最新學年度下學期總務處工作計劃范文（22篇）

有了計劃，我們可以更好地掌握自己的節(jié)奏，避免因為沒有計劃而導致迷失和拖延。在制定計劃的過程中，要及時跟進和評估計劃的實施情況，進行必要的調整和修改。如果你對自己的計劃不確定，不妨看看以下案例，或許能給你帶來一些新的靈感。

學年度下學期總務處工作計劃篇一

辦公室是學生會的核心部門。它是學生會內部的協(xié)調部門，負責學生會的文件起草、信息匯總等事物性工作，負責協(xié)調學生會各部室工作。在學生會能否良好運作過程中起著很大的作用。

在新的一屆學生會中，我們辦公室將以不斷完善的工作制度,不斷創(chuàng)新的工作理念,不斷調整的工作面貌,來切實發(fā)揮辦公室的作用以迎接新學期的各項任務，發(fā)揮我們最大的能量將做到與各部協(xié)調合作，使學生會的工作順利、暢通。

本部門根據本學期的工作實際,制定了以下工作計劃：

1、學生會集體例會及各部開展活動，紀錄考勤的情況，有事事先請假。

2、辦公室將配合各部在期末匯總會議及活動的考勤記錄，進行匯總分析，作為評選優(yōu)秀學生會干部的依據。

4、將干事考核及部長考核制度繼續(xù)加強和完善，做到及時匯報。給予學生會各個部門的部長一定的權限。要求每個部長對所在部門成員的日常表現(主要指開例會的出勤情況，對待工作的態(tài)度積極與否等等)做一下記錄，并將記錄定期交與辦公室登記備注，這也將作為學生干部考核的一項依據。采取這種方式，目的在于提高學生會整體的辦事效率，增強學生干部隊伍的紀律性和凝聚力，提高學生會在同學們心目中的威信,有效避免部門內部的松散，防止某些部門出現一些不近人意的狀況。

(二)，學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后，將活動資料上報院里。使各項活動有案可稽。方便各部開展各項活動。

(三)，繼續(xù)協(xié)調各部開展各活動，我部承擔將部分后勤工作，在各項活動和比賽中協(xié)助文藝部和體育部作好后勤工作的順利進行和各種活動的組織工作。

(四)，本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周二例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發(fā)現不足,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。

(五)，制定學生會匯報制度，保證學生會的各項事務有序進行。

(六)，為了能及時出好學生會的工作簡報，我們部將自力更生對每次活動進行現場記錄，及時寫出稿件。

(七)，認真、仔細的紀錄每一次的部長例會紀錄，是每次活動的開展有文案的保障，

(八)，建學生會博客，將學生會的各計劃總結，各活動及時發(fā)表也使領導、老師、學生通過我們的博客了解我們學生會在做什么，想什么，又確實做到了什么。

管理博客，收集各部資料，盡快上傳博客，美化博客，是瀏覽者賞心悅目，清晰地了解我們開展活動的情況。

以上是學生會辦公室這學期的工作計劃，辦公室盡己所能，作好本職工作，新學期取得新成績。

學年度下學期總務處工作計劃篇二

1、加強政治理論和業(yè)務素質的學習。努力學習政策法規(guī)和教育教學理論，提高管理人員自身素質；努力學習現代技術和先進管理經驗，提高業(yè)務技能，科學管理；加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；按時參加學校安排的學習，社會實踐，突出學校工作中心和工作要求，為師生更優(yōu)質的服務。

2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神，風雨同舟的合作意識、創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。

（二）提升服務意識，準確定位后勤為教學服務。

1、總務處是學校管理微不足道的組成部門，后勤服務是繁瑣又平凡、不被人們重視的工作，后勤服務的好壞可能影響到整個學校教學工作的發(fā)展，總務工作是學校工作的最基本要求的保障。

2、健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要定崗、定責，使每人的工作崗位和工作職責得到解決，在目前人員不夠的情況下，雖然要做到事事有人管，事事有人干，事事有人問很難，但是要積極向學校黨政工領導、教導處領導、政教處領導反映情況，盡全力做一點是一點。

3、端正后勤為教學一線服務的思想，改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的就做，隨時解決，決不拖拉。

4、“每周巡視制度”，總務處兩位人員對學校環(huán)境、綠化、水電、安全、校舍維修、設備使用、場地開放情況等要經常巡視，并記錄。對存在的問題要及時反饋給學校各位領導。學校各部門、班級等正常的報修，要求在最短的內維修，并作好記錄。

（一）明確崗位責任制。

認真學習崗位責任制，使之真正激勵約束和規(guī)范個人的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對工作盡可能有安排、有檢查、有總結經驗，及時吸取教訓，糾正偏差，提升后勤服務工作的檔次和效益。

教育的創(chuàng)新和辦學條件的改善，總務事務會增多，但人員少?？倓帐聞辗彪s，崗位多，這就要求總務不是一人一崗，盡最大限度兼崗。盡力做到既要有的崗位分工，又要統(tǒng)籌兼顧，分工不分家。

牢固樹立全心全意為教師服務的思想，按照“教育教學為中心，后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務的情況發(fā)展，對照新的要求和標準，提高總務整體保障能力。

（二）校產管理。

1、購物、保管、使用等財產保管，制度健全，職責分明，庫存物品少積壓，精打細算，少花錢多辦事，庫房內要物品存放有序，并防火防盜。對辦公用品要求按需分配發(fā)放，按需借用，水電器材的維修盡可能以舊換新、修舊補廢，浪費。對按規(guī)定借出的物品要督促歸還。

2、對校產、校舍進行日常檢查，隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的物品及室內設施責任到處室、年級、班級，誰丟失誰陪，對學校桌椅、門窗等要檢查，并作好修理及登記工作，班主任對學生要進行愛護公物的教育，完善班級財產管理制度，力爭把人為損耗降到最低程度。

（三）水電管理工作。

水電維修人員，要規(guī)范操作，有責任感，有檢查，保證水電安全運轉；水電工作人員每日巡查不少于1次，及時發(fā)現解決供電隱患及供水管道的跑冒滴漏，加大學校用電檢查，號召學校各個各年級、各班級共管齊抓、群策群力，牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識，杜絕長明燈、長流水現象，使每一度電每一滴水都物盡其用，防止浪費及安全事故的發(fā)生。有故障時工作人員要隨叫隨到，及時解決問題。每周公示用水用電情況。

（四）加強收費管理，合理使用資金。

1、財務人員要認真落實《學校收費管理規(guī)定》。按照物價、財政、教育等主管部門規(guī)定的收費項目、收費標準收費，并進行收費公示，堅決杜絕亂收費。

2、財務人員應該從入賬出賬做起，不出差錯，不出問題，經得起物價、審計、財政等專業(yè)的審查，要求財會人員作好財務分析，給學校多提化建議。

3、做好校長的財務參謀工作，經常向校長匯報經費使用計劃、數據、使用情況。在經費使用上，精打細算，少花錢，多辦事。

4、大宗物品一律要求政府采購。常備物資定點定價采購，增加物品采購的透明度，規(guī)范零星物品采購程序。

（五）“兩型”學校建設。

做好學校創(chuàng)建市“綠色學校”有關總務方面的工作。盡最大能力綠化、保潔校園，創(chuàng)設更優(yōu)美環(huán)境。

（六）規(guī)范實驗管理。

在教導處的領導下，做好實驗室設備使用率、完好率、圖書室和閱覽室達標驗收工作；規(guī)范實驗管理。

（七）推進《油印室管理規(guī)定》的完善機制，規(guī)范文印室操作程序，服務質量和服務，降低服務成本，為建設兩型學校作出努力。

（八）安全保衛(wèi)工作：

加大安全宣傳教育力度，提高師生自救能力；經常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材，及時排查安全隱患，問題及時整改。加強對出租賃房屋的管理；完善自然災害等突發(fā)性事故應急處理機制。

（九）滅四害工作。

按照市、區(qū)政府要求制定《滅四害方案》，普及滅四害宣傳教育，做好滅四害工作。

（十）住房補貼工作。

堅持公平、公正的原則，維護全體教職工的利益。

（十一）場地開放。

健全開放制度，加大管理力度，確保校園財產安全。

（十二）加強食品衛(wèi)生管理。

加大對食品衛(wèi)生檢查力度，杜絕“三無”食品；加大食品衛(wèi)生安全宣傳力度，強化學生食品衛(wèi)生安全意識。

（十三）加強食堂管理。

努力做好全校教職員工和部分學生的供餐工作，為廣大師生辦實事。完成服務師生的供餐工作任務，在保證對師生安全供餐的基礎上，要根據老師、學生的意見和建議，及時調整，并進行市場調查，在短時間內作出有效的改善，盡力地做到讓廣大師生滿意，切實做好后勤供餐保障工作。嚴格把好索證關、進貨關，操作過程中無出現任何食品安全事故，維持了量化考核b級食堂的標準，為學校的穩(wěn)定和教育、教學工作的正常運轉做出貢獻。盡可能啟動供教師早餐。

（十四）落實校園風險責任制。

在政教處的領導下，組織學生參加全民醫(yī)保、平安保險、購買校園責任險，加強夏令營組織管理工作，起到了校園責任風險分散作用。

（十五）全力配合各部門的工作。

支部、工會組織的老干活動，總務處全面參與協(xié)助，在政教處的領導下，努力做好學生的體檢工作。

（十六）改善辦學條件，努力完成基建、維修等項目。

學校校門，階梯教室，鋪植環(huán)保磚，加強督促檢查，保證其施工安全，合理地制定出毎一個項目的計劃時間表，并有針對性地進行跟蹤監(jiān)督，過程中發(fā)現問題及時調整解決。

總務處內務工作資料整理建檔：綠色學校創(chuàng)建資料、教學裝備資料、場地開放資料、食品衛(wèi)生工作資料、安全管理工作資料、住房補帖資料。

（十八）在學校領導下，積極參與改善教師辦公條件。

1、美化辦公環(huán)境。

2、提高信息技術質量增大現代化教育力度。

總之，總務后勤人員要熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)性和責任感，勤奮工作，為學校的教育教學工作作出應有的貢獻力量。希望學校從總務目前人手不夠、事情繁瑣的實際困難考慮，支持總務工作。

總務處任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為學校的教育教學作出應有的貢獻。

1、對學校校產進行全面檢查，做好開學準備；

2、教學辦公用品購買及分發(fā)；做好年級組辦公室和公開課教室；體育保管室辦公室。

1、完善總務處“申示”工作資料；做好“申示”晚會以及相關工作；

2、清理完善報名繳費情況；

4、綠化工作；

5、做好高三第一次英語聽力考試后勤服務工作；

6、監(jiān)督審核學校食堂財務；

1、做好“申示”工作接待準備工作，細化“申示”工作要求的物品以及采購等；

2、對全校進行財產安全一次全面檢查維護。

3、做好期中考試后勤服務工作。

1、做好常規(guī)水電的管理和維護；

2、做好學校食堂的常規(guī)管理；

3、做好綠化工作；

4、做好“申示”接待的相應工作；

1、做好高考考試后勤服務工作。

2、整理總務資料存放檔案室。

七—八月份：

3、做好暑假維修工作。

4、安排暑假值班，做好衛(wèi)生保潔工作。

學年度下學期總務處工作計劃篇三

總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優(yōu)質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

二、工作目標。

1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3、抓好學校食堂和超市的食品管理、水電管理工作，杜絕事故的發(fā)生。

4、加強學校的校舍安全管理工作，做好學校安全排查工作。

三、主要工作及措施。

(一)抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂和超市的環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂和超市工作，做到讓師生滿意。

(二)抓好校產的常規(guī)性管理?？倓仗幒笄谌藛T要時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發(fā)現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及時上報分管領導，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。

(三)加強收費管理，合理使用資金。

1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。

2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

(四)加強校園綠化、衛(wèi)生管理?？倓仗幰J真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。

總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。

學年度下學期總務處工作計劃篇四

春華秋實，校興我榮。伴隨著萬象復蘇的氣息，滿載著__年高考大豐的喜悅，踩踏著春的旋律，我們又意氣風發(fā)走進了新學期。新的開始，新的高度，新的征途，新的目標，需要我們總務后勤人以新的姿態(tài)，新的努力，新的風貌，為教育教學再提升提供熱忱有力的全方位服務；為師生的生活工作提供舒適寬松的優(yōu)良環(huán)境；為創(chuàng)建省級示范高中提供豐厚精良的物質保障。

一、清醒認識，逾越高度。

站在新學年的門檻，展望漫漫的工作之路，我們必須穿新鞋，走新路。充分認識高度的提升，要求的嚴格，難度的增大，要從思想上觀念上意識上行動上感知工作任重道遠，以高度的責任心和事業(yè)心搞好每項工作，以嚴格的工作紀律和工作程序對待每個問題，以極大的熱情和創(chuàng)新精神完成每個任務!

二、求真務實，無私奉獻。

作為一個擁有五六千人的學校，總務工作就是保證每個人流水暢通的總閘門，既要讓水龍頭永遠不失靈，又要保證所有管道不泄水。所以，總務工作無小事，件件連著我你他。我們必須加強不斷學習，提高自身素質和業(yè)務能力。增強求真務實的觀念，樹立無私奉獻的意識。心為教學而想，情為師生而系。做扎實細致的工作，堅持每周一進行全校性工作巡查，發(fā)現問題，及時解決。尤其要加強關鍵部位的監(jiān)管和責任落實，不留空檔，不留后患。及時排除水電氣路造成的故障，集中精力，反應迅速，急事急辦，加班加點，保障有力。

三、做好平凡工作，管好基本設施。

我們學校，家大業(yè)大設施多，管理繁雜變化多，要制定相應的檢查制度和管理制度，從制度人力物質上保證基本設施的正常運行。定期維護塑膠運動場地，保護周邊護欄的完好，保證燈光設施正常，保證地面雨水排泄通暢。及時合理購置基本資產和辦公用品，節(jié)約辦學資金和水電。加強固定資產的登記檢查和驗收，明確資產用品的使用和賠上制度。不斷改善師生餐廳的服務質量，加強食品的衛(wèi)生與安全管理，讓師生吃上可口廉價放心的飯菜。配合學校做好各種考試和各大活動，為我?？傮w工作健康順利開展保駕護航，大開綠燈。

四、明確工作目標，重點抓好落實。

1，(第一周2月18日至27日)制定總務工作計劃，做好開學的一切準備工作。

2(第二周2月28日至3月6日)整頓餐廳工作，重點檢查安全衛(wèi)生和運行情況。

1(第三周3月7日至13日)發(fā)放添置辦公用品以及打掃工具，保證水電的安全運行。

2(第四周3月14日至20日)做好鍋爐房檢修與保養(yǎng)工作。

3（第五周3月21日至27日)做好春季衛(wèi)生與餐廳防疫工作。

4（第六周3月28日至4月3日）檢查完善相關制度，總結上月工作，提出存在問題。

1(第七周4月4日至10日)進行春季安全用電大檢查。

2(第八周4月11日至17日)落實春季栽種花草和綠化工作。

4(第十周4月25日至5月1日)配合學校搞好期中考試工作。

1(第十一周5月2日至8日)安排五一假期值班，自查總結上月工作，布置新的任務。

2(第十二周5月9日至15日)檢修各班各教研組電器，配備夏季有關用品。

3(第十三周5月16日至22日)加強夏季校區(qū)和家屬區(qū)安全防護工作。

4(第十四周5月23日至29日)開展校園是我家愛護公物靠大家和節(jié)約用水用電活動。

1(第十五周5月30日至6月5日)召開總務工作例會，做好高考前準備工作。

2(第十六周6月6日至12日)高考，清理驗收公用設備及畢業(yè)班資產。

3(第十七周6月13日至19日)做好中考準備工作。

4(第十八周6月20日26日)檢查學生公寓用電安全。

5（第十九周6月27日至7月3日）清理地下管道，檢修所有排水管道，保證大雨排泄暢通。

1（第二十周7月4日至10日)準備各年級期終考試工作，保證水電暢通。

2（第二十一周7月11日至17日）檢查驗收各班各辦公室公物。

3（第二十二周7月18日至24日，安排暑假維修與值班工作。

學年度下學期總務處工作計劃篇五

作為宣城市第五小學辦公室工作人員，做好學校日常事務工作是我們的職責。在延續(xù)以往的工作中，我們本著服務為先的理念將工作順利進行的基礎上，制定出符合學校發(fā)展的2011年度辦公室工作計劃：

