學年度下學期總務(wù)處工作計劃(精選17篇)

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學年度下學期總務(wù)處工作計劃(精選17篇)
時間:2023-11-20 23:18:12     小編:JQ文豪

計劃是指對未來一段時間內(nèi)的目標、任務(wù)和行動步驟進行安排和規(guī)劃的過程,它可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作效率。計劃是成功的基石之一,它可以使我們有條不紊地邁向目標,達到事半功倍的效果。我們每個人都應(yīng)該有自己的計劃,只有這樣才能更好地規(guī)劃人生的軌跡和實現(xiàn)自己的理想。執(zhí)行計劃時需要有堅定的決心和持之以恒的毅力,不輕易放棄。制定計劃是實現(xiàn)目標的重要步驟,下面的計劃范文能夠幫助你更好地理解和應(yīng)用。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇一

一、總體思路:

深入學習貫徹**精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞辦好人民滿意的教育,全面貫徹黨的教育方針,全面落實教育規(guī)劃綱要,全面推進素質(zhì)教育,把立德樹人作為根本任務(wù),把中小學標準化建設(shè)作為主攻方向,把教師隊伍建設(shè)作為重要保障,著力提高質(zhì)量效益,著力維護和諧穩(wěn)定,全力迎接省教育工作示范縣驗收。

1、科學管理,強化師德建設(shè),鞏固行風建設(shè)先進位次,提高人民群眾滿意度;

2、全力迎接省教育均衡發(fā)展、督導評估和省教育工作示范縣驗收;

8、發(fā)揮中學、中心小學輻射作用,做好大養(yǎng)德小學、小宮小學、小宮山小學特色品牌創(chuàng)建工作。

9、有效保障教育系統(tǒng)平安和諧穩(wěn)定;

10、進一步抓好計劃生育工作,重點做好已婚育齡婦女及時婦檢、男單職工管理工作。

三、具體措施:

(一)推進學校精細化管理,營造濃厚的校風、教風和學風。

1、深入開展以學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》內(nèi)容的師德教育活動。健全師德考核考評制度,開展師德承諾等師德教育系列活動,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),為人師表。

2、加強學校班子隊伍建設(shè),充分發(fā)揮其在學校管理中的作用,營造濃厚的校風、教風和學風。加大干部考核力度,舉辦校長論壇、主任論壇等活動,提高教育干部管理水平。

3、推進實施中學“三為主六環(huán)節(jié)”、小學“生本課堂”教學改革。通過外出學習聽課、專家引領(lǐng)、教改優(yōu)秀教師評選等活動,推動中小學教研教革縱深發(fā)展。

4、推進學校工作精細化管理,進一步完善教師績效考核細則,扎實開展過程考核、階段考核和綜合考核。健全學校各項規(guī)章制度和考評細則,推動學校各項工作規(guī)范化、制度化、科學化。

(二)、加大學校建設(shè)力度,完善學校辦學條件。

1、積極協(xié)調(diào)土地指標問題,加快中心幼兒園(朝陽社區(qū)幼兒園)的'建設(shè),確保建成投入使用。

2、進一步完善學校的辦學條件,努力推進學校標準化建設(shè)。按計劃實施大養(yǎng)德小學餐廳建設(shè)、固堆小學和千莊小學旱廁改造項目,爭取209月驗收使用。

3、繼續(xù)開展校園“四化”建設(shè)。使校園在綠化、美化、凈化、文化等方面再上一個新臺階,營造有利于學生身心發(fā)展的校園風貌。

(三)加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強教師隊伍建設(shè)的意見》,創(chuàng)新加強教師隊伍建設(shè)工作思路,切實提高教師師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強教師教書育人的責任感和使命感。

1、繼續(xù)開展創(chuàng)建“師德示范化學?!眲?chuàng)建活動,培樹本單位師德建設(shè)典型學校、典型個人;繼續(xù)開展“萬名教師訪萬家”、“三十佳”和“雙滿意”評選活動。

2、不斷完善鎮(zhèn)域內(nèi)小學校長、教師交流任職、支教制度,完善“鎮(zhèn)域內(nèi)教師互動機制”,進一步做好支教工作;加強教師隊伍管理,嚴格教師請銷假制度,實行教師末尾退出機制和小學教師無校籍管理,穩(wěn)步推進教職工競聘上崗工作。

3、積極組織教師參加各級教學評選活動,發(fā)揮名師、骨干的引領(lǐng)帶動作用,促進名師隊伍不斷發(fā)展壯大。切實做好“優(yōu)秀教案評選”、實驗教師技能大賽、創(chuàng)新能力大賽等活動,完善獎勵機制,力爭更多更好獲得各類獎勵。

4、促進班主任專業(yè)化成長。加強對班主任的管理,完善“班主任研究室”研訓制度,定期舉辦班主任工作及班級管理工作論壇。研究制定并實施《中小學養(yǎng)成教育精細化管理的實施意見》;《加強班主任隊伍建設(shè)促進班主任專業(yè)化發(fā)展的意見》;《關(guān)于在全鎮(zhèn)中小學實施全員育人導師制的意見》三項活動。

5、繼續(xù)深入開展校本教研活動和“我讀書、我成功、我奉獻”教師讀書活動,推進教師大練基本功活動,舉辦“三字一話”(鋼筆字、粉筆字、毛筆字和普通話)比賽,發(fā)揮中學、中心小學帶動作用,鞏固我鎮(zhèn)教學基本功考核一類學校成果。完善省教師繼續(xù)教育信息管理平臺,做好在職教師全員培訓,努力提高教師素質(zhì)。

6、發(fā)揮中學專職實驗教師、中心小學實驗教師的引領(lǐng)帶動作用,促進我鎮(zhèn)實驗教學有新的突破。

(四)規(guī)范辦學行為,提高教學質(zhì)量。

1、認真組織學習并落實《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》,進一步規(guī)范辦學行為,全面開齊開足開好課程。

2、牢固樹立“質(zhì)量興?!币庾R,加大教育教學工作的常規(guī)檢查,完善教育教學過程的考評體系,認真實施《**市普通中小學考試管理規(guī)定》,()推進學校教育教學工作的管理規(guī)范化和制度化。加強教學管理,提升教學成績,力爭中學各科及格率提升10%,全鎮(zhèn)中小學教學成績位居全市中上游水平。

3、繼續(xù)組織好每學期的教學質(zhì)量檢測和音體美專職教師實績考核工作,完善教育教學獎勵制度,發(fā)揮其在教育教學中的促進作用,以優(yōu)異的質(zhì)量贏得社會的認同和贊譽。

4、發(fā)揮團隊積極作用,開展各種形式的教育活動,全面提升學生的綜合素質(zhì)。

5、中小學進一步實施《巡課巡崗制度》和學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

(五)加強安全教育,營造和諧校園。

1、建立健全學校安全教育的各項制度和預(yù)案。教育和引導廣大師生樹立牢固的安全意識,扎實做好學校安全教育的每一項工作。

2、加強安全知識宣傳,積極開展系列演練活動,努力提高師生安全意識和防范能力。

3、落實安全工作崗位職責,實行《一崗雙責制度》、《一票否決制》、《責任追究制》。

4、加強安保隊伍培訓,完善管理考核制度建設(shè),確保校園安全穩(wěn)定。

(六)進一步抓好計劃生育工作,重點做好已婚育齡婦女及時婦檢、男單職工管理工作。

1、明確責任,落實一票否決制。鎮(zhèn)教委與各學校、教師分別簽訂了計劃生育責任書,明確相關(guān)責任人職責,把計劃生育工作作為評先樹優(yōu)、職稱和職務(wù)晉升的先決條件,有違反計劃生育規(guī)定的實行一票否決。

2、設(shè)立計劃生育專(兼)職干部。鎮(zhèn)教委設(shè)立了專職計生干部,各學校設(shè)立了兼職計生干部。專(兼)職干部明確崗位職責,制訂了獎懲制度,確保計生工作扎實有效。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇二

作為宣城市第五小學辦公室工作人員,做好學校日常事務(wù)工作是我們的職責。在延續(xù)以往的工作中,我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利進行的基礎(chǔ)上,制定出符合學校發(fā)展的2011年度辦公室工作計劃:

一、指導思想。

辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務(wù)部門。它的服務(wù)對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務(wù)繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。我將根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室工作井然有序。

二、工作要求。

1、科學規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務(wù)和重大活動;負責學校財務(wù);負責學校各部門購物申請管理;管理好學校印鑒、簽發(fā)各類證明和介紹信;負責上傳下達工作,日常事務(wù)通知,進行校委會會議記錄,檢查教師會議記錄等事務(wù)。

2、搞好綜合協(xié)調(diào),及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。

3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力。我將自覺地學習,多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,力爭在服務(wù)中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

