總結是反思和提高自我的重要手段，能夠幫助我們更好地規(guī)劃未來的行動。寫總結時要抓住重點，突出亮點和創(chuàng)新點，不拘泥于瑣碎的細節(jié)。這些總結范文以簡潔明了的語言和條理清晰的結構呈現(xiàn)，使得讀者更容易理解和接受其中的觀點和建議。
一崗雙責年度總結篇一
一、“誰的課堂誰負責”，教師對于缺勤的學生要及時了解情景，并及時通知班主任。
二、體育教師上體育課要將學生限定在操場上、在自我的視線范圍內(nèi)活動，教育學生按教師規(guī)定的項目進行規(guī)范訓練。
三、教師辦公室要堅持潔凈，物品擺放要整齊。
（1）不要將貴重物品放在辦公室，無人時要鎖門，以防丟失物品。
（2）注意節(jié)儉用電。
（3）辦公室嚴禁私拉電線，嚴禁使用學校規(guī)定以外的電器。
四、嚴禁任課教師將學生趕出教室。
五、教師禁止對學生進行體罰和變相體罰。
六、全體教師要掌握有關安全知識。要學會對緊急突發(fā)事件的處理。
七、教師要了解并掌握學校的《安全工作管理實施方案》。
八、針對上課時出現(xiàn)的意外情景，如生病或不可抗拒的自然災害，教師要及時作來源理，并組織好學生，切實保障學生的人身安全。
九、維護好學生秩序，避免出現(xiàn)起哄、擁擠等現(xiàn)象，不得讓學生隨意離開課堂。確有特殊情景的，要及時向學校匯報。
十、要維護好課堂秩序，防止出現(xiàn)打架斗毆等傷害學生人身安全的事故。
十一、教師要對學生進行心理健康教育，尊重學生的人格尊嚴，妥善化解各種矛盾，保證課堂教學順利進行。
以上各項屬全員職責，凡是在校期間本班學生出現(xiàn)的安全職責事故實行本班教師全員職責制，異常是上課期間出現(xiàn)的安全職責事故實行“首問制”。
201x年.1月.18日。
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一崗雙責年度總結篇二
在街道的正確領導下，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作精神，我社區(qū)以科學發(fā)展觀為指導，認真抓好安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作，維護社區(qū)安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定的形勢，取得了較好成績，現(xiàn)將我社區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作情況和下一步工作計劃具體總結、安排如下：
一、安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作情況。
1、認真學習，提高對安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作重要性的認識。
我社區(qū)認真學習區(qū)委、區(qū)政府有關安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作精神，認真學習《街道關于實行黨政領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作的實施方案》，通過學習，提高了對安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作重要性的認識，決心按照區(qū)委、區(qū)政府和街道的工作要求，努力做好安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，維護社區(qū)財產(chǎn)與群眾生命的安全。
2、明確職責，全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”
我社區(qū)明確社區(qū)相關負責人的安全生產(chǎn)職責，全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”，確保生產(chǎn)安全，不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，維護社區(qū)安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定的局面，著重抓好以下工作：一是制定《社區(qū)兩委班子安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作責任分工明細表》，健全各項工作機制，并按照要求上墻公布。二是完善社區(qū)安全管理機構，加強安全管理辦公室規(guī)范化建設，為安全管理辦公室安排專門的.辦公場地，做到門牌、制度、組織架構圖上墻，安全管理工作臺賬整理歸檔。三是完善社區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作，科學劃分網(wǎng)格，編織社區(qū)網(wǎng)格化管理地圖，上墻公布。四是全面排查轄區(qū)各類場所，按照安委辦提供的臺賬和檔案的模板，建立安全生產(chǎn)臺賬。五是按照《通知》的要求，從轄區(qū)范圍內(nèi)篩選一條“三小”場所商業(yè)街、一個出租屋片區(qū)、一個工業(yè)區(qū)作為本社區(qū)“一崗雙責”工作的示范點。
3、完成火災隱患整治工作。
我社區(qū)按照街道下發(fā)的《關于印發(fā)福永街道火災隱患整治工作方案的通知》的要求，完成消火栓基礎設施建設，整治專、兼職業(yè)務消防隊，對“城中村”的消防供水管網(wǎng)、市政消火栓、消防水池和加壓泵站進行改造，全面整治火災隱患，確保不發(fā)生火災，增加社區(qū)消防安全感。
4、做好安全生產(chǎn)日常管理工作。
我社區(qū)按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”的工作要求，切實開展各項安全管理工作，加強對安全生產(chǎn)的宣傳，提高群眾安全生產(chǎn)意識；開展各類安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，落實措施，整改到位。同時，對街道掛點領導和掛點工作組到社區(qū)檢查安全生產(chǎn)工作情況，做到認真記錄，認真總結，定期向街道安委辦報送掛點工作組在社區(qū)開展安全生產(chǎn)檢查工作的信息簡報。
5、把安全生產(chǎn)“一崗雙責”推廣到企業(yè)。
企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，抓好企業(yè)安全生產(chǎn)具有積極重要意義。我社區(qū)探索將安全生產(chǎn)“一崗雙責”推廣到企業(yè)，考慮將企業(yè)安全主任納入社區(qū)網(wǎng)格，發(fā)揮其安全管理作用，提高企業(yè)和社區(qū)的安全生產(chǎn)水平。
二、安全生產(chǎn)“一崗雙責”下一步工作計劃。
1、提高安全生產(chǎn)“一崗雙責”意識。
我社區(qū)準備把社區(qū)相關負責人培訓一次，提高他們的安全生產(chǎn)“一崗雙責”意識，增強責任心與緊迫感，努力做好安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作。
2、加強火災隱患整治工作。
我社區(qū)要加強專、兼職業(yè)務消防隊建設，提高素質與能力，確保有火災時，發(fā)揮專、兼職業(yè)務消防隊的作用。進一步加強對消防設備設施的檢查、維護、保養(yǎng)工作，確保消防設備設施完好，隨時可投入使用。
3、強化安全生產(chǎn)日常管理工作。
要切實開展各項安全管理工作，加強對安全生產(chǎn)的宣傳，加強對安全生產(chǎn)的檢查，加強對安全隱患的整改，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。配合協(xié)助對街道掛點領導和掛點工作組到社區(qū)檢查安全生產(chǎn)工作，做好安全生產(chǎn)檢查記錄與總結工作，及時報送安全生產(chǎn)檢查工作的信息簡報。
我社區(qū)認真努力工作，在安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作中，取得了較好成績。今后，我社區(qū)要繼續(xù)加強學習，深化管理，把安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作做得更好，力爭取得更大成績，促進我社區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一崗雙責年度總結篇三
2017年以來，本人按照中央、省、市及區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好自身工作的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，納入個人工作年度計劃，使黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實。
和業(yè)務水平。在黨的'十七屆三中全會召開后，我又認真學習了十七屆三中全會報告，并撰寫了心得體會。通過學習，自己的廉潔從政意識和依法行政意識進一步增強；緊跟黨的領導，大力建設社會主義新農(nóng)村的信心和決心更加堅定。
二、身先垂范，充分發(fā)揮模范和帶頭作用
一年來，本人能嚴格遵守各項紀律，不接受任何請客吃飯，更不收受別人的錢財。定期在班子民主生活會上匯報廉政工作情況，接受組織和班子領導的監(jiān)督。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認真執(zhí)行有關規(guī)定，不得為自己或他人謀取不正當私利。從不因自己的私事給下屬和各村、單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題；對于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。
三、扎實推進自身負責的各項工作
滿完成領導干部作風整建、行政機關效能建設等相關工作。三是基層組織建設有新的成績。建立了xx-x村、xx-x村兩個災后基層陣地建設示范點；建立了x個農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點；建立了村（居）監(jiān)督委員會；開展了以xx-x村為示范的農(nóng)村黨員“星光工程”；起步實施了村干部創(chuàng)業(yè)工程。四是宣傳工作穩(wěn)步推進，除完成了區(qū)級各宣傳信息工作任務外，在《xx-x》、《xx-xx》《xx日報》、x等區(qū)、市級報刊發(fā)表30余篇新聞及信息，還多次接待xx電視臺、xx電視臺等新聞媒體單位到我鎮(zhèn)來采訪。四是注重對“大學生”村干部的管理和幫助，和他們打成一片，盡自己的能力，力所能及的幫助他們解決工作、生活中的困難，盡量為他們提供獨立工作、獨自思考的平臺和空間，使他們能盡快成熟起來。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，認真落實黨風廉政“一崗雙責”，使黨風廉政建設和業(yè)務工作兩促進、兩不誤。
二00八年十二月十日
3
為切實加強安全生產(chǎn)工作目標管理，杜絕各類安全事故發(fā)生，遏制重（特）大事故的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)人民群眾財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定平安，按照“一崗雙責制”、“誰主管，誰負責”的原則，云臺鎮(zhèn)人民政府特與各分管領導簽訂2012年安全生產(chǎn)工作一崗雙責目標責任書。
一、認真宣傳貫徹落實國家、省、市、縣安全生產(chǎn)工作方針、政策、法律、法規(guī)、條例及有關安全生產(chǎn)工作的指示和相關會議精神，全面安全鎮(zhèn)黨委、政府、安委會的各項安全生產(chǎn)工作，及時督促所分管部門、行業(yè)和聯(lián)系的村（居）全面落實各項安全生產(chǎn)工作，確保轄區(qū)人民生命財產(chǎn)安全，平安穩(wěn)定。
