心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中得到的一種寶貴的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，它能夠讓我們更好地總結(jié)并概括我們的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)，在今后的發(fā)展中起到指導(dǎo)作用。心得體會(huì)是一種重要的思考方式，它可以幫助我們深入思考和反思，提高我們的認(rèn)知水平。心得體會(huì)可以使我們更好地總結(jié)以前的經(jīng)驗(yàn)，并為將來(lái)的工作與學(xué)習(xí)提供指導(dǎo)與參考?？傊?，心得體會(huì)是一種非常重要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的方式，值得我們?nèi)フJ(rèn)真對(duì)待和學(xué)習(xí)。在寫心得體會(huì)時(shí)，我們要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和清晰度，避免使用模糊和含糊不清的詞語(yǔ)。這些心得體會(huì)范文可供大家參考，有助于提升寫作水平。
扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇一
20__年，我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作根據(jù)《三明市司法局關(guān)于印發(fā)20__年全市司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要點(diǎn)的通知》(明司綜〔20pc〕17號(hào))，結(jié)合本局實(shí)際,積極采取措施，認(rèn)真落實(shí)，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、及時(shí)制定工作意見，明確效能建設(shè)要求。
根據(jù)市司法局和縣效能辦關(guān)于20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署要求，認(rèn)真研究制定《尤溪縣司法局20__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見》并以尤司〔20pc〕27號(hào)文印發(fā)各基層司法所、公證處、機(jī)關(guān)各科、室、中心，讓全體工作人員明確20__年度效能建設(shè)工作的總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹書記系列重要講話、黨的十八大精神和《福建省機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作條例》(下簡(jiǎn)稱《條例》)，以“效率高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境好”為核心，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)深化“馬上就辦”，以實(shí)際行動(dòng)回應(yīng)廣大民眾對(duì)尤溪司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的新期待和新要求。
二、貫徹執(zhí)行《條例》精神，完善效能建設(shè)制度。
為更好地貫徹執(zhí)行《條例》，從學(xué)好《條例》入手，做到“兩結(jié)合”，即：
二是“學(xué)用結(jié)合”，要求全體人員在學(xué)習(xí)中自覺(jué)把《條例》精神的貫穿于服務(wù)發(fā)展、全面履職和依法依規(guī)開展工作之中。同時(shí)，根據(jù)《條例》、《三明市機(jī)關(guān)及其工作人員問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《尤溪縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》等精神，認(rèn)真制定完善了《民主決策制度》、《社會(huì)評(píng)議制度》、《崗位責(zé)任制》等機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，促使全體人員不斷增強(qiáng)自我約束、自我管理、自我提升的自覺(jué)性。
三、深化“馬上就辦”活動(dòng)，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
一是及時(shí)制定行動(dòng)方案。根據(jù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和市司法局關(guān)于深化“馬上就辦”行動(dòng)實(shí)施方案的精神，結(jié)合我縣司法行政系統(tǒng)實(shí)際，制訂并印發(fā)《尤溪縣司法局深化“馬上就辦”實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確“馬上就辦”工作要求，全面貫徹落實(shí)“馬上就辦”崗位責(zé)任和各項(xiàng)制度，不斷拓展“馬上就辦”服務(wù)內(nèi)涵，著力提升機(jī)關(guān)辦事服務(wù)效能、質(zhì)量和水平。
二是認(rèn)真落實(shí)馬上就辦。做到不管是涉及部門的業(yè)務(wù)往來(lái)，還是群眾的服務(wù)維權(quán)，在不違法違規(guī)的前提下，只要手續(xù)齊全、要求合理，都做到“馬上就辦”;對(duì)需要補(bǔ)充材料才能辦理的事項(xiàng)，都能一次性告知當(dāng)事人補(bǔ)齊所需材料及時(shí)間;對(duì)不符合法定條件或不屬于本單位管轄的，都能向當(dāng)事人做好解釋工作并告知其相關(guān)的權(quán)利或辦理部門，做到不以任何借口推諉、搪塞、拒絕或拖辦，切實(shí)解決“效能低下”問(wèn)題，積極營(yíng)造“馬上就辦”良好氛圍。尤溪縣法律援助中心把“法律援助”審批時(shí)限10個(gè)法定工作日壓縮到5個(gè)工作日和3個(gè)工作日;聯(lián)合司法所緊密結(jié)合人民調(diào)解工作，采取堅(jiān)持“三個(gè)注重”，推行“三項(xiàng)服務(wù)”，加強(qiáng)“三項(xiàng)監(jiān)督”等措施，確?！榜R上就辦”取得實(shí)效，使勤政為民、高效服務(wù)更加自覺(jué)化。
三是加強(qiáng)績(jī)效管理督促。圍繞縣委、縣政府和省市主管部門的重大決策部署及本局《20__年度工作計(jì)劃》，認(rèn)真落實(shí)《基層司法所20__年度工作績(jī)效考評(píng)細(xì)則》，按照績(jī)效管理職責(zé)，加強(qiáng)指標(biāo)運(yùn)行全程督促，相關(guān)科室適時(shí)通報(bào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況，有力營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，確保年度工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
四是堅(jiān)持比、學(xué)、趕、幫。健全完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度并抓好落實(shí)，組織開展“內(nèi)業(yè)檔案卷宗”評(píng)比、法援案件“三比”、人民調(diào)解“三比三看”、“金牌”、“優(yōu)秀”調(diào)解員評(píng)比活動(dòng);在全系統(tǒng)繼續(xù)開展“五個(gè)一”評(píng)比、月學(xué)法季考試、基層司法所跟班學(xué)習(xí)等崗位練兵和司法所位次評(píng)比活動(dòng)。
五是開展創(chuàng)建群眾滿意窗口。在服務(wù)窗口開展創(chuàng)建“群眾滿意窗口”活動(dòng)，堅(jiān)持落實(shí)“七個(gè)一”要求，即對(duì)來(lái)辦事的同志登記表一次給清、辦事程序一次講清、登記事項(xiàng)一次說(shuō)清，一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖人、一聲再見相送，把服務(wù)體現(xiàn)在工作的全過(guò)程，以實(shí)際行動(dòng)取信于民、服務(wù)于民，讓群眾滿意，力求在落實(shí)工作中改進(jìn)作風(fēng)，在改進(jìn)作風(fēng)中提升服務(wù)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
一是強(qiáng)化干部管理。嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，深入開展在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在問(wèn)題的自查自糾工作，對(duì)“苗頭性、傾向性”問(wèn)題教育管理實(shí)行“季匯報(bào)”制度，嚴(yán)格執(zhí)行干部日常管理監(jiān)督有關(guān)規(guī)定，實(shí)行日常業(yè)績(jī)“月申報(bào)季評(píng)議”制度，科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“季評(píng)議公示制”，要求全體人員尤其是關(guān)鍵崗位人員認(rèn)真履行職責(zé)，確保職權(quán)規(guī)范行使，自覺(jué)預(yù)防和遏制違法違紀(jì)行為的發(fā)生。
二是嚴(yán)格公物管理。進(jìn)一步規(guī)范日常辦公用品的購(gòu)置管理，嚴(yán)格實(shí)行公車使用和公務(wù)接待等報(bào)批制度。
三是加強(qiáng)督查測(cè)評(píng)。繼續(xù)實(shí)行“日常督查與專項(xiàng)督查、內(nèi)部測(cè)評(píng)與外部測(cè)評(píng)”相結(jié)合的方法，不斷擴(kuò)大督查測(cè)評(píng)覆蓋面，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況及數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性的核查。
四是堅(jiān)持信息公開。根據(jù)縣政府辦要求，認(rèn)真核對(duì)行政執(zhí)法主體信息，做好縣級(jí)行政審批項(xiàng)目清理工作，積極推進(jìn)信息公開平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大公開力度，不斷充實(shí)和調(diào)整公開內(nèi)容,拓展公開載體,局機(jī)關(guān)按季度辦好司法行政網(wǎng)站和政務(wù)公開欄公開工作,堅(jiān)持把“三公經(jīng)費(fèi)”、“三重一大”、財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、人事任免等作為公開的重點(diǎn)內(nèi)容，窗口單位做好業(yè)務(wù)范圍、辦事(案)流程、辦事時(shí)限、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、人員去向等信息的公開工作，做到凡涉及法律法規(guī)規(guī)定需要公開的事項(xiàng)，都依法、及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、具體地向社會(huì)公開，主動(dòng)接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
五、嚴(yán)格效能制度落實(shí)，暢通信訪投訴渠道。
一是嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)施局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管的科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人為所在科室全體人員負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制，加大對(duì)制度執(zhí)行情況的效能督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行效能問(wèn)責(zé)追究制度。
