班主任經(jīng)驗發(fā)言稿(熱門18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 17:18:15
班主任經(jīng)驗發(fā)言稿(熱門18篇)
時間:2023-11-20 17:18:15     小編:夢幻泡

對過去的總結(jié),是為了更好地面對未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。如何在有限的時間內(nèi)完成這個任務(wù)?以下是小編為大家收集的一些總結(jié)范文,希望能對大家有所幫助。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇一

今天站到這個講臺上我感覺有點底氣不足,前天接到我們家校長的通知,說讓我準(zhǔn)備下參加今天的班主任論壇,我實在有點恐慌。因為我只有三年的班主任工作經(jīng)驗,至今還在班主任這條道路上摸索前進(jìn),實在難以拿出什么優(yōu)秀的經(jīng)驗或者先進(jìn)的事跡與大家分享交流。但任務(wù)接了,還是得去完成?;叵氘厴I(yè)后接的第一個班,我是主動向校長要求當(dāng)班主任的。因為大學(xué)的時候深受魏書生的影響,決定要做世界上最小的主任。工作了才知道班主任是學(xué)校里最苦最累的崗位,大事小事一大堆,而且我們的學(xué)生大多來再外地,家長素質(zhì)不高,家庭背景各異,學(xué)生好的好,差的差,兩極分化嚴(yán)重。教育起來,存在著很大的困難。但教師作為聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會的橋梁與紐帶,必須掌握與家長溝通的藝術(shù),做到互相配合,和諧施教,共育新人。

一、“尊重”是教師與家長溝通的前提。

尊重別人是自尊的表現(xiàn),也是得到別人尊重的前提,正如常言所說:“敬人者,人恒敬之。”盡管在教師與家長的關(guān)系中,教師起主導(dǎo)作用,但在人格上二者是完全平等的,不存在尊卑、高低之別。所以在與家長交流的時候不要擺高姿態(tài),覺得自己是老師就比家長高一等,尤其是面對所謂“差生”和“不聽話”孩子家長,盡量做到態(tài)度謙和,坦誠相待,推心置腹,給人可親可近的感覺,讓學(xué)生家長感到我們時刻為學(xué)生成長而憂,為學(xué)生進(jìn)步而喜。

相信在每個班級里,總是會有幾個偷懶,時常不寫作業(yè)的學(xué)生。我們班也是。教育這樣的學(xué)生,單靠班主任的教育肯定是不行的。所以遇到學(xué)生不寫作業(yè),我就會聯(lián)系家長。聯(lián)系家長的時候,有幾個方面要注意:首先,不要讓學(xué)生自己叫家長,最好是我們打電話給家長請他來學(xué)校,以表現(xiàn)出我們的誠意,對問題的重視。其次,除意外緊急情況,請家長來校的時間盡量選擇他們有空,我們在校的時間,因為我們的學(xué)生大多都是外地生,他們的家長大多都是在廠里打工,如果你馬上讓他們來學(xué)校,會造成工作上的麻煩。以我的經(jīng)驗,中午放學(xué)的時候最好,他們下班,我們下課,我們可以在學(xué)校等一下,家長就來了。第一次因為學(xué)生作業(yè)不寫,請家長來學(xué)校后,我不會馬上質(zhì)問家長:“你家的孩子怎么作業(yè)都沒完成?你到底有沒有管?”因為你這樣問了以后,家長的回答無非就兩張,一種是像我們班的陳躍的媽媽,她會說:“老師我們管了,我每天下班都叫他先寫作業(yè),但他偷懶,還是有些不寫!”還有一種就是我們班的陳玉峰的爸爸,過來直接說:“老師,這個孩子這么差勁,我們不管了,隨便他!”所以我叫家長來學(xué)校的時候,我習(xí)慣會先觀察家長的著裝,詢問他們的工作,了解他們上下班的時間。在確定家長有足夠的時間管學(xué)生的前提下,才會跟家長交流如何監(jiān)督孩子完成做作業(yè)。我布置作業(yè)都會一條條寫在黑板上,然后學(xué)生都會抄在專門記作業(yè)的小本子上?,F(xiàn)在的家長多多少少還是識字的,所以我要求家長每次學(xué)生做也寫完了,你不要光問不看,要對著作業(yè)檢查他的完成情況,看他有沒有認(rèn)真端正地完成每一項作業(yè)。不過走之前我也會給家長一定的壓力,學(xué)生作業(yè)不完成一個是學(xué)生自己的問題,同時也是你們家長的問題,下次還出現(xiàn)不寫作業(yè)就要唯你們家長試問了。因為這些外地生家長以為只要把他們送進(jìn)學(xué)校好像什么事情都是我們老師的事情,這些錯誤的觀念,要讓家長改變。這樣跟家長溝通以后,基本上學(xué)生的作業(yè)完成情況就會好很多。

二、“家訪”是教師與家長溝通的重要手段。

家訪是進(jìn)行個別家庭教育指導(dǎo)的一種有效途徑。主動上門家訪,可以了解學(xué)生生活環(huán)境和家庭教育狀況,得到第一手教育資料,為制訂相應(yīng)的指導(dǎo)策略做鋪墊。

三年的家訪經(jīng)驗總結(jié)起來有以下幾點:

1、家訪前,我們可以先告訴學(xué)生我們要去家訪,這樣學(xué)生會有心理準(zhǔn)備,不會到時候見到;老師就跑。反而他們會主動幫家長先收拾房子,還會主動在問口迎接,或者直接帶你去。這點是一個家長后來告訴我的,說知道我要去家訪,平時從不動手的兒子,卻主動整理起房間。這點讓家長和老師都挺欣慰的。

2、家訪的時候一定要消除學(xué)生和家長認(rèn)為“家訪就是告狀”的錯誤的定語。所以家訪的時候要注意這幾點:

(1)、家訪前老師要做好充分準(zhǔn)備,做到目的明確。

(2)、要以平等的朋友身份與家長交談。

(3)、談孩子缺點時要注意方式。

(4)、交談時不要談及別的孩子。

(5)、交談完了要肯定約談收獲。

3、家訪的好處很多:成功的家訪不但能使老師和家長緊密聯(lián)系,共同研究改進(jìn)教育學(xué)生的方法和措施,還有利增進(jìn)師生情感,促進(jìn)教育工作順利開展。在我三年的班主任生涯中,走訪了大批的家長,贏得了他們的信任,在工作中得到了他們的大力支持。學(xué)校有任何活動,家長都是有錢出錢,有力出力。值得欣慰的是,至今,已畢業(yè)生家長還經(jīng)常打電話請我獻(xiàn)計獻(xiàn)策,協(xié)助他們教育孩子。進(jìn)了初中的學(xué)生,也時常結(jié)伴過來看望老師,談?wù)剬W(xué)習(xí)和生活上的煩惱和快樂,我們的關(guān)系已經(jīng)從以前的師生演變成朋友的關(guān)系了。

三、

“傾聽”是教師與家長溝通的藝術(shù)。

任何教師,無論他是具有多么豐富的實踐經(jīng)驗、和深厚的理論修養(yǎng),都不可能把復(fù)雜的教育工作做的十全十美,不出差錯。而且隨著整個民族素質(zhì)的提高,家長的水平也在不斷提高,他們的許多見解值得我們學(xué)習(xí)、借鑒。加之“旁觀者清”有的家長比教師更易發(fā)現(xiàn)教育過程中的問題。因此,我能放下“教育權(quán)威”的架子,經(jīng)常向家長征求意見,虛心聽取他們的批評和建議,以改進(jìn)自己的工作。這樣做也會使家長覺得我可親可信,從而誠心誠意地支持和配合我的工作,維護(hù)了教師的威信。

放學(xué)的時候,有家長過來接孩子,我都不會放過與他們交談的機(jī)會。隨便的幾句閑聊都可以可能都可以讓我們發(fā)現(xiàn)很多問題。有天放學(xué),看到已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生的家長站在門口,一問才知道他是剛轉(zhuǎn)學(xué)過來的脖子上有疤痕的周春燕的伯伯,接著他便向我侃侃而談。從他的介紹中我才得知原來春燕小時候不小心被開水燙傷,全身留下了大片的疤痕,父母為了就醫(yī)話費了很多錢,現(xiàn)在關(guān)系也弄得不好,把春燕放在他哪里照顧,但他很自覺,很認(rèn)真學(xué)習(xí),在原來就讀的班級還是班長。聽到這些情況的時候,我心里酸酸的,我暑假里手上縫了幾針,拆線的時候因為疤痕難看哭個要死,想想一個孩子這樣全身的疤痕她會有多痛啊。再想到開學(xué)的時候她寫給我的心里話是說同學(xué)們給她取了綽號叫丑八怪,心里更是說不出的滋味。不經(jīng)意的聊天讓我發(fā)現(xiàn)我對這個孩子關(guān)心的太少了,這么優(yōu)秀的孩子居然讓我們冷落了。從那以后,我上課會有意與她做眼神的交流,知道他會回答的問題都會請她回答。漸漸地我發(fā)現(xiàn)她的朗讀很好,于是學(xué)校組織的安全教育的活動就推薦她和男生一起表演朗誦。她的精彩表現(xiàn)博得了同學(xué)們的喝彩,慢慢得她也有朋友了。

除此之外還很注重?zé)o聲的傾聽。每次考完試,我都會讓學(xué)生帶回家讓家長簽字,還要寫上對試卷的評價或是想對老師說的話。每次,試卷收回來看的時候,我總是收益匪淺。家長的評語和建議或意見,都成為了我今后教育的內(nèi)容甚至是重點。比如有次柳夢的爸爸在試卷上寫道:老師,我家的孩子寫作業(yè),本子很浪費,請你提醒他們節(jié)約用紙??吹竭@句話的時候我才意識到現(xiàn)在的社會,對孩子的勤儉節(jié)約的教育是多么重要。

總之,班主任與家長的溝通是一門藝術(shù),我們只有不斷的學(xué)習(xí)和積累,才能為學(xué)生的成長提供良好的發(fā)展。以上的點點滴滴,之所以能整理,是因為我心頭有一句話:“既然我們已經(jīng)做了班主任,就要認(rèn)真做好教書育人這四個字”。謝謝大家!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家下午好!

受學(xué)校委托,讓我做初三班主任管理經(jīng)驗交流。其實,張沛老師及儲軍華老師在班級管理上有許多好的做法值得我學(xué)習(xí)、借鑒。巖河的周斌老師也年輕有為。所以在這里,我談不上經(jīng)驗交流,只是想跟大家一起探討在初三這個關(guān)鍵階段應(yīng)如何進(jìn)一步搞好班級管理,提升教育教學(xué)成績。如有不當(dāng)之處,敬請批評、指正。

本學(xué)期,我班共有學(xué)生50人。有27人是留守兒童,超過了本班學(xué)生數(shù)的一半。

從本次期中考試成績看,我班學(xué)生的成績不能令人滿意。我班有少數(shù)學(xué)生,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課不專心聽講,課下不愛寫作業(yè),他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)成績有待進(jìn)一步提升。我班有一些中等生,學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了勁頭不足,成績滑坡現(xiàn)象,他們的學(xué)習(xí)方法有待改進(jìn)。我班學(xué)習(xí)最好的同學(xué),也有成績不穩(wěn),鉆研精神不夠的毛病。

本學(xué)期是初三年級的上學(xué)期,也是比較關(guān)鍵的階段,如何進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,保持良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng),防止學(xué)生兩極分化,防止學(xué)生出現(xiàn)厭學(xué)情況,仍是班主任工作的重點。我想,要想全面提升教育質(zhì)量,班主任要特別關(guān)注優(yōu)等生,努力提升中等生比例,下大力氣轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

初三是一個極為敏感的時期,學(xué)生的身心都在悄然發(fā)生變化,作為班主任需要有一顆敏感的心和一雙敏銳的眼,及時把握學(xué)生思想動態(tài),做好學(xué)生的安全及心理健康教育工作。

本學(xué)期,我班走讀生人數(shù)大大增加,學(xué)校又安排上第四節(jié)晚自習(xí),所以,學(xué)生的人身安全尤為重要。班主任要利用每周的安全與法制課,針對不同節(jié)令,加強(qiáng)防溺水、交通、消防、食品衛(wèi)生、防踩踏、防打架斗毆等安全教育。

班級衛(wèi)生狀況,不但反映學(xué)生的精神面貌,而且影響著學(xué)生的身體健康。本學(xué)期我班的衛(wèi)生打掃繼續(xù)實行責(zé)任承包制和組長負(fù)責(zé)制。派選有責(zé)任心、組織能力強(qiáng)的學(xué)生擔(dān)任組長,及時提醒、幫助同學(xué)們完成衛(wèi)生任務(wù)。我班走廊有專人承包打掃,講臺也有專人保潔。

基于初三學(xué)生的學(xué)業(yè)水平和能力差異,我們教師應(yīng)從學(xué)生實際出發(fā),堅持實施分層教學(xué)策略,把分層教學(xué)落實到目標(biāo)制訂、內(nèi)容講述、作業(yè)布置以及教學(xué)評價的每一個環(huán)節(jié),抓兩頭促中間。

1、保質(zhì)促優(yōu),加強(qiáng)優(yōu)等生的再提升工作。

每個班對應(yīng)對年級前20名學(xué)生,制定了切實可行的培優(yōu)方案,對這些學(xué)生除在課堂學(xué)習(xí)之外,教師應(yīng)有針對性的布置課外輔導(dǎo)材料,引導(dǎo)他們自學(xué),延伸,重在點撥和答疑。

2、強(qiáng)化中堅,加強(qiáng)中等生的優(yōu)化工作。

中等生是學(xué)生的主流,可塑性很強(qiáng),是升示范高中的主力軍。對于這部分學(xué)生,我們一是要進(jìn)一步激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。二是要對他們提出合理的要求。如在考試中要求他們“低檔題力爭得滿分,中檔題力爭少失分,高檔題爭一分算一分”。

3、牽引指導(dǎo),加強(qiáng)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

后進(jìn)生是一個數(shù)量不小的團(tuán)體,他們大多厭學(xué)貪玩,但我們應(yīng)本著“不拋棄、不放棄”的理念,對他們采用低起點、小步子、快反饋、勤糾正的訓(xùn)練方法進(jìn)行輔導(dǎo)。

我們教師要樹立“一損俱損、攜手共榮”的團(tuán)隊理念。班主任之間,平行班任課教師間,班主任與任課教師間都要加強(qiáng)溝通與交流,分享教育教學(xué)經(jīng)驗與心得。充分發(fā)揮教師團(tuán)隊的優(yōu)勢。班主任要經(jīng)常與科任教師聯(lián)系,了解學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),作業(yè)完成情況??迫卫蠋熞惨獙W(xué)生的問題及時反饋給班主任。在教學(xué)教研上老師們互幫互助,充分發(fā)揮集體的智慧和力量。如加強(qiáng)集體備課,分析中考趨向,明確學(xué)科中考目標(biāo),交流復(fù)習(xí)經(jīng)驗,研究中考考題,篩選有用信息,制訂切實可行的學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)計劃,等等。

“文武之道,一張一弛”。在緊張的初三學(xué)習(xí)、生活中,學(xué)生適度參加有益的活動,可以放松身心,煥發(fā)青春活力,提升學(xué)習(xí)效率。本學(xué)期,我班學(xué)生積極參與校內(nèi)外各項有益的活動。如參加演講比賽,作文競賽,一年一度的秋游菖蒲河活動等。這些活動,既給了學(xué)生鍛煉的機(jī)會、表演的空間、成長的良機(jī),又激發(fā)了學(xué)生寫作欲望,提升了學(xué)生寫作水平。

“良師必須是學(xué)者”,學(xué)習(xí)與研究是老師實現(xiàn)專業(yè)成長的有效途徑之一。只有不斷學(xué)習(xí),才能與時俱進(jìn),才能使自己的教學(xué)常教常新。

本學(xué)期,我將一如既往地抱著研究的心態(tài)對待自己的工作,不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,積極參與校本教研,及時總結(jié)自己教育成功的經(jīng)驗與失敗的教訓(xùn),力爭使自己的教育教學(xué)水平再上新臺階!