二、結合分管工作特點和實際，研究制定分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作目標，計劃，措施，明確職責，落實職責。切實把安全生產(chǎn)工作與其他工作同安排、同檢查、同評比、同總結。
三、抓好分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)宣傳教育，指導和督促部門、村居，定期或不定期地召開安全生產(chǎn)工作會議及教育培訓，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，不斷提升廣大人民群眾安全素質、意識和自我防范能力。
重大隱患要及時報告鎮(zhèn)安委辦，及時組織相關部門完善防范措施，落實責任，嚴防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
五、定期或不定期組織所分管部門，聯(lián)系的村居檢查、督促、指揮安全生產(chǎn)工作。有針對性地組織開展行業(yè)安全生產(chǎn)集中整治行動和隱患排查，強力制止安全生產(chǎn)非法違法等行為。
六、分管范圍內(nèi)發(fā)生事故或其他有較大影響的事故，應立即趕赴現(xiàn)場組織搶救施救，協(xié)助事故調查和事故善后處理工作。
七、定期匯報所分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況。
xx鎮(zhèn)人民政府 鎮(zhèn) 長：（簽章）
分管領導：（簽章）
一崗雙責年度總結篇四
局黨委認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《省廳黨委制定的實施意見》按照上級黨委、紀委的工作部署安排，回顧總結一年來我市國土資源系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步增強責任感和使命感，通過扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進我市國土資源系統(tǒng)完成各項工作目標任務奠定了思想工作基礎。
市國土資源局黨委認真貫徹黨的精神，年。按照中紀委第七次全會、省紀委第八次全會、市紀委第二次全會和省國土資源廳黨風廉政建設工作會議的要求，深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》圍繞國土資源管理中心工作，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入國土資源管理工作中，按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格執(zhí)行領導干部“一崗雙責”責任制，整體推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，工作主要體現(xiàn)在以下方面。
一)深入開展反腐倡廉教育工作。
市經(jīng)濟面臨新的發(fā)展形勢，年。市委二次全會提出的科學發(fā)展、奮進跨進、建設富裕民主文明和諧的魅力新”戰(zhàn)略目標，對國土資源管理工作提出了新的更高的要求。面對新形勢、新任務，局黨委堅持將黨風廉政建設和反腐倡廉教育，作為促進領導干部廉潔從政、依法行政，促進國土資源管理工作，適應新要求的一項基礎工作，擺在突出位置，切實加強教育工作。一是組織干部職工認真學習了總書記在中紀委第七次全會和“625重要講話精神，學習了同志在全省紀檢監(jiān)察機關學習貫徹黨的精神電視電話會上的講話》精神，強化領導責任意識，進一步明確當前黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務。二是開展領導干部作風整頓建設活動中加強黨風廉政反腐倡廉教育。本系統(tǒng)領導干部作風整頓建設活動中，對照“八個突出作風問題”四個方面不良風氣”查問題、找原因、抓整改，使干部職工特別是領導干部進一步認識到新形勢下加強反腐敗教育的重要性和必要性。整改中建立長效機制，制定完善了市國土資源局學習制度》等14項制度。促進機關工作在做到行為規(guī)范、公正透明、勤政高效、清正廉潔方面取得了新進展。三是開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，大力營造“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”文明風尚。四是抓住先進典型樹旗幟，抓住反面典型作警示。組織全體職工參加我市先進人物的典型代表羅曉定同志的先進事跡報告會，組織觀看羅曉定同志的先進事跡光碟片、組織收看《賭之害》等廉政教育片。同時，通過廣泛開展交心談心和促廉、助廉、倡廉等各種形式的教育活動，使黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀。加強對干部職工的理想信念和從政道德教育，筑牢遵守黨紀國法的思想道德防線，干部職工的拒腐防變意識進一步增強，自重、自省、自警、自勵的自覺性進一步提高。
二)切實加強領導干部廉潔自律工作。
對重大事項、重要干部任免，今年我著力解決領導干部廉潔自律、廉政從政方面存在問題重點抓了以下幾項工作：一是按照黨內(nèi)監(jiān)督條例的要求。堅持民主集中制原則和集體決策制度。認真落實領導干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、戒免談話等制度，進一步完善黨政班子的議事規(guī)則和程序，防止決策失誤，確保權力的正確行使。二是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“四大紀律八項要求”繼續(xù)抓好領導干部從政行為規(guī)范的工作中，開展了領導干部配偶子女從業(yè)情況申報登記，對機關工作人員投資入股水電進行了清理登記和清退工作。三是貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》中央紀委7號)搞好黨員干部自查自糾工作。6月15日省委、市委召開貫徹落實中紀委7號文件電視電話會議后，局黨委認真組織貫徹落實，對照八條規(guī)定組織進行自查自糾工作，按時限要求及時上報了自查自糾情況統(tǒng)計表、自查自糾登記表。從自查自糾情況看，沒有反映出利用職務上的便利謀取不正當利益的行為。四是領導干部作風整頓建設活動中，通過加強反腐倡廉教育工作，鞏固了嚴禁黨政領導干部收受禮金、有價證券，嚴禁參與賭博、跑官要官、買官賣官”等治理成果。通過扎實工作，嚴格執(zhí)行政策紀律規(guī)定，領導干部廉潔從政的意識進一步增強，依法辦事的自覺性進一步提高。
三)繼續(xù)推動行業(yè)作風建設。
抓好學習討論，一是認真組織開展領導干部作風整頓建設活動。通過周密安排部署。認真查找問題，切實整改提高，對“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”方面的情況認真對照檢查，通過召開民主評議行風活動、認真組織開好領導干部專題民主生活會、述職述廉和開展批評與自我批評，找準存在問題，認真進行整改，領導干部的工作作風轉變明顯，省廳領導對市局黨委召開的專題民主生活會給予了肯定。同時，市局黨委委員按照“一崗雙責”責任制要求，加強了對各縣局、分局的領導干部作風整頓建設和班子專題民主生活會的指導，促進基層領導班子加強自身建設。二是系統(tǒng)內(nèi)深入開展“完善體制，提高素質”活動中加強行業(yè)作風建設。下發(fā)了關于進一步深入開展“完善體制提高素質”工作的通知》按照省廳黨委的要求將加強黨風廉政建設，加強領導班子和干部隊伍建設，建立健全干部監(jiān)督管理機制等工作作為推動行業(yè)作風建設的重要載體，納入年度工作目標考核的重要內(nèi)容。并將此項工作與“富民惠民，改善民生”作風建設活動緊密結合，通過全面落實惠民工程、切實維護群眾利益、服務保障地方發(fā)展、不斷改進工作作風等一系列工作的開展，有力地推動了市國土資源系統(tǒng)行業(yè)作風建設的深入開展。特別是移民服務工作、保障工業(yè)用地工作，促進資源變資本工作中展示了國土資源部門的新形象，工作得到地方黨委、政府的充分肯定。今年“七一”市局黨委被市委評為開展“四好”活動成效顯著領導班子。三是繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作。按照省廳《關于深入推進全省國土資源領域治理商業(yè)賄賂專項工作實施意見》要求，局成立了治理商業(yè)賄賂領導小組和辦公室，安排部署了市國土資源系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作，要求全市國土資源局及所屬事業(yè)單位、土地和礦業(yè)權評估機構要圍繞土地出讓、礦業(yè)出讓、土地和礦業(yè)權評估、項目發(fā)包等四個重點，以項目清理為切入點，認真抓了自查自糾和監(jiān)督管理工作。針對元旦春節(jié)期間消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)的特點，及時下發(fā)了關于認真做好元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設工作的通知》春節(jié)前，市局黨委專門組織副科級以上領導干部召開會議，強調對違反規(guī)定的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將嚴肅處理。同時，充分發(fā)揮群眾和行風監(jiān)督員對領導干部和職工的監(jiān)督作用，廣泛參與監(jiān)督各項規(guī)定的落實情況，督促各項工作落到實處。通過以上措施，引導黨員和機關干部牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強廉潔自律意識和法紀意識，有效地防止了各種消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
四)采取切實措施維護群眾合法利益。
貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府要求，今年。維護群眾合法利益和糾正在征地中損害群眾利益的不正之風的工作中主要采取了以下措施：一是嚴把土地“閘門”落實耕地保護國策，守住基本農(nóng)田保護“紅線”切實減少因征地出現(xiàn)的侵權問題，從源頭上防止損害農(nóng)民土地權益問題的發(fā)生。二是嚴格征地審查報批，認真履行告知、確認、聽證程序和征地工作“兩公告、一登記”制度，維護被征地農(nóng)民的知情權、參與權、監(jiān)督權和申訴權。對征地補償標準偏低、補償安置不到位、社會保障不落實的堅決不予審查轉報，切實糾正征地拆遷過程中損害農(nóng)民利益的行為。三是全面實行統(tǒng)一年產(chǎn)值標準和片區(qū)綜合地價，改進征地補償費發(fā)放方法，征地拆遷中做到拆遷依法、操作有情”建立維護農(nóng)民土地權益的長效機制，使被征地農(nóng)民實際生活水平不降低，長遠生計有保障。四是進一步完善征地拆遷手續(xù)和程序，強化征地補償費管理，堅決杜絕發(fā)生新的拖欠、挪用、截留征地拆遷安置補償費用的現(xiàn)象，確保征地補償費按規(guī)定足額補償?shù)奖徽鞯剞r(nóng)民手中，促進了耕地保護制度和對被征地農(nóng)民合理補償機制落到實處。五是妥善處理和解決歷史遺留問題，密切配合有關部門搞好被征地農(nóng)民農(nóng)轉非后的社會保障工作。六是以不低于土地收益10%比例建立了土地調節(jié)資金，切實維護被征地拆遷群眾的合法權益。七是做好礦產(chǎn)資源勘察、開發(fā)的補償安置工作，切實維護礦區(qū)群眾利益，力求達到開發(fā)一方資源，富裕一方經(jīng)濟、造福一方百姓的目的漢源縣改善重點礦區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾生產(chǎn)生活基礎設施條件的十項扶貧解困行動”全面啟動，深受礦區(qū)群眾好評。八是全面落實《信訪條例》和《國土資源信訪規(guī)定》以降低信訪量為目標，以解決問題為核心，不斷提高初信初訪滿意率，重復信訪的息訪率、疑難信訪的辦結率。今年1-10月，全市國土資源系統(tǒng)共受理群眾來信142件，接待群眾來訪105批300人(次)通過化解矛盾，妥善解決來信來訪的實際問題，為維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。同時加大執(zhí)法力度，堅決查處違法用地、濫占亂用耕地、農(nóng)民建房用地亂收費等直接導致?lián)p害農(nóng)民利益的行為。先后依法查處和制止土地違法案件127起，強制拆除私搭亂建房屋23戶。九是開展“富民惠民，改善民生”作風建設活動中。著力抓好“十大惠民活動”中涉及我局職能的土地開發(fā)整理、紅塵丘陵找水打井、地質災害防治等工作落實。通過實施惠民工程，加強了群眾工作，密切了黨群、干群關系，增強了人民群眾對黨和政府的向心力。
