總結(jié)可以讓我們更清楚地認識到之前的努力和付出值得,并激勵我們繼續(xù)前行??偨Y(jié)時還要注意自省和反思,及時調(diào)整個人的學習和工作策略。在這里,小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文,希望能夠給你帶來靈感和啟示。
中隊司務長年終總結(jié)篇一
我現(xiàn)在是一名部隊士兵但是加入中國共產(chǎn)黨是我在中學時代就已向往的,現(xiàn)在有機會步入昆明陸軍學院深造,可以說與黨組織的聯(lián)系越來越密切了。在這莊嚴的時刻我決心遞上我的入黨申請書為共產(chǎn)主義遠大理想而奮斗終身的信念。
我之所以要加入中國,是因為只有黨,才能夠教育我們堅持共產(chǎn)主義道路,堅持一切從人民群眾出發(fā),掌握先進的社會、科技、文化本領(lǐng),是因為只有黨,才能引導我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進的文明。我之所以要加入中國,是因為我要全身心地投入到共產(chǎn)主義的事業(yè)中,為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。這幾年來,經(jīng)過黨的教育、英雄模范人物的激勵,我經(jīng)過了思想磨練,更加堅定了把自己的前途、命運與黨的事業(yè)結(jié)合起來,為共產(chǎn)主義遠大理想而奮斗終身的信念。
近代從鴉片戰(zhàn)爭開始,由于西方列強的入侵中國逐漸成為半殖民地半封建社會,中國人民進行了不屈不撓的斗爭。經(jīng)過太平天國、戊戌變法及辛亥革命,無數(shù)仁人志士苦苦探索救國救民的道路,然而這些斗爭和探索都不能完成救亡圖存的民族使命和反帝反封建的歷史任務,災難深重的舊中國期待著新的曙光。
中國在社會主義道路上經(jīng)歷了漫長的過程,一九二一年,在馬克思列寧主義同中國工人運動相結(jié)合的進程中,中國應運而生。從此,領(lǐng)導人民爭取民族獨立和解放,實現(xiàn)振興中華的偉大使命,歷史地落在了中國的身上。中國革命進入嶄新的發(fā)展階段。建國以來,以黨的十一屆三中全會為標志,我國進入了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期,實行了改革開放的政策,確立了社會主義初級階段的基本路線,使得中國社會變革和歷史進步贏得輝煌勝利。特別進入新世紀之后,中國大膽探索、勇于實踐,緊跟世界進步潮流。堅持以經(jīng)濟建設為中心,不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,大力推動科技進步和創(chuàng)新,努力實現(xiàn)我國生產(chǎn)力發(fā)展的跨越。
在校領(lǐng)導的教育和培養(yǎng)下,我感到所肩負的歷史責任。提高了對黨的認識和理解。首先,中國始終堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合,形成了毛澤東思想、鄧小平理論,這是指導中國革命、建設和改革的行動指南。在理論的指導下創(chuàng)造性地推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。新的歷史條件下關(guān)鍵要堅持用鄧小平理論去觀察當今世界、當代中國。善于把握客觀事物的變化,著眼于適應生產(chǎn)力的發(fā)展要求,根據(jù)實踐自覺地把思想認識從不合時宜的觀念中解放出來,不斷總結(jié)經(jīng)驗,運用解放思想、實事求是的思想路線,以科學的態(tài)度豐富和發(fā)展馬克思主義理論。其次,經(jīng)過學習深刻領(lǐng)悟到理解全面貫徹“三個代表”要求必須有很強烈地思想道德素質(zhì),保證用正確的理論武裝頭腦,堅定對馬克思主義的信仰,增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心。始終以學業(yè)為中心,刻苦研究,努力展現(xiàn)自己的人生價值。積極培養(yǎng)優(yōu)良的道德素質(zhì)。再次,加入黨組織是我多年以來的夢想,面對社會階層中的優(yōu)秀員,我要時刻以他們?yōu)榘駱樱訌娮陨睃h性修養(yǎng),堅持以“三個代表”重要思想為要求,改造自己的人生觀、價值觀,牢固樹立為祖國的現(xiàn)代化建設發(fā)奮圖強。
作為當代軍人我要以實際行動來加入黨組織,面對當前形勢社會主義現(xiàn)代化建設是全黨的中心任務。時代在前進、事業(yè)在發(fā)展,黨和國家對各方面人才的需求越來越。身為知識分子中的一員我覺得既光榮又神圣,必須始終保持飽滿的學習熱情,思想上要認識到祖國在培養(yǎng)我,需要我去貢獻力量。認真學習各種科學知識,積極參加社會實踐活動,充分利用在校期間掌握素質(zhì)提高。抓好本職任務同時,注重個人修養(yǎng)和形象。時刻以嚴字要求,了解社會發(fā)展,對學校組織的活動積極參與,根據(jù)要求鍛煉體質(zhì)、心理。遵守學校的紀律和規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同學,維護集體榮譽。我成長在紅旗下,從小就受到黨的領(lǐng)導和社會主義思想的教育和熏陶,堅決擁護黨的路線、方針和政策。遵守國家的憲法和法律,自覺投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)。同時,把愛祖國、愛人民的高尚情操體現(xiàn)在認真學習實踐鄧小平理論和“七一”講話上,愿為振興中華做出自己的貢獻。
平時,通過對黨章的學習,認識到知識分子作為工人階級的一部分,必須以實際行動體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造才能。在新的歷史時期,隨著改革開放的不斷深入,面對當前形勢多樣化,黨的先進性總是具有鮮明的時代特征。我國社會主義建設始終堅持把人民的根本利益作為出發(fā)點和歸宿,通過發(fā)展生產(chǎn)力不斷提高人民群眾的生活水平。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制關(guān)系到國家綜合國力的增強,符合先進生產(chǎn)力的發(fā)展規(guī)律,必須敏銳地把握這個客觀趨勢,為實現(xiàn)黨現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而奮斗。
中隊司務長年終總結(jié)篇二
一、轉(zhuǎn)變工作作風,努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì)。把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓,著眼于部隊的長遠建設,從提高整體的素質(zhì)入手,向素質(zhì)建設要效益,努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通的后勤隊伍。(一)圍繞保障有力的目標,著眼滅火、搶險救援任務需要,把好后勤人員選配關(guān),加大業(yè)務培訓力度,先后選調(diào)人員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓,保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍,后勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強后勤人員的工作作風建設,牢固樹立后勤人員為部隊服務,為官兵服務的意識,教育后勤人員深刻領(lǐng)會的精神實質(zhì)。
(三)牢固樹立后勤就是服務的思想,保持良好的職業(yè)道德,面向官兵、服務官兵。
二、加強經(jīng)費管理,提高經(jīng)費的使用效益。
經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化,我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無”。
(一)首先,堅持抓住“預算管理”這個龍頭,正確把握資金的流向和報量,提高經(jīng)費的使用效益。其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫,強化預算管理的首位意識,強化預算的權(quán)威性。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經(jīng)費10%的遞增,最大限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經(jīng)費的開支審批關(guān),把一切開支控制在預算總量之內(nèi),大項經(jīng)額堅持支部研究審批,發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則,有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善,積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費,使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度,使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針,嚴格落實伙食管理五項制度,全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食,安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化,不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。中隊立足現(xiàn)有條件,大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動,要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理,做到帳目清楚,按時公布,在財務開支方面,達到了“三好五無”的標準,切實把錢花在刀刃上。堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度,積極改善官兵生活,堅持每天對餐具進行消毒,保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時,加強后勤人員的教育和管理,提高后勤人員素質(zhì),發(fā)揮經(jīng)委會作用,積極改善官兵生活,很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時,還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識,嚴格要求炊事人員精打細算,做到粗糧細做,細糧精做,力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”,原司務長汪科同志被評為“先進個人。”
(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善,積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費,使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度,使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針,嚴格落實伙食管理五項制度,全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食,安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化,不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。中隊立足現(xiàn)有條件,大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動,要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理,做到帳目清楚,按時公布,在財務開支方面,達到了“三好五無”的標準,切實把錢花在刀刃上。堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度,積極改善官兵生活,堅持每天對餐具進行消毒,保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時,加強后勤人員的教育和管理,提高后勤人員素質(zhì),發(fā)揮經(jīng)委會作用,積極改善官兵生活,很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時,還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識,嚴格要求炊事人員精打細算,做到粗糧細做,細糧精做,力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”,原司務長汪科同志被評為“先進個人?!?/p>
四、加大器材裝備的配備管理力度,保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上,不斷的建立健全各項管理制度,在管理環(huán)節(jié)上下功夫,堅持建管并舉,以管為主的方針,向管理要效益。認真實行“目標管理”制度,把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤,誰使用,誰管理,誰負責,實行計價掛帳的管理辦法,在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心,保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開展,滅火執(zhí)勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng),搞好衛(wèi)生,保證了廚房設施的完整好用。
五、建立健全管理機制,提高服務質(zhì)量,做好衛(wèi)生防病工作。
堅持每月開展防病教育,嚴把食品采購關(guān),堅決杜絕采購腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗的食品,對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗,對廚房餐具堅持餐后消毒,有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛(wèi)生要求。落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,經(jīng)常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
同時,中隊加強與縣政府、縣財政的聯(lián)系,拓展渠道,爭取經(jīng)費。今年中隊業(yè)務費預算272600元,截止11月份中隊已向縣財政爭取撥回252600元經(jīng)費,積極拓展渠道向縣政府、縣財政打報告額外增加經(jīng)費90000元,有力地緩解了中隊經(jīng)費不足的問題,提高了官兵的生活質(zhì)量。同時為認真貫徹落實支隊《關(guān)于盡快落實裝備建設經(jīng)費》的通知要求,中隊積極與地方政府聯(lián)系向地方財政申請專項經(jīng)費40萬元,落實中隊裝備建設,這40萬元經(jīng)費今年年內(nèi)有望落實。
中隊司務長年終總結(jié)篇三
20xx年度,后勤處在黨委一班人的領(lǐng)導下,開拓進取,以科學的發(fā)展觀指導后勤保障工作,使后勤保障工作得到可持續(xù)發(fā)展。在創(chuàng)建和諧消防支隊的主題下,不斷加大對基層建設資金投入,積極爭取資金積累,加強消防裝備建設,改善基層官兵值勤生活條件,扎實推進三基工程建設后勤保障工作取得了明顯成效,爭取消防業(yè)務經(jīng)費萬元,基建經(jīng)費萬元,從區(qū)財政局爭取基層基礎設施投入經(jīng)費萬元。支隊出臺了5個制度規(guī)定,分別是財務報銷、物資管理規(guī)定,車輛管理及派車制度,官兵就診、醫(yī)療及藥費報銷制度,伙食管理制度。
本著完善后勤建設,保障執(zhí)勤備戰(zhàn)及滅火救災工作的需要,為消防事業(yè)奠定了堅實的后勤基礎。下面就年度工作總結(jié)如下:
一、加強器材裝備建設。
1、完善制度,保證執(zhí)勤備戰(zhàn)需要。
根據(jù)年后勤部裝備處的有關(guān)要求和文件精神,結(jié)合“防消合一”一年后我支隊實際工作情況,及時制定器材裝備管理規(guī)定。本著完善器材裝備管理制度,保障執(zhí)勤備戰(zhàn)及滅火救災工作的需要。在前半年工作中,我支隊緊緊圍繞“兩會”、“五一”、等重大消防保衛(wèi)和為中心開展工作,保證器材裝備管理工作做到有依可行。一年來,器材管理人員積極進行器材更換、保養(yǎng)、維修,保障重大節(jié)日、活動執(zhí)勤備戰(zhàn)的需要。特別是在“元旦”“春節(jié)”“兩會”“五一”“十一”“xx大”的消防保衛(wèi)期間,各級器材員發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,加班加點將器材送發(fā)到位,保障了執(zhí)勤工作的需求。據(jù)統(tǒng)計,全年累計更換、配發(fā)、維修器材件/套/次,累計加班加點小時。為了做好夏季防汛工作,各級器材管理人員及時檢查防汛器材,為防汛工作打下了良好的基礎。
2、抓好培訓,做好賬目管理。
