水泥廠電工工作計劃范文(14篇)

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水泥廠電工工作計劃范文(14篇)
時間:2023-11-20 20:46:13     小編:影墨

計劃是為了實現(xiàn)自己的目標而制定的有條理的行動方案。在編寫計劃時,可以利用一些工具和技巧,如番茄工作法或四象限法,來提高工作和學習效率。接下來,我們一起看看下面的計劃范文,了解一下如何將計劃變成現(xiàn)實。

水泥廠電工工作計劃篇一

一是各級管理人員重心下移,關口前移,深入現(xiàn)場,靠前指揮,把主要精力放在現(xiàn)場、放在基層,及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場存在的各類安全生產(chǎn)問題,真正做到“問題在一線研究,隱患在一線排出,措施在一線落實,領導在一線指揮”,特別是對重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)存在的隱患做到心中有數(shù)、布置周密。管理到位、防患未然,以嚴明的紀律、認真的態(tài)度、深嚴細實的工作作風,持續(xù)提高安全生產(chǎn)管理水平,確保各項工作實行到位,為實現(xiàn)全年安全不標點定了基礎。

二是抓好習慣性違章的糾正工作,一是組織全體員工認真學習操作規(guī)程,并組織進行考試,做到安全操作規(guī)程不合格不能上崗;二是編制有關習慣性違章事故案例,組織宣講、學習,使員工真正認識圖省事、碰僥幸的危害;三是狠抓現(xiàn)場操作中習慣性違章的糾正和教育,通過懲戒和教育相結(jié)合的方式,基本杜絕了習慣性違章現(xiàn)象。

三是做安全宣傳工作,形成濃厚的安全生產(chǎn)氣氛。公司在中控樓前設立了十塊安全生產(chǎn)宣傳欄,由各單位將本單位安全生產(chǎn)的經(jīng)驗做法、安全管理方面的典型人物、安全管理的動態(tài)通過本單位的宣傳欄來展示;為進一步濃厚安全氛圍,公司對廠區(qū)進行科學、合理規(guī)劃,利用廠區(qū)路燈燈桿等安裝了132塊安全宣傳標語、3塊安全宣傳牌板,在墻壁上增設了安全宣傳標語;在今年的“安全月”活動中組織了全員安全簽字儀式、安全宣傳牌板展、安全知識競賽、安全只是百題答卷;積極組織參加了全國安全應急知識競賽等。

四是實施了安全目標管理和獎懲制度,由上至下逐級簽訂安全承包合同;月度實現(xiàn)安全生產(chǎn),按繳納安全風險抵押金額度的一定比例進行獎勵,發(fā)生安全事故時按規(guī)定進行扣罰,使全員個個身上有擔子、人人肩上有壓力,真正做到了在安全生產(chǎn)上齊抓共管。

五是實行零星施工任務書、安全技術措施、安全規(guī)程制度,規(guī)范現(xiàn)場施工的安全行為,并強化對現(xiàn)場安全措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保了設備檢修、工藝工程的安全。

六是用科技手段監(jiān)督員工巡檢工作。公司投資購進了智能巡檢儀,在重要設備處安裝設置了巡檢點,通過微機對員工巡檢進行全天候的監(jiān)控,督促員工俺是巡檢,及時發(fā)現(xiàn)處理設備、安全隱患。

七是針對各種安全事故進行排查,根據(jù)排查結(jié)果結(jié)合兄弟單位發(fā)生的各類事故組織編制了《各種安全事故應急救援預案》,并發(fā)到每個員工進行學習,并在每年組織對應急預案進行評審、演練。

八是對發(fā)生的任何安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”原則進行分析處理,確保能杜絕類似事故的重復發(fā)生。

九是走出去,虛心學習旗下其他單位的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。我們先后組織部分生產(chǎn)管理人員到魯南、曲阜、德州、青州、棗莊、徐州、南陽重量等企業(yè)進行參觀學習,取長補短。

四、強化現(xiàn)場管理,消除事故隱患。

充分發(fā)揮安全監(jiān)察部專職安全管理部門的作用。安全檢查部堅持24小時現(xiàn)場堅持安全情況、各級人員遵章守紀情況,對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)通報,落實整改。

以點帶面,逐步推進,組織開展了“紅旗設備”評比活動,通過“紅旗設備”評比來改善現(xiàn)場的安全生產(chǎn)環(huán)境,提高設備完好率,促進安全管理工作的提升。

各級管理人員深入現(xiàn)場,及時糾正現(xiàn)場違犯勞動紀律、違章作業(yè)、違章指揮的“三違”行為,公司規(guī)定了各級管理人員制止“三違”行為指標,并嚴格進行考核。

抓好停產(chǎn)檢修的現(xiàn)場安全管理工作,做到每個檢修項目必須有專人落實人員、工機具、檢修材料,特別是落實檢修安全措施,寧可不干活,絕對要安全。安全措施不到位不開工,準備工作不充分不開工,有薄弱人物在場不開工,管理人員不盯崗不開工,施工人員不會干不開工。停產(chǎn)檢修期間安全生產(chǎn)監(jiān)察部24小時進行盯崗,落實現(xiàn)場的安全措施。

抓好現(xiàn)場員工勞動保護用品的佩戴,及時完善安全保護設施。公司按規(guī)定配齊了安全帽、防塵口罩、保險帶、耳塞等勞動保護用品,并狠抓在現(xiàn)場的正規(guī)佩戴工作,確保員工的身體健康和生命安全。對機械轉(zhuǎn)動、傳動部位的防護罩、高空防護欄、及時檢查完善,并注意在檢修完后及時恢復;完善漏電、接地、過流等電氣安全保護裝置并及時試驗、整定,確保靈敏可靠。

