技術(shù)個(gè)人規(guī)劃大全（18篇）

總結(jié)是一個(gè)反思的過(guò)程，讓我們更加明確下一步的目標(biāo)和計(jì)劃。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們要注意審題，不要偏離主題，確?？偨Y(jié)的內(nèi)容緊密結(jié)合所要總結(jié)的對(duì)象。如果你對(duì)某項(xiàng)運(yùn)動(dòng)充滿(mǎn)興趣，以下的范文可能會(huì)給你提供一些靈感。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇一

作為技術(shù)人員，我有責(zé)任為未來(lái)打造更可持續(xù)的技術(shù)服務(wù)。我多年從事技術(shù)工作，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為個(gè)人的技術(shù)服務(wù)規(guī)劃非常重要。我的工作宗旨是通過(guò)不斷積累技術(shù)知識(shí)，提高自身技術(shù)能力，為技術(shù)發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。

首先，我要努力提高自身技術(shù)水平。技術(shù)領(lǐng)域時(shí)時(shí)處在變化之中，我要緊跟技術(shù)發(fā)展的最新趨勢(shì)，不斷鍛煉自己，學(xué)習(xí)新技術(shù)，保持自身技術(shù)的針對(duì)性和實(shí)用性，為自身的技術(shù)升級(jí)服務(wù)。

其次，我要努力攻克技術(shù)難題。技術(shù)工作往往對(duì)技術(shù)難題的解決有一定的要求，我要學(xué)會(huì)研究解決問(wèn)題的有效方法，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和針對(duì)性地學(xué)習(xí)，把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到生活和工作中，并且不能習(xí)慣性地習(xí)慣性地習(xí)慣于此。

最后，我要學(xué)會(huì)與不同技術(shù)組織進(jìn)行合作，促進(jìn)整合和積累。技術(shù)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)，多學(xué)多用技術(shù)，在不同技術(shù)領(lǐng)域之間保持緊密的聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)交流和科技創(chuàng)新，為未來(lái)的技術(shù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

通過(guò)上述規(guī)劃，我將積極追求技術(shù)的發(fā)展，為未來(lái)技術(shù)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也要注重健康身體，保持良好的作息，多鍛煉身體，給自己提供足夠的休息空間，無(wú)論在工作上還是業(yè)余生活上，都能夠更高的效率。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇二

為了理順和明確崗位及其職責(zé)，規(guī)范辦事流程，落實(shí)考核工作，我局始終把制度建設(shè)當(dāng)作工作重點(diǎn)來(lái)開(kāi)展。根據(jù)相關(guān)行業(yè)規(guī)范以及“一總?cè)帧蔽袇f(xié)議書(shū)及其補(bǔ)充協(xié)議書(shū)，先后制定《開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃局崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及管理辦法匯編》、《法規(guī)政策匯編-光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展分冊(cè)》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃政務(wù)服務(wù)指南》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作手冊(cè)》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法規(guī)選編-立法規(guī)范性文件制定和公文處理分冊(cè)》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法規(guī)文件選編-建筑管理分冊(cè)》、《呼和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃常用法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)匯編》(上、中、下)下發(fā)試行。制定《建設(shè)工程批后監(jiān)督檢查備案表》《建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)申請(qǐng)書(shū)》等表單7套。我局按照全過(guò)程管理模式，明確了各科室、崗位的職責(zé)分工、辦事程序和工作要求，逐步構(gòu)建起規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理體制和工作機(jī)制。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

初中教師信息技術(shù)2.0個(gè)人信息化發(fā)展規(guī)劃

一、研修計(jì)劃

我是一名初中語(yǔ)州市公劉中學(xué)任教。在20多年的教育教學(xué)生涯中，我越來(lái)越感受到信息技術(shù)手段能有效地幫助解決在教育教學(xué)中的某些疑難困惑。因此，在本次信息技術(shù)2.0研修學(xué)習(xí)過(guò)程中，我給自己制定目標(biāo)，不僅要提升自己的信息化應(yīng)用能力，提高信息技術(shù)與教育教學(xué)融合水平，更逐步具備在信息化條件下實(shí)施個(gè)性化教學(xué)能力。為了圓滿(mǎn)完成目標(biāo)，我給自己制定了以下的研修計(jì)劃：

1. 認(rèn)真解讀教育部關(guān)于實(shí)施全國(guó)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的意見(jiàn)，學(xué)習(xí)學(xué)校信息化教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃和校本研修計(jì)劃，了解中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0整校推進(jìn)規(guī)劃以及項(xiàng)目開(kāi)展的意義。

2. 結(jié)合自己在教學(xué)中之所見(jiàn)所聞所感，確定能力點(diǎn)，尋找技術(shù)解決策略，圍繞以下兩點(diǎn)學(xué)習(xí)探究：

a1技術(shù)支持的學(xué)情分析 (發(fā)展點(diǎn))。

a3演示文稿設(shè)計(jì)與制作 (基礎(chǔ)點(diǎn))；

3. 我在獨(dú)立研修的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，積極參加校、學(xué)科的研修活動(dòng)，通過(guò)組內(nèi)老師的協(xié)作，有效地進(jìn)行線(xiàn)上選課研修學(xué)習(xí)和線(xiàn)下踐行并收集材料、提交作業(yè)。

4. 培訓(xùn)期間，我一定會(huì)珍惜這次培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)，認(rèn)真遵守本次研修信息技術(shù)能力提升工程的各項(xiàng)要求，每天擠出時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真聆聽(tīng)專(zhuān)家報(bào)告，并做好必要的筆記，有效地融入專(zhuān)家講解思路，轉(zhuǎn)化成自身的知識(shí)，以彌補(bǔ)自己有關(guān)信息技術(shù)應(yīng)用能力專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足。

5. 對(duì)講解中不明白問(wèn)題和教學(xué)中的困惑，及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，努力與老師們交流探討，必要時(shí)向網(wǎng)上研修專(zhuān)家尋求幫助解決。

6.結(jié)合自己在研修學(xué)習(xí)中的感受，撰寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得、研修日志以及創(chuàng)作出教學(xué)資源，發(fā)表于學(xué)校的研修平臺(tái)上，與各位老師共同交流探討有關(guān)如何提升教學(xué)中的信息技術(shù)處理能力，不斷提升自己的信息技術(shù)在教學(xué)中應(yīng)用能力。

7. 在課堂教學(xué)中恰到好處地運(yùn)用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率，培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生能力，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，足進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，以達(dá)到事半功倍之效。

二、存在的問(wèn)題：

（一）信息意識(shí)欠缺

信息意識(shí)作為教師信息素養(yǎng)的前提，對(duì)于信息素養(yǎng)的養(yǎng)成不可或缺。信息意識(shí)是人們?cè)谛畔⒒顒?dòng)中產(chǎn)生的認(rèn)識(shí)、觀(guān)念和需求的總和，決定著人們捕捉、判斷和利用信息的敏銳程度。信息意識(shí)包括對(duì)信息的敏感性、利用信息技術(shù)開(kāi)展教學(xué)的意識(shí)、信息安全意識(shí)和數(shù)據(jù)意識(shí)，以及信息質(zhì)疑意識(shí)和信息責(zé)任感。本人并未意識(shí)到信息技術(shù)的價(jià)值和重要性，對(duì)信息技術(shù)缺乏敏感性和開(kāi)放性，然而開(kāi)展在線(xiàn)教育，實(shí)施在線(xiàn)課程正需要這種信息的敏感度和高度的信息意識(shí)。本人雖然善于接納新鮮事物，但由于對(duì)數(shù)據(jù)的敏感程度不高，而不能篩選出有利于培養(yǎng)自身信息素養(yǎng)的信息，無(wú)法將信息技術(shù)與教育教學(xué)有機(jī)融合。

（二）信息知識(shí)儲(chǔ)備不足

信息知識(shí)是培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)的基礎(chǔ)。教師需要具備的信息知識(shí)包括信息基本知識(shí)、信息化教學(xué)理論知識(shí)、教學(xué)設(shè)計(jì)知識(shí)、信息技術(shù)與學(xué)科融合知識(shí)。個(gè)人的信息知識(shí)儲(chǔ)備水平處于中下水平，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在教學(xué)設(shè)計(jì)、應(yīng)用和實(shí)施中難以真正將信息化技術(shù)與教育知識(shí)相融合，不能充分理解網(wǎng)絡(luò)直播課堂與傳統(tǒng)課堂教育不同的互動(dòng)方式特征，以至于還未充分挖掘“隨堂練習(xí)”“及時(shí)反饋”“在線(xiàn)交流”等網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，信息化與教育教學(xué)“兩張皮”的現(xiàn)象仍然存在。

（三）信息技術(shù)應(yīng)用于教育的能力欠佳

信息能力是培養(yǎng)教師信息素養(yǎng)的核心和關(guān)鍵。信息能力主要包括信息工具的使用能力、信息獲取能力、創(chuàng)造能力、評(píng)價(jià)管理能力、整合交流能力等。當(dāng)前在線(xiàn)教育中，多數(shù)教師使用的是直播教學(xué)的方式，然而教師面臨的第一個(gè)挑戰(zhàn)就是對(duì)于直播平臺(tái)、工具和軟件的使用，由于本人先前技術(shù)儲(chǔ)備不足，對(duì)于這些設(shè)備不夠熟悉，以至于在直播教學(xué)中狀況百出。同時(shí)，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)資源的搜集與學(xué)習(xí)的使用率偏低，所以信息獲取能力有待提高。信息能力敏感度不夠使得無(wú)法依據(jù)信息數(shù)據(jù)及時(shí)對(duì)學(xué)生個(gè)體進(jìn)行診斷與分析。除了技術(shù)掌握方面的障礙，如何促進(jìn)技術(shù)與教育的融合，增強(qiáng)教師、學(xué)生、信息資源之間的互動(dòng)，以及提升師生利用技術(shù)解決問(wèn)題的思維方式等都是當(dāng)前個(gè)人信息素養(yǎng)提升面臨的挑戰(zhàn)。

三、整改措施：

（一）善學(xué)習(xí)

信息時(shí)代的高效能教師特別愛(ài)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，高效學(xué)習(xí)。眾所周知，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)飛速變化、信息爆炸、需要終身學(xué)習(xí)的社會(huì)。教師要站在時(shí)代的前面，必須不斷地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的方式可以多種多樣，除了傳統(tǒng)的新聞媒介、培訓(xùn)會(huì)議、上網(wǎng)查詢(xún)等，我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式也可以通過(guò)“朋友圈”、 qq 群和微信群，進(jìn)行無(wú)時(shí)不在的交流學(xué)習(xí)。

（二）肯實(shí)踐

學(xué)習(xí)新技術(shù)一般都是從模仿、練習(xí)開(kāi)始，逐步熟悉技術(shù)，然后嘗試用于自己的課堂教學(xué)，在使用過(guò)程中不斷改進(jìn)，最后將技術(shù)融入課程教學(xué)，達(dá)到嫻熟、自如的程度。

在世界上，任何新的事物，開(kāi)始的時(shí)候總會(huì)遭到很多人的反對(duì)、懷疑、不理解。個(gè)人要具有敏銳的感受力，當(dāng)新事物剛剛出現(xiàn)時(shí)就會(huì)覺(jué)察到新的變化，能夠敏捷地判斷未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)，把握變革與發(fā)展的機(jī)遇。在教學(xué)中學(xué)習(xí)運(yùn)用新的技術(shù)和理論，能夠沉浸其中，長(zhǎng)期實(shí)踐，遇到阻力和挫折也能夠堅(jiān)持不懈。

培養(yǎng)自己的高反思力，自省，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，無(wú)論教學(xué)，還是科研活動(dòng)，一旦意識(shí)到問(wèn)題，立即主動(dòng)調(diào)整改進(jìn)；
在實(shí)踐中注意不斷修正、迭代，新技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用，需要不斷更新完善；
形成開(kāi)放的心態(tài)和積極的思維習(xí)慣。在教學(xué)實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)學(xué)生中心、互動(dòng)參與，豐富教學(xué)策略，信息技術(shù)與課程整合，用技術(shù)促進(jìn)教學(xué)。

（三）善設(shè)計(jì)

（四）愛(ài)創(chuàng)新

信息時(shí)代要能夠在常態(tài)化教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并與學(xué)生一起致力于解決問(wèn)題，創(chuàng)新教學(xué)方法，靈活地運(yùn)用技術(shù)促進(jìn)教學(xué)。注重促進(jìn)和啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造力，吸引學(xué)生探索現(xiàn)實(shí)世界，指導(dǎo)學(xué)生參加研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的想象力。通過(guò)使用數(shù)字工具和資源解決真實(shí)的問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生高級(jí)思維能力發(fā)展。

（五）樂(lè)交流

“三個(gè)臭皮匠，賽過(guò)諸葛亮”的集體智慧原理，熟悉“六頂思考帽”“拼圖式(jigsaw)”等合作學(xué)習(xí)策略。使用新媒體（博客、微信朋友圈、公眾號(hào)、qq、直播），樂(lè)于無(wú)私分享自己在數(shù)字化教學(xué)中的收獲體驗(yàn)。

（六）常態(tài)化。

將教師信息化教育能力發(fā)展融入教師日常教學(xué)、教研以及工作當(dāng)中。

總之，面對(duì)教育信息化的挑戰(zhàn)，要求教師們重新學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，是新形式下教育教學(xué)發(fā)展的需要，也是教師個(gè)人生存能力的提高和進(jìn)一步發(fā)展的需要，老師們要有開(kāi)放的心態(tài)、敢于實(shí)踐的勇氣，與教育的信息化相隨共舞，做一名當(dāng)代合格的新型教師。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇四

白巖松說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：大學(xué)是一生當(dāng)中最美好的四年，在大學(xué)里，很多的事情是一生當(dāng)中無(wú)法復(fù)制的。我要做一個(gè)有理想有規(guī)劃的大學(xué)生，度過(guò)一個(gè)充滿(mǎn)激情奮斗的無(wú)悔的青春年華。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)大學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、就業(yè)以及成長(zhǎng)有十分重大的意義。每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生，都在實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。磨刀不誤砍柴工！要找一份好的工作，你必須做好準(zhǔn)備！我堅(jiān)信，只要合理規(guī)劃未來(lái)，堅(jiān)持不懈地為之拼搏，一定會(huì)鑄就輝煌的人生。自我分析（職業(yè)價(jià)值觀(guān)、興趣、性格、能力）。

1.自己興趣愛(ài)好大盤(pán)點(diǎn)：

業(yè)余愛(ài)好；讀書(shū)、象棋、跑步、聽(tīng)音樂(lè)、二胡。

2.自己優(yōu)勢(shì)盤(pán)點(diǎn)：學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，與同班同學(xué)、鄰居班級(jí)關(guān)系好，與父母如朋友般相處，是老師得力的助手。

3.自己劣勢(shì)盤(pán)點(diǎn)：自己外表普通，家庭經(jīng)濟(jì)情況一般。

4.自己的優(yōu)點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)：做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實(shí)，友善待人，做事鍥而不舍，勤于思考，考慮問(wèn)題全面，深思熟慮，信守承諾并值得信賴(lài)。喜歡先充分收集各種信息，然后根據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法。注重細(xì)節(jié)，決定時(shí)能夠運(yùn)用精確的證據(jù)和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)來(lái)支持自己的觀(guān)點(diǎn)，并且非常系統(tǒng)有條不紊。是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，勤奮而負(fù)有責(zé)任感，認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會(huì)改變或氣餒。

5.自己缺點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)：性格偏內(nèi)向，交際能力較差，過(guò)于執(zhí)著偏固執(zhí)，膽小，思想上屬保守派，缺乏自信心和冒險(xiǎn)精神，積極主動(dòng)性不夠。有時(shí)候太追求完美，太過(guò)感性，不懂得控制自己的情緒，遇事不夠沉穩(wěn)，對(duì)人有什么說(shuō)什么往往有負(fù)面的效果產(chǎn)生。

有個(gè)教授說(shuō)過(guò)：“人想干一番事業(yè)必須有三性：

1.狼性，不達(dá)目的誓不罷休，也就是對(duì)自己狠點(diǎn)，不能太隨自己；

2.豬性，即貪心，把一切知識(shí)具為己有，占有欲強(qiáng)；

3.牛性，即韌性，持之以恒，腳踏實(shí)地，始終如一?！?/p>

所以我要以這三點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展和完善自我。

我的三五計(jì)劃，大學(xué)四年充滿(mǎn)激情奮斗的無(wú)悔的青春年華，畢業(yè)后的幾年，讀高等教育研究生，慢慢找到自己的落腳點(diǎn)。起步工作，掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能，培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神攢足經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力，跳到更好的城市或單位。完成工作的一個(gè)個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)幸福環(huán)境分析（社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)、職業(yè)要求…）。

職業(yè)環(huán)境：二十一世紀(jì)進(jìn)入信息時(shí)代，席卷全球的信息科技給人類(lèi)的生產(chǎn)和生活方式帶來(lái)了深刻的變革，信息產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)還處于成長(zhǎng)期，其市場(chǎng)潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有挖掘出來(lái)。20xx年中國(guó)軟件市場(chǎng)總體規(guī)模將達(dá)到907億元，增長(zhǎng)率達(dá)到33%。20xx年左右，中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。it產(chǎn)業(yè)作為知識(shí)密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的關(guān)鍵是有一大批從事it技術(shù)創(chuàng)新的人才。一定數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的it人才隊(duì)伍是it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐，一個(gè)國(guó)家的it人力資源儲(chǔ)備、it人才培養(yǎng)及使用狀況決定著該國(guó)it產(chǎn)業(yè)發(fā)展的水平和潛力。也可以說(shuō)，it產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，高水平的it人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)是走向it產(chǎn)業(yè)大國(guó)和強(qiáng)國(guó)的前提條件。

而未來(lái)一段時(shí)期，我國(guó)將會(huì)利用國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大機(jī)遇，聚集各種資源，突破核心技術(shù)制約，在集成電路、軟件、計(jì)算機(jī)與信息處理、現(xiàn)代移動(dòng)通信、信息安全、信息服務(wù)和系統(tǒng)集成等技術(shù)領(lǐng)域加強(qiáng)創(chuàng)新，促進(jìn)it產(chǎn)品更新?lián)Q代，推動(dòng)我國(guó)由it大國(guó)向it強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變，并進(jìn)而推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，走出一條新型工業(yè)化道路。

所以，無(wú)論是從大的方向講，還是從小的方面講，培養(yǎng)和儲(chǔ)備高素質(zhì)的it人才都顯得非常重要。軟件人才的供大于求只是個(gè)表面的現(xiàn)象。因?yàn)橹袊?guó)高校普遍存在軟件教育脫離實(shí)際，無(wú)法學(xué)以致用，很多十幾年前的教材，現(xiàn)在的高校生還在學(xué)習(xí)。高校教育的穩(wěn)定性與軟件產(chǎn)業(yè)的急速發(fā)展不能相互適應(yīng)，社會(huì)缺乏的是有實(shí)際能力，能實(shí)際動(dòng)手操作型的軟件人才。市場(chǎng)需要的是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才，而很多計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都不能滿(mǎn)足市場(chǎng)的需求，所以才會(huì)有抱怨計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)就業(yè)難的說(shuō)法。解決辦法還是靠自己吧，大學(xué)四年，不要像上面說(shuō)的無(wú)所事事，對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)有所熟悉并且精通一個(gè)方向，相信前途會(huì)是美好的。

工作環(huán)境穩(wěn)定，不需要太多的冒險(xiǎn)和變動(dòng)，最好依照經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律解決事情，較多使用事實(shí)、細(xì)節(jié)和運(yùn)用實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)性工作，能夠充分發(fā)揮自己精細(xì)、準(zhǔn)確、邏輯性強(qiáng)的才能，有較多的獨(dú)立工作時(shí)間，可以專(zhuān)心的完成整個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)。