五)深入推進市場化配置資源，加強監(jiān)督管理。
加大對經(jīng)營性土地使用權、商品住宅用地招標拍賣掛牌出讓的監(jiān)管力度。落實工業(yè)用地招標拍賣掛牌出讓制度，一是深入推進市場化配置土地資源工作。嚴格執(zhí)行省廳《關于轉發(fā)落實國有土地招標拍賣掛牌出讓制度有關問題的通知》規(guī)范和完善國有土地使用權出讓制度。今年按照要求全市工業(yè)用地已全部進入了招拍掛程序。通過進一步規(guī)范土地出讓操作程序，從制度上堵塞產(chǎn)生腐敗行為。年1-10月，全市總供地163宗，面積42.3424公頃，實現(xiàn)土地總收益20943.16萬元。其中土地招拍掛面積占出讓面積的79.8%土地拍賣面積占招拍掛面積的86.18%土地出讓總價款直接全額繳入地方國庫，支出一律通過地方預算予以安排，切實做到收支兩條線”管理。
堅持市場化配置礦業(yè)權方向。今年我鞏固礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范成果的基礎上，二是深入開展礦業(yè)秩序整頓。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，科學制定礦業(yè)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，建立和完善礦產(chǎn)資源開發(fā)和管理的長效機制，依法整合礦產(chǎn)資源，促進礦產(chǎn)資源開發(fā)的合理布局和結構優(yōu)化。加大資源儲備，積極引進大集團、大公司參與礦產(chǎn)資源開發(fā)，鼓勵發(fā)展新型礦產(chǎn)加工工業(yè)，培育和壯大礦業(yè)經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟強勢，促進礦業(yè)秩序整頓工作向“治本”縱深發(fā)展。工作中加強了對探礦權和采礦權的出讓管理，明確規(guī)定對國家出資勘察并已探明可進一步勘察的礦產(chǎn)地、探礦權滅失的礦產(chǎn)地的探礦權出讓，必須實行招拍掛，對新設置礦權和國有礦山企業(yè)破產(chǎn)后采礦權的重新出讓，除國家法律法規(guī)有明確規(guī)定外，必須實行招拍掛，國有企業(yè)單位的采礦權轉讓必須公開透明、進入市場。建立了完整的市縣礦產(chǎn)資源儲量登記信息系統(tǒng)和統(tǒng)計信息系統(tǒng)，對依法收回的礦業(yè)權堅持市場化配置，進行科學規(guī)劃，精心營銷。今年19月，共有償出讓20宗采礦權，實現(xiàn)總收益3.4多億元。其中漢源團寶山鉛鋅礦礦業(yè)權以2.9億元成功拍賣，資源的市場化配置收到顯著成效。
六)推進治本抓源頭工作，構建防范長效機制。
對審批事項、投資事項、土地和礦權招標拍賣、土地開發(fā)整理和“金土地工程”項目資金加強了監(jiān)督和管理工作，一是深入貫徹落實《實施綱要》加強對權力運行的制約和監(jiān)督。結合行業(yè)特點。確保按程序規(guī)范和政策規(guī)定辦事。工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政“一崗雙責”責任制，推行“責任明確、權力制衡、集體會審、運作公開、管理規(guī)范、優(yōu)質高效”行政審批管理辦法。向社會公開審批事項的法律政策依據(jù)、工作程序、辦理時限，嚴格執(zhí)行行政審批過錯責任追究制。今年重點對土地開發(fā)整理、金土地“工程、紅層找水打井、地質災害防治、基準地價更新等項目的立項是否嚴格按照程序辦理、工程建設招投標是否規(guī)范操作，資金管理是否符合規(guī)定等加強了監(jiān)管工作。積極推進了行政財政財務改革工作。三是推進干部人事制度改革工作。今年我局按照《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定，進一步加大了縣局領導干部推薦考察提拔交流工作。全市通過民主推薦、組織考察，黨委票決方式，分別提拔任命了一名局長、三名副局長、一名紀檢組長。系統(tǒng)內(nèi)交流提拔了一名局長，縣國土資源局與林業(yè)局交流了一名副局長。市局開展了中層干部競爭上崗工作。根據(jù)工作實績、演講情況、民主推薦和自薦、測評結果來選拔干部，全局14個正科級崗位和11個副科級崗位全部實行公開競爭上崗，極大地調動了干部職工的積極性。局紀委對新提拔交流干部工作進行了全程監(jiān)督，堅持了任前廉政談話制度。三是深化政務公開工作。進一步規(guī)范行政行為，加大公開辦事的工作力度，將行政審批事項重新清理納入政務服務中心窗口。對納入政府政務服務中心的行政許可、審批事項和辦事指南一并納入市政府網(wǎng)上公開。并向社會公布了業(yè)務咨詢電話和監(jiān)督舉報電話，申請人在互聯(lián)網(wǎng)《之窗》政務公開欄中可隨時查詢和監(jiān)督。新建立的縣級政府行政服務中心，當?shù)貒临Y源部門也按要求將行政許可、行政審批事項納入了政務服務中心。同時，對涉及政務服務需要幾個部門協(xié)調配合的工作，暢通信息渠道，進一步加強了部門之間的聯(lián)系和溝通，做到信息公開、內(nèi)容和程序公開。
一崗雙責年度總結篇五
一年來，公司安全生產(chǎn)工作，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，在公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”活動，進一步完善安全生產(chǎn)體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產(chǎn)的`長效機制，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查。進一步促進我公司工作的開展，將20xx年度安全生產(chǎn)工作總結如下：
公司領導高度重視安全生產(chǎn)工作，常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初，按照職責分工調整了安全生產(chǎn)領導機構及其組成人員，建立了分管領導ab角制度，一把手負總責，分管領導具體負責，全員“一崗雙責”制，在原有基礎上健全了安全生產(chǎn)管理制度，健全了安全生產(chǎn)機構及職能，明確了安全生產(chǎn)職能機構工作職責，制定了安全生產(chǎn)和應急管理工作要點，把安全生產(chǎn)責任層層分解落實，與各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書。及時召開每月的安全生產(chǎn)工作例會，部署下達安全生產(chǎn)工作目標任務，明確本行業(yè)安全生產(chǎn)的指導思想、工作目標任務和重點，確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。
1、安全隱患治理年活動的開展情況，一是認真制定方案。結合現(xiàn)場工作實際，針對易出現(xiàn)問題的隱患重點環(huán)節(jié)、重點部位，制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區(qū)、不留死角。三是加強隱患的治理和監(jiān)控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發(fā)隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，已經(jīng)全部整改到位。
2、安全生產(chǎn)月活動的開展情況。
在全國“安全生產(chǎn)月”活動中，公司按照上級檔精神的安排部署。
一崗雙責年度總結篇六
半年來，根據(jù)礦黨委、掘進聯(lián)合黨支部關于黨風廉政建設責任制的要求，我強化自身學習，堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，認真落實一崗雙責和廉潔自律規(guī)定。做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，現(xiàn)將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、本人廉潔自律執(zhí)行情況。
1.加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為基層員工服務、排憂解難作為自己的行動指南。按照掘進聯(lián)合黨支部的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習關于領導干部廉潔自律的六項規(guī)定、四大紀律、八項要求。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
2.正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，半年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是單位分配的房子，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子也在煤礦工作，我們能經(jīng)常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在工資分配工作管理方面，采區(qū)打分制，先由職工核對、確認，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3.努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同掘進聯(lián)合黨支部團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持基層干部本色。按照上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：（1）沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;（2）沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;（3）沒有違背十個嚴禁、三個不準的規(guī)定;（4）沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;(6)沒有駕駛公車。
二、在今后工作中主要做好以下兩個方面。
1.堅持學習，不斷筑牢廉政防線。始終把學習放在首要位置，堅持以學習提高自我，以學習促進自警自勵，以學習增強貫徹黨風廉政建設的自覺性和堅定性，來帶動和引導大家，促使區(qū)隊成員始終保持高度的廉政自覺性、強烈的事業(yè)責任心和清廉的精神狀態(tài)。
