稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料（專業(yè)23篇）

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稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇一

哈密工業(yè)園區(qū)的發(fā)展過(guò)程，是在以“生態(tài)立市、工業(yè)強(qiáng)市”發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以搶抓西煤東運(yùn)、西電東送和有色、黑色特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)立市機(jī)遇，堅(jiān)持四個(gè)優(yōu)先原則，高起點(diǎn)規(guī)則、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平管理，著力打造環(huán)境友好型、資源節(jié)約型、效益顯著型園區(qū)。其目的就是以加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的，依托獨(dú)特的生態(tài)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，提高工業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)功能，走出的一條新型工業(yè)化之路。

目前，xx區(qū)建有廣東工業(yè)加工區(qū)、重工業(yè)加工區(qū)、有色金屬工業(yè)加工區(qū)、二道湖工業(yè)園區(qū)四個(gè)工業(yè)園區(qū)。末累計(jì)登記入駐企業(yè)162家，建成投產(chǎn)企業(yè)92家。

廣東工業(yè)加工區(qū)：以機(jī)械裝備制造、高技術(shù)、特色農(nóng)產(chǎn)品、生物制藥、綜合物流業(yè)特色園區(qū)，其產(chǎn)品主要發(fā)展方向?yàn)橛袡C(jī)食品加工、乳制品加工、大棗系列加工、葡萄和哈密瓜儲(chǔ)存加工，煤機(jī)、風(fēng)機(jī)、光電裝備制造，電子器件組裝、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等為主，年工業(yè)生產(chǎn)總值達(dá)30646.4萬(wàn)元。

重工業(yè)加工區(qū)：以重點(diǎn)發(fā)展煤電、黑色及有色金屬采選、建材、煤炭初加工等，其工業(yè)產(chǎn)品主要包括煤電、煤炭運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)、蘭炭，金屬銅及其制品，鐵精粉、球團(tuán)、鐵合金、金屬鎂，水泥、石材加工、玻璃及其制品，膨潤(rùn)土、純堿等為主，年工業(yè)生產(chǎn)總值達(dá)86806.2萬(wàn)元。

有色金屬工業(yè)加工區(qū)：以發(fā)展有色和黑色金屬選冶產(chǎn)業(yè)的特色加工區(qū)，其工業(yè)產(chǎn)品主要包括金屬鎳、高冰鎳、鎳冶煉、金屬銅冶煉、黃金礦石選冶、鐵精粉、還原鐵、工業(yè)硅等為主，年工業(yè)生產(chǎn)總值達(dá)51286.5萬(wàn)元。

二道湖工業(yè)園區(qū)：以發(fā)展有色和黑色金屬選冶產(chǎn)業(yè)、建材、煤化工、鹽化工、精細(xì)化工、氯化堿、鐵精粉、球團(tuán)、蘭炭、太陽(yáng)能等為主，年工業(yè)生產(chǎn)總值達(dá)7286.37萬(wàn)元。

1、入駐各工業(yè)園區(qū)企業(yè)特點(diǎn)。

目前，入駐哈密工業(yè)園區(qū)的企業(yè)有全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、有上市公司。這些入駐企業(yè)多為國(guó)企、上市公司、大型企業(yè)和資源型的企業(yè)，具有自身鮮明的特點(diǎn)：一是資產(chǎn)規(guī)模巨大和機(jī)構(gòu)設(shè)置龐大，繳納稅收占稅收總量比重較大，對(duì)所在地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有著舉足輕重的作用，并承擔(dān)較多的社會(huì)責(zé)任;二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和涉稅事項(xiàng)復(fù)雜，稅源結(jié)構(gòu)具有復(fù)雜性;三是決策高度集中，內(nèi)控機(jī)制健全，財(cái)務(wù)核算水平、信息化管理水平程度較高，財(cái)務(wù)人員數(shù)量多而且具有較強(qiáng)的納稅意識(shí)，自身財(cái)務(wù)稅收專業(yè)化水平較高，針對(duì)稅收的薄弱環(huán)節(jié)，都有較完善的稅收籌劃;四是企業(yè)與各級(jí)政府的關(guān)系密切，干預(yù)稅收?qǐng)?zhí)法的其他因素比較普遍;五是對(duì)執(zhí)行稅法的統(tǒng)一性問(wèn)題敏感，且涉及稅收政策適用的訴求較多。

2、工業(yè)園區(qū)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

工業(yè)園區(qū)計(jì)劃投資3485689.6萬(wàn)元，已累計(jì)完成固定資產(chǎn)近萬(wàn)元，20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入187297.43萬(wàn)元，比增長(zhǎng)132.8%，園區(qū)企業(yè)上繳稅金16014.31萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)336.8%，園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)25371.64萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)503.9%。入駐企業(yè)占地面積達(dá)32164.8335畝。其中：

廣東工業(yè)加工區(qū)入駐92戶企業(yè)，計(jì)劃投資312571.8萬(wàn)元，已累計(jì)完成固定資產(chǎn)近186393萬(wàn)元，20實(shí)現(xiàn)銷售收入29037.4萬(wàn)元，比20增長(zhǎng)56.3%，園區(qū)企業(yè)上繳稅金1511.9萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)158.6%，園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2762.4萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)318.7%。入駐企業(yè)占地面積達(dá)6822.87畝。

重工業(yè)加工區(qū)入駐26戶企業(yè)，計(jì)劃投資3098520萬(wàn)元，已累計(jì)完成固定資產(chǎn)近98507元，20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入78545.9萬(wàn)元，比年增長(zhǎng)283.5%，園區(qū)企業(yè)上繳稅金4950.1萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)1282%，園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2737.2萬(wàn)元，同比增,442.7%。入駐企業(yè)占地面積達(dá)20462.4畝。

有色金屬工業(yè)加工區(qū)入駐14戶企業(yè)，計(jì)劃投資63046萬(wàn)元，已累計(jì)完成固定資產(chǎn)近27318萬(wàn)元，年實(shí)現(xiàn)銷售收入51832.3萬(wàn)元，比2009年增76.1%，園區(qū)企業(yè)上繳稅金8221.7萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)200.2%，園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)16912.5萬(wàn)元，同比增,192.9%。入駐企業(yè)占地面積達(dá)1801畝。

十三師二道湖工業(yè)園區(qū)入駐17戶企業(yè)，計(jì)劃投資1779336.76萬(wàn)元，已累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資近130156.78萬(wàn)元，2010年實(shí)現(xiàn)銷售收入27881.83萬(wàn)元，園區(qū)企業(yè)上繳稅金1330.61萬(wàn)元，園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2959.54萬(wàn)元。入駐企業(yè)17戶占地面積達(dá)3078.7635畝。

二、制約工業(yè)園區(qū)企業(yè)稅收管理的因素。

(一)人員素質(zhì)不對(duì)等。

入駐工業(yè)園區(qū)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)復(fù)雜，管理環(huán)節(jié)多，業(yè)務(wù)量大，內(nèi)部專業(yè)化分工細(xì)致，信息化運(yùn)用程度很高。為了提高企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，入駐企業(yè)還培養(yǎng)和引進(jìn)了一批高學(xué)歷、高職稱、高素質(zhì)的社會(huì)精英。而作為肩負(fù)稅收征管責(zé)任的稅務(wù)機(jī)關(guān)與之相比，則存在著管理力量明顯不足，精通法律、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)知識(shí)和技能的人才匱乏，無(wú)論是人員數(shù)量還是人員素質(zhì)都存在差距。由于入駐工業(yè)園區(qū)的企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)繁雜，關(guān)聯(lián)關(guān)系頻繁，特別是企業(yè)集團(tuán)涉及多個(gè)行業(yè)且跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)，稅收的流動(dòng)性和隱蔽性較強(qiáng)，帶來(lái)較大的稅收管理難度，而稅務(wù)機(jī)關(guān)又缺少高層次、復(fù)合型專門人才，與擁有大批社會(huì)精英的企業(yè)相比，稅務(wù)機(jī)關(guān)特別是處在基層一線的稅務(wù)所就顯得懂稅收業(yè)務(wù)的人員嚴(yán)重短缺，形成管理上的力不從心和管理工作的不到位現(xiàn)象日益嚴(yán)重。

(二)對(duì)納稅人的管理機(jī)構(gòu)不明確。

各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)都高度重視對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅源監(jiān)控管理工作，但在實(shí)際工作中，存在多頭管理的現(xiàn)象。如重工業(yè)園的企業(yè)有的歸企業(yè)所管理，有的歸陶家宮稅務(wù)所在管理。多頭齊抓共管、多頭索要“數(shù)據(jù)”，造成對(duì)納稅人沒(méi)有明確的管理部門，誰(shuí)要數(shù)據(jù)誰(shuí)通知納稅人的混亂現(xiàn)象，嚴(yán)重影響的稅收征管質(zhì)量和效率。

另外，入駐工業(yè)園區(qū)的企業(yè)多數(shù)是大型國(guó)有企業(yè)，上市公司，級(jí)別較高，屬于部、廳級(jí)單位屢見(jiàn)不鮮，辦理涉稅業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)部門往往為正(或副)處級(jí)單位，而主管稅務(wù)機(jī)關(guān)僅為科級(jí)單位，基層一線的稅務(wù)所只是一個(gè)科級(jí)單位下的股級(jí)科室，行政級(jí)別不對(duì)等，給日常稅收管理工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)帶來(lái)諸多不便。

(三)稅源管理只浮在表面。

在日常稅收征管中，稅務(wù)部門一般認(rèn)為這些入駐的大型國(guó)企、上市公司財(cái)務(wù)健全，賬務(wù)規(guī)范，依法納稅意識(shí)較強(qiáng)，基本上是無(wú)異議審核，并要求其辦理三方協(xié)議，由納稅人在網(wǎng)上自行申報(bào)納稅。稅源管理部門的稅收征管精力主要放在完成催報(bào)催繳工作、涉稅事宜調(diào)查及一些臨時(shí)性工作上，對(duì)入駐工業(yè)園區(qū)的大型企業(yè)的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、日常檢查、納稅評(píng)估、政策咨詢等很難落到實(shí)處，形成對(duì)工業(yè)園區(qū)內(nèi)納稅人的稅收監(jiān)控和管理出現(xiàn)欠缺，更談不上稅收管理向深層次方向發(fā)展。

(四)信息掌握不對(duì)稱。

對(duì)入駐工業(yè)園區(qū)企業(yè)的管理成效很大程度上取決于對(duì)納稅人信息資源的掌握，一些入駐工業(yè)園區(qū)的國(guó)有大型企業(yè)或上市公司出于保密等方面考慮，在對(duì)外披露信息時(shí)十分謹(jǐn)慎，稅務(wù)機(jī)關(guān)需要掌握的資產(chǎn)信息、供產(chǎn)銷信息、核算信息等不予提供或需要經(jīng)過(guò)一定的內(nèi)部審批程序方可提供，信息的及時(shí)性難以保證，無(wú)法掌握整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算的全部情況。作為分管這些企業(yè)的基層稅務(wù)部門涉及的大多數(shù)是分支機(jī)構(gòu)，對(duì)于其上級(jí)機(jī)構(gòu)的信息掌握起來(lái)就更加困難。由于入駐工業(yè)園區(qū)企業(yè)的信息科技手段比較發(fā)達(dá)，所用財(cái)務(wù)軟件是上級(jí)總公司自行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的，稅收管理員難以對(duì)這些財(cái)務(wù)軟件的功能進(jìn)行深入了解，從而不能做到有效的監(jiān)管。

(五)城鎮(zhèn)土地使用稅開(kāi)征區(qū)域有差別。

目前，哈密轄區(qū)的的工業(yè)園區(qū)僅廣東工業(yè)加工區(qū)開(kāi)征了城鎮(zhèn)土地使用稅，其他幾個(gè)工業(yè)園區(qū)均不在開(kāi)征范圍內(nèi)，這種區(qū)域差別勢(shì)必形成稅賦的負(fù)擔(dān)不同。從調(diào)查核實(shí)情況看，開(kāi)征范圍內(nèi)的廣東工業(yè)加工區(qū)納稅人城鎮(zhèn)土地使用稅申報(bào)繳納不到位，申報(bào)繳納城鎮(zhèn)土地使用稅的戶數(shù)僅占入駐園區(qū)戶數(shù)的35.87%。

(六)契稅、耕地占用稅征管不到位。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)契稅暫行條例》和《中華人民共和國(guó)耕地占用稅暫行條例》的規(guī)定：“契稅的納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間為納稅人簽訂土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移合同的當(dāng)天，或者納稅人取得其他具有土地、房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移合同性質(zhì)憑證的當(dāng)天”。“獲準(zhǔn)占用耕地的單位或者個(gè)人，應(yīng)當(dāng)在收到國(guó)土資源管理部門的通知之日起30日內(nèi)繳納耕地占用稅。國(guó)土資源管理部門憑耕地占用稅完稅憑證或者免稅憑證和其他有關(guān)文件發(fā)放建設(shè)用地批準(zhǔn)書(shū)?！睆恼{(diào)查核實(shí)情況看，申報(bào)繳納契稅的企業(yè)有60戶，未申報(bào)繳納契稅的企業(yè)占入駐戶數(shù)的35%。所有入駐工業(yè)園區(qū)的企業(yè)均未申報(bào)繳納耕地占用稅。

三、加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)稅收征管的建議和措施。

(一)強(qiáng)化管戶調(diào)查和分析。

組織人員深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，并通過(guò)與工商等部門的信息交換和匯總，及時(shí)收集所有入園企業(yè)信息，對(duì)漏管戶進(jìn)行認(rèn)真清理，及時(shí)登記，力求從戶源上杜絕漏征漏管。在此基礎(chǔ)上，對(duì)入園企業(yè)進(jìn)行分類管理，建立園區(qū)企業(yè)分戶檔案，及時(shí)更新企業(yè)有關(guān)情況。

(二)強(qiáng)化稅收政策宣傳。

加強(qiáng)稅收政策宣傳，爭(zhēng)取地方政府和社會(huì)各界對(duì)工業(yè)園區(qū)稅收征管的理解和支持。通過(guò)各種方法和形式，不斷加大稅法宣傳力度，樹(shù)立依法納稅典型，幫助投資經(jīng)營(yíng)者充分認(rèn)識(shí)到，依法納稅是企業(yè)的一種商譽(yù)，也是企業(yè)賴以樹(shù)立良好形象，最終轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力的無(wú)形資產(chǎn)。

通過(guò)分析企業(yè)財(cái)務(wù)人員對(duì)稅收政策的知曉度，有針對(duì)性地印制各類宣傳材料，下發(fā)給園區(qū)的企業(yè)。召集各企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專題培訓(xùn)和講座，力求在全方位多角度宣傳稅收政策的過(guò)程中，幫助企業(yè)解難釋疑，有效避免園區(qū)企業(yè)因?qū)Χ惙ㄕ`解而漏繳少繳稅款等現(xiàn)象發(fā)生。

(三)強(qiáng)化稅源監(jiān)控和分析。

強(qiáng)化稅源控管，不斷完善工業(yè)園區(qū)稅收征管措施。首先要加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，督促納稅人及時(shí)辦理稅務(wù)登記;其次，要加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)建筑業(yè)稅收營(yíng)業(yè)稅的征管。建筑工程要從工程項(xiàng)目登記管理入手，全面掌握基建進(jìn)展情況，確保建筑業(yè)稅收的及時(shí)足額入庫(kù);再次，要強(qiáng)化工業(yè)園區(qū)企業(yè)房產(chǎn)稅、土地使用稅、契稅、耕地占用稅的征管，大力宣傳申報(bào)繳納政策，爭(zhēng)取納稅人的廣泛支持和理解。

做好稅源分析，稅收管理員按季對(duì)申報(bào)涉稅資料進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)報(bào)送資料的全面性、有效性、合法性進(jìn)行審核，確保報(bào)送資料準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、有效。同時(shí)還充分運(yùn)用納稅評(píng)估系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估對(duì)象的篩選，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)或者異常情況，及時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查。為防止偷漏稅，提供了有力的保證。對(duì)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)稅的納稅人，在申報(bào)期后要對(duì)申報(bào)信息進(jìn)行核查。主要核查城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加的計(jì)稅依據(jù)是否一致，房地產(chǎn)企業(yè)銷售不動(dòng)產(chǎn)營(yíng)業(yè)稅、印花稅、土地增值稅的計(jì)稅依據(jù)是否一致。

(四)儲(chǔ)備工業(yè)園區(qū)企業(yè)稅收管理人才。

一個(gè)現(xiàn)代化的稅務(wù)干部，除了要有較高的思想政治素質(zhì)和道德文明素養(yǎng)外，還應(yīng)具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)、創(chuàng)新觀念、時(shí)效觀念、信息觀念以及人與人之間社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)能力。而現(xiàn)實(shí)卻不容樂(lè)觀，在工業(yè)園區(qū)稅收稅源管理中，我們的稅收管理人員面對(duì)的是擁有大量財(cái)務(wù)精英并兼有專業(yè)稅收籌劃人員的大型企業(yè)，這就要求工業(yè)園區(qū)企業(yè)稅收管理人員精通稅收政策、掌握企業(yè)財(cái)務(wù)、金融、資本運(yùn)作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的知識(shí)。從目前從事園區(qū)管理的人員狀況來(lái)看，已不能適應(yīng)稅收管理的需要。為此，可以從以下幾方面入手解決。一是開(kāi)展各種形式的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提升整體隊(duì)伍素質(zhì)。重點(diǎn)培訓(xùn)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)電算化等方面的內(nèi)容，掌握財(cái)務(wù)軟件中設(shè)置的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)核算規(guī)則，找出重點(diǎn)監(jiān)控的會(huì)計(jì)科目及相關(guān)憑證，提高電子查賬的能力;二是選拔具備較高財(cái)務(wù)分析能力、高素質(zhì)、復(fù)合型專業(yè)人才從事管理;三是面向社會(huì)，以合同形式聘用專業(yè)人員，如執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、律師、計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)分析專家、金融證券專家等，針對(duì)大企業(yè)管理中的某一課題開(kāi)展深入研究分析。

(五)加強(qiáng)納稅服務(wù)及納稅風(fēng)險(xiǎn)提醒服務(wù)。

針對(duì)工業(yè)園區(qū)企業(yè)多為招商引資的上市公司、大企業(yè)，一般有較為完善的治理結(jié)構(gòu)和較為謹(jǐn)慎的財(cái)務(wù)、稅收策略安排。作為稅務(wù)部門的稅源管理部門一是要利用有限的稅務(wù)資源，有效地控制不遵從風(fēng)險(xiǎn)，達(dá)到稅收管理與服務(wù)的最終目的;二是加強(qiáng)對(duì)大企業(yè)的稅收政策輔導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助企業(yè)正確理解和執(zhí)行稅收政策，盡量減少涉稅爭(zhēng)議;三是按照風(fēng)險(xiǎn)管理的理念，力爭(zhēng)在稅源管理過(guò)程中解決部分轉(zhuǎn)讓定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，提高稅源征管的質(zhì)量和效率。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇二

江西省南康市地稅局主動(dòng)適應(yīng)“個(gè)私興康”的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，解放思想，創(chuàng)新觀念，以深化稅收征管改革為主線，以規(guī)范個(gè)體經(jīng)濟(jì)稅收管理為抓手，構(gòu)建了一整套行之有效的加強(qiáng)個(gè)私經(jīng)濟(jì)地方稅收管理辦法，打造了征管改革與縣域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、征管質(zhì)量與稅收收入同步趨升的良好態(tài)勢(shì)。全市共入庫(kù)個(gè)私地方稅收2751萬(wàn)元，占地方稅收總量的47.3％，1－9月共入庫(kù)個(gè)私地方稅收1894萬(wàn)元，同比增收157萬(wàn)元，增長(zhǎng)11.6％，占地方稅收總量的52.1％，個(gè)私地方稅收在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位凸顯。

一、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。209月以來(lái)，南康市地稅局針對(duì)個(gè)私納稅人占全市納稅人總量95％以上的特點(diǎn)，總攬“唯有規(guī)范質(zhì)量來(lái)”的管理理念，積極應(yīng)對(duì)，大膽實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了個(gè)私經(jīng)濟(jì)稅收管理上的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，促進(jìn)了全市地稅工作的全面發(fā)展。

一是管理理念的轉(zhuǎn)變。受稅收任務(wù)至上以及個(gè)私稅收高征收成本因素的影響，地稅部門重征收、輕管理，重企事業(yè)單位稅收、輕個(gè)私稅收思想嚴(yán)重。為此全局摒棄舊思想，轉(zhuǎn)向企事業(yè)單位稅收與個(gè)私稅收管理并重，突出把規(guī)范個(gè)私經(jīng)濟(jì)稅收管理寓于征管改革的重中之重，用質(zhì)量統(tǒng)攬規(guī)范，做到剛性規(guī)范和柔性管理結(jié)合，使全局干部樹(shù)立管理就是服務(wù)、治內(nèi)就是治外，符合規(guī)范化管理要求的思維方式和正確理念。

二是征收機(jī)制的轉(zhuǎn)變。為了建立運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、規(guī)范、高效的征管手段，該局于年9月將原鄉(xiāng)鄉(xiāng)設(shè)所時(shí)全職能的30個(gè)基層分局所，整中為5個(gè)分局，征管機(jī)制實(shí)現(xiàn)了“多元化征收、屬地化管理、一級(jí)化稽查”的轉(zhuǎn)變，個(gè)私稅收管理也實(shí)現(xiàn)了由分散手工征收向集中微機(jī)征收、專管員管戶向管理員管事制的'轉(zhuǎn)變，較好地解決了管理責(zé)任淡化和弱化現(xiàn)象。

三是管理方式的轉(zhuǎn)變。今年5月，在個(gè)私稅收已全面規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，兼顧務(wù)實(shí)與靈活、法治與效能的原則，該局決定管理方式由全面管理轉(zhuǎn)向分類管理，本著“管住大戶、管細(xì)中戶、管活小戶”的思路，做到大戶重點(diǎn)稅源重點(diǎn)抓，實(shí)行行業(yè)管理；中戶以管為主，實(shí)行戶籍管理；小戶以征為主，實(shí)行按季征收，大大節(jié)約了人力資源，提高了稅收管理質(zhì)量。

二、做到“六個(gè)規(guī)范”。一年來(lái)，南康地稅局與時(shí)俱進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，認(rèn)真走好實(shí)施個(gè)私稅收規(guī)范化管理這個(gè)棋子，個(gè)私納稅人稅務(wù)登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率分別由原來(lái)的86％、53％、79％上升為98％、96％、93％，稅務(wù)管理質(zhì)量的提高，激活了稅收工作“一盤(pán)棋”。

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稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇三

以來(lái)，市局對(duì)社保費(fèi)征收方式作出重大調(diào)整，即按照“屬地管理”原則，將市直單位和區(qū)直單位按照其稅收管理權(quán)限分別交由市直一、二、三、四、五分局負(fù)責(zé)征收。此舉推行以來(lái)，社保費(fèi)征收力度明顯加大，社保收入高幅增長(zhǎng)，社保費(fèi)的征收工作呈現(xiàn)出了健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。通一年多的實(shí)踐，僅從我們一分局的情況看，這種屬地管理模式從很大程度上推進(jìn)了我分局社保費(fèi)征繳工作。但作為基層地稅部門，我們?cè)谏绫ＹM(fèi)的征收管理實(shí)踐中，仍然感到有些問(wèn)題需要進(jìn)一步研究和探索，以進(jìn)一步提高社保費(fèi)的征管效率和征管水平。

當(dāng)前，基層地稅部門在征收實(shí)踐過(guò)程中，深感有以下四個(gè)方面的問(wèn)題必須盡快解決：

一是信息傳遞不夠流暢。這是在當(dāng)前社保費(fèi)征收管理體制不做大的變革的前提下，對(duì)基層地稅部門征收效率影響最大的一個(gè)因素。主要體現(xiàn)在：從部門之間看，勞動(dòng)部門與地稅部門之間沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)，地稅部門不能在第一時(shí)間取得當(dāng)期繳費(fèi)人應(yīng)繳社保費(fèi)的具體費(fèi)額，在工作部署與安排方面不能取得完全主動(dòng)；從部門內(nèi)部看，市局與分局兩級(jí)之間，仍需通過(guò)手工傳遞當(dāng)期繳費(fèi)人的核定費(fèi)額，基層分局取得核定額時(shí)往往已經(jīng)是每月上旬的中后期；再者，從整個(gè)地稅信息化建設(shè)情況來(lái)看，內(nèi)網(wǎng)在我市已全部開(kāi)通，從一定程度上實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化辦公，但有些功能有待進(jìn)一步開(kāi)發(fā)利用，比方說(shuō)社保費(fèi)的微機(jī)編碼與正常稅收的微機(jī)編碼不相一致，社保費(fèi)開(kāi)票與稅收開(kāi)票不能采用同一程序；從全××市情況看，××市局、××市局、分局三級(jí)之間社保費(fèi)征收網(wǎng)絡(luò)尚未完全形成，資料管理、保費(fèi)征繳等沒(méi)有形成一定的模式，當(dāng)期社保費(fèi)的申報(bào)、征收、入庫(kù)情況市局并不能及時(shí)了解掌握，基層分局對(duì)社保費(fèi)的征繳同稅收一樣同征同繳流于形式，對(duì)于基層分局按期開(kāi)展社保費(fèi)各項(xiàng)管理工作產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響。

二是責(zé)任界限不夠明確。這是影響社保費(fèi)征繳工作的根本因素。我省現(xiàn)行的社保費(fèi)管理體制是勞動(dòng)部門核定、地稅部門征收。筆者認(rèn)為，這一體制對(duì)社保費(fèi)征管工作的順利開(kāi)展十分不利，甚至于已經(jīng)干擾和影響了社保費(fèi)的正常征收管理工作，成為一個(gè)亟待解脫的羈絆和亟待沖破的桎梏。在我們基層分局的實(shí)踐過(guò)程中，經(jīng)常遇到繳費(fèi)人對(duì)于勞動(dòng)部門的核定的險(xiǎn)種及數(shù)額持有異議的情況。勞動(dòng)部門由于人力、精力的限制，在核定當(dāng)期應(yīng)繳費(fèi)額時(shí)存在與繳費(fèi)單位溝通不足的問(wèn)題，造成在實(shí)際核定時(shí)往往憑借手頭歷史資料及社會(huì)平均工資水平核定繳費(fèi)人當(dāng)期應(yīng)繳數(shù)；同時(shí)，核定的應(yīng)繳費(fèi)額也只是勞動(dòng)部門單方面認(rèn)定的數(shù)字，繳費(fèi)單位事前既不知曉，事后也未完全認(rèn)可，但地稅部門特別是基層地稅部門必須不折不扣地按照勞動(dòng)部門的核定數(shù)上門催繳、征收，其中的難度可想而知。從我們分局的情況看，不論是當(dāng)期的核定數(shù)還是勞動(dòng)部門認(rèn)定的以往欠繳數(shù)，相當(dāng)數(shù)量的繳費(fèi)人不同程度地存有異議；再者與勞動(dòng)經(jīng)辦部門、銀行等相關(guān)部門沒(méi)有形成聯(lián)合辦公的雛形，一定程度上增加了繳費(fèi)人的抵觸情緒。

三是資金調(diào)度不夠?qū)捲！奈曳志稚绫ＹM(fèi)收入占全××市的近1/2，部分事業(yè)單位及企業(yè)繳費(fèi)資金不寬裕，繳費(fèi)人特別是困難企業(yè)在組織資金方面普遍存在困難，另一方面征繳費(fèi)用為零，從一定程度上制約了社保費(fèi)征繳工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前該所85%以上的欠費(fèi)來(lái)自衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)及湖北省風(fēng)機(jī)廠等經(jīng)營(yíng)困難單位。這一部分困難企業(yè)由于方方面面的原因，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)持續(xù)低迷，職工工資長(zhǎng)期不能及時(shí)足額發(fā)放，再生產(chǎn)資金嚴(yán)重不足，可用資金十分匱乏，企業(yè)資金調(diào)度的確存在很大困難，這是影響社保費(fèi)按期申報(bào)和征收入庫(kù)以及形成欠費(fèi)的一個(gè)不容忽視的客觀原因。