在器材管理工作中,我支隊還積極組織器材管理干部、器材管理員進行培訓,采取因人施教、逐一培訓、逐漸掌握的方法,全年累計培訓7次,84人參加培訓。嚴格器材管理和交接手續(xù),保證了各中隊在器材管理、交接過程中有程序、有規(guī)范、無丟失。在中隊票據(jù)和賬目的管理及填寫中,做到每配發(fā)一次器材,更換一次裝備,及時開票、上賬。做到了票據(jù)上賬,器材到位。
在平時的工作中我們加強管理,加大檢查力度,堅持每季度清查器材裝備,及時掌握情況,逐級落實責任,把每一件器材都落實到人,防止器材丟失。做好安全防事故工作。
3、加強裝備建設,健全應急保障。
為了更好地適應東城區(qū)的經(jīng)濟建設發(fā)展的需要,消防中隊值勤備防管界從新劃分,部分中隊原有的面積擴大了,原有的值勤備防車輛以不適應形勢的需要,為此后勤處主動向總隊后勤部呈送了調(diào)換車輛的報告,后勤部領(lǐng)導很快就做了批示,為故宮消防中隊調(diào)換了值勤備防車輛。根據(jù)東城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅猛的特點,為了遏止重特大火災,確保有效地成功撲救一般火災,積極主動處置搶險救援工作。后勤處認真制定了后勤工作應急保障預案。聯(lián)系了多家相關(guān)的單位建立應急物資儲備庫,確保一旦發(fā)生大型火災和特殊災害事故,能夠及時保障供應。對涉及供水、供電、醫(yī)療等相關(guān)車輛裝備器材,建立了政府牽頭,部門配合,有關(guān)單位參與的緊急調(diào)用機制。實現(xiàn)資源共享,減少重復投資建設。
下半年支隊舉行的大規(guī)模滅火救援演習,后勤保障小組在演習中行動迅速,業(yè)務熟練,保障有力,博得了現(xiàn)場官兵和觀摩領(lǐng)導的一致好評,在國慶節(jié)及xx大期間加班加點保證重大消防保衛(wèi)后勤保障工作,圓滿完成了總隊黨委交給的任務。
二、后勤財務建設。
1、我支隊財務工作堅持精打細算,量入為出的原則、牢固樹立心往基層想,把錢花在刀刃上的觀點,堅持依法理財,促進財務規(guī)范化建設,強化經(jīng)費的使用效益,使后勤財務工作為支隊的正規(guī)化建設提供了強有力的保障。
自消防總隊實行防消合一以來,支隊與分局調(diào)整了財務隸屬關(guān)系一年后,后勤處黨支部一班人在處長、副處長的帶領(lǐng)下,全體成員出主意想辦法,集思廣益,支隊要想發(fā)展,物質(zhì)基礎必須保障。為此專門成立了財務領(lǐng)導小組,處長任組長,副處長,財務科長為副組長,財務科全體成員參加,主動積極向當?shù)卣疇幦≠Y金,多次與區(qū)財政局有關(guān)領(lǐng)導就消防業(yè)務經(jīng)費問題進行深層次探討,專門請區(qū)財政局有關(guān)領(lǐng)導到支隊下屬中隊進行調(diào)研,使區(qū)財政局的領(lǐng)導真正了解消防部隊的真實情況,財政局領(lǐng)導表示一定要在財力上大力支持消防部隊在,財力上向區(qū)支隊傾斜。
各項工作都是從零開始,在這一年里,我支隊嚴格貫徹落實上級財務管理制度,嚴格執(zhí)行??顚S?,各種經(jīng)費使用情況堅持年、季度、月向領(lǐng)導匯報制度。在各種經(jīng)費的使用中嚴格把好進出關(guān),杜絕了不必要的開支。對于中隊的票據(jù)實行月報銷制度,在票據(jù)報銷中嚴格把關(guān),對于“殘缺”票據(jù),即無銷、購單位、數(shù)量、單價、銷貨單位公章、收款人、開票人姓名的堅決不予報銷。
同時支隊為了加強中隊財務的管理,規(guī)范了司務長記賬、改錯的方法,憑證封面的打印,差旅費、醫(yī)藥費的粘貼方法,領(lǐng)用支票的管理制度,杜絕白條抵庫等一系列措施:
1、每月5日,召開一次司務長例會,并做好例會記錄,及時糾正,在報銷中存在的個別問題。如果遇上周六、周日或特殊情況支隊財務科將另行通知開例會日,確保每月司務長都召開例會。
2、嚴格實行各種票據(jù)領(lǐng)取制度,各種票據(jù)必須司務長親自領(lǐng)取,杜絕他人代取的現(xiàn)象。特別是領(lǐng)取票據(jù)、往來收據(jù)、往來借據(jù),實行以舊換新制度,在領(lǐng)取新票據(jù)時、對舊票據(jù)進行審查,審查無誤后,領(lǐng)用人簽字,注明領(lǐng)用日期,方可領(lǐng)取。
3、長期堅持印章與支票分管原則,會計保管印章,出納保管支票。(中隊主管后勤的領(lǐng)導保管財務章,司務長保管人名章與支票)。
4、為了做好對司務長每月的監(jiān)督,要求司務長每月25日,上報中隊庫存現(xiàn)金盤點表,一式兩份,經(jīng)支隊財務科審核后,一份交支隊財務科,一份中隊留存。上報試算平衡月報表,一式三份,經(jīng)支隊財務科審核后,一份交支隊財務科,一份訂入月憑證首頁,一份中隊留存。中隊根據(jù)銀行對賬單,填寫款項調(diào)整表并附銀行對賬單復印件上報支隊。支隊財務科將根據(jù)中隊所報的庫存現(xiàn)金盤點表與試算平衡表,隨時下中隊檢查,并根據(jù)檢查情況及時向支隊領(lǐng)導匯報。
同時支隊為了進一步規(guī)范中隊的財務管理,于年初組織了各中隊司務長及財務人員到亞運村中隊進行培訓學習。通過培訓學習,進一步規(guī)范了賬目和各種報表的格式同時增強了司務長的責任意識。
我支隊在下一步的財務管理工作中,進一步探詢財務管理的新舉措,加強財務監(jiān)督,將不定期的實行支隊財務檢查,嚴格落實各種財務管理制度,完善財務管理機制,每年定期對司務長要進行培訓,增強司務長業(yè)務管理水平。
2、加強對基層中隊的經(jīng)費投入。擴大了業(yè)務經(jīng)費來源渠道,增加了對基層建設投入。對下屬三個中隊進行了改造和維修,北新橋中隊環(huán)境惡劣潮濕,官兵生活值勤環(huán)境十分艱苦,后勤處積極為支隊黨委出主意想辦法,多次向區(qū)政府匯報,區(qū)政府、區(qū)建委、區(qū)財政局就北新橋中隊遷址重建給與大力支持,使困擾官兵多年來的難題得到了有效地改善。中隊做落繁華地帶,是形象窗口,為了提高中隊正規(guī)化建設水平,今年支隊后勤處先后投入生產(chǎn)萬元在中隊建設了全封閉涼衣場,配備了空調(diào)等硬件設施,對營房進行了裝修。車庫大門也安裝了全自動消防門,繼續(xù)加強了對中隊的美化和綠化,使原有的面貌得到了改善。是一個標準的庭院式建筑,為了突出皇家庭院式建筑的特點,后勤處積極協(xié)調(diào),對部分建筑進行了修繕。并對院落進行了園林美化,展現(xiàn)了特有的風貌。樹立了首都消防部隊的良好形象3、加強固定資產(chǎn)動向管理,防止國有資產(chǎn)流失。按照總隊關(guān)于加強固定資產(chǎn)管理的要求,我支隊結(jié)合實際,嚴密組織,及時組成了固定資產(chǎn)清查小組。在各單位自查的基礎上,小組成員深入到所屬單位逐室逐物的進行核對,無論是地方捐贈還是上級配發(fā)物品均納入固定資產(chǎn),統(tǒng)一登記上賬,使每件資產(chǎn)都能夠賬證、賬物相符,同時對清查無誤的固定資產(chǎn)輸入微機,逐一分類、編號、登記造冊。通過清查使固定資產(chǎn)管理更加規(guī)范化、系統(tǒng)化,對報廢、核銷的固定資產(chǎn)制定了嚴格的申請報批手續(xù),切實加強固定資產(chǎn)的動向管理,發(fā)揮資產(chǎn)的最大效益。
4、整章建制,做到用制度管人,用制度約束人。支隊成立以來,我們在財務制度建設上下了功夫,先后制定了《票據(jù)管理》、《經(jīng)費報銷流程》、《固定資產(chǎn)管理》等多項財務制度,在一定程度上保證的后勤財務的正規(guī)化,嚴格控制跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。
三、車管建設。
年車管工作在支隊黨委的領(lǐng)導關(guān)懷和后勤處領(lǐng)導的指導和幫助下,支隊后勤處車管工作,積極響應支隊黨委號召,貫徹上級文件精神,落實“三基”工作,積極組織好不同時期的車輛管理和交通安全工作,教育及時、措施得力,基礎工作的抓實,圓滿地完成了全年的各項工作,具體工作總結(jié)如下:
1、加強領(lǐng)導、強化管理、提高駕駛員的思想素質(zhì)。支隊駕駛員比較緊缺,在工作用車和出警用車都帶來了不便,在這種情況下支隊領(lǐng)導高度重視,馬上成立了安委會領(lǐng)導小組,以政委為組長,處長為副組長,各部門領(lǐng)導為組員的領(lǐng)導小組。隨后對支隊和各中隊駕駛員狀況進行調(diào)研,在支隊駕駛員比較緊缺的情況下,適當調(diào)整中隊駕駛員實力,加強駕駛員隊伍學習,規(guī)范管理制度。支隊車管經(jīng)多次于后勤部車管處協(xié)商對支隊持有地方駕駛證同志,經(jīng)后勤部車管處考核后換發(fā)了武警駕駛證從原有持有武警駕駛證人,現(xiàn)增有了人,完成了換發(fā)式武警牌照工作,換發(fā)式武警駕駛證,式內(nèi)部準駕證工作,并完成了新訓戰(zhàn)士駕駛員復訓考核工作。
2、嚴格訓練,更新知識,加大重視駕駛員的駕駛技能和教育培訓工作。經(jīng)過對支隊駕駛員的調(diào)研,支隊駕駛員存在少、弱、差等狀況,車管科加大了對駕駛員的教育培訓,布置學習了《中華人民共和國道路交通安全法適用指南》。每名駕駛員都認真了學習,各單位以此為契機抓好了駕駛員隊伍管理,加大交通安全宣傳力度,提高了駕駛員法規(guī)意識,徹底根除特權(quán)思想。并建立駕駛員思想分析制度。駕駛員思想分析每月一次,由中隊車管干部和司機班班長對本中隊駕駛員的駕駛技術(shù)、工作態(tài)度、思想情況進行分析,并上報支隊,對影響駕車的要立即停止駕車,不能安心本職工作的駕駛員要收繳駕駛本調(diào)離駕駛崗位。今年4月份支隊黨委對新司機選拔和特種車培訓高度重視,選拔2名思想政治良好,工作表現(xiàn)突出有責任心、能安心服役的戰(zhàn)士進行新駕駛員培訓。選拔了名愛車守紀、駕駛技術(shù)過硬駕駛員進行了特種車培訓。新司機復訓是提高新司機駕駛技術(shù)的重要環(huán)節(jié)。現(xiàn)在學車時間短,而且不能上路駕車,針對這種情況新司機結(jié)業(yè)后支隊進行復訓,我們將挑選技術(shù)好、有責任心、有能力的同志擔任教練工作,教出一批技術(shù)好的司機來充實我支隊駕駛員隊伍。防消合一后,支隊車管工作頭緒多任務重的情況下,為加強安全管理、規(guī)范管理制度,車管科下發(fā)了“車輛管理規(guī)定、油料管理規(guī)定”等管理制度文件,為全年的交通安全工作打下了良好的基礎。3、狠抓日常維護保養(yǎng),提高車輛技術(shù)狀況。針對支隊車輛車況老舊差狀況,車管科多次給總隊后勤部車管處反映情況并打報告更換和增添了一批消防車。良好的車輛技術(shù)狀況是預防車輛事故的技術(shù)保證,要使車輛始終保持良好的技術(shù)狀況,一方面狠抓日常維護保養(yǎng),對基層消防車輛而言,要實行定人定車定期保養(yǎng)制度,嚴密組織對車輛進行日常維護保養(yǎng)。要使駕駛員做到:開車愛車,勤檢修勤維護。另一方面要加強車輛技術(shù)狀況檢查。要認真對車輛的主要部位進行檢查,自覺做到不帶故障出車,支隊進行了兩次車輛換季保養(yǎng)工作(4月份、9月份各一次)。并下發(fā)了“五一、十一”的車輛保養(yǎng)換季通知,對換季保養(yǎng)工作抓嚴、深、細,不放過每一個該保養(yǎng)的機件,支隊車管干部、司機班長、老司機、骨干也要充分發(fā)揮作用,共同作好車輛保養(yǎng)工作,保證了車輛機件完好。這樣也有利于增長車輛保養(yǎng)知識,提高駕駛員專業(yè)素質(zhì),保證車輛技術(shù)狀況符合安全行車要求。
4、各重大節(jié)日前對車輛檢查,保證了各重大節(jié)日的消防保衛(wèi)任務。“兩會、五一、十一、xx大”等重大節(jié)日保衛(wèi)前支隊對各單位車輛認真徹底地(包括生活車)進行檢查維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,在車輛檢查保養(yǎng)和日檢查的基礎上對車輛進行更為細致的維護,涉及全車機件,添加、緊固、潤滑、調(diào)試等方方面面缺一不可,保證了車輛機件完整好用。并嚴格把好落實車輛派遣關(guān),對每個駕駛員簽訂責任書下發(fā)了一系列的交通安全措施通知,減少車輛外出并封存了部分車輛,為防止事故發(fā)生的發(fā)生得到了有效措施,保證了保衛(wèi)任務的順利執(zhí)行,完成了各重大節(jié)日的保衛(wèi)任務。
四、軍需供給建設。
1、首先從思想上要統(tǒng)一,今年初消防總隊實行“防消合一”以來,軍需營房科緊緊團結(jié)在處長胡貴平、副處長李長旺的領(lǐng)導下,統(tǒng)一思想、集思廣益,出主意、想辦法,物質(zhì)基礎必須保障,擴大業(yè)務經(jīng)費來源渠道,增加了對基層建設的投入,僅上半年,就投入資金萬元,對下屬個中隊進行改造維修,今年起先后投入萬元在三個中隊建設了全封閉涼衣場,配備維修空調(diào)等硬件設施,對營房進行了裝修,投入了仟元,為三個中隊消防煙道及北新橋電路配電的改造,消除了隱患,樹立了良好的形象。
2、進入雨季及為了更好地適應東城區(qū)的經(jīng)濟建設需要,軍需營房科制定了防訊應急保障預案,以支隊領(lǐng)導為組長,各科室及中隊主管作為組員,為落實市及市消防局防汛工作的落實打下了基礎。先后投入萬多元人民幣為三個中隊配發(fā)了防汛物資件,保障了處置搶險救援工作的供應,并件件落到實處。
3、立足改革創(chuàng)新改善伙食管理。
是消防隊指揮中心,一直是區(qū)消防工作跨越式發(fā)展的最大瓶頸,為了早日突破這一瓶頸,后勤處四處奔走,多方聯(lián)系,積極與區(qū)發(fā)改委、文委、園林規(guī)化房管等部門協(xié)調(diào),經(jīng)基建領(lǐng)導小組全體成員的共同努力,(據(jù)統(tǒng)計基建小組聯(lián)系設計院,審批修改方案四次,協(xié)調(diào)各部門開會約15次,)最終贏得了區(qū)委區(qū)政府的大力支持,隊站建設項目有了實質(zhì)性的發(fā)展。
隊后勤在完成各項基礎建設任務的同時,切實抓好為基層辦實事、辦好事,軍需營房科為全支隊官兵配發(fā)臺電腦,炊事服套,培訓炊事人員人,更換炊事用具件,營房修繕約萬元。切實解決了基層官兵衣食住行等實事。
五、醫(yī)療衛(wèi)生方面。
年醫(yī)療衛(wèi)生工作在支隊黨委的領(lǐng)導下,在相關(guān)部門的支持幫助下,我們在完善各項制度的前提下,充分發(fā)揮支隊衛(wèi)生所和中隊衛(wèi)生室的作用,積極做好疾病的預防。支隊衛(wèi)生所定期對各中隊進行消毒10余次和衛(wèi)生防病知識的宣傳5次,給個中隊配發(fā)相關(guān)藥品5次,為中隊戰(zhàn)士注射疫苗四次(兩種疫苗)。為了節(jié)約衛(wèi)生費,發(fā)揮醫(yī)療費的最大效益,支隊建立了購藥、看病等各項制度,凡能夠在支隊范圍內(nèi)看的病決不到外邊就診,凡能自己取藥的就不到醫(yī)院去取,盡量節(jié)約資金。
年即將過去,回顧這一年的工作,在一定程度上都取得了很大的進步。這一年的變動很大,在“防消合一”的第二年,我們后勤處的多數(shù)同志是從防火位置調(diào)到后期崗位,工作起來確實有困難,但在領(lǐng)導和同志們的幫助下,在他們自身的努力下,都很快地投入到新的工作崗位上,發(fā)揮了最大的工作熱情,為后勤建設打下了堅實的基礎。
中隊司務長年終總結(jié)篇四
20xx年緊緊圍繞我區(qū)城市治理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作積極主動,勤奮努力,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:
重點學習法律法規(guī)及各項規(guī)章制度,積極參加單位組織的執(zhí)法業(yè)務培訓活動,努力提高自身工作能力和執(zhí)法水平。
認真履行城市管理職能,堅持依法行政,嚴格管理,實行“教育與處罰相結(jié)合”,扎實組織開展各項執(zhí)法活動,共依法查處各類違法違章案件60余起,其中簡易程序50余起,一般程序10余起,使市容市貌得到顯著改觀。
1、亂設攤點明顯減少。亂設攤點是城市管理中的一大難點。對此,在管理中堅持“以人為本、堵疏結(jié)合”的原則。一方面狠抓重點整治,另一方面強化疏導管理。對市區(qū)主干道亂設攤點進行全天候巡查監(jiān)察。積極參加中隊的各項專項清理整治活動,重點取締市區(qū)商業(yè)集中區(qū)、小區(qū)馬路市場、學校及菜場周邊亂設攤點。實行正時與錯時管理相結(jié)合等管理辦法,鞏固整治成果。
2、戶外廣告不斷規(guī)范。強大巡查和宣傳力度,認真耐心地向業(yè)戶宣傳廣告申批制度及流程,并對轄區(qū)內(nèi)新設或更換門頭未申批的,及時通知改正或按相關(guān)法規(guī)進行處罰。使轄區(qū)內(nèi)戶外廣告及網(wǎng)點門頭設置逐步走向正規(guī)化。
3、亂貼亂畫、亂擺亂放等現(xiàn)象逐步遏制。以教育為目的,處罰為手段,在日常巡查過程中,及時對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)點、路域等周邊的'亂貼亂畫、亂擺亂放現(xiàn)象進行整治,做到發(fā)現(xiàn)一起,整治一起,多次不改正的,堅決予以處罰,使轄區(qū)內(nèi)的市容環(huán)境得到了很大改觀。
4、路面污染、運輸灑漏等問題得到有效治理。對轄區(qū)內(nèi)的建筑工地、拆遷區(qū)及過路運輸車輛進行24小時監(jiān)控,對建筑工地、拆遷區(qū)采取提前介入和后期監(jiān)察的方式,予先告知道路運輸相關(guān)要求,然后加強監(jiān)管力度;對過路運輸車輛采取流動巡查,發(fā)現(xiàn)未封蓋或封蓋不嚴車輛,堅決予以查處,杜絕了城區(qū)大面積路面污染。