2.多管齊下，認真履行“一崗雙責。堅持“兩手抓、兩手硬”，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進。
一崗雙責年度總結篇七
全年財收入任務為4160萬元，截至6月底已完成2080萬元，占總任務的50，實現(xiàn)了時間任務雙過半。
20xx年我鎮(zhèn)項目工作嚴格按照年初區(qū)上項目工作會議要求，下大氣力，創(chuàng)新思路，謀求大突破，截止6月底，全鎮(zhèn)共實施50萬元以上各類建設項目37個，累計完成投資億元，占全年億元任務的，同比增長。其中：新建項目21個、累計完成投資億元，續(xù)建項目16個，累計完成投資億元，已竣工項目有6個，分別是金鑫賓館、世紀大道人行道鋪裝工程、馮堡幼兒園、慶陽市民俗文化博覽館大樓，慶陽市大樓、南—ii路。
全鎮(zhèn)年初確定的“十大”突破性項目開工7個，1個已竣工；“十大”新建項目有明顯進展的8個，開工5個；配合實施縣級領導幫聯(lián)千萬元以上項目14個，均有不同程度進展，其中慶陽石化300萬噸搬遷改造項目、慶陽市體育館項目、慶陽市五中建設項目、市府統(tǒng)辦樓項目、慶陽市銀河商貿(mào)綜合辦公大樓項目、九龍南路開拓項目已順利開工實施，慶陽煉化生活基地建設項目、慶化小學建設項目、長慶采油二廠培訓基地項目土地協(xié)議已簽定，正在進行附屬物清理，協(xié)和家園建設項目已進入附屬物協(xié)議簽定階段，誠鑫國際商住小區(qū)、麗景城市花園綜合開發(fā)項目、奧運住宅小區(qū)、深圳大酒店等建設項目，正在與商家銜接，有望在后季開工，水景生態(tài)園建設項目完成了附屬物評估匡算。
全鎮(zhèn)儲備論證完善項目庫項目36個，配合爭取國省投項目2個，爭取國債資金155萬元，分別是××敬老院改擴建項目和××衛(wèi)生院住院樓項目，目前兩處工程均已開工建設。實施新區(qū)應急排水工程1項，投入資金約340萬元，工程現(xiàn)已順利進行，計劃10月10日前竣工。
我鎮(zhèn)按照區(qū)委、區(qū)府開展的“農(nóng)村公路建設養(yǎng)護年”活動要求，全鎮(zhèn)實施通村油路7條共公里（不含××村新農(nóng)村建設中的西莊-馬莊路3公里，眾裕路2公里）。柏油罩面概算投資為萬元，涉及羅杭、莊頭、南廟、寺里田、陳戶、田畔、吳莊、廖坳村、周莊、南莊等10個行村。目前，所涉及10村的道路拓寬整修、水溝開挖及行道樹栽植工作已經(jīng)全部完成。道路前期建設工作中村組累計投工屯6200多人（次），共拆除煙樓12座、莊基6處、果園14處，豬舍、廁所等共計45處，砍伐各類苗木2782棵，清理拆遷地上附屬物共投入資金萬元，移動土方萬方，栽植行道樹21156棵，前期累計投入資金達萬元。特別是周莊村、寺里田村、廖坳村在時間緊、任務重，移動土方量大，資金短缺等困難條件下，組織得力，措施得當，多方籌集資金，較好的完成了道路建設的任務。各村在建設通村油路的.同時，還將組級道路進行了砂石硬化，如:莊頭村拓寬村組道路582米，移動土方520多方，花費31726元；馮堡村對北頭至勝利組的4公里組級道路砂石硬化；莊子洼村花費8萬多元砂石硬化道路3公里，胡同趙村和六年村也對組級道路進行了整修和平整。
1、主導產(chǎn)業(yè)開發(fā)。實現(xiàn)春播瓜菜10258畝，復種瓜菜7680畝。種植商品瓜菜8720畝，設施種菜3500畝，其中日光溫室380畝、鋼架大棚1330畝、塑料大棚1600畝。納米材料大棚190畝，新栽黃花菜2000畝，種植油葵2300畝。其它栽植800畝。
2、蔬菜產(chǎn)業(yè)。在蔬菜產(chǎn)業(yè)開發(fā)重點村——××村，新規(guī)劃的日光溫室、鋼架大棚、納米大棚建設進展順利。新建日光溫室25座，塑料大棚535座（鋼架大棚328座，納米骨架棚207座），舊棚改造119座，大田育苗2163畦；野林村新建蔬菜大棚82個，種植設施蔬菜100多畝；南廟村新建鋼架大棚31座，日光溫室20座，投入使用18座。胡同趙村種植露地蔬菜800多畝。
3、果樹產(chǎn)業(yè)。今年前季對去年秋季蘋果栽植的六年、八年、崔溝、郭堡、陳戶等村對果樹進行了地膜覆蓋等管護，果樹平均成活率在93以上。
4、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。今年新建養(yǎng)殖合作社2個，建成養(yǎng)殖專業(yè)村4個，培養(yǎng)發(fā)展養(yǎng)兔小區(qū)1個，養(yǎng)羊小區(qū)1個，養(yǎng)牛小區(qū)3個，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶140戶，新建暖棚圈舍160間。馮堡村的大莊、棗林、馮堡、西莊等組養(yǎng)豬、養(yǎng)牛大戶達27戶，楊世、楊萬和、黃萬紅等養(yǎng)殖大戶采取科學養(yǎng)殖，年純收入都在5萬元以上。南廟村扶持養(yǎng)殖設施齊全的金豬（種豬）養(yǎng)殖廠一處，養(yǎng)豬100頭左右，雁鵝養(yǎng)殖廠一處，養(yǎng)殖規(guī)模600多只。陳戶村養(yǎng)殖大戶陳小養(yǎng)豬100多頭，南莊村楊雙存等養(yǎng)殖大戶養(yǎng)牛30多頭。這些養(yǎng)殖大戶同時也帶動了一些其他養(yǎng)殖戶，促進了養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
一崗雙責年度總結篇八
20xx年，x鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《自治區(qū)廳黨委制定的實施意見》按照上級黨委、紀委的工作部署安排，回顧總結一年來塔瓦庫勒鄉(xiāng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步增強責任感和使命感，通過扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進塔瓦庫勒鄉(xiāng)完成各項工作目標任務奠定了思想工作基礎。
塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨委認真貫徹黨的精神，年。按照中紀委第七次全會、自治區(qū)、縣委和縣紀檢委黨風廉政建設工作會議的要求，深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》圍繞塔瓦庫勒鄉(xiāng)中心工作，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入塔瓦庫勒鄉(xiāng)日常工作中，按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格執(zhí)行領導干部“一崗雙責”責任制，整體推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，工作主要體現(xiàn)在以下方面：
(一)加強班子自身建設，塑造了清正廉潔的領導集體。
一是自覺加強廉政學習。不斷加強理想信念教育、黨紀法規(guī)教育和從政道德教育，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，不斷增強廉潔從政意識;自覺遵守“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔從政十二條規(guī)定等各項廉政紀律，帶頭履行“四不準”承諾，筑牢反腐拒貪的思想防線。二是健全完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制。按照《塔瓦庫勒鄉(xiāng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》的要求，嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事、財務的規(guī)定，認真落實領導干部重大事項報告、收入申報和離任審計等各項制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督三管齊下，打造清正廉潔的領導集體。三是加大案件查處力度。對各種不廉行為堅決打擊，凡群眾來信、來訪反映的問題，認真對待，不管涉及任何人，一經(jīng)查實堅決按照相關紀律和制度嚴肅處理，絕不姑息。
(二)全面落實黨風廉政建設責任制，打造廉潔高效的干部隊伍。
一是狠抓目標責任落實。我們成立了黨風廉政建設工作領導小組，細化目標，簽訂責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，全方位驅動的工作格局。為加強對黨風廉政建設責任制運行情況的監(jiān)控，鄉(xiāng)黨委堅持每季度聽取一次工作匯報，分析存在的問題，定期對目標執(zhí)行情況進行檢查，保證了黨風廉政建設責任制落到實處。二是大力營造廉潔興稅的氛圍。在抓好日常廉政教育的基礎上，積極開展“黨風廉政教育月”活動，通過上廉政教育課、舉行廉政宣誓儀式、預防職務犯罪報告會等形式多樣的教育活動，進一步增強了干部隊伍的廉潔從稅意識。今年，結合《規(guī)定》的出臺，我們又組織全鄉(xiāng)干部進行了廉政建設知識考試，積極參加縣紀檢委組織的《規(guī)定知識競賽》，取得了較好的效果。三是樹立一流的政風、行風。我們把政風行風建設作為推進黨風廉政建設的一項重要舉措，以開展“顧大局、講程序、守紀律”活動為契機，不斷促進執(zhí)法的規(guī)范和服務的優(yōu)化，主動加強對站所的服務和聯(lián)系，認真組織開展向農(nóng)牧民述職述廉活動，大力促進公平、公正、規(guī)范執(zhí)法和陽光公開，塔瓦庫勒鄉(xiāng)的良好執(zhí)法形象得到了廣大農(nóng)牧民和社會各界的一致肯定。
一崗雙責年度總結篇九
顧名思義，是一個崗位承擔兩方面的職責。
“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業(yè)務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
第一條為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實抓好隊伍建設和業(yè)務建設，推動各項工作的順利開展，制定本制度。
第二條一崗雙責指領導干部既要管理好隊伍，又要抓好業(yè)務，即一個崗位兩個責任。
第三條一崗雙責的責任主體(即責任人)為黨組成員和二級班子成員(包括主要負責人及副職)。
第四條一崗雙責責任人的責任，院長對全院工作和人員負責，黨組成員對分管(聯(lián)系)工作和人員負責，二級班子成員對本部門工作和人員負責。責任人的責任延伸到八小時以外。
第五條責任人應定期或不定期對其責任范圍內(nèi)的工作進行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。
一崗雙責年度總結篇十
2017年以來，本人按照中央、省、市及區(qū)委關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好自身工作的同時，把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作，納入個人工作年度計劃，使黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實。
和業(yè)務水平。在黨的十七屆三中全會召開后，我又認真學習了十七屆三中全會報告，并撰寫了心得體會。通過學習，自己的廉潔從政意識和依法行政意識進一步增強；緊跟黨的領導，大力建設社會主義新農(nóng)村的信心和決心更加堅定。
二、身先垂范，充分發(fā)揮模范和帶頭作用
一年來，本人能嚴格遵守各項紀律，不接受任何請客吃飯，更不收受別人的錢財。定期在班子民主生活會上匯報廉政工作情況，接受組織和班子領導的監(jiān)督。管好自己身邊的人，教育配偶、親屬和身邊工作人員要認真執(zhí)行有關規(guī)定，不得為自己或他人謀取不正當私利。從不因自己的私事給下屬和各村、單位添亂，而是盡自己最大努力幫助基層同志解決工作、生活中遇到的困難和問題；對于親朋好友要求解決違背原則的事情，均婉然拒絕。
