歷史是人類(lèi)經(jīng)驗(yàn)的寶庫(kù)，我們可以從歷史中吸取教訓(xùn)和智慧。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，但要有自己的觀點(diǎn)和思考。感興趣的話(huà)題，如總結(jié)的重要性和技巧，可以在這里找到答案。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇一
所謂以人為本，說(shuō)到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)。早在20_多年前的春秋時(shí)期，齊國(guó)管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國(guó)固?！睅浊陙?lái)，中國(guó)傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤(pán)庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛(ài)民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來(lái)主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是，人民乃國(guó)家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)以來(lái)，正是由于人本主義思想的興起，才真正開(kāi)始了人的自我覺(jué)醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類(lèi)存在的真實(shí)本質(zhì)，對(duì)以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說(shuō)明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專(zhuān)門(mén)挑出他最喜歡的一段話(huà)為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會(huì)，以人為本的思想越來(lái)越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義。
1.以人為本既回答了認(rèn)識(shí)論的問(wèn)題，又回答了方法論的問(wèn)題。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論意義。所謂認(rèn)識(shí)論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說(shuō)。在馬克思、恩格斯看來(lái)，“人就是人的世界，就是國(guó)家、社會(huì)，就是歷史的劇作者和劇中人?！睋Q言之，世界是人的世界，社會(huì)是人的社會(huì)。我們認(rèn)識(shí)社會(huì)，要從人出發(fā)來(lái)觀察;我們認(rèn)識(shí)實(shí)踐，要從人出發(fā)來(lái)研究;我們認(rèn)識(shí)辦公室工作，要從人出發(fā)來(lái)探討。忽視了這一點(diǎn)，就會(huì)舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識(shí)。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)世界、改造世界的根本方法的學(xué)說(shuō)。歷史唯物主義告訴我們，社會(huì)的一切發(fā)展，離開(kāi)人就無(wú)從談起;社會(huì)的一切進(jìn)步，離開(kāi)人都無(wú)法實(shí)現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)人的積極性。這是經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國(guó)藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國(guó)企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開(kāi)展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現(xiàn)工作長(zhǎng)足發(fā)展。
2.以人為本既回答了為了誰(shuí)的問(wèn)題，又回答了依靠誰(shuí)的問(wèn)題。為了誰(shuí)的問(wèn)題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問(wèn)題;依靠誰(shuí)的問(wèn)題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問(wèn)題。審視天下大勢(shì)，縱觀古往今來(lái)，沒(méi)有哪一個(gè)政黨的命運(yùn)不是由人民來(lái)主宰的，沒(méi)有哪一個(gè)民族的偉業(yè)不是由人民來(lái)推動(dòng)的。我們黨歷來(lái)重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過(guò)一些偏差，戰(zhàn)爭(zhēng)年代的“肅反擴(kuò)大化”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過(guò)的歷程證明，什么時(shí)候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時(shí)候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹(shù)立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國(guó)家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個(gè)角度來(lái)觀察，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對(duì)象來(lái)講服務(wù)，依托服務(wù)主體來(lái)搞服務(wù)，才能順?biāo)浦?、登高望遠(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。
3.以人為本既回答了價(jià)值觀的問(wèn)題，又回答了政績(jī)觀的問(wèn)題。價(jià)值觀與政績(jī)觀是有機(jī)統(tǒng)一體，政績(jī)觀是價(jià)值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀，是指人們對(duì)客觀事物有無(wú)價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。
價(jià)值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過(guò)得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價(jià)值，把社會(huì)發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會(huì)主義文明邁進(jìn)。同時(shí)還要看到，人的價(jià)值不在于只滿(mǎn)足每個(gè)人自己的需要，還在于能夠滿(mǎn)足他人和社會(huì)的需要。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個(gè)社會(huì)成員都成為有益于他人、有益于社會(huì)的人。所謂政績(jī)觀，就是對(duì)政績(jī)所持的態(tài)度，包括為誰(shuí)創(chuàng)政績(jī)、怎樣創(chuàng)政績(jī)、如何評(píng)價(jià)政績(jī)等等。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績(jī)觀。堅(jiān)持以人為本的政績(jī)觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績(jī)，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績(jī)。在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會(huì)進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢(shì)頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開(kāi)人來(lái)談“價(jià)值觀”是毫無(wú)價(jià)值的，離開(kāi)人來(lái)談“政績(jī)觀”也是談不出什么政績(jī)的。
4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問(wèn)題，又回答了落腳點(diǎn)的問(wèn)題。人是社會(huì)關(guān)系的總和。人生在世，離不開(kāi)吃穿用度、安居出行、旅游娛樂(lè)、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)環(huán)境等等。因人的種.種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時(shí)又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會(huì)在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿(mǎn)足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機(jī)器，不是被奴役的對(duì)象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個(gè)性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿(mǎn)足。有人說(shuō)，在“農(nóng)業(yè)社會(huì)，人是植物”;在“工業(yè)社會(huì)，人是動(dòng)物”;在“信息社會(huì)，人回歸人”。現(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開(kāi)展工作的過(guò)程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題抓起，從群眾最不滿(mǎn)意的地方改起，不搞有名無(wú)實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂(yōu)，為人民造福。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇二
同志們:。
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，動(dòng)員全市政府系統(tǒng)辦公室廣大干部職工，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，開(kāi)拓進(jìn)取，搶抓機(jī)遇，奮勇?tīng)?zhēng)先，推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階，為黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)和濱州“科學(xué)發(fā)展、追趕超越”做出新貢獻(xiàn)。市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作非常重視，非常關(guān)心和支持。前幾天，在市政府辦公室“黃河三角洲大開(kāi)發(fā)，我們?cè)趺锤伞苯夥潘枷氪笥懻搶?zhuān)題報(bào)告會(huì)上，張光峰市長(zhǎng)在百忙當(dāng)中擠出時(shí)間為大家作了一個(gè)高水平、高層次的報(bào)告，使大家倍受鼓舞，這次又專(zhuān)門(mén)為會(huì)議發(fā)來(lái)了賀信;今天，市委、常務(wù)副市長(zhǎng)韓奎祥同志親臨本次會(huì)議，一會(huì)兒還要給我們作重要指示，對(duì)進(jìn)一步做好政府系統(tǒng)辦公室工作提出希望和要求，我們一定要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講_方面的問(wèn)題。
一、進(jìn)一步增強(qiáng)做好政府系統(tǒng)辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感。
20_年，是新世紀(jì)以來(lái)我市發(fā)展最為困難的一年，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展經(jīng)受住了重大考驗(yàn)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，同時(shí)各項(xiàng)工作也取得了可喜成績(jī)。全市政府系統(tǒng)辦公室履職盡責(zé)，拚搏實(shí)干，高效服務(wù)，干事創(chuàng)業(yè)，有力地保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。一是服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。自去年3月份開(kāi)始，全市政府系統(tǒng)辦公室積極投身深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量推進(jìn)，認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，深入擺查剖析問(wèn)題，狠抓整改措施的落實(shí)，建立健全了服務(wù)科學(xué)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制，思想觀念、工作作風(fēng)、精神面貌、整體形象進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提高，有力推動(dòng)了各級(jí)政府及部門(mén)工作的健康順利開(kāi)展。二是政務(wù)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。緊緊圍繞事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究、信息報(bào)送和督促檢查，不斷加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)，積極協(xié)助政府和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、依法行政，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。去年，我市文秘工作、政府信息公開(kāi)工作作為典型經(jīng)驗(yàn)在全省會(huì)議上進(jìn)行發(fā)言，我市再次被評(píng)為全省應(yīng)急管理工作優(yōu)秀市，信息工作進(jìn)入全省政務(wù)信息先進(jìn)行列，調(diào)研工作成為全省政府調(diào)研系統(tǒng)通報(bào)表?yè)P(yáng)的_市之一，打私工作繼續(xù)走在全省前列，政府信息化建設(shè)正式啟動(dòng)，各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)工作都取得新進(jìn)展。三是工作質(zhì)量和工作效率不斷提高。辦文、辦會(huì)、辦事程序進(jìn)一步規(guī)范，公文辦理和運(yùn)轉(zhuǎn)的速度明顯加快，會(huì)務(wù)組織和綜合協(xié)調(diào)的質(zhì)量和水平有了新的提高，后勤保障能力進(jìn)一步加強(qiáng)。四是自身建設(shè)得到加強(qiáng)。結(jié)合新一輪政府機(jī)構(gòu)改革，不斷加強(qiáng)和完善辦公室自身制度建設(shè)，不斷改進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制，以制度管人，按制度辦事，各項(xiàng)工作逐步納入了制度化、規(guī)范化軌道。注重加強(qiáng)思想政治建設(shè)，培養(yǎng)出了一支政治堅(jiān)定、思想敏銳、業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的干部隊(duì)伍，塑造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭(zhēng)創(chuàng)一流、求真務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好形象。在此，我代表市政府辦公室對(duì)大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到，與科學(xué)發(fā)展、追趕超越的要求相比，與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期望相比，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在一些不容忽視的差距和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是思想還不夠解放，學(xué)習(xí)抓得不夠緊，境界標(biāo)準(zhǔn)不高，某些思想觀念還跟不上政府工作的變化和發(fā)展需要;二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，在某些環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)和工作銜接上還時(shí)常出現(xiàn)一些紕漏;三是超前主動(dòng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，一些交辦事項(xiàng)完成質(zhì)量不高，落實(shí)的力度不大;四是個(gè)別工作人員工作作風(fēng)還不夠?qū)崳瑐€(gè)別部位存在膚淺、浮躁、疲沓、推諉扯皮、紀(jì)律渙散等現(xiàn)象;五是內(nèi)部管理還不夠嚴(yán)，辦公室工作信息化、自動(dòng)化水平還比較滯后。對(duì)于這些差距和問(wèn)題，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認(rèn)真加以克服和解決。
當(dāng)前，我市各級(jí)政府系統(tǒng)辦公室工作面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)，辦公室工作內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大變化，對(duì)政府辦公部門(mén)的工作提出了新的更高的要求。一是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)看，黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)發(fā)上升為國(guó)家戰(zhàn)略，山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)加快建設(shè)，為濱州發(fā)展提供了千載難逢的歷史機(jī)遇，尤其是我市作為黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，沒(méi)有任何先例可循，沒(méi)有現(xiàn)成的道路可走，注定要比別人付出更多的努力，克服更多的困難，這對(duì)做好辦公室工作帶來(lái)了新的課題、新的任務(wù)。二是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重。不僅要承擔(dān)常規(guī)性工作，而且一些新開(kāi)展的、臨時(shí)性的、牽總性的工作也落到辦公室的頭上，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。三是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來(lái)越高。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸基層多，信息來(lái)源渠道廣，而且工作水平和知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高，這就對(duì)辦公室工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。張光峰市長(zhǎng)、韓市長(zhǎng)多次對(duì)市政府辦公室工作作出重要指示，尤其是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，開(kāi)拓創(chuàng)新、提高效率，改進(jìn)作風(fēng)、提升標(biāo)準(zhǔn)等方面，對(duì)辦公室隊(duì)伍建設(shè)提出了具體要求，充分說(shuō)明各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的高度重視，也進(jìn)一步表明各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室一班人寄予了厚望。四是突發(fā)性、緊急性的事情越來(lái)越多。隨著改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速推進(jìn)，各種社會(huì)矛盾也日益突出。許多棘手的問(wèn)題需要辦公室牽頭處理，時(shí)間緊、任務(wù)重，妥善處理的難度大。如果稍有不慎，工作就會(huì)陷入被動(dòng)。這就要求辦公室人員必須時(shí)刻保持高度的政治敏感性和及時(shí)應(yīng)對(duì)處理的敏銳性。五是工作領(lǐng)域越來(lái)越寬?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情。面對(duì)這些新情況、新變化，要求政府辦公部門(mén)的同志們務(wù)必從思想上引起高度重視，在認(rèn)識(shí)上有個(gè)根本轉(zhuǎn)變。無(wú)論對(duì)基層情況的掌握上，還是對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理上;無(wú)論對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的了解上，還是對(duì)問(wèn)題的分析和文字的表達(dá)上，以及思維方式、思想作風(fēng)、工作方法等方面都必須有一個(gè)大的改進(jìn)和提高，不斷提高辦公室的綜合服務(wù)協(xié)調(diào)能力，切實(shí)增強(qiáng)辦公室工作執(zhí)行力。
政府系統(tǒng)辦公室作為政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在各級(jí)政府、各部門(mén)處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置，起著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手的重要作用。政府辦公部門(mén)的工作成效如何，直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系到政府的形象。因此說(shuō)，辦公室工作地位重要，任務(wù)特殊，責(zé)任重大，使命光榮。我們必須充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下政府系統(tǒng)辦公室工作的必要性和重要性，盡快適應(yīng)新形勢(shì)，積極把握新要求，以強(qiáng)烈的緊迫感、危機(jī)感和高度的責(zé)任感、使命感，進(jìn)一步理清思路，找準(zhǔn)定位，強(qiáng)化措施，做到在思想觀念上適應(yīng)，在境界標(biāo)準(zhǔn)上提升，在效能效率上提高，積極參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)，促進(jìn)政府工作的高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、全力推動(dòng)政府系統(tǒng)辦公室工作再上新水平。
今年全市政府系統(tǒng)辦公室工作，要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)為工作主線，以服務(wù)、協(xié)調(diào)、落實(shí)為工作目標(biāo)，高水平參與政務(wù)、高效能管理事務(wù)、高標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)，站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，使服務(wù)更加高效、協(xié)調(diào)更加規(guī)范、落實(shí)更加有力，努力在全市政府系統(tǒng)辦公室形成干一流工作、抓一流服務(wù)、創(chuàng)一流環(huán)境、樹(shù)一流形象的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、新水平。具體要抓好以下幾方面。
(一)大力提高綜合協(xié)調(diào)水平。綜合協(xié)調(diào)是政府辦公部門(mén)的一項(xiàng)重要職能，也是發(fā)揮中心樞紐作用的重要手段。要站在全局抓協(xié)調(diào)，只有與全局工作合拍，與市委、市政府的總體部署要求一致，通盤(pán)考慮，綜合權(quán)衡，才能提出縝密周到、避免紕漏的方案，才能化解復(fù)雜矛盾、搞好配套聯(lián)動(dòng)、增強(qiáng)工作合力，保證各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。一要圍繞重點(diǎn)工作抓協(xié)調(diào)。按照責(zé)任分工和目標(biāo)要求，瞄準(zhǔn)市委、市政府年度工作目標(biāo)，瞄準(zhǔn)政府工作報(bào)告分解的任務(wù)，組織有關(guān)部門(mén)制定具體措施，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作和重要任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)。對(duì)一個(gè)時(shí)期政府確定的重要工作事項(xiàng)，要在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，認(rèn)真做好前期工作，勇于突破難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為加快發(fā)展贏得主動(dòng)。二要圍繞重大活動(dòng)抓協(xié)調(diào)。今年，隨著黃河三角洲開(kāi)發(fā)建設(shè)全面推進(jìn)，外地來(lái)參觀考察、上級(jí)來(lái)視察指導(dǎo)都將明顯增加。對(duì)于這些重大活動(dòng)，務(wù)必要高度重視，組織專(zhuān)門(mén)班子，整合各方力量，認(rèn)真制定活動(dòng)方案，及時(shí)搞好工作銜接，保證各項(xiàng)重大活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。三要圍繞政府日常工作抓協(xié)調(diào)。主動(dòng)加強(qiáng)縱向和橫向的聯(lián)絡(luò)溝通，精心搞好政府領(lǐng)導(dǎo)之間的工作銜接和活動(dòng)安排，對(duì)涉及多個(gè)方面的工作要主動(dòng)協(xié)調(diào)、及時(shí)補(bǔ)位，保證政府工作的正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)大力提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)處理水平。要積極實(shí)施運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范工程，嚴(yán)格按照制度和程序做好公文處理，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，提高文電辦理質(zhì)量和效率。一要嚴(yán)格報(bào)送程序。凡上報(bào)市政府的請(qǐng)示、報(bào)告，必須以正式公文上報(bào)，由市政府辦公室按程序統(tǒng)一運(yùn)轉(zhuǎn)，任何單位不得以《呈閱件》、《請(qǐng)閱件》、信函、白頭報(bào)告等非正式公文形式報(bào)送，不得直接報(bào)送市政府領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人，更不得多頭報(bào)送。對(duì)各地舉辦的節(jié)會(huì)及各類(lèi)慶典活動(dòng)，確有必要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出席的，必須將邀請(qǐng)報(bào)告及相關(guān)材料報(bào)送市政府辦公室按程序運(yùn)轉(zhuǎn)，不要直接報(bào)送市政府領(lǐng)導(dǎo)。各單位報(bào)送公文要給領(lǐng)導(dǎo)留出閱批時(shí)間，一般公文要至少提前3個(gè)工作日?qǐng)?bào)送，緊急公文要由單位主要負(fù)責(zé)人作出說(shuō)明。對(duì)轉(zhuǎn)部門(mén)辦理的公文和會(huì)簽的公文，要嚴(yán)格按時(shí)限要求辦理，并由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章。各縣區(qū)、各部門(mén)辦公室負(fù)責(zé)同志要向本單位領(lǐng)導(dǎo)成員匯報(bào)好，向業(yè)務(wù)科室講清楚，使他們自覺(jué)遵守辦文程序和規(guī)范。二要規(guī)范公文體例。當(dāng)前，在上報(bào)公文中，仍然存在請(qǐng)示、報(bào)告不分，越級(jí)請(qǐng)示等現(xiàn)象，在公文體例的使用上也存在著較大的隨意性。今后，凡上報(bào)市政府的公文必須由各縣區(qū)政府、市政府部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志簽發(fā)，體例必須規(guī)范。對(duì)體例格式不規(guī)范的公文，一律退回重辦。三要提高代擬稿質(zhì)量。各部門(mén)起草的文件代擬稿，要符合黨和國(guó)家的路線、方針、政策和現(xiàn)行的法律、法規(guī)，行文依據(jù)要充分;提出的政策既要有據(jù)、合法，又要符合實(shí)際、切實(shí)可行;對(duì)涉及其他部門(mén)的，主辦部門(mén)要主動(dòng)找有關(guān)部門(mén)會(huì)簽;沒(méi)有會(huì)簽或有關(guān)部門(mén)沒(méi)有達(dá)成一致的，不要進(jìn)入行文程序。
(三)大力提高文稿起草水平。文稿起草是政府機(jī)關(guān)最基本的工作，非常重要。要把文稿起草作為辦公室工作的重中之重，樹(shù)立精品意識(shí)，下苦功夫，下大力氣，著力提高文字人員的認(rèn)識(shí)能力、分析能力和寫(xiě)作能力，提升綜合文稿的質(zhì)量。對(duì)于一些重要性文稿，要組織強(qiáng)有力班子，精心組織，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、準(zhǔn)確定位，廣開(kāi)思路、創(chuàng)新手法，在思想性、指導(dǎo)性、操作性上求突破，努力寫(xiě)出高質(zhì)量、高品位的文稿。一要切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)。大力提倡寫(xiě)短文章，文件、講話(huà)要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，不講大話(huà)、空話(huà)，文風(fēng)樸實(shí)，言簡(jiǎn)意賅。要貼近工作實(shí)際，把材料搜集全，把情況摸準(zhǔn)吃透，進(jìn)行認(rèn)真的分析、研究、概括、加工，做到去粗取精、去偽存真，力求各類(lèi)文稿思路清、表達(dá)準(zhǔn)、特點(diǎn)明，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，貼近中心工作。二要強(qiáng)化指導(dǎo)把關(guān)。各級(jí)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志和分管的同志一定要經(jīng)常過(guò)問(wèn)綜合文字工作，對(duì)重要文稿加強(qiáng)指導(dǎo)，嚴(yán)格把關(guān)。上報(bào)市政府的文字材料特別是呈送給主要領(lǐng)導(dǎo)同志的文稿，都要經(jīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人審核簽字后上報(bào)。對(duì)那些簽了字，但文字粗糙、主題不明、邏輯混亂的文稿，也要堅(jiān)決地退回去。這樣做，既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)。三要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。一方面，市政府辦公室要加強(qiáng)與各縣區(qū)、政府部門(mén)辦公室的聯(lián)絡(luò)，對(duì)文稿起草工作做到心中有數(shù)。另一方面，縣區(qū)、部門(mén)也要注意遇事提前與市政府辦公室聯(lián)系，做好溝通，及早提報(bào)材料，盡量留出提前量，爭(zhēng)取主動(dòng)權(quán)。
(四)大力提高政務(wù)信息水平。要進(jìn)一步提高對(duì)政務(wù)信息的重視程度，不斷加強(qiáng)政務(wù)信息制度建設(shè)，提高信息編報(bào)質(zhì)量，抓好信息隊(duì)伍建設(shè)，做好《手機(jī)信息快報(bào)》編報(bào)工作，強(qiáng)化信息考核通報(bào)，營(yíng)造良好工作環(huán)境。一是信息報(bào)送速度要快。市政府作出決策后，各級(jí)各部門(mén)要在第一時(shí)間報(bào)送傳達(dá)貫徹情況，報(bào)送具體的落實(shí)措施，實(shí)施決策中取得的成效、出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題及完善決策的建議。決策實(shí)施一段時(shí)間后，要報(bào)送總體落實(shí)情況。對(duì)上級(jí)及市政府領(lǐng)導(dǎo)到各縣區(qū)、部門(mén)調(diào)研工作時(shí)的講話(huà)精神和對(duì)某個(gè)問(wèn)題的具體要求，也要及時(shí)報(bào)送落實(shí)情況。二是信息報(bào)送質(zhì)量要高。要從大信息的角度出發(fā)，及時(shí)研究調(diào)整政務(wù)信息報(bào)送采編辦法，圍繞各級(jí)黨委政府工作的“重點(diǎn)”，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的“難點(diǎn)”，群眾最關(guān)心、關(guān)注的“熱點(diǎn)”，本縣區(qū)本單位的“特點(diǎn)”，立足創(chuàng)新，體現(xiàn)特色，突出重點(diǎn)，把握要點(diǎn)，挖掘亮點(diǎn)，抓住切入點(diǎn)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。要緊跟決策需求，多報(bào)綜合類(lèi)信息，少報(bào)零散個(gè)案信息;多報(bào)分析研究類(lèi)信息，少報(bào)一般情況。三是信息報(bào)送內(nèi)容要真。各級(jí)各部門(mén)對(duì)上報(bào)的信息要嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕虛假信息。特別是對(duì)上報(bào)的問(wèn)題類(lèi)信息要嚴(yán)格審查，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。市政府辦公室要加強(qiáng)與各縣區(qū)政府辦公部門(mén)的溝通聯(lián)系，每個(gè)季度都要提出重點(diǎn)信息報(bào)送選題。各縣區(qū)、各部門(mén)要認(rèn)真對(duì)待省政府辦公廳、市政府辦公室的信息約稿，及時(shí)組織，保證質(zhì)量，按時(shí)報(bào)送。報(bào)送的信息要言之有物、觀點(diǎn)鮮明、事例典型。
(五)大力提高調(diào)研水平。調(diào)查研究主要是了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、拿出對(duì)策，集學(xué)習(xí)、思考和實(shí)踐于一體，是服務(wù)決策的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，對(duì)于各級(jí)政府辦公部門(mén)能否為領(lǐng)導(dǎo)出好主意、當(dāng)好參謀具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。要把調(diào)研工作納入?yún)⒄h政、以文輔政的全過(guò)程，積極主動(dòng)介入，調(diào)深研透，切實(shí)為政府決策提供準(zhǔn)確全面、詳實(shí)可靠的情況和富有針對(duì)性、操作性、可行性的建議。一要增強(qiáng)調(diào)研工作的超前性。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)將要展開(kāi)決策的問(wèn)題，要有所預(yù)見(jiàn)，超前思考研究，著力使調(diào)研工作走在前頭，做到調(diào)研先于決策，決不能快要決策了，才急急忙忙去調(diào)研。要善于見(jiàn)微知著，一葉知秋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有傾向性、苗頭性的問(wèn)題，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)變化趨勢(shì)，增強(qiáng)對(duì)未來(lái)一段時(shí)間發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性。二要增強(qiáng)調(diào)研工作的主動(dòng)性。突出主動(dòng)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、開(kāi)門(mén)走向基層、深化專(zhuān)題研究三項(xiàng)措施，精心選好調(diào)研課題，大力開(kāi)展決策性調(diào)研、典型性調(diào)研，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地獲取實(shí)際情況和第一手資料，形成正確的符合實(shí)際的思路、點(diǎn)子、舉措。當(dāng)前，特別要圍繞黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)、山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，圍繞市委、市政府“1010”工程，圍繞“四個(gè)年”活動(dòng)，大力開(kāi)展“深入基層摸實(shí)情，建言獻(xiàn)策當(dāng)參謀”服務(wù)活動(dòng)，深入企業(yè)、農(nóng)村和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)研，提出有價(jià)值、可操作的思路、方法、舉措，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。三要增強(qiáng)調(diào)研工作的實(shí)效性。關(guān)鍵要做到_“實(shí)”：即掌握情況要真實(shí)，必須深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，深入生產(chǎn)第一線，多層次、多方位、多渠道地了解情況，真正聽(tīng)實(shí)話(huà)、摸實(shí)情、掌握第一手材料。反映問(wèn)題要如實(shí)，尊重事實(shí)，秉筆直書(shū)，一是一、二是二，有喜報(bào)喜、有憂(yōu)報(bào)憂(yōu)，不虛夸、不隱報(bào)，如實(shí)反映。提出對(duì)策要切實(shí)，對(duì)策建議不能泛泛而談，紙上談兵，必須切合實(shí)際，具有可操作性，努力使更多的調(diào)研成果進(jìn)入決策。
(六)大力提高督查督辦水平。抓督查、抓落實(shí)是辦公室的一項(xiàng)重要職責(zé)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一要建立健全大督查機(jī)制。在政府辦公室內(nèi)部要強(qiáng)調(diào)各個(gè)部位、各個(gè)環(huán)節(jié)都抓落實(shí)。在外部，要充分發(fā)揮職能部門(mén)的作用，理順上下關(guān)系，協(xié)調(diào)各方力量，形成政府辦公系統(tǒng)通力協(xié)作、密切配合、齊抓落實(shí)的工作機(jī)制。二要不斷創(chuàng)新督查方法。要堅(jiān)持深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，傾聽(tīng)群眾呼聲，掌握第一手材料，掌握督查工作的主動(dòng)權(quán)、發(fā)言權(quán)。要將面上督查與點(diǎn)上抽查結(jié)合起來(lái)，將日常催辦與協(xié)調(diào)服務(wù)結(jié)合起來(lái)，將督促檢查與調(diào)查研究結(jié)合起來(lái)，將督查反饋與情況通報(bào)結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)被動(dòng)督查向主動(dòng)督查轉(zhuǎn)變，從普遍性督查向重點(diǎn)工作督查轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)督查手段向現(xiàn)代化督查手段轉(zhuǎn)變，切實(shí)增強(qiáng)督查工作的主動(dòng)性和前瞻性，不斷提高督查工作的質(zhì)量和水平。三要注重督查實(shí)效。要把督查工作的著眼點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題上，對(duì)督查過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要敢于反映，敢于碰硬，敢于處理，一抓到底，務(wù)求解決。要切實(shí)抓好市委、市政府重大決策部署的督促落實(shí)工作，重視做好人大代表建議、政協(xié)委員提案和領(lǐng)導(dǎo)批示件涉及民生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的督查督辦工作，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進(jìn)到哪里，充分發(fā)揮推動(dòng)工作落實(shí)和促進(jìn)科學(xué)決策的重要作用。對(duì)查辦的事項(xiàng)，要按照要求及時(shí)督查、及時(shí)反饋，做到事事有交代，件件有結(jié)果;情況復(fù)雜確需延長(zhǎng)時(shí)間的要及時(shí)說(shuō)明原因。要繼續(xù)推動(dòng)政務(wù)督查聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，保障督查工作高效開(kāi)展。
(七)大力提高應(yīng)急管理水平。各縣區(qū)、各部門(mén)要高度重視應(yīng)急管理工作，進(jìn)一步健全完善應(yīng)急預(yù)案、監(jiān)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急救援、實(shí)戰(zhàn)演練體系，加快推進(jìn)應(yīng)急指揮平臺(tái)建設(shè)，加大宣教培訓(xùn)力度，提高預(yù)防和處置突發(fā)事件的能力。要切實(shí)做好綜合值班工作，強(qiáng)化24小時(shí)無(wú)縫隙值班，電話(huà)、傳真要確保暢通，絕不允許出現(xiàn)電話(huà)打不通、傳真收不到的情況。要嚴(yán)格突發(fā)公共事件的報(bào)告工作，對(duì)發(fā)生在本地的突發(fā)公共安全事件，要在第一時(shí)間上報(bào)，報(bào)告的內(nèi)容要簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確，至少要把什么事情、什么時(shí)間發(fā)生、在哪里發(fā)生、為什么發(fā)生、人員傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況、已經(jīng)采取的措施等內(nèi)容報(bào)告清楚。同時(shí)要密切跟蹤事態(tài)的發(fā)展，及時(shí)報(bào)送后續(xù)的處置措施、結(jié)果、善后處理等情況。要進(jìn)一步落實(shí)突發(fā)公共安全事件報(bào)告工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，對(duì)漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(八)大力提高政府信息化水平。要繼續(xù)完善全市政府信息化總體規(guī)劃，大力實(shí)施電子政務(wù)工程，在一些重點(diǎn)領(lǐng)域率先取得突破。要在3月26日開(kāi)通“陽(yáng)光政府便民行——濱州市政府信息公開(kāi)一點(diǎn)通”工程的基礎(chǔ)上，及時(shí)全面地將濱州市情、時(shí)政新聞、招商引資政策、為民服務(wù)項(xiàng)目等內(nèi)容面向公眾公開(kāi)，方便群眾，服務(wù)社會(huì)，進(jìn)一步打造陽(yáng)光政府、服務(wù)政府。4月底，市政大樓要開(kāi)通“無(wú)線辦公一卡通”工程，實(shí)現(xiàn)會(huì)議簽到、筆記本電腦無(wú)線上網(wǎng)等無(wú)線辦公功能。5月份，要正式開(kāi)通濱州政務(wù)手機(jī)報(bào)。同時(shí)，要加快全市政務(wù)專(zhuān)網(wǎng)建設(shè)，全面建設(shè)一網(wǎng)式協(xié)同辦公平臺(tái)。盡快開(kāi)通濱州數(shù)字電視政府信息公開(kāi)頻道，大力推進(jìn)政府網(wǎng)站建設(shè)，抓好政府網(wǎng)站評(píng)估活動(dòng)。各縣區(qū)政府辦公室、市直各部門(mén)辦公室要依據(jù)全市政府信息化工作的總體規(guī)劃和部署，進(jìn)一步加大政府信息化推進(jìn)力度，提高辦公室工作的信息化和自動(dòng)化水平。
三、不斷加強(qiáng)全市政府系統(tǒng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)。
事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。做好新形勢(shì)下的政府系統(tǒng)辦公室工作，關(guān)鍵要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，市政府辦公室確定今年實(shí)施機(jī)關(guān)建設(shè)“十項(xiàng)工程”，配套出臺(tái)一系列措施辦法。各縣區(qū)、各部門(mén)也都有一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，要相互借鑒學(xué)習(xí)。尤其要在本縣區(qū)、本部門(mén)帶頭開(kāi)展好“黃河三角洲大開(kāi)發(fā)，我們?cè)趺锤伞苯夥潘枷氪笥懻摶顒?dòng)和“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動(dòng)，凡是市委、市政府部署的重大活動(dòng)，政府辦公系統(tǒng)都要帶好頭、做表率，進(jìn)一步在服務(wù)能力、協(xié)調(diào)水平、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)上再下苦功夫，在綜合素質(zhì)、隊(duì)伍形象、干事創(chuàng)業(yè)上再上新水平，努力造就一支政治合格、業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)重任的干部隊(duì)伍。
(一)強(qiáng)化中心意識(shí)，不斷提高政務(wù)服務(wù)的能力和水平。一要識(shí)大體、顧大局?！安恢\全局者，不足以謀一域?！鞭k公室的同志任何時(shí)候都要樹(shù)立大局觀念，胸懷大局，服從大局，服務(wù)大局，在大局的指揮下行動(dòng)。要自覺(jué)在思想上和行動(dòng)上與以_同志為的黨中央保持高度一致，做黨的路線方針政策的忠實(shí)擁護(hù)者和踐行者。要自覺(jué)地維護(hù)黨委、政府的權(quán)威，確保黨委、政府的意圖和決策真正落到實(shí)處。二要超前提供決策依據(jù)。要充分發(fā)揮“智囊團(tuán)”和“參謀部”的作用，善于觀察、領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作、重點(diǎn)工作，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的深層次問(wèn)題，圍繞國(guó)內(nèi)外的最新經(jīng)濟(jì)、文化、科技動(dòng)態(tài)，尤其要圍繞如何服務(wù)于黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)，及時(shí)提出科學(xué)決策的建議和預(yù)案，為領(lǐng)導(dǎo)快出主意、出好主意、出大主意。三要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事、議大事。要準(zhǔn)確把握每個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，把主要精力放在牽動(dòng)全局的大事要事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)上，放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的苗頭性、傾向性問(wèn)題上，確保工作思路與政府決策一致、工作目標(biāo)與領(lǐng)導(dǎo)要求吻合、工作重點(diǎn)與政府工作中心合拍，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)政府中心工作的開(kāi)展。四要做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的統(tǒng)一。要堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”，善待群眾、體貼群眾、關(guān)心群眾，了解民情、掌握民意、體察民心，反映民愿，確保人民群眾的意愿為政府領(lǐng)導(dǎo)所了解，確保政府的決策體現(xiàn)人民群眾的根本利益。要謙虛熱情、積極主動(dòng)為基層提供全方位、多層次的服務(wù)，不擺架子，力戒沾染官僚主義的不良習(xí)氣和“衙門(mén)”作風(fēng)。
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。學(xué)習(xí)是完善自我的根本途徑，是做好一切工作的先導(dǎo)。政府系統(tǒng)辦公室工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，要想勝任工作，就必須抓好學(xué)習(xí)，在干部隊(duì)伍中營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論，努力提高運(yùn)用馬克思主義基本原理、科學(xué)發(fā)展觀分析和處理問(wèn)題的能力，知大局，懂大勢(shì)，把握發(fā)展規(guī)律，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)和各種新知識(shí)，舉辦好政府辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班和崗位技能大比武，引導(dǎo)大家刻苦鉆研，努力成為本職工作的行家里手。當(dāng)前特別要加強(qiáng)黃三角開(kāi)發(fā)、藍(lán)色經(jīng)濟(jì)以及加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式等政策的學(xué)習(xí)研究，提高政策理論水平和服務(wù)決策的能力。要善于學(xué)習(xí)，不但要向書(shū)本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，而且要深入基層，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái)，用以促學(xué)，學(xué)以致用，確保收到好的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)，著力提高干部職工的調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、依法行政能力、聯(lián)系群眾能力和服務(wù)發(fā)展的能力。
(三)強(qiáng)化效率意識(shí)，樹(shù)立雷厲風(fēng)行狠抓落實(shí)的作風(fēng)。要積極營(yíng)造“時(shí)不我待”的緊迫感，倡導(dǎo)“只爭(zhēng)朝夕”的進(jìn)取精神，養(yǎng)成“雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)”的工作作風(fēng)，既重質(zhì)量，又重時(shí)效，做到好中求快、快中求好、又好又快。一是反應(yīng)要及時(shí)。要不斷改進(jìn)工作方式方法，建立健全反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的工作機(jī)制，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性。要善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問(wèn)題，做到見(jiàn)事早、動(dòng)議早、下手早，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)。二是節(jié)奏要快。辦公室的工作絕不能出現(xiàn)“腸梗阻”，各科室之間、各工作環(huán)節(jié)之間職責(zé)要明確，銜接要緊密，配合要默契，上下要齊心，形成工作合力。要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的作風(fēng)，無(wú)論是政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦、快查，靈敏高效，忙而不亂，決不能辦事拖沓、推諉扯皮。三是落實(shí)要迅速。要樹(shù)立抓緊落實(shí)、迅速落實(shí)、在第一時(shí)間落實(shí)的作風(fēng)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要盡快辦、抓緊辦，當(dāng)日事當(dāng)日清，確保及時(shí)、迅速、不誤事、效果好。四是工作要細(xì)致。辦公室工作無(wú)小事。我們必須牢固樹(shù)立高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、精益求精的精神，善于從具體工作抓起，每一個(gè)方面、每一項(xiàng)內(nèi)容、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都要仔細(xì)考慮，周密安排，精心組織，做到周到細(xì)致，不誤事、不誤時(shí)、不出紕漏。
(四)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，保持事事?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài)。創(chuàng)新是時(shí)代前進(jìn)的要求，是事業(yè)發(fā)展的需要。具體到辦公室來(lái)說(shuō)，是衡量我們工作是否到位的重要標(biāo)志，是提高我們工作水平的重要?jiǎng)恿?。一要?jiǎng)?chuàng)新思維。把解放思想、更新觀念放在工作首位，抓住高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)這些帶有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性的問(wèn)題，認(rèn)真研究，深入思考，努力用新理念、新思路推進(jìn)發(fā)展，用新標(biāo)準(zhǔn)、新要求檢驗(yàn)發(fā)展，在創(chuàng)新發(fā)展舉措、提升發(fā)展水平上當(dāng)好參謀助手。二要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。要善于學(xué)習(xí)借鑒好經(jīng)驗(yàn)好做法，與具體工作實(shí)踐緊密結(jié)合，形成自己干工作、抓落實(shí)的新手段。要處理好主動(dòng)和被動(dòng)的關(guān)系，一方面嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不能自行其事，另一方面要變被動(dòng)為主動(dòng)，勤于動(dòng)腦，善于在決策中爭(zhēng)取主動(dòng)，在執(zhí)行中掌握主動(dòng)，在落實(shí)中尋求主動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性、超前性。三要?jiǎng)?chuàng)新工作措施。要敢闖敢試，既要繼承過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，又要在此基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，善于從繁瑣復(fù)雜的事務(wù)中總結(jié)規(guī)律性，積極探索解決問(wèn)題的有效途徑和辦法，著力把政府的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施，使各項(xiàng)工作到崗到位，講求實(shí)效，確保辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)高質(zhì)高效。四要?jiǎng)?chuàng)新工作平臺(tái)。各級(jí)政府系統(tǒng)辦公室要積極推進(jìn)政府信息化建設(shè)，堅(jiān)持把利用先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，作為解決工作多與人手少之間矛盾的有效途徑，作為提高辦公室工作效率、密切政府與人民群眾的聯(lián)系、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高效服務(wù)的重要舉措，盡快使我們辦公室的工作手段得到新的改善，更好地為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
(五)強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，倡導(dǎo)事業(yè)為重淡泊名利的創(chuàng)業(yè)精神。奉獻(xiàn)是一種美德，也是辦公室同志們必須具備的基本素質(zhì)。一要有事業(yè)第一的精神境界。人生選擇不同，人的思想境界也各有高低。既然選擇在辦公室工作，就必須具有無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的崇高境界;必須把成就事業(yè)作為第一追求，視事業(yè)重于泰山，全身心地投入到本職工作中。辦公室的許多工作平凡而瑣碎，枯燥而繁雜，這就要求辦公室的同志要始終保持對(duì)事業(yè)的摯愛(ài)，始終充滿(mǎn)對(duì)工作的激情，在平凡的崗位上努力創(chuàng)出不平凡的業(yè)績(jī)。二要有踏實(shí)苦干的工作作風(fēng)。辦公室工作繁重，既要辦文、辦會(huì)、辦事，又要溝通上下，協(xié)調(diào)左右，來(lái)不得半點(diǎn)浮夸和弄虛作假。要腳踏實(shí)地，力戒空談，不做虛功，真抓實(shí)干。辦公室工作比較辛苦，同志們一天忙到晚，經(jīng)常加班加點(diǎn)，沒(méi)有星期天，沒(méi)有節(jié)假日。辦公室這種工作性質(zhì)要求我們必須做到愿意吃苦、能夠吃苦、敢于吃苦，要以苦為榮，以苦為樂(lè)，苦去甘來(lái)，在吃苦中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。三要有不圖名利的優(yōu)良品質(zhì)。辦公室工作的重要性和特殊性要求我們要有默默無(wú)聞、不圖虛名、甘當(dāng)無(wú)名英雄的境界。要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得住誘惑，耐得住清貧，守得住防線。
(六)強(qiáng)化和諧意識(shí)，形成維護(hù)大局團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作合力。一要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。班子成員之間、干部職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間要以誠(chéng)相待，相互支持、相互諒解，大事講原則，小事講風(fēng)格，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。要強(qiáng)化紀(jì)律約束，堅(jiān)決反對(duì)自由主義。要充分發(fā)揮全體干部職工的智慧，集思廣益，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)共事、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要弘揚(yáng)正氣，形成風(fēng)正心齊氣順的局面，做到科室和諧、單位和諧、機(jī)關(guān)和諧。二要密切協(xié)作。辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，相對(duì)進(jìn)行分工是必需的，但辦公室又是一個(gè)不可分割的整體，分工不等于分家，各部位之間、各環(huán)節(jié)之間要密切協(xié)作，搞好配合，信息、調(diào)研、督查要渾然一體，辦文、辦會(huì)、辦事要協(xié)調(diào)一致。三要科學(xué)管理。不斷健全和完善內(nèi)部規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)對(duì)人、對(duì)事管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。特別是要規(guī)范職責(zé)、規(guī)范運(yùn)作、規(guī)范執(zhí)行，各項(xiàng)工作都要有準(zhǔn)確的定位和分工，職責(zé)要縱向劃清、橫向劃明，任務(wù)要清楚明白、環(huán)環(huán)相扣，每個(gè)層次、每位同志都要找準(zhǔn)位置，各司其職，做到既積極主動(dòng)又不越位錯(cuò)位，既大膽負(fù)責(zé)又不越俎代庖。四要營(yíng)造氛圍。要重視機(jī)關(guān)文化建設(shè)，加強(qiáng)核心價(jià)值觀教育，組織開(kāi)展政府辦公室系統(tǒng)體育交流活動(dòng)、慶七一系列活動(dòng)、撤地設(shè)市十周年書(shū)畫(huà)筆會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步豐富辦公室機(jī)關(guān)文化生活，培養(yǎng)干部職工積極健康的生活情趣。
同志們，政府系統(tǒng)辦公室作為政府和部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，職能重要、責(zé)任重大、地位和作用突出，努力開(kāi)創(chuàng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作的新局面，責(zé)任重大，使命光榮。我們要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)苦干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，以一流的素質(zhì)、一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的形象、一流的業(yè)績(jī)，為建設(shè)黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇三
同志們：
全市辦公室工作業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)班今天開(kāi)學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過(guò)你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問(wèn)候!