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)要發(fā)展的方向：網(wǎng)絡(luò)工程師，將來(lái)考個(gè)ccna，去專(zhuān)業(yè)組網(wǎng)！首先因?yàn)樗钱?dāng)代的熱門(mén)行業(yè)，就業(yè)前景相對(duì)較好；更因?yàn)閷W(xué)習(xí)它不僅為社會(huì)做出個(gè)人的貢獻(xiàn)，還因?yàn)樗囵B(yǎng)了我們的創(chuàng)新意識(shí)——做人與思維，讓我們擁有科學(xué)的質(zhì)疑能力和獨(dú)立思考能力。分析存在的差距（知識(shí)、觀(guān)念、能力…）。

經(jīng)過(guò)兩年多對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)非常感興趣，并且取得了較好的學(xué)業(yè)成績(jī)，所以我想從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用方向的科研工作，想繼續(xù)深造，一直讀到研究生，我現(xiàn)在科研素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，離目標(biāo)還相當(dāng)遙遠(yuǎn)。根據(jù)現(xiàn)在的社會(huì)工作就業(yè)環(huán)境，如果要最后有個(gè)理想的網(wǎng)絡(luò)工程師的職位，我選擇讀完研究生后直接工作。

改掉自己偶爾情緒急躁的壞毛病，千萬(wàn)不和同學(xué)發(fā)生沖突。抓住每一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)，這樣的機(jī)會(huì)不是每個(gè)人都有，全力以赴完成班級(jí)和學(xué)院本職工作，為集體做一些力所能及的事，干出一點(diǎn)成績(jī)，不一定非要得到別人的肯定，重要是給自己找一個(gè)相信自己的理由。

大學(xué)是真正屬于自己的`天地，在人的一生中這樣的時(shí)光不多，好好把握將會(huì)收益終身。要多和家人及同學(xué)聯(lián)絡(luò)，告訴他們我們的快樂(lè)和不安。一路走來(lái)，是他們一直支撐著我們克服種種困難。

一、已經(jīng)完成的部分：

大一：學(xué)好學(xué)校規(guī)定的基本課程，高數(shù)、c++、大學(xué)英語(yǔ)、思想道德與法律基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)導(dǎo)論、形勢(shì)與政策。利用好寶貴的上機(jī)機(jī)會(huì)利用圖書(shū)館，查一些計(jì)算機(jī)方面的書(shū)籍，提升了自己的研究與創(chuàng)新能力。參加大學(xué)里有很多有助于能力培養(yǎng)的講座。樹(shù)立了堅(jiān)固的友誼，擁有了團(tuán)隊(duì)精神。沒(méi)有沉迷于網(wǎng)絡(luò)，利用好了寶貴的大一時(shí)光。

大二:學(xué)好了自己的專(zhuān)業(yè)課程，加強(qiáng)了自己的研究能力，打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。英語(yǔ)已過(guò)了四級(jí)。

二、未來(lái)規(guī)劃：

到大三會(huì)分方向：軟件，網(wǎng)絡(luò)，多媒體。可以按照自己的興趣選，我選擇網(wǎng)絡(luò)工程師，所以要掌握好專(zhuān)業(yè)方向課程，多向講師問(wèn)問(wèn)題。多向?qū)W哥學(xué)姐討經(jīng)，因?yàn)樗麄儞碛斜任腋S富的經(jīng)歷，在人生路上他們?yōu)槲尹c(diǎn)亮燈塔，伴我前行。

大四了我仍堅(jiān)持自己選的路，一步一個(gè)腳印走下去。與好友建立真正的友誼，為自己的未來(lái)做一個(gè)真正的方向。

畢業(yè)后，認(rèn)真塌實(shí)做好第一線(xiàn)工作，低姿態(tài)做人，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在工作中嚴(yán)格要求自己，力求精益求精，切實(shí)做到以老板的心態(tài)看待公司，對(duì)待公司事物，一心為公，提高自己。

2年后，我會(huì)以找不足，補(bǔ)差距。切實(shí)落實(shí)自己的高度，以及不足之處。有不足馬上補(bǔ)上，繼續(xù)埋頭工作，如果有機(jī)會(huì)繼續(xù)深造，一旦有機(jī)會(huì)，就找準(zhǔn)自己的準(zhǔn)確位置。兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)社會(huì)。不會(huì)再讓時(shí)間與我擦肩而過(guò)，而沒(méi)有留下痕跡。其次，我相信古人的處事態(tài)度及立志之心，協(xié)作，獨(dú)立，反省。

我認(rèn)為現(xiàn)在電腦是一個(gè)十分普及的東西，于是起到控制運(yùn)行的程序和設(shè)計(jì)程序就顯得十分重要，將會(huì)是一個(gè)很熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)，為了以后有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展我為自己制訂了近、中、遠(yuǎn)三個(gè)階段的目標(biāo)。

（一）近期目標(biāo)：我的近期目標(biāo)是在專(zhuān)業(yè)學(xué)校好好學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)為將來(lái)的發(fā)展創(chuàng)業(yè)與繼續(xù)深造打好基礎(chǔ)，這是很關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)出了錯(cuò)，那么以后就別提了，因此，現(xiàn)在的二年中，要努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)精、學(xué)通。

（二）中期目標(biāo)：做一個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程師，你必須學(xué)會(huì)cisco知識(shí)和一些系統(tǒng)集成的東西，cisco的ccnaccnpccie是業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取考到前兩個(gè)證書(shū)。

（三）遠(yuǎn)期目標(biāo)：研究生畢業(yè)后，我會(huì)先去找一個(gè)工作，積累一些經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力。

結(jié)語(yǔ)。

我始終相信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，做什么事情之前一定要有個(gè)準(zhǔn)備，必須時(shí)刻都準(zhǔn)備著。轉(zhuǎn)眼間我的大學(xué)生活就快結(jié)束，在這幾年的時(shí)光里讓我更加堅(jiān)信了這一點(diǎn)。所以早早的去制定自己的職業(yè)計(jì)劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計(jì)劃就必須了解自己、從事的行業(yè)等情況。我現(xiàn)在是一名計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大二的學(xué)生了，最終我還是要走出校門(mén)，加入社會(huì)進(jìn)行工作，所以我必須早早地就想好我應(yīng)該去干什么，讓我對(duì)以后的就業(yè)方向有了一個(gè)更加清晰的了解，從而朝著目標(biāo)更加高效地去實(shí)現(xiàn)，避免走彎路，未來(lái)充滿(mǎn)著各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，所以我要時(shí)刻準(zhǔn)備著、努力著！

一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗，未來(lái)，要靠自己去拼搏。努力按照計(jì)劃來(lái)約束自己，才能無(wú)愧于父母的養(yǎng)育之恩，老師的培育之恩以國(guó)家對(duì)我們大學(xué)生的期望。我堅(jiān)信我的明天會(huì)更好！

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇五

今年轉(zhuǎn)到技術(shù)部門(mén)來(lái)一直為了自己目標(biāo)努力!奮斗，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦工作，今年我的計(jì)劃有三點(diǎn)：

2、表達(dá)能力，在轉(zhuǎn)到技術(shù)部門(mén)以來(lái)!

我一直在努力學(xué)習(xí)表達(dá)能力，總體來(lái)說(shuō)一年比一年要更專(zhuān)研，我希望在這下半年里自己能更有效表達(dá)自己方式語(yǔ)言，更希望公司各位銷(xiāo)售能多給我們上上表達(dá)方式和說(shuō)話(huà)方式銷(xiāo)售技巧，這樣自己想表達(dá)說(shuō)出的話(huà)更能讓客戶(hù)明確，清楚的傳達(dá)到客戶(hù)那。

3、十月份想轉(zhuǎn)銷(xiāo)售部門(mén)，計(jì)劃如下!

1）首先先學(xué)會(huì)如何制作報(bào)價(jià)單，然后再學(xué)習(xí)如何合同上一些細(xì)節(jié)。

3）銷(xiāo)售目標(biāo)希望一年比一年增長(zhǎng)百分之5---10就好，如果能做得更好我會(huì)努力!

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇六

以前的我，對(duì)職業(yè)規(guī)劃沒(méi)什么概念，因?yàn)椤坝?jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化”，與其花時(shí)間去規(guī)劃今后的人生，還不如把時(shí)間花在現(xiàn)在正在奮斗的事情上。可是，在學(xué)了《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》這門(mén)課程之后，才發(fā)現(xiàn)之前的認(rèn)識(shí)都是錯(cuò)誤的，必要的規(guī)劃可以給人一個(gè)方向，一個(gè)目標(biāo)，而不是站在原地迷茫，不知所措，提前有所規(guī)劃能讓自己的在今后的道路上少走彎路。

職業(yè)生涯規(guī)劃能夠使自己更好地了解自身的優(yōu)勢(shì)及缺陷，使自己有針對(duì)性地學(xué)習(xí)、提高，有助于幫助自己確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)自我分析，認(rèn)識(shí)自己，了解自己，評(píng)估自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特點(diǎn)，明確自己的優(yōu)勢(shì)，正確設(shè)定自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定行動(dòng)計(jì)劃，使自己的才能得到充分發(fā)揮，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，使我們?cè)谶@個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)不斷提升自我，完善自我。

二、自我剖析。

(一)個(gè)人特質(zhì)。

性格開(kāi)朗外向，積極樂(lè)觀(guān)，人際關(guān)系極佳，為人熱情，樂(lè)于助人，在工作上有沖勁、干勁十足，有冒險(xiǎn)精神。有責(zé)任心，做事情喜歡堅(jiān)持到底，不喜歡半途而廢。

(二)優(yōu)勢(shì)方面。

1、對(duì)待工作認(rèn)真、勤奮、較積極，對(duì)待他人誠(chéng)實(shí)、率真。

2、做任何事責(zé)任心強(qiáng)，而且意志力堅(jiān)強(qiáng)。

3、做任何事都有明確的目標(biāo)，不盲目做事。

4、對(duì)待新事物有強(qiáng)烈的求知欲，對(duì)待自己感興趣的事不盲目追求，合理發(fā)展自己的興趣。

(三)劣勢(shì)方面。

1、心理素質(zhì)較差，遇到棘手的事情不能冷靜處理，容易慌張，承受挫折和打擊能力較弱。

2、動(dòng)手能力不強(qiáng)，很少近距離接觸社會(huì)，實(shí)踐能力較差，有時(shí)候會(huì)有點(diǎn)粗心，犯迷糊。

3、缺少一種敢打敢拼的精神。

三、環(huán)境分析。

1、行業(yè)簡(jiǎn)析。

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷發(fā)展，必然帶來(lái)文化全球化的推進(jìn)，當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)與文化的結(jié)合緊密的程度，已超過(guò)了歷史任何一個(gè)時(shí)期，文化已成為經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的最高形式。

從2006年10月到2007年4月，在短短不到6個(gè)月的時(shí)間里涌現(xiàn)出了300多家新興數(shù)字影視制作公司。當(dāng)金融危機(jī)席卷全球各個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的時(shí)候，電影產(chǎn)業(yè)卻迎來(lái)溫暖的春天。當(dāng)下諸多傳統(tǒng)電視臺(tái)、影視公司、大型網(wǎng)站都在向數(shù)字影視產(chǎn)業(yè)靠攏，大量招募專(zhuān)業(yè)影視人才，隨著今年全國(guó)15個(gè)地區(qū)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地陸續(xù)建設(shè)完成，產(chǎn)業(yè)人才缺口達(dá)60萬(wàn)，待遇可想而知。數(shù)據(jù)調(diào)查顯示：應(yīng)屆生在影視行業(yè)的平均薪資為4000-8000，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過(guò)其他行業(yè)。而在半年后平均薪資高達(dá)6000-10000。拿應(yīng)屆生剛?cè)肼毜男劫Y來(lái)說(shuō)，編導(dǎo)、策劃的薪資一般在4000-6000左右，攝像燈光的薪資在5000-12000左右，影視藝術(shù)技術(shù)的薪資在5500-15000左右。

2、社會(huì)對(duì)所需人才的要求。

首先要具備專(zhuān)業(yè)基本能力：如掌握影視藝術(shù)技術(shù)流程環(huán)節(jié)所需基礎(chǔ)理論知識(shí)，具備影視藝術(shù)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)技能，熟練掌握影視藝術(shù)技術(shù)中軟件工具的操作與應(yīng)用。其次要具備專(zhuān)業(yè)核心能力：如熟悉影視藝術(shù)技術(shù)的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，具備影視藝術(shù)技術(shù)的核心能力。包括：影視特效與合成、數(shù)字視覺(jué)設(shè)計(jì)、影視鏡頭語(yǔ)言表現(xiàn)、影視剪輯、三維特效制作、影視包裝設(shè)計(jì)與制作能力等。

影視藝術(shù)技術(shù)就是對(duì)拍攝完的影片或者軟件做的動(dòng)畫(huà)，做后期的處理，使其形成完整的影片，加特效，加文字，并且為影片制作聲音等等。后期軟件具體可以分為平面軟件、合成軟件、非線(xiàn)性編輯軟件、三維軟件。后期軟件有很多，就單純的非線(xiàn)性編輯軟件就有很多種。應(yīng)用情況主要是取決于用的是什么采集卡(必須是支持卡的非線(xiàn)性編輯軟件)。合成軟件:ae、combution、dfsion、shake等，各有不同分別是層級(jí)與節(jié)點(diǎn)式的合成軟件(前兩個(gè)是層級(jí)后兩個(gè)是節(jié)點(diǎn)式)。三維軟件:3dmax、maya、和softimage、zbrush等。

電視臺(tái)：中央電視臺(tái)攝制組、全國(guó)各地各級(jí)電視臺(tái)攝像后期編輯部;。

傳媒公司：為各地各級(jí)電視臺(tái)服務(wù)的各大傳媒制作公司;。

配音機(jī)構(gòu)：各話(huà)劇院、配音公司、配音網(wǎng)及其他配音社團(tuán);。

影視公司：各影視后期剪輯制作公司;。

廣告婚慶：全國(guó)各大影樓，廣告公司、婚慶公司、企業(yè)宣傳活動(dòng)等服務(wù);。

多媒體制作：多媒體軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)、新媒體制作企業(yè);。

自主創(chuàng)業(yè)和獨(dú)立影像制作：自由編劇、影評(píng)人、攝像師、導(dǎo)演開(kāi)辦影視制作、工作室、開(kāi)展影視制作業(yè)務(wù)。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇七

依據(jù)“一總?cè)帧薄段袇f(xié)議書(shū)》及《補(bǔ)充委托協(xié)議書(shū)》，積極為沙爾沁工業(yè)區(qū)的企業(yè)項(xiàng)目提供城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)服務(wù)，辦理行政審批手續(xù)。201x年至今已核發(fā)54宗地塊的規(guī)劃條件;已核發(fā)光伏示范小鎮(zhèn)項(xiàng)目一期工程高新科技孵化基地項(xiàng)目、年產(chǎn)500臺(tái)快速充電樁等22個(gè)項(xiàng)目的《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》;已核發(fā)華希生物項(xiàng)目和金宇保齡生物兩個(gè)項(xiàng)目的《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》;已核發(fā)沙爾沁工業(yè)區(qū)“十個(gè)全覆蓋”街巷硬化工程的鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證：為s27公路、呼和浩特供電局500千伏供電線(xiàn)路等62個(gè)項(xiàng)目提供了規(guī)劃技術(shù)服務(wù);建立日常巡查機(jī)制，對(duì)區(qū)域內(nèi)違法建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行摸底排查，加大對(duì)主干道、重大項(xiàng)目、重要節(jié)點(diǎn)、工業(yè)區(qū)范圍內(nèi)巡查;服務(wù)園區(qū)招商引資，參與《內(nèi)蒙古坤成節(jié)能新型建材生產(chǎn)線(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目》等項(xiàng)目的可研專(zhuān)家評(píng)審會(huì)。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇八

努力很重要，但是方向更重要。在當(dāng)今激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)之中，相關(guān)知識(shí)體系和工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)完備者更具有優(yōu)勢(shì)，而大學(xué)生活是我們進(jìn)入社會(huì)之前的磨練和演習(xí)，在對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)有所了解和定位，明確將來(lái)前進(jìn)的方向，能讓我們更有側(cè)重點(diǎn)的學(xué)習(xí)。通過(guò)著眼于現(xiàn)學(xué)專(zhuān)業(yè)和個(gè)人所長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，可以分析自我，為將來(lái)的奮斗確立方向。如果只是混混度日或者盲目學(xué)習(xí)各門(mén)課程而忽略專(zhuān)業(yè)偏向和主次，怎么能夠滿(mǎn)足將來(lái)的工作需要? 再者，職業(yè)規(guī)劃可以讓我們根據(jù)未來(lái)的理想制定可行的生活規(guī)劃，評(píng)估當(dāng)下和目標(biāo)之間的差距，彌補(bǔ)自身不足，在反復(fù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中讓之間更具競(jìng)爭(zhēng)力，充實(shí)自我，了解自我，從而找到職場(chǎng)機(jī)遇。

自我評(píng)估與分析

我的性格是比較誠(chéng)實(shí)、正直的。在做事情時(shí)認(rèn)真勤奮責(zé)任心強(qiáng)，往往盡力做到自己能達(dá)的最佳，同時(shí)比較喜歡創(chuàng)新。喜歡用不同的角度來(lái)看待分析問(wèn)題。 在自己的生活與同學(xué)及其他人的交往中比較隨和，很少跟人發(fā)生正面沖突，也基本能做到小事不計(jì)較不記仇，當(dāng)我遇到?jīng)]有接觸的事情和不懂的地方時(shí)能向人虛心請(qǐng)教，但有時(shí)也會(huì)堅(jiān)持己見(jiàn)按自己預(yù)先設(shè)想的來(lái)辦。

就性格而言，我認(rèn)為有待改善的地方是，有時(shí)缺乏自信，優(yōu)柔寡斷。

對(duì)于做事態(tài)度方面，有時(shí)比較急躁，沒(méi)有細(xì)致地規(guī)劃好，這也是我認(rèn)為做一份職業(yè)規(guī)劃非常必要的原因之一。還有，雖然我經(jīng)常能夠意識(shí)到問(wèn)題的存在，憂(yōu)患意識(shí)較強(qiáng)，也常會(huì)立刻付諸實(shí)踐，但是恒心毅力不夠，沒(méi)有堅(jiān)持到底，這也算是我性格的一個(gè)弱點(diǎn)。就此，在未來(lái)3年多的大學(xué)生活中我會(huì)主要到阻止自己做到更好的因素，并努力完善自我，讓我在未來(lái)更具優(yōu)勢(shì)。

性格的理智特征在感知注意方面，我是屬于那種主動(dòng)觀(guān)察的類(lèi)型;在想象方面，我是屬于主動(dòng)想象的類(lèi)型，是那種發(fā)散型的類(lèi)型，同時(shí)我認(rèn)為自己在做事情的時(shí)候是現(xiàn)實(shí)主義與幻想主義的結(jié)合。

如果按照美國(guó)霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析，我認(rèn)為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者，按照美國(guó)人才專(zhuān)家把人們的職業(yè)定位類(lèi)型的五種劃分方法的話(huà)，我認(rèn)為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。

我的優(yōu)點(diǎn)：

(1)我的興趣比較廣泛，對(duì)事物的接受能力較強(qiáng);

(2)社會(huì)實(shí)踐能力以及組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

(3)對(duì)人誠(chéng)懇，大方，喜歡與人交流社會(huì)交際能力強(qiáng);

(4)特長(zhǎng)是畫(huà)畫(huà)，有一定的素描基礎(chǔ);

(7)憂(yōu)患意識(shí)較強(qiáng)，喜歡多角度分析問(wèn)題。

(8)我自問(wèn)不是什么聰明的人，但相信我的智商是中等偏上的;在道德上雖然不是高尚的人，但起碼我認(rèn)為自己不會(huì)破壞社會(huì)道德，損人利己。

