良好的溝通是成功的關鍵，我們可以通過總結自己的溝通方式來改進和提升。寫總結時，我們要注重邏輯和結構的合理性，使讀者能夠清晰地理解我們的意思。接下來是一些經典總結范文的合集，希望可以幫助到正在寫總結的你。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇一
下午好！能有機會在這里發(fā)言，有點激動，和其他班主任相比我的經驗并不是很豐富，我還處在學習階段，談不上什么經驗，但我又想，能給我這樣一個發(fā)言的機會，是因為大家對我的肯定和支持?！白鰧Φ闷鹇殬I(yè)道德的教育；做對得起學生、家長的教育；做經得起時間考驗的教育”，是我一直奉行的一句教育格言。同時它也不斷的監(jiān)督我、激勵我。
今年是我到實小的第一年，我本想學校不會安排我做班主任，因為和以前相比面對的學生和家長都不一樣，學校會給我一些時間去學習。當我聽到我是四年級的班主任時，我感到一股壓力和責任。下面我就把自己在實小的一學期的班主任工作匯報一下。勤在字典里的解釋是做事盡力、不偷懶。我也在努力著做到勤。
1、勤觀察、勤深入。
小學生的自我約束能力、自控能力比較有限，我就經常到班級走走、看看。多觀察，及時了解班級的動態(tài)，掌握學生的狀況，才能作出及時準確的判斷，勤到學生中間走走，可以多和學生進行交流，這些看似不經意的看看、走走，或許會讓我們得到一些比較重要的信息，我們可以及時的進行處理，使一些不好的現象不能得以蔓延。
2、勤說、勤表揚。
班主任要有一張“婆婆嘴”，在班級建立初期，班風還沒形成時，每天早上說，中午說，晚上說；說一日常規(guī)，說紀律、說安全等等。當學生取得進步時、犯錯誤時，一定要嘴勤。嘴勤，一是要有針對性，要言之有物；二是要樹立典型，抓住學生的閃光點，經常表揚和肯定學生的成績和進步；()三是批評學生時，更注重于疏導，解開心中疙瘩。同時要盡量做到：表揚要公開，而批評要盡量縮小范圍。要不拘泥于形式，經常適當地、及時地找學生交談，雖有時孩子們覺得我有點羅嗦，但當我班級取得一些成績，收到學校表揚時，學生的心理還是高興的。這樣既調動了學生的主觀能動性，又增進了師生之間的信任和感情，同時也為良好班風的形成奠定了堅實的基礎。對孩子的行為習慣、學習習慣多作指導。每天的小班會、小總結不可少。重在告訴學生怎樣去做比較好，重在習慣的培養(yǎng)，幫學生培養(yǎng)一些良好習慣，這將終身受用，你也就功德無量。
3、腦勤、手勤。
作為班主任可能要比其他老師考慮的更多點，當學校布置各種任務時，當班級出現一些不好的現象時，班主任就要使自己腦筋動起來，考慮各種各樣的解決方法。我們班主任腦袋里經常裝著孩子們的情況，裝著每個孩子的特點；要經?？紤]怎樣教育和管理孩子，尤其是有犯錯誤的孩子，要引導孩子們德智體美勞全面發(fā)展。對于這一點，我借鑒我國當代著名教育家魏書生的辦法，如堅持道德長跑——寫班級日記，寫座右銘；犯錯誤，寫說明書、寫心理病歷、唱歌、做好事等等，效果十分明顯。
同時要求學生做的事，班主任必須先做到，多給學生一些親切、一份信任，促進班級和諧發(fā)展。如地上有了廢紙你可以彎下腰拾一拾；玻璃臟了，你可以自己擦一擦；上課后孩子沒有來得及擦黑板，你可以擦一擦……做這樣的事是一種示范，更是一種教育。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇二
尊敬的各位領導，老師們!
大家好!
今天我們相聚在紅巖小學，舉行石堡鄉(xiāng)校際交流暨小學語文教研活動，首先向組織和參加本次活動的老師們以及紅巖小學的熱情接待表示衷心的感謝!根據本次活動的安排，我現將革新小學近年來的工作向各位作簡單的匯報，不當之處，敬請各位批評指正。
革新小學在中心學校的領導下，全體教師團結奮進，務實進取。學校遵循“以學生為根本，以質量為中心”的目標，在學校教學質量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。我們踏踏實實上好每一天班，勤勤懇懇做好每一件事，各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安?，F在就從以下幾個方面向各位匯報。
一所學校要提高教學質量，關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展，歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上，都要努力做到八個字：敬業(yè)、好學、愛生、愛校。要求每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感，安心本職工作、為人師表，以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣。另外，為了激發(fā)教師的主人翁意識，營造團結和諧的校園氛圍，我們非常重視校務公開。只要是學校的重大事情，我們都嚴格按照民主管理的程序，公開討論，讓每一個教師都參與到學校的管理事務中來。正因為如此，教師們都把學校的事情當作自家的事情，可以說，我們學校的全體教師“心往一處想，勁往一塊使”。
教學質量是學校的生命線。近年來，我們一絲不茍抓常規(guī)，千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量，我們主要采取了以下措施。
1、狠抓教學常規(guī)，強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此，我們在教學管理中，要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求，做好備課、講課、布置與批改作業(yè)等常規(guī)工作。學校每月進行兩次檢查。
2、抓好課外輔導，重視培優(yōu)和轉差工作。由于種種原因，我校各個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現象，但是，我們教師堅持“只講主觀，不談客觀”的原則，努力做好作業(yè)設計批改，單元測試等常規(guī)工作外，每天利用午休、放學等時間對學生進行課外輔導，一手抓差生轉化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，最大限度地提高學生的學科成績。
班級是學校工作的最小的一級管理單位，也是最重要的管理單位。我們以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手，強化班級管理。我們利用班會、專題教育課等課程，強化安全衛(wèi)生教育和管理。貫徹實施《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則，對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、班風、校風明顯好轉，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正成為班級小主人，學校的小主人。我們學校地處官石公路旁，交通安全是重中之重，我們教育學生過公路要做到“一停二看三通過”，先停下，再左右看是否有車經過，如果有車，行隊禮，等車通過后在通過公路。
我校積極開展“中華傳統文化經典誦讀活動”。上學期我們誦讀《弟子規(guī)》節(jié)選，本學期開始讀《三字經》節(jié)選。讓學生們誦讀傳統文化經典，意在讓學生了解傳統文化，也從傳統文化經典中學習怎么做人，怎么學習。
我們學校是薄弱學校，存在不少問題，最突出的表現在以下兩方面：
1、辦學條件十分落后，與兄弟學校相比差距非常大。主要體現在教室不夠，多媒體設施缺乏等方面。
2、教師數量不足，教師個體的專業(yè)素質、心理素質發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。
1、抓好“教學、安全、衛(wèi)生”工作，全面提高教育教學質量。
2、進一步強化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風學風建設，培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣和行為習慣。
3、營造良好的互研互學氛圍，扎實開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，，以研促教，以研興校。駐足回首，有喜也有憂。展望明天，道路漫漫且修遠，困難重重亦艱險。但我們堅信，有中心學校的正確領導和兄弟學校的幫助，有革新小學全體教師的團結奮進和勤懇踏實，革新小學明天一定會更好!謝謝大家!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇三
各位領導、來賓、老師、同學們：
大家下午好!
首先我代表重慶能源職業(yè)學院對回母校參加報告會的學子們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
你們剛踏入社會，在各自的崗位上都取得了不菲的成績，你們愛崗敬業(yè)、執(zhí)著追求、不懈奮斗為在校學生樹立標桿和榜樣，你們的事跡情真意切，感人至深，催人奮進，是我們在校學生鮮活的成才教育教材。在此，我謹代表學院向他們取得的優(yōu)異成績致以誠摯祝賀，向他們的努力付出表達崇高的敬意，并對他們真切感人的報告表示衷心感謝!
在今天看來他們是優(yōu)秀的，有著各種各樣的榮譽光環(huán)籠罩。不過他們曾經也跟你們一樣，在這個校園里快樂充實的學習、生活;受專業(yè)不喜歡或自認為學歷低等問題困擾而自信不足，因為工作環(huán)境與預想的巨大落差而消極彷徨，陷入過有理論知識而無實踐技能的困境，經歷了放棄與奮斗的掙扎。但因為對自身價值的追求和對成才的渴望，他們及時調整了心態(tài)，吃苦耐勞，干一行，愛一行。通過潛心鉆研技術，兢兢業(yè)業(yè)工作，任勞任怨付出，做到了會一行，精一行。
聽了這么精彩的報告，想必大家對自己的未來有了新的想法和規(guī)劃。這就要求大家從現在開始，以他們?yōu)榘駱?，踏踏實實過好每一天。
在此提幾點要求：
第一，要樹立勵志成才的信心和決心?！爸灰细?，你們就會超越;只要用心，你們就會成功”、“只要付出，你們都會是一粒閃閃發(fā)光的金子”，想必這句話應該還在大家耳邊回響，三百六十行，行行出狀元，大家要立志成為自己行業(yè)的模范，為自己將來的發(fā)展，也為更好的報效企業(yè)，樹立足夠的信心和決心。
第二，要端正學習態(tài)度。要成才，必須具有學習的能力，而學習能力的培養(yǎng)必先依賴正確學習態(tài)度。每天學一點，每天進步一點，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習氛圍，形成積極進取的學風。
第三，要利用好三個實習環(huán)節(jié)。為體現“高職教育，技能為先”的原則，加大操作技能訓練的比例分配，提高實訓實效，大家一定要珍惜學院提供的來之不易的實習機會，認真學習，苦練技能，為早日成為崗位技術能手打好基礎。
再次感謝優(yōu)秀畢業(yè)生從繁忙的工作中抽出時間回到母校做報告，感謝你們的付出為母校贏得的榮譽。歡迎你們常回母校看看，關注母校的發(fā)展，為母校的發(fā)展獻計獻策。
最后，祝你們工作順利，萬事如意!祝同學們天天進步，快樂健康!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇四
尊敬的領導：
作為xx縣委政法委駐xx鎮(zhèn)xx村第一書記，我時刻將助推村級集體經濟發(fā)展壯大的責任放在心上、抓在手上、扛在肩上，立足實際、因地制宜，著重從三個方面發(fā)力，探索多元化增加村級集體收入的新路子。
一是帶好村“兩委”班子。發(fā)展村級集體經濟關鍵在黨組織?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。因此，第一書記的第一責任就是要強組織、聚民心，幫助健全村“兩委”班子，推進黨支部規(guī)范化建設，把班子配強。發(fā)展村級集體經濟，最缺的是人才，我們通過“三會一課”、主題黨日、外出參觀學習等多種途徑，加大對村干部科學技術等知識的.教育培訓力度，提高村干部思想政治素質和經營管理能力，有效提升村干部引領村級集體經濟發(fā)展的能力。
二是謀好發(fā)展出路。發(fā)展村級集體經濟，關鍵是要找準優(yōu)勢、找對路子。xx村7個村小組中有5個村小組整村搬遷，90%以上的村民已搬遷到xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居住，山高林密水清人稀是優(yōu)勢。我們利用這一優(yōu)勢，在繼續(xù)發(fā)展光伏發(fā)電產業(yè)的基礎上，大力發(fā)展小腳黃牛、黑山羊、蜂蜜、甲魚等綠色養(yǎng)殖產業(yè)及雙孢菇、綠皮冬瓜、檳榔芋等種植產業(yè)，幫助集體經濟薄弱的xx村實現“輸血”到“造血”的轉變。在村級集體經濟達13.1萬元的基礎上，力爭2022年村級集體經濟突破15萬元以上。同時搭乘xx鎮(zhèn)打造“軍工特色小鎮(zhèn)”的東風，長遠謀劃發(fā)展綠色旅游、紅色旅游產業(yè)，打造“樂山樂水樂游xx”的絕美勝地。
三是協調好項目資金。我們大膽探索實踐，創(chuàng)新方式方法，充分運用自身掌握的社會資源，依托派出單位，積極主動與村級集體經濟產業(yè)發(fā)展或項目建設有關主管部門協調溝通，爭取xx村項目建設及產業(yè)發(fā)展資金支持，增加xx村村級集體經濟的原始積累，為xx村加快發(fā)展打好基礎，走出一條產業(yè)發(fā)展、強村富民的新路子，為xx村實現“產業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡泥l(xiāng)村振興目標作出應有的貢獻。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇五
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家下午好!