最后,相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在各位任課老師的大力協(xié)助下,在班級同學(xué)的努力配合下,901班定會走出屬于自己的新天地!

我的交流完畢,謝謝大家。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇三

班級是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)工作的基本單位,是學(xué)生賴以學(xué)習(xí)生活的重要環(huán)境,同時,它也是促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展和人格完善的載體。

班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是每一個學(xué)生身心成長的導(dǎo)師。班級管理是學(xué)校內(nèi)部的基層管理,它是班主任對全班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動、生活等各項工作的管理,而班級管理直接影響著學(xué)校教育、教學(xué)管理工作的實施和展開。班主任作為班級管理的參與者就更應(yīng)該搞好班級管理,保障學(xué)校各項工作的貫徹和實施。我既是語文老師又是本班的班主任,為了更好的搞好語文教學(xué),班主任工作一定要做好做實。班主任工作的重點是班級管理,班主任在班級管理上要注意哪些方法呢?以下就我自己的工作,說點看法。

1、協(xié)調(diào)好跟學(xué)校之間的關(guān)系。

班主任工作的質(zhì)量對學(xué)校的面貌和學(xué)校的成長有著深刻的影響,作為班主任要認(rèn)真完成學(xué)校布置的任務(wù)和分配的工作,要顧全大局,不能因小集體的利益而偏袒本班學(xué)生,損壞學(xué)校利益。所以班主任既要做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,還要成為教學(xué)工作的骨干力量。

2.協(xié)調(diào)好跟任課老師之間的關(guān)系。

從管理的角度講,班主任對班級管理不是“單干”而是班級所有教師的“合作”。因此,班主任應(yīng)充分認(rèn)識到任課教師是班級管理的重要教育力量,要與他們加強(qiáng)聯(lián)系,搞好協(xié)調(diào),充分調(diào)動他們的積極性,讓他們配合支持自己的工作,形成教育合力。

3.協(xié)調(diào)好跟學(xué)生之間的關(guān)系。

班主任與學(xué)生之間的關(guān)系是平等的,我們應(yīng)在人格上彼此尊重、尊嚴(yán)上不分貴賤、思想上相互交流。作為班主任不應(yīng)該高高在上,而應(yīng)該把自己融入班集體中,努力使自己成為與學(xué)生人格平等、心靈相應(yīng)、感情交融的朋友,讓每一個學(xué)生感到老師在和我們一起建設(shè)美好的班集體。

4.協(xié)調(diào)好跟家長之間的關(guān)系。

班主任要加強(qiáng)與家長之間的聯(lián)系。要經(jīng)常深入學(xué)生家庭,但切忌“登門告狀”,更不應(yīng)該有以貌取人、以職取人、以財取人的心理。否則將嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生家長對老師的感情,妨礙老師與家長的合作進(jìn)程。

5.協(xié)調(diào)好跟社會之間的關(guān)系。

作為班主任,每學(xué)期要有計劃、有目的的把學(xué)生帶到社會這個大課堂中進(jìn)行參觀、訪問、實踐等活動。使他們開闊視野、了解社會、感受時代脈搏,從而激發(fā)更大的學(xué)習(xí)熱情。與此同時,也希望全社會要為學(xué)生營造一個良好學(xué)習(xí)環(huán)境,教育學(xué)生健康上網(wǎng),獲取信息。

1。建議性批評。

指班主任在批評學(xué)生時要帶有商量討論的口氣,與學(xué)生交換意見。盡可能在交談時平心靜氣,創(chuàng)造出一種寬松愉快的氣氛,使學(xué)生打消顧慮、敢說敢當(dāng),達(dá)到圓滿解決問題的目的。

2.先表揚后批評。

對于一些自尊心受到嚴(yán)重挫傷、喪失上進(jìn)心、破罐子破摔的學(xué)生,批評根本起不了任何作用。班主任應(yīng)該用表揚代替批評,不失為一種良策。因為任何事物都是一分為二的,學(xué)生也一樣,在他身上既有不好的一面,也可能有閃光的一面,所以老師要從后進(jìn)生身上找到其閃光點,并給與恰如其分的表揚,這樣既保護(hù)了學(xué)生的自尊心,又是學(xué)生看到前途和希望。

3、暗示性批評。

暗示性批評指教師用語言、神態(tài)、人格等為暗示手段的一種批評方式。這種批評主要用于心理敏感、自尊心強(qiáng)、能知錯就改的學(xué)生。如我班班長張東,一向表現(xiàn)不錯,但在自習(xí)課上與同學(xué)討論問題時高聲談笑,其行為嚴(yán)重影響了其他人的學(xué)習(xí),于是,我在他到我辦公室領(lǐng)取作業(yè)時暗示他,作為班長要注意樹立自己的形象,做同學(xué)們的榜樣,這樣點到為止,就能收到良好的效果。

班級的組織管理,只有在班主任與班集體成員的積極活動中才能實現(xiàn)。這一切能否變?yōu)楝F(xiàn)實,與班主任的教育思想和教育行為有直接關(guān)系,也與班主任自身的修養(yǎng)、人格以及由此而產(chǎn)生的威信直接相關(guān)。班主任在組織、管理班級時,應(yīng)通過具體的教育行為去影響和推動班級活動的開展。班主任要加強(qiáng)培養(yǎng)指導(dǎo)班級活動的能力班主任應(yīng)有廣泛的興趣和特長,最好能夠懂得一些音、體、美、科技等方面的常識,善于組織豐富多彩的班級活動,從而使學(xué)生在愉快的活動中增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣和上進(jìn)心。

我把學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、勞動、體育、音樂都用操行分管理,有具體的管理細(xì)則,每月評比一次,獎勵優(yōu)者,批評差者,從而激勵同學(xué)們分層次進(jìn)步。同學(xué)們興趣很高,效果也很好。

班主任作為一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者、教育者,是學(xué)生個性發(fā)展的榜樣和領(lǐng)路人。因此,班主任應(yīng)十分重視自身的人格修養(yǎng),不斷提高人格品位,從而能夠給學(xué)生產(chǎn)生無形而強(qiáng)大的感染力、吸引力和影響力,從而使學(xué)生在借鑒中形成自己的現(xiàn)代化人格。

先哲孔子說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。班主任是班級管理的建設(shè)者,但更應(yīng)是學(xué)生行為的楷模,你的一舉一動和一言一行,時時處處呈現(xiàn)在學(xué)生面前,給學(xué)生一個綜合的感覺,給學(xué)生一個潛移默化的影響。因此,為了實現(xiàn)“十年樹木、百年樹人”的教育大計,班主任必須磨練自己,加強(qiáng)自身建設(shè),以完善的人格力量去可以影響、感召、激勵學(xué)生,使之更自覺地為班級體建設(shè)爭先做出自己更大的努力,從而使班級管理更優(yōu)化。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!今天能站在這里,非常感謝初一級部的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們給與我的厚愛和鞭策。在此,我感到很榮幸,也很忐忑。因為在座的每位老師都很優(yōu)秀,在教育和班級管理方面都有自己獨到的智慧,都值得我學(xué)習(xí)。本次分享只是我在教育方面的一些粗淺的做法和感受,不當(dāng)之處,還請大家多多包涵!今天我和大家交流的題目是《愛在左,責(zé)任在右》,主要包含以下三組關(guān)鍵詞:敬業(yè)、努力和關(guān)愛。

一、愛崗敬業(yè),不負(fù)名校風(fēng)范。

從教31年來,我熱愛教育,熱愛教師這個職業(yè)。做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),具有認(rèn)真的工作態(tài)度和較強(qiáng)的責(zé)任感。特別是自99年來到我們大實驗后,對自己更是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,時時刻刻以工作為重,以學(xué)校發(fā)展為榮,每天早出晚歸,經(jīng)常利晚上和周末時間加班加點,以期將工作做得更好,以不辜負(fù)我們實驗中學(xué)的品牌,不負(fù)作為實驗人的一份榮耀。

二、努力工作,不負(fù)為師責(zé)任。

1.認(rèn)真對待每一項工作。

本學(xué)年擔(dān)任初一(7-12)班歷史。

教學(xué)。

工作和7班班主任,擔(dān)任歷史教研組組長兼任初一備課組長,主持市級課題,參與兩個省級課題,參與學(xué)校青藍(lán)工程,感謝校領(lǐng)導(dǎo)安排我與五位優(yōu)秀的老師組建團(tuán)隊,在相互交流中我收獲了很多,實現(xiàn)了共同成長。本學(xué)年開設(shè)了兩期選修課,上學(xué)期與李蕾老師開設(shè)《我們一起走絲路》,本學(xué)期與鞏秀桂老師開設(shè)了《泱泱齊風(fēng)大美淄博》。對每一項工作,我都認(rèn)真對待,從不懈怠,都是盡自己最大的努力爭取做到最好,這種追求完美的思想和積極的心態(tài),讓我的每一天都過得很充實。

2.精心設(shè)計每一份學(xué)案。

本學(xué)期,我們初一歷史備課組作為學(xué)校“教學(xué)一體案”的實驗團(tuán)隊,我們感到很榮幸,在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我們備課組全體老師進(jìn)行大膽的實驗與探索,精心設(shè)計每一份學(xué)案,取得了較好的效果,學(xué)生學(xué)的主動性和教師教的有效性都有提高,提高了學(xué)本課堂的實效性。

3.教研活動精彩紛呈。

我們大實驗是溫暖和諧的大家庭,我們歷史組在李彬校長的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,也有不少溫馨和精彩。在本學(xué)期張店區(qū)初中歷史學(xué)科舉辦的“慶祝建黨100周年主題展評活動中”,我們學(xué)校的提交的作品幾乎囊括了所有項目的一等獎。在此為我們歷史組積極參與教研和精益求精的的態(tài)度而感到自豪和驕傲!現(xiàn)在,我們的作品都陸續(xù)在網(wǎng)上展播。

三、

關(guān)愛學(xué)生,不負(fù)家長期望。

記得開學(xué)初,趙校長在報告中給我們介紹的張曉風(fēng)的文章《我交給你們一個孩子》這篇散文從字里行間透出了一個母親對孩子的愛,對社會的囑托,更是對教育工作者的信任和期待。做一名班主任,我感受到這份沉甸甸的囑托。家長把孩子托付給我們,孩子們毫無保留的信任我們,面對家長們信任的目光,面對孩子們天真的眼光,我們不得不小心翼翼慎重對待。在班級管理中,始終堅持將“立德樹人”放在第一位,尊重每一個學(xué)生的人格,關(guān)愛每一位學(xué)生,以“天道酬勤,厚德載物”為班訓(xùn),鼓勵每一位學(xué)生向善向上向?qū)W。今年帶的班級兩極分化特別嚴(yán)重,對優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表揚鼓勵的同時,為幫助更多的學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的困難,在班內(nèi)開展“結(jié)對子”、“手拉手”活動,并鼓勵他們積極參加學(xué)校組織的各項活動,讓他們在活動中找到自信,慢慢培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的熱情。每天早晨堅持7點前進(jìn)入班級,有序組織學(xué)生早讀,并將學(xué)生到校和早讀情況及時反饋給家長,利用優(yōu)化大師反饋每天的學(xué)習(xí)情況。為培養(yǎng)孩子們的責(zé)任意識,注重給予他們一定的精神營養(yǎng),開展“班級共讀一本書”活動,每周由值周班長分享兩則經(jīng)典,起到了較好的效果。通過不定期的小型家長會和家訪活動,實現(xiàn)家校合作,共同促進(jìn)孩子們的進(jìn)步和成長。

在校團(tuán)委的指導(dǎo)下,成功組織了豐富多彩的中隊活動,引領(lǐng)孩子們在活動中開拓視野,提升愛國之情,培養(yǎng)感恩之心。

愛在左,責(zé)任在右。讓我們左手握著愛的印章,右手拿著責(zé)任清單,用我們的真誠和努力,在責(zé)任清單上寫滿愛,讓我們以責(zé)任的名義將愛進(jìn)行到底!

謝謝大家!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

從教十多年來,在我所在的班級里始終洋溢著一股愛的暖流,似一團(tuán)和風(fēng)細(xì)雨,感染者整個班級,滲透到每個學(xué)生心中,滲透到每個家庭之中。之所以會產(chǎn)生如此的感人場面,是因為我全身心投入工作時,并沒有把與學(xué)生相處當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)。因為在我心中始終涌動著一種信念:當(dāng)好班主任就能當(dāng)好一位值得尊敬的老師。

事實證明真摯情感是在心靈的溝通基礎(chǔ)上建立起來的,而發(fā)自內(nèi)心的愛才能達(dá)到這種默契。我班的李欣欣,6歲時他的母親就和父親離了婚,父母都不管她,她只好跟著姑姑生活,生活在這種境況的她,過早的失去了童年的歡樂,變得沉默寡言,好像一只孤獨的小鳥,使人看了痛在心里。因缺少親情的關(guān)愛,孩子的性格變的孤僻。一個聰明的小姑娘剛開始邁向人生的第一步,我不能讓她這樣下去,我在心里不斷的琢磨著,她缺少的是親情的關(guān)愛,我就給予她這種愛,讓她重展笑顏。上課了,她靜靜的坐好,我沖她贊許的一笑;當(dāng)她猶豫的慢慢舉起了手,我對她投以鼓勵的目光;當(dāng)他犯了錯誤時,等待她的是老師寬容的面孔,一次次心靈的接觸,一次次發(fā)自親情般的關(guān)愛,漸漸的從她的臉上見到了難得笑容,她開始變得開朗起來,我體會到了付出的歡樂。

當(dāng)然要建立和諧的師生關(guān)系、團(tuán)結(jié)的班集體,光心靈的溝通是不夠的,還要做到學(xué)生、家長恰當(dāng)?shù)慕佑|,構(gòu)建和諧的家校關(guān)系。

我在面對學(xué)生出現(xiàn)的問題之后,如果不到非要跟家長交待一下事情的狀況,就絕不請家長,即使請家長,也在與學(xué)生正面接觸之后,和他一起分析事情原因,找到解決辦法之后,使其認(rèn)清自己的問題,主動提出改正,并和他一起對事情的嚴(yán)重程度作出判斷,得出讓家長了解實情,再將家長請到學(xué)校,由其將事情經(jīng)過講出,并談一談自己今后的改正,這樣下來,老師在學(xué)生面前建立了威信,同時也贏得了家長的尊重和信任,彼此之間的關(guān)系也更加和諧。

在我的班級中,有一名叫李敬浩的學(xué)生,學(xué)生基礎(chǔ)較差,經(jīng)常不完成作業(yè),記得當(dāng)我有一次把他找來時,他對我說:“老師,你請我媽來吧!”聽了他的話,我不知道該說什么了,我就反問了一句,“難道說你希望你媽來嗎?”他說:“不希望?!蔽艺f:“那你為什么這么說呢?”他回答道,“因為我老不完成作業(yè),你肯定會叫我媽來?!蔽揖o接著說:“我可沒那么想,我只是想了解你不完成作業(yè)的原因,如果你不希望你媽來,我就沒必要請她來?!甭犃宋业脑捤龊跻饬系目粗?。他主動說了不愛寫作業(yè)的原因,并保證一定盡快改掉自己不完成作業(yè)的壞習(xí)慣,而我也尊重他的要求暫時不通知家長,看他的實際行動。此后一段時間,他果然能按時完成作業(yè),雖然有時反復(fù),但在與我進(jìn)一步交談后都能正確對待,久而久之,他漸漸地改掉了不完成作業(yè)的壞習(xí)慣,我也贏得了他對我的尊重和喜愛。

每個人都需要得到別人的尊重和關(guān)愛,學(xué)生也不例外,我們只有尊重、關(guān)愛學(xué)生,才能獲得學(xué)生對我們的尊重,理解和關(guān)愛。因此,我們應(yīng)該傾注自己的愛心,搭建起師生信任的橋梁,這樣才會讓我們師生之間的關(guān)系更加和諧,讓我們的班集體更加團(tuán)結(jié)。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好。首先感謝鄉(xiāng)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機(jī)會,做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,無經(jīng)驗可談,如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。我欣慰的是:上學(xué)期我校五年級在尖子生少的情況下學(xué)生的整體成績有較大的進(jìn)步。

一學(xué)期來沒有一個學(xué)生受到學(xué)校處分,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有較大的轉(zhuǎn)變。這一切與鄉(xiāng)中心小學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開。與數(shù)學(xué)科任教師丁鹽生校長及其它科任老師的共同努力互相配合、密切合作、細(xì)心教育分不開。在這里我做為五年級的班主任要對鄉(xiāng)中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)及我班的所有科任教師說一聲:謝謝!