四是繳費(fèi)態(tài)度不夠主動(dòng)。對(duì)于大多數(shù)繳費(fèi)單位來(lái)說(shuō)，繳納社保費(fèi)的態(tài)度并不十分積極主動(dòng)。在繳費(fèi)時(shí)間方面，相當(dāng)數(shù)量的繳費(fèi)人并不能夠像對(duì)待正常稅收一樣在每月10號(hào)前到地稅征收大廳履行繳費(fèi)義務(wù)，往往經(jīng)地稅工作人員多次電話或上門催繳后才在中下旬繳費(fèi)。在險(xiǎn)種方面，也是區(qū)別對(duì)待，與職工當(dāng)前利益密切相關(guān)的險(xiǎn)種繳納的積極一些，如醫(yī)療保險(xiǎn)；與職工當(dāng)前利益或大多數(shù)職工的共同利益關(guān)系不大的險(xiǎn)種則能拖就拖、能磨就磨，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及女工生育保險(xiǎn)等。我分局90%的欠費(fèi)就反映在這四個(gè)險(xiǎn)種上面。相比之下，失業(yè)保險(xiǎn)更為突出，該轄區(qū)的絕大多數(shù)事業(yè)單位對(duì)于繳納失業(yè)保險(xiǎn)的抵觸情緒極大，認(rèn)為事業(yè)單位不會(huì)存在失業(yè)問(wèn)題，因而態(tài)度十分消極。凡引種種，如果不能采取有效措施及時(shí)予以解決，可以肯定，社保費(fèi)的征收管理工作不夠理順的局面將難以根本改觀。

二、解決社保費(fèi)征收管理中存在問(wèn)題的幾點(diǎn)建議。

社保費(fèi)征管過(guò)程中存在的諸多問(wèn)題是勿庸置疑的，而且必須盡快解決。筆者認(rèn)為，從有利于社保費(fèi)征收管理的大局出發(fā)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社保費(fèi)征管工作的政策理論及操作實(shí)務(wù)多方面研究，尋求切實(shí)可行的解決辦法。筆者建議可以采取以下措施，以進(jìn)一步加強(qiáng)社保費(fèi)的征收管理工作，提高社保費(fèi)的征管效率與征管質(zhì)量。

（一）盡快改變社保費(fèi)征收管理體制不順的問(wèn)題，是做好社保費(fèi)征管工作的根本之策。日前，有關(guān)媒體報(bào)道，廣東省通過(guò)地方法規(guī)，對(duì)社保費(fèi)推行“全責(zé)管理”，其主要內(nèi)容是變“勞動(dòng)、地稅兩家共同對(duì)社保費(fèi)負(fù)責(zé)”為“社保費(fèi)的核定、管理、征收、稽查等方面工作均由地稅部門負(fù)責(zé)”，變兩方責(zé)任不明、相互掣肘為一方負(fù)完全責(zé)任，這一作法很值得我省借鑒。試想，我省做出由地稅部門負(fù)責(zé)征收社保費(fèi)的`決策，其主要出發(fā)點(diǎn)就是依靠地稅部門的征管力量和征管手段，提高社保費(fèi)的征管水平，但為何不把社保費(fèi)征管工作全部職責(zé)都交給地稅部門，由地稅部門獨(dú)家承擔(dān)社保費(fèi)征管的責(zé)任和義務(wù)，真正做到責(zé)任分明，工作便利。因此，呼吁各級(jí)人大、政府把這一問(wèn)題列入議事日程，在加強(qiáng)調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，盡快通過(guò)地方法規(guī)，把社保費(fèi)的全部工作職責(zé)移交給地稅部門，以減少工作環(huán)節(jié)、提高工作效率，方便繳費(fèi)人。

（二）提高社保費(fèi)征管工作的信息共享程度、加快社保費(fèi)信息傳遞速度是做好社保費(fèi)征管工作的當(dāng)務(wù)之急。提高信息化應(yīng)用水平，是提高社保費(fèi)征收管理水平與效率的有效途徑。根據(jù)上級(jí)提出的社保費(fèi)征管與稅收征管“四同”的要求，在社保費(fèi)征管工作過(guò)程中，應(yīng)充分發(fā)揮現(xiàn)有的市區(qū)城域網(wǎng)絡(luò)和大型數(shù)據(jù)庫(kù)征管軟件的作用，最大限度地提高社保費(fèi)征管工作的信息化水平。一方面，要盡快實(shí)現(xiàn)社保費(fèi)相關(guān)信息的大集中，以分局為單位，將社保費(fèi)的數(shù)據(jù)信息并入大型數(shù)據(jù)庫(kù)集中管理。筆者認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)與稅收征管的“同征同管”目標(biāo)，僅僅以分局為單位分布式集中是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須象稅收一樣，實(shí)現(xiàn)整個(gè)市區(qū)的大集中，這一目標(biāo)既是大趨勢(shì)，更是做好社保費(fèi)征管工作的必然要求。為達(dá)此目的，必須從社保費(fèi)的信息采集入手，逐戶做好社保費(fèi)的信息采集與錄入，并做好前期各項(xiàng)初始化工作，在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)整個(gè)市區(qū)范圍內(nèi)的信息共享。另一方面，要盡快統(tǒng)一設(shè)計(jì)社保費(fèi)與稅收的微機(jī)編碼。從我們一分局的情況看，對(duì)于社保費(fèi)與稅收的征繳采用兩套程序，而此次稅費(fèi)源普查要求繳納稅收與繳納社保費(fèi)的單位在微機(jī)編碼上要一致，因此，建議在現(xiàn)用兩個(gè)程序的基礎(chǔ)上普遍采集數(shù)據(jù)，為實(shí)現(xiàn)社保數(shù)據(jù)信息與稅收信息的大集中統(tǒng)籌考慮，把微機(jī)編碼統(tǒng)一起來(lái)，方便繳費(fèi)及分局、市局查詢使用相關(guān)信息，提高信息資源的利用率。

（三）采取有效措施大力提高繳費(fèi)人的繳費(fèi)意識(shí)，是做好社保費(fèi)征管工作的必要保障。外因必須通過(guò)內(nèi)因起作用。再優(yōu)良的征管機(jī)制、再先進(jìn)的征管手段，也必須與繳費(fèi)人形成共識(shí)、取得繳費(fèi)人的支持與配合方能發(fā)揮其應(yīng)有的效益。在這方面，一是要求我們各級(jí)地稅部門必須從事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展大局的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待社保費(fèi)的征收管理工作，真正從根本上重視，真正落實(shí)上級(jí)提出的“同征同管”要求，把社保費(fèi)的征管工作做得更深入、更細(xì)致、更扎實(shí)。要加強(qiáng)與繳費(fèi)人的聯(lián)系與溝通，加強(qiáng)對(duì)社保費(fèi)的宣傳與鼓動(dòng)，幫助繳費(fèi)人提高對(duì)履行繳納社保費(fèi)義務(wù)的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)其克服困難，及時(shí)足額地繳納社保費(fèi)。二是要加大強(qiáng)制執(zhí)行的力度。要充分運(yùn)用我們的政策與手段，對(duì)于那些繳費(fèi)意識(shí)淡漠、長(zhǎng)期惡意欠費(fèi)的單位進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，懲一儆百，促其提高繳費(fèi)意識(shí)，改變不良行為。三是要運(yùn)用輿論監(jiān)督的方法，對(duì)不能正常履行繳費(fèi)義務(wù)或拖欠費(fèi)額巨大的單位進(jìn)行媒體曝光，讓這些單位的負(fù)責(zé)人切身感受到輿論的壓力，感受到未能履行繳費(fèi)義務(wù)后對(duì)其單位形象、領(lǐng)導(dǎo)威信帶來(lái)的損害，促進(jìn)其發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇四

2010年是全市地稅系統(tǒng)全面貫徹黨的十七大精神、推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的重要一年，我局按照市局關(guān)于宣傳工作的有關(guān)部署，本著進(jìn)一步推動(dòng)全系統(tǒng)稅收宣傳工作，服務(wù)全局的原則，明確思路，強(qiáng)化溝通，注重實(shí)效，較好地完成了2010年的宣傳工作，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、明確思路，為宣傳工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

市局辦公室工作會(huì)議結(jié)束后，與會(huì)人員馬上將會(huì)議內(nèi)容向局長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，要求各個(gè)部門積極配合宣傳工作，將全系統(tǒng)的工作及時(shí)宣傳出去，塑造地稅系統(tǒng)新形象。我們以市局宣傳工作考核辦法為依據(jù)，制定了《2010年宣傳工作計(jì)劃》。在充分研究討論的基礎(chǔ)上，制定了全年宣傳工作思路，即：新聞宣傳立足于《衡水日?qǐng)?bào)》，積極拓展《地稅周刊》、《河北稅務(wù)》的上稿率。宣傳活動(dòng)的`開(kāi)展與系統(tǒng)內(nèi)日常工作相結(jié)合，做到重點(diǎn)工作重點(diǎn)宣傳，日常工作經(jīng)常宣傳，逐步提高社會(huì)各界對(duì)地稅工作的理解和支持。

二、把握今年重點(diǎn)工作，推動(dòng)宣傳工作開(kāi)展。

我們緊緊把握今年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)宣傳力度，提高地稅工作在社會(huì)中的形象，

總結(jié)。

如：《地稅周刊》等欄目相繼對(duì)我局稅收宣傳月宣傳情況、納稅服務(wù)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)等2010地稅重點(diǎn)工作方面進(jìn)行了報(bào)道。

經(jīng)過(guò)上下共同努力，全年共外投稿件40余篇，其中，《衡水日?qǐng)?bào)》采用2篇，《河北工人報(bào)?地稅周刊》采用4篇，《河北稅務(wù)》1篇，其他媒體1篇，《衡水新聞》采用2篇，《阜城新聞》采用4篇。

三、突出特色、注重實(shí)效，深入開(kāi)展稅法宣傳活動(dòng)。

一是開(kāi)展大型集中宣傳。4月3日,正值**大集,**縣局組織稅務(wù)干部在南市場(chǎng)繁華路段設(shè)置了稅法宣傳臺(tái)，向過(guò)往群眾發(fā)放宣傳資料，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提出的疑難問(wèn)題，征求群眾對(duì)地稅工作的意見(jiàn)和建議。此次宣傳，發(fā)放宣傳小冊(cè)子500余份，解答群眾咨詢30余人次，收到了良好的宣傳效果。

二是以花為媒”搞稅宣。被國(guó)家林業(yè)總局命名為“中國(guó)**之鄉(xiāng)”的**縣杏梅栽培面積已達(dá)7萬(wàn)余畝，四月正是**花開(kāi)的季節(jié)，我局提前謀劃，針對(duì)游客集中欣賞**花的有利時(shí)機(jī)，組織10名稅務(wù)骨干，進(jìn)駐“**花節(jié)”，為杏梅種植戶和來(lái)往游客宣傳講解稅收政策，內(nèi)容側(cè)重于國(guó)家稅收用途、納稅人權(quán)益、發(fā)票使用、發(fā)票真?zhèn)舞b別方法、個(gè)體集貿(mào)稅收等，收到了較好的宣傳效果。

三是利用新聞媒體開(kāi)展宣傳。利用縣電視臺(tái)在晚上黃金時(shí)間滾動(dòng)播放“依法誠(chéng)信納稅，共建和諧社會(huì)”等稅收宣傳口號(hào)，并開(kāi)辦專欄講解稅收政策。

四是舉辦一次稅法培訓(xùn)活動(dòng)。組織相關(guān)納稅人進(jìn)行集中培訓(xùn)，宣講新《企業(yè)所得稅法》、《個(gè)人所得稅法》、《個(gè)人年所得12萬(wàn)元以上納稅自行申報(bào)辦法》等，以提高全民自覺(jué)申報(bào)納稅意識(shí)，推進(jìn)個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)工作。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇五

工業(yè)園區(qū)是地方政府加大招商引資力度的有效載體，也是拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工業(yè)化、規(guī)模化的重要平臺(tái)。近年來(lái)，各地工業(yè)園區(qū)建設(shè)得到了飛速發(fā)展，每個(gè)縣市都建立了工業(yè)園,部分縣市甚至建有多個(gè)工業(yè)園，有綜合性的，也有專業(yè)性的，以樟樹(shù)市為例，目前共有三工業(yè)園，一個(gè)為綜合性的工業(yè)園——城北工業(yè)園，另兩個(gè)是專業(yè)性的工業(yè)園——福城醫(yī)藥園和樟樹(shù)省級(jí)鹽化工基地。工業(yè)園區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展，對(duì)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，起到了十分重要的作用。但園區(qū)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展也必然會(huì)給稅務(wù)部門的稅收征管帶來(lái)新的問(wèn)題，若稅收征管工作的不到位，勢(shì)必影響工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。各地在工業(yè)園區(qū)地方稅收征管中，結(jié)合自身工作實(shí)際,探索出了一些行之有效的征管辦法，但也還存在一些亟待解決的問(wèn)題。

一、工業(yè)園區(qū)地方稅收征管中存在的主要問(wèn)題。

(一)園區(qū)企業(yè)欠稅較多。欠繳稅額較多的稅種主要有：

1、房產(chǎn)稅和土地使用稅。一是由于園區(qū)用地不規(guī)范，有的企業(yè)不是從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際出發(fā)，蓄意囤積大塊土地，以期望土地升值獲利，從而造成企業(yè)土地使用稅負(fù)擔(dān)較重。二是由于園區(qū)企業(yè)土地使用證、房產(chǎn)證發(fā)放不及時(shí)，手續(xù)不齊全，帳面不能據(jù)實(shí)反映土地面積及房產(chǎn)原值，企業(yè)對(duì)繳納房產(chǎn)稅、土地使用稅有抵觸情緒。三是個(gè)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益不佳，資金周轉(zhuǎn)陷入窘境，繳納房產(chǎn)稅和土地使用稅存在困難。

2、建筑安裝營(yíng)業(yè)稅。為優(yōu)化招商引資硬環(huán)境，園區(qū)內(nèi)“三通一平”，即通路、通電、通水和土地平整工程費(fèi)用均由地方政府承擔(dān)，同時(shí)，為加大招商引資吸引力，地方政府“筑巢引鳳”，預(yù)先蓋好廠房，為節(jié)省建設(shè)資金，多數(shù)情況下地方政府均承諾由其負(fù)擔(dān)建筑安裝相關(guān)稅收，由于在稅法上，地方政府并不是建筑安裝稅收的納稅主體，從而造成建筑安裝稅收難以征收到位。

(二)稅收征管存在薄弱環(huán)節(jié)。由于缺乏有效的稅源監(jiān)管手段和征管方法，園區(qū)企業(yè)廠房(倉(cāng)庫(kù))出租稅收和個(gè)人所得稅征管難度大。

1、廠房(倉(cāng)庫(kù))出租稅收監(jiān)管難。為進(jìn)一步盤(pán)活固定資產(chǎn)，提高房產(chǎn)使用效益，有的企業(yè)將閑置或多余的廠房(倉(cāng)庫(kù))進(jìn)行出租，由于此項(xiàng)租賃行為較為隱蔽，是否企業(yè)自用稅務(wù)機(jī)關(guān)有時(shí)難以掌控，往往給稅收征管帶來(lái)一定困難。

2、個(gè)人所得稅征管存在漏洞。一是每年政府都會(huì)對(duì)繳稅數(shù)額較多，對(duì)地方財(cái)政貢獻(xiàn)較大的企業(yè)主給予重獎(jiǎng)，有的企業(yè)主卻未能及時(shí)到稅務(wù)部門進(jìn)行納稅申報(bào)，造成個(gè)人所得稅的流失。二是一些規(guī)模較大企業(yè)的高管等高收入者，其在個(gè)人所得稅繳納上也存在申報(bào)不實(shí)的情況。三是企業(yè)營(yíng)銷員的收入由于監(jiān)管難，存在個(gè)人所得稅征收不到位現(xiàn)象。

(三)存在個(gè)別“空殼”企業(yè)現(xiàn)象?！翱諝ぁ逼髽I(yè)由于其無(wú)力依法納稅，勢(shì)必影響到正常的納稅秩序。

1、入園動(dòng)機(jī)不純，形成“空殼”企業(yè)。有的園區(qū)企業(yè)發(fā)展動(dòng)機(jī)不純，把優(yōu)惠政策當(dāng)成企業(yè)落戶的首要選項(xiàng)，進(jìn)入園區(qū)后，只是進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的建設(shè)，并沒(méi)有實(shí)際進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)無(wú)法開(kāi)展正常稅收征管，增加了稅務(wù)管理的難度和成本。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善，形成“空殼”企業(yè)。在工業(yè)園區(qū)建設(shè)初期，地方政府招商引資心切，招商引資質(zhì)量不高，企業(yè)進(jìn)入工業(yè)園區(qū)的準(zhǔn)入門檻較低，少數(shù)企業(yè)入園后，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境不相適應(yīng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，形成“空殼”企業(yè)。

(四)各地園區(qū)地方優(yōu)惠政策不統(tǒng)一。為支持工業(yè)園區(qū)發(fā)展，各級(jí)地方政府出臺(tái)了大量稅收優(yōu)惠政策，可謂是五花八門。由于地方優(yōu)惠政策不一，同一類型企業(yè)因享受了不同的優(yōu)惠政策，造成企業(yè)負(fù)擔(dān)不同，出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)差異較大的現(xiàn)象，從而給稅收管理也帶來(lái)了很大難度。

1、不同園區(qū)地方優(yōu)惠政策存在差異。隨著各地對(duì)招商引資工作重視程度的增加，各地為爭(zhēng)取企業(yè)落戶本地工業(yè)園區(qū)，在給予園區(qū)企業(yè)優(yōu)惠政策上存在競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象，在制定出臺(tái)優(yōu)惠政策上不斷加大力度，以吸引企業(yè)入園。

2、同一園區(qū)地方優(yōu)惠政策存在差異。即使位于同一工業(yè)園區(qū)，不同的企業(yè)由于其分屬不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鑒于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)力不同，在項(xiàng)目洽談時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作出的優(yōu)惠承諾不同，導(dǎo)致企業(yè)在享受稅收返還、收費(fèi)優(yōu)惠、用地優(yōu)惠等方面的地方優(yōu)惠政策上也不一樣。

二、制約工業(yè)園區(qū)地方稅收征管的因素分析。

制約工業(yè)園區(qū)地方稅收征管的因素有很多，但歸集起來(lái)，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)層面：

(一)從納稅人層面分析。

1、納稅意識(shí)淡薄。企業(yè)受歷史習(xí)慣、道德觀念和文化傳統(tǒng)等多方面因素的影響，未形成良好的納稅意識(shí)，缺乏主動(dòng)納稅的積極性。就我國(guó)目前民眾的心態(tài)來(lái)看，偷欠稅并非為世人所不恥，對(duì)偷欠稅，并不像對(duì)待小偷那樣義憤，很多人漠然置之。園區(qū)有的企業(yè)認(rèn)為，自己是地方政府千方百計(jì)“請(qǐng)”過(guò)來(lái)的，為地方財(cái)政增收和解決就業(yè)問(wèn)題作出了一定貢獻(xiàn)，是政府的保護(hù)對(duì)象，心存優(yōu)越感，認(rèn)為少繳一點(diǎn)稅好象是理所應(yīng)當(dāng)，以至于偷起稅來(lái)競(jìng)理直氣壯，更何況是拖欠稅款了。

2、存在失衡心理。納稅人的`不平衡心理主要來(lái)自于兩方面，一是由于某些行政執(zhí)法不公而造成納稅環(huán)境的不平等，由此產(chǎn)生不平衡心理狀態(tài)，形成偷稅欠稅獲”益”，誠(chéng)實(shí)納稅吃”虧”的錯(cuò)誤觀念。二是從眾心理，認(rèn)為別人可以偷欠稅，我也可以偷欠稅，由主動(dòng)納稅逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸庾R(shí)的偷欠稅。

3、稅收“違法”成本較低。由于稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法力度和處罰力度不夠，存在以補(bǔ)代罰的現(xiàn)象，納稅人的偷欠稅行為得不到應(yīng)有的懲戒，造成企業(yè)偷欠稅成本較低。由于違約收益大于違約成本，納稅人抱著不偷白不偷，不欠白不欠，查出來(lái)大不了補(bǔ)繳，拖欠了最多是被追繳的心態(tài)，有利可圖，使偷欠稅更加普遍。

(二)從地方政府層面分析。

1、政府行政干預(yù)不同程度存在。地方政府從保護(hù)企業(yè)利益，維護(hù)良好投資環(huán)境的角度出發(fā)，對(duì)園區(qū)企業(yè)過(guò)于“溺愛(ài)”，為企業(yè)發(fā)放免檢“綠牌”，稅務(wù)部門進(jìn)駐企業(yè)檢查非常困難，連開(kāi)展匯算清繳等正常的稅務(wù)檢查也要經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)。即使查出企業(yè)有稅收違法行為，政府由于擔(dān)心企業(yè)為逃避稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰遷往異地，往往出面為其求情，使企業(yè)免受責(zé)罰。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇六

事跡材料。

扎根山區(qū)??情系稅收。

——記旬陽(yáng)縣地方稅務(wù)局雙河稅務(wù)所張興強(qiáng)同志。

旬陽(yáng)太極城以東約一百公里處的大山深處，有一個(gè)古老的小鎮(zhèn)—雙河鎮(zhèn)，這里地處陜鄂邊陲，山大人稀，交通不便。雙河地稅所就座落在這個(gè)古鎮(zhèn)，其征管區(qū)域涵蓋原雙河區(qū)的兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)各種納稅人近280戶，是全縣一個(gè)農(nóng)村大所。2002年底，年富力強(qiáng)的張興強(qiáng)同志帶著組織的希望和重托，毅然回到這個(gè)幾年前，他曾戰(zhàn)斗過(guò)的崗位，肩負(fù)起所長(zhǎng)的重任。

上任伊始，全所只有4名稅務(wù)干部，其中1人年齡50多歲，體弱多病，只能分配輔助性工作，因此，稅收征管任務(wù)，主要依靠其余3位同志去完成。到任當(dāng)年縣局下達(dá)的稅收、社保費(fèi)及基金任務(wù)近150萬(wàn)元，人均37.5萬(wàn)元。面對(duì)艱巨的任務(wù)和嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這位臨危受命的新所長(zhǎng)清楚地意識(shí)，任何猶豫的思想和為難的情緒都不允許產(chǎn)生，否則，不僅無(wú)法打開(kāi)局面，更有負(fù)黨組織的培養(yǎng)和信任，擺在眼前的唯一道路就是迎難而上，帶領(lǐng)全所同志全力開(kāi)創(chuàng)雙河地稅工作的新局面。作為一名地稅工作的基層領(lǐng)導(dǎo)，既要有全局意識(shí)，又要有身先士卒的風(fēng)范。從那時(shí)起張興強(qiáng)同志就踏上了新的稅收征管旅程。

摸清稅源底子，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

雙河地稅所轄區(qū)有各種納稅人270余戶，稅收來(lái)源主要靠大量分散的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者納稅。因此，要完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度增長(zhǎng)目標(biāo)，不僅要在稅源上做文章，更要在加強(qiáng)征管上出實(shí)招。

為掌握稅源分布情況，張所長(zhǎng)帶領(lǐng)全所干部走鄉(xiāng)串戶，調(diào)查了解個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)狀況，為準(zhǔn)確的定稅爭(zhēng)取主動(dòng)，同時(shí)，建立健全征管檔案，全面的查清了轄區(qū)稅源分布，當(dāng)年查出漏征個(gè)體經(jīng)營(yíng)者30多戶，追繳稅金5200多元。通過(guò)詳細(xì)的摸底也得知：雖然轄區(qū)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶較多，但零星散布在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)，一般規(guī)模小，加之農(nóng)民消費(fèi)水平低等因素，經(jīng)濟(jì)效益都比較差，稅源很不可靠。要完成當(dāng)年任務(wù)已是困難重重，更不用說(shuō)超額完成了。為此，張興強(qiáng)同志轉(zhuǎn)換思路，調(diào)整方向，決定把征管重點(diǎn)放在礦區(qū)方面。當(dāng)時(shí)，轄區(qū)有紅軍鄉(xiāng)青銅溝汞銻礦和廟坪鄉(xiāng)鉛鋅礦兩大礦區(qū)，其中廟坪鉛鋅礦已開(kāi)采多年，主要是個(gè)體開(kāi)采，業(yè)主包括本地、外地人員，經(jīng)營(yíng)狀況復(fù)雜，產(chǎn)業(yè)變更頻繁，流動(dòng)性大，很難管理，因此，每年從這里產(chǎn)生的稅收收入并不理想，成為當(dāng)?shù)囟愂展ぷ鞯乃澜?。為防止稅源流失，有效控制逃稅漏稅，徹底查清稅源?shí)情，他親自跑遍了每個(gè)硐口，尋找到一個(gè)個(gè)礦主，詳細(xì)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，耐心宣傳有關(guān)稅收法規(guī)，并建立礦產(chǎn)納稅戶登記檔案，還多次主動(dòng)與工商、公安、金融部門配合行動(dòng)，從而徹底摸清了轄區(qū)礦產(chǎn)稅源狀況，有力保證了礦區(qū)稅收征管工作的順利進(jìn)行。當(dāng)年入庫(kù)稅收、基金收入168萬(wàn)元，占年任務(wù)的115%，超額完成縣局下達(dá)的稅收征收任務(wù)，僅礦產(chǎn)業(yè)一項(xiàng)征收稅款達(dá)109萬(wàn)元之多，占全部任務(wù)的64%，成為地稅稅源的龍頭。

注重調(diào)查研究，強(qiáng)化稅收管理，確保超額完成稅收任務(wù)。

從認(rèn)真貫徹《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》入手，逐步建立配套管理制度，規(guī)范征納行為。結(jié)合雙河所實(shí)際，先后制定了《雙河地稅所依法治稅制度》、《規(guī)范各種納稅資料制度》、《直管、共管戶納稅管理辦法》、《執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》、《稅收發(fā)票及空稅證填寫(xiě)制度》、《稅務(wù)、工商信息共享制度》、《漏征漏管戶稅收管理辦法》等各種管理制度，有力強(qiáng)化了征管機(jī)制，做到有章可循，有規(guī)可依。

張興強(qiáng)同志一貫注重調(diào)查研究，特別是對(duì)稅收收入產(chǎn)生重大影響的“礦產(chǎn)業(yè)”稅收變化作為調(diào)查的重點(diǎn)。今年以來(lái)，由于礦區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)主變動(dòng)較大，這正是一些不法經(jīng)營(yíng)者瞞天過(guò)海的機(jī)會(huì)。為防跑堵漏，張所長(zhǎng)親自掛帥，依多年來(lái)建立的檔案為依據(jù)，配合工商、公安、金融等部門聯(lián)合行動(dòng)，加大了檢查清理力度，先后投入50多天時(shí)間蹲在礦區(qū)抓征管，就地解決相關(guān)征管問(wèn)題25件，辦理變更注冊(cè)登記21戶，并根據(jù)掌握的各種資料，撰寫(xiě)了《關(guān)于加強(qiáng)礦區(qū)零散稅收管理的探討》的調(diào)研論文，先后被縣、市稅訊刊登和推廣。

為適應(yīng)征管工作需要，理順工作秩序，張興強(qiáng)所長(zhǎng)集思廣議，大膽改革，緊密結(jié)合本所實(shí)際，先設(shè)立征管和稽查兩個(gè)“大”的窗口，然后細(xì)劃內(nèi)部工作崗位，分別設(shè)立了企業(yè)崗、鎮(zhèn)區(qū)崗、農(nóng)村崗、會(huì)計(jì)崗、管理崗等5個(gè)崗位，做到崗位明確，職責(zé)到人，并在重點(diǎn)稅源區(qū)域聘請(qǐng)了6名代征員協(xié)助稅收征管，建立健全稅收征管網(wǎng)絡(luò)，從而理順了轄區(qū)內(nèi)的稅收征管秩序，為加強(qiáng)稅收征管，確保年度稅收任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