今天，我很榮幸能在這里同大家交流一下我對學習的一些看法和淺薄經驗，不當之處，還請老師和同學們批評指正。
我認為，學生的學習成績主要取決于三個方面：學習態(tài)度、學習能力和。
學習方法。
其中，學習態(tài)度是基礎在座的同學們都是通過層層選拔進入滁州中學的，學習能力相對較高，因此只要我們認真、刻苦，投入足夠的精力，我相信，大家都會摸索到適合自己的學習方法，相應地，學習能力也就會隨之再進一步了在這里，我想簡要地向各位同學介紹一下自己的學習方法，或許能與大家的方法碰撞后會產生一些思維的火花。
我覺得，學習一定要有條理，有計劃。如果下一階段的學習任務較多，我會簡單地列一個計劃表，完成一項就劃掉一項。比如，國慶七天我就列了一個計劃，把每天要完成的任務都列在一張紙上，像第天的任務是做完作業(yè)，第二天是訓練語文答題、整理英語筆記和刷題。這樣把復習任務分散開，復習起來就很有條理。這對我的學習幫助還是很大的，我不會在空閑時感到無所事事，也不會在復習時手忙腳亂、腦子一團亂麻。尤其是每次完成一個任務，我都會重重地把那個任務劃掉，那樣其實很有成就感，心里也很踏實。所以，我覺得列計劃表應該是一個比較好的學習方法。
一般來說，在上新課之前，比如在寒暑假期間，我會預習下一學期的內容，如背誦語文科目要求背誦的詩篇、段落;預習課本后做一些難度不大的習題。預習時，我會把自己不理解的地方記下來，待上課時重點解決，這樣也可以提高課堂的學習效率。上課的45分鐘是非常重要的，在課堂上，我會集中精力認真去聽，記下重點筆記，課后再進行完善。聽課為主，筆記為輔，有疑惑的內容先記下來，下課后立即解決。我認為，學習上遇到的問題是不應該積累多了再去解決的，這樣會影響到后續(xù)的學習，降低效率，可能會產生更多的問題，從而導致惡性循環(huán)。
除了課前的扎實預習和課堂上的專心聽講，課后鞏固也是很重要的。按時高質量地完成作業(yè)是必須的。另外，我還會做一些課外輔導資料，對知識進行進一步地鞏固。我認為輔導資料不必過多，每科1~2本就足夠了，關鍵是如何使用。我用的理科課外輔導資料是老師推薦的《五年高考，三年模擬》和《點撥》，大家可以根據自身情況和任課老師的建議選擇，最好有本講練結合的資料。做之前先看一下前面的講解，畫下重點，這樣不僅對做題有幫助，也利于復習時節(jié)省時間。
學好理科固然重要，但政史地三門科目同樣關鍵。其實，我不怎么背書，只是理解后在練習中鞏固。這樣做當然也有不好的地方，考試時一些基礎題會丟分，所以該背的還是要背。一般來說，如果晚上學習完后還不累的話，我會在睡前翻一翻書，看著看著就睡著了。其實睡前記憶的效果最好，因為記憶完后就沒什么可以干擾的東西，第二天起來后還能記清。需要記背的東西僅靠晚上是不夠的，應抓住時間節(jié)點進行背誦，如下課空閑時間，刷題后換換腦子的時間。做操間隙也是很好的機會，但我沒有試過，下次爭取嘗試一下在做操前后背5個單詞。
這也是我一貫的做法。我個人認為，復習的關鍵在于系統、有條理，如果漫無目的地復習，不僅效率不高，自己大概也是不太有信心的。考試時冷靜仔細是決勝法寶，而我認為，只要有實力、有信心，也是容易達到冷靜仔細的。
我們大家都很看重成績，但理智地說，考完試的總結與分析更應被重視。如果我們不能從考試中總結出一些得失和經驗，那又為什么要考試呢?考試的關鍵作用在于引導我們發(fā)現并解決問題，從而不斷提高自己。其實，網上通過數據已經幫我們分析了一些，結合數據我們自己也應評估一下，哪些科目或題型失分較多，然后相應地進行加強。以我自己為例，我的。
英語聽力。
和任務型讀寫在本次月考中失分較多，于是我及時地通過資料進行專項訓練，我想應該是會有用的。
其實，論智力水平，我在大家中不能算突出，我的學習方法也很普通，沒什么特別之處。但我始終堅信，天道酬勤。我們無法選擇自己的智商，但至少，我們都能做到刻苦、認真地學習，盡可能將自己的能力發(fā)揮到極致。堅持、努力、不放棄，總會等到黎明到來的那一刻。
每天清晨叫醒我的不是鬧鐘，而是我心中的夢想!希望我們大家都有自己的夢想，并能堅定地為之奮力拼搏，做到青春無悔!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
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在新社會組織交流會上的發(fā)言篇六
尊敬的各位老師，各位同學，大家晚上好！我來自我們計算機學院07本五，我叫潘偉洲。說到這個名字有些同學在笑，沒錯，可能潘瑋柏就是我遠房表哥。今天站在這里，很榮幸，也很慚愧。我不知道怎么我這個普通的不能再普通的一名學生竟然也有機會來跟大家分享我的一些微不足道的所謂經驗。所以，今天我是來跟大家一起學習的。至于我下面要說的話，大家覺得中肯就聽，覺得不中聽，那就當作我在跟大家聊天吧。
我個人覺得，身為一個大學生，跟高中生相比，最大的不同，就是大學生需要的自覺性更加強。以前在家里有家人管束我們，在學校有班主任督促我們，但是到了大學，一切靠的都是自己。這個時候，大家可以看到有身邊很多同學開始迷茫了，開始抑郁了，他們說自己在墮落。造成這樣的原因，就是大家的自覺性不夠。怎么解決？這就要求大家要做好一份大學生活規(guī)劃。有一份適合自己的規(guī)劃，并嚴格要求自己執(zhí)行。很多同學想到規(guī)劃就覺得好像很難，不敢隨便做。其實，這一點都不難。不就是要大家根據你的目標做一份作息時間表嗎？博恩·崔西說：“規(guī)劃自己的人生可能很麻煩，但是很重要?！焙芏嗤瑢W跟我說很迷茫的時候，我都是要求他們首先把自己的大學規(guī)劃做出來。做好了規(guī)劃，我們才能對自己什么時候要做什么事有個督促作用，讓自己每天進步一點點，這樣才是積極的大學生活，才能保證我們在大學這短短四年里面真正學到點東西。
我在大一這一年，參加了很多工作。在班里當任班長，在校學生會當任網絡部干事，現在留任部長，在師大青年當任一版文記，舍長，幫老師做課件，黨校學習小組負責人，學生代表，等等。很多人很奇怪，我怎么還有時間去參加那么多比賽，還能僥幸拿了幾個獎？其實，時間對于我而言遠遠是不夠的，所以我必須要自己把時間像擠海綿一樣擠出來。相信在座的不少同學今年也會有跟我類似的同學，去年我也曾經一度為這個感到苦惱。這個問題，我請教過輔導員、老師還有我一位當任過校區(qū)主席的師兄。要怎么做好時間的分配呢？當干部的同學注意聽一下了，我這里歸結為幾點。第一點，就是我剛剛說的規(guī)劃。通過規(guī)劃好自己的生活，就能利用更短的時間創(chuàng)造出更多的價值。第二點，要抓重點。工作不可能面面俱到，大家要把眼光放遠一些，哪份工作值得花更多時間，值得以后繼續(xù)發(fā)展，現在就先定好，然后往這條路去走。第三點，權力下放。特別是當班級長的同學，不要去跟班干搶工作，要懂得下放權力。下放權力不是偷懶，而是給下屬們更多的鍛煉機會?！杜囵B(yǎng)部下一百條鐵則》里有一句很經典的話：工作即培養(yǎng)。繁忙的工作可以幫助部下成長，所以不用為分配工作給部下感到不安。在這里也給大家一個建議，大家現在還在適應大學生活的階段，這個時候有什么生活上的問題，大家要學會找別人請教。去年我的輔導員鄒老師給我的幫助是很大的。輔導員可以給你們很多很好的建議。除此之外也可以多向師兄師姐們請教。當然如果大家覺得有什么問題要找我的話也我也可以試著跟你們一起探討一下。
大家平常要多看書。我總覺得像我們這一屆的學生，給我的感覺就是普遍思想還不夠一個高度。我高中時候一個跟我同宿舍的同學，現在在中大讀網絡工程，他在高中時期就讀了很多人物傳記，現在他非?？释麆?chuàng)業(yè)。我的書桌上貼滿了一些名言警句，而且總擺著幾本從圖書館借來的書。我的規(guī)劃是除非前天晚上工作到太晚，否則每天都六點四十五分起床看半個鐘頭勵志管理或者哲學方面的書，并認真做筆記。俞敏洪在北大讀書期間一共看了八百多本書，難道我們連100本都看不下嗎？我從這學期開學頭到現在，看了4本管理方面的書，還有一本軟件教程。前幾天又去圖書館借了本研究《孫子兵法》的書。速度還是有點慢，因為最近校會那邊忙著招新還有培訓。讀書是一輩子都要做的事情。多讀書，對你的人生就有一個指導作用，甚至能夠讓你避免犯一些錯誤。有個很有名的故事，德國威廉二世發(fā)動第一次世界大戰(zhàn)遭到了失敗，20年后，他在僑居生活中偶然看到了《孫子兵法》，在讀到“主不可以怒而興軍，將不可以慍而致戰(zhàn)”時大受啟發(fā)，他感嘆地說，如果在20年前讀到這段話，就不會鑄成以往失敗的大錯。我覺得我們畢業(yè)出去后一天都最起碼要花一個半鐘時間讀兩類書。半個鐘頭讀哲學管理勵志類書籍，另外的一個小時用來讀專業(yè)書籍。計算機類的學生更應該加強閱讀量。比爾蓋茨就有一個非常好的閱讀習慣，這給他抓住時代機遇創(chuàng)立微軟帝國打下了一個很堅實的基礎?，F在這個社會更新換代非?？?，如果一直固守于自己以前學到的東西，不懂得主動去學習新的`東西，我們很快就會被淘汰。讀書也要有良好的習慣，要靜下心來讀，要帶有目的去讀，有些可以精讀，有些涉獵就可以了。不要讀完了都不知道自己究竟在讀什么。好的書要做筆記，而且最后要整理和回味一下。我從初中開始，讀完一些好的書一定會寫點什么紀念一下。比如我看完一本玉器鑒賞書，就會根據玉的知識發(fā)揮想象，寫了一篇小說。大家可以去看我的空間，密密麻麻都是這些文字，還有一些生活中零零散散的感悟。這些大家都可以去嘗試，多跟人家交流自己的讀書心得，會讓你變得更加睿智。
最后說到科研，我們是計算機學院的，相信我們當中不少人喜歡搞科研。其實搞科研一點都不神秘，關鍵是要有思考和創(chuàng)意。我覺得我們中國的大學生有個很不好的地方，我們一天就只知道做題，玩游戲，工作，但是卻很少留時間讓自己思考。韓國的孫正義，軟件銀行集團公司的創(chuàng)始人，他每天花五分鐘時間，考慮新發(fā)明的事。在他19歲那年，他發(fā)明了一個袖珍翻譯器，之后他向一個教授申請風險投資，然后申請了專利，賣了一百萬美元。我覺得我們大學生都應該學習他的每天五分鐘的思考時間，有思考才有創(chuàng)意，我工作比較多，但是也保證每周日晚上花半個小時思考創(chuàng)意，我自己有一本專門記錄創(chuàng)意的筆記，現在已經記了不少了，還是挺有趣的?！赌阒档贸蔀樽顑?yōu)秀的》這本書有個很好的觀點，天才跟笨蛋有什么區(qū)別，就是天才會用天才的方式思考。這種思考方式是可以學的，這就是一定要保證每周有適合自己的思考時間。再說到比賽，很多新來的同學聽說像我這么普通的學生上學期也能拿四五個校級獎，都感到壓力很大。其實跟大家說，要想拿獎，其實很簡單，就是要學會渴望。大學有各種各樣的比賽，不怕少，而怕你沒興趣。有個很有名的哲學觀，叫做吸引法則。當你對一件事物很渴望的時候，你們就好像兩塊互相吸引的磁鐵一樣，它在吸引著你過去，同時你也在吸引著它過來。這段話意思很明顯，只有你對一件事物抱有很大的渴望，而且愿意為之付出你的心血，那么你就很可能得到它。上學期我參加一個紀念改革開放的網站設計大賽，當時做那個網站做到眼睛都腫了都繼續(xù)堅持，因為我對拿獎很渴望。上學期我參加一個紀念改革開放的網站設計大賽，當時做那個網站做到眼睛都腫了都繼續(xù)堅持，因為我對拿獎很渴望。我參加一個企業(yè)文化演講比賽，專門研究了十七個企業(yè)的管理模式，花了一個晚上做了一個很精美的ppt，也因為我對拿獎很渴望。我們大學生就是要學會渴望，要有目標，而且每天早上起來就都想一下自己的目標，并想象一下自己達到目標后的情景。只要你這么做，你就會感到這一天的奮斗充滿激情，你會變得更加有信心！有了信心，就要去做。《圣經》里面有句話：沒有行動的信心是死的。今天跟大家講了這么多，大家如果覺得哪些聽得過去，就要學會立即采用。優(yōu)秀的人有個特點，就是一旦他們有什么好的想法，就會立即施行，而且能夠一直堅持下去。我們要學會用積極的思想影響我們的行為。
由于時間關系，不講那么多。歡迎大家私下里找我聊。最后送大家一段我很喜歡的話，這段話出現在博恩·崔西寫的《你值得成為最優(yōu)秀的》這本書里，這本書我覺得寫的很好，推薦大家去看。這段話是這樣說的：