二是狠抓制度落實(shí)。全面落實(shí)《三明市機(jī)關(guān)及其工作人員問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《尤溪縣開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、解難題、抓落實(shí)”活動(dòng)實(shí)施方案》、《尤溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考勤管理若干規(guī)定》及縣局關(guān)于崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)責(zé)任、一次性告知等機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定;嚴(yán)格執(zhí)行考勤定期公示制度，促使全體人員做到不遲到、不早退、不中途脫崗等，在崗情況去向牌上及時(shí)標(biāo)明，私事請(qǐng)假提前辦理書面報(bào)批手續(xù)，開會(huì)、下鄉(xiāng)、外出辦事等做到事前登記并按規(guī)定審批報(bào)備，出差按規(guī)定履行出差審批手續(xù)并憑出差審批單報(bào)銷有關(guān)旅差費(fèi)用;堅(jiān)持執(zhí)行辦公電腦專人負(fù)責(zé)管理制度，做到辦公專用qq不加入本系統(tǒng)外任何人員和聊天等非辦公之用。
三是暢通訴求渠道。認(rèn)真落實(shí)信訪及效能投訴件限時(shí)辦結(jié)制度，通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱、公開投訴舉報(bào)電話(6323694)等形式暢通效能投訴渠道。一年來(lái)，積極做好主要領(lǐng)導(dǎo)每月信訪接待日工作，認(rèn)真解答縣信訪局(12345平臺(tái))轉(zhuǎn)來(lái)的關(guān)于“如何獲得法律援助”、“農(nóng)村林改分得的山是否屬于可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)”、“退婚可以通過(guò)法律途徑要求返還訂金”、林春連信訪事項(xiàng)的函的處理等6個(gè)法律咨詢問(wèn)題和妥善處置1個(gè)投訴及3件批轉(zhuǎn)件問(wèn)題，切實(shí)做到信訪件“件件有回音、事事有著落”，確保每件“辦實(shí)辦好、群眾滿意”。
四是開展明查暗訪。以整治隊(duì)伍中個(gè)別人員精神懈怠、工作平庸、自由散漫、奢侈浪費(fèi)等為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室的協(xié)作配合，強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督自律。先后四次不定期地開展上班紀(jì)律執(zhí)行情況的內(nèi)部督查活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生因服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高、工作“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”、執(zhí)行不力、服務(wù)缺位、效率不高以及法律服務(wù)亂收費(fèi)、不守財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為被投訴的事件。
一年來(lái)，在全體工作人員的共同努力，我局效能建設(shè)工作雖然取得一定成效，但還存在以下不足：
一是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。有少數(shù)干部習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老思路、老辦法處理事情、解決問(wèn)題，工作中懶于思考、被動(dòng)應(yīng)付，思路不寬、方法不新。
二是隊(duì)伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
我們要以學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的十八大和十八屆四中、5中全會(huì)精神為抓手，繼續(xù)抓好《條例》的貫徹執(zhí)行和效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，為優(yōu)化尤溪軟環(huán)境發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇二
醫(yī)院作為一個(gè)大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其機(jī)關(guān)效能的建設(shè)對(duì)于醫(yī)院的整體發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅關(guān)系到醫(yī)院的運(yùn)作效率和服務(wù)質(zhì)量，更直接關(guān)系到患者的就醫(yī)體驗(yàn)和醫(yī)療安全。近年來(lái)，我所在的醫(yī)院也一直致力于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)踐與探索。在此，我將分享自己的一些心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)組織管理，提高辦事效率（重點(diǎn)一）。
作為一個(gè)醫(yī)院機(jī)關(guān)工作者，我們首先需要注重組織管理，提高辦事效率。通過(guò)建立規(guī)范的工作制度和工作流程，合理分工明確責(zé)任，可以有效提高工作效率。同時(shí)，加強(qiáng)信息化建設(shè)，采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，如電子文件管理系統(tǒng)等，能夠提高辦公效率，降低工作難度和出錯(cuò)率。在實(shí)踐中，我們醫(yī)院引入了信息系統(tǒng)管理，借助大數(shù)據(jù)分析和智能辦公工具，提高了工作效能，減少了工作負(fù)擔(dān)，使工作更加高效。
第三段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高溝通協(xié)作（重點(diǎn)二）。
良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是醫(yī)院機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)。打破科室之間的壁壘，建立跨部門、跨學(xué)科的溝通合作機(jī)制，能夠提高醫(yī)院整體的協(xié)同能力。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們醫(yī)院定期舉辦團(tuán)建活動(dòng)，倡導(dǎo)跨科室合作，分享經(jīng)驗(yàn)，形成互幫互助的良好氛圍。此外，及時(shí)有效的溝通也是關(guān)鍵，我們通過(guò)設(shè)立專門的溝通平臺(tái)和開展溝通培訓(xùn)，使信息流暢、協(xié)作順暢，提高了工作效率和醫(yī)院整體運(yùn)作效能。
第四段：改善就醫(yī)流程，提升服務(wù)質(zhì)量（重點(diǎn)三）。
醫(yī)院的機(jī)關(guān)效能建設(shè)不僅體現(xiàn)在內(nèi)部管理上，也需要關(guān)注患者就醫(yī)體驗(yàn)。改善就醫(yī)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，是醫(yī)院機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容。我們醫(yī)院通過(guò)優(yōu)化掛號(hào)、候診、導(dǎo)診等環(huán)節(jié)，縮短患者就醫(yī)時(shí)間，提高患者的滿意度。此外，引入智能化設(shè)備和信息化系統(tǒng)，如自助機(jī)、智能導(dǎo)診系統(tǒng)等，方便患者的就醫(yī)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)這些措施，我們成功改善了患者的就醫(yī)體驗(yàn)，提升了醫(yī)院整體形象和聲譽(yù)。
第五段：強(qiáng)化績(jī)效管理，激發(fā)工作動(dòng)力（總結(jié)）。
績(jī)效管理是醫(yī)院機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)設(shè)立明確的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，并建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，可以激發(fā)工作動(dòng)力，提高員工的工作積極性。我們醫(yī)院堅(jiān)持以績(jī)效為導(dǎo)向，制定了科學(xué)合理的績(jī)效考核辦法，將績(jī)效考核與工資激勵(lì)相結(jié)合，有效地提高了員工的工作質(zhì)量和辦事效率。同時(shí)，我們也注重員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升員工的綜合素質(zhì)，使員工更加適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展需求。
醫(yī)院機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要不斷的探索與實(shí)踐，以上只是我所在醫(yī)院在機(jī)關(guān)效能建設(shè)上的一些心得體會(huì)。通過(guò)加強(qiáng)組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，改善就醫(yī)流程和強(qiáng)化績(jī)效管理等方面的努力，我們醫(yī)院逐漸提高了機(jī)關(guān)效能，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。希望隨著醫(yī)院機(jī)關(guān)效能建設(shè)的不斷完善，我們的醫(yī)院能夠在醫(yī)療服務(wù)中取得更大的成就。
扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇三
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》精神，按照市直機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，今年以來(lái)，市委政法委機(jī)關(guān)認(rèn)真組織開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。在委機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中，我們堅(jiān)持重教育引導(dǎo)、重改革創(chuàng)新、重措施落實(shí)、重實(shí)際效果的原則，重點(diǎn)在深化認(rèn)識(shí)、解決問(wèn)題、提高素質(zhì)、建章立制上下功夫，通過(guò)機(jī)關(guān)效能建設(shè)這一載體，促思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一、促服務(wù)意識(shí)的增強(qiáng)、促整體素質(zhì)的提高、促工作績(jī)效的突破。在機(jī)關(guān)全體同志的共同努力下，委機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了明顯的成效。
1、深化思想認(rèn)識(shí)，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為市委政法委機(jī)關(guān)能力建設(shè)的重要載體。對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，委領(lǐng)導(dǎo)非常重視，委務(wù)會(huì)議進(jìn)行多次專門研究，并成立了委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組由宋建新副書記任組長(zhǎng)，其他委領(lǐng)導(dǎo)為成員，建立辦事機(jī)構(gòu)，由政治部承擔(dān)效能辦的日常工作。政法委領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，切實(shí)把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為提高政法委機(jī)關(guān)能力建設(shè)的重要載體來(lái)抓。應(yīng)該說(shuō)，近幾年來(lái)，通過(guò)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年，調(diào)查研究年”、民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)等活動(dòng)，委機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)有所改進(jìn)，服務(wù)態(tài)度明顯增強(qiáng)，工作效率不斷提高，政法委機(jī)關(guān)發(fā)揮的作用越來(lái)越大。所以，市委政法委機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題不是很突出，但是，委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，一定要借機(jī)關(guān)效能建設(shè)這個(gè)東風(fēng)，從高標(biāo)準(zhǔn)要求，解決委里存在的一些問(wèn)題，提高政法委的能力建設(shè)，建立起機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全機(jī)關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為，包括委領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為。
