通過寫心得體會，我們能夠更好地理解自己的成長和變化。那么如何寫一篇有深度和完美的心得體會呢？首先，要深入思考自己所學所做，有明確的目標和主題，結構清晰，觀點獨到；其次，要注意語言的精準和準確表達，用詞恰當、簡潔明了；還要注意結合具體案例和實踐經(jīng)驗，舉例說明自己的觀點和想法。小編為大家整理了一些寫作心得，并附上了范文供大家參考。
清風激蕩心得體會篇一
觀看了《清風激蕩》黨風廉政主題警示教育片后，我深刻認識到了堅持廉潔自律的重要性。片中講述了集團內部有關人員無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了謀取私利，背棄初心使命，橫行官僚主義，大搞形式主義，奢靡、享樂成風，明目張膽濫用職權，嚴重破壞企業(yè)政治生態(tài)，最終受到黨紀政紀法律法規(guī)嚴肅處理的內容。這些人都是黨教育和培養(yǎng)多年的干部，本該在自己的工作崗位上懷抱理想、兢兢業(yè)業(yè)、于奮斗中創(chuàng)造精彩人生，卻一度丟失黨性、喪失道德，淪陷在泥濘沼澤中不能自拔。他們的所作所為不僅給國家給企業(yè)造成了惡劣影響，也給家人給朋友留下了巨大的傷痛?？赐赀@部影片，我深受觸動，現(xiàn)結合自身實際，談談對這次警示教育活動的心得體會。
作為一名黨員干部，我要認真進行反思，不斷加強對自身的反省，在今后的工作及生活中做到如下幾點：
一、堅定理想信念，提高政治能力。
____指出，理想信念是思想和行動的總開關、總閥門。黨員干部喪失了理想信念，就會迷失方向、精神懈怠、作風消極。理想信念決定著我們的方向和立場。警示教育片中的案例典型，無一不是在金錢、地位和名利的誘惑下，放松了對自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，導致政治紀律和政治規(guī)矩意識嚴重缺失。作為一名黨員干部，我將始終牢記黨員身份，深刻汲取案例教訓，主動對照自省，進一步堅定理想信念，強化政治擔當、扛起政治責任，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，不斷提高黨性修養(yǎng)，提高政治能力。
在今后的工作中，我將從始至終保持共產(chǎn)黨員人的浩然正氣，初心不改，從一而終，強化責任擔當，提高政治能力，為晉控煤炭銷售公司發(fā)展貢獻力量。
二、加強理論學習，提高拒腐防變能力。
加強思想政治素質學習是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強學習，才能提高自身素質和能力。不學習，思想就無法進步，能力就無法提高。不學習，思想就得不到改造，心就靜不下來，心不靜欲望就容易膨脹，就無法拒絕誘惑，一遇到誘惑就容易亂方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。作為領導人員，要堅持不懈地學習，用這一最新理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐，用清醒的思想促進政治上的堅定和工作能力的提高。要堅持帶頭學，發(fā)揮表率作用，始終在學思踐悟上下功夫，堅持讀原著、學原文、悟原理、知原義，全面系統(tǒng)把握先進思想的重大意義、核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，引導公司黨員干部不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。
在今后的工作中，我將不斷加強理論學習為晉控煤炭銷售公司弘揚清風氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，全面建設清廉國企而努力。
三、增強責任擔當，嚴守黨的紀律。
堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，時刻牢記職責，自覺擔當領導責任和示范責任，形成“頭雁效應”。要嚴格執(zhí)行《黨紀處分條例》、《黨內問責條例》和《黨內監(jiān)督條例》，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性，強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督，全面推進全面建設清廉國企工作，切實保障公司在黨的領導下開展各項工作。同時，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執(zhí)行民主集中制，帶頭發(fā)揚黨內民主、增進黨內和諧，公司集體決策事項必須嚴格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，討論研究過程中鼓勵暢所欲言、集思廣益，一經(jīng)決策后，要雷厲風行、一抓到底、不打折扣。
在今后的工作中，我將一定站在政治高度，嚴守黨的紀律，嚴把晉控煤炭銷售系統(tǒng)的財務關、風控關，將公司風險消滅在萌芽狀態(tài)。
四、強化宗旨意識，堅持為人民服務。
通過觀看，明顯感覺到省紀委和公司紀委再次釋放了的強烈信號。下一步，我會深刻結合自身工作實際，樹牢廉潔這一根本底線，并結合片中的案例找原因、談危害、講體會，防微杜漸，進一步增強紀律規(guī)矩意識。把紀律教育延伸到黨員干部，必須把旗幟鮮明正直貫穿監(jiān)督執(zhí)紀全過程，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位，自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染，自覺抵制。
清風激蕩心得體會篇二
今天公司紀委組織觀看了《清風激蕩》警示教育片，心靈又一次受到了洗禮;原__集團五人小組、安監(jiān)局普遍存在“吃拿卡要”現(xiàn)象，使基層單位工作人員苦不堪言，嚴重擾亂了正常的工作秩序。對此我感受頗深，進一步加深了開展反腐倡廉教育活動重要性、必要性的認識，我結合工作實際，淺談幾點體會。
一、一崗雙責落實情況。
長期以來，我認真貫徹落實集團公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，嚴格落實“一崗雙責”，強化制約監(jiān)督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創(chuàng)新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。
(一)強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。
一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔自律的基本要求，是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習路線、方針、政策，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。認真觀看廉政教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。
(二)嚴于律己，率先垂范，自覺執(zhí)行各項廉政制度。
始終把黨風廉政建設放在首要位置，加強自我約束，注重從思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養(yǎng)成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監(jiān)督條例》規(guī)范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。
(三)堅持民主集中制原則。
堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經(jīng)常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規(guī)定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創(chuàng)析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。
(四)帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。
認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現(xiàn)象，在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節(jié)假日及日常工作期間，經(jīng)常有針對性地做好對全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。
二、如何防范分管領域廉潔風險。
1、明確責任、落實責任。我和分管部門負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部門負責人嚴格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。
2、制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。不得出現(xiàn)或發(fā)生違紀違法事件，不允許出現(xiàn)上訪事件;建立健全分管領域和部門監(jiān)督制約制度。明確了各自職責，理清了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監(jiān)督指導。
3、定期按照責任制對分管部室負責人的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。
觀看完《清風激蕩》警示教育片后，令我大為吃驚，五人小組和安監(jiān)局的腐敗現(xiàn)象讓整個企業(yè)烏煙瘴氣，損毀了企業(yè)形象，給整個集團造成了無法彌補的損失。這就要求我們在今后的工作中學透記牢黨章黨規(guī)黨紀，堅定理想信念、堅持黨的宗旨、加強黨性鍛煉，常思貪欲之害，常懷紀律之心，肩負起黨風廉政建設的重要職責，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把精力用在企業(yè)的發(fā)展壯大上，在服務職工群眾中實現(xiàn)自我價值，成為一個風清氣正的人，一個讓黨組織和職工信得過的人。
清風激蕩心得體會篇三
了腐敗問題產(chǎn)生的根源。我深知腐敗問題對集團發(fā)展產(chǎn)生的影響是巨大的，而作為一名黨員干部，必須時刻保持廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。黨員干部是否廉潔，直接關系到黨和領導班子的形象和威望。
，感悟如下：