播種下思想，你就會收獲行動；
播種下行動，你就會收獲習慣；
播種下習慣，你就會收獲性格；
播種下性格，你就會收獲命運。
發(fā)言完畢，謝謝大家！
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇七
同志們：
黨的二十大報告對黨的建設和組織工作提出了明確要求，市委組織部門必須始終堅持組織工作服務黨和國家事業(yè)發(fā)展，全面貫徹落實新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的二十大精神，努力把學習成效轉化為工作實效，切實推動黨的二十大精神在**落地生根、開花結果。
把握精髓要義，學深學透走在前。學習宣傳貫徹黨的二十大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。組織部門要扛起帶頭學習和面上推動“雙重責任”，堅持先學一步、學深一層，推動組織系統在學習貫徹黨的二十大精神上走在前。堅持“第一議題”制度，讀原著學原文、悟原理知原義，原原本本學、逐篇逐段悟，深學細悟、融會貫通，更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加堅定自覺做到“兩個維護”，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。將學習黨的二十大報告等內容納入各級干部教育培訓課程，依托黨校、干部網絡學院，高質量開展鄉(xiāng)科級領導干部全員學習培訓。同時，把學習貫徹黨的二十大精神情況納入黨建考核，推動全市各級黨委（黨組）和領導干部學深悟透做實。開展黨的二十大精神“六進”宣講活動，通過高端大講堂、“**黨建”微信公眾號等平臺，擴大學習培訓覆蓋面，大力營造學習貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍，為全市經濟社會發(fā)展凝心聚力。
強化“三標”引領，錨定攻堅干在先。黨的二十大報告對全面建成社會主義現代化強國兩步走戰(zhàn)略安排和未來五年的戰(zhàn)略任務作了進一步部署。組織部門要錨定新時代新征程黨的中心任務，立足職能職責，強化“三標”（工作有標桿、落實有標準、突破有標準）引領，確保組織工作始終與市委中心工作同頻共振。注重選優(yōu)配強領導班子，優(yōu)化干部隊伍結構，堅持在重大斗爭中磨礪干部，加強干部斗爭精神和斗爭本領養(yǎng)成，著力增強干部推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。堅持遺留問題化解和整體工作提升同步推進，全面增強選人用人針對性和精準度。以基層黨建質量提升三年行動計劃為牽引，深化農村黨建“五起來”工程，扎實推進“五星”支部創(chuàng)建，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織。強化城市基層黨建系統建設，落實黨建引領網格化“一核四聯”模式，深入推進“紅色物業(yè)”建設，有效提升社區(qū)精細化治理、精準化服務水平。深化非公“聯盟黨建”，擴大黨的組織和工作在新興領域實現有效覆蓋，管好用好黨建指導員，探索加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。大力開展“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才政策宣傳季”活動，完善人才引進、使用、培養(yǎng)、獎勵體制機制。推進引才育才行動計劃、**籍人才回歸計劃等，持續(xù)拓寬招才引才渠道，打造高素質人才“蓄水池”。
勇于自我革命，彰顯擔當作表率。黨的二十大報告指出，黨的自我革命永遠在路上，必須持之以恒推進全面從嚴治黨。組織部門肩負著為黨的事業(yè)發(fā)展選干部、強基礎、聚人才的政治責任，必須時刻保持“趕考”的清醒和堅定，始終以自我革命的精神不斷推進組織工作提質增效。堅持“嚴”的主基調，弘揚“實”的好傳統，把旗幟鮮明講政治貫穿于組織工作各方面、全過程。把學習貫徹黨的二十大精神作為2023年組織工作的主線，堅持問題導向，強化“有解思維”，善于用長遠眼光看問題，善于在解放思想中謀思路，及時破除慣性思維，提出創(chuàng)新舉措，不折不扣推動黨中央、省委決策部署在**條條落實、件件落地、事事見效。以“人一之、我十之”的勁頭干事創(chuàng)業(yè)，以“事事落實到位”的執(zhí)行力、“致廣大而盡精微”的精氣神，查缺補漏、補齊短板，把組織工作抓緊抓好、抓出成效，在奮力走好新的趕考路上展現新作為。
發(fā)言完畢，不當之處，請同志們批評指正。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!很高興能有這個機會，在那里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經驗和成果。
近幾年來，變電檢修工區(qū)在各級領導的關懷下，在兄弟單位的幫忙下，在工區(qū)全體員工的努力下，實現了長周期的安全生產，圓滿完成了武威電網檢修維護的各項任務，同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術人才，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽，在此，我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫忙的公司領導、兄弟單位表示衷心的感謝。
如何在變電檢修工區(qū)生產任務異常繁重的狀況下，行之有效地開展好職工的教育培訓工作，一向是我們開展培訓工作的核心。以往，工區(qū)在對職工的培訓中，主要是選取生產任務相對較少的時機，采用集中學習的方式進行培訓。然而，作為一線生產工區(qū)，由于近幾年電網建設明顯加快，設備維護任務日益繁重，人員學習培訓和工區(qū)生產任務常常發(fā)生沖突，使全工區(qū)的培訓工作一度受到制約。
開展培訓工作是一個持續(xù)的過程，它不只是做幾道題、聽幾節(jié)技術講課、開展幾次考試，更多的是需要將學習到的東西如何應用在日常的工作中，對培訓后，在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統的集中講課培訓方式，學習時間刻板，使得職工在工作和學習之間的矛盾日趨嚴重;而且授課資料、方式、方法也無法滿足不同水平員工的需要，經常是“聽的時候，感受不少;聽完之后，忘記不少;用得時候，走樣不少;實際效果，基本很小”。
變電檢修工區(qū)總結多年培訓工作的經驗，認為“實際工作就是最好的培訓，檢修現場就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓理念，采用“全員講課+實際操作+技術比武”的方式，大力開展行之有效的全員培訓，有效地解決了工作與學習的矛盾。
第一、全員講課，三人行，必有我?guī)煛?/p>
實際上，我認為每一個人都有自己獨特的特點，有別人比不上的長處，能夠說，天生我材必有用。在以往的培訓中，坐在講臺上的都是專家、技術員，但是此刻，不管是新員工還是老師傅，都有機會在講臺談一談自己對某一方面專業(yè)知識的理解，交流工作經驗、探討學習心得。透過交流和探討，我們能夠將他們好的做法進行推廣應用，我們也能夠透過他們的經驗教訓引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時，上臺講課前的準備工作，本身就是一個最好的學習過程，所謂“臺上三分鐘，臺下十年功”，備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識強化學習過程，在臺上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對于每個上過講臺的員工來說，從表達潛力、心理素質以及專業(yè)知識方面都是一次難得的歷練，而在講課過程中臺上臺下自由討論，許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。20~~年冬訓中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長，還有臨近退休的老師傅，職工培訓工作收到了很好的效果。
第二、實際操作，從工作中來，到工作中去。
為了幫忙各班的青年員工盡快成長，工區(qū)利用變電站退役的舊設備，在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓室，如繼電保護實訓室可開展110千伏線路保護裝置故障查找、保護調試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓項目，電氣試驗實訓室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目，變電檢修實訓室可開展隔離開關安裝與調試、10千伏真空斷路器檢修與調試、高壓電纜頭制作等項目，實現了現場培訓室內化，學用一體化，不但提高了安全系數，而且極大的提高了實訓的便利性。
學用一體化的培訓方法，既能夠使培訓人員在實驗室應對現場實際設備，練習操作技能，減少實際工作時對現場設備的陌生性，還能夠使員工將現場培訓資料在教、學、用中同時進行，干中學，學中干，既不影響正常工作及生產秩序，又使人人都有機會爭做能夠獨當一面的技術全面的員工。這種培訓手段的應用徹底打破了一向以來培訓工作與現場實際相脫節(jié)局面，加快了技能人才的培養(yǎng)，構成了培訓服務生產、生產促進培訓的良性循環(huán)。
第三，技術比武，比學趕超。
助青工成長成材技能比武不只是一種技能的較量，更是素質的考驗，工區(qū)一改以往各專業(yè)技術比武各自為戰(zhàn)的方式，要求每人掌握本專業(yè)技能的同時掌握其他專業(yè)的一些基本知識，實現員工一專多能，全面發(fā)展。
為了比出好成績，賽出高水平，青年員工們自發(fā)學習超多專業(yè)書籍，主動請教專業(yè)技術人員，請現場實際操作經驗豐富的老師傅幫忙明白，糾正操作錯誤。
透過技術比武即帶動了廣大員工學技能、練技能的良好風氣，又引導員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價值”的學習理念，營造了比、學、趕、超的良好氛圍，使青工真正感受到只有擁有好技術才能實現安全生產，構成了青年職工鉆研技術、創(chuàng)優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮，不但實現培訓效益最大化，而且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。
實踐證明，變電檢修工區(qū)運用多種培訓方式相結合的模式，較以往傳統培訓形式更能適應基層班組的培訓需要，它充分調動了青年員工的學習熱情，為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺，鼓勵青年員工主動學習，用心實踐，提高了年青同志的現場作業(yè)水平，加快了青工成長的步伐，推動了工區(qū)整體生產工作水平的全面發(fā)展。
總之，只有不斷創(chuàng)新培訓方式，開拓培訓新思路，才能更好的服務企業(yè)，服務職工，真正實現透過培訓工作為企業(yè)培養(yǎng)人才、保障安全、促進發(fā)展，為建設“一強三優(yōu)”現代公司打下堅實的基礎。
我的發(fā)現完畢，謝謝!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇九
