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巡視反饋自查報告篇一
根據(jù)《中共**縣委關(guān)于省委第四巡視組對**市巡視情況反饋意見的整改落實方案》，我辦對照牽頭整改的2個方面的問題進行“回頭看”，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、高度重視，強化領(lǐng)導(dǎo)，確保巡視整改扎實推進。
27人）。堅持產(chǎn)業(yè)先行，2018年在xx鎮(zhèn)上潤、西渠鎮(zhèn)玉成、紅沙梁鎮(zhèn)花寨3個安置點分別發(fā)展綠色有機茴香800畝、新建日光溫室131畝，建成標準化養(yǎng)殖暖棚100畝、特色經(jīng)濟林380畝，扶持移民發(fā)展特色增收產(chǎn)業(yè)。
（二）關(guān)于“扶貧政策縮水走樣、扶貧資金‘雁過拔毛’，項目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等‘痼疾’仍然存在”的問題。
整改情況：已整改。對精準識別、精準退出、健康扶貧、就業(yè)扶貧、精準扶貧貸款、資金撥付等方面的政策認真進行了梳理自查。一是精準識別精準退出方面，在全縣組織實施了建檔立卡問題核查整改工作，嚴格按照“十不算”“十不脫”和“兩不愁、三保障”標準，識別納入建檔立卡范圍之外貧困人口4戶、11人，認定返貧人口11戶、45人，核查出建檔立卡戶漏報人口312人，核實糾正全國建檔立卡系統(tǒng)錯誤信息121條。二是健康扶貧方面，“一站式”結(jié)算平臺已于2018年4月25日正式啟用。三是責任體系建設(shè)方面，制定出臺了《**縣幫扶工作責任清單》、《**縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組專責工作組成員單位責任清單及問責辦法》。四是精準幫扶方面，組織各鎮(zhèn)對全縣貧困村任職的第一書記、工作隊長、工作隊員選派情況和日常管理、制度落實、人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮作用等情況進行全面評估。五是項目建設(shè)及資金管理使用方面，2017年項目已按計劃全面完成建設(shè)任務(wù)，無結(jié)余資金；加快項目建設(shè)進度，2018年項目已基本完成建設(shè)任務(wù)，正在組織驗收報賬；嚴格執(zhí)行項目公示公告制度，2018年扶貧項目資金全部通過縣政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)村政務(wù)村務(wù)公開欄進行公示。同時，結(jié)合作風建設(shè)年活動的開展，設(shè)立了舉報電話、舉報信箱，加大監(jiān)督力度，將紀檢、質(zhì)監(jiān)、審計等監(jiān)督關(guān)口前移，杜絕扶貧資金“雁過拔毛”，項目建設(shè)質(zhì)量不高，資金滯留、挪用、貪污等“痼疾”。
三、
強化執(zhí)紀問責力度，確保整改不懶怠。
站在全面從嚴治黨和堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的高度，狠抓工作落實，狠抓作風改進，狠抓紀律執(zhí)行，及時。
總結(jié)。
經(jīng)驗、查找問題。
巡視反饋自查報告篇二
5年5月11日至6月24日，省委巡視二組對鋼鐵投資集團有限公司進行了專項巡視。巡視組認真貫徹落實中央和省委對巡視工作的部署要求，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心，突出“四個著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù)，廣泛開展個別談話，受理群眾來信來訪，深入基層調(diào)研，全面了解情況，順利完成了巡視任務(wù)。省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡視情況匯報，并向省委報告了有關(guān)情況。
省委巡視二組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出，鋼鐵投資集團黨委能夠認真落實省委決策部署，加強黨風廉政建設(shè)，執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，堅持黨管干部原則，在推進新鋼鐵發(fā)展上取得新的成效。巡視中，干部群眾反映的主要問題是：
一是紀律意識淡薄，“兩個責任”落實不到位。黨委抓紀律不嚴格，有的領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”意識不強；紀檢監(jiān)察干部配備不齊，監(jiān)督執(zhí)紀問責不深入，對受理的信訪舉報查處力度不大。
二是投資收購存在違規(guī)問題。有的投資收購項目違規(guī)決策、盲目決策，存在國有資產(chǎn)流失隱患。
三是違反工程建設(shè)管理規(guī)定問題突出。工程招投標、物資采購、合同管理違規(guī)運行，資金管理不嚴，個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以權(quán)謀私。
四是執(zhí)行八項規(guī)定精神不嚴。對中央八項規(guī)定精神落實情況監(jiān)督檢查不深入，個別企業(yè)長期設(shè)立“小金庫”并隱瞞不報，個別領(lǐng)導(dǎo)人員頂風違紀。
五是下屬企業(yè)執(zhí)行民主集中制不嚴格。有的企業(yè)“三重一大”制度規(guī)定形同虛設(shè)，重大事項個人或少數(shù)人說了算。同時，巡視組還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定移交省紀委、省委組織部及有關(guān)部門處理。
針對問題，巡視組提出五點意見建議。一是強化從嚴治黨的政治責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”，建立健全對關(guān)鍵少數(shù)、重點部門人員的監(jiān)督制約機制，配齊配強紀檢干部隊伍，加大案件查處力度。
二是建立健全二級企業(yè)“三重一大”決策制度和“三會一層”議事規(guī)則，強化痕跡管理，定期開展監(jiān)督檢查。
三是在資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目上完善管理制度，建立工程項目監(jiān)管體系，開展規(guī)范工程項目、物資采購等專項治理。
四是狠抓中央八項規(guī)定精神的落實和檢查，嚴肅查處違紀違規(guī)問題。
五是著力加強大額資金和項目監(jiān)督管理，科學(xué)決策杜絕暗箱操作等違紀行為發(fā)生。
鋼鐵投資集團黨委書記表示，巡視組指出的問題客觀準確，提出的意見建議具有很強的針對性和可操作性。集團黨委要切實增強紀律意識，落實主體責任，認真制定整改方案，明確責任、措施和時限，把“兩個責任”和“一崗雙責”落到實處；要深入開展專項治理和監(jiān)督檢查，加強工程項目管理，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，強化措施，完善制度，建立機制，防范風險；要加強對各級企業(yè)人員的教育管理，嚴肅查處違紀違規(guī)問題。
省國資委黨委、省委巡視工作辦公室有關(guān)負責同志及巡視組成員出席反饋會。鋼鐵投資集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，集團各部門及下屬單位主要負責同志列席會議。
巡視反饋自查報告篇三
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對學(xué)習教育、征求意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”的通知》精神，我院認真組織開展了“回頭看”自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作開展情況。
從“回頭看”自查情況來看，我院教育實踐活動自開展以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局第六督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，院黨支部高度重視，能夠嚴格按照如皋市委市民政局黨組的統(tǒng)一部署，積極動員，扎實部署,教育實踐活動正在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、由淺入深、生動活潑地展開，基本做到了“規(guī)定動作做到位，自選動作有特色”的要求。
(一)扎實開展學(xué)習教育。一是保證學(xué)習時間。3月8日我院黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開之后，及時討論制定印發(fā)了《xx市xx醫(yī)院集中學(xué)習教育安排和個人自學(xué)重點篇目》，從12日開始進行了為期一周的集中學(xué)習。為做到學(xué)習工作兩不誤，最近充分利用晚上時間集中學(xué)習，補缺補漏。目前已開展集中學(xué)習16次;二是落實學(xué)習內(nèi)容。主要學(xué)習了黨章、黨的十八大、十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話和中央、省、市委會議文件精神，學(xué)習了習近平總書記在河北阜平縣考察扶貧開發(fā)工作時的講話、在xx省xx縣調(diào)研工作時的講話，及時傳達學(xué)習省市委文件精神，精學(xué)配發(fā)的《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習文件選編》等五本必讀書目。同時，編印了《黨的群眾路線教育實踐活動基本知識要點》、《黨的群眾路線教育實踐活動應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容60問》4本等;三是開展心得體會交流。共撰寫學(xué)習心得體會72余篇，每人達到了3篇以上，并討論制定下發(fā)了學(xué)習心得體會交流安排，開展了以“改進工作作風、提升素質(zhì)形象、順應(yīng)群眾期待、加快優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的研討和心得交流，共發(fā)言交流24人(次)。同時，采取提問回答和試題考試的方法，強化學(xué)習效果，達到了學(xué)習交流、共同提高的目的;四是觀看影視片。組織全體干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》專題片和電影《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等，大家深受教育。同時，組織全體干部職工赴如皋“十四軍紀念館”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是開展專題輔導(dǎo)。邀請市民政局督導(dǎo)組組長曹俊做了題為《加強黨性教育，注重自身修養(yǎng)》的專題輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課6次;六是深入基層調(diào)研。院部干部按照各自分管工作，確定了調(diào)研專題，分別深入所聯(lián)系的科室，認真開展調(diào)查研究工作，并結(jié)合平時了解掌握的情況，每人都撰寫了質(zhì)量較高的調(diào)研報告;七是深入“聯(lián)系點”宣講。把“面向科室、服務(wù)群眾”貫穿于活動全過程，結(jié)合開展“調(diào)研”行動，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別深入全市各村開展精神病人家庭情況調(diào)查1次，并幫助指導(dǎo)精神病康復(fù)治療指導(dǎo)，增強了家庭的病人治療康復(fù)的決心和信心;八是確定了自選動作。結(jié)合我院實際，確定了“凝心聚力做好本職工作，強化能力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題特色，開展好三方面活動，即：開展一次“提升效能能力，提供醫(yī)療支撐”大討論活動、開展三次醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)“一堂課”活動、開展一次推動解決“三無”困難病員的調(diào)查研究活動，目前正在積極組織實施優(yōu)先救治方案。
(二)廣泛征求意見。制定印發(fā)了《如皋市江濱醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動征求意見的實施方案》的通知，從八個方面具體限時集中進行征求意見活動，并確定了每一個方面的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，明確了工作職責和要求。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求、電話征求、面對面談話、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、設(shè)置意見箱等形式，先后向有關(guān)服務(wù)對象代表、院全體職工等，多渠道、多形式的征求了意見。共發(fā)放征求意見表50余份，征求到領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議29條，經(jīng)討論研究歸納梳理后19條，領(lǐng)導(dǎo)干部個人5條，目前仍在繼續(xù)征求中。
(三)突出即知即改。針對征求到的我院部門存在的“四風”方面的突出問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認識、創(chuàng)新觀念、集體領(lǐng)導(dǎo)能力與新形勢新任務(wù)新要求還不完全適應(yīng)、不完全符合，醫(yī)療體制、制度、指標和方法尚不能全面有效服務(wù)于發(fā)展需求，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風黨紀黨性不完全符合新形勢新任務(wù)、落后于干部群眾等問題，我們把解決群眾反映的突出問題作為重中之重，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責任人，能改的立即進行了整改。目前已對精簡會議督查、對科室檢查指導(dǎo)堅持開門搞教育活動、減輕科室負擔、堅持勤儉節(jié)約的作風等6項事項，做到了即知即改。
二、存在的主要問題。
總結(jié)和反思第一階段的教育實踐活動，我們盡管取得了一些成績，但和上級要求和群眾期盼相對照，在活動的開展上還存在一些差距和不足：
一是學(xué)習教育需進一步深化。學(xué)習形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習方法;學(xué)習實效還需提高，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒有真正達到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認真加以解決。
二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實找準方面還做得不夠，分析梳理不夠準確，歸類不夠合理。有的同志對“四風”的危害認識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。有的認為自己無職無權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為事業(yè)單位人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實;有的感到作為醫(yī)療人員工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認識到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進取等也是享樂主義的具體表現(xiàn)。
三是即知即改存在差距。立即整改的事項比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺、工作作風明顯改進、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。
三、
今后的改進措施。
一是繼續(xù)深化學(xué)習教育，進一步樹牢群眾觀點。繼續(xù)按規(guī)定動作抓好學(xué)習，組織開展好集中學(xué)習培訓(xùn)、座談發(fā)言等活動。要把學(xué)習教育貫穿到教育實踐活動的全過程，貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中，堅持邊干邊學(xué)，學(xué)用相長，把學(xué)習教育作為重要任務(wù)擺在首位，通過深化學(xué)習教育，進一步筑牢群眾觀點，增強為基層服務(wù)的公仆意識。
二是繼續(xù)查擺解決問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。在此前查擺問題的基礎(chǔ)上，繼續(xù)向思想深處挖掘在“四風”方面的問題，特別是挖掘問題根源，通過查擺和解決存在的問題，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，提高指導(dǎo)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)量。
三是要突出開展談心活動。班子成員間、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門主要負責人之間都要相互談心，把握好談心的內(nèi)容和目標，坦誠相見，溝通思想、交換意見、指出問題。
四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進行再次疏理，按輕重緩急、分類分項制定整改措施，完善制度機制。
五是要突出撰寫好對照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫剖析材料，把存在的“四風”問題查準查透。
六是推動工作，防止“兩張皮”。圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，推動群眾路線教育活動的開展，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作的強大動力。
七是要加強與市民政局第六督導(dǎo)組的匯報溝通，加強對教育實踐活動的指導(dǎo)。
巡視反饋自查報告篇四
為全面貫徹中央和省委巡視工作精神，切實提高我鎮(zhèn)行政效能和服務(wù)質(zhì)量，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，樹立勤政為民、務(wù)實清廉的良好形象。按照中共河北省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于被巡視地方黨委下一級黨組織認真開展自查自糾活動的通知》要求，我鎮(zhèn)及時召開會議，對自查自糾活動進行了安排部署，以科室為單位組織干部職工認真查找存在的問題，研究制定了整改措施，明確整改重點，落實整改任務(wù)。現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展自查自糾活動情況匯報如下：
一、存在的問題。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1、黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用需進一步強化。為了落實省委巡視整改意見，解決違規(guī)設(shè)立街道辦事處的問題，2016年將街道辦并入平定堡鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委副書記等多名黨委委員兼任街道辦主要領(lǐng)導(dǎo)。雖然兩個機構(gòu)進行了合并，但實際除了一些全縣重要工作，xxx鎮(zhèn)與街道辦仍獨立運行。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)一般不參加鎮(zhèn)黨委會議，鎮(zhèn)黨委委員實際只有6人，存在主任科員等非黨委委員列席黨委會議，用班子會代替黨委會現(xiàn)象，造成鎮(zhèn)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)作用弱化，影響了黨委核心作用的發(fā)揮。鎮(zhèn)黨委對黨建工作重視不夠，工作開展不深不細，特別是對村黨建工作要求不高，指導(dǎo)不力，村支部工作不夠扎實，存在軟弱渙散現(xiàn)象。
心得體會。
少。鎮(zhèn)黨委對鎮(zhèn)干部和和村級班子學(xué)習要求不夠嚴格、指導(dǎo)不夠經(jīng)常，存在學(xué)習效果層層遞減的問題。部分黨員對黨的十九大精神學(xué)習不深不透，領(lǐng)會不夠全面，把握不夠準確。
3、存在機關(guān)黨建弱化問題。機關(guān)支部組織生活制度落實不嚴，黨支部活動較少，“三會一課”未按正常要求開展，無2014—2016年民主生活會相關(guān)材料，部分黨員證存在填寫不規(guī)范問題。
4、農(nóng)村黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村基層黨組織存在黨建工作薄弱、黨組織不健全、黨員結(jié)構(gòu)老化、黨員活動少等問題；部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強；基層支部書記對黨務(wù)工作不熟悉，對一些重大問題的研判沒有召開專門的支部會議，存在村民代表大會代替支部會現(xiàn)象；部分黨員不按規(guī)定參加三會一課等支部活動，黨支部對流動黨員管理基本缺失，黨員作用發(fā)揮不明顯；部分村黨支部紀律意識淡薄，對上級黨委的決策部署打折扣，存在好人主義思想；基層民主流于形式，村民自治不能很好落實，部分村務(wù)未能及時公開，村民對村務(wù)的知曉率低，對基層政權(quán)的滿意率不高。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
1、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化工作有所欠缺。對“兩學(xué)一做”不夠重視，學(xué)習教育不夠全面，查擺問題不到位、欠缺部分材料，在用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，緊密聯(lián)系實際，自覺運用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐上做的還不夠到位。黨員榮譽意識不強，多數(shù)黨員未按上級黨委要求佩戴黨徽。
2、意識形態(tài)責任制落實不到位。未按照有關(guān)要求落實領(lǐng)導(dǎo)責任，開展相關(guān)工作，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。自覺維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全責任意識不強，存在管理缺失問題。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
1、股級干部調(diào)整程序不規(guī)范。未按照動議、民主推薦、請示及預(yù)審、組織考察、征求意見、研究決定、公示、任職等股級干部任免程序選拔任用股級干部，無相關(guān)會議記錄。
2、超審批權(quán)限設(shè)置股室及超編制配備干部。除三定方案規(guī)定股室外，我鎮(zhèn)實際增設(shè)9個科室。實有行政編制31名，事業(yè)編制41名，工勤編12名，黨委書記1名，副書記2名（含鎮(zhèn)長1名），鎮(zhèn)長1名，副鎮(zhèn)長2名，正科實職1名，主任科員5名，副科實職5名。
3、崗位混任。包括黨政辦公室在內(nèi)的多個科室的股級相當職務(wù)負責人均不是行政人員。部分股級干部身份不合規(guī)。我鎮(zhèn)未經(jīng)批準擅自改變本單位股級干部的管理權(quán)限，違規(guī)提拔4名股級干部。
（四）黨的作風建設(shè)方面。
1、監(jiān)督檢查執(zhí)行中央八項規(guī)定不到位。未拿出恒心和韌勁，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效、化成風俗，節(jié)假日無整治防范“四風”回潮等問題的通知及公車封存情況。
2、單位內(nèi)部管理松懈。我鎮(zhèn)部分工作人員紀律意識不強，存在遲到早退現(xiàn)象；部分工作人員工作欠缺主動，存在慢作為現(xiàn)象；履行請假手續(xù)不規(guī)范，假條填寫不規(guī)范，存在請假原因不明、缺少主管領(lǐng)導(dǎo)簽字等問題及未經(jīng)批準無故不到崗現(xiàn)象。
（五）黨的紀律建設(shè)方面。
組織生活制度不能堅持履行。2014-2016年沒有民主生活會相關(guān)材料。2017年召開脫貧攻堅專題民主生活會欠缺其他領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料、個人發(fā)言材料、批評與自我批評、會前學(xué)習、談心談話、征求意見、問題清單、整改清單等材料。
（六）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。