2、加強(qiáng)理論建設(shè)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)促機(jī)關(guān)工作人員理論素質(zhì)的提高。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我們狠抓理論學(xué)習(xí)，以“_”重要思想武裝干部，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想，學(xué)習(xí)黨的_全會(huì)精神和省委_全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《憲法》和全國(guó)政法工作會(huì)議、社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議以及省、市委關(guān)于建設(shè)“平安浙江”、“平安湖州”、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等文件，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀理論，堅(jiān)持學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)。在內(nèi)容上，做到理論學(xué)習(xí)與進(jìn)一步端正執(zhí)法思想相結(jié)合，與研究改進(jìn)政法綜治工作相結(jié)合，與提高干部素質(zhì)相結(jié)合。在形式上，做到領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)與機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)相結(jié)合，市政法委學(xué)習(xí)與各縣區(qū)委政法委學(xué)習(xí)相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)貫徹到做好政法綜治工作、建設(shè)“平安湖州”和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的實(shí)際工作中去。為深化理論學(xué)習(xí)和推進(jìn)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)的制度化，逐步規(guī)范中心組理論學(xué)習(xí)制度，重新制定了委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)制度，將中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大到委機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)，使市委政法委中心組理論學(xué)習(xí)更加規(guī)范，效果更加明顯。今年，市委政法委中心組理論學(xué)習(xí)已達(dá)13次，其學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)已舉辦8次，通過(guò)學(xué)習(xí)，使委務(wù)會(huì)議成員的政治理論素質(zhì)有了更進(jìn)一步的提高，學(xué)以致用的成效也非常明確，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員今年撰寫的理論文章有4篇被有關(guān)刊物刊登，因此，效果比較明顯。
3、結(jié)合實(shí)際，在著力解決委機(jī)關(guān)存在的突出問(wèn)題上下功夫。為了找準(zhǔn)委機(jī)關(guān)在效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取措施，我們先后向市政法各部門、市級(jí)有關(guān)部門、各縣區(qū)委政法委發(fā)出了調(diào)查問(wèn)卷86份，書面征求對(duì)市委政法委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到市級(jí)政法部門、縣區(qū)政法委和有關(guān)部門上門征求意見，同時(shí)在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展“自查自找，我為機(jī)關(guān)效能建設(shè)提意見”活動(dòng)，并在縣區(qū)政法委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)上面對(duì)面地征求各縣區(qū)政法委專職副書記的意見。征求到的意見共有10多條。經(jīng)綜合梳理，主要有5條：
(1)進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究和理論探討;。
(3)加強(qiáng)對(duì)基層政法委領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，組織縣區(qū)政法委領(lǐng)導(dǎo)干部到外地交流取經(jīng);。
(4)穩(wěn)步推進(jìn)委機(jī)關(guān)制度建設(shè);。
(5)加強(qiáng)干部考核管理，完善激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，適時(shí)解決一些干部的職級(jí)問(wèn)題。盡管這些意見大家從建議的角度提出，實(shí)際上反映委機(jī)關(guān)過(guò)去在這些方面還存在不足。針對(duì)這些問(wèn)題，委機(jī)關(guān)采取了一系列措施加以改進(jìn)，從目前看，這些方面都有措施，大部分問(wèn)題不同程度得到解決或改進(jìn)。如今年以來(lái)，開展了政法隊(duì)伍和縣級(jí)政法委建設(shè)及建設(shè)“平安湖州”為主要內(nèi)容的調(diào)查研究，根據(jù)全省縣級(jí)政法委建設(shè)電視電話會(huì)議精神，目前正在研究出臺(tái)縣級(jí)政法委建設(shè)文件，舉辦了兩期全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管政法綜治專職的培訓(xùn)班和市級(jí)政法、執(zhí)法部門中層干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)制度建設(shè)，新建、修訂制度16項(xiàng)，進(jìn)行了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔了一批中層干部。
4、突出工作績(jī)效，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)落實(shí)到履行機(jī)關(guān)職能和機(jī)關(guān)工作人員本職崗位中。今年以來(lái)，市委政法委機(jī)關(guān)職能增加(市“平安湖州”建設(shè)辦公室、市維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別設(shè)在政法委)，由于政法委機(jī)關(guān)人員相對(duì)較少，工作任務(wù)繁重，機(jī)關(guān)效能建設(shè)中我們注重了切實(shí)加大對(duì)政法委機(jī)關(guān)各處室和全體干部的能力建設(shè)，使委機(jī)關(guān)的效能和能力都有較大的提高，較好地履行了市委賦予的各項(xiàng)職能，確保各項(xiàng)工作的圓滿完成，工作績(jī)效明顯。
一是參與籌劃建設(shè)“平安湖州”工作。針對(duì)我市面臨的新形勢(shì)、出現(xiàn)的新情況和需要解決的新問(wèn)題，今年以來(lái)，為落實(shí)中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，市委政法委在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以社會(huì)治安為主要內(nèi)容的“平安湖州”建設(shè)的建議，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在市委作出了涵蓋經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)各方面的“六大平安”的“平安湖州”建設(shè)的決定，明確市建設(shè)“平安湖州”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委政法委后，市委政法委全力投入建設(shè)“平安湖州”的各項(xiàng)工作，積極做好有關(guān)工作的協(xié)調(diào)和宣傳動(dòng)員，根據(jù)省《浙江省平安市、縣(市、區(qū))考核暫行辦法》，研究制定《湖州市“平安縣區(qū)”考核評(píng)審工作細(xì)則》，建立了相關(guān)工作制度和機(jī)制。
二是努力做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。根據(jù)中央和省市委的部署，主動(dòng)履行組織協(xié)調(diào)、政策研究、調(diào)研督查、信息溝通和突發(fā)事件處置等方面職責(zé)，妥善處理突發(fā)性、與有關(guān)部門一起努力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)婚知青、八十年代初被辭退民辦教師、“政調(diào)企”人員等特殊群體的穩(wěn)定工作，較好地發(fā)揮了黨委、政府的參謀和助手作用。并就土地征用、城市拆遷安置引發(fā)的事件發(fā)生較多的問(wèn)題向市委、市政府提出建議，協(xié)調(diào)化解和調(diào)處了一些群體大規(guī)模上訪事件。
三是以創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，提高社會(huì)治安綜合治理工作的實(shí)效。堅(jiān)持創(chuàng)新和推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為重點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)各級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)抓社會(huì)穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)、基礎(chǔ)綜治組織的規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)做好矛盾糾紛的排查和調(diào)處，使我市社會(huì)治安綜合治理工作取得了良好的實(shí)效。
四是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，做好涉法信訪集中處理工作。今年以來(lái)，督查督辦一批省交辦案件，按照中央和省委的決策部署，市委政法委牽頭組織開展了集中處理涉法上訪工作。在認(rèn)真排查，摸清涉法上訪案件底數(shù)的基礎(chǔ)上，采取領(lǐng)導(dǎo)包案等措施，處理了一些疑難案件，取得了較好效果，解決了一些重點(diǎn)疑難案件。
五是加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)。為了加強(qiáng)對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保政法隊(duì)伍的正確方向，協(xié)助市委及市委組織部管理好市級(jí)政法領(lǐng)導(dǎo)班子，及時(shí)充實(shí)調(diào)整了有關(guān)人員，組織市級(jí)政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦了加強(qiáng)執(zhí)政能力的讀書班，并在政法隊(duì)伍中開展了“五個(gè)一”活動(dòng)(讀好一本書，寫好一篇體會(huì)文章，開展一次政法隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研，樹立一批先進(jìn)典型，剖析一些反面典型)，組織全體政法干部開展公正執(zhí)法樹形象活動(dòng)，同時(shí)加大對(duì)縣級(jí)政法委建設(shè)的關(guān)注力度，研究制定了關(guān)于縣區(qū)政法委建設(shè)的意見，適時(shí)召開有關(guān)會(huì)議加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)，今年以來(lái)就以市委名義召開了全市政法領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會(huì)，縣級(jí)政法委建設(shè)會(huì)議等。