在工作中能嚴格遵守各項規(guī)章制度,注重儀表,規(guī)范著裝,時刻保持較強的組織紀律觀念和良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,做到廉潔奉公。在工作時間以外,同樣堅持原則,做到“慎獨”,并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。
回顧一年來的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領(lǐng)導和群眾肯定,連續(xù)多次在中隊執(zhí)法月評中名列前茅,并被評為奧帆賽、殘奧帆賽執(zhí)法工作突出貢獻先進個人。我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神,真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務,做一名合格的城管隊員。
中隊司務長年終總結(jié)篇五
下面,我就這次集訓的有關(guān)情況作一小結(jié),主要講三個方面的內(nèi)容:
一、好的方面。
(一)領(lǐng)導重視,組織落實。
管理處根據(jù)xx年后勤工作的要點,結(jié)合xx年對基層單位幾次檢查中存在的問題,決定開辦這個培訓班,整個集訓的組織工作緊張有序,從選教員、找資料、到選擇辦班地點都費了不少心血,管理處副處長作了培訓前的動員,闡述了這次辦班的目的和意義,管理處軍需、財務、營房助理員親自設課,并且抽調(diào)業(yè)務基礎好的司務長當老師,大家能正確處理公學矛盾。
(一)內(nèi)容豐富,形式多樣。
從內(nèi)容上看,一是主題突出。這次集訓以管理為主線,以解決基層單位普遍存在的問題為核心,由會計基礎業(yè)務向日常管理方法伸延,由標準制度向法規(guī)制度擴充,盡可能讓大家在短暫的時間內(nèi)學到更多的業(yè)務知識。二是注重實用。就業(yè)務而言,不但要講管理方法步驟和總體要求,而且還要講操作要領(lǐng)和注重事項;從形式上看,臺上臺下相互交流,以老帶新,能者為師,相互觀摩憑證、賬目、會計報表,互相學習,取長補短,共同提高。這次集訓班,還對憑證的編制、裝訂、原始憑證的`初審、審核,帳薄的啟用,檔案資料的保管,財務交接的方法、要求,以及差旅費的審核報銷作了統(tǒng)一要求。學習了生活費決算的編報,票據(jù)資金的管理,學習了糧秣,被裝的核算,業(yè)務的處理以及營產(chǎn)營具保管和水電的使用。并進行了考試,主任總結(jié)講評了xx年基層財務檢查情況。整個集訓過程,做到了“四個結(jié)合”:即集中授課與分別講解相結(jié)合,理論輔導與實際操作相結(jié)合,現(xiàn)場觀摩與平時檢查相結(jié)合,經(jīng)驗交流與安全剖析相結(jié)合,確保了集訓班的實際效果。
(三)組織周密,管理嚴格。
這次集訓,時間短,內(nèi)容多,所以講什么內(nèi)容、講多長時間、都能從計劃表中找到,做到定人、定項、定時按計劃完成。教員們認真?zhèn)湔n、授課,副處長每天親臨課堂檢查督促,確保了人員的到課率。學員們能認真聽、仔細記,表現(xiàn)出了扎實的學風和良好的學習態(tài)度。同時大家根據(jù)自身業(yè)務基礎的不同,開展互幫互學,始終以工作中的重點難點問題為主要目標,分析形式,交流經(jīng)驗,達到了共同學習,整體提高的目的。
二、存在的不足。
一是司務長對自己工作的重要地位認識不夠,工作能動性不強,工作職責不清,這直接影響到基層連隊建設的質(zhì)量。
二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
三、幾點要求。
集訓僅僅是強化業(yè)務水平的一種方式,要以這次培訓為契機,帶動直屬分隊后勤人員素質(zhì)的整體提高。由此,對大家提幾點要求:
一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。
二要認識崗位的重要性。司務長工作,涉及到基層后勤建設的方方面面,關(guān)系到連隊的全面建設。
三要注重理論與實際的結(jié)合。要學以致用,把集訓中學到的理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去。
四要抓好工作落實。我們大家都處在后勤工作的第一線,抓好各項工作的落實是崗位和職責的基本要求。所以,大家要思落實、想落實、抓落實。
中隊司務長年終總結(jié)篇六
司政直屬隊財會人員集訓班今天就要結(jié)束了,來自10個基層單位14名會計人員經(jīng)過2天緊張有序的集訓,圓滿地完成了規(guī)定的學習任務。這次集訓,依據(jù)《基層后勤建設綱要》的要求,努力適應軍隊后勤建設管理深化改革的新形勢,有針對性地學習了財務、軍需、營房等方面的知識,并進行了財務評比,賬目、憑證、報表的觀摩,以及基礎知識考核,促進了基層司務長業(yè)務水平的提高,規(guī)范了司務長工作程序,強化和發(fā)揮司務長人員的職能作用,為部隊基層后勤建設打下了堅實的基礎。
下面,我就這次集訓的有關(guān)情況作一小結(jié),主要講三個方面的內(nèi)容:
一、好的方面。
(一)領(lǐng)導重視,組織落實。
意義,管理處軍需、財務、營房助理員親自設課,并且抽調(diào)業(yè)務基礎好的司務長當老師,大家能正確處理公學矛盾。
(二)內(nèi)容豐富,形式多樣。
從內(nèi)容上看,一是主題突出。這次集訓以管理為主線,以解決基層單位普遍存在的問題為核心,由會計基礎業(yè)務向日常管理方法伸延,由標準制度向法規(guī)制度擴充,盡可能讓大家在短暫的時間內(nèi)學到更多的業(yè)務知識。
二是注重實用。就業(yè)務而言,不但要講管理方法步驟和總體要求,而且還要講操作要領(lǐng)和注重事項;從形式上看,臺上臺下相互交流,以老帶新,能者為師,相互觀摩憑證、賬目、會計報表,互相學習,取長補短,共同提高。
這次集訓班,還對憑證的編制、裝訂、原始憑證的初審、審核,帳薄的啟用,檔案資料的保管,財務交接的方法、要求,以及差旅費的審核報銷作了統(tǒng)一要求。
學習了生活費決算的`編報,票據(jù)資金的管理,學習了糧秣,被裝的核算,業(yè)務的處理以及營產(chǎn)營具保管和水電的使用。并進行了考試,主任總結(jié)講評了xx年基層財務檢查情況。整個集訓過程,做到了“四個結(jié)合”:即集中授課與分別講解相結(jié)合,理論輔導與實際操作相結(jié)合,現(xiàn)場觀摩與平時檢查相結(jié)合,經(jīng)驗交流與安全剖析相結(jié)合,確保了集訓班的實際效果。
(三)組織周密,管理嚴格。
這次集訓,時間短,內(nèi)容多,所以講什么內(nèi)容、講多長時間、都能從計劃表中找到,做到定人、定項、定時按計劃完成。教員們認真?zhèn)湔n、授課,副處長每天親臨課堂檢查督促,確保了人員的到課率。學員們能認真聽、仔細記,表現(xiàn)出了扎實的學風和良好的學習態(tài)度。同時大家根據(jù)自身業(yè)務基礎的不同,開展互幫互學,始終以工作中的重點難點問題為主要目標,分析形式,交流經(jīng)驗,達到了共同學習,整體提高的目的。
二、存在的不足。
一是司務長對自己工作的重要地位認識不夠,工作能動性不強,工作職責不清,這直接影響到基層連隊建設的質(zhì)量。
二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
三、幾點要求。
集訓僅僅是強化業(yè)務水平的一種方式,要以這次培訓為契機,帶動直屬分隊后勤人員素質(zhì)的整體提高。
中隊司務長年終總結(jié)篇七
隨著部隊編制體制的調(diào)整改革,司務長職務由軍官改由士官擔任,人才培訓目標發(fā)生了變化,對士官司務長人才素質(zhì)提出了新的要求。今天本站小編給大家找來了司務長年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。
一、轉(zhuǎn)變工作作風,努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì)。把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓,著眼于部隊的長遠建設,從提高整體的素質(zhì)入手,向素質(zhì)建設要效益,努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通的后勤隊伍。(一)圍繞保障有力的目標,著眼滅火、搶險救援任務需要,把好后勤人員選配關(guān),加大業(yè)務培訓力度,先后選調(diào)人員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓,保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍,后勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強后勤人員的工作作風建設,牢固樹立后勤人員為部隊服務,為官兵服務的意識,教育后勤人員深刻領(lǐng)會“”重要思想的精神實質(zhì),并將“”重要思想落實到實踐中去。
(三)牢固樹立后勤就是服務的思想,保持良好的職業(yè)道德,面向官兵、服務官兵。
二、加強經(jīng)費管理,提高經(jīng)費的使用效益。
經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化,我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無”。
(一)首先,堅持抓住“預算管理”這個龍頭,正確把握資金的流向和報量,提高經(jīng)費的使用效益。其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫,強化預算管理的首位意識,強化預算的權(quán)威性。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經(jīng)費10%的遞增,最大限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經(jīng)費的開支審批關(guān),把一切開支控制在預算總量之內(nèi),大項經(jīng)額堅持支部研究審批,發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則,有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善,積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費,使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度,使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針,嚴格落實伙食管理五項制度,全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食,安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化,不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。中隊立足現(xiàn)有條件,大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動,要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理,做到帳目清楚,按時公布,在財務開支方面,達到了“三好五無”的標準,切實把錢花在刀刃上。堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度,積極改善官兵生活,堅持每天對餐具進行消毒,保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時,加強后勤人員的教育和管理,提高后勤人員素質(zhì),發(fā)揮經(jīng)委會作用,積極改善官兵生活,很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時,還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識,嚴格要求炊事人員精打細算,做到粗糧細做,細糧精做,力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”,原司務長汪科同志被評為“先進個人?!?/p>
(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善,積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費,使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度,使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針,嚴格落實伙食管理五項制度,全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食,安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化,不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。中隊立足現(xiàn)有條件,大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動,要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理,做到帳目清楚,按時公布,在財務開支方面,達到了“三好五無”的標準,切實把錢花在刀刃上。堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度,積極改善官兵生活,堅持每天對餐具進行消毒,保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時,加強后勤人員的教育和管理,提高后勤人員素質(zhì),發(fā)揮經(jīng)委會作用,積極改善官兵生活,很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時,還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識,嚴格要求炊事人員精打細算,做到粗糧細做,細糧精做,力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”,原司務長汪科同志被評為“先進個人?!?/p>
四、加大器材裝備的配備管理力度,保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上,不斷的建立健全各項管理制度,在管理環(huán)節(jié)上下功夫,堅持建管并舉,以管為主的方針,向管理要效益。認真實行“目標管理”制度,把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤,誰使用,誰管理,誰負責,實行計價掛帳的管理辦法,在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心,保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開展,滅火執(zhí)勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng),搞好衛(wèi)生,保證了廚房設施的完整好用。
五、建立健全管理機制,提高服務質(zhì)量,做好衛(wèi)生防病工作。
堅持每月開展防病教育,嚴把食品采購關(guān),堅決杜絕采購腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗的食品,對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗,對廚房餐具堅持餐后消毒,有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛(wèi)生要求。落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,經(jīng)常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
同時,中隊加強與縣政府、縣財政的聯(lián)系,拓展渠道,爭取經(jīng)費。今年中隊業(yè)務費預算272600元,截止11月份中隊已向縣財政爭取撥回252600元經(jīng)費,積極拓展渠道向縣政府、縣財政打報告額外增加經(jīng)費90000元,有力地緩解了中隊經(jīng)費不足的問題,提高了官兵的生活質(zhì)量。同時為認真貫徹落實支隊《關(guān)于盡快落實裝備建設經(jīng)費》的通知要求,中隊積極與地方政府聯(lián)系向地方財政申請專項經(jīng)費40萬元,落實中隊裝備建設,這40萬元經(jīng)費今年年內(nèi)有望落實。
轉(zhuǎn)眼間一年的光陰就過去了,與此同時一年一度的年終總結(jié)工作全面展開。后勤班人員在上級業(yè)務部門指導,中隊黨支部的領(lǐng)導下,緊緊圍繞服務官兵、保障官兵、為官兵服務開展工作。各項工作開展順利,取得一定成績,同時也存在問題,為了促進工作,提高工作標準,為了今后后勤工作開展取得更好成績。現(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,基本情況:
后勤班共6人,二級士官2人,一級士官1人,上等兵2人,列兵1人;分別來自個省市;黨員4人,團員2人;漢族5人,土家族1人;大專2人,高中4人.