一、指導思想。

辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間又往往比較緊，這些特點決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。我將根據實際情況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室工作井然有序。

二、工作要求。

1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動；負責學校財務；負責學校各部門購物申請管理；管理好學校印鑒、簽發(fā)各類證明和介紹信；負責上傳下達工作，日常事務通知，進行校委會會議記錄，檢查教師會議記錄等事務。

2、搞好綜合協(xié)調，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

3、加強個人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習，多看多問。堅持原則，顧全大局，提高服務質量，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。

三、主要的具體工作。

1、宣傳工作。

將宣傳工作作為本學期辦公室工作的`突破口。通過市、區(qū)電視臺；教育信息網、校園網；《安徽青年報》、《宣城日報》、《宣州?？返雀鞣N途徑，廣泛宣傳學校，提高知名度，樹立學校良好形象。

2、做好通知、文件收發(fā)工作負責通知、文件的接收和轉發(fā)工作。做好學校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負責學校圖章的保管使用及做好校委會會議記錄，檢查教師會議記錄、整理等工作。

4、負責學校財務工作。負責學校財務，做好與出納、會計的協(xié)調和監(jiān)督工作。負責學校各部門購物申請上報工作。

5、管理好學校印鑒、簽發(fā)各類證明和介紹信；

6、負責上傳下達工作，日常事務通知。

7、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。

學年度下學期總務處工作計劃篇六

恰逢實施“十二五”規(guī)劃的收官年，也是團委立足新起點、開創(chuàng)新局面、做出新貢獻的關鍵之年。全鄉(xiāng)共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，在團縣委的指導和鄉(xiāng)黨委的領導下，圍繞我鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃的奮斗目標和全鄉(xiāng)工作大局，大膽創(chuàng)新，開拓進取，團結帶領全鄉(xiāng)廣大團員青年為建設小康、和諧的南陳屯做出新的貢獻。

一、深化理想信念教育，進一步加強和改進青年思想政治工作。

1、把學習貫徹“三個代表”重要思想同樹立和落實科學發(fā)展觀結合，同落實構建社會主義和諧社會的要求結合，以培育“四有”新人為目標，以理想信念教育為核心，依托德育教育基地，深化開展愛國主義，集體主義和社會主義革命傳統(tǒng)教育，幫助青少年吸收中華民族傳統(tǒng)道德的寶貴營養(yǎng)，引導團員青年樹立科學世界觀、生命觀、價值觀。

2、深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，大力倡導“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的社會新風尚，主動適應青少年成長過程中生理、心理的不同特點和青少年成長環(huán)境的變化，在繼承好的傳統(tǒng)和方法的基礎上，不斷探索和創(chuàng)新青少年思想政治工作的新方法和新途徑，努力增強工作的感召力和說服力，抓住重大事件，重大節(jié)慶等教育契機，積極爭取黨委政府和社會各界支持，深入開展送溫暖、成人意識教育等社會實踐和志愿服務活動，不斷完善青少年思想政治工作的組織體系和工作機制，明確責任，健全網絡，形成學校、家庭、社會齊抓共管的局面。

二、切實做好青少年服務工作，優(yōu)化青少年成長環(huán)境。

1、加大青少年維權工作力度。深入貫徹落實《中華人民共和國未成年保護法》和《預防未成年人犯罪法》，協(xié)助有關部門進一步加大保護青少年法律法規(guī)的執(zhí)法和宣傳力度，著力解決影響青少年健康成長的突出問題，優(yōu)化青少年成長的社會環(huán)境，加大對服刑人員子女、外出務工人員子女、孤兒、未升學初中畢業(yè)生等無業(yè)、輟學、失管的閑散未成年人的教育管理，探索建立和實行有效的動態(tài)管理工作聯動機制。做好青少年違法犯罪預防工作，繼續(xù)深入開展“珍愛生命，遠離毒品”、“健康上網”活動以及“改陋習，樹新風”主題活動，提高青少年自我保護意識和自我保護能力，鞏固民族團結，維護社會穩(wěn)定。

2、加大對特殊青少年群體的服務力度。積極爭取社會各界支持，做好以進城務工青年、貧困學生、殘疾青年、農村貧困青年和農村留守兒童等為重點的弱勢群體幫扶工作。深入實施“希望工程”，加大宣傳力度，拓寬籌資渠道，擴大助學規(guī)模，利用好各種救助基金，為弱勢青少年提供切實有效的服務。

三、增強創(chuàng)業(yè)意識，引導廣大青年積極投身家鄉(xiāng)建設。

我鄉(xiāng)要深化對農村的科技與信息服務，帶領青年致力調整農業(yè)結構，幫助農村青年增收成才，要因地制宜，提高農業(yè)效益；要為青年農民提供技術培訓，廣泛協(xié)調相關職能部門，為青年農民提供政策、技術、信息資金等多方面的扶持，積極倡導農村剩余勞動向城鎮(zhèn)轉移，鼓勵有志青年走出去，到先進的地區(qū)務工，學習，掌握外地的先進經驗和技術儲蓄資本為家鄉(xiāng)經濟發(fā)展服務。

四、加強以共青團為核心的青少年組織建設，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎。

以爭創(chuàng)“群眾滿意單位”為目標，切實加強團隊建設，增強團干部的服務意識，以服務促建設，夯實團的工作基礎，推動團的基層活躍。著眼發(fā)揮黨的助手的后備軍作用，著眼竭誠為青少年服務，就他們關心的熱點、難點問題和新形勢下農村團工作的工作方式開展有針對性的調查探索，不斷深化增強團員意識教育活動，探索形成團員青年“長期受教育，永遠跟黨走”的長效機制，不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識，做好團干部培訓工作，通過豐富多彩的活動和良好的社會效應，把大批優(yōu)秀的青少年吸收到團組織中來，要積極開展“讓流失的團員回家”活動，將流動團員，無組織團員納入團的管理體系，增強團組織的覆蓋面和影響力，健全完善團員教育管理的長效機制，帶動團的整體工作再上新臺階。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實州、縣團委會議精神，深入學習科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我鄉(xiāng)黨政中心工作大局，把握機遇，找準方位，完善機制，狠抓落實，圍繞縣委促農增收“五大舉措”的部署，以增加農村青年收入為核心，以“青春建功新農村”行動為統(tǒng)攬，全面推進各類技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、基層組織建設三項重點工作，大力促進農村青年成長成才，切實服務社會主義新農村建設。重點圍繞青少年思想道德教育，基層組織建設，創(chuàng)業(yè)建功，青年科技培訓，志愿者工作和勞務輸出，團結帶領全鄉(xiāng)團員青年為英格堡鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展做出貢獻。

一、大力加強青少年思想道德教育。

1、充分利用遠程教育資源把黨員教育培訓和團員教育培訓結合起來,切實把廣大團員青年的思想統(tǒng)一到黨的精神、縣委重大戰(zhàn)略決策及團的各項目標任務上來。努力達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制、促進科學發(fā)展的目標。大力開展未成年人思想道德教育，每年組織開展法制教育、健康教育、心理疏導等活動，有效預防青少年違法犯罪。制定學習計劃每季度組織團員青年進行一次政治理論學習。

2、深入開展民族團結教育，通過現身說教會、演講比賽、“民漢接對幫扶”等形式，加強對廣大青年團員的民族團結教育，為新疆的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。以紀念五四運動91周年、共青團成立88周年等契機，大力開展志愿服務月、青年月、民族團結教育月等各類活動，豐富青少年文化生活，促進青少年健康成長，進一步激發(fā)廣大團員青年的民族自信心和自豪感。

3、扎實推進科學發(fā)展觀學習實踐活動，堅持用正確理論引導青少年，用共同信念凝聚青少年，幫助青少年了解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識。加強青少年愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定為實現中華民族偉大復興而奮斗的理想信念。

二、增強吸引力和凝聚力，著力加強團的自身建設。

1、扎實開展“基層組織建設鞏固年”活動，認真落實《木壘縣團委基層組織建設五年規(guī)劃》，進一步深化黨建帶團建工作，積極協(xié)調黨委政府在組織、隊伍和資源等方面的大力支持，完善以共青團為核心的青年工作格局，抓住深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的有利時機，把學習實踐活動和加強村級團組織建設結合起來，推動《關于進一步加強基層黨建帶團建的意見》的貫徹，積極爭取共青團經費田、經費林、經費畜工作。

2、進一步推進青年文化建設，以“紀念五.四運動91周年”為主題，積極開展青年志愿服務活動、青年文化節(jié)、青年知識競賽、青年體育等活動。繁榮發(fā)展健康有益，充滿活力的青年文化。

3、配齊配強團組織班子，班子開展工作要有創(chuàng)新，靈活建團模式，延伸建團模式，注重在“兩新”組織、合作社和產業(yè)鏈上建團，實現團組織的有效覆蓋。加強對流動團員的管理，抓好團員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作，團員年度教育評議注冊率達標。深化基層組織示范點街街子村和英格堡村的創(chuàng)建工作，使其輻射帶動作用發(fā)揮明顯。及時向縣團委報送信息。

三、圍繞促農增收“五大舉措”和鄉(xiāng)中心工作，以創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)為基礎，團結帶領廣大團員青年在經濟發(fā)展中建功立業(yè)。

1、以英格堡鄉(xiāng)信息中心為平臺，及時為農村青年發(fā)布種類實用技術及供求信息，圍繞縣委經濟發(fā)展思路和鄉(xiāng)黨委政府經濟發(fā)展思路大力動員、扶持青年搞家庭種植、養(yǎng)殖、重點抓好奶牛養(yǎng)殖、生豬生產，家禽養(yǎng)殖及溫室蔬菜大棚種植。以青年設施農業(yè)基地為平臺，教育鼓勵農村青年學習掌握種植技術，多方籌集資金，主動投身設施農業(yè)建設，為本鄉(xiāng)經濟發(fā)展和家庭增收致富做貢獻，大力選樹致富典型。培育和樹立青年科技示范基地和各類種植、養(yǎng)殖青年示范戶。

2、大力引導團員青年投身新農村建設，青年是農村發(fā)展的希望所在，要積極引導青年投身社會主義新農村建設，通過開展對農村青年在設施農業(yè)、畜牧養(yǎng)殖等方面的“科技撥火專家行”活動培訓，在年內爭取完成青年致富能手、青年科技示范基地等活動的創(chuàng)建。在改善農村發(fā)展環(huán)境，提高農村文明程度上作貢獻。

四、積極主動參與和諧社會的建設。

1、加大力度，深入開展英格堡水管站青年文明號、英格堡青年文明一條街創(chuàng)建活動，引導團員青年做和諧社會建設的積極參與者和堅定推動者。

2、推進青年志愿者行動，以“奉獻、互助、友愛、進步”為主題，全面規(guī)范志愿者的招募機制，吸納更多青年加入志愿者隊伍，力爭今年鄉(xiāng)團委招募30名高素質青年志愿者，促進志愿者服務工作的進一步發(fā)展和提升，組織青年志愿者開展青年志愿服務行動，節(jié)能減排，綠色環(huán)保宣傳等各種形式的系列活動。

3、扎實開展“接對幫扶”和“送溫暖、獻愛心”等活動，積極組織團員青年投身和諧社會建設。

五、為廣大青年做好服務。

1、通過政策宣傳、典型示范、思想發(fā)動等形式加強對廣大團員青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，做好syb登記工作。

2、積極開展“優(yōu)秀青少年維權崗”創(chuàng)建活動，認真做好對弱勢青少年群體、違法犯罪青少年的維權關懷和服務幫教工作。

學年度下學期總務處工作計劃篇七

1、加強政治理論和業(yè)務素質的學習。努力學習政策法規(guī)和教育教學理論,提高管理人員自身素質;努力學習現代技術和先進管理經驗,提高業(yè)務技能,科學管理;加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質服務,樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;按時參加學校安排的學習,社會實踐,突出學校工作中心和工作要求,為師生更優(yōu)質的服務。

2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神,風雨同舟的合作意識、創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。

(二)提升服務意識,準確定位后勤為教學服務

1、總務處是學校管理微不足道的組成部門,后勤服務是繁瑣又平凡、不被人們重視的工作,后勤服務的好壞可能影響到整個學校教學工作的發(fā)展,總務工作是學校工作的最基本要求的保障。

2、健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要定崗、定責,使每人的工作崗位和工作職責得到解決,在目前人員不夠的情況下，雖然要做到事事有人管,事事有人干,事事有人問很難，但是要積極向學校黨政工領導、教導處領導、政教處領導反映情況，盡全力做一點是一點。

3、端正后勤為教學一線服務的思想,改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的就做,隨時解決,決不拖拉。

4、“每周巡視制度”,總務處兩位人員對學校環(huán)境、綠化、水電、安全、校舍維修、設備使用、場地開放情況等要經常巡視,并記錄。對存在的問題要及時反饋給學校各位領導。學校各部門、班級等正常的報修,要求在最短的內維修,并作好記錄。

二、主要工作

(一)、明確崗位責任制

認真學習崗位責任制,使之真正激勵約束和規(guī)范個人的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對工作盡可能有安排、有檢查、有總結經驗,及時吸取教訓,糾正偏差,提升后勤服務工作的檔次和效益。

教育的創(chuàng)新和辦學條件的改善,總務事務會增多,但人員少?？倓帐聞辗彪s,崗位多,這就要求總務不是一人一崗,盡最大限度兼崗。盡力做到既要有的崗位分工,又要統(tǒng)籌兼顧,分工不分家。

牢固樹立全心全意為教師服務的思想,按照“教育教學為中心，后勤為先”的意識和理念,分析各自崗位所服務的情況發(fā)展,對照新的要求和標準,提高總務整體保障能力。

(二)、校產管理

1、購物、保管、使用等財產保管,制度健全,職責分明,庫存物品少積壓,精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物品存放有序,并防火防盜。對辦公用品要求按需分配發(fā)放，按需借用，水電器材的維修盡可能以舊換新、修舊補廢,浪費。對按規(guī)定借出的物品要督促歸還。

2、對校產、校舍進行日常檢查,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的物品及室內設施責任到處室、年級、班級,誰丟失誰陪,對學校桌椅、門窗等要檢查,并作好修理及登記工作,班主任對學生要進行愛護公物的教育,完善班級財產管理制度，力爭把人為損耗降到最低程度。

