月市全委會報告（匯總15篇）

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月市全委會報告篇一

這次全委會議的主要任務是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會和省八屆九次全委會議精神聽取市委常委今年以來的工作報告研究部署明年的工作動員全市各級和廣大黨員干部群眾進一步解放思想開拓創(chuàng)新團結一致扎實苦干努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

下面我代表市委常委向全委會作工作報告請各位委員審議。

一、市委常委一年來的主要工作。

今年以來在省委的堅強領導下我們深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以科學發(fā)展觀總攬全局認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委“一二三四五六”的工作部署緊緊圍繞建設經濟強市、文化大市、綠色城市和“兩提前、一率先”的奮斗目標團結帶領全市黨員干部和廣大人民群眾解放思想創(chuàng)新思路干事創(chuàng)業(yè)加快發(fā)展各項工作都取得了新的進展。經濟發(fā)展速度加快、運行質量不斷改善、效益明顯提高財政收入、群眾收入、就業(yè)崗位進一步增加社會事業(yè)全面進步城鄉(xiāng)面貌大為改觀社會更加穩(wěn)定和諧。黨的建設、民主法制建設和精神文明建設取得了新的成績。

總結一年來的工作我們主要抓了以下幾個方面。

一加強思想政治建設堅持堅定正確的政治方向。市委常委十分重視自身思想政治建設堅持講政治、講大局在思想上、政治上、行動上同以胡錦濤為核心的黨中央保持高度一致。貫徹中央、省委的路線方針政策和各項部署態(tài)度更堅決行動更自覺確保了中央、省委決策的全面落實確保了政令暢通。今年以來市委舉辦了以樹立和落實科學發(fā)展觀為主要內容的理論學習中心組讀書會召開了市九屆五次全委會制定了《貫徹落實省委〈關于牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀的決定〉的意見》認真抓好科學發(fā)展觀和正確政績觀的學習貫徹落實。十六屆四中全會和省八屆八次全委會議召開后迅速召開了市九屆六次全委會傳達學習中央和省委全會精神專題研究部署加強執(zhí)政能力建設的具體措施制定了《關于深入學習貫徹黨的十六屆四中全會精神加強黨的執(zhí)政能力建設的意見》。采取舉辦縣級領導干部輪訓班、科級干部培訓班等措施重點抓好區(qū)縣、部門黨政主要負責人、新任領導干部和年輕干部的學習培訓不斷提高各級干部領導水平。目前已舉辦四中全會精神專題輔導班期培訓干部人。高度重視意識形態(tài)領域工作牢牢把握正確的輿論導向堅持不懈地做好思想政治工作廣大干部群眾的思想更加統(tǒng)一干事創(chuàng)業(yè)的熱情更加高漲。

二努力做結合文章創(chuàng)造性地開展工作。面對宏觀形勢和發(fā)展環(huán)境的巨大變化市委常委審時度勢沉著應對準確把握中央和省委指示精神深入了解市情找準結合點充分發(fā)揮主觀能動性創(chuàng)造性地開展工作。一是堅持把宏觀調控當作機遇來抓。提出“兩個堅定不移”即堅定不移地貫徹執(zhí)行宏觀調控政策堅定不移地抓好發(fā)展第一要務。確立了“把握機遇、積極應對、發(fā)揮優(yōu)勢、加快發(fā)展”的十六字工作方針明確了“堅決、主動、創(chuàng)新、發(fā)展”的基本思路堅持做到工作標準不降、目標不變、力度不減。二是千方百計破解瓶頸制約。為克服土地、資金等瓶頸制約市委常委帶頭深入基層調查研究集思廣益尋找對策提出保重點企業(yè)、重點項目、重點園區(qū)并采取一系列積極應對措施。針對土地制約采取改造舊村、清理收回、開發(fā)整理、提高投資強度、對上爭取等辦法較好地緩解了用地矛盾。針對資金制約積極爭取國有商業(yè)銀行和股份制銀行、外資銀行的信貸支持及時調整招商引資方式全方位啟動民資努力擴大直接融資盡最大努力保證資金需求。同時通過建立電煤汽車運輸快速通道、加強電力需求側管理等措施較好地緩解了煤、電、運等瓶頸制約確保了經濟平穩(wěn)運行。三是注重經濟社會協(xié)調發(fā)展。市委常委在高度重視物質文明建設的同時堅持從實際出發(fā)不斷加強政治文明、精神文明建設推動各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。大力加強民主法制建設充分發(fā)揮人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)和各人民團體的作用支持和保證他們依法依章履行職能。市委常委研究問題、作出決策都認真聽取人大、政協(xié)領導的意見。狠抓精神文明建設以創(chuàng)建全國文明城市為目標扎實推進學習型城市建設廣泛開展爭創(chuàng)“三個一流”活動突出加強未成年人思想道德建設為未成年人辦的件實事全面落實。積極推進各項社會事業(yè)發(fā)展以文化大市建設為契機深化廣播電視等文化體制改革大力實施文藝“精品工程”建設促進文化產業(yè)快速發(fā)展加快齊文化、蒲文化開發(fā)世界足球起源地被正式確認。科技、教育、衛(wèi)生、體育等各項事業(yè)全面發(fā)展。

三抓住關鍵環(huán)節(jié)實施重點突破。今年以來市委常委積極順應宏觀形勢變化提出政策向生產力發(fā)展最快的地方傾斜生產要素向效益最高的行業(yè)集中堅持從關鍵環(huán)節(jié)入手做到“六個不放松”全力實施重點突破。一是堅持抓解放思想不放松。市委常委始終把解放思想作為加快發(fā)展的前提和保證常抓不懈。在去年開展“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展、率先崛起”大討論的基礎上今年又組織各區(qū)縣和市直部門主要負責同志到省內個城市學習考察月份召開了全市科學發(fā)展情況交流現場會。引導各級在對比中找出差距在對比中更新觀念進一步增強了干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。市委常委因勢利導要求各區(qū)縣、各單位選準目標對口學習奮力趕超形成了不甘落后、你追我趕、競爭發(fā)展的大好局面。二是堅持抓結構調整不放松。突出抓高新技術產業(yè)主攻新材料、精細化工、生物醫(yī)藥三大高新技術領域促進了高新技術產業(yè)規(guī)模化。突出抓“雙百雙創(chuàng)”百家重點企業(yè)健康發(fā)展百項重點項目進展順利機制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新有了突破企業(yè)二次改制基本完成規(guī)模以上企業(yè)普遍建立技術研發(fā)機構。突出抓服務業(yè)重點發(fā)展旅游、物流等現代服務業(yè)全面提升商貿流通業(yè)淄博義烏小商品城、中國科技陶瓷城等一批大型商貿項目相繼建成或開工。突出抓民營經濟做大做強一批有基礎、有實力的骨干企業(yè)。預計今年全市民營經濟完成增加值億元增長。突出抓區(qū)縣域經濟在支持經濟強區(qū)縣加快發(fā)展、奮力趕超的同時全力突破高青、沂源召開了市委常委現場辦公會從項目、資金、人才等方面進一步完善了扶持措施推動兩縣更快發(fā)展。三是堅持抓招商引資不放松。把招商引資作為加快發(fā)展的“一號工程”下大氣力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境精心組織了赴南美、日本、韓國、香港等招商活動成功舉辦了陶博會、齊文化旅游節(jié)、周村開埠百年等系列經貿文化活動預計全年實際引進外來投資億元其中合同利用外資億美元增長實際利用外資億美元增長。四是堅持抓園區(qū)建設不放松。在嚴格執(zhí)行保護土地政策、清理撤銷個不符合要求開發(fā)區(qū)的同時集中抓好國家和省批準保留的個園區(qū)進一步理順管理體制優(yōu)化發(fā)展環(huán)境支持其加快發(fā)展。市委專門召開常委擴大會議對臨淄區(qū)、齊魯化工區(qū)實行“兩區(qū)合一”的管理體制授予市級管理權限為齊魯化工區(qū)發(fā)展注入了新的活力。五是堅持抓城市建設不放松。在嚴格執(zhí)行國家土地政策和拆遷政策的前提下立足實際創(chuàng)新思路積極穩(wěn)妥地推進新區(qū)建設和舊城改造毫不動搖地加快城市重點工程建設啟動了新城區(qū)主干道路建設完成了中心路等交通干道和條背街小巷的改造。狠抓城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治進一步加大城市綠化美化力度新建綠地公頃城市綠化覆蓋率達到人均公共綠地平方米。六是堅持抓“三農”工作不放松。全面貫徹中央和省委兩個“號文件”精神認真落實扶持農業(yè)發(fā)展的各項政策狠抓農業(yè)內部結構調整積極探索小城鎮(zhèn)建設的新路子加快農村勞動力轉移大力促進農民增收。預計全年轉移農村勞動力萬人農民人均純收入達到元增長創(chuàng)近年來最高增幅。

四堅持以人為本真心實意為群眾為基層辦實事、辦好事。市委常委按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求突出抓了就業(yè)再就業(yè)、社會保障、困難群體救助、改善生活環(huán)境等工作使人民群眾充分享受到改革發(fā)展的成果。深入實施“民心工程”。擴大就業(yè)、促進農民增收、完善社會保障體系和救助體系等件實事取得明顯成效。城鎮(zhèn)實現就業(yè)再就業(yè)萬人其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)萬人城鎮(zhèn)職工登記失業(yè)率為低于全省的'目標要求。將農村合作醫(yī)療試點范圍擴大到萬人有萬農民參加農村合作醫(yī)療已籌集基金萬元。從今年月日起將城市低保標準由每人每月元提高到元。關心困難群眾的生產生活。深入開展“扶貧濟困萬人行”、“送溫暖”和機關干部“一對一幫扶”等活動幫助特困家庭較好地解決了就醫(yī)看病、子女上學等實際困難。截至目前全市有萬名干部職工通過結對形式幫扶困難職工家庭戶累計發(fā)放再就業(yè)小額貸款萬元為萬名困難群眾發(fā)放取暖補貼萬元已清欠建筑工程款億元拖欠的億元農民工工資全部清償完畢。全力支持基層發(fā)展。今年中央實施取消農業(yè)特產稅和降低農業(yè)稅計征比例政策后區(qū)縣財政收入相應減少。為彌補區(qū)縣財力缺口在省轉移支付資金的基礎上市里安排專項配套資金萬元使補助資金達到實際減收額的高青、沂源兩縣的補助比例達到了。不斷改善環(huán)境質量。從群眾最關心的環(huán)境問題入手對重點行業(yè)、重點區(qū)域和重點污染源進行集中治理全面完成了張店近郊水泥企業(yè)的搬遷改造。投資億元完成村村通柏油路里程公里。全面啟動生態(tài)市建設在部分區(qū)縣和行業(yè)中進行循環(huán)經濟試點環(huán)境質量明顯提高。―月份全市空氣質量二級以上天數達到天比去年同期增加天。

五扎實推進“平安淄博”建設努力構建和諧社會。市委常委始終把維護社會穩(wěn)定作為推動改革、促進發(fā)展的重要措施來抓堅持工作重心下移舍得人力、物力、財力、精力全力打造“平安淄博”。一是把建設“平安淄博”擺在重要位置。今年以來市委常委先后次研究“平安淄博”建設問題制定了《關于建設“平安淄博”的實施意見》進一步分解落實責任細化工作措施強化督查考核。制定下發(fā)了《關于在全市建立領導干部下訪制度的意見》市委領導帶頭到基層接訪幫助指導基層現場解決實際問題。今年以來各級黨政領導干部共下訪人次接待來訪群眾批人。二是集中解決影響社會穩(wěn)定的突出問題。建立完善矛盾糾紛排查制度。圍繞征地、拆遷、企業(yè)軍轉干部解困和涉法、涉訴案件處理等影響穩(wěn)定的突出問題深入開展了矛盾糾紛排查調處活動對排查出的重大矛盾和隱患及時采取有效措施予以化解。三是深入開展社會治安綜合治理。堅持開展經常性“嚴打”斗爭嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力的破壞活動嚴厲打擊各種違法犯罪活動嚴厲打擊邪教組織保持了社會安定和政治穩(wěn)定。―月份刑事案件上升的勢頭得到遏制治安案件比上年同期下降。四是一刻也不放松地抓好安全生產。嚴格落實安全生產責任制堅持定期對煤礦、危險化學品、道路交通運輸等幾個重點領域和重點行業(yè)進行全面徹底檢查杜絕了重大惡性事故的發(fā)生。―月份全市事故起數、死亡人數、受傷人數與去年同期相比分別下降了、和。

六加強黨的建設不斷提高執(zhí)政能力。市委常委堅持把加強黨的建設提高執(zhí)政能力擺上首要位置。一是大力加強領導班子和干部隊伍建設。制定了《關于加強領導班子思想政治建設的實施意見》不斷提高領導干部思想政治素質。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》樹立正確的用人導向。加大公開選拔、競爭上崗力度面向全省公開選拔了名副縣級黨外領導干部。高度重視人才工作緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)加強了黨政人才、企業(yè)經營管理人才和專業(yè)技術人才隊伍建設。注重加強老干部工作注重關心、體貼農村基層干部和企業(yè)干部注重調動方方面面的積極性進一步激發(fā)了廣大干部的工作熱情。二是大力加強基層組織建設。制定出臺了《關于全面實施“強基工程”進一步加強黨的基層組織建設的意見》明確了基層組織建設的目標任務和措施設立了專項扶持資金。從今年開始今后三年每年由市財政拿出萬元重點扶持經濟薄弱村發(fā)展并通過轉移支付為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月發(fā)放元補貼進一步完善了保障機制。不斷深化“三級聯創(chuàng)”活動廣泛開展“進千村、訪萬戶”活動和共產黨員“十帶頭”活動扎實開展了保持黨員先進性教育試點工作。全面推進街道、社區(qū)黨的建設加大在非公有制企業(yè)、社會團體、中介組織等領域組建黨組織的力度不斷拓寬基層黨的工作范圍和領域基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力進一步增強。目前全市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織分別占總數的和。三是大力加強“三個體系”建設。按照省委大興求真務實之風、確保各項工作落實的總體要求加快建立和完善決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三個體系。市委常委帶頭搞好目標責任分解帶頭抓好工作落實。年初制定了《市委常委職責分工及工作任務明細表》把項目標任務分解落實到每位常委。今年月又根據形勢的發(fā)展變化出臺了《市領導近期抓的主要工作》將項工作任務分解到有關市級領導干部進一步明確了任務、落實了責任。制定了《關于建立和完善決策目標執(zhí)行責任考核監(jiān)督機制的實施意見試行》和《關于進一步改進作風狠抓落實的意見》為推動各項工作落實提供了制度保證。四是大力加強黨風廉政建設。市委常委帶頭向全市人民公開作出廉政承諾。嚴格落實黨風廉政建設責任制將黨風廉政建設責任分解落實到市級領導以及個牽頭部門和責任部門“一崗雙責”得到了全面落實。大力糾正部門和行業(yè)不正之風嚴厲查處腐敗案件較好地解決了群眾反映強烈的突出問題發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。認真學習貫徹《監(jiān)督條例》和《處分條例》對幾起影響較大的案件在市委工作會議上進行了通報。市委常委和市幾套班子領導帶頭集體觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民先進事跡報告》和《王懷忠的兩面人生》兩部電教片受到了深刻教育。重申了重大事項通報和報告制度并出臺了具體的實施辦法。全市有名黨政“一把手”進行了述職述廉。

當前我市政治經濟形勢很好。這種大好局面來之不易是全市廣大黨員干部群眾團結一致、埋頭苦干、奮發(fā)進取的結果。各級各部門特別是基層的同志講政治顧大局迎難而上真抓實干付出了巨大努力做出了重大貢獻。同時也要清醒地看到我們的工作離省委的要求與廣大人民群眾的期望還有差距經濟社會發(fā)展中仍存在不少困難和問題。主要是思想觀念和工作方式還不適應市場經濟發(fā)展要求執(zhí)政能力和領導水平需要進一步提高經濟結構性矛盾依然比較突出自主創(chuàng)新能力、核心競爭力不強影響生產力發(fā)展的體制性障礙依然存在一些深層次矛盾尚未根本解決區(qū)域經濟發(fā)展不平衡經濟發(fā)展環(huán)境有待于進一步優(yōu)化社會穩(wěn)定還存在一些薄弱環(huán)節(jié)有的基層黨組織缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力機關作風、干部作風等方面還有群眾不滿意的地方。對這些問題我們一定要高度重視采取切實有效措施認真加以解決。

二、努力推動經濟社會全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展。

根據中央和省委的工作部署明年全市工作的總體要求是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀緊緊圍繞建設經濟強市、文化大市、綠色城市和“兩提前、一率先”的奮斗目標牢牢抓住發(fā)展第一要務著力抓好調整結構、深化改革、轉變經濟增長方式“三個關鍵”大力加強民主法制建設和精神文明建設全面推進“平安淄博”建設不斷提高黨的執(zhí)政能力解放思想開拓創(chuàng)新團結一致扎實苦干努力推動各項工作不斷邁上新臺階。

工作中要突出抓好以下五項重點。

一牢牢把握經濟工作重點全面完成各項經濟目標任務。關于明年的經濟工作昨天召開的全市經濟工作會議已經作了全面安排部署。各級要深刻領會制定措施抓好落實。要進一步增強機遇意識、危機意識和創(chuàng)新意識切實提高對貫徹科學發(fā)展觀、全面落實宏觀調控政策和引導好、保護好、發(fā)揮好各方面積極性的認識。要緊緊圍繞全面或超額完成“十五”計劃目標抓住調整結構、深化改革、轉變經濟增長方式“三個關鍵”努力實現“三農”工作、結構調整、對外開放、服務業(yè)發(fā)展、環(huán)境建設、構建和諧社會“六個新突破”推動經濟持續(xù)快速健康協(xié)調發(fā)展。各級各部門要立足實際用心把握用心思考用心實踐努力做好結合文章創(chuàng)造性地開展工作。對確定的各項經濟發(fā)展目標、重點工作和重點項目要緊抓不放鍥而不舍一抓到底。要層層分解目標任務把責任落實到各級各部門各單位、落實到人實行嚴格的責任制。要堅持抓重點、抓具體通過嚴格考核、經?？己?、實績考核、干中考核切實把經濟發(fā)展的各項任務落到實處。

二加強民主法制建設和精神文明建設推動經濟社會協(xié)調發(fā)展。民主法制建設和精神文明建設是經濟社會協(xié)調發(fā)展的重要組成部分。各級黨委要高度重視切實抓緊抓好。要加強民主政治建設支持人大及其常委會依法履行好職能支持政協(xié)發(fā)揮好作用。認真做好民族、宗教和僑務工作充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯等人民團體的橋梁紐帶作用。加強民兵預備役建設進一步做好雙擁共建工作搞好重大軍事活動的服務保障。要搞好“五五”普法規(guī)劃和“四五”依法治市規(guī)劃。結合村“兩委”換屆選舉推進民主選舉、民主管理和民主監(jiān)督切實保障群眾的民主權利。堅持不懈地擴大基層民主依法推進政務、廠務、村務公開。繼續(xù)深化法制宣傳教育提高各級干部和廣大人民群眾的法律素質。要在爭創(chuàng)全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市的基礎上積極創(chuàng)建全省、全國文明城市組織實施“文明淄博”建設工程廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動切實加強未成年人思想道德建設積極推進學習型城市和誠信淄博建設努力提高公民道德素質。要全面落實建設文化大市規(guī)劃綱要規(guī)劃建設一批提升城市品位和形象的文化基礎設施繼續(xù)做好齊文化、蒲文化等歷史文化的研究開發(fā)工作繁榮發(fā)展文化事業(yè)。積極推進文化體制改革建立多元投融資機制組建和培育一批文化企業(yè)集團繁榮發(fā)展新聞出版和廣播影視業(yè)盡快壯大文化產業(yè)。加快發(fā)展科技、教育事業(yè)提高創(chuàng)新能力推進科教興市戰(zhàn)略向縱深發(fā)展。同時積極推進體育事業(yè)改革發(fā)展加強城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生體系建設做好人口與計劃生育工作促進各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。

三加快“平安淄博”建設努力維護社會穩(wěn)定。把“平安淄博”建設作為穩(wěn)定工作的總抓手進一步強化措施落實責任抓基層、抓基礎、抓隊伍確保社會長治久安。一是切實處理好新形勢下的人民內部矛盾。緊緊抓住利益調整這個根本找準結合點合理制定政策、開展工作努力做到既維護最大多數人的利益又兼顧各社會階層和群體的利益。對人民內部矛盾要綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調解等方法具體問題具體分析區(qū)別不同情況分別加以解決。進一步完善領導干部定期下訪制度現場解決各種矛盾和問題。二是妥善解決影響社會穩(wěn)定的突出問題。重點圍繞征地拆遷、失地農民安置、拖欠職工工資和信訪老戶等認真開展排查工作超前化解矛盾。對影響社會穩(wěn)定的矛盾堅持分類指導防止矛盾積累防止矛盾激化防止矛盾群體化。堅持檢查督導和情況通報制度按照職責分工做好督促落實最大限度地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。三是深入開展“嚴打”整治斗爭。繼續(xù)堅持“嚴打”方針始終保持對犯罪活動的高壓態(tài)勢不斷增強人民群眾的安全感。切實加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭深化同邪教組織的斗爭嚴密防范敵對勢力的滲透、破壞活動。四是加強政法和綜治隊伍建設。強化基層充實一線整合社會資源和力量進一步完善群防群治網絡加快建立高效、嚴密、科學、完善的基層社會治安綜合治理體系。五是切實抓好安全生產。集中開展重點領域、重點行業(yè)、重點場所的安全檢查整治活動督促落實整改措施堅決防止重特大惡性事故的發(fā)生。

四切實加強思想政治領域工作牢牢占領思想輿論陣地。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導始終掌握意識形態(tài)工作的主動權不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位。要牢牢把握正確的輿論導向。堅持新聞媒體是黨和人民喉舌的性質不能變黨管媒體不能變黨管干部不能變黨管輿論導向不能變。特別是對一些熱點難點焦點問題要慎重對待、正確把握、講求藝術。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則不斷提高新聞宣傳的質量和水平進一步重視和加強對外宣傳工作努力擴大和樹立淄博的良好形象。要加強對宣傳文化陣地的管理。各級要明確責任密切配合分口把關守土有責始終保持宣傳文化陣地的統(tǒng)一、健康、牢固。注重運用高科技手段切實加強互聯網等新興陣地的監(jiān)控和管理營造健康向上的網絡文化環(huán)境。各級黨委要定期聽取思想政治領域工作情況匯報協(xié)調解決各種困難和問題為思想政治領域工作的開展創(chuàng)造良好條件。

五高度重視和關心群眾生產生活切實維護群眾根本利益。堅持把群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點認真解決群眾的生產生活困難讓廣大群眾充分享受到改革發(fā)展的成果。一要千方百計增加就業(yè)。堅持在發(fā)展中解決就業(yè)問題更加注重把發(fā)展經濟和善待百姓結合起來大力發(fā)展勞動密集型產業(yè)、中小企業(yè)和服務業(yè)努力創(chuàng)造更多就業(yè)機會。突出抓好就業(yè)培訓和指導加大公益性崗位開發(fā)力度重點幫助“”人員、單親家庭和雙下崗家庭等困難群體實現就業(yè)再就業(yè)。二要不斷完善社會保障體系。繼續(xù)落實好“兩個確?！?、“一個低?！贝胧┳龊门c“三條保障線”的銜接努力做到應保盡保。繼續(xù)抓好企業(yè)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險擴面征繳工作探索建立失地農民社會保障制度。高度重視解決城鄉(xiāng)貧困人口的生活困難問題進一步完善困難群體救助措施逐步建立起覆蓋面更廣的救助管理機制。積極穩(wěn)妥地推進新型農村合作醫(yī)療改革試點抓好農村最低生活保障制度的擴面和規(guī)范。三要突出解決好群眾關心的熱點難點問題。認真做好防止拖欠克扣農民工工資工作加強督促檢查加大執(zhí)法力度探索建立長效機制防止出現新的拖欠。深入開展農民負擔專項治理嚴防農民負擔反彈。積極主動地解決土地征用、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)改制中涉及群眾切身利益的突出問題嚴格按規(guī)定做好補償安置工作切實安排好他們的長遠生計維護群眾合法權益。四要及時為群眾排憂解難。各級要時刻想著群眾尤其要多關心農村貧困人口、城市下崗失業(yè)職工、受災群眾、因病致貧者等困難群體了解他們的衣食住行、子女上學等情況廣泛開展形式多樣的送溫暖活動幫助他們克服生產生活困難使他們感受到黨和政府的溫暖。

三、進一步加強和改進黨的建設。

做好明年的各項工作關鍵在各級黨組織和廣大黨員干部。要緊緊抓住提高執(zhí)政能力這個重點全面推進黨的建設為全面完成明年各項工作任務提供堅強有力的組織保證。

要始終把思想政治建設放在首位。思想政治建設事關黨執(zhí)政的根本方向。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作重點抓好黨政主要負責人、新任領導干部和年輕干部的學習培訓。要增強政治敏銳性和政治鑒別力堅定不移地在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委保持高度一致。要認真貫徹民主集中制切實增強領導班子的團結。以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點從改革體制機制入手不斷完善黨內民主制度用制度規(guī)范黨內政治生活用制度保證黨在思想政治上的集中統(tǒng)一。要廣泛開展向牛玉儒同志學習活動引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀把方方面面的智慧和力量凝聚到實現各項目標和任務上來。

要努力建設奮發(fā)有為的領導班子和干部隊伍。積極探索加強領導班子建設的辦法和途徑提高各級領導班子的整體素質。認真執(zhí)行《干部選拔任用條例》大力選拔使用政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部特別要重視黨外干部、少數民族干部、婦女干部的選拔使用進一步優(yōu)化領導班子結構。以貫徹落實“”法規(guī)性文件為重點加快干部人事制度改革建立健全干部任期制、聘任制、考核制、辭職制、待崗制等制度進一步激發(fā)干部隊伍活力。大力實施人才強市戰(zhàn)略建立完善人才引進培養(yǎng)機制和競爭擇優(yōu)的人才選拔機制突出高層次和高技能人才隊伍建設加快構筑人才高地。不斷完善強化“三個體系”建設切實發(fā)揮“三個體系”的規(guī)范、激勵、引導、約束作用努力促進領導班子和干部隊伍建設。

要著力推進基層黨組織建設。以實施“強基工程”為抓手大力加強基層黨組織建設。繼續(xù)深化“三級聯創(chuàng)”活動積極探索運用市場經濟手段發(fā)展村級集體經濟的新路子。突出抓好村“兩委”換屆選舉工作推進村級組織建設規(guī)范化、制度化、民主化。積極探索國有、集體企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和辦法形成企業(yè)黨組織和公司法人治理結構相適應的領導體制。進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設工作努力構建城市街道、社區(qū)黨建工作新格局。繼續(xù)抓好新型社會組織、機關、事業(yè)單位的黨建工作。各級黨組織要把保持共產黨員先進性教育活動作為學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神的一項重要措施按照中央和省委的要求周密部署精心組織扎扎實實地抓好達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標。

要深入開展黨風廉政建設。各級要牢記“兩個務必”樹立正確的政績觀嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律的各項規(guī)定。領導干部要率先垂范認真落實廉政承諾自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。各級領導干部必須做到“五個絕不允許”一是絕不允許違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證。如果有人給你送錢要堅決拒收推不掉的要立即上交組織。對違反規(guī)定的一律先免職再按照規(guī)定處理。二是絕不允許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。違反規(guī)定的要辭去現任職務或者由組織責令辭職并按照規(guī)定給予紀律處分。三是絕不允許參與賭博。今后凡是參與賭博的一律予以免職再按照規(guī)定處理到國境外賭博的一律從嚴懲處。四是絕不允許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。對違反規(guī)定的要嚴肅查處。要以防止和杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”為重點嚴厲整治用人上的不正之風和腐敗現象。要堅決糾正損害群眾利益的不正之風嚴肅查處違紀違法案件重點查處領導干部濫用權力、謀取非法利益的案件特別是利用審批權、人事權、司法權嚴重違法違紀的案件。要關口前移著眼防范加大源頭治理工作力度嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實加強思想教育引導廣大黨員干部樹立正確的理想信念和高尚的道德情操筑牢廉政建設和反腐敗工作的思想根基努力做到為民、務實、清廉。