落實“兩個責任”主體責任不明確。對“兩個責任”認識不到位、工作不到位，責任制的龍頭作用體現(xiàn)不夠，存在定位不準、責任不清問題，沒有把黨要管黨、從嚴治黨的一貫要求和政治責任擔當起來。
總結(jié)。
（八）其它問題。
1、所轄各村村容村貌普遍較差，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。
2、貧困村新建的文化廣場、農(nóng)村書屋、衛(wèi)生室使用率不高。
3、鎮(zhèn)村干部作風不夠扎實。部分干部因長期加班，講工作看成負擔，工作中存在應(yīng)付現(xiàn)象和畏難情緒，工作停留在檔案上、數(shù)字上。
巡視反饋自查報告篇五
（2015年8月10日）。
同志們：
今天我們召開這次會議的主要任務(wù)是，傳達中材集團上周四召開的所屬單位主要負責人會議精神，部署公司巡視自查自糾工作。上周在集團召開的會議上，劉志江董事長為使各單位充分認識到這次會議的重要性，專門對會議采取現(xiàn)場會的形式進行了說明，主要原因一是傳達的部分內(nèi)容涉密，二是集團部分單位的自查自糾工作還不到位，三是集團高度重視此次巡視自查整改工作。
會議指出，根據(jù)中央巡視組出具的26份巡視報告和國資委巡視工作情況通報，巡視中查獲的各類腐敗問題觸目驚心，移交核實的各類問題線索數(shù)量驚人，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)方面存在的問題仍然較為突出。并強調(diào)中央在巡視工作通報中用了“四個前所未有”，即存在問題之突出前所未有，剖析原因之深刻前所未有，指出問題和剖析根源的用詞嚴厲程度前所未有，對加強黨建要求之明確前所未有。由此可見，我們黨風廉政建設(shè)的形勢與任務(wù)仍然十分嚴峻和艱巨。
會上，還傳達了國資委主任、黨委書記張毅的講話精神，通報了國資委巡視工作中發(fā)現(xiàn)的重點問題，劉志江董事長、于世良書記和楊杰書記也都做了重要講話。國資委和集團領(lǐng)導(dǎo)的講話中都重點強調(diào)了落實全面從嚴治黨、開展巡視自查工作的重要意義，指出了企業(yè)黨建工作中存在的問題，提出了自查整改的重點內(nèi)容和有關(guān)要求。集團也印發(fā)了通知，要求各下屬企業(yè)對照5個方面，38個問題進行認真自查自糾。
因此，我們各個部門、各個子分公司都要對這項工作引起高度重視，認真貫徹落實。下面，我代表公司黨委就做好自查自糾工作，講幾點意見。
一、深刻認識國有企業(yè)落實全面從嚴治黨的重要意義黨的十八大以后，總書記多次就國企改革和反腐工作作出重要指示，并在聽取今年首輪巡視工作匯報時，非常嚴厲地指出央企存在的黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責任缺失、黨的紀律松弛、頂風違紀突出、權(quán)力尋租盛行、侵吞國有資產(chǎn)、監(jiān)督管理缺位、違規(guī)決策頻發(fā)等問題。為解決這些突出問題，規(guī)避國企可能存在的系統(tǒng)性風險，黨中央不斷加大巡視工作力度，其目的就在于發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，發(fā)揮遏制和治本作用。
今年上半年，中央巡視組和國資委巡視組對十八大以后未巡視的央企開始陸續(xù)巡視，巡視報告中指出的一個特別突出的共性問題，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，全面從嚴治黨沒有落實，黨組織治黨管黨不力。而且從巡視通報反映的情況看，三級及以下企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題的比例最高。這也說明，我們?nèi)鎻膰乐吸h和黨風廉政建設(shè)的形勢依然十分嚴峻，任務(wù)依然十分艱巨，因此，我們各級黨組織務(wù)必高度重視。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的獨特政治優(yōu)勢，我們要充分認識到目前落實全面從嚴治黨的重要性和緊迫性。王岐山同志強調(diào)，巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，最終還要靠企業(yè)黨組織自身來整改，要讓企業(yè)把管黨治黨的責任擔起來。集團于世良書記指出，各單位要保持政治定力、堅決貫徹全面從嚴治黨部署，不等不靠、自查自糾、主動整改，把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。公司各級黨組織、各部門、各子分公司主要負責人都要切實提高政治意識、大局意識和責任意識，深刻認識落實全面從嚴治黨的重要意義，為抓好自查自糾工作打下堅實基礎(chǔ)。
二、切實抓好巡視自查自糾工作，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)習近平總書記指出，加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴治黨一刻不能放松。巡視自查自糾工作是落實全面從嚴治黨、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的重要措施，同時也是幫助企業(yè)查找問題、促進改革、深化管理、推動發(fā)展的重要機遇。
這次國資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)明確，將在2016年進駐中材集團開展巡視，屆時將對集團各層級下屬單位進行巡視或抽查，而且十八大以后的巡視和十八大之前的巡視，無論是在工作內(nèi)容、工作方式，還是在聚焦程度等方面都有很大的不同。我們對此要有清醒認識，并高度重視，不要停留在與我無關(guān)的思路上，查到誰有問題，誰就要擔責。因此，我們要利用下半年的這幾個月，認真做好內(nèi)部的自查自糾工作，并通過這項工作切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)，強化紀律監(jiān)督功能和作用。
各部門、各子分公司的黨政主要負責人要切實履行主體責任，把自己擺進去，并通過組建工作機構(gòu)或小組，抓好具體實施，一級抓一級，深入開展全面自查。要對照公司下發(fā)的自查問題主要內(nèi)容，真正把存在的所有問題找出來，確保自查自糾工作不留死角。要明確責任，做到布置、實施、檢查等各項工作落實到具體部門和責任人。
各級紀檢組織，要在自查自糾工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用，協(xié)助黨組織推進此項工作，重要情況要及時向公司紀委報告；要加強和改進紀律審查工作，分類處置問題線索，圍繞發(fā)現(xiàn)問題，認真做好問責，抓早抓小，尤其紀委書記或紀檢委員要敢于擔當、敢于負責，絕不允許尸位素餐。
2015年是問責之年，如果各級黨組織、紀檢組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職能不力，沒有進行及時自查整改，出現(xiàn)任何問題，都將依據(jù)公司規(guī)定，予以嚴肅問責處理。
三、堅持突出重點和問題導(dǎo)向，確保全方位無死角。
在座的各位黨政主要負責人要深刻領(lǐng)會、認真?zhèn)鬟_今天的會議精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，立即行動起來，在自查過程中要突出重點，堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改。
一是突出重點單位。所謂重點單位就是會涉及到大量資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目的部門或公司。例如各工程項目部、采購部、財務(wù)部、物業(yè)公司、信息中心，以及各子分公司等都要進行嚴格的、“地毯式”自查，不能遺留任何死角。
把手，一定要務(wù)必引起高度重視，不要存在“不會查到我”的僥幸心理，要逐條逐項認真自查整改。
此外，我剛才沒有提到的其他各部門，不是就可以松懈對待自查自糾，各類違規(guī)違紀、作風不實等問題都是此次自查的重點，要切實把自己擺進來。
二是突出重點問題。各部門、子分公司要從落實“兩個責任”、落實中央八項規(guī)定、權(quán)利制約和監(jiān)督、班子建設(shè)和選人用人，以及規(guī)范項目決策5個方面深入開展自查，重點查找黨的觀念淡薄、管黨治黨責任缺失，政治紀律和政治規(guī)矩松弛，領(lǐng)導(dǎo)人員尋租、利益輸送，“四風”以及用人腐敗等問題。
結(jié)合公司實際，目前在一些部門或公司中是存在一些突出問題，比如黨組織機構(gòu)設(shè)置不健全；以黨政聯(lián)席會或總經(jīng)理辦公會代替黨委會；黨組織生活不經(jīng)常；黨的工作制度和黨風建設(shè)制度不健全；制度執(zhí)行不嚴，內(nèi)控體系執(zhí)行不力；決策程序不健全，隨意性大；招投標過程中程序不規(guī)范；“一崗雙責”未得到嚴格履行等等。我列舉的僅僅是一部分問題，因此，各部門或公司在自查中不要僅僅局限于集團下發(fā)的5個方面38項自查整改內(nèi)容，而是要確保進行全面覆蓋的自查自糾。
四、認真制定整改方案，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動抓好整改落實工作。
人，立行立改。
要防止避重就輕、敷衍應(yīng)付，堅持逐個問題地查、逐項措施地抓，能改的馬上改，能做的抓緊做。要切實尋找存在問題的弊端和根源，從體制機制和監(jiān)督管理上找原因，有針對性地提出完善制度體系、健全長效機制的措施和辦法，解決好影響和制約企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重大問題，使自查自糾工作確實取得成效。
重點部門、重點單位，以及子分公司的黨委或黨支部要盡快制定自查自糾方案，報送公司黨委和紀委，公司黨群工作部也會盡快制定公司自查自糾方案，上報公司紀委，并經(jīng)黨委批準后，開展自查整改工作。對于未能認真查找問題、認真整改的，將予以嚴肅問責。
巡視自查自糾工作時間緊迫、責任重大，各部門、子分公司要以高度的政治責任感，把握好各項工作的有機聯(lián)系，統(tǒng)籌安排、融會貫通，促使自查自糾整改工作與“三嚴三實”專題教育活動，完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，以及推動企業(yè)改革發(fā)展等工作相互協(xié)調(diào)、相互促進，切實抓好下半年各項工作。
同志們，巡視自查自糾工作是我們落實全面從嚴治黨、加強黨風建設(shè)的重要任務(wù)，是落實全面從嚴治黨的重要舉措，是為了在企業(yè)內(nèi)營造勤政廉潔、風清氣正的發(fā)展環(huán)境。大家要以“嚴”的精神和“實”的作風，深刻反思、認真整改，從嚴從事加強黨的建設(shè)，以自查自糾的實際效果，推動企業(yè)改革發(fā)展取得新的成效。
巡視反饋自查報告篇六
貫徹落實中央巡視反饋意見整改報告__剖析自查整改貫徹落實中央巡視反饋意見整改報告按照省委和全省x系統(tǒng)貫徹落實中央巡視組反饋意見整改工作動員會統(tǒng)一部署，根據(jù)《xx黨委貫徹落實中央第x巡視組反饋意見整改工作方案》和有關(guān)要求，xxx有限公司黨委認真做好中央巡視反饋意見整改工作，聚焦整改任務(wù)，抓好整改落實。現(xiàn)將巡視整改工作情況報告如下。
一、總體工作情況公司黨委認真學(xué)習貫徹落實書記總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，站位整改不落實，就是對黨不忠誠的政治高度，把貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作作為一項重要政治任務(wù)，堅持全面整改、普遍整改、全方位整改，堅決把巡視反饋問題整改到位。
意見整改工作安排部署會，傳達學(xué)習《xx黨委貫徹落實中央第x巡視組反饋意見整改落實工作方案》，安排部署公司中央巡視反饋意見整改落實工作，要求把做好巡視整改工作，作為公司落實兩個維護的直接檢驗、貫徹新時代黨的建設(shè)總要求的具體實踐、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展的重大契機、推動公司xx發(fā)展的重要保證，要求相關(guān)責任部門和責任人積極履行整改責任，主動認領(lǐng)整改事項，認真制定整改方案，逐項細化整改措施，明確整改完成期限，確保高質(zhì)量高標準完成整改任務(wù)。三是全面自查，主動認賬。對xx黨委梳理出的xx項整改任務(wù)，公司黨委主動認領(lǐng)、照單全收，做到不回避、不漏項、不打折。同時，結(jié)合自身實際，逐條逐項細照細查，深入開展自查自糾，通過從班子集體的問題中認領(lǐng)、從職工群眾反映的問題中篩查等途徑梳理問題，細化措施，確保把問題找全找準找實。
作方案明確了x個方面xx項整改任務(wù)，細化了整改措施，逐項明確了責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位、整改期限，為做好巡視整改工作奠定了基礎(chǔ)。同時，按照專項整改行動的要求，先后制定了《x有限公司黨委中央巡視及選人用人專項檢查反饋意見整改方案》及專項行動方案、《xx有限公司意識形態(tài)工作責任制整改工作方案》、《x有限公司嚴明政治紀律和政治規(guī)矩開展幫圈文化專項排查工作方案》，扎實做好專項整改工作。在公司黨委的統(tǒng)籌安排下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門、各子公司堅持把自身擺進去、把職責擺進去，逐條逐項抓好整改落實，形成了上下聯(lián)動、合力攻堅的工作局面。
(三)扎實有序推進，注重整改實效。一是建立臺賬，掛圖作戰(zhàn)。根據(jù)公司整改落實工作方案，建立了公司層面的整改落實工作臺賬，實行對賬整改。公司黨委先后召開x次黨委(擴大)會議，安排部署巡視整改相關(guān)工作，研究解決有關(guān)問題。建立日報告和周報告制度，實行掛圖作戰(zhàn)，緊盯整改工作進度，定期報告進展情況，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過，確保每項整改任務(wù)落實落地、每個問題都真改實改。二是精準施策，分類推進。公司黨委樹立靶向思維，對癥下藥、精準發(fā)力，針對個性問題立行立改，立即整改解決;針對共性問題，開展專項整治，統(tǒng)籌加以解決;針對制度漏洞，實行標本兼治，推動源頭治理，確保各項整改任務(wù)的按計劃推進和按要求完成。
二、任務(wù)落實情況(一)學(xué)習貫徹書記習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實方面1.針對學(xué)習表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠問題：一是堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，購買《書記習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《書記xx》《深入學(xué)習貫徹書記習近平新時代中國特色社會主義思想》等學(xué)習書籍，發(fā)放給公司黨員干部，持續(xù)深入推進書記習近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習活動;二是下發(fā)《關(guān)于舉辦黨的創(chuàng)新理論宣講進基層x的通知》，開展黨的創(chuàng)新理論宣講進基層活動，公司成立宣講團，深入二級公司、業(yè)務(wù)一線作專題講座，深入闡釋書記新時代中國特色社會主義的重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求等內(nèi)容，推動書記習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走;三是認真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習制度，貫徹落實20xx年度公司黨委理論中心組分專題集體學(xué)習的安排意見，對書記總書記最近重要講話精神，組織開展集中學(xué)習討論;四是利用oa辦公網(wǎng)、黨員學(xué)習微信群等媒體平臺，及時發(fā)布各黨支部月度三會一課活動安排和黨員干部應(yīng)知應(yīng)會黨建基礎(chǔ)知識，營造濃厚學(xué)習氛圍。下一步，我們將繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，在結(jié)合實際貫徹落實上下功夫，嚴格落實公司黨委理論中心組學(xué)習制度和黨支部三會一課制度，創(chuàng)新學(xué)習方式，豐富學(xué)習載體，加強學(xué)習的考核督查和情況通報，切實提升學(xué)習效果。
2.針對書記總書記重要講話精神和中央重大決策部署未落實落細，落實書記總書記xx年提出的xx重要指示精神不到位問題：一是認真抓好省委x屆x次全會暨省委工作會議學(xué)習宣貫工作，下發(fā)學(xué)習宣貫會議精神的通知，宣貫會議精神傳達提綱，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會書記總書記調(diào)研指導(dǎo)xx時的重要講話精神，切身把握核心要義和精神實質(zhì);二是經(jīng)過深入調(diào)研，反復(fù)論證，貫徹書記總書記x要求，提出了打好公司xx、xx、xx、xx的要求;三是各黨支部通過自學(xué)研讀、主題黨日、交流研討等形式，全面深入開展學(xué)習活動，按照五比五不比的工作要求，把學(xué)習貫徹落實會議精神與本單位實際結(jié)合起來，切實把學(xué)習成效轉(zhuǎn)化為政治成果、精神成果、發(fā)展成果。下一步，我們將反復(fù)學(xué)習、深入研討、深刻領(lǐng)會中央精神，深入開展調(diào)查研究，持續(xù)落實四個著力，打好具有公司特色的四張牌，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
3.針對貫徹新發(fā)展理念有偏差，全省沒有擺脫偏重經(jīng)濟總量和速度情節(jié)問題：把制定公司高質(zhì)量發(fā)展工作方案擺上重要日程，深入研究中央經(jīng)濟工作會議精神和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高政治站位，謀劃公司高質(zhì)量發(fā)展的路徑和具體措施。下一步，我們將認真貫徹新發(fā)展理念，在省政府國資委出臺省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案后，加快研究制定公司高質(zhì)量發(fā)展工作方案，繼續(xù)深入推進公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。
4.針對打贏三大攻堅戰(zhàn)措施不力問題：一是修訂了公司擔保管理制度，建立擔保臺賬，以防范擔保風險;二是加強合同事前審核，由合同風險控制小組、律師審核并簽署意見，再履行合同簽批手續(xù);三是加強大額資金管控，強化子公司資金的集中管理，以提高資金使用效率，保障資金安全;四是加強存貨管理，采取安裝監(jiān)控和報警系統(tǒng)進行遠程監(jiān)控、派駐專人駐庫監(jiān)管、公司x不定期巡查等措施，確保貨物安全完整。
5.針對部分國企債務(wù)和地方金融機構(gòu)信用風險居高不下問題：貫徹落實書記總書記和黨中央、國務(wù)院關(guān)于防范化解風險的指示要求、戰(zhàn)略部署。一是建立了債務(wù)月度統(tǒng)計制度，要求各子公司每月按期上報債務(wù)情況;二是按月編制業(yè)務(wù)資金計劃，根據(jù)資金計劃控制帶息負債規(guī)模，資產(chǎn)負債率控制在xx%以下，以保持良好財務(wù)結(jié)構(gòu);三是建立貸款臺賬，及時歸還到期貸款，x月xx日歸集xx萬元資金，用于償還x月x日到期貸款;四是對債務(wù)情況進行分析，向xx及時報送解債務(wù)、化危機報告。下一步，我們將持續(xù)加強公司債務(wù)風險動態(tài)監(jiān)測，有效降低公司資產(chǎn)負債率。
于20xx年上半年意識形態(tài)工作情況的報告》，上報xx黨委;二是制定了《關(guān)于落實巡視整改要求對2017年度基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況開展回頭看的工作方案》，對公司兩級黨組織書記2017年度基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況進行檢查，將意識形態(tài)工作落實情況納入回頭看范圍，壓實兩級黨組織書記第一責任人責任;三是按照xx黨委宣傳部通知要求，匯總研究部署意識形態(tài)工作、將意識形態(tài)納入民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子述職等材料，列出材料清單并按時上報;四是x月xx日召開了黨委專題會議，傳達上級關(guān)于意識形態(tài)工作有關(guān)精神，對各黨支部意識形態(tài)工作進行了安排布置;五是制定了《xxx有限公司意識形態(tài)工作責任制整改工作方案》，對意識形態(tài)領(lǐng)域整改任務(wù)建立了整改臺賬，明確責任主體、整改措施和完成時限，目前已基本完成整改任務(wù)，需要長期堅持做好有關(guān)工作。下一步，我們將不折不扣落實意識形態(tài)工作責任制，定期召開會議專題研究意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作責任制落實情況作為民主生活會和班子成員述職的重要內(nèi)容，強化意識形態(tài)工作的政治責任和領(lǐng)導(dǎo)責任。
落實黨的政策和上級黨委工作部署，組織開展黨員學(xué)習、教育活動，教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨的紀律、履行黨的義務(wù)，對黨忠誠老實、聽黨話、跟黨走;四是舉辦宣傳信息工作培訓(xùn)班，對意識形態(tài)、宣傳思想、信息寫作等工作開展專題培訓(xùn)。下一步，我們將繼續(xù)建好用好宣傳陣地，開展好黨的創(chuàng)新理論宣講進基層活動，加強對意識形態(tài)工作隊伍的管理，確保意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中。
政治建設(shè)情況進行檢查和督查，把四個意識落實到公司改革發(fā)展全過程。
9.針對有的領(lǐng)導(dǎo)干部對中央重大體制改革認識有偏差，態(tài)度消極、落實不力問題：一是收集整理中央重大體制改革精神相關(guān)學(xué)習材料，組織公司各部門、各子公司進行學(xué)習;二是緊緊圍繞中央重大改革部署，服務(wù)全省發(fā)展大局，保持定力謀定戰(zhàn)略方向，保持清醒確定發(fā)展理念，保持恒心推動戰(zhàn)略實施;三是回顧總結(jié)了公司成立以來的光輝歷程，進一步凝聚黨員干部職工轉(zhuǎn)型發(fā)展共識，堅定不移推進中央和省委省政府深化國企決策部署的貫徹落實。
部巡視整改專題組織生活會的組織實施，確保高質(zhì)量召開。
11.針對有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷題詞題字，群眾有意見、組織看不見問題：我們開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)題詞題字行為專項排查，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部有題詞題字行為。下一步，我們將狠抓監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)題詞題字行為將嚴肅處理，杜絕類似行為。
12.針對有的國有企業(yè)將公司負責人講話與書記講話摘要并列懸掛，對十九大精神學(xué)習效果不重視問題：一是引以為鑒，我們采取了多種方式，持續(xù)深入學(xué)習貫徹書記習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以書記同志為核心的黨中央保持高度一致;二是為黨務(wù)工作人員配發(fā)《xxx》等書籍，不斷提升黨務(wù)工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平;三是開展專項檢查，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范使用和懸掛問題。下一步，我們將繼續(xù)加強對黨員干部的教育引導(dǎo)，增強公司領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀律、政治規(guī)矩意識，堅決杜絕踐行四個意識、落實兩個維護不嚴肅、不到位問題。
13.針對圈子文化依然盛行問題：一是黨委召開專題會議，學(xué)習貫徹xx黨委印發(fā)的《全省xx系統(tǒng)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩開展整治幫圈文化專項排查工作方案》，安排部署公司整治幫圈文化專項排查工作;二是制定《xx有限公司嚴明政治紀律和政治規(guī)矩開展幫圈文化專項排查工作方案》，并組織全體黨員和中層以上黨外干部簽訂了《xx有限公司黨員干部(領(lǐng)導(dǎo)干部)遠離小圈子承諾書》，經(jīng)初步排查，尚未發(fā)現(xiàn)小圈子現(xiàn)象。下一步，我們將按照工作方案要求，認真深入做好幫圈文化專項排查有關(guān)工作。