(三)、水電管理工作

使每一度電每一滴水都物盡其用,防止浪費及安全事故的發(fā)生。有故障時工作人員要隨叫隨到,及時解決問題。每周公示用水用電情況。

(四)、加強收費管理,合理使用資金

1、財務人員要認真落實《學校收費管理規(guī)定》。按照物價、財政、教育等主管部門規(guī)定的收費項目、收費標準收費，并進行收費公示，堅決杜絕亂收費。

2、財務人員應該從入賬出賬做起,不出差錯,不出問題,經得起物價、審計、財政等專業(yè)的審查,要求財會人員作好財務分析,給學校多提化建議。

3、做好校長的財務參謀工作,經常向校長匯報經費使用計劃、數據、使用情況。在經費使用上,精打細算,少花錢,多辦事。

4、大宗物品一律要求政府采購。常備物資定點定價采購,增加物品采購的透明度，規(guī)范零星物品采購程序。

(五)、“兩型”學校建設

做好學校創(chuàng)建市“綠色學?！庇嘘P總務方面的工作。盡最大能力綠化、保潔校園,創(chuàng)設更優(yōu)美環(huán)境。

（六）、規(guī)范實驗管理

在教導處的領導下，做好實驗室設備使用率、完好率、圖書室和閱覽室達標驗收工作;規(guī)范實驗管理。

(七)推進《油印室管理規(guī)定》的完善機制,規(guī)范文印室操作程序,服務質量和服務,降低服務成本，為建設兩型學校作出努力。

(八)安全保衛(wèi)工作:

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加大安全宣傳教育力度，提高師生自救能力；經常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材，及時排查安全隱患,問題及時整改。加強對出租賃房屋的管理；完善自然災害等突發(fā)性事故應急處理機制。

(九)、滅四害工作

按照市、區(qū)政府要求制定《滅四害方案》，普及滅四害宣傳教育，做好滅四害工作。

（十）、住房補貼工作

堅持公平、公正的原則，維護全體教職工的利益。

（十一）、場地開放

健全開放制度，加大管理力度，確保校園財產安全。

（十二）、加強食品衛(wèi)生管理

加大對食品衛(wèi)生檢查力度，杜絕“三無”食品；加大食品衛(wèi)生安全宣傳力度，強化學生食品衛(wèi)生安全意識。

（十三）、加強食堂管理

（十四）落實校園風險責任制

在政教處的領導下，組織學生參加全民醫(yī)保、平安保險、購買校園責任險，加強夏令營組織管理工作，起到了校園責任風險分散作用。

（十五）、全力配合各部門的工作

支部、工會組織的老干活動，總務處全面參與協(xié)助，在政教處的領導下，努力做好學生

的體檢工作。

（十六）改善辦學條件，努力完成基建、維修等項目

2017年，學校校門，階梯教室，鋪植環(huán)保磚，加強督促檢查，保證其施工安全，合理地制定出毎一個項目的計劃時間表，并有針對性地進行跟蹤監(jiān)督，過程中發(fā)現問題及時調整解決。

（十七）、總務處內務工作

總務處內務工作資料整理建檔：綠色學校創(chuàng)建資料、教學裝備資料、場地開放資料、食品衛(wèi)生工作資料、安全管理工作資料、住房補帖資料。

（十八）、在學校領導下，積極參與改善教師辦公條件

1、美化辦公環(huán)境。

2、提高信息技術質量增大現代化教育力度。

總之,總務后勤人員要熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)性和責任感,勤奮工作,為學校的教育教學工作作出應有的貢獻力量。希望學校從總務目前人手不夠、事情繁瑣的實際困難考慮，支持總務工作。

總務處

2017年2月28日

一、指導思想

2017年是學校建設發(fā)展的關鍵年，本學期總務后勤工作將堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，通過全體后勤人員的不懈努力保證學校教育教學的正常開展，同時也將依靠全體教職員工，克服困難，做好新校區(qū)的搬遷準備工作，確保秋學期新校區(qū)的正常使用。

二、主要工作

（一）加強總務處隊伍建設，提高思想素質

1.進一步加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質；通過學習現代技術和先進管理經驗，掌握一定技能，提高管理水平；通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質服務，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。

2.進一步樹立服務意識，“要想在前，服務在先，分工明確，共同合作”。全體后勤人員將發(fā)揚刻苦學習精神、團隊合作精神、勇于創(chuàng)新精神、敬業(yè)奉獻精神，明確工作職責、工作方向，切實加強工作的自覺性和責任性，努力為全體師生服務，為學校的發(fā)展服務。

3.進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有落實。

（二）加強后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量。

1.加強學校財物管理，努力提高使用效益。

（1）對各班級、各辦公室、各功能教室使用的校產繼續(xù)實行登記制度，并根據誰使用誰負責保管、保養(yǎng)的原則，對校產及時進行保養(yǎng)?？倓仗幵谄谥?、期末要對校產進行使用和保養(yǎng)情況進行檢查考核，考核結果納入班級和辦公室的考核。各處室的公物登記工作，在開學第二周內完成，各樓層分工為：晨煦樓、文峰樓、體育館、揚帆樓由張華負責，求真樓、群芳樓由林輝民負責(含下屬學校)，高年級部由陳培新負責。

（2）實行設備設施維修書面申請制度。處室負責人或使用者發(fā)現設備不能正常使用時，應向總務處書面匯報。總務處負責安排人員進行維修，維修結束由處室負責人參與驗收，確保維修質量，有關維修資料由張華負責保管。

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（3）繼續(xù)實行購物申請和物品領用制度，凡需購買的物品必須先申請經審批后再購買，物品采購堅持貨比三家，力爭花最少的錢辦最好的事。完善物資出入庫手續(xù)，保證帳物相符，帳帳相符。對班級領用的物品要及時記錄，為期末班費結算提供依據。所有消耗性物品禁止一次性出庫，對一次未用完的物品，由張華負責收回。平時要注意庫存物資的盤點，備齊備足常用教學物資。

2.抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理，確保校園凈化、美化、綠化。

(1)加大各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，確保校園全天候整潔。各班主任應安排好值日生并指導學生做好衛(wèi)生工作，保證地面無紙屑、墻面無蛛網、窗戶無污點、桌椅排整齊、桌面無雜物、柜內不凌亂。要形成校園衛(wèi)生人人管，養(yǎng)成訓練個個抓的氛圍，促使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生、生活習慣。

（2）繼續(xù)實行垃圾袋裝化，所有垃圾統(tǒng)一放入垃圾袋，各班主任要安排值日生及

時更換垃圾袋并將垃圾放入門衛(wèi)西側垃圾桶內。班主任要教育學生不要亂丟紙屑，要養(yǎng)成自覺撿紙屑的良好習慣。

（3）加強學校衛(wèi)生的檢查與考核，全面檢查與單項檢查相結合，一周一主題循環(huán)進行。每周檢查有記錄，檢查結果每周匯總后交蹲點行政人員。加強下屬學校環(huán)境衛(wèi)生的管理和考核，每月至少對下屬學校的環(huán)境衛(wèi)生抽查一次，檢查結果納入月工作考核中。

（4）加強學校食堂的管理，嚴格按衛(wèi)生要求操作，定期進行餐具消毒，定期對食堂工作人員進行體檢，認真做好滅鼠防蠅工作。食品采購盡量做到定點定人，確保質量，嚴格防范食物中毒事故，平時對食堂工作加強督查，保證價廉味美。

（5）積極開展美化校園，亮麗校園的活動，和政教處配合，在全校開展保護環(huán)境的宣傳教育，在師生中形成愛護校園一草一木的輿-論氛圍，同時加強校園花木管理，禁止學生進入花圃追逐，禁止學生在路牙石上行走，禁止學生坐在路牙石上休息；適時進行除草、施肥、治蟲、修剪等各環(huán)節(jié)的工作，使校園內四季常青，鳥語花香。

（三）加強開源節(jié)流工作，管好用好學校的每一點財力、物力。

1.強化學校的水電管理，教師要教育學生從小要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，節(jié)約一滴水、一度電，不開無人燈扇，要及時關閉飲水機電源，各班級應安排專人負責燈、扇的開關，總務處將不定期地進行檢查，檢查結果納入十星級文明號的評比。

2.強化文印室的日常管理工作，實行文印工作分管領導簽發(fā)制度，以進一步核定文印數量，降低耗材的使用量，減少不必要的'支出。

3.嚴格執(zhí)行預算管理，本著“量入為出，統(tǒng)一管理，節(jié)約開支，精打細算”的原則，合理使用學校資金，盡量滿足教學需求，把有限的資金用在刀刃上。財務會計必須每月每季按時報送財務報表和相關文字分析，為學校財務管理及時提供管理依據。

（四）加強安全保衛(wèi)工作，創(chuàng)建平安校園。

1.加強門衛(wèi)管理，嚴格做好來客登記工作，凡來客來訪人員，應與有關人員聯系后才能進入校園。學生中途離校的，必須憑班主任簽字的《學生中途離校審批單》門衛(wèi)才能放行。門衛(wèi)要妥善保管各項資料，每月分類整理后交總務處保存。

2.提高技防水平，將人防、物防和技防三者有效結合起來。貴重物品由專人保管，特別要加強對財務室、電腦房等重要部位的安全防范工作，及時開啟報警系統(tǒng)，防止偷盜事件的發(fā)生，保證學校正常的教學、生活秩序。

3.經常檢查、維護、維修校內的設施、設備，及時消除安全隱患。開學初對校舍和器材進行一次普查，確保一切設施能正常使用。加強飲用水的管理，為師生提供健康、安全的飲用水。

4.繼續(xù)實行節(jié)假日值班制度，做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，值班人員應按時到崗，加強巡視，做好記錄。重大節(jié)日要向家長發(fā)出有關安全的告家長書，保證學生在校外的安全。

5.加強交通安全管理。教師私家車和上級領導來車一律按指定地點停放。車輛出入校園，應避開學生下課、放學等人流高峰時段，慢速行駛，防止意外交通事故發(fā)生。各班要加強對學生的安全教育，要懂得基本的安全常識，避免發(fā)生任何意外。尤其要教育學生未滿12周歲，不準騎自行車上學，禁止多名學生合租一輛營運的載客三輪電瓶車上下學。各班要教育乘坐校車的學生，嚴格遵守乘坐校車的相關規(guī)定，確保無任何的事故發(fā)生。車輛管理工作由許勇負責。

（五）加強統(tǒng)籌規(guī)劃，做好新校區(qū)搬遷準備工作

新校區(qū)建設正如火如荼進行，為確保9月1日能正常投入使用，總務處將配合校長室，協(xié)同其他科室部門，按照早規(guī)劃、早部署、早動手，高標準、重落實的要求著手進行搬遷準備工作。

1.根據2017年底預算，提前安排教室、辦公、食堂、功能教室等場所使用的課桌凳、餐桌椅、多媒體設備等相關家具或配套設施的采購。

2.成立搬遷工作領導小組，制訂切實可行的搬遷方案。為了合理組織這次搬遷工作，4月份總務處將擬定新校區(qū)搬遷方案，同時將多方征求教師意見，對搬遷方案進行反復的討論和溝通協(xié)商，制定詳細的搬遷計劃和周密的搬遷步驟。

3. 新校區(qū)竣工驗收交付使用后，部分后勤人員、保衛(wèi)人員將提前進駐，熟悉新區(qū)情況，在做好安全保衛(wèi)的同時，也為即將到來的搬遷工作作好各項準備。

新的一年，我們全體總務后勤人員將努力做到熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作。同時也希望得到全體教職工的積極配合，共同把學?？倓蘸笄诠ぷ鞲愫茫瑸閷崿F我校的快速健康發(fā)展提供有力保障。

一、指導思想：

根據學校工作計劃，總務工作將牢固樹立后勤工作為教學服務的思想。學習先進的管理方法，追求服務工作的高質量、高效率。提高后勤意識，當好管家，開源節(jié)流，增收節(jié)支，保障學校發(fā)展，增強校園文化氛圍，形成育人樂園。

二、具體工作目標：

在校長室的領導下，通過全體后勤人員的共同努力，學校后勤服務進一步規(guī)范、后勤管理工作更加科學、校產管理逐步完善，后勤各部門工作方面制度健全，崗位責任落實到人。圍繞學校工作中心，美化環(huán)境，積極努力開源節(jié)流，為學校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。

三、主要工作及措施：

1、強化后勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。堅持強化后勤人員的學習，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，提高員工的業(yè)務素質和服務意識，加強理論和業(yè)務學習，以適應形勢的發(fā)展和工作的需要。

2、切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量。加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、完善管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請手續(xù)，做到數量、價格準確，保管責任到人。

3、加強綠化管理，及時修剪、除草、除蟲，確保校園的整潔。

4、加強食堂安全衛(wèi)生管理。要加強食堂衛(wèi)生工作，總務處必須牢固樹立“學生第一”，以防為主的思想，為維護學校正常的秩序，杜絕食品安全事故的發(fā)生，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。在加強食品衛(wèi)生的基礎上，努力改善師生的午餐質量。

5、開源節(jié)流，合理利用現有資源。對學校教學設施加強管理，及時修繕。使資源做到物盡其用，杜絕浪費現象的發(fā)生。力爭少花錢多辦事、辦好事。

6、配合學校各項教育教學工作的開展，做好后勤保障工作。

四、具體工作安排：

三月份：

6、加快新食堂建設步伐，確保四月份正常投入使用。?

四月份：

5、安排勞務人員，開辟校園農場。

6、完成國有土地房屋資產統(tǒng)計、上報工作。

五月份：

1、對食堂工作進行全面檢查，加強食堂監(jiān)管。

3、召開值日生會議，加強師生值日工作。

4、進一步完善新綜合樓功能室建設，為“5+2”工程驗收做準備。?