“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失?！蓖ㄟ^觀看警示教育片，我清醒地認識到，作為單位主要負責人，“一把手”的權力必然會帶來種種誘惑和考驗，必須從這些違紀違法案例中汲取教訓，在今后的工作中不斷學習，嚴格遵守黨紀國法、嚴格落實集團黨委的各項規(guī)定和要求，加強自我約束，努力提高自身修養(yǎng)，增強廉潔自律意識，做一名合格的黨員。
一、警鐘長鳴，杜絕身邊的“微腐敗”
“千里之堤，潰于蟻穴?！甭漶R的官員都不是從一開始就腐敗的，他們在組織的關心和培養(yǎng)下，起初也有堅定的理想信念、高尚的人生追求，但是因為沒有經(jīng)受住考驗，思想防線的缺口一旦打開，就會潰不成軍，滑向腐敗的深淵。作為單位主要負責人，同樣也會面臨著各種誘惑和考驗，只有做到慎獨、慎微、慎初，敢于“小題大做”，把各種腐敗苗頭解決在萌芽狀態(tài)，才能從身邊的“微腐敗”抓起，防止發(fā)生問題。一要加強學習，常修為政之德。認真學習黨和國家各項制度和規(guī)定，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，應用所學指導實踐，不斷改造自己、提高自己。二要加強自省，常思貪欲之害。時常反思省悟，要自重、自省、自警、自勵，在思想上筑牢拒腐防線。三要加強自律，常懷律己之心。自覺抵制物質誘惑，確保在任何時候、任何情況下，廉潔底線都不能越，違法紅線都不能碰，拒腐防線都不能松。
二、嚴守規(guī)矩，戴好權力的“緊箍咒”
“物必先腐，而后蟲生?！彼械倪`法違紀問題都是因為沒有嚴格遵守法律和制度，沒有給手中權力戴好“緊箍咒”。作為領導干部，個人手中或大或小都掌握著一些權力，必須堅定理想信念、正確使用權力、破除僥幸心理，真正做到權為民所用、利為民所謀。一要堅定理想信念?？v觀我們黨內發(fā)生的各種嚴重違紀違法案件，都要歸咎于部分黨員干部理想信念動搖、黨性喪失、道德淪喪、利益熏心。黨員干部必須自覺改造自己，始終堅定自己的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待“錢、權”，對待“功成”與“身退”。作為黨員領導干部，更要時刻提醒自己，牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，走端行正、干事創(chuàng)業(yè)，真正做到上不負黨、下不負民，贏得上級和群眾的理解、信任與支持。二要正確使用權力。必須清醒地看到，權力是一柄雙刃劍，自己手中的權力既可成為為人民服務的工具，也可成為毀傷自己的利刃。用之得當，能夠為民造福；以權謀私，則只會使自己身敗名裂。因此，要時常提醒自己：黨員干部的權力是人民賦予的，任何時候，全心全意為人民服務的宗旨不能變，要真正把黨和人民賦予的權力用來為人民謀福利，始終做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。不論在什么崗位，都只有為人民服務的義務，都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準，做到公道用人、公正處事。三要破除僥幸心理。他們并非不知法、不畏法，而是抱有僥幸心理，認為作案手段隱蔽，輕易不會暴露。結果，在這種僥幸心理的驅使下，其受賄金額由小到大、積少成多，掉入“溫水煮青蛙”的陷阱，一步一步走向犯罪道路。案例警示我們“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，對黨紀國法、廉政規(guī)定，一定要破除僥幸心態(tài)，保有一份敬畏。同時，慎重擇友，特別是要遠離居心不良、品行不端之人。要公私分明，堅持原則，正確處理朋友的請托，不盲目地講“哥們義氣”，要勇于拒絕不合理、不合規(guī)、不合法的要求。
三、履職盡責，爭做廉潔的“帶頭人”
“打鐵還需自身硬”，領導干部只有始終如一、廉潔從政，腰桿才能硬、底氣才會足，才能具有無形的威嚴和良好的形象。我們務必要在工作崗位上尤其是在領導崗位上堂堂正正、秉公為民。一是帶頭提高認識。要把這次警示教育活動作為永久的警鐘，長鳴在思想中。作為一名領導干部，通過學習，思想覺悟有了進一步提高，決心在今后的工作中，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策不偏離，自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質利益的強烈誘惑不沾不染、自覺抵制，不斷改正工作作風，遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。二要帶頭遵守紀律。堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。堅決在行動上服從黨中央，不發(fā)表同中央的決定相反的言論，不散布同黨的路線方針政策相反的意見，不制造、不傳播并主動抵制政治謠言，不搞“上有政策，下有對策”。三要帶頭廉潔自律。法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁。作為公司黨委書記，本人將深刻認識反腐倡廉艱巨性，以實際行動帶動公司全體黨員干部營造風清氣正的政治生態(tài)，特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。
習近平總書記說過：“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。今后的工作中，本人將用行動詮釋忠誠，用擔當扛起政治責任，為促進公司高質量發(fā)展做出新的貢獻。
清風激蕩心得體會篇四
近日，集團公司組織我公司干部員工觀看了《清風激蕩》警示教育片。面對一個個觸目驚心的腐敗案件，以及涉案人員發(fā)人深省的懺悔自述，我在深感震撼的同時，也進行了深入的反思與自省?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
作為一名國有企業(yè)黨員干部，要堅持結合自身工作，深入查找自身差距，從而不斷提升思想認識。同時，要堅定自身的理想信念，堅守精神追求，只有內心堅定、思想澄澈，才能經(jīng)得住考驗，抵得住誘惑。
腐敗案例是警示教育最好的教科書，作為國有企業(yè)的一名管理者，在積極提升專業(yè)素養(yǎng)的同時，更要認真學習國家的相關規(guī)章制度，做到與時俱進，時刻約束自己的行為，嚴守紀律規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督，筑牢防腐拒變思想堤壩，知敬畏、存戒懼、守底線，不踩紅線，規(guī)范行事。要認真牢筑信仰之基，補足精神之鈣，時刻謹記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，真正做到廉潔自律，無愧于心。同時，要不斷向周圍的先進典型學習，汲取優(yōu)秀思想武裝、提升自己。
一、“一崗雙責”落實情況。
（一）努力學習，嚴守政治紀律。本人通過深入學習重要論述精神，認真貫徹落實黨中央、國務院、省市和集團公司紀委關于加強廉政建設和反腐敗工作的部署要求，認真落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，始終把政治紀律挺在前面，時刻做到堅守底線、筑牢防線、不踩紅線。通過深刻領會“兩個”確立的重大意義，能夠自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，從而不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。把加強經(jīng)營管理工作放在貫徹落實省屬國有企業(yè)改革發(fā)展要求中來思考，確保經(jīng)營管理工作始終在黨的正確領導下依法進行。
（二）廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。本人嚴格遵守廉潔紀律，認真落實黨風廉政建設責任制及“一崗雙責”要求，除按要求向集團公司報告黨風廉政建設履責情況外，每遇重大情況，都會及時向相關領導匯報。同時，本人經(jīng)常與分管領域人員開展談心談話活動，了解干部職工思想、學習、工作和廉潔自律情況，對出現(xiàn)的苗頭性問題，及時開展提醒約談，把問題消除在萌芽狀態(tài)。注重以身作則，積極轉變工作作風，增強大局意識，把群眾滿意、領導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。
（三）盡職盡責，做好業(yè)務工作。在工作中，本人始終牢固樹立務實的理念、扎實的作風，盡職盡責完成集團公司下發(fā)的各項工作任務，把心思集中在“想干事”上，把能力展現(xiàn)在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。大力弘揚求真務實的作風，堅守工作原則，強化職業(yè)道德意識，站在黨和國家的角度，考慮人民和社會的利益，不盲從、不輕信、客觀公正，秉公辦事。堅持以事實為根據(jù)，以法律法規(guī)為準繩，依法規(guī)范經(jīng)營管理工作過程中監(jiān)督的標準和尺度。
二、分管領域廉潔風險防范。
（一）強化全局意識，完善監(jiān)督機制。積極推動各監(jiān)督主體發(fā)揮作用。通過組織協(xié)調各機構、組織的監(jiān)督力量，有針對性地強化分管領域的監(jiān)督工作。建立健全分管領域監(jiān)督管理機制，理順不同監(jiān)督主體的職能定位和職責權限，形成覆蓋全面、協(xié)同互補、運行有效的監(jiān)督機制，讓關鍵崗位管理人員自覺接受監(jiān)督，習慣在監(jiān)督下開展工作。
（二）做實分管領域職能部門監(jiān)督。督促各職能部門要把好“第一道關口”，例如財務管理部門，在資金管理、費用開支等業(yè)務活動中，要立足本職，用好專業(yè)，嚴把監(jiān)督審核關口，在業(yè)務辦理過程中第一時間對違規(guī)違紀情況進行排除。通過職能部門監(jiān)督，規(guī)范業(yè)務開展，防范廉潔風險。
（三）加強制度建設，強化制度執(zhí)行。培養(yǎng)分管領域制度常態(tài)化找漏洞、補短板的意識，切實扎緊扎牢制度“籠子”，定期開展制度清查，及時制定空缺的制度、修訂執(zhí)行困難的制度、清理廢除過時的制度，推進制度的改革創(chuàng)新，做到制度的完善與企業(yè)的發(fā)展相適應。
（四）督促制度落實。通過督促自查自糾、專項監(jiān)督檢查等方式，掌握制度規(guī)定的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)制度落實過程中的障礙和問題，指導督促落實整改，杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象。在督促制度落實的過程中，嚴格對標對表，緊扣紀律要求，查找出共性問題和突出問題，推動問題整改，以點帶面規(guī)范分管領域工作。
（五）強化廉潔教育，提升遵規(guī)守紀意識。針對導致關鍵崗位管理人員廉潔風險主觀方面的原因，堅持開展多層面的廉潔教育，擰緊管理人員思想“總開關”。強化紀法教育，以相關法規(guī)為重點，通過組織黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，引導黨員身份關鍵崗位管理人員不斷提高思想政治素質、增強黨性修養(yǎng)。