市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地為各級(jí)機(jī)關(guān)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點(diǎn)意見(jiàn)和要求。
要充分認(rèn)識(shí)這次辦班的重要性和必要性。
辦公室是各級(jí)、各類(lèi)機(jī)關(guān)的綜合工作部門(mén)，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對(duì)外展示形象的“窗口”，更是制定和實(shí)施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開(kāi)展的好與壞，將直接影響一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種.種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多年沒(méi)有舉辦過(guò)，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過(guò)。面對(duì)近幾年各單位辦公室人員變動(dòng)大，新手多的現(xiàn)實(shí)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。
第一，辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的形勢(shì)和周邊城市加快發(fā)展的實(shí)際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個(gè)率先”的奮斗目標(biāo)，即到在全省率先全面建成小康社會(huì)，到在全省率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對(duì)全市發(fā)展作出的新定位，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)。“兩個(gè)率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，需要各個(gè)單位和部門(mén)緊密結(jié)合各自實(shí)際，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以落實(shí)。作為各單位、各部門(mén)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)而做好各項(xiàng)參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹(shù)立“中心”意識(shí)，按照“兩個(gè)率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門(mén)的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會(huì)用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實(shí)效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動(dòng)本單位工作的有效開(kāi)展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。
第二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說(shuō)是做好“三個(gè)服務(wù)”，發(fā)揮三大職能?！叭齻€(gè)服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個(gè)方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)單項(xiàng)工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺(tái)階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個(gè)有效手段。為加強(qiáng)這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實(shí)踐中經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會(huì)務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫(xiě)作規(guī)范等各個(gè)方面，有著很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，相信對(duì)大家今后進(jìn)一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強(qiáng)化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。提高辦公室整體工作水平，關(guān)鍵在于提高辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。辦公室同志的素質(zhì)要求主要包括政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要使政務(wù)服務(wù)、事務(wù)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作得到領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和群眾的認(rèn)可，辦公室的同志就必須要有較高的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的工作比較熟悉，在某一方面是行家里手。做到這一點(diǎn)，根本途徑在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這次舉辦的培訓(xùn)班就是一次非常好的理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)很高，接觸的信息面很廣，對(duì)問(wèn)題研究很深，對(duì)全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏;社會(huì)發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就無(wú)法了解實(shí)際，無(wú)法對(duì)現(xiàn)實(shí)的狀況作出客觀準(zhǔn)確的判斷，也就無(wú)法提供有效的服務(wù)了。因此，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提高綜合素質(zhì)，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。
要加強(qiáng)管理，真正做到學(xué)有所獲。
為了辦好這期辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，三家主辦單位事前進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。希望同志們排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確實(shí)學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
首先，要遵守紀(jì)律。這期培訓(xùn)班安排在五、六月份舉行，適逢各單位工作承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，工作都很忙，大家又大多是各單位辦公室工作的主要負(fù)責(zé)人，但到黨校來(lái)，到培訓(xùn)班來(lái)，就要把自己當(dāng)作是一名普通學(xué)員。希望大家擺正自己的位置，自覺(jué)排除外界干擾，把參加學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽(tīng)課作為第一任務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)定，不無(wú)故缺席，不遲到早退。確有特殊情況的，要提前請(qǐng)假并嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)?？紤]到這次培訓(xùn)班的時(shí)間跨度較長(zhǎng)，為加強(qiáng)學(xué)員的自我管理和自我服務(wù)，主辦單位從報(bào)名參加學(xué)習(xí)的學(xué)員當(dāng)中確定了部分有一定工作閱歷和有一定組織管理經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任班委，希望這些同志在遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律方面，發(fā)揮示范帶頭作用，并積極配合主辦單位做好各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。
其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們精心編排這次培訓(xùn)班的課程安排，專(zhuān)門(mén)請(qǐng)來(lái)一批富有理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志為大家講課，努力增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和可操作性，目的就是希望同志們回去以后，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真思考存在的不足，將這些好的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到辦公室的各項(xiàng)具體工作中去，努力提高辦公室的服務(wù)水平。具體地說(shuō)，比如文稿起草要正確地把握黨的方針政策，摸清下情，提出符合上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾愿望的思路、措施和辦法，努力增強(qiáng)指導(dǎo)性和針對(duì)性，提高文稿質(zhì)量和水平;調(diào)查研究要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，抓住一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題，抓住群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)研、綜合、分析，從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和規(guī)律性的東西，提出對(duì)策和建議，供決策參考;信息工作要將觸角延伸到社會(huì)各個(gè)階層和群體，捕捉最新的具有前瞻性、預(yù)警性的信息，力求全面準(zhǔn)確，對(duì)路適用;督促檢查要注重實(shí)效，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新目標(biāo)機(jī)制、督查機(jī)制、考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，采取日常監(jiān)控、季度調(diào)度、半年督查、全年考核的辦法，加強(qiáng)督查實(shí)事、督查問(wèn)題、督查措施和督查政績(jī);事務(wù)服務(wù)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，力求準(zhǔn)確、靈敏、高效等等，在這里我就不一一展開(kāi)了。總之，就是希望大家做到學(xué)以致用。同時(shí)，大家在學(xué)習(xí)上要力求做到兩個(gè)結(jié)合。一是集中聽(tīng)講與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。參加培訓(xùn)的同志們要對(duì)照教學(xué)日程表，擬定自己最需要加強(qiáng)的內(nèi)容，努力使自己的薄弱環(huán)節(jié)有所加強(qiáng)。二是自我思考與交流探討相結(jié)合。大家都是從事辦公室工作的同志，對(duì)做好辦公室工作都有所思考和感悟，要利用集中上課的機(jī)會(huì)，多在一起交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，這對(duì)于增強(qiáng)培訓(xùn)的效果是大有裨益的。
第三，要強(qiáng)化管理。這次培訓(xùn)班的時(shí)間跨度長(zhǎng)，教學(xué)內(nèi)容多，要使大家始終保持一種緊張有序、勤奮高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)，主辦單位就必須加強(qiáng)各項(xiàng)管理。要認(rèn)真抓好日常教學(xué)管理，嚴(yán)格清銷(xiāo)假制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，并重視培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)的總結(jié)工作。要著力提高教學(xué)質(zhì)量。來(lái)參加這次培訓(xùn)班的同志大多是各單位、各部門(mén)辦公室的主要負(fù)責(zé)人，在這次培訓(xùn)班上學(xué)到的東西越新、越有針對(duì)性，回去以后用在本單位、本部門(mén)辦公室工作上所起到的推動(dòng)作用就越大。因此，希望這次來(lái)為大家講課的各位老師要結(jié)合辦公室工作的現(xiàn)狀及特點(diǎn)，多傾聽(tīng)學(xué)員們的想法和愿望，精心備課、盡心傳授，將自己多年來(lái)從事辦公室工作的感悟和心得教給大家，同時(shí)要講究授課的方法，要結(jié)合工作實(shí)例，深入淺出地闡述工作的方式方法，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。市行政學(xué)院要主動(dòng)做好教學(xué)后勤保障工作，在教學(xué)設(shè)備的使用、交流探討活動(dòng)的組織等方面，多出點(diǎn)子、多想辦法，積極為大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功，同志們都能學(xué)有所獲，學(xué)有所長(zhǎng)。
謝謝大家!
【會(huì)議發(fā)言稿范文】二。
過(guò)去的一年，全市各級(jí)黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各個(gè)方面都取得了較大成績(jī)。
一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級(jí)黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查、民營(yíng)企業(yè)調(diào)研解難行動(dòng)、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動(dòng)，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級(jí)、省級(jí)公開(kāi)報(bào)刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時(shí)撰寫(xiě)了大量具有較高水平的會(huì)議文稿、重要文件及匯報(bào)材料，收到了以文輔政的良好效果。各級(jí)黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息上報(bào)工作。去年，我市上報(bào)信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報(bào)工作被中央辦公廳評(píng)為先進(jìn)單位。
二是督促檢查在突破難點(diǎn)、推動(dòng)工作上邁出了新的步伐。各級(jí)黨委辦公室突出督查重點(diǎn)，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專(zhuān)項(xiàng)查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實(shí)了7次市委常委會(huì)議、市委常委辦公會(huì)議確定事項(xiàng)121項(xiàng)。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、打好兩場(chǎng)硬仗等重點(diǎn)工作開(kāi)展了決策督查和專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。
三是日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)上出現(xiàn)了新的起色。各級(jí)黨委辦公室狠抓辦文、辦會(huì)、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。
四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開(kāi)創(chuàng)了新的局面。各級(jí)黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計(jì)開(kāi)源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還積極爭(zhēng)取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門(mén)、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)、重要會(huì)議和重賓接待的圓滿(mǎn)成功。
過(guò)去的一年，是我市黨委辦公室各項(xiàng)工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項(xiàng)工作被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)，有11項(xiàng)工作被評(píng)為全省先進(jìn)，有83名同志被國(guó)家、省、市授予先進(jìn)稱(chēng)號(hào)和給予獎(jiǎng)勵(lì)。市檔案局被國(guó)家人事部、國(guó)家檔案局評(píng)為全國(guó)檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體，石門(mén)縣保密局被中央保密委、國(guó)家人事部評(píng)為全國(guó)保密系統(tǒng)先進(jìn)集體，桃源、石門(mén)、武陵、津市等四個(gè)區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個(gè)管理區(qū)黨委辦公室被評(píng)為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計(jì)委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國(guó)稅局辦公室、市統(tǒng)計(jì)局綜合科、市財(cái)政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評(píng)為單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得，是各級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級(jí)黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!
總結(jié)過(guò)去是為了謀劃未來(lái)，去年的成績(jī)是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)和新的要求。黨的十六屆三中全會(huì)明確提出，要堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實(shí)以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹(shù)立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實(shí)以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過(guò)程，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺(tái)階。
【會(huì)議發(fā)言稿范文】三。
所謂以人為本，說(shuō)到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)。早在多年前的春秋時(shí)期，齊國(guó)管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國(guó)固?！睅浊陙?lái)，中國(guó)傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤(pán)庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛(ài)民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來(lái)主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是，人民乃國(guó)家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)以來(lái)，正是由于人本主義思想的興起，才真正開(kāi)始了人的自我覺(jué)醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類(lèi)存在的真實(shí)本質(zhì)，對(duì)以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說(shuō)明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專(zhuān)門(mén)挑出他最喜歡的一段話(huà)為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的自由發(fā)展是一切人自由發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會(huì)，以人為本的思想越來(lái)越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義。
1.以人為本既回答了認(rèn)識(shí)論的問(wèn)題，又回答了方法論的問(wèn)題。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論意義。所謂認(rèn)識(shí)論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說(shuō)。在馬克思、恩格斯看來(lái)，“人就是人的世界，就是國(guó)家、社會(huì)，就是歷史的劇作者和劇中人?！睋Q言之，世界是人的世界，社會(huì)是人的社會(huì)。我們認(rèn)識(shí)社會(huì)，要從人出發(fā)來(lái)觀察;我們認(rèn)識(shí)實(shí)踐，要從人出發(fā)來(lái)研究;我們認(rèn)識(shí)辦公室工作，要從人出發(fā)來(lái)探討。忽視了這一點(diǎn)，就會(huì)舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識(shí)。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)世界、改造世界的根本方法的學(xué)說(shuō)。歷史唯物主義告訴我們，社會(huì)的一切發(fā)展，離開(kāi)人就無(wú)從談起;社會(huì)的一切進(jìn)步，離開(kāi)人都無(wú)法實(shí)現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)人的積極性。這是經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國(guó)藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國(guó)企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開(kāi)展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現(xiàn)工作長(zhǎng)足發(fā)展。
2.以人為本既回答了為了誰(shuí)的問(wèn)題，又回答了依靠誰(shuí)的問(wèn)題。為了誰(shuí)的問(wèn)題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問(wèn)題;依靠誰(shuí)的問(wèn)題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問(wèn)題。審視天下大勢(shì)，縱觀古往今來(lái)，沒(méi)有哪一個(gè)政黨的命運(yùn)不是由人民來(lái)主宰的，沒(méi)有哪一個(gè)民族的偉業(yè)不是由人民來(lái)推動(dòng)的。我們黨歷來(lái)重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過(guò)一些偏差，戰(zhàn)爭(zhēng)年代的“肅反擴(kuò)大化”，和平時(shí)期的“”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過(guò)的歷程證明，什么時(shí)候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時(shí)候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹(shù)立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國(guó)家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個(gè)角度來(lái)觀察，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對(duì)象來(lái)講服務(wù)，依托服務(wù)主體來(lái)搞服務(wù)，才能順?biāo)浦?、登高望遠(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。
3.以人為本既回答了價(jià)值觀的問(wèn)題，又回答了政績(jī)觀的問(wèn)題。價(jià)值觀與政績(jī)觀是有機(jī)統(tǒng)一體，政績(jī)觀是價(jià)值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀，是指人們對(duì)客觀事物有無(wú)價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。
價(jià)值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過(guò)得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價(jià)值，把社會(huì)發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會(huì)主義文明邁進(jìn)。同時(shí)還要看到，人的價(jià)值不在于只滿(mǎn)足每個(gè)人自己的需要，還在于能夠滿(mǎn)足他人和社會(huì)的需要。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個(gè)社會(huì)成員都成為有益于他人、有益于社會(huì)的人。所謂政績(jī)觀，就是對(duì)政績(jī)所持的態(tài)度，包括為誰(shuí)創(chuàng)政績(jī)、怎樣創(chuàng)政績(jī)、如何評(píng)價(jià)政績(jī)等等。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績(jī)觀。堅(jiān)持以人為本的政績(jī)觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績(jī)，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績(jī)。在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會(huì)進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢(shì)頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開(kāi)人來(lái)談“價(jià)值觀”是毫無(wú)價(jià)值的，離開(kāi)人來(lái)談“政績(jī)觀”也是談不出什么政績(jī)的。
4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問(wèn)題，又回答了落腳點(diǎn)的問(wèn)題。人是社會(huì)關(guān)系的總和。人生在世，離不開(kāi)吃穿用度、安居出行、旅游娛樂(lè)、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)環(huán)境等等。因人的種.種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時(shí)又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會(huì)在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿(mǎn)足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機(jī)器，不是被奴役的對(duì)象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個(gè)性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿(mǎn)足。有人說(shuō)，在“農(nóng)業(yè)社會(huì)，人是植物”;在“工業(yè)社會(huì)，人是動(dòng)物”;在“信息社會(huì)，人回歸人”?，F(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開(kāi)展工作的過(guò)程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題抓起，從群眾最不滿(mǎn)意的地方改起，不搞有名無(wú)實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂(yōu)，為人民造福。
【會(huì)議發(fā)言稿范文】四。
以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項(xiàng)工作中去，必須明確工作目標(biāo)。今年全市黨委辦公室的工作目標(biāo)仍然是：省內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實(shí)以人為本的要求，加強(qiáng)辦公室建設(shè)和管理，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作“更上一層樓”。
1.在參政設(shè)謀上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展想大事、設(shè)大謀。黨的十六屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新，是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。當(dāng)前，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國(guó)的重要工作。作為黨委辦公室，要自覺(jué)服務(wù)黨委的中心工作，主動(dòng)追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，在當(dāng)前重點(diǎn)是要圍繞促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議，多搞調(diào)研，多總結(jié)典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿質(zhì)量的高低，主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少被聽(tīng)報(bào)告的人所贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平，要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問(wèn)題都要深入思考;要求我們突出地方特點(diǎn)，把上級(jí)方針政策和本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來(lái);要求我們力求精簡(jiǎn)明了，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們?yōu)辄h委決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，要重點(diǎn)圍繞工業(yè)興市、農(nóng)民增收、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實(shí)等重大問(wèn)題和培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、開(kāi)展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點(diǎn)工作，深入調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，更多地在全國(guó)一些有影響的報(bào)刊上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是信息報(bào)送要講求實(shí)效。要快速及時(shí)。古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金;言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題快，采編撰寫(xiě)快，送閱審批快，反饋落實(shí)快。要真實(shí)準(zhǔn)確。真實(shí)主要是反映事件的全貌，一是一，二是二，這是信息的生命。準(zhǔn)確主要是定性定量的問(wèn)題，定量要客觀公正，定性要邏輯嚴(yán)密。要可靠有用。我們報(bào)送的信息要能夠進(jìn)入決策層次，能夠指導(dǎo)和推動(dòng)工作，真正解決實(shí)際問(wèn)題。要喜憂(yōu)兼報(bào)。對(duì)那些負(fù)面信息和緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
2.在督促檢查上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞維護(hù)群眾利益摸實(shí)情、求實(shí)效。堅(jiān)持以人為本，其中最重要的一條就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們開(kāi)展督促檢查工作，必須深入群眾，深入實(shí)際，時(shí)刻關(guān)注民生，及時(shí)掌握民情，切實(shí)維護(hù)民利，著力解決群眾最關(guān)心和反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，著力解決決策落實(shí)難和不落實(shí)的問(wèn)題。一是要堅(jiān)持原則。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住一些重要問(wèn)題，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，問(wèn)題不解決不放過(guò)，責(zé)任不追究不放過(guò)，群眾不滿(mǎn)意不放過(guò)，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。所謂慎用，就是督查部門(mén)要強(qiáng)化授權(quán)意識(shí)，嚴(yán)格按程序辦事，防止督促檢查過(guò)多過(guò)濫，防止給基層增添負(fù)擔(dān)。為此，黨委督查部門(mén)開(kāi)展督查，必須歸口市縣黨委秘書(shū)長(zhǎng)(辦公室主任)批準(zhǔn)。二是要突出重點(diǎn)。就是要督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強(qiáng)的急事。有專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)管的一般的事不督，按正常程序能辦好的一般的事不督，市縣領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有授權(quán)的事不督。三是要解決問(wèn)題。督促檢查的目的，全在于解決問(wèn)題。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民情調(diào)查制度，通過(guò)查民情來(lái)找問(wèn)題。對(duì)主要問(wèn)題要加大專(zhuān)項(xiàng)督查力度，建立臺(tái)帳，緊抓不放。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，做到件件有著落，事事有回音，當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到100%。對(duì)一些有影響的突出問(wèn)題，督查部門(mén)要和新聞單位聯(lián)手，發(fā)揮新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用，促進(jìn)問(wèn)題的解決。
3.在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞力行求真務(wù)實(shí)抓效率、抓規(guī)范。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能，把各個(gè)層次的力量凝聚起來(lái)，把各個(gè)方面的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)黨委機(jī)關(guān)日常工作的步調(diào)一致、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是辦理文電要力求精簡(jiǎn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。精簡(jiǎn)，就是要控制文電數(shù)量，壓縮文電行文，減少辦文程序，提高文電辦理效率。
規(guī)范，就是要嚴(yán)格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)文電管理工作，確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì)，就是要提高文電辦理質(zhì)量，既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤。二是會(huì)議活動(dòng)安排要確保周密、安全、高效。任何一次會(huì)議和活動(dòng)的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬(wàn)無(wú)一失。要大力精簡(jiǎn)會(huì)議、活動(dòng)，壓減數(shù)量，控制規(guī)模，確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會(huì)議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來(lái)，集中精力謀大事、抓大事。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道，接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象。要在加強(qiáng)館所建設(shè)、改善接待條件的同時(shí)，更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服務(wù)之中，多一點(diǎn)人性需求，多一點(diǎn)人情關(guān)懷，多一點(diǎn)人文氛圍，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，要進(jìn)一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項(xiàng)日常工作。保密工作要以落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制為龍頭，以提高保密人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)、加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)要害部門(mén)保密管理為重點(diǎn)，以推進(jìn)保密管理規(guī)范化、保密技術(shù)現(xiàn)代化為手段，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化保密執(zhí)法，確保黨和國(guó)家秘密的安全。機(jī)要工作要適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展的要求，加強(qiáng)密碼集中統(tǒng)一管理，加強(qiáng)密碼通信網(wǎng)絡(luò)及電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)密碼電報(bào)譯傳辦理工作，加強(qiáng)重要文件傳遞管理，確保密碼絕對(duì)安全，確保密碼通信絕對(duì)暢通。黨史工作要寫(xiě)好一部黨史正本，編好一部《常德年鑒》，出好一本史志刊物，辟好一個(gè)《往事如歌》讀后論壇，辦好一個(gè)常德人民艱苦創(chuàng)業(yè)的事跡展覽。檔案工作要走依法治檔的路子，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)各類(lèi)檔案館建設(shè)，突出抓好重點(diǎn)建設(shè)工程檔案、民營(yíng)企業(yè)檔案、信用檔案和社區(qū)檔案工作，充分利用電子技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)手段，推進(jìn)檔案事業(yè)的規(guī)范化、法制化、信息化。
4.在后勤保障上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞服務(wù)機(jī)關(guān)干部強(qiáng)改革、強(qiáng)管理。要以機(jī)關(guān)干部為本，深化改革，強(qiáng)化管理，不斷滿(mǎn)足機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和機(jī)關(guān)干部物質(zhì)文化生活的需要。一是要增強(qiáng)后勤保障能力。適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，充分利用社會(huì)力量，靈活運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制，加快機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的市場(chǎng)化、社會(huì)化進(jìn)程。堅(jiān)持后勤管理的制度化方向，建立和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、小車(chē)管理制度、衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度等各項(xiàng)后勤管理制度，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)人、財(cái)、物的管理，促進(jìn)后勤服務(wù)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。二是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)管理。適當(dāng)增加投入，改善機(jī)關(guān)的辦公條件;全面開(kāi)展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)的文明程度;大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、花化、美化，為機(jī)關(guān)干部的工作和生活創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。三是要改善干部福利待遇。要在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法為辦公室干部職工解決住房、夫妻分居、子女就業(yè)等方面的實(shí)際困難提供幫助，有條件的地方和單位，還應(yīng)適當(dāng)?shù)卦黾痈刹柯毠さ母＠?，真正做到“事業(yè)留人，感情留人，適當(dāng)待遇留人”，讓廣大辦公室工作人員在付出艱辛努力的同時(shí)，感受組織的溫暖，得到應(yīng)有的實(shí)惠。
5.在隊(duì)伍建設(shè)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞激發(fā)內(nèi)在活力關(guān)心人、尊重人。要以辦公室干部隊(duì)伍為本，切實(shí)關(guān)心、愛(ài)護(hù)和尊重這支隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)這支隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一是要提高干部素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部的頭腦，不斷提高干部職工的思想素質(zhì)。采取業(yè)務(wù)講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武等多種形式，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，增強(qiáng)理論功底，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。關(guān)心干部的身體健康狀況，積極開(kāi)展經(jīng)常性的有益于身心健康的文體活動(dòng)，不斷提高干部職工的身體素質(zhì)。拓寬辦公室進(jìn)人渠道，加大文字工作干部的公開(kāi)選拔力度，改變文字工作干部青黃不接、結(jié)構(gòu)不優(yōu)的狀況，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。二是要?jiǎng)?chuàng)造寬松環(huán)境。要帶著對(duì)辦公室干部的深厚感情，關(guān)注干部的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心干部的生活狀況，多做理順情緒、加油鼓勁的工作，努力營(yíng)造積極向上、生動(dòng)活潑的工作氛圍。各級(jí)黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要多與干部職工開(kāi)展思想交流，以平等的心態(tài)、謙和的姿態(tài)傾聽(tīng)意見(jiàn)，以實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造一種和諧融洽的氛圍。三是要關(guān)心干部成長(zhǎng)。黨委辦公室是人才密集的地方。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心黨委辦公室干部，既要從工作上給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉和提高，更要從政治上關(guān)心和培養(yǎng)，加大對(duì)黨委辦公室優(yōu)秀干部的提拔使用力度，努力把辦公室搞成高進(jìn)高出、高進(jìn)快出、高進(jìn)多出的一池活水。
【會(huì)議發(fā)言稿范文】五。
堅(jiān)持以人為本，是在新的歷史時(shí)期弘揚(yáng)人的主體精神，發(fā)揮人的創(chuàng)造力的根本工作路線。做到以人為本，不僅要在思想認(rèn)識(shí)上深刻理解它的豐富內(nèi)涵，而且要在具體實(shí)踐中正確把握。
1.堅(jiān)持知行合一。知是行的先導(dǎo)，行是知的目的。知之非艱、行之維艱，行成于思、行勝于言。對(duì)于以人為本，必須解決好認(rèn)識(shí)上到了位、實(shí)踐上不到位的問(wèn)題，切實(shí)做到知行合一。一是要確保行得通。人類(lèi)生活的世界是由自然、人、社會(huì)三個(gè)部分構(gòu)成的。實(shí)踐以人為本，要從人與自然、人與社會(huì)、人與人之間關(guān)系中去把握，增強(qiáng)系統(tǒng)性和整體性。前不久，深圳市決定將基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的時(shí)間表由推遲至，其主要原因就是反映人民生活水平和可持續(xù)發(fā)展的指標(biāo)進(jìn)展明顯滯后。這是一種理性，也是一種膽識(shí)。按照以人為本的要求做好辦公室工作，一定要緊貼黨委科學(xué)發(fā)展思路，緊貼本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，緊貼人民群眾需要，這樣，參政才能參到點(diǎn)子上，設(shè)謀才能謀到關(guān)鍵處。二是要堅(jiān)持行得真。以人為本不能光掛在嘴上，言之者眾，行之者寡，甚至口是心非，反其道而行之。就辦公室工作來(lái)說(shuō)，就是要多提安民富民的決策建議，多寫(xiě)愛(ài)民為民的報(bào)告文章，多搞利民護(hù)民的督促檢查，多做為機(jī)關(guān)大多數(shù)人謀利益的實(shí)事好事。要特別注意把群眾的意見(jiàn)和要求傾聽(tīng)好、梳理好、反映好，把群眾的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，憑借服務(wù)的效能來(lái)維護(hù)群眾的利益。三是要力求行得好。要取得良好的實(shí)踐效果，關(guān)鍵是要認(rèn)識(shí)規(guī)律、把握規(guī)律和運(yùn)用規(guī)律。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步包括辦公室工作，都是有規(guī)律可循的。只有按規(guī)律辦事，才能克服盲目性，增強(qiáng)主動(dòng)性，富于創(chuàng)造性。在辦公室工作中，我們要善于剖析事物發(fā)展的本質(zhì)，從中找到規(guī)律性的東西，變被動(dòng)為主動(dòng)，以有為求有位。
2.創(chuàng)立評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)體系實(shí)質(zhì)上是一種激勵(lì)調(diào)控機(jī)制，評(píng)價(jià)得客觀公正、科學(xué)合理，就能激發(fā)人的活力，調(diào)動(dòng)人的積極性，否則就會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)，挫傷人的積極性。當(dāng)前，以人為本的理念日漸深入人心，但建立和完善評(píng)價(jià)體系的工作仍然滯后。這方面的工作要切實(shí)認(rèn)真地抓起來(lái)。有“三個(gè)注重”要好好把握。一是注重評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)基本點(diǎn)，就是要堅(jiān)持用聯(lián)系的、發(fā)展的、全面的眼光評(píng)價(jià)干部。就辦公室工作而言，既要看“顯績(jī)”，又要看“潛績(jī)”;既要看主觀努力，又要看客觀條件;既要看“務(wù)實(shí)”的程度，又要看“務(wù)虛”的水平。二是注重參評(píng)主體的廣泛性?？己嗽u(píng)價(jià)干部一定要充分發(fā)揚(yáng)民主，把評(píng)價(jià)權(quán)交給干部群眾。辦公室工作是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的，那么參評(píng)主體就要包含各種服務(wù)對(duì)象，只有這樣，才能評(píng)得準(zhǔn)確，避免片面性。三是注重結(jié)論運(yùn)用的嚴(yán)肅性。評(píng)價(jià)結(jié)論的運(yùn)用主要體現(xiàn)在用人導(dǎo)向上。選準(zhǔn)用好一個(gè)人，就等于樹(shù)立一面旗幟。開(kāi)展評(píng)價(jià)不能搞照顧平衡，否則就會(huì)削弱抵消評(píng)價(jià)的積極意義。各級(jí)黨委辦公室要把評(píng)價(jià)結(jié)論作為對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)懲罰、升降去留的重要依據(jù)，使評(píng)價(jià)產(chǎn)生應(yīng)有的激勵(lì)和約束作用。
3.防止理解“出軌”。以人為本是辯證的、發(fā)展的、具體的。在具體實(shí)踐的過(guò)程中，要防止用片面的、靜止的、脫離實(shí)際的眼光看待以人為本。一是要用辯證的觀點(diǎn)去理解。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，科學(xué)發(fā)展觀首先強(qiáng)調(diào)的仍然是發(fā)展，仍然是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。任何背離發(fā)展的思想和行動(dòng)，都是對(duì)以人為本的曲解和誤解。堅(jiān)持以人為本既要克服舊的片面性，也要防止新的片面性，不能把以人為本與加快發(fā)展對(duì)立起來(lái)。必須十分明確，以人為本與加快發(fā)展不是對(duì)立的，而是一致的，我們決不能在以人為本的旗號(hào)下消減發(fā)展熱情。溫家寶總理在今年的政府工作報(bào)告中，把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度確定為7%，比去年的9.1%降低了2.1個(gè)百分點(diǎn)，但在提出的8項(xiàng)工作中，仍然是把加快發(fā)展擺在第一位的。對(duì)辦公室工作而言，我們要始終高揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，不能因?yàn)閺?qiáng)調(diào)尊重人、關(guān)心人、理解人，就放松工作要求，降低工作標(biāo)準(zhǔn)。二是要用發(fā)展的尺度去理解。社會(huì)是發(fā)展變化的，人的需求也是發(fā)展變化的。實(shí)踐以人為本是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可能一蹴而就。如果固步自封、僵化教條地對(duì)待以人為本，就有可能回歸到以物為本、見(jiàn)物不見(jiàn)人的老路上去。因此，我們要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展，不斷調(diào)試以人為本的視角，不斷創(chuàng)新以人為本的方式。在新的歷史條件下，我們要按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，樹(shù)立全新觀念，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地武裝人、塑造人、鍛煉人，不斷賦予以人為本以新的時(shí)代內(nèi)涵。就辦公室工作而言，就是要引導(dǎo)廣大干部積極適應(yīng)知識(shí)更新越來(lái)越快的形勢(shì)，積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)水平越來(lái)越高的形勢(shì)，積極適應(yīng)群眾需求越來(lái)越多的形勢(shì)，勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)積累，努力磨煉，克服做好服務(wù)工作的本領(lǐng)恐慌。三是要用現(xiàn)實(shí)的態(tài)度去理解。堅(jiān)持以人為本必須立足現(xiàn)實(shí)，而不能脫離實(shí)際。香港特區(qū)政府的辦公桌上是不準(zhǔn)放水杯的，職員喝水要到一個(gè)樓層的飲水處，所使用的杯子是一次性無(wú)底圓錐型的。這種杯子只能拿著喝，不能放下來(lái)。這不僅是為了節(jié)省水杯的材料，更重要的是逼你趕快把水喝完，回到座位上去處理公務(wù)。我們強(qiáng)調(diào)以人為本，決不是說(shuō)可以放縱人的欲望，一味貪圖舒適、追求享受。
我們各級(jí)黨委辦公室的同志，要繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，要經(jīng)得住各種誘惑的考驗(yàn)，振奮“心力”，涵養(yǎng)“心性”，以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神做好服務(wù)工作。
4.明確責(zé)任主體。以人為本是人類(lèi)共同的發(fā)展理念，每個(gè)人都是責(zé)任主體。落實(shí)以人為本，必須建立上下左右配合協(xié)調(diào)的責(zé)任體系，讓人人都負(fù)起責(zé)任。一是要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！霸谄湮弧⒅\其政，司其職、負(fù)其責(zé)”。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求，是衡量一名領(lǐng)導(dǎo)干部是否稱(chēng)職的基本標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)者要以“為官一任，造福一方”為己任，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起落實(shí)以人為本的責(zé)任。各級(jí)黨委辦公室主任是本單位落實(shí)以人為本的第一責(zé)任人，要管好自己的人，“插好自己的責(zé)任田”，切實(shí)抓好引導(dǎo)干部、教育干部、用好干部的工作，努力盤(pán)活辦公室的人力資源，使辦公室工作充滿(mǎn)生機(jī)與活力。二是要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)責(zé)任。
一個(gè)單位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，單位里面的各個(gè)科室也是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。一個(gè)單位有了團(tuán)隊(duì)精神，形成了團(tuán)隊(duì)責(zé)任，就有了凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。要使一個(gè)單位、一個(gè)科室工作有起色，就必須在內(nèi)部熔煉出一種團(tuán)結(jié)一致、互幫互助、為了一個(gè)共同的目標(biāo)而堅(jiān)毅奮斗的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)出濃厚的集體主義精神和團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、榮譽(yù)感。因此，我們要從提高辦公室工作水平、增強(qiáng)辦公室工作效能出發(fā)，努力構(gòu)建一種齊心協(xié)力的工作機(jī)制，形成一種團(tuán)結(jié)干事的良好局面。三是要強(qiáng)化個(gè)體責(zé)任。要按照現(xiàn)代管理科學(xué)的要求，建立健全嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制。一項(xiàng)工作誰(shuí)主管、誰(shuí)分管、誰(shuí)是具體責(zé)任人，這些人各有什么權(quán)力，承擔(dān)什么責(zé)任等，都要條分縷析、清楚明白。各級(jí)各部門(mén)黨委辦公室要嚴(yán)格落實(shí)檢查考評(píng)、重大責(zé)任追究和表彰激勵(lì)等制度，狠抓責(zé)任兌現(xiàn)，使目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任相統(tǒng)一，以此激發(fā)每個(gè)干部學(xué)的志氣、干的士氣、超的勇氣。
堅(jiān)持以人為本，是一個(gè)深刻的話(huà)題，是一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，是一個(gè)很大的課題。今天，我只是結(jié)合做好今年全市黨委辦公室工作，粗淺地談了一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)，今后我們要加強(qiáng)這方面的研究和交流。
在新的一年里，我們一定要高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，努力把黨委辦公室工作提高到一個(gè)新的水平。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇四
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全市政府系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議。召開(kāi)這個(gè)會(huì)議主要有三點(diǎn)考慮：一是相互認(rèn)識(shí)一下。我本人以前在林業(yè)局工作，去年才調(diào)整到政府辦公室主任的崗位上來(lái)，很多同志可能只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)我，但并不認(rèn)識(shí)我;同時(shí)這一兩年中，我們政府各部門(mén)辦公室主任也調(diào)整了不少，今天到場(chǎng)的有不少都是新面孔。二是借這個(gè)機(jī)會(huì)，當(dāng)面向各位辦公室主任表示感謝，去年一年，我們政府系統(tǒng)各辦公室的同志們同心同德，扎實(shí)工作，較好地完成了本職工作，并積極支持配合政府辦公室開(kāi)展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時(shí)也請(qǐng)你們代我向所有政府系統(tǒng)辦公室的工作人員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候。三是總結(jié)一下前段時(shí)間工作，安排部署今后一段時(shí)期工作。據(jù)我了解，自上次召開(kāi)辦公室主任會(huì)議至今，已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了，也有必要把大家召集來(lái)商討一下工作，特別是針對(duì)政府系統(tǒng)辦公室的建設(shè)談?wù)効捶?，這對(duì)推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺(tái)階十分重要。
