總結是一種思考未來的方式，通過總結過去的經驗和教訓，我們可以更好地預判未來可能遇到的問題，從而做出更明智的決策。7、總結的語言要簡潔明了，易于理解。下面是小編為大家整理的一些總結范文，希望能給大家?guī)韱⑹竞退伎肌?/p>
社區(qū)支書工作匯報篇一
一年來，我社區(qū)按照區(qū)、街的要求，始終把雙擁工作當作政治任務來抓，以爭創(chuàng)"雙擁模范"為目標，以全面落實優(yōu)撫政策為主要內容，不斷加大雙擁工作力度，拓寬雙擁工作新領域，堅持雙擁工作傳統(tǒng)不變，力度不減，熱情不減。一年來，在雙擁工作領導小組的正確領導下，齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作機制，創(chuàng)新雙擁工作思路，進一步鞏固了"同呼吸、共命運、心連心"的新型軍民關系，增進了軍民雙方的友誼，促進了軍民關系和諧發(fā)展，營造了雙擁工作的良好氛圍，提高了創(chuàng)建水平。
社區(qū)領導班子高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，不斷挖掘雙擁工作潛力，完善雙擁工作機制。一是健全組織機構，及時調整雙擁工作領導小組成員。今年，我社區(qū)雙擁工作領導小組根據雙擁的實際情況。制定。
工作計劃。
二是組織健全，職責分明，形成了層層有人抓、事事有人管、件件有著落的良好雙擁工作格局。
圍繞深化國防教育，宣傳雙擁事跡，凝聚軍心民心，在全社區(qū)廣大居民中形成愛軍、學軍、擁軍的濃厚氛圍，我社區(qū)以軍民互辦實事為教育突破口，采取多種形式，廣泛調動基層群眾，開展了各項宣傳活動。首先，廣泛深入地開展了"擁軍優(yōu)屬，擁政愛民"宣傳活動，充分利用板報、標語、宣傳材料，普及《兵役法》、《國防教育法》等知識，設立了雙擁宣傳專欄，定期向廣大群眾宣傳黨的各項優(yōu)撫政策。其次，開發(fā)了宣傳教育形式，充分利用重大節(jié)日，紀念日開展了規(guī)模較大的宣傳咨詢活動，極大地調動了廣大群眾擁軍優(yōu)屬的積極性。
一是為了更好的開展雙擁工作，進一步提升我社區(qū)雙擁工作水平，我們召開了一年一度的雙擁工作會議，本次會議認真貫徹落實上級有關部門的指示精神，以增強軍民凝聚力，加強軍民雙方互相支持、互辦實事為目標，本著"軍地所需、群眾所盼、軍地所能、共建共享"的原則，進一步增進了軍地之間的魚水情。
二是在"八一"建軍節(jié)來臨之際，社區(qū)書記、主任為代表對駐區(qū)理工大學公園路干休所的官兵進行慰問，給他們送給清涼料及社區(qū)群眾的一片心意。并對社區(qū)老復員殘疾軍人周勤儉進行走訪慰問，細心詢問他生活情況，身體狀況。
我社區(qū)積極配合街道辦事處民政部門落實各項優(yōu)撫政策，確保各項撫恤金及時發(fā)放，各項優(yōu)待政策及時通知傳達和各項優(yōu)撫政策的落實，有效地保障了優(yōu)撫對象的合法權利，讓廣大優(yōu)撫對象切實感受到了黨和政府的溫暖。擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是中國共產黨領導下我國億萬軍民的優(yōu)良傳統(tǒng)。鞏固和加強軍政軍民團結，維護軍民根本利益是我們義不容辭的責任和使命。我社區(qū)認真落實上級的指示精神，將在今后的雙擁工作中不斷開拓創(chuàng)新，推動雙擁工作長足發(fā)展。
今年以來，在縣委縣政府及縣雙擁辦的領導下，建設公司認真貫徹上級雙擁工作會議和文件精神，結合公司工作實際，積極開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，取得了較好成績。現(xiàn)將工作完成情況總結如下：
(一)籌劃先行，工作機構健全，措施具體可行。
年初以來，公司黨委堅持把雙擁工作作為工作的重點來抓。成立了以黨委書記為組長，黨委副書記及公司各部室負責人組成的雙擁工作小組，由公司黨群部承擔具體事務性工作，指定專人負責。堅持把雙擁工作擺上議事日程，與公司日常工作同部署、同計劃、同實施、同考核，在制定公司的工作要點時，把雙擁工作納入年度工作目標，分解到各部室、各子公司，并與年終考核掛鉤。根據縣雙擁工作要點，制定了雙擁工作實施方案，明確工作責任和制度措施，努力做到“三個確?！保礋o論業(yè)務工作再忙，也要確保雙擁工作時間;無論辦公經費再緊張，也要確保雙擁活動經費;無論領導工作再繁忙，也要確保親自過問和參加雙擁活動，努力使雙擁工作制度化、規(guī)范化、科學化。
(二)積極引導，針對性教育落實，輿論宣傳持續(xù)深入。
一方面，著力從學習、參觀、體驗等三個方面入手，對干部職工進行積極引導和教育。充分利用政治理論學習、開展雙擁活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的機會，組織廣大干部職工系統(tǒng)學習中國共產黨黨史、《黨章》、人民防空法等知識;組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影，適時開展觀后感和心得交流活動;利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用簡訊、宣傳欄等，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡。
(三)注重實效，政策落實到位，服務保障有力。
八一期間公司領導親自走訪、慰問公司系統(tǒng)內的轉業(yè)退伍軍人和軍轉干部，組織召開軍轉干部座談會，了解情況，聽取意見與建議，努力為轉業(yè)、退伍軍人營造一個良好的工作環(huán)境。在八一建軍節(jié)期間，公司黨政領導還走訪慰問了武警崇明中隊和消防中隊，并為他們送上了慰問金，增強了警民間的關系。