在現在的社會生活中，接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是小編為大家整理的組織人事經驗交流會發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
組織人事工作是與人打交道的工作，其魅力在于正確運用組織人事工作的政策，科學地選人、育人、用人，最大限度地發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，促進各項事業(yè)健康發(fā)展。近年來，我所業(yè)務機構由4個實驗室發(fā)展為4個業(yè)務中心，附屬研究所，3個控股公司，事業(yè)呈跨越式發(fā)展，組織人事工作變得尤為重要。為此，我們樹立以人為本的理念，不斷創(chuàng)新工作方法，加強人才隊伍建設，有力地推動了組織人事工作的開展。下面我結合單位實際情況，簡單談談我所的組織人事工作，請大家指點。
一、創(chuàng)新思想觀念，樹立以人為本的人事工作理念
組織人事工作是直接為事業(yè)發(fā)展輸送人力資源的重要工作。為適應事業(yè)發(fā)展需要，充分發(fā)揮組織人事工作的作用，我們確立了“以人為本”的工作理念。
（一）尊重個性，塑造創(chuàng)業(yè)精神。我們把促進人的全面發(fā)展作為追求目標，提供人才成長的機遇和條件，破除各種不利于人才成長的體制性弊端，努力營造“尊重知識，尊重人才”的良好氛圍，肯定人才做出的工作業(yè)績，讓人才在工作中感受到實現自我價值的滿足感和得到社會承認的榮譽感。倡導職業(yè)分工和內外協作，塑造團結奮進的知識團隊，把協作精神作為現代科技工作者的重要素質看待，積極創(chuàng)造條件，提供交流合作的機會，努力營造共同創(chuàng)業(yè)的精神。
（二）發(fā)揚民主，轉變管理方式。為解放人的個性，最大限度地挖掘人的潛力，我們轉變管理方式，弱化行政意識，最大限度地做到“少管閑事”，把精力主要用于協調和監(jiān)督，把“金字塔式”管理方式變?yōu)椤捌绞健钡淖鍪缕脚_，擴大中層負責人和項目主持人對人、財、物、事的自主決定權，讓他們成為干事創(chuàng)業(yè)的主體。
（三）尊重規(guī)律，培養(yǎng)務實作風。做好組織人事工作依靠的是熟練掌握和科學運用人的成長、發(fā)展、流動、競爭等各種規(guī)律，正確理解人的自我價值體系與組織系統目標之間的有機聯系。切實尊重客觀規(guī)律，自覺強化規(guī)律意識，真正用規(guī)律指導組織人事工作實踐，為人才成長、發(fā)展、流動等系列工作服務，使人才適得其所，切實發(fā)揮其作用。
二、創(chuàng)新工作方法，構建富有活力的工作機制
組織人事工作是一項系統工程，只有不斷創(chuàng)新工作方法，努力健全人才管理、分配、獎勵、流動、培養(yǎng)等機制，才能推進其有效開展。
（一）調整管理方式，由編制管理向崗位管理轉變。我們按照“簡化領導層次，精干管理部門，強化業(yè)務部門，分離經營活動，后勤服務社會化”的原則，結合單位實際發(fā)展情況，明確人才結構的具體目標和比例，對原有機構和崗位進行了調整。在此基礎上，以崗位需要為目標開展人員的.聘用、考核、分配、培訓等一系列組織人事工作，建立了崗位管理的模式。
（二）規(guī)范分配體系，由單一分配向多元分配轉變。在充分考慮按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的基礎上，我所根據部門和崗位的不同性質，構建了以業(yè)績?yōu)橹鞯亩嘣峙潴w系。
一是以勞動、知識、技術、能力、經驗及風險為要素對每個崗位進行分析，確定以崗位薪金為主的工資結構，建立了重實績、重貢獻，向關鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜的分配制度。
二是制定搞活內部分配的措施。根據部門性質、職能任務、經費來源和發(fā)展方向，實行分類管理，將內設機構分為公益性部門、準公益性部門、非公益性部門等，在非公益性部門推行工資與經濟效益掛鉤的分配方式，充分肯定了部門業(yè)績。
三是完善獎勵制度，對在科技開發(fā)、課題爭取、項目建設、經營管理等方面做出顯著成績，創(chuàng)造顯著經濟效益和社會效益的人才，給予相應的物質獎勵，對有突出貢獻的人員給予重獎。
（三）重視能力培養(yǎng)，從業(yè)務培訓向提升素養(yǎng)轉變。我們強調人的專業(yè)水平應與職業(yè)道德、執(zhí)行能力相一致。近年來，堅持以能力建設為重點，摒棄單一的業(yè)務培訓模式，根據事業(yè)整體發(fā)展需要，致力于人的專業(yè)素養(yǎng)建設，采取教育、培訓、輪換、掛職鍛煉等多種方式，規(guī)范人才從業(yè)能力，更新知識結構，提高執(zhí)行能力，全面提高了人才隊伍的綜合素質。
（四）注重實際效果，從制度建設向制度落實轉變。政策的落實關鍵在制度的執(zhí)行效果。我們結合單位發(fā)展實際情況建立了與政策相配套的管理制度，規(guī)范了工作流程。在此基礎上，我們認真貫徹執(zhí)行各項制度，嚴格按照制度規(guī)范人事工作，有效地促進了各項工作的開展。
三、創(chuàng)新工作環(huán)境，建立服務人才的保障條件
建立與工作機制良性互動的工作環(huán)境，是人事工作中的重要環(huán)節(jié)。近年來，我們加大環(huán)境建設力度，提高人才待遇水平，營造了的創(chuàng)業(yè)氛圍。
（一）改善硬環(huán)境。綠化美化環(huán)境，建設文化體育活動場地，改善辦公條件。開展文體活動，調節(jié)生活節(jié)奏，讓職工保持身心舒適健康。提供大病醫(yī)療保險、職工互助保險等服務，開展醫(yī)療保健，提供免費體檢。
（二）提高待遇水平。對引進的特殊人才和高級人才，給予較大數額的安家費和生活補貼。兌現駐地政府在住房、獎勵等方面的優(yōu)惠政策。實行低職高聘，解決職稱與崗位之間的矛盾，切實兌現人才待遇。
（三）加大表彰力度。對在科技開發(fā)、項目爭取、經營。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十
尊敬的中央黨校各位領導與老師，尊敬的集團公司領導，親愛的學員：
大家好!請首先允許我代表全體學員在今天熱情洋溢的中央黨校青年干部培訓班畢業(yè)典禮上，向3個半月來給我們無微不至關懷的中央黨校各位領導表示衷心的感謝!向辛勤教學、傾注真情的中央黨校各位老師表示誠摯的敬意!向關心、栽培我們青年干部成長的集團公司領導表示深深的謝意!
大規(guī)模開展青年干部培訓是推進我們集團公司發(fā)展再上新臺階的迫切需要，是建設學習型企業(yè)的迫切需要，是加強干部隊伍建設的迫切需要。根據集團公司領導的安排，我們參加了中央黨校青年干部培訓班，對于能成為這一期青年干部培訓班學員感到非常榮幸，十分感謝集團公司領導給我們一次難得的學習和培訓機會，能夠切實提高自己的政治思想覺悟與工作、管理能力。中央黨校是我們黨的最高學府，始終站在時代潮流的前列，為我國政治建設、經濟建設和社會管理提出了許多建設性、創(chuàng)造性的真知灼見，促進了中國特色社會主義事業(yè)的全面發(fā)展。我們能夠在中央黨校這樣良好的學習環(huán)境和濃厚的學習氛圍中參加培訓，感到自傲、感到高興，增強了學習的自覺性、積極性與責任感。我們十分珍惜這次培訓學習機會，做到嚴于律己，謙虛謹慎，努力學習，掌握知識，對老師們的博文廣識、生動講解、精彩演示留下了深刻的印象。短暫的3個半月培訓學習，對我們青年干部開拓人生視野、提升思想思維、優(yōu)化工作理念、充實工作經歷、提高工作與管理能力幫助很大，深感受益匪淺。中央黨校這次給我們青年干部提供學習機會，從老師配置、課程設置、學習條件上進行精心部署和妥然安排，使我們順利完成學習培訓任務，我們再一次向中央黨校表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
我們青年干部在這次學習培訓中，最大收獲是感受中央黨校理念，增強了科學發(fā)展意識，深刻地認識到：科學發(fā)展不僅是我國經濟社會建設的必由途徑與目標，更是我們集團公司所遵循的工作目標。作為集團公司的青年干部，要認真貫徹執(zhí)行提出的：“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措?！钡囊?，牢固樹立科學發(fā)展觀，結合自身崗位實際，圍繞集團公司改革發(fā)展與各項工作任務，把思想統一到集團公司對經濟形勢的準確判斷和決策部署上來，增強做好工作的自覺性和堅定性，以“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的要求，主動作為，乘勢而上，致力于各項工作的開展，力爭取得新成績。
這次培訓，我們青年干部學習了三基本、五當代、現代企業(yè)管理理論與實務、對外關系、黨建黨史、領導科學能力、法律、經濟學等課程。這些課程涵蓋了我國政治、經濟、社會等方方面面的最新知識與理論成果，對于經營企業(yè)、管理企業(yè)、發(fā)展企業(yè)起著重要的指導、借鑒作用，具有很大的實用效果，作為我們青年干部必須認真學習，深刻領會，牢固掌握。學習課程的目的，是為了掌握現代科學文化知識，切實提高自己工作與管理能力。我們青年干部要通過對這些課程的學習，提高自己的科學文化與理論水平，提高自己的工作與管理能力，要加深對學習重要性的認識，使自己今后能自覺加強學習，通過學習指導自己的工作，承擔起集團公司所賦予我們的工作重任，完成各項工作任務，不辜負集團公司對我們的期望。
這次培訓學習對我們感觸很深，收獲很大?？偟膩碚f，要達到培訓學習的目的，必須提高我們青年干部的工作與管理能力，能夠為集團公司發(fā)展奉獻力量，做出貢獻。我們要提高政治思想覺悟，認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻。要養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，要堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，保證工作質量，為集團公司的發(fā)展作出自己的努力。我們要樹立學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型干部。要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。我們要樹立“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德精神，樹立熱情為職工群眾服務的宗旨，把這次培訓學習中掌握的知識具體運用到實際工作中，認真做好每一項工作，務必取得成功，為集團公司健康持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造良好經濟效益做出自己的努力。
短暫的培訓學習結束了，但是學習永無止境，我們青年干部還要繼續(xù)學習，要踐行終身學習的承諾。培訓學習所掌握的的思想觀念、思維方式、理論知識與工作方法將使我們終身受益，我們在增長知識的同時，也增強了為集團公司更好更快發(fā)展做出更大貢獻的信心和決心。在今后的工作中，我們將以此為動力，全身心投入到自己的工作中去，切實為集團公司的健康快速發(fā)展，作出不懈的努力與貢獻，不辜負集團公司領導的教育與培養(yǎng)，報答中央黨校領導的關心與中央黨校老師的辛勤教學。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十一
我們要按照新農村建設“二十字”要求，立足村情，抓緊抓實，做好各項工作，努力推進全村經濟社會各項事業(yè)的快速發(fā)展，盡力完成上級下達的工作任務和指標。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的范文，希望對大家有所幫助!