春節(jié)就要到了。各級領導干部一定要把群眾的安危冷暖放在心上深入基層深入群眾認真開展深入細致的排查和走訪慰問活動進一步采取有效措施切實把困難群眾的生產生活安排好。要在組織好節(jié)日生產、謀劃好明年工作的同時切實抓好社會穩(wěn)定抓好安全生產確保群眾生命財產安全。各級各部門要堅決制止各種奢侈浪費行為堅決剎住送禮吃喝之風堅決制止突擊花錢和亂發(fā)錢物等行為過一個歡樂、祥和、安定、廉潔的節(jié)日。

同志們讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤為核心的黨中央周圍堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省八屆九次全委會精神團結一致開拓創(chuàng)新扎實工作為早日實現“兩提前、一率先”的奮斗目標做出新的更大的貢獻。

月市全委會報告篇二

各位委員、同志們：

過去一年，在市委和省總工會的堅強領導下，全市各級工會認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和習xx系列講話精神，中國工會xx大、省工會十四大以及市委六屆三次、四次全會精神，按照市總六屆三次全委(擴大)會議確定的目標任務，圍繞市委、市政府的中心工作和“干實事、抓落實”的核心要求，齊心協(xié)力，真抓實干，努力建設創(chuàng)新型、服務型、實力型工會，各項工作取得明顯成效。

(一)服務發(fā)展，建功立業(yè)活動成效顯著。

緊緊圍繞省市重點建設項目和城市建設管理“十大專項”工作，扎實開展“當好主力軍、建功xx”、“十大專項”、“互看互學”等勞動競賽活動。各賽區(qū)開展重點項目建設立功競賽活動260多項，1000余家單位10萬余名職工參與各種形式的勞動競賽。市總榮獲浙江省重點建設立功競賽先進集體稱號。推薦評選全國、省和市級“工人先鋒號”27個，表彰了“十大專項”工作勞動競賽先進集體5個、先進個人10名，創(chuàng)建市級“高技能人才創(chuàng)新工作室”15家，命名10個“以工人名字命名的先進操作法”。組建20支職工技術服務隊，為企業(yè)提供技術咨詢、技術培訓、技術幫扶等服務176場次，解決技術難題356個。開展第二屆安全生產合理化建議征集評比活動，共提出合理化建議8347條，被企業(yè)采納的有5732條。精心組織29個工種、74場次的職業(yè)技能競賽，舉辦職工技能提升培訓班107場培訓6451人次，其中1700余人取得高級工或中級工證書，培育省、市兩級示范性培訓(實訓)基地7家。大力弘揚勞模精神，認真做好全國、省市“五一”勞動獎章(狀)和省市“金銀錘獎”職工推薦評選活動。3家單位獲評全國和省“五一”勞動獎狀，27人榮獲全國、省和市“五一”勞動獎章;1人榮獲省“銀錘獎”優(yōu)秀職工，20人榮獲市“金銀錘獎”職工，在全社會營造了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大，勞動最美麗”的良好氛圍。進一步關心關愛勞模，全年慰問困難勞模196人次，發(fā)放各類慰問款物價值147。7萬元。

(二)維權幫扶，構建和諧勞動關系效果明顯。

廣泛開展以“六有六要”為主要內容的“企業(yè)關愛職工，職工熱愛企業(yè)”活動。推進和諧勞動關系深入發(fā)展，全市參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的企業(yè)達4593家。開展市第四批勞動關系和諧企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動，全市46家企業(yè)、2個園區(qū)受到表彰，9家企業(yè)、1個園區(qū)被評為全省創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)(園區(qū))。開展第四個“平等協(xié)商集體合同工作月”活動，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層工會聯動開展工資集體協(xié)商“要約行動”。全市有8864家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，覆蓋職工35。59萬人。深入實施“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的常態(tài)化幫困救助活動。全市工會慰問幫助困難職工3976人次，發(fā)放各類慰問款物價值446。35萬元。建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障制度，在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先啟動實施，首期參保職工69000多人。充分發(fā)揮工會信訪調解、法律援助和12351職工熱線平臺作用，聘請專職律師為職工提供法律幫助，有效化解勞動爭議糾紛。市本級共接待職工來信來訪372人次，調處勞動爭議案件210個。市總工會職工法律維權中心榮獲全省農民工法律援助工作先進集體稱號。開展農民工就業(yè)服務“春風行動”，發(fā)放宣傳資料2。3萬份，組織專場招聘會25次，提供免費服務xx2人，組織跨地區(qū)有組織勞務輸出1002人。依法參加安全生產事故調查處理，積極推進勞動保護分級管理。全市4652家企業(yè)37萬名職工參加本年度“安康杯”競賽活動。加強職工生活后勤保障工程建設，評選表彰職工生活后勤保障雙“十佳”單位20家。積極開展“送安全、送溫暖、送清涼、送文化”等系列活動，為高溫一線的職工(農民工)送清涼慰問品20余萬元。組織80余名一線職工赴開化錢江源療休養(yǎng)，進一步豐富了職工生活。

(三)彰顯活力，企業(yè)職工文化發(fā)展步伐加快。

精心組織“最美衢州人—我們的價值觀”大討論、“文明出行做最美衢州人”知識競賽和攝影比賽，進一步提高了廣大職工群眾的交通文明意識。大力加強“文化共享工程進企業(yè)”和職工文化“八個有”建設，新建全國示范“職工書屋”3家，省級“職工書屋”40家，市級職工書屋50家，累計全國示范“職工書屋”16家，省級“職工書屋”160家，市級職工書屋210家。培育“農民工文化家園”12家，舉行了全市企業(yè)職工文化建設推進會暨文化體育器材進企業(yè)儀式，為市本級30家企業(yè)各贈送一張乒乓球桌。深化“千百十”送文化活動，組織了籃球、羽毛球、橋牌等7項比賽活動。持續(xù)向農民工送書籍、送演出、送電影。認真開展“全民讀書周”企業(yè)職工書屋贈書儀式，向企業(yè)“職工書屋”贈送價值14萬余元的書籍。舉辦各類活動88場次5。35萬人次，送電影72場次3。6萬余人次。舉辦第二屆大型相親交友派對活動，有50多個單位的700余名單身職工報名參加了活動。開展“慶三八”系列活動，舉辦了女職工書畫展、汽排球比賽、插花比賽、女職工熱點難點問題調研報告與論文評選活動等。組隊參加浙江省首屆職工文化藝術節(jié)5個項目比賽，獲得9個獎項。市、縣兩級工會全部開通官方微博和“工學通”，提升了工會網絡輿情引導能力。

(四)強化管理，工會組織影響力逐步增強。

堅持“黨建帶工建”，完善工會組建責任考核機制，夯實流動務工人員源頭入會機制，發(fā)揮民營企業(yè)協(xié)會組織小微企業(yè)入會的平臺作用，較好地解決了小微企業(yè)入會難題，努力提高工會組建率和職工入會率，新建工會361家，涵蓋653家，新發(fā)展會員2。6萬名，全市累計獨立建會6284家，涵蓋11851家，會員總數47。4萬名，工會組建率和職工入會率均達到98%以上。進一步擴大職代會、廠務公開的覆蓋面，促進廠務公開民主管理制度化、規(guī)范化。廠務公開、職代會建制率均超過85%。貫徹落實省、市“兩辦”進一步加強基層工會建設的文件精神，進一步推動基層工會規(guī)范化建設，全市有30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了總工會。深入開展工會系統(tǒng)“三走進”集中行動，實打實地為職工和村企排憂解難，共召開座談會18次，征求意見建議33條，排查問題11個，幫助解決問題35個。加大經費收繳力度，保證了工會經費收繳的穩(wěn)步增長，認真抓好財務會計管理規(guī)范化建設。產業(yè)工會開展了具有產業(yè)特色的勞動競賽和維權幫扶工作，在產業(yè)轉型升級和職工權益維護方面發(fā)揮了重要作用。工會經審工作規(guī)范化建設進一步加強，工會女職工、企事業(yè)資產監(jiān)管、調研、信息等工作水平進一步提升。認真選派優(yōu)秀干部到市治堵辦工作，積極參加農村工作生態(tài)指導員工作。市總榮獲20xx度市直機關部門最佳滿意單位稱號，實現新的突破。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現在：工會服務大局的能力水平有待進一步增強;一些基層工會組織還不健全，人員還不到位，作用發(fā)揮還不明顯;工會工作理念、方式、方法尚未完全跟上時代發(fā)展的步伐;工會干部整體的作風和能力有待于進一步轉變和提高。這些都需要在今后的工作中采取有力措施，切實加以解決。

xx年是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會和市委六屆五次全會精神、全面深化改革的開局之年，也是推進“創(chuàng)新型、服務型、實力型”工會建設承上啟下之年。根據市委、市政府和省總工會的總體部署，全市工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧xx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx屆三中全會、中國工會xx大、市委六屆五次全體(擴大)會議和省總工會十四屆二次全委(擴大)會議精神，牢牢把握為實現“中國夢”而奮斗的工人運動主題，緊緊圍繞全面深化改革的要求和市委集中力量干好“四件大事”的總體部署，凝聚職工力量，服務發(fā)展大局，充分發(fā)揮主力軍作用。堅持構建和諧勞動關系主線，深入開展建功立業(yè)活動，健全維權幫扶機制，繁榮企業(yè)職工文化，加強工會自身建設，努力推進“創(chuàng)新型、服務型、實力型”工會建設，為深入推進“一個中心、兩大戰(zhàn)役”，實現衢州發(fā)展新跨越作出積極貢獻。

重點抓好以下四個方面工作：

(一)深入開展建功立業(yè)活動，在助推經濟社會發(fā)展上有新的成效。

廣泛開展勞動競賽活動。緊緊圍繞市委提出的干好“四件大事”的要求，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展以“建功‘四個一’、共圓中國夢”為主題的勞動競賽和“五水共治”共建生態(tài)家園建設為主要內容的立功競賽活動。力爭動員組織10萬以上職工參加勞動競賽，團結動員全市廣大職工當好推進“一個中心、兩大戰(zhàn)役”、“四個一”的主力軍，唱響“勞動光榮、工人偉大”的時代主旋律，為促進衢州經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

大力推進職工素質工程。充分整合資源，拓展職工技術服務隊、勞模服務隊等團體的志愿者服務功能，廣泛開展志愿服務活動，努力為中小企業(yè)解決技術難題。轄區(qū)內省級、市級工會職工教育培訓基地正式掛牌運作。推進農民工職業(yè)技能培訓，引導其全面提升素質，融入城市文明。繼續(xù)辦好與衢州職業(yè)技術學院合作開設的“學歷技能”職工雙元制大專班，提高企業(yè)職工素質。加大職工高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室在民營企業(yè)中的創(chuàng)建力度，大力促進職工崗位成才、崗位創(chuàng)新。加快職工技能人才、職工創(chuàng)新成果數據庫建設，搭建職工技術服務網絡平臺。

精心組織開展勞模評選活動。發(fā)揮勞模先進的示范引領作用，切實加強勞模評選管理工作，精心做好省、市五年一次的勞動模范評選工作。組織好慶“五一”系列活動，大力宣傳勞模先進事跡，進一步細化勞模服務管理，激活和傳遞蘊藏在職工群眾中的正能量，引導廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀。在全市廣大職工中開展“爭當好職工、奉獻中國夢”主題教育實踐活動，提高職工道德素養(yǎng)，進一步營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的社會氛圍。

(二)堅持依法維權科學維穩(wěn)，在構建和諧勞動關系上有新的突破。

扎實推進企事業(yè)單位民主管理工作。促進社會主義基層民主政治建設，貫徹落實省總工會制訂出臺的《職工代表大會操作規(guī)程》，進一步規(guī)范企事業(yè)單位職代會運作，完善職工代表大會、廠務公開、職工董事監(jiān)事等制度，實現職代會和廠務公開制度建制率在國有企業(yè)保持100%、在非公企業(yè)繼續(xù)提升的目標。繼續(xù)推進非公企業(yè)“三亮”活動，開展率達到80%以上。

加大工資集體協(xié)商和集體合同工作力度。扎實開展第五個“平等協(xié)商集體合同工作月”活動，市縣聯動開展集體協(xié)商要約行動。進一步規(guī)范工資集體協(xié)商的內容、程序、標準，強化保障措施，提高協(xié)議的履約率。認真抓好集體合同簽訂及數據庫建設、專職指導員隊伍建設、民主測評機制建設，加強先進典型的培育和宣傳，推廣菜單式指導和精細化協(xié)商經驗，促進工資集體協(xié)商質量的提升。

推動企業(yè)主動履行社會責任。貫徹落實《衢州市人民的政府關于推動企業(yè)積極履行社會責任的實施意見》，深入推進和諧企業(yè)、和諧園區(qū)建設。密切關注化解產能過剩、企業(yè)兼并重組過程中職工安置問題，協(xié)助政府、推動企業(yè)落實社會政策托底工作。

抓好工會勞動保護工作。進一步加強工會勞動保護監(jiān)督工作，健全長效機制，切實維護職工的生命健康權益。深入開展“強保障、促和諧”、“安康杯”競賽活動，推動企業(yè)改善職工生活后勤和勞動安全衛(wèi)生條件，最大限度地減少安全生產事故。

努力維護職工隊伍穩(wěn)定。及時掌握職工生產生活情況和思想動態(tài)，切實做到第一時間反饋涉及職工隊伍穩(wěn)定方面的信息，第一時間配合黨政做好化解矛盾、維護穩(wěn)定和促進改革等工作，提高工會參與勞動爭議調解的能力。深入實施“六五”普法規(guī)劃，開展“勞動法律法規(guī)宣傳月”活動，提高廣大職工和工會干部依法維權意識和能力。加強工會網站、工會微博和“工學通”等網絡陣地建設，建立全市工會網絡的評論員隊伍，完善網絡輿情管理機制建設。

(三)關注職工最期盼的實際問題，在服務職工上有新的作為。

完善職工醫(yī)療互助保障制度建設。努力爭取黨委政府的支持，加強同人社、財政等相關部門的溝通聯系，發(fā)揮職工醫(yī)療互助保障對基本醫(yī)療保障體系的補充保險作用，為職工抵御因病致貧風險、增強自我保障能力筑起新的防護網。要在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先實施職工醫(yī)療互助保障工作的基礎上，全面推行職工醫(yī)療互助保障制度，確保實現我市職工醫(yī)療互助保障制度市域范圍全覆蓋。

深化送溫暖系列品牌活動。要努力拓展服務內容，擴大服務范圍，在繼續(xù)做好困難職工幫扶的基礎上，重視加強對青年職工、農民工的服務。要深入開展陽光就業(yè)行動、金秋助學、“愛心透析”專項救助等工作，在做好建檔困難職工幫扶的基礎上，進一步拓寬幫扶范圍，做到幫扶及時、救助適度、工作規(guī)范，服務提升，努力促進職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。積極開展以“關愛特困期、關愛特殊保護期、關愛小候鳥”為主要內容的女職工關愛行動。

強化企業(yè)職工文化建設。繼續(xù)推進全國、省和市級“職工書屋”和省、市級農民工文化家園創(chuàng)建工作。推動企業(yè)職工文化“八個有”建設，繼續(xù)開展“千百十”送文化活動，以送文化、種文化活動為基本形式，加強市工人文化宮硬件建設，發(fā)揮市俱協(xié)積極作用，開展豐富多彩的職工文體活動。集全市工會之力，精心策劃舉辦全市首屆職工運動會，展示廣大職工奮發(fā)向上的精神風貌。

改善職工服務設施條件。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，不建樓堂館所，重點推進職工服務中心、文化活動設施建設。認真做好市“職工之家”項目前期工作?？h(市、區(qū))續(xù)建的職工活動中心項目要加快進度，保證質量，爭取早日建成投入使用，要積極整合現有人力、物力資源，把職工服務中心打造成救助、維權、服務三位一體的綜合服務平臺。

(四)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，在加強自身建設上有新的提高。

精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委的統(tǒng)一部署，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，要牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持主題不變、鏡頭不換，堅持突出重點、全員覆蓋，堅持協(xié)調聯動、無縫銜接，堅持圍繞大局、服務中心，抓緊抓實學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)，著力解決“四風”突出問題，精心制訂整改措施，立行立改，進一步密切與職工群眾的聯系，確保教育實踐活動取得實效。繼續(xù)堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委實施意見和操作辦法，努力實現黨員干部的宗旨意識和群眾觀點有新增強，加強和改進作風有新進展，做群眾工作的能力有新提高，密切聯系群眾有新進步，為民務實清廉形象有新提升，“三型”工會建設有新成就，“三公”經費、評比表彰有明顯減少的目標。

加強縣以下基層工會建設。貫徹執(zhí)行省總工會《關于進一步加強縣級工會建設的意見》，完善縣級工會職能，加強工作力量，創(chuàng)新工作機制，更好地發(fā)揮縣級工會對基層工會指導、協(xié)調、服務的作用。繼續(xù)實施《關于進一步加強基層工會建設的意見》，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)工會基礎。抓好職工之家建設。要加強分類指導，努力解決基層工會尤其是部分非公企業(yè)工會作用發(fā)揮不夠、凝聚力不強的問題，讓職工時刻感受到工會就在身邊。

推進工會組織擴面工作。加強工會組建工作督查，對新建企業(yè)，符合條件的應建盡建，對已被覆蓋的企業(yè)，符合條件單獨建會的一律單建。進一步擴大覆蓋面，努力將廣大農民工、非正規(guī)就業(yè)職工納入到工會中來，確保建會率、入會率有新提升。

抓好工會干部隊伍建設。選樹一批忠誠黨的工運事業(yè)、心甘情愿為工會工作、全心全意為職工服務的優(yōu)秀工會干部典型。著力加強工會干部培訓工作，實現各級工會主席上崗必訓，提高工會工作者的業(yè)務素質和實踐能力。積極探索選聘高素質工會專職工作者的有效模式。

統(tǒng)籌做好其他各項工作。注重工會理論研究，研究破解制約我市工會工作發(fā)展的瓶頸問題。完善工會工作項目化運作機制，每項重點工作要層層分解落實，明確時間表、任務書和路線圖。繼續(xù)大力加強工會經費收繳和財務規(guī)范化建設，逐步做到嚴格依法，嚴格按照收繳范圍收取經費。要依據省總工會《關于加強縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審工作的意見》，加強工會資產、資金監(jiān)管，推動審計工作全覆蓋，提高資產、資金運行使用效益。加強全市工會企事業(yè)產權登記管理，推進工會企事業(yè)資產監(jiān)管網絡平臺建設。貫徹落實《全國工會系統(tǒng)信息化發(fā)展規(guī)劃(2019—20xx)》，推動工會信息化建設。

各位委員、同志們，在新的一年里，全面深化改革、促進經濟社會發(fā)展的任務十分繁重，工會工作面臨許多機遇與挑戰(zhàn)。讓我們在市委和省總工會的正確領導下，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，扎實推進“創(chuàng)新型、服務型、實力型”工會建設，團結動員廣大職工為集中精力干好“四件大事”，深入推進“一個中心、兩大戰(zhàn)役”建設，實現衢州發(fā)展新跨越而努力奮斗。

月市全委會報告篇三

一是要進一步提高開放水平，把工業(yè)聚集區(qū)建成，項目做強做多。首先，工業(yè)聚集區(qū)建設是__新一輪起跳的關鍵，必須放在經濟發(fā)展重中之重的位置，要有專門的班子和隊伍去大干快干。其次，要強化“誰投資，誰受益，你賺錢，我發(fā)展”的開放意識，全民招商上項目，齊心合力謀發(fā)展。要完善和落實招商引資的優(yōu)惠政策和獎勵政策，努力營造“親商、重商、安商、富商”的濃厚氛圍。要積極實施“引進來”戰(zhàn)略，放寬開放空間，堅持內資、外資一起上，生產性項目、非生產性項目一起上，工業(yè)、農業(yè)、交通、基礎設施、商貿項目一起上。要營造一種抓項目的良好環(huán)境，把各單位、各部門跑辦項目的積極性調動起來，使全鎮(zhèn)上下都來關心、支持和參與項目建設。要多渠道融資，引導人們增強投資意識，啟動民間資本，把更多的資金吸引到項目建設中來。要通過引進項目，做大做強__工業(yè)聚集區(qū)規(guī)模，為__提供新的經濟增長點。要充分挖掘__籍在外成功人士的資金、信息、項目和人脈資源，通過牽線搭橋，啟動“鳳還巢”工程和農民工創(chuàng)業(yè)園建設。

二是要進一步加強城鎮(zhèn)建設，把集鎮(zhèn)環(huán)境做靚做美。要筑好巢，才能引來金鳳凰。今年，我們要按照《報告》中提到的幾項工作把城鎮(zhèn)建設抓緊抓好，即拉通集鎮(zhèn)整體骨架，進一步抓好一中心、三分中心規(guī)劃建設，中心集鎮(zhèn)建設近期由原來的集鎮(zhèn)規(guī)劃面積1.5平方公里擴大到2.8平方公里，遠期發(fā)展到茨淮新河北岸4.5平方公里。進一步規(guī)范商貿區(qū)、工業(yè)區(qū)、文化科教區(qū)、居民住宅區(qū)的建設與管理。要結合村村通水泥路工程和伍蘇路改造成省道，加快六樅八橫路網建設，加快工業(yè)聚集區(qū)基礎設施建設。加快路燈工程、垃圾中轉站、自來水、有線電視、光纖通訊、城鎮(zhèn)綠化等建設。搞好公交延伸到__和社會客運站點的建設。通過努力，切實把__集鎮(zhèn)做靚做美。

二、三產業(yè)轉移，切實增加農民收入。深化農村教育、文化、醫(yī)療的改革，加大扶貧幫困力度，促進村容、村貌和鄉(xiāng)風的改變。

四、強化監(jiān)督，依法行政促發(fā)展。

人大代表是全鎮(zhèn)人民的代言人，肩負著神圣的歷史使命。人大的工作，就是要在鎮(zhèn)黨委的領導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的大局，充分發(fā)揮好職能作用，依法有效地行使監(jiān)督權力，督促政府及部門依法行政，以促進工作的正常開展。具體講我認為強化監(jiān)督，就是我們的人大代表要把法定職責履行到位。人大代表是人民賦予的權利，你們完全有權、有責任對政府的工作提出批評、建議和意見;有權、有責任對不符合人民利益的政府、部門行為提出質疑;有權、有責任對政府及各個部門進行民主評議。對不合格的政府領導、部門負責人有權罷免。今年，我們要組織兩次以上代表評議，對政府及部門的工作情況進行打分，將結果公開，對于評議較差的：干部要亮牌，鎮(zhèn)直單位負責人要撤職，區(qū)直派出機構負責人要申請上級組織調離__。另外，還要以法律監(jiān)督、工作監(jiān)督為重點，積極探索監(jiān)督方式，如開展執(zhí)法檢查、代表視察等監(jiān)督活動，有效地把群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督結合起來，不斷提高依法行政和民主監(jiān)督的效果。

各位代表、同志們!我們肩負著振興__、造福人民的歷史重任。我們一定要牢記黨和人民的重托，珍惜人民賦予的權力，在黨的十七大和十七屆三中、四中全會和區(qū)委三屆九次會議精神的指引下，帶領全鎮(zhèn)人民團結一致，奮勇拼搏，開拓創(chuàng)新，為實現繁榮、文明、富裕、和諧的新__而努力奮斗!

最后，再一次祝福各位身體健康，事業(yè)有成，合家幸福，萬事如意!

月市全委會報告篇四

同志們：

這次會議的主要任務是：深入貫徹黨的十八大、十八屆三中四中全會和第二次中央新疆工作座談會精神，全面落實自治區(qū)黨委八屆七次八次全委(擴大)會議、地委擴大會議和自治區(qū)黨委穩(wěn)定工作會議、地委穩(wěn)定工作會議精神，認真總結xx年的主要工作，深入分析當前形勢，安排部署xx年各項任務，動員全縣各級黨組織和廣大干部群眾，堅定信心、攻堅克難、拼搏奮進，加快美麗和諧幸福布爾津建設，努力開創(chuàng)社會穩(wěn)定和長治久安新局面。

一、在總結回顧中堅定信心、鼓足干勁。

剛剛過去的xx年，是全縣改革發(fā)展穩(wěn)定經受考驗、克服困難的一年，也是全縣上下眾志成城、砥礪前行的一年。一年來，在地委、行署的堅強領導下，在吉林省市的大力支持下，縣委、政府緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，團結帶領全縣各族群眾，搶抓機遇、創(chuàng)新突破、銳意進取，各項工作取得了新的成績。

一年來，我們直面穩(wěn)定形勢的嚴峻考驗，堅持打防結合、強化巡控、綜合施策，社會大局持續(xù)穩(wěn)定。根據中央、自治區(qū)黨委和地委戰(zhàn)略部署，我們切實把工作的著眼點和著力點轉到社會穩(wěn)定和長治久安上來，在工作精力、人員力量、資金安排等方面向維護穩(wěn)定傾斜，全縣各級黨政“穩(wěn)定是硬任務、是第一責任”的意識明顯增強。深入開展嚴打暴恐專項行動，扎實開展社會面“網格化”巡控，重要目標、重點行業(yè)的安全防范不斷增強。積極落實流動人口軌跡化管控措施，加強交通沿線查控，實行重點人員分類管控，做到了“盯住人、管住車”。認真落實領導包案、坐班接訪和帶案下訪制度，大力開展農民工工資、草場糾紛、歷史遺留案件專項整治，一些歷史遺留案件、重點信訪案件得到妥善化解。平安建設公眾滿意度達到95%以上，高分通過自治區(qū)優(yōu)秀平安縣檢查驗收。

一年來，我們克服經濟下行壓力加大等諸多困難，堅持搶抓機遇、多措并舉、趨利避害，經濟發(fā)展穩(wěn)中有進。全年完成生產總值xx.7億元，同比增長12%；工業(yè)增加值4.19億元，增長11%；固定資產投資40億元，增長28%；公共財政預算收入完成2.87億元，增長25%；招商引資到位資金23.4億元，增長20%；農牧民人均純收入達到9516元，增收1156元。現代農牧業(yè)邁出堅實步伐。額河防洪、沖乎爾右岸灌區(qū)供水等11個重點項目完工，新增節(jié)水灌溉3萬畝，完成土地整治3.2萬畝，基礎設施建設進一步夯實。積極推廣葫蘆、南瓜、大田瓜菜等特色作物，新建8個標準化養(yǎng)殖小區(qū)、12個家庭牧場，大力推廣兩年三繁、多胎肉羊養(yǎng)殖，推動了農牧業(yè)良性發(fā)展。匯源沙棘深加工項目主體完工，悅騰籽仁、味美特肉食加工、諾干乳業(yè)等企業(yè)生產規(guī)模不斷擴大，帶動農牧民增收和市場開拓能力不斷提升。農副產品加工園區(qū)集聚能力進一步增強，為我縣農字號龍頭企業(yè)的培育壯大提供了平臺。清潔能源基地建設取得重大進展。喬巴特水利樞紐工程進場公路全線貫通，山口水電站具備發(fā)電條件，粵水電二期、國電龍源并網發(fā)電，全縣風水電裝機達到67萬千瓦。旅游產業(yè)艱難前行。面對旅游市場低迷、企業(yè)投資信心不足等問題，想方設法幫助企業(yè)推進沖乎爾生態(tài)小鎮(zhèn)、也拉曼開發(fā)區(qū)等旅游項目建設，阿貢蓋提哈薩克民族風情園實現開園營業(yè)。堅持依托市場豐富旅游業(yè)態(tài)，《喀納斯盛典》民族歌舞演藝節(jié)目升級改版推向市場，以俄羅斯風情商業(yè)步行街、布爾津國際酒店開業(yè)運營為平臺，特色餐飲、休閑娛樂等服務功能進一步強化。企業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。積極開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務企業(yè)發(fā)展”專項行動，部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務企業(yè)發(fā)展的意識得到強化，服務效能進一步提升。全年支持企業(yè)項目資金和專項資金818萬元，為中小企業(yè)擔保、在保貸款xxxx萬元，推動了企業(yè)健康發(fā)展。