三、扎實推進自身負責的各項工作
滿完成領導干部作風整建、行政機關效能建設等相關工作。三是基層組織建設有新的成績。建立了xx-x村、xx-x村兩個災后基層陣地建設示范點；建立了x個農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點；建立了村（居）監(jiān)督委員會；開展了以xx-x村為示范的農(nóng)村黨員“星光工程”；起步實施了村干部創(chuàng)業(yè)工程。四是宣傳工作穩(wěn)步推進，除完成了區(qū)級各宣傳信息工作任務外，在《xx-x》、《xx-xx》《xx日報》、x等區(qū)、市級報刊發(fā)表30余篇新聞及信息，還多次接待xx電視臺、xx電視臺等新聞媒體單位到我鎮(zhèn)來采訪。四是注重對“大學生”村干部的管理和幫助，和他們打成一片，盡自己的能力，力所能及的幫助他們解決工作、生活中的困難，盡量為他們提供獨立工作、獨自思考的平臺和空間，使他們能盡快成熟起來。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，認真落實黨風廉政“一崗雙責”，使黨風廉政建設和業(yè)務工作兩促進、兩不誤。
二00八年十二月十日
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一年來，我能認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的.規(guī)定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺履行“一崗雙責”，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
一、抓學習，提高思想認識。
對單位的學習制度常抓不懈，積極參加水電站開展的集體學習，參加黨支部組織的學習，堅持寫讀書筆記和心得體會，學理論與學業(yè)務相結合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對水電站干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業(yè)務知識，更新了思想，轉變了作風，增強了做合格黨員的自覺性，按時交納黨費。
二、自覺履行“一崗雙責”。
崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來，干部職工精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三、抓質量、爭創(chuàng)優(yōu)質服務。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力于加強管理，質量保證體系進一步完善。水電站負責全團8萬多畝地農(nóng)業(yè)灌溉，180口機井的正常運行，4000多戶居民生活用電，100多公里的高低壓供電線路，35kv變電站一座運行管理。本人積極參與制定和完善經(jīng)營管理辦法，認真落實團領導檢查、指示精神，加強管理，確保優(yōu)質服務。
四、保安全，抓落實，實現(xiàn)安全無事故。
從自身做起，認真貫徹“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，要對安全管理負責，既要考核經(jīng)濟效益，又要考核安全管理工作。狠抓了我單位安全生產(chǎn)崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發(fā)事件的應急預案。
經(jīng)常對職工進行安全教育，特別是電工人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，并制定獎罰制度，很抓安全技術落實情況，組織人員，不定期的進行質量、安全綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并要求限期整改，切實把一崗雙責落實實處。
四、加強自身修養(yǎng)嚴于律己。
我始終注重自身品德作風修養(yǎng)，堅持黨性原則，履行黨員義務，堅信黨的領導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。
在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水
平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調動職工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動水電管理工作再上新臺階。
一崗雙責年度總結篇十一
20__年是公司的“管理效益年”，也是多災多難的一年。從自然災害到金融危機，再到建筑材料大幅上漲，每一樣都直接沖擊到我們的成本和效益，卻也讓我們從中獲得了提高利潤率的契機。回顧半年來的工作，我主要完成了以下六個方面的工作：
一、基礎管理工作：
1、完善了公司注塑合約管理制度建設。根據(jù)局最新出臺的相關管理制度對公司出臺已久的合同管理辦法、分包管理辦法等制度進行了修訂以能滿足公司目前的管理和發(fā)展模式。
2、完成了《公司注塑合約手冊》的匯編工作，對規(guī)范公司注塑合約管理工作提供了依據(jù)。《注塑手冊》分為三個部分，第一部分為局注塑合約制度，第二部分為公司注塑合約制度，第三部分則為公司一些主要的合同（招標文件）范本，如勞務招標文件、勞務合同、聯(lián)營合同、目標責任書等。
3、及時下載各種政策性調整文件并下傳各項目，以利于項目通過政策支持獲得索賠，增加利潤點。并在年末完成了《建設工程造價文件資料選編》（20__年度）的匯編工作。
4、加強了對在建項目注塑合約工作的檢查力度，分別于7月份和11月份對在建工程合約、分包、預結算、成本情況進行了現(xiàn)場打分、講評、下達整改通知書，并跟蹤整改情況，且7月份檢查中從以往的只檢查項目注塑合約工作，增加了對分公司注塑合約工作的檢查。
5、增強合同意識，加大合同的履約風險控制。對新簽各工程開展了。
深入的合同交底工作，增加了合同交底內(nèi)容，從以往單純合同內(nèi)容交底基礎上增加投標報價交底和風險防范交底，并提出了切實可行的風險防范措施。
6、施工合同、合作協(xié)議評審和簽訂工作：
嚴格按局質量管理體系文件要求進行了施工合同、合作協(xié)議的談判、評審和報局簽訂工作，公司注塑合約部組織評審簽訂經(jīng)濟合同共計188個，其中，包含施工合同28個，材料購銷合同49個，分包合同87個，租賃合同16個，聯(lián)營合同8個。公司20__年新簽合同額10.08億元，其中四川9.52億元，貴州0.56億元。
7、迎接局授權經(jīng)營活動檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行總結和分析，要求項目部限期進行整改和完善，并給局書面回復。
8、對項目及分公司收集各類報表和資料，及時完成了局注塑合約部和基礎設施部月報及季報。
二、工程結算工作：
本年度加強了對結算工作的力度，并分別在6月和11月針對未結算項目進行了全面的摸底，將一些竣工多年一直沒有進展的項目形成專題報告報局建議消項。全公司完工未結算項目15個（不含四個走司法程序項目和四個建議銷項項目），其中往年完工未結算項目8個，完成結算審結的項目有10個，完成個數(shù)比例為66.67%，已完成結算累計金額為17405.1387萬元。由于公司目前完工未結算項目中聯(lián)營項目比重較大，相對于自營項目來說，督促難度較大，導致在工程竣工結算方面的工作力度不大，竣工結算不夠及時。在新的一年里，我們將加強這方面的工作，及時辦理工程竣工結算。
三、分承包招標工作：
下半年我們根據(jù)局分承包管理辦法及授權經(jīng)營活動管理辦法規(guī)范了招標流程，使得我司分包工程盡可能做到價格最低、質量較優(yōu)、工期滿足、分包商不扯皮。分別完成了__1—6#樓精裝修工程、__項目人工挖孔樁工程、__項目勞務分包工程、__項目防水工程、__項目土方工程、ss項目勞務分包工程、__項目防水工程等在內(nèi)的，共計13個分包工程的招標工作。并根據(jù)相關規(guī)定分別進行了勞務考察、合同評審、談判和簽訂工作。
四、投標工作。
根據(jù)局相關文件要求，進一步完善了投標工作的流程，投標報價落實到人。將標前成本測算亦納入投標過程中，做到投標價格心中有底，避免因成本不清，低價中標，給公司造成不可挽回的損失。08年完成了__總承包工程、__物流工程、__工程、__工程、__土石方及支護工程等，共計13個注塑標的編制工作，且多數(shù)投標項目均為全算量投標，工作量很大。
五、成本工作。
1、對新中標項目（__項目、__項目，共計4個）進行詳細的成本測算，并根據(jù)局要求完成了__項目、__項目，共計5個項目目標責任書的評審和簽訂工作。
2、加強成本管理，指導和審查項目的大宗索賠工作。從上半年的地震索賠和材料調差索賠到下半年的人工費調差和停窩工索賠，先后指導__項目、__項目完成了相關的大宗索賠工作。目前：
（1）__的人工材料調差和地震索賠已經(jīng)核定；
（3）__的地震索賠甲方正在審定中，人工材料調差形成了補充協(xié)議；
（4）__的停窩工索賠已經(jīng)報送甲方，已進行了第一次的磋商談判；
六、培訓工作。
1、由于公司注塑戰(zhàn)線人員大多年齡較小，經(jīng)驗不足，為使公司各項目注塑合約工作經(jīng)驗得到更好的分享，下半年我們將注塑合約會議形成了月度例會制度，例會在總結上月計劃下月的基礎上，更多的是交流各項目在工作中遇到的問題以及解決的方法，以期達到注塑人員通過吸取別人的經(jīng)驗教訓少走冤枉路而達到快速成長的目的。
2、注重注塑人員工作能力的培訓，開展了一系列的培訓活動，如：注塑合約人員套價軟件培訓、算量培訓，參加建委組織的風險防范講座等。
總的來說，下半年，我和部門同仁齊心協(xié)力，并肩作戰(zhàn)，使公司的注塑合約工作有著較大的進步，注塑合約管理得到了進一步的規(guī)范，已基本完成了從聯(lián)營項目向自營項目的轉化，且注塑人員的工作能力逐步增強，項目注塑意識加大。雖然取得了些成效，但在某些方面我們?nèi)源嬖谝恍┎蛔?，例如，工程竣工結算方面。由于公司竣工項目中聯(lián)營項目比重較大，相對于自營項目來說，督促難度較大，導致在工程竣工結算方面的工作力度不大，竣工結算不夠及時。在新的一年里，我們將加強這方面的工作，及時辦理工程竣工結算。
20__年工作計劃及目標：
展望新的一年，注塑合約工作重點為以下四個方面：
索賠）的及時收集、加強規(guī)范等，力爭在局注塑合約工作檢查排名靠前。
二、在公司的領導下，創(chuàng)造一切可能的學習培訓機會，調動大家學習工作的積極性，提高預算人員的業(yè)務水平，注重人才的培養(yǎng)，爭取在現(xiàn)有的年青學生中造就出一至二名高水平預算帶頭人。
四、落實結算制度，加強已竣工項目結算工作，結算資料在規(guī)定的時限內(nèi)送審，建立結算送審回執(zhí)或建設單位收執(zhí)，督促各項目部結算資料報公司審查、留存，并對結果進行分析、總結，確保達到局結算指標。
一崗雙責年度總結篇十二
為了貫徹黨的xx大精神，有效地落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，促進干部廉潔自律，按照“從嚴治黨、從嚴治政；立足教育、著眼防范；團體領導與個人分工負責相結合；誰主管誰負責；一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據(jù)縣委、縣紀委的工作部署，結合我鄉(xiāng)實際，特制定20xx年望京鄉(xiāng)落實《規(guī)定》一崗雙責職責書。
一、廉潔自律目標。
1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規(guī)定。
