通過總結(jié)，我們可以更清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足?？偨Y(jié)時(shí)應(yīng)注意思路連貫，避免跑題或離題。以下是小編為大家整理的一些常用諺語(yǔ)，希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)與思考。
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇一
同志們：
舉辦宣傳口和宣傳文化系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班從去年開始，說(shuō)實(shí)話，這個(gè)班不好辦，一是難在眾口難調(diào)，二是難在口味變高。為了讓這次培訓(xùn)切實(shí)有效，大家學(xué)有所得，組織部與宣傳部前期做了充分的準(zhǔn)備工作，所請(qǐng)專家都是相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)界精英以及長(zhǎng)期從事相關(guān)領(lǐng)域研究的學(xué)者。培訓(xùn)既有理論輔導(dǎo)，又有現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，還有文化觀摩，可以說(shuō)是一次內(nèi)容豐富、形式活潑的精神大餐。學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，是每一個(gè)黨員干部的必修課;掌握黨的創(chuàng)新理論，是每一個(gè)黨員干部的看家本領(lǐng)。結(jié)合這次培訓(xùn)，我想就加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提三點(diǎn)要求。
信仰、信念、信心是共產(chǎn)黨員的精神之“鈣”，缺鈣就會(huì)得軟骨病，就站不穩(wěn)、立不住、走不動(dòng)。怎么補(bǔ)鈣?那就要著眼于固本培元，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，始終堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信心，在大是大非上不含糊，在原則立場(chǎng)上不動(dòng)搖，用理論上的清醒保證政治上的清醒，用理論上的堅(jiān)定保證政治上的堅(jiān)定。
能力決定“能做什么”，動(dòng)力決定“想做什么”，定力決定“敢不敢做什么”。有能力沒有動(dòng)力，能力就會(huì)打折扣，有能力動(dòng)力沒有定力，就會(huì)耐不住寂寞、擋不住誘惑，最后也干不成事。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有著眼于理論素質(zhì)、理論修養(yǎng)的提高，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)，才能減少工作中的盲目性、片面性、表面性、機(jī)械性，增強(qiáng)系統(tǒng)思維、辯證思維、創(chuàng)新思維能力;才能把一切為了群眾、一切依靠群眾作為持久動(dòng)力，心甘情愿拜人民為師，真心實(shí)意為群眾服務(wù);才能提高思想境界和道德修養(yǎng)，時(shí)刻自省、自警，保持黨員干部應(yīng)有的定力。
領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)工作通常是三步，首先要有正確的想法，就是決策力;其次要把自己的想法說(shuō)出來(lái)，有讓人信服、佩服的說(shuō)法，就是號(hào)召力;最后還要有把想法、說(shuō)法變成一個(gè)個(gè)具體行動(dòng)的辦法，就是執(zhí)行力。有效的想法、說(shuō)法和辦法從哪里來(lái)?只有從實(shí)踐中來(lái)。這就需要我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)中強(qiáng)化問題導(dǎo)向，從崗位職責(zé)出發(fā)，從服務(wù)對(duì)象出發(fā)，著力把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和推動(dòng)工作的舉措。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功，謝謝大家!
同志們：
今天，由x紀(jì)委x監(jiān)委和x委組織部共同舉辦的xxx年新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職(黨風(fēng)廉政建設(shè))培訓(xùn)班今天正式開班了。在此，我代表x委，對(duì)各位學(xué)員的到來(lái)表示熱烈歡迎!這次培訓(xùn)，是在黨的--勝利召開的關(guān)鍵期，xxx融入全國(guó)、全省發(fā)展戰(zhàn)略的機(jī)遇期，全x收官“十三五”、開啟“十四五”的承接期舉辦的，意義重要，希望同志們以飽滿的熱情完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，使思想、能力、行動(dòng)跟上黨中央和省、x委的要求，跟上時(shí)代前進(jìn)步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要，用實(shí)際行動(dòng)向組織交上一份滿意的答卷。
下面，我講三個(gè)方面的意見。
一、堅(jiān)持知行合一，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)本領(lǐng)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)僵化、能力就會(huì)退化，只有保持不斷地學(xué)習(xí)，才能趕上時(shí)代前進(jìn)的步伐，成功地走向未來(lái)?！眡委xx書記也多次指出，在全x高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)中，干部隊(duì)伍本領(lǐng)不夠、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的現(xiàn)象不同程度存在，不敢為、不會(huì)為、不善為的情況時(shí)有發(fā)生。面對(duì)全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，推動(dòng)全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，我們新任xx領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺本領(lǐng)，知大勢(shì)、懂全局、明方向，學(xué)習(xí)新知識(shí)、擔(dān)當(dāng)新使命、推動(dòng)新發(fā)展。
(一)開啟新征程需要有真才干。--通過了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，描繪了我國(guó)進(jìn)入新發(fā)展階段的發(fā)展藍(lán)圖，為全黨全國(guó)各族人民奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新勝利指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循，同時(shí)也指出當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，國(guó)際環(huán)境日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，國(guó)內(nèi)發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務(wù)仍然艱巨，創(chuàng)新能力不適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求?？梢钥闯?，我們貫徹落實(shí)黨的--精神，科學(xué)謀劃xx“十四五”不可避免的會(huì)遇上這些復(fù)雜多變的時(shí)代問題，解決這些問題，僅靠經(jīng)驗(yàn)是不行的，必須以科學(xué)的理論把握時(shí)代方向。我們要樹立不學(xué)習(xí)就會(huì)不適應(yīng)、不學(xué)習(xí)就是不負(fù)責(zé)、不學(xué)習(xí)就是不忠誠(chéng)、不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰的觀念，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)新理論、掌握新知識(shí)的自覺性和緊迫感，全面系統(tǒng)、深入思考、聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。
(二)抓住新機(jī)遇需要有真本事。今年1月，習(xí)近平總書記考察xx時(shí)親臨xx。今年10月，國(guó)務(wù)委員兼外長(zhǎng)王毅在xx會(huì)見多國(guó)外長(zhǎng)。這些都說(shuō)明xx在全國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略中的位置不斷凸顯，x委四屆八次提出了推進(jìn)現(xiàn)代化大城x、xx輻射中心、xx工業(yè)重鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、xx旅游環(huán)線大樞紐、邊疆治理能力現(xiàn)代化、最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)等重要發(fā)展方向，對(duì)“十四五”期間開創(chuàng)xx高質(zhì)量跨越發(fā)展新局面的重大思路、重點(diǎn)工作進(jìn)行超前研究和超前預(yù)見。方向確定后，干部就是關(guān)鍵，今天在座的各位，都是xx領(lǐng)導(dǎo)干部，有的還是單位的“一把手”。大家所在的部門，與xx的發(fā)展息息相關(guān)，推動(dòng)xx的發(fā)展，責(zé)無(wú)旁貸。但我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)“六穩(wěn)”“六?！?、疫情防控、收支矛盾、防范和化解政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，不敢為、不會(huì)為、不善為的情況時(shí)有發(fā)生，這實(shí)際上就是本領(lǐng)不夠、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后問題，也就是我們所提的“業(yè)務(wù)能力不能支撐政治站位”的問題。舉辦這期培訓(xùn)班，就是希望大家通過學(xué)習(xí)，解決自身存在的問題，以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志，投入到xx跨越發(fā)展的偉大事業(yè)中，為xx打造“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”這張靚麗的名片不懈奮斗、作出貢獻(xiàn)。
(三)守護(hù)新平臺(tái)需要有真功夫。欲窮千里目，更上一層樓。目前，我們?nèi)玿有xxx萬(wàn)人口，在xxx萬(wàn)人中有xxxxxx名公務(wù)員和xxx名企事業(yè)干部，在xx萬(wàn)全x黨員干部中，xxx領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H有xxx名，xxx領(lǐng)導(dǎo)干部也才有xxx名。大家通過自身努力，取得了新的進(jìn)步，到了xxx領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)平臺(tái)上實(shí)屬不易。但官升未必水平漲，權(quán)重未必本領(lǐng)強(qiáng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，能力不是與生俱來(lái)的，也不會(huì)隨著領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)提升而自然提高。我們要想守護(hù)好來(lái)之不易的平臺(tái)，就不能自我感覺良好，躺在“功勞簿”上睡大覺，而是應(yīng)該認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，努力的去提高，在培訓(xùn)中認(rèn)真思考，對(duì)照自己，思想上有什么差距、作風(fēng)上有什么差距、能力上有什么差距;也對(duì)照一下我們所在的部門，我們的部門在新形勢(shì)下，管理水平怎么樣、工作效率怎么樣、工作作風(fēng)怎么樣、工作的機(jī)制怎么樣、產(chǎn)生的效應(yīng)怎么樣;認(rèn)真地做一些分析，通過分析再看存在的問題怎么樣來(lái)解決、以什么樣的方式解決、在什么時(shí)候解決、解決到什么程度、達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)。我想大家如果把這些都搞清楚了，我們這次培訓(xùn)的目的就達(dá)到了。
二、堅(jiān)定履職信心，在擔(dān)當(dāng)中提能力。
宋代的王珪歷仕三朝，官至宰相，無(wú)所建樹，做官的原則就是不張口、不表態(tài)、不惹事。上殿奏事時(shí)只說(shuō)“取圣旨”，皇帝若問他有何意見和建議，他只說(shuō)“領(lǐng)圣旨”，退朝督辦的事情，他只說(shuō)“已得圣旨”，被人們嗤笑為“三旨相公”。大家身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，肩負(fù)“造福一方”的重任，決不能當(dāng)“三旨相公”，做“官油子”，必須要有大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，以攻堅(jiān)克難的勇氣，引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)氣，努力干出一番經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)來(lái)。
(一)要有擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X，勇?lián)?dāng)。十年磨一劍，霜刃未曾試。曾國(guó)藩《治心經(jīng)》中有這樣一句話：“以茍活為羞，以避事為恥?！闭f(shuō)的就是為官?gòu)恼懋?dāng)擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)苦干，對(duì)偷奸?；?、怕事躲事感到羞愧難當(dāng)、無(wú)地自容。一份責(zé)任要有一份擔(dān)當(dāng)，遇到問題不能回避，要肯干事、能干事、干成事，在解決問題中推動(dòng)工作。擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的本分，如若不想擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)，就是丟了本分、失了本職，無(wú)疑是最大的恥辱?！笆澜缟系氖虑槎际歉沙鰜?lái)的。不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有”。黨的好干部焦裕祿，敢于“在困難面前逞英雄”，以“拼上老命大干一場(chǎng)，決心改變蘭考面貌”的精神，為廣大黨員干部樹立了不畏艱難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞丁２煌跣?、奉獻(xiàn)一生的楷模楊善洲老書記說(shuō)：“入黨時(shí)我們都向黨宣過誓，干革命要干到腳直眼閉，現(xiàn)在任務(wù)還沒完成，我怎么能歇下來(lái)?如果說(shuō)共產(chǎn)黨人有職業(yè)病，這個(gè)病就是‘自討苦吃’!”大家要始終明白，我們的職位是組織給予的，你不干，還有很多人搶著干，領(lǐng)導(dǎo)干部就要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X，堅(jiān)定“一日無(wú)為、三日難安”“干事光榮、避事可恥”的思想自覺，起而行之、勇挑重?fù)?dān)。
(二)要有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，能擔(dān)當(dāng)。責(zé)重山岳，能者當(dāng)之。“沒有金剛鉆攬不了瓷器活”，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，更需要練就過硬的本領(lǐng)，如果空有一腔擔(dān)當(dāng)?shù)臒嵫瑓s沒有干事創(chuàng)業(yè)的“幾把刷子”，就會(huì)心有余而力不足，“擔(dān)當(dāng)”就成了粉飾面孔，就是無(wú)本之木、無(wú)源之水。習(xí)近平總書記在2020年中央黨校中青班上強(qiáng)調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?！薄捌叻N能力”的提出為我們今后的學(xué)習(xí)工作指明了努力的方向，希望大家要善于從政治上分析問題、解決問題，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力;要把調(diào)查研究作為基本功，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng);要有戰(zhàn)略眼光，想問題、作決策，全面權(quán)衡，科學(xué)決策;要以改革添動(dòng)力、求突破，堅(jiān)持創(chuàng)新思維，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)變革創(chuàng)新;要提高應(yīng)急處突的見識(shí)和膽識(shí)，分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢(shì)、化解危機(jī);要堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人;要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。
(三)要有擔(dān)當(dāng)?shù)姆椒?，善?dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們只有堅(jiān)持科學(xué)的思想方法和工作方法，嚴(yán)格按照客觀規(guī)律辦事，才能真正抓住機(jī)遇，辦成一些事情，不斷把黨和人民的事業(yè)推向前進(jìn)?！毕啾绕胀ǜ刹?，領(lǐng)導(dǎo)干部是事業(yè)的決策者、領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和落實(shí)者，既要勇?lián)?dāng)、能擔(dān)當(dāng)，更要善擔(dān)當(dāng)。方法得當(dāng)事半功倍，方法失當(dāng)事倍功半。沒有方法的擔(dān)當(dāng)，就是有勇無(wú)謀、意氣用事，往往會(huì)事與愿違，甚至做出南轅北轍的事情來(lái)。因此，我們要自覺運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，既要會(huì)“彈鋼琴”、又要會(huì)“放風(fēng)箏”，使工作符合規(guī)律，以“最優(yōu)方程式”解決問題，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。
三、堅(jiān)守為政之道，在修身中正品行。
x紀(jì)委x監(jiān)委、x委組織部共同舉辦的這次全x新任xx領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班重點(diǎn)內(nèi)容就是黨風(fēng)廉政建設(shè)，近段時(shí)間來(lái)，從xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案、xxx、xxx涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，以及我x今年查辦的“x、x、x”涉黑涉惡特大犯罪團(tuán)伙案，xx縣扶貧資金被套取挪用、違規(guī)使用的問題等等，反映出我x在一段時(shí)期內(nèi)，只看到黨建工作的正能量，忽視了對(duì)政治生態(tài)突出問題、反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻形勢(shì)的清醒認(rèn)知和判斷，對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)監(jiān)督缺位。萬(wàn)事萬(wàn)物，皆有其道?！暗馈?，是指世界萬(wàn)事萬(wàn)物的本源、規(guī)律、原理和原則。曾國(guó)藩用勤以治事、恕以待人、廉以服眾、明以應(yīng)務(wù)的為官之道成就了“立功、立德、立言”的不朽事業(yè)，xxx用正確的世界觀立身、正確的權(quán)力觀用權(quán)、正確的事業(yè)觀干事、正確的群眾觀做人的為官之道闡釋了什么是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)守為官之道，就要做到以下六個(gè)方面。
一是有信仰。習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)政黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求，就會(huì)堅(jiān)強(qiáng)有力，無(wú)堅(jiān)不摧，無(wú)往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確政治方向，做到‘風(fēng)雨不動(dòng)安如山’?；仡櫸覀凕h的歷史，從井岡號(hào)角到長(zhǎng)征戰(zhàn)歌，從遵義曙光到延安油燈，從西柏坡到天安門，如果沒有崇高信仰的巨大激勵(lì)和鞭策，是不可能從勝利走向勝利的。習(xí)近平總書記青年時(shí)期先后寫了8份入團(tuán)申請(qǐng)書、10份入黨申請(qǐng)書，即便是在個(gè)人處境極為艱難的條件下，也沒有對(duì)黨產(chǎn)生過懷疑和動(dòng)搖，為我們樹立了堅(jiān)守信仰不動(dòng)搖的楷模。我們要向革命前輩、向國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅(jiān)守政治信仰，筑牢理想信念，自覺加強(qiáng)政治訓(xùn)練、政治歷練，煉就共產(chǎn)黨人的“鋼筋鐵骨”，鑄牢堅(jiān)守信仰的“銅墻鐵壁”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二是要忠誠(chéng)?！疤煜轮恋?，莫過于忠?！敝艺\(chéng)是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，對(duì)黨忠誠(chéng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治基因。我們選拔干部，千條萬(wàn)條，第一條就是看是否對(duì)黨忠誠(chéng);我們培養(yǎng)干部，千條萬(wàn)條，第一條就是教育他們對(duì)黨忠誠(chéng);如果這一條不過關(guān)，其他都不過關(guān)。我認(rèn)為，對(duì)黨忠誠(chéng)，不是有條件的而是無(wú)條件的，不是抽象的而是具體的，必須體現(xiàn)到對(duì)黨的信仰、黨的組織、黨的事業(yè)的忠誠(chéng)上。要以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為任何干擾所惑，保持戰(zhàn)略定力和前進(jìn)動(dòng)力。把“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴、貫穿于一生一世。
三是會(huì)團(tuán)結(jié)。“上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏?！眻F(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)就是戰(zhàn)斗力，一個(gè)班子必須要團(tuán)結(jié)，班子與班子之間、部門與部門之間必須要團(tuán)結(jié)，這些團(tuán)結(jié)不是沒有原則的，是在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，是在x委的統(tǒng)一部署下的，從各自的職能出發(fā)，履行好各自的職責(zé)。在一個(gè)班子里同樣如此，班子成員之間必須講團(tuán)結(jié)，相互間的溝通要經(jīng)?；嗷ラg的支持配合要主動(dòng)化，相互間的監(jiān)督提醒要常態(tài)化，堅(jiān)決反對(duì)搞窩里斗、搞拉幫結(jié)派，這樣我們才能達(dá)到真正的團(tuán)結(jié)。我認(rèn)為，團(tuán)結(jié)協(xié)作是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵從的黨性原則，是成就事業(yè)的必然要求。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)越緊力量越大，大家要把團(tuán)結(jié)協(xié)作作為基本政治素質(zhì)，任何時(shí)候都帶頭講團(tuán)結(jié)，營(yíng)造同志之間坦誠(chéng)相待、寬松和諧、團(tuán)結(jié)共事的氛圍。
四是作表率。人不率則不從，身不先則不信。鄧小平同志曾說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)干部不做出樣子，部隊(duì)就出不了戰(zhàn)斗力”。示范是最好的領(lǐng)導(dǎo)，行動(dòng)是無(wú)聲的命令。習(xí)近平總書記也指出：“喊一聲‘跟我上’和吼一聲‘給我上’，一字之差，天壤之別?！弊龅淖屓伺宸?，說(shuō)的才能讓人信服。我認(rèn)為，新時(shí)代黨員干部必須時(shí)時(shí)帶頭、事事表率，多用“身影”帶動(dòng)人，少用“聲音”指揮人，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，既要帶領(lǐng)大家一起定好盤子、理清路子、開對(duì)方子，又要做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自督查，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。否則，“聲音”再大，嗓門再高，說(shuō)話也不會(huì)有人聽，辦事也不會(huì)有人跟。
五是得民心。善為國(guó)者，順民之意。善于治理國(guó)家社會(huì)治理的人，總是順應(yīng)人民的意愿。中國(guó)共產(chǎn)黨從石庫(kù)門到天安門，從興業(yè)路到復(fù)興路，從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)，我們黨為民而生、因民而興，人民始終是我們的衣食父母，是我們黨的執(zhí)政根基，更是我們擔(dān)當(dāng)作為的力量源泉，我們的職權(quán)是人民賦予的，責(zé)任就是為人民服務(wù)。只有把人民交辦的事情干好，把職責(zé)履行好，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，這頂烏紗帽才能戴得更牢，位子才會(huì)坐得更穩(wěn)，不能老想著自己的升遷?！爱?dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯?！弊鳛樾氯蔚念I(lǐng)導(dǎo)干部，我們更要常懷愛民、憂民、為民、惠民之心，心里始終裝著父老鄉(xiāng)親，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場(chǎng)上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進(jìn)群眾福祉，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，淡化“官念”，拒絕“特權(quán)”，為了人民敢啃最硬的骨頭、敢挑最重的擔(dān)。
六是守廉潔。新時(shí)代當(dāng)有新氣象新作為，領(lǐng)導(dǎo)干部胡干亂干蠻干已“無(wú)用武之地”，必須堅(jiān)持紀(jì)律底線，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自身免疫力，增強(qiáng)拒腐防“病”的本領(lǐng)，千萬(wàn)不能因?yàn)槌Ｔ诤舆呑呔汀皾裥?。?xí)近平總書記指出：“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。”自己不打倒自己，誰(shuí)也打不倒你。領(lǐng)導(dǎo)干部隨著職務(wù)的提升，“被利用”“被圍獵”“被投資”的風(fēng)險(xiǎn)隨之增加，對(duì)自律能力帶來(lái)了嚴(yán)峻考驗(yàn)。我們xx近幾年涉案的領(lǐng)導(dǎo)干部，大多都是放松了對(duì)自己的要求，最后走上了犯罪的道路。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須筑牢思想防線，杜絕僥幸心理，凡事多從自身找原因，勇于革除自身“病癥”，從小節(jié)、小事、“小意思”嚴(yán)起，慎獨(dú)慎初慎微，做到有權(quán)不任性，律己不放松。經(jīng)常用正面鏡指引自己，用反面鏡警醒自己，用身邊鏡鞭策自己，要始終把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)作戒尺置于心間，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，通過強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律全面嚴(yán)起來(lái)。同時(shí)要用良好的自律帶動(dòng)家風(fēng)家教建設(shè)，通過自身清，督促家屬清、身邊清。一年好景君須記，最是橙黃橘綠時(shí)。同志們，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。希望大家在學(xué)習(xí)上作表率，在紀(jì)律上作表率，在疫情防控上作表率，預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功!祝大家學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所得，走好從政第一步，走穩(wěn)廉政每一步。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們、姐妹們：
首先，我真誠(chéng)地感謝各位代表給予我們的巨大信任和莊嚴(yán)重托。從現(xiàn)在起今后五年，我們新一屆婦聯(lián)執(zhí)委班子將做到以下三點(diǎn)：一、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為。二、以實(shí)為本，虛功實(shí)做，務(wù)實(shí)為民。三、勤于學(xué)習(xí)，重于立品，提高素質(zhì)。我們將一言一行注意形象，一舉一動(dòng)想著群眾，爭(zhēng)做勤于學(xué)習(xí)的模范、善于創(chuàng)造的模范、甘于奉獻(xiàn)的模范，始終保持積極向上的人生追求和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。常懷感激之情，常葆進(jìn)取之心，以自己的素質(zhì)、形象、人格魅力做婦女的表率，創(chuàng)新工作思路和工作方式，擴(kuò)大婦女組織的工作網(wǎng)絡(luò)，開展各種寓教于樂、寓教于理的活動(dòng)，提高全鎮(zhèn)婦女的文化、體能等各方面的素質(zhì)，為建設(shè)綠色和諧南朗做出自己最大的貢獻(xiàn)。
在感到光榮的同時(shí)，我也感到一種壓力，但更是一種責(zé)任。對(duì)我來(lái)說(shuō)，今天是一個(gè)新的起點(diǎn)，我將在今后的工作中，恪盡職守，腳踏實(shí)地，勤奮工作，以自己飽滿的熱情，強(qiáng)烈的責(zé)任心、責(zé)任感投入到工作中去。我深知自己能力有限，水平不高，盡管如此，我還是愿意傾我所有，盡我所能，為南朗婦女事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
我堅(jiān)信，有市婦聯(lián)、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位代表的大力支持，有新一屆執(zhí)委的緊密配合，經(jīng)過我們的不懈努力，第十三屆婦代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
謝謝大家。
祝大家一切好!
同志們：
今天，由x紀(jì)委x監(jiān)委和x委組織部共同舉辦的xxx年新任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職(黨風(fēng)廉政建設(shè))培訓(xùn)班今天正式開班了。在此，我代表x委，對(duì)各位學(xué)員的到來(lái)表示熱烈歡迎!這次培訓(xùn)，是在黨的會(huì)議勝利召開的關(guān)鍵期，xxx融入全國(guó)、全省發(fā)展戰(zhàn)略的機(jī)遇期，全x收官“十三五”、開啟“十四五”的承接期舉辦的，意義重要，希望同志們以飽滿的熱情完成好各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，使思想、能力、行動(dòng)跟上黨中央和省、x委的要求，跟上時(shí)代前進(jìn)步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要，用實(shí)際行動(dòng)向組織交上一份滿意的答卷。
下面，我講三個(gè)方面的意見。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，知識(shí)就會(huì)老化、思想就會(huì)僵化、能力就會(huì)退化，只有保持不斷地學(xué)習(xí)，才能趕上時(shí)代前進(jìn)的步伐，成功地走向未來(lái)?！眡委xx書記也多次指出，在全x高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)中，干部隊(duì)伍本領(lǐng)不夠、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的現(xiàn)象不同程度存在，不敢為、不會(huì)為、不善為的情況時(shí)有發(fā)生。面對(duì)全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，推動(dòng)全x經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，我們新任xx領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺本領(lǐng)，知大勢(shì)、懂全局、明方向，學(xué)習(xí)新知識(shí)、擔(dān)當(dāng)新使命、推動(dòng)新發(fā)展。
(一)開啟新征程需要有真才干。會(huì)議通過了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，描繪了我國(guó)進(jìn)入新發(fā)展階段的發(fā)展藍(lán)圖，為全黨全國(guó)各族人民奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新勝利指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循，同時(shí)也指出當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，國(guó)際環(huán)境日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，國(guó)內(nèi)發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革任務(wù)仍然艱巨，創(chuàng)新能力不適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求?？梢钥闯?，我們貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神，科學(xué)謀劃xx“十四五”不可避免的會(huì)遇上這些復(fù)雜多變的時(shí)代問題，解決這些問題，僅靠經(jīng)驗(yàn)是不行的，必須以科學(xué)的理論把握時(shí)代方向。我們要樹立不學(xué)習(xí)就會(huì)不適應(yīng)、不學(xué)習(xí)就是不負(fù)責(zé)、不學(xué)習(xí)就是不忠誠(chéng)、不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰的觀念，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)新理論、掌握新知識(shí)的自覺性和緊迫感，全面系統(tǒng)、深入思考、聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。
(二)抓住新機(jī)遇需要有真本事。今年1月，習(xí)近平總書記考察xx時(shí)親臨xx。今年10月，國(guó)務(wù)委員兼外長(zhǎng)王毅在xx會(huì)見多國(guó)外長(zhǎng)。這些都說(shuō)明xx在全國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略中的位置不斷凸顯，x委四屆八次提出了推進(jìn)現(xiàn)代化大城x、xx輻射中心、xx工業(yè)重鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、xx旅游環(huán)線大樞紐、邊疆治理能力現(xiàn)代化、最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)等重要發(fā)展方向，對(duì)“十四五”期間開創(chuàng)xx高質(zhì)量跨越發(fā)展新局面的重大思路、重點(diǎn)工作進(jìn)行超前研究和超前預(yù)見。方向確定后，干部就是關(guān)鍵，今天在座的各位，都是xx領(lǐng)導(dǎo)干部，有的還是單位的“一把手”。大家所在的部門，與xx的發(fā)展息息相關(guān)，推動(dòng)xx的發(fā)展，責(zé)無(wú)旁貸。但我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)“六穩(wěn)”“六?！?、疫情防控、收支矛盾、防范和化解政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，不敢為、不會(huì)為、不善為的情況時(shí)有發(fā)生，這實(shí)際上就是本領(lǐng)不夠、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后問題，也就是我們所提的“業(yè)務(wù)能力不能支撐政治站位”的問題。舉辦這期培訓(xùn)班，就是希望大家通過學(xué)習(xí)，解決自身存在的問題，以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志，投入到xx跨越發(fā)展的偉大事業(yè)中，為xx打造“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”這張靚麗的名片不懈奮斗、作出貢獻(xiàn)。
(三)守護(hù)新平臺(tái)需要有真功夫。欲窮千里目，更上一層樓。目前，我們?nèi)玿有xxx萬(wàn)人口，在xxx萬(wàn)人中有xxxxxx名公務(wù)員和xxx名企事業(yè)干部，在xx萬(wàn)全x黨員干部中，xxx領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)H有xxx名，xxx領(lǐng)導(dǎo)干部也才有xxx名。大家通過自身努力，取得了新的進(jìn)步，到了xxx領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)平臺(tái)上實(shí)屬不易。但官升未必水平漲，權(quán)重未必本領(lǐng)強(qiáng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，能力不是與生俱來(lái)的，也不會(huì)隨著領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)提升而自然提高。我們要想守護(hù)好來(lái)之不易的平臺(tái)，就不能自我感覺良好，躺在“功勞簿”上睡大覺，而是應(yīng)該認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，努力的去提高，在培訓(xùn)中認(rèn)真思考，對(duì)照自己，思想上有什么差距、作風(fēng)上有什么差距、能力上有什么差距;也對(duì)照一下我們所在的部門，我們的部門在新形勢(shì)下，管理水平怎么樣、工作效率怎么樣、工作作風(fēng)怎么樣、工作的機(jī)制怎么樣、產(chǎn)生的效應(yīng)怎么樣;認(rèn)真地做一些分析，通過分析再看存在的問題怎么樣來(lái)解決、以什么樣的方式解決、在什么時(shí)候解決、解決到什么程度、達(dá)到一個(gè)什么樣的目標(biāo)。我想大家如果把這些都搞清楚了，我們這次培訓(xùn)的目的就達(dá)到了。
宋代的王珪歷仕三朝，官至宰相，無(wú)所建樹，做官的原則就是不張口、不表態(tài)、不惹事。上殿奏事時(shí)只說(shuō)“取圣旨”，皇帝若問他有何意見和建議，他只說(shuō)“領(lǐng)圣旨”，退朝督辦的事情，他只說(shuō)“已得圣旨”，被人們嗤笑為“三旨相公”。大家身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，肩負(fù)“造福一方”的重任，決不能當(dāng)“三旨相公”，做“官油子”，必須要有大擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，以攻堅(jiān)克難的勇氣，引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)氣，努力干出一番經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)來(lái)。
(一)要有擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X，勇?lián)?dāng)。十年磨一劍，霜刃未曾試。曾國(guó)藩《治心經(jīng)》中有這樣一句話：“以茍活為羞，以避事為恥?！闭f(shuō)的就是為官?gòu)恼懋?dāng)擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)苦干，對(duì)偷奸?；?、怕事躲事感到羞愧難當(dāng)、無(wú)地自容。一份責(zé)任要有一份擔(dān)當(dāng)，遇到問題不能回避，要肯干事、能干事、干成事，在解決問題中推動(dòng)工作。擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的本分，如若不想擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)，就是丟了本分、失了本職，無(wú)疑是最大的恥辱?！笆澜缟系氖虑槎际歉沙鰜?lái)的。不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有”。黨的好干部焦裕祿，敢于“在困難面前逞英雄”，以“拼上老命大干一場(chǎng)，決心改變蘭考面貌”的精神，為廣大黨員干部樹立了不畏艱難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞?。不忘初心、奉獻(xiàn)一生的楷模楊善洲老書記說(shuō)：“入黨時(shí)我們都向黨宣過誓，干革命要干到腳直眼閉，現(xiàn)在任務(wù)還沒完成，我怎么能歇下來(lái)?如果說(shuō)共產(chǎn)黨人有職業(yè)病，這個(gè)病就是‘自討苦吃’!”大家要始終明白，我們的職位是組織給予的，你不干，還有很多人搶著干，領(lǐng)導(dǎo)干部就要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X，堅(jiān)定“一日無(wú)為、三日難安”“干事光榮、避事可恥”的思想自覺，起而行之、勇挑重?fù)?dān)。
(二)要有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，能擔(dān)當(dāng)。責(zé)重山岳，能者當(dāng)之?！皼]有金剛鉆攬不了瓷器活”，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度，更需要練就過硬的本領(lǐng)，如果空有一腔擔(dān)當(dāng)?shù)臒嵫?，卻沒有干事創(chuàng)業(yè)的“幾把刷子”，就會(huì)心有余而力不足，“擔(dān)當(dāng)”就成了粉飾面孔，就是無(wú)本之木、無(wú)源之水。習(xí)近平總書記在2020年中央黨校中青班上強(qiáng)調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?！薄捌叻N能力”的提出為我們今后的學(xué)習(xí)工作指明了努力的方向，希望大家要善于從政治上分析問題、解決問題，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力;要把調(diào)查研究作為基本功，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng);要有戰(zhàn)略眼光，想問題、作決策，全面權(quán)衡，科學(xué)決策;要以改革添動(dòng)力、求突破，堅(jiān)持創(chuàng)新思維，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)變革創(chuàng)新;要提高應(yīng)急處突的見識(shí)和膽識(shí)，分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢(shì)、化解危機(jī);要堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人;要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。
(三)要有擔(dān)當(dāng)?shù)姆椒ǎ茡?dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“我們只有堅(jiān)持科學(xué)的思想方法和工作方法，嚴(yán)格按照客觀規(guī)律辦事，才能真正抓住機(jī)遇，辦成一些事情，不斷把黨和人民的事業(yè)推向前進(jìn)。”相比普通干部，領(lǐng)導(dǎo)干部是事業(yè)的決策者、領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和落實(shí)者，既要勇?lián)?dāng)、能擔(dān)當(dāng)，更要善擔(dān)當(dāng)。方法得當(dāng)事半功倍，方法失當(dāng)事倍功半。沒有方法的擔(dān)當(dāng)，就是有勇無(wú)謀、意氣用事，往往會(huì)事與愿違，甚至做出南轅北轍的事情來(lái)。因此，我們要自覺運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題，既要會(huì)“彈鋼琴”、又要會(huì)“放風(fēng)箏”，使工作符合規(guī)律，以“最優(yōu)方程式”解決問題，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性。
x紀(jì)委x監(jiān)委、x委組織部共同舉辦的這次全x新任xx領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班重點(diǎn)內(nèi)容就是黨風(fēng)廉政建設(shè)，近段時(shí)間來(lái)，從xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案、xxx、xxx涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，以及我x今年查辦的“x、x、x”涉黑涉惡特大犯罪團(tuán)伙案，xx縣扶貧資金被套取挪用、違規(guī)使用的問題等等，反映出我x在一段時(shí)期內(nèi)，只看到黨建工作的正能量，忽視了對(duì)政治生態(tài)突出問題、反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻形勢(shì)的清醒認(rèn)知和判斷，對(duì)關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)監(jiān)督缺位。萬(wàn)事萬(wàn)物，皆有其道?！暗馈?，是指世界萬(wàn)事萬(wàn)物的本源、規(guī)律、原理和原則。曾國(guó)藩用勤以治事、恕以待人、廉以服眾、明以應(yīng)務(wù)的為官之道成就了“立功、立德、立言”的不朽事業(yè)，xxx用正確的世界觀立身、正確的權(quán)力觀用權(quán)、正確的事業(yè)觀干事、正確的群眾觀做人的為官之道闡釋了什么是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)守為官之道，就要做到以下六個(gè)方面。
一是有信仰。習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)政黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求，就會(huì)堅(jiān)強(qiáng)有力，無(wú)堅(jiān)不摧，無(wú)往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起;一名干部有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確政治方向，做到‘風(fēng)雨不動(dòng)安如山’?；仡櫸覀凕h的歷史，從井岡號(hào)角到長(zhǎng)征戰(zhàn)歌，從遵義曙光到延安油燈，從西柏坡到天安門，如果沒有崇高信仰的巨大激勵(lì)和鞭策，是不可能從勝利走向勝利的。習(xí)近平總書記青年時(shí)期先后寫了8份入團(tuán)申請(qǐng)書、10份入黨申請(qǐng)書，即便是在個(gè)人處境極為艱難的條件下，也沒有對(duì)黨產(chǎn)生過懷疑和動(dòng)搖，為我們樹立了堅(jiān)守信仰不動(dòng)搖的楷模。我們要向革命前輩、向國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅(jiān)守政治信仰，筑牢理想信念，自覺加強(qiáng)政治訓(xùn)練、政治歷練，煉就共產(chǎn)黨人的“鋼筋鐵骨”，鑄牢堅(jiān)守信仰的“銅墻鐵壁”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
二是要忠誠(chéng)?！疤煜轮恋?，莫過于忠?！敝艺\(chéng)是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，對(duì)黨忠誠(chéng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治基因。我們選拔干部，千條萬(wàn)條，第一條就是看是否對(duì)黨忠誠(chéng);我們培養(yǎng)干部，千條萬(wàn)條，第一條就是教育他們對(duì)黨忠誠(chéng);如果這一條不過關(guān)，其他都不過關(guān)。我認(rèn)為，對(duì)黨忠誠(chéng)，不是有條件的而是無(wú)條件的，不是抽象的而是具體的，必須體現(xiàn)到對(duì)黨的信仰、黨的組織、黨的事業(yè)的忠誠(chéng)上。要以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為任何干擾所惑，保持戰(zhàn)略定力和前進(jìn)動(dòng)力。把“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴、貫穿于一生一世。
三是會(huì)團(tuán)結(jié)?！吧舷峦邉?，同舟共濟(jì)者贏?！眻F(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)就是戰(zhàn)斗力，一個(gè)班子必須要團(tuán)結(jié)，班子與班子之間、部門與部門之間必須要團(tuán)結(jié)，這些團(tuán)結(jié)不是沒有原則的，是在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，是在x委的統(tǒng)一部署下的，從各自的職能出發(fā)，履行好各自的職責(zé)。在一個(gè)班子里同樣如此，班子成員之間必須講團(tuán)結(jié)，相互間的溝通要經(jīng)?；嗷ラg的支持配合要主動(dòng)化，相互間的監(jiān)督提醒要常態(tài)化，堅(jiān)決反對(duì)搞窩里斗、搞拉幫結(jié)派，這樣我們才能達(dá)到真正的團(tuán)結(jié)。我認(rèn)為，團(tuán)結(jié)協(xié)作是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵從的黨性原則，是成就事業(yè)的必然要求。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)越緊力量越大，大家要把團(tuán)結(jié)協(xié)作作為基本政治素質(zhì)，任何時(shí)候都帶頭講團(tuán)結(jié)，營(yíng)造同志之間坦誠(chéng)相待、寬松和諧、團(tuán)結(jié)共事的氛圍。
四是作表率。人不率則不從，身不先則不信。鄧小平同志曾說(shuō)，“領(lǐng)導(dǎo)干部不做出樣子，部隊(duì)就出不了戰(zhàn)斗力”。示范是最好的領(lǐng)導(dǎo)，行動(dòng)是無(wú)聲的命令。習(xí)近平總書記也指出：“喊一聲‘跟我上’和吼一聲‘給我上’，一字之差，天壤之別。”做的讓人佩服，說(shuō)的才能讓人信服。我認(rèn)為，新時(shí)代黨員干部必須時(shí)時(shí)帶頭、事事表率，多用“身影”帶動(dòng)人，少用“聲音”指揮人，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，既要帶領(lǐng)大家一起定好盤子、理清路子、開對(duì)方子，又要做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自督查，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。否則，“聲音”再大，嗓門再高，說(shuō)話也不會(huì)有人聽，辦事也不會(huì)有人跟。
五是得民心。善為國(guó)者，順民之意。善于治理國(guó)家社會(huì)治理的人，總是順應(yīng)人民的意愿。中國(guó)共產(chǎn)黨從石庫(kù)門到天安門，從興業(yè)路到復(fù)興路，從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)，我們黨為民而生、因民而興，人民始終是我們的衣食父母，是我們黨的執(zhí)政根基，更是我們擔(dān)當(dāng)作為的力量源泉，我們的職權(quán)是人民賦予的，責(zé)任就是為人民服務(wù)。只有把人民交辦的事情干好，把職責(zé)履行好，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái)，這頂烏紗帽才能戴得更牢，位子才會(huì)坐得更穩(wěn)，不能老想著自己的升遷?！爱?dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯?！弊鳛樾氯蔚念I(lǐng)導(dǎo)干部，我們更要常懷愛民、憂民、為民、惠民之心，心里始終裝著父老鄉(xiāng)親，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場(chǎng)上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進(jìn)群眾福祉，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，淡化“官念”，拒絕“特權(quán)”，為了人民敢啃最硬的骨頭、敢挑最重的擔(dān)。
六是守廉潔。新時(shí)代當(dāng)有新氣象新作為，領(lǐng)導(dǎo)干部胡干亂干蠻干已“無(wú)用武之地”，必須堅(jiān)持紀(jì)律底線，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自身免疫力，增強(qiáng)拒腐防“病”的本領(lǐng)，千萬(wàn)不能因?yàn)槌Ｔ诤舆呑呔汀皾裥?。?xí)近平總書記指出：“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！弊约翰淮虻棺约海l(shuí)也打不倒你。領(lǐng)導(dǎo)干部隨著職務(wù)的提升，“被利用”“被圍獵”“被投資”的風(fēng)險(xiǎn)隨之增加，對(duì)自律能力帶來(lái)了嚴(yán)峻考驗(yàn)。我們xx近幾年涉案的領(lǐng)導(dǎo)干部，大多都是放松了對(duì)自己的要求，最后走上了犯罪的道路。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須筑牢思想防線，杜絕僥幸心理，凡事多從自身找原因，勇于革除自身“病癥”，從小節(jié)、小事、“小意思”嚴(yán)起，慎獨(dú)慎初慎微，做到有權(quán)不任性，律己不放松。經(jīng)常用正面鏡指引自己，用反面鏡警醒自己，用身邊鏡鞭策自己，要始終把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)作戒尺置于心間，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，通過強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律全面嚴(yán)起來(lái)。同時(shí)要用良好的自律帶動(dòng)家風(fēng)家教建設(shè)，通過自身清，督促家屬清、身邊清。
一年好景君須記，最是橙黃橘綠時(shí)。同志們，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。希望大家在學(xué)習(xí)上作表率，在紀(jì)律上作表率，在疫情防控上作表率，預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功!祝大家學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所得，走好從政第一步，走穩(wěn)廉政每一步。
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇二
同志們：
今天是大家新提拔后參加的第一次培訓(xùn)。立足新起點(diǎn)、面對(duì)新形勢(shì)、開啟新征程，大家要快速調(diào)整心態(tài)、錘煉過硬本領(lǐng)、積極擔(dān)當(dāng)作為，努力在崗位上取得新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新輝煌，不負(fù)組織、不負(fù)人民、不負(fù)事業(yè)、不負(fù)時(shí)代。借此機(jī)會(huì)，我想與大家交流五個(gè)問題。
第一個(gè)問題：“入黨為什么?”