(三)黨的組織建設(shè)比較薄弱，組織紀律執(zhí)行不嚴方面14.針對黨建工作抓而不實，兩張皮問題比較突出問題：一是公司黨委與各支部簽訂了《20xx年度基層黨建工作目標責任書》，督促各黨支部建立黨支部書記抓基層黨建工作臺賬，并認真開展自查;二是落實公司黨委《關(guān)于深入開展黨員先鋒崗活動的實施方案》，在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)經(jīng)營一線黨員以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)管理崗位黨員以優(yōu)化服務(wù)為目標提升水平，促進黨建與經(jīng)營管理深度融合;三是按照xx黨委關(guān)于開展黨的十八大以來發(fā)展黨員工作調(diào)研排查的要求，部署開展黨的十八大以來發(fā)展黨員工作調(diào)研排查，對十八大以來發(fā)展黨員工作進行回頭看，通過排查整改切實解決發(fā)展黨員工作中存在的突出問題。下一步，我們準確把握新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念，認真履行全面從嚴治黨政治責任，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，促進黨建與經(jīng)營深度融合。
記總書記系列重要講話、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等作為重點內(nèi)容，兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化發(fā)展、制度化推進。下一步，我們將繼續(xù)深入學(xué)習書記習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以xx論壇、專題培訓(xùn)等為載體，不斷加強思想政治建設(shè)，強化理想信念教育。
16.針對抓黨建思想認識不到位，一些干部愿意當書記不愿意抓黨建，甚至羞于抓黨建，有的專職副書記投入到黨務(wù)工作的精力不足問題：一是按要求向xx黨委報送公司黨委書記抓基層黨建工作臺賬和2017年度基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況開展了回頭看報告，對20xx年黨建任務(wù)落實情況進行了全面總結(jié)梳理，查找問題和不足，明確工作措施;二是對各黨支部書記2017年度基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況開展了回頭看，要求各黨支部書記書面報告基層黨建述職評議重點任務(wù)落實情況和臺賬銷號情況，要求各黨支部在壓實主體責任、增強工作實效上下功夫，認真總結(jié)不足，完善方法步驟，探索制度機制，深化巡視整改，進一步破解基層黨建工作難題，推動基層黨組織建設(shè)各項目標任務(wù)落實。
委和所屬黨支部已全部完成換屆;二是對已經(jīng)完成黨組織換屆的幫助完善制度、健全組織，以巡視整改為契機對公司黨委及各支部換屆時間進行梳理排查，建立臺賬，將換屆提醒制度落到實處。下一步，我們將探索建立基層黨組織換屆預(yù)警機制，落實換屆提醒制度，保證黨組織按期換屆。
公司xx發(fā)展需要，堅持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合，注重高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，建立長效機制，加強監(jiān)督檢查，注重加強人才梯隊建設(shè)，營造選人用人的良好氛圍，堅決遏制選人用人不正之風，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。
19.針對受封建腐朽文化影響，不少黨員干部官本位思想根深蒂固，把主要精力放在拉關(guān)系、求升遷。有的領(lǐng)導(dǎo)干部多次找上級領(lǐng)導(dǎo)不談工作只談個人晉升問題：我們通過日常培訓(xùn)、現(xiàn)場警示教育等方式，加強政治教育，通過談心談話等方式，及時了解黨員干部思想動向，對工作狀態(tài)有充分了解，修訂績效管理辦法，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)干事積極性，將思想關(guān)注點由拉、跑、要轉(zhuǎn)移到干、闖、拼上，形成良好的企業(yè)文化氛圍，創(chuàng)造積極向上的政治生態(tài)。經(jīng)過排查，沒有發(fā)現(xiàn)有拉關(guān)系、求升遷的現(xiàn)象。下一步，我們將持續(xù)加強對黨員干部的教育，營造選人用人的良好氛圍。
《xxx》，對人員招聘、錄用流程情況進行自查。下一步，我們將認真執(zhí)行公司員工招錄、干部選拔等制度及相關(guān)政策法規(guī)，堅決杜絕違規(guī)進人、用人現(xiàn)象。
21.針對領(lǐng)導(dǎo)干部檔案材料涉嫌造假問題嚴重：我們高度重視檔案管理工作，嚴格執(zhí)行中央和省委關(guān)于檔案管理的政策規(guī)定，配有檔案管理人員，對公司干部檔案進行了集中管理，并正在開展檔案專項審核工作。目前，未發(fā)現(xiàn)黨員干部檔案材料造假行為。下一步，我們計劃按照檔案管理要求，重新修訂《xx有限公司人事檔案管理辦法》，預(yù)計x月下旬完成修訂工作，全面完成檔案再審工作，做到現(xiàn)職中層及以上人員全覆蓋，并加強對子公司工作的督促指導(dǎo)。對檔案審核工作中的材料進行整理分類、及時歸檔，以備查核。
22.針對帶病提拔問題突出問題：我們組織學(xué)習了中央和我省防止干部帶病提拔有關(guān)規(guī)定，對xxx年度提拔干部情況進行倒查，公司組織人事部負責公司本部中層管理人員提拔倒查工作，各控股子公司人事部門負責本單位中層提拔、選聘倒查工作，經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)帶病提拔問題，以排查工作為契機，要求相關(guān)部門及單位對干部選拔、聘用工作檔案進行整理，匯總成冊。下一步，我們將認真貫徹執(zhí)行中央和省委防止干部帶病提拔有關(guān)規(guī)定，分析研判帶病提拔倒查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和風險點，不斷改進和加強干部選拔任用工作。
23.針對干部選任把關(guān)不嚴，規(guī)矩、程序和標準意識不。
強，導(dǎo)向不鮮明問題：一是按照《xxx有限公司干部選拔任用管理辦法》，對干部選拔任用程序進行自查，按照凡提四必工作要求，對檔案、個人事項核查情況進行復(fù)審，對紀檢部門出具的意見函進行整理裝訂;二是對黨代表資格條件、公示程序進行復(fù)核審查。下一步，我們將嚴格執(zhí)行干部選拔規(guī)定的標準和程序，建立長效機制，認真貫徹執(zhí)行，強化責任落實，不斷提高選拔任用工作水平。
(四)全面從嚴治黨主體責任落實不力，反腐敗形勢依然嚴峻復(fù)雜方面24.針對對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存問題：一是公司紀委負責人與全體中層管理人員(含子公司班子成員)、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次廉潔提醒談話，今年以來已與xx名干部進行廉潔談話;二是與公司中層以上簽訂全面從嚴治黨目標責任書及廉潔從業(yè)承諾書。與各部門及各子公司中層管理人員簽訂了《全面從嚴治黨目標責任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》;三是緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，嚴格執(zhí)行公車封存、xx人員登記等制度，杜絕節(jié)日腐敗。下一步，我們將繼續(xù)加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神和黨紀法規(guī)的學(xué)習與宣傳，強化監(jiān)督檢查，堅決查處頂風違紀行為。
25.針對省委對全省四風方面整體情況和變化趨勢認識不清、把握不準，鍥而不舍抓治理的意識不強、措施不力、韌勁不足，完善制度、傳導(dǎo)壓力上有較大差距問題：一是認真落實各責任主體簽訂的全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任目標責任書，跟蹤督導(dǎo)，確保任務(wù)按計劃推進;二是進行集體廉政談話，簽訂《全面從嚴治黨責任書》《廉潔從業(yè)承諾書》;三是在抓常抓長、抓嚴抓實、抓深抓細上下功夫，嚴格執(zhí)行公司作風建設(shè)有關(guān)制度。下一步，我們將繼續(xù)認真落實一崗雙責，加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神和黨紀法規(guī)的學(xué)習與宣傳，強化監(jiān)督檢查，持續(xù)整治四風突出問題。
26.針對責任落實不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)單位帶頭違規(guī)問題：一是嚴格控制公務(wù)接待標準，對報銷程序嚴格把關(guān)，加強監(jiān)督檢查;二是為中層以上管理人員訂閱省紀委編發(fā)的手機版《xx》;三是重大節(jié)日前夕，通過辦公oa及微信對廣大黨員干部進行廉潔過節(jié)提醒;四是組織公司黨員干部職工赴xx反腐倡廉教育基地參觀見學(xué)。下一步，我們將嚴格執(zhí)行公務(wù)接待等規(guī)定，加大檢查和監(jiān)督力度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題嚴肅處理。
金發(fā)放。同時，加強審計督導(dǎo)檢查，對違規(guī)違紀問題嚴肅處理。
28.針對監(jiān)督執(zhí)紀問責持續(xù)發(fā)力不夠，重點領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)問題：一是嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，運用好四種形態(tài)，堅持對新入職任職干部進行廉政談話，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題及時提醒、制止、糾正;二是積極謀劃以案促改工作，籌備成立公司黨委以案促改制度化常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組，積極研究制定公司黨委集中開展以案促改工作方案，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變的防線。下一步，我們將認真履行管黨治黨政治責任，支持公司紀委做好監(jiān)督執(zhí)紀工作，保持反腐敗高壓態(tài)勢，推進以案促改制度化常態(tài)化，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
29.針對資源開發(fā)、土地轉(zhuǎn)讓、工程建設(shè)、國企金融等重點領(lǐng)域腐敗嚴重，一些領(lǐng)導(dǎo)干部前腐后繼問題：一是持續(xù)加強公司領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和黨紀法規(guī)教育，擰緊思想的總開關(guān);二是對全公司招投標工作開展專項檢查和治理，形成專項檢查報告，上報省紀委駐x紀檢組;三是制定公司《招投標專項治理工作實施方案》，針對公司x年以來招投標工作，認真梳理，逐一排查，做到數(shù)字清、情況明。下一步，我們將圍繞人財物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，完善制度，加強監(jiān)督。同時，加大紀檢、審計、監(jiān)督巡查等綜合監(jiān)督力度，形成監(jiān)管合力，持續(xù)加大懲處力度。
30.針對有的干部充當黑惡勢力保護傘問題：我們對領(lǐng)導(dǎo)干部充當黑惡勢力保護傘的行為進行了全面排查，并在公司紀檢監(jiān)察部設(shè)立了專門舉報電話，經(jīng)過深入排查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有為黑惡勢力充當保護傘的行為。下一步，我們將加強督查，如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部充當黑惡勢力保護傘行為，將嚴肅處理，涉及違紀違法的，及時移交有關(guān)部門。
31.針對四種形態(tài)運用不精準，對一些反映具體、可查性強的問題線索簡單函詢了結(jié)問題：一是組織學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》《監(jiān)察法》，開展紀律處分決定執(zhí)行情況專項檢查;二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面的基本路徑，全力支持公司紀委在今后的工作中更多運用警示提醒、批評教育、組織處理、紀律處分等方式開展執(zhí)紀工作，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢。下一步，我們將繼續(xù)支持公司紀委精準運用四種形態(tài)，嚴防監(jiān)督執(zhí)紀問責寬松軟問題。
(五)對巡視整改不重視，有的做表面文章方面32.針對巡視整改認識有偏差問題：一是我們認真學(xué)習貫徹書記總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，把抓好中央巡視整改作為踐行四個意識、落實兩個維護的重大政治任務(wù)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央整改要求和省委、xxx黨委關(guān)于做好巡視整改工作的安排部署上來，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù);二是公司黨委成立了貫徹落實中央巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了問題臺賬和銷號制度，實行掛圖作戰(zhàn)，堅持整改一件銷號一件;三是公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會于x月x日高質(zhì)量召開，各支部專題組織生活會正在有序推進。下一步，我們將繼續(xù)落實巡視整改主體責任，繼續(xù)按要求嚴格抓好整改落實工作。
33.針對向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送的整改材料不嚴不實問題：我們堅持實事求是原則，堅持對黨忠誠，結(jié)合公司實際抓好中央反饋意見各項整改任務(wù)落實工作，如實撰寫巡視整改工作有關(guān)材料。
34.針對切實履行巡視整改主體責任，做好巡視后半篇文章：一是成立了巡視整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，建立工作落實和督導(dǎo)檢查機制;二是建立整改臺賬，實行臺賬管理和銷號制度，堅持整改一件銷號一件;三是針對巡視反饋問題，梳理需要完善的制度，為進一步完善打好基礎(chǔ)。下一步，我們將以強烈的政治責任感，以抓落實的鮮明導(dǎo)向，加大整改力度，注重建章立制，進一步強化剛性約束和執(zhí)行，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)。
三、
下步工作打算針對中央巡視反饋的問題，我們認真進行了整改，但距離省委和xx黨委的要求還有一定差距，下一步，我們將持續(xù)深入學(xué)習貫徹書記總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，堅持不懈抓好整改落實工作。
(一)壓實責任，對賬銷號。認真落實公司黨委、班子成員、各部門、各子公司的整改責任，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到崗，堅定不移地向問題開刀，確保整改落實不留余地、不留死角。嚴格執(zhí)行日報告、周報告制度，以釘釘子精神深入推進各項整改任務(wù)落實工作，真改實改改到位，堅決防止問題反彈回潮。
(二)加強督導(dǎo)，推動落實。加強對有關(guān)部門和子公司整改落實日常督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，把整改結(jié)果作為干部考核評價的重要依據(jù)。嚴肅整改紀律，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、拒不整改的堅決追責問責，推進各項整改任務(wù)真正落到實處。
(三)建章立制，固化成果。堅持階段性與長期性相結(jié)合、具體問題整改與制度機制建設(shè)相結(jié)合，督促各部門、各子公司認真對照巡視反饋問題，結(jié)合自身實際，不斷查找制度漏洞，健全各項制度，扎緊制度的籠子，鞏固和擴大整改成果，用企業(yè)黨的建設(shè)新加強、轉(zhuǎn)型發(fā)展新成效來檢驗整改落實的效果。
巡視反饋自查報告篇七
xx集團公司黨委中共xx省委：2010年10月28日至12月下旬，省委第三巡視組對xx集團公司進行了為期兩個月的巡視。3月7日，巡視組向我公司通報了巡視情況，在客觀評價各項工作的同時，中肯地指出了集團公司在企業(yè)發(fā)展、執(zhí)行力建設(shè)、反腐倡廉、兼并重組等四個方面存在的問題，并提出了相應(yīng)的整改要求。集團公司黨委對巡視組反饋意見高度重視，3月8日集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)召集部分班子成員參加的會議，專題研究制定整改方案。之后集團公司又召集主要單位、部門負責人，征求對整改方案的意見，并召開黨政聯(lián)席會議進行研究，大家一致認為，巡視組反饋的意見和要求客觀準確，符合實際，對于xx集團深入落實科學(xué)發(fā)展觀，查找差距，改進工作，推動發(fā)展具有重要意義?，F(xiàn)根據(jù)省委巡視組反饋意見，制定如下整改方案。
三、沖。
四、奔。
五、爭六”的奮斗目標，推動集團公司實現(xiàn)更大規(guī)模、更高層次、更好質(zhì)量的發(fā)展，為中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)、加快中原崛起做出新的更大的貢獻。
定具體方案，明確整改實施計劃”的要求，重點整改落實四個方面的問題：一是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的問題；二是進一步強化執(zhí)行力建設(shè)的問題；三是進一步抓好反腐倡廉建設(shè)的問題；四是切實抓好兼并重組方面的問題。
三、整改措施。
（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實黨中央國務(wù)院、省委省政府關(guān)于國有經(jīng)濟布局、能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、國有企業(yè)改革等戰(zhàn)略部署，按照“以煤為主，相關(guān)多元”的產(chǎn)業(yè)定位，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式為主線，通過結(jié)構(gòu)調(diào)整和自主創(chuàng)新雙輪驅(qū)動，突出煤炭主業(yè)，優(yōu)化煤基產(chǎn)業(yè)鏈，形成煤炭、電力、鋁業(yè)、煤化工、建材五大產(chǎn)業(yè)全面協(xié)同發(fā)展的戰(zhàn)略格局，把集團公司打造成為實力雄厚、核心競爭力強的現(xiàn)代化特大型綜合能源集團。
部、技術(shù)中心整改目標：加快資源勘查進度，增加煤炭資源儲備量。
（二）加強執(zhí)行力建設(shè)，提升企業(yè)管理效能。
（三）加強反腐倡廉建設(shè)，促進企業(yè)規(guī)范管理。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識，做到廉潔奉公，禁止以權(quán)謀私；從嚴治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等廉潔從業(yè)方面有關(guān)問題，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁娶、喬遷、子女升學(xué)、參軍等大擺筵席、大操大辦，嚴禁借干部調(diào)整之機違規(guī)豪華裝修辦公用房，按照規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女從業(yè)情況進行申報登記。嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定的行為。
2、加強廉潔從業(yè)教育，提高干部職工反腐倡廉的自覺性充分發(fā)揮教育的道德規(guī)范、價值導(dǎo)向、素質(zhì)提高、精神動力和源頭預(yù)防作用，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨風黨紀、依法經(jīng)營和廉潔從業(yè)教育；不斷改進教育方式，增強教育效果，注重發(fā)掘自有教育資源，綜合運用正面典型示范教育、反面警示教育等多種手段，用身邊的事教育身邊的人；堅持不懈的開展好政治理論學(xué)習，黨政負責同志堅持定期開展講廉政黨課制度，適時舉辦2—3次黨風廉政教育專題報告會和理論研討會，增強廣大干部職工反腐倡廉的自覺性和主動性。培育特色鮮明的企業(yè)廉政文化理念，深入開展群眾性的文化創(chuàng)建活動，營造清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)、誠實守信、遵紀守法的良好氛圍。
檢監(jiān)察機構(gòu)，充實基層監(jiān)督力量，加強基層反腐倡廉制度建設(shè)，真正形成用制度管人、靠制度管事、按制度管權(quán)的監(jiān)督制約機制。
（四）積極穩(wěn)妥推進兼并重組工作。
巡視反饋自查報告篇八
一、檢查內(nèi)容。
（一）、專項治理活動開展情況1．學(xué)習情況。
根據(jù)專項治理學(xué)習計劃、清單查閱學(xué)習記錄、書面資料。2．問題查擺情況。
根據(jù)專項治理通知要求，對照問題清單，查閱相關(guān)臺賬資料。3．整改計劃及進展情況。
根據(jù)治理時間節(jié)點查閱相關(guān)資料及臺賬是否落實執(zhí)行。二）、專項治理重點查擺的問題。
1．“三重一大”重要事項決策及黨政會簽情況。
檢查專業(yè)分包、工序分包、勞務(wù)分包和物資設(shè)備采購單價的流程、確定、對外部勞務(wù)隊伍的計價撥款、結(jié)算的合規(guī)性。
項目班子成員及主要管理人員有無在項目安排親屬包工隊或設(shè)備及安排直系親屬在項目工作。
4．落實“八項規(guī)定”、集團公司“十項禁令”、隧道公司“二十項承諾”的情況按照“八項規(guī)定”、集團公司“十項禁令”、隧道公司“二十項承諾”規(guī)定要求，主要針對“十項禁令”和“二十項承諾”檢查有無違反上述規(guī)定行為，有無存在公務(wù)接待、公車使用、職務(wù)消費超標等違反規(guī)定行為。
5．黨風廉政建設(shè)情況。
(1)反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制健全，領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，各負其責。項目紀檢組織按職責開展工作記錄；逐級簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》、《廉潔共建協(xié)議》落實情況；對責任書執(zhí)行情況進行檢查考核；黨風廉政建設(shè)責任狀考核資料是否按公司要求按時上報。
(2)項目紀檢組織按公司要求設(shè)置，配備配齊紀檢人員，按職責要求開展紀監(jiān)業(yè)務(wù)工作。要有完整詳細的監(jiān)督記錄。
(3)反腐倡廉教育。有組織、有計劃，教育內(nèi)容、次數(shù)符合要求，實際效果好，教育記錄齊全；項目領(lǐng)導(dǎo)人員作反腐倡廉教育輔導(dǎo)報告每年不少于1次；教育形式多樣；教育覆蓋面80%以上；廉潔文化標識設(shè)置齊全，規(guī)范統(tǒng)一，內(nèi)容豐富。
(4)信訪舉報。設(shè)置舉報箱、公開舉報電話和電子舉報郵箱；認真接待群眾來信來訪并及時登記，按時上報信訪信息，及時報告重要情況；信訪初核認真，按時上報調(diào)查結(jié)果。
(5)項目紀檢基礎(chǔ)工作與自身建設(shè)。日常工作規(guī)范有序，“八簿一冊”臺帳登記齊全。及時上報半年、年度工作總結(jié)、報表和各類專項工作材料；按規(guī)定的要求及時上報工作信息。項目紀檢監(jiān)察組要組織學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，較好地完成工作任務(wù)。紀檢組人員無違規(guī)違紀現(xiàn)象。
（三）審計自查自糾整改情況。
（1）是否設(shè)置責任成本管理、工作機構(gòu)。成本管理方面的規(guī)章制度建立、完善情況及成本管理工作流程方面的相關(guān)資料。（2）項目經(jīng)理是否組織領(lǐng)導(dǎo)責任成本核算的實施。每月執(zhí)行成本管理會議情況。
（3）項目部簽訂的勞務(wù)合同要經(jīng)過公司審批備案，內(nèi)容跟審批過的一致。嚴格執(zhí)行施工過程中合同。
（4）核實項目上報的預(yù)算成本及實際成本的真實性。項目發(fā)放績效工資總額要控制在公司批復(fù)的總額內(nèi)。項目部對各責任中心責任人的考核兌現(xiàn)情況。
（2）有無交納工程履約金、保證金等規(guī)定費用；