雙擁工作是一項涉及面廣、政策性強、影響面寬的具體工作，一年來，雖然我們做了大量的工作和努力，取得了一些成績，但仍然有許多不盡人意的地方和不足之處。一是公司本身經營工作任務繁重，不同程度影響到雙擁工作的開展;二是與地方部隊的接觸和交流還不夠深入，對部隊的支持和貢獻仍然不夠。
(一)加強組織領導，確保雙擁工作有序推進。
各部室、各子公司要高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入年度工作同計劃、同安排、同實施，深入研究新形勢下雙擁工作新特點、新要求，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，認真解決軍民普遍關注的實際問題，全面深入地推進各項任務的落實。
(二)加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍。
利用召開干部職工大會、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義;加強雙擁工作先進典型的培養(yǎng)，借用新聞媒體和網絡媒體，宣傳雙擁工作先進做法和典型事跡;適時組織過軍事日活動，增強感性認識。
(三)創(chuàng)新載體，積極開展擁軍活動。
積極組織和參與軍警民共建活動，力所能及的為駐軍部隊辦實事辦好事。主動協(xié)調，爭取多走訪慰問駐崇武警部隊，促進軍地間的互動。重點幫扶困難優(yōu)撫對象。
(四)落實各項優(yōu)撫安置政策。
積極配合完成退伍轉業(yè)安置任務，適時召開軍轉干部座談會，走訪慰問本公司轉業(yè)退伍軍人，主動解決退伍轉業(yè)軍人的實際困難，加強軍轉干部的培訓，大膽使用和提拔軍轉干部、退伍軍人，努力為軍轉干部、退伍軍人營造良好的工作環(huán)境。
社區(qū)支書工作匯報篇二
消防工作是單位一項重要的日常工作，關系到財產安全、人身安全、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。火災隱患，極易誘發(fā)火災事故。遵照銅仁市衛(wèi)生局、銅仁市公安消防支隊《關于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)消防安全檢查工作的通知》（銅衛(wèi)發(fā)〔20xx〕120號）文件精神，本著對單位負責、對醫(yī)務人員負責、對患者負責和對社會負責的態(tài)度，本院于6月26日對全院消防設施進行了全面的檢查。現(xiàn)將本次檢查和整改情況匯報如下。
（一）綜合大樓各樓層及辦公區(qū)安全通道指示、標識完整、清楚。應急燈無損壞，電源良好，能夠達到疏散要求。
（二）每樓層現(xiàn)備有干粉滅火器4個，共計12個（均為20xx年9月從縣消防隊購入），且壓力正常。
（三）綜合辦公樓消防通道通暢，布局合理，達到消防安全的要求。
（四）在軟件方面，消防工作制度及應急預案尚不健全。
通過這次檢查發(fā)現(xiàn)，我院消防工作總體上較好，但仍暴露出很多不足，存在一些消防安全隱患，即：制度不全、部分工作人員消防安全常識不足、消防意識不強、自我防護能力欠缺。
（一）把消防安全工作作為一項重要工作來抓，成立了以陳世初（行政院長）為組長，各科室負責人為成員的消防安全領導小組。
（二）建立健全了消防應急預案，建立火災巡查、處置制度，發(fā)現(xiàn)火災隱患第一人必須及時處理、上報。滅火救災時要全員動手，通力合作，共同進行救災。
（三）不定期在全院進行消防安全檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，捕滅安全隱患苗頭。
20xx年6月28日。
創(chuàng)新社會管理模式構建和諧的新載體——河南東路社區(qū)流動人口和出租屋管理工作匯報。
材料二工街道河南東路社區(qū)位于新市區(qū)江蘇東路188號，管轄范圍東起天津路、西至河南東路北一巷、南起河南東路、北至江蘇東路，總面積平方公里。轄區(qū)總人口2432戶、3661人，常住人口332戶、964人，其中少數民族39戶、153人；流動人口2100戶、3398人，其中少數民族90戶、250人。轄區(qū)自建房和流動人口多，出租房設施簡陋，條件差，房租價格低，承租人更換頻繁，承租基本信息不便掌握，這些流動人口大多都就業(yè)于娛樂場所、建筑工地、集貿市場，有的還從事旅店業(yè)、修理業(yè)、舊物回收等特殊行業(yè)，文化素質低，法制意識淡薄，生活貧困，流動人口復雜，給社區(qū)流動人口管理帶來很大難度。針對社區(qū)流動人口多，流動人口復雜，管理難度大這一實際情況，把流動人口和出租房屋管理作為抓社會穩(wěn)定，平安社區(qū)創(chuàng)建重要內容來抓，按照街道黨工委、辦事處有關加強流動人口和出租房屋管理的要求，把流動人口和出租房屋管理納入社會管理治安綜合治理工作的重要日程，建立健全流動人口和出租屋長效管理機制，強化服務與管理，以管理帶服務，以服務促管理，堅持“以房管人，以人促管”和“人來登記、人住管理、人走注銷”的原則，切實開展流動人口信息動態(tài)管理，有效地防范了不穩(wěn)定因素的發(fā)生，保持了社區(qū)治安穩(wěn)定平安和諧。
社區(qū)支書工作匯報篇三