三、主要的具體工作。

1、宣傳工作。

將宣傳工作作為本學期辦公室工作的`突破口。通過市、區(qū)電視臺;教育信息網(wǎng)、校園網(wǎng);《安徽青年報》、《宣城日報》、《宣州??返雀鞣N途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。

2、做好通知、文件收發(fā)工作負責通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負責學校圖章的保管使用及做好校委會會議記錄,檢查教師會議記錄、整理等工作。

4、負責學校財務(wù)工作。負責學校財務(wù),做好與出納、會計的協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。負責學校各部門購物申請上報工作。

5、管理好學校印鑒、簽發(fā)各類證明和介紹信;

6、負責上傳下達工作,日常事務(wù)通知。

7、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固文明創(chuàng)建成果。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇三

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習。努力學習政策法規(guī)和教育教學理論,提高管理人員自身素質(zhì);努力學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)技能,科學管理;加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;按時參加學校安排的學習,社會實踐,突出學校工作中心和工作要求,為師生更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神,風雨同舟的合作意識、創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。

(二)提升服務(wù)意識,準確定位后勤為教學服務(wù)。

1、總務(wù)處是學校管理微不足道的組成部門,后勤服務(wù)是繁瑣又平凡、不被人們重視的工作,后勤服務(wù)的好壞可能影響到整個學校教學工作的發(fā)展,總務(wù)工作是學校工作的最基本要求的保障。

2、健全總務(wù)人員的崗位責任制,要從學校工作需要定崗、定責,使每人的工作崗位和工作職責得到解決,在目前人員不夠的情況下,雖然要做到事事有人管,事事有人干,事事有人問很難,但是要積極向?qū)W校黨政工領(lǐng)導、教導處領(lǐng)導、政教處領(lǐng)導反映情況,盡全力做一點是一點。

3、端正后勤為教學一線服務(wù)的思想,改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的就做,隨時解決,決不拖拉。

4、“每周巡視制度”,總務(wù)處兩位人員對學校環(huán)境、綠化、水電、安全、校舍維修、設(shè)備使用、場地開放情況等要經(jīng)常巡視,并記錄。對存在的問題要及時反饋給學校各位領(lǐng)導。學校各部門、班級等正常的報修,要求在最短的內(nèi)維修,并作好記錄。

(一)明確崗位責任制。

認真學習崗位責任制,使之真正激勵約束和規(guī)范個人的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對工作盡可能有安排、有檢查、有總結(jié)經(jīng)驗,及時吸取教訓,糾正偏差,提升后勤服務(wù)工作的檔次和效益。

教育的創(chuàng)新和辦學條件的改善,總務(wù)事務(wù)會增多,但人員少??倓?wù)事務(wù)繁雜,崗位多,這就要求總務(wù)不是一人一崗,盡最大限度兼崗。盡力做到既要有的崗位分工,又要統(tǒng)籌兼顧,分工不分家。

牢固樹立全心全意為教師服務(wù)的思想,按照“教育教學為中心,后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務(wù)的情況發(fā)展,對照新的要求和標準,提高總務(wù)整體保障能力。

(二)校產(chǎn)管理。

1、購物、保管、使用等財產(chǎn)保管,制度健全,職責分明,庫存物品少積壓,精打細算,少花錢多辦事,庫房內(nèi)要物品存放有序,并防火防盜。對辦公用品要求按需分配發(fā)放,按需借用,水電器材的維修盡可能以舊換新、修舊補廢,浪費。對按規(guī)定借出的物品要督促歸還。

2、對校產(chǎn)、校舍進行日常檢查,隨時排查各建筑物及管道等設(shè)施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的物品及室內(nèi)設(shè)施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰陪,對學校桌椅、門窗等要檢查,并作好修理及登記工作,班主任對學生要進行愛護公物的教育,完善班級財產(chǎn)管理制度,力爭把人為損耗降到最低程度。

(三)水電管理工作。

水電維修人員,要規(guī)范操作,有責任感,有檢查,保證水電安全運轉(zhuǎn);水電工作人員每日巡查不少于1次,及時發(fā)現(xiàn)解決供電隱患及供水管道的跑冒滴漏,加大學校用電檢查,號召學校各個各年級、各班級共管齊抓、群策群力,牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識,杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象,使每一度電每一滴水都物盡其用,防止浪費及安全事故的發(fā)生。有故障時工作人員要隨叫隨到,及時解決問題。每周公示用水用電情況。

(四)加強收費管理,合理使用資金。

1、財務(wù)人員要認真落實《學校收費管理規(guī)定》。按照物價、財政、教育等主管部門規(guī)定的收費項目、收費標準收費,并進行收費公示,堅決杜絕亂收費。

2、財務(wù)人員應(yīng)該從入賬出賬做起,不出差錯,不出問題,經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)的審查,要求財會人員作好財務(wù)分析,給學校多提化建議。

3、做好校長的財務(wù)參謀工作,經(jīng)常向校長匯報經(jīng)費使用計劃、數(shù)據(jù)、使用情況。在經(jīng)費使用上,精打細算,少花錢,多辦事。

4、大宗物品一律要求政府采購。常備物資定點定價采購,增加物品采購的透明度,規(guī)范零星物品采購程序。

(五)“兩型”學校建設(shè)。

做好學校創(chuàng)建市“綠色學?!庇嘘P(guān)總務(wù)方面的工作。盡最大能力綠化、保潔校園,創(chuàng)設(shè)更優(yōu)美環(huán)境。

(六)規(guī)范實驗管理。

在教導處的領(lǐng)導下,做好實驗室設(shè)備使用率、完好率、圖書室和閱覽室達標驗收工作;規(guī)范實驗管理。

(七)推進《油印室管理規(guī)定》的完善機制,規(guī)范文印室操作程序,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù),降低服務(wù)成本,為建設(shè)兩型學校作出努力。

(八)安全保衛(wèi)工作:

加大安全宣傳教育力度,提高師生自救能力;經(jīng)常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材,及時排查安全隱患,問題及時整改。加強對出租賃房屋的管理;完善自然災(zāi)害等突發(fā)性事故應(yīng)急處理機制。

(九)滅四害工作。

按照市、區(qū)政府要求制定《滅四害方案》,普及滅四害宣傳教育,做好滅四害工作。

(十)住房補貼工作。

堅持公平、公正的原則,維護全體教職工的利益。

(十一)場地開放。

健全開放制度,加大管理力度,確保校園財產(chǎn)安全。

(十二)加強食品衛(wèi)生管理。

加大對食品衛(wèi)生檢查力度,杜絕“三無”食品;加大食品衛(wèi)生安全宣傳力度,強化學生食品衛(wèi)生安全意識。

(十三)加強食堂管理。

努力做好全校教職員工和部分學生的供餐工作,為廣大師生辦實事。完成服務(wù)師生的供餐工作任務(wù),在保證對師生安全供餐的基礎(chǔ)上,要根據(jù)老師、學生的意見和建議,及時調(diào)整,并進行市場調(diào)查,在短時間內(nèi)作出有效的改善,盡力地做到讓廣大師生滿意,切實做好后勤供餐保障工作。嚴格把好索證關(guān)、進貨關(guān),操作過程中無出現(xiàn)任何食品安全事故,維持了量化考核b級食堂的標準,為學校的穩(wěn)定和教育、教學工作的正常運轉(zhuǎn)做出貢獻。盡可能啟動供教師早餐。

(十四)落實校園風險責任制。

在政教處的領(lǐng)導下,組織學生參加全民醫(yī)保、平安保險、購買校園責任險,加強夏令營組織管理工作,起到了校園責任風險分散作用。

(十五)全力配合各部門的工作。

支部、工會組織的老干活動,總務(wù)處全面參與協(xié)助,在政教處的領(lǐng)導下,努力做好學生的體檢工作。

(十六)改善辦學條件,努力完成基建、維修等項目。

學校校門,階梯教室,鋪植環(huán)保磚,加強督促檢查,保證其施工安全,合理地制定出毎一個項目的計劃時間表,并有針對性地進行跟蹤監(jiān)督,過程中發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整解決。

總務(wù)處內(nèi)務(wù)工作資料整理建檔:綠色學校創(chuàng)建資料、教學裝備資料、場地開放資料、食品衛(wèi)生工作資料、安全管理工作資料、住房補帖資料。

(十八)在學校領(lǐng)導下,積極參與改善教師辦公條件。

1、美化辦公環(huán)境。

2、提高信息技術(shù)質(zhì)量增大現(xiàn)代化教育力度。

總之,總務(wù)后勤人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)性和責任感,勤奮工作,為學校的教育教學工作作出應(yīng)有的貢獻力量。希望學校從總務(wù)目前人手不夠、事情繁瑣的實際困難考慮,支持總務(wù)工作。