可能有些同志，在沒有入黨之前的回答，是為了個(gè)人有更美好的未來(lái)、為了有更高的社會(huì)地位等等。當(dāng)然這是人之常情，無(wú)可厚非。但是，當(dāng)大家真正成為一名共產(chǎn)黨員，真正走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，答案就只能有一個(gè)，那就是為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興。同樣，我們也能在習(xí)近平總書記的講話中去深刻的認(rèn)識(shí)這個(gè)答案。20xx年x月，習(xí)近平總書記第一次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話，題目是“在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”。遍讀全文，其核心就是“信仰”二字。“革命理想高于天”。理想信念，是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是我們干部健康成長(zhǎng)必須首要解決的問題，沒有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。一要對(duì)信仰堅(jiān)定。大家選擇成為黨的干部，成長(zhǎng)為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須堅(jiān)定黨的政治信仰和政治理想。歷史和實(shí)踐反復(fù)證明，一個(gè)政黨有了遠(yuǎn)大理想和崇高追求，就會(huì)堅(jiān)強(qiáng)有力，無(wú)堅(jiān)不摧，無(wú)往不勝，就能經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確政治方向，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。信仰認(rèn)定了就要信上一輩子，否則就會(huì)出大問題。二要對(duì)組織感恩。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)?？赡艽蠹矣X得自己很優(yōu)秀，但應(yīng)該看到，是歷史的機(jī)遇把我們推上了一個(gè)新的平臺(tái)，是組織給了我們一顯身手的機(jī)會(huì)，才讓我們?cè)诒姸鄡?yōu)秀的干部中脫穎而出。對(duì)此，每位同志都應(yīng)該深懷感恩之心，自覺的把個(gè)人的前途交給組織去考慮，而不是“來(lái)了就想提、提了就想走”。組織培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，感恩奮進(jìn)的精神是我們必須具備的內(nèi)在品質(zhì)。三要對(duì)人民負(fù)責(zé)。江山就是人民、人民就是江山。人民立場(chǎng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng)。大家作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要懷著強(qiáng)烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，心里要始終裝著父老鄉(xiāng)親，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場(chǎng)上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進(jìn)人民福祉，做到對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一、讓黨中央放心和讓人民群眾滿意的統(tǒng)一。
第二個(gè)問題：“當(dāng)官干什么?”
相信大家也看過不少報(bào)道，里面“愛清閑磨洋工”“怕出事拒擔(dān)責(zé)”“扮雙面做好人”“迷機(jī)關(guān)缺務(wù)實(shí)”“好開會(huì)多套話”的典型比比皆是，表面功夫做得很足，但實(shí)則庸政怠政懶政。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，我們黨一路走來(lái)，都是在斗爭(zhēng)中誕生、在斗爭(zhēng)中發(fā)展、在斗爭(zhēng)中壯大的。20xx年x月，習(xí)近平總書記第二次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話，題目是“發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)而頑強(qiáng)奮斗”，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“斗爭(zhēng)”二字。大家作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志，當(dāng)嚴(yán)峻形勢(shì)和斗爭(zhēng)任務(wù)擺在面前時(shí)，骨頭要硬，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝。一要直面矛盾困難。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，我們共產(chǎn)黨人的斗爭(zhēng)，從來(lái)都是奔著矛盾問題、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)去的。有些干部年紀(jì)輕輕就非?！俺墒臁?，遇到麻煩就打太極、見到問題就玩推手、看到矛盾就繞圈子，這樣肯定是要不得的。就拿xx的實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，我們目前的發(fā)展形勢(shì)非常嚴(yán)峻，去年的績(jī)效考核只拿了三等獎(jiǎng)，今年的各項(xiàng)考核指標(biāo)也整體排名靠后，在昨天的會(huì)上，通篇只講了三個(gè)字，那就是抓落實(shí)，就是要我們主動(dòng)投身到斗爭(zhēng)中去，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機(jī)困難面前敢于挺身而出，用實(shí)際行動(dòng)為xx的發(fā)展保駕護(hù)航。二要講究方式方法。注重策略方法，講求斗爭(zhēng)藝術(shù)，善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅(jiān)持有理有利有節(jié)，合理選擇斗爭(zhēng)方式、把握斗爭(zhēng)火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機(jī)動(dòng)。要根據(jù)形勢(shì)需要，把握時(shí)、度、效，及時(shí)調(diào)整斗爭(zhēng)策略，用最小的力量去撬動(dòng)最大的杠桿。三要注重團(tuán)結(jié)奮斗。講團(tuán)結(jié)方可聚合力，能共事才能干成事。就好比將五個(gè)“指頭”和一個(gè)“拳頭”的力量相互比較，結(jié)果是不言而喻的。大家作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，作為新進(jìn)班子的一員，要從大局出發(fā)，善于求同存異、善于換位思考，做到面對(duì)分歧不固執(zhí)己見、在講大局中求共識(shí)，遇到矛盾不繞道回避、在講原則中求統(tǒng)一，產(chǎn)生誤會(huì)不無(wú)端猜疑、在講感情中求共鳴，真正擰成一股繩，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來(lái)。同時(shí)，也要處理好與下屬的關(guān)系，通過合理分工和合理授權(quán)，不斷提升管理效能。
第三個(gè)問題：“成才缺什么?”
面對(duì)新的角色和新的任務(wù)，如何做到不辱使命、不負(fù)厚望，成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。我認(rèn)為，前提是學(xué)習(xí)。學(xué)什么?主要學(xué)習(xí)如何提高解決實(shí)際問題的能力的水平。20xx年xx月，習(xí)近平總書記第三次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話，題目是“年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力，想干事能干事干成事”，首次提出了“七種能力”的概念。“七種能力”如何提高?關(guān)鍵靠“學(xué)習(xí)”。一要堅(jiān)持正確的學(xué)習(xí)方向。對(duì)于黨員干部而言，這個(gè)正確方向，就是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想所指引的政治方向，在任何時(shí)候、任何情況下都不能偏離。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時(shí)，大家在思考、謀劃、推動(dòng)每一項(xiàng)工作時(shí)，都首先看習(xí)近平總書記、黨中央是怎么要求的，這樣我們做工作才有根有魂。二要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。了解掌握基礎(chǔ)情況是我們開展工作、研究決策的基本前提。大家到新環(huán)境、新崗位，首要工作就是要做好調(diào)研，只有做到家底清、底數(shù)明，才能做到心中有數(shù)、科學(xué)決策。要多與同事交流，以“歸零心態(tài)”積極主動(dòng)地向單位的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教，與共事的同事交流，同分管的下屬談話，快速掌握單位基本情況、學(xué)習(xí)分管工作經(jīng)驗(yàn)。要廣泛查閱相關(guān)資料，通過翻閱以前工作檔案、會(huì)議紀(jì)要、相關(guān)文件等，掌握現(xiàn)狀、理清思路、學(xué)習(xí)方法、明確方向，快速提升業(yè)務(wù)能力水平。要深入基層摸排實(shí)情，親自到鎮(zhèn)村上去走一走、看一看，用雙腳去“丈量”鄉(xiāng)村的具體情況，分析當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展優(yōu)勢(shì)與短板，為開展下一步工作打好基礎(chǔ)。三要保持高昂的學(xué)習(xí)熱情。學(xué)習(xí)是一個(gè)日積月累、循序漸進(jìn)、由淺入深的過程，要想扎實(shí)、系統(tǒng)地掌握知識(shí)，必須做到持之以恒。希望大家無(wú)論是在培訓(xùn)期間，還是在平時(shí)工作生活中，都要時(shí)刻保持“空杯心態(tài)”“歸零心態(tài)”，增強(qiáng)“入山問樵，入水問漁”的求知欲，把學(xué)習(xí)作為一種人生習(xí)慣、一種精神追求、一種工作責(zé)任、一種生活方式，做到全身心投入、全方位提升。
第四個(gè)問題：“立身靠什么?”
我工作了這么多年，見過形形色色的各種干部，有的走得雖然慢，但勝在一步一個(gè)腳印的扎實(shí)，有的走得快，但卻在急功近利中身陷囹圄。大家正處于成長(zhǎng)發(fā)展期，是思維變化多、容易出偏差的時(shí)期。如果缺乏定力、缺乏靜氣，就容易好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁。20xx年x月，習(xí)近平總書記第四次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話，題目是“立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人，在新時(shí)代新征程中奮勇爭(zhēng)先建功立業(yè)”，強(qiáng)調(diào)年輕干部必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人，不斷增強(qiáng)意志力、堅(jiān)忍力、自制力，在新時(shí)代全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)！落實(shí)習(xí)近平總書記要求，關(guān)鍵要在“作風(fēng)”上下功夫。一要保持艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗的過程，一般都充滿著無(wú)數(shù)的艱辛。翻開我黨的革命歷史，從小山溝走向全國(guó)執(zhí)政，無(wú)數(shù)革命先烈在艱苦卓絕的環(huán)境里，懷著“革命事業(yè)必成”的決心，沖鋒在前、艱苦奮斗，換來(lái)我們今天的幸福時(shí)光。現(xiàn)在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點(diǎn)都不能少，無(wú)論是在鄉(xiāng)村振興的“前線戰(zhàn)場(chǎng)”，還是在為民服務(wù)的基層“第一線”，我們都要持之以恒傳承好紅色基因，完成好屬于我們這一代人的使命。二要培養(yǎng)崇德向善的品格。首先，要樹政德。政德是為官之魂、從政之本。一個(gè)干部是否有良好的政德，關(guān)鍵看政治上是否靠得住、工作上是否有本事、作風(fēng)上是否過得硬、人民群眾是否信得過。我們要常修為政之德，把做官看輕一些，把名利看淡一些，把黨和人民看重一些。其次，要講公德。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，爭(zhēng)做社會(huì)公德的模范踐行者和推動(dòng)者，帶頭講公德、重公德，引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚。其三，要立美德。也就是私德、家德的修養(yǎng)。一個(gè)干部的德行在志趣上是可以觀察出來(lái)的。古人講，居官有山林氣、野處有理國(guó)才。說(shuō)的是，士大夫修身養(yǎng)性，即使退隱山林，也必須注重情趣高雅、清心寡欲，何況身居廟堂，更應(yīng)時(shí)時(shí)反躬自省、修身養(yǎng)性，身正才能服人。作為共產(chǎn)黨人更應(yīng)高于古代士大夫的思想和境界。三要堅(jiān)守廉潔自律的底線。習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！弊约翰淮虻棺约?，誰(shuí)也打不倒你。大家隨著職務(wù)的提升，“被利用”“被圍獵”“被投資”的風(fēng)險(xiǎn)隨之增加，對(duì)自律能力帶來(lái)了嚴(yán)峻考驗(yàn)。很多干部從基層做起，慢慢成長(zhǎng)起來(lái)，最后卻毀于一旦，一失足成千古恨，實(shí)在得不償失。大家要始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自身免疫力，增強(qiáng)拒腐防變的本領(lǐng)，主動(dòng)算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這“七筆賬”，杜絕僥幸心理，筑牢思想防線，自重自省自警自律，慎獨(dú)慎微慎權(quán)慎欲，做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”，清清白白為官，干干凈凈做人。
最后一個(gè)問題：“身后留什么?”
我想，習(xí)近平總書記已經(jīng)用他的身體力行為我們作出了答案。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記不僅在不同場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，并且身體力行、率先垂范。習(xí)近平總書記的重要論述，一言一語(yǔ)蘊(yùn)含著對(duì)黨、國(guó)家和人民的深厚感情，字字句句彰顯著大國(guó)領(lǐng)袖的巨大政治勇氣和歷史擔(dān)當(dāng)。就在x月x日，習(xí)近平總書記第五次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話，題目是“信念堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)實(shí)事求是擔(dān)當(dāng)作為，努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才”。這次講話，是前4次“專題課”基礎(chǔ)上的“綜合課”，可謂“集大成”，落腳就在“擔(dān)當(dāng)”二字。組織把大家放在各個(gè)崗位上，就是要大家擔(dān)當(dāng)干事，而不是做官享福。一要勇于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)源于立場(chǎng)堅(jiān)定、不竭動(dòng)力。大家要保持只爭(zhēng)朝夕的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的精神，知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，敢挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭、敢接最燙手的山芋?！盀楣俦苁缕缴鷲u，視死如歸社稷心”，有的同志在工作中害怕決策失誤、擔(dān)心工作犯錯(cuò)誤，奉行“既不落后頭，也不出風(fēng)頭”“做的少、錯(cuò)的少”，怕?lián)?dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，甚至不擔(dān)當(dāng)，這樣是肯定要不得的。中央提出“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，強(qiáng)調(diào)加大對(duì)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)的力度，就是要鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的導(dǎo)向，就一定會(huì)為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。大家也要卸下心里的包袱，真正敢想、敢闖、敢干。二要善于擔(dān)當(dāng)。善于擔(dān)當(dāng)力求多謀善斷、大展宏圖。當(dāng)前，時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，沒有一用到底的模式，沒有一成不變的套路，必須思路靈泛、眼觀八方，經(jīng)常思考肩上的責(zé)任，思考辦實(shí)事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的實(shí)招，不可有一時(shí)懈怠。針對(duì)事關(guān)民生大小事、本區(qū)域發(fā)展的問題，要以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)、高標(biāo)準(zhǔn)踐行為思路，主動(dòng)分析研判，勇于求變應(yīng)變、敢于創(chuàng)新突破。同時(shí)，要勤總結(jié)、常摸索，在“經(jīng)事”而“長(zhǎng)智”的過程中不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和自身經(jīng)驗(yàn)，要把握正確方向、遵循客觀規(guī)律，做到廓清迷霧而行致遠(yuǎn)、舉一反三以利再戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。三要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。為官一任、造福一方，關(guān)鍵在一個(gè)“實(shí)”字。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來(lái)，給老百姓一個(gè)交代，這個(gè)很重要。如果在干了幾年后依然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項(xiàng)目也沒干幾個(gè)，你說(shuō)干的有什么意義嗎?當(dāng)干部必須要有政績(jī)情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)什么，給當(dāng)?shù)馗沙尚┦裁?。希望大家把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)用在“能干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上，在平時(shí)工作謀劃和推進(jìn)中，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。今天我借用習(xí)近平總書記的5次講話，與大家交流探討了五個(gè)方面問題，希望大家要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，砥礪政治品格，錘煉過硬本領(lǐng)，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)，在加快建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的新征程中奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)。
我就講這些，祝大家工作順利！萬(wàn)事如意！謝謝大家！
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在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
下面，我講三個(gè)方面的意見。
走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。希望大家在學(xué)習(xí)上作表率，在紀(jì)律上作表率，在疫情防控上作表率，預(yù)祝本期培訓(xùn)班圓滿成功！祝大家學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所得，走好從政第一步，走穩(wěn)廉政每一步。
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇四
在全市上下正在全面貫徹落實(shí)市委五屆全會(huì)精神，全力推動(dòng)新戰(zhàn)略實(shí)施的過程中，我們迎來(lái)了新任職領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班是經(jīng)市委常委會(huì)研究同意召開的，舉辦這次培訓(xùn)班的目的就是提高大家的能力，適應(yīng)新崗位的要求，適應(yīng)發(fā)展新戰(zhàn)略的要求。希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。
下面，借此機(jī)會(huì)，就如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，談一下學(xué)習(xí)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，和大家一起交流學(xué)習(xí)、做人、做官的體會(huì)，共同提高。
參加工作了，常聽到要“加強(qiáng)學(xué)習(xí)”的教誨；
當(dāng)家長(zhǎng)了，教育自己的子女要刻苦學(xué)習(xí)；
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了，教育身邊的同志要勤奮學(xué)習(xí)；
輟學(xué)如磨刀之石，不見其損，日有所虧”等古訓(xùn)作為鞭策自己學(xué)習(xí)的座右銘。
“習(xí)”從羽部，是鳥數(shù)飛也，就是鳥不斷重復(fù)振動(dòng)翅膀，即將“學(xué)會(huì)的”不斷重復(fù)，是“溫故”，是“月無(wú)忘其所能”。所以“學(xué)習(xí)”包含“知新”然后“溫故”的兩個(gè)過程，甚至更上一層的“溫故而知新”。
“學(xué)習(xí)”的概念有狹義與廣義之分，狹義的學(xué)習(xí)指通過書本或在他人輔導(dǎo)獲得知識(shí)?！缎氯A字典》對(duì)學(xué)習(xí)的解釋是“通過讀書、聽課、研究，進(jìn)行。
教學(xué)。
試驗(yàn)參加實(shí)際工作等以學(xué)得知識(shí)和技能”。廣義的學(xué)習(xí)是指一個(gè)人從外界獲取信息并對(duì)信息進(jìn)行加工整理的全過程。從信息學(xué)角度看，一個(gè)人的學(xué)習(xí)過程，說(shuō)到底是一個(gè)人不斷接受并與外界交換信息的過程，實(shí)際上就是人腦不斷“升級(jí)換代”的過程。
（二）學(xué)習(xí)的意義學(xué)習(xí)，既是古老的又是全新的?！肮爬稀痹谟谌祟悘纳_始就學(xué)觀察、學(xué)說(shuō)話、學(xué)走路、學(xué)做事?！叭隆笔钦f(shuō)我們處在一個(gè)新事物、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮的時(shí)代，在科技、經(jīng)濟(jì)、文化如此發(fā)達(dá)的今天，我們又不得不重新認(rèn)識(shí)、審視、思考學(xué)習(xí)問題。
人生下來(lái)為什么要學(xué)習(xí)？這是個(gè)大問題。人的成長(zhǎng)過程，便是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自己的過程。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能懂得做人的道理，獲取豐富的知識(shí)，成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
2000多年前，我們中國(guó)文化的先賢哲人，也是儒家思想的創(chuàng)始人——孔子，是最早詮釋學(xué)習(xí)的人。他的學(xué)生把他的話記錄下來(lái)，成了一本書叫《論語(yǔ)》，該書開篇便是“學(xué)而第一”，孔子曰：“學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦說(shuō)乎？”。我想這便是學(xué)習(xí)一詞的開始。
國(guó)學(xué)經(jīng)典《三字經(jīng)》，曾經(jīng)告訴無(wú)數(shù)的蒙童學(xué)子：“人之初，性本善。性相近，習(xí)相遠(yuǎn)。茍不教，性乃遷。教之道，貴以專?！薄叭匾?，雞司晨。茍不學(xué)，曷為人。蠶吐絲，蜂釀蜜。人不學(xué)，不如物。幼而學(xué)，壯而行。上致君，下澤民。揚(yáng)名聲，顯父母。光于前，裕于后?！敝两窨磥?lái)，這些話語(yǔ)還是不過時(shí)的至理名言。
1941年5月19日，毛澤東同志在延安干部大會(huì)上所作的《改造我們的學(xué)習(xí)》的報(bào)告，向全黨提出了學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)制度改造的主張，提出了“認(rèn)識(shí)世界”和“改造世界”兩大任務(wù)。毛澤東同志堪稱活到老、學(xué)到老的典范，他一生讀書無(wú)數(shù)，涉獵廣泛，即使在他晚年病重期間，也是手不釋卷。他的“好好學(xué)習(xí)，天天向上”至今仍然縈繞在每位莘莘學(xué)子心間。
江澤民總書記也是一個(gè)善于學(xué)習(xí)而且很博學(xué)的人，他在以德治國(guó)的施政綱領(lǐng)里，要求“全黨同志首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，而且必須有緊迫感，必須提高自覺性。我們的口號(hào)應(yīng)該始終是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”！成為新時(shí)期倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、勇立潮頭的領(lǐng)袖。
英國(guó)偉大的哲學(xué)家培根曾經(jīng)說(shuō)過這樣一句驚世名言：“知識(shí)就是力量。”而知識(shí)是要靠不斷學(xué)習(xí)才能獲得的。所以學(xué)習(xí)是我們終其一生的追求和伴侶。
學(xué)習(xí)有什么意義？它的意義在于：
1.學(xué)習(xí)可以延續(xù)文明傳承，推進(jìn)社會(huì)發(fā)展美國(guó)著名民族學(xué)家，原始社會(huì)歷史學(xué)家摩爾根認(rèn)為，人類社會(huì)的歷史可概括為三個(gè)時(shí)代，即蒙昧?xí)r代，野蠻時(shí)代和文明時(shí)代。在蒙昧?xí)r代，人類世代相沿地生活在熱帶或亞熱帶的森林中，以野生果實(shí)、植物根莖為食，還有少部分棲居在樹上。隨著地殼的變化，氣候的改變，人類不得不從樹上移居地面，學(xué)會(huì)了食用魚類、使用火、打制石器、使用弓箭、磨制石器等生存的本領(lǐng)，世代相襲。到了野蠻時(shí)代，人類又學(xué)會(huì)了制陶術(shù)、動(dòng)物的馴養(yǎng)繁殖和植物的種植。這一時(shí)代的后期，還學(xué)會(huì)了鐵礦的冶煉，并發(fā)明了文字，從而使人類歷史過渡到文明時(shí)代。
后輩人在學(xué)習(xí)前人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行進(jìn)一步豐富和提高，以適應(yīng)時(shí)代與環(huán)境的變遷。如此代代傳遞，便形成了一部人類文明延續(xù)發(fā)展的歷史。
文明時(shí)代的人類如果不世代相襲地向先輩學(xué)習(xí)畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)，也只能像自己的遠(yuǎn)祖一樣靠現(xiàn)成的天然產(chǎn)物為食。
十八世紀(jì)的技術(shù)革命以蒸汽機(jī)的出現(xiàn)為標(biāo)志。那時(shí)，格里沃斯、紐可門、瓦特等革新能手，通過學(xué)習(xí)，掌握物理學(xué)、機(jī)械學(xué)等知識(shí)，設(shè)計(jì)、制造、試驗(yàn)，最終發(fā)明了蒸汽機(jī)。十九世紀(jì)的技術(shù)革命是以電力為標(biāo)志。而這一新生產(chǎn)力的創(chuàng)造是無(wú)數(shù)人學(xué)習(xí)、創(chuàng)造的結(jié)晶。德國(guó)赫茲發(fā)現(xiàn)電生磁，法拉第發(fā)現(xiàn)磁生電，建立電磁感應(yīng)定律，麥克斯韋又建立電磁理論、麥克斯韋方程，西門子發(fā)明發(fā)電機(jī)，德普勒研制出高壓輸電技術(shù)，等等，從而促使人類進(jìn)入電力時(shí)代。本世紀(jì)以電子計(jì)算機(jī)、原子能、空間技術(shù)為標(biāo)志的新技術(shù)革命，又一次證明學(xué)習(xí)的巨大促進(jìn)力。在這個(gè)信息時(shí)代，我們只要考慮一下這個(gè)事實(shí)：以極便宜的價(jià)格買到性能優(yōu)良的個(gè)人計(jì)算機(jī)，自由地在網(wǎng)上漫游，不出門而立知天下事。就不能不驚詫于科學(xué)技術(shù)給現(xiàn)實(shí)生活帶來(lái)的巨大變化，不能不心悅誠(chéng)服地承認(rèn)學(xué)習(xí)對(duì)我們?nèi)祟惖奈拿髋c進(jìn)步的重要作用。
2.學(xué)習(xí)可以提高人的境界，凈化人的情操。
學(xué)習(xí)有三種境界：
古人云：“書中自有黃金屋?！弊x書的確能夠讓人立竿見影的得到收獲，于是乎，為讀書而讀書的人們?cè)诋?dāng)今這個(gè)弱肉強(qiáng)勢(shì)的社會(huì)中屢見不鮮，人們用讀書來(lái)武裝自己，讓自己有一份不錯(cuò)的收入，有一片自己的立足之地，過上富裕安詳?shù)纳钍亲x書唯一的目的，崇尚讀書、流行讀書，是時(shí)代的趨勢(shì)。雖然這種為讀書而讀書的方式不見得有多高尚，但它有利于社會(huì)安全的一面，因此，把它歸于學(xué)習(xí)的第一境界了。
劉禹錫一則《陋室銘》中提及：“談笑有鴻儒，往來(lái)無(wú)白丁，無(wú)絲竹之亂耳，無(wú)案牘之勞形，可以調(diào)素琴，閱金經(jīng)……”此種思想不只為讀書而讀書。我想這是一種心境、一種心志。閑暇時(shí)，品一杯香茗，讀一本好書，不僅能夠放松心情、陶冶情操，更能使你的心靈得到升華。正如朱嘉所說(shuō)：“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來(lái)”，讀書真的能給人們以新鮮的養(yǎng)料。用心去讀書，吸取書中的精華，此等讀書方式應(yīng)屬于第二境界。
魯迅——民族的脊梁。把這樣的頭銜給予文壇巨匠是當(dāng)之無(wú)愧的。古人云：“上醫(yī)醫(yī)國(guó)?！蔽蚁耄f(shuō)的就是魯迅了，為了民族的興亡，他放棄了仙臺(tái)求醫(yī)之途而回國(guó)，用寫作來(lái)醫(yī)治人們腐朽的思想。周恩來(lái)的一句：“為中華之崛起而讀書?！币餐瑯訛橹袊?guó)而發(fā)出的感嘆。魯迅和周恩來(lái)一樣，都是用所學(xué)所想來(lái)救治國(guó)家與人民，這無(wú)疑是讀書的最高詮釋與實(shí)現(xiàn)人生價(jià)位的最好途徑了，所以這種應(yīng)是讀書所達(dá)到的最高境界。
無(wú)論你處于那種境界，都可以感化自己，感化他人。知識(shí)的海洋無(wú)邊際，用最快最直接的方法——讀書，來(lái)獲得你最想得到的知識(shí)，來(lái)達(dá)到你最想達(dá)到的境界。
3.學(xué)習(xí)可以提高人的素質(zhì)，增加個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)能力。
學(xué)習(xí)可優(yōu)化人的心理素質(zhì)。一個(gè)現(xiàn)代社會(huì)的新型人才，應(yīng)該具備諸多方面的良好心理素質(zhì)，如高尚的品德，超凡的氣質(zhì)，敬業(yè)的精神，目標(biāo)專一的性格，以及堅(jiān)韌不拔的意志等等。這些都可以通過學(xué)習(xí)來(lái)達(dá)到，正如薩克雷所言：“讀書能夠開導(dǎo)靈魂，提高和強(qiáng)化人格，激發(fā)人們的美好志向，讀書能夠增長(zhǎng)才智和陶冶心靈。
學(xué)習(xí)可以提高人的文化素質(zhì)。人類在社會(huì)歷史發(fā)展過程中創(chuàng)造了大量的物質(zhì)文化和精神文化，特別是精神文化，如文學(xué)、藝術(shù)、教育、科學(xué)等方面的成果尤其需要我們通過學(xué)習(xí)去獲得，以提高自己的文化素養(yǎng)。缺乏一定文化素養(yǎng)的人不能算真正健全的人，現(xiàn)代社會(huì)的新型人才必須是具有較高文化素養(yǎng)的人。
學(xué)習(xí)可以提高人的能力。這是70年前毛澤東同志在延安時(shí)對(duì)全黨干部講的話，現(xiàn)在黨中央又重新提出了解決干部的“能力恐慌”問題，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)。諸如解決復(fù)雜問題的能力，處理矛盾沖突的能力，駕馭局勢(shì)的能力，科學(xué)決策的能力，依法行政的能力等。公務(wù)員要求達(dá)到“三會(huì)”，即會(huì)外語(yǔ)、會(huì)計(jì)算機(jī)、會(huì)駕車，但許多干部都不夠精通，達(dá)不到張口能說(shuō)、上網(wǎng)會(huì)用、有車會(huì)開的程度。
學(xué)習(xí)可以持續(xù)提高個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。俄國(guó)作家高爾基曾說(shuō)過：“讀書，這個(gè)我們習(xí)以為常的平凡過程，實(shí)際上是人的心靈和上下古今一切民族的偉大智慧相結(jié)合的過程?！弊x書的作用不言而喻，在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代里，誰(shuí)擁有知識(shí)，就等于在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)了有利位置。知識(shí)就是力量，知識(shí)是改變個(gè)人命運(yùn)的內(nèi)在推動(dòng)力。常言說(shuō)“學(xué)無(wú)止境?！睂W(xué)習(xí)生存，就得有一技之長(zhǎng)，有專業(yè)技術(shù)，有專業(yè)知識(shí)。世界上什么都在悄悄地發(fā)生變化，人生的幾個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)折路段，都要適應(yīng)變化，不間斷地充電擴(kuò)能。即使是個(gè)人到達(dá)到了事業(yè)的頂峰，生存競(jìng)爭(zhēng)的壓力讓許多人在學(xué)習(xí)上不敢偷懶，不學(xué)則落后，不學(xué)則遭挫折，不學(xué)則遭淘汰。即使是告老還鄉(xiāng)也得保持學(xué)習(xí)的態(tài)勢(shì)，讓人的精神世界不寂寞、不萎縮、不孤膽。
學(xué)習(xí)可以使我們認(rèn)識(shí)世界?！皶偸侨祟愡M(jìn)步的階梯”，人類在幾千萬(wàn)年的進(jìn)化過程當(dāng)中，面對(duì)大自然，認(rèn)識(shí)大自然，挑戰(zhàn)大自然。通過語(yǔ)言傳承，特別是后來(lái)發(fā)明了文字，用書籍的形式，記錄下了無(wú)數(shù)人類文明的成果，知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和智能。通過書籍我們可以跨越無(wú)限的時(shí)空，找到學(xué)習(xí)知識(shí)、積累知識(shí)的快捷方式，使我們能夠迅速擁有認(rèn)識(shí)世界、改造世界的有力武器。人在成長(zhǎng)過程中，除要在校學(xué)習(xí)的知識(shí)以外，還要廣泛涉獵，讀書萬(wàn)萬(wàn)不能狹窄，文學(xué)要讀、政治書要讀，哲學(xué)、歷史、地理、醫(yī)藥、建筑等等，都要讀，若讀書不多，借鑒就不多，思路就不廣，觸一而不能旁通。學(xué)習(xí)能識(shí)天地之大，能明人生之道，通曉動(dòng)靜之理，能具經(jīng)倫之才，能觀萬(wàn)里之境，能馭千噸之舟。
4.學(xué)習(xí)可以改變?nèi)松拿\(yùn)，創(chuàng)造發(fā)展的機(jī)會(huì)。
我們說(shuō)知識(shí)改變命運(yùn)，主要有兩方面含義：一是指知識(shí)本身所具有的前所未有的巨大功能；
另一方面，知識(shí)能夠改善人的心態(tài)，重塑人的性格，從而通過學(xué)習(xí)造就成功的人生。歌德說(shuō)：“人生不只是靠他生來(lái)就擁有的一切，而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來(lái)造就自己。曾國(guó)藩認(rèn)為“人之氣質(zhì)，由于天生，本難改變，惟讀書學(xué)習(xí)可以改變?nèi)??！迸喔凇墩撟x書》中寫道：“讀史使人明智，讀詩(shī)使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，倫理使人有修養(yǎng)，邏輯理解使人善辯。”因此，我們說(shuō)，成功取決于人的知識(shí)，而知識(shí)來(lái)源于學(xué)習(xí)，歸根到底，成功取決于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是真正的成功之母。