社區(qū)居委會成立于4月，同年8月成立社區(qū)黨支部，轄區(qū)面積平方公里，現(xiàn)有人口2921人，其中常住人口776人、流動人口2145人，轄區(qū)現(xiàn)有行政企事業(yè)單位9個，駐軍部隊2個，轄區(qū)共有單位黨組織11個，支部現(xiàn)有黨員14名，社區(qū)干部6名、協(xié)管員4名，我支部自成立以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣“以人為本、服務居民、資源共享”的社區(qū)建設的思路，逐步形成了以社區(qū)黨建為龍頭，帶動各項事業(yè)全面發(fā)展的社區(qū)黨建工作局面。
一、加強黨員教育管理，進一步完善黨的基層組織建設。在黨員學習教育上，我們以三會一課制度為載體，堅持每周二下午召開支部班子會議，簡要總結上周工作，布置本周工作。同時，我們堅持每月的15日下午召開一次黨員學習會，聽取居委會本月工作匯報，學習黨務內容，開展批評和自我批評，尋找工作差距，并聯(lián)系實際布置黨員下月的工作及活動，在此基礎上我們能每季度召開一次黨員大會，每半年召開支部組織生活會，向所屬黨員報告工作并聽取黨員的意見和建議，年終召開黨支部民主評議會議，按時進行民主評議。
們始終注重用各項制度規(guī)范黨員干部的行為，先后建立健全了《社區(qū)黨員管理制度》、《居委會干部上崗制度》、《居民大會制度》、《三會一課制度》等相關規(guī)章制度，并在抓落實上狠下功夫，逐步形成了依制度抓落實，依制度促管理的工作機制，在落實制度中明確分工、落實責任，常抓不懈的工作效果逐步體現(xiàn)，在不斷增強社區(qū)黨員的制度意識和工作責任意識，使大家都能自覺地按照制度辦事的同時，也較好地保證了社區(qū)各項工作的經?；?、制度化和規(guī)范化，有力地促進了社區(qū)各項工作健康有序地開展。
二、創(chuàng)新形式，加強服務，真正發(fā)揮社區(qū)黨支部的先進性。
有了施展自己才能的舞臺和為民服務的載體，“無職黨員”通過履行崗位職責，影響和帶動起了周圍居民群眾。一方面對社區(qū)干部工作起到了監(jiān)督作用，另一方面也使社區(qū)干部工作壓力有了一定程度的減輕。提高了社區(qū)黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
三、下一步工作打算。
質。
決生活上的困難。
四是利用社區(qū)資源為居民服務。為進一步提高社區(qū)居民的生活質量。滿足居民的服務要求，遵循“關愛、真誠、溝通、服務”的基本理念，充分挖掘社區(qū)服務管理的潛力，以社區(qū)黨組織為依托，以社區(qū)服務設施為載體，充分利用社區(qū)資源為居民群眾服務。
社區(qū)支書工作匯報篇四
“必須要瞄準‘提素’這個目標才行。”這是x年xx部在決心構建高效人才培養(yǎng)管理體系時便定下的方向。
方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復合型人才為出發(fā)點，倡導學習文化，豐富隊伍資源，激發(fā)人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛入了快車道。
人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍融合，穩(wěn)定基礎管理，為人才培養(yǎng)實現(xiàn)全員提素打下了強健根基。
強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質和檢修管理水平。該部設備室、技術室、xx加強協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術培訓工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓，提高設備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設備管理。通過積極摸索設備管理新模式，推進設備標準化檢修體系，分區(qū)域推廣設備周預修、定修制度，強化設備隱患項目治理，引進新技術等措施降低xx設備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進點檢插入式管理，把精細化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優(yōu)化點檢插入式管理流程，實現(xiàn)對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現(xiàn)設備微缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和設備狀態(tài)的實時掌控，提升設備保障能力。
成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術優(yōu)勢，該部通過部級、xx級技術管理體系的整合，抽調了xx的骨干技術人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強有力的技術支撐。整合后的工程師組細化和完善了xx措施、強化了技術管理工作。順利實現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊伍，提高技能水平。面對協(xié)力隊伍人員流動性大，技能不過關、不便管理等實際問題，xx部結合實際，制定嚴格、公正的選用標準，擇優(yōu)轉正了一批責任心強、技能素質高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓。通過集中授課和現(xiàn)場指導，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進行培訓考核，不合格者不能上崗，幫助轉正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。