一、取得成績。
(一)轉(zhuǎn)變工作作風,努力提高自身和后勤人員素質(zhì)。把加強后勤人員的作風和自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓。
(二)牢固樹立后勤就是服務的思想,保持好良好的心態(tài)。
工作總結(jié)。
服務官兵。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領(lǐng)導下互相幫助、團結(jié)協(xié)作。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣中隊將近兩個月停水時任炊事員的同志在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無怨言一個人干從不提要求?,F(xiàn)任炊事員同志作為一名老兵、二級士官、老班長能夠端正自己的態(tài)度迅速轉(zhuǎn)換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領(lǐng)導的表揚并能夠了落實好各項。
規(guī)章制度。
在工作中責任心強、工作標準高,能以慈母愛、兄長情關(guān)心幫助中隊戰(zhàn)友作為老班長、老黨員同志經(jīng)常給我們傳授管理經(jīng)驗,主動找我們談心聊天。
(三)中隊正規(guī)化建設上取得長促發(fā)展。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實基層正規(guī)化管理規(guī)定,中隊官兵從自身開始加強理論學習,從細小養(yǎng)成開始、從點滴入手深抓細扣,從軟件上先落實《正規(guī)化》。
(四)后勤生產(chǎn)成效明顯。一年來在中隊領(lǐng)導的指導、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效:中隊全年共養(yǎng)豬6頭、雞100余只、狗6條;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等20余個品種。豐富了官兵的菜盤子,節(jié)約了中隊伙食費。
(五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。為保障好官兵打下堅實的基礎。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習,中隊執(zhí)勤點炊事員同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓的情況,能夠積極主動加強炊事技能的學習。不懂的積極地向老的同志學習,虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見,任勞任怨。
二、存在的不足。
一是司務長對自己工作的重要性認識不夠,工作主動性不強,工作職責不清,這直接影響到中隊全面建設的質(zhì)量。
二是司務長業(yè)務水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強。
三是吃苦精神不強,工作標準不高。
四是軍事訓練標準不高,新同志體能不行。
五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好,單獨執(zhí)勤能力不強,執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強,標準質(zhì)量不夠高,隊列意識不夠強,交接不夠正規(guī)。
六是不能主動學習科學文化,理論水平普遍偏低。
七是不能正確對待批評與自我批評,受到批評不能及時調(diào)整心態(tài),投入工作中,有情緒工作的現(xiàn)象。
三、下步打算。
一是要堅持依法理財。堅持以規(guī)章制度辦事。
二要認識崗位的重要性。司務長工作,涉及到基層后勤建設的方方面面,關(guān)系到連隊的全面建設。
三要注重理論與實際的結(jié)合。要學以致用,把所學到的理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去。
四要加強后勤業(yè)務知識學習,努力提高后勤保障水平。
我現(xiàn)在是一名部隊士兵但是加入中國共產(chǎn)黨是我在中學時代就已向往的,現(xiàn)在有機會步入昆明陸軍學院深造,可以說與黨組織的聯(lián)系越來越密切了。在這莊嚴的時刻我決心遞上我的。
入黨申請書。
為共產(chǎn)主義遠大理想而奮斗終身的信念。
我之所以要加入中國,是因為只有黨,才能夠教育我們堅持共產(chǎn)主義道路,堅持一切從人民群眾出發(fā),掌握先進的社會、科技、文化本領(lǐng),是因為只有黨,才能引導我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進的文明。我之所以要加入中國,是因為我要全身心地投入到共產(chǎn)主義的事業(yè)中,為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。這幾年來,經(jīng)過黨的教育、英雄模范人物的激勵,我經(jīng)過了思想磨練,更加堅定了把自己的前途、命運與黨的事業(yè)結(jié)合起來,為共產(chǎn)主義遠大理想而奮斗終身的信念。
近代從鴉片戰(zhàn)爭開始,由于西方列強的入侵中國逐漸成為半殖民地半封建社會,中國人民進行了不屈不撓的斗爭。經(jīng)過太平天國、戊戌變法及辛亥革命,無數(shù)仁人志士苦苦探索救國救民的道路,然而這些斗爭和探索都不能完成救亡圖存的民族使命和反帝反封建的歷史任務,災難深重的舊中國期待著新的曙光。
中國在社會主義道路上經(jīng)歷了漫長的過程,一九二一年,在馬克思列寧主義同中國工人運動相結(jié)合的進程中,中國應運而生。從此,領(lǐng)導人民爭取民族獨立和解放,實現(xiàn)振興中華的偉大使命,歷史地落在了中國的身上。中國革命進入嶄新的發(fā)展階段。建國以來,以黨的十一屆三中全會為標志,我國進入了社會主義事業(yè)發(fā)展的新時期,實行了改革開放的政策,確立了社會主義初級階段的基本路線,使得中國社會變革和歷史進步贏得輝煌勝利。特別進入新世紀之后,中國大膽探索、勇于實踐,緊跟世界進步潮流。堅持以經(jīng)濟建設為中心,不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,大力推動科技進步和創(chuàng)新,努力實現(xiàn)我國生產(chǎn)力發(fā)展的跨越。
在校領(lǐng)導的教育和培養(yǎng)下,我感到所肩負的歷史責任。提高了對黨的認識和理解。首先,中國始終堅持馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合,形成了毛澤東思想、鄧小平理論,這是指導中國革命、建設和改革的行動指南。在理論的指導下創(chuàng)造性地推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。新的歷史條件下關(guān)鍵要堅持用鄧小平理論去觀察當今世界、當代中國。善于把握客觀事物的變化,著眼于適應生產(chǎn)力的發(fā)展要求,根據(jù)實踐自覺地把思想認識從不合時宜的觀念中解放出來,不斷總結(jié)經(jīng)驗,運用解放思想、實事求是的思想路線,以科學的態(tài)度豐富和發(fā)展馬克思主義理論。其次,經(jīng)過學習深刻領(lǐng)悟到理解全面貫徹“三個代表”要求必須有很強烈地思想道德素質(zhì),保證用正確的理論武裝頭腦,堅定對馬克思主義的信仰,增強對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心。始終以學業(yè)為中心,刻苦研究,努力展現(xiàn)自己的人生價值。積極培養(yǎng)優(yōu)良的道德素質(zhì)。再次,加入黨組織是我多年以來的夢想,面對社會階層中的優(yōu)秀員,我要時刻以他們?yōu)榘駱?,加強自身黨性修養(yǎng),堅持以“三個代表”重要思想為要求,改造自己的人生觀、價值觀,牢固樹立為祖國的現(xiàn)代化建設發(fā)奮圖強。
作為當代軍人我要以實際行動來加入黨組織,面對當前形勢社會主義現(xiàn)代化建設是全黨的中心任務。時代在前進、事業(yè)在發(fā)展,黨和國家對各方面人才的需求越來越。身為知識分子中的一員我覺得既光榮又神圣,必須始終保持飽滿的學習熱情,思想上要認識到祖國在培養(yǎng)我,需要我去貢獻力量。認真學習各種科學知識,積極參加社會實踐活動,充分利用在校期間掌握素質(zhì)提高。抓好本職任務同時,注重個人修養(yǎng)和形象。時刻以嚴字要求,了解社會發(fā)展,對學校組織的活動積極參與,根據(jù)要求鍛煉體質(zhì)、心理。遵守學校的紀律和規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同學,維護集體榮譽。我成長在紅旗下,從小就受到黨的領(lǐng)導和社會主義思想的教育和熏陶,堅決擁護黨的路線、方針和政策。遵守國家的憲法和法律,自覺投身于建設有中國特色社會主義偉大事業(yè)。同時,把愛祖國、愛人民的高尚情操體現(xiàn)在認真學習實踐鄧小平理論和“七一”講話上,愿為振興中華做出自己的貢獻。
平時,通過對黨章的學習,認識到知識分子作為工人階級的一部分,必須以實際行動體現(xiàn)全心全意為人民服務的宗旨,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造才能。在新的歷史時期,隨著改革開放的不斷深入,面對當前形勢多樣化,黨的先進性總是具有鮮明的時代特征。我國社會主義建設始終堅持把人民的根本利益作為出發(fā)點和歸宿,通過發(fā)展生產(chǎn)力不斷提高人民群眾的生活水平。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制關(guān)系到國家綜合國力的增強,符合先進生產(chǎn)力的發(fā)展規(guī)律,必須敏銳地把握這個客觀趨勢,為實現(xiàn)黨現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而奮斗。
中隊司務長年終總結(jié)篇八
――×××市消防支隊特勤隊司務長×××同志事跡材料。
×××,×××省××縣人,二級士官,1980年8月出生,1998年12月應征入伍,2001年10月加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任×××市公安消防支隊特勤中隊司務長。
×××同志入伍6年來,在黨組織的教育培養(yǎng)下,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實履行一個消防軍人的職責,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻,以熱忱唱響人生,用奉獻譜寫青春,留下了一串串光輝的足跡,曾先后被支隊評為“優(yōu)秀士兵”一次,受到支隊嘉獎一次,榮立個人三等功三次。
艱苦磨練意志堅。
1998年,揣著一個綠色的夢想,×××離開了生活十幾年的土地走進部隊。在離開家的那一天,他暗暗發(fā)誓,在部隊一定要做出一番成績,爭當一名優(yōu)秀的消防衛(wèi)士,不枉這片土地的養(yǎng)育。
然而,他何曾知道,部隊的各種訓練項目對于個子不高的他將面臨著巨大的挑戰(zhàn)。舉梯,別人穩(wěn)穩(wěn)當當,他要三四下才成功;拋梯,別人干脆利落,他總是搖搖晃晃,高強度的業(yè)務技能訓練使這位原本精力充沛的小伙也感到不堪負荷,然而當每天晚上帶著高強度訓練后的疲憊與傷痛躺在床上,想起火場上人們充滿希望的眼神和領(lǐng)獎臺上中隊老同志那自豪的光榮感,他就暗暗下了決心。從此,訓練場上多了一個勤奮刻苦的身影。清晨,東方還只露出一絲絲晨曦的時候,他便獨自一人悄悄地起床,于是在空曠的操場上,汗水又一次寫滿了他那年輕而清瘦的臉龐;傍晚華燈初上,當別人在班長的帶領(lǐng)下欣然收操歸隊時,他又向班長要求自己一個人再練一會兒。膝蓋撞青了,手磨出了血,臂膀腫了又消,消了又腫,他全然不顧。至今他仍清晰記得在水帶上畫下一朵又一朵紅色的“血花”時,那份十指連心、令人難以言說的疼痛。在他身上每一處傷疤,就有一個帶血的故事,但每增加一個傷疤,就強一分功力?!皩殑︿h從磨勵出,梅花香自苦寒來”。×××的業(yè)務成績突飛猛進,在支隊舉行的各項業(yè)務競賽中“摘金奪銀”,其中單雙杠練習還打破支隊的歷史紀錄。
滅火戰(zhàn)斗逞英豪。
人的生命是寶貴的,每個人的生命只有一次,誰不珍愛自己的生命呢?但是,只有心中裝著人民,只有無私地奉獻于人民,生命的價值才崇高而壯美,人生的意義才輝煌而絢麗。
2004年1月11日。
晚,×××劉家崗電瓷廠居民區(qū)發(fā)生火災,中隊接到報警后,迅速出動三輛消防車前往火災現(xiàn)場。到達現(xiàn)場,只見現(xiàn)場火光沖天,這里居民房相互連接,且是磚木結(jié)構(gòu),極易燃燒,火勢蔓延迅速。中隊指揮員立即進行了現(xiàn)場偵察,根據(jù)情況進行戰(zhàn)斗展開。接到指揮員命令后,他立即組織班上人員進行滅火。在火災現(xiàn)場進行滅火,由于當時風力較大,大量的煙霧不斷的撲向他和其它的戰(zhàn)斗員,且經(jīng)受高溫焦烤,他沒有因此而退讓,而是堅持在滅火第一線。由于該地區(qū)離市區(qū)比較遠,水源缺乏,而該火災需要大量的水,到場的三輛車內(nèi)的水很快就要用完。中隊指揮員,根據(jù)現(xiàn)場情況,立刻命令×××帶領(lǐng)供水員到附近尋找水源,準備供水。由于這里地方偏僻,附近沒有市政消火栓。他立即詢問在場的群眾,在場群眾向他提供了在離火場百米之處有一個水塘。立即和另一名戰(zhàn)斗員將車上的手抬機動泵抬至水塘旁,連接好吸水管放入池塘中,發(fā)動機器吸水。正當在向火場供水時,供水突然中斷?!痢痢亮⒓催M行檢查問題,發(fā)現(xiàn)水塘由于年久沒有清理淤泥,里面很多垃圾。當機動泵吸水時,池塘中的這些垃圾就會集到泵口,堵住進水口。這時前方火場又面臨需要大量的用水,后方水一旦供不上水,將會給火災撲救帶來困難,后果不堪設想。在這危急時刻,×××同志沒有多想,快速跳到池塘中,水浸過他的膠靴。當時溫度零下3度,冰冷的水直刺骨。他沒有因此而畏懼,而是想到火場一旦停水,將影響到整個戰(zhàn)斗。他用雙手不停的將垃圾、淤泥拔開,把濾水器周圍的雜物質(zhì)去掉,并叫周圍的'群眾找來竹簍,將濾水器放在簍子里面,防止雜物再次入。就這樣為火災撲救提供充足的水源,也為保護人民生命財產(chǎn)的安全爭取了時間?
情傾×××報人民。
“群眾的呼聲,就是我工作的出發(fā)點;群眾滿意,就是我工作的最大回報!”×××總是說:“人生的價值不在于索取了多少,而在于奉獻了多少”。他用自己樸實無華的實際行動,奏響了一名新時期消防戰(zhàn)士壯美的時代樂章!