水泥廠電工工作計劃篇二

第一節(jié)、水泥的發(fā)展史。

第二節(jié)、水泥工藝流程。

第三節(jié)、機械設備在水泥工藝的應用。

第四節(jié)、破碎設備的結(jié)構(gòu)、性能、原理、種類及應用。

第五節(jié)、輸送設備的結(jié)構(gòu)、性能、原理、種類及應用。

第六節(jié)、堆取料機的結(jié)構(gòu)、性能、原理、種類及應用。

第七節(jié)、計量設備的結(jié)構(gòu)、性能、原理、種類及應用。

第八節(jié)、提升機設備結(jié)構(gòu)、性能、原理、種類及應用。

第九節(jié)、粉磨設備的結(jié)構(gòu)、性能、原理、種類及應用。

第十節(jié)、通風設備的結(jié)構(gòu)、性能、原理、種類及應用。第十一節(jié)、煅燒設備的結(jié)構(gòu)、性能、原理、種類及應用。第十二節(jié)、冷卻設備的結(jié)構(gòu)、性能、原理、種類及應用。第十三節(jié)、設備的安全操作。

慶華環(huán)保建材公司2013年5月9日第十五節(jié)、設備的維護保養(yǎng)。第十六節(jié)、設備的點巡檢。第十七節(jié)、設備的狀態(tài)分析。第十八節(jié)、機械設備的檢修。第十九節(jié)、設備管理制度。

水泥廠電工工作計劃篇三

安全生產(chǎn)工作是運營管理工作中的重要內(nèi)容,是運營管理工作順利進行的保障,事關人民生命和國家財產(chǎn)安全,關系國家和社會穩(wěn)定的大局,公路安全工作總結(jié)。京秦高速公路作為連接首都的重要通道,河北的東大門,承擔著暑期保暢的重要任務。在日趨復雜的國際、國內(nèi)形勢下,管理處領導班子始終站在講政治的高度,充分認識到京秦高速公路安全暢通的重要性和特殊性,把安全生產(chǎn)工作作為運營管理工作的重要內(nèi)容長抓不懈。具體工作情況如下:

管理處黨委對安全生產(chǎn)工作高度重視,成立了專門的安全生產(chǎn)領導小組,負責全處安全生產(chǎn)工作的領導、督促、檢查,定期進行安全聯(lián)查,并在重要節(jié)日和重要時期進行專項檢查。并在今年上半年根據(jù)人事變動情況適時進行了調(diào)整。處屬各單位均成立安全領導小組,根據(jù)各自的生產(chǎn)、工作性質(zhì),制訂了詳細的、操作性強的安全保衛(wèi)防范措施、制度和各崗位、工種的安全操作規(guī)程,定期進行檢查,消滅事故隱患。管理處與各管理所、服務區(qū);管理所與下屬各單位;站與各班組均層層簽訂了安全生產(chǎn)責任狀,堅持誰主管,誰負責的原則,一級抓一級,切實落實安全生產(chǎn)責任制度。

安全生產(chǎn)是iso9000質(zhì)量認證的重要內(nèi)容,在質(zhì)量審核體系中有非常嚴格的要求,我處在進行認證的過程中,對全處各項管理工作的規(guī)章制度重新進行了審定和修改,各單位按質(zhì)量標準要求建立和完善了各項工作檔案,對各項工作的實施過程實行原始記錄。如消防器材藥液的檢查更換,各單位均畫出示意圖,標明存放地點和數(shù)量,對更換和使用情況進行登記。鍋爐房、發(fā)電機組、配電室機械運行記錄、保養(yǎng)記錄等按要求填寫無誤,做到了從按程序辦事,按規(guī)章操作,不允許任何與安全生產(chǎn)不符的行為。各單位安全生產(chǎn)領導小組堅持每月一次至兩次活動,并在全體職工會議上反復強調(diào)安全問題,根據(jù)季節(jié)開展各種安全檢查活動,做到了活動有記錄。管理處安全領導小組每個季度進行全處性的安全聯(lián)查,并在重要節(jié)日及暑期等特殊時期進行專項檢查。使安全隱患得到了及時消除和有效的遏制,確保運營管理各環(huán)節(jié)的正常運轉(zhuǎn)。

月12日,項目辦召開安全工作會議通報了滄州服務區(qū)加油站被搶一事,我處于5月17日召開安全工作會議,對我處的服務區(qū)和收費站的現(xiàn)金交易和管理做出進一步安排和部署。并開展了專項集中整頓活動,教育干部職工吸取教訓,引以為戒,查漏洞、破麻痹思想,提高安全意識、責任意識。進一步完善安全管理規(guī)定、生產(chǎn)操作規(guī)范、安全防范、處置預案和安全聯(lián)防制度。并提出九項安全措施,要求各單位認真貫徹落實:一是嚴格落實上下崗、交接款措施,明確人員、落實責任;二是嚴格主輔站上下崗專車接送制度,嚴禁專車它用;三是嚴格落實財務、票證室管理制度;四是嚴格落實收費亭上崗鎖門制度;五是嚴格落實財務現(xiàn)金制度;六是嚴格落實加油站、配電室、操作間等重要部位的消防制度;七是嚴格落實食品衛(wèi)生制度;八是嚴格落實車輛管理制度;九是實行交接款領導跟班制度。

今年暑期車流又有大幅度增加,7月份通行費收入已突破億元大關,8月8日全處通行費日最高收入為490萬元。面對如此大的車流,全處上下團結(jié)一心,嚴細管理確保了暑期京秦路的安全暢通。

水泥廠電工工作計劃篇四

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間到了年底。嶄新的一頁即將翻開,綜合公司現(xiàn)況,特制定20xx年各部門工作計劃如下:

