這段時間的學習總結表明，我們還需加強對基礎知識的掌握。寫一篇較為完美的總結，需要我們全面準確地反映自己在學習或工作中的表現和收獲。以下是一些相關資料，供大家參考和學習。
教研工作會議上的發(fā)言材料篇一
近年來，在市委、市政府的正確領導和市社會治理中心的大力支持下，xx區(qū)將深化網格化服務管理工作作為推進基層治理體系和治理能力現代化建設重要舉措，按照“黨建引領、一網統(tǒng)籌、多網融合”的網格化治理模式，圍繞“健全網格組織架構、優(yōu)化網格化信息平臺、建強專業(yè)化網格隊伍”等重點工作攻堅發(fā)力，以做優(yōu)“小網格”推動基層社會治理效能“大提升”。
一、黨建引領，完善組織架構，健全全區(qū)網格服務體系。
社區(qū)（管區(qū)）黨組織書記網格（小區(qū)）黨組織書記為“一二三級網格”網格長。強化網格陣地建設，把網格陣地與。
黨建。
陣地進行整合，實體化運行三級網格陣地，做到有人員、有場所、有設施、有機制、有經費，實現網格化治理與黨建工作的有機融合，以黨組織引領推動網格組織體系持續(xù)完善。
二、數字賦能，完善信息平臺，實現一網統(tǒng)籌、多網融合。
充分運用信息網絡、空間地理信息、大數據等先進技術，優(yōu)化網格化gis地圖，將“網力、網監(jiān)、網情”等各類要素信息全部上圖，提升網格化服務管理智能化水平。一是完善區(qū)級指揮平臺。提升區(qū)網格化平臺信息系統(tǒng)，采用“1＋n”系統(tǒng)架構，完成與公安、環(huán)保、市場監(jiān)管、各鎮(zhèn)街等平臺網絡對接、數據共享、信息互通，建成縱向聯(lián)通區(qū)鎮(zhèn)村、橫向聯(lián)通職能部門的“全要素大網格”平臺。二是建好鎮(zhèn)街調度平臺。根據區(qū)級指揮平臺模塊內容，在各鎮(zhèn)街打造特色城市治理智慧平臺，以實現業(yè)務接入、數據處理、可視化展現、綜合研判等功能的無縫隙融合、無障礙操作，確保信息內容、技術應用、管理手段共融互通。目前xx、xxx、xx、xx、xx5個街道完成智慧鎮(zhèn)街平臺建設，其他鎮(zhèn)街也通過全區(qū)網格化服務管理信息平臺實現信息共享。三是打造社區(qū)運作平臺。持續(xù)優(yōu)化“xx全要素”app，為網格員提供手持信息采集終端，做到基礎信息、事件處理、圖片視頻報告等一鍵錄入、全系統(tǒng)共享，實現了問題的全時發(fā)現、智能識別、輔助判斷、及時預警、科學分析，構建了“人在格中布、監(jiān)控格中看、事在格中現、問題分級辦”的社會治理服務信息一體化xx樣板。
三、資源整合，強化力量下沉，建強群眾身邊的網格服務隊。
建立網格志愿服務協(xié)會，壯大“街巷長”“樓宇長”等網格志愿服務隊伍，開展“組團式”服務，上門為居民群眾解難題辦實事，做優(yōu)xx“紅馬甲”志愿品牌。三是完善（鎮(zhèn)街）網格化服務管理工作聯(lián)動隊，由鎮(zhèn)街分管領導擔任隊長，轄區(qū)派出所、市場監(jiān)管、環(huán)保等執(zhí)法部門基層負責人為成員，組建網格“聯(lián)動隊”，對網格員收集發(fā)現、處置難度大的問題，由“聯(lián)動隊”協(xié)調相關部門及時處置，按照“源頭發(fā)現、采集建檔、分流交辦、檢查督促、結果反饋”步驟，形成全流程閉環(huán)運行管理機制，打造“網格發(fā)現、社區(qū)呼叫、分級響應、協(xié)調處置”的社會治理模式，打通服務群眾“最后一厘米”，做實“馬上就辦、一呼百應”聯(lián)動服務品牌。
下一步，我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，
學習。
兄弟縣市區(qū)好的經驗做法，創(chuàng)新。
工作。
思路、狠抓工作落實，圍繞短板補弱項、結合優(yōu)勢優(yōu)服務，推動我區(qū)社會治理能力再上新臺階，切實提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。
教研工作會議上的發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近年來，在市委、市政府的正確領導和市社會治理中心的大力支持下，xx區(qū)將深化網格化服務管理工作作為推進基層治理體系和治理能力現代化建設重要舉措，按照“黨建引領、一網統(tǒng)籌、多網融合”的網格化治理模式，圍繞“健全網格組織架構、優(yōu)化網格化信息平臺、建強專業(yè)化網格隊伍”等重點工作攻堅發(fā)力，以做優(yōu)“小網格”推動基層社會治理效能“大提升”。
一、黨建引領，完善組織架構，健全全區(qū)網格服務體系。
健全黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的基層治理網格體系。按照“精準劃分、便于管理、無縫對接”的原則，在全區(qū)實行“三級網格”聯(lián)動管理。以鎮(zhèn)街為單位劃分xx個一級網格，以社區(qū)、管區(qū)、工業(yè)園區(qū)為單位劃分xxx個二級網格，以政法綜治單元網格劃分xxx個三級網格，并分別明確鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、社區(qū)（管區(qū)）黨組織書記、網格（小區(qū)）黨組織書記為“一、二、三級網格”網格長。強化網格陣地建設，把網格陣地與黨建陣地進行整合，實體化運行三級網格陣地，做到有人員、有場所、有設施、有機制、有經費，實現網格化治理與黨建工作的有機融合，以黨組織引領推動網格組織體系持續(xù)完善。
二、數字賦能，完善信息平臺，實現一網統(tǒng)籌、多網融合。
充分運用信息網絡、空間地理信息、大數據等先進技術，優(yōu)化網格化gis地圖，將“網力、網監(jiān)、網情”等各類要素信息全部上圖，提升網格化服務管理智能化水平。一是完善區(qū)級指揮平臺。提升區(qū)網格化平臺信息系統(tǒng)，采用“1＋n”系統(tǒng)架構，完成與公安、環(huán)保、市場監(jiān)管、各鎮(zhèn)街等平臺網絡對接、數據共享、信息互通，建成縱向聯(lián)通區(qū)鎮(zhèn)村、橫向聯(lián)通職能部門的“全要素大網格”平臺。二是建好鎮(zhèn)街調度平臺。根據區(qū)級指揮平臺模塊內容，在各鎮(zhèn)街打造特色城市治理智慧平臺，以實現業(yè)務接入、數據處理、可視化展現、綜合研判等功能的無縫隙融合、無障礙操作，確保信息內容、技術應用、管理手段共融互通。目前xx、xxx、xx、xx、xx5個街道完成智慧鎮(zhèn)街平臺建設，其他鎮(zhèn)街也通過全區(qū)網格化服務管理信息平臺實現信息共享。三是打造社區(qū)運作平臺。持續(xù)優(yōu)化“xx全要素”app，為網格員提供手持信息采集終端，做到基礎信息、事件處理、圖片視頻報告等一鍵錄入、全系統(tǒng)共享，實現了問題的全時發(fā)現、智能識別、輔助判斷、及時預警、科學分析，構建了“人在格中布、監(jiān)控格中看、事在格中現、問題分級辦”的社會治理服務信息一體化xx樣板。
三、資源整合，強化力量下沉，建強群眾身邊的網格服務隊。
建立網格志愿服務協(xié)會，壯大“街巷長”“樓宇長”等網格志愿服務隊伍，開展“組團式”服務，上門為居民群眾解難題辦實事，做優(yōu)xx“紅馬甲”志愿品牌。三是完善（鎮(zhèn)街）網格化服務管理工作聯(lián)動隊，由鎮(zhèn)街分管領導擔任隊長，轄區(qū)派出所、市場監(jiān)管、環(huán)保等執(zhí)法部門基層負責人為成員，組建網格“聯(lián)動隊”，對網格員收集發(fā)現、處置難度大的問題，由“聯(lián)動隊”協(xié)調相關部門及時處置，按照“源頭發(fā)現、采集建檔、分流交辦、檢查督促、結果反饋”步驟，形成全流程閉環(huán)運行管理機制，打造“網格發(fā)現、社區(qū)呼叫、分級響應、協(xié)調處置”的社會治理模式，打通服務群眾“最后一厘米”，做實“馬上就辦、一呼百應”聯(lián)動服務品牌。
下一步，我們將以這次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，學習兄弟縣市區(qū)好的經驗做法，創(chuàng)新工作思路、狠抓工作落實，圍繞短板補弱項、結合優(yōu)勢優(yōu)服務，推動我區(qū)社會治理能力再上新臺階，切實提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。
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教研工作會議上的發(fā)言材料篇三
要深刻認識做好"三農"工作的極端重要性。"三農"工作具有壓艙石的作用，必須用力抓好;完成今年的目標任務，必須盡快把疫情對農業(yè)的影響補回來;實現鞏固脫貧、更高質量全面建成小康社會，必須補齊"三農"短板。要圍繞更高質量全面建成小康社會，加快補齊農村短板。要奪取鞏固脫貧成果的全面勝利，抓好"清零行動"，圍繞"兩不愁三保障"和"六覆蓋"，進一步全面排查整改突出問題，確保問題清零、補齊短板、弱項加強;抓好脫貧質量"回頭看"，進一步落實產業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧措施，確保"回頭看"排查的問題全部整改到位;抓好脫貧攻堅經驗總結宣傳，講好株洲扶貧故事，凝聚強大正能量。要補齊農村基礎設施短板和公共服務短板，加快水電路氣訊等農業(yè)基礎設施建設，完善教育、衛(wèi)生、文化"一門式"農村公共服務。要堅決打好農村人居環(huán)境整治的收官之戰(zhàn)，統(tǒng)籌抓好"四治一改"工作，實現農村人居環(huán)境干凈、整潔、有序。
要圍繞發(fā)展農業(yè)產業(yè)，積極創(chuàng)新推進方式。以產業(yè)鏈的思維抓經營主體，構建"家庭農場+合作社+農業(yè)企業(yè)+區(qū)域龍頭+行業(yè)協(xié)會"的產銷一體、鏈條分工、利益共享的"金字塔"型農業(yè)組織體系，增強農業(yè)經營主體抗風險、闖市場的能力。要以抓工業(yè)園區(qū)的思路抓農業(yè)現代產業(yè)園等載體建設，以農業(yè)產業(yè)載體功能的強大，加快培育農業(yè)經營主體。要以"六大強農行動"為抓手抓農業(yè)產業(yè)，推動更多科技成果應用到田間地頭，把炎陵黃桃等農產品的品牌擦得更亮、叫得更響，不斷提高產品附加值和產業(yè)競爭力。要圍繞激發(fā)農村發(fā)展動力，強力推動農村綜合改革。深入推進農村集體產權制度改革，確保農村耕地向優(yōu)勢農業(yè)經營主體集中，讓農民獲得更多的經營性收入和財產性收入;要積極探索農村宅基地改革，在集體經濟組織內探索宅基地的流轉方式，依法探索城鎮(zhèn)居民下鄉(xiāng)租用民房。要用好土地增減掛鉤政策，實現耕地面積不減少、質量有提高，建設用地總量不擴大，城鄉(xiāng)用地布局更合理的目標。
要圍繞提升農村治理能力，不斷完善農村治理體系。突出"政治"引領、夯實"自治"基礎、加強"德治"建設、強化"法治"保障、提升"智治"水平，推進市域治理體系和治理能力現代化。要切實加強黨對農村工作的領導，全面落實"四級書記"一起抓"三農"工作的責任，堅持"三農"工作"四個優(yōu)先"，認真謀劃"三農"領域"十四五"規(guī)劃，狠抓各項工作任務的落地落實，奮力開創(chuàng)全市"三農"工作新局面!
要堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，充分認識今年抓好"三農"工作的特殊重要意義，牢固樹立農業(yè)農村工作優(yōu)先發(fā)展思想，堅持力量配備優(yōu)先考慮，要素配置優(yōu)先滿足，資金投入優(yōu)先保障，加快農業(yè)農村工作發(fā)展。要落實落細各項重點工作，聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，推動問題清零，集中力量鞏固脫貧攻堅成果，確保高質量通過國家考核驗收。要對標高質量全面建成小康社會目標，加快補齊"三農"領域教育、醫(yī)療健康、安全飲水、住房、社會保障等公共服務和基礎設施的短板弱項;大力實施"六大強農行動"，加快鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展，促進農民穩(wěn)定增收;大力開展"五大一改"專項行動，堅持推進農村人居環(huán)境整治。要統(tǒng)籌兼顧抓好當前工作，毫不放松抓緊抓實抓細疫情防控工作，準確把握當前境外疫情快速蔓延，入境人員大幅攀升的形勢，加大對境外返鄉(xiāng)人員的排查管控力度，鞏固防疫工作成效。要大力開展"奮戰(zhàn)一百天，沖刺雙過半"的競賽活動，著力抓好春季農業(yè)生產、動物疫病防控、水利設施建設等工作，奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展雙勝利。
做好今年"三農"工作，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央、省委農村工作會議精神，堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，緊扣鞏固脫貧攻堅成果和補上高質量全面小康"三農"領域短板兩大重點任務，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力發(fā)展精細農業(yè)，積極應對新冠肺炎疫情影響，強化措施、狠抓落實，為加快建成"一谷三區(qū)"、加快實現基本現代化打下堅實基礎。
教研工作會議上的發(fā)言材料篇四
過去一年，全縣政府系統(tǒng)各部門深入學習領會習近平總書記記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述精神，認真貫徹落實黨中央、國務院和省市縣關于加強廉政建設和反腐敗工作的部署要求，堅持嚴政紀、懲腐敗、轉作風、建機制，全縣政府系統(tǒng)廉政建設取得了顯著成效，有力地維護了風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為全縣經濟社會高質量發(fā)展提供了堅強保障。
一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平總書記記對甘肅重要講話和指示精神，對標對表查找黨風廉政建設方面存在的突出問題，建臺賬、抓整改、促落實，確保政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作向縱深推進。
二是堅決落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，通過拉清單、明分工、定責任，層層簽訂目標責任書，認真執(zhí)行“三重一大”集體決策等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權力運行機制，有力促進了“兩個責任”落到實處。
三是堅持把簡政放權作為反腐敗的治本之策，努力清除阻礙發(fā)展的“堵點”和政務服務的“盲點”，深入推進審批服務便民化，大力推行局長進大廳和“六個一”政務服務新模式，群眾即辦件辦結率達100%;積極推進商事制度改革，全面推行“二十四證合一”登記模式，新增市場主體6620戶。
四是始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決懲治扶貧、民生保障、重大項目實施等領域及侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，立案審查黨員和公職人員違紀違法案件171件200人，有力遏制了新“四風”問題反彈和蔓延。
五是牢固樹立法治思維，嚴格落實政府法律顧問、常務會議會前學法等制度，重大決策、重要事項及時向縣人大常委會報告，自覺接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，辦理人大代表意見建議69件、政協(xié)提案92件，辦復率100%。
六是深入推進“基層減負年”工作，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格執(zhí)行省委“七破七立”要求和省政府“十不準”規(guī)定，持續(xù)加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設，健全完善容錯糾錯機制，政府行政效能不斷提升，各項決策部署有效落實。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，政府系統(tǒng)廉政工作還存在一些突出問題。
一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村社、社縣服務群眾職能作用發(fā)揮不夠到位，一些干部工作能力不強，服務態(tài)度消極，缺乏敢于攻堅克難開拓創(chuàng)新的勇氣和擔當。
二是個別窗口服務單位工作人員在辦理證件、審批手續(xù)時還存在拖著不辦、辦了不發(fā)，等著要態(tài)度、要表示的現象，企業(yè)和群眾辦事難的問題依然存在。
三是項目建設管理還不規(guī)范，特別是一些項目在招投標過程中還存在假招標、串標、圍標、資質掛靠等問題，影響了項目建設公平、公正、高效推進。
四是村社干部監(jiān)督管理方面還存在漏洞，部分村干部優(yōu)親厚友、假公濟私、揮霍浪費集體錢物等問題時有發(fā)生，群眾身邊“微腐敗”問題依然存在。
今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，經濟社會發(fā)展壓力不斷加大，黨風廉政建設任務艱巨。我們要充分做好打硬仗的準備，深入學習貫徹習近平總書記記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，全面貫徹落實省紀委十三屆四次全會、市紀委四屆五次全會和縣紀委四屆五次全會精神，進一步增強信心、決心和恒心，加大干勁、拼勁和闖勁，堅持一手抓經濟社會發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，堅決懲處腐敗問題、整肅庸政懶政怠政行為，以黨風廉政建設的成效促進全縣經濟社會高質量發(fā)展。
一是強化責任擔當，深入推進政府系統(tǒng)廉政建設。廉潔從政是對領導干部最基本的要求，只要能做到清正廉潔、一心奉公，干工作就能底氣十足。政府各部門黨組要有強烈的政治擔當意識，把政府系統(tǒng)、行業(yè)部門黨風廉政建設的主體責任擔起來，進一步加強對廉政建設工作的領導，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，堅決糾正損害群眾利益的行為，堅決查處違紀違法問題，做到責任落實到位，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，形成一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。
各部門主要負責人要切實擔負起黨風廉政建設和管黨治黨第一責任人責任，在管好班子、帶好隊伍的同時，也要管好家屬、親友、身邊工作人員。班子成員要切實履行好“一崗雙責”，既抓好業(yè)務工作，也要認真負責抓好職責范圍和分管領域的廉政建設，堅持廉政工作與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查，實現兩促進、雙提升。
二是聚焦“關鍵少數”，持續(xù)推動黨風政風轉變。習近平總書記記多次強調，全面從嚴治黨，關鍵要抓住領導干部這個“關鍵少數”。今天在座的各位都是“關鍵少數”，要切實發(fā)揮表率作用，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不碰紀律規(guī)矩紅線，嚴格依照法定權限和程序履行職責，運用法治思維和方式解決問題。要認真遵守《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度和述廉述責制度，認真落實中央及省市各項規(guī)定要求，潔身自好，率先垂范，要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅決不做，切實發(fā)揮好示范表率作用。
特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位“一把手”，一言一行不僅代表著個人的形象，而且影響著單位的作風和形象，在工作中既要掛帥，更要出征，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事情親自到場、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，做到帶頭作為、主動作為。
三是嚴守紀律規(guī)矩，切實筑牢廉潔從政底線。要堅持以黨章為根本遵循，嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持民主集中制，堅持“三會一課”等黨的組織生活各項制度，用好批評和自我批評的武器，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，以健康的黨內政治生活促進作風轉變和廉政建設，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。
要認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，堅持民主生活會、述責述廉等黨內監(jiān)督制度，自覺主動接受監(jiān)督，做到有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究。
一方面要發(fā)現樹立一批先進典型，大力弘揚宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用;。
另一方面要從群眾舉報、明察暗訪、違紀違規(guī)線索中，嚴肅查處一批不守紀律、推諉扯皮、不作為亂作為的反面典型，真正起到警示和震懾作用。要按照中央及省委、市委、縣委關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈挠嘘P部署要求，著力營造鼓勵干事、寬容失敗的良好氛圍，決不能讓工作中的“領頭羊”成為失誤的“替罪羊”，切實保護好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢于擔當、奮發(fā)有為的好干部消除后顧之憂，挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，全身心投入到經濟社會高質量發(fā)展中去。
同志們，當前全縣經濟社會發(fā)展形勢嚴峻，任務重、壓力大。做好當前政府工作，加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設，我們重任在肩、責無旁貸。希望大家集中精力，只爭朝夕，切實把心思放在抓發(fā)展上，把精力用在抓落實上，把項目一個一個抓實，把事情一件一件辦好，確保上半年“雙過半”各項目標任務圓滿完成。
教研工作會議上的發(fā)言材料篇五
疫情防控是一場大考，單位、部門、個人必須齊心協(xié)力，務實擔當，以實際行動筑牢疫情防控底線。
（一）強化主體責任。主要負責人是疫情防控的第一責任人，疫情防控領導小組作為指揮機構，要保持高度靈敏、高效運轉，嚴格執(zhí)行24小時值班值守和外出報告報備制度，保持電話實時暢通，一旦有疫情突發(fā)事件，第一時間作出安排部署，確保做到忙而不亂、緊張有序。各級黨組織要強化思想引導，特殊時期做到不傳謠、不信謠，不在微信、微博等互聯(lián)網媒體傳播不實信息，為疫情防控營造良好有序環(huán)境。
（二）強化督導檢查。要立即開展疫情防控工作大檢查，加大對重點單位、關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)、重點人群的現場檢查，加大對檢查發(fā)現問題的通報和調度督辦力度，確保問題隱患及時整改。要創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式方法，持續(xù)提高問題隱患的發(fā)現率、消除率、整改率、辦結率，堅決堵塞疫情防控工作中存在的各種漏洞。
（三）強化追責問責。嚴肅疫情防控失職問責，職能部門要加強防疫措施執(zhí)行情況的檢查督促考核，凡是執(zhí)行不力的一律嚴肅問責，確保防控措施落實到位。生產經營因為工作不到位，防控不到位，造成停產的，我們要當事故分析，除了黨委政府追責，企業(yè)內我們也要進行倒查，有責任就要嚴肅追責問責。今后凡是在疫情防控工作中，因工作不重視，疏忽大意、失職瀆職造成疫情輸入風險事件；工作不作為、慢作為，敷衍塞責，推諉扯皮導致防控措施落實不到位，以及其他主觀原因導致疫情輸入，造成傳播擴散的，一律按照有關規(guī)定嚴肅追責問責，絕不姑息遷就。
同志們，常態(tài)化疫情防控是一項艱巨繁重又需要持久堅持的工作，各單位、各部門必須有充分的思想準備和工作準備。我們要敢于攻堅、善打硬仗，堅定不移貫徹落實習近平總書記重要指示精神和能源集團黨委決策部署，牢牢堅持“兩個至上”，增強堅持不懈的定力，砥礪攻堅克難的勇毅，堅決打贏常態(tài)化疫情防控這場持久戰(zhàn)，把疫情造成的損失降到最低，為推動集團公司轉型突破、實現高質量發(fā)展保駕護航、作出新貢獻。
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教研工作會議上的發(fā)言材料篇六
各單位、各部門要落實好常態(tài)化疫情防控各項舉措，完善常態(tài)化防控和突發(fā)疫情應急處置機制，統(tǒng)籌推動疫情防控與安全生產、經濟運行“兩不誤”“兩促進”，在關鍵時期為穩(wěn)健有序可持續(xù)發(fā)展貢獻關鍵力量。
（一）持續(xù)織密織牢疫情防控網絡。目前的當務之急，就是要全面深查細排可能與異常情況人員同時空伴隨的人員，要精準排查、應隔盡隔，堅決堵住疫情進入渠道。要強化網格化管理，健全疫情防控隊伍，每一個網格都要配備1名專職網格員，確保疫情防控工作有人管、有人干，管到位、干到位。要切實履職盡責、壓實責任，落實早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療“四早”措施，堅決做到“應管盡管、應查盡查、應報盡報”。要嚴把門衛(wèi)崗點第一道關口，嚴格執(zhí)行外來人員特別是疫情風險地區(qū)外來人員的查驗制度，及時報備、甄別、核實，確保不漏一人一車。要積極教育引導職工主動報備疫情風險地區(qū)旅居史和人員接觸史，嚴格落實“戴口罩、勤洗手、常測溫、少聚集”等個人防護措施，提升自我防護意識，一旦出現流感樣癥狀，要立即就醫(yī)、主動報告。
（二）持續(xù)推進新冠疫苗接種和核酸檢測工作。新冠疫苗接種是抗擊疫情最快捷、最經濟、最有效的手段。對符合接種條件但尚未接種第三針疫苗的人員，要進一步摸清底數，做好跟蹤督導和宣傳引導，確保做到“應接快接”“應接盡接”，構建全方位人群免疫屏障。要全面開展第三輪核酸檢測，確保應檢盡檢、不漏一人，與地方政府部門精準銜接、有效溝通，嚴禁出現盲點、漏洞。
（三）持續(xù)加大重點人物“人”“物”排查管控力度。堅持“人物同防、人物同查”原則，健全完善聯(lián)防聯(lián)控、群防群控機制，強化各級管理人員和基層網格員的責任落實，做到責任到位、措施到位。各級各類醫(yī)療機構藥店和和納入定期檢測的重點人群，層層的壓實責任，織密疫情防控網絡，抓細，抓實基層執(zhí)行力和落實力，堅決守好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，確保不出問題。要嚴格執(zhí)行公共場所佩戴口罩外來人員測體溫等常態(tài)化疫情防控措施，從嚴落實責任，全員核酸檢測，確保應檢盡檢、不漏一人。
（四）持續(xù)完善應急處置機制。要結合自身實際，把握好重點區(qū)域和重點人群，嚴格落實常態(tài)化疫情防控措施。嚴格落實“三碼”查驗、“場所碼”和體溫檢測、核酸檢測、口罩佩戴等常態(tài)化防控措施，進一步減少大型會議和人員聚集活動，全面做好人員聚集場所的消毒防護和環(huán)境清潔。要科學合理儲備防疫生活保障等物資，加強口罩、消毒液、酒精等防疫物資的儲備，寧可“備而不用”，不能“用而不備”。要配備專職疫情防控人員，設立測溫點和臨時隔離室，做好24小時全面防護，發(fā)現異常及時上報。強化疫情防控宣傳引導，堅持內緊外松、穩(wěn)住人心、穩(wěn)住隊伍，避免過度恐慌。要緊跟疫情形勢發(fā)展和政策變化，超前落實食宿安排舉措，切實把好門、管好人、管好物、管好場所、嚴控活動。
（五）統(tǒng)籌抓好安全生產經營各項工作。防不住疫情一切工作都是零，沒有安全一切工作更是零。越是兵臨城下，指揮越不能亂，調度越要統(tǒng)一。要在做好疫情防控的同時，按照工作部署，進一步加大安全生產和經營管理力度，統(tǒng)籌做好疫情防控和重點項目建設，統(tǒng)籌做好生產經營和安全管理，嚴防職工疲勞作業(yè)、出現麻痹思想。
教研工作會議上的發(fā)言材料篇七
（3月16日）。
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
今天在這里發(fā)言，首先感謝市委巡察辦為我們提供這個學習和交流的良好平臺，今天的匯報有不到位的地方，請各位領導和同志們多提寶貴意見。
在基層工作已經二十年，信息的寫作從未間斷，特別是在紀委辦公室期間，一直從事信息撰寫和新聞報道，向中、省、許昌市紀委報送紀檢監(jiān)察信息，對信息工作的“新、準、實”“短、平、快”等特點深有感觸。信息工作的重要性也不言而喻，上級也經常用下面幾點來強調信息的重要性，如：領導正確決策的“智囊團”,階段工作開展的“監(jiān)測器”,黨風政風、社情民意的“晴雨表”,發(fā)現傾向性、苗頭性問題的“預警器”,典型事跡、先進經驗的“大喇叭”等等。十八大以來，中紀委對全國各地黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)勢把握準確，對一些地方的違紀違的重點領域、行業(yè)和特點以及“四風”新動向了如指掌，各省、市、縣及時準確上報的大量問題類紀檢監(jiān)察信息起到的作用不可小不得小覷。所以，從去年省、許昌市啟動縣級巡察工作、巡察辦成立伊始，我們長葛巡察辦就高度重視巡察信息工作，充分發(fā)揮巡察辦以文輔政職能，把巡察信息做為巡察工作的“半壁江山”,嚴抓細管不松手，圍繞中心當助手，突出四個強化，即強化領導、強化機制、強化質量、強化隊伍，積極主動向上級巡察機構、中紀報、許昌報等傳統(tǒng)報媒和清風蓮城、清風長葛等網媒報送信息稿件，擴大群眾的知曉度，增強巡察的震懾力，提升巡察的政治、整改和社會三個效果。去年以來，我們共編報信息73條，被上級采用20余條。在中紀報、許昌報等發(fā)稿10余篇。我們的`主要做法是：
一、爭取領導支持，把握信息工作的“主動權”
領導的關心和支持是做好一切工作的基礎。我市的巡察信息工作，在許昌市委巡察辦的關心指導下和長葛市委巡察辦的具體領導下順利開展。市委劉書記、市委巡察工作領導小組全體成員對《許昌巡察信息》每期必閱，并及時提出相關要求。市委巡察工作領導小組組長段殿臣同志重視巡察信息工作，多次過問信息報送和采用情況，并做出批示：“要加強信息報送，加大宣傳力度，立足于巡察”是什么、干什么、怎么干、干得好“,緊緊圍繞發(fā)現問題、問題整改、成果運用三方面提煉、總結、升華，形成高質量稿件，把巡察這塊牌子”叫響“,提升群眾獲得感?！卑凑丈霞壓褪形I導要求，我們一是創(chuàng)立了市本級《巡察信息》，二是在清風長葛微信平臺設立《巡察動態(tài)》，三是在《長葛日報》開辟巡察專欄，為巡察信息工作順利開展搭建載體，把牢工作主動權?！堕L葛巡察》微信公眾號的建立也正在醞釀當中，期望得到上級的支持和幫助。
二、注重深挖細掘，把準巡察信息的“著力點”
質量是信息的生命和靈魂。去年，我們主動與各巡察組、被巡察單位約稿，積極拓寬信息渠道，收集信息源，緊緊圍繞以下三個方面編寫信息，努力打造精品信息。一是圍繞貫徹落實上級部署挖掘信息。主要是把巡察辦各室、各巡察組貫徹落實上級巡察工作部署，創(chuàng)造性開展工作的好做法，列為重點信息選題，集中力量編報。如，《長葛不打招呼的考試》、《長葛：特殊的脫稿匯報讓巡察整改“發(fā)條”越擰越緊》等多篇稿子被中紀報、河南紀檢監(jiān)察網站采用。二是圍繞典型經驗做法挖掘信息。對已經取得成效、具有良好效應的經驗做法，我們及時挖掘，認真加以總結，充分發(fā)揮其示范作用。如我們編報的《長葛市注重“六化”要求強化巡察成果運用》，被許昌市委巡察辦采用，并作為許昌市的典型做法上推省委巡視辦，得到了省巡視辦領導的一致好評。三是圍繞巡察中存在的困難和問題挖掘信息。針對當前巡察工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞盲點、實際困難、關鍵問題等方面挖掘編寫上報信息。
三、健全完善制度，調動撰寫信息的“積極性”.