今年春天的一個深夜,天空下著小雨,×××和戰(zhàn)友們剛經(jīng)過3個多小時的戰(zhàn)斗撲滅了中興瓷廠梭式窯火災,拖著疲憊的身軀返回中隊,突然在朦朧的路燈上映射出一個卷曲的老人身影。這樣的深夜怎么會有老人在街上淋雨?高度的責任感促使他立即下車,上前詢問,原來老人是外地人,第一次來×××兒子家探親,可找了半天不但沒有找到兒子家,連帶的路費也用完了晚飯都沒有吃,又冷又餓,不知所措地徘徊在寒夜里?!痢痢猎谥嘘狀I(lǐng)導允許后把老人扶上車,回到中隊后為老人拿來一套棉衣?lián)Q上,并煮了一碗熱騰騰的面條,待老人吃完后將老人送到中華南路小黃家弄兒子的家中,老人的兒子非要他告訴名字,但他微笑地說聲×××119?!痢痢辆褪沁@樣用自己的平凡舉動報效著×××人民。
連隊建設好當家。
老師”,他知道“曉之以禮,動之以情”的道理??茖W帶兵,大膽管理。自己作為一名士官、一名班長,在工作崗位上是兢兢業(yè)業(yè),帶領(lǐng)全班人員完成了上級交給的各項任務。
他樂為戰(zhàn)友們排憂解難,做到了戰(zhàn)友的貼心人。幫助他們從困境中走出來,重新樹立自信的人生目標,戰(zhàn)友們都深切地體會到他無微不至的關(guān)心和手足之情。在新兵下隊不久,新同志小楊因體能不行,訓練跟不上去,導致產(chǎn)生了自卑感,整天愁眉苦臉,認為自己前途沒有了希望,想家的念頭日益劇增?!痢痢镣景l(fā)現(xiàn)后,心想如果不及時開導他,將會給中隊和他個人帶來不利的影響,想到這他以一個兄長的身份和他談心,告訴他,人有很多的發(fā)光點,只要自己去努力奮斗,處處都有發(fā)光點。新兵小楊通過他這次的談心,從新樹立了自信心,訓練和工作都有了明顯的提高,并在年終評功評獎中,中隊黨支部根據(jù)他的工作表現(xiàn),報請他為優(yōu)秀士兵。
在今年的特勤崗位大練兵時,中隊的部分人員和兩名主官被支隊召集到集訓隊進行訓練,這樣一來,中隊的所有事務都落到他的身上,不但要保障好支隊特勤崗位練兵人員的后勤服務,還要抓好中隊的執(zhí)勤滅火和日常訓練工作。他深感自己任務非常沉重;白天,他帶領(lǐng)中隊沒有參加集訓人員,進行消防業(yè)務訓練和體能訓練;晚上,他跟炊事員一同研究特勤訓練人員的伙食調(diào)配,根據(jù)季節(jié)和訓練運動量來,科學合理的達配營養(yǎng)成份。在集訓期間他認真嚴格的把好食物關(guān),沒有出現(xiàn)一類飲食事故。為支隊在這次全省消防特勤大比武取得第三名的好成績中,提供了有力的后勤保障和優(yōu)良的服務。11月份支隊舉行了崗位兵,因在×××同志的嚴密組織下,中隊人員的業(yè)務水平和體能素質(zhì)沒有落下,并在這次支隊練兵中,取得支隊團體第一名的好成績。
×××正是這樣,以對黨和人民無限忠誠,對消防事業(yè)無限熱愛的胸襟,在血與火中書寫著119的輝煌,用堅毅與忠誠,履行著為人民服務這重于泰山的諾言!
二oo四年十二月二十四日。
中隊司務長年終總結(jié)篇九
本班共十一名戰(zhàn)士,轉(zhuǎn)眼間大家工作生活在一起都有半年時間,在這半年時間里,在單位領(lǐng)導的有力指導下,全班人員各個方面的成長進步是有目共睹的,完成好了單位交給的各項任務,作為副班長我很欣慰,在此我從以下三個方面進行本班半年工作總結(jié):
一、思想方面。
全班人員思想穩(wěn)定,在工作中能夠主動加強理論學習,能夠堅持用政治理論知識來武裝自己,使自己在思想認識和能力素質(zhì)上有了很大的進步,開闊了視野,拓寬了知識,堅定了政治立場。政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯的提高!首先是全班人員尊重領(lǐng)導,相互團結(jié),使凝聚力、戰(zhàn)斗力都得到了顯著的提高;其次是全班戰(zhàn)士能夠服從命令、聽從指揮,保持時刻聽召喚,能完成上級賦予的各項任務,能夠時時刻刻保持清醒的頭腦,能夠堅守保密守則;第三在生活中能做到相互關(guān)心、相互幫助,共同健康成長,工作中能做到相互學習、相互鼓勵、共同進步;第四存在的不足:理論學習不夠經(jīng)常,普遍存在僥幸心理,學習不系統(tǒng)、不全面、不規(guī)范、理論學習與實踐結(jié)合的得不夠緊密,沒有達到學以致用,理論修為沒有達到一個新的高度!
二、作風紀律方面。
全班人員作風紀律嚴明,工作和日常生活中都能夠嚴格要求自己,不做違紀違規(guī)的事情,樹立了軍人的良好形象!
三、工作方面。
能夠積極主動完成單位安排的各項工作,面對機場割草,全班人員能夠不懼艱難困苦,很好的完成了這項重大任務,這正體現(xiàn)了本班不怕苦不怕累,勇敢頑強的優(yōu)良作風;在上半年的飛行保障中,首先保證了車輛的行駛安全,在火災防范方面,保證了零事故、零案件的發(fā)生!面對近期最大的任務——消防大比武,全班戰(zhàn)士能夠正確認識,把集體榮譽放在首位,并做到積極參加消防訓練,同甘共苦爭取取得好的成績!存在的不足:沒有經(jīng)常做到裝備的維護保養(yǎng),對消防設施也沒有做到定期與不定期的檢查,對分配到個人的車輛衛(wèi)生也沒有及時進行打掃!
以上是我對本班作出的工作總結(jié),不到位的地方請領(lǐng)導批評指正。
中隊司務長年終總結(jié)篇十
20__后勤處在黨委一班人的領(lǐng)導下,開拓進取,以科學的發(fā)展觀指導后勤保障工作,使后勤保障工作得到可持續(xù)發(fā)展。在創(chuàng)建和諧消防支隊的主題下,不斷加大對基層建設資金投入,積極爭取資金積累,加強消防裝備建設,改善基層官兵值勤生活條件,扎實推進三基工程建設后勤保障工作取得了明顯成效,爭取消防業(yè)務經(jīng)費萬元,基建經(jīng)費萬元,從區(qū)財政局爭取基層基礎設施投入經(jīng)費萬元。支隊出臺了5個制度規(guī)定,分別是財務報銷、物資管理規(guī)定,車輛管理及派車制度,官兵就診、醫(yī)療及藥費報銷制度,伙食管理制度。
本著完善后勤建設,保障執(zhí)勤備戰(zhàn)及滅火救災工作的需要,為消防事業(yè)奠定了堅實的后勤基礎。下面就年度工作總結(jié)如下:
一、加強器材裝備建設。
1、完善制度,保證執(zhí)勤備戰(zhàn)需要。
根據(jù)年后勤部裝備處的有關(guān)要求和文件精神,結(jié)合“防消合一”一年后我支隊實際工作情況,及時制定器材裝備管理規(guī)定。本著完善器材裝備管理制度,保障執(zhí)勤備戰(zhàn)及滅火救災工作的需要。在前半年工作中,我支隊緊緊圍繞“兩會”、“五一”、等重大消防保衛(wèi)和為中心開展工作,保證器材裝備管理工作做到有依可行。一年來,器材管理人員積極進行器材更換、保養(yǎng)、維修,保障重大節(jié)日、活動執(zhí)勤備戰(zhàn)的需要。特別是在“元旦”“春節(jié)”“兩會”“五一”“十一”“_消防保衛(wèi)期間,各級器材員發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,加班加點將器材送發(fā)到位,保障了執(zhí)勤工作的需求。據(jù)統(tǒng)計,全年累計更換、配發(fā)、維修器材件/套/次,累計加班加點小時。為了做好夏季防汛工作,各級器材管理人員及時檢查防汛器材,為防汛工作打下了良好的基礎。
2、抓好培訓,做好賬目管理。
在器材管理工作中,我支隊還積極組織器材管理干部、器材管理員進行培訓,采取因人施教、逐一培訓、逐漸掌握的方法,全年累計培訓7次,84人參加培訓。嚴格器材管理和交接手續(xù),保證了各中隊在器材管理、交接過程中有程序、有規(guī)范、無丟失。在中隊票據(jù)和賬目的管理及填寫中,做到每配發(fā)一次器材,更換一次裝備,及時開票、上賬。做到了票據(jù)上賬,器材到位。
在平時的工作中我們加強管理,加大檢查力度,堅持每季度清查器材裝備,及時掌握情況,逐級落實責任,把每一件器材都落實到人,防止器材丟失。做好安全防事故工作。
3、加強裝備建設,健全應急保障。
為了更好地適應東城區(qū)的經(jīng)濟建設發(fā)展的需要,消防中隊值勤備防管界從新劃分,部分中隊原有的面積擴大了,原有的值勤備防車輛以不適應形勢的需要,為此后勤處主動向總隊后勤部呈送了調(diào)換車輛的報告,后勤部領(lǐng)導很快就做了批示,為故宮消防中隊調(diào)換了值勤備防車輛。根據(jù)東城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅猛的特點,為了遏止重特大火災,確保有效地成功撲救一般火災,積極主動處置搶險救援工作。后勤處認真制定了后勤工作應急保障預案。聯(lián)系了多家相關(guān)的單位建立應急物資儲備庫,確保一旦發(fā)生大型火災和特殊災害事故,能夠及時保障供應。對涉及供水、供電、醫(yī)療等相關(guān)車輛裝備器材,建立了政府牽頭,部門配合,有關(guān)單位參與的緊急調(diào)用機制。實現(xiàn)資源共享,減少重復投資建設。
下半年支隊舉行的大規(guī)模滅火救援演習,后勤保障小組在演習中行動迅速,業(yè)務熟練,保障有力,博得了現(xiàn)場官兵和觀摩領(lǐng)導的一致好評,在國慶節(jié)及_加班加點保證重大消防保衛(wèi)后勤保障工作,圓滿完成了總隊黨委交給的任務。
二、后勤財務建設。
1、我支隊財務工作堅持精打細算,量入為出的原則、牢固樹立心往基層想,把錢花在刀刃上的觀點,堅持依法理財,促進財務規(guī)范化建設,強化經(jīng)費的使用效益,使后勤財務工作為支隊的正規(guī)化建設提供了強有力的保障。
自消防總隊實行防消合一以來,支隊與分局調(diào)整了財務隸屬關(guān)系一年后,后勤處黨支部一班人在處長、副處長的帶領(lǐng)下,全體成員出主意想辦法,集思廣益,支隊要想發(fā)展,物質(zhì)基礎必須保障。為此專門成立了財務領(lǐng)導小組,處長任組長,副處長,財務科長為副組長,財務科全體成員參加,主動積極向當?shù)卣疇幦≠Y金,多次與區(qū)財政局有關(guān)領(lǐng)導就消防業(yè)務經(jīng)費問題進行深層次探討,專門請區(qū)財政局有關(guān)領(lǐng)導到支隊下屬中隊進行調(diào)研,使區(qū)財政局的領(lǐng)導真正了解消防部隊的真實情況,財政局領(lǐng)導表示一定要在財力上大力支持消防部隊在,財力上向區(qū)支隊傾斜。
各項工作都是從零開始,在這一年里,我支隊嚴格貫徹落實上級財務管理制度,嚴格執(zhí)行??顚S?,各種經(jīng)費使用情況堅持年、季度、月向領(lǐng)導匯報制度。在各種經(jīng)費的使用中嚴格把好進出關(guān),杜絕了不必要的開支。對于中隊的票據(jù)實行月報銷制度,在票據(jù)報銷中嚴格把關(guān),對于“殘缺”票據(jù),即無銷、購單位、數(shù)量、單價、銷貨單位公章、收款人、開票人姓名的堅決不予報銷。
同時支隊為了加強中隊財務的管理,規(guī)范了司務長記賬、改錯的方法,憑證封面的打印,差旅費、醫(yī)藥費的粘貼方法,領(lǐng)用支票的管理制度,杜絕白條抵庫等一系列措施:
1、每月5日,召開一次司務長例會,并做好例會記錄,及時糾正,在報銷中存在的個別問題。如果遇上周六、周日或特殊情況支隊財務科將另行通知開例會日,確保每月司務長都召開例會。
2、嚴格實行各種票據(jù)領(lǐng)取制度,各種票據(jù)必須司務長親自領(lǐng)取,杜絕他人代取的現(xiàn)象。特別是領(lǐng)取票據(jù)、往來收據(jù)、往來借據(jù),實行以舊換新制度,在領(lǐng)取新票據(jù)時、對舊票據(jù)進行審查,審查無誤后,領(lǐng)用人簽字,注明領(lǐng)用日期,方可領(lǐng)取。
3、長期堅持印章與支票分管原則,會計保管印章,出納保管支票。(中隊主管后勤的領(lǐng)導保管財務章,司務長保管人名章與支票)。
4、為了做好對司務長每月的監(jiān)督,要求司務長每月25日,上報中隊庫存現(xiàn)金盤點表,一式兩份,經(jīng)支隊財務科審核后,一份交支隊財務科,一份中隊留存。上報試算平衡月報表,一式三份,經(jīng)支隊財務科審核后,一份交支隊財務科,一份訂入月憑證首頁,一份中隊留存。中隊根據(jù)銀行對賬單,填寫款項調(diào)整表并附銀行對賬單復印件上報支隊。支隊財務科將根據(jù)中隊所報的庫存現(xiàn)金盤點表與試算平衡表,隨時下中隊檢查,并根據(jù)檢查情況及時向支隊領(lǐng)導匯報。
同時支隊為了進一步規(guī)范中隊的財務管理,于年初組織了各中隊司務長及財務人員到亞運村中隊進行培訓學習。通過培訓學習,進一步規(guī)范了賬目和各種報表的格式同時增強了司務長的責任意識。
我支隊在下一步的財務管理工作中,進一步探詢財務管理的新舉措,加強財務監(jiān)督,將不定期的實行支隊財務檢查,嚴格落實各種財務管理制度,完善財務管理機制,每年定期對司務長要進行培訓,增強司務長業(yè)務管理水平。
2、加強對基層中隊的經(jīng)費投入。擴大了業(yè)務經(jīng)費來源渠道,增加了對基層建設投入。對下屬三個中隊進行了改造和維修,北新橋中隊環(huán)境惡劣潮濕,官兵生活值勤環(huán)境十分艱苦,后勤處積極為支隊黨委出主意想辦法,多次向區(qū)政府匯報,區(qū)政府、區(qū)建委、區(qū)財政局就北新橋中隊遷址重建給與大力支持,使困擾官兵多年來的難題得到了有效地改善。中隊做落繁華地帶,是形象窗口,為了提高中隊正規(guī)化建設水平,今年支隊后勤處先后投入生產(chǎn)萬元在中隊建設了全封閉涼衣場,配備了空調(diào)等硬件設施,對營房進行了裝修。車庫大門也安裝了全自動消防門,繼續(xù)加強了對中隊的美化和綠化,使原有的面貌得到了改善。是一個標準的庭院式建筑,為了突出皇家庭院式建筑的特點,后勤處積極協(xié)調(diào),對部分建筑進行了修繕。并對院落進行了園林美化,展現(xiàn)了特有的風貌。樹立了首都消防部隊的良好形象3、加強固定資產(chǎn)動向管理,防止國有資產(chǎn)流失。按照總隊關(guān)于加強固定資產(chǎn)管理的要求,我支隊結(jié)合實際,嚴密組織,及時組成了固定資產(chǎn)清查小組。在各單位自查的基礎上,小組成員深入到所屬單位逐室逐物的進行核對,無論是地方捐贈還是上級配發(fā)物品均納入固定資產(chǎn),統(tǒng)一登記上賬,使每件資產(chǎn)都能夠賬證、賬物相符,同時對清查無誤的固定資產(chǎn)輸入微機,逐一分類、編號、登記造冊。通過清查使固定資產(chǎn)管理更加規(guī)范化、系統(tǒng)化,對報廢、核銷的固定資產(chǎn)制定了嚴格的申請報批手續(xù),切實加強固定資產(chǎn)的動向管理,發(fā)揮資產(chǎn)的最大效益。
4、整章建制,做到用制度管人,用制度約束人。支隊成立以來,我們在財務制度建設上下了功夫,先后制定了《票據(jù)管理》、《經(jīng)費報銷流程》、《固定資產(chǎn)管理》等多項財務制度,在一定程度上保證的后勤財務的正規(guī)化,嚴格控制跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。
三、車管建設。
年車管工作在支隊黨委的領(lǐng)導關(guān)懷和后勤處領(lǐng)導的指導和幫助下,支隊后勤處車管工作,積極響應支隊黨委號召,貫徹上級文件精神,落實“三基”工作,積極組織好不同時期的車輛管理和交通安全工作,教育及時、措施得力,基礎工作的抓實,圓滿地完成了全年的各項工作,具體工作總結(jié)如下:
