最新勞動合同解除協(xié)議書有用(模板11篇)

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最新勞動合同解除協(xié)議書有用(模板11篇)
時間:2023-11-20 19:20:10     小編:琴心月

合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

勞動合同解除協(xié)議書有用篇一

甲方:xxxxx有限公司乙方:

雙方于____年____月____日簽訂了《勞動合同書》(下稱“勞動合同”),甲方與乙方建立了勞動關系?,F(xiàn)乙方向甲方提出辭職,要求解除勞動合同。經雙方協(xié)商一致,同意由乙方解除勞動合同,達成協(xié)議條款如下,并同意遵守。

一、雙方確認,從___年月日起,勞動合同解除,雙方勞動關系終止。

二、甲方應向乙方支付的勞動報酬及其他福利(如有),均到___年___月____日(不含本日)為止。勞動合同解除前已發(fā)放給乙方的獎金,歸乙方所有;勞動合同解除后發(fā)放的任何獎金,均與乙方無關,無需向乙方支付。

三、甲方為乙方繳納的社會保險,到___年____月____日(不含本日)為止。乙方的檔案和社會保險關系由乙方在本協(xié)議簽訂后15日內轉走,甲方配合;逾期未轉走的,責任由乙方自行承擔,與甲方無關。

四、乙方應按照甲方相關規(guī)章制度要求,在本協(xié)議簽訂當日即完成工作交接,并領取解除勞動合同的證明,逾期未領取的',責任由乙方自行承擔,與甲方無關。

五、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效,一式兩份,具有同等效力。甲方:xxxxxx有限公司乙方:

年月日

勞動合同解除協(xié)議書有用篇二

甲方:乙方:(身份證號:)為確保甲、乙雙方權益和義務,經雙方協(xié)商,達成如下一致協(xié)議:

一、經甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關系。

二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項,要及時辦理好移交手續(xù),在乙方責任范圍內且不能移交的事項,乙方必須處理妥當,不能影響甲方業(yè)務正常開展。

三、經濟方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關系方面雙方相互配合,及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責任的,由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補償相關費用,具體事項另行協(xié)商解決。

五、乙方關系轉出后,甲方在資質年檢、資質就位、招投標工作、項目管理等方面,不能再以乙方的名義進行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)乙方簽字:

法人代表簽字或蓋章:

年月日

勞動合同解除協(xié)議書有用篇三

乙方(勞動者):身份證號碼:

甲、乙雙方于x年x月x日簽訂【為期x年】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于x年x月x日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。

三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的`行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續(xù),逾期不辦責任自負。

五、本協(xié)議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字)

日期:x年x月x日

勞動合同解除協(xié)議書有用篇四

乙方:xxx

甲乙雙方于x年x月x日簽訂為期x年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自x年x月x日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的'權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章):

x年x月x日x年x月x日[page]

勞動合同解除協(xié)議書有用篇五

甲方:

乙方:(身份證號碼:)

雙方參照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),經協(xié)商,在互諒互讓的'基礎上,就解除勞動關系及經濟補償事宜達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方經協(xié)商一致,同意于年月日解除勞動關系,雙方勞動關系即行解除,工資結算至解除勞動關系日。

2、甲方應于年月日前一次性支付給乙方人民幣計:元作為經濟補償。

3、乙方應于年月日前與用人單位辦理好移交手續(xù),同時對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密給甲方造成重大損失,甲方將追究乙方法律責任。

4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協(xié)議簽訂之日起即行終止,并無任何不了事宜,確認對工作期間的薪資及相關費用已結清并無任何異議。雙方對協(xié)議解決勞動關系程序及結果均無任何異議,保證不再提出任何仲裁和訴訟請求。

5、本協(xié)議一經簽訂即具有法律效力,本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字)

年月日年月日

勞動合同解除協(xié)議書有用篇六

甲方:xxxx集團股份有限公司

乙方:,身份證號碼:

甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同,現(xiàn)因勞動者個人原因,雙方經協(xié)商一致,現(xiàn)就解除勞動合同相關事宜達成以下協(xié)議:

一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為: 年 月日。

二、甲方于 年 月 日向乙方付清 年月應付給乙方的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資等。

三、乙方確認,甲方無需另行再向乙方支付經濟補償金,乙方無權要求甲方支付經濟補償金。

四、乙方確認,甲方付清本協(xié)議費用后,甲方已付清應向乙方支付的全部費用,包括工資、保險、福利、加班工資、經濟補償金等,雙方無任何經濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。

五、乙方應于年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù),歸還所有屬于甲方(含甲方關聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔全部賠償責任。

六、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的'商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的,愿承擔相應法律責任。

七、乙方確認,本協(xié)議的全部內容是乙方的真實意思表示。

八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方(簽字):

簽訂時間: 年月 日

勞動合同解除協(xié)議書有用篇七

乙方(勞動者):______ 身份證號碼:_________

甲、乙雙方于___年___月___日簽訂(為期___年)(固定期限)的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,甲方同意與乙方解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書。

經雙方充分協(xié)商,就解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書的有關事項達成如下協(xié)議:

一、雙方一致同意于月解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,按照《勞動關于解除勞動合同協(xié)議書法》的規(guī)定,悉《勞動關于解除勞動合同協(xié)議書法》的規(guī)定。

三、甲、乙雙方在此確認:

勞動關于解除勞動合同協(xié)議書履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動關于解除勞動合同協(xié)議書,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動關于解除勞動合同協(xié)議書之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動關于解除勞動合同協(xié)議書的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、勞動關于解除勞動合同協(xié)議書解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產、銷售。

五、本協(xié)議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):______

___年___月___日 ___年___月___日

勞動合同解除協(xié)議書有用篇八

1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,。乙方過錯對甲方利益造成重大損害;

5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

____________(方)因___________________原因,要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同,合同范本《》。經協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。

本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年月日

適用的法律條款

適用勞動法

第二十八條用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的,應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。

第二十四條經勞動合同當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:

(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。

用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優(yōu)先錄用被裁減的人員。

勞動合同解除協(xié)議書有用篇九

法定代表人:__________

乙方:__________

身份證號:__________

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日止。現(xiàn)甲乙雙方同意提前解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條乙方因甲方產生________的原因,要求提前解除與甲方的勞動合同。經協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,并由甲方給予乙方相應的補償,并且雙方的權利義務隨之終止。

第二條因為甲方的原因導致勞動合同的提前解除,甲方除了應當支付乙方工資到____年____月____日止;繳納乙方的社保、公積金到____年____月____日至;還要給予乙方一定的經濟補償金。

第三條乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作,離職手續(xù)。甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的'相關證明。

第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。

第五條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起具有同等的法律效力。

_____年_____月_____日

乙方:__________

_____年_____月_____日

勞動合同解除協(xié)議書有用篇十

乙方:

甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

一、雙方勞動合同約定期限為20__年xx月xx日至20__年xx月xx日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《xx省勞動合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于x年xx月xx日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:xx科技有限公司

日期:

乙方:

日期:

勞動合同解除協(xié)議書有用篇十一

甲方(用人單位):乙方(勞動者):甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的固定期限勞動合同,(方)現(xiàn)因的原因向(方)提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲乙雙方已同意解除勞動合同關系,并經雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議:

第一條雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

第二條 甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計元(大寫:人民幣)。風險提示:

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

第三條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

第四條雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

第三方,并在________年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及________年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產、銷售。

第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

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