人叫人動人不動，制度調動積極性。健全制度是做好信息工作的保障。去年以來，我們先后兩次下發(fā)《關于加強巡察信息工作的通知》，對信息工作的指導思想、目標任務、上報重點、工作機制等進行了明確，按照信息報送“一周一匯總、一月一排名，一季一通報”,重點完善了行之有效的信息工作八項制度，即：一是信息周報制度。每周要求巡察辦各室、各巡察組、各被巡察單位向市委巡察辦報送1―2條信息；二是信息約稿制度。對上級點題信息和熱點信息，經分析研判，指定某個巡察組或被巡察單位撰寫，巡察辦把關上報；三是統(tǒng)一會審制度。經過加工編寫準備上報的信息，巡察辦副主任、信息員共同研究后，由巡察辦主任把關，確定上報；四是電話催辦制度。對信息報送少、質量不過關的單位，及時打電話催辦督促；五是定期通報制度。對相關單位上報信息及采用情況，我們實行“月排名、季通報”,對每月和每季度最后一名的信息聯(lián)絡員和單位進行通報批評。六是定期例會制度。定期召開信息聯(lián)絡員例會，通報前段信息工作，安排下步信息工作，同時建立信息員微信群，即時討論信息點。七是嚴格獎懲制度。細化了信息量化評分標準，對報送、采用得分情況每季通報一次，充分調動了信息員的積極性。八是目標考評制度。把巡察辦各室、各巡察組及被巡察單位信息工作納入巡察工作年度目標考評，統(tǒng)一進行考評驗收。
四、提升人員素質，激發(fā)人員隊伍的“內動力”.
人員隊伍是做好信息工作的基礎。我們采取以下措施，不斷強化信息隊伍建設。一是構建信息員網絡。市委各巡察組、市委巡察辦各室均確定1名信息聯(lián)絡員；各被巡察單位確定1名科級副職和1名信息員具體負責信息報送工作。目前信息員隊伍已達30多人。二是提高業(yè)務素質。通過“以會代訓”和專門培訓相結合的方式組織信息員學習培訓，還通過強化信息員的實踐鍛煉、指定參加工作研討、實行以老帶新等辦法，不斷提高信息員的工作本領。三是強化責任意識。我們堅持把強化責任心放在信息員培養(yǎng)的第一位，要求全體信息員要把信息工作當作一種事業(yè)來追求，當作一種使命來完成，當作一種責任來履行，當作一個舞臺來展示，在平凡的崗位上盡力盡力。
巡察工作責任重大，任務艱巨，我們清醒的認識到，目前的信息工作由于機構組建之初人員少、不固定，巡察工作量大，人員素質亟待提高等方面的困擾，距上級要求還有很大的差距，同兄弟縣市相比還相差甚遠。工作中還存在如全員辦信息的積極性還沒有真正調動，報送的信息質量還有待提高；信息工作機制運用還不到位，等等。今年，我們將借這次全市巡察信息工作會議的東風，虛心向上級學習，向兄弟縣市請教，著力在以下三方面下功夫，著力做好巡察信息工作。
一是在完善工作制度上下功夫，做到“機制調動”.充分運用信息周報、約稿、催辦、會審、定期通報、例會、獎懲、目標考評等八項制度，形成從寫作初稿到成稿上報一條龍的完整閉合鏈條，以完善的制度調動信息員工作的積極性，推動信息工作扎實有效開展，為上級及我市市委領導掌握情況、正確決策提供可靠依據。
二是在拓展信息源上下功夫，做到“源頭啟動”.首先加強與督辦室、各巡察組信息聯(lián)絡員的聯(lián)系，合力開發(fā)信息。其次是加強與被巡察單位的聯(lián)系，挖掘基層信息，督促其上級整改中的特色做法、有效措施以及形成的工作機制、工作成果等，提煉、升華后編發(fā)，帶動各單位開展整改，做到學有典型。三是加強與紀檢、組織、公、檢、法、信訪等函詢部門，涉及民生的教育、衛(wèi)計、交通、民政等關鍵部門的聯(lián)系，搜集運用成果方面的信息稿件，加大宣傳力度，提高巡察的政治效果、社會效果和整改效果。
二是在提高信息質量上下功夫，做到“質量撬動”.明確重點，集中力量，結合縣級巡察實際，重點開發(fā)三類信息：（一）是編報目前縣級巡察工作中的薄弱環(huán)節(jié)，政策法規(guī)方面的盲點漏洞等信息，補齊工作短板。（二）是編報大篇幅調研信息，針對巡察發(fā)現的突出共性問題和行業(yè)個性問題開展調研，深挖細掘，分析對策，提出建議，推動改革，促進發(fā)展。（三）是編報有價值含量和推廣價值的經驗類信息。圍繞巡察準備、巡察實施、巡察報告、反饋整改、移交歸檔、整改回訪等關鍵節(jié)點，選取橫截面和著力點，小切口深挖掘，對一些行之有效的措施和頗有心得的經驗做法，深入提煉、總結、提高、創(chuàng)新，形成工作機制固定下來，推廣開來，進一步提高巡察工作的效率，助推巡察工作開展。
我的匯報完了，謝謝大家！
教研工作會議上的發(fā)言材料篇八
2022年，*縣委政法委深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和習總書記對政法工作重要批示精神，在市委政法委指導下，緊緊圍繞中央、省、市和縣委部署要求，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，圍繞中心、服務大局，強基固本，全面推動，打造*政法工作制高點。
一、加強政法隊伍自身建設，打造強有力的工作推進團隊。
聚焦服務群眾，完善黨建引領服務工作團隊，會員236名，開展咨詢服務300余次。通過抓隊伍建設，提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力，涌現出一批全國典型?？h司法局榮獲全國“組織宣傳人民調解工作先進集體”，縣檢察院跟進監(jiān)督的盜竊原油系列案獲評全國優(yōu)秀偵查監(jiān)督案例，前楊新村上榜第九批“全國民主法治示范村”。
二、加強工作體系建設，打造強有力的工作組織體系。
“邑和為貴”一站式矛盾糾紛調解體系，依托2100平方米的縣級服務中心，創(chuàng)新多元調解、信息研判、法學研究、心理服務等9個子中心，綜治、網格、市民熱線整建制入駐，司法局4科室入駐，公安、信訪等8部門常駐，10部門輪駐、隨駐，工作人員66名，研判信息56458條，調解糾紛723件?！耙痪W統(tǒng)管”網格化服務管理體系，制定“網格吹哨、部門報到”工作機制實施意見，劃分六級網格1288個，網格員1325名，實現“大事不出鎮(zhèn)、小事不出村、隱患不出格”。
三、加強品牌建設，打造政法為民的優(yōu)秀形象。
堅持重點工作項目化，項目品牌化、品牌群眾化，實施“種子工程”，先后創(chuàng)新了“優(yōu)秀法學家走基層”、“平安*·書香*”創(chuàng)建、“心理服務之陽光人生導航”、“反邪拒邪?共筑平安”宣講、平安文化征文五大品牌，到基層送法律、送服務760余場次，覆蓋12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、438個村（社區(qū)）、90所學校、23家重點企業(yè)、130個城市居民小區(qū)，開展主題征文活動3項，評選作品112余篇，匯編3套，受益群眾12.6萬余人。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、58個部門單位圍繞為民服務，開展市域社會治理品牌創(chuàng)建活動亮點品牌80個，開設“平安添異彩、*更精彩”專欄，刊發(fā)經驗91篇。全市法治文化基層行現場會在*召開。省法學會副會長劉樹元給予肯定、批示。
四、加大推進力度，重點工作實現新突破。
健全政法委、法、檢、公、司、信六部門聯(lián)席研判機制，為市縣高質量發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)保駕護航。一是打贏營商環(huán)境護航戰(zhàn)，出臺“亮劍護航”行動12條，偵破“4.25”敲詐勒索案等系列重大案件，助力全縣稅收收入、制造業(yè)技改投資、工業(yè)利潤增長位列全市第1。二是打贏掃黑除惡斗爭常態(tài)戰(zhàn)，啟動大巡防暨嚴打整治“雷霆”行動，“四個堅持”工作法在《*政法》刊發(fā)推廣。三是打贏整治養(yǎng)老詐騙陣地戰(zhàn)，“513詐騙案”打響全市專項行動第一槍，“七天會銷”案在央視專題播出，成為全省典型案例。四是打贏平安創(chuàng)建攻堅戰(zhàn)。2022年，*開展平安校園、平安企業(yè)、平安油區(qū)等領域創(chuàng)建25個，平安“五零”村（社區(qū)）399個，創(chuàng)建率91%，群眾滿意率大幅提升。
教研工作會議上的發(fā)言材料篇九
2004年，市行營業(yè)部在市行黨委的正確領導和市行部室、兄弟行處的關心支持下，通過全體員工的共同努力，各項業(yè)務實現了跨越式發(fā)展。全口徑存款余額曾一度突破5億元大關，最高達到5.2億元，年底余額為4.4億元，存款余額由年初的全行第8位上升到第5位；全年存款時點新增和日均新增(比基數)分別為1.96億元和1.85億元，時點新增和日均新增均居全行第1位；人均存款余額和人均新增存款分別達到1511萬元和674萬元。自2002年8月底新營業(yè)部成立以來，我們的存款余額在兩年四個月的時間里從7000萬元增長到4.4億元，增長了五倍。在全市建行季度考核評比中，我部營業(yè)室連續(xù)三個季度榮獲“明星網點”稱號，有兩名員工連續(xù)三個季度獲得個人攬儲能手稱號。成績的取得是市行黨委正確領導與決策的結果，也是全體員工齊心協(xié)力、拼搏進取的結果?；仡檮倓傔^去的一年，在存款工作中主要有以下收獲與體會，希望與在座各兄弟行處的同仁共同探討，不當之處敬請批評指正。
一、分析形勢、研究市場，形成系統(tǒng)成熟的工作思路是做好存款工作的前提條件。
近年來，我們認真貫徹落實市行黨委的總體工作部署，牢固樹立發(fā)展是第一要務的指導思想，不斷更新工作思路和營銷理念。2003年初，我們在對市場調研的基礎上研究制定了《2003—2005年業(yè)務發(fā)展三年規(guī)劃》，明確了各項業(yè)務的中期發(fā)展目標和工作思路，經過近兩年的修改完善，一套完整的存款工作思路已初步形成，即在發(fā)展目標上，爭取用三年的時間，把存款余額發(fā)展到5億以上；在營銷重點上：一是全力爭奪政府類客戶、行業(yè)壟斷客戶，二是滲透電信客戶、教育衛(wèi)生行業(yè)客戶，三是積極介入同業(yè)客戶，四是發(fā)揮信貸杠桿作用，積極營銷重點項目客戶；在營銷方式上，重點運用兩個營銷渠道（客戶經理上門營銷和營業(yè)柜臺營銷）；在激勵措施上，強力推行兩個機制（全員客戶經理制和量化考核機制）。
在以上思路的指導下，我們結交新客戶不忘老客戶，逐步培育了一大批優(yōu)質支柱客戶群體，促進了各項業(yè)務的持續(xù)穩(wěn)定地增長。
二、明確重點、差別營銷，培育支柱客戶群體是實現可持續(xù)發(fā)展的必由之路。
隨著金融機構同業(yè)競爭的加劇，對大客戶的爭奪戰(zhàn)日趨激烈。因此我們十分注重對支柱客戶的培育和維護工作。近兩年來，重點營銷突破了財政、供電、棗莊學院、魯能力源集團、網通公司、移動公司、鐵通公司、中泰煤業(yè)、南郊熱電、棗礦棗莊結算中心等優(yōu)質客戶。同時我們也清醒地認識到，存款工作如逆水行舟，不進則退，如果不做好客戶維護工作，甚至是微小的疏忽都可能造成客戶的流失。因此，我們在每發(fā)展一個優(yōu)質大客戶后，都要成立專門的客戶經理小組為客戶提供貼身服務，在客戶經理組組成人員上力求少而精，決不搞平衡?！白尫兆詈玫膯T工給我們最重要的客戶服務”是我們的一貫宗旨。事實也證明了我們的措施是正確的，現在，這些大客戶辦理業(yè)務基本上都是跟他們的客戶經理聯(lián)系，由客戶經理上門服務或陪同到前臺辦理，既方便了客戶又能隨時了解客戶的動態(tài)，掌握了營銷的主動權。