5、注重制度建設(shè)，用制度管人管事，逐步建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和市委政法委領(lǐng)導(dǎo)體制變化，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和制度化建設(shè)，委機(jī)關(guān)從今年3月開始進(jìn)行了規(guī)章制度的制定和修訂工作。在各部處室配合下，委機(jī)關(guān)效能辦做了大量的工作，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上對(duì)原有規(guī)章制度作了比較全面的修改，經(jīng)委機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、委辦公會(huì)議審議，制訂和修訂了15項(xiàng)規(guī)章制度。其中新增加3項(xiàng)，修訂12項(xiàng)。內(nèi)容包括組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、行政管理、考核獎(jiǎng)懲等方面。為便于執(zhí)行，我們將這些將規(guī)章制度匯編成冊(cè)。規(guī)章制度的修訂完善，為今后機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制提供了基礎(chǔ)。
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扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇四
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和醫(yī)療體制改革的推進(jìn)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能不斷受到關(guān)注。醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能的提升不僅關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，也關(guān)系到醫(yī)療資源的合理配置和社會(huì)醫(yī)療保障體系的穩(wěn)定。本文將從自己實(shí)踐的角度出發(fā)，分享我在醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中的心得體會(huì)。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，合理的組織結(jié)構(gòu)和分工是非常重要的因素。在我的工作中，我們建立了科學(xué)、合理的組織結(jié)構(gòu)，明確了各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限。同時(shí)，我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，通過(guò)定期的例會(huì)和交流，加強(qiáng)了內(nèi)部溝通和信息共享，提高了工作效率。此外，專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用也是醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中不可或缺的一環(huán)。在我們的工作中，我們不斷學(xué)習(xí)和更新醫(yī)學(xué)知識(shí)，在實(shí)踐中不斷提高自己的專業(yè)技能，以更好地為患者服務(wù)。
在信息時(shí)代，信息化和科技化的進(jìn)步對(duì)醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。我所在的醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)積極引進(jìn)信息化系統(tǒng)，減少了繁雜的手工操作，提高了工作效率。通過(guò)信息化系統(tǒng)，我們能夠快速準(zhǔn)確地獲取患者的病歷和檢查結(jié)果，方便了醫(yī)護(hù)人員的工作。同時(shí)，科技化的設(shè)備和技術(shù)的應(yīng)用，提高了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效果。比如，我們采用了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，能夠提供更準(zhǔn)確的診斷結(jié)果。這些信息化和科技化手段的引入，使醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的工作更高效、更安全。
第四段：關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量的重要性。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)不僅僅關(guān)乎內(nèi)部的工作效率，更關(guān)乎患者的體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。在我們的工作中，我們始終以患者為中心，注重提升患者的滿意度。我們不僅提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，更注重病患的心理需求和關(guān)懷。我們建立了完善的患者溝通機(jī)制，定期開展關(guān)愛患者的活動(dòng)，使患者在就醫(yī)過(guò)程中感受到溫暖和關(guān)懷。這種關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量的工作也正是醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是醫(yī)療體制改革的重要任務(wù)之一，其重要性不言而喻。在我實(shí)踐中的總結(jié)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能的提升需要團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)知識(shí)的支撐，也需要信息化和科技化的推動(dòng)，更需要始終關(guān)注患者體驗(yàn)和提升服務(wù)質(zhì)量。未來(lái)，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)還將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，與時(shí)俱進(jìn)，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。讓我們一起努力，共同推動(dòng)醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇五
第一段：引言（1）。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)是保障人民健康的重要組成部分，其效能建設(shè)直接關(guān)系到社會(huì)公共衛(wèi)生事業(yè)的順利進(jìn)行。近年來(lái)，隨著科技的不斷進(jìn)步和醫(yī)療服務(wù)的不斷提升，醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求也越來(lái)越高。筆者作為一名醫(yī)護(hù)工作者，深感醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率（2-3）。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)首先需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率。在協(xié)作上，我們應(yīng)樹立相互尊重、互相包容的意識(shí)，形成良好的溝通合作氛圍。團(tuán)隊(duì)成員之間要相互傾聽、理解和支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，通過(guò)定期舉行會(huì)議和交流討論，及時(shí)解決存在的問(wèn)題和困難，為工作的順利進(jìn)行提供保障。另外，提升工作效率還需要加強(qiáng)人員培訓(xùn)，引進(jìn)專業(yè)化、多元化的人才。只有不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)，充實(shí)自己，才能提高工作技能，更好地為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
第三段：優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量（4-5）。
醫(yī)療服務(wù)流程是醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們應(yīng)當(dāng)針對(duì)醫(yī)療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，逐一進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提升服務(wù)質(zhì)量。首先，應(yīng)加強(qiáng)患者信息管理，建立完善的電子病歷系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)患信息共享。這樣可以明確患者的病史、診斷和治療情況，提高中心化的工作效率。其次，加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備的更新，配備先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，提高診療準(zhǔn)確性和安全性。再次，要優(yōu)化醫(yī)患溝通方式，加強(qiáng)醫(yī)患互動(dòng)，在醫(yī)療過(guò)程中更多地考慮患者的需求，并及時(shí)解答患者的疑問(wèn)，提高患者滿意度。
第四段：建立健全科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系（6-7）。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)還需要建立健全科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，通過(guò)對(duì)工作績(jī)效的定期評(píng)估和考核，激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作激情和積極性。首先，要制定明確的工作目標(biāo)和指標(biāo)，量化各項(xiàng)工作任務(wù)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。其次，要建立科學(xué)可行的績(jī)效評(píng)價(jià)方法，采用多種評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行全面評(píng)估，確保評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和客觀性。最后，要及時(shí)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行反饋和總結(jié)，制定合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)醫(yī)護(hù)人員積極參與工作，推動(dòng)醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能的不斷提升。
第五段：加強(qiáng)技術(shù)支持，推動(dòng)信息化建設(shè)（8-9）。