清風激蕩心得體會篇五
近日，公司黨委組織觀看了《清風激蕩》主題警示教育片，我對此感受頗深，獲益匪淺。一直以來，領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。作為班子成員，我們要時刻以這些活生生的案例警示自己，堅持全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)結合自身實際，將我觀看本片的心得體會進行以下交流。
一、履職工作情況。
1、“一崗雙責”落實情況。
自參加工作以來，始終堅持把黨風廉政責任制貫穿到工作的全過程，我分管的部門中心高度重視黨風廉政建設工作，堅持將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核，切實提高反腐倡廉工作水平。
一是認真貫徹上級反腐倡廉決策部署，健全黨風廉政建設責任制。公司始終將黨風廉政工作列入重要議事日程，并強調班子成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好分管部門的黨風廉政工作；按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，堅持與各項工作一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核；分管部門中心各負責人簽訂了《廉潔自律承諾書》，本人也積極督促分管各部門中心嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務。
二是加強廉政教育，穩(wěn)固思想防線。深入開展理想信念、黨風黨性黨紀教育，組織學習中央八項規(guī)定實施細則等黨風黨紀方面的內容以及上級有關黨風廉政建設文件精神；通過對張有喜、郭金剛等人案例剖析，肅清流毒、劃清界限，使全體員工充分認識黨風廉政建設工作的極端重要性，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是增強紀律觀念，認真執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度。注重加強部門中心內部建設，明確各自職責，理順工作關系，強化監(jiān)督，積極配合和支持紀委的工作，能夠自覺坦誠接受監(jiān)督指導。
四是強化工作措施，扎實推進廉政工作。人人參與，全面排查風險點，分管各中心負責人和各項業(yè)務主要負責人，按照紀委下發(fā)的有關要求，對可能發(fā)生腐敗行為的風險點進行排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。
2、分管領域廉潔風險防范情況。
一直以來，我緊緊圍繞上級的部署要求，把握當前工作大局，聚焦思想意識、嚴肅組織生活、凈化個人生態(tài)，真正把廉潔風險作為最根本的思想擔當，把廉政風險防控有效延伸到每一個角落、每一個時間，落實到每一項工作中。
一是自20__年擔任總工程師以來，完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了各方主體行為、崗位工作流程及紀律要求，有效防范廉潔風險點。
二是結合本次開展的廉政警示教育活動，把自己擺進去，強化自我意識，知敬畏、存戒懼、守底線，真正把黨規(guī)黨紀內化于心，外化于行，讓廉政風險責任落地生根。
三是落實全面從嚴治黨責任，強化“一崗雙責”意識，壓緊壓實責任，逐級分解任務到人。
四是按照誰主管、誰負責的原則，把安全生產(chǎn)職責納入全年考評工作范圍內，采取行政手段和經(jīng)濟措施并舉，全面落實安全生產(chǎn)責任制，構成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，做到安全生產(chǎn)檢查目標管理落實到位。
在觀看《清風激蕩》警示教育片時，看到片中一些到礦檢查人員存在亂作為行為，部分檢查人員謀取私利，收受紅包、吃、拿、卡、要等，使我的思想受到極大的震撼。作為班子成員，在今后我將做到：
1、堅定理想信念、堅守政治站位，做到“兩個維護”，深刻汲取教育片中腐敗案件教訓，肅清流毒、劃清界限，始終對黨忠誠。
2、立足大局，提高站位，準確把握工作發(fā)展的新形式、新方向，增強工作執(zhí)行力，對公司部署安排的各項工作不折不扣執(zhí)行。
3、始終以最高標準嚴格要求自己，加強思想改造，強化廉潔意識，自覺接受員工群眾的監(jiān)督，修身慎行、慎微為要，以實際行動維護黨紀政紀的權威，帶頭樹立勤政廉政的新形象。
清風激蕩心得體會篇六
通過觀看《清風激蕩》警示教育片，本人對反腐倡廉的現(xiàn)實意義有了更高的認識。警示教育片真實地呈現(xiàn)了集團公司過去的腐敗臃腫，安全管理人員肆意妄為、吃拿卡要，明目張膽違紀違規(guī)，給基層單位的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作帶來了極壞的影響，極大的損毀了我們企業(yè)的良好形象。此次開展的警示教育活動，對全面凈化企業(yè)的政治生態(tài)，全方位建設清廉國企是十分必要的，同時也進一步提升了我們黨員干部對黨風廉政建設的認知和覺悟。現(xiàn)就結合本職工作實際，談談自己的認識體會。
一、提高自身素質，不斷自我學習。
警示教育片中通報的兩啟典型案例中涉事人員之所以成為這樣的結局，其根源在于他們的理想信念喪失，世界觀、人生觀、價值觀偏離。在利用企業(yè)賦予的工作職能上，搞變通、耍權利、謀私利，徹底淡化了理想信念的自我教育和自我學習，信奉“有權不用，過期作廢”的思想，導致了現(xiàn)在的違規(guī)違紀事件的發(fā)生。
通過觀看案例，反觀自己在理論學習上還存在惰性思維，學習本能還需進一步提高。一是要運用好“學習強國”“__好干部”等學習平臺，采用線上、線下結合方式，堅持每天學習2小時，系統(tǒng)學習黨的最新理論成果及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等法律法規(guī)，拓展學習渠道、豐富學習形式，著力提升學習成效，筑牢自身理論根基，提高自身素質修養(yǎng)。二是要時刻保持頭腦清醒、以先輩先進為鏡、以反面典型為鑒，立場堅定，牢記自己的責任，讓理論知識指引工作實踐，把黨的成果做為自己從政履責燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。
二、強化自律意識，增強防范覺悟。
通過警示教育活動，能夠深刻感受到腐敗的代價是很大的，后果是極其嚴重的?！耙皇ё愠汕Ч藕蕖?，我想這些一定也是追悔莫及者的內心感受，然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，構筑廉潔自律的警示防線，是對每個人的考驗。
作為一名生產(chǎn)口的分管干部，正是處于勤政廉政的風口浪尖。面對分管業(yè)務、分管區(qū)域，加強廉潔自律學習，增加廉政意識是自身必有的覺悟，也是義不容辭的義務，關鍵時刻一定要明白自己該做什么，不該做什么。一是要提高認識、以與時俱進，以發(fā)展的思路和改革的辦法，推動反腐倡廉工作，強化保廉意識，做到廉潔自律。二是要順應形式的發(fā)展，強化保廉意識，做到廉潔自律，在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、規(guī)章制度為首，約束自我意識。
思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。____在關于全面從嚴治黨的重要論述和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神中，指出了一系列重要舉措。全面建設清廉國企，是我們每一位共產(chǎn)黨員、每一位企業(yè)人員應盡的職責和義務。
踐行于日常工作，我一定按制度辦事，嚴格要求自己，低調作人，高調做事。一是在思想上始終同黨中央、省委、集團公司黨委的決策部署高度一致，保持思想先進性，時刻將工作效率提上去作為第一要務，開拓思維、不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通，令行禁止。二是要拉緊勤政廉政的準繩，做到對工作負責、對企業(yè)負責、對良心負責的“三負責”原則，謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公，以實際行動影響和帶動周圍的職工，爭做模范的帶頭人，干好本職的工作。三是把遵規(guī)守紀作為立身處世之本，嚴守政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，檢查重大事項請示報告，絕不越級越權，絕不弄虛作假，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，營造和諧順暢的工作氛圍，努力發(fā)揮好參謀助手作用。
在今后的工作中，我要進一步強化思想意識，提高政治站位，對標身邊優(yōu)秀黨員干部，用黨章黨規(guī)嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺抵制各種不良行為，以身作則，始終堅守廉潔從政的底線，自覺同歪風邪氣作斗爭，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，真正做到對企業(yè)負責、對員工負責、對自己負責，為企業(yè)健康發(fā)展、構建清廉國企盡職出力。
清風激蕩心得體會篇七
風，從古至今都是大自然的奇妙力量之一，有時翻天覆地，有時輕輕細語。而清風，則是因為它意味著純凈、清新、宜人而倍受青睞。清風激蕩，代表著人們內心深處的澎湃和向往，同時也代表新時代的活力和動力。
二、體驗。
“清風拂面心自明”，在這樣涼爽、宜人的天氣里，我?guī)е闷婧推诖齺淼搅艘黄瑹o人的草坪上，立在那里，感受身體和心靈的激蕩。剛開始，還能聽到一些客觀的、雜亂的聲音，但是很快，清風堅持了自己，把外面雜亂的聲音向外推出，給我?guī)黻囮嚽逅臎鲆?，治愈了心靈上的疲憊。我深深地呼吸到了自然的芬芳，感覺著自己的身心逐漸放松，思維逐漸清晰。
清風激蕩讓我聯(lián)想到生活、工作中的各種場景和問題。以旅游業(yè)為例，在新冠肺炎疫情影響下，旅游業(yè)出現(xiàn)了很大的困境。但是清風激蕩的精神才是實現(xiàn)振興的重要因素。旅游業(yè)需要規(guī)劃和投入更多且更具特色的旅游產(chǎn)品、資源等，以吸引更多的游客。同時應注重提高旅游行業(yè)從業(yè)人員的素質，創(chuàng)造更好的服務體驗，也應當有更多的公共政策和行動。只有這樣，才能讓旅游業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展下去。
四、啟示。
清風激蕩的精神還可以延伸到我們個人的生活中。人們應該時刻保持內心的清明明亮，不受外物的干擾，追尋自我。生活中只有不斷地向前邁進才能獲得新的機會和挑戰(zhàn)。尤其在困難的時刻，我們更應該保持清醒的頭腦，與清風激蕩的精神相伴，不斷地學習、創(chuàng)新，迎接未來的挑戰(zhàn)。