在具體的工作中我們重點抓好四個方面的工作。一是整體突破工作，比如對棗莊學院，我們在成功實施信貸營銷之后，充分挖掘客戶潛力，全部帳戶資金實行體內循環(huán)，另外，教職工代發(fā)工資、學生代收學費、校園自助設備也全部由我行辦理。通過對網通的上門收款服務，爭取了代收話費業(yè)務、代發(fā)工資業(yè)務和銀行卡業(yè)務；通過和供電系統(tǒng)的合作，爭取到了三產職工的代發(fā)工資業(yè)務和供電系統(tǒng)職工的個人消費貸款業(yè)務；通過為司法系統(tǒng)干警的消費貸款業(yè)務，撬動了整個司法系統(tǒng)帳戶、存款、代發(fā)工資業(yè)務全部轉移到我行。行業(yè)突破工作成效十分顯著。二是虎口奪食，爭奪他行客戶。我們把目標瞄準在其他銀行開戶的如網通、移動、魯能力源、南郊熱電等行業(yè)性、系統(tǒng)性的客戶，通過不懈努力，目前已把大部分業(yè)務爭取到我行。三是切實運用好信貸杠桿撬動作用。把貸款投放作為先遣部隊，做到投放一個穩(wěn)定一個，帶動一批行業(yè)或集團相關客戶的效果。對貸款支持的企業(yè)，貸款發(fā)放前協(xié)商簽訂全面合作協(xié)議，明確我行在帳戶、資金結算、代發(fā)工資、工程預決算審查等相關業(yè)務的權利并約定企業(yè)違約我行有權提前收回貸款或采取利息懲罰措施。四是立足打造“全能銀行”的目標，實行業(yè)務“捆綁式”營銷服務，做好延伸營銷工作，實現公司、個銀業(yè)務和中間業(yè)務的共同發(fā)展。我們在對營銷的貸款項目發(fā)放貸款前，都要和貸款企業(yè)簽訂全面合作協(xié)議，要求企業(yè)在資金結算、存款、代發(fā)工資、工程預決算審查等方面給予承諾，避免項目建成后造成“建行養(yǎng)雞、他行撿蛋”情況的發(fā)生。
三、以客戶為中心，建立專職客戶經理隊伍是應對激烈競爭的必然選擇。
近兩年來，我們借鑒新興股份制商業(yè)銀行的做法，探索建立專職客戶經理隊伍工作取得了良好的效果。在2003年底市行的人事改革后，我們設立了專門負責存款營銷、大客戶服務的客戶服務部（當然還不是真正意義的全職客戶經理），到目前人員編制已由4人增加8人，在僅有兩部車的情況下，抽出一部供他們使用，目的就是要貼近市場，擴大服務半徑，建立快速反應機制，滿足客戶需求。目前，我部的中小客戶、需經常上門服務的客戶對我們客戶經理的服務均給予滿意評價。今后，我們要繼續(xù)加強專職客戶經理隊伍的建設，提高專職客戶經理的業(yè)務素質，力爭培養(yǎng)一批業(yè)務全面的全職客戶經理。
四、強化激勵機制，推行量化考核是激發(fā)員工積極性的最有效措施。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”如果把企業(yè)比作大河，員工則是大河的源頭。企業(yè)要想使員工成為噴涌的活水源頭，就必須為員工創(chuàng)造成為活水源頭的條件。因此,我部為充分調動全體員工的積極性，在2004年初推出了全員客戶經理制營銷模式，員工的績效工資與存款任務完成情況掛鉤，率先推出了以“存款買單”為主的績效考核分配辦法，辦法集中體現了“以業(yè)績論英雄、按貢獻取報酬”的全面量化考核精神，將存款的增長與員工個人收入相掛鉤，在全部上下形成了“人人關心存款、人人吸收存款”的前所未有的吸儲高潮，促進了我部存款特別是個人存款的快速增長。由于切身感受的了量化考核的好處，在市行提出推行全員量化考核的績效工資分配體制后，我們堅定不移地進行了貫徹落實，扎扎實實地做好了帳戶細分，認認真真地做好辦法的學習貫徹。目前，在我部呈現出了全體員工擁護市行的政策，積極營銷存款的大好局面，一部分員工個人維護的存款在一個月的時間里增長了600多萬元，量化考核的效果初步顯現出來。
五、提升營業(yè)前臺服務水平，提高客戶的滿意度和忠誠度是促進存款穩(wěn)定增長的基礎。
營業(yè)部班子始終把提高前臺服務水平作為工作重點常抓不懈，逢會必講服務。2004年初，我們制定了《規(guī)范化服務風險金管理辦法》，從營業(yè)柜員到營業(yè)室負責人、分管主任、主任全部納入考核范圍，對違反規(guī)范化服務規(guī)定，受到上級行處罰的，部里在從風險金中雙倍扣罰，對全年無投訴的給予雙倍的風險金返還。年底又購置安裝了客戶服務滿意度評價系統(tǒng)，制定了星級柜員評比辦法，對柜員的服務水質量提供了客觀評價平臺，通過以上措施，提高了柜員自覺服務的意識和服務水平，全年沒有出現一次有效投訴，樹立了市行營業(yè)廳良好的社會形象。今年，我們將進一步加強客戶評價系統(tǒng)是應用工作，每月評定“本月服務明星”，對服務質量好、客戶滿意度高的柜員給予獎勵，對服務質量差、客戶不滿意的柜員給予經濟處罰直至下崗培訓。
六、加強員工培訓，提高業(yè)務素質是實現我行可持續(xù)發(fā)展的當務之急。
針對隨著我行業(yè)務的發(fā)展和市場競爭的加劇，員工的整體素質亟待提高的實際，去年我們加強了員工的培訓工作，先后組織了多期信貸、會計、出納業(yè)務技能培訓和考試，同時也激發(fā)了員工比、學、趕、超的工作熱情，形成了心往一處想、勁往一處使，取長補短、協(xié)作共進的工作份圍。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！保谛碌囊荒昀?，我們堅信在市行黨委的堅強領導下，營業(yè)部全體員工將繼續(xù)迎著改革的朝陽，以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強能力建設，時刻準備迎接市場競爭的更大挑戰(zhàn)，為把我行打造成當地最具價值創(chuàng)造力的銀行作出更大的貢獻。
教研工作會議上的發(fā)言材料篇十
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尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!首先感謝中支各位領導給我一個發(fā)言的機會，正是有了各位領導的關心和支持，才有了我今天的工作成績。
xx年，在中支公司總經理室的正確領導下，在個管部及xx-xx的精心部署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞公司個險政策認真開展工作，完成了中支公司安排的各項指標,特別是在百日大戰(zhàn)中取得了全省進度前十強的好成績，使得濱海的保費及人力平臺穩(wěn)步增長。這些成績的取得與總經理室的正確領導、各位領導的深切關懷和同事們的鼎力相助是分不開的，在此，我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝。
從見習、正式組訓到個險經理，三年的組訓生涯讓我深切的感受到組訓工作的艱辛，無任寒冬酷暑還是刮風下雨每個網點依然會出現我們的身影，工作雖然辛苦卻很充實，更使我看到了組訓工作的偉大及不平凡性。流血流汗卻流淌不走我們的堅持與信心，因為我們身邊有可愛的業(yè)務伙伴、一同奮斗的兄弟姐妹，--------還有關愛及支持我們的領導和家人，所以我們無怨無悔!古之成大事者,不惟有超士之才,亦有堅忍不拔之志，我相信只要我們堅持付出一定會有回報。感謝公司的平臺、感謝領導的關愛，讓我們成長起來。此時此刻讓我再次想起組訓誓詞里的一句：我驕傲我是太平洋組訓(邀請全體組訓一起宣喊)。
一、交通概況。
xx鎮(zhèn)地處西南，東鄰x田，南依xx，西與江西xx接壤，北與xx毗鄰，距x城區(qū)58公里，地域面積329平方公里，轄18個行政村，113個自然村，萬余人。18個革命基點村占全縣總數的二分之一。全鎮(zhèn)公路因村落分散，地域寬闊，呈現具有線長、點多、面廣轉點的路網結構，總長195公里，其中縣道50公里，村道145公里。
二、xx年以來農村公路建設情況。
在各級有關部門的關心支持下，我鎮(zhèn)抓住加快農村路網建設的契機，調動和發(fā)揮一切積極因素，促進我鎮(zhèn)交通基礎設施的建設，截止xx年底，完成路網改造公里，縣道公里，通行政村公路公里，累計完成投資萬元，除上級補助外，路網改造工程建設尚--------負債萬元。
三、
未通公路情況。
由于我鎮(zhèn)自然條件和鎮(zhèn)村財力的因素所致，雖得到各級各部門的鼎力支持，鎮(zhèn)域交通狀況有了歷史性的改變，但還有公里未改造。其中xx至謝坊公里，xx至下坪公里，xx至新華公里，xx線至坪埔公里，溪口至榮坑公里，小金至上湖公里等通行政村公路尚未改造。
四、至xx年，全面完成鎮(zhèn)域通行政村路面硬化任務。
一是責任強化。按照責任一致的原則，加強公路改建工作領導機構，強化項目管理責任制，細化量化工作內容，嚴把工和質量關，確保項目質量水平。
二是資金籌措。堅持以自力更生為主，國家補助為輔的原則，建立健全公路改建投入機制，多渠道籌措資金，保證足夠的資金投入。一方面積極爭取國家、盛市的資金補助，主動加強與上級主管部門的溝通與聯(lián)系，爭取上級資金支持;另一方面因地制宜，積極發(fā)動群眾集資、社會捐款、民工投勞、鎮(zhèn)村配套的方式籌措資金。此外，為減少路網改造建設涉及有關補償費用的支出，如在“三桿”遷移、占地補償，按“從低計費、從快拆遷”的原則，要求各負其責，各行其職，保--------證不影響工和進度。
三是部門協(xié)調。建立協(xié)調機制，形成部門與部門、村與村之間通力協(xié)作的工作局面。通過定期和不定期召開協(xié)調會、現場辦公會和個別訪談聯(lián)系，及時解決公路改建過程中涉及到協(xié)調不和-諧的問題，形成齊心協(xié)力，全力支持路網建設的工作格局，確保在xx年全面完成通行政村路面硬化任務。
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教研工作會議上的發(fā)言材料篇十一
為認真貫徹中、省衛(wèi)生計生工作會議精神，全面落實我市計劃生育工作目標責任，安排部署我市今年的人口和計劃生育工作，市委、市政府決定召開這次人口和計劃生育工作會議。剛才,會議通報了全市20xx年度人口計生工作情況，市政府與各縣區(qū)簽訂了目標責任書，一會兒，徐市長還要作重要講話，請大家深刻領會，認真抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見。
一、高度重視計生工作，準確把握計生工作新形勢新要求。
人口是影響經濟社會發(fā)展的關鍵因素，人口問題是關系全局和長遠發(fā)展的重大問題。去年以來，在全市各級黨委、政府的高度重視和相關部門的共同努力下，我市人口計生工作取得了積極進展。低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，出生人口素質不斷提高，人口計生公共服務體系和利益導向政策體系不斷完善，體制機制和工作方法不斷創(chuàng)新，人口計生工作在保障和改善民生、創(chuàng)新社會管理等方面都發(fā)揮了積極作用，順利完成省委、省政府下達的各項目標任務，人口計生工作實現了良性發(fā)展。當然，在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到人口計生工作的長期性和復雜性，尤其是要準確把握在新時期下，人口計生工作面對的新形勢新要求。伴隨著我國經濟社會轉型發(fā)展，計劃生育工作的內部和外部環(huán)境發(fā)生了很大變化，與經濟發(fā)展一樣進入了新常態(tài)的發(fā)展階段，出現了許多新的情況和問題。