信息化已經(jīng)成為現(xiàn)代醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的必經(jīng)之路。我們應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)技術(shù)支持，推動(dòng)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)更高效的工作管理和服務(wù)流程。首先，要加強(qiáng)醫(yī)療數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)，完善醫(yī)療信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)患信息的快速查詢和共享。其次，要推行電子病歷記錄和電子處方等信息化服務(wù)，提高診療效率和服務(wù)質(zhì)量。再次，要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，保護(hù)醫(yī)療信息的安全和隱私。最后，要利用大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能技術(shù)，深入挖掘醫(yī)療數(shù)據(jù)，提高醫(yī)學(xué)研究的精確性和準(zhǔn)確性，為醫(yī)療決策提供科學(xué)依據(jù)。
結(jié)尾：（1）。
醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要方面，也是我們醫(yī)護(hù)工作者義不容辭的責(zé)任。通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，建立健全科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)技術(shù)支持和信息化建設(shè)，我們可以不斷提高醫(yī)護(hù)機(jī)關(guān)的效能，為人民健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)的目標(biāo)而奮斗。
扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇六
通過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：
1、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然，過(guò)去在自己的公安本職工作中做得也不錯(cuò)，但也存在一些較嚴(yán)重的問(wèn)題，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。認(rèn)為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、紀(jì)律松散、作風(fēng)拖拉。表現(xiàn)在：上下班有時(shí)不守時(shí)，開會(huì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真聽講，不做學(xué)習(xí)筆記，消極應(yīng)付。
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)江澤民提出的“三個(gè)代表”重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己辦案的本領(lǐng)；要講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的快速發(fā)展，政府機(jī)關(guān)的效能建設(shè)成為了一個(gè)十分關(guān)鍵的議題。如何提升機(jī)關(guān)的效能，提高工作效率，已成為了各級(jí)政府的共同關(guān)注。在我參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過(guò)程中，我深感到這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。下面將從機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性、當(dāng)前存在的問(wèn)題、成效與展望、體會(huì)與建議等幾個(gè)方面進(jìn)行解讀，并對(duì)我個(gè)人在這一過(guò)程中的感悟與收獲做出總結(jié)。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)之所以如此重要，是因?yàn)樗苯雨P(guān)系到政府的形象和公信力。機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，不僅可以提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率，增強(qiáng)政府的責(zé)任感和公信力，還可以樹立政府機(jī)關(guān)的良好形象，建立起政府與民眾之間的信任和聯(lián)系。只有機(jī)關(guān)效能建設(shè)得當(dāng)，才能更好地為群眾服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
然而，當(dāng)前政府機(jī)關(guān)的效能建設(shè)存在一些問(wèn)題。首先，機(jī)關(guān)內(nèi)部的管理體制有待完善。部門之間的信息共享不暢，信息閉塞，造成工作重復(fù)、效率低下的情況。其次，機(jī)關(guān)工作的流程和規(guī)范不夠明確。這導(dǎo)致工作流程混亂，執(zhí)行力不強(qiáng)。另外，機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)和能力也需要提高。有些干部在面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題時(shí)缺乏處理能力和創(chuàng)新思維，使得工作結(jié)果難以達(dá)到預(yù)期效果。
盡管存在這些問(wèn)題，機(jī)關(guān)效能建設(shè)仍然取得了一些成效。首先，通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，機(jī)關(guān)內(nèi)部的紀(jì)律性得到了提升，工作上的違法違紀(jì)行為明顯減少。其次，一些規(guī)范和制度的建立和運(yùn)行，為機(jī)關(guān)工作提供了基本的保障。再者，一些績(jī)效評(píng)估制度的推行，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感和競(jìng)爭(zhēng)力。這些成果說(shuō)明，機(jī)關(guān)效能建設(shè)是能夠取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的，但同時(shí)也需要更加深入的改革和完善。
在機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過(guò)程中，我個(gè)人也有一些體會(huì)與建議。首先，機(jī)關(guān)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)信息共享和溝通。只有各部門之間的信息共享暢通，才能減少工作重復(fù)，提高工作效率。其次，機(jī)關(guān)應(yīng)該加強(qiáng)干部培養(yǎng)和能力提升。提升干部能力，特別是創(chuàng)新能力和問(wèn)題處理能力，是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵。最后，機(jī)關(guān)應(yīng)該建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估制度。只有通過(guò)績(jī)效評(píng)估，才能真正激發(fā)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
通過(guò)參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，我意識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。只有通過(guò)不斷的探索和實(shí)踐，才能找到適合機(jī)關(guān)的改革方向和措施。在日后的工作中，我將繼續(xù)關(guān)注機(jī)關(guān)效能建設(shè)的動(dòng)態(tài)，不斷提升自己相關(guān)技能和知識(shí)，為機(jī)關(guān)效能建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而重要的議題，它關(guān)系到政府的形象和公信力。當(dāng)前雖然存在一些問(wèn)題，但通過(guò)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建立和績(jī)效評(píng)估等方面的努力，機(jī)關(guān)效能建設(shè)已經(jīng)取得了一些成效。在我個(gè)人參與其中的過(guò)程中，我也得到了很多啟示與收獲。我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)信息共享和溝通，提升干部能力，建立科學(xué)合理的績(jī)效評(píng)估制度，為機(jī)關(guān)效能建設(shè)做出更大的努力和貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能為政府機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇八
建設(shè)是軟任務(wù)，是“一陣風(fēng)”。如何避免出現(xiàn)這種情況？制度建設(shè)是保障。本期圍繞這一話題進(jìn)行探討。
20xx年，政府把職能部門“不作為、亂作為”問(wèn)題列為阻礙發(fā)展的“五大問(wèn)題”之首，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，具體界定了“不作為”的13種情形和“亂作為”的12種情形，并在依紀(jì)依法處理的前提下，加大了組織處理的力度，規(guī)定了9種組織處理的類別和適用條件。截至目前，已有169人因此受到黨政紀(jì)處分或組織處理，并被通報(bào)曝光。今年市委市政府又出臺(tái)了加強(qiáng)效能建設(shè)工作的“實(shí)施方案”和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》，《規(guī)定》中打頭的“十個(gè)不準(zhǔn)”禁止性規(guī)定，真正亮起了“紅燈”，為企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者架起了“護(hù)欄”。
點(diǎn)評(píng)：營(yíng)造一流環(huán)境必須有過(guò)硬的舉措。以“剛”性制度和“鐵”的紀(jì)律，構(gòu)建環(huán)境建設(shè)的堅(jiān)實(shí)屏障。短期靠“問(wèn)責(zé)”，長(zhǎng)遠(yuǎn)靠機(jī)制。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從強(qiáng)化制度入手，務(wù)求在建立效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制上取得實(shí)效，在機(jī)制層面構(gòu)筑優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強(qiáng)效能建設(shè)的系統(tǒng)化工程，為我們提供了一個(gè)好的借鑒。
到很多單位公干，墻上貼滿制度和規(guī)定，比如辦公制度，規(guī)定8點(diǎn)上班，8點(diǎn)半辦公室還大門緊閉，11點(diǎn)多打電話到單位，往往就找不到辦事人員。有時(shí)一件事，幾十分鐘就能辦完，可有的辦事人員一拖再拖能給你拖幾個(gè)月。
點(diǎn)評(píng)：用制度管人管事，是科學(xué)管理的一個(gè)重要理念，要在效能建設(shè)中把制度建設(shè)貫穿于各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，把法律約束和制度規(guī)范結(jié)合起來(lái)，努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，做到依法行政、依法辦事，推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、程序化。與此同時(shí)，單位處室之間、同志之間更要加強(qiáng)溝通配合，工作中多一分理解、少一點(diǎn)埋怨，多一份責(zé)任、少一點(diǎn)推諉，多一份業(yè)績(jī)、少一點(diǎn)閑言。唯如此，機(jī)關(guān)工作運(yùn)行才能更加順暢，效能建設(shè)才能取得實(shí)效。
“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”反映了群眾對(duì)政府的個(gè)別權(quán)力部門及其官員為民服務(wù)意識(shí)淡薄和辦事效率低下等問(wèn)題的不滿情緒。采取的糾正措施主要有兩個(gè)方面：一是強(qiáng)化了對(duì)政府官員的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育，樹立群眾觀念，建立廉潔政府；二是政府注重了工作制度機(jī)制和工作方式方法的改進(jìn)和創(chuàng)新，最具特點(diǎn)的是把具有行政審批權(quán)的單位和部門集中起來(lái)，統(tǒng)一辦公，敞開服務(wù)，同時(shí)建立了內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督制度。大門敞開了，辦事透明了，服務(wù)改善了，效率提高了，百姓也就滿意了。