總務(wù)處任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為學校的教育教學作出應(yīng)有的貢獻。

1、對學校校產(chǎn)進行全面檢查,做好開學準備;

2、教學辦公用品購買及分發(fā);做好年級組辦公室和公開課教室;體育保管室辦公室。

1、完善總務(wù)處“申示”工作資料;做好“申示”晚會以及相關(guān)工作;

2、清理完善報名繳費情況;

4、綠化工作;

5、做好高三第一次英語聽力考試后勤服務(wù)工作;

6、監(jiān)督審核學校食堂財務(wù);

1、做好“申示”工作接待準備工作,細化“申示”工作要求的物品以及采購等;

2、對全校進行財產(chǎn)安全一次全面檢查維護。

3、做好期中考試后勤服務(wù)工作。

1、做好常規(guī)水電的管理和維護;

2、做好學校食堂的常規(guī)管理;

3、做好綠化工作;

4、做好“申示”接待的相應(yīng)工作;

1、做好高考考試后勤服務(wù)工作。

2、整理總務(wù)資料存放檔案室。

七—八月份:

3、做好暑假維修工作。

4、安排暑假值班,做好衛(wèi)生保潔工作。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇四

本學期學校辦公室在校長室的領(lǐng)導下,在廣大教職工的支持和配合下,堅持以人為本的工作理念,緊緊圍繞學校中心工作。充分發(fā)揮辦公室的職能,積極協(xié)調(diào)各科室,有目的、有條理、高效益地開展工作,認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系,做好行政服務(wù)、人事服務(wù)、宣傳服務(wù)、檔案服務(wù)等工作?,F(xiàn)將本學期的的工作計劃如下:

一、指導思想:

緊緊圍繞學校工作的總體要求,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設(shè),提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務(wù)為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。

二、各項工作安排:

行政工作:

1、今年辦公室緊緊圍繞學校中心工作,協(xié)助各科室認真開展各項活動,保障各項工作的順利進行。

2、認真制定本學期政治學習計劃,組織全體教師認真學習教育政策法規(guī),先進教育理念和優(yōu)秀教師事跡,貫徹全國教育工作會議精神,引導廣大教師和教育工作者愛崗敬業(yè),熱愛學生,無私奉獻。不斷提高教師的'思想政治水平和專業(yè)素養(yǎng)把學校提出的重大決策和各項任務(wù)貫徹到每一個人。把思想和行動統(tǒng)一到學校工作主題上。

3、進一步做好教職工的考勤管理工作。堅持公平和有序的原則,用制度化和人性化把考勤工作做好做實。考勤人員本著高度負責的態(tài)度,每天提前來到學校,每節(jié)課對任課教師的上課情況進行考察,每周做好考勤的檢查統(tǒng)計工作。做好每月考勤匯總,做到及時公開,確保學校教育教學工作有序運轉(zhuǎn)。

4、做好學校的宣傳工作。廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神,加強與各處室的信息溝通,做好各類信息的收集和上報工作。進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體、網(wǎng)站、教師博客等媒體平臺,將我校的大事、要事、新事以及辦學經(jīng)驗、辦學成果及時的宣傳。努力提高學校的知名度和美譽度。

5、做好學校檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理要求,檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作。注重收集管理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料歸檔。使檔案管理更加科學、規(guī)范、符合保密要求,做好檔案的利用工作,更好的為教育教學及各項工作服務(wù)。

6、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達給主管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。

7、及時向上級主管部門或其它部門上報學校的工作材料。

8、及時寫好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

9、組織學校的各級會議,及時地做好會議準備工作,準確地做好會議記錄,認真地整理會議紀要,適時地做好會議決定的傳達和督辦工作。

10、協(xié)助學校制定好學校的有關(guān)規(guī)劃、計劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料并整理成冊,存檔。

11、做好各種迎檢和接待工作。

12、安排好校節(jié)假日和日常工作的值班和領(lǐng)導帶班工作,并加強檢查和指導。

13、繼續(xù)做好教職工的職稱評聘工作。

14、督促檢查校園的衛(wèi)生、公物維護等,保證學校各項工作的有效落實,創(chuàng)建整潔的校園環(huán)境。

工會工作:

加強教師師德師風建設(shè),通過開展有意義的活動,不斷提高教職工的思想政治素質(zhì),組織教師簽訂師德師風責任書。

婦委會工作:

關(guān)心婦女身體健康,開展好慶三八活動。

三、具體工作安排:

1、配合校長室做好開學整體工作。

2、制定本學期學校辦公室計劃。

3、簽訂師德師風、安全責任書。

4、落實新學期考勤細則。

5、行政人員帶班安排。

6、收繳各部門工作計劃。

1、開展慶?!叭恕眿D女節(jié)活動。

2、組織植樹節(jié)活動,綠化校園環(huán)境。

3、組織“學雷鋒”月活動。

1、協(xié)助學校做好教學日?;顒?。

2、協(xié)助教導處開展公開課活動。

1、協(xié)助教導處組織期中測試工作。

2、組織學校班級黑板報評比。

1、協(xié)助少先隊開展“六一”活動。

2、完成學期、學年工作總結(jié)。

1、協(xié)助學校組織期末考試工作。

2、組織好期末發(fā)放成績單和學生的表彰工作。

3、做好師生有關(guān)暑假的安全宣傳工作等事宜。

4、收繳各部門工作總結(jié)。

5、協(xié)助學校做好教師師德評議、評優(yōu)評模工作。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇五

辦公室是學生會的核心部門。它是學生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)部門,負責學生會的文件起草、信息匯總等事物性工作,負責協(xié)調(diào)學生會各部室工作。在學生會能否良好運作過程中起著很大的作用。

在新的一屆學生會中,我們辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調(diào)整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務(wù),發(fā)揮我們最大的能量將做到與各部協(xié)調(diào)合作,使學生會的工作順利、暢通。

本部門根據(jù)本學期的工作實際,制定了以下工作計劃:

1、學生會集體例會及各部開展活動,紀錄考勤的情況,有事事先請假。

2、辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄,進行匯總分析,作為評選優(yōu)秀學生會干部的依據(jù)。

4、將干事考核及部長考核制度繼續(xù)加強和完善,做到及時匯報。給予學生會各個部門的部長一定的權(quán)限。要求每個部長對所在部門成員的日常表現(xiàn)(主要指開例會的出勤情況,對待工作的態(tài)度積極與否等等)做一下記錄,并將記錄定期交與辦公室登記備注,這也將作為學生干部考核的一項依據(jù)。采取這種方式,目的在于提高學生會整體的辦事效率,增強學生干部隊伍的紀律性和凝聚力,提高學生會在同學們心目中的威信,有效避免部門內(nèi)部的松散,防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況。

(二),學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料上報院里。使各項活動有案可稽。方便各部開展各項活動。

(三),繼續(xù)協(xié)調(diào)各部開展各活動,我部承擔將部分后勤工作,在各項活動和比賽中協(xié)助文藝部和體育部作好后勤工作的順利進行和各種活動的組織工作。

(四),本部門將定期開例會(會議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定),初步定為每周二例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

(五),制定學生會匯報制度,保證學生會的各項事務(wù)有序進行。

(六),為了能及時出好學生會的工作簡報,我們部將自力更生對每次活動進行現(xiàn)場記錄,及時寫出稿件。

(七),認真、仔細的紀錄每一次的部長例會紀錄,是每次活動的開展有文案的保障,

(八),建學生會博客,將學生會的各計劃總結(jié),各活動及時發(fā)表也使領(lǐng)導、老師、學生通過我們的博客了解我們學生會在做什么,想什么,又確實做到了什么。

管理博客,收集各部資料,盡快上傳博客,美化博客,是瀏覽者賞心悅目,清晰地了解我們開展活動的情況。

以上是學生會辦公室這學期的工作計劃,辦公室盡己所能,作好本職工作,新學期取得新成績。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇六

為全面推進學校的德育教育工作,培養(yǎng)學有所長、全面發(fā)展、面向二十一世紀的高素質(zhì)人才,現(xiàn)制定以下工作計劃。

工作目標。

1、各班級要認真學習、貫徹、落實新的中學生《守則》、《規(guī)范》。

2、進一步理解以人為本的理念,樹立一切為了學生的觀念,建立融洽和諧的師生關(guān)系;

3、以穩(wěn)定為主旋律,落實全方位、社會化育人工作,創(chuàng)設(shè)和諧的德育教育環(huán)境;

4、不斷加強理論學習,努力提高管理水平;