哈佛有一個(gè)著名的理論：人的差別在于業(yè)余時(shí)間，而一個(gè)人的命運(yùn)決定于晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)之間。每晚抽出2個(gè)小時(shí)的時(shí)間用來(lái)閱讀、進(jìn)修、思考或參加有意的演講、討論，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的人生正在發(fā)生改變，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年之后，成功會(huì)向你招手。學(xué)習(xí)可以給予機(jī)會(huì)。機(jī)遇對(duì)每個(gè)人都是平等的，但機(jī)遇是偏愛有準(zhǔn)備的人，沒有準(zhǔn)備很難把握機(jī)遇。當(dāng)你沒有看準(zhǔn)機(jī)遇的時(shí)候，你可以不開槍，但你不能沒有子彈，學(xué)習(xí)可以給你創(chuàng)造開槍的子彈，使你不至于“書到用時(shí)方恨少”，“機(jī)遇到時(shí)方恨無(wú)”，人生的關(guān)鍵處，就那么幾步，抓住了就超過同路人、同齡人、同代人，同學(xué)、同事幾年、十幾年的時(shí)間，許多人在。
三、
四十歲時(shí)有很多機(jī)遇，你未能認(rèn)識(shí)它，認(rèn)識(shí)了沒有抓住它，而到了五、六十歲耄耋之年，可謂晚矣。
學(xué)習(xí)可以使人變得重要。人，無(wú)非有兩種：有人生的重要、有人通過個(gè)人努力變得重要。前一種是“幸運(yùn)兒”，后一種是“造命兒”。我想，“生的重要”的人總是少數(shù)，是那些“名門望族”，靠著家族的庇蔭，而對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，還是要“變得重要”，要靠自己改變自己。使自己變得高貴，變得富貴。使人變得重要的途經(jīng)很多，如獲得官位財(cái)富等等，但我認(rèn)為讀書學(xué)習(xí)是使人變得最重要的途經(jīng)。古人說(shuō)：“學(xué)而優(yōu)則仕”這句話不一定全面，但“仕而優(yōu)則學(xué)”是必須的，特別是做一個(gè)好官必須多讀書，多學(xué)習(xí)。
二是學(xué)習(xí)的組織、制度普遍是有的，但真正的學(xué)習(xí)風(fēng)氣難以形成；
“淺學(xué)”，淺嘗輒止，滿足于一知半解；
“空學(xué)”，理論學(xué)習(xí)不注重聯(lián)系思想和工作實(shí)際，紙上談兵；
“歪學(xué)”，斷章取義，曲解科學(xué)理論；
“假學(xué)”，擺樣子、走過場(chǎng)，甚至言行不一，說(shuō)一套、做一套；
“死學(xué)”，只唯書、不唯實(shí)，囫圇吞棗、生搬硬套。這六種不良風(fēng)氣，害己害人，貽誤事業(yè)，必須堅(jiān)決杜絕。
存在以上問題是客觀的，并不可怕，可怕的是有的同志認(rèn)為自己有一個(gè)相對(duì)安定的工作環(huán)境，有了一定的資歷，甚至還掌握一定的權(quán)力，于是，安逸中滋生惰性，權(quán)力中滋長(zhǎng)驕橫，個(gè)性膨脹中自己的認(rèn)識(shí)發(fā)生錯(cuò)位以至價(jià)值觀的扭曲，進(jìn)而對(duì)這些問題熟視無(wú)睹、感官麻木，固步自封、夜郎自大，盲人騎瞎馬，“夜半臨深淵而渾然不知”。正像溫水煮青蛙的故事所述，如果把青蛙放到攝氏80度的水鍋里，青蛙會(huì)馬上跳出逃生，但如果把青蛙放在溫水鍋里，不驚動(dòng)它而慢慢的加溫，它就感覺不到外部環(huán)境的變化，在溫度越來(lái)越高的水鍋里怡然自得，直至死去。從自身學(xué)習(xí)的角度看，如果認(rèn)識(shí)不到學(xué)習(xí)的危機(jī)，感受不到外面世界的變化，而停止生存的追求和努力，就很難逃脫“溫水鍋里青蛙”的命運(yùn)。無(wú)論是思想的還是軀體的窒息和死亡，對(duì)個(gè)人和事業(yè)來(lái)說(shuō)都不是我們所期望的。因此，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨重視學(xué)習(xí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在時(shí)代和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中把握主動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人的全面進(jìn)步，不學(xué)習(xí)不行，一般性學(xué)習(xí)不夠。不僅要改造我們的學(xué)習(xí)，更要切實(shí)地提高我們的學(xué)習(xí)能力?。ㄋ模┤绾螌W(xué)會(huì)學(xué)習(xí)聯(lián)合國(guó)教科文組織的埃加·富爾曾言：未來(lái)的文盲就是那些沒有學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人。這是多么深刻的闡述，時(shí)代在前進(jìn)，知識(shí)在更新，科學(xué)技術(shù)在日新月異地發(fā)展，近代的弄潮兒絕不是今天的學(xué)士、碩士、博士，如果他們靠頭上現(xiàn)有的“光環(huán)”生存，那不久的將來(lái)，他們也將被社會(huì)所遺棄，只有終身學(xué)習(xí)，且學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人，才能稱之為強(qiáng)者、精英，才是時(shí)代的寵兒。對(duì)于何為“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”或者說(shuō)，怎樣學(xué)習(xí)，才算會(huì)學(xué)習(xí)，我談一下自己粗淺的理解。
一要有正確的學(xué)習(xí)目的。這已是老生常談的問題，學(xué)生時(shí)代，老師教導(dǎo)我們經(jīng)常是要有明確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)此我們?cè)诋?dāng)代或現(xiàn)在都不會(huì)有太深的理解。那時(shí)我們的學(xué)習(xí)目的，從低處講，都有“光宗耀祖”之嫌，從高處講，就是做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用之人，現(xiàn)在來(lái)看，學(xué)習(xí)的目的也不明確，有人認(rèn)為，學(xué)習(xí)就是“解決問題”，因此，他們把所有注意力，都放在發(fā)現(xiàn)并改正外部環(huán)境的錯(cuò)誤上，誠(chéng)然，解決問題是很重要的，但是如果一個(gè)人不常做到自省，不反思自己的行為和處理問題的方式，往往在解決問題的過程中會(huì)帶來(lái)更多的問題，就象“1”加“1”等于幾的問題，人們往往追求的是它結(jié)果的正確性，卻很少有人會(huì)想或會(huì)求“1”加“1”為什么等于“2”這一問題，因此在學(xué)習(xí)的目的上，達(dá)到某種程度不是目的，我們認(rèn)為學(xué)習(xí)的目的應(yīng)是不斷改造自我，不斷創(chuàng)新自我，不斷自省，持之以恒的過程，如果達(dá)不到這一點(diǎn)，即使有再高的學(xué)習(xí)熱情，也不會(huì)取得學(xué)習(xí)上的真正成功。
二要有正確的學(xué)習(xí)方法。聯(lián)合國(guó)教科文組織總干事納依曼說(shuō)：“今天教育內(nèi)容百分之八十以上都應(yīng)該是方法，方法比事實(shí)更重要”。我想這不僅是教育上要講求方法，在個(gè)人主動(dòng)學(xué)習(xí)上也要講求方法，為什么有的人常抱怨自己太笨了，我想這絕非是智商上差異，而是方法上的不對(duì)路，不適應(yīng)自己而已，就象同一老師教出的學(xué)生，有的學(xué)成呆子，卻取得了事倍功半的效果，而有的學(xué)中帶玩，卻取得了事半功倍的效果，道理很簡(jiǎn)單，就是學(xué)習(xí)方法上的差異，正確學(xué)習(xí)方法是由不斷探索，總結(jié)歸納得來(lái)的，且因人而異，因時(shí)而異，有的人在清晨時(shí)學(xué)習(xí)效果好，而有的人卻在夜深人靜時(shí)學(xué)習(xí)的效果好，有的人喜歡靜思，有的喜歡爭(zhēng)論，但無(wú)論哪種學(xué)習(xí)方法，都各有所長(zhǎng)，但只要找出適合自己的，能達(dá)到學(xué)習(xí)上更快、更高、更好的效果，就是好的學(xué)習(xí)方法，有人慨嘆：書到用時(shí)方恨少，但我想這也未嘗不是一件好事，“臨時(shí)抱佛腳”式的學(xué)習(xí)也有可取之處，只要是真心去抱佛腳，學(xué)習(xí)的效果有時(shí)會(huì)更好，知識(shí)的記憶會(huì)更扎實(shí)，但怕就怕一個(gè)人很少去尋求“佛腳”的機(jī)會(huì)，三天五天，甚至是一年二年。才抱一次“佛腳”當(dāng)然不會(huì)有好的學(xué)習(xí)效果，因此在學(xué)習(xí)上，講求方法是至關(guān)重要的，探求到適合自己的學(xué)習(xí)方法，就猶如找到了開啟知識(shí)寶藏的金鑰匙。
三要會(huì)把握學(xué)習(xí)時(shí)間。關(guān)于時(shí)間上的格言、諺語(yǔ)是太多了，“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”“少壯不努力，老大徒傷悲”等等，都表明了時(shí)間的重要性，這里我要闡明的是在工作崗位上的人如何把握學(xué)習(xí)時(shí)間這一問題。常聽人抱怨：工作太忙，哪有時(shí)間學(xué)習(xí)呀！我想這只能是個(gè)借口，其實(shí)工作中的學(xué)習(xí)時(shí)間是無(wú)處不在的，只不過有時(shí)被人忽視罷了，例如，在微機(jī)技能的學(xué)習(xí)上，有專人講授他不聽，認(rèn)為以后有的是機(jī)會(huì)，錯(cuò)過了又沒能及時(shí)補(bǔ)上，別說(shuō)微機(jī)更新?lián)Q代多快了，最起碼的他在微機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)上就比別人晚了幾拍，還比如工作中的閑談，有的人是聽樂趣，樂后就忘，而有的人卻能在閑談中學(xué)到新思想，獲得新知識(shí)，所以這也更驗(yàn)證了“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”這一理論的時(shí)代性，我想只要有求知的渴望，處處都是學(xué)習(xí)之處，時(shí)時(shí)都是學(xué)習(xí)時(shí)間，讓“活到老，學(xué)到老”莫成為一句空談。
丟掉了起碼的，只追求時(shí)髦的，丟掉了實(shí)用的。須知，傳統(tǒng)的也是現(xiàn)代的，民族的也是世界的，死去的不是傳統(tǒng)，而是我們的思維和眼睛。
以上是自己對(duì)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)粗淺的看法，我想，談學(xué)習(xí)能提高人的素質(zhì)也好，談學(xué)習(xí)能改變?nèi)说拿\(yùn)也罷，只有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)才是最根本的、最基礎(chǔ)的，只有學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，才能使能力有新的飛躍，但愿我們都不要做未來(lái)世界的文盲。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的四大理念學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)能使組織內(nèi)的全體成員全身心投入并有持續(xù)增長(zhǎng)的學(xué)習(xí)力的組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的目的只有一個(gè)：就是為了創(chuàng)造，創(chuàng)造美好的生活、美好的事業(yè)、美好的人生、美好的世界。學(xué)習(xí)型組織也是一個(gè)強(qiáng)調(diào)讓全體員工在工作中活出生命意義的組織。只有充分發(fā)揮員工的潛能，這樣的組織才有活力。那么如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，才能讓我們?cè)诠ぷ髦畜w會(huì)到生命的意義，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，我認(rèn)為必須牢固把握和正確領(lǐng)悟?qū)W習(xí)型組織所強(qiáng)調(diào)和體現(xiàn)出的四大理念。理念清楚了，其他的問題就迎刃而解了。
同樣作為一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者，也要懂得事業(yè)所以能取得這樣的成就，員工做出了很大的貢獻(xiàn)，所以，也應(yīng)懂得向自己的部下和員工感恩。只有當(dāng)我們大家都生活在這樣一個(gè)互相懂得感恩的組織中，每個(gè)組織成員才能真正感悟到工作的生命意義。
一是我們必須感謝社會(huì)，感謝黨和政府。說(shuō)起這個(gè)話題，有些人也許認(rèn)為我在唱高調(diào)，其實(shí)，一個(gè)人的成長(zhǎng)是否順利，首先要看社會(huì)給你提供了怎樣的大環(huán)境。我們每一個(gè)人的成長(zhǎng)都與國(guó)家的培養(yǎng)、社會(huì)的關(guān)懷分不開的。解放前，中國(guó)的社會(huì)狀況可以說(shuō)比世界上任何國(guó)家都糟。正是因?yàn)橛忻飨壤弦惠厽o(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家和千千萬(wàn)萬(wàn)的革命先烈，拋頭顱、灑熱血，經(jīng)過幾十年的浴血奮戰(zhàn)，驅(qū)逐了外侮，根除了內(nèi)患，才打下這一塊屬于人民的江山，給我們創(chuàng)建了一個(gè)和平安定的生存環(huán)境。不然，我們這些人不要說(shuō)在這里安安心心地進(jìn)行學(xué)習(xí)，恐怕連每個(gè)人能否熬到成年都是一個(gè)值得疑惑的問題。在電視里大家都看到過很多來(lái)自戰(zhàn)火中的國(guó)家的報(bào)道，據(jù)專家統(tǒng)計(jì)，戰(zhàn)亂中國(guó)家的兒童的成年率僅為百分之三十。而我們，大家可以去看一看，我們周圍的那些小孩子有幾個(gè)不是長(zhǎng)得白白胖胖，有幾個(gè)又遭到瘟疫和死亡？所于應(yīng)該感謝我們的黨，我們的國(guó)家，我們的社會(huì)。
你們長(zhǎng)大了，步入社會(huì)，是父母告訴你人生道路不平坦；
你們成家立業(yè)了，各自都有了自己的小安樂窩，想來(lái)父母也該休息休息了，但為了你們安心工作，又是他們幫你們挑起了家庭和撫育下一代的重?fù)?dān)，燒飯抄菜搞衛(wèi)生，放學(xué)還要接小孫子，真是可憐天下父母心呀！人生總是要老的，這是自然的規(guī)律。人到老年，最害怕的是冷清和孤獨(dú)，最需要的是兒女的理解、安慰和體貼。人生百善孝為先。孝，是人道德品質(zhì)的核心和底線，尊敬老人是中華民族的傳統(tǒng)美德，是維系中華民族傳統(tǒng)美德的基石，如果基石不存，社會(huì)必然無(wú)序。一個(gè)人連自己的父母都不孝，還能夠奢望他為“公”為“民”嗎？中國(guó)自古以來(lái)就有“孝治天下”的說(shuō)法，認(rèn)為“孝”為百行之首，是道德之本也。作為一個(gè)人，一個(gè)民族，一個(gè)國(guó)家無(wú)論何時(shí)都不應(yīng)該忘本。
群眾最可畏，是說(shuō)真正把群眾惹急了，無(wú)論什么人也得倒臺(tái)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常想想群眾在我們心目中占什么位置，我們?cè)谌罕娦哪恐惺鞘裁葱蜗?。要多花一點(diǎn)時(shí)間研究群眾在想些什么，希望什么，反對(duì)什么，我們應(yīng)該盡力為群眾做點(diǎn)什么，真心實(shí)意地為群眾排憂解難，多辦一些得民心、順民意的事情人民養(yǎng)育了我們，我們就應(yīng)該為人民服好務(wù)。包括我再內(nèi)，我們市里黨政、機(jī)關(guān)干部一個(gè)月的工資超過4000萬(wàn)元，一年僅工資支付就達(dá)5億元。人均年工資24000元。要知道這5億元是納稅人的錢，是人民的血汗錢。我們拿了納稅人的錢，就應(yīng)該為人民服好務(wù)。就要為人民謀利益。
一個(gè)黨員干部，不管他的地位有多高，如果心里沒有群眾，或者壓根兒瞧不起群眾，群眾就不可能信賴他。有句話說(shuō)得好，“群眾在你心里分量有多重，你在群眾心里的分量就有多重”。我們有的黨員干部，對(duì)群眾指手畫腳，盛氣凌人，根本原因就是腦子里少了服務(wù)人民這根弦。作為黨員干部，一旦脫離群眾，把服務(wù)人民當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，錢欲、物欲、色欲就會(huì)像打開了的潘多拉魔盒，失去控制，走上與人民背道而馳的邪路也就不遠(yuǎn)了。作為黨員干部，只有時(shí)時(shí)刻刻把服務(wù)人民當(dāng)成責(zé)任、義務(wù)、光榮和幸福，才能真正擺正自己的位置，像孔繁森、任長(zhǎng)霞、鄭培民那樣視人民為父母，始終把人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。成為群眾的貼心人。
四是我們必須感謝所有的人。我們應(yīng)該感謝事業(yè)，感謝組織，感謝幫助我們的人。我們應(yīng)該明白，正是因?yàn)橛辛诉@塊事業(yè)，有了組織，我們才有一個(gè)充分展示自我的舞臺(tái)，才有了一個(gè)改變自我，長(zhǎng)足發(fā)展的機(jī)會(huì)。正因?yàn)橛心敲炊鄮椭覀兊娜?，在我們的成長(zhǎng)所過程中做出的種種付出，才有我們今天的成功。
感激幫助、關(guān)懷我們的人，因?yàn)樗麄兪刮覀兌冗^難關(guān)、給你溫暖；
感激鼓勵(lì)、教育我們的人，因?yàn)樗麄兘o我們力量、開化我們的蒙昧；
感激傷害、絆倒我們的人，因?yàn)樗捔宋覀兊男闹?、?qiáng)化了我們的雙腿；
自衛(wèi)和防范的能力；
感激欺騙、藐視我們的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了我們的智慧、覺醒了我們的自尊；
感謝詆毀、拋棄過我們的人，因?yàn)樗屛覀冎懒酥?jǐn)慎小心；
教會(huì)我們自尊自強(qiáng)自立；
感謝出賣過我們的人，因?yàn)樗刮覀冎懒俗羁煽康氖侨?，最不可靠的也是人，使我們更加清醒。要去感謝一切成就過我們的人，生活中每一個(gè)人都是我們的老師，如果我們能做到這一點(diǎn)，那么，下一個(gè)成功者就是你。
第二，賊只偷去我部分東西，而不是全部；
第三，最值得慶幸的是，做賊的是他，而不是我。”可見，當(dāng)我們的每一天乃至一生，就在這感恩的心情中度過，那還有什么苦惱不會(huì)變成幸福呢？我們必須相信：目前我們所擁有的一切，不論順境、逆境，都是對(duì)我們最好的安排。因?yàn)樽哌^的都是自己的路，只有這樣，我們才能在順境中感恩，在逆境中依舊心存喜樂。我想，上帝為你關(guān)上一扇窗戶，但是他會(huì)同時(shí)為你打開另一扇窗戶。他是公平的，只要你用心探尋，總是有路可以走的，所以不要怨天尤人，不要說(shuō)自己生不逢時(shí)，我們要以感恩的心面對(duì)生活，只有這樣，我們才能活的健康，活的快樂。
學(xué)會(huì)感恩，應(yīng)該是學(xué)會(huì)做人的一條最基本的標(biāo)準(zhǔn)。你我學(xué)會(huì)感恩，從今天開始。
理念二：善念什么是善念？善念，就是善良的念頭。
小時(shí)候，父母時(shí)常提醒我們：“不管做什么事，都要心存善念。因?yàn)樯朴猩茍?bào)，惡有惡報(bào)?！弊罱?，我查了一下資料，才發(fā)現(xiàn)這個(gè)說(shuō)法是有科學(xué)根據(jù)的。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)心存善念，樂觀的人，他正向思考的神經(jīng)系統(tǒng)被活化的機(jī)率就比較高，正向思考的神經(jīng)系統(tǒng)所分泌的神經(jīng)傳導(dǎo)物質(zhì)經(jīng)過實(shí)驗(yàn)證明，具有刺激細(xì)胞生長(zhǎng)發(fā)育的功能，當(dāng)正向思考的神經(jīng)系統(tǒng)分泌出能讓細(xì)胞生長(zhǎng)健康的神經(jīng)化學(xué)物質(zhì)時(shí)，人體的免疫系統(tǒng)中的免疫細(xì)胞也會(huì)變得比較活躍，能再分化出更多健康的免疫細(xì)胞，對(duì)于外來(lái)的細(xì)菌或病毒比較有抵抗力，人也就比較不容易生病。因此，一個(gè)人，如果能夠在愈多的時(shí)刻保持樂觀、祥和、喜悅、感恩的心情，避免憤恨、不滿、妒嫉、不安、懷疑的情緒，那么，這個(gè)人的正向思考的神經(jīng)就會(huì)時(shí)常被激活，久而久之，身體就愈來(lái)愈健康，免疫系統(tǒng)愈來(lái)愈強(qiáng)健，當(dāng)然也就愈來(lái)愈不容易生病。而且正向思考的神經(jīng)系統(tǒng)，也會(huì)愈來(lái)愈發(fā)達(dá)，想法就愈來(lái)愈樂觀積極，形成了一個(gè)良性的循環(huán)。
這里先講一個(gè)發(fā)生在英國(guó)的真實(shí)故事，告訴我們善良一定會(huì)有好報(bào)。
有位孤獨(dú)的老人，無(wú)兒無(wú)女，又體弱多病。他決定搬到養(yǎng)老院去。老人宣布出售他漂亮的住宅。購(gòu)買者聞?dòng)嵎鋼矶痢Ｗ≌變r(jià)8萬(wàn)英鎊，但人們很快就將它炒到了10萬(wàn)英鎊。價(jià)錢還在不斷攀升。老人深陷在沙發(fā)里，滿目憂郁，是的，要不是健康情形不行，他是不會(huì)賣掉這棟陪他度過大半生的住宅的。
一個(gè)衣著樸素的青年來(lái)到老人眼前，彎下腰，低聲說(shuō)：“先生，我也好想買這棟住宅，可我只有1萬(wàn)英鎊?？墒?，如果您把住宅賣給我，我保證會(huì)讓您依舊生活在這里，和我一起喝茶，讀報(bào)，散步，天天都快快樂樂的——相信我，我會(huì)用整顆心來(lái)照顧您！”老人頷首微笑，把住宅以1萬(wàn)英鎊的價(jià)錢賣給了他。
完成夢(mèng)想，不一定非得要冷酷地廝殺和欺詐，有時(shí)，只要你擁有一顆愛人之心，就可以了。
邵康節(jié)的一首詩(shī)告訴我們?cè)趺葱拇嫔颇睿??每日清晨一柱香，謝天謝地謝君王。
但求處處田禾熟，惟愿人人壽命長(zhǎng)。
國(guó)有賢臣安社稷，家無(wú)逆子惱爹娘。
四方寧?kù)o干戈息，我若貧時(shí)也不妨。如果打開心量，多為人著想，多存善念，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己的煩惱會(huì)消失了，很多以前想不開的事，會(huì)慢慢的明朗了。因?yàn)閾Q個(gè)角度看生活，會(huì)覺得，其實(shí)沒什么好計(jì)較的。
人為善，福雖未至，禍已遠(yuǎn)離！人為惡，禍雖未至，福已遠(yuǎn)離。所以，我們應(yīng)該把“積極心態(tài)，與人為善”做為為人處世的最高指導(dǎo)原則。
什么是與人為善？與人為善的好處？如何與人為善？與人為善是佛教一個(gè)基本處世原則。佛教認(rèn)為，只要我們以一顆善心來(lái)對(duì)待別人，就能與人結(jié)下善緣，從而才能有好的人緣。如此，則在生活中處處都能得到別人的尊重與愛戴。
少一分挑剔和苛求，多一份理解和寬容；
少一分掩飾與冷漠，多一份坦誠(chéng)和關(guān)心。
與人為善有利于促進(jìn)和諧。實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧，共建美好社會(huì)，始終是人類孜孜以求的一個(gè)社會(huì)理想。和諧社會(huì)包括人與人之間的和諧、人與自然之間的和諧、人的身心之間的和諧、社會(huì)諸要素之間的和諧等等，其中最基本的方面是人與人之間的和諧。要做到這些就必須做到用與人為善的態(tài)度來(lái)處理人際關(guān)系。這樣才能形成良好的人際關(guān)系，從而促進(jìn)社會(huì)和諧。
與人為善有利于推進(jìn)發(fā)展。堅(jiān)持與人為善，有利于促進(jìn)社會(huì)和諧；
反之，如果人與人損人利己、以鄰為壑，那就必然會(huì)帶來(lái)紛爭(zhēng)不斷、內(nèi)耗嚴(yán)重、離心離德，進(jìn)而導(dǎo)致工作難有起色，事業(yè)難以發(fā)展。
與人為善有利于使自己生活得更快樂。與人為善其實(shí)極易做到，它并不需要你刻意做作，只要有一顆平常心就行了。有這樣一個(gè)故事：一個(gè)人做了一個(gè)實(shí)驗(yàn)，他早晨上班來(lái)到辦公室的時(shí)候，對(duì)周圍的同事笑了一下，沒想到，卻帶來(lái)意想不到的效果，他的上司看到他時(shí)對(duì)他也笑了一下，他的上司可是從來(lái)沒笑過的人呀。這個(gè)人這一天的心情特別好，平時(shí)那種冷冰冰的感覺沒有了，周圍的人都很親切。而原因據(jù)說(shuō)就是因?yàn)樵绯克菬o(wú)意的一個(gè)笑。與人為善使你有一種充實(shí)感，可以為自己創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的人際關(guān)系，使自己有一個(gè)發(fā)展個(gè)性與創(chuàng)造力的自由天地，并享受到一種施恩與人的快樂，從而更有利于個(gè)人的身心健康。
多一點(diǎn)愛心，少一些冷漠；
多一些欣賞，少一點(diǎn)“氣人有笑人無(wú)的淺薄”。永遠(yuǎn)與人為善，我們才能讓自己的心境始終保持在愉悅之中。這樣的人，才會(huì)有健全的心理和健康的人生。與人為善，自己路寬，如果大家都可以做到這點(diǎn)，就沒有了獨(dú)木橋，大家都可以在陽(yáng)關(guān)大道上闊步前進(jìn)，達(dá)到理想中的狀態(tài)。
生活就是這樣：對(duì)別人多一份理解和寬容，其實(shí)就是對(duì)自己的支持和幫助，善待他人就是善待自己?！笆谌嗣倒澹至粲嘞恪薄Ｈ硕际怯懈星榈?，當(dāng)你能夠以一顆真誠(chéng)的心來(lái)善待他人時(shí)，別人一定會(huì)受到感動(dòng)，從而與你建立深厚的感情。有時(shí)，即便是對(duì)你十分看不慣的人，當(dāng)你能夠真心善待他時(shí)，也會(huì)使他改變對(duì)你的看法。有時(shí)即便你對(duì)人的感情是你假裝出來(lái)的，也會(huì)使人感受到你的熱情。
有則故事說(shuō)，一對(duì)婆婆和媳婦的關(guān)系很不好，婆婆對(duì)媳婦橫挑鼻子豎挑眼，甚至不惜調(diào)撥兒子和媳婦的關(guān)系。媳婦對(duì)婆婆不滿意，經(jīng)常在背地里說(shuō)婆婆的壞話。有一次，婆婆生病了，正趕上兒子出了遠(yuǎn)門。媳婦侍候得不耐煩了，于是去找巫婆。她打算向巫婆要一些慢性的毒藥，把婆婆慢慢毒死。
巫婆明白了媳婦的來(lái)意之后，給他一包自制的毒藥，并囑咐他把毒藥放進(jìn)好吃的飯菜里，面帶微笑服侍婆婆吃下。一天三次，服侍得越周到越好，以免婆婆起疑心。半年之后，婆婆就會(huì)慢性中毒而死。媳婦高高興興地回家了。他按照巫婆的囑咐，給婆婆做好吃的飯菜，一日三餐耐心周到地服侍婆婆吃飯喝藥。
一個(gè)月之后，媳婦又來(lái)到巫婆那里。她一進(jìn)門就哭著給巫婆跪下，說(shuō)：“求您救救我婆婆吧，我不想她死了。”巫婆笑著問她怎么回事。原來(lái)媳婦熱心周到的服侍讓婆婆很感動(dòng)，婆婆改變了原來(lái)的態(tài)度，經(jīng)?？湎眿D又能干又孝順。她覺得拖累了媳婦，堅(jiān)持下床幫媳婦做事。媳婦發(fā)現(xiàn)原來(lái)婆婆并不是那么可惡，是自己錯(cuò)怪了她。她很后悔當(dāng)初毒死婆婆，于是來(lái)向巫婆要解藥。巫婆告訴她：“我給你的本來(lái)就不是甚么毒藥，只是一些幫助消化的雜糧粉而已。真正的藥是周到的服侍和好吃的飯菜。”這則故事告訴我們：當(dāng)我們以一顆真誠(chéng)的心來(lái)善待他人時(shí)，我們不僅能與人建立好人緣，而且還能使人對(duì)我們更加尊重。只要我們時(shí)時(shí)處處與人為善，人與人之間一定會(huì)建立一種溫馨和諧的氛圍。
中午是“關(guān)公”，酒酣面紅；
晚上是“濟(jì)公”，丑態(tài)百出；
吃半天，喝半天，酒足飯飽睡半天，要辦的事等明天，天天如此塞神仙。）工作紀(jì)律松懈、便民措施不到位等幾方面。其實(shí)，這些都是與人為善的反例。
在這里，送給大家十句話，請(qǐng)大家牢記：
第一句話：遇到乞討者，遇到要錢的就給他（她）點(diǎn)飯，遇到要飯的就給他（她）點(diǎn)錢。第二句話：上車遇到老弱病殘、孕婦：讓座的時(shí)候別動(dòng)聲色，也別大張旗鼓。站起來(lái)用身體擋住其他人留出空位子給需要的人，然后裝作下車走遠(yuǎn)點(diǎn)。人太多實(shí)在走不遠(yuǎn)，人家向你表示謝意的時(shí)候微笑一下。
第三句話：遇到迷路的小孩和老頭老太太，能送回家送回家，不能送回家的送上車、送到派出所也行，如果有電話的替老人或小孩打個(gè)電話再走，反正你也不缺那兩個(gè)電話費(fèi)。
第四句話：雨雪的時(shí)候、天冷的傍晚或者是雪天的傍晚，遇到賣菜的、賣水果的、賣報(bào)紙的剩的不多了又不能回家，能全買就全買，不能全買就買一份，反正吃什么也是吃，看什么也是看，買下來(lái)讓人早點(diǎn)回家。
第五句話：遇到迷路的人打聽某個(gè)地址，碰巧你又知道，就主動(dòng)告訴一聲。別不好意思，沒有人笑話你。
第六句話：撿到錢包就找找失主，如果你實(shí)在缺錢就把現(xiàn)金留下。打電話告訴失主就說(shuō)你在廁所里撿到的。把信用卡、身份證、駕駛執(zhí)照還給人家，一般人家也不會(huì)在乎錢了。把人家的地址記在你的筆記本上，以后發(fā)達(dá)了去找人家道個(gè)謙，把錢還給人家。
第七句話：遇到學(xué)生出來(lái)打工的、勤工儉學(xué)的，特別是中學(xué)生、小姑娘。她賣什么你就買點(diǎn)，如果她不是家庭困難，出來(lái)打工也需要勇氣的，鼓勵(lì)鼓勵(lì)她吧。
第八句話：遇到夜里擺地?cái)偟模苜I就多買一些，別還價(jià)，東西都不貴。家境哪怕好一點(diǎn)，誰(shuí)會(huì)大冷天夜里擺地?cái)偂５诰啪湓挘喝绻X還寬裕，別養(yǎng)二奶，偷偷養(yǎng)幾個(gè)貧困山區(qū)的學(xué)生。別讓人家知道你是誰(shuí)，要不然見面了多尷尬，多不好意思。但是你心里一定會(huì)覺得舒坦，比包二奶提心吊膽的要好得多。
第十句話：用冷嘲熱諷取笑人，不如將心比心理解人；
用低俗淫穢腐蝕人，不如高尚道德引導(dǎo)人；
用金錢行賄收買人，不如清廉自律培育人；
用假設(shè)猜想懷疑人，不如推心置腹信任人；
用甜言蜜語(yǔ)忽悠人，不如真心實(shí)意培育人；
用空話假話欺騙人，不如辦件實(shí)事感動(dòng)人；
用嚴(yán)聲厲語(yǔ)訓(xùn)斥人，不如發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)處贊美人；
用奉承拍馬哄抬人，不如實(shí)事求是評(píng)價(jià)人；
用傳播閑言挑撥人，不如以誠(chéng)相見團(tuán)結(jié)人；
用麻木不仁旁觀人，不如設(shè)身處地幫助人；
用手中權(quán)勢(shì)壓制人，不如制定制度管理人；
用惡言冷語(yǔ)嫉妒人，不如奮發(fā)自強(qiáng)超過人。
上訴十條，看似簡(jiǎn)單，實(shí)為不易。如果你做到這十條，你的人生會(huì)處處充滿陽(yáng)光。
其實(shí)說(shuō)白了與人為善，也是一種心態(tài)，是一種積極、良好的心態(tài)。
不管是做什么工作，講的一是一種心態(tài)。心態(tài)不好，不積極，什么工作也干不好，什么事情也辦不成，保持積極的心態(tài)是干好工作的重要因素。
成功學(xué)家拿破侖·希爾說(shuō)，我送給你一個(gè)隱形護(hù)身符，就是“pma”,翻譯成中文就是“積極心態(tài)”，不論事業(yè)在順利的時(shí)候還是遇到挫折的時(shí)候，永遠(yuǎn)要保持積極的心態(tài)，這樣事業(yè)才能不斷地走向高峰。許多情況下，兩個(gè)人的學(xué)歷、經(jīng)歷相差并不大，為什么有的人成功，有的人失敗，根本的差異往往只是一點(diǎn)，心態(tài)不一樣。消極心態(tài)者一定失敗，積極心態(tài)者才可能走向成功。學(xué)習(xí)型組織理論還提醒我們:一個(gè)人要成功必須學(xué)會(huì)：對(duì)人要懂得感恩;對(duì)事要懂得盡心;對(duì)物要懂得珍惜;對(duì)己要懂得克制。
人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。
下面的故事就是一個(gè)例證：一群鐵路工人在一起上班時(shí)，鐵路公司的總裁由一群下屬陪同到基層視察?？偛脻M面春風(fēng)的跟其中一位工人打招呼：“嘿，比爾，你好！”那位名叫比爾的工人跟總裁親密交談一個(gè)多小時(shí)之后，總裁離開了。其他工人好奇的問比爾是怎么認(rèn)識(shí)總裁的。比爾說(shuō)“二十年前，我和總裁一起來(lái)到這里工作。”“那為什么他現(xiàn)在是總裁而你還是一個(gè)鐵路工人呢？”工人們七嘴八舌的問。
“因?yàn)?，”比爾回答“那時(shí)候總裁就是在為鐵路事業(yè)而工作了，而我只是為一小時(shí)五十美分的工資而工作。
成功人士的首要標(biāo)志，在于他的心態(tài)。一個(gè)人如果心態(tài)積極，樂觀地面對(duì)人生，樂觀地接受挑戰(zhàn)和應(yīng)付麻煩事，那他就成功了一半。
為什么會(huì)這樣？仔細(xì)觀察、比較一下成功者與失敗者的心態(tài)，尤其是關(guān)鍵時(shí)刻的心態(tài)，我們將發(fā)現(xiàn)“心態(tài)”會(huì)導(dǎo)致人生驚人的不同。
另一個(gè)推銷員看到非洲人都打赤腳，驚喜萬(wàn)分：“這些人都沒有皮鞋穿，這皮鞋市場(chǎng)大得很呢?！庇谑窍敕皆O(shè)法，引導(dǎo)非洲人購(gòu)買皮鞋，最后發(fā)大財(cái)而回。
而另一個(gè)人滿懷信心，大獲全勝。
生活中，失敗平庸者多，主要是心態(tài)有問題。遇到困難，他們總是挑選容易的倒退之路。“我不行了，我還是退縮吧?！苯Y(jié)果陷入失敗的深淵。成功者遇到困難，仍然保持積極的心態(tài)，用“我要！我能！”“一定有辦法”等積極的意念鼓勵(lì)自己，于是便能想盡辦法，不斷前進(jìn)，直至成功。愛迪生在幾千次失敗的試驗(yàn)面前，也決不退縮，最終成功地發(fā)明了照亮世界的電燈。
因此，成功學(xué)的始祖拿破侖·希爾說(shuō)，一個(gè)人能否成功，關(guān)鍵在于他的心態(tài)。成功人士與失敗人士的差別在于成功人士有積極的心態(tài)。而失敗人士則習(xí)慣于用消極的心態(tài)去對(duì)待人生。我們的心態(tài)在很大程度上決定了我們?nèi)松某蓴。?/p>
1.我們?cè)鯓訉?duì)待生活，生活就怎樣對(duì)待我們；
2.我們?cè)鯓訉?duì)待別人，別人就怎樣對(duì)待我們；
4.人們?cè)谌魏沃匾M織中地位越高，就越能找到最佳的心態(tài)。
難怪有人說(shuō)，我們的環(huán)境——心理的、感情的、精神的——完全由我們自己的態(tài)度來(lái)創(chuàng)造。從來(lái)沒有見過持消極心態(tài)的人能夠取得持續(xù)的成功。即使碰運(yùn)氣能取得暫時(shí)的成功，那成功也是曇花一現(xiàn)，轉(zhuǎn)瞬即逝。
包容就是和諧，就是與萬(wàn)物同生長(zhǎng)，“草木有情皆長(zhǎng)養(yǎng)，乾坤無(wú)地不包容?！边@是說(shuō)大自然的包容。
什么是寬容?寬容，辭海中是這樣解釋的：寬大有氣量，不計(jì)較或不追究。什么是寬大：對(duì)犯錯(cuò)誤或犯罪的人要從輕處理。什么是氣量：指心胸、度量，能容人的限量。
包容”是一種境界，是要求我們對(duì)于不同的政治體制、不同的思想、不同的制度、相異的生產(chǎn)生活方式而言?！皩捜荨笔且环N肚量，對(duì)于那些曾經(jīng)有過失誤，現(xiàn)在已經(jīng)改正過來(lái)，對(duì)因不同性格的人給自己造成的不快要大度等等。“包容”是一種精神，是一個(gè)群體根植于精神和靈魂里面尋求發(fā)展的大氣和追求。而“寬容”是個(gè)人的胸懷和氣度，對(duì)待他人的一種態(tài)度，反映了一個(gè)人的精神境界和容人程度。
人生在世，不可能離群索居，也不可能總是一帆風(fēng)順。彼此相處，哪怕個(gè)個(gè)心地善良，也難免會(huì)發(fā)生磕碰和磨擦。譬如朋友間的誤會(huì)，同事間的糾葛，鄰里間的紛爭(zhēng)，夫妻間的爭(zhēng)吵等等。矛盾是無(wú)處不在的，有了矛盾，重要的是面對(duì)現(xiàn)實(shí)，化解矛盾。若只是一味斤斤計(jì)較，便會(huì)自尋煩惱，制造痛苦，徒傷感情，甚而結(jié)成冤仇。所以，在實(shí)際工作中，我們要學(xué)會(huì)“包容”，要能“寬容”，對(duì)不良現(xiàn)象絕不“縱容”。一要倡“君子之風(fēng)”——親而有禮、和而不同、讓而不爭(zhēng)、勤而不怨。
親而有禮——親近要有禮節(jié)，不能因?yàn)椤坝H”就親到不講原則，不講規(guī)距，不講規(guī)范的程度，不能因?yàn)橛H，就親出“小圈子”、“小班子”、“小團(tuán)體”。
和而不同——就是大家要和睦相處，和為友愛，“不同”就是要保持自己的見解，塑造自己的風(fēng)格，不能隨和錯(cuò)誤的見解，更不能因?yàn)閯e人錯(cuò)誤自己跟著錯(cuò)，更不能為掩蓋一個(gè)錯(cuò)誤，犯更多的錯(cuò)誤。
讓而不爭(zhēng)——“讓”就是謙讓、退讓，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨和人民把我們放在這個(gè)位置上，既不爭(zhēng)名于朝，也不爭(zhēng)利于勢(shì)，更不能把權(quán)力作為謀取個(gè)人利益的工具，我們?cè)趫?zhí)行權(quán)利時(shí)，還要承擔(dān)執(zhí)行這個(gè)權(quán)力的責(zé)任、義務(wù)。這叫查、權(quán)、利一致同志們?cè)谝黄鹣嗵幰皽亓脊€讓”處處以人為善，溫和、善良、恭敬、勤儉、忍讓這五種美德，是儒家接人待物的標(biāo)準(zhǔn)。
勤而不怨——“勤”，勤勤懇懇，勤勉敬業(yè)；
“怨”，怨言、怨氣，勤而不怨就是既要勤勤懇懇，勤勉敬業(yè)，又要任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔，我想到大家“勤”這一點(diǎn)是沒有問題的，是合格的，有時(shí)差就差在“不怨”上，我們個(gè)別同志不是勤而不怨，而是勤而有怨，時(shí)有怨言，和勤勉敬業(yè)相比，任勞任怨還做的不夠。
二要積“存人”之德——存人所以自立，壅人所以自塞存人所以自立——你成就了別人實(shí)際上也就是成就了自己，你為別人創(chuàng)造了好的生存環(huán)境、工作環(huán)境也就是給自己創(chuàng)造了好的生存環(huán)境、工作環(huán)境，同志們?cè)谝黄鸷献鞴彩拢橥肿?，一定要幫助他人，支持他人，扶持他人作為自己的為官之德，銘記在心，這就叫“存人自立”。
壅人所以自塞——“壅”用土把道路堵起來(lái)，“塞”就是走不通了，你擋住了別人的去路，就擋住了自己的去路，你擋著不讓別人走道，你也就是擋著自己不能走道，簡(jiǎn)言之“擋住了別人也就是擋住了自己”，你不叫別人走道，你自己也不能走道，這叫“壅人自塞”。
三要有“明主”之心——“陰陽(yáng)之和，不長(zhǎng)一類，甘露時(shí)雨，不私一物，萬(wàn)人之主，不降一人”。
不論走獸也好，飛禽也好，都能哺育長(zhǎng)生，引申到工作中，對(duì)待基層同志，機(jī)關(guān)干部方面，需要你幫助的你都要幫助好他，在你的職權(quán)范圍內(nèi)的你都得管好他。
甘露時(shí)雨，不私一物——天上下的甘露，下的好雨，不應(yīng)該只往一個(gè)地方下，也不應(yīng)該只滋潤(rùn)一種生物，真正的甘露時(shí)雨都會(huì)普天而降，不漏一邊一角，領(lǐng)導(dǎo)干部甘當(dāng)真正的“甘露時(shí)雨”，就不會(huì)因?yàn)楹湍硞€(gè)人好，就是只滋潤(rùn)“某個(gè)人”。
萬(wàn)人之主，不降一人——這一點(diǎn)對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部非常重要，“降”是什么，是偏聽、偏信、偏向，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有納不眾之言，容萬(wàn)眾之覺的胸懷，不偏聽偏信，每個(gè)干部都在工作，他們的個(gè)人能力和水平有所差異，他們的工作結(jié)果也是不一樣的，我們領(lǐng)導(dǎo)同志都應(yīng)給予足夠的信任，同樣的支持。