（3）有無錄用有不良信譽記錄的“黑名單”隊伍；
（4）勞務(wù)隊伍選用程序是否合理；
（5）勞務(wù)隊伍是否存在不簽合同和先上場施工后簽合同等問題，是否存在不調(diào)查、不了解對方資信情況，超越權(quán)限盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問題。
（6）勞務(wù)隊伍安全、質(zhì)量、廉政責任狀管理情況。
（五）職工群眾關(guān)注的熱點問題、及其他反映問題的情況。
二、檢查活動開展。
1、召開會議：聽取項目匯報；檢查組開展宣講教育（專項治理重要性、榮辱觀、企業(yè)發(fā)展、形勢教育等）；通報巡查活動安排。
（1）專項治理臺賬（2）查看外部勞務(wù)隊伍“四證一書”（營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證、安全許可證、身份證、法人委托書）是否齊全，且符合資質(zhì)要求；有無交納工程保證金等規(guī)定費用；有無錄用有不良信譽記錄的“黑名單”隊伍。
（3）查看外部勞務(wù)隊錄用和物資材料采購和機械設(shè)備租賃招標中的資格預(yù)審、評標、投標報價和評標資料是否符合規(guī)定，流程、審批手續(xù)是否合規(guī)、合法。
（4）查看外部勞務(wù)分包合同，材料、設(shè)備供應(yīng)以及設(shè)備租賃合同，安全、質(zhì)量包保責任書的簽訂情況；是否存在將外部企業(yè)及外部施工隊伍掛靠在本企業(yè)的問題，是否存在不簽合同和先上場施工后簽合同等問題，是否存在不調(diào)查，不了解對方資信情況，超越權(quán)限盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問題。
（5）查閱會計憑證、帳簿。檢查項目資金、工資發(fā)放、職務(wù)消費的管理使用情況。是否存在超額發(fā)放工資、違規(guī)職務(wù)消費、開支隨意、個人借（欠）款額度大、違反規(guī)定預(yù)付工程款、超撥款等問題，是否存在“小金庫”。
4、座談?wù)髑笠庖姟７謱哟危椖堪嘧?、中層以上、年青員工等座談。5、形成檢查報告。
6、檢查情況反饋。召開項目中層以上管理人員會議，檢查組就檢查情況向項目班子反饋通報，提出整改要求。
三、檢查活動的組織1、檢查組：
組長:劉明文。
成員:趙毅、李啟燕、田亮（胡志軍）2、檢查時間：6月中旬開始。
1、專項檢查報告上報公司主管審閱批示，并上紀檢監(jiān)察聯(lián)席會討論研究通過。
2、通報專項檢查報告，傳遞機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)部門。
五、專項檢查落實處理。
1、下達項目整改通知書，限期上報整改情況總結(jié)。2、對存在問題責任人進行問責、處理。
3、跟蹤落實整改，項目上報整改落實報告。
集團公司黨委工作檢查。
匯
報
材
料
中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會。
二〇一〇年六月。
弘揚“忠誠、自尊、進取”企業(yè)精神構(gòu)建“安全、高效、發(fā)展”新型礦井。
——三交河煤礦黨委工作匯報材料。
我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個，黨小組7個，目前共有黨員216人（包括10名預(yù)備黨員）。現(xiàn)有處級干部9人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人；科級干部（含副總）27人，其中本科學(xué)歷10人，專科學(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人；一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，專科學(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。
一、以“三好”隊伍建設(shè)為突破，把干部隊伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力，共謀發(fā)展”上來。
（一）四好班子建設(shè)持續(xù)深入。
今年以來，我們認真貫徹落實山西焦煤、霍州煤電、汾河焦煤公司各級會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級主要會議內(nèi)容，我礦均以簡報形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習時間組織班子成員學(xué)習，并根據(jù)要求召開會議，專項落實，切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時堅持“職責明確、相互配合、定期溝通”的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴大化，不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評議中，我礦班子滿意率均居前列。
要求）。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學(xué)習、撰寫承諾保證書等多項措施，全礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風，改善了在職工群眾中的形象。
（三）人才隊伍建設(shè)持續(xù)加強。
圍繞集團公司開展的圓夢工程，我們按照“一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊干走勞模奉獻之路，各級干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)目標。同時，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會、聯(lián)誼會、新老技術(shù)員結(jié)對子等活動，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個人工作實際，客觀分析今后的個人職業(yè)生涯，工作目標，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進，礦井人才儲備循環(huán)機制初步形成。
二、以“整章建制、完善標準、落實責任”為重點，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來。
（一）黨建工作穩(wěn)步推進。
重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質(zhì)量標準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規(guī)定進行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會手冊》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時，按照黨建質(zhì)量標準化制度規(guī)定，以“月總結(jié)、月安排、月考核、月講評”為要求，大力開展爭創(chuàng)“四強”組織，爭當“四優(yōu)”黨員的競賽活動，全面推動了“雙示范”工作向高質(zhì)量、高標準方向邁進。
（二）基礎(chǔ)工作進展順利。
一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作，開展了檔案治理專項行動，重點是建立健全各項規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會，出臺下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進程。
工作匯報。
中共肖咀鄉(xiāng)委員會肖咀鄉(xiāng)人民政府。
（2011年5月11日）。
一、鄉(xiāng)情介紹。
肖咀鄉(xiāng)地處合水縣南部，山、川、塬皆有，羅段公路縱貫全境。全鄉(xiāng)轄6個行政村，40個自然村，3517戶，14520人，總土地面積77.7平方公里（折合116550畝），其中耕地面積3.54萬畝。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)干部56人，村干部23人。2010年農(nóng)民人均純收入2450元。近年來榮獲“全縣優(yōu)秀基層黨組織”、“縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“合水縣勞務(wù)大鄉(xiāng)”、“合水縣萬畝優(yōu)質(zhì)蘋果生產(chǎn)基地”等榮譽稱號。
長3.6%，全鄉(xiāng)果園留存面積達12800畝，年均蔬菜種植2000畝以上、雙壟溝播玉米種植3000畝以上，2010年農(nóng)民人均純收入達2450元，比2008年增加660元。在經(jīng)濟社會發(fā)展中，我們主要抓了以下八個方面工作：
（一）圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓招商引資，拓寬融資渠道。不斷創(chuàng)新工作理念，積極探索籌融資渠道，按照“凝聚名人資金，變?nèi)藲鉃樨敋猓患せ蠲耖g資金，變死錢為活錢；爭取項目資金，變被動為主動；盤活土地資金，變定產(chǎn)為動產(chǎn)”的思路，三年來共爭取項目15個1789萬元；啟動民資2914萬元；招商引資8個1205萬元；引進名人資金2個350萬元。依靠這些資金，新修村組道路8條30.1公里；新建肖咀、寨子、卓堡等文化新村為主的新農(nóng)宅示范點4處、200戶；建辦寨子絨山羊原種繁育場、新興獺兔養(yǎng)殖等龍頭養(yǎng)殖企業(yè)8個。
1000畝以上示范點4處，基本實現(xiàn)了塬面蘋果化的目標。三是積極促進勞務(wù)轉(zhuǎn)型。鄉(xiāng)勞務(wù)站充分發(fā)揮職能作用，積極開展務(wù)工培訓(xùn)，建立勞務(wù)信息平臺，有序引導(dǎo)農(nóng)民工，累計轉(zhuǎn)移勞動力11650人（次），實現(xiàn)勞務(wù)收入5825萬元，真正使勞務(wù)經(jīng)濟成為了我鄉(xiāng)第一經(jīng)濟。四是加快設(shè)施蔬菜生產(chǎn)。借助地形、光照、水源等優(yōu)勢條件，建成玉皇溝鋼架蔬菜大棚集中示范點一處151座，全鄉(xiāng)設(shè)施及露地蔬菜面積達2350畝。
（三）圍繞城鎮(zhèn)規(guī)劃抓集貿(mào)經(jīng)濟，推進建設(shè)進程。我們始終把小城鎮(zhèn)建設(shè)放在鄉(xiāng)域經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局中定位，按照“中街抓改造、兩頭抓拓展、整體抓提升”的思路，累計投資643萬元，完成了鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)規(guī)劃及4個村新農(nóng)村規(guī)劃修編任務(wù)，新建商品門店及單位用房166間，拆除破舊商品房屋45間；增加城鎮(zhèn)面積0.03平方公里，增加城鎮(zhèn)人口425人，城鎮(zhèn)化率達15%。同時，成立了鄉(xiāng)環(huán)保隊，聘用3名臨時人員對街道衛(wèi)生實行全天候保潔，街道保潔率達95%以上，使街道環(huán)境面貌煥然一新。
（四）圍繞人居環(huán)境抓農(nóng)宅建設(shè)，加快建設(shè)步伐。為進一步優(yōu)化村莊布局，改善群眾生產(chǎn)生活和居住條件，我們緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針，按照“一年打基礎(chǔ)、二年擴規(guī)模、三年上檔次、五年建成標準化新農(nóng)村示范點”的基本思路，充分發(fā)揮人民群眾在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，引導(dǎo)農(nóng)民積極自愿在規(guī)劃點建宅。全鄉(xiāng)共規(guī)劃肖咀、西溝、卓堡、老莊、鐵趙、寨子新農(nóng)宅建設(shè)點6處，建成4處200戶，入住192戶。為全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)模化、普及化奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（五）圍繞城鄉(xiāng)面貌抓基礎(chǔ)建設(shè)，夯實發(fā)展后勁。一是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了鄉(xiāng)村道路建設(shè)大會戰(zhàn)，籌資融資資金938萬元，完成羅肖公路柏油罩面、肖咀環(huán)城路等道路8條30.1公里，養(yǎng)護道路7條29.5公里，使全鄉(xiāng)6個村40個自然村、3250戶群眾行路難、運輸難、通車難的問徹底得到解決。二是配合電力部門，架設(shè)高低壓農(nóng)電線路15.6公里；改造肖咀街道高低壓農(nóng)電線路3.6千米，解決了5個行政村12個村民小組、680戶群眾用電難的問題，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)整體通電的目標；配合水利部門，投資300萬元完成了玉皇溝壩系工程，建成大型骨干壩2座，中型淤地壩3座，有效地改善了區(qū)域生態(tài)環(huán)境；配合農(nóng)發(fā)部門，新打機井3眼，并對全鄉(xiāng)8座水塔進行了加固維修，為4個村13個自然村620戶群眾鋪壓自來水管道13250米，使群眾吃水難問題從根本上得到了解決。三是按照“規(guī)劃先行，以點帶面”的要求，在西溝、老莊、寨子三個行政村建成戶用沼氣池700座，產(chǎn)氣570戶，“一池三改”630戶，大大減少能源消耗和環(huán)境污染，加快了新農(nóng)村建設(shè)的步伐。四是累計調(diào)運刺槐等苗木65.6萬株，完成造林2110畝，補植17710畝，使我鄉(xiāng)森林覆蓋率提高了5個百分點，達到27%，并對肖咀至南堡子等11條32公里鄉(xiāng)村公路行樹全部進行了補植、涂白及邊溝清理。五是共完成人工、機修梯田建設(shè)1104畝，在保持水土、抗擊干旱等方面起著很好的作用。
放低保金219.53萬元、各類應(yīng)急救災(zāi)救濟款物76.31萬元、退耕還林資金311.53萬元，糧食直補及農(nóng)資綜合補貼資金360.98萬元、各類家電下鄉(xiāng)補貼19.53萬元、收繳農(nóng)村合作醫(yī)療基金81.312萬元，群眾參保人數(shù)占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?8%以上。累計為853名住院患者報銷醫(yī)療費用203.5萬元，群眾看病難看病貴的問題得到有效解決。
（七）圍繞治安防控抓發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧社會。我們堅持“一手抓經(jīng)濟建設(shè)不放松，一手抓維護穩(wěn)定不動搖”的工作思路，狠抓了矛盾糾紛排查、防控體系建設(shè)、禁毒、法制宣傳、維穩(wěn)等重點工作。堅持“及時排查、各負其責、工作在前、預(yù)防為主”的原則，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層。組建成立了肖咀鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心，配備了桌椅、電腦等辦公用品，指派專門人員辦理業(yè)務(wù)，并定期召開聯(lián)席會議，提出切實可行的解決辦法。三年來，共受理矛盾糾紛175件，調(diào)處169件，調(diào)解成功率達96.5%。同時，全面落實安全責任制，深入開展平安創(chuàng)建活動，加大對精神病人、流入人口等人員的管控，嚴防法輪功等邪教組織所帶來的危害，有力的維護了社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。
巡視反饋自查報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，縣物價局黨支部嚴格對照中央和省委巡視xx縣“回頭看”的反饋意見，扎實整改，認真開展自查自糾，重點查找和糾正整改不力、制度缺失、弄虛作假、整改反彈、執(zhí)紀問責不嚴、舉一反三不夠等問題，現(xiàn)將巡察整改“回頭看”自查情況匯報如下：
一、以高度的政治自覺和強烈的責任擔當，切實抓緊抓好巡察整改工作。
物價局黨支部始終站在政治高度，嚴格落實中央和省委巡視xx縣的意見要求，周密制定整改方案，精心組織整改工作，壓緊壓實整改責任，全力以赴抓好巡察意見的整改落實。
一是統(tǒng)一思想認識。巡察組反饋巡察意見后，縣物價局黨支部進行專題研究，并召開全局干部職工會議，學(xué)習傳達巡察反饋意見，研究部署整改落實工作，切實增強整改落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，進一步動員全局上下以高度的政治責任感，積極對待整改，全力抓好整改，強力推進巡察反饋意見全面整改落實到位。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔任組長，xxx同志擔任副組長，xxx、xxx同志為成員，全面負責巡察反饋意見的整改工作，精心組織，統(tǒng)籌安排，全面、及時完成各項整改任務(wù)。
三是明確目標責任。對于承擔的'整改事項，明確要求各責任股室、單位逐條分析研究，深刻剖析根源，明確整改要求、完成時限和具體責任人，從嚴從實抓好整改落實。在抓好巡察反饋問題全面整改的基礎(chǔ)上，把巡察反饋的問題和提出的建議全部納入整改范圍，確保反饋事項件件有著落、事事有回應(yīng)。
四是認真督促檢查。切實加強對整改落實工作的督促指導(dǎo)，對一些重點整改問題，縣物價局黨支部及時召開會議進行專題研究，將巡察反饋問題整改情況公開反饋給干部職工，自覺接受監(jiān)督;層層傳導(dǎo)壓力，級級壓實責任。各責任人定期檢查整改工作進展情況，梳理出現(xiàn)的問題，分析研究解決問題的辦法，確保各項整改工作取得實效。
五是強化成果運用。以此次巡察反饋意見整改落實為契機，對照巡察反饋的意見，舉一反三，認真查擺各個方面存在的問題，深入剖析問題根源，并制定有針對性的整改措施，不斷把整改成果轉(zhuǎn)化成為推動全局改進作風、科學(xué)發(fā)展、跨越趕超的強大動力。
二、以問題為導(dǎo)向堅持立行立改，不折不扣落實整改任務(wù)。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，班子干事創(chuàng)業(yè)激情不高、重部署輕落實問題。
一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員開展談心談話活動，談工作、談業(yè)務(wù)、談作風。
二是出臺《xx縣物價局關(guān)于重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工的通知》，明確班子成員分工，各負其責，防止推諉、避責的情況出現(xiàn)。
三是黨支部成員帶頭認真學(xué)習黨的各項理論，用政治理論激發(fā)干事熱情，將學(xué)習與實踐相結(jié)合，指導(dǎo)今后的物價工作。
2、關(guān)于政治擔當不夠嚴格、存在好人主義等問題。
一是制定《xx縣物價局“三重一大”具體內(nèi)容及運行細則》，領(lǐng)導(dǎo)班子認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的要求，“三重一大”事項嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。
二是對大額度資金使用由局班子統(tǒng)一研究決定，向紀委報告，邀請紀委有關(guān)同志參加。
3、關(guān)于貫徹落實上級部署安排不到位，服務(wù)群眾水平有待進一步提高問題。
結(jié)合縣情實際，充分發(fā)揮物價部門職能作用，以提升供給質(zhì)量和效率為目標，運用價格杠桿推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入推進依法治價，提升價格管理科學(xué)性、規(guī)范化和透明度;協(xié)調(diào)推進簡政放權(quán)，放管結(jié)合，進一步優(yōu)化服務(wù)，以人為本，強化價格調(diào)控監(jiān)管，不斷增強和擴大人民群眾獲得感;認真抓好負面測評各項工作整改落實，切實提高群眾滿意度。
4、關(guān)于執(zhí)行組織紀律不嚴格問題。
建立公平公正、陽光透明的選人用人機制，加強干部隊伍梯隊建設(shè);利用公務(wù)員招考、政府雇員等方式引進年輕干部，加強現(xiàn)有年輕干部培養(yǎng)，通過參加專項檢查的方式，以查代練提高綜合素質(zhì);定期調(diào)整班子成員分工，對重要崗位干部定期輪換，切實增強干部隊伍流動性;按照編辦編制要求規(guī)范和精簡內(nèi)設(shè)機構(gòu)，提高工作效率。
(二)黨的建設(shè)方面。
5、關(guān)于一些部門和事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作“踩油門”黨建工作“掛空擋”等問題。
一是嚴格落實主題黨日制度，按規(guī)定按程序開展好主題黨日活動。
二是嚴格會議紀律，做好簽到工作，杜絕代簽現(xiàn)象，主題黨日的線上選題、學(xué)習內(nèi)容、照片拍攝、網(wǎng)上上傳由專人負責。
三是制定《xx縣物價局三會一課實施方案》，支部書記帶頭參加組織生活，及時指導(dǎo)支部活動，帶頭示范講黨課，推進“三會一課”制度的落實。
6、關(guān)于學(xué)習作風問題。
合理處理好抓黨建與抓發(fā)展的辯證關(guān)系，把抓學(xué)習作風作為黨建工作的重要內(nèi)容，真正把加強黨員教育放在心上、抓在手上、扛在肩上，每周五開展1次集中學(xué)習，11月份開展“綜合學(xué)習周”活動，既學(xué)習業(yè)務(wù)又學(xué)習黨務(wù)，按照主題，每名黨員干部講黨性、講業(yè)務(wù)、講案例。
7、關(guān)于黨費收繳不及時問題。
一是安排專人核算黨費數(shù)額。
二是加強黨員自覺繳納黨費意識，及時收繳黨費，黨支部按時向機關(guān)工委繳納黨費。
三是對未按規(guī)定繳納黨費的黨員及時進行批評教育，對部分未足額繳納黨費的人員進行了補繳。
(三)全面從嚴治黨方面。
8、關(guān)于少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重視不夠等問題。
一是班子成員嚴格履行“一崗雙責”，增強自覺履行責任意識。
二是層層開展談心談話活動。一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室成員分別進行談心談話，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，一把手將通過提醒告誡、批評教育、誡勉談話等方式，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定。
三是結(jié)合我局實際，11月份開展“黨風廉政教育日”活動，通過到廉政教育基地現(xiàn)場觀摩的方式，開展黨風廉政案例警示教育。
9、關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強問題。
一是嚴格管理干部隊伍，抓好黨員干部黨性黨紀、品德作風教育和警示教育，嚴格用制度管人，按規(guī)范做事，強化正風肅紀，加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度，加大對貽誤工作、違紀違規(guī)人員的責任追究力度，從嚴落實責任追究制度。
二是學(xué)習優(yōu)秀黨員干部的先進事跡，每名干部在學(xué)習會上談感想談感悟，尋找不足，不斷提升。
三、鞏固整改成果，促進物價工作再上新臺階。
根據(jù)巡察的反饋意見，縣物價局黨支部始終保持嚴肅認真的態(tài)度，狠抓落實整改任務(wù)，取得了一定成效。同時，我們也認識到，目前的整改成果還是階段性的，對一些比較復(fù)雜的問題和深層次矛盾，還需要著眼長遠、常抓不懈，還需要在健全體制機制上再下功夫。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實巡察的要求，努力以嚴的要求和實的作風持之以恒抓好整改工作，推動形成從嚴治黨新常態(tài)，努力打造風清氣正的政治生態(tài)。
(一)堅持問題導(dǎo)向，持之以恒抓好整改。堅持目標不變、標準不降、力度不減，嚴格落實整改工作要求，持之以恒加大問題整改力度。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對需要較長時間整改的項目，建立臺賬，逐項銷號;對已取得初步成效但需要長期堅持的工作，堅持跟蹤督促，一抓到底，確保實效。同時，著眼于建立長效機制，結(jié)合巡察反饋意見，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓制度建設(shè)和執(zhí)行落實，真正實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)。
(二)堅持黨要管黨，深化黨風廉政建設(shè)。加強對廣大黨員干部的日常教育監(jiān)督管理，進一步強化黨員干部的理想信念教育和宗旨意識教育，加大警示教育力度，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部慎始敬終、警鐘長鳴。注重抓早抓小，立足于教育干部，對苗頭性傾向性問題，及時采取約談、函詢、誡勉談話等措施，防患于未然。