培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當做重點任務來抓。在構建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領導以“以終為始”的原則，對基層班組進行了深入、詳細的調研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標，并建立了完善的運行機制。
推進“三效管理”。xx部通過打造“學習日”的方式，推進有效、高效、長效的“三效管理”，進一步強化職工學習意識，規(guī)范學習行為。xx部在指導員工學習時，堅持從實際出發(fā)，加強學習內容的針對性，做到與實際工作相結合、與重點工作相結合、與能力提升相結合，圍繞管理、技術或業(yè)務技能選取學習內容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結通報”等，對學習情況進行隨機抽查，確保學習和培訓落到實處。
建立“三個層級”。只有基于最終目標了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環(huán)境以及內部管理現(xiàn)狀等情況進行了全面了解。如：對標兄弟單位人員情況、采用問卷調查法了解一線職工思想動態(tài)、利用頭腦風暴法集中各級領導思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內部需求。在此基礎上，xx部明確了“部門主導、區(qū)域協(xié)同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級、xx級、班組級的三層學習型組織機構，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統(tǒng)一的整體，實現(xiàn)各層級間的良性互動。
形成“三個轉變”。xx部通過構建高效人才培養(yǎng)體系，促進廣大職工從思想、制度、行動上發(fā)生轉變。在思想上，倡導快樂學習，持續(xù)學習，由“要我學”向“我要學”轉變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉變；在行動上，將基礎培訓轉向長效培養(yǎng)，以適應企業(yè)長遠發(fā)展需求。
此外，加強各技術帶頭人的培養(yǎng)，組織技術骨干外出技術交流和培訓；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優(yōu)先考慮工資晉級等。
同時，xx部還結合減員增效工作，進一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責。讓大家根據規(guī)范要求的專業(yè)知識和專業(yè)能力確定提升目標，明確短板，參加更高層次的技術培訓，以適應崗位的需要；通過開展培訓專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經營生產情況，把形式講準、講清、講透，讓廣大職工認清形式，有危機感，進而明確職責，樹立信心，加強學習，提高素質水平。
進一步提高技術創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關團隊，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產難題。
xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關團隊進行理論學習和技術指導。并加強日常數據及成果的收集，從項目提報、指導、實施進度跟蹤、檢查進行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。
該部打造了一系列攻關團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現(xiàn)技術進步和生產效率提高。如xx為生產順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。
社區(qū)支書工作匯報篇五
市政務中心:。
20xx年，市民政局認真貫徹落實市委、市政府加強政務服務中心建設的決策部署，以深化行政審批權相對集中改革為重點，在窗口規(guī)范化建設、工作人員隊伍建設、切實改進工作作風、提高窗口工作效率和優(yōu)化服務質量能力上下功夫，全面提升了政務公開政務服務規(guī)范化水平。根據《黃山市政府政務服務中心關于印發(fā)20xx年市政務服務中心窗口工作考核評分細則的通知》要求，現(xiàn)將相關情況總結報告如下：
一、貫徹落實決策部署情況。
1、加強組織領導。建立健全了局一把手負總責、分管領導具體抓的工作機制，把落實情況納入“三嚴三實”專題教育重要內容。制定了《20xx年市民政局政務公開政務服務工作要點》，加快政府職能轉變，落實行政審批權相對集中改革工作。根據市政務中心通知要求，局分管領導深入政務大廳開展窗口文明創(chuàng)城集中專項督查工作紀律、審批服務、環(huán)境衛(wèi)生等情況，推進我局服務水平上臺階。