理念四：快樂快樂管理已經(jīng)成為當(dāng)今的一項(xiàng)重要的管理理論，并且也已經(jīng)成為我們事業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。管理專家發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)今同樣的市場(chǎng)條件下，為什么百事可樂公司的市值在不斷上升，而可口可樂公司的市值恰在不斷下降，百事可樂制勝的一個(gè)重要原因就是“快樂管理”。前幾年，專家們?cè)趯?duì)北京、上海、廣州三大城市的“快樂指數(shù)”做調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，在不快樂的人們中，因?yàn)楣ぷ鞫豢鞓返恼?1.8%。因此值得我們好好思考一下，如何讓員工快樂的工作，已經(jīng)是個(gè)管理中的重要問題。學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)調(diào)：快樂工作、快樂學(xué)習(xí)、快樂生活、快樂人生。
一個(gè)朋友給我發(fā)了一個(gè)電子郵件，里面大概是這樣一些內(nèi)容：
當(dāng)你早上能起床并開始新的一天的時(shí)候，你是一個(gè)上帝關(guān)愛的人，因?yàn)楹芏嗳艘呀?jīng)不能這樣了。
如果你遠(yuǎn)離戰(zhàn)爭(zhēng)，不用挨餓，沒有牢獄之災(zāi)，你是上帝關(guān)愛的人，因?yàn)槟惚仁澜缟?億多人都更幸運(yùn)。
如果你不用為你的衣食住行擔(dān)心，你是上帝關(guān)愛的人，因?yàn)槟阋呀?jīng)比世界上75%的人都更幸運(yùn)。
如果你在每日的生活花費(fèi)之外還有富余，你更是上帝關(guān)愛的人，因?yàn)槟惚仁澜缟?0%的沒有多少積蓄的人都更幸運(yùn)。
如果你能看到你的雙親一起變老而不是一人先離開人世，你是上帝關(guān)愛的人，因?yàn)槟銚碛惺澜缟仙儆械男疫\(yùn)…你，我，我們可以這樣。從今天開始。從現(xiàn)在開始。學(xué)習(xí)凡事往好處想。從每天僅有10%的“好事情”得到足夠多的激勵(lì)，讓自己有足夠的動(dòng)力和快樂心情處理剩下90%的煩心事。如果你能做到以下四點(diǎn)，你將會(huì)成為快樂的人。
（一）善待生命，珍愛健康人生最寶貴的東西是生命，失去生命，所有的快樂將會(huì)無(wú)從依附。每次去殯儀館送走一個(gè)人回來(lái)，自己總會(huì)憂傷良久。親人們壓抑的鳴咽，朋友們臂上佩帶的小白花，以及肅穆的靈堂和哀樂共同營(yíng)造出來(lái)的那種令人窒息的氣氛，往往會(huì)長(zhǎng)時(shí)間留在自己的心底，不由讓人覺得生活中纏繞自己的瑣事是多么渺小而無(wú)聊。生時(shí)，你可以為一些小小的利益斤斤計(jì)較，可以為一些小小的不如意而煩惱不已，但在死亡面前，這一切卻顯得那樣可笑與微不足道。
汶川地震時(shí)，大家都收到這樣一條信息：汶川地震，生死轉(zhuǎn)換于頃刻，窮人與富人同行，少年與老人攜手，恩人與仇人同去，平民與官員共趨，抹平了恩怨情仇，埋葬了利祿功名。當(dāng)生命邂逅死亡，頓感生命脆弱，親情彌珍，更使人明白，得到別得意忘形，失去別怨天尤人。順時(shí)要善待別人，逆時(shí)要善待自己，健康快樂最為重要。
人是哭著來(lái)到這個(gè)世界，迎接他的卻是一片笑聲；
人可能笑著離開這個(gè)世界，送走他的卻是一片哭聲。
生命就在呼吸之間，每一秒都是下一秒的“過去”；
產(chǎn)房、墓地是人生最平等的兩個(gè)地方，不論是富貴人和窮人、好人和壞人，在這兩個(gè)地方都是一樣。人握著拳來(lái)到這世界，仿佛是說(shuō)：“整個(gè)世界都是我的。”但在離開人世時(shí)，人都是攤開手掌，仿佛是說(shuō)：“看吧！我什么也沒帶走。”人生在世，第一是健康，人的健康是一切的支柱。洪昭光說(shuō)過：“如果你擁有1000000財(cái)富，后面的那些“0”分別代表金錢、美麗、地位、名譽(yù)、快樂、家庭等等。而前面的那個(gè)“1”則是代表了健康。有了這個(gè)“1”，后面的那些“0”才有了意義?！蹦阆?，即使腰纏萬(wàn)貫，富甲一方，或高官厚祿，事業(yè)發(fā)達(dá)，或貌如天仙，多才多藝，如果“1”沒有了，后面的“0”也就沒有意義了。
現(xiàn)在好多人只注重了忙碌、勤奮、努力、拼搏，卻忽視了對(duì)健康的重視，每天都在透支健康，燃燒生命，經(jīng)常借口工作忙、應(yīng)酬多，不注意生活方式，不重視鍛煉和愛惜自己，過早處于亞健康狀態(tài)。一般都是撐不住了才去看醫(yī)生，身體有毛病了和退休了才去保養(yǎng)和鍛煉。往往都是等到健康狀況不行了，才想起去珍惜和維護(hù)。人什么都可以有，但是千萬(wàn)不能有病;人什么都可以沒有，但是千萬(wàn)不能沒有健康。擁有健康的體魄，是謀求事業(yè)成功和給家人幸福的最大保證;反之，如果我們過早地把自己身體都搞垮了，要再多的身外之物又有何用？“萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見當(dāng)年秦始皇”。世界上再富有的人，往往也無(wú)法買回自己的健康。因?yàn)榻】凳亲约旱?，真愛健康就是?duì)自己負(fù)責(zé)，間接地也是對(duì)別人負(fù)責(zé)。越是容易忽視的往往說(shuō)明越是最重要的，不要揀了芝麻丟了西瓜。因此，將健康提上日程，對(duì)于拼搏中的人來(lái)說(shuō)，乃是當(dāng)務(wù)之急。
我覺得無(wú)論干什么，干多大的事業(yè)，健康畢竟還是第一位需要維護(hù)的利益。我們連自己都沒了，還會(huì)有什么？所以說(shuō)，健康是最大的利益，是人生成功和幸福的最大資本。
（二）懂得滿足、知足常樂人生的欲望是無(wú)止境的，清人胡澹奄編輯的《解人頤》一書中，收錄了二首有關(guān)人生欲望的趣詩(shī)，一首是《不知足詩(shī)》：“終日奔波只為饑，方得一飽便思衣。衣食兩般皆具足，又想嬌容美貌妻。娶得美妻生下子，恨無(wú)田地少根基。買得田園和房產(chǎn)，出入無(wú)船少馬騎。槽頭拴了騾和馬，嘆無(wú)官職被人欺?？h丞主簿還嫌小，又要朝中掛紫衣。若想世間人心足，除非南柯一夢(mèng)西?！边@是一首得寸進(jìn)尺，得隴望蜀。見物忘我，身為欲驅(qū)。貪心不足，實(shí)不可取，人貴在知足有度。
另一首是《知足歌》：“……思量事勞苦，親著便是福。思量疾厄苦，無(wú)病便是福。思量患難苦，平安便是福。思量死來(lái)苦，活著便是福。也不必高官厚祿，也不必堆金積玉?？雌饋?lái)，一日三餐，有多少自然之福。我勸世間人，不可不知足?！边@是一首知足為福，無(wú)欲則怡。德比于高，欲比于低。廉者樂樂，貪者戚戚。智者悟之，不以物役。
人性的孽根性就在于不知足。不是有句話就欲壑難填吧。現(xiàn)在一些人，吃了地上吃天上，幾乎活的東西都想品嘗一下。還有一些人，有了百萬(wàn)想千萬(wàn)，有了千萬(wàn)想萬(wàn)萬(wàn)，到了嗜錢如命的地步了。殊不知，錢到一定地步，就只是一堆數(shù)字，而且變成心驚肉跳、寢食不安的數(shù)字了。還有一些人，沒有多大的領(lǐng)導(dǎo)才能和水平，也沒為老百姓干下多少實(shí)實(shí)在在的政績(jī)，一心直想往上爬，對(duì)崗位經(jīng)常是挑肥揀瘦，對(duì)自己也沒有正確認(rèn)識(shí)，還覺得誰(shuí)都對(duì)不起他。
細(xì)思量：為人處世，首要的是把心擺正，能知足，無(wú)論處在什么位置什么環(huán)境遇到什么情況什么誘感，都心不狂、心不貪、心不花、心不亂。這樣，才不會(huì)在大是大非面前失去方向，不會(huì)在權(quán)錢色面前失態(tài)。
向最高的人看齊，則會(huì)煩惱，長(zhǎng)期下去有損健康。凡事不要有過高的奢求，生活經(jīng)驗(yàn)告訴我們，期望越高，失望也就越高。期望不那么高，反而容易滿足。一個(gè)人能知足，他的精神就會(huì)開朗、愉快，而一個(gè)不知足的人常常有自苦、自危、自慚、自卑、自惑，以致自毀。
人在活著的時(shí)候，不要把名利看得太重，要知足。
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
今天是大家新提拔后參加的第一次培訓(xùn)。立足新起點(diǎn)、面對(duì)新形勢(shì)、開啟新征程，大家要快速調(diào)整心態(tài)、錘煉過硬本領(lǐng)、積極擔(dān)當(dāng)作為，努力在崗位上取得新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新輝煌，不負(fù)組織、不負(fù)人民、不負(fù)事業(yè)、不負(fù)時(shí)代。借此機(jī)會(huì)，我想與大家交流五個(gè)問題。
第一個(gè)問題：“入黨為什么？”
可能有些同志，在沒有入黨之前的回答，是為了個(gè)人有更美好的未來(lái)、為了有更高的社會(huì)地位等等。當(dāng)然這是人之常情，無(wú)可厚非。但是，當(dāng)大家真正成為一名共產(chǎn)黨員，真正走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后，答案就只能有一個(gè)，那就是為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興。同樣，我們也能在習(xí)總書記的講話中去深刻的認(rèn)識(shí)這個(gè)答案。
20xx年x月，習(xí)總書記第一次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話，題目是“在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”。遍讀全文，其核心就是“信仰”二字?！案锩硐敫哂谔臁?。理想信念，是共產(chǎn)黨人的精神支柱，是我們干部健康成長(zhǎng)必須首要解決的問題，沒有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。
一名干部有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確政治方向，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。信仰認(rèn)定了就要信上一輩子，否則就會(huì)出大問題。
二要對(duì)組織感恩。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。可能大家覺得自己很優(yōu)秀，但應(yīng)該看到，是歷史的機(jī)遇把我們推上了一個(gè)新的平臺(tái)，是組織給了我們一顯身手的機(jī)會(huì)，才讓我們?cè)诒姸鄡?yōu)秀的干部中脫穎而出。對(duì)此，每位同志都應(yīng)該深懷感恩之心，自覺的把個(gè)人的前途交給組織去考慮，而不是“來(lái)了就想提、提了就想走”。組織培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，感恩奮進(jìn)的精神是我們必須具備的內(nèi)在品質(zhì)。
三要對(duì)人民負(fù)責(zé)。江山就是人民、人民就是江山。人民立場(chǎng)是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本政治立場(chǎng)。大家作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，更要懷著強(qiáng)烈的愛民、憂民、為民、惠民之心，心里要始終裝著父老鄉(xiāng)親，想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場(chǎng)上，是不是有助于解決群眾的難題，是不是有利于增進(jìn)人民福祉，做到對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一、讓黨中央放心和讓人民群眾滿意的統(tǒng)一。
第二個(gè)問題：“當(dāng)官干什么？”
相信大家也看過不少報(bào)道，里面“愛清閑磨洋工”“怕出事拒擔(dān)責(zé)”“扮雙面做好人”“迷機(jī)關(guān)缺務(wù)實(shí)”“好開會(huì)多套話”的典型比比皆是，表面功夫做得很足，但實(shí)則庸政怠政懶政。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，我們黨一路走來(lái)，都是在斗爭(zhēng)中誕生、在斗爭(zhēng)中發(fā)展、在斗爭(zhēng)中壯大的。
20xx年x月，習(xí)總書記第二次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話，題目是“發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)而頑強(qiáng)奮斗”，反復(fù)強(qiáng)調(diào)“斗爭(zhēng)”二字。大家作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志，當(dāng)嚴(yán)峻形勢(shì)和斗爭(zhēng)任務(wù)擺在面前時(shí)，骨頭要硬，敢于出擊，敢戰(zhàn)能勝。
一要直面矛盾困難。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，我們共產(chǎn)黨人的斗爭(zhēng)，從來(lái)都是奔著矛盾問題、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)去的。有些干部年紀(jì)輕輕就非常“成熟”，遇到麻煩就打太極、見到問題就玩推手、看到矛盾就繞圈子，這樣肯定是要不得的。就拿xx的實(shí)際情況來(lái)說(shuō)，我們目前的發(fā)展形勢(shì)非常嚴(yán)峻，去年的績(jī)效考核只拿了三等獎(jiǎng)，今年的各項(xiàng)考核指標(biāo)也整體排名靠后，x書記在昨天的會(huì)上，通篇只講了三個(gè)字，那就是抓落實(shí)，就是要我們主動(dòng)投身到斗爭(zhēng)中去，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機(jī)困難面前敢于挺身而出，用實(shí)際行動(dòng)為xx的發(fā)展保駕護(hù)航。
二要講究方式方法。注重策略方法，講求斗爭(zhēng)藝術(shù)，善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，堅(jiān)持有理有利有節(jié)，合理選擇斗爭(zhēng)方式、把握斗爭(zhēng)火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機(jī)動(dòng)。要根據(jù)形勢(shì)需要，把握時(shí)、度、效，及時(shí)調(diào)整斗爭(zhēng)策略，用最小的力量去撬動(dòng)最大的杠桿。
三要注重團(tuán)結(jié)奮斗。講團(tuán)結(jié)方可聚合力，能共事才能干成事。就好比將五個(gè)“指頭”和一個(gè)“拳頭”的力量相互比較，結(jié)果是不言而喻的。大家作為新任領(lǐng)導(dǎo)干部，作為新進(jìn)班子的一員，要從大局出發(fā)，善于求同存異、善于換位思考，做到面對(duì)分歧不固執(zhí)己見、在講大局中求共識(shí)，遇到矛盾不繞道回避、在講原則中求統(tǒng)一，產(chǎn)生誤會(huì)不無(wú)端猜疑、在講感情中求共鳴，真正擰成一股繩，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來(lái)。同時(shí)，也要處理好與下屬的關(guān)系，通過合理分工和合理授權(quán)，不斷提升管理效能。
第三個(gè)問題：“成才缺什么？”
面對(duì)新的角色和新的任務(wù)，如何做到不辱使命、不負(fù)厚望，成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。我認(rèn)為，前提是學(xué)習(xí)。學(xué)什么？主要學(xué)習(xí)如何提高解決實(shí)際問題的能力的水平。
20xx年xx月，習(xí)總書記第三次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話，題目是“年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力，想干事能干事干成事”，首次提出了“七種能力”的概念。“七種能力”如何提高？關(guān)鍵靠“學(xué)習(xí)”。
一要堅(jiān)持正確的學(xué)習(xí)方向。對(duì)于黨員干部而言，這個(gè)正確方向，就是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想所指引的政治方向，在任何時(shí)候、任何情況下都不能偏離。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。同時(shí)，大家在思考、謀劃、推動(dòng)每一項(xiàng)工作時(shí)，都首先看習(xí)近平總書記、黨中央是怎么要求的，這樣我們做工作才有根有魂。
二要掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。了解掌握基礎(chǔ)情況是我們開展工作、研究決策的基本前提。大家到新環(huán)境、新崗位，首要工作就是要做好調(diào)研，只有做到家底清、底數(shù)明，才能做到心中有數(shù)、科學(xué)決策。要多與同事交流，以“歸零心態(tài)”積極主動(dòng)地向單位的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請(qǐng)教，與共事的同事交流，同分管的下屬談話，快速掌握單位基本情況、學(xué)習(xí)分管工作經(jīng)驗(yàn)。要廣泛查閱相關(guān)資料，通過翻閱以前工作檔案、會(huì)議紀(jì)要、相關(guān)文件等，掌握現(xiàn)狀、理清思路、學(xué)習(xí)方法、明確方向，快速提升業(yè)務(wù)能力水平。要深入基層摸排實(shí)情，親自到鎮(zhèn)村上去走一走、看一看，用雙腳去“丈量”鄉(xiāng)村的具體情況，分析當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展優(yōu)勢(shì)與短板，為開展下一步工作打好基礎(chǔ)。
三要保持高昂的學(xué)習(xí)熱情。學(xué)習(xí)是一個(gè)日積月累、循序漸進(jìn)、由淺入深的過程，要想扎實(shí)、系統(tǒng)地掌握知識(shí)，必須做到持之以恒。希望大家無(wú)論是在培訓(xùn)期間，還是在平時(shí)工作生活中，都要時(shí)刻保持“空杯心態(tài)”“歸零心態(tài)”，增強(qiáng)“入山問樵，入水問漁”的求知欲，把學(xué)習(xí)作為一種人生習(xí)慣、一種精神追求、一種工作責(zé)任、一種生活方式，做到全身心投入、全方位提升。
第四個(gè)問題：“立身靠什么？”我工作了這么多年，見過形形色色的各種干部，有的走得雖然慢，但勝在一步一個(gè)腳印的扎實(shí)，有的走得快，但卻在急功近利中身陷囹圄。大家正處于成長(zhǎng)發(fā)展期，是思維變化多、容易出偏差的時(shí)期。如果缺乏定力、缺乏靜氣，就容易好高騖遠(yuǎn)、心浮氣躁。
20xx年x月，習(xí)總書記第四次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話，題目是“立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人，在新時(shí)代新征程中奮勇爭(zhēng)先建功立業(yè)”，強(qiáng)調(diào)年輕干部必須立志做黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人，不斷增強(qiáng)意志力、堅(jiān)忍力、自制力，在新時(shí)代全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)，努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)！落實(shí)習(xí)總書記要求，關(guān)鍵要在“作風(fēng)”上下功夫。
一要保持艱苦奮斗的精神。艱苦奮斗的過程，一般都充滿著無(wú)數(shù)的艱辛。翻開我黨的革命歷史，從小山溝走向全國(guó)執(zhí)政，無(wú)數(shù)革命先烈在艱苦卓絕的環(huán)境里，懷著“革命事業(yè)必成”的決心，沖鋒在前、艱苦奮斗，換來(lái)我們今天的幸福時(shí)光。現(xiàn)在，我們生活條件好了，但艱苦奮斗的精神一點(diǎn)都不能少，無(wú)論是在鄉(xiāng)村振興的“前線戰(zhàn)場(chǎng)”，還是在為民服務(wù)的基層“第一線”，我們都要持之以恒傳承好紅色基因，完成好屬于我們這一代人的使命。
二要培養(yǎng)崇德向善的品格。首先，要樹政德。政德是為官之魂、從政之本。一個(gè)干部是否有良好的政德，關(guān)鍵看政治上是否靠得住、工作上是否有本事、作風(fēng)上是否過得硬、人民群眾是否信得過。我們要常修為政之德，把做官看輕一些，把名利看淡一些，把黨和人民看重一些。其次，要講公德。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，爭(zhēng)做社會(huì)公德的模范踐行者和推動(dòng)者，帶頭講公德、重公德，引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚。其三，要立美德。也就是私德、家德的修養(yǎng)。一個(gè)干部的德行在志趣上是可以觀察出來(lái)的。古人講，居官有山林氣、野處有理國(guó)才。說(shuō)的是，士大夫修身養(yǎng)性，即使退隱山林，也必須注重情趣高雅、清心寡欲，何況身居廟堂，更應(yīng)時(shí)時(shí)反躬自省、修身養(yǎng)性，身正才能服人。作為共產(chǎn)黨人更應(yīng)高于古代士大夫的思想和境界。
三要堅(jiān)守廉潔自律的底線。習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己?！弊约翰淮虻棺约海l(shuí)也打不倒你。大家隨著職務(wù)的提升，“被利用”“被圍獵”“被投資”的風(fēng)險(xiǎn)隨之增加，對(duì)自律能力帶來(lái)了嚴(yán)峻考驗(yàn)。很多干部從基層做起，慢慢成長(zhǎng)起來(lái)，最后卻毀于一旦，一失足成千古恨，實(shí)在得不償失。大家要始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自身免疫力，增強(qiáng)拒腐防變的本領(lǐng)，主動(dòng)算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬這“七筆賬”，杜絕僥幸心理，筑牢思想防線，自重自省自警自律，慎獨(dú)慎微慎權(quán)慎欲，做到“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑”，清清白白為官，干干凈凈做人。
最后一個(gè)問題：“身后留什么？”
我想，習(xí)總書記已經(jīng)用他的身體力行為我們作出了答案。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記不僅在不同場(chǎng)合反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，并且身體力行、率先垂范。習(xí)近平總書記的重要論述，一言一語(yǔ)蘊(yùn)含著對(duì)黨、國(guó)家和人民的深厚感情，字字句句彰顯著大國(guó)領(lǐng)袖的巨大政治勇氣和歷史擔(dān)當(dāng)。就在x月x日，習(xí)總書記第五次在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表講話，題目是“信念堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)實(shí)事求是擔(dān)當(dāng)作為，努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才”。這次講話，是前4次“專題課”基礎(chǔ)上的“綜合課”，可謂“集大成”，落腳就在“擔(dān)當(dāng)”二字。組織把大家放在各個(gè)崗位上，就是要大家擔(dān)當(dāng)干事，而不是做官享福。
一要勇于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)源于立場(chǎng)堅(jiān)定、不竭動(dòng)力。大家要保持只爭(zhēng)朝夕的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的精神，知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，敢挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭、敢接最燙手的山芋?！盀楣俦苁缕缴鷲u，視死如歸社稷心”，有的同志在工作中害怕決策失誤、擔(dān)心工作犯錯(cuò)誤，奉行“既不落后頭，也不出風(fēng)頭”“做的少、錯(cuò)的少”，怕?lián)?dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，甚至不擔(dān)當(dāng)，這樣是肯定要不得的。中央提出“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，強(qiáng)調(diào)加大對(duì)干部容錯(cuò)糾錯(cuò)的力度，就是要鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)的導(dǎo)向，就一定會(huì)為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。大家也要卸下心里的包袱，真正敢想、敢闖、敢干。
二要善于擔(dān)當(dāng)。善于擔(dān)當(dāng)力求多謀善斷、大展宏圖。當(dāng)前，時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，沒有一用到底的模式，沒有一成不變的套路，必須思路靈泛、眼觀八方，經(jīng)常思考肩上的責(zé)任，思考辦實(shí)事、謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、惠民生、促發(fā)展的實(shí)招，不可有一時(shí)懈怠。針對(duì)事關(guān)民生大小事、本區(qū)域發(fā)展的問題，要以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)、高標(biāo)準(zhǔn)踐行為思路，主動(dòng)分析研判，勇于求變應(yīng)變、敢于創(chuàng)新突破。同時(shí)，要勤總結(jié)、常摸索，在“經(jīng)事”而“長(zhǎng)智”的過程中不斷總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)和自身經(jīng)驗(yàn)，要把握正確方向、遵循客觀規(guī)律，做到廓清迷霧而行致遠(yuǎn)、舉一反三以利再戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，得心應(yīng)手地處理問題、干好事情。
三要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。為官一任、造福一方，關(guān)鍵在一個(gè)“實(shí)”字。大家到新的崗位后，能不能干出些事情來(lái)，給老百姓一個(gè)交代，這個(gè)很重要。如果在干了幾年后依然“山河依舊”，臟還是臟，差還是差，項(xiàng)目也沒干幾個(gè)，你說(shuō)干的有什么意義嗎？當(dāng)干部必須要有政績(jī)情結(jié)，要想著給當(dāng)?shù)亓粝曼c(diǎn)什么，給當(dāng)?shù)馗沙尚┦裁础ＯＭ蠹野研乃技性凇跋敫墒隆鄙?，把本領(lǐng)用在“能干事”上，把目標(biāo)放在“干成事”上，在平時(shí)工作謀劃和推進(jìn)中，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
同志們，角色在變，不變的是初心；
崗位在變，不變的是使命。今天我借用習(xí)總書記的5次講話，與大家交流探討了五個(gè)方面問題，希望大家要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，砥礪政治品格，錘煉過硬本領(lǐng)，以忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)，在加快建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的新征程中奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)。
我就講這些，祝大家工作順利！萬(wàn)事如意！謝謝大家！
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇六
尊敬的﹡﹡﹡，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
﹡﹡﹡第一期一把手領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班在這里正式開班了，這是城區(qū)干部教育培訓(xùn)主體班次之一，也是換屆以來(lái)對(duì)一把手進(jìn)行的最大規(guī)模的一次集中教育培訓(xùn)，其目的就是進(jìn)一步統(tǒng)一思想、理清思路、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展的信心和決心，不斷推動(dòng)城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)上臺(tái)階、上水平。首先，我代表區(qū)委對(duì)培訓(xùn)班在﹡﹡﹡的順利開班表示熱烈的祝賀，對(duì)為這次培訓(xùn)提供幫助和服務(wù)的﹡﹡大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示誠(chéng)摯的問候和衷心的感謝!同時(shí)，也向全體學(xué)員提幾點(diǎn)意見和希望。
一、統(tǒng)一思想、珍惜機(jī)會(huì)，深刻理解培訓(xùn)班的重要意義。
﹡﹡大學(xué)大師名家云集，學(xué)術(shù)積淀深厚，教學(xué)資源豐富，管理理念先進(jìn)，在國(guó)內(nèi)外各學(xué)科領(lǐng)域享有很高的聲譽(yù)。一直以來(lái)，﹡﹡大學(xué)積極支持和參與地方建設(shè)，為國(guó)家培養(yǎng)大批經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)急需的高、中級(jí)管理和科技人才，贏得了社會(huì)的肯定和高度贊譽(yù)。此次培訓(xùn)班我們將圍繞城區(qū)的中心工作，采取課堂集中授課、案例討論、專題辯論、參觀考察相結(jié)合等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展及轉(zhuǎn)型升級(jí)、現(xiàn)代商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和管理、“三舊”改造建設(shè)、保障民生建設(shè)、社會(huì)管理及創(chuàng)新、基層組織建設(shè)及創(chuàng)新、心態(tài)調(diào)整與創(chuàng)新思維等方面的課程。
區(qū)委歷來(lái)很重視對(duì)一把手的選派和培養(yǎng)，在去年的換屆中更是將一批工作務(wù)實(shí)、年富力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿^大的干部充實(shí)到了一把手領(lǐng)導(dǎo)崗位。這是區(qū)委對(duì)大家能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的肯定。但是我們應(yīng)該更清醒地意識(shí)到隨著社會(huì)的變化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多城市建設(shè)發(fā)展和社會(huì)管理中的新事物、新情況、新問題不斷出現(xiàn)，迫切需要我們不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步豐富政治理論，擴(kuò)大視野，提高科學(xué)決策、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，提高駕馭全局和解決復(fù)雜問題的能力，全面實(shí)現(xiàn)城區(qū)﹡﹡﹡會(huì)提出的“六項(xiàng)工作、六個(gè)新突破”的總體目標(biāo)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。
組織培訓(xùn)是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升干部能力的有效途徑。但從滿足干部成長(zhǎng)的需要和工作需求來(lái)看，更重要的是把組織培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，廣學(xué)博學(xué)，博采眾長(zhǎng)，兼收并蓄。各位學(xué)員要將培訓(xùn)內(nèi)容與研究專題緊密結(jié)合起來(lái)，破解“學(xué)用脫節(jié)”問題，切實(shí)提高“四種”能力，履行好一把手職責(zé)。(一)切實(shí)提高政策、決策落實(shí)能力。作為一把手，對(duì)于黨委和政府的方針政策、重大決策，不但要學(xué)習(xí)傳達(dá)好，更重要的是貫徹落實(shí)好。區(qū)委把一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的發(fā)展重任交給大家，大家就要切實(shí)負(fù)起責(zé)任、挑起擔(dān)子，以一種高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真研究，注重形成抓落實(shí)的合力，同時(shí)要堅(jiān)持民主集中制，集體議事，集體決策，保證決策的民主、依法、科學(xué)和規(guī)范。
(二)要切實(shí)提高改革創(chuàng)新能力。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展是不是具有持久動(dòng)力，關(guān)鍵取決于帶頭人是否具備創(chuàng)新意識(shí)和能力。
我們要學(xué)習(xí)﹡﹡市“﹡﹡﹡”人文精神，創(chuàng)新履職方式，提高履職實(shí)效。要破除傳統(tǒng)束縛，樹立創(chuàng)新意識(shí)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，要學(xué)理論、重實(shí)踐，更要勇于超越理論和權(quán)威、經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，要勇于投身社會(huì)實(shí)踐，在實(shí)踐中掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展工作。
(三)要切實(shí)提高維護(hù)穩(wěn)定能力。當(dāng)前我城區(qū)三舊改造等引發(fā)的土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴等方面的問題較多，情況復(fù)雜，很多問題如果處理不當(dāng)就可能影響社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，這就要求我們要結(jié)合城區(qū)開展的“結(jié)一聯(lián)五”等活動(dòng)，深入基層，聽百姓苦，解百姓憂，切實(shí)提高維護(hù)穩(wěn)定的能力，承擔(dān)好維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)。
(四)要切實(shí)提高防腐拒變能力。我們要把加強(qiáng)黨員干部黨性教育和作風(fēng)養(yǎng)成變成一種自覺行動(dòng)，落實(shí)到工作中，貫穿到生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，切實(shí)提高防腐拒變能力，杜絕在自己身上出現(xiàn)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題。
三、嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化管理，確保此次培訓(xùn)取得預(yù)期效果。
這次培訓(xùn)班雖然時(shí)間短，但內(nèi)容豐富、形式多樣、層次較高，區(qū)委高度重視，城區(qū)組織部、黨校與﹡﹡大學(xué)及繼續(xù)教育學(xué)院多次進(jìn)行溝通，在課程設(shè)置、課題精選、參觀考察、生活安排等方面費(fèi)了不少心思,做了大量工作。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，集中精力，靜下心來(lái)，認(rèn)真聽課，深入思考，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。
一要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家作為行一把手，承擔(dān)著重要職責(zé)，工作都很忙，任務(wù)都很重。但磨刀不誤砍柴功，大家要既來(lái)之，則安之，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，自覺服從培訓(xùn)班的教學(xué)管理，確保高質(zhì)量完成此次培訓(xùn)任務(wù)。
二要加強(qiáng)培訓(xùn)管理。組織部要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的管理，搞好對(duì)學(xué)員的服務(wù)。要建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤登記制度和考評(píng)制度，如實(shí)記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，培訓(xùn)結(jié)束后要對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總分析，并作為年末對(duì)干部考學(xué)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
三要力爭(zhēng)學(xué)有所獲。這次一把手領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，在培訓(xùn)內(nèi)容的上我們進(jìn)行了精心選擇，都是圍繞一把手應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)和應(yīng)具備的能力確定的，都是大家在實(shí)際工作中實(shí)實(shí)在在需要的，實(shí)實(shí)在在用得到的。所以希望大家一定要認(rèn)真聽講，掌握知識(shí)要點(diǎn)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)成充實(shí)自己、提高自己、完善自己的過程，力求培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
最后，祝﹡﹡﹡大學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志以及培訓(xùn)班全體學(xué)員學(xué)習(xí)順利、身體健康，在今后的工作中取得更大更好的業(yè)績(jī)。
謝謝大家!