一、市場部。

(1)注重企業(yè)人才建設,增強企業(yè)競爭力。人才是企業(yè)發(fā)展之根本,市場部人員的充沛在公司對市場前期的開發(fā)起著至關重要的作用。因此,首要工作是市場部的建立。市場部計劃招聘商務代表三人(可以針對市場營銷專業(yè)畢業(yè)生),市場部經(jīng)理一人(一年以上裝飾公司工作經(jīng)驗,可通過正常招聘渠道或鼓勵同行業(yè)裝飾公司市場部門人員跳槽)。公司年后正式上班前十日入職。在公司由部門經(jīng)理培訓十日后正式開展業(yè)務,并給市場部下發(fā)任務,三十個工作日內(nèi)要反饋三十個準客戶信息到公司。

(2)有針對性的在目標市場開展前期的廣告宣傳活動,例如一些剛交鑰匙的小區(qū)(小區(qū)交房信息由市場部人員反饋),可由設計部人員配合共同完成。

(3)與小區(qū)售樓部結(jié)合,掌握各小區(qū)準業(yè)主的電話等詳細信息。由市場部人員技巧性的通過短信,電話拜訪等形式,篩選并確定出一大部分的意向客戶,并引導客戶到公司進行更詳細的了解與認知。

二:設計部。

設計是準確反映公司形象的窗口,而設計師則是引領客戶與公司達成合作的關鍵。因此在新一年里,設計部將做出以下調(diào)整:

(1)設計團隊的充實。公司現(xiàn)有設計師兩名,若在市場部充實,客戶量穩(wěn)定增長的情況下,目前的設計力量是遠遠不足的。在新一年里,設計部計劃招聘設計師兩人(兩年以上工作經(jīng)驗),實習設計師三人(環(huán)境藝術設計、室內(nèi)裝潢或相近專業(yè)畢業(yè)生)。招聘工作由設計部門經(jīng)理負責,并完成后續(xù)相關的培訓工作。公司年后正式上班前十日入職,培訓時間為十日。培訓內(nèi)容除設計專業(yè)知識、設計師談單技巧外,還要結(jié)合市場部準確了解到本地區(qū)的小區(qū)信息,戶型詳細信息等,以便于日后工作的開展。

(2)由部門經(jīng)理根據(jù)工作情況安排實習設計師、設計師配合市場部到小區(qū)開展工作,加大工作力度,提高工作績效。

(3)據(jù)公司現(xiàn)況,市場反饋訂單為零,上門客戶簽單率為十分之一。公司熟人,熟人介紹相應成功率較高。綜合各個因素,設計部在市場部完善的基礎上,計劃第一個月將市場部反饋客戶的簽單率定為十分之一,按照市場部一個月三十個準客戶的反饋信息量,設計部簽單數(shù)為三個;由于上門客戶具備主觀意識強,意向明確,相比市場客戶競爭少等優(yōu)勢,設計部計劃將上門客戶的簽單率定為十分之二,也就是簽單數(shù)為兩個;公司熟人,熟人介紹,優(yōu)勢更大,除去不可控因素,設計部計劃簽單率為十分之五。綜上所述,以此類推,設計部簽單數(shù)為六個,設計部第一個月簽單完成量為十五萬。在各部門工作協(xié)調(diào)穩(wěn)定后,設計部力爭在三個月內(nèi)將市場部反饋客戶的簽單率提升到十分之二。

三:工程部。

(1)工地由固定監(jiān)理負責,將工作任務和責任落實到個人。

(2)招聘三個施工隊,其中至少要有一到兩個外地的施工隊。并和施工隊簽訂長期的合作合同,利于公司管理。

(3)制定更完善的工地管理制度、獎罰制度。加大工地整體形象宣傳力度,統(tǒng)一施工隊伍著裝,注重隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),完善施工流程,突出獨特的企業(yè)文化和施工理念。

四:公司內(nèi)部管理整改方案:

(1)行政人員工作調(diào)整。除日??记冢緝?nèi)部資料、客戶檔案管理外,在做好量房紀錄,上門咨詢客戶登記基礎上,還要協(xié)助市場部、設計部做好客戶談單進度的跟蹤工作。

(2)在公司內(nèi),除設計部可以直接接待客戶外,其他部門均應只起到一個引導作用,不跟客戶談過多的裝修、設計方面的話題。例如有客戶打電話到公司咨詢裝修事宜,行政人員在接到電話后可以說:您好。很高興為您服務。我是公司的客服人員,請您稍等片刻,我會安排公司設計部專業(yè)的設計師來為您解答疑問。如果客戶到店面咨詢,行政人員可以說:您好,請在會客區(qū)稍等片刻。公司會安排專業(yè)的設計師來接待您。之后的工作交給設計師來處理即可。

(3)公司店面內(nèi)屬于工作區(qū)域,嚴禁一切與工作無關的活動。公司內(nèi)部的每一個員工都有責任和義務維持公司的形象。在店面內(nèi)除對客戶外,禁用“哥”,“姐”之類的稱呼,稱呼只有兩種:工作職稱或姓名。部門不同,分工不同,每位員工都應堅守自己的崗位,上班時間禁止串崗,擅自離開自己的工作區(qū)域。

水泥廠電工工作計劃篇五

浙江虎鷹水泥有限公司是一家具有生產(chǎn)高標號水泥能力的大型企業(yè),注冊資本6000萬元,占地面積200畝,總資產(chǎn)1.85億元。2007年上半年中國建材為做強水泥產(chǎn)業(yè),在上海組建了南方水泥有限公司,對浙江虎鷹水泥有限公司進行了資產(chǎn)重組。公司現(xiàn)擁有一條日產(chǎn)2500噸熟料水泥生產(chǎn)線,年產(chǎn)水泥100萬噸。