一年來，我們聚力打造兩個可持續(xù)發(fā)展示范縣，堅持生態(tài)興縣、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設美麗家園，城鄉(xiāng)群眾居住環(huán)境日趨改善。大力推進植樹造林，全年完成植樹造林2.2萬畝，出臺《農田防護林管理辦法》，完成補植更新1.25萬畝。加大對河谷林、濕地、草原的保護力度，配合地區(qū)實施額爾齊斯河河谷兩次生態(tài)淹灌，新增河谷林封育3000畝，托庫木特國家級濕地公園獲得批準。積極落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、旅游沿線鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生獎懲機制，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境得到進一步改善。全年創(chuàng)建自治區(qū)級生態(tài)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）4個、生態(tài)村16個。全力推進城鄉(xiāng)基礎設施建設，整合資金1.3億元，進一步推進城區(qū)供熱、供排水、垃圾處理及道路等基礎設施，完成城區(qū)老舊樓房節(jié)能改造37棟，沿街樓宇亮化11棟，改擴建綠地面積7.68萬平方米。加快推進美麗鄉(xiāng)村建設，也拉曼開發(fā)區(qū)公共服務設施不斷完善，沖乎爾老鎮(zhèn)區(qū)集中供熱、供水工程建成投入使用，新鎮(zhèn)區(qū)道路、沿街建筑、綠化設施完成升級改造，鎮(zhèn)容村貌煥然一新。同時，托普鐵列克、克孜勒喀巴克、哈拉塔爾村等5個重點村綜合整治效果明顯，農牧民群眾生活居住環(huán)境明顯改善。

同志們，“一分部署，九分落實”。面對上級黨委的信任、群眾的期待和全新的環(huán)境，全縣各級黨組織和廣大黨員干部要增強落實的行動自覺，提高落實率、落實度和落實效果。要凝心聚力謀全局，心往一處想，勁往一處使，心思用在干事上、精力用在創(chuàng)業(yè)上、功夫花在維穩(wěn)上、本領用在發(fā)展上，形成合抱之木，努力讓布爾津經濟社會行穩(wěn)致遠，努力讓各族人民生活得幸福尊嚴。要敢于擔當利恒遠，以矢志不渝的政治擔當、無私奉獻的為民擔當、恪盡職守的責任擔當，努力實現轉型發(fā)展，建成布爾津久安之勢，成就布爾津長治之業(yè)。要創(chuàng)新實踐求突破，要跳出布爾津找差距、立足主觀查原因、創(chuàng)新克難出舉措、勇于實踐求突破，讓布爾津的.各項工作芝麻開花、錦上添彩。要責任上肩抓落實，全社會要努力形成大督查大落實的強勁態(tài)勢，努力形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，努力形成凝神貫注抓發(fā)展、激情磅礴干事業(yè)的濃厚氛圍。

同志們，目標催人奮進，責任重于泰山。讓我們在地委、行署的堅強領導下，凝聚全縣各族干部群眾的智慧和力量，以更加堅定的決心，更加飽滿的精神狀態(tài)，更加忘我的工作熱情，開創(chuàng)布爾津縣社會穩(wěn)定和長治久安新局面，為建設美麗和諧幸福布爾津而努力奮斗。

月市全委會報告篇五

同志們：

這次會議的主要任務是，深入貫徹落實中央十七屆四中全會和市委九屆九次全會精神，認真總結20xx年工作，安排部署2010年任務，進一步動員全區(qū)廣大黨員和干部群眾堅定信心，創(chuàng)新進取，奮發(fā)作為，跨越趕超，加快推進生態(tài)平安和諧富裕四方臺建設。下面，我代表區(qū)委會講三個方面問題。

一、突出“三保一促”，合力攻堅克難，在困境中開創(chuàng)了經濟社會跨越發(fā)展新局面。

20xx年，面對國際金融危機的嚴重沖擊，區(qū)委堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持用更好更快和跨越發(fā)展統(tǒng)一各級領導班子和廣大干部群眾思想，積極推進“項目引領、五業(yè)支撐、區(qū)礦互動、城鄉(xiāng)共榮”發(fā)展路徑的實施，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定、促跨越，全區(qū)呈現出總量擴大、實力增強、民生改善、社會和諧的良好態(tài)勢。主要體現在“七個提升”：

---發(fā)展質量和綜合實力進一步提升。20xx年，區(qū)屬地區(qū)生產總值預計實現75000萬元，同比增長20%;隨著招商上項目成果的逐漸顯現，目前全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已增加到28戶，增加值預計實現21000萬元，同比增長87%;固定資產投資實現121000萬元，同比增長108.4%;外貿進出口總值實現379.5萬美元，同比增長20%;萬元gdp能耗同比下降6.6%;一般預算收入實現3944萬元，同比增長34.9%，增幅居四區(qū)第一;工商稅收實現8312萬元，同比增長21.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民人均純收入分別實現13234元和6178元，分別同比增長23.1%和14.4%。

---招商上項目對發(fā)展的支撐力進一步提升。牢固樹立項目是經濟之母、財稅之源、發(fā)展之基的理念，緊緊圍繞建設四方臺煤炭產能提升區(qū)、太保煤化工產業(yè)配套區(qū)和東榮項目建設服務區(qū)，全面推進“大項目推進落實年”、“冬季百日招商會戰(zhàn)”等專題活動，努力打造煤炭開采和運輸、煤化工、農副產品深加工、新型建材和旅游五大產業(yè)，全力抓招商上項目。全區(qū)共建設項目16個，其中五千萬元以上7個、生產加工型項目11個;預計完成招商引資到位資金17.5億元，完成市定指標的211%，共爭取政策性資金2800余萬元。重點項目取得重大進展。新上的華東炭黑、平安洗煤、隆豐洗煤等一批項目對做強主導、優(yōu)勢產業(yè)，特別是拉長煤化工、農副產品深加工鏈條起到重要的推動作用，全年新上項目全部達產達效后，預計可新增工業(yè)增加值3億元。同時，把推進市煤化工產業(yè)功能區(qū)征地工作作為一項重中之重的政治任務，集全區(qū)之力，攻克了種種艱難險阻，確保了功能區(qū)建設的順利進行，為龍煤航天30萬噸甲醇項目的如期開工起到了決定性作用。

---農業(yè)和農村發(fā)展活力進一步提升。堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，圍繞農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展，堅持建龍頭、壯基地、打品牌，堅持“五型”發(fā)展模式，強力推進農業(yè)發(fā)展產業(yè)化、農村經濟特色化、農民轉移多元化。全區(qū)農業(yè)總產值達到18490萬元，同比增長9.9%。糧食產量在氣候條件影響較大的情況下，達到1.8萬噸，同比增長20%，創(chuàng)歷史新高。畜牧養(yǎng)殖園區(qū)和專業(yè)村已發(fā)展到5個，其中專業(yè)村1個，畜牧業(yè)總產值達到12688萬元，占農業(yè)總產值比重達到68.6%。土地流轉面積比上年增長17%，新型農村經濟合作組織發(fā)展到10個。共轉移農村勞動力3650人，實現勞務收入2750萬元。我們還借助太保鎮(zhèn)被列為全市唯一省級新農村建設整鄉(xiāng)推進試點的有利契機，全面加大新農村建設力度，七一村、建興村的特色產業(yè)帶動型，四新村、雙豐村的勞務經濟帶動型，中華村、長富村的經合組織帶動型，四合村、東勝村的基礎設施建設帶動型，建興村、長富村的基層組織帶動型五種新農村建設模式初具規(guī)模，為實現城鄉(xiāng)和諧一體發(fā)展奠定了堅實基礎。

---城鄉(xiāng)建設層次進一步提升。在城區(qū)建設方面，重點推進棚戶區(qū)改造工程。目前，共實施棚戶區(qū)改造項目7項，已安置居民257戶。全市第一個棚戶區(qū)改造建設項目——1.8萬平方米北苑a區(qū)已交付使用，已安置居民101戶;北苑b區(qū)已拆遷770余戶，搬遷率達97%以上，現已完成規(guī)劃設計、測繪、巖土勘察、建筑平面設計、施工設計等項工作;文體活動中心和社區(qū)衛(wèi)生服務中心已開始土建基礎建設。為了進一步改善居民居住條件，解決行路難、吃水難、入廁難等問題，全年共新開發(fā)住宅小區(qū)7.88萬平方米;新修混凝土道路4條13800平方米，拓寬雙七公路1.1公里，鋪設人行道近1萬平方米，修建停車場3處近1萬平方米;改造供排水管網4600延長米;新建和維修公廁10余座，累計用于城區(qū)建設資金達700余萬元。在新農村建設方面，重點推進農村三項重點工程。共投入資金877萬元新建通村公路20.9公里(市定指標為6.3公里)并已全線通車，全區(qū)12個行政村全部實現通村公路硬化;改造泥草房159戶，完成市定指標的136%;改造供排水管網2000延長米，新打水源井4眼，自來水入村率和入戶率分別達到100%和91%。太保鎮(zhèn)政府門前較為壯觀的“耕苑”二期工程已經完工，新建了村級休閑廣場5處計1.3萬平方米。在“創(chuàng)森”工作方面，堅持規(guī)劃先行、高標準推進、重點突破，加大資金投入力度，科學確定綠化范圍和栽植樹種，嚴格管護，不斷提高綠化質量。全區(qū)共植樹造林4600畝，栽種樹木52萬株，森林覆蓋率達到41.3%。在“三優(yōu)”文明城區(qū)創(chuàng)建方面，緊緊圍繞創(chuàng)建優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)質服務，全面加大店外經營、違法建設、亂貼亂畫、占道停車、非法運營等整治力度，累計查處違章建筑62處2100平方米，整治戶外不規(guī)范牌匾廣告、條幅320幅，清除亂貼亂畫、非法小廣告百余塊，清理違規(guī)擺攤設點200余個，清理違章堆積物70余處;搬遷大型生豬養(yǎng)殖場1處，取締非法煤場5處，城區(qū)垃圾實現日產日清;投資50萬元新建一處180平方米行政服務中心，實行并聯辦公、限時辦結、超時默許、無償代辦制度，已有9個管理和服務部門進駐中心，進一步提高了行政服務的質量和效率。

---維護社會穩(wěn)定能力進一步提升。堅持把維護穩(wěn)定作為首要職責，不斷強化措施，狠抓落實。以“堅持安全發(fā)展、強化安全生產監(jiān)管、有效遏制重特大事故”為目標，狠抓安全生產責任制的落實，突出抓好煤礦安全基礎管理，開展了道路交通、建筑、消防、危險化學品、易燃易爆等領域的專項整治，全區(qū)未發(fā)生較大安全生產事故。甲型h1n1流感得到有效防治。深入開展解決信訪問題攻堅年活動，進一步暢通信訪渠道和訴求機制，規(guī)范群眾上訪秩序，基本解決了信訪歷史遺留問題和影響穩(wěn)定的問題。到市集體訪批次和人次分別同比下降88%和36%，到市個體訪件次和人次分別同比下降50%和56%，進京到省非正常訪件次和人次都分別同比下降50%，我區(qū)被評為全市信訪工作先進單位。加大了社會治安綜合治理力度，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，保持了對犯罪分子的高壓震懾，全區(qū)治安、刑事案件發(fā)案率明顯下降，刑事案件、治安案件破案率分別提高10.2%和1%，命案破案率達100%，群眾滿意度和安全感明顯增強。對邪教的防控實現了“四個零”的目標。通過集中治理司法領域突出問題和服務年活動的深入開展，全區(qū)政法干警的執(zhí)法理念、執(zhí)法水平不斷提高，服務意識、自律意識明顯增強，公安分局被評為全省二代身份證換發(fā)工作先進集體;區(qū)檢察院被評為全省優(yōu)秀政法單位，再次進入全省同類院中優(yōu)秀院行列;區(qū)法院在全市八個基層院中排名第二，被評為省級法官廉政建設示范單位，太保法庭被評為全省優(yōu)秀基層人民法庭。

---民生保障水平進一步提升。堅持民生為本、民求為重、民安為要，著力保障和改善民生，努力維護群眾切身利益。堅持優(yōu)先發(fā)展教育，通過整合資源、加大投入，教育教學質量不斷提高;環(huán)保力度不斷加大，“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行率均達100%;社區(qū)衛(wèi)生服務人口覆蓋率達90%，新型農村合作醫(yī)療參合率達97%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率達69%，列全市第一;切實加大就業(yè)再就業(yè)力度，共安置就業(yè)再就業(yè)人員2310人，“零就業(yè)”家庭保持動態(tài)為零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內，為690名城鎮(zhèn)“五七工”辦理養(yǎng)老保險;認真落實低保政策，共發(fā)放低保金1687萬元，保障城鄉(xiāng)低保對象6435名，做到應保盡保;投入救災救助資金31萬元，救助困難群眾1550人，確保了群眾的基本生活;投入15萬元救助貧困大學生80名，確保了大學生不因貧困而失學;建立了區(qū)貧困職工幫扶中心，為特困職工發(fā)放救助款10萬余元;生育符合政策率達到99.54%;以機關、農村、社區(qū)為重點的群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展，區(qū)檢察院、區(qū)國稅局、太保鎮(zhèn)被評為省級文明單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

---黨的建設水平進一步提升。始終把加強和改善黨的領導作為推動更好更快和跨越發(fā)展的堅強保證，堅持用改革創(chuàng)新的思路推進各級領導班子建設、基層組織建設和黨風廉政建設，有效地調動了各級領導班子和領導干部潛心謀事、和諧干事的積極性和創(chuàng)造性。一是扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動。緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，堅持突出特色、突出實踐、突出實效，扎實推進。全面實施了“四五六”主題實踐活動，各級領導干部帶頭深入調研、查擺問題、落實整改，區(qū)級領導撰寫具有指導意義的調研報告22篇，全區(qū)共解決問題67個，建立健全長效機制73項，促進了全區(qū)各級領導班子和領導干部對科學發(fā)展觀認識的進一步深化、跨越發(fā)展思路的進一步完善、思想作風建設水平的進一步提升，服務基層、服務企業(yè)、服務群眾力度的進一步加大。同時，深入開展了黨的創(chuàng)新理論宣傳普及、慶祝新中國成立60周年等系列活動，在全區(qū)營造了良好的思想理論環(huán)境和輿論氛圍。積極加大輿論宣傳力度，在省級新聞媒體刊發(fā)稿件280篇，擴大了四方臺知名度，提升了軟實力。二是扎實推進發(fā)展型和學習型領導班子建設。按照“集體領導、民主集中、分別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善了區(qū)委重大事項、重大問題民主決策制度和集體領導與個人分工相結合制度，對于事關經濟社會發(fā)展全局的重大事項和關系群眾切身利益的重大問題主動征求各方面意見和建議，重要干部任免充分尊重人大、政協(xié)以及主管戰(zhàn)線領導的意見，推進決策的科學化、民主化。堅持以事業(yè)為重、以發(fā)展為重、以實績選拔使用干部，堅持用好的作風選人用人，努力把自覺堅持科學發(fā)展、善于領導科學發(fā)展、能夠推動跨越發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中。共進行干部崗位交流25人，提職9人，公開選拔副科級干部5名。強化干部教育，采取選派干部深造學習、組織培訓班等形式，共培訓干部218人次。三是扎實推進黨的基層組織建設。以新載體、新目標、新機制深入推進實施“先鋒工程”，積極開展農村黨建“三級聯創(chuàng)”、“五新”、“四培養(yǎng)”和農村社區(qū)無職黨員設崗定責、社區(qū)黨建“雙百”工程和社區(qū)建設“百千萬”工程、機關黨建“三建三服務”等活動，黨的基層組織建設進一步增強，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。四是扎實推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持教育崇廉、制度保廉、監(jiān)督促廉和查處警廉，不斷深化和完善廉政測評、集體誡勉談話、任前警示談話、群眾舉報等制度機制，強化對重點行業(yè)、重點部門、重點崗位和重大事項等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。突出行風抓服務、作風抓效能，經濟發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。認真開展了“小金庫”治理和清查，在全市率先實行了會計委派制。嚴肅查處領導干部濫用權力、謀取不正當利益等違法違紀案件，有力地促進了黨風、政風并帶動了工作作風和民風的進一步好轉，全年共初核案件4起，立案1起，通報批評1人，黨紀處分1人。各級黨員干部勤政為民、和諧干事的氛圍進一步濃厚，群眾滿意度進一步提升。人大、政協(xié)組織緊緊圍繞跨越發(fā)展大局，認真履行職能，做了大量卓有成效的工作，為全區(qū)更好更快和跨越發(fā)展做出了積極貢獻。政府和各行政部門堅持依法行政、科學行政、民主行政，公信力明顯提升。工會、共青團、婦聯、工商聯、科協(xié)等群團組織圍繞中心，服務發(fā)展，統(tǒng)戰(zhàn)、“雙擁”、民族宗教、殘聯等項工作也都取得新的進展。

這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導;得益于全區(qū)各級班子的戮力同心、奮發(fā)作為;得益于轄區(qū)各單位以及社會各界的共謀共建、團結協(xié)作;更得益于全區(qū)廣大干部群眾的同心同德、和諧干事。在此，我代表中共四方臺區(qū)委向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大黨員、干部和人民群眾，向與我們長期合作、榮辱與共的各民主黨派、工商聯和無黨派人士，向始終關心四方臺發(fā)展的離退休老領導、老同志，向積極做出貢獻的政法干警，向與我們共謀發(fā)展、為四方臺建設做出突出貢獻的稅務、國土、工商等中省市直單位和外來投資企業(yè)，以及所有支持四方臺建設和發(fā)展的朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在充分肯定成績和總結經驗的同時，我們必須清醒地認識到，我區(qū)從發(fā)展速度、質量、效益上看，仍存在一些制約區(qū)域經濟發(fā)展的深層次問題，壓力還很大，任務十分艱巨。一是我區(qū)經濟總量仍比較小、經濟結構不合理的問題仍然突出，推動經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構調整的難度還很大;二是企業(yè)項目開發(fā)科研創(chuàng)新能力較弱，產品檔次較低，仍未擺脫原字號、粗加工、低附加值的局面，立區(qū)大項目儲備不足;三是農業(yè)基礎還不穩(wěn)固，基礎設施建設還很薄弱，種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)效益仍然偏低，農民持續(xù)增收的難度加大;四是財政收支矛盾十分突出，隨著上級政策性資金的投入，區(qū)級財政相應匹配的資金也將增多，財政支出的壓力將進一步增大;五是改善民生難度進一步加大，城鄉(xiāng)基礎設施和公共設施建設仍不能滿足人民群眾日益增長的物質文化需求;六是當前各縣區(qū)競相發(fā)展的氛圍日益濃厚、勢頭強勁，我們要在新一輪競爭中實現趕超壓力巨大;七是少數干部大局意識不強，精神不夠振奮，心思不在工作上，工作不在狀態(tài)上，甚至推一推動一動，不推動也不動，缺乏創(chuàng)新爭先的意識，與我區(qū)跨越發(fā)展的需要還不適應。對于這些問題，我們必須予以高度重視，并在今后工作中認真加以解決。

當前，盡管我們面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，但我們有豐富的資源、業(yè)已形成的產業(yè)格局和新上項目等發(fā)展支撐，有多年累積形成的發(fā)展?jié)撃?，有全區(qū)上下團結干事、奮力超越的良好氛圍，有總體有利的宏觀發(fā)展環(huán)境，我們完全具備在新的起點上實現更大跨越的基礎和條件。區(qū)委堅信，只要我們堅定跨越發(fā)展信心和敢打必勝的決心，進一步增強責任感和緊迫感，解放思想，奮發(fā)作為，攻堅克難，奮力追趕，我區(qū)跨越發(fā)展的目標就一定能夠實現。

二、鎖定總體目標，明確主攻方向，堅定不移地推進我區(qū)經濟社會發(fā)展實現新跨越。

建設生態(tài)平安和諧富裕四方臺，推進更好更快和跨越發(fā)展，符合科學發(fā)展觀要求，符合四方臺實際，更是我們各級領導班子、領導干部的政治責任和全區(qū)人民的共同期盼，必須堅持一本經念到底，毫不松懈地強力推進。當前，全市各縣區(qū)跨越發(fā)展競爭十分激烈。就我區(qū)情況而言，別人要走，我們就要跑;別人要跑，我們就要沖刺跑，這樣才能跟上隊伍，到達勝利彼岸。否則，我們就會在全市新一輪的跨越發(fā)展競爭中敗下陣來，就會失信于民，就會愧對百姓，就會成為四方臺的罪人。我們唯有下更大的決心，確定更高的目標，實現更大的跨越，才能在新一輪的競爭中立于不敗之地。今年是“十一五”規(guī)劃實施的最后一年，是銜接“十二五”發(fā)展的重要一年，必須立足當前、謀劃長遠。當前和今后一個時期，我們必須緊密結合煤炭開采老區(qū)、城郊農業(yè)大區(qū)和煤化工產業(yè)新興區(qū)的區(qū)情實際，突出比較優(yōu)勢，突出區(qū)域特色，進一步完善發(fā)展思路，明確發(fā)展定位，以資源轉換、產業(yè)轉優(yōu)、體制轉軌和城市轉型為主攻方向，全力打造四方臺煤炭產能提升區(qū)、太保煤化工產業(yè)配套區(qū)、東榮項目建設服務區(qū)、城郊農業(yè)示范區(qū)和生態(tài)園林城。要組成專門班子科學編制“十二五”規(guī)劃，力爭到“十二五”末，我區(qū)經濟社會發(fā)展質量、速度全面超過全市平均水平，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入在全市平均水平之上，農民人均純收入在全市領先，努力使弱區(qū)變強區(qū)、老區(qū)變新區(qū)。

按照“四區(qū)一城”建設總體目標，結合全市快發(fā)展、促跨越、保晉位的總體要求，今年全區(qū)工作總的要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十七屆四中全會和市委九屆九次全會精神為指導，堅持“項目引領、五業(yè)支撐、區(qū)礦互動、城鄉(xiāng)共榮”的發(fā)展路徑，全力實施“四區(qū)一城”發(fā)展戰(zhàn)略，以上項目、調結構、惠民生、保穩(wěn)定為主線，突出重點，狠抓關鍵，創(chuàng)新進取，奮力趕超，努力提升“六個起來”，進一步推進生態(tài)平安和諧富裕四方臺建設進程。根據以上要求，全區(qū)經濟社會發(fā)展主要目標是：全區(qū)地區(qū)生產總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產投資、外貿進出口總值和財政一般預算收入分別增長25%、35%、50%、15%和20%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入分別增長10%和7%以上。

為確保上述目標實現，我們要重點抓好三方面工作：

第一，堅持把抓經濟建設作為推進跨越發(fā)展的第一要務，加速提升發(fā)展支撐力。要鎖定跨越發(fā)展目標不動搖，立足當前，著眼長遠，解放思想，創(chuàng)新作為，開拓前進，決戰(zhàn)決勝，確保各項經濟指標的實現。一是項目抓升級。發(fā)展靠投入，投入靠項目，項目靠招商。要堅持把大上項目、上大項目作為帶動大增長、實現大發(fā)展的最關鍵、最重要的任務。緊緊圍繞打造“四區(qū)一城”，全力推進科技含量高、投資規(guī)模大、產業(yè)支撐力足、發(fā)展帶動力強的大項目開發(fā)和建設，確保項目建設數量、規(guī)模、質量、效益實現新的更大的突破。今年，要確保實現“四個八”目標，即開工建設8項、竣工投產8項、實質運作8項、開發(fā)儲備8項千萬元以上大項目，其中要有一些億元和五千萬元以上項目。要進一步強化重點項目推進，炭黑二期必保上半年竣工投產;華本洗煤、萬野建材必保年內投產;漢能光伏發(fā)電必保年內開工建設;要繼續(xù)加大對雙壟煤礦的服務力度，力爭年內開工建設;士友機械要繼續(xù)擴大規(guī)模，實現效益最大化。圍繞東榮項目建設服務區(qū)，加大主動服務力度，努力促成龍煤集團東榮工業(yè)園區(qū)項目盡早入駐。要進一步強化推進機制，建立一個重大項目一位區(qū)級領導、一個區(qū)直部門、一個聯絡人員、一個推進方案、一份責任狀、一筆推進經費“1+6”全程包保推進機制，確保前期項目快推進，簽約項目快開工，在建項目快提速，竣工項目快達產。冬季百日招商簽約項目，年內必須全部開工建設。要進一步創(chuàng)新招商模式，著重在引進立區(qū)財源型、改變命運的大項目上下功夫;要加大招商引資在目標考評中的權重，實行重獎重罰;要認真研究政策，進一步加大對上爭取政策性資金力度，力爭再有更大突破;要全力支持駐區(qū)中省市直單位發(fā)展，努力形成強大合力;要積極扶持本地企業(yè)，特別是骨干企業(yè)發(fā)展壯大，全力幫助企業(yè)謀劃項目、爭取政策和資金;要進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快提升發(fā)展環(huán)境的集聚力和輻射力，把四方臺打造成服務的高地、政策的洼地、創(chuàng)業(yè)的福地、投資的寶地。二是工業(yè)抓調整。要圍繞四方臺煤炭產能提升區(qū)建設，進一步加大煤炭資源整合和后備資源開發(fā)力度，走“整合開發(fā)、提升產能”的路子。要推進煤炭規(guī)模開采，確保煤炭穩(wěn)產增產，全年煤炭產量要在繼續(xù)關井的情況下實現只增不減。同時，把招商上項目作為推進工業(yè)結構優(yōu)化、產業(yè)素質提升的突破口，圍繞新能源、新材料、循環(huán)經濟、低碳經濟、城區(qū)功能和配套服務，加快謀劃一批目標市場現實、技術支撐有力的項目，推進煤炭儲運、煤化工、農副產品深加工、新型建材等優(yōu)勢產業(yè)形成，促進接續(xù)替代產業(yè)的培育和壯大。優(yōu)勢產業(yè)占全區(qū)工業(yè)增加值的比重要擴大到40%，從而盡快打破煤炭原字號生產“一柱擎天”的格局。同時，要抓住國家未來5年每年安排10億元資金扶持資源枯竭城市發(fā)展接續(xù)替代產業(yè)的機遇，抓緊謀劃一批接續(xù)替代產業(yè)，為我區(qū)產業(yè)轉優(yōu)奠定基礎。三是園區(qū)抓配套。加快園區(qū)建設是實現項目集聚、推進跨越發(fā)展的重要載體和支撐。為此，我們要堅持市區(qū)聯動、共建共享，緊緊依托市煤化工產業(yè)功能區(qū)建設，在全面加大太保工業(yè)園區(qū)建設服務力度、園區(qū)配套項目建設力度和優(yōu)勢產業(yè)帶建設力度的同時，要重點圍繞拉長做強煤化工產業(yè)鏈抓配套，圍繞龍煤航天30萬噸甲醇項目搞可研、抓吃配，加快太保煤化工產業(yè)配套區(qū)建設。要進一步制定和完善太保工業(yè)園區(qū)、城區(qū)工業(yè)園區(qū)的總體規(guī)劃和發(fā)展配套產業(yè)規(guī)劃，明確發(fā)展定位，做大配套產業(yè)集群，推進項目向優(yōu)勢產業(yè)集中區(qū)、園區(qū)集中，促進企業(yè)集聚生成、集約發(fā)展、集成配套，走一條以園區(qū)承載項目、以項目提升園區(qū)的發(fā)展之路，努力把園區(qū)建成打造優(yōu)勢產業(yè)的支撐區(qū)和推進跨越發(fā)展的先導區(qū)。今年，太保工業(yè)園區(qū)基礎設施建設年內要全部達到招商企業(yè)入駐即可開工的程度，并至少要進駐1個五千萬元以上的項目，城區(qū)工業(yè)園區(qū)也要爭取有項目落地。同時，要確定出幾個有一定規(guī)模、產業(yè)關聯度大的配套項目，并做好相關基礎性工作。要充分利用今年國家土地修編的難得契機，認真做好我區(qū)土地修編工作，突出重點，拓展土地資源，打破招商上項目瓶頸，為今后大上項目、上大項目做好基礎性工作。四是農業(yè)抓示范。樹樣板、抓示范，是推進現代農業(yè)發(fā)展和新農村建設的有效措施。要堅持把樣板示范作為加快發(fā)展城郊農業(yè)的重要抓手，要緊緊圍繞城郊農業(yè)示范區(qū)建設，按照特色明顯、產業(yè)高效、綠色生態(tài)的要求，加快推進中華畜牧養(yǎng)殖示范基地、四新滴水灌溉示范基地、紅星綠色特色產業(yè)示范基地、七一農產品加工示范基地、雙豐棚室生產示范基地建設。今年，全區(qū)糧食產量要達到穩(wěn)中有升，綠色無公害種植面積要占到播種總面積的85%以上，田間綜合機械化程度要達到95%以上，畜牧業(yè)規(guī)模養(yǎng)殖比重要達到80%。要穩(wěn)步推進土地經營權流轉，不斷規(guī)范農戶之間的土地流轉行為，鼓勵土地向龍頭企業(yè)、專業(yè)協(xié)會和經營大戶流轉。要大力推進農機合作社、專業(yè)協(xié)會、中介服務等農村新型合作經濟組織加快發(fā)展。同時，緊緊抓住太保鎮(zhèn)被列為省級新農村建設整鄉(xiāng)推進試點的有利契機，按照主導產業(yè)優(yōu)化、村民生活寬裕、生活環(huán)境整潔、公共事業(yè)發(fā)展、民主管理完善的要求，整合資源，加大投入，集中力量推進示范村建設，使示范村成為新農村建設的樣板村。今年，區(qū)、鎮(zhèn)要加大幫扶幫建力度，并充分調動村級積極性，確保完成四合村新農村建設示范村創(chuàng)建目標，突出典型性、強化示范性、注重實效性，實現主導產業(yè)領先、村民收入水平領先、環(huán)境建設領先、公共事業(yè)領先和民主管理水平領先，成為我區(qū)乃至全市發(fā)展現代農業(yè)和新農村建設的一面“紅旗”，引領全區(qū)農業(yè)和農村整體發(fā)展水平加快提升。雙豐村也要做好創(chuàng)建新農村建設示范村的前期基礎性工作。同時，要全面加大新的“農村三項重點工程”推進力度，全年要改造泥草房120戶以上;12個行政村“四旁”綠化率要達到100%，太保鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設水平要在全市領先。五是三產抓提升。要把發(fā)展第三產業(yè)作為優(yōu)化經濟結構、轉變發(fā)展方式的重要環(huán)節(jié)，全面提升三產發(fā)展水平。今年，要制定出臺支持第三產業(yè)發(fā)展的相關政策，力爭第三產業(yè)增加值增長15%以上。要抓緊編制市場發(fā)展規(guī)劃，科學謀劃市場布局、市場定位和建設目標，努力達到布局合理、特色凸顯、優(yōu)勢互補、功能完善。要積極發(fā)展物流業(yè)，圍繞我區(qū)相對優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，大力發(fā)展煤炭儲運、貨物運輸等為重點的跨區(qū)物流。要積極發(fā)展旅游業(yè)，圍繞優(yōu)良的生態(tài)優(yōu)勢，謀劃“興安杜鵑賞花游”、太?！熬G色農業(yè)生態(tài)觀光游”、山河水庫“休閑度假游”等旅游產品，加快發(fā)展旅游景區(qū)。要積極推進社會服務，規(guī)范中介服務業(yè)，創(chuàng)新物業(yè)管理、家政服務等社區(qū)服務業(yè)。