我的缺點(diǎn)：

(1)我的缺點(diǎn)還是比較多的，自己最大的缺點(diǎn)就是有時(shí)候做事情會(huì)比較粗心，有時(shí)可能會(huì)丟三落四，做事情有時(shí)候會(huì)比較沖動(dòng)，考慮問(wèn)題不全面，規(guī)劃不細(xì)致。

(2)由于性格比較直，所以有的時(shí)候或許會(huì)不注意說(shuō)話(huà)的方式。

(3)我的另一個(gè)大缺點(diǎn)是脾氣有點(diǎn)倔強(qiáng)，認(rèn)定的事情就一定要做到而且要做好

我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是信息與計(jì)算科學(xué)，該專(zhuān)業(yè)是以信息領(lǐng)域?yàn)楸尘皵?shù)學(xué)與信息，管理相結(jié)合的交叉學(xué)科專(zhuān)業(yè).畢業(yè)以后，可以在信息與計(jì)算科學(xué)、計(jì)算機(jī)信息處理、經(jīng)濟(jì)、金融等部門(mén)從事研究、教學(xué)、應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)或者是管理部門(mén)從事一些實(shí)際應(yīng)用、開(kāi)發(fā)研究或者管理工作。

前景分析：

(1)繼續(xù)深造：由于信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和良好的數(shù)學(xué)思維能力，而且掌握了信息與計(jì)算科學(xué)的方法與技能，受到科學(xué)研究的訓(xùn)練，因此繼續(xù)深造的可選擇領(lǐng)域?qū)⒆兊梅浅V泛，既可以繼續(xù)攻讀計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算力學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件、信息與網(wǎng)絡(luò)安全、信息科學(xué)、自動(dòng)控制、金融信息等專(zhuān)業(yè)和研究方向的碩士學(xué)位，也可以攻讀具有行業(yè)特色且與信息與計(jì)算關(guān)系比較緊密的某些專(zhuān)業(yè)的碩士學(xué)位，象地球物理、油藏?cái)?shù)值模擬、試井、儲(chǔ)運(yùn)等方向都是繼續(xù)深造的理想專(zhuān)業(yè)。

(2)高等院校、科研單位：信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生可以在大專(zhuān)院校和科研單位從事教學(xué)和科研研工作，可以繼續(xù)從事信息科學(xué)與計(jì)算數(shù)學(xué)的教學(xué)和研究工作，也可以憑借其出色的數(shù)學(xué)建模能力和計(jì)算能力解決實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題。

(3) it企業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)入it企業(yè)是一個(gè)重要的就業(yè)方向，它們可以在這些企業(yè)非常高效的從事計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、信息安全與網(wǎng)絡(luò)安全等工作。信息產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求首先是基本的“技能”，包括計(jì)算機(jī)編程的基本能力，要求具有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)和使用技能，熟悉基本的軟件開(kāi)發(fā)平臺(tái)。由于信息產(chǎn)業(yè)進(jìn)入“應(yīng)用”為主流的時(shí)代，高水平的`從業(yè)人員不僅要掌握基本的“技能”，關(guān)鍵還要具備將實(shí)際問(wèn)題提煉為計(jì)算問(wèn)題以及求解該問(wèn)題的能力，這正是信息與計(jì)算科學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)所在，也是近幾年來(lái)國(guó)內(nèi)大型it企業(yè)“搶購(gòu)”知名高校計(jì)算數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的原因所在。

(4)特色行業(yè)的就業(yè)：在前面的辦學(xué)指導(dǎo)思想中曾經(jīng)提到過(guò)一條是重實(shí)際，即各學(xué)校應(yīng)緊緊結(jié)合本校的實(shí)際，努力使所辦專(zhuān)業(yè)與所在學(xué)校的定位相適應(yīng)、與本校教師的特長(zhǎng)與發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)、與所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求相適應(yīng)。

職位選擇分析

精算師

工作職能權(quán)限

實(shí)際職業(yè)目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃(未來(lái)三學(xué)年)

首先，要認(rèn)真聽(tīng)課，保證學(xué)習(xí)成績(jī)，拿到獎(jiǎng)學(xué)金。但是，我認(rèn)為，眼光應(yīng)當(dāng)放遠(yuǎn)一些，在我的大學(xué)時(shí)代多方面培養(yǎng)自己，豐富知識(shí)，提高綜合素質(zhì)，而不是急功近利，純粹為了就業(yè)而學(xué)習(xí)。當(dāng)然，學(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)有所偏重，除了數(shù)學(xué)類(lèi)必修課，還需要掌握精算實(shí)務(wù)和資產(chǎn)管理概論等方面知識(shí)。這就需要跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)。

其次，多參與活動(dòng)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，初步積累編程和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)利用網(wǎng)絡(luò)與從業(yè)人員交流，多去軟件測(cè)試的論壇、貼吧。讓自己在加入工作之前個(gè)職業(yè)有更深更全面的認(rèn)識(shí)，并且能在這個(gè)過(guò)程中積累人脈資源 具體計(jì)劃：

大一下學(xué)期，英語(yǔ)過(guò)四級(jí)。

結(jié)語(yǔ)

人生猶如在大海里漂泊的船，如果找不到航行的方向，就會(huì)迷失自己。就像萬(wàn)噸巨輪沒(méi)有羅盤(pán)掌控方向就不能遠(yuǎn)航。對(duì)自己的未來(lái)沒(méi)有系統(tǒng)的規(guī)劃，夢(mèng)想只能遙遙無(wú)期，永遠(yuǎn)實(shí)現(xiàn)不了，只能導(dǎo)致自己找不到自己奮斗的目標(biāo)，一切的理想都將成為空談。

大學(xué)是人生最為重要的時(shí)期，能否成為祖國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的合格接班人，就看你大學(xué)四年如何度過(guò)了。為了能使自己充實(shí)的度過(guò)大學(xué)四年的美好時(shí)光，學(xué)有所成，因此制定如上學(xué)習(xí)計(jì)劃，用以時(shí)刻提醒自己，勉勵(lì)自己，為美好的明天而努力奮斗。

我相信在我的大學(xué)四年中，給自己制定一個(gè)合適的職業(yè)生涯規(guī)劃會(huì)給我將來(lái)的發(fā)展起到一個(gè)燈塔的作用，將影響我的一生。現(xiàn)在的大學(xué)生處在一個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，如果不給自己一個(gè)很好的方向，在各種社會(huì)的迷惑下很容易迷失自己。有壓力才會(huì)有動(dòng)力，此計(jì)劃將作為我大學(xué)學(xué)習(xí)上的啟明燈，照亮我前進(jìn)的道路。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇九

高考即將開(kāi)始，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。全國(guó)各地的莘莘學(xué)子即將接受高考的考驗(yàn)?！熬枚捶炕T夜，金榜題名時(shí)。”今年的高考馬上又要開(kāi)始了，苦讀了十二年的莘莘學(xué)子，也將迎來(lái)一個(gè)豐收的六月。

志愿報(bào)哪的學(xué)校，報(bào)怎樣的專(zhuān)業(yè)，如何選擇一個(gè)好的學(xué)校，好的專(zhuān)業(yè)成了我們的一個(gè)難題，也許你想報(bào)一個(gè)景色優(yōu)美的大學(xué)，也許……,有許多的也許，當(dāng)我還是為高考做準(zhǔn)備沖刺的時(shí)候，我也曾想等到高考后我將會(huì)上一所怎樣的大學(xué)，那會(huì)是一個(gè)怎樣的場(chǎng)景，學(xué)校里有這電視機(jī)中的美景，我騎著單車(chē)在學(xué)校穿梭。這些都是我憧憬的未來(lái)。后來(lái)高考結(jié)束后，我報(bào)了保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)信息工程系的網(wǎng)站專(zhuān)業(yè)。那時(shí)我已不再將美麗的景色，可愛(ài)的單車(chē)放在我選擇學(xué)校的首要位置，而我首先想到了我要學(xué)那個(gè)方面的知識(shí)，那個(gè)學(xué)校在這個(gè)方面比較好。相比，同等院校的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)中保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院比較好。

本專(zhuān)業(yè)創(chuàng)辦于2006年，為什么說(shuō)保定職業(yè)技術(shù)學(xué)院在同類(lèi)院校和專(zhuān)業(yè)中處于較高位置呢？一是社會(huì)對(duì)本專(zhuān)業(yè)人才需求量大；二是專(zhuān)業(yè)適應(yīng)面廣，計(jì)算機(jī)網(wǎng)站規(guī)劃與開(kāi)發(fā)技術(shù)專(zhuān)業(yè)適應(yīng)文、理科學(xué)生，男、女學(xué)生學(xué)習(xí)，專(zhuān)業(yè)主要開(kāi)設(shè)網(wǎng)站前臺(tái)美工、網(wǎng)站后臺(tái)程序、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣三個(gè)方向的課程，由于這三個(gè)方面對(duì)人的能力要求有所不同，總有一個(gè)適合你的！當(dāng)然三個(gè)方向課程都要學(xué)習(xí)，有一個(gè)方向?qū)⑹悄闵瞄L(zhǎng)的，你的就業(yè)方向。

校企合作是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，是學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)保障。近兩年，專(zhuān)業(yè)在校企合作方面加大建設(shè)力度并且成效顯著，有校內(nèi)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地和多家校外實(shí)訓(xùn)基地，與企業(yè)簽訂訂單培養(yǎng)計(jì)劃，部分學(xué)生畢業(yè)直接到合作企業(yè)工作。

如何選擇要看你的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)什么，也許你只期盼優(yōu)美的環(huán)境，但是，我以一個(gè)前輩的身份告訴你，一定要選一個(gè)有實(shí)力，有文化底蘊(yùn)的學(xué)校，才可以繼續(xù)譜寫(xiě)你美妙的人生。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇十

企業(yè)文化是建設(shè)社會(huì)主義精神文明的重要組成部分，是企業(yè)全體員工共同的價(jià)值觀(guān)體現(xiàn)，其根本任務(wù)就是在以人為本的前提下，激發(fā)員工活力，開(kāi)發(fā)員工動(dòng)力，提高員工整體素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展，因此，在企業(yè)文化建設(shè)方面，在未來(lái)三年內(nèi)將做好以下幾方面工作：

一、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。

從員工的思想工作入手，通過(guò)宣傳輿論導(dǎo)向等手段讓員工接受公司創(chuàng)新發(fā)展的改革思路，及時(shí)解決在這一進(jìn)程中的矛盾。舉辦各種創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先和比賽活動(dòng)挖掘員工思想中先進(jìn)成份，大力提倡敬業(yè)愛(ài)崗精神，引導(dǎo)員工把個(gè)人理想與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感，以此激發(fā)員工的高度責(zé)任心，使公司內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力。

二、以發(fā)展為核心，構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，先進(jìn)的企業(yè)文化不僅可以指引企業(yè)樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，更應(yīng)該以?xún)?yōu)秀的文化來(lái)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，協(xié)調(diào)企業(yè)和諧發(fā)展，而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)源于不斷的學(xué)習(xí)和不斷的知識(shí)更新。所以，要鼓勵(lì)員工爭(zhēng)做知識(shí)型員工，根據(jù)公司所需，采取各種方式，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，使員工專(zhuān)業(yè)水平和技能有較大的提高，共創(chuàng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

三、加強(qiáng)公司制度建設(shè)。

堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化管理，狠抓落實(shí)提高各項(xiàng)工作管理水平，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，倡導(dǎo)在共同的企業(yè)文化下完善激勵(lì)約束機(jī)制，通過(guò)機(jī)制的創(chuàng)新，提高工作效率，為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎(chǔ)。企業(yè)生存的關(guān)鍵是什么？說(shuō)到底就是市場(chǎng)和利潤(rùn)，沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有利潤(rùn)，沒(méi)有利潤(rùn)，企業(yè)就生存不下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有威信，要有群眾基礎(chǔ)，就必須要有作為，能帶領(lǐng)企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn)，讓企業(yè)員工口袋里的錢(qián)一年比一年增長(zhǎng)，做領(lǐng)導(dǎo)的才能得到大家的認(rèn)可，說(shuō)話(huà)才有份量。貴州國(guó)惠民生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同志、員工的努力。但是，公司本身目前也面臨一些問(wèn)題，對(duì)公司今后的發(fā)展形成制約，如企業(yè)發(fā)展方向模糊，戰(zhàn)略目標(biāo)不明確，機(jī)制不靈，公司內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)失衡，技術(shù)管理人才匱乏，市場(chǎng)開(kāi)拓較被動(dòng)，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理等，公司今后到底如何發(fā)展？怎么生存和做強(qiáng)？以下是我對(duì)貴州國(guó)惠民生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)構(gòu)想：

一、制訂戰(zhàn)略，明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展“物競(jìng)天擇，適者生存”，市場(chǎng)不同情弱者。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大好環(huán)境下，根據(jù)國(guó)家、我省及貴陽(yáng)市的中長(zhǎng)期宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策，結(jié)合本企業(yè)目前的實(shí)際情況，必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)，從而突出各階段工作的重點(diǎn)。一步一個(gè)腳印，使企業(yè)能更好的適應(yīng)市場(chǎng)的變化，避免發(fā)展中的大起大落，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點(diǎn)繪就企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，長(zhǎng)遠(yuǎn)的、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠?qū)ξ覀兤髽I(yè)的發(fā)展起到很好的指導(dǎo)性作用，同時(shí)，也能提高企業(yè)的凝集力，使員工自覺(jué)融身于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中，群策共力。

二、突出主業(yè)，多業(yè)并舉，向多元化發(fā)展目前甚至將來(lái)一段時(shí)間，國(guó)家特別是我們省的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度仍會(huì)較快，基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)模較大，為我們贏得了良好的發(fā)展機(jī)遇，但同時(shí)應(yīng)看到農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)管理還不盡規(guī)范，為了提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，有效化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，在公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上對(duì)改變舊農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)臟亂差、發(fā)展電商、建設(shè)基地、連鎖經(jīng)營(yíng)打業(yè)務(wù)，將其做強(qiáng)做大，形成品牌優(yōu)勢(shì)，具體有如下設(shè)想：

1、建設(shè)我們公司的生產(chǎn)基地，實(shí)現(xiàn)真正意義上的無(wú)公害食品。

2、開(kāi)展電商模式，讓我們公司的商戶(hù)不再是以前舊的營(yíng)銷(xiāo)模式，讓我公司商戶(hù)的產(chǎn)品不僅僅局限于噴水池，讓產(chǎn)品走出貴陽(yáng)、貴州甚至是全國(guó)。

3、連鎖經(jīng)營(yíng)模式，讓我們公司的實(shí)體店遍布全貴陽(yáng)甚至全國(guó)。

三、基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展的公司內(nèi)部管理實(shí)施方案。

（一）實(shí)施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”公司目前人員面臨的主要問(wèn)題是，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才少，獨(dú)擋一面的人才少，高素質(zhì)管理人才少，公司要發(fā)展，光靠目前的人員顯然不夠，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因此，要在做好企業(yè)現(xiàn)有人員素質(zhì)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要，制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實(shí)施計(jì)劃。要改變用人觀(guān)念，大力加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，對(duì)公司目前急缺的靠引進(jìn)和聘用來(lái)解決，同時(shí)加強(qiáng)新來(lái)大學(xué)生的培養(yǎng)力度，做好人才儲(chǔ)備。

1、招賢納才，網(wǎng)羅公司發(fā)展專(zhuān)業(yè)人才。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，我們適時(shí)調(diào)整用人政策，通過(guò)獵頭公司等其他途徑，招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理，為我公司技術(shù)負(fù)責(zé)人以及其他專(zhuān)業(yè)人才，招聘公司急需的大學(xué)生，充實(shí)公司的技術(shù)力量。滿(mǎn)足我公司長(zhǎng)期人才需求。（1）立足崗位，加強(qiáng)培養(yǎng)。在做好引進(jìn)人才的同時(shí)，根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，還應(yīng)注重企業(yè)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，調(diào)配和有效利用現(xiàn)有的人才資源，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智，擴(kuò)展其才能，提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。要鼓勵(lì)其立足本職潛心學(xué)習(xí)，主動(dòng)幫助其解決有關(guān)實(shí)際問(wèn)題；對(duì)現(xiàn)有人才中具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有培養(yǎng)前途的，要?jiǎng)?chuàng)造條件把他們送到有關(guān)院校進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的理論培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬其知識(shí)面，盡早培養(yǎng)為企業(yè)自己的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才。這是我公司降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。對(duì)新來(lái)的大學(xué)生，大膽使用，給他們壓擔(dān)子，使其早一點(diǎn)成材，滿(mǎn)足我公司長(zhǎng)期人才需求。

2、人才管理（1）建立人才激勵(lì)機(jī)制，使人能盡其才。企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要生存，要發(fā)展，離不開(kāi)穩(wěn)定的人才隊(duì)伍，因此在人才的使用上，要建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的用人獎(jiǎng)懲機(jī)制。公司要盡力解決他們的后顧之憂(yōu)，生活上多關(guān)心他們，為他們營(yíng)造一個(gè)尊重、和諧、進(jìn)取的環(huán)境，讓他們?nèi)グl(fā)揮、去創(chuàng)造；讓員工參與到企業(yè)管理中去，充分發(fā)揮員工的聰明才智，調(diào)動(dòng)積極性，實(shí)行自我管理；敞開(kāi)渠道，鼓勵(lì)員工為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，只要有利于公司的發(fā)展壯大，有利于提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，按貢獻(xiàn)大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)。使每個(gè)員工產(chǎn)生一種歸屬感和成就感,充分發(fā)揮自己的才能，使他們感到公司不僅僅是發(fā)揮才干的地方，同時(shí)也是他們提升才干的地方。做到公司與員工在利益上的雙贏。（2）鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，不斷提高。隨著農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)各種管理法規(guī)的不斷完善，對(duì)人才的要求越來(lái)越高，公司要建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，為贏得市場(chǎng)做好人才儲(chǔ)備。（3）待公司新招聘的人員到崗后，公司要制定措施，定編定崗。在工作中鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于公司內(nèi)部少量文化程度低、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、出工不出力的人員，調(diào)離現(xiàn)有崗位。通過(guò)以上措施，可盡快緩解公司專(zhuān)業(yè)人才缺乏的緊張局面。并形成一批經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)合理、業(yè)務(wù)精湛的人才力量，使企業(yè)形成一種積極向上、尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，有利于優(yōu)秀人才的健康成長(zhǎng)。

（二）調(diào)整公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化公司現(xiàn)行的科室機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置，對(duì)公司的發(fā)展起了很大的作用，但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，已很難適應(yīng)市場(chǎng)的變化，根據(jù)農(nóng)副產(chǎn)品的特點(diǎn)和公司目前情況，對(duì)公司內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置要進(jìn)行必要的調(diào)整和加強(qiáng)，突出經(jīng)營(yíng)和招商在公司機(jī)構(gòu)設(shè)置中的重要位置，以更有利于公司的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。初步設(shè)想是：

1、擬設(shè)立辦公室、經(jīng)營(yíng)部、工程部、財(cái)務(wù)部、后勤部、招商部、行政部。

3、在有條件的地區(qū)設(shè)立辦事處。

4、各機(jī)構(gòu)成立后，對(duì)業(yè)務(wù)分工和人員做適當(dāng)調(diào)整和加強(qiáng)。

5、成立公司智囊團(tuán)，充分發(fā)揮公司科技人才的聰明才智。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，解決公司在商城當(dāng)中碰到的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，吸收、改進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)模式、規(guī)劃。

（三）建章立制，實(shí)行公司規(guī)范化管理公司各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)成立后，根據(jù)分工情況，建立和完善各種管理和獎(jiǎng)懲制度，做到責(zé)、利對(duì)等，提高公司員工工作的主動(dòng)性和積極性，提高公司運(yùn)做效率。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇十一