五、結語。
清風激蕩代表的不僅是身體上的感覺，更是一種心理上的體驗和生活態(tài)度。清風激蕩的精神，要求我們要有審美力和思考力，同時也要以積極的姿態(tài)去應對生活和工作中的各種困難。唯有如此，才能激蕩出更加美好、前景廣闊、充滿希望的未來。
清風激蕩心得體會篇八
企業(yè)的發(fā)展離不開一個良好的企業(yè)文化。而企業(yè)文化中的一種清風是激蕩著企業(yè)的各個角落，影響著每個員工的工作態(tài)度和行為方式。在我的工作經(jīng)歷中，我有幸體驗到了企業(yè)清風帶來的激勵和啟迪，使我對企業(yè)清風有了更深刻的認識和體會。
企業(yè)清風是指一種健康、積極向上的企業(yè)文化氛圍。它強調正直、誠信、創(chuàng)新和團隊合作等價值觀念，使得員工真正能夠理解和信奉這些理念，并將其融入到日常的工作和生活中。企業(yè)清風的力量在于它能夠激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，使得團隊在競爭激烈的市場環(huán)境中保持活力并不斷創(chuàng)新。
第三段：個人體會與經(jīng)歷。
我曾在一家注重企業(yè)清風的企業(yè)工作過一段時間，真切地感受到了企業(yè)清風帶來的正面影響。在這個企業(yè)中，我注意到領導層堅持以身作則，構建了一個誠信和創(chuàng)新的企業(yè)文化；團隊成員之間相互信任并且共同努力實現(xiàn)目標。我也積極融入團隊中，并意識到在這樣的企業(yè)清風中，個人的工作能力和成長得到了有效的開發(fā)和促進，整個團隊的凝聚力得到了提升。
第四段：企業(yè)清風的實際應用。
企業(yè)清風不僅僅存在于企業(yè)內部，它可以展現(xiàn)在與外部合作伙伴的交流中。在與其他企業(yè)的合作中，企業(yè)清風可以起到連接和吸引他們的作用。這種清風讓其他合作企業(yè)對我們的企業(yè)感到信任，樂于合作，同時也推動我們企業(yè)內部員工更有動力地與他們合作。一方面，企業(yè)清風可以通過思想交流、實踐案例分享和經(jīng)驗傳遞等方式，在合作伙伴中引發(fā)共鳴和互動。另一方面，企業(yè)清風可以通過積極溝通和真誠合作的表現(xiàn)，贏得合作伙伴的尊重和信任。
第五段：對未來的思考和展望。
企業(yè)清風對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著重要的影響，它不僅僅是一種文化象征，更是一種精神風貌。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅守企業(yè)清風所散發(fā)的正能量，注重自身職業(yè)道德和創(chuàng)新精神。同時，也將以身作則，將企業(yè)清風傳遞給團隊的其他成員，共同推動企業(yè)的發(fā)展與進步。
總結：
企業(yè)清風是企業(yè)文化中的一種重要力量，它能夠激勵員工的工作熱情和創(chuàng)造力，推動團隊的凝聚力和競爭力。通過我的親身體驗和觀察，在一個注重企業(yè)清風的企業(yè)中工作，讓我深刻認識到企業(yè)清風對于個人和團隊的積極影響。在未來的工作中，我將以此為指引，不斷提升自身的工作能力和素質，同時將企業(yè)清風傳遞給其他成員，共同促進企業(yè)的發(fā)展與進步。
清風激蕩心得體會篇九
大家一致表示，要以老一輩無產(chǎn)階級革命家為榜樣，學習他們一心為民的“初心”情懷。要以習近平總書記在視察天津和京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上的重要講話精神為指引，緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”這一總要求，在忠誠干事、創(chuàng)新干事、擔當干事、干凈干事上下功夫，加強黨性修養(yǎng)，提升道德品行，錘煉清廉自守的能力，真正做到把開展主題教育的成果體現(xiàn)在實實在在的干事成效中，為新區(qū)建設繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市作出應有的貢獻。
津濱網(wǎng)訊按照《區(qū)委常委會開展“不忘初心、牢記使命”主題教育安排》，昨日，區(qū)級領導集體參觀周恩來鄧穎超紀念館和“不忘初心、牢記使命”主題教育檔案文獻展。市委常委、濱海新區(qū)區(qū)委書記張玉卓，區(qū)委副書記、區(qū)長楊茂榮，區(qū)人大常委會主任許紅星，區(qū)政協(xié)主席韓遠達，區(qū)委副書記倪斌參加。
在周恩來鄧穎超紀念館瞻仰廳，面對鮮艷的黨旗，張玉卓、楊茂榮等區(qū)領導重溫了入黨誓詞。在講解員聲情并茂的講解下，區(qū)級領導集體參觀了周恩來生平展“人民總理周恩來”、鄧穎超專題展“鄧穎超——20世紀中國婦女運動的先驅”等展覽。周恩來鄧穎超紀念館是世界上唯一一座兩位政治家、一對夫妻并建一處的紀念館，生動再現(xiàn)了周恩來、鄧穎超兩位偉人光輝的一生，以及他們?yōu)樽鎳?、為人民鞠躬盡瘁的優(yōu)秀品質和崇高精神，讓人深受震撼。區(qū)領導同志認真觀看陳列展品，詳細聽取講解，不時交流討論，學習革命先輩的崇高精神和高尚品德。
隨后，區(qū)領導來到天津市檔案館，集體參觀“不忘初心、牢記使命”主題教育檔案文獻展。大家走進精心布置的展廳，仔細觀看展覽，認真聽取工作人員的講解。一幅幅圖片、一段段文字，以及珍貴的紀錄片，把大家?guī)Щ亓酥袊伯a(chǎn)黨領導中國人民進行革命、建設、改革開放跌宕起伏、波瀾壯闊的難忘歲月。
通過參觀學習，大家一致表示，要以老一輩無產(chǎn)階級革命家為榜樣，學習他們一心為民的“初心”情懷。要以習近平總書記在視察天津和京津冀協(xié)同發(fā)展座談會上的重要講話精神為指引，緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”這一總要求，在忠誠干事、創(chuàng)新干事、擔當干事、干凈干事上下功夫，加強黨性修養(yǎng)，提升道德品行，錘煉清廉自守的能力，真正做到把開展主題教育的成果體現(xiàn)在實實在在的干事成效中，為新區(qū)建設繁榮宜居智慧的現(xiàn)代化海濱城市作出應有的貢獻。
區(qū)委常委、區(qū)人大常委會副主任、副區(qū)長、區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)人民法院院長、區(qū)人民檢察院檢察長參加活動。
清風激蕩心得體會篇十
按照集團公司紀委要求，公司黨委于3月31日組織黨員領導干部一同觀看了《清風激蕩》黨風廉政警示教育片。這些發(fā)生在我們身邊的“吃拿卡要”違紀違規(guī)行為讓人觸目驚心，極大的擾亂了各生產(chǎn)經(jīng)營單位的正常生產(chǎn)秩序，污染了集團公司的政治生態(tài)，給集團公司造成了負面的影響，讓人深感痛心。
下面，我圍繞警示教育的意義、黨委主體責任落實、黨組織。
書記。
第一責任人責任落實、帶頭落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”等情況，簡要談一下我的認識。
一、堅定政治立場，涵養(yǎng)政治定力，自覺做政治上的“明白人”
警示教育片《清風激蕩》使我內心受到了很大的觸動。片中，生產(chǎn)檢查人員以檢查之名“吃拿卡要”、以權謀私，大行受賄之實，毫無底線可言。究其原因，是背離黨的初心使命，是“不敢腐、不想腐、不能腐”的意識沒有深入到黨員干部的隊伍當中。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡，這些不正之風案例，正是背棄理想信念，違法犯罪的根本原因。作為煤礦企業(yè)的“班長”，我一定要擺正自己的“第一責任人”職責的位置，認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，時刻教育黨員領導干部要增強“兩個維護”的政治定力，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，增強政治能力，嚴守政治規(guī)矩。同時，以身作則，常戒非分之想、常懷律己之心、常修從政之德，堅定馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義遠大理想，在大是大非面前風雨不動安如山，堅如磐石不動搖。
二、錘煉斗爭意志、增強斗爭本領，自覺做敢于斗爭的鐵桿“硬氣人”
腐敗是黨面臨的最大威脅，反腐敗是黨的建設工作的重中之重。警示教育片中，腐敗分子們把崗位職責作為謀取私利的工具，把檢查對象當做發(fā)家致富的“搖錢樹”，紅包金額“明碼標價”，形成了“不給錢不辦事、給了錢亂辦事”的不良風氣，濫用權力，嚴重侵害了員工群眾和企業(yè)的利益。正所謂“冰凍三尺，非一日之寒”，案例中的他們都是從吃拿卡要開始的，待到他們留下懺悔自責的淚水時，已是追悔莫及，基層單位同樣深受其害。我們一定要痛定思痛，把典型案例擺在明面上，以案促改，增強斗爭意識，保持斗爭精神，提高斗爭本領，練就不信邪、不怕鬼、不當軟骨頭的風骨、氣節(jié)、膽魄。作為一個單位的主要負責人，我們更要堅守原則、嚴守規(guī)矩、不觸底線，面對種種誘惑要胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，堅持原則，剛直不阿，堅守崗位職責，把自己的本職工作做好，敢于同一切錯誤言行作堅決斗爭，不當“好好先生”，不搞無原則的一團和氣。要正確對待利益，算好“經(jīng)濟賬”；牢記身前身后，算好“名譽賬”；謹慎交友往來，算好“友情賬”；嚴格教育親人，算好“家庭賬”；主動接受監(jiān)督，算好“自由賬”，始終做到心中有戒，心中有畏，謹防因小失大，只有清正廉明，才能更好地履職為員工服務。
三、堅守廉潔底線，永葆清廉本色，自覺做嚴守規(guī)矩的“本分人”
失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。自集團公司“清風”“利劍”“清朗”三項行動以來，集團公司在職及調出、退休干部中多名人員接受省紀委監(jiān)委審查調查，尤其是張有喜、郭金剛兩任董事長相繼落馬，宣宏斌、劉文彥等多名領導干部接受紀委監(jiān)委審查調查、受到黨紀政紀處分。這充分彰顯了省委、省紀委監(jiān)委堅決貫徹黨中央全面從嚴治黨決策部署的堅定決心和持續(xù)正風肅紀的鮮明態(tài)度，集中體現(xiàn)了反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的一貫立場。案例中的許多領導干部利用手中的權力撈取好處，從受人尊敬的領導干部蛻變成人民的罪人，不僅葬送了自己的美好人生，也損害了領導干部的形象。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。身邊同事、朋友、上級、下級、同級的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。同時，不斷提醒自己清廉受人尊重，腐敗受人唾棄，從始至終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，始終守住底線，遠離紅線。