完成稅收任務(wù)是稅務(wù)部門的中心工作，一切征管工作都要服務(wù)于這個(gè)大局。每年的年初，張興強(qiáng)同志就將稅收任務(wù)及時(shí)劃分到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），分解到人、到崗、到月，實(shí)行分片分人的方式，建立重大征管事項(xiàng)“限時(shí)辦理”的制度，實(shí)行嚴(yán)格的考核辦法，將月份征收任務(wù)與獎(jiǎng)金掛起鉤來(lái)，這種責(zé)任制優(yōu)勢(shì)在地稅日常征管工作中得到了有效發(fā)揮，與此同時(shí)，在全所大力推行納稅申報(bào)“一窗式”管理，強(qiáng)化納稅征管服務(wù)，建立健全適應(yīng)現(xiàn)代稅收工作需要的征管平臺(tái)。

作為基層稅務(wù)所長(zhǎng)，張興強(qiáng)同志既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在工作第一線，為全所同志率先垂范，每當(dāng)安排好所上工作后，便一頭扎向鄉(xiāng)下，了解納稅戶情況，或進(jìn)行上門征收，并不時(shí)為納稅戶親自辦理稅務(wù)登記、申報(bào)、停歇業(yè)以及減免稅等事項(xiàng)，年深入鄉(xiāng)村及礦區(qū)達(dá)180多天。不僅如此，他還對(duì)征稅重大事項(xiàng)親自把關(guān)，年年參加企業(yè)匯算清繳，年均追繳企業(yè)應(yīng)繳稅款都在30萬(wàn)元以上。幾年來(lái)，張興強(qiáng)同志不光年年超額完成全所的征收任務(wù)，同時(shí)也年年超額完成了個(gè)人稅收征收任務(wù)。在全所年稅收增長(zhǎng)數(shù)據(jù)中，無(wú)不滲透著他的心血和汗水。

廉潔自律，依法治稅。

作為一名稅務(wù)工作者，堅(jiān)持做到聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民，秉公執(zhí)法，自覺(jué)抵制消極腐敗現(xiàn)象是最基本的道德規(guī)范。張興強(qiáng)同志憑一身正氣和良好素質(zhì)，在拜金主義、個(gè)人主義日益橫行的今天，拒各種誘惑于千里之外，自覺(jué)維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性和國(guó)家利益。2003年11月，雙河鎮(zhèn)一居民張某出售價(jià)值30萬(wàn)元的房屋，找到張興強(qiáng)同志要求在向其征稅時(shí)少征2個(gè)百分點(diǎn)，并說(shuō)辦理后給予2000元好處費(fèi)，被張所長(zhǎng)當(dāng)即拒絕，并對(duì)他進(jìn)行了稅收法規(guī)教育，張某只好如數(shù)繳納了稅款。2004年4月，從事勞務(wù)工程的陳某因與張興強(qiáng)關(guān)系很熟，還有點(diǎn)沾親，找到張興強(qiáng)要求幫忙填開(kāi)一筆15000多元的工程款發(fā)票，張興強(qiáng)知道，如果答應(yīng)了陳某要求，意味著近千元的稅款流失，斷然說(shuō)：“這違反規(guī)定，不能辦理”。陳某當(dāng)即變臉說(shuō)：“你太不給人面子，真是只認(rèn)工作不認(rèn)交情”。是的，由于稅收工作的執(zhí)法地位，工作中難免遇到少數(shù)納稅意識(shí)淡薄的經(jīng)營(yíng)戶，采取各種不正當(dāng)手段，千方百計(jì)的偷、逃稅款，不惜以人情和利益為誘餌，以達(dá)到少交或不交的目的，而這些在張興強(qiáng)同志面前總是行不通的，因?yàn)樵谒劾镏挥性瓌t，沒(méi)有人情，只有國(guó)家利益，沒(méi)有個(gè)人利益。幾年來(lái)，通過(guò)張興強(qiáng)同志檢查處理涉稅戶達(dá)37人（次），其中應(yīng)加收滯納金34人（次），征收滯納金近兩千元；處理違法違規(guī)3人（次），征稅8.1萬(wàn)元，罰款3.4萬(wàn)元。這種“剛性”的執(zhí)法原則，不僅維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性，也教育了大多數(shù)。張興強(qiáng)同志不愧為稅務(wù)戰(zhàn)線上廉潔奉公的楷模，依法護(hù)稅的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

只有敬業(yè)，才能精業(yè)。

強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和上進(jìn)心是張興強(qiáng)同志不斷進(jìn)取的動(dòng)力，這種進(jìn)取精神，鞭策著他為地稅事業(yè)忘我工作。幾年來(lái)，日常工作時(shí)間幾乎沒(méi)有因私事請(qǐng)假，始終堅(jiān)守著自己的崗位。不但如此，為處理階段性征管工作，加班加點(diǎn)成了“家常便飯”，年加班時(shí)間不少于30天。由于人員較緊，所上返聘了一位老同志填開(kāi)征稅門票，該同志時(shí)常身體欠佳，不時(shí)需要休息，而其他同志又有各自的工作任務(wù)，遇到這種情況，張興強(qiáng)只要沒(méi)有下鄉(xiāng)或外出開(kāi)會(huì)，便親自上陣，確保日常工作不受影響。僅2004年10月以前，他就填寫(xiě)各種納稅憑證150余份，征收稅款近50萬(wàn)元。

人常說(shuō)：“人到中年家事多”。父母、妻子和女兒都在異地，而張興強(qiáng)同志卻把孝敬父母的責(zé)任托付給了妻子，把教育子女的責(zé)任托付給妻子，把一切其他家務(wù)托付給了妻子，最令人難忘的是2003年8月末到9月初，張興強(qiáng)老家蜀河鎮(zhèn)連續(xù)發(fā)生三次特大洪水，由于家在漢江邊，地勢(shì)偏低，每次漢江洪峰到來(lái)，全家緊急搬遷撤離。這種危急情況下，家里多么需要他啊！可當(dāng)時(shí)正值所上對(duì)礦區(qū)進(jìn)行稅收整頓期間的緊要關(guān)頭，作為領(lǐng)導(dǎo)，工作實(shí)際多么需要他，他權(quán)衡再三，毅然決定選擇了工作。他不顧家庭財(cái)產(chǎn)被水毀的危險(xiǎn)，依然戰(zhàn)斗在征稅一線，歷經(jīng)30余天終于完成了工作任務(wù)。2004年7月初，妻子和女兒同時(shí)生病，都住院治療，家里急需人照顧，妻子和女兒眼巴巴望著他回家看望一下，但時(shí)逢所上大力推行“個(gè)體簡(jiǎn)易征管辦法”關(guān)鍵時(shí)期，實(shí)在抽不出身，妻子埋怨說(shuō)：“你啥都放得下，就是工作放不下”。面對(duì)妻子的埋怨，張興強(qiáng)同志只能在電話里安慰幾句?！皭?ài)崗敬業(yè)”、“公而忘私”的共產(chǎn)主義精神在今天有多少人能真正實(shí)踐？孔繁森做到了，張興強(qiáng)同志也做到了。

辛勤的耕耘，帶來(lái)豐厚收獲，張興強(qiáng)到雙河地稅所工作3年來(lái)，付出了一般人難以付出的辛勞，也取得了一般人難以取得的成績(jī)。雙河兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)這個(gè)4萬(wàn)多人口的征稅區(qū)域，個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶從2000年的220戶增加到2004年的275戶，稅收、社保費(fèi)、基金收入，從2002年的168萬(wàn)元增長(zhǎng)到2003年的185萬(wàn)元，2004年可以突破210萬(wàn)元。年均增長(zhǎng)率在13%以上。雙河地稅所先后被評(píng)為“市級(jí)文明窗口示范單位”、“縣級(jí)稅收征管先進(jìn)單位”、“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)最佳單位，張興強(qiáng)本人也前后被評(píng)為先進(jìn)稅務(wù)工作者和優(yōu)秀稅務(wù)所長(zhǎng)。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇七

在牡丹江市行政服務(wù)中心地稅局稅務(wù)登記窗口這個(gè)平凡而光榮的崗位中，幾位年輕稅官訥于言而敏于行，淡于名而精于業(yè)，真心為民、真情感人，憑借高度的工作責(zé)任感，過(guò)硬的工作作風(fēng)，親和的人格魅力，優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù)，譜寫(xiě)了一曲追趕跨越的敬業(yè)之歌。

20xx年她們通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)被牡丹江市地方稅務(wù)局黨組批準(zhǔn)進(jìn)駐市行政服務(wù)大廳，在全省較早推出“全集中，全方位”、“同城統(tǒng)辦”的稅務(wù)登記業(yè)務(wù)。7年來(lái)，為加強(qiáng)地稅征管做了大量扎實(shí)的基礎(chǔ)工作，踐行了辦稅服務(wù)零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質(zhì)量零差錯(cuò)、政策咨詢零接觸、業(yè)務(wù)培訓(xùn)零收費(fèi)、服務(wù)對(duì)象零投訴的“六個(gè)零”工作標(biāo)準(zhǔn)，在市行政服務(wù)中心的51個(gè)部門中，只有地稅局的群眾滿意率始終達(dá)到100%，她們?yōu)榈胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和投資者的高度評(píng)價(jià)。先后榮獲“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全省十佳巾幗文明崗”、“省巾幗文明崗”、“市巾幗文明崗”、“市巾幗建功先進(jìn)集體”、“市行政服務(wù)工作先進(jìn)單位”、“市行政服務(wù)工作黨員模范崗”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

一是以納稅人為上帝，堅(jiān)持微笑服務(wù)。有人說(shuō)，在窗口工作可能折壽，因?yàn)椤岸靸鰝€(gè)死，夏天悶個(gè)死，人多忙個(gè)死，橫的氣個(gè)死，纏身急個(gè)死”。但她們卻用微笑面對(duì)自己神圣的崗位，用一張笑臉，一聲問(wèn)候，產(chǎn)生春風(fēng)化雨般的效果。當(dāng)投資者第一次走到窗口得到的微笑，就像一顆定心丸，會(huì)給他們應(yīng)有的自尊和信心;當(dāng)投資者提交的材料有所遺漏不合要求，微笑就像冬日里的一輪太陽(yáng)溫暖著外來(lái)者的心;當(dāng)與投資者的意見(jiàn)出現(xiàn)分歧而不被他們理解時(shí)，微笑就像一縷春風(fēng)，化解了彼此之間的矛盾。她們恪守著服務(wù)需要微笑，服務(wù)必須微笑。只有微笑服務(wù)，才是做好窗口服務(wù)工作的催化劑、潤(rùn)滑油。正是總是把投資者當(dāng)親人，始終微笑辦稅，以平等的身份與納稅人相處，以真情實(shí)感去服務(wù)和打動(dòng)納稅人，因而得到了納稅人的尊重。

“不管遇到何種人，有什么爭(zhēng)執(zhí)，微笑一出現(xiàn)就一定能化干戈為玉帛”，使投資者對(duì)行政服務(wù)中心感慨萬(wàn)分，對(duì)牡丹江充滿信心。有的投資者曾說(shuō)：“來(lái)你們牡丹江投資，我沒(méi)有選錯(cuò)地方”，其訣竅就是“站在納稅人的角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，用納稅人的滿意與否來(lái)衡量自己工作的優(yōu)劣”。

二是以投資者需求為核心，立體服務(wù)。幾年來(lái)，年輕稅官納稅服務(wù)的內(nèi)容已不僅僅停留在微笑服務(wù)上，不斷向咨詢服務(wù)、辦稅服務(wù)、信息服務(wù)、權(quán)利保護(hù)、政務(wù)公開(kāi)等全方位、多層次的立體服務(wù)發(fā)展，充分提升內(nèi)涵服務(wù)量，突出“政府提速”宗旨，切實(shí)減少辦稅環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。

她們?nèi)嫱菩辛恕八臅r(shí)、四辦”工作制，為納稅人辦稅提供最便捷的綠色通道?！八臅r(shí)”是——上班準(zhǔn)時(shí)不遲到，不讓納稅人等;服務(wù)限時(shí)不拖拉，該辦的事必須在規(guī)定時(shí)限辦完;下班延時(shí)不推諉，下班時(shí)沒(méi)有辦完登記，推遲下班辦完為止，實(shí)行日清日結(jié);急事隨時(shí)特辦，隨叫隨到隨辦?！八霓k”是——符合登記條件的堅(jiān)決辦理，決不讓納稅人多跑路、跑冤枉路;手續(xù)齊全的立即辦理，決不能故意刁難;企業(yè)急需或一次無(wú)法辦好的，預(yù)約時(shí)間給予辦理;涉及多部門、多環(huán)節(jié)的，積極協(xié)調(diào)協(xié)助辦理。從20xx年至今，稅務(wù)登記中心共解答辦稅業(yè)務(wù)20萬(wàn)人次，共為納稅人新辦、變更稅務(wù)登記33071戶，業(yè)務(wù)辦結(jié)率達(dá)到100%。

三是圍繞地方發(fā)展創(chuàng)新工作思路，延伸服務(wù)。為進(jìn)一步改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)高效、便捷、公開(kāi)、透明的行政服務(wù)，行政服務(wù)中心作為推行政務(wù)公開(kāi)工作的有效載體，以陽(yáng)光服務(wù)為先導(dǎo)，以嚴(yán)格管理為手段，以便民、利民為目的。為進(jìn)一步推動(dòng)中心服務(wù)功能的完善，牡丹江市地方稅務(wù)局登記中心主要是“一進(jìn)、三減、兩特”：進(jìn)中心——稅務(wù)登記進(jìn)駐市政府行政服務(wù)中心，與工商等多部門聯(lián)合審批、提速提效。減程序——分局取號(hào)、中心辦證、分局備案三步走，變成中心辦證、分局備案兩步走;減時(shí)間——把3天縮為3分鐘，納稅人稱贊唯獨(dú)稅務(wù)部門提供了立等服務(wù);減費(fèi)用——稅務(wù)登記辦證工本費(fèi)由40元減到20元，到現(xiàn)在的根據(jù)國(guó)家規(guī)定稅務(wù)登記辦證工本費(fèi)已經(jīng)免收了，給納稅人辦證帶來(lái)更大的方便。事關(guān)地方發(fā)展的重大問(wèn)題特事特辦——對(duì)有實(shí)力有信譽(yù)的戰(zhàn)略投資者、政府部門領(lǐng)辦的重點(diǎn)工程重大項(xiàng)目、外來(lái)投資的招商大戶，主要要件具備，可先辦證后補(bǔ)件。鏡泊湖是國(guó)家五a級(jí)名勝旅游度假區(qū)，距牡丹江市區(qū)100公里，那里的納稅人來(lái)辦登記非常不方便，她們犧牲自己的休息時(shí)間為鏡泊湖景區(qū)的納稅人提供現(xiàn)場(chǎng)辦理稅務(wù)登記等業(yè)務(wù)。

四是不斷完善工作機(jī)制，規(guī)范服務(wù)。規(guī)范有序的辦事制度，認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度，高效快捷的工作作風(fēng)，使工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化、程序化的軌道。不斷完善服務(wù)模式，全面落實(shí)一次告知、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、失職追究、否定報(bào)備和無(wú)償代辦等“七制”，實(shí)行公開(kāi)審批內(nèi)容、公開(kāi)辦稅程序、公開(kāi)審批依據(jù)、公開(kāi)需要提供的申報(bào)材料、公開(kāi)承諾時(shí)限、公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)辦事結(jié)果等，及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地為納稅人服務(wù)。堅(jiān)持服務(wù)從優(yōu)、把關(guān)從嚴(yán)，認(rèn)真為稅收征管把好第一關(guān)，最大限度為稅收征管提供豐富翔實(shí)的第一手資料。通過(guò)規(guī)范服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化了稅源管理，夯實(shí)了征管基礎(chǔ)，促進(jìn)了稅收的增長(zhǎng)。

五是牢固樹(shù)立依法行政意識(shí)，廉潔服務(wù)。自己就是投資環(huán)境，事事關(guān)系地稅形象，她們把依法行政意識(shí)和廉潔意識(shí)變成每一個(gè)人的具體行動(dòng)，從不利用職權(quán)為個(gè)人謀取私利。嚴(yán)格遵守省地稅局的四條禁令，嚴(yán)禁辦稅拖拉，推諉，服務(wù)態(tài)度蠻橫;嚴(yán)禁稅收政策不落實(shí);嚴(yán)禁辦關(guān)系稅，人情稅;嚴(yán)禁利用職權(quán)到納稅戶吃、拿、卡、要、報(bào)。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格約束自己，全心全意塑造共產(chǎn)黨員先進(jìn)性形象。幾名同志嚴(yán)格遵守“中心”的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加“中心”組織的各項(xiàng)活動(dòng)，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹(shù)立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，努力使自己的工作適應(yīng)整個(gè)行政審批服務(wù)中心的定位要求。能夠?qū)Υぷ鞫嗨肌⒍嘞?，研究?guī)律、研究特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，逐步提高,善于總結(jié),善于挖掘。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，保持強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。由于工作的性質(zhì)，幾名同志在窗口前常常是一站就是一天。這撥人剛走，那撥人又來(lái)了。要反反復(fù)復(fù)地給他們講解法律法規(guī)，這個(gè)人問(wèn)一遍，再來(lái)一個(gè)人同樣的問(wèn)題還要問(wèn)一遍，明白的人一聽(tīng)就懂了;不明白的人，得給他說(shuō)上三五遍，沒(méi)完沒(méi)了的。一般人看來(lái)，這樣的工作，再有耐心的人時(shí)間長(zhǎng)了也會(huì)膩煩，但她們始終沒(méi)有這個(gè)情緒。她們常說(shuō)“如果換位思考，我到其他政府部門去辦事，不也是希望能看到人家的笑臉，聽(tīng)到一句溫暖的話語(yǔ)嗎?”

在辦稅過(guò)程中，她(他)們始終把嚴(yán)格執(zhí)法、清正廉潔作為自己的首要原則，做到“三不”即嘴不饞、手不伸、心不偏，體現(xiàn)了“三個(gè)一個(gè)樣”，即生人和熟人一樣、有關(guān)系和沒(méi)關(guān)系一樣、新戶和老戶一樣。

六是不斷苦練內(nèi)功，高效服務(wù)。立足平凡崗位打造過(guò)硬工作團(tuán)隊(duì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按照地稅系統(tǒng)的整體要求，她們堅(jiān)持不懈地提素質(zhì)、塑形象、強(qiáng)作風(fēng)，全力打造“三精”品牌。業(yè)務(wù)精通——積極開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高專業(yè)技能，每個(gè)干部都能準(zhǔn)確快速辦理各項(xiàng)稅務(wù)登記業(yè)務(wù)，能一次辦完的事，絕不讓納稅人跑兩次。服務(wù)精致——免費(fèi)為納稅人提供辦公用品，發(fā)放《納稅服務(wù)指南》，主動(dòng)為納稅人排憂解難，努力打造市政府行政服務(wù)中心服務(wù)最好、效率最高、納稅人最滿意的服務(wù)窗口。納稅人因資料不全不能辦理稅務(wù)登記，對(duì)工作人員惡語(yǔ)相加、無(wú)理取鬧，類似這樣的事情偶爾會(huì)發(fā)生，有時(shí)候連在窗口辦稅務(wù)登記的其它納稅人都看不過(guò)去了，但我們的工作人員從來(lái)沒(méi)有一句怨言，耐心地解釋，用真誠(chéng)服務(wù)取得理解和支持，并且只要提供資料齊全就順利辦理稅務(wù)登記。作風(fēng)精良——由于部門特點(diǎn)，登記中心的同志加班加點(diǎn)工作是家常便飯，節(jié)假日是隨叫隨到，輕傷小病常常藥不離口堅(jiān)守崗位，長(zhǎng)期單調(diào)、枯燥、長(zhǎng)時(shí)間、大密度的工作壓力之下，她(他)們撇夫(妻)舍子、抱團(tuán)工作、廉政勤政、無(wú)怨無(wú)悔，保持了微笑服務(wù)、文明服務(wù)，保持著融洽的征納關(guān)系。市政府行政服務(wù)中心的負(fù)責(zé)同志評(píng)價(jià)：“地稅局的干部干得真不錯(cuò)，走在了各個(gè)部門的前列，為整個(gè)行政服務(wù)大廳做出了榜樣”。

在這最平凡的崗位上做最平凡的工作，有一種感動(dòng)源于平凡的執(zhí)著，有一種震撼源于始終的堅(jiān)持。在星海中并不耀眼的“服務(wù)之星”，扎根三尺辦稅服務(wù)臺(tái)，用青春的汗水默默地奉獻(xiàn)著。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇八

加快信息化建設(shè)解決存在的突出問(wèn)題努力提高稅收征管的質(zhì)量和效率。

隨著稅收征管改革的不斷深入，科學(xué)管理和現(xiàn)代化科技手段在稅收工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的先進(jìn)手段強(qiáng)化稅收管理，提高征管質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，做好地稅信息化軟硬件的配置和協(xié)調(diào)，大力強(qiáng)化地稅干部的計(jì)算機(jī)操作水平，已成為現(xiàn)行和今后稅收征管努力發(fā)展的方向。

近期，按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們下到基層第一線對(duì)信息化建設(shè)和稅收征管工作進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研，從調(diào)研的情況來(lái)看，雖然信息化建設(shè)通過(guò)幾年的建設(shè)和發(fā)展，已經(jīng)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，稅收征管依托信息化建設(shè)，征管的質(zhì)量和效率有了較大的提高，但仍然存在諸多需要解決的問(wèn)題，通過(guò)具體問(wèn)題的分析，對(duì)稅務(wù)信息化建設(shè)以及其對(duì)稅收征管的促進(jìn)作用有了更加透徹的認(rèn)識(shí)。

一、州直地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的突出問(wèn)題。

州直地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)在信息化浪潮的推動(dòng)下，經(jīng)過(guò)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年的艱苦奮斗，已經(jīng)取得了一定的成績(jī)，尤其通過(guò)近幾年的跨越式發(fā)展，信息化已經(jīng)廣泛應(yīng)用在稅務(wù)系統(tǒng)稅收征管的各個(gè)領(lǐng)域，從業(yè)務(wù)管理到事務(wù)管理，從基層到機(jī)關(guān)，信息化已經(jīng)深入到我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。稅收征管軟件的廣泛應(yīng)用推動(dòng)了業(yè)務(wù)管理現(xiàn)代化;辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用推動(dòng)了事務(wù)管理現(xiàn)代化;深入廣泛的信息技術(shù)培訓(xùn)推動(dòng)了信息技術(shù)素質(zhì)的普遍提高。信息化大大降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率，改善了對(duì)納稅人的服務(wù)，并從根本上改變著全體稅務(wù)干部的思想和行為。

看到發(fā)展也要看到問(wèn)題的存在，在目前仍然存在諸多問(wèn)題，首先是人的問(wèn)題。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，在稅務(wù)信息化建設(shè)中，人的問(wèn)題就表現(xiàn)的相當(dāng)突出。主要表現(xiàn)為人員素質(zhì)參差不齊，尤其是既懂計(jì)算機(jī)又精通稅收業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才極為匱乏，計(jì)算機(jī)操作技能比較低，應(yīng)用水平較差。其次是對(duì)信息化建設(shè)的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，目前多數(shù)同志對(duì)信息化的重要性有了一定認(rèn)識(shí)，但僅停留在一般認(rèn)識(shí)上，長(zhǎng)期形成的思維方式仍很難轉(zhuǎn)變。因此，必要盡快轉(zhuǎn)變觀念，真正從思想上、理念上認(rèn)識(shí)到加快稅收信息化建設(shè)的必要性和緊迫性，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

三是注重硬件的建設(shè)，對(duì)軟件的應(yīng)用上，數(shù)據(jù)的采集上，數(shù)據(jù)的分析運(yùn)用上不到位。

四是外部信息的采集和信息的共享上存在很多問(wèn)題。

二、對(duì)加快信息化建設(shè)，解決突出問(wèn)題，不斷提升稅收征管質(zhì)量和效率的幾點(diǎn)思考：

(一)、解決人的問(wèn)題。

首先是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)的各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化管理的需要，很顯然，原來(lái)的知識(shí)結(jié)構(gòu)，甚至思維方式已明顯不相適應(yīng)，必須在較短的`時(shí)間內(nèi)進(jìn)行知識(shí)更新，轉(zhuǎn)變觀念，掌握現(xiàn)代化管理手段，否則就要落伍，甚至給稅收事業(yè)造成難以挽回的損失。

面對(duì)迅速變化的形勢(shì)和繁重而艱巨的任務(wù)，如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手不能跟上時(shí)代的步伐，要搞好信息化建設(shè)是不可能的。其次是隊(duì)伍素質(zhì)的問(wèn)題。目前整個(gè)稅務(wù)干部隊(duì)伍的科技素質(zhì)較低，廣大干部職工的主觀能動(dòng)性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有調(diào)動(dòng)起來(lái)。

要下決心把干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高與其切身利益緊密聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)強(qiáng)化和固化激勵(lì)、淘汰機(jī)制，促成“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的真正轉(zhuǎn)變。

同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。由于技術(shù)人員的培養(yǎng)周期長(zhǎng)、成本高，我們應(yīng)當(dāng)立足于穩(wěn)定和提高現(xiàn)有隊(duì)伍，同時(shí)積極引進(jìn)人才、培養(yǎng)后備力量。要重視現(xiàn)代化管理對(duì)高科技和復(fù)合型人才的客觀需求及其在科學(xué)決策、規(guī)范管理中的作用和價(jià)值，重點(diǎn)培養(yǎng)既懂稅收業(yè)務(wù)又精通計(jì)算機(jī)技術(shù)、德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才，充分發(fā)揮他們?cè)诙愂展ぷ髋c現(xiàn)代化技術(shù)之間的橋梁作用。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇九

旬陽(yáng)太極城以東約一百公里處的大山深處，有一個(gè)古老的小鎮(zhèn)―雙河鎮(zhèn)，這里地處陜鄂邊陲，山大人稀，交通不便。雙河地稅所就座落在這個(gè)古鎮(zhèn)，其征管區(qū)域涵蓋原雙河區(qū)的兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)各種納稅人近280戶，是全縣一個(gè)農(nóng)村大所。底，年富力強(qiáng)的張興強(qiáng)同志帶著組織的希望和重托，毅然回到這個(gè)幾年前，他曾戰(zhàn)斗過(guò)的崗位，肩負(fù)起所長(zhǎng)的重任。

上任伊始，全所只有4名稅務(wù)干部，其中1人年齡50多歲，體弱多病，只能分配輔助性工作，因此，稅收征管任務(wù)，主要依靠其余3位同志去完成。到任當(dāng)年縣局下達(dá)的稅收、社保費(fèi)及基金任務(wù)近150萬(wàn)元，人均37.5萬(wàn)元。面對(duì)艱巨的任務(wù)和嚴(yán)峻的考驗(yàn)，這位臨危受命的新所長(zhǎng)清楚地意識(shí)，任何猶豫的思想和為難的情緒都不允許產(chǎn)生，否則，不僅無(wú)法打開(kāi)局面，更有負(fù)黨組織的培養(yǎng)和信任，擺在眼前的唯一道路就是迎難而上，帶領(lǐng)全所同志全力開(kāi)創(chuàng)雙河地稅工作的新局面。作為一名地稅工作的基層領(lǐng)導(dǎo)，既要有全局意識(shí)，又要有身先士卒的風(fēng)范。從那時(shí)起張興強(qiáng)同志就踏上了新的稅收征管旅程。

摸清稅源底子，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

雙河地稅所轄區(qū)有各種納稅人270余戶，稅收來(lái)源主要靠大量分散的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者納稅。因此，要完成縣局下達(dá)的稅收任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年度增長(zhǎng)目標(biāo)，不僅要在稅源上做文章，更要在加強(qiáng)征管上出實(shí)招。