粉塵是水泥工業(yè)的主要污染物。在水泥生產(chǎn)過程中,需要經(jīng)過礦山開采,原料破碎,粘土烘干,圣療粉末,熟料煅燒,熟料冷卻,水泥粉磨及成品包裝等多道工序,沒到工序都存在不同程度的粉塵外溢,其中烘干及煅燒發(fā)生的粉塵排放最為嚴重,約占水泥粉塵總排放的70%以上么人很多水泥廠在建廠初期根本就沒有考慮其窯爐或烘干機的除塵工藝,建成投產(chǎn)后甚至連一個簡易的沉降室都沒有,有少數(shù)廠雖然安裝了除塵設施,卻形同虛設,要么就屬于管理的擺設而已,粉塵大多處于直接排放狀態(tài)。粉塵有很多特殊的屬性,其中與粉塵工程密切相關的有懸浮特性,擴散特性,附著特性,吸附特性,燃燒和爆炸特性,荷電特性。流動特性等。

該廠的除塵采用的是布袋除塵器,它的工作原理是袋式除塵設備采用了慣性除塵器和袋除塵器相結(jié)合的方式,具有二級收塵的作用。含塵氣體首先進入預收塵室,碰到設置的障礙物,迫使含塵氣流方向急劇改變。粗顆粒粉塵由于裝到障礙物而改變了原來的運動方向,一部分落入灰斗。余者隨氣流進入裝有濾袋的過濾室。粉塵附著于濾袋的外表面,凈氣透過濾袋后經(jīng)過上部凈氣室、排風道、風機排出。

隨著濾袋織物表面附著粉塵的增厚,收塵器阻力隨即上升,需要進行清灰,附著在濾袋外表面的粉塵,利用吹入濾袋內(nèi)部的脈動氣流來進行清灰,清灰工作逐室進行。這種脈動氣流在使濾袋整體獲得均勻震動的同時,又可以從里向外吹透濾袋,因而有高效的青灰效果。清灰室的切換動作是由電磁閥控制,壓縮空氣帶動氣閥來完成的。整個清灰工作,由反吹風機、脈動閥、汽缸閥及清灰控制系統(tǒng)完成。

清灰控制方式分為定時、定阻兩種方式,定時控制根據(jù)達到設計阻力所需的時間調(diào)整清灰周期等時間參數(shù),進行自動輪流清灰,周期運行。定阻控制按達到事先設定的收塵器阻力自動清灰。收塵器單室反吹風時間、每室之間的反吹時間間隔,卸灰動作時間、傳送時間等參數(shù)都可以人為改變。清灰控制裝置分微處理機自動控制和手動控制兩種,微機系統(tǒng)控制定時清灰、卸灰,手動控制也可以分為定時定阻兩種。由操作工根據(jù)時間經(jīng)驗參數(shù),按時間或壓力顯示儀表示阻力值進行清灰操作。

粉塵過多會影響環(huán)境,給周邊環(huán)境帶來不便的影響,雖然該水泥廠的粉塵并不是很多,但是做到既能提高水泥生產(chǎn)效率,又能不對環(huán)境帶來很多的影響是非常難的,要是能在這些方面再有所突破那是非常不容易的。

水泥廠電工工作計劃篇六

水泥廠二廠四月份生產(chǎn)水泥和熟料分別為33581噸和50004噸,銷售水泥和熟料分別為31920噸和11508噸。四月份,峨眉水泥廠二廠主要開展了以下幾方面的工作:

一、生產(chǎn)工作方面。

按照該月的試生產(chǎn)工作計劃,我們進一步完善了進廠大宗原燃材料管理制度,依據(jù)各類進廠物資的質(zhì)量標準嚴把進廠物資質(zhì)量關,四月份累計進原煤5392噸、砂巖3591噸、泥巖4546噸、鐵粉1589噸、水渣3950噸、石膏1044噸、石灰石(混合材)1151噸,并根據(jù)生產(chǎn)需要外購石灰石13454噸,基本保證了四月份試生產(chǎn)工作對大宗原燃材料的需求;試生產(chǎn)過程中,二廠還在峨眉水泥廠工藝質(zhì)管處的大力協(xié)助下對各項生產(chǎn)工藝參數(shù)繼續(xù)進行優(yōu)化,以穩(wěn)定窯的熱工系數(shù),逐步提高窯的試運轉(zhuǎn)周期,較快地掌握窯的基本運轉(zhuǎn)規(guī)律,截止4月29日回轉(zhuǎn)窯已安全運行56天。

同時、我們在試生產(chǎn)過程中進一步加強了對生產(chǎn)人員的組織管理和業(yè)務培訓,先后組織了兩批生產(chǎn)管理人員赴都江堰拉法基公司進行了對口學習培訓,并召開了專題研討會,針對工作中存在的問題,提出具體的.整改意見,以確保生產(chǎn)工作的順利進行。

二、設備維護方面。

按照試生產(chǎn)過程中的設備調(diào)試計劃,二廠在前幾月從原燃材料進廠到熟料燒成帶設備逐項進行了單機調(diào)試及帶負荷調(diào)試的基礎上,重點進行了水泥磨系統(tǒng)和包裝機系統(tǒng)設備的調(diào)試工作,基本解決了影響水泥磨和包裝機在試生產(chǎn)的一系列設備問題,目前水泥磨系統(tǒng)運轉(zhuǎn)率正逐步提高。

另外,二廠還加強了對配件、材料、工器具的采購、檢驗和管理工作,進一步完善了設備的潤滑管理制度,強化了對設備的計劃性檢修。

礦山配套改造項目的設備安裝工作也正加緊進行,為二廠早日實現(xiàn)充足穩(wěn)定的石灰石供應爭取時間。

三、管理制度建設方面。

根據(jù)公司對二廠的管理要求和現(xiàn)代企業(yè)的管理標準,我們結(jié)合二廠的具體實際情況,對包括設備管理事故管理程序、巡檢工崗位職責、人員進出廠管理規(guī)定等進行了擬定,逐步對各項工作進行了規(guī)范。

