總結(jié)是對自己努力和付出的一種認可和肯定,同時也是對自己進步的一個評估和反饋。在寫總結(jié)時,我們應該注重事實和數(shù)據(jù)的支撐。總結(jié)是一種對過去一段時間內(nèi)自己成長和進步的記錄和證明,如何寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)是我們每個人都需要思考和探索的問題。以下是小編為大家準備的一些總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭蛦l(fā)。
教育教學科研工作總結(jié)篇一
成都市石室聯(lián)中(西區(qū))自成立以來,根據(jù)教育局“聚精會神抓質(zhì)量,一心一意謀發(fā)展”的整體工作思路,在教育局的大力支持下,通過全校教職員工的共同努力,學校的教育教學工作取得了較為良好的開局。學校根據(jù)教育局教學質(zhì)量工作意見精神和學校發(fā)展的基本定位和學校三年發(fā)展規(guī)劃的基本思路,學校以“培養(yǎng)學生的自主意識、提升學校的辦學水平”為育人目標和工作重點,學校的教學工作依然堅持以“質(zhì)量強校、科研興?!弊鳛閷W校發(fā)展的行動指南和基本策略。學校提出“以改革課堂教學為載體、以提升教學質(zhì)量為目標”的教學工作思路,結(jié)出適合學校特點的“小步子快節(jié)奏勤反饋”的課堂教學和管理模式。
為培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的提升,展示窗口學校的良好教育教學理念,促進學生全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,學校嚴格按照國家和成都市課程設置方案開齊開足各項課程:在各年級開設三節(jié)體育課。每周開展以年級為單位的一小時體育鍛煉課,保證學生的體育鍛煉時間;在七年級開設健康教育課程,畢業(yè)年級開齊開足音樂、美術(shù)和計算機課程,提升學生的綜合素質(zhì)和能力;結(jié)合學校特點在七年級開設英語、數(shù)學“過手”課兩節(jié),保證時間和形式,幫助學生對所學知識進行復習、鞏固做到“天天清”,提高學生學業(yè)成績。另外學校結(jié)合學生學習特點,利用課余時間開設英語、數(shù)學特色教學課,對學有所長的學生進行提高培訓,提高學生在該學科上的能力和創(chuàng)新思維訓練。
1、強化質(zhì)量意識推進課堂教學改革提高教學質(zhì)量。
首先提高全體教師認識,讓教師認識到石室聯(lián)中(西區(qū))建設的意義和目的,學校目前面臨的機遇和挑戰(zhàn)以及學校教學質(zhì)量對于學校發(fā)展的重要意義,每位教師都應該為學校的發(fā)展付出努力。
其次是改革課堂教學,提升教學質(zhì)量。一方面力求做到“三個轉(zhuǎn)變”(即:邊灌輸式教學為啟發(fā)式教學,變教師一人講授為師生互動的講練結(jié)合;變教師批改作業(yè)為學生自查訂正和教師重點批改相結(jié)合)“三讓”(即:讓學生的學習熱情在民主和諧的氛圍中得到激發(fā);讓學生有思維空間和展示才華的平臺;讓教學過程變成師生共同體驗成功的過程),求每位任課教師在每節(jié)課應有專門的時間安排學生進行練習,練習時間保證在15分鐘以上。并且練習后作當堂講評,要求學生當堂訂正,課后隨即交由教師進行批改訂正,并及時個別反饋情況,做到知識當天過手。另一方面:根據(jù)學校年級實際,還講在部分學科開設過手課,其目的都是使課堂教學落到實處,學生問題能得到有效的解決,實現(xiàn)“三清”任務的落實。最后是加強反思和提高,課堂教學新要求對于我們部分教師的教學提出了新的挑戰(zhàn),我們要反思原來的課堂教學,并與學校的要求相結(jié)合,落實到每節(jié)課的教學中去。同時每位教師要即使總結(jié)經(jīng)驗、加強研究、改進和調(diào)整自身的課堂教學工作。
目前學校教師精神面貌好,工作熱情高,責任意識強。通過半學期的督促和監(jiān)控,學校課堂教學有較大的改變,課堂效益逐漸提升。許多教師積極總結(jié)自身課堂教學,努力改進不適宜的教學理念和方式。
2、依托本部,加強研究。
(1)9月初10月中旬,結(jié)合本部“課堂教學大賽”,西區(qū)全體教師分批次到本部聽課和評課,學習交流經(jīng)驗,每人次聽課節(jié)數(shù)不少于2節(jié),開闊了眼界,也加強兩校學科之間的交流。,西區(qū)學校分管教學的校長和主任參加本部的總結(jié)會,收獲和體會很深,對西區(qū)教學管理和研究工作有很大的幫助作用。
(2)10月下旬,學校邀請本部個各學科教研組長到學校聽課,評課。同時,兩校教研組長就教研組建設、教師隊伍培養(yǎng)和教學研究等工作交換了意見。在會議結(jié)束時,兩校的教研組長和備課組長互相交換了聯(lián)系方式,兩校就學科建設、教學研究和資源共享達成了共識,加深了兩校之間更加深入地合作,目前兩校之間的教學研究已經(jīng)形成了較為固定的教學研究形式。
(3)11月中旬,兩校首次進行了聯(lián)合考試,西區(qū)結(jié)合學校實際,加強同本部的聯(lián)系,在教學進度、教學和檢測內(nèi)容進行協(xié)調(diào)后,在西區(qū)部分年級實行半期聯(lián)考,一方面提升學生的榮譽感和歸屬感,同時對學校的教學和研究工作提供了有效的平臺。通過測試,七年級的部分學科逐漸縮小了與本部的差距,極大地鼓勵了西區(qū)學校師生的信心。
在認真學習了本部的先進管理經(jīng)驗和課堂教學模式后,結(jié)合學校課堂教學改革研究,引導教師積極參與和投身學校的教育教學管理之中,為學校的教育教學質(zhì)量的提升而努力工作。
1、積極開展校內(nèi)研究。開學伊始,學校在教育教學中呈現(xiàn)一種積極向上,你追我趕的良好局面,學校教學、研究工作有較大的提升。但我們?nèi)匀桓杏X個別教學課堂效益不高,存在隨意性、課堂容量小、教師講解多學生參與少、反饋不及時等情況。為了盡快了解每位教師課堂教學的實際情況,總結(jié)適合我校課堂教學的模式,引導教師加強教學研究,提升課堂效益,學校開展“課堂效益觀摩月”和“優(yōu)質(zhì)課展示周”活動,教師參與積極性高,認真準備、精心組織,學校安排教學文理科兩個聽課組,組織學科教師認真參與每次聽課,課后認真評議,并作出相應的評價,以便掌握教師課堂教學情況。截止目前為止已經(jīng)有60多位教師完成了觀摩課,聽課人次達700多人次,評課活動60多次,教師個人聽課最多以達50多節(jié),在學校營造了良好的研究氛圍,也極大促進了教師課堂教學質(zhì)量的提升。
2、家?;?,共同促進學生發(fā)展。學校在10月開展家長開放日活動,一方面讓家長深入課堂,了解課堂和學生的進步,同時學校派專人組織家長座談,傾聽他們的意見和建議,改進學校工作,家長和學校共同促進學生發(fā)展。家長參與積極,也提出很好意見和建議,學校也結(jié)合學校實際,針對家長建議改進了學校管理工作。
3、減負提質(zhì),促進可持續(xù)發(fā)展。在提升課堂效益的同時,學校特別關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的問題,面對目前壓力大,學生基礎不太理想的情況,學校一方面關(guān)注課堂質(zhì)量,另一方面關(guān)注師生身心健康。結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于“減負令”的要求,學校對上學、放學時間和作業(yè)布置等作出了明確的要求,進一步對學生課間操、眼保操和每天的體育鍛煉課作出明確要求,加大檢查和督促力度,保證學生鍛煉活動時間,促進學生身心健康發(fā)展。
學校在開學初,根據(jù)學校教育教學實際和改革的要求,積極研究和制定教育教學管理制度,先后制定了《成都市石室聯(lián)中(西區(qū))崗位績效考核辦法》、《成都市石室聯(lián)中(西區(qū))教師教學業(yè)務管理和考核辦法》、《成都市石室聯(lián)中(西區(qū))教學質(zhì)量考核辦法》、《成都市石室聯(lián)中(西區(qū))考勤制度》、《成都市石室聯(lián)中(西區(qū))學期綜合考核辦法》等一系列教育教學管理制度,并在宣講的基礎上得到全校教師的積極支持。為更好地使制度得到落實,促進學校教育教學管理水平的提升,促進學校的快速發(fā)展,學校加大了讀致謝制度的檢查和考評,做到“有布置、有反饋,有考核、有獎懲”。
1、加強對課堂教學的調(diào)查研究,通過觀摩課,學生座談會、學生評教、家長會和開放活動以及隨時的巡視和“一日三查”等對課堂教學情況適時了解,并予以關(guān)注和指導。
2、加強備課組內(nèi)的研究,通過提出相應的要求,教學服務人員和行政的到組巡查,逐漸建立起比較有效的成制度和系統(tǒng)的集體研究模式,通過統(tǒng)一資料、統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一分析等形式,實現(xiàn)年級整體提高的研究模式,也取得了一定的效果。
3、加強對課堂教學、檢測的及時反饋工作,做到對教師教學和學生學業(yè)情況適時了解,適時關(guān)注。并對存在的問題進行及時糾正和調(diào)整,實現(xiàn)管理的針對性和有效性。
4、積極支持、關(guān)注品牌。
作為西區(qū),注重名校意識的強化和管理的優(yōu)化,關(guān)注并支持教師的發(fā)展和提升。本學期對部分教師參加全國、市區(qū)等各級教學研討和交流活動給予積極的支持和關(guān)注,到目前為止已有多名教師在各級交流活動中取得成績,促進了教師的專業(yè)發(fā)展和學校品牌的提升。
根據(jù)成青教[20xx]32號《成都市青羊區(qū)教育局關(guān)于進一步提高中學教學質(zhì)量工作意見》的精神,學校著力學校教師的教育教學水平的提升和學生綜合素質(zhì)、能力的發(fā)展,以課堂教學為載體,加強教學管理和研究,積極推進課堂教學的改革,促進西區(qū)的快速發(fā)展。
1、以教學為中心,建立定期教學研究制度。學校建立了行政班子的研究制度,下年級的干部的定期碰頭會,每月的年級分析會,每周的教研組長、備課組長例會和每周的教研組、備課組教學研究會,落實時間、內(nèi)容和主講人,使教學研究工作制度化和規(guī)范化。
2、以畢業(yè)班為龍頭,加強教學質(zhì)量的管理。學校成立畢業(yè)班領導小組和課堂教學督導小組,加強對畢業(yè)班工作的領導和過程督導。落實責任和目標,建立相應的管理制度和激勵機制,采取符合學校實際的管理措施,加大畢業(yè)班教育管理力度,提高畢業(yè)班教學質(zhì)量能有較大的提高。
1、進一步強化質(zhì)量意識、名校意識,把教師工作積極性進一步引入到教學研究、課堂效益上面來。
2、以教學研討會為載體,提高教師參與教學科研的積極性和主動性。
3、進一步研究課堂教學效益的提升,把教師的奉獻精神和科學方法結(jié)合起來。
4、進一步深化“小步子快節(jié)奏勤反饋”的管理模式,使教師和教學管理人員形成常規(guī)。
5、加強畢業(yè)班工作的管理和研究,提高學校畢業(yè)班出口質(zhì)量,為畢業(yè)班學生升學服好務。注:學校目前正在研究和實施的課堂教學和管理的工作特點:
根據(jù)目前學校課堂教學改革運行情況,在總結(jié)課堂教學的經(jīng)驗的基礎上逐步形成適合我校課堂教學的特點,即:
小步子快節(jié)奏勤反饋小步子:根據(jù)學校生源實際,通過研究和嘗試,學校在課堂教學中采取小步子的教學方法。其實質(zhì)就是,結(jié)合學生情況,在集體備課研究的基礎上,確定絕大部分學生接受的標高,在課堂教學中分步進行,問題分解細化,使學生容易接受和掌握。
快節(jié)奏:即在課堂教學中,在確定標高和分解問題的基礎上,加大課堂教學的密度,采取題單式、問題式的教學方式,充分調(diào)動學生,使學生“緊張”起來,快速跟進。要求基礎知識過手,做到“堂堂清”,同時對部分學科專門設立過手課,讓學生對所學的知識真正理解、掌握。
勤反饋:即在課堂教學中對于學生知識的掌握情況形成快速反應機制,通過課堂問答、訓練等形式,加大反饋的頻率,使教師隨時掌握學生狀況,及時糾正,及時改進。
教育教學科研工作總結(jié)篇二
自2008年調(diào)入中心校以來,堅持以“科研強師,科研興?!睘橹笇枷?,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,努力創(chuàng)造一個和諧的教科研氛圍,開展多種形式、多個層面的教科研活動,精心打造教師隊伍,帶領全鄉(xiāng)走入教科研前沿,現(xiàn)進行簡單的回顧與總結(jié)。
任教科研管理工作,我制定了詳細的規(guī)章制度,以業(yè)務學習、教研活動、集體備課等作為新課程研究的主陣地,帶頭參加教研活動,并建立“基地?!?,引領教研組,科學指導教研活動。同時,充分發(fā)揮教研組長的引領導航作用,扎扎實實地開展活動,使得教科研工作順利地走向正規(guī)化、制度化的軌道。
1、在工作中,堅持按照各項規(guī)定,組織教學教研,認真制定教學教研工作計劃,堅持業(yè)務學習制度,聽評課制度,校本研修制度,加強了備、講、批、輔等各教學環(huán)節(jié)的過程管理。本著理論和實踐相結(jié)合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學中,實踐新理念。堅持執(zhí)行每天下午放學后半小時學習,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實效、有檢查,期期有重點,次次有主題,人人有見解。雙周四下午的集體備課,共同鉆研教材,充分發(fā)揮每位教師的才智,取長補短,提高課堂效益,促進了學校教學教研工作,扎實有效的進行。
2、認真抓好教研組建設。教研組長認真組織教研及集體備課活動,做到了時間、地點、人員、內(nèi)容、主持人“五落實”。對于組內(nèi)開設的、校內(nèi)組織的常規(guī)課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、組內(nèi)評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質(zhì)量的提高,每學期,教師聽課人均在15節(jié)以上。
3、每學期,加大教學調(diào)研力度,采用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學科的課堂教學質(zhì)量進行調(diào)研,我的聽課不低于32節(jié)次,評課不低于20節(jié)次,準確把握了教學動態(tài),了解到教育教學中的突出問題。
1、教師專業(yè)成長,教育科研是先導,理論學習是基礎。學校為教師訂了相關(guān)的教學雜志供教師借閱,使教師有書可看,有感而發(fā),為撰寫理論筆記、論文、隨筆打下基礎。我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執(zhí)筆”。不斷促進對課程改革的進一步領悟。我們提倡教師利用好學校的網(wǎng)絡資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽,查閱相關(guān)資料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)。采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺。
2、自我反思制度。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究,建立一支具有教科研意識的師資隊伍,自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑。我非常重視這一環(huán)節(jié),在學習的基礎上,要求每位教師課課有針對性的反思??捎浺还?jié)課的成敗,教學過程中的得與失,學生學習中的獨特見解等,在反思中提高,在反思中成長。
3、抓隊伍建設促進教師成長。有步驟分層次開展,特別是加強青年教師的培養(yǎng)工作,繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動。師傅的指導,加上徒弟的努力,青年教師在備、講、說、評能力方面得到不同程度的提高。
1、課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道,是新課改的主陣地。學校重視新課改的課堂教學的研究,強調(diào)教師的課堂教學的各個環(huán)節(jié)必須體現(xiàn)新課標的理念。教學管理人員經(jīng)常深入課堂進行指導,通過聽評課和與教師座談,了解課堂教學出現(xiàn)的新情況、新問題,并與教師一起研究對策,實施有效教學。每次活動教師們非常重視,精心設計教學過程;各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上,教師們都能突出以學生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學生輕松愉快地學到了知識。
2、積極開展小學教師教育技術(shù)能力培訓。鼓勵大家積極搜索網(wǎng)絡資源,校校安裝了光纖,配備了多媒體,達到信息教育技術(shù)為教育教學服務的目的。
3、教學質(zhì)量是學校永恒的主題,為了在教師中樹立質(zhì)量意識,每年召開教學質(zhì)量分析會、教學管理匯報會。對期末檢測進行詳盡的分析,找出存在的問題,提出解決措施。校領導從總體評價、成績與進步、問題與思考等方面做出系統(tǒng)、全面的分析,在肯定成績的同時提出存在的問題,并就成績與不足提出了建設性意見。這對于我鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量的提高,起到了積極的推動作用,我鄉(xiāng)一中也在中考中取得了喜人的成績,去年綜合評價全縣第一,今年在過程性考試我鄉(xiāng)一中取得第一,二中取得第五的驕人成績。
我積極引領教師走研究之路,努力做研究型教師。以科研促教改,認真抓好教研工作,進行教法、學法研究,切實解決教學中存在的實際問題,人人有“小課題”,校校有“大課題”,積極推進校本專題研究?,F(xiàn)我鄉(xiāng)有三十多個課題業(yè)已結(jié)題,有效的推動了教學,現(xiàn)有五個省市級課題、三個縣級課題正在研究中,在全縣處于領先地位。
教育教學科研工作總結(jié)篇三
xx年度工作:在院領導的正確領導下,在我科全體醫(yī)護人員的共同努力下,大家團結(jié)一心,勤奮工作、業(yè)績?nèi)丈⑷〉昧松鐣б婕敖?jīng)濟效益雙豐收,為我縣人民的健康作出了一定貢獻,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
我科現(xiàn)有醫(yī)護人員xx人,醫(yī)生8人,護士14人,其中主治醫(yī)師1人,助理醫(yī)師5人,合同醫(yī)生2人,主管護師3人,護師6人,護士5人,清潔員2人,出勤率100%。
在院黨支部及行政領導的統(tǒng)一組織下,我科全體人員認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加強對法律、法規(guī)的.學習,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作方針。年內(nèi)無曠工、遲到、早退、脫崗、收受紅包、禮品、請吃等現(xiàn)象發(fā)生,真正達到了醫(yī)德好,醫(yī)風正。
務學習,積極開展新技術(shù),新項目和實踐。使我科醫(yī)療技術(shù)水平得到明顯提高。
1、我科共有病床40張,實際開放總床位14600日,實際占用床日8766日,出院者占用床日數(shù)8867日,平均床位工作日219.2,床位使用率60.7%,出院者平均住院日11.7,病床周轉(zhuǎn)率19.0次,治愈好轉(zhuǎn)率91.7%,未治愈8.2%,死亡率0.1%,搶救18例,成功率66.7%。
2、醫(yī)療護理情況:全年收治住院病人798人次,出院758人次,門診就診人數(shù)1355人次,手術(shù)693臺次,較去年減少60人次,其中住院手術(shù)340人次,門診手術(shù)353人次,截肢術(shù)4人次,股骨骨折33人次,脛排骨33人次,肱骨28人次,尺橈骨26人次,髕骨2人次,鎖骨46人次,肌腱吻合21人次,取內(nèi)固定60人次,血管瘤切除術(shù)2人次,內(nèi)外踝骨骨折手術(shù)5人,植皮術(shù)16人次,跟腱離斷修補術(shù)3人次,手掌指骨骨折術(shù)4人,肩胛骨骨折1人次,殘端整形2人次,胸腰椎骨骨折切開復位內(nèi)固定術(shù)1人次,手外傷復雜清創(chuàng)12人次,神經(jīng)探查吻合術(shù)8人次,疝修補術(shù)5人次,闌尾切除術(shù)15人次,精索靜脈曲張手術(shù)2人次,膽總管探查1人次,動脈吻合術(shù)6人次,肩鎖關(guān)節(jié)脫位切開復位內(nèi)固定術(shù)4人次,椎間盤微創(chuàng)消融術(shù)13人次,截肢(指)術(shù)4人次,膽窩囊腫切除術(shù)6人次,內(nèi)生軟骨瘤切除術(shù)3人次,骨折外固定架固定術(shù)2人次,骨折手法整復術(shù)10人次,局部組織瓣修復術(shù)2人次,髂骨取骨術(shù)2人次,下頜骨骨折4次,睪丸鞘膜積液1人次,門診清創(chuàng)452人次,門診換藥609人次,抽血1450人次,皮試2544人次,走小壺1222人次,加壓1554人次,輸血27人次,吸氧117人次,備皮498人次,導尿54人次,灌腸14人次,測血壓6639人次,告病危12人次,特級護理2人次,一級護理85人次,二級護理8158人次,三級護理328人次,口腔護理266人次,尿道口護理164人次,留置胃管18人次,各種打包2243包,膀胱沖洗141人次,霧化吸入473人次,骨創(chuàng)傷治療1137人次,會陰沖洗131人次,預防褥瘡927人次,測血糖847人次。
總收入xxx元,較去年增加xx元,支出xxx元,較去年增加xxx元,結(jié)余xxx元,較去年增加xxx元。
1、術(shù)前案例討論、術(shù)后隨訪不到位。
2、個別手術(shù)不滿意,醫(yī)生工作主動性不強。
1、臭氧椎間盤消融術(shù)繼續(xù)擴展。
2、加強業(yè)務學習、死亡討論及病人隨訪工作。
3、開展絞鎖釘及外固定架業(yè)務。
4、加強業(yè)務學習增強醫(yī)務人員的工作主動。
教育教學科研工作總結(jié)篇四
經(jīng)過一年的認真工作,上半年的地理教學工作就要結(jié)束了,我擔任了八年級五個班的地理教學工作任務,回顧上半年的教學工作,有經(jīng)驗、有教訓、有成功、有喜悅,為使今后的工作做得更好,現(xiàn)將上半年的教學工作總結(jié)如下:
一、指導思想和教學目標。
八年地理下冊主要內(nèi)容是中國地理第一章到第四章的內(nèi)容,包括“中國的疆域與人口”,“中國的自然環(huán)境”,“中國的自然環(huán)境”,“中國的主要產(chǎn)業(yè)”,希望同學們通過上半年的學習,了解中國自然地理和人文地理各方面的基礎知識,認識到四大地理區(qū)域的差異,并進一步掌握學習地理的基本方法和基本技能,樹立科學的人地觀和可持續(xù)發(fā)展觀。
二、學生情況分析。
由于學生對地理學科的不重視,在加上知識面狹窄,對外界了解甚少,使學生學習起來比較困難。但是中國地理相對于世界地理容易理解,好掌握;學生的學習積極性還算高,這一學期的學習效果還算好。
三、具體措施。
上半年八年級所使用的教材是義務教育課程地理教材。其內(nèi)容主要是中國地理第五至八章。包括““中國的疆域與人口”,“中國的自然環(huán)境”,“中國的自然環(huán)境”,“中國的主要產(chǎn)業(yè)”。我希望學生通過上半年的學習,基本了解中國的自然地理與人文地理方面的初步知識,認識我國的基本國情,并進一步掌握學習地理的基本方法和基本技能,樹立科學的人地觀念和可持續(xù)發(fā)展觀念。
當我第一次走進教室的時候,通過提問我才發(fā)現(xiàn)學生的地理基礎知識十分薄弱。于是,我通過與各班主任老師、部分學生代表進行溝通,了解同學們的'學習態(tài)度、學習方法;通過上期的期末檢測成績,分析同學們的學習效果。同時,從與同學們的交流、交談中,深入到他們的內(nèi)心世界,了解他們的真實呼聲和感受,為他們打開一扇心靈的窗口。
在此基礎上,根據(jù)我校明年地理學科要參加統(tǒng)考的實際情況,決定從上半年開始培養(yǎng)學生的備考意識,并在教學時數(shù)、教學進度上提前安排。據(jù)此,本學期除完成八年級地理上冊的教學任務外,還將組織學生學習下冊課本的部分內(nèi)容,為復習奠定基礎。
四、自覺落實教學常規(guī)。
1、由于自己是一名“非專業(yè)”的地理老師,要真正具備相應的學科教學能力,就必須付出比別人多的時間和精力。為此,我認真研究教材及學生,悉心查閱資料,學習時新的教育教學思想和方法。有時,為了備好一節(jié)課,不厭其煩地向同學科老師請教,吸取他們的經(jīng)驗。平日里,積極利用網(wǎng)絡和配套教學光盤,查找、整合課程資源,為上好一節(jié)課作有效的準備。
2、教學中我力爭做到精講,把重點放在知識體系、結(jié)構(gòu)、聯(lián)系和思維方法上,避免面面俱到、拖泥帶水等一些問題的出現(xiàn)。課堂上,積極引導學生熟悉教材文本,重視讀圖訓練,加強學生間的合作探究能力的培養(yǎng),讓學生在掌握學習方法的基礎上,努力提高課堂學習實效。訓練題力求讓學生當堂完成,對突出問題及時予以糾正、指導。這在很大程度上提高了學生的學習興趣。
3、認真對待每個同學的作業(yè),因材批閱,為每位同學的發(fā)展指明了方向。每一個班級的學生數(shù)都在六十人以上,每批改一次作業(yè)就是一項沉重的工作。每次面對堆積如山的作業(yè)本,我覺得它不是負擔,而是一種責任、一種使命。對成績差的同學的作業(yè),我更顯得認真仔細,要讓他們真實的感受到老師的關(guān)愛。因為,作業(yè)是與他們最多的交流、與溝通方式。像2班的湯金鑫同學,去年期末地理考試不及格,而今年上半年他對地理產(chǎn)生了新的興趣,作業(yè)做得認真了,成績也提高了,每一次測驗都在及格以上。這與我對他的激勵和“作業(yè)交流”是分不開的。在學生的作業(yè)本上我基本上不劃“×”,針對錯題我或畫上一個圓圈,或在題的旁邊劃上一個“?”,有時也給一些提示性的評語,告知學生應該怎樣避免錯誤。
4、除教學隨堂評價外,力求適時進行單元形成性檢測,以了解學生的學習效果。雖然有時成績不盡人意,但我沒有放棄希望。因為許多同學不僅僅是地理基礎薄弱的問題,還有學習態(tài)度、學習興趣等方面的問題,要在短時間內(nèi)從根本上解決,顯然還有些難度。盡管如此,我仍然以積極的心態(tài),堅持培優(yōu)輔差。且盼望期末有一個好結(jié)果。
五、積極參加校本研究。
1、自覺進行新課標、新教材、新教法、新教育思想的學習、運用與實踐。積極參加學校組織的聽評課、優(yōu)質(zhì)課競賽、教育技術(shù)能力大賽等校本研究活動。雖然自己的水平和能力比不上許多優(yōu)秀教師,偶爾也遇到了一些困難,但我并不氣餒?!靶坳P(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在以后的學習和工作中,我仍將一如既往的“激情飛揚”。
2、學以致用,積極探索教育教學的新模式。運用學校先進的教學設備,自己動手制作課件,合理進行地理教學與信息技術(shù)的整合,摸索的教育教學方法。利用可利用的時間,把傳統(tǒng)的課堂教學模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N有聲有形、師生互動、快速便捷、及時反饋的教學模式,力求實現(xiàn)化的教學目標。