為掌握稅源分布情況，張所長(zhǎng)帶領(lǐng)全所干部走鄉(xiāng)串戶，調(diào)查了解個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)狀況，為準(zhǔn)確的定稅爭(zhēng)取主動(dòng)，同時(shí)，建立健全征管檔案，全面的查清了轄區(qū)稅源分布，當(dāng)年查出漏征個(gè)體經(jīng)營(yíng)者30多戶，追繳稅金5200多元。通過(guò)詳細(xì)的摸底也得知：雖然轄區(qū)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶較多，但零星散布在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)，一般規(guī)模小，加之農(nóng)民消費(fèi)水平低等因素，經(jīng)濟(jì)效益都比較差，稅源很不可靠。要完成當(dāng)年任務(wù)已是困難重重，更不用說(shuō)超額完成了。為此，張興強(qiáng)同志轉(zhuǎn)換思路，調(diào)整方向，決定把征管重點(diǎn)放在礦區(qū)方面。當(dāng)時(shí)，轄區(qū)有紅軍鄉(xiāng)青銅溝汞銻礦和廟坪鄉(xiāng)鉛鋅礦兩大礦區(qū)，其中廟坪鉛鋅礦已開(kāi)采多年，主要是個(gè)體開(kāi)采，業(yè)主包括本地、外地人員，經(jīng)營(yíng)狀況復(fù)雜，產(chǎn)業(yè)變更頻繁，流動(dòng)性大，很難管理，因此，每年從這里產(chǎn)生的稅收收入并不理想，成為當(dāng)?shù)囟愂展ぷ鞯乃澜?。為防止稅源流失，有效控制，徹底查清稅源?shí)情，他親自跑遍了每個(gè)硐口，尋找到一個(gè)個(gè)礦主，詳細(xì)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，耐心宣傳有關(guān)稅收法規(guī)，并建立礦產(chǎn)納稅戶登記檔案，還多次主動(dòng)與工商、公安、金融部門配合行動(dòng)，從而徹底摸清了轄區(qū)礦產(chǎn)稅源狀況，有力保證了礦區(qū)稅收征管工作的順利進(jìn)行。當(dāng)年入庫(kù)稅收、基金收入168萬(wàn)元，占年任務(wù)的`115%，超額完成縣局下達(dá)的稅收征收任務(wù)，僅礦產(chǎn)業(yè)一項(xiàng)征收稅款達(dá)109萬(wàn)元之多，占全部任務(wù)的64%，成為地稅稅源的龍頭。

注重調(diào)查研究，強(qiáng)化稅收管理，確保超額完成稅收任務(wù)。

從認(rèn)真貫徹《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》入手，逐步建立配套管理制度，規(guī)范征納行為。結(jié)合雙河所實(shí)際，先后制定了《雙河地稅所依法治稅制度》、《規(guī)范各種納稅資料制度》、《直管、共管戶納稅管理辦法》、《執(zhí)法錯(cuò)案追究制度》、《稅收發(fā)票及空稅證填寫(xiě)制度》、《稅務(wù)、工商信息共享制度》、《漏征漏管戶稅收管理辦法》等各種管理制度，有力強(qiáng)化了征管機(jī)制，做到有章可循，有規(guī)可依。

張興強(qiáng)同志一貫注重調(diào)查研究，特別是對(duì)稅收收入產(chǎn)生重大影響的“礦產(chǎn)業(yè)”稅收變化作為調(diào)查的重點(diǎn)。今年以來(lái)，由于礦區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)主變動(dòng)較大，這正是一些不法經(jīng)營(yíng)者瞞天過(guò)海的機(jī)會(huì)。為防跑堵漏，張所長(zhǎng)親自掛帥，依多年來(lái)建立的檔案為依據(jù)，配合工商、公安、金融等部門聯(lián)合行動(dòng)，加大了檢查清理力度，先后投入50多天時(shí)間蹲在礦區(qū)抓征管，就地解決相關(guān)征管問(wèn)題25件，辦理變更注冊(cè)登記21戶，并根據(jù)掌握的各種資料，撰寫(xiě)了《關(guān)于加強(qiáng)礦區(qū)零散稅收管理的探討》的調(diào)研論文，先后被縣、市稅訊刊登和推廣。

為適應(yīng)征管工作需要，理順工作秩序，張興強(qiáng)所長(zhǎng)集思廣議，大膽改革，緊密結(jié)合本所實(shí)際，先設(shè)立征管和稽查兩個(gè)“大”的窗口，然后細(xì)劃內(nèi)部工作崗位，分別設(shè)立了企業(yè)崗、鎮(zhèn)區(qū)崗、農(nóng)村崗、會(huì)計(jì)崗、管理崗等5個(gè)崗位，做到崗位明確，職責(zé)到人，并在重點(diǎn)稅源區(qū)域聘請(qǐng)了6名代征員協(xié)助稅收征管，建立健全稅收征管網(wǎng)絡(luò)，從而理順了轄區(qū)內(nèi)的稅收征管秩序，為加強(qiáng)稅收征管，確保年度稅收任務(wù)的完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

完成稅收任務(wù)是稅務(wù)部門的中心工作，一切征管工作都要服務(wù)于這個(gè)大局。每年的年初，張興強(qiáng)同志就將稅收任務(wù)及時(shí)劃分到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），分解到人、到崗、到月，實(shí)行分片分人的方式，建立重大征管事項(xiàng)“限時(shí)辦理”的制度，實(shí)行嚴(yán)格的考核辦法，將月份征收任務(wù)與獎(jiǎng)金掛起鉤來(lái)，這種責(zé)任制優(yōu)勢(shì)在地稅日常征管工作中得到了有效發(fā)揮，與此同時(shí)，在全所大力推行納稅申報(bào)“一窗式”管理，強(qiáng)化納稅征管服務(wù)，建立健全適應(yīng)現(xiàn)代稅收工作需要的征管平臺(tái)。

作為基層稅務(wù)所長(zhǎng)，張興強(qiáng)同志既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在工作第一線，為全所同志率先垂范，每當(dāng)安排好所上工作后，便一頭扎向鄉(xiāng)下，了解納稅戶情況，或進(jìn)行上門征收，并不時(shí)為納稅戶親自辦理稅務(wù)登記、申報(bào)、停歇業(yè)以及減免稅等事項(xiàng)，年深入鄉(xiāng)村及礦區(qū)達(dá)180多天。不僅如此，他還對(duì)征稅重大事項(xiàng)親自把關(guān)，年年參加企業(yè)匯算清繳，年均追繳企業(yè)應(yīng)繳稅款都在30萬(wàn)元以上。幾年來(lái)，張興強(qiáng)同志不光年年超額完成全所的征收任務(wù)，同時(shí)也年年超額完成了個(gè)人稅收征收任務(wù)。在全所年稅收增長(zhǎng)數(shù)據(jù)中，無(wú)不滲透著他的心血和汗水。

廉潔自律，依法治稅。

作為一名稅務(wù)工作者，堅(jiān)持做到聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民，秉公執(zhí)法，自覺(jué)抵制消極腐敗現(xiàn)象是最基本的道德規(guī)范。張興強(qiáng)同志憑一身正氣和良好素質(zhì)，在拜金主義、個(gè)人主義日益橫行的今天，拒各種誘惑于千里之外，自覺(jué)維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性和國(guó)家利益。11月，雙河鎮(zhèn)一居民張某出售價(jià)值30萬(wàn)元的房屋，找到張興強(qiáng)同志要求在向其征稅時(shí)少征2個(gè)百分點(diǎn)，并說(shuō)辦理后給予元好處費(fèi)，被張所長(zhǎng)當(dāng)即拒絕，并對(duì)他進(jìn)行了稅收法規(guī)教育，張某只好如數(shù)繳納了稅款。4月，從事勞務(wù)工程的陳某因與張興強(qiáng)關(guān)系很熟，還有點(diǎn)沾親，找到張興強(qiáng)要求幫忙填開(kāi)一筆15000多元的工程款發(fā)票，張興強(qiáng)知道，如果答應(yīng)了陳某要求，意味著近千元的稅款流失，斷然說(shuō)：“這違反規(guī)定，不能辦理”。陳某當(dāng)即變臉說(shuō)：“你太不給人面子，真是只認(rèn)工作不認(rèn)交情”。是的，由于稅收工作的執(zhí)法地位，工作中難免遇到少數(shù)納稅意識(shí)淡薄的經(jīng)營(yíng)戶，采取各種不正當(dāng)手段，千方百計(jì)的偷、逃稅款，不惜以人情和利益為誘餌，以達(dá)到少交或不交的目的，而這些在張興強(qiáng)同志面前總是行不通的，因?yàn)樵谒劾镏挥性瓌t，沒(méi)有人情，只有國(guó)家利益，沒(méi)有個(gè)人利益。幾年來(lái)，通過(guò)張興強(qiáng)同志檢查處理涉稅戶達(dá)37人（次），其中應(yīng)加收滯納金34人（次），征收滯納金近兩千元；處理違法違規(guī)3人（次），征稅8.1萬(wàn)元，罰款3.4萬(wàn)元。這種“剛性”的執(zhí)法原則，不僅維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性，也教育了大多數(shù)。張興強(qiáng)同志不愧為稅務(wù)戰(zhàn)線上廉潔奉公的楷模，依法護(hù)稅的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

只有敬業(yè)，才能精業(yè)。

強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和上進(jìn)心是張興強(qiáng)同志不斷進(jìn)取的動(dòng)力，這種進(jìn)取精神，鞭策著他為地稅事業(yè)忘我工作。幾年來(lái)，日常工作時(shí)間幾乎沒(méi)有因私事請(qǐng)假，始終堅(jiān)守著自己的崗位。不但如此，為處理階段性征管工作，加班加點(diǎn)成了“家常便飯”，年加班時(shí)間不少于30天。由于人員較緊，所上返聘了一位老同志填開(kāi)征稅門票，該同志時(shí)常身體欠佳，不時(shí)需要休息，而其他同志又有各自的工作任務(wù)，遇到這種情況，張興強(qiáng)只要沒(méi)有下鄉(xiāng)或外出開(kāi)會(huì)，便親自上陣，確保日常工作不受影響。僅月以前，他就填寫(xiě)各種納稅憑證150余份，征收稅款近50萬(wàn)元。

人常說(shuō)：“人到中年家事多”。父母、妻子和女兒都在異地，而張興強(qiáng)同志卻把孝敬父母的責(zé)任托付給了妻子，把教育子女的責(zé)任托付給妻子，把一切其他家務(wù)托付給了妻子，最令人難忘的是208月末到9月初，張興強(qiáng)老家蜀河鎮(zhèn)連續(xù)發(fā)生三次特大洪水，由于家在漢江邊，地勢(shì)偏低，每次漢江洪峰到來(lái)，全家緊急搬遷撤離。這種危急情況下，家里多么需要他??！可當(dāng)時(shí)正值所上對(duì)礦區(qū)進(jìn)行稅收整頓期間的緊要關(guān)頭，作為領(lǐng)導(dǎo)，工作實(shí)際多么需要他，他權(quán)衡再三，毅然決定選擇了工作。他不顧家庭財(cái)產(chǎn)被水毀的危險(xiǎn)，依然戰(zhàn)斗在征稅一線，歷經(jīng)30余天終于完成了工作任務(wù)。年7月初，妻子和女兒同時(shí)生病，都住院治療，家里急需人照顧，妻子和女兒眼巴巴望著他回家看望一下，但時(shí)逢所上大力推行“個(gè)體簡(jiǎn)易征管辦法”關(guān)鍵時(shí)期，實(shí)在抽不出身，妻子埋怨說(shuō)：“你啥都放得下，就是工作放不下”。面對(duì)妻子的埋怨，張興強(qiáng)同志只能在電話里安慰幾句?！皭?ài)崗敬業(yè)”、“公而忘私”的共產(chǎn)主義精神在今天有多少人能真正實(shí)踐？孔繁森做到了，張興強(qiáng)同志也做到了。

辛勤的耕耘，帶來(lái)豐厚收獲，張興強(qiáng)到雙河地稅所工作3年來(lái)，付出了一般人難以付出的辛勞，也取得了一般人難以取得的成績(jī)。雙河兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)這個(gè)4萬(wàn)多人口的征稅區(qū)域，個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶從的220戶增加到2004年的275戶，稅收、社保費(fèi)、基金收入，從20的168萬(wàn)元增長(zhǎng)到年的185萬(wàn)元，2004年可以突破210萬(wàn)元。年均增長(zhǎng)率在13%以上。雙河地稅所先后被評(píng)為“市級(jí)文明窗口示范單位”、“縣級(jí)稅收征管先進(jìn)單位”、“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)最佳單位，張興強(qiáng)本人也前后被評(píng)為先進(jìn)稅務(wù)工作者和優(yōu)秀稅務(wù)所長(zhǎng)。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇十

工業(yè)園區(qū)是地方政府加大招商引資力度的有效載體，也是拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工業(yè)化、規(guī)?；闹匾脚_(tái)。近年來(lái)，各地工業(yè)園區(qū)建設(shè)得到了飛速發(fā)展，每個(gè)縣市都建立了工業(yè)園,部分縣市甚至建有多個(gè)工業(yè)園，有綜合性的，也有專業(yè)性的，以樟樹(shù)市為例，目前共有三工業(yè)園，一個(gè)為綜合性的工業(yè)園——城北工業(yè)園，另兩個(gè)是專業(yè)性的工業(yè)園——福城醫(yī)藥園和樟樹(shù)省級(jí)鹽化工基地。工業(yè)園區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展，對(duì)促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，起到了十分重要的作用。但園區(qū)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展也必然會(huì)給稅務(wù)部門的稅收征管帶來(lái)新的問(wèn)題，若稅收征管工作的不到位，勢(shì)必影響工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。各地在工業(yè)園區(qū)地方稅收征管中，結(jié)合自身工作實(shí)際,探索出了一些行之有效的征管辦法，但也還存在一些亟待解決的問(wèn)題。

一、工業(yè)園區(qū)地方稅收征管中存在的主要問(wèn)題。

(一)園區(qū)企業(yè)欠稅較多。欠繳稅額較多的稅種主要有：

1、房產(chǎn)稅和土地使用稅。一是由于園區(qū)用地不規(guī)范，有的企業(yè)不是從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際出發(fā)，蓄意囤積大塊土地，以期望土地升值獲利，從而造成企業(yè)土地使用稅負(fù)擔(dān)較重。二是由于園區(qū)企業(yè)土地使用證、房產(chǎn)證發(fā)放不及時(shí)，手續(xù)不齊全，帳面不能據(jù)實(shí)反映土地面積及房產(chǎn)原值，企業(yè)對(duì)繳納房產(chǎn)稅、土地使用稅有抵觸情緒。三是個(gè)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益不佳，資金周轉(zhuǎn)陷入窘境，繳納房產(chǎn)稅和土地使用稅存在困難。

2、建筑安裝營(yíng)業(yè)稅。為優(yōu)化招商引資硬環(huán)境，園區(qū)內(nèi)“三通一平”，即通路、通電、通水和土地平整工程費(fèi)用均由地方政府承擔(dān)，同時(shí)，為加大招商引資吸引力，地方政府“筑巢引鳳”，預(yù)先蓋好廠房，為節(jié)省建設(shè)資金，多數(shù)情況下地方政府均承諾由其負(fù)擔(dān)建筑安裝相關(guān)稅收，由于在稅法上，地方政府并不是建筑安裝稅收的納稅主體，從而造成建筑安裝稅收難以征收到位。

(二)稅收征管存在薄弱環(huán)節(jié)。由于缺乏有效的稅源監(jiān)管手段和征管方法，園區(qū)企業(yè)廠房(倉(cāng)庫(kù))出租稅收和個(gè)人所得稅征管難度大。

1、廠房(倉(cāng)庫(kù))出租稅收監(jiān)管難。為進(jìn)一步盤(pán)活固定資產(chǎn)，提高房產(chǎn)使用效益，有的企業(yè)將閑置或多余的廠房(倉(cāng)庫(kù))進(jìn)行出租，由于此項(xiàng)租賃行為較為隱蔽，是否企業(yè)自用稅務(wù)機(jī)關(guān)有時(shí)難以掌控，往往給稅收征管帶來(lái)一定困難。

2、個(gè)人所得稅征管存在漏洞。一是每年政府都會(huì)對(duì)繳稅數(shù)額較多，對(duì)地方財(cái)政貢獻(xiàn)較大的企業(yè)主給予重獎(jiǎng)，有的企業(yè)主卻未能及時(shí)到稅務(wù)部門進(jìn)行納稅申報(bào)，造成個(gè)人所得稅的流失。二是一些規(guī)模較大企業(yè)的高管等高收入者，其在個(gè)人所得稅繳納上也存在申報(bào)不實(shí)的情況。三是企業(yè)營(yíng)銷員的收入由于監(jiān)管難，存在個(gè)人所得稅征收不到位現(xiàn)象。

(三)存在個(gè)別“空殼”企業(yè)現(xiàn)象?！翱諝ぁ逼髽I(yè)由于其無(wú)力依法納稅，勢(shì)必影響到正常的納稅秩序。

1、入園動(dòng)機(jī)不純，形成“空殼”企業(yè)。有的園區(qū)企業(yè)發(fā)展動(dòng)機(jī)不純，把優(yōu)惠政策當(dāng)成企業(yè)落戶的首要選項(xiàng)，進(jìn)入園區(qū)后，只是進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的建設(shè)，并沒(méi)有實(shí)際進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，稅務(wù)機(jī)關(guān)無(wú)法開(kāi)展正常稅收征管，增加了稅務(wù)管理的難度和成本。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善，形成“空殼”企業(yè)。在工業(yè)園區(qū)建設(shè)初期，地方政府招商引資心切，招商引資質(zhì)量不高，企業(yè)進(jìn)入工業(yè)園區(qū)的準(zhǔn)入門檻較低，少數(shù)企業(yè)入園后，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境不相適應(yīng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題，處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，形成“空殼”企業(yè)。

(四)各地園區(qū)地方優(yōu)惠政策不統(tǒng)一。為支持工業(yè)園區(qū)發(fā)展，各級(jí)地方政府出臺(tái)了大量稅收優(yōu)惠政策，可謂是五花八門。由于地方優(yōu)惠政策不一，同一類型企業(yè)因享受了不同的優(yōu)惠政策，造成企業(yè)負(fù)擔(dān)不同，出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)差異較大的現(xiàn)象，從而給稅收管理也帶來(lái)了很大難度。

1、不同園區(qū)地方優(yōu)惠政策存在差異。隨著各地對(duì)招商引資工作重視程度的增加，各地為爭(zhēng)取企業(yè)落戶本地工業(yè)園區(qū)，在給予園區(qū)企業(yè)優(yōu)惠政策上存在競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象，在制定出臺(tái)優(yōu)惠政策上不斷加大力度，以吸引企業(yè)入園。

2、同一園區(qū)地方優(yōu)惠政策存在差異。即使位于同一工業(yè)園區(qū)，不同的企業(yè)由于其分屬不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鑒于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)力不同，在項(xiàng)目洽談時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)作出的優(yōu)惠承諾不同，導(dǎo)致企業(yè)在享受稅收返還、收費(fèi)優(yōu)惠、用地優(yōu)惠等方面的地方優(yōu)惠政策上也不一樣。

二、制約工業(yè)園區(qū)地方稅收征管的因素分析。

制約工業(yè)園區(qū)地方稅收征管的因素有很多，但歸集起來(lái)，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)層面：

(一)從納稅人層面分析。

1、納稅意識(shí)淡薄。企業(yè)受歷史習(xí)慣、道德觀念和文化傳統(tǒng)等多方面因素的影響，未形成良好的納稅意識(shí)，缺乏主動(dòng)納稅的積極性。就我國(guó)目前民眾的心態(tài)來(lái)看，偷欠稅并非為世人所不恥，對(duì)偷欠稅，并不像對(duì)待小偷那樣義憤，很多人漠然置之。園區(qū)有的企業(yè)認(rèn)為，自己是地方政府千方百計(jì)“請(qǐng)”過(guò)來(lái)的，為地方財(cái)政增收和解決就業(yè)問(wèn)題作出了一定貢獻(xiàn)，是政府的保護(hù)對(duì)象，心存優(yōu)越感，認(rèn)為少繳一點(diǎn)稅好象是理所應(yīng)當(dāng)，以至于偷起稅來(lái)競(jìng)理直氣壯，更何況是拖欠稅款了。

2、存在失衡心理。納稅人的不平衡心理主要來(lái)自于兩方面，一是由于某些行政執(zhí)法不公而造成納稅環(huán)境的不平等，由此產(chǎn)生不平衡心理狀態(tài)，形成偷稅欠稅獲”益”，誠(chéng)實(shí)納稅吃”虧”的錯(cuò)誤觀念。二是從眾心理，認(rèn)為別人可以偷欠稅，我也可以偷欠稅，由主動(dòng)納稅逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛幸庾R(shí)的偷欠稅。

3、稅收“違法”成本較低。由于稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法力度和處罰力度不夠，存在以補(bǔ)代罰的現(xiàn)象，納稅人的偷欠稅行為得不到應(yīng)有的懲戒，造成企業(yè)偷欠稅成本較低。由于違約收益大于違約成本，納稅人抱著不偷白不偷，不欠白不欠，查出來(lái)大不了補(bǔ)繳，拖欠了最多是被追繳的心態(tài)，有利可圖，使偷欠稅更加普遍。

(二)從地方政府層面分析。

1、政府行政干預(yù)不同程度存在。地方政府從保護(hù)企業(yè)利益，維護(hù)良好投資環(huán)境的角度出發(fā)，對(duì)園區(qū)企業(yè)過(guò)于“溺愛(ài)”，為企業(yè)發(fā)放免檢“綠牌”，稅務(wù)部門進(jìn)駐企業(yè)檢查非常困難，連開(kāi)展匯算清繳等正常的稅務(wù)檢查也要經(jīng)過(guò)政府批準(zhǔn)。即使查出企業(yè)有稅收違法行為，政府由于擔(dān)心企業(yè)為逃避稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰遷往異地，往往出面為其求情，使企業(yè)免受責(zé)罰。

2、對(duì)各職能部門的工作協(xié)調(diào)不夠。政府各職能部門對(duì)園區(qū)企業(yè)的監(jiān)督管理是一根環(huán)形的鏈條，需要各相關(guān)部門的相互支持和密切配合，雖然《稅收征管法》也賦予了工商、銀行等職能部門協(xié)助稅務(wù)部門加強(qiáng)稅收征管的相關(guān)義務(wù)，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，卻并沒(méi)有得到有效落實(shí)，地方政府未充分發(fā)揮其對(duì)各部門的牽頭協(xié)調(diào)作用。目前地稅與國(guó)稅、工商、城建、房產(chǎn)、土管、銀行等部門的信息交流不暢，直接影響了地稅部門對(duì)園區(qū)征管工作水平的提高。

(三)從地稅部門層面分析。

1、地稅部門征管乏力。由于地稅稅源分散，基層地稅征管力量較為緊張，征管工作任務(wù)十分繁重，對(duì)稅收征管的薄弱點(diǎn)和肓區(qū)缺乏行之有效的監(jiān)控手段，征管手段單一，對(duì)企業(yè)信息掌握不及時(shí)，管理不力、執(zhí)法不嚴(yán)在一定程度上影響了征管質(zhì)量。

2、稅務(wù)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。少數(shù)稅務(wù)干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，與現(xiàn)代稅收管理所需要的理念、技能不適應(yīng)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能的能力不強(qiáng)，工作效率低，使園區(qū)的征管質(zhì)量得不到充分的保證。

三、加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)地方稅收征管的對(duì)策。

針對(duì)園區(qū)地方稅征管存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)的地方稅收征管。

(一)加大稅收政策宣傳輔導(dǎo)力度。

通過(guò)稅收宣傳，提高納稅人的依法納稅意識(shí)和地方政府領(lǐng)導(dǎo)地稅工作水平。

1、加強(qiáng)對(duì)園區(qū)內(nèi)納稅人的稅收政策宣傳。創(chuàng)新稅收宣傳手段，提高稅收宣傳的針對(duì)性，根據(jù)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，有針對(duì)性地宣傳相關(guān)稅法條例、各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策等知識(shí)。豐富稅收宣傳渠道，注重稅收宣傳工作的多元化，充分利用地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、廣播，電視，報(bào)紙等新聞媒體打造立體式平臺(tái)，通過(guò)舉辦業(yè)余稅校、發(fā)放宣傳資料等構(gòu)建全方位宣傳格局。加大對(duì)身邊正反納稅典型的宣傳，發(fā)揮依法納稅、誠(chéng)信納稅正面典型的激勵(lì)帶動(dòng)作用和偷逃抗稅、惡意欠稅反面典型的警示作用，提高納稅人依法納稅意識(shí)和對(duì)稅法的遵從度。

2、加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的政策宣傳解釋工作。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)把依法治稅的重要性、稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展作為宣傳重點(diǎn)，讓其能夠在工作決策時(shí)帶著稅收的觀念想問(wèn)題、定思路、謀發(fā)展，為地稅部門依法治稅營(yíng)造良好環(huán)境。

(二)優(yōu)化納稅服務(wù)。

通過(guò)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的辦稅效率和企業(yè)納稅申報(bào)質(zhì)量。

1、前移服務(wù)關(guān)口。積極主動(dòng)參與地方政府招商引資工作，在招商引資洽談過(guò)程中，對(duì)涉及地方稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行把關(guān)，避免政府超越政策范圍作出無(wú)效承諾，為項(xiàng)目入園后地稅征管工作帶來(lái)被動(dòng)。針對(duì)招商引資項(xiàng)目的具體情況，在現(xiàn)行國(guó)家稅收政策框架內(nèi)量身定制政策優(yōu)惠套餐，主動(dòng)為投資方提供政策咨詢、稅收籌劃服務(wù)。

2、改進(jìn)服務(wù)方式。在辦稅服務(wù)廳設(shè)立招商引資企業(yè)服務(wù)窗口，開(kāi)辟“綠色通道”，對(duì)投資企業(yè)實(shí)行“一條龍”服務(wù)和“訂單式”服務(wù)。進(jìn)一步建立健全納稅服務(wù)制度，創(chuàng)新服務(wù)手段，簡(jiǎn)化辦稅程序，減少辦稅環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。建立地稅部門與園區(qū)企業(yè)納稅服務(wù)“雙向預(yù)約機(jī)制”，即地稅部門根據(jù)自己的工作安排，預(yù)約園區(qū)企業(yè)進(jìn)行集中培訓(xùn)和納稅輔導(dǎo)，園區(qū)企業(yè)根據(jù)自身需要，預(yù)約地稅部門為其提供上門服務(wù)和涉稅咨詢。

3、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，堅(jiān)持“不重不漏”的原則，嚴(yán)格減免稅的審批和管理，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策情況的監(jiān)督檢查，使應(yīng)享受政策優(yōu)惠的納稅人能夠真正享受實(shí)惠，不符合政策規(guī)定的不能享受優(yōu)惠。

(三)強(qiáng)化稅收信息數(shù)據(jù)比對(duì)。

著力提高信息管稅工作水平，在通過(guò)比對(duì)發(fā)現(xiàn)征管漏洞，加強(qiáng)比對(duì)結(jié)果的分析應(yīng)用，將比對(duì)工作與納稅評(píng)估相結(jié)合，比對(duì)異常的.企業(yè)列為納稅評(píng)估重點(diǎn)對(duì)象。

1、加強(qiáng)部門比對(duì)。加強(qiáng)與國(guó)土、規(guī)劃、城建、房管、工商、國(guó)稅、財(cái)政等部門的聯(lián)系溝通，建立與上述部門的定期聯(lián)席會(huì)議制度和信息傳遞制度，定期比對(duì)基礎(chǔ)信息。