10、堅持正面教育和引導,做好貧困生的幫扶,以及后進生的轉(zhuǎn)化工作。

工作措施。

1、加強德育教育隊伍建設(shè),營造和諧的德育環(huán)境。

2、抓常規(guī)德育教育,促進規(guī)范管理。

3、創(chuàng)建和諧優(yōu)美的.校園環(huán)境,努力創(chuàng)設(shè)全員育人的整體育人環(huán)境。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇七

總務(wù)處以學校工作計劃為指導,在學校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下,進一步明確“服務(wù)于教學,服務(wù)于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務(wù),全心全意為師生生活服務(wù)的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設(shè)施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理,財務(wù)管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。

二、工作目標。

1、總務(wù)工作必須做好為教學服務(wù),為師生的生活服務(wù)。

2、認真做好學校教育設(shè)施、體育設(shè)施、電器設(shè)備、生活設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。

3、抓好學校食堂和超市的食品管理、水電管理工作,杜絕事故的發(fā)生。

4、加強學校的校舍安全管理工作,做好學校安全排查工作。

三、主要工作及措施。

(一)抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保食品衛(wèi)生安全,杜絕事故。加強食堂和超市的環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理,保持環(huán)境的優(yōu)美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作,保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂和超市工作,做到讓師生滿意。

(二)抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理。總務(wù)處后勤人員要時刻關(guān)注學校所有硬件的安全,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要及時上報分管領(lǐng)導,提高服務(wù)效率,并根據(jù)維修情況,提出校產(chǎn)維護意見。

(三)加強收費管理,合理使用資金。

1、學校任何一項代辦服務(wù)費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

2、做好學校領(lǐng)導的財務(wù)參謀工作,執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

(四)加強校園綠化、衛(wèi)生管理。總務(wù)處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經(jīng)常關(guān)心,及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環(huán)境。

總之,總務(wù)后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)心和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現(xiàn)學校的教育教學作出應(yīng)有的貢獻。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇八

上學期,在上級主管部門的直接領(lǐng)導下,我校教育教學取得了一定的成就,本學期,政教處將在學校領(lǐng)導下,為更好地完成各項工作任務(wù),要進一步深化學校德育工作,更高質(zhì)量地完成教育教學任務(wù),落實各項工作指標,有效地發(fā)揮職能部門在學校管理和思想政治教育中的重要作用。現(xiàn)結(jié)合我校實際,特制定本計劃。

一、指導思想。

以某某理論和“某某”重要思想為指導,以黨的某某大精神為方向,貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想建設(shè)的若干意見》(以下簡稱《意見》)和教育部下發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》,不斷更新德育觀念,堅持德育創(chuàng)新,加強德育工作的科學性、層次性,提升德育工作的育人質(zhì)量以辦人民滿意學校為宗旨,大力開展平安校園、和諧校園創(chuàng)建活動,進一步開拓新的工作特色,創(chuàng)設(shè)有利于培養(yǎng)青少健康成長的育人環(huán)境。

二、加強德育隊伍建設(shè),發(fā)揮指導者和引路人的作用。

培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的德育隊伍是搞好學生思想教育工作的保證,班主任是學校德育工作具體的實施者,班主任水平的高低,工作的好壞直接影響班集體的建設(shè),因此,本學期我們將加大對班主任隊伍的培養(yǎng)力度,全面提升班主任自身素質(zhì)。

1、加強班主任隊伍建設(shè)。每月召開一次班主任工作會議,總結(jié)工作得失、交流工作經(jīng)驗,提高班主任的業(yè)務(wù)水平。

2、進一步完善班級工作考評制度,通過對班級的清潔、考勤、紀律、就寢和就餐管理五項進行量化評比,明確班主任工作職責,并努力將考評過程與實際效果結(jié)合起來,縮短班級管理的差距,提高管理水平。

3、要求班主任制定好班級工作計劃,并督促班主任認真實施。學期結(jié)束,檢查班主任工作總結(jié)。

4、要求全體教師樹立新型的師生關(guān)系。全體教職工必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,淡化教師的“權(quán)威”意識,增強教師的服務(wù)觀念和意識,摒棄以教師為中心的舊觀念,樹立以學生為本的新觀念。

5、加強校園值日領(lǐng)導跟班、巡視管理。巡視工作要規(guī)范,巡視工作要起到不斷促進學風和校風的效果。巡視工作要認真負責,不得脫崗。

三、強化對學生行為規(guī)范工作,狠抓安全教育工作。

加強對學生的安全教育。教學質(zhì)量是學校的生命,安全是生命的保障。因此各班要大力加強安全教育,以學生的安全為重中之重,堵絕隱患。

1、教育學生不隨便外出,外出履行準假制度,要求走讀生在路上不追逐打鬧,嚴格遵守交通規(guī)則。

2、要求學生在校期間自覺遵守各項安全制度和條例,不做危險的游戲等。

3、邀請鎮(zhèn)派出所領(lǐng)導來校給學生作講座,做好學生的預(yù)防教育工作。增強學生自救自護的意識和能力。

4、重視并加強學生心理健康教育,促進學生健康道德品質(zhì)的形成。

5、利用黑板報,并辟專欄進行專題系列講座,針對學生中出現(xiàn)的心理障礙和問題進行指導,增強學生的自信心、耐挫折能力。

四、提高學生的衛(wèi)生意識,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣。

1、抓好班級管理,進一步讓學生從思想上提高衛(wèi)生意識。

2、對班主任提出明確要求,將衛(wèi)生責任區(qū)落實到班級,學校定期檢查,并進行量化評比。

3、繼續(xù)落實學校關(guān)于徹底消滅紙屑、廢棄物和愛護花草樹木的規(guī)定,推動學校的環(huán)境衛(wèi)生工作上水平、上層次。

五、加強家校聯(lián)系,優(yōu)化教育環(huán)境。

密切家校聯(lián)系,開好家長會,適時向家長發(fā)放“家長信”,宣傳學校辦學思想、重要事件、學生狀況等信息,廣泛征求家長建議,形成教育合力。教師保持與家長經(jīng)常性聯(lián)系和家訪。

1、通過《致家長一封信》,適當開展家庭教育,提高家長的素質(zhì)和能力,讓家長掌握科學的教育方法與學校教育形成合力。

2、并通過家訪、信訪、電話聯(lián)系等形式,同學生家長建立經(jīng)常聯(lián)系,與家長共商教育子女的內(nèi)容、方式和方法。

3、定期請司法等部門的同志為學生舉行報告會,聯(lián)系學生的思想實際,進行針對性的教育。

附:時間計劃。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇九

以區(qū)教育局隊伍建設(shè)年工作方案和新學期工作部署為依據(jù),以xx校長在全區(qū)教學工作會議上指出的問題為工作重心,以“xx”課題研究實施管理為重點,樹立科研為教育教學服務(wù)的思想,圍繞“生命化教育理念下有效激發(fā)學生潛能,提升學生品質(zhì)的研究”這個課題展開。本年度學校研訓工作將緊密圍繞提高教育教學質(zhì)量,提升教師素質(zhì),這一工作重點展開。

1、在生命化課堂研究方面有新的進展。

2、提升課題組組的研究能力。

3、通過讀書、研究、教學等工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。

4、開展課題實驗課活動,進一步提高教師專業(yè)水平和施教能力。

5、完成《學校隊伍建設(shè)年工作方案》中的各項工作。

“xx”課題的具體研究,主要處理好課題研究與校本研究的聯(lián)系。盡可能讓每一次的校本研修活動都能夠突出課題研究。組織課題組長進行課題學習,組織開展組內(nèi)研究活動,加強課題實驗課研究的實效性。

繼續(xù)參與組織和協(xié)調(diào)各部門做好學?!皠虮辟愓n、行政聽課,教師文化講壇等學校傳統(tǒng)特色工作。

(一)以小課題研究為核心策略,推進區(qū)域課題實踐研究工作。

以小課題研究為核心策略,以此突破課題研究中的大而不當、流于形式、浮于表面的弊端。各校結(jié)合本校課題的特點,針對研究主題、研究對象、研究內(nèi)容或者研究手段途徑等,以年級組、教研組、備課組等為基本單位,成立專項研究小組,進行小課題細化研究。各課題學校要在三月末以前拿出小課題研究計劃上報科研部門。學科專項研究小組重點針對生命化課堂進行微觀領(lǐng)域的研究,每個學科教師研究團隊每學期至少進行四節(jié)實踐研究課,其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域也要選擇適合的小專題進行專項研究。對于進修學校研訓人員,也提出了相應(yīng)的要求,希望按照要求在做好實踐研究的基礎(chǔ)上,還要做好指導工作。