作為一名黨培養(yǎng)多年的領導干部，我一定要時刻保持清醒頭腦和高度警惕，以案為戒，自省自警，尤其是要教育管理好涉及管財管人管物的重要崗位、重要人員，堅決杜絕腐敗的滋生，把黨和員工群眾放在心中最高位置，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，明大德、守公德、嚴私德，筑牢思想道德防線。我們要心存敬畏，做到一心為公、一身正氣、一塵不染，把紀律和規(guī)矩挺在前面，繃緊廉潔自律之弦，做到心有所畏、行有所止，為大公、守大義、求大我，做到內無妄思外無妄動，清清白白做人、干干凈凈干事。
清風激蕩心得體會篇十一
在當今競爭激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)清風激蕩的理念變得越來越重要。企業(yè)的文化和價值觀對于公司的發(fā)展起著至關重要的作用。經(jīng)過對市場和企業(yè)的調研，我對于企業(yè)清風激蕩有了更深刻的理解。以下是我對于這一主題的心得體會。
首先，企業(yè)清風激蕩起源于頂層設計。一個企業(yè)的文化和價值觀往往是由領導者確定的。當領導者能夠以身作則，對于企業(yè)家精神和鐵軍作風有深入的理解，并將這種精神融入企業(yè)的文化中時，企業(yè)的清風激蕩才能形成。領導者們必須要身體力行，將自身的行為和價值觀與企業(yè)的宗旨相一致。因此，公司的領導層在制定組織文化時必須要持有一種全民思維，要認識到公司是整體的形成的根基，所有職員的人才活力擁有相同的價值形成形象，形成風氣更加一致的高素質隊伍。
其次，企業(yè)清風激蕩需要員工的共同認同。員工是企業(yè)清風激蕩的執(zhí)行者和推動者。只有當員工完全理解企業(yè)的價值觀和文化，并對其深信不疑時，他們才能真正將這些理念融入到工作中。一個有清風激蕩的企業(yè)應該建立良好的內部溝通氛圍，鼓勵員工表達自己的意見和建議。此外，通過培訓和教育，企業(yè)可以幫助員工更好地理解和體驗企業(yè)的文化，從而增加他們對于企業(yè)的歸屬感和忠誠度。在這個過程中，員工也能夠不斷成長和提升自己的能力，進而推動企業(yè)的進一步發(fā)展。
第三，企業(yè)清風激蕩需要不懈的努力和持續(xù)創(chuàng)新。企業(yè)清風激蕩并不是一蹴而就的，它需要每一個員工的不斷努力和持續(xù)創(chuàng)新。在一個清風激蕩的企業(yè)中，每個人都應該時刻保持積極向上的心態(tài)，并且持續(xù)追求卓越。這需要企業(yè)創(chuàng)造一個積極向上的工作環(huán)境，鼓勵員工敢于嘗試新的方法和創(chuàng)新的思維。企業(yè)還應該設立獎勵機制，對于那些表現(xiàn)出色和有創(chuàng)新能力的員工給予公平的獎勵，激勵他們努力工作，發(fā)揮創(chuàng)新潛能。
第四，企業(yè)清風激蕩需要建立良好的企業(yè)形象。企業(yè)形象對于企業(yè)清風激蕩起著至關重要的作用。一個企業(yè)要想在競爭激烈的市場中脫穎而出，必須樹立起良好的企業(yè)形象。企業(yè)形象不僅僅是企業(yè)的外在形象，更重要的是企業(yè)的信譽和口碑。企業(yè)要通過不斷提高產(chǎn)品質量和服務水平，贏得消費者和合作伙伴的信任和認可。同時，企業(yè)還應該積極參與公益慈善事業(yè)，為社會做出正面的貢獻，樹立起良好的社會形象。
最后，企業(yè)清風激蕩需要不斷優(yōu)化和改進。一個企業(yè)的清風激蕩不可能一勞永逸，它需要企業(yè)不斷優(yōu)化和改進。企業(yè)應該傾聽員工和消費者的意見和建議，并及時進行調整。企業(yè)應該保持開放的心態(tài)，不斷學習和探索，引入先進的管理理念和技術手段。只有不斷優(yōu)化和改進，企業(yè)才能保持在競爭中的優(yōu)勢地位，并且實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
總結起來，企業(yè)清風激蕩是每一個企業(yè)走向成功的必經(jīng)之路。企業(yè)的清風激蕩需要領導者的頂層設計和員工的共同認同，需要不懈的努力和持續(xù)創(chuàng)新，需要建立良好的企業(yè)形象，還需要不斷優(yōu)化和改進。只有企業(yè)清風激蕩，企業(yè)才能不斷發(fā)展壯大，成為行業(yè)的領先者，并實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同價值。
清風激蕩心得體會篇十二
我剛開始閱讀這本書的時候主要是因為想試驗一下小伙伴的kindle，看看能不能拔草。不過越看越覺得寫的特別好，即使我因為數(shù)學不好抗拒經(jīng)濟類讀物還是看出了樂趣。
我的總結是，天上不會掉餡餅，如果天上掉餡餅了，唯一的解釋是希望你掉進地上的陷阱。日常見過太多投訴的人，初期都是為了商家許諾的`小贈品逐漸大單購買“保健品”或者“收藏品”。可是保健食品只是一種特殊的食品，不能代替藥品。而收藏品其實就是一種商品。作為成年人，購買行為自愿，商家明示其價值。事后幾日甚至幾個月，猛地覺醒“這事不對！”
說實話，作為旁觀者，情緒上總是同情可憐，加上微微無奈?？墒且绾巫柚惯@種不理智消費呢？以前我看過一篇勸阻父母相信朋友圈謠言的文章讓我們要幫助父母篩選科學的公眾號，不停重復典型謠言模板…總之需要作為子女的我們付出時間和精力的。
我突然意識到了什么，返回去看那些不停陷入這種購買行為的老人，基本都處于情感無所寄托或者境遇不順的狀態(tài)?；蛟S你會下意識否認，自己和父母關系可好了。這當然，可是世界這么大，人與人之間的關系也是多樣的。
尤其是現(xiàn)在的社會，大多數(shù)子女是需要父母拿出積攢了半輩子的錢，用來養(yǎng)老的錢買房買車養(yǎng)活自己，可是父母其實是能看得出來子女能賺多少錢，等到將來自己生病了，百家筆記網(wǎng)子女有沒有時間照顧不說，如果大病手術能不能拿得出費用都兩說。因為對自己未來的不確定性，父母才越發(fā)想要掌控子女，畢竟已經(jīng)真的是他們的養(yǎng)老保障了啊。
可是和子女情感聯(lián)系也不密切，自己經(jīng)濟條件也一般。這時候突然出現(xiàn)一個人告訴他“買我的產(chǎn)品，你就可以健康（不用因為子女不在身邊或者和自己情感聯(lián)系不夠而擔心了）”或者“買我的產(chǎn)品，你就可以發(fā)財（養(yǎng)老金足了，不怕和子女感情不堅實了；有錢了可以改善現(xiàn)狀…）”
人是很容易說服自己的生物，“萬一他說的是真的呢？”，只要有了這個想法，余下的基本就是順理成章了。
所以當我們看到電視新聞里那些陷于這些套路的人的時候，除了理智的分析，“哪有那么好的事能找上你？”，能夠拿起電話給父母打個電話聊聊天，鼓勵他們多關心自己。
如果不那么無聊了，哪有人那么樂意悶在一個屋子里聽人吐沫四濺的“演講”？在日常記得不要讓父母出現(xiàn)因為擔心我們自己養(yǎng)活不了自己，繼而出現(xiàn)養(yǎng)老憂慮。那么其實從我們自己做起，慢慢減少自家老人走這種老路子的話，或許來的更為現(xiàn)實更加經(jīng)濟。
清風激蕩心得體會篇十三
激蕩，是海浪拍擊礁石的聲音，是山風吹拂樹葉的聲音，是大江流水的聲音。而激蕩山河，則更多的是一種內心的澎湃，是人們在歷史長河中所面臨的巨大挑戰(zhàn)和困境。而這種激蕩的經(jīng)歷給予人們許多深刻的體會和感悟。
第二段：歷史的激蕩。
歷史從來不是平靜的，它時而翻滾濁濤，時而泛起層層漣漪。當一個國家或一個社會面臨重大的歷史事件時，這種激蕩心靈的東西就會被喚醒。例如，中國的抗戰(zhàn)時期，整個國家都沉浸在一種生死攸關的激蕩之中。人們團結一致、百折不撓地抵抗外敵，這種迸發(fā)出的力量讓人震撼。歷史的激蕩讓我們深刻體會到了團結和堅韌的重要性。
第三段：思想的激蕩。
人類的思想從來都是不斷進步的，而進步的過程自然是激蕩不斷的。思想的激蕩是人類邁向更高層次發(fā)展的動力。例如，文藝復興時期的人文主義思潮，極大地推動了人類對人性和自由的重新思考，對于整個歐洲甚至全世界的思想文化都產(chǎn)生了深遠的影響。思想的激蕩讓我們看到了人類的無限可能性，啟發(fā)了我們對于人類社會持續(xù)進步的信心。
第四段：個人的激蕩。
每個人都有自己的夢想和追求，而這種追求往往需要經(jīng)歷許多激蕩和磨礪。在實現(xiàn)夢想的過程中，我們會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，甚至會遭遇失敗和挫折。然而，正是這些激蕩和困難鍛煉了我們的意志力和毅力，讓我們更加堅強和成熟。個人的激蕩讓我們認識到堅持不懈的重要性，激勵著我們追逐夢想的腳步。
第五段：人與自然的激蕩。
人類與自然的關系是永恒不變的話題，而這種關系中也常常涌動著激蕩的力量。自然的威力和美麗讓我們不禁心生敬畏之情，人類對于自然資源的探索和利用也給環(huán)境帶來了嚴重的破壞。然而，激蕩山河的同時，我們也應該反思自己與自然之間的和諧共生之道。我們應該更加注重環(huán)境保護，追求可持續(xù)發(fā)展，以保護我們的共同家園。
結論：
激蕩山河是人類歷史進程中不可或缺的一部分，它以各種形式存在并影響著我們的生活和思想。在激蕩中，我們看到了歷史的發(fā)展和人類進步的動力，學到了團結和堅韌的重要性，啟發(fā)了對人類社會進步的信心，并從個人層面和與自然的對立與和諧中得到思考。激蕩山河是我們前行道路上的動力和積淀，我們應該珍惜并好好利用這種激蕩的機會，不斷提升自己，推動社會進步。
清風激蕩心得體會篇十四
人生如潮起潮落，時而平靜無波，時而波瀾壯闊。整個過程充滿著坎坷、激烈和不斷的改變。激蕩人生是一個可以引導我們前進的過程，其中有無數(shù)的教訓和啟示，它可以帶領我們通過挫折和失敗成長，走向成功。在接下來的文章中，我將總結和分享一些我個人的激蕩人生的心得體會和生活觀。
第二段：成長需要不斷超越自我。
成長是一種過程，我們每一個人都需要不斷地挑戰(zhàn)自己才能獲取成功。在生活中，我們會面對很多不同的挑戰(zhàn)和困難，而成功的關鍵在于我們如何面對、適應和克服它們。當我們不斷地打破自己的極限，努力進步，我們終將成為更為強大的人。我們從中可以獲得的一些好處是提高自己的信心、增加自己的能力、擁有更多的機會和遇到更多的挑戰(zhàn)，這些都是來自于不斷的挑戰(zhàn)和學習。
第三段：嘗試新事物是進步的關鍵。
人們往往習慣于自己熟悉并且喜歡的事物。然而，它們不能成為人生發(fā)展中的唯一特性，嘗試和學習新事物應該是一個更常見的做法。嘗試新事物有很多好處，比如可以增進我們的知識、能力和技能，促使我們更快地成長。通過嘗試新事物，我們可以認識到自己的潛力并且不斷發(fā)揚出來。當我們不斷地嘗試新事物，學習新的技能，我們也會更清楚地認識到自己的長處和弱處，更有信心地迎接生活的挑戰(zhàn)。
第四段：成功并不是唯一的目標。