尊敬的各位領導各位朋友們：大家好!
我叫于，今年54歲，過去在企業(yè)做行政管理工作，做居委會工作已經是9個年頭了，在這9年里我自覺加強法律知識學習，甘于奉獻，熱心為居民辦事，為居民解決實際困難，不斷提高自己的工作水平，使我的工作方法和實際能力得到居民的認可。我所在的xx社區(qū)是平房區(qū)的商業(yè)區(qū)，社區(qū)占地面積約5萬多平方公里，居民戶數位1655戶，人口為4243人，樓房23棟，現有自管黨員77人，在職黨員109人。
xx社區(qū)是一個休閑、娛樂、購物、金融場所較為集中的鬧市區(qū)，小區(qū)內建筑和設施相對齊全。在工作中，我始終堅持把依法管理放在社區(qū)工作首位，將依法辦事貫穿于工作之中，用依法治理推進社區(qū)建設，努力為社區(qū)居民創(chuàng)造一個文明祥和、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。在我和社區(qū)居委會成員的共同努力下，在社區(qū)全體居民的積極參與下，社區(qū)面貌明顯改善，xx社區(qū)曾連年被評為先進社區(qū)，我個人也曾被評為哈爾濱市先進社區(qū)工作者的光榮稱號。作為一個社區(qū)主任，如何搞好社區(qū)工作，我的體會是：
一、強化意識，整合自治優(yōu)勢。
作為一個民選社區(qū)居委會主任，要讓全體居民認同你的工作，積極參與社區(qū)管理，就必須辦事有章有法，有依據，依照法律辦事才最有說服力?；谶@樣一個認識，我首先從統一社區(qū)居委會全體成員的思想出發(fā)，帶領社區(qū)居委會一班人學習依法治國理論，圍繞如何搞好社區(qū)管理開展了大討論。使大家認識到社區(qū)居委會是社區(qū)居民自我教育、自我管理、自我服務的自治組織，社區(qū)居委會主任及成員是黨和政府與群眾的連心橋，做好社區(qū)工作，不僅需要社區(qū)工作者具備挨累、吃苦的奉獻敬業(yè)精神，還需要牢固樹立依法治理社區(qū)的觀念。社區(qū)干部手中無權，只有依法管理才能樹立威信;社區(qū)事務繁雜零亂，只有依法管理才能理清頭緒。我還注重發(fā)揮駐街單位參與社區(qū)管理的積極性。走訪駐街單位，交流管理社區(qū)的構想，爭取在駐街單位的支持下建立起了共駐共建的社區(qū)共建機制，成立了由各駐街單位參加的社區(qū)聯席會，定期召開社區(qū)共建專題會，與駐街單位共商社區(qū)建設計計。比如我們同健康藥店、鳳鳳酒店等10幾家都簽訂了勞動用工。
合同。
我還注重積極挖掘自治資源發(fā)揮來自居民當中資源的作用，讓他們主動的參與社區(qū)建設我們社區(qū)有這樣一個家庭，一家五口人，老兩口年適以高，三個孩子其中老大是精神殘疾人、老二是盲人，只要小女兒玲玲是健康人，他們家還是一個封閉的家庭，不和外人來往，一家五口人只有老頭一個人有收入，生活比較困難，針對這樣一個特殊家庭，我先主動的和小女兒玲玲接觸，慢慢的和她溝通了解她的生活規(guī)律和愛好，通過多方接觸我發(fā)現她很聰明，我就交她學電腦、學習各項業(yè)務知識，聰明的玲玲很快就熟練的掌握了電腦技術和各項業(yè)務，現在她已經成為了社區(qū)的電腦高手，是社區(qū)的優(yōu)秀志愿者幾年來她為社區(qū)的建設做出了貢獻，我還把社區(qū)內的老黨員、老同志、大學生青年志愿者和社區(qū)建設積極分子組織起來，先后建立起法律志愿者隊、夕陽紅服務隊、計生服務隊、助殘幫困服務隊等多支群眾隊伍，參與人數達上百人我還注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用通過建立在職黨員聯系卡、離退休黨員奉獻卡、個體私營企業(yè)黨員貢獻卡的方式對黨員加強管理三種卡的實行有效地調動了社區(qū)黨員參與社區(qū)建設的積極性，影響和帶動了社區(qū)居民群眾關心社區(qū)、參與社區(qū)自治的熱情。
二、從我做起，增強法律素質。
打鐵先要自身硬。社區(qū)工作涉及方方面面，作為社區(qū)主任只有掌握一定的法律知識、具有一定的政策水平，才能當好家，處理好方方面面的問題。我平時十分注重提高法律素質，先后自學婚姻法、保障法、環(huán)保法、居民自治法等法律法規(guī)。在實際工作中，對遇到的一些新情況新問題總是注重收集報紙上的相關法律法規(guī)政策解答，在學深學透的基礎上，再向居民中延伸，力爭通過自身學法、懂法，提高依法自治水平。
居民懂法、守法是提高社區(qū)自治水平的基礎，為此我想方設法開展了法律進社區(qū)系列活動，法律進社區(qū)工作貫穿在全年工作之中，以節(jié)日為契機，開展系列普法教育。針對老人、青少年、婦女等不同人群，在3.8婦女節(jié)舉辦聯歡會、在國慶節(jié)舉行各類人員的座談會，在寒暑假開展維護青少年合法權益，促進青少年健康成長聯誼會，通過寓教于樂、潛移默化的多種形式提高居民的整體法制意識。把法治教育和道德教育寓于各種健康向上的活動中。有效地弘揚了正氣，提高了居民群眾守法的素質?，F在，鄰里吵架少了，相互幫助多了;斤斤計較少了，相互謙讓多了，小區(qū)人文環(huán)境越來越好。
三、以人為本，牢記服務宗旨。
社區(qū)自治，自我服務是重要內容，社區(qū)居委會主任的責任就是帶領居民搞好自我服務。健全社區(qū)功能，方便居民群眾是社區(qū)工作的宗旨。我緊緊圍繞居民群眾的物質文化需求和生活需求做好服務，去年居住在我們社區(qū)206有30戶居民，遇到了吃水難的問題，面對居民在生活中遇到的難事，我作為社區(qū)的當家人必須想辦法來解決，經過努力地調查了解，原來是中國銀行的二次加壓泵的問題導致居民吃不上水，我來的了中國銀行找到了行長戴曉東，妥善的解決了居民吃水的難事。提升小區(qū)品味，改善人居環(huán)境。為解決居民反映強烈的樓道衛(wèi)生問題，我就組織了社區(qū)黨員、志愿者、低保戶等共230余人次歷時8周，共為70條樓道進行了刷洗，改善了樓道的衛(wèi)生環(huán)境。
小小社區(qū)濃縮了一座城市與一個社會，作為社區(qū)干部，每天接觸的都是老百姓最實際的生活，解決的都是與老百姓息息相關的事。深入了解民情，是社區(qū)干部做好服務工作的前提。xx社區(qū)有4000多居民，為了更好地為居民排憂解難，幫扶弱勢群體一直以來我信守著這個理念。居民張金戶籍地在我們社區(qū)，幾年前他的家動遷了，可是由于困難他買不起房子因而沒有回遷，后來他又離了婚，妻子和兒子都離他而去，由于他這幾年四處流浪，沒有好的吃住條件，導致他的身體機能下降，在加上經濟上的限制租房十分的困難，去年10月15日他沒有了住處，他來到了三家子教堂祈求留宿，然而他的祈求沒能實現，天漸漸的黑了，就在他面臨著露宿街頭得當口，我和社區(qū)副主任王艷萍為他四處奔波，找到一家托老所，當晚就安排好了張金的住宿。他的哥哥十分的感激，揮毫潑墨把。
感謝信。
送到了社區(qū)。
安定有序的治安環(huán)境，是居民群眾安居樂業(yè)的保障。因此，我通過召開居民代表大會動員社區(qū)居民積極行動，在小區(qū)內實行群防群治，民主自治的治安環(huán)境。一是依法拆除違章建筑。協調相關部門改造了所有的庭院，使居民生活在舒適優(yōu)美的環(huán)境中，二是加強流動人口管理，實行群防群治。流動人口是犯罪多發(fā)群體。我始終把流動人口作為工作重點，完善了流動人口和出租房檔案，落實工作責任制，建立了居民對治安小組長負責，治安小組長對社區(qū)居委會分管主任負責，分管主任對社區(qū)居委會負責的層層負責制。三是加強對服刑人員、“兩勞”釋放人員和不穩(wěn)定人員等重點對象的管理。四是積極維護居民的合法權益。去年12月10日家住61樓的居民辛有富老兩口急匆匆的來到了社區(qū)找到了我，原來他在流動攤位購買了1070元的心腦舒通膠囊的藥品，回到家一看發(fā)現藥品存在問題后撥通了廠家的電話，然而留給他的兩部電話都無法接通，為了維護居民的合法權益我啟動了治安防范。
應急預案。
部署了布控的措施尋找這伙人10天后終于有了消息這伙人在技裝街一家飯店的第下室出現了我就同其他兩名社區(qū)主任到了交易地點確認后就立即通知辛有富老人到現場在次進行指認為了確保萬無一失的端掉這伙騙子團伙我們首先向部門報警然后又向工商部門進行了舉報工商部門及時的趕到了交易現場一舉端掉了正在進行違法交易的團伙辛老的錢被追回了當拿到失而復得的錢他激動地說你們這些社區(qū)干部真為我們居民辦實事呀你們真是我們百姓的好服務員。
由于這件事的妥善解決，樹立了社區(qū)居委會的威信。作為社區(qū)主任，要具備運動員的體魄、律師的口才和宰相的肚量。一個社區(qū)猶如一個大家庭，“社區(qū)主任”則是這一大家庭中的當家人?！熬用竦氖戮褪巧鐓^(qū)的事，雖然我們每天做的事都在簡單的重復，但是對于居民來說，都是關系到他們生活的大事情。”我每當為居民辦好了一件事情，聽到一聲謝謝，我的心里就感到特別欣慰。
總之，我在主持社區(qū)居委會工作中，堅持凡事法治為先，遇到矛盾糾紛讓法律來說話，通過不懈的努力取得了一定的成績。今年9月25日我今工作的需要來到了新的社區(qū)，雖然工作環(huán)境變了，但我還會更加努力，我將以這次會議為契機，更加注重社區(qū)自治建設，依法管好社區(qū)，爭取做一名社區(qū)優(yōu)秀的當家人。在繁雜的社區(qū)工作中，雖然我保藏著諸多的酸甜苦辣，盡管其中的艱辛一言難盡，但工作得到上級領導和居民的認可，是我最大的欣慰。
同志們：
今天，全街道的行政、事業(yè)人員，派出所民警和城管隊員在這里舉行新年公務人員宣誓儀式，表達了恪盡職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，報效祖國、回報社會、服務人民的信心和決心，切實發(fā)揮帶頭和表率作用。
剛才，大家面對國旗，表達了對黨、對祖國、對人民的無限忠誠和莊嚴承諾，公務員代表也做了很好的表態(tài)發(fā)言。希望大家務必牢記這一神圣時刻，牢記宣誓時的誓言，把誓詞中的各項要求，貫穿于今后的工作、生活和學習中，貫穿于為人民服務的工作實踐中，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為新嘉的經濟社會發(fā)展作出更大貢獻!