2、加強(qiáng)橫向比對(duì)。由于各地新辦企業(yè)基本上都進(jìn)入了工業(yè)園區(qū)，相對(duì)而言園區(qū)外的企業(yè)經(jīng)營(yíng)時(shí)間較長(zhǎng)，納稅較為規(guī)范，要定期將園區(qū)內(nèi)企業(yè)與同等規(guī)模，同一行業(yè)的園區(qū)外企業(yè)的納稅情況進(jìn)行比對(duì)。鑒于各地工業(yè)園地征管水平和質(zhì)量不同，要加強(qiáng)本地園區(qū)企業(yè)與周邊地區(qū)園區(qū)企業(yè)的納稅情況比對(duì)工作。

3、加強(qiáng)縱向比對(duì)。認(rèn)真做好對(duì)園區(qū)企業(yè)的月度、季度、年度分析，著重加強(qiáng)對(duì)稅收增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)度的宏觀分析以及對(duì)行業(yè)、企業(yè)稅負(fù)變動(dòng)情況的微觀分析。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)近年度納稅情況比對(duì)分析，結(jié)合園區(qū)企業(yè)增減變動(dòng)情況，對(duì)各企業(yè)繳稅情況分稅種進(jìn)行分析，針對(duì)各稅種收入增減變動(dòng)，查找原因。

(四)加大稅收征管力度。

要進(jìn)一步強(qiáng)化稅源控管，不斷完善工業(yè)園區(qū)稅收征管措施。

1、加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)戶籍管理。嚴(yán)把開(kāi)業(yè)關(guān)、巡查關(guān)和注銷關(guān)“三關(guān)”。企業(yè)入園時(shí)，地稅部門要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的采集和審核，確保征管數(shù)據(jù)錄入的全面、真實(shí)和準(zhǔn)確。加大對(duì)園區(qū)企業(yè)的巡查巡管力度，對(duì)新入園企業(yè)了解其廠房建設(shè)完工情況及投產(chǎn)動(dòng)向，對(duì)已投產(chǎn)企業(yè)及時(shí)掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)況。加強(qiáng)對(duì)園區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)異常企業(yè)的監(jiān)管，嚴(yán)格注銷登記審核和稅款清算。要通過(guò)加強(qiáng)戶籍管理，真正做到計(jì)算機(jī)管戶、檔案管戶和實(shí)際管戶一致。

2、對(duì)園區(qū)企業(yè)實(shí)行分類管理。建立稅源分類管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)稅源的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理。針對(duì)園區(qū)企業(yè)發(fā)展的不同特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)規(guī)模，將園區(qū)企業(yè)依據(jù)規(guī)模和行業(yè)特點(diǎn)劃分為重點(diǎn)稅源、一般稅源，對(duì)不同類型的稅源實(shí)施不同的管理方式，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)稅源管理專業(yè)化、一般稅源管理科學(xué)化，規(guī)范完善園區(qū)企業(yè)的征管資料，對(duì)園區(qū)內(nèi)所有納稅企業(yè)實(shí)施分戶、分行業(yè)、分經(jīng)濟(jì)類型逐戶登記臺(tái)帳，切實(shí)加強(qiáng)稅源監(jiān)控。

3、加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)各稅種管理。要加強(qiáng)建筑安裝營(yíng)業(yè)稅管理，做好開(kāi)工前納稅申報(bào)、施工中監(jiān)督、竣工后納稅檢查工作，杜絕稅收流失現(xiàn)象。完善個(gè)人所得稅的源泉扣繳制度，加強(qiáng)12萬(wàn)元以上高收入者個(gè)人所得稅管理，逐步建立工業(yè)園區(qū)高收入群體檔案管理，努力提高個(gè)人所得稅征管水平。對(duì)不存在雇傭與被雇傭關(guān)系的營(yíng)銷人員取得的收入，可按其銷售額的2%(附征率)征收勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅。要加大對(duì)園區(qū)企業(yè)稅收巡查巡管力度，全面掌握企業(yè)廠房出租信息，加強(qiáng)日常稅源清查，建立專項(xiàng)稅源臺(tái)賬，采集完善稅源信息。

4、加大園區(qū)企業(yè)的欠稅清繳力度。對(duì)欠稅企業(yè)采取欠稅約談、擬定欠稅清繳計(jì)劃、簽定欠稅承諾書(shū)、召開(kāi)欠稅懇談會(huì)、將納稅情況與信用等級(jí)評(píng)定掛鉤等方式促進(jìn)企業(yè)自覺(jué)繳納欠稅。認(rèn)真落實(shí)欠稅公告制度，對(duì)欠繳稅額較大，屢催不繳，納稅意識(shí)淡薄，在納稅戶中有一定影響，具有代表性的欠稅戶在電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、辦稅服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行公告。對(duì)有繳稅能力，卻惡意拖欠稅款的納稅人采取強(qiáng)制執(zhí)行。

5、完善委托代征制度。針對(duì)園區(qū)建筑安裝稅收征管現(xiàn)狀，建議委托發(fā)改委和建設(shè)局在批準(zhǔn)立項(xiàng)和發(fā)放施工許可證時(shí)代扣代繳建筑安裝稅收，從源頭解決了基建稅收入庫(kù)難的問(wèn)題。對(duì)營(yíng)銷員委托企業(yè)代扣其個(gè)人所得稅，對(duì)企業(yè)主個(gè)人獲得的政府獎(jiǎng)勵(lì)，委托財(cái)政局(所)代扣個(gè)人所得稅。

6、爭(zhēng)取地方政府支持。地稅部門要尊重地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，爭(zhēng)取他們的對(duì)地稅工作的重視和支持。一是要爭(zhēng)取地方政府對(duì)地稅部門依法行政的支持，不亂開(kāi)減免稅口子，切實(shí)保障地稅機(jī)關(guān)獨(dú)立行使稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)，并幫助地稅解決稅收?qǐng)?zhí)法中的困難和問(wèn)題，積極支持地稅部門依法行政，整頓稅收秩序，嚴(yán)厲打擊偷稅、漏稅、抗稅等稅收違法行為。二是要爭(zhēng)取地方政府及時(shí)協(xié)調(diào)解決征管工作中的問(wèn)題。通過(guò)政府協(xié)調(diào)，促使財(cái)政、國(guó)稅、銀行、工商、公安、建設(shè)等部門積極配合地稅部門依法征稅，構(gòu)筑社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)政府協(xié)調(diào)，對(duì)于重大涉稅案件，能夠得到司法部門的密切配合，從而堅(jiān)決遏制嚴(yán)重破壞稅收秩序的違法犯罪活動(dòng)，營(yíng)造公平、公正的稅收環(huán)境。三是爭(zhēng)取地方政府政策支持。一方面，爭(zhēng)取地方政府在制定出臺(tái)優(yōu)惠政策時(shí)，能充分征求地稅部門意見(jiàn)，不出現(xiàn)與現(xiàn)行稅收政策相抵觸的優(yōu)惠政策條款。另一方面，由地方政府制定出臺(tái)稅收獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)依法納稅的企業(yè)由地方財(cái)政給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)園區(qū)企業(yè)納稅積極性。

(五)加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)。

要通過(guò)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力解決干部“疏于管理，談化責(zé)任”問(wèn)題。

1、加強(qiáng)地稅業(yè)務(wù)建設(shè)，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持以提高干部稅收管理能力為核心，下大力氣抓好一線人員和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。加快師資隊(duì)伍建設(shè)、地稅小書(shū)房建設(shè)和網(wǎng)上稅校建設(shè)，搭建良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。本著“以訓(xùn)帶學(xué)、以考督學(xué)、以賽促學(xué)、以獎(jiǎng)褒學(xué)”的思路，建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。積極鼓勵(lì)干部參加“三師”資格考試，提升干部崗位技能。采取每日一題，每季一考，技能競(jìng)賽等形式，全面系統(tǒng)的開(kāi)展崗位大煉兵活動(dòng)，提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。加快各類業(yè)務(wù)人才庫(kù)建設(shè)，培養(yǎng)各類專業(yè)管理人才。

2、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)。優(yōu)化干部配置，選派政治思想好、工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的干部作為工業(yè)園區(qū)稅收管理員。對(duì)園區(qū)較大企業(yè)本著“重點(diǎn)稅源精細(xì)管理、行業(yè)稅源專業(yè)管理”的原則，大力推行駐廠式管理，做到專人專管，管戶到崗、責(zé)任到人。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇十一

瓊海市地方稅務(wù)局作為海南省地方稅務(wù)局下屬的直屬局，內(nèi)設(shè)7個(gè)機(jī)關(guān)室，下設(shè)6個(gè)分局，2個(gè)直屬機(jī)構(gòu)，1個(gè)附屬機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)有干部職工202人，負(fù)責(zé)轄區(qū)26439戶納稅人的稅收征收管理工作。近年來(lái)，瓊海市地方稅務(wù)局在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持為國(guó)聚財(cái)、為民收稅的宗旨，全面推行科學(xué)化、精細(xì)化管理，大力推進(jìn)依法治稅，不斷優(yōu)化工作機(jī)制，全面強(qiáng)化稅收管理，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作成績(jī)顯著。20xx年被中共海南省委、海南省人民政府授予“20xx-20xx年度文明單位”，榮獲“20xx-20xx年度稅務(wù)系統(tǒng)全國(guó)青年文明號(hào)”稱號(hào)，并連續(xù)8年保持省級(jí)文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)。

一、圍繞“中心工作”，狠抓稅收收入，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。

瓊海市地稅局充分發(fā)揮稅收職能作用，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，積極支持和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)稅收收入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性循環(huán)。通過(guò)強(qiáng)化稅收征收管理，加強(qiáng)稅源監(jiān)控與清查，落實(shí)信息管稅和部門協(xié)稅，抓好稅收?qǐng)?zhí)法督查等多種措施，充分調(diào)動(dòng)全局干部職工的主動(dòng)性和積極性，全力以赴組織稅收收入。20xx年完成稅收收入60232萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)34%，增收15302萬(wàn)元;20xx年完成稅收收入118668萬(wàn)元，增長(zhǎng)97%，增收58436萬(wàn)元;20xx年完成稅收收入143641萬(wàn)元(含耕契稅)，增長(zhǎng)13.1%，增收16605萬(wàn)元;今年，在稅收形勢(shì)較嚴(yán)峻的情況下，全局上下凝心聚力，攻堅(jiān)克難，1至8月份共組織地方稅收收入131631萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)8.3%，增收10100萬(wàn)元，完成省局下達(dá)任務(wù)的78.54%，完成市政府下達(dá)任務(wù)的85.76%，實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作目標(biāo)，也實(shí)現(xiàn)了稅收收入一年一個(gè)臺(tái)階的穩(wěn)定增長(zhǎng)，為促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)力保障。

二、搭建“服務(wù)平臺(tái)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升納稅服務(wù)。

以集中整治“庸懶散貪”專項(xiàng)問(wèn)題為契機(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)落到了實(shí)處，樹(shù)立全新的地稅形象。

公開(kāi)辦稅，透明提升服務(wù)。多渠道、多形式積極推行辦稅公開(kāi)，進(jìn)一步完善辦稅公開(kāi)內(nèi)容，及時(shí)更新網(wǎng)站、多媒體查詢系統(tǒng)、宣傳冊(cè)等各類辦稅公開(kāi)載體，提高辦稅公開(kāi)的及時(shí)性和有效性。細(xì)化措施，特色促進(jìn)服務(wù)。堅(jiān)持從硬件和軟件兩方面高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳。配備觸摸屏、大屏幕顯示系統(tǒng)、排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng)等現(xiàn)代化服務(wù)設(shè)施，開(kāi)辟自助服務(wù)區(qū)，方便納稅人辦稅。搭建平臺(tái)，創(chuàng)新為了服務(wù)。創(chuàng)建了“稅企交流qq群”，創(chuàng)辦了“瓊海地稅”微博，成立“納稅人之家”，設(shè)立納稅人“維權(quán)室”;對(duì)重點(diǎn)稅源納稅人或特定納稅人提供“一對(duì)一”服務(wù)，對(duì)重大項(xiàng)目做好全程跟進(jìn)和對(duì)接服務(wù);推行自主辦稅、流動(dòng)辦稅和財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅方式，切實(shí)深化國(guó)地稅聯(lián)合辦稅，同時(shí)還健全了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制以及多項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，有效優(yōu)化了納稅服務(wù)，得到了廣大納稅人的一致好評(píng)。打造出稅務(wù)系統(tǒng)展示一流服務(wù)的形象窗口。

三、優(yōu)化“資源配置”，建立激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持以人為本，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，致力于打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)一流的地稅隊(duì)伍。

一是以考促學(xué)激勵(lì)。定期組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)干部職工參加學(xué)歷教育和職稱考試，將學(xué)習(xí)考試成果與年度考核直接掛鉤，獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)積極性，在提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，優(yōu)化了隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是以完善制度激勵(lì)。制定培養(yǎng)青年干部實(shí)施方案，確定在今后三年內(nèi)實(shí)施“活力工程”，以加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)為支點(diǎn)，堅(jiān)持服務(wù)青年、鍛煉青年、發(fā)展青年，全面建設(shè)培養(yǎng)青年干部的長(zhǎng)效機(jī)制。三是以競(jìng)爭(zhēng)選拔激勵(lì)。近年來(lái)，共組織了4次競(jìng)爭(zhēng)上崗，33名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，有效地促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。

四、抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，落實(shí)工作責(zé)任，探索廉政新機(jī)制。

緊緊圍繞稅收工作中心，把構(gòu)建“清廉風(fēng)尚，和諧地稅”作為目標(biāo)，借助科技力量，由被動(dòng)監(jiān)督轉(zhuǎn)為自我主動(dòng)約束。

一是梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。根據(jù)地稅工作特點(diǎn)，堅(jiān)持把重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、容易引發(fā)和滋生腐敗行為的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”和“突破口”作為警示教育的重點(diǎn)，抓住權(quán)力運(yùn)行中的“征、管、查、減、免、罰、人、財(cái)、物”九個(gè)環(huán)節(jié)，梳理出崗位職權(quán)、崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定出防控措施，編寫(xiě)成廉政風(fēng)險(xiǎn)手冊(cè)，使每個(gè)干部職工明確自己的崗位職責(zé)，人人知責(zé)，人人守責(zé)，個(gè)人自我防控和互相防控。二是建設(shè)行政權(quán)力公開(kāi)平臺(tái)。針對(duì)權(quán)力運(yùn)行流程，制定切實(shí)可行的防范措施，建立健全配套管理制度，確保各項(xiàng)權(quán)力行使的廉政責(zé)任落實(shí)到崗到人，并形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。三是開(kāi)發(fā)稅務(wù)干部廉政電子檔案管理系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)干部的廉政檔案信息化管理，實(shí)現(xiàn)自上而下的組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀得了解掌握稅務(wù)干部廉潔從政、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。瓊海市地稅局五年來(lái)未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)案件，20xx—20xx年連續(xù)三年被中共瓊海市委、市政府評(píng)為“年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一等獎(jiǎng)”;20xx年該局監(jiān)察內(nèi)審室被國(guó)家稅務(wù)總局授予“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇十二

20xx年4月29日的清晨，太陽(yáng)還未升起，韓存錦已背著公文包，騎著摩托車，在彎彎曲曲的山路上盤(pán)山而行，他要騎行20多公里為兩戶納稅人輔導(dǎo)營(yíng)改增政策。就在趕赴納稅人公司的途中，一場(chǎng)突如其來(lái)的車禍讓韓存錦永遠(yuǎn)倒在了路上。而這一天，距離全面推開(kāi)營(yíng)改增僅剩2天，距離他退休僅僅只有2個(gè)月。

韓存錦出生于湖北省隨縣一個(gè)農(nóng)民家庭。1976年，剛滿20歲的他參加了稅務(wù)工作，一干就是40年。40年來(lái)，他始終奮斗在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層稅收工作一線，既擔(dān)任過(guò)普通稅收征管員、辦稅服務(wù)廳開(kāi)票員，也擔(dān)任過(guò)分局副主任、主任、分局副局長(zhǎng)等職務(wù)。無(wú)論在何地何崗位，他都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

20xx年7月，新隨縣成立，韓存錦本應(yīng)分配在隨縣地稅局城區(qū)分局工作。但萬(wàn)和鎮(zhèn)需要一名稅收管理員。局領(lǐng)導(dǎo)抱著試試看的心態(tài)，再次找到已經(jīng)53歲的韓存錦。老韓沒(méi)有談任何條件，欣然接受了組織安排。萬(wàn)和鎮(zhèn)是隨北最艱苦的地方，山大溝深，村落分散，情況復(fù)雜，是隨縣稅收管理工作的難點(diǎn)。在萬(wàn)和鎮(zhèn)工作7年，老韓騎壞了6輛自行車、4輛摩托車，而萬(wàn)和鎮(zhèn)的稅收，也從當(dāng)初不足50萬(wàn)元增加到20xx年的2273.5萬(wàn)元。

在全面推開(kāi)營(yíng)改增期間，為了把國(guó)家的減負(fù)賬算給轄區(qū)內(nèi)每一個(gè)納稅人聽(tīng)，把政策紅包發(fā)到每一位納稅人手中，韓存錦花費(fèi)了巨大的精力學(xué)習(xí)營(yíng)改增新政策、新要求。他騎著一輛破得不能再破的摩托車走村串戶宣傳稅法，核實(shí)信息，清理戶籍和清發(fā)票，跑遍了轄區(qū)800多平方公里的山山水水，走訪了187戶納稅戶。

韓存錦常說(shuō)，要想搞好稅收工作，除了有不怕苦不怕累的精神外，還必須克服各種阻力，保證國(guó)家稅款應(yīng)收盡收。萬(wàn)和鎮(zhèn)一家石材公司的老總以資金困難為由，7萬(wàn)多元稅款不能按期入庫(kù)。為此，韓存錦多次找其宣傳政策，催繳稅款。但公司老總自恃是招商引資企業(yè)，在納稅上討價(jià)還價(jià)，搬出領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)情施壓。韓存錦不為所動(dòng)，將有關(guān)的稅收政策、《稅收征管法》和《刑法》的有關(guān)條款一一講給那位領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)，公司老總最后依法繳納了7萬(wàn)多元稅款和6000多元滯納金。

在韓存錦的心中，納稅人是親人，是朋友。在萬(wàn)和鎮(zhèn)工作期間，只要納稅人有需求，他總是不遺余力地給予幫助。20xx年春節(jié)，單位已經(jīng)放假，韓存錦坐上了前往武漢的車，準(zhǔn)備和家人團(tuán)聚，卻在此時(shí)接到納稅人的緊急求助電話。韓存錦二話沒(méi)說(shuō)就果斷下車，頂著刺骨寒風(fēng)趕回萬(wàn)和為納稅人辦理了發(fā)票申領(lǐng)手續(xù)。他幫助殘疾人開(kāi)理發(fā)店、落實(shí)稅收優(yōu)惠，為招商引資出點(diǎn)子，幫經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)謀出路，為納稅人做過(guò)的好事不計(jì)其數(shù)。

韓存錦的家并不富裕，妻子沒(méi)有工作，兒子在外打工。他對(duì)自己克勤克儉，對(duì)別人卻很大方。他把一生的積蓄都化為愛(ài)心，溫暖著別人。這些年來(lái)，每到逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候，他一定會(huì)買些水果糕點(diǎn)去新城福利院看望孤寡老人，幫他們打掃屋子，陪他們嘮家常。萬(wàn)和鎮(zhèn)晃山村村民鄧朝菊，得知老韓去世的消息后，步行十幾里趕來(lái)送別。1984年，她幾個(gè)月大的女兒突發(fā)急病，是路過(guò)的韓存錦伸出援助之手，聯(lián)系醫(yī)生救治了她女兒，臨走前還塞給她50元錢。而這50元，是韓存錦當(dāng)時(shí)一個(gè)多月的工資。

在整理韓存錦遺物時(shí)，人們翻出了厚厚一摞榮譽(yù)證書(shū)，最早的一本是1982年的。從那時(shí)起，韓存錦幾乎每年都被評(píng)為先進(jìn)。他是湖北省地稅局表彰的“我身邊的好稅官”“感動(dòng)地稅十大人物候選人”“隨縣政府先進(jìn)工作者”……一個(gè)個(gè)鮮紅的證書(shū)和獎(jiǎng)牌，記錄著他40年工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。作為扎根基層一線的稅務(wù)干部，他沒(méi)有那么多豪言壯語(yǔ)，但他時(shí)刻牢記稅收職責(zé)和使命，他用畢生的努力樹(shù)立起了好稅官的形象。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇十三

xx，現(xiàn)為國(guó)家稅務(wù)總局積石山縣稅務(wù)局第一稅務(wù)分局分局長(zhǎng)。自20xx年參加工作以來(lái)，她憑著對(duì)稅收工作的高度負(fù)責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)政策，耐心細(xì)致服務(wù)納稅人。經(jīng)過(guò)納稅申報(bào)、稅收會(huì)計(jì)、綜合服務(wù)等不同崗位的歷練，從一個(gè)稅務(wù)“小菜鳥(niǎo)”蛻變?yōu)閸徫荒苁?。xx先后獲得“積石山縣第二屆敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”“優(yōu)秀公務(wù)員”“青年崗位能手”“擔(dān)當(dāng)作為標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。

作為第一稅務(wù)分局分局長(zhǎng)，xx始終牢固樹(shù)立以納稅人和繳費(fèi)人為中心的服務(wù)理念，嚴(yán)格落實(shí)好首問(wèn)責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)值班等辦稅服務(wù)制度。積極落實(shí)辦稅事項(xiàng)“最多跑一次”清單，及時(shí)清理稅務(wù)證明事項(xiàng)，大力推廣“容缺辦理”，進(jìn)一步提升辦稅繳費(fèi)便利度。為了服務(wù)好納稅人，她苦練本領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每當(dāng)有新的稅收政策出臺(tái)，她總是第一時(shí)間反復(fù)研讀，直到吃透政策要領(lǐng)。如果有涉及到系統(tǒng)操作的，一定會(huì)在系統(tǒng)演練很多次，確保自己能熟練操作，就這樣，她的`業(yè)務(wù)水平不斷得到提升，贏得了同事和納稅人的好評(píng)。日常工作中，xx及時(shí)梳理工作遇到的各類疑難問(wèn)題，認(rèn)真查找翻閱政策文件，反復(fù)學(xué)習(xí)，利用空閑時(shí)間逐一向大家講解，確保每一位工作人員都能做到懂政策、會(huì)操作。在她的努力下，辦稅服務(wù)廳的工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。第一稅務(wù)分局先后榮獲“甘肅省五一巾幗獎(jiǎng)”先進(jìn)集體、“臨夏州青年文明號(hào)”。

在辦稅服務(wù)廳，她以身作則，嚴(yán)格遵守“稅務(wù)人員二十不準(zhǔn)”的規(guī)定。七年來(lái)，她從未在征稅上為親戚朋友說(shuō)過(guò)情。她本著“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的做人準(zhǔn)則，履行了一個(gè)稅務(wù)工作者應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，保持了新時(shí)期稅務(wù)工作者的清正廉潔。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇十四

xx，男，苗族，貴州印江人，中共黨員，1995年10月出生，20xx年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，20xx年于貴州大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入國(guó)家稅務(wù)總局印江縣稅務(wù)局工作。xx敢于擔(dān)當(dāng)、勤于務(wù)實(shí)、愛(ài)于家鄉(xiāng)、勇于創(chuàng)新、善于學(xué)習(xí)，近兩年的工作實(shí)踐，他用辛勞和汗水在平凡的崗位上做出了積極貢獻(xiàn)，他用行動(dòng)詮釋青年黨員的青春誓言，為自己的人生旅途添上了一道亮麗的風(fēng)景。

20xx年9月因單位人員調(diào)離，剛參加工作兩個(gè)月的xx不講條件、不怕艱苦，擔(dān)下了調(diào)離同事的脫貧攻堅(jiān)結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)，圓滿完成了當(dāng)年的結(jié)對(duì)幫扶任務(wù)。20xx年是印江縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決勝之年，縣脫貧攻堅(jiān)指揮部根據(jù)全縣工作需要，決定由原印江縣國(guó)家稅務(wù)局結(jié)對(duì)幫扶新寨鎮(zhèn)的善都、雁水兩個(gè)村，xx主動(dòng)要求到地理位置更偏遠(yuǎn)、自然條件更落后、經(jīng)濟(jì)發(fā)展更緩慢的雁水村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，他擔(dān)當(dāng)起青年黨員應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的使命和責(zé)任，始終沖鋒在前，踏實(shí)做好每項(xiàng)幫扶工作，認(rèn)真落實(shí)困難群眾的`“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”，與群眾建立了深厚的感情，獲得了群眾的高度肯定。

在試用期期間，xx無(wú)論在哪個(gè)崗位輪崗學(xué)習(xí)，都踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨做好崗位本職工作；在深化國(guó)稅地稅征管體制改革期間，他始終擁護(hù)上級(jí)決定和單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，為推進(jìn)單位“四合”建設(shè)積極貢獻(xiàn)力量；在定級(jí)定崗后，作為單位的團(tuán)支部書(shū)記、青工委宣傳委員、工會(huì)宣傳委員、青年工作室副主任，他除了完成自己分內(nèi)工作，還積極主動(dòng)承擔(dān)上級(jí)部門交辦的工作任務(wù)和單位臨時(shí)性工作任務(wù)，對(duì)于每項(xiàng)工作都能一絲不茍的圓滿完成。他務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng)獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、單位同事和納稅(繳費(fèi))人的肯定。

xx在大學(xué)時(shí)期就特別關(guān)心關(guān)注家鄉(xiāng)的發(fā)展，他參加印江大學(xué)生公益聯(lián)合會(huì)，利用假期對(duì)家鄉(xiāng)開(kāi)展支教、支農(nóng)活動(dòng)。參加工作后，他被家鄉(xiāng)印江縣沙子坡鎮(zhèn)春暉社聘為春暉使者，他積極參與謀劃家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施、鄉(xiāng)風(fēng)文化等各方面的建設(shè)。他投身“春暉扶貧”行動(dòng)，為家鄉(xiāng)人民講解脫貧攻堅(jiān)政策、引導(dǎo)家鄉(xiāng)人民自力更生擺脫貧困、指導(dǎo)家鄉(xiāng)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展；在村連戶路修筑、公共停車場(chǎng)修建、排水溝硬化、太陽(yáng)能路燈安裝中，他挨家挨戶做工作，讓各項(xiàng)工程順利實(shí)施，鄉(xiāng)村環(huán)境得到極大改善；他參與組建村民“花燈”“金錢桿”表演隊(duì)，極大豐富了家鄉(xiāng)人民的精神文化生活。

xx始終將創(chuàng)新作為推動(dòng)工作出新出彩的第一因素，在單位辦公室輪崗學(xué)習(xí)期間，快速自學(xué)微信編輯、美篇和h5制作，提高了稅收宣傳工作的針對(duì)性和覆蓋面，印江稅務(wù)系統(tǒng)成為全市稅務(wù)系統(tǒng)外宣工作的佼佼者。他積極參與打造稅收普法教育示范基地，印江縣稅務(wù)局被貴州省司法廳、原貴州省國(guó)家稅務(wù)局授予“全省國(guó)稅系統(tǒng)稅收普法教育示范基地”；他創(chuàng)新稅法進(jìn)校園形式，參與組織開(kāi)展稅法進(jìn)校園直播活動(dòng)，在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)中掀起熱潮；他牽頭率先在全省稅務(wù)系統(tǒng)中開(kāi)通單位抖音官方賬號(hào)——“印江稅務(wù)”，利用新媒體宣傳稅收政策、講述印江故事，這一成功做法得到上級(jí)部門高度重視和贊揚(yáng)。

xx堅(jiān)信只有學(xué)習(xí)才能提高，只有學(xué)習(xí)才能成長(zhǎng)。他一直堅(jiān)持廣泛的學(xué)習(xí)，無(wú)論國(guó)史黨史還是現(xiàn)代文化，無(wú)論國(guó)學(xué)經(jīng)典還是外文名著，無(wú)論社會(huì)科學(xué)還是自然科學(xué)，他都深入學(xué)習(xí)了解；他對(duì)稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)尤為重視，無(wú)論工作到多晚，他總要抽出時(shí)間學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)、稅收各種各類規(guī)范文件，穩(wěn)扎穩(wěn)打練就過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)執(zhí)法資格考試中，他的成績(jī)?cè)谌卸悇?wù)系統(tǒng)中位居前列；在稅收管理執(zhí)法過(guò)程中，他做到了零錯(cuò)誤、零錯(cuò)罰、零投訴。