四月份,二廠還結(jié)合處于70萬噸技改工程處于建設尾期及試生產(chǎn)期間的具體特點,在基本建設資金和生產(chǎn)流動資金緊張的情況下,嚴格按照有關資金計劃,合理安排基本建設資金和生產(chǎn)流動資金,確保了各項工作的順利展開;同時、針對二廠生產(chǎn)逐步走上正軌對財務工作提出的具體要求,廠財務部門在進行正常業(yè)務工作的基礎上,依據(jù)國家新頒布的《企業(yè)會計準則》進行會計核算,及時地向有關部門提供了真實有效的財務數(shù)據(jù),為領導決策準備了第一手基礎資料;截止四月底,70萬噸技改工程已累計完成投資32295萬元。

四、黨支部工作方面。

峨眉水泥廠二廠在70萬噸技改工程指揮部黨支部基礎上組建成立,四月份按照公司黨委的工作安排,主要開展了以下幾方面的工作:

(2)4月21日召開了支部大會,選舉了黨支部的組成人員;。

(4)按照《工會法》組織了二廠分工會的選舉工作;。

(5)團支部組織團員參加了公司團委舉行的慶“五.四”各項文體活動。

(1)在確保以回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)為中心的設備正常運轉(zhuǎn)的基礎上,計劃生產(chǎn)水泥6.5萬噸,力爭為二廠正式生產(chǎn)的全面展開創(chuàng)造良好的開端。

(2)繼續(xù)加快各項規(guī)章制度的建立,完善崗位責任制,擬定廠部與各處的經(jīng)濟責任制草案。

(3)結(jié)合都江堰拉法基公司的先進經(jīng)驗,在生產(chǎn)組織、設備管理等各個方面提出整改措施加以落實。

(4)進一步加強對黨務、工會、共青團工作的建設,結(jié)合企業(yè)實際開展各項活動,為創(chuàng)造先進的企業(yè)文化而不斷努力。

水泥廠電工工作計劃篇七

尊敬的領導:

我叫xx,與6月9日進入公司,擔任酒店項目弱電工程師一職,根據(jù)公司的規(guī)章制度,試用期3個月將滿,故向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我也對3個月以來自己的工作情況、進入公司以來對公司和自身的認識以及今后的工作規(guī)劃做一下總結(jié)。

進入公司以來我主要負責了兩項工作,第一就是負責酒店弱電專業(yè)相關工作。進入公司是酒店弱電施工還未開始,招標已經(jīng)結(jié)束,首先了解設計方案;各個系統(tǒng)設計原則和設備選型,發(fā)現(xiàn)問題及時找對接人解決;詳細了解招標范圍和施工范圍和現(xiàn)場基礎環(huán)境預留預埋工作,現(xiàn)場避免施工過程中不必要的簽證;協(xié)助解決專業(yè)交叉作業(yè)面問題;積極做好領導交予的其他任務,按時完成日常性工作。第二就是借調(diào)工程管理部完成一期、二期商品房質(zhì)量檢查和維修檢查。從7月中旬到現(xiàn)在一直在負責房屋檢查并把每個房子檢查結(jié)果以樓為單位組成資料文件。一個多月是的時間完成了二期200多套和一期100多套房子質(zhì)量檢查,并對不合格房子維修情況進行了復查,并一期、二期所有檢查房子的資料進行整理。此項任務工作任務重、工作量大,但在大家的共同努力下也已經(jīng)完成了。身為公司的一員不管接受什么樣的任務都要用心、用力做好,發(fā)揮團隊精神才能最終完成。

進入公司短短的3個月的時間已經(jīng)接受了4次關于企業(yè)文化的培訓了,了解企業(yè)文化對更快的融入公司的重要性。我也從自身的職業(yè)行為、公司內(nèi)外部的交往文化、職業(yè)技能和心態(tài)三方面深入了解了公司的企業(yè)文化。印象最深的就是公司提倡的“勤儉習慣”和公司嚴格要求的做事方法和態(tài)度。我自身也會從平時的工作中出發(fā),嚴于律己,把公司文化帶入到工作中。做一名合格的“xx人”。

目前酒店項目已經(jīng)停工,馬上要調(diào)入新的工作崗位。對我自己而言是個挑戰(zhàn),更大的也是機會。項目上每個月會有一次的專業(yè)工程師技能培訓,大大增加了其他專業(yè)知識,同時拓寬了工程師的專業(yè)技能,還能再特殊時候起到崗位互補作用。希望有更多的方法來補充專業(yè)工程師的技能,例如在做專業(yè)培訓時加入工程經(jīng)驗分享,還可以組織參觀優(yōu)秀創(chuàng)新工程。工作中有更多機會可以學習交流,在實際工作中提高自升技能。

來公司已經(jīng)3個月時間了,在公司文化的洗禮下,早已經(jīng)融入到xx這個大家庭里了,我相信不管是工作任務還是職業(yè)規(guī)劃在這里都不是問題。目前雖然我還只是個工程師,希望未來一到兩年時間里能夠拿到中級職稱證書并考取一級建筑師。如果說這是軟實力那在公司的工作業(yè)績和工程經(jīng)驗就是我們的硬實力。只有同時兼?zhèn)湓诠静拍苡懈蟮陌l(fā)展空間,才能得到公司的重用,才能有更高的職位和收入。公司環(huán)境給了每個人公平、公正、平等的機會,我也希望通過自己的努力把自己最好的一面展現(xiàn)給公司。