2、提升服務水平。按市編辦、市監(jiān)察局、市法制辦、市政務中心要求，及時制定了《黃山市民政局行政審批服務授權委托書》、《進駐中心項目流程再造部門信息匯總》、《項目流程再造圖進駐中心項目九公開服務告知單》等，著力推進政務公開政務服務常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。修改完善了黃山市民政局公開辦事、服務承諾、政務公開責任追究、政務公開定期檢查和通報、政務公開投訴反饋以及公開內容備案等項制度，為社會公眾提供規(guī)范、便捷、優(yōu)質的服務。
3、完善運行保障。一是精簡審批項目。按照部署開展的建立權力清單制度工作要求,清理后的行政審批項目由5項減少為2項。二是縮短辦理時間。將項目辦理時限縮短到5個工作日內完成。三是簡化審批手續(xù)。在窗口準確提供項目“九公開”內容、規(guī)范陳列服務告知單，各類項目申請表格均做到了在網上下載。
4、強化窗口管理。根據《黃山市政務服務中心最佳服務窗口及最美服務之星評比辦法(試行)》規(guī)定，積極爭創(chuàng)最佳服務窗口。按要求選派政治素質高、服務意識強、業(yè)務能力強、單位在編干部常駐窗口，認真執(zhí)行首席代表制度，并做好委托授權工作。認真執(zhí)行窗口工作人員行為規(guī)范，遵守中心工作制度和工作上下班考勤紀律。
二、窗口工作考核自查情況。
(一)窗口建設。
1、人員到位。按照中心要求從優(yōu)選派窗口工作人員進駐中心，工作人員為單位在編干部職工，常駐負責窗口工作，在窗口工作時間2年以上。在進行人員調整，均本著提高工作效率、服務水平以及窗口形象的角度，并及時與中心協(xié)調溝通。嚴格貫徹落實《黃山市政府政務服務中心窗口工作人員考核實施細則》，窗口工作人員認真履行ab崗制度和請銷假制度。
2、窗口授權。根據落實行政審批權相對集中改革部署安排，市民政局權力清單應進中心項目共計6項，即(1)全市性、跨縣(區(qū))行政區(qū)域社會團體成立、變更、注銷登記及修改章程核準;(2)市屬民辦非企業(yè)單位成立、變更、注銷登記及修改章程核準;(3)城鎮(zhèn)內的街、路、巷、居民區(qū)、樓、廣場和具有地名意義的單位、建筑物以及自然地理實體命名、更名審核轉報;(4)全市性、跨縣(區(qū))行政區(qū)域社會團體的年度檢查;(5)市屬民辦非企業(yè)單位的年度檢查;(6)老年人優(yōu)待證辦理。其中全部授權項目4項，比重達到67%，部分授權項目2項，比重達到33%。
3、承諾時限。堅持1個服務項目為即辦件，我局其他5個行政審批、其他權力項目對外承諾平均辦理時限全部縮短到5個工作日內完成。
4、項目公開。我局認真落實政務中心關于窗口建設的各項要求，民政窗口準確提供項目“九公開”內容、規(guī)范陳列服務告知單和項目示范文本，在網上提供各類申請表格提供下載等。
5、制度落實。我局認真落實中心巡視制度、窗口隊伍建設制度，窗口單位領導定期走訪登記制度，對于中心的每一次反饋，局主要領導都親自批示，分管領導根據批示要求約談窗口工作人員。積極開展窗口標準化建設，認真落實效能建設八項制度、服務“標準化”建設要求等，建立長效管理機制。局主要領導全年多次召集相關負責人研究窗口標準化建設，要求窗口首席代表加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力把政務中心民政窗口建成“便民、快捷、高效、滿意”的窗口。
(二)項目辦件。
1、項目入駐。按照“應進俱進”原則，經過會審后確定市民政局權力清單可進、服務項目應進中心項目共6項，全部進入黃山市行政服務中心，實現(xiàn)“一門受理、一門發(fā)證”的行政審批模式，實行“窗口式”集中辦理，進入中心實際辦理項目比重達到100%。
2、辦件效率。除1個即辦件外，其他5項平均辦理時限均在5個工作日內完成，提前辦結率達到80%以上，按時辦結率達到100%。
3、項目效率。經統(tǒng)計，我局即辦件辦件量占總辦件量的95%，現(xiàn)場辦結率達95%以上。除1個即辦件外，其他5項平均辦理時限均在4個工作日內完成，比承諾時限提前1個工作日。
4、收費工作。我局無收費項目。
5、聯(lián)審聯(lián)辦。我局是非牽頭和聯(lián)審聯(lián)辦窗口單位。
(三)單位管理。
1、調研指導。局領導高度重視窗口工作，支持協(xié)助中心管理，積極配合中心開展標準化窗口建設活動，及時處理中心反映窗口建設中存在的突出問題，建立健全了局一把手負總責、分管領導具體抓的工作機制，局長辦公會議每年研究窗口工作達到4次以上，主要領導走訪窗口調研指導工作全年達4次以上，分管領導每月都至少到窗口調研指導2次，審批業(yè)務科室負責人經常性到窗口指導項目辦件工作，每周都不少于1次。
2、項目清理。按省、市要求，積極開展項目清理，做好上級行政審批項目清理、下訪的承接和調整工作。一是取消和調整事項落實。已經對承辦的社會團體和民辦非企業(yè)單位籌備審批一律取消，我市暫無評烈審核。二是關于銜接落實。我局印發(fā)了《關于做好下放行政權力事項承接落實工作的通知》(民辦函〔20xx〕10號)，要求各區(qū)縣民政局對市民政局下放屬地管理的行政權力事項3項權力事項(建設殯儀服務站、骨灰堂的審批;市級政府投資興辦的養(yǎng)老機構及住所地在市轄區(qū)的養(yǎng)老機構設立許可;城市公益性公墓建設審批)，完成工作銜接，優(yōu)化辦理流程，提高運行效率，確保下放的行政權力事項落實到位。