一座山有底色，那是開(kāi)鑿之前的傲岸；一泓水有底色，那是奔騰之前的沉靜。信念堅(jiān)定，熱愛(ài)家鄉(xiāng)，甘于奉獻(xiàn)，勤勞樸實(shí)，敢想敢為，擅做善成，是青年黨員xx的本色。在他身上集中體現(xiàn)了印江稅務(wù)青年腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)為民的優(yōu)秀品質(zhì)，他無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于稅務(wù)、無(wú)愧于青春、無(wú)愧于“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號(hào)！

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇十五

《掬水月在手》是葉嘉瑩先生唯一授權(quán)的一部傳記電影，導(dǎo)演陳傳興此前曾策劃拍攝了在兩岸頗具影響力的文學(xué)紀(jì)錄片——《他們?cè)趰u嶼寫(xiě)作》記錄中國(guó)臺(tái)灣最重要的文學(xué)家、作家的一生，隨著《掬水月在手——葉嘉瑩傳》的成功上映，標(biāo)志著陳傳興“詩(shī)歌三部曲”創(chuàng)作終章。

導(dǎo)演陳傳興介紹，為拍攝全景式反映葉嘉瑩先生“歷經(jīng)磨難又活得光亮的一生”，電影拍攝團(tuán)隊(duì)用時(shí)3年，分別在兩岸、香港地區(qū)以及美國(guó)、加拿大等葉嘉瑩先生出生、學(xué)習(xí)、工作、生活的地方取景，采訪了葉嘉瑩先生的親友、學(xué)生40余位，力圖還原葉嘉瑩先生以弘揚(yáng)中華詩(shī)詞為己任，歷經(jīng)烽火硝煙、家道變遷，活出如詩(shī)一般鏗鏘人生的精神世界。

“葉老師一直在我的拍攝名單里”

20__年，陳傳興成立行人文化實(shí)驗(yàn)室，策劃一部在兩岸、香港地區(qū)頗具影響力的文學(xué)主題系列紀(jì)錄片——《他們?cè)趰u嶼寫(xiě)作》，記錄在中國(guó)臺(tái)灣、香港生活的最重要的幾位文學(xué)家、作家的一生，他本人還參與了詩(shī)人鄭愁予和周夢(mèng)蝶兩集的拍攝。

“葉老師作為‘詩(shī)詞的女兒’，她的生命光輝和精神世界一直感召和引領(lǐng)我?！彪m然不是學(xué)中國(guó)古典文學(xué)專業(yè)出身，但是陳傳興對(duì)中國(guó)古典詩(shī)詞有一種天然的心靈親近。

上世紀(jì)80年代初，陳傳興在中國(guó)臺(tái)灣一家書(shū)店偶然看到葉嘉瑩先生早期詩(shī)詞研究的一部代表作——《迦陵談詞》，從此就書(shū)不離身，愛(ài)不釋手。“到法國(guó)留學(xué)時(shí)，我把這本書(shū)帶在身邊，這次為《掬水月在手》的電影宣發(fā)來(lái)到大陸，14天隔離期中，我還不時(shí)翻看這本書(shū)。我覺(jué)得每每翻看中國(guó)古典詩(shī)詞，都會(huì)帶給我一種美感，給予我滋養(yǎng)?！?/p>

盡管此前為拍片，陳傳興多次往來(lái)大陸，但此次大陸之行，讓他對(duì)大陸、對(duì)古都北京收獲別樣的感受。

“我原來(lái)不知道北京的鐘樓和鼓樓離得這么近，這次和朋友一起坐在什剎海一個(gè)茶館的露天平臺(tái)上，秋色濃郁的蘆葦在眼前飄蕩開(kāi)，好似時(shí)光穿梭，我跟著當(dāng)年的葉先生，穿過(guò)什剎海的胡同，到她的老師顧隨先生家里吃飯。冥冥中好似天公的安排，讓我跨越兩岸的時(shí)光機(jī)，來(lái)講述兩岸的一段過(guò)往，葉老師就是聯(lián)結(jié)兩岸的一座橋。”

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇十六

從事稅務(wù)工作27年來(lái)，我一直工作在稅收征管第一線，每天接觸的都是普通的老百姓?！坝欣诎傩盏氖拢傩∫惨?。”我認(rèn)為，作為一名黨員稅務(wù)干部，就是要從小事做起，從身邊事做起，服務(wù)好納稅人，服務(wù)好社會(huì)，做好人，收好稅，服好務(wù)。

強(qiáng)為民之能。強(qiáng)為民之能，就是加強(qiáng)自己為民服務(wù)的本領(lǐng)。我的工作是收社保費(fèi)，我的體會(huì)是：用力收費(fèi)，只能做到60分；用腦收費(fèi)，只能做到80分；只有用心收費(fèi)，才能做到100分。我曾是一名中專畢業(yè)生，參加工作后利用業(yè)余時(shí)間，先后完成了文秘?？?、法律專科和教育學(xué)本科的自修課程，拿下了工商管理碩士學(xué)位和中國(guó)農(nóng)科院的農(nóng)學(xué)碩士學(xué)位。結(jié)合工作實(shí)際，我先后發(fā)表了30多篇論文，撰寫(xiě)出版了3本專著。

立為民之業(yè)。20xx年5月，我到朝陽(yáng)市地稅局任社保中心主任。我多次去企業(yè)調(diào)研，結(jié)合工作實(shí)際，研究出的“先費(fèi)后稅、以稅控費(fèi)、重點(diǎn)稽查、稅費(fèi)統(tǒng)征”的社保費(fèi)征繳辦法，在21個(gè)省、自治區(qū)和直轄市推廣。16年來(lái)，我們局累計(jì)籌集社保費(fèi)218億元，服務(wù)13萬(wàn)多名離退休人員。我把榮獲的全國(guó)崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌?20多項(xiàng)榮譽(yù)所得到的獎(jiǎng)金一分不留，全部捐出來(lái)，成立了社保創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)本單位在社保費(fèi)征繳工作中有所創(chuàng)新的人和集體。

做為民之事。做為民之事，就是要急群眾之所急，想群眾之所想。20xx年，朝陽(yáng)市委給了我們局一項(xiàng)任務(wù)，要求地稅局幫助前進(jìn)社區(qū)41個(gè)零就業(yè)家庭脫零，實(shí)現(xiàn)“戶均一人就業(yè)”。每天吃完晚飯，我就領(lǐng)著志愿者愛(ài)心服務(wù)隊(duì)的志愿者按照名單一戶一戶調(diào)查登記，找接收單位，跑了不下上百個(gè)企業(yè)單位，終于完成任務(wù)。社?？曝?fù)責(zé)征管殘疾人就業(yè)保障基金，我因此接觸到了殘疾人這個(gè)特殊群體。每年一到“助殘日”，我們愛(ài)心團(tuán)隊(duì)都要到聾啞學(xué)校捐款，同時(shí)動(dòng)員身邊的同事和社會(huì)上的愛(ài)心人士為他們捐款。截至20xx年，我們已經(jīng)幫助安排殘疾人就業(yè)3275人。

修為民之德。我一出生媽媽就去世了，靠爸爸一個(gè)人支撐全家，生活特別艱苦，吃百家飯長(zhǎng)大。如果沒(méi)有那些好心人的幫助，我不可能身心健康地完成學(xué)業(yè)。所以，我當(dāng)時(shí)就想，如果將來(lái)掙錢了一定報(bào)答他們，救助那些像我一樣的貧困學(xué)生。在兩位老師和幾個(gè)小伙伴的見(jiàn)證下，我鄭重承諾：“工資一半捐出來(lái)，回報(bào)給這個(gè)社會(huì)”。19xx年，我中專畢業(yè)參加工作，領(lǐng)到第一個(gè)月工資就拿出一半來(lái)，捐給了兩所小學(xué)的貧困生。從那時(shí)候起到現(xiàn)在，這個(gè)承諾，我堅(jiān)持了整整27年，從未間斷，累計(jì)捐款33萬(wàn)元。目前，以我的名字命名的“魏國(guó)升志愿者愛(ài)心服務(wù)隊(duì)”不斷發(fā)展壯大，由一開(kāi)始的300人，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到1個(gè)總隊(duì)、35個(gè)支隊(duì)，36886人。我們的行動(dòng)引起了中共中央宣傳部、中央文明委、國(guó)家稅務(wù)總局和中共遼寧省委的高度重視。中宣部命名我為全國(guó)崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵，中央文明委提名我為全國(guó)道德模范。

播為民之種。20xx年，中共遼寧省委宣傳部和遼寧省教育廳等4部門聘請(qǐng)我為遼寧省大學(xué)生思想教育課外輔導(dǎo)員，朝陽(yáng)師范高等?？茖W(xué)校聘請(qǐng)我為兩個(gè)班的課外輔導(dǎo)員。我十分珍惜組織上對(duì)我的信任，用心揣摩當(dāng)代大學(xué)生心理，與大學(xué)生交友、交心。我讓大學(xué)生跟聾啞學(xué)校的殘疾學(xué)生結(jié)對(duì)子，到我聯(lián)系的兩個(gè)社會(huì)實(shí)踐基地參加活動(dòng)。在我的影響下，師專的1620名大學(xué)生自愿加入了“魏國(guó)升志愿者愛(ài)心服務(wù)隊(duì)”。愛(ài)心的種子，已在他們的心里生根發(fā)芽！

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇十七

站在**面前，你會(huì)感覺(jué)到他的身上迸發(fā)出一種特殊的力量。不是咄咄逼人，而是儒雅堅(jiān)韌，不是威嚴(yán)可懼，而是熱情冷靜，然而正是這位剛?cè)嵯酀?jì)，干練質(zhì)樸的青年人，用自己火熱的青春和辛勤的汗水，在稅收戰(zhàn)線上默默無(wú)聞地譜寫(xiě)著一曲奉獻(xiàn)之歌，鐫刻著大寫(xiě)的“人”。

他雖沒(méi)有威震四方，但足以使投機(jī)取巧者聞風(fēng)喪膽，因?yàn)樗珗?zhí)法，使——偷稅不度“玉門關(guān)”

____年以前，**在鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)所工作，由于他對(duì)稅收事業(yè)的癡情和執(zhí)著，被大家譽(yù)為“拼命三郎”，許多“釘子戶”、“難纏戶”都“栽”在他手里。有一次清理一個(gè)屠宰業(yè)戶，該業(yè)戶謊稱自己是某稅務(wù)所的定期定額戶，不應(yīng)在這里繳稅，企圖蒙混過(guò)關(guān)。**立即與他所說(shuō)的稅務(wù)所取得聯(lián)系，得知該業(yè)戶是一個(gè)漏管戶，從未繳過(guò)稅款。偷稅業(yè)戶看到自己的謊話被揭穿，便惱羞成怒，拿著刀剁得肉案子“鐺鐺”響：“你也不打聽(tīng)打聽(tīng)，老子是干什么的，想收我的稅，沒(méi)門！”面對(duì)威脅，**沒(méi)有畏懼和退縮，義正詞嚴(yán)地對(duì)他說(shuō)：“我們現(xiàn)在是依法征稅，你的行為已經(jīng)成為抗稅，如果繼續(xù)抗稅，等待你的必將是法律的嚴(yán)懲。”一聽(tīng)這話，那人有些心虛，口氣也不象剛才那么兇了?？吹綒夥沼兴徍?，**耐心向他講稅法、擺事實(shí)、明事非，最終使他認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤，如數(shù)繳清了稅款，并向**道了歉。

**走到哪里，就把秉公執(zhí)法的作風(fēng)帶到哪里。____年，他被調(diào)到市局征管科工作，在組織或參與的多次稅收檢查中，嚴(yán)格執(zhí)法、秉公辦事，讓人看到了一名經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的錚錚鐵骨。xx年，他在組織全市的發(fā)票大檢查時(shí)，查出一家飯店使用假發(fā)票偷逃稅款，按規(guī)定要補(bǔ)稅罰款2萬(wàn)元。飯店老板見(jiàn)事不妙，到處找人說(shuō)情，先后找到了**的同學(xué)、同事、朋友，甚至市里一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)也打電話來(lái)叫他手下留情，但都被他婉言拒絕。那個(gè)老板看軟的不行，又來(lái)硬的，找人打電話威脅他：“你這么六親不認(rèn)對(duì)你有什么好處，你小子最好小心一點(diǎn)，以后有你后悔的時(shí)候?！泵鎸?duì)威脅，**無(wú)所畏懼，因?yàn)樗钪?，黨和人民把他安排在這個(gè)位置上，就是讓他來(lái)維護(hù)國(guó)家的利益，決不能因?yàn)樽约旱娜松硎艿酵{而讓國(guó)家利益蒙受損失。正義必將戰(zhàn)勝邪惡，在他大義凜然、一身正氣的威懾下，那個(gè)老板最終如數(shù)繳清了稅款。正是憑著這種對(duì)稅收事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，20多年來(lái)，**共查處稅收違法案件300多起，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失xx多萬(wàn)元。

從事稅收工作，常會(huì)受到來(lái)自各方面的誘惑，但**總是不斷地提醒自己常在河邊走就是不濕鞋。____年，一群眾舉報(bào)某運(yùn)輸業(yè)戶存在嚴(yán)重偷稅行為，局領(lǐng)導(dǎo)派**帶隊(duì)先后到濰坊、青島、煙臺(tái)等地調(diào)查取證，歷時(shí)14天、行程xx多公里，印證有關(guān)憑證、資料3000多份，終于查實(shí)該業(yè)戶偷稅60余萬(wàn)元。該業(yè)戶為讓**手下留情，趁他不在家時(shí)，把一臺(tái)照相機(jī)和一臺(tái)熱水器送到家中，并謊稱是**買的，讓他捎回來(lái)。**回家后，妻子講述了事情的過(guò)程，弄清原委后，他立即把禮品退還了該業(yè)戶，并讓該業(yè)戶如實(shí)補(bǔ)繳了稅款。二十多年來(lái)，**同志時(shí)刻不忘黨和人民賦予的神圣使命，自覺(jué)地過(guò)好“權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和物欲關(guān)”，秉公執(zhí)法、廉潔從稅，共拒收各種禮金、禮品折合人民幣3萬(wàn)余元，樹(shù)立了“鐵稅官”的良好形象。

創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有創(chuàng)新，工作才能具有感召力和生命力。從事稅務(wù)工作20多年的**，經(jīng)歷了稅收征管改革的每一個(gè)階段，在每一次改革過(guò)程中，他都根據(jù)國(guó)家的稅收政策和**地稅工作的實(shí)際，不斷探索稅收征管改革的新路子，并取得了豐碩的成果。____年以前，稅收征管主要是實(shí)行“專管員管戶”制度，“一人進(jìn)廠、各稅統(tǒng)管”很容易產(chǎn)生為稅不廉的問(wèn)題。針對(duì)這種模式的不足，**大膽探索，積極推行上門申報(bào)納稅制度，變“一人進(jìn)廠、各稅統(tǒng)管”為主動(dòng)上門納稅，先后在全市建立起了16個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳，規(guī)范了辦稅程序，實(shí)現(xiàn)了集中征收，提高了辦稅質(zhì)效，使全市申報(bào)納稅率由不到50%提高到90%以上，征期入庫(kù)率由不足40%提高到85%。隨著征管改革的進(jìn)一步深化，xx年，**又提出依托現(xiàn)代信息技術(shù)，建立多元化申報(bào)納稅的新模式。先后組織實(shí)施了地稅絡(luò)的配置優(yōu)化，建立起了覆蓋市、區(qū)、鄉(xiāng)三級(jí)和金融單位、特大型企業(yè)的計(jì)算機(jī)，實(shí)行了電話報(bào)稅、報(bào)稅和委托金融機(jī)構(gòu)代征稅款的多元化報(bào)稅新模式，實(shí)現(xiàn)了全市征管數(shù)據(jù)的集中處理和資料共享，降低了稅收征納成本，方便了納稅人。地處偏僻的____(省、市、區(qū)、縣)辛莊鎮(zhèn)鐵車村個(gè)體業(yè)戶呂同樹(shù)說(shuō)：“以前上門繳稅需要跑半天，現(xiàn)在納稅可方便了，一個(gè)電話就辦成了?！苯刂鼓壳?，全市60%以上的納稅戶采用了電子申報(bào)方式納稅，足不出戶即可申報(bào)納稅，盡享省時(shí)、省力、省錢之便利。

這兩年，由于部分消費(fèi)者發(fā)票意識(shí)淡薄，很多人在消費(fèi)后不索要發(fā)票，造成了國(guó)家稅收的流失。據(jù)此，**又創(chuàng)造性地提出了采取舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)票抽獎(jiǎng)相結(jié)合的方法，堵塞發(fā)票管理上的漏洞。他制定了《發(fā)票違法案件舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行重金獎(jiǎng)勵(lì)。每季組織一次發(fā)票抽獎(jiǎng)活動(dòng)，全年用于獎(jiǎng)勵(lì)的資金達(dá)12萬(wàn)元。這些措施，在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈反響，幾年來(lái)，全市共接到群眾舉報(bào)案件200余起，補(bǔ)稅罰款60多萬(wàn)元，并通過(guò)開(kāi)展發(fā)票抽獎(jiǎng)，鼓勵(lì)消費(fèi)者索取發(fā)票，增加稅收220萬(wàn)元，有效遏止了發(fā)票使用的違法行為，營(yíng)造了良好的稅收管理秩序。針對(duì)發(fā)票違法行為隱蔽性強(qiáng)，取證難的特點(diǎn)，**在檢查中積極推行“逆查法”。即先從一些應(yīng)酬多、會(huì)議多、對(duì)外聯(lián)系多、取得發(fā)票多的單位查起，根據(jù)他們?nèi)〉玫倪`規(guī)票據(jù)，順藤摸瓜，查處違規(guī)開(kāi)票單位。自99年以來(lái)，他先后組織對(duì)280多個(gè)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位取得的發(fā)票進(jìn)行了檢查，查出各類不符合規(guī)定的票據(jù)1600余份，涉及開(kāi)票單位600余戶，違法金額500多萬(wàn)元。根據(jù)查出的線索，對(duì)不按規(guī)定開(kāi)具發(fā)票或使用假發(fā)票的單位進(jìn)行了嚴(yán)厲處罰，共補(bǔ)稅罰款100多萬(wàn)元。這一做法被山東電視臺(tái)和山東電臺(tái)等媒體報(bào)道后，很多外地稅務(wù)系統(tǒng)的工作人員來(lái)參觀學(xué)習(xí)。隨著機(jī)構(gòu)改革步伐的加快，基層稅務(wù)機(jī)關(guān)合并重組后，由于征管區(qū)域加大和一線人員力量相對(duì)薄弱，很容易出現(xiàn)“疏于管理、淡化責(zé)任”的現(xiàn)象。為此，他又。

總結(jié)。

出了“一點(diǎn)兩員”稅收管理辦法，即在未建稅務(wù)機(jī)關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立征收點(diǎn)，全面推行“片管員”制度，進(jìn)一步發(fā)揮“協(xié)稅員”作用，有效地堵塞了征管漏洞，防止了稅收的跑、冒、滴、漏，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。對(duì)此，《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、山東電視臺(tái)、電臺(tái)都作了專題報(bào)道。

無(wú)私奉獻(xiàn)鑄稅魂。

**干稅收工作20年來(lái)，始終舍小家、顧大家，任勞任怨、埋頭苦干，默默奉獻(xiàn)自己的青春。____年，市局搞全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。作為曾經(jīng)參加全國(guó)稅務(wù)師資研修班學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)骨干，培訓(xùn)的重任自然落在了他的肩上。那時(shí)候他正在談對(duì)象，本應(yīng)該和女友卿卿我我、甜甜蜜蜜的時(shí)間卻都用在了準(zhǔn)備培訓(xùn)上。領(lǐng)導(dǎo)詼諧地說(shuō)：“現(xiàn)在是關(guān)鍵時(shí)刻，要不我放你兩天假，回去看看女朋友，親熱親熱？”可他卻說(shuō)：“搞好培訓(xùn)才是最關(guān)鍵的，個(gè)人問(wèn)題算個(gè)啥？”那段時(shí)間，他晚上備課，白天講課，嗓子講啞了，吃片消炎藥接著講，三個(gè)月過(guò)去了，人整整瘦了一圈。當(dāng)他去看女友時(shí)，心里直打怵，但出乎意料的是，女友不但沒(méi)怨他，反而說(shuō)家里人已經(jīng)同意了他們的婚事。她說(shuō)：“就憑他對(duì)工作那股執(zhí)著勁，嫁這樣的人，值?！闭鞴芸剖莻€(gè)事務(wù)攤，日常工作非常繁忙，節(jié)假日加班是常有的事。女兒13歲了，但**帶她到去公園的次數(shù)卻屈指可數(shù)，女兒常說(shuō)他傻：“別人節(jié)假日都出去玩，而你節(jié)假日卻忙工作?！备赣H長(zhǎng)年患病，**很少陪護(hù)，自己有時(shí)候感到很內(nèi)疚，但父親了解他的工作和為人，不僅不責(zé)怪，反而時(shí)常叮囑他：“我的身體不要緊，你干好工作就是對(duì)我的安慰。”因此，他加倍努力工作，以更加優(yōu)異的成績(jī)來(lái)回報(bào)家人的關(guān)愛(ài)和支持。

了，第二天一大早，一夜未睡的他剛到辦公室，還沒(méi)把椅子坐熱，就又拖著疲憊的身軀踏上了去外地追繳稅款的征程。

一路風(fēng)塵一路歌。

從事稅收工作20多年來(lái)，**憑著對(duì)工作的滿腔熱情，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，追求卓越，執(zhí)著求實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦事，開(kāi)拓創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的業(yè)績(jī)。雖然在執(zhí)法過(guò)程中，得罪了不少親戚、朋友和同事，但最終得到了他們的理解和支持，同時(shí)也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，先后被授予“省優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、“市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)，所在科室也連年被省、市局評(píng)為先進(jìn)單位。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇十八

我愛(ài)我的工作，工作給了我生命的意義，讓我看到作為一名共產(chǎn)黨員的價(jià)值所在。我覺(jué)得，只有努力工作才是我生活的動(dòng)力，只有發(fā)自內(nèi)心地服務(wù)于納稅人，才會(huì)覺(jué)得對(duì)得起黨和政府給予我的這份工作。正是緣于這種對(duì)于黨和事業(yè)的執(zhí)著與熱愛(ài)，才使我在最困難、最復(fù)雜的“扯皮窗口”一干就是9年。

我工作的窗口是一個(gè)矛盾比較集中的地方，面對(duì)的人群大多是拆遷戶。他們對(duì)于政府因建設(shè)需要拆遷自己的房子本身就有抵觸情緒，許多人都是帶著很大的怨氣來(lái)辦理手續(xù)的。在我上崗之前，這個(gè)崗位已經(jīng)有3位同事因受不了窗口整日扯皮的壓抑氛圍，先后以各種理由調(diào)離。在這種情況下，我主動(dòng)申請(qǐng)接替了這項(xiàng)工作。盡管帶著充分的思想準(zhǔn)備而來(lái)，但面對(duì)的困難還是出乎想象。許多人從拆遷房屋到重新購(gòu)置新房這個(gè)過(guò)程中，都有過(guò)不愉快的經(jīng)歷，而我工作的窗口又是他們認(rèn)為最容易接觸到的代表著黨和政府的職能部門，因此也就自然成為群眾不滿意時(shí)的“出氣筒”。

我很快調(diào)整好自己的心態(tài)，當(dāng)好“出氣筒”這個(gè)角色，不僅為群眾提供一流的服務(wù)，更用我的真誠(chéng)和愛(ài)心去撫平他們的焦躁情緒，讓這個(gè)“扯皮窗口”變?yōu)槿罕姲l(fā)泄怨氣怒氣后的一個(gè)溫暖幸福的港灣。辦理契稅減免、退稅時(shí)，由于很多人對(duì)稅收法規(guī)不了解，無(wú)法寫(xiě)出合格的申請(qǐng)，我就主動(dòng)一戶一戶地幫助他們填寫(xiě)。有時(shí)人多了，難免會(huì)使后面的人等待較長(zhǎng)的時(shí)間，引起他們的不滿，甚至?xí)鸾兄櫫R。在這種情況下，我沒(méi)有一絲的煩躁，一邊幫前面的納稅人填寫(xiě)資料，一邊給后面的納稅人作耐心的解釋工作，直到他們滿意為止。

我工作時(shí)不會(huì)坐等納稅人將資料交到自己手上，每次都是主動(dòng)起身熱情相迎。天氣涼了，我會(huì)為納稅人送上茶水，為老人在冰冷的椅子上墊上衣服；來(lái)辦事的老人沒(méi)有帶夠錢，我主動(dòng)幫其墊付；只要一有空，我就會(huì)帶上食物、生活用品去看望養(yǎng)老院的老人。我熱情的服務(wù)和辛勤的付出，讓群眾感受到了溫暖，我不斷地得到了他們發(fā)自內(nèi)心的回報(bào)。他們以感謝信、短信和錦旗等形式給予我極大的鼓勵(lì)。有的納稅人還將“黨的好干部，人民的好公仆”制成匾，褒獎(jiǎng)我。

20xx年10月，正是窗口忙碌的日子，為了不讓來(lái)辦事的群眾空跑路，我高燒3天一直堅(jiān)持在工作崗位上，因錯(cuò)過(guò)最佳治療時(shí)機(jī)導(dǎo)致右耳完全失聰。由于長(zhǎng)期在喧鬧嘈雜的環(huán)境中工作，我的左耳聽(tīng)力也漸漸下降。為了避免納稅人重復(fù)講話，怕他們誤認(rèn)為我沒(méi)有用心服務(wù)，我總是先站起來(lái)微笑著側(cè)過(guò)腦袋，或用眼睛去觀察他們說(shuō)話的嘴型，竭力傾聽(tīng)分析其內(nèi)容?？粗粋€(gè)個(gè)納稅人帶著怒氣而來(lái)，通過(guò)我熱情耐心的疏導(dǎo)，又帶著感激的眼神離開(kāi)窗口時(shí)，我從內(nèi)心里感到驕傲，坦然。

我工作在平凡的稅務(wù)工作崗位上工作，雖然不曾有夢(mèng)想的輝煌，但也收獲了意外而驚喜并且充實(shí)的人生。我榮幸地被評(píng)為全國(guó)三八紅旗手、全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵、全國(guó)職工職業(yè)道德先進(jìn)個(gè)人、湖北省“人民滿意的公務(wù)員”、湖北省第九屆職工職業(yè)道德模范、湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌?0多項(xiàng)榮譽(yù)；我的工作成績(jī)還被作為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的事例，編進(jìn)了湖北省第十三屆青少年愛(ài)國(guó)主義讀書(shū)教育活動(dòng)教材。20xx年4月28日，我作為湖北省稅務(wù)系統(tǒng)唯一的代表參加了在北京人民大會(huì)堂召開(kāi)的全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)。我想，黨和國(guó)家給了我這么高的榮譽(yù)，我還有什么理由不去努力地為黨工作，更好地去為人民服務(wù)呢？我由衷地感謝全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們、納稅人朋友們，是你們的支持與理解，成就了我平凡而又美麗的人生。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇十九