國家公務人員作為國家行政管理的主體，一直以來是完成黨的執(zhí)政使命的骨干力量。公務人員的政治素質、思想作風、道德品質、業(yè)務水平和工作能力，直接關系到黨和政府的執(zhí)政能力和執(zhí)政成效，關系到黨和政府在人民群眾心中的地位和形象。為此，全街道廣大公務人員一定要充分認識到自身肩負的神圣職責和光榮使命，更加注重加強學習，實踐創(chuàng)新，不斷提高工作能力和水平;更加注重提高政治素養(yǎng)和道德品質，規(guī)范言行舉止，切實維護公務人員隊伍的形象;更加注重保持艱苦樸素的工作作風，牢固樹立執(zhí)政為民的工作理念，全身心投入到新嘉的經濟社會發(fā)展中去。
最后，再次希望大家不辱使命、不負重托，以更加飽滿的工作熱情，更加務實的工作作風、更加出色的工作業(yè)績，為全力打造城市更新引領之地，都市產業(yè)創(chuàng)新之地，文化休閑特色之地，努力建設都市生態(tài)型、產業(yè)低碳型、生活品質型街道而努力奮斗!
同志們：
為期x天的街道工作會議在全體同志的共同努力下，圓滿完成了會議的各項議程，達到了會議的預期目的。上午，代表街道黨工委、辦事處全面總結去年街道經濟社會發(fā)展情況，安排部署今年的工作任務，講得很好，也很全面，符合我街道實際，我完全同意。隨后大家圍繞報告進行了熱烈認真的討論，提出了很多有建設性的意見和建議。剛才，我們表彰了20xx年度先進集體，與各村、社區(qū)簽定了目標。
責任書。
同時x位同志分別作了表態(tài)發(fā)言x政協x也到會指導我們的工作這次會議雖然時間較短但開得熱烈而莊重、高效而務實可以說既是一次工作部署會也是一次迎接x中心北遷的動員大會更是一次加快xx城市化進程、提升地區(qū)人民幸福指數的誓師大會。借此機會我代表街道黨工委、辦事處對區(qū)領導給予關心和指導表示衷心感謝!同時向受表彰的先進單位表示熱烈的祝賀!下面根據街道目前的形勢和任務就如何抓好落實講幾點意見。
一、抓班子，重團結，聚合力。
電視劇《亮劍》令人百看不厭，用通俗話說就是“解氣、提神”。李云龍的獨立團之所以能打硬仗、惡仗、戰(zhàn)無不勝，關鍵之處，是獨立團有一個團結和諧的領導班子。團長李云龍與政委趙剛，按李云龍說法“能尿到一個壺里去”，誰也離不開誰。這樣的班子不打勝仗才真是怪事。同樣的道理，大到一個國家，小到一個家庭，沒有團結和諧啥事也干不成。我也多次在不同場合講過班子建設的重要性，今天，我還要將班子建設列到重要位置講講，就是為了“和氣干事”?！?。
工作報告。
》已經給我們將任務安排得清清楚楚了，現在就是“干”，就是“抓”的事情了，各單位更需要有一個團結和諧的班子聚合力，求發(fā)展。
我們常講：“火車跑得快，全靠車頭帶!”往往將其中的“火車頭”理解為一個人的力量，我認為，在人們思想普遍活躍的今天，這“火車頭”應該是一個團結和諧能聚合各方力量的領導班子。街道機關辦公樓墻上的勵志標語寫得好，“只有優(yōu)秀的團隊，沒有完美的個人”，一個人的力量終究有限，只有大家給力，只有團結，才能聚合強大的發(fā)展動力。
一個班子的戰(zhàn)斗力很大程度上取決于班子的團結。團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力，一切困難都可以迎刃而解。產生于1943年抗戰(zhàn)“黎明前黑暗”時期的《團結就是力量》這首歌，為何歷久彌新，久唱不衰，現在被更多私有企業(yè)傳唱呢?不全是歌曲本身，更重要的是“團結”的。一個班子的團結好壞關鍵看主要領導，作為一名書記主任、廠長經理，始終要保持清醒的頭腦，要提升發(fā)展境界，創(chuàng)新發(fā)展理念，自覺學習，自覺超越自我，科學分析和準確解決班子團結上存在的深層次矛盾和問題，不斷提高班子團結的質量和水平。不能出現你好、我好、大家好，缺少朝氣的一團和氣，這樣的班子是干不成事，出不了成績。幾天前，我在機關干部會上講過一個“誠”字，今天再講給大家，“誠”就是“誠實、真誠”，說文解字講“是言行符合、真實無偽之意”，這說明“誠”是從言語開始，什么意思呢?就是班子的主要領導，特別是有一定能力的領導干部在言行上的表現，必然影響其副職和下屬。人常講：隊伍好不好，關鍵看領導;班子行不行，先看前二名。作為一個班子的主要領導干部要肩負起團結的使命，誠心待人，坦蕩做人，敢于競爭，專注事業(yè)，不能作公章的管理員，要做維護團結的帶頭人。副職要主動向主要領導干部反映真實的情況，尋找解決問題的辦法，上下左右自覺配合補位，決不能出現“不和諧”的聲音。一個團結的班子就像一尊威武聳立的擎天柱，必將為地區(qū)經濟社會和諧發(fā)展支撐起一片藍藍的天空。
二、抓干部，重培訓，強能力。
毛澤東主席很早就講過：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！笨梢娮ジ晌榻ㄔO的重要性。大家都知道，這幾年從區(qū)委、區(qū)政府到街道黨工委、辦事處，為了適應新北城建設，每年都拿出大量的精力、財力培訓干部，通過干部帶動群眾，教育群眾，共同提高素質，增強工作能力，適應西安國際化大都市建設要求?！敖o干部培訓，就是給干部福利”的理念已經成為大家的共識。新的一年，我們面臨的工作任務將更重、工作要求將更高、工作難度將更大，這些都要求我們在提升干部素質方面再給力，要進一步豐富學習內容，創(chuàng)新培訓載體，靈活培訓形式，通過培訓教育，使街村干部達到“四勤、四能”?！八那凇?，即，腦勤，就是養(yǎng)成勤動腦的好習慣，思考工作不走神，考慮問題有辦法，運籌帷幄，把握大局;耳勤，就是善于廣聞細聽，做到耳聽八方，隨時收集各方面的信息，及時做出正確的判斷。口勤，就是要善于做群眾的思想工作，做黨的路線、方針、政策和相關法律法規(guī)的宣傳員。腿勤，就是能自覺深入群眾，同群眾打成一片，發(fā)現問題，解決問題?！八哪堋?，即，上臺能講課。就是對上要會匯報，對下會宣傳黨的路線方針政策。下臺能干活，就是有知難而上不言難，迎難奮進不怕難，克難攻堅不畏難的精神，確保街道黨工委、辦事處意圖的實現。既能在要求時限內完成好“規(guī)定動作”，又能充分發(fā)揮個人主觀能動性完成好“自選動作”。入戶能解難，就是有工作難題的能力，一般的問題能現場解決，重要的問題能拿出具體的解決方案。坐下能作文，就是干部自己動手能將工作中的經驗教訓升華到理論境界，減少失誤，不犯類似錯誤。我想，我們的街村干部都能達到“四勤、四能”這個標準，那么人人都是“別人想不到能想到，別人看不到能看到，別人做不到的能做到。”我們還有什么事情干不成呢。
三、抓機遇，明大勢，增動力。
這幾年，不管是站在全區(qū)的層面還是從我們角度來講，都遇上了千載難逢的發(fā)展機遇，但機遇總是為有準備的人而存在的，如何更好的抓住機遇，利用機遇，趕超先進，關鍵的一點就是要認清形勢、明確位置，增強信心。
我們目前面臨的形勢用一句話概括，就是“形勢喜人、形勢逼人”。形勢喜人。就是西安國際化大都市建設已步入快車道，聚集北城，給力，可以用“機遇到、態(tài)勢好、靚點多、潛力大、群眾要得實惠”來概括。機遇到，就是市行政中心即將在新址辦公，火車北客站已經建成運行，經開區(qū)、浐灞生態(tài)區(qū)、大明宮遺址保護區(qū)等一大批重點項目相繼開工建設，給我們帶來了難得的發(fā)展機遇。(西安高級中學、西安市局等北遷入駐是不是機遇?)態(tài)勢好：x主任在報告中，一組組數字對比，一件件工作部署最能說明我們的發(fā)展態(tài)勢。靚點多：目前，財政收入平穩(wěn)增長，項目建設遍地出彩，市政道路亮點紛呈，農村改造逐漸正規(guī)，群眾收入大幅增長。潛力大：隨著新的城市中心區(qū)域建設，必將成為市場資金流的洼地、投資者的首選地和重大項目的聚集地，加之“城中村”改造步伐的不斷加快，盤活了更多的建設用地，為我們的經濟和社會發(fā)展提供了更大的發(fā)展?jié)摿?。群眾得實惠：隨著城市開發(fā)和重點項目帶動，將會極大地解決失地村民、下崗職工就業(yè)問題，增加群眾收入。這是一件民心工程，必須引起各位書記主任的高度重視。在群眾增收問題上，希望投資企業(yè)界老板熱心公益，多獻愛心。
形勢逼人，就是制約發(fā)展的問題不容忽視。當前我街道經濟發(fā)展中的問題，表現在客觀上主要是“三少三多”?！叭佟本褪谴笮突虺笮屯顿Y項目少;能形成規(guī)模的少;具有極大拉動作用的投資項目少，經濟增長雖快但還不夠大?！叭唷本褪且淮涡远愒炊?，地方財政收入后勁偏弱;城市化步伐加快，矛盾突顯，上訪多;大拆遷，大建設，揚塵污染點多，保潔難度大。表現在主觀上，主要是“五差”：是干部中的極少數或個別人，但影響較大。一是差在思想上。麻木不仁干部還有沒有?我認為還是有的，眼高手低，說的多、干的少，強調客觀多、主觀努力少。二是差在帶動上。當了干部就放松了自身要求，說一套，做一套，脫離群眾，怕見群眾，精力不集中，工作不主動。三是差在責任心上。對工作上推下卸，有矛盾繞、有困難推、有問題躲，以至于一些工作一拖再拖，效率不高，群眾有怨言，激化矛盾。四是差在意識上?？床磺逍蝿?，預見不到困難。五是差在狀態(tài)上。少數干部怨天尤人，精神不振，缺乏一種不怕困難、敢闖敢干的沖勁。所以講形勢既喜人、形勢又逼人，我們各級干部一定要認清形勢，瞄準目標，樹立時不我待抓落實的緊迫感，以更加求真務實的態(tài)度，腳踏實地的作風，化壓力為動力，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實，一個步驟一個步驟地推進，一個問題一個問題地解決，精心抓好每一天，切實干好每件事，保證各項目標任務的圓滿完成。
四、抓落實，促，重給力。
實干興邦,空談誤國。當前，面臨著良好的發(fā)展機遇和美好的發(fā)展前景，基層群眾期盼抓落實,希望把科學發(fā)展的思路變成他們美好的生活;干部期望抓落實,以讓一個更加輝煌的在自己的努力下成為現實;上級希望抓落實,以使能夠闖出一條科學發(fā)展的新路,為全區(qū)的發(fā)展提供借鑒。所以說，抓落實是民心所向,萬目所矚,抓落實就是我們今年工作的主線、重點，現在擺在我們面前的任務只有一個字,干!實干就是能力，落實就是水平，只有落實到位，才能達到“給力，保先爭優(yōu)”的發(fā)展目標。
一要形成抓落實的合力。街道上下要牢固樹立“一盤棋”的思想，自覺服從大局，服務大局。各科室要加強溝通交流，真正做到分工不分家、分責不分力、分解不分心，相互理解、相互補臺、相互支持，同心協力確保工作有序開展。要充分調動群眾的積極性。引導廣大群眾正確對待個人利益與全局利益、眼前利益與長遠利益的關系，理解支持配合重點項目建設。(說到利益：河南省南街村書記說得好：大公無私是圣人;先公后私是賢人;公私兼顧是好人;先私后公是庸人,損公肥私是壞人。)動員和組織廣大群眾心往一處想，勁往一處使，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍，唱好齊抓工作落實的“同一首歌”。