在現(xiàn)代的教學中,我覺得上半年我體驗最深的一條是改變滿堂灌的教學模式,嘗試創(chuàng)新的教育理論,做到教、學、做合一的教學,重視對學生知識的傳授,更要重視對學生能力的培養(yǎng)。教師教育觀念的更新、學生學習方式的轉(zhuǎn)變是本次課程改革在實施過程中的標志性體現(xiàn)。改變課程實施過于強調(diào)接受學習、死記硬背、機械訓練,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。本人從事地理教育教學近12年,經(jīng)歷了幾次的課改,這次的課改,讓我感受很多,下面僅從地理教學方式上進行反思。
一、注重雙方交流溝通。
新課程強調(diào),教學是教與學的交往、互動,師生雙方相互交流、相互溝通、相互啟發(fā)、相互補充,在這個過程中教師與學生分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,豐富教學內(nèi)容,求得新的發(fā)現(xiàn),從而達到共識、共享、共進,實現(xiàn)教學相長和共同發(fā)展。
主體性的凸顯、個性的表現(xiàn)、創(chuàng)造性的解放。對教師而言,交流意味著上課不僅是傳授知識,而是一起分享理解,促進學習;上課不僅是單向的付出,而是生命活動、專業(yè)成長和自我實現(xiàn)的過程。教師由教學中的主角轉(zhuǎn)向“平等中的首席”。
二、重視課本地圖的使用。
地理新課程用圖文并茂的資料、形象直觀的圖表、生動有趣的閱讀材料、貼近學生生活的課堂活動,創(chuàng)設了充滿時代氣息的地理教學情境,用生活中具體有趣的地圖、圖片、圖表,給學生展示了生動活潑的思維過程。面對這樣的教材,你該如何使用?又該怎樣上課?怎樣發(fā)揮教師的作用?怎樣挖掘?qū)W生潛能?……需要地理教師冷靜、積極地不斷反思,才能適應新課程下的地理教學。
三、啟發(fā)學生“多問”
學習的興趣和愿望,在很大程度上決定著學生的學習態(tài)度和學習成績。學生具有好奇心,這正是追求知識的原始動力,是求知欲的嫩芽。他們在日常的生活中往往會對某一事物特別感興趣,并由興趣發(fā)展為熱愛,由熱愛進一步發(fā)展為對真理的探索和追求。也由此會提出各種各樣看似無稽實有深意的問題。這時,作為教師應順應學生的心理,正確地引導他們多問的習慣,教師可作饒有風趣的講解,并以豐富的感情色彩去組織學生的探索活動。切不可因?qū)W生提出的問題不符合教師的意圖或教師一時難以解答而置之不理,甚至加以壓制。
四、引導學生“好動”
九年制義務教育教學大綱提出的“變應試教育為素質(zhì)教育”,其實也就在于學生動手“做”科學,而不是讓學生“聽”科學。片面追求升學率,追求高分,把學生當成知識的容器,只能束縛學生的行動。即使有高分,但不能在實際中去加以應用和發(fā)展,這樣的“人才”又能有多大的創(chuàng)造力呢?明科此理,身為人師者,切莫把“好動”視為缺點,就把學生從“靜”中解放出來,并熱情鼓勵,耐心引導他們動手,使他們在“動”中去增長知識,去形成能力。
作為一名地理教師,想一想自己是否正在學習、提高自身的業(yè)務理論水平,是否已在研究學生心理動態(tài)的發(fā)展,是否想探究構(gòu)建適應新課程的地理教學方式和學習方式等。
教育教學科研工作總結(jié)篇五
根據(jù)學校對課改的要求和統(tǒng)一部署,初中地理科開展了高效課堂改革,通過將近兩年來的學習、研究和實踐,我們已感受到在“先學后教、少教多學、合作探究、敢疑善思”的指導思想下,地理課堂變得高效,更能促進教師的專業(yè)發(fā)展和學生的健康成長,利于素質(zhì)教育的實施?,F(xiàn)簡單總結(jié)如下:
一、兩條腿踏踏實實地前行:學習研究與實踐探索。
在課改之初,對于什么是高效課堂,我們的認識是模糊不清的,如何改?目標是什么?我們幾乎無從下手。因此,學習和了解當時國內(nèi)外高效課堂的理論基礎、改革動向和實踐經(jīng)驗是我們的“學前課”。就像寫字從一筆一劃開始,我們的課堂實踐也從高效課堂的基本形式開始,多少有點“邯鄲學步”的無奈和尷尬。但是,“改革才是出路”“不改不行”的壓力和要求下,我們始終努力地走著,不斷地探索和實踐。在“初中高效課堂示范課暨研討活動”中,莫克燊的示范課盡管多有不足,但在“如何調(diào)動學生主動學習的積極性,使學生成為學習的主人”上走出了成功一步,為我們提供了學習的一個范本。
通過半年多的高效課堂改革工作,我們逐漸形成了這樣的課堂教學原則:教學必須服務于學生,以學定教,以學評教,以學促教,課堂以學生為主體,教師少教,學生多學。
由示范課和研討會開始,我們科組全面推進“高效課堂”的常態(tài)化實施工作,并且配合學校,進行“推門式”抽查,檢查教師落實課堂改革的情況,檢查的結(jié)果是令人滿意的,可以看出大家已經(jīng)完全轉(zhuǎn)變了課堂教學的觀念,“先學后教,少教多學”的理念已經(jīng)深入人心并貫徹落實到課堂教學中。
到了上半年,第七周guan老師的公開課《世界的氣溫和降水》和第九周xian老師的公開課《世界氣候類型---熱帶氣候類型》,可以看到“高效課堂”的模樣了。課堂中學生的學習方式已發(fā)生明顯的轉(zhuǎn)變,小組合作學習也突顯出來,提高了學生的學習興趣和能力。
二、地理“信風”帶:建構(gòu)模式之下的教學研究和課堂教學實踐的常態(tài)化。
信風(tradewind)是在赤道兩邊的低層大氣中,北半球吹東北風,南半球吹東南風,這種風的方向很少改變,它們年年如此,穩(wěn)定出現(xiàn),很講信用,這是tradewind在中文中被翻譯成“信風”的原因。這里借助這個地理專有名稱,來表達地理科組兩種的常態(tài)化行為:“東北信風”的教學研究和“東南信風”的課堂教學實踐。
初中地理科組最年輕的gao,是這樣說自己的:“我的教齡只有短短的三年,這三年中我像擠干水的海綿,孜孜地吸取著課堂改革的方法和經(jīng)驗。”“我主要通過以下幾個途徑完善自己的教學方法和及時更新教學理念:一是通過網(wǎng)絡。我收藏了幾個知名的教育網(wǎng)站,每當閑暇就上來閱讀有關(guān)的教育文章;我也關(guān)注著一些教育名家的理論,如經(jīng)典的像魏書生、李鎮(zhèn)西、俞敏洪等,還有現(xiàn)在比較流行的錢文忠等;當然還有更多時間關(guān)注著關(guān)于高效課堂的理論和實踐總結(jié),上網(wǎng)看一些視頻公開課等。二是虛心向優(yōu)秀的老師請教,除了聽本地理備課組老師的課外,還經(jīng)常跨年級跨學科聽課,積極參與評課研討。三是積極實踐,大膽創(chuàng)新?!?/p>
而“老教師”chen和xian老師,也“老驥伏櫪,志在千里”,始終站在課改前線上。正當年的關(guān)妍靜老師更是顯示出她非同一般的活力來。
從“被改”到自覺行為,由偶爾為之到常態(tài)化地進行,現(xiàn)在,教學研究已經(jīng)成為了我們科組每位老師的工作習慣,教學創(chuàng)新正在成為一種自覺行為,“高效課堂”已是常態(tài)化的“現(xiàn)在進行時”。
在20xx年,省地理教學論文評比中,我們初中地理科組結(jié)合“高效課堂”的教學研究和課堂實踐而撰寫的論文中,chen老師的《淺談梅里爾“首要教學原理”視覺下的初中地理課堂教學設計》獲一等獎,xian、guan和gao老師也獲得了三等獎。
三、地理“指南針”:課改收獲和問題并存,目標仍然在前方。
經(jīng)過近兩年的教學研究和實踐,我們對“高效課堂”的認識逐漸清晰,實施起來也逐漸輕車熟路。我們認識到,高效課堂應從兩個不同的角度去看,既從學生角度又從教師角度看。
從學生角度來講,應具備以下兩個條件:一是學生對三維教學目標的達成度要高。二是在實現(xiàn)這種目標達成度的過程中,學生應主動參與并積極思考。從這個角度來說,高效課堂就是學生主動學習、積極思考的課堂,是學生充分自主學習的課堂,是師生互動、生生互動的課堂,是學生對所學內(nèi)容主動實現(xiàn)意義建構(gòu)的課堂。而從教師角度來說,則應具備以下三個條件:一是教師能夠依據(jù)課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標。因為教學目標的預設與課堂的實際情況不可能完全吻合,這就需要教師在教學的過程中對教學目標做出適時調(diào)整,最大限度地面向全體學生,使其更好地體現(xiàn)教學目標的適應性。二是教學的過程必須是學生主動參與的過程。這種主動參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機動的教學策略調(diào)動學生學習的積極性,能否積極引導學生積極思維,能否給予學生更多的時間和機會進行必要的合作和展示,使全班學生分享彼此的學習成果。三是教學中適時跟進、監(jiān)測、反饋、消化,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。
而目前,我們的地理課堂實踐存在著一個比較突出的問題就是,關(guān)注學生仍然不夠。上半年,學校在學生中進行了“十大高效課堂”的評比,初中地理老師一個都沒評上。這或許是一個令地理老師尷尬的結(jié)果,也更是引起我們地理老師反思的結(jié)果。雖然,這是由學生評的,學生只根據(jù)自己的喜好,自己的興趣,自己心中或家長心中對不同學科的重視程度來評的。地理,這樣的一個從義務教育的學科設置看來,本來有著自身的重要的不可或缺的地位,但是,考試,特別中考還是讓地理邊緣化了。所以,出現(xiàn)這樣的結(jié)果也就不足為奇了。
對于我們來說,這種地位已是存在著的現(xiàn)實。而解決問題之路在哪里?經(jīng)過反思,我們有這樣的看法:第一,學生的學習,快樂是前提。也就是說,找到一條讓學生喜歡,讓學生愿意學的教學方式或課堂教學模式卻是我們必須去思考和探索的。因為學生是學習的主體,興趣是高效課堂的前提,學生有興趣學習,才可能提高學習效率。試想一堂讓學生索然寡味的課堂,一門讓學生毫無期待的學科,怎么能引起學生學習的欲求呢?雖然,課標本身是教學必須參照的,不能擅自偏離或拋開的,但是,實現(xiàn)課標的形式卻是可以“自作主張”的。因此,如何讓地理課堂既高效又不失趣味化,這是我們今后的一個重要方向。這需要我們探索重新拆解和包裝地理內(nèi)容,以一種以學生的喜聞樂見的形式出現(xiàn),如旅游、游戲、故事、電影、“大富翁”比賽等等。雖然,作為一門學科,地理有其科學性和嚴謹性,對于自然地理的一些內(nèi)容,我們可以用探究性的學習方式為主。是以趣味化還是探究性為主,采用怎樣的形式上課,需要根據(jù)不同的內(nèi)容來進行。第二,自然和人文是地理學科的內(nèi)涵。地理有著不同與其他學科的特點,既有著嚴謹?shù)目茖W內(nèi)容的自然地理內(nèi)容,又有豐富多彩的人文地理內(nèi)容,知識、方法和能力是教學目標的重要方面,而思想和觀念,也是不可或缺的。第三,高效是方法:只有高效、實效、有效的課堂教學,才能讓學生學有所得,學有所感,學有所悟。脫離“高效”,一切教學都是徒勞的,一切口號都是蒼白的。所以,打造高效的地理課堂應該是地理教師不變的“指南針”。
上半年我擔任八年級8個班的地理課教學。由于中途接手這些班級,在有限的時間里,我多方面了解學生狀況,根據(jù)學生實際,認真鉆研課程標準,結(jié)合備課組的教學計劃,用心完成了上半年的教學任務。具體總結(jié)如下:
一、學習新課程標準,以當前先進的教學理念為指導,提高學生學習用心性。
初中地理課程的總目標是要求學生初步掌握地理的基本知識和基本原理,獲得地理技能,發(fā)展地理思維潛力,掌握學習和探究地理問題的基本方法和技術(shù)手段;增強愛國主義情感,樹立科學的人口觀、資源觀、環(huán)境觀和可持續(xù)發(fā)展觀念。在教學中進行目標的細化,從知識和技能、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀三個角度進行落實。即不但要求學生掌握基本的地理知識和學習地理的基本技能,同時還要求學生掌握獲得知識的方法或了解知識獲得的過程,為了培養(yǎng)合格的社會主義現(xiàn)代公民,在教學過程中培養(yǎng)學生構(gòu)成正確的人地關(guān)系、可持續(xù)發(fā)展觀念及愛國情感。
教學中,要視學生為知識的創(chuàng)造者,而不僅僅把學生當作一個知識的理解者培養(yǎng)。教學的目的就是讓學生學會學習,只有學生學會了學習,教學才變得有好處和有期望。要實現(xiàn)這一教學理念,教學手段要靈活多樣,讓學生學會主動學習。在班級教學中,班級之間有差別,學生個體也有差異,教學中我根據(jù)學生實際狀況,采用分層教學,以先帶后,承包互幫,展現(xiàn)學生個性風采,凸現(xiàn)團隊式學習,建立學習型小組。遵循進步就是優(yōu)秀的原則,突出過程性評價,提高學生的學習的用心性。
二、結(jié)合學生實際,加強學生的地理基礎,培養(yǎng)學生的地理思維。
這批學生在初一沒有學好地理,地理基礎較差,甚至一些地理常識也不具備,更不用說養(yǎng)成地理思維和方法,在觀念上他們把地理當作副科、次科,對地理學習不重視。對初二的學生來說,由于地理是綜合科科目,在中考中所占的分數(shù)不多,學生也輕視地理學習。我們的學生在初一階段成績也很差,從小沒有養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法,缺乏自信。學生在課堂上注意力不集中,學習不認真,練習作業(yè)應付了事。針對這些狀況,我在課堂上時刻透過激趣是學生持續(xù)注意,重點要求學生掌握地理基礎知識。多從初中生活,地理學習等方面給以方法的指導,在教學中滲透先進的學習觀念,讓學生體驗成功,培養(yǎng)自信;培養(yǎng)學生良好的學習習慣,突出強化地理思維潛力的培養(yǎng)。
三、抓緊、抓好課堂教學環(huán)節(jié),搞好常規(guī)教學,開展多樣化的學習形式。
由于初中地理強調(diào)對地理事物原理的分析,重在說“理”,難度較大。因此,我在備課前,認真研究教學標準,綜合各種版本教材,結(jié)合學生實際,適當增加學生對問題的理解深度。平時多收集一些相關(guān)的時事材料,如“地震”,火山,神州五號成功回到,臺風事件等,結(jié)合本地的`自然環(huán)境和經(jīng)濟推薦成就,注重生活與所學知識資料的聯(lián)系,以生活中的材料作為知識興趣的切入點,把握好每節(jié)課的重點、難點,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫出較好完整而詳細的教案。
在備好課的基礎上,講好每一節(jié)課,提高課堂45分鐘的教學效果,是提高地理教學成績的關(guān)鍵。在課堂上準確無誤的向?qū)W生傳授教材知識,經(jīng)常啟發(fā)學生思維,注重教學語言的生動性、趣味性,分析問題深入淺出,列舉學生喜聞樂見的事例剖析難點,創(chuàng)設寬松的課堂氣氛,師生互動,極大的提高了學生學習地理的興趣性,另一方面,充分利用各種教學掛圖,圖片,標本,有時借助多媒體展示地理事物的構(gòu)成過程,如:地形剖面圖、鋒面雨的構(gòu)成等。讓學生增強了感性認識,加深對教材知識的理解和記憶,又培養(yǎng)了學生的讀圖潛力,課堂效率有較大提高。第三,在教學過程中,結(jié)合有關(guān)章節(jié)資料,對全體學生進行環(huán)境保護方面的教育,培養(yǎng)學生的環(huán)境意識,如大氣污染,自然環(huán)境,自然資源利用與生態(tài)破壞等。
我在教學中嘗試開展多樣化的學習形式,培養(yǎng)學生地理學習潛力,如開展研究性學習,地理小論文,野外考察,調(diào)查報告等。在學習過程中使學生獲得收集材料、提取有效信息的潛力;利用地圖,綜合分析地理問題的潛力;辯證的思維方式及其表述潛力等。透過培養(yǎng)學生自主學習的潛力,發(fā)展學生的個性,使學生具有活躍的思維,從而到達培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐潛力的目。
四、學科教學的反思與展望。
1、綜合學習各種教育教學理論,重點學習分層教學,加強地理教學的實踐和理論的探索。
2、透過多種形式實現(xiàn)教學效果的反饋,展現(xiàn)學生個性風采,凸現(xiàn)團隊式學習,建立學習型小組。
3、繼續(xù)強化“思路-線索學習法”;繼續(xù)強化過程性評價和整體優(yōu)化。
時間匆匆而過,回顧上半年的地理教學工作,使我在教學中得到很大的收益?,F(xiàn)就上半年工作進行總結(jié)::
地理科在中學來講是一門非統(tǒng)考的科目,但它與人們的生活有密切的聯(lián)系。
初二學生,學習的全是中國的地理知識,身為炎黃子孫的中國人,連一點中國地理常識都不認識,從這點,激發(fā)學生對中國的地理環(huán)境、風土人情等認識、理解。故此,我們要抓住學生的這種心理狀態(tài),有針對性地對學生進行教學。
一、激發(fā)學生的積極性及學習興趣。
在教學過程中,充分利用已有的知識基礎,引導學生思考課文中提出的問題和現(xiàn)象,并自行設計或補充一些學生較熟悉和感興趣的地理問題和事象,以展示地理課內(nèi)容的豐富多彩和智力價值,初步激起學生的求知欲。
二、要聯(lián)系人們生活的實際與地理環(huán)境的關(guān)系。
“人地關(guān)系”是學習地理知識的主要線索,因此列舉的問題和地理事物要盡可能啟發(fā)學生運用身邊的“人地關(guān)系”材料,使學生實實在在認識掌握地理知識的重要性。另外,也可以從地理學科中與其它學科相互聯(lián)系,相互滲透的角度舉例,引導學生正確認識掌握地理基礎知識與學好其它學科的關(guān)系。
三、制定一系列的教學方法。
在教學過程中,指導學生閱讀課文,分析歸納出“看書、聽講、用圖、動手、動腦”等方法和要求,并可利用“地理學習”圖向?qū)W生介紹地理學習的形式。針對初二學生的特點,要求應簡明具體而又切實可行。并經(jīng)常督促檢查,養(yǎng)成學生很好的學習習慣。還要進行復習、測驗、考試組織課外活動等。
地理知識在生產(chǎn)建設中的作用,主要體現(xiàn)在農(nóng)業(yè)、工業(yè)及其聯(lián)系紐帶交通輸業(yè)等方面。地理知識與通信、郵電、貿(mào)易、旅游等第三產(chǎn)業(yè)也有密切關(guān)系,特別是地圖知識、地名和各種交通路線的地理分布知識。
四、今后的工作思路。
1、加快教學方法研究,在教學中認真吸收別人先進的教學方法,大膽嘗試,加以變通,并從理論的角度,加以深華。
2、以學生為主體,注意基礎知識教學,調(diào)動學生的學習興趣。3.重視地理概念和規(guī)律的教學方法,重視地理知識的應用。
總之,我要不斷改進工作方法,更好的完成地理教學工作??偨Y(jié)經(jīng)驗查找不足,爭取在新的一年,取得好成績。
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課堂教學是學校的生產(chǎn)第一線,教學工作是一個學校的中心工作,要提高教學工作水平,就必須開展經(jīng)常性的教學研究,以理論衡量、評價實踐,指導實踐。本學期以來,教學研究工作得到了學校分管領導、有關(guān)部門負責人的高度重視,五個系部各自訂立了教研活動計劃,分頭開展了活動。現(xiàn)將該項工作總結(jié)如下。
一、活動開展情況。
為了保證教研活動的正常開展,首先我們抓了學校和系部兩級教研活動計劃的制定。在開學初,教科室根據(jù)省電大有關(guān)文件要求的精神,制定了學校教研計劃,要求各系部按照學校的安排,再結(jié)合本系部的特點,制定出自己的計劃。有了計劃安排,教研活動的開展就有了依據(jù)。當然,本學期由于臨時性任務比較多,學校和系部在實施過程中對計劃都做了比較大的調(diào)整,但是計劃畢竟起到了規(guī)定任務、指引方向的作用。
其次我們認真抓好每次教研活動的考勤。按照各系部開課情況,編排好教研活動分組表,發(fā)到系部??记诠ぷ饔山炭剖液徒虅仗幝?lián)合進行,每一個周二的下午四點,都到各系部查看,對照分組表清點人數(shù),做好記錄。由于考勤工作抓得扎實,各系部基本上杜絕了無故缺席的現(xiàn)象。
再次,各系部能夠按照狠抓質(zhì)量、注重提高的原則妥善安排教研活動內(nèi)容。教研活動研討的內(nèi)容有下列幾項:學習教育教學理論、備課上課的研究、聽評課活動、研討課程改革、教科研課題的研討。這些內(nèi)容的安排,兼顧了日常工作實踐和提高理論水平的兩方面要求。
二、一些好的做法。
在本學期里,各系部根據(jù)自己的專業(yè)特點和任課教師的實際需要,踏踏實實地開展教研活動,形成了一些好的做法。
1.認真學習有關(guān)資料,提高理論水平。通過教研活動,學習新知識、新理論是一個很重要的任務,這是因為時代變化了,國家對人才培養(yǎng)的標準、規(guī)格有新要求,如果我們搞教育工作的人不學習,就很可能把力氣使錯地方,造成該做的事不做,不該做的事拼命做的糟糕局面。在抓學習方面,文經(jīng)系經(jīng)法組、計算機系、工美系做得比較好。他們能夠在教研活動時間里專門安排理論知識學習,如江澤民同志在第三次全教會上的講話、省電大開放教育項目有關(guān)文件、教學改革有關(guān)理論、教科研知識等等,這對于轉(zhuǎn)變教育觀念,提高思想認識很有幫助。
2.加強教學工作研究,著力提高教學質(zhì)量。對教學工作的研究包括下列方面:聽課、評課活動,開設公開課,進行考試方法改革的嘗試等。
3.把教科研工作納入教研活動之中。文經(jīng)系經(jīng)法組在教研活動時間里研討了本學期課題研究問題,組織申報集體課題,明確了個人課題;工美系布置有關(guān)人員閱讀資料,再互相交流,集中集體智慧確立自己的課題。這種做法對推進我校研究風氣的形成大有好處。
4.根據(jù)素質(zhì)教育的思想,進行課程建設的探討?!吨泄仓醒雵鴦赵宏P(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》指出:實施素質(zhì)教育要以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點。要實施創(chuàng)新教育,培養(yǎng)創(chuàng)造性的人才,關(guān)鍵的問題是要設計好培養(yǎng)創(chuàng)新人才的課程教材體系,并改革課程管理制度。本學期,學校布置每個系部都要確立一門課程進行課程改革的探討,目的是變學科中心課程為學生中心課程,變篩選教育課程為普及教育課程,變“應試教育”課程為素質(zhì)教育課程。計算機系對《計算機常用工具軟件》、《多媒體軟件使用》的課程改革問題進行了探討;工美系確定《餐飲》為改革課程,加大了實踐教學的力度。
三、值得注意的一些傾向。
1.教研工作缺少方向和計劃性。對于我們學校的教研工作應該以什么為重點,通過教研體現(xiàn)什么思想和價值觀念,短期目標和長期目標是什么,通過什么樣的步驟來實現(xiàn)目標等等問題,我們還沒有理出一個頭緒來,所以在計劃安排上不是變得太多,就是繁雜瑣碎,缺少章法。
2.學習教育教學理論自覺性和學習的深度還不夠。我們從各系部教研工作總結(jié)中可以看到,安排了學習活動的只有三個系,學習的內(nèi)容范圍也不大,特別是沒能利用已經(jīng)上網(wǎng)的有利條件開展經(jīng)常性的學習。黨中央、國務院發(fā)出了開展素質(zhì)教育的號召,在我們這樣的學校里,從學生的狀況看既有素質(zhì)教育的迫切需要,從管理體制看又有進行教育教學改革的很大空間,現(xiàn)在我們?nèi)鄙俚木褪撬刭|(zhì)教育的理念、思想和欲望,所以更需要學習。但是我們還沒能把學習提高到應有的高度來認識,只是當成教研活動的點綴,這是很不夠的。
3.跟學習不夠相關(guān)聯(lián)的是教學研究工作還停留在傳統(tǒng)模式的推廣和完善上,抓教案的規(guī)范化,抓課堂教學的環(huán)節(jié)設計,搞公開課展示等等,對學生的研究還沒有提到議事日程,還談不到改變“以教師為中心、課堂為中心、課本為中心”,談不到發(fā)揮學生的主體作用。從總體看還缺少教育教學改革的跡象。這與我們所處的改革開放的時代氣氛是很不相稱的。
4.個別系對教研活動應該如何搞思路不清,表現(xiàn)為活動安排缺少層次和條理,總結(jié)也很凌亂。把很大精力放在教案的規(guī)范化上,可以說是撿了芝麻丟了西瓜。
以上這些問題,我們將在下學期努力加以避免,把我校教研工作提升一個層次。
在局領導的正確領導和關(guān)心下,學校領導的精心指導與培養(yǎng)下,以及各位同事的大力支持和幫助下,我在日常工作中嚴格要求自己,加強政治學習,業(yè)務上力求精益求精,通過自己的不懈努力,較好地完成了職責任務和領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況總結(jié)如下:
一、思想政治工作及學習方面。
1、思想和學習方面。
(1)在領導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,我腳踏實地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,以服從領導,團結(jié)同志,認真學習,扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成各項工作任務。
(2)認真參加單位組織的各種學習,在實際工作中,始終把艱苦奮斗,盡職盡責,真心誠意為人民謀利益作為自己的行為準則,嚴格按照規(guī)定約束自己,自覺接受群眾監(jiān)督。
(3)思想品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真地學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
2、工作方面。
(1)強化形象,提高自身素質(zhì)。
由于單位人員少,工作量大,為做好各項工作,我堅持嚴格要求自己,經(jīng)常加班加點,注重以身作則,以誠待人。
(2)愛崗敬業(yè)講奉獻。一年來,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失,個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻,誠實敬業(yè)。
(3)錘煉業(yè)務講提高。利用辦公室學習資料傳閱或錄入文件的同時,細心學習他人長處,改掉自己的不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在工作上有所提高。
(4)吃苦耐勞講勤奮。面對學校事務雜、任務重的情況,不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
二、工作體會及不足之處。
一年來,在工作、學習過程中,我深深體會到:
第一、我們局是一個講學習、講政治、講正氣的集體,對于各項工作都要求精益求精。
在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致,嚴于律己,積極上進,才能融入到這個集體之中。所以,我必須更加深入地學習落實科學發(fā)展觀,用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究,思考和解決工作中的遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。
第二、要認真學習業(yè)務知識,在工作中爭創(chuàng)佳績。
第三、要揚長補短,不斷完善自己。
經(jīng)過這一年的鍛煉,雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差異。因此,在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習,進取,完善自己。
總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
上半年的初中地理教師教學工作已接近尾聲,聽從校領導的安排,是時候靜下心來準備地理教師上半年工作總結(jié)了,總結(jié)是對我們實際工作進行一個回顧和分析的過程,您是否正在考慮怎么樣才能寫好初中地理教師上半年工作總結(jié)呢?下面是工作總結(jié)之家小編為大家整理的“鄉(xiāng)村地理教師上半年工作總結(jié)”,歡迎您閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!