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇七
同志們：
喜豬年初開春色，繼虎歲再展宏圖。在中華大地喜迎新春佳節(jié)之際，公司為期四天的全員集中培訓(xùn)工作今天就要結(jié)束了，我代表公司就這次全員集中培訓(xùn)講三個(gè)方面的內(nèi)容，一是對(duì)這次培訓(xùn)做以小結(jié);二是對(duì)大家的討論情況做以概括;三是對(duì)今年工作提出幾點(diǎn)要求。
這次全員集中培訓(xùn)各部門共同努力，抓落實(shí)、抓促進(jìn)，確保了培訓(xùn)工作順利完成，取得了令人滿意的效果，總結(jié)起來(lái)主要有五個(gè)特點(diǎn)：
1、大家重視、準(zhǔn)備充分。
為切實(shí)做好這次培訓(xùn)工作，公司就這次培訓(xùn)年前就做了作了安排，人力資源部積極制定的方案，各部門和單位密切配合，按培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，為圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，突出特點(diǎn)。
在這三天的時(shí)間里，時(shí)間較短、內(nèi)容豐富，安排周密，課程設(shè)計(jì)合理，針對(duì)性強(qiáng)。從集中培訓(xùn)的形式上，采取了既有集中講座和以各部門學(xué)習(xí)大討論為主的組織形式。今年我們采取了由各部門和單位進(jìn)行培訓(xùn)動(dòng)員的形式，目的就是要充分發(fā)揮各部門和單位負(fù)責(zé)人的在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的重要作用，提高大家作好培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的技能。通過學(xué)習(xí)大討論使大家多側(cè)面、高品位地開闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，同時(shí)提高了自身綜合素質(zhì)。
3、態(tài)度認(rèn)真，學(xué)風(fēng)端正。
培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、全體職工學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，積極性高漲，從公司領(lǐng)導(dǎo)到全體干部職工按時(shí)參加，專心聽課、認(rèn)真筆記，聯(lián)系個(gè)人本職工作以及公司的改革、發(fā)展和創(chuàng)建和諧企業(yè)的實(shí)際思考問題，表現(xiàn)了良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。
4、部門協(xié)力配合，確保了任務(wù)的如期完成。
人力資源部、辦公室、黨委辦做了大量的組織準(zhǔn)備工作，選擇課件，準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，編寫培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)，為學(xué)習(xí)交流及時(shí)提供了資料;為了保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量，使培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成，這次公司加大了培訓(xùn)檢查的力度，由人力資源部、辦公室、黨委辦和考核辦組成聯(lián)合檢查組對(duì)各部門和單位的學(xué)習(xí)討論情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保春訓(xùn)工作取得實(shí)效。
5、促進(jìn)交流，成效顯著。
這次培訓(xùn)，給大家提供了一個(gè)相互交流、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，增強(qiáng)了工作的合力。全體干部職工在學(xué)習(xí)討論中，能主動(dòng)切磋、各抒己見，踴躍發(fā)言、積極交流、共同促進(jìn)、共同提高，紛紛提出自己今年在履行崗位職責(zé)、做好本職工作、愛崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)、感動(dòng)公司及遵紀(jì)守法，遵守公司的規(guī)章制度方面的措施，學(xué)習(xí)氣氛既嚴(yán)肅緊張又生動(dòng)活潑，大家的態(tài)度是端正的，學(xué)習(xí)是認(rèn)真的，討論是熱烈的，達(dá)到了學(xué)習(xí)交流和思想溝通的目的，培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。這次培訓(xùn)有了一個(gè)良好的開端，達(dá)到了預(yù)期的目的，這將為公司完成全年的培訓(xùn)工作全面鋪開奠定了的基礎(chǔ)。
20_年是“_”的開局之年，也是公司三期項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵之年，為了確保今年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)的順利完成，結(jié)合董事長(zhǎng)在20_年公司總結(jié)表彰大會(huì)上的重要講話精神，現(xiàn)對(duì)今年工作提出以下幾點(diǎn)要求：
一是狠抓機(jī)遇，勇于承擔(dān)責(zé)任和重?fù)?dān)，促進(jìn)公司發(fā)展。隨著社會(huì)大壞境的發(fā)展變化以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為我們拓展發(fā)展空間創(chuàng)造了良好的條件。今年我們要全面實(shí)施三期項(xiàng)目，要按期完成項(xiàng)目前期的各項(xiàng)工作，為項(xiàng)目的后續(xù)工作順利實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。為此項(xiàng)目涉及到的各部門和單位要在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在安評(píng)、水保、初步設(shè)計(jì)、文物調(diào)查、場(chǎng)站征地、門站及環(huán)線設(shè)計(jì)等工作中自加壓力，合理安排、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、密切協(xié)作、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效，確保項(xiàng)目的各項(xiàng)工作高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的如期完成。其他各部門和單位要根據(jù)需要積極配合，共同拼搏，形成全公司合力協(xié)作，勁往一處使，心向一處想，擰成一股繩，廣大干部職工共同努力，團(tuán)結(jié)一心的良好局面。
二是在工作狀態(tài)上要煥然一新，爭(zhēng)一流。
今年我們工作的目標(biāo)將更高，任務(wù)更重。全體干部職工要牢固確立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，堅(jiān)持做到按規(guī)矩辦事，按制度辦事，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律。我們要把集中培訓(xùn)活動(dòng)激發(fā)出來(lái)的熱情投入到工作中去，要以高度的政治責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，要在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)環(huán)保系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓足干勁爭(zhēng)上游，奮發(fā)有為創(chuàng)一流，搶抓機(jī)遇，奮勇爭(zhēng)先，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的雙豐收。
三是在工作責(zé)任上要抓落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、工作思路和發(fā)展目標(biāo)，注重全面發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。正確處理好安全生產(chǎn)與公司發(fā)展的關(guān)系，做好全年目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)工作。明確各級(jí)職責(zé)，加大考核力度，做到任務(wù)早落實(shí)，目標(biāo)早明確，工作早到位。不久，公司同各部門和單位簽訂今年的目標(biāo)任務(wù)和安全責(zé)任書，各部門和單位要將進(jìn)一步細(xì)化分解到各崗位，具體落實(shí)到人，定期或不定期檢查任務(wù)完成情況，確保工作責(zé)任和目標(biāo)要求落到實(shí)處。
四是在部門建設(shè)要凝心聚力，共同謀劃，形成合力。工作的推進(jìn)、任務(wù)的完成、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、困難的突破關(guān)鍵在于在座的各位團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工形成整體推進(jìn)的合力。要進(jìn)一步加強(qiáng)部門建設(shè)，凝心聚力，共擔(dān)發(fā)展重任，合力攻堅(jiān)克難。同時(shí)部門建設(shè)也是企業(yè)文化建設(shè)不可缺少的環(huán)節(jié)，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。公司在經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面，都要靠我們團(tuán)結(jié)拼搏，困難面前不退縮，成績(jī)面前不自傲。以一顆平常心對(duì)待人和事，多謀事少謀人，大事講原則，小事講風(fēng)格。團(tuán)結(jié)職工，形成合力，努力化解矛盾，有所為有所不為，在全公司上下努力營(yíng)造一種“比學(xué)習(xí)、比工作、比愛崗敬業(yè)、比奉獻(xiàn)”的良好氛圍。
同志們，新的一年，我們面臨著更為艱巨的任務(wù)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望和困難同在。讓我們以全員集中培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)營(yíng)班子的帶領(lǐng)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊依靠全體廣大干部職工，團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，以創(chuàng)新的理念謀劃工作，用發(fā)展的方法解決問題，用求真務(wù)實(shí)的精神狠抓落實(shí)。做到學(xué)在新處，謀在深處，干在實(shí)處，多一點(diǎn)朝氣、志氣，少一點(diǎn)暮氣、怨氣。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，力促各項(xiàng)工作取得新的突破，為全面完成20_年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
對(duì)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部崗前培訓(xùn)，是省委的明確要求。前不久，省委對(duì)新任職干部進(jìn)行了集體談話，x書記強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)、做到廉潔從政。我們要自覺銘刻于心、外化于行，正己率人、不負(fù)重托。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央的決策部署，主動(dòng)落實(shí)態(tài)勢(shì)的各項(xiàng)要求，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部來(lái)講，都有一個(gè)觀念上適應(yīng)、認(rèn)識(shí)上到位、能力上提高、方法上改進(jìn)的問題。今天，我就這個(gè)話題與同志們交流幾點(diǎn)體會(huì)。
一、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，以新的理念科學(xué)組織經(jīng)濟(jì)工作。
在省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，x書記強(qiáng)調(diào)，認(rèn)識(shí)態(tài)勢(shì)、適應(yīng)態(tài)勢(shì)、引領(lǐng)態(tài)勢(shì)，要有新的思路和理念，牢牢掌握x經(jīng)濟(jì)發(fā)展主動(dòng)權(quán)。
要告別“竭澤而漁”的思維方式，單純依靠資源大規(guī)模開發(fā)壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的路徑難以為繼，必須學(xué)會(huì)培育比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高區(qū)域特色競(jìng)爭(zhēng)力。
第二，抓發(fā)展的思路要“變”。總體上就是要科學(xué)地分析和判斷形勢(shì)的發(fā)展變化，圍繞“九個(gè)趨向性變化”，順應(yīng)“三個(gè)規(guī)律”，從省委“六個(gè)基本判斷”出發(fā)，立足x資源稟賦和階段性特征，尋求新的突破和發(fā)展空間。
要鼓勵(lì)x企優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)走出去，推動(dòng)富余產(chǎn)能向境外轉(zhuǎn)移。
二是三次產(chǎn)業(yè)的組織形式要轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)向融合發(fā)展、集群發(fā)展和專業(yè)化發(fā)展，使不同產(chǎn)業(yè)或同一產(chǎn)業(yè)不同行業(yè)相互滲透、相互交叉，最終融合為一，形成“你中有我、我中有你”，產(chǎn)生1＋1＞2的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。近x年來(lái)，產(chǎn)業(yè)深度融合是國(guó)際產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新趨勢(shì)和時(shí)代主題，不僅改變了產(chǎn)業(yè)形態(tài)，而且深刻改變了人們的生活方式。我們要順勢(shì)而為，做好“產(chǎn)業(yè)融合”這篇大文章，重點(diǎn)打造一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力支持新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)發(fā)展，積極促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、生產(chǎn)集中，形成功能互補(bǔ)、融為一體、共同發(fā)展的新型產(chǎn)業(yè)體系。
三是資源要素的配置機(jī)制要轉(zhuǎn)變。要改變傳統(tǒng)的政府主導(dǎo)型發(fā)展，更多依靠市場(chǎng)，找準(zhǔn)市場(chǎng)功能和政府行為的最佳結(jié)合點(diǎn)，避免政府這只手硬、市場(chǎng)這只手軟，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。比如，過去勞動(dòng)力成本較低、規(guī)模大是我省最大優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)技術(shù)和管理就能迅速變成生產(chǎn)力。現(xiàn)在人口老齡化日趨發(fā)展，農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力減少，要素的規(guī)模驅(qū)動(dòng)力減弱，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)要更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步，必須讓創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為發(fā)展的主引擎。在資金上，國(guó)家投資在緊縮，未來(lái)資本的活力在民間，要深度挖掘和撬動(dòng)民間資本這個(gè)巨大富礦。土地和環(huán)境的約束日趨加大，x是長(zhǎng)江上游重要生態(tài)屏障和主要水源涵養(yǎng)區(qū)，傳統(tǒng)的開發(fā)模式走不通了，必須走綠色低碳循環(huán)發(fā)展和節(jié)約集約的新路子，讓生態(tài)文明成為發(fā)展的態(tài)勢(shì)。
第三，抓發(fā)展的著力點(diǎn)要“變”。越是轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)軌時(shí)期，往往新舊力量此消彼長(zhǎng)，蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展契機(jī)和空間，關(guān)鍵在能否敏銳地察覺、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和有力地把握住。
向南，可以借助南絲綢之路抵達(dá)印度洋；
向東，可以借助長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶，聯(lián)動(dòng)?xùn)|、中、西部發(fā)展。從東部看，x是內(nèi)陸，但向西開放，x就成了橋頭堡。生產(chǎn)要素可以通過長(zhǎng)江水道和絲綢之路通道，在“兩帶一路”上整合、發(fā)散，形成具有全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)。要在這方面做足文章，抓緊研究和編制相關(guān)項(xiàng)目。又如，在國(guó)家推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略中，我省除成都經(jīng)濟(jì)圈外，普遍還處于城鎮(zhèn)化的第一階段（集中階段），城鎮(zhèn)化率比全國(guó)平均水平低x個(gè)百分點(diǎn)。這個(gè)差距既是潛力，也是機(jī)遇。未來(lái)六、七年，國(guó)家新型城鎮(zhèn)化要解決“x個(gè)一億人口”的問題，預(yù)計(jì)x至少有x萬(wàn)的農(nóng)村人口進(jìn)城，將帶來(lái)近x萬(wàn)億的投資需求，并催生巨大的消費(fèi)需求，商貿(mào)、物流、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將迎來(lái)一個(gè)黃金時(shí)期。要以縣域城鎮(zhèn)化為重點(diǎn)，制定縣改市改區(qū)十年規(guī)劃，引導(dǎo)和支持以縣為重點(diǎn)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化。
通往歐洲的“蓉歐快鐵”、“中亞貨運(yùn)列車”兩條黃金國(guó)際通道已開通運(yùn)行；
成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)成為我國(guó)第四大航空樞紐，成都第二機(jī)場(chǎng)建成后，年旅客輸送能力將達(dá)到x萬(wàn)人次，通江達(dá)海、對(duì)接世界的西部綜合交通樞紐正在形成。要充分利用這一優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)外開放合作，加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招商，建設(shè)西部商貿(mào)、物流和金融中心，打造西部最大的商品市場(chǎng)和生產(chǎn)要素市場(chǎng)，進(jìn)而輻射整個(gè)西部和中亞乃至歐洲市場(chǎng)。
及方方面面，要注重改革的協(xié)同性，求同存異、凝聚共識(shí)。對(duì)互為前提、相互支撐、關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的改革事項(xiàng)，要選準(zhǔn)突破口，做到上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，匯聚形成深化改革、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二、適應(yīng)從嚴(yán)治吏態(tài)勢(shì)，律己修身奮發(fā)有為。
大家要自覺養(yǎng)成嚴(yán)的習(xí)慣，學(xué)會(huì)在“嚴(yán)”字下工作和生活。
不可低估，對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)封建腐朽思想對(duì)x干部隊(duì)伍的侵蝕不可低估，對(duì)x干部隊(duì)伍中存在的違法違紀(jì)問題的嚴(yán)重性不可低估。我們一定要保持從嚴(yán)管黨治吏的清醒和自覺。全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)在哪里？總體上講，就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實(shí)省委從嚴(yán)治黨《決定》和系列要求。重點(diǎn)要嚴(yán)在七個(gè)方面：
一些領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)習(xí)慣于把自己作為特殊黨員，不參加組織生活，不受制度規(guī)定的約束；
把黨性原則牢固樹立起來(lái)，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)；
把政治規(guī)矩牢固樹立起來(lái)，堅(jiān)決同中央省委保持高度一致，真正做到總書記強(qiáng)調(diào)的“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。
（二）嚴(yán)在最講認(rèn)真上，把從嚴(yán)的紀(jì)律要求和規(guī)章制度落到實(shí)處。毛主席講，世界上怕就怕“認(rèn)真”二字。講認(rèn)真是共產(chǎn)黨人的根本工作態(tài)度，是我們黨贏得勝利和發(fā)展的重要法寶。這些年一些地方政治生態(tài)惡化，干部腐敗問題叢生，既有制度不完備的問題，也有管理松懈、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的問題，從深處看，癥結(jié)還在于講認(rèn)真不夠、守紀(jì)律不嚴(yán)，黨紀(jì)黨規(guī)成了“稻草人”。從“八項(xiàng)規(guī)定”到教育實(shí)踐活動(dòng)突出問題整改，上行下效，雷厲風(fēng)行，群眾滿意、社會(huì)叫好，關(guān)鍵在于以上率下，層層講認(rèn)真、抓落實(shí)。要把最講認(rèn)真要求貫徹到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)各個(gè)方面，以“認(rèn)真”涵養(yǎng)規(guī)矩意識(shí)，以“認(rèn)真”推動(dòng)執(zhí)行落實(shí)，該請(qǐng)示報(bào)告的必須請(qǐng)示報(bào)告，該執(zhí)行落實(shí)的必須帶頭執(zhí)行。要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨內(nèi)決不容許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派。
政績(jī)觀扭曲，好大喜功、形式主義；
檔案經(jīng)歷上弄虛造假；
個(gè)別地方拉票賄選成風(fēng)，等等。這些都給我們敲響了警鐘。前不久我們?cè)谌￠_展了x個(gè)專項(xiàng)治理，出臺(tái)一系列重要制度，就是要把這些風(fēng)氣根本扭轉(zhuǎn)過來(lái)。最近全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議明確要求，從嚴(yán)選人用人重點(diǎn)要把好“三關(guān)”：一是動(dòng)議提名關(guān)。這是選人用人的第一關(guān)，很大程度上決定著選人用人的方向和最終結(jié)果。我們將抓緊探索規(guī)范性的具體辦法，包括實(shí)名制推薦干部的做法，進(jìn)一步細(xì)化誰(shuí)來(lái)提名、怎么提名、提名責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān)等有關(guān)要求，確保擬提拔任用干部的初步建議人選得到充分醞釀、不同意見得到認(rèn)真考慮，防止帶病干部成為提名人選。二是考察考核關(guān)。全面落實(shí)“一評(píng)議、兩公示、兩核查”制度，在大會(huì)推薦中對(duì)干部廉政情況進(jìn)行評(píng)議，在考察和任用環(huán)節(jié)對(duì)干部廉政情況進(jìn)行公示，考察中對(duì)干部檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格核查，看有沒有弄虛作假，對(duì)喪失誠(chéng)信的干部堅(jiān)決不用，在防止帶病提拔上下功夫。三是程序步驟關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)選拔任用的組織程序，任何一個(gè)該有的環(huán)節(jié)都不能少。推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度。明年中央將開展專項(xiàng)檢查，具體情況將在全國(guó)范圍通報(bào)。
（四）嚴(yán)在日常管理上，把初心使命具化為自覺行動(dòng)。從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，在于從嚴(yán)管理干部。過去一些干部出問題，一個(gè)重要原因就是在管理上失之于寬、失之于軟。十八大以來(lái)的實(shí)踐證明，只要真正嚴(yán)肅起來(lái)、嚴(yán)格起來(lái)，就能把干部管住管好。去年以來(lái)，我們建立全覆蓋談心談話制度，制定了落實(shí)初心使命要求加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的“兩個(gè)意見”，省委提出了“六個(gè)決不允許”的紀(jì)律要求和“六個(gè)堅(jiān)決不能用”的用人原則，等等，就是要用鐵的紀(jì)律打造鐵的隊(duì)伍。
（五）嚴(yán)在依規(guī)依法上，扎緊權(quán)力運(yùn)行的制度鐵籠。習(xí)總書記指出，從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。加強(qiáng)制度建設(shè)是最可靠、最有效、最持久的治黨方式。回顧十八大以后的這兩年，中央從制定改進(jìn)作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定等措施，到三中全會(huì)提出深化改革實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標(biāo)，再到四中全會(huì)全面推進(jìn)依法治國(guó)，蹄疾步穩(wěn)、有序推進(jìn)，從嚴(yán)治黨由治標(biāo)向治本深化，實(shí)現(xiàn)了依法治國(guó)與依規(guī)治黨的有機(jī)統(tǒng)一。去年以來(lái)，我們堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事，注重發(fā)揮制度功能規(guī)范班子運(yùn)行、強(qiáng)化權(quán)力制衡，出臺(tái)了重大事項(xiàng)科學(xué)民主依法決策機(jī)制的指導(dǎo)意見，強(qiáng)化重大決策、重要部署、重點(diǎn)工作的請(qǐng)示報(bào)告和執(zhí)行落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政正職對(duì)財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)的“三個(gè)不直接分管”制度，建立行政權(quán)力依法公開規(guī)范運(yùn)行平臺(tái)，以及省委十屆五次全會(huì)作出的“兩個(gè)決定”，就是要實(shí)現(xiàn)以嚴(yán)格的制度治黨引領(lǐng)和保障依法治x，以法治良序改善x政治生態(tài)。
（六）嚴(yán)在廉潔從政上，始終以高壓態(tài)勢(shì)懲治腐敗正風(fēng)肅紀(jì)。腐敗是政治生態(tài)惡化的首要標(biāo)志，優(yōu)化政治生態(tài)首先要從加強(qiáng)反腐倡廉入手。這兩年來(lái)，省委始終保持高壓態(tài)勢(shì)，加大案件查辦力度，查辦了一批市廳級(jí)和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，集中開展“七項(xiàng)專項(xiàng)治理”，深入整飭“四風(fēng)”問題，起到了極大的震懾作用，使黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)。各級(jí)黨員干部要自覺維護(hù)和鞏固好這個(gè)來(lái)之不易的成果，把為官?gòu)牧鳛榱⑸砹I(yè)的基石，養(yǎng)成廉的習(xí)慣、廉的品質(zhì)、廉的作風(fēng)，從“不敢腐”升華為“不想腐”，筑牢拒腐防變的防火墻。習(xí)總書記曾為領(lǐng)導(dǎo)干部算過利益、法紀(jì)、良心“三筆賬”，深刻地告誡大家只有守住了“廉”字，才能對(duì)得起組織、對(duì)得起人民、對(duì)得起家人，也才能實(shí)現(xiàn)從政路上的可持續(xù)發(fā)展。
（七）嚴(yán)在落實(shí)責(zé)任上，強(qiáng)化黨委（黨組）管黨治吏主體責(zé)任。對(duì)各級(jí)黨委（黨組）及其主要負(fù)責(zé)同志來(lái)說(shuō)，抓好黨建工作是最大的主業(yè)，是不可推卸的分內(nèi)職責(zé)。習(xí)近平總書記十分明確地指出，要把抓好黨建作為最大的政績(jī)，他嚴(yán)肅提出了黨建“三問”：是不是各級(jí)黨委（黨組）都做到了聚精會(huì)神抓黨建？是不是各級(jí)黨委書記都成為從嚴(yán)管黨的書記？是不是各級(jí)黨委（黨組）成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任？各級(jí)黨委（黨組）尤其是主要負(fù)責(zé)同志要自覺肩負(fù)這個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化抓黨建的主角意識(shí)和主動(dòng)精神，明確責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，用責(zé)任制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。省委提出，建立“三大制度”強(qiáng)化管黨責(zé)任，即黨組織書記向上級(jí)報(bào)告黨建工作制度，班子成員向本級(jí)報(bào)告履行黨建工作責(zé)任制度，市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，切實(shí)把習(xí)總書記的要求落到實(shí)處。
三、適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)態(tài)勢(shì)，馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)。
“不敢”違紀(jì)違法的態(tài)勢(shì)初步形成，但“不能”、“不想”的問題還沒有真正解決，必須始終保持清醒認(rèn)識(shí)和政治定力，始終保持教育實(shí)踐活動(dòng)中的那一股勁、那一種精神，持續(xù)用力、馳而不息、久久為功。
第一，要把“為民”刻在心上。這是黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要解決的首要問題，也是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這一年多的黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，各地各部門在為民惠民上做了大量工作，開展的“走基層”活動(dòng)、解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題等，都得到了社會(huì)廣泛的認(rèn)同，要繼續(xù)把這些有效做法固化好、堅(jiān)持好。從前期調(diào)研督查情況看，一些地方整改事項(xiàng)還沒有完全落實(shí)到位，對(duì)群眾作出的承諾還沒有完全兌現(xiàn)。中央提出，春節(jié)前要進(jìn)行一次“回頭看”，明年將對(duì)這項(xiàng)工作開展專項(xiàng)督查。
作風(fēng)問題，說(shuō)到底還是一個(gè)對(duì)人民群眾的感情問題，折射出的是干部的群眾觀、政績(jī)觀和事業(yè)觀問題。群眾觀的問題，核心是要處理好“官本位”與“民本位”這個(gè)根本立場(chǎng)問題。焦裕祿精神為什么被人們所敬仰？蘭輝、畢世祥的事跡為什么讓我們感動(dòng)？關(guān)鍵是他們心中始終裝著群眾。要時(shí)刻擺正主與仆的位置，真正從思想上把人民群眾當(dāng)親人，從工作上把群眾認(rèn)可當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，從行動(dòng)中與群眾同甘苦、一條心。政績(jī)觀的問題，核心是要處理好“急功近利”與“打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)”這個(gè)根本取向問題。我們常說(shuō)為官一任、造福一方。這需要一種“心中裝著人民和責(zé)任”以及“功成不必在我”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要正確處理好唯上與唯下、發(fā)展與民生、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足為民與實(shí)際惠民的關(guān)系，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。事業(yè)觀的問題，核心是要處理好“為官不易”與“為官有為”這個(gè)根本責(zé)任問題。在從嚴(yán)高壓態(tài)勢(shì)下，黨風(fēng)政風(fēng)發(fā)生了根本好轉(zhuǎn)，但是也出現(xiàn)了門好進(jìn)、臉好看，就是事難辦的問題，出現(xiàn)了惰政懶政、為官不為的現(xiàn)象，這些不正常、不正確的傾向，從根本上是價(jià)值觀、事業(yè)觀出了問題。一方面，要大力整治“庸懶散浮拖”，另一方面，中央和省委都在積極探索激發(fā)干部為官愿為、為官有為的措施辦法，明年將在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。需要強(qiáng)調(diào)的是，我們一方面，要強(qiáng)化為民服務(wù)，另一方面，也要強(qiáng)化政治功能，善于宣傳群眾、動(dòng)員群眾、組織群眾工作，把黨的政策轉(zhuǎn)化為群眾的行動(dòng)，把廣大群眾凝聚在黨的周圍?，F(xiàn)在，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體的產(chǎn)生，使群眾的構(gòu)成、生活方式、利益訴求都發(fā)生了很大的變化，一方面是“天涯若比鄰”，另一方面是“相見不相識(shí)”，在這種背景下，我們要思考如何更好地組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、凝聚群眾。
執(zhí)行中，要始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)明紀(jì)律，關(guān)鍵時(shí)刻要敢于堅(jiān)持原則、抵制錯(cuò)誤；
執(zhí)行后，要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督問責(zé)，確保政策真正落實(shí)落地，決不能搞變通、作選擇。要避免虎頭蛇尾。孟子說(shuō)：“掘井九仞而不及泉，猶為棄泉也”。執(zhí)行上能否“及泉”，就要看“掘井”最后是否堅(jiān)持到底。我們要以最講認(rèn)真的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，抓好中央、省委各項(xiàng)決策部署和政策制度的執(zhí)行落實(shí)，“咬定青山不放松”，一錘接著一錘敲，不達(dá)目的不罷休。
不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通干部，都要有強(qiáng)烈的使命意識(shí)、陣地意識(shí)，始終把責(zé)任銘記心中、扛在肩上，守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，像戰(zhàn)爭(zhēng)年代那樣，人在陣地在。特別是面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，要豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先?，面?duì)矛盾問題，要迎難而上、積極化解，不能患得患失、畏縮不前。要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。德國(guó)教育家塞繆爾·厄爾曼說(shuō)過，青春并不是指生命的某個(gè)時(shí)期，而是指一種精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)，決定著工作的成效和事業(yè)的成敗。x有“巴適安逸”的休閑文化，但民可閑官不能閑，只有干部夙興夜寐、創(chuàng)新實(shí)干，人民群眾才能真正過上巴適安逸的生活。最近，中央和省委都在研究，準(zhǔn)備出臺(tái)解決干部能上能下問題的政策規(guī)定，就是要讓敢做善成、為官有為的干部得到褒獎(jiǎng)、受到重用，把不稱職、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部調(diào)下來(lái)，推動(dòng)形成為官愿為、為官敢為、競(jìng)相作為的從政新風(fēng)。
同志們，歷史的車輪在不懈奮斗中滾滾向前，偉大的事業(yè)在接力奮斗中快速發(fā)展。能夠親身參與波瀾壯闊的現(xiàn)代化建設(shè)和治x興x大業(yè)，既是我們每個(gè)人的人生際遇，也是我們共同肩負(fù)的使命和責(zé)任。走上新的崗位，是黨和人民賦予你們更重要的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，大家要倍加珍視、倍加感恩、倍加努力，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)和良好的操守報(bào)效黨和人民。
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇九
同志們：
今天的培訓(xùn)班，是經(jīng)市委研究決定舉辦的，同時(shí)也是今年全市干部培訓(xùn)計(jì)劃中的一個(gè)主體班次。參加今天培訓(xùn)的同志是今年以來(lái)新提拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。在此，我代表市委向參加這次培訓(xùn)的同志們表示熱烈的歡迎。
今年以來(lái)，根據(jù)我市干部隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的需要，先后兩次對(duì)科級(jí)干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整。我們?cè)谧母魑粦{借自己出色的工作業(yè)績(jī)和良好的品行，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，經(jīng)過組織考察走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。在此，我對(duì)大家表示衷心的祝賀。同時(shí)，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點(diǎn)。能不能肩負(fù)起更重的工作責(zé)任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意是你們面臨的新的考驗(yàn)。從組織的角度來(lái)講，你們不管是整體和個(gè)體行與不行，不是你們個(gè)人的問題，而是組織上選人準(zhǔn)不準(zhǔn)，導(dǎo)向?qū)Σ粚?duì)的問題，這關(guān)系到組織的威信和你們的社會(huì)影響力?；貢浺捕啻卧诓煌膱?chǎng)合提出對(duì)你們的要求和使用問題，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們的關(guān)注。我想大家經(jīng)過這段時(shí)間的工作，可能有所體會(huì)。如何能做到不辱組織使命，不負(fù)群眾厚望，我認(rèn)為最有效的辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，把自己的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作方法充分體現(xiàn)到工作上，用事實(shí)說(shuō)話，用實(shí)踐去驗(yàn)證。因此，現(xiàn)在安排這次培訓(xùn)班很有必要。為了搞好這次培訓(xùn)，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準(zhǔn)備。在課程設(shè)置上，突出了新提拔干部的實(shí)際需要;在師資力量上，聘請(qǐng)了高規(guī)格的專家教授和有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部授課。同時(shí)，借建黨90周年之機(jī)，組織大家到革命圣地西柏坡參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)洗禮，提高自身黨性素養(yǎng)。希望大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，靜下心來(lái)，全身心的投入，真正做到學(xué)有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點(diǎn)希望和要求，也就是必須爭(zhēng)做“五個(gè)模范”。
一、必須把握大局，爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)的模范。
當(dāng)前，黃驊正面臨著千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。國(guó)家“”發(fā)展規(guī)劃綱要明確提出重點(diǎn)推進(jìn)河北沿海地區(qū)率先發(fā)展，國(guó)務(wù)院即將批準(zhǔn)河北秦唐滄沿海開發(fā)戰(zhàn)略;省委、省政府提出建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)隆起帶，要求包括渤海新區(qū)和黃驊在內(nèi)的11縣9區(qū)實(shí)現(xiàn)“五年翻兩番”的目標(biāo)要求，并給予前所未有的優(yōu)惠政策;滄州市“兩會(huì)”確定20xx年的首要任務(wù)就是抓好渤海新區(qū)龍頭帶動(dòng)。這些充分說(shuō)明了省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)渤海新區(qū)和黃驊發(fā)展的高度重視和大力傾斜。面對(duì)這一大好形勢(shì)，包括我們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)干部能不能承擔(dān)起加快黃驊發(fā)展這個(gè)歷史重任，能不能為建設(shè)“五個(gè)黃驊”、實(shí)現(xiàn)“翻兩番”奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，我覺得最重要的是立足崗位，干事創(chuàng)業(yè)。一要有使命感。使命感是領(lǐng)導(dǎo)干部干好事業(yè)的精神動(dòng)力之源。每一名新提拔的干部都要認(rèn)真思考一下，面對(duì)千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，如何擔(dān)負(fù)起黃驊發(fā)展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠(yuǎn)的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅(jiān)定信念，唯有如此才能振奮昂揚(yáng)、百折不撓、攻堅(jiān)克難、不辱使命。二要有責(zé)任感。責(zé)任感是做好一切工作的思想基礎(chǔ)。職位意味著責(zé)任，當(dāng)干部不管處在什么職位，都要守土有責(zé)、富民有責(zé)、興業(yè)有責(zé)。我希望大家一定要明白“責(zé)任重于泰山”這個(gè)道理，踏踏實(shí)實(shí)、盡心盡力地履行好職責(zé)，真正做到上不負(fù)組織，下不負(fù)群眾。三要有緊迫感。黃驊當(dāng)前的形勢(shì)已擺在大家面前，可以說(shuō)形勢(shì)大好，任務(wù)艱巨，時(shí)不我待。作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮有朝氣、有活力的優(yōu)勢(shì)，甘當(dāng)馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進(jìn)入工作“狀態(tài)”，積極投入到黃驊的建設(shè)大業(yè)中來(lái)。
二、必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做勤學(xué)善思的模范。
學(xué)習(xí)是個(gè)常講常新的課題。對(duì)于新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，一個(gè)人的職務(wù)提升了，并不代表能力也隨之提升，而是對(duì)能力提出了更高的要求。如何提升能力，一條根本途徑就是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和積累。關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我想強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一要勤學(xué)好學(xué)，提高學(xué)習(xí)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活需要，當(dāng)成一種精神追求。要努力從自身實(shí)際出發(fā)，確立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)真正成為一種生活方式。二要善思深思，提高思考力?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。學(xué)習(xí)和思考密不可分，領(lǐng)導(dǎo)干部水平的差異很大程度體現(xiàn)在思考力上。因此，大家在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要善思、深思，悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓，既積極思考帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重要問題，又深入分析帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)實(shí)問題，認(rèn)真研究和提出切實(shí)可行的解決問題的思路、辦法和措施，提高決策水平。三要學(xué)用結(jié)合，提高實(shí)踐力。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用和實(shí)踐。學(xué)習(xí)的成效如何，最終還是體現(xiàn)在實(shí)踐力上。要立足崗位，立足實(shí)際，深入細(xì)致地研究分析問題，掌握和運(yùn)用好具體問題具體分析的思想方法，自覺把學(xué)習(xí)理論同研究解決實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)，做到觸類旁通、事半功倍，使學(xué)習(xí)成果最有效地轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作開展的正確思路和有效措施。