二是提高抓落實的能力?！奥鋵嶋y”的第一要素是人，要將學習型機關創(chuàng)建的成功經驗向各村、社區(qū)和企事業(yè)單位推廣，養(yǎng)成自覺學習、終身學習、勤于思考的良好習慣，少一些應酬，多一些學習，少一些娛樂，多一些鉆研，真正靜下心來學點東西。要通過學習，提升自己駕馭市場經濟、發(fā)展難題的能力，提升協調各方關系、化解各種矛盾的能力、調查研究的能力，將決策部署變?yōu)楦刹咳罕姷膶嶋H行動，將政策機遇變?yōu)閷崒嵲谠诘慕ㄔO項目，將思路措施變?yōu)榻浀闷饳z驗的發(fā)展實效，在抓落實上見分曉、比高低、論英雄。
三是健全抓落實的機制。要建立健全抓落實的長效機制，積極推行重大項目建設和重要工作限時辦結制、責任追究制、表彰獎勵等制度，將目標細化到人，以嚴格的責任機制促進落實;要加強過程性、動態(tài)性的督促檢查，督促相關單位和科室按照預定進度完成目標。對工作落實不力的單位和個人進行查處，責令整改，對影響目標進度的因素進行詳細分析，采取有針對性的措施，確保實現既定的目標，以有效督查機制促落實;要用抓落實的成果檢驗干部，努力做到“給想干事的人以機會，給能干事的人以舞臺，給干成事的人以榮譽，給不干事的人以危機”，健全完善科學的考核機制保落實。(“四給”其實都是自己給自己)。
四要樹立抓落實的理念。在抓落實的態(tài)度上要突出一個“韌”字，要有一股不達目標不罷休的韌勁，既不為取得了一些成績而驕傲自滿，固步自封，也不為出現了困難而動搖斗志，畏縮不前，堅忍不拔、奮發(fā)有為。要盯住不落實的事，追究不落實的人，一個目標干到底、一個責任抓到底，以抓鐵有痕、踏石留印的作風，確保區(qū)委、區(qū)政府的決策部署落到實處。在抓落實的標準上要突出一個“高”字，就是高水平站位、高質量推進，把目標鎖定在先進上、定位在一流上，敢于大手筆想別人沒想過的東西，敢于大動作做別人不敢做的事情，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績。在抓落實的時限上要突出一個“快”字。要切實強化時間觀念和效率意識，凡是決定了的事、部署了的工作，要立說立行，加快推進，要一到單位就來勁，一見工作就起興，而且不僅要醒得早、起得早，更要見事早、出手快，做到第一時間到位、第一時間辦結、第一時間反饋的“三個第一”標準。(今年的工作會就是例證，在春節(jié)放假前就進行了安排)在快速推進工作中，從我做起、從今天做起，拒絕理由，不找借口，帶頭抓落實，誰不抓、誰抓的慢就問責于誰，帶動全街道作風轉變和機關效能提升，形成高效快捷抓落實的新面貌、新氣象。在抓落實的效果上要突出一個“實”字。落實好今年的各項工作任務，效果要用“六個說話”來檢驗，即工作干得好不好，任務完成的怎么樣，一是要用數字說話;二是要用百分比說話;三是要用全區(qū)排名說話;四是要用全市或全區(qū)在開的現場會說話;五是要用在開的經驗交流會來說話;六是用獲得中央省市的表彰來說話。
同志們，“一年之計在于春”!春天是播種希望的季節(jié)，也是需要辛勤耕耘的季節(jié)?，F在全街道各項目標任務已經非常明晰，讓我們攜起手來，按照科學發(fā)展觀的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，從現在做起、從本職工作做起，同心同德，埋頭苦干，為推進地區(qū)城市化進程、建設幸福美好新而努力奮斗!
謝謝大家!
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在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十二
尊敬的xx各位老師以及各位同學們：
大家好！
我是來自于高三年級的李昱稷。通過將近三年的時間，對韓語學習有一些自己的見解，如果只靠我一個人的努力不可能有這樣的成績。學校在師資上的大力支持、老師課上課下的精心講解、同學間的互幫互助還有父母生活上的堅強后盾都是缺一不可的必要元素。當然還是需要一定的磨合期才能更好地相互配合，更快的接近于你的預想值。那我就把我的一些想法拿出來，和大家一起分享。
兩千零九年九月份是中韓第一屆新生入學，大家都一樣，在一個新的環(huán)境里去接觸一個新的語種，難免都會有些無從下手、不知所措。其實我們人類與生俱來最基本的學習能力就是模仿。所以在遇到一個陌生的事物時不要因為害怕而一味的躲避，試著從你身邊從你所熟悉的輔助線入手，用你自己的方式慢慢的接近它。比如說：和韓語學習相比英語對我們來說就不是那么的陌生了。同英語一樣韓語的入門也是從最基礎的發(fā)音開始的。越是基礎的東西往往不受重視，卻又是最重要的。學習一個新的語種，學到本土發(fā)音很重要。最后要無異于當地人一樣能自然的交流。它才算是專屬于你精靈球里的寵物，對你言聽計從。所以不要因為一時的害羞而不張嘴練習。就從最簡單的日常對話開始。在五樓的辦公區(qū)有六位韓語老師，見到每一位韓語老師，一句簡單的問好；見到韓國部的同學，一些簡單的對話，每天早自習的大聲跟讀。這樣算下來又會增加多少糾正發(fā)音的時間。
和對方交流的時候你張開嘴的'一瞬間，發(fā)音是你給予對方的第一印象，那么接下來就是單詞了。單詞量就像是你腳下的路。一個個單詞就是一塊塊方磚。前方沒有路，你有多少塊方磚你就可以走多遠。你比別人多會一個單詞你就能比他多走一步。當天所學的單詞必須按照會拼讀、能聽寫以及中文翻譯這樣的標準來完成。用第二天的單詞、課文句子的聽寫來檢查這一課的掌握程度。每大周放假返校的百詞考試，是對上一大周的階段性總結，所以周末放假回家時也不能完全放松，至少要把老師所總結的單詞熟記。
每天的韓語課時是最重要的。無論這節(jié)課是復習學過的知識還是繼續(xù)新的一課，一定要好好利用上課的時間，跟著老師走。記好該有的筆記，以便課后自行復習。對于老師的課上提問，不要僅限于幾個單詞的應付，多多回想已學過的語法句型，套用語法用簡單的句子來回答。老師糾正你的語法錯誤時，把以前你所不確定的替換掉。不求量多，但如果要背下一個句子，就要做到毫無錯誤的說出來。每課的對應練習是課后復習的第。一道工序。做練習或是做作業(yè)的時候，不要一邊翻看筆記或是課本一邊去寫，就憑借著上課時所記憶的去寫，之后再查找筆記去填補漏洞。課下的時間如果你認為你已經掌握這一課的內容，就不要把時間浪費在你會的部分?？梢蕴崆白孕蓄A習下一課。我們自己預習的時候不用像老師備課那樣的精細，只要做到有印象，這樣第二天老師再講解的時候，對你來說就不是完全新的知識了。每次老師批改完的作業(yè)，你自己也需要再一次的查看。不要把它認為是你已經完成的，而把它放置一旁不聞不問。與之相反，老師批改出來的錯誤才是更重要的，那才是體現出你不足的部分。每天的作業(yè)是如此，返發(fā)下來的試卷亦是如此。及時的發(fā)現漏洞及時的填補漏洞，才不會給自己增設一個又一個陷阱。
我的發(fā)言完畢，多謝大家！
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十三
聽了老師們的發(fā)言，給我的感覺是六個字：有計劃、有措施。表現在教學內容有計劃有落實，將小學的知識進行系統梳理并分散落實，有效滲透到日常的教學過程，為總復習打下了堅實的基礎；表現在學習方法的引導上，因班因人實施學科教學，科學引領學生自主學習；落實在班級管理上，注重學生陽光積極的學習氛圍的營造，積極開展各種活動。
三點建議：
1.問題學生。對待問題學生的態(tài)度，應該是不抱怨，不指責，不打擊，更不能放棄。問題學生大都來自于教育缺失的家庭，依靠家長但不依賴家長，遇到問題，積極與家長溝通，取得家長的信任。有了家長的理解，就會得到家長的支持，從教育層面來說，這也是老師的教育責任和義務。
2.幫扶策略。對于問題學生要給予積極幫助輔導，力爭在畢業(yè)之際讓少數學困生能夠樹立學科信心，有一定的學習興趣，初步養(yǎng)成良好的學習習慣，實現“一貫制”學校小初無縫銜接。首先是學科老師之間需要協同合作，及時溝通，鼓勵賞識，激起其學習的自覺性、主動性，防止“敗科”現象，更防止學科間輔導時間沖突。其次是學生之間的互助學習，相互促進，采用“一幫一”或“一幫二”等多種同伴幫扶形式，共同提高，共同進步。
3.心理輔導。北區(qū)的四個老師都講到了關注孩子心理健康問題，除了老師的關注和有效溝通引導，積極疏導心理問題，還要注意同伴之間的相互影響。這個年齡段，孩子最在乎同伴的評價，老師的賞識和鼓勵，往往不及同伴的一句肯定。女孩子喜歡拉幫結派，往往老師眼中的優(yōu)秀學生，卻得到同伴的否定。說明了什么？說明學生之間的相處要和諧，要用品格贏得“人氣”。同伴的否定，對孩子造成的心理陰影是難以想象的，因此老師要留心學生“小團體”之間矛盾，善于發(fā)現，靈動解決，站在孩子心理層面處理孩子之間“雞毛蒜皮”的糾紛，消除心理負面情愫，形成積極陽光的人生核心價值觀。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十四
一、本學期工作指導思想。
1、領導層方面：高度重視并大力支持推廣“高效課堂基本范式”的教學理念和實施。
2、教師層方面：我們給予老師的信息是團體智慧是力量的來源。
3、學生的良好紀律是“高效課堂基本范式”推廣的有力保障。所以我們首先大力整頓學生的紀律問題，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。
二、本學期“高效課堂基本范式”的步驟。
1、第一輪：動員會的召開，消除老師對“高效課堂基本范式”的種種顧慮心理，給予老師鼓鼓勁。在第一輪的研究課中，采取老師自愿報名參加的方法，主要是消除老師的顧慮心理。并及時的評課，提高認識“高效課堂基本范式”的教學理念。
2、優(yōu)化“高效課堂基本范式”的四大環(huán)節(jié)，通過教師之間聽課、評課，并通過學校、教師博客平臺進行在線交流研討，還利用每周一下午例會進行對“高效課堂基本范式”的學習，讓老師們進一步對“高效課堂基本范式”的認識、認可，提高認識。
3、第二輪：采取定標形式，由學校定老師定課題踐行“高效課堂基本范式”的公開課。讓更多的老師參與研究課，使老師們更一步深入“高效課堂基本范式”的踐行，提高教育教學的質量。
4、本學期的最后階段，進行“高效課堂基本范式”的.評優(yōu)課，并總結表彰。
三、我校教師們的“四個轉變”
1、教師們從“爭論、排斥”到“認可、積極參與”。
2、學生從“不敢發(fā)言”到“積極發(fā)言”。
3、“教師在課堂上少表揚”到“課堂上隨時有表揚鼓勵的評價語言”。
4、課后，常常聽到教師們交流討論某位教師的課堂組織好，某位教師的學教案設計好，某位老師如果某個環(huán)節(jié)這樣設計會更好等等。
今后，我們學校一定要堅持不動搖的對“高效課堂基本范式”的推廣下大力度，對學校存在的問題堅持找出良策，對癥下藥，利用團體的智慧和力量，把學校推向新的臺階。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十五
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
在這秋高氣爽，五谷飄香的美好時節(jié)，第十七屆東北三省城鄉(xiāng)規(guī)劃學術交流會在松嫩明珠——松原市隆重召開，這是東北三省城鄉(xiāng)規(guī)劃系統交流工作、研討學術的盛會，也是三省規(guī)劃精英聯絡情感、增進友誼的盛會。在此，我謹代表松原市，向蒞臨松原的各位領導和來賓朋友，表示最熱烈的歡迎!
