隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)合同的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)篇一
項(xiàng)目地址：________________________
聯(lián)系電話：________________________
承包方(以下簡稱乙方):____________繪墻工作室
甲方代表：________________________
聯(lián)系電話：________________________
乙方代表：________________________
聯(lián)系電話：________________________
現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人：__________________
聯(lián)系電話：________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其它有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市手繪壁畫裝飾的特點(diǎn)，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，就乙方承包甲方的手繪壁畫裝飾工程(以下簡稱工程)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條?工程概況
1.1?工程地點(diǎn)：__________________________________________。
1.2?工程承包方式，雙方商定采取下列第______種承包方式。
(1)?乙方包工、甲方提供全部材料;
(2)?乙方包工、包部分材料如(______________)，甲方提供部分材料如(______________);
(3)?乙方包工、包全部材料。
1.3?施工范圍：_______________________________________________。
1.4?工程面積：約_______平方米。
1.5?工程期限：_______天(不含由甲方原因造成乙方不能進(jìn)入工程地點(diǎn)而導(dǎo)致延期的時(shí)間;外墻繪制時(shí)，因下雨導(dǎo)致不能正常施工，時(shí)間則相對(duì)延期計(jì)算)
開工日期：______年______月______日，
竣工日期：______年______月______日。
1.6?合同價(jià)款：本合同工程總造價(jià)為_____________元，金額大寫：____________。此合同價(jià)款根據(jù)乙方實(shí)地考察甲方作畫區(qū)域，并初步了解所需完成工程后確定，該總價(jià)款為閉口價(jià)款，包含乙方承擔(dān)的手繪工程中所有的人工和甲方自購材料外其他所有材料、輔料費(fèi)用。
第二條?工程設(shè)計(jì)
見雙方簽訂認(rèn)可的樣圖(附件一)。
第三條?甲方工作
3.1?甲方負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.2?開工前一天，向乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底，為乙方入場施工創(chuàng)造條件。包括：搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動(dòng)的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋，以不影響施工為原則;
3.3?負(fù)責(zé)提供水源、電源為乙方使用;
3.4?施工期間甲方仍需部分使用該居室的，負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場的保衛(wèi)及消防工作。
第四條?乙方工作
4.1?委派_________為乙方代表，負(fù)責(zé)合同履行，按要求組織施工，保質(zhì)、保量的按期完成施工任務(wù)，解決由乙方負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事宜。
4.2?嚴(yán)格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全，嚴(yán)防火災(zāi)、文明施工，并防止因施工造成的物品損壞。萬一發(fā)生，必需盡快負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
4.3?保護(hù)好原居室內(nèi)的家具和陳設(shè)。
4.4?保證施工現(xiàn)場的清潔，做好施工現(xiàn)場垃圾處理工作。
4.5?工程竣工未移交甲方之前負(fù)責(zé)對(duì)工程成品進(jìn)行保護(hù)。
4.6?乙方在裝修期間全面全程承擔(dān)施工人員的管理和施工職責(zé)，對(duì)本次繪制工程的質(zhì)量、工期和施工現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)。乙方全面承擔(dān)聯(lián)絡(luò)甲方，向甲方提供甲方自購材料的進(jìn)場時(shí)間安排;保證乙方所提供材料的質(zhì)量。
4.7?乙方負(fù)責(zé)組織繪制人員參與本合同定義的手繪工程，全面負(fù)責(zé)繪制人員的人身安全。
第五條?工程變更
工程項(xiàng)目及做法如需變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，由甲方代表與乙方簽訂書面變更單，支付增減項(xiàng)目差價(jià)后再施工，同時(shí)調(diào)整相關(guān)費(fèi)用及工期。凡甲方私自與乙方工人商定更改施工內(nèi)容所引起的一切后果，甲方自負(fù);給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予賠償。
第六條?材料供應(yīng)
6.1?不管是甲方還是乙方所提供的材料，都應(yīng)達(dá)到國家、行業(yè)規(guī)定的質(zhì)量、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
6.2?乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料有質(zhì)量問題或規(guī)格差異，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方仍表示堅(jiān)持使用的，由此造成工程損失和工期延誤，責(zé)任由甲方承擔(dān)。
6.3?乙方承包的所有材料應(yīng)自行負(fù)責(zé)搬運(yùn)入繪制現(xiàn)場。
第七條?工期
7.1?因下列原因造成工期延期，經(jīng)甲方確認(rèn)，工期相應(yīng)順延：
(1)?經(jīng)雙方同意的工程量變化或設(shè)計(jì)變更;
(2)?不可抗力;
(3)?甲方同意工期順延的其它情況。
7.2?甲方要求比合同約定的工期提前竣工時(shí)，應(yīng)征得乙方同意，支付乙方趕工費(fèi)并簽訂工期變更協(xié)議。
7.3?因甲方未按合同完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的，工期順延。因甲方未按期支付工程價(jià)款，合同工期相應(yīng)順延。
7.4?因乙方責(zé)任不能按期開工或無故中途停工而影響工期的，工期不順延;因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的，返工費(fèi)由乙方承擔(dān)，工期不順延。
第八條?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
8.1?按照雙方簽訂認(rèn)可的樣圖、設(shè)計(jì)變更的內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收。
8.2?乙方負(fù)責(zé)按有關(guān)行業(yè)規(guī)定并按照雙方簽訂認(rèn)可的樣圖、設(shè)計(jì)變更的內(nèi)容進(jìn)行施工。
8.3?雙方另做如下約定：
(1)施工過程中雙方對(duì)工程質(zhì)量發(fā)生爭議，申請(qǐng)由國家相關(guān)檢測機(jī)構(gòu)對(duì)工程質(zhì)量予以認(rèn)證，認(rèn)證所需費(fèi)用采取“誰提出誰墊付”的原則。經(jīng)認(rèn)證，工程質(zhì)量不符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，認(rèn)證所需費(fèi)用由乙方承擔(dān);工程質(zhì)量符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，認(rèn)證所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
(2)?工程為人工手繪壁畫，允許工程成品與雙方簽訂認(rèn)可的樣圖有10%的誤差，乙方有義務(wù)告知甲方。