下面我就把我們平時所做的工作談幾點體會:

依章“治”班這個班原有學(xué)生43人,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,紀(jì)律松懈,生活散漫,尤其是班里的幾位思想、學(xué)習(xí)后進(jìn)生,無視校紀(jì)校規(guī),一切以“我”為中心,給班風(fēng)帶來了不良的影響,如果任其發(fā)展,這些學(xué)生就會形成一種無視紀(jì)律約束的自由意識,而且還會對其它同學(xué)造成負(fù)面影響。為此,丁鹽生校長與我決定從整頓班風(fēng)入手,進(jìn)行從嚴(yán)管理,從下面兩個方面開展工作:

a.俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。一個班要管理好就必須制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度、公物保管制度等。這些制度教師協(xié)同班干部制定,然后交全體同學(xué)討論、修改、補(bǔ)充。最后由班主任發(fā)布實施。制度建立之后,關(guān)鍵看執(zhí)行。這時教師一定要率先垂范,起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。

b.培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,實行“班務(wù)”自治。這樣才能滿足學(xué)生的參與意識,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,以適用未來社會競爭的需要。在教師的統(tǒng)一安排下,由學(xué)生自己組織一些活動。來鍛煉他們的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和積極參與能力,最大限度地發(fā)揮出他們的主觀能動性和潛在的創(chuàng)造性。

與全體科任教師的合作是密不可分的,特別是數(shù)學(xué)科任教師丁鹽生校長,充分發(fā)揮出了主導(dǎo)作用。上學(xué)期他所教的數(shù)學(xué)科目在期末統(tǒng)考時取得了優(yōu)異的成績,成績的取得是他辛勤耕耘、科學(xué)教學(xué)、合理管理換來的。丁校長身為校長,公務(wù)繁忙,但他仍不忘班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的管理,采取了如“值月班長制度”“師生互相監(jiān)督制度”等措施,通過以上眾多措施,培養(yǎng)了學(xué)生的自我管理能力,增強(qiáng)班級的凝聚力,使學(xué)生真正做到自力、自治、自強(qiáng)。

使學(xué)生學(xué)業(yè)共同提高培優(yōu)轉(zhuǎn)差是我們教學(xué)工作的一項重要內(nèi)容。我們看任何一個學(xué)生都是用一分為二的觀點看中差生,用發(fā)展的眼光看學(xué)生,因勢利導(dǎo),給消極因素為積極因素,學(xué)生的“優(yōu)”與“差”并不重要,關(guān)鍵在于如何去“培”與“轉(zhuǎn)”。作為教師重要的是及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,用思考什么方法去鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生有信心有動力去學(xué)。我班語數(shù)雙科成績都很差的學(xué)生共有八九人,對于這部分后進(jìn)生,我們決定一方面做他們的思想工作,經(jīng)常鼓勵他們,讓他們樹立信心,另一方面利用課余時間發(fā)揮優(yōu)等生的作用為他們解答疑難問題。

當(dāng)他們有絲毫進(jìn)步時給予重重的鼓勵,與他們共享進(jìn)步的快樂,并激勵他們再奮發(fā)圖強(qiáng),爭取更大的進(jìn)步。比如我班的湯萬松、康麗華等同學(xué),在上學(xué)期開學(xué)初的摸底考試時,語數(shù)雙科考試總分都在50分以下,后來在老師的指導(dǎo)與優(yōu)等生的幫助下,通過他們自己的努力,在期末統(tǒng)考時都取得了較好的成績。

總之,班級管理工作是一項復(fù)雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。

最后再一次感謝鄉(xiāng)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持與肯定,感謝曾經(jīng)教過我們班的科任教師,同時祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師工作順利、身心健康。

謝謝大家!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇七

今天,作為幼兒園班主任又是一位男老師站在這里與大家進(jìn)行交流學(xué)習(xí),我感到非常的開心,但我深深地知道當(dāng)一名幼兒教師必須有超人的耐心和博大的胸懷。我是這樣想的,也是這樣做的。為此,我身感自己在班中的重任。但是,與在座的各位班主任來說,我要向你們學(xué)習(xí)的地方很多。今天只能是淺談我的班主任工作中對班級工作的認(rèn)識和看法。

我班幼兒是學(xué)前班的小朋友了,對老師、同伴都已熟悉,我就抓住良機(jī)對他們進(jìn)行“感情投資”力增讓幼兒在感覺上認(rèn)為我是他們的同伴而不是老師,不論在語言、動作、表情上都如此,一日活動中我都讓自己盡力“兒童化”,來拉近和孩子的距離,而不是扮演老師的角色命令式地讓孩子不許動這不許碰那,這樣不好那樣不對。而是讓他們的的喜怒哀樂讓我一起分享。

嘴勤就是多鼓勵、表揚孩子,有一句話不這樣說嗎“好孩子是夸出來的”此外,嘴勤還表現(xiàn)在多與家長溝通,在家長面前多夸夸他們的孩子,家長肯定會眉飛色舞地積極配合你的工作。手勤就是多為孩子做些教具、玩具,讓幼兒在快樂的氛圍里接受知識發(fā)展能力,手勤還要多為孩子整理衣著的整齊之事。眼勤就是多觀察幼兒,看其狀態(tài)、表情、語言、動作對突發(fā)事件即時處理,就如兒歌說的那樣:“老師的眼睛最大,誰的辮子散了,扣子掉了鞋子反了,衣褲濕了,老師都知道”腳勤就是經(jīng)常到孩子中去,多與幼兒接觸,在開始習(xí)慣還末養(yǎng)成時要多跟班進(jìn)行督促檢查。

在教育中我總是對孩子多一些柔和,少一些苛刻,多一些引導(dǎo)少一些壓力,視孩子的調(diào)皮和錯誤為其成長中跳躍的小音符,因為我認(rèn)為微笑會讓孩子覺得你是太陽;愛會讓孩子對你產(chǎn)生信賴;寬容會讓孩子變得輕松。試著用童真去體會孩子的世界你一定會有很大的收獲。

每天進(jìn)行室內(nèi)外設(shè)施排查工作,確保無安全隱患,對特殊幼兒進(jìn)行詳細(xì)的晨間記錄。午休時檢查幼兒午休狀況,及時的向家長反饋,讓幼兒平平安安快快樂樂地在園度過每一天。此外認(rèn)真記錄每個孩子的發(fā)展,做好幼兒的成長記錄,掌握幼兒的第一手資料。

雖是一種“無聲的教育”,卻能達(dá)到“此時無聲勝有聲”的效果,“身正”,對班主任來說尤為重要。班主任要為人師表。言行一致,以高尚的道德,良好的個性教育孩子。如果連自己看到垃圾就不知拾起,待人接物視而不見的又從何談起去教育孩子呢?!

平日,我利用家長接送孩子時與其個別談話溝通,反饋幼兒在園的情況,達(dá)到了家園共育的目的。有時,我收集一些家教文章,剪貼在教室門口的“溫馨提示”上,哎!大篇理論誰樂乎看?為吸引家長,我就在文章周圍多貼上我班幼兒照片,大題寫上醒目文字:本周寶寶之星。家長一看自己孩子上了光榮榜,以為文章有介紹自己的寶寶的事跡,迫不急待地進(jìn)行瀏覽,讀不到一半就會被文章吸引,因為現(xiàn)在孩子大都是獨生子女,家長很重視幼兒的家教呀。還有就是我們的班級博客,我都會及時更新博客內(nèi)容,在班級博客里,有班級活動的照片,有家長需要的育兒資料,有班級通知,有每天的家庭作業(yè),有兩位老師的教育隨筆,內(nèi)容還算豐富,也希望在座的各位老師能光臨班級博客指導(dǎo)。

孩子的心靈就像一張潔白的畫紙,需要我們用心去畫才會讓畫紙真正變成有價值的藝術(shù)品。我給了孩子們最純真的愛,孩子們也給了我最真摯的回報。在工作中我深深體會到:教師的愛是滋潤孩子心靈的甘露。是哺育孩子健康成長的陽光和清泉。只有愛,才能化解孩子心中的煩悶;只有愛,才能縮短我們與孩子的距離。愛,讓我珍惜時間,鉆研業(yè)務(wù);愛,讓我耐心地,面對每一個孩子,一往情深。

總之,作為幼兒教師,只要我們用心對待每一個孩子,象爸爸媽媽一樣去關(guān)愛他們,家長放心,孩子也快樂。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇八

尊敬的xx:

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。其實每一個學(xué)生都不希望自己被人時時刻刻管著,那多么不自在。其實作為老師,作為班主任,也多么不希望天天管著學(xué)生,告訴他們什么該做,什么不該做,那多累??!要改變這個局面,我們就必須得教學(xué)生學(xué)會自己管理自己。蘇霍姆林斯基曾說過:“真正的教育是學(xué)生的自我教育?!苯淌菫榱瞬唤?。班級管理不應(yīng)只是老師約束學(xué)生,而更重要的是學(xué)生自我約束。學(xué)生作為班級的主人,只有主動參與到班級管理中去,才能營造一個自信、快樂、和諧、上進(jìn)的班集體。特別是中高年級的同學(xué),在經(jīng)過了前幾年的習(xí)慣培養(yǎng)期,就更有必要培養(yǎng)自己的自主管理能力了。接下來,關(guān)于培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力方面談一下本學(xué)期我的做法。

尤其剛接一個新班,我覺的班主任一定要親力親為,在某些方面即為學(xué)生做了榜樣,又與學(xué)生打成一片,易掌握學(xué)生動態(tài),更快的了解學(xué)生。此時需要班主任幾乎天天盯著學(xué)生,包括學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的方方面面,使學(xué)生管理沒有死角,主要目的是項項工作立規(guī)范。從早讀、課間秩序、偶發(fā)事件、課前學(xué)習(xí)用品的準(zhǔn)備、督促兩操、監(jiān)督衛(wèi)生及課桌椅的擺放成線、早到校、放學(xué)后檢查室內(nèi)情況、填好班級各類記錄表,還有圖書廣角的管理、講臺桌的整理、墻報的設(shè)計、衛(wèi)生工具的擺放、粉筆的保管等,我都進(jìn)行了參與、指導(dǎo),給學(xué)生做出樣子,讓學(xué)生清楚的知道各項工作如何做,要做到什么程度才是合格,才是優(yōu)秀。這些規(guī)范就像一把把標(biāo)尺,成為接下來學(xué)生進(jìn)行自主管理的底線。

這一時期的工作雖然繁瑣勞累,但我認(rèn)為只有跟得上、盯得緊,才能為實現(xiàn)學(xué)生的自主管理打下基礎(chǔ)。然后,以班干部為首,各校組長落實到位,形成一個有層次的管理網(wǎng)絡(luò),才會出現(xiàn)有章可循、有法可依、有樣可比。

”《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生禮儀常規(guī)》,便在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、禮儀等幾個方面給我們詳細(xì)講明了要求,讓我們有章可循。根據(jù)這些要求和班級的實際情況再歸納成若干條制定為班規(guī),再增加一些孩子們自己提出的建議,然后可以讓學(xué)生依據(jù)規(guī)定,采用加分、減分或加星、減星的辦法記錄同學(xué)們一周的表現(xiàn)情況,每周四進(jìn)行一次小結(jié),在集體評選出本周的“優(yōu)秀學(xué)生”。同時,還讓學(xué)生找到自己想要超越的對手,可以是學(xué)習(xí)方面,可以是紀(jì)律方面,還可以文明禮儀、行為習(xí)慣等方面,寫下自己本學(xué)期的想要達(dá)到的目標(biāo)或自己要改正的缺點,夾到自己的語文書的第一頁,讓它時時提醒著自己,如果違反時,就拿下來看一看自己的話,說一說感受。就這樣堅持不懈的規(guī)矩約束,有利于學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,也有利于學(xué)生自主管理能力的提高。

學(xué)生作為班級的一員,每一個學(xué)生應(yīng)該積極參與班級事務(wù),努力做到“班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做?!北緦W(xué)期,我們班除了通常的光明使者、護(hù)花使者、飲水機(jī)管理員等崗位外,我們還特別增設(shè)了一些新的崗位。如:“領(lǐng)讀員”負(fù)責(zé)組織班內(nèi)同學(xué)進(jìn)行早讀及每節(jié)預(yù)備鈴響后的古詩背誦;“活動器材管理員”負(fù)責(zé)同學(xué)們課下,課間操活動期間活動器材的取放;“生活指導(dǎo)員”負(fù)責(zé)幫助每天班內(nèi)有生病或需要特別關(guān)心的同學(xué)……班級實行“崗位負(fù)責(zé)制”,每一個同學(xué)都有明確具體的崗位職責(zé),使班級的每一扇窗、每一扇門、每一樣物品、每一件工作都有負(fù)責(zé)人。一學(xué)期下來,班級產(chǎn)生了一批“崗位能手”,每一個同學(xué)都為自己班集體做出了貢獻(xiàn),每一個同學(xué)都參與班級管理的過程中來了。

為了培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣,本學(xué)期我們根據(jù)小學(xué)生日常行為規(guī)范,結(jié)合學(xué)校的規(guī)章制度,集體討論制定了我們班級的管理章程,即具體的考評細(xì)則,實行了個人積分制和小組積分制,我們從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、活動、好人好事以及特長、貢獻(xiàn)等多方面考評每一個人每一個小組,各項工作都有專人檢查,小組長檢查組員,各項負(fù)責(zé)人檢查每個小組,他們每天一檢查一記錄,每周由班長組織評比,表現(xiàn)好的個人每人在“力爭上游”的評比欄內(nèi)貼一顆星,表現(xiàn)好的小組為先進(jìn)小組,先進(jìn)小組每人給貼一顆星,個人得星多者優(yōu)先評優(yōu),學(xué)期末頒發(fā)“綜合考核優(yōu)秀獎”。平時的表現(xiàn)不僅關(guān)系到個人的榮譽(yù),而且關(guān)系到集體的榮譽(yù),為了集體互相督促,齊心協(xié)力;為了集體,一人犯錯,眾人相幫。在每項工作,每個活動中,同學(xué)們關(guān)注的不僅僅是自己,更多關(guān)注的是本組的情況,自己多做貢獻(xiàn),因而出現(xiàn)了人人爭第一,組組爭先進(jìn)。尤其在期中能力測試后獎勵了一部分崗位工作積極認(rèn)真的學(xué)生后,班內(nèi)更是形成了你追我趕的可喜局面,促進(jìn)了班級各項工作的開展。

適時評價考核,獎、懲結(jié)合。獎勵要對學(xué)生的發(fā)展方向起到引導(dǎo)的作用;懲罰要針對不同的情況分門別類,必須得到全班絕大多數(shù)同學(xué)的認(rèn)同。開學(xué)制定了班級約定,作為獎懲的依據(jù)。如一些孩子的自控能力較差,課堂上總是交頭接耳,搞小動作,且屢教不改,就要采取懲罰措施,扣分或扣星。在課間跑操時,四人一排對齊,在跑的過程中,被提醒過三次的扣分或扣星或原地踏步五分鐘,一次也沒提醒的加分或加星。在走廊、樓梯有追逐打鬧現(xiàn)象,當(dāng)事者接收說教批評,制止者加分或加星等,這樣,全班同學(xué)都可以參與到班級管理中,比照班規(guī)執(zhí)行日常管理,做到對事不對人。這樣使班級管理經(jīng)常化、客觀化、公開化,有利于形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。班主任一方面制造聲勢,制造積極向上的輿論氛圍,抓住一切機(jī)會進(jìn)行表彰批評,另一方面,在給予先進(jìn)者充分肯定的同時,對他們提出了更高更嚴(yán)的要求,引導(dǎo)他們看到不足之處,加以改進(jìn),使其更進(jìn)一步。這樣既激勵了先進(jìn),又激勵了后進(jìn),一箭雙雕。

總之,學(xué)生在自主管理的過程中,學(xué)生由以往的被動適應(yīng)向主動參與轉(zhuǎn)變,學(xué)生的自我教育能力得到了一定程度的提高,成為教育活動的主體,不僅能力得到鍛煉,也使我切實從日常繁瑣事務(wù)中解放出來,真正給自己減負(fù)。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!