辦公室作為各個(gè)部門(mén)的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的職責(zé)，既要傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示部署，又要反映基層的情況和群眾的意見(jiàn)，還要承辦具體的文、會(huì)、事工作，任務(wù)十分繁重。同時(shí)，辦公室工作因其特殊性，責(zé)任重大，而且十分清苦，很多人不想來(lái)，來(lái)了的也不一定待得住。但長(zhǎng)期以來(lái)，政府系統(tǒng)辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒙耦^苦干、無(wú)私奉獻(xiàn)，為推進(jìn)全市政務(wù)工作正常、有序開(kāi)展，做了大量艱苦細(xì)致的工作，為提前實(shí)現(xiàn)我市升位目標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。
但在過(guò)去的一年中，我們也同樣出現(xiàn)了不少問(wèn)題，一是辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高，不少同志錯(cuò)誤的認(rèn)為，自家用的小文稿整不好無(wú)傷大雅，報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)的大文稿整不好有政府辦公室秘書(shū)科把關(guān)，不用怕;二是辦事不按程序來(lái)，個(gè)別單位違反程序，直接把文件報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)本人后才反饋給我們政府辦公室，特別是一些由市領(lǐng)導(dǎo)兼任一把手的單位，這次主任辦公會(huì)也算是給大家提個(gè)醒。三是是信息報(bào)送不及時(shí)，遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升做好參謀助手的能力。
辦公室的職責(zé)決定了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行好各項(xiàng)職能，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，沒(méi)有過(guò)硬的綜合素質(zhì)肯定不行。辦公室作為各個(gè)部門(mén)工作的窗口，工作人員必須帶好頭，領(lǐng)好跑，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的觀念，從最基本、最簡(jiǎn)單的東西入手，加強(qiáng)規(guī)章制度、公共管理、行政管理、公文處理等各個(gè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大知識(shí)面，提高認(rèn)知深度;同時(shí)要善于學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系工作進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到用問(wèn)題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)解決問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷豐富知識(shí)，增長(zhǎng)才干，全面提高執(zhí)行力和服務(wù)力，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為部門(mén)服好務(wù)、為基層服好務(wù)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二、細(xì)致工作，提高辦文、辦事、辦會(huì)的質(zhì)量。
辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，工作中的點(diǎn)滴疏漏都可能對(duì)整個(gè)部門(mén)的工作產(chǎn)生難以估量的影響。應(yīng)該說(shuō)，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們?cè)谶^(guò)去的工作中一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，對(duì)此，市委、市政府是滿(mǎn)意的，在很多時(shí)候都給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進(jìn)和提高。
(一)辦文不用心，文稿質(zhì)量普遍不高。公文處理工作是各個(gè)辦公室的一項(xiàng)重要職能。無(wú)論是總結(jié)匯報(bào)，還是領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，或者調(diào)研督查，大量工作都與文字有關(guān)。而我們很多同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，理論水平普遍偏低，文字功底不強(qiáng);起草文稿時(shí)主觀臆斷，空話(huà)連篇;審校文稿不用心，甚至出現(xiàn)一些常識(shí)性錯(cuò)誤，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能力，必須深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、搞好調(diào)查研究，注意用事實(shí)說(shuō)話(huà)、用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。要有良好的文風(fēng)，按照“短、實(shí)、新”的要求，多寫(xiě)短文章、好文章。定稿前，還要從辦理程序、行文關(guān)系、結(jié)構(gòu)及文字等各個(gè)方面審核、推敲，從而確保公文的合法性、規(guī)范性與可操作性。同時(shí)，公文處理必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確，在要求時(shí)限內(nèi)完成。(二)辦事制度不透明，突發(fā)事件處置能力弱。辦公室對(duì)公務(wù)接洽、群眾接訪等事務(wù)性活動(dòng)，要周密考慮，妥善安排，堅(jiān)持按制度為民辦實(shí)事，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)策分憂(yōu)?，F(xiàn)在，我們有些辦公室制度比較健全，但是沒(méi)有公開(kāi)，讓辦事者一次次跑，人家就認(rèn)為你是故意刁難或想要好處，影響了部門(mén)乃至政府的形象;有些辦公室在遇到新情況新問(wèn)題特別是一些突發(fā)性事件時(shí)，綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理，延誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)，以致事態(tài)擴(kuò)大。目前，我們各個(gè)部門(mén)都建立了應(yīng)急工作處臵預(yù)案，辦公室的同志不僅要會(huì)在常態(tài)下管理事務(wù)，也要防患于未然，學(xué)會(huì)在非常態(tài)下妥善應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)公共事件;當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)要專(zhuān)人負(fù)責(zé)，堅(jiān)決按預(yù)案處臵，一方面通過(guò)縱向和橫向的協(xié)同配合，堅(jiān)決控制事態(tài)的發(fā)展;另一方面嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，及時(shí)、準(zhǔn)確地把情況報(bào)告給市應(yīng)急辦，報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo)，按照應(yīng)急辦和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求開(kāi)展工作。
(三)辦會(huì)程序不熟，細(xì)節(jié)把握不到位。各個(gè)部門(mén)內(nèi)部會(huì)議，往往有事無(wú)事都在開(kāi)，準(zhǔn)備不充分也在開(kāi)，而且經(jīng)常忽視或輕視程序，隨意性比較大。各個(gè)辦公室應(yīng)該注意，組織會(huì)議要堅(jiān)持可開(kāi)可不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi)，協(xié)調(diào)不夠、準(zhǔn)備不足的暫時(shí)不開(kāi)，必須開(kāi)的會(huì)議要盡可能幾個(gè)會(huì)議合并開(kāi)，從而提高會(huì)議實(shí)效，降低會(huì)務(wù)成本;特別是各個(gè)部門(mén)承辦的政府常務(wù)會(huì)，必須嚴(yán)格按照程序辦會(huì)，周密考慮會(huì)議的時(shí)間、級(jí)別、規(guī)模、形式等，辦會(huì)過(guò)程中，必須從大處著眼，小處著手，以“一點(diǎn)也不能差，差一點(diǎn)也不行”的態(tài)度來(lái)辦，把小事做細(xì)、把細(xì)節(jié)做透，任何一個(gè)程序沒(méi)到位，一個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)處理好，都可能導(dǎo)致會(huì)議不成功。很多時(shí)候，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平，細(xì)節(jié)決定成敗。比如以前召開(kāi)的應(yīng)急管理會(huì)議，負(fù)責(zé)單位麻痹大意，把應(yīng)急管理會(huì)議整成了緊急管理會(huì)議，遭到了領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)。辦公室的工作出現(xiàn)差錯(cuò)，究其原因，很多時(shí)候是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒(méi)有按已有的規(guī)定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應(yīng)堅(jiān)持“辦公室工作無(wú)小事”思想，工作中嚴(yán)字當(dāng)頭，事無(wú)巨細(xì)，認(rèn)真對(duì)待，做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒(méi)有，但任何時(shí)候，辦公室工作只要堅(jiān)持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯(cuò)。
三、做好信息報(bào)送，及時(shí)反饋經(jīng)驗(yàn)做法。
這兩年，各辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息報(bào)送工作，保證了我們崇州市信息調(diào)研工作在成都范圍內(nèi)一直名列前茅，在出成果、出精品上取得了一定的突破，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭信息和文章還在中央級(jí)、省、成都市級(jí)刊物上采用。但我們也有少數(shù)單位不夠重視信息報(bào)送工作，一是平時(shí)報(bào)送信息量偏少，等到年終目標(biāo)考核了，擔(dān)心扣分，才開(kāi)始突擊報(bào)送信息;二是報(bào)送的信息質(zhì)量不高，普遍存在重?cái)?shù)量不重質(zhì)量的思想。三是經(jīng)常出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)現(xiàn)象。今年，各單位都成立了信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和信息聯(lián)絡(luò)員，我看了一下，聯(lián)絡(luò)員基本上都是各個(gè)辦公室的同志，希望各辦公室的同志切實(shí)負(fù)起責(zé)任，搞好信息報(bào)送，堅(jiān)持主動(dòng)報(bào)送，長(zhǎng)期報(bào)送，及時(shí)報(bào)送，重大事項(xiàng)隨時(shí)報(bào)送，抓住對(duì)“三新”突破年、新農(nóng)村建設(shè)、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程、八個(gè)一工程等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)的信息報(bào)送力度，報(bào)送范圍包括來(lái)崇調(diào)研訪問(wèn)的省、市和各地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和知名人士，大專(zhuān)院校和科研院所領(lǐng)導(dǎo)人，知名學(xué)者;地區(qū)級(jí)以上報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)負(fù)責(zé)人，著名編輯、記者等。報(bào)送過(guò)程中，堅(jiān)持實(shí)事求是，切實(shí)做到喜憂(yōu)兼報(bào)，重大事項(xiàng)和涉密信息要嚴(yán)格請(qǐng)示匯報(bào)，注意做好安全工作。
今天，我就講這些，總之，總結(jié)過(guò)去是為了謀劃未來(lái)，去年的成績(jī)是我們做好今年工作的基礎(chǔ)，去年的問(wèn)題正是今年努力的方向，希望政府系統(tǒng)各辦公室的同志們?cè)俳釉賲?，按照市委市政府“升位?zhēng)先，強(qiáng)市富民”的奮斗目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，繼續(xù)做好今年的辦公室工作。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇五
同志們：
剛剛結(jié)束的全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳(室)主任會(huì)議，規(guī)格之高、影響之大，是多年來(lái)所未見(jiàn)的。特別是盧書(shū)記親自到會(huì)作重要講話(huà)，充分體現(xiàn)了省委長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)黨委辦公廳(室)工作的高度重視和關(guān)心支持。今天，市委召開(kāi)全市黨委辦公室主任會(huì)議，在家的和人大、政協(xié)的主要領(lǐng)導(dǎo)都來(lái)參加，目的就是為了更好地落實(shí)省委的精神，更加有力地推動(dòng)黨委辦公室的工作。
這幾年來(lái)，全市黨委辦公室緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障的職能作用，有力保障了市委決策的貫徹落實(shí)和整體工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，可以說(shuō)，三明能保持今天這樣一種持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展的局面，能保持今天這樣一種風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的趨勢(shì)，全市黨委辦公室的同志們功不可沒(méi)。市委對(duì)大家的工作是滿(mǎn)意的，對(duì)這支隊(duì)伍是放心的。在此，我代表市委對(duì)大家付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心感謝!并通過(guò)你們向全市黨委辦公室工作人員及家屬表示親切慰問(wèn)!下面，根據(jù)市委會(huì)研究的意見(jiàn)，結(jié)合貫徹落實(shí)全省會(huì)議精神，談幾點(diǎn)感想和希望，講三句話(huà)。
第一句話(huà)：地位特殊，作用重大。辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，擔(dān)任著“參謀部”、“指揮部”和“后勤部”多種角色，直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，樞紐的地位和作用十分突出，可以用“三個(gè)特別”來(lái)概括：一是職責(zé)特別重要。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀”，這是首要職能，不僅要能謀善謀，還要參得準(zhǔn)謀得深，更要參到關(guān)鍵處、謀到點(diǎn)子上。辦公室是聯(lián)系上下、溝通左右的“紐帶”，時(shí)刻要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)各方的工作，如果辦公室這一中樞出現(xiàn)故障，就會(huì)直接影響整個(gè)機(jī)關(guān)的運(yùn)行，就可能影響全局。辦公室是服務(wù)群眾的“窗口”，直接與基層、與群眾打交道，一言一行，體現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，一舉一動(dòng)，關(guān)系黨委形象，可以說(shuō)是工作平凡但意義不凡，崗位平常但責(zé)任重大。二是工作特別辛苦。體現(xiàn)在任務(wù)重，辦公室工作事無(wú)巨細(xì)、面寬量大、頭緒繁雜，工作責(zé)任很重、強(qiáng)度很大，許多同志每天起早貪黑、加班加點(diǎn)，經(jīng)常處在滿(mǎn)負(fù)荷、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力大，工作在黨委機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)身邊，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，各種突如其來(lái)的急事、難事，常使大家處于高度緊張的精神狀態(tài)，這一點(diǎn)許多同志一定深有感受。體現(xiàn)在奉獻(xiàn)多，辦公室是出“無(wú)名英雄”的地方，許多事情做了，卻不為人知，默默無(wú)聞、勞心勞力，需要的是一種很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。三是特別能鍛煉人。能磨礪品格，辦公室是清苦的崗位，要做好工作，必須有更高的思想境界，有良好的道德修養(yǎng)，有正確的價(jià)值觀和苦樂(lè)觀，這種崗位、這種事業(yè)能激勵(lì)大家養(yǎng)成并保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和謀事不謀利、奉獻(xiàn)不索取的道德情操。能錘煉作風(fēng)，辦公室工作無(wú)小事，無(wú)論是辦文、辦會(huì)、辦事，還是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，都要求做到一絲不茍、精益求精，長(zhǎng)期的實(shí)踐，有利于養(yǎng)成過(guò)硬的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。能提高水平，大家長(zhǎng)期服務(wù)于中樞機(jī)關(guān)，長(zhǎng)期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，掌握情況也更全，看問(wèn)題的視角也更寬，這是辦公室工作的機(jī)遇和優(yōu)勢(shì)，大家一定要用心學(xué)習(xí)、用心積累、用心提高，努力在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干、完善自己，成為了時(shí)代需要的棟梁之才。
第二句話(huà)：珍惜機(jī)遇，奮發(fā)有為。這次全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳(室)主任會(huì)議上，省委盧書(shū)記對(duì)黨委辦公室工作和隊(duì)伍建設(shè)分別提出了“八句話(huà)”和“六個(gè)方面”的要求，集中回答了辦公室工作“為什么”、“做什么”、“怎么做”等重要問(wèn)題，立意高遠(yuǎn)、思想深刻，內(nèi)涵豐富、論述精辟，涵蓋了辦公室工作的方方面面，形成了一個(gè)完整的體系，為進(jìn)一步提升新時(shí)期辦公室服務(wù)黨委工作的能力和水平指明了前進(jìn)方向。大家要深刻認(rèn)識(shí)講話(huà)的重要性及對(duì)黨委辦公室工作的指導(dǎo)作用和現(xiàn)實(shí)意義，倍加珍惜機(jī)遇，倍加發(fā)奮努力，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。
一要學(xué)好講話(huà)。切實(shí)在領(lǐng)會(huì)精神上下功夫，要原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)，做到真學(xué)、常學(xué)、深學(xué)，領(lǐng)會(huì)好講話(huà)的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感、責(zé)任感，進(jìn)一步明確提升工作水平的努力方向，為全面推進(jìn)海西建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。切實(shí)在聯(lián)系實(shí)際上下功夫，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，把學(xué)習(xí)講話(huà)精神同貫徹落實(shí)省第八次、市第七次黨代會(huì)精神相結(jié)合，同推動(dòng)今年市委各項(xiàng)部署相結(jié)合，同各地各部門(mén)正在做的工作相結(jié)合，及時(shí)解決辦公室工作和隊(duì)伍建設(shè)中的突出問(wèn)題，以改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的實(shí)際成效，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿(mǎn)意。切實(shí)在示范帶動(dòng)上下功夫，黨委辦公室的同志尤其要先行一步，學(xué)深一點(diǎn)、學(xué)透一點(diǎn)、學(xué)好一點(diǎn)，真正通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹達(dá)到思想政治有新境界、能力水平有新提高、隊(duì)伍建設(shè)有新形象、推進(jìn)工作有新舉措、服務(wù)黨委有新作為的目的，當(dāng)好表率，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局。
二要大膽作為。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維定勢(shì)、服務(wù)方式和工作機(jī)制，不思創(chuàng)新、不求突破，各項(xiàng)工作就只能在現(xiàn)有水平上徘徊，就不可能有更大發(fā)展。必須進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性。辦公室同志要有“身在兵位、胸為帥謀”的勇氣，所有的服務(wù)、所有的謀劃、所有的實(shí)施，都要站在全局去考慮，站在黨委的高度去運(yùn)作，思路主動(dòng)跟進(jìn)，措施主動(dòng)到位，特別是對(duì)于事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，要善于從領(lǐng)導(dǎo)角度超前運(yùn)籌，正確預(yù)測(cè)趨勢(shì)，提出獨(dú)到見(jiàn)解，為黨委統(tǒng)攬全局、推動(dòng)發(fā)展建言獻(xiàn)策、當(dāng)好高參。必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新性。以改革的精神，推進(jìn)工作思路、工作領(lǐng)域、工作載體和工作方法的創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)向優(yōu)化政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦會(huì)、辦事向搞好調(diào)查研究、強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策落實(shí)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。必須進(jìn)一步增強(qiáng)實(shí)效性。圍繞海西建設(shè)大局，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題、工作推進(jìn)中的難點(diǎn)問(wèn)題、群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，把心思花在干事業(yè)上，把功夫下在抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，確保在推進(jìn)重要部署和重點(diǎn)工作上有新進(jìn)展，在政策研究和信息反饋上有新突破，在綜合協(xié)調(diào)和后勤保障上有新成效，不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面。
三要爭(zhēng)創(chuàng)一流。黨委辦公室的特殊地位和作用，要求其各項(xiàng)工作必須走在前頭，為其他部門(mén)做表率、當(dāng)樣板。要?jiǎng)?chuàng)造一流業(yè)績(jī)。要敢于爭(zhēng)第一，各項(xiàng)工作都要瞄準(zhǔn)高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，在機(jī)關(guān)工作中領(lǐng)先一步，努力成為一支標(biāo)桿、一面旗幟。要勇于創(chuàng)特色，多出創(chuàng)新之招，多務(wù)創(chuàng)新之舉，使更多工作在全省全國(guó)創(chuàng)出特色、打出品牌。要善于出成果，圍繞“四個(gè)重在”實(shí)踐要領(lǐng)和發(fā)揮“前鋒、基地、樞紐、支撐”作用，立足職能、科學(xué)謀劃，力爭(zhēng)更多的建議和預(yù)案進(jìn)入決策層，為推動(dòng)全局工作多做貢獻(xiàn)，真正把辦公室建設(shè)成特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別守紀(jì)律的責(zé)任部門(mén)。要建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)。要忠誠(chéng)履職，始終忠于黨、忠于人民，帶頭抓好中央和省、市委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨委權(quán)威，維護(hù)黨委領(lǐng)導(dǎo)的形象，確保政令暢通。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，營(yíng)造好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)理論武裝，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在用心學(xué)習(xí)中開(kāi)拓視野、提升素質(zhì)，做到厚積薄發(fā)、博學(xué)多才，成為做好本職工作的行家里手。要團(tuán)結(jié)和睦，做到待人以誠(chéng)，相互配合、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，凝聚團(tuán)隊(duì)合力，共同推進(jìn)我們的事業(yè)，特別要注意發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部、工會(huì)的作用，豐富干部職工的文體生活，形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，把辦公室建成一個(gè)溫馨和諧、充滿(mǎn)活力的大家庭。要樹(shù)立一流形象。在工作上身先士卒，想群眾之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾，沖鋒在前、雷厲風(fēng)行，不拖不等、不避不推，體現(xiàn)對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)黨委負(fù)責(zé)。在服務(wù)上優(yōu)質(zhì)高效，增強(qiáng)主動(dòng)性、前瞻性和創(chuàng)造性，做到辦文嚴(yán)謹(jǐn)，辦會(huì)周全，辦事縝密。在紀(jì)律上嚴(yán)格要求，講規(guī)矩、講制度、講自律，自覺(jué)做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該做的不做，不該要的不要，不該去的不去，養(yǎng)成恪盡職守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、正派守紀(jì)的好習(xí)慣。在作風(fēng)上當(dāng)好表率，提高思想境界，樹(shù)立“三平”精神，甘為人梯，甘當(dāng)老黃牛，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住考驗(yàn)，頂?shù)米毫?，不?zhēng)名、不攬功、不圖利，以過(guò)硬的作風(fēng)樹(shù)立良好形象，以過(guò)硬的作風(fēng)推動(dòng)工作開(kāi)展。
第三句話(huà)：高看一眼，厚愛(ài)一層。在提倡和鼓勵(lì)辦公室同志發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神的同時(shí)，我們要更加關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位干部職工，最大限度地發(fā)揮辦公室工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一要全力支持。辦公室工作涉及面廣，會(huì)經(jīng)常遇到復(fù)雜、難辦的事情，甚至是需要頂住壓力去辦的事情。越是在這種情況，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)越是要旗幟鮮明地支持同志們的工作，為他們撐腰壯膽，讓他們放心大膽地去運(yùn)作。要注意掌握辦公室工作的規(guī)律，了解辦公室工作的流程，支持辦公室按程序辦事、按制度履職，特別是在上報(bào)重大信息、開(kāi)展綜合調(diào)研和督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面，要加大力度，保障辦公室工作的科學(xué)高效有序運(yùn)行。二要高度重視。辦公室是個(gè)鍛煉人、出人才的地方，要特別重視辦公室干部的成長(zhǎng)和進(jìn)步。對(duì)辦公室的干部，要選拔好，真正把那些能吃苦耐勞、有奉獻(xiàn)精神，素質(zhì)好、有潛力的干部選送到辦公室崗位上來(lái);要培養(yǎng)好，做到嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，多為大家構(gòu)建學(xué)習(xí)、深造的平臺(tái)，創(chuàng)造條件讓干部流動(dòng)起來(lái)，多崗位、全方位鍛煉;要使用好，特別是要按“人盡其才、才盡其用”的要求用好干部，要有一套集動(dòng)力、壓力、活力為一體的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)工作成效明顯、業(yè)績(jī)突出、德才兼?zhèn)涞母刹浚撝赜玫闹赜?，該提拔的提拔，真正讓辦公室成為培養(yǎng)人才的基地和搖籃。這次全省會(huì)議提出了市、縣政研機(jī)構(gòu)設(shè)置和縣(市、區(qū))委辦公室主任高配的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)了這不是講待遇，而是條件，是標(biāo)準(zhǔn)，是工作需要。市委會(huì)專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了研究，明確要求按照盧書(shū)記的講話(huà)精神做好工作，地方黨委的辦公室主任應(yīng)選配具備條件的同志來(lái)?yè)?dān)任，黨委、政府部門(mén)的辦公室主任應(yīng)選配具備部務(wù)委員或黨組成員條件的同志來(lái)?yè)?dān)任，對(duì)現(xiàn)有不是的縣(市、區(qū))委辦公室主任，在符合條件的基礎(chǔ)上按照有關(guān)程序適時(shí)進(jìn)行考核后逐步解決。但要注意按規(guī)矩來(lái)辦，按原則來(lái)辦，按干部選拔任用的規(guī)定來(lái)辦，按相關(guān)職數(shù)職級(jí)的規(guī)定來(lái)辦，切實(shí)把辦公室的隊(duì)伍配得更齊、更強(qiáng)，更有戰(zhàn)斗力。三要關(guān)心愛(ài)護(hù)。辦公室干部工作非常辛苦，需要理解信任，需要人文關(guān)懷。作為領(lǐng)導(dǎo)，要在政治上多關(guān)心，注意了解大家的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心干部的健康成長(zhǎng);在工作上多幫助，有成績(jī)有進(jìn)步要鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)，有問(wèn)題有不足要悉心指點(diǎn);在生活上多照顧，對(duì)同志們個(gè)人或家庭遇到的困難，盡可能地給予幫助，解決好他們的后顧之憂(yōu)，真正做到用事業(yè)留人、用事業(yè)來(lái)激勵(lì)人，用感情留人、用感情來(lái)激勵(lì)人，用機(jī)制留人、用機(jī)制來(lái)激勵(lì)人，不斷激發(fā)辦公室干部的潛能，竭盡所能把工作做得更好。
事業(yè)維艱，奮斗以成。做好辦公室工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。希望大家以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，再接再厲，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)三明在海西建設(shè)中加快崛起和更大跨越做出新的更大貢獻(xiàn)!
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇六
同志們：
我們有好幾年沒(méi)有召開(kāi)各市建委辦公室主任的會(huì)了。機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒(méi)有變，但機(jī)構(gòu)多了，辦公室主任這個(gè)隊(duì)伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時(shí)布置當(dāng)前的幾項(xiàng)工作，省建設(shè)廳決定召開(kāi)這次會(huì)議。
辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，辦公室主任是一個(gè)單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過(guò)辦公室主任來(lái)實(shí)施的。昨天呂洪清同志作了一個(gè)很好的報(bào)告。我覺(jué)得這個(gè)報(bào)告講得很全面，對(duì)辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會(huì)議，我們也請(qǐng)來(lái)了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長(zhǎng)親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請(qǐng)了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對(duì)近幾年來(lái)廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專(zhuān)門(mén)的介紹。幾年來(lái)，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對(duì)信息中心工作是滿(mǎn)意的。廣東建設(shè)報(bào)也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報(bào)已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報(bào)，但這個(gè)報(bào)紙畢竟是建設(shè)報(bào)，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強(qiáng)的報(bào)紙。所以，支持廣東建設(shè)報(bào)的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開(kāi)放以來(lái)，特別是在近幾年來(lái)不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們?cè)诔鞘薪ㄔO(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗(yàn)是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾個(gè)問(wèn)題：
一、更新觀念，適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變需要。
機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來(lái)一個(gè)部門(mén)變?yōu)閹讉€(gè)部門(mén)，這樣會(huì)給我們的工作帶來(lái)一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案，對(duì)照部門(mén)的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開(kāi)展工作時(shí)，首先要面臨的也是部門(mén)之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問(wèn)題，一個(gè)共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話(huà)不要說(shuō)，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢(shì)，克服新困難，提高工作水平。
二、關(guān)于信息方面的工作。
信息工作，省建設(shè)廳從1997年開(kāi)始組建省信息中心開(kāi)始，應(yīng)該說(shuō)在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國(guó)土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯(cuò)。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大。這次會(huì)議把信息工作作為一個(gè)主要內(nèi)容來(lái)布置，希望有一個(gè)大的促進(jìn)，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒(méi)有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件，爭(zhēng)取有個(gè)大的進(jìn)步?，F(xiàn)在，省建設(shè)廳機(jī)關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報(bào)資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫(kù)等，都將通過(guò)粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒(méi)有配備相關(guān)設(shè)施的，對(duì)工作一定是會(huì)有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個(gè)問(wèn)題。
(一)省建設(shè)廳準(zhǔn)備近期發(fā)布一個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指引，作為指導(dǎo)性的建議和要求。省建設(shè)信息中心要把這個(gè)工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。
(二)建設(shè)系統(tǒng)的各個(gè)單位(部門(mén)、企事業(yè)單位)要認(rèn)真做好粵建網(wǎng)的入網(wǎng)工作。粵建網(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對(duì)社會(huì)開(kāi)放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門(mén)、企事業(yè)單位入網(wǎng)。現(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實(shí)際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請(qǐng)信息中心和廳辦公室會(huì)后發(fā)一個(gè)各地入網(wǎng)單位的情況通報(bào)，讓大家能夠具體地了解本部門(mén)以及其他部門(mén)、其他市入網(wǎng)的情況。
(三)各市各部門(mén)不但要組織入網(wǎng)，也要組織本部門(mén)本行業(yè)的信息上網(wǎng)，要形成一個(gè)全省建設(shè)系統(tǒng)各方面的信息互相交流的園地。這個(gè)園地既然建立起來(lái)了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴(kuò)大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門(mén)的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個(gè)單位各個(gè)行業(yè)部門(mén)應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個(gè)要求，接下來(lái)也請(qǐng)廳辦公室和信息中心提出一個(gè)具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿(mǎn)足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。
(四)要求各個(gè)單位建立自己的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。有的市已經(jīng)開(kāi)始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門(mén)、東莞等市的一些部門(mén)。做得不夠好的市或者是還沒(méi)有開(kāi)始做的市要盡快跟上。自己沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿(mǎn)足收文、發(fā)文的要求，同時(shí)要作出一個(gè)計(jì)劃和方案，作為今后辦公自動(dòng)化發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)。
(五)要加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)部門(mén)(包括各行業(yè)的局)，要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)科室負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)人從事這項(xiàng)工作。回去后，各個(gè)部門(mén)要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報(bào)廳辦公室。在今年年底，各個(gè)部門(mén)要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來(lái)，報(bào)省建設(shè)廳。
(六)省建設(shè)廳為了促進(jìn)信息化工作的開(kāi)展，準(zhǔn)備建立一個(gè)制度，定期通報(bào)各個(gè)市各個(gè)局信息化建設(shè)的進(jìn)程情況，包括組織入網(wǎng)的會(huì)員單位，提供了哪些信息上網(wǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)度等，目的是為了更好地把信息化工作做好，通過(guò)信息化建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)代化。
三、關(guān)于辦公室的日常工作。
這一點(diǎn)，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了?？偟膩?lái)講，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個(gè)單位的一面鏡子，一個(gè)窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會(huì)影響一個(gè)單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會(huì)講你這個(gè)機(jī)關(guān)不好，什么“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)”很多時(shí)候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來(lái)辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時(shí)，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。
四、關(guān)于明年建設(shè)報(bào)刊發(fā)行的工作。
建設(shè)部主辦和主管的《中國(guó)建設(shè)報(bào)》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報(bào)兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問(wèn)題，昨天李傳德社長(zhǎng)也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史?！冻青l(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)刊，指導(dǎo)性很強(qiáng)，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的?！吨袊?guó)建設(shè)報(bào)》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)報(bào)，是及時(shí)傳達(dá)中央、國(guó)務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗(yàn)，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強(qiáng)的報(bào)紙。建設(shè)部對(duì)“一報(bào)兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報(bào)兩刊的征訂工作。因此，這“一報(bào)兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠?jī)煞N辦法來(lái)完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個(gè)單位不要只訂一份，要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員、每個(gè)科室都要訂，保證他們及時(shí)了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個(gè)要求去做。另一種辦法是通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制去完成。什么叫市場(chǎng)機(jī)制?比如說(shuō)有的企業(yè)確實(shí)很困難，實(shí)在沒(méi)有經(jīng)費(fèi)訂閱的，不要強(qiáng)迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報(bào)紙、雜志外，對(duì)全國(guó)來(lái)講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報(bào)兩刊”。其他報(bào)刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個(gè)辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。
《廣東建設(shè)報(bào)》的發(fā)行工作也要做好。《廣東建設(shè)報(bào)》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對(duì)建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報(bào)紙，全國(guó)發(fā)行，有廣東實(shí)際，有廣東特色，對(duì)廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對(duì)性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。
還有關(guān)于宣傳報(bào)道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫(xiě)的，可惜我們?cè)谶@方面的工作做得不夠好。做好宣傳報(bào)道工作，也是辦公室主任的一項(xiàng)工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫(xiě)文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒(méi)有時(shí)間或精力去寫(xiě)，可以通知報(bào)社去采寫(xiě)。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開(kāi)放有豐富的經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)該多點(diǎn)報(bào)道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒(méi)有成就與經(jīng)驗(yàn)，也有很多有特色的經(jīng)驗(yàn)和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過(guò)我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時(shí)，對(duì)建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問(wèn)題，也可以提出來(lái)，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報(bào)道工作，可以從各個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題去寫(xiě)文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長(zhǎng)，身兼兩職，就更義不容辭了。
首先說(shuō)明，我在這里給大家講這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)是班門(mén)弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)?。省委原?lái)一位老領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)這樣一句話(huà)：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒(méi)本事的人干不好辦公室工作。”一是這說(shuō)明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說(shuō)明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個(gè)崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說(shuō)明辦公室主任這個(gè)崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦。總之，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒(méi)有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會(huì)可以和大家交流交流。
(一)要擺正位置。擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無(wú)巨細(xì)，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒(méi)有做好，小的事也會(huì)變成大事。所以，辦公室的工作每一項(xiàng)都要做好。其次，不要缺位。該你在的時(shí)候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒(méi)有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實(shí)，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)參考。
(二)積極主動(dòng)開(kāi)展工作。辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個(gè)主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有考慮到的，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來(lái)。實(shí)施一件事，一定要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個(gè)有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，才能有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作的支持，對(duì)你個(gè)人工作能力的了解，對(duì)你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。
(三)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對(duì)辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會(huì)把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會(huì)使工作攪成“一鍋粥”。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無(wú)非是以下幾個(gè)方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實(shí)督促工作以及把各方面的意見(jiàn)和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過(guò)程中，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對(duì)上講負(fù)責(zé)，對(duì)下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門(mén)講支持、講配合;對(duì)外講優(yōu)勢(shì)、對(duì)內(nèi)找差距，核心是平衡。
(五)要練好內(nèi)功。辦公室主任一定要有較強(qiáng)的基本功，比如說(shuō)文字功夫、辦文程序、電腦知識(shí)等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說(shuō)要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個(gè)人的關(guān)系，對(duì)完成本職工作有時(shí)候會(huì)起到很大的作用。
同志們，非常感謝大家來(lái)參加這次會(huì)議。機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門(mén)多了，朋友也多了。通過(guò)這次會(huì)議，大家互相認(rèn)識(shí)，互相交流，對(duì)今后的工作是會(huì)有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會(huì)議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個(gè)工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇七
同志們：
我們召開(kāi)這次全市黨委辦公室主任會(huì)議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議精神，對(duì)“去年怎么樣”進(jìn)行總結(jié)，對(duì)“今年怎么干”作出安排。
(一)過(guò)去的一年，全市各級(jí)黨委辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“省內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌”的總要求，圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，各個(gè)方面都取得了較大成績(jī)。
一是信息調(diào)研在參政設(shè)謀、推出精品上取得了新的突破。市縣兩級(jí)黨委辦公室先后牽頭組織了“十鄉(xiāng)百村”勞務(wù)經(jīng)濟(jì)大調(diào)查、民營(yíng)企業(yè)調(diào)研解難行動(dòng)、全市制造業(yè)調(diào)查等大型調(diào)研活動(dòng)，推出了一批具有較高質(zhì)量的調(diào)研成果，一些重頭文章還在中央級(jí)、省級(jí)公開(kāi)報(bào)刊和內(nèi)部刊物上發(fā)表。同時(shí)撰寫(xiě)了大量具有較高水平的會(huì)議文稿、重要文件及匯報(bào)材料，收到了以文輔政的良好效果。各級(jí)黨委辦公室充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息上報(bào)工作。去年，我市上報(bào)信息的采用量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先位置，綜合材料采用量居全省第一，信息上報(bào)工作被中央辦公廳評(píng)為先進(jìn)單位。
二是督促檢查在突破難點(diǎn)、推動(dòng)工作上邁出了新的步伐。各級(jí)黨委辦公室突出督查重點(diǎn)，加大督查力度，取得明顯成效。全年市委辦共組織決策督查29次，專(zhuān)項(xiàng)查辦22次，督查調(diào)研和民情調(diào)查13次，督查調(diào)研材料采用量居全省第一。督辦落實(shí)了7次市委會(huì)議、市委辦公會(huì)議確定事項(xiàng)121項(xiàng)。特別是圍繞推進(jìn)三化進(jìn)程、發(fā)展三大經(jīng)濟(jì)、打好兩場(chǎng)硬仗等重點(diǎn)工作開(kāi)展了決策督查和專(zhuān)項(xiàng)督查活動(dòng)，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。
三是日常運(yùn)轉(zhuǎn)在綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)動(dòng)上出現(xiàn)了新的起色。各級(jí)黨委辦公室狠抓辦文、辦會(huì)、辦事的規(guī)范化、制度化建設(shè)，加強(qiáng)上下銜接，力求左右協(xié)調(diào)，注重前后呼應(yīng)，值班聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、文電辦理、機(jī)要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進(jìn)，成效顯著，確保了日常運(yùn)轉(zhuǎn)的協(xié)調(diào)有序。
四是后勤保障在推進(jìn)改革、優(yōu)化服務(wù)上開(kāi)創(chuàng)了新的局面。各級(jí)黨委辦公室不斷深化后勤管理體制改革，千方百計(jì)開(kāi)源節(jié)流，不僅保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，還積極爭(zhēng)取和擠出資金改造院落，添置設(shè)備，為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造了較好的工作和生活環(huán)境。市委新辦公大樓如期落成，機(jī)關(guān)面貌煥然一新。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門(mén)、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善。接待工作做到了既熱情又周到，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)、重要會(huì)議和重賓接待的圓滿(mǎn)成功。
過(guò)去的一年，是我市黨委辦公室各項(xiàng)工作全面豐收的一年。去年，市委辦系統(tǒng)有3項(xiàng)工作被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)，有11項(xiàng)工作被評(píng)為全省先進(jìn)，有83名同志被國(guó)家、省、市授予先進(jìn)稱(chēng)號(hào)和給予獎(jiǎng)勵(lì)。市檔案局被國(guó)家人事部、國(guó)家檔案局評(píng)為全國(guó)檔案系統(tǒng)先進(jìn)集體，石門(mén)縣保密局被中央保密委、國(guó)家人事部評(píng)為全國(guó)保密系統(tǒng)先進(jìn)集體，桃源、石門(mén)、武陵、津市等四個(gè)區(qū)縣(市)委辦公室和西湖、西洞庭兩個(gè)管理區(qū)黨委辦公室被評(píng)為全市黨委辦公室工作先進(jìn)單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農(nóng)辦綜合科、市計(jì)委辦公室、市經(jīng)貿(mào)委法規(guī)調(diào)研科、市經(jīng)貿(mào)委辦公室、市公安局辦公室、市國(guó)稅局辦公室、市統(tǒng)計(jì)局綜合科、市財(cái)政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評(píng)為單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作先進(jìn)單位。這些成績(jī)的取得，是各級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各級(jí)黨委辦公室全體工作人員辛勤汗水的結(jié)晶。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表市委向全市黨委辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候，向受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!