(二)專家領(lǐng)者,鼓勵學習。

為了提高全體教師的科研能力,我校將聘請專家來校進行一到二次的培訓。榜樣的力量是無窮的,為了加快自身發(fā)展的成長速度,提倡各位教師根據(jù)自己的專業(yè)、興趣、愛好、需要,選擇自己的“虛擬專業(yè)引領(lǐng)者”。在網(wǎng)絡(luò)、報刊、博客上追蹤引領(lǐng)人,了解他的成長過程,閱讀他的最新文章,通過博客、網(wǎng)頁、論壇、信箱與大師對話,熟悉他們的教育理念、教學思想、教育藝術(shù)等,就自己的困惑和想法,隨時進行討教。我們可以通過1+1教育博客等方式可以和張文質(zhì)、孫明霞、陶繼新等專家、學者、教師建立聯(lián)系,研究他們教育思想,模仿他們的教學實踐,不斷得到精神力量和專業(yè)指導,進而提高個人的教學智慧和業(yè)務(wù)能力。

(三)積極參與課堂教學。

通過各教研組的課堂教學展示,結(jié)合各教研組的.討論與研究,加上對相關(guān)理論知識的梳理,同時認真參與教研組的備課,歸納和總結(jié)出劍橋三中課題研究特色做法,做好文化節(jié)的檔案資料的積累工作。

(四)認真布置教育科研論文征集工作。

學期初做好對年度論文的征集布置工作,使得教師們能夠有目的的進行相關(guān)理論的學習和實踐資料的積累。認真籌備和組織召開教科研論文成果發(fā)布會。

(五)課題研究。

圍繞崗位練兵,結(jié)合集體教研,組織召開每學期至少兩次有主題的集中課題課研究活動。兩次課題研究將結(jié)合青年教師賽課,骨干教師引領(lǐng)課活動,采取集中展示,集體研討的形式。結(jié)合領(lǐng)導實際聽課,有目的的進行關(guān)于課堂教學策略的觀察,并記錄,與教師交流教學總結(jié)歸納好的教學方法和策略。記錄并積累。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇十

時間是箭,去來迅疾,我們又有了新的工作,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的學年度小學教師下學期教學工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

不知不覺又是一年過去了?;仡欉^去的一年可以用一個字來概括:累!新的學期或許會更累,但我希望累并快樂著!為了提高自己的做事效率,順利完成本學期的各項任務(wù),特制定如下的'教學工作計劃:

首先結(jié)合學校日程安排,提前制定周計劃或是月計劃,按照計劃嚴格要求自己,凡事盡可能做到計劃在前,提前準備。

對于教學工作,我想還是要繼續(xù)落實常規(guī)工作。首先是備課,不管本學期再忙再累,我都會嚴格要求自己認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但要備教材,還要備學情,根據(jù)五、六兩個班學生的特點制定切實可行的教案。在精心準備好每一節(jié)課的前提下,我會要求自己盡最大可能上好每一節(jié)課,繼續(xù)充分發(fā)揮合作學習小組的作用,根據(jù)班級特點,征求學生意見調(diào)整自己的授課方式方法,最大可能提高課堂效率,向課堂45分鐘要質(zhì)量(盡量甚至堅決不拖堂)。課堂上要做到面向全體學生,分類施教。尤其是要加強對后進生的指導與幫助,發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素,特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理??傊?,對個別學生要區(qū)別對待,對癥下藥,因材施教。為了鞏固課堂效率,必要的作業(yè)是必不可少的,無論是課堂作業(yè)還是家庭作業(yè),我都會精心選擇,分層布置,認真批改,并把作業(yè)情況進行總結(jié)反饋(必要時可反饋給家長)。對于單元檢測我依然會保持以前的做法:多考多練,精心批改,及時反饋。

除了做好常規(guī)工作外,我會定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題,做學生的良師益友。因為我始終相信:親其師,信其道!

新的學期,我會繼續(xù)努力,期待能有令人滿意的結(jié)果!

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇十一

高一.12班級工作計劃(2010―度下學期)一、指導思想1、以生為本,創(chuàng)和諧班級和示范班級2、“十二”字方針:自主、和諧、有序、拼搏、高效、成功二、班級奮斗目標1、德育目標:習慣好、班風好、學風好、“身心”好2、智育目標:班級高考科目平均分達到同類班前列三、主要措施:本學期,我將全力把德育工作抓細、抓嚴、抓實,真正落實“自主、和諧、有序、拼搏、高效、成功”這十二字方針,真正地變一年備考為三年備考。(一)自主在班上組織學生填寫了“自我激勵卡”,讓學生把自己的段考目標、期中期末目標、高一目標、高考目標、人生目標、要追趕的對手等都填寫在卡上。要求學生對目標的互相評價,班主任寫上“班主任寄語”。然后,要求學生把卡貼在墻面上,時刻提醒自己努力實現(xiàn)心中的理想。主要通過目標激勵、競爭激勵、榜樣激勵、精神激勵促使他們自主學習,讓學生比、學、趕、幫、超,達到共同進步。(二)和諧良好的師生關(guān)系、生生關(guān)系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。學生會因為喜歡一位教師而喜歡一門功課。我們應(yīng)該走進學生的心靈,耐心聆聽,為其排憂解難,真正做到亦師亦友。(三)有序堅持把常規(guī)工作抓實,抓細,更注重落實,目的是讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、考試習慣等。而且做工作時注意“曉之以禮,動之以情”,以便能使“硬規(guī)矩”得到“軟著陸”。即“狠抓常規(guī)、注重落實、養(yǎng)成習慣?!保ㄋ模┢床叭松苡袔谆夭?。時間+汗水+堅持=成功(五)學法初中與高中的學習有很大的.差別,升上高中后,有些同學已經(jīng)適應(yīng)了高中的學習,找到了適合自己的學習方法,但有些學生還沒有找到有效的學習方法,有的學生多次受挫已經(jīng)產(chǎn)生了厭學、怕學的思想。除了挫折教育外,我們應(yīng)該對這部分學生進行學法指導,幫助這部分學生盡快找到適合自己的方法,學會科學學習。(六)培優(yōu)1.保證“重點”生的“質(zhì)”(培養(yǎng)“尖子”生)2.保證“重點”生的“量”3.關(guān)注學困生,加強“挫折教育”學困生是指那些思想品德和學習暫時遇到困難的學生。幫助學困生有和諧班級的建設(shè),使其他學生更有信心學習。(七)凝聚力1.建立強有力的班委會和互助小組;2.每周在班會課上抽查幾個學生暢談自己在上周做了哪些事情來“讓同學因我的存在而感到幸?!?;3.本學期內(nèi)舉行幾次小組學習競賽、辯論賽等;4.每月舉行一次“團組織活動”;5.班級制定本班共同奮斗目標;6.班主任用自己的人格魅力征服學生;7.制定好班規(guī)并嚴格執(zhí)行;8.完善“自主學習互助小組”;9.實現(xiàn)三個“零”:零遲到率、零回頭率、零講話率。四、具體安排二月:1、科任教師聯(lián)系會2、班會“新學期,我們準備好了”3、樹理想、訂目標三月:4、學法交流5、班會:“感動、感激、感恩”6、前途是光明的,道路是曲折的四月:7、互助學習小組經(jīng)驗交流會8、班會:永不言棄,創(chuàng)造奇跡五月:9、參加學校期中考試。10、讓燦爛的陽光永駐我心六月:11、期末復(fù)習動員12、做一個誠實守信的人

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇十二

本學期按學校對班級工作的要求特制定下面計劃。

一.抓好學習風氣建設(shè)這個中心。

學習風氣建設(shè)是一個班級面對的最重要的問題,我們必須清醒的認識到這一問題對于我班學生的重要性和緊迫性。針對以上問題,提出下面計劃:

(一)穩(wěn)定家長,團結(jié)同學,統(tǒng)一思想。

利用電話,網(wǎng)絡(luò),及時與家長溝通,充分滿足家長的知情權(quán),避免彼此的誤解,讓家長發(fā)表自己的意見,有怨氣要疏導,有想法要溝通,有問題要理解。不然問題越積累越多,越積累越大,家長不穩(wěn)定,班級就不會穩(wěn)定。將自我約束能力差的學生安排在第一排和講臺兩側(cè),便于老師的監(jiān)督和管理,不放棄任何一個學生,只要有1%的可能,就要付出100%的努力,對于那些的聽課過程或?qū)W習過程不開心的學生,要注意觀察,及時用小紙條來進行溝通,找到不開心的原因。把學生團結(jié)在一起,讓大家真正贊同和擁護老師的想法。

統(tǒng)一思想,讓大家充分認識到,學習是每個人的事情,不是某個人事情,進而認識到班級不是某個人的事情,也是每個人的事情,班興我榮,沒有學習成績來說話,一切都是水中月,避免胡思亂想。為了保證好的學習環(huán)境,必須讓學生認識到凡是有害于課堂聽課的事情一律不做,凡是有害于自習紀律的事情一律不做,重塑班規(guī),提出本班級的十大好習慣,樹立榜樣讓每個人都能看到屬于自己的希望。