說到班主任,大家都知道:班主任是天底下最最小的主任,但卻做著最繁最累的工作。咱們的“班主任工作經(jīng)驗交流會”就像一個驛站,讓我們這些馬不停蹄、整日忙碌的主任們,停下腳步,靜下心來,歇一歇,思考一下,總結(jié)一下。

俗話說:萬事開頭難,好的開端是成功的一半。開學(xué)前一天的下午,當(dāng)我拿到分班后的學(xué)生名單時,便有一個問題不停在我的腦海里浮現(xiàn):這么多的學(xué)生,剛分了班,就像一盤散沙,有什么辦法能將這盤散沙捏到一起呢?帶著這個困惑,在網(wǎng)上搜索了一番,無意中看到了一篇文章,給了我很大的啟示。我把班級比作一棵大樹,每個學(xué)生就是樹上的一片葉子。班級之樹把六十二片葉子結(jié)為一個整體,每片葉子又可以在樹上找到自己的位置。為了讓這棵大樹長得枝繁葉茂、茁壯蔥翠,我鼓勵學(xué)生用自己的一言一行、一舉一動圍班級增光添彩,把自己的個人行為與班級緊緊聯(lián)系到一起,并確立了班級口號:做好我自己,強(qiáng)大班集體。

在此情感基礎(chǔ)上,我在墻壁的版面上建立了“班級之樹——光榮榜”.對表現(xiàn)好的同學(xué)在上面獎勵一顆星——也就是為班級之樹長出了一片葉子。得到表揚的同學(xué)既為自己高興,樂意好好表現(xiàn),多多得星,又增加了集體榮譽(yù)感,也在潛移默化中體會到了民主化。

有了這個良好的開端,并不是說接下來的所有班級工作都一帆風(fēng)順了,因為學(xué)生的行為經(jīng)常是會反復(fù)的,需要班主任在以后的工作中多引導(dǎo),多提醒。在每周一次的班會上,我會給學(xué)生強(qiáng)調(diào)一周的重點,但盡量做到一次不布置太多,因為那樣學(xué)生很難完成,所以一周養(yǎng)成一個好習(xí)慣,不求多但求實。

班里一個個的學(xué)生,就是一個個的世界。在每個學(xué)生小小的內(nèi)心世界里,有晴天,有雨天,有花草,有大樹,有善良,有友愛,只是它們像花瓣上的露珠很脆弱,搖搖欲墜,只有你的悉心呵護(hù)它才能內(nèi)化為花瓣的營養(yǎng)。很多時候,正是我們的語言讓這個小小的世界烏云密布,所以當(dāng)我們?yōu)閷W(xué)生的錯誤而“怒發(fā)沖冠”的時候,請“時間停止”三秒鐘,再說出您的“諄諄教誨”。

班級就像一個小社會,這里有管理者,有被管理者,有朋友,有同學(xué),有燦爛的笑容,有委屈的淚水——學(xué)生們走出家庭,來到這個小社會實習(xí),之后才能更好的適應(yīng)大社會。

喜歡汪國真的一句詩,不知大家是否喜歡,但如果走向社會的學(xué)生能用這句詩來送給自己的老師,那可能是我們最大的欣慰。讓我們?yōu)榱诉@句詩而奮斗吧:

讓我怎樣感謝你,當(dāng)我走向你的時候,我原想收獲一縷春風(fēng),您卻給了我整個春天!

謝謝大家!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇十

尊敬的專家、領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!

今天,在這兒發(fā)言,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有學(xué)富五車的專家,有德高望重的領(lǐng)導(dǎo),有比我班主任工作經(jīng)驗豐富的老班主任,有掌握著現(xiàn)代教育教學(xué)理念且富有朝氣的年輕老師,所以,我的發(fā)言只是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

從熱血沸騰的莘莘學(xué)子,到今天成熟穩(wěn)重的知識女性。迄今為止,我已經(jīng)擔(dān)任了15年的班主任,送了4個畢業(yè)班?;仡欉@些年的班主任工作,不勝唏噓。我曾經(jīng)帶過人人都不想接的好班,因為太優(yōu)秀;也曾多次帶過人人都不愿接的差班,因為太差勁!其中的艱辛,付出的汗水,只有自己最為清楚。因為我接的差班比較多,就從轉(zhuǎn)化差班這個角度談?wù)勎业捏w會吧。

1、適時、適量的電話聯(lián)系。

當(dāng)然,和家長的電話溝通絕對不止一次。學(xué)生進(jìn)步了,我會致電家長,熱情洋溢地表揚孩子;學(xué)生出現(xiàn)不好的苗頭,我也及時通知家長,甚至只要聽到任課老師反映學(xué)生比較嚴(yán)重的問題,我都會第一時間和家長的聯(lián)系。雖然每個月的電話費遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過那點可憐的班主任費。但是,效果是顯而易見的,家長信任你,在孩子跟前贊許你,在行動上支持你,開展工作就非常輕松而愉快了.

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),老師:

有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲。這么多年來,我始終有這樣一個信條:一個班有著良好的班風(fēng),學(xué)生在此生活學(xué)習(xí),健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應(yīng)手,樂在其中。也正因為此,我這個班主任也是樂在其中的。

一、增強(qiáng)班集體的凝聚力。

1、正人先正己,為學(xué)生營造良好的成長環(huán)境,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

老師的一言一行,一舉一動,對學(xué)生有潛移默化的影響。因此,要求學(xué)生做到的,老師首先要做到。

每天課間操,我都是和學(xué)生一樣繞遠(yuǎn)路,多走幾步,按學(xué)校規(guī)定的路線進(jìn)出教室。一天上班時,我隨手撿起一片紙屑,當(dāng)時沒想什么,回到班,孩子們陸續(xù)進(jìn)班,居然有好幾個孩子的手里攥著小紙片或小棍,直奔教室前門后的的垃圾簍。我表揚了這幾個孩子。以后,總會有些孩子手里會拿點垃圾,課間也不例外。當(dāng)然,我也不忘適時地表揚一句。

2、關(guān)愛學(xué)生,愛護(hù)班級,讓學(xué)生感受集體的溫暖。

天氣涼了,學(xué)生下課出去時,我總要囑咐一句:“把衣服穿好?!狈艑W(xué)時我總要告訴學(xué)生:“靠邊走,路上注意安全!”

老師關(guān)愛學(xué)生,不僅體現(xiàn)在語言上,更要落實在行動上。

有一次,我們班李某和劉某在課間玩耍,不小心,李某把劉某的嘴巴磕破了,醫(yī)生看后說,得縫針,我一邊打電話通知家長,一邊騎電動車帶孩子上醫(yī)院,根本沒有考慮,孩子身上的血會不會弄我一身。為了不留傷疤,急診科醫(yī)生建議去口腔修復(fù)科??墒牵捎诤⒆蛹议L上班,把手機(jī)遺忘在家,一直聯(lián)系不上受傷孩子的家長。還好,李某的家長及時趕到醫(yī)院,幫忙掛號、找醫(yī)生。等這一切忙完,我才發(fā)現(xiàn),自己累的滿頭大汗。我和李某家長又一起把傷者送回家。坐等了一會,劉某家長才下班回到家,又把醫(yī)生要求的注意事項告訴劉某的媽媽。在劉某休息的幾天里,我不斷打電話問孩子好點沒,,落下的課來了再補(bǔ)。家長似乎沒想到我會打電話,很驚喜的樣子,孩子來上學(xué)后,我又幫他補(bǔ)課,,那孩子很聰明,一點就會,從那以后我覺得孩子跟我更近了。

在我的帶動下,學(xué)生之間也互相幫助了。誰沒帶紅領(lǐng)巾,就會有孩子主動送給他。還有細(xì)心的同學(xué)備了幾條紅領(lǐng)巾,以備不時之需。

我們班的田某同學(xué)身有殘疾,我班的每一個同學(xué)都會主動幫她。只要是集體活動,大家從不遺漏他,都會有同學(xué)幫她搬椅子,甚至扶她一把。

二、培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

1、通過各種活動培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。

集體活動是富于教育力和感染力的課堂,學(xué)生從中可以受到教育,得到啟發(fā),得到激勵,從而使集體榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)。教師要有意識地引導(dǎo),調(diào)動每個人的積極性,充分發(fā)揮其作用,使其感受到集體榮譽(yù)感跟每個人的努力分不開,以便增強(qiáng)其上進(jìn)心和自我克制能力。同時要鼓勵學(xué)生齊心合力,為班集體爭光,學(xué)生取得了成功會產(chǎn)生自豪感和榮譽(yù)感,當(dāng)他們盡情體驗勝利的歡樂時,集體榮譽(yù)感便形成了。

2、培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,必須增強(qiáng)主人翁意識。

主人翁意識是學(xué)生自律向上的動力。有了動力,他們對集體的事情熱心參與,為集體的成績進(jìn)步而歡欣,為集體的困難挫折而焦慮,感覺到集體的一切與他們息息相關(guān)?,F(xiàn)在孩子多數(shù)都是獨生子女,家長的寵愛與呵護(hù),使其主人翁責(zé)任感弱化,這就需要班主任有意識地引導(dǎo)、激發(fā)和培養(yǎng)。讓他們在實踐中得到鍛煉,覺得自己是集體的主人,為集體服務(wù)是自己義不容辭的責(zé)任。增強(qiáng)主人翁意識的教育,可以體現(xiàn)在學(xué)生生活的方方面面。不論是募捐活動,還是每天的衛(wèi)生掃除,只要教師的理念清晰,方法得當(dāng),就會有潤物無聲的效果。

有一天下午上完第一節(jié)課,我發(fā)現(xiàn)班級地面很臟。學(xué)生座位下,什么紙片,包裝袋,相當(dāng)亂了。我當(dāng)時沒說什么,上課后,我便組織全班同學(xué)一起打掃衛(wèi)生,徹底清掃。并要求把桌堂收拾干凈。一切收拾完畢,我問學(xué)生:“剛才的教室和現(xiàn)在的教室,哪種讓你感覺更舒服呢?”學(xué)生一齊回答:“現(xiàn)在的。”“如果你的家又臟又亂,有客人來訪時,你感覺如何呢?班級就是我們共同的家。有誰愿意不洗臉就出門嗎?”孩子們笑了,他們的笑意說明他們開始明白了怎樣做才叫主人翁意識。從那以后,學(xué)生更愛班級了,主人翁意識明顯升華。

學(xué)生有了主人翁意識,有了集體榮譽(yù)感,也就提高了自我管理能力。

三、在工作中不斷反思。

可以說,我們學(xué)校的班主任都能稱得上是實干家。我也不例外。我是一年級接手這個班的,剛接手時,孩子比較小,什么都不會干。于是我事事都身先士卒。開始時,打掃衛(wèi)生都是我自己干。有些懂事的孩子,動手來幫忙,那可真是越幫越忙。這樣下來,每天都累得我腰酸背痛,忙得不亦樂乎。我開始反思,這樣下去,自己累不說,也不利于培養(yǎng)學(xué)生的能力。于是我教學(xué)生干,說清勞動時都應(yīng)該干什么,怎么安排能比較合理。邊干邊講解,學(xué)生漸漸學(xué)會了。

原來,在學(xué)生的學(xué)習(xí)方面,也什么都是我自己去做,要求學(xué)生背的寫的,都我親自檢查?,F(xiàn)在我也開始試著放權(quán)給學(xué)生,既解放自己,也鍛煉了孩子。

一位是上世紀(jì)四十年代的出版家、教育家、文學(xué)家夏沔尊先生的話,他說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不成其池塘,沒有愛就沒有教育。”一位是前蘇聯(lián)杰出的教育革新家馬卡連柯,他寫了一本題為《教育詩》的紀(jì)實小說,他認(rèn)為:教育是像詩歌一樣美好的科學(xué),尤其是教育學(xué)生的過程更如同詩歌創(chuàng)作一樣,其間充滿著艱難困苦的探索,同時也極富浪漫傳奇的色彩。我想把這兩個人的話放在一起祝福我們每一位班主任,祝愿大家能夠在教育過程中充滿愛的激情,讓愛的激情像燦爛的陽光一樣普照每個學(xué)生的心田之上,用畢生的心血譜寫像詩歌一樣無限美好的教育詩篇。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇十二

不知不覺,親手帶的這批學(xué)生已經(jīng)升入六年級了。一天天中,我覺得孩子們確實長大了。與此同時,他們的“自主管理”也越來越成熟了。本學(xué)期,自主管理仍然是我班班級管理的基本模式。下面就從以下幾方面來說說我的做法,請大家提出寶貴意見。

五年級班級公約里的舊條約有些不再適應(yīng)六年級的學(xué)生了,經(jīng)過學(xué)生們提出,班干部和我共同整理,利用班會、晨會修訂出了新的班級公約。新公約刪減了舊公約中第三章《日常管理細(xì)則及量化評分標(biāo)準(zhǔn)》中的有關(guān)條目和分值,細(xì)化了對品社和科學(xué)兩科的要求。與上學(xué)期不同的是,我在附則里增加了臨時條例,這樣能更好地解決因突發(fā)事件而引起的問題。

1.新大組的建立

上個學(xué)期,我根據(jù)每個學(xué)生平時的表現(xiàn)、各科的學(xué)習(xí)成績、積極分子、領(lǐng)導(dǎo)能力、后進(jìn)生、尖子生、特長生等劃分了四個大組。這四個大組人數(shù)相等,水平相當(dāng),目的是為形成四股積極向上、你追我趕的力量。上學(xué)期由姜蘇育帶領(lǐng)的一大組分?jǐn)?shù)始終處于落后狀態(tài),本學(xué)期她的大組成員更期望重新分組。而由陳奕潔和郝奇星帶領(lǐng)的三、四大組處于領(lǐng)先地位,組員團(tuán)結(jié)一致,難舍難分。樊丁垚帶領(lǐng)的第二大組,雖表現(xiàn)平平卻呈現(xiàn)出了學(xué)習(xí)上互幫互助的作風(fēng),他們組的后進(jìn)生在期末考試?yán)?,有了明顯的進(jìn)步。我權(quán)衡利弊決定重新分組,這是最細(xì)致的活,需要反復(fù)思量,仔細(xì)斟酌,盡量讓四個大組的綜合水平保持相當(dāng)。