第一條為規(guī)范我市農(nóng)村地區(qū)建設(shè)行為的規(guī)劃管理工作，提高土地節(jié)約、集約利用水平，提升農(nóng)村建設(shè)品質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《南京市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于南京市農(nóng)村地區(qū)城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)用地范圍以外集體土地上各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)的規(guī)劃管理。

第三條南京市規(guī)劃局是本市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)，各直屬分局按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)村地區(qū)建設(shè)活動(dòng)的規(guī)劃管理。

高淳縣和溧水縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)村地區(qū)建設(shè)活動(dòng)的規(guī)劃管理。

鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處配合做好本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村地區(qū)規(guī)劃管理的日常工作。

第四條各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)應(yīng)遵循因地制宜、合理布局、節(jié)約用地和先規(guī)劃后建設(shè)的原則。其中，工業(yè)企業(yè)應(yīng)進(jìn)入規(guī)劃批準(zhǔn)的工業(yè)園區(qū)統(tǒng)一建設(shè);新建村民住宅應(yīng)在規(guī)劃布點(diǎn)村莊集中建設(shè)。

第五條各區(qū)、縣人民政府及鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)根據(jù)農(nóng)村地區(qū)規(guī)劃管理工作的需要，建立和完善相應(yīng)的規(guī)劃管理機(jī)構(gòu)，保障規(guī)劃管理經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

第六條各項(xiàng)建設(shè)工程的選址與布局必須符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，確保城鄉(xiāng)規(guī)劃的落實(shí)，任何單位和個(gè)人不得違反城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃進(jìn)行建設(shè)。

第七條下列建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)申請(qǐng)辦理規(guī)劃意見(jiàn)：

(一)涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)為集體建設(shè)用地的;。

(二)現(xiàn)狀集體建設(shè)用地改變規(guī)劃用地性質(zhì)的;。

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他需要辦理規(guī)劃意見(jiàn)的。

第八條申請(qǐng)辦理規(guī)劃意見(jiàn)的建設(shè)單位或個(gè)人應(yīng)向鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處提交申請(qǐng)報(bào)告、村(社區(qū))委員會(huì)意見(jiàn)、擬選用地的現(xiàn)勢(shì)地形圖(或地籍圖)和其他指定圖件，并填寫(xiě)申請(qǐng)表。鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處報(bào)上級(jí)規(guī)劃管理部門(mén)辦理。其中，向鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng)的，鎮(zhèn)人民政府應(yīng)出具初審意見(jiàn)。

規(guī)劃管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的性質(zhì)、規(guī)模和城鄉(xiāng)規(guī)劃要求提出審查意見(jiàn)。審查同意的，核發(fā)規(guī)劃意見(jiàn)。規(guī)劃意見(jiàn)的內(nèi)容應(yīng)包括建設(shè)項(xiàng)目的地址、初步用地范圍、用地規(guī)模、有效期和規(guī)劃條件。

建設(shè)單位或個(gè)人取得規(guī)劃意見(jiàn)后，方可向國(guó)土資源管理部門(mén)申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審。

第九條規(guī)劃意見(jiàn)有效期為12個(gè)月。建設(shè)單位或個(gè)人應(yīng)在有效期內(nèi)取得國(guó)土部門(mén)的用地規(guī)劃審查意見(jiàn)。逾期未取得的，該規(guī)劃意見(jiàn)自行失效。

第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村公共設(shè)施和公益事業(yè)以及集中新建農(nóng)村村民住宅等建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位或個(gè)人應(yīng)向鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申請(qǐng)規(guī)劃條件(辦理規(guī)劃意見(jiàn)時(shí)已領(lǐng)取規(guī)劃條件的除外)，鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處報(bào)規(guī)劃管理部門(mén)審核后辦理。其中，向鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng)的，鎮(zhèn)人民政府應(yīng)提出初審意見(jiàn)。

申請(qǐng)規(guī)劃條件時(shí)應(yīng)提交以下材料：

(一)建設(shè)項(xiàng)目批復(fù)文件;。

(二)使用集體土地的有關(guān)證明文件;。

(三)擬建用地的現(xiàn)勢(shì)地形圖(或地籍圖)。

建設(shè)單位或個(gè)人取得規(guī)劃條件之后方可委托設(shè)計(jì)單位進(jìn)行建設(shè)工程規(guī)劃方案設(shè)計(jì)。

規(guī)劃條件的有效期為12個(gè)月，建設(shè)單位或個(gè)人應(yīng)在有效期內(nèi)申報(bào)建設(shè)工程規(guī)劃方案審查。逾期未申報(bào)的，該規(guī)劃條件自行失效。

第十一條以下建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位或個(gè)人應(yīng)向鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申報(bào)建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案：

(一)需申請(qǐng)規(guī)劃意見(jiàn)或規(guī)劃條件的;。

(二)城鄉(xiāng)規(guī)劃確定的特定意圖區(qū)范圍內(nèi)和各級(jí)政府確定的重要控制地段內(nèi)的農(nóng)村村民自建住宅。

申報(bào)建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，應(yīng)提交以下材料：

(一)建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案;。

(二)規(guī)劃條件或建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案修改意見(jiàn)通知書(shū)(首次申報(bào)除外)要求提交的相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)及其他圖件。

鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處報(bào)上級(jí)規(guī)劃管理部門(mén)審查;符合要求的，由規(guī)劃管理部門(mén)核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案審定意見(jiàn)通知書(shū)。其中，向鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng)的，鎮(zhèn)人民政府應(yīng)提出初審意見(jiàn)。

第十二條建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案審定意見(jiàn)通知書(shū)自發(fā)出之日起12個(gè)月內(nèi)有效。建設(shè)單位或個(gè)人應(yīng)在有效期內(nèi)領(lǐng)取建設(shè)工程規(guī)劃許可證，逾期應(yīng)重新報(bào)審建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。

第十三條在規(guī)劃布點(diǎn)村莊范圍內(nèi)，允許利用已有宅基地自建住宅;在非規(guī)劃布點(diǎn)村莊范圍內(nèi)，不得新增住宅建設(shè)，經(jīng)房產(chǎn)部門(mén)鑒定為危房確需翻建的，應(yīng)由鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處出具審查意見(jiàn)。同意進(jìn)行危房翻建的，按照“原地、原面積、原層數(shù)”的原則進(jìn)行建設(shè)。

第十四條建設(shè)單位或個(gè)人利用集體建設(shè)用地進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村公共設(shè)施和公益事業(yè)以及村民住宅建設(shè)的，應(yīng)向鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處提出申請(qǐng)。由鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處報(bào)上級(jí)規(guī)劃管理部門(mén)審核。其中，向鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng)的，鎮(zhèn)人民政府應(yīng)提出初審意見(jiàn)。經(jīng)規(guī)劃管理部門(mén)審核同意后，核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證。建設(shè)工程規(guī)劃許可證應(yīng)注明“村”字樣。

建設(shè)單位或個(gè)人在取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證(村)后，方可辦理用地審批手續(xù)。

第十五條農(nóng)村村民自建住宅(含危房翻建)，應(yīng)向鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申請(qǐng)辦理規(guī)劃許可，并提交以下材料：

(一)建設(shè)工程規(guī)劃許可申請(qǐng)表;。

(二)戶(hù)籍證明和身份證件;。

(三)宅基地使用證或土地權(quán)屬證明文件(占用農(nóng)用地的，需提供農(nóng)用地轉(zhuǎn)用證明文件);。

(五)建筑物平面定位圖、建筑高度示意圖。

其他建設(shè)工程，建設(shè)單位或個(gè)人應(yīng)向鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申請(qǐng)辦理規(guī)劃許可，并提交以下材料：

(一)建設(shè)工程規(guī)劃許可申請(qǐng)表;。

(二)項(xiàng)目批復(fù)文件;。

(三)使用集體土地的有關(guān)證明文件;。

(四)擬建用地的現(xiàn)勢(shì)地形圖(或地籍圖、規(guī)劃建筑放樣圖);。

(六)擬建工程的總平面圖、平面圖、立面圖、主要部位剖面圖和基礎(chǔ)施工設(shè)計(jì)圖;。

(七)建設(shè)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案審定意見(jiàn)要求提交的其他圖件。

第十六條建設(shè)項(xiàng)目均應(yīng)進(jìn)行許可前公示，公示時(shí)間不少于10日。

公示收集的意見(jiàn)應(yīng)作為規(guī)劃許可的重要依據(jù)。

第十七條鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處對(duì)建設(shè)單位或個(gè)人的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，符合條件的，應(yīng)于10個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)材料報(bào)上級(jí)規(guī)劃管理部門(mén)。其中，向鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng)的，鎮(zhèn)人民政府應(yīng)提出初審意見(jiàn)。屬于農(nóng)村村民自建住宅的，還應(yīng)上報(bào)公示意見(jiàn)。規(guī)劃管理部門(mén)應(yīng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出決定。

第十八條建設(shè)單位或個(gè)人在取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證后，應(yīng)在12個(gè)月內(nèi)辦理驗(yàn)線(xiàn)手續(xù)，因故未能辦理的，應(yīng)在期滿(mǎn)前20日內(nèi)向規(guī)劃管理部門(mén)申請(qǐng)辦理延期。延期不得超過(guò)一次。逾期未辦理驗(yàn)線(xiàn)或延期手續(xù)的，該許可證自行失效。

第十九條任何建設(shè)項(xiàng)目不得侵占城鄉(xiāng)規(guī)劃確定的道路紅線(xiàn)、綠地綠線(xiàn)、軌道交通橙線(xiàn)、電力黑線(xiàn)、河道保護(hù)藍(lán)線(xiàn)、文物保護(hù)紫線(xiàn)，建筑退讓和間距可參照《江蘇省城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行，其中：

(一)沿高速公路、高速鐵路和城際鐵路等的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)符合環(huán)評(píng)要求;。

(二)在設(shè)防洪堤河道兩側(cè)建設(shè)項(xiàng)目，其后退駁岸頂(河道上口線(xiàn))沿河一側(cè)邊線(xiàn)的最小距離按照《南京市防洪堤保護(hù)管理?xiàng)l例》及《南京市水利工程管理和保護(hù)辦法》執(zhí)行。

(三)歷史文化名鎮(zhèn)、名村和特色村內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目按照已批準(zhǔn)的規(guī)劃執(zhí)行。

第二十條基本公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)，規(guī)劃明確的，按照規(guī)劃執(zhí)行;規(guī)劃未明確的，按照《南京市農(nóng)村地區(qū)基本公共服務(wù)設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃指引》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條農(nóng)村停車(chē)場(chǎng)地的布置應(yīng)綜合考慮停車(chē)的安全和經(jīng)濟(jì)、方便。農(nóng)用車(chē)停車(chē)場(chǎng)地、住宅停車(chē)場(chǎng)地宜集中布置，低層住宅停車(chē)可結(jié)合宅、院分散布置，公共建筑停車(chē)場(chǎng)地應(yīng)結(jié)合車(chē)流集中的場(chǎng)所統(tǒng)一安排。

有特殊功能(如旅游)村莊的停車(chē)場(chǎng)地宜在村莊周邊集中布置，減少對(duì)村莊居住環(huán)境的干擾。

停車(chē)配建規(guī)模應(yīng)不低于《南京市建筑物配建停車(chē)設(shè)施設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則》規(guī)定的50%，地上地下的規(guī)模比例可結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目具體情況由規(guī)劃管理部門(mén)在規(guī)劃條件中明確。

第二十二條單戶(hù)住宅建筑面積在符合國(guó)家、省有關(guān)村民住宅建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，具體標(biāo)準(zhǔn)可由各區(qū)縣人民政府結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況自行制定。

(一)經(jīng)批準(zhǔn)的農(nóng)村村民自建住宅(含危房翻建)的建筑層數(shù)宜控制在3層及以下，室內(nèi)外高差宜控制在0.45米以?xún)?nèi)，建筑間距系數(shù)可以不受1∶1.3的限制。

(二)建筑層高宜為2.8—3.6米，凈高不宜低于2.5米。

(三)位于風(fēng)景名勝區(qū)和古村落保護(hù)范圍內(nèi)的，建筑高度應(yīng)符合保護(hù)規(guī)劃的要求。

農(nóng)村村民自建住宅(含危房翻建)工程竣工后，應(yīng)向鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處申報(bào)核實(shí)。

第二十四條城鄉(xiāng)規(guī)劃管理部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)集體土地建設(shè)的監(jiān)督檢查，鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查本行政區(qū)域范圍內(nèi)農(nóng)村集體土地上的建設(shè)活動(dòng)。對(duì)違反本規(guī)定的建設(shè)行為，按照有關(guān)法律法規(guī)，報(bào)上級(jí)人民政府處理。

第二十五條本規(guī)定下列用語(yǔ)含義：

(一)農(nóng)村地區(qū)是指南京市城市總體規(guī)劃確定的中心城區(qū)(含主城、副城)、新城規(guī)劃建設(shè)用地范圍之外的地區(qū)。

(二)村莊：指農(nóng)村村民居住和從事各種生產(chǎn)的聚居點(diǎn)。

(三)規(guī)劃布點(diǎn)村莊：指規(guī)劃確定的新社區(qū)，是南京市城市總體規(guī)劃確定的“主城—副城—新城—新市鎮(zhèn)—新社區(qū)”五級(jí)城鄉(xiāng)空間體系中的一級(jí)，包含規(guī)劃布點(diǎn)的新建村莊、保留村莊和保留擴(kuò)大村莊。

(四)非規(guī)劃布點(diǎn)村莊：指規(guī)劃確定的不保留村莊和過(guò)渡村莊。

(五)集中新建農(nóng)村村民住宅：指由村民委員會(huì)(或鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處)按照規(guī)劃組織實(shí)施，在規(guī)劃布點(diǎn)村莊(新社區(qū))統(tǒng)一規(guī)劃、集中成片建設(shè)住宅的行為。

第二十六條本規(guī)定自2月1日起施行。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇十二

1.0.1為規(guī)范深圳市城中村(舊村)(以下統(tǒng)稱(chēng)城中村)改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制的內(nèi)容和深度，依據(jù)國(guó)家、廣東省和深圳市有關(guān)城市規(guī)劃編制的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，遵照《深圳市城中村(舊村)改造暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規(guī)定》)、《關(guān)于深圳市城中村(舊村)改造暫行規(guī)定的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)，制定本技術(shù)規(guī)定。

1.0.2城中村改造模式分為綜合整治和全面改造兩大類(lèi)型。

開(kāi)展全面改造的城中村，必須按照本技術(shù)規(guī)定編制城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。開(kāi)展綜合整治的城中村，另行編制城中村環(huán)境綜合整治規(guī)劃。

1.0.3城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃是指以經(jīng)批準(zhǔn)的全市城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、其它上層次規(guī)劃及《全市城中村(舊村)改造總體規(guī)劃綱要》為依據(jù)，對(duì)規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)城中村改造項(xiàng)目的目標(biāo)、模式、功能定位、土地利用、建設(shè)強(qiáng)度、綠地系統(tǒng)、道路交通、公共與市政配套設(shè)施等控制要求作出的規(guī)劃。

1.0.4專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制區(qū)，是根據(jù)城中村改造工作和相關(guān)規(guī)劃要求，結(jié)合城中村的特點(diǎn)和改造需要?jiǎng)澏ǖ拈_(kāi)展城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制的區(qū)域。

專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制區(qū)應(yīng)當(dāng)包括全部由該村原農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織(原則上特區(qū)內(nèi)以原行政村為單元，特區(qū)外以原行政村或村民小組為單元)的村民及受繼單位保留使用的非農(nóng)建設(shè)用地內(nèi)的建成區(qū)域，并結(jié)合周邊地塊特點(diǎn)和規(guī)劃路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，按照有利于整體開(kāi)發(fā)制度和實(shí)施規(guī)劃管理的原則劃定。在需要進(jìn)行成片改造或?qū)Χ鄠€(gè)改造項(xiàng)目實(shí)施整體協(xié)調(diào)的地區(qū)，也可將多個(gè)城中村及相關(guān)鄰接地塊整體劃定為一個(gè)規(guī)劃編制區(qū)。

1.0.5按照城中村的區(qū)位、規(guī)模、建設(shè)特點(diǎn)和管理要求的差異，城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃分為a、b兩類(lèi)，不同的城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃在內(nèi)容和深度上各有側(cè)重。

a類(lèi)：特區(qū)外規(guī)模較大的城中村改造項(xiàng)目，專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃以法定圖則深度為主。

b類(lèi)：特區(qū)內(nèi)規(guī)模較小的城中村改造項(xiàng)目，專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃以詳細(xì)藍(lán)圖深度為主。

其它未包括在上述范圍內(nèi)的城中村，根據(jù)具體條件和規(guī)劃管理需要，分別納入a類(lèi)或b類(lèi)。

對(duì)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)的保留整治區(qū)編制“環(huán)境綜合整治規(guī)劃”時(shí)，應(yīng)服從專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的統(tǒng)一安排。

1.0.6城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的成果包括規(guī)劃文本、規(guī)劃圖紙和規(guī)劃研究報(bào)告。

規(guī)劃文本是對(duì)規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)和內(nèi)容的規(guī)定性要求。

規(guī)劃圖紙是說(shuō)明規(guī)劃意圖和規(guī)劃方案的相關(guān)圖示。

規(guī)劃研究報(bào)告是指關(guān)于規(guī)劃設(shè)計(jì)情況的技術(shù)性研究和說(shuō)明的文字，是對(duì)規(guī)定性要求的論證和解釋。

1.0.7城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃經(jīng)批準(zhǔn)生效后，在規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)進(jìn)行城中村改造以及相關(guān)的土地利用和各項(xiàng)建設(shè)活動(dòng)必須符合該專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃。

經(jīng)批準(zhǔn)的城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃是編制或修訂涉及該規(guī)劃編制區(qū)的法定圖則以及其它相關(guān)規(guī)劃的依據(jù)。

1.0.8本規(guī)定自頒布之日起試行。市政府規(guī)劃行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)本規(guī)定的實(shí)施效果及時(shí)進(jìn)行客觀(guān)總結(jié)，并根據(jù)深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和城中村改造工作的實(shí)際情況，適時(shí)進(jìn)行修訂。

1.0.9本規(guī)定的解釋權(quán)屬深圳市城市規(guī)劃委員會(huì)或其授權(quán)的部門(mén)。

2規(guī)劃原則。

2.0.1促進(jìn)城中村與城市融合。

城中村改造工作要以“建設(shè)國(guó)際化城市，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、提升深圳市城市發(fā)展水平，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，建設(shè)和諧深圳、效益深圳”為總目標(biāo)。通過(guò)城中村的改造實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與城市空間的完善，推動(dòng)特區(qū)內(nèi)外一體化建設(shè)。

城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃必須處理好城中村與周邊地區(qū)的相互關(guān)系，協(xié)調(diào)城中村改造與周邊城市地區(qū)的建設(shè)與發(fā)展，同時(shí)落實(shí)上層次規(guī)劃要求，保證城中村與周邊城市地區(qū)各項(xiàng)設(shè)施和用地的銜接，促進(jìn)城中村地區(qū)與城市的全面融合。

2.0.2建設(shè)節(jié)約型社區(qū)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，高度重視資源節(jié)約和循環(huán)利用，珍視城中村積累的巨大財(cái)富，針對(duì)不同的建筑狀況采取不同的改造措施，在建設(shè)過(guò)程中貫徹節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地的要求，積極利用各種措施和技術(shù)手段，努力建設(shè)生態(tài)協(xié)調(diào)的節(jié)約型社區(qū)，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)和節(jié)約型經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