三、必須找準(zhǔn)定位，爭(zhēng)做盡職盡責(zé)的模范。
今天在座的大家都是副職，副職的角色相對(duì)于不同的對(duì)象有不同的變化。我認(rèn)為，做好副職的關(guān)鍵是找準(zhǔn)定位，扮演好三個(gè)角色。一是服從配合，做上級(jí)的參謀助手。一方面，在自己分管的工作范圍內(nèi)力爭(zhēng)做到獨(dú)當(dāng)一面，大膽地創(chuàng)造性地開展工作。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)樹立高度的工作責(zé)任心，高效率地去解決，并敢于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)為正職分憂解難，絕不能將個(gè)人職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)解決的問題推給一把手。另一方面，要堅(jiān)決維護(hù)一把手的權(quán)威。一般來(lái)說(shuō)，決策都是通過班子集體討論做出的，副職應(yīng)該堅(jiān)決執(zhí)行。班子中一旦有意見分歧，一把手如果拍板形成了決議，副職就應(yīng)無(wú)條件地執(zhí)行，并積極組織落實(shí)，決不能陽(yáng)奉陰違，搞個(gè)人英雄主義。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作，做同級(jí)的親密戰(zhàn)友。班子能否和諧，副職之間的關(guān)系處得如何非常重要。副職之間既是合作者，又是潛在的競(jìng)爭(zhēng)者。作為合作者，一定要積極配合但不越位擅權(quán)。同為副職，既要有全局觀念，齊心協(xié)力開展工作，又要尊重其他副職領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)，維護(hù)他們的威信，不能隨意插手和隨便評(píng)論他人的工作;同時(shí)，還要支持幫助但不攬功推過。要多溝通、多交流。作為競(jìng)爭(zhēng)者，一定要堅(jiān)持原則但不斤斤計(jì)較。對(duì)出現(xiàn)的矛盾和分歧，要以大局為重，從維護(hù)團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，堅(jiān)持做到“是非問題弄清楚，一般問題不計(jì)較”。涉及大是大非的問題要堅(jiān)持原則，不妥協(xié)，不讓步，但要避免言辭過激，傷害對(duì)方的感情。三是寬容大度，做下級(jí)的良師益友。一般而言，副職分管的工作比較具體。在實(shí)際工作中，副職一定要虛心聽取下級(jí)的意見，敢于決斷爭(zhēng)取主動(dòng)。要克服官本位思想，放下領(lǐng)導(dǎo)的架子，雖然是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，但作為副職要盡量不以領(lǐng)導(dǎo)自居，不要高高在上，盛氣凌人。副職與分管工作的科站工作上接觸比較多，由于性格差異、經(jīng)歷不同，對(duì)某些問題有不同看法是正常的。因此，在工作上要多通氣，多交換意見，多用商量的口氣，少用命令的口氣，做到多商量、少指揮。
四、必須深入基層，爭(zhēng)做服務(wù)群眾的模范。
在黨的xx屆五中全會(huì)上，就做好新形勢(shì)下的群眾工作作了深刻闡述，提出明確要求。在最近中央、省、市召開的一系列重要會(huì)議上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志也多次強(qiáng)調(diào)，做好群眾工作是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，也是各級(jí)各部門的重要任務(wù)。作為我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，如何提高群眾工作能力，做好群眾工作，我想關(guān)鍵要做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持帶著感情做工作。做好群眾工作，不但需要身入，更需要“心”入。要設(shè)身處地的為基層群眾著想，聽民聲、察民情、解民意，帶著感情和他們接觸交流，做到將心比心，以心換心，使他們真正覺得領(lǐng)導(dǎo)干部是貼心人，值得信賴。二是堅(jiān)持深入基層、深入群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入基層、深入群眾當(dāng)成重要的思想方法和工作方法。尤其是一些同志，崗位和環(huán)境都是全新的，更要多走下去，搞好調(diào)查研究。否則在辦公室里“閉門造車”，就會(huì)出現(xiàn)“不懂下情瞎指揮”的被動(dòng)局面。三是堅(jiān)持解決好實(shí)際問題。帶著感情做工作也好，努力深入基層也好，歸根結(jié)底還要落在解決問題、化解矛盾上。要掌握和運(yùn)用正確的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，追求工作的質(zhì)量和效果。要多謀善斷，敢于為基層和下級(jí)擔(dān)責(zé)任，言必信、行必果。有的同志會(huì)因此擔(dān)心影響自己的威信，我認(rèn)為威信來(lái)自于處理問題的態(tài)度和實(shí)際能力。如果這兩點(diǎn)做到了，就能得到下級(jí)和基層的認(rèn)可擁戴。
五、必須廉潔自律，爭(zhēng)做拒腐防變的模范。
廉潔自律是黨和人民對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本。平時(shí)，我們經(jīng)常通過媒體知道哪個(gè)高官落馬了，聽別人說(shuō)誰(shuí)被紀(jì)檢委、檢察院給查處了，總以為腐敗墮落似乎離我們很遙遠(yuǎn)，其實(shí)不然，因?yàn)橛袡?quán)力就可能滋生腐敗。人一旦陷入這個(gè)泥潭，就會(huì)葬送自己的一生。所以必須要做到慎之又慎。要做到“三慎”：一是慎初。腐敗墮落的一個(gè)前提是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，擁有了支配權(quán)。很多領(lǐng)導(dǎo)干部本來(lái)很優(yōu)秀，但隨著職位的提升和權(quán)力的擴(kuò)大逐漸放松了對(duì)自己的要求，可能在不經(jīng)意間就開了頭，在不知不覺中就上了道。所以一定要筑牢思想的堤壩，堅(jiān)決杜絕“第一次”。二是慎獨(dú)。人越是在“八小時(shí)以外”，越要嚴(yán)格要求自己，越要有自制力，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，提醒自己管住嘴、管住手、管住腿。三是慎交。現(xiàn)在社會(huì)上存在一些庸俗低級(jí)，拉拉扯扯的不良風(fēng)氣，有個(gè)別年輕干部也不甘寂寞，追風(fēng)趕浪，把自己往邪道上推，久而久之必定吃虧。我提倡領(lǐng)導(dǎo)干部廣交朋友，但交朋友一定要有選擇性，“交友須勝己，似己不如無(wú)”。多交好朋友，這樣既有利于身心，也有利于事業(yè)。
同志們，當(dāng)前的各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，把大家抽調(diào)上來(lái)辦班培訓(xùn)很不容易，希望大家一定要充分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，充電加油，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成，努力做一名讓群眾滿意的好干部，讓組織放心的好干部，真正肩負(fù)起振興黃驊的歷史重任。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家身體健康!學(xué)習(xí)愉快!工作順利!謝謝大家。
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇十
同志們：
這次縣（市、區(qū)）政府分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班，是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)同意舉辦的。在當(dāng)前我省防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期、各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重的情況下，把大家集中起來(lái)進(jìn)行專題培訓(xùn)，說(shuō)明省委省政府對(duì)安全生產(chǎn)工作高度重視。國(guó)家應(yīng)急管理部黨組書記黃明親自為培訓(xùn)班選派授課專家作出批復(fù)，充分體現(xiàn)了應(yīng)急管理部對(duì)這次專題培訓(xùn)的重視。省委組織部義龍副部長(zhǎng)審定方案并多次提出要求，省委組織部干部教育處、省委黨校有關(guān)部門與省政府安委辦溝通培訓(xùn)計(jì)劃、確定培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)具體培訓(xùn)工作作出周密安排。開課前，我講三點(diǎn)意見。
一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，深刻理解加強(qiáng)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和緊迫性。
黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記站在黨和國(guó)家發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對(duì)安全生產(chǎn)發(fā)表了一系列重要講話，作出了一系列重要指示批示，形成了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要思想，是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要組成部分?？倳浂啻螐?qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委和政府、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位，切實(shí)承擔(dān)起“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治責(zé)任，用法治思維和法治手段解決安全生產(chǎn)問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是安全生產(chǎn)戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要清醒認(rèn)識(shí)到，只有不斷加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記新時(shí)代安全生產(chǎn)重要思想的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，不斷加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，才能不斷提高思想認(rèn)識(shí)、提高法治思維、提高駕馭安全生產(chǎn)工作的能力。
近年來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府高度重視安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》中，將安全生產(chǎn)監(jiān)督管理納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容，我省《實(shí)施意見》又作出了每3年對(duì)分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行1次集中輪訓(xùn)的具體規(guī)定。省委書記張慶偉上任伊始，到省安監(jiān)局調(diào)研時(shí)，明確提出了要開展大規(guī)模安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作要求。省長(zhǎng)王文濤也多次要求，要加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年6月，省政府安委會(huì)組織全省安全生產(chǎn)法治建設(shè)“百萬(wàn)人”大培訓(xùn)，將開展縣（市、區(qū)）政府分管領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)作為重要內(nèi)容，副省長(zhǎng)聶云凌針對(duì)舉辦專題培訓(xùn)提出明確要求。政府換屆后，各縣（市、區(qū)）分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志都有所調(diào)整，據(jù)統(tǒng)計(jì)，有50多名同志新分管安全生產(chǎn)工作，加之這項(xiàng)工作專業(yè)性較強(qiáng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性和緊迫性顯得更加突出?？梢?，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)，是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)重大決策部署的重要舉措，是貫徹落實(shí)省委“法治建設(shè)年”要求、開展安全生產(chǎn)“百萬(wàn)人”大培訓(xùn)的重要內(nèi)容，更是提升安全監(jiān)管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)干部管理能力的有效途徑。我們一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署上來(lái)，集中精力，完成好這次培訓(xùn)任務(wù)。
二、充分認(rèn)清職責(zé)使命，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)新法規(guī)新任務(wù)新要求。
安委辦主任既要為本地黨委政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、組織協(xié)調(diào)推動(dòng)本地安全生產(chǎn)整體工作，又要抓好非煤礦山、?；?、工貿(mào)等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)直接監(jiān)管，安全生產(chǎn)工作任務(wù)很重、責(zé)任很大。要在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，緊密結(jié)合工作職責(zé)，突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)安全生產(chǎn)新法規(guī)、新任務(wù)、新要求，切實(shí)組織好本地、本部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，牢牢把握安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)權(quán)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代安全生產(chǎn)工作的十個(gè)重要論述，深刻理解如何認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)、如何抓好安全生產(chǎn)等重大理論和實(shí)踐問題，把總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要思想堅(jiān)決貫徹到各項(xiàng)工作中，作為我們今后推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的根本遵循。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見和實(shí)施意見，系統(tǒng)學(xué)習(xí)改革的總體原則和工作要求，結(jié)合本地改革工作進(jìn)展，研究完善改革舉措，積極推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)到位。要全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中辦、國(guó)辦《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，原原本本地研讀6章29條內(nèi)容，針對(duì)問題導(dǎo)向，從補(bǔ)足安全生產(chǎn)責(zé)任體系的短板出發(fā)，深刻理解政府分管領(lǐng)導(dǎo)的6項(xiàng)職責(zé)，體會(huì)失職問責(zé)的條款規(guī)定，查找作為“關(guān)鍵少數(shù)”存在的問題，明確應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的政治責(zé)任。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中辦、國(guó)辦《關(guān)于推進(jìn)城市安全發(fā)展的意見》，查找城市安全管理存在的漏洞和短板，研究強(qiáng)化城市運(yùn)行安全保障的措施辦法，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)應(yīng)急處置和輿情引導(dǎo)等方面知識(shí)，增強(qiáng)應(yīng)急意識(shí)，提高應(yīng)急指揮、輿情應(yīng)對(duì)等能力。
三、切實(shí)增強(qiáng)行動(dòng)自覺，集中精力參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
只有不斷加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的研究，不斷深化對(duì)安全生產(chǎn)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)和把握，才能進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)責(zé)任、履職盡責(zé)。這次安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但安排內(nèi)容豐富，對(duì)指導(dǎo)當(dāng)前及今后的安全生產(chǎn)工作實(shí)踐非常重要。大家平時(shí)工作任務(wù)很重，許多同志都深感難得有時(shí)間坐下來(lái)學(xué)習(xí)。因此，希望大家倍加珍惜這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作要求，樹立好的學(xué)風(fēng)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，集中精力、全神貫注、學(xué)有所獲。當(dāng)前，我省正值汛期，安全生產(chǎn)不確定因素較多，因自然災(zāi)害引發(fā)生產(chǎn)安全事故風(fēng)險(xiǎn)增大，安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻。下半年，各地安全生產(chǎn)工作任務(wù)也十分繁重。我們一定要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，在思想認(rèn)識(shí)上有所提高、工作指導(dǎo)上有所遵循、工作方法上有所加強(qiáng)，切實(shí)抓好當(dāng)前及今后各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)全省安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
希望大家以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步振奮精神、扎實(shí)工作，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的動(dòng)力，不斷提升安全生產(chǎn)工作能力和水平，為建設(shè)現(xiàn)代化新龍江營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
最后，祝同志們學(xué)習(xí)愉快，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇十一
強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)、做到廉潔從政。我們要自覺銘刻于心、外化于行，正己率人、不負(fù)重托。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央的決策部署，主動(dòng)落實(shí)態(tài)勢(shì)的各項(xiàng)要求，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部來(lái)講，都有一個(gè)觀念上適應(yīng)、認(rèn)識(shí)上到位、能力上提高、方法上改進(jìn)的問題。今天，我就這個(gè)話題與同志們交流幾點(diǎn)體會(huì)。
在省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，x書記強(qiáng)調(diào)，認(rèn)識(shí)態(tài)勢(shì)、適應(yīng)態(tài)勢(shì)、引領(lǐng)態(tài)勢(shì)，要有新的思路和理念，牢牢掌握x經(jīng)濟(jì)發(fā)展主動(dòng)權(quán)。
要告別“竭澤而漁”的思維方式，單純依靠資源大規(guī)模開發(fā)壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的路徑難以為繼，必須學(xué)會(huì)培育比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高區(qū)域特色競(jìng)爭(zhēng)力。
第二，抓發(fā)展的思路要“變”。總體上就是要科學(xué)地分析和判斷形勢(shì)的發(fā)展變化，圍繞“九個(gè)趨向性變化”，順應(yīng)“三個(gè)規(guī)律”，從省委“六個(gè)基本判斷”出發(fā)，立足x資源稟賦和階段性特征，尋求新的突破和發(fā)展空間。
要鼓勵(lì)x企優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)走出去，推動(dòng)富余產(chǎn)能向境外轉(zhuǎn)移。
二是三次產(chǎn)業(yè)的組織形式要轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)向融合發(fā)展、集群發(fā)展和專業(yè)化發(fā)展，使不同產(chǎn)業(yè)或同一產(chǎn)業(yè)不同行業(yè)相互滲透、相互交叉，最終融合為一，形成“你中有我、我中有你”，產(chǎn)生1＋1＞2的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。近x年來(lái)，產(chǎn)業(yè)深度融合是國(guó)際產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新趨勢(shì)和時(shí)代主題，不僅改變了產(chǎn)業(yè)形態(tài)，而且深刻改變了人們的生活方式。我們要順勢(shì)而為，做好“產(chǎn)業(yè)融合”這篇大文章，重點(diǎn)打造一批重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力支持新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)發(fā)展，積極促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、生產(chǎn)集中，形成功能互補(bǔ)、融為一體、共同發(fā)展的新型產(chǎn)業(yè)體系。
三是資源要素的配置機(jī)制要轉(zhuǎn)變。要改變傳統(tǒng)的政府主導(dǎo)型發(fā)展，更多依靠市場(chǎng)，找準(zhǔn)市場(chǎng)功能和政府行為的最佳結(jié)合點(diǎn)，避免政府這只手硬、市場(chǎng)這只手軟，發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。比如，過去勞動(dòng)力成本較低、規(guī)模大是我省最大優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)技術(shù)和管理就能迅速變成生產(chǎn)力?，F(xiàn)在人口老齡化日趨發(fā)展，農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力減少，要素的規(guī)模驅(qū)動(dòng)力減弱，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)要更多依靠人力資本質(zhì)量和技術(shù)進(jìn)步，必須讓創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成為發(fā)展的主引擎。在資金上，國(guó)家投資在緊縮，未來(lái)資本的活力在民間，要深度挖掘和撬動(dòng)民間資本這個(gè)巨大富礦。土地和環(huán)境的約束日趨加大，x是長(zhǎng)江上游重要生態(tài)屏障和主要水源涵養(yǎng)區(qū)，傳統(tǒng)的開發(fā)模式走不通了，必須走綠色低碳循環(huán)發(fā)展和節(jié)約集約的新路子，讓生態(tài)文明成為發(fā)展的態(tài)勢(shì)。
第三，抓發(fā)展的著力點(diǎn)要“變”。越是轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)軌時(shí)期，往往新舊力量此消彼長(zhǎng)，蘊(yùn)藏著巨大的發(fā)展契機(jī)和空間，關(guān)鍵在能否敏銳地察覺、及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和有力地把握住。
向南，可以借助南絲綢之路抵達(dá)印度洋；
向東，可以借助長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶，聯(lián)動(dòng)?xùn)|、中、西部發(fā)展。從東部看，x是內(nèi)陸，但向西開放，x就成了橋頭堡。生產(chǎn)要素可以通過長(zhǎng)江水道和絲綢之路通道，在“兩帶一路”上整合、發(fā)散，形成具有全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)。要在這方面做足文章，抓緊研究和編制相關(guān)項(xiàng)目。又如，在國(guó)家推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略中，我省除成都經(jīng)濟(jì)圈外，普遍還處于城鎮(zhèn)化的第一階段（集中階段），城鎮(zhèn)化率比全國(guó)平均水平低x個(gè)百分點(diǎn)。這個(gè)差距既是潛力，也是機(jī)遇。未來(lái)六、七年，國(guó)家新型城鎮(zhèn)化要解決“x個(gè)一億人口”的問題，預(yù)計(jì)x至少有x萬(wàn)的農(nóng)村人口進(jìn)城，將帶來(lái)近x萬(wàn)億的投資需求，并催生巨大的消費(fèi)需求，商貿(mào)、物流、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將迎來(lái)一個(gè)黃金時(shí)期。要以縣域城鎮(zhèn)化為重點(diǎn)，制定縣改市改區(qū)十年規(guī)劃，引導(dǎo)和支持以縣為重點(diǎn)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化。
通往歐洲的“蓉歐快鐵”、“中亞貨運(yùn)列車”兩條黃金國(guó)際通道已開通運(yùn)行；
成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)成為我國(guó)第四大航空樞紐，成都第二機(jī)場(chǎng)建成后，年旅客輸送能力將達(dá)到x萬(wàn)人次，通江達(dá)海、對(duì)接世界的西部綜合交通樞紐正在形成。要充分利用這一優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)外開放合作，加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)招商，建設(shè)西部商貿(mào)、物流和金融中心，打造西部最大的商品市場(chǎng)和生產(chǎn)要素市場(chǎng)，進(jìn)而輻射整個(gè)西部和中亞乃至歐洲市場(chǎng)。
及方方面面，要注重改革的協(xié)同性，求同存異、凝聚共識(shí)。對(duì)互為前提、相互支撐、關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的改革事項(xiàng)，要選準(zhǔn)突破口，做到上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，匯聚形成深化改革、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力。
二、適應(yīng)從嚴(yán)治吏態(tài)勢(shì)，律己修身奮發(fā)有為。
大家要自覺養(yǎng)成嚴(yán)的習(xí)慣，學(xué)會(huì)在“嚴(yán)”字下工作和生活。
不可低估，對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)封建腐朽思想對(duì)x干部隊(duì)伍的侵蝕不可低估，對(duì)x干部隊(duì)伍中存在的違法違紀(jì)問題的嚴(yán)重性不可低估。我們一定要保持從嚴(yán)管黨治吏的清醒和自覺。全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)在哪里？總體上講，就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，落實(shí)省委從嚴(yán)治黨《決定》和系列要求。重點(diǎn)要嚴(yán)在七個(gè)方面：
一些領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)習(xí)慣于把自己作為特殊黨員，不參加組織生活，不受制度規(guī)定的約束；
把黨性原則牢固樹立起來(lái)，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)；
把政治規(guī)矩牢固樹立起來(lái)，堅(jiān)決同中央省委保持高度一致，真正做到總書記強(qiáng)調(diào)的“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。
（二）嚴(yán)在最講認(rèn)真上，把從嚴(yán)的紀(jì)律要求和規(guī)章制度落到實(shí)處。毛主席講，世界上怕就怕“認(rèn)真”二字。講認(rèn)真是共產(chǎn)黨人的根本工作態(tài)度，是我們黨贏得勝利和發(fā)展的重要法寶。這些年一些地方政治生態(tài)惡化，干部腐敗問題叢生，既有制度不完備的問題，也有管理松懈、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的問題，從深處看，癥結(jié)還在于講認(rèn)真不夠、守紀(jì)律不嚴(yán)，黨紀(jì)黨規(guī)成了“稻草人”。從“八項(xiàng)規(guī)定”到教育實(shí)踐活動(dòng)突出問題整改，上行下效，雷厲風(fēng)行，群眾滿意、社會(huì)叫好，關(guān)鍵在于以上率下，層層講認(rèn)真、抓落實(shí)。要把最講認(rèn)真要求貫徹到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)各個(gè)方面，以“認(rèn)真”涵養(yǎng)規(guī)矩意識(shí)，以“認(rèn)真”推動(dòng)執(zhí)行落實(shí)，該請(qǐng)示報(bào)告的必須請(qǐng)示報(bào)告，該執(zhí)行落實(shí)的必須帶頭執(zhí)行。要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨內(nèi)決不容許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派。
政績(jī)觀扭曲，好大喜功、形式主義；
檔案經(jīng)歷上弄虛造假；
個(gè)別地方拉票賄選成風(fēng)，等等。這些都給我們敲響了警鐘。前不久我們?cè)谌￠_展了x個(gè)專項(xiàng)治理，出臺(tái)一系列重要制度，就是要把這些風(fēng)氣根本扭轉(zhuǎn)過來(lái)。最近全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議明確要求，從嚴(yán)選人用人重點(diǎn)要把好“三關(guān)”：一是動(dòng)議提名關(guān)。這是選人用人的第一關(guān)，很大程度上決定著選人用人的方向和最終結(jié)果。我們將抓緊探索規(guī)范性的具體辦法，包括實(shí)名制推薦干部的做法，進(jìn)一步細(xì)化誰(shuí)來(lái)提名、怎么提名、提名責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān)等有關(guān)要求，確保擬提拔任用干部的初步建議人選得到充分醞釀、不同意見得到認(rèn)真考慮，防止帶病干部成為提名人選。二是考察考核關(guān)。全面落實(shí)“一評(píng)議、兩公示、兩核查”制度，在大會(huì)推薦中對(duì)干部廉政情況進(jìn)行評(píng)議，在考察和任用環(huán)節(jié)對(duì)干部廉政情況進(jìn)行公示，考察中對(duì)干部檔案和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格核查，看有沒有弄虛作假，對(duì)喪失誠(chéng)信的干部堅(jiān)決不用，在防止帶病提拔上下功夫。三是程序步驟關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)選拔任用的組織程序，任何一個(gè)該有的環(huán)節(jié)都不能少。推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度。明年中央將開展專項(xiàng)檢查，具體情況將在全國(guó)范圍通報(bào)。
（四）嚴(yán)在日常管理上，把初心使命具化為自覺行動(dòng)。從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，在于從嚴(yán)管理干部。過去一些干部出問題，一個(gè)重要原因就是在管理上失之于寬、失之于軟。十八大以來(lái)的實(shí)踐證明，只要真正嚴(yán)肅起來(lái)、嚴(yán)格起來(lái)，就能把干部管住管好。去年以來(lái)，我們建立全覆蓋談心談話制度，制定了落實(shí)初心使命要求加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)督的“兩個(gè)意見”，省委提出了“六個(gè)決不允許”的紀(jì)律要求和“六個(gè)堅(jiān)決不能用”的用人原則，等等，就是要用鐵的紀(jì)律打造鐵的隊(duì)伍。
（五）嚴(yán)在依規(guī)依法上，扎緊權(quán)力運(yùn)行的制度鐵籠。習(xí)總書記指出，從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時(shí)發(fā)力。加強(qiáng)制度建設(shè)是最可靠、最有效、最持久的治黨方式?；仡櫴舜笠院蟮倪@兩年，中央從制定改進(jìn)作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定等措施，到三中全會(huì)提出深化改革實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標(biāo)，再到四中全會(huì)全面推進(jìn)依法治國(guó)，蹄疾步穩(wěn)、有序推進(jìn)，從嚴(yán)治黨由治標(biāo)向治本深化，實(shí)現(xiàn)了依法治國(guó)與依規(guī)治黨的有機(jī)統(tǒng)一。去年以來(lái)，我們堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事，注重發(fā)揮制度功能規(guī)范班子運(yùn)行、強(qiáng)化權(quán)力制衡，出臺(tái)了重大事項(xiàng)科學(xué)民主依法決策機(jī)制的指導(dǎo)意見，強(qiáng)化重大決策、重要部署、重點(diǎn)工作的請(qǐng)示報(bào)告和執(zhí)行落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨政正職對(duì)財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)的“三個(gè)不直接分管”制度，建立行政權(quán)力依法公開規(guī)范運(yùn)行平臺(tái)，以及省委十屆五次全會(huì)作出的“兩個(gè)決定”，就是要實(shí)現(xiàn)以嚴(yán)格的制度治黨引領(lǐng)和保障依法治x，以法治良序改善x政治生態(tài)。
（六）嚴(yán)在廉潔從政上，始終以高壓態(tài)勢(shì)懲治腐敗正風(fēng)肅紀(jì)。腐敗是政治生態(tài)惡化的首要標(biāo)志，優(yōu)化政治生態(tài)首先要從加強(qiáng)反腐倡廉入手。這兩年來(lái)，省委始終保持高壓態(tài)勢(shì)，加大案件查辦力度，查辦了一批市廳級(jí)和縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，集中開展“七項(xiàng)專項(xiàng)治理”，深入整飭“四風(fēng)”問題，起到了極大的震懾作用，使黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣有了明顯好轉(zhuǎn)。各級(jí)黨員干部要自覺維護(hù)和鞏固好這個(gè)來(lái)之不易的成果，把為官?gòu)牧鳛榱⑸砹I(yè)的基石，養(yǎng)成廉的習(xí)慣、廉的品質(zhì)、廉的作風(fēng)，從“不敢腐”升華為“不想腐”，筑牢拒腐防變的防火墻。習(xí)總書記曾為領(lǐng)導(dǎo)干部算過利益、法紀(jì)、良心“三筆賬”，深刻地告誡大家只有守住了“廉”字，才能對(duì)得起組織、對(duì)得起人民、對(duì)得起家人，也才能實(shí)現(xiàn)從政路上的可持續(xù)發(fā)展。
（七）嚴(yán)在落實(shí)責(zé)任上，強(qiáng)化黨委（黨組）管黨治吏主體責(zé)任。對(duì)各級(jí)黨委（黨組）及其主要負(fù)責(zé)同志來(lái)說(shuō)，抓好黨建工作是最大的主業(yè)，是不可推卸的分內(nèi)職責(zé)。習(xí)近平總書記十分明確地指出，要把抓好黨建作為最大的政績(jī)，他嚴(yán)肅提出了黨建“三問”：是不是各級(jí)黨委（黨組）都做到了聚精會(huì)神抓黨建？是不是各級(jí)黨委書記都成為從嚴(yán)管黨的書記？是不是各級(jí)黨委（黨組）成員都履行了分管領(lǐng)域從嚴(yán)治黨責(zé)任？各級(jí)黨委（黨組）尤其是主要負(fù)責(zé)同志要自覺肩負(fù)這個(gè)責(zé)任，強(qiáng)化抓黨建的主角意識(shí)和主動(dòng)精神，明確責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，用責(zé)任制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。省委提出，建立“三大制度”強(qiáng)化管黨責(zé)任，即黨組織書記向上級(jí)報(bào)告黨建工作制度，班子成員向本級(jí)報(bào)告履行黨建工作責(zé)任制度，市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度，切實(shí)把習(xí)總書記的要求落到實(shí)處。
三、適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)態(tài)勢(shì)，馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)。
“不敢”違紀(jì)違法的態(tài)勢(shì)初步形成，但“不能”、“不想”的問題還沒有真正解決，必須始終保持清醒認(rèn)識(shí)和政治定力，始終保持教育實(shí)踐活動(dòng)中的那一股勁、那一種精神，持續(xù)用力、馳而不息、久久為功。
第一，要把“為民”刻在心上。這是黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要解決的首要問題，也是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這一年多的黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，各地各部門在為民惠民上做了大量工作，開展的“走基層”活動(dòng)、解決服務(wù)群眾“最后一公里”的問題等，都得到了社會(huì)廣泛的認(rèn)同，要繼續(xù)把這些有效做法固化好、堅(jiān)持好。從前期調(diào)研督查情況看，一些地方整改事項(xiàng)還沒有完全落實(shí)到位，對(duì)群眾作出的承諾還沒有完全兌現(xiàn)。中央提出，春節(jié)前要進(jìn)行一次“回頭看”，明年將對(duì)這項(xiàng)工作開展專項(xiàng)督查。
為什么讓我們感動(dòng)？關(guān)鍵是他們心中始終裝著群眾。要時(shí)刻擺正主與仆的位置，真正從思想上把人民群眾當(dāng)親人，從工作上把群眾認(rèn)可當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)，從行動(dòng)中與群眾同甘苦、一條心。政績(jī)觀的問題，核心是要處理好“急功近利”與“打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)”這個(gè)根本取向問題。我們常說(shuō)為官一任、造福一方。這需要一種“心中裝著人民和責(zé)任”以及“功成不必在我”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要正確處理好唯上與唯下、發(fā)展與民生、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足為民與實(shí)際惠民的關(guān)系，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。事業(yè)觀的問題，核心是要處理好“為官不易”與“為官有為”這個(gè)根本責(zé)任問題。在從嚴(yán)高壓態(tài)勢(shì)下，黨風(fēng)政風(fēng)發(fā)生了根本好轉(zhuǎn)，但是也出現(xiàn)了門好進(jìn)、臉好看，就是事難辦的問題，出現(xiàn)了惰政懶政、為官不為的現(xiàn)象，這些不正常、不正確的傾向，從根本上是價(jià)值觀、事業(yè)觀出了問題。一方面，要大力整治“庸懶散浮拖”，另一方面，中央和省委都在積極探索激發(fā)干部為官愿為、為官有為的措施辦法，明年將在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度。需要強(qiáng)調(diào)的是，我們一方面，要強(qiáng)化為民服務(wù)，另一方面，也要強(qiáng)化政治功能，善于宣傳群眾、動(dòng)員群眾、組織群眾工作，把黨的政策轉(zhuǎn)化為群眾的行動(dòng)，把廣大群眾凝聚在黨的周圍?，F(xiàn)在，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體的產(chǎn)生，使群眾的構(gòu)成、生活方式、利益訴求都發(fā)生了很大的變化，一方面是“天涯若比鄰”，另一方面是“相見不相識(shí)”，在這種背景下，我們要思考如何更好地組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、凝聚群眾。
政策，科學(xué)研判形勢(shì)，準(zhǔn)確把握政策實(shí)質(zhì)；
執(zhí)行中，要始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)明紀(jì)律，關(guān)鍵時(shí)刻要敢于堅(jiān)持原則、抵制錯(cuò)誤；
執(zhí)行后，要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的監(jiān)督問責(zé)，確保政策真正落實(shí)落地，決不能搞變通、作選擇。要避免虎頭蛇尾。孟子說(shuō)：“掘井九仞而不及泉，猶為棄泉也”。執(zhí)行上能否“及泉”，就要看“掘井”最后是否堅(jiān)持到底。我們要以最講認(rèn)真的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，抓好中央、省委各項(xiàng)決策部署和政策制度的執(zhí)行落實(shí)，“咬定青山不放松”，一錘接著一錘敲，不達(dá)目的不罷休。
家塞繆爾·厄爾曼說(shuō)過，青春并不是指生命的某個(gè)時(shí)期，而是指一種精神狀態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)。
干部精神狀態(tài)，決定著。
工作。
的成效和事業(yè)的成敗。x有“巴適安逸”的休閑文化，但民可閑官不能閑，只有干部夙興夜寐、創(chuàng)新實(shí)干，人民群眾才能真正過上巴適安逸的生活。最近，中央和省委都在研究，準(zhǔn)備出臺(tái)解決干部能上能下問題的政策規(guī)定，就是要讓敢做善成、為官有為的干部得到褒獎(jiǎng)、受到重用，把不稱職、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部調(diào)下來(lái)，推動(dòng)形成為官愿為、為官敢為、競(jìng)相作為的從政新風(fēng)。
同志們，歷史的車輪在不懈奮斗中滾滾向前，偉大的事業(yè)在接力奮斗中快速發(fā)展。能夠親身參與波瀾壯闊的現(xiàn)代化建設(shè)和治x興x大業(yè)，既是我們每個(gè)人的人生際遇，也是我們共同肩負(fù)的使命和責(zé)任。走上新的崗位，是黨和人民賦予你們更重要的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，大家要倍加珍視、倍加感恩、倍加努力，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)和良好的操守報(bào)效黨和人民。
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇十二
今天參加培訓(xùn)的同志，都是多年來(lái)在土地和礦產(chǎn)資源管理一線從事行政執(zhí)法工作多年的同志，對(duì)于土地和礦產(chǎn)資源管理方面的法律法規(guī)肯定比我都熟悉。所謂“學(xué)業(yè)有先后，術(shù)業(yè)有專攻，學(xué)無(wú)先后，達(dá)者為師。在土地專業(yè)法方面，你們都可以當(dāng)我的老師。所以，今天我講課內(nèi)容主要是有關(guān)依法行政方面的綜合法律知識(shí)，特點(diǎn)是行政執(zhí)法程序方面，所有行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員都必須遵循的東西。就我個(gè)人的人生經(jīng)驗(yàn)而言，我也覺得學(xué)習(xí)一點(diǎn)法律知識(shí)，無(wú)論對(duì)于自己的工作，還是個(gè)人生活和今后的發(fā)展都大有益處。當(dāng)代社會(huì)是一個(gè)法制社會(huì)，這一點(diǎn)我想沒有人會(huì)懷疑，法律已滲透到我們生活的所有角落。不懂法律的人，常常會(huì)負(fù)出慘重的代價(jià)。這方面的例子舉不勝舉。西方發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家無(wú)一例外都是法制國(guó)家，胡錦濤書記倡導(dǎo)的和諧社會(huì)首先也應(yīng)該是法制社會(huì)，一個(gè)無(wú)法可依，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不糾的社會(huì)，不可能是一個(gè)和諧的社會(huì)。在一個(gè)法制的國(guó)家里，無(wú)論是做一名執(zhí)法人員，還是做一名普通的百姓，了解并掌握一些法律知識(shí)，都是很有意義的。現(xiàn)在國(guó)際上有一種比較流行的說(shuō)法，說(shuō)“培訓(xùn)是最大的福利”。發(fā)一點(diǎn)獎(jiǎng)金，很快就會(huì)花光；但經(jīng)過培訓(xùn)，使人開闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)和技能，對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，將終生受益。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，國(guó)土資源局舉辦這次培訓(xùn)班，很有必要，很有意義，很有戰(zhàn)略眼光。我想大家都能夠深刻地領(lǐng)會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)舉辦這次培訓(xùn)班的良苦用心，珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