第一、人口出生類型發(fā)生變化。人口出生類型已經由高出生、低死亡、高增長時期進入到低出生、低死亡、低增長時期。以我市為例，20世紀90年代初期，全市每年出生人口大約是4.7萬，凈增人口2.5萬，年出生率平均在14‰左右?，F在，我市人口出生率已連續(xù)十幾年保持在10‰左右，每年出生人口2.6萬左右，自增人口0.7萬左右。自去年3月實施“單獨兩孩”政策后，截止今年4月底，全市共受理單獨夫婦申請869對，生育了366人,遠低于預期指標。
第二、人口均衡發(fā)展受到嚴重挑戰(zhàn)。一是出生人口性別比偏高持續(xù)時間長。我市從上世紀80年代中期出現出生人口性別比偏高趨勢，20xx年達到最高114，20xx年是104.6，以“六普”和人口數據庫分析來看，我市28-55歲未婚男性占該年齡段男性比例高達23.05%，該年齡段性別比為115.2，仍處于偏高范圍。二是老齡化增速加快。20世紀90年代初，我市65歲以上老齡人口占5.77%，20xx年達到9.19%，可以說，我市已進入老齡化社會。三是勞動力供給明顯減少。我市勞動人口數量于20xx年達到184.62萬峰值后開始下降，由于流動人口大大增加，目前，我市農村“空巢”家庭、留守老人和兒童是越來越多。所以，人口問題的主要矛盾已不再是數量問題，人口的素質、結構、分布等對經濟社會發(fā)展的影響越來越明顯。
第三、計生政策的積累效應逐漸顯現。一是獨生子女家庭比例上升，截止20xx年底，全市領證獨生子女戶8.1萬。二是失獨家庭數量逐漸增加，20xx年全市失獨家庭已達到1281戶，其中49歲以上的失獨父母1460人，失獨家庭的生活風險、生活成本、養(yǎng)老等問題更加突出。三是人口紅利逐漸消失，勞動力成本加大等因素，給經濟社會發(fā)展造成了許多深層次問題。
第四、計劃生育工作面臨新要求。依法治國的新形勢，對計劃生育工作提出了新要求，隨著法治理念的增強和法治體系的健全，過去那種主要依靠行政措施推動計劃生育的固有方式越來越不合時宜，現行生育政策要在基層得到較好落實，“老辦法不能用、新辦法不會用”的狀況很突出，因此，建立與市場經濟、與依法治國新形勢相適應，體現依法行政、以人為本的計劃生育工作新機制、新方法就迫在眉睫。
同志們，隨著人口與經濟社會發(fā)展形勢的變化，調整完善生育政策，是為了更全面、更完整、更準確地堅持計劃生育基本國策。在去年的工作會上，我就講到，推行計劃生育政策的目的絕不是單純地控制人口數量，而是要緩解資源、環(huán)境和經濟社會發(fā)展壓力，提升人口素質，優(yōu)化人口結構和分布，提高人民生活水平，促進社會和諧，實現人口、資源、環(huán)境與經濟社會的可持續(xù)健康發(fā)展。所以，在新形勢下，計劃生育工作不再是單純地控制人口增長，而是改善民生、促進人口與經濟社會協(xié)調發(fā)展的必要手段，是一項重要的公共服務和社會發(fā)展事業(yè)。各級黨委、政府要高度重視計生工作，進一步貫徹落實中、省的重大決策和部署，牢牢把握堅持計劃生育基本國策這個總方針，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖，堅持計劃生育“一票否決”制不動搖，切實落實各級黨委、政府的主體責任。
二、突出工作重點，確保今年各項目標任務順利完成。
(一)切實穩(wěn)定適度低生育水平。穩(wěn)定適度低生育水平是人口計生工作的基礎。據統(tǒng)計，20xx年我市生育期旺盛階段的婦女達到22萬余人，是近年來的最高值，出生率呈逐年上升趨勢，今年是實施單獨兩孩政策的第二年，群眾的生育愿望會進一步釋放。各級各部門一定要切實做好出生人口的動態(tài)監(jiān)測，建立預警機制，防止出現低生育水平的反彈。要進一步推進服務證制度改革，規(guī)范審批流程、簡化審批手續(xù)、把單獨兩孩政策的好事辦好。要嚴格控制政策外生育特別是多孩生育，嚴肅查處違法生育，對因工作失職、瀆職造成計劃生育嚴重失管失控的縣區(qū)和部門，要追究主要領導責任，實行“一票否決”。
(二)切實提高出生人口素質。人口素質關系到國家和民族的未來。提高人口素質的前提在于育齡婦女的身體健康，在于新生兒健康。我國是出生缺陷率高發(fā)國家之一，20xx年全省出生人口缺陷發(fā)生率是10‰，我市的出生人口缺陷發(fā)生率為4.3‰，照此推算，全市每年會有100多個家庭背上沉重負擔。從母親健康檢查情況看，我市婦女的患病率仍高達35.15%，而健康的母親是健康嬰兒的基本保證，為了防止新生兒缺陷率發(fā)生反彈，各級各部門要有效利用基層計生、衛(wèi)生資源，強化婦幼保健、地方病防治、計劃免疫，大力實施生殖健康促進計劃和出生缺陷干預工程，扎實開展母親健康檢查、孕前優(yōu)生健康檢查、產前篩查、新生兒疾病篩查與康復等工作，全面提高群眾的健康水平和出生人口素質。
(三)切實做好出生性別比綜合治理。出生人口性別平衡事關人口安全。通過出生人口實名登記、人口抽樣調查、計生統(tǒng)計年報和衛(wèi)生統(tǒng)計年報數據對比分析，我市每年出生人口性別比盡管低于全省平均值，但高于110，個別縣區(qū)出生人口性別比超過120，同時，二孩及以上孩次出生人口性別比明顯高于一孩，個別縣區(qū)達到136。各縣區(qū)要認真貫徹落實去年12月召開的全市打擊“兩非”專項治理行動工作會議精神，深入開展“關愛女孩行動”，大力宣傳男女平等、優(yōu)生優(yōu)育等科學、文明、進步的婚育觀念，營造有利于女孩生存成長的社會輿論氛圍。要建立健全“政府主導、部門協(xié)作、社會參與”的綜合治理出生人口性別比工作機制，特別是人口計生、衛(wèi)生、公安、監(jiān)察、藥監(jiān)等職能部門要密切協(xié)作，落實經常性的監(jiān)管措施，加大對醫(yī)院、診所及b超從業(yè)人員的教育管理，嚴肅查處“兩非”案件，依法打擊溺棄、殘害女嬰等犯罪行為。
(四)切實抓好流動人口服務管理。流動人口問題是改革開放、移民搬遷和城鎮(zhèn)化進程的產物，是社會走向文明的表現。我市是一個以勞務輸出為主的地區(qū)，流出人口絕對數量大，在這些人群中，僅育齡人口就有近20萬。由于流動人口流動的頻繁性、人員構成的復雜性、就業(yè)的隨意性、生育行為的隱蔽性，使流出地和流入地人口計生部門難以及時提供政策宣傳、避孕節(jié)育指導和計劃生育技術服務，導致管理服務雙落空。流動人口非婚生育、已婚育齡婦女政策外生育比重大,同時，農村留守兒童、留守婦女、留守老人的一系列社會問題進一步增多和加重。各級各部門要積極應對城鄉(xiāng)發(fā)展、移民搬遷、人口遷徙、流動人口總量增加和區(qū)域內流動人口的新特點，把流動人口和特殊人群納入社會管理和城市公共服務體系，扎實推進流動人口計劃生育均等化公共服務，深化流動人口計劃生育服務管理“一盤棋”機制建設，深入開展流動人口關懷關愛活動，為流入人口融入當地社會創(chuàng)造條件，努力提高流動人口服務管理水平。
(五)切實改善計生家庭民生。長期以來，廣大人民群眾為積極響應計劃生育政策作出了重大貢獻，犧牲了很多家庭愿望和家庭利益，這無疑增添了計生家庭在生產生活上的困難和風險。據調查,我市共有計生困難家庭27308戶,96886人,其中貧困計生“兩戶”21029戶,68887人,失獨家庭1281戶。為切實解決計生困難家庭、失獨家庭等特殊群體的困難，市政府出臺了“農村貧困計生家庭精準扶貧幫扶工作實施意見”和“失獨家庭扶助關懷工作實施意見”，各級各部門要以貫徹落實這兩個實施意見為重點，進一步加強政策統(tǒng)籌協(xié)調，整合民生政策和幫扶項目，同等條件下要向計生家庭優(yōu)先優(yōu)惠，不折不扣地落實涉及計生工作的民生政策，切實解決好計生困難群眾的生產生活問題。對計劃生育特殊困難家庭，特別是失獨家庭，要全面落實扶助政策，拓寬救助渠道，創(chuàng)新救助方法，妥善解決他們在生產生活、養(yǎng)老保障、大病治療等方面的困難，讓他們真正感受到黨和政府的溫暖。
(六)切實推進計劃生育服務管理改革。要堅持改革創(chuàng)新、依法治理，扎實推進省級計劃生育轉型發(fā)展示范縣創(chuàng)建工作，不斷提高計劃生育治理能力。在工作理念上，要從重管理向重服務轉變，將工作重心放在為群眾提供政策服務、技術服務、便民服務上。在工作職能上，要從控制人口數量向促進人口均衡發(fā)展轉變，統(tǒng)籌解決人口數量、質量、結構、分布問題，實現人口與經濟、社會、資源、環(huán)境的可持續(xù)健康發(fā)展。在工作對象上，要從育齡人群向全員人口轉變，通過衛(wèi)生計生行政機構整合和技術資源整合，圍繞全生命周期做好優(yōu)質服務。在工作方法上，要從行政強制向依法行政轉變，完善配套政策，強化執(zhí)法監(jiān)督，努力提升計劃生育工作的法制化水平。
三、加強組織領導，為人口計生工作提供有力保障。
一要強化組織領導。必須堅持中央關于全面深化改革和全面推進依法治國兩個重大決議的精神，統(tǒng)一思想，正確理解堅持計劃生育基本國策的內涵，明確計劃生育改革的方向，自覺地把計劃生育工作融入改革大局，融入到社會事業(yè)發(fā)展工作中，堅持“三個一”領導機制(也就是“一把手負總責、一班人齊抓共管、一票否決”)，強化督促檢查和考核問責。加強財政投入保障機制建設，保持計生工作經費投入穩(wěn)定增長，保障計生工作健康運行。在機構改革中，要進一步夯實基層基礎，穩(wěn)定基層計劃生育工作網絡和干部隊伍，切實做到思想不松懈、工作不松勁，確保人口計生工作穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定。
二要強化統(tǒng)籌協(xié)調。要建立完善黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的工作格局，形成工作合力。要建立完善各級計劃生育工作領導小組制度，各成員單位要切實履行計生工作職責，注重加強與人口計生部門的協(xié)同配合，加強政策和技術服務上的支持與銜接，切實解決好政策完善、執(zhí)法協(xié)調、管理服務、信息共享、人財物投入等工作，做到政策措施相互對接、資源信息共享，形成各部門齊抓共管、協(xié)同合作的良好格局。人口計生部門要多謀劃、勤參謀、常溝通，與有關部門密切配合，抓好各項任務的落實。
三要強化作風建設。要把改進作風貫穿人口計生工作始終，大力弘揚“三嚴三實”精神，深入推進工作方式方法和工作作風轉變，凝神聚力，埋頭苦干，著力提高計生工作服務水平和群眾滿意度。各級黨委、政府要在機構改革中更加關心和愛護人口計生干部，切實做好衛(wèi)生、計生機構改革期間的穩(wěn)定工作，穩(wěn)定隊伍、穩(wěn)定思想、穩(wěn)定工作。人口計生部門要負起責任，堅守崗位，切實履職，做到人心不亂、工作不斷，確保工作平穩(wěn)推進、健康發(fā)展。
同志們，中、省對落實計劃生育基本國策、做好人口計生工作的決策部署，我們務必要全面貫徹落實到位，務必要保持清醒頭腦，高度重視，抓緊抓好，抓出實效，為建設美麗富裕新安康作出新的、更大的貢獻!