水泥廠電工工作計劃篇八

時間如梭,轉(zhuǎn)眼間,又跨過一個年度之坎?;叵脒^去的一年工作,在綜合管理科直接領導下,在全組成員的共努力下全市場水電、廣播、監(jiān)控等設備正常安全地運行,圓滿地完成了本年度的工作任務,簡要述職如下:

1、隨著市場發(fā)展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經(jīng)過艱苦努力,于年初完成新增1000kva廂式變壓器1臺;新建與改造10kv線路2.412千米,低壓工程新建與改造線路12.832千米,鋪設高低壓銅芯電纜270米;新架鋼桿6根。同時完成市場東西配電房高溫酷暑期降溫配套設施(屋面隔熱層、噴水降溫)建設,確保供電設備平穩(wěn)運行。

2、由于市場發(fā)展繁榮,在夏季高溫用電高峰期時經(jīng)營戶安裝空調(diào)劇增,全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調(diào)主線路的增設,安裝了167臺空調(diào)進戶線。

3、確保全市場路燈系統(tǒng)、監(jiān)控和廣播系統(tǒng)正常運行,及時調(diào)整和安裝肓區(qū)路燈。調(diào)整晚間監(jiān)控光源控制,圖像達到預想效果。

4、協(xié)助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;對國、地稅,提升辦等有關單位發(fā)生線路,電器設備故障及時處理。

1、科室領導把安全生產(chǎn)放在第一位,每天晨會王科長重復叮囑。特別對各種生產(chǎn)工具王科長和葉工程師親自檢查和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年里未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設備、火災等一切事故。

2、在6—9月中,為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質(zhì)量,科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制,及時排除設備故障并每一小時做好設備運行記錄,確保各回路運行可靠。

1、每天對市場的水電常規(guī)巡視,發(fā)現(xiàn)情況及時處理。在市場日常維修派出870余次。

2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產(chǎn)、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。

3、配合管理一科、二科對店面戶內(nèi)電表箱、用電設備與線路檢查工作。整改了無電表箱、電表箱缺蓋將約400戶,有效防止因電表、設備、電線老化而產(chǎn)生的安全隱患。

4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統(tǒng)、路燈、廣播監(jiān)控系統(tǒng)檢查,并作好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況隨時調(diào)整處理疑難的及時向科室領導匯報。

5、定期對市場內(nèi)給水管網(wǎng)檢測,對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修,杜絕市場內(nèi)滴、漏現(xiàn)象。配合科室對消防管道的壓力測試。

6、在每次臺風來臨之前對市場內(nèi)供電線路網(wǎng)、電線桿及拉線等用電設備,戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查,做到未雨綢繆。

1、為適應市場發(fā)展的需求,中心投入巨資增設1000kva廂式變壓器,6月9號正式投入使用,在使用的過程中對存在的缺陷(電壓偏低、接地線電阻偏差、線路調(diào)整分流等)給予相應的整改措施使其使用達到性能。

2、結(jié)合市場用電低谷期機會,克服困難分路拉電,11月中旬對所有設備進行了輪換檢修、預試及消缺等工作。東西配電房設備檢修與施工人員密切配合,完成了停送電設備的倒閘操作、安全措施布置、現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。其中對3臺主變更換已老化的高壓耐油密封圈,低壓端導電管,絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓柜更換隔離開關(600a)8組,主柜dw10斷路器(2000a)1組,軸流風機5臺,電容切換接觸器5只,零星小配件等。同時,對高壓房部分銹蝕設備的底座、拉桿、箱面等部位進行了防腐處理。檢修中對單一設備的操作、電源投切和清掃維護,檢修后設備的驗收等工作。

1、今年7月份在科室的指導下,水電組對整個市場的水、電表進行徹底查看,更換壞表、死表198戶,要求對市場用電(水)大戶每月抄度一次,并對每戶的電表的容量、表號、每次的抄度錄入檔案。

2、每月對市場的13處總水表,東西配電房、廂變有功無功電表抄度,每次的數(shù)據(jù)登記歸檔。

3、做好供電設備維修、年檢報表。建立主要設備專戶對每次維修的項目,更換設備材料的型號、數(shù)量和檢修后設備運行情況記錄存案。

4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表,對常用的備品、備件應保證一定的庫存,對出庫的材料,用在的地點做好登記。

1、需加強安全意識(特別是自身安全)。

2、加強本職工作的責任心。

3、加強對專業(yè)知識的學習。新來的成員對配電房操作規(guī)程不夠熟練,對市場場貌不夠熟悉,特別是支線路的分布情況還不了解及日常維護中經(jīng)驗不足。

4、加強常用工具及材料的管理。

以上是電工組全年的工作總結(jié),即將迎來新的一年里,望大家對我們電工組提一些寶貴的建議,讓我們電工組在今后的發(fā)展中不段的完善自已,為市場發(fā)展作出一些貢獻。

水泥廠電工工作計劃篇九

20xx年,機關黨支部在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,堅持以*理論、^v^三個代表^v^重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,以xx大精神為統(tǒng)領,不斷加強和改善黨的基層組織建設為重點,扎實推進機關黨組織的思想、組織、作風和制度建設,充分發(fā)揮機關黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,不斷提高機關黨員干部隊伍的整體素質(zhì)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、加強學習,提高黨員思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

上半年,xx黨支部始終把不斷加強學習作為提高全體黨員思想素質(zhì)的一項重要工作來抓。一是分別以集中學習、分散討論、自學等形式,每周至少學習一次,要求每一名黨員干部深入學習黨的xx大會議精神,重點學習貫徹科學發(fā)展觀,引導黨員干部把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府,從而為支部黨建工作的開展帶給了堅實的思想保障。二是不斷完善學習制度。創(chuàng)新學習方法,做到學習工作有計劃、有組織、有成效,充分發(fā)揮中心組帶頭表率作用,帶動機關政治理論的學習。三是抓業(yè)務學習,組織黨員進一步深入學習《工會法》,及各項法律法規(guī),結(jié)合工作實際加以分析、討論,提高黨員的業(yè)務水平。