(二)溝通科任,建立互信,團隊協(xié)作。

及時與科任溝通,主動了解學生狀況,充分體諒科任的難處,在力所能及的條件下,幫助科任解決各種問題,讓他們開心的工作,喜歡到班級來,愛上十六班的學生,為了做到這一點,首先培訓好課代表,讓他們成為科任和學生之間的溝通橋梁,讓課代表沒事就往科任那里去,多請示,多匯報。班主任要注意樹立科任的威信,利用各種機會表揚科任,有難同當。只有互相信任,互相補臺,才能把班級抓好,在班會和團會的集體活動時間,多請科任參加,利用活動建立互信,培養(yǎng)感情。協(xié)調(diào)作業(yè)量,不能偏科,強調(diào)合作,加大對作業(yè)的督導力度,定期向課代表和科任了解作業(yè)情況,必要的時候,要親自督促和檢查。

(三)抓好課堂主陣地,不漏一科,抓好自習紀律,不落一人。

對于課堂,首先要有好的課堂紀律,保持安靜,保證無人睡覺,溜號,在這個基礎(chǔ)上優(yōu)化學習環(huán)境,循序漸進,鼓勵學生獨立思考,而且讓他們盡可能多的收獲成功,讓成功成為成功之母,要保證所有的學科,包括體育和政治,不能讓學生找到突破口。對于自習,應(yīng)絕對安靜,然后培養(yǎng)學生學習的效率,利用班會可以讓學生的典型來手把手的教授方法,盡可能讓班級的每一個學生全身心的去學習,(所以要重點抓好體優(yōu)和借讀生的學習)營造學習氛圍。

二.搞好常規(guī)工作。

這些工作的主要包括:

1.出勤:遲到和缺席自習、因病或因事缺席正常課的情況老師要進行統(tǒng)計,及時公布。

2.課間操:集合要快,站隊要靜,跑步整齊,口號響亮,隊列中沒有說話現(xiàn)象。

3.班會:結(jié)合學校布置,針對班級實際情況,確立主題,多讓學生主持和安排,實行小組輪流制,盡可能多的讓學生得到鍛煉,避免老師的一言堂,形式力求多樣,必要時可請家長參加。

三.抓好學生心理。

1.情感問題2.學習問題3.成長問題4.人際問題。

以上四個問題在學生中都有不同的程度的存在,教師應(yīng)及時分析,歸納人群,及時溝通和交流。在這個學期,我們計劃利用班會,進行溝通交流,讓他們微笑走進教室,心情愉快的回到家里,建立和諧的生生關(guān)系,師生關(guān)系,讓學生在高二的時光里留下寶貴的回憶,讓班級成為大家心理歸宿的心靈家園。

對于高一新生,經(jīng)過第一學期的磨合、規(guī)范,學生基本適應(yīng)了班主任的管理方式,也基本了解了學校的規(guī)章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有部分學生調(diào)入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務(wù)主要就是再給學生一新的目標。讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規(guī)范中找準定位,在明確的方向中看到希望。對于基礎(chǔ)欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關(guān)重要。所以,下學期的任務(wù)是在進一步規(guī)范的基礎(chǔ)上,給學生提供機會展示才華、增長自信。

一、進一步強化養(yǎng)成教育。

教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規(guī)好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規(guī)范的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應(yīng)付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

養(yǎng)成教育,應(yīng)該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經(jīng)定型,且基本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結(jié)果。具體計劃如下:

1、在教育內(nèi)容上,重點放在抓常規(guī)。

遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內(nèi)外衛(wèi)生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎(chǔ)差只是表面現(xiàn)象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養(yǎng)又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經(jīng)麻木了,已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

2、在教育時間上,分時段完成。

擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養(yǎng)成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續(xù)執(zhí)行著。保證勞動果實繼續(xù)保有的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規(guī)檢查制度化,由班委進行定期檢查。

3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎(chǔ)上,充分挖掘?qū)W生的潛力。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎(chǔ)上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優(yōu)點缺點、家庭環(huán)境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

二、構(gòu)建良好的班級精神面貌。

集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規(guī)和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應(yīng)倡導同學們養(yǎng)成良好習慣,這是無形的財富??鞓穼W習、熱愛生活,班主任可以發(fā)起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規(guī)管理,創(chuàng)設(shè)正常有序的學習環(huán)境。

三、進一步做好信心教育。

因材施教,才能最大限度的挖掘?qū)W生的潛力,才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。不管學生基礎(chǔ)如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現(xiàn)實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由于長期的考試不理想(相對),很多學生已經(jīng)失去了學習的信心,心態(tài)發(fā)生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續(xù)堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設(shè)計了“我的學習我做主”的自我監(jiān)督形式,內(nèi)容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態(tài)自我監(jiān)督、作業(yè)自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監(jiān)督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

四、用激情理想鼓勵學生。

十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應(yīng)該調(diào)動他們的積極性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續(xù)努力學習的動力。學習是有節(jié)奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調(diào)理好學習節(jié)奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

在高一到高二的過度時期,讓學生真正投入到高中學習中,是最為緊迫的任務(wù)。這一階段順利完成,則直接決定了學生今后兩年良好狀態(tài)地學習。所以,在這一學期,我需要不遺余力地想法讓學生跟上步伐,打好基礎(chǔ)。

經(jīng)過一學期的師生共同構(gòu)建,班級已經(jīng)基本趨于穩(wěn)定,為了使下學期能夠平穩(wěn)發(fā)展,改革創(chuàng)新,特制訂以下計劃:

一、不斷進行班主任工作的各方面的學習。

要給學生一碗水,教師要有一桶水是遠遠不夠的,教師應(yīng)該跟黃河一樣具有長流水。不僅教師要走向?qū)I(yè)化發(fā)展,而且在新形勢下,班主任更應(yīng)該走向?qū)I(yè)化。而走向?qū)I(yè)化有兩條途徑,一是自身進行業(yè)務(wù)學習,而是將問題深入分析,變成小課題逐一解決。

根據(jù)學生集體和個人活動開展的狀況,不斷積累集體形成和發(fā)展的班級活動檔案。根據(jù)學生平時各方面的表現(xiàn),建立班級和個人雙重檔案,讓學生既明確班級的最近情況,也了解自己的歷史狀況,作為前車之鑒。

同時將平時表現(xiàn)實行量化考核,利用數(shù)字進行分析和總結(jié),找出學生和班主任方面的雙重問題。

二、做好班委會的建設(shè)工作。

如果說班級是學校的一個細胞,那么班委會成員就是細胞核,他們能否在思想上站到一定高度,在行動上能否著眼全局,在個人行為上以身作則,直接關(guān)系到班風學風的好壞。為此,從以下幾個方面著手:

1.加強班委的紐帶作用。

班委是班級政策執(zhí)行的領(lǐng)導者,是執(zhí)行中存在問題的反饋者,因此,通過活動加強班干部的綜合素質(zhì)尤其是人品的培養(yǎng)顯得至關(guān)重要。

2.做好日常性班級活動。

充分利用好晚點和上下午預(yù)備時間,不定時到班級抽查班委和值日班長值班情況,將部分學生的閃光點在班級記錄本上記錄下來。

3.做好階段性班級活動。

充分利用周五班會,做好階段性的總結(jié)和反思。

4.實時創(chuàng)造機會,開展豐富多彩的課外活動。

通過課外活動,充實學生的生活,開闊學生的眼界,密切學生和社會的聯(lián)系,激發(fā)學生的興趣愛好,發(fā)展學生的個性和特長,培養(yǎng)學生的自主能力,探索意識和創(chuàng)造才能。

三.協(xié)調(diào)各種教育力量。

1.充分創(chuàng)造“學生教育學生”的機會,一個人的思想認識很多時候是通過交流加深認識的,尤其是在幫助別人分析困難的時候,更是提升自己的好機會。

2.充分利用“全員育人導師制”的契機,和任課教師一起關(guān)注個性比較特別的學生。

3.對于疑難問題,多向老班主任請教,多向年級和政教處請示。

4.及時和家長溝通,和家長一起為學生排憂解難。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇十三

1.嚴格落實課程計劃。開齊、開足、開好各門課程。開好足球課、心理健康教育課、生命安全教育課程,有計劃、有備課、有研究。

2.加強教學常規(guī)的檢查與督導。包括組織學生入學,落實課程計劃,安排課程表、周歷表和作息時間表。認真落實《潛江市教學常規(guī)三十條》,堅持抓好教學常規(guī)的月檢查、評價與指導工作,教師教學常規(guī)工作實行月檢月評月公布制。