點(diǎn)評(píng)：制度提供保證，規(guī)范推進(jìn)效能。針對(duì)政府部門服務(wù)對(duì)象的廣泛性和復(fù)雜性，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，在制度創(chuàng)新上下功夫、在制度的落實(shí)上下力氣。重點(diǎn)是建立群眾工作制度，要用群眾觀點(diǎn)考慮問(wèn)題，這是政府一切工作的著力點(diǎn)和最終歸宿。制度要體現(xiàn)民生、關(guān)注民情、貼近民意。這樣，制度就不會(huì)空乏無(wú)力、執(zhí)行無(wú)效。當(dāng)前在為群眾辦實(shí)事、解難事、辦好事的工作中，可建立承諾工作制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、特事特辦制等，同時(shí)亦可嘗試借鑒企業(yè)星級(jí)服務(wù)辦法，實(shí)行一站式、一條龍服務(wù)，提高效率，直至群眾滿意。
扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇九
近年來(lái)，隨著我國(guó)改革開放的深入推進(jìn)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)成為了重要的發(fā)展方向和目標(biāo)。在這個(gè)過(guò)程中，各級(jí)機(jī)關(guān)及其工作人員積極投入，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能的提升和改進(jìn)。針對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)這一話題，我有一些個(gè)人的心得和體會(huì)。
首先，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力。領(lǐng)導(dǎo)層要具備明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃，能夠把握機(jī)關(guān)工作的全局，制定出科學(xué)合理的決策和政策。只有有能力的領(lǐng)導(dǎo)，才能夠帶領(lǐng)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)更好地開展相關(guān)工作，并提高效能。
其次，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要注重人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制的完善。機(jī)關(guān)工作人員是關(guān)鍵，要加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)以及相關(guān)專業(yè)能力的培養(yǎng)，不斷提高自身工作能力。同時(shí)，機(jī)關(guān)內(nèi)部要建立科學(xué)的選拔機(jī)制，注重激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)，提高整體效能。
再次，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要強(qiáng)化工作的流程管理和信息化建設(shè)。在各項(xiàng)工作中，要建立健全的工作流程和規(guī)范，減少冗雜的流程和環(huán)節(jié)，提高工作效率。另外，信息化建設(shè)也是非常重要的，通過(guò)使用現(xiàn)代技術(shù)手段，提高信息收集和處理的速度和準(zhǔn)確性，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能。
此外，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要注重與外部的溝通和合作。機(jī)關(guān)是服務(wù)于社會(huì)和公眾的，只有與外部各方建立良好的溝通渠道和合作關(guān)系，才能更好地履行職能和提高效能。這需要機(jī)關(guān)工作人員具備良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，主動(dòng)與外部各方合作，共同推進(jìn)機(jī)關(guān)效能的建設(shè)。
最后，機(jī)關(guān)效能建設(shè)需要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。機(jī)關(guān)工作是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的過(guò)程，只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求。因此，機(jī)關(guān)工作人員要積極學(xué)習(xí)和跟上時(shí)代的步伐，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，提高機(jī)關(guān)效能。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全體機(jī)關(guān)工作人員共同努力。只有具備良好的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理能力，完善人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，強(qiáng)化工作流程管理和信息化建設(shè)，注重與外部的溝通和合作，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，才能夠提高機(jī)關(guān)效能，更好地為社會(huì)和公眾服務(wù)。
扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇十
xx年是“機(jī)關(guān)效能提高年”，在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實(shí)施意見》，觀看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》，自學(xué)了《效能先鋒在閃光》，并于3月15日下午開展了以“提升干部能力，提高機(jī)關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動(dòng)。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，我也談?wù)剛€(gè)人對(duì)“效能建設(shè)提高年”的體會(huì)：
一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見成效。首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績(jī)：
1、xx年稅收收入創(chuàng)歷史新高達(dá)3.5億。
2、分局針對(duì)同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)差異較大的現(xiàn)象，進(jìn)行明細(xì)分析向稅負(fù)率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。
3、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機(jī)，自行設(shè)計(jì)房土稅稅源調(diào)查表格，由專管員對(duì)各管戶建檔進(jìn)行長(zhǎng)效管理。尤其我們對(duì)稅負(fù)率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開拓創(chuàng)新精神，還被區(qū)局作為經(jīng)驗(yàn)來(lái)推廣。
二、目前效能建設(shè)存在的主要問(wèn)題。當(dāng)然，成績(jī)只代表過(guò)去，在今年的“效能建設(shè)提高年”中，要使我們每人能力提升，效能提高，我們還是要認(rèn)清目前的現(xiàn)狀和找出存在問(wèn)題，才能對(duì)癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題：
1、上下級(jí)政令不暢通，左右部門協(xié)調(diào)與配合不夠好。
2、業(yè)務(wù)工作中多頭開發(fā)軟件，相互間沒(méi)有銜接好，更沒(méi)有聯(lián)系，加上沒(méi)有具體規(guī)范的操作流程，使得我們實(shí)際操作中困難重重，問(wèn)題頻出不知找誰(shuí)解決，導(dǎo)致納稅人怨聲載道。
三、充分發(fā)揮“能”才是開啟效能提升的金鑰匙。
針對(duì)以上這些現(xiàn)狀，我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的，只有從自身做起，把矛盾減少到最小，在和諧中創(chuàng)效能。要有換位思考意識(shí)。不能光坐在我們位置考慮，要多為納稅人著想。在服務(wù)中貫徹三心：愛心、熱心、耐心。我們無(wú)論在什么場(chǎng)合都要不厭其煩地做好各項(xiàng)稅收宣傳與政策講解。我們認(rèn)為簡(jiǎn)單的問(wèn)題，納稅人、辦事的老百姓不一定認(rèn)為簡(jiǎn)單，我們一定要耐心，不能情緒化，尤其在情緒差的情況下，特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心，把我們工作的優(yōu)勢(shì)傳遞給納稅人，不要好心辦壞事。特別最近的pos機(jī)稅庫(kù)聯(lián)網(wǎng)的工作，從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看是方便納稅人，所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù)，然后做好正面宣傳和解釋工作，特別不能做反面宣傳，在納稅人面前盡量將這項(xiàng)工作優(yōu)點(diǎn)展示，縮小缺點(diǎn)。
扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇十一
引言：
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是現(xiàn)代社會(huì)管理體系中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于國(guó)家和組織的發(fā)展至關(guān)重要。筆者通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的研究與實(shí)踐，深刻體會(huì)到其在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展與順利實(shí)現(xiàn)國(guó)家目標(biāo)方面的重要性和必要性。本文將從明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)的概念，分析機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體內(nèi)容，闡述機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性，提出機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問(wèn)題，最后提出解決問(wèn)題的對(duì)策和建議。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是指通過(guò)合理優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范職責(zé)權(quán)限、提高工作效率，為機(jī)關(guān)提供更好的服務(wù)和更高效的決策支持的一系列管理措施。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目的是提高機(jī)關(guān)的工作效率和執(zhí)行力，使其能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地履行使命和職責(zé)。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體內(nèi)容包括：優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理配置資源，確保機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展；明確職責(zé)權(quán)限，確保機(jī)關(guān)各部門和人員分工明確，協(xié)同合作；建立高效的工作機(jī)制，提高工作效率；培養(yǎng)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，提高人員素質(zhì)和專業(yè)水平；推行信息化管理，提高信息獲取和處理的能力；加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)作，提高機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)能力等。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)對(duì)于國(guó)家和組織的發(fā)展至關(guān)重要。首先，機(jī)關(guān)效能建設(shè)能夠提高機(jī)關(guān)的工作效率，優(yōu)化資源配置，提高決策水平，提高執(zhí)行力，從而推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。其次，機(jī)關(guān)效能建設(shè)能夠提高機(jī)關(guān)的服務(wù)品質(zhì)，為社會(huì)各界提供更好的服務(wù)和支持。再次，機(jī)關(guān)效能建設(shè)能夠促進(jìn)機(jī)關(guān)適應(yīng)時(shí)代變革和發(fā)展需求，推動(dòng)機(jī)關(guān)與時(shí)俱進(jìn)。最后，機(jī)關(guān)效能建設(shè)能夠加強(qiáng)機(jī)關(guān)的內(nèi)外協(xié)作，提高機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)機(jī)關(guān)與各部門、各界合作共贏。