第九條?工程驗(yàn)收、工程價(jià)款結(jié)算及保質(zhì)
9.1?工程竣工后，乙方應(yīng)通知甲方驗(yàn)收，甲方自接到驗(yàn)收通知后兩天內(nèi)組織驗(yàn)收，并辦理驗(yàn)收、移交手續(xù)。如果甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未組織驗(yàn)收，需及時(shí)通知乙方，另定驗(yàn)收日期，但甲方應(yīng)承認(rèn)竣工日期。
9.2?本工程自驗(yàn)收合格雙方簽字之日起保質(zhì)期為5年，驗(yàn)收合格簽字并填寫保質(zhì)單(附件二)。
9.3?由于顏料出現(xiàn)自然脫落或自然起裂現(xiàn)象，由乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)修補(bǔ)繪制。
9.4?由于墻體自身質(zhì)量、環(huán)境問題或人為損壞等引起的變色或脫落、起裂現(xiàn)象，乙方均不負(fù)責(zé)免費(fèi)修補(bǔ)。
9.5?因甲方購買材料未達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)而出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題，乙方不負(fù)責(zé)保修。
第十條?工程價(jià)款支付方式
合同生效后，甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款：
支付次數(shù)支付時(shí)間支付金額(____________元)占總金額的______%
第一次合同簽訂當(dāng)日______%
第二次工程全部完工驗(yàn)收合格當(dāng)日______%
第十一條?違約責(zé)任
11.1?因合同雙方當(dāng)事人中的任一方因未履行合同的約定給對(duì)方造成損失均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。
11.2?因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，辦理合同終止協(xié)議，并由責(zé)任方賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
11.3?本合同生效后甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同所規(guī)定的各項(xiàng)條款，不得擅自變更或解除合同，否則違約方將支付對(duì)方工程價(jià)款10%的違約金，并承擔(dān)因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
11.4?因甲方原因而延遲完工，每延遲一日，以工程價(jià)款的1%作為誤工費(fèi)支付給乙方。甲方未按本合同規(guī)定期限預(yù)付工程價(jià)款的，每逾期一天按未付工程價(jià)款的1%支付給乙方。
11.5?因乙方原因而延遲完工，那么乙方將以工程價(jià)款的1%作為違約金支付給甲方。
第十二條?爭議解決方式
本合同在履行中如發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條?附則
13.1?本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
13.2?補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力。
13.3?本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。
13.4?甲、乙雙方直接簽訂合同的，本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(簽章)：________________?乙方(簽章)：__________________
甲方電話：__________________?乙方電話：__________________
簽約日期：__________________?簽約日期：__________________
簽約地點(diǎn)：__________________
勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)合同的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)篇二
模板勞動(dòng)合同明確規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，這既是對(duì)合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺性，促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。下面是關(guān)于勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)的模板，歡迎查看。勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)的模板甲 方：______ 乙 方：________經(jīng)濟(jì)類型：_____ 性別：________法定代表人：_______ 出生日期：________年____月____日委托代理人：_______ 居民身份證號(hào)碼：______編碼：_________ 家庭住址：________甲地址：_________ 編碼：所屬街道辦事處：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一章 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類型為______ 期限合同。本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______個(gè)月，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期。
第二章 工作內(nèi)容
第二條 乙同意根據(jù)甲工作需要，在_______部門，擔(dān)任________崗位（工種）工作。
第三條 乙完成的工作數(shù)量_______，達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。
第三章 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲安排乙執(zhí)行下列_________ 種工作制。
（1）執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲安排乙每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲保證乙每周至少休息____日。甲由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙身體健康的條件下，每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
（2）執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
（3）執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙自行安排。
第五條 甲安排乙延長工作時(shí)間或加班的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙相應(yīng)待遇：
（一）安排乙延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排乙工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排乙工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
第六條 甲為乙提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙進(jìn)行健康檢查。
第七條 甲負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲每月____日以貨幣形式支付乙工資，工資不低于 ，工資分配水平在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。
第十條 由于甲生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙下崗待工的，甲保證乙的月生活費(fèi)不低于___________________。
第五章 保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十二條 乙患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行。
第十三條 乙患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲為乙提供以下福利待遇：___________________。