經(jīng)過上半年緊張而充實教學工作,我又完成了一個學期的地理教學任務。在本學期,我繼續(xù)嚴格按照課改新形勢的需要,鉆研教材和教法,把新課程標準更好地貫徹于課堂教學,在繼承和鞏固了前幾個學期所取得的經(jīng)驗的同時,盡力克服工作中存在的缺點和不足,糾正教學中存在的錯誤的方式和方法,進一步探索和實踐,不斷尋找當代地理教學的最佳出路,以求得讓學生學會地理、會學地理,及自身的地理教學工作水平不斷提高。
一、工作回顧。
(一)主要工作。
1.在訓練學生綜合能力的同時,沒有忽視學生對基礎知識的掌握,在課堂教學過程中我把每節(jié)課的重要知識點落實下來,讓學生重點識記,避免遺漏。本學期我又實行了每課一練,基本上保證了每節(jié)課一張“隨堂練習”卷,同時也豐富了我個人的學科題庫建設。通過隨堂練習和月考,讓學生反復訓練,加強鞏固。
2.多與學生交流、溝通。我本學期注意與學生多交流、多溝通,了解學生實際,促進學生的地理學習。對于科任教教師與學生的接觸要比班主任教師少很多機會,這對學生的學習是不利的,為此我本學期嘗試多與學生接觸,尤其是學困生,以此來促進學生的地理學習熱情。
3.地理始終離不開地圖。學生學習的很多地理知識最終都要落實到圖上。讓學生識圖,記圖,最后能靈活運用圖。但是學生對各種地圖的識記不知所措。我向?qū)W生進行的學法指導是,“邊看圖、邊畫圖、邊記圖”,首先是照著書畫簡圖,然后不看書畫簡圖,直至記住圖中事物的名稱、位置、輪廓等。
4.對于本學期的教材內(nèi)容,相對于區(qū)域地理,重點難點較多,由于學生的年齡階段的局限,對這些抽象而枯燥的知識撐握起來難度較大。因此,我對于本學期課時進度的安排,增強了靈活性。難度大的章節(jié),要不惜課時,對學生進行詳細講解,充分鞏固訓練。
5.將“因材施教”進行發(fā)揮,而運用到實際教學中。學生的基礎不盡相同,對待不同層次的學生不能提出同一要求。否則,對學困生來說,就是“拔苗助長”。因此,我設計了目標激勵法,對地理教學效果的取得起到了輔助作用。我給每一名學生制定了一個相應的目標,目標的制定是根據(jù)上一次考試成績,因此,這種根據(jù)每名學生的實際,量身定做的目標,深受學生的歡迎,讓學困生不至于感到成功對他們來說遙不可及。
6.學習的最終目的是將所學的知識得以應用。在教學中我努力尋找聯(lián)系實際的切入點,讓學生明白書中的知識并不是遙不可及,孤立存在的。而是就存在于我們的身邊,我們的生活中。讓學生知道學習地理可以幫助我們解決諸多實際問題。
(二)收到的效果。
1.學生對基礎知識的掌握情況有了很大程度的提高。學。
生能夠比較熟悉所學的地理常識。
2.部分學生的學習興趣得到提高,變被動學為主動學。
3.部分學生的讀圖能力得到提高。
(三)存在的不足。
1.學生的學習積極性有待于進一步提高。
2.學生讀圖能力參差不齊。
3.教學方法還需靈活多樣。
4.應試教育的后果在一部分學生中不同程度地呈現(xiàn)。
三、改進措施。
1.運用各種途徑、方式和方法,充分調(diào)動學生的學習積極性。
2.加強對學生讀圖技能的訓練。
3.進一步鉆研《地理科新課程標準》,鉆研教材,把握教材的整體脈絡。
4.通過書籍、刊物、網(wǎng)絡等多種途徑,充實自己的頭腦,加強自身的教育教學理論修養(yǎng)。
5.加強崗位練功,練好鋼筆字、粉筆字,現(xiàn)時加強對現(xiàn)代教學手段的運用和掌握。
6.進一步探索激發(fā)學生學習興趣的做法和思路,真正讓學生實現(xiàn)主動學習。
上半年我擔任七年級5個班的地理課教學。根據(jù)學生實際,認真鉆研課程標準,結(jié)合備課組的教學計劃,具體總結(jié)如下:
一、學習新課程標準,以當前先進的教學理念為指導,提高學生學習進取性。
初中地理課程的總目標是要求學生初步掌握地理的基本知識和基本原理,獲得地理技能,發(fā)展地理思維本事,掌握學習和探究地理問題的基本方法和技術(shù)手段;增強愛國主義情感,樹立科學的人口觀、資源觀、環(huán)境觀和可持續(xù)發(fā)展觀念。在教學中進行目標的細化,從知識和技能、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀三個角度進行落實。即不但要求學生掌握基本的地理知識和學習地理的基本技能,同時還要求學生掌握獲得知識的方法或了解知識獲得的過程,為了培養(yǎng)合格的社會主義現(xiàn)代公民,在教學過程中培養(yǎng)學生構(gòu)成正確的人地關(guān)系、可持續(xù)發(fā)展觀念及愛國情感。
教學中,要視學生為知識的創(chuàng)造者,而不僅僅把學生當作一個知識的理解者培養(yǎng)。教學的目的就是讓學生學會學習,僅有學生學會了學習,教學才變得有意義和有期望。要實現(xiàn)這一教學理念,教學手段要靈活多樣,讓學生學會主動學習。在班級教學中,班級之間有差別,學生個體也有差異,教學中我根據(jù)學生實際情景,采用分層教學,以先帶后,承包互幫,展現(xiàn)學生個性風采,建立學習型小組。遵循提高就是優(yōu)秀的原則,突出過程性評價,提高學生的學習的進取性。
二、結(jié)合學生實際,加強學生的地理基礎,培養(yǎng)學生的地理思維。
這批學生在小學沒有學好地理,地理基礎較差,甚至一些地理常識也不具備,更不用說養(yǎng)成地理思維和方法,在觀念上他們把地理當作副科、次科,對地理學習不重視。對初一的學生來說,由于地理是綜合科科目,學生也輕視地理學習。學生在課堂上注意力不集中,學習不認真,練習作業(yè)應付了事。針對這些情景,我在課堂上時刻經(jīng)過激趣是學生堅持注意,重點要求學生掌握地理基礎知識。多從初中生活,地理學習等方面給以方法的指導,在教學中滲透先進的學習觀念,讓學生體驗成功,培養(yǎng)自信;培養(yǎng)學生良好的學習習慣,突出強化地理思維本事的培養(yǎng)。
三、抓緊、抓好課堂教學環(huán)節(jié),搞好常規(guī)教學。
開展多樣化的學習形式由于初中地理強調(diào)對地理事物原理的分析,重在說“理”,難度較大。所以,我在備課前,認真研究教學標準,綜合各種版本教材,結(jié)合學生實際,適當增加學生對問題的理解深度。平時多收集一些相關(guān)的時事材料,如“地震”,火山,神舟七號成功回到,臺風事件等,結(jié)合本地的自然環(huán)境和經(jīng)濟提議成就,注重生活與所學知識資料的聯(lián)系,以生活中的材料作為知識興趣的切入點,把握好每節(jié)課的重點、難點,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫出較好完整而詳細的教案。
在備好課的基礎上,講好每一節(jié)課,提高課堂45分鐘的教學效果,是提高地理教學成績的關(guān)鍵。在課堂上準確無誤的向?qū)W生傳授教材知識,經(jīng)常啟發(fā)學生思維,注重教學語言的生動性、趣味性,分析問題深入淺出,列舉學生喜聞樂見的事例剖析難點,創(chuàng)設寬松的課堂氣氛,師生互動,極大的提高了學生學習地理的興趣性,另一方面,充分利用各種教學掛圖,圖片,標本,有時借助多媒體展示地理事物的構(gòu)成過程,如:地形剖面圖。讓學生增強了感性認識,加深對教材知識的理解和記憶,又培養(yǎng)了學生的讀圖本事,課堂效率有較大提高。
星轉(zhuǎn)斗移,轉(zhuǎn)眼上半年的教學工作即將畫上一個句號,然而對這上半年的教學總結(jié)和思考卻遠遠沒有結(jié)束,回顧本學期的工作,有成功的喜悅,也有失敗的教訓,有收獲的甜蜜,也有不慎的失誤,為使今后的工作做得更好,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、緊跟時代步伐,全面認識地理新課程標準。
本學期我任教了八年級下期的地理,隨著新課程改革的不斷深入,我們這些年輕教師必須緊跟時代步伐,進取響應政策。新課程改革它為教學的創(chuàng)新供給了一個堅實的平臺和有力的支撐。教學改革作為對課程改革的呼應,必然會有全方位的實質(zhì)性的推行。標準作為國家對學生理解必須階段教育之后的結(jié)果所作的具體描述,是國家教育質(zhì)量在特定教育階段應到達的具體指標。它具有法定的性質(zhì),所以它是教育管理、教材編寫、教師教學、學生學習的直接依據(jù),我們必須按照國家課程標準推進教學改革。
經(jīng)過向老教師的不斷學習了解到,新一輪基礎教育課程改革,對地理課程目標進行了規(guī)范,除了總目標外,還包括“知識與技能”,“過程與方法”,“情感態(tài)度與價值觀”等三個領域的分目標。我認真鉆研、解讀了新課標對這三個分目標的要求,它直接關(guān)系到上課的效果,以及評價上課的基準。
二、不斷反思,制定提高教學質(zhì)量的具體措施。
本學期地理教學在新的教學理念指導下,課堂教學要面向?qū)W生的生活世界和社會實踐,教學活動必須尊重學生己有的知識與經(jīng)驗,倡導自主、合作、探究的學習方式,讓學生參與教學,讓課堂充滿創(chuàng)新活動,要把教學過程作為師生交往,共同發(fā)展的互動過程,實現(xiàn)教師的主角的轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)課程與教學的整合。根據(jù)新課標的要求,要大膽嘗試,在學習中挖掘?qū)W生的主動性與創(chuàng)造性,教學中注重引發(fā)學生發(fā)現(xiàn)問題,啟發(fā)思維,最大限度的調(diào)動學生主動參與、主動探究的進取性。充分體現(xiàn)“教師主導,學生主體,師生互動,生生互動”的教學原則,幫忙學生構(gòu)成“自主學習,合作學習,探究學習”的學習方式。在地理教學中注重與其它學科的整合,并幫忙學生在學習中構(gòu)成正確的情感、態(tài)度與價值觀。其總目標是要構(gòu)建貼合素質(zhì)教育要求的課程新體系,它必須是課程功能、課程理念、課程架構(gòu)以及課程實施與評價的大變革、更新觀念、調(diào)整主角、提高整體素質(zhì),正成為我們地理科教師教育最緊迫的任務。
(1)建合理的知識框架。
為應對期末會考,本學期的教學不得不快速度、少時多量的進行。根據(jù)地理課程標準中“必須變革?學科中心?知識本位?下的地方志式的地理課程,努力創(chuàng)設一種以區(qū)域地理和鄉(xiāng)土地理作為學習載體的地理課程”在教學中,我主要采取教材與現(xiàn)實生活相結(jié)合教學;化難為易、刪繁就簡教學;歸納框架知識,構(gòu)建鏈式知識教學等,使教學更貼近生活,使知識要點更易于掌握,更利于識記。這樣,也使得大部分學生樂于學習,勤于學習,收到了意料不到效果。
(2)以課改理念教學。
地理課程標準的六個理念告訴我們:新課程改革下的地理教學,不再是盲目的教學教材,傳授知識要點。而是要教授對學生的生活及終身發(fā)展有利的地理知識。另外,在教學中還得注意方法的指導和學習方式的變革。為此,本學期在教授基本地理知識的同時,更多地滲透生活中的地理常識,經(jīng)過探討學習,切實地為學生發(fā)展著想,讓學生學有所用。
在教學中我還提倡自主、合作、探究式學習,使地理學習變?yōu)橐环N學生感興趣的、樂于參與探究并獲取知識的活動或方式。這樣的教學即可培養(yǎng)學生的實踐本事和協(xié)作、探究精神,同時,還能夠培養(yǎng)學生對祖國、家鄉(xiāng)的感情,增強愛國、“愛家”意識。
誠然教學中仍然存在很多不足之處,如:有部分學生學習興趣不高、學習成績難以提高、學生探究學習意識不顯著、會考成績不盡人意等,這些現(xiàn)狀都值得在今后的很長時間里去不斷完善和提高??墒牵嘈胖灰胁恍概Φ暮阈暮鸵懔?,今后的教學定會取得更加顯著的成效。
三、教學收獲。
讀地圖,并熟悉它們,為學生今后參加社會實踐活動打下基礎。初中地理第三冊主要從中國區(qū)域地理的角度,用事實材料,使學生認識不一樣地區(qū)的居民,如何利用當?shù)氐淖匀粭l件,發(fā)展生產(chǎn)和促進社會提高,以及不一樣的地區(qū)所出現(xiàn)的程度不一樣的環(huán)境、資源、人口等問題。
初二學生,學習的全是中國的地理知識,身為炎黃子孫的中國人,連一點中國地理常識都不認識,從這點,激發(fā)學生對中國的地理環(huán)境、風土人情等認識、理解。他山之石,能夠攻玉。針對學生實際,我在教學中抓住學生的這種心理狀態(tài),有針對性地對學生進行教學,認真做了以下幾方面的工作。
(1)激發(fā)學生的進取性及學習興趣。
在教學過程中,我充分利用已有的知識基礎,引導學生思考課文中提出的問題和現(xiàn)象,并自行設計或補充一些學生較熟悉和感興趣的地理問題和事象,以展示地理課資料的豐富多彩和智力價值,初步激起學生的求知欲。例如在講“選擇適宜的交通運輸方式”的時候我就是以新年走親訪友創(chuàng)設實際情景,讓學生結(jié)合實際為自我的出行制定最佳的方案。
(2)要聯(lián)系人們生活的實際與地理環(huán)境的關(guān)系。
“人地關(guān)系”是學習地理知識的主要線索,所以列舉的問題和地理事物要盡可能啟發(fā)學生運用身邊的“人地關(guān)系”材料,使學生實實在在認識掌握地理知識的重要性。另外,也能夠從地理學科中與其它學科相互聯(lián)系,相互滲透的角度舉例,引導學生正確認識掌握地理基礎知識與學好其它學科的關(guān)系。例如在講“中國的資源”的時候,我利用南海是實際情景——南海近海大陸架擁有豐富“油氣田”資源,海洋生物資源,旅游資源等進行講解,學生很感興趣,并且也心領神會,掌握的很快。
在如地理知識在生產(chǎn)建設中的作用,主要體此刻農(nóng)業(yè)、工業(yè)及其聯(lián)系紐帶——交通輸業(yè)等方面。我也順帶把地理知識與通信、郵電、貿(mào)易、旅游等第三產(chǎn)業(yè)的密切關(guān)系結(jié)合講解,異常是地圖知識、地名和各種交通路線的地理分布知識結(jié)果令人滿意。
(3)制定一系列的教學方法。
在教學過程中,指導學生閱讀課文,分析歸納出“看書、聽講、用圖、動手、動腦”等方法和要求,并可利用“地理學習”圖向?qū)W生介紹地理學習的形式。針對初二學生的特點,要求應簡明具體而又切實可行。并經(jīng)常督促檢查,養(yǎng)成學生很好的學習習慣。還要進行復習、測驗、考試組織課外活動等。
在教學中我根據(jù)教學資料的特點和學校條件選擇了恰當?shù)慕虒W方法,如:主角扮演、分組活動、問題解決、讀圖導學、實驗探究、啟發(fā)引導、自學討論、發(fā)現(xiàn)教學等;于此同時要注意學生學習方法的指導,為培養(yǎng)學生的自主、合作、探究的學習方式奠定基礎,例如:自主探究的預習消化法、圖象分析法、歸納總結(jié)法、記憶鞏固法等。
四、存在的問題。
今年是本人第x年任教,第x次講初二地理,教學經(jīng)驗的不足,也無法避免的存在一些不足之處。
五、今后的努力目標。
當前的基礎教育課程改革對教師提出了更高的要求,不僅僅要教,更要不斷的學習,適應性理念,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),用于自我的教學過程之中,今后的教學工作,我必須應以素質(zhì)教育為突破點,銳意進取,進取學習新的理念,新的思想,盡力地培養(yǎng)學生技能。持續(xù)努力,只求更好!