第二，堅持把改善民生作為推進跨越發(fā)展的根本落腳點，加速提升發(fā)展和諧力。牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持把解決群眾最關心、最直接、最現實的問題和困難作為工作重點，盡最大可能實施好民生工程，解決好民生急需、實現好群眾利益，確保抓民生工作力度、財政對民生投入、安排民生項目、改善民生質量“四個只增不減”，使人民群眾得到更多的實惠，生活質量得到進一步改善。一是城鄉(xiāng)建設抓改造。以城市棚戶區(qū)和農村泥草房改造為重點，進一步加大城鄉(xiāng)房、路、網等基礎設施建設力度，推進城區(qū)功能和品位加快提升。今年要建設棚戶區(qū)住宅樓10萬平方米，并針對樓體激增的實際，制定出臺相關物業(yè)管理辦法并切實抓好落實。社區(qū)衛(wèi)生服務中心和文體活動中心要必保在10月底前交付使用;啟動熱源熱網建設工程，確保群眾供暖;在力所能及范圍內，切實改善飲水質量，提高供水能力，全年必保改造供排水管網2000延長米以上;新建混凝土道路2.5公里;對振興廣場進行改造，修建開源村、靠山村、紅星村三個村級廣場;對雙七公路過境段路燈進行改造，對臨街建筑和設施進行粉飾和亮化，對四方臺出入口設計并完成標志性建筑。二是生態(tài)建設抓“創(chuàng)森”。把創(chuàng)建森林城區(qū)作為打造生態(tài)園林城的重要舉措，進一步提高標準、加大投入，在全力推進以“大樹進城”為重點的城區(qū)綠化的同時，大打以興安杜鵑保護區(qū)綠化、公路通道綠化、村屯綠化為重點的植樹造林攻堅戰(zhàn)，實現生態(tài)改善、科技興綠、創(chuàng)建效果的“三個突破”。全年，植樹造林面積要確保達到400畝，森林覆蓋率要達到42%;建設城區(qū)綠地2萬平方米;完成義務植樹5萬株。深入抓好興安杜鵑保護區(qū)提檔升級工程，保護區(qū)停車場建設及相關景區(qū)建設要確保年內完工。今年要適時舉辦四方臺區(qū)首屆興安杜鵑賞花節(jié)。三是民生改善抓保障。要以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險為重點，不斷擴大覆蓋面，逐步提高保障水平，切實抓好破產企業(yè)退休職工辦理醫(yī)療保險工作，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和新農合參保率分別達到90%和99%以上。要堅持以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，突出抓好政策落實、就業(yè)服務、就業(yè)援助、就業(yè)培訓等項工作，推進公共就業(yè)服務體系建設，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，全年要實現新增就業(yè)2600人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內，轉移農村勞動力3750人。深入推進城市扶貧解困工程和“愛心助學”工程，切實解決好困難群眾在生產生活等方面的突出問題，社會救助面覆蓋到所有低收入群體。與此同時，要進一步加大創(chuàng)建力度，確保今年邁入省級衛(wèi)生區(qū)行列;要加大文化建設力度，充分發(fā)揮文體活動中心的作用，深入開展先進文化進校園、進機關、進社區(qū)、進農家、進企業(yè)“五進”活動，使文化惠民能力明顯加強;要充分發(fā)揮群團組織聯系各界群眾的作用，并進一步抓好教育、體育、人口和計劃生育、民族宗教、雙擁共建等各項社會事業(yè)和工作，為跨越發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。

第三，堅持把維護安全穩(wěn)定作為推進跨越發(fā)展的重要基礎和前提，加速提升安全防范力。堅持把防范作為確保安全穩(wěn)定的第一道關口，進一步落實責任，強化措施，常抓不懈，嚴查嚴防，嚴治嚴處。一是安全抓防范。確保安全穩(wěn)定各項責任、制度機制、任務目標落實到位，鞏固好全區(qū)來之不易的安全穩(wěn)定局面。堅持“煤礦為主、非煤并重、群防群治”的方針，突出煤礦、交通、消防、危險化學品和煙花爆竹等重點領域，進一步加大安全監(jiān)管、專項整治力度，嚴格執(zhí)行重大隱患掛牌督辦、限期整改等制度，從源頭上筑牢安全生產防線，盡最大努力減少一般事故、防止重特大事故的發(fā)生。采取舉報獎勵、巡邏巡查、分片包干等措施，加大對非法盜采的打擊力度，防止死灰復燃。同時，進一步加強食品藥品監(jiān)管和重大疫情防治工作，防止出現問題。二是治安抓防控。突出群眾反映強烈的社會治安重點問題和治安穩(wěn)定重大案件，堅持人防、物防、技防和“打防控”相結合，進一步強化農村社區(qū)聯防聯控、重點部位嚴防嚴控、管控手段科學有效的防控體系建設，加大對治安重點地區(qū)、重點場所和突出問題的整治力度，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，始終保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢，為跨越發(fā)展營造安全、安定、和諧的社會氛圍。三是信訪抓調處。突出拆遷安置、土地征用、勞動人事、農村土地糾紛、涉法涉訴等重點方面，強力推進信訪攻堅行動，落實解決問題公示、目標承諾、進度限時和領導包案等項制度，繼續(xù)堅持開展“書記大接訪”活動，強化信訪責任、風險評估、預警防范、矛盾糾紛排查調處、群體性事件應急處置等工作機制，及時化解矛盾、解決問題，提升信訪問題解決效率，最大限度地把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。

三、進一步加強和改進黨的建設，為經濟社會發(fā)展實現新跨越提供堅強保障。

推進經濟社會跨越發(fā)展，關鍵在黨，關鍵在各級領導班子和領導干部，關鍵在真抓實干。

第一，進一步加強領導班子建設和干部隊伍建設。推進學習型和科學發(fā)展型領導班子建設，完善領導干部培訓計劃，創(chuàng)新干部理論素養(yǎng)和學習能力培養(yǎng)的具體辦法，切實提高領導班子和領導干部的整體素質。深入推進科學發(fā)展型領導班子建設，堅持分類指導，著力提高各級領導班子把握全局、科學決策的能力;開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力;關注民生、造福百姓的能力;統(tǒng)籌兼顧、構建和諧的能力，從而切實把握科學發(fā)展主動權，不斷取得科學發(fā)展新成效。端正干部導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，重品行、重發(fā)展、重實干、重基層、重創(chuàng)新、重公論，以發(fā)展用干部、以實績論英雄，努力營造忠誠厚道、獎優(yōu)罰劣的用人環(huán)境。進一步加大對開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)干部的選拔力度，不斷擴大選人用人的群眾參與度、提高選人用人公信度，真正做到讓無為者離位、有為者有位、善為者晉位，把各級干部的心思和精力凝聚到快發(fā)展、促跨越上來。深化干部人事制度改革，培養(yǎng)選拔干部要“向一線傾斜”，逐步建立并推行“能力在一線培養(yǎng)、業(yè)績在一線考核、形象在一線樹立、用人在一線選拔”的選育干部新機制，鼓勵年輕干部到基層工作，今年，要注重選拔35歲包括30歲以下年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處任職;要選派優(yōu)秀的年輕黨員干部到社區(qū)掛職鍛煉，掛職一年后考核為優(yōu)秀的給予提拔重用;要選拔優(yōu)秀村書記或村主任享受副科級待遇。要加大競爭性選拔干部工作力度，今年區(qū)委將繼續(xù)拿出部分科級干部崗位進行公選，進一步優(yōu)化干部結構，培養(yǎng)“新鮮血液”，搭建公平競爭平臺。同時，要嚴格按照精簡高效、簡政放權和定機構、定職能、定人員的“三定”要求，積極穩(wěn)妥推進政府機構改革，提高工作效能。

第二，進一步加強基層黨組織建設。要按照市委全會提出的“探索實踐黨建工作‘抓兩頭帶中間’的長效機制”的要求，認真貫徹落實《2010—2012年全市基層黨組織建設規(guī)劃》，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的有效載體和方式，進一步深化“三級聯創(chuàng)”活動，高標準推進“先鋒工程”，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。實施農村黨建“三培養(yǎng)”工程，年內每個村至少將兩名致富能手列入黨組織的培養(yǎng)考察范圍，其中一名發(fā)展為中共預備黨員;將兩名黨員培養(yǎng)成致富能手，將三名左右黨員致富能手或致富帶頭人列為村級后備干部，進行重點培養(yǎng)，并積極探索村級黨組織“有動力、有財力、有活力”的“三力”長效機制。實施社區(qū)黨建“規(guī)范化”建設工程，年底前至少培育“規(guī)范化”先進典型社區(qū)4個。實施“兩新”組織黨建“五五”工程，規(guī)模以上非公企業(yè)年內全部建立黨組織，制定“兩新”組織黨組織活動場所和黨建經費保障辦法，年內要培育“四雙”活動典型2—3個。實施機關黨建“五個一流”工程，實行黨員領導干部機關黨建聯系點制度，推行機關工作作風聯檢制度。實施學校黨建“三同步三融入”工程，確?！半p培”活動見實效。同時，要強化黨員隊伍建設，進一步建立健全教育、管理、服務黨員長效機制，大力推進黨員素質升級工程，強化黨內激勵、關懷、幫扶機制，建立健全黨員服務體系，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

第三，進一步加強反腐倡廉建設。堅持黨要管黨、從嚴治黨，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，建立和完善以教育崇廉、制度保廉、監(jiān)督促廉、懲治警廉為重點的反腐倡廉建設機制，進一步加強以黨風廉政建設責任制、經濟責任審計、“三重一大”、工程建設招投標、機關效能、廉政考核、政府集中采購、優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境等為重點的制度建設，切實加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。要建立健全以人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和廣大人民群眾監(jiān)督為重點的監(jiān)督網絡，切實加強對權力運行、依法行政、效能監(jiān)察和維護群眾利益等方面的監(jiān)督，努力形成靠制度管人、用制度管權、按制度辦事的長效機制，切實規(guī)范權力運行，拓寬從源頭上防治腐敗工作領域。要加大懲處力度，對各種慢作為、不作為、亂作為的人和事，毫不手軟，決不姑息遷就。各級領導干部特別是黨政主要領導，要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持用和諧干事凝聚班子、制度建設規(guī)范班子、率先垂范帶動班子，切實做到帶頭廉潔自律，帶頭勤廉干事。廣大黨員干部要始終保持政治清醒、一身正氣、以政為廉、潔身自好，擇善而交，見賢思齊，言必諾、行必果、令行禁止，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)、推動跨越發(fā)展上來。

第四，進一步加強作風建設。以思想教育、完善制度、集中整頓、提高效率、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題。按照市委全會的要求，我區(qū)將把在區(qū)級領導干部中實施的“六個一”工程拓展為“七個一”工程，即在區(qū)(處)、鎮(zhèn)(科)兩級干部中開展每名領導干部包扶一戶企業(yè)、包保一個項目、聯系一個村(社區(qū))、包處一個信訪案件、扶助一戶困難戶、完成一個調研課題、創(chuàng)新一個工作成果的活動，推進領導干部真抓實干、開拓創(chuàng)新，為發(fā)展服務、為群眾服務。要在機關干部中積極推行“五個零”工作制，即“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關系”辦事、“零利益”服務，推進機關干部作風轉變，工作效率和服務質量提升。要在村干部中積極開展爭當“五種人”活動，即執(zhí)行政策的明白人、群眾致富的帶頭人、幫困解難的熱心人、矛盾糾紛的調解人、文明新風的引路人。要在社區(qū)干部中積極開展“五心”活動，即真心聽民聲、實心辦民事、悉心調民糾、全心解民憂、傾心育民風，推進村屯、社區(qū)干部貼近群眾、走進民心。

同志們，新的使命催生新的動力，新的形勢呼喚新的作為。四方臺正處在跨越發(fā)展的關鍵時期，歷史的目光注視著我們，人民的期盼鞭策著我們。區(qū)委堅信，只要全區(qū)各級黨組織和廣大人民群眾解放思想，堅定信心，創(chuàng)新進取，奮發(fā)作為，我區(qū)的經濟社會發(fā)展必將實現新的跨越，生態(tài)平安和諧富裕四方臺建設的征程必將大步向前，四方臺的明天必將更加燦爛輝煌!

月市全委會報告篇六

各位委員、同志們：

這次全委會議的主要任務是，認真學習貫徹同志在考察時的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全國總工會十五屆六次執(zhí)委會、自治區(qū)總工會十一屆五次全會精神，貫徹落實市委、市政府的工作部署和自治區(qū)總工會的工作要求，總結回顧2011年工會工作，研究部署2012年主要任務。

下面，我受市總工會第十七屆常委會委托，向全委會作工作報告，請予審議。

2011年，在市委和自治區(qū)總工會的領導下，全市各級工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府關于深入開展“項目建設年”“發(fā)展環(huán)境建設年”“黨組織建設年”三個主題活動和“工業(yè)經濟振興”、“五象新區(qū)開發(fā)”、“產業(yè)園區(qū)建設”、“交通基礎設施完善”、“打造中國水城”五場攻堅戰(zhàn)各項工作部署，以推動加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，以推進“兩個普遍”為抓手，以健全完善職工社會化維權幫扶網絡為載體，以改革創(chuàng)新為動力，團結動員廣大職工廣泛開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動競賽，大力發(fā)展和諧勞動關系，主動加強工會自身建設，各項工作取得了新的進展，全面超額完成了市委和自治區(qū)總工會下達的各項任務，榮獲2011年度全區(qū)工會工作先進單位特等獎。

(一)廣泛開展勞動競賽和職工技術創(chuàng)新活動，工人階級主力軍作用進一步凸顯。

深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽和技能比賽活動。圍繞“十二五”規(guī)劃目標任務，制定實施《市總工會2011-2015年勞動競賽規(guī)劃》，著力推動勞動競賽從國有企業(yè)向各類非公有制企業(yè)和機關、事業(yè)單位延伸，從一線職工向經營者、技術人員和管理人員拓展，從以技術技能競賽為主向制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉變。2011年，全市共有1.2萬家企事業(yè)單位開展勞動競賽，參賽職工達50多萬人，市總工會被評為全國勞動競賽優(yōu)秀組織單位。舉辦2011年職工職業(yè)技能大賽，設置園藝師、攝影師、食品檢驗工、倉儲技能和文秘等11個競賽工種，掀起群眾性練兵熱潮，參加各級各類比賽的職工達16萬人。深入推進工會勞動保護工作，推動“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機制建設，組織全市1.2萬家企業(yè)開展“安康杯”競賽活動，企業(yè)參賽面達85.25%，參賽職工達50多萬人，評選出2010年度市級“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)50個、優(yōu)勝班組50個、優(yōu)秀組織單位50個、優(yōu)秀組織個人50個。

深入實施職工經濟技術創(chuàng)新工程。廣泛開展各項職工科技和經濟技術創(chuàng)新活動，鼓勵職工積極參加企業(yè)技術改造、技術攻關，參與新技術、新工藝、新設備、新材料的研發(fā)和先進技術的引進消化吸收工作。2011年全市職工共開展技術攻關、技術革新970項，節(jié)約資金5038萬元;推廣先進操作法230項，產生經濟效益1794萬元;提出合理化建議13660項，已實施8186項，取得經濟效益5611萬元;創(chuàng)造發(fā)明167項，取得專利86項。創(chuàng)建12個以技師試點的勞動模范創(chuàng)新工作室和11個以技術標兵牽頭的技術標兵創(chuàng)新工作室，在企業(yè)形成標兵團隊，推廣普及先進的創(chuàng)新理念、技術和方法。創(chuàng)建勞模和技術標兵創(chuàng)新工作室工作榮獲2011年度全區(qū)工會優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。

創(chuàng)新勞模管理和服務。市委、市政府出臺了我市首部專為勞模評選和管理而頒發(fā)的規(guī)范性文件《市勞動模范、先進工作者評選和管理暫行辦法》(南發(fā)[2011]27號)，為提高我市勞模評選和管理水平，落實勞模政策待遇提供了權威依據。真情關愛勞模，全年發(fā)放勞模慰問金達30多萬元，發(fā)放勞模津貼費220萬元;幫助30戶困難勞模改善居住環(huán)境;向1120名勞模贈送重大疾病互助保險健康卡;組織1126名勞模進行體檢;幫助24名勞模參加進修學習，提升學歷。廣泛宣傳勞模先進事跡，在《工人報》、《日報》、電視臺推出勞模專輯，宣傳報道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動模范的先進事跡，進一步營造了崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。

(二)大力推進“兩個普遍”，工會組織凝聚力進一步增強。

工會組建和會員發(fā)展工作成效顯著。制定《市總工會20112013年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，堅持“黨建帶工建、工建服務黨建”的原則，進一步開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，以建筑行業(yè)、餐飲服務業(yè)、小微企業(yè)、朝陽商圈和工業(yè)園區(qū)為主要建會突破口，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。2011年全市新建企業(yè)法人單位工會8182個，新發(fā)展工會會員83630人。積極開展“三聯建”、“三聯創(chuàng)”活動，創(chuàng)先在我市重點項目工程工地開展“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”“三號聯創(chuàng)”和黨建、工建、團建“三聯建”創(chuàng)建活動。實行黨組織、工會組織、共青團組織同時組建、同時掛牌、同時規(guī)范;將創(chuàng)建“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”聯合推進、聯合選樹、聯合授牌，為基層工會組織建設、發(fā)揮作用提供了重要載體和組織保障。

工資集體協(xié)商工作扎實推進。制定市總工會《20112013年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，堅持把建立工資集體協(xié)商制度、建立正常的工資增長機制，保障職工共享經濟發(fā)展成果作為維護職工合法權益、構建和諧勞動關系的重點，積極幫助、指導企業(yè)進一步完善工資分配共決、職工工資正常增長和支付保障機制，促進職工勞動報酬與企業(yè)勞動生產率同步提高。2011年全市簽訂集體合同1857份，覆蓋企業(yè)5379家，涉及職工人數387308人;簽訂工資專項集體合同1838份，覆蓋企業(yè)5278家，涉及職工人數382141人。

構建和諧勞動關系步伐加快。積極參與市企業(yè)的改革改制工作，研究、討論和審議了一批列入自治區(qū)計劃改制企業(yè)，配合市國資委和市企改辦做好改制改革企業(yè)的職工安置工作，確保我市的國有企業(yè)改革改制工作按計劃進行。深入推動全市廠務公開民主管理化進程，開展創(chuàng)建廠務公開民主管理示范單位活動，不斷規(guī)范公有制企事業(yè)單位職代會制度及工作程序，推進非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會建設。全市已建立工會組織的公有制企業(yè)及事業(yè)單位職工代表大會、廠務公開制度建制率均達到了100%;已建立工會組織的非公有制企業(yè)職工代表大會、廠務公開制度建制率均達到了85%以上。

(三)拓展工會維權幫扶體系，工會在社會管理中的協(xié)同參與作用進一步發(fā)揮。

健全完善職工社會化維權幫扶網絡。大力加強市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級困難職工幫扶維權網絡建設，大力推進工會幫扶網絡向企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))和工業(yè)園區(qū)延伸，全市共建成縣級工會幫扶中心13家，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會幫扶工作站(點)270家。積極開展職工互助保障工作，完成職工互助保障計劃23.53份，上繳保障540萬元。給付231例，發(fā)放給付金376.8萬元;慰問39人，慰問金1.95萬元。

全面落實“為企業(yè)、職工辦好十件實事”。大力開展2011年元旦、春節(jié)、“五一”和國慶節(jié)“送溫暖”活動，共走訪慰問困難企業(yè)388家、困難職工6673人、困難勞模211人、農民工1574人、發(fā)放慰問款物700.0293萬元。開展農民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)活動，為農民工解決購票難、乘車難等問題，共包車84輛，幫助農民工平安返鄉(xiāng)4478人次，為農民工返鄉(xiāng)爭取經濟補貼17.855萬元。開展金秋助學活動，發(fā)放資助金138.15萬元，共資助719名困難職工子女入學。開展技能培訓促就業(yè)活動，配合政府部門共同開展農民工培訓工作累計培訓下崗失業(yè)人員、農民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生6401人，其中：職業(yè)技能培訓5163人，創(chuàng)業(yè)培訓475人，家政服務培訓763人;開展工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，為9名各類創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款9筆，貸款金額合計27萬元。

及時處理好信訪維權工作。共接待受理信訪、上訪、12351維權熱線事項409件，涉及人數5789人，其中集體上訪33件。幫助農民工追討欠薪5件，涉及人數65人，追回欠薪476000元。幫助職工追索拖欠經濟補償金、賠償金、撫恤金和股權轉讓金6件，金額71.5228萬元。信訪案件辦結率達1000%。設立了心理咨詢窗口，對105名困難職工及農民工開展心理疏導工作。

(四)加快推進企業(yè)文化和職工文化建設，工人階級先進性進一步發(fā)展。

加快推進陣地建設。緊緊抓住各級工人文化宮、職工書屋建設列入自治區(qū)和各地“十二五”規(guī)劃的良好機遇，進一步完善各縣、城區(qū)、開發(fā)區(qū)工會培訓基地建設，全市已建成農民工流動夜校23所，職工技能培訓基地61家。其中，全國工會創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓示范基地1家，工會職工就業(yè)培訓基地14家，年均培訓職工超過5萬人次。2011年新建全國級職工書屋2家，自治區(qū)級職工書屋7家，全市職工書屋已達196家。

不斷發(fā)展先進企業(yè)文化和職工文化。以職工文化“進工地、進車間、進社區(qū)”活動為載體，充分發(fā)揮文體協(xié)會作用，積極開展喜聞樂見、豐富多彩的職工文化活動。舉辦第七屆農民工文化藝術節(jié)，為農民工送電影、送圖書、送法律。共舉辦10場職工文化進廣場、進社區(qū)活動，積極宣傳廉政建設、計劃生育、預防艾滋病和禁毒知識，深受職工群眾喜愛。成功承辦第六屆職工文化藝術節(jié)和第四屆職工體育運動會，展現了我市廣大職工和工會干部奮發(fā)有為的精神面貌，為促進全區(qū)各地優(yōu)秀藝術成果的交流合作和我區(qū)文化體育建設發(fā)展做出了貢獻。

加強職工思想引導和交流平臺建設。成立職工思想引導工作機構，指導全市基層成立職工關愛小組，通過創(chuàng)辦企業(yè)報、網絡交流論壇等方式，定期開展職工心理疏導活動，為職工提供思想交流平臺。召開全市工會職工思想政治工作座談會，教育職工特別是新生代農民工樹立正確的人生觀、價值觀，引導職工正確面對壓力和困難，以理性合法有序的方式表達利益訴求。2011年，由市總工會推出的市九洲出租車公司司機劉小堅榮獲全國道德模范。

(五)著力推進工會自身建設，工會做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平進一步提升。

不斷深化“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以紀念建黨__周年為契機，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在全市工會系統(tǒng)廣泛開展系列建黨__周年紀念活動，總結回顧工運事業(yè)在黨的領導下的發(fā)展歷程、經驗和規(guī)律，激勵廣大工會干部堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在服務科學發(fā)展、服務職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。積極組織開展“向王遠文同志學習”活動，進一步總結推廣王遠文工作法，切實改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，轉變工作作風，不斷提高新形勢下工會干部隊伍的綜合素質和業(yè)務能力。

切實加強工會標準化和規(guī)范化建設。根據城區(qū)總工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會以及企業(yè)工會的實際情況、工作要求和存在問題，研究制定了“縣(區(qū))工會鞏固和發(fā)展標準化建設成果方案”，推進縣級工會標準化的常態(tài)化建設，對6縣1區(qū)開展鞏固和發(fā)展縣級工會標準化建設成果各項工作進行專題輔導，進一步提升基層工會工作實力。

進一步加強工會干部隊伍建設。加大工會干部協(xié)管力度，配齊、配強工會各級領導班子。建立市總工會機關干部定期學習機制，每兩周組織一次機關干部學習培訓，由市總工會領導和部門負責人親自授課。一年來，調訓參加全國總工會舉辦的各類培訓班15個班次共18人培訓;調訓參加自治區(qū)總工會組織的各類工會業(yè)務培訓班等15個班次共258人次;參加市委市政府各類學習培訓班23個班次共386人次培訓;由縣區(qū)、開發(fā)區(qū)等各級工會組織的工會干部培訓計280個班次共7560人次培訓，工會干部能力素質得到進一步提升。

全面推進各項工作。穩(wěn)步推進市總工會工人文化宮改造建設項目。項目基坑支護工程已基本完工，主體工程招投標工作已于2011年11月順利完成;建設資金籌集工作取得顯著成績;處理明龍公司歷史問題實現重大突破;目前改造建設各項工作正在加快推進。突出產業(yè)工會的特色和優(yōu)勢，建立朝陽商圈工會聯合會，充分發(fā)揮產業(yè)工會在全局中的重要作用。深入實施女職工素質提升工程，廣泛開展女職工建功立業(yè)活動，切實做好女職工特殊權益的維護工作，2011年，市總工會建立自治區(qū)級女職工工作示范點工作榮獲全區(qū)工會創(chuàng)新成果獎。不斷提高地稅代收工會經費工作水平，完善財政劃撥工會經費工作，健全規(guī)范工會財務各項管理使用制度，與市城鄉(xiāng)建設委員會、市財政局聯合下發(fā)了《關于在建設行業(yè)依法成立工會組織和撥繳工會經費(建會籌備金)的實施意見》，促進工會經費收繳實現了新的增長。加強工會經審組織規(guī)范化建設，確保了工會經費和資產的安全。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好工會機關黨建工作，進一步完善黨風和廉政建設責任制，推動了反腐倡廉各項工作全面落實。工會機關的綜治、雙擁、計生、效能建設、后勤服務和離退休人員管理服務等工作都取得了新的成績。

回顧過去的一年，在各級黨委領導和政府支持下，在社會各界和有關部門的關心協(xié)助下，在各級工會組織和工會干部的共同努力下，全市工會各項工作都取得了顯著成效和進展。在此，我代表市總工會向全市各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝!向全市各級工會干部和廣大職工表示崇高的敬意!