總結(jié)過(guò)去是為了謀劃未來(lái)，去年的成績(jī)是我們做好今年工作的基礎(chǔ)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)和新的要求。黨的_屆三中全會(huì)明確提出，要堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，首先要落實(shí)以人為本的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹(shù)立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真落實(shí)以人為本的工作要求，正確把握以人為本的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，把以人為本貫穿于“三服務(wù)”工作的全過(guò)程，努力推進(jìn)我市黨委辦公室工作再上新臺(tái)階。
(二)所謂以人為本，說(shuō)到底就是以人為基礎(chǔ)，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。以人為本的思想淵遠(yuǎn)流長(zhǎng)。早在20_多年前的春秋時(shí)期，齊國(guó)管仲就提出：“夫霸王之所始也，以人為本。本理則國(guó)固。”幾千年來(lái)，中國(guó)傳統(tǒng)政治文化中就存在著多種多樣的民本思想。從盤(pán)庚的“重民”到周公的“保民”再到孔子的“愛(ài)民”，從孟子的“民貴君輕”到荀子的“君舟民水”再到漢唐以來(lái)主張的“民惟邦本”，這些有益的思想強(qiáng)調(diào)的都是，人民乃國(guó)家之本，政治之源。統(tǒng)治者“重民”，則“其興也氵孛焉”;統(tǒng)治者“薄民”，則“其亡也忽焉”。西方自文藝復(fù)興運(yùn)動(dòng)以來(lái)，正是由于人本主義思想的興起，才真正開(kāi)始了人的自我覺(jué)醒、自我發(fā)現(xiàn)和自我觀照。馬克思、恩格斯在批判繼承前人思想成果的基礎(chǔ)上，依據(jù)唯物史觀的偉大發(fā)現(xiàn)，深刻揭示了人類(lèi)存在的真實(shí)本質(zhì)，對(duì)以人為本思想作了最根本的規(guī)定和最有力的說(shuō)明。1894年，恩格斯從馬克思著作中專(zhuān)門(mén)挑出他最喜歡的一段話(huà)為《新世紀(jì)》周刊鄭重題詞：“在那里，每個(gè)人的__發(fā)展是一切人__發(fā)展的條件”。在現(xiàn)代社會(huì)，以人為本的思想越來(lái)越受到重視。人們普遍把它作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一種尺度、一種原則、一種要求，作為維護(hù)人的利益的一種需要、一種追求、一種目的。這種理念之所以受到推崇，具有其深刻的思想內(nèi)涵和重大的現(xiàn)實(shí)意義。
1.以人為本既回答了認(rèn)識(shí)論的問(wèn)題，又回答了方法論的問(wèn)題。以人為本蘊(yùn)含著深刻的哲理，具有科學(xué)的認(rèn)識(shí)論和方法論意義。所謂認(rèn)識(shí)論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)和實(shí)踐的關(guān)系的學(xué)說(shuō)。在馬克思、恩格斯看來(lái)，“人就是人的世界，就是國(guó)家、社會(huì)，就是歷史的劇作者和劇中人?！睋Q言之，世界是人的世界，社會(huì)是人的社會(huì)。我們認(rèn)識(shí)社會(huì)，要從人出發(fā)來(lái)觀察;我們認(rèn)識(shí)實(shí)踐，要從人出發(fā)來(lái)研究;我們認(rèn)識(shí)辦公室工作，要從人出發(fā)來(lái)探討。忽視了這一點(diǎn)，就會(huì)舍本求末，難以形成正確的認(rèn)識(shí)。所謂方法論，是指關(guān)于認(rèn)識(shí)世界、改造世界的根本方法的學(xué)說(shuō)。歷史唯物主義告訴我們，社會(huì)的一切發(fā)展，離開(kāi)人就無(wú)從談起;社會(huì)的一切進(jìn)步，離開(kāi)人都無(wú)法實(shí)現(xiàn)。我們辦任何事情，都要首先考慮人的因素，想方設(shè)法發(fā)揮人的能動(dòng)性，挖掘人的創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)人的積極性。這是經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)歷史實(shí)踐檢驗(yàn)的最為科學(xué)的方法。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國(guó)藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣，都是堅(jiān)持以人為本方法論的成功典型。促進(jìn)改革發(fā)展，建設(shè)全面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學(xué)方法。我們做農(nóng)村工作，就必須把農(nóng)民增收放在首位;我們搞國(guó)企改革，就必須把擴(kuò)大就業(yè)作為重要目標(biāo);我們開(kāi)展城市創(chuàng)建，就必須把優(yōu)化人居環(huán)境當(dāng)成追求。推進(jìn)辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實(shí)現(xiàn)工作長(zhǎng)足發(fā)展。
2.以人為本既回答了為了誰(shuí)的問(wèn)題，又回答了依靠誰(shuí)的問(wèn)題。為了誰(shuí)的問(wèn)題，是關(guān)乎執(zhí)政黨立黨之本的問(wèn)題;依靠誰(shuí)的問(wèn)題，是關(guān)乎執(zhí)政黨力量之源的問(wèn)題。審視天下大勢(shì)，縱觀古往今來(lái)，沒(méi)有哪一個(gè)政黨的命運(yùn)不是由人民來(lái)主宰的，沒(méi)有哪一個(gè)民族的偉業(yè)不是由人民來(lái)推動(dòng)的。我們黨歷來(lái)重視人、關(guān)心人，把人民作為自己的皇天后土，把人民作為自己的衣食父母，但在堅(jiān)持以人為本上也曾出現(xiàn)過(guò)一些偏差，戰(zhàn)爭(zhēng)年代的“肅反擴(kuò)大化”，都給革命和建設(shè)造成了極大損失。我們黨走過(guò)的歷程證明，什么時(shí)候重視人、關(guān)心人，前進(jìn)的道路上就有強(qiáng)大的力量;什么時(shí)候忽視人的思想、忽視人的利益和需要，黨的事業(yè)就要遭受挫折。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質(zhì)的要求。樹(shù)立以人為本的執(zhí)政理念，就是要求我們確立人的主體地位，一切為了人民群眾，一切依靠人民群眾，自覺(jué)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正把人民群眾當(dāng)作國(guó)家的主人、建設(shè)的主體和事業(yè)的主力。從這個(gè)角度來(lái)觀察，堅(jiān)持以人為本，就是堅(jiān)持執(zhí)政為民，就是堅(jiān)持黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線。辦公室工作是為黨的工作大局服務(wù)的。只有圍繞服務(wù)對(duì)象來(lái)講服務(wù)，依托服務(wù)主體來(lái)搞服務(wù)，才能順?biāo)浦邸⒌歉咄h(yuǎn)，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。
3.以人為本既回答了價(jià)值觀的問(wèn)題，又回答了政績(jī)觀的問(wèn)題。價(jià)值觀與政績(jī)觀是有機(jī)統(tǒng)一體，政績(jī)觀是價(jià)值觀的實(shí)踐形態(tài)之一。所謂價(jià)值觀，是指人們對(duì)客觀事物有無(wú)價(jià)值及其價(jià)值大小的根本觀點(diǎn)。
價(jià)值觀不同，人們的行為方向、態(tài)度、方式也就不同。以人為本關(guān)注的正是人的價(jià)值，把最廣大人民群眾現(xiàn)實(shí)的、適時(shí)的需要作為價(jià)值取向。堅(jiān)持以人為本的價(jià)值觀，就是要讓經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過(guò)得更加殷實(shí);就是要深切關(guān)注人的發(fā)展?fàn)顩r和人的價(jià)值，把社會(huì)發(fā)展的必然性與人的發(fā)展的合理性統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的整體推進(jìn)中向更高層次的社會(huì)主義文明邁進(jìn)。同時(shí)還要看到，人的價(jià)值不在于只滿(mǎn)足每個(gè)人自己的需要，還在于能夠滿(mǎn)足他人和社會(huì)的需要。堅(jiān)持以人為本，要大力倡導(dǎo)每個(gè)社會(huì)成員都成為有益于他人、有益于社會(huì)的人。所謂政績(jī)觀，就是對(duì)政績(jī)所持的態(tài)度，包括為誰(shuí)創(chuàng)政績(jī)、怎樣創(chuàng)政績(jī)、如何評(píng)價(jià)政績(jī)等等。有什么樣的價(jià)值觀，就有什么樣的政績(jī)觀。堅(jiān)持以人為本的政績(jī)觀，就是要在尊重人的利益和權(quán)力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績(jī)，創(chuàng)“為官一任、造福一方”的政績(jī)，創(chuàng)全面建設(shè)小康社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的政績(jī)。在政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)上，既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會(huì)進(jìn)步成效;既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化;既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善;既要看當(dāng)前的發(fā)展勢(shì)頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。而離開(kāi)人來(lái)談“價(jià)值觀”是毫無(wú)價(jià)值的，離開(kāi)人來(lái)談“政績(jī)觀”也是談不出什么政績(jī)的。
4.以人為本既回答了出發(fā)點(diǎn)的問(wèn)題，又回答了落腳點(diǎn)的問(wèn)題。人是社會(huì)關(guān)系的總和。人生在世，離不開(kāi)吃穿用度、安居出行、旅游娛樂(lè)、精神享受乃至一定的政治經(jīng)濟(jì)文化社會(huì)環(huán)境等等。因人的種.種需要，各行各業(yè)便應(yīng)運(yùn)而生。人為自己的生存而建設(shè)創(chuàng)造，同時(shí)又不斷享受著各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造的成果。世界在人的改造中變得絢麗多彩，社會(huì)在人的創(chuàng)造中呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。因此，我們做任何工作，出發(fā)點(diǎn)是人，落腳點(diǎn)也是人。我們講加快發(fā)展，其核心就是要滿(mǎn)足人的各種需要，包括生存的需要、情感的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。應(yīng)該看到，人不是機(jī)器，不是被奴役的對(duì)象，不是被控制的工具。人，有自己的人格，有自己的個(gè)性，有自己的尊嚴(yán)。人需要關(guān)心，需要理解，需要滿(mǎn)足。有人說(shuō)，在“農(nóng)業(yè)社會(huì)，人是植物”;在“工業(yè)社會(huì)，人是動(dòng)物”;在“信息社會(huì)，人回歸人”?，F(xiàn)在，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的新的歷史階段。在履行職責(zé)、開(kāi)展工作的過(guò)程中，我們要把以人為本作為一種指導(dǎo)原則、一種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，努力從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題抓起，從群眾最不滿(mǎn)意的地方改起，不搞有名無(wú)實(shí)的形式主義，不做嘩眾取寵的表面文章，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，幫群眾分憂(yōu)，為人民造福。
(三) 以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。要把以人為本的思想理念貫穿到黨委辦公室的各項(xiàng)工作中去，必須明確工作目標(biāo)。今年全市黨委辦公室的工作目標(biāo)仍然是：省內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)，市內(nèi)創(chuàng)品牌。各區(qū)縣(市)委辦公室和市直各單位辦公室要高舉爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，落實(shí)以人為本的要求，加強(qiáng)辦公室建設(shè)和管理，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作“更上一層樓”。
1.在參政設(shè)謀上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展想大事、設(shè)大謀。黨的_屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義、發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng)新，是我們黨執(zhí)政理念的一次飛躍。當(dāng)前，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀已成為全黨全國(guó)的重要工作。作為黨委辦公室，要自覺(jué)服務(wù)黨委的中心工作，主動(dòng)追靠領(lǐng)導(dǎo)的決策思路，在當(dāng)前重點(diǎn)是要圍繞促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展多提建議，多搞調(diào)研，多總結(jié)典型。一是文稿起草要提高水平。文稿是黨委辦公室的主要“產(chǎn)品”，是參謀服務(wù)的基本載體，是衡量政務(wù)服務(wù)水平的重要標(biāo)尺。文稿質(zhì)量的高低，主要看我們起草的文稿有多少被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，有多少被聽(tīng)報(bào)告的人所贊成，有多少在實(shí)際工作中產(chǎn)生了效益。提高文稿起草水平，要求我們準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，凡是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作都要盡量了解，凡是領(lǐng)導(dǎo)考慮的問(wèn)題都要深入思考;要求我們突出地方特點(diǎn)，把上級(jí)方針政策和本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把文稿的主題主旨和群眾的所思所想結(jié)合起來(lái);要求我們力求精簡(jiǎn)明了，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)深邃的思想，用短小的篇幅承載豐富的內(nèi)涵。二是調(diào)查研究要多出成果。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是我們?yōu)辄h委決策出好點(diǎn)子、當(dāng)好參謀的重要環(huán)節(jié)。今年，要重點(diǎn)圍繞工業(yè)興市、農(nóng)民增收、統(tǒng)籌發(fā)展、求真務(wù)實(shí)等重大問(wèn)題和培育優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、開(kāi)展城市創(chuàng)建、關(guān)心群眾生活等重點(diǎn)工作，深入調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策視野，更多地在全國(guó)一些有影響的報(bào)刊上刊發(fā)，為推進(jìn)工作、宣傳常德發(fā)揮應(yīng)有的作用。三是信息報(bào)送要講求實(shí)效。要快速及時(shí)。古人講：言當(dāng)其時(shí)，一字千金;言背其時(shí)，一文不值。因此，信息報(bào)送要做到“四快”，即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題快，采編撰寫(xiě)快，送閱審批快，反饋落實(shí)快。要真實(shí)準(zhǔn)確。真實(shí)主要是反映事件的全貌，一是一，二是二，這是信息的生命。準(zhǔn)確主要是定性定量的問(wèn)題，定量要客觀公正，定性要邏輯嚴(yán)密。要可靠有用。我們報(bào)送的信息要能夠進(jìn)入決策層次，能夠指導(dǎo)和推動(dòng)工作，真正解決實(shí)際問(wèn)題。要喜憂(yōu)兼報(bào)。對(duì)那些負(fù)面信息和緊急信息，要嚴(yán)格按照程序迅速上報(bào)，報(bào)實(shí)、報(bào)準(zhǔn)、報(bào)全，決不能遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。
2.在督促檢查上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞維護(hù)群眾利益摸實(shí)情、求實(shí)效。堅(jiān)持以人為本，其中最重要的一條就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。我們開(kāi)展督促檢查工作，必須深入群眾，深入實(shí)際，時(shí)刻關(guān)注民生，及時(shí)掌握民情，切實(shí)維護(hù)民利，著力解決群眾最關(guān)心和反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，著力解決決策落實(shí)難和不落實(shí)的問(wèn)題。一是要堅(jiān)持原則。黨委辦公室的督查權(quán)是一種重要的權(quán)力，既要敢用，又要慎用。所謂敢用，就是抓住一些重要問(wèn)題，大膽督查，反復(fù)督查，跟蹤督查，問(wèn)題不解決不放過(guò)，責(zé)任不追究不放過(guò)，群眾不滿(mǎn)意不放過(guò)，真正把督查權(quán)用出權(quán)威、用出效益。所謂慎用，就是督查部門(mén)要強(qiáng)化授權(quán)意識(shí)，嚴(yán)格按程序辦事，防止督促檢查過(guò)多過(guò)濫，防止給基層增添負(fù)擔(dān)。為此，黨委督查部門(mén)開(kāi)展督查，必須歸口市縣黨委秘書(shū)長(zhǎng)(辦公室主任)批準(zhǔn)。二是要突出重點(diǎn)。就是要督那些關(guān)乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強(qiáng)的急事。有專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)管的一般的事不督，按正常程序能辦好的一般的事不督，市縣領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有授權(quán)的事不督。三是要解決問(wèn)題。督促檢查的目的，全在于解決問(wèn)題。要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民情調(diào)查制度，通過(guò)查民情來(lái)找問(wèn)題。對(duì)主要問(wèn)題要加大專(zhuān)項(xiàng)督查力度，建立臺(tái)帳，緊抓不放。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，做到件件有著落，事事有回音，當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)到100%。對(duì)一些有影響的突出問(wèn)題，督查部門(mén)要和新聞單位聯(lián)手，發(fā)揮新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用，促進(jìn)問(wèn)題的解決。
3.在日常運(yùn)轉(zhuǎn)上堅(jiān)持以人為本，就要圍繞力行求真務(wù)實(shí)抓效率、抓規(guī)范。要充分發(fā)揮黨委辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的功能，把各個(gè)層次的力量凝聚起來(lái)，把各個(gè)方面的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)黨委機(jī)關(guān)日常工作的步調(diào)一致、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是辦理文電要力求精簡(jiǎn)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)。精簡(jiǎn)，就是要控制文電數(shù)量，壓縮文電行文，減少辦文程序，提高文電辦理效率。
規(guī)范，就是要嚴(yán)格執(zhí)行中辦下發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》及省、市有關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)文電管理工作，確保黨委公文辦理規(guī)范有序。優(yōu)質(zhì)，就是要提高文電辦理質(zhì)量，既要準(zhǔn)確地貫徹黨委意圖，又要把好文電的行文關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，確保不出現(xiàn)失誤。二是會(huì)議活動(dòng)安排要確保周密、安全、高效。任何一次會(huì)議和活動(dòng)的安排，都要周密安排部署，逐項(xiàng)銜接落實(shí)，確保萬(wàn)無(wú)一失。要大力精簡(jiǎn)會(huì)議、活動(dòng)，壓減數(shù)量，控制規(guī)模，確保領(lǐng)導(dǎo)從一般性會(huì)議和應(yīng)酬性事務(wù)中擺脫出來(lái)，集中精力謀大事、抓大事。三是接待服務(wù)要注重人性化、人情化、人文化。接待工作直接和人打交道，接待服務(wù)的好壞直接影響到黨委辦公室乃至本地區(qū)的形象。要在加強(qiáng)館所建設(shè)、改善接待條件的同時(shí)，更加注重把人性化、人情化、人文化的工作融入接待服務(wù)之中，多一點(diǎn)人性需求，多一點(diǎn)人情關(guān)懷，多一點(diǎn)人文氛圍，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，要進(jìn)一步抓好黨委辦公室系統(tǒng)其他各項(xiàng)日常工作。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇八
人生是船，生活是水，由生活載起我們的人生，人生是船，夢(mèng)想是岸，由夢(mèng)想做為我們?nèi)松哪繕?biāo)，請(qǐng)好好生活，早日達(dá)到夢(mèng)想彼岸。那么，今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于會(huì)議。
發(fā)言稿。
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過(guò)去的一年，在市委和各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全市黨委辦公廳(室)和督查部門(mén)緊緊圍繞全市中心工作和黨委重要決策，突出趕超發(fā)展主題，拓展思路，創(chuàng)新方法，主動(dòng)出擊，認(rèn)真開(kāi)展督促檢查，在服務(wù)大局、促進(jìn)落實(shí)、推動(dòng)工作上發(fā)揮了重要作用，全市督查工作在過(guò)去的基礎(chǔ)上提高到了一個(gè)新的水平。
(一)強(qiáng)化責(zé)任，突出重點(diǎn)，決策督查獲得新突破。
一年來(lái)，督查工作始終圍繞全市中心工作，保持與市委重大決策部署的實(shí)施同步推進(jìn)，督領(lǐng)導(dǎo)之所需，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，辦領(lǐng)導(dǎo)之所急，充分發(fā)揮職能作用。起草印發(fā)了《市委、市政府20xx年重點(diǎn)工作責(zé)任分解一覽表》，并在《陽(yáng)泉日?qǐng)?bào)》上公布，構(gòu)筑起“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”，齊抓共管、狠抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系。努力抓好《責(zé)任分解一覽表》各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，多次組成聯(lián)合督查組，深入縣區(qū)及重點(diǎn)單位，對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村土地延包和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、畜牧業(yè)發(fā)展、小康建設(shè)、救災(zāi)救濟(jì)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革、城市低保、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公路建設(shè)和中小學(xué)危房改造等重點(diǎn)工程建設(shè)，進(jìn)行了10余次重點(diǎn)督查。有力地推動(dòng)了市委重大決策部署的貫徹落實(shí)，受到了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
(二)把好關(guān)口，提高質(zhì)量，專(zhuān)項(xiàng)查辦取得新成效。
堅(jiān)持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果的原則，努力提高省、市委領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦結(jié)質(zhì)量，以嚴(yán)肅的態(tài)度和極端負(fù)責(zé)的精神，努力做好專(zhuān)項(xiàng)查辦工作。具體做到了“四個(gè)”堅(jiān)持：堅(jiān)持做到深入基層，調(diào)查研究，認(rèn)真核查每個(gè)情節(jié);堅(jiān)持全程緊追，一抓到底，問(wèn)題不解決，督查的壓力不減弱，督查的工作不放松;堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)，舉一反三，對(duì)辦結(jié)報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真分析，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行回訪，對(duì)處理欠妥的退回重辦;堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，敢于碰硬，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，敢督敢查，確保查辦件在要求的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，保證辦結(jié)質(zhì)量。全年共辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件7件，政協(xié)委員提案38件，解決了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的突出問(wèn)題，密切了黨與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)了黨的形象。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實(shí)效，督查調(diào)研和專(zhuān)報(bào)工作有了新提高。
從服務(wù)黨委決策、協(xié)助黨委抓好落實(shí)的高度出發(fā)，各級(jí)督查部門(mén)都制定了調(diào)研計(jì)劃，確定了調(diào)研課題，開(kāi)展了督查調(diào)研，市委督查室呈報(bào)的《關(guān)于差額、自收自支事業(yè)單位離休干部“兩費(fèi)”支付情況的報(bào)告》等。
調(diào)研報(bào)告。
受到了市委、市政府的高度重視。為切實(shí)做好專(zhuān)報(bào)工作特別加強(qiáng)了“問(wèn)題”類(lèi)督查專(zhuān)報(bào)的報(bào)送工作對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不掩飾不庇護(hù)如實(shí)向市委報(bào)告讓黨委全面了解決策的落實(shí)情況更好地指導(dǎo)工作。市委督查室全年報(bào)送督查專(zhuān)報(bào)20期其中5期被省委辦公廳《督查情況》綜合采用報(bào)送了省委領(lǐng)導(dǎo)為省委領(lǐng)導(dǎo)了解情況發(fā)揮了作用綜合采用率在全省名列前茅。
(四)強(qiáng)化基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)有了新進(jìn)展。
全市各級(jí)黨委和辦公廳(室)十分重視督查隊(duì)伍的建設(shè)，既嚴(yán)格要求，又從多方面給予關(guān)心，把督查隊(duì)伍作為推動(dòng)決策落實(shí)的重要力量和得力助手。市委督查室在領(lǐng)導(dǎo)的重視下，配齊、配強(qiáng)了督查人員。各縣區(qū)督查部門(mén)在機(jī)構(gòu)改革、人員編制減少的情況下仍盡力給予加強(qiáng)。督查部門(mén)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重管理，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，保持了與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，保持了高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，樹(shù)立了良好的形象，受到了各級(jí)黨委的肯定。
總之，去年全市黨委系統(tǒng)的督查工作是富有成效的。這些成績(jī)的取得，是市委和各縣區(qū)委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市督查干部開(kāi)拓進(jìn)取、艱苦努力的結(jié)果，也是各有關(guān)方面大力支持和積極配合的結(jié)果。市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督查工作非常重視，程步云同志既重視決策前的調(diào)查研究，又重視決策后的督查落實(shí)，為了完善陽(yáng)泉的發(fā)展思路，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，并就督查工作多次作出批示。郭良孝、李天太、孫水生、邰愛(ài)國(guó)、劉高官、董巖等同志對(duì)督查工作都非常重視，親自帶頭狠抓市委重大決策和工作部署的落實(shí)，為督查工作順利開(kāi)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，還要看到存在的一些問(wèn)題。主要是：督查工作滯后于領(lǐng)導(dǎo)的要求，人員少、任務(wù)重的矛盾依然存在，隨著督查工作的深入，督查工作的位置越來(lái)越重要，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越重視督查工作，相應(yīng)交辦的督查事項(xiàng)越來(lái)越多，要求的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，我們的工作還很難適應(yīng)這個(gè)需要;多數(shù)縣區(qū)沒(méi)有專(zhuān)職督查人員，許多工作難以開(kāi)展;人員素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)督查工作的要求，加強(qiáng)督查人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育、提高，已經(jīng)成為當(dāng)前的一個(gè)緊迫任務(wù);整個(gè)督查工作還缺乏主動(dòng)性和系統(tǒng)性，等等。這些問(wèn)題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右哉J(rèn)真解決。
20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年。剛剛閉幕的市委九屆五次會(huì)議，以xx大精神為指針，全面貫徹“三個(gè)代表”要求，繪制了建設(shè)富裕陽(yáng)泉、文明陽(yáng)泉、生態(tài)陽(yáng)泉、誠(chéng)信陽(yáng)泉的宏偉藍(lán)圖，號(hào)召?gòu)V大黨員干部要聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，清清白白當(dāng)公仆，真抓實(shí)干建小康，通過(guò)“六抓、六突破”，確保到20xx年提前實(shí)現(xiàn)第一個(gè)翻番，力爭(zhēng)到20xx年提前三年實(shí)現(xiàn)翻兩番的目標(biāo)。這一戰(zhàn)略目標(biāo)構(gòu)想宏偉，符合陽(yáng)泉實(shí)際，非常鼓舞人心，已在全市上下形成共識(shí)，得到了廣大干部群眾的真誠(chéng)擁護(hù)和積極響應(yīng)。但正確決策的作出和宏偉目標(biāo)的確立，只是有了一個(gè)好的開(kāi)端，要把這一戰(zhàn)略決策真正付諸實(shí)施并最終實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)，是攻堅(jiān)戰(zhàn)也是持久戰(zhàn)，既要有只爭(zhēng)朝夕的精神，又要作長(zhǎng)期努力奮斗的準(zhǔn)備，必須在落實(shí)上狠下功夫。現(xiàn)在，市委和各級(jí)黨委都對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作作出了全面部署，大政方針已定，任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。在這樣的形勢(shì)和任務(wù)面前，督查工作不僅負(fù)有重大責(zé)任，而且可以大有作為。我們必須緊緊跟上市委和各級(jí)黨委的決策部署，認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，振奮精神，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，全力協(xié)助市委和各級(jí)黨委抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全市黨委系統(tǒng)督查工作總的要求是：以黨的xx大精神為指針，全面貫徹落實(shí)市委九屆五次會(huì)議精神，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開(kāi)展督查工作，在推動(dòng)市委和各級(jí)黨委決策的落實(shí)上發(fā)揮更大的作用，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)全市督查工作的新局面。
第一，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到盡職盡責(zé)。
有無(wú)責(zé)任意識(shí)，能否盡職盡責(zé)，是做好一切工作的前提。黨委辦公廳(室)和督查部門(mén)，肩負(fù)著對(duì)黨的路線方針政策貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查的職責(zé)和任務(wù)，崗位重要，責(zé)任重大而光榮。做好督查工作，首要的一條是要有對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)、極端認(rèn)真的精神。有了這種精神，做好督查工作就有了根本保證。全市督查戰(zhàn)線，雖然這方面總的看是好的，但還有差距，必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到盡職盡責(zé)。要大力倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)”之風(fēng)。嚴(yán)，就是嚴(yán)格按黨的原則辦事，嚴(yán)格按黨委的要求辦事，嚴(yán)格按制度辦事，對(duì)每項(xiàng)督查工作都要從嚴(yán)要求，嚴(yán)格把關(guān);細(xì)，就是考慮問(wèn)題要周密，實(shí)施督查要細(xì)致，不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)和細(xì)小的問(wèn)題;深，就是深入地調(diào)查研究，深入地分析問(wèn)題，力求全面準(zhǔn)確地了解情況、反映情況;實(shí)，就是堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，不作表面文章，一切從實(shí)際出發(fā)。要特別強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的問(wèn)題，能不能做到實(shí)事求是，是能不能做到對(duì)黨對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的問(wèn)題，是能不能做到盡職盡責(zé)的問(wèn)題，對(duì)督查工作人員是一個(gè)過(guò)硬的考驗(yàn)。目前，督查工作中報(bào)喜容易報(bào)憂(yōu)難的現(xiàn)象仍很普遍，這對(duì)工作極為不利，必須克服。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，不斷提高督查工作水平。高標(biāo)準(zhǔn)，就是著眼于在推動(dòng)決策落實(shí)上發(fā)揮更大的作用，工作要求要高，不能停留在一般水平上，要不斷地開(kāi)拓、進(jìn)取、創(chuàng)新，不斷提高工作水平，開(kāi)創(chuàng)新的局面。高質(zhì)量，就是我們開(kāi)展的每一項(xiàng)工作，包括決策督查、專(zhuān)項(xiàng)查辦、情況反映、問(wèn)題和建議、起草的文稿等都必須是高質(zhì)量的、有價(jià)值的、圓滿(mǎn)的，能使上下級(jí)黨委滿(mǎn)意，部門(mén)滿(mǎn)意、人民群眾滿(mǎn)意，使督查工作更加富有成效。要注意克服因循守舊、滿(mǎn)足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、無(wú)所作為的傾向，大力倡導(dǎo)開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于探索、積極進(jìn)取之風(fēng)，更好地肩負(fù)起黨和人民賦予我們的光榮職責(zé)。
第二，牢固樹(shù)立注重實(shí)效、務(wù)求落實(shí)的指導(dǎo)思想。
督查部門(mén)協(xié)助黨委開(kāi)展督促檢查，就必須在注重實(shí)效上做文章，在務(wù)求落實(shí)上下功夫。我們?cè)谶@方面取得了一定的成績(jī)，但現(xiàn)在存在的主要問(wèn)題仍然還是落實(shí)不夠，人民群眾有意見(jiàn)也主要是反映落實(shí)不夠。因此，一定要把“注重實(shí)效、務(wù)求落實(shí)”這八個(gè)字作為督查工作的指導(dǎo)思想和行動(dòng)準(zhǔn)則，貫穿到整個(gè)督查實(shí)踐中去。要把促進(jìn)決策落實(shí)作為督查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，檢驗(yàn)督查工作做得好不好，就是要看決策是不是得到落實(shí)，是不是真正收到實(shí)效，這是唯一標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有第二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。一切督查工作從作計(jì)劃到組織實(shí)施，從工作內(nèi)容到工作方式，包括所采取的一切措施和手段，都要緊緊圍繞這八個(gè)字來(lái)進(jìn)行。要有一種鍥而不舍的精神，把督查工作貫穿于決策落實(shí)的全過(guò)程，對(duì)決策實(shí)施的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)方面都扭住不放，一環(huán)扣一環(huán)地連續(xù)督查，做大量艱苦細(xì)致、扎扎實(shí)實(shí)的工作，直至將決策真正轉(zhuǎn)化為基層干部群眾的實(shí)際行動(dòng)，達(dá)到預(yù)期的效果。要時(shí)刻注意防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義的東西。這三個(gè)“主義”，是抓落實(shí)中容易發(fā)生的問(wèn)題，也是督查工作之大忌。如果在督查工作中存在這樣的問(wèn)題，不僅起不到推動(dòng)決策落實(shí)的作用，反而會(huì)增加不必要的環(huán)節(jié)，影響和阻礙決策的落實(shí)，甚至?xí)伊硕讲楣ぷ鞯呐谱?，損害督查工作的聲譽(yù)。要堅(jiān)決反對(duì)不從實(shí)際出發(fā)，不深入實(shí)際，坐在家里想點(diǎn)子，跑到下面找例子的主觀主義;反對(duì)居高臨下、高高在上，不了解和掌握下情、實(shí)情，指手劃腳，大而化之，作風(fēng)漂浮的官僚主義;反對(duì)做表面文章，搞花架子，弄虛作假，應(yīng)付上級(jí)的形式主義。希望同志們認(rèn)真檢查一下，在工作中是否存在這樣的問(wèn)題，哪怕有一點(diǎn)，也要把它克服掉。實(shí)踐證明，決策沒(méi)有落實(shí)，即使做了不少表面性的工作，搞了不少形式，也是無(wú)效勞動(dòng)。我們一定要維護(hù)督查工作的嚴(yán)肅性，想問(wèn)題、辦事情一定要從實(shí)際出發(fā)，從效果出發(fā)，采取符合客觀要求的工作方式和方法，形式服從內(nèi)容，方式服從效果，不搞則已，要搞就實(shí)實(shí)在在地干，切實(shí)抓出成效。
第三，把握全局，突出重點(diǎn)。
今年的督查工作任務(wù)非常繁重。我們一定要圍繞中心，把握全局，突出重點(diǎn)，根據(jù)不同的工作任務(wù)采用不同的督查方式和方法，尋求工作的突破，務(wù)求收到好的效果。就是要緊緊圍繞一個(gè)時(shí)期的中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注、人民群眾最關(guān)心的問(wèn)題，集中時(shí)間和精力進(jìn)行督促檢查。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我市的主題是加快趕超發(fā)展步伐、全面建設(shè)小康社會(huì)。我們就是要緊扣這一主題，牽住這個(gè)“牛鼻子”，選準(zhǔn)題目，定好方案，集中優(yōu)勢(shì)兵力，調(diào)動(dòng)一切力量，反復(fù)、連續(xù)、一環(huán)接一環(huán)地督查，確保市委重大決策得到順利實(shí)施。希望各縣區(qū)委辦公室和市直各部門(mén)、各單位辦公室及督查部門(mén)要上下左右緊密配合，共同做好這篇大文章。方法上多采用跟蹤督查、督查調(diào)研的方法，力求把工作做得更深、更細(xì)，向黨委所反映的情況、問(wèn)題和提出的建議有較高的質(zhì)量。在抓重點(diǎn)的同時(shí)，還要全面抓好黨委各項(xiàng)決策的落實(shí)，力求重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)。比如，對(duì)中央、省委和各級(jí)黨委下發(fā)的重要文件、有關(guān)重要會(huì)議形成的決策和部署，也要采取催辦、轉(zhuǎn)辦等適當(dāng)?shù)姆绞胶褪侄芜M(jìn)行督查。要根據(jù)實(shí)際情況，擬定方案，對(duì)督查的內(nèi)容、方法、時(shí)間、要求等提出明確要求;要明確責(zé)任，把督查內(nèi)容按問(wèn)題的性質(zhì)和類(lèi)型分解下達(dá)到有關(guān)單位和部門(mén)，由他們負(fù)責(zé)具體承辦和報(bào)告情況;要及時(shí)催促，了解情況，掌握進(jìn)度，分析匯總，搞好反饋，提供大量的第一手材料，為黨委的再次決策提供依據(jù)和服務(wù)。
第四，高質(zhì)量地做好專(zhuān)項(xiàng)查辦工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)督查任務(wù)。
認(rèn)真搞好專(zhuān)項(xiàng)查辦工作，對(duì)于推動(dòng)決策的落實(shí)，密切黨群關(guān)系，改善干群關(guān)系，懲治腐敗和糾正不正之風(fēng)，保持穩(wěn)定，具有重要意義，也是督查工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。在專(zhuān)項(xiàng)查辦中，要強(qiáng)化質(zhì)量觀念和時(shí)效意識(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)從快，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格把關(guān)，提高辦結(jié)速度。對(duì)拖拉敷衍、頂著不辦的，要嚴(yán)肅批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理;凡情況不完整或處理欠妥的，要讓承辦單位補(bǔ)充材料或退回重新辦理;凡查辦報(bào)告同反映問(wèn)題不一或查處工作不扎實(shí)的，不僅要退回重新辦理，還要給予嚴(yán)肅批評(píng)和處理。要敢于碰硬，敢于排除阻力，一查到底。對(duì)傾向性問(wèn)題或事關(guān)全局的問(wèn)題，要在辦結(jié)的同時(shí)，適時(shí)向黨委提出建議，做到舉一反三，以擴(kuò)大專(zhuān)項(xiàng)查辦工作的效果。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)督查任務(wù)，如辦理人大代表議案和政協(xié)委員提案等，既有常規(guī)性的，也有突發(fā)性的，要急事急辦，特事特辦，合理安排力量，努力圓滿(mǎn)完成。
第五，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)。
加強(qiáng)對(duì)督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要是兩個(gè)層次。第一個(gè)層次，需要黨委和領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持，這是搞好督查工作的先決條件和決定因素。黨委只有重視這支力量，依靠這支力量，把督查部門(mén)作為自己抓落實(shí)的依托，多給他們壓擔(dān)子，給他們撐腰作主，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，督查工作才能加大力度，發(fā)揮更大的作用。當(dāng)然，督查部門(mén)要通過(guò)自己卓有成效的工作來(lái)贏得黨委的重視和支持，只有自己有所作為，才能得到領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。另一個(gè)層次，就是各級(jí)辦公室主任一定要負(fù)起直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常研究督查工作，幫助督查部門(mén)和人員解決實(shí)際困難。特別是各縣區(qū)分管辦公室工作的副書(shū)記和辦公室主任要多動(dòng)腦筋，多下功夫，加強(qiáng)指導(dǎo)。要加強(qiáng)督查機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是縣區(qū)要盡快解決好機(jī)構(gòu)、編制和人員問(wèn)題，保證督查工作的順利開(kāi)展。督查工作崗位是培養(yǎng)、鍛煉干部的地方，但又是比較清苦的地方，希望廣大督查人員愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職工作，在這個(gè)崗位上努力工作，得到鍛煉提高，增長(zhǎng)才干。建議各級(jí)黨委要注重從督查戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、提拔、使用干部，使督查工作人員受到激勵(lì)。各縣區(qū)委要把那些政治上強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、有責(zé)任心、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部選調(diào)到督查部門(mén)工作。把督查機(jī)構(gòu)配備得更強(qiáng)，建設(shè)得更好。要加強(qiáng)督查工作制度建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善立項(xiàng)、審批、催辦制度，專(zhuān)項(xiàng)查辦制度，督查專(zhuān)報(bào)制度等，做到有章可循，有計(jì)劃、有步驟、有效果地開(kāi)展督查工作。
第六，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
能不能高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、卓有成效地開(kāi)展督查工作，與督查干部隊(duì)伍自身的素質(zhì)有直接關(guān)系。建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗的、過(guò)硬的督查干部隊(duì)伍，使這支隊(duì)伍的素質(zhì)與所擔(dān)負(fù)的任務(wù)相適應(yīng)，是各級(jí)黨委辦公廳(室)的一項(xiàng)重要任務(wù)。目前，我們的督查隊(duì)伍在實(shí)踐中得到了鍛煉，總體上說(shuō)是靠得住、用得上、有作為的。但是，與中央、省委和各級(jí)黨委的要求，與形勢(shì)和任務(wù)的要求相比，在理論水平、政策水平、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)水平、思想作風(fēng)等方面，還有若干不夠適應(yīng)的地方，我們絕不能滿(mǎn)足現(xiàn)狀，必須采取切實(shí)措施，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè)。一要抓好理論、政策的學(xué)習(xí)。教育、組織督查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別要學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策及一個(gè)時(shí)期內(nèi)各級(jí)黨委的重大決策和重要部署，始終保持清醒的政治頭腦，善于從政治上觀察和處理問(wèn)題，有的放矢地抓好落實(shí)。二要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。著眼于綜合素質(zhì)的提高，督查工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、科技等方面的知識(shí)，努力拓寬自己的知識(shí)面，真正做到得心應(yīng)手。要注重在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，督查哪方面的工作，就鉆研、熟悉哪方面的知識(shí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)、提高，增長(zhǎng)才干。另外，適當(dāng)?shù)亟M織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展一些理論研討和工作交流以及外出考察學(xué)習(xí)等。三要注重作風(fēng)建設(shè)，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)，講真話(huà)，辦實(shí)事，出實(shí)力，求實(shí)效;扎實(shí)勤奮，勇于吃苦，深入群眾，真抓實(shí)干;秉公辦事，一身正氣，敢于抓問(wèn)題，善于解決問(wèn)題，通過(guò)自身的過(guò)硬作風(fēng)和良好形象，為黨爭(zhēng)光。
同志們，市委和市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的督查工作高度重視，寄予厚望，我們一定不能辜負(fù)。我們一定要根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的需要，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地提高督查工作的質(zhì)量和水平。對(duì)于過(guò)去取得的成績(jī)，我們要充分肯定;對(duì)于過(guò)去好的做法和經(jīng)驗(yàn)，我們要保持和發(fā)揚(yáng);更重要的是，要針對(duì)我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步改進(jìn)我們的工作，把督查工作做得更扎實(shí)、更有效、更管用，把全市的督查工作提高到一個(gè)新的水平，為全市的趕超發(fā)展和小康建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。
全市上下正在掀起學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的熱潮之際，我們召開(kāi)全市黨委辦公室主任會(huì)議，主要目的就是通過(guò)總結(jié)、研究、安排部署我市黨委系統(tǒng)辦公室的工作，把大家的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實(shí)好xx大精神上來(lái)，進(jìn)一步統(tǒng)一到貫徹落實(shí)好市第九次黨代會(huì)精神上來(lái)，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng)，把黨委辦公室的工作做得更好，為全面建設(shè)小康社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
市委對(duì)辦公室的工作高度重視，市委副書(shū)記李天太同志今天親自來(lái)參加會(huì)議，并要做重要講話(huà)。下面，我先講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感。
正確認(rèn)識(shí)和分析形勢(shì)，是統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，落實(shí)措施，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面的前提。我們總結(jié)黨委辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)，研究辦公室工作的規(guī)律，確定辦公室工作的任務(wù)，一切都要立足實(shí)際，擺正位置，把握大局，切實(shí)增強(qiáng)搞好黨委辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
認(rèn)清形勢(shì)，首先要認(rèn)清黨委辦公室工作的現(xiàn)狀。去年以來(lái)，全市各級(jí)黨委辦公室在市委和各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和市第九次黨代會(huì)精神，按照“爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)，樹(shù)立良好形象”的指導(dǎo)思想，圍繞“創(chuàng)新提高”的主題，著眼大局，辛勤工作，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合的職能作用，為維護(hù)全市安定團(tuán)結(jié)的政治局面，推動(dòng)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行做出了積極貢獻(xiàn)?？梢哉f(shuō)，全市的改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢(shì)、好的局面，和我們各級(jí)黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用、所做出的貢獻(xiàn)是分不開(kāi)的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開(kāi)的。借此機(jī)會(huì)，向在座的各位，并通過(guò)你們向全市辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題和不足。比如在學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不夠高，深鉆細(xì)研的風(fēng)氣還不夠濃;在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時(shí)提出具有前瞻性的工作建議，或是提出的建議過(guò)于籠統(tǒng)，原則性和操作性不強(qiáng);在促進(jìn)工作落實(shí)方面，措施不力，辦法不多，有待于進(jìn)一步增強(qiáng);在日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)方面，科學(xué)性、規(guī)范性有待于進(jìn)一步提高;在執(zhí)行。
規(guī)章制度。
方面，不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格等等?！爸蛔愣歼M(jìn)，知發(fā)展而奮發(fā)”。對(duì)此，各級(jí)黨委辦公室一定要引起高度重視，找準(zhǔn)癥結(jié)，主攻不足，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。
認(rèn)清形勢(shì)，還要明確黨委辦公室的地位和作用。大家都知道，黨委辦公室處于一個(gè)非常特殊、非常重要、非常關(guān)鍵的地位，是黨委的重要職能部門(mén)、重要參謀部門(mén)，是具體工作部門(mén)，是綜合協(xié)調(diào)部門(mén)，是文秘會(huì)務(wù)部門(mén)，是信息調(diào)研部門(mén)，是督促檢查部門(mén)，是機(jī)要保密部門(mén)，還是信訪接待部門(mén)、后勤服務(wù)部門(mén)。一句話(huà)，黨委辦公室是統(tǒng)攬全局的首腦機(jī)關(guān)，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu)，是特殊重要的部門(mén)。部門(mén)重要，就意味著責(zé)任重大。各級(jí)黨委辦公室能不能真正發(fā)揮好各級(jí)黨委的參謀助手作用，進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分體現(xiàn)督促檢查作用，把各級(jí)黨委的意圖和決策落到實(shí)處;能不能全面起到協(xié)調(diào)綜合作用，整合各方資源和力量，直接關(guān)系到各級(jí)黨委在人民群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問(wèn)題?！稗k公室工作無(wú)小事”，也正是基于對(duì)這一點(diǎn)的深刻認(rèn)識(shí)。
認(rèn)清形勢(shì)，還必須把握全局。日前，在市委九屆五次全委會(huì)上通過(guò)了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，加快實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會(huì)的意見(jiàn)?！兑庖?jiàn)》認(rèn)真分析了我市小康建設(shè)的形勢(shì)和現(xiàn)狀，描繪了建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠(chéng)信陽(yáng)泉的宏偉藍(lán)圖，提出了必須堅(jiān)持“六抓六突破”的要求，對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)行了總體安排部署。這是市委貫徹xx大精神的一項(xiàng)重大舉措?？梢哉f(shuō)，加快實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會(huì)是當(dāng)前以至今后一段時(shí)期我市各級(jí)黨委壓倒一切的中心任務(wù)。要完成這一任務(wù)，需要各級(jí)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。作為黨委的參謀部、“左右手”的辦公室，主動(dòng)圍繞黨委的中心任務(wù)，提高工作水平，更好地為黨委駕馭全局搞好服務(wù)，有許多難題需要研究破解，有許多領(lǐng)域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應(yīng)對(duì)。
面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，面對(duì)我們自身工作的問(wèn)題和不足，我們只有加倍努力，切實(shí)增強(qiáng)做好黨委辦公室工作的緊迫感和責(zé)任感，才能不折不扣地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，按照市委的總體工作，我們初步確定，今年黨委辦公室工作的總體思路是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞市第九次黨代會(huì)確定的趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“建一流部門(mén)，創(chuàng)一流水平”的標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)“三服務(wù)”意識(shí)，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查作用，努力開(kāi)創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面。
二、圍繞大局，拓寬思路，進(jìn)一步搞好黨委辦公室的各項(xiàng)工作。
把明年的工作思路落到實(shí)處，必須要圍繞大局。什么是大局?就當(dāng)前來(lái)講，學(xué)習(xí)貫徹好xx大精神，努力提高xx大精神指導(dǎo)工作的層次和效益，使xx大精神貫徹于辦公室工作的各個(gè)方面，體現(xiàn)于辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié);貫徹落實(shí)市委九屆五次全會(huì)通過(guò)的《意見(jiàn)》，加快實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠(chéng)信陽(yáng)泉，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗，這就是市委當(dāng)前工作的大局，就是各級(jí)黨委當(dāng)前工作的大局，就是全市當(dāng)前工作的大局，同時(shí)也是我們各級(jí)黨委辦公室必須緊緊圍繞、必須服從和服務(wù)的大局。各級(jí)黨委辦公室要圍繞大局、搞好服務(wù)，要在整個(gè)大局中發(fā)揮作用、有所作為，必須緊緊抓住圍繞發(fā)展這一第一要?jiǎng)?wù)，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，著力在實(shí)現(xiàn)“五個(gè)轉(zhuǎn)變”上下功夫，即從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)超前轉(zhuǎn)變，從搞好事務(wù)服務(wù)為主向注重政務(wù)服務(wù)轉(zhuǎn)變，從完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、辦會(huì)向強(qiáng)化督促檢查、推動(dòng)決策部署落實(shí)轉(zhuǎn)變，從忙于機(jī)關(guān)事務(wù)向深入調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，不斷開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面。具體到實(shí)際工作中，就是要有重點(diǎn)地做好以下幾方面的工作。
(一)選準(zhǔn)主題，突出新意，強(qiáng)化調(diào)查研究工作。