***自參加稅務(wù)工作以來(lái)，始終以聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民為己任，立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，扎實(shí)肯干，精益求精，認(rèn)真履行著一名稅務(wù)干部的職責(zé)。以飽滿的精神，高度的熱情，真心實(shí)意為納稅人服務(wù)。先后在款莊稅務(wù)所、二分局等部門工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同志們的培養(yǎng)和幫助下，從一個(gè)稅務(wù)門外漢成長(zhǎng)為一名合格的稅務(wù)干部，并先后榮獲先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀中共黨員等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

1998年***調(diào)入款莊稅務(wù)所工作，身兼稅收管理員及內(nèi)勤雙重職務(wù)，面臨所內(nèi)資料接受、傳遞、歸檔、日常事務(wù)報(bào)表等工作及100余戶納稅人管戶工作。新的工作環(huán)境、工作事項(xiàng)遠(yuǎn)比想象的要復(fù)雜，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和支持下，他從零開(kāi)始，憑著前些年扎實(shí)的工作基礎(chǔ)，把勤奮敬業(yè)、努力工作作為第一準(zhǔn)則，邊學(xué)邊干，努力做到工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意，讓納稅人滿意。

稅收管理員是一個(gè)敏感的崗位，這個(gè)崗位論權(quán)不大不小，但直接與納稅人打交道，在許多人看來(lái)，是個(gè)獲得“實(shí)惠”的好崗位。作為一名黨員，***清醒地認(rèn)識(shí)到，在工作中必須時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，時(shí)刻遵守稅務(wù)人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立正確的權(quán)利觀、金錢觀，做到清正廉潔，全心全意為納稅人服務(wù)。

在與納稅人交往中，***堅(jiān)持原則，熱情服務(wù)，從不吃拿卡要?！耙尲{稅人改變對(duì)稅務(wù)干部的不良印象，要讓他們心服口服”是他一直堅(jiān)持的工作思路。在辦理新辦戶一般納稅人認(rèn)定、下崗再就業(yè)稅收減免等工作時(shí)，有的納稅人遇到問(wèn)題了，找到他或打電話給他，他都熱心地第一時(shí)間告知，如果自己說(shuō)不清的就及時(shí)問(wèn)相關(guān)部門，有時(shí)樓上樓下地跑，確保納稅人滿意，納稅人感激之情溢于言表。

2004年5月中旬，***感冒發(fā)燒了，因?yàn)槭诸^工作忙沒(méi)有休息。一天上午，有一個(gè)納稅人借著問(wèn)事的機(jī)會(huì)，拉他來(lái)到辦公室外說(shuō)：“最近，我辦這事那事給你添了不少麻煩，聽(tīng)說(shuō)你病了，特意給您己買點(diǎn)營(yíng)養(yǎng)品，補(bǔ)補(bǔ)身體?！闭f(shuō)著，就把東西往他手里塞，他趕忙攔住說(shuō)：“謝謝你的好意，這錢我不能收，有你的問(wèn)候，我就很滿意了。”那納稅人又說(shuō)：“我真的沒(méi)有別的意思，就是想謝謝你，你收下吧?！彼麚u著頭說(shuō)：“公務(wù)員為你們納稅人服務(wù)是我們的本職工作啊，怎么能收你的東西呢?！弊詈螅俏患{稅人無(wú)奈地走了。其實(shí)，他是理解納稅人心意的，有時(shí)會(huì)很感動(dòng)，他的付出得到了認(rèn)可。有一句話說(shuō)的好：“予人玫瑰，手留余香”。

2007年4月，按照局里工作安排，***調(diào)往二分局工作，管戶由原來(lái)的100戶左右變?yōu)楹髞?lái)的200多戶，工作量、工作強(qiáng)度均大幅增加，但工作是無(wú)法回避的，只有面對(duì)。經(jīng)過(guò)自己的努力和納稅人的配合，他較好地完成了各項(xiàng)工作。無(wú)論大戶小戶，他都一視同仁的為大家服務(wù)到位，不因?yàn)榧{稅小戶服務(wù)就有所松懈。他常說(shuō)：管戶多了，肩上的擔(dān)子更重了，自己的一言一行是代表國(guó)家行政機(jī)關(guān)來(lái)履行職責(zé)的，在每一個(gè)納稅人面前，都要為稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員的形象增輝。工作調(diào)整后，好多原管戶看到***，都埋怨地說(shuō)“為什么不管我們了？”他說(shuō)：“這是工作分工，你們有需要我?guī)兔Φ倪€可以找我?！庇浀糜幸辉軕舻哪贻p會(huì)計(jì)對(duì)稅務(wù)事項(xiàng)一概不懂，自己跑來(lái)跑去，最終好多涉稅事項(xiàng)都是在他的輔導(dǎo)幫助下走過(guò)來(lái)的。這名納稅人一直想請(qǐng)他吃飯，都被他婉言拒絕了。一天，該納稅戶來(lái)稅務(wù)局辦事正好碰到了他，誠(chéng)懇地說(shuō)：“這回你不管我了，我可以請(qǐng)你吃飯嗎？”他還是笑著回答：“謝謝你，不用客氣。當(dāng)初幫你也是我的工作。”

工作促使***把納稅人的事當(dāng)成自己的事去辦，在工作中，他總是這樣換位思考：如果我是納稅人，我希望得到怎樣的服務(wù)，所以一旦有納稅人遇到問(wèn)題找到我，不管是不是我的管戶，在我的能力范圍內(nèi)，盡量為納稅人提出解決問(wèn)題的辦法。通過(guò)接觸，納稅人也把他當(dāng)成知心人，為了感謝，時(shí)常有納稅人給他送錢，給他買東西，請(qǐng)他吃飯，特別是每逢過(guò)節(jié)，有好多管戶給他送禮，由于他拒收，有的還特意來(lái)兩回，并且說(shuō)：“你放心，我們不是以后有事求你，就是想謝謝你對(duì)我們的幫助。”每當(dāng)這時(shí)，他都會(huì)告訴他們：“這是我應(yīng)該做的，如果想謝就多支持我的工作吧?！睅啄陙?lái)，***拒收禮品、禮金達(dá)萬(wàn)元以上。他的感悟是，要謙虛謹(jǐn)慎，尊重納稅人，不要忽視他們的立場(chǎng)，多為他們考慮，并不是他們有求于你而是你是公仆，這樣你就會(huì)認(rèn)為自己的服務(wù)是應(yīng)該的，進(jìn)而忘記索取；要公私分明，不忘領(lǐng)導(dǎo)的信任，銘記自己的責(zé)任和使命，進(jìn)而摒除貪欲。

作者：佚名來(lái)源：不詳發(fā)布時(shí)間：2006-12-1117:18:12發(fā)布人：yujklj68kfg尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好。共和國(guó)的大廈離不開(kāi)稅收事業(yè)的支撐，地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展離不開(kāi)納稅人的貢獻(xiàn)，同樣也離不開(kāi)兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞、聚沙成塔的地稅人的辛勞。我們地稅走過(guò)的十年是從無(wú)到有、由弱到強(qiáng)、披荊斬棘的十年，是積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的十年，是強(qiáng)化征管、勇于改革、連年完成并超額完成各項(xiàng)收入任務(wù)的十年，更是堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”、依法治稅、三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的十年。作為這光榮集體中的一員，我感到無(wú)比的驕傲和自豪。我是一九九四年十月參加稅務(wù)工作的，當(dāng)時(shí)稅務(wù)機(jī)構(gòu)正面臨改革。我服從組織的安排，投身于新興的地稅事業(yè)。地稅成立初，可以說(shuō)是條件簡(jiǎn)陋、環(huán)境艱苦，工作和生活都非常的困難。剛走出校門的我，和大多數(shù)的地稅人一樣，也有過(guò)痛苦、困惑和迷茫。但是，我們地稅人在困難面前沒(méi)有屈服，沒(méi)有被困難嚇倒。每個(gè)時(shí)代，都有勇立潮頭、敢于在風(fēng)口浪尖上搏擊的先鋒；每個(gè)行業(yè)，都有身先士卒、不計(jì)得失、在或顯或隱的崗位上不斷攀登的排頭兵。我們**地稅，在縣局黨組一班人的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的稅收政策，堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新”，堅(jiān)持“一切為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，一切為發(fā)展聚財(cái)”的工作方針，堅(jiān)持“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)”，堅(jiān)持“廉潔勤政，高效服務(wù)”，戰(zhàn)勝了種種困難，取得了輝煌的業(yè)績(jī)，獲得了不勝枚舉的榮譽(yù)和贊揚(yáng)，受到各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。而年輕的我，在這個(gè)偉大的事業(yè)當(dāng)中，就像一棵小樹(shù)苗一樣，經(jīng)歷了風(fēng)雨洗禮之后，也逐漸成熟，慢慢的成長(zhǎng)為一名政治合格、業(yè)務(wù)精通、能力突出、廉潔勤政的地稅干部。十年來(lái)，我和地稅事業(yè)同呼吸，共命運(yùn)。我見(jiàn)證了地稅事業(yè)的發(fā)展壯大，地稅事業(yè)也磨礪了我的意志和品質(zhì)。在這十年的工作、學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中，我謙虛而不虛偽，坦誠(chéng)而不尖刻，果斷而不武斷，處事周到而不圓滑，待人熱情而不輕浮；對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)同志關(guān)心愛(ài)護(hù)，時(shí)時(shí)刻刻不忘自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員、一名地稅干部，處處注意維護(hù)黨的形象，維護(hù)地稅的形象，廉潔勤政，嚴(yán)謹(jǐn)自律，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、銳意進(jìn)取，積極投身改革，實(shí)現(xiàn)并不斷超越自我，充分展現(xiàn)新時(shí)期地稅人新形象。在這十年當(dāng)中，我不論在什么時(shí)候，在什么情況下，都堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)和財(cái)會(huì)知識(shí)。因?yàn)槲疑钪獰o(wú)論是做什么工作，無(wú)論在什么時(shí)候，不管是要為黨和人民作貢獻(xiàn)，還是要為地稅事業(yè)做一些有益的事，都必須有過(guò)硬的本領(lǐng)。我還堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)中干，干中學(xué)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，向所有有一技之長(zhǎng)的同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己，不斷充實(shí)自己，不斷創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀念。在這十年當(dāng)中，我經(jīng)歷了地稅兩次重大改革，一次是2000年3月的撤所成立中心分局的改革，另一次是2003年6月的地稅系統(tǒng)的“三項(xiàng)改革”。在這兩次改革中，我每次都是以銳意進(jìn)取、積極向上的精神，正確而又平和的心態(tài)，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，積極投身改革熱潮。偉大導(dǎo)師列寧說(shuō)過(guò)：“職務(wù)本身不能給你帶來(lái)才能，但是職務(wù)可以讓你充分發(fā)揮才能?！币虼宋伊⒅居米约旱穆斆鞑胖菫榈囟愖鞒鲐暙I(xiàn)，同時(shí)也借以實(shí)現(xiàn)我自己的人生價(jià)值，一展自己的遠(yuǎn)大抱負(fù)和理想。在2000年3月的改革中，我由一個(gè)辦事員成長(zhǎng)為縣地稅稽查局的副局長(zhǎng)；2003年6月的“三項(xiàng)改革”，我又成為縣地稅第四分局的局長(zhǎng)。我的成長(zhǎng)歷程，充分體現(xiàn)了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)**同志為首的地稅局黨組創(chuàng)新干部和用人體制，不拘一格使用人才，突破舊的用人框框，大膽使用年輕干部的魄力和膽色。通過(guò)十年的努力，我由年輕稚嫩到成熟干練，由懵懂無(wú)知到精通業(yè)務(wù)，由力不從心到獨(dú)當(dāng)一面，除了我自身的不斷努力、不斷超越自我之外，還得益于縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于許許多多人的幫助和支持。在這里我要衷心感謝黨組織對(duì)我的培養(yǎng)，衷心感謝縣局領(lǐng)導(dǎo)和所有關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助過(guò)我的人們。二、開(kāi)拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,扎實(shí)開(kāi)展工作,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在擔(dān)任稽查局副局長(zhǎng)期間,我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)，堅(jiān)持依法治稅；認(rèn)真貫徹落實(shí)縣局各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化稽查手段，加大檢查和處罰的力度,使依法治稅真正落到實(shí)處。在工作中，不管是處理人民來(lái)信、來(lái)訪，還是處理電話舉報(bào)，我都能堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，稅法為準(zhǔn)繩，認(rèn)真對(duì)待，認(rèn)真落實(shí)。我還經(jīng)常深入企業(yè)、個(gè)體工商戶，到一線去了解情況，及時(shí)掌握有關(guān)信息，及時(shí)處理，堵塞稅收上的漏洞，防患于未然。在依法查處案件維護(hù)國(guó)家利益的同時(shí)，注意做更加深入細(xì)致的工作，以維護(hù)廣大納稅人的合法權(quán)益。擔(dān)任分局長(zhǎng)后,我在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分局全體人員同心同德，和舟共濟(jì)，扎實(shí)工作，奮勇?tīng)?zhēng)先，三個(gè)文明建設(shè)健康有序發(fā)展，均取得了較好的成績(jī)。作為分局這個(gè)集體的領(lǐng)頭人,我和分局全體人員積極探索,勇于創(chuàng)新,以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)為依托，規(guī)范化管理為手段，依法治稅為抓手，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理制度的建設(shè),在分局工作中采取了一系列的創(chuàng)新措施:一是進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。我結(jié)合分局實(shí)際情況對(duì)二、三級(jí)崗位責(zé)任制進(jìn)行了全面修訂和完善，明確人員分工、明確崗位職責(zé)，制定了“每月一星”的考核辦法，按月考核、按月兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)了每位同志的工作積極性。二是強(qiáng)化計(jì)劃工作，要求各部門和個(gè)人年有年計(jì)劃、月有月計(jì)劃、周有周計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃落實(shí)和完成情況進(jìn)行跟蹤管理，嚴(yán)格考核。上年初，我根據(jù)集訓(xùn)會(huì)縣局布置的全年各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合具體工作實(shí)際，制定了全年具體工作計(jì)劃，并將計(jì)劃落實(shí)具體股室和具體人員。然后定期對(duì)工作計(jì)劃完成情況考核，此舉進(jìn)一步增強(qiáng)了分局全體人員工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高了工作效率。三是將“四合一”考核工作落實(shí)到平時(shí)、落實(shí)到實(shí)處。將“四合一”考核內(nèi)容細(xì)化分解到人，所有的工作重在平時(shí)督促、檢查，避免了每次上級(jí)部門考核時(shí)突擊補(bǔ)資料的現(xiàn)象。四是強(qiáng)化內(nèi)部銜接，提高工作效能，為了減少各職能之間銜接可能產(chǎn)生的空隙，我通過(guò)建立《內(nèi)部信息單》制度，要求各股室在傳遞資料和交辦事項(xiàng)時(shí)，雙方互相簽字，不僅避免了股室之間相互扯皮，提高了工作效能，而且便于責(zé)任追究。五是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范管理。2004年，我在分局原有的規(guī)章制度基礎(chǔ)上，重新制定了分局由內(nèi)部管理制度，做到以制度管人，用制度理事。特別是執(zhí)法責(zé)任制有關(guān)制度的建立健全，受到了市局和縣局主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在工作中我腳踏實(shí)地的抓組織收入，依法征稅，建立健全稅源監(jiān)控體系，按照精細(xì)化管理的要求，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源的監(jiān)控范圍，以“四本臺(tái)帳”為基礎(chǔ)，逐步實(shí)現(xiàn)了由重點(diǎn)稅源向整體稅源監(jiān)控過(guò)渡;加大營(yíng)業(yè)稅征收力度，保持了營(yíng)業(yè)稅作為第一稅種的地位；加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管力度，個(gè)人所得稅征收實(shí)績(jī)明顯;強(qiáng)化了一次性稅收及征管薄弱環(huán)節(jié)的管理。面對(duì)正常稅源的嚴(yán)重短缺，加大了對(duì)一次性稅源的管理力度，按照“雙同步”的要求，建立了稅源動(dòng)態(tài)臺(tái)帳，督促稅款及時(shí)足額入庫(kù)。2004年全年一次性工程征收稅款近400萬(wàn)元。在抓好重點(diǎn)稅源的同時(shí)，重視規(guī)范小稅種和零散稅收的征管。在清理陳欠稅款上,按照省、市局對(duì)欠稅管理的要求，分原因、分種類，分項(xiàng)目建立了欠稅管理臺(tái)帳，并定期進(jìn)行更新,同時(shí)對(duì)欠稅戶定期在公示欄內(nèi)公示，逐戶上門落實(shí)清欠計(jì)劃，嚴(yán)格按照清欠計(jì)劃追繳入庫(kù)。并切實(shí)做好社保費(fèi)和綜合基金的征繳工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《江蘇省社?；饤l例》，建立社保費(fèi)收入目標(biāo)責(zé)任制，完善考核制度，嚴(yán)格考核過(guò)程,極大地提高了征管質(zhì)量。在服務(wù)納稅人上,通過(guò)加強(qiáng)窗口建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量。在加大硬件設(shè)施投入后，著重抓軟環(huán)境建設(shè)，重點(diǎn)落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)服務(wù)、服務(wù)承諾制、一次投訴查實(shí)待崗制，在辦稅大廳建立值班長(zhǎng)制度，幫助輔導(dǎo)納稅人辦稅。提供辦理各項(xiàng)涉稅手續(xù)所需的全部材料目錄和文件范文，一次性提出申請(qǐng)材料的修改意見(jiàn)和要求，所有辦稅事項(xiàng)在辦稅大廳一次性辦結(jié)。在提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上,還實(shí)行開(kāi)門納諫以不斷提高服務(wù)水平。通過(guò)發(fā)放測(cè)平卡、投訴卡、納稅服務(wù)卡、征求意見(jiàn)簿表，走訪行風(fēng)監(jiān)督員征求意見(jiàn)，設(shè)立意見(jiàn)簿、舉報(bào)箱、公布投訴電話等方法進(jìn)行廣納賢言，聞過(guò)則喜，知錯(cuò)即改，真情實(shí)意地接受意見(jiàn)，建設(shè)服務(wù)型地稅機(jī)關(guān)。以優(yōu)質(zhì)的納稅服務(wù)體現(xiàn)善待投資者、善待納稅人的思想，更加融洽征納關(guān)系，提高地稅部門的社會(huì)滿意度，增強(qiáng)納稅人的認(rèn)同感,樹(shù)立了地稅的良好形象。

三、

廉潔自律,勤政為稅,顧全大局,將工作放在首位,為了地稅事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)自己的青春，用青春的熱血譜寫(xiě)人生新的篇章。作為一名黨員，一名地稅干部,我主動(dòng)將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,時(shí)時(shí)自省,處處自律,要求大家做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。以高度的政治責(zé)任感對(duì)待稅務(wù)工作這個(gè)神圣的職業(yè)。在工作中我不僅做好廉潔自律的表率,還注重對(duì)分局人員的廉政教育,不斷增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺(jué)性。系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)了《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》、胡錦濤總書(shū)記關(guān)于“兩個(gè)務(wù)必”的重要論述和中紀(jì)委三次全會(huì)精神，加強(qiáng)黨的兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針的重要性；深刻認(rèn)識(shí)到發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，黨員遵紀(jì)守法，是保持黨的先進(jìn)性，保證黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)能夠得到充分貫徹執(zhí)行，有利于提高自身領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。積極參加并組織警示教育學(xué)習(xí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。積極參加縣局與縣紀(jì)委聯(lián)合實(shí)施“廉政共建”和與縣檢察院的預(yù)防職務(wù)犯罪的共建活動(dòng)，認(rèn)真收看了河北省原國(guó)稅局長(zhǎng)李真《沉痛的代價(jià)》等警示教育片，以及市紀(jì)委組織的反腐敗成果圖片展；還通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，使自己和分局全體人員深受教育，靈魂受到了洗滌，倍加珍惜自我崗位。工作十年來(lái)，我沒(méi)有一次接受過(guò)納稅人的禮品和宴請(qǐng)，我所擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)的單位，也沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起違紀(jì)案件。在工作中，我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,是一個(gè)國(guó)家稅務(wù)干部。是黨員,就意味著必須犧牲自我,干稅務(wù),就意味著必須奉獻(xiàn)一切；必須時(shí)時(shí)刻刻將黨的事業(yè)、人民的利益放在首位。而我也在工作中真正做到了耐住清貧，守住寂寞，頂住壓力，擋住誘惑，做到了無(wú)私、忘我、奉獻(xiàn)，為地稅事業(yè)打拼著。十年來(lái)，為了地稅事業(yè)，為了工作，我常常忽略了對(duì)家人的關(guān)心，我上有年邁的父母，下有年幼的孩子，愛(ài)人也長(zhǎng)期在外地工作，很少在家。我沒(méi)有對(duì)老人和孩子盡到應(yīng)盡的義務(wù)，舍小家而為大家，面對(duì)家人對(duì)我的理解和支持，我時(shí)常充滿愧疚。但我從卻未后悔過(guò)，為了地稅這光榮的事業(yè)，我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去。多年來(lái)，無(wú)論身體怎樣，我總是身先士卒，奮戰(zhàn)在稅收事業(yè)的第一線。因?yàn)槲抑雷约杭缲?fù)著的神圣職責(zé)，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，我就要為她奮斗終身，在為地稅事業(yè)的打拼中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，用青春的熱血譜寫(xiě)我人生新的篇章。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，十年來(lái)，我先后獲得“市十佳稅務(wù)干部”、“市優(yōu)秀稅務(wù)工作者”、“縣十佳優(yōu)秀青年”，四次榮獲“三等功”等嘉獎(jiǎng)。我為了黨和人民，為了地稅事業(yè)做了我應(yīng)該做的工作，作出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)，黨和人民卻給了我那么多的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，每想到此，我就禁不住誠(chéng)惶誠(chéng)恐，如坐針氈。通過(guò)十年來(lái)的工作，使我深深懂得，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新；堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，把人民的利益放在首位；堅(jiān)持依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)；堅(jiān)持廉潔自律，勤政為民；堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)社會(huì)，服務(wù)納稅人，我和我們的地稅事業(yè)，才能不斷進(jìn)步，不斷提高，不斷戰(zhàn)勝重重困難，不斷取得一個(gè)又一個(gè)勝利。對(duì)于大海，一滴水是微不足道的；對(duì)于地稅事業(yè)，我個(gè)人是渺小的。沒(méi)有黨和人民的培育，沒(méi)有縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有許許多多人的關(guān)心、支持和幫助，我是不可能取得今天這樣的成績(jī)，不可能成長(zhǎng)為今天的我。飲水思源，我將加倍的努力，以更加優(yōu)異的工作實(shí)績(jī)，回報(bào)黨和人民，回報(bào)地稅事業(yè)，回報(bào)社會(huì)。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我；繼續(xù)努力工作，不斷創(chuàng)新業(yè)績(jī)；以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以這次會(huì)議為動(dòng)力，狠抓機(jī)遇，強(qiáng)化征管，完善制度，內(nèi)抓考核，外強(qiáng)服務(wù)，全面完成并超額完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。地稅是一塊年青的熱土，更是一方為國(guó)聚財(cái)?shù)纳袷ヮI(lǐng)域。放眼地稅，優(yōu)秀者，比比皆是。為了地稅事業(yè)的發(fā)展，為了阜寧經(jīng)濟(jì)的騰飛，為了偉大祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)，我們地稅人必將作出我們不懈的努力。新年伊始，萬(wàn)象更新，在這里我敬祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意；衷心祝愿我們阜寧地稅，在以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉進(jìn)同志為首的縣局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造出更新、更大的業(yè)績(jī)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為地稅事業(yè)更加美好、燦爛的明天，作出更新、更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

——記**地方稅務(wù)局副局長(zhǎng)****，男，中共黨員，年月日出生，現(xiàn)任市**區(qū)地方稅務(wù)局副局長(zhǎng)。

自參加稅務(wù)工作以來(lái)，始終以聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民為己任，立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，扎實(shí)肯干，精益求精，認(rèn)真履行著一名稅務(wù)干部的職責(zé)。在黨組織有意識(shí)的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，逐步成長(zhǎng)為思想、政治、業(yè)務(wù)全面過(guò)硬的青年干部。他道德品質(zhì)高尚，思想覺(jué)悟高，樂(lè)于助人，在各項(xiàng)捐款、捐物的活動(dòng)中，積極踴躍。2006年榮獲“陜西省第四屆優(yōu)秀青年衛(wèi)士”稱號(hào)；2007年榮獲“銅川市第十一屆杰出青年”稱號(hào)、榮立系統(tǒng)三等功一次；2008年榮獲銅川市“勞動(dòng)模范”稱號(hào)；2009年榮獲銅川市“首屆助人為樂(lè)道德模范”稱號(hào)。

1998年他調(diào)入稅務(wù)所工作，身兼稅收管理員及內(nèi)勤雙重職務(wù)，面臨所內(nèi)資料接受、傳遞、歸檔、日常事務(wù)報(bào)表等工作及100余戶納稅人管戶工作。新的工作環(huán)境、工作事項(xiàng)遠(yuǎn)比想象的要復(fù)雜，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和支持下，他從零開(kāi)始，憑著前些年扎實(shí)的工作基礎(chǔ)，把勤奮敬業(yè)、努力工作作為第一準(zhǔn)則，邊學(xué)邊干，努力做到工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意，讓納稅人滿意。

心地善良，樂(lè)善好施。在地稅局稅務(wù)所工作期間，他經(jīng)常利用工作之余，幫助那些山區(qū)最貧困的家庭。鎮(zhèn)白瓜村村民孫厚海，屬軍轉(zhuǎn)干部，本人殘疾，且妻子患有嚴(yán)重的皮膚病，家庭生活非常困難。**知道后，及時(shí)到孫厚海家里了解情況，并且和他家結(jié)成幫扶對(duì)子。從此，無(wú)論刮風(fēng)下雨，他始終把孫厚海的事當(dāng)成自己的事，還動(dòng)員全體干部職工為孫厚海家捐送衣物、棉被、家庭生活用品等，每逢夏季收麥，秋季播種，他都一次不落的動(dòng)員、組織大家給孫厚海家?guī)兔屖論尫N。2004年冬季，孫厚海的妻子去西安治療皮膚病，公交乘務(wù)員因其皮膚病情嚴(yán)重，為了防止傳染，拒絕其乘車，隨后一家人來(lái)到稅務(wù)所找**。**問(wèn)清事由后，立即自已出錢租了一輛面包車，買了棉被，冒著嚴(yán)寒，硬是自己開(kāi)著車將孫厚海一家人送往醫(yī)院，及時(shí)為孫厚海的妻子救治，孫厚海妻子病情穩(wěn)定出院時(shí)，他又租了一輛面包車將其接回，并兩次為面包車清洗消毒，這件事，一時(shí)間被干部群眾傳為佳話。

**一直非常關(guān)心困難群眾和五保老人，時(shí)常把五保老人的冷暖掛在心上，積極幫助光榮院改善老人的居住壞境，提高老人的生活水平。每逢重陽(yáng)節(jié)、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日，他都要親自帶領(lǐng)稅務(wù)所干部職工去老紅軍光榮院，轄區(qū)范圍內(nèi)的老年人家中看望老人，給老人送去節(jié)日的禮物和慰問(wèn)金等。2005年重陽(yáng)節(jié)，他自已出2000多元錢為小丘鎮(zhèn)白瓜村、小丘鎮(zhèn)寺坡村的6名老人買了十多件棉衣、棉被和糧油食品等，送到老人家中，和老人們談心，虛寒問(wèn)暖，拉家常。他還經(jīng)常組織干部職工開(kāi)展學(xué)雷鋒做好事活動(dòng)，定期到老紅軍光榮院為老革命們打掃院落、清洗衣物等，老人們都親切的稱他是“老年人的貼心人”。

不忘鄉(xiāng)情，知恩圖報(bào)。**出生在區(qū)一個(gè)比較偏遠(yuǎn)的村莊，鄉(xiāng)親們的生活一直都比較困難，他參加工作后經(jīng)常有人因困難找他，他總是慷慨解囊，熱情給予，十元、百元、千元不等。鄰家王海潮的妻子難產(chǎn)，深夜2點(diǎn)多打電話給他，他二話沒(méi)說(shuō)駕著車將其送到醫(yī)院，直到將事情安排妥當(dāng)；一位鄰家孩子外出打工，路遇小偷，在西安火車站無(wú)法回家，他親自開(kāi)車將其接回；村子里有個(gè)紅、白喜事，他都要盡最大可能趕到現(xiàn)場(chǎng)幫忙，只要自已有的東西他都能舍得貢獻(xiàn)出來(lái)；村子里修路、建橋缺錢，村委會(huì)干部找到他，他不但自已捐出了一定的資金，還充分利用自己的社會(huì)關(guān)系為村子里找門路，托關(guān)系，爭(zhēng)取有效的社會(huì)支持。像這樣默默的作為，無(wú)私的奉獻(xiàn)，得到相親們的普遍好評(píng)。

捐資助學(xué)，一片赤誠(chéng)。再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。捐資助學(xué)是**最熱心的事，也是他最樂(lè)意做的一件事。近20年來(lái)他無(wú)數(shù)次為困難家庭的孩子送去書(shū)包、筆記本、鋼筆等學(xué)習(xí)用具。白瓜村中心小學(xué)落成典禮，**首先捐款300元，當(dāng)他得知該校還有一些學(xué)生因家境貧困交不起學(xué)費(fèi)雜時(shí)，他又及時(shí)和該校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，選擇了6名最困難的學(xué)生作為資助對(duì)象，及時(shí)為他們交了學(xué)雜費(fèi)，并購(gòu)買了學(xué)習(xí)用品，使困難家庭的學(xué)生安心上學(xué)。鎮(zhèn)的張文文因家境困難，上不起大學(xué)，他從報(bào)紙上看到消息后，立即組織全體干部職工開(kāi)展捐助活動(dòng)，自已率先帶頭捐款300元。因?yàn)樗?jīng)常資助困難學(xué)生，同事們親切的稱他為“捐資助學(xué)的楷模”。血脈相系，大愛(ài)無(wú)疆。2008年5月12日汶川大地震牽動(dòng)了億萬(wàn)中華兒女的心，也牽動(dòng)了**的心，在區(qū)委、區(qū)政府發(fā)起的獻(xiàn)愛(ài)心、做貢獻(xiàn)，援助災(zāi)區(qū)活動(dòng)中，他在全區(qū)地稅系統(tǒng)第一個(gè)伸出了援助之手，慷慨解囊。作為政協(xié)委員，他還參加了所在街道辦事處的捐款，地稅系統(tǒng)組織的捐款以及特殊黨費(fèi)的繳納活動(dòng)，他累計(jì)捐款900多元，幫助汶川同胞進(jìn)行危難救助和災(zāi)后重建。玉樹(shù)地震發(fā)生后，**及時(shí)參加了“支援災(zāi)區(qū)，無(wú)償獻(xiàn)血”活動(dòng)，他不顧自已身體的瘦弱，三次獻(xiàn)血近八百毫升，又從自已的收入中拿出300元，捐給了災(zāi)區(qū)人民，支援災(zāi)區(qū)建設(shè)。

“常懷感激之情,常存律己之心”這是他的座佑銘。他深知作為一名基層分局稅務(wù)干部，他有一顆愛(ài)民的心，他常說(shuō)：“一個(gè)人的一生，只有把自己融入社會(huì)，多做一些對(duì)社會(huì)、對(duì)群眾有益的事情，當(dāng)別人快樂(lè)的時(shí)候，自己也是快樂(lè)的”。他用自已的實(shí)際行動(dòng)詮釋了感人至深的愛(ài)心故事,快樂(lè)了自己,也快樂(lè)了別人,真正對(duì)的起自己身掛的稅徽，真正配得起“助人為樂(lè),無(wú)私奉獻(xiàn)”這幾個(gè)字,促進(jìn)了人與人之間的關(guān)愛(ài)和友善，也促進(jìn)了社會(huì)的和諧和文明。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇二十

“我是黨員，派我去！”“我是駐村干部，與村民溝通有經(jīng)驗(yàn)，我報(bào)名！”“我年輕，有力氣！”......