2、自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規(guī)定；
堅持婚喪嫁娶、升學遷居等重大喜慶活動申報審批制度；
堅持黨政領導干部、鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記廉政承諾制度；
堅持黨政領導干部及鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記廉政檔案管理制度；
堅持領導干部禮金、禮品上交登記制度；
堅持干部出縣考察學習、出鄉(xiāng)培訓學習審批制度；
堅持黨政領導干部及鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記年終“述廉述責、評廉評責”制度；
堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度；
堅持“零戶統(tǒng)管”和“村帳鄉(xiāng)管”的財務管理制度。
不準在正常工作日中午飲酒；
不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜；
不準用公款配備通信工具；
不準用公款旅游或變相公款旅游；
不準到所轄單位公款報銷應由個人負擔的費用；
不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；
不準超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請；
3、自覺理解在任、離任經(jīng)濟職責的審計。
4、自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護黨委、政府的威信和班子的團結，不搞房頭宗族、拉幫結派；不參與違紀違法活動。
二、領導職責目標。
1、組織并參加分管的各單位及駐點村集中學習的黨的xx大精神等文件和會議精神。
2、加強對分管的各單位及駐點村黨員領導干部進行黨紀政紀條規(guī)學習和勤政廉政思想教育，使各單位職責人每半年向鄉(xiāng)黨委書面匯報一次黨風廉政建設個人心得體會和單位工作總結。
3、規(guī)范分管的各單位及駐點村主職干部八小時以外的言行，做到無違紀違法行為。
4、分管的各單位及駐點村無“三亂”行為，自覺理解鄉(xiāng)紀委等單位的財務審計，保證減輕農(nóng)民負擔各項政策的落實。
5、分管的各單位及駐點村黨員干部無違法違紀行為，團體無嚴重案件和惡性案件的發(fā)生。
6、參加分管的各單位及駐點村主職干部年終的“雙述雙評”工作。
7、加強分管的單位及駐點村落實《20xx年黨風廉政建設目標管理職責書》工作力度。
三、職責考核。
對職責書執(zhí)行情景的檢查和考核，由鄉(xiāng)學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》領導小組負責實行半年檢查，年終考核，對考核的分數(shù)記入干部個人的廉政檔案，上報縣紀委，并作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對職責目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的職責人，將參照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》嚴格實行職責追究。
xxxxx鄉(xiāng)委員會。
xxxx人民政府黨委書記：
20xx年3月6日。
一崗雙責年度總結篇十三
現(xiàn)將__分公司領導班子一年來的工作情況報告如下。
一、20__年度工作回顧。
20__年分公司黨政班子認著貫徹總公司的各項方針政策，發(fā)揚團結、敬業(yè)、奉獻的拼搏精神，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，各項工作取得了較好的成績。
(一)年度考核指標完成情況及成因分析。
按照總公司下達的經(jīng)營目標和控制指標，截止20__年12月30日，分公司完成保費收入784.12萬元，其中:非車險保費收入x_58萬元，完成年計劃的1x_.20%，比上年增長1x_5%，車險保費收入110萬元。經(jīng)營利潤額為-1x_59萬元，比考核值高出x_0多萬元，經(jīng)營利潤率為-x_34%，比考核值超出56.84%。銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標，控制在總公司下達的可控指標范圍內(nèi)，并略有結余。其中：銷售固定人力成本比計劃節(jié)余萬元，間接理賠費用比計劃節(jié)余萬元、固定費用比計劃節(jié)余萬元。
分公司盡管超額完成了非車險保費收入，各項控制指標全部控制在可控范圍內(nèi)，但經(jīng)營利潤沒有達標，虧損較為嚴重。造成經(jīng)營利潤未達標的原因：一是北京非車險市場競爭十分激烈，承保的險種費率太低、保費充足率不夠;二是非車險業(yè)務風險過于集中，存在一險獨大的現(xiàn)象;三是非車險專業(yè)人員嚴重缺乏，專業(yè)風險管理能力不足。
(二)年度工作計劃中重點任務完成情況。
20__年，根據(jù)總公司年度重點工作，結合分公司實際情況，確定了第一優(yōu)先級任務4項，第二優(yōu)先級任務5項。
第一優(yōu)先級任務中，有3項完成的較好：一是成立了非車險專業(yè)項目組，提前完成總公司下達的年度任務計劃。二是明確責任、強化管理，各項控制指標控制在總公司核定的范圍內(nèi)，并略有結余。三是根據(jù)總公司對分公司組織架構的批復，下半年進一步完善了客戶服務體系，理賠工作得到強化，未決賠案得到有效處理，客戶投訴逐步下降。
中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新復制工作，盡管投入了很多的人力、物力和精力，由于種種原因成效不明顯。
第二優(yōu)先級任務中，有4項完成的較好：一是在改善基礎管理，提高工作效率方面，修訂完善了4項規(guī)章制度，全年組織了10次不同類型的專題培訓;二是在加強風險管理，構建風險體系方面，制定了年度反洗錢計劃，調整完善了反洗錢組織體系，先后組織了4次反洗錢培訓，3次內(nèi)控、合規(guī)知識講座和職業(yè)道德教育;三是在推進文化建設，發(fā)揮文化引領作用方面，以開展勞動競賽、提升服務質量為載體，組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動，調動起員工的積極性;四是在廉潔從業(yè)方面，與分公司各部門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐倡廉目標責任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會，學習了中央、地方和總公司的有關文件精神。
由于受總公司人員編制的限制，分公司在引進相關專業(yè)人才工作方面，成效不明顯。
(三)合規(guī)經(jīng)營管理情況。
分公司以強化內(nèi)控管理，完善反洗錢體系為抓手，以中介業(yè)務檢查為契機，把防范合規(guī)風險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防范和化解合規(guī)風險，依法合規(guī)經(jīng)營水平有所提升，一年來，分公司未發(fā)生任何違法違紀的事件。
(四)黨風廉政建設情況。
一是堅持加強黨風廉政建設。領導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制，堅持司務公開和民主監(jiān)督制度，班子成員自覺遵守中央及重慶市有關黨風廉政建設和勤政廉政的規(guī)定以及八不準制度，一年年來班子成員沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。二是繼續(xù)抓了元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。三是大力推行司務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，取得了良好效果。
(五)經(jīng)驗與不足。
二是突重點，領導擔綱，是順利完成目標任務的有效途徑。一年來，分公司班子以三個抓手為核心，扎實推進轉型工作。首先以體系建設為著力點，不遺余力抓好非車險業(yè)務平臺建設。先后探索搭建了經(jīng)紀公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個業(yè)務發(fā)展平臺。其次采取領導擔綱項目推進工作責任制，強化對重點項目的跟蹤，一年來有國美電器空調安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效，極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創(chuàng)新復制項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新性項目，取得階段性成果，并在4月14日，與渤海銀行簽訂了業(yè)務合作協(xié)議。與建行、中信銀行的業(yè)務合作也取得一定成效，為20__年發(fā)展奠定了基礎。
三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升員工素質的有效手段。一年來，分公司加大了對員工業(yè)務技能、綜合素質、職業(yè)道德等方面的培訓教育工作，先后組織開展了三查三找和整風肅紀、治理慵懶散專項活動，統(tǒng)一了干部、員工的思想認識，堅定了轉型發(fā)展的信念，增強了主動學習的自覺性。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與總公司領導的要求相比，仍有一定的差距亟需整改：一是對市場的把控能力不夠，不能有效地把控規(guī)模與效益協(xié)調發(fā)展，分公司經(jīng)營效益較差;二是在轉型發(fā)展的過程中辦法和措施還不多，不能有效地應對市場的競爭;三是組織架構、人才隊伍、改革創(chuàng)新的力度不夠，公司缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。這些問題我們必須在今后的工作中認真加以解決。
二、20__年工作思路。
新的一年，我們將按照總公司發(fā)展規(guī)劃的各項要求，以減虧增效穩(wěn)健發(fā)展為主線，以三大一新(大項目、大渠道、大平臺、新興領域)發(fā)展策略為抓手，著力提升市場拓展能力、業(yè)務管理能力和服務能力，把渠道平臺建設、新領域開拓、隊伍建設、成本控制作為主要著力點，全方位謀劃，扎實推進，使北京分公司步入良性發(fā)展軌道。
一崗雙責年度總結篇十四
在**和**的支持下，本人認真履行基層黨建工作“一崗雙責”，深入學習貫徹黨的十八大以來***總書記系列重要講話及十九大會議精神，認真參加“兩學一做”學習教育，從嚴從實推進機關黨建工作。
(一)圍繞理論學習抓黨建。及時出臺學習教育實施方案，成立學習教育領導小組。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和***新時代中國特色社會主義思想，不斷提升自身的思想政治素質。十九大以來，我認真學習貫徹黨的十九大精神，并結合**工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同**緊密結合起來。圍繞各項目標任務真抓實干，切實加大黨員干部作風問題整改。
(二)圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育。制定“兩學一做”學習教育，學習計劃表，始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是嚴格落實組織生活制度。嚴格落實黨員領導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談話談心等組織制度，對照《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