下面，說(shuō)班門弄斧也好，拋磚引玉也好，我就按忠偉局長(zhǎng)的意見和要求，從以下幾個(gè)方面與大家共同學(xué)習(xí)和探討：
大家都參加過各種各樣的培訓(xùn)班，我也經(jīng)常參加一些培訓(xùn)班，有些培訓(xùn)班照本宣科，非?？菰锎舭?，聽了讓人昏昏欲睡。這不怨聽課的人，責(zé)任全在講課的人身上。如果今天有誰(shuí)覺得我講的不好，你完全可以睡覺或者走開，只要不影響別人聽課就成。法律本身是枯燥的，因?yàn)樗糜孟尬淖謥?lái)約束和概括豐富多彩的紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)生活，所以難免抽像。今天我試著引用一些案例，努力使內(nèi)容生動(dòng)一些，通俗一些，盡量貼近我們實(shí)際工作，有些內(nèi)容純屬個(gè)人理解，如果有錯(cuò)誤之處，我個(gè)人負(fù)責(zé)，同時(shí)歡迎同志們能指出來(lái)，以便大家共同探討，共同提高。講完課后，如果大家有興趣，我會(huì)留下一點(diǎn)時(shí)間，請(qǐng)大家就實(shí)際工作中遇到的一些問題，現(xiàn)場(chǎng)提問，我來(lái)解答，雙向互動(dòng)。
一、法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
1、法的概念。
法字的解析：“法”字，古代漢字為“灋”會(huì)意字，由“氵、廌、去”三個(gè)部分組成。從訓(xùn)詁學(xué)的角度來(lái)講，“法”即刑也，“法”與“刑”字通義，春秋以前，一般都稱法為刑。春秋時(shí)期以后，“法”與“刑”開劃分開來(lái)，表示不同的意思。據(jù)說(shuō)“廌”是一種獨(dú)角獸，生性正直，其“性之有罪，有罪則觸，無(wú)罪則不觸”。古代人發(fā)生爭(zhēng)論，即令“廌”來(lái)判斷曲直，若“廌”用角觸某人，則某人為不直者，即為敗訴?？梢姡胺ā睆乃?，表示公平的意思；從“廌”表示正直的意思，從“去”，則表示懲罰，即把不平、不直、不正之事去掉。這些意思，也是現(xiàn)代法律的精髓。再比如丑陋的丑字，繁體寫做“酉鬼”，大家想像一下，人喝醉了酒之后，是不是丑態(tài)百出啊。還比如春天的春，繁體字是蠢，意思是春天來(lái)了，草草木萌生，昆蟲也都復(fù)活了，大地一派欣欣向榮的景象。所以說(shuō)我們的老祖宗是非常聰明的，中國(guó)傳統(tǒng)文化之博大精深，在此可略見一斑。
演變到現(xiàn)代，法的概念就是：法是國(guó)家制定或認(rèn)可的，體現(xiàn)國(guó)家意志并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的行為規(guī)范的總稱。
道德與法的關(guān)系：道德與法都是關(guān)于人的行為規(guī)范，即有聯(lián)系又有區(qū)別：
一是相互聯(lián)系：法在本質(zhì)上含有道德因素，同道德嚴(yán)重對(duì)立的法是惡法。法在內(nèi)容上與道德也有著密切的聯(lián)系，特別是中國(guó)古代，盛行“以禮入刑”就是把儒家的道德學(xué)說(shuō)，引入法律。如成語(yǔ)“十惡不赦”其實(shí)就是中國(guó)《唐律》中的十種罪名，主要有：謀反、謀大逆、謀叛、惡逆、不道、大不敬、不孝、不睦、不義、內(nèi)亂。這十種罪在今天看來(lái)，有的依然屬于罪的范疇，有些只是道德范疇。這就是說(shuō)有些道德范疇內(nèi)的規(guī)定，由于統(tǒng)治階段的需要，就可以上升為法的范疇。當(dāng)然這是有條件的，不是無(wú)條件的?？梢哉f(shuō)，法是最低限度的道德，道德是人內(nèi)心深處的法律。不符合道德的法律，是惡法，一般難以真正實(shí)施，最終的命運(yùn)肯定是一紙空文。我想，對(duì)此大家都會(huì)和我一樣有深刻的感受。
二是相互區(qū)別：法是國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的，道德是憑借人的內(nèi)心自我約束實(shí)施的，而且解決方式也不同，違法是可訴的，違反道德，是不可訴的。罪刑法定，法無(wú)明文規(guī)定不罪，法無(wú)明文規(guī)定不處罰。如夫妻看黃碟事件。
2、法的淵源。
法的淵源講的就是法的來(lái)源。在不同國(guó)家，法的淵源是不同的。世界上雖然國(guó)家眾多，但是大體上都可以分為兩大類，即英美法系國(guó)家和大陸法系國(guó)家。這兩大法系主要區(qū)別是英美法系以判例法為主，法官判案時(shí)，不是找法條，而找案例，看以前類似的案子是怎樣判的，就照著辦就成了，法官自由裁量權(quán)很小。大陸法系以制定法為主，法官斷案要依據(jù)法律條文，而不是案例，法官的有很大的自由裁量權(quán)。由于兩大法系的不同，法學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)方式也不一樣，英美法系的學(xué)生，天天像看小說(shuō)一樣捧著一本厚厚的案例書看，比較輕松；而大際法系國(guó)家的學(xué)生重點(diǎn)要背一條一條的法律條文，學(xué)的很苦。我國(guó)是深受大陸法系深刻影響的國(guó)家，所以不承認(rèn)判例，案例不具有法律效力。也就是，相同的案件，在不同的法院由于法官對(duì)法律的理解不同，有可能產(chǎn)生不同的判決結(jié)果，這是允許的，因?yàn)榉ü儆凶杂刹昧繖?quán)。如徐霆案一審判無(wú)期徒刑，二審改判5年有期。云南何鵬案，就讀于云南省某公安?？茖W(xué)校的何鵬持賬面余額僅有人民幣10元的農(nóng)行金穗儲(chǔ)蓄卡，來(lái)到附近的一臺(tái)建行atm自動(dòng)柜員機(jī)上查詢家里的生活費(fèi)是否到賬。讓他吃驚的是，自己的儲(chǔ)蓄卡上的10后面冒出了許多“0”，足足有百萬(wàn)元之多！于是，何鵬先嘗試取款100元成功后，兩天內(nèi)分別從9個(gè)atm機(jī)上取款221次計(jì)42．97萬(wàn)元。曲靖市中級(jí)人民法院認(rèn)為其行為已構(gòu)成盜竊罪，且盜竊數(shù)額特別巨大，遂判處何鵬無(wú)期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。
我國(guó)當(dāng)代法律淵源主要有以下幾個(gè)方面：
一是憲法。憲法是國(guó)家根本大法，其法律地位和效力是最高的，其它任何法律、法規(guī)不得同他抵觸，否則無(wú)效。憲法是全國(guó)人民代表大會(huì)制定的。
二是法律。法律有廣義的概念和狹義的概念。廣義的法律是指一切規(guī)范性文件，狹義的法律是指全國(guó)人大及其常委會(huì)制定的規(guī)范性文件。我們這里講的是狹義的法律。一般來(lái)講，有關(guān)犯罪和刑罰、限制人身自由的強(qiáng)制措施、對(duì)非國(guó)有財(cái)產(chǎn)的征收等事項(xiàng)只能由法律規(guī)定。如《食品衛(wèi)生法》。據(jù)統(tǒng)計(jì)中國(guó)現(xiàn)行法律大約有300多部。
三是行政法規(guī)，也叫國(guó)務(wù)令。指國(guó)務(wù)院制定的規(guī)范性文件，其法律地位僅次于憲法和法律。一般都稱之為“條例”“規(guī)定”“辦法”等。如《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》，現(xiàn)行有效的行政法規(guī)大約有1000多部。
四是地方性法規(guī)。是指省人大、直轄市人大、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大城市人大制定的規(guī)范性文件。地方性法規(guī)只在地方有效。其效力低于憲法、法律、行政法規(guī)。一般也是稱之為“條例”“規(guī)定”“辦法”等。如《aa省食品衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。
六是政府規(guī)章。指省、直轄市、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市人民政府制定的規(guī)范性文件。如〈aa省鄉(xiāng)村醫(yī)生管理規(guī)定〉、《哈爾濱市肉灌制品生產(chǎn)和銷售管理辦法》。
七是我國(guó)參加的國(guó)際條約和協(xié)定。如中國(guó)加入wto協(xié)定。如其中關(guān)于法律公開的原則、最惠國(guó)待遇原則等，與行政執(zhí)法有密切關(guān)系。
那么有同志會(huì)問，aa市人民政府能制定是什么？上述六種我們都無(wú)權(quán)制定，市委、市政府、市人大也只能在不與法律、法規(guī)、規(guī)章抵觸的前提下制定規(guī)范性文件。
土地局能制定什么，也只能制定規(guī)范性文件，同時(shí)還要報(bào)aa市政府和哈市國(guó)土局備案審查，并向社會(huì)公開，否則無(wú)效，而且還要定期清理。
我在這里為什么要講一講法的淵源呢？這涉及到法的效力等級(jí)問題。具體工作中經(jīng)常涉及到，所以我們要知道一些這方面的知識(shí)。所謂效力等級(jí)，說(shuō)的是不同的法律淵源，其效力等級(jí)是不同的。上位法的效力優(yōu)于下位法、同一效力等級(jí)的新法優(yōu)于舊法、特別法的規(guī)定優(yōu)于一般法的規(guī)定。在辦理某一個(gè)具體的案件，涉及到不同的法律時(shí)，特別是法律之間發(fā)生沖突時(shí)，我們應(yīng)該選擇那個(gè)法律呢，就應(yīng)該根據(jù)這種原則選擇適用的法律。在上位法與下位法不矛盾的情況下，一般選擇下位法，因?yàn)槠涓唧w，更符合當(dāng)?shù)貙?shí)際，更具有可操作性。
3、行政執(zhí)法。
執(zhí)法，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是法律的運(yùn)用，這是相對(duì)于立法來(lái)說(shuō)的。人大是立法機(jī)關(guān)，人大的職責(zé)是立法；政府及政府部門是執(zhí)行機(jī)關(guān)（雖然也有部分立法權(quán)），主要職責(zé)就是執(zhí)行法律，其中主要是行政法。（行政法是相對(duì)于刑法和民法來(lái)說(shuō)的）。那么，行政執(zhí)法就是行政機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)行政違法行為，運(yùn)用行政法律進(jìn)行處理的過程。
行政執(zhí)法的特征主要有五個(gè)方面：即行政性、強(qiáng)制性、職權(quán)性（執(zhí)法證上的執(zhí)法種類與實(shí)際執(zhí)法種類相一致，否則無(wú)權(quán)）、程序性、廣泛性。
行政執(zhí)法的種類：行政處罰、行政許可、行政征收、行政裁決、行政強(qiáng)制等。
1、行政強(qiáng)制。
行政強(qiáng)制，是指行政主體為了保障行政管理的順利進(jìn)行，通過依法采取強(qiáng)制手段迫使拒不履行行政法義務(wù)的相對(duì)方履行義務(wù)或達(dá)到與履行義務(wù)相同的狀態(tài)；或者出于維護(hù)社會(huì)秩序或保護(hù)公民人身健康、安全的需要，對(duì)相對(duì)方的人身或財(cái)產(chǎn)采取緊急性、即時(shí)性強(qiáng)制措施的具體行政行為的總稱。
行政強(qiáng)制措施主要有以下幾種形式：1.對(duì)人身的行政強(qiáng)制措施。如留置盤問、傳喚與訊問、強(qiáng)制戒毒等。2.行政強(qiáng)制戒嚴(yán)。3.行政強(qiáng)制管制。包括交通管制、現(xiàn)場(chǎng)管制、防火管制。4.行政強(qiáng)制檢查。包括現(xiàn)場(chǎng)檢查（如民警對(duì)違禁物品及犯罪嫌疑人進(jìn)行檢查）、查驗(yàn)（如海關(guān)檢查進(jìn)出境貨物，國(guó)際郵包等）、檢定（如水利、電力部門對(duì)計(jì)量工作進(jìn)行強(qiáng)制檢定）。5.行政強(qiáng)制檢疫。6.行政強(qiáng)制保全。如查封、扣押、凍結(jié)、證據(jù)登記保存等。7.行政強(qiáng)制銷毀。8.行政強(qiáng)制取締。9.行政強(qiáng)制執(zhí)行。如強(qiáng)制服兵役、強(qiáng)制收繳、強(qiáng)制收購(gòu)、強(qiáng)制拍賣、強(qiáng)制劃撥、強(qiáng)制扣繳、強(qiáng)制拆遷等。10.其他行政強(qiáng)制措施。
2、行政處分。
行政處份行政處分，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位，按行政隸屬關(guān)系，根據(jù)國(guó)家法律或國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位的規(guī)章制度，對(duì)犯有輕微違法失職行為尚不夠刑事處分或者違反紀(jì)律的所屬人員，給予一種制裁。有時(shí)也叫紀(jì)律處分。
處分的主要種類有：警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、開除留用察看、開除八種。有的在給予行政處分的同時(shí)，也可以通過一定時(shí)期的考察，如果確有悔改表現(xiàn)，給予處分的部門經(jīng)審核后，也可以重新作出決定，撤銷或變更原處分，以示鼓勵(lì)。
3、行政征收。
行政征收是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)國(guó)家和社會(huì)公共利益的需要，依法向行政管理相對(duì)人強(qiáng)制地、無(wú)償?shù)卣骼U一定數(shù)額金錢或者實(shí)物的單方具體行政行為。
它主要有以下幾種：1.稅收征收。它是行政征收中最主要的方面。2.資源費(fèi)征收。在我國(guó)，城市土地、礦藏、水流、山嶺、草地、荒地、灘涂等自然資源屬于國(guó)家所有。單位和個(gè)人在開采、使用國(guó)有資源時(shí)必須依法向國(guó)家繳納資源費(fèi)。如水資源費(fèi)的征收、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)的征收等。3.建設(shè)資金征收。這是為確保國(guó)家的重點(diǎn)建設(shè)，解決重點(diǎn)建設(shè)資金不足問題面向公民、法人或其他組織實(shí)施的征收。如，公路養(yǎng)路費(fèi)的征收、港口建設(shè)費(fèi)的征收、國(guó)家能源交通重點(diǎn)建設(shè)基金的征收等。4.排污費(fèi)征收。5.滯納金征收。6.其他法律、法規(guī)規(guī)定的征收內(nèi)容。
我局行政征收項(xiàng)目11項(xiàng)：土地出讓金、土地使用權(quán)租金、土地閑置費(fèi)、土地復(fù)墾費(fèi)、耕地開墾費(fèi)、新菜田開發(fā)建設(shè)基金、土地登記費(fèi)、采礦權(quán)使用費(fèi)、采礦權(quán)價(jià)款、采礦權(quán)登記費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)。
4、行政許可。
行政許可的概念。行政許可是指行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人和其他組織的申請(qǐng)，經(jīng)過依法審查準(zhǔn)予其從事特定活動(dòng)的行為。
根據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)，可以對(duì)許可行為進(jìn)行多種分類。如根據(jù)表現(xiàn)形式可分為證照式許可與非證照式許可；根據(jù)國(guó)家監(jiān)控程度可分為一般許可與特許；根據(jù)許可的數(shù)量及獨(dú)立性，可以分為排他性許可與非排他性許可；根據(jù)權(quán)利義務(wù)特征可以分為附權(quán)利許可與附義務(wù)許可；根據(jù)性質(zhì)可以分為資格許可與行為許可；根據(jù)內(nèi)容可以分為治安許可、資源許可、城市建設(shè)管理許可、食品藥品許可、工商許可、生產(chǎn)許可、文化許可等等。
我局的許可項(xiàng)目：一是國(guó)有土地使用權(quán)招拍掛出讓，二是劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、抵押、出租許可，三是出讓土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓許可，四是建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審，五是臨時(shí)用地許可，六是采礦權(quán)審批，七是采礦權(quán)變更，八是采礦權(quán)延續(xù)。
5、行政審批。
行政審批是行政審核和行政批準(zhǔn)的合稱。行政審核又稱行政認(rèn)可，也叫非行政許可類審批，其實(shí)質(zhì)是行政機(jī)關(guān)對(duì)行政相對(duì)人行為合法性、真實(shí)性進(jìn)行審查、認(rèn)可，實(shí)踐中經(jīng)常表現(xiàn)為蓋公章；行政批準(zhǔn)又稱行政許可，其實(shí)質(zhì)是行政主體同意特定相對(duì)人取得某種法律資格或?qū)嵤┠撤N行為，實(shí)踐中表現(xiàn)為許可證的發(fā)放。行政審核與行政批準(zhǔn)經(jīng)常聯(lián)系起來(lái)使用，只有符合有關(guān)條件才能獲得許可證，而且還需定期檢驗(yàn)，如果沒有違反規(guī)定的情況出現(xiàn)，就由有關(guān)機(jī)關(guān)在許可證上蓋章，表示對(duì)相對(duì)人狀態(tài)合法性的認(rèn)可?？傊姓徟歉鶕?jù)法律規(guī)定的條件，由實(shí)際執(zhí)法部門來(lái)審核是否符合條件的行為。
6、行政裁決。
是指行政機(jī)關(guān)或法定授權(quán)的組織，對(duì)平等主體之間發(fā)生的、與行政管理活動(dòng)密切相關(guān)的、特定的民事糾紛（爭(zhēng)議）進(jìn)行審查并作出裁決的具體行政行為。行政裁決的主題具有法定性。行政機(jī)關(guān)只有獲得法律授權(quán)，才能對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的民事糾紛案件進(jìn)行審查并裁決，沒有法律授權(quán)，行政機(jī)關(guān)不能自行決定和裁決某些民事糾紛案件。
我局行政裁決只有一種：土地?fù)p失補(bǔ)償費(fèi)裁定。
7、行政確認(rèn)。
行政確認(rèn)是指行政機(jī)關(guān)和法定授權(quán)的組織依照法定權(quán)限和程序?qū)τ嘘P(guān)法律事實(shí)進(jìn)行甄別，通過確定、證明等方式?jīng)Q定管理相對(duì)人某種法律地位的行政行為。例如，道路交通事故責(zé)任認(rèn)定，醫(yī)療事故責(zé)任認(rèn)定，傷殘等級(jí)的確定，產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)。
我局行政確認(rèn)有七種：征地補(bǔ)償?shù)怯?、土地他?xiàng)權(quán)利登記、土地他項(xiàng)權(quán)利變更登記、土地他項(xiàng)權(quán)利注銷登記、大中型建設(shè)項(xiàng)目及供水水源地的地下水取水核準(zhǔn)、開采回采率核定、消耗礦產(chǎn)儲(chǔ)量核準(zhǔn)。
二、行政處罰的特點(diǎn)、原則及分類。
1、行政處罰的概念。
行政處罰是國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)構(gòu)成行政違法行為的公民、法人或者其它組織實(shí)施的行政法上的制裁。
所謂行政違法，是指公民、法人或其他組織違反國(guó)家行政管理秩序，依照法律應(yīng)當(dāng)由國(guó)家行政機(jī)關(guān)給予行政處罰的危害社會(huì)的行為。
2、行政處罰的特點(diǎn)。
第一，行政處罰是國(guó)家行政機(jī)關(guān)行使國(guó)家懲罰權(quán)的活動(dòng)。
第二，行政處罰是處理公民、法人或其它組織違法行為的管理活動(dòng)。
第三，行政處罰是維護(hù)國(guó)家行政管理秩序的具體行政行為，不同于懲罰犯罪的刑罰。
3、行政處罰的原則。
第一，處罰法定原則。公民、法人或其他組織的行為，只有法律明文規(guī)定應(yīng)予行政處罰的才受處罰，否則不受處罰；二是行政處罰設(shè)定權(quán)只能由法律規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)行使，三是行政處罰的適用，必須嚴(yán)格依照有關(guān)行政違法構(gòu)成的實(shí)體法和適用行政處罰的程序法進(jìn)行，否則行政處罰無(wú)效。
第二，公正公開原則。公正講的是違法者應(yīng)承擔(dān)的違法責(zé)任與所受的處罰相適應(yīng)，即罰過相當(dāng)；公開意思是關(guān)于行政處罰的有關(guān)法律規(guī)定必須向社會(huì)公開。未經(jīng)公布的規(guī)定，不能做為行政處罰的依據(jù)。所以，執(zhí)法部門和執(zhí)法人員一項(xiàng)重要的法定職責(zé)就是普法，執(zhí)法前先普法。
第三，處罰與教育相結(jié)合的原則。處罰是手段，決不能把處罰演變成目的。
第四，保障當(dāng)事人程序權(quán)利原則。一是在行政處罰決定過程中的陳述權(quán)、申辯權(quán)、聽證權(quán)、被告知權(quán)和其他程序權(quán)；二是行政處罰決定作出后的申請(qǐng)復(fù)議權(quán)、訴訟權(quán)和請(qǐng)求國(guó)家賠償?shù)染葷?jì)權(quán)。
4、行政處罰的種類。
一般來(lái)說(shuō)有六種。
一是警告。它是國(guó)家對(duì)行政違法行為人的譴責(zé)和告誡，是國(guó)家以行為人違法行為所作的正式否定評(píng)價(jià)。二是罰款。三是沒收違法所得，沒民非法財(cái)物。四是責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。五是暫扣或吊銷許可證。六是行政拘留。
我局具體的行政處罰權(quán)限：共56項(xiàng)。買賣或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓、出租、抵押土地，擅自將農(nóng)民集體所有土地使用權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓或者出租用于非農(nóng)業(yè)建設(shè)，擅自轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，未經(jīng)批準(zhǔn)或者采取欺騙手段騙取批準(zhǔn)，或者超過批準(zhǔn)數(shù)量，非法占用土地，土地使用者未按出讓合同規(guī)定和條件開發(fā)利用土、在臨時(shí)用地上修建永久性建筑物構(gòu)筑物、無(wú)證開采礦產(chǎn)資源的等等。
5、行政處罰的設(shè)定。
有權(quán)設(shè)定行政處罰的只有法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章，除此之外的規(guī)范性文件不得設(shè)定行政處罰?？h（市）政府及政府部門規(guī)范性文件，無(wú)權(quán)設(shè)定行政處罰。不得加重也不得減輕，必須嚴(yán)格遵循有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。否則不僅無(wú)效，而且違法，要被追究責(zé)任。
6、行政處罰的程序要求。
行政處罰案件一般劃分為三種類型，不同類型，適用不同的程序和步驟，有不同的要求。
（1）簡(jiǎn)易程序案件。
簡(jiǎn)易程序是為違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，處罰較輕設(shè)置的，主要特點(diǎn)是當(dāng)事人程序權(quán)利簡(jiǎn)單，執(zhí)法人員（2人以上）可以當(dāng)場(chǎng)決定給予處罰。
適用簡(jiǎn)易程序的條件：一是違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，二是處罰種類和幅度分別是對(duì)公民處以50元以下，對(duì)法人或其他組織處以1000元以下的罰款或者警告的。
執(zhí)法人員的權(quán)力和義務(wù)：執(zhí)法人員權(quán)力是必須當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定并依照法律規(guī)定填寫處罰決定書，決定書上要寫明違法事實(shí)、處罰依據(jù)和種類。主要義務(wù)是當(dāng)場(chǎng)主動(dòng)表明身份，出具和交付依法填寫統(tǒng)一制作的處罰決定書，并將處罰決定書報(bào)所屬單位備案。
當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)：主要權(quán)利是行政處罰法規(guī)定的當(dāng)事人的各種程序權(quán)利，對(duì)處罰決定不服依法申請(qǐng)行政復(fù)議或訴訟的權(quán)利。主要義務(wù)是依法履行行政處罰決定。（行政復(fù)議和訴訟期間不影響具體行政和為的執(zhí)行）。
這里需要特別注意的是簡(jiǎn)易程序與當(dāng)場(chǎng)收繳罰款是兩個(gè)不同的概念。采取簡(jiǎn)易程序意思是可以當(dāng)場(chǎng)開罰單，但絕不意味著就可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款。當(dāng)場(chǎng)收罰款，必須滿足以下幾個(gè)條件：
一般來(lái)講，罰款收繳原則上，作出罰款決定的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與收繳罰款的機(jī)構(gòu)分離。目前，全市已有十向家行政機(jī)關(guān)執(zhí)行了這種規(guī)定（比如房產(chǎn)局、農(nóng)機(jī)監(jiān)理站等）。作出處罰決定的機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員不得自行收繳罰款。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在收到行政處罰決定書之日起15日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款，由銀行上繳國(guó)庫(kù)。對(duì)于罰款、沒收違法所得或者沒收非法財(cái)物拍賣的款項(xiàng)，必須全部上繳國(guó)庫(kù)。任何機(jī)關(guān)或者個(gè)人不得以任何形式私分、截留；財(cái)政部門不得以任何形式向行政處罰決定機(jī)關(guān)返還。收支兩條線，不能座收座支。
但是，為了提高行政執(zhí)法效率，維護(hù)法律尊嚴(yán)，在一些特殊的情況下，法律也允許一些例外的情形。如有下列情形之一的，執(zhí)法人員可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款：
一是適用簡(jiǎn)易程序案件，依法給予二十元以下罰款；
二是適用簡(jiǎn)易程序案件，依法對(duì)公民處以20元以上50元以下、對(duì)法人或者其他組織處以20元以上1000元以下罰款，對(duì)公民來(lái)說(shuō)無(wú)法證明自己是違法行為發(fā)生地的市、縣常住人口；對(duì)法人或者其他組織來(lái)說(shuō)在違法行為發(fā)生地的市、縣無(wú)固定的辦公地點(diǎn)或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
三適用簡(jiǎn)易程序案件，經(jīng)省人民政府或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)確認(rèn)的不當(dāng)場(chǎng)收繳罰款事后難以執(zhí)行的情形。
四是適用簡(jiǎn)易程序、一般程序案件，在邊遠(yuǎn)、水上、交通不便地區(qū)，當(dāng)事人向代收機(jī)構(gòu)繳納罰款確有困難，經(jīng)當(dāng)事人主動(dòng)提出，并符合下列情形之一的，可以當(dāng)場(chǎng)收繳罰款：在鐵路、公路直達(dá)地區(qū)，距最近的代收機(jī)構(gòu)20公里以上的；在非鐵路、公路直達(dá)地區(qū)，距最近代收機(jī)構(gòu)10公里以上的；在江河湖泊等水上地區(qū)，距最近代收機(jī)構(gòu)5公里以上的。
必須說(shuō)明是：行政機(jī)關(guān)及其執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)收繳罰款的，必須向當(dāng)事人出具省財(cái)政廳統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)，不出具省財(cái)政廳統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)的，當(dāng)事人有權(quán)拒絕繳納并向市政府法制辦、市監(jiān)察局舉報(bào)。
執(zhí)法人員當(dāng)場(chǎng)收繳罰款后，應(yīng)當(dāng)自收到罰款之日起二日內(nèi)，交至行政機(jī)關(guān)。
（2）一般程序案件。
籠統(tǒng)的說(shuō)，不具備簡(jiǎn)易程序條件的案件，都是一般程序案件。
具體要求，見流程圖和法律文書樣本。
（3）聽證程序案件。
聽證程序案件屬于一般程序，是一般程序中特別嚴(yán)厲的那種。比一般程序案件，就多一道聽證程序，其它的程序是一樣的。
聽證程序案件主要有兩類：
一是責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
二是較大數(shù)額的罰款。對(duì)非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為，罰款超過1000元的；對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的違法行為，罰款超過1萬(wàn)元，沒收違法所得超過5萬(wàn)元的。（注意：法律另有規(guī)定的除外）適用聽證條件的案件，也就是須要上報(bào)市政府法制辦和哈市廣電局法制處備案審查的案件。如果不在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)備案，其處罰行為違法。
三、行政執(zhí)法文書和行政執(zhí)法案卷的一般要求。
（一）案卷材料種類與裝訂順序。
1.案卷封面；
2.卷內(nèi)文件目錄；
3.行政處罰決定書及送達(dá)回證；
4.立案審批表；
5.調(diào)查詢問筆錄；
6.認(rèn)定違法事實(shí)的其它各類證據(jù)（照片、錄像材料等）；
7.先行登記保存證據(jù)、扣留（封存）財(cái)物通知書、財(cái)物清單及送達(dá)回證；
8.案件調(diào)查終結(jié)報(bào)告；
9.行政處罰案件合議記錄；
10.行政處罰決定審批表；
11.行政處罰（聽證）事先告知書及送達(dá)回證；
12.聽證通知書及送達(dá)回證；
13.聽證會(huì)筆錄；
14.聽證會(huì)報(bào)告；
15.可以公開的其它材料（罰款收據(jù)等）。
16.結(jié)案報(bào)告。
（二）案卷標(biāo)準(zhǔn)化要求。
立卷歸檔方面。
1.案卷在規(guī)定時(shí)間立卷并移交歸檔。
2.三孔一線方法裝訂。
3.歸檔文書使用統(tǒng)一制作的a4型標(biāo)準(zhǔn)文書。
4.卷內(nèi)文書齊全。
5.歸檔文書按類別和時(shí)間順序排列。
6.在文書正面右上角和背面左上角標(biāo)有頁(yè)碼。
案件質(zhì)量方面。
1.違法主體認(rèn)定正確。
2.違法行為實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)、方式或手段、對(duì)象、后果清楚。
3.應(yīng)計(jì)算的違法商品數(shù)量、非法經(jīng)營(yíng)金額、非法所得等計(jì)算準(zhǔn)確，或其他應(yīng)查清的情況調(diào)查清楚。
4.違法事實(shí)和證據(jù)敘述準(zhǔn)確，與調(diào)查核實(shí)的情況相符。
5.重要證據(jù)齊全、合法，應(yīng)搜集的證據(jù)已搜集。
6.證據(jù)能充分證明違法事實(shí)、情節(jié)。
7.證人證言附有身份證明材料。
8.定性適用法律、法規(guī)及條、款、項(xiàng)準(zhǔn)確。
9.處罰適用法律、法規(guī)及條、款、項(xiàng)準(zhǔn)確。
10.處罰的方式與幅度合法、適當(dāng)。
11.行政處罰的履行方式和期限交待清楚。
12.救濟(jì)途徑、期限交待清楚。
13.處罰機(jī)構(gòu)的名稱、印章和決定日期齊當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看全。
14.邏輯清楚，語(yǔ)句通順，無(wú)錯(cuò)別字、錯(cuò)誤標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，書寫規(guī)范，不了草。
15.按要求及時(shí)執(zhí)行處罰決定。
16.檢查調(diào)查案件時(shí)限符合規(guī)定要求。
17.案件經(jīng)過核審。
18.暫扣物資及罰沒物資的處理符合有關(guān)規(guī)定，手續(xù)齊全。
文書規(guī)范化程度方面。
1.應(yīng)編號(hào)的文書，編號(hào)規(guī)范。
2.文書用藍(lán)黑、碳素墨水、墨汁正規(guī)書寫或用微機(jī)打印，做到字跡清楚、書面整潔。
3.多聯(lián)式文書第一聯(lián)存檔。
4.多用途類文書應(yīng)按用途明確注明。
5.審批類文書需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批。
6.筆錄類文書有當(dāng)事人逐頁(yè)簽字、蓋章或連頁(yè)之間有騎縫手印、印章。
7.填寫類文書內(nèi)容填寫完整，無(wú)實(shí)際內(nèi)容填“無(wú)”或者“／”。
8.經(jīng)由當(dāng)事人簽字或者蓋章的文書，涂改之處應(yīng)有當(dāng)事人的手印。
9.歸檔證據(jù)材料應(yīng)使用證據(jù)提?。◤?fù)制）單，并對(duì)取證情況及證據(jù)用途作簡(jiǎn)要說(shuō)明。
10.證據(jù)由提供人簽字（蓋章），復(fù)制件應(yīng)注明“經(jīng)核對(duì)與原件無(wú)誤”。
11.送達(dá)回證應(yīng)由當(dāng)事人簽字（蓋章）、注時(shí)。
四、依法行政的基本要求。
依法行政主要有以下六個(gè)方面的要求：
一是合法行政。行政權(quán)力和取得和運(yùn)用必須依法進(jìn)行。首先是主體要合法，職權(quán)法定，越權(quán)無(wú)效。判斷主體是否合法主要看法律是否授權(quán)、編辦的三定方案關(guān)于職能的設(shè)定、政府公告。三者缺一不可。要堅(jiān)決糾正國(guó)家行政權(quán)力在非行政機(jī)關(guān)體外循環(huán)問題。其次，具體方式、方法要合法，不能用非法手段對(duì)待違法。如普遍存在的野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法行為是錯(cuò)誤的。再次，執(zhí)法程序要合法，沒有程序正義，就沒有實(shí)體正義。程序是實(shí)體的保證。要徹底拋棄重實(shí)體，輕程序的錯(cuò)誤做法。
二是合理行政。其核心是自由裁量權(quán)的運(yùn)用問題。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)情況千差萬(wàn)別，各種違法行為也是千差萬(wàn)別，所以，法律必須給執(zhí)法者一定的自由裁量權(quán)。中國(guó)目前的問題是自由裁量權(quán)太大，這給執(zhí)法人員的腐敗提供了溫床。必須依法規(guī)范自由裁量權(quán)的使用。首先，在法律面前要人人平等，不能因其遠(yuǎn)近親疏不同而有差別，對(duì)危害程度相同的同一違法行為，不能給予不同的處罰，尤其是不能差別太懸殊，這樣會(huì)導(dǎo)致群眾心理不平衡，影響社會(huì)穩(wěn)定。其二是自由裁量權(quán)的行使要有正當(dāng)性，目的、動(dòng)機(jī)要合理，如國(guó)內(nèi)某一城市破爛王收編問題。內(nèi)容和范圍要合理。其三，行為和方式要合理，可罰可不罰的不罰，要以教育為主；可重罰可輕罰的以輕罰為主。其四手段和措施要合理，不能高射炮打蚊子。要符合比例原則，全面衡量公權(quán)力和私權(quán)力的基礎(chǔ)，選擇侵害較小的措施。
關(guān)于公力與私權(quán)力的關(guān)系問題：公權(quán)力、政府的形成。修路——交通局，建房——建設(shè)局，修河——水務(wù)局，——形成政府，警察、法院、軍隊(duì)等國(guó)家機(jī)器。公權(quán)力來(lái)源于私權(quán)力。公權(quán)力是為私權(quán)力服務(wù)的。公權(quán)力有無(wú)限膨漲的趨勢(shì)，所以對(duì)其必須進(jìn)行限制，否則將要侵害私權(quán)力。如某地夫妻看黃碟案。雙方要達(dá)到某種平衡，才是比較理想的狀態(tài)。
三是程序正當(dāng)。過程與目標(biāo)是因與果的關(guān)系，公平正義要用程序來(lái)保障。如著名的分粥故事。先是固定一個(gè)人分，輪流分、老人分、分粥委員會(huì)分、最后是一個(gè)人分，但是分粥的人，最后一個(gè)拿粥。如果他分的有多有少，不均勻的話，剩下的肯定是最少的一碗，為了不吃虧，他就必須分得均勻一些。這就是程序的魅力！建立程序、嚴(yán)格按程序辦事、程序公開、制定程序時(shí)公眾參加，建立回避制度，救濟(jì)權(quán)落到實(shí)處。如懲治腐敗問題，腐敗之所以屢禁不止，關(guān)鍵也是程序問題。如云南卷煙廠三任廠長(zhǎng)、某省三任交通廳長(zhǎng)，連續(xù)因腐敗被抓?？梢钥闯觯皇侨说膯栴}，而是制度出了問題。人的本質(zhì)是差不多的，關(guān)鍵是有沒有犯罪的條件。好的程序制度，讓你想犯罪而無(wú)機(jī)可乘，壞人變成好人；沒有有效的程序約束，給人犯罪的機(jī)會(huì)很多，犯罪成本很低，人人都可能犯罪，就會(huì)讓好人也變成壞人。如果平果連續(xù)變質(zhì)，那么就不能單純只考慮平果的問題了，而應(yīng)該考慮裝平果的筐子。也就是要建立健全程序制度，用制度去管理人、約束人，才是治本之策。
四高效便民。一是行政效率原則，要積極履行職責(zé)，禁止不作為（如某鎮(zhèn)的三死一傷案件）或者不完全作為，二是遵守法定時(shí)限，禁止超期延遲。（某派出所接到報(bào)案后四十多分鐘才出警）延期是行政不公和行政侵權(quán)的表現(xiàn)。三是便利當(dāng)事人原則，在活動(dòng)中增加當(dāng)事人程序負(fù)擔(dān)，是法律禁止的行政侵權(quán)行為。
五是誠(chéng)實(shí)守信。一是行政信息要真實(shí)，行政機(jī)關(guān)發(fā)布的信息應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、真實(shí)。不真實(shí)就要承擔(dān)法律責(zé)任。二是信賴保護(hù)原則。非因法定事由并經(jīng)法定程序，行政機(jī)關(guān)不得撤銷、變更已尼生效的行政決定如行政許可、行政裁決、行政認(rèn)定等。因國(guó)家利益、公共利益或者其它法定事由需要撤回或者變更行政決定的，應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行，并對(duì)當(dāng)事人因此造成的財(cái)產(chǎn)損失依法予以補(bǔ)償。（注意不是賠償，違法造成的損害叫賠償，合法損害叫補(bǔ)償含義不同）。
六是權(quán)責(zé)統(tǒng)一。一是行政效能原則，即政令有效；二是行政責(zé)任原則，行政機(jī)關(guān)違法或者不當(dāng)?shù)男惺孤殭?quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。即“執(zhí)法有保障，用權(quán)受監(jiān)督，違法受追究，侵權(quán)須賠償”。
五、規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是執(zhí)法單位的概念。
行政執(zhí)法單位包括：各級(jí)人民政府，縣級(jí)以上人民政府所屬的依法取得行政執(zhí)法權(quán)的部門，法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法權(quán)的事業(yè)單位；行政機(jī)關(guān)依法委托執(zhí)法的單位。
委托執(zhí)法必須遵守下列規(guī)定：委托合法；受委托單位依法成立，具有行使相應(yīng)職權(quán)必備的法定條件；委托事項(xiàng)在委托機(jī)關(guān)職權(quán)范圍以內(nèi)，受委托單位嚴(yán)格依照委托權(quán)限行使行政執(zhí)法權(quán)，不得將受委托事項(xiàng)再行委托；履行書面委托手續(xù)；行政執(zhí)法部門委托執(zhí)法，報(bào)本級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)和上一級(jí)行政執(zhí)法部門備案。不符合前款規(guī)定的委托執(zhí)法，負(fù)責(zé)備案的機(jī)關(guān)有權(quán)糾正。需要收回委托權(quán)限或者解除委托關(guān)系的，由委托機(jī)關(guān)履行相應(yīng)手續(xù)，并及時(shí)上報(bào)備案。
二是行政執(zhí)法人員的概念和條件。
行政執(zhí)法單位中履行行政執(zhí)法職能的工作人員，是行政執(zhí)法人員。行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：年滿18周歲，身體健康；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；具有高中或者中專畢業(yè)以上文化程度；熟悉從事本崗位工作必備的法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)，并按照省人民政府的有關(guān)規(guī)定通過法律培訓(xùn)考核；法律、法規(guī)、規(guī)章和行政機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。臨時(shí)工以及被開除公職和受過刑事處罰的人員不得成為行政執(zhí)法人員。行政執(zhí)法人員履行職務(wù)，應(yīng)當(dāng)持有省人民政府統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法證件。
三是層級(jí)監(jiān)督的方法。
行政權(quán)力是一種公權(quán)力，行政權(quán)力具有天然的擴(kuò)張性，行政權(quán)力的無(wú)限擴(kuò)張必然導(dǎo)致對(duì)私權(quán)力的侵害。公權(quán)力本是來(lái)源于私權(quán)力，來(lái)源于私權(quán)力的有序讓度。人民之所以把一一部分私權(quán)力讓度給公權(quán)力，是為了更好地為人民自身的發(fā)展服務(wù)。如果公權(quán)力侵害私權(quán)力，顯然是與人民的初衷是背道而馳的。正如美國(guó)獨(dú)立宣言中所說(shuō)的那樣：“為了保障這些權(quán)利（指生命權(quán)、自由權(quán)和追求幸福的權(quán)利），所以才在人們中成立政府。而政府的正當(dāng)權(quán)力，則來(lái)自被統(tǒng)治者的同意。如果遇有任何一種形式的政府變成損害這些目的的政府，那么。人民就有權(quán)力來(lái)改變它或廢除它，以建立新的政府?！笨纯粗袊?guó)目前的現(xiàn)狀，看看我們執(zhí)法單位的執(zhí)法行為，公權(quán)力侵害私權(quán)力的報(bào)道屢見不鮮。沒有監(jiān)督的權(quán)力產(chǎn)生的不只是腐敗，還有比腐敗更可怕的東西，那就是法律的虛無(wú)主義，是人們對(duì)法律信仰的動(dòng)搖，對(duì)國(guó)家統(tǒng)治權(quán)力的懷疑和民心的喪失。法國(guó)思想家孟德斯鳩在《論法的精神》一文中指出：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是萬(wàn)古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。有權(quán)力的人們使用權(quán)力一直到遇有界限的地方才休止。”《希臘城邦史筆記》一書中也指出：“歷史往往表明，有了權(quán)力就會(huì)使用權(quán)力是一個(gè)規(guī)律，除非收到內(nèi)部和外部的限制”。在依法治國(guó)的今天，這個(gè)界限是由法律法規(guī)來(lái)設(shè)定，是由執(zhí)法監(jiān)督來(lái)實(shí)現(xiàn)的。在剛剛結(jié)束的全國(guó)十一屆人大二次會(huì)議上溫家寶總理答中外記者問中也強(qiáng)調(diào)：“我們要積極推進(jìn)政治體制改革。一是要發(fā)展社會(huì)主義民主政治，保障人民的自由和權(quán)利；二是推進(jìn)司法體制改革，促進(jìn)社會(huì)公平正義；三是加強(qiáng)各方面的監(jiān)督，使政府的行政運(yùn)轉(zhuǎn)依法進(jìn)行，并置于監(jiān)督之下。”對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督，在當(dāng)下的中國(guó)主要有以下幾種方式：一是人大的權(quán)力監(jiān)督，二是法檢兩院的司法監(jiān)督，三是行政層級(jí)監(jiān)督，四是新聞?shì)浾摫O(jiān)督，五是群眾的社會(huì)監(jiān)督。這里，我重點(diǎn)講一下行政層級(jí)監(jiān)督。
各級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)和各行政執(zhí)法部門，對(duì)層級(jí)監(jiān)督范圍內(nèi)的行政執(zhí)法單位和行政執(zhí)法人員的執(zhí)法違法行為，有權(quán)作出以下處理：
（一）責(zé)令立即糾正或者限期改進(jìn)；
（二）責(zé)令履行法定職責(zé)；
（三）給予通報(bào)批評(píng)；
（四）暫扣行政執(zhí)法證件并通知持證人員所在單位；
（五）依職權(quán)收繳或者提請(qǐng)發(fā)證機(jī)關(guān)收繳行政執(zhí)法證件；
（六）提請(qǐng)本級(jí)人民政府或者有權(quán)機(jī)關(guān)撤銷違法行政行為或者行政執(zhí)法資格；
（七）建議有行政處分權(quán)的單位對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分。
行政執(zhí)法層級(jí)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法單位違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)或者行政執(zhí)法人員違法違紀(jì)的，政府法制機(jī)構(gòu)或者有關(guān)行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知或者建議審計(jì)、監(jiān)察等專門監(jiān)督機(jī)關(guān)處理，有關(guān)專門監(jiān)督機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法處理。必要時(shí)，政府法制機(jī)構(gòu)、有關(guān)行政執(zhí)法部門可以會(huì)同或者協(xié)同有關(guān)專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，依法對(duì)重點(diǎn)違法問題組織專項(xiàng)調(diào)查。
四是關(guān)于干擾阻礙行政執(zhí)法人中執(zhí)法問題。
不久前，省政府剛剛出臺(tái)了《aa省阻礙國(guó)家工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的處罰規(guī)定》，針對(duì)執(zhí)法過程中可能遇到的污辱謾罵執(zhí)法人員、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置障礙影響執(zhí)法、袒護(hù)并協(xié)助被處罰人逃避處罰、弄虛作假隱瞞欺騙執(zhí)法人員、阻礙調(diào)查取證、轉(zhuǎn)移資金改換帳戶逃避處罰、撕毀執(zhí)法證件文書和票據(jù)、在現(xiàn)場(chǎng)帶頭起哄鬧事或煸動(dòng)群眾鬧事不聽制止、推打和圍攻執(zhí)示人員、沖擊、攪鬧執(zhí)法機(jī)關(guān)、毆打執(zhí)法人員造成輕微傷害的等12種阻礙執(zhí)法人員執(zhí)法的行為，公安部門可以給予警告、或者200元以下罰款，情節(jié)嚴(yán)重的處5—10天拘留，可以并處500元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追糾刑事責(zé)任。