2.領(lǐng)頭人

分組前,需把領(lǐng)頭人確定。想要四個大組形成四股健康向上的力量,領(lǐng)頭人很重要。經(jīng)過學(xué)生選舉、各科老師推薦,我大膽聘任了韓儀璇(曾是陳奕潔的助手,在陳入大隊部之后,大組內(nèi)的細(xì)小工作全由她負(fù)責(zé),與人溝通與人交流,管理大組的能力在不斷上升,這個學(xué)期值得歷練)黃偉斌(他是男生中比較有威望的,各方面都很優(yōu)秀,尤其會做調(diào)解工作)郝奇星,陳奕潔四位同學(xué)為帶頭人,樊丁垚、魚匯沐、趙星媛、姜蘇育為四個帶頭人的助理。根據(jù)助理和帶頭人的性格,我進(jìn)行了互補(bǔ)性、互助性的搭配。每個大組的帶頭人、助理配有自己的`大組長和小組長負(fù)責(zé)日常工作。

3.考核方式

每天各大組及個人的加減分情況都公布在黑板上,由領(lǐng)頭人負(fù)責(zé)填寫,大家監(jiān)督。每周小匯總、每月大匯總,分別在周五下午、班會中公布。

4.增加了臨時的政策

本學(xué)期,我們班換了數(shù)學(xué)老師,李老師教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),為了讓學(xué)生不抄襲,能夠做到獨立完成作業(yè),要求每個學(xué)生在做題時,寫清計算過程并畫圖。學(xué)生堅持了幾天,便出現(xiàn)了大面積的反復(fù)。我問過李老師,這個要求,并不是長期的,關(guān)鍵是為了讓學(xué)生學(xué)會當(dāng)天的內(nèi)容。所以,周會上,經(jīng)過商量臨時增加了這樣條例,不寫過程或畫圖的人每個大組3人或三人以上的,個人扣3分,大組扣5分。當(dāng)時,幾個大組長和帶頭人就提出:“老師,我們大組有幾個同學(xué),如果真的不會做,寫不出過程,畫不出圖,怎么辦?”我笑著說:“那就看你們大組的本事了,一共19個成員,難道幫助不了他,最起碼能讓他做會這道題?(班主任演講稿 )就算今天不會,通過你們的努力,他遲早有一天會弄明白的。所以,你們得上課認(rèn)真聽,把正確的思路教給他,或者領(lǐng)他到李老師辦公室由老師親自再講給他聽?!?/p>

像這樣臨時的條例,如果學(xué)生堅持的好了,可以考慮下以后廢除。并不真正納入班級管理條例中。

1.提醒成了班級主流

自從大組積分制實施以來,班里出現(xiàn)了“提醒”熱潮。每當(dāng)?shù)诙煊杏⒄Z課的時候,放學(xué)期間就有不少同學(xué)提醒大組里經(jīng)常完不成作業(yè)的同學(xué)。甚至,郝奇星還打電話到她組里作業(yè)完成最糟糕的同學(xué)家進(jìn)行督促。

收錢、交表格、穿校服、帶勞動工具……等等都能聽到自己組成員的提醒,所以每項任務(wù)能出色完成。為此,我們稱之為“溫馨提醒”。這種提醒對我管理班級起到了重大的作用,尤其是在學(xué)校和班級舉行的活動。

2.班級活動積極主動

無論是三月份晉城商行和我們班結(jié)對子的植樹活動,還是四月份學(xué)校組織的清明掃墓活動,都能秩序井然地安全進(jìn)行。五月文化節(jié):到了高段,孩子們已經(jīng)沒有太大的積極性參加各項比賽了。為了鼓勵學(xué)生,我和班干部們商量怎樣加分來刺激大家的神經(jīng),從而達(dá)到作品的上交。大家一致同意參加活動的個人加2分,獲獎的個人再加2分,所在大組加5分。人人都想做大組的功臣,所以爭先恐后、積極參與,我的目的也就達(dá)到了。

文藝匯演班里選擇的是舞蹈,在我關(guān)注舞蹈的同時,有部分學(xué)生的紀(jì)律和學(xué)習(xí)都有所放松。于是,扣分制度就顯得尤為重要??鄯?,嚴(yán)格按照班規(guī)班紀(jì)的條例執(zhí)行,要想彌補(bǔ)需拿實際行動來。

六月復(fù)習(xí)考試:在考試期間,作業(yè)和紀(jì)律的加分減分就成了最主要的。在孩子們眼中,哪怕是一次小小的聽寫也成了四個大組比的項目,即便班規(guī)里沒有明確規(guī)定。

3.團(tuán)隊意識增強(qiáng)

在大組積分制度實施的過程中,由于老師沒能及時到教室,學(xué)生在教室紀(jì)律很亂,當(dāng)他進(jìn)到教室時,學(xué)生還沒有靜下心來,課堂紀(jì)律一團(tuán)糟。我得知后,一氣之下將各大組分?jǐn)?shù)清零。幾天之后,見大家有悔改之意,我們便臨時提出政策:如在一周之內(nèi),哪個大組能“掙”夠200分,那這個大組分?jǐn)?shù)還原。

在此期間,各大組的團(tuán)隊意識很強(qiáng),爭著給自己的大組“掙”分。一旦出現(xiàn)了有扣分的人,其他人便想方設(shè)法用自己的表現(xiàn)或者讓他自己用實際行動把分?jǐn)?shù)扳回來。

4.我在四個大組中的角色

在四個大組競爭的時刻,我在他們中間起到了微妙的變化:

(1)催化劑

當(dāng)一個大組因當(dāng)天分?jǐn)?shù)低而失落時,我便充當(dāng)了催化劑的角色。我會找準(zhǔn)時機(jī),故意引起挑釁,讓這個大組在某方面顯得比其他三個大組優(yōu)秀。再加上這個大組中積極分子的配合,斗志就又被激起了。

(2)協(xié)調(diào)者

有時,兩個大組間,會因為加分減分而惱羞成怒,我就會鼓勵學(xué)生從長遠(yuǎn)利益出發(fā),發(fā)展自己的隊伍,保存實力,才是最關(guān)鍵的。

(3)幫扶者

當(dāng)某個大組出現(xiàn)大范圍的減分時,我組織他們整個大組進(jìn)行開展組內(nèi)的批評和自我批評,找出問題,分析問題,商量對策,從而鼓勵他們迎頭趕上。

說實在的,有時,這些角色我還拿捏不穩(wěn),出現(xiàn)了幾次小小的失誤,每次失誤便是一次教訓(xùn),告訴我們?nèi)魏未胧┬枰磸?fù)思考之后才能行動。

任何一項制度的實施都需要反復(fù)修訂和完善,班級管理也一樣。盡管班里的管理制度在實施的過程中根據(jù)實際情況修改了許多,但是還存在著一些問題值得反思:最近,有個別同學(xué)一直在依賴大家的提醒,如果他扣分了,甚至還有這樣的說辭:“沒有人提醒我”,雖然我和他談過話,但我相信,肯定還有一部分人有過這樣的想法,如何解決?由于上學(xué)期,一大組的分?jǐn)?shù)沒有趕上來,所以本學(xué)期我格外注意四個大組的分?jǐn)?shù)變化,可怎樣調(diào)度才能讓四股力量始終保持你追我趕的狀態(tài)?四個帶頭人之間的關(guān)系如何處理?這些問題,確實值得我思考。

蘇霍姆林斯基說:“真正的教育是自我教育?!逼鋵?,學(xué)生自主管理就是由他律到自律的一個過程,相信孩子們會逐步管理好自己,明辨是非,嚴(yán)以律己。我也會想盡一切辦法,讓他們明白自己任何時候都是生活在一個團(tuán)隊里,而不是自由散漫的。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們:

大家好!

首先謝謝小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家溝通的機(jī)會。我覺得自己所做的工作太往常,而且自己在工作中還有許多不盡人意的地方,還應(yīng)當(dāng)繼續(xù)努力。再者,在座的各位班主任中,年長一些的都有著豐盛的年級管理閱歷;衰老的班主任,都有著更新、更相宜、更有生命力的年級管理理念,作為我來說,假如不努力的話,仍然趕不上大家。所以,假如讓我談閱歷,真叫做班門弄斧。今日,我把自己的一些主意、做法拿來和在座的各位同仁溝通溝通,希翼大家不吝賜教,提出珍貴看法和建議。

班主任,是年級工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實施者。作為班主任,天天面向的,是幾十雙渴求學(xué)問的眼睛,天天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛彌漫才智之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有劇烈的事業(yè)心,責(zé)任感,更需要一顆愛心,愛是教導(dǎo)的養(yǎng)分,沒有愛,就沒有教導(dǎo)的勝利。

今年我第一次擔(dān)任學(xué)校一班級的班主任工作??粗粋€個活潑可愛的孩子,他們像一朵朵嬌艷的花朵,讓人陶醉;又是一張張空白的紙,等待著教師用愛心描繪??粗浑p雙清亮的眼睛,想著家長相信又期望的眼神,我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清晰肩負(fù)的責(zé)任。就由于心中有對他們的愛,再累,我總是滿懷希翼,也是在對孩子們的付出中,我對工作著并歡樂著有了深深的體味。

我們知道,在年級里,無論是學(xué)習(xí)方面,還是其他方面,都有一些表現(xiàn)好的孩子。在教師和學(xué)生的眼里,他們都是優(yōu)等生,教師寵著,學(xué)生敬著,在他們的周圍惟獨贊許的目光和激勵的話語。可我覺得,假如這些孩子不受到挫折教導(dǎo)的話,他們未來碰到困難時就不能承受得了了。所以,日常我會越發(fā)嚴(yán)格的要求他們,當(dāng)他們犯錯誤的時候,我會不留情面的批判他們,使他們知道自己也有錯的時候,自己沒有特權(quán),應(yīng)極力改正自己的缺點,惟獨這樣才干使自己更完善。

“金鳳凰”當(dāng)然可愛,但是“丑小鴨”更需陽光。對于表現(xiàn)差的學(xué)生,更需要我的耐心、寬容和體貼。我班有一個很好動的學(xué)生叫代楷,上課時一刻也閑不下來,不是任意走動,就是轉(zhuǎn)過身去和后面的孩子嬉鬧,甚至在課堂上怪叫,有一次,實習(xí)教師在上美術(shù)課時,他跑到講臺上然后又竄到座位上,教師批判了他幾句,他不但不改,反而在班上嘿嘿嘿地耍起了跆拳道,幾個教師都拿他沒方法!其他科任老師也反映到類似的狀況,我聽了也不知怎么辦才好,后來有一次上語文課,他書寫十分工整、美麗,我當(dāng)著全班學(xué)生表揚了他,從那以后,只要他有了一點長進(jìn),我就用勁表揚他,只要我瞄到他在動,我就提示他要堅持,堅持到最后就是成功者,漸漸地,這個孩子的自控力較以前有了很大的長進(jìn),雖然有反復(fù),轉(zhuǎn)變很慢,維持的時光很短,但我信任只要賦予他無私的體貼,充分的相信和耐心的引領(lǐng),信任對于他的`轉(zhuǎn)化不是很困難了。

子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”小學(xué)生,對班主任有著一種特別的相信和依靠情感。班主任的自身素養(yǎng),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,深深地影響著每一個孩子的成長,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在年級工作中我時刻注重自身形象,事事從我做起,以良好的形象領(lǐng)先垂范,潛移默化地影響著我的學(xué)生。日常,凡要求學(xué)生做到的,我首先做到。還記得學(xué)生在剛?cè)雽W(xué)的時候,他們什么也不懂。當(dāng)他們?nèi)ド象w育課時,班上的電燈、風(fēng)扇就向來開著沒人主動去關(guān)。后來,我針對此現(xiàn)象給他們講了節(jié)省資源的重要性,并在此后的時光里親手關(guān)燈。學(xué)生看在眼里,記在心里。沒多久,孩子們都記住了在離開教室的時候要把全部的電源關(guān)掉。大教導(dǎo)家烏申斯基曾有過這樣一段話:“老師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最實用的陽光。”這種無聲的教導(dǎo),往往能達(dá)到無聲勝有聲的效果。

作為一個低班級的班主任,我認(rèn)為還應(yīng)做到“三勤”——“腳勤、嘴勤、眼勤”。腳勤,就是要常常走到年級的學(xué)生中去,多與學(xué)生接觸,在開頭習(xí)慣未養(yǎng)成時,多跟班舉行催促檢查。眼勤,就是多觀看學(xué)生的狀況,準(zhǔn)時掌控第一手材料。當(dāng)學(xué)生有異樣時,要準(zhǔn)時地了解、關(guān)懷協(xié)助他。嘴還要勤,就是要多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,做學(xué)生的知心伴侶。在我班上,學(xué)生都很喜愛與我共享一些他們的靜靜話。往常下課后普通我都不會急于回辦公室歇息,由于班上那一群小可愛總會熱烈地圍在我身邊說一些他們感愛好的話題。師生間的距離在這短短的交談中拉近了無數(shù)。除了課間的談話外,我還習(xí)慣通過中午與學(xué)生共同吃飯的時光與他們談天。有時候孩子們會說說家里發(fā)生的事,有時他們會說說喜愛做的事情、喜愛的卡通人物……這些談話的內(nèi)容在我看來雖然比較稚氣,但卻拉近了我和學(xué)生間的距離。

總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,惟獨從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,這樣就勝利了一半。以上幾點,只是我在開展班主任工作以來的一點小體味,談不上理論討論的高度,也還有無數(shù)地方做得不足,希翼能向各位班主任學(xué)習(xí),踏踏實實干好班主任工作,使自己的年級管理水平長進(jìn)得更快。

感謝大家!

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

首先感謝中心校領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的交流機(jī)會。今天我和大家交流的題目是《教育路漫漫,上下苦求索》。

班主任工作千頭萬緒,不動腦筋,不講方法,即使全天坐在教室里監(jiān)督,也未必能換來良好的紀(jì)律和優(yōu)異的成績。班主任工作絕不是拼了力氣和花了時間就能做好的,而是要根據(jù)學(xué)生的特點采取適當(dāng)?shù)姆椒?。初中階段的學(xué)生心理特點較為復(fù)雜,束之過嚴(yán),他們會產(chǎn)生逆反心理,全力反抗;縱之過寬,他們又會任意妄為,針對中學(xué)生的心理特征,我著力從以下幾個方面入手開展工作:

一、加強(qiáng)班干部隊伍建設(shè)。

常言道:“火車跑得快,全靠車頭帶”。班干部就好像整個班級的火車頭。因此,要培養(yǎng)一支有責(zé)任心,敢于負(fù)責(zé)任的班干部隊伍顯得尤為重要。我們初一六班的班級考核能夠一直名列第一,誰的功勞最大呢?不是我,而是我們的班長彭嬈同學(xué)。去年9月1日新生剛?cè)雽W(xué),我沒有急于選班干部,而是先通過觀察,對學(xué)生進(jìn)行全面了解。一周后,在班會課上通過推薦與自薦的方式產(chǎn)生了班干部候選人,又通過競選的方式組建了班委會。我們班彭嬈當(dāng)選班長后,我連續(xù)幾周對她及班委會成員進(jìn)行培訓(xùn)。我告訴她衛(wèi)生要到什么標(biāo)準(zhǔn),紀(jì)律要達(dá)到什么要求,對違紀(jì)學(xué)生如何進(jìn)行批評指正等等。除了培訓(xùn),剛開始我每天要聽他們是在管理中遇到的問題及處理方式,對他們的真心管理、大膽管理表示贊賞,并同他們探討有無更好的方式。這樣,使他們自尊心得到尊重,也使他們嘗到了成功的喜悅,班干部的管理能力迅速提升。然后我大膽放手,給班干部更多的權(quán)力,我在班上要求,你們看見我的時候,我說了算,看不見我的時候,班長彭嬈說了算,不聽班長指揮就是不尊重班主任老師,班干部獲得了更大的管理空間。獲得尊重的班干部管理班級的干勁自然是不言而喻的,良好班風(fēng)在班干部的精心管理下很快形成。