六月份：

1、協(xié)助少先隊組織好慶“六一”文藝演出工作。

2、清點各班課桌凳。

3、安排布置新綜合樓后空地建設，完成圍墻。

4、檢查各功能室、辦公室空調設備，確保正常使用。

七月份：

1、完善學校校產統(tǒng)計工作，及時更新資產信息。

2、協(xié)助教導處搞好復習、期末考試工作。

3、完成暑期維修計劃、上報校長室。

4、做好總務工作總結。

學年度下學期總務處工作計劃篇八

學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個清靜、優(yōu)美、整潔、布局合理的校園環(huán)境，而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此，盡力做好后勤工作顯得尤為重要。

做好后勤工作，實際是對學校全面實施素質教育及教育、教學工作的無形支持。緊張、有序的20xx年過去了，回顧過去的一年，我總務部門根據教育部及學校對總務工作的具體要求，結合年初計劃和學校的實際情況，我總務部門全體同志群策群力、盡心盡責，克服人手缺，階段性工作任務重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了上級布置的各項工作，確保了學校教育、教學工作的順利開展。根據往年的經驗和學校教育、教學工作的實際需要，及時發(fā)放教育、教學中的日常必須用品，確保了新學期工作的正常進行。解決了師生飲水供應，并定期對飲水機進行消毒，確保了師生飲水衛(wèi)生和身心健康。在校園綠化環(huán)境管理方面，習慣性地做好了花壇、草坪、花草樹木的除草、治蟲、施肥、整枝等工作，在今年暑假期間，學校對教學樓進行粉刷，總務肩負著質量監(jiān)控任務，不吃勞苦、不記報酬，工作認真負責，確保了工程質量。

又在今年的十月份增添了100多套課桌椅和40個講臺以及教師辦公桌椅、柜子等，使校園更優(yōu)美，教室更明亮，老師的辦公室煥然一新，環(huán)境更舒適，使人有一種心情舒暢之感，呈現了一種樂觀向上的氣氛。在校園衛(wèi)生環(huán)境管理方面會同政教、團隊加強了校園衛(wèi)生環(huán)境管理。學校的值日干部和值日學生每天對學校的衛(wèi)生環(huán)境檢查，并把衛(wèi)生環(huán)境的優(yōu)劣列入紀律衛(wèi)生考核的評估。垃圾、廁所落實專人負責，確保垃圾天天清理，廁所一周三次沖洗。營造一個潔靜的校園環(huán)境。在校園文化環(huán)境方面，重視校園文化環(huán)境對學生的.影響。本學期，在原有基礎上又投入數千元進行校園文化布置，增強了校園文化氣息。學生在整潔、優(yōu)美的環(huán)境中學習、生活，有利于學生的身心健康，同時也為教師創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。維修工作，總務處本著一切為廣大師生服務、為教育、教學服務為終止，對桌椅、門窗、照明、開關、暖氣等項目，定時檢查，發(fā)現問題及時維修，確保教學工作正常進行。在財產管理方面，我總務部門也扎實有效地展開工作。

加強了財產管理，繼續(xù)實施誰拿鑰匙誰負責的宗旨，制訂嚴格的管理制度，各專用教室也有切實可行的管理制度。對新增添的儀器、器材、設施、設備及時做好登記造冊工作，做到賬目清楚。年終總務與總賬進行一次核對，根據實際情況及時調整、并辦好有關手續(xù)。同時還加強各班的財產管理，實施各班負責制。我總務部門平時加強檢查、管理，對各班財產的自然損壞及時進維修，對故意破壞公物的行為，進行賠償制，并會同政教對學生進行教育，提高愛護公物是大家的責任的意識。并納入先進班集體考核中。使各班財產損壞率減少到最小程度。各個專用教室確保正常使用，各種體育器材100%向學生開放，學校圖書室每天定時向學生開放，確保了教學的實際需要。在物資采購上，做到了少花錢多辦事，花小錢辦大事，該省則省，決不多花一分錢，為學校節(jié)約了大量資金。在物品使用方面，繼續(xù)實行發(fā)放制，一學期發(fā)放兩次（開學、期中），杜絕了浪費的現象。為保證學校財產安全、校園安定，本學期加大了門衛(wèi)的管理，制定了門衛(wèi)責任管理制度，確保了學校一方平安?？傊?，后勤管理工作千頭萬緒，努力做好后勤工作，為教育、教學服務，為師生服務，這是我們的職責。

20xx年度，我后勤部門的全體同志克服了人手少，任務重等困難，齊心協(xié)力，各盡所能，各盡其職，完成了后勤部門該做的各項工作，向學校交出了一份滿意的答卷。為適應新形勢的要求，我總務部門的全體同志繼續(xù)加強自身學習，提高自身素質和管理水平，努力做好來年的各項工作。

學年度下學期總務處工作計劃篇九

本學期學校辦公室在校長室的領導下，在廣大教職工的支持和配合下，堅持以人為本的工作理念，緊緊圍繞學校中心工作。充分發(fā)揮辦公室的職能，積極協(xié)調各科室，有目的、有條理、高效益地開展工作，認真協(xié)調好各處室關系，做好行政服務、人事服務、宣傳服務、檔案服務等工作?，F將本學期的的工作計劃如下：

一、指導思想：

緊緊圍繞學校工作的總體要求，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。努力提高辦公室成員的整體素質和服務意識。

二、各項工作安排：

行政工作：

1、今年辦公室緊緊圍繞學校中心工作，協(xié)助各科室認真開展各項活動，保障各項工作的順利進行。

2、認真制定本學期政治學習計劃，組織全體教師認真學習教育政策法規(guī)，先進教育理念和優(yōu)秀教師事跡，貫徹全國教育工作會議精神，引導廣大教師和教育工作者愛崗敬業(yè)，熱愛學生，無私奉獻。不斷提高教師的'思想政治水平和專業(yè)素養(yǎng)把學校提出的重大決策和各項任務貫徹到每一個人。把思想和行動統(tǒng)一到學校工作主題上。

3、進一步做好教職工的考勤管理工作。堅持公平和有序的原則，用制度化和人性化把考勤工作做好做實?？记谌藛T本著高度負責的態(tài)度，每天提前來到學校，每節(jié)課對任課教師的上課情況進行考察，每周做好考勤的檢查統(tǒng)計工作。做好每月考勤匯總，做到及時公開，確保學校教育教學工作有序運轉。

4、做好學校的宣傳工作。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，加強與各處室的信息溝通，做好各類信息的收集和上報工作。進一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體、網站、教師博客等媒體平臺，將我校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果及時的宣傳。努力提高學校的知名度和美譽度。

5、做好學校檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理要求，檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作。注重收集管理體現學校辦學水平的教學教研材料歸檔。使檔案管理更加科學、規(guī)范、符合保密要求，做好檔案的利用工作，更好的為教育教學及各項工作服務。

6、及時收發(fā)書面和網上文件，并交校長審閱，根據校長的審閱意見，轉達給主管校長及相關處室辦理或通知相關教師。

7、及時向上級主管部門或其它部門上報學校的工作材料。

8、及時寫好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

9、組織學校的各級會議，及時地做好會議準備工作，準確地做好會議記錄，認真地整理會議紀要，適時地做好會議決定的傳達和督辦工作。

10、協(xié)助學校制定好學校的有關規(guī)劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料并整理成冊，存檔。

11、做好各種迎檢和接待工作。

12、安排好校節(jié)假日和日常工作的值班和領導帶班工作，并加強檢查和指導。

13、繼續(xù)做好教職工的職稱評聘工作。

14、督促檢查校園的衛(wèi)生、公物維護等，保證學校各項工作的有效落實，創(chuàng)建整潔的校園環(huán)境。

工會工作：

加強教師師德師風建設，通過開展有意義的活動，不斷提高教職工的思想政治素質，組織教師簽訂師德師風責任書。

婦委會工作：

關心婦女身體健康，開展好慶三八活動。

三、具體工作安排：

1、配合校長室做好開學整體工作。

2、制定本學期學校辦公室計劃。

3、簽訂師德師風、安全責任書。

4、落實新學期考勤細則。

5、行政人員帶班安排。

6、收繳各部門工作計劃。

1、開展慶?！叭恕眿D女節(jié)活動。

2、組織植樹節(jié)活動，綠化校園環(huán)境。

3、組織“學雷鋒”月活動。

1、協(xié)助學校做好教學日?；顒?。

2、協(xié)助教導處開展公開課活動。

1、協(xié)助教導處組織期中測試工作。

2、組織學校班級黑板報評比。

1、協(xié)助少先隊開展“六一”活動。

2、完成學期、學年工作總結。

1、協(xié)助學校組織期末考試工作。

2、組織好期末發(fā)放成績單和學生的表彰工作。

3、做好師生有關暑假的安全宣傳工作等事宜。

4、收繳各部門工作總結。

5、協(xié)助學校做好教師師德評議、評優(yōu)評模工作。

學年度下學期總務處工作計劃篇十

為全面推進學校的德育教育工作，培養(yǎng)學有所長、全面發(fā)展、面向二十一世紀的高素質人才，現制定以下工作計劃。

工作目標。

1、各班級要認真學習、貫徹、落實新的中學生《守則》、《規(guī)范》。

2、進一步理解以人為本的理念，樹立一切為了學生的觀念，建立融洽和諧的師生關系；

3、以穩(wěn)定為主旋律，落實全方位、社會化育人工作，創(chuàng)設和諧的德育教育環(huán)境；

4、不斷加強理論學習，努力提高管理水平；

10、堅持正面教育和引導，做好貧困生的幫扶，以及后進生的轉化工作。

工作措施。

1、加強德育教育隊伍建設，營造和諧的德育環(huán)境。

2、抓常規(guī)德育教育，促進規(guī)范管理。

3、創(chuàng)建和諧優(yōu)美的.校園環(huán)境，努力創(chuàng)設全員育人的整體育人環(huán)境。

學年度下學期總務處工作計劃篇十一

認真落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》文件精神，堅持德育為先，切實推進學生思想道德建設，積極構建學校德育現代化體系，全面營造學生健康成長環(huán)境，以日常行為養(yǎng)成教育為基礎，著力提高學生的道德素質、個性心理品質，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。

二、工作任務和措施。

1、堅持以師為本，塑造教師集體優(yōu)秀教風。

要求教師個體在教育細節(jié)上下功夫，創(chuàng)設“敬業(yè)愛崗，追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。要加強教師的職業(yè)道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置。深入開展廉潔文化進校園活動，讓全體教師進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內涵，牢固樹立“學高為師，身正為范”的從業(yè)準則，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響。關心愛護全體學生，真正做到愛護學生而不放縱學生，嚴格要求學生而不粗暴對待學生，耐心教育學生而不歧視、挖苦學生。衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文明大方。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”，人民滿意的園丁，社會稱贊的楷模。

2、德育工作求實效。

一是我們要切實根據小學生的實際特點，精心設計和組織開展內容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，提高學生的思想素質。認真扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成，即：禮儀、誠信、衛(wèi)生、學習、健體、勤儉習慣。落實在校一日行為規(guī)范要求。二是繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話內容，培養(yǎng)學生愛國意識和集體榮譽感。以重大節(jié)日和重要紀念日為契機，利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動，有針對性地對學生進行愛國主義教育，提高德育工作實效。開展好綜合性主題教育，認真在教師節(jié)、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動，精心安排主題活動內容，引導更多的師生參與到活動中來，要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。三是開展好教師節(jié)的各項活動，學習優(yōu)秀全國教師的感人事跡，凈化心靈，塑造良好師德。參加教師節(jié)的文藝匯演節(jié)目圓滿成功。

3、切實加強德育常規(guī)管理工作。

“常規(guī)”往往最能體現一所學校的管理水平。要從日常行為規(guī)范教育入手，著重對學生進行文明禮儀為重點的基礎文明教育。利用“天天十分鐘講”、主題班隊會、板報等多種形式，逐步完善“德育量化考核”，進一步規(guī)范學生的行為。同時，要把學生的行為規(guī)范分解、細化，確定每個階段的訓練重點，形成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則，做到要求明確、訓練到位、反饋有效，力求通過嚴格的訓練、使學生的行為規(guī)范外化為行為，內化為素質，養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣。

班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班集體建設，注重良好的班風、學風的培養(yǎng)。在抓好行為、紀律、衛(wèi)生等班級基礎性工作的基礎上，各年級、各班要根據學生的情況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育，力求逐步形成良好的學風、班風。每班成立6人左右的安保文明學習小組若干個。班主任交給小組長工作方法，進行適時指導。一周一評比，每月形成文字教材上交政教處存檔。學校將進一步修訂完善“流動紅旗”評比考核辦法。

進一步加強班級自主管理，做到一月一檢查，一月一通報，促進各班不斷提高自主管理的實效，并做到制度化、持續(xù)化，最終達到培養(yǎng)學生良好習慣的目的。

班主任在學校德育工作中發(fā)揮著十分重要的作用，是學校管理的中堅力量，可以這么說，一所學校校風的優(yōu)劣在很大程度上取決于各班班風的情況，而班風形成的關鍵在于班主任。班主任工作又是一項既辛苦又光榮的工作。要進一步加強班主任隊伍建設，通過“班主任培訓、舉辦班主任經驗交流會”等，使班主任在班級管理中能耐心細致地做好班級日常管理工作。在日常管理中進行深入思考，深刻反思，不斷總結班級管理成功的經驗，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，努力形成具有鮮明特色的管理模式創(chuàng)新家校合作教育方法。我們要通過家訪、家長會、把家長請進學校等形式與家長共同探討教育經驗、暢通學校、家庭社會的共創(chuàng)渠道，并積極拓展新的家校溝通方式，營造激勵向上、民主平等、和諧發(fā)展、家校合力的教育氛圍。

繼續(xù)開展春雨工程活動。根據學校實際，扎實做好“六類”學生的工作（“六類學生”：一是“德困生”、二是”心困生”、三學困生”、四是“貧困生”、五是“單親家庭學生”、六是“留守學生”）?！耙磺袨榱藢W生，為了一切的學生，為了學生的一切?！睉蔀槲覀兠總€教師的座右銘。人人都要樹立“轉變一個后進生比培養(yǎng)一個尖子生更重要”的育人理念。在具體的教育教學工作中，對學生對工作要樹立“三心”，即：“愛心、耐心、信心”?！叭弧?，即：“不埋厭、不嫌棄、不放棄”?！叭齻€一樣”，即：“對待學生像對待自己的孩子一樣”，“對待工作要像對待家事一樣”，“對待同事要像對待親人一樣”。真正做到對學生負責，對家長負責，對社會負責，樹立自身良好形象，無愧與人民教師的光榮稱號。對待“六類學生”特別關愛“四個一”活動，即：每天對其說一句關愛的話。每天給予一次體驗成功的機會。每周對其進行一次個別輔導。每月與其家長聯系一次。學期期間，進行經驗育人推廣。把關愛留守孩子與托管服務相結合，制定考核辦法，促進留守學生健康成長。學期末，形成文字材料，上交政教處存檔。

4、做好少先隊工作，發(fā)揮少先隊組織的育人功效。

少先隊工作是實施德育的重要途徑，要加強德育工作的實效性和針對性研究。一是德育常規(guī)既要規(guī)范又有創(chuàng)新。二是要能根據小學生的心理特征，貼近學生的思想實際，精心設計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，做到在貼近中引領、關懷中教育，使我們的教育能入情入理，能轉化為學生成長的動力和航標。三是要加強少先隊組織建設，培訓少先隊干部，在少先隊自主管理、自主教育上下功夫，讓少先隊員能做學校管理的主人。四是繼續(xù)辦好紅領巾廣播站，不斷豐富廣播欄目，力爭打造出一至兩個精品欄目。

5、加強安全教育，創(chuàng)建平安校園。

（1）切實加強安全工作的領導，確定由值周領導、教師負責每天日常安全工作，落實好《安全工作計劃》和《值周、樓道安全值日管理辦法》。

（2）落實“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，堅持安全工作“逢會必講，逢活動必預案”的原則，全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神，完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料，適時開展安全法制教育活動，加大安全工作的監(jiān)督檢查力度，建立健全安全管理長效機制，為師生創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。

（3）建立健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，利用廣播、網站、板報、家長學校加強師生安全知識教育，積極進行安全疏散演練和應急培訓，提高自救自護能力。

（4）做好學生常見病預防和傳染病防控工作，組織好學生體檢工作。

（5）要加強校園管理，經常性巡視校園，及時發(fā)現問題，及時解決問題，建立學校安全防范機制。落實安全目標責任制，加強值周和樓道安全管護工作，政教處落實好每日安全檢查制度，落實責任到人，并做好檢查記錄。

6、進一步完善班級空間。

班級博客為教師、學生、家長提供了廣闊互動交流平臺。新型的交流平臺更便于師生的交流，拓展了傳統(tǒng)學校教學的空間和時間結構。使得學習和教學在任何時間、任何地點都可進行，在博客上同學可以通過留言方式得到老師的幫助。班級博客它還記錄著孩子們的'成長足跡。