上半年我任教七年級六個班的地理教育教學工作。在學校領導的指導下,兢兢業(yè)業(yè),扎實刻苦,圓滿地完成了本期的教育教學工作,取得了較好的實效?,F(xiàn)歸納如下幾個方面:
一、認真分析,積極制定切實可行的學期教育教學計劃。
本人承擔七年級整個年級的地理教學任務,希望該年級學生通過一學年的學習,了解了地理學習的基本方法和基本的技能。七年級學生是剛從小學畢業(yè),從與同學們的交流、交談中,深入到他們的內(nèi)心世界,了解他們的真實呼聲和感受,這樣對學生的各方面有了一個粗略的印象,為上半年制定切實可行的計劃把好了脈,明確了上半年的教育教學重點。
二、認真?zhèn)湔n、上課。
(一)一堂好課,前提還在于備課的質(zhì)量好與壞?!案咝дn堂”,離不開潛心的研究教材及學生、查閱資料、學習各種新的教育教學思想、手段。
(二)精講精練抓提高。教學中我力爭做到了精講,重知識體系、結(jié)構(gòu)、聯(lián)系和思維方法及解題思路,避免了面面俱到、拖泥帶水等一些問題。在課堂上講究教學技巧和藝術(shù),提高課時效益。訓練題做到精選、精練,對出現(xiàn)問題的學生及時地指導,提高了學生的學習效果,增強了學習的興趣。做到講練結(jié)合,努力提高了復習效率。
(三)地圖訓練抓能力。學生地理成績的優(yōu)劣,在很大程度上取決于學生對地理圖表的理解、分析、運用能力的高低。在上半年的教學中,我在上課的時候都要把世界地圖掛在黑板上,從一開題始我就給學生強調(diào)地圖的重要性,也在不斷的教學中培養(yǎng)他們讀圖分析能力,就是讓學生明白,地理教學尤其是世界地理教學必須學會識圖。教學中我善于指導學生掌握基本的地圖知識,重點掌握最基本的地圖閱讀和使用方法,培養(yǎng)學生的圖像思維能力,掌握讀圖技巧,將所學知識落實到地圖上。熟練地掌握圖文轉(zhuǎn)換方法,逐步建立地理事物和地理現(xiàn)象的相互聯(lián)系,完成對地理事物的準確定位,對重要大洲和重要國家的準確位置的掌握。
三、深入教研教改,加強校本研究,不斷提高教育教學的水平。
1、積極進行新教材、新教法、新教育思想的學習、與運用實踐。現(xiàn)正值教學改革的新時期,一場教育的革命正在興起,尤其以新教材為代表的教育教學思想蓬勃發(fā)展,只有融入這時代的步伐,才能適應教育的發(fā)展。我積極參加學校組織的各種教研教改的活動,把學習的方法應用到實踐中來。
2、學以致用,課程整合,探索教育教學的新模式?!翱茖W技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,運用平生所學,才物有所值。我大膽嘗試,積極進行地理教學與信息技術(shù)的整合,摸索最佳的教育教學方法,有效的提高教學實效。把單純的課堂教學模式,轉(zhuǎn)為一種有聲、有形,師生互動,快速、便捷,及時反饋的教學模式中。最后做到黑板教學與課件教學相結(jié)合,充分發(fā)揮各個模式的優(yōu)長,達到最好的教學效果。
上半年的工作很快就要結(jié)束,還有很多的工作有待完成?!安粸槭≌医杩?,只為成功找理由”,我會繼續(xù)保持現(xiàn)在的工作狀態(tài)。在新的一年中,我將更加珍惜機會,不斷努力工作,為自己的教育教學工作劃上一個圓滿的句號。
上半年我擔任八年級8個班的地理課教學。由于中途接手這些班級,在有限的時間里,我多方面了解學生狀況,根據(jù)學生實際,認真鉆研課程標準,結(jié)合備課組的教學計劃,用心完成了上半年的教學任務。具體總結(jié)如下:
一、學習新課程標準,以當前先進的教學理念為指導,提高學生學習用心性。
初中地理課程的總目標是要求學生初步掌握地理的基本知識和基本原理,獲得地理技能,發(fā)展地理思維潛力,掌握學習和探究地理問題的基本方法和技術(shù)手段;增強愛國主義情感,樹立科學的人口觀、資源觀、環(huán)境觀和可持續(xù)發(fā)展觀念。在教學中進行目標的細化,從知識和技能、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀三個角度進行落實。即不但要求學生掌握基本的地理知識和學習地理的基本技能,同時還要求學生掌握獲得知識的方法或了解知識獲得的過程,為了培養(yǎng)合格的社會主義現(xiàn)代公民,在教學過程中培養(yǎng)學生構(gòu)成正確的人地關(guān)系、可持續(xù)發(fā)展觀念及愛國情感。
教學中,要視學生為知識的創(chuàng)造者,而不僅僅把學生當作一個知識的理解者培養(yǎng)。教學的目的就是讓學生學會學習,只有學生學會了學習,教學才變得有好處和有期望。要實現(xiàn)這一教學理念,教學手段要靈活多樣,讓學生學會主動學習。在班級教學中,班級之間有差別,學生個體也有差異,教學中我根據(jù)學生實際狀況,采用分層教學,以先帶后,承包互幫,展現(xiàn)學生個性風采,凸現(xiàn)團隊式學習,建立學習型小組。遵循進步就是優(yōu)秀的原則,突出過程性評價,提高學生的學習的用心性。
二、結(jié)合學生實際,加強學生的地理基礎,培養(yǎng)學生的地理思維。
這批學生在初一沒有學好地理,地理基礎較差,甚至一些地理常識也不具備,更不用說養(yǎng)成地理思維和方法,在觀念上他們把地理當作副科、次科,對地理學習不重視。對初二的學生來說,由于地理是綜合科科目,在中考中所占的分數(shù)不多,學生也輕視地理學習。我們的學生在初一階段成績也很差,從小沒有養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法,缺乏自信。學生在課堂上注意力不集中,學習不認真,練習作業(yè)應付了事。針對這些狀況,我在課堂上時刻透過激趣是學生持續(xù)注意,重點要求學生掌握地理基礎知識。多從初中生活,地理學習等方面給以方法的指導,在教學中滲透先進的學習觀念,讓學生體驗成功,培養(yǎng)自信;培養(yǎng)學生良好的學習習慣,突出強化地理思維潛力的培養(yǎng)。
三、抓緊、抓好課堂教學環(huán)節(jié),搞好常規(guī)教學,開展多樣化的學習形式。
由于初中地理強調(diào)對地理事物原理的分析,重在說“理”,難度較大。因此,我在備課前,認真研究教學標準,綜合各種版本教材,結(jié)合學生實際,適當增加學生對問題的理解深度。平時多收集一些相關(guān)的時事材料,如“地震”,火山,神州五號成功回到,臺風事件等,結(jié)合本地的`自然環(huán)境和經(jīng)濟推薦成就,注重生活與所學知識資料的聯(lián)系,以生活中的材料作為知識興趣的切入點,把握好每節(jié)課的重點、難點,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,寫出較好完整而詳細的教案。
在備好課的基礎上,講好每一節(jié)課,提高課堂45分鐘的教學效果,是提高地理教學成績的關(guān)鍵。在課堂上準確無誤的向?qū)W生傳授教材知識,經(jīng)常啟發(fā)學生思維,注重教學語言的生動性、趣味性,分析問題深入淺出,列舉學生喜聞樂見的事例剖析難點,創(chuàng)設寬松的課堂氣氛,師生互動,極大的提高了學生學習地理的興趣性,另一方面,充分利用各種教學掛圖,圖片,標本,有時借助多媒體展示地理事物的構(gòu)成過程,如:地形剖面圖、鋒面雨的構(gòu)成等。讓學生增強了感性認識,加深對教材知識的理解和記憶,又培養(yǎng)了學生的讀圖潛力,課堂效率有較大提高。第三,在教學過程中,結(jié)合有關(guān)章節(jié)資料,對全體學生進行環(huán)境保護方面的教育,培養(yǎng)學生的環(huán)境意識,如大氣污染,自然環(huán)境,自然資源利用與生態(tài)破壞等。
我在教學中嘗試開展多樣化的學習形式,培養(yǎng)學生地理學習潛力,如開展研究性學習,地理小論文,野外考察,調(diào)查報告等。在學習過程中使學生獲得收集材料、提取有效信息的潛力;利用地圖,綜合分析地理問題的潛力;辯證的思維方式及其表述潛力等。透過培養(yǎng)學生自主學習的潛力,發(fā)展學生的個性,使學生具有活躍的思維,從而到達培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐潛力的目。
四、學科教學的反思與展望。
1、綜合學習各種教育教學理論,重點學習分層教學,加強地理教學的實踐和理論的探索。
2、透過多種形式實現(xiàn)教學效果的反饋,展現(xiàn)學生個性風采,凸現(xiàn)團隊式學習,建立學習型小組。
3、繼續(xù)強化“思路-線索學習法”;繼續(xù)強化過程性評價和整體優(yōu)化。
在區(qū)教育局新學期工作會議精神和進修學校科研部工作計劃的指導以及科研部關(guān)心領導下,以教育教學科研作為構(gòu)建“生命的課堂”的重要手段,樹立“問題即課題”的理念,努力使科研過程成為推動教師業(yè)務能力提高的過程。同時積極展開了全國教育科學“十一五”規(guī)劃教育部課題實驗區(qū)子課題《開放式作業(yè)與學生個性心理發(fā)展的研究》的課題研究。為進一步開展好科研工作,促進全體教師的科研意識和科研能力,使科研真正發(fā)揮促進教學、指導教學的作用,總結(jié)如下:
(一)、課題研究1、建立科研管理考核制度。2、樹立問題意識,發(fā)現(xiàn)問題并嘗試用科研的態(tài)度和方法解決問題。3、繼續(xù)進行課題研究,積累過程材料。4、提高教師的科研能力,科研與課堂教學行為相結(jié)合,增強科研的實效性。
(二)、重點工作1、以個案研究法和案例研究為主要方法開展課題研究并積累過程材料。2、及時分類整理課題研究過程性材料,并及時總結(jié)鼓勵。3、發(fā)揮學科教學中的科研促進作用,繼續(xù)進行科研骨干的培養(yǎng)。4、加強對全體教師科研意識的培養(yǎng),鼓勵教師撰寫教學故事、案例、反思等,對工作中出現(xiàn)的問題進行理性的,研究性的思考。
(三)、培訓講座為促進全體教師的科研意識,提高科研能力,在教育教學中發(fā)現(xiàn)問題能夠科學理性地思考、研究和解決問題,使教育科研真正為解決教育難題、提高教學質(zhì)量服務,本學期進行了一次科研講座和兩次科研培訓.
(四)、其他工作1、認真參加了科研部組織的科研例會、培訓和科研工作現(xiàn)場會,學習了許多先進經(jīng)驗,促進了我校的科研工作的順利展開和進步。2、初步建立了科研工作的常規(guī)制度和考評機制。3、學習使用學校和科研部的科研博客,從科研部的博客中和郵箱中學習其它學校的先進經(jīng)驗。4、積累了一些課題過程材料,課題研究有序進行。
二、取得的成績。
(一)、科研成果豐碩。
(二)、整體科研意識增強,科研能力提升。許多教師能重視和積極參加科研工作,對工作中遇到的困難能主動探索,以科學研究的態(tài)度去面對和嘗試解決。撰寫科研論文、案例的積極性較高,水平也有很大幅度提升。這表明了他們科研能力的提高,同時也促進了個人教學水平的提高。
三、存在的問題1、部分教師的科研意識不強,教育教學中遇到問題不能用科學研究的方法思考和解決。產(chǎn)生問題的主要原因是這些教師沒有認識到科研的真正意義,認為搞科研就是為了那論文證書,沒有嘗到用科研解決問題的甜頭。2、本學期沒有進行科研課題研究課。
四、今后努力方向繼續(xù)貫徹落實好上級部門的要求和指導精神,進一步完善科研工作的規(guī)章制度,進一步重視加強對全體教師的科研意識,使科研與課堂教學相結(jié)合,發(fā)揮科研對教育教學的推進和提升作用。以上是我校本學期的教育科研工作總結(jié),一學期的工作中得到了科研部領導的許多關(guān)心和幫助,有許多工作做得還遠遠不夠好,下學期我會努力學習,也誠懇地希望得到領導的批評指正。
教育教學科研工作總結(jié)篇六
本學期,我校的教學教研工作大力推進教育科研,深化課堂教學改革,扎實開展校本教研活動。以學生發(fā)展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉(zhuǎn)變,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質(zhì)量。現(xiàn)就一學期來我校的一些做法作如下回顧:
一、強化學習,提升教師的整體素質(zhì)。
1、開展了多讀書,讀好書活動。
采取多種形式鼓勵教師多購書,多讀書,讀好書,使學校真正成為“書香校園”。
2、繼續(xù)開展教師基本功訓練活動。
每天抽出一定的時間進行“三筆一畫”的訓練,夯實教師的基本功。
3、充分發(fā)揮遠程教育的功能。
讓每位教師進一步熟悉遠程教育設備并能熟練運用,會制作課件,鼓勵教師運用課件上教研課,會用電腦備課,盡量在網(wǎng)上學習,在網(wǎng)上交流,鼓勵教師創(chuàng)建自己的博客。
二、抓好常規(guī)教研,提高教研水平。
﹙一﹚建構(gòu)學習平臺,促進專業(yè)成長。
1、加大教育理論學習,促進專業(yè)成長。我校結(jié)合建設書香校園活動,掀起讀書熱潮,特別是開展教師讀書活動,網(wǎng)上學習與網(wǎng)下學習相結(jié)合,學習有關(guān)教育教學理論,既能及時了解教改動態(tài)信息,開闊視野,又能提高教育教學理論水平。
2、通過“走出去,請進來”的方式加強對教師業(yè)務能力的培訓。積極搞好校內(nèi)的校本培訓,在校內(nèi)開展名師視頻學習和校內(nèi)公開課交流活動。同時還有針對性的地組織教師參加各級各類的聽課觀摩活動。不斷提高教師的教研水平和教學能力。
在校內(nèi)教研活動中,要求教研組長,每學期初制定好該組教研計劃,寫好教研活動記錄,學期末做好教研工作總結(jié)。要求每位教師在一學期內(nèi)都要講一節(jié)校內(nèi)公開課,教師們互相交流,互相學習,取長補短。本學期,我校共舉行教研活動17次,取得了較好的教研效果。另外,我校還要充分利用學校的遠程教育設備,組織教師學習專家講座,優(yōu)秀示范課等,和校內(nèi)聽課間周進行。
3、通過教研,提高教師的素質(zhì)。
老師始終面帶微笑,教態(tài)親切、自然、普通話標準,語言準確,富有感染力,教師的范讀情景交融,把學生帶入如夢如幻的美景之中。教學語言流暢,板書美觀工整、新穎,教態(tài)大方,駕馭課堂能力強。部分教師設計制作的課件很好,運用自如。
﹙二﹚抓好校本教研,促進教學實踐。
1、我校根據(jù)期初制定好的教研工作計劃,根據(jù)學科特點,深入開展各科的校本教研活動。做到研訓一體原則,既有教研課的觀摩研討,又有專題性的理論學習。使每一次的活動都對大家有一定的觸動。
2、積極參與一課多研活動。通過活動,增強教師之間的互相交流、互相了解、互相學習。
3、注意總結(jié)經(jīng)驗。在這一學期里,我校的教師能按要求做好教學反思,能積極把理論與實踐相聯(lián)系,有意識的把實踐上升為理論撰寫成文章。
三、嚴格落實常規(guī)管理。
﹙一﹚做好各種計劃、檢查、訓練和總結(jié)。
學期初我們就制定好了教學工作計劃,教研工作計劃及人員安排,認真的做好了教師的備課檢查,作業(yè)批改檢查,教師聽課記錄的檢查。
本學期,我校積極做好小學生五項基本功工作,對學生閱讀訓練、古詩詞背誦、口算達標、規(guī)范字書寫、英語等訓練常抓不懈。
﹙二﹚抓好制度建設,落實教學常規(guī)。
1、全面貫徹新課程計劃。開足課程,上足課時。校長、主任經(jīng)常深入課堂聽課,了解情況,探討策略、解決問題。
2、加強教學全過程監(jiān)控工作,提高教師質(zhì)量意識。做好培優(yōu)輔差工作,教師能制定好培優(yōu)輔差的計劃,并按計劃實施,落實好各項措施,確實提高學生的學習能力。
3、做好教案作業(yè)等常規(guī)檢查,完善校內(nèi)常規(guī)自檢方案,發(fā)揮教研組長的作用,做到定期與不定期檢查相結(jié)合。
4、開展好學校興趣小組活動,響應上級開展各種學科競賽活動,注意培養(yǎng)學生個性、特長,促進學科知識互補,實現(xiàn)以活動促教學的目的,在各項競賽中取得較好的成績。
總之,我們將創(chuàng)新教研工作思路、積極服務課改,努力走在新課程改革的前列,帶動和指導學校、一線教師,進一步領會新課標精神,將我校的小學課程改革推上一個新臺階。
“精準扶貧”是黨中央對新形勢下扶貧工作提出的新要求,為了響應黨的號召,枝城小學教師課余時間走進農(nóng)戶,深入開展精準扶貧工作。該?!耙粚σ弧本珳史鲐殞ο笊婕爸苓吜杭翌?、三板湖和陽和嶺三個村,扶貧對象有的殘疾、有的重病、有的家庭缺少勞力等共計78人。
在前期的動員會上,校長何文兵向全體教師宣傳了“精準扶貧”的相關(guān)政策,號召廣大教師緊扣“四個切實”、“五個一批”“六個精準”的總要求,積極參與、支持精準扶貧工作,并對老師們提出了四點具體要求:處理好教學和扶貧的關(guān)系;精準扶貧與評先表模掛鉤;切實做好扶貧的規(guī)定動作;注意安全,靈活機動地開展扶貧工作。
課余時間,老師們都不辭辛苦,分頭趕往村里,在村領導的帶領下走進幫扶對象的家里,為他們帶去米、油、衣物等物資,和他們坐下來面對面交流,詳細了解他們的生產(chǎn)生活狀況、目前面臨的實際困難和急需解決的現(xiàn)實問題,填寫《扶貧手冊》《貧困戶需求菜單表》《幫扶計劃表》等,向扶貧戶宣講國家強農(nóng)惠民方針政策,幫助農(nóng)戶制定相應的幫扶措施,力促扶貧對象盡快脫貧。
自精準扶貧工作啟動以來,該校領導落實民主治校,虛心聽取老師們意見,分批次進村入戶開展扶貧工作,此舉得到廣大老百姓的夸贊。彭家鳳老師的扶貧對象李伏學住在陽和嶺村四組,已八十高齡,因大病和缺少勞力導致家庭貧困。當老人接過大米,得知來意后,和彭老師細細談起了家里的情況和面臨的困難。臨行時老人拉住彭老師的手,不住地感嘆:感謝黨和政府的關(guān)心,感謝國家惠民的好政策?。?/p>
百年大計教育為本,教育大計教師為本。教師是素質(zhì)教育的實施者。新課程使教師的職業(yè)角色和職能發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,這就要求教師必須自覺實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)換,自我設計專業(yè)發(fā)展,提升自己各方面的素養(yǎng);而學校應該努力從外部因素和內(nèi)部因素兩方面創(chuàng)設環(huán)境和條件,關(guān)注和促進教師的專業(yè)發(fā)展,以適應新形勢發(fā)展要求。
一、指導思想。
由于我校教師隊伍年輕化,教師隊伍的整合至關(guān)重要和迫切。因此,我們必須把教師專業(yè)發(fā)展作為學校今后一個時期一切工作的核心來抓,高度重視,刻不容緩。
我們針對學校發(fā)展的實際和實施課程改革的需要,本著教師發(fā)展“適度超前”的原則,建立我校教師專業(yè)發(fā)展學校,把教師教育作為實施課程改革,推進我??畿S式發(fā)展的一項基礎性工程,力求在短時間內(nèi)造就一批高素質(zhì)、高水平教師。并力求使廣大教師能主動適應當代經(jīng)濟建設和基礎教育課程改革的需要,全面提高教師的專業(yè)知識、基礎理論和教育教學技能的實際能力。
我校實施教師教育發(fā)展的目的是使每一個教師不僅能勝任本職工作,成為合格的人民教師,而且還要把他們鍛造成為一支政治思想過硬,業(yè)務能力強,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能夠進行校本課程的開發(fā)的科研型教師。在推進教師專業(yè)發(fā)展中,一定要把提高教師的思想政治教育放在教師教育的首要位置,切實提高教師的思想政治素質(zhì)和師德水平,使教師具有堅定正確的政治方向,熱愛教育事業(yè),具有高尚的道德品質(zhì)、作風正派、嚴于律己、以身作則,能為人師表。
(一)、領導重視、健全制度為提高教師對自身專業(yè)發(fā)展重要性的認識,本著對教師負責、對教育事業(yè)負責的態(tài)度,我校把教師專業(yè)發(fā)展工作擺在優(yōu)先實施的戰(zhàn)略地位,納入學校工作的重要議事日程,統(tǒng)籌規(guī)劃,認真實施。根據(jù)上級文件并結(jié)合學校實際,研究制定教師專業(yè)發(fā)展年工作措施和實施方案,并成立“教師發(fā)展年”活動領導小組,由校長任組長,學校主要行政、部門負責人為成員的領導小組,負責組織實施教師專業(yè)發(fā)展年工作。
(二)、擬定個人三年規(guī)劃促快速成長我校組織教師制定個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃、年度專業(yè)發(fā)展計劃。
為了更好地讓教師邊學習邊整理自己,我校特為每位中青年教師制訂了一份教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃表,讓老師們進行自我剖析,找出自己的優(yōu)缺點,并及時進行取長補短。能過教師個人專業(yè)發(fā)民規(guī)劃表讓老師們再一次擁有照鏡子的機會,根據(jù)自己所定的三年目標,借助學校這個得力的平臺努力使自己達成目標,并有更高層次的發(fā)展。
(三)、學習內(nèi)容。
1、教育學、心理學理論。
2、教師師德培訓。加強政治學習,正確理解并運用黨的方針、政策,提高教師政治思想覺悟;進行師德修養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范的培訓,增強教師的職業(yè)道德觀念。
3、實施課程改革的通識性理論培訓,使廣大教師能夠正確理解、掌握國家實施課程改革實驗的基本理論,正確運用新課程標準,參與實施課程改革實驗。
把新課程理論學習與研究及運用能力的培訓工作作為學校各項工作的重心,作為學校今后進行繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。
抓好實施課程改革的學科性培訓,認真組織開展各科課程標準的學習和探討。
5、實施課題研究。
(四)、學習形式堅持自學與學校組織集體學習相結(jié)合,堅持舉辦校本研修與聘請專家來校舉辦專題講座相結(jié)合;堅持選派優(yōu)秀骨干教師參加各種短期培訓學習和集體派遣外出參觀學習相結(jié)合。
(1)專家指導,專題講座。
我們本著“量力而行,適度超前”的發(fā)展策略,通過外請名家到校講學或指導課堂教學,把推進課堂教學的現(xiàn)代化,校本課程開發(fā)建設,校本培訓和校本研究,作為提高教師專業(yè)化素質(zhì)的重要途徑。
一是充分利用“請進來”的智力資源優(yōu)勢,邀請專家或名師來校指導課堂教學,在指導過程中,我們把專題講座與聽評課活動有機結(jié)合起來,采取“教師現(xiàn)場上課——老師從課中提取問題,確立研討主題——專家指導”的形式,使我們的老師既從中吸收理論營養(yǎng),又得到實踐操作的實際指導。
二是舉辦校本研修,力求使我校的全體教師,通過在校本研修活動中的學習獲得實惠,在吸納先進教育教學思想的同時,把教師的思想統(tǒng)一到“科研興校、特色揚校、進取建校、創(chuàng)新強?!钡墓ぷ魉悸飞?。
(2)專題論壇,互學互助。
任課教師在積極參與國家、省、市級課題研究的同時,要鼓勵積極進行小課題研究,為此各科教師在小課題研究上課題組老師們力求從思想觀念和教育行為入手,改變教師過去那種“單兵作戰(zhàn)”的研究方式,向規(guī)模研究要效益。
一是開展學習式教研活動。
通過研修班學習、小組集體備課、相互交流等形式,吸引盡可能多的教師參與進來,實現(xiàn)教育資源共享;二是開展活動式教研。主要是根據(jù)各學科特點,以學科備課組為單位,開展“常規(guī)教學”和“示范課教學”的“教學雙優(yōu)”活動,通過教學常規(guī)研究、教學問題研究、新課程研究三個層次的研討活動,為教師的成長構(gòu)建起發(fā)展的臺階。三是外出參觀學習,擴大教師視野。根據(jù)學校的需要,選派教師外出培訓和參觀學習,并規(guī)定每一位外出參觀學習的教師,都必須結(jié)合自己的工作實際寫出學習心得,及時查找不足,以便于更好的彌補。
(3)同伴互助,共同成長。
在實施校本研究過程中,我們充分發(fā)揮我校的教師年輕、工作熱情高和勤學鉆研等人力資源,讓同學科教師形成積極的同伴互助模式,加快我校師資隊伍的整合和教育教學素質(zhì)的提高。
一是以老帶新。讓新教師與科研能力相對較弱的教師,向老教師與科研能力相對較強的老師拜師學藝,以提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
二是師徒結(jié)對子。通過探索課、引領課及示范課教學活動,讓教師自己研究在授課中的長處與不足。
使具有不同教學特色的教師結(jié)成對子,相互取長補短,逐步完善自己,迅速成為教學和研究的骨干。
三是聘請名師指點。為教師聘請專家、知名教師為指導教師,不定期接受培訓,使他們總結(jié)形成自己的教學特色,充分挖掘自身的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(4)構(gòu)建“網(wǎng)上交流平臺”學校利用網(wǎng)絡設施及技術(shù)優(yōu)勢,構(gòu)建新陽中學校園網(wǎng)上交流平臺。開設了“課改論壇”、“教育信息”、“教學案例”、“教學反思”、“論文交流”等欄目,讓老師們通過校園網(wǎng)絡,進行廣泛交流,我們把教師之間的直接對話和教師網(wǎng)上交流有機結(jié)合起來,通過教學設計討論、學生問題診斷、教師聽評課交流、教學反思交流、教學問題研究、知名教師與青年教師的對話等活動,相互借鑒、相互探討、相互促進、共同成長。
(5)個案剖析,反思教育。
(四)、組織措施1、加強領導,成立教師專業(yè)發(fā)展學校領導機構(gòu)。
組長:王紅艷副組長:吳永寧何曉燕成員:石晶劉麗孫秀蓮陳英群康凡崔亞盟王亞麗劉艷張博王永生劉新生2、提高認識,增強學習意識。
充分認識教師專業(yè)發(fā)展是關(guān)乎民族素質(zhì)和基礎教育整體改革取得成功的大事,是關(guān)系到實現(xiàn)新陽中學可持續(xù)發(fā)展的大事。“百年大計,教育為本”教育大計,師資為本。師資隊伍的建設是辦好學校的根本保證,因此,必須增強責任感和緊迫感。認真解決教師教育與教學工作的矛盾和學習費用。教師學習期間待遇不變,學校保證學習時間,負責課程的調(diào)整,解決學習費用,添置有關(guān)現(xiàn)代教育教學設備。
3、實施各項活動,加快教師成長。
(1)制定教師專業(yè)發(fā)展工程的目標考核細則,實施教師成長記錄表。
(2)積極組織教師參加各級教育主管部門組織的規(guī)范化學習。
選派優(yōu)秀教師參加省、市、縣各級部門組織的實施課程改革的相關(guān)培訓和講座。積極組織人力、物力赴高校參觀學習。組織教師參加各級教育教學研討會,不斷更新知識,吸納新方法。積極參加和深入開展校內(nèi)的公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課;加強聽課、評課和說課活動;加強教學研究和教學實踐的學習研究,使教師正確理解和貫徹國家的教育方針、教學計劃,掌握所教學科的教材、教法,學習先進的教學經(jīng)驗,提高實際教學能力。
4、建立學習型組織,把汝南縣第三小學建設成為“學習型學?!?。
(1)各年級組、各教研組要積極組織教師參加教師專業(yè)發(fā)展學校的學習活動。