(三)堅持正風肅紀，持續(xù)加強作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和縣委有關(guān)規(guī)定要求，在厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待等方面繼續(xù)深入開展自查自糾，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措整治作風問題。持續(xù)深入糾正“四風”，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和毅力，狠抓作風建設(shè)。暢通群眾訴求渠道，加大對損害群眾利益行為的查處力度，嚴肅責任追究。
(四)堅持統(tǒng)籌結(jié)合，用好用實巡察成果。堅持把落實整改任務(wù)同做好當前物價工作、實現(xiàn)全年任務(wù)目標結(jié)合起來，用好巡察成果，將整改成效體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展、跨越趕超上來。以提高服務(wù)為中心，努力轉(zhuǎn)變職能，全面促進物價工作平穩(wěn)健康發(fā)展。
巡視反饋自查報告篇十
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對學(xué)習教育、征求意見環(huán)節(jié)工作開展“回頭看”的通知》精神，我院認真組織開展了“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作開展情況。
到了學(xué)習交流、共同提高的目的;四是觀看影視片。組織全體干部職工觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》專題片和電影《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等，大家深受教育。同時，組織全體干部職工赴如皋“十四軍紀念館”廉政教育基地接受廉政文化教育;五是開展專題輔導(dǎo)。邀請市民政局督導(dǎo)組組長曹俊做了題為《加強黨性教育，注重自身修養(yǎng)》的專題輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課6次;六是深入基層調(diào)研。院部干部按照各自分管工作，確定了調(diào)研專題，分別深入所聯(lián)系的科室，認真開展調(diào)查研究工作，并結(jié)合平時了解掌握的情況，每人都撰寫了質(zhì)量較高的調(diào)研報告;七是深入“聯(lián)系點”宣講。把“面向科室、服務(wù)群眾”貫穿于活動全過程，結(jié)合開展“調(diào)研”行動，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別深入全市各村開展精神病人家庭情況調(diào)查1次，并幫助指導(dǎo)精神病康復(fù)治療指導(dǎo)，增強了家庭的病人治療康復(fù)的決心和信心;八是確定了自選動作。結(jié)合我院實際，確定了“凝心聚力做好本職工作，強化能力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題特色，開展好三方面活動，即：開展一次“提升效能能力，提供醫(yī)療支撐”大討論活動、開展三次醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)“一堂課”活動、開展一次推動解決“三無”困難病員的調(diào)查研究活動，目前正在積極組織實施優(yōu)先救治方案。
(二)廣泛征求意見。制定印發(fā)了《如皋市江濱醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動征求意見的實施方案》的通知，從八個方面具體限時集中進行征求意見活動，并確定了每一個方面的分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，明確了工作職責和要求。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門征求、電話征求、面對面談話、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專欄、設(shè)置意見箱等形式，先后向有關(guān)服務(wù)對象代表、院全體職工等，多渠道、多形式的征求了意見。共發(fā)放征求意見表50余份，征求到領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議29條，經(jīng)討論研究歸納梳理后19條，領(lǐng)導(dǎo)干部個人5條，目前仍在繼續(xù)征求中。
不完全適應(yīng)、不完全符合，醫(yī)療體制、制度、指標和方法尚不能全面有效服務(wù)于發(fā)展需求，一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨風黨紀黨性不完全符合新形勢新任務(wù)、落后于干部群眾等問題，我們把解決群眾反映的突出問題作為重中之重，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，確定整改措施和責任人，能改的立即進行了整改。目前已對精簡會議督查、對科室檢查指導(dǎo)堅持開門搞教育活動、減輕科室負擔、堅持勤儉節(jié)約的作風等6項事項，做到了即知即改。
二、存在的主要問題。
總結(jié)和反思第一階段的教育實踐活動，我們盡管取得了一些成績，但和上級要求和群眾期盼相對照，在活動的開展上還存在一些差距和不足：一是學(xué)習教育需進一步深化。學(xué)習形式仍然比較單一，集體領(lǐng)學(xué)的多，結(jié)合實際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，還需采取更加靈活多樣的學(xué)習方法;學(xué)習實效還需提高，帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)不夠，還沒有真正達到深讀精讀、讀熟讀好、充分領(lǐng)會精神內(nèi)涵、入耳入腦入心的目標要求;由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，工學(xué)矛盾比較突出，需認真加以解決。
二是查擺問題還不夠深入。在征求意見的廣泛深入、存在的問題查實找準方面還做得不夠，分析梳理不夠準確，歸類不夠合理。有的同志對“四風”的危害認識比較清楚，但對自身存在的問題還存在著思想誤區(qū)。有的認為自己無職無權(quán)不存在官僚主義土壤，忽視了作為事業(yè)單位人員，容易產(chǎn)生官僚主義的客觀現(xiàn)實;有的感到作為醫(yī)療人員工作很清貧，沒有享樂主義可言，沒有認識到工作中的安于現(xiàn)狀、不思進取等也是享樂主義的具體表現(xiàn)。
三是即知即改存在差距。立即整改的事項比較少，整改的措施不夠具體，在服務(wù)群眾更加自覺、工作作風明顯改進、制度規(guī)定更加完善等方面還需下大力氣提高。
三、今后的改進措施。
重要任務(wù)擺在首位，通過深化學(xué)習教育，進一步筑牢群眾觀點，增強為基層服務(wù)的公仆意識。
四是要突出抓好問題整改。要對近期征求的意見進行再次疏理，按輕重緩急、分類分項制定整改措施，完善制度機制。
五是要突出撰寫好對照剖析材料，從班子成員帶頭做起，每位黨員干部都要親自撰寫剖析材料，把存在的“四風”問題查準查透。
六是推動工作，防止“兩張皮”。圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，推動群眾路線教育活動的開展，將活動成果轉(zhuǎn)化為工作的強大動力。
七是要加強與市民政局第六督導(dǎo)組的匯報溝通，加強對教育實踐活動的指導(dǎo)。
報告】。
廣東分公司關(guān)于中央巡視反饋問題的自查整改。
報告針對中央巡視組對中化集團巡視反饋意見，結(jié)合落實中央八項規(guī)定、推進“四風”問題專項整治要求，7月分公司對2014年到2015年7月底財務(wù)基礎(chǔ)工作進行了自查和整改，本次自查的重點圍繞《關(guān)于分公司和生產(chǎn)企業(yè)對中央巡視反饋等問題進行自查整改的通知》展開，具體包括：
一、資金管理。
銀行賬戶管理:廣東分公司嚴格按照化肥公司對分公司賬戶管理要求進行銀行賬戶管理。分公司開立、撤銷銀行賬戶都嚴格按規(guī)定先向化肥公司財務(wù)管理部提出書面申請，取得批復(fù)后再辦理開戶、撤銷手續(xù)。分公司開立的所有銀行賬戶都在sap里有相應(yīng)的銀行會計科目，并按會計制度的要求對所有銀行業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理。定期更新《賬戶情況備案表》，每半年打印并上報一次分公司銀行賬戶開立及使用狀態(tài)明細表，及時了解賬戶使用情況，確保銀行預(yù)留的賬戶信息準確無誤。
務(wù)經(jīng)理審核確認，及時反饋貨款確認情況。重點關(guān)注超3個工作日未清理的在途資金，關(guān)賬后三個工作日內(nèi)上報在途清賬說明。截至2015年7月，不存在超3個工作日未清理的在途資金。關(guān)賬后將銀行出具的對賬單和企業(yè)賬務(wù)帳進行核對，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并在關(guān)賬后三個工作日內(nèi)上報財務(wù)管理部資金科，然后據(jù)此進行調(diào)賬，確保賬實一致。
存在問題：因分公司公章變形導(dǎo)致湛江農(nóng)行預(yù)留公章同加蓋公章不一致，無法辦理法人變更等其他變更、撤銷業(yè)務(wù)。
整改措施：定期與湛江農(nóng)行客戶經(jīng)理溝通，探討解決方案，及時跟蹤銀行使用狀態(tài)，確保農(nóng)行正常收款。
二、會計核算1、管理費用。
費用報銷。
廣東分公司嚴格按照化肥公司費用制度管理積極修訂《廣東分公司費用管理辦法》，各項費用遵循“預(yù)算管理，總額控制”的原則。同時，分公司經(jīng)營堅決落實中央八項規(guī)定精神、積極糾正“四風”問題，進一步加強了費用管理，保證了資金安全。
加強發(fā)票審核，杜絕娛樂消費：分公司財務(wù)部費用核算人員對每張公務(wù)招待費發(fā)票的行業(yè)類別進行嚴格審核，杜絕出現(xiàn)例如沐足、桑拿等私人會所、娛樂場所開具的發(fā)票。
合規(guī)購臵禮品、發(fā)放補貼：分公司所有公務(wù)禮品購臵需經(jīng)分公司總經(jīng)理審批后進行辦理。任何節(jié)日均不允許為員工公款購買節(jié)禮。分公司補貼的發(fā)放均按照人力資源制度進行發(fā)放，未出現(xiàn)以補貼的名義違規(guī)發(fā)放購物卡、代金券等行為。
公私分明，嚴禁公款私用：分公司嚴禁公款報銷與履行工作職責以外的，應(yīng)當由個人承擔的私人宴請、親屬走訪及培訓(xùn)等各種費用。同時嚴禁報銷例如理療保健卡、運動建身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡、購物卡等各種消費卡。
費用核銷及賬務(wù)處理：原則上當月的費用在次月報銷完畢,最遲不得晚于3個月，財務(wù)人員根據(jù)發(fā)票項目準確入賬，每月月末根據(jù)權(quán)責發(fā)生制進行房租費用的計提。運營區(qū)費用報銷實行備用金管理辦法，在各運營區(qū)設(shè)立備用金帳戶，要求?？顚Ｓ?，由運營區(qū)業(yè)務(wù)內(nèi)勤人員集中當月運營區(qū)報銷費用統(tǒng)一寄分公司相關(guān)審批人進行簽批，簽批手續(xù)完成后，財務(wù)入帳，并將報銷款匯入分銷中心備用金帳戶中。根據(jù)化肥公司財務(wù)交叉檢查小組整改意見，運營區(qū)備用金已設(shè)立備用金使用登記臺賬，保證賬實相符、受益人與報銷人的一致性，每月關(guān)賬前分公司財務(wù)部須與運營區(qū)進行備用金對賬，并對對賬表進行歸檔保存。
校驗，并在報銷時附上發(fā)票校驗單，加強審核。不存在如ktv、夜總會、會所、度假村、生態(tài)園、高爾夫等違規(guī)發(fā)票。
存在問題：存在個別實際發(fā)生的費用與所報銷的費用不一致的抵票行為。如：由于部分銷售處辦公室（宿舍）出租方無法提供水電費發(fā)票，因此銷售處人員使用其他發(fā)票沖抵水電費。
整改措施：加強費用審核，保證發(fā)票的合規(guī)性及控制分公司費用在預(yù)算總額內(nèi)。人工成本。
每月根據(jù)分公司財務(wù)總監(jiān)和分公司經(jīng)理簽批后的工資表對工資及五項補助明細進行帳務(wù)處理，同時發(fā)放工資；每季度根據(jù)jde銷售明細及分公司規(guī)定的各品種單噸提成標準計提提成獎金，經(jīng)分公司財務(wù)總監(jiān)和分公司經(jīng)理簽批后出帳并發(fā)放；年底根據(jù)總部人力資源部批復(fù)的人工成本總額計提獎金，由分公司人力資源部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)簽字后進行帳務(wù)處理。
梳理，不存在三個月以上未清帳。每月由物流執(zhí)行部編制《物流費用核銷表》對倉儲費、保險費進行預(yù)提及待攤。
財務(wù)部每月對“待處理財產(chǎn)損溢”科目進行清理，清理上月發(fā)生的商品盈虧。核算人員依據(jù)物流執(zhí)行部交來的《盤盈/虧申請審批單》進行賬務(wù)處理。確保每月“待處理財產(chǎn)損溢”科目余額為當月新發(fā)生的商品盈虧。
收到的保險公司理賠款，均于當月進行賬務(wù)處理；截止2015年7月末，“其他應(yīng)收款-索賠款項”余額應(yīng)與物流執(zhí)行部“保險賠款明細臺賬”數(shù)據(jù)保持一致，確?！捌渌麘?yīng)收款-索賠款項”科目數(shù)據(jù)真實性。
存在問題：因之前年度未按月計提信用險保險費，分公司只能按化肥公司分配金額一次性反映往年信用險費用，違背權(quán)責發(fā)生制原則。
1、突出問題：政治理論學(xué)習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學(xué)習不主動，缺乏學(xué)習的自覺性，存在被動式學(xué)習。
整改情況：加強理論學(xué)習，把學(xué)習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器，端正學(xué)習態(tài)度，堅持每天自學(xué)不少于一小時，認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導(dǎo)文萃》等報紙刊物。深入學(xué)習和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會和習近平同志系列講話精神，堅定共產(chǎn)主義信念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學(xué)、修德、明辨、篤實，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結(jié)。
2、突出問題：執(zhí)行紀律不夠到位。在執(zhí)行紀律和落實規(guī)定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
整改情況：嚴格執(zhí)行紀律，嚴守政治紀律，敢于堅持原則，敢于用“執(zhí)行紀律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊”的標準衡量自己，以身作則，嚴格要求自己和干部職工，嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作無關(guān)的事務(wù)，嚴格上下班時間，不遲到不早退。
3、突出問題：理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。
整改情況：堅定理想信念，在工作學(xué)習中，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀國法，做到按制度和規(guī)定辦事。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況。
1、突出問題：落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒有監(jiān)管到位。
整改措施：嚴格落實相關(guān)規(guī)定。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，按照相關(guān)規(guī)定，采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度，建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度，堅持精細管理，加強了用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對各單位實行了節(jié)能管理工作考核，倡導(dǎo)“節(jié)約用電和安全用電”意識，既保證了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監(jiān)管到位。2、突出問題：對作風建設(shè)的認識還不夠深刻。在遵守增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū)，身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
整改措施：深刻認識作風建設(shè)。加強黨的作風建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設(shè)的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責任感和歷史使命感，把有關(guān)精神文件學(xué)習好、領(lǐng)會好、貫徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。3、突出問題：確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學(xué)習，但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
整改措施：確保政令暢通。對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行，及時進行了傳達學(xué)習，如和黨員干部一起認真學(xué)習《關(guān)于嚴明元旦春節(jié)期間黨風廉政紀律要求》、《湖南開展“庸懶散”專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實，做到令行禁止，步調(diào)一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
三、解決查擺突出問題情況。
1、突出問題：政績觀存在偏差。把數(shù)字等同于政績，看重市對區(qū)的績效考核，能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在“滲水”的問題，為了完成上級下達的目標任務(wù)，把指標任務(wù)往下壓，導(dǎo)致一些單位對此有意見，敷衍了事。
整改措施：樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，克服數(shù)據(jù)不真的問題，按實向上級部門填報數(shù)據(jù)，在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上，以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權(quán)威性和科學(xué)性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報，及時糾正統(tǒng)計錯誤，將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復(fù)核的運作方式，逐步試行能源審計制度，準確掌握各單位能耗情況，為全面分析和科學(xué)部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策依據(jù)。
2、突出問題：學(xué)習缺乏主動性和自覺性。學(xué)習主動性不夠，存在被動式學(xué)習和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注重學(xué)習的針對性，沒有學(xué)習有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理等方面知識，導(dǎo)致理論學(xué)習與實際運用存在脫節(jié)，出現(xiàn)了“學(xué)用兩張皮”的問題。
整改措施：注重學(xué)習的針對性和實效性。努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，堅持每天學(xué)習1個小時以上，全年學(xué)習達到了400個小時，撰寫了讀書筆記近8000字，使自己在學(xué)習中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學(xué)習了分管工作所需的機關(guān)事務(wù)專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識，還向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習，一有空閑，我就主動找領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同事請教，還專門到市政府機關(guān)事務(wù)管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務(wù)管理局進行了學(xué)習，汲取他們的好經(jīng)驗和好做法。
3、突出問題：對公共機構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構(gòu)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度，沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現(xiàn)象進行督查和通報，監(jiān)管不力。
整改措施：做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作，對節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定，夏天不超過26度，冬天不高于20度。
4、突出問題：調(diào)查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。
整改措施：加強和改進調(diào)查研究，變被動為主動服務(wù)。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子，把事關(guān)群眾利益的每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調(diào)研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角度來思考問題，認真聽取群眾意見和建議，及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務(wù)對象座談會，虛心聽取服務(wù)對象的訴求和建議。
巡視反饋自查報告篇十一
一、當前卷煙銷售工作中存在的問題在工作運行中，還存在一些不可忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
（一）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)整體運行水平和質(zhì)量不高，如信息反饋不及時、四員互控能力不強、特別是在線扣款落實力度不大，處于全市落后名次，有待進一步提高。
（二）卷煙結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，一、二類煙、省外煙需要進一步加大促銷力度，在不同程度上制約了太康卷煙銷售工作有效開展。
（三）思想認識存在問題。有安于現(xiàn)狀、干勁不夠足、眼光狹隘、胸懷不夠?qū)?，束手無策、辦法不夠多等落后思想觀念。
二、造成工作被動的原因：
一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應(yīng)付問題；二是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，積極應(yīng)對、克服困難的辦法欠缺；三是從職工隊伍素質(zhì)看，有的精神狀態(tài)不佳，沒有進取意識，有的作風不扎實，沒有創(chuàng)新意識。個別營銷人員的工作積極性、主動性不高，貨源向商戶公開不及時，個別品牌宣傳不到位，服務(wù)不完善，在品牌的市場培育工作方面欠缺。
三、推進卷煙上水平具體工作措施針對存在問題，在下一步工作中我們將采取切實有效的措施，認真加以克服和解決，重點抓好以下工作：
附送：
煙草青年員工實習總結(jié)。
煙草青年員工實習總結(jié)。
作中，我一定會更加踏實地工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，為**煙草貢獻自己微薄的光和熱。
(完）。
巡視反饋自查報告篇十二