二、上好每節(jié)班會課。

我們的班會課設(shè)在星期一上午第一節(jié)課,這非常有利于班主任安排本周工作。我們往往會總結(jié)上一周的工作,計劃這一周的工作。我買了幾本書,有感恩的,有勵志的,有寓言故事,有哲理故事等等,每節(jié)班會課我都會選取相應(yīng)主題的內(nèi)容為同學(xué)們講述。例如月考過后,我召開了以《堅持下去,就會有所成就》為主題的班會,來教育大家正確看待自己的成績,由于同學(xué)們能夠正確對待勝敗,準(zhǔn)確分析原因,及時調(diào)整學(xué)習(xí)策略,所以我們班的學(xué)習(xí)成績一直很優(yōu)秀。除此之外,我們班會課所設(shè)計的主題還有“寬待你的敵人、莫讓心態(tài)亂了方寸、給自己一個希望、不妨再試一次、快樂無價”等。正是這些主題討論和主題教育,才使我們的班集體朝著積極健康的方向成長和發(fā)展。

三、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。

美國的心理學(xué)家威廉·詹姆士說:“播下一種行為,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運?!绷?xí)慣一旦形成,便成為一種半自動化的潛意識行為。平時我以身作則,注意培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣。比如我要求學(xué)生看到垃圾,要隨手撿起來。平時進(jìn)教室只要我一低頭,學(xué)生們就知道我要撿垃圾了,所有學(xué)生也迅速低頭看自己附近有沒有垃圾,所以到現(xiàn)在我即便不進(jìn)教室,學(xué)生們也會隨時維護(hù)自己周圍的衛(wèi)生。我覺得搞好班級建設(shè),塑造美好心靈從培養(yǎng)良好習(xí)慣入手,是班主任首先要做的。

四、培養(yǎng)合作意識,依托小組管理。

為便于管理,我同班干部商量將我班學(xué)生根據(jù)情況分成幾個學(xué)習(xí)小組。記得第一次分組后的星期日,我收到了一個小組長的短信:老師,我覺得不公平,為什么我們組的差學(xué)生最多?我給她回了電話,她在電話那頭哭了:“老師,班里的同學(xué)都笑話我們組,說我們組肯定得倒數(shù)第一”等她說完了,我才說到:“這個情況老師了解,但你是班干部,我是故意那樣安排的,我覺得咱們班就你有這個能力,你肯定能夠帶好這個組,讓你的組員都能取得進(jìn)步,以你的能力,你認(rèn)為你們組會得倒數(shù)第一嗎?如果你們組不是倒數(shù)第一,是不是別的同學(xué)就會無話可說了呢?他們會從心里佩服你的,這對你今后的工作也會有很大幫助,相信老師,為了咱們整個班級的.利益,你還有意見嗎?”她不哭了,向我保證:“老師我想通了,我一定盡我最大努力,完成這項任務(wù)?!苯Y(jié)果是從小組考評開始,這個組從沒有得過倒數(shù)第一,從而也激起了其他各組的斗志。組與組之間的競爭進(jìn)行的熱火朝天。

當(dāng)然,各小組內(nèi)部在學(xué)習(xí)過程中也避免不了會出現(xiàn)一些問題。記得有一次,我們班的李靜同學(xué)當(dāng)著他們所有組員的面說:“老師,他們?nèi)齻€誰都不管我了,不理我了?!蔽覜]有批評其他學(xué)生,因為我知道李靜成績差,尤其是數(shù)學(xué)課,她一個題也不會做,幫助她也是存在一定的困難的。我把他們小組其他幾個同學(xué)叫了出來,說:“我知道你們?nèi)齻€有耐心,不是你們的錯,只是她的基礎(chǔ)太差,每個題都需要幫助,對不對?”她們趕緊點頭說是。我接著說:“你們不管題目的難易都教她,她是否都能學(xué)會?”她們馬上回答:“不能,小測還是一個也不會。”“是呀,費了半天勁,她還是沒學(xué)會,所以就不愿意教了?!彼麄兌嫉拖铝祟^。“這責(zé)任在誰呢?是你們的方法問題,你們不能讓她每道題都學(xué)會,那就讓她學(xué)一道或兩道,不求數(shù)量,要講效果?!比缓笪野牙铎o也叫到一起說:“李靜,如果你每個問題都要她們教,她們完不成自己的任務(wù),那你們組的考核分也就低了,就會影響你們組的總成績,你應(yīng)該有自己的目標(biāo),不能一下子全學(xué)會,那就把基礎(chǔ)的簡單的學(xué)好,慢慢積累,你肯定會進(jìn)步的,咱們小組可不能坐小椅子啊!”李靜很懂事,說:“老師,我知道了,不怨他們,是我不對。”四個學(xué)生都笑了,把手握到了一起,互相鼓勁,要共同進(jìn)步。當(dāng)小組內(nèi)面臨問題時,老師如果能耐心細(xì)致地進(jìn)行辨別、分析,對學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),就能夠激發(fā)其相互幫助的學(xué)習(xí)動機(jī),來喚起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,產(chǎn)生合作學(xué)習(xí)的愿望。

五、為師者要有平等意識,關(guān)注后進(jìn)生。

老師要對學(xué)生一視同仁,激勵每一個學(xué)生上進(jìn),賞識每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生積極參與,期待每一個學(xué)生獲得成功。我始終認(rèn)為我的學(xué)生人人都是材,人人都成才。我常常把我的愛更多的給那些比較后進(jìn)的學(xué)生。我們班的周德蘭同學(xué),去年的入班成績是語文數(shù)學(xué)一共46分,尤其是數(shù)學(xué),對她來說,加減法混合運算都是難題。她也曾想著放棄學(xué)習(xí),但我鼓勵她,老師只看重你學(xué)習(xí)的過程,你有沒有努力,你在年級的排名成績有沒有進(jìn)步?通過半年的努力,現(xiàn)在德蘭的成績是年級排名從以前的160多名上升到了現(xiàn)在的140名。她不僅學(xué)習(xí)獲得了進(jìn)步,還成為班里最有愛心的一位同學(xué),得到了老師和同學(xué)們的好評。

我比較注意培養(yǎng)學(xué)生的民主意識,使全班學(xué)生都成為班級管理的主人。每個班有幾十名學(xué)生,人人都想被關(guān)注、被重視,人人都想為班級服務(wù),人人都有參與班級管理的愿望。給學(xué)生事干,讓學(xué)生成為班級管理的主人,他就有一種歸屬感、成就感,就能培養(yǎng)他的責(zé)任心。就會形成班級事事有人做,班級人人有事做的局面。所以,我借鑒了魏書生老師的辦法,結(jié)合本班實際,把工作做實做細(xì)。我和學(xué)生們商量制訂了較詳盡的班級管理制度,設(shè)立各類具體事情負(fù)責(zé)人,建立檢查監(jiān)督系統(tǒng)和反饋系統(tǒng),并張貼到教室的墻上,使學(xué)生真正成為班級管理的主人,實現(xiàn)班干部管理基礎(chǔ)上的自我管理。學(xué)生自我教育、自我管理使我從原來的事無巨細(xì)中得以脫身,這樣我就能夠把更多的精力放在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,從而實現(xiàn)了班主任工作和教學(xué)工作的和諧統(tǒng)一。

碰到棘手的問題,我會尊重同學(xué)們的意見。記得前兩周,我們班張迪同學(xué)沒有完成周日的作業(yè),上課時我把他叫到教室講臺前,我心想這一次一定要殺雞給猴看,想起到殺一儆百的作用,但是沒想到我話說重了,反而起了反作用,張迪哭喊著“我不上了”跑出了教室。

我一驚,自己怎么又犯了不該犯的錯了呢?我趕緊跟了出去,把張迪拉回來后對著全班學(xué)生說了一段話:“張迪同學(xué)這次沒完成作業(yè),我想他肯定有自己的理由,有一點我想請大家考慮,如果現(xiàn)在站在這里的是你,你的感覺是怎樣的?你能承受得了嗎?所以,這一次張迪雖然犯了錯,跑了出去,但這個錯誤是可以原諒的,大家說是不是?如果我們歡迎張迪同學(xué)回來的話,我們大家就一起鼓掌表明我們的態(tài)度?!比嗤瑢W(xué)鼓掌,其實是我為自己找了臺階,在熱烈的掌聲中,張迪的臉上現(xiàn)出了激動的神色。在接下來的課中,張迪聽得特別專注,雖然他沒有舉手發(fā)言,但是從他堅定的目光中我能看出來,他已經(jīng)在我面前屈服了。我利用課下時間又和他談了心,交流了意見,做好了批評后的教育善后工作。

在今后的工作中,我會繼續(xù)在班級管理中實踐求實、求細(xì)、求新的精神,踏踏實實地研究班級管理中存在的問題,想出具體可行的方法去解決它、改進(jìn)它,從而使我們的班級管理更科學(xué)、更合理,班級更合諧,使學(xué)生更全面、健康地發(fā)展。最后轉(zhuǎn)借屈原的一句話來表達(dá)我的理想:“教育路漫漫,上下苦求索?!弊屛覀児餐砷L,將自己的班級經(jīng)營的更加出色。謝謝大家。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇十五

xxx:。

時間總是在悄悄流逝,細(xì)數(shù)我擔(dān)任班主任工作已經(jīng)有17年了。還記得一年前我踏進(jìn)一(2)班的教室,面對著一個個活潑好動的孩子,內(nèi)心是喜悅的。不知不覺這群孩子已上二年級了。在這過去的一年中,我在不斷地想辦法去解決一個個"難題"。而如今我體會到了孩子們成長的快樂,雖然我們的進(jìn)步不是很大,但是即使是小小的進(jìn)步也是我們師生共同努力的結(jié)果。以下是自己對這一年來的.一些回顧:

平時加強(qiáng)班級的各項常規(guī)工作,比如:衛(wèi)生、路隊、兩操、家長接送等,要天天講,天天抓,不厭其煩。

我認(rèn)為,良好的習(xí)慣是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。因而,我從了解每位學(xué)生開始,從小事抓起,注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。我把排好的值日表格發(fā)到班級群,大部分家長很重視,和老師一起督促孩子值日,甚至幫忙打掃,也有個別孩子一到自己值日就被家長帶走,地也不掃,教室里到處是垃圾。于是,我在全班表揚值日認(rèn)真的孩子,并把照片發(fā)到班級群再次表揚,提出值日要求。針對值日不認(rèn)真的孩子,我就一一單線和家長聯(lián)系。就這樣堅持一學(xué)期,孩子們和家長都重視班級衛(wèi)生了。

孩子們起先連東南西北都不認(rèn)識,要給他們排隊可麻煩了。我把他們按高矮排兩隊,帶到操場就又亂了,一個個睜著無辜的大眼睛,圍著我問:"老師我站哪?""老師我站哪?"我只好又重排。第二天課間集合隊伍又亂了,唉!再重排!于是一連幾個大課間我班練習(xí)排隊。"解散!""集合!""解散!""集合!"反反復(fù)復(fù),強(qiáng)化孩子們的記憶,從此他們會排隊了。

但麻煩又出現(xiàn)了,有一些孩子總是調(diào)皮搗蛋,在放學(xué)的路隊中總是戳戳搗搗。有時乘我不注意,個別孩子還會拉前面同學(xué)的書包,導(dǎo)致這個孩子摔倒,這是極大的安全隱患。還有的孩子會聽到鈴聲沖出班級,即使我在后面扯著嗓子喊都沒用??磥肀頁P、談心這樣的愛心教育是不夠的,要采取一定的措施了:面對不好好排隊的孩子,把他拎出來,讓他原地站著不動,我再把其他孩子送出校門,讓他看著其他孩子被家長接走。我返回后把這個孩子帶到辦公室談話,直到家長單獨來接,也引起家長的重視,從而形成教育合力。我時常在班級和全班同學(xué)們說:"孩子們,我們學(xué)校每個拐角都安裝了攝像頭,那是監(jiān)督你們有沒有遵守紀(jì)律。校門口的值班老師會給每個班級打分,你們會表現(xiàn)好給班級爭光嗎?"每當(dāng)這時,孩子們就會信心滿滿地齊聲回答:"會!"在班內(nèi)利用各種獎勵措施,表揚有進(jìn)步的孩子。就這樣我們班逐漸形成了排路隊的習(xí)慣,在一次又一次的監(jiān)督中力求做到:快、靜、齊。

低年級學(xué)生的特點就是好動、好玩。最讓班主任不放心的是孩子們的安全,尤其是做好家長的工作放學(xué)按時接孩子,是個難題。每天放學(xué)后總是有幾個孩子被帶回辦公室,因為家長沒來接,原因多種多樣:忘了接;沒空接等等。我開始把課程表發(fā)到班級群提醒家長接送的具體時間,但還是有個別家長沒有看到。只有單獨打電話,發(fā)信息。當(dāng)看到遲來的家長帶有歉意的笑臉,看到孩子們安全離校的背影,我們一切的辛苦都是值得的!

班主任工作雖然瑣碎而又辛苦,但孩子們漸漸地長大,他們的進(jìn)步就越來越大了,那驚喜、快樂也就越來越多了。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),各位教師:

大家好!

我叫xx,住在xx省xx縣xx鎮(zhèn),很開心能與大家關(guān)于學(xué)前班班主任的溝通學(xué)習(xí),也謝謝小學(xué)給我這樣一次和大家溝通的機(jī)會。我今年剛剛畢業(yè),就來到了xx這所學(xué)校,也是我第一次擔(dān)任班主任工作,下面有說得不當(dāng)之處請各位教師批判指正。

班主任是一個年級的組織者,是年級工作的落實者,是孩子學(xué)習(xí)生活的領(lǐng)導(dǎo)者。我深深地知道當(dāng)一名學(xué)前班班主任必需有超人的耐心和博大的胸懷。為此,我身感自己在班中的重任?;仡檹拈_學(xué)到現(xiàn)在,我很謝謝這些天真爛漫的孩子,在學(xué)習(xí)生活中,我們共同長進(jìn),一起成長。但是,與在座的各位班主任來說,我要向你們學(xué)習(xí)的地方無數(shù),今日只能是淺談我的班主任工作中的熟悉和意見。

一、增進(jìn)幼兒健康和睦進(jìn)展既然挑選了教導(dǎo),就要愛孩子。作為班主任,要擅長觀看孩子各種狀況,準(zhǔn)時處理,對待孩子,就像對自己的孩子一樣。固然教導(dǎo)辦法每個教師都不一樣,但在要求上基本是全都的,俗話說的好,教導(dǎo)要因材施教,教無定法,貴在得法。

二、做到"模范帶頭作用"俗話說"榜樣的'力氣是無窮的",特殊對正處在成長久的幼兒,老師的表率作用對他們具有至關(guān)重要的意義,例如:許多家長經(jīng)常會在家里聽到孩子們說:"我們教師就是這樣做的。"或者"教師教我們這樣做的。"可見,幼兒觀看是何等的細(xì)致。這些都對我提出了更高的要求。作為班主任,我在日常一定到處做到仿照帶頭作用。例如,要求幼兒做端正,自己就不能翹腿;要求幼兒用心聽講,教師在上課時就必需全力以赴,充分做好預(yù)備,決不能漫不經(jīng)心,總之,要求幼兒做到的,自己首先要做到。

今后,在工作中我會一步一個腳印,扎扎實實的執(zhí)行每件事,我將會越發(fā)努力的務(wù)實創(chuàng)新、不斷充實,使自己早日成為一名新時期優(yōu)秀的學(xué)前班班主任。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇十七

作為班主任,要及時同家長溝通聯(lián)系,全面了解每位學(xué)生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)發(fā)展環(huán)境。下面是本站小編整理班主任經(jīng)驗。