我們在看到成績的同時，還應清醒地看到工會工作存在的問題和不足。一是在推進“兩個普遍”過程中，要注意克服工會組建工作容易出現的重組建、輕規(guī)范，重數量、輕質量的問題。非公企業(yè)工資集體協(xié)商質量有待提高，勞動關系協(xié)調機制尚需進一步完善;二是部分基層工會的工作基礎比較薄弱，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會沒有專職工會干部，普遍出現鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會無人辦事的問題，部分基層工會的工會工作、活動的正?；?、規(guī)范化程度不夠，工會組織在職工中的號召力、影響力不強;三是工會干部隊伍建設有待進一步加強。一些工會干部的思想觀念、知識結構、工作能力有待進一步提高，部分工會干部作風不夠深入、扎實，工會干部集體榮譽感和工作激情還需進一步增強。這些問題，我們要正確對待、認真研究、積極改進。

2012年工會工作的總體思路是：認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總十五屆六次執(zhí)委會議、區(qū)總十一屆五次全會精神，貫徹落實同志在考察時的重要指示精神，以學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路為主題，以開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動為主線，以“解放思想，趕超跨越”大討論活動為動力，落實“兩個普遍”，在擴大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺階;建設先進企業(yè)文化職工文化，在發(fā)展繁榮社會主義文化，推動提升首府文化實力中邁上新臺階;深化工會維權幫扶，在促進社會和諧上邁上新臺階;加強工會自身建設和工會干部精神培育，在樹立首府工會維權和服務的新形象上邁上新臺階;團結動員廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，在實現首府現代化建設新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

1月31日至2月5日，中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席同志到考察調研，并作了重要講話，高度評價了經濟社會發(fā)展取得的顯著成績，充分肯定了我區(qū)工會工作取得的顯著進展，對堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，大力倡導勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，切實維護職工合法權益，面對面心貼心實打實地開展職工群眾工作，團結動員廣大職工更加奮發(fā)有為地推進中國特色社會主義偉大事業(yè)提出了明確要求。同志的重要講話具有很強的思想性、理論性和指導性，是對我們的極大鼓舞和鞭策，工會工作指明了方向。全市各級工會要把學習貫徹同志在考察時的重要講話精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務抓緊好，與學習貫徹自治區(qū)第十次黨代會、市第十一次黨代會、全總十五屆六次執(zhí)委會和區(qū)總十一屆五次全會精神結合起來，把思想行動統(tǒng)一到黨中央對工會工作的要求上來，統(tǒng)一到市委和自治區(qū)總工會的決策部署上來，找準工作定位，創(chuàng)新工作載體，強化工作落實。通過學習宣傳貫徹，將學習成果轉化為強大的工作動力，變?yōu)榉瘴沂锌茖W發(fā)展大局的實際成效，以實際行動不斷實踐和發(fā)展中國特色社會主義工會發(fā)展道路。

中國特色社會主義工會發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是引領工會事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學習、廣泛宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，事關黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關工人階級根本利益，事關中國工會前途命運。全市各級工會組織和廣大工會干部要把學習、宣傳、實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，作為堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路理論體系和制度的必然要求，深刻領會工會發(fā)展道路的精神實質，準確把握工會發(fā)展道路的科學內涵，系統(tǒng)掌握工會發(fā)展道路的理論體系，在落實上狠下功夫，在實踐中豐富完善，切實增強走這條道路的自覺性和堅定性，努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國特色社會主義工會發(fā)展道路，增強黨的工運事業(yè)的影響力和感召力。要積極實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展，在實現首府現代化建設新跨越的偉大實踐中彰顯工會作為。要不斷豐富中國特色社會主義工會發(fā)展道路，從理論和實踐的結合上研究和破解難題、推動實踐、豐富理論，使工會工作煥發(fā)更加蓬勃的生機。

2012年是“十二五”規(guī)劃中承上啟下的重要一年，全市各級工會要圍繞市委十一屆三次全會提出的以開展“科學發(fā)展趕超跨越落實年”為引領，大力推進現代產業(yè)、五象新區(qū)、重大基礎設施、民生保障“四大建設”，團結動員廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，以實際行動投身首府現代化建設。

組織職工積極投身“當好主力軍、建工十二五”勞動競賽活動。廣泛開展重點工程、重點行業(yè)勞動競賽，深入開展以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體的班組競賽活動。在工業(yè)領域，主要圍繞優(yōu)化結構、創(chuàng)新技術、節(jié)能環(huán)保和提升企業(yè)核心競爭力開展競賽;在社會服務領域，廣泛開展以“開發(fā)品種、提升質量、誠實守信、服務創(chuàng)新”為主要內容的競賽;在城鎮(zhèn)建設中，開展以規(guī)劃設計、工程建設、城市管理、園林綠化為重點的競賽，努力提高勞動競賽覆蓋面和參與率。開展職工建功立業(yè)“五個100”活動，即評選表彰勞動競賽先進單位100個、“工人先鋒號”100個、“安康杯”競賽優(yōu)勝單位100個、“五一勞動獎章(獎狀)”100個，宣傳100名勞模的先進事跡。大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，出版勞模、先進工作者先進事跡?？?，努力營造腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的社會氛圍。

深入推進職工群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。進一步深化職工技術比武、技能競賽、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議，組織開展經濟技術創(chuàng)新“五個100”活動，即開展技術攻關項目100項、評選優(yōu)秀合理化建議100條、評選表彰100個技術標兵、推動轉化優(yōu)秀創(chuàng)新成果100項、培育廠級勞模和技術標兵創(chuàng)新工作室100家。加強基層職工技協(xié)組織建設，發(fā)展技協(xié)組織20家，擴大技協(xié)組織在國有企事業(yè)單位、規(guī)模以上加工制造業(yè)企業(yè)、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的覆蓋面，著力探索在非公企業(yè)中開展技協(xié)工作的有效辦法，切實發(fā)揮技協(xié)組織在推動企業(yè)技術進步、提高職工創(chuàng)新能力中的重要作用。

繼續(xù)加強工會勞動保護工作。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，發(fā)動和組織廣大職工查找、消除事故隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)。進一步推進“工會參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動安全衛(wèi)生專項集體合同機制建設，擴大覆蓋面，確保職工的安全健康權益得到有效維護。加強職工節(jié)能減排義務監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務員隊伍，對重污染、高排放的企業(yè)進行有效監(jiān)督。

(三)加快落實“兩個普遍”，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。

發(fā)展和諧勞動關系是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內容，是構建社會主義和諧社會的重要基礎。全市各級工會組織和廣大工會干部要準確把握現階段我市勞動關系的性質特點，迎難而上、主動作為，加快落實“兩個普遍”，最大限度增進勞動關系和諧因素，以構建和諧勞動關系的新進步更好地推動科學發(fā)展、促進社會和諧。

加大工會組建和會員發(fā)展工作推進力度。認真落實自治區(qū)總工會《20112013年推動企業(yè)普遍建立工會組織工作規(guī)劃》，突出抓好小微企業(yè)和中小型非公有制企業(yè)相對集中的城市商圈、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會組建，大力推進行業(yè)性區(qū)域性基層工會聯合會建設，鞏固和發(fā)展建筑行業(yè)建會成果，進一步提高工會組建率和職工入會率。加強對基層工會的指導服務和工作支持，在基層工會特別是非公有制企業(yè)工會，普遍開展建設職工之家和會員評家活動，年內評選表彰市級“先進職工之家”和“先進職工小家”各75個，推進基層工會制度化、規(guī)范化、民主化建設。

穩(wěn)步推進工資集體協(xié)商工作。認真貫徹落實自治區(qū)總工會《20112013年深入推進工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，在擴大協(xié)商覆蓋面和提升質量、增強實效上下功夫，繼續(xù)擴大工資集體協(xié)商和集體合同覆蓋率，加快推進職工工資正常增長機制建設，指導督促企業(yè)建立健全勞動規(guī)章，落實職工待遇，推動實現自治區(qū)第十次黨代會確定的未來五年城鄉(xiāng)居民收入“跨兩步”目標。切實加強協(xié)商專職指導員隊伍建設，力爭隊伍上半年基本組建完畢并有效開展工作。善于發(fā)現和宣傳推進“兩個普遍”工作中的先進典型，總結做法，推廣經驗，起到以點帶面，帶動全局工作的作用，促進我市企業(yè)和諧勞動關系全面發(fā)展。

進一步發(fā)展和諧勞動關系。不斷完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法推進企事業(yè)單位尤其是非公有制企業(yè)建立健全職代會、廠務公開等民主管理制度，積極推行區(qū)域性行業(yè)性職代會制度，暢通職工群眾表達利益訴求、參與基層事物管理的渠道，增進勞動關系雙方的溝通和理解。加強勞動爭議預警、預防和調處工作。推動完善各級勞動關系三方協(xié)調機制。積極協(xié)助黨政調處突發(fā)性、群體性勞動爭議，及時研究解決勞動關系領域具有全局性、普遍性、傾向性的問題，加大對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人群的勞動爭議預警、預防和應急處置，營造與維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

(四)不斷滿足職工精神文化需求，促進企業(yè)文化、職工文化大發(fā)展大繁榮。

文化建設是中國特色社會主義事業(yè)總體布局的重要組成部分，各級工會組織和廣大工會干部要深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，把握文化改革發(fā)展的方向和目標，以建設社會主義核心價值體系為根本任務，積極發(fā)展以職工為本的先進企業(yè)文化、職工文化，豐富職工群眾精神文化生活，讓職工群眾共享文化發(fā)展成果。

加強職工思想道德建設。深入開展社會主義核心價值體系建設，開展中國特色社會主義發(fā)展道路理論體系學習，在職工群眾中的普及，為黨的十八大召開營造良好氛圍。推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，在職工中廣泛倡導互利共贏的和諧發(fā)展理念。組織開展職工思想狀況調研活動，以非公有制企業(yè)職工、農民工和青年工為主要對象，深入了解職工的理想信念、價值取向、心理訴求，引導職工正確對待改革發(fā)展中的利益調整，更好地引領社會思潮、弘揚社會正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導向，大力支持和推進工會宣教事業(yè)，充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部和工會報刊、網站的陣地作用，展現廣大職工和工會工作的風采與成就，在社會上形成宣傳工人階級、宣傳工會工作的強大輿論聲勢。

實施勞動者技能提升工程。積極發(fā)揮工會“大學?！弊饔?，爭取更多的資源和手段，全面加強縣區(qū)職工學校、農民工培訓基地和各行業(yè)、企業(yè)工會培訓基地的三級職工學習培訓基地建設。進一步完善“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的職工職業(yè)技能發(fā)展機制，廣泛開展技術培訓、崗位練兵、名師帶徒、女職工素質提升等活動，著力提升職工知識技能、科學素養(yǎng)和創(chuàng)新意識，在一線職工中大力培養(yǎng)高技能專業(yè)人才和高素質創(chuàng)新人才。切實做好勞模和技術標兵的文憑提升，選送10名勞模和20名技術標兵到高等院校深造，對100名技術能手進行技能和素質培訓，加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的、適應轉型發(fā)展要求的高素質職工隊伍。

加快打造職工文化體育活動平臺。深刻理解繼續(xù)大力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮對工會工作提出的新要求，進一步建設和傳播以職工為本的和諧企業(yè)文化，切實維護職工文化權益。積極推進各級工人文化宮、職工學校和職工書屋建設，扶持培育職工藝術團、職工文體協(xié)會、攝影協(xié)會、書法美術協(xié)會等各類職工文化團隊，培養(yǎng)造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻在基層的企業(yè)文體骨干，進一步夯實職工文化建設基礎。深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”、綠城職工讀書月”和農民工文化藝術節(jié)等活動，打造富有特色的職工文化優(yōu)秀品牌，讓職工社會文化生活更加豐富多彩。

(五)積極探索工會參與加強和創(chuàng)新社會管理的方法和途徑，做實做好服務職工工作。

社會管理從根本而言是做群眾工作，做好職工群眾工作是工會參與社會管理的重要切入點。全市各級工會要準確把握職工需求導向，進一步加大源頭參與力度，努力形成工會幫扶和服務職工的工作體系，不斷促進職工的全面發(fā)展，使廣大職工切身感受到工會組織的溫暖。

協(xié)助黨政完善和落實各項民生保障政策。深入了解掌握企業(yè)生產經營情況，積極向有關部門反映并幫助協(xié)調解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和問題。建立健全職工收入、生活狀況常態(tài)調查機制，圍繞職工群眾普遍關心的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房及物價等熱點難點問題，及時向黨委、政府反映職工訴求，推動完善有關政策措施，并積極協(xié)助黨委、政府把保障和改善民生的各項政策落到實處。繼續(xù)關注和積極參與《社會保險法》等社會保障法律法規(guī)政策的落實情況，會同政府職能部門開展重點執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅決糾正、嚴肅查處侵害勞動者合法權益的行為。

加強工會幫扶網絡建設。認真貫徹落實胡錦濤總書記在視察湖北省武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時的重要指示精神，貫徹落實全國總工會和自治區(qū)總工會的工作要求，加強困難職工幫扶中心建設，重點加強縣以上工會幫扶中心和基層工會幫扶工作站(點)建設，全面完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)和大中型企業(yè)等幫扶工作站(點)的建設任務，擴大工會幫扶覆蓋面，突出救助、維權、服務等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的幫扶工作格局，把困難職工幫扶中心建成聯系和服務職工的窗口，推進幫扶工作常態(tài)化、長效化和社會化。

推動工會維權幫扶工作融入社會公共服務體系。繼續(xù)開展“為企業(yè)、職工辦十件實事活動”，主動爭取和有效運用黨政賦予工會的資源手段和社會管理職能，協(xié)助黨委政府著力抓好就業(yè)、合理調整收入分配關系，推進社會保障體系建設，幫助解決困難職工在生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女就學、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學”活動和職工醫(yī)療互助保障工作，加強對特困職工的幫扶救助。推廣擴大工會創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力，鼓勵下崗失業(yè)人員、農民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強職工律師團隊伍建設，為職工提供法律援助服務，維護職工合法權益。

(六)以改革創(chuàng)新精神加強工會自身建設，統(tǒng)籌推進各項工作。

不斷加強各級工會的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。全市各級工會要按照黨的建設的目標任務，抓住黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)的有利時機，切實加強自身建設，不斷提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。

深入開展"面對面、心貼心、實打實服務職工在基層"和“解放思想、趕超跨越”大討論活動。各級工會要認真貫徹落實全總關于開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的部署和自治區(qū)總工會的實施意見，積極主動深入職工、深入一線，面對面了解職工訴求，心貼心做職工思想工作，實打實為職工和企業(yè)服務。要牢固樹立群眾意識和服務意識，建立“三個一”制度：即制作一張工會聯系卡，完善一本掛點聯系記錄本，為掛點企業(yè)解決一個以上實際困難和問題。全面掌握基層情況，落實“四個必訪”：即困難職工多的企業(yè)必訪，生產經營困難的企業(yè)必訪，勞動關系矛盾突出的企業(yè)必訪，工會工作推進有難度的企業(yè)必訪。要注重對職工思想動態(tài)的把握，實現“六個在一線”：即職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展。要認真開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動，找準當前影響和制約工會工作科學發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機制等方面的突出問題，在思想認識上進一步解放、在工作思路上進一步拓展，在工作方法上進一步創(chuàng)新，以解放思想的強大動力推進趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動工會事業(yè)的發(fā)展。

進一步加強各級工會組織和干部隊伍建設。全市各級工會要協(xié)助黨委選好配強各級工會領導班子，加強干部交流，完善社會化專職工會干部的聘用管理，努力提升各級工會干部的能力和水平。要進一步提高工會干部隊伍素質，加大培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，拓展培訓內容，培養(yǎng)專家型工會干部。要進一步加強工會干部作風建設，堅持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。要加強廉政文化建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，增強工會干部廉潔工作的自覺性和拒腐防變的能力。要堅持開展各級工會重點工作考評、基層工會標準化、規(guī)范化建設等活動，完善各項績效考評的載體和機制建設，不斷提高全市工會整體工作水平。

統(tǒng)籌做好工會各項工作。全力推進文化宮改造建設項目，積極推動主體工程順利開工和全面建設，實現文化宮改造建設項目二期工程啟動實施。加強工會理論研究和調查研究，建立健全課題選擇、調研組織、成果運用等調研工作機制，打造更多工會理論研究和調查研究的精品力作。把握新形勢下產業(yè)工會工作規(guī)律，加強產業(yè)工會工作，進一步發(fā)揮產業(yè)、行業(yè)工會作用。深入實施女職工提升素質建功立業(yè)工程、女職工“關愛行動”等活動，加強工會女職工工作。深化工會經費“一改三策”改革，挖掘工會經費新的增長點，做好工會經費的“收，管，用”。加強工會經費審查工作，推進經費審查工作規(guī)范化、科學化。做好機關黨建、紀檢、后勤保障和離退休老同志服務等各項工作，提升機關管理科學化水平。

各位委員、同志們，推動首府科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，工會組織責無旁貸，使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點上，我們要在市委和自治區(qū)總工會的堅強領導下，振奮精神、開拓創(chuàng)新，超越進取、奮發(fā)有為，創(chuàng)造優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!

月市全委會報告篇七

達到鍛煉能力的目的。讓我們對本專業(yè)知識形成一個客觀，理性的認。

識，從而不與社會現實相脫節(jié)。

實習時間：—9—1至—9—18。

實習地點：焦作周圍地區(qū)。

實習團隊：土木工程道橋專業(yè)全體師生。

實習要求：

(1)實際觀察各種路橋模型，理論聯系實際，認識并了解路橋的結構。

(2)通過自己實地的觀察并記錄，了解公路的交通量，計算一般地市內公路橋。

梁的交通壓力。

(3)了解板的配筋方法、施工要領。

(4)了解橋梁交通中的作用、及其與道路線型的主從關系。

(5)了解橋址選擇依據，及其與河流走向的關系的內容和要求。

(6)了解立交在城市交通中的作用及其主要組成部分。

(7)了解橋梁、板橋、斜拉橋等的結構構造特點。

實習前記。

這次實習從xx年9月1號至9月18號，歷時約三周，期間大家足跡遍布。

焦作周圍大小工地。在這段共同度過的難忘時問里，不僅使我們在專業(yè)知識上獲。

益匪淺同時也增進了師生之間的感情，使我們在臨近畢業(yè)前又多了一份可以共同。

回憶的美好時光!

這次實習分為兩部分：理論講座與工地實踐。理論部分我們主要在學校聽幾。

位專業(yè)老師的講座；實踐部分主要以工地實習的形式來進行。

聽講座。

實習時間：xx年9月2日。

實習地點：河南理工大學土木工程學院。

實習人員：土木工程道橋方向全體學生。

實習期問我們一共聽了兩個講座，分別由老師給我們講述了專業(yè)方面的最新。

成果與進展。即河南理工大學土木工程學院土木工程道橋教研室的李輝老師與褚。

懷寶老師講的，給我們做的是關于道路工程及隧道工程的報告，甘老師從道路工。

程的起源講到最新一些道路發(fā)展的現狀，從能源與環(huán)境的關系著重強調了，做為。

新一代的祖國建設者不僅要存結構上，形式上令人滿意，還要做到節(jié)約，與環(huán)境。

的相和諧的發(fā)展觀。以下為簡要記錄：

道路工程學是從事道路的規(guī)劃、勘測、設計、施工、養(yǎng)護等的一門應用科學。

和技術，是土木工程的一個分支。道路通常是指為陸地交通運輸服務，通行各種。

機動車、人畜力車、馱騎牲畜及行人的各種路的統(tǒng)稱。道路按使用性質分為城市。

道路、公路、廠礦道路、農村道路、林區(qū)道路等。城市高速干道和高速公路則是。

交通出入受到控制的、高速行駛的汽車專用道路。

道路工程歷史源遠流長。歷史上最早的原始社會人群，因生活和生產的需要，

形成天然原始的人行小徑。以后要求有更好的道路，取土填坑，架木過溪，以利。

通行。當人類由原始農業(yè)到馴養(yǎng)牲畜后，逐漸利用牛、馬、駱駝等乘騎或馱運。這種生產力的飛躍進一步要求更適用的道路，因而出現馱運道。

道路工程學的研究內容主要有：道路網規(guī)劃和路線勘測設計、路基工程、路。

面工程、道路排水工程、橋涵工程、隧道工程、附屬設施工程和養(yǎng)護工程等。道。

路網規(guī)劃應考慮各種交通運輸綜合功能的協(xié)調發(fā)展，路網布局的完善。路線勘測。

設計應選定技術經濟最優(yōu)化的路線，對平、縱、橫三個面進行綜合設計，力爭平。

面短捷舒順、縱坡平緩均勻、橫斷面穩(wěn)定經濟，以求保證設計車速、縮短行車時。

問、提高汽車周轉率。對路基、路面、橋梁、隧道、排水等構造物進行精心設計，

在保證質量的條件卜‘降低施工、養(yǎng)護、運營和交通管理等費用。

路基既是路線的主體，又是路面的基礎并與路面共同承受車輛荷載。路基按。

其斷面的填挖情況分為路堤式、路塹式、半填半挖式三類。路肩是路面兩側路基。

邊絳以內地帶，用以支護路面、供臨時?？寇囕v或行人步行之用。路基土石方工。

程按開挖的難易分為土方工程與石方工程。路基工程在道路建設中，工程量大、

占地廣，常為控制施工進度的關鍵，故要求盡可能與沿線農田水利建設相結合并。

力爭節(jié)約用地；按照標準設計，嚴格控制施工質量，保證路基具有足夠的強度和。

穩(wěn)定性；搞好排水和防護加固工程，沿河路基應注意不被洪水淹沒沖毀；填方工。

程應慎選土質并分層夯實，對其密實度和含水量進行現場控制；冰凍地區(qū)還應設。

置防凍層或設置隔水層和隔溫層，切斷毛細水，減少負溫差的不利影響；當路線。

通過懸?guī)r峭壁需修建懸出路臺或半山橋，陡峻lij坡則需修筑擋墻、石砌護坡或護。

腳等工程以保證路基和山體的穩(wěn)定；當路線不能避讓必須通過特殊或不良地質、

水文的地區(qū)或路段時，路基工程應針對其具體情況和特征，采取防治措施。

為適應行車作用和自然因素的影響，在路基上行車道范圍內，用各種筑路材。

料修筑多層次的堅固、穩(wěn)定、平整和一定粗糙度的路面。其構造一般由面層、基。

層(承重層)、墊層組成，表面應做成路拱以利排水。路面按其使用特性分為高、

次高、中級、低級路面四級。按其在荷載作用下的力學特性，路面可分為剛性路。

面和柔性路面。水的作用是造成路基、路面和沿線構筑物的病害和沖毀的主因。

根據來源不同分為地表水和地下水。地表水若沿道路表面流向或滲入路基土內。

時，可能將沖毀路基的路肩和邊坡以及路面；地下水能使路基濕軟，降低土基強。

度和路面承載力，嚴重時可引起翻漿或邊坡滑坍，導致交通中斷。排水工程要與。

水利灌溉相配合，地面排水和地下排水兼顧，路基路面排水與橋涵工程相結合。

總的要求是查明情況，全面考慮，因地制宜，就地取材，防重于治，經濟適用，

多種措施，綜合治理，構成一個統(tǒng)一的排水系統(tǒng)。

褚懷寶老師講到隧道和地下工程隨著我國經濟和人民生活水平的提高而進。

一步發(fā)展和推廣。隧道和地下工程已經是解決我國交通和工業(yè)的和很有前景的一。

門科學。隧道是一1種地下工程結構物，通常是指修筑在地下或山體內部，兩端有。

出入口，供車輛、行人、水流及管線通過的通道。隧道一般包括交通運輸方面的。

鐵路、公路、航運和人行隧道；城市地下鐵路和海底、水底隧道；軍事工程方面。

的各種國防坑道；水利發(fā)電工程方面的各種水工隧道或隧洞等。

隧道工程是指從事研究和建造各種隧道的規(guī)劃、勘測、設計、施工和養(yǎng)護的^|、]。

應用科學和工程技術，它是土木工程的一個分支。

目前，大部分隧道的設置以交通運輸為主要目的，穿越山嶺、河流、港灣等。

障礙，修建地下鐵道，縮短交通線路，改善線形，可提到車輛行駛速度，以獲得。

良好的經濟效益和社會效益。除此之外，在水電工程中設置各類水工隧道可實現。

多數長度為幾千米道幾十千米，有的甚至更長。而橫斷面的尺寸則相對較小，一。

般僅幾米到幾十米。斷面較小的隧道，一般不作為交通設施，僅用于污水排放和。

水、氣管道、電纜、通訊線路等敷設用途，這些通道常常也被稱為隧硐、導溝、

管溝等。斷面較大、長度較短的隧道所形成的地下空問，一般有其專用功能，如。

作為地下變電站、地下停車場、地下倉庫、地下廣場等。

隧道之所以在近幾年迅猛的發(fā)展，是因為它有獨特的優(yōu)點：

首先，利用隧道可以實現各種運輸線路直線等穿越山嶺而不必盤山繞嶺。

其次，隧道還可以改善線路中的車輛運行情況和提高線路的運行能力。

其三，隧道是一項隱蔽在地下、水下或山體內部的重要結構。

其四，隧道在具有以上功能的同時，還存在有另一重要特點就是它不占據地。

面牢問，這等于無形中增加了城市的有效面積，對于人口擁擠、道路密集、交通。

繁忙的城市來說，無疑是十分重要的。

最后，城市地下隧道的興起，也帶動了整個城市地下工程的發(fā)展。隧道是地。

下工程的一種，而礦井和巷道同樣是地下工程的重要組成部分。礦井的建設和施。

工比隧道更困難，因為它位于較深的地下，地質條件更復雜和施工技術不完善!

工地實習。

這次實習工地實習占了豐要部分。實習中我們分別參觀了焦作溫縣的穿黃工。

程，作市郊的沿線公路橋及青云隧道，最后又實地觀摩了焦作影寺的盤山公路。

‘穿黃工程。

實習時間：xx年9月8日。

實習地點：焦作溫縣的南水北調工程路線。

實習人員：土木工程道橋方向全體學生。

穿黃工程于焦作市溫縣境內，離學校大概有一個小時的車程，我們按照老師。

事先的實習計劃，七點鐘就在學校南門集合，然后一塊乘車經過沿途的鄉(xiāng)鎮(zhèn)最終。

到達穿黃工程的工地現場。到達工地現場后，工地負責人員熱情接待了我們。在。

技術人員的帶領。卜‘我們從中問的工地平面圖開始，由右至左依次參觀了整個工。

地。其中一些幸運的同學有幸卜井參觀穿黃工程的施工現場，另外工地的泥漿循。

環(huán)系統(tǒng)也令我們印象深刻。看到平常亂糟糟，臟乎乎的泥水漿按照工序有條不紊。

的依次循環(huán)利用，令我感覺到工地施工的美學。一切東西用心去做都可以做出完。

美的效果噢!