班級博客也給孩子提供了一個展示自己的平臺，是進行班級數字化管理的有效工具，也是一個平等的教育平臺，它實現了孩子的自主管理、自主學習，同時也促進了學生、家長、教師在網絡空間中深度交流溝通，讓家長與孩子共同成長。

本學期，將通過班級博客評比的方式進一步促進各班加強班級博客的建設和完善，使這個新的教育平臺更好地服務于教學和教育工作。

學年度下學期總務處工作計劃篇十二

2018--2019年上學期一年級孩子初入學，重點抓常規(guī)，詣在養(yǎng)成孩子良好的行為習慣。孩子處于低年級，個別孩子在習慣養(yǎng)成方面只有三分鐘熱度，課堂時做不到持久。路隊前幾排整齊有序有節(jié)奏，后邊孩子部分不受約束，影響整個班集體，尤其極個別學生路隊時懶散。課間有個別

同學

安全

1、安全時刻記心間。開學進行安全教育班會，7月簽訂假期安全責任書，開展假期安全。安全大于天，一切以安全為中心，做到時時安全。

2、好習慣養(yǎng)成教育。

3、常規(guī)教育。

學習

小學

4、班級班干部管理，讓每個孩子體會到班集體的'重要性。從中發(fā)現管理人才。

5、請假、事假管理。嚴格執(zhí)行登記制度。

6、環(huán)境保護。

7、春季運動會，提前發(fā)動，講解安全，文明等方面的教育。

8、入隊教育，做好入隊前的思想教育。

9、各種活動積極配合，積極引導。做到快樂并有意義。

10、家校合作，對家委會活動做好要求，活動上報，活動預案，禁止集資，活動要保質保量，有意義。

小小班干部管理，讓所有孩子參與到班級管理中來。

小老師，看我的。

對學生實施方陣pk制度，競爭凝聚。

晨讀即時表揚，午練即時上墻。

班級黑板報緊扣學校主題，豐富有趣有教育意義。

班級文化墻展示并更新學生的作品。

1、春季運動會。發(fā)動學生積極參加運動會。提前訓練，合理安排練習，勞逸結合。發(fā)動全體學生文明吶喊加油。

2、合唱比賽。發(fā)動學生積極訓練，提高集體榮譽感。合唱內容緊扣合唱內容。統(tǒng)一服裝。

3、一年級入隊。入隊主題班會，結合常規(guī)教育，做好入隊準備。

4、慶六一。做好班級慶祝活動，準備好班級活動場地，發(fā)動家委會準備前期工作，學生準備班級慶?；顒庸?jié)目?；顒忧斑M行文明禮儀班隊會，過一個文明有意義的六一兒童節(jié)。

本學期對學生進行電話家訪，根據課堂所觀察，了解在家情況，結合學校學習對孩子進行全面的教育，做到習慣養(yǎng)成教育。

與班級家委會做好溝通工作，凝聚所有家長，做孩子堅實的后盾。

開展親子勞動課程(培養(yǎng)學生勞動技能)，本學期讓孩子學會五項家務勞動(掃地，拖地，收拾房間，洗碗筷，洗小衣物)，達到后期自主完成。

親子種植課程，增進親子關系，從中學習

愛

學年度下學期總務處工作計劃篇十三

本學期自3月9日開始至6月末結束，除去周末節(jié)假日和生物地理中考，八年級在校上課時間僅有13周左右，因此時間比較緊張。

本冊教材共10個單元，每個單元均為八頁，比八上多了一整頁，這頁是以短篇閱讀為核心整體設計的頁面。3a側重于通讀，要求學生通過整體快速閱讀回答問題。3b著重對閱讀的細節(jié)信息進行檢測。3c除了有結合閱讀內容的'提問，還有聯系實際的討論。課本內容比較多，難度大。

本學期還要進行地理生物的中考，因此學生們課下學習英語的時間會相對減少，課堂會成為學習英語的主陣地，課堂容量會很大，因此需要打造高效課堂。

以下是本學期的具體課時安排：

兩個早自習，預習或跟讀學習單詞發(fā)音，記憶單詞拼寫，跟讀兩遍課文或對話，剩余時間自己支配，或讀或背課文，時間允許的話，適當的聽寫。

每單元第一課時進行sectiona的聽說訓練，2d對話講解和操練，grammarfocus的總結和練習。

第二課時進行3a的閱讀、講解、復述及練習。

第三課時前半部分用于處理sectiona的練習核對和講解，后半部分sectionb的聽說訓練。

第四課時最后的大閱讀，通過2c——2e的練習來進行閱讀，利用同步表格進行理解和復述，最后講解語言知識。

第五課時處理剩余練習題并進行寫作訓練。

第六課時單元檢測，利用課活時間反饋。

學年度下學期總務處工作計劃篇十四

1、教導思維:。

以以工錢本的思維為教導，富裕闡揚門生的主體意識，珍視德育活動的構造履行。以活動系列化、式樣多樣化、進程重體驗、內容針對性為目標加強活動構筑。德育活動要講實效，重進程，力求每次活動都能讓門生樂于參加、自動參加、獲得體驗、遭到教誨。鞏固校園文化構筑結果，強化門生個別，精良品操行動風俗的養(yǎng)成，摸索門生良盛情理本質構成的規(guī)律與方法，美滿美育和工作教誨增進門生周全成長和健康成長。

2、工作要點：

1、闡揚黌舍德育的主體效用。連續(xù)美滿德育軌制辦理機制，以嚴厲的軌制進行老例辦理和教誨。在全校范疇內創(chuàng)設“全員育人”的氛圍，建立“大家都是德育工作者”的意識，增進和鞭策黌舍德育工作。

2、聯合本學期黌舍工作重點，進一步加強班主任步隊構筑，培養(yǎng)一支本質精良、干練實效、開辟進步的班主任步隊。最終連續(xù)做好班主任、帶領員的培訓工作，加強跟蹤教導，展開優(yōu)秀班主任的領先、輻射、教導效用，經過議定班主任例會進修、經驗交換、班隊會的觀光等，增進班主任辦理班級的工作水溫和本領的進步。其次做好學困生的思維教誨工作，經過議定三心（愛心、耐煩、恒心）一訪，與家長常雷同，構成施教合力，嚴禁有體罰和變相體罰門生現象。

3、加強師德師風構筑，進步教師的操行水準，杜絕有償家教。

4、互助上級防疫部分做好疾病防備和接種工作，確保門生健康成長。

3、緊張目標任務。

1、加強育人步隊構筑，增進德育工作科學有效地展開。

2、落實各項老例教誨，在自我辦理中進步門生的本領。

3、充裕少先隊活動，指導門生在體驗中感悟、習得。

4、優(yōu)化構造辦理，進一步凸顯校園特點。

4、詳細工作辦法。

（一）加強育人步隊構筑，增進德育工作科學有效地展開。

1、更新理念，建立以工錢本的`教誨思維。

實踐本質教誨，要把德育教誨放在首位，兌現德、智、體、美、勞的和諧成長，把門生的本領培養(yǎng)、本性成長和品德構成當作教誨之本，富裕恭敬門生的主體職位處所，真正從培養(yǎng)人的角度動身，做到務實、求新、全員參加、全程參加，大家育人，事事育人，不時育人，到處育人。

2、加強培訓、進修和交換，進步育人程度。

加強班主任步隊構筑，連續(xù)做好班主任、帶領員的培訓工作，定期召開班主任集會，經過議定交換、進修，連續(xù)進步班主任的工作水溫和本領。聯合師德師風構筑月活動，建立班主任的辦事意識，出力打造一支操行好、本領強，工作結壯、樂于奉獻的班主任步隊。

（二）落實各項老例教誨，在自我辦理中進步門生的本領。

1、加強學平生常行動典范教誨和文明規(guī)矩教誨和養(yǎng)成教誨。

富裕利用黌舍紅領巾電視臺、廣播站、宣揚欄、板報、國旗下的講話以及隊會課、晨會課對門生進行文明規(guī)矩教誨、渝水區(qū)小學平生常行動典范教誨和渝水三小門生育成教誨，加強紅領巾文昭樹范崗監(jiān)督，讓門生構成精良的行動風俗，讓文明之花富裕全部校園。

2、加強死板教誨、老例教誨。

（1）聯合龐大節(jié)日、懷念日（三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、元旦等）當令地構造活動，對門生進行教誨。

（2）加強安定生命教誨。各班要利用晨會、班會課等時候大力大舉展開珍視生命教誨，宣揚交通安定、水電防火安定，加強門生的自我護意識。

（3）加強法制教誨，訂定普法教誨籌劃，竭力抓好門生的法制教誨活動。構造進修有關法律標準，加強門生的法律意識，從小學會以法辦事，連續(xù)聘請法制副校長和法制帶領員來校作法制帶領講座。加強校外關聯，使法制宣揚工作獲得實效。

（4）加強班級文化構筑，各班安排好圖書角、進修場地、比一比等中隊活動陣地，營建精良的班級氛圍，建立班級形象。各中隊應以“典范+特點”的要求出力打造本身特點，本學期將連續(xù)展開滾動紅旗的評比。

（5）加強少先隊大隊部的監(jiān)督協(xié)管本領。連續(xù)踐諾隊干部值日、紅領巾監(jiān)督崗軌制，對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、規(guī)律、兩操、紅領巾佩帶，納入文明班級、優(yōu)秀班主任考核，確保老例工作有始有終、抓細抓實。使全校構成班班搶先、比學趕超的精良氛圍。

活動安排：

1、訂定德育工作籌劃。

2、召開班主任工作會。

1、展開慶賀“三八婦女”節(jié)活動。

2、大力大舉展開“學雷鋒、樹新風”活動。

3、出一期“學雷鋒、樹新風”板報。

1、召開主題班隊會。

2、展開班主任工作經驗交換會。

3、連續(xù)展開養(yǎng)成教誨活動。

1、展開慶賀“母親節(jié)”戴德系列活動。

2、展開慶五一工作節(jié)和五四青年節(jié)活動。

3、展開實踐活動。

4、召開班主任會。

1、展開慶賀“6、一”兒童節(jié)系列活動。

3、各班。

出一期慶“6、一”為主題的板報。

5、召開門生漫談會。

1、期末總結。

2、門生暑假實踐活動。

學年度下學期總務處工作計劃篇十五

本學期按學校對班級工作的要求特制定下面計劃。

一.抓好學習風氣建設這個中心。

學習風氣建設是一個班級面對的最重要的問題，我們必須清醒的認識到這一問題對于我班學生的重要性和緊迫性。針對以上問題，提出下面計劃：

(一)穩(wěn)定家長，團結同學，統(tǒng)一思想。

利用電話，網絡，及時與家長溝通，充分滿足家長的知情權，避免彼此的誤解，讓家長發(fā)表自己的意見，有怨氣要疏導，有想法要溝通，有問題要理解。不然問題越積累越多，越積累越大，家長不穩(wěn)定，班級就不會穩(wěn)定。將自我約束能力差的學生安排在第一排和講臺兩側，便于老師的監(jiān)督和管理，不放棄任何一個學生，只要有1%的可能，就要付出100%的努力，對于那些的聽課過程或學習過程不開心的學生，要注意觀察，及時用小紙條來進行溝通，找到不開心的原因。把學生團結在一起，讓大家真正贊同和擁護老師的想法。

統(tǒng)一思想，讓大家充分認識到，學習是每個人的事情，不是某個人事情，進而認識到班級不是某個人的事情，也是每個人的事情，班興我榮，沒有學習成績來說話，一切都是水中月，避免胡思亂想。為了保證好的學習環(huán)境，必須讓學生認識到凡是有害于課堂聽課的事情一律不做，凡是有害于自習紀律的事情一律不做，重塑班規(guī)，提出本班級的十大好習慣，樹立榜樣讓每個人都能看到屬于自己的希望。

(二)溝通科任，建立互信，團隊協(xié)作。

及時與科任溝通，主動了解學生狀況，充分體諒科任的難處，在力所能及的條件下，幫助科任解決各種問題，讓他們開心的工作，喜歡到班級來，愛上十六班的學生，為了做到這一點，首先培訓好課代表，讓他們成為科任和學生之間的溝通橋梁，讓課代表沒事就往科任那里去，多請示，多匯報。班主任要注意樹立科任的威信，利用各種機會表揚科任，有難同當。只有互相信任，互相補臺，才能把班級抓好，在班會和團會的集體活動時間，多請科任參加，利用活動建立互信，培養(yǎng)感情。協(xié)調作業(yè)量，不能偏科，強調合作，加大對作業(yè)的督導力度，定期向課代表和科任了解作業(yè)情況，必要的時候，要親自督促和檢查。

(三)抓好課堂主陣地，不漏一科，抓好自習紀律，不落一人。

對于課堂，首先要有好的課堂紀律，保持安靜，保證無人睡覺，溜號，在這個基礎上優(yōu)化學習環(huán)境，循序漸進，鼓勵學生獨立思考，而且讓他們盡可能多的收獲成功，讓成功成為成功之母，要保證所有的學科，包括體育和政治，不能讓學生找到突破口。對于自習，應絕對安靜，然后培養(yǎng)學生學習的效率，利用班會可以讓學生的典型來手把手的教授方法，盡可能讓班級的每一個學生全身心的去學習，(所以要重點抓好體優(yōu)和借讀生的學習)營造學習氛圍。

二.搞好常規(guī)工作。

這些工作的主要包括：

1.出勤：遲到和缺席自習、因病或因事缺席正常課的情況老師要進行統(tǒng)計，及時公布。

2.課間操：集合要快，站隊要靜，跑步整齊，口號響亮，隊列中沒有說話現象。

3.班會：結合學校布置，針對班級實際情況，確立主題，多讓學生主持和安排，實行小組輪流制，盡可能多的讓學生得到鍛煉，避免老師的一言堂，形式力求多樣，必要時可請家長參加。

三.抓好學生心理。

1.情感問題2.學習問題3.成長問題4.人際問題。

以上四個問題在學生中都有不同的程度的存在，教師應及時分析，歸納人群，及時溝通和交流。在這個學期，我們計劃利用班會，進行溝通交流，讓他們微笑走進教室，心情愉快的回到家里，建立和諧的生生關系，師生關系，讓學生在高二的時光里留下寶貴的回憶，讓班級成為大家心理歸宿的心靈家園。

對于高一新生，經過第一學期的磨合、規(guī)范，學生基本適應了班主任的管理方式，也基本了解了學校的規(guī)章制度，同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下，即使再有部分學生調入本班，也會很容易將其同化，所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。讓學生，在新鮮的管理中得到自律，在不斷的規(guī)范中找準定位，在明確的方向中看到希望。對于基礎欠缺的學生，幫其樹立信心找到希望感受成功，至關重要。所以，下學期的任務是在進一步規(guī)范的基礎上，給學生提供機會展示才華、增長自信。

一、進一步強化養(yǎng)成教育。

教書先育人，這是我教學教育的不變準則。我始終認為：常規(guī)好，儀容儀表好，學習，自然也會很好。遍觀高一年級學生，無一不是存在做事不規(guī)范的問題。要么是自我為中心嚴，不欣賞同學;要么是懶散應付，學習目的非常之不明確，學習不認真。

養(yǎng)成教育，應該說在這一屆學生身上尤其欠缺，但作為高中生，很多習慣已經定型，且基本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就，而是要有計劃、分步驟的進行。否則，貪多嚼不爛，造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下：