在機(jī)關(guān)效能建設(shè)過(guò)程中，也存在一些問(wèn)題。首先，機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)和能力不足，影響了機(jī)關(guān)的工作效率和執(zhí)行力。其次，一些機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，職責(zé)權(quán)限不清晰，導(dǎo)致工作效率低下。再次，一些機(jī)關(guān)的工作機(jī)制落后，信息化水平較低，影響了工作效率和決策水平。最后，機(jī)關(guān)內(nèi)外協(xié)作不暢，綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，降低了機(jī)關(guān)的整體效能。
五、提出解決問(wèn)題的對(duì)策和建議。
為了提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的水平，筆者提出以下對(duì)策和建議。首先，加強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的培訓(xùn)和能力提升，不斷提高他們的素質(zhì)和專業(yè)水平。其次，優(yōu)化機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)權(quán)限，合理配置資源，提高機(jī)關(guān)的工作效率和執(zhí)行力。再次，推行信息化管理，提高機(jī)關(guān)的信息獲取和處理能力。最后，加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)作，提高機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)能力，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)與各界的合作共贏。
結(jié)語(yǔ)：
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是現(xiàn)代社會(huì)管理體系中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于國(guó)家和組織的發(fā)展至關(guān)重要。筆者通過(guò)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的研究與實(shí)踐，認(rèn)識(shí)到其在推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、提高服務(wù)品質(zhì)和適應(yīng)時(shí)代變革中的重要性。然而，在機(jī)關(guān)效能建設(shè)的過(guò)程中還存在一些問(wèn)題，需要通過(guò)加強(qiáng)人員培訓(xùn)、優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、推行信息化管理以及加強(qiáng)內(nèi)外部協(xié)作等方式來(lái)解決。只有不斷提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平，才能更好地為社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇十二
通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí)，我辦機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變，工作效能明顯提高。我縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展的及時(shí)，得民心、順民意。我現(xiàn)就機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)體會(huì)：
我縣作為一個(gè)集山區(qū)、庫(kù)區(qū)、革命老區(qū)為一體的國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展是當(dāng)前的第一要?jiǎng)?wù)。要縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展差距，要實(shí)現(xiàn)我縣縣域經(jīng)濟(jì)提速和跨越式發(fā)展，關(guān)鍵要靠簡(jiǎn)便快捷的行政服務(wù)，要靠誠(chéng)實(shí)守信的政策環(huán)境。近年來(lái)，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到了不斷改善，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是也還存在著一些問(wèn)題，如工作存在應(yīng)付、拖拉現(xiàn)象，服務(wù)工作不全面等等。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，就是要切實(shí)解決機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的突出問(wèn)題，以硬措施改善軟環(huán)境，以軟環(huán)境促進(jìn)硬發(fā)展。
辦事、行政關(guān)鍵靠人，提高干部素質(zhì)也就是提高工作效能的關(guān)鍵所在。機(jī)關(guān)的工作效能的高低，直接影響黨的路線方針政策在基層的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展；直接影響我縣發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)。近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，從總體上看，干部隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提高，有力地促進(jìn)了我縣改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但與實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求相比仍存在著一些問(wèn)題，需要通過(guò)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)來(lái)加以解決。
效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)?？h*辦作為一個(gè)服務(wù)機(jī)關(guān)，重點(diǎn)是把服務(wù)放在第一位，把人民群眾放在第一位，把人民群眾滿意不滿意放在第一位。作為一個(gè)直接服務(wù)于基層的服務(wù)型部門，我們的服務(wù)主體就是人民群眾，做好服務(wù)是我們的職責(zé)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)，就是為了提高機(jī)關(guān)的辦事效率，提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)水平，提高機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)，要時(shí)刻按照“三個(gè)代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足，把服務(wù)工作做得更好。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我深受教育，領(lǐng)悟到了很多，同時(shí)看到了自身存在的問(wèn)題和不足，作為一名黨組書記，一班之長(zhǎng)，與“三個(gè)代表”的要求組織的期望還存在著一定的差距。因此，在下一步的效能建設(shè)學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷提高自己，深刻查擺檢討自身工作中存在的問(wèn)題，把自己的本職工作做得更好，為**產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)做到更大的貢獻(xiàn)。
扶貧辦增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)篇十三
效能提升的主要意義，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
一、提高認(rèn)識(shí)。
會(huì)議召開后，我認(rèn)真檢查自己的效能提升方面存在問(wèn)題。通過(guò)領(lǐng)會(huì)文件精神，我充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、深入檢查問(wèn)題，找出效能提升的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，近年來(lái)，我積極主動(dòng)、任勞任怨地做好辦公室的各項(xiàng)工作，尤其是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)方面，取得了明顯成效，中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。
我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時(shí)上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在;在工作職責(zé)上，有時(shí)會(huì)責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象;在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。
除此之外，從履行我的本質(zhì)工作出發(fā)，也還認(rèn)為我的作風(fēng)效能提。
面對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù)，作為一名行政機(jī)關(guān)人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。
(二)服務(wù)工作還不夠全面。
在分管的各項(xiàng)工作方面，我認(rèn)真積極、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)。但服務(wù)無(wú)止境、溝通無(wú)距離，對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問(wèn)題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識(shí)面等方面的限制，一時(shí)還無(wú)法保證完全滿意。
三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措。
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，我從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè).