根據(jù)x委統(tǒng)一部署，x委第x巡視組于xxxx年x月xx日至x月x日對xx縣進行了集中巡視，xx月xx日反饋了巡視意見。xx鎮(zhèn)黨委堅決貫徹x委第x巡察組反饋縣委及我鎮(zhèn)的問題和意見建議，主動認領(lǐng)，照單全收，舉一反三，認真整改，及時召開黨委專題會研究了落實整改問題，對存在的問題進了深入的討論、反思，對問題形成的原因進行了深刻地剖析，整改落實工作取得顯著成效?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一、把整改落實作為重要的政治責任來抓（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作落實到位。收到巡視組反饋意見后，鎮(zhèn)黨委高度重視，把巡視整改落實作為一項重大政治任務(wù)，召開專題會議進行全面安排部署，成立了由黨委書記、為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長為副組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、各站所負責人為成員的巡視反饋意見整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。緊盯巡視反饋的具體問題，建立了問題整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和責任人，切實抓細抓好整改工作。
（二）堅持問題導(dǎo)向，逐條逐項落實整改。嚴格對照x委。
-2-巡視組反饋意見和提出的要求，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，將涉及的問題分類匯總，進一步細化整改措施，明確專人、限時整改。針對所有問題實施掛牌銷號，整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角，切實確保x委巡視組反饋問題件件有安排，事事有人抓，整改有措施，完成有時限。
（三）強化督查檢查，確保整改取得實效。定期開展“回頭看”，在抓好整改、解決問題的同時，及時。
總結(jié)。
整改經(jīng)驗，建立整改落實長效機制，跟蹤問效，真正使整改成為促進工作思路完善的過程，促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進元龍鎮(zhèn)加快經(jīng)濟社會發(fā)展的過程。
二、整改落實的成效通過整改落實，進一步加強政治思想建設(shè)，促進廣大黨員干部切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”；進一步加強黨的建設(shè)，不斷夯實黨的執(zhí)政根基；進一步壓實政治責任，層層傳導(dǎo)壓力，縱深推進全面從嚴治黨；進一步嚴格落實中央八項規(guī)定精神，確保“四風”問題不再反彈回潮；進一步聚力脫貧攻堅，切實維護群眾利益；進一步強化結(jié)果運用，切實運用好巡視反饋意見整改成果，全力加快經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)各項工作，真正以經(jīng)濟社會發(fā)展成效體現(xiàn)巡視整改成果。鎮(zhèn)黨委主動認領(lǐng)巡視反饋問題共xx個，已整改xx個，整改完成率xx%。其中，即知即改x個，已整改到位x個；2個月內(nèi)整改到位問題x個，已整改到位x個；2個月內(nèi)取得階段性成效并在6個月內(nèi)整改到位x個，已整改到位x個。
（一）學(xué)習貫徹落實xx不夠全面深入，政治思想建設(shè)尚有差距。
問題1.關(guān)于政治理論學(xué)習抓的不緊不實的問題（1）針對縣委對學(xué)習xx和黨的十九大精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育抓得不緊。不少部門和基層單位政治理論學(xué)習流于形式，學(xué)習內(nèi)容不全面，甚至弄虛作假問題的整改落實情況。
一是突出抓好政治建設(shè)，強化理論武裝。堅持把學(xué)xx和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神作為黨委中心組、干部例會、“三會一課”、“黨員固定活動日”學(xué)習的第一議程、固定動作、核心內(nèi)容，武裝全鎮(zhèn)黨員干部頭腦，不斷提高全鎮(zhèn)黨員干部的政治站位，目前，已開展xx次集中學(xué)習。
二是認真落實中心組學(xué)習，抓好班子帶頭學(xué)。堅持組織開展中心組理論學(xué)習，讀原文悟原理。認真落實班子成員雙重組織生活制度，班子成員積極參加所在支部學(xué)習，并督促班子成員在聯(lián)系支部講黨課和基層黨員交流學(xué)；三是堅持自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合，開展黨員干部常態(tài)學(xué)。認真完善黨委班子成員和全鎮(zhèn)黨員干部個人自學(xué)計劃，合理安排時間抓自學(xué)。黨委以中心組學(xué)習制度為依托、各支部以支部“三會一課”和“黨員固定活動日”為載體在完善再細化各層級的專題學(xué)習計劃并認真開展集中學(xué)。四是組織專題培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)，做好加深理解深度學(xué)。繼續(xù)依托縣鎮(zhèn)兩級組織開的集中輪訓(xùn)和專題培訓(xùn)，-4-對鎮(zhèn)村干部和駐村幫扶工作隊開展專題培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)，同時，積極開展鎮(zhèn)村專題培訓(xùn)學(xué)習，做到培訓(xùn)輪訓(xùn)全覆蓋。五是抓好多形式宣傳學(xué)習，強化拓展廣度學(xué)。充分利用信息技術(shù)新手段，在線學(xué)、視頻學(xué)、推送學(xué)，繼續(xù)發(fā)揮傳統(tǒng)手段，利用村級廣播復(fù)讀宣傳學(xué)、巧借文化廟會散發(fā)資料傳單學(xué)。努力做到多形式、分層次、全覆蓋的全員學(xué)習，以學(xué)促行，促進廣大黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。六是開展嚴細實督查問責，確保整改落地見效。全面落實政治思想建設(shè)重點工作任務(wù)落實失職追責問責機制，嚴格落實考核制度，堅持用制度管人。同時，進一步強化督查指導(dǎo)力度，做到全面督查與隨機抽查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、鎮(zhèn)村培訓(xùn)與一線指導(dǎo)相結(jié)合，隨機提問與專題測試相結(jié)合，確保政治思想建設(shè)工作落細落實。
(2)針對農(nóng)村黨支部普遍未將x精神納入學(xué)習計劃的整改落實情況。
一是大力推進黨支部建設(shè)標準化工作，由黨建辦抽調(diào)人員指導(dǎo)全鎮(zhèn)各村黨支部認真完善“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”、“主題黨日”年度學(xué)習教育和活動計劃，重點內(nèi)容納入其中。二是結(jié)合“主題黨日”，專門安排時間集中學(xué)習內(nèi)容。三是對中央和x委的新政策、新精神、新要求和重要會議精神，及時調(diào)整到學(xué)習計劃中，組織黨員認真學(xué)習領(lǐng)會、貫徹落實。
(3)針對部分黨員干部政治理論知識不扎實，基本概念不清的整改落實情況。
一是認真落實班子成員雙重組織生活制度，班子成員積極參加所在支部學(xué)習，并督促班子成員在聯(lián)系支部講黨課和基層黨員交流學(xué)。二是堅持以主題黨日活動為載體，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度，堅持每月1次集中學(xué)習，每季度1次黨課，對具體內(nèi)容反復(fù)學(xué)、經(jīng)常學(xué)。三是經(jīng)常性開展督查檢查，對黨員干部執(zhí)行政治理論學(xué)習計劃、撰寫學(xué)習筆記等情況進行督查檢查，對于問題突出的黨支部和個人點名道姓進行通報批評。
題問題2.關(guān)于政治意識不夠強，黨內(nèi)政治生活不嚴肅不規(guī)范的問題（4）針對巡視談話中“好人主義”現(xiàn)象比較普遍，大多數(shù)干部只談成績不談問題、只說優(yōu)點不說缺點，應(yīng)付巡視談話的整改落實情況。
一是加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，在每月一次“主題黨日”組織黨員學(xué)習黨章，教育黨員干部牢記黨的宗旨，鼓勵干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講真話、聽真話，做到不擺架子、不存私心，敞開言路、虛心納諫。二是結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，加大對干部不擔當、不作為問題的查處力度，堅決反對弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂等不良作風，教育引導(dǎo)廣大干部樹立求真務(wù)實的作風。三是樹立正確的選人用人導(dǎo)向，將敢說真話、作風扎實、埋頭苦干的干部優(yōu)先向縣委推薦提拔使用。
-6-(5)針對意識形態(tài)責任制落實不夠有力，村“兩委”凝聚力號召力不強的整改落實情況。
一是嚴格落實《天水市xx縣黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》，督促各村黨支部書記認真履行第一責任人責任，對農(nóng)村黨員和村“兩委”干部及時提醒教育，真正做到“三個帶頭”“三個親自”。
二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“三會一課”“主題黨日”活動，教育引導(dǎo)黨員干部堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢記黨的宗旨，不傳不信j。三是對黨員身份的村干部人選，嚴格審核把關(guān)，確保把政治合格的優(yōu)秀黨員選進村“兩委”班子，防止宗教勢力向基層政權(quán)滲透，確保村級黨組織始終發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。四是加強對有關(guān)領(lǐng)域意識形態(tài)動向的分析研判，強化對有關(guān)領(lǐng)域陣地和事務(wù)的管理，有效防范各種極端思想向干部群眾傳播和滲透。五是認真落實有關(guān)制度，對因失職失責產(chǎn)生不良影響和嚴重后果的問題進行嚴肅問責。
（6）針對民主集中制原則執(zhí)行不嚴格，主要領(lǐng)導(dǎo)“末位表態(tài)制”不落實，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三重-一大”事項由書記、鎮(zhèn)長決定后再通報班子成員的整改落實情況。
數(shù)服從多數(shù)的原則進行決策，重要問題進行表決。二是突出抓好黨內(nèi)整治建設(shè)。堅持不忘初心、牢記使命，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，確保中央、省、市、縣的各項方針政策得到全面貫徹落實。三是健全完善議事制度。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等有關(guān)規(guī)定，認真制定完善《xx鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，切實加強和改進鎮(zhèn)黨委會議議事工作水平，努力實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。四是規(guī)范黨委會議各環(huán)節(jié)工作。認真做好會前準備，明確會議議題、內(nèi)容和程序，嚴肅認真做好會前溝通醞釀。認真執(zhí)行民主決策，會上討論和表決暢所欲言，充分發(fā)表個人的意見。尊重不同意見，主要負責人嚴格執(zhí)行“末位表態(tài)制”的規(guī)定。
(7)針對民主生活會普遍存在會議準備不充分，征求意見走過場、批評與自我批評不嚴肅等問題，個別單位甚至沒有召開民主生活會。有些領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會對照檢查材料和述職述廉報告照搬照抄上一年度材料，對照檢查材料不報告?zhèn)€人有關(guān)事項、不說明上年度查擺問題整改情況等問題比較普遍的整改落實情況。
-8-的對照檢查材料，主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持起草，審核把關(guān)，集體討論。對班子成員個人的對照檢查材料，由個人撰寫，主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子主要負責同志的對照檢查材料嚴格按照縣紀委和縣委組織部審核、縣四大組織分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字的程序從嚴把關(guān)，確保從源頭上保證觸“麻骨”，戳痛處，帶“辣味”。結(jié)合本年度民主生活會和組織生活會，建立問題整改落實長效機制。
(8)針對部分黨組織以“黨員固定活動日”代替“三會一課”，領(lǐng)導(dǎo)干部不過“雙重組織生活”現(xiàn)象普遍，有的村級黨組織黨內(nèi)組織生活記錄嚴重失真的整改落實情況。
一是轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范“三會一課”“主題黨日”活動全面提升黨內(nèi)組織生活質(zhì)量的通知》，舉辦村黨支部書記培訓(xùn)班，采取當堂輔導(dǎo)、當堂測試的方式，使其切實掌握“三會一課”“主題黨日”的制度要求，全面提升黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化水平。二是嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實“雙重組織生活”制度，班子成員堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，每年到所聯(lián)系村黨支部至少講1次黨課。三是強化督查問效，由鎮(zhèn)黨建辦對各村黨支部落實“三會一課”、“主題黨日”活動進行了x次督查，及時指出存在的問題，責令按期整改，確保黨內(nèi)組織生活制度全面落到實處。
(9)針對縣委對基層黨建工作重視不夠，檢查推動不夠有力。一些基層黨組織書記抓黨建的主業(yè)主責意識不強，“把黨建作為最大政績”理念樹得不牢，專題研究部署少，重業(yè)務(wù)輕黨建，存在黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象的整改落實情況。
一是全面靠實責任。全鎮(zhèn)各項工作的落實落細落小、高標準快節(jié)奏、嚴要求嚴問責成為新常態(tài)，各級各類巡視巡察、督查暗訪常態(tài)化開展，必須要有新作為，要切實履行好黨支部書記直接責任人職責，把工作裝在心里、扛在肩上，體現(xiàn)在行動中、落實在具體中。二是扎實做好查漏補缺。要認真對照《重點任務(wù)清單暨自驗自查對標達標臺賬》和《基層黨建重點任務(wù)清單》進行梳理自查，確保工作按照時序進度要求全部落實到位。同時，對黨建各類資料進行分門別類整理、有序歸檔。特別是在各級各類督查中發(fā)現(xiàn)問題的，要認真研究整改措施，切實做好整改工作。三是從嚴開展督查督導(dǎo)。鎮(zhèn)黨建辦進行督查抽查、提問測試、查閱資料等方式，指出問題不足，現(xiàn)場下發(fā)整改督辦單，責令限期整改到位。要通過上下聯(lián)動、整體推進，確保各項工作都能盯住不放、抓實見效。四是鎮(zhèn)黨委成員及所有駐村黨員干部到黨建聯(lián)系點開展督查檢查;加大黨建工作考核力度，形成了黨建工作督查考核的長效機制。
-10-(10）針對基層黨組織黨務(wù)干部大多是兼職干部，黨務(wù)工作無人做，不會做、不愿做現(xiàn)象突出，一些黨組織黨務(wù)工作混亂的整改落實情況。
一是嚴格落實《xx縣鎮(zhèn)（街道）黨建工作辦公室（工作人員）管理辦法（試行）》，實行組織干事專職化管理，鎮(zhèn)黨委已配齊組織干事，在全鎮(zhèn)形成黨建工作有人抓、有人管的良好局面。二是著眼提升村級黨支部書記的業(yè)務(wù)能力，加大對村級黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，通過培訓(xùn)、學(xué)習切實提高他們的能力素質(zhì)。
（11）針對一些基層組織特別是農(nóng)村黨支部對黨員發(fā)展工作重視不夠，發(fā)展黨員程序不嚴格、不規(guī)范，有的黨組織幾年沒有發(fā)展黨員的整改落實情況。
一是對全鎮(zhèn)沒有發(fā)展黨員的村黨支部進行了約談。二是全鎮(zhèn)xx個行政村每村選派1名黨建指導(dǎo)員，詳細指導(dǎo)各村黨建工作，查漏補缺，補齊短板。三是嚴格落實發(fā)展黨員計劃，建立了入黨積極分子臺賬，對沒有發(fā)展黨員的村進行重點管理，每個貧困村每兩年至少發(fā)展1名青年黨員。四是建立黨員檔案核查機制，從嚴審核新發(fā)展黨員檔案，指導(dǎo)各基層黨組織嚴格按照程序規(guī)范黨員發(fā)展工作。對發(fā)現(xiàn)的問題建立清單，及時反饋，確保發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。
（12）針對部分基層黨組織黨員教育管理不經(jīng)常，黨員干部黨性觀念不強，黨員意識淡薄的整改落實情況。
一是以“主題黨日”活動為抓手，嚴格落實“三會一課”、組織生活會和民主評議黨員制度，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，不斷加大黨員教育培訓(xùn)力度。二是在“七一”、“主題黨日”等活動中，組織黨員重溫入黨誓詞，定期組織黨員開展交流研討。三是推行黨員積分管理，扎實開展黨員示范崗和黨員示范戶創(chuàng)建、十星級黨員評定和黨員承諾踐諾話動。四是加大排摸力度，對發(fā)現(xiàn)的黨員理想信念缺失，對馬克思主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，熱衷于組織、參加宗教活動和封建迷信活動的黨員，依規(guī)進行批評教育和處置。五是堅持實行黨員按月繳納黨費制度，在每月“主題黨日“活動中，現(xiàn)場繳納黨費，增強黨員意識。
問題4.關(guān)于執(zhí)行組織人事制度不夠嚴格（13）針對超編、混編混崗問題依然存在的整改落實情況。
我鎮(zhèn)有x名干部，借調(diào)到市縣兩級部門。積極向縣委、區(qū)政府相關(guān)部門匯報，并建議組織及人事部門盡快協(xié)調(diào)解決干部借調(diào)、抽調(diào)、缺崗人員的問題。目前，借調(diào)干部已全部回到單位。
（14）領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度執(zhí)行不嚴格，請假報告內(nèi)容不規(guī)范。一些單位干部請假制度執(zhí)行不規(guī)范，超權(quán)限違規(guī)審批。
-12-律要求。二是進一步加強機關(guān)干部日常管理，嚴格落實《鎮(zhèn)干部、職工和村干部請銷假管理辦法》。
（15）針對制度修訂完善不及時、不全面的整改落實情況。
一是對單位現(xiàn)有制度進行了一次全面清理自查，并及時完善和優(yōu)化。二是進一步修定和完善《鎮(zhèn)、村干部績效考核辦法》、《村級財務(wù)管理制度》、《xx鎮(zhèn)干部請銷假制度》等規(guī)章制度，嚴格落實黨建工作責任制和村干部坐班制度，進一步加強了干部日常管理，切實強化制度建設(shè)，促進干部作風轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。
(三)全面從嚴治黨“兩個責任”落實有差距，重點領(lǐng)域廉政風險防控薄弱。
問題5.關(guān)于主體責任落實不夠到位的問題(16)針對縣委檢查督促、跟蹤問效不夠到位，壓力傳導(dǎo)層層遞減，在融入日常、抓在經(jīng)常、落實落細上還有差距的整改落實情況。
一是繼續(xù)細化落實“兩個責任”工作清單，進一步細化責任清單和追責問責清單，堅持談話提醒、述責述廉、考核考評等工作制度，定期開展全面從嚴治黨主體責任約談，嚴格落實“七必須七同步”要求，層層傳導(dǎo)壓力，逐級靠實責任，督促各村黨支部切實將主體責任時刻扛在肩上、牢牢抓在手上。二是加大督查考核力度，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，細化“兩個責任”落實考核辦法，經(jīng)常性開展全面從嚴治黨主體責任落實情況監(jiān)督檢查,現(xiàn)場指出問題，限期督促整改，跟蹤推動落實。
三是嚴格落實“一案雙查”，對在專項督查、監(jiān)督檢查年度考核、執(zhí)紀監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)主體責任重視不夠、責任不清、措施不力、弄虛作假等問題的，嚴肅追責問責，并在全鎮(zhèn)點名道姓通報曝光。
(17)針對一些黨組織負責人從嚴治黨意識不強，第一責任人職責履行不到位，個別領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”意識淡薄，廉政談話不經(jīng)常，對苗頭性傾向性問題不能抓早抓小的整改落實情況。
一是黨委理論學(xué)習中心組每月學(xué)習一次關(guān)于全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，督促各村黨支部及時跟進學(xué)習，切實增強全面從嚴治黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺。二是嚴格對照年初簽訂的《責任書》，采取自查的方式，對黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”落實情況進行自查。三是加大廉政談話和約談提醒力度，鎮(zhèn)紀委對本單位黨員干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，防止小問題演變成為大問題。采取觀看警示教育片、學(xué)習黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)、集體談話等方式，對鎮(zhèn)村干部進行廉政談話。
（18）針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任不到位，村部違紀違法案件頻發(fā)的整改落實情況。
-14-違紀違法問題查處力度，對嚴重性、普遍性問題追究相關(guān)干部責任。五是加大警示教育力度，對查處的村干部違紀違法典型案例進行剖析，通過曝光違紀違法典型案例、用身邊事教育身邊人。六是對近年來查處的村干部違紀違法典型案件進行研判，分析梳理其類型和共同特點，剖析問題產(chǎn)生的根源，舉一反。
三、
堵塞漏洞，建立問題風險防控的長效機制。
（19）針對紀委(紀檢組)“三轉(zhuǎn)”不到位的整改落實情況。
鎮(zhèn)黨委嚴格按照縣委辦下發(fā)文件通知，要求各級黨委明確紀委書記工作分工，不得分管或承擔與紀檢監(jiān)察工作無關(guān)的業(yè)務(wù)。根據(jù)要求，我鎮(zhèn)已明確紀委書記工作分工，不再承擔與紀檢監(jiān)察無關(guān)的工作。
問題6.關(guān)于監(jiān)督執(zhí)紀失之于寬失至于軟的問題(20)針對紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督執(zhí)紀責任不主動、不嚴格現(xiàn)象仍然存在的整改落實情況。
一是完善“周例會、月清單、季通報，半年督查、年終考核”制度和“責任制落實、清單化管理、壓茬式推進”工作落實機制，制定后進工作重點管理辦法，有力有序推進各項工作落實。二是持續(xù)加大執(zhí)紀監(jiān)督力度，緊盯十八大后不收斂、不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規(guī)定精神問題，嚴肅查處脫貧攻堅領(lǐng)域各環(huán)節(jié)的腐敗問題，持續(xù)推進專項治理和案件查處力度。
（21）針對一些單位對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、問責條例、監(jiān)督條例學(xué)習理解不全面、把握不準確、落實有偏差的整改落實情況。
一是繼續(xù)落實黨委會前學(xué)習黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)制度，加強對黨章黨規(guī)黨紀的及時系統(tǒng)學(xué)習。二是進一步加強紀檢干部學(xué)習，將問責條例、監(jiān)督條例、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等內(nèi)容納入學(xué)習計劃，堅持每月一次集中學(xué)習。三是在日常督查、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查工作中，進一步加強了對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”、問責條例、監(jiān)督條例落實情況的監(jiān)督檢查，全年累計開展批評教育x人次，告誡談話x人次，誡勉談話x人次，使黨員干部感受到組織的關(guān)心、監(jiān)督的存在、紀律的嚴明。