第六章 勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條 乙應(yīng)遵守甲依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條 乙違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第七章 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的39;客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條 乙有下列情形之一，甲可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條 有下列情形之一的，甲可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙：
1.乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲另行安排的工作的；
2.乙不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.雙方不能依據(jù)本合同
第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條 甲瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條 乙有下列情形之一，甲不得依據(jù)本合同
第二十一條、
第二十二條終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的；
4.義務(wù)服兵役期間的。
第二十四條 乙患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按___________辦理，不得依據(jù)本合同
第二十一條、
第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲。
第二十六條 有下列情形之一，乙可以隨時(shí)通知甲解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3.甲不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
第八章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十九條 有下列情形之一，甲違反勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.甲克扣或者無故拖欠乙工資的，以及拒不支付乙延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬 25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2.甲支付乙的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分 25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條 下列情形之一，甲應(yīng)根據(jù)乙在甲工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月：
1.經(jīng)與乙協(xié)商一致，甲解除本合同的；
2.乙不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲解除本合同的。
第三十一條 下列情形之一，甲應(yīng)根據(jù)乙在甲工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.乙患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事由甲另行安排的工作而解除本合同的；
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲解除勞動(dòng)合同的；
3.甲瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。以上三種情況，如果乙被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十二條 甲解除本合同后，未按規(guī)定給予乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50％支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條 支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙在甲工作時(shí)間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條 乙患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事由甲另行安排的工作而解除本合同的，甲還應(yīng)發(fā)給乙不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 50％，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100％。
第三十五條 甲違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條 乙違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條 乙解除本合同的，凡由甲出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
第九章 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十章 勞動(dòng)爭議處理
第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向___ 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一章 其 他
第三十九條 以下文件或協(xié)議做為本合同的附件：
第四十條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲：______（蓋 章） 乙：________（簽 章）法定代表人：____________或委托代理人：___________（簽章）簽訂日期：________年____月____日
勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)合同的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)篇三
在企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，為了讓部分愿意與企業(yè)一起發(fā)展的員工享受到企業(yè)發(fā)展壯大的成果，經(jīng)股東同意，將在_____(籌建)__店實(shí)行員工持股計(jì)劃。具體實(shí)施方案如下：____________
一、 入股資格：店長、主管、技術(shù)骨干。
二、 入股金額：店長____________萬元，部門主管______萬元，火鍋師等技術(shù)骨干______萬元。
三、 入股規(guī)則：店長、主管、技術(shù)骨干均不參與 管理有限公司(籌建)股權(quán)注冊(cè)。
四、 股份比例計(jì)算：____________按照該管理及技術(shù)骨干人員投資多少，贈(zèng)送多少的方式實(shí)行，如投資5萬元作為入股資金，所占股份比例=(5萬元+5萬元)/(總投資額+總贈(zèng)送部分)*100%，并以此比例參與分配利潤。
五、 管理人員獲贈(zèng)送股份部分應(yīng)分配的分紅額：由股東________與股東________按照各自投資比例承擔(dān)。
六、 所實(shí)現(xiàn)利潤分配順序：首先按照經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，提取應(yīng)分配給管理人員和其它員工的超利潤獎(jiǎng)金;然后按照股份比例(管理和技術(shù)骨干人員的股份比例應(yīng)為投資額+贈(zèng)送部分)統(tǒng)一分配。
七、 如何退股：管理人員離職后如要退股，必須由股東會(huì)同意，出具股東會(huì)決議簽字確認(rèn)后，按照初始投資金額退還投資款(無論盈虧均不計(jì)利息退出股份)，并自其離職之日起，相應(yīng)贈(zèng)送股份及紅利部分自動(dòng)失效。退出股份由股東__購買或者經(jīng)股___同意后，指定人員以相同價(jià)格購買。
全體股東簽名：____________ 入股人員簽名：____________
______年______月______日
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