(一)加強(qiáng)思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我做到立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，創(chuàng)新工作思路和工作方法，謹(jǐn)慎工作、公正工作、廉潔工作。
(二)規(guī)范行為，提高效率。按照《實(shí)施方案》，規(guī)范行為，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)群眾的合法權(quán)益，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)中增強(qiáng)能力。圍繞上級(jí)要求，加強(qiáng)對(duì)政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、財(cái)政金融、社會(huì)管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。強(qiáng)化思想教育，筑牢思想防線，提升人格修養(yǎng)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，做人民的公仆。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，一切從實(shí)際出發(fā)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。牢記“務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴(yán)于律已，寬以待人，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。
(四)認(rèn)真做事，在提高效能上下功夫。認(rèn)真用心做事，是恪盡職守的本質(zhì)，是提高效能的前提;認(rèn)真用心做事，是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的有效途徑，是提高效能的保證。然而，做到認(rèn)真用心做事，說(shuō)來(lái)容易做則難。因?yàn)?，認(rèn)真做事，不是嘴上說(shuō)做到就能做到的，它要靠每個(gè)人去實(shí)踐、去努力、去付出。第一，做到認(rèn)真用心做事，需要有一套“認(rèn)真”的功夫。即要有做事的真本領(lǐng)，又要有做事的積極性，沒(méi)有真本領(lǐng)，認(rèn)真用心做事就失去了基礎(chǔ)和前提。第二，認(rèn)真用心做事，必須擁有個(gè)人較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，而且需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)指明正確方向。第三，認(rèn)真用心做事，在短時(shí)間內(nèi)完成需要做的事情，用心才有存在的價(jià)值。認(rèn)真用心去做事，就幾乎沒(méi)有做不成的事情，縱然困難重重，任務(wù)繁重，也無(wú)法阻攔。所以，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能就是要我們每個(gè)同志認(rèn)真地用心做事，時(shí)時(shí)事事，處處都要堅(jiān)持“認(rèn)真”和“用心”二字，從自身做起，持之以恒，就能真正達(dá)到提高效能的目的。
(五)求真務(wù)實(shí)，努力做好本職工作。效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn);是一項(xiàng)常態(tài)工作，只有更好，沒(méi)有。我將依據(jù)“五點(diǎn)工作法”，認(rèn)真開展工作，努力做好本職工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須提高工作效能，努力做一個(gè)能干事，會(huì)干事，干成事，好共事，不出事的廉潔人員，在工作和學(xué)習(xí)中必須守得住清苦，經(jīng)得住_，耐得住考驗(yàn)。要以更加求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加開拓創(chuàng)新的舉措，不斷把效能建設(shè)引向深入，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。
理論。
和"三個(gè)代表"重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的重大舉措;是堅(jiān)持"立黨為公、執(zhí)政為民"的必然要求;是鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果的重要舉措;是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的重要保證，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。
無(wú)論從黨的性質(zhì)和任務(wù)，還是從當(dāng)前的形勢(shì)要求看，機(jī)關(guān)效能建設(shè)都具有十分重要的意義。開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑，是鞏固機(jī)構(gòu)改革成果的重要措施，有利于"三個(gè)代表"重要思想的落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí);開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是公共行政管理行為的一種變革，既講求效率，又追求質(zhì)量，是一項(xiàng)創(chuàng)新性的實(shí)踐活動(dòng)，是落實(shí)中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要措施，是改變當(dāng)前機(jī)關(guān)管理中不良現(xiàn)狀的迫切需要;開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是.廉政的重要舉措，有利于從源頭上治理和預(yù)防_行為，是標(biāo)本兼治、加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)綜合性措施。
加強(qiáng)效能建設(shè)，提高工作效能，最終是依靠人來(lái)實(shí)現(xiàn)的，作為一名地稅人，我應(yīng)該按照效能建設(shè)的具體要求，為地稅事業(yè)的輝煌、為滁州經(jīng)濟(jì)“東向戰(zhàn)略”的大發(fā)展，立足本職崗位，做好以下四個(gè)方面工作：
二是要愛崗敬業(yè)。我們肩負(fù)著聚財(cái)為國(guó)的重任，地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要有強(qiáng)大的財(cái)力支持，同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展也需要我們扶持。所以，我們要熱愛地稅事業(yè)，熱愛本職工作，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，利用黨和人民賦予我們的權(quán)利，好好地服務(wù)人民群眾，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)。
三是要規(guī)范執(zhí)法，在提高服務(wù)效率上下功夫。堅(jiān)持依法治稅，依法執(zhí)行和貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收政策，依率計(jì)征，應(yīng)收盡收，嚴(yán)格減免稅管理，認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，扶持下崗再就業(yè)工程。防止和糾正稅收不當(dāng)行為，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和部門行風(fēng)。
我作為分局業(yè)務(wù)科的一名工作人員，要立足本單位、本崗位的工作特點(diǎn)，積極作好對(duì)內(nèi)、對(duì)外兩方面的服務(wù)。首先要把提高工作效率和質(zhì)量作為當(dāng)前工作的頭等大事來(lái)做，正確處理好效率和質(zhì)量的關(guān)系。加快辦事速度，現(xiàn)在就辦、馬上就辦，速辦速?zèng)Q，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不讓工作在自己的崗位環(huán)節(jié)上被耽擱。
四是要以"強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、創(chuàng)滿意"為目標(biāo)，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效能。堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格按制度辦事，按程序操作，堅(jiān)決抵制以權(quán)謀私、以稅謀私、做事不公的情況。端正服務(wù)態(tài)度，做到熱情主動(dòng)，徹底杜絕"門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦"的現(xiàn)象，真心誠(chéng)意為納稅人做好服務(wù)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，模范遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和機(jī)關(guān)管理制度，深入落實(shí)"3456"服務(wù)要求，在廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的基礎(chǔ)上，把納稅人是否滿意作為考核自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。
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