(2)組織教師參加教育科研活動,積極承擔各級科研課題,發(fā)動教師自找課題進行研究,提高教育科研水平和研究能力,以科研推動教學改革,以科研推動學校發(fā)展。
(3)開展多種培訓,堅持每周一次教研教改,組織跨學科教學研究,加強研究性學習活動課的研究和實踐,實現(xiàn)現(xiàn)代課程發(fā)展和教育改革中教師角色的轉(zhuǎn)變。
5、加強過程管理,切實幫助教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
督促教師制定中、長期學習計劃。加強對教師基本技能的培訓、運用現(xiàn)代教育技術(shù)、現(xiàn)代教育理論等與實施課程改革相關(guān)方面的培訓和提高。凡在規(guī)定期內(nèi)按計劃未完成學校所給任務,不能評優(yōu)選模,不能晉級升職。
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教育教學科研工作總結(jié)篇七
自20xx年調(diào)入中心校以來,堅持以“科研強師,科研興?!睘橹笇枷?,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,努力創(chuàng)造一個和諧的教科研氛圍,開展多種形式、多個層面的教科研活動,精心打造教師隊伍,帶領全鄉(xiāng)走入教科研前沿,現(xiàn)進行簡單的回顧與總結(jié)。
一、教育科研制度化,促進學校可持續(xù)發(fā)展。
任教科研管理工作,我制定了詳細的規(guī)章制度,以業(yè)務學習、教研活動、集體備課等作為新課程研究的主陣地,帶頭參加教研活動,并建立“基地?!?,引領教研組,科學指導教研活動。同時,充分發(fā)揮教研組長的引領導航作用,扎扎實實地開展活動,使得教科研工作順利地走向正規(guī)化、制度化的軌道。
1、在工作中,堅持按照各項規(guī)定,組織教學教研,認真制定教學教研工作計劃,堅持業(yè)務學習制度,聽評課制度,校本研修制度,加強了備、講、批、輔等各教學環(huán)節(jié)的過程管理。本著理論和實踐相結(jié)合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學中,實踐新理念。堅持執(zhí)行每天下午放學后半小時學習,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實效、有檢查,期期有重點,次次有主題,人人有見解。雙周四下午的集體備課,共同鉆研教材,充分發(fā)揮每位教師的才智,取長補短,提高課堂效益,促進了學校教學教研工作,扎實有效的進行。
2、認真抓好教研組建設。教研組長認真組織教研及集體備課活動,做到了時間、地點、人員、內(nèi)容、主持人“五落實”。對于組內(nèi)開設的、校內(nèi)組織的常規(guī)課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、組內(nèi)評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質(zhì)量的提高,每學期,教師聽課人均在15節(jié)以上。
3、每學期,加大教學調(diào)研力度,采用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學科的課堂教學質(zhì)量進行調(diào)研,我的聽課不低于32節(jié)次,評課不低于20節(jié)次,準確把握了教學動態(tài),了解到教育教學中的突出問題。
二、加強學習,促進教師成長。
1、教師專業(yè)成長,教育科研是先導,理論學習是基礎。學校為教師訂了相關(guān)的教學雜志供教師借閱,使教師有書可看,有感而發(fā),為撰寫理論筆記、論文、隨筆打下基礎。我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執(zhí)筆”。不斷促進對課程改革的進一步領悟。我們提倡教師利用好學校的網(wǎng)絡資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽,查閱相關(guān)資料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)。采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺。
2、自我反思制度。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究,建立一支具有教科研意識的師資隊伍,自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑。我非常重視這一環(huán)節(jié),在學習的基礎上,要求每位教師課課有針對性的反思。可記一節(jié)課的成敗,教學過程中的得與失,學生學習中的獨特見解等,在反思中提高,在反思中成長。
3、抓隊伍建設促進教師成長。有步驟分層次開展,特別是加強青年教師的培養(yǎng)工作,繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動。師傅的指導,加上徒弟的努力,青年教師在備、講、說、評能力方面得到不同程度的提高。
三、開展常規(guī)科研活動,提高綜合素質(zhì)。
1、課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道,是新課改的主陣地。學校重視新課改的課堂教學的研究,強調(diào)教師的課堂教學的各個環(huán)節(jié)必須體現(xiàn)新課標的理念。教學管理人員經(jīng)常深入課堂進行指導,通過聽評課和與教師座談,了解課堂教學出現(xiàn)的新情況、新問題,并與教師一起研究對策,實施有效教學。每次活動教師們非常重視,精心設計教學過程;各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上,教師們都能突出以學生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學生輕松愉快地學到了知識。
2、積極開展小學教師教育技術(shù)能力培訓。鼓勵大家積極搜索網(wǎng)絡資源,校校安裝了光纖,配備了多媒體,達到信息教育技術(shù)為教育教學服務的目的。
3、教學質(zhì)量是學校永恒的主題,為了在教師中樹立質(zhì)量意識,每年召開教學質(zhì)量分析會、教學管理匯報會。對期末檢測進行詳盡的分析,找出存在的問題,提出解決措施。校領導從總體評價、成績與進步、問題與思考等方面做出系統(tǒng)、全面的分析,在肯定成績的同時提出存在的問題,并就成績與不足提出了建設性意見。這對于我鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量的提高,起到了積極的推動作用,我鄉(xiāng)一中也在中考中取得了喜人的成績,去年綜合評價全縣第一,今年在過程性考試我鄉(xiāng)一中取得第一,二中取得第五的驕人成績。
四、課題引路,科研強師興校。
我積極引領教師走研究之路,努力做研究型教師。以科研促教改,認真抓好教研工作,進行教法、學法研究,切實解決教學中存在的實際問題,人人有“小課題”,校校有“大課題”,積極推進校本專題研究?,F(xiàn)我鄉(xiāng)有三十多個課題業(yè)已結(jié)題,有效的推動了教學,現(xiàn)有五個省市級課題、三個縣級課題正在研究中,在全縣處于領先地位。
作為一名體育就體育教師最基本的要求:認真鉆研體育教材,努力提高業(yè)務水平,做到寫好學期計劃、授課教案,多花時間備課,不打無準備之仗,向四十分鐘要質(zhì)量,切實提高教學質(zhì)量。在此基礎之上要做到:
3、是認真組織課外活動,要求每一位體育教師在值周期間保證課外活動時間、認真安排好課外活動內(nèi)容、積極發(fā)放體育器材、充分利用現(xiàn)有場地器材,督促學校保障每生每天有一小時足夠活動時間和注重激發(fā)學生參加體育鍛煉,全面提高身體素質(zhì)。
生長發(fā)育和探索適合我校學生身心健康成長之路。相信只要通過我的認真努力工作,學生的身體素質(zhì)和體育成績都能夠提高上去,我相信在我的努力下,學生的鍛煉身體和參加體育活動的意識一定會很快的提高上去,讓他們的學習成績和身體素質(zhì)全面發(fā)展。
當一名體育教師其實并不難,難的就是你在教學當中的態(tài)度,要把位學生負責的態(tài)度做到最好,讓每一個學生都能夠健康成長,實現(xiàn)自己做為一個體育教師的責任!
教育教學科研工作總結(jié)篇八
自20xx年調(diào)入中心校以來,堅持以“科研強師,科研興校”為指導思想,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,努力創(chuàng)造一個和諧的教科研氛圍,開展多種形式、多個層面的教科研活動,精心打造教師隊伍,帶領全鄉(xiāng)走入教科研前沿,現(xiàn)進行簡單的回顧與總結(jié)。
任教科研管理工作,我制定了詳細的規(guī)章制度,以業(yè)務學習、教研活動、集體備課等作為新課程研究的主陣地,帶頭參加教研活動,并建立“基地?!?,引領教研組,科學指導教研活動。同時,充分發(fā)揮教研組長的引領導航作用,扎扎實實地開展活動,使得教科研工作順利地走向正規(guī)化、制度化的軌道。
1、在工作中,堅持按照各項規(guī)定,組織教學教研,認真制定教學教研工作計劃,堅持業(yè)務學習制度,聽評課制度,校本研修制度,加強了備、講、批、輔等各教學環(huán)節(jié)的過程管理。本著理論和實踐相結(jié)合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學中,實踐新理念。堅持執(zhí)行每天下午放學后半小時學習,集中與分組學習為主,測評為輔”為原則,確保學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實效、有檢查,期期有重點,次次有主題,人人有見解。雙周四下午的集體備課,共同鉆研教材,充分發(fā)揮每位教師的才智,取長補短,提高課堂效益,促進了學校教學教研工作,扎實有效的進行。
2、認真抓好教研組建設。教研組長認真組織教研及集體備課活動,做到了時間、地點、人員、內(nèi)容、主持人“五落實”。對于組內(nèi)開設的、校內(nèi)組織的常規(guī)課、匯報課、示范課、研討課等公開課,人人參與聽課、組內(nèi)評課,并形成了良好的教研氛圍,促進了教研活動質(zhì)量的提高,每學期,教師聽課人均在15節(jié)以上。
3、每學期,加大教學調(diào)研力度,采用聽、看、測、問等形式,對部分年級、部分學科的課堂教學質(zhì)量進行調(diào)研,我的聽課不低于32節(jié)次,評課不低于20節(jié)次,準確把握了教學動態(tài),了解到教育教學中的突出問題。
1、教師專業(yè)成長,教育科研是先導,理論學習是基礎。學校為教師訂了相關(guān)的教學雜志供教師借閱,使教師有書可看,有感而發(fā),為撰寫理論筆記、論文、隨筆打下基礎。我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執(zhí)筆”。不斷促進對課程改革的'進一步領悟。我們提倡教師利用好學校的網(wǎng)絡資源,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽,查閱相關(guān)資料,及時了解課改動態(tài),擴大自身的視野,多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)。采用“請進來,走出去”的辦法,為教師提供學習的平臺。
2、自我反思制度。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究,建立一支具有教科研意識的師資隊伍,自我反思是促進個體快速成長的一個有效途徑。我非常重視這一環(huán)節(jié),在學習的基礎上,要求每位教師課課有針對性的反思??捎浺还?jié)課的成敗,教學過程中的得與失,學生學習中的獨特見解等,在反思中提高,在反思中成長。
3、抓隊伍建設促進教師成長。有步驟分層次開展,特別是加強青年教師的培養(yǎng)工作,繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動。師傅的指導,加上徒弟的努力,青年教師在備、講、說、評能力方面得到不同程度的提高。
1、課堂教學是素質(zhì)教育的主渠道,是新課改的主陣地。學校重視新課改的課堂教學的研究,強調(diào)教師的課堂教學的各個環(huán)節(jié)必須體現(xiàn)新課標的理念。教學管理人員經(jīng)常深入課堂進行指導,通過聽評課和與教師座談,了解課堂教學出現(xiàn)的新情況、新問題,并與教師一起研究對策,實施有效教學。每次活動教師們非常重視,精心設計教學過程;各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上,教師們都能突出以學生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學生輕松愉快地學到了知識。
2、積極開展小學教師教育技術(shù)能力培訓。鼓勵大家積極搜索網(wǎng)絡資源,校校安裝了光纖,配備了多媒體,達到信息教育技術(shù)為教育教學服務的目的。
3、教學質(zhì)量是學校永恒的主題,為了在教師中樹立質(zhì)量意識,每年召開教學質(zhì)量分析會、教學管理匯報會。對期末檢測進行詳盡的分析,找出存在的問題,提出解決措施。校領導從總體評價、成績與進步、問題與思考等方面做出系統(tǒng)、全面的分析,在肯定成績的同時提出存在的問題,并就成績與不足提出了建設性意見。這對于我鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量的提高,起到了積極的推動作用,我鄉(xiāng)一中也在中考中取得了喜人的成績,去年綜合評價全縣第一,今年在過程性考試我鄉(xiāng)一中取得第一,二中取得第五的驕人成績。
我積極引領教師走研究之路,努力做研究型教師。以科研促教改,認真抓好教研工作,進行教法、學法研究,切實解決教學中存在的實際問題,人人有“小課題”,校校有“大課題”,積極推進校本專題研究?,F(xiàn)我鄉(xiāng)有三十多個課題業(yè)已結(jié)題,有效的推動了教學,現(xiàn)有五個省市級課題、三個縣級課題正在研究中,在全縣處于領先地位。
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教育教學科研工作總結(jié)篇九
百年大計教育為本,教育大計教師為本。教師是素質(zhì)教育的實施者。新課程使教師的職業(yè)角色和職能發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,這就要求教師必須自覺實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)換,自我設計專業(yè)發(fā)展,提升自己各方面的素養(yǎng);而學校應該努力從外部因素和內(nèi)部因素兩方面創(chuàng)設環(huán)境和條件,關(guān)注和促進教師的專業(yè)發(fā)展,以適應新形勢發(fā)展要求。
由于我校教師隊伍年輕化,教師隊伍的整合至關(guān)重要和迫切。因此,我們必須把教師專業(yè)發(fā)展作為學校今后一個時期一切工作的核心來抓,高度重視,刻不容緩。
我們針對學校發(fā)展的實際和實施課程改革的需要,本著教師發(fā)展“適度超前”的原則,建立我校教師專業(yè)發(fā)展學校,把教師教育作為實施課程改革,推進我??畿S式發(fā)展的一項基礎性工程,力求在短時間內(nèi)造就一批高素質(zhì)、高水平教師。并力求使廣大教師能主動適應當代經(jīng)濟建設和基礎教育課程改革的需要,全面提高教師的專業(yè)知識、基礎理論和教育教學技能的實際能力。
我校實施教師教育發(fā)展的目的是使每一個教師不僅能勝任本職工作,成為合格的人民教師,而且還要把他們鍛造成為一支政治思想過硬,業(yè)務能力強,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能夠進行校本課程的開發(fā)的科研型教師。在推進教師專業(yè)發(fā)展中,一定要把提高教師的思想政治教育放在教師教育的首要位置,切實提高教師的思想政治素質(zhì)和師德水平,使教師具有堅定正確的政治方向,熱愛教育事業(yè),具有高尚的道德品質(zhì)、作風正派、嚴于律己、以身作則,能為人師表。
(一)、領導重視、健全制度為提高教師對自身專業(yè)發(fā)展重要性的認識,本著對教師負責、對教育事業(yè)負責的態(tài)度,我校把教師專業(yè)發(fā)展工作擺在優(yōu)先實施的戰(zhàn)略地位,納入學校工作的重要議事日程,統(tǒng)籌規(guī)劃,認真實施。根據(jù)上級文件并結(jié)合學校實際,研究制定教師專業(yè)發(fā)展年工作措施和實施方案,并成立“教師發(fā)展年”活動領導小組,由校長任組長,學校主要行政、部門負責人為成員的領導小組,負責組織實施教師專業(yè)發(fā)展年工作。
(二)、擬定個人三年規(guī)劃促快速成長我校組織教師制定個人專業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃、年度專業(yè)發(fā)展計劃。
為了更好地讓教師邊學習邊整理自己,我校特為每位中青年教師制訂了一份教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃表,讓老師們進行自我剖析,找出自己的優(yōu)缺點,并及時進行取長補短。能過教師個人專業(yè)發(fā)民規(guī)劃表讓老師們再一次擁有照鏡子的機會,根據(jù)自己所定的三年目標,借助學校這個得力的平臺努力使自己達成目標,并有更高層次的發(fā)展。
(三)、學習內(nèi)容。
1、教育學、心理學理論。
2、教師師德培訓。加強政治學習,正確理解并運用黨的方針、政策,提高教師政治思想覺悟;進行師德修養(yǎng)、職業(yè)道德規(guī)范的培訓,增強教師的職業(yè)道德觀念。
3、實施課程改革的通識性理論培訓,使廣大教師能夠正確理解、掌握國家實施課程改革實驗的基本理論,正確運用新課程標準,參與實施課程改革實驗。
把新課程理論學習與研究及運用能力的培訓工作作為學校各項工作的重心,作為學校今后進行繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。
抓好實施課程改革的學科性培訓,認真組織開展各科課程標準的學習和探討。
5、實施課題研究。
(四)、學習形式堅持自學與學校組織集體學習相結(jié)合,堅持舉辦校本研修與聘請專家來校舉辦專題講座相結(jié)合;堅持選派優(yōu)秀骨干教師參加各種短期培訓學習和集體派遣外出參觀學習相結(jié)合。
(1)專家指導,專題講座。
我們本著“量力而行,適度超前”的發(fā)展策略,通過外請名家到校講學或指導課堂教學,把推進課堂教學的現(xiàn)代化,校本課程開發(fā)建設,校本培訓和校本研究,作為提高教師專業(yè)化素質(zhì)的重要途徑。
一是充分利用“請進來”的智力資源優(yōu)勢,邀請專家或名師來校指導課堂教學,在指導過程中,我們把專題講座與聽評課活動有機結(jié)合起來,采取“教師現(xiàn)場上課——老師從課中提取問題,確立研討主題——專家指導”的形式,使我們的老師既從中吸收理論營養(yǎng),又得到實踐操作的實際指導。
二是舉辦校本研修,力求使我校的全體教師,通過在校本研修活動中的學習獲得實惠,在吸納先進教育教學思想的同時,把教師的思想統(tǒng)一到“科研興校、特色揚校、進取建校、創(chuàng)新強校”的工作思路上。
(2)專題論壇,互學互助。
任課教師在積極參與國家、省、市級課題研究的同時,要鼓勵積極進行小課題研究,為此各科教師在小課題研究上課題組老師們力求從思想觀念和教育行為入手,改變教師過去那種“單兵作戰(zhàn)”的研究方式,向規(guī)模研究要效益。
一是開展學習式教研活動。
通過研修班學習、小組集體備課、相互交流等形式,吸引盡可能多的教師參與進來,實現(xiàn)教育資源共享;二是開展活動式教研。主要是根據(jù)各學科特點,以學科備課組為單位,開展“常規(guī)教學”和“示范課教學”的“教學雙優(yōu)”活動,通過教學常規(guī)研究、教學問題研究、新課程研究三個層次的研討活動,為教師的成長構(gòu)建起發(fā)展的臺階。三是外出參觀學習,擴大教師視野。根據(jù)學校的需要,選派教師外出培訓和參觀學習,并規(guī)定每一位外出參觀學習的教師,都必須結(jié)合自己的工作實際寫出學習心得,及時查找不足,以便于更好的彌補。
(3)同伴互助,共同成長。
在實施校本研究過程中,我們充分發(fā)揮我校的教師年輕、工作熱情高和勤學鉆研等人力資源,讓同學科教師形成積極的同伴互助模式,加快我校師資隊伍的整合和教育教學素質(zhì)的提高。
一是以老帶新。讓新教師與科研能力相對較弱的教師,向老教師與科研能力相對較強的老師拜師學藝,以提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
二是師徒結(jié)對子。通過探索課、引領課及示范課教學活動,讓教師自己研究在授課中的長處與不足。
使具有不同教學特色的教師結(jié)成對子,相互取長補短,逐步完善自己,迅速成為教學和研究的骨干。
三是聘請名師指點。為教師聘請專家、知名教師為指導教師,不定期接受培訓,使他們總結(jié)形成自己的教學特色,充分挖掘自身的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(4)構(gòu)建“網(wǎng)上交流平臺”學校利用網(wǎng)絡設施及技術(shù)優(yōu)勢,構(gòu)建新陽中學校園網(wǎng)上交流平臺。開設了“課改論壇”、“教育信息”、“教學案例”、“教學反思”、“論文交流”等欄目,讓老師們通過校園網(wǎng)絡,進行廣泛交流,我們把教師之間的直接對話和教師網(wǎng)上交流有機結(jié)合起來,通過教學設計討論、學生問題診斷、教師聽評課交流、教學反思交流、教學問題研究、知名教師與青年教師的對話等活動,相互借鑒、相互探討、相互促進、共同成長。
(5)個案剖析,反思教育。
(四)、組織措施1、加強領導,成立教師專業(yè)發(fā)展學校領導機構(gòu)。
組長:王紅艷副組長:吳永寧何曉燕成員:石晶劉麗孫秀蓮陳英群康凡崔亞盟王亞麗劉艷張博王永生劉新生2、提高認識,增強學習意識。
充分認識教師專業(yè)發(fā)展是關(guān)乎民族素質(zhì)和基礎教育整體改革取得成功的大事,是關(guān)系到實現(xiàn)新陽中學可持續(xù)發(fā)展的大事?!鞍倌甏笥嫞逃秊楸尽苯逃笥?,師資為本。師資隊伍的建設是辦好學校的根本保證,因此,必須增強責任感和緊迫感。認真解決教師教育與教學工作的矛盾和學習費用。教師學習期間待遇不變,學校保證學習時間,負責課程的調(diào)整,解決學習費用,添置有關(guān)現(xiàn)代教育教學設備。
3、實施各項活動,加快教師成長。
(1)制定教師專業(yè)發(fā)展工程的目標考核細則,實施教師成長記錄表。
(2)積極組織教師參加各級教育主管部門組織的規(guī)范化學習。
選派優(yōu)秀教師參加省、市、縣各級部門組織的實施課程改革的相關(guān)培訓和講座。積極組織人力、物力赴高校參觀學習。組織教師參加各級教育教學研討會,不斷更新知識,吸納新方法。積極參加和深入開展校內(nèi)的公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課;加強聽課、評課和說課活動;加強教學研究和教學實踐的學習研究,使教師正確理解和貫徹國家的教育方針、教學計劃,掌握所教學科的教材、教法,學習先進的教學經(jīng)驗,提高實際教學能力。
4、建立學習型組織,把汝南縣第三小學建設成為“學習型學?!?。
(1)各年級組、各教研組要積極組織教師參加教師專業(yè)發(fā)展學校的學習活動。
(2)組織教師參加教育科研活動,積極承擔各級科研課題,發(fā)動教師自找課題進行研究,提高教育科研水平和研究能力,以科研推動教學改革,以科研推動學校發(fā)展。
(3)開展多種培訓,堅持每周一次教研教改,組織跨學科教學研究,加強研究性學習活動課的研究和實踐,實現(xiàn)現(xiàn)代課程發(fā)展和教育改革中教師角色的轉(zhuǎn)變。
5、加強過程管理,切實幫助教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。
督促教師制定中、長期學習計劃。加強對教師基本技能的培訓、運用現(xiàn)代教育技術(shù)、現(xiàn)代教育理論等與實施課程改革相關(guān)方面的培訓和提高。凡在規(guī)定期內(nèi)按計劃未完成學校所給任務,不能評優(yōu)選模,不能晉級升職。
讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家整理的6篇《教師個人教育教學科研工作總結(jié)》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
教育教學科研工作總結(jié)篇十
(1)加強教師的科研意識。蘇霍姆林斯基說過:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來?!苯處煆氖卵芯康淖罱K目的不僅僅是改進教育實踐,還可以改變自己的生活方式,從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅,提升自己的精神境界和思維品質(zhì)。
(2)克服教師的畏難情緒。通常,不少中小學教師在談對教育科研的認識時,往往有人反映出對教育科研有畏懼感,認為科研比較高深,中小學也有人對教育科研持“負擔論”,認為中小學教師的本職是教好書,搞科研是額外負擔,通過一年的宣傳教育,使教師克服了畏難情緒,使他們投身教育科研,并把教學過程與教育科研過程統(tǒng)一起來。
(3)強化教師的反思意識?!对~典》有云:“反思是思考過去的事情,從中總結(jié)經(jīng)驗教訓。反思過去是為了將來?!辈ㄋ辜{說:“成長=經(jīng)驗+反思”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實踐和周圍發(fā)生的教育現(xiàn)象進行反思,善于從中發(fā)現(xiàn)問題,對日常工作保持一份敏感的探索的習慣,不斷地改進自己的工作并形成理性認識。我們在實踐過程中,要求教師每天反思,并記錄實驗隨筆,把有感而發(fā)的事情、棘手的問題、小小的案例、一時的頓悟都記下來,既可以是記敘,也可以是議論,還可以是抒情,內(nèi)容、形式不拘一格。資料的積累為日后研究、總結(jié)提供了豐富的素材,也促進了教師反思意識與能力的發(fā)展。