許多人追求成功并拼盡全力去實現(xiàn)這個目標，但事實上成功并不是唯一的目標。我們的目的應該更為廣泛，包括發(fā)掘我們的興趣愛好、享受生活等。當我們把實現(xiàn)成功作為唯一目標的時候，我們容易陷入一種僵局和迷失，而通過關注其他問題，我們可以幫助自己更好地認識到自己的人生目標和優(yōu)點。
第五段：總結。
人生的旅程像一條江河，起伏不定，潮起潮落。在經(jīng)歷了各種機遇和困難之后，我們可以從中學到很多東西，包括如何面對挑戰(zhàn)、如何處理失敗和如何向前邁進。當我們擁有了自己的人生目標和信念時，我們已經(jīng)成功了一半。隨著堅定信仰和不斷的努力，我們將會發(fā)現(xiàn)更多的成功和幸福之路。
清風激蕩心得體會篇十五
人生就是一場不斷激蕩的旅程，而激蕩山河則是這個旅程中最讓人難以忘懷的一部分。無論是挑戰(zhàn)險峻的山峰，還是穿越波濤洶涌的河流，激蕩山河的經(jīng)歷都能帶給我們很多收獲和啟示。在這個旅程中，我學到了如何克服困難，如何堅持不懈，如何欣賞自然的美麗，并體會到了激蕩山河帶給我的無窮活力與勇氣。
克服困難是激蕩山河中必須面對的一個重要抉擇。在攀登一座高山時，常常會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，例如陡峭的山坡、不斷變化的天氣和身體的極限等。但是，只要我們有足夠的毅力和勇氣，就能克服這些困難。在攀登的過程中，我看到了身邊的伙伴一個個勇往直前，他們的堅韌不拔給我很大的鼓舞。這種精神激勵讓我有信心去克服前方的困難，而最終成功到達山頂?shù)臅r候，那種成就感是無法用言語表達的。
堅持不懈是激蕩山河中最關鍵的一點。當面對一條寬闊的河流時，我們需要跨過去，但是河流湍急，水勢湍湍不息。這時，總有許多人會感到害怕和猶豫，甚至放棄。但是，在這個環(huán)境中，放棄是不可取的。只有堅定的信心、頑強的毅力和持之以恒的努力，才能夠成功地度過河流的考驗，到達彼岸。這一次經(jīng)歷讓我明白了堅持的重要性，只有堅持不懈，才能戰(zhàn)勝任何困難，實現(xiàn)自己的目標。
欣賞自然的美麗是激蕩山河中令人難以忘懷的一部分。爬山過程中，我們會遇到各種美景。如山頂?shù)脑坪＃缟钌降闹脖缓鸵吧鷦游?，如清澈的溪水和奔騰的瀑布等等。這些美景讓我感受到了大自然的偉大與壯麗，也讓我體會到了人與自然的和諧相處。當我迎著山頂?shù)某?，感受到清新的空氣，我的心靈也得到了極大的滿足和釋放。激蕩山河中的美景給我?guī)砹艘环N恢弘的視野和廣闊的胸懷，讓我更加珍惜和愛惜我們的地球。
激蕩山河帶給我的無窮活力與勇氣是這個旅程中最珍貴的財富。當我們經(jīng)歷了一次次挑戰(zhàn)和攀登之后，我們會發(fā)現(xiàn)內心變得更加強大，對面臨困難也能保持樂觀的態(tài)度。在激蕩山河的旅程中，我們不斷地超越自我，不斷地激發(fā)出內在的潛能和力量。這種無窮的活力和勇氣將伴隨著我們在未來的人生旅程中，驅使我們去追求更高的目標和更大的夢想。
激蕩山河的經(jīng)歷讓我受益匪淺。我學到了如何克服困難，如何堅持不懈，如何欣賞自然的美麗。同時，我也體會到了激蕩山河帶給我無窮活力與勇氣。激蕩山河的經(jīng)歷如同一次心靈的洗禮，讓我變得更加堅強勇敢，面對人生的起伏和挑戰(zhàn)時能夠保持樂觀的態(tài)度。我相信，在未來的激蕩中，我將繼續(xù)走下去，不斷追求自己的夢想和目標。
清風激蕩心得體會篇十六
觀后感，就是看了一部影片，連續(xù)劇或參觀展覽等后，把具體感受和得到的啟示寫成的文章。以下是小編收集整理的清風激蕩觀后感集合3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
通過觀看專題片中的這些真實腐敗案例，內心非常震撼，這些落馬高官有一個共同的特點，就是都存在著僥幸心理，殊不知就是這種心理和缺乏學習，導致他們一步步走向犯罪的深淵，這對本人來說也是一種警醒。同時作為一名基層的紀檢干部，在今后要繼續(xù)加強基層黨員干部的反腐倡廉宣傳教育，不斷增強黨員干部的法紀意識，切實筑牢不想腐、不敢腐、不能腐的思想堤壩，進一步推進黨風廉政建設，為脫貧攻堅及各項工作的順利推進提供堅強的紀律保障。
當在警示教育專題片中看到原怒江州委書記段躍慶、州長候新華的案件時，深惡痛絕。沒有想到在這邊疆貧困地區(qū)，會出現(xiàn)這樣紙老虎腐蝕人民群眾的切身利益。在黨中央的堅強領導下、在新形勢下，這些紙老虎將沒有任何的藏身之處，所犯的罪行一定會受到法律的嚴懲。
候新華、段躍慶等官員一步一步走上違紀、違法、貪污、腐敗的路子，他們忘記了黨的初心和使命，在個人利益面前經(jīng)受不住考驗，嚴重損害了黨和國家、人民群眾的利益，這些腐敗分子的腐敗行為，使的思想受到了極大的震憾、受到了深刻的啟發(fā)和教育。將進一步從思想認識和紀律作風上嚴格要求自己，堅守理想信念時刻不動搖，自覺規(guī)范自身言行，真正把忠誠于黨忠于人民落在實處。
通過觀看《激濁揚清在云南》警示教育片，促進了捧當鄉(xiāng)全體干部職工從根本上嚴守紅線、筑牢防線、夯實底線、把握界線，進一步堅定了黨員干部理想信念。要引以為戒，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，更加珍惜自己的工()作崗位和美滿家庭，在今后的工作中，提高紀法意識、服務意識，筑牢思想道德防線，激濁揚清，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
通過觀看，明顯感覺到中央紀委和省紀委再次釋放了嚴明正直紀律和正直規(guī)矩的強烈信號。下一步，將結合聯(lián)系部門工作實際，開展警示教育，結合片中的案例找原因、談危害、講體會，防微杜漸。結合春節(jié)期間紀律作風建設，以宣講新修訂的黨紀處分條例為載體，把紀律教育延伸到村組黨員干部，進一步增強紀律規(guī)矩意識。紀委監(jiān)委是正直機關，必須帶頭旗幟鮮明講正直，必須把旗幟鮮明講正直貫穿監(jiān)督執(zhí)紀全過程。
在本次政法隊伍刮骨療毒、激濁揚清式的教育整頓中，我深刻認識到，守司法為民之初心，擔公正司法之使命，不是抄抄寫寫的表面學，而是要以實際行動深入貫徹，在思想上、作風上、工作上來一次深入骨髓的大洗禮，對標對表隊伍整頓“五項教育”查找自己的不足，補齊短板。
今年是我承辦執(zhí)行案件的第八個年頭，經(jīng)歷了執(zhí)行工作改革創(chuàng)新巨變期，執(zhí)行理念也不斷更新，在這過程中我也產(chǎn)生了一些畏難情緒、經(jīng)驗論和懶散的作風，但法律的生命在于實施，裁判的價值在于執(zhí)行，身上承擔著這份責任，就要實時地捫心自問：執(zhí)行案件的執(zhí)行力度做到了嗎?質量做好了嗎?每個案件都沒有一絲瑕疵嗎?用這些問題時刻警醒自己，對照“從嚴治黨，政治建院”的要求，我將嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，樹牢堅毅如鐵的理想信念，嚴格執(zhí)行程序，提升辦案理論和技巧，辦鐵案、守鐵規(guī)，努力讓老百姓的“紙上權利”變?yōu)椤罢娼鸢足y”，切實兌現(xiàn)當事人的勝訴權利。
按照"兩學一做"的學習要求，我認真觀看了云南省紀律檢查委員會、云南省監(jiān)察委員會、云南廣播電視臺聯(lián)合傾力打造的五集反腐巨制《激濁揚清在云南》專題片。在觀片過程中，一串串的監(jiān)察數(shù)據(jù)、一樁樁的腐敗案例，使我深刻認識到了中央及省政府堅決打擊腐敗的決心和肅清官場歪風邪氣的態(tài)度，以及真心實意為人民謀幸福的苦心。
在這些腐敗人物中，大至一省省委書記，小至地方政府部門科員，他們拿著黨和人民賦予他們的權力大搞權錢交易、權色交易，假公濟私，中飽私囊，全然忘記了自己的為官初心，以及應該保持的清正本色。視民生有困于不顧，知社會尚滯于不聞，把手中的權力，當作凌駕于別人之上的資本。言行慣于官僚、工作敷于形式，將中央八項規(guī)定拋之腦后，污了一方風氣、壞了一項政績，使中央的政策與扶助不能惠及于民。這些腐敗分子就如蟻蠹一般，吸啃著人民的血肉、蛀蝕著社會的根基，嚴重影響著社會風氣和民生發(fā)展。
自十八大以來，中央及各級人民政府以雷霆萬鈞之勢、秋風掃葉之狠堅決打擊與查處各級腐敗違紀行為，打倒了一只只"老虎"、拍死了一只只"蒼蠅"，肅清了官場的.歪風邪氣、扭正了政府的執(zhí)政形象，為國家挽回了一樁樁損失、為人民創(chuàng)造了一個個實惠，贏得了人民的支持與擁戴、保證了社會的穩(wěn)定與發(fā)展。
觀片有感，省于自身。自己雖然是礦業(yè)公司采礦管理部門的普通職員，但在往后的工作中，不乏與各合作單位打交道的機會，敏感之處，可想而知?？晌艺J為，守得一身正，萬般撼不動。專題片中的一個個腐敗人物，都拿自己的一己私欲，作為自己腐敗的借口。究其根源，實則他們當初就沒把自己的人生觀、價值觀擺正置牢，缺乏應有的黨性修養(yǎng)。作為一名共產(chǎn)黨員，應警鐘長鳴、嚴于律己，心存民眾、一心為公。在今后的工作中，我將加倍珍惜自己的工作，嚴格遵守中央八項規(guī)定，以公司和集體的利益為重，不忘初心，牢記使命，履職盡責，為礦業(yè)公司的穩(wěn)定發(fā)展奉獻自己的光與熱。
清風激蕩心得體會篇十七
人生是一場漫長的旅程，有時候會有坎坷與荊棘，有時候又會有激蕩與風景。在不斷的走過中，我們會經(jīng)歷很多事情，在這過程中，人們也會不斷地成長，找到自己的位置，學到許多重要的人生經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我的激蕩人生心得體會，可以給需要幫助的讀者提供啟示和啟發(fā)。
第一段：面對失敗。
在人生旅程中，我們不可避免地會面對一些失敗。在我的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)失敗過許多次。但是，我反復地告訴自己，從失敗中學習并向前看是最重要的。失敗并不是一件壞事，它會帶給我們寶貴的經(jīng)驗和許多機會去改進自己的錯誤，從而變得更好。我們要始終對失敗保持謙遜和勇氣，才能夠在人生旅程中不斷前行。
第二段：保持積極心態(tài)。
我曾經(jīng)在困難中堅持不懈，始終保持著積極的心態(tài)和自信。我經(jīng)常告誡自己，只要我愿意，我就可以成為自己要成為的人。要記住，我們的態(tài)度和思想會影響我們的生活和工作。如果我們始終保持積極的心態(tài)，就會有更多的機會去實現(xiàn)我們的目標。因此，我們應該時刻提醒自己保持積極、樂觀、有信心的態(tài)度。
第三段：擁有堅定的信念。
我相信，只要我們堅定自己的信念和熱情，就可以在生活中獲得成功。當我遇到挑戰(zhàn)和困難時，我會思考我是誰，我來自哪里，我要去哪里？回答這些問題有助于我理清自己的信念和目標。當我們明確自己想要什么，就能更好的探索和實現(xiàn)自己的價值。重要的是，我們必須保持自己的信念和精神力量，即使在困難的時刻，也能夠堅持自己的信念和方向。
第四段：不斷學習和成長。
我們的成長和發(fā)展取決于我們在生活中所學到的東西。我從小就明白，無論在學校和生活中，持續(xù)不斷地學習和成長是極其重要的。我們可以通過閱讀、觀察、思考、聽取他人的意見和經(jīng)驗，不斷地拓展自己的知識界限。另外，我還發(fā)現(xiàn)通過志愿服務等方式，我們也可以不斷學習，增加人生閱歷和能力，因此，堅持學習和成長對我們的成功至關重要。