2.0.3體現(xiàn)公眾共識(shí)，建設(shè)和諧社會(huì)。

城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃應(yīng)按照建設(shè)和諧社會(huì)的要求，深入調(diào)查有關(guān)各方的改造意愿，廣泛開(kāi)展公眾咨詢(xún)，促進(jìn)公眾參與，爭(zhēng)取將規(guī)劃方案在有關(guān)各方之間達(dá)成廣泛共識(shí)，以保障建設(shè)單位、業(yè)主及居民和其他利害關(guān)系人的合法權(quán)益，并促進(jìn)社會(huì)公平，維護(hù)社會(huì)整體利益，避免在改造過(guò)程中造成不可挽回的負(fù)面影響。

2.0.4合理布局，建設(shè)安全、健康的生活環(huán)境。

城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃應(yīng)處理好規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)各類(lèi)用地之間的空間組織關(guān)系，合理控制開(kāi)發(fā)強(qiáng)度，著重完善城中村地區(qū)市政公用設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，努力拓展開(kāi)放空間和園林綠地系統(tǒng)，提高綠地率和綠化覆蓋率，為居民創(chuàng)造安全、健康、優(yōu)美的生活環(huán)境。

2.0.5因地制宜，強(qiáng)化可操作性。

城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃應(yīng)深入了解現(xiàn)狀特征和改造的市場(chǎng)條件，綜合協(xié)調(diào)各方利益，根據(jù)各地區(qū)、各類(lèi)型城中村的不同特點(diǎn)，多方論證規(guī)劃方案的經(jīng)濟(jì)可行性與空間可行性，提出操作性強(qiáng)、科學(xué)合理、特色鮮明的改造方案。同時(shí)要處理好堅(jiān)持剛性控制和保持彈性引導(dǎo)的關(guān)系，對(duì)涉及社會(huì)整體利益和公眾利益的關(guān)鍵指標(biāo)與控制原則要嚴(yán)格控制，也要為依據(jù)市場(chǎng)條件和有關(guān)各方意愿進(jìn)行合理調(diào)整留有適當(dāng)?shù)膹椥浴?/p>

3編制內(nèi)容與深度規(guī)定。

3.1控制內(nèi)容。

3.1.1城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制區(qū)可能包含拆除改造區(qū)和保留整治區(qū)兩個(gè)部分。城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的控制內(nèi)容是規(guī)劃編制時(shí)必須研究和表達(dá)的基本內(nèi)容，由針對(duì)規(guī)劃編制區(qū)的整體以及其中的拆除改造區(qū)、保留整治區(qū)的規(guī)定共同構(gòu)成。

不同類(lèi)型的城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，其控制內(nèi)容及深度要求有所區(qū)別。

3.1.2城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃針對(duì)規(guī)劃編制區(qū)整體的控制內(nèi)容包括：

a.劃定規(guī)劃編制區(qū);。

b.改造目標(biāo);。

c.功能定位;。

d.改造模式;。

e.改造策略分區(qū)及改造策略與建設(shè)管制規(guī)定;。

f.用地功能布局;。

g.開(kāi)放空間和園林綠地系統(tǒng);。

h.配套設(shè)施的總體對(duì)策和布局;。

i.道路交通的總體對(duì)策和道路網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成;。

j.技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)可行性評(píng)價(jià);。

l.其他要求，如歷史文化遺存保護(hù)、自然生態(tài)資源保護(hù)等。

m.實(shí)施措施，包括分期實(shí)施計(jì)劃和相關(guān)的配套措施。

以上控制內(nèi)容，各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃均應(yīng)達(dá)到法定圖則的深度要求。

3.1.3城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃針對(duì)拆除改造區(qū)的控制內(nèi)容包括：

b.城市設(shè)計(jì)：城市空間組織、景觀(guān)環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑形態(tài)控制;。

c.配套設(shè)施：各類(lèi)公共和市政配套設(shè)施的控制;。

以上控制內(nèi)容，a類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)達(dá)到法定圖則的深度要求，b類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)達(dá)到詳細(xì)藍(lán)圖的深度要求。

a類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃中，組團(tuán)級(jí)容積率達(dá)到2.5以上的項(xiàng)目以及位于城市重要景觀(guān)地區(qū)的項(xiàng)目，其土地利用和城市設(shè)計(jì)的控制內(nèi)容要達(dá)到詳細(xì)藍(lán)圖的深度要求。

異地重建項(xiàng)目中，上述控制內(nèi)容主要針對(duì)重建區(qū)域，并應(yīng)參照a、b兩類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃確定深度要求。

3.1.4在包含有保留整治區(qū)的改造項(xiàng)目中，城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃針對(duì)保留整治區(qū)的控制內(nèi)容包括：

a.整治目標(biāo);。

b.整治范圍和分區(qū);。

c.整治工作內(nèi)容;。

d.整治實(shí)施時(shí)序計(jì)劃。

以上控制內(nèi)容，包含有保留整治區(qū)的城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃均需表達(dá)。

城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的文本必須用法律文件的文體闡述如下內(nèi)容：

3.2.1總則。

說(shuō)明城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制的主要依據(jù)和原則、規(guī)劃編制區(qū)、法律效力、生效日期、解釋權(quán)歸屬及其它事項(xiàng)。

3.2.2改造目標(biāo)與功能定位。

確定城中村改造的目標(biāo)和規(guī)劃編制區(qū)的功能定位。

3.2.3改造模式與策略。

a.城中村改造的模式：整體拆建、局部拆建或異地重建;。

b.城中村改造的策略：明確拆除改造區(qū)及保留整治區(qū)，并說(shuō)明各類(lèi)策略分區(qū)的改造策略和建設(shè)管制規(guī)定。

3.2.4土地利用。

確定規(guī)劃編制區(qū)的用地功能布局。根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，確定拆除改造區(qū)內(nèi)各地塊的土地利用性質(zhì)和相容性規(guī)定、開(kāi)發(fā)強(qiáng)度控制要求、建筑總量及各類(lèi)建筑量、綠地率及綠化覆蓋率、居住人口和戶(hù)數(shù)等控制指標(biāo)，并編制“地塊控制指標(biāo)一覽表”。

表1(示例)地塊控制指標(biāo)一覽表。

街坊。

編號(hào)地塊編號(hào)用地性質(zhì)代碼用地性質(zhì)。

11-1r7住宅區(qū)道路3342.0—。

1-2r22中高層住宅8583.62.135停車(chē)場(chǎng)r8。

22-1r6配套設(shè)施4327.50.730托幼9班—。

2-2r12低層公寓3259.00.830現(xiàn)狀公寓s3。

2-3r21多層住宅8805.11.235現(xiàn)狀住宅r22。

33-6r31商住混合10440.81.630現(xiàn)狀商住r1。

注：本表根據(jù)《深圳市法定圖則編制技術(shù)規(guī)定》有關(guān)表格修改而成，實(shí)際使用時(shí)，根據(jù)控制內(nèi)容的深度規(guī)定和清楚表達(dá)的要求，可做進(jìn)一步修改。

3.2.5城市設(shè)計(jì)。

確定規(guī)劃編制區(qū)的開(kāi)放空間和園林綠地系統(tǒng)，針對(duì)重點(diǎn)地段提出維護(hù)主要公共空間環(huán)境質(zhì)量和視覺(jué)景觀(guān)控制的原則要求。根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，明確拆除改造區(qū)內(nèi)城市空間組織、景觀(guān)環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑形態(tài)控制的要求，必要時(shí)制定重點(diǎn)地段建筑與公共空間環(huán)境改善規(guī)劃方案。

3.2.6配套設(shè)施。

確定規(guī)劃編制區(qū)配套設(shè)施(包括公共設(shè)施和市政設(shè)施兩大類(lèi))的規(guī)劃布局和管理規(guī)定，編制“配套設(shè)施規(guī)劃一覽表”。根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，明確拆除改造區(qū)中各類(lèi)配套設(shè)施的建設(shè)規(guī)模，并同時(shí)在“地塊控制指標(biāo)一覽表”的“配套設(shè)施項(xiàng)目”欄中注明其名稱(chēng)和規(guī)模。

表2(示例)配套設(shè)施規(guī)劃一覽表。

設(shè)施類(lèi)別項(xiàng)目名稱(chēng)數(shù)量所在地塊號(hào)。

總量規(guī)劃增加現(xiàn)狀保留規(guī)劃。

教育設(shè)施幼兒園。

小學(xué)。

九年一貫制學(xué)校。

初中。

普通高中。

寄宿制高中。

醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施醫(yī)院。

門(mén)診部。

社區(qū)健康服務(wù)中心。

文娛設(shè)施文化站。

綜合文化活動(dòng)中心。

社區(qū)文化娛樂(lè)中心。

青少年活動(dòng)中心。

老年人活動(dòng)站。

影劇院。

圖書(shū)館。

體育設(shè)施區(qū)級(jí)體育中心。

綜合體育活動(dòng)中心。

社區(qū)體育活動(dòng)場(chǎng)地。

社會(huì)福利設(shè)施敬老院。

行政管理與社區(qū)服務(wù)設(shè)施街道辦事處。

社區(qū)居委會(huì)。

派出所。

社區(qū)警務(wù)室。

社區(qū)服務(wù)中心。

社區(qū)服務(wù)站。

商業(yè)設(shè)施社區(qū)肉菜市場(chǎng)。

道路交通設(shè)施社會(huì)停車(chē)場(chǎng)。

加油加氣站。

人行地下通道。

人行天橋。

公交場(chǎng)站。

給水排水設(shè)施城市給水、排水泵站。

污水處理廠(chǎng)。

給水廠(chǎng)。

電力設(shè)施變電站。

電纜終端站。

郵政設(shè)施郵區(qū)中心局。

郵政支局。

電信設(shè)施電信傳輸樞紐局。

電信目標(biāo)局。

電信端局。

寬帶局址。

移動(dòng)通信局址。

微波站。

廣電設(shè)施有線(xiàn)電視中心。

燃?xì)庠O(shè)施液化石油氣氣化站、混氣站。

液化石油氣瓶裝供應(yīng)站。

液化石油氣儲(chǔ)配站。

天然氣門(mén)站。

天然氣調(diào)壓站。

燃?xì)鈸岆U(xiǎn)中心與管理設(shè)施。

環(huán)衛(wèi)設(shè)施垃圾收集站。

垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站。

公共廁所。

防災(zāi)減災(zāi)設(shè)施消防站。

注：本表根據(jù)《深圳市法定圖則編制技術(shù)規(guī)定》有關(guān)表格修改而成，實(shí)際使用時(shí)，根據(jù)控制內(nèi)容的深度規(guī)定和清楚表達(dá)的要求，可做進(jìn)一步修改。

3.2.7道路交通。

確定規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)道路交通的總體規(guī)劃對(duì)策和道路網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成。根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，明確拆除改造區(qū)內(nèi)交通場(chǎng)站設(shè)施的分布和控制要求，提出交通設(shè)施和步行街等行人專(zhuān)用系統(tǒng)的控制原則和管理規(guī)定。

3.2.8保留整治區(qū)規(guī)定。

在包含有保留整治區(qū)的改造項(xiàng)目中，確定保留整治區(qū)的整治目標(biāo)、范圍、工作內(nèi)容和實(shí)施計(jì)劃。

3.2.9其它規(guī)定。

a.分期實(shí)施計(jì)劃;。

b.歷史文化遺存保護(hù)規(guī)定;。

c.地下空間保護(hù)和利用規(guī)定等。

3.3規(guī)劃圖紙。

不同類(lèi)型的城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，根據(jù)控制內(nèi)容及深度要求，其規(guī)劃圖紙的內(nèi)容可以有所區(qū)別，或者將若干圖紙合并表達(dá)，但應(yīng)滿(mǎn)足清楚說(shuō)明規(guī)劃編制區(qū)現(xiàn)狀特征、規(guī)劃構(gòu)思和規(guī)劃控制規(guī)定的需要。當(dāng)規(guī)劃范圍較大、總體規(guī)劃圖紙不能表達(dá)清楚規(guī)劃要求時(shí)，應(yīng)制作分圖。

3.3.1區(qū)域位置圖。

依據(jù)所在區(qū)域的現(xiàn)狀特征和上層次規(guī)劃要求，標(biāo)明規(guī)劃編制區(qū)的地理位置、與周邊地區(qū)的關(guān)系及交通聯(lián)系。

3.3.2土地利用現(xiàn)狀圖。

在最新有效的地形圖上，標(biāo)繪規(guī)劃編制區(qū)各類(lèi)用地的范圍和代碼、道路網(wǎng)絡(luò)及斷面現(xiàn)狀、公共和市政配套設(shè)施現(xiàn)狀等，并編制“現(xiàn)狀用地匯總表”。

根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，用地類(lèi)別和配套設(shè)施的表達(dá)分別達(dá)到法定圖則或詳細(xì)藍(lán)圖的相應(yīng)要求。

3.3.3用地權(quán)屬現(xiàn)狀圖。

在最新有效的地形圖上，標(biāo)繪規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)現(xiàn)狀用地的權(quán)屬情況，包括原農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織及其繼受單位保留使用的各類(lèi)非農(nóng)建設(shè)用地范圍、已出讓的國(guó)有用地范圍、已征已轉(zhuǎn)未出讓的國(guó)有用地范圍、未征未轉(zhuǎn)的集體土地范圍等。

3.3.4建筑綜合現(xiàn)狀圖。

在最新有效的地形圖上，標(biāo)繪規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)建筑物的各種情況，必要時(shí)可分別繪制：

a.建筑功能;。

c.建設(shè)年代，特別要區(qū)別3月5日、10月28日等重要時(shí)間點(diǎn)的前后;。

d.合法與否。

3.3.5建設(shè)環(huán)境質(zhì)量分析圖。

在最新有效的地形圖上，標(biāo)繪規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)建設(shè)環(huán)境質(zhì)量的分級(jí)評(píng)價(jià)區(qū)劃，必要時(shí)應(yīng)附以相關(guān)圖片和評(píng)語(yǔ)。其評(píng)價(jià)的依據(jù)一般應(yīng)包括建筑物的質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生狀況、景觀(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量、道路質(zhì)量、市政設(shè)施質(zhì)量等。

3.3.6改造策略分區(qū)圖。

在最新有效的地形圖上，標(biāo)繪規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)根據(jù)規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)的改造策略分區(qū)，明確拆除改造區(qū)及保留整治區(qū)，必要時(shí)可根據(jù)改造或整治工作的特點(diǎn)劃分更細(xì)的分區(qū)。

3.3.7土地利用規(guī)劃圖。

在最新有效的地形圖上，標(biāo)繪規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)各類(lèi)用地的范圍和代碼，并編制“規(guī)劃用地匯總表”。用地類(lèi)別的表達(dá)必須達(dá)到法定圖則的深度要求。

根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，必要時(shí)，應(yīng)將拆除改造區(qū)(含異地重建項(xiàng)目的重建區(qū))的土地利用規(guī)劃圖按照詳細(xì)藍(lán)圖的深度要求另行繪制。

3.3.8城市設(shè)計(jì)導(dǎo)引圖。

標(biāo)繪規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)的軸線(xiàn)、節(jié)點(diǎn)、地標(biāo)、開(kāi)放空間、園林綠地、視覺(jué)走廊等空間結(jié)構(gòu)元素的位置及建議的建筑高度分區(qū)。

根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，必要時(shí)，應(yīng)按照詳細(xì)藍(lán)圖的深度要求，另行繪制拆除改造區(qū)(含異地重建項(xiàng)目的重建區(qū))的城市空間組織、景觀(guān)環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑形態(tài)控制圖，以及重點(diǎn)地段建筑與公共空間環(huán)境改善方案示意圖。

3.3.9建筑空間布局圖。

根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，必要時(shí)，在最新有效的地形圖上，按照詳細(xì)藍(lán)圖的深度要求，標(biāo)繪拆除改造區(qū)內(nèi)各類(lèi)建筑的位置、功能、平面形式、層數(shù)，各類(lèi)設(shè)施和綠地、廣場(chǎng)、水體、市政走廊的位置和范圍，人行、車(chē)行交通出入口，地面、地下停車(chē)場(chǎng)的位置、范圍及出入口，以及對(duì)日照、消防、安全防護(hù)等間距和建筑退線(xiàn)的控制等，并標(biāo)明主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

3.3.10地塊劃分編號(hào)圖。

標(biāo)繪規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)街坊和地塊劃分的界線(xiàn)及編號(hào)(與“地塊控制指標(biāo)一覽表”相對(duì)應(yīng))。

根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，拆除改造區(qū)的地塊劃分尺度應(yīng)分別達(dá)到法定圖則或詳細(xì)藍(lán)圖的相關(guān)要求，并與用地類(lèi)別的深度對(duì)應(yīng)。

3.3.11公共配套設(shè)施規(guī)劃圖。

標(biāo)繪規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)各類(lèi)公共配套設(shè)施的位置與用地范圍(與“配套設(shè)施規(guī)劃一覽表”相對(duì)應(yīng))。

3.3.12道路交通規(guī)劃圖。

在最新有效的地形圖上，標(biāo)繪規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)的道路網(wǎng)絡(luò)及各級(jí)道路的平面、斷面、主要道路交叉點(diǎn)坐標(biāo)和標(biāo)高;禁止開(kāi)口路段、主要交叉口形式以及道路交通設(shè)施(包括監(jiān)控設(shè)施)的位置與用地范圍。

根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，必要時(shí)，應(yīng)將拆除改造區(qū)(含異地重建項(xiàng)目的重建區(qū))的道路及豎向規(guī)劃圖按照詳細(xì)藍(lán)圖的深度要求另行繪制。

3.3.13保留整治區(qū)規(guī)劃圖。

在包含有保留整治區(qū)的城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃中，必須在最新有效的地形圖上，標(biāo)繪保留整治區(qū)的各項(xiàng)整治工作的內(nèi)容、位置和范圍。

3.3.14各項(xiàng)市政工程規(guī)劃圖。

按照法定圖則的深度要求，標(biāo)繪規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)給水、雨水、污水、中水、電力、電信、燃?xì)狻h(huán)衛(wèi)、防災(zāi)等各項(xiàng)市政工程的規(guī)劃圖紙。

根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，必要時(shí)，應(yīng)將拆除改造區(qū)(含異地重建項(xiàng)目的重建區(qū))的各項(xiàng)市政工程規(guī)劃圖按照詳細(xì)藍(lán)圖的深度要求另行繪制。

根據(jù)各個(gè)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的具體情況，在規(guī)劃內(nèi)容表達(dá)清晰的情況下，可以將多項(xiàng)市政工程的規(guī)劃圖紙酌情合并表達(dá)。

3.3.15分期實(shí)施規(guī)劃圖。

標(biāo)繪規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)各項(xiàng)改造和建設(shè)工作(包括拆除改造區(qū)的拆除和開(kāi)發(fā)建設(shè)、保留整治區(qū)的各項(xiàng)整治工作)的分期實(shí)施區(qū)劃、范圍和內(nèi)容，并突出拆除改造工作和保留整治工作在實(shí)施時(shí)序上的關(guān)系。

城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的規(guī)劃研究報(bào)告總體上應(yīng)包括現(xiàn)狀調(diào)查與分析、改造策略研究及規(guī)劃方案說(shuō)明三類(lèi)內(nèi)容，具體主要有以下幾個(gè)方面：

3.4.1前言。

說(shuō)明城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制的背景及主要過(guò)程，包括本改造項(xiàng)目列入城中村改造計(jì)劃的情況，專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的委托、編制、公眾參與意見(jiàn)、審查和審批過(guò)程等。

3.4.2區(qū)位分析。

就所在區(qū)域的現(xiàn)狀特征和上層次規(guī)劃要求，調(diào)查周邊地區(qū)的主要功能，分析規(guī)劃編制區(qū)的發(fā)展?jié)摿Γf(shuō)明規(guī)劃編制區(qū)的地理位置、與周邊地區(qū)的關(guān)系及交通聯(lián)系等。