調(diào)研是黨委辦公室一項(xiàng)十分重要的工作，也是我們發(fā)揮參謀助手作用，創(chuàng)新工作思路的基礎(chǔ)?？隙ǖ刂v，近兩年來(lái)，我們?cè)谡{(diào)查研究方面確實(shí)下了一些功夫，也出了一些成果，并且得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評(píng)。但從總體上講，我們搞調(diào)查研究的力度還不是很大，圍繞大局的意識(shí)還不是很強(qiáng)，深入實(shí)際、深入群眾的調(diào)研還不是很多，直接影響到參謀助手作用的發(fā)揮。這種現(xiàn)狀必須引起大家的高度重視。應(yīng)該講，在調(diào)研方面，我們黨委辦公室既有工作覆蓋面寬、綜合性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，又有長(zhǎng)期在領(lǐng)導(dǎo)身邊、能夠及時(shí)掌握黨委工作思路、工作重點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，加上我們有一支調(diào)研能力、文字能力都比較強(qiáng)的干部隊(duì)伍，可以說(shuō)搞好調(diào)查研究的條件是得天獨(dú)厚的。我們一定要充分利用好這些條件，圍繞大局、圍繞中心，把調(diào)查研究納入經(jīng)常性的工作之中，切實(shí)搞好。一是要精心選好調(diào)研課題。要站在黨委角度，站在全局的高度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、思考問(wèn)題、研究問(wèn)題。要準(zhǔn)確把握黨委的工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)，準(zhǔn)確把握對(duì)全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問(wèn)題，準(zhǔn)確把握一個(gè)時(shí)期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上，選擇重大課題、前瞻性課題進(jìn)行調(diào)查研究，力求參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。二是要切實(shí)深入第一線。人民群眾中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧。要選準(zhǔn)xx大精神與本地實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路與基層情況的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)研究課題與工作需要的結(jié)合點(diǎn)，選準(zhǔn)特殊性與一般性的結(jié)合點(diǎn)，精心挑選一些具有代表性的農(nóng)村和企業(yè)作為調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)，選擇一些生活在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿的工人和農(nóng)民作為座談對(duì)象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問(wèn)計(jì)于基層，求知于實(shí)踐，使調(diào)查研究的成果具有更強(qiáng)的思想性、政策性、建設(shè)性和可操作性。三是把調(diào)研成果運(yùn)用到實(shí)際工作中。一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)和文件中，提高文稿質(zhì)量。另一方面，要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為黨委決策，以推動(dòng)工作。
(二)緊扣中心，提高質(zhì)量，認(rèn)真做好信息工作。
黨委系統(tǒng)信息工作作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手，必須緊緊圍繞黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需要，深入挖掘本地區(qū)有特色，有價(jià)值的東西，抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行整體開(kāi)發(fā)和綜合利用，從動(dòng)態(tài)性中把握規(guī)律性，從苗頭性中發(fā)現(xiàn)傾向性，從偶然性中提示必然性，為黨委提供真實(shí)、可靠、適用、對(duì)路的高層次信息。一是重要?jiǎng)討B(tài)信息要力求快、準(zhǔn)、全?？欤褪且龅叫畔⒉蹲届`敏，報(bào)送及時(shí)快捷，杜絕遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào);準(zhǔn)，就是要實(shí)事求是，經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，做到反映成績(jī)恰如其分，反映問(wèn)題真實(shí)可信，反映困難準(zhǔn)確實(shí)在，堅(jiān)決克服只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)或者報(bào)喜多報(bào)憂(yōu)少的現(xiàn)象;全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領(lǐng)域地為領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送有價(jià)值的信息。對(duì)一些重要信息，要做到專(zhuān)題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對(duì)一時(shí)無(wú)法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報(bào)“事”，再報(bào)“情”，然后報(bào)“因”，最后報(bào)“果”，達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。二是一般動(dòng)態(tài)信息力求對(duì)路、有用、有特色。對(duì)路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、工作中的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)提供信息;有用，就是報(bào)送的信息要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有參考作用，對(duì)面上要有指導(dǎo)作用，對(duì)基層要用借鑒作用;有特色，就是要抓住本地的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，挖掘具有地方特色的信息，做到報(bào)送貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的工作部署的信息要有工作特色，報(bào)送日常工作的信息要有地域特色，報(bào)送經(jīng)驗(yàn)性信息有要典型意義。三是調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強(qiáng)的參考價(jià)值。這種信息是衡量一個(gè)地方信息質(zhì)量、信息層次高低的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。要緊緊圍繞黨委一段時(shí)期的工作重點(diǎn)，篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問(wèn)題，深入調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行科學(xué)分析、判斷、歸納、綜合，總結(jié)出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
(三)創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，抓好督促檢查工作。
督促檢查是重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法，也是做好全部工作的“一半”。黨委工作能否落到實(shí)處，一定程度上取決于督查工作的力度與質(zhì)量。各級(jí)黨委辦公室一定要高度重視并切實(shí)做好督查工作。一是要把督促檢查的重點(diǎn)放在中央、省委重大方針政策的貫徹執(zhí)行上，放在市委重大決策部署的組織落實(shí)上，放在人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的督促解決上。這樣，我們的督查工作才能與黨委的工作思路合拍、與改革發(fā)展的脈搏同步，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，也才能真正有所作為、取得成效。二是要把督查工作的著力點(diǎn)放在創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、落實(shí)制度上。督促檢查的方法，要由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點(diǎn)突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮督查工作的重要作用。督促檢查的方法，要在運(yùn)用發(fā)函督查、電話(huà)催報(bào)、聽(tīng)取匯報(bào)等基本方法的同時(shí)，更多地彩實(shí)地檢查、隨機(jī)抽查、暗訪調(diào)查以及新聞曝光等更為有力的措施，體現(xiàn)督查工作的嚴(yán)肅性、公正性和真實(shí)性。在督促檢查工作過(guò)程中，既要了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，又要注意總結(jié)各單位、各部門(mén)在工作實(shí)踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn);既要發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，又要找準(zhǔn)產(chǎn)生問(wèn)題的原因;既要針對(duì)基層的具體問(wèn)題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委完善決策、指導(dǎo)工作提出宏觀性的意見(jiàn)，不斷提高督查工作的層次、質(zhì)量和水平。特別是要嚴(yán)格落實(shí)督查工作目標(biāo)責(zé)任制度、考核評(píng)價(jià)制度、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)制度和督查情況反饋制度。三是要把督查工作的責(zé)任落實(shí)到各級(jí)黨委和辦公室主任頭上。各級(jí)黨委作為督促檢查的主體，要把督查工作作為黨委工作的一個(gè)重要方面，給予重視支持;辦公室主任要把督查工作作為自己必須負(fù)起、必須負(fù)好的責(zé)任，具體抓好落實(shí)。黨委辦公室的督查人員開(kāi)展督查，是黨委授權(quán)，代表黨委，對(duì)黨委負(fù)責(zé)的。他們的督促檢查是黨委督促檢查的重要組成部分和延伸。黨委既要給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，又要給他們撐腰作主，使他們具有實(shí)實(shí)在在的檢查權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、批評(píng)權(quán)、通報(bào)權(quán)、建議權(quán)。同時(shí)還要給督查人員提供經(jīng)費(fèi)、通信、交通等方面的保障條件，以確保督查工作的順利開(kāi)展，從而把我們的督查工作不斷推向新的水平。
(四)整合優(yōu)勢(shì)，提高效率，搞好綜合服務(wù)工作。
整合各方優(yōu)勢(shì)，提高創(chuàng)新意識(shí)，搞好綜合服務(wù)，是確保黨委日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，推進(jìn)黨委各項(xiàng)工作有序開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)，也是黨委辦公室發(fā)揮參謀助手作用的一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。
一是要進(jìn)一步做好重要文稿的起草工作，把黨委的決策意圖更加清晰、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)地反映出來(lái)，貫徹下去。黨委的各種文稿，特別是領(lǐng)導(dǎo)文稿，是黨委實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通各方情況、指導(dǎo)全面工作的重要載體和重要手段，不僅直接體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人素質(zhì)、能力和水平，而且直接反映一級(jí)黨委的意志和主張，歷來(lái)都是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要內(nèi)容，也是辦公室整體工作的重頭戲。特別是當(dāng)前，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著決策科學(xué)化、民主化進(jìn)程的加快，隨著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)水平、理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。辦公室工作人員必須進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，增加知識(shí)儲(chǔ)備，提高理論素養(yǎng)，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平;必須深入了解三個(gè)文明建設(shè)情況、基層工作情況和群眾生活情況，切實(shí)感受實(shí)際工作，確切把握社情民意，增強(qiáng)文稿的實(shí)在感、厚實(shí)感和針對(duì)性、指導(dǎo)性;必須把xx大精神與本地實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把黨委總的要求與領(lǐng)導(dǎo)同志在具體工作上的思路結(jié)合起來(lái)，全面體現(xiàn)黨委的工作意圖，準(zhǔn)確闡發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的主要觀點(diǎn)，恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性特點(diǎn)，做到文短意豐、義明理達(dá)。同時(shí)，要努力加強(qiáng)文稿寫(xiě)作隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)和集中優(yōu)秀的寫(xiě)作力量，把其他部門(mén)一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、具有一定寫(xiě)作能力的同志組織起來(lái)，共同做好黨委重要文稿的起草工作。
二是要進(jìn)一步做好會(huì)務(wù)工作，精干、有序、高效地把黨委的安排部署傳達(dá)下去。要認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于減少“三多”的有關(guān)規(guī)定，下大力精減會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)同志的事務(wù)性活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時(shí)間抓大事、議大事。對(duì)需要召開(kāi)會(huì)議的議題要精心篩選，對(duì)會(huì)議的材料要認(rèn)真把關(guān)，對(duì)會(huì)議的運(yùn)行要周到服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作的規(guī)范化。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排，要堅(jiān)持工作需要、統(tǒng)籌考慮、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則，堅(jiān)決摒棄形式主義、大哄大嗡和其他不良現(xiàn)象。要保持高度敏感，把功夫下在平時(shí)，在面對(duì)突發(fā)事件和緊急情況時(shí)，及時(shí)提出可供黨委參考的應(yīng)急對(duì)策和措施，為領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件搞好服務(wù)。
三是要進(jìn)一步做好綜合協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成良好的工作環(huán)境。綜合協(xié)調(diào)是辦公室的基本職能和經(jīng)常性工作，要認(rèn)真對(duì)待，操之有方。要協(xié)調(diào)好黨委與行政各部門(mén)的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下左右、方方面面的關(guān)系。要講求科學(xué)的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機(jī)統(tǒng)一。具體操作中，要顧全大局，通盤(pán)考慮，綜合平衡;要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏;要講究方法，把握分寸，樹(shù)立形象。
四是要進(jìn)一步做好保密工作，大力推進(jìn)保密工作的法制化建設(shè)。目前，保密工作面臨的形勢(shì)非常嚴(yán)峻，特別是我市作為開(kāi)放城市，作為全國(guó)最大的無(wú)煙煤生產(chǎn)基地，如果在保密工作上稍有不慎，就可能造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響，對(duì)此，各級(jí)黨委辦公室必須引起高度重視。要切實(shí)加強(qiáng)保密法制教育，不斷探索新形勢(shì)下保密宣傳教育的新內(nèi)容和新方法，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾對(duì)在新的歷史條件下保密工作極端重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保守國(guó)家秘密的自覺(jué)性，認(rèn)真履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)和職責(zé)。
黨委工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，涉及到辦公室的方方面面，除了上面提到的，還有如信訪、接待、后勤服務(wù)等等工作，只有各個(gè)環(huán)節(jié)、每位工作人員都真正到位，并相互配合默契，形成工作合力，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，才能達(dá)到最佳效果。
大家在長(zhǎng)期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺(jué)悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹(shù)立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級(jí)黨委和廣大人民群眾的信任和好評(píng)。這是我們過(guò)去工作取得成績(jī)的原因所在，也是今后再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)、再做新貢獻(xiàn)的希望所在。特別是當(dāng)前，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的挑戰(zhàn)，面對(duì)黨委辦公室工作仍然存在的一些問(wèn)題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設(shè)，培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高各級(jí)黨委辦公室的工作效率、工作質(zhì)量和工作水平，更好地適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)對(duì)我們提出的要求。
(一)搞好黨委辦公室隊(duì)伍建設(shè)，必須立足根本，把握靈魂，堅(jiān)持把講政治放在首位。
黨委辦公室的每一項(xiàng)工作，都是政治性很強(qiáng)的工作。黨委辦公室不論在任何時(shí)候、任何情況下都要把講政治放在首位。當(dāng)前，把黨的xx大精神落到實(shí)處是全黨最大的政治。全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想是我們做好一切工作的根本，也是我們貫徹落實(shí)xx大精神必須把握的靈魂。作為辦公室的每一位工作人員，都要在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威。要帶頭貫徹執(zhí)行黨的xx大做出的各項(xiàng)決策部署，帶頭落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，確保黨中央的政令暢通;要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上觀察和處理問(wèn)題，把講政治的要求貫穿于各項(xiàng)工作之中，以高度的政治責(zé)任感做好每一項(xiàng)服務(wù)工作。要堅(jiān)持原則，忠于職守，遵守黨的政治紀(jì)律，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，表里如一，作風(fēng)正派，自覺(jué)維護(hù)黨委的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
(二)搞好黨委辦公室隊(duì)伍建設(shè)，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，始終把業(yè)務(wù)精湛放在重要位置。
搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質(zhì)，而且要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力的提高，需要不斷的工作積累，更需要努力地學(xué)習(xí)，不斷借鑒一些成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。當(dāng)前，要把對(duì)xx大精神的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)中心任務(wù)，以解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的精神和態(tài)度，真正領(lǐng)會(huì)xx大確定的“主題、靈魂、精髓、目標(biāo)、任務(wù)和關(guān)鍵”，努力做到融會(huì)貫通，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí)要學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，從而使搞好辦公室工作所必需的政策理論水平、分析解決問(wèn)題的能力、調(diào)查研究的能力、協(xié)調(diào)綜合的能力等，都有新的提高。各級(jí)黨委辦公室都要努力創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握本職工作的基本規(guī)律、基本技能，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。同時(shí)，要堅(jiān)持深入實(shí)際，深入基層，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，從改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)實(shí)踐中汲取豐富的知識(shí)和養(yǎng)料，以更好地提高業(yè)務(wù)能力。要通過(guò)學(xué)習(xí)，通過(guò)鍛煉，把我們的隊(duì)伍建成一流的隊(duì)伍，把我們的工作干成一流的工作，把我們的服務(wù)搞成一流的服務(wù)。
(三)搞好黨委辦公室隊(duì)伍建設(shè)，必須倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，始終保持一種良好的精神狀態(tài)。
前不久，到革命圣地河北省平山縣西柏坡學(xué)習(xí)考察時(shí)，重溫了毛澤東同志在黨的七屆二中全會(huì)上的重要講話(huà)，特別是其中關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”的重要論述，號(hào)召全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，為深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想、全面落實(shí)黨的xx大確定的目標(biāo)和任務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮斗。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在任何時(shí)候，任何情況下都不能丟掉。黨委辦公室作為各級(jí)黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，服務(wù)是根本任務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞。各級(jí)黨委辦公室的工作人員，都要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，時(shí)時(shí)刻刻都要做到謙虛謹(jǐn)慎，艱苦奮斗，都要在改造客觀世界的過(guò)程中不斷改造自己的主觀世界，把全心全意為人民服務(wù)作為畢生追求的最高精神境界，時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，始終保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
(四)搞好黨委辦公室隊(duì)伍建設(shè)，必須創(chuàng)造條件，營(yíng)造氛圍，注重調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性。
辦公室內(nèi)部的戰(zhàn)斗力，來(lái)自?xún)?nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力。好的環(huán)境氛圍，有利于團(tuán)結(jié)，有利于大局，有利于工作，有利于事業(yè)。這方面，中辦曾經(jīng)提出，要用事業(yè)留人，要用感情留人，要用適應(yīng)的待遇留人。我們當(dāng)辦公室主任的，在這方面要注意多做工作、多辦實(shí)事，把“三留人”的要求具體落實(shí)好。也就是積極引導(dǎo)干部職工把本職工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來(lái)，同實(shí)踐“三個(gè)代表”聯(lián)系起來(lái)，同改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局聯(lián)系起來(lái)，用事業(yè)把人留住。要充分信任干部，放手使用干部，加強(qiáng)同干部的交流和溝通，做好干部的思想工作，營(yíng)造互相理解、互相尊重、互相支持、互相幫助、互相團(tuán)結(jié)、互相協(xié)作的環(huán)境氛圍，用感情把人留住。要在政策允許的范圍內(nèi)，按照“可辦可不辦的要辦、可寬可窄的要寬、可快可慢的要快”的原則，解決好干部職工在職級(jí)待遇、住房、福利、醫(yī)療以及子女入學(xué)、就業(yè)等方面的實(shí)際問(wèn)題;要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視干部的培養(yǎng)使用，對(duì)工作突出的同志，要積極推薦提拔，解決好大家出路問(wèn)題。實(shí)實(shí)在在講，辦公室的同志很辛苦，我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要帶著責(zé)任、帶著感情關(guān)心大家的生活，關(guān)心大家的成長(zhǎng)進(jìn)步，用適當(dāng)?shù)拇霭讶肆糇。汛蠹业姆e極性充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，不斷提高黨委辦公室的“三服務(wù)”水平。
(五)搞好黨委辦公室隊(duì)伍建設(shè)，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化管理，發(fā)揮表率作用。
黨委辦公室作為一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的中樞機(jī)關(guān)，工作中聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右，其形象的好壞對(duì)各方面都會(huì)產(chǎn)生較大的影響。因此，我們各級(jí)黨委辦公室一定要在本地區(qū)、本部門(mén)、本單位樹(shù)立榜樣，當(dāng)好表率。做表率，最主要的要體現(xiàn)在嚴(yán)肅紀(jì)律上。辦公室工作人員雖然沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策要靠辦公室去落實(shí)，群眾的意見(jiàn)和要求也要通過(guò)辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映。因此，辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對(duì)象，也是一些別有用心的人誘惑的目標(biāo)。我們必須嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔奉公，勤政為民，潔身自好，抗得住各種誘惑，經(jīng)得起各種考驗(yàn)，為全市機(jī)關(guān)起到表率作用。做表率，還要做密切聯(lián)系群眾的表率，要牢記我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，努力維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益，堅(jiān)持面向基層，面向群眾，了解民情，掌握民意，體察民心，時(shí)刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，努力實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好和維護(hù)好人民群眾的利益，把為人民服務(wù)的思想更好地體現(xiàn)在辦公室的各項(xiàng)工作之中。堅(jiān)決反對(duì)和克服官僚作風(fēng)和衙門(mén)習(xí)氣。同時(shí)，我們要求辦公室工作人員還要努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范?？傊ㄟ^(guò)較高的素質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實(shí)的工作、突出的業(yè)績(jī)、良好的形象，使黨委辦公室工作人員成為所有部門(mén)中最優(yōu)秀的群體，使黨委辦公室成為所有部門(mén)的榜樣。
同志們，在新的世紀(jì)，各級(jí)黨委辦公室一定要從貫徹落實(shí)xx大精神的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)、新進(jìn)程、新課題對(duì)搞好辦公室工作提出的新要求，以一種為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)的政治責(zé)任感，一種為全市兩個(gè)文明建設(shè)開(kāi)拓進(jìn)取、多作貢獻(xiàn)的歷史使命感，一種抓住機(jī)遇、只爭(zhēng)朝夕的時(shí)代緊迫感，團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力開(kāi)創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面，為全面實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠(chéng)信陽(yáng)泉做出更大的貢獻(xiàn)。
在市委九屆五次全委會(huì)閉幕不久，經(jīng)市委批準(zhǔn)，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全市黨委辦公室主任會(huì)議，這充分表明了市委對(duì)我們黨委辦公室工作的高度重視。這次會(huì)議對(duì)于做好新形勢(shì)下的黨委辦公室工作，更好地服務(wù)于各級(jí)黨委的中心任務(wù)，促進(jìn)我市趕超發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施具有非常重要的意義。剛才，董巖秘書(shū)長(zhǎng)認(rèn)真回顧總結(jié)了一年來(lái)全市黨委辦公室工作的實(shí)踐，并就做好新時(shí)期黨委辦公室的工作提出了具體的指導(dǎo)思想、基本任務(wù)和總體要求，建生秘書(shū)長(zhǎng)對(duì)20xx年督查工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對(duì)做好今后黨委的督查工作提出了總體要求，我完全同意。
今天，我受市委的委托來(lái)參加這個(gè)會(huì)議，主要有兩個(gè)目的。一是我作為分管辦公廳工作的副書(shū)記，今天來(lái)跟這個(gè)系統(tǒng)的同志們見(jiàn)見(jiàn)面。對(duì)于大家的工作，市委是滿(mǎn)意的，各級(jí)黨委也是滿(mǎn)意的，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我代表市委向大家表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝;二是黨委辦公室的工作非常重要。工作重要，就意味著責(zé)任更重，要求更高。這里，我想結(jié)合我市黨委辦公室工作的實(shí)際，從宏觀和整體上提一些意見(jiàn)，供大家在工作中參考。我認(rèn)為，從當(dāng)前來(lái)看，各級(jí)黨委辦公室落實(shí)xx大提出的“四新”要求，必須在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和素質(zhì)意識(shí)上下功夫。只有這樣，才能不斷提高“三服務(wù)”水平，才能很好地發(fā)揮“參謀”、“助手”作用，使辦公室工作達(dá)到一個(gè)新的境界。
一、圍繞中心，著眼大局，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力提高各級(jí)黨委辦公室的“三服務(wù)”水平。
各級(jí)黨委是所在地方各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，擔(dān)當(dāng)著把握形勢(shì)、統(tǒng)攬全局、指導(dǎo)工作的重要職責(zé)。黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機(jī)構(gòu)和參謀服務(wù)機(jī)構(gòu)，圍繞中心，服務(wù)大局永遠(yuǎn)是工作的主題。做好新時(shí)期的黨委辦公室工作，必須緊緊抓住這一工作主題，時(shí)刻關(guān)注大局，認(rèn)真研究大局，準(zhǔn)確把握大局，切實(shí)增強(qiáng)為中心服務(wù)、為大局服務(wù)的意識(shí)。當(dāng)前，全國(guó)上下正在掀起深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的高潮。如何全面準(zhǔn)確地把握xx大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，從陽(yáng)泉工作的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索發(fā)展的新思路，謀求改革的新突破，創(chuàng)造開(kāi)放的新局面，制定各項(xiàng)工作的新舉措，加快我市趕超發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，是全市各級(jí)黨委當(dāng)前和今后一段時(shí)期壓倒一切的中心和大局。作為黨委辦公室，無(wú)論涉及的工作領(lǐng)域有多么廣泛，都必須緊緊圍繞這個(gè)大局來(lái)開(kāi)展工作。無(wú)論日常事務(wù)有多繁雜，都必須在方方面面體現(xiàn)這個(gè)大局。這是衡量一個(gè)黨委辦公室主任思想上是否先進(jìn)、政治上是否成熟、業(yè)務(wù)上是否過(guò)硬、作風(fēng)上是否扎實(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量各級(jí)黨委辦公室工作是否到位，服務(wù)水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，各級(jí)黨委辦公室要做到圍繞大局，搞好服務(wù)，就必須做好以下三方面的工作。
1、要在學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹xx大精神方面走在全市的前列。當(dāng)前，用xx大精神統(tǒng)一全市黨員干部群眾的思想，激勵(lì)全市8萬(wàn)多名黨員127萬(wàn)人民搶前爭(zhēng)先，奮力趕超，努力開(kāi)創(chuàng)我市各項(xiàng)事業(yè)的新局面，對(duì)于確保我市各級(jí)黨組織始終走在時(shí)代前列和不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民勝利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹xx大精神，是全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。各級(jí)黨委辦公室必須站在講政治的高度，在做好日常工作的同時(shí)，不僅要集中精力協(xié)助黨委搞好xx大精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作，而且要積極主動(dòng)地開(kāi)展多種形式的活動(dòng)，帶頭學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹xx大精神，在這方面成為全市其它部門(mén)的表率。要認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)告和黨章，在掌握基本觀點(diǎn)和領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上下功夫，力求多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一點(diǎn)，學(xué)精一點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，把xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想融會(huì)貫通到辦公室的各項(xiàng)工作之中，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng)，深化對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，增長(zhǎng)科學(xué)判斷形勢(shì)、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、依法行使職能的能力，努力使廣大干部職工成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范，更好地?fù)?dān)負(fù)起協(xié)助各級(jí)黨委團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的歷史重任。
2、要時(shí)刻強(qiáng)化“第一要?jiǎng)?wù)”意識(shí)，始終圍繞發(fā)展這個(gè)主題來(lái)開(kāi)展工作。把發(fā)展作為執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，是我們黨50年執(zhí)政的基本經(jīng)驗(yàn)，也是今后必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本路線。從我們陽(yáng)泉來(lái)講，以發(fā)展為主題，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以深化改革和科技進(jìn)步為動(dòng)力，加快全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的趕超發(fā)展，提前實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，是全市各級(jí)黨委今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，也是市委在九屆五次全委會(huì)上向全市人民做出的莊嚴(yán)承諾。去年以來(lái)，圍繞實(shí)現(xiàn)趕超發(fā)展戰(zhàn)略這一宏偉目標(biāo)，市委、市政府先后做出了加快發(fā)展的一系列重大部署。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善城市環(huán)境、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，我們啟動(dòng)了治理桃河、熱電聯(lián)產(chǎn)、退耕還林、發(fā)展畜牧業(yè)、城市環(huán)境綜合整治、中小學(xué)危房改造、公路建設(shè)等一大批重點(diǎn)工程。上述這些重點(diǎn)工程對(duì)于加快全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，增加農(nóng)民收入，改善城市環(huán)境，提升城市品位，打破經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶勁”制約，增強(qiáng)陽(yáng)泉的綜合競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要的作用。當(dāng)然，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)看到，我市在結(jié)構(gòu)調(diào)整、國(guó)企改革、農(nóng)民增收、黨的建設(shè)以及社會(huì)穩(wěn)定等方面仍然面臨著一些尚未解決的重大課題，改革和發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨。各級(jí)黨委辦公室作為黨委的“參謀部”，必須緊緊圍繞發(fā)展，強(qiáng)化“第一要?jiǎng)?wù)”意識(shí)，充分發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助黨委做好推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步的各項(xiàng)工作。要深入實(shí)際廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，全面掌握影響本地區(qū)改革和發(fā)展的重大戰(zhàn)略性問(wèn)題。要善于研究新情況，解決新問(wèn)題，努力做到為黨委決策“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處，按照市委九屆五次全委會(huì)提出的“六抓六突破”的要求，協(xié)助各級(jí)黨委理清發(fā)展的思路，找準(zhǔn)改革的突破口，制定切實(shí)有效的措施，推動(dòng)本縣區(qū)、本部門(mén)、本單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展。
3、要適應(yīng)新形勢(shì)下黨委工作的新變化，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。伴隨著時(shí)代的進(jìn)步，各級(jí)黨委實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的方式、方法已經(jīng)和正在發(fā)生著明顯的變化，工作格局由“領(lǐng)導(dǎo)一切”，轉(zhuǎn)向“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”;工作方式由主要依靠領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人權(quán)威和能力，轉(zhuǎn)向依靠健全的制度、機(jī)制作保障;工作手段也由單一的行政手段，轉(zhuǎn)向綜合運(yùn)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、法律的、科技的、文化的等多種手段。以上這些變化對(duì)黨委辦公室的工作提出了新的更高的要求。新形勢(shì)下，各級(jí)黨委辦公室必須主動(dòng)適應(yīng)這些新變化，不斷地提高服務(wù)質(zhì)量和水平。一要拓寬服務(wù)領(lǐng)域。當(dāng)前，各級(jí)黨委的工作領(lǐng)域越來(lái)越廣，工作任務(wù)越來(lái)越重，工作節(jié)奏越來(lái)越快，工作要求越來(lái)越高。因此，辦公室工作必須主動(dòng)走出過(guò)去狹窄的工作領(lǐng)域，進(jìn)入到更加廣闊的工作領(lǐng)域，要在做好辦文、辦會(huì)、辦會(huì)等日常工作的同時(shí)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)飛速發(fā)展的要求，主動(dòng)深入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)和改革發(fā)展的第一線，認(rèn)真調(diào)研，把關(guān)定向，協(xié)調(diào)服務(wù)。二要提高服務(wù)效率。辦公室工作無(wú)論大事還是小事，都直接或間接地關(guān)系到黨委工作的進(jìn)行，因而不論辦文、辦會(huì)還是辦事，都要堅(jiān)持高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。工作一旦定下來(lái)，就要雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干，決不延誤時(shí)間、拖泥帶水。要努力做到“五不讓”，即不讓?xiě)?yīng)抓緊辦理的事情在我這里延誤，不讓傳遞的文件在我這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響。三要提高服務(wù)質(zhì)量。要大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制和求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng);要嚴(yán)格崗位責(zé)任，做到事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé);要建立公正、合理、嚴(yán)格的考核制度，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成有利于工作落實(shí)的良好機(jī)制;要敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬，遇到困難和阻力要勇于克服，力促各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。
在xx大報(bào)告中指出：“貫徹‘三個(gè)代表’要求，關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)”。“與時(shí)俱進(jìn)，就是黨的全部理論和工作要體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性”。當(dāng)前，我市正處于一個(gè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)事業(yè)都在不斷地進(jìn)步和發(fā)展。面對(duì)這些新形勢(shì)帶來(lái)的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，黨委辦公室的工作不創(chuàng)新就難以適應(yīng)，不創(chuàng)新就難以發(fā)展。只有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，打破陳規(guī)，大膽突破，不斷超越，積極探索用新的思路、新的方法和新的途徑來(lái)解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問(wèn)題，才能增加活力、激發(fā)動(dòng)力、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為，把工作干得更精彩、更出色。
一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。要帶頭弘揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是的精神，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神，在貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的前提下，自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí)從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來(lái)，從墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的思維定勢(shì)中脫離出來(lái)，樹(shù)立創(chuàng)新的觀念和超前的意識(shí)。要自覺(jué)地把辦公室工作放在黨委的大局中來(lái)精心策劃，來(lái)安排部署。在黨委每一項(xiàng)重大決策部署出臺(tái)實(shí)施的過(guò)程中，辦公室都要想在前，做在前，服務(wù)在前，主動(dòng)做好事前調(diào)研、事中協(xié)調(diào)和事后督查等項(xiàng)工作。要由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向善于綜合協(xié)調(diào)，提供全方位、多層面的服務(wù)轉(zhuǎn)變，使黨委辦公室工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。二是創(chuàng)新工作機(jī)制。創(chuàng)新工作機(jī)制首先是一個(gè)揚(yáng)棄的問(wèn)題，要繼承和發(fā)揚(yáng)我市黨委辦公室系統(tǒng)長(zhǎng)期以來(lái)形成的團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，一切有利于工作，有利于團(tuán)結(jié)的規(guī)章制度都必須牢牢地堅(jiān)持下去。要堅(jiān)決革除那些不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí)，從制度上保證辦公室每一位同志都心往一處想，勁往一處使，促進(jìn)各項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。同時(shí)，要繼續(xù)完善過(guò)去形成的良好的工作機(jī)制，并隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，建立一些新的制度，使各項(xiàng)制度互相銜接配套，整體發(fā)揮作用，為黨委辦公室工作科學(xué)化管理和制度化運(yùn)行創(chuàng)造良好環(huán)境。三要?jiǎng)?chuàng)新工作手段。在科技、信息飛速發(fā)展的今天，要求各級(jí)黨委了解情況、科學(xué)決策、實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的手段必須實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。黨委辦公室作為黨委的參謀助手，必須自覺(jué)接受和運(yùn)用新的科學(xué)技術(shù)和手段，加快辦公室的辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學(xué)化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。
三、抓住關(guān)鍵，悉心培養(yǎng)，強(qiáng)化素質(zhì)意識(shí)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨委辦公室干部隊(duì)伍。
做好我們的各項(xiàng)工作，關(guān)鍵在黨，根本在人。各級(jí)黨委辦公室要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，更好地做好工作，必須努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、能打硬仗、擔(dān)得起重任的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，就是要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從思想、組織、作風(fēng)、業(yè)務(wù)等方面切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。在思想建設(shè)上，要以xx大精神為指針，堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)辦公室干部職工的思想和行動(dòng)，這是一項(xiàng)必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的戰(zhàn)略任務(wù)。要通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，教育廣大干部職工時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，嚴(yán)格按照黨的路線方針政策辦事，經(jīng)得起政治考驗(yàn)，耐得住艱苦磨練，抗得住各處誘惑，擔(dān)得起服務(wù)重任。在組織建設(shè)上，要全面貫徹落實(shí)干部隊(duì)伍“四化”方針，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加快建立和完善“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人機(jī)制，激發(fā)每一位干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性和工作熱情，促進(jìn)優(yōu)秀人才的脫穎而出。要在穩(wěn)定現(xiàn)有干部隊(duì)伍的同時(shí)，從辦公室工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，重視培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部，積極推進(jìn)干部隊(duì)伍的新老交替。要繼續(xù)加大干部交流和輪崗的力度，使辦公室隊(duì)伍永葆活力。在作風(fēng)建設(shè)上，首要的、最根本的是解決好思想感情問(wèn)題，核心是加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷強(qiáng)化公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)。要堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，提倡講真話(huà)，辦實(shí)事，力戒形式主義和官僚主義。要經(jīng)常組織機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)，深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，和基層干部群眾交朋友，為基層和群眾辦實(shí)事、辦好事，以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)廣大群眾對(duì)我們黨的信任度和向心力。在業(yè)務(wù)建設(shè)上，要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)辦公室工作提出的新要求，不斷加強(qiáng)干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。尤其是要加強(qiáng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和掌握科技、信息、法律以及wto等有關(guān)知識(shí)，博采眾長(zhǎng)，拓寬視野，切實(shí)提高辦公室干部職工的綜合素質(zhì)和能力。我們的大部分辦公室工作人員，今后也會(huì)走上不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)負(fù)起重要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，因此，要從現(xiàn)在開(kāi)始，從做好辦公室的點(diǎn)滴事務(wù)做起，注重提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和辦事能力，要敢當(dāng)大任、能當(dāng)大任、善當(dāng)大任，為將來(lái)走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在此，我還要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在對(duì)干部職工嚴(yán)格要求的同時(shí)，我們的各位辦公室主任還要經(jīng)常關(guān)心廣大干部職工的工作和生活，要本著實(shí)事求是、量力而行的原則，努力解決大家的實(shí)際問(wèn)題。總之，要通過(guò)扎實(shí)細(xì)致的工作，真正實(shí)現(xiàn)“用事業(yè)留人，用感情留人，用待遇留人”，營(yíng)造辦公室團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，不斷推進(jìn)黨委辦公室工作再上新臺(tái)階。
同志們，新形勢(shì)、新任務(wù)給黨委辦公室工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領(lǐng)域和發(fā)展空間。黨委辦公室的工作是光榮而艱巨的。各級(jí)黨委對(duì)大家寄予厚望。希望你們振奮精神，再接再厲，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng)全市黨委辦公室工作的新局面，為加快實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)富裕、文明、生態(tài)、誠(chéng)信陽(yáng)泉做出新的更大的貢獻(xiàn)!
再過(guò)半個(gè)多月，春節(jié)就要到了，借此機(jī)會(huì)給同志們拜個(gè)早年，祝大家節(jié)日愉快，工作順利，合家歡樂(lè)，萬(wàn)事如意。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇九
同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，總結(jié)、部署全區(qū)辦公室工作。根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)人大辦、區(qū)政府辦、區(qū)政協(xié)辦討論研究的意見(jiàn)，我先講四個(gè)方面的問(wèn)題。等會(huì)，區(qū)委廖書(shū)記還將作重要講話(huà)，請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，狠抓落實(shí)。
一、客觀總結(jié)過(guò)去兩年辦公室工作成績(jī)。
20xx年以來(lái)，全區(qū)各單位辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，認(rèn)真履職盡責(zé)，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
一是參謀水平不斷提升。全區(qū)各單位辦公室緊扣黨委、政府工作重心，緊貼基層工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、城市管理、民生改善、社會(huì)管理、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開(kāi)展調(diào)查研究，取得了一批富有價(jià)值的調(diào)研成果，以文輔政作用得到較好發(fā)揮。區(qū)委政法委辦公室撰寫(xiě)的《推行一崗三責(zé)，創(chuàng)新社會(huì)管理》、區(qū)商務(wù)局辦公室撰寫(xiě)的《武陵區(qū)物流業(yè)發(fā)展調(diào)查與思考》分別在《市委工作情況交流》、《市委內(nèi)參》上發(fā)表，進(jìn)入了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策視野。兩年來(lái)，全區(qū)辦公室共有100多篇文章在市級(jí)以上刊物發(fā)表，報(bào)送各類(lèi)信息3000多條。
二是督查實(shí)效得到增強(qiáng)。堅(jiān)持“督則必果、一督到底、督出實(shí)效”的原則，兩年來(lái)，區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室通過(guò)明查暗訪、隨機(jī)抽查等多種形式，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查37次，編發(fā)《督查通報(bào)》32期，有力推動(dòng)了項(xiàng)目建設(shè)、鞏衛(wèi)創(chuàng)文、征拆控違、棚戶(hù)區(qū)改造等重點(diǎn)、中心工作的落實(shí)。區(qū)水利局辦公室積極協(xié)助兩辦督查室開(kāi)展備汛備災(zāi)情況督查，確保了防汛抗旱工作扎實(shí)推進(jìn)。區(qū)民政局在辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件時(shí)，積極主動(dòng)，注重時(shí)效，做到了件件有結(jié)果、事事有回音。
三是綜合協(xié)調(diào)日益規(guī)范。全區(qū)各單位辦公室注重發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，用心辦文、辦會(huì)、辦事，為領(lǐng)導(dǎo)提供了較好服務(wù)。在活動(dòng)安排上，推行了全區(qū)重要工作活動(dòng)預(yù)安排制度和“大辦主任聯(lián)席會(huì)議”制度，確保了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中精力謀大事、抓大事、成大事。在處訪接訪上，堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)制和坐班接待制，暢通了領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通渠道。在辦文辦會(huì)上，盡量實(shí)行多文多會(huì)合并，“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象得到較好遏制。區(qū)委組織部、區(qū)教育局、蘆荻山鄉(xiāng)、南坪崗鄉(xiāng)、城北街道等單位辦公室，堅(jiān)持用制度促管理、促規(guī)范，綜合協(xié)調(diào)能力有較大提高。
四是機(jī)要保密安全通暢。以“六進(jìn)”活動(dòng)為切入點(diǎn)，大力開(kāi)展《保密法》宣傳，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)、信息發(fā)布、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、要害部門(mén)(部位)、涉密文件的日常監(jiān)管，機(jī)要保密實(shí)現(xiàn)零事故。區(qū)委機(jī)要局加大硬件建設(shè)力度，提升暢通保障能力，成為全省機(jī)要業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩點(diǎn)，并作了經(jīng)驗(yàn)介紹。全面啟動(dòng)了區(qū)直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦公室協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，區(qū)機(jī)關(guān)大院內(nèi)的安裝組網(wǎng)已經(jīng)完成。
五是后勤服務(wù)有力有效。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)辦在區(qū)機(jī)關(guān)大院的管理上，不斷完善市場(chǎng)運(yùn)作，注重精細(xì)服務(wù)，確保了機(jī)關(guān)安全和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。各獨(dú)立院落單位辦公室按照建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，加大機(jī)關(guān)院落環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和安保力度，工作條件和生活環(huán)境進(jìn)一步改善。堅(jiān)持“熱情、節(jié)儉、周到、特色”抓接待，確保了重大活動(dòng)、重要會(huì)議零差錯(cuò)。此外，檔案、史志工作取得新成效，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與經(jīng)濟(jì)工作、中心工作的良性互動(dòng)，被評(píng)為全省先進(jìn)、全市第一。
這些成績(jī)的取得，是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全區(qū)各單位高度重視的結(jié)果，更是全區(qū)辦公室干部團(tuán)結(jié)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)“四大家”辦公室，向一直以來(lái)關(guān)心支持辦公室工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向全區(qū)辦公室干部職工表示親切的問(wèn)候，向即將受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀!