第五段：構建良好的人際關系。
人與人之間的關系是人們生活中最重要的一部分，它可以帶給我們快樂、支持、感覺到被接納。在我的人生旅程中，我遇到了很多人，也認識了很多朋友。我相信，構建良好的人際關系是成功的關鍵，因為人們是相互關聯(lián)的。在建立友誼和合作關系時，我們要忠誠、真誠、有耐心，并尊重別人的觀點和選擇。我們要學會在與他人互動的時候保持開放的心態(tài)，以及建立在相互尊重、負責任和熱情的基礎上去發(fā)展。
最后，我想說，我們每一個人都有機會去成為自己想成為的人。我們可以在旅途中不斷地成長、發(fā)展和改變，并從中學到很多重要的人生經(jīng)驗。即使在困難和挫折面前，我們要始終保持堅定的信念和積極的心態(tài)。只有這樣，我們才能創(chuàng)造一個有意義、充實和幸福的人生旅程。
清風激蕩心得體會篇十八
初讀這套書已經(jīng)是一年前的事情了?，F(xiàn)在重新翻看一點也不覺得乏味，而是又會馬上被那獨特的視角、精確的記敘和精彩的評論深深吸引。這套被稱為“新貨殖列傳”的“企業(yè)史記”的確值得每一個關心中國經(jīng)濟發(fā)展、社會變革和國家命運的人精讀和珍藏。尤其是我們這些出生在這三十年前半段、并且在經(jīng)濟領域工作的年輕人，更應該仔細閱讀和認真思考，了解我們所成長的時代發(fā)生了怎樣的巨變。形勢比人強。只有我們把握住時代的脈搏，才能因勢利導，取得進步。
首先，我覺得這本書有幾個寫作特色。
一是編年體和標題語。作者把這三十年羅列開，一年一章，逐年敘述，又穿插對相近年份的比較和類似事件的評述，讓讀者比較容易把握時間坐標，還能夠觸類旁通，自己挖掘貫穿全書的諸多線索。作者還用幾個字的短語或短句分別作為每年的標題語，如1981年“籠子與鳥”，1992年“春天的故事”，“入世與出局”等，都準確提煉了每年的大事，提綱挈領，一目了然。對現(xiàn)在許多不諳歷史的年輕人來說，這種按時間線索進行的梳理和總結最為直觀和有效。
二是春秋筆法和民間視角。作者吳曉波是財經(jīng)記者出身，與書中很多人物都有過交流。他在這套書里并沒有打官腔、唱高調，而是以一個親歷者和記史官角度，以思考者和知識分子的情懷，對事件和人物盡量如實記敘，娓娓道來，字里行間讓我們既能看到重大事件原貌，又能感受到他對人物前途、民族命運的殷切關心。這一點給我印象最深之處就是對健力寶之父李經(jīng)緯的描繪。作者真實地寫出了在那個并不遙遠的年代，一個企業(yè)家與政府在企業(yè)產(chǎn)權問題上的博弈和必然失敗的結果，也配以那幅幾乎是整本書最具震撼力的照片——李經(jīng)緯在公司股權被轉讓他人的儀式上淚眼問蒼天——和文字來說明一個創(chuàng)業(yè)者在特殊環(huán)境下的悲情和無奈。這正是作者理性和感性的結合。
三是似曾相識，志在高遠。讀這套書，讓我聯(lián)想起茨威格的《人類群星閃耀時》和曼切斯特的《光榮與夢想》兩本書。吳曉波毫不掩飾對前一本書的崇拜，認為它“令人血脈噴張，激動難以”。在《激蕩三十年》中，那揮之不去的浪漫主義色彩和對歷史性重大事件的著重描繪正是茨威格的血脈。而后一本書的文體可能對吳的影響更大，無論是編年體裁還是“企業(yè)人物史”單元，更像是對曼切斯特致敬。這兩本書一個是薄薄的冊子，一個是厚厚的巨著，卻同樣是傳記中的經(jīng)典?！都な幦辍芬粫∏罢咧辏笳咧w，既是對前輩偉大傳記的效仿和超越，又填補了改革開放以來中國企業(yè)史的空白，其志不小。另外，現(xiàn)在吳曉波作為專欄作家還在用同樣的筆觸記敘晚清和民國的企業(yè)和企業(yè)家，傳承了他在本書中的一貫風格。
回到本書。我很喜歡這套上下兩冊的傳記，因為它不僅具有很強的史料價值，還具有很強的思想性，引人深思：
第一，在中國從事商業(yè)活動，不懂政治是最大的風險。要知道，這段三十年傳奇的起點就是政治因素引發(fā)的。其間，“騰籠換鳥”，南巡講話，產(chǎn)權改革，宏觀調控等等，政治或者說政策上的變化讓人應接不暇。在這跌宕起伏的三十年里，很多企業(yè)和企業(yè)家因為把握政治脈搏能力的不同而得到了完全不同的命運。我們既能看到李經(jīng)緯、仰融在政企博弈中的悲劇，也能看到魯冠球、柳傳志如何老樹常青;既為鐵本戴國芳和復興郭廣昌在同一輪宏觀調控中的不同結局而唏噓，也為“溫州八大王”在“投機倒把”罪名下的共同苦難而慨嘆。
這對我們有著深刻的教育意義。企業(yè)在經(jīng)營活動中應時刻保持對政治和政策的敏感度，在行業(yè)選擇、經(jīng)營地域、資金調配等諸多方面順勢而為，才能趨利避害，發(fā)展壯大。
第二，企業(yè)經(jīng)營必須要有社會責任意識和道德感。改革開放三十年，是中國企業(yè)從幼稚走向成熟中的一個階段，是中國市場經(jīng)濟體制不斷完善中的一個階段。改革開放使一部分人先富起來，這種財富失衡刺激著普羅大眾的神經(jīng)，只要能賺到錢什么都可以做，所以保健品不求實效只拼廣告、南德牟其中天馬行空要炸珠峰、證券市場莊家橫行丑聞不斷等等，亂象橫生，不一而足。企業(yè)經(jīng)營的目標是盈利，不過企業(yè)的生命來源于社會，必須要對社會和公眾負責。責任和道德感的缺失是中國企業(yè)面臨的一個重大問題。企業(yè)對消費者不負責任，消費者反過來就不信任企業(yè)。信心缺乏造成經(jīng)濟負外部性過大，交易成本居高不下，經(jīng)濟效率難以提高。不解開這個死結，中國的市場經(jīng)濟不可能得到長遠發(fā)展。
最后，中國企業(yè)在這三十年里出現(xiàn)的很多問題仍然未能得到解決。我們現(xiàn)在仍然處于社會主義市場經(jīng)濟的初級階段，仍然在摸著石頭過河，有許多問題亟待解決。從《激蕩三十年》里，我們看到沈太福集資如何讓人傾家蕩產(chǎn)，呂梁和德隆系如何在股市坐莊，各種富豪排行榜如何變成“落馬榜”。直到今天，這些問題仍然一再出現(xiàn)：就在數(shù)天前，號稱“民間天使投資第一人”的劉曉人涉嫌非法集資被捕，他與沈太福一樣是個“包裝高手”，只不過換了個創(chuàng)投概念而已;現(xiàn)在的股票市場仍然莊家遍地，這是證券界“公開的秘密”，只不過資金量更大，手法更隱蔽;至今很多有錢人仍然畏懼上富豪榜，前首富黃光裕的鋃鐺入獄又一次驗證了“福布斯咒語”。這也是我讀完此書后最大的遺憾：中國的市場機制仍不夠完善，我們的政府、企業(yè)和個人在解決這個問題上任重道遠。
當然，我們不能因為出現(xiàn)了一些問題而因噎廢食，裹足不前。改革開放以來中國經(jīng)濟社會發(fā)生的巨大變化和產(chǎn)生的重大進步是不容抹殺的。如今，我國gdp已經(jīng)從三十年前的世界第十上升到第四，與在金融危機之下歐美國家慘淡經(jīng)營相比更是蒸蒸日上?！都な幦辍分杏洈⒌钠髽I(yè)史，正是這三十年發(fā)展的一個絕佳注腳——企業(yè)是微觀經(jīng)濟層面最為活躍的個體，在當今世界，企業(yè)的興衰在一定意義上也就是經(jīng)濟的興衰，國家的興衰。
其實，歷史記敘是冰冷的，事件親歷者的悲歡離合對于他們自己是刻骨銘心的，對于我們讀者卻只是印在這幾百頁紙上的文字。歷史記敘也是殘酷的，那些被讀者認定的成功者和失敗者，似乎就此已蓋棺定論，勝王敗寇。歷史記敘還是狹隘的，作者所處年代、所掌握材料和所持觀念往往會影響記敘的真實性。
因此，我們喜愛《激蕩三十年》，卻不能過于迷戀它。它無法告訴我們仰融此刻在大洋彼岸是何心情，無法告訴我們牟其中是否能東山再起，無法告訴我們郭廣昌再面對宏觀調控會有何作為。這些都需要我們超越圖書，自己去尋找答案。也只有自己勤于思考、善于總結、勇于實踐，我們才有機會超越前輩，超越這段歷史，在下一個三十年的偉大歷程中為祖國的發(fā)展做出自己的貢獻。
重新激蕩，放飛夢想。
假期時間有幸讀到了吳曉波先生最新力作《激蕩三十年》，給我的新的收獲，仿佛昨天經(jīng)濟發(fā)展的一幅幅圖片展現(xiàn)在面前，了解中國經(jīng)濟發(fā)展歷程，吸取經(jīng)驗教訓，為我們現(xiàn)在的工作學習奠定激蕩的種子。好久沒有讀書了，看到這些真的不知道是感悟還是什么，聯(lián)想到了身邊發(fā)生的一件件事情。tcl和中國女子網(wǎng)球隊已經(jīng)簽約塊半個月了，就是在企業(yè)的網(wǎng)站見到了簡簡單單的宣傳，我說哥們現(xiàn)在還是酒香不怕巷子深啊?都是沒事找事的時代了。健康電視專家是我們嗎?我們還能炫出什么不切實際?不是我吃里爬外，我真的看到家里的事情，有力不能為啊!
把競爭機制引進家庭!
我們在市場爭殺的就是業(yè)務和市場人員，隨著西方經(jīng)濟在中國的引進，我們也迎來了市場營銷的始祖——菲利普.科特勒先生，把我們帶入4p、4c時代，隨之帶來的是全員營銷、整合營銷，無論怎么營銷都是把我們的競爭優(yōu)勢全部體現(xiàn)出來，這競爭中敢于亮劍，敢于取得勝利，把競爭對手擊敗。我們引進競爭機制無非也是提高我們內部的競爭機制，把我們的官兵鍛煉成適合市場經(jīng)濟需求的將才。業(yè)務都是傳統(tǒng)的分片管理，為什么我們不能把我們的片區(qū)掛上競爭的競選的席位上呢?誰有能力誰就有自己更大的實戰(zhàn)空間，那業(yè)績與領導對話。
我們的市場人員避免天天不務正業(yè)，我們也要引進競爭優(yōu)勢，把傳統(tǒng)的市場部，提煉出一支加強組，這樣有人負責市場推廣、有人負責市場信息收集、有人進行培訓、有人進行賣點提煉，我們根據(jù)各自工作的內容，我們可以進行我們的激勵機制，把我們的團隊建設的更加強悍。
我們加強組主要負責經(jīng)營部促銷活動的支援工作，他們的獎勵和促銷成效相聯(lián)系，再由商場、促銷員、業(yè)務員監(jiān)督并審核，防止弄虛作假。這樣大大的可以增加我們的執(zhí)行力，重獎之下必有勇夫。
我們的市場推廣可以在經(jīng)營部片區(qū)，分批次的開發(fā)盲點，這樣美開發(fā)一個盲點的洽談、建設、培訓等相應工作都由推廣人員組成，這樣我們鍛煉出一支后備業(yè)務梯隊。也為我們開發(fā)三四級市場取得成效。
專門的培訓和賣點提煉，需要每一名市場部人員注意市場瞬息變化，競品情況、商家情況，市場部沒有敏銳的市場洞察力、沒有時刻學習的欲望、沒有軍事化的執(zhí)行力，那這就是一個擺設。
我們的業(yè)務也一樣，都說不好的片區(qū)能把業(yè)務員玩死。片區(qū)做不起來，這樣我們以后的仕途就奄奄一息了，我們?yōu)槭裁床辉趦炔窟M行招標的形勢，把所有片區(qū)公平公正的拿出來?這樣可以充分發(fā)揮每一名業(yè)務員的主動性、創(chuàng)造性!即使我們發(fā)現(xiàn)了問題，我們就的需要解決，但是空想和幻想永遠不是我們解決問題的辦法，林子大了，什么思想都會浮出水面。最主要的是團結，形成一股力量。
再就是救死扶傷、治病救人，連光屁股的小孩子也知道有病了吃藥!我們市場也一樣，出現(xiàn)問題，就的找行家診斷，需要什么便吃什么!便有了對癥下藥，不吃藥能痊愈嗎?能，不如傷口壞了一個小口，再不感染的情況下，一定沒有什么事情。我們有病的市場，他和人還不一樣，沒有免疫系統(tǒng)，在一個沒有免疫系統(tǒng)的情況下，八方來敵，沒有要就等于死，好意一個老虎四肢殘疾了，一動也不能動，便有狗來入侵，所謂的虎落平陽被犬欺!