3.4.3自然與社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況。

說(shuō)明規(guī)劃編制區(qū)的自然與社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況的主要特征：

a.地形、地貌、水文、自然災(zāi)害、生態(tài)環(huán)境特征;。

b.人口規(guī)模和分布，戶(hù)籍人口、外來(lái)人口的結(jié)構(gòu)特征，居住密度;。

c.依據(jù)有關(guān)政策和有關(guān)部門(mén)資料，原村民人口總量、符合分戶(hù)條件的人口及戶(hù)數(shù);。

d.社會(huì)管理體系和組織狀況;。

e.集體股份合作公司的經(jīng)營(yíng)狀況，原村民的收入水平和來(lái)源構(gòu)成;。

f.地方文化、民俗特征等。

3.4.4用地和開(kāi)發(fā)建設(shè)狀況。

說(shuō)明規(guī)劃編制區(qū)的土地利用、各項(xiàng)建設(shè)及環(huán)境的狀況：

a.土地利用：用地結(jié)構(gòu)及各類(lèi)用地的布局、規(guī)模，編制“現(xiàn)狀用地匯總表”;。

3.4.5規(guī)劃意愿綜述。

說(shuō)明規(guī)劃編制過(guò)程中對(duì)各方面主體的規(guī)劃意愿進(jìn)行調(diào)查的情況，有關(guān)部門(mén)和群眾對(duì)規(guī)劃編制區(qū)的規(guī)劃意見(jiàn)和建議：

a.涉及規(guī)劃編制區(qū)的政府重大建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃;。

b.地方政府及其相關(guān)管理部門(mén)的規(guī)劃和改造意愿;。

c.集體股份合作公司的改造意愿;。

d.對(duì)原村民開(kāi)展社會(huì)調(diào)查，原村民的改造意愿;。

e.組織公眾參與，相關(guān)社會(huì)公眾的規(guī)劃意愿。

3.4.6主要結(jié)論。

綜合評(píng)價(jià)規(guī)劃編制區(qū)的主要特征，分析現(xiàn)狀存在的主要問(wèn)題和未來(lái)發(fā)展的主要挑戰(zhàn)，并對(duì)建設(shè)環(huán)境質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí)。

3.4.7規(guī)劃依據(jù)與原則。

列明城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制的主要依據(jù)，包括相關(guān)的政策、法規(guī)、上層次規(guī)劃及相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃等，概述其中直接指導(dǎo)本規(guī)劃編制的特別重要的內(nèi)容。確定規(guī)劃編制所遵循的主要原則。

3.4.8改造目標(biāo)。

研究確定規(guī)劃編制區(qū)的發(fā)展方向、改造目標(biāo)和功能定位：

b.研究確定協(xié)調(diào)城中村與周邊城市關(guān)系，提高城中村建設(shè)環(huán)境質(zhì)量的改造目標(biāo);。

c.研究確定拆除改造區(qū)的主導(dǎo)功能和保留整治區(qū)的環(huán)境綜合整治目標(biāo)。

3.4.9改造模式與策略。

研究確定城中村改造的模式與策略：

b.依據(jù)改造模式，結(jié)合規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)建筑物狀況和建設(shè)環(huán)境質(zhì)量的分析評(píng)價(jià)，劃定拆除改造區(qū)和保留整治區(qū)，并說(shuō)明各類(lèi)策略分區(qū)的改造策略和建設(shè)管制規(guī)定。

3.4.10主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

根據(jù)上層次規(guī)劃要求和規(guī)劃編制區(qū)的發(fā)展條件，研究確定拆除改造區(qū)的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性評(píng)價(jià)：

a.主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：拆除改造區(qū)的容積率、建筑密度和各類(lèi)建筑規(guī)模;。

c.經(jīng)濟(jì)可行性評(píng)價(jià)：項(xiàng)目成本(包括依據(jù)特定地區(qū)平均水平測(cè)算的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本、依據(jù)有關(guān)政策測(cè)算的拆建補(bǔ)償安置成本以及必須統(tǒng)籌實(shí)施的綜合整治成本等)、項(xiàng)目收益(考慮了優(yōu)惠政策后的經(jīng)濟(jì)收益)、項(xiàng)目利潤(rùn)額和利潤(rùn)率、建議的財(cái)政調(diào)控措施等。

3.4.11改造項(xiàng)目的影響評(píng)價(jià)。

說(shuō)明城中村改造項(xiàng)目實(shí)施后可能產(chǎn)生的各方面影響，必要時(shí)應(yīng)做客觀(guān)評(píng)價(jià)，并提出預(yù)防和消減負(fù)面影響的措施：

a.環(huán)境影響評(píng)價(jià)，防治環(huán)境污染的措施;。

b.道路交通影響評(píng)價(jià)，解決道路交通問(wèn)題的措施;。

c.公共配套設(shè)施影響評(píng)價(jià)，解決公共設(shè)施問(wèn)題的措施;。

d.市政配套設(shè)施影響評(píng)價(jià)，解決市政設(shè)施問(wèn)題的措施;。

e.社會(huì)文化影響評(píng)價(jià)，消減負(fù)面影響的措施。

3.4.12對(duì)上層次規(guī)劃的修正和調(diào)整建議。

根據(jù)科學(xué)合理、切實(shí)可行的原則，說(shuō)明城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃對(duì)上層次規(guī)劃的修正及相關(guān)的調(diào)整建議。

3.4.13用地布局。

研究確定規(guī)劃編制區(qū)的用地布局結(jié)構(gòu)與功能組織，明確各類(lèi)用地的分布和規(guī)模：

a.影響用地布局結(jié)構(gòu)與功能組織的重大因素分析;。

b.規(guī)劃編制區(qū)和拆除改造區(qū)內(nèi)用地布局與功能組織的基本思路與方案說(shuō)明;。

d.編制“規(guī)劃用地匯總表”。

3.4.14地塊控制。

根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，對(duì)規(guī)劃編制區(qū)劃分地塊，并分別按照法定圖則或詳細(xì)藍(lán)圖的深度要求，研究確定拆除改造區(qū)內(nèi)各地塊的控制指標(biāo)：

c.重點(diǎn)地塊控制指標(biāo)說(shuō)明：對(duì)于規(guī)劃容積率達(dá)到5.0以上的地塊，以及對(duì)上層次規(guī)劃或規(guī)劃部門(mén)審批文件已確定的控制指標(biāo)作出調(diào)整的地塊，必須專(zhuān)門(mén)解釋規(guī)劃調(diào)整或確定的理由。

3.4.15城市設(shè)計(jì)。

落實(shí)、深化上層次規(guī)劃中城市設(shè)計(jì)的要求，研究規(guī)劃編制區(qū)的環(huán)境特征、景觀(guān)特色及空間關(guān)系，說(shuō)明規(guī)劃編制區(qū)的城市空間結(jié)構(gòu)和城市景觀(guān)體系，以及對(duì)各景觀(guān)要素的具體控制目標(biāo)和設(shè)計(jì)對(duì)策：

a.上層次規(guī)劃中城市設(shè)計(jì)對(duì)本規(guī)劃編制區(qū)的控制要求;。

b.規(guī)劃編制區(qū)的景觀(guān)資源、環(huán)境特征及空間關(guān)系;。

d.根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，分別按照法定圖則或詳細(xì)藍(lán)圖的深度要求，說(shuō)明拆除改造區(qū)的城市空間組織、景觀(guān)環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑形態(tài)控制的要求，以及重點(diǎn)地段建筑與公共空間環(huán)境改善對(duì)策和方案。

3.4.16公共配套設(shè)施規(guī)劃。

落實(shí)、深化上層次規(guī)劃中公共配套設(shè)施的要求，結(jié)合規(guī)劃編制區(qū)公共配套設(shè)施的現(xiàn)狀、城中村居民的需求以及空間與經(jīng)濟(jì)的可行性，研究確定公共設(shè)施規(guī)劃對(duì)策和各類(lèi)公共配套設(shè)施的種類(lèi)、規(guī)模以及空間布局：

a.上層次規(guī)劃中公共配套設(shè)施規(guī)劃對(duì)本規(guī)劃編制區(qū)的控制要求;。

b.規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)公共配套設(shè)施的現(xiàn)狀、問(wèn)題和發(fā)展需求;。

c.規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)公共配套設(shè)施的規(guī)劃布局和管理規(guī)定;。

e.編制“配套設(shè)施規(guī)劃一覽表”。

3.4.17道路交通規(guī)劃。

落實(shí)、深化上層次規(guī)劃中道路交通的要求，結(jié)合規(guī)劃編制區(qū)道路交通的現(xiàn)狀和需求，研究確定道路交通的規(guī)劃對(duì)策、道路網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成以及各類(lèi)道路交通設(shè)施的布局：

a.上層次規(guī)劃中道路交通規(guī)劃對(duì)本規(guī)劃編制區(qū)的控制要求;。

b.規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)道路交通體系的現(xiàn)狀、問(wèn)題和發(fā)展需求;。

c.規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)道路交通的發(fā)展對(duì)策和內(nèi)、外部交通組織;。

d.規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)道路網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成和規(guī)劃控制要求;。

e.根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，說(shuō)明拆除改造區(qū)中交通場(chǎng)站設(shè)施的分布和控制要求，行人專(zhuān)用系統(tǒng)的控制原則和管理規(guī)定，以及道路和豎向控制要求。

3.4.18保留整治區(qū)規(guī)劃。

調(diào)查研究保留整治區(qū)的建筑空間、各類(lèi)設(shè)施、環(huán)境狀況及社會(huì)文化等特征，分析其主要問(wèn)題和改造條件，提出有針對(duì)性的整治目標(biāo)和分區(qū)，明確各項(xiàng)主要整治工作的內(nèi)容、位置、范圍和實(shí)施時(shí)序。

3.4.19市政公用設(shè)施規(guī)劃。

落實(shí)、深化上層次規(guī)劃中市政公用設(shè)施的要求，結(jié)合規(guī)劃編制區(qū)內(nèi)給水、雨水、污水、中水、電力、電信、燃?xì)?、環(huán)衛(wèi)、防災(zāi)等各項(xiàng)市政公用設(shè)施的現(xiàn)狀和需求，研究確定市政公用設(shè)施的規(guī)劃對(duì)策和網(wǎng)絡(luò)體系，研究提出雨洪利用的規(guī)劃措施;根據(jù)各類(lèi)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的深度規(guī)定，研究確定拆除改造區(qū)內(nèi)各項(xiàng)市政工程的管網(wǎng)布局、控制要求及場(chǎng)站設(shè)施的位置和規(guī)模。

3.4.20實(shí)施措施。

針對(duì)改造項(xiàng)目可能形成的影響及規(guī)劃實(shí)施中可能面臨的問(wèn)題，提出具體的實(shí)施措施及相關(guān)建議：

d.政府機(jī)構(gòu)及公共財(cái)政參與、扶持和監(jiān)管的相關(guān)建議;。

e.對(duì)社區(qū)建設(shè)、文化保護(hù)及發(fā)展等方面的相關(guān)建議。

4.0.1城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃成果的實(shí)物形式包括：

c.光盤(pán)：內(nèi)容為上述規(guī)劃文本、規(guī)劃研究報(bào)告和規(guī)劃圖紙的電子數(shù)據(jù)。規(guī)劃文本和規(guī)劃研究報(bào)告采用word格式(*.doc);規(guī)劃圖紙采用acad格式(*.dwg)。

4.1規(guī)劃文本、規(guī)劃研究報(bào)告及規(guī)劃縮圖。

4.1.1封面。

注明城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的項(xiàng)目名稱(chēng)、發(fā)布部門(mén)和批準(zhǔn)日期。

4.1.2扉頁(yè)。

有關(guān)部門(mén)對(duì)城中村改造專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃的批準(zhǔn)文件。

a.文本內(nèi)封;。

b.文本目錄;。

c.文本正文。

a.研究報(bào)告內(nèi)封;。

b.研究報(bào)告目錄;。

c.研究報(bào)告正文。

4.1.5規(guī)劃縮圖。

a.圖紙內(nèi)封;。

b.圖紙目錄;。

c.圖紙。

4.1.6封三。

注明編制部門(mén)、編制部門(mén)資質(zhì)證書(shū)號(hào)、主要編制人員等。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇十三

幾乎每個(gè)企業(yè)都需要技術(shù)人員的支持，生產(chǎn)制造型企業(yè)需要現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)控制和工藝流程方面的技術(shù)人才;it等高科技行業(yè)需要大量軟件研發(fā)和設(shè)備維護(hù)的硬件工程師;房地產(chǎn)、建筑工程領(lǐng)域需要建筑設(shè)計(jì)師、土木工程師和施工技術(shù)人員。此外，不論是國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)還是外資公司，都需要大量的基礎(chǔ)技術(shù)工人。甚至很多在豪華寫(xiě)字樓office內(nèi)工作的白領(lǐng)，從事的工作都是和技術(shù)相關(guān)的。

不過(guò)，一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)是，大量的技術(shù)類(lèi)人員對(duì)自己的職業(yè)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃顯得非常迷茫和困惑。中國(guó)有句古話(huà)：勞心者治人，勞力者治于人。與管理類(lèi)崗位相比，技術(shù)人員往往被人看低一等，他們雖然從事著非常重要、繁瑣的技術(shù)性工作，但更多的是扮演著幕后英雄的角色。在社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)收入方面與分光無(wú)限的各級(jí)管理層普遍存在差距，這一現(xiàn)實(shí)造就了技術(shù)人員的巨大心理落差。第二個(gè)造成職業(yè)規(guī)劃困惑的原因是部分技術(shù)性工作的局限性。拿it行業(yè)來(lái)說(shuō)，由于技術(shù)和知識(shí)更新的速度太快，軟件開(kāi)放人員普遍被認(rèn)為是吃“青春飯”的職位，誰(shuí)學(xué)習(xí)的更快、誰(shuí)的精力更旺盛、誰(shuí)更能熬夜，誰(shuí)就更有競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)檫@時(shí)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)不再重要。如果超過(guò)35歲還從事軟件開(kāi)發(fā)的話(huà)，將很難在本職崗位取得突破。

那么，對(duì)于技術(shù)類(lèi)人員來(lái)說(shuō)，難道他們的職業(yè)發(fā)展前景真的如此黯淡?事實(shí)當(dāng)然不會(huì)如此悲觀(guān)，做技術(shù)工作同樣有著非常廣闊的空間，當(dāng)然，關(guān)鍵一點(diǎn)你要令自己的視野更開(kāi)闊些，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。

技術(shù)人員的職業(yè)方向可以有以下幾個(gè)選擇：

方向一 成為項(xiàng)目經(jīng)理

對(duì)于很多從事技術(shù)方面工作的人員來(lái)說(shuō)，發(fā)展成為項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)相當(dāng)好的工作。項(xiàng)目管理工作既需要扎實(shí)的技術(shù)背景支持，又涉及多方面的管理工作，最適合那些技術(shù)出身但又不甘于只做技術(shù)工作的人員。成為項(xiàng)目經(jīng)理，一方面可以充分發(fā)揮技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)又可在團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)各方資源、內(nèi)外部溝通等工作中體驗(yàn)和發(fā)揮作為管理者的角色和作用，從而讓自身價(jià)值更為充分的實(shí)現(xiàn)和得到認(rèn)可。優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才，也是今后很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的一個(gè)熱門(mén)職業(yè)方向。

方向二 成為行業(yè)資深專(zhuān)家

如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作，而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通，則可以完全專(zhuān)注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專(zhuān)家為方向和目標(biāo)，當(dāng)然，這一發(fā)展過(guò)程可能會(huì)比較漫長(zhǎng)，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入。不過(guò)這類(lèi)人才的一個(gè)優(yōu)勢(shì)是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長(zhǎng)而開(kāi)始擔(dān)心飯碗問(wèn)題時(shí)，你則漸入佳境，開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。

方向三 成為研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)

事實(shí)上，在某些行業(yè)和企業(yè)，技術(shù)研發(fā)人員的地位是非常高的。譬如在微軟、諾基亞、華為等it產(chǎn)業(yè)，技術(shù)的支持和研發(fā)的速度，成為企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的最主要來(lái)源，在這些行業(yè)，技術(shù)研發(fā)部門(mén)就是企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。在不少?lài)?guó)企和政府部門(mén)，也非常重視科技和技術(shù)工作，例如，我所知道的廣州市市政園林局，就設(shè)有總工程師、副總工程師等技術(shù)職位，其中總工程師的職務(wù)級(jí)別相當(dāng)于副局級(jí)，在這種氛圍影響下，技術(shù)崗位人才和行政領(lǐng)導(dǎo)同樣受人尊敬。所以，在一個(gè)尊重和重視技術(shù)工作的行業(yè)和企業(yè)中，發(fā)展成為研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)或總工程師都是一個(gè)很好的選擇。

方向四 做技術(shù)型銷(xiāo)售和服務(wù)

技術(shù)工作的領(lǐng)域其實(shí)非常廣泛，如果感覺(jué)純技術(shù)工作發(fā)展?jié)摿Σ淮螅梢钥紤]轉(zhuǎn)向做銷(xiāo)售或技術(shù)支持方面。華為、中興等通信技術(shù)公司的銷(xiāo)售人員，很少是不具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的;甲骨文等軟件巨頭的市場(chǎng)推廣，第一步常常是從銷(xiāo)售工程師拜訪(fǎng)客戶(hù)開(kāi)始的。這類(lèi)高價(jià)值、高科技的產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣，非常需要具有豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員。

技術(shù)人員轉(zhuǎn)向售后服務(wù)，也是非常有前途的。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友，大學(xué)是施工機(jī)械專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后一直在市政工程行業(yè)做非開(kāi)挖頂管施工，在幾年的工作中積累了豐富的地下頂進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用和維修經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)合適的機(jī)會(huì)跳槽到著名的頂管設(shè)備生產(chǎn)商-德國(guó)海瑞克公司，成為其售后服務(wù)工程師，工作上得心應(yīng)手，收入也有了數(shù)倍的增長(zhǎng)。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇十四

中國(guó)有句古話(huà)：勞心者治人，勞力者治于人。

與管理類(lèi)崗位相比，技術(shù)人員往往被人看低一等，他們雖然從事著非常重要、繁瑣的技術(shù)性工作，但更多的是扮演著幕后英雄的角色。在社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)收入方面與分光無(wú)限的各級(jí)管理層普遍存在差距，這一現(xiàn)實(shí)造就了技術(shù)人員的巨大心理落差。

第二個(gè)造成職業(yè)規(guī)劃困惑的原因是部分技術(shù)性工作的局限性。

那么，對(duì)于技術(shù)類(lèi)人員來(lái)說(shuō)，難道他們的職業(yè)發(fā)展前景真的如此黯淡?事實(shí)當(dāng)然不會(huì)如此悲觀(guān)，做技術(shù)工作同樣有著非常廣闊的空間，當(dāng)然，關(guān)鍵一點(diǎn)你要令自己的視野更開(kāi)闊些，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)人員的職業(yè)方向可以有以下幾個(gè)選擇：

一、成為項(xiàng)目經(jīng)理。

對(duì)于很多從事技術(shù)方面工作的人員來(lái)說(shuō)，發(fā)展成為項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)相當(dāng)好的工作。項(xiàng)目管理工作既需要扎實(shí)的技術(shù)背景支持，又涉及多方面的管理工作，最適合那些技術(shù)出身但又不甘于只做技術(shù)工作的人員。成為項(xiàng)目經(jīng)理，一方面可以充分發(fā)揮技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)又可在團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)各方資源、內(nèi)外部溝通等工作中體驗(yàn)和發(fā)揮作為管理者的角色和作用，從而讓自身價(jià)值更為充分的實(shí)現(xiàn)和得到認(rèn)可。優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才，也是今后很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的一個(gè)熱門(mén)職業(yè)方向。