關于穿黃工程，令人感受頗多：在黃河河床底部40米深處，打兩條4250。

米長的隧道，清澈的漢江水將由此穿越黃河北上，向北方地區(qū)供水，形成長江南。

來水與東西向的黃河水流的十字立交，擦肩而過，江水不犯河水……當你的腦海。

里出現如此人文與自然奇觀時，一定難以想象，這一空間的穿越，該是穿越了多。

少工程技術的層層障礙。

如何從黃河底下復雜的地層中開鑿數千米的隧洞?如何保證隧洞不漏水，并。

承載內外水壓……作為最具技術難度和工期最長的單項工程之一，穿黃工程被稱。

為南水北調中線的“咽喉”工程，它開創(chuàng)了數個國內甚至世界第!經過lo多。

年的科學論證，根據技術經濟等因素的綜合比較，隧洞方案最終入選。其最大的。

優(yōu)點是：悄悄通過黃河底部，對黃河沖淤變化、河勢改變、生態(tài)與環(huán)境影響不大，

徑7米，兩洞相距28米。隧洞深埋于黃河河床下23—35米深處。在高地下水位、

全砂層等多段組合的復合地層下，用盾構機一次性長距離掘進穿越大河，這在國。

內尚屬首例。雖然我國成功地利用盾構法完成了多條城市地鐵和過江公路，但高。

速水流穿過黃河還是一遭。

車、鐵路交通、或運河使用，而部份隧道只運送水、石油或其他特定服務，包括。

軍事及商業(yè)物流等。

建造隧道有數種方式。深度淺的隧道可先開挖后覆蓋，稱為明挖回填式隧道；

先興建從地表通往地下施工區(qū)的豎井，再直接從地下持續(xù)開挖稱為鉆挖式隧道；

建造海底隧道町用沉管式隧道。

看完隧道后我們又驅車趕往最后一個實習地點——位于縫山針后面的一座。

過水橋，這座橋主要是為了滿足渡水的需要。

在河道整治，各類水利水電工程建設中，常常需要修建各種類型的橋梁．相。

對鋼橋，石橋等其他種類橋梁，比較而言，為了節(jié)約鋼材，在我國很少修建鋼橋，

而且建造圬工拱橋又費工費時，還要受到橋位處地形地質的限制，又常常影響泄。

洪．因此，在工程建設中，特別對于公路最常遇到的跨越中小河流等障礙的情況，

需要建造大量中小跨徑的鋼筋砼梁橋，而應用最廣的為裝配式簡支梁橋(分鋼筋。

砼或預應力砼簡支梁橋)．。

三影寺的盤山路。

實習時間：xx年9月18日。

實習地點：焦作修武縣的靜影寺。

實習人員：土木工程道橋方向全體學生。

經歷了多日的實習后大家也稍感疲憊，因此最后一次的影寺之行正好可以消。

除這些天積攢的些許疲倦。順便說‘下影寺是‘個尚未完工的景區(qū)，雖說是尚未。

完工，但也是風景如畫，美不勝收。

關于這里我們事先收集了一下資料：影寺風景區(qū)位于焦作市北部山區(qū)的修武。

縣雙廟鄉(xiāng)，距市區(qū)40公里。影寺，原名凈影寺，北臨山西晉城市，西起孤山水。

庫，東至過風口，南至平頂窯，呈平行四邊形。整個景區(qū)叢林茂密，翠柏掩映，

峰奇洞幽，為太行山游覽區(qū)的佼佼者。內分影寺、后河、過風口三個小景區(qū)。景。

區(qū)周圍環(huán)山，山外環(huán)水，群峰糾紛，呈奇獻巧，河水縈帶，練廣1波碧、黃花山踞。

其中，每年春季黃花滿山，周圍是肥沃良田。主要景觀還有黃娘塔、說法臺、蠟。

燭峰、龍盤峰、獅踞峰、龍角峰、透山水、五股泉、龍門甕瀑布等。傍晚，有時。

可以看到”燈出山頭”等勝景，山上居有獼猴種群。但令我們感到興奮的不光是這。

些美景，更有那令人嘆為觀止的盤山公路。關于盤山公路我們以前只是在書本上。

見過了它的照片，今天當我們零距離一睹它的芳容時，還是感到震撼，人與自然。

抗爭的結果也是人與自然融合的結果!

我們了解到在我國公路建設初期，資金嚴重短缺，在山區(qū)或半山區(qū)修筑公路，

多以盤山公路為主。這種公路不僅等級低，繞行里程長，占用可耕地多，而且能。

耗高，安全隱患多，生態(tài)環(huán)境破壞大。隨著經濟的迅速發(fā)展，人民生活水平大幅。

提高，公路交通建設規(guī)模日益擴大，公路隧道以其可提高線路標準、縮短運營里。

程、保護環(huán)境不破壞森林植被等優(yōu)點而越來越得到人們的青睞。但是，關于隧道。

路面的類型、結構和材料設計卻沒有專門的規(guī)范和指南，大部分依靠經驗確定。

為了避免今后隧道路面設計的盲目性并指導江蘇省寧淮高速公路老山隧道路面。

建設的實際，進行隧道路面類型、結構及材料設計方法研究很有必要。在總結當。

前國內外隧道路面的主要型式的基礎上，分析了隧道路面的工作條件對其類型選。

擇的影響，比較了水泥混凝土路面和瀝青路面在隧道內使用性能的差異，最后利。

用灰系統(tǒng)理論對老山隧道的路面型式進行了優(yōu)選。并根據美國ltpp研究中關于。

連續(xù)配筋混凝土路面的研究成果選擇連續(xù)配筋混凝土板作為隧道路面的基層，繼。

而分析了幾種隧道中常用路面結構對軟硬圍巖交界面位置軟圍巖側路基沉陷的。

抵抗能力。

看完令人嘆為觀止的盤山公路后，時間已經接近中午?；慕家巴獾某燥埵莻€。

問題。幸好老師們已經事先聯系好了，最后我們不僅沒有遭受饑餓之苦，反而享。

受到了一頓難忘的農家飯。呵呵我們吃的飯就是鼎鼎大名的蘇格蘭打鹵面!全專。

業(yè)一共吃掉了近兩百碗n巴!一起實習一起就餐，難忘的經歷將永遠難忘!

影寺實習完以后我們的這次實習就算徹底結束了，當我們坐上離開影寺的車。

時回憶起這三周來的一次次實習，感慨良多!不想用俗套的話來抒發(fā)我的感覺，

只想用最簡單的幾句話來說，這次實習內容很豐富，經歷很難忘，收獲很豐厚，

結果很難忘!

結語。

通過生產實習，使我們了解和掌握了我們專業(yè)的知識，加深對道路橋梁設計、

試驗等基本理論的理解。?在這次生產實習過程中，不但對所學習的知識加深了。

了解，更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。

產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統(tǒng)一組織及協(xié)調一致是現代化大生產的需。

要，也是我們當代大學生所必須的，從而近一步的提高了我們的組織觀念。通過。

牛產實習，對我們鞏固和加深所學理論知識，培養(yǎng)我們的獨立工作能力和加強勞。

動觀點起了重要作用。

學生活是緊張而又充滿期望的日子，學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊，遠。

離親人朋友以及師長護佑，去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛。

長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴，獨自一人走上社會工作這個大舞臺。

時，卻發(fā)現人生的道路原米是如此的坎坷不平，任何人的成功都是經歷一番狂風。

暴雨的。短短的實習生活中，讓我學會了不少東西，原來的那種心高氣傲沒有了，

取而代之的是腳踏實地的努力工作學習。當我擺正自己的心態(tài)，從初涉社會工作。

的被動狀態(tài)轉變到開始適應社會的主動狀態(tài)，以放松的心情，充沛的精力重新回。

到緊張的學習工作當中時，我忽然有種這樣的感受：短短實習，仿佛思想又得到。

了一次升華，心中又多了一份人生感悟。?這次實習讓我深刻體會到讀書固然是。

增長知識開闊眼界的途徑，但是多一些實踐，暢徉于實事當中，觸摸一下社會的。

脈搏，給自己定個位，也是一種絕好的提高自身綜合素質的選擇。

最后感謝這次實習的帶隊老師，謝謝你們陪我們一起風吹日曬。真誠地道一。

聲，你們辛苦了，謝謝你們!

挖艙，開挖艙內裝有刀盤，刀盤上安裝多種刀具，刀盤旋轉，帶動刀具切削掌予。

面，把大塊土體切成相互分離的小碎塊。其工作原理類似男士電動剃須刀。施工。

現場，我們看見兩條黃色泥漿管：一條是進漿管，用于加漿，沖洗刀具；另一條。

是排漿管，將攪碎的土石碎塊隨泥漿輸送到地面的泥水分離系統(tǒng)，分離出的碎石。

作為棄渣處理，用過的泥漿收回加新鮮漿液后，重新輸送到盾構機開挖艙內，循。

環(huán)利用。泥漿除了作為載體輸送渣土外，另一個重要作用是平衡掌子面的水土壓。

力，防止土體坍塌。開挖艙后面有一個氣壓倉，充有壓縮空氣。通過調節(jié)氣墊對。

泥漿產生壓力，從而平衡來自開挖掌子面的水土壓力，同時還形成一層保護膜，

起到護壁作用。泥水加壓平衡盾構也因此得名。

看完傳黃工程后老師像我們布置了下一次實習的任務：到焦作市郊的沿線公。

路參觀沿途的公路橋和隧道。在對下次實習的期待中我們坐上了返校的車!

二沿線的橋和隧道。

實習時間：xx年9月11日。

實習地點：焦作修武縣的盤山路。

實習人員：土木工程道橋方向全體學牛。

在焦作上了四年學但對焦作周圍的環(huán)境卻不是很了解，這次在郊外的實習令。

我們看到了理工大學外面的焦作。一個更加真實的城市。我們知道了有關路橋的。

知識，了解了路和橋的建筑工序和方法，知道了路和橋的大體分類，掌握了。

一些實踐的知識，所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，這次實習是將我們以前所學。

的知識初步的與實踐聯系起米，不僅讓我們堅信了以前所學的知識的正確性，同。

時也拓展了我們的知識面，接觸了好多有用的新名詞、新術語，也為我們明年將。

要進行的專業(yè)課的學習鋪卜了道路。在這短短的兩個星期里，我們不僅在知識上。

更上一曾樓，而且在身體素質和意志力上也有一定的提高，實習期間有卜^雨天，

有高溫天氣，我們并沒有因為這些而不去實習，相反，每天的任務我們都是按時。

的、保質保量的完成。經過一個小時左右的行車我們到了第一個實習地點——公。

路橋。

這座橋是一座連續(xù)型簡支梁橋，跨徑約一百米，雙向兩車道。該橋由一根兩。

端分別支撐在一個活動支座和一個鉸支座上的梁作為主要承重結構的梁橋。屬于。

靜定結構。是梁式橋中應用最早、使用最廣泛的一種橋形。其構造簡單，架設方。

便，結構內力不受地基變形，溫度改變的影響。

看完這座公路橋之后經過一段不太長的車程我們來到了這條線上的一個隧。

道前。隧道的名字叫青云隧道，很好聽的!洞i：_：j是端墻式，洞內地質構造良好；

洞門向外延伸，符和先進后出的原則。由于隧道較短因此并未設通風機。洞內也。

未設照明系統(tǒng)，總體來說該隧道較為簡單。

關于隧道我們已經有了一些了解。隧道(tunnel)為地下通道的一種，也是。

最常運用的一種。設計給交通或其他用途使用，通常用來穿山越嶺，若施做于地。

面下稱作地下隧道，在臺灣習稱地下道。

月市全委會報告篇八

同志們：

總結成績不夸大不拔高，客觀評價了政府一年來的工作成效，突出了敢于挑戰(zhàn)、敢于擔當、敢于創(chuàng)新、敢于碰硬的實干精神；分析問題不回避，不掩飾，體現了直面困難、直面挑戰(zhàn)、直面不足的勇氣；安排工作目標明、起點高、思路清，體現了科學發(fā)展、轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的總體思路，整個報告具有很強的感召力和凝聚力，鼓舞人心、令人振奮。

一是。

工作總結。

很“實”，既肯定成績又指出問題。報告對××年工作的總結客觀實在，給人以信心。報告從××個方面回顧了××年的工作，用一系列數據反映了發(fā)展的速度和質量。成績不夸大，問題不縮小，多用事實說話，多用數字說話，感覺非常實在。全年完成生產總值××億元，財政收入完成××億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到××元，農民人均純收入達到××元。各項經濟指標任務均圓滿完成。這些顯著成就，是在積極應對國內外嚴峻的經濟形勢，及時有效處置多個突發(fā)事件，面對諸多不利因素的特殊背景下取得的，充分體現了××委、××政府駕馭復雜局面、推動科學發(fā)展的能力，為今后工作奠定了基礎，增添了后勁，必將進一步激發(fā)廣大干部群眾做好今年工作的主動性和創(chuàng)造性。同時，《報告》指出的問題也非常實在，如產業(yè)結構單一，大項目、好項目不多進展不快，節(jié)能減排壓力較大等，都符合當前形勢，一針見血，抓住了問題的關鍵，我們確實需要在**這些問題上狠下功夫。

二是目標定位很“高”，既符合實際又催人奮進。面對嚴峻的經濟形勢，××政府敢于自加壓力，高樹目標，提出的發(fā)展目標定位都很高。如提出gdp增長××%，財政收入增長××%，一般預算收入增長××%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長××%以上，社會消費品零售總額增長××%，全社會固定資產投資增長××%等，所有預期目標增速基本都超過了××%。在工作安排上，《報告》提出“要按照穩(wěn)中求進的工作基調，堅持以開放為突破口，堅持以招商引資為著力點，堅持以項目建設為核心，保持全××經濟平穩(wěn)較快發(fā)展”，把今年政府工作的目標任務和保障措施講的十分清楚、非常到位，具有很強的針對性和操作性。比如，《報告》還提出了“六個必須”，對工作要求很高，進一步讓大家看到了××政府先行先試的勇氣，擴大開放的膽氣，項目建設的力度，產業(yè)轉型的決心，改善民生的信心。打好全年工作的號角振奮人心，催人奮進！

產業(yè)上要新上一大批頂天立地的大項目、好項目，為全××經濟轉型發(fā)展提供了堅強保障。二是積極壯大非資源類優(yōu)勢產業(yè)，在高新技術產業(yè)、裝備制造業(yè)、商貿物流業(yè)、旅游文化業(yè)等領域新上一大批以富士康、沃爾瑪國內知名企業(yè)領銜的新興產業(yè)，為全××經濟發(fā)展后勁增強活力。三是著力推進園區(qū)建設，高起點規(guī)劃建設工業(yè)園區(qū)的水、電、路、氣、暖、網等各項基礎設施，積極引進和培育各產業(yè)領域的龍頭企業(yè)，延伸產業(yè)鏈條，帶動產業(yè)集聚發(fā)展。同時做大做強本土企業(yè)，爭取打造一批營業(yè)收入過××億、××億、××億的旗艦企業(yè)。充分彰顯了××政府大投入、大開放、大建設、大發(fā)展的膽略和氣魄，描繪出了我××綜合經濟實力大提高、發(fā)展方式大轉變、城××競爭力大提升的美好藍圖。

常嚴格，充分體現了××政府求大作為、謀大發(fā)展的信心和決心，不僅是當前做好政府工作的根本要求，也是今后政府工作的努力方向。我相信，只要我們做到了這四點，就一定能夠成為適應時代發(fā)展的政府，成為有所作為的政府，成為人民滿意的政府。

這個《報告》為我們描繪了××年的壯麗藍圖，結合××實際，我認為，要學習好、貫徹好、落實好報告，應該從以下幾方面加以落實：

源泉在××大地充分涌動，以更大的胸襟和擔當，營造支持干事、鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤、鞭策后進的良好氛圍。

二、敢行敢試，解放思想。我們要跳出××研究××，跳出××謀劃××，對以往的一些思路要與時俱進地創(chuàng)新、完善和豐富，走出一條符合××轉型跨越發(fā)展的新路子。積極引導各級黨員干部破除小進則滿、看攤守本的保守意識，敢為人先、敢于突破，不為成績所累、不為視野所限、不為定勢所困、不為經驗所惑；要創(chuàng)新體制機制，放手讓一切資源、資本、技術和人才的活力充分迸發(fā)，讓一切有利于創(chuàng)造的源泉充分涌流；要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，開明開放、大氣大度，讓××成為人才高地、投資洼地、宜居寶地、創(chuàng)業(yè)福地。

爭一年一個新亮點，一年一個新變化；四是在打造文化名城方面。要充分挖掘、開發(fā)我××的厚重文化和悠久歷史，一手抓文化事業(yè)，一手抓文化產業(yè)，全力推進“文化名城”建設，實現資源優(yōu)勢向產業(yè)優(yōu)勢的質變、文化事業(yè)向文化產業(yè)的邁進。五是在打造宜居綠城方面。要大力推進“生態(tài)興××”戰(zhàn)略，重點抓好“增綠、減能、節(jié)排、治污”，積極創(chuàng)建省級園林城××和環(huán)保模范城××。六是在打造幸福新城方面。要抓好改善民生這個根本，著力實施教育優(yōu)先發(fā)展工程和醫(yī)療提質工程，辦好惠及群眾的實事好事，加強和創(chuàng)新社會管理，抓好安全生產和信訪穩(wěn)定工作，努力為黨的十八大召開營造良好的社會環(huán)境。

四、快行快試，狠抓落實。要大興求真務實、狠抓落實之風，凡是已經看準的事，就要搶占先機、早抓快干；凡是定下來的事，就要持之以恒、緊抓不放；對吃不透、把不準的問題，要堅持實踐標準、允許邊看邊干。要全面加強和改進黨的建設，夯實基層基礎，提升隊伍素質，切實發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。特別在今年我們必須把項目建設作為經濟工作的第一抓手，作為加快發(fā)展的根本動力，作為衡量政績的重要標準，以項目的大推進、大突破，促進經濟的大發(fā)展、大跨越。今年我們提出實施“十大工業(yè)、十大礦井、十大農業(yè)、十大服務業(yè)、十大城建、十大實事”“六十個”重點工程項目，這是全年經濟工作的重中之重，我們將迎難而上，狠抓落實，確保不折不扣完成項目建設任務?？傊?，我們將在在先行先試中不等、不靠、不推、不拖、不怕，有熱度、力度、速度、亮度、大度，力爭在全××轉型跨越發(fā)展中有所擔當，在全省的綜改試驗區(qū)建設中走在前列。

月市全委會報告篇九

開蓮主席代表政協(xié)所作的報告求真務實，是一個質量很高的報告，也是一個為十二五政協(xié)工作謀篇布局的報告。不管是對去年工作的總結，還是對今年工作的安排，都十分貼近黨委政府的中心工作。我相信按照目前的這種抓法，西昌市今年政協(xié)工作還會有一個大的提升。下面，我講幾點意見。

第一，政協(xié)及各族各界代表的參政議政水平，包括提案質量有了質的飛躍和提高。我參加政協(xié)會議多年，感覺近年來變化最明顯的就是政協(xié)的關注點與社會關注的焦點，與黨委政府工作的主線和著力點正日益趨同、不斷吻合。而且這個體現越來越明顯。今天大家提的很多問題都觸及到科學發(fā)展、生態(tài)文明建設的諸多方面。我希望今后西昌市的發(fā)展能有同志們更多的真知灼見，讓我們的發(fā)展更加平穩(wěn)、更加科學、更加可持續(xù)。

第二，政協(xié)工作圍繞中心，服務大局的主動性有了質的飛躍和提高。今年黨委政府的中心工作，包括所有推動的大事、要事中都能看到政協(xié)委員工作的身影和發(fā)出的聲音，特別是展開的決策調研，針對性強、意見富有建設性，對政府工作有能動、更有推動。

第三，在暢通民意、溝通民情方面有了質的飛躍和提高。大家提出的問題很多都是貼近民生、群眾關注度高、反映老百姓心聲的問題，代表了群眾的意見。我覺得這五年政協(xié)在搭建黨委政府與人民群眾的交流平臺，與群眾進行有效溝通方面有了很大提高，在發(fā)揮黨群、干群橋梁和紐帶作用中起到的推動作用越來越明顯。

五年來的實踐告訴我們，西昌的發(fā)展始終伴隨兩個離不開。

第一，西昌的發(fā)展離不開若干屆黨委政府的傳承奮斗、若干代人的傳承奮斗、多民主黨派的合作奮斗、多民族的和諧奮斗。工作就是一屆接著一屆干，一張藍圖繪到底。今年是十二五的開局之年，要抓好工作的承接，在傳承中發(fā)展。上屆是為我們這屆打基礎，我們這屆是為下屆打基礎，這是自然規(guī)律，是社會潮流，只有一屆接著一屆干才能把工作不斷向縱深推進。眾人拾柴火焰高，大家都為西昌發(fā)展鼓與呼，就沒有辦不成的事，沒有攻不破的艱難險阻。

第二，西昌的發(fā)展離不開和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，離不開人民群眾的認可和支持。一個地方風清氣順就能加快發(fā)展，如果總是互相拱來拱去，問題不斷，雜音不停，就會阻礙發(fā)展。當然，正確的意見我們會廣泛吸收，我們盡可能多創(chuàng)造機會，就是希望能夠聽到代表們，包括老百姓的真知灼見。但如果一個地方雜音過多就會造成發(fā)展不穩(wěn)定，就會耽擱很多發(fā)展機遇?；仡櫸迥陙淼墓ぷ?，如果當年不下決心西昌就沒有今天的發(fā)展。但確實也有一些事情由于我們沒有抓住機遇，耽擱了發(fā)展的機會。我們也一直在總結，哪些機遇我們抓住了？哪些機遇我們喪失了？機遇就是流動的資源，誰抓住誰就有大發(fā)展，抓不住就是別人的。從現在來看，很多地方的發(fā)展就是短短幾年時間。比如成都，經過十一五期間發(fā)生了大的飛躍，目前國內很多城市與成都比差了若干等級。究其原因就是抓住了若干重大機遇。

第一，政協(xié)工作，包括各族各界的政協(xié)委員，要唱響主旋律，要在參政議政的具體實踐中體現圍繞中心，服務大局。西昌的發(fā)展，包括中國的發(fā)展都是在爭論中進行的，沒有爭論也就沒有發(fā)展，爭論讓我們變得更加智慧，變得更加聰明，讓我們可以有若干方案進行選擇。但爭論不是目的，發(fā)展才是目的，爭論是為了更加科學理性的發(fā)展，這是各族各界代表、全市干部群眾應該達成的一個共識。很多工作為什么推進難？為什么錯失了機遇，耽擱了發(fā)展？就是爭論中產生了其它特殊的阻力，壓縮了我們的發(fā)展空間。一個地方、一個國家還是要憑實力說話，有實力就有話語權。特別是現在的區(qū)域資源競爭，就是拿實力說話，沒有實力，一切都等于零。包括我們推動的很多工作，比如鄉(xiāng)村旅游，當時很多同志認為是脫離實際，是抓不起來的東西。但是，現在已經從星星之火成了燎原之勢；比如項目建設，我記得當時雜音最多的時候，說我們一天一個項目，兩天一個倒閉。結果是不是這樣呢？現在多少個項目出來了。比如城區(qū)九縱九橫的禁摩，這不是西昌的獨創(chuàng)，發(fā)達城市早就實施了，要實現大的發(fā)展必須和外部世界發(fā)展潮流相結合。但個別人總是滿足把自己關在狹小的空間做井底之蛙。列寧同志曾經講過一句話：人類社會發(fā)展規(guī)律不是一條直線。不是說指向某個方向，就順著這個方向發(fā)展，而是若干力量共同作用的結果。這個說法對不對？當然也有其合理性。但我們希望在西昌的發(fā)展中，能夠盡快劃出一條直線，因為兩點之間直線距離最短。

第二，不管是國家治理還是地方治理，都要求依法行政，都要遵守法律底線、道德底線、紀律底線。這是本屆市委、市政府堅持和倡導的價值觀。任何時候都要講規(guī)矩，沒有規(guī)矩就不成方圓。如果有人認為要講和諧，就可以不要法律、不要紀律、不要道德，想干什么就干什么，那我們這個社會就會徹底混亂。新加坡為什么發(fā)展的那么好？就是嚴管重罰在起作用。在新加坡亂扔垃圾、亂穿馬路，將被罰站，甚至被施以鞭刑或其它刑法。我們這兒你去勸，他跟你打架，甚至作出出格的事情。這就是意識的差距，所以我們希望大家都唱響一個主旋律。任何地方的治理都要有底氣，在法律范圍內活動，就堅決支持，如果超越法律底線就堅決打擊。為什么現在西昌堵路的事件明顯少了？很多政法上的同志總結，幾年前基本上是三天一小堵，七天一大堵。環(huán)湖路基本上沒有暢通過，天天都堵，還有醫(yī)鬧?，F在沒有了，就是我們堅持依法行政、規(guī)范治理的結果。

第三，希望政協(xié)和政協(xié)委員以積極向上的姿態(tài)來介入西昌經濟發(fā)展的大局。核心就是要樹立正氣。我們國家走到現在不容易，西昌的發(fā)展走到現在也不容易。一個地方的發(fā)展過程是很曲折，也很復雜的。這五年來，西昌發(fā)生了很多變化，但也經歷了很多曲折，很多反復。很多風險是責任很大的一些風險，但我們走過來了。如果把我們總結出、探索出的經驗丟掉，那肯定要出問題。我們探索的經驗為十二五的發(fā)展提供更多的智慧支持和能力支持，包括我們這支干部隊伍，也鍛煉出來了。今天的發(fā)展都是干出來，都是大家白加黑，五加二拼出來的。年是西昌的綜合提升年，希望政協(xié)組織更多的同志到各條線去看一看，感受一下發(fā)展。年底，我最有感觸的就是剛剛當選市長時，委員提出最迫切的問題就是打通到巴汝的路，現在這條路已經修得非常漂亮。當年安寧河上都是鐵索橋，開始預計本屆能夠修上三座橋就很不錯了。但是現在算下來，包括城區(qū)，總共修了八座橋。整個交通建設發(fā)生了翻天覆地的變化。

今年政協(xié)要重點組織大家對各條線的工作展開廣泛的調研。月份啟動的百人大講壇要求每位市委常委和副市長要面對人以上的群體講一下西昌這五年的變化，講這五年的變化是干什么？就是要找到西昌發(fā)展的規(guī)律，為什么有這些變化，我們還存在哪些問題，下一步我們應該堅持什么？進一步統(tǒng)一思想，明確努力方向，把我們的工作抓得更好。

第一，釩鈦基地。這個項目是省委、省政府的一號工程，是環(huán)保部審核的項目。大家要理解為什么要上這個項目？現在來看，經久包括西昌的老百姓都從這個項目得到了實惠。西昌以前為什么會產生堵路現象？這說明人氣起來，經濟越發(fā)展，水平越起來。所以，后來省上專門組織一次學習，到寶鋼、首鋼去參觀。和大家心目中以前的項目完全是兩回事，看不到一點煙塵，礦石也是封閉堆放。環(huán)保投入超過了總投入的，達到多億元，是真正環(huán)保性的企業(yè)。省委奇葆書記提出西昌要發(fā)展到至萬人口的城市，你不能建一座空殼城市。沒有產業(yè)支撐的城市就是一座空殼城市。世界上很多城市為什么最后淪為平民窟？就是因為沒有產業(yè)支撐。老百姓沒有就業(yè)的渠道。我們回想一下，當年釩鈦產業(yè)進場之前，這一片老百姓生活水平之低，住的全是土坯房，環(huán)境完全是臟亂差。為什么奇葆書記在西昌調研提出建設現代生態(tài)田園城市？現代就是要有產業(yè)支撐，沒有產業(yè)支撐的城市就是落后的、原始的城市。我們不能以一種完全理想化的狀態(tài)來謀劃西昌的決策，否則我們只能是自己把自己害了。最近攀鋼二基地大體量的綠化已經開始實施。我希望今年月份組織大家來參觀。提的要求就是建立花園式的企業(yè)，而且我們的環(huán)保監(jiān)管將是最嚴格的環(huán)保監(jiān)管，有問題就要查，國有企業(yè)更要有社會責任感。今后我們還會把它做成旅游項目，動員外地游客來參觀，什么叫生態(tài)性的環(huán)保企業(yè)。我相信這個項目進來會對西昌起到長遠拉動作用，這是西昌的第一個億項目。我們這一屆最驕傲的是到年底固定資產投資超過億，而攀鋼一個項目就超過億，這樣的項目到哪兒去找？因特爾進入成都是零地價，富士康進入除了零地價，還補足成都至深圳的運輸差價。為什么劃這么大的代價引進這個項目？富士康進入成都后帶來了萬人的就業(yè)，稅收也非常龐大。一個地方的發(fā)展如果總是算小帳就沒有大賬可算。西昌如果不在思想解放上邁出大的步伐今后就沒有大的發(fā)展。