1、加強領(lǐng)導、強化管理、提高駕駛員的思想素質(zhì)。支隊駕駛員比較緊缺,在工作用車和出警用車都帶來了不便,在這種情況下支隊領(lǐng)導高度重視,馬上成立了安委會領(lǐng)導小組,以政委為組長,處長為副組長,各部門領(lǐng)導為組員的領(lǐng)導小組。隨后對支隊和各中隊駕駛員狀況進行調(diào)研,在支隊駕駛員比較緊缺的情況下,適當調(diào)整中隊駕駛員實力,加強駕駛員隊伍學習,規(guī)范管理制度。支隊車管經(jīng)多次于后勤部車管處協(xié)商對支隊持有地方駕駛證同志,經(jīng)后勤部車管處考核后換發(fā)了武警駕駛證從原有持有武警駕駛證人,現(xiàn)增有了人,完成了換發(fā)式武警牌照工作,換發(fā)式武警駕駛證,式內(nèi)部準駕證工作,并完成了新訓戰(zhàn)士駕駛員復訓考核工作。
2、嚴格訓練,更新知識,加大重視駕駛員的駕駛技能和教育培訓工作。經(jīng)過對支隊駕駛員的調(diào)研,支隊駕駛員存在少、弱、差等狀況,車管科加大了對駕駛員的教育培訓,布置學習了《中華人民共和國道路交通安全法適用指南》。每名駕駛員都認真了學習,各單位以此為契機抓好了駕駛員隊伍管理,加大交通安全宣傳力度,提高了駕駛員法規(guī)意識,徹底根除特權(quán)思想。并建立駕駛員思想分析制度。駕駛員思想分析每月一次,由中隊車管干部和司機班班長對本中隊駕駛員的駕駛技術(shù)、工作態(tài)度、思想情況進行分析,并上報支隊,對影響駕車的要立即停止駕車,不能安心本職工作的駕駛員要收繳駕駛本調(diào)離駕駛崗位。今年4月份支隊黨委對新司機選拔和特種車培訓高度重視,選拔2名思想政治良好,工作表現(xiàn)突出有責任心、能安心服役的戰(zhàn)士進行新駕駛員培訓。選拔了名愛車守紀、駕駛技術(shù)過硬駕駛員進行了特種車培訓。新司機復訓是提高新司機駕駛技術(shù)的重要環(huán)節(jié)?,F(xiàn)在學車時間短,而且不能上路駕車,針對這種情況新司機結(jié)業(yè)后支隊進行復訓,我們將挑選技術(shù)好、有責任心、有能力的同志擔任教練工作,教出一批技術(shù)好的司機來充實我支隊駕駛員隊伍。防消合一后,支隊車管工作頭緒多任務重的情況下,為加強安全管理、規(guī)范管理制度,車管科下發(fā)了“車輛管理規(guī)定、油料管理規(guī)定”等管理制度文件,為全年的交通安全工作打下了良好的基礎。3、狠抓日常維護保養(yǎng),提高車輛技術(shù)狀況。針對支隊車輛車況老舊差狀況,車管科多次給總隊后勤部車管處反映情況并打報告更換和增添了一批消防車。良好的車輛技術(shù)狀況是預防車輛事故的技術(shù)保證,要使車輛始終保持良好的技術(shù)狀況,一方面狠抓日常維護保養(yǎng),對基層消防車輛而言,要實行定人定車定期保養(yǎng)制度,嚴密組織對車輛進行日常維護保養(yǎng)。要使駕駛員做到:開車愛車,勤檢修勤維護。另一方面要加強車輛技術(shù)狀況檢查。要認真對車輛的主要部位進行檢查,自覺做到不帶故障出車,支隊進行了兩次車輛換季保養(yǎng)工作(4月份、9月份各一次)。并下發(fā)了“五一、十一”的車輛保養(yǎng)換季通知,對換季保養(yǎng)工作抓嚴、深、細,不放過每一個該保養(yǎng)的機件,支隊車管干部、司機班長、老司機、骨干也要充分發(fā)揮作用,共同作好車輛保養(yǎng)工作,保證了車輛機件完好。這樣也有利于增長車輛保養(yǎng)知識,提高駕駛員專業(yè)素質(zhì),保證車輛技術(shù)狀況符合安全行車要求。
4、各重大節(jié)日前對車輛檢查,保證了各重大節(jié)日的消防保衛(wèi)任務。“兩會、五一、十一、_等重大節(jié)日保衛(wèi)前支隊對各單位車輛認真徹底地(包括生活車)進行檢查維修,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,在車輛檢查保養(yǎng)和日檢查的基礎上對車輛進行更為細致的維護,涉及全車機件,添加、緊固、潤滑、調(diào)試等方方面面缺一不可,保證了車輛機件完整好用。并嚴格把好落實車輛派遣關(guān),對每個駕駛員簽訂責任書下發(fā)了一系列的交通安全措施通知,減少車輛外出并封存了部分車輛,為防止事故發(fā)生的發(fā)生得到了有效措施,保證了保衛(wèi)任務的順利執(zhí)行,完成了各重大節(jié)日的保衛(wèi)任務。
四、軍需供給建設。
1、首先從思想上要統(tǒng)一,今年初消防總隊實行“防消合一”以來,軍需營房科緊緊團結(jié)在處長胡貴平、副處長李長旺的領(lǐng)導下,統(tǒng)一思想、集思廣益,出主意、想辦法,物質(zhì)基礎必須保障,擴大業(yè)務經(jīng)費來源渠道,增加了對基層建設的投入,僅上半年,就投入資金萬元,對下屬個中隊進行改造維修,今年起先后投入萬元在三個中隊建設了全封閉涼衣場,配備維修空調(diào)等硬件設施,對營房進行了裝修,投入了仟元,為三個中隊消防煙道及北新橋電路配電的改造,消除了隱患,樹立了良好的形象。
2、進入雨季及為了更好地適應東城區(qū)的經(jīng)濟建設需要,軍需營房科制定了防訊應急保障預案,以支隊領(lǐng)導為組長,各科室及中隊主管作為組員,為落實市及市消防局防汛工作的落實打下了基礎。先后投入萬多元人民幣為三個中隊配發(fā)了防汛物資件,保障了處置搶險救援工作的供應,并件件落到實處。
3、立足改革創(chuàng)新改善伙食管理。
是消防隊指揮中心,一直是區(qū)消防工作跨越式發(fā)展的最大瓶頸,為了早日突破這一瓶頸,后勤處四處奔走,多方聯(lián)系,積極與區(qū)發(fā)改委、文委、園林規(guī)化房管等部門協(xié)調(diào),經(jīng)基建領(lǐng)導小組全體成員的共同努力,(據(jù)統(tǒng)計基建小組聯(lián)系設計院,審批修改方案四次,協(xié)調(diào)各部門開會約15次,)最終贏得了區(qū)委區(qū)政府的大力支持,隊站建設項目有了實質(zhì)性的發(fā)展。
隊后勤在完成各項基礎建設任務的同時,切實抓好為基層辦實事、辦好事,軍需營房科為全支隊官兵配發(fā)臺電腦,炊事服套,培訓炊事人員人,更換炊事用具件,營房修繕約萬元。切實解決了基層官兵衣食住行等實事。
五、醫(yī)療衛(wèi)生方面。
年醫(yī)療衛(wèi)生工作在支隊黨委的領(lǐng)導下,在相關(guān)部門的支持幫助下,我們在完善各項制度的前提下,充分發(fā)揮支隊衛(wèi)生所和中隊衛(wèi)生室的作用,積極做好疾病的預防。支隊衛(wèi)生所定期對各中隊進行消毒10余次和衛(wèi)生防病知識的宣傳5次,給個中隊配發(fā)相關(guān)藥品5次,為中隊戰(zhàn)士注射疫苗四次(兩種疫苗)。為了節(jié)約衛(wèi)生費,發(fā)揮醫(yī)療費的最大效益,支隊建立了購藥、看病等各項制度,凡能夠在支隊范圍內(nèi)看的病決不到外邊就診,凡能自己取藥的就不到醫(yī)院去取,盡量節(jié)約資金。
年即將過去,回顧這一年的工作,在一定程度上都取得了很大的進步。這一年的變動很大,在“防消合一”的第二年,我們后勤處的多數(shù)同志是從防火位置調(diào)到后期崗位,工作起來確實有困難,但在領(lǐng)導和同志們的幫助下,在他們自身的努力下,都很快地投入到新的工作崗位上,發(fā)揮了最大的工作熱情,為后勤建設打下了堅實的基礎。
中隊司務長年終總結(jié)篇十一
時間過得真快,茫茫碌碌中以近年末,轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)三個月了。作為食堂自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為管理員更應多為職工的飲食著想,為保證每位同事的身心健康而考慮,現(xiàn)我對這段時間的食堂工作作以如下總結(jié):
第一、作為一個集體食堂,要嚴格落實全臺食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先,每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識。切實做好我臺食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工做臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了職工的工作正常運轉(zhuǎn)。
第二、八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進行盤點交接,每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通,對食堂工作方面的所需與不足詳細了解,并對目前現(xiàn)狀不足之處及時改進。如衛(wèi)生情況:由于前段時期連續(xù)性接待了幾次大型會儀,使大家身心疲憊,沒能夠及時、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈,物品的擺放也不整齊,使領(lǐng)導對食堂產(chǎn)生了臟、亂、差的不好印象。為了及時調(diào)整好工作人員的心態(tài)改變當前狀況,我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等,統(tǒng)統(tǒng)進行了一次大清掃。這次清理行之有效,廚房有了明顯改觀,良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導的印象,保持下去是關(guān)鍵。
九月是忙碌的一個月,接待了中心主任一行來學習交流、中心來和全職工大會餐等,大小用餐共計十余次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作,給各級領(lǐng)導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。
金秋十月是收獲得季節(jié),也是秋菜上市的時節(jié)。為了使食堂的成本降低,購買了大量的冬儲菜,如:蘿卜、大白菜、土豆、大蔥等,并腌制了大白菜和各種咸菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時,在領(lǐng)導的支持下我們用了一周時間修建了一口冬儲窖,有利地確保了冬儲菜的存放。
中隊司務長年終總結(jié)篇十二
一、轉(zhuǎn)變工作作風,努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì)。把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓,著眼于部隊的長遠建設,從提高整體的素質(zhì)入手,向素質(zhì)建設要效益,努力造就一支思想過硬、業(yè)務精通的后勤隊伍。
(一)圍繞保障有力的目標,著眼滅火、搶險救援任務需要,把好后勤人員選配關(guān),加大業(yè)務培訓力度,先后選調(diào)人員參加司務長、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓,保持了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍,后勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強后勤人員的工作作風建設,牢固樹立后勤人員為部隊服務,為官兵服務的意識。
(三)牢固樹立后勤就是服務的思想,保持良好的職業(yè)道德,面向官兵、服務官兵。
二、加強經(jīng)費管理,提高經(jīng)費的使用效益。
經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化、制度化,我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無”。
(一)首先,堅持抓住“預算管理”這個龍頭,正確把握資金的流向和報量,提高經(jīng)費的使用效益。其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫,強化預算管理的首位意識,強化預算的權(quán)威性。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經(jīng)費10%的遞增,最大限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經(jīng)費的開支審批關(guān),把一切開支控制在預算總量之內(nèi),大項經(jīng)額堅持支部研究審批,發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則,有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善,積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費,使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度,使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針,嚴格落實伙食管理五項制度,全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食,安排好執(zhí)勤人員、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化,不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量。中隊立足現(xiàn)有條件,大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動,要求炊事人員做到“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理,做到帳目清楚,按時公布,在財務開支方面,達到了“三好五無”的標準,切實把錢花在刀刃上。堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度,積極改善官兵生活,堅持每天對餐具進行消毒,保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時,加強后勤人員的教育和管理,提高后勤人員素質(zhì),發(fā)揮經(jīng)委會作用,積極改善官兵生活,很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。
(一)根據(jù)后勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時,還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識,嚴格要求炊事人員精打細算,做到粗糧細做,細糧精做,力求符合伙食標準。