回顧2018年黨建工作“一崗雙責”，雖然取得了一定的成績，但對照中央和**關于黨要管黨、從嚴治黨系列新部署、新要求、新任務上還存在差距和不足，主要體現(xiàn)在：
(一)理論學習還抓得不深不透。雖然注重抓政治理論學習，但潛心學習不夠，導致履行黨建工作“一崗雙責”工作缺乏系統(tǒng)思考，長遠謀劃不夠。
(二)組織活動還抓得不新不活。開展組織活動時，喜歡沿用以往的方式和模式，形式不靈活，沒能在創(chuàng)新上下功夫，降低了組織生活的吸引力，致使部分黨員干部對政治學習興趣不濃，業(yè)務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
三、下一步工作思路和主要措施。
我將認真落實上級關于黨建“一崗雙責”的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，團結干事、務實求真的工作氛圍。
(一)提高認識，轉變黨建工作思想觀念。加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。
(二)強化正風肅紀，整頓不正之風。加強制度建設。嚴格制度執(zhí)行，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使各種違規(guī)違紀現(xiàn)象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。
一崗雙責年度總結篇十五
1、認真履行黨風廉政建設主體責任。一是按照集團公司黨委對基層黨支部的要求，將黨風廉政建設與行政工作同安排、同落實、同檢查，工程處領導班子成員堅持“一崗雙責”，建立起統(tǒng)一領導、分工負責、相互協(xié)調、齊抓共管的領導體制;二是按照一級抓一級，層層抓落實的要求，工程處黨支部與職能科室負責人及項目經(jīng)理簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，責任下移，同時，我堅持每個月與班子成員進行一次廉政談話，并要求班子成員與分管科室負責人、重點崗位人員定期進行一次廉政談話，以關心干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進作風方面的有關情況為重點，了解其思想狀況、工作作風，幫助改進提高，鼓勵其積極進步。三是堅持“三重一大”制度。四是學習教育貫穿于全年的思想政治教育。工程處黨支部一年來多次組織專題學習次，廉政黨課、觀看廉政警示片，因公不能參加學習的同志，通過網(wǎng)絡將學習資料傳給本人，進行自學，達到學習全覆蓋。并把中央“八項規(guī)定”、反“四風”、職務消費等廉政規(guī)定的宣傳到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督到位，把黨風廉政建設的目標真正落到實處，促進工程處上下風清氣正、廉潔自律。
2、完善制度，創(chuàng)新育人方式。支部積極在工程處各類制度的建立和完善上下功夫，2020年深化落實兩個辦法即《山西三建第五工程處績效考核辦法》與《山西三建第五工程處項目管理辦法》，“兩個辦法”的融合貫通經(jīng)過實踐，成為提高工程處員工隊伍綜合素質的有效途徑，激發(fā)了員工的內(nèi)在潛力，在同等條件下創(chuàng)造更多的價值;項目管理辦法中“成本+酬金”辦法更是使項目經(jīng)理從傳統(tǒng)懂施工向懂管理、懂成本復合型人才轉變，使整個項目班子在降本增效中人人關注參與。2020年初又修訂績效考核辦法，增加了正職對副職，副職對職能科室、職能科室與項目部之間的相互考核，并把廉潔自律內(nèi)容也列入考核內(nèi)容，更好的做到管理工作、業(yè)務工作到哪里，黨風廉正建設職責就必須延伸到哪里。
3、做好學習表率，發(fā)揮帶頭作用。人常說，孩子是父母的影子，員工是領導的形象，打鐵還的自身硬。作為工程處人才培養(yǎng)的老師，堅持與時俱進的學習，從工作的實際要求出發(fā)，缺什么、補什么，加快知識更新，把學習的體會和成果轉化為解決本單位、本支部的實際問題，感染員工帶動員工參與學習、提高員工主動學習的能力。同時認真分析各類員工的實際情況，根據(jù)不同的員工，制定不同的學習方案。對于學歷上需要提高的員工，制定三年或五年學歷提升計劃;對于能力達到項目經(jīng)理的人才，對其執(zhí)業(yè)資格證件的考取通過各種培訓方法，提高學習的針對性，加速取證時間;對于項目欠缺的技術人才，制定夯實技術基礎計劃，同時，通過科技創(chuàng)新、質量創(chuàng)優(yōu)、qc活動、發(fā)表專業(yè)學術論文等途徑，不斷將支部活動的效果轉化為成果。
4、融入經(jīng)營生產(chǎn)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來，工程處黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重要問題，引導黨員領導干部發(fā)揮模范帶頭作用，推動各項工作緊張有序開展。每個月帶領工程處檢查小組下工地進行檢查與績效考核，幫助與引導項目員工解決在工作遇到的各類問題。2020年8月開始參與了沁縣四好農(nóng)村路項目的承攬與生產(chǎn)工作，因工期緊，從測量放線就帶領各兄弟單位施工入駐工地，近四個月時間。從一開始參于施工組織到后來與建設方、設計單位、項目咨詢機構等多方相關單位進行溝通協(xié)調，受到各方認可，為集團公司今年沁縣四好公路的ppp項目的順利承攬做好了鋪墊工作。并參與清欠工作，對難以回收的工程款，組織項目班子，分析原因，研究對策，積極與建設方溝通，回收效果明顯。
5、加強形象宣傳、樹立典型。去年以來，工程處對外提升三建集團的社會形象，對內(nèi)鼓舞一線骨干員工的士氣。在集團公司公眾號及內(nèi)刊也經(jīng)常性地發(fā)表通迅，重點把五處的亮點工作在集團公司內(nèi)部宣傳，2020年年中因五處一級建造師考取通過率在集團公司名列前茅，集團公司工會與人勞組織組織五處一建通過人員進行經(jīng)驗交流，對五處人才培養(yǎng)工作給予好評;集團公司生產(chǎn)督查組在項目檢查中，對五處兩個辦法中“成本+酬金”的實踐經(jīng)驗給予很高的評價，2020年末集團公司第三版施工項目成本管理中股份責任也融入五處的項目管理經(jīng)驗。
6、抓文化建設，用文化凝聚人心。廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，督促工會組織做好困難職工幫扶慰問等工作。建立了五處微信平臺，各級最新政策、企務黨務公開公示內(nèi)容、工程處各科室、項目亮點、施工生產(chǎn)中遇到難題解決辦法、職工心聲都通過平臺得以展現(xiàn)。
7、全面做好黨建基礎工作。建立健全支部組織機構，定期過好組織生活，落實民主生活制度，做好黨員發(fā)展，評選表彰先進等工作。
一崗雙責年度總結篇十六
20xx年，塔瓦庫勒鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《自治區(qū)廳黨委制定的實施意見》按照上級黨委、紀委的工作部署安排，回顧總結一年來塔瓦庫勒鄉(xiāng)的黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步增強責任感和使命感，通過扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進塔瓦庫勒鄉(xiāng)完成各項工作目標任務奠定了思想工作基礎。
塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨委認真貫徹黨的精神，年。按照中紀委第七次全會、自治區(qū)、縣委和縣紀檢委黨風廉政建設工作會議的要求，深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》圍繞塔瓦庫勒鄉(xiāng)中心工作，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入塔瓦庫勒鄉(xiāng)日常工作中，按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格執(zhí)行領導干部“一崗雙責”責任制，整體推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，工作主要體現(xiàn)在以下方面：
(一)加強班子自身建設，塑造了清正廉潔的領導集體。一是自覺加強廉政學習。不斷加強理想信念教育、黨紀法規(guī)教育和從政道德教育，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，不斷增強廉潔從政意識;自覺遵守“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔從政十二條規(guī)定等各項廉政紀律，帶頭履行“四不準”承諾，筑牢反腐拒貪的思想防線。二是健全完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制。按照《塔瓦庫勒鄉(xiāng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》的要求，嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事、財務的規(guī)定，認真落實領導干部重大事項報告、收入申報和離任審計等各項制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督三管齊下，打造清正廉潔的領導集體。三是加大案件查處力度。對各種不廉行為堅決打擊，凡群眾來信、來訪反映的問題，認真對待，不管涉及任何人，一經(jīng)查實堅決按照相關紀律和制度嚴肅處理，絕不姑息。
(二)全面落實黨風廉政建設責任制，打造廉潔高效的干部隊伍。一是狠抓目標責任落實。我們成立了黨風廉政建設工作領導小組，細化目標，簽訂。
責任書。
形成了一級抓一級一級對一級負責全方位驅動的工作格局。為加強對黨風廉政建設責任制運行情況的監(jiān)控鄉(xiāng)黨委堅持每季度聽取一次工作匯報分析存在的問題定期對目標執(zhí)行情況進行檢查保證了黨風廉政建設責任制落到實處。二是大力營造廉潔興稅的氛圍。在抓好日常廉政教育的基礎上積極開展“黨風廉政教育月”活動通過上廉政教育課、舉行廉政宣誓儀式、預防職務犯罪報告會等形式多樣的教育活動進一步增強了干部隊伍的廉潔從稅意識。今年結合《規(guī)定》的出臺我們又組織全鄉(xiāng)干部進行了廉政建設知識考試積極參加縣紀檢委組織的《規(guī)定知識競賽》取得了較好的效果。三是樹立一流的政風、行風。我們把政風行風建設作為推進黨風廉政建設的一項重要舉措以開展“顧大局、講程序、守紀律”活動為契機不斷促進執(zhí)法的規(guī)范和服務的優(yōu)化主動加強對站所的服務和聯(lián)系認真組織開展向農(nóng)牧民述職述廉活動大力促進公平、公正、規(guī)范執(zhí)法和陽光公開塔瓦庫勒鄉(xiāng)的良好執(zhí)法形象得到了廣大農(nóng)牧民和社會各界的一致肯定。
一崗雙責年度總結篇十七
一年來，公司安全生產(chǎn)工作，始終貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全責任重于泰山的意識，認真貫徹上級有關安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神，遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，在公司范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大檢查及整改活動，積極開展了“全國安全生產(chǎn)月”活動，進一步完善安全生產(chǎn)體系，建立健全安全崗位責任制，探索制定安全生產(chǎn)的長效機制，加強領導，落實責任，強化監(jiān)督檢查。進一步促進我公司工作的開展，將2015年年度安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、加強領導，健全制度，明確職能，落實責任，確保安全生產(chǎn)工作有序開展。