第二，邛海保護。剛才大家提到的這些工作，我們一直都在努力。當然大家一定要看到，實際上我們是在一個很低的基礎上實現邛海的保護。現在整個邛海保護：一是堅持一個原則，即整個邛海保護區(qū)范圍內除了原有項目外原則上只出不進。二是進行大規(guī)模的植被恢復。特別是保護區(qū)范圍內，要加大和喜德、昭覺的聯動。治理邛海不是西昌一家的事，大家要呼吁要動起來，由州上牽頭，實現縣市聯動。如果不聯動光靠西昌治理，肯定擋不住。邛海一旦被毀那就是千古罪人。三是截污干管。“一辦三創(chuàng)”時只修了主干管，一直無法使用，一萬噸污水處理系統(tǒng)也已建好，但也只能收取很少的一部分污水。年市委政府投入多萬元，完成邛海西岸二三級截污干管建設，健全了污水收集管網，截污干管才真正發(fā)揮了它應有的作用。下一步，我們要力爭將萬噸污水處理廠迅速擴容至萬噸，徹底解決西岸的污水。邛海東岸和其他兩邊的污水管網正在進行設計，希望今后這一區(qū)域所有的污水都進入管網進行處理。四是對船舶進行規(guī)范管理，今年由財政統(tǒng)一買單，按一艘船元的標準進行回購，集中銷毀木船余艘。五是建設邛海觀光步道。年我們將結合濕地建設，實施觀鳥島二期工程。我們希望今后邛海邊有一條環(huán)湖自行車道，有一條觀光步道，有一條行車道，實現道路網格化覆蓋。

第三，東河水庫。西昌市非常盼望這個項目實施，報告也打了若干次，該項目今年有望啟動，現在還在進行前期審核，希望通過大家的努力盡快啟動。

第四，交通建設。近幾年發(fā)展速度相當快，修的道路和橋梁超過建市以來的總和。本月號瑯環(huán)大橋正式通車，去年樟木大橋已建好，今年阿七大橋要動工建設，海河旅游大橋已開始招標。太和至佑君至中壩的道路完成招投標，已進場施工，今后要在安寧河兩側建總長公里的健康綠道，可承辦國際自行車拉力賽、馬拉松賽。太和至佑君的路今年月份打通，兩邊全部植樹，目前植樹用地已征收。西寧至月華的道路，是向省交通廳積極爭取的項目，即將進入招投標，建成后將成為興勝－禮州－月華知青博物館－衛(wèi)星發(fā)射基地旅游環(huán)線的一條快速通道。

第五，征地拆遷。從目前來看，西昌市的征地拆遷政策在全國都是最好的，即便發(fā)達地區(qū)也達不到這個標準。很多老百姓的生活一夜之間至少整體提升年以上，徹底告別了臟亂差堵的環(huán)境，而且給子孫后代留下了一個可持續(xù)發(fā)展的空間。拆遷不是為個別人謀利益，而是為了改變大多數人的環(huán)境。西昌的房價急劇拉升，主要得益于環(huán)境的改善。如果現在仍然是一個臟亂差的環(huán)境，我相信西昌沒有這么旺的人氣，沒有這么好的發(fā)展。去年很多飛機排不上班，航空客運達到萬，一年凈增萬人，今年還會有一個大的跨越。本周內成都航空要開通成都至西昌航線，本月上海東方航空有望開通上海至西昌至重慶或廣州至昆明至西昌航線。作為中小城市的西昌目前已擁有四條航線、六家航空公司進入運營。而年前每天只有兩個航班，而且是被人稱為空中快巴的小飛機?；疖嚞F在每天有一列臥鋪專列。酒店、旅館一到節(jié)假日全部爆滿，遠遠不能滿足需求。明年賓館酒店將有一個大的提升，三個五星級酒店將營業(yè)。

客走旺家門。希望通過大家的共同努力把西昌發(fā)展好。如果有人總是希望西昌出問題，那他的心態(tài)肯定有毛病。西昌發(fā)展好了對所有老百姓都有好處，官員和企業(yè)家流動性非常強，但老百姓搬不走，子孫后代還要在這里生存。所以我們有責任和義務把西昌建設好。我希望廣大政協(xié)委員多唱正氣歌全力支持西昌跨越發(fā)展，全力配合市委政府把西昌建設好，我相信西昌未來五年發(fā)展無可限量。

月市全委會報告篇十

近日，我參加了尉犁縣全委會的報告會。在報告會上，尉犁縣委書記詳細介紹了尉犁縣的經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定以及生態(tài)環(huán)保等方面的情況，并展望了未來的發(fā)展方向。通過聽取報告并對其進行深入思考，我深感尉犁縣在各項工作中取得的成績令人欽佩，也為尉犁縣的未來發(fā)展充滿信心。以下是我對尉犁縣全委會報告的心得體會。

在報告會上，尉犁縣委書記重點介紹了尉犁縣經濟發(fā)展及相關工作。他詳細闡述了尉犁縣農牧業(yè)的發(fā)展現狀以及農村產業(yè)扶貧工作。我了解到，尉犁縣積極推行農牧業(yè)轉型升級，通過發(fā)展休閑農業(yè)、農產品加工等方式，促進了當地農民的收入增長。尉犁縣在農村產業(yè)扶貧方面也取得了顯著的成績，通過引導貧困戶發(fā)展產業(yè)、提供就業(yè)機會，成功幫助了大量貧困戶脫貧致富。這些成績的取得，體現了尉犁縣充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極發(fā)展農村經濟的態(tài)度。同時，我也認識到尉犁縣農村產業(yè)發(fā)展仍面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，希望尉犁縣能進一步加大對農村產業(yè)發(fā)展的支持力度，推動農村經濟邁上新臺階。

此外，尉犁縣委書記還重點介紹了尉犁縣在社會穩(wěn)定方面的工作。他詳細闡述了尉犁縣公共安全、社會治安的改善情況，并重點強調了全縣上下積極推進的社會治理創(chuàng)新。我了解到，尉犁縣在公共安全和社會治安方面取得了較大的成效，得到了群眾的廣泛認可和好評。這主要得益于尉犁縣政府對公共安全和社會治安的高度重視，加大對社會治理創(chuàng)新的投入。然而，我也認識到社會穩(wěn)定工作仍面臨一些挑戰(zhàn)，警惕處置社會矛盾與糾紛，確保社會和諧穩(wěn)定，是尉犁縣需要重點關注的問題。

尉犁縣委書記還對尉犁縣生態(tài)環(huán)保工作進行了詳細介紹。他指出，尉犁縣位于天山南麓，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，是重要的生態(tài)屏障。為保護好這片綠水青山，尉犁縣堅決落實生態(tài)環(huán)保政策，加大治理污染和保護生態(tài)環(huán)境的力度，取得了顯著的成效。但尉犁縣仍需加大對污染源的治理力度，加強對礦山、化工廠等行業(yè)的規(guī)范管理，確保生態(tài)環(huán)保工作取得更加明顯的效果。我完全贊同尉犁縣委書記的觀點，在生態(tài)環(huán)保問題上不能有絲毫松懈，只有保護好生態(tài)環(huán)境，才能為尉犁縣的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎。

尉犁縣全委會的報告會讓我深感尉犁縣在經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和生態(tài)環(huán)保方面所取得的成就令人矚目，同時也為尉犁縣未來的發(fā)展方向感到充滿信心。我希望尉犁縣能夠進一步加大對農村經濟的發(fā)展投入力度，積極引導吸納農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現農村產業(yè)脫貧無縫對接。同時，尉犁縣還需進一步加強社會治理創(chuàng)新，提高公共安全和社會穩(wěn)定水平，保持社會大局穩(wěn)定。最重要的是，尉犁縣要堅定不移地推進生態(tài)環(huán)保工作，保護好寶貴的生態(tài)資源，為子孫后代留下一個綠色、美麗的家園。

尉犁縣全委會報告心得體會，讓我深刻認識到在尉犁縣發(fā)展中所取得的成績和面臨的挑戰(zhàn)，也讓我激發(fā)了為推動尉犁縣發(fā)展作出貢獻的熱情和動力。我將繼續(xù)關注尉犁縣的發(fā)展，積極參與尉犁縣的建設，為尉犁縣的繁榮與發(fā)展貢獻自己的力量。我相信，在全縣上下共同努力下，尉犁縣必將迎來更加美好的明天。

月市全委會報告篇十一

為進一步深入學習領會第十七屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神，哈密市組織科級領導干部結合自身實際，全方位、多角度對會議精神展開了討論發(fā)言，現將部分發(fā)言整理如下，供全市干部參考學習:。

市教育局書記阿不列力木·瓦衣提：作為教育部門，我們以十七屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神為引領，將會議精神融入到教育事業(yè)中，引導全市3600名教育工作者奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新，為哈密市的經濟發(fā)展、社會和-諧培養(yǎng)更多的人才。

市民宗委書記李成：在宗教領域學習貫徹十七屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神十分必要，在今后的工作中必須緊密結合宗教工作實際，找準切入點，選好結合點，在全市民族宗教領域大力宣揚愛國主義思想，增強民族自尊心、社會自豪感，激勵大家全身心地投入到建設美好家園的工作中，為加快哈密繁榮發(fā)展“添磚加瓦”。

麗園街道人大工委主任阿克拜·馬木提：結合會議精神在工作中要多組織社區(qū)居民開展文化活動，豐富群眾的文化生活，不斷發(fā)揚現代文化，轉變街道居民觀念，使轄區(qū)人人爭當社會主義現代文化人。

二堡鎮(zhèn)副書記達爾古西·依拉音：在會議精神詳細分析的過程中，使我更加深入地認識到民族團結、社會和-諧、祖國繁榮的重要性，回到單位我一定要認真匯報學習內容，協(xié)助領導組織開展好專題學習活動，將會議精神傳達給鎮(zhèn)上的每一位干部群眾。

市客運管理處主任鄒建新：黨代會內容十分振奮人心，作為服務行業(yè)的管理部門，我一定堅持求真務實，把管理工作抓實、抓細、抓具體，把十七屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神轉化為推進工作的實際動力，公平公正的管理好哈密的客運工作。

月市全委會報告篇十二

2018年，蘭溪市少先隊工作在共青團的帶領下，在教育局的大力支持下，在社會各界的關心幫助下，緊緊圍繞少先隊組織的根本任務，牢牢把握組織屬性，以少先隊改革為主線，強基礎、謀創(chuàng)新、促提升、求重點，加強了組織、活動、隊伍、陣地、理論研究“五大體系”建設，努力推進了蘭溪少先隊工作的新發(fā)展。

（一）以主題教育系列活動為載體，加強少年兒童意識形態(tài)教育。

1．主動對接形勢開展主題活動。

2018年，我市少工委根據團中央、全國少工委的部署，深入開展了“傳承紅船精神爭做新時代好少年”主題教育、“沿著習爺爺足跡尋訪美麗浙江”、“紅領巾相約中國夢，做人立志學創(chuàng)造”、紅領巾“創(chuàng)未來”創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)造活動、小小志愿者等主題教育系列活動。圍繞黨政中心工作，結合本市實際，在全市各學校積極開展了紅領巾助力五水共治、剿滅劣v類、手拉手創(chuàng)文明市、爭當文明小市民等活動。六一在市府廣場開展“傳承紅船精神，爭做新時代好少年”大型入隊儀式，9月份開學初，全市41所中心小學都圍繞開學季開展大、中隊主題隊會，校內校外齊配合，家長、隊員齊參與。據不完全統(tǒng)計，主題活動參與人數達4萬余人次。

2．積極培樹少先隊優(yōu)秀典型。

今年來，市少工委緊緊抓住“金華市新時代好少年”和市第七次少代會評先評優(yōu)等契機，在全市少先隊員中積極開展以學典型、爭先進活動，引導少年兒童樹立遠大理想，萌生高尚情操。今年，輔導員導師團施小萍老師被評為全國優(yōu)秀輔導員，為全市少先隊組織、少先隊員、輔導員樹立了榜樣，受到蘭溪社會各界的廣泛關注。

3．推廣普及少先隊品牌公益活動。

為了切實開展“情暖童心”關愛保護農村留守兒童工程，2018年，蘭溪少工委舉辦了“完美童年?春泥計劃”公益行動和快樂周末show等品牌公益活動。其中，第七屆“完美童年?春泥計劃”公益行動，以“沸騰吧，蘭溪青少年”為主題，時間從7月3日起至8月10日止，以“16+2”的模式構成，“16”即16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的“家門口的夏令營”，“2”即市級層面的兩個公益夏令營，“幸福少年”愛心手拉手夏令營和“我愛我家”新蘭溪少年駐企夏令營，共計18個營，覆蓋全市，全部免費。受益青少年達1700余人次，265名大學生志愿者參與其中，面向留守兒童、外來務工子女、貧困家庭子女開展了親情陪伴、學業(yè)輔導、實踐體驗、自護教育等活動，收到了良好的社會效益。

（二）少先隊工作隊伍培養(yǎng)專業(yè)化。

1．精準開展輔導員隊伍建設。

早在2016年，市少工委就選拔出一批省、市優(yōu)秀輔導員，組建了“蘭溪市少先隊輔導員導師團”，并將導師團和各學校分為abc三個片區(qū)，由一位導師擔任召集人，每位導師分別對接2—3所學校，進一步促進了學校少先隊工作的開展。今年，導師團成員聯系學校達80余次，開展活動6次。同時，加大了輔導員培訓力度，和教師進修學校積極聯系，在90學時培訓中加入少先隊基礎知識、如何開展中隊活動課等專題培訓。

2．扎實開展小干部隊伍培養(yǎng)。

市少工委要求每位大隊輔導員學會上隊課，新任輔導員可邀請導師上隊課，10月13日建隊節(jié)，全市統(tǒng)一開展大隊干部競選。少工委層面，利用紅領巾學院開展隊干部輪訓，送培訓到基層，由導師團成員輪流上隊課，學習隊知識、隊禮儀和中隊管理，培訓量達380余人次。此外，少工委還進行了紅領巾理事會換屆選舉，改變往年學校推薦的方式，采用全社會公開招聘，通過競選演講、少先隊知識問答等環(huán)節(jié)，由評委打分、選手互評，最后錄取30名隊員作為紅領巾理事會常務理事，參與理事會工作，首次理事見面會在介子園舉行，并開展了“介子園尋根之旅”研學活動。

3.創(chuàng)新組建兼職隊工作隊伍。

蘭溪少工委致力于打造共青團、教育局、少工委關愛留守學生領導小組、未成年人保護領導小組、預防青少年違法犯罪領導小組等少年兒童工作部門的大融合工作格局，依靠共青團領導、教育局支持，創(chuàng)新組建了社會化的志愿輔導員隊伍，內強少先隊組織、隊伍、活動、文化建設，外延對少年兒童的困難幫助、法律援助、心理咨詢、親情交流，著力優(yōu)化少先隊員成長環(huán)境體系。

（三）少先隊基礎建設初步實現規(guī)范化。

1.開展基礎建設達標學校復評。

2017年我市完成了全市少先隊基礎建設工作考核，考核分為10個方面30個細化標準，即：有機制、有組織、有輔導員、有活動、有陣地、有制度、有理論、有宣傳、有資料、有榮譽。專門輔導員培訓，逐條對照、指導、解讀。學校非常重視，根據考核要求重新布置隊室、中隊角、爭章臺，完善各項制度，整理資料臺賬。今年，繼續(xù)鞏固去年的創(chuàng)建成果，重點檢查隊改和特色創(chuàng)建。

2.布局少先隊改革試點。

少先隊改革是今年蘭溪市少先隊工作的重點。根據金華少工委的統(tǒng)一部署，我們舉行了主任辦公會進行了專題研究，確定城區(qū)外國語小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)馬達中心小學、蘭蔭社區(qū)及市少工委本級作為蘭溪的少先隊改革示范點。并落實了市少工委主任、副主任進行跟進和督導，指派少先隊工作專家進行手把手業(yè)務指導。9月份，召開了試點單位專題會議，聽取他們在推進隊改過程中的經驗和困惑，對照改革清單進行了逐條學習和討論，對下一步試點任務進行了布置。確保了少先隊改革試點工作有條不紊的推進。

二、2019年工作的主要任務。

2019年，全市少先隊工作高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大精神、團十八大精神，圍繞金華市委七屆三次全會和團市委七屆四次全會的部署要求，以紀念新中國成立70周年、少先隊建隊70周年為契機，緊緊圍繞立德樹人和培養(yǎng)擔當民族復興大任時代新人的根本任務，聚焦少先隊主責主業(yè)和“全團抓學校”的工作中心，以推進“紅領巾學院”建設為總抓手，深化少先隊改革再出發(fā)，以豐富的主題活動載體，以新穎的品牌創(chuàng)意項目，以扎實的基層基礎建設，以精準的服務供給，不斷增強少先隊員的光榮感和組織歸屬感，不斷增強少先隊組織的吸引力和凝聚力，以優(yōu)異的工作成績迎接金華、蘭溪第七次少代會的召開，迎接新中國成立70周年和少先隊建隊70周年。

1.深入學習宣傳普及習近平總書記對少年兒童和少先隊工作的希望和要求。運用思想性、兒童化、時代感強的方式，設計開發(fā)少年兒童喜聞樂見的文化產品，宣傳普及習近平總書記對少年兒童和少先隊提出的希望和要求，講好習近平總書記的領袖故事和小時候的故事。充分發(fā)揮習近平新時代中國特色社會主義思想重要萌發(fā)地的獨特優(yōu)勢，組織開展形式多樣的學習活動，深化“沿著習爺爺的足跡尋訪美麗金華”“習爺爺的教導記心間做人立志學創(chuàng)造”“爭做新時代好少年”“紅領巾創(chuàng)未來”“紅領巾動感中隊”等活動載體，培養(yǎng)和增進少先隊員熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的樸素情感，為實現中華民族偉大復興中國夢時刻準備著。

2.開展慶祝新中國成立70周年和紀念少先隊建隊70周年主題活動。把握與少先隊相關的重要時間節(jié)點，在“五四”“六一”“七一”、國慶節(jié)、建隊節(jié)等節(jié)慶日舉行好各類紀念和慶?；顒樱訌姁蹏髁x教育和儀式教育，大力培養(yǎng)社會主義核心價值觀，深入開展“扣好人生第一?？圩印薄皞鞒屑t色基因爭做新時代好少年”主題教育實踐活動，組織少先隊員開展“國旗在我心”“榜樣我來學”“紅領巾護隊寶”“我和我的祖國”“我和大師面對面”“新時代好少年”學習宣傳等主題活動。積極開展全市青少年慶祝新中國成立70周年“七個一百”主題宣傳教育活動，引導廣大少年兒童在活動中增進對國家和民族的情感認同，加深對黨、團、隊組織的樸素認知，了解家鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的巨大成就。

3.強化少先隊組織教育和網上教育引導。抓住與少先隊員密切相關的重要時間節(jié)點，用少先隊員聽得懂、記得住的語言，持續(xù)宣傳黨、團、隊的光輝歷史和光榮傳統(tǒng)，充分展現黨、團、隊組織的先進性和親和力。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強榜樣教育，發(fā)現選樹一批身邊的優(yōu)秀榜樣，發(fā)揮示范引領作用。加強少先隊網上教育引導，運用互聯網手段，針對不同年齡段少先隊員的時代特征，了解真實需求，依托“智慧隊建”等新媒體平臺，讓教育內容更精準、傳播更直接、實效更明顯。

1.做好市第七次少代會代表的推選工作。各中隊以“紅領巾在成長”為主題召開中隊會，共同討論新時代少先隊員應具備的思想品德與綜合素養(yǎng)。隊員通過民主競選、“我為七少獻一計”等方式，表達少先隊員對組織的認識，展示自己的特長，宣講優(yōu)秀的事跡，提出對市第七次少代會的建議或提案。隊員代表要體現新時代少年兒童的特點和精神面貌，具有一定議事能力和廣泛的代表性。

2.建好辦好少先隊隊長學校。青少年宮充分發(fā)揮青少年校外教育主陣地的作用，做好校外少先隊工作，辦好隊長學校，做好學員的招募和培訓，完成招生培訓至少3期。開展“思政課堂”“紅色研學”“志愿服務”等豐富多彩的隊?；顒?。各學校大隊部要創(chuàng)設條件，探索少先隊小干部的成長路徑，培養(yǎng)隊長和有愛好特長的少先隊小骨干，校內外協(xié)同推進我市少先隊小干部的綜合素養(yǎng)。

3.加強少先隊組織基層基礎建設。加強學校少工委建設，建立健全管理體制和運行機制，加強制度建設和執(zhí)行，切實發(fā)揮學校少工委的作用。建好大、中、小隊，規(guī)范少先隊入隊、離隊、少代會、中隊會、大隊會等少先隊組織生活。探索新時期中學團隊一體化建設途徑，研究“團隊銜接”“推優(yōu)入團”的典型經驗，推動新時代初中少先隊工作的全面活躍。落實好每周1課時的少先隊活動課，用好省編《少先隊活動》用書，每學期至少開展一次縣級少先隊活動課研討活動。深化“智慧隊建”工作，推動構建全市少先隊組織新媒體傳播矩陣。建好少先隊鼓樂隊、少先隊隊室標準化建設，評選一批具有示范性的少先隊隊室。加強社區(qū)少先隊組織建設，關注外來務工子弟學校的少先隊組織建設。拓展少先隊校外活動陣地。

（三）圍繞深化推進“紅領巾學院”品牌項目建設，提升少先隊育人能力和服務能力。

1.全面推進“紅領巾學院”建設。按照省少工委“一體兩翼四輪驅動”的總體布局，破解少年兒童思想政治引領難題，探索思想育人、實踐育人新模式。強化組織建設，實現我市“紅領巾學院”校級分院全覆蓋，實驗小學的紅船同心學校、蘭江小學的閃閃紅星營，為我們開了很好的頭。各校根據自身實際，建立建設好紅領巾學院，精心打造“紅領巾學院”課程，探索與少先隊活動課有機融合的課程內容，做好課程教研，重視思政課程，探索符合少年兒童特點的思政教育內容。

2.完善“紅領巾獎章”激勵體系。堅持面向全體少先隊員，創(chuàng)設推廣人人可爭得的紅領巾獎章，構建少先隊分級榮譽激勵體系?？茖W設計獎章內容，重點圍繞政治思想、道德品行、行為習慣、作用發(fā)揮等方面，開展自主性爭章活動。強化綜合評價，將紅領巾獎章與中小學生綜合素質評價相結合，突出評價對少年兒童全面發(fā)展的作用。建立長效運行機制，將紅領巾獎章與培育和踐行社會主義核心價值觀、少先隊主題教育實踐活動相結合，依托“智慧隊建”，探索“線上+線下”的爭章模式，真正實現對少先隊員全方位、日?；?、分層化的激勵評價，不斷增強少先隊員的光榮感和組織歸屬感。

3.提升少工委“三服務”能力。根據團市委“三服務”十大服務項目部署要求，依托青少年宮，廣泛開展“你點單我服務”大型公益服務活動，實施好“紅領巾心向黨”青少年思想引領行動，“完美童年”公益行動，流動少年宮等活動，用好省少先隊隊報隊刊《博學少年》，搭建少先隊員風采展示的平臺。借助互聯網傳播手段，開發(fā)制作一批具有時代性、思想性、兒童性的文化精品。

（四）圍繞大力推動少先隊改革任務攻堅落地，促進少先隊組織更加扎實有力和活力迸發(fā)。

總結。

一批可供示范推廣的經驗，發(fā)揮少先隊改革試點和示范點的輻射帶動作用。以省委出臺《關于高質量推進新時代黨建帶群建工作的意見》為契機，改進和完善運行管理機制，深化基層組織建設，創(chuàng)新基層活動方式，推動改革舉措在基層落地落實。

2.重點推進學校少先隊工作品牌凸顯。推動基礎學?！耙?guī)范+特色”煉融計劃，在著重要求規(guī)范建設，標準化建設的基礎上，凸顯學校少先隊特色項目內容的挖掘，重點推進特色少先隊特色活動項目化、社會化、常態(tài)化發(fā)展，在原來我市“一校一品”的工作格局上進一步提升。加強少先隊工作社會化發(fā)展，將少先隊工作做到家門口、做到社區(qū)里、真正做到少先隊員的心里，團結好、帶領好、服務好全市廣大少年兒童，讓少先隊員更熱愛少先隊，讓輔導員更喜歡少先隊，讓社會更認同少先隊。

3.全力打造高素質專業(yè)化的少先隊工作者隊伍。配齊配強少先隊輔導員，在常學常新中加強理論修養(yǎng)、筑牢理論基礎，不斷提高政治素養(yǎng)、能力素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。加強少先隊理論研究，發(fā)揮少先隊工作學會的作用，重點就習近平新時代中國特色社會主義思想、少先隊工作三個時代性課題、“紅領巾學院”建設、少先隊改革等課題深入研究，將理論研究成果用于指導少先隊實踐。

少工委崗位職責。

月市全委會報告篇十三

近日，我參加了尉犁縣全委會報告會，聽取了該縣過去一年工作的總結和對未來工作的規(guī)劃。通過聽報告，我對尉犁縣的發(fā)展作了更深入的了解，并從中獲得了一些啟示和感悟。

首先，我對尉犁縣過去一年所取得的成績給予了高度的贊揚。報告中提到，尉犁縣在推進脫貧攻堅方面取得了顯著的成效，貧困人口減少了30%，貧困村莊實現了整體脫貧，這是一項舉世矚目的偉大成就。這證明了尉犁縣黨委政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力。在尉犁縣的成功案例中，我看到了堅定的決心、務實的行動和科學的方法。尉犁縣樹立了一個榜樣，為其他貧困地區(qū)脫貧致富提供了有益的經驗。

其次，尉犁縣提出了新的目標和任務。報告中指出，尉犁縣將繼續(xù)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快農業(yè)產業(yè)結構調整和轉型升級，提高農村居民的生活水平和幸福指數。為實現這一目標，報告中提出了一系列具體的措施和政策，包括發(fā)展現代農業(yè)、促進農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加強農村基礎設施建設等。這些措施具有一定的針對性和可操作性，在實施過程中需要科學規(guī)劃、精確推進。對此，我深感責任重大。作為一名大學生，不僅要關注自身的學業(yè)，還應關注國家和社會發(fā)展。我將積極參與相關的志愿服務和社會實踐，為尉犁縣的發(fā)展貢獻自己的力量。

再次，尉犁縣在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中注重依法治理。報告中提到，尉犁縣在法治工作方面取得了顯著進展，建立了健全的法規(guī)制度，加強了宣傳教育，營造了良好的法治環(huán)境。這并不是偶然的，依法治理是現代社會的基本原則，也是尉犁縣鄉(xiāng)村振興的保障。我深感到，法治是社會進步的重要標志，也是個人合法權益得到保障的制度基礎。作為一名公民，我應加強法律意識，自覺遵守法律法規(guī)，同時也要推動公平正義和法治精神的進一步普及。

最后，我對尉犁縣報告會的組織和內容給予了充分的肯定。報告會形式豐富、內容詳實、結構合理，真實地反映了尉犁縣的工作情況和未來發(fā)展的規(guī)劃。在報告會上，我還有機會與一些尉犁縣的干部進行了交流，他們真誠地回答了我的問題，給予了我寶貴的建議。這樣的報告會為廣大群眾提供了與領導干部直接對話的機會，增強了政府的透明度和民眾的參與感。我認為，尉犁縣的做法值得肯定和推廣，希望更多的地方能夠學習和借鑒。