二、全面推動黨建工作,爭創(chuàng)先進黨支部。

機關黨支部貫徹《區(qū)機關黨建工作目標考核實施細則》,認真開展支部活動,全面推動黨建工作。

1、認真開展在職黨員進社區(qū)活動。為推進在職黨員到社區(qū)報到聯(lián)系服務群眾,機關黨支部8名在職黨員,全部與所在社區(qū)對接,實現(xiàn)報到率100%。

3、創(chuàng)新微型黨課教育。思考到xx辦公室場地限制,利用黨訊快報上墻的形式,將黨內(nèi)的新聞和訊息及時制作成簡報,公布在黨訊快報專欄上,讓廣大黨員干部第一時間了解黨內(nèi)動態(tài)。

4、落實黨員干部結(jié)對幫扶城鄉(xiāng)困難家庭。3名黨員干部結(jié)對3戶困難家庭,并透過元旦、春節(jié),兩節(jié)期間的走訪慰問,幫忙其解決燃眉之急。

三、結(jié)合工會工作,全面發(fā)揮黨建帶工建作用。

上半年,機關黨支部對黨建工作進行了更深層次的細化,做到^v^分工細致、職責落實^v^,不斷結(jié)合工會工作的實質(zhì),發(fā)揮黨建帶工建作用。

1、開展^v^兩爭一推^v^活動,助力區(qū)委^v^四大年^v^建設。為認真貫徹落實區(qū)委六屆三次全體(擴大)會議精神,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,進一步激發(fā)全區(qū)廣大職工在用心投身于拱墅區(qū)委、區(qū)政府提出的項目建設競賽年、招商引資提質(zhì)年、基礎設施攻堅年和城中村改造提速年^v^四大年^v^建設的激情中,決定在全區(qū)深入開展爭創(chuàng)^v^工人先鋒號^v^、爭當^v^創(chuàng)業(yè)先鋒^v^活動,全力助推^v^四大年^v^建設(簡稱^v^兩爭一推^v^),為^v^富強、秀美、文化、和諧新拱墅^v^建功立業(yè)。3月15日上午,召開^v^兩爭一推^v^活動動員會,號召廣大職工在^v^四大年^v^建設中,以爭創(chuàng)^v^工人先鋒號^v^、爭當^v^創(chuàng)業(yè)先鋒^v^為載體,透過傳遞正能量,進一步增強職工的主人翁職責感,激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)新活力,決定在全區(qū)開展^v^比一比投資貢獻、賽一賽項目進度、拼一拼服務績效^v^社會主義勞動競賽。

爭創(chuàng)^v^工人先鋒號^v^以創(chuàng)^v^金牌服務、高效管理、優(yōu)質(zhì)效益、一流團隊^v^為目標,充分發(fā)揮職工的用心性、創(chuàng)造性,能動性,以企業(yè)工會為單位,全面開展勞動競賽、素質(zhì)工程、技術創(chuàng)新和建立和諧勞動關系等活動,在^v^四大年^v^建設中經(jīng)濟或社會效益顯著,到達本行業(yè)或本區(qū)域先進水平。爭當^v^創(chuàng)業(yè)先鋒^v^以^v^一流職責、一流工作、一流服務、一流業(yè)績^v^為目標,用心引導職工發(fā)揚工人階級個性能吃苦、個性能戰(zhàn)斗的精神,每個人都拿出實干的精神和勁頭,立足本職,干好自己的事情,在自己崗位上人人出彩,每個人活力都充分涌流,共同享有人生出彩的機會,為奪取^v^四大年^v^建設的勝利增彩。

活動時間持續(xù)一年。活動初期,在全區(qū)企事業(yè)及機關單位一線班組崗位、機關處(科)室及個人開展推選活動,分別推出300個以上的爭創(chuàng)^v^工人先鋒號^v^崗位和300名以上的爭當^v^創(chuàng)業(yè)先鋒^v^個人。年底對做出突出貢獻的100個^v^工人先鋒號^v^和^v^創(chuàng)業(yè)先鋒^v^個人分別進行表彰。

2、五一活動,大力弘揚勞模精神。

一是選樹勞模(先進)典范。經(jīng)過層層推薦,20xx年我區(qū)成功推薦了榮獲全國^v^五一^v^勞動獎章的先進個人1名;浙江省^v^工人先鋒號^v^1個;杭州市勞動模范7名,杭州市模范群眾2個;拱墅區(qū)勞動模范28名,拱墅區(qū)模范群眾10個。

二是舉辦勞模座談會。五一期間,我區(qū)召開慶祝^v^五一^v^國際勞動節(jié)勞模表彰暨勞模(先進)座談會。區(qū)委書記許明;區(qū)委副書記、區(qū)長朱建明;區(qū)^v^會副主任來鳴;區(qū)政協(xié)副主席李玉美出席會議,區(qū)委副書記周志輝主持會議,許明書記做了重要講話。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅區(qū)勞動模范和模范群眾以及部分歷屆勞模代表(先進)代表、部分區(qū)直屬部門、街道負責人參加了會議。會上,朱建明區(qū)長宣讀了表彰決定。隨后,勞模(先進)代表進行了座談,來自公安、教育、企業(yè)等勞模(先進)代表結(jié)合自己的工作實際,以及圍繞我區(qū)^v^四大年^v^建設,如何發(fā)揮勞模作用、新當選的勞模如何向老勞模學習等主題展開座談。