二、清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前辦公室工作中存在的突出問(wèn)題。
前段，我們先后組織召開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部分區(qū)直單位和“大辦”主任三個(gè)層面的座談會(huì)，聽(tīng)取了各方關(guān)于辦公室工作的意見(jiàn)。從大家普遍反映和平時(shí)工作運(yùn)行情況來(lái)看，當(dāng)前，辦公室工作中還存在著一些較為突出的問(wèn)題：
1、業(yè)務(wù)不精。主要表現(xiàn)在，一是情況不熟。有的辦公室干部天天呆在辦公室，不主動(dòng)跟領(lǐng)導(dǎo)交流，跟基層接觸，跟群眾溝通，不搞調(diào)研、不想問(wèn)題、不提建議，參謀助手作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。二是程序不清。辦公室工作是非常講程序，講條理的。可有的辦公室干部連基本的工作套路、工作流程都不清楚，辦理文件直接呈送區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，不知道還要先請(qǐng)“兩辦”審簽。承辦會(huì)議不規(guī)范，細(xì)節(jié)考慮不周全，甚至連領(lǐng)導(dǎo)的姓名、座次排序都搞錯(cuò)。三是學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)不精既有客觀原因，更重要的還是主觀原因，那就是沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。有些單位辦公室干部文字功底較差，甚至連起草報(bào)告的基本要素都不清楚。
2、作風(fēng)不實(shí)。一是敷衍塞責(zé)。有些單位辦公室干部做事，態(tài)度不端正，撰寫(xiě)文稿閉門(mén)造車(chē)、照搬照抄，甚至連外地的名稱(chēng)都沒(méi)改過(guò)來(lái)。有些單位辦公室起草文件通知，拿起過(guò)去的，只改個(gè)時(shí)間，其它的一成不變，一模一樣。二是相互推諉。有的辦公室干部職責(zé)不夠清楚，面對(duì)工作任務(wù)，避重就輕，你推我、我推你，相互踢皮球，有的直接將工作任務(wù)推給“兩辦”。有的辦公室值班電話(huà)不暢通，通知記錄不完整或根本沒(méi)有建立記錄臺(tái)賬，造成工作延誤，甚至誤傳通知。三是品性不正。有的辦公室干部在工作中打著領(lǐng)導(dǎo)的幌子，歪曲領(lǐng)導(dǎo)的意圖，無(wú)中生有、無(wú)事生非，造成了很壞的影響。還有的個(gè)人期望值過(guò)高，脫離實(shí)際，一門(mén)心思想升遷，不腳踏實(shí)地干工作。
3、效率不高。主要表現(xiàn)在，一方面，辦事拖沓。有些單位的辦公室干部向領(lǐng)導(dǎo)，向上級(jí)單位報(bào)送或反饋情況要一催再催，辦理事情要一請(qǐng)?jiān)僬?qǐng)，解決問(wèn)題要一拖再拖，工作效率低得讓人難以容忍。另一方面，行動(dòng)遲緩。有的單位辦公室對(duì)于突發(fā)事件、重大涉穩(wěn)問(wèn)題，不及時(shí)上報(bào)，甚至知情不報(bào)。有些區(qū)直單位發(fā)份文件、下個(gè)通知還要基層單位派人來(lái)拿，既浪費(fèi)人力，又浪費(fèi)時(shí)間，基層意見(jiàn)很大。還有個(gè)別辦公室干部對(duì)區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的文件，召開(kāi)的會(huì)議精神進(jìn)行“貪污”，既不報(bào)告，也不呈送，放在文件柜里、筆記本里萬(wàn)事大吉。
4、條件不優(yōu)。一方面，設(shè)施陳舊。辦公室是一個(gè)單位的窗口、臉面。有的單位辦公室辦公條件較差，設(shè)備陳舊落后，辦公桌椅東拼西湊，不僅不能展示單位的良好形象，還不能夠滿(mǎn)足工作需要。另一方面，關(guān)心不夠。有些單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作不夠重視，對(duì)辦公室干部不夠關(guān)心，只要求辦公室干部做事，不為他們搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)外交流、提拔重用的平臺(tái)，解決家庭、生活上的一些具體問(wèn)題，導(dǎo)致辦公室干部缺乏活力。
5、創(chuàng)新不力。主要體現(xiàn)在墨守陳規(guī)上，有的單位辦公室人員工作方式方法程式化，習(xí)慣于老思維想事、老套路干事、老辦法管事，不肯創(chuàng)造性、能動(dòng)性、突破性開(kāi)展工作。有的辦公室人員不學(xué)習(xí)新知識(shí)、不接受新事物，上班就知道用電腦炒股、玩游戲、看電影，工作一團(tuán)死水。搞宣傳，就只會(huì)拉橫幅、寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)、發(fā)傳單，根本不曉得運(yùn)用現(xiàn)代科技和新型手段。
對(duì)于上述問(wèn)題，全區(qū)各單位辦公室務(wù)必引起高度重視，對(duì)號(hào)入座、對(duì)照反思、對(duì)癥整改，整體推動(dòng)全區(qū)辦公室工作再上新水平。
三、準(zhǔn)確把握今年辦公室工作的重點(diǎn)。
前不久召開(kāi)的全省黨委秘書(shū)長(zhǎng)辦公室主任會(huì)議、全市黨委辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議，對(duì)辦公室如何圍繞中心、服務(wù)大局提出了明確要求。區(qū)委羅書(shū)記在區(qū)委辦公室新春團(tuán)拜會(huì)上，對(duì)如何做好辦公室工作也提出了殷切希望。全區(qū)辦公室要認(rèn)真落實(shí)上級(jí)要求，確保各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新佳績(jī)。今年，我區(qū)辦公室工作的總體目標(biāo)是：“追求完美、各方滿(mǎn)意”。即政務(wù)服務(wù)做到通達(dá)、順暢、高效;事務(wù)服務(wù)做到秩序井然、快捷優(yōu)質(zhì);工作氛圍做到團(tuán)結(jié)、和諧;隊(duì)伍素質(zhì)做到思想正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬;各項(xiàng)工作達(dá)到一流水準(zhǔn)、取得一流成績(jī)，確保讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，讓部門(mén)滿(mǎn)意，讓群眾滿(mǎn)意。
為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，今年，全區(qū)辦公室工作的重點(diǎn)就是要深入“開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng)，抓好五大建設(shè)”。
開(kāi)展一項(xiàng)活動(dòng)。即在全區(qū)辦公室開(kāi)展“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”主題活動(dòng)，以辦文、辦會(huì)、辦事零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷，推進(jìn)辦公室工作規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效。這次活動(dòng)的內(nèi)容涵蓋辦公室工作的方方面面，實(shí)施方案即將印發(fā)，還將制定具體的考評(píng)細(xì)則。全區(qū)辦公室系統(tǒng)要切實(shí)按照活動(dòng)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，采取相應(yīng)措施，全面扎實(shí)推進(jìn)。
抓好五大建設(shè)。即抓好業(yè)務(wù)建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)，打造“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、高效型”辦公室。
1、抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。以“零差錯(cuò)、零失誤、零缺陷”活動(dòng)為抓手，以提升參政設(shè)謀、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機(jī)要保密、后勤保障和檔案史志工作水平為目標(biāo)，采取多種形式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。一是開(kāi)展集中培訓(xùn)。5月上旬，區(qū)“幾大辦”將集中時(shí)間、集中力量，在區(qū)委黨校舉辦一次辦公室人員，特別是近兩年新進(jìn)辦公室人員的集中培訓(xùn)活動(dòng)，按照工作崗位和業(yè)務(wù)屬性，干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么，各學(xué)所需。二是加強(qiáng)跟班學(xué)習(xí)。建立完善辦公室人員到“兩辦”跟班學(xué)習(xí)制度，每個(gè)單位每年至少要派一名辦公室人員脫產(chǎn)跟班學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于一個(gè)月。“兩辦”每季度組織召開(kāi)一次辦公室人員座談會(huì)或信息聯(lián)系點(diǎn)調(diào)度會(huì)，搭建基層辦公室橫向交流平臺(tái)，推動(dòng)相互學(xué)習(xí)交流，相互點(diǎn)評(píng)提高。三是深入開(kāi)展調(diào)研。今年“兩辦”圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、農(nóng)村環(huán)境整治、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、法治武陵建設(shè)、基層黨建等重點(diǎn)工作，安排了一批調(diào)研課題，將下發(fā)各單位，請(qǐng)大家認(rèn)真搞好調(diào)研，多出精品力作，切實(shí)當(dāng)好參謀助手。四是經(jīng)常組織活動(dòng)。今年，要在全區(qū)辦公室系統(tǒng)經(jīng)常性組織開(kāi)展演講、征文活動(dòng)，舉辦筆會(huì)、秘書(shū)學(xué)會(huì)活動(dòng)，組織優(yōu)秀的辦公室工作人員，外出學(xué)習(xí)交流、開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。
2、抓好規(guī)范化建設(shè)。辦公室工作能不能實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，很大程度上取決于工作規(guī)不規(guī)范。有一次聽(tīng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)講，他們發(fā)文有28道程序，每一道程序都要到位，簽下來(lái)很不容易。我覺(jué)得這是典型的脫離工作實(shí)際，程序不明，“累死三軍”。為簡(jiǎn)化工作程序、提高工作效率，最近，區(qū)委辦制定了《武陵區(qū)辦公室六大工作規(guī)范(征求意見(jiàn)稿)》，對(duì)會(huì)議活動(dòng)服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)文稿把關(guān)、公文處理、批示件辦理、重大督查活動(dòng)等六個(gè)方面進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，并制作了簡(jiǎn)明扼要的工作流程圖，每一項(xiàng)工作要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)、由誰(shuí)負(fù)責(zé)、時(shí)間要求等都一目了然、清清楚楚?！兑?guī)范》討論稿已經(jīng)下發(fā)給大家，希望各單位辦公室會(huì)后認(rèn)真討論，提出修改意見(jiàn)，以利修訂完善。以后，辦公室的各項(xiàng)工作都要按照《規(guī)范》來(lái)操作，用規(guī)范除弊端、強(qiáng)管理、提效能。我這里還要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下溝通協(xié)調(diào)程序問(wèn)題，溝通協(xié)調(diào)必須按程序辦事，否則就有可能造成誤會(huì)、延誤工作。以后，各單位邀請(qǐng)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)參加的公務(wù)活動(dòng)，必須事先和區(qū)委辦主任聯(lián)系溝通，以便統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
3、抓好隊(duì)伍建設(shè)。只有一流的團(tuán)隊(duì)，才能干出一流的業(yè)績(jī)。要通過(guò)建立選拔、激勵(lì)、重用辦公室干部的新機(jī)制，進(jìn)一步提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。一是要注活力。堅(jiān)持把優(yōu)秀的人才留給辦公室，通過(guò)靈活落實(shí)“逢進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用”的選人用人制度，加大文秘人員公招力度，使全區(qū)辦公室干部的年齡、學(xué)歷、知識(shí)、身份等結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，保證基層辦公室人員達(dá)到2人以上，其中35歲以下的文秘干部要有1人。二是要加壓力。采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、基層鍛煉等方式全方位鍛煉干部，通過(guò)述職測(cè)評(píng)和過(guò)錯(cuò)問(wèn)責(zé)，確保辦公室干部隊(duì)伍時(shí)時(shí)有壓力、處處有競(jìng)爭(zhēng)、事事有干勁、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先進(jìn)。三是要給動(dòng)力。辦公室干部很辛苦，我們不僅要管好用好干部，更要關(guān)心關(guān)懷干部?！皟赊k”將就探索辦公室事業(yè)編制人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持;對(duì)優(yōu)秀的辦公室干部積極向區(qū)委推薦提拔重用;幫助基層辦公室干部解決一些家庭、生活上的實(shí)際問(wèn)題等等。總之，要通過(guò)對(duì)辦公室人員高看一眼、厚愛(ài)一分，把積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，讓更多的優(yōu)秀干部熱愛(ài)辦公室工作、留戀辦公室工作，也讓更多的辦公室干部在工作崗位上成長(zhǎng)成才、提拔重用。
4、抓好作風(fēng)建設(shè)。辦公室作為面向社會(huì)、面向群眾的窗口，直接代表單位形象，必須在干部作風(fēng)上作表率。要大力弘揚(yáng)五種作風(fēng)：一是忠誠(chéng)可靠的作風(fēng)。忠誠(chéng)可靠是辦公室干部的第一素質(zhì)、第一品德。要常懷忠誠(chéng)之心，在傳達(dá)、執(zhí)行黨委政府決策和領(lǐng)導(dǎo)指示時(shí)，不打折扣、不改原意、不夾私貨、不搞變通，對(duì)事業(yè)忠心，對(duì)事實(shí)忠實(shí)，對(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志忠誠(chéng)，做政治上的可靠人。二是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。要做到在思想上不自傲，保持清醒頭腦、平和心境、進(jìn)取意識(shí);在學(xué)習(xí)上不自滿(mǎn)，堅(jiān)持學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用;在工作上不懈怠，前瞻謀事、勤勉做事、高調(diào)成事。三是無(wú)私奉獻(xiàn)的作風(fēng)。辦公室的工作性質(zhì)就決定了必須講奉獻(xiàn)，要甘居幕后、甘為人梯、甘做嫁衣、甘于平淡，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑、頂?shù)米毫Α⑹艿米∥?。四是勇于?dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。對(duì)于該做而未做的事，有困難，克服困難上，有壓力，頂著壓力做;對(duì)于正在做的事，搶時(shí)間、保質(zhì)效、創(chuàng)特色、樹(shù)品牌;對(duì)于做好了的事，不邀功、不張揚(yáng);對(duì)于做錯(cuò)了的事，敢于擔(dān)責(zé)、敢于糾錯(cuò)。五是爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想“扛紅旗”的干部不可能把工作干出色。這兩年，全區(qū)上下緊緊圍繞“領(lǐng)跑”目標(biāo)，力求項(xiàng)項(xiàng)爭(zhēng)先、鼓勵(lì)人人爭(zhēng)先，取得了很多驕人業(yè)績(jī)?？梢哉f(shuō)這都是拼出來(lái)的局面、爭(zhēng)出來(lái)的結(jié)果。辦公室干部更要強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)，超越過(guò)去、超越自我、超越同行，辦文就要辦成美文佳作，辦會(huì)就要辦得圓滿(mǎn)成功，辦事就要辦得無(wú)可挑剔。
5、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。一方面要加強(qiáng)硬件配置。各單位要采取多種途徑，爭(zhēng)取把最好的設(shè)備配給辦公室，確保達(dá)到“十有”，即有新型值班平臺(tái)、新型文電傳輸系統(tǒng)、電腦、電子密碼柜、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話(huà)機(jī)、碎紙機(jī)、空調(diào)。另一方面要用好信息平臺(tái)。6月底前，各鄉(xiāng)街、區(qū)直各單位的協(xié)同辦公內(nèi)網(wǎng)將全面開(kāi)通，今后所有不涉密文件、信息資料都將通過(guò)這一渠道進(jìn)行傳輸，徹底改變由基層單位來(lái)人來(lái)車(chē)報(bào)資料、領(lǐng)文件、拿通知的局面，真正為大家“減負(fù)”。各單位辦公室要主動(dòng)搞好內(nèi)網(wǎng)建設(shè)的配合支持，加強(qiáng)建成后的使用管理，提高信息化水平。
四、以更高要求開(kāi)啟辦公室工作新局面。
辦公室工作很重要，從事辦公室工作很光榮，做好辦公室工作也很不容易。特別是面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，辦公室干部必須增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)自身修煉，積極主動(dòng)作為，開(kāi)啟工作新局。
1、開(kāi)啟新局，必須更加愛(ài)崗。辦公室是一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，是一個(gè)歷練成才的崗位。大家通過(guò)研究領(lǐng)導(dǎo)干部的履歷不難發(fā)現(xiàn)，80%的領(lǐng)導(dǎo)都有過(guò)辦公室工作經(jīng)歷。能在辦公室工作，是組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志的抬舉，更是一種機(jī)遇。因此，大家要珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，以感恩的心態(tài)對(duì)待這個(gè)崗位。特別是辦公室承擔(dān)了大量臺(tái)下幕后的服務(wù)性工作，它不顯榮于人前，卻辛苦于人后，對(duì)干部的“抗壓性”具有很高的要求，大家一定要以積極樂(lè)觀的態(tài)度去對(duì)待，始終保持奮發(fā)有為的工作激情，不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力在平凡的崗位上干出優(yōu)異成績(jī)。
2、開(kāi)啟新局，必須更加用心。用力只能把事情做完，用心才能把事情做好，特別是辦公室工作，直接服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，位置特殊，職能重要，如果在工作中不用心，就難以站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度想問(wèn)題、出主意，就有可能忽視一些小事、細(xì)事，把小事釀成大事，造成不可彌補(bǔ)的損失或長(zhǎng)期的工作被動(dòng)。所以，在辦公室工作，就必須做有心人、細(xì)心人。要堅(jiān)持“前位思考”，站在全局和領(lǐng)導(dǎo)的高度，思在先、謀在前;要堅(jiān)持“換位思考”，站在不同的角度，多提意見(jiàn)和建議，做到身在兵位、胸為帥謀，確保參到關(guān)鍵處，謀到點(diǎn)子上;要堅(jiān)持“補(bǔ)位思考”，正確思考和處理辦公室工作中上下左右、大小虛實(shí)、剛?cè)彳浻卜矫娴年P(guān)系，幫助領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺、把握細(xì)節(jié)、協(xié)調(diào)各方。
3、開(kāi)啟新局，必須更加吃苦?，F(xiàn)在辦公室工作面臨著許多新的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)要求越來(lái)越高、工作領(lǐng)域越來(lái)越寬、服務(wù)對(duì)象越來(lái)越多，許多基層辦公室干部還承擔(dān)了大量其他事務(wù)性工作。身處辦公室崗位，長(zhǎng)期承受著超時(shí)、超量、超負(fù)荷的工作，早上班、晚下班、夜里還要來(lái)加班，犧牲雙休日和節(jié)假日是家常便飯，別人觥籌交錯(cuò)時(shí)，我們?cè)诩影嗉狱c(diǎn);別人休閑娛樂(lè)時(shí)，我們?cè)诔惺軌毫臀?別人享受天倫之樂(lè)時(shí)，我們還在挑燈夜戰(zhàn)。辦公室干部不僅僅有跑腿辦事的勞力之苦，更有冥思苦想的勞心之苦，這些苦不是一般人能夠承受得了的。因此，在辦公室工作，如果沒(méi)有一種敢于更加吃苦的擔(dān)當(dāng)和勇氣，就很難做到滿(mǎn)意。
4、開(kāi)啟新局，必須更加創(chuàng)新。創(chuàng)新是力量源泉，辦公室工作要“追求完美、各方滿(mǎn)意”，就必須創(chuàng)新。要打破慣性思維。辦公室工作很講嚴(yán)謹(jǐn)、很講程序，時(shí)間長(zhǎng)了，容易使人的思維和工作方式形成定式、產(chǎn)生惰性。這就要求辦公室人員學(xué)會(huì)以新的視角觀察事物，以新的思維謀劃工作，以新的方法解決問(wèn)題，在跳出常規(guī)中探索新路子、創(chuàng)出新經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。要增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí)。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞辦公室工作，以開(kāi)闊的胸襟主動(dòng)地、虛心地學(xué)習(xí)借鑒外地外單位的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，為做好辦公室工作注入新的活力。要?jiǎng)?chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。圍繞會(huì)怎么辦、文怎么發(fā)、事怎么做、人怎么管，破隨意、立規(guī)范，破陳規(guī)、立科學(xué)，破傳統(tǒng)、立現(xiàn)代，積極探索建立有利于科學(xué)管理、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的制度體系，推進(jìn)辦公室工作規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化。
同志們，蓬勃發(fā)展的新形勢(shì)，對(duì)辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn);區(qū)委、區(qū)政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機(jī)遇、更強(qiáng)的動(dòng)力。我們一定要不辱使命，不負(fù)重托，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，為推進(jìn)“領(lǐng)跑現(xiàn)代常德、締造幸福武陵”的宏偉事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇十
同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個(gè)新水平。
(一)想大事，議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。從事辦公室工作的同志們必須有強(qiáng)烈的大局意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問(wèn)題，盡可能把工作想在前面，做在前面。要把移民工作重點(diǎn)作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點(diǎn)，組織參與對(duì)重大問(wèn)題的調(diào)查研究，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢(shì)，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，始終站在前沿位置，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見(jiàn)。辦公室(綜合、人秘部門(mén))的負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見(jiàn)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。要多掌握情況，多研究問(wèn)題，多出主意，多想辦法，多提意見(jiàn)，做一個(gè)出色的"參謀長(zhǎng)"。
(二)立足全局，抓住重點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。辦公室工作要辦文、辦會(huì)、辦事，工作千頭萬(wàn)緒，應(yīng)接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會(huì)疲于奔命，容易陷入事務(wù)主義。必須學(xué)會(huì)彈鋼琴，對(duì)每一項(xiàng)工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時(shí)，要善于抓住主要矛盾和重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保重點(diǎn)工作和主要任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。要學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)和應(yīng)用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。
(三)腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。辦公室的工作都是具體實(shí)在的工作，必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項(xiàng)工作，都要落到實(shí)處。對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會(huì)議和文件。貫徹落實(shí)上級(jí)決策必須真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。要加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立嚴(yán)格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作創(chuàng)造高效有序的運(yùn)行環(huán)境。
(四)加強(qiáng)辦公室的建設(shè)。近年來(lái)，辦公室的工作一方面要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實(shí)、節(jié)奏快，另一方面由于隊(duì)伍精簡(jiǎn)，人員變動(dòng)比較大，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，將"三個(gè)代表"的要求落實(shí)到工作中去。要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。
各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。首先，要選拔任用好辦公室(綜合、人秘部門(mén))的領(lǐng)導(dǎo)，要把那些政治上敏銳、有宏觀思路、工作主動(dòng)性強(qiáng)、善于組織協(xié)調(diào)、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部充實(shí)到辦公室領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái);其次，要注意調(diào)動(dòng)辦公室工作人員的積極性，要樹(shù)立辦公室在機(jī)關(guān)工作中的必要權(quán)威，要在參加重大活動(dòng)、閱讀文件等方面創(chuàng)造條件，使他們能隨時(shí)掌握全局，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，充分發(fā)揮好參謀助手作用;第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
【會(huì)議發(fā)言稿范文】五。
同志們：
我們有好幾年沒(méi)有召開(kāi)各市建委辦公室主任的會(huì)了。機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)的職能雖然沒(méi)有變，但機(jī)構(gòu)多了，辦公室主任這個(gè)隊(duì)伍也大了。為了總結(jié)和交流全省建設(shè)系統(tǒng)辦公室工作，同時(shí)布置當(dāng)前的幾項(xiàng)工作，省建設(shè)廳決定召開(kāi)這次會(huì)議。
辦公室是一個(gè)綜合部門(mén)，辦公室主任是一個(gè)單位的重要角色，單位里有很多工作，是通過(guò)辦公室主任來(lái)實(shí)施的。昨天呂洪清同志作了一個(gè)很好的報(bào)告。我覺(jué)得這個(gè)報(bào)告講得很全面，對(duì)辦公室工作講得很到位，我完全同意。這次會(huì)議，我們也請(qǐng)來(lái)了建設(shè)部建設(shè)雜志社李傳德社長(zhǎng)親臨指導(dǎo)。結(jié)合當(dāng)前的工作，還特別請(qǐng)了省建設(shè)信息中心梁雄光主任對(duì)近幾年來(lái)廣東建設(shè)信息中心的發(fā)展情況作了專(zhuān)門(mén)的介紹。幾年來(lái)，省建設(shè)信息中心有了一定的發(fā)展，省建設(shè)廳對(duì)信息中心工作是滿(mǎn)意的。廣東建設(shè)報(bào)也介紹了他們的發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況，雖然現(xiàn)在廣東建設(shè)報(bào)已經(jīng)劃轉(zhuǎn)了羊城晚報(bào)，但這個(gè)報(bào)紙畢竟是建設(shè)報(bào)，根植于建設(shè)系統(tǒng)，是行業(yè)性很強(qiáng)的報(bào)紙。所以，支持廣東建設(shè)報(bào)的發(fā)展，是建設(shè)系統(tǒng)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
昨天大家參觀了南海的信息化建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)成果。南海市在改革開(kāi)放以來(lái)，特別是在近幾年來(lái)不但在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展很快，而且在信息產(chǎn)業(yè)方面發(fā)展也很快，以后的發(fā)展藍(lán)圖也很令人振奮。他們?cè)诔鞘薪ㄔO(shè)、信息化建設(shè)方面的許多經(jīng)驗(yàn)是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。
關(guān)于辦公室及有關(guān)方面的工作，昨天呂洪清主任已經(jīng)講得很全面了，根據(jù)大家討論的情況我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾個(gè)問(wèn)題：
一、更新觀念，適應(yīng)工作職能轉(zhuǎn)變需要。
機(jī)構(gòu)改革后，建設(shè)系統(tǒng)由原來(lái)一個(gè)部門(mén)變?yōu)閹讉€(gè)部門(mén)，這樣會(huì)給我們的工作帶來(lái)一定難度。因此，要求我們要更新觀念、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，按照政府批準(zhǔn)的“三定”方案，對(duì)照部門(mén)的職能，明確自己的責(zé)任，積極履行好自己的職責(zé)。在工作中要互相協(xié)助，不要互相推諉;要互相支持，不要互相埋怨。辦公室主任在開(kāi)展工作時(shí)，首先要面臨的也是部門(mén)之間互相支持、互相協(xié)調(diào)的問(wèn)題，一個(gè)共同的目的，就是做好建設(shè)系統(tǒng)的工作。因此，在這方面首先要更新觀念，不利于工作的話(huà)不要說(shuō)，既然職能明確了，就按照自己職能去做。要適應(yīng)新形勢(shì)，克服新困難，提高工作水平。
二、關(guān)于信息方面的工作。
信息工作，省建設(shè)廳從1997年開(kāi)始組建省信息中心開(kāi)始，應(yīng)該說(shuō)在全省行業(yè)里是起步較早的。有的市建設(shè)系統(tǒng)的信息化建設(shè)還走在全省各市的前面，如廣州市建委、深圳市規(guī)劃國(guó)土局和建設(shè)局的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，就很不錯(cuò)。目前，各市都在起步，但發(fā)展不平衡，特別是山區(qū)欠發(fā)達(dá)的市差距還比較大。這次會(huì)議把信息工作作為一個(gè)主要內(nèi)容來(lái)布置，希望有一個(gè)大的促進(jìn)，有條件的市應(yīng)繼續(xù)發(fā)展，沒(méi)有條件的要?jiǎng)?chuàng)造條件，爭(zhēng)取有個(gè)大的進(jìn)步?，F(xiàn)在，省建設(shè)廳機(jī)關(guān)已經(jīng)逐步完善腦化辦公，以后不論在申報(bào)資質(zhì)、企業(yè)管理、發(fā)文、公示、建立共享數(shù)據(jù)庫(kù)等，都將通過(guò)粵建網(wǎng)進(jìn)行，不再發(fā)紙質(zhì)文件了。在這方面，如果各市還沒(méi)有配備相關(guān)設(shè)施的，對(duì)工作一定是會(huì)有影響的。因此要想辦法，采取措施，解決好這個(gè)問(wèn)題。
(一)省建設(shè)廳準(zhǔn)備近期發(fā)布一個(gè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指引，作為指導(dǎo)性的建議和要求。省建設(shè)信息中心要把這個(gè)工作做好。省建設(shè)信息中心在全省建設(shè)系統(tǒng)的信息建設(shè)方面要發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)和督促作用。
(二)建設(shè)系統(tǒng)的各個(gè)單位(部門(mén)、企事業(yè)單位)要認(rèn)真做好粵建網(wǎng)的入網(wǎng)工作?；浗ňW(wǎng)主要是為建設(shè)系統(tǒng)服務(wù)的，部分地對(duì)社會(huì)開(kāi)放。在現(xiàn)階段，我們需要大量地組織建設(shè)系統(tǒng)行政部門(mén)、企事業(yè)單位入網(wǎng)?，F(xiàn)在入網(wǎng)的情況基本可以，但離實(shí)際工作的要求還有差距。大家回去后，一定要認(rèn)真組織好這項(xiàng)工作，認(rèn)真落實(shí)，要將所有的單位都要入網(wǎng)。也請(qǐng)信息中心和廳辦公室會(huì)后發(fā)一個(gè)各地入網(wǎng)單位的情況通報(bào)，讓大家能夠具體地了解本部門(mén)以及其他部門(mén)、其他市入網(wǎng)的情況。
(三)各市各部門(mén)不但要組織入網(wǎng)，也要組織本部門(mén)本行業(yè)的信息上網(wǎng)，要形成一個(gè)全省建設(shè)系統(tǒng)各方面的信息互相交流的園地。這個(gè)園地既然建立起來(lái)了，就要靠大家去豐富內(nèi)容，擴(kuò)大它的影響。做好廣東建設(shè)信息化的工作，僅靠省信息中心和建設(shè)廳業(yè)務(wù)部門(mén)的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，粵建網(wǎng)不僅僅是省建設(shè)廳的，而是全省建設(shè)系統(tǒng)的。因此給廣東建設(shè)信息網(wǎng)提供信息，是我們各個(gè)單位各個(gè)行業(yè)部門(mén)應(yīng)有的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。今天提出這個(gè)要求，接下來(lái)也請(qǐng)廳辦公室和信息中心提出一個(gè)具體的提供信息的方案，并保證在硬件上和軟件上滿(mǎn)足和支持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。
(四)要求各個(gè)單位建立自己的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。有的市已經(jīng)開(kāi)始做了，并做得很好，如廣州、深圳、中山、佛山、江門(mén)、東莞等市的一些部門(mén)。做得不夠好的市或者是還沒(méi)有開(kāi)始做的市要盡快跟上。自己沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)，不可能共享到網(wǎng)上的信息。有的市資金方面有困難，那就量力而行，起碼要滿(mǎn)足收文、發(fā)文的要求，同時(shí)要作出一個(gè)計(jì)劃和方案，作為今后辦公自動(dòng)化發(fā)展的一個(gè)目標(biāo)。
(五)要加強(qiáng)對(duì)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)。每個(gè)部門(mén)(包括各行業(yè)的局)，要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)科室負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，要有一個(gè)人從事這項(xiàng)工作。回去后，各個(gè)部門(mén)要把本單位負(fù)責(zé)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、具體工作人員的名單，在月底前報(bào)廳辦公室。在今年年底，各個(gè)部門(mén)要提出本行業(yè)信息化建設(shè)方案來(lái)，報(bào)省建設(shè)廳。
(六)省建設(shè)廳為了促進(jìn)信息化工作的開(kāi)展，準(zhǔn)備建立一個(gè)制度，定期通報(bào)各個(gè)市各個(gè)局信息化建設(shè)的進(jìn)程情況，包括組織入網(wǎng)的會(huì)員單位，提供了哪些信息上網(wǎng)，以及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進(jìn)度等，目的是為了更好地把信息化工作做好，通過(guò)信息化建設(shè)，促進(jìn)建設(shè)系統(tǒng)的現(xiàn)代化。
三、關(guān)于辦公室的日常工作。
這一點(diǎn)，呂洪清主任講得很清楚了，我不再重復(fù)了。總的來(lái)講，辦公室的工作，大同小異，主要的就是服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為業(yè)務(wù)科室服務(wù)，為群眾服務(wù)。辦公室是一個(gè)單位的一面鏡子，一個(gè)窗口，辦公室的工作不好，在很大程度上會(huì)影響一個(gè)單位的工作。辦公室的工作人員接觸的人最多，如果我們的服務(wù)態(tài)度不好，人家就會(huì)講你這個(gè)機(jī)關(guān)不好，什么“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)”很多時(shí)候就是講辦公室的。我曾經(jīng)要求在辦公室工作的同志，人家來(lái)辦事，首先要態(tài)度好，辦得了的就馬上給人家辦，辦不了的就給人家講明情況，告訴人家應(yīng)該怎么辦。工作水平高低是一回事，但工作態(tài)度首先要好。同時(shí)，希望廳辦公室要組織辦公室主任進(jìn)行培訓(xùn)，以提高辦公室主任的業(yè)務(wù)和工作水平。
四、關(guān)于明年建設(shè)報(bào)刊發(fā)行的工作。
建設(shè)部主辦和主管的《中國(guó)建設(shè)報(bào)》、《城鄉(xiāng)建設(shè)》、《建筑》這一報(bào)兩刊的訂閱工作，建設(shè)部辦公廳已發(fā)出了通知，提出了要求。關(guān)于“兩刊”的征訂問(wèn)題，昨天李傳德社長(zhǎng)也已經(jīng)提出了要求，并介紹了兩刊的作用與歷史?！冻青l(xiāng)建設(shè)》和《建筑》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)刊，指導(dǎo)性很強(qiáng)，而且文章的質(zhì)量和品位也是比較高的?！吨袊?guó)建設(shè)報(bào)》是建設(shè)部的機(jī)關(guān)報(bào)，是及時(shí)傳達(dá)中央、國(guó)務(wù)院、建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工作的方針、政策、信息，以及一些指導(dǎo)性的文章和管理的經(jīng)驗(yàn)，信息量大，指導(dǎo)性和權(quán)威性都比較強(qiáng)的報(bào)紙。建設(shè)部對(duì)“一報(bào)兩刊”的發(fā)行征訂工作十分重視，每年都發(fā)通知要求做好一報(bào)兩刊的征訂工作。因此，這“一報(bào)兩刊”我們要花一定的力氣做好發(fā)行工作。我看主要依靠?jī)煞N辦法來(lái)完成，一是行政辦法，由各單位(局)統(tǒng)一組織征訂。發(fā)行范圍包括建設(shè)行政主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)、科室，建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)，設(shè)計(jì)、監(jiān)理、造價(jià)管理單位等等，凡是和建設(shè)系統(tǒng)有關(guān)的所有企事業(yè)單位都應(yīng)該訂，而且一個(gè)單位不要只訂一份，要每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員、每個(gè)科室都要訂，保證他們及時(shí)了解建設(shè)部的政策法規(guī)和相關(guān)信息。大家盡量按這個(gè)要求去做。另一種辦法是通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制去完成。什么叫市場(chǎng)機(jī)制?比如說(shuō)有的企業(yè)確實(shí)很困難，實(shí)在沒(méi)有經(jīng)費(fèi)訂閱的，不要強(qiáng)迫他去訂，要給人家有一定的自主空間，但訂一份總還可以吧?!除了中央和省委明確要訂的幾份報(bào)紙、雜志外，對(duì)全國(guó)來(lái)講我們建設(shè)系統(tǒng)，就只要求訂閱建設(shè)部的“一報(bào)兩刊”。其他報(bào)刊訂不訂，各單位自便。發(fā)行工作做得怎么樣，在一定程度上可以衡量一個(gè)辦公室主任的工作水平和組織協(xié)調(diào)能力如何。
《廣東建設(shè)報(bào)》的發(fā)行工作也要做好?！稄V東建設(shè)報(bào)》是廣東建設(shè)系統(tǒng)傳達(dá)省委、省政府對(duì)建設(shè)系統(tǒng)工作的指示，宣傳政策法規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，介紹先進(jìn)人物以及先進(jìn)的管理辦法的園地或窗口，是建設(shè)系統(tǒng)自己的行業(yè)報(bào)紙，全國(guó)發(fā)行，有廣東實(shí)際，有廣東特色，對(duì)廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作更具有指導(dǎo)性和針對(duì)性。廣東建設(shè)系統(tǒng)各行業(yè)各單位更應(yīng)積極訂閱。也希望大家積極做好發(fā)行工作。
還有關(guān)于宣傳報(bào)道工作。廣東建設(shè)系統(tǒng)的工作是有文章可寫(xiě)的，可惜我們?cè)谶@方面的工作做得不夠好。做好宣傳報(bào)道工作，也是辦公室主任的一項(xiàng)工作。當(dāng)然，并不是要求大家自己都去親力親為寫(xiě)文章，但我們可以出面組織稿件，有什么材料或線索，我們沒(méi)有時(shí)間或精力去寫(xiě)，可以通知報(bào)社去采寫(xiě)。尤其是廣州、深圳等珠江三角洲城市，改革開(kāi)放有豐富的經(jīng)驗(yàn)，更應(yīng)該多點(diǎn)報(bào)道;欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不是沒(méi)有成就與經(jīng)驗(yàn)，也有很多有特色的經(jīng)驗(yàn)和做法可以或應(yīng)該要總結(jié)、宣傳的，只不過(guò)我們的敏銳力不夠，缺乏深入研究。同時(shí)，對(duì)建設(shè)系統(tǒng)發(fā)生的問(wèn)題，也可以提出來(lái)，引導(dǎo)大家去討論。宣傳報(bào)道工作，可以從各個(gè)角度去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題去寫(xiě)文章。如果設(shè)有記者站的市，要發(fā)揮記者站的作用。如果辦公室主任是站長(zhǎng)，身兼兩職，就更義不容辭了。
首先說(shuō)明，我在這里給大家講這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)是班門(mén)弄斧。大家都知道，辦公室主任是不好當(dāng)?shù)摹Ｊ∥瓉?lái)一位老領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)這樣一句話(huà)：“有本事的人不愿意在辦公室工作，沒(méi)本事的人干不好辦公室工作?！币皇沁@說(shuō)明辦公室工作難做，不易做好，還容易得罪人，而且最容易得罪領(lǐng)導(dǎo);二是說(shuō)明辦公室工作很重要，低水平的人是干不好的，在辦公室主任這個(gè)崗位上工作的人，水平應(yīng)是高的;三是說(shuō)明辦公室主任這個(gè)崗位是培養(yǎng)和鍛煉人才的難得的崗位。既然是鍛煉，工作當(dāng)然要吃苦?？傊?，當(dāng)好辦公室主任不容易。怎么當(dāng)好辦公室主任呢?當(dāng)然沒(méi)有一種固有的模式，不同的單位、不同的領(lǐng)導(dǎo)、不同的事情，做法都不同，這叫各施各法。但有些體會(huì)可以和大家交流交流。
(一)要擺正位置。擺正位置，首先工作要到位，該你做的工作要做好。辦公室工作事無(wú)巨細(xì)，做好了都不是什么大不了的事，但如果沒(méi)有做好，小的事也會(huì)變成大事。所以，辦公室的工作每一項(xiàng)都要做好。其次，不要缺位。該你在的時(shí)候，你不能不在，不在就是失職，而且是沒(méi)有什么道理好講的。第三，不要越位。不該你去干的，你不能去干，不能代替業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。但你要做好督促、檢查、協(xié)調(diào)、落實(shí)，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)參考。
(二)積極主動(dòng)開(kāi)展工作。辦公室主任的工作不能等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，等領(lǐng)導(dǎo)布置了才去做，你這個(gè)主任就不合格了，領(lǐng)導(dǎo)考慮到的，你要想得更周到;領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有考慮到的，你也要想到。凡事要有準(zhǔn)備，準(zhǔn)備要有多套方案，以便應(yīng)急。要結(jié)合中心工作，做好工作安排，要替領(lǐng)導(dǎo)著想。有的工作，要積極大膽地提出來(lái)。實(shí)施一件事，一定要爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。一個(gè)有能力的辦公室主任，既是領(lǐng)導(dǎo)的助手，也是領(lǐng)導(dǎo)的朋友。所以，一定要積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，才能有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作的支持，對(duì)你個(gè)人工作能力的了解，對(duì)你工作的難度甚至是苦衷的理解。這里講的領(lǐng)導(dǎo)包括了所有你單位的領(lǐng)導(dǎo)，還有各個(gè)科室的領(lǐng)導(dǎo)的支持。
(三)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室主任要有胸懷全局的氣慨，全局觀念對(duì)辦公室主任很重要。協(xié)調(diào)工作如果缺乏全局觀念，甚至是帶有私心雜念，不但不會(huì)把工作協(xié)調(diào)好，甚至反而會(huì)使工作攪成“一鍋粥”。我認(rèn)為，辦公室主任的協(xié)調(diào)職能，無(wú)非是以下幾個(gè)方面：一是要做好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)工作;二是要做好領(lǐng)導(dǎo)與科室之間的協(xié)調(diào)，主要是領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要做好落實(shí)督促工作以及把各方面的意見(jiàn)和建議收集、整理，向領(lǐng)導(dǎo)反饋，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解全面情況;還有做好科室與科室之間的協(xié)調(diào)，本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)。在協(xié)調(diào)過(guò)程中，我認(rèn)為應(yīng)遵循這樣的原則：對(duì)上講負(fù)責(zé)，對(duì)下講關(guān)心、講指導(dǎo)，部門(mén)講支持、講配合;對(duì)外講優(yōu)勢(shì)、對(duì)內(nèi)找差距，核心是平衡。
(五)要練好內(nèi)功。辦公室主任一定要有較強(qiáng)的基本功，比如說(shuō)文字功夫、辦文程序、電腦知識(shí)等一定要懂，還要有一定的辦事渠道、工作網(wǎng)絡(luò)，也就是說(shuō)要有一定的人際關(guān)系。要善于交朋友，當(dāng)然不是那些不講原則的狗肉朋友。辦公室主任廣交朋友，多建立工作和個(gè)人的關(guān)系，對(duì)完成本職工作有時(shí)候會(huì)起到很大的作用。
同志們，非常感謝大家來(lái)參加這次會(huì)議。機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)系統(tǒng)的部門(mén)多了，朋友也多了。通過(guò)這次會(huì)議，大家互相認(rèn)識(shí)，互相交流，對(duì)今后的工作是會(huì)有幫助的。希望回去后認(rèn)真貫徹會(huì)議的精神，共同做好我們的工作，把我們建設(shè)系統(tǒng)的工作做得更好。希望在座的辦公室主任們，要珍惜這個(gè)工作崗位，珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣鍛煉的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，創(chuàng)出自己做好辦公室工作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇十一
同志們：
今年是我縣實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開(kāi)局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、魅力_、和諧_”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會(huì)即將在宜賓隆重召開(kāi)，大會(huì)的主會(huì)場(chǎng)在_，會(huì)議的絕大多數(shù)時(shí)間在_。籌辦旅游發(fā)展大會(huì)，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時(shí)刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門(mén)的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開(kāi)這次全縣辦公室主任工作會(huì)議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，研究新形勢(shì)下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹(shù)立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見(jiàn)。
一、深化認(rèn)識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)工作主動(dòng)性。
辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。
辦公室是一個(gè)政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門(mén)?？梢哉f(shuō)，辦公室干部是官不大、衙門(mén)不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門(mén)的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門(mén)的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢(shì)，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。
隨著形勢(shì)的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無(wú)小事，辦公室服務(wù)工作更是無(wú)小事，如值班、接待、會(huì)議安排、來(lái)信來(lái)訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說(shuō)這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來(lái)無(wú)法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。
因此，加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“_服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動(dòng)黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好。總的講，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴(lài)的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂(lè)于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開(kāi)展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動(dòng)，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快_發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問(wèn)題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動(dòng)性。
二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)。
政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國(guó)家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國(guó)際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國(guó)內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問(wèn)題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時(shí)候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“_代表”重要思想為指導(dǎo)，將“_代表”重要思想貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，站在黨的立場(chǎng)上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國(guó)家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。要對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
二要忠誠(chéng)老實(shí)。誠(chéng)為萬(wàn)事之本。忠誠(chéng)老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無(wú)論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來(lái)，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來(lái)，誠(chéng)心誠(chéng)意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問(wèn)題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個(gè)人的感情因素，不夸大也不縮小。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對(duì)自己工作中的失誤，不遷就，不得過(guò)且過(guò)，不文過(guò)飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯(cuò)誤。
三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。對(duì)中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動(dòng)搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說(shuō)三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽(yáng)奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號(hào)拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹(shù)立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說(shuō)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢(qián)、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國(guó)家機(jī)密。
三、探索新知，不斷提高自身工作能力。
在新的歷史時(shí)期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個(gè)求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個(gè)能夠適應(yīng)形勢(shì)要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)，更不能有得過(guò)且過(guò)、被動(dòng)應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺(tái)階。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長(zhǎng)的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個(gè)小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營(yíng)造和建設(shè)一個(gè)學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個(gè)平臺(tái)，樹(shù)起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動(dòng)黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒(méi)有理論上的堅(jiān)定，就沒(méi)有政治上的堅(jiān)定。大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好，保持理論上的清醒，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式等方面的本領(lǐng)和知識(shí)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是推動(dòng)我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是一本博大的書(shū)、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識(shí)，努力做到兼收并蓄，在知識(shí)的海洋中吸取廣博的營(yíng)養(yǎng)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺(jué)了解和掌握處世辦事的基本常識(shí)，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會(huì)的常識(shí)，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、政策法律知識(shí)和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識(shí)，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問(wèn)題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問(wèn)題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個(gè)方面獲取資料，善于深入地分析探討問(wèn)題。實(shí)踐的問(wèn)題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。