松原市是松花江畔一座崛起的新城。松原位于吉林省中西部，松嫩平原腹地。下轄四縣一區(qū)和三個省級開發(fā)區(qū)，幅員面積2.2萬平方公里，總人口290萬。這里歷史悠久，人文淵藪，山川秀麗，物產豐饒。素有“糧倉、肉庫、漁鄉(xiāng)、油?！敝雷u。建市以來，憑借著資源富集、區(qū)位獨特、交通便利等優(yōu)勢，松原的經濟保持著高速發(fā)展態(tài)勢，綜合經濟實力由建市之初全省第七位躍居第三位，在東北地區(qū)41個地級市中名列第八位。隨著經濟的快速增長，中心城市建設日新月異。城市的基礎設施日益完善，城市承載能力顯著增強，城市管理日趨規(guī)范。一座石油化工城、綠色食品工業(yè)城、生態(tài)旅游城已初具規(guī)模。一座璀璨的石化新城神話般崛起于松嫩平原。
任何一座城市建設的蓬勃發(fā)展，都離不開規(guī)劃工作的正確引領。城市規(guī)劃是城市發(fā)展的龍頭，是城市公共管理的重要部分，是城市調控資源的必要手段。自松原建市以來，歷屆市委、市政府領導班子高度重視松原的規(guī)劃建設工作，為松原成長做百年計、千年計。在城市功能的規(guī)劃上，堅持以促進和發(fā)展民生為根本出發(fā)點，綜合考慮城市發(fā)展的長期利益與現實利益，大手筆規(guī)劃，高標準建設，譜寫了城市規(guī)劃建設精彩的篇章。近來，松原在城市規(guī)劃方面積累了一些經驗，同時也存在著一些有待探討和改進的`地方。這次東北三省城市規(guī)劃學術交流會在松原召開，無疑于是我市規(guī)劃工作的一場及時雨。借助本次會議可以對松原城市規(guī)劃工作進行總結、梳理，升華、提高。吸取先進經驗，建設幸福松原。衷心希望與會專家學者對松原城市規(guī)劃建設工作不吝賜教，給予指導。
學術交流，高峰論劍。今天，東北三省的規(guī)劃人才齊聚一堂，共同探討城市規(guī)劃、城市建設、城市發(fā)展問題，交流經驗，拓展思路，推動規(guī)劃工作再上新臺階，再創(chuàng)新局面。我深信，通過本次學術交流會，必將進一步促進我市、我省乃至東三省城市規(guī)劃的交流與合作;通過與會代表智慧火花的碰撞，一定能引發(fā)各地區(qū)城市規(guī)劃工作者的激情與創(chuàng)意，為城市規(guī)劃發(fā)展描繪出濃墨重彩的藍圖。
最后，預祝大會圓滿成功!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十六
江西光大旅游公司經理宋小林到九資河考察十分看好峽谷漂流項目但是苦于沒有足夠的水鎮(zhèn)領導得知后迅速和縣電力公司協調把屬縣電力公司的兩個小水電站轉包給宋老板用小水電站的蓄水庫蓄水滿足漂流的需要為了讓項目在十一黃金周前啟動我們又及時組織人力幫其清理河道終于趕在啟動了首漂式實現正式運行。三是實施“感情工程”。充分發(fā)揮老區(qū)人民熱清淳樸的傳統與外商講感情、交朋友、表誠意以熱情請進外商以親情、友情感動外商促使外商來鎮(zhèn)投資。武漢惠濤集團中藥飲片加工廠項目本來已到恩施、英山、浠水等地進行了考察為了拉來這一2000萬元的項目我們利用該集團老板曾在九資河做過生意有不少朋友的條件由鎮(zhèn)領導和該老板的朋友組成的招商專班在武漢一住就是7天用友情和誠意使集團公司決定來鎮(zhèn)考察。為了準備好考察我們事先在文字材料、選址、政策優(yōu)惠、中藥材基地等多個方面進行了認真準備當集團老板帶領省中藥材協會的專家一行前來考察時鎮(zhèn)主要領導和他的朋友全程陪同邊敘友情邊考察讓考察組一行既看到了我們的誠意又看到了我們無與倫比的資源優(yōu)勢最終決定投資九資河。四是實施“以外引外工程”。我們對每一位來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的人員都給予優(yōu)惠政策讓他們有豐富的回報以良好的信譽換得他們的信任。同時又把他們當作自己的招商員鼓勵他們?yōu)槲覀儬烤€搭橋。福建施老板在我鎮(zhèn)趙家坳、馬岔河村投資辦廠嘗到甜頭后去年他又引來浙江溫嶺連老板投入250萬元創(chuàng)辦石雕工藝加工廠產品內銷國內大中城市對外打入日本市場。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十七
親愛的老師、同學們：
大家好！
促進了社會的進步。
上的愉悅，因此即使在艱難的環(huán)境之中，更應潔身自好完善自我，在過程中追求快樂。
品孔顏之樂，做幸福青年，以積極向上的態(tài)度面對生活?？鬃印㈩伝氐热穗m生活在艱苦的環(huán)境之中，但未曾放棄對未來的期望，在艱難的條件下依舊追求理想，并將此達到了另一種樂觀主義的境界“一簞食，一瓢飲，在陋巷，人不堪其憂，回也不改其樂?！庇纱说贸鲋挥蟹e極向上面對甘苦，不改變追求的道義，樂就會油然而生。不必羨慕旁人，不貶低自己，將富貴化作浮云，貧困生活仍有樂趣。梁灝就是一個很好的例子，他一共考了47年，參加會試40場，他自稱“皓首窮經，少伏生八歲，青云得路，多太公二年”，從中可以看出他對目標的不懈追求，堅持自己的信念和理想，即使兩鬢白發(fā)仍不斷追求。
品孔顏之樂，做幸福青年，以隨遇而安為處事之道?？鬃?、顏回等人所追求的道義與旁人不同，他們認為違背了道義的富貴對自己來說毫無價值，這種君子完美人格的體現，是我們實現人生價值的重要模范。肯尼迪說過“從希望中得到歡樂，在苦難中保持堅韌。”苦樂，是人們對客觀物質生活條件的感受，而不是客觀物質生活條件，本身我們?yōu)楹尾桓惺芷渲兄畼?，同孔子那般君子學習，拋棄世俗的愁苦，隨遇而安由外在到內在，由被迫到主動去體會安貧之樂。
品質，若是在生活中展示出這樣的。
精神。
我們也能成為每天都活在幸福和快樂中的青年。
我的演講完畢，謝謝大家。
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十八
同志們：
今天，全街道的行政、事業(yè)人員，派出所民警和城管隊員在這里舉行新年公務人員宣誓儀式，表達了恪盡職守、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，報效祖國、回報社會、服務人民的信心和決心，切實發(fā)揮帶頭和表率作用。
剛才，大家面對國旗，表達了對黨、對祖國、對人民的無限忠誠和莊嚴承諾，公務員代表也做了很好的表態(tài)發(fā)言。希望大家務必牢記這一神圣時刻，牢記宣誓時的誓言，把誓詞中的各項要求，貫穿于今后的工作、生活和學習中，貫穿于為人民服務的工作實踐中，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為新嘉的經濟社會發(fā)展作出更大貢獻!
國家公務人員作為國家行政管理的主體，一直以來是完成黨的執(zhí)政使命的骨干力量。公務人員的政治素質、思想作風、道德品質、業(yè)務水平和工作能力，直接關系到黨和政府的執(zhí)政能力和執(zhí)政成效，關系到黨和政府在人民群眾心中的地位和形象。為此，全街道廣大公務人員一定要充分認識到自身肩負的神圣職責和光榮使命，更加注重加強學習，實踐創(chuàng)新，不斷提高工作能力和水平;更加注重提高政治素養(yǎng)和道德品質，規(guī)范言行舉止，切實維護公務人員隊伍的形象;更加注重保持艱苦樸素的工作作風，牢固樹立執(zhí)政為民的工作理念，全身心投入到新嘉的經濟社會發(fā)展中去。
最后，再次希望大家不辱使命、不負重托，以更加飽滿的工作熱情，更加務實的工作作風、更加出色的工作業(yè)績，為全力打造城市更新引領之地，都市產業(yè)創(chuàng)新之地，文化休閑特色之地，努力建設都市生態(tài)型、產業(yè)低碳型、生活品質型街道而努力奮斗!
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇十九
愛的同學們：
大家好！
我是xx中學七年級五班的xx同學，這里我向大家談談我的學習方法。
首先，最重要的就是多寫，“好記性不如爛筆頭”就是說，我們應該多寫多練，哪怕是通俗易懂的一個字，一個詞，一個句，或者是一個簡單的算式，一道解答題，還是一個字母，一個單詞，一個句式。我們都應該不厭其煩，翻來覆去的寫?！岸犌П?，不如手過一遍”這樣我們就可以輕松的學習，輕松的結識一些朋友——字，并且對他們都了如指掌。其次就是用心、眼、口。朱熹曾經說過：“讀書有三到：心到，眼到，口到。”心到就是說我們在學習過程中的一種態(tài)度，一種全心全意的態(tài)度；眼到就是說我們應該眼睛活躍看得見，觀察的到；口到就是說口齒伶俐，口語表達能力好。我相信只要將心、眼、口齊動員，我們就會學得有趣。
學習更重要的一點就是能持之以恒，今天的.事情今天做，不要明日復明日，這樣就會學成一種壞習慣——怠慢，所以我們要持之以恒，絕不能明日復明日。在學習語文和政治時，我們要廣泛地讀一些書籍，以助我們對內容的加深理解。在學歷史時，我們應該勤奮，多念多背。只要你們做到了，成績就會卓越，歷史中沒有聰笨之分。在學習英語和數學時，主要還是多練多算，多寫多念，不要錯過每一個細節(jié)。海納百川，有容乃大嘛！只要遇到問題就問為什么，以至搞懂為止。與此同時，我們還應該復習它們，有句諺語說：“三天不念口生，三天不練手生。”的確，所以復習也是學習的一個重要方法，千萬不可小看它哦！希望大家可以學習這種方法，或不妨試一試這種方法，我相信聰明的大家是可以的。
讓我們互相促進一起好好學習，天天向上吧！讓我們?yōu)榱嗣篮玫拿魈煲黄饖^斗吧！讓我們?yōu)榱宋覀兊腻\繡前程一起努力吧！謝謝大家！
在新社會組織交流會上的發(fā)言篇二十
教師、同學們：
大家好！
與同學們共勉。
一是抓住重點。在每科的學習中，我都對重要的知識點進行標注，作好學習筆記，便于課后復習。
二是分配好預習、上課、課后復習的精力和時間。不讓某一方面擱下。
三是分配好各科學習的精力和時間，確保各科平衡發(fā)展。
四是分配好學習與休息的時間。
新的學年開始了，又開設了新的課程，各科知識難度、深度都有所增加，同學們學習任務緊張，讓我們共同努力，共同提高吧！
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