3、歸并行政審批職能。按省市要求，積極歸并行政審批服務職能，審批職能整建制進駐中心;市民政局主要負責人與首席代表簽訂書面《行政審批服務授權委托書》，對窗口首席代表職權范圍予以行政授權。授予首席代表現(xiàn)場能辦理項目的受理決定權、現(xiàn)場審批權、登記發(fā)證權以及轉遞后臺辦理項目的審核權、分辦權和督辦權等權限。
4、聯(lián)合審批。認真學習《關于推行基本建設聯(lián)合審批服務制度的意見》，我局未被納入聯(lián)合審批范圍。
5、協(xié)調反饋。20xx年，對于中心召集的會議和活動，我局均按時參加。對于中心的每一次反饋，局主要領導都親自批示，分管領導根據批示要求約談窗口工作人員。認真落實了窗口單位領導定期走訪制度、首席代表制度、窗口辦件反饋管理制度與單位內部有機銜接的辦件運轉制度。制定出臺《關于進一步加強市民政局政務中心窗口標準化建設的意見》，不斷推進民政窗口標準化建設，并及時報送。
(四)工作表現(xiàn)。
1、首席代表表現(xiàn)。嚴格按照市委、市政府要求配備窗口首席代表，窗口首席代表常駐中心，專職窗口工作，認真執(zhí)行首席代表制度，履行首席代表工作職責，充分發(fā)揮表率和骨干作用。
2、窗口表現(xiàn)。我局窗口工作人員認真遵守中心工作制度和工作紀律，出勤率達100%，積極參加中心組織的各項活動，服務熱情周到，能維護中心和窗口形象，近年來多次被評為優(yōu)秀個人。按要求完成窗口信息采編數，未出現(xiàn)違規(guī)使用電腦的情況。
3、標準化建設。窗口工作人員及時規(guī)范登記“窗口服務臺賬”，及時在中心審批軟件填錄辦件信息，未出現(xiàn)窗口虛假錄入情況。按要求著裝、亮證上崗，將黨組織正式關系轉到中心，積極參加中心組織的各項活動。
4、規(guī)范辦理。接受中心協(xié)調，做到及時為招商引資項目、代理代辦項目等開辟“綠色通道”、“實施特事特辦”。
(五)加分內容。
1、評先評優(yōu)。我局窗口工作人員吳利龍獲得20xx年度第第三季度“最美服務之星”稱號。
2、表揚獎勵?！饵S山市民政局多渠道加強政府信息公開》、《黃山市政務大廳民政窗口加強作風建設進一步提升政務服務水平》、，被安徽省民政廳網站表揚性宣傳報道。
(六)扣分內容。
20xx年，我局未發(fā)生扣分情形。
1、規(guī)范上崗。我局窗口及工作人員嚴格按照中心要求開展工作，工作時間規(guī)范、配證上崗、著裝規(guī)范;窗口衛(wèi)生整潔，物品、資料擺放整齊;無工作日無飲酒上崗情形，保持了良好窗口形象。
2、退回單位。我局窗口工作人員認真履行職責，將熱情服務貫穿于窗口工作中，樹立了親切、溫暖、效能的窗口形象，未發(fā)生退回原單位情形。
3、有效投訴。認真踐行“廉潔、規(guī)范、高效、滿意”的服務承諾，我局窗口工作人員未發(fā)生被投訴情形。
4、一次告知。我局堅持機關效能《一次性告知制》，對服務對象需辦理的有關事務或咨詢的有關事項，按政策法規(guī)及有關規(guī)定一次性向服務對象告知規(guī)定的辦事程序、申報材料、申報條件等要求的全部書面材料，受理項目均向服務對象進行一次性告知。
5、辦件差錯。未發(fā)生因工作失誤造成辦件資料遺失現(xiàn)象。
6、違規(guī)辦理。未發(fā)生擅自提高收費標準、增設收費項目或搭車收費，擅自將項目撤出中心回原單位辦理的情況。
7、對辦事群眾的咨詢和缺件敷衍了事。踐行“三嚴三實”要求，進一步提升群眾滿意率，未發(fā)生對辦事群眾的咨詢和缺件敷衍了事情形。
8、違反效能建設“八項制度”和中心“十要十不準”規(guī)定。嚴格執(zhí)行效能建設“八項制度”和窗口工作人員“十要十不準”，無違法規(guī)定被巡查通報情況，無缺席中心舉辦活動情況。
9、一票否決。無“一票否決”情形發(fā)生。
社區(qū)支書工作匯報篇六
一、組織黨總支集體討論決定社區(qū)的重大問題，保證黨的路線，方針，政策和上級的指示在社區(qū)貫徹落實，全面完成上級下達的各項任務。
二、開好黨總支會，并組織檢查決議的執(zhí)行和貫徹。
三、帶頭執(zhí)行民主集中制，搞好領導班子的建設和團結。
四、抓好黨的建設和思想政治工作。
五、搞好調查研究，抓好典型，指導工作。
六、經常督促檢查分管業(yè)務部門的工作，并要及時過問或定期匯報。
七、一年為全體黨員最少上2次黨課。
八、定期找普通黨員談心。
社區(qū)支書工作匯報篇七
區(qū)街道是市、區(qū)為適應形勢發(fā)展需要，轉變城市管理方式，提高服務水平而新設立的。自今年三月份成立以來，在各級領導的關心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務要求，圍繞落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設發(fā)展奠定了初步的基礎?，F(xiàn)就各位領導、政協(xié)委員這次深入基層開展調研評議所關注的我們街道社區(qū)建設與管理情況匯報如下：
一、街道概況。
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應形勢發(fā)展變化，經重新調整，科學劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調查研究，形成思路。
街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關全體干部深入轄區(qū)農村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調查摸底，初步達到了“心中有數”，并在全體機關干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎。