疫情就是命令，防疫就是責(zé)任。面對(duì)來(lái)勢(shì)洶洶的疫情，貴州畢節(jié)經(jīng)開(kāi)區(qū)稅務(wù)局廣大青年干部積極主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)，奔赴高速收費(fèi)站和社區(qū)卡點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、農(nóng)村等，譜寫(xiě)了一個(gè)個(gè)動(dòng)人的戰(zhàn)“疫”故事。

“徐局長(zhǎng)，我申請(qǐng)到第一線去?！币淮笤?，剛剛返崗的張愛(ài)華推開(kāi)了貴州畢節(jié)經(jīng)開(kāi)區(qū)稅務(wù)局黨委委員、副局長(zhǎng)徐文祥的辦公室門，“如果還需要人，麻煩您優(yōu)先考慮我?！?/p>

張愛(ài)華是一名90后，身兼該局信息中心負(fù)責(zé)人和雙山稅務(wù)分局黨支部書(shū)記。因?yàn)榇汗?jié)前到湖北省黃岡市武穴市接家人，返回畢節(jié)后全家處于居家隔離狀態(tài)，隔離期間，張愛(ài)華嚴(yán)格按照要求，帶領(lǐng)全家人閉門不出，按時(shí)測(cè)量體溫，及時(shí)向單位和社區(qū)報(bào)告情況，主動(dòng)在家門前張貼明示牌，明確告知鄰居全家人曾前往武漢，提醒左鄰右舍不要串門。期間單位領(lǐng)導(dǎo)考慮張愛(ài)華一家隔離在家買菜不便，派人送去了各種蔬菜，讓張愛(ài)華感動(dòng)不已?？粗鴨挝还ぷ魅豪锎蠹曳窒淼膽?zhàn)“疫”圖片，張愛(ài)華心里蠢蠢欲動(dòng)，恨不得立馬結(jié)束隔離，參與到疫情防控工作中去。2月10日快9點(diǎn)時(shí)，已經(jīng)嚴(yán)格按要求居家隔離18天的張愛(ài)華在單位群里公布了一個(gè)好消息：“明天我要來(lái)上班了！核酸檢測(cè)結(jié)果陰性，解除醫(yī)學(xué)觀察！”11個(gè)小時(shí)后，張愛(ài)華向領(lǐng)導(dǎo)提出了要到疫情防控一線的請(qǐng)求。

“新型冠狀病毒疫情嚴(yán)重，作為一名黨員，一名支部書(shū)記，我義不容辭，更不想缺席”。如愿到貴畢路雙山卡點(diǎn)值守后，張愛(ài)華開(kāi)玩笑說(shuō)，“何況，它困了我這么久，我出來(lái)第一件事，就是要加入這場(chǎng)戰(zhàn)役，到第一線去，親自參與干掉它。”

2月4日，為積極響應(yīng)金海湖新區(qū)黨工委、管委會(huì)號(hào)召，貴州畢節(jié)經(jīng)開(kāi)區(qū)稅務(wù)局選派政治堅(jiān)定、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部2名參與高速路口防疫卡點(diǎn)工作，朱江普東如愿成為其中之一，被派往高速路畢節(jié)東收費(fèi)站防疫卡點(diǎn)值守。作為一名退役軍人，參加疫情防控以來(lái)，朱江普東的身影忙碌在高速路口防疫卡點(diǎn)，發(fā)放通行證、宣傳防疫知識(shí)、了解來(lái)車情況、登記過(guò)往信息……他耐心、細(xì)致、嚴(yán)格、積極，每一項(xiàng)工作都不含糊。執(zhí)勤中，他吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的精神面貌，感染著每一個(gè)人——艷陽(yáng)下，他以溫暖的`微笑換取每一個(gè)路過(guò)司機(jī)的理解；寒風(fēng)中，他以堅(jiān)毅的神情給同事們堅(jiān)持到底、此戰(zhàn)必勝的力量。晝夜交替中，他恪守本職、死守陣地，像一名戰(zhàn)士一樣，守住自己的疆域。

“按手印的時(shí)候，心里有一種神圣的使命感，好像那么一按，瞬間又回到了戎裝生涯，請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)的每一句，都鞭策著我，一往無(wú)前去戰(zhàn)斗?！敝旖諙|說(shuō)，“防疫就是一場(chǎng)無(wú)聲的戰(zhàn)爭(zhēng)，每一個(gè)參與其中的人都是戰(zhàn)士。而作為一名退役軍人，我更應(yīng)該沖鋒在前、做好表率?！?/p>

“老人家，特殊時(shí)期，您就不要隨意出門啦！”“老鄉(xiāng)，出門一定要戴口罩，保護(hù)自己也是保護(hù)別人呢。”“叔叔，您實(shí)在沒(méi)口罩的話，我把這個(gè)備用的給您應(yīng)急吧?！薄瓗滋靵?lái)，xx和他的隊(duì)友們不知道把這些話說(shuō)了多少遍。他們不斷行走在竹園鄉(xiāng)街道上，看到聚集的人就勸散，遇到出門的人就勸返，如果對(duì)方?jīng)]有口罩，他們還會(huì)送上自己的備用口罩，哪怕兜里已只剩最后一個(gè)口罩。

與xx在竹園鄉(xiāng)街道上的工作不同，李承鋮的聲聲詢問(wèn)則不斷在一戶戶民居前響起。“老鄉(xiāng)，你們家有多少人？有沒(méi)有從省外回來(lái)的？有沒(méi)有發(fā)熱、感冒、咳嗽這些癥狀的人？有什么特殊情況，一定要及時(shí)告訴社區(qū)里。最近疫情很嚴(yán)重，大家就不要聚會(huì)了，等熬過(guò)這段日子，要聚多久聚多久……”在雙山鎮(zhèn)平原村，類似的話李承鋮一說(shuō)就是兩天，口干了，聲音啞了，就喝上一口水，走向下一戶農(nóng)家。在2月5日至6日的2天里，李承鋮和同事們的足跡踏遍雙山鎮(zhèn)平原、小壩、高平、松樹(shù)4個(gè)社區(qū)，共抽樣走訪戶數(shù)347戶，排查人數(shù)1374人，其中從武漢返鄉(xiāng)人數(shù)（含經(jīng)停武漢者）16人，追蹤與從武漢返鄉(xiāng)人員密切接觸者90人。

“您好，你是要出村嗎？如果沒(méi)有證明，是不能出去的，請(qǐng)理解一下我們的工作?！薄奥闊┠竭@邊做一下登記?！闭f(shuō)話時(shí)，飄揚(yáng)的黨旗、醒目的標(biāo)語(yǔ)，都成了魏藝霖的背景。魏藝霖是一名勞務(wù)派遣人員。在本次疫情防控中，像她一樣投入戰(zhàn)斗的勞務(wù)派遣人員共有11名。平時(shí)，她們的工作是在辦稅服務(wù)廳窗口為納稅人和繳費(fèi)人提供優(yōu)良服務(wù)，但疫情防控阻擊戰(zhàn)一打響，她們都踴躍地加入了一線，渴了就喝冰冷的礦泉水，餓了就靠烤土豆、方便面等果腹。

“再小的事也是獻(xiàn)力?！辟F州畢節(jié)經(jīng)開(kāi)區(qū)稅務(wù)局助力竹園鄉(xiāng)疫情防控領(lǐng)隊(duì)周榮說(shuō)，“我們做的工作可以說(shuō)很細(xì)微，但做好了，就能為疫情防控筑起了一道屏障?！?/p>

截至2月13日，貴州畢節(jié)經(jīng)開(kāi)區(qū)稅務(wù)局已選派34名干部職工投身疫情防控第一線，他們以青年為主，其中黨員干部15名，領(lǐng)導(dǎo)干部5人?！八麄兊墓ぷ骺雌饋?lái)簡(jiǎn)單，但責(zé)任重大，風(fēng)險(xiǎn)也大。只要疏忽放走一個(gè)感染的人，就極有可能引發(fā)嚴(yán)重后果?！痹摼贮h委書(shū)記、局長(zhǎng)雷春說(shuō)，“雖然責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)都很大，但沒(méi)有誰(shuí)推諉，沒(méi)有誰(shuí)退縮，真正體現(xiàn)了青年稅務(wù)人在重大社會(huì)公共事件中的奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)?！?/p>

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇二十一

“只爭(zhēng)朝夕，用勤奮繪就青春底色”

走進(jìn)國(guó)家稅務(wù)總局濟(jì)南市天橋區(qū)稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳就能看到一個(gè)“投訴舉報(bào)崗”窗口。在“投訴舉報(bào)崗”窗口值班的女孩雖然戴著口罩，但依然能感受到她面帶笑容，耐心的安撫情緒激動(dòng)的納稅人，按照回復(fù)程序解決疑難雜癥。這位女孩叫xx，是一位剛?cè)肼氁荒臧氲亩悇?wù)新兵。

“我每天提前40分鐘到崗，列好一天的工作任務(wù)清單；下班后晚走20分鐘，梳理好當(dāng)天的工作完成情況?！眡x告訴記者，這一年半以來(lái)，她先后歷經(jīng)了線下綜合崗、微信客服、投訴舉報(bào)崗、內(nèi)勤崗四種崗位的輪換?，F(xiàn)在的她已經(jīng)從稅務(wù)“小白”蛻變成現(xiàn)在的服務(wù)小能手。

自新的組合式稅費(fèi)支持政策實(shí)施以來(lái)，不少納稅人前來(lái)咨詢有關(guān)稅收優(yōu)惠問(wèn)題。“前幾天就有一家開(kāi)展建筑服務(wù)的企業(yè)前來(lái)咨詢減征六稅兩費(fèi)相關(guān)問(wèn)題。”xx回憶說(shuō)，納稅人年紀(jì)較大，對(duì)政策理解不透，一時(shí)不知道如何查詢自己是否具有享受稅費(fèi)優(yōu)惠的資格。

了解到納稅人需求后，xx便通過(guò)電話手把手指導(dǎo)該公司的會(huì)計(jì)通過(guò)“碼上辦”外地企業(yè)預(yù)繳模塊上傳20xx年企業(yè)所得稅年報(bào)圖片及其它注明資料，讓企業(yè)享受稅費(fèi)優(yōu)惠政策遠(yuǎn)程辦理。同時(shí)，她還將業(yè)務(wù)辦理流程現(xiàn)場(chǎng)制作成了明白紙交給納稅人。就這樣，在這次組合式稅費(fèi)支持政策的宣傳過(guò)程中，她充分發(fā)揮“拼命三郎”的`精神，干好本職工作，確保到廳納稅人對(duì)優(yōu)惠政策應(yīng)知盡知，從而助推優(yōu)惠政策落地。

“腳踏實(shí)地干好自己的本職工作，有一分熱，發(fā)一分光?！眡x說(shuō)，要只爭(zhēng)朝夕，用勤奮繪就青春底色。

青春稅月，不負(fù)韶光。在追夢(mèng)的征途上，一批又一批青年稅干多奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、勤奮進(jìn)，用青春熱血譜寫(xiě)出了新時(shí)代奮斗路上的精彩樂(lè)章。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇二十二

2016年4月29日的清晨，太陽(yáng)還未升起，韓存錦已背著公文包，騎著摩托車，在彎彎曲曲的山路上盤(pán)山而行，他要騎行20多公里為兩戶納稅人輔導(dǎo)營(yíng)改增政策。就在趕赴納稅人公司的途中，一場(chǎng)突如其來(lái)的車禍讓韓存錦永遠(yuǎn)倒在了路上。而這一天，距離全面推開(kāi)營(yíng)改增僅剩2天，距離他退休僅僅只有2個(gè)月。

韓存錦出生于湖北省隨縣一個(gè)農(nóng)民家庭。1976年，剛滿20歲的他參加了稅務(wù)工作，一干就是40年。40年來(lái)，他始終奮斗在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層稅收工作一線，既擔(dān)任過(guò)普通稅收征管員、辦稅服務(wù)廳開(kāi)票員，也擔(dān)任過(guò)分局副主任、主任、分局副局長(zhǎng)等職務(wù)。無(wú)論在何地何崗位，他都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

2009年7月，新隨縣成立，韓存錦本應(yīng)分配在隨縣地稅局城區(qū)分局工作。但萬(wàn)和鎮(zhèn)需要一名稅收管理員。局領(lǐng)導(dǎo)抱著試試看的心態(tài)，再次找到已經(jīng)53歲的韓存錦。老韓沒(méi)有談任何條件，欣然接受了組織安排。萬(wàn)和鎮(zhèn)是隨北最艱苦的地方，山大溝深，村落分散，情況復(fù)雜，是隨縣稅收管理工作的難點(diǎn)。在萬(wàn)和鎮(zhèn)工作7年，老韓騎壞了6輛自行車、4輛摩托車，而萬(wàn)和鎮(zhèn)的稅收，也從當(dāng)初不足50萬(wàn)元增加到2015年的2273.5萬(wàn)元。

在全面推開(kāi)營(yíng)改增期間，為了把國(guó)家的減負(fù)賬算給轄區(qū)內(nèi)每一個(gè)納稅人聽(tīng)，把政策紅包發(fā)到每一位納稅人手中，韓存錦花費(fèi)了巨大的精力學(xué)習(xí)營(yíng)改增新政策、新要求。他騎著一輛破得不能再破的摩托車走村串戶宣傳稅法，核實(shí)信息，清理戶籍和清發(fā)票，跑遍了轄區(qū)800多平方公里的山山水水，走訪了187戶納稅戶。

韓存錦常說(shuō)，要想搞好稅收工作，除了有不怕苦不怕累的精神外，還必須克服各種阻力，保證國(guó)家稅款應(yīng)收盡收。萬(wàn)和鎮(zhèn)一家石材公司的老總以資金困難為由，7萬(wàn)多元稅款不能按期入庫(kù)。為此，韓存錦多次找其宣傳政策，催繳稅款。但公司老總自恃是招商引資企業(yè)，在納稅上討價(jià)還價(jià)，搬出領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)情施壓。韓存錦不為所動(dòng)，將有關(guān)的稅收政策、《稅收征管法》和《刑法》的有關(guān)條款一一講給那位領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)，公司老總最后依法繳納了7萬(wàn)多元稅款和6000多元滯納金。

在韓存錦的心中，納稅人是親人，是朋友。在萬(wàn)和鎮(zhèn)工作期間，只要納稅人有需求，他總是不遺余力地給予幫助。2013年春節(jié)，單位已經(jīng)放假，韓存錦坐上了前往武漢的車，準(zhǔn)備和家人團(tuán)聚，卻在此時(shí)接到納稅人的緊急求助電話。韓存錦二話沒(méi)說(shuō)就果斷下車，頂著刺骨寒風(fēng)趕回萬(wàn)和為納稅人辦理了發(fā)票申領(lǐng)手續(xù)。他幫助殘疾人開(kāi)理發(fā)店、落實(shí)稅收優(yōu)惠，為招商引資出點(diǎn)子，幫經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)謀出路，為納稅人做過(guò)的好事不計(jì)其數(shù)。

韓存錦的家并不富裕，妻子沒(méi)有工作，兒子在外打工。他對(duì)自己克勤克儉，對(duì)別人卻很大方。他把一生的積蓄都化為愛(ài)心，溫暖著別人。這些年來(lái)，每到逢年過(guò)節(jié)的時(shí)候，他一定會(huì)買些水果糕點(diǎn)去新城福利院看望孤寡老人，幫他們打掃屋子，陪他們嘮家常。萬(wàn)和鎮(zhèn)晃山村村民鄧朝菊，得知老韓去世的消息后，步行十幾里趕來(lái)送別。1984年，她幾個(gè)月大的女兒突發(fā)急病，是路過(guò)的韓存錦伸出援助之手，聯(lián)系醫(yī)生救治了她女兒，臨走前還塞給她50元錢。而這50元，是韓存錦當(dāng)時(shí)一個(gè)多月的工資。

在整理韓存錦遺物時(shí)，人們翻出了厚厚一摞榮譽(yù)證書(shū)，最早的一本是1982年的。從那時(shí)起，韓存錦幾乎每年都被評(píng)為先進(jìn)。他是湖北省地稅局表彰的“我身邊的好稅官”“感動(dòng)地稅十大人物候選人”“隨縣政府先進(jìn)工作者”……一個(gè)個(gè)鮮紅的證書(shū)和獎(jiǎng)牌，記錄著他40年工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。作為扎根基層一線的稅務(wù)干部，他沒(méi)有那么多豪言壯語(yǔ)，但他時(shí)刻牢記稅收職責(zé)和使命，他用畢生的努力樹(shù)立起了好稅官的形象。

稅務(wù)系統(tǒng)征管能手事跡材料篇二十三

國(guó)家稅務(wù)總局聊城市茌平區(qū)稅務(wù)局青年突擊隊(duì)成立于2013年，現(xiàn)有青年干部職工60人，平均年齡28.5歲，其中碩士研究生10人，大學(xué)本科50人，中共黨員36人，共青團(tuán)員22人，是一支敢于沖鋒、能打勝仗的隊(duì)伍，在稅收征管改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)、疫情防控等各項(xiàng)“急難險(xiǎn)重”任務(wù)中發(fā)揮了“尖刀”作用，團(tuán)隊(duì)內(nèi)多名青年干部得到省市級(jí)單位榮譽(yù)表彰。在新的組合式稅費(fèi)支持政策落實(shí)一線，他們更正無(wú)私貢獻(xiàn)著青春，迸發(fā)激情活力，讓青春在退稅減稅降費(fèi)工作中絢麗綻放！

鄭鑫和代洪羽是同一年加入稅務(wù)隊(duì)伍的，進(jìn)入稅務(wù)系統(tǒng)后都被分配在了辦稅服務(wù)廳的綜合崗。兩人因?yàn)閸徫幌嗤?，?jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)和稅務(wù)知識(shí)，互相“偷師學(xué)藝”，有不懂的地方和不會(huì)操作的業(yè)務(wù)，互為老師，互相向?qū)Ψ秸?qǐng)教，形成了一種獨(dú)有的默契，在幾個(gè)月的朝夕相處里，兩人的感情發(fā)生了微妙的變化，從工作漸漸走入了對(duì)方的生活，因“稅”結(jié)緣，成為了戀人。在工作中，他們保持著一種你追我趕互不相讓的勁頭，懷著年輕人的干勁和熱情，利用為納稅人辦理稅費(fèi)業(yè)務(wù)的“空檔期”，他們倆都會(huì)去咨詢臺(tái)為納稅人做辦稅稅收輔導(dǎo)，積極宣傳退稅減稅降費(fèi)政策、講解辦稅流程及自助辦稅操作方式，并且及時(shí)搜集回應(yīng)納稅人繳費(fèi)人的涉稅需求。有時(shí)，鄭鑫從納稅人所需、所盼、所急出發(fā)，沒(méi)有絲毫的推脫和猶豫為納稅人提供“延時(shí)服務(wù)”，代洪羽也會(huì)默默在一旁陪伴，共同辦理涉稅事項(xiàng)，一同推遲下班時(shí)間，加班為納稅人辦理業(yè)務(wù)，對(duì)做到“情侶檔”服務(wù)不打烊。“稅”月記錄著他們兩人相互陪伴的努力和共同進(jìn)步的初心，他們攜手并肩，互為后盾，成為彼此的安全感，在崗位上成為青年骨干，為納稅人排憂解難。

自加大小微企業(yè)增值稅期末留抵退稅政策力度，將先進(jìn)制造業(yè)按月全額退還增值稅增量留抵稅額政策范圍擴(kuò)大至符合條件的小微企業(yè)（含個(gè)體工商戶），并一次性退還小微企業(yè)存量留抵稅額政策實(shí)行以來(lái)，辦稅服務(wù)廳的張素素，就經(jīng)常收到企業(yè)會(huì)計(jì)打來(lái)的詢問(wèn)業(yè)務(wù)的電話，面對(duì)一戶戶的咨詢，她耐心講解，一步步指導(dǎo)操作，直至稅款退到賬戶才放心，她的耐心服務(wù)得到了納稅人的認(rèn)可。每天都有幾十戶留抵退稅申請(qǐng)?zhí)峤?，張素素面?duì)如此繁重的工作量，她沒(méi)有一絲怨言，踏踏實(shí)實(shí)一戶一戶查詢審批，長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷工作使她的身體產(chǎn)生不適?！澳阕罱ぷ鲏毫μ罅?，看你總說(shuō)頭疼，抽時(shí)間休息休息吧！”“還有幾戶納稅人的問(wèn)題沒(méi)有解決，我怎么能休息呢?！泵鎸?duì)他人的勸阻，張素素仍堅(jiān)持崗位，披星戴月而回是常態(tài)。在她的努力之下，聊城市茌平區(qū)稅務(wù)局圓滿完成了各階段性的退稅減稅工作任務(wù)。

“六稅兩費(fèi)”減免擴(kuò)圍、稅費(fèi)緩繳、增值稅留抵退稅等惠民政策相繼出臺(tái)，為確保政策穩(wěn)慎有序、安全高效落地，作為收入核算股股室負(fù)責(zé)人、退稅減稅辦常務(wù)副主任的宇文青，積極發(fā)揮青年黨員表率作用，連續(xù)熬夜奮戰(zhàn)，扎實(shí)做好夯基固本的工作，“這次的稅費(fèi)支持政策具有稅種多、力度大、時(shí)效強(qiáng)的特點(diǎn)，總體而言是一件細(xì)心和謹(jǐn)慎的事情，我一刻都不敢放松。”她每天都會(huì)認(rèn)真羅列工作任務(wù)，同辦稅服務(wù)廳、稅政一股、稅政二股等科室協(xié)同辦理業(yè)務(wù)，凝聚協(xié)同合力，以服務(wù)型稅務(wù)工作的“加法”激發(fā)退稅減稅降費(fèi)政策落實(shí)的“乘法”，持續(xù)做好精細(xì)服務(wù)，為企業(yè)紓困解難。

李芝樂(lè)是今年一月才被安排到收入核算股工作的。她來(lái)時(shí)正值最忙的`時(shí)候，留抵退稅、出口退稅及上千條個(gè)稅手續(xù)費(fèi)需要辦理退稅退費(fèi)，而這項(xiàng)工作落到了她頭上。這意味著她沒(méi)有任何調(diào)整的時(shí)間，必須火速投入到工作中來(lái)。她迅速調(diào)整好自己的狀態(tài)，加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)退稅資料審核、錄入、開(kāi)具收入退還書(shū)、聯(lián)系金庫(kù)，很快便進(jìn)入狀態(tài)成了“行家里手”。因?yàn)橥硕惞ぷ鲗?duì)辦理時(shí)限有嚴(yán)格要求，接手退稅工作以后，她中午時(shí)常不能按時(shí)下班，隨著懷孕月份的增加，胸悶、腰痛各自癥狀相繼出現(xiàn)，但是正是科室缺人手的時(shí)候，身懷六甲的她依然堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)不降、強(qiáng)度不減，同事們心疼她，她卻總是笑著反過(guò)來(lái)安慰大家，實(shí)在頂不住大家的勸阻，她就站起來(lái)在辦公室溜達(dá)一圈。在臨產(chǎn)的前兩天，她為了保證工作順利的交接不出差錯(cuò)，還和同事們加班，將退稅中可能遇到的問(wèn)題和注意事項(xiàng)一一教給新接手的同事，保證了退稅工作的順利交接。通過(guò)她的努力和大家的配合，茌平區(qū)退稅工作從未超時(shí)，留抵退稅率在收核達(dá)到100%，切實(shí)將稅收優(yōu)惠政策紅利送到了納稅人手中。

青年突擊隊(duì)有定力、形合力、齊努力、顯實(shí)力，傳承與發(fā)揚(yáng)了茌平區(qū)稅務(wù)工作者服從大局、敬業(yè)無(wú)私、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神。他們團(tuán)結(jié)奮進(jìn)謀發(fā)展，全心全意優(yōu)服務(wù)，在落實(shí)新的組合式稅費(fèi)支持政策大考中展現(xiàn)出了青年稅官的靚麗風(fēng)采！

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