二、成為行業(yè)資深專(zhuān)家。

如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作，而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通，則可以完全專(zhuān)注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專(zhuān)家為方向和目標(biāo)，當(dāng)然，這一發(fā)展過(guò)程可能會(huì)比較漫長(zhǎng)，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入。不過(guò)這類(lèi)人才的一個(gè)優(yōu)勢(shì)是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長(zhǎng)而開(kāi)始擔(dān)心飯碗問(wèn)題時(shí)，你則漸入佳境，開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。

三、成為研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)。

事實(shí)上，在某些行業(yè)和企業(yè)，技術(shù)研發(fā)人員的地位是非常高的。譬如在微軟、諾基亞、華為等it產(chǎn)業(yè)，技術(shù)的支持和研發(fā)的速度，成為企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的最主要來(lái)源，在這些行業(yè)，技術(shù)研發(fā)部門(mén)就是企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。在不少?lài)?guó)企和政府部門(mén)，也非常重視科技和技術(shù)工作，例如，我所知道的廣州市市政園林局，就設(shè)有總工程師、副總工程師等技術(shù)職位，其中總工程師的職務(wù)級(jí)別相當(dāng)于副局級(jí)，在這種氛圍影響下，技術(shù)崗位人才和行政領(lǐng)導(dǎo)同樣受人尊敬。所以，生涯設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃在一個(gè)尊重和重視技術(shù)工作的行業(yè)和企業(yè)中，發(fā)展成為研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)或總工程師都是一個(gè)很好的選擇。

四、做技術(shù)型銷(xiāo)售和服務(wù)。

技術(shù)工作的領(lǐng)域其實(shí)非常廣泛，如果感覺(jué)純技術(shù)工作發(fā)展?jié)摿Σ淮?，可以考慮轉(zhuǎn)向做銷(xiāo)售或技術(shù)支持方面。華為、中興等通信技術(shù)公司的銷(xiāo)售人員，很少是不具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的;甲骨文等軟件巨頭的市場(chǎng)推廣，第一步常常是從銷(xiāo)售工程師拜訪(fǎng)客戶(hù)開(kāi)始的。這類(lèi)高價(jià)值、高科技的產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣，非常需要具有豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員。

技術(shù)人員轉(zhuǎn)向售后服務(wù)，也是非常有前途的。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友，大學(xué)是施工機(jī)械專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后一直在市政工程行業(yè)做非開(kāi)挖頂管施工，在幾年的工作中積累了豐富的地下頂進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用和維修經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)合適的機(jī)會(huì)跳槽到著名的頂管設(shè)備生產(chǎn)商-德國(guó)海瑞克公司，成為其售后服務(wù)工程師，工作上得心應(yīng)手，收入也有了數(shù)倍的增長(zhǎng)。

五、轉(zhuǎn)向管理崗位。

總有一些人，雖然是理工科出身、從事著技術(shù)崗位工作，但他們似乎天生就是具有管理天賦的人。這些人會(huì)在工作中逐步展現(xiàn)出管理潛質(zhì)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，他們往往更喜歡跟人打交道，更喜歡與外界溝通。在這種條件下，以技術(shù)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)和依托，適當(dāng)補(bǔ)充學(xué)習(xí)些管理方面的知識(shí)，例如可以在職攻讀mba，假以時(shí)日，完全可以成長(zhǎng)為出色的職業(yè)經(jīng)理人。

六、高級(jí)技術(shù)操作人員。

剛才所談的職業(yè)發(fā)展方向，適用群體多為高校理工專(zhuān)業(yè)出身的人士，但對(duì)于數(shù)量眾多的中等專(zhuān)科學(xué)校、技校畢業(yè)的一線(xiàn)技術(shù)工人來(lái)說(shuō)，成為行業(yè)技術(shù)專(zhuān)家或研發(fā)總監(jiān)的機(jī)會(huì)顯然非常微小。這一群體的職業(yè)人士，最佳的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)是立足本職崗位，成為高級(jí)操作型技術(shù)人員。生涯設(shè)計(jì)職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)題組希望本文對(duì)你有所幫助。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇十五

項(xiàng)目地點(diǎn)：_____________________________。

甲方委托乙方承擔(dān)_________________________項(xiàng)目編制及評(píng)審，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

合同期限：_____年___月__日起至____年___月___日止。

第一條：本合同簽訂依據(jù)。

1、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》。

2、國(guó)家及地方有關(guān)管理法規(guī)和規(guī)章。

3、規(guī)劃工程有關(guān)文件。

第二條設(shè)計(jì)依據(jù)。

1、《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《城市規(guī)劃編制辦法》。

2、河南省《關(guān)于加快完善城市市政公用設(shè)施專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃推進(jìn)城鎮(zhèn)化健康發(fā)展的通知》、《河南省城市排水專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃剛要》，3、《襄城縣總體規(guī)劃》（2009—2020）。

4、國(guó)家有關(guān)城市規(guī)劃編制辦法及城市規(guī)劃強(qiáng)制性要求。

5、國(guó)家及地方有關(guān)管理法規(guī)和規(guī)章。

6、規(guī)劃工程有關(guān)文件。

7、甲方提交的基礎(chǔ)資料。

第三條、規(guī)劃內(nèi)容、規(guī)劃評(píng)審。

2、規(guī)劃評(píng)審：規(guī)劃評(píng)審由乙方負(fù)責(zé)，評(píng)審費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第四條：規(guī)劃設(shè)計(jì)要求。

2、根據(jù)《襄城縣城市總體規(guī)劃》，對(duì)上述專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃設(shè)施進(jìn)行界定與分類(lèi)；

4、根據(jù)城市發(fā)展方向，確定城區(qū)城市熱排水（污水）系統(tǒng)建設(shè)及改造規(guī)劃；

5、提出城市排水（污水）規(guī)劃及管理存在問(wèn)題及解決的對(duì)策，規(guī)劃城市排水（污水）管理新模式及發(fā)展方向和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

6、在編制過(guò)程中，應(yīng)與相關(guān)單位進(jìn)行積極協(xié)調(diào)溝通，溝通匯報(bào)時(shí)需根據(jù)情況提供匯報(bào)提綱及成果簡(jiǎn)本。

第五條：甲方向乙方提交的有關(guān)資料、文件及時(shí)間。

第六條：乙方向甲方交付的設(shè)計(jì)文件、份數(shù)、時(shí)間及地點(diǎn)。

1、成果要求1、1規(guī)劃文本、說(shuō)明書(shū)、專(zhuān)題研究、基礎(chǔ)資料等（用a4紙打?。┖蚢3規(guī)格彩色縮印圖，各15份，并裝訂成冊(cè)。

1、2彩掛圖各1套；

1、3用于展示的規(guī)劃圖紙展版各1套（含有關(guān)文字說(shuō)明和圖片）；

1、4熱力、燃?xì)猓┧?、排水、照明、住房現(xiàn)狀資料匯編；

1、5上述成果的電子版文件2套（文字為doc格式，圖紙為dwg和jpg格式各一份），成果數(shù)據(jù)應(yīng)符合有關(guān)規(guī)劃要求和成果數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

2、成果交付時(shí)間及地點(diǎn)。

評(píng)審后的設(shè)計(jì)成果乙方應(yīng)在年月日前在河南省襄城縣交予乙方。

第七條：合同價(jià)款、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。

1、本合同規(guī)劃、評(píng)審的總價(jià)款為人民幣（大寫(xiě)）_________元（小寫(xiě)：_______元）。

2、本規(guī)劃設(shè)計(jì)按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并考慮物價(jià)上漲因素計(jì)取費(fèi)用。國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有明確規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目，由雙方協(xié)商確定。

3、規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)（含評(píng)審費(fèi)用）按規(guī)劃進(jìn)度分期支付。規(guī)劃設(shè)計(jì)方案評(píng)審前，甲方支付規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)總額的50%，計(jì)（大寫(xiě)）_________元（小寫(xiě)：_______元）；提交最終成果并經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后，甲方再支付50%，計(jì)（大寫(xiě)）________元（小寫(xiě)：_________元）。

4、雙方委托銀行代付代收有關(guān)費(fèi)用。

第八條：履約保證金。

1、合同簽訂時(shí)，乙方向甲方交納合同總價(jià)款的10%作為履約保證金，金額為（大寫(xiě)）__________元(小寫(xiě)：________元）。

2、乙方未能按合同規(guī)定履行其義務(wù)，甲方有權(quán)從履約保證金取得補(bǔ)償。

第九條：雙方責(zé)任甲方責(zé)任。

1．1甲方委托規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)，必須向乙方明確規(guī)劃技術(shù)深度要求和階段劃分，按本合同第五條規(guī)定的內(nèi)容，向乙方提供所需文件及資料，并對(duì)其完整性、準(zhǔn)確性及時(shí)限負(fù)責(zé)。甲方提交上述文件及資料超過(guò)規(guī)定期限15天內(nèi)，乙方按本合同規(guī)定交付規(guī)劃設(shè)計(jì)成果時(shí)間相應(yīng)順延；規(guī)定期限超過(guò)15天以上時(shí)，乙方有權(quán)重新確定提交規(guī)劃設(shè)計(jì)成果時(shí)間。

1．2甲方變更委托規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目、規(guī)模、技術(shù)深度要求或提交的文件資料錯(cuò)誤、或提交資料后又需作較大修改，導(dǎo)致乙方規(guī)劃設(shè)計(jì)需返工時(shí)，雙方除另行簽訂補(bǔ)充合同或另訂合同，重新明確有關(guān)條款外，甲方應(yīng)按乙方所耗工作量向乙方支付返工費(fèi)。

開(kāi)始規(guī)劃設(shè)計(jì)的，甲方根據(jù)乙方該階段實(shí)際完成工作量支付規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)，不足一半時(shí)，按一半支付。

1．4甲方應(yīng)按本合同第七條規(guī)定的金額和時(shí)間分期向乙方支付規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)，每逾期支付一天，應(yīng)向乙方多支付相應(yīng)金額千分之二的逾期違約金；逾期超過(guò)三十天以上時(shí)，乙方有權(quán)暫停履行下階段工作，并書(shū)面通知甲方。甲方上級(jí)對(duì)設(shè)計(jì)成果不審批或本合同項(xiàng)目停緩建設(shè)，甲方均應(yīng)支付應(yīng)付的規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)。

1．5甲方要求乙方比本合同規(guī)定時(shí)間提前交付規(guī)劃設(shè)計(jì)成果時(shí)，甲方應(yīng)支付趕工費(fèi)，具體金額由雙方另議。

1．6甲方可委托乙方代為收集所需文件和資料，并支付所需費(fèi)用，具體金額由雙方商定。

1．7規(guī)劃設(shè)計(jì)成果的設(shè)計(jì)版權(quán)歸乙方所有，未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制乙方交付的規(guī)劃設(shè)計(jì)成果或向第三方轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項(xiàng)目。如發(fā)生以上情況，乙方有權(quán)索賠。

1．8甲方應(yīng)為乙方派駐現(xiàn)場(chǎng)的工作人員提供工作、生活及交通等方便。

1．9補(bǔ)充協(xié)議中甲方應(yīng)負(fù)的其他責(zé)任。乙方責(zé)任。

2．1乙方按國(guó)家現(xiàn)行的規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，根據(jù)甲方提出的技術(shù)深度要求，按合同規(guī)定的進(jìn)度向甲方提交規(guī)劃設(shè)計(jì)成果。

2．2乙方對(duì)其提交的規(guī)劃設(shè)計(jì)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)成果出現(xiàn)的遺漏或錯(cuò)誤進(jìn)行修改、補(bǔ)充。

2．3合同生效后，乙方要求終止合同的，應(yīng)雙倍賠返定金；未收定金的，不予賠償。

2．4因乙方原因延誤了設(shè)計(jì)成果最終交付時(shí)間的，每延誤一天，乙方減收該項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)的千分之二，賠償最高限為全部規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)。

2．5乙方按甲方要求交付規(guī)劃設(shè)計(jì)成果后，參加有關(guān)上級(jí)組織的規(guī)劃設(shè)計(jì)成果的審查活動(dòng)，并根據(jù)審查結(jié)論負(fù)責(zé)不超過(guò)本合同規(guī)定任務(wù)范圍內(nèi)的必要調(diào)整補(bǔ)充。

2．6需增加的內(nèi)容及涉及的費(fèi)用由雙方另行商定，作為本合同的補(bǔ)充部分。

第十條：保密。

雙方均應(yīng)保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方均不得對(duì)對(duì)方的資料及文件擅自修改、復(fù)制或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同項(xiàng)目外的項(xiàng)目。如發(fā)生以上情況，泄密方承擔(dān)一切由此引起的后果并承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十一條：仲裁。

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交許昌市仲裁委員會(huì)仲裁或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十二條：合同生效及其他。

1、甲方委托乙方承擔(dān)本合同內(nèi)容以外的工作服務(wù)，另行簽訂協(xié)議并支付費(fèi)用。

2、由于不可抗力因素致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。

3、本合同雙方簽字蓋章即生效，一式____份，委托方____份，設(shè)計(jì)方_____份。

4、本合同生效后，按規(guī)定應(yīng)到項(xiàng)目所在地省級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)規(guī)定的審查部門(mén)備案；雙方認(rèn)為必要時(shí)，到工商行政管理部門(mén)鑒證。雙方履行完合同規(guī)定的義務(wù)后，本合同即行終止。

5、雙方認(rèn)可的來(lái)往傳真、電報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等，均為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

6、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

委托方（甲方）名稱(chēng)：承接方（乙方）名稱(chēng)：（蓋章）（蓋章）。

法定代表人：（簽字）法定代表人：（簽字）。

委托代理人：（簽字）委托代理人：（簽字）單位地址：?jiǎn)挝坏刂罚?/p>

郵政編碼：郵政編碼：電話(huà)：電話(huà)：傳真：

開(kāi)戶(hù)銀行：

銀行賬號(hào)：

簽訂日期：傳真：開(kāi)戶(hù)銀行：銀行賬號(hào)：年月日

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇十六

河南創(chuàng)格科技有限公司2015年1月4簽發(fā)人：

公司秉承高起點(diǎn)、高技術(shù)、高信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“三高一優(yōu)”的宗旨經(jīng)營(yíng)理念，恪守“穩(wěn)定才能發(fā)展，服務(wù)才能共贏”的經(jīng)營(yíng)方針，通過(guò)持續(xù)實(shí)施以人為本、創(chuàng)新發(fā)展等戰(zhàn)略，全面整合各類(lèi)資源，為客戶(hù)提供卓越的系統(tǒng)解決方案和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)從區(qū)域品牌到優(yōu)勢(shì)品牌的轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)。

公司通過(guò)持續(xù)強(qiáng)化研發(fā)創(chuàng)新和科學(xué)優(yōu)化項(xiàng)目管理兩大核心競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合系統(tǒng)集成行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、緊緊抓住“物聯(lián)網(wǎng)”、“智慧城市”、“節(jié)能減排”建設(shè)等外部機(jī)遇，穩(wěn)步實(shí)施立足河南、服務(wù)全國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略，力爭(zhēng)在三年內(nèi)成為在圖像監(jiān)控、教育信息、智能建筑細(xì)分領(lǐng)域中最優(yōu)秀的系統(tǒng)集成解決方案供應(yīng)商之一。

在未來(lái)發(fā)展過(guò)程中，公司將在鞏固現(xiàn)有產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，逐步加大重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的研發(fā)投入，致力于完善并加強(qiáng)公司在安防視頻監(jiān)控系統(tǒng)、教育信息數(shù)字化系統(tǒng)及建筑智能化系統(tǒng)所在領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，充分利用產(chǎn)品、技術(shù)、人才、管理、經(jīng)營(yíng)模式以及已有的客戶(hù)優(yōu)勢(shì)，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，將應(yīng)用行業(yè)做深做透、市場(chǎng)地域做大做廣。

（二）主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

過(guò)去的幾年，公司通過(guò)參與企事業(yè)單位信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、平安城市等項(xiàng)目建設(shè)，為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域、樹(shù)立企業(yè)品牌、積累項(xiàng)目資源起到了推進(jìn)作用。在此基礎(chǔ)上，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司將堅(jiān)持“區(qū)域擴(kuò)張、行業(yè)拓展、服務(wù)延伸”的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，鞏固行業(yè)領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。

3、在項(xiàng)目管理及客戶(hù)維護(hù)上，公司將完善和優(yōu)化項(xiàng)目管理信息化系統(tǒng)，形成項(xiàng)目管理完整的數(shù)據(jù)支撐及反饋系統(tǒng)，對(duì)公司的工程項(xiàng)目和產(chǎn)品銷(xiāo)售實(shí)施精細(xì)化管理，使公司的產(chǎn)品和解決方案更加貼近客戶(hù)需求，增加客戶(hù)對(duì)公司的依存度。

（三）技術(shù)開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新計(jì)劃。

公司將繼續(xù)加大技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、科技人才培養(yǎng)的投入，進(jìn)一步完善公司系統(tǒng)集成核心技術(shù)體系，做到提早規(guī)劃、高效研究、迅速使用，確保公司技術(shù)始終走在行業(yè)前列。公司將在現(xiàn)有專(zhuān)利和非專(zhuān)利技術(shù)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，通過(guò)與相關(guān)科研院校、研究單位、行業(yè)用戶(hù)的技術(shù)合作，達(dá)到聯(lián)合開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果的快速轉(zhuǎn)化。

在未來(lái)三年，公司計(jì)劃將研發(fā)費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入的比重維持在同行業(yè)較高水平，改善研發(fā)人員工資薪酬待遇，提升研發(fā)設(shè)備條件，吸引高端研發(fā)人才為公司服務(wù)。公司計(jì)劃利用部分資金建設(shè)技術(shù)中心，加強(qiáng)對(duì)物聯(lián)網(wǎng)分析技術(shù)、樓宇能效監(jiān)測(cè)與控制技術(shù)、光傳輸平臺(tái)技術(shù)等相關(guān)前沿性技術(shù)的研究。公司將不斷提升自主創(chuàng)新能力。這將更有利于開(kāi)發(fā)出以行業(yè)發(fā)展和客戶(hù)需求為導(dǎo)向的系統(tǒng)解決方案，形成新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)公司未來(lái)的持續(xù)增長(zhǎng)。

（四）依托技術(shù)創(chuàng)新為發(fā)展動(dòng)力。

公司擁有深厚的行業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)，在發(fā)展的同時(shí)形成了具有自己特色的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新流程。公司擁有一個(gè)由系統(tǒng)集成行業(yè)方面的專(zhuān)家和高級(jí)技術(shù)人員組成的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)制定公司的技術(shù)創(chuàng)新路線(xiàn)、方針。未來(lái)幾年，公司將堅(jiān)持目前的研發(fā)定位和投資方向，營(yíng)造重視研發(fā)的氛圍，優(yōu)化已有的研發(fā)隊(duì)伍，使持續(xù)創(chuàng)新成為公司發(fā)展的源動(dòng)力。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇十七

大量的技術(shù)類(lèi)人員對(duì)自己的職業(yè)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃顯得非常迷茫和困惑。

中國(guó)有句古話(huà)：勞心者治人，勞力者治于人。

與管理類(lèi)崗位相比，技術(shù)人員往往被人看低一等，他們雖然從事著非常重要、繁瑣的技術(shù)性工作，但更多的是扮演著幕后英雄的角色。在社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)收入方面與分光無(wú)限的各級(jí)管理層普遍存在差距，這一現(xiàn)實(shí)造就了技術(shù)人員的巨大心理落差。

第二個(gè)造成職業(yè)規(guī)劃困惑的原因是部分技術(shù)性工作的局限性。

那么，對(duì)于技術(shù)類(lèi)人員來(lái)說(shuō)，難道他們的職業(yè)發(fā)展前景真的如此黯淡?事實(shí)當(dāng)然不會(huì)如此悲觀(guān)，做技術(shù)工作同樣有著非常廣闊的空間，當(dāng)然，關(guān)鍵一點(diǎn)你要令自己的視野更開(kāi)闊些，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)人員的職業(yè)方向可以有以下幾個(gè)選擇：