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”,原司務長汪科同志被評為“先進個人?!?/p>
四、加大器材裝備的配備管理力度,保證器材的完整好用。
在加強器材裝備的管理上,不斷的建立健全各項管理制度,在管理環(huán)節(jié)上下功夫,堅持建管并舉,以管為主的方針,向管理要效益。認真實行“目標管理”制度,把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤,誰使用,誰管理,誰負責,實行計價掛帳的管理辦法,在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心,保證了裝備器材的完整好用。滅火執(zhí)勤工作的順利開展,滅火執(zhí)勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng),搞好衛(wèi)生,保證了廚房設施的完整好用。
五、建立健全管理機制,提高服務質(zhì)量,做好衛(wèi)生防病工作。
堅持每月開展防病教育,嚴把食品采購關(guān),堅決杜絕采購腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗的食品,對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗,對廚房餐具堅持餐后消毒,有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衛(wèi)生要求。落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,經(jīng)常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生。
同時,中隊加強與縣政府、縣財政的聯(lián)系,拓展渠道,爭取經(jīng)費。今年中隊業(yè)務費預算272600元,截止11月份中隊已向縣財政爭取撥回252600元經(jīng)費,積極拓展中隊的后勤工作堅持認真貫徹落實支隊《xx年后勤工作安排》的通知,不斷開拓創(chuàng)新,完善中隊硬軟件建設;不斷地轉(zhuǎn)變工作作風,增強后勤服務意識,以管理為主體,提高后勤人員的自身素質(zhì)建設,實現(xiàn)后勤管理規(guī)范化、專業(yè)化,進一步提高后勤為“中心”的工作保障能力。
中隊司務長年終總結(jié)篇十三
本學期,我們?nèi)▁)中隊在學校大隊部的領(lǐng)導下,圍繞學校工作目標,主要開展好了以下工作:
一、學道德,提素質(zhì)。
圍繞大隊部。
工作計劃。
我們著重在隊員中樹立一個觀念——民主法制觀念;學習兩個精神——進取精神、科學精神;鍛煉三個能力——動手能力、自主能力、自我保護能力;提高四個意識——勞動意識、創(chuàng)造意識、效率意識和環(huán)境意識努力培養(yǎng)隊員們具備新時代少年兒童的優(yōu)良素質(zhì)。
二、守公約,爭達標。
中隊在學校大隊部的統(tǒng)一安排部署下,開展了“綠手印、綠腳印”的評比活動,扎實“比、學、趕、幫、超”文明活動,努力把做人、做事的道理轉(zhuǎn)化為隊員們的內(nèi)在動力。期初中隊評選了新一屆的班隊委員,他們帶領(lǐng)全體隊員制訂班級公約,并帶頭遵守執(zhí)行,推進了班風建設。
三、抓基礎,促規(guī)范。
我們在中隊里認真組織好晨會、隊會,活動有內(nèi)容,形式豐富。我們組織隊員們認真收看小青松電視節(jié)目,收聽好周一集體夕會的要求,并落實到班級常規(guī)管理中,中隊各項常規(guī)管理工作細致有序。圍繞每月的工作要點,我們還積極開展了“學雷峰、獻愛心”捐款活動,向福利院捐獻舊床單活動,組織了春游,觀看了電影《暖流》,舉行了“我行我秀”才藝展示活動、“迎六一”慶?;顒?、“民族精神代代傳”中隊主題活動等等,隊員們在活動中凝聚了力量,提高了能力。
四、創(chuàng)特色,塑品牌。
中隊圍繞“創(chuàng)建書香班級”這一中心,開展了好書閱讀活動,制作。
格言。
書簽、講述童話故事、撰寫。
讀后感。
編輯制作讀書。
手抄報。
……努力營造班隊文化。中隊獲得校行規(guī)流動紅旗,校第二十一屆迎春書畫攝影比賽組織獎,“慶六一”我行我秀比賽插花組創(chuàng)意獎。并有多名隊員在全國級書法、小數(shù)、器樂等比賽中獲獎。
學期末,細細回顧少先隊工作,現(xiàn)總結(jié)如下:三(5)中隊,是一個團結(jié)奮進的中隊;是一個充滿活力的中隊。一年來,本中隊在上級領(lǐng)導的大力支持和正確領(lǐng)導下,積極開展各項中隊活動。通過活動,同學們的思想更加活躍,行動更加積極,學習也更認真了。
一、選拔隊干部。
現(xiàn)代理論告訴我們,要組織一個成功的中隊,中隊輔導員首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強,樂意為同學服務的隊員擔任隊干部,進行培養(yǎng)和教育,促成成為榜樣,帶動其他隊員不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的隊風。隊干部選用后,在以后的工作中進行教育和培養(yǎng),當他們在工作中出現(xiàn)失誤和疏漏的時候,要給予適度的指導和幫助,在工作中實踐落實,在總結(jié)中取長補短、全面進步。
二、關(guān)愛、賞識、真誠為友。
每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解、被尊重。在新課改的大背景下,教師既不宜居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷漠地刺傷孩子。平時老師應當注意以朋友的身份,放下教師的架子不等地去和他們談話,平等地與隊員們進行交流。一位教育專家曾指出:教育的奧秘在于堅信孩子行。
三、開展豐富多采的活動。
活動是培養(yǎng)隊員各項素質(zhì)、增強中隊凝聚力的最有效的載體,是培育優(yōu)秀種子的的土地。因此,我中隊除了積極參與學校組織的各項活動外,還開展了大量的中隊活動。
利用隊儀式比賽的契機加強隊紀教育,利用慈善日開展愛讓我們走到一起捐款活動。
充分利用隊會課,針對隊里出現(xiàn)的各種問題,組織各種主題活動。如我是中國娃、愛說中國話系列活動。
利用各種節(jié)日開展教育活動,9.10教師節(jié),10.1國慶節(jié),11.12消防安全日,10.小學生安全教育日,11.27感恩節(jié)、12.9紀念日歌誦活動等。
總之,少先隊工作應將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創(chuàng)造教育的氛圍,使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。
中隊司務長年終總結(jié)篇十四
一、在工作中長期堅持一個“勤”字,勤是我們搞好工作的前提和基礎,尤其是門衛(wèi)工作,離開了勤字是無法完成職責的,門衛(wèi)工作看似輕松,實則不然,就拿我們一天的工作來說吧,一要經(jīng)常開關(guān)門,二是每天進出的車輛不下50趟次,三是我們的工作是24小時,有很強的亞疲勞感,四是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。五是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?當然靠的就是個“勤”字,此外對于校領(lǐng)導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。
二、在工作中,始終圍繞一個“責”字,我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發(fā)展和老板的財產(chǎn)負責。所以我們在工作中,我們是堅持做到24小時不離人,不空崗,勤關(guān)門,學校雖然車輛不多,但也不少,如學生車、上級來車、送水車等等,對進出的每輛車,我們都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外,把隱患根除在零點,讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入,我們都做到了認真盤查、登記和引導,上課期間,社會青年一律不準入內(nèi)。
三、在工作中,我們主張是個“言”字,也就是言傳身教吧,在我們3月份來的時候,孩子們在上課時,總是千方百計想找理由出去,我就通過動之以情,小知以禮,言傳身教的辦法來說教,比如,有個孩子問我:“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛(wèi)呢?”我就實話實說,我以前是搞糧食工作的,由于自己的文化低,搞到了副經(jīng)理的職位就再也上不去了,加上國家搞改革,所以我就被改下來了,沒文化、沒技術(shù),只能來看門呀。學生聽了我的講述后,就自己回去上課去了,以后我很少看見他上課時出來。時間一長,上課時外出的學生少了,這是有目共賭的,當然這些成績的起得是與校領(lǐng)導的正確指導和老師的.辛勤勞動是分不開的。
四、一直以來,我們遵遁著一個“愛”字來管理學生,把學生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我們也就心滿意足了。
以上就是我們門衛(wèi)一年來的工作總結(jié),不到之去,請校領(lǐng)導和各位老師批評指正。由于水平限制,還有很多內(nèi)容沒有表達出來,同時以上所述只是我們應該做的,離學校領(lǐng)導的要求還不夠,我們會吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,在新的一年里,在校領(lǐng)導的正確指導下,進一步加強學校的門衛(wèi)工作使每一項工作落到實處,做到防患未然,確保安全無事故,使《精英學校》有一個讓精英學習的好環(huán)境。
中隊司務長年終總結(jié)篇十五
作為vip營銷室的副主任,我十分注重員工們的安全知識和安全意識培養(yǎng)。當然,要讓員工們形成安全意識不僅是對他們進行培訓就能滿足的。我相信任何事情都應該從自身做起,只要自己重視安全,有強烈的安全意識,那么自然對員工就會形成積極的影響。因此,在日常工作中,我自身就形成了良好的安全意識和具備一定的安全知識基礎,在無形之中對員工形成了積極影響,提升員工們的安全意識,也為公司的汽車美容項目提供基礎安全保障。在汽車美容項目的施工過程中,我也會對參與的工作人員嚴格要求,巡查過程中一旦發(fā)現(xiàn)問題就會及時采取解決措施,避免問題給施工的進度或是質(zhì)量造成影響。同時,我也很重視跟參與施工各個單位的交流、溝通工作。堅持做好跟各個參與單位的協(xié)調(diào)、溝通工作。這樣一旦出現(xiàn)問題也好從多方面采取應對措施,同時,還可以實現(xiàn)信息共享,及時跟相關(guān)參與單位商討合作營銷方案。
我們工作室的金卡、銀卡貴賓停車服務業(yè)務一直都沒有實質(zhì)性的突破進展,還是在原地踏步。為了解決這一問題,我們vip工作室提出了解決的方案,就是今后將與洗車美容進行合作營銷,加大業(yè)務的宣傳力度和宣傳范圍,尋求更多的發(fā)展渠道,力爭提升銷售業(yè)績,實現(xiàn)金卡、銀卡貴賓停車服務業(yè)務的突破性進展。具體方案可以總結(jié)為以下幾點:
1.主動積極聯(lián)系相關(guān)公司負責人。積極跟相關(guān)公司的負責人溝通、交流,將我們停車場的實際情況反饋給相關(guān)公司的負責人,為我們跟相關(guān)公司商討洗車美容的合作方案奠定基礎。
2.加大力度做好宣傳工作。在p4停車場車位卡的背面印制宣傳資料,并進行發(fā)放。
3.切實做好接待工作。我們每一位工作人員都應該樹立“客戶第一,服務至上”的思想觀念,不管面對什么樣的客戶我們都要保持微笑、堅持耐心、充滿真誠。只要做到了這些,我相信就算是再頑固的客戶也會被我們的真誠打動,進而信任我們、支持我們,只有獲得了客戶的支持和信任,我們的一切工作才能如愿進行。
雖然,在金卡、銀卡貴賓停車服務業(yè)務方面沒有突破性的進展,但是在其他方面還是有所成效的。今年我對員工開展了營銷服務的培訓。五月、六月兩個月開展了充值卡的促銷活動,通過活動的開展業(yè)務增長了x%。安排了員工在停車場內(nèi)發(fā)放宣傳資料,以及在p4進口和橋下等地方發(fā)放宣傳單。處理了xx充值卡異常事件,接待了xx人預約車位服務。我還學習了班組建設的先進工作經(jīng)驗,開展了班組建設工作等。另外,還修訂了崗位操作手冊,完成了個人辦理充值卡48張。
盡管在公司領(lǐng)導和營銷室同事的幫助下,我各方面的工作都有所進步,服務能力、業(yè)務能力等方面也都有所提升。但我覺得自己還是存在一些不足之處:1.遇事不夠沉著冷靜。在遇到問題的時候,有的時候不能沉著冷靜地應對,容易錯過處理問題的最佳時機。2.相關(guān)知識學習不夠深。對營銷相關(guān)的知識學習不夠深刻、理解不夠透徹;很多的理論知識還不能很好地運用到實際工作中去,有點理論與實踐脫節(jié)的現(xiàn)象。3.服務意識不夠堅定。有的時候會因為個人的情緒影響工作,或是面對問題多、態(tài)度不好的客戶還缺乏足夠的耐心為客戶講解。
在今后的工作中,我會繼續(xù)堅持做好自己擅長的工作,針對自己不足的地方我也會努力改進。堅持做到以下幾點:1.不斷工作,不斷學習。工作的過程也是一個學習的過程,只要是對的、好的我都會努力去學習。2.加強理論聯(lián)系實踐的能力。在處理工作的過程中,我會將自己所學的知識盡量都用上,不斷探索、不斷改進,增強自己的工作能力。3.樹立“客戶第一,服務至上”的思想。我會不斷學習更多實用性的知識,提升自己的思想覺悟,堅定自己的服務意識,端正自己的服務態(tài)度。
總之,在以后的工作中我會更加努力,為加快汽車美容項目的竣工驗收和公司的持續(xù)發(fā)展奉獻我自己的一份力量。
中隊司務長年終總結(jié)篇十六
今年以來,為進一步加強全市和各街辦社區(qū)的治安綜合治理工作,進一步鞏固治安綜合治理成果,提高社區(qū)治安防范能力,確保群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)中國、有關(guān)加強加強社區(qū)巡邏的有關(guān)要求,我社區(qū)以維護社會治安穩(wěn)定和構(gòu)建社會治安防控體系為主線,認真落實上級領(lǐng)導的重要指示精神,緊緊圍繞打擊犯罪、預防各類案件,切實維護社會穩(wěn)定,確保社會穩(wěn)定,現(xiàn)將__年來的工作總結(jié)如下:
社區(qū)以“平安社區(qū)”創(chuàng)建為抓手,加強社區(qū)治安防范工作。社區(qū)根據(jù)實際情況制定了工作計劃,并認真落實了工作措施,加強了對社區(qū)治安防范工作的領(lǐng)導和管理,確保社區(qū)平安穩(wěn)定。
一)加強組織領(lǐng)導,明確目標管理。
為進一步鞏固治保組織建設成果,社區(qū)成立了社區(qū)治保組織。社區(qū)成立了治保組織,社區(qū)為組長,社區(qū)居委會主任為副組長,社區(qū)居民組長為成員。社區(qū)居民小組成員有、居民代表、老和居民小組長。社區(qū)居民小組的治保小組由社區(qū)織統(tǒng)一管理。社區(qū)、居民代表和居民組長每人每周不少于1次居民小組會議和居民組大會議。