3.整合好教師網(wǎng)絡(luò)研修與校本研訓活動;結(jié)合學科特點,開展學科組常規(guī)檢查與教研活動;充分發(fā)揮學科組、備課組作用,開展學科組常規(guī)檢查與教研活動;建立教學常規(guī)與教研活動即時反饋機制,開展新課標解讀、辨析,組織開展“湖北好課堂”活動,做好教研引領(lǐng)提高。

4.語言文字工作。加大語言文字方針政策和宣傳力度,強化學校語言文字工作,作為進一步深化學校管理,提高規(guī)范化辦學水平的重要手段,積極迎接評估。

5.加強學科蹲點領(lǐng)導職責。在參與課堂教學研究的基礎(chǔ)上,實行隨堂聽課制和值日領(lǐng)導看課制、教務(wù)處巡課制,確保正常的教學秩序。

6.抓好期中、期末的質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析,提高優(yōu)分率,控制低分率,讓全體學生的基本能力都得到發(fā)展。

7.開展教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓,建好本校教學資源庫,開展電子書包班試點,加強信息化設(shè)備應(yīng)用研究;扎實開展教師“三項基本功”的培訓與考核,繼續(xù)選派和組織教師參加各類培訓學習。

8.以學校網(wǎng)站為基礎(chǔ),微信公眾號為依托,將多項目進行融合,打造學校信息化平臺名片;扎實開展教師信息化應(yīng)用能力培訓與考核評價,推動學校信息化進程。

9.啟動名師工作室建設(shè),全面提升教師隊伍綜合素質(zhì)、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇十四

新的一學期又開始了,為了使學生能夠盡早適應(yīng)學習新階段,為了更好地開展工作,現(xiàn)擬訂本學期班主任工作計劃,以便于本班更好地開展班級工作。

一、學生基本情況分析。

四(2)班共有學生78名,女40名,男38名。全班學生學習基礎(chǔ)尚可,但上學期平均成績不夠理想。學生課堂參與意識差,缺乏學習的積極性,沒有形成良好的學習、作業(yè)習慣,學風、班風的建設(shè)需要進一步加強。少數(shù)學生思想品德有偏差,自私狹隘。大部分學生體質(zhì)健康,但少數(shù)學生身體素質(zhì)較差,要加強體育鍛煉。

1、了解學生思想狀況。

2、抓好班主任的日常工作:組織好學生參加升旗和兩操,檢查本班學生值日生工作,做好個別學生的教育工作。

3、轉(zhuǎn)變學生學習風氣,營造良好學習氛圍,使學生能主動學習、樂于學習。

4、培養(yǎng)優(yōu)秀生,發(fā)揮優(yōu)秀生學習帶頭作用,幫扶困難生。

5、進一步加強學生作業(yè)的輔導力度,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣,打好扎實的學習基礎(chǔ)。

6、營造課堂學習氣氛,培養(yǎng)學生自主學習的能力,活躍課堂,使學生積極參與到教學中來。

三、具體實施措施。

1、了解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入了解學生的思想狀況,我擬采取以下幾種途徑:與學生交談,有計劃地利用班會課與學生交談,充分了解學生的基本情況,帶領(lǐng)學生認真學習《小學生守則》和《日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學生良好的行為習慣;不定期檢查學生的作業(yè),展出學生的優(yōu)秀作業(yè),了解學生的學習態(tài)度和進度,及時鼓勵與表揚進步的學生;進行家訪,了解學生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況,爭取家長對學校工作的配合。

2、組織學生參加每周一的升旗儀式,對學生進行愛國主義教育;組織和指導學生的課間操,保證小學生經(jīng)常鍛煉身體,使學生有健康的身體;加強班級值日制度的完善,對他們進行環(huán)境教育、關(guān)心集體、熱愛勞動等方面的教育。

3、良好的班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期的組織和培養(yǎng)。我希望努力抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇十五

2018--2019年上學期一年級孩子初入學,重點抓常規(guī),詣在養(yǎng)成孩子良好的行為習慣。孩子處于低年級,個別孩子在習慣養(yǎng)成方面只有三分鐘熱度,課堂時做不到持久。路隊前幾排整齊有序有節(jié)奏,后邊孩子部分不受約束,影響整個班集體,尤其極個別學生路隊時懶散。課間有個別

同學

在廁所附近逗留,容易出現(xiàn)

安全

問題。綜上,上學期中還有管理不到位,本學期將著重對以上問題進行整改。

1、安全時刻記心間。開學進行安全教育班會,7月簽訂假期安全責任書,開展假期安全。安全大于天,一切以安全為中心,做到時時安全。

2、好習慣養(yǎng)成教育。

3、常規(guī)教育。

學習

小學

生守則》《小學生日常行為規(guī)范》。

4、班級班干部管理,讓每個孩子體會到班集體的'重要性。從中發(fā)現(xiàn)管理人才。

5、請假、事假管理。嚴格執(zhí)行登記制度。

6、環(huán)境保護。

7、春季運動會,提前發(fā)動,講解安全,文明等方面的教育。

8、入隊教育,做好入隊前的思想教育。

9、各種活動積極配合,積極引導。做到快樂并有意義。

10、家校合作,對家委會活動做好要求,活動上報,活動預(yù)案,禁止集資,活動要保質(zhì)保量,有意義。

小小班干部管理,讓所有孩子參與到班級管理中來。

小老師,看我的。

對學生實施方陣pk制度,競爭凝聚。

晨讀即時表揚,午練即時上墻。

班級黑板報緊扣學校主題,豐富有趣有教育意義。

班級文化墻展示并更新學生的作品。

1、春季運動會。發(fā)動學生積極參加運動會。提前訓練,合理安排練習,勞逸結(jié)合。發(fā)動全體學生文明吶喊加油。

2、合唱比賽。發(fā)動學生積極訓練,提高集體榮譽感。合唱內(nèi)容緊扣合唱內(nèi)容。統(tǒng)一服裝。

3、一年級入隊。入隊主題班會,結(jié)合常規(guī)教育,做好入隊準備。

4、慶六一。做好班級慶?;顒?,準備好班級活動場地,發(fā)動家委會準備前期工作,學生準備班級慶祝活動節(jié)目?;顒忧斑M行文明禮儀班隊會,過一個文明有意義的六一兒童節(jié)。

本學期對學生進行電話家訪,根據(jù)課堂所觀察,了解在家情況,結(jié)合學校學習對孩子進行全面的教育,做到習慣養(yǎng)成教育。

與班級家委會做好溝通工作,凝聚所有家長,做孩子堅實的后盾。

開展親子勞動課程(培養(yǎng)學生勞動技能),本學期讓孩子學會五項家務(wù)勞動(掃地,拖地,收拾房間,洗碗筷,洗小衣物),達到后期自主完成。

親子種植課程,增進親子關(guān)系,從中學習

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇十六

紀檢部的工作主要為日常工作,而日常工作主要包括會議考勤與紀律維持,基本上。宿舍違紀行為的檢查,突擊檢查以及值班工作等。

一、招才納賢。紀檢部將以公開招聘的形式選拔一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中。

二、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識。紀檢部隨著工作的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。應(yīng)召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。每學期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

三、配合學院和兄弟部門的工作。紀檢部在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務(wù),為評估做貢獻。

四、培養(yǎng)干部接班人。應(yīng)對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作,使他對部門的工作十分熟悉,然后從他中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他可以很好的迎接下一屆的工作。

五、不定期深入同學中間進行日常安全檢查。并及時了解同學們意見和建議,學期結(jié)束前做一次對學生工作反饋調(diào)查報告。

六、每周開一次部內(nèi)例會。用于討論和總結(jié)以及工作的安排。以上就是對紀檢部的工作計劃,希望在黃老師和正副部長的指導下和各部之間的互相配合下,能夠在紀檢部的工作中有條不序地展開,為學生提供更多更好的服務(wù),維護校園紀律,為同學創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。

院學生紀檢部在老師的正確的指導下,上學期。分院紀檢部、班長、紀檢委員的積極配合、支持下圓滿的完成上學期的工作:

1、部門內(nèi)部制度的制定與完善。

制定了適合本部門工作特點的規(guī)章制度。為維護學生會形象及部門發(fā)展產(chǎn)生了重要的作用。從此改變了部門管理的模式,以學院及學生會各項規(guī)章制度為基礎(chǔ)。由以往的人管人轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙苋说男履J?,使部門的管理更公平、合理。同時增強了部門成員工作的積極性,使部門更團結(jié),更有凝聚力。