發(fā)言稿。

的范文,歡迎閱讀!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,親愛的同學(xué)們:。

大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次與大家交流的機(jī)會。xx年9月3日,我們以實習(xí)教師的身份進(jìn)入水波中學(xué)學(xué)習(xí)生活。在這不到兩個月的時間里,我們收獲而頗豐。這段時間里,我們不僅提高了自己的教學(xué)技能,而且還跟著指導(dǎo)老師們學(xué)習(xí)班主任工作。一個班,關(guān)起門來就是一個家庭。如果,這個家庭中的每一個同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。而班主任就是這個家庭里的大家長,在完成教育教學(xué)任務(wù)的同時,又肩負(fù)著培養(yǎng)教育下一代的重任。因此,在培養(yǎng)符合社會發(fā)展需要人才的事業(yè)中,班主任起著較為重要作用。下面,我就談?wù)勛约涸谶@兩個月內(nèi)的工作心得。

一、班主任要以身作則。

有一句話這樣說道:有班主任在,學(xué)生能做好,這個班主任基本合格;沒有班主任在,學(xué)生能做好,這個班主任是優(yōu)秀的;有班主任在,學(xué)生卻不能做好,這個班主任是不合格的。我是無比信奉這句話的。作為班主任,我們的一舉一動一言一行時時刻刻在影響著我們的學(xué)生。有人說學(xué)生是班主任的影子,時間長了,學(xué)生和你,從性格到言行舉止,從看問題的角度到處理問題的方法,都會越來越接近。所以身為班主任,我們第一點要做到的就是以身作則。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人?!卑嘀魅蔚牡匚辉趯W(xué)生心目中是至高無上的,班主任的話對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。學(xué)生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。

二、熱愛自己的職業(yè)。

作為一名合格的人民教師,首先得熱愛本職工作。只有這樣才能全身心地投入到教育事業(yè)之中,以校為家,愛生如子。作為班主任,要作好自己的工作,就必須善于研究學(xué)生的生理特點、心理特征和行為習(xí)慣,善于了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、關(guān)心和幫助學(xué)生,和學(xué)生打成一片,學(xué)生才能親其師,信其道。其次,作為班主任在班級治理中,要熟悉到教師與學(xué)生在人格與地位上是平等的關(guān)系,尊重學(xué)生,學(xué)會與學(xué)生交朋友。

三、加強(qiáng)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展。

隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展,當(dāng)代學(xué)生的思想意識也在不斷發(fā)生著變化。在教育教學(xué)工作中,班主任肩負(fù)的使命既光榮又神圣,班主任不僅應(yīng)是一名好老師,學(xué)生的良師益友,而且非凡是要關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展,加強(qiáng)每一個學(xué)生的素質(zhì)教育,真正成為學(xué)生健康成長的引路人。引導(dǎo)學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得到全面而充分的發(fā)展。作為班主任不能只關(guān)心自己教的這門課,還要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好每門課,牢固把握各科知識,班主任要給全體學(xué)生以真誠的愛,要端平一碗感情的水,這是提高學(xué)生素質(zhì)的前提條件。

四、與各科教師密切配合,積極與家長溝通。

在校內(nèi),對學(xué)生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關(guān)健,班主任與科任教師共同對學(xué)生進(jìn)行教育,班主任是核心,起著協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和把握每一位學(xué)生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高。科任老師和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

眾所周知,家庭教育是學(xué)校教育的必要補(bǔ)充,作為班主任要及時同家長溝通聯(lián)系,根據(jù)不同學(xué)生做好家訪工作,全面了解每位學(xué)生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)發(fā)展環(huán)境。

五、班主任要培養(yǎng)優(yōu)良的班風(fēng)。

要培養(yǎng)班風(fēng),首先要確定班級奮斗目標(biāo),它是一個班級的努力方向,班主任要把全班學(xué)生的心凝聚起來,靠的就是目標(biāo),經(jīng)常開展活動,創(chuàng)造良好的氛圍,給學(xué)生以榮譽(yù)感,從小培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

在教育教學(xué)中,常有學(xué)生犯這樣那樣的錯誤,我們不能因為學(xué)生的錯誤就對學(xué)生辱罵或進(jìn)行體罰,對學(xué)生的辱罵就是心靈施暴,它可使學(xué)生的人格受到欺侮,嚴(yán)重的可造成其他后果。我們班主任應(yīng)時時注重不要給學(xué)生施暴。前蘇聯(lián)聞名教育家蘇霍姆林斯基曾說過,自尊心是一種常脆弱的東西,對待它要極為小心,要小心得像對待玫瑰花上顫抖欲掉的露珠。教育成功的秘密在于信任學(xué)生,只有尊重學(xué)生人格,顧及學(xué)生的自尊心,學(xué)生才能信任老師。

課前課后、教室操場、學(xué)習(xí)生活,懂事也好,滋事也罷,班主任們真心的想讓學(xué)生們一切安好。拉扯一把、扶持一段、批評幾回、叮嚀幾句,無不浸透老師殷殷之愛、教導(dǎo)之情。平凡行動易,傾心奉獻(xiàn)難,一顆紅燭心,無悔亦無怨。

我的演講完畢,謝謝大家!

我很榮幸,因為我從事的是太陽底下最光輝的事業(yè)。更幸運的是,從教十二年來,我一直擔(dān)任班主任工作。在十二年的班主任生涯中,有辛酸,有喜悅,有成功,有失敗,有諸多說不完的故事。

在我眼里,每一個學(xué)生都是一朵含苞待放的花蕾,作為班主任,我們有責(zé)任讓他們都絢麗的綻放,特別是那些“帶刺的花蕾”我們更應(yīng)多一些關(guān)愛和呵護(hù)。當(dāng)了十二年的班主任,遇到過很多的“小刺頭”,在他們身上,發(fā)生過許多令我辛酸也令我感動的故事。其中有一個故事給了我永遠(yuǎn)的鞭策和啟迪。這是發(fā)生在我剛參加工作時的一個故事,當(dāng)時我接任的是一個畢業(yè)班。面對個頭和我差不多高的四十二名學(xué)生時,心里總有這樣的感覺:他們怕我這個矮個子小老師嗎?常言道“棍棒出孝子,嚴(yán)師出高徒”,我必須嚴(yán)厲點,要鎮(zhèn)住他們。于是就想用嚴(yán)厲的面孔、嚴(yán)厲的批評、嚴(yán)厲的懲罰來使學(xué)生折服。當(dāng)時班里有一個出了名的“搗蛋大王”叫張洪,他學(xué)習(xí)成績差,經(jīng)常沒事找事欺負(fù)同學(xué),搞惡作劇,全班同學(xué)都懼怕他。暗地里還給他起了個了不起的綽號:張搗蛋。一次,他又打了班里的同學(xué),我不由分說將他揪到辦公室,火冒三丈的我對他一頓狠狠地訓(xùn)斥。沒想到,他不但不服氣,還理直氣壯地頂撞我,感到顏面盡失又忍無可忍的我打了他一個大耳光。誰知他居然罵罵咧咧地沖出了辦公室。當(dāng)時我被氣哭了,感到自己受了莫大的委屈和恥辱。

這件事之后,我對他冷若冰霜。而他上課再也不聽我講課,經(jīng)常變著花樣給我搗亂,導(dǎo)致我在上課時總是發(fā)脾氣,而對于我的大發(fā)雷霆,他根本就無動于衷,一副滿不在乎的樣子。下課后,他更加變本加厲地欺負(fù)同學(xué)。他每天都給我繁忙的班級管理和教學(xué)工作帶來更多更大的麻煩。當(dāng)時,我對這個孩子既恨之入骨,又無計可施。

可后來的故事卻改變了他,更醒悟了我。那次,我打開抽屜拿作業(yè)本,發(fā)現(xiàn)抽屜里有一張字條,上面寫道:“老師,你一定非常非常地討厭我、恨我吧,但我不討厭你,因為我知道你恨我這塊鐵不能成鋼,可我討厭你對我毫不留情的訓(xùn)斥,討厭你給我的大耳光”。課下,我把這張字條讀了很多很多遍,內(nèi)心深處有一種說不出的滋味,更有一種難以名狀的感覺。一張字條驚醒了總想給學(xué)生“下馬威”的我,該是我好好反省的時候了。我決定找張洪同學(xué)好好的談一談。

那天晚上放學(xué),我和這個我一直討厭的學(xué)生進(jìn)行了一次和顏悅色的談話,這是我第一次非常親切的和他說話。在談話中,我首先向他道歉,不該用粗暴的話語傷害他,更不該動手打他。對著我改變的新面孔,他有些不自在,又好像有點受寵若驚,一改往日那副蠻橫的樣子,向我承認(rèn)了自己的錯誤。說自己搗亂、欺負(fù)同學(xué)都是故意的,原因就是對我不滿,想對我報復(fù)。他很真誠地表示以后不會這樣了。還十分誠懇地對我說:“老師,我喜歡今天的你,相信我也會喜歡以后的你?!弊詈筮€問到:“老師,我給你惹了那么多麻煩,你還會喜歡我嗎?”我當(dāng)時毫不猶豫地回答:“我會,我會把你看成我最好的朋友”。

這件事已過去十多年了,但十多年來,這件事一直珍藏在我心底。這張給了我教育的紙條我也一直珍貴的保存著,它時刻鞭策著我以后的班主任工作,時時提醒我最可惡的孩子也有他最可愛的一面,每個孩子都是鮮活、靈動的個體,有著各自獨特的性格。只有理解了這一點,才能去尊重和熱愛自己的學(xué)生。作為一名班主任,應(yīng)用自己的和顏悅色,用親切的目光,用慈愛的雙手給每一個學(xué)生以自尊、自信、關(guān)愛和鼓勵,只有這樣,學(xué)生才會“親其師,信其道”。學(xué)生才能成為自己所期望的人。同時,更讓我明白了,作為一名班主任,必須熱愛自己的學(xué)生,尊重自己的學(xué)生,理解自己的學(xué)生,只有這樣,教師才會變得眼明心亮,才會成為學(xué)生喜歡的好老師。

因為有了這個故事,在以后的班主任工作中,我以火熱的情懷辛勤工作,以平等、尊重和真誠的愛心去打開每一個孩子的心門,不讓任何一個孩子成為遺憾?,F(xiàn)在,我又接任了新的班級,面對的是一群天真無邪的低年級的孩子們。在紀(jì)律上,他們都很聽話,不用我去花費太多的心思,可在學(xué)習(xí)上,有幾個學(xué)生卻讓我感到很棘手,他們總是跟不上課。每次考試,他們的成績有的十幾分,有的幾分,有的甚至零分。雖如此,我對他們也沒有放棄。因為我知道,放棄了一個學(xué)生對一個教師來說,不過是放棄了百分之幾或百分之十幾的希望,而對于一個家庭來說,放棄的卻是百分之百的希望啊。我始終堅信一句話“只要功夫深,鐵杵磨成針”。我利用自己的休息時間為這幾個學(xué)生補(bǔ)課。早晨,我總是第一個走進(jìn)教室;放學(xué)了,空曠的校園里剩下了我和班里的這幾個學(xué)生;雙休日,我騎上自行車到這幾個學(xué)生家里去家訪。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過一段時間的努力,這幾名學(xué)生除了一名還沒有跟上課外,其他學(xué)生都跟上了隊伍,這個還沒有趕上隊的同學(xué)叫韓小靜。這是個可憐的孩子,去年,她的媽媽因病治療無效永遠(yuǎn)的離開了她。為了還清為母親治病所欠債務(wù),她的爸爸將她丟給年邁的奶奶,自己踏上了打工的征途。誰知,更不幸的事又再次降臨到了這個已經(jīng)很不幸的女孩身上,今年二月份,她的爸爸外出打工,在一次施工中不幸遇難身亡。爸爸和媽媽永遠(yuǎn)的走了,再也聽不到父親聲音又遠(yuǎn)離了母愛的她怎能全身心的投入到學(xué)習(xí)中呢?她變得郁郁寡歡,總是發(fā)呆。看著弱小、無助、可憐的她,作為班主任的我心碎了,我決定解囊相助,伸出我的援助之手。又逢初六大集,中午放學(xué)。我?guī)齺淼郊猩?,為她挑了一身漂亮的衣服,買了一雙雪白的球鞋,又帶她到小餐館去吃飯。她慢慢的吃著,可吃著吃著,她忽然哭了起來,十分悲切的對我說道“老師,我想爸爸,想媽媽?!甭牭竭@辛酸的聲音,看著痛苦流涕的她,淚水從我的眼角流了下來。這是一個多么需要愛的孩子啊!我緊緊將她摟入懷中,動情的說道:“好孩子,不要哭,爸爸媽媽不在了,還有老師,老師就是你的媽媽。

在以后的日子里,我給她以無微不至的關(guān)懷。一次鬧流感,班里的許多學(xué)生都嘔吐不止,高燒不退,不得不輸液治療。她也沒有被幸免,可別的孩子都有父母的關(guān)心和陪伴,而她,只有年邁的奶奶。奶奶除了能給她買幾片頂藥外是拿不出錢為她進(jìn)行更好的治療的。為了使她盡快地好起來,我掏錢為她買了藥,請了醫(yī)生到她家里為她輸液,并利用午休和晚上放學(xué)時間去陪她,給她買去好吃的。到了雙休日,我親自到她家里去補(bǔ)課,有時幫她洗洗衣服,做些家務(wù)。每次進(jìn)門,她的奶奶總是顫巍巍的握住我的手,激動地說:“為了我的孫女,這樣麻煩你,真是讓我們過意不去呀!”

隨著時間的推移,小靜在我的關(guān)愛中心情漸漸好起來,學(xué)習(xí)成績也在我的輔導(dǎo)下,循序漸進(jìn),不斷提高。為了獎勵她,我給她買了一個很精致的書包。當(dāng)我把這個書包送到她手里時,她的眼中閃動著淚花。對著我大喊了一聲“媽媽”,撲到我懷里大哭起來。一股暖流在我心中涌動著,教師的付出是不需要回報的,然而這一聲媽媽卻是對我付出的一種無價的回報。這一聲媽媽更讓我知道。我所面對的每一個學(xué)生不僅僅是我的學(xué)生,他們更是我可愛的孩子們。

我以赤誠的愛心對待我的這些孩子們。嚴(yán)寒冬季,由于學(xué)校條件的限制,破碎的玻璃窗不能及時更換,冷風(fēng)不時的從窗外刮進(jìn)來,孩子們被凍得直打哆嗦。看著孩子們凍僵的小手,凍紅的小臉,作為班主任的我怎能不心疼?便自己花錢買了塑料布遮住窗外的寒風(fēng),買了門簾,擋住門外的冷氣。每天早晨,我都早早的來到學(xué)校為學(xué)生生好爐火,保證學(xué)生來時,教室里是熱乎乎的。一次下大雪,不能騎車,為了及時趕到學(xué)校,天還沒有亮,我便在漫天飛舞的雪花中,腳踏厚厚的積雪,一步一滑步行十幾里路趕往學(xué)校。到了學(xué)校,我的鞋襪都濕透了,褲子也濕了半截,當(dāng)天下午便發(fā)起了高燒,連續(xù)幾天高燒不退,為了不耽誤給孩子們上課,我沒有請一天假。孩子們看我不停的咳嗽,還從家里給我拿來止咳藥、水果讓我吃。那一刻,我被孩子們感動著。

一份耕耘,一份收獲,耕耘的好,收獲會更好,十二年來,我所擔(dān)任的班級考試成績一直名列前茅,我也得到了家長的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的好評,學(xué)生的信任。被先后授予優(yōu)秀教師、骨干教師、優(yōu)秀班主任。但所有的成績和榮譽(yù)都已成為過去,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。在以后的工作中,我會繼續(xù)努力,不斷向新的目標(biāo)邁進(jìn)。

春花遍地,甘做園丁勤澆灌,雪嶺摩手,領(lǐng)馬志士苦登攀,朋友們,讓我們?yōu)榱藢W(xué)生的一切,努力拼搏吧!讓我們?yōu)榱艘磺袑W(xué)生,辛勤工作吧!讓我們一切為了學(xué)生,無悔的奉獻(xiàn)自己的青春吧!