教研工作會議上的發(fā)言材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
當前，新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化已經發(fā)展到了深度融合的階段。沒有產業(yè)的注入，城市是空的；沒有城市的配套，產業(yè)就失去了基本生存條件。市委、市政府用半天時間將新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化工作一并專題安排，充分展示了市委、市政府推動新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化同步發(fā)展的堅定決心，大抓工業(yè)主攻工業(yè)的鮮明態(tài)度，提質城鎮(zhèn)讓人民生活更美好的愿景追求。會議的主要任務是：貫徹落實全國、全省新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化的系列會議精神，總結工業(yè)與城鎮(zhèn)化工作，明確今后一段期間新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化的工作思路、目標任務，進一步統(tǒng)一思維，提。
當前隱藏內容免費查看升認識，落實措施，奮力走出一條具有特色的高質量發(fā)展新路子。
近幾年，全市上下堅強以******新時代中國特色社會主義思維為引領，仔細貫徹落實黨***、國務院與省委、省政府關于新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化的系列決策安排，工業(yè)與城鎮(zhèn)化工作路線清晰、前景較好。在困難挑戰(zhàn)超出預期的情況下，工業(yè)經濟總量不斷增加、結構不斷優(yōu)化、效益不斷提升，城鎮(zhèn)面貌明顯改觀、融合發(fā)展明顯加速、基礎設施明顯改進，開創(chuàng)了新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化同步發(fā)展新局面，為全省高質量發(fā)展作出了突出貢獻。市委提出：要建設制造業(yè)重鎮(zhèn)，各個區(qū)縣都要發(fā)力。正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化并軌期，面臨信息化、智能化升級。全市各級各部門要認清形勢、提升認識、厘清思路、把準方向，切實把思維與行動統(tǒng)一到***、省委、市委的決策安排上來，自覺用新發(fā)展理念引領新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化實踐，以認識上的提高、理念上的提高、準繩上的提高，推進工業(yè)提質提速、城鎮(zhèn)變美變靚，努力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
剛才，xx同志就工業(yè)與城鎮(zhèn)化工作進行了工作安排安排，講了很好的意見，我完全贊同，請大家仔細抓好落實。接下來，在同志講的基礎上，我補充兩點意見：
一、營造最優(yōu)的營商環(huán)境。
營商環(huán)境包括企業(yè)的進入成本與運行成本，直接關系著工業(yè)提質提速發(fā)展的質量。企業(yè)衡量市域的營商環(huán)境，最直接的準繩是行政服務與要素保障水平。全市各級各部門要繼續(xù)增強服務理念、端正服務態(tài)度、細化服務措施，著力營造穩(wěn)定、透明、可預期的營商環(huán)境。
（一）提高行政服務水平。要深入開展“放管服”改革，實施“一窗受理、一地通理、一網辦理、一機自理”，為企業(yè)與市場主體提供優(yōu)質高效的服務，力爭做到“人人都要關心、人人都要負責”。要嚴格落實聯(lián)系服務企業(yè)制度，點對點對企業(yè)開展全過程服務。要進一步減輕企業(yè)稅費負擔，仔細落實***關于減輕企業(yè)負擔的有關要求及各種減稅政策，降低企業(yè)生產經營成本。要進一步營造公平競爭環(huán)境，牢固確立“服務為本”的思維，堅強公正執(zhí)法，放寬市場準入，優(yōu)質高效當好對企業(yè)與市場主體的服務。要進一步構建“親”“清”新型政商關系，奮力做到交而有“法”、交而有“方”、交而有“界”、交而有“度”。
（二）加強要素保障。人力、物力、財力、土地等資源要素必須保障到位，切實幫助企業(yè)解決生產、生活、生根的問題。要切實當好企業(yè)用地、用氣、用水、用電等要素保障工作，切實幫助企業(yè)解決困難、保持競爭優(yōu)勢，扎實有效地為企業(yè)減負擔、降成本、增效益。各級各部門要進取深入掌握企業(yè)要素保障存在的問題，能解決的問題現場解決，不能解決的提交市委、市政府專題研究。要加強政銀企合作，加大對實體經濟支持力度，著力解決企業(yè)“融資難”“融資貴”問題。要落實好關于售電側改革及取消用電、用氣預存費用政策，推進實施直供電價，降低企業(yè)要素成本。
（三）增強考核實效。要深入實施“行動”，在去年工作基礎上，拓展覆蓋面，繼續(xù)開展集中走訪精準服務民營企業(yè)活動。要著重圍繞個著重工程建設，進取整合資源，提供精準服務，提高專業(yè)水平，將服務事項工程化、清單化，做到“一項著重工程、一名牽頭領導、一項職責單位、一套管理班子、一套推動方案”。要把各級各部門開展“行動”、服務全市著重工程建設的情況，作為年度實績考核的重要內容，倒逼各單位及各級干部，增強當好企業(yè)服務、抓好工程建設的職責感。由市委組織部牽頭制定考核辦法，細化考核指標，定期開展述職并現場打分、及時通報。
二、營造最優(yōu)的人居環(huán)境。
廣義的人居環(huán)境，是一項人全生命周期的居住環(huán)境，涉及生活、學習、工作各方面的環(huán)境。狹義的人居環(huán)境單指人的居住環(huán)境，主要包括計劃與建設兩個方面。計劃是穿越時空的行政綜合管理能力的體現。就目前來看，我市對產業(yè)布局、空間布局的計劃是科學、清晰的，但在城市的計劃建設上，還有許多需要提高的地方，要謀定而后動，突出城鎮(zhèn)提質，推動以人為核心的城鎮(zhèn)化，不辜負的生態(tài)顏值、人文氣質。
（一）堅強計劃先行。要突出計劃的前瞻性，把文化傳承、生態(tài)文明等理念融入到計劃的每一項細節(jié)中，開展好城市控規(guī)、專項計劃、鎮(zhèn)村計劃的編制完善與延伸，實現城鄉(xiāng)一體化、市域一體化與整體功能最大化。要突出計劃的可行性，保證計劃符合準繩、尊重民意、因地制宜，真正能發(fā)揮對城鄉(xiāng)建設的指導作用。要突出計劃的權威性，嚴格實行“計劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋”，堅決維護計劃的法律剛性。加大對城鎮(zhèn)計劃市的管控力度，堅決查處違法違章建筑，真正把城鎮(zhèn)計劃管理納入常規(guī)化、科學化軌道。
（二）堅強建管并重。要根據全國文明城市創(chuàng)立的要求，突出全市全域，著力補齊軟肋，做到建管并重。要穩(wěn)步推動、、等片市公路、管網、堤防等基礎設施建設，全面提高中心城市環(huán)境品質與景觀形象。要加快完善城市功能配套，計劃建設一批農貿市場、人行天橋或地下通道、公共廁所等設施，著力方便群眾生活。要加強輿論監(jiān)督，宣傳先進典型，曝光不文明行為，引導廣大市民爭做城市管理的組織者、參加者與實施者。要完善長效管理機制，堅強以重心下移、屬地管理為核心，明確各自在城市管理中的職能作用，做到權限下放、執(zhí)法下沉。要深入推動智慧城市建設，強化高科技、智能化、大數據在人居環(huán)境改進中的運用，整合數字化管理平臺，實現城市管理手段創(chuàng)新。
（三）壓實工作職責。各級領導要將職責扛在肩上、任務抓到手上，扭住不放、一抓到底、抓出成效。各級各部門要按照自身責任，仔細履職，切實抓好人居環(huán)境改進中的各種工作。主城區(qū)要加大工作力度，保證我市在全省城鎮(zhèn)管理月考核排位中位于全省前列。特殊強調了一點，在省里考核中，哪一方面、哪一項點位的排名在第名之后，市內要相應扣減職責部門與區(qū)縣分值，層層傳導工作壓力。
同志們，加速推動新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化，已經站在新的歷史起點上，成績令人鼓舞，目標催人奮進。干好工作的關鍵在于職責心，各級各部門要狠抓職責落實、工作落實，人大、政協(xié)要把營商環(huán)境營造與人居環(huán)境改進作為人大視察、政協(xié)協(xié)商的工作著重，保證工作不懸空、職責不落空，切實讓大家嚴起來、緊起來、實起來。我們一定要深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思維，在省委、省政府的堅持領導下，開拓創(chuàng)新、真抓實干，全力推動新型工業(yè)化與新型城鎮(zhèn)化高質量發(fā)展。
教研工作會議上的發(fā)言材料篇十三
有一首歌，在大地上傳播，在陽光里穿梭;有一首歌，在血管里流淌，在心里頭銘刻;這首歌的名字叫做——《沒有共產黨就沒有新中國》。
咸寧三年，晉武帝封司馬該為新都王，改置為新都國，后罷國復縣。隋開皇時，改名興樂縣。唐初復名新都縣，其后不變。解放后，新都縣屬溫江地區(qū)。1960年合并于新繁縣，1962年恢復縣的建制。1965年新繁縣并入新都縣。20xx年11月15日，撤銷新都縣，設立成都市新都區(qū)。
近年來，新都區(qū)的發(fā)展如日中天。自1994年起，新都區(qū)連年名列全省縣級綜合經濟評價十強，2011年，全區(qū)地區(qū)生產總值3947億元，增速列成都市二圈層第一，經濟總量是2005年的31倍。同時，新都區(qū)也具有開發(fā)高新技術產業(yè)的科技優(yōu)勢和潛力，是全國科技工作先進縣、全國農機示范安全區(qū)、全國初保工作先進縣、全國中醫(yī)藥工作先進縣和國家級衛(wèi)生縣城、全國食品安全示范區(qū)。
新都區(qū)是四川省“五網”建設示范縣。全區(qū)實現村村通水泥路，公路密度居全省前茅。區(qū)內國家級重點文物保護單位寶光寺位列“長江流域四大佛教叢林”之一;全國重點文物保護單位楊升庵祠及桂湖被譽為“西蜀第一湖”，是全國賞荷賞桂佳境之一;“古蜀名園”東湖公園是全國僅有的兩處保存完好的唐代古典人文園林之一。
如今，陽光沐浴大地，夢想的種子已經發(fā)芽，向著蓬勃大樹成長。在黨和政府的領導下，新都區(qū)正著力建設“開放新都、實力新都、創(chuàng)新新都、管理新都、服務新都、幸福新都”，全力將新都打造成文化名區(qū)、宜人新區(qū)、產業(yè)強區(qū)。
使新都真正成為一塊全面發(fā)展的宜居寶地。
“八月桂花滿城飄香，寶光禪院祈福焚香，狀元故里翰墨書香”，“花香，佛香，書香，處處飄香;人旺、家旺、國旺，事事興旺?！弊屛覀児餐Ｔ福露嫉拿魈鞎?，新繁的明天會更好。
謝謝大家。
教研工作會議上的發(fā)言材料篇十四
開展黨史新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史學習教育，貫徹落實習近平總書記重要講話精神，建立健全“不忘初心牢記使命”長效機制的重要部署。要準確把握“四史”學習教育的根本出發(fā)點和落腳點，講活歷史故事用活紅色資源，打牢黨員干部的思想根基，增強開辟前進的勇氣力量，為奮力奪取疫情防控和實現經濟社會發(fā)展目標雙勝利提供強盛思想保證。
在思想上弄清晰理解透中國共產黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”
歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。學歷史的基本方法，是了解歷史事實理清歷史脈絡把握歷史規(guī)律得出歷史結論。要通過學習“四史”，在思想上弄清晰理解透中國共產黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”。要回看走過的路比較別人的路遠眺前行的路，深刻熟悉紅色政權來之不易新中國來之不易中國特色社會主義來之不易，進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定。
從歷史中汲取精神力量汲取經驗智慧汲取堅守人民立場的定力。
“四史”學習教育要把握正確方向創(chuàng)新內容形式，充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，靈便運用各種載體方法，做到有聲有色入腦入心。要把“四史”學習教育與做好當前工作密切結合起來。從歷史中汲取精神力量汲取經驗智慧汲取堅守人民立場的定力，努力克服疫情影響，堅定不移做好自己的事情，更好推動改革開放再出發(fā)，更好增進人民群眾福祉。
加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保學習教育有序開展取得實效。
各級黨委（黨組）要發(fā)揮好主體作用，認真抓好領導機關領導班子的學習，推動領導干部先學一步學在前面。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保學習教育有序開展取得實效。
教研工作會議上的發(fā)言材料篇十五
回首過往，中國共產黨100年的歷史，是驚心動魄的革命史、勇于探索的建設史、經天緯地的改革開放史。研讀黨史，我們可以看到一幅幅恢弘磅礴、硝煙彌漫的歷史畫卷，看到老一輩革命家勇于實踐、勇于擔當的壯志雄心。在新時代接續(xù)奮斗，就要重視歷史、研究歷史、借鑒歷史，從黨史中汲取不忘初心的前進力量。
從黨史中把握前進方向。“欲知大道、必先為史”。歷史是最好的教科書，不懂歷史的人沒有根，淡忘歷史的民族沒有魂。學習黨史、新國史，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業(yè)繼續(xù)推向前進的必修課。黨史寫的是歷史，敘的是奮斗，述的是大道，探索的是規(guī)律，啟示的是當下，燭照的是未來。中國共產黨始終重視學習歷史、總結經驗，善于從歷史規(guī)律中找到前進的正確方向和道路。我們黨從哪里來，要到哪里去；為什么要堅持中國共產黨的領導，為什么說只有社會主義才能救中國這些問題都必須到黨的歷史中去尋找答案。方向決定道路，道路決定命運。歷史證明，中國共產黨自成立以來，始終引領著中國人民和中華民族前進的正確方向，并在艱苦卓絕的奮斗中始終發(fā)揮著先鋒隊的作用。今天，我們之所以有道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，就是因為我們黨有著深厚的歷史積淀，有戰(zhàn)勝困難的法寶，有應對風險的智慧，有攻堅克難的勇氣，有奮勇前進的目標。
從黨史中夯實理想信念。心中有信仰，腳下有力量。對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受各種考驗的精神支柱。只有理想信念堅定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風吹雨打，不怕千難萬險，堅定不移為實現既定目標而奮斗。中國共產黨從成立之日起，就把馬克思主義基本原理同中國革命和建設的具體實際結合起來，把為共產主義、社會主義而奮斗定為自己的綱領，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。實踐證明，馬克思主義為中國革命、建設、改革提供了強大思想武器，稿子鋪公號，使中國這個古老的東方大國創(chuàng)造了人類歷史上前所未有的發(fā)展奇跡。當前，我們正處在實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期。全黨全國各族人民要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐、推動工作，在全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
從黨史中尋找初心使命。不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。中國共產黨的歷史就是一部實現中華民族偉大復興的奮斗史。從上海石庫門和嘉興南湖出發(fā)，在近百年波瀾壯闊的歷史進程中，為了實現中華民族偉大復興的歷史使命，無論是弱小還是強大，無論順境還是逆境，中國共產黨都初心不改、矢志不渝，領導人民進行了艱苦卓絕的斗爭，取得了舉世矚目的輝煌成就，為中華民族作出了偉大歷史貢獻。從毛澤東同志的全心全意為人民服務，稿子鋪公眾號整理，到習近平同志的“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，中國共產黨人始終堅持的一條主線，就是不忘初心，為人民服務。在革命、建設和改革的不同時期，中國共產黨始終把人民放在心中最高位置，始終全心全意為人民服務，始終為人民利益和幸福而努力工作。黨制定的路線、方針、政策都充分體現了最廣大人民的根本利益。中國共產黨的奮斗史，就是一部全心全意為人民服務的歷史。人民立場是中國共產黨最根本的政治立場，黨的執(zhí)政之基在人民，力量之源在人民。