完善制度，確保高效運轉。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉變，服務觀念的轉換。為盡快適應形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設。搭起了機關內設機構架子，調整充實了社區(qū)領導班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務管理暫行規(guī)定》、《關于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責任，突出了服務理念，確保了運轉的高質量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責任，展示黨員風采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據個人的技術特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務服務，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導服務，面向困難群眾提供社會救助服務，面向流動人員提供維權服務。受到了各級領導和社會各界的一致好評。
社區(qū)支書工作匯報篇八
按照市委、市政府、區(qū)管委會的安排部署，結合辦事處各社區(qū)的實際，對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結如下：
明湖辦事處轄區(qū)共8個社區(qū)居委會，43個居民樓院，436棟樓，867個單元，20944戶，現(xiàn)有社區(qū)工作人員63人。
社區(qū)組織廣大干部，對轄區(qū)內各樓院環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到及時清理、整改。
1、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與物業(yè)經理聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理各小區(qū)和樓道內小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次500人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。
2、大力整治小區(qū)內亂堆亂放現(xiàn)象。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，保證每個小區(qū)樓道，空調欄內無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。
3、積極聯(lián)系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與區(qū)有關管理部門聯(lián)系，對商英社區(qū)美立方樓院衛(wèi)生死角，遠大社區(qū)小區(qū)的衛(wèi)生死角進行徹底地清理。要求各樓院的垃圾進行日產日消，保證社區(qū)樓院內無一處衛(wèi)生死角。
4、目前轄區(qū)內樓院衛(wèi)生較差的小區(qū)為無主管樓院，我辦結合創(chuàng)建部門做到每天有清潔工保潔、垃圾定時清運。
通過以上活動的開展，目前，轄區(qū)樓院內環(huán)境臟、亂、差的局面以及樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。
1、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的`小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)人員及指派的保潔人員維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。
2、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包樓院的形式，將所有的衛(wèi)生整治、環(huán)境治理工作得以落實。
3、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領導、干部在內的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整潔。
1、各樓院亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。
2、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。
3、小區(qū)樓院內還有私搭亂建現(xiàn)象。社區(qū)已報有關部門，應盡快拆除。
4、小區(qū)樓院內機動車亂停亂放現(xiàn)象嚴重，已與各物業(yè)協(xié)調過。
5、商英社區(qū)大宇頤園院由于開發(fā)商在建設中資金短缺導致正在開發(fā)的樓盤淪為無主樓院，并成為鄭州市25個爛尾樓之一。后經鄭州市問題樓盤辦公室同意，成立自救辦公室。此院現(xiàn)處于衛(wèi)生極差、房屋私自改建嚴重、有私開賓館、飯店等現(xiàn)象。
6、中鐵社區(qū)照相機廠家屬院電線亂扯現(xiàn)象嚴重。
7、安飛小區(qū)樓院物業(yè)管理混亂，目前辦事處和社區(qū)正在協(xié)調中。