各位年輕的教師們,歡迎你們從現(xiàn)在開始,走上這個光榮而又艱辛的崗位。20xx年前,我和你們一樣,由學(xué)生生長為一名小學(xué)教師。這種角色的轉(zhuǎn)換一開始還真不太適應(yīng),特別是作為一名班主任,在實際工作中會遇到各種各樣的問題:師生之間的,老師和家長之間的,和任課老師之間的等等。隨著時間的推移,在實踐中邊學(xué)邊做,不時地積累經(jīng)驗,接受教訓(xùn),慢慢地悟出點方法來。

班主任是學(xué)生健康生長的引路人,是聯(lián)系各任科老師的紐帶,也是溝通學(xué)校、社會和家庭的橋梁。他肩負(fù)著促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的重任,他在學(xué)生的心目中占有重要的地位。說到班主任工作,大家都有這樣的體驗:班主任在,學(xué)生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個不合格的班主任。班主任的工作涉和到方方面面,那么如何做好班主任工作呢?我認(rèn)為可以從以下幾點著手:。

一、親近學(xué)生,研究學(xué)生。

“誰愛小朋友,小朋友就會愛他,只有用愛才干教育小朋友。”班主任要善于接近小朋友,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得勝利的必要條件,這就要求我們班主任平時多跟小朋友們接觸,觀察他們的活動,了解他們的性格??鬃诱f“因材施教”,教育學(xué)生更要因人而異,因性格而異。

俗話說,人上一百,種種色色。一個班有多少學(xué)生,就有多少個性。有的學(xué)生,你批評他,他可能還要望著你笑;有的呢,你一句輕微的批評,他可能要想上三天,不是發(fā)生過因為老師的一句刺激的話而導(dǎo)致^事件嗎?可見班主任在做學(xué)生思想工作之前,一定要對學(xué)生的個性有一個充沛的了解。性格外向的學(xué)生犯了錯,你的批評可以重一些;反之,你的批評就要格外小心,不要對他刺激過度,甚至有時需要反話正說。褒揚也是一樣。

一個學(xué)生拿了他人的東西,班主任知道事情的真相但不說穿,而是讓這個學(xué)生在他人不注意的時候把東西交出來,這樣即教育了這個學(xué)生,又不至于傷其自尊心。

我曾教過這樣一個學(xué)生,愛打架、不講理,經(jīng)常和同學(xué)發(fā)生矛盾,哭嚷著被帶到我面前??吹竭@種情況,我是不會先問原因的,讓他站在一邊,等聲音收了,我再逗他:怎么男子漢裂著個嘴還哭呀?鼻涕都出來了。這么一說,他也自覺好笑,情緒平靜了下來,這樣我再來心平氣和地教育他。假如一上來就劈頭蓋臉地教訓(xùn)一通,那他是不會服氣的。

我們班還有一個因為先天有點缺陷成果非常差的學(xué)生,又好吃好玩,有些同學(xué)平時就欺負(fù)他。因為這件事,在班上還特別召開了一次班會,我和同學(xué)們講了他在學(xué)習(xí)上的困難,希望同學(xué)們協(xié)助他盡快趕上來,更希望大家多和他一起玩,在活動中協(xié)助他;有一次,他感到頭昏,我就讓他坐在辦公室的沙發(fā)上休息,等我上完課回來一看,他閉著眼睛好象睡著了。我就和同辦公室的老師說:“喲,這寶貝兒睡著了?能吃能睡的,可別著涼了!”聽了這話,他閉著眼睛笑了,原來他沒睡著。雖然這都是不大的小事,但他感受到了老師對他的關(guān)愛,在。

日記。

里寫到:我覺得老師喜歡我,我一定要努力學(xué)習(xí),爭取^考.試和格。

實踐標(biāo)明,在班主任工作中,情感教育是基礎(chǔ),只有以情動人,以理服人,班級教育才干通情而達(dá)理。

二、精心培養(yǎng),大膽使用班干部。

一個班集體中,必需有一局部熱愛集體工作又有較強(qiáng)工作能力、自身素質(zhì)較好、在集體中有一定威信和影響力的學(xué)生組成班干部隊伍,形成集體的核心,通過他們團(tuán)結(jié)、帶動其他集體成員,溝通信息,協(xié)調(diào)動作,開展集體工作。因此,選拔和培養(yǎng)好班干部,是班主任工作的一個重要任務(wù)。

班干部不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學(xué)生的實踐活動來發(fā)現(xiàn)和選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表示出良好的品質(zhì)和出眾的才干并得到學(xué)生群體認(rèn)可時,才可能被擁戴為干部。

針對這種現(xiàn)象,我覺得一方面要對這些干部進(jìn)行教育協(xié)助,另一方面就是要在班上實行“值日班長”輪崗制:每周根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動衛(wèi)生等方面的表示和個人的競聘,選出男女生各一名班長,他們的任務(wù)是檢查督促各小組長管理好各小組的衛(wèi)生、紀(jì)律、作業(yè)等情況;檢查兩操,記載好人好事,周末進(jìn)行評比。這樣調(diào)動了學(xué)生的積極性,人人用最好的表示來爭當(dāng)值日班長。在任期中,認(rèn)真負(fù)責(zé),使平時內(nèi)向、不善于交流的同學(xué),也能大膽主動地為集體服務(wù)了。

雖然他們年齡小,但只要在老師的點撥下,大膽地讓他們?nèi)プ鍪菚〉煤玫氖斋@的。如:每節(jié)課前由班長和中隊長輪流負(fù)責(zé),帶領(lǐng)大家背歌謠、背古詩、背。

三字經(jīng)。

等。既充沛利用了時間,讓學(xué)生誦讀,又能使學(xué)生很快恬靜下來,做好上課的準(zhǔn)備。再如:每天的眼保健操、課間操體育委員和負(fù)責(zé)的小隊長都能自覺地完成自身的職責(zé),養(yǎng)成了習(xí)慣。每月一次班干部例會,指導(dǎo)開展工作的方法,了解學(xué)生現(xiàn)狀,使干部能力得到提高。

要信任干部,支持他們的工作,維護(hù)他們的威信,并給予具體指導(dǎo);協(xié)助他們分析工作中存在的問題,教給工作方法,使他們通過實際工作的鍛煉增加才干,提高工作能力和水平。讓集體的每個成員都有參與管理、為集體服務(wù)的機(jī)會。在一個班集體中,要注意防止出現(xiàn)總是讓一局部人去管理、支配另一局部人的情況;要通過干部的核心作用,吸引和帶動所有集體成員積極愉快地參與集體活動,讓每個成員都感受到集體的榮辱和個人息息相關(guān),從而自覺地發(fā)生對集體的責(zé)任感和榮譽(yù)感。特別要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)群體中新的積極分子和骨干力量。在一個班集體里,可以成為班干部的積極分子越多,集體的自我教育作用就越大,集體的發(fā)展水平就越高。

三、做好差生的轉(zhuǎn)化工作。

班主任最棘手的問題恐怕就是轉(zhuǎn)化差生了。一個班級肯定有好學(xué)生,也有差學(xué)生,作為班級管理的主要成員班主任,千萬不能因為差生學(xué)習(xí)不好或表示不好而放棄對他們的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化,這些差下生真的無藥可救了嗎?或許班主任的冷眼相看,是把他們推向更為錯誤方向的助力。蘇霍姆林斯基曾感嘆:“從我手里經(jīng)過的學(xué)生不計其數(shù),奇怪的是,留給我印像最深的并不是無可挑剔的模范生,而是別具特點,與眾不同的小朋友?!苯逃倪@種反差效應(yīng)告訴我們:對差下生這樣一個“與眾不同”的特殊群體,教育者須正確認(rèn)識他們,研究他們,將我們的師愛灑向他們,讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露,健康生長。

首先,班主任要有正確的教育思想:。

對待差下生,首先要抱有正確的態(tài)度,要正確地看待和評價差下生。他們的“后進(jìn)”并非一成不變,在他們身上也會有潛在的閃光點。這就要求班主任要具備敏銳的洞察能力,善于尋找和挖掘其上進(jìn)的火花。一旦發(fā)現(xiàn),就要充沛肯定,大力扶植。要盡一切可能樹立他的自尊心和自信心。協(xié)助他們克服自卑感,調(diào)整心態(tài)。使他們的優(yōu)點和積極因素發(fā)揚光大。

班上陳榮品同學(xué)是個雙差生,經(jīng)常趁他人不注意,拿人家的東西,很多同學(xué)告他的狀,沒人愿意跟他同座。針對這種情況,我經(jīng)常找他談心,發(fā)現(xiàn)他雖然有許多壞毛病,但他還明白道理,也有上進(jìn)心。于是,運用典范激勵的方法,只要他做的讓老師同學(xué)滿意,我就發(fā)給他一個獎牌,貼在他的語文書上,看什么時候能夠貼滿。慢慢地他進(jìn)步了,字寫好了,按時做作業(yè)了,上課專心了,不再拿他人東西了……更可喜的是,一次在操場上撿到了十元錢,他主動交給了老師??吹綄W(xué)生的進(jìn)步,自身也感到無比欣慰。

其次,抓住特點、因勢引導(dǎo):。

人無完人,金無足赤。學(xué)生們有優(yōu)點,也有缺點,即使在最差的學(xué)生身上,也可以發(fā)現(xiàn)他們的閃光點。因此,班主任要善待差生和落后生,尤其要捕獲和發(fā)現(xiàn)他們的閃光之處,加以贊揚、引導(dǎo)、激勵他們?nèi)幦「蟮膭倮蛣倮T诙嗄甑陌嘀魅喂ぷ髦?,我認(rèn)為這點確實可行。我們班上的熊志豪同學(xué),在學(xué)習(xí)上各門功課都很差,是個調(diào)皮搗蛋的學(xué)生。但他平時會主動協(xié)助同學(xué)打掃教室,而且還很會做事。有時放學(xué)了,他看見教室很臟,還會主動要求留下來打掃,甚至讓接他來的姐姐也幫助。于是,我耐心地找他談話,先肯定他的優(yōu)點,然后又指出他的缺點。再同家長統(tǒng)一要求,配合教育,還布置班里干部對他多加關(guān)心與協(xié)助,多布置一些他力所能和的事去辦,我再給以褒揚與鼓勵。于是他逐漸改掉了那些不良的行為。在班上更加熱情地為集體做好事。學(xué)習(xí)上也努力爭取得到老師的褒揚。

另外,轉(zhuǎn)化差生特別需要家長的有利配合。我班有個學(xué)生,作業(yè)速度特別慢,找他談了多次,他也表示要改,但都沒有多大起色。期末^考.試因為沒寫完而不和格。他的媽媽簡直拿他沒方法。寒假前,他的爸爸從外地回來了,我就和他就小朋友的問題進(jìn)行了交流。其中有小朋友的學(xué)習(xí)態(tài)度問題,也有他媽媽經(jīng)常打牌沒管小朋友的問題。他爸爸表示,在假期里一定跟小朋友好好談?wù)?,并要求他按時完成每天的學(xué)習(xí)任務(wù)。開學(xué)后,我發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生確實發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變。不但按時認(rèn)真地完成了作業(yè),而且課堂上還積極舉手發(fā)言了。我抓住這個機(jī)會好好地褒揚了他,還讓他成為了學(xué)習(xí)標(biāo)兵,在班會課上給大家介紹自身進(jìn)步的經(jīng)驗。有了動力才會有堅持下去的積極性。

差下生的特點是復(fù)雜的,其個性也有不同類型。班主任要根據(jù)差下生的實際情況和表示,采取不同的措施,即可以從曉知以理入手,也可以從動情導(dǎo)入手。注意教育過程階段的反復(fù),有步驟且耐心地教導(dǎo),促其向好的方面轉(zhuǎn)化。此外,做差下生轉(zhuǎn)化工作,要注意調(diào)動一切可以利用的教育因素,包括他們信任的教師、朋友、同學(xué)和家長,發(fā)明一定的教育情境,抓住教育機(jī)遇。同時,要和時鞏固和發(fā)展教育效果,激發(fā)他們的自尊、自愛和自信,促進(jìn)他們自身教育自身??傊D(zhuǎn)化差下生,要動之以情,才干曉知以理。只要我們不厭其煩地做好教育工作,相信“精誠所至,金石為開,”差下生一定能進(jìn)步,最后成為一名好學(xué)生。

總之,作好班主任工作,一定要根據(jù)學(xué)生的特點,在關(guān)心、關(guān)懷的基礎(chǔ)上,傾聽學(xué)生的心聲,真誠地欣賞學(xué)生的優(yōu)點,贊美學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),就一定能夠帶領(lǐng)學(xué)生,完善人格,走向人生的新境界。

班主任經(jīng)驗發(fā)言稿篇十八

大家下午好。站在這里,我覺得我很榮幸,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會。

首先我要感謝我們級部的全體老師,作為一名班主任,在各方面都沒有經(jīng)驗,是他們在一直默默的幫助著我,指導(dǎo)著我。還要感謝所有任課的老師,尤其是數(shù)學(xué)老師韓老師,是大家共同的努力才取得今天的進(jìn)步。

下面我就把平時做的工作談幾點體會:

我發(fā)自內(nèi)心的喜歡每一個孩子,無論是學(xué)習(xí)好的,學(xué)習(xí)不好的;聽話的,調(diào)皮的;長得漂亮的,長得不漂亮的……我覺得他們一個個都很可愛,每個人都有自己的優(yōu)點。

上學(xué)期,我班后轉(zhuǎn)來一名女同學(xué),性格內(nèi)向,學(xué)習(xí)成績很差。了解到它的家庭情況很特殊,學(xué)習(xí)上出現(xiàn)錯誤時,我總是鼓勵她,從來沒有大聲說過她一次,幫助她建立起學(xué)習(xí)和生活的信心?,F(xiàn)在,她慢慢變得自信起來,性格變得開朗起來,對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了興趣,在課堂上,經(jīng)常會看到她舉起自信的小手,課下,也能夠與同學(xué)一起玩耍,進(jìn)行交流。

無論是學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生,每一項都有相應(yīng)的獎勵和懲罰措施,有獎有罰,調(diào)動他們的積極性。

就拿學(xué)習(xí)來說,每一次樂園、聽寫、圖形格,做得好的、得優(yōu)加的同學(xué)會被獎勵一枚小印章,十枚小印章可以在雛鷹爭章臺上換一只小蝴蝶,而小蝴蝶的只數(shù)決定了期末發(fā)獎狀的情況。這樣環(huán)環(huán)相扣,同學(xué)們的積極性很高。

孩子的模仿能力很強(qiáng),要求孩子做到的,我自己首先要做到,做他們的榜樣。

比如說:早晨要求他們7:30到校做值日,我7:30也一定會做好檢查監(jiān)督工作;要求孩子們寫字工工整整,記得加標(biāo)點,我在黑板上寫字的時候,也一定要做到這些;往雛鷹爭章臺上粘小蝴蝶的時候,必須按照要求粘得端端正正,否則就要被揭掉;每一次批改完作業(yè),我都把作業(yè)本整整齊齊的擺放在書桌上,學(xué)生在我的影響下,也能夠自覺的做到把自己的物品擺放整齊;每一次樂園、圖形格、聽寫、合作日記批改完后,我都會作詳細(xì)的錯誤紀(jì)錄,當(dāng)天的作業(yè)務(wù)必在當(dāng)天讓學(xué)生改正錯誤,從來沒有一次作業(yè)拖到第二天批改。通過每一件小事,孩子做事認(rèn)真細(xì)心的態(tài)度也就形成了。

以上三點就是我所想到的。作為一名班主任,我知道自己經(jīng)驗不足,在很多方面還很欠缺,但是我年輕,有精力,有熱情,我會通過自己的努力彌補(bǔ)自己的不足,爭取取得更大的進(jìn)步。

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