從黨史中汲取智慧力量。觀今宜鑒古，無古不成今。研究和學習黨的歷史，可以使我們辨是非、知興衰，站在歷史的高度準確把握現實，科學地預測未來。中國共產黨的歷史蘊含著豐富的經驗和智慧，為我們推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供歷史借鑒，為鞏固黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎提供有益啟示，為鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同理想基礎提供精神動力?！懊麋R所以照形，古事所以知今。”今天，我們回顧歷史，就是為了總結歷史經驗、把握歷史規(guī)律，增強開拓前進的勇氣和力量。早在延安時期，毛澤東同志就指出：“如果不把黨的歷史搞清楚，不把黨在歷史上所走的路搞清楚，便不能把事情辦得更好。”黨史不但書寫著我們的昨天和今天，更昭示我們的明天。因此，我們學習和銘記黨的歷史，最根本的目的，就是要為現實服務，為不斷出現的新情況、新問題提供借鑒，少走彎路、不走錯路、少犯或不犯錯誤。當前，改革已經進入攻堅期和深水區(qū)，必須從黨的歷史中汲取智慧和力量，進行具有新的歷史特點的偉大斗爭，必須以歷史的發(fā)展的眼光辯證把握時代主題，扎根在初心上、成長于使命中、綻放于新時代。
從黨史中傳承優(yōu)良作風。中國共產黨在長期奮斗中形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。這是我們黨所特有的，是中國共產黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。新時代尤其需要弘揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因，需要深入把握黨的優(yōu)良作風和偉大精神的科學內涵，并結合新的實踐、新的發(fā)展進行豐富升華，把弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風和偉大精神作為社會主義核心價值觀建設的重要內容、作為加強黨的建設的重要內容，使之成為全黨全國各族人民團結奮斗、推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神動力。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署。初心和使命，是我們黨的立黨之魂，是激勵一代代中國共產黨人前仆后繼、英勇奮斗的根本動力。而黨的歷史學習教育則是保證我們黨永葆初心使命的有效途徑。當前，海南正處在高標準高質量建設自由貿易試驗區(qū)、探索建設中國特色自由貿易港的關鍵時期，我們要帶著尋求知識和經驗的心態(tài)，認真學習、研究黨史、新中國史，樹立歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，增強歷史擔當，扎扎實實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，為全面加強黨的領導，推動海南全面深化改革開放提供強大動力。
教研工作會議上的發(fā)言材料篇十六
共青團xx縣委。
2004年是xx縣新一屆團委的開局年。一年來，在團市委和中共xx縣委的正確領導下，團委一班人緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和團市委的工作部署，求真務實，勇于創(chuàng)造，夯實基礎，強化服務，不斷增強了共青團的影響力和凝聚力。我們的主要作法和基本經驗是：
一、迎難而上，保持良好精神狀態(tài)和昂揚斗志。
在本屆團委換屆以前，由于方方面面的原因，團委的工作一直處于被動和落后的位置，一些軟弱渙散的團組織難整頓，團的活動難開展，團的工作經費難保障等等，可以說是難字當頭。如何扭轉這一局面，新一屆團委從轉變觀念入手，振作精神，鼓舞斗志，變壓力為動力，知難而進。
一是理直氣壯抓工作?？朔肥孜肺菜枷?，依照上級團委工作部署和《團章》規(guī)定，增強自信心，大膽地開展工作。2004年5月，我們通過團情調查發(fā)現，一些基層團組織長期以來不配合團縣委的工作，團員發(fā)展不規(guī)范，收的團費不上繳，年復一年沒辦法。對此，我們迅速研究出臺了關于《進一步加強和規(guī)范團員發(fā)展工作的通知》，與縣教育局聯(lián)合印發(fā)了《關于進一步加強和改進學校共青團工作的意見》，扭轉了團員發(fā)展無計劃，團費收齊不上繳的局面。2004年全縣學校團青比例由去年的23.8%上升至今年的41%，團費任務在去年的基礎上翻了一番。
二是不等不靠自己闖。活動活動，動則活。動，就是要去闖，主動去爭取。2004年，縣政府給我們一年的工作經費預算是2000元，連支付辦公室電話費都不夠。而一年來我們開展的活動很多，我們沒有向縣政府領導和縣財政等靠要，積極尋找載體，自己闖。2004年9至10月份，為了進一步加強和改進未成年人思想道德建設，我們聯(lián)合縣委宣傳部、縣教育局在全縣范圍內開展了十八歲成人宣誓儀式暨中小學生文藝匯演，從籌備到結束歷時一個半月，經費預算2.2萬元。面對縣財政不給錢，本單位又沒錢的情況，我們主動出擊，找到從未謀面的電信局長，一次爭取到位宣傳費8000元，增強了我們闖的信心和決心，人不熟不怕，怕就怕沒有勇氣。
二、求真務實，不斷探索工作新路子。
務實的工作作風是青年干部成就事業(yè)的基礎。2004年的工作，我們注重從實際出發(fā)，腳踏實地，講求實效。
一是打牢共青團工作基礎?；A不牢，地動山搖。大悟以往團的工作最實際的問題，就是基礎不牢。具體來說就是基層組織不健全，工作一致性不強；辦公條件差，工作經費緊張；團干部工作能力和自信心不強。為了對癥下藥，我們積極主動與縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委取得聯(lián)系和溝通，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一配備了團委副書記，建議調整了六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記，配強配硬了基層團組織。我們還多方籌資5.6萬元，增添了辦公設備，購置了公務用車，較好地改善了辦公條件。舉辦了團干部培訓班，組織學習團的業(yè)務知識，增強了團干部的工作信心和工作能力。當然，在打基礎的工作上，團干部一定要有創(chuàng)業(yè)的思想。我們一班人在團的工作崗位上時間不會很長，但我們確是要有為下一任打基礎、留點什么的思想。
教研工作會議上的發(fā)言材料篇十七
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！按照會議安排下面由我代表***單位就2012年生產經營工作，做表態(tài)發(fā)言，不妥之處請批評指正。
上午，聽取了公司工作報告和工會工作報告，深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞。特別是工作報告，催人奮進，意義深遠，更使我們明確了今后的方向、完善了發(fā)展思路，進一步堅定了繼續(xù)推動公司通信業(yè)務跨越發(fā)展的信心和決心。
在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發(fā)展中存在的問題，圓滿完成了公司下達的各項任務指標，同時也得到了回報，員工積極性和士氣進一步增強，發(fā)展信心倍增?；厥?015年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與全區(qū)各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。
新年開局目標已明確，各項任務艱巨而繁重，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在區(qū)市公司的堅強的領導下，團結帶領全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，不管任務有多重，壓力有多大，市場有多復雜，只要我們以堅韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，2011年各項發(fā)展目標就一定會實現。
下面我就貫徹落實會議精神，具體做好八個方面工作：
一是增強責任意識，強化內部執(zhí)行力。把這次會議精神，特別是兩個工作報告?zhèn)鬟_到每位員工，認真學習好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，加強指導、分解落實、明確時限、責任到人。
二是緊緊抓住以完成總體收入目標為主線，帶領全體員工，以增加收入做為企業(yè)發(fā)展的中心任務，狠抓落實，千方百計為收入的增加獻計獻策。
三是堅持加快移動業(yè)務發(fā)展的思路。
1、千方百計抓政企單位客戶、抓團購，堅持中高端和單c機的發(fā)展策略，分行業(yè)、分領域，挖掘空白，以政務監(jiān)管及執(zhí)法等4類行業(yè)應用為突破口，努力拓展政企市場，以業(yè)務發(fā)展帶動收入增加，以發(fā)展要效益，做到量、質并重。
2、充分發(fā)揮行業(yè)客戶經理作用，不斷進行項目開拓，以抓項目帶動業(yè)務發(fā)展和收入的增量。
3、繼續(xù)著力以寬帶發(fā)展帶動移動業(yè)務發(fā)展的組合發(fā)展策略，讓今后寬帶+c的發(fā)展模式被廣大客戶所認知、認可，以增加移動客戶的發(fā)展量。
4、以公司的代營、代辦各項優(yōu)惠政策充分調動和擴大社會代辦和農村代辦力量。找出能人，讓“能人能干事，能干成事”，能得到豐厚的回報，使其形成良性循環(huán)，進而激發(fā)代辦、代營的業(yè)務發(fā)展積極性。
5、把商業(yè)店面作為2011年移動業(yè)務普及的重點區(qū)域之一，利用分組走訪的方式責任落實到人，開展走訪式營銷，提高該客戶群的移動業(yè)務占有率和認知率。
四是繼續(xù)把寬帶和光纖業(yè)務的發(fā)展緊緊抓住，作為增量促收的利器之一，利用寬帶和光纖電路的穩(wěn)定客戶資源，作為帶動移動業(yè)務發(fā)展的手段，以提高產品融合，規(guī)避傳統(tǒng)業(yè)務的離網風險。
五是重視移動增值業(yè)務發(fā)展，手機報、189郵箱、通信助理、天翼影視等應用，以個性化的互聯(lián)網wap業(yè)務為業(yè)務重點，大力開展增值業(yè)務的宣傳和演示力度。以營業(yè)廳為營銷主陣地進行3g業(yè)務的演示，增加移動業(yè)務的附加值和粘合度。
六是繼續(xù)以績效考核為導向，充分用好績效考核這個杠桿來撬動市場，調動員工積極性、主動性。
七是充分重視客戶維系和服務工作，努力完成公司測算和下達的移動保有、寬帶續(xù)包和移動有效客戶數等維系指標，將服務與客戶維系二者充分結合，將分公司客戶維系挽留系統(tǒng)應用要求和獎懲措施同各部門要求有機結合起來。繼續(xù)保持鹽池業(yè)務基本面，即：固網語音的基本走勢，同時狠抓服務管理，為業(yè)務有效發(fā)展和收入的增加奠定基礎。增強形象意識，營造和諧氛圍，加強優(yōu)質服務工作，努力提升服務水平，在服務水平上逐步與其它運營商區(qū)分開來，讓客戶選擇中國電信無后顧之憂。
八是認真落實黨風廉政建設責任制，加強安全生產，確保“一方平安”。
各位領導、各位代表，此次會議目標已明確，使命催人奮進，讓我們更加緊密的團結起來，以只爭朝夕的進取精神，合心合力謀發(fā)展，勵精圖治促發(fā)展，為***單位和諧和可持續(xù)發(fā)展譜寫更加輝煌的篇章。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司2012年工作會議。剛才，聽取了林總經理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話，我的心情無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結了過去，又對未來進行了描畫，因此，可以說這此大會是引領公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的2011年，后勤各科室的工作取得了一定的成績，生產調度協(xié)調有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環(huán)保工作扎實有效，基建工程穩(wěn)步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
2012年，后勤科室將根據林總經理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新鴻遠。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度，在確保安全的條件下，督促各項生產經營任務的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質。
五、以清潔生產審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物達到清潔生產審核的目標。
六、以精益化生產活動為契機，大力倡導勤儉節(jié)約，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的.前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協(xié)調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。
后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調”的宗旨，緊緊圍繞2012年度公司工作重點，開拓實干、團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保2012年各項生產經營目標順利實現，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。
謝謝大家！
二〇一二年二月十一日
2011年工作動員大會上的表態(tài)發(fā)言 尊敬的領導、親愛的戰(zhàn)友們：
“東風放虎歸山去，明月探春迎兔來?！苯裉欤覀冊谶@里隆重聚會，表彰2011年度為部隊做出突出貢獻的先進單位和個人，這對全×官兵是具大的鼓舞和鞭策。同時，×黨委又站在新的、更高的起點上對新年度工作進行安排部署，特別是剛才聽了×政委熱情洋溢、催人奮進的動員講話，全體官兵倍受鼓舞，我們有了新的目標，看到了新的希望，增加了新的壓力，也激發(fā)了新的動力。2012年，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。為確?！咙h委年度工作目標圓滿完成，我代表全×官兵特表決心如下：
一、堅持高起點抓謀劃，確保黨委決策部署圓滿實現。以上級黨委年度工作部署依據，站在建設現代化武警，磨礪世紀精兵，爭做“紅軍團”時代傳人的高度，從長籌劃、從長計宜、從長建設，開拓創(chuàng)新，積極進取，確?！咙h委的決心意圖高標準實現。
二、堅持高層次抓建設，確保打牢部隊全面建設基礎。嚴格按照《綱要》全面加強基層營連建設，正視自身存在的問題和不足，始終盯著“短板”和薄弱環(huán)節(jié)做工作，盯著經常性基礎性工作抓落實，盯著職責使命需要抓能力,全面打牢部隊發(fā)展建設基礎，以厚積而薄發(fā)。
三、堅持高標準抓訓練，確保打贏制勝能力全面提升。以遂行任務為牽引，按照“一切為打贏”的要求，認真貫徹“急用的先訓、管用的長訓、實用的精訓”原則，從難從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)抓好戰(zhàn)備訓練，切實提高部隊遂行多樣化任務能力，確保上級賦予的各項任務圓滿完成。
四、堅持高質量抓安全，確保依法從嚴治警落到實處。牢固樹立安全發(fā)展理念，嚴格按照條令條例和規(guī)章制度加強行政管理，狠抓部隊持久養(yǎng)成，嚴格落實安全預防措施和安全制度，堅決杜絕事故案件，確保部隊安全穩(wěn)定。