四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。
辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹(shù)立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。
一要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)_、和諧_、魅力_”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬(wàn)人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂(lè)事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺(jué)的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。
二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時(shí)間性強(qiáng)，臨時(shí)任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對(duì)于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來(lái)，樂(lè)在其中。正可謂“空談?dòng)?xùn)國(guó)、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)”。這甘這香這樂(lè)，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為_(kāi)發(fā)展添磚加瓦之樂(lè)。
三要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí);從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會(huì)接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時(shí)時(shí)給自己留出一塊“空地”，時(shí)刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來(lái)的一時(shí)一事而使辦公室工作忙中無(wú)序，忙中出亂，以此確保整個(gè)工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇十二
同志們：
今天，我們召開(kāi)這次會(huì)議，目的是明確下步辦公室工作的思路和重點(diǎn)，并對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)辦公室工作，提升辦公室服務(wù)水平，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階提出具體要求。
近年來(lái)，縣委辦在辦公室歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，內(nèi)部機(jī)制不斷完善，各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的發(fā)揮了參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督查落實(shí)等職能作用。我在縣委辦工作了___年，對(duì)縣委辦公室的感覺(jué)非常親切，感情很深。從我任辦公室主任的這幾個(gè)月以來(lái)，辦公室緊緊圍繞縣委的中心工作，認(rèn)真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)職責(zé)，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。在此，我代表辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子向大家的辛勤付出和默默奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!成績(jī)固然可喜，但問(wèn)題也不然忽視。我們要清醒的看到，當(dāng)前辦公室工作仍存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：一是工作激情不夠。良好的精神狀態(tài)是一個(gè)人責(zé)任心和上進(jìn)心的外在表現(xiàn)。當(dāng)前，個(gè)別同志對(duì)待工作缺乏“正視、面對(duì)、拿下”的勇氣，“只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬”的現(xiàn)象還存在，這種不在狀態(tài)的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了辦公室精神風(fēng)貌。大家在今后的工作中，要保持昂揚(yáng)進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡職盡責(zé)的完成每項(xiàng)任務(wù)，不管遇到什么困難，要始終保持積極進(jìn)取的心態(tài);要發(fā)揚(yáng)“釘子精神”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，要有完不成任務(wù)就吃不香飯，睡不著覺(jué)的精神;要學(xué)會(huì)堅(jiān)持，要時(shí)刻對(duì)自己充滿(mǎn)信心，相信自己，不拋棄不放棄。二是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠。部分同志欠缺主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神，平時(shí)只是在辦公室組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中參加學(xué)習(xí)討論，在工作中被動(dòng)學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持，跟不上形勢(shì)和工作發(fā)展的需要;部分同志主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不夠，掌握的知識(shí)不夠全面，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況了解不深入，對(duì)縣委的思路把握不準(zhǔn)，對(duì)縣委的舉措理解不足，導(dǎo)致在文件起草、信息編寫(xiě)的過(guò)程中存在“閉門(mén)造車(chē)”的現(xiàn)象。三是工作效率不夠。個(gè)別同志把辦公室的工作看得非常簡(jiǎn)單，在處理具體事務(wù)時(shí)，習(xí)慣于按部就班，工作比較盲目被動(dòng)，對(duì)交辦的工作，不能按時(shí)完成，工作推進(jìn)慢，出現(xiàn)打不開(kāi)工作局面的狀況。大家要堅(jiān)決克服“進(jìn)入狀態(tài)慢、領(lǐng)會(huì)精神緩、推動(dòng)落實(shí)遲”的現(xiàn)象，準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破，爭(zhēng)分奪秒推進(jìn)工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，不僅要辦好，還要辦出色，要堅(jiān)持立說(shuō)立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)完成。四是工作質(zhì)量不夠。個(gè)別同志在工作中還存在馬虎大意的毛病。我們?cè)诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)“零誤差”還有一定差距，縣委辦作為“窗口”部門(mén)，代表縣委下發(fā)的每個(gè)文件都不允許有錯(cuò)誤存在，所以辦公室工作人員在辦文、辦會(huì)、辦事上要狠下功夫、精心打磨、把握細(xì)節(jié)，努力提升辦公室綜合服務(wù)水平和能力。五是責(zé)任落實(shí)不夠。個(gè)別同志責(zé)任意識(shí)淡薄，在工作中存在交差應(yīng)付、草率了事的現(xiàn)象。辦公室承擔(dān)著辦文辦會(huì)等重要職責(zé)，稍有疏忽，就有可能釀成大錯(cuò)。所以，大家在其位就要履其責(zé)、盡其職、干其事，全體干部職工要以務(wù)實(shí)肯干、勇于擔(dān)責(zé)的作風(fēng)強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作。班子成員要按照分工做好本職工作，要加強(qiáng)協(xié)作，推動(dòng)分管工作上水平上臺(tái)階;各股室成員要齊心協(xié)力，做到“說(shuō)了就算、定了就干、干就干好”。上述這些問(wèn)題，是我們做好辦公室工作亟待改進(jìn)的地方，希望同志們高度重視，各分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析，在工作中切實(shí)加以解決。
當(dāng)前，我縣正站在一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)上，縣第十三屆一次黨代會(huì)確立了今后五年的發(fā)展任務(wù)，縣委十三屆三次全會(huì)又明確了今年必須“穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”的工作基調(diào)?？h委領(lǐng)導(dǎo)在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上高屋建瓴、運(yùn)籌帷幄、殫精竭慮，縣委辦做為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)職部門(mén)，作為縣委的智囊團(tuán)、參謀部、服務(wù)部，更要緊緊圍繞縣委重大舉措、重要活動(dòng)、重點(diǎn)工作，搞好超前服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待工作。我們要以中央辦公廳“忠誠(chéng)為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”24字精神嚴(yán)格要求自己，比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比創(chuàng)新，以飽滿(mǎn)的熱情高標(biāo)準(zhǔn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);要以省委辦公廳對(duì)辦公室工作“精細(xì)化、更科學(xué)、上水平”的工作要求嚴(yán)格規(guī)范自己，追求卓越、追求精品、追求高效，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)工作上水平、上臺(tái)階;要認(rèn)真落實(shí)市委辦公室“忠誠(chéng)、細(xì)致、吃苦、進(jìn)步”的工作要求，講政治、講責(zé)任、講落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感對(duì)待工作;要深刻領(lǐng)會(huì)縣委萬(wàn)書(shū)記要求辦公室工作“特別要記住細(xì)節(jié)決定成敗、特別要做到精益求精、特別要當(dāng)好‘有心人’、‘熱心人’”“_特別”重要批示精神，多學(xué)習(xí)、多思考、多領(lǐng)會(huì)，把大事辦好，把瑣事辦細(xì)，把要事辦周全。做好縣委辦公室工作，必須要大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)可靠、細(xì)致勤勉、開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越”四種精神，結(jié)合全縣基層組織建設(shè)年活動(dòng)及作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)部署，深入開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)”主題活動(dòng)，切實(shí)抓好辦文辦會(huì)、信息調(diào)研、督查考核、機(jī)要保密、綜合服務(wù)五項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、參謀更加主動(dòng)、督查更加有效、協(xié)調(diào)更加和諧、保障更加有力、運(yùn)行更加規(guī)范“六個(gè)更加”目標(biāo)。今天，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我就辦公室工作提幾點(diǎn)意見(jiàn)與大家共勉。概況起來(lái)就是要強(qiáng)化“七種意識(shí)”：
第一，要強(qiáng)化政治意識(shí)。這是做好辦公室工作的前提。一定意義上講，縣委辦公室就代表縣委，辦公室的同志，必須具備的品質(zhì)就是講政治。大家要充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作“事事無(wú)小事、件件是重點(diǎn)”，思想上、工作上、言行上必須與縣委保持高度一致，自覺(jué)站在縣委的高度、全縣的大局上觀察、思考和處理問(wèn)題。大家要真正把講政治的要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)身邊服務(wù)的同志，要做到“三不”：不該講的不講、不該問(wèn)的不問(wèn)、不該聽(tīng)的不聽(tīng);在科室工作的同志，要增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前堅(jiān)定立場(chǎng)，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)。大家經(jīng)常旁聽(tīng)或參加會(huì)等重要會(huì)議，決不能隨意傳播會(huì)議的初步?jīng)Q定和議定事項(xiàng)，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作和重大部署，確保各項(xiàng)工作充分體現(xiàn)縣委的要求，保持正確的方向。
第二，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們深入了解中央、省、市出臺(tái)的方針政策的必要途徑。只有準(zhǔn)確理解上級(jí)指示和文件精神，我們的工作才能?chē)@重點(diǎn)，有的放矢，才能用全局的眼光、科學(xué)的態(tài)度，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，才能促進(jìn)決策落實(shí)，有重點(diǎn)的推動(dòng)各項(xiàng)工作見(jiàn)成效。辦公室同志要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手、搞好超前服務(wù)，沒(méi)有豐富的知識(shí)和大量的工作經(jīng)驗(yàn)是不行的，辦公室同志要把學(xué)習(xí)始終抓在手，養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)工作方法。學(xué)習(xí)中，要講究方法，堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué);要講究實(shí)效，注重把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)精、學(xué)通、學(xué)透，力求成為行家里手。
第三，要強(qiáng)化大局意識(shí)。樹(shù)立大局觀念，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。辦公室工作人員，不論擔(dān)任什么職務(wù)，不論處在什么崗位，都必須服從和服務(wù)于全縣工作大局，始終圍繞縣委中心工作，主動(dòng)想事，主動(dòng)謀事，主動(dòng)干事，周密安排、積極參與各項(xiàng)事務(wù)，不折不扣地貫徹落實(shí)縣委的決策部署，做到一個(gè)目標(biāo)一條心、一個(gè)政令喊到底，嚴(yán)禁頂著不辦、拖著慢辦、消極應(yīng)對(duì)。班子成員要做到分工不分家，步調(diào)一致，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái);科室之間、同事之間要搞好團(tuán)結(jié)，識(shí)大體、顧大局，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，心往一處想，勁兒往一處使，形成工作合力。
第四，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要牢固樹(shù)立“辦公室工作無(wú)小事”的理念。大家要圍繞縣委決策部署，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一件一件求突破，完成任務(wù)不講客觀，為了工作不計(jì)得失，爭(zhēng)創(chuàng)一流不甘落后，做到“說(shuō)了就算、定了就干、干就干好”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)及日常業(yè)務(wù)不拖、不壓、不誤、不漏，切忌推諉扯皮、恣意拖拉、效率低下、質(zhì)量不高，做到事事交必辦、辦必果、果必報(bào)。要堅(jiān)持立說(shuō)立辦、常事快辦、急事急辦、特事特辦，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心，力求各項(xiàng)工作零失誤。具體到我們各個(gè)科室來(lái)說(shuō)，如果我們的督查工作不到位，就會(huì)影響縣委決策的有效落實(shí);工作做不好，發(fā)生泄密事件，就要追究一把手責(zé)任;接待工作做不細(xì)，就會(huì)影響我縣的整體形象。因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，嚴(yán)之又嚴(yán)、慎之又慎、細(xì)之又細(xì)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保工作不出現(xiàn)任何疏忽和紕漏。
第五，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。這是新形勢(shì)下做好辦公室工作的新要求。大家不能把自己的工作簡(jiǎn)單定位在上傳下達(dá)和簡(jiǎn)單的辦文辦會(huì)辦事上，更不能有得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付了事、因循守舊的思想，要結(jié)合實(shí)際，在工作方式、方法上不斷創(chuàng)新，工作上抓住細(xì)節(jié)，追求高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要把創(chuàng)新作為提高工作質(zhì)量和效率的重要措施來(lái)抓，各項(xiàng)工作都要在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上，敢于爭(zhēng)第一、創(chuàng)一流。辦公室的每一位同志都必須充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，謀新策、出新招、創(chuàng)新意，把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實(shí)和體現(xiàn)到每一項(xiàng)工作中去。為了推動(dòng)縣委會(huì)議決事項(xiàng)的落實(shí)，今年我們實(shí)施了縣委會(huì)議決事項(xiàng)督辦制，每月對(duì)議決事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行一次督查落實(shí)，并以書(shū)面形式向書(shū)記匯報(bào)，這就是一個(gè)很好的創(chuàng)新。大家要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，辦公室工作還有很多需要完善的地方，我們鼓勵(lì)大家要善于發(fā)現(xiàn)，敢于創(chuàng)新。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇十三
2、耳目嘴角色。
3、胳膊腿角色。
4、代首腦角色。
5、聯(lián)絡(luò)員角色。
6、監(jiān)察員角色。
7、外交官角色。
8、紅管家角色。
9、萬(wàn)金油角色。
10、老黃牛角色。
1、講政治、善思考。
一是政治上、思想上同黨中央保持一致，對(duì)人民、對(duì)職工負(fù)責(zé)，保持辦公室的政治方向。
二是圍繞黨委、經(jīng)營(yíng)班子的中心工作部置辦公室工作。
三是講黨性，按照黨性的原則辦事，切忌只憑個(gè)人恩怨、個(gè)人興趣。四是無(wú)私奉獻(xiàn)，清正廉潔。
要帶頭維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示和決策帶頭執(zhí)行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不折不扣地落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)虛心接受，有則改之，無(wú)則加勉，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作決策失誤在適當(dāng)時(shí)機(jī)正面提出，不能不分場(chǎng)合，發(fā)表些有損領(lǐng)導(dǎo)意圖言論，更不能明頂暗抗，做一些不尊重領(lǐng)導(dǎo)的事情。
2、講嚴(yán)細(xì)，求高效。
膽大包天，心細(xì)如發(fā)，守口如瓶，有“一葉落而知天下秋”的敏感。善于從行為變化發(fā)現(xiàn)隱伏其中的大問(wèn)題，小中見(jiàn)大。
3、講技能，多面手。
適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的多種需求，做到“三熟兩強(qiáng)”：
上情熟，下情熟，政策熟；
辦事能力強(qiáng)，文字水平綜合能力強(qiáng)。
拿起筆能寫(xiě)，開(kāi)口能講，有事能辦。
4、講奉獻(xiàn)，肯吃苦。
甘于吃苦，甘于寂寞，甘于清貧。
學(xué)會(huì)克制自己，既任勞又任怨；
受到批評(píng)時(shí)，著重檢查自身，不能有委屈感；
一切從工作出發(fā)，一切從大局出發(fā)；
做到“不可能左右天氣，但可以改變心情?！?/p>
5、講紀(jì)律，守規(guī)矩。
自重、自醒、自警、自勵(lì)；切忌影響機(jī)關(guān)形象和領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)。
要加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，潔身自好，慎獨(dú)慎微。
不仁之人不交，不義之才不取，不禮之言不說(shuō)，不規(guī)之事不做。做一個(gè)品德高尚、遵紀(jì)守法、清正廉潔的人。
心細(xì)如發(fā)，守口如瓶是辦公室主任的職業(yè)品質(zhì)；粗枝大葉，口無(wú)遮攔的人是不能當(dāng)辦公室主任的。
保守機(jī)密。要有強(qiáng)烈的保密意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)嗜好、性格、特點(diǎn)不能對(duì)不相關(guān)人提起。泄密原因：腦子缺少保密這根弦，言談中不注意；喜歡吹牛，好炫耀；推不開(kāi)人情。
要過(guò)好人情關(guān)，朋友關(guān)。做到不該看的不看、不該聽(tīng)的不聽(tīng)、不該問(wèn)的不問(wèn)、不該傳的不傳。
6、講團(tuán)結(jié)，顧大局。
內(nèi)講團(tuán)結(jié)，顧全大局；外講協(xié)作，維護(hù)整體。
注意幾個(gè)方面：
（1）以忠誠(chéng)之心維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。
把握四點(diǎn)：處理好主與次的關(guān)系；處理好趨與避的關(guān)系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系謹(jǐn)慎從事，既不失職又不失?。惶幚砗眠h(yuǎn)與近的關(guān)系，不可突破紅線，不搞人事依附，多匯報(bào)，多溝通；處理好傳與瞞的關(guān)系，有利于團(tuán)結(jié)的活傳，可能不利于團(tuán)結(jié)的活瞞。
（2）以熱情之心增進(jìn)與其他科室領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)，當(dāng)好科室之間的紐帶。
把握三點(diǎn)：滿(mǎn)腔熱情的搞好人際關(guān)系協(xié)調(diào)；積極主動(dòng)的搞好科室之間溝通；熱情周到地搞好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)。
（3）以真誠(chéng)之心促進(jìn)與下屬之間團(tuán)結(jié)。
把握三點(diǎn)：學(xué)會(huì)關(guān)心下屬，對(duì)優(yōu)點(diǎn)鼓勵(lì)，對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行善意的批評(píng)；學(xué)會(huì)理解下屬，設(shè)身處地為下屬著想，分析原由，冷靜處置；學(xué)會(huì)尊重下屬，愛(ài)人者，人恒愛(ài)之，敬人者，人恒敬之。
1、服務(wù)意識(shí)。
服務(wù)是辦公室主任的天職。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門(mén)服務(wù)，為下級(jí)和各基層服務(wù)，當(dāng)好助手。
2、全局意識(shí)。
站在全局高度去考慮、研究、處理問(wèn)題。有領(lǐng)導(dǎo)的眼光。（二人定律，領(lǐng)導(dǎo)把80%精力放在工作的要?jiǎng)?wù)上。）。
一要吃透上情，掌握下情；二要愛(ài)學(xué)習(xí)，勤思考，有真知灼見(jiàn)；三要熟知特定環(huán)境、人物、事件的構(gòu)成要素和一定時(shí)期的工作重心；四要有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，審時(shí)度勢(shì)，恰到好處。
3、參謀意識(shí)。
4、換位意識(shí)。
站在理事長(zhǎng)位置上思考問(wèn)題。換位不是越位，參謀不是參與，助手不是阻手。
5、協(xié)調(diào)意識(shí)。
及時(shí)匯報(bào)，不等，不拖，不靠、更不推諉。
協(xié)調(diào)不是指令也不是決策，而是協(xié)商，是以平等態(tài)度商量需要解決的問(wèn)題。
6、應(yīng)變意識(shí)。
從容應(yīng)對(duì)。常繃一根弦，隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)付突發(fā)事件。沉著應(yīng)付、忙而不亂。有冷靜的作風(fēng)，鎮(zhèn)定自若，忙中求快，快而不亂。有應(yīng)變的措施。
7、效率意識(shí)。
1、豁達(dá)大度。
有容人的雅量和風(fēng)度。對(duì)上受寵不驚，受辱不怒；對(duì)下有平和寬厚的胸懷，一視同仁，與人為善。對(duì)下屬的缺點(diǎn)和失誤，不以點(diǎn)蓋面，耐心幫助。表里如一，言行一致。
2、夾緊尾巴。
低調(diào)做人。任何情況都不能忘乎所以，飛揚(yáng)跋扈，不能趾高氣揚(yáng)。
謹(jǐn)慎是一種美德。說(shuō)話(huà)辦事不張揚(yáng)，不張狂，不說(shuō)過(guò)頭話(huà)，不意氣用事。在律已方面高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不做越軌出格的事。
3、不卑不亢。
有平衡穩(wěn)定的心態(tài)和處世觀。對(duì)上不要卑，對(duì)下不要亢。秉公直言，虛懷若谷。
4、處事公道。
不能感情用事，不能以親屬遠(yuǎn)近作為辦事的標(biāo)準(zhǔn)，更不能搞小團(tuán)伙。在講原則的前提下廣交朋友，真誠(chéng)待人。
5、寵辱不驚。
有則改之，無(wú)則加勉。以平常心態(tài)坦然處之，冷靜分析，合理接受。切忌忘乎所以。
6、大智若愚。
進(jìn)退有序，深謀遠(yuǎn)慮。在后臺(tái)當(dāng)好助手，搞好服務(wù)，而不是沖到前臺(tái)，顯示聰明才智。要選擇適當(dāng)?shù)姆绞絺鬟f給領(lǐng)導(dǎo)，供其參考。
大智是對(duì)工作水平的要求，若愚是對(duì)特定角色的約束。
修養(yǎng)注意幾個(gè)問(wèn)題：
1、有勢(shì)不仗勢(shì)，得勢(shì)不欺人。
講究人品。平等待人，平易待人。
2、自重不輕高，奉命不奉承。
韜光養(yǎng)晦，切忌顯山露水。充滿(mǎn)自信，切忌自命清高。
領(lǐng)導(dǎo)是旗幟，辦公室主任是旗桿，要行得正，站得穩(wěn)。
注重小節(jié)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度。
3、抓大不忌小，主動(dòng)不盲動(dòng)。
一是要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)四兩撥千斤的支點(diǎn)；二是要細(xì)致周全；三是要沉著冷靜。
4、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，競(jìng)爭(zhēng)不嫉賢。
搞好三個(gè)不等式：（1）協(xié)作大于分工。相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)，相互拆臺(tái)，共同跨臺(tái)。（2）原則大于交情。（3）理解大于諒解。理解是知道對(duì)方的難處，諒解是知道對(duì)方的錯(cuò)誤，高風(fēng)亮節(jié)不計(jì)較。要指導(dǎo)助手搞好工作，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，勇薦人才。
五、學(xué)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺(tái)。
一是要考慮辦公室的職能；二是要考慮辦公室助手的位置。
補(bǔ)臺(tái)幾種形式：（1）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不好的事情；（2）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)自做不了的事情；（3）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不宜親自做的事情；（4）補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)不愿親自做的事情。
六、善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。
意圖是希望達(dá)到某種目的的內(nèi)心打算。
了解意圖的方法：（1）復(fù)述法；（2）請(qǐng)教法；（3）例證法；（4）反饋法。起草領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)時(shí)：
1、留心收集領(lǐng)導(dǎo)人的各種意見(jiàn)。全局的結(jié)論，零碎的看法，新鮮的觀念。
2、注意深化領(lǐng)導(dǎo)者的意圖。跟蹤思維，使意圖豐富、完整、深化。
3、要善于挖掘整理領(lǐng)導(dǎo)的意圖。（1）修飾領(lǐng)導(dǎo)意圖；（2）突出領(lǐng)導(dǎo)意圖；（3）連貫領(lǐng)導(dǎo)意圖；（4）升華領(lǐng)導(dǎo)意圖；（5）促成領(lǐng)導(dǎo)意圖。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇十四
榆林大道項(xiàng)目部崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)（辦公室主任）為加強(qiáng)榆林大道項(xiàng)目工程管理工作，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，確保榆林大道項(xiàng)目工程各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成，特簽訂本崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、基本信息。
部門(mén)：
姓名：
職務(wù)：
二、崗位職責(zé)。
1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部辦公設(shè)施、設(shè)備、用品、用具；
2、負(fù)責(zé)與總公司及公司有關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，以確保項(xiàng)目部工作的順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)管理職工生活區(qū)及員工宿舍用品，安排人員住宿及相關(guān)物品的發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽(tīng)電話(huà)，接待來(lái)訪人員并做好記錄。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)會(huì)議的組織及記錄工作。
6、對(duì)項(xiàng)目部電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案，避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問(wèn)題造成重要文檔丟失。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)信息的上傳下達(dá)。
9、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、處罰條款。
1、不遵守考勤規(guī)定，遲到或早退一次，罰款100元，曠工一次罰款200元；
3、電話(huà)無(wú)法接通或者無(wú)人接聽(tīng)，且在十分鐘之內(nèi)未回復(fù)，出現(xiàn)一次罰款100元；
4、一個(gè)月內(nèi)兩次未完成工作任務(wù)，給項(xiàng)目部造成較壞影響的，罰款200元；
7、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未戴安全帽或者未帶胸牌，每項(xiàng)每次罰款50元；
四、獎(jiǎng)勵(lì)條款：
1、本月內(nèi)未因任何原因被處罰；
3、認(rèn)真勤奮、承辦、執(zhí)行、或督導(dǎo)工作得力成績(jī)顯著者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元；
4、工作勤奮，超額或提前完成工作任務(wù)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)50元；
5、對(duì)工作或管理制度積極提出合理化建議，并被采納者。每次獎(jiǎng)勵(lì)100元；
6、檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害項(xiàng)目部利益事件者，對(duì)維護(hù)正常的工作秩序。
有顯著功績(jī)者，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元；
7、在當(dāng)年度工作中給項(xiàng)目部帶來(lái)重大效應(yīng)者。獎(jiǎng)勵(lì)200元；
8、在當(dāng)年度工作中，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，工作成績(jī)優(yōu)秀者。獎(jiǎng)勵(lì)200元。
五、簽字。
本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo)，如上述工作目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)，將自愿接受公司給予的相關(guān)處罰。
簽名：日期：年月日本項(xiàng)目部認(rèn)可上述職責(zé)和目標(biāo)符合項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)和發(fā)展規(guī)劃。
項(xiàng)目經(jīng)理：日期：年月日
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
這次我被聘為學(xué)校辦公室主任，這是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與器重，這是各位同事對(duì)我的關(guān)心與支持。對(duì)此，我表示衷心地感謝!這次任職既是對(duì)我的信任和肯定，又是對(duì)我的鼓勵(lì)和鞭策。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好的業(yè)績(jī)，回報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此，我作三個(gè)方面的表態(tài)：
一、以立德為本，修身為上。
老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本，做一個(gè)堂堂正正、忠誠(chéng)厚道的人。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和教師職業(yè)道德規(guī)范中的各項(xiàng)規(guī)定，無(wú)論在言行還是工作上，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的行為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的'模范作用。
二、以師生為本，修和為上。
一是維護(hù)學(xué)校形象，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，保證學(xué)校的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。
二是擺正角色，顧全大局，維護(hù)學(xué)校發(fā)展的良好局面。珍惜學(xué)校的每一項(xiàng)成果、每一項(xiàng)榮譽(yù)，珍惜與大家共事的緣分。
三是維護(hù)教職工的整體利益。站在全局的高度，傾聽(tīng)?zhēng)熒袈?，?zhǔn)確把握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)，積極為學(xué)校決策提供可操作性建議，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，不說(shuō)空話(huà)，不唱高調(diào)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)廣大師生負(fù)責(zé)。
三、以職責(zé)為本，修能為上。
加強(qiáng)學(xué)校辦公室的管理，抓好思想素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，合理分工，職責(zé)明確，強(qiáng)化政治意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，和辦公室的同事們一道求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干，辦事公道，禮貌待人，文明辦公，為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
同時(shí)，我個(gè)人也存在一些缺點(diǎn)和不足，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待學(xué)校，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛(ài)心對(duì)待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)黨委和干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。謝謝!
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇十六
歷時(shí)兩天的全州政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議就要閉幕了。此次會(huì)議是在貫徹落實(shí)省、州十次黨代會(huì)和州十屆三次全委會(huì)精神，新一屆州委、州政府領(lǐng)導(dǎo)班子履新之年召開(kāi)的一次重要會(huì)議。來(lái)自各縣人民政府、州政府各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，全州政府系統(tǒng)辦公室、省屬在康行政企事業(yè)單位和州屬企事業(yè)單位的辦公室主任相聚康定，共同學(xué)習(xí)交流，大家都深感機(jī)會(huì)難得、受益匪淺。這次會(huì)議，主要任務(wù)是通過(guò)交流學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問(wèn)題，提高全州政府系統(tǒng)辦公室工作水平。兩天時(shí)間雖然很短，但同志們?cè)趯W(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的認(rèn)真、敬業(yè)、踏實(shí)的態(tài)度，蓬勃向上的朝氣和孜孜不倦的求索精神使我十分感動(dòng)。這次會(huì)議開(kāi)得非常成功，收到了很好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。總結(jié)起來(lái)，此次會(huì)議有三個(gè)特點(diǎn)：
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。益西達(dá)瓦州長(zhǎng)親臨會(huì)議指導(dǎo)，深刻分析了政府辦公室工作的重要性和獨(dú)特性，對(duì)各縣縣長(zhǎng)和各部門(mén)一把手支持辦公室工作提出了明確要求，希望我們深入領(lǐng)會(huì)“服務(wù)力求高質(zhì)、協(xié)調(diào)務(wù)求高效、參謀追求高明”三句話(huà)的精神內(nèi)涵，全面提升工作水平，服務(wù)甘孜經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。汪洋常務(wù)副州長(zhǎng)、方霖秘書(shū)長(zhǎng)也分別講話(huà)，對(duì)辦公室工作提出了殷切期望和中肯的意見(jiàn)，我們深受鼓舞，同時(shí)倍感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。
二是會(huì)議內(nèi)容豐富。這次會(huì)議，除州政府主要領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話(huà)外，州委、州人大會(huì)、州政協(xié)秘書(shū)長(zhǎng)和辦公室主任均應(yīng)邀前來(lái)參會(huì)并進(jìn)行指導(dǎo)。我們還有幸邀請(qǐng)到了省政府法制辦行政執(zhí)法監(jiān)督處熊英處長(zhǎng)、省政府政務(wù)中心招投標(biāo)中心劉培勇主任和省政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)中心李旭峰同志作專(zhuān)題輔導(dǎo)講座，并有針對(duì)性地安排了多個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)套會(huì)，內(nèi)容涉及公文寫(xiě)作、公文處理、電子政務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、依法行政等多個(gè)方面。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程既有宏觀指導(dǎo)，又有細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，內(nèi)容豐富、翔實(shí)、具體，對(duì)大家今后的工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
三是會(huì)議效果顯著。去年底，州、縣政府和各部門(mén)換屆結(jié)束后，組建了新的領(lǐng)導(dǎo)班子，從辦公室主任到辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)都有很大調(diào)整，迫切需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變角色。通過(guò)這次會(huì)議，與會(huì)同志提高了對(duì)政府系統(tǒng)辦公室工作內(nèi)涵、外延的理解，明確了任務(wù)、要求，增強(qiáng)了程序意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和全局意識(shí)。并且利用這次難得的機(jī)會(huì)，全州政府系統(tǒng)辦公室之間還增進(jìn)了友誼、聯(lián)絡(luò)了感情、交流了經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議效果顯著、意義深遠(yuǎn)。
希望大家切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)政府系統(tǒng)辦公室工作更上一層樓。
過(guò)去幾年，我擔(dān)任甘孜縣長(zhǎng)職務(wù)，親自領(lǐng)導(dǎo)縣政府辦公室工作?，F(xiàn)在，我又在州政府辦公室擔(dān)任主任，直接管理州政府辦公室并服務(wù)州政府領(lǐng)導(dǎo)，從決策者變?yōu)榉?wù)決策者，角色互換。可以說(shuō)，我與政府系統(tǒng)辦公室工作十分有緣，對(duì)辦公室工作的艱辛感同身受。同時(shí)，也有一些欣慰，一是光榮感。辦公室是政府的“參謀部”、“后勤部”、“千里眼”、“順風(fēng)耳”、“智囊團(tuán)”，能在這樣重要的崗位工作，倍感光榮。二是幸福感。在辦公室工作，為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)倚重和信任，政治地位高，工作有權(quán)威，能從事這樣的工作非常幸福。三是成就感。以文輔政、后勤保障，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀劃策、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，這是一般人體會(huì)不到的成就感。四是責(zé)任感。辦公室工作天天有事，沒(méi)有小事，不能出事。辦公室的事做好了，大事也是小事;辦砸了，小事就是大事。任何情況、任何時(shí)候都不能出事，必須做到規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密，盡心、盡責(zé)、到位，任何環(huán)節(jié)都不能馬虎，任何細(xì)節(jié)都不能出問(wèn)題，倍感責(zé)任重大。
下面，我就如何做好辦公室工作，履行好辦公室主任職責(zé)，談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，與同志們共勉。
一、準(zhǔn)確把握辦公室工作的職能、特點(diǎn)和原則。
要想做好辦公室工作，必須加深對(duì)辦公室工作的了解和認(rèn)識(shí)，掌握辦公室工作職能、特點(diǎn)和原則，解決為誰(shuí)服務(wù)、怎樣服務(wù)等基礎(chǔ)性問(wèn)題。
辦公室工作的職能，大致有三個(gè)方面：一是參與政務(wù)。辦公室參與政務(wù)，就是從本單位領(lǐng)導(dǎo)工作需要出發(fā)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作重心，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)查研究，在制定方針政策或貫徹上級(jí)的方針政策時(shí)提出參考性意見(jiàn)或可供選擇的方案、措施，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。二是掌管事務(wù)。掌管事務(wù)包括面很寬，如會(huì)議接待、收發(fā)傳遞、車(chē)輛管理、資產(chǎn)登記、賬務(wù)會(huì)計(jì)等等。這些工作很具體，又影響全局工作，每一項(xiàng)具體工作都要妥善安排。三是綜合服務(wù)。主要體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層單位服務(wù)、為人民群眾服務(wù)三個(gè)方面。
辦公室工作具有十分鮮明的特點(diǎn)。一是輔助性。辦公室工作人員永遠(yuǎn)是參與決策的輔佐者，不能越位、越權(quán)。二是服務(wù)性。辦公室是機(jī)關(guān)工作的樞紐、橋梁，必須為上下左右、四面八方服務(wù)。三是綜合性。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全局，職能部門(mén)各管一攤。只有辦公室是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、授意下進(jìn)行工作，所涉及的范圍要延伸到領(lǐng)導(dǎo)層所能涉及到的一切方面和領(lǐng)域。四是政策性。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，在政策制定過(guò)程中，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總、處理來(lái)自各方面的信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考;要整理、分析各部門(mén)、機(jī)構(gòu)對(duì)政策制定的建議，并參與政策性文稿的擬寫(xiě)。政策制定后，辦公室要結(jié)合工作深入調(diào)查了解執(zhí)行情況和意見(jiàn)要求，抓好實(shí)施過(guò)程中的信息反饋。五是開(kāi)放性。辦公室工作的開(kāi)放主要表現(xiàn)在單位與單位之間、行業(yè)與行業(yè)之間，要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，傳播信息，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在本單位內(nèi)要注意對(duì)內(nèi)、對(duì)下打通按民主程序辦事渠道，通曉民情，傾聽(tīng)群眾呼聲，增加工作的透明度。
辦公室工作的職能和特點(diǎn)要求我們必須堅(jiān)持以下工作原則：一是請(qǐng)示匯報(bào)原則。工作中必須積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，決不能反輔為主，自作主張。二是堅(jiān)決執(zhí)行原則。辦公室工作的主要任務(wù)是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示，從而達(dá)到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的目的。領(lǐng)導(dǎo)決策一經(jīng)做出，指示一旦下達(dá)，辦公室就要堅(jiān)決執(zhí)行，跟蹤督查到底，使之變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，決不能以任何理由、借口怠慢違抗，有令不行，有禁不止。三是準(zhǔn)確高效原則。辦公室工作要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏，要為上下左右服務(wù)，辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。必須克服拖拖拉拉、懶懶散散的工作作風(fēng)。四是安全保密原則。辦公室工作人員為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，知密早、知密多，這是辦公室工作的特殊性，他決定了辦公室安全保密的重要性。辦公室工作的保密范圍主要包括文件保密、會(huì)議保密、通訊保密、涉外保密、宣傳報(bào)道中的保密、電腦介質(zhì)的保密等，每一項(xiàng)保密內(nèi)容都十分重要，絲毫不可大意。五是依法辦事原則。依法行政是對(duì)所有行政機(jī)關(guān)開(kāi)展工作的基本要求，政府辦公室也不例外。政府系統(tǒng)辦公室各項(xiàng)工作正逐步走向現(xiàn)代化、科學(xué)化、法制化，辦公室工作人員如果不懂法，不守法，無(wú)論是參與決策，還是進(jìn)行管理，必將寸步難行。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇十七
辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中體現(xiàn)。辦公室工作的好壞直接影響到各項(xiàng)工作能否順利開(kāi)展、有效推進(jìn)。作為一名辦公室主任——辦公室工作的“領(lǐng)頭羊”，就要做到“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。我認(rèn)為辦公室主任的職責(zé)歸納起來(lái)，有六個(gè)字：“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”。要做好這六個(gè)字，首先要抓好辦公室的人員素質(zhì)建設(shè)。
“打鐵還得自身硬”，辦公室工作高效率、出成績(jī)就要有一個(gè)高素質(zhì)的集體。首先要培養(yǎng)辦公室人員的職業(yè)責(zé)任感。辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的，很多時(shí)候積極工作卻看不出明顯的成績(jī)，其酸甜苦辣是其他人、其它股室所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它股室無(wú)法代替的，因此要不斷提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)。
第一，采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神，樹(shù)立榮譽(yù)感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任，是一種榮譽(yù)。
第二，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，有計(jì)劃、有組織、有目的地對(duì)本辦人員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，要求他們做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多思考、三要善總結(jié)。要讀好兩本書(shū)，一是讀好有字之書(shū)，即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策法規(guī)、方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等等，做到業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)。二是讀好無(wú)字之書(shū)。向社會(huì)學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn)、工作方法、為人處事等。與此同時(shí)，在日常生活中要做到“多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣，提高辦公室人員的整體素質(zhì)，改善精神面貌，增強(qiáng)凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。
第三，加強(qiáng)辦公室各項(xiàng)制度建設(shè)，堅(jiān)持各項(xiàng)制度的落實(shí)，如學(xué)習(xí)制度，會(huì)議制度，工作紀(jì)律，辦公秩序等。制度是一種剛性的東西，只有用制度管理人，用紀(jì)律約束人才能形成良性循環(huán)的模式，而人性化管理又是這種剛性管理的潤(rùn)滑劑，所以，在日常工作中，還要關(guān)心同事生活，想其所想，多創(chuàng)造有利條件，多提可行建議，激發(fā)同事安心本職、奉獻(xiàn)本職的積極性。
第四，搞好股室內(nèi)部的分工協(xié)調(diào)工作，強(qiáng)化職責(zé)，做到事事有人管，人人有專(zhuān)責(zé)，并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制，全方位發(fā)揮辦公室每個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)，挖掘每個(gè)人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的'工作程序和機(jī)制，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氛圍。
首先，從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，辦公室主任處在“輔助者”地位；從執(zhí)行看，處在“執(zhí)行者”地位；處理具體事務(wù)，又處在“代理者”地位。角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位。所以，作為一名辦公室主任，就要切實(shí)做到：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位，督促催辦到位但不“拍板”，服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。
其次，做經(jīng)常性調(diào)研，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
第三，積極認(rèn)真研究上級(jí)的決定、指示、工作部署，并加以貫徹、落實(shí)和執(zhí)行。在實(shí)際工作中注意利用各種方式了解好的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，傾聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議，征求股室的意見(jiàn)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和自身工作實(shí)際，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。
首先，股室內(nèi)部要講團(tuán)結(jié)與向心力，并以此為基礎(chǔ)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、目標(biāo)一致、達(dá)成共識(shí)。
其次，做好內(nèi)外溝通，與上級(jí)、與同事之間搞好團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé)，不越權(quán)不越位，承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方。
另外，要時(shí)刻牢記：辦公室工作無(wú)小事，辦公室做好一件事是小事，做錯(cuò)一件事是大事，容不得半點(diǎn)閃失。在日常工作中注意轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，力求辦公室工作熱情而不俗，繁忙而冷靜，紛雜而有序。深入群眾，了解民意，做好后勤工作，既要厲行節(jié)約，又要盡力把事情辦好，讓大家滿(mǎn)意。
總之，做一名合格的辦公室主任，就要徹底摒棄“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的消極思想，更不能墨守成規(guī)，時(shí)時(shí)刻刻要求我們以開(kāi)拓創(chuàng)新為思維，以勤懇奉獻(xiàn)為動(dòng)力，以落實(shí)保障做護(hù)航，達(dá)到我們的最終目標(biāo)。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇十八
主任、副主任、各位委員：
我是市×屆人大會(huì)第×次會(huì)議上被任命為市政府辦公室主任的。同時(shí)，按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、交通、計(jì)劃生育等工作。×年來(lái)，在市委、政府的下直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團(tuán)結(jié)政府辦全體同志，認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職責(zé)，堅(jiān)持勵(lì)精圖治，務(wù)實(shí)高效，全力搞好工作。下面我將×年來(lái)的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)、指正，并提出寶貴意見(jiàn)。
一、勤政務(wù)實(shí)，依法行政，努力搞好本職工作近年來(lái)，我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)作用的發(fā)揮，以增強(qiáng)工作效率、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口，科學(xué)安排，從嚴(yán)要求，使辦公室辦文、辦會(huì)、辦事水平明顯提高。
首先，周到細(xì)致辦文辦會(huì)。文件和會(huì)議是實(shí)施政令、推動(dòng)工作的重要手段。政府出臺(tái)的的美意各文件都事關(guān)大局，在辦文過(guò)程中，我堅(jiān)持高要求、高質(zhì)量、高效率，嚴(yán)格把關(guān)，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會(huì)中，堅(jiān)持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高會(huì)議服務(wù)質(zhì)量，確保政府工作的順利開(kāi)展。