二)加強宣傳教育培訓,提高社區(qū)居民綜合素質(zhì)。
__年來,社區(qū)利用各種形式對居民群眾開展法制宣傳教育,通過宣傳、講座、張貼標語和宣傳畫等多種形式,加強居民對綜治法律法規(guī)的認識,增強了居民的法律意識,提高了他們的法律素質(zhì)和依法治理、依法管理、依法維護自己合法權(quán)益的能力。
三)積極配合社區(qū)開展各項活動,確保各項活動取得成效。
社區(qū)以“創(chuàng)建文明社區(qū)、爭創(chuàng)平安單位”和“文明家庭”的創(chuàng)建工作為重點,以創(chuàng)建平安社區(qū)為目標,開展各種豐富多彩的活動。通過各種形式的宣傳教育,使全社區(qū)居民的法律意識和社會治安防范意識大幅度提升。
四)認真落實治安防范措施,積極防范和遏止重大事故的發(fā)生。
社區(qū)在治安防范中始終把安全工作放在第一位,牢固樹立“以為中心”的發(fā)展思想,堅持不發(fā)生安全事故。在治安防范中,始終堅持“以人為本、安全第一”的原則,積極落實治安防范各項措施,認真抓好社區(qū)治安防范。今年,我們加大了對重點人群的管理和培育工作,對來訪人員耐心細致的做工作,做到一人一人,一車一鎖,做好治安防范工作。社區(qū)還積極配合做好治安防范工作,確保了重大節(jié)假日期間社區(qū)治安秩序的良好。
一)加強組織領(lǐng)導,明確責任。
社區(qū)成立了治安防范工作領(lǐng)導小組,社區(qū)、居委會主任為組長,社區(qū)為副組長,轄區(qū)單位居民小組長和社區(qū)居民小組長為組員的治安防范領(lǐng)導小組。
二)健全制度,落實責任。
我們制定了一系列的制度,社區(qū)還進一步完善了各項管理制度,明確了治安防范責任制,社區(qū)定期召開專門治安會議,將防范與日常工作有機結(jié)合起來,做到警、防、堵、查、治相結(jié)合,確保安全。
三)加強宣傳教育,提高素質(zhì)。
社區(qū)以“平安社區(qū)”創(chuàng)建為抓手,加大宣傳教育力度,使社區(qū)居民的治安防范意識和自我防護能力不斷提高。今年,我們在社區(qū)開展了法制宣傳教育活動,以社區(qū)的治保會為平臺,定期不定期地向居民宣傳法律法規(guī)和業(yè)余時間內(nèi)的各項治安保衛(wèi)工作,社區(qū)居民的治安防范意識和自我防患意識明顯加強。
四)做好幫教工作,加強社區(qū)治安防范。
社區(qū)對刑釋解放人員、流動人口、、、公共設施等方面給予幫教和疏導,社區(qū)治安防范工作得到了進一步加強,使刑釋解放人員、流動人口、流動人口安定有序的進行社會治安防范,確保社區(qū)治安穩(wěn)定。今年,我們在社區(qū)開展了“三幫一”“五幫一”等活動,幫教轄區(qū)內(nèi)的“空巢老人”3人,幫教轄區(qū)內(nèi)的低保戶5人。
五)加大對治安保衛(wèi)工作的檢查和督導,使治安保衛(wèi)工作有力有效。
中隊司務長年終總結(jié)篇十七
一直以來,我校少先隊工作緊緊圍繞區(qū)少先總隊、區(qū)團委和學校的工作開展,以“以人為本、以德為先”為宗旨,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,“勤奮學習、歡樂生活、全面發(fā)展”的要求為指導,以主題隊會、實踐活動等為有效途徑,積極開展愛國主義教育、思想品德教育。深化常規(guī)工作,進一步增強我校少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力,為隊員的健康成長和素質(zhì)教育的全面推進奠定了基礎。以下是我校這學期少先隊工作的總結(jié):
1、健全和完善少先隊組織。少先隊組織建設是促進學校工作,發(fā)展少先隊員個性的重要陣地,我校少先隊工作著力于少先隊組織建設。首先組織召開大隊部新學期會議,對大隊干部進行培訓,其次召開中隊長會議,布置本學期少先隊活動。
2、堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,使學生受到了一次又一次的教育。
3、組織每周紅領(lǐng)巾廣播。每周三中午組織學生收聽紅領(lǐng)巾廣播,由各班選播資料,其中包含國家要聞、學校新聞趣事、小故事、點歌臺、知識廣角等若干資料。大大豐富的學生的學校生活,拓寬了他們的視野。
4、培養(yǎng)學生良好的禮貌習慣,提高學生的素質(zhì),我校少先隊做到以下兩點:
二是學校對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法,經(jīng)過廣播及時表揚、批評,讓學校與學校、讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結(jié)果列入班級考評資料中。督促學生養(yǎng)成道德好習慣,受到廣大隊員的歡迎,隊員禮貌素質(zhì)得到普遍提高。
5、努力做好學校衛(wèi)生工作,加強精神禮貌檢查,促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成。為此,少先總隊始終把這項工作當作重中之重來抓,并落到實處。大隊成立了紅領(lǐng)巾衛(wèi)生監(jiān)督崗,各班清潔衛(wèi)生成績與班主任工作量化評比掛鉤,每班安排學校衛(wèi)生監(jiān)督員每一天早晨、中午去檢查各中隊的衛(wèi)生堅持情景,去引導規(guī)范隊員們的不禮貌行為。
其次,要求各大隊常教育、常督促,并利用紅領(lǐng)巾廣播站向?qū)W生宣傳相關(guān)衛(wèi)生、安全各方面的知識,促使學生自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣并在游戲中有注意安全的意識。
每一天的禮貌監(jiān)督崗檢查,吃零食、學生在操場上亂拋紙屑的現(xiàn)象明顯減少了,學生不吃零食的習慣逐漸養(yǎng)成了。使學校處于一個整潔、干凈的環(huán)境之中,使學生能在綠色環(huán)境中歡樂學習。
三月份開展了“心中有他人”主題教育活動,我們把這個活動與學雷鋒密切起來,從身邊做起,并向社會延伸。帶領(lǐng)學生打掃學校周圍衛(wèi)生、幫忙常家敬老院的孤寡老人和殘疾人。
四月份開展了清明節(jié)祭奠革命烈士活動舉行新隊員入隊儀式。積極參與市、區(qū)組織的“網(wǎng)上祭英烈”活動并認真進行了活動總結(jié)。
五月份開了展紀念國際勞動節(jié)和“紅五月”教育活動。
六月份開展了學校藝術(shù)周活動,積極組織學生參與排練及比賽,在區(qū)藝術(shù)周活動中參加所有比賽項目并取得了較好的成績。同時在“安全教育周”及“安全生產(chǎn)月”教育活動中,配合政教處組織師生進行防地震逃生演練、防汛逃生演練、防火逃生演練等,提高自救互救本事。
一學期過去了,在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在全體輔導員、少先隊員的共同努力下,取得了較好的成績,我們將繼續(xù)努力,爭取在今后將我校的少先隊工作做得更加出色。
中隊司務長年終總結(jié)篇十八
四年級本學期各中隊委員分工負責,承擔了各項的中隊工作,為全班同學服務。中隊長每天很早到學校開教室門,早自習帶大家讀課文,每周按時召開班隊會;副中隊長負責為各科老師收作業(yè)。文體委員每天督促大家做眼保健操;衛(wèi)生委員負責班內(nèi)衛(wèi)生,每天早上很早到學校檢查清潔區(qū),放學后也先去清潔區(qū)檢查,直到合格了才離開學校;各小隊長也非常認真負責,每天認真帶領(lǐng)本組組員做好值日,及時收作業(yè),還利用課間時間幫助本組學習有困難的同學。每一個小隊都在盡力為自己的目標努力著。
長期以來,我很重視結(jié)合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養(yǎng)學生的好行為、好習慣,我結(jié)合孩子身邊的具體事例開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如:“敲門的禮節(jié)”、“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養(yǎng)學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,利用上學期我校開展的秋季運動會;我中隊開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動,不參賽的隊員個個爭為參賽的隊員做好后勤工作,如:買礦泉水,拿衣鞋等等。為我班取得優(yōu)異成績奠定了堅實的基礎。安全一直是學校工作的頭等大事,為了從根本杜絕不安全事故的發(fā)生,我堅持時時、處處開展安全教育,隨時隨地對學生灌輸安全重于泰山的意識,確保我班無一例安全事故的發(fā)生。
學校領(lǐng)導對少先隊工作給予極大關(guān)注,在大隊輔導員的領(lǐng)導下,我校的少先隊工作開展得轟轟烈烈,我們中隊也不甘落后,積極響應。如:根據(jù)學?!傲鲃蛹t旗評比”活動內(nèi)容,我中隊開展了“比一比誰的衛(wèi)生搞得最好”、“誰做值日最負責”等活動。又如:為了鼓勵我班隊員積極參加“弘揚傳統(tǒng)文化,營造書香校園”活動,我中隊也開展了“課文朗讀比賽”“講故事比賽”。另外我中隊還開展了“人人爭做好隊員”的活動,許多隊員都爭當“環(huán)保小衛(wèi)士、”“愛校如家小主人”為學校小花園的花草松土、澆水,為學校的圖書室整理書籍,修補圖書,為街道打掃衛(wèi)生等等。
家庭教育在青少年成長中發(fā)揮著不可估量的作用,家長對孩子的管教方式直接影響著孩子的健康成長。一直以來,我保持與家長密切聯(lián)系,不斷進行電話聯(lián)系,充分利用“校訊通”的作用,促使學生良好行為的形成。為了取得家長的支持,達到齊抓共管的目的,還召開家長會使家長及時了解孩子的情況。
我花了大量的時間向?qū)W生介紹少先隊的來歷,紅領(lǐng)巾的由來,激發(fā)他們戴紅領(lǐng)巾的熱情。針對如何保證不忘戴紅領(lǐng)巾、保護紅領(lǐng)巾、會系紅領(lǐng)巾等方面細致地指導、督促、落實,并派專人每天檢查隊員們佩戴紅領(lǐng)巾的情況。除此以外,我還利用了中隊委員標志和小隊長標志,樹立榜樣意識,激發(fā)學榜樣、作榜樣的斗志。
辛勤的耕耘結(jié)出了碩果,學生們的思想素質(zhì)得到了全面的提高,少先隊系列活動促使了良好班風的形成,這有賴于全體學生的努力結(jié)果,受到老師們、家長們的認可,一年的工作,取得一些成績,也有許多不足之處,在今后的日子里,我會大膽創(chuàng)新、研究和實踐一步一個腳印地搞好班級工作。
中隊司務長年終總結(jié)篇十九
20xx年以來,在上級領(lǐng)導的領(lǐng)導下,我們圓滿完成了兩節(jié)、會議、五一、百日無事故安全、國慶節(jié)等重大安全保衛(wèi)任務,在工作期間積極響應公司號召。在領(lǐng)導的支持和指導下,在同事們的密切配合下,我熱愛自己的崗位,忠于職守,恪盡職守,較好地完成了自己的工作和領(lǐng)導交辦的任務忙碌而收獲,疲憊而快樂”已成為心之歌的主旋律,時常響起和期待。對我來說,這段時間的工作是難忘的,也是最深刻的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變伴隨著工作思路和方法的一系列適應和調(diào)整。壓力帶來了疲勞感,收獲的喜悅也融入了疲勞之中?,F(xiàn)在簡要總結(jié)一下我這段時間的工作:
作為一名班長,我是整個團隊低于團隊領(lǐng)導的榜樣。我經(jīng)常提醒自己要加強各方面的業(yè)務知識,以提高自己的綜合素質(zhì)。正確處理苦與樂,得與失,個人利益與集體利益的關(guān)系,堅持奉獻,誠實奉獻,經(jīng)過一段時間的學習鍛煉,在工作中取得一定進展,認真學習別人的長處,克服自己的短處,,虛心向領(lǐng)導和同事征求意見。嚴格要求自己,始終以平淡的耐心、愿意付出和默默無聞為標準,始終注重嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地的努力工作。在工作中,要用制度和紀律規(guī)范一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,積極聽取各方面意見,不斷改進工作。發(fā)揚艱苦奮斗精神,吃苦耐勞。面對監(jiān)理事務繁雜、任務繁重的工作性質(zhì),我們不怕吃苦,主動找工作,做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”,積極適應各種困難環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增加才干。發(fā)揚不懈進取的精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在讀書的同時注意收集各種信息,廣泛吸收各種"營養(yǎng)";;同時,注重學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己扎實的理論基礎、辯證思維方法、正確的思想觀念和扎實的工作作風。努力做得更好。
作為班長,我有責任配合科長做好團隊的穩(wěn)定工作。由于團隊成員一般都是年輕人,是家中的獨生子女,剛參加過安保工作,沒有工作經(jīng)驗,與團隊負責人與每個新團隊成員交談,了解團隊成員的基本情況,采取有針對性的工作方法,因人而異,與他們一起吃第一頓飯,讓他們盡快融入安防隊伍,主動幫助他們解決生活中的一些困難,讓他們充分感受到安防大家庭的溫暖。鑒于保安人員流動性高的特點,我和隊長積極聯(lián)系村民、親戚朋友招募保安人員。
”中心作為一個除高安全要求外,員工眾多的大辦公區(qū)對我們的日常工作也有非常嚴格的要求。特別是本單位安全保衛(wèi)部提出服務滿20年后,根據(jù)實際情況,領(lǐng)導建議主動向本單位領(lǐng)導問好,幫助主要員工盡力而為。我們積極回應,當員工每天早上通過我們的工作崗位時,我們會問他們“早上好!”!晚上下班后,請刷卡并對員工說:“慢慢來,再見!”讓員工逐漸感受到對我們的親切,在工作中驗證刷卡,慢慢開始與我們合作。
特別是在工作中,當滿足團隊員工的需求時,我們會主動提供力所能及的幫主。如果有員工的自行車沒油了,我們會及時用氣泵給幫主加油;有些輪胎癟了。我們主動幫助替換它們。受到本單位員工的高度贊揚,拉近了我們與員工的距離,提高了我們的服務質(zhì)量,樹立了我們良好的安全形象以上是我的工作總結(jié)。雖然我取得了一些成績,但仍然存在一些不足。新的一年對我來說是一個新的起點,新的機遇和新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力工作,與領(lǐng)導溝通我的想法和感受,在未來與同事相處融洽。向他人學習,克服缺點,把工作做得更好,堅持不懈地努力,向更高的層次邁進。
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