為了提高教師從事科研活動的積極性,提高教師的教育科研能力,通過“請進來,走出去”的方式,配合市教科所、教研室,組織教師參加新課程培訓及教育理論的系統(tǒng)學習,使教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)軌。本學期組織了課題組成員進行了有系統(tǒng)的科研培訓。
3、加強理論學習,提高教師科研理論水平。
讀書學習,是學習型教師的生活方式。我校在今年經(jīng)費比較緊張的情況下,仍繼續(xù)為教師訂閱教育教學報刊,使教師能及時了解教育理念、教學動態(tài)。同時,要求每位教師每學期學習一本教育理論專著,并寫下自己的讀書心得體會,引導教師運用現(xiàn)代教育理論指導教育實踐,學校還對教師的讀書心得體會進行了評比。
4、規(guī)范課題管理,努力提高教師科研能力。
5、注重成果的展示和推廣,提高教師論文撰寫水平。
為了有效地提高我校教師的教育教學水平,以及撰寫論文的能力,要求每位教師不斷反思自己的教育教學活動,年終寫成教育教學論文,每人上交一篇,參評獲獎一篇,每兩年在省級刊物上發(fā)表一篇。
5.本學年教科研重要成果:
(1)省十五規(guī)劃重點課題《新課程背景下教師教學合作的研究》榮獲省、市一等獎。
(2)信息技術(shù)與學科教學的整合》、《初中語文課程資源開發(fā)》、《社會學科滲透環(huán)境教育》三個市級課題也已如期結(jié)題,其中《信息技術(shù)與學科教學的整合》獲得市級三等獎。
我校教科研工作緊緊圍繞“發(fā)展為目標、改革為動力、細化管理為抓手、提高教育質(zhì)量為根本”的中心,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發(fā)揮教科研的.先導功能,以課題研究為載體,學科課堂教學為基地,努力提高教科研質(zhì)量,促進我校教科研工作水平向更高層次發(fā)展。
1.抓好我校省重點課題《新課程背景下教師教學合作的研究》的后續(xù)研究及成果推廣工作。
2.做好省級立項課題《初中思想品德學科主題式教學模式研究》以及五個市級規(guī)劃課題的研究工作,確保課題研究質(zhì)量,力爭出精品,上檔次。
3.以新課程改革為前提,著手規(guī)劃下一輪課題研究,使之課題研究的整體性、合理性、前瞻性、推廣應用性更能符合我校教育教學發(fā)展的需求。
4.堅持以校為本,提升教師教育教科研素質(zhì),直面課堂教學,探究解決問題,提高教科研實效。
5.編輯教科研論文集,做好教師教科研成果交流推廣工作,推薦發(fā)表在教學教育實踐基礎上形成的較優(yōu)秀的教學論文。
開辦教科研信息電子刊物,收集和編輯現(xiàn)代教育思想、理念、課題研究的動向和成果,向各教研組傳遞電子的和書面的教科研信息,努力提升教師現(xiàn)代教育理念和教育教學研究素養(yǎng)。
教科研論壇是教科研工作者探討教科研工作,交流教科研工作經(jīng)驗和發(fā)表教科研成果的場所和渠道,也是課題研究成果所作推廣的工作平臺。抓好課改論壇工作是提高教師教科研素質(zhì)的重要措施之一。
本次教科研活動月的主題思想是:“展現(xiàn)教科研成果,營造教科研氛圍,提升教師綜合素質(zhì)”。
周次。
主持者。
第一周。
1、省、市級課題負責人會議;
2、省課題組成員會議;
3、教職工讀“一本書”活動準備;
4、家庭教育調(diào)查表匯總上交市教科所。
二至六周。
1、浙江省優(yōu)秀論文評比;
2、省規(guī)劃課題《初中思想品德學科主題式教學模式研究》開題;
3、課題組活動匯報交流;
4、省重點課題《新課程背景下教師教學合作的研究》課題成果交流推廣;
5、教師科研論文發(fā)表推薦。
七至十周。
1、課題組活動匯報交流;
2、青年教師“讀書沙龍”活動;
3、課題組成員外出參觀學習交流。
十一至十四周。
1、課題組活動匯報交流;
2、教師心理健康問題調(diào)查。
課題組長。
十五至十九周。
1、省、市規(guī)劃課題階段性成果總結(jié);
3、校級先進課題組評選;
教育教學科研工作總結(jié)篇十一
質(zhì)量興校、科研強校,構(gòu)建一個充滿生機的魅力教師群體是xx鎮(zhèn)學校大力開展教科研活動的目的。隨著時代的發(fā)展,教師職業(yè)正逐漸走向?qū)I(yè)化,促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展已成為當今教育的一個重要課題。我校以提高新課程理念下的課堂教學質(zhì)量為核心,把深化課堂教學改革,提高教師教學中的科研含量作為教育科研的工作重點,加大教研力度,收到了令人矚目的成績。
1、學校領導重視。
我校領導有超前的科研意識,充分認識抓好教育科研的重要意義,積極利用本校教研風氣濃厚、師資力量豐厚的有利條件,扎實開展教育科研,努力發(fā)揮教育科研對教師專業(yè)成長的促進作用。為了達到利用教育科研興教、興校、興師的目的,學校始終把教育科研工作擺在學校發(fā)展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的中長期發(fā)展規(guī)劃和學校每學年每學期工作計劃。
校領導不僅思想上重視教育科研工作,而且?guī)ь^參加教育科研,承擔課題研究任務,力爭使自己成為領導科研工作的內(nèi)行。我校承擔的只省(含國家級子課題)、地、市教科研課題,校長都是課題組組長。從課題的選題、立案到實施、結(jié)題自始至終全程參與和調(diào)控。主持召開課題組會議;組織課題的開題論證;組織課題組成員聆聽科研報告、學習科研信息、外出考察學習;為課題組成員補助科研津貼;為實驗教師出臺職務晉升、評比先進等優(yōu)惠政策等。從而不斷深化了教師的科研意識,提高了教師的科研水平。每位學校中層領導堅持做到帶頭申報科研課題,帶頭設計和實施科研方案,帶頭參加科研活動,帶頭完成科研任務。領導的率先垂范使學校科研氛圍日益濃厚。
科研投入是教科研工作的硬件。學校有限的辦公經(jīng)費優(yōu)先保證教育科研的開支。各課題從立項到結(jié)題期間有關(guān)的打印費、資料費、培訓費、差旅費和接待費。全由學校負責報銷;給每位教師配備電腦,每個教室安裝了多媒體,可以直接上網(wǎng)交流;學校在要求教師自訂一份業(yè)務刊物的基礎上,每年給每位教師訂一份教育理論刊物,以便交流。同時學校給五大教研組和科研骨干訂閱《教育月刊》、《教學研究》、《教育管理》、《金華教育》?!渡虾=逃贰ⅰ墩憬逃蒲小?、《東方教育研究》等教育理論刊物;落實教師科研津貼和獎勵制度:經(jīng)考核合格——160元/年·人,優(yōu)秀——200元/年·人。市級以上教育行政部門獲獎論文和在有統(tǒng)一刊號報刊上論文發(fā)表的獎勵60——280元/篇不等。教師個人承擔市級及以上級別課題研究通過鑒定及獲獎的標準,200——900元/只不等。
1、完備的科研制度。
重視出效益,管理出質(zhì)量。教育科研工作必須有一套科學的管理制度,只有制定科學合理、切實可行的規(guī)章制度,才能使教科研工作沿著正確方向運行。為此,我們著重抓了以下三個方面:。
制定《教科研工作管理條例》,闡明了科研工作的指導思想,指明了科研工作的具體目標,規(guī)定了各科研組織的職責,確定了科研成果的考核方法,提出了科研工作的獎懲條例。
制定《教師科研成果考核細則》,具體明確地規(guī)定了教師科研工作考核合格和優(yōu)秀的條件,各級各類論文獲獎或發(fā)表的獎勵金額,把教科研工作列入激勵競爭機制。
為了突出科研重點,形成有特色的教育科研成效,學校注重從研究課題的長遠性、實用性和前瞻性入手選取課題,制訂了學校教育科研中、長期規(guī)劃,使教科研工作目標明確、連貫協(xié)調(diào)。
制訂好每學期的教科研工作計劃,具體落實各項教科研計劃,保證教科研工作有組織、有步驟、有目的地進行。
2、規(guī)范的科研管理。
課題申報、論證、立項、指導、結(jié)題和成果推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序。
按時完成上級科研管理部門下達的任務。
能正確運用東陽市、金華市科研課題網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。
建立了完整的科研檔案。主要檔案有:各課題研究方案、研究參考資料、研究活動的組織和效果、論文(總結(jié))、教學案例或活動設計、階段性報告、結(jié)題報告、考核記載、會議記錄等。共積累檔案資料萬字。
3、健全的管理機構(gòu)。
教育科研領導小組。學校申報的劉邦題由校長任組長,教導主任、教科室主任和總務主任擔任副組長,教研組長為組員;負責教科研決策、組織和指導工作。
教育科研辦公室(簡稱教科室)。有兼職教科室主任和教科員各一名,負責教科研的`具體組織和管理工作。
子課題組。組長由組員推薦,報學校備案,負責子課題的組織和管理工作。
教科組。組長由教研組長兼任,負責各科子課題的研究、檢查、考核工作。
貼近實際優(yōu)選課題。
開展教育科研的目的是為了使教師能更好地開展教育。
教育教學科研工作總結(jié)篇十二
本學年,我校教學科研工作在中心校教科室的指導下,根據(jù)期初的教學工作計劃,認真學習和貫徹新課程的有關(guān)理念和精神,以切實提高教學效益為主題,進一步加強學習與研究,增強實施課程改革的使命感的和責任感,將教研、科研、校本培訓融為一體,提升學校的教育科研水平。在學校領導的指導和幫助下,經(jīng)過各位教師的共同努力,改變了傳統(tǒng)的教學模式,優(yōu)化了學生的學習策略,有效推動了學校教育教學工作的持續(xù)發(fā)展。具體工作總結(jié)如下:
(一)認真貫徹新課程改革內(nèi)容,確立科研興教意識。
我校結(jié)合組織教師認真學習了《基礎教育課程改革綱要》的相關(guān)文件,幫助廣大教師牢固確立科研興教意識,使他們明確新課程的功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容,明確新課程的評價標準,明確新課程課堂教學的模式。通過各種形式的學習,教師們從教學理念的轉(zhuǎn)變與教學方式的改革方面都介入到課程改革實驗的前沿。全面地認識到教學科研在教育發(fā)展中的重要作用,從而牢固地確立了科研興教意識,使他們主動參與到研究活動中去、從而為教育科學研究的發(fā)展創(chuàng)設良好的社會氛圍。
(二)加強教師隊伍建設,提高教師業(yè)務能力。
建立一支數(shù)量適當、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、充滿活力的教師隊伍,是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵所在,因此,我們進一步加強教師隊伍建設,努力提高教師素質(zhì),為教學科研質(zhì)量的提高和教育教學質(zhì)量的提高提供保證。
(三)認真推行“雙主互動”教學模式。
給教師提供了相互學習、共同提高的機會,提高教師課堂教學水平。另外結(jié)合研究的課題,進行相關(guān)的理論學習和研究,提高了教師們的雙主互動課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立評價要以學生發(fā)展為宗旨。在教師們學習、總結(jié)經(jīng)驗的時候,教師們努力提高自己的理論水平。
2、積極開展教研活動。我校充分發(fā)揮教研組的陣地作用,加強教研組的組織建設,扎實有效地開展了教研活動。教研組在組長的帶領下針對學校實際情況,科學地制定好本學期的活動計劃,教研活動堅決做到了有計劃、有記錄、定時間、定地點、定內(nèi)容。活動形式多樣,內(nèi)容豐富,注重實效。
(四)搞好課題研究工作。
本學年課題組成員繼續(xù)按照雙主互動的教學實施步驟有計劃地開展實驗研究,并鼓勵廣大教師撰寫論文,參加上級教育部門論文競賽。我校還將在下學期加大對課題研究過程的指導的力度。
1、研讀并落實新課程標準理念,撰寫、發(fā)表更多的教育教學論文,不斷提高自己的素養(yǎng),加強教案更深入的研討,對每節(jié)課的成敗進行總結(jié),提高教師的課堂教學的水平。更好地為學生服務。
2、引導老師積極主動參與教學科研究,提高自己的專業(yè)知識水平,豐富文化底蘊。
3、深入開展小課題研究,并形成專題論文。
本學年,我校教學科研工作開展地扎實有效,圓滿完成了本學期的工作任務。以后我們還將在教學科研,教學實踐上做文章,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好,爭取更大成績。對此,我們充滿信心。
教育教學科研工作總結(jié)篇十三
教育教學工作是一項常做常新的工作,作為一名教學科研秘書,如何寫好個工作總結(jié)和工作計劃呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于教學科研秘書工作總結(jié)的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。以下是小編整理給大家的關(guān)于教學科研秘書工作總結(jié),希望能給大家?guī)韼椭?
一年來,在領導和同事們的關(guān)心支持下,我認真、圓滿地完成了學校和系內(nèi)領導布置的各項工作任務,從政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了較大的進步,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎。
現(xiàn)將本學期主要工作總結(jié)如下:
一、思想方面
加強政治理論學習,是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提,是保持奮發(fā)有和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,本人能以積極的態(tài)度參加“三個代表”重要思想的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行。不僅自己能認真學習,而且還善于利用多種渠道和途徑,經(jīng)常向民主黨派、向工作對象作宣傳引導工作。在學習中,能聯(lián)系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。通過初步學習,對十六大報告提出的一系列重大理論和方針政策有了進一步的認識,對全面建設小康社會的目標更加充滿信心,同時堅定了實踐“三個代表”,把我校建設成為高水平大學的主人翁責任感。
二、工作方面
(一)高質(zhì)量確保教學工作正常、有序進行
保障教學正常運轉(zhuǎn),做好課程安排、教材預訂及發(fā)放、期末考試等日常工作,及時處理教學過程中存在的問題。每學期初始,協(xié)助系領導安排好新學期的教學工作,認真學習學院各種教學文件,將課表、教學日歷、教學進度表、教師教學周志等資料發(fā)至每位任課教師。
(二)加強日常教學監(jiān)控、管理工作
在教學正常運轉(zhuǎn)后,注意加強日常教學的監(jiān)控、管理:依據(jù)每學期教學工作安排,進行期初教學質(zhì)量檢查和期中教學質(zhì)量檢查,并制定檢查計劃。我系每有相關(guān)教學工作的信息我們都會以通訊的的形式向全院師生公報,使大家及時了解我系教學工作動態(tài)。此外,對我系的一些教學信息和教學動態(tài)我們也會及時寫簡報上交院辦。期中教學質(zhì)量檢查中我們要對教學質(zhì)量做大范圍的測評來及時了解教學質(zhì)量、教學效果以及同學們對課程設置等方面的意見。并在教師、輔導員中間調(diào)查了解學生上課及學習情況。這種師生間的互評能更客觀、公正地反映教學質(zhì)量與教學效果,從而收到了較好的效果。
此外,在教學管理方面,要求教師所任課程都必須有電子教案。每學期末收齊上學期所有教案,并整理歸檔。在學期初要求教師準備好2/3的教案,并督促教師提前5分鐘到崗。在電子教案的基礎上,所有教師將其制作成多媒體課件,并在教學條件允許的情況下運用于教學環(huán)節(jié)。并將這些教案、課件存檔、備份。
(三)教師課時量計算
做好每月教師課時量的核算工作。該項工作要求非常細心。同課型、不同年級的課時系數(shù)不同,每個人的超課時有多少,各班的學生人數(shù)有多少,哪個老師請過假,哪個老師是哪個崗位等,所有這些都馬虎不得。
(四)畢業(yè)生工作
2011屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文工作是本學年的工作重點之一,為此我系領導多次召開會議,研究學院文件,總結(jié)各個階段的經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)其中的問題,并與教務處積極溝通。為確保我系2011屆畢業(yè)生的論文工作順利完成,我系于2011年5月15日召開畢業(yè)答辯準備會。我系800余名畢業(yè)生于2011年5月16、17日已全部完成畢業(yè)論文答辯。答辯后,我系教師積極幫助未通過答辯學生修改論文,于2011年5月26日進行二次答辯。821名畢業(yè)生全部順利畢業(yè)。
(五)2011級新生學籍核對
學籍學歷管理工作事關(guān)每個學生的切身利益,事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定大局。我系高度重視本次學籍核對工作,切實把相關(guān)政策和工作安排宣傳到位。新生數(shù)據(jù)將作為學生畢業(yè)時學歷證書電子注冊的重要審核依據(jù)。我系落實工作人員責任制,安排專人進行新生學籍信息核對工作,切實做好我系新生的學籍注冊信息核對、材料的收集和匯總工作。
(六)2011級培養(yǎng)方案錄入、上報下學期開課計劃
根據(jù)教務處關(guān)于教學執(zhí)行計劃審核、上報的相關(guān)通知,我系對教務系統(tǒng)中的課程庫進行維護。認真核對2010-2011學年第二學期、2011-2012學年第一學期兩個學期,四個年級學生課程數(shù)據(jù)設置是否正確。并按照教務處要求將所有年級和專業(yè)的紙質(zhì)學期開課計劃報教務處316辦公室存檔。
(七)08畢業(yè)生畢業(yè)資格預審
根據(jù)教務處《關(guān)于2012屆學生畢業(yè)資格預審的通知》,我系于2011年11月2日—11月25日對2011屆畢業(yè)生畢業(yè)資格進行預審,此審核階段,我系切實做到實行專人負責制,認真、仔細的進行畢業(yè)資格預審工作。以教務處、學工處提供的預審資料為基準,并將初審結(jié)果于2011年12月24日報教務處教務科。
(八)主動開展工作,做好主管領導的參謀、助手
在完成日常的常規(guī)性工作之外,我注重加強主動性工作,主動做好領導的參謀、助手;協(xié)助系領導了解師生對教學工作的意見,及時關(guān)注學生對任課教師意見的收集及教師對所任班級、年級同學的感受,并能將此類信息及時溝通反饋并提供給主管院長以作決策依據(jù)。
經(jīng)過一年的努力工作,使我從中吸取了很多的經(jīng)驗和教訓。深刻體會到教學秘書的職責所在。作為一名合格的教學秘書首先要“虛心”。在了解教學秘書的崗位職責和有關(guān)教學管理的規(guī)章制度的同時,要虛心請教。每學期的排課和期末考試安排等,都事先征求老師們的意見,和教學主任一起反復幾次試排,盡量做到既符合教學規(guī)律又能讓任課老師基本滿意。平時主動向老師們請教,了解各年級的教學計劃,課程設置情況。根據(jù)教學主任的安排,征求學生對開設專業(yè)選修課的意見和建議,及時把教師及學生對教學工作的意見和建議反饋給系里及有關(guān)部門。對一些教學管理方面的政策、制度有不了解的、有疑問的就虛心向教務主管部門請教,及時解決出現(xiàn)的問題,協(xié)調(diào)好與各相關(guān)部門的關(guān)系。二是“耐心”。對老師和學生提出的每個問題一一給予認真解答。如果自己對某些規(guī)定或制度不清楚,不能一推了之,而是把問題記下來,找到答案后,給老師或?qū)W生一個滿意的答復。三是“細心”。每學期排好課后都要反復檢查,仔細核對,不能出現(xiàn)任何問題。學生的成績登錄更要及時準確,每個班每一門課的成績錄入計算機后,都要認真檢查,以免出現(xiàn)錯登、漏登,給學生造成不必要的麻煩。學生的成績單及試卷的歸類存檔都按要求盡量一次完成,不留下問題,給今后的工作帶來麻煩。平時注意保存好每一份原始材料。例如,學生成績單、原始試卷、補考成績;系里有關(guān)教學方面的改革意見、申請報告;參加各種會議的通知及審批原件等等,這些材料除應交給主管部門以外,要給自己系里留下備份,以備今后核查。常規(guī)的工作是有規(guī)律的,到什么時間該做什么事情要心中有數(shù),不用提醒、督促,主動去做。處理一些臨時的工作要及時,不要拖拉。
以上是我本學期所做的主要工作以及一些工作體會。雖然這一年來我感覺自己有了很大的進步。但我知道,由于參加工作的時間不長自己還很年輕,自身還存在著一定的問題。希望在以后的工作中,各位領導和各位老師多加批評教育,從而使我更好的完成各項工作任務,也使我個人的能力得到鍛煉和增強。
今后,我會不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
隨著新時期高校招生規(guī)模的擴大,教學模式和學制種類的不斷增加,給教學管理工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。高校教學秘書是高等教學管理的基層崗位,因其工作性質(zhì)及工作特點,決定了教學秘書工作的重要性。工作量的增加,要求教學管理工作有一個質(zhì)的飛躍,因此怎樣提高高校的教學管理水平至關(guān)重要。教學秘書在教學管理中擔負著提高教學質(zhì)量、保障教學工作的有序進行、促進學校發(fā)展的重任。文章對如何做好高校教學秘書工作進行了簡要論述。
一、要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神
教學秘書的工作主要是服務性工作,很多是瑣碎的,不僅任務繁重,而且頭緒多,牽涉到高校各個部門,有時任務急,還得同時完成幾項任務,不得不加班加點,甚至連節(jié)假日也不能休息,需要經(jīng)常加班才能完成。因此,教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神,如果沒有一種服務意識和樂于吃苦、甘于奉獻的精神,是絕對做不好秘書工作的。所以要正確對待自己的人生價值,我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作,在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的,只要熱愛它,同樣可以做出顯著成績。教學質(zhì)量是高等學校生存和發(fā)展的基礎,是高校的生命線;保證和提高教育教學質(zhì)量是學校永恒的主題。而這些,都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛,對教學質(zhì)量的不懈追求。我們要通過加強管理來保證人才的培養(yǎng)質(zhì)量,向管理要效益,向管理要成績,向管理要質(zhì)量。為此,教學秘書更要增強使命感和責任感,深刻明確肩上的重任,絕不可放松對教學管理質(zhì)量的要求,更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神,甘作無名英雄,兢兢業(yè)業(yè)地、腳踏實地地努力工作,在實踐中提高分析問題和解決問題的能力,不斷提升服務質(zhì)量。
二、必須加強學習,不斷提高政治、業(yè)務素質(zhì)
高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底,因此,必須加強學習。第一,學習理論,才有方向。認真學習黨的路線方針政策,學習黨的“十七大”精神,認真學習“三個代表”重要思想,并自覺運用于實踐,提高政治理論水平,自覺運用理論武裝頭腦。第二,學習業(yè)務,提高水平。學習各各項業(yè)務知識,提高處理各方面問題的能力,才能提高水平。高校教學秘書的工作涉及面廣、綜合性強,這就要求既當專家,又當通才。要充分認識到提高業(yè)務素質(zhì)的緊迫感,學習運用現(xiàn)代化的辦公技術(shù),使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢,能夠跟上時代的步伐。在此基礎上,還要廣開視角,向群眾學習,在實踐中打牢理論、業(yè)務和文字功底,努力提高自身素質(zhì),迎接時代的挑戰(zhàn)。
三、要有良好的生理、心理素質(zhì)
21世紀的競爭,歸根到底是人才的競爭。心理素質(zhì)的好壞,心理承受能力的大小,對每個人的學習、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響。所以,作為一名高校的教學秘書,不僅要有較強的業(yè)務工作能力,更應該具有良好的心理素質(zhì),要在煩瑣的日常工作中,不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格,時常保持輕松平靜的心態(tài),遇事不慌、不煩、不怕,除了心理素質(zhì)之外,還有一點非常重要但卻容易被忽視的,那就是身體素質(zhì)。人們常說,身體是革命的本錢,有了健康的身體,才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,保持健康的體魄,這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務。
四、要想很好地駕馭高校教學秘書工作,還應具備幾種能力
(一)具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力
現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調(diào)和必要的溝通。在日常的教學管理中,經(jīng)常有不和諧的因素存在,教學秘書要在協(xié)調(diào)的基礎上溝通信息,化解矛盾,融洽關(guān)系,統(tǒng)一認識和行動,保持良好的教學秩序,取得較好的教學效果。
(二)具備較強的創(chuàng)新能力
創(chuàng)新是一個民族的靈魂,也是學校的靈魂。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,作為高校的教學秘書,要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢,解放思想,樹立全新的意識和觀念,通過學習和研究,在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法,不斷創(chuàng)新,與時俱進,在工作中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性,具備較強的創(chuàng)新能力,才能適應知識經(jīng)濟時代的發(fā)展需要,才能推動教學管理工作。
(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力