“知易行難，行勝于言。”新的一年，新的希望，新的起點，新的氣象，新的干勁，必將創(chuàng)造新的佳績，我們×全體官兵有信心、有決心用實際行動爭取登上2011年度表彰大會的領獎臺。
尊敬各位領導：
近年來，隨著xx開發(fā)建設的深入推進，xx成為全國一次性征收地塊規(guī)模最大、建筑類農民工最為集中的區(qū)域，新老矛盾問題交織混雜，各類社會矛盾日益凸顯，維穩(wěn)壓力前所未有。面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)堅持“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的工作理念，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，忠實履行職責，認真貫徹落實好黨的各項惠民政策，著力解決老百姓所需、所盼、所訴的問題，積極有效地化解各類社會矛盾，在大開發(fā)、大建設的背景下，確保全區(qū)不發(fā)生有影響的涉穩(wěn)事件，保持社會大局持續(xù)穩(wěn)定，為黨的勝利召開、十二運的成功舉辦創(chuàng)造平安穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
為貫徹落實好、市政府今天會議的精神，結合xx實際，我們將著力做好以下三個方面工作。
一、提高思想認識，堅決落實好第一責任
礎性、根本性問題。真正做到組織領導到位、協(xié)調保障有力、及時果斷處置。三是不斷完善“多位一體”維穩(wěn)體系、京沈聯(lián)動機制和“四位一體”包保穩(wěn)控措施。在全區(qū)形成干群結合、全民參與、齊抓共管的維穩(wěn)工作新局面，把全區(qū)維穩(wěn)工作提升到一個新的水平。
二、妥善化解矛盾，夯實基層維穩(wěn)基礎
不斷強化各級信訪矛盾糾紛的調處力度。特別是黨的期間，區(qū)委、區(qū)政府主要領導、相關領導和全區(qū)各部門主要領導繼續(xù)開展輪流接訪、定期下訪、重點約訪、帶案走訪活動，敢于與信訪人面對面接觸，善于為他們排憂解難，確保群眾訴求得到及時有效處理。一是加強矛盾糾紛排查。對全區(qū)重點涉穩(wěn)群體進行定期調度；對30余個省、市重點工程、230個建筑工地進行排查，對7個功能園區(qū)及下轄的12個社區(qū)、116個行政村的群體民情信息、重點人員信息、糾紛隱患信息“三要素”進行排查梳理，最終實現橫向到邊，縱向到底，不漏一戶、不漏一個重點人的排查目標，做到信息排查更深入、矛盾化解更細致、屬事穩(wěn)控更到位、事件處置更主動。二是妥善化解矛盾糾紛。認真梳理并關注各類矛盾糾紛和群體性事件的苗頭，從根本上把矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。整合力量，因事、因地、因人開展調處化解工作，切實做到訴求合理的解決到位、訴求無理的教育到位、生活困難的救助到位、行為違法的處理到位。確保小事不出村（社區(qū)），大事不過河，矛盾不上交。
三、強化措施落實，確?？傮w目標的實現
實現對各類不穩(wěn)定因素的早期控制化解。二是落實各項措施。堅持大維穩(wěn)格局，把抓好維穩(wěn)工作作為衡量基層執(zhí)政能力的一項重要內容，綜合利用政策、法規(guī)、行政等措施。關注弱勢群體，將幫扶農民工群體也作為維穩(wěn)工作重點，積極推行簽訂勞動合同、支付保障金等措施，充分發(fā)揮兩級農民工維權中心作用，妥善解決拖欠農民工工資問題，最大限度減少不穩(wěn)定因素。
各位領導，同志們，確保期間社會平安穩(wěn)定，是民心所向，更是一項政治任務。我們有決心、有信心，以本次會議為契機，在、市政府的堅強領導下，以更加積極主動的姿態(tài)，更加細致扎實的作風，更加嚴格有力的措施，繼續(xù)發(fā)揚“xx”，主動作為，不斷開創(chuàng)新時期維護社會穩(wěn)定工作新局面，在“xx”的偉大征程中展示新形象，施展新作為，為維護xxx社會治安大局穩(wěn)定作出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
教研工作會議上的發(fā)言材料篇十八
同志們：
市委、市政府召開全市建筑業(yè)工作會議，目的是總結經驗，分析形勢，動員全市上下和建筑系統(tǒng)干部職工進一步解放思想，迎難而上，努力完成今年建筑業(yè)的各項目標任務。這次會議，既是一次工作交流會，也是一次形勢分析會，更是一次沖刺百億的動員鼓勁會。剛才，五個單位作了交流發(fā)言。潘市長代表市政府作了工作報告，希望各鎮(zhèn)、各有關部門認真貫徹，狠抓落實。下面，我再講三個方面的意見。
一、今年以來全市經濟和社會事業(yè)發(fā)展勢頭良好。
市委、市政府確定，當前全市各項工作要緊緊圍繞"兩個率先"、"兩個提前"的目標。"兩個率先"由省委、省政府提出，即率先進入小康社會、率先基本實現現代化，我市根據省和揚州市的要求，結合實際，提出了"兩個提前"的目標，即在時序上提前，力爭在20xx年全面建成小康社會;在位次上提前，力爭通過3-5年努力，躋身全省縣(市)前十強。20xx年，江都在全國縣域經濟綜合實力評比中列第44位，比上屆提升12位。在去年基礎上，今年經濟和社會發(fā)展勢頭良好。上半年實現gdp81.56億元，增長15.1%，增長速度在揚州市最高;完成財政收入6.88億元，增長25%以上。1-7月份，新增民營經濟注冊資本13.6億元，完成揚州市下達任務的97%;外資到帳6000多萬美元，完成了序時進度;工業(yè)技改投入形勢也很好，在手千萬元以上項目共有174個，其中億元以上項目13個;規(guī)模工業(yè)總產值在蘇中8縣(市)位居第二，僅次于通州市。各項指標均衡下來，我市綜合經濟實力在蘇中各縣(市)中列中上游。我們還認真貫徹中央1號文件和省3號文件精神，推進全民創(chuàng)業(yè)、全民致富，農村各項生產形勢良好，沿江開發(fā)、園區(qū)建設、城市基礎設施建設及各項社會事業(yè)穩(wěn)步推進。這些數字和情況表明，今年上半年我市整個經濟發(fā)展勢頭是好的。這些成績的取得，與建筑業(yè)的發(fā)展密不可分。去年我市建筑業(yè)人均收入1.99萬元，在冊人數7.2萬人，共實現勞務收入14億多元，建筑業(yè)占全市gdp總值的7%左右，許多"鳳還巢"企業(yè)是通過建筑業(yè)起步，完成了原始積累，對經濟社會作出了很大貢獻。因此，建筑業(yè)在全市經濟社會發(fā)展中起著舉足輕重的作用，承擔著重要的責任，各級必須高度重視并支持建筑業(yè)的發(fā)展。
二、建筑業(yè)面臨著難得的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。
應該說，目前全國建筑業(yè)形勢是好的，國家實施西部大開發(fā)、振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略，北京申奧成功、上海舉辦世博會、江蘇實施沿江開發(fā)，全國各地城市建設、基礎設施建設繼續(xù)保持了較快增長，這些都為建筑業(yè)發(fā)展提供了良好條件和機遇。盡管國家宏觀調控，控制投資規(guī)模，但是到處仍然是一片欣欣向榮的景象，每個大的城市都是一個大的建筑市場，建筑業(yè)仍然有很大的發(fā)展空間。
從自身看，江都建筑業(yè)經過長期的艱苦探索、自我積累，已經具備了加速沖刺、加快發(fā)展的條件。目前至少有四大優(yōu)勢：一是資質優(yōu)勢。建設部授予江都建設的特級資質，全省僅5家，同時我市還有7個一級資質。在當今建筑業(yè)市場更加注重品牌、信譽的情況下，資質就是資本。二是市場優(yōu)勢。我們已經在國內主要重點城市站穩(wěn)了腳跟，占領了陣地，形成了良好的信譽。從全國看，除了國家直屬的大企業(yè)輻射全國市場外，省際間建筑業(yè)優(yōu)勢最大的是浙江，省內是南通，但是在相當一部分城市，我們能與浙江、南通的優(yōu)勢企業(yè)并駕齊驅。作為一個縣級市，能占領這么大的市場，享有一定的聲譽和地位，很了不起。三是品牌優(yōu)勢。我們先后在全國建起了一批品牌工程，可以這么講，在一個城市、一個地區(qū)，一個形象工程就是一座豐碑，就是一個無形的廣告。四是人才優(yōu)勢。江都在外建筑施工的一些人員已經進入管理層，說明我們建筑施工人員的結構在提升，這是我們加快發(fā)展的一個重要基礎。建筑隊伍的強大不在于人數的多少，最終要看人才的結構和規(guī)模。
我們既要看到優(yōu)勢，也要看到不足。與揚州其他縣(市)比、與過去比，現在取得的成績確實來之不易、值得祝賀。但是，在發(fā)展的道路上我們前有標兵，后有追兵。市場經濟如同逆水行舟，不進則退，如果不能正確認識自我、準確定位，很可能在新一輪發(fā)展中掉隊，被淘汰。與浙江等先進地區(qū)比，我們主要有三個方面的差距和不足：一是運作機制不夠靈活。從某種程度上講，我們的運行機制還是行政管理型的，市場配置資源的比重和能力不足。下一步要通過深化改革來解決，因為運作機制問題直接影響我們的決策管理和思維觀念等。二是業(yè)務較為單一。我們今年要完成的100億元的任務絕大部分還是建筑施工產值，多元化的經營格局尚未形成，由于業(yè)務單一，在激烈的市場競爭下，我們建筑業(yè)的附加值、效益不夠高，從而影響了我們的資本積累和長遠發(fā)展。三是尚未形成資本運作的機制。浙江的三家上市公司，通過資本占領市場，已經發(fā)揮了巨大的效益。我們資本運作的路子沒有完全打開，導致我們就事論事，有多少錢辦多少事。由于我們自有資本很少，要想做大規(guī)模，除非做不墊資的工程，否則要做大肯定有很多制約因素，這個問題希望建筑戰(zhàn)線的同志好好思考。如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，克服不足，促進建筑業(yè)更快、更好發(fā)展，這是擺在我們面前的一個重要課題。因此，我們不能滿足于已經取得的成績，滿足于已經取得的成功，一定要保持強烈的危機意識。
三、制訂落實江都建筑業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略措施。
江都素有花木之鄉(xiāng)、建筑之鄉(xiāng)、絲綢之鄉(xiāng)、魚米之鄉(xiāng)的美譽，這"四鄉(xiāng)"中最有潛力、最有影響的應該還是建筑之鄉(xiāng)，這是指品牌效應、社會知名度和社會影響力，不是指在全部經濟總量中的絕對數。為什么說建筑業(yè)很有影響力?一是我們的重點企業(yè)在同行中有知名度。二是在全國相當一部分重點城市中，江都的建筑業(yè)有地位。比如在北京市場，去年北京市對在京施工的20xx多個企業(yè)進行綜合評價，江都名列第一，在上海、西安、西寧、武漢、深圳、南京以及其他一些城市，建筑行業(yè)主管部門也是把江都建筑業(yè)擺在重要位置來對待的，我們其他哪一個產品、哪一個行業(yè)能有這樣的地位。三是在部分省市和群眾中有影響。比如西安、西寧，人家都知道江都建設是個大公司，江都的汽車、花木人家不一定知道，甚至你這個城市具體在什么位置人家也不一定能說得清，但都知道江都的建筑業(yè)還可以，這說明江都建筑業(yè)在其他城市具有一定影響。如何把這些優(yōu)勢和知名度充分利用好、規(guī)劃好、發(fā)揮好，這是我們要研究的問題。我們既要研究今年如何沖刺百億，更要思考、研究百億之后如何干，下一步目標是什么?我想，要在今年實現百億的基礎上，力爭通過3-5年努力，使江都建筑業(yè)的施工產值達到200億元，只要全市上下共同努力，我們完全有信心、有條件、有理由實現這個目標。建筑業(yè)下一步如何發(fā)展，我提五點想法供大家參考：
1、做強龍頭企業(yè)。我們目前有特級資質企業(yè)1個，一級資質企業(yè)7個，有億元以上建安企業(yè)20個，這些都是我們的重點骨干企業(yè)。在這些企業(yè)中，重點還是要充分發(fā)揮特級資質無形資產的作用，做強龍頭企業(yè)。在3-5年內，江都建設要做到100個億，江建集團要做到30個億，其他企業(yè)也要制定發(fā)展目標。未來200個億的指標要重點在這20個企業(yè)中分解，如果江都建設和江建集團能分別做到100億和30億，還有18個企業(yè)，一家3億，就是近60億，這樣的目標是完全有可能實現的。這方面要總結浙江、南通和揚州建筑業(yè)的經驗和做法，我們鼓勵各個企業(yè)加快發(fā)展、形成特色，同時也希望各個企業(yè)要充分利用好江都建設特級資質這個品牌，形成集聚效應。各層各級都要充分認識其戰(zhàn)略意義，形成共識，共同扶持龍頭企業(yè)。江都建設也要制定發(fā)展規(guī)劃，主動吸納其他企業(yè)，各駐外辦事處、分公司要有一個內部的聯(lián)動、制約和考核機制，在市場上形成拳頭。
2、做大規(guī)模市場。建筑業(yè)要發(fā)展，關鍵要抓規(guī)模，這個要作為重點課題去研究。如果按照3-5年沖刺200億的要求，我們就要研究將來重點發(fā)展的規(guī)模城市是哪些。對照這個要求，如果重點企業(yè)原來的市場能保住，西部市場能有重點地進行戰(zhàn)略拓展，同時積極向二級城市拓展，未來3-5年我們就能達到8-10個10億元以上的規(guī)模城市，再有一批5億元的二級城市，東方不亮西方亮，建筑業(yè)抗風險的能力就會大大增強。
3、做響品牌工程。應該說，通過近幾年的努力，特別是6個魯班獎的獲得，我們樹起了一批形象工程，提高了聲譽。在建筑界，最有說服力的除了資質外，就是品牌和形象工程。因此，在新開辟的市場和競爭力較強的市場，我們一定要善于研究，有重點的投放人力、投放精力、投放資金，把品牌工程做好，這將會使我們長期受益。如何做好品牌工程，我想要注意以下幾點：一是對規(guī)模大、有影響的項目要組織重點攻關。對在一個地區(qū)有影響、有特色，對一個系統(tǒng)單位舉足輕重的工程，既要看經濟效益，更要看社會效益，要組織重點攻關、重點突破，不惜一切代價拿下。二是要組織優(yōu)勢力量施工。項目拿到手后，如果不能做好，不但不能樹形象，而且還會砸牌子，因此，工程的質量、安全、速度一定要保證。三是要善于進行項目包裝。一個工程施工質量再好，但如果施工現場一塌糊涂，配套管理跟不上，也會影響信譽，因此要注意對施工現場進行凈化、綠化、美化，樹立企業(yè)形象。四是要善于推介宣傳。要注意把品牌工程包裝成資料、碟片等，對外進行宣傳推介，擴大知名度。
4、做好資本市場。要走多元化發(fā)展之路，關鍵是要善于運作資本市場。江都民間資本豐厚，1-7月份銀行存款總額是178億元，個人儲蓄是132億元，這在蘇中、蘇北是比較高的。但是我們的思想還不夠解放，民間投資的積極性還未完全釋放，建筑業(yè)要在這方面好好研究，挖掘潛力。在資本運作過程中，一要善于和政府部門搞好聯(lián)合。最近，北京市政集團和江都建設局合作，在我市投資3億元搞城市建設。江蘇重點民營企業(yè)太平洋集團，年產值100多億，就是搞工程起家的。我市的天雨集團和建設局以bot方式建設污水處理廠，運作也很好。其他企業(yè)也要在這方面積極進行探索。二要善于向基礎設施和非標工程延伸。包括向路橋、市政基礎設施和園林綠化等拓展。江都有10萬畝花木，如果建筑業(yè)能起龍頭帶動作用，很有發(fā)展?jié)摿?。三要善于利用公司自身的信譽和品牌優(yōu)勢，實現強強聯(lián)合。揚州一些建筑施工企業(yè)通過依托自己的信譽向銀行貸款，與房地產開發(fā)商聯(lián)合，一起拿地、一起開發(fā)、一起賺錢。這方面我們路子要寬，膽子要大。我們江都的城市建設、園區(qū)建設和基礎設施建設，要首先向本市的建筑企業(yè)放開，可以避免投資風險，保證一定的投資回報率。
5、做優(yōu)管理隊伍。主要是要加強建筑隊伍自身建設，這方面我們考慮得比較多、也比較擔心的還是機制問題，機制決定人才的引進、培養(yǎng)和使用。因此要加快企業(yè)改制，改進企業(yè)的管理。我們現在要按照200億的定位來考慮技術力量和管理力量，到底需要多少建筑工人、項目經理、技術人員和現場管理人員，怎么來培養(yǎng)、引進這些人才，值得好好研究。同時，我建議建筑系統(tǒng)大的規(guī)模企業(yè)和駐外辦事處，要組織一批精干的、具有豐富經驗的、有資質的人員，比如財務、工程造價、招投標、質量管理人員，組建一支綜合的技術管理服務隊伍，對下屬企業(yè)和單位進行有償指導和服務，這方面單靠某個企業(yè)不行，要通過吸納社會人才來充實力量、加強服務。如果我們能組建這樣一支有實力、有影響的隊伍，我們的招投標命中率和管理水平就會大大提高。
最后，我希望建工系統(tǒng)和各有關部門對建筑業(yè)加強服務、加強指導，做到領導到位、服務到位，形成合力，共同把我市建筑業(yè)做大做強，為全市經濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻。
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