三是深入走訪勞模(先進)。在區(qū)委慶^v^五一^v^勞模表彰會后,由主席沈建松帶隊,深入新當選的勞模(先進)、模范群眾所在單位,為其送上榮譽證書、獎金和鮮花。與以往不同的),今年用心響應^v^^v^厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費^v^的號召,在簡單而樸素的勞模表彰會后,深入勞模(先進)、模范群眾們工作的廠房和車間,與勞模(先進)、模范群眾應對面、心貼心交流。全區(qū)各級工會組織共走訪勞模(先進)36人,模范群眾13個。

四是大力宣傳勞模事跡。開展勞模(先進)事跡巡回展,該展覽歷時一個月,制作20xx年全國、省、市、區(qū)級勞模(先進)及模范群眾事跡宣傳海報22幅,先后在機關、街道(園區(qū))、轄區(qū)企業(yè)等30余家單位展覽,參觀人數(shù)達3萬余人次。

水泥廠電工工作計劃篇十

尊敬的領導:

我叫梁吉偉,于201x年9月26日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任電工一職,負責園區(qū)水電設備的維護維修工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。

我自20xx年4月工作以來,一直從事設備和機電維修工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

1.每天巡檢園區(qū)內(nèi)的水電設施,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

2.及時處理客戶報修的問題。

3.按時完成園區(qū)內(nèi)用電線路的清查及改造。

4.協(xié)調(diào)其他部門的工作。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導還有同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。

這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。蓋世給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:xxx。

水泥廠電工工作計劃篇十一

尊敬的領導:

您好!

我叫xxx,于20xx年8月30日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任小區(qū)維修電工一職,負責小區(qū)日常公共設備、設施維修、維護工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的`提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。北京均豪物業(yè)分公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

水泥廠電工工作計劃篇十二

今年上半年,第^v^支部繼續(xù)加強理論學習,提高黨性修養(yǎng),鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果,有序推進今年黨建工作的首要任務,兩學一做學習教育活動,在全體黨員中開展學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員學習教育。

上半年支部已經(jīng)制定了今年全年的詳細工作計劃和兩學一做教育活動計劃,明確了支部本年工作的主要內(nèi)容和流程。目前,本支部已經(jīng)按照工作計劃和黨總支的安排完成了以下工作:

1.一月底,召開了三嚴三實組織生活會,會上帶領支部內(nèi)全體黨員重溫入黨誓詞,宣讀黨支部對照檢查材料,開展全體黨員自評與互評,進行民主測評。

2.根據(jù)開展《深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育問題研究》的要求,申報本支部研究課題,題為《新形勢下統(tǒng)計部門如何深化黨內(nèi)經(jīng)常性教育問題的研究》,并已上報課題提綱。

3.支部內(nèi)兩名黨員和一名入黨積極分子參加了黨紀嚴于國法紀律挺在前面黨紀條規(guī)知識競賽,并獲得了優(yōu)勝獎。

4.按照兩學一做計劃開展學習教育活動。目前已經(jīng)開展集中學習3次,學習了《黨章》的全部內(nèi)容;開展交流研討1次,圍繞堅定信念、對黨忠誠、做合格黨員進行專題研討;開展黨員活動1次,組織支部內(nèi)全體黨員國家博物館建黨95周年美術展;黨組班子成員苗隊在支部內(nèi)講黨課1次,支部書記講黨課1次。

5.加強黨員隊伍建設,扎實開展支部工作,認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)工作,加大對支部內(nèi)兩名入黨積極分子的培養(yǎng)和考察力度,定期談心談話,組織其參加培訓。

今年下半年,第^v^支部將進一步加強學習,按照年初計劃開展支部工作,并繼續(xù)推進兩學一做學習教育活動,不斷創(chuàng)新工作方式方法,做到支部黨建與業(yè)務工作有效結(jié)合,力爭使支部建設邁上新的臺階。

水泥廠電工工作計劃篇十三

尊敬的領導:

您好!

我叫xx,x歲。是電工廠一名員工,綜采維修電工高級工。一年來,在各級領導的親切關懷和正確領導下,在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規(guī)律,努力適應崗位新的要求,不懈努力認真學習。扎扎實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的各項任務?,F(xiàn)將的工作學習情況簡要匯報如下:

20xx年,由于生產(chǎn)需要,井下新掌子面安裝所需設備較多,設備檢修,技術改造任務較重。為此,我立足本職,克難攻堅,積極努力的檢修設備。

(一)加強思想政治學習和業(yè)務學習,總結(jié)經(jīng)驗,探索創(chuàng)新,努力提高技術素質(zhì)和工作能力。

(二)認真進行設備檢修,及時解決檢修中出現(xiàn)的各種問題,充分發(fā)揮高級工作用。

(三)一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。

二充分發(fā)揮專業(yè)技術,結(jié)合車間生產(chǎn)實際,積極開展技術改造與創(chuàng)新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術,即節(jié)省了一部分材料,又節(jié)省了接線時間。做到了節(jié)支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題,在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子,防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改,解決了生產(chǎn)中的一部分問題。

三積極發(fā)揮師傅帶徒的作用,培養(yǎng)新工更快的能夠獨立作業(yè),提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業(yè)務水平。與其他工友互相學習,將自己的.經(jīng)驗與大家共享。我現(xiàn)在所帶徒弟xx現(xiàn)已基本可以獨立作業(yè)了。

以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領導信任和工友們支持的結(jié)果,雖然較好的完成了工作任務,但離領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,繼續(xù)努力,不斷提高技術業(yè)務水平,爭取工作更上一層樓,把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦,為xx集團公司改革發(fā)展經(jīng)濟騰飛做出更多的貢獻!

此致

敬禮!

水泥廠電工工作計劃篇十四

尊敬的公司領導:

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用六個月期滿l后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有較強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的`工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給予中肯評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。經(jīng)過六個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現(xiàn)對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

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