五是關(guān)于證據(jù)采集問題。
1、證據(jù)概念證。
據(jù)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是證明的依據(jù)，它是用已知的事實(shí)來(lái)證明未知的事實(shí)，是客觀存在的同案件有緊密聯(lián)系的事實(shí)，不是主觀想象、猜測(cè)或捏造的事物，必須是依法定程序收集并經(jīng)過查證屬實(shí)的，否則，就不能作為證據(jù)。漁政執(zhí)法證據(jù)，是指漁政監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)在漁政執(zhí)法中依法調(diào)查收集的用以證明漁業(yè)行政案件事實(shí)的依據(jù)。
2、證據(jù)的種類。
證據(jù)的種類很多，可作為處理行政違法案件的證據(jù)有書證、物證、視聽材料、當(dāng)事人陳述和辯解、勘驗(yàn)筆錄、現(xiàn)場(chǎng)筆錄以及鑒定結(jié)論等。
書證：是指以其記錄或表示內(nèi)容為證明案件事實(shí)情況的文書。如捕撈許可證等。物證：是指能夠證明案件事實(shí)情況的物品及其痕跡。
視聽資料：是指以錄音、照相、錄像等工具保存的可以證明案件情況的資料。
證人證言：是指知道案件情況的人向執(zhí)法機(jī)關(guān)所作的陳述。在行政執(zhí)法中，要認(rèn)真細(xì)致的做好證人的思想工作，使其做出符合實(shí)際的證詞。同時(shí)，要做好證人的保護(hù)及保密工作。嚴(yán)禁逼供、誘供，而且不知傳來(lái)者來(lái)源的道聽途說(shuō)不能作為證據(jù)。
當(dāng)事人陳述和辯解：是指違反行政法律法規(guī)的當(dāng)事人向執(zhí)法機(jī)關(guān)所作的口頭或書面陳述或辯解。它基本包括三個(gè)方面的內(nèi)容：第一，承認(rèn)自己違法事實(shí)的陳述；第二，說(shuō)明自己未違法或情節(jié)輕微的辯解；第三，揭露其它共同違法者的違法事實(shí)。對(duì)當(dāng)事人的陳述和辯解應(yīng)做好筆錄，并由當(dāng)事人簽名、押印，也可以進(jìn)行錄音。對(duì)于違法行為的認(rèn)定，要有充分、確鑿的證據(jù)，只有當(dāng)事人的陳述和辯解，而沒有其它充分證據(jù)，不能認(rèn)定；相反，如果已取得充分、確鑿的證據(jù)，而當(dāng)事人拒不承認(rèn)，也可以進(jìn)行認(rèn)定。
鑒定結(jié)論：是指專門機(jī)關(guān)或有關(guān)部門對(duì)案件問題做出的結(jié)論性材料。
勘驗(yàn)筆錄、現(xiàn)場(chǎng)筆錄：是指行政執(zhí)法人員對(duì)與案件有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)或有關(guān)物品進(jìn)行勘驗(yàn)、檢查所作的現(xiàn)場(chǎng)筆錄。現(xiàn)場(chǎng)筆錄是以其內(nèi)容來(lái)證明一定的案件事實(shí)的，它是行政執(zhí)法部門在進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)依法制作的一種文書，它與一般的書證不同，是一種獨(dú)立的書面證據(jù)材料。因此，在行政執(zhí)法辦案中務(wù)必認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)筆錄，并由當(dāng)事人以及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行任務(wù)的兩名以上行政執(zhí)法人員簽名，當(dāng)事人拒絕簽名的，應(yīng)注明情況。
3、證據(jù)的作用。
在常規(guī)執(zhí)法檢查中我們往往發(fā)現(xiàn)，由于違反行政法律法規(guī)的不法分子，總是企圖逃避對(duì)他們的揭露和處罰，他們對(duì)違法行為往往是百般否認(rèn)、頑固抵賴，而一旦有確鑿的證據(jù)擺在他們的面前，他們就會(huì)感到難以抵賴，不得不承認(rèn)自己的違法事實(shí)。因此，在行政執(zhí)法辦案中，取得充分、確鑿的證據(jù)，對(duì)認(rèn)定案件事實(shí)和確認(rèn)違法分子，準(zhǔn)確適用行政法律法規(guī)，正確處理案件，具有十分重要的作用。
4、證據(jù)的特征。
客觀性，即證據(jù)必須是客觀存在的事實(shí)材料；關(guān)聯(lián)性，即證據(jù)必須與案件中待證的事實(shí)有著內(nèi)在的聯(lián)系；合法性，即證據(jù)應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的要求和法定的程序取得。
六、關(guān)于行政處罰的救濟(jì)問題。
一是行政復(fù)議。
二是行政訴訟。
三是國(guó)家賠償。
七、關(guān)于政府法制辦和各行政執(zhí)法單位法制股的職能問題。
政府法制辦的職能：1、負(fù)責(zé)制定本市的依法行政規(guī)劃，并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查依法行政工作。2、為市政府的重大決策提供法律服務(wù)。3、負(fù)責(zé)本市的行政執(zhí)法檢查監(jiān)督及行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制。4、代表市政府承辦行政復(fù)議工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)以市政府和政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件草案的合法性審核；負(fù)責(zé)本市規(guī)范性文件的清理、編輯工作。負(fù)責(zé)市直各科局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制發(fā)的規(guī)范性文件的備案審核工作。6、負(fù)責(zé)全市行政執(zhí)法隊(duì)伍、執(zhí)法人員及管理相對(duì)人的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法人員的行政執(zhí)法資格考核監(jiān)督和管理。7、負(fù)責(zé)承辦由市政府行使的行政審批、行政確權(quán)和行政裁決工作合法性審核工作。8、負(fù)責(zé)全市道路檢查站設(shè)立初審、道路執(zhí)法人員道路檢查證初審和道路檢查站、道路檢查人員執(zhí)法行為的監(jiān)督工作。9、代表市委、市政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政各科局依法行政工作的考評(píng)工作，并將考評(píng)結(jié)果納入市委市政府考核各單位績(jī)效的總體指標(biāo)體系，10、代表市政府受理群眾對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法人員違法執(zhí)法的投訴，11、承辦市政府交辦的其他工作。
執(zhí)法科局法制股的職能：1、對(duì)本局制發(fā)的規(guī)范性文件草案進(jìn)行合法性審查，并在制發(fā)后上報(bào)市政府法制辦備案；2、對(duì)以本局名義制發(fā)的行政處罰決定書、行政許可、行政確認(rèn)等具體行政行為進(jìn)行合法性審查，3、對(duì)本局行政執(zhí)法案卷進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)、檢查規(guī)范，4、制定執(zhí)法行為規(guī)范及程序，指導(dǎo)下屬單位的依法行政工作；5、負(fù)責(zé)研究行政訴訟、行政復(fù)議、行政賠償、行政處罰、行政許可、行政收費(fèi)、行政執(zhí)行等涉及政府共同行為規(guī)范的法律、法規(guī)實(shí)施和行政執(zhí)法中的普遍性的問題；6、協(xié)助有關(guān)股室辦理行政復(fù)議案件，負(fù)責(zé)并參與聽證、應(yīng)訴工作；7、負(fù)責(zé)重大案件的組織會(huì)審；8、負(fù)責(zé)法律法規(guī)方面的咨詢和解釋工作；9、負(fù)責(zé)行政執(zhí)法人員及基層法制宣傳員的培訓(xùn)、考評(píng)、考核等工作；10、負(fù)責(zé)抓好法制宣傳工作，組織好普法宣傳及重大法制宣傳日活動(dòng)；11、承辦局領(lǐng)導(dǎo)和市政府法制辦交辦的其他工作。
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇十三
同志們：
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，我縣20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開學(xué)了。同志們?cè)趩挝欢钾?fù)責(zé)一方面的工作，抽出時(shí)間來(lái)參加學(xué)習(xí)，很不容易，在此，特向你們表示親切的問候!并祝愿同志們通過這幾天理論學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干。
在縣委黨校舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,是縣委基于三個(gè)方面的實(shí)際決定組織進(jìn)行培訓(xùn)的:一是今年3月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行換屆，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了大量的調(diào)整，同時(shí)新提撥的新任年輕干部比較多，需要進(jìn)行理論培訓(xùn)，加強(qiáng)大家的黨性鍛煉，提高大家的綜合能力和水平;二是根據(jù)中央、省委、市委的要求，縣委正在全縣興起學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”和《文選》的熱潮，為使學(xué)習(xí)貫徹取得實(shí)效，推動(dòng)工作，需要進(jìn)一步采取各種方式和舉措進(jìn)行;三是由于今年我縣災(zāi)害頻繁，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，一些干部在思想上產(chǎn)生了一定的偏差，需要加強(qiáng)培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，提高應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜局面的能力和水平。同時(shí)，也是縣委為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育，大力構(gòu)筑干部隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)而采取的重大舉措，是縣委對(duì)廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部深切關(guān)懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。為確保這次培訓(xùn)班取得預(yù)期效果，下面，我講幾點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確學(xué)習(xí)的必要性。
領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力如何,直接影響我們黨的事業(yè),同樣也影響我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力是靠不斷學(xué)習(xí)、磨煉、培養(yǎng)出來(lái)的，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，才能增長(zhǎng)才智，才能提高管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們參加培訓(xùn)班的每位干部，要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的需要。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高其自身素質(zhì)和能力，是我們黨歷年來(lái)十分重視的課題，也是各級(jí)黨組織的政治責(zé)任，更是廣大領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下健康成長(zhǎng)的重要途徑。廣大干部隊(duì)伍，特別是年輕干部是黨的干部隊(duì)伍中的生力軍，擔(dān)負(fù)著新世紀(jì)治黨治國(guó)的重任，肩負(fù)著全面建設(shè)小康社會(huì)的歷史使命。在全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧鹽津、平安鹽津、實(shí)現(xiàn)鹽津經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的過程中，需要更多的年輕干部走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個(gè)代表”的要求，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，促進(jìn)其迅速成長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是加快干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。近年來(lái)，縣委十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育，并緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長(zhǎng)的良性機(jī)制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送年輕干部參加培訓(xùn)。并對(duì)年輕干部進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)和動(dòng)態(tài)管理，一些能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。應(yīng)該說(shuō)，縣委和組織部門為年輕干部成長(zhǎng)、成才、成功提供的環(huán)境越來(lái)越好。因此，每一位年輕干部都應(yīng)珍惜當(dāng)前良好的發(fā)展環(huán)境，把握機(jī)遇，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的需要。當(dāng)前，我國(guó)進(jìn)入了一個(gè)全面建設(shè)更加富裕的小康社會(huì)、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新時(shí)期、新階段?？茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢(shì),已為年輕干部發(fā)展提供了新的機(jī)遇，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。干部隊(duì)伍不僅要與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，而且隨著經(jīng)濟(jì)全球化，我縣經(jīng)濟(jì)的不斷開放化,還必須參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，參與外界競(jìng)爭(zhēng)。隨著干部人事制度改革的不斷推進(jìn)，以發(fā)展論英雄，以作為論地位的氛圍將更加濃厚，這些將給領(lǐng)導(dǎo)干部帶來(lái)更大的挑戰(zhàn)。在當(dāng)今社會(huì)，學(xué)習(xí)不僅是為了謀生，更是為了社會(huì)的和諧發(fā)展及個(gè)人能力的充分發(fā)揮。在座各位領(lǐng)導(dǎo)干部都是本單位、本部門的骨干，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，更需要不斷進(jìn)行知識(shí)更新，不斷開發(fā)自我“再生”能力，以過硬的實(shí)力贏得自身的進(jìn)步和發(fā)展。
二、樹立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)的自覺性。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待學(xué)習(xí)的問題，不僅從個(gè)人習(xí)慣和愛好上來(lái)看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)好不好，事業(yè)心強(qiáng)不強(qiáng)很重要的一個(gè)方面，就是看其對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明白，學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為，更重要的是一種社會(huì)行為。在座的各位都是我縣各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的中堅(jiān)力量，講學(xué)習(xí)不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會(huì)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺地把學(xué)習(xí)作為一種終身追求精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務(wù)，所以我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立新的學(xué)習(xí)理念，提高學(xué)習(xí)自覺性，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智，才能提高素質(zhì)和能力。
一是要樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念。學(xué)習(xí)能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個(gè)人、一個(gè)政黨、一個(gè)民族只有不斷地通過學(xué)習(xí)進(jìn)行精神、智力、能力武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進(jìn)。誰(shuí)把握了學(xué)習(xí)的先機(jī)和主動(dòng)權(quán)，誰(shuí)就搶占了生存和發(fā)展的至高點(diǎn)。不學(xué)習(xí)，不掌握新知識(shí)和本領(lǐng)，就不具有生存發(fā)展的能力。我們只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從中汲取營(yíng)養(yǎng)，充實(shí)知識(shí)，提高本領(lǐng)，才能在激烈的知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，肩負(fù)起黨和人民賦予的歷史重任。
二是要樹立學(xué)習(xí)則強(qiáng)、學(xué)習(xí)則勝的理念。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步。學(xué)習(xí)的進(jìn)步，是一切進(jìn)步的先導(dǎo);學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動(dòng)力，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知識(shí)，增長(zhǎng)才干，跟上時(shí)代步伐。離開了學(xué)習(xí)，工作就會(huì)失去創(chuàng)造的營(yíng)養(yǎng)，發(fā)展就會(huì)缺乏前進(jìn)的動(dòng)力。特別是在知識(shí)更新加快的情況下，誰(shuí)學(xué)習(xí)抓得越緊，掌握的知識(shí)越多，誰(shuí)的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越快。我們必須把學(xué)習(xí)作為自身進(jìn)步的階梯，把知識(shí)作為與時(shí)俱進(jìn)的不竭動(dòng)力，培養(yǎng)強(qiáng)烈的求知欲望和濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力，孜孜不倦，永不懈怠，努力以學(xué)習(xí)的進(jìn)步推進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。三是要樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念。學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要，也是履行好職責(zé)的必然要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如果只埋頭工作而忽視學(xué)習(xí)，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺(tái)階，不僅個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步受到影響，黨的事業(yè)也會(huì)受損失，部門的工作也就難也推進(jìn)。一個(gè)不注重學(xué)習(xí)的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績(jī)的。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
四是要樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)，既是世界上日益深入人心的學(xué)習(xí)和生活理念，又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。如今，學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)，已成為衡量一個(gè)社會(huì)文明程度的尺度，成為評(píng)價(jià)一個(gè)國(guó)家健康發(fā)展的標(biāo)志。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)我們黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平提出了新的要求。作為擔(dān)當(dāng)富民強(qiáng)國(guó)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該審時(shí)度勢(shì)，把學(xué)習(xí)作為一個(gè)永恒的主題，作為一個(gè)經(jīng)常不斷的任務(wù)，自覺地重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、推動(dòng)全社會(huì)形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。
三、把握機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，縣委高度重視，縣委組織部做了充分的準(zhǔn)備，縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓(xùn)取得真正的實(shí)效，我向大家提幾點(diǎn)要求：
第一，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓(xùn)班取得成效的前提。縣委黨校對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了精心的準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)中，希望大家要從思想上真正克服厭學(xué)情緒，換位思考、當(dāng)好“學(xué)生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓(xùn)中來(lái)。要正確處理好培訓(xùn)和工作的關(guān)系，真正把培訓(xùn)和工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，合理安排好自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，珍惜為期不長(zhǎng)的培訓(xùn)時(shí)間，珍惜每一次的授課內(nèi)容。
第二，刻苦鉆研，潛心學(xué)習(xí)。這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓(xùn)，培訓(xùn)的時(shí)間雖然短，但培訓(xùn)內(nèi)容卻比較豐富。因此，大家一定要珍惜這次集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，克服心浮氣躁情緒，改變敷衍應(yīng)付態(tài)度，要潛下心，埋下身，自覺地學(xué)，認(rèn)真地學(xué)，真正達(dá)到學(xué)有所獲。
第三，學(xué)用結(jié)合，提高能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)內(nèi)容和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精髓，將所學(xué)到的理論知識(shí)為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓(xùn)中要勤于思考，集思廣益，認(rèn)真研討，互相交流，注重學(xué)員之間、不同單位之間的相互學(xué)習(xí)與探討。希望大家通過這次培訓(xùn)，提高能力，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)本領(lǐng)。
第四，嚴(yán)格要求，遵守紀(jì)律。這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然短，但培訓(xùn)的內(nèi)容比較豐富。希望大家排除一切干擾，嚴(yán)格要求自己，遵守黨校培訓(xùn)紀(jì)律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，必須經(jīng)向縣委組織部請(qǐng)假。黨校要做好組織管理工作，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，確保培訓(xùn)班辦得既生動(dòng)活潑，又富有成效。相信大家通過這次集中學(xué)習(xí)、集中鍛煉，為今后的工作打下更加扎實(shí)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造更加良好的條件，倍加珍惜這個(gè)時(shí)代提供的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜人民群眾的信任和期望，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以年輕有為的形象展示于社會(huì)，以顯著的工作業(yè)績(jī)證明自身的價(jià)值，真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
同志們，當(dāng)前正是各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成的關(guān)鍵時(shí)刻，也是我縣災(zāi)害頻繁，工作任務(wù)十分堅(jiān)決的時(shí)期，希望你們勇敢地肩負(fù)起重任，振奮精神，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)鹽津經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展而努力奮斗。
最后，預(yù)祝這次領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步!謝謝大家。
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇十四
同志們：
心協(xié)力抓改革，全力以赴抓項(xiàng)目，一心一意謀發(fā)展的工作合力。這期培訓(xùn)班范圍廣、規(guī)模大，參加的有縣上四大班子全體領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣直部門、單位副科級(jí)以上干部，是歷年來(lái)參訓(xùn)人數(shù)最多的一次。培訓(xùn)內(nèi)容涉及xx屆四中全會(huì)精神、項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)改革、“三農(nóng)”問題、非公有制經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題，同當(dāng)前的形勢(shì)和我們的工作實(shí)際非常緊密，系統(tǒng)理解和掌握這些內(nèi)容，對(duì)于進(jìn)一步拓寬我們的工作思路、提高駕馭實(shí)際工作能力、努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面具有重要的意義。
為了辦好這期培訓(xùn)班，我們特意從省委黨校邀請(qǐng)四位政策理論水平高，在全省有一定名望和影響的專家教授作專題輔導(dǎo)，在此，我代表縣委、人大、政府、政協(xié)四套班子和參加這次培訓(xùn)班的全體干部對(duì)放棄假日休息、不辭辛苦、風(fēng)塵仆仆從省城趕來(lái)我縣傳經(jīng)送寶的四位專家教授表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時(shí)，也希望參加培訓(xùn)的全縣領(lǐng)導(dǎo)干部珍惜這次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，帶著問題學(xué)習(xí)，帶著問題思考，力爭(zhēng)學(xué)有所獲，學(xué)有所成。下面，我就辦好這期培訓(xùn)班，進(jìn)一步推動(dòng)理論學(xué)習(xí)的不斷深入，講三點(diǎn)意見，供大家在學(xué)習(xí)中參考。
一、勤學(xué)善思，打牢基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)是一項(xiàng)首要的政治任務(wù)，也是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀的迫切需要，更是我們提高工作能力的根本途徑。我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任和做好各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)，是貫徹省、市、縣委擴(kuò)大會(huì)議精神和落實(shí)市、縣人代會(huì)提出的今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的重要舉措和實(shí)際步驟，也是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要方面。
首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是講政治的重要前提?！爸v學(xué)習(xí)，講政治，講正氣”，這是黨的xx大以來(lái)中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一條重要政治原則。講學(xué)習(xí)是第一位的，不學(xué)習(xí)，政治上就不可能成熟，不學(xué)習(xí)，勢(shì)必導(dǎo)致思想空虛，精神貧乏，是非不辨，方向不明，不學(xué)習(xí)表現(xiàn)在工作中往往是認(rèn)識(shí)問題沒高度，分析問題沒深度，解決問題沒辦法，工作就會(huì)出現(xiàn)被動(dòng)和失誤。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，才能始終保持政治上的堅(jiān)定性、思想上的敏銳性和道德上的純潔性，才能做到不被錯(cuò)誤思想所左右，不被表面東西所迷惑，不被一時(shí)的現(xiàn)象所干擾，才能奠定立身從政的良好根基。
其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高思想修養(yǎng)的基本要求。古人崇尚讀書養(yǎng)氣，養(yǎng)浩然正氣。通過學(xué)習(xí)，思想素養(yǎng)和精神境界提高了，就能胸懷寬廣、品德高尚、正氣浩然。鄧小平同志曾經(jīng)指出：“不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化”。因此，我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地精讀一些馬克思主義的經(jīng)典著作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)毛澤東思想和鄧小平理論，特別是要把“三個(gè)代表”重要思想作為改造主觀世界的強(qiáng)大武器，作為提高思想素質(zhì)和精神境界的靈魂，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價(jià)值觀問題，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
再次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)能力的根本途徑。領(lǐng)導(dǎo)能力是以學(xué)習(xí)能力為基礎(chǔ)的，領(lǐng)導(dǎo)能力是學(xué)習(xí)能力的綜合體現(xiàn)。當(dāng)前，我們正處在一個(gè)形勢(shì)大變化、時(shí)代大進(jìn)步、社會(huì)大變革、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的時(shí)期，體制、理論、知識(shí)、科技創(chuàng)新節(jié)奏不斷加快，新事物、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮，經(jīng)濟(jì)全球化、科技信息化、思潮多元化需要我們熟悉和掌握的東西越來(lái)越多，不學(xué)習(xí)，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不刻苦學(xué)習(xí)，勢(shì)必落伍。近年來(lái)，縣委、縣政府通過堅(jiān)持不懈地抓黨員干部教育培訓(xùn)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平有了明顯提高。但是，隨著改革發(fā)展的不斷深入，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平、政策水平、知識(shí)水平和工作水平與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比還有一定差距。因此，在理論學(xué)習(xí)上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在準(zhǔn)確把握科學(xué)理論體系、領(lǐng)會(huì)理論的基本觀點(diǎn)和精神實(shí)質(zhì)、運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，把理論學(xué)習(xí)同當(dāng)前的新形勢(shì)、新任務(wù)結(jié)合起來(lái)，同今年確定的各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真研究解決改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的各種矛盾和問題，特別是對(duì)加快項(xiàng)目建設(shè)、深化企業(yè)改革、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)等方面的關(guān)鍵問題，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上過細(xì)思考，認(rèn)真研究，拿出解決的具體辦法和措施。通過學(xué)習(xí)，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到xx大精神和“三個(gè)代表”的要求上來(lái)，統(tǒng)一到縣委、政府的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到實(shí)施工業(yè)立縣、產(chǎn)業(yè)富民、城鎮(zhèn)化建設(shè)三大戰(zhàn)略上來(lái)，從而增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不斷適應(yīng)新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，做出新貢獻(xiàn)。
二、學(xué)以致用，注重實(shí)效，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，
一是要在學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想上下功夫。黨的xx大及xx屆四中全會(huì)高舉“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，在許多重大理論問題上取得了新突破，為我們加快發(fā)展指明了方向。因此，要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，深化重點(diǎn)問題的思考和研究，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)xx大精神，真正把xx大、xx屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想貫徹到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，體現(xiàn)在黨的建設(shè)的各個(gè)方面，落實(shí)到加快發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)上來(lái)，落實(shí)到狠抓項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)施三大戰(zhàn)略，加快發(fā)展上來(lái)。
二是要在準(zhǔn)確把握縣情，進(jìn)一步理清發(fā)展思路上下功夫。今年，是全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆四中全會(huì)和省市委全委擴(kuò)大會(huì)議精神的重要一年，也是實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年。對(duì)于我們這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣份，既存在前所未有的機(jī)遇，也面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。我們要把握和利用好每一個(gè)有利于加快發(fā)展的重要機(jī)遇，就必須立足形勢(shì)的發(fā)展變化，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，重新審視和認(rèn)識(shí)縣情，用歷史的、辯證的、發(fā)展的觀點(diǎn)，認(rèn)清基本特征和發(fā)展趨勢(shì)，認(rèn)清發(fā)展優(yōu)勢(shì)和制約因素，找準(zhǔn)發(fā)展的突破口，不斷理清發(fā)展思路，制定切實(shí)可行的發(fā)展路子和措施，以“人一之我十之，人十之我百之”的拼搏精神，堅(jiān)韌不拔的狠勁、韌勁和干勁，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展。這期培訓(xùn)班確定的四個(gè)專題講座，對(duì)于我們準(zhǔn)確分析和把握縣情具有很強(qiáng)的針對(duì)性，大家要結(jié)合講座內(nèi)容，聯(lián)系各自的工作實(shí)際，緊緊圍繞今年確定的重點(diǎn)工作任務(wù)，深入思考，精心謀劃，力求通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，達(dá)到啟迪思路，完善措施，推動(dòng)工作的目的。
三是要在解決當(dāng)前改革發(fā)展中出現(xiàn)的突出矛盾和問題上下功夫。隨著改革的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中長(zhǎng)期積累的各種深層次矛盾和問題日漸顯露出來(lái)，有的表現(xiàn)的還十分突出。從我們縣上的實(shí)際情況講，還存在著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低、農(nóng)民增收難度大、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱、再就業(yè)渠道窄等矛盾和問題，這不僅關(guān)系到全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，也是對(duì)我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)峻考驗(yàn)。這就需要我們正確分析形勢(shì)，把握工作大局，提高執(zhí)政水平，抓好改革發(fā)展，解決好建設(shè)改革中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，把廣大人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，保證改革和建設(shè)的順利進(jìn)行。
三、嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，確保這期培訓(xùn)班達(dá)到預(yù)期的效果和目的。
這期培訓(xùn)班參加人員比較多，規(guī)模比較大，希望參訓(xùn)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都要從嚴(yán)要求自己，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，培訓(xùn)期間，沒有特殊事情不要請(qǐng)假，聽課期間不要會(huì)客或隨意走動(dòng)。要排除一切干擾，真正做到靜下心來(lái)，潛心學(xué)習(xí)。集中輔導(dǎo)講座結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位還要組織干部職工圍繞全縣改革發(fā)展的重大問題，聯(lián)系各自的工作實(shí)際，開展深入的學(xué)習(xí)討論，以此帶動(dòng)全縣各層面的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。衷心的希望，通過這期培訓(xùn)，使大家的理論素養(yǎng)得到新的提高，精神境界得到新的升華，駕馭工作的能力得到新的增強(qiáng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功，謝謝大家。
在領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)班上的講話篇十五
一、正視存在的問題，堅(jiān)定抓好思想作風(fēng)建設(shè)的信心。
二、突出團(tuán)結(jié)帶班，帶正班子風(fēng)氣?
三、強(qiáng)化發(fā)展責(zé)任，狠抓工作落實(shí)?
現(xiàn)在思路有了，目標(biāo)有了，做好工作的關(guān)鍵是強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。?
四、提高駕馭化解社會(huì)矛盾的能力，努力構(gòu)建和諧社會(huì)?
要增強(qiáng)群眾觀念，從解決問題、興辦實(shí)事入手化解社會(huì)矛盾。社會(huì)矛盾產(chǎn)生的根源，除了收入分配差距擴(kuò)大之外，一個(gè)很重要的原因，就是群眾的愿望和訴求沒有暢通表達(dá)的渠道，一些合理訴求得不到實(shí)現(xiàn)。解決這些問題，必須堅(jiān)持黨的群眾路線，從改進(jìn)服務(wù)興辦實(shí)事入手，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。一是要千方百計(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大就業(yè)。就業(yè)是民生之本、和諧之基。我市是一個(gè)人口大市，就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻。要把發(fā)展經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大就業(yè)擺在重中之重，大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，圍繞社區(qū)服務(wù)、物業(yè)管理、家政服務(wù)等領(lǐng)域挖掘就業(yè)潛力，推進(jìn)社區(qū)就業(yè)。要抓好就業(yè)培訓(xùn)，擴(kuò)大勞務(wù)輸出就業(yè)。二是要調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，增加社保投入，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障制度的覆蓋面，完善社保體系。要多渠道籌集社會(huì)保障基金，加強(qiáng)監(jiān)督管理，保證社會(huì)保障基金保值增值。三是要盡心盡力為群眾辦實(shí)事，為弱勢(shì)群體送溫暖。要深入基層，傾聽群眾呼聲，認(rèn)真解決群眾上學(xué)難、看病貴、住房難、打官司難等問題。要關(guān)心貧困人口和其他弱勢(shì)群體的生活，廣泛開展送溫暖活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)接訪，認(rèn)真辦理來(lái)信來(lái)訪所反映的問題，堅(jiān)決落實(shí)黨委政府已經(jīng)出臺(tái)的各項(xiàng)政策，做好化解矛盾勸訪息訪工作。
要加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，改進(jìn)社會(huì)管理辦法。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，重心在基層。要認(rèn)真貫徹省委關(guān)于加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)工作的要求，做好基層基礎(chǔ)工作，為化解社會(huì)矛盾、建設(shè)和諧社會(huì)提供保障。一是深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨建工作，依靠基層組織做好社會(huì)管理和化解矛盾工作。加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)，支持社區(qū)民間組織、農(nóng)民專業(yè)合作組織參與社會(huì)服務(wù)和管理，完善社會(huì)調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建設(shè)，選拔高素質(zhì)人員從事接訪勸返工作。二是激勵(lì)基層干部干事創(chuàng)業(yè)。依靠廣大基層干部維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，進(jìn)一步完善和落實(shí)定期培訓(xùn)、考評(píng)激勵(lì)、待遇保障等制度措施。大力宣傳基層干部艱苦創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵(lì)基層干部大膽負(fù)責(zé)，安心基層干事創(chuàng)業(yè)。三是深入開展和諧創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展創(chuàng)建和諧村鎮(zhèn)、和諧社區(qū)、和諧單位、和諧家庭活動(dòng)，大力建設(shè)和諧文化，堅(jiān)持把社會(huì)主義核心價(jià)值觀念融入和諧創(chuàng)建全過程，推動(dòng)形成融洽和諧的人際關(guān)系，創(chuàng)造全體人民和諧相處的良好局面。
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