計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?,F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上辦公等,目的.在于為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)服務的同時也減輕自身的工作強度,提高工作效率。中外合作辦學的開展,對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,增加了教學秘書協(xié)調(diào)溝通的對象,在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們,同他們解釋有關(guān)事宜,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,如果沒有一定的外語溝通能力,很難開展管理工作。
(四)具備良好的寫作能力和表達能力
教學秘書經(jīng)常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書,如教學通知、教學事務報告、申請、記錄等,就要有一定的寫作能力;在調(diào)整課表、考試管理、預訂教材、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,貫徹領導的教學決策,傳達師生對教學的建議,在上情下達、下情上達、解釋原因、交涉事宜中,做到簡明扼要、語言得體、表達清楚,應有良好的語言表達能力。
總之,高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,是教學管理的執(zhí)行者,其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質(zhì),并非一日之功,而是靠不斷地學習和實踐,日積月累地來慢慢完善。每個教學秘書,只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感,有恒心和毅力,在工作中不斷摸索,努力尋找工作規(guī)律和工作方法,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,一定能夠全面地提高自己的綜合素質(zhì)。
光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,2011年即將過去,2012年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、為了在2012年,更好地完成工作,揚長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、教學方面
本學期我負責日常的教學管理工作,主要有落實教學計劃、安排各類考試(包括每年新生入學前的專業(yè)加試)、學生成績、排課、征訂教材以及教材發(fā)放、本部門的預算、決算、檔案整理、教學資料收集、領取辦公用品等工作。
1、落實教學計劃
每學期的教學計劃是由我提前聯(lián)系各系,各系制定完成后交到我這。這半學期我也在不斷學習、調(diào)研其他高校繼續(xù)教育的教學計劃。在這其中我將我校本科、??频慕虒W計劃同其他高校進行了對比,找出成教學生可增加哪些本科課程,進而提出整改方案。但因?qū)I(yè)特殊性,隔行如隔山,所以到目前為止尚未提出確切的整改方案。停留在調(diào)研階段。那么在下班學期的工作中我將重點放在研究整改成教教學計劃并拿出實際執(zhí)行方案。
2、安排各類考試
卷紙,審核試卷清晰程度、有無錯誤,裝訂封袋。監(jiān)考,聯(lián)系老師判卷,到最后錄入成績,這些步驟都是由我親自來完成。
3、成績
包含今年畢業(yè)生成績,在校學生成績。整理畢業(yè)生成績中音樂系09級畢業(yè)生成績存在歷史性遺留問題,畢業(yè)生原始成績及試卷檔案丟失,給后續(xù)制作畢業(yè)生成績總表登陸工作帶來了很大的麻煩。所以在原有工作量的基礎上,我把有關(guān)09級畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進行了全面的重新整理,并進行成績的錄入。同時錄入各系在校生各學期的成績,并制定出成績總表,將現(xiàn)有學期的成績登入畢業(yè)成績匯總表中。
在成績方面存在的問題:我花費了半年多時間整理成教所有學生學期成績,其中最為棘手的問題就是同各系要成績,各系無法按時交納,這樣就延遲了成績的錄入,形成了工作堆積的問題。
4、有關(guān)畢業(yè)生
畢業(yè)生成績:今年我制作出了畢業(yè)生成績匯總表,將藝術(shù)設計系、音樂系第一批畢業(yè)生共14人。每人每學年成績登入畢業(yè)生成績匯總表中。
畢業(yè)生檔案袋(內(nèi)含畢業(yè)生成績單,成教畢業(yè)生登記表、個人素質(zhì)測評)
5、排課
的不足:在排課方面,因音樂系專業(yè)的特殊性,我所排課程均是按照往年音樂系課程表改編而成,毫無專業(yè)性可言。
6、定教材、發(fā)放教材
我首先要聯(lián)系各系的教學秘書征訂新學期的教材計劃表,各系把教學計劃表的電子版?zhèn)鹘o我之后,打印成紙板交由各系助理、主任以及主管院長審核教材后簽字。最后交給圖書館馬老師。
教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的,由我們兩人在圖書館領取教材后放在音樂樓大廳直接發(fā)放給學生,并讓學生填寫教材領取確認表,順利的完成了教材發(fā)放工作。但是這樣做所存在的問題是因?qū)I镜膶W生日益增多,這樣發(fā)放圖書必然會引起混亂,極其容易出現(xiàn)圖書丟失的情況。所以我建議今年的圖書領取到338教室,通知各班班長負責領書,再由班長交給學生,并簽好領取教材確認表,統(tǒng)一交給我或仲老師。
制作繼續(xù)教育教學管理規(guī)定是借鑒東北大學繼續(xù)教育學院以及根據(jù)本校成教的特殊性制定一系列有關(guān)繼續(xù)教育教學管理規(guī)定。
檔案整理:我將省里以及學院下發(fā)的各類文件、進行檔案歸類整理,現(xiàn)分為18項內(nèi)容。
部門的預算、決算:每學期開始之前要做好本部門的預算以及年度決算,經(jīng)領導審核后,將其上報財務處。
領取辦公用品:及時查看辦公所需用品,出現(xiàn)缺少辦公用品及時去后
勤領取,不影響正常辦公。
在教學方面存在的困在就是每一項教學工作任務都是需要各系的配合才能完成,我是及時的同系里溝通,但往往系里反饋回來的時間太久,導致教學任務總是不能及時完成。形成工作量的堆積。最后由主動變成了被動。
二、招生宣傳方面
今年的招生分為兩大類,大連工業(yè)大學的自考和我們學校的成考。 李助理帶領我們深入到各系進行調(diào)研并進行宣傳。前期的宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節(jié),也是同學院各系師生的重要橋梁,更是讓全院上下了解我們繼續(xù)教育最直接的途徑。
1、深入各系進行講解
今年的成教和自考招生中,我負責美術(shù)系和視覺傳達系。自11月起,由美術(shù)系、視覺傳達系安排,利用平常工作及中午午休時間到各系專科班級,親自為學生講解成教與自考、為本科學生講解如何取得第二學位。我所采取的宣傳方式是和學生面對面的交流,向他們介紹我們學校成教的優(yōu)勢以及報大連工業(yè)大學自考的好處, 并講解成考與自考的區(qū)別。讓學生認識到學歷的重要性,并讓他們根據(jù)自己的需求進行選擇。同時介紹我們學校的教職工團隊,讓他們了解我們學校老師對每個學生認真負責的態(tài)度。如何通過自己的努力,取得本科文憑和第二學位等等,除此之外,聯(lián)系輔導員做學生的思想工作,讓他們輔助我們宣傳,這在后期對我們的宣傳工作起到了一定的作用。
2、接待學生及家長的電話咨詢和來訪。
教育教學科研工作總結(jié)篇十四
一學期又在大家的忙碌中匆匆度過,回望本學期的工作,有讓人會心微笑的成績,也有不盡人意的地方,為了在今后的工作中揚長避短,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
一、本組基本狀況。
本教研小組由xx名老師組成,這是一個團結(jié)奮進的數(shù)學教研小組。
二、本學期開展的主要工作。
本學期初,我們教研組確定了如何打造高效課堂的研究主題,在教學中,教師都能充分發(fā)揮主觀能動性,鉆研教材,駕馭教材,在領會編者意圖的基礎上創(chuàng)造性地使用教材,用活教材。在教學中,老師們也都能以學生為主體,創(chuàng)設學生動手實踐、自主探索、合作交流的學習氛圍,能讓學生在觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流中領會知識、感悟知識,從而提高學生素質(zhì)。
在教學方面?!白“宓?,狠抓備課,上好每一節(jié)課,認真批好每一本作業(yè),保證數(shù)學知識的關(guān)聯(lián)性”,是我組在數(shù)學教學上的共識。
在搞好教學工作的同時,教師們不斷對自己進行提高學習,教師們各自利用周四業(yè)務學習時間,堅持學習教育教學理論,并力求把學到的知識用到自己的教學活動之中。除了組內(nèi)組織學習之外,大家還用心參加由市教研室組織的各種教研活動。
在做好本職工作之外,本組教師還用心配合班主任對班級進行恰當?shù)?,科學的管理,硬是做到不讓學生出現(xiàn)安全事故,順利的、完整的教好每一個學生,讓家長放心,學校放心。對于學校舉辦的各種活動,老師們更是不辭辛苦,盡心盡力的做好屬于自己的每一件事情。
三、取得的成績。
1、在今年的全鎮(zhèn)期末統(tǒng)考中,各年級都取得了可喜的成績,為學校爭了光。
2、撰寫的教研論文多篇送市教研室參評并獲獎。
3、配合班主任和學校做好各項工作,為學校的工作順利進行出了應有的力量。
四、存在的問題。
1、由于平時教學任務較重,沒有更多空余時間,聽評課的機會太少,所以對聽評課的基本功有待于進一步提高。
2、雖然學了不少理論知識,但是如何把這些理論知識科學合理的用到自己的課堂上,也有待于大家繼續(xù)研究。
3、有了新的教育教學理念,如何把這些理念貫穿與自己的教學之中?其實在大喊素質(zhì)教育的同時,我們卻還在不停的進行著應試教育的傳統(tǒng)教育方式。
4、學生個別成績好象是不錯,但是兩極分化嚴重,如何培優(yōu)輔差,提高教學效率,這也是實際存在就應思考的問題。
五、反思。
我們教師的聽課及評課的基本功仍有待于提高,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即:聽什么?看什么?想什么?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。我們認為就應多觀看教學課堂錄像,再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干。
教育教學科研工作總結(jié)篇十五
參加這次教研課活動,我感到作為一名教師更應該“活到老,學到老”。我真真切切的體會到在寬松,民主,和諧的氣氛中,老師們敢于說出自己對于教材的理解與見地。平等的交流中,我們說出了日常教學中的困惑和教學中的成功經(jīng)驗,真正做到了交流研討。這樣的教研讓大家少了一些贊美,多了一些探討,少了一些假話,多了一些思考。這種教研有針對性,務實性,高效性,是實實在在的教研。經(jīng)過本次語文教研活動--集體備課、聽課、評課活動,既增長了老師的見識,又加強了教師之間的交流與溝通。
我通過這次教研活動參加集體備課、聽課、評課活動,學習到了鐘老師和陳老師身上的個人魅力和教學技巧。
課堂上資料的拓展能激發(fā)增長學生的見識,開闊學生的眼界,激發(fā)學生的興趣,加深對文本的理解。在本堂可中,鐘老師多次恰倒好處地設計拓展的教學環(huán)節(jié),比如:對海鷗老人的介紹,給海鷗取名字,對“二十里路”的理解,以及進行課堂小練筆等。這些環(huán)節(jié)的設計有效地充實了課堂,豐富了學生的心靈,培養(yǎng)了學生想象的能力,提升了學生書面的表達能力。
我們可以清楚地體會到,一堂課的朗讀形式多樣,聽讀、范讀、自由讀、個別讀、集體讀、選擇讀、分角色讀交織在一起,整堂課書聲瑯瑯。在讀中體現(xiàn)自主、合作,探究的創(chuàng)新思路,讓學生自讀、自悟、自得,能切身體會作者的真情實感,體會句子蘊含的感情,用內(nèi)心的情感,有表情地朗讀課文,真正達到品讀感悟的臺階,使學生受到了美好情感的熏陶。
真正的課堂教學活動是心與心的交流,是生命與生命的對話。課堂上的自學批注和批注方法指導無非讓學生自主學習,找出有關(guān)重點句段,并品讀,感悟情感,更為精彩的是達到了“教是為了不教”的意圖。學生有了一定的情感體驗的基礎,提升為“海鷗送別老人”時的.依依不舍、深深眷戀之情。然后,陳老師預設情境,充分引導學生在現(xiàn)實或特定環(huán)境中進行感悟、體驗和交流,讓他們盡可能把老人對海鷗無私的關(guān)愛,和海鷗對老人以匯報恩情的親人般的愛的情感更加豐滿,并得以深化。
通過開展教研活動,我在學習與交流中豐富、成長?!叭诵?,必有我?guī)熝伞薄J前?兩位老師,兩種風格,不一樣的教學,不一樣的風采,給了我更多的感動與思考。善博眾人之長者,才是真正的智者,強者。“海納百川,有容乃大”,這是一個學習型的社會,我們只有敞開心胸,多看,多聽,多想,多學,才有較大的發(fā)展。真是——他山之石,可以攻玉!
教育教學科研工作總結(jié)篇十六
這一學期,xx學校的師生共同努力,始終保持勤學、善思、樂問、努力的敏學作風,學生在學業(yè)上有了長足進步,老師也在教育教學技能和教學研究上取得了巨大發(fā)展。
1、新生招生。
今年的新生招生工作和往年有所不同,新生評估第一次放到了我們區(qū)內(nèi)。4月制定了招生方案,5.6月接受了學生報名,6月開始評估。經(jīng)過初次面試和家長學生意愿,最終14名孩子進入我們區(qū)的首次新生入學評估。經(jīng)過周密的方案制定、專家落實、環(huán)節(jié)、場地、器材的布置等等一系列工作,“20xx年海曙區(qū)首次新生入學評估”工作于6月20日正式開展。經(jīng)過集體活動、個別訪談、單獨測試,經(jīng)過專家團的審議最終確定13名學生進入我校就讀。
2、老生畢業(yè)和職高招生。
6月又是畢業(yè)季,有11名學生畢業(yè),在相關(guān)班主任的積極配合下做好了畢業(yè)生畢業(yè)照、畢業(yè)典禮、畢業(yè)證書以及其他相關(guān)材料的處理。
有學生畢業(yè),也有部分學生打算深造職高班。得以在各個班主任平時的辛勤教導下,扎實做好學生的生活能力教育、生活語文數(shù)學教學等情況下,我們的學生在職高入學評估的時候都不露怯、穩(wěn)得住、做得出。
6月16日部分畢業(yè)生學生到特教中心參加語文、數(shù)學、生活的試卷考核和生活技能的面試,大部分學生都表現(xiàn)突出,在書面考試中取得了不俗的成績,并在面試環(huán)節(jié)表現(xiàn)突出,最終有11名學生錄取到我校職高班。
1、教師理論知識發(fā)展。
本學期,學校根據(jù)教師的專業(yè)化發(fā)展需要組織老師們參加培訓,多元內(nèi)容,精彩學習。自閉癥教育干預,個別化教育的擬定與實施,新課標背景下特殊教育教師課堂教學能力提升,運動、感統(tǒng)、語言、認知、社會適應能力評估與指導,多感官、語訓設備的使用,融合教育的支持體系,資源教室的運行,骨干班主任素養(yǎng)提升,科研能力的提升,課題的撰寫與立項······老師們既獲得了專業(yè)化的理論知識學習,也觀摩了一線優(yōu)秀教師的說課實操,落實了拓展實踐,開拓了思維理念,在特殊教育的漫漫長路中,不斷汲取營養(yǎng),迸發(fā)堅韌的新芽。
2、教師教學技能發(fā)展。
20xx年4月—5月,教導處聯(lián)合工會、團支部,舉辦了海曙區(qū)首屆特殊學校課堂教學技能比賽。在領導的高度重視下,我們工會、教導處、團支部組成的工作小組,做好宣傳、啟動、方案、實施等一系列工作。
4月16—19日,18位青年教師參加了課堂教學評比的.預賽!展示了各具特色、精彩紛呈的以生活為核心培智課堂。經(jīng)過專家評委和大眾評委的公開公正打分,最終8位教師進入了決賽。決賽前期我們做好了校外評委邀請、上課內(nèi)容、班級的選取,時間、順序、場地布置等等的落實。5月20日,8位選手進行了抽簽和準備,5月21日舉行了決賽,最終大家都展現(xiàn)了較高的課堂教學水準,教學手段多樣、支持策略恰當、評價形式多元、細節(jié)打磨精巧,體現(xiàn)了xx學校的教學理念,體現(xiàn)了xx教師扎實的課堂把控能力。
20xx年6月5日,在我校舉行了海曙區(qū)特殊教育骨干教師面試上課環(huán)節(jié),5位教師開設了5節(jié)特殊教育課堂,最終我校的2名教師被評為海曙區(qū)學科教學骨干。
本學期教師們積極開展教育教學研究,熱情高漲,既有課題研究和文章寫作,也有研究成果投稿發(fā)表。學校教科研校刊出版第二期,收獲滿滿。
課題。
1個課題獲得浙江省第八屆教研課題成果評比三等獎,5個課題入選浙江省教育科學規(guī)劃課題子課題研究,3個課題被評為第二屆xx市特殊教育專項課題,2個課題在xx市中小學德育實踐研究課題中立項。
文章。
雜志發(fā)表3篇,xx市特殊教育文章大賽獲獎2篇,海曙區(qū)第五屆特殊教育文章大賽獲獎14篇,海曙區(qū)中小學(幼兒園)心理健康教育文章評選獲獎3篇,海曙區(qū)中小學寫字文章獲獎1篇,海曙區(qū)少先隊文章評比獲獎7篇。
教育教學科研工作總結(jié)篇十七
教學科研樓的建設愈加備受關(guān)注??茖W研究作為教學科研樓中的主要行為,越來越需要依靠團隊的合作。今天本站小編給大家整理了個人教學科研。
謝謝大家對小編的支持。
我校教育科研工作在上級教育部門的關(guān)心和指導下,立足當前課程改革的新要求和新學期學校的中心工作,以課堂教學為主陣地,以課題研究為載體,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用,依靠全體教職工的共同努力,本學期在教科研方面取得了一定的成績。具體做法匯報如下:
一、加強學習培訓,轉(zhuǎn)變思想觀念。
要開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位。本學期充分利用周三下午業(yè)務學習時間,以教研組為單位,要求全體教師認真學習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策,組織認真學習與特教相關(guān)的教學刊物。通過看教學錄像、組織教師外出學習、培訓等方式,提高了全校教師教科研業(yè)務水平,使大家深刻認識到教科研其實就在我們身邊,就在我們?nèi)粘5慕逃虒W工作中,學校的發(fā)展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。
我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結(jié)合的辦法,提倡寫業(yè)務筆記、學后反思、教學隨筆,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
二、承擔課題實驗研究,探索教改之路。
1、堅持教研與科研相結(jié)合的方式,完善校本教研機制,深化課題研究,推動課改進程。充分利用學校主課題的核心引領作用,通過學科間的有效溝通與積極整合,帶動語文、數(shù)學、音樂、律動、信息技術(shù)、烹飪、語康以及自閉癥等的課題研究,形成“科科有專題、人人搞研究”的良好局面。
2、做好課題管理工作,對已立項的課題根據(jù)實驗方案認真實施,動員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”,45歲以下教師人人有課題,人人制定出切實可行的課題研究方案,積極建設科研骨干隊伍。
3、建設好我校市規(guī)劃一般課題《通過多元化職業(yè)教育課型研究,滿足智障學生就業(yè)需要》大課題下九個子課題的研究工作。通過該課題研究和實驗,通過組織骨干教師攻關(guān),開展學習研討,研究典型課例,總結(jié)實驗成效,把實驗不斷引向深入,從而培養(yǎng)學生良好的學習習慣,改進教學,大面積提高教學質(zhì)量,為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
4、定期進行課題研究交流會,注重了課題研究的計劃性,實效性。
5、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,搜集、整理課題實驗有關(guān)原始資料,加強課題實驗工作的階段性總結(jié),每月開展活動,注重交流。
三、加強校本培訓和教研活動,提高課堂教學效率。
通過校本培訓和教研活動,以理論闡述和案例剖析相結(jié)合的形式,向教師講明新課改形勢下,備課的形式、環(huán)節(jié)和要求,了解課堂教學應遵循的基本原則,及如何在教學中落實這些原則。要求教師明確學生應具備的基本學習習慣并在教學過程中持之以恒地貫徹和培養(yǎng),并能通過學習培訓,讓實在、實用、高效的課堂呈現(xiàn)在啟迪校園。
突出抓好教師教學基本功訓練,全面提升教師素質(zhì)。學校通過多種形式督促教師在普通話、書寫、教研能力、微機等各方面都有所提高。
教導處在教研活動中設置有精品課、教研課、家常課三個層次組成的教學研討體系,進一步豐富校本教研活動。精品課展示優(yōu)秀教師的先進理念和精湛的教學藝術(shù)。教研課主題明確,采用集體式備課,或一人上一課,眾人研討,或多人上一課,博采眾長。家常課旨在提供“原汁原味”的課堂,發(fā)現(xiàn)課堂中潛在的真實問題,共同尋找研究點,共同商討、共享經(jīng)驗、共享成果。
10月份,我校積極組織教師參加了“第二屆全國特殊教育學校教師信息技術(shù)綜合應用能力大賽”的觀摩學習活動,通過學習研討交流,進一步提高了全體教師的教學水平及教師的反思能力。
11月中旬,學校以學科組為單位,組織教師參加了“市特殊教育進取杯”“市特殊教育開拓杯”教學大賽。大賽前夕,教師們開展了課題課的交流研討活動,課題組事先認真分析了教材,研究了教法并討論了本輪研究課的研究重點。教師根據(jù)組內(nèi)成員的評課和自身的反思,進行多次備課、上課,使研究課真正能為課題研究服務。
11月末,學校又以“教師自學材料交流匯報”為主題開展了一次科研課題的研討交流活動,闡述了如何將自學材料中好的方法借鑒到自己的課題研究中,并將具有推廣價值的資料推薦給其他教師。
12月末,學校開展了“校級科研骨干”的評選活動。本次活動設立了以校長為首的評選小組,根據(jù)教師積累的科研材料和開展課題研究過程中各方面的表現(xiàn),在“公開、公正、公平”的原則下評選出了2名校級科研骨干。這兩名骨干將在以后的課題研究過程中起到示范引領作用,帶動其他教師從事課題研究。本次評選活動嚴肅認真,在教師中產(chǎn)生了深刻的印象和長遠的影響,將促動教師在今后工作中更加認真、積極開展科學研究。
四、注重科研總結(jié),推廣研究成果。
本學期,我們根據(jù)上級部門及學校的工作安排,組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫了教育教學研究論文、教學設計、教學案例等,積極參加各級各類評比。教科室及時做好征文信息的傳達、論文質(zhì)量的把關(guān)、征文結(jié)果的反饋等工作。多篇論文、教學設計等在國家、省、市級范圍內(nèi)獲獎。
五、強化激勵措施,提高科研積極性。
本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師,根據(jù)學校獎勵細則進行加分獎勵。
六、目前科研工作中存在的問題。
回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。我?,F(xiàn)在存在的困難有缺少科研經(jīng)費,學校的辦學經(jīng)費緊缺,導致科研經(jīng)費受限制;學校不能建立校園網(wǎng),不能開展網(wǎng)上論壇。
在今后的工作中,我們會克服困難,努力營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。
教育要發(fā)展,科研必先行。本學期我校的科研工作是以科研先導為原則,以課題研究為核心,以校本科研培訓為主線,以課堂實踐為載體。在上級部門的領導下,在校領導的支持下,在全校教師的共同努力下,取得了一定的成績,為強化教師教科研意識,提高教師理論素養(yǎng),使“向教科研要質(zhì)量”成為全校教師的努力方向,使教育科研在質(zhì)量立校上真正發(fā)揮其作用,走出一條“科研先導、特色明顯、面向全體、全面發(fā)展”的辦學路子。一年來,學校緊緊圍繞辦學目標,教育科研工作發(fā)展較為迅速,成果較為顯著,現(xiàn)將主要成績匯報如下:
一、認真制定教科研計劃,有序進行教科研工作。
開學初,結(jié)合學??蒲兄攸c和主攻方向,通過有計劃的、科學規(guī)范地組織管理,提高教育科研質(zhì)量,推動教育改革和發(fā)展的效益,從而唱響科研興校,科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。
首先是以課題為引領,構(gòu)建自主有效課堂。科研課題研究常抓不懈。利用課題研究途徑,提升教師科研意識,促進教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。扎實做好我校教育科研省級課題《培養(yǎng)物理學習興趣的研究》的研究工作。嚴格按照課題計劃方案有步驟的開展研究活動。以課題的研究輻射作用,不斷積累經(jīng)驗,加快學??蒲泄ぷ鞯倪M程,促進自主有效課堂的構(gòu)建,逐步形成扎實有效的課堂教學模式。
其次是扎實做好小課題研究工作,根據(jù)自己上學期的研究的小課題《某某(所教的科)課堂愉快式教學的研究》及子課題《有效教學的培養(yǎng)的研究》,經(jīng)過大家的努力、研究,提高課題研究的指向性和實效性。利用“小課題實證研究成果論壇”、“小課題成果評選”等活動提升教師的研究能力,使課題研究真正為教育教學服務,為自主有效課堂的構(gòu)建服務,為“雙主”課堂的優(yōu)化服務。實現(xiàn)了科研課題的研究與教改實驗的優(yōu)化整合,有力地推進了現(xiàn)代素質(zhì)教育的深入開展,深化了教育教學改革,促進教育教學質(zhì)量的提高。取得了較為豐碩的成果。
二、各級教育科研骨干教師的培養(yǎng)、培訓。
1、“”期間我校積極參加各級教育科研骨干教師的評選工作。到目前為止學校有各級教科研骨干教師15名。其中吳曉東、王保關(guān)、趙世遷、季宏偉、姜玉真、張敏等六位教師被任命為縣級教育科研骨干教師。還有12名校級年輕的科研骨干。這些骨干教師在日常的教育教學科研活動中發(fā)揮了引領和輻射的作用。