（22）針對部分單位主動監(jiān)督不夠，有些問題應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，監(jiān)督存在死角的整改落實情況。
一是按照權(quán)責一致要求，理清本單位監(jiān)督管理責任，進一步靠實監(jiān)管職責，做到監(jiān)督全覆蓋，無遺漏，無死角。二是健全完善長效制度，圍繞督查檢查考核中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)督方面的漏洞，健全完善監(jiān)管制度和防控措施，舉一反三，建章立制，堵塞漏洞。
-16-拆分、規(guī)避招標，圍標串標、分包轉(zhuǎn)包、竣工不驗收等亂象較多的整改落實情況。
一是全面落實《關(guān)于進一步加強政府投資項目竣工驗收工作的通知》精神，對全鎮(zhèn)已完成投資的項目全面清理，嚴格按照工程項目報建手續(xù)、招投標資料、驗收資料等規(guī)定，進一步做好我鎮(zhèn)項目建設(shè)工作。二是通過項目督查稽查制度的完善，進一步加強項目監(jiān)督管理，規(guī)范工程建設(shè)程序。
(24)針對財務(wù)管理方面，白條列支、大額提現(xiàn)、違規(guī)采購、虛假報賬等不規(guī)范問題突出的整改落實情況。
一是根據(jù)全縣開展的“財政規(guī)范化”管理活動，進一步提升財務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和精細化水平。二是推進公務(wù)卡結(jié)算制度，對列入公務(wù)卡強制結(jié)算目錄的支出一律通過公務(wù)卡結(jié)算，嚴格控制現(xiàn)金支付，堅決遏制大額提現(xiàn)問題的發(fā)生。三是加強政府采購管理，按照《政府采購法》《政府采購實施條例》的規(guī)定，對于規(guī)定限額以上的和納入政府采購目錄的商品或勞務(wù)，必須進行政策采購。
(25)針對“村財鄉(xiāng)管”制度執(zhí)行不到位的整改落實情況。
務(wù)結(jié)算一律使用新購買的xx省村級往來結(jié)算票據(jù)，嚴格村級招投標及村級項目扶持資金管理，結(jié)合村級財務(wù)審計及時查找問題，整改落實。
（四）貫徹落實中央八項規(guī)定精神不嚴格，“四風”問題反彈問題8.關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神問題比較突出的問題(26)針對個別干部婚喪嫁娶仍有大操大辦情況的整改落實情況。
一是組織學(xué)習《xx市公務(wù)人員婚喪喜慶事宜管理規(guī)定》，對公務(wù)人員操辦婚喪喜慶事宜有關(guān)要求進一步明確。二是認真學(xué)習貫徹廉潔自律準則和公務(wù)人員婚喪喜慶事宜管理規(guī)定，自覺遵守厲行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定，帶頭移風易俗，倡導(dǎo)文明新風，努力營造節(jié)儉、文明的良好社會環(huán)境和社會風尚。三是嚴格執(zhí)行婚喪喜慶事宜報告制度，規(guī)范報告內(nèi)容、報告時間、備案單位，嚴格控制操辦規(guī)模、宴請人數(shù)和禮金，對不報告或不按規(guī)定報告的，嚴肅追責問責。四是加強監(jiān)督檢查,對大操大辦婚喪嫁娶事宜的問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。
問題9.關(guān)于“四風”問題反彈（27）針對重部署輕落實、重痕跡輕實效現(xiàn)象不同程度存在的整改落實情況。
一是堅持定期召開會議安排部署、抓工作落實制度，嚴格落。
-18-實一崗雙責，將黨風廉政建設(shè)要求納入各項管理工作中，做到與黨政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，切實增強政治擔當，推動工作落實。二是凡省市縣考核明確要求不需要相關(guān)痕跡和資料的，再不要求準備，要求不明確或沒有明確的，盡量壓縮精簡。三是及時跟蹤問效，圍繞全鎮(zhèn)中心工作不定期開展督查x次，對關(guān)乎發(fā)展大局、關(guān)乎群眾利益的大事、難事、急事，做到緊急事項跟蹤督、主要事項重點督、難辦事項反復(fù)督，做到事事有著落、件件有回音。
問題10.關(guān)于不擔當不作為慢作為問題比較普遍的問題（28）針對個別單位干部作風不嚴不實，工作紀律松散，服務(wù)意識淡薄，對待群眾不熱情，辦事效率低下的整改落實情況。
一是設(shè)立干部工作崗位牌和公示欄，明確每名干部的崗位職責和聯(lián)系電話。二是對外公布監(jiān)督舉報電話，保持24小時暢通，隨時有人接聽受理。三是由鎮(zhèn)紀委加大督查力度，對發(fā)現(xiàn)的干部工作紀律松散，服務(wù)意識淡薄，對待群眾不熱情，辦事效率低下的問題在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報。四是對群眾舉報問題認真核查，如查實的嚴肅進行問責。
（29）針對對違規(guī)xx監(jiān)督不到位、查處不及時，造成環(huán)境污染的整改落實情況。
一是開展聯(lián)合執(zhí)法行動，清理取締違規(guī)xx企業(yè)，督促企業(yè)履行礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理義務(wù)。二是加強動態(tài)巡查和日常監(jiān)管。三是結(jié)合掃黑除惡專項斗爭，對充當保護傘的人員嚴肅查處，絕不姑息。
三、下一步打算目前，整改落實工作成效還是階段性的，下一步我們將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位，切實將整改落實工作做細做實。
一要強化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治認識、責任認識，增強x委巡視整改的責任感和使命感，切實把我鎮(zhèn)巡視整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時進行“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改。
二要鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與全鎮(zhèn)重點工作相結(jié)合，舉一反三，形成工作合力，建立長效機制，切實做到整改到位、促進工作。
三要深化整改成效,全力推動工作。嚴格落實中央和省市x縣有關(guān)全面從嚴治黨的要求，認真履行好黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，切實落實兩個責任，運用和鞏固好x委巡視成果，以整改為契機推動我鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。
巡視反饋自查報告篇十三
---國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標，以加快北區(qū)建設(shè)為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強執(zhí)政能力建設(shè)，切實維護人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)進入了蓬勃發(fā)展的新階段。
6---。
8---能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓(xùn)練和新兵當年入伍、當年操艇的目標?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實了機電兵、報務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機電兵、報務(wù)員的訓(xùn)練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進了大隊戰(zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個訓(xùn)練科目，這在建隊史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，10---沒有發(fā)生重大事故案件。
12---是利用黨工委會、中心組學(xué)習會等形式，系統(tǒng)學(xué)習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結(jié)合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結(jié)合公司實際，制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機制。
（二）執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況。
1、在公司管理中，對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴格落實民主集中制。
14---“優(yōu)秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問題：由于國家經(jīng)濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入萬元，占年度預(yù)算20871萬元的%，相對于75%的年初預(yù)期目標有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標困難較大。
16---一。
是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強道路安全巡查，規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬，維護了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、作風建設(shè)各項規(guī)定的情況。
1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。
18---項規(guī)定的違規(guī)違紀。
3、廉政風險防控情況。結(jié)合公司運營管理風險實際情況，在黨工委認真研究的基礎(chǔ)上，確定了財務(wù)、養(yǎng)護、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權(quán)力關(guān)進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律的違規(guī)違紀行為。
（五）加強干部選拔、管理與教育情況。
20---時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構(gòu)編制沿革。
22---有××人）、市有害固體廢物管理中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)。
境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機動車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機構(gòu)規(guī)格均為正處級，預(yù)算形式均為財政補助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。
（二）管理體制。
全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種：
1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實有××人，除局機關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機構(gòu)即5個分局，直屬7個事業(yè)單位。
2.間接管理?！痢两?jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級管理權(quán)。
24---中被評為先進單位（集體）；機關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體；局團委被評為市直機關(guān)先進團組織；局機關(guān)婦委會被評為市級機關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關(guān)市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人，1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評為先進工作者；××人（次）被評為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個單位（處室）被評為先進集體，11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時，各項工作也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認可，我局綜合考評名次逐年上升，2010年獲得?進位顯著獎?。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，26---每次專題學(xué)習前，將學(xué)習內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備，提高了學(xué)習效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
巡視反饋自查報告篇十四
教學(xué)。
和行政工作。
任職期間，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的通力配合下，帶領(lǐng)全校師生，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以辦人民滿意的教育為宗旨，堅持走人才強校、依法治校、科研興校、質(zhì)量立校之路，團結(jié)一心，埋頭苦干，專心致志，奮發(fā)圖強，不斷強化管理，優(yōu)化隊伍，提升內(nèi)涵，推動了二十中學(xué)教育事業(yè)持續(xù)加速向前發(fā)展；同時努力加強自身廉政建設(shè)，落實經(jīng)濟責任制，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出和財務(wù)管理制度，不斷提高經(jīng)費使用效益，保證了學(xué)校各項工作落實到位，使學(xué)校的發(fā)展一年一個臺階，步入了發(fā)展的快車道。
人數(shù)由2004年的20人增加到現(xiàn)在的135人。教育教學(xué)設(shè)施進一步完善，近幾年先后投入400余萬元，改善了辦學(xué)條件，添置了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備。
在我任職期間，學(xué)校連年獲得“區(qū)德育工作先進單位”，“校園文化建設(shè)先進單位”，連續(xù)獲區(qū)教育局最高獎“教學(xué)工作綜合評估先進單位”，“教學(xué)成績優(yōu)勝單位”。先后被列為全國中語會讀寫訓(xùn)練基地，省作文教學(xué)重點課題實驗學(xué)校，首批“市青少年法制教育基地”。先后被評為市“群眾最滿意學(xué)校”，“法制先進工作單位”，“校園安全工作先進單位”，“綜合治理先進單位”“奧運安保工作先進單位”和“師德師風建設(shè)先進單位”。經(jīng)過幾年的發(fā)展，現(xiàn)在的二十中已經(jīng)是一所領(lǐng)導(dǎo)滿意，人民放心的張家口市的熱點學(xué)校。
認可的，大家人心穩(wěn)定，工作熱情高漲。做到了重大決策民主，雖然實行一把手負責制，但我從不凌駕于組織之上，對于招生、評優(yōu)、選先、評職稱、較大筆的學(xué)校開支，都實行民主決策。特別是大宗設(shè)備的購置，盡量做到貨比三家，反復(fù)權(quán)衡，公開透明，少花錢多辦事、辦好事。對于基建項目，有預(yù)算、有決算、有審計，規(guī)范操作，盡量做到最低的價格，做最好的工程。做到了學(xué)校公務(wù)制度化，幾年來不斷健全學(xué)校后勤財務(wù)管理制度，通過建章立制，規(guī)范了學(xué)校公務(wù)活動和各種收支。實行所有票據(jù)一支筆審批，扎口管理，避免了支出上的管理漏洞。加強公有資產(chǎn)的管理，學(xué)校的收費項目、收費標準、收費依據(jù)定期公開，利用家長會，給家長的公開信等手段向社會公開，學(xué)校的經(jīng)費運行定期在全校教師會上公開說明。
員經(jīng)費支出4041733.18元，公用經(jīng)費支出1493066.99元。2010年（截止到7月底），總收入2768173.50元，總支出3123184.21元，其中購置辦公設(shè)備支出10500元，圖書支出1980元，人員經(jīng)費支出2237906.26元，公用經(jīng)費支出872797.95元。截止到2010年七月，固定資產(chǎn)累計5464059.49元，比2006年底4473897.84元增加990161.65元。
在我任職期間，投入大量的精力謀劃學(xué)校的擴建與改建工程，在明德北辦事處房管科同志們的配合下，對擴建范圍內(nèi)的居民住房情況進行了摸排，和開發(fā)商一塊進行設(shè)計教學(xué)樓，商討合作事宜，跑市規(guī)劃局、土地局、教育局爭取政策、資金的支持，在萬事齊備，只欠開工的時候我到點離職了，這是我任職期間最大的遺憾，沒有為二十中的發(fā)展做出更大的貢獻。
在我任職期間，由于自己學(xué)習不夠，思想認識不高，大局觀念不強，2009年因小金庫的問題受到了上級行政記過處分，對學(xué)校、對事業(yè)造成了不良的影響。之后，通過學(xué)習，領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，使我認識到了自己錯誤，并在工作中及時改正，才能在以后的工作中取得了更大的成績。
根據(jù)總行下發(fā)的《xx銀行稽內(nèi)控風險排查工作實施方案》的總體要求我支行堅持“標本兼治、重在治本、查防結(jié)合、重在防范、經(jīng)營發(fā)展、內(nèi)控優(yōu)先”的總體原則。針對方案的具體要求進行了全面自查現(xiàn)將營業(yè)室自查情況匯報如下:。
一、儲蓄存款業(yè)務(wù)。
儲蓄存款業(yè)務(wù)嚴格執(zhí)行個人存款賬戶實名制無虛假證件開戶現(xiàn)象。針對存款大存、取款頻繁賬戶進行檢查不存在公款私存現(xiàn)象。利率使用準確無抬高存款利率無多提少提應(yīng)付利息現(xiàn)象。檢查各類儲蓄存款登記簿的設(shè)置和使用情況其內(nèi)容及時、正確、完整。
二、企業(yè)帳戶管理。
帳戶的情況。開戶單位的開戶資料齊全符合帳戶管理規(guī)定不存在未經(jīng)人民銀行批準擅自開立帳戶的現(xiàn)象無先開戶、后補批的情況。
三、
內(nèi)部結(jié)算檢查1、印章管理檢查按規(guī)定建立業(yè)務(wù)印章管理制度并對印章的制發(fā)、啟用、保管、使用、停用、上繳和銷毀等作出明確規(guī)定并按規(guī)定嚴格執(zhí)行。
2、有價單證及重要空白憑證市檢查有價單證及重要憑證的管理符合規(guī)定實行專人保管無混用和混合保管的現(xiàn)象落實查庫登記制度會計主管按規(guī)定進行查庫查庫記錄規(guī)范、完整無涂改記錄簿規(guī)范、完整領(lǐng)用手續(xù)齊全領(lǐng)用合規(guī)記錄完整。
3、賬務(wù)組織檢查分戶賬檢查無憑證代賬現(xiàn)象帳戶設(shè)置齊全、完整設(shè)立真實分戶賬的戶名與開銷戶登記簿以及預(yù)留印鑒卡的名稱一致。各種登記簿的設(shè)置齊全記載內(nèi)容真實及時并與有關(guān)分戶賬數(shù)據(jù)一致。各類余額表數(shù)據(jù)一致無虛增、虛減現(xiàn)象。
四、對存、貸款及承兌匯票等業(yè)務(wù)的檢查。
對大額存單及相關(guān)的承兌匯票和大額存單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)進。
行全面檢查銷戶手續(xù)合規(guī)。對公存款單位的存款資金來源正常貸款資金走向正常無以貸轉(zhuǎn)存的情況存款利息使用正確計算正確。
五、對跟蹤貸款和承兌資金流向的檢查。
嚴格按照合同規(guī)定實用貸款資金和承兌資金對風險因素進行了及時的彌補并采取了有效措施。我支行已經(jīng)對內(nèi)控風險建立了長效的管理機制同時建立了檢查制度將案件防控作為一項基本的管理工作。2011年將力圖繼續(xù)保持我支行“零案件”的防控目標。
根據(jù)《關(guān)于做好審計中整改工作的通知》xx公司文件精神，結(jié)合我部審計檢查實際情況，對本單位的財政財務(wù)情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、健全組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。
為確保此次自查工作順利進行，我部成立了以副經(jīng)理為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、嚴格清查，不走過場。
成立清查小組后，我部按要求認真學(xué)習文件精神，對照自查內(nèi)容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認真自查，及時自糾。
按照《關(guān)于做好審計中整改工作的通知》的要求，我部對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進行了自查。1、我部所有財政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實合規(guī)。無違規(guī)以虛假發(fā)票報銷獲取費用。
2、嚴格專項資金管理，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占和挪用的行為。無以虛假理賠或夸大損失擴大賠付、虛假擴大公估費用、開具陰陽支票等多種違規(guī)形式獲取理賠資金。無以虛開中介發(fā)票形式獲取手續(xù)費資金等。
3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我部資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。8、我部根據(jù)本單位實際，建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。
巡視反饋自查報告篇十五
我院于1999年5月通過評審達國家二級加等中醫(yī)院標準，此后醫(yī)院以“二甲”為起點，狠抓軟、硬件建設(shè)，通過持續(xù)不斷的努力，醫(yī)院獲得長足進展，綜合實力明顯提升。并于20xx年8月完成“二甲”復(fù)審工作。在《石家莊市二級中醫(yī)醫(yī)院巡查實施方案》通知后嚴格對照細則，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，以問題為導(dǎo)向，堅持實事求是，認真開展自查，現(xiàn)將本次自查情況匯報如下：
我院自20xx年完成二級甲等中醫(yī)醫(yī)院復(fù)審以來，院領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工嚴格按照二級甲等中醫(yī)醫(yī)院管理標準，規(guī)范管理、狠抓落實，醫(yī)院各項工作得以健康、可持續(xù)發(fā)展。自石家莊市二級中醫(yī)醫(yī)院巡查工作開展以來，我院成立了專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，召開多次專題會議，從細節(jié)入手、科學(xué)謀劃、積極整改，在發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、隊伍建設(shè)、臨床科室建設(shè)、臨床路徑、診療方案、藥事管理等方面?zhèn)€方面均按高標準、嚴要求、重實效的要求制定了一系列卓有成效的新舉措，為夯實醫(yī)院建設(shè)堅實基礎(chǔ)。醫(yī)院召開專題研究、部署迎評工作，成立了以院長為組長的管理評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室及六個質(zhì)量小組，按照標準及實施細則，逐條自查整改，督導(dǎo)落實。
1.全面完善反腐倡廉體系建設(shè)，強化院外、院內(nèi)監(jiān)督。醫(yī)院將反腐倡廉工作作為醫(yī)院重要工作任務(wù)來抓，從健全機制入手，層層明確責任，定期監(jiān)督檢查，不斷深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作目標責任制。在全院各病區(qū)設(shè)立行風建設(shè)意見本和意見箱、公布投訴監(jiān)督電話、每周固定開展院領(lǐng)導(dǎo)接待日等，暢通了社會監(jiān)督渠道；堅持開展患者滿意度調(diào)查、出院患者電話回訪、院領(lǐng)導(dǎo)每周深入臨床科室進行政工查房等，完善了院內(nèi)監(jiān)督機制；醫(yī)院的反腐倡廉體系建設(shè)得到了進一步鞏固和強化。