1、在教育內容上，重點放在抓常規(guī)。

遲到、穿校服、學生儀容儀表，兩操，室內外衛(wèi)生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得，并不完全決定于聰明智慧，很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生，基礎差只是表面現象，深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但，這種習慣的培養(yǎng)又不能完全從學習上去做，因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了，已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的，必須曲線射門，以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學生良好習慣，再引導其將能力遷移到學習上，不失為一中有效措施。

2、在教育時間上，分時段完成。

擔當班主任，又身兼兩個班的英語教學，精力實在有限，不可能同時全部完成。更何況，學生問題較多，對于他們來說集中要求解決，也是難以翻越的高山。這就決定了，這一系列的養(yǎng)成教育必須分步進行，每次一個重點，解決一個再進行下一個。為此，我決定最短每周解決一個問題，解決完一個，找一個負責人，繼續(xù)執(zhí)行著。保證勞動果實繼續(xù)保有的基礎上，穩(wěn)步前進。積少成多，逐漸把問題解決，逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規(guī)檢查制度化，由班委進行定期檢查。

3、在教育方式上，班主任有效引導的基礎上，充分挖掘學生的潛力。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。教育，不是每一個學生都能接受的，所以在了解學生的基礎上，做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作，必須了解每一個學生，了解他們的優(yōu)點缺點、家庭環(huán)境、性格特點，只有了解，才有溝通，有了溝通，才有深入人心的引導和幫助。

二、構建良好的班級精神面貌。

集體需要凝聚力，班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是：得意失意，永不在意!進步退步，永不止步!這是全班同學一起選出的口號，反映同學的心聲。班級墻上貼著班規(guī)和班干部、課代表、小組長等的職責，時刻提醒同學們努力上進。除此之外，班主任也應倡導同學們養(yǎng)成良好習慣，這是無形的財富?？鞓穼W習、熱愛生活，班主任可以發(fā)起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌，振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規(guī)管理，創(chuàng)設正常有序的學習環(huán)境。

三、進一步做好信心教育。

因材施教，才能最大限度的挖掘學生的潛力，才能最大限度的發(fā)揮自己的作用。不管學生基礎如何差，習慣如何不好，畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生，必須要面對，而且還必須有所改變。對于這樣的學生，最大的問題就是信心問題。由于長期的考試不理想(相對)，很多學生已經失去了學習的信心，心態(tài)發(fā)生了變化，毫無斗志可言。這就決定了，我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓：得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

上學期“超越自我”的信心教育方法，這學期繼續(xù)堅持，并盡可能的豐富化。為此，我設計了“我的學習我做主”的自我監(jiān)督形式，內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態(tài)自我監(jiān)督、作業(yè)自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒，自我監(jiān)督，自我競爭。天天一小步，一年一大步。學生在日積月累中，增強自信，積極進取，不斷超越。

四、用激情理想鼓勵學生。

十六七歲的高中生正是有激情的時候，我們應該調動他們的積極性，而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很積極，因為我要給了每一個學生繼續(xù)努力學習的動力。學習是有節(jié)奏的，該玩的時候不要強迫學生學習，否則，只能適得其反。所以，在調理好學習節(jié)奏的前提下，同時用熱情鼓舞學生，才能使整個班級齊心向上。

多理解、多鼓勵，少批評。把學生看成是與我一樣的成年人，他們有比較成熟的想法，他們不需要我們過多的說教，他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候，就不要再批評了，否則，只能起到相反的效果。

在高一到高二的過度時期，讓學生真正投入到高中學習中，是最為緊迫的任務。這一階段順利完成，則直接決定了學生今后兩年良好狀態(tài)地學習。所以，在這一學期，我需要不遺余力地想法讓學生跟上步伐，打好基礎。

經過一學期的師生共同構建，班級已經基本趨于穩(wěn)定，為了使下學期能夠平穩(wěn)發(fā)展，改革創(chuàng)新，特制訂以下計劃：

一、不斷進行班主任工作的各方面的學習。

要給學生一碗水，教師要有一桶水是遠遠不夠的，教師應該跟黃河一樣具有長流水。不僅教師要走向專業(yè)化發(fā)展，而且在新形勢下，班主任更應該走向專業(yè)化。而走向專業(yè)化有兩條途徑，一是自身進行業(yè)務學習，而是將問題深入分析，變成小課題逐一解決。

根據學生集體和個人活動開展的狀況，不斷積累集體形成和發(fā)展的班級活動檔案。根據學生平時各方面的表現，建立班級和個人雙重檔案，讓學生既明確班級的最近情況，也了解自己的歷史狀況，作為前車之鑒。

同時將平時表現實行量化考核，利用數字進行分析和總結，找出學生和班主任方面的雙重問題。

二、做好班委會的建設工作。

如果說班級是學校的一個細胞，那么班委會成員就是細胞核，他們能否在思想上站到一定高度，在行動上能否著眼全局，在個人行為上以身作則，直接關系到班風學風的好壞。為此，從以下幾個方面著手：

1.加強班委的紐帶作用。

班委是班級政策執(zhí)行的領導者，是執(zhí)行中存在問題的反饋者，因此，通過活動加強班干部的綜合素質尤其是人品的培養(yǎng)顯得至關重要。

2.做好日常性班級活動。

充分利用好晚點和上下午預備時間，不定時到班級抽查班委和值日班長值班情況，將部分學生的閃光點在班級記錄本上記錄下來。

3.做好階段性班級活動。

充分利用周五班會，做好階段性的總結和反思。

4.實時創(chuàng)造機會，開展豐富多彩的課外活動。

通過課外活動，充實學生的生活，開闊學生的眼界，密切學生和社會的聯系，激發(fā)學生的興趣愛好，發(fā)展學生的個性和特長，培養(yǎng)學生的自主能力，探索意識和創(chuàng)造才能。

三.協(xié)調各種教育力量。

1.充分創(chuàng)造“學生教育學生”的機會，一個人的思想認識很多時候是通過交流加深認識的，尤其是在幫助別人分析困難的時候，更是提升自己的好機會。

2.充分利用“全員育人導師制”的契機，和任課教師一起關注個性比較特別的學生。

3.對于疑難問題，多向老班主任請教，多向年級和政教處請示。

4.及時和家長溝通，和家長一起為學生排憂解難。

學年度下學期總務處工作計劃篇十六

團總支辦公室作為團總支的一個聯系溝通樞紐機構，在各部門間起承上啟下的作用，緊密聯系各部門統(tǒng)一戰(zhàn)線，為確保團總支各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：

一、團日活動。

團日活動一直是團總支辦公室的核心活動。這學期，我們將會一如既往的高質量、高水平的完成每次團日活動。穩(wěn)中求進，利用有限的條件進行創(chuàng)新，做到有所突破。利用活動契機加強學生精神上的領導以及實踐能力的培養(yǎng)，加大團日活動的參與性，適當給予學生們自主設計團日活動的機會，做一個真正讓學生們想要的團日活動。充分展現商學學子青春的活力與美好，給我們的年輕一代的心靈澆灌感動與希望的養(yǎng)分。

二、獻血。

贈人玫瑰，手有余香。獻血是一件非常有意義的事情。我們這學期將繼續(xù)傳統(tǒng)的宣傳之外加入新穎的宣傳方式，通過實踐活動讓同學們更加深入的了解獻血，并加入到獻血這個行列中來。我們也會按時、按量、按質的完成學校給我們院下達的指標。更為重要的是培養(yǎng)商學學子甘于奉獻的精神，展現我們商學學子的愛心與風采。

三、青年志愿者。

青年志愿者活動的開展充分體現了我們系莘莘學子的愛與奉獻。這個學期我們將開展新穎且有意義的青年志愿者活動，做到青年志愿者活動的實質作用，而不是形式主義。我們將聯合青年志愿者團隊的團干對青年志愿者團隊進行更好的管理，爭取讓每個甘于奉獻的同學都能積極參加志愿者活動。

四、辦公室材料管理。

辦公室一直負責各部門的電子稿以及紙質稿材料管理，新學期到來，我們將對辦公室的材料進行整理存檔，認真落實對其他部門的材料規(guī)范培訓工作，做好對其他部門上交材料的登記和督促工作，將上學期的材料進行整理歸檔，時刻為“五四評優(yōu)”做準備，爭取在“五四評優(yōu)”中取得更好的成績。

五、辦公室物品管理。

1.及時清點辦公室原有物品，并做好標記以便于保管;。

2.對辦公室進行定期整理，淘汰廢舊物品，保養(yǎng)有用物品;。

3.重新布置辦公室，并定期打掃，讓辦公室有個干凈整潔的新形象;。

4.做好物品外借登記，完善辦公室外借制度。

六、完善辦公室的各項管理制度，并有力貫徹執(zhí)行。

在新的學期里，我們將對辦公室的院干管理、辦公室值班制度以及辦公室管理等制度針對上學期工作中出現的問題和不足進行完善。辦公室是我們院學生干部進行工作交流的核心地段，也是學生跟老師聯系的平臺之一，這一學期，我們將加強對值班的督促以及培訓工作，讓同學們看到我們商學干部的優(yōu)良作風。

七、作好團總支內部的協(xié)調合作、相互監(jiān)督的工作。

團總支辦公室的本質作用就是做好聯系溝通的角色。做好主席團與各部門之間的溝通，協(xié)調、幫助各部門的工作，安排好各種會議的通知，在大型活動中做好協(xié)調組織工作，即負責會場布置、院干簽到等。

團總支辦公室會將在新的一學年里繼續(xù)堅守崗位，在高效率的做好本職工作之外，全力協(xié)助各個部門的活動，做好各個部門之間的協(xié)調工作，努力架起各部門之間交流的橋梁，保證團總支各項工作的順利進行。我們，會做的更好。

學年度下學期總務處工作計劃篇十七

一、指導思想：

根據學校。

和要求，在校長室的統(tǒng)一領導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，以學校總務處的職責要求為依據，以為教學服務、為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質為抓手，進一步增強后勤工作人員的責任心和事業(yè)心，努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，努力開創(chuàng)學校后勤管理、服務工作的新局面。

二、工作目標。

1.總務工作必須做好為教育教學服務，為師生的生活服務。

2.認真做好學校教育設施、體育設施、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3.抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作、教學樓管理和公共設施的檢修維護，杜絕事故的發(fā)生。

4.加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛(wèi)工作。

5.做好學校資產、財產的管理，做到物、賬清楚到位。

三、主要工作及措施。

1.堅持＂以人為本＂，強化隊伍建設。后勤服務人員是學校人員隊伍組成的一部分，他們素質的好壞關系到學校的整體素質和形象，所以后勤工作人員要加強政治學習，努力提高思想覺悟和自身素質，具體將在上學期制定的崗位責任制的基礎上進一步明確和細化并督促落實。

2.切實做好為教育教學的服務工作。加強與教務處、科研處、政教處、安全辦等處室的溝通，主動做好相關設備的添置，維修及各種物品供應工作，力爭為教育、教學、教科研、安全等工作提供優(yōu)質服務。

3.抓好學校食堂管理，切實關心師生生活。對食堂從采購到制作進行全過程加強監(jiān)督管理，創(chuàng)建“透明食堂”，嚴防食物中毒等非正常事件的發(fā)生?？倓仗幰洺Ｏ驇熒私馐程们闆r，及時改進食堂工作。

4.堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發(fā)生。在經費使用上，從學校實際出發(fā)，當好校長參謀，嚴格核算，精打細算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)。

5.加強校產管理，充分發(fā)揮校產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立校產登記、保管、使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與核銷，做到規(guī)范合理。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。及時做好固定資產的核增、核減工作，確保學校固定資產賬賬相符，賬物相符。

6.抓好宿舍區(qū)、教學區(qū)的設施配套和管理。

做好宿舍區(qū)晾曬等配套設備的檢修、添置工作，完善宿舍區(qū)的各種生活設施。對宿舍區(qū)、教學區(qū)的門、窗、護欄等及時檢查維修，及時消除安全隱患，確保無安全事故發(fā)生。抓好用電、用水、環(huán)境衛(wèi)生、生活秩序的管理，抓好生活環(huán)境的建設，力爭創(chuàng)造一個便利良好的生活環(huán)境。

7.做好校園的綠化、衛(wèi)生管理。

積極協(xié)助各科室、各班級抓好衛(wèi)生工作，做好定期的垃圾清理，樹木的整修，衛(wèi)生間、衛(wèi)生管道的清潔、疏通。抓好校園的消毒和病蟲害的防治，平整除草工作等。做好日常水、電、門、窗、桌、椅及校園有關設施的保護和修繕工作，及時解決師生生活中存在的問題。利用春季做好操場東兩棟宿舍樓前后的綠化、硬化、美化工作，逐步優(yōu)化校園環(huán)境。

8.配合政教處、團委會、安全辦等有關科室和級部通過文明評比、違紀通報扣分等活動加強學生的養(yǎng)成教育，為塑造文明學生、打造干凈、整潔校園環(huán)境貢獻力量，獻計獻策。

總之，總務后勤人員要積極做好本職工作，熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)心和責任感，主動開展各項工作，努力把后勤工作搞好，為學校的教育教學工作再上新臺階作出應有的貢獻。

四、具體工作安排：

1.做好學生注冊、書籍、用品發(fā)放等工作。

2.做好費用收繳和有關年級住宿生的位置調整工作。

3.教育、教學設備和用品的配備。

1.學生飯?zhí)?、服務部食品衛(wèi)生檢查及消防安全檢查。

2.食堂從業(yè)人員業(yè)務知識培訓。

4.校園環(huán)境、衛(wèi)生的治理和校園安全檢查。

5.配合有關科室和部門加強對學生的養(yǎng)成教育，加大對違紀學生的監(jiān)督、處罰力度。啟動以“班級”為單位的“文明、和諧”宿舍的評比策劃、開展工作。

6.開展好校園綠化工作。

1.對上學期班級財產進行檢查，損壞的造冊登記，重新維修。

2.對教學樓門、窗、玻璃進行一次全面檢修。

3.做好期中考試后勤的服務工作。

1.對校園花草樹木進行修剪、施肥、除草、治蟲。

2.協(xié)助有關科室和級部做好高三學生后勤服務工作。

3.做好高考、中考考點物品添置、設施檢修等后勤服務工作。

4.配合有關科室和部門做好本學期以“班級”為單位的文明、和諧宿舍驗收工作。

5.做好公共場所的防蚊蠅等藥物噴灑及疫情疫病防治工作。

1.校產檢查、統(tǒng)計并維修，落實責任。

2.做好高考、中考、會考的管理和服務工作。

3.下學期有關班級住宿人數統(tǒng)計摸底。

4.本學期總務。

工作總結。

七-八月份：

1.做好下學期物資添置的準備工作。

2.學期結束前的其它后勤事務。

3.做好暑假安全、維修工作。

指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導，結合總務處工作性質，堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，規(guī)范服務常規(guī)，健全服務制度，強化服務意識，更新服務觀念，提高服務效率。認真做好總務后勤的各項工作，為廣大師生服務，為教育教學創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

主要工作。

一、強化服務意識，規(guī)范服務常規(guī)。

1、加強業(yè)務知識技能學習，提高專業(yè)服務水平。明確工作職責、工作方向，切實加強工作的自覺性和責任性，樹立“意識超前、工作務實、力求質量、敢于創(chuàng)新、言行高尚”的后勤形象。

2、熱情主動地做好辦公用品、學習用品等的采購發(fā)放工作，認真及時做好記錄，期末要做好庫存清點工作。要急教師所急，想他人所想，在工作繁忙時要根據事情的輕重緩急，合理安排好工作的順序。