2、校本科研培訓工作。本學期的校本科研培訓工作努力做到兩點,一是更具實效性,讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手,二是與教學聯(lián)系更緊密,科教不分家,相輔相承,相互融合。具體包括兩大方面的培訓:一為理念培訓,我們將會把重點放在,科研是讓工作更有效率,讓自己更有成就的一條輕松之路這一主題,讓教師明白,做科研,可以讓他們的教育之路之輕松,更順暢,排除畏難情緒為主。二是方法培訓,如何在教育教學中捕捉研究點,如何開展研究,如何撰寫材料等,讓教師們有理念之外,更能有法可依,在前期培訓過程中,我們以模式化為主,先幫教師們構(gòu)建研究模式,總結(jié)模式等,在未來,我們將會把如何深入研究作為重點。
三、科研成果輻射下的成就。
1、明確“一個主體”,即以學生為主體。這包含兩方面的內(nèi)容:一是強調(diào)在學習過程中,學生是學習的主人,要激發(fā)學生在課堂中主動參與,主動探索,主動思考,主動實踐。二是課堂教學中注重以學生思維活動為主體,調(diào)動學生學習的積極性。
2、實現(xiàn)“兩大轉(zhuǎn)變”。最有魅力的教學就是學生自己發(fā)現(xiàn)問題,讓學生的思維與知識產(chǎn)生共鳴。因此,課堂教學要變教師是知識的傳播者,學生是被動的接受者為教師是學生的學習指導者,學生是自主學習的主體;變重視現(xiàn)成知識的傳授和教學生記憶現(xiàn)成結(jié)論為學生主動探究,自覺學習的過程。
3、鼓勵“三大挑戰(zhàn)”。教師提倡學生向課本挑戰(zhàn),鼓勵學生提出與課本不同的看法;提倡學生向權(quán)威挑戰(zhàn),鼓勵學生通過自己探究,敢于懷疑權(quán)威的結(jié)論;提倡學生向教師挑戰(zhàn),鼓勵學生質(zhì)疑問難,培養(yǎng)學生勤學好問的學習習慣。
4、創(chuàng)設“四大高潮”。教師的科研風氣掀起了高潮;在各級各類刊物發(fā)表論文20多篇掀起了高潮;師生課堂發(fā)明創(chuàng)造掀起了高潮;課題研究掀起了高潮,做到了人人有課題。
同時教師思想認識也有了的轉(zhuǎn)變,極大地推進了教育科研活動的開展,教育科研活動的蓬勃發(fā)展帶動了我校方方面面的工作,特別是幾年來我校的中考成績名列前茅,今年又創(chuàng)新高。
回顧一年來的科研工作,還有許多不足之處,力爭今后進一步堅持有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時俱進,務實創(chuàng)新,全方位推進素質(zhì)教育,把教科研工作做得更好,從而進一步提高學校的教育教學質(zhì)量。
一、激發(fā)內(nèi)驅(qū)機制引領。
一中在教科研工作中重在激發(fā)教師的主動性,強調(diào)教師在科研中的主體地位,以本校優(yōu)秀教師為榜樣,以“名師工作室”、“學術(shù)委員會”為組織形式,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師群體的引領帶頭作用,大力宣傳“名、特、優(yōu)”教師的先進事跡,形成人人爭做“科研型、學術(shù)型”教師的良好氛圍。同時學校積極為教師的自主專業(yè)發(fā)展打造科學、專業(yè)的成長平臺,形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到,自主發(fā)展在個人職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性,教師自主發(fā)展的意識有了明顯提高,激發(fā)了教師規(guī)劃職業(yè)、規(guī)劃自我、規(guī)劃人生的意識。一年來我校教科研工作取得了長足的進步,成果斐然,在校教師共計發(fā)表論文123篇,比上一學年度同期增長了75.7%,其中國家級、省級、市級論文,同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎論文39篇,其中省級獲獎18篇,市級獲獎21篇,與前一學年度僅有4篇市級獲獎相比,無論在質(zhì)和量上均有了明顯的提高。課題結(jié)題16個,其中省級課題3個,市級13個,同比增加10個。市區(qū)評優(yōu)課參賽25人,16人獲一等獎也創(chuàng)一中歷史最好成績,上學期結(jié)束的大市評優(yōu)課又有7位教師獲一等獎,5位獲二等獎。另外,教師參加各級培訓人數(shù)明顯增加,教師業(yè)務能力測試成績明顯提高等。這些成績的取得,首先取決于教師個人對專業(yè)發(fā)展主動性、能動性的增強,無論是制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃還是執(zhí)行規(guī)劃都比以往更加規(guī)范、投入,成績的取得也證明激發(fā)內(nèi)驅(qū)力的重要性和有效性。
二、教研合一課題引領。
《回歸主體性的教師自主專業(yè)發(fā)展實踐研究》這一省級課題的研究在引領我校教師專業(yè)發(fā)展中起到了重要的指導作用,對我們提高理論能力,提升認識層次,提速培養(yǎng)過程提供了很好的平臺和抓手,同時也給我們教學、科研合二為一、實現(xiàn)教師、學生與學校的共同、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過程中,王志勇校長親自掛帥,帶領課題組成員積極探索教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,將科研與實踐密切結(jié)合,從課題立項、過程管理,以及課題與教育教學的密切結(jié)合等不同角度進行了全方位的深度引領,對全面促進我校教師專業(yè)發(fā)展研究起到了至關(guān)重要的助推作用。學校確定了“專家引領、科研先導;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專家來我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。xx學年度我校省市級課題結(jié)題數(shù)大幅度增加,開題數(shù)也創(chuàng)歷史新高,在研課題有19個,其中省級課題有4個,課題研究極大地促進了我校教科研工作的深入開展。
三、分類關(guān)注價值引領。
“凡事預則立,不預則廢”。xx年9月,我擔任教科研工作伊始,在校長室的指導下,在前任同志工作的基礎上制訂了《一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》,并整體推進實施,逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發(fā)展模式。這一模式通過對學校教師現(xiàn)狀準確務實的分析,提出了未來五年我校教師專業(yè)發(fā)展的具體目標,并對學?,F(xiàn)有258位專任教師根據(jù)不同年齡、職稱、發(fā)展意愿劃分成四個層次、九個階段,根據(jù)不同層次、階段有針對性的進行確立目標、建立規(guī)劃、培訓提升、階段總結(jié)、評價獎勵等一系列措施,首先讓每一位教師對自身專業(yè)發(fā)展做出合理的預期和規(guī)劃,通過規(guī)劃明確自身的優(yōu)勢和不足,對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學校在對教師自我規(guī)劃統(tǒng)計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓,即初級層次教師由中級層次中的優(yōu)秀教師領銜培訓,中級層次教師由高級層次中的優(yōu)秀教師領銜培訓,高級層次教師由校外專家、學者進行培訓,階梯式培訓的優(yōu)勢在于共性強、針對性好,身邊的榜樣更有說服力,身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來組織活動次數(shù)大幅度增加,時間、場地的保證上也相應帶來困難,這都需要組織者提前精心準備、積極協(xié)調(diào),辛勤的付出必然有豐厚的回報,《一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》實施一年來取得了豐碩的成果,在學年度結(jié)束時,依據(jù)《一中“教師專業(yè)發(fā)展獎勵”評分辦法》對61位在專業(yè)發(fā)展中卓有成效的教師予以獎勵,在教師隊伍中引起了較大反響,對提升教師專業(yè)發(fā)展起到了良好地促進作用。
當然,在取得成績的同時,我們也清醒地認識到問題、不足以及面臨的困難和挑戰(zhàn)。
存在的問題有:
3、教師個人在繁忙的教學工作中進修、讀書的時間得不到保障,專業(yè)發(fā)展的持續(xù)性不強;多數(shù)教師已經(jīng)意識到個人發(fā)展的重要性,但落實到行動還有不足,參與培訓,參與研修的積極性不高,進修、讀書的主動性不強,還沒有形成良好地比教師素養(yǎng)、比工作能力的氛圍。這些問題都是制約教科研工作的難題,急待破解。
教育教學科研工作總結(jié)篇十八
在全黨開展學習實踐科學發(fā)展觀的形勢下,今天,我們在這里隆重召開第三屆科教工作會議,總結(jié)年度科技創(chuàng)新、臨床教學、學科建設、人才培養(yǎng)取得的成績。
首先,我謹代表全院職工對各位領導來臨指導表示熱烈的歡迎,對長期關(guān)心我院科研教學、人才培養(yǎng)、學科建設等方面的各級領導表示衷心的感謝。
20xx年在科教興院方面我們做了以下工作。
積極鼓勵專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合臨床搞好科研工作,為臨床一線科研人員創(chuàng)造了寬松的科研環(huán)境,如:皮膚科付主任趙健斌博士的國家自然基金資助項目正式啟動。
xx年我院獲徐州科技成果獎共9項,其中二等獎3項、三等獎6項,一項獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)引進二等獎;有十一項確立為徐州市科技課題,三個確立為市指導課題;全院專業(yè)技術(shù)人員發(fā)表論文216篇,其中在國家核心期刊發(fā)表39篇。
1、對省重點???、徐州市重點學科、重點???,在設備購置,人才外出進修學習、學術(shù)活動、科研課題經(jīng)費上給予大力支持。
2、對年xx年我院第二周期重點人才進行動態(tài)管理,定期考核,在第二周期的16名重點人才中,絕大部分能夠積極進取,開展新業(yè)務,結(jié)合臨床開展科研、積極帶教,但也有少說同志成績平平,我們提出警告,并通過動態(tài)考核的方式獎優(yōu)汰劣。
醫(yī)院教學水平直接反映一所醫(yī)院的`動態(tài)實力,我院在臨床帶教方面:
1、注重培養(yǎng)一批中青年(45歲以下學歷層次較高)教師隊伍。
2、堅持帶教骨干集中備課,發(fā)揮教學科秘書作用。
3、做好實習生、進修生的帶教和管理。今年共接收實習醫(yī)生158人,護士實習193人,進修醫(yī)生96人,護理10人,并評選出優(yōu)秀實習學生。李之林獲徐州醫(yī)學院優(yōu)秀講課標兵。周彩霞、施海、趙田獲優(yōu)秀獎。2人申報兼職碩士生指導教師。(12名碩導)。
4、眼視光學專業(yè)是徐州醫(yī)學院臨床三系,獨立承擔教學集體。
5、獲南京醫(yī)學大學臨床實習中期檢查一等獎。
完成省級醫(yī)學教育項目3項(婦產(chǎn)科、眼底病、耳鼻喉)800人次參加學術(shù)交流。參加國際學術(shù)會議5人次。全國學術(shù)會議56人次,省級64人次,外出進修9人次,邀請加拿大、德國專家來院講學。選派優(yōu)秀骨干到美國、德國、日本、香港等進修、學術(shù)交流。
1、科教科、醫(yī)務處組織了5場998人次的三基本考核,劍術(shù)率98%。夯實基本功,提高中青年醫(yī)師業(yè)務素質(zhì)。
2、健全住院醫(yī)生規(guī)范化培訓工作(26人),第一階段15人,第二階段11人,全省統(tǒng)一考試,11人獲證書。
存在不足:
1、科研課題的檔次、質(zhì)量,有待提高。
2、學科特色不突出。
3、人才梯隊建設。
教育教學科研工作總結(jié)篇十九
以校為本,是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。
本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經(jīng)驗。學校為教師之間進行信息交流,經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊?,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。
開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。
1.我校本期的校本教研采取教師自主學習,課題研究,集中探討,教學反思,教學,教學觀摩,案例分析,技能訓練等多種形式進行20xx年學校教研工作總結(jié)20xx年學校教研工作總結(jié)。
2.加強理論學習。
3.重視教學反思。
(1)記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。
(2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。
(3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。
(4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內(nèi)容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內(nèi)容。
學校適時進行經(jīng)驗交流,真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評20xx年學校教研工作總結(jié)。
4.強化教師培訓,提高教師業(yè)務理論水平。
本學期,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,業(yè)務理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓,新課改經(jīng)驗交流等,學校為各科教師提供外出培訓學習的機會,拓寬任課教師的知識面。
5.強化校本教研管理。
教育教學科研工作總結(jié)篇二十
同志們:
今天,我們召開全院醫(yī)療教學科研表彰會,主要是總結(jié)工作,表彰先進,進一步推動我院教學科研工作,促進我院技術(shù)實力提升。剛才,大會向20xx年度優(yōu)秀教學科研工作者頒了獎。在此,我代表醫(yī)院黨政,向全體獲獎人員表示熱烈的祝賀!向全院教學和科研工作者致以誠摯的問候!
做好醫(yī)療教學和科研工作,是醫(yī)院科教興院方針的重要內(nèi)容,是提高醫(yī)院整體實力的重要因素。多年來,我們在教學和科研工作方面積累了豐富的經(jīng)驗,取得了較好的成效。剛才,林云同志對20xx年的科教工作做了一個很好的總結(jié)。我們高興地看到,去年,我院教學科研工作呈現(xiàn)不少亮點。我們分別有4項省科技廳立項和省衛(wèi)生廳立項的科研項目,有30項獲得市科技局立項;醫(yī)務人員發(fā)表論文141篇,其中在sci收錄論文1篇,實現(xiàn)了零的突破,核心期刊發(fā)表14篇;組織科研成果驗收14項,其中2項獲國內(nèi)領先,省內(nèi)領先4項,省內(nèi)先進6項,醫(yī)院科研鑒定成果首次達到國內(nèi)領先水平。我們的學科建設也取得了積極進展,有9個學科確立為全市醫(yī)學領先學科。我們舉辦了第二期研究生論壇,推動全院學術(shù)交流。此外,我院在接收實習、進修人員,以及派出人員外出進修培訓、開展業(yè)務講課和繼續(xù)教育等方面也取得了較好的成績。
在肯定成績的同時,我們也要看到差距和不足。作為一所“三甲”教學醫(yī)院,我們的教學工作還要進一步加強,教學質(zhì)量有待進一步提高。我們在科研攻關(guān)方面還存在不足,科研成果的質(zhì)量和層級還不高,缺乏在全省乃至全國有影響力的高水準的科研成果。眼下醫(yī)院正在全力迎接第三周期醫(yī)院等級評審,我們要以此為契機,對照評審細則,查找不足,補足差距,不斷改進教學科研工作,以嶄新的面貌,適應新形勢新任務的需要。下面,我就進一步做好全院醫(yī)療教學和科研工作講幾點意見。
一、提高認識,進一步做好醫(yī)療教學工作。
醫(yī)療教學工作,是基礎性的工作,實際上就是培養(yǎng)人、教育人,為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)儲備人才的工作。醫(yī)院要持續(xù)加強和重視醫(yī)療教學工作,我院是南昌大學和新余學院的附屬醫(yī)院,我們要加強與高等院校的合作,借助高校平臺提升醫(yī)療和教學科研水平;要利用新院的先進完善的醫(yī)療設施,緊密結(jié)合醫(yī)學發(fā)展的動態(tài)、結(jié)合臨床實際情況來積極開展臨床醫(yī)學教育,做好醫(yī)學教育實踐性與應用性相結(jié)合,更好地滿足群眾的醫(yī)療保健需求。帶教老師要率先垂范,言傳身教,努力提高自身綜合素質(zhì),增強責任心,及時跟上醫(yī)學發(fā)展的步伐和滿足學生的學習需求。
要正確處理好醫(yī)療和教學的關(guān)系,注重與學生的交流溝通,不斷改進和完善教學內(nèi)容和方法,在實踐中不斷提高教學質(zhì)量。以豐富多彩的臨床教育形式,提高授課能力和效率,以良好的道德風范、扎實的理論基礎、精湛的醫(yī)療技術(shù)去影響、帶動一代又一代新人。要加強學生管理,結(jié)合醫(yī)院工作實際,注重加強醫(yī)學生社會公德教育及職業(yè)道德的培養(yǎng),注重醫(yī)學生倫理教育、人文教育,保證學生的臨床實習質(zhì)量。
二、采取措施,努力提高科研工作水平。
隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)學知識日新月異。加強醫(yī)學科研工作,有利于促進醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的不斷進步。近年來,我們積極落實科技興院方針,取得了不少的理論和實踐成果。我們要繼續(xù)堅持科技興院,扎實推進科研工作。
一是要采取措施,進一步提高醫(yī)務人員科研積極性,對科技人員、科教項目實行相應的政策傾斜,盡可能為科研工作提供方便和條件。
二是要加強對外交流,拓寬學術(shù)交流渠道,活躍醫(yī)院內(nèi)部學術(shù)氛圍。一個學術(shù)自由、尊重人才、尊重知識、公正公平的學術(shù)氛圍,是科研工作的.文化基礎,是高水平學科帶頭人成長的前提。我們要努力創(chuàng)造條件,積極爭取與國內(nèi)外知名的醫(yī)院、專家學者進行學術(shù)交流和技術(shù)合作。鼓勵醫(yī)務人員撰寫科研論文,積極向外投稿,爭取多參加國外及國內(nèi)高水平的學術(shù)交流會議。想辦法多邀請知名專家學者來院進行專題講座、指導開展新項目,擴大院內(nèi)參加學術(shù)活動的受惠面積。要經(jīng)常性地舉辦院內(nèi)學術(shù)講座和科內(nèi)學術(shù)交流,活躍醫(yī)院學術(shù)氣氛。廣大醫(yī)務人員要進一步增強學習意識,更加積極主動地參加各類講座和交流。
三是要大力提倡和堅持科研工作中的實事求精神和踏實、認真、嚴謹?shù)淖黠L,廣大醫(yī)務人員要在做好臨床工作的同時,刻苦鉆研醫(yī)學技術(shù),不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
三、抓住重點,大力提升學科建設水平。
學科是醫(yī)院的基本功能,學科的實力是醫(yī)院的資本。我院雖然是市內(nèi)唯一一家三級甲等綜合醫(yī)院,在技術(shù)、設備、設施等方面處于全市領先地位。但逆水行舟,不進則退,慢進也是退。醫(yī)院的學科建設任重道遠,還有很長的路要走。學科建設對于進一步提高醫(yī)療水平、人才質(zhì)量,實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展具有舉足輕重的地位和作用。打造一大批學科群體,讓學科建設成為我院發(fā)展的助推器,是我們這代人乃至今后幾代人必須為之奮斗的目標。我們必須規(guī)范學科評價體系,抓好學科帶頭人管理,堅持不懈地推進學科建設和發(fā)展。
一是要抓好學科建設發(fā)展規(guī)劃。包括建立學科評價體系,對學科進行定級分等,使各學科明確發(fā)展目標和自身建設內(nèi)容,明確學科定位,找準研究方向,進一步以學科建設帶動臨床、教學、科研工作。要完善崗位聘用考核制度,量化考核標準,形成以競爭和流動為核心的學科帶頭人考核機制,確保醫(yī)院學科的規(guī)范化、科學化建設,促進協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是要加強對學科的組織管理,大力推動???、專病專治,打造名醫(yī)、名科、名院。不注重??瓢l(fā)展,學科建設就是空中樓閣。要積極扶持市領先學科和院內(nèi)重點學科建設,鼓勵申報省市共建學科。加強重點??平ㄔO,發(fā)展醫(yī)院特色專科,實施名醫(yī)、名科戰(zhàn)略,努力把學科做精、做細、做大、做強,力爭出幾個在全市乃至全省有一定影響的科室。醫(yī)院準備每年拿出業(yè)務收入的1%,也就是一年約300萬作為專項資金,用于學科建設和科研工作,尤其是扶持重點特色專科建設發(fā)展。
三是要大力倡導團結(jié)協(xié)作的精神,營造良好的學科建設環(huán)境。隨著醫(yī)學的發(fā)展,學科交叉融合程度越來越高,單憑一個人開展項目是有局限性的,需要學科成員之間、科室與科室之間相互配合,優(yōu)勢互補,形成合力。要努力倡導樂于奉獻、勇于創(chuàng)新、謙虛寬容、真誠待人,真正產(chǎn)生一種“群體動力”,避免單打獨斗,從而構(gòu)建一個學術(shù)民主、人際關(guān)系和諧,道德規(guī)范的學科集體。
同志們,做好醫(yī)療教學和科研工作是一項長期的重要任務。希望大家在今后的工作和學習中,繼續(xù)不斷努力,為提升教學科研水平,提高醫(yī)院技術(shù)實力,增強醫(yī)院核心競爭力做出自己的貢獻。相信在不久的將來,一座現(xiàn)代化的區(qū)域中心醫(yī)院一定會矗立在贛西大地!
教育教學科研工作總結(jié)篇二十一
質(zhì)量興校、科研強校,構(gòu)建一個充滿生機的魅力教師群體是xx鎮(zhèn)學校大力開展教科研活動的目的。隨著時代的發(fā)展,教師職業(yè)正逐漸走向?qū)I(yè)化,促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展已成為當今教育的一個重要課題。我校以提高新課程理念下的課堂教學質(zhì)量為核心,把深化課堂教學改革,提高教師教學中的科研含量作為教育科研的工作重點,加大教研力度,收到了令人矚目的成績。
一、高度重視、保證投入。
我校領導有超前的科研意識,充分認識抓好教育科研的重要意義,積極利用本校教研風氣濃厚、師資力量豐厚的有利條件,扎實開展教育科研,努力發(fā)揮教育科研對教師專業(yè)成長的促進作用。為了達到利用教育科研興教、興校、興師的目的,學校始終把教育科研工作擺在學校發(fā)展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的中長期發(fā)展規(guī)劃和學校每學年每學期工作計劃。
校領導不僅思想上重視教育科研工作,而且?guī)ь^參加教育科研,承擔課題研究任務,力爭使自己成為領導科研工作的內(nèi)行。我校承擔的只?。ê瑖壹壸诱n題)、地、市教科研課題,校長都是課題組組長。從課題的選題、立案到實施、結(jié)題自始至終全程參與和調(diào)控。主持召開課題組會議;組織課題的開題論證;組織課題組成員聆聽科研報告、學習科研信息、外出考察學習;為課題組成員補助科研津貼;為實驗教師出臺職務晉升、評比先進等優(yōu)惠政策等。從而不斷深化了教師的科研意識,提高了教師的科研水平。每位學校中層領導堅持做到帶頭申報科研課題,帶頭設計和實施科研方案,帶頭參加科研活動,帶頭完成科研任務。領導的率先垂范使學??蒲蟹諊找鏉夂?。
二、落實制度、規(guī)范管理。
1、完備的科研制度。
重視出效益,管理出質(zhì)量。教育科研工作必須有一套科學的管理制度,只有制定科學合理、切實可行的規(guī)章制度,才能使教科研工作沿著正確方向運行。為此,我們著重抓了以下三個方面:
制定《教科研工作管理條例》,闡明了科研工作的指導思想,指明了科研工作的具體目標,規(guī)定了各科研組織的職責,確定了科研成果的考核方法,提出了科研工作的獎懲條例。
制定《教師科研成果考核細則》,具體明確地規(guī)定了教師科研工作考核合格和優(yōu)秀的條件,各級各類論文獲獎或發(fā)表的獎勵金額,把教科研工作列入激勵競爭機制。
為了突出科研重點,形成有特色的教育科研成效,學校注重從研究課題的長遠性、實用性和前瞻性入手選取課題,制訂了學校教育科研中、長期規(guī)劃,使教科研工作目標明確、連貫協(xié)調(diào)。
制訂好每學期的教科研工作計劃,具體落實各項教科研計劃,保證教科研工作有組織、有步驟、有目的地進行。
2、規(guī)范的科研管理。
管理規(guī)范是教科研工作的保證。光有制度不落實,規(guī)章制度就成了一紙空文。為了落實科研工作管理條例、考核細則和工作計劃,我們主要做到了以下幾點——課題申報、論證、立項、指導、結(jié)題和成果推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序。
按時完成上級科研管理部門下達的任務。
能正確運用東陽市、金華市科研課題網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。
建立了完整的科研檔案。主要檔案有:各課題研究方案、研究參考資料、研究活動的組織和效果、論文(總結(jié))、教學案例或活動設計、階段性報告、結(jié)題報告、考核記載、會議記錄等。共積累檔案資料萬字。
3、健全的管理機構(gòu)。
組織健全是教科研工作的基礎。為了保證教科研工作的正常運作,我校成立了以下教科研組織——教育科研領導小組。學校申報的劉邦題由校長任組長,教導主任、教科室主任和總務主任擔任副組長,教研組長為組員;負責教科研決策、組織和指導工作。
教育科研辦公室(簡稱教科室)。有兼職教科室主任和教科員各一名,負責教科研的具體組織和管理工作。
子課題組。組長由組員推薦,報學校備案,負責子課題的組織和管理工作。
教科組。組長由教研組長兼任,負責各科子課題的研究、檢查、考核工作。
三、全面落實、扎實研究。
貼近實際優(yōu)選課題,開展教育科研的目的是為了使教師能更好地開展教育。
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