清風激蕩心得體會篇十九
前幾個月看了吳曉波的《激蕩三十年》(是寫78年到08年的企業(yè)史，書中提到了很多企業(yè)和企業(yè)家鮮為人知的故事)上下兩冊，總的感覺就是感慨萬端，悲喜交加。
感慨的是30年的改革開放史，與其說是改革史，還不如說是一群食螃蟹者的創(chuàng)業(yè)史。但可惜的是，當初成功的創(chuàng)業(yè)家在30年后卻寥寥無幾，這當中固然有體制的限制，不成熟政策的扼殺，但其中也有草根創(chuàng)業(yè)家的一些劣根性，如成功后不思上進，貪圖享樂，揮霍無度等，但總的是來說就是，我們在變化過程中卻忽視了變化，錯把偶然的成功當成必然，沒有根據(jù)變化的環(huán)境及時調整自我努力或專注的方向。
悲的是，第一代創(chuàng)業(yè)家，在中國的現(xiàn)代商業(yè)史上能夠說他們就是現(xiàn)代商業(yè)的啟蒙者，可是卻一向得不到社會的承認，如當初的傻子瓜子年廣久，無數(shù)徘徊于體制外的倒爺，當然其中有相當部分的投機倒把分子，但并不排除，他們就是現(xiàn)代商業(yè)的真正開啟者，(個人認為之所以有投機倒把，主要是受體制內購銷政策的限制，流通得不到當權者主流政策意識的承認和重視)，但事實上他們卻是一群既作榜樣(好的)又作典型(不好的)的可憐人，總是處于擔驚受怕的境況。
更可悲的是，等到企業(yè)家成為社會新貴的時候(那是90年代末期的事了)，主流的媒體，急躁的人們卻早已把那一群啟蒙者給忘了。個人所悲的就是，我們的民族何時成了一個急功近利、整體浮躁的民族，竟忘記了“喝水不忘挖井人”的道理!難道真如吳曉波先生在書中所言，由于我們走得太遠了，以至于把當初之所以出發(fā)的目的給忘了。
喜的是，有人替我們作了一個歷史總結，確切地說，那更像是歷史重演、回放，清楚地為我們再現(xiàn)先輩們的血汗史、創(chuàng)業(yè)史。當初司馬遷寫史記時也沒有忘記專門安排一章《貨殖列傳》，而那正是“仕農(nóng)工商，商為下”的時代。
今日市場經(jīng)濟雖早已深入人心，商品經(jīng)濟如火如荼地發(fā)展，可是，關于中國的商業(yè)史，除了楊小凱教授寫的晚清、民國、新中國經(jīng)濟史外，難以找到更多，可喜的是，《激蕩三十年》填補了這個空白。更為難得的是，不知吳曉波先生有意識還是無意識，他在書中，專門安排了一節(jié)來寫一個平平凡凡的白芳禮支教公司(被中國數(shù)千萬網(wǎng)友認為是最有機會“感動中國”的，卻最終沒有獲評的一個數(shù)十年來從沒有停止過支持教育的平凡三輪車夫)，在商業(yè)氣息濃厚的財經(jīng)類著作中穿插了十分感性的人文精神(是目前為止紀念這位平凡天津人的最高禮待)，在銅臭味十足的賺錢世界中灑下了點“真、善、美”。正如他所言，市場經(jīng)濟的發(fā)展似乎與倫理道德的丟失是相伴而生的。而實質上他想做的就是，期望以自我的綿力改寫這個歷史軌跡。
清風激蕩心得體會篇二十
《激蕩三十年》給了年輕人一個夢，夢里述說著：當年身無分文的王石在深圳街頭倒賣玉米時的迷茫和毫無方向;34歲的工程技術員柳傳志還在每天日復一日地以看報紙來打發(fā)上班的時間;還有那三個剛剛考進華南理工無線電專業(yè)的20歲出頭的小伙子李東生、陳偉榮、黃宏生;又或那個剛從四川監(jiān)獄中服刑出獄的還帶著很重地方口音的牟其中。就是這樣一個個小人物，他們憑著"春江水暖鴨先知"的敏銳，他們感覺到了時代的變遷所帶來的機遇，同時憑借著他們的勤勞、聰慧、以及對于擺脫貧窮的渴望和與生俱來的賭徒意識，造就了一個個又一個或成功或失敗的中國企業(yè)傳奇!
描繪1978年至20xx年的中國企業(yè)史不是什么易事，正如吳曉波書中坦言，“要完成一次跨度長達三十年的宏大敘事畢竟是一次前所未有的挑戰(zhàn)”。不知僅僅為了架構方便，還是有意迎合讀者心理，吳曉波選擇了編年體的記述形式。這種形式讓親見這三十年的讀者很難不對號入座，跟著作者的筆端一段又一段回憶當初的經(jīng)歷。
如果以1978年作為基準，那么我的出生要晚六年，按照吳曉波的說法是在中國的“公司元年”。那一年鄧小平第一次南巡，那一年萬科、海爾和聯(lián)想相繼誕生，那一年民間最熱的詞匯是“我們都下海吧”?？上?，那一年我只是襁褓中的嬰兒，除了吃喝什么都不關心，并且在隨后的20xx年中一直糾結于小農(nóng)思想，不自覺地與時代變遷保持著若即若離的狀態(tài)。相信這也是大多數(shù)人的生活狀態(tài)，面對歷史的變遷不太愿意主動表現(xiàn)，因而對歷史的感受總有些模模糊糊和底氣不足。正如書中提到的曾紅極一時的詞匯，譬如物價闖關、南巡講話、國進民退、顧郎之爭等等，背后都有一連串精彩故事，然而當我試圖用自己的經(jīng)歷去體會這些詞匯時卻幾乎無從下手，恍惚間一切竟如夢如幻。就這點而言，《激蕩三十年》可以算作臨空一鞭，落在我蹉跎而不自知的青春上。
以人為鑒，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。撇開中國企業(yè)的具體案例，改革開放以來國家意志的變動軌跡對于個人的發(fā)展也是有所啟示的。從家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制到蘇南模式溫州模式再到可持續(xù)發(fā)展，從無條件保護國營企業(yè)到大規(guī)模推廣國退民進再到國家堅決壟斷命脈行業(yè)，從開放沿海城市到建立社會主義市場經(jīng)濟體制再到成功加入世貿組織……一路走來，雖然政策設計常有反復或者模糊不清的情況，政策效果也常有不盡如人意的地方，但國家為完善體制機制的努力并沒有白費，且改革的意志無可阻擋。反觀我們自己，從蹣跚學步對人生作出第一次嘗試那刻起，不也是踏上一條無可回頭的成長之路嗎，注定要不斷地接受考驗、不斷地走岔走彎，并為此不斷地調整自我、不斷地明確目標。其實我們的人生同樣是“摸著石頭過河”，就像國家的改革實踐那樣，經(jīng)歷過諸多次激情嘗試后才能夠把準方向穩(wěn)步前行。只不過個人對未來的預期無法與國家相比，所以我們還要懂得“三十歲之前做加法，三十歲之后做減法”的道理。當我們不再年少青春，不再敢說“大不了從頭再來”這句話時，我們就必須學會理性思考并慎重選擇，以對人生負責任的態(tài)度，將有限的精力投到自己認定的事業(yè)中去。
閱讀《激蕩三十年》，無疑是一個百味雜陳的體驗過程：親切，因為和這段歷史有20xx年的交點;陌生，因為向來處身事外不問天下;激動，因為青春的躁動被企業(yè)家的故事挑弄起來;遺憾，因為匆匆走過一個充滿機遇的年代。所幸的是，作為一個小人物我至少沒有在改革的跌宕沉浮中成為犧牲品。90年代末的基金黑幕給大眾留下的教訓是慘痛的，它提醒小人物們千萬不要被財富左右理智，集體的瘋狂可以瞬間叩響天堂之門，但必將猛地跌進地獄之淵。在此我并沒有給出價值判斷的意思，每一個人都有權利選擇參與歷史的方式，每一種方式又都暗示著歷史的必然選擇，然而就像湖光千色，水波是冷的那樣，光陰百代，時間也是冷的。時間會冷卻所有的喧囂和躁動，只留下有秩序有理性有韌勁的力量，穩(wěn)穩(wěn)推動歷史前行。如果這么講，曾經(jīng)波瀾不驚的生活倒勉強可以算是有秩序有理性有韌勁的了。只希望下個三十年，我們這些小人物能多一份熱情和自信，以及對這個時代的擔當。
清風激蕩心得體會篇二十一
隨著科技的不斷發(fā)展，我們的生活逐漸得到便利，但與此同時，我們也面臨著更多讓人感到困惑和迷茫的問題。因此，培養(yǎng)和運用理性思維變得愈發(fā)重要。在我個人的成長和思考過程中，涌現(xiàn)出了許多與之相關的心得體會。本文將從自我認知、思維方式、決策能力、解決問題方式以及公共事務等五個方面展開論述，總結我對激蕩理性的心得體會。
首先，自我認知是激蕩理性的基礎。只有深入了解自己的優(yōu)點和缺點，才能做到有的放矢地培養(yǎng)自己的理性思維。在過去，我常常陷入情緒和直覺的泥沼中，但漸漸地，我學會了進行自省和反思，意識到自己的情緒和直覺并不總是可靠的。通過尋找個人薄弱方面并刻意進行補充，我逐漸培養(yǎng)起了一種理性思維的內外環(huán)境。在這種環(huán)境下，我更加容易冷靜地面對問題，思考和判斷。
其次，思維方式對于激蕩理性至關重要。理性思維需要脫離主觀偏見和片面認知，以客觀的角度看待問題。然而，在現(xiàn)實生活中，我們常常受到個人經(jīng)驗和情感的影響，導致思維的片面化和偏見。為了改變這種情況，我試著從不同的角度去看待同一問題，盡可能地接觸更多的信息和觀點。擴寬思維的廣度和深度不僅能夠幫助我更全面地分析問題，還能夠提供不同的解決方案和視角。
再次，激蕩理性需要良好的決策能力。在生活中，我們經(jīng)常面臨選擇和決策，而理性的決策能力可以幫助我們縮小選擇空間，找到最佳的解決方案。為了培養(yǎng)決策能力，在面對困難抉擇時，我通常會采用目標明確、全面搜集信息和邏輯推理的方法。通過有條理地梳理和比較各種選擇，我能夠更客觀地做出決策，而不被情感所左右。這種良好的決策能力也使我在面對壓力和挑戰(zhàn)時能夠保持冷靜，并迅速找到解決問題的方法。
另外，解決問題的方式也是激蕩理性的重要環(huán)節(jié)。理性解決問題需要我們運用邏輯和分析的能力，對問題進行有效的剖析。從我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)將問題分解為較小的部分，并逐一解決，能夠提高解決問題的效率和準確性。此外，與他人進行交流和討論，也是思考問題的重要途徑。他人的觀點和意見能夠幫助我發(fā)現(xiàn)問題的盲點和不足，獲得更全面的思路和解決方案。
最后，激蕩理性也能提升我們在公共事務中的表現(xiàn)。在現(xiàn)代社會，公共事務常常需要團隊合作和多方協(xié)商。獨立思考和理性分析能力可以使我們在團隊中發(fā)揮更大的作用，為團隊提供更全面的建議和解決方案。此外，對于公共決策的參與和監(jiān)督，理性思維也是重要的保障。通過運用理性思維評估政策的優(yōu)劣和后果，我們能夠更好地參與社會治理，為社會進步和發(fā)展做出貢獻。
總之，激蕩理性是一種重要的思維方式，它能夠幫助我們正確認識自己、全面分析問題、作出理性決策、解決問題，以及參與公共事務。通過培養(yǎng)和運用理性思維，我們能夠更好地應對復雜和矛盾的現(xiàn)實環(huán)境，提高自己的生活質量和社會價值。因此，我們應該不斷堅持激蕩理性的體驗和實踐，持之以恒地完善自己，為自身的成長和社會的進步做出貢獻。
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