一、成為項(xiàng)目經(jīng)理

對(duì)于很多從事技術(shù)方面工作的人員來(lái)說(shuō)，發(fā)展成為項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)相當(dāng)好的工作。項(xiàng)目管理工作既需要扎實(shí)的技術(shù)背景支持，又涉及多方面的管理工作，最適合那些技術(shù)出身但又不甘于只做技術(shù)工作的人員。成為項(xiàng)目經(jīng)理，一方面可以充分發(fā)揮技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)又可在團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)各方資源、內(nèi)外部溝通等工作中體驗(yàn)和發(fā)揮作為管理者的角色和作用，從而讓自身價(jià)值更為充分的實(shí)現(xiàn)和得到認(rèn)可。優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才，也是今后很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)的一個(gè)熱門(mén)職業(yè)方向。

二、成為行業(yè)資深專(zhuān)家

如果的確非常喜愛(ài)技術(shù)工作，而不擅長(zhǎng)和喜歡與人溝通，則可以完全專(zhuān)注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專(zhuān)家為方向和目標(biāo)，當(dāng)然，這一發(fā)展過(guò)程可能會(huì)比較漫長(zhǎng)，任何一個(gè)領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長(zhǎng)期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的累積和個(gè)人孜孜不倦的投入。不過(guò)這類(lèi)人才的一個(gè)優(yōu)勢(shì)是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長(zhǎng)而開(kāi)始擔(dān)心飯碗問(wèn)題時(shí)，你則漸入佳境，開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。

三、成為研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)總監(jiān)

事實(shí)上，在某些行業(yè)和企業(yè)，技術(shù)研發(fā)人員的地位是非常高的。譬如在微軟、諾基亞、華為等it產(chǎn)業(yè)，技術(shù)的支持和研發(fā)的速度，成為企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)的最主要來(lái)源，在這些行業(yè)，技術(shù)研發(fā)部門(mén)就是企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。在不少?lài)?guó)企和政府部門(mén)，也非常重視科技和技術(shù)工作，例如，我所知道的廣州市市政園林局，就設(shè)有總工程師、副總工程師等技術(shù)職位，其中總工程師的職務(wù)級(jí)別相當(dāng)于副局級(jí)，在這種氛圍影響下，技術(shù)崗位人才和行政領(lǐng)導(dǎo)同樣受人尊敬。所以，生涯設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃 在一個(gè)尊重和重視技術(shù)工作的行業(yè)和企業(yè)中，發(fā)展成為研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)或總工程師都是一個(gè)很好的選擇。

四、做技術(shù)型銷(xiāo)售和服務(wù)

技術(shù)工作的領(lǐng)域其實(shí)非常廣泛，如果感覺(jué)純技術(shù)工作發(fā)展?jié)摿Σ淮?，可以考慮轉(zhuǎn)向做銷(xiāo)售或技術(shù)支持方面。華為、中興等通信技術(shù)公司的銷(xiāo)售人員，很少是不具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景的;甲骨文等軟件巨頭的市場(chǎng)推廣，第一步常常是從銷(xiāo)售工程師拜訪(fǎng)客戶(hù)開(kāi)始的。這類(lèi)高價(jià)值、高科技的產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣，非常需要具有豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員。

技術(shù)人員轉(zhuǎn)向售后服務(wù)，也是非常有前途的。我認(rèn)識(shí)的一個(gè)朋友，大學(xué)是施工機(jī)械專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后一直在市政工程行業(yè)做非開(kāi)挖頂管施工，在幾年的工作中積累了豐富的地下頂進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用和維修經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)合適的機(jī)會(huì)跳槽到著名的頂管設(shè)備生產(chǎn)商-德國(guó)海瑞克公司，成為其售后服務(wù)工程師，工作上得心應(yīng)手，收入也有了數(shù)倍的增長(zhǎng)。

五、轉(zhuǎn)向管理崗位

總有一些人，雖然是理工科出身、從事著技術(shù)崗位工作，但他們似乎天生就是具有管理天賦的人。這些人會(huì)在工作中逐步展現(xiàn)出管理潛質(zhì)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，他們往往更喜歡跟人打交道，更喜歡與外界溝通。在這種條件下，以技術(shù)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)和依托，適當(dāng)補(bǔ)充學(xué)習(xí)些管理方面的知識(shí)，例如可以在職攻讀mba，假以時(shí)日，完全可以成長(zhǎng)為出色的職業(yè)經(jīng)理人。

六、高級(jí)技術(shù)操作人員

剛才所談的職業(yè)發(fā)展方向，適用群體多為高校理工專(zhuān)業(yè)出身的人士，但對(duì)于數(shù)量眾多的中等專(zhuān)科學(xué)校、技校畢業(yè)的一線(xiàn)技術(shù)工人來(lái)說(shuō)，成為行業(yè)技術(shù)專(zhuān)家或研發(fā)總監(jiān)的機(jī)會(huì)顯然非常微小。這一群體的職業(yè)人士，最佳的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)是立足本職崗位，成為高級(jí)操作型技術(shù)人員。

技術(shù)個(gè)人規(guī)劃篇十八

企業(yè)文化是建設(shè)社會(huì)主義精神文明的重要組成部分，是企業(yè)全體員工共同的價(jià)值觀(guān)體現(xiàn)，其根本任務(wù)就是在以人為本的前提下，激發(fā)員工活力，開(kāi)發(fā)員工動(dòng)力，提高員工整體素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展，因此，在企業(yè)文化建設(shè)方面，在未來(lái)三年內(nèi)將做好以下幾方面工作：

一、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。

從員工的思想工作入手，通過(guò)宣傳輿論導(dǎo)向等手段讓員工接受公司創(chuàng)新發(fā)展的改革思路，及時(shí)解決在這一進(jìn)程中的矛盾。舉辦各種創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先和比賽活動(dòng)挖掘員工思想中先進(jìn)成份，大力提倡敬業(yè)愛(ài)崗精神，引導(dǎo)員工把個(gè)人理想與公司發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感，以此激發(fā)員工的高度責(zé)任心，使公司內(nèi)部形成強(qiáng)大的凝聚力。

二、以發(fā)展為核心，構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，先進(jìn)的企業(yè)文化不僅可以指引企業(yè)樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，更應(yīng)該以?xún)?yōu)秀的文化來(lái)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，協(xié)調(diào)企業(yè)和諧發(fā)展，而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)來(lái)源于不斷的學(xué)習(xí)和不斷的知識(shí)更新。所以，要鼓勵(lì)員工爭(zhēng)做知識(shí)型員工，根據(jù)公司所需，采取各種方式，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，使員工專(zhuān)業(yè)水平和技能有較大的提高，共創(chuàng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

三、加強(qiáng)公司制度建設(shè)。

堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化責(zé)任、細(xì)化管理，狠抓落實(shí)提高各項(xiàng)工作管理水平，進(jìn)一步完善企業(yè)制度，崗位規(guī)范，使公司管理和員工行為均有章可循，倡導(dǎo)在共同的企業(yè)文化下完善激勵(lì)約束機(jī)制，通過(guò)機(jī)制的創(chuàng)新，提高工作效率，為企業(yè)的和諧發(fā)展打好基礎(chǔ)。

企業(yè)生存的關(guān)鍵是什么？說(shuō)到底就是市場(chǎng)和利潤(rùn)，沒(méi)有市場(chǎng)就沒(méi)有利潤(rùn)，沒(méi)有利潤(rùn)，企業(yè)就生存不下去。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有威信，要有群眾基礎(chǔ)，就必須要有作為，能帶領(lǐng)企業(yè)全體員工創(chuàng)造盡可能多的利潤(rùn)，讓企業(yè)員工口袋里的錢(qián)一年比一年增長(zhǎng)，做領(lǐng)導(dǎo)的才能得到大家的認(rèn)可，說(shuō)話(huà)才有份量。杭州天開(kāi)市政園林工程有限公司發(fā)展到今天的規(guī)模，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同志、員工的努力。但是，隨著國(guó)家宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)調(diào)控，基礎(chǔ)設(shè)施投資明顯降溫，使公司面臨著極大的挑戰(zhàn)。同時(shí)，公司本身目前也面臨一些問(wèn)題，對(duì)公司今后的發(fā)展形成制約，如企業(yè)發(fā)展方向模糊，戰(zhàn)略目標(biāo)不明確，機(jī)制不靈，公司內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)失衡，技術(shù)管理人才匱乏，市場(chǎng)開(kāi)拓較被動(dòng)，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不盡合理等，公司今后到底如何發(fā)展？怎么生存和做強(qiáng)？以下是我對(duì)天開(kāi)公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)構(gòu)想：

一、制訂戰(zhàn)略，明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展“物競(jìng)天擇，適者生存”，市場(chǎng)不同情弱者。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序已經(jīng)基本建立和完善的大好環(huán)境下，根據(jù)國(guó)家、我省及杭州市的中長(zhǎng)期宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策，結(jié)合本企業(yè)目前的實(shí)際情況，必須很好地明確企業(yè)發(fā)展的近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)，從而突出各階段工作的重點(diǎn)。一步一個(gè)腳印，使企業(yè)能更好的適應(yīng)市場(chǎng)的變化，避免發(fā)展中的大起大落，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。高起點(diǎn)繪就企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，長(zhǎng)遠(yuǎn)的、具有前瞻性和可操作性的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠?qū)ξ覀兤髽I(yè)的發(fā)展起到很好的指導(dǎo)性作用，同時(shí)，也能提高企業(yè)的凝集力，使員工自覺(jué)融身于企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中，群策共力。鑒于此，我們已與省經(jīng)濟(jì)規(guī)劃研究院進(jìn)行了初步銜接，計(jì)劃委托該院為我公司編制公司20年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展進(jìn)一步理清思路，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)。

二、突出主業(yè)，多業(yè)并舉，向多元化發(fā)展目前甚至將來(lái)一段時(shí)間，國(guó)家特別是我們省的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度仍會(huì)較快，基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)模較大，為我們贏得了良好的發(fā)展機(jī)遇，但同時(shí)應(yīng)看到建筑業(yè)受?chē)?guó)家的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)政策影響較大，市場(chǎng)管理還不盡規(guī)范，為了提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，有效化解市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，在公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上突出園林和市政這兩塊主打業(yè)務(wù)，將其做強(qiáng)做大，形成品牌優(yōu)勢(shì)，同時(shí)向其他產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域延伸，具體有如下設(shè)想：

“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”，形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是公司業(yè)務(wù)在擴(kuò)展上要開(kāi)拓視野，主動(dòng)出擊。隨著人們生活水平和審美觀(guān)念的提高，對(duì)周?chē)h(huán)境越來(lái)越注重，因此業(yè)務(wù)向住宅小區(qū)、單位場(chǎng)地綠化、道路綠化等方面延伸，不怕小，發(fā)揮我們的人才優(yōu)勢(shì)，給用戶(hù)提供滿(mǎn)意的綠化設(shè)計(jì)和施工服務(wù)。擴(kuò)大影響，提高知名度，提高市場(chǎng)占有率。將園林綠化形成為公司主要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)亮點(diǎn)。

2、市政工程待人員到位后，積極擴(kuò)展業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)造條件，時(shí)機(jī)成熟時(shí)，完成公司資質(zhì)的升級(jí)工作，以爭(zhēng)取更大的業(yè)務(wù)，形成公司主要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

3、可利用原始積累的資金以及原有企業(yè)的辦公、生產(chǎn)、后勤基地所擁有的土地資源，向房地產(chǎn)延伸；同時(shí)準(zhǔn)備在舟山購(gòu)買(mǎi)23畝土地，近期搞物流開(kāi)發(fā)。這些以建筑業(yè)為主，多方位經(jīng)營(yíng)的措施能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更為廣闊的發(fā)展空間，充分提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

三、基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展的公司內(nèi)部管理實(shí)施方案。

（一）實(shí)施人才戰(zhàn)略，緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”公司目前人員面臨的主要問(wèn)題是，有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才少，獨(dú)擋一面的人才少，高素質(zhì)管理人才少，公司要發(fā)展，光靠目前的人員顯然不夠，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)際是人才的競(jìng)爭(zhēng)，因此，要在做好企業(yè)現(xiàn)有人員素質(zhì)情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要，制定企業(yè)培養(yǎng)人才的實(shí)施計(jì)劃。要改變用人觀(guān)念，大力加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，在用好公司現(xiàn)http:///zhichang/有人才的基礎(chǔ)上，對(duì)公司目前急缺的靠引進(jìn)和聘用來(lái)解決，同時(shí)加強(qiáng)新來(lái)大學(xué)生的培養(yǎng)力度，做好人才儲(chǔ)備。

1、人才來(lái)源1）制定措施，借才來(lái)用。杭州市蕭山區(qū)市政園林公用事業(yè)管理處有大量公司急需，必不可少的工程、經(jīng)濟(jì)管理等人才，公司將與園管處協(xié)商，請(qǐng)他們到公司兼職，充分發(fā)揮他們的聰明才智，最大限度地為我公司所用。滿(mǎn)足我公司近期人才需求。2）招賢納才，網(wǎng)羅公司發(fā)展專(zhuān)業(yè)人才。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，我們適時(shí)調(diào)整用人政策，通過(guò)獵頭公司等其他途徑，招聘道橋?qū)I(yè)高級(jí)工程師，為我公司技術(shù)負(fù)責(zé)人以及其他專(zhuān)業(yè)人才，在長(zhǎng)沙、重慶等地的全國(guó)人才招聘會(huì)上，招聘公司急需的大學(xué)生，充實(shí)公司的技術(shù)力量。滿(mǎn)足我公司長(zhǎng)期人才需求。3）立足崗位，加強(qiáng)培養(yǎng)。在做好引進(jìn)人才的同時(shí)，根據(jù)我公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，還應(yīng)注重企業(yè)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，調(diào)配和有效利用現(xiàn)有的人才資源，挖掘現(xiàn)有人才的聰明才智，擴(kuò)展其才能，提升其進(jìn)一步為企業(yè)發(fā)揮智力的積極性。要鼓勵(lì)其立足本職潛心學(xué)習(xí)，主動(dòng)幫助其解決有關(guān)實(shí)際問(wèn)題；對(duì)現(xiàn)有人才中具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有培養(yǎng)前途的，要?jiǎng)?chuàng)造條件把他們送到有關(guān)院校進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的理論培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬其知識(shí)面，盡早培養(yǎng)為企業(yè)自己的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才。這是我公司降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。對(duì)新來(lái)的大學(xué)生，大膽使用，給他們壓擔(dān)子，使其早一點(diǎn)成材，滿(mǎn)足我公司長(zhǎng)期人才需求。

2、人才管理1）建立人才激勵(lì)機(jī)制，使人能盡其才。企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，要生存，要發(fā)展，離不開(kāi)穩(wěn)定的人才隊(duì)伍，因此在人才的使用上，要建立一整套“事業(yè)留人，感情留人，政策留人”的用人獎(jiǎng)懲機(jī)制。公司要盡力解決他們的后顧之憂(yōu)，生活上多關(guān)心他們，為他們營(yíng)造一個(gè)尊重、和諧、進(jìn)取的環(huán)境，讓他們?nèi)グl(fā)揮、去創(chuàng)造；讓員工參與到企業(yè)管理中去，充分發(fā)揮員工的聰明才智，調(diào)動(dòng)積極性，實(shí)行自我管理；敞開(kāi)渠道，鼓勵(lì)員工為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，只要有利于公司的發(fā)展壯大，有利于提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，按貢獻(xiàn)大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)。使每個(gè)員工產(chǎn)生一種歸屬感和成就感,充分發(fā)揮自己的才能，使他們感到公司不僅僅是發(fā)揮才干的地方，同時(shí)也是他們提升才干的地方。做到公司與員工在利益上的雙贏。2）鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，不斷提高。隨著建筑市場(chǎng)各種管理法規(guī)的不斷完善，對(duì)人才的要求越來(lái)越高，公司要建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)，考取適合公司發(fā)展的各種執(zhí)業(yè)資格。為贏得市場(chǎng)做好人才儲(chǔ)備。3）待公司新招聘的人員到崗后，公司要制定措施，定編定崗。在工作中鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于公司內(nèi)部少量文化程度低、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口、出工不出力的人員，調(diào)離現(xiàn)有管理崗位，充實(shí)到生產(chǎn)一線(xiàn)。通過(guò)以上措施，可盡快緩解公司專(zhuān)業(yè)人才缺乏的緊張局面。并形成一批經(jīng)營(yíng)管理、園林綠化、市政建設(shè)、物流、房地產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)合理、業(yè)務(wù)精湛的人才力量，使企業(yè)形成一種積極向上、尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，有利于優(yōu)秀人才的健康成長(zhǎng)。

（二）調(diào)整公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化公。

司現(xiàn)行的科室機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置，對(duì)公司的發(fā)展起了很大的作用，但隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，已很難適應(yīng)市場(chǎng)的變化，根據(jù)建筑業(yè)的特點(diǎn)和公司目前情況，對(duì)公司內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置要進(jìn)行必要的調(diào)整和加強(qiáng)，突出經(jīng)營(yíng)和工程管理在公司機(jī)構(gòu)設(shè)置中的重要位置，以更有利于公司的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。初步設(shè)想是：

1、將公司內(nèi)的“科室”名稱(chēng)改稱(chēng)“部”，和市場(chǎng)接軌。

2、擬設(shè)立辦公室、經(jīng)營(yíng)部、工程部、財(cái)務(wù)部、安全辦公室、信息中心、苗圃經(jīng)營(yíng)部、總工辦。

3、在有條件的地區(qū)設(shè)立辦事處。

4、各機(jī)構(gòu)成立后，對(duì)業(yè)務(wù)分工和人員做適當(dāng)調(diào)整和加強(qiáng)。

5、成立公司智囊團(tuán)，充分發(fā)揮公司科技人才的聰明才智。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，解決公司在大型施工當(dāng)中碰到的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，吸收、改進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的施工工藝、技術(shù)。通過(guò)以上機(jī)構(gòu)調(diào)整，使公司的市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由被動(dòng)變?yōu)楦又鲃?dòng)。逐步由以分公司投標(biāo)為主變?yōu)橐怨咀约和稑?biāo)為主；以分公司進(jìn)行工程項(xiàng)目管理為主逐步變?yōu)楣咀约哼M(jìn)行工程項(xiàng)目管理為主。不斷提高公司經(jīng)營(yíng)的主動(dòng)性和靈活性。

1、根據(jù)杭州市蕭山區(qū)建設(shè)局（xx）109號(hào)《關(guān)于加快發(fā)展蕭山區(qū)建筑施工勞務(wù)分包企業(yè)的通知》的文件，在企業(yè)申報(bào)勞務(wù)分包資質(zhì)的同時(shí)，成立勞務(wù)公司，盡快建立專(zhuān)業(yè)承包隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)施工隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)和鍛煉公司自己的項(xiàng)目管理人才，與講信用的分包隊(duì)伍建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，加強(qiáng)公司“總裝廠(chǎng)”地位，提高公司的項(xiàng)目控制和盈利能力，同時(shí)調(diào)整現(xiàn)有的施工班組，優(yōu)勝劣汰，打造一支天開(kāi)公司自己拉得出，打得響的施工隊(duì)伍，是企業(yè)創(chuàng)精品工程的必要保證。

3、充分利用我公司具有園林綠化、道路、古建筑、城市照明二級(jí)資質(zhì)、土建*資質(zhì)的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)發(fā)揮天開(kāi)品牌優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)完善公司現(xiàn)有的施工項(xiàng)目管理模式。公司去年完成施工產(chǎn)值2.1億，無(wú)重大安全、質(zhì)量事故。說(shuō)明公司現(xiàn)有的施工管理模式是切實(shí)可行的，今年，要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)完善，做到公司能對(duì)施工項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全、工期的有效管理。

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