2.全面開展廉政風險防控工作，筑牢反“四風”、反腐敗防線。醫(yī)院嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強對重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，醫(yī)院將“兩學(xué)一做”列為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，將其與黨風廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪和推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來，全面推行“三重一大”制度，規(guī)范權(quán)力運行。醫(yī)院將“三重一大”列為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，對涉及醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大事項、關(guān)系到職工切身利益的重要問題，堅持民主集中、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，集體決策。建立健全“三重一大”事項集體討論工作機制和黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，實行“一把手”末位發(fā)言，院長辦公會、黨政聯(lián)席會、職代會的決議，通過院內(nèi)公示、院周會傳達、黨務(wù)公開等方式主動向本單位干部職工公開。
3.全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，塑行業(yè)清風正氣。醫(yī)院貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”和《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員規(guī)范》，組織了全院專題學(xué)習，醫(yī)院將醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)納入綜合目標管理，建立健全了醫(yī)德醫(yī)風考核制度，明確了考評標準與考評辦法，將考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的評先評優(yōu)、晉職晉升、崗位聘用以及定期考核相掛鉤。對患者實行一日清單及價格公示制度，使患者明白消費。
（一）發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，加強中醫(yī)藥隊伍建設(shè)。
我院根據(jù)上級管理部門的要求及醫(yī)院的實際情況、功能與任務(wù)，
制定了醫(yī)院的三年發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作為醫(yī)院的發(fā)展方向，并根據(jù)長期發(fā)展規(guī)劃的要求，制定每年的工作計劃。提出明確地發(fā)展目標，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃的要求，把中醫(yī)重點?？平ㄔO(shè)作為醫(yī)療工作中的重點，把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作為各科室考核的核心指標，制定醫(yī)院績效工資發(fā)放辦法，提高中醫(yī)中藥臨床應(yīng)用的分配比例。按照規(guī)劃的要求，對于人才的引進除特殊需要外，全部引進中醫(yī)藥人才，中醫(yī)藥人才比例達到64.8%，規(guī)定科室負責人必須具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，積極參加省中醫(yī)藥管理局組織的杏林工作，加強中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，醫(yī)院把中醫(yī)藥知識作為醫(yī)院培訓(xùn)的重點，并定期考評。我院嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章?！夺t(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》合法有效，按時校驗。法人、床位數(shù)或診療科目等注冊事項發(fā)生變化及時變更。要求所有晉職人員參加對口支援工作，積極參加基層中層“師帶徒”活動，積極開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣，提高中醫(yī)藥在基層的影響力。
（二）加強臨床科室建設(shè)，提高服務(wù)能力。
醫(yī)院設(shè)有內(nèi)、外、婦、骨等九個臨床科室，及藥劑科、檢驗科等六個醫(yī)技科室，科室命名符合規(guī)范，布局合理，科室?guī)ь^人均為中醫(yī)或接受過中醫(yī)培訓(xùn)。能在臨床熟練應(yīng)用中醫(yī)療法，各科室制定了優(yōu)勢病種的診療方案，并根據(jù)臨床應(yīng)用情況進行及時修改。嚴格執(zhí)行中醫(yī)病歷基本書寫規(guī)范的規(guī)定，對臨床歸檔病歷實行嚴格質(zhì)控，確保甲級病歷率不低于90%。積極調(diào)動臨床醫(yī)生應(yīng)用中醫(yī)藥治療的積極性，確保中醫(yī)治療率在手術(shù)科室不低于60%，非手術(shù)科室達到90%以上。
制定合理用藥及合理檢查的獎懲制度，“危急值”報告制度，核對制度等臨床安全措施，切實提高患者的安全，降低臨床費用。對急診患者執(zhí)行綠色通道制度，實行先搶救、后交費，對住院患者免費提供營養(yǎng)指導(dǎo)、煎藥等服務(wù)。設(shè)立了24小時投訴電話，保證了患者投訴渠道地暢通。
(三)加強重點?？平ㄔO(shè)，提高?？朴绊懥?。
我院多年來把?？平ㄔO(shè)作為醫(yī)院發(fā)展的重點，我院肛腸科為省級重點?？?，中風科為市級重點?？?，我院在人力配制、資金投入等方面向重點?？苾A斜，根據(jù)重點?？频墓ぷ饔媱潱訌娕R床醫(yī)生的培養(yǎng)，及時吸收先進的醫(yī)療經(jīng)驗及特色療法，不斷提高重點?？圃\療水平。目前，我院肛腸科設(shè)有床位24張，有中醫(yī)副主任醫(yī)師5名，占全院高級職稱人才一半以上，科室內(nèi)積極開展經(jīng)驗偉承工作，每名副主任醫(yī)師帶學(xué)徒一名，確保重點?？撇粩喟l(fā)展壯大。各重點?？浦贫怂胁》N的診療方案，積極參加重點?？茀f(xié)作組工作。根據(jù)臨床評價及協(xié)作組單位的先進療法，不斷地進行修訂、總結(jié)。使診療方案在臨床應(yīng)用過程中不斷完善。積極執(zhí)行實習生、進修生教學(xué)任務(wù)，積極參加科研活動。通過以上努力，我院肛腸科就診范圍已達23個省，取得了科科技二等獎一項。中風科也逐漸被患者認可，影響力逐漸擴大。
（四）提高醫(yī)技科室水平、加強中藥藥事管理。
展處方點評，并建有處方點評工作制度，確保臨床用藥合理。檢驗科占有房屋4間，配有全自動生化血球儀、血凝儀等設(shè)備。臨床檢驗項目能滿足我院臨床檢驗需求，檢驗科提供24小時急診檢驗服務(wù)，并設(shè)有“急危值”報告制度，安全管理及流程符合相關(guān)規(guī)定。醫(yī)學(xué)影像科設(shè)有放射、超聲、心腦電等科室，科室實行24小時急診檢查服務(wù)。ct上崗人員具有大型醫(yī)療器械上崗操作許可證，科室定期召開疑難病例分析與讀片會，對重點病理例進行隨訪。放射科定期接受管理部門的環(huán)境定期評估和檢驗。
（五）開展中醫(yī)優(yōu)質(zhì)護理，提高護理質(zhì)量。
巡視反饋自查報告篇十六
落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報。
市委、市政府督查局：
根據(jù)市委、市政府督查局《關(guān)于對省委巡視組反饋意見整改工作進行督查的通知》（濟督查[2011]48號）要求，結(jié)合民政工作實際，現(xiàn)將市民政部門落實省委第六巡視組反饋意見整改情況匯報如下：
一、涉及民政部門的主要工作。
（一）城鄉(xiāng)低保。完善城鄉(xiāng)最低保障制度，確保保障標準位于全省前列。
（二）養(yǎng)老服務(wù)。積極推進社會化養(yǎng)老服務(wù)。
二、整改情況。
[2011]53號），從8月份開始，我市一類低保標準由每人每月230元提高到300元，二類低保標準由每人每月120元提高到160元。城鄉(xiāng)低保標準在全省排第二位（僅次于鄭州）。目前，市民政部門已安排4個督導(dǎo)小組，正在對全市低保工作重新進行復(fù)查和督導(dǎo)。
（二）養(yǎng)老服務(wù)。一是老齡補貼發(fā)放。從2006年開始，濟源市率先在全省實行為85歲以上老年人發(fā)放敬老補貼制度。目前，全市符合投機倒把的老年人達到3239人，共發(fā)放敬老補貼56萬元，其中，為9名百歲老人發(fā)放敬老補貼4500元，為90-99歲老人804人發(fā)放敬老補貼19萬元，為85-89歲2426人發(fā)放敬老補貼36.2萬元。二是相關(guān)政策制定。起草了《濟源市人民政府關(guān)于加快濟源市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》，對全市未來5年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展做出了規(guī)劃。目前已征求完發(fā)改、城鄉(xiāng)規(guī)劃、財政、衛(wèi)生、公安、人保等部門意見，已報市政府常務(wù)會研究。
2011年是“十二五”污染減排工作的開局之年，是生態(tài)文明建設(shè)試點城市的起步之年，也是迎接國家環(huán)境保護模范城市復(fù)檢的關(guān)鍵之年。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡視組的指導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，以建設(shè)生態(tài)文明為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)新體制機制作為推動事業(yè)發(fā)展的動力源泉，把落實巡視整改意見作為提升能力水平的重要舉措，積極推進生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)保一體化建設(shè)，各項工作都取得了明顯進展。
一、抓整改，在突出重點上下功夫。
我局在落實巡視整改意見過程中，圍繞建立一支“肯干事、會干事、干成事、干事不出事”干部隊伍為目標，以班子能力、干部培養(yǎng)、團隊合力和廉政建設(shè)等四個方面為重點，結(jié)合開展“深化作風建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，及時提出整改方案，認真分解落實整改。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。
一是深入開展調(diào)研活動。我們把深入基層調(diào)研走訪，注重解決環(huán)保發(fā)展中的實際問題作為落實整改意見、增強能力建設(shè)的重要舉措來抓。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員定期深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，結(jié)合重點工作進行調(diào)查研究，傾聽意見建議，并加大指導(dǎo)監(jiān)管力度，三是堅持會議制度、議事規(guī)則和議事程序。黨組會議原則上每月一次，局長辦公會議原則上每周一次，有急事、要事隨時召開。會議議題提前通報給各成員，事先深入調(diào)查研究，充分聽取意見，保證重大問題的決定有充分的醞釀、協(xié)商和討論過程。討論決定重大問題，嚴格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)做到“末位發(fā)言”。
（二）建立干部任用培養(yǎng)體系。
二是完善干部鍛煉機制。交流輪崗鍛煉干部，沒有機關(guān)經(jīng)歷的同志到機關(guān)來鍛煉，長期在機關(guān)工作的到分局、事業(yè)單位等基層一線去鍛煉，多崗鍛煉、培養(yǎng)人才。2011年結(jié)合競爭上崗有11名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了平崗交流。對原干部掛職辦法進行修改，制定《局系統(tǒng)干部崗位鍛煉暫行辦法》，重新明確掛職、抽調(diào)、借用和實習，目前正在征求意見中。外派掛職鍛煉干部，重點考慮后備干部、年輕干部，給予更多的磨練機會，先后選派8名同志到市重點工程、12345市長公開電話、項目代辦員、農(nóng)村工作指導(dǎo)員及科技特派員等掛職。
安排等方面予以明確，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)干部“能上不能下”的問題。幾位到齡退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，積極配合，沒有半句怨言，主動提出自覺愿意接受組織的安排。
（三）增強環(huán)保團隊凝聚力。
二是打造團隊文化。開展征集評選活動，形成了“團結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、大氣開放、勇于進取”的文化價值理念。成立羽毛球、籃球、棋類、攝影、書法等7個文化體育活動特色小組和興趣小組，定期開展活動。組織開展了“迎新春”聯(lián)歡會、迎“創(chuàng)?！睆?fù)檢文藝會演、劃船、機關(guān)干部體驗“三農(nóng)”、登山、羽毛球比賽等活動10余次，參與干部工職2000余人次，用先進的文化理念引領(lǐng)干部職工的價值觀念、道德規(guī)范、行為準則，以豐富多彩的文化活動增強局系統(tǒng)的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
（四）扎實推進黨風廉政建設(shè)。
開展防止利益沖突制度建設(shè)，針對環(huán)保系統(tǒng)利益沖突問題開展問卷調(diào)查，制定下發(fā)了《市環(huán)保局防止利益沖突制度建設(shè)實施方案》開展“巡察”工作機制建設(shè)，紀檢、人事和財務(wù)部門組成巡察組，對信息中心開展以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨風廉政建設(shè)”為主要內(nèi)容的“巡察”工作，其他單位今后將逐年安排。
中共xx縣委。
2011年5月11日至10月下旬，省委第三巡視組對我縣開展了巡視工作。今年2月份，省委第三巡視組向我縣通報了巡視工作情況，在評價各項工作的同時，指出了我縣工作中存在的主要問題，并提出了整改的意見和建議?，F(xiàn)將我縣省委巡視組巡視工作意見建議整改情況報告如下。
一、整改工作的主要做法。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。省委巡視組巡視xx情況反饋會議后，縣委從事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、經(jīng)濟社會健康發(fā)展和社會穩(wěn)定高度出發(fā)，把巡視組意見建議整改工作，納入縣委班子重要議事日程高度重視，縣委召開常委會議專題研究，成立了由縣委書記任組長，分管副書記、副縣長任副組長，相關(guān)責任部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在縣委辦設(shè)立了辦公室，負責整改任務(wù)日常跟蹤督辦。
（二）制定方案，落實責任。為確保整改任務(wù)順利完成，取得實效，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《省委巡視組xx反饋意見整改方案》，提交縣委常委會研究通過后，以縣委辦、縣政府辦名義下發(fā)了到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)責任部門和單位，明確了整改工作的總體要求、整改原則、目標要求、方法步驟及工作措施，要求整改責任單位按照整改內(nèi)容、整改責任人、整改責任單位、整改時限、整改目標、整改措施“六明確”的要求逐項抓整改落實。
（三）加強督查，保證效果。為保證整改工作措施落實，整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室除按《整改方案》規(guī)定的時間定期督辦通報外，將各部門、各單位整改任務(wù)納入每月《信息約稿》和重點督辦事項進行督查通報，加強跟蹤督辦落實，保證整改任務(wù)措施的有效落實。同時，為掌握整改工作成效，近期，按照領(lǐng)導(dǎo)小組安排，采取座談會、走訪群眾等方式，廣泛征求社會各界對整改工作的意見建議，根據(jù)座談走訪，對整改工作群眾滿意度相對較低的整改事項重點督辦整改。
二、存在問題及整改措施。
（一）經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展的任務(wù)依然繁重的問題。
存在問題：
由于我縣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大縣，也是省級貧困縣。從目前看，我縣無論是經(jīng)濟總量還是人均數(shù)量還比較小，工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不夠明顯，還缺乏科技含量高的龍頭企業(yè)，財政收支矛盾比較突出，大多靠轉(zhuǎn)移支付，對上級財政的依賴性較強，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)依然艱巨。
整改措施：
1、進一步理清發(fā)展思路。按照省委巡視意見要求，把握“跨越發(fā)展、率先崛起”的總基調(diào)，咬定一個目標。就是在中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中實現(xiàn)率先崛起、率先發(fā)展。實施兩輪帶動。就是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和新型農(nóng)村社區(qū)這兩個輪子的驅(qū)動作用。落實三化協(xié)調(diào)。就是走好不以犧牲農(nóng)業(yè)和糧食、生態(tài)和環(huán)境為代價的新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展之路。破解四道難題。就是突出破解瓶頸制約，著力解決土地、資金、招工、環(huán)境制約四道難題。抓好五項重點。就是深化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、招商引資、重點項目、城鎮(zhèn)化和新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)五項重點工作。完成十大實事。就是完成改善民生的十件實事，集中人力、物力、財力，責任到人，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，保證質(zhì)量，按時完成。綜合經(jīng)濟實力排序要前移。2012年在全省綜合經(jīng)濟實力排序要前移10個位次以上，在全市縣域經(jīng)濟發(fā)展要進入第一梯隊。
2、著力抓好招商引資。成立由縣委常委、常務(wù)副縣長xxx同志任組長的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)組，緊盯沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)移的趨勢，突出招商引資、項目建設(shè)的引擎作用，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展平臺，千方百計招大引強，加快產(chǎn)業(yè)集聚速度。著重招商實效，重點承接龍頭型項目和基地型項目、集群類項目，招引一批3億元、5億元以上項目。
3、強力推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。成立由縣委常委、辦公室主任xxx同志任組長的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，突出打造河南紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地，抓龍頭、促配套，抓集聚、促集約，抓創(chuàng)新、促升級，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點，推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)更大規(guī)模、更高水平發(fā)展。4、加快實施重點項目建設(shè)。成立由縣委常委、常務(wù)副縣長xxx同志任組長的重點項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，瞄準國家產(chǎn)業(yè)方向，圍繞中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，加大協(xié)調(diào)力度，精心包裝一批適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動能力強的重點項目跑部進廳，爭取更多的項目資金投資xx。
5、努力推動新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。成立由縣人大常委會黨組書記xxx同志任組長的城鎮(zhèn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，按照“一核兩副”的總體思路，統(tǒng)籌推進縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新型農(nóng)村社區(qū)“三位一體”建設(shè)，著力構(gòu)建現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系。將新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)作為突破口，新建10個新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點區(qū)。
整改責任人：xxxx。
責任部門：xxxx。
整改時限：一年整改成效：圍繞中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略，著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展平臺，突出打造河南紡織服裝產(chǎn)業(yè)基地，明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展主體，推動了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實現(xiàn)更大規(guī)模、更高水平發(fā)展。
（二）在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)中失地農(nóng)民對今后生活保障存在后顧之憂的問題。
存在問題：
了土地，對今后的生活保障存在后顧之憂。
整改措施：
1、幫助失地農(nóng)民做好就業(yè)再就業(yè)工作。成立由正縣長級干部xxx同志任組長的失地農(nóng)民就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，出臺《xx縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)用工優(yōu)惠政策》，從子女上學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老保險等16個方面制定了一系列優(yōu)惠措施，進一步加大資金投入，繼續(xù)通過舉辦失地農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)班和實施農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)“陽光工程”，幫助農(nóng)民群眾實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)吸納失地農(nóng)民就業(yè)提供政策保障。
2、為符合政策條件的失地農(nóng)民辦理城鄉(xiāng)低保。成立由副縣長xxx同志任組長的失地農(nóng)民生活救助領(lǐng)導(dǎo)組，由民政部門會同產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將符合條件的失地農(nóng)民全部納入城鄉(xiāng)居民最低生活保障體系，簡化手續(xù)，為他們辦理城鄉(xiāng)低保，使其得到及時幫扶救助。同時，繼續(xù)由村集體按比例繳納五保戶合作醫(yī)療費，并對五保戶進行低保差額補助，緩解農(nóng)村困難群眾生活困難等問題。
3、加快保障性住房建設(shè)進度。成立由副縣長xxx同志任組長的縣保障性住房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，將保障性住房優(yōu)先安置給集聚區(qū)失地農(nóng)民居住，并適當提高安置補償標準，使失地農(nóng)民通過征地拆遷進一步改善居住環(huán)境、提高生活質(zhì)量。
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