3、及時做好維修工作，提高服務效率，并根據維修情況，提出校產維護意見。一方面督促后勤人員及時維修，不拖拉，不遺忘；另一方面督促全體師生自覺做好校產的維護工作。

4、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重，總務處要協(xié)助其它科室領導和電教教師了解情況、分析、解決問題。要加強現代化技術裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現問題，及時處理。

5、及時檢查、督促和協(xié)助校安保搞好學校及周邊環(huán)境的安全工作。

6、值班室（門衛(wèi)室）人員要按學校制定的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)勤、文明服務，放學后要巡視校舍，檢查各班關燈關水關門等情況，發(fā)現異常問題要及時匯報要。

7、及時采購教育教學工作中需要的常備物資，采購時做到：質量第一，貨比三家，有適當的庫存量，既保證教師、學生們隨時領用，又不積壓浪費。

二、嚴格財務制度，嚴肅財經紀律。

1、落實義務教育階段收費政策，在收費上要嚴格遵守物價、財政、教育部門核準的收費辦法和標準，正確使用好收費票據，做到票據出具符合規(guī)范，內容正確合法，嚴格控制各項費用的支出。

2、嚴格執(zhí)行有關收費規(guī)定，決不亂收費。學校開展任何一項代辦服務項目都要符合以下要求：教育局安排；學生自愿、家長同意；做到公開、透明、規(guī)范的原則。廣大教師要時刻注意，不可自主收取自認為是合情、合理的費用，堅決杜絕亂收費現象，切實減輕學生負擔。做好家長的思想工作，讓家長在思想和行動上能與學校保持一致。

3、學期末，堅持多退少不補的原則，對代收費項目的開支情況發(fā)放清單及時清退，并以告家長書的形式告之家長。

4、做好校長的財務參謀工作，執(zhí)行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

三、加強資產管理，做到財物相符。

1、各類設備購置符合有關采購制度，購入、自制設備及捐贈設備均及時入帳。配合單位財務預算管理，做好資產更新、添置計劃。設備配制合理，不超標準。

2、做好日常物品借用、歸還、續(xù)借的登記，貴重物品借領手續(xù)必須完備。

3、建立物品整理，收集制度。每學期結束對各組室物品進行整理、清點，以便下學期使用、提高物品使用年限。

4、入帳及時，數據及報表上報正確、及時，與財務報表的固定資產總金額一致。并做好資產帳本、報表等資料的整理、存檔，保證資料保管的連續(xù)性。

四、確保校安工程，創(chuàng)建平安校園。

1、按照教育局要求和學校實際，成立校舍安全工程領導小組，組長：各學校校長，成員：分管后勤副校長，總務主任，代辦員等。各學校必須落實人員、明確分工、強化責任。切實做好全校師生的安全防護工作，確保學校安全工作有序進行。

2、對校舍、樓梯過道、體育設施、電器開關等要定期檢查，開學初進行全面檢查維護，發(fā)現不安全隱患及時向校長室匯報，并采取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，確保校園安全與穩(wěn)定。

3、進一步健全安全責任制，抓好安全宣傳教育，增強師生安全意識和自我保護能力。不存在任何麻痹思想和僥幸心理。

4、重點抓好六項工作檢查：安全責任制的落實；消防安全出口通道；教學、生活設備設施安全；食品、飲水安全與衛(wèi)生標準；組織學生教育教學或社會實踐安全保護措施；制定各類安全。

應急預案。

五、更新服務觀念，提高服務效率。

1、大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，提倡節(jié)約，反對浪費，文印室要根據學校文印有關規(guī)定操作，準確做好登記匯總工作。

2、更新服務觀念，在總務各項工作中大膽創(chuàng)新，改善服務質量，提高服務效率。

工作月安排：

1、做好后勤從業(yè)人員會，加強培訓學習；做好食堂工作人員培訓工作，進行食堂安全普查工作。

2、購置分發(fā)開學辦公用品；按要求分發(fā)學生用書、本等（做好相關記錄）。

3、迎接開學工作檢查。

4、繼續(xù)完善鎮(zhèn)內各工程項目相關手續(xù)、協(xié)助相關部門監(jiān)督學校在建工程項目的施工。

1、對校舍基礎設施進行全面自查，使得學校的各項工作順利進行。

2、做好資產清理工作，并做到管理到位，責任到人。

3、繼續(xù)完善鎮(zhèn)內各工程項目相關手續(xù)、協(xié)助相關部門監(jiān)督學校在建工程項目的施工。

1、對校園建筑物安全、食堂安全進行一次中期檢查。

2、組織人員對專用教室及多媒體設備進行管理檢查。

3、繼續(xù)完善鎮(zhèn)內各工程項目相關手續(xù)、協(xié)助相關部門監(jiān)督在建工程項目的施工。

1、繼續(xù)做好日常的檢查、監(jiān)督等工作，確保師生安全，確保教學工作有序進行。

2、開展一次食堂安全專題培訓工作。

3、協(xié)助安保處進行一次“突發(fā)性”緊急疏散演習。

4、協(xié)助相關部門監(jiān)督學校工程項目的施工。

1、繼續(xù)做好日常的檢查、監(jiān)督等工作，確保師生安全，確保教學工作有序進行。

2、組織人員對校園安全、衛(wèi)生、環(huán)境、進行期未檢查工作。

3、完成對組室一學期來物品使用收集、清理工作，便于下學期統(tǒng)籌安排，提高使用率。

4、協(xié)助相關部門監(jiān)督學校工程項目的施工。

5、做好學期結束工作，總結學校后勤工作。

一、指導思想。

以學校工作計劃為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，與各處室協(xié)調配合，積極完成學校交給的各項任務，為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，確保安全萬無一失。

二、工作目標。

1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。

2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3、抓好學校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

4、加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。

5、加強校產管理和財務管理，落實上級相關文件精神要求。

6、加強學校綠化護理和校園保潔工作，不斷改善和美化環(huán)境。

三、工作措施。

（一）抓好后勤隊伍建設。

1、加強后勤人員對有關文件、政策、法規(guī)、業(yè)務知識的學習，提高后勤人員的政治水平和業(yè)務能力，讓他們安心于后勤工作，愛崗敬業(yè)，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。

2、完善的后勤管理制度，對學校的各后勤崗位，我們將進一步完善更為周詳的。

規(guī)章制度。

使后勤工作有章可循。另外平時加強對后勤人員工作的檢查和考核并予以適當的獎懲。

3、確保召開后勤人員會議，統(tǒng)一思想，落實任務，明確責任，總結工作，切實提高總務后勤工作的質量和管理水平。

（二）改進食堂、超市管理，辦好師生食堂、超市。

食堂工作是學校后勤工作的重要內容，它涉及千家萬戶，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學習，為此，我們努力做到：

1、把握采購環(huán)節(jié)，以新鮮、價廉物美為原則。

2、嚴格貨物采購驗收入庫制度，未經驗收人簽字驗收登記的貨物進入食堂、超市，概不認賬。

3、樹立安全第一意識，對食堂環(huán)境衛(wèi)生、炊餐用具衛(wèi)生、食品衛(wèi)生作經常性的常規(guī)檢查，檢查中若有不符合要求的現象，一次警告要求整改，若整改不到位的處罰100-400元。若上級在檢查食堂工作時檢查到不符合食堂食品安全衛(wèi)生相關管理要求并被處罰罰款的，誰出現問題誰就承擔罰款的50%處罰。采取安全防范措施，明確責任，做好“防火、防盜、防毒”工作，并要經常定時打掃，做好保潔工作。

4、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品安全衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

5、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數量與質量。確保師生吃好、吃飽、吃暖，要采取各種辦法調配花式，特別在保暖上下功夫要控制出菜時間，堅決制止炒菜、湯菜冷冰冰。

6、按照學校食堂等級量化標準的相關要求和規(guī)定，進一步完善食堂工作的各項制度，認真制定落實崗位責任制。嚴格貫徹落實衛(wèi)生五?四制和食品衛(wèi)生法，堅決確保不發(fā)生任何大小食品安全事故。

7、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，少采勤購、注重價格成本核算，提高飯菜質量。

8、飯卡充值管理人員要熱心做好充值服務，賬目清楚。

9、超市工作人員要用心做好超市的經營工作，為師生提供安全、價廉的物品，為師生提供便捷的購物服務。嚴禁“三無”、過期食品上架。

（三）加強安全防范工作，增強師生的安全意識。

1、預防為主，防消結合，抓好學校的消防安全工作。按照有關消防法規(guī)，補充制定消防安全制度，消防安全操作規(guī)程；層層簽訂安全。

責任書。

落實消防責任制確定各科室各部位的消防安全責任人；定期組織防火安全隱患檢查及時消除火災隱患；定期進行消防器材設施檢查落實消防器材設施責任制對出現的問題及時整改維修；保障疏散通道安全出口暢通并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。

2、加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設備和線路的規(guī)范化管理使用，保證電氣設備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關，不準使用大功率用電器。

3、加強門衛(wèi)安全管理。實行學校保安持證上崗，要求保安人員會正確使用安保器材，操作監(jiān)控系統(tǒng)，嚴格校門出入制度，切實做好“三防”建設，確保校園安全。

（四）加強校舍、校產管理。

1、進一步完美校產管理制度，對于財物的損壞及時進行調查并進行維修，對于故意損壞的財物在調查的基礎上，按學校制度及相關規(guī)定進行賠償。

2、嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續(xù)，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。

4、開學初總務處對班主任明確職責、提出要求，班級物品班主任為第一責任人，期末對照，損壞追陪。

（五）堅持財務制度，嚴肅財經紀律。

1、繼續(xù)認真執(zhí)行學校的財務管理制度，協(xié)助校長管好用好學校有限的經費，嚴格報銷手續(xù)，杜絕不合理支出。

2、嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策，一律禁止亂收費。做好學生生活費的收費公示工作，接受社會監(jiān)督。

3、嚴格學校財務（辦公經費、食堂經費）關，對學校財務收支實行監(jiān)督和審核，賬目清楚。一月一報賬，一月一清算，一月一公示。

（六）抓好綠化管理。

1、本學期計劃實行綠化管理責任制，實行自管為主的方針，將綠化。

帶分成若干塊，實行班級管理，經常督促檢查綠化責任區(qū)的管理維護工作。

四、工作安排。

1、對校園基礎設施設備進行修繕。

2、配齊本學期所需的辦公、衛(wèi)生用品。

3、全面檢修各教室門窗、桌椅、電路、班班通。

4、開學前對校園內的綠化帶進行一次修剪。

5、整理桌凳、教室、宿舍，做好開學準備工作。

6、食堂工作人員進行食品安全衛(wèi)生培訓。

8、配合學校其它機構做好相關工作。

1、調整各班多余桌凳，做好各班、室校產登記管理工作。

2、學生生活費收交與上報。

3、成立學校食堂膳食管理委員會。

4、統(tǒng)計學生就餐人數，辦理學生早、晚餐就餐卡。

5、校園安全與食堂食品安全衛(wèi)生檢查。

6、配合學校其它機構做好相關工作。

7、學校經費使用預算計劃。

8、學校賬務審查與公示。

1、校園安全與食堂食品安全衛(wèi)生檢查。

2、寄宿生生活補助費的評審和發(fā)放與資料收集整理歸檔。

3、召開師生座談會，征求對后勤服務的意見，進一步改進工作。

4、配合學校其它機構做好相關工作。

5、學校賬務審查與公示。

1、召開后勤人員會議，總結半學期工作情況。

2、加強消防安全、衛(wèi)生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識。

3、校園安全與食堂食品安全衛(wèi)生檢查。

4、做好家長會后勤工作。

5、配合學校其它機構做好相關工作。

6、學校賬務審查與公示。

1、校園安全與食堂食品安全衛(wèi)生檢查。

2、門衛(wèi)工作及“三防”工作檢查。

3、配合學校其它機構做好相關工作。

4、學校賬務審查與公示。

1、期末校產驗收與賠償。

2、整理資料歸檔。

4、安排寒假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。

5、配合學校其它機構做好相關工作。

6、學校賬務審查與公示。

后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，事關重大。在今后的工作里，總務處將繼續(xù)高質量地完成自身工作，保證學校工作正常進行，為我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心，有信心做好學校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作上一個新臺階。

學年度下學期總務處工作計劃篇十八

隨著社會的發(fā)展，教育面臨著許多新的課題。在學校工作中，教育工作面臨的一個新的課題是指導家庭教育，而抓家庭教育又是提高學校教育工作水平的新途徑，因此，學校不可避免地要掌握與家長交往，指導家庭教育的科學方法。從某種意義上說，家庭教育比學校教育更復雜。在家庭教育指導中，我們應特別重視：對家長教育思想、教育觀念的指導；對家長家庭教育基本規(guī)律的指導以及每個家庭的“個性”特點。

一、聯系與溝通。

教師學會與家長的溝通。成功的家訪首先是能讓家長接納你，信任你。因此，第一次見面的講話，就顯得非常重要。

二、家訪也要提前備課。

學生減輕了課業(yè)負擔，自由時間多了，活動空間大了，對缺乏自制能力的小學生來講，如果引導不好，很容易誤入歧途。因此，教師應抓時間擠時間，經常到學生家里去家訪。經常家訪，可以讀懂每個學生，縮短師生之間的`心理距離，挖掘每個學生的潛能，充分調動學生、學校和家庭三者的積極性，形成合力。家訪前也要提前“備課”，做好充分準備，這樣家訪才能取得比較滿意的效果。要考慮好以下幾個問題。

1、目的性和期望值。

2、了解學生。

家訪前，我要對家訪學生的在校表現、各科學習、興趣愛好、習慣、優(yōu)缺點等了如指掌，以便家訪時能信手拈來，提高家訪的實效。

3、提前預約。

家訪前，必須與學生家長提前約定好家訪的時間，切不可盲目家訪，這樣學生家長很可能不在家，白白浪費時間和精力，也會大大影響教師的情緒。

4、時間的選擇與控制。

家訪時間最好選擇在學生放學后或雙休日，這樣學生也可以在場，家訪的效果會更好。家訪時間不宜過長，以免耽誤家長的工作。

5、內容和方法。

家訪的內容應多種多樣，了解學生家庭情況可以家訪，學生取得進步可以家訪，發(fā)現學生有問題可以家訪，學生家庭有困難可以家訪。家訪的談話方法，注意不要千篇一律，要因人制宜，一把鑰匙開一把鎖。