2、紀檢大隊的組建與完善。

學校領(lǐng)導和老師的支持,上學期開學時。以及學生會主席和其它部門的幫助下,使我部順利地完成了紀檢大隊的組建,并加以完善。成為紀檢工作的中堅力量。

3、完成了對全院各專業(yè)出勤的全面檢查。

查勤結(jié)果有了穩(wěn)步的提高。紀檢大隊的成立,上學期工作中。大大增強了查勤的力度和效果,同時也降低了工作壓力,使查勤工作更加正規(guī)化,合理化,人性化。使全院出勤率有了相應(yīng)的提高,但仍存在不足,經(jīng)過半年的摸索,通過積極改變查勤方式,采取與各分院分工合作的查勤模式,來解決原有查勤的不足。使上學期全院平均出勤率達到95%以上。

學年度下學期總務(wù)處工作計劃篇十七

認真落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》文件精神,堅持德育為先,切實推進學生思想道德建設(shè),積極構(gòu)建學校德育現(xiàn)代化體系,全面營造學生健康成長環(huán)境,以日常行為養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),著力提高學生的道德素質(zhì)、個性心理品質(zhì),為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、工作任務(wù)和措施。

1、堅持以師為本,塑造教師集體優(yōu)秀教風。

要求教師個體在教育細節(jié)上下功夫,創(chuàng)設(shè)“敬業(yè)愛崗,追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。要加強教師的職業(yè)道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的重要位置。深入開展廉潔文化進校園活動,讓全體教師進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內(nèi)涵,牢固樹立“學高為師,身正為范”的從業(yè)準則,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響。關(guān)心愛護全體學生,真正做到愛護學生而不放縱學生,嚴格要求學生而不粗暴對待學生,耐心教育學生而不歧視、挖苦學生。衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明大方。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁,社會稱贊的楷模。

2、德育工作求實效。

一是我們要切實根據(jù)小學生的實際特點,精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,提高學生的思想素質(zhì)。認真扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成,即:禮儀、誠信、衛(wèi)生、學習、健體、勤儉習慣。落實在校一日行為規(guī)范要求。二是繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,國旗下講話內(nèi)容,培養(yǎng)學生愛國意識和集體榮譽感。以重大節(jié)日和重要紀念日為契機,利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,有針對性地對學生進行愛國主義教育,提高德育工作實效。開展好綜合性主題教育,認真在教師節(jié)、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動,精心安排主題活動內(nèi)容,引導更多的師生參與到活動中來,要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。三是開展好教師節(jié)的各項活動,學習優(yōu)秀全國教師的感人事跡,凈化心靈,塑造良好師德。參加教師節(jié)的文藝匯演節(jié)目圓滿成功。

3、切實加強德育常規(guī)管理工作。

“常規(guī)”往往最能體現(xiàn)一所學校的管理水平。要從日常行為規(guī)范教育入手,著重對學生進行文明禮儀為重點的基礎(chǔ)文明教育。利用“天天十分鐘講”、主題班隊會、板報等多種形式,逐步完善“德育量化考核”,進一步規(guī)范學生的行為。同時,要把學生的行為規(guī)范分解、細化,確定每個階段的訓練重點,形成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則,做到要求明確、訓練到位、反饋有效,力求通過嚴格的訓練、使學生的行為規(guī)范外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣。

班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班集體建設(shè),注重良好的班風、學風的培養(yǎng)。在抓好行為、紀律、衛(wèi)生等班級基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上,各年級、各班要根據(jù)學生的情況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育,力求逐步形成良好的學風、班風。每班成立6人左右的安保文明學習小組若干個。班主任交給小組長工作方法,進行適時指導。一周一評比,每月形成文字教材上交政教處存檔。學校將進一步修訂完善“流動紅旗”評比考核辦法。

進一步加強班級自主管理,做到一月一檢查,一月一通報,促進各班不斷提高自主管理的實效,并做到制度化、持續(xù)化,最終達到培養(yǎng)學生良好習慣的目的。

班主任在學校德育工作中發(fā)揮著十分重要的作用,是學校管理的中堅力量,可以這么說,一所學校校風的優(yōu)劣在很大程度上取決于各班班風的情況,而班風形成的關(guān)鍵在于班主任。班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。要進一步加強班主任隊伍建設(shè),通過“班主任培訓、舉辦班主任經(jīng)驗交流會”等,使班主任在班級管理中能耐心細致地做好班級日常管理工作。在日常管理中進行深入思考,深刻反思,不斷總結(jié)班級管理成功的經(jīng)驗,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,努力形成具有鮮明特色的管理模式創(chuàng)新家校合作教育方法。我們要通過家訪、家長會、把家長請進學校等形式與家長共同探討教育經(jīng)驗、暢通學校、家庭社會的共創(chuàng)渠道,并積極拓展新的家校溝通方式,營造激勵向上、民主平等、和諧發(fā)展、家校合力的教育氛圍。

繼續(xù)開展春雨工程活動。根據(jù)學校實際,扎實做好“六類”學生的工作(“六類學生”:一是“德困生”、二是”心困生”、三學困生”、四是“貧困生”、五是“單親家庭學生”、六是“留守學生”)?!耙磺袨榱藢W生,為了一切的學生,為了學生的一切?!睉?yīng)成為我們每個教師的座右銘。人人都要樹立“轉(zhuǎn)變一個后進生比培養(yǎng)一個尖子生更重要”的育人理念。在具體的教育教學工作中,對學生對工作要樹立“三心”,即:“愛心、耐心、信心”?!叭弧?,即:“不埋厭、不嫌棄、不放棄”。“三個一樣”,即:“對待學生像對待自己的孩子一樣”,“對待工作要像對待家事一樣”,“對待同事要像對待親人一樣”。真正做到對學生負責,對家長負責,對社會負責,樹立自身良好形象,無愧與人民教師的光榮稱號。對待“六類學生”特別關(guān)愛“四個一”活動,即:每天對其說一句關(guān)愛的話。每天給予一次體驗成功的機會。每周對其進行一次個別輔導。每月與其家長聯(lián)系一次。學期期間,進行經(jīng)驗育人推廣。把關(guān)愛留守孩子與托管服務(wù)相結(jié)合,制定考核辦法,促進留守學生健康成長。學期末,形成文字材料,上交政教處存檔。

4、做好少先隊工作,發(fā)揮少先隊組織的育人功效。

少先隊工作是實施德育的重要途徑,要加強德育工作的實效性和針對性研究。一是德育常規(guī)既要規(guī)范又有創(chuàng)新。二是要能根據(jù)小學生的心理特征,貼近學生的思想實際,精心設(shè)計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,做到在貼近中引領(lǐng)、關(guān)懷中教育,使我們的教育能入情入理,能轉(zhuǎn)化為學生成長的動力和航標。三是要加強少先隊組織建設(shè),培訓少先隊干部,在少先隊自主管理、自主教育上下功夫,讓少先隊員能做學校管理的主人。四是繼續(xù)辦好紅領(lǐng)巾廣播站,不斷豐富廣播欄目,力爭打造出一至兩個精品欄目。

5、加強安全教育,創(chuàng)建平安校園。

(1)切實加強安全工作的領(lǐng)導,確定由值周領(lǐng)導、教師負責每天日常安全工作,落實好《安全工作計劃》和《值周、樓道安全值日管理辦法》。

(2)落實“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持安全工作“逢會必講,逢活動必預(yù)案”的原則,全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神,完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料,適時開展安全法制教育活動,加大安全工作的監(jiān)督檢查力度,建立健全安全管理長效機制,為師生創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。

(3)建立健全學校安全預(yù)警機制和防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,利用廣播、網(wǎng)站、板報、家長學校加強師生安全知識教育,積極進行安全疏散演練和應(yīng)急培訓,提高自救自護能力。

(4)做好學生常見病預(yù)防和傳染病防控工作,組織好學生體檢工作。

(5)要加強校園管理,經(jīng)常性巡視校園,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,建立學校安全防范機制。落實安全目標責任制,加強值周和樓道安全管護工作,政教處落實好每日安全檢查制度,落實責任到人,并做好檢查記錄。

6、進一步完善班級空間。

班級博客為教師、學生、家長提供了廣闊互動交流平臺。新型的交流平臺更便于師生的交流,拓展了傳統(tǒng)學校教學的空間和時間結(jié)構(gòu)。使得學習和教學在任何時間、任何地點都可進行,在博客上同學可以通過留言方式得到老師的幫助。班級博客它還記錄著孩子們的'成長足跡。

班級博客也給孩子提供了一個展示自己的平臺,是進行班級數(shù)字化管理的有效工具,也是一個平等的教育平臺,它實現(xiàn)了孩子的自主管理、自主學習,同時也促進了學生、家長、教師在網(wǎng)絡(luò)空間中深度交流溝通,讓家長與孩子共同成長。

本學期,將通過班級博客評比的方式進一步促進各班加強班級博客的建設(shè)和完善,使這個新的教育平臺更好地服務(wù)于教學和教育工作。

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