其次，成功組織重大活動(dòng)。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔(dān)大型活動(dòng)，每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實(shí)施大型活動(dòng)，我都按照求全求細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考慮每一個(gè)細(xì)小問(wèn)題，仔細(xì)推敲每一個(gè)具體環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)把事情考慮的更周全，安排的更細(xì)致，處理的更完善。
第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心，×年來(lái)，我注重強(qiáng)化大局觀念，協(xié)調(diào)上下左右，堅(jiān)持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關(guān)部門(mén)早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作。
一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點(diǎn)，從×萬(wàn)畝調(diào)增到×萬(wàn)畝;林果基地從×萬(wàn)畝調(diào)增到×萬(wàn)畝;規(guī)?；净匕l(fā)展到×畝，畜產(chǎn)基地規(guī)?；B(yǎng)殖小市長(zhǎng)足發(fā)展，全市畜禽總飼養(yǎng)量達(dá)到×萬(wàn)頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，糧經(jīng)比向6：4穩(wěn)步推進(jìn)。
二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。農(nóng)機(jī)、水利、開(kāi)發(fā)多輪齊動(dòng)，全市爭(zhēng)取國(guó)家投資×萬(wàn)元，完成中低產(chǎn)田改造×萬(wàn)畝，投資××萬(wàn)元，發(fā)展節(jié)水面積×萬(wàn)畝，投資××萬(wàn)元，完成×處人畜飲水工程，解決了×個(gè)自然村、×萬(wàn)人和×余頭大牲畜的飲水困難。投資××萬(wàn)元，啟動(dòng)了澇河除險(xiǎn)加固等×處水利設(shè)施改造工程。
三是大力實(shí)施植樹(shù)造林，改善生態(tài)環(huán)境。全市實(shí)施了以大運(yùn)高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路×公里。實(shí)施了×萬(wàn)畝紅棗工程、×萬(wàn)畝三北四期工程、×萬(wàn)畝退耕還林工程、×萬(wàn)畝日元貸款工程，累計(jì)植樹(shù)×萬(wàn)株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇十九
同志們：
今天，我們把全省教育系統(tǒng)辦公室主任召集過(guò)來(lái)開(kāi)這個(gè)會(huì)，一是加強(qiáng)同志們之間的學(xué)習(xí)、溝通和交流，增進(jìn)了解，增進(jìn)友誼;二是安排部署新形勢(shì)下全省教育系統(tǒng)辦公室工作。在我的印象中，全省教育系統(tǒng)已經(jīng)有20xx年沒(méi)有召開(kāi)這樣的會(huì)議了，在這里，我想表達(dá)幾層意思：一是對(duì)以往全省教育系統(tǒng)辦公室的工作進(jìn)行總結(jié)。近年來(lái)，我省各項(xiàng)教育事業(yè)取得了巨大成績(jī)，這其中全省教育系統(tǒng)辦公室工作的同志發(fā)揮了重要作用，應(yīng)該給予充分肯定。二是對(duì)全省教育系統(tǒng)辦公室的同志進(jìn)行慰問(wèn)和感謝。感謝大家能夠緊緊圍繞全省教育中心開(kāi)展工作，為我省教育事業(yè)改革發(fā)展作出了不懈的努力。三是“以會(huì)代訓(xùn)”。辦公室主任這個(gè)崗位實(shí)在太重要了，是其他任何崗位都無(wú)法替代的，辦公室主任怎樣干工作、怎樣干好工作，需要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、互相啟發(fā)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，因此我認(rèn)為這次辦公室主任會(huì)議就是一次培訓(xùn)會(huì)，希望大家通過(guò)這次會(huì)議進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、自我加壓、提升素質(zhì)，更好地勝任新形勢(shì)下的辦公室工作，努力開(kāi)創(chuàng)全省教育系統(tǒng)辦公室工作的新局面。
近年來(lái)，各地、各高校緊緊圍繞教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)中心工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，不斷提高教育行政部門(mén)和學(xué)校管理的科學(xué)化和制度化水平，為全省教育事業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是辦文、辦會(huì)、辦事日趨規(guī)范，工作效率和工作質(zhì)量明顯提高，使辦公室工作較好地適應(yīng)了教育改革發(fā)展新形勢(shì)的要求;二是綜合文字、信息宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，協(xié)調(diào)和參謀作用進(jìn)一步發(fā)揮，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策發(fā)揮了重要作用;三是信訪接待、督辦查辦工作力度不斷加大，推動(dòng)了各項(xiàng)重大教育改革措施的落實(shí);四是財(cái)務(wù)管理和后勤保障顯著增強(qiáng)，服務(wù)能力和服務(wù)水平不斷提升。
總的來(lái)看，多年來(lái)，全省教育系統(tǒng)辦公室的同志們，立足本職，勤奮敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為促進(jìn)我省教育事業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的橋梁樞紐、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和參謀助手的作用。在此，我代表省委高校工委、省教育廳，向工作在全省教育系統(tǒng)辦公室一線的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意。
下面，我就進(jìn)一步做好新形勢(shì)下教育系統(tǒng)辦公室工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。
一、把握大局，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感。
教育系統(tǒng)辦公室工作是為教育大局服務(wù)的工作，要服務(wù)好大局，必須首先了解大局，了解全省教育的發(fā)展形勢(shì)和基本任務(wù)，只有這樣才能準(zhǔn)確把握大局、服務(wù)大局。
一是各級(jí)黨委、政府和各部門(mén)更加重視教育。去年10月，省委書(shū)記盧展工專(zhuān)程看望省第九次黨代會(huì)高校代表團(tuán)代表并發(fā)表重要講話(huà)，年底又集中三天時(shí)間到部分高校進(jìn)行深入調(diào)研。去年和今年，郭庚茂省長(zhǎng)多次主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究和謀劃教育工作，并對(duì)職業(yè)教育進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研;今年春節(jié)后，郭庚茂省長(zhǎng)又專(zhuān)程赴德國(guó)考察職業(yè)教育。今年春節(jié)前，教育部部長(zhǎng)袁貴仁專(zhuān)程來(lái)到河南，代表教育部與省政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與郭庚茂省長(zhǎng)進(jìn)行工作會(huì)商，教育部將在有關(guān)政策、項(xiàng)目、資金等方面給予傾斜，支持我省在一些領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)先行先試。5月8日，省政府召開(kāi)全省職業(yè)教育工作電視電話(huà)會(huì)議，郭庚茂省長(zhǎng)出席會(huì)議并做重要講話(huà)，其他5位副省長(zhǎng)也出席了會(huì)議，省直有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志，駐鄭省管企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志，駐鄭省屬高職、中職院校院(校)長(zhǎng)等在鄭州主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，各市縣政府主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志等在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議，以這樣的規(guī)格和規(guī)模召開(kāi)職業(yè)教育工作會(huì)議以往是沒(méi)有的，這充分說(shuō)明了省委、省政府對(duì)教育工作的高度重視。各級(jí)黨委政府切實(shí)將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，多次召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題研究教育工作。各級(jí)政府大幅度提高教育經(jīng)費(fèi)投入。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年全省教育經(jīng)費(fèi)總投入達(dá)1170.94億元，增幅達(dá)28.3%，其中，全省財(cái)政教育支出858多億元，增長(zhǎng)40%，是歷史上增幅最高的一年，完成了國(guó)家今年要達(dá)到的4%目標(biāo)對(duì)我省的分解任務(wù)。我省還籌資36億元(其中省里出資12億元、中央支持24億元)積極化解公辦高校債務(wù)，提高公辦高校生均撥款標(biāo)準(zhǔn)，高校生均經(jīng)費(fèi)由20xx年的4000多元提高到20xx年的9000元，今年將達(dá)到120xx元。同時(shí)，不斷完善多元化教育投入機(jī)制和成本分擔(dān)機(jī)制。
二是各級(jí)教育部門(mén)和社會(huì)各界對(duì)教育理念的認(rèn)識(shí)更加深刻。把促進(jìn)教育公平作為構(gòu)建和諧社會(huì)重要環(huán)節(jié)的理念已被廣泛認(rèn)同。近年來(lái)，我們通過(guò)政策引導(dǎo)、資金項(xiàng)目?jī)A斜、師資調(diào)配等多種措施，向薄弱學(xué)校、農(nóng)村地區(qū)傾斜，縮小了區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距，促進(jìn)了義務(wù)教育的均衡發(fā)展。普惠性學(xué)前教育資源不斷擴(kuò)大，進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育基本上實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)入盡入”，農(nóng)村留守兒童更受關(guān)注，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助力度不斷加大。與此同時(shí)，各級(jí)各類(lèi)學(xué)校把提高質(zhì)量作為教育工作的中心任務(wù)。職業(yè)教育更加注重實(shí)踐性教學(xué)，不斷強(qiáng)化學(xué)生的技能培養(yǎng)。特別是高等學(xué)校著力轉(zhuǎn)向以提高質(zhì)量為核心的發(fā)展新階段，內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展意識(shí)得到強(qiáng)化，人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升，學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高。
三是各級(jí)各類(lèi)教育繼續(xù)保持好的趨勢(shì)、好的態(tài)勢(shì)、好的氣勢(shì)。學(xué)前教育呈現(xiàn)新局面，“三年行動(dòng)計(jì)劃”啟動(dòng)實(shí)施。義務(wù)教育均衡取得新進(jìn)展，圍繞新型城鎮(zhèn)化建設(shè)需要，加快農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整，加強(qiáng)農(nóng)村薄弱學(xué)校改造和縣鎮(zhèn)學(xué)校擴(kuò)容建設(shè)，推進(jìn)中小學(xué)校舍安全工程。通過(guò)國(guó)培、省培、特崗等計(jì)劃，提高了農(nóng)村教師素質(zhì)?！奥毥坦?jiān)”取得新突破，實(shí)現(xiàn)了高中階段教育招生職普比大體相當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。校企合作更加深入，涌現(xiàn)出一大批與企業(yè)深度合作的職業(yè)院校。多元化辦學(xué)體制不斷完善，社會(huì)資金持續(xù)投入民辦職業(yè)教育，催生了一大批動(dòng)力足、活力強(qiáng)的民辦職業(yè)院校。高等教育有了新發(fā)展，高等教育毛入學(xué)率和錄取率明顯提高，高校國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)了“零”的突破。教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力顯著增強(qiáng)。職業(yè)教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，在我省加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，僅去年就培養(yǎng)中職畢業(yè)生60.4萬(wàn)人。高等學(xué)校根據(jù)市場(chǎng)需求，積極調(diào)整學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，高校還著力服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)，為科技創(chuàng)新、提升競(jìng)爭(zhēng)力和產(chǎn)業(yè)附加值作出了突出貢獻(xiàn)。圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，積極建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮“思想庫(kù)”和“智囊團(tuán)”的作用。
在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，我省教育事業(yè)還存在著一些矛盾和問(wèn)題，教育改革發(fā)展的任務(wù)仍然十分艱巨。一是教育投入與事業(yè)發(fā)展的矛盾依然突出，“窮省辦大教育”的基本省情還沒(méi)有從根本上改變。各級(jí)各類(lèi)教育不同程度地存在經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題。二是教育供給與人民群眾的教育需求特別是對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求之間的基本矛盾沒(méi)有改變?！叭雸@難”、“擇校熱”、“大班額”和“上好大學(xué)難”現(xiàn)象依然存在。三是各類(lèi)人才培養(yǎng)的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，科技創(chuàng)新能力和支撐能力都還不能很好地滿(mǎn)足中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的需求。教育體制機(jī)制改革需要扎實(shí)推進(jìn)，素質(zhì)教育需要深入實(shí)施，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高等。
當(dāng)前，我省教育事業(yè)面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇。一是教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位更加凸顯。二是教育經(jīng)費(fèi)保障更加有力。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展和積累，我省綜合實(shí)力不斷提升，對(duì)教育發(fā)展的人力、物力、財(cái)力支撐能力也在逐步增強(qiáng)。三是隨著教育規(guī)劃綱要的實(shí)施和教育部與省政府戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署，我省教育改革發(fā)展將會(huì)得到更多的特殊機(jī)遇和政策保障。四是隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃的實(shí)施，以及我省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的加速推進(jìn)，對(duì)各類(lèi)人才的需求越來(lái)越大，為教育發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力?？傮w看來(lái)，我省的教育改革發(fā)展迎來(lái)了重要的歷史機(jī)遇期，我們要格外珍視機(jī)遇，抓住機(jī)遇，加快教育改革發(fā)展，在服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上作出新的更大的貢獻(xiàn)。
在謀劃今后一段時(shí)期教育改革發(fā)展時(shí)，我們要把握以下幾點(diǎn)：一是強(qiáng)化服務(wù)，主動(dòng)融入，實(shí)現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要不斷強(qiáng)化主動(dòng)融入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的意識(shí)，在主動(dòng)服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)大局中，在滿(mǎn)足人民群眾的教育需求中定位教育、發(fā)展教育，最大限度地實(shí)現(xiàn)教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。二是抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)突破，實(shí)現(xiàn)各級(jí)各類(lèi)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。在基礎(chǔ)教育階段，推進(jìn)義務(wù)教育均衡要按照新型城鎮(zhèn)化帶來(lái)的人口流動(dòng)變化布局學(xué)校，為新型城鎮(zhèn)化建設(shè)構(gòu)建公共教育服務(wù)體系;在職業(yè)教育方面，要在鞏固“職教攻堅(jiān)”成果的基礎(chǔ)上，按照“三改一抓一構(gòu)建”的發(fā)展思路，帶動(dòng)職業(yè)教育整體水平提高，進(jìn)一步加快我省職業(yè)教育發(fā)展，增強(qiáng)服務(wù)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的能力;在高等教育方面，高校要通過(guò)培養(yǎng)各類(lèi)高層次人才和提供有價(jià)值的科技成果來(lái)支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。三是解放思想，創(chuàng)新體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。必須強(qiáng)化“辦大教育”的思想，堅(jiān)持教育開(kāi)放，鼓勵(lì)支持社會(huì)力量依法舉辦多層次、多類(lèi)別、多形式的民辦學(xué)校，以補(bǔ)充公共財(cái)政教育資源的不足。發(fā)揮好財(cái)政資金的引導(dǎo)作用，引導(dǎo)行業(yè)、企業(yè)等社會(huì)資金進(jìn)入教育領(lǐng)域，合作辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)共贏;提高資源的配置效益，建立有利于教育事業(yè)發(fā)展的人員編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和財(cái)政撥款機(jī)制;改革教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，真正做到教育質(zhì)量由人民說(shuō)了算、由社會(huì)說(shuō)了算，從而引導(dǎo)學(xué)校面向市場(chǎng)、面向社會(huì)、面向人民辦教育。四是找準(zhǔn)抓手，項(xiàng)目帶動(dòng)，實(shí)現(xiàn)教育的高效務(wù)實(shí)發(fā)展。今后一段時(shí)期，我們將以繼續(xù)實(shí)施“學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃”為總抓手，學(xué)前教育求普及;以創(chuàng)建義務(wù)教育均衡發(fā)展“先進(jìn)縣”、“達(dá)標(biāo)縣”為總抓手，義務(wù)教育促均衡;以深化新課改為抓手，普通高中強(qiáng)內(nèi)涵;以示范校、特色校創(chuàng)建為抓手，職業(yè)教育求提升;以學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)和高校協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃為總抓手，高等教育上水平。要善于把思路和規(guī)劃轉(zhuǎn)化為具體項(xiàng)目，并建立工作臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任主體、項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把工作抓具體、抓實(shí)在。
隨著中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃的實(shí)施，以及我省“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展的加速推進(jìn)，對(duì)各類(lèi)人才的需求越來(lái)越大，為教育發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力，也提出了新的要求。廣大人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求、對(duì)教育公平的關(guān)注越來(lái)越強(qiáng)烈。這種新的形勢(shì)、新的任務(wù)對(duì)辦公室工作也提出了更新、更高的要求。教育系統(tǒng)辦公室的工作是政治性、政策性、全局性都很強(qiáng)的工作，也是服務(wù)性很強(qiáng)的工作。辦公室是機(jī)關(guān)和學(xué)校的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，在行使職能過(guò)程中發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐、參謀助手、上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾的窗口作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)校務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。機(jī)關(guān)工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)的決策和意圖能否得到很好地貫徹落實(shí)，基層和群眾的意見(jiàn)建議等各方面的信息能否及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。全省教育系統(tǒng)辦公室主任要認(rèn)清形勢(shì)、把握大局，自覺(jué)地把辦公室工作放在全省教育發(fā)展的大背景下，從全局的高度，研究思考辦公室工作如何適應(yīng)教育發(fā)展的需要。辦公室的每一位同志，都要適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，以與時(shí)俱進(jìn)的精神，把握新情況，研究新問(wèn)題，適應(yīng)新形勢(shì)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做到思想觀念有新飛躍、工作水平有新提高、作風(fēng)建設(shè)有新變化、隊(duì)伍整體素質(zhì)有新進(jìn)步，為我省教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
二、突出重點(diǎn)，確保辦公室工作取得明顯實(shí)效。
辦公室工作涉及面廣，千頭萬(wàn)緒，繁雜瑣碎，要做的事情較多。由于人力、精力等方面的原因，如果思路不理清、重點(diǎn)不突出，工作就難見(jiàn)成效。我認(rèn)為，教育系統(tǒng)辦公室工作要突出以下三個(gè)方面的重點(diǎn)。
一要著力提高政務(wù)服務(wù)水平。首先，要充分發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。發(fā)揮好參謀助手作用，就是要為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，并把這種服務(wù)貫穿于決策貫徹落實(shí)的全過(guò)程。要努力做到由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)新服務(wù)、由低層次服務(wù)向高層次服務(wù)的轉(zhuǎn)變。工作不主動(dòng)，被動(dòng)地開(kāi)展工作，往往會(huì)產(chǎn)生盲目性，工作起來(lái)手忙腳亂，影響工作效果。改變工作中被動(dòng)應(yīng)付的狀況，就要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，既立足于現(xiàn)實(shí)，善于解決眼前問(wèn)題，又善于發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題，注意做到自覺(jué)謀劃、主動(dòng)服務(wù)。在工作過(guò)程中，辦公室的每一位同志，都要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。衡量辦公室工作人員的成績(jī)，不僅要看常規(guī)性、重復(fù)性工作怎樣，更要看創(chuàng)新性、突破性工作如何;不僅要看干了多少無(wú)過(guò)錯(cuò)、無(wú)紕漏的工作，更要看干了多少有創(chuàng)造、有特色的工作。低層次的服務(wù)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。要從政治的、全局的角度觀察認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析研究問(wèn)題，著重研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、全局性的重大問(wèn)題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在全面、及時(shí)、準(zhǔn)確提供信息服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)信息資料的綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，找到規(guī)律，提出解決問(wèn)題的辦法。要緊緊圍繞教育的中心工作，推動(dòng)教育各項(xiàng)重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)。其次，要加強(qiáng)公文處理和信息報(bào)送工作。按照“快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則不斷加強(qiáng)公文處理工作，嚴(yán)格控制辦文范圍和數(shù)量，牢固樹(shù)立精品意識(shí)，努力提高公文質(zhì)量。同時(shí)，要圍繞教育的重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)信息工作。要及時(shí)了解各種動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)教育發(fā)展的綜合分析，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供各類(lèi)重要信息和一些帶全局性、綜合性、深層次的情況，特別是對(duì)一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，要反應(yīng)靈敏，見(jiàn)微知著，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的耳目。要認(rèn)真總結(jié)工作中取得的成績(jī)和好的做法、經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向上反映，讓上級(jí)了解本部門(mén)、本單位的工作;及時(shí)向下推廣，以便相互借鑒、相互學(xué)習(xí)，更好地促進(jìn)工作的開(kāi)展。再次，要提高協(xié)調(diào)溝通能力。辦公室要進(jìn)一步樹(shù)立大局觀念，加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，提高機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。與同級(jí)黨委、政府的協(xié)作配合，與上級(jí)主管部門(mén)的協(xié)作配合，與機(jī)關(guān)內(nèi)部同級(jí)部門(mén)的協(xié)作配合，與下級(jí)部門(mén)和單位的協(xié)作配合極其重要。各級(jí)教育行政部門(mén)、各高校辦公室之間也要加強(qiáng)交流，及時(shí)溝通，增強(qiáng)合力。辦公室內(nèi)部要注意信息、督查、綜合調(diào)研、辦文、辦會(huì)等工作的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)政務(wù)、校務(wù)服務(wù)功能的整體發(fā)揮。要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，互相配合，搞好“補(bǔ)位”，促進(jìn)工作整體推進(jìn)。
二要著力強(qiáng)化督查督辦工作。督查工作是保證決策能否落實(shí)的重要手段和環(huán)節(jié)，也是辦公室服務(wù)的一項(xiàng)重要職能。教育系統(tǒng)辦公室一定要從講政治、講原則、確保政令暢通的高度，重視督查工作，提高辦理質(zhì)量，及時(shí)反饋督查結(jié)果。辦公室要在督查工作中緊緊圍繞教育中心工作，把重點(diǎn)放在重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的督查上，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決落實(shí)過(guò)程中的問(wèn)題。要做好決策落實(shí)中各種情況的反饋工作，尤其要及時(shí)反饋妨礙決策落實(shí)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，提出對(duì)策性建議。要加大專(zhuān)項(xiàng)查辦力度。抓好本部門(mén)、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的落實(shí)，把它作為查辦工作的重中之重來(lái)抓。對(duì)本部門(mén)、本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示件，要做到批則必查、查則必果，要有登記記錄。要改進(jìn)督查方式方法，深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，傾聽(tīng)群眾呼聲，掌握第一手材料，掌握督查工作的主動(dòng)權(quán)、發(fā)言權(quán)。要充分發(fā)揮督查的應(yīng)有作用，增強(qiáng)督查工作權(quán)威，提高督查工作實(shí)效;要建立健全督查工作機(jī)制，使督查工作制度化、規(guī)范化，成為一項(xiàng)經(jīng)常性工作。
三要著力做好教育宣傳信息工作。首先，要進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)教育行政部門(mén)和高校都要按要求明確新聞發(fā)言人和聯(lián)絡(luò)員，并通過(guò)多種形式，廣泛開(kāi)展新聞宣傳知識(shí)的學(xué)習(xí)、研究和培訓(xùn)，提高新聞發(fā)言人的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，不斷提高新聞宣傳的質(zhì)量和水平;各省轄市、省直管試點(diǎn)縣(市)、省重點(diǎn)擴(kuò)權(quán)縣(市)教育局，各高等學(xué)校、省屬中等職業(yè)學(xué)校，廳機(jī)關(guān)各處室，廳直屬各單位(學(xué)校)要至少明確1名通訊員，并將通訊員基本信息報(bào)省教育廳辦公室，由省教育廳辦公室建立通訊員交流平臺(tái)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，具體負(fù)責(zé)教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作。省教育廳建立教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作者定期培訓(xùn)制度，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、召開(kāi)研討會(huì)等方式對(duì)教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作者之間的聯(lián)系與交流，不斷提高全省教育新聞宣傳工作者的綜合素質(zhì)與實(shí)踐能力。其次，要加強(qiáng)教育新聞宣傳陣地建設(shè)。廳機(jī)關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、教育時(shí)報(bào)、河南教育是我省教育新聞宣傳的主要專(zhuān)業(yè)媒體，也是我省教育新聞宣傳的主陣地，要積極主動(dòng)策劃組織一些教育新聞宣傳活動(dòng)，打造精品報(bào)刊和優(yōu)秀欄目，努力提高教育媒體的公信力、感召力、影響力和美譽(yù)度，進(jìn)一步增強(qiáng)教育媒體的核心競(jìng)爭(zhēng)力。各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要高度重視教育新聞宣傳陣地建設(shè)和教育媒體的宣傳推廣，積極為本地教育媒體、校園媒體持續(xù)健康發(fā)展提供條件。同時(shí)，要積極推薦宣傳、鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大教育工作者和青少年學(xué)生自愿訂閱和用好優(yōu)秀教育報(bào)刊。再次，要建立健全教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作考評(píng)、通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)制度。省委高校工委、省教育廳建立教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作考評(píng)、通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)制度。每年定期對(duì)各省轄市和各高等學(xué)校教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作情況進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果予以通報(bào)，同時(shí)根據(jù)考評(píng)情況，組織開(kāi)展教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰。各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要進(jìn)一步完善教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作的支持和表彰力度，充分調(diào)動(dòng)教育新聞宣傳和信息報(bào)送工作者的積極性。
三、強(qiáng)化素質(zhì)，提高辦公室工作水平和質(zhì)量。
“工欲其事，必先利其器”。要想成為一名合格、稱(chēng)職的辦公室工作者，就必須掌握勝任辦公室工作的本領(lǐng)，就得在提高政治素質(zhì)、品格素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)和管理素質(zhì)等方面下工夫，努力增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)，這是做好辦公室工作的關(guān)鍵。
一要勤于學(xué)習(xí)。沒(méi)有自身素質(zhì)、能力的提高，就很難當(dāng)好參謀。學(xué)習(xí)包括理論學(xué)習(xí)，也包括實(shí)踐學(xué)習(xí)。從事辦公室工作的同志，特別是從事辦公室主任工作的同志，一定要在學(xué)習(xí)上多下工夫，及時(shí)學(xué)習(xí)、擠時(shí)間學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)教育理論，及時(shí)把握教育發(fā)展的最新情況，做到知內(nèi)知外、知上知下。辦公室工作的同志要養(yǎng)成積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣，善于積累，不斷積累，厚積薄發(fā)，這樣才能當(dāng)好參謀。否則，光有當(dāng)參謀的意愿，沒(méi)有當(dāng)參謀的能力，當(dāng)不了參謀，也當(dāng)不好參謀。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，要勤于思考。一個(gè)想干事、能干事、干好事的人，一定是個(gè)善于思考的人。從事辦公室工作的同志，不善于思考就看不到問(wèn)題，更難以分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，工作也很難取得進(jìn)展。辦公室工作的同志，一定要做思想者，培養(yǎng)自己觀察問(wèn)題、思考問(wèn)題的習(xí)慣和能力。我們的工作主要是貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)決策和要求。貫徹執(zhí)行需要思考，決非機(jī)械照搬。簡(jiǎn)單照搬，盲目執(zhí)行，不是真正負(fù)責(zé)任的態(tài)度。貫徹執(zhí)行的過(guò)程，也是一個(gè)再創(chuàng)造的過(guò)程。我們應(yīng)努力理解、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)決策和要求，圍繞做好貫徹實(shí)施，研究相應(yīng)的途徑、辦法，這樣才能使決策真正得到貫徹執(zhí)行。貫徹執(zhí)行，需要我們動(dòng)腦筋，需要我們?cè)賱?chuàng)造。
二要善于協(xié)調(diào)。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，辦公室的同志一定要提高綜合協(xié)調(diào)能力，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)傳達(dá)好，把各項(xiàng)工作安排好，把各個(gè)環(huán)節(jié)銜接好，調(diào)動(dòng)一切發(fā)展的積極因素，形成為教育發(fā)展服務(wù)的強(qiáng)大合力。首先，要協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對(duì)上要尊重而不盲從、服務(wù)而不奴卑，還不能違背原則;對(duì)下要以禮、以誠(chéng)、以情，不盛氣凌人，不瞎指揮，更不能越權(quán)指揮。其次，要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系。外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造良好的工作氛圍。
三要敢于創(chuàng)新。當(dāng)前，教育改革發(fā)展的不斷深入要求教育領(lǐng)導(dǎo)和決策水平也要相應(yīng)提高，這對(duì)辦公室工作提出了更高的要求，同志們要高質(zhì)量、高水平、高效率地完成辦公室工作，就必須敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)新豐富自己、拓展自己、提升自己，這是做好辦公室工作的前提和保障。首先，思想觀念要?jiǎng)?chuàng)新。思想是靈魂，觀念是先導(dǎo)。辦公室的同志只有不斷創(chuàng)新思想觀念，才能跟上教育發(fā)展的需要，才能在思想和行動(dòng)上掌握主動(dòng)，才敢打好硬仗，才能打贏硬仗，從而提供優(yōu)質(zhì)而高效的服務(wù)。比如，收文管理要嚴(yán)格按照上級(jí)教育主管部門(mén)的要求，規(guī)范文件管理，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)、責(zé)任到人;信息報(bào)送要密切關(guān)注并及時(shí)反映教育領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，尤其要結(jié)合當(dāng)前我省的教育中心工作;建言獻(xiàn)策要提出能促進(jìn)教育發(fā)展的新思路和新舉措，要突出分量、保證質(zhì)量，注重高效、凸顯成效。只有這樣，才能真正提高工作質(zhì)量和工作效率，更好地發(fā)揮辦公室的職能作用。其次，工作手段要?jiǎng)?chuàng)新。要不斷改進(jìn)工作方法，大膽創(chuàng)新工作手段，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。比如，辦公室的工作要充分利用電腦、互聯(lián)網(wǎng)、辦公室軟件等現(xiàn)代化手段提高辦事效率;宣傳方面除了向上級(jí)教育主管部門(mén)報(bào)送特色信息，還要建設(shè)好維護(hù)好自己的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，充分利用宣傳媒體開(kāi)展對(duì)外宣傳。再次，工作機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新。要嚴(yán)格按照教育主管部門(mén)的要求，緊密結(jié)合各自實(shí)際，更新完善本單位的工作機(jī)制和運(yùn)行模式，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上制定靈活而高效的規(guī)章制度，做到用機(jī)制激勵(lì)人、鼓舞人，更加注重人性化建設(shè)，保證辦公室工作科學(xué)化管理和制度化運(yùn)行。
四要堅(jiān)持原則。從事辦公室工作的同志有一項(xiàng)職責(zé)，就是要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威。維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，應(yīng)該建立在對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，建立在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上。維護(hù)是有原則的，不是維護(hù)個(gè)人利益，維護(hù)的是黨和人民的事業(yè)，維護(hù)的是我們整個(gè)系統(tǒng)的整體工作和形象。這種維護(hù)不僅表現(xiàn)在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上，也表現(xiàn)在講真話(huà)上。辦公室主任、在辦公室工作的同志，切忌只對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講好話(huà)。我們應(yīng)本著對(duì)事業(yè)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的精神，敢于和善于向領(lǐng)導(dǎo)講真話(huà)，特別是在一些重大問(wèn)題上，該講的話(huà)一定要講，不能看著決策出偏差，以致給黨和人民以及我們的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失。這也是對(duì)辦公室主任、辦公室工作的同志的要求。敢于和善于講真話(huà)、提意見(jiàn)，要講究方式方法，注意場(chǎng)合，追求講真話(huà)的實(shí)際效果。一個(gè)致力于事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)想為老百姓真干事的領(lǐng)導(dǎo)，一定愿意聽(tīng)大家講真話(huà)。
無(wú)論是高校還是地市教育局，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要更加理解、更加關(guān)心和更加支持辦公室的工作。經(jīng)常給辦公室的同志講意圖、出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中得到全方位的鍛煉。使用是最好的培養(yǎng)，要堅(jiān)持憑實(shí)績(jī)用干部，不論資排輩，不求全責(zé)備，不遷就照顧，不拘一格選人才，激勵(lì)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，及時(shí)改善辦公條件，優(yōu)化辦公手段，大力支持辦公室的辦公自動(dòng)化和信息化建設(shè)。在政策允許的范圍內(nèi)，盡力解決好辦公室同志在工作、生活等方面的實(shí)際困難，努力把辦公室建成為一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的大集體和溫馨互助的大家庭。
當(dāng)前，河南教育正處在一個(gè)從解決“有學(xué)上”上升到“上好學(xué)”的新階段，一個(gè)從實(shí)現(xiàn)了普及性的大發(fā)展上升到全面加快教育現(xiàn)代化的新階段。今后一個(gè)時(shí)期，任務(wù)依然很重。希望辦公室工作的同志，在這項(xiàng)偉大事業(yè)中，當(dāng)好參謀，做好助手，發(fā)揮作用。讓我們一起努力，為不斷開(kāi)創(chuàng)河南教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在辦公室主任會(huì)議上的講話(huà)篇二十
同志們：
全市辦公室工作業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)班今天開(kāi)學(xué)了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓(xùn)的同志們并通過(guò)你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問(wèn)候!
市委辦、市政府辦和市行政學(xué)院聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)班，主要目的是為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地為各級(jí)機(jī)關(guān)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為全市各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓(xùn)班講兩點(diǎn)意見(jiàn)和要求。
要充分認(rèn)識(shí)這次辦班的重要性和必要性。
辦公室是各級(jí)、各類(lèi)機(jī)關(guān)的綜合工作部門(mén)，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對(duì)外展示形象的“窗口”，更是制定和實(shí)施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開(kāi)展的好與壞，將直接影響一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)班已多年沒(méi)有舉辦過(guò)，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學(xué)院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過(guò)。面對(duì)近幾年各單位辦公室人員變動(dòng)大，新手多的現(xiàn)實(shí)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。
第一，辦好這次培訓(xùn)班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去年，市委根據(jù)新的形勢(shì)和周邊城市加快發(fā)展的實(shí)際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個(gè)率先”的奮斗目標(biāo)，即到20xx年在全省率先全面建成小康社會(huì)，到20xx在全省率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀(jì)新階段對(duì)全市發(fā)展作出的新定位，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的總目標(biāo)。“兩個(gè)率先”目標(biāo)涵蓋我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，需要各個(gè)單位和部門(mén)緊密結(jié)合各自實(shí)際，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以落實(shí)。作為各單位、各部門(mén)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)著為完成總體目標(biāo)而做好各項(xiàng)參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責(zé)任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹(shù)立“中心”意識(shí)，按照“兩個(gè)率先”的目標(biāo)要求，把握本單位、本部門(mén)的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學(xué)會(huì)用新的視野看準(zhǔn)辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實(shí)效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動(dòng)本單位工作的有效開(kāi)展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。
第二，辦好這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說(shuō)是做好“三個(gè)服務(wù)”，發(fā)揮三大職能?！叭齻€(gè)服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進(jìn)的，不能僅僅突出某一個(gè)方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)單項(xiàng)工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺(tái)階。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個(gè)有效手段。為加強(qiáng)這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，主辦單位專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)了一批從事辦公室工作多年，在理論上頗有造詣，在實(shí)踐中經(jīng)驗(yàn)豐富的同志擔(dān)任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會(huì)務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫(xiě)作規(guī)范等各個(gè)方面，有著很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性，相信對(duì)大家今后進(jìn)一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
第三，辦好這次培訓(xùn)班，是強(qiáng)化辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。提高辦公室整體工作水平，關(guān)鍵在于提高辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。辦公室同志的素質(zhì)要求主要包括政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要使政務(wù)服務(wù)、事務(wù)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作得到領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和群眾的認(rèn)可，辦公室的同志就必須要有較高的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平，對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的工作比較熟悉，在某一方面是行家里手。做到這一點(diǎn)，根本途徑在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這次舉辦的培訓(xùn)班就是一次非常好的理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。現(xiàn)在，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)很高，接觸的信息面很廣，對(duì)問(wèn)題研究很深，對(duì)全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏;社會(huì)發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就無(wú)法了解實(shí)際，無(wú)法對(duì)現(xiàn)實(shí)的狀況作出客觀準(zhǔn)確的判斷，也就無(wú)法提供有效的服務(wù)了。因此，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提高綜合素質(zhì)，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。
要加強(qiáng)管理，真正做到學(xué)有所獲。
為了辦好這期辦公室工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，三家主辦單位事前進(jìn)行了精心準(zhǔn)備。希望同志們排除干擾，認(rèn)真學(xué)習(xí)，確實(shí)學(xué)有所獲、學(xué)有所成。
首先，要遵守紀(jì)律。這期培訓(xùn)班安排在五、六月份舉行，適逢各單位工作承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，工作都很忙，大家又大多是各單位辦公室工作的主要負(fù)責(zé)人，但到黨校來(lái)，到培訓(xùn)班來(lái)，就要把自己當(dāng)作是一名普通學(xué)員。希望大家擺正自己的位置，自覺(jué)排除外界干擾，把參加學(xué)習(xí)、認(rèn)真聽(tīng)課作為第一任務(wù)，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)規(guī)定，不無(wú)故缺席，不遲到早退。確有特殊情況的，要提前請(qǐng)假并嚴(yán)格履行相關(guān)手續(xù)。考慮到這次培訓(xùn)班的時(shí)間跨度較長(zhǎng)，為加強(qiáng)學(xué)員的自我管理和自我服務(wù)，主辦單位從報(bào)名參加學(xué)習(xí)的學(xué)員當(dāng)中確定了部分有一定工作閱歷和有一定組織管理經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任班委，希望這些同志在遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度和紀(jì)律方面，發(fā)揮示范帶頭作用，并積極配合主辦單位做好各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。
其次，要認(rèn)真學(xué)習(xí)。我們精心編排這次培訓(xùn)班的課程安排，專(zhuān)門(mén)請(qǐng)來(lái)一批富有理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志為大家講課，努力增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和可操作性，目的就是希望同志們回去以后，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真思考存在的不足，將這些好的經(jīng)驗(yàn)和方法運(yùn)用到辦公室的各項(xiàng)具體工作中去，努力提高辦公室的服務(wù)水平。具體地說(shuō)，比如文稿起草要正確地把握黨的方針政策，摸清下情，提出符合上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖與群眾愿望的思路、措施和辦法，努力增強(qiáng)指導(dǎo)性和針對(duì)性，提高文稿質(zhì)量和水平;調(diào)查研究要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，抓住一些苗頭性、傾向性的問(wèn)題，抓住群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)研、綜合、分析，從中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和規(guī)律性的東西，提出對(duì)策和建議，供決策參考;信息工作要將觸角延伸到社會(huì)各個(gè)階層和群體，捕捉最新的具有前瞻性、預(yù)警性的信息，力求全面準(zhǔn)確，對(duì)路適用;督促檢查要注重實(shí)效，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新目標(biāo)機(jī)制、督查機(jī)制、考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，采取日常監(jiān)控、季度調(diào)度、半年督查、全年考核的辦法，加強(qiáng)督查實(shí)事、督查問(wèn)題、督查措施和督查政績(jī);事務(wù)服務(wù)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，力求準(zhǔn)確、靈敏、高效等等，在這里我就不一一展開(kāi)了?？傊?，就是希望大家做到學(xué)以致用。同時(shí)，大家在學(xué)習(xí)上要力求做到兩個(gè)結(jié)合。一是集中聽(tīng)講與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。參加培訓(xùn)的同志們要對(duì)照教學(xué)日程表，擬定自己最需要加強(qiáng)的內(nèi)容，努力使自己的薄弱環(huán)節(jié)有所加強(qiáng)。二是自我思考與交流探討相結(jié)合。大家都是從事辦公室工作的同志，對(duì)做好辦公室工作都有所思考和感悟，要利用集中上課的機(jī)會(huì)，多在一起交流經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，這對(duì)于增強(qiáng)培訓(xùn)的效果是大有裨益的。
第三，要強(qiáng)化管理。這次培訓(xùn)班的時(shí)間跨度長(zhǎng)，教學(xué)內(nèi)容多，要使大家始終保持一種緊張有序、勤奮高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)，主辦單位就必須加強(qiáng)各項(xiàng)管理。要認(rèn)真抓好日常教學(xué)管理，嚴(yán)格清銷(xiāo)假制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，并重視培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)的總結(jié)工作。要著力提高教學(xué)質(zhì)量。來(lái)參加這次培訓(xùn)班的同志大多是各單位、各部門(mén)辦公室的主要負(fù)責(zé)人，在這次培訓(xùn)班上學(xué)到的東西越新、越有針對(duì)性，回去以后用在本單位、本部門(mén)辦公室工作上所起到的推動(dòng)作用就越大。因此，希望這次來(lái)為大家講課的各位老師要結(jié)合辦公室工作的現(xiàn)狀及特點(diǎn)，多傾聽(tīng)學(xué)員們的想法和愿望，精心備課、盡心傳授，將自己多年來(lái)從事辦公室工作的感悟和心得教給大家，同時(shí)要講究授課的方法，要結(jié)合工作實(shí)例，深入淺出地闡述工作的方式方法，以提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。市行政學(xué)院要主動(dòng)做好教學(xué)后勤保障工作，在教學(xué)設(shè)備的使用、交流探討活動(dòng)的組織等方面，多出點(diǎn)子、多想辦法，積極為大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿(mǎn)成功，同志們都能學(xué)有所獲，學(xué)有所長(zhǎng)。
謝謝大家!
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