三、家校結合，培養(yǎng)全面發(fā)展的新人。

學生的成長和發(fā)展是學校、家庭、社會相互作用的結果，其中主要的是學校教育。

但學校教育是否有效，還要得到家庭和社會的配合和支持，尤其是家庭教育對學生的影響作用更為突出。我們要家校聯手，共育新人，做到以下幾點：

1、變“請進來”為“走出去”：改變以往的隨意請家長進?！坝栐挕睘橹鲃幼哌M家庭，將意見和建議送到家庭中。

2、變“被動家訪”為“主動家訪”：主動家訪，防患未然，使家長能主動配合學校做好工作，達到事半功倍的教育效果。

3、變“談話方式家訪”為“請家長參與教育活動”：應加大與家長的交流，使學校教育和家庭教育形成合力，增強教育的力度。

四、班級基本情況。

二年級一共15名學生，其中4名女生，5名男生；6名住宿生，9名走讀生。分析即。

可知道大部分學生為鎮(zhèn)上居民，離學校不遠，比較容易開展家訪活動；另外6名學生分布周邊各村，有一定的距離，應合理安排家訪時間。

經分析二年級家訪對象分為以下幾種：

1、學困生：馮雅馨唐歡胡嘉輝廖衛(wèi)宋偉李巖。

2、留守生：李巖廖衛(wèi)胡嘉輝。

3、家庭困難：馮雅馨蘇澤強廖衛(wèi)。

五、家訪安排：

由于二年級人數較少，決定采取全面、逐一家訪的模式，這樣可以充分發(fā)揮家訪活動的作用。在逐一家訪前，要針對家訪學生的情況制定相應的家訪計劃，提高家訪效率。

1、四月份主要針對走讀生進行家訪。班主任牽頭，各科任課老師配合，盡量抽出時間一起家訪，與家長詳盡共同，全面了解學生家庭及學習狀況。

2、五月中旬以前對住宿生進行家訪，由于這類學生家住較遠，應該提前與家長聯系，定好家訪時間，做到盡心盡責，不誤他人工作。

總之，樹立良好的社會風氣，提高全本學生素質，要靠學校、家庭、社會的共同努力，我們十分重視家庭教育這塊陣地。我會一如既往地做好家訪工作，為學校整體工作再上一個新臺階而加倍努力。

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學年度下學期總務處工作計劃篇十九

高一.12班級工作計劃（2010―度下學期）一、指導思想1、以生為本，創(chuàng)和諧班級和示范班級2、“十二”字方針：自主、和諧、有序、拼搏、高效、成功二、班級奮斗目標1、德育目標：習慣好、班風好、學風好、“身心”好2、智育目標：班級高考科目平均分達到同類班前列三、主要措施：本學期，我將全力把德育工作抓細、抓嚴、抓實，真正落實“自主、和諧、有序、拼搏、高效、成功”這十二字方針，真正地變一年備考為三年備考。（一）自主在班上組織學生填寫了“自我激勵卡”，讓學生把自己的段考目標、期中期末目標、高一目標、高考目標、人生目標、要追趕的對手等都填寫在卡上。要求學生對目標的互相評價，班主任寫上“班主任寄語”。然后，要求學生把卡貼在墻面上，時刻提醒自己努力實現心中的理想。主要通過目標激勵、競爭激勵、榜樣激勵、精神激勵促使他們自主學習，讓學生比、學、趕、幫、超，達到共同進步。（二）和諧良好的師生關系、生生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。學生會因為喜歡一位教師而喜歡一門功課。我們應該走進學生的心靈，耐心聆聽，為其排憂解難，真正做到亦師亦友。（三）有序堅持把常規(guī)工作抓實，抓細，更注重落實，目的是讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、考試習慣等。而且做工作時注意“曉之以禮，動之以情”，以便能使“硬規(guī)矩”得到“軟著陸”。即“狠抓常規(guī)、注重落實、養(yǎng)成習慣?！保ㄋ模┢床叭松苡袔谆夭?。時間+汗水+堅持=成功（五）學法初中與高中的學習有很大的.差別，升上高中后，有些同學已經適應了高中的學習，找到了適合自己的學習方法，但有些學生還沒有找到有效的學習方法，有的學生多次受挫已經產生了厭學、怕學的思想。除了挫折教育外，我們應該對這部分學生進行學法指導，幫助這部分學生盡快找到適合自己的方法，學會科學學習。（六）培優(yōu)1．保證“重點”生的“質”（培養(yǎng)“尖子”生）2．保證“重點”生的“量”3．關注學困生，加強“挫折教育”學困生是指那些思想品德和學習暫時遇到困難的學生。幫助學困生有和諧班級的建設，使其他學生更有信心學習。（七）凝聚力1．建立強有力的班委會和互助小組；2．每周在班會課上抽查幾個學生暢談自己在上周做了哪些事情來“讓同學因我的存在而感到幸?！?；3．本學期內舉行幾次小組學習競賽、辯論賽等；4．每月舉行一次“團組織活動”；5．班級制定本班共同奮斗目標；6．班主任用自己的人格魅力征服學生；7．制定好班規(guī)并嚴格執(zhí)行；8．完善“自主學習互助小組”；9．實現三個“零”：零遲到率、零回頭率、零講話率。四、具體安排二月：1、科任教師聯系會2、班會“新學期，我們準備好了”3、樹理想、訂目標三月：4、學法交流5、班會：“感動、感激、感恩”6、前途是光明的，道路是曲折的四月：7、互助學習小組經驗交流會8、班會：永不言棄，創(chuàng)造奇跡五月：9、參加學校期中考試。10、讓燦爛的陽光永駐我心六月：11、期末復習動員12、做一個誠實守信的人

學年度下學期總務處工作計劃篇二十

以區(qū)教育局隊伍建設年工作方案和新學期工作部署為依據，以xx校長在全區(qū)教學工作會議上指出的問題為工作重心，以“xx”課題研究實施管理為重點，樹立科研為教育教學服務的思想，圍繞“生命化教育理念下有效激發(fā)學生潛能，提升學生品質的研究”這個課題展開。本年度學校研訓工作將緊密圍繞提高教育教學質量，提升教師素質，這一工作重點展開。

1、在生命化課堂研究方面有新的進展。

2、提升課題組組的研究能力。

3、通過讀書、研究、教學等工作，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領作用。

4、開展課題實驗課活動，進一步提高教師專業(yè)水平和施教能力。

5、完成《學校隊伍建設年工作方案》中的各項工作。

“xx”課題的具體研究，主要處理好課題研究與校本研究的聯系。盡可能讓每一次的校本研修活動都能夠突出課題研究。組織課題組長進行課題學習，組織開展組內研究活動，加強課題實驗課研究的實效性。

繼續(xù)參與組織和協(xié)調各部門做好學?！皠虮辟愓n、行政聽課，教師文化講壇等學校傳統(tǒng)特色工作。

（一）以小課題研究為核心策略，推進區(qū)域課題實踐研究工作。

以小課題研究為核心策略，以此突破課題研究中的大而不當、流于形式、浮于表面的弊端。各校結合本校課題的特點，針對研究主題、研究對象、研究內容或者研究手段途徑等，以年級組、教研組、備課組等為基本單位，成立專項研究小組，進行小課題細化研究。各課題學校要在三月末以前拿出小課題研究計劃上報科研部門。學科專項研究小組重點針對生命化課堂進行微觀領域的研究，每個學科教師研究團隊每學期至少進行四節(jié)實踐研究課，其他業(yè)務領域也要選擇適合的小專題進行專項研究。對于進修學校研訓人員，也提出了相應的要求，希望按照要求在做好實踐研究的基礎上，還要做好指導工作。

（二）專家領者，鼓勵學習。

為了提高全體教師的科研能力，我校將聘請專家來校進行一到二次的培訓。榜樣的力量是無窮的，為了加快自身發(fā)展的成長速度，提倡各位教師根據自己的專業(yè)、興趣、愛好、需要，選擇自己的“虛擬專業(yè)引領者”。在網絡、報刊、博客上追蹤引領人，了解他的成長過程，閱讀他的最新文章，通過博客、網頁、論壇、信箱與大師對話，熟悉他們的教育理念、教學思想、教育藝術等，就自己的困惑和想法，隨時進行討教。我們可以通過1+1教育博客等方式可以和張文質、孫明霞、陶繼新等專家、學者、教師建立聯系，研究他們教育思想，模仿他們的教學實踐，不斷得到精神力量和專業(yè)指導，進而提高個人的教學智慧和業(yè)務能力。

（三）積極參與課堂教學。

通過各教研組的課堂教學展示，結合各教研組的.討論與研究，加上對相關理論知識的梳理，同時認真參與教研組的備課，歸納和總結出劍橋三中課題研究特色做法，做好文化節(jié)的檔案資料的積累工作。

（四）認真布置教育科研論文征集工作。

學期初做好對年度論文的征集布置工作，使得教師們能夠有目的的進行相關理論的學習和實踐資料的積累。認真籌備和組織召開教科研論文成果發(fā)布會。

（五）課題研究。

圍繞崗位練兵，結合集體教研，組織召開每學期至少兩次有主題的集中課題課研究活動。兩次課題研究將結合青年教師賽課，骨干教師引領課活動，采取集中展示，集體研討的形式。結合領導實際聽課，有目的的進行關于課堂教學策略的觀察，并記錄，與教師交流教學總結歸納好的教學方法和策略。記錄并積累。

學年度下學期總務處工作計劃篇二十一

新的一學期又開始了，為了使學生能夠盡早適應學習新階段，為了更好地開展工作，現擬訂本學期班主任工作計劃，以便于本班更好地開展班級工作。

一、學生基本情況分析。

四(2)班共有學生78名，女40名，男38名。全班學生學習基礎尚可，但上學期平均成績不夠理想。學生課堂參與意識差，缺乏學習的積極性，沒有形成良好的學習、作業(yè)習慣，學風、班風的建設需要進一步加強。少數學生思想品德有偏差，自私狹隘。大部分學生體質健康，但少數學生身體素質較差，要加強體育鍛煉。

1、了解學生思想狀況。

2、抓好班主任的日常工作：組織好學生參加升旗和兩操，檢查本班學生值日生工作，做好個別學生的教育工作。

3、轉變學生學習風氣，營造良好學習氛圍，使學生能主動學習、樂于學習。

4、培養(yǎng)優(yōu)秀生，發(fā)揮優(yōu)秀生學習帶頭作用，幫扶困難生。

5、進一步加強學生作業(yè)的輔導力度，培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣，打好扎實的學習基礎。

6、營造課堂學習氣氛，培養(yǎng)學生自主學習的能力，活躍課堂，使學生積極參與到教學中來。

三、具體實施措施。

1、了解和研究學生是做好班主任工作的前提。為了深入了解學生的思想狀況，我擬采取以下幾種途徑：與學生交談，有計劃地利用班會課與學生交談，充分了解學生的基本情況，帶領學生認真學習《小學生守則》和《日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學生良好的行為習慣;不定期檢查學生的作業(yè)，展出學生的優(yōu)秀作業(yè)，了解學生的學習態(tài)度和進度，及時鼓勵與表揚進步的學生;進行家訪，了解學生在家庭、社會等方面的表現情況，爭取家長對學校工作的配合。

2、組織學生參加每周一的升旗儀式，對學生進行愛國主義教育;組織和指導學生的課間操，保證小學生經常鍛煉身體，使學生有健康的身體;加強班級值日制度的完善，對他們進行環(huán)境教育、關心集體、熱愛勞動等方面的教育。

3、良好的班級集體不是自然而然形成的，需要班主任進行長期的組織和培養(yǎng)。我希望努力抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。

學年度下學期總務處工作計劃篇二十二

話劇社這學期要逐漸規(guī)范，特別是在人員的管理上，要有明確的分工，做到各執(zhí)其責。一部話劇要能真正的走向舞臺、面向觀眾，必須要有以下的工作人員：編劇、導演、演員、燈光師、音響師、攝像師等。目前話劇社內，某些工作崗位的人員空缺，例如燈光師、音響師和攝像師。因此，我爭取在短時間內招募到這些社員，以在初高中階段有此類工作經驗的人優(yōu)先，沒有類似經驗但有興趣的同學同樣可以加入，只需稍加培訓就可投入工作。

對于演員，我們會根據劇本的不同要求，以話劇社原有的社員為主要力量，同時在兩個班內挑選適合的同學參演。對于一些競爭較為激烈的角色，我們也會考慮舉辦選秀活動，公開招募演員，集宣傳和選角為一體。

同時，在演出時，我們也需要化妝師。有興趣的女生可以到時候幫忙。

二、社團活動的時間和活動地點。

從這學期開始我們每周將有固定的社團活動時間?；顒拥攸c暫定于男生105寢室。需要時我們會申請借用小劇場來排練劇目。這視具體情況而定?；顒訒r間暫定于周二，但究竟是每周都要活動還是每兩周活動一次，將另行確定。在無劇目的情況下，兩周一次即可，而在有劇目要趕排的情況下，也許會增加活動的時間。

三、關于社團活動的內容。

本學期開始我們將采取長短劇目間或的方式來開展話劇社的活動。

平時，我們將排演一些較短的劇目，類似于小品劇。完成后將在班級演出。在劇場排練的時候，我們將安排攝影師拍攝一些排練花絮，作為話劇社的檔案，在演出時也可在觀眾前展示部分花絮內容。

收集平日生活中的一些題材，如在寢室發(fā)生的各類事件，我們希望所有同學特別是話劇社的社員能做有心人，及時記錄下來。利用這些題材，編劇可以進行再次創(chuàng)作成為一部新的作品，排練成功后也可演出。相信可以在同學間產生很好的共鳴。

在本學期6月6日的社團展示活動中，話劇社將打頭陣。為此，我們將排演一出大型劇目，當天在所有同學面前演出。目前劇本已大致選定，角色確定后將很快進入排練階段。在當日下午的展示活動中，我們將設攤位展示我們一學期的社團成果并進行宣傳。屆時，我們將動員所有的.社團成員，利用海報加dv展示相結合的方式，展出我們演出時的劇照。并在此期間，模擬平時排練的現場排演一些劇目，供同學參觀和欣賞。模擬的劇目可以用我們曾演出的劇目，進行重新的演繹。在晚上的晚會中，我們將獻上大型劇目。

同時，我們也將不定期的、在沒有劇目排演的情況下，安排時間讓社員欣賞一些著名的話劇，從中借鑒學習。在無法請專業(yè)老師為大家輔導的情況下，我覺得這是一個比較實惠而且較為有效的方法，可以讓大家學習到一些話劇表演方面的知識，從而提高我們的演出水平。在播映的時候，非話劇社但有興趣的同學也可以前來觀看，這對擴大話劇社的影響力也是很有用的。

我們也希望能與辯論社共同開展一些活動，比如新聞播報、主持播音等，一方面借此機會來訓練話劇社社員的語言表達能力等作為演員必備的條件。

四、與外校話劇社的聯系。

我計劃與松江的話劇社聯系，爭取加入他們的劇盟。并在學校學生會外聯部的幫助下，與松江的其他學校如上外、東華、外貿、復旦視覺藝術學院以及華師大、同濟等學校建立起良好的關系。等時機成熟，我們將考慮舉辦大型的話劇節(jié)等活動。

五、活動經費。

平時話劇社所要使用的費用相對而言較少，除了買話劇的dvd需要少量的費用外，幾乎不需要支出。但若有公演，如本學期五月的慈善演出暨校園歌曲大賽和六月的社團節(jié)活動，話劇社都要演出，因為是正式的大型演出，我們需要租借演出服，這將是一筆較大的費用。就目前我掌握的價位來說，一件服裝租借一天的費用是50元~100元，到時候需要學校的幫助，或者通過拉贊助的形式來幫助話劇社的費用問題。

以上就是初步的話劇社本學期的工作計劃。我們也將根據具體情況來隨時更改我們的活動計劃。

p.s.：由于本學期工作較多，特此聘請由我們班的王嘉穎同學擔任社長一職，她擅長主持、表演，曾是我《小主人》報的同事，當初我專心于辦報、采訪的時候，她已經是廣播臺的資深小主持了！很可愛很勤奮的女生，這份計劃書就出自其手,對于表演這方面很有經驗，她的加入一定能使話劇社更上一層樓！

話劇社社長--王嘉穎、陶瓊。

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