通過尉犁縣全委會報告，我對這個縣的發(fā)展有了更全面的認識。報告中涉及的問題和解決方案對我個人的成長也具有重要的指導意義。我將繼承和發(fā)揚尉犁縣鄉(xiāng)村振興的精神，為實現國家富強、民族復興的中國夢貢獻自己的力量。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造美好的未來！

月市全委會報告篇十四

抓好工會勞動保護工作。進一步加強工會勞動保護監(jiān)督工作，健全長效機制，切實維護職工的生命健康權益。深入開展“強保障、促和諧”、“安康杯”競賽活動，推動企業(yè)改善職工生活后勤和勞動安全衛(wèi)生條件，最大限度地減少安全生產事故。下面是整理的關于2019市總工會全委會。

全文，歡迎閱讀！

過去一年，在市委和省總工會的堅強領導下，全市各級工會認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和系列講話精神，中國工會xx大、省工會十四大以及市委六屆三次、四次全會精神，按照市總六屆三次全委（擴大）會議確定的目標任務，圍繞市委、市政府的中心工作和“干實事、抓落實”的核心要求，齊心協(xié)力，真抓實干，努力建設創(chuàng)新型、服務型、實力型工會，各項工作取得明顯成效。

緊緊圍繞省市重點建設項目和城市建設管理“十大專項”工作，扎實開展“當好主力軍、建功”、“十大專項”、“互看互學”等勞動競賽活動。各賽區(qū)開展重點項目建設立功競賽活動260多項，1000余家單位10萬余名職工參與各種形式的勞動競賽。市總榮獲浙江省重點建設立功競賽先進集體稱號。推薦評選全國、省和市級“工人先鋒號”27個，表彰了“十大專項”工作勞動競賽先進集體5個、先進個人10名，創(chuàng)建市級“高技能人才創(chuàng)新工作室”15家，命名10個“以工人名字命名的先進操作法”。組建20支職工技術服務隊，為企業(yè)提供技術咨詢、技術培訓、技術幫扶等服務176場次，解決技術難題356個。開展第二屆安全生產合理化建議征集評比活動，共提出合理化建議8347條，被企業(yè)采納的有5732條。精心組織29個工種、74場次的職業(yè)技能競賽，舉辦職工技能提升培訓班107場培訓6451人次，其中1700余人取得高級工或中級工證書，培育省、市兩級示范性培訓（實訓）基地7家。大力弘揚勞模精神，認真做好全國、省市“五一”勞動獎章（狀）和省市“金銀錘獎”職工推薦評選活動。3家單位獲評全國和省“五一”勞動獎狀，27人榮獲全國、省和市“五一”勞動獎章;1人榮獲省“銀錘獎”優(yōu)秀職工，20人榮獲市“金銀錘獎”職工，在全社會營造了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大，勞動最美麗”的良好氛圍。進一步關心關愛勞模，全年慰問困難勞模196人次，發(fā)放各類慰問款物價值147。7萬元。

廣泛開展以“六有六要”為主要內容的“企業(yè)關愛職工，職工熱愛企業(yè)”活動。推進和諧勞動關系深入發(fā)展，全市參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的企業(yè)達4593家。開展市第四批勞動關系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建活動，全市46家企業(yè)、2個園區(qū)受到表彰，9家企業(yè)、1個園區(qū)被評為全省創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)（園區(qū)）。開展第四個“平等協(xié)商集體。

合同。

工作月”活動，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層工會聯動開展工資集體協(xié)商“要約行動”。全市有8864家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，覆蓋職工35。59萬人。深入實施“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”的常態(tài)化幫困救助活動。全市工會慰問幫助困難職工3976人次，發(fā)放各類慰問款物價值446。35萬元。建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障制度，在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先啟動實施，首期參保職工69000多人。充分發(fā)揮工會信訪調解、法律援助和12351職工熱線平臺作用，聘請專職律師為職工提供法律幫助，有效化解勞動爭議糾紛。市本級共接待職工來信來訪372人次，調處勞動爭議案件210個。市總工會職工法律維權中心榮獲全省農民工法律援助工作先進集體稱號。開展農民工就業(yè)服務“春風行動”，發(fā)放宣傳資料2。3萬份，組織專場招聘會25次，提供免費服務19952人，組織跨地區(qū)有組織勞務輸出1002人。依法參加安全生產事故調查處理，積極推進勞動保護分級管理。全市4652家企業(yè)37萬名職工參加本年度“安康杯”競賽活動。加強職工生活后勤保障工程建設，評選表彰職工生活后勤保障雙“十佳”單位20家。積極開展“送安全、送溫暖、送清涼、送文化”等系列活動，為高溫一線的職工（農民工）送清涼慰問品20余萬元。組織80余名一線職工赴開化錢江源療休養(yǎng)，進一步豐富了職工生活。

精心組織“最美衢州人—我們的價值觀”大討論、“文明出行做最美衢州人”知識競賽和攝影比賽，進一步提高了廣大職工群眾的交通文明意識。大力加強“文化共享工程進企業(yè)”和職工文化“八個有”建設，新建全國示范“職工書屋”3家，省級“職工書屋”40家，市級職工書屋50家，累計全國示范“職工書屋”16家，省級“職工書屋”160家，市級職工書屋210家。培育“農民工文化家園”12家，舉行了全市企業(yè)職工文化建設推進會暨文化體育器材進企業(yè)儀式，為市本級30家企業(yè)各贈送一張乒乓球桌。深化“千百十”送文化活動，組織了籃球、羽毛球、橋牌等7項比賽活動。持續(xù)向農民工送書籍、送演出、送電影。認真開展“全民讀書周”企業(yè)職工書屋贈書儀式，向企業(yè)“職工書屋”贈送價值14萬余元的書籍。舉辦各類活動88場次5。35萬人次，送電影72場次3。6萬余人次。舉辦第二屆大型相親交友派對活動，有50多個單位的700余名單身職工報名參加了活動。開展“慶三八”系列活動，舉辦了女職工書畫展、汽排球比賽、插花比賽、女職工熱點難點問題。

調研報告。

與論文評選活動等。組隊參加浙江省首屆職工文化藝術節(jié)5個項目比賽，獲得9個獎項。市、縣兩級工會全部開通官方微博和“工學通”，提升了工會網絡輿情引導能力。

堅持“黨建帶工建”，完善工會組建責任考核機制，夯實流動務工人員源頭入會機制，發(fā)揮民營企業(yè)協(xié)會組織小微企業(yè)入會的平臺作用，較好地解決了小微企業(yè)入會難題，努力提高工會組建率和職工入會率，新建工會361家，涵蓋653家，新發(fā)展會員2。6萬名，全市累計獨立建會6284家，涵蓋11851家，會員總數47。4萬名，工會組建率和職工入會率均達到98%以上。進一步擴大職代會、廠務公開的覆蓋面，促進廠務公開民主管理制度化、規(guī)范化。廠務公開、職代會建制率均超過85%。貫徹落實省、市“兩辦”進一步加強基層工會建設的文件精神，進一步推動基層工會規(guī)范化建設，全市有30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了總工會。深入開展工會系統(tǒng)“三走進”集中行動，實打實地為職工和村企排憂解難，共召開座談會18次，征求意見建議33條，排查問題11個，幫助解決問題35個。加大經費收繳力度，保證了工會經費收繳的穩(wěn)步增長，認真抓好財務會計管理規(guī)范化建設。產業(yè)工會開展了具有產業(yè)特色的勞動競賽和維權幫扶工作，在產業(yè)轉型升級和職工權益維護方面發(fā)揮了重要作用。工會經審工作規(guī)范化建設進一步加強，工會女職工、企事業(yè)資產監(jiān)管、調研、信息等工作水平進一步提升。認真選派優(yōu)秀干部到市治堵辦工作，積極參加農村工作生態(tài)指導員工作。市總榮獲2019年度市直機關部門最佳滿意單位稱號，實現新的突破。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現在：工會服務大局的能力水平有待進一步增強;一些基層工會組織還不健全，人員還不到位，作用發(fā)揮還不明顯;工會工作理念、方式、方法尚未完全跟上時代發(fā)展的步伐;工會干部整體的作風和能力有待于進一步轉變和提高。這些都需要在今后的工作中采取有力措施，切實加以解決。

**年是全面貫徹落實黨的xx屆三中全會和市委六屆五次全會精神、全面深化改革的開局之年，也是推進“創(chuàng)新型、服務型、實力型”工會建設承上啟下之年。根據市委、市政府和省總工會的總體部署，全市工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx屆三中全會、中國工會xx大、市委六屆五次全體（擴大）會議和省總工會十四屆二次全委（擴大）會議精神，牢牢把握為實現“中國夢”而奮斗的工人運動主題，緊緊圍繞全面深化改革的要求和市委集中力量干好“四件大事”的總體部署，凝聚職工力量，服務發(fā)展大局，充分發(fā)揮主力軍作用。堅持構建和諧勞動關系主線，深入開展建功立業(yè)活動，健全維權幫扶機制，繁榮企業(yè)職工文化，加強工會自身建設，努力推進“創(chuàng)新型、服務型、實力型”工會建設，為深入推進“一個中心、兩大戰(zhàn)役”，實現衢州發(fā)展新跨越作出積極貢獻。

廣泛開展勞動競賽活動。緊緊圍繞市委提出的干好“四件大事”的要求，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展以“建功‘四個一’、共圓中國夢”為主題的勞動競賽和“五水共治”共建生態(tài)家園建設為主要內容的立功競賽活動。力爭動員組織10萬以上職工參加勞動競賽，團結動員全市廣大職工當好推進“一個中心、兩大戰(zhàn)役”、“四個一”的主力軍，唱響“勞動光榮、工人偉大”的時代主旋律，為促進衢州經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

大力推進職工素質工程。充分整合資源，拓展職工技術服務隊、勞模服務隊等團體的志愿者服務功能，廣泛開展志愿服務活動，努力為中小企業(yè)解決技術難題。轄區(qū)內省級、市級工會職工教育培訓基地正式掛牌運作。推進農民工職業(yè)技能培訓，引導其全面提升素質，融入城市文明。繼續(xù)辦好與衢州職業(yè)技術學院合作開設的“學歷技能”職工雙元制大專班，提高企業(yè)職工素質。加大職工高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室在民營企業(yè)中的創(chuàng)建力度，大力促進職工崗位成才、崗位創(chuàng)新。加快職工技能人才、職工創(chuàng)新成果數據庫建設，搭建職工技術服務網絡平臺。

精心組織開展勞模評選活動。發(fā)揮勞模先進的示范引領作用，切實加強勞模評選管理工作，精心做好省、市五年一次的勞動模范評選工作。組織好慶“五一”系列活動，大力宣傳勞模先進事跡，進一步細化勞模服務管理，激活和傳遞蘊藏在職工群眾中的正能量，引導廣大職工自覺踐行社會主義核心價值觀。在全市廣大職工中開展“爭當好職工、奉獻中國夢”主題教育實踐活動，提高職工道德素養(yǎng)，進一步營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的社會氛圍。

扎實推進企事業(yè)單位民主管理工作。促進社會主義基層民主政治建設，貫徹落實省總工會制訂出臺的《職工代表大會操作規(guī)程》，進一步規(guī)范企事業(yè)單位職代會運作，完善職工代表大會、廠務公開、職工董事監(jiān)事等制度，實現職代會和廠務公開制度建制率在國有企業(yè)保持100%、在非公企業(yè)繼續(xù)提升的目標。繼續(xù)推進非公企業(yè)“三亮”活動，開展率達到80%以上。

加大工資集體協(xié)商和集體合同工作力度。扎實開展第五個“平等協(xié)商集體合同工作月”活動，市縣聯動開展集體協(xié)商要約行動。進一步規(guī)范工資集體協(xié)商的內容、程序、標準，強化保障措施，提高協(xié)議的履約率。認真抓好集體合同簽訂及數據庫建設、專職指導員隊伍建設、民主測評機制建設，加強先進典型的培育和宣傳，推廣菜單式指導和精細化協(xié)商經驗，促進工資集體協(xié)商質量的提升。

推動企業(yè)主動履行社會責任。貫徹落實《衢州市人民的政府關于推動企業(yè)積極履行社會責任的實施意見》，深入推進和諧企業(yè)、和諧園區(qū)建設。密切關注化解產能過剩、企業(yè)兼并重組過程中職工安置問題，協(xié)助政府、推動企業(yè)落實社會政策托底工作。

抓好工會勞動保護工作。進一步加強工會勞動保護監(jiān)督工作，健全長效機制，切實維護職工的生命健康權益。深入開展“強保障、促和諧”、“安康杯”競賽活動，推動企業(yè)改善職工生活后勤和勞動安全衛(wèi)生條件，最大限度地減少安全生產事故。

努力維護職工隊伍穩(wěn)定。及時掌握職工生產生活情況和思想動態(tài)，切實做到第一時間反饋涉及職工隊伍穩(wěn)定方面的信息，第一時間配合黨政做好化解矛盾、維護穩(wěn)定和促進改革等工作，提高工會參與勞動爭議調解的能力。深入實施“六五”普法規(guī)劃，開展“勞動法律法規(guī)宣傳月”活動，提高廣大職工和工會干部依法維權意識和能力。加強工會網站、工會微博和“工學通”等網絡陣地建設，建立全市工會網絡的評論員隊伍，完善網絡輿情管理機制建設。

完善職工醫(yī)療互助保障制度建設。努力爭取黨委政府的支持，加強同人社、財政等相關部門的溝通聯系，發(fā)揮職工醫(yī)療互助保障對基本醫(yī)療保障體系的補充保險作用，為職工抵御因病致貧風險、增強自我保障能力筑起新的防護網。要在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先實施職工醫(yī)療互助保障工作的基礎上，全面推行職工醫(yī)療互助保障制度，確保實現我市職工醫(yī)療互助保障制度市域范圍全覆蓋。

深化送溫暖系列品牌活動。要努力拓展服務內容，擴大服務范圍，在繼續(xù)做好困難職工幫扶的基礎上，重視加強對青年職工、農民工的服務。要深入開展陽光就業(yè)行動、金秋助學、“愛心透析”專項救助等工作，在做好建檔困難職工幫扶的基礎上，進一步拓寬幫扶范圍，做到幫扶及時、救助適度、工作規(guī)范，服務提升，努力促進職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。積極開展以“關愛特困期、關愛特殊保護期、關愛小候鳥”為主要內容的女職工關愛行動。

強化企業(yè)職工文化建設。繼續(xù)推進全國、省和市級“職工書屋”和省、市級農民工文化家園創(chuàng)建工作。推動企業(yè)職工文化“八個有”建設，繼續(xù)開展“千百十”送文化活動，以送文化、種文化活動為基本形式，加強市工人文化宮硬件建設，發(fā)揮市俱協(xié)積極作用，開展豐富多彩的職工文體活動。集全市工會之力，精心策劃舉辦全市首屆職工運動會，展示廣大職工奮發(fā)向上的精神風貌。

改善職工服務設施條件。嚴格執(zhí)行中央、省、市有關規(guī)定，不建樓堂館所，重點推進職工服務中心、文化活動設施建設。認真做好市“職工之家”項目前期工作?？h（市、區(qū)）續(xù)建的職工活動中心項目要加快進度，保證質量，爭取早日建成投入使用，要積極整合現有人力、物力資源，把職工服務中心打造成救助、維權、服務三位一體的綜合服務平臺。

精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委的統(tǒng)一部署，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，要牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持主題不變、鏡頭不換，堅持突出重點、全員覆蓋，堅持協(xié)調聯動、無縫銜接，堅持圍繞大局、服務中心，抓緊抓實學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)，著力解決“四風”突出問題，精心制訂整改措施，立行立改，進一步密切與職工群眾的聯系，確保教育實踐活動取得實效。繼續(xù)堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委實施意見和操作辦法，努力實現黨員干部的宗旨意識和群眾觀點有新增強，加強和改進作風有新進展，做群眾工作的能力有新提高，密切聯系群眾有新進步，為民務實清廉形象有新提升，“三型”工會建設有新成就，“三公”經費、評比表彰有明顯減少的目標。

加強縣以下基層工會建設。貫徹執(zhí)行省總工會《關于進一步加強縣級工會建設的意見》，完善縣級工會職能，加強工作力量，創(chuàng)新工作機制，更好地發(fā)揮縣級工會對基層工會指導、協(xié)調、服務的作用。繼續(xù)實施《關于進一步加強基層工會建設的意見》，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)工會基礎。抓好職工之家建設。要加強分類指導，努力解決基層工會尤其是部分非公企業(yè)工會作用發(fā)揮不夠、凝聚力不強的問題，讓職工時刻感受到工會就在身邊。

推進工會組織擴面工作。加強工會組建工作督查，對新建企業(yè)，符合條件的應建盡建，對已被覆蓋的企業(yè)，符合條件單獨建會的一律單建。進一步擴大覆蓋面，努力將廣大農民工、非正規(guī)就業(yè)職工納入到工會中來，確保建會率、入會率有新提升。

抓好工會干部隊伍建設。選樹一批忠誠黨的工運事業(yè)、心甘情愿為工會工作、全心全意為職工服務的優(yōu)秀工會干部典型。著力加強工會干部培訓工作，實現各級工會主席上崗必訓，提高工會工作者的業(yè)務素質和實踐能力。積極探索選聘高素質工會專職工作者的有效模式。

統(tǒng)籌做好其他各項工作。注重工會理論研究，研究破解制約我市工會工作發(fā)展的瓶頸問題。完善工會工作項目化運作機制，每項重點工作要層層分解落實，明確時間表、任務書和路線圖。繼續(xù)大力加強工會經費收繳和財務規(guī)范化建設，逐步做到嚴格依法，嚴格按照收繳范圍收取經費。要依據省總工會《關于加強縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經審工作的意見》，加強工會資產、資金監(jiān)管，推動審計工作全覆蓋，提高資產、資金運行使用效益。加強全市工會企事業(yè)產權登記管理，推進工會企事業(yè)資產監(jiān)管網絡平臺建設。貫徹落實《全國工會系統(tǒng)信息化發(fā)展規(guī)劃（2019—2019年）》，推動工會信息化建設。

各位委員、同志們，在新的一年里，全面深化改革、促進經濟社會發(fā)展的任務十分繁重，工會工作面臨許多機遇與挑戰(zhàn)。讓我們在市委和省總工會的正確領導下，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，扎實推進“創(chuàng)新型、服務型、實力型”工會建設，團結動員廣大職工為集中精力干好“四件大事”，深入推進“一個中心、兩大戰(zhàn)役”建設，實現衢州發(fā)展新跨越而努力奮斗。

月市全委會報告篇十五

在我局確定的三新突破年“123工程”六項重點工作中，規(guī)范化服務型政府建設作為其中之一，局領導班子高度重視，建立了以局黨組書記、局長為組長的規(guī)服工作領導小組，在黨組會上多次研究規(guī)服工作。局領導多次調研房屋權屬登記、房屋維修服務等，創(chuàng)新工作方式，親自參與改革方案的擬訂，提出了切實可行的改進意見。擬定了《20xx年規(guī)范化服務型政府建設實施方案》、《20xx年規(guī)范化服務型政府建設工作重點》，對規(guī)范化服務型政府建設的目標進行了分解，落實責任科室，形成規(guī)服工作的分工協(xié)作、共同創(chuàng)建的科學體系，確保落實到位。

按照規(guī)范化服務型政府建設的要求，我局擬訂了《房管局工作規(guī)則》、《公文辦理制度》、《會議制度》、《規(guī)范化服務實施細則》《部門工作目標年度績效考核辦法》、《中層干部年度績效考核辦法》、《機關工作人員行政過錯責任追究實施細則》、《重大事項決策制度》、《職位代理制度》、《信息公開實施細則》、《信訪工作制度》、《財務管理制度》等十九個配套規(guī)章制度，對決策程序、工作流程、目標考核、人員管理等進行了規(guī)范，分別實施，實現了行政行為和內部管理的程序化、透明化和標準化，進一步提高了行政效能。

一個好的班子是工作取得成效的前提，局領導班子在工作中堅持“三心”（同心、齊心、用心）“三最”、（最佳狀態(tài)、最大努力、最大奉獻），邊學邊干，提高班子“三力”（凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力）。在工作中，班子確定了辦公會議制度，重大問題集體討論決定，班子成員在明確分工的基礎上加強協(xié)作，有權有責，班子主要領導非常注重聽取班子成員的意見和建議，整個班子擰成一股繩，形成合力，提高了工作效率。同時，黨組注重加強對中層干部的教育，抓好干部職工隊伍建設，保障各項工作落實好，有成效，現在全局上下思想統(tǒng)一、工作熱情飽滿，團結、勤政、民主、創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍濃郁。

凡是超過承諾時限未辦結的或是受到投訴、舉報的，由局紀檢組會同辦公室調查處理，經常對科室工作人員上下班情況、掛牌情況、工作實績、外出公示等進行抽查和考核，違反紀律的，進行抽查和考核，一律按局有關規(guī)定嚴肅處理，扣發(fā)當月出勤獎。今年，我局對3人次違反工作紀律的工作人員進行了相應處理。

局黨組成員按照各自工作分工，深入科室和工作一線調研。同時局黨組通過每季度召開職工座談會、開發(fā)商座談會等形式，廣泛、集中聽取各方意見，近1年來，收集意見100余條，在黨組會上逐一研究，能解決的決不推諉，能快落實的立即落實，不能解決的說明情況，促進了各項工作的規(guī)范、落實，贏得了職工的信任和服務對象的理解。

對交易、產權兩所的窗口設置進行了全面調整，明確職能劃分，增設兩名副科職負責人，加強技術力量，窗口工作人員根據個人素質和知識結構進行了優(yōu)化。對窗口流程進行了全面梳理，將原來的三審制，規(guī)范簡化為二審制，管理重心前移，縮短工作流程。1—10月辦理房屋權屬登記1.2萬件。此外，我局還投資30余萬元，協(xié)調購買兩臺高速掃描儀，購置10余臺電腦，對8萬冊檔案進行數字化掃描，目前掃描工作已于11月中旬完成。

進一步加強了對全區(qū)房地產市場的業(yè)務管理和指導。

二是深化村鎮(zhèn)房屋產權登記制度，做好村轉房屋和統(tǒng)建房的產權登記工作；

三是實行銷售價格公示，提高房源信息透明度；

四是引進和完善房地產行業(yè)信用指標體系，加強信用檔案建設；五是規(guī)范了商品房備案管理。

按照組織部、人事局的要求和區(qū)編辦確定的機構編制，規(guī)范機構設置，歸并部門2個，對3名現任中層干部進行調整，新選拔推薦6名副科職中層干部，加強技術管理。建立了房地產交易中心，設置中介服務部、市場管理部和營銷策劃部，完善交易中心功能，規(guī)范房屋中介服務行為，為群眾提供放心、便捷的房產交易平臺。組建房屋維修中心，將原公房維修、商品房維修和房改房維修職能歸并到房屋維修中心，提供及時、完善的24小時房屋維修服務，提高了工作效率。

加強對房地產中介的管理，已有10余家房地產中介企業(yè)進駐房地產交易中心。房地產交易中心已形成二手房買賣、按揭貸款、置業(yè)擔保、公房租金繳納等完善的服務功能，為方便群眾，我局還在交易中心設置代辦點，房屋交易辦證初審手續(xù)在交易中心即可完成，避免群眾來回往返。

根據房地產管理工作實際，對“三項服務”、“三個環(huán)節(jié)”進行擴展，形成“六項制度”、“五項服務”，堅持落實在工作中。

六項制度即：

一是首問責任制。來訪者可向任何一名工作人員咨詢或提出辦理相關事宜要求，被詢問人員必須受理或指引來訪者到相關業(yè)務科室、窗口辦理。

二是一次性告知制度。社會公眾與辦事單位到窗口或業(yè)務部門辦理相關業(yè)務，承辦人必須一次性完整告知其必須準備的資料或材料中存在的問題。

三是收件登記制度。對受理的辦理事項，承辦人必須認真作好收件分類登記，明確辦理事項類別、收件內容及時間，填寫收件回執(zhí)單。對按照相關要求不予辦理的事項，應主動告知服務對象不予辦理的事由和依據。房屋產權服務區(qū)年辦理事項近2萬件，都做到了件件有登記。

四是限時辦結制。按照“簡化手續(xù)、減少環(huán)節(jié)、縮短時限”的要求，凡有單位、群眾到辦事窗口和業(yè)務部門辦理相關業(yè)務，能當天完成的，必須當天辦結。不能當天辦結的，必須按照相關工作標準，在承諾時間內辦結，并主動通知對方。流程改革后，房地產交易辦證大提速，為房地產權利人將房產價值轉變?yōu)橘Y本投入市場運行贏得了時間和效率，提升了房地產資本的市場運行效率，為加快新都經濟發(fā)展作出了貢獻。

五是職位代理制度。工作人員外出期間，其所負責的工作事項必須按照《成都市新都區(qū)房地產管理局職位代理實施辦法》的規(guī)定實施職位代理。對存在具體困難的崗位，代理人必須接受相關資料，記錄辦理要求與聯系電話，及時移交被代理人辦理，并主動通知對方。職位代理制的實施，使工作更加連貫。

六是政務公開制度。充分利用成都市新都區(qū)房地產管理局公眾信息網、政務公開欄和便民服務手冊等途徑，公開群眾關心的政策法規(guī)、辦事流程、領導分工、科室分布、部門職責、收費標準等，方便前來辦事的單位和群眾。

五項服務即：

一是一站式服務。房屋產權服務區(qū)，集中受理房管局行政審批事項，提供公共服務，接受政策咨詢，解答有關問題。

二是預約服務。凡新建或改制廠礦企業(yè)、行動不便的殘疾人、病人和孤寡老人（65歲以上）以及可集中辦理的（10件以上）服務事項，需由房管局提供相關公共服務的，服務對象可通過電話約定辦理時間，或備齊相關資料，由承辦工作人員提供上門服務，現場辦公，受到企業(yè)和群眾的一致稱贊。

三是回訪服務。對服務對象，采取定期、不定期走訪的方式，深入聽取意見和建議，積極為服務對象做好相關政策的解釋和辦證程序的引導工作。今年，窗口負責人和工作人員走訪的30余家服務對象遍布新都、新繁、大豐、三河、斑竹園等鎮(zhèn)街，幫助和指導企業(yè)解決產權辦證等問題40余個，開發(fā)企業(yè)視房管局為貼心人，有些不屬于房管范圍的難事，也由房管局協(xié)調解決，房管局務實、坦誠的作風贏得了企業(yè)的信任。

四是延時服務。針對服務對象的需要，實行未完續(xù)辦、急事急辦、特事特辦，不受上下班時間的限制。延時服務的事例每天都在發(fā)生，無論是中午12點以后，還是下午5點下班以后。

五是綠色通道服務。在做好預約服務、延時服務等工作的同時，房屋產權服務區(qū)還為改制企業(yè)、招商引資企業(yè)和急需辦理行政審批和公共服務的企業(yè)、個人，開辟辦事“綠色通道”，資料齊備的2小時取證?！熬G色通道”大大方便了企業(yè)，同時對一些歷史遺留問題的解決，起到了積極的促進作用。

“六項制度”的落實和“五項服務”的開展，不僅方便了群眾，提高了辦事效率，同時也提高了窗口人員的思想素質，全心全意為人民服務的宗旨意識得到加強。綜上所述，我局規(guī)范化服務型政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)規(guī)服辦指導下，領導重視、指導思想明確，目標分解落實到位，措施得力，取得了一定的成效，推進了我局各項工作的順利開展，房屋產權服務窗口被市委、市政府評為文明服務窗口。通過自查，我們既看到了成績也找到了不足，規(guī)范化服務型政府建設是一項長期的系統(tǒng)工程，20xx年我局將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，在實踐中不斷改進、不斷創(chuàng)新，進一步規(guī)范行政行為，提高服務質量和效率，樹立規(guī)范、高效、親民的房管形象。

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