公司領導高度重視安全生產(chǎn)工作，常年都將其擺上重要議事日程進行研究部署、制定目標、明確重點、細化實施。年初，按照職責分工調整了安全生產(chǎn)領導機構及其組成人員，建立了分管領導ab角制度，一把手負總責，分管領導具體負責，全員“一崗雙責”制，在原有基礎上健全了安全生產(chǎn)管理制度，健全了安全生產(chǎn)機構及職能，明確了安全生產(chǎn)職能機構工作職責，制定了安全生產(chǎn)和應急管理工作要點，把安全生產(chǎn)責任層層分解落實，與各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書。及時召開每月的安全生產(chǎn)工作例會，部署下達安全生產(chǎn)工作目標任務，明確本行業(yè)安全生產(chǎn)的指導思想、工作目標任務和重點，確保了安全生產(chǎn)工作有序開展。
二、完善體制、明確責任，切實強化安全安全監(jiān)管。
三、積極響應、群策群力，扎實開展安全生產(chǎn)活動。
1、安全隱患治理年活動的開展情況，一是認真制定方案。結合現(xiàn)場工作實際，針對易出現(xiàn)問題的隱患重點環(huán)節(jié)、重點部位，制定了體實施方案。二是嚴格落實責任。嚴格落實“一崗雙責”和“分工負責制”，安委會承擔了隱患排查治理的義務和責任，各成員結合個人分工情況積極主動的開展隱患排查治理工作，做到了不走過場、不留盲區(qū)、不留死角。三是加強隱患的治理和監(jiān)控。對排查掌握的事故隱患，都立即下發(fā)隱患整改通知書，按照責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求，已經(jīng)全部整改到位。
2、安全生產(chǎn)月活動的開展情況。
在全國“安全生產(chǎn)月”活動中，公司按照上級檔精神的安排部署。
鄯善縣銀興礦業(yè)有限責任公司。
為進一步強化我公司的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“安全紅線意識”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管”的新格局，根據(jù)大隊有關文件精神，結合公司實際，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，制定工作計劃。
一、組織機構。
領導小組組成人員。
成立公司“一崗雙責”工作領導小組，組成人員如下：組長：蔡衛(wèi)。
副組長：任華忠、劉飛。
成員：彭德新、李俊平、黎瑤、王旭亮。
二、工作內(nèi)容。
公司主要領導（組長）是企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的第一責任人，全面負責其安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責：
作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
(五)及時對本單位的安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查;。
(六)落實本單位的安全生產(chǎn)控制指標并加強考核，建立約束、激勵機制。
公司分管安全生產(chǎn)工作的負責人（副組長）具體負責本部門的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責：
(一)組織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策本大隊黨委有關安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示，主持研究制定安全生產(chǎn)監(jiān)管的辦法和措施。
(二)組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案；組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；組織或者參與本單位應急救援演練；檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
(三)受本單位主要負責人委托，主持召開安全生產(chǎn)工作有關會。
(四)監(jiān)控安全生產(chǎn)專項目標、控制指標運行情況，加強督促檢查;。
(五)督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機構加強自身建設，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力和水平;。
(六)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災難時，按規(guī)定啟動安全生產(chǎn)事故應急預案，并按要求及時上報有關部門。
公司分管其他工作的負責人（成員）應當抓好分管工作范圍的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責：
(二)堅持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收;。
(五)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災難時，按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調事故搶險救援和善后工作。
三、責任考核。
(一)將執(zhí)行安全生產(chǎn)“一崗雙責”的情況列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容，并按季度自查。
(二)年底就本年度落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”的情況寫出總結，報送到安全生產(chǎn)管理部辦公室，并自覺接受大隊考核組的統(tǒng)一考核。
三、責任追究。
公司負責人及本單位領導班子成員忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的;發(fā)生事故后隱患不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產(chǎn)損失的，按照有關規(guī)定，給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。
一崗雙責年度總結篇十八
大家好!
為深入推進我局黨風廉政建設，履行“一崗雙責”，落實上級部門的政策要求，下面我把20__年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。
一、工作落實情況。
根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務，現(xiàn)將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔的任務;二是協(xié)助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業(yè)務水平，預防了不正之風和違法亂紀的出現(xiàn)。
工作這一年來，在各級領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。另外，在加強精神文明建設，學習三個代表，落實科學發(fā)展觀等方面，也都取得了一定成績。
二、廉潔從政和廉潔自律情況。
(一)加強思想作風建設，堅持嚴于律己。
我一直按照胡__同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)積極參加政治理論學習及廉政學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)清正廉潔，樹立良好的干部形象。
作為一名黨的`干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事。
在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。
三、存在的問題與努力方向。
在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導，服從調度，維護領導威信，積極協(xié)助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處：一是業(yè)務知識面還不夠寬;二是個人綜合能力不夠全面，業(yè)務技能有待于進一步提高，在組織協(xié)調工作上缺乏經(jīng)驗和方式方法。
針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業(yè)務水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結，以達到共同提高、整體變強的目的。
在今后的工作中將不斷地加強學習和總結，查漏補缺，不斷提高，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。
一崗雙責年度總結篇十九
工作中我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大二中、三中、四中、五中全會精神為指導，在委局和中心的正確領導下，認真履行“一崗雙責”，樹立良好形象，積極發(fā)揮表率作用，配合支部書記全面推進黨建、業(yè)務工作和黨風廉政建設工作。現(xiàn)將本人履行“一崗雙責”情況匯報如下：
一、加強學習、強化理論武裝。
工作中，我始終把學習貫穿始終，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。切實落實“看北京首先從政治上看”的要求，旗幟鮮明講政治。強化理論武裝，不增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
二、業(yè)務工作完成情況。
（按年終。
總結。
中工作情況寫）。
三、
2、加強監(jiān)督。年初、與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書，壓實責任。結合委局和中心警示教育大會精神，經(jīng)常性開展廉政教育，做的警鐘長鳴。堅持對分管部門干部定期談心談話，了解和解決部門落實黨風廉政建設責任制存在的問題，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，做的防微杜漸。對干部八小時以外的生活加強監(jiān)管，確保不發(fā)生問題。
四、履行“一崗雙責”存在的問題。
一是履行“一崗雙責”創(chuàng)新不夠，思路不寬，辦法不多，與工作結合不夠；
二是對分管部門的管理有時還停留在說教，八小時以外的監(jiān)督辦法不多。
?五、今后整改措施及努力方向。
一是深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，切實嚴格按照“一崗雙責”責任制要求，管好自己，抓好隊伍，以身作責，作出成效。
二是把抓業(yè)務和抓黨風廉政建設同部署、同檢查、同落實，帶頭執(zhí)行黨的紀律，作好表率。
三是廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受群眾監(jiān)督。
這篇文章簡直是無懈可擊嘛！
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