1、進一步深入開展宣傳發(fā)動，側重對居民群眾的思想道德教育和文明教育，提高居民的綜合素質。
2、繼續(xù)加大轄區(qū)樓院環(huán)境整治的力度，消滅衛(wèi)生死角。
3、對無主管樓院的整治與管理。制定出一套切實可行的工作模式。
4、完善四城聯(lián)創(chuàng)社區(qū)樓院必備的硬件設施。
社區(qū)支書工作匯報篇九
（一）部分責任單位未按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。
（二）各項責任目標完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。
（一）各責任單位要認真按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案，補充完善相應的影像和圖片資料。
1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用，關實關死還在生產的腐殖酸鈉企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產。補充完善轄區(qū)內環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
2、要關實關死還在生產的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產。轄區(qū)內單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區(qū)內環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，關實關死還在生產的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產。轄區(qū)內單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區(qū)內環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
4、辦事處要補充完善新世紀社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關材料，進一步完善轄區(qū)內環(huán)境綜合整治及藍天工程的相關資料（包括文字、圖片、影像等）。
5、辦事處要補充完善藍天工程、轄區(qū)內環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產工藝的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調相關部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調的相關材料。
7、區(qū)經信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達標排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進度的相關材料。
9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產污染環(huán)境的作業(yè)區(qū)，補充完善對建筑工程、噪聲進行日常監(jiān)管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。
10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。
11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設施，制定整治方案，補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關資料。
12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關資料。
13、經濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評，制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃，補充完善引導企業(yè)使用天燃氣等清潔燃料的相關材料（包括文字、圖片、影像等）。
社區(qū)支書工作匯報篇十
2020年，在辦事處黨工委的領導下，本人帶領社區(qū)全體干部和社區(qū)工作人員，團結一致，乘勢而為、扎扎實實開展社區(qū)黨建工作。
一、主要工作。
（一）強化使命擔當，積極防控疫情。
疫情發(fā)生后，社區(qū)聞令而動，積極作為，創(chuàng)新推行“黨支部+網格化”疫情防控模式，采取小單元作戰(zhàn)、網格化管理，有效防止了疫情在轄區(qū)內輸入、傳播和擴散。聯(lián)合x醫(yī)院等x家“共駐共建”單位，派駐黨員志愿者x人，招募志愿者大學生x人，做好宣傳教育、巡邏勸導、環(huán)境整治、代辦服務等工作。按照“條塊結合、屬地管理”的原則，精準施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區(qū)常住人口x戶x名居民全部納入防控網格，把轄區(qū)x個樓棟x個單元分為x大責任片區(qū)，劃分成立x個聯(lián)防工作組。實行“一格一員”，選用熟悉區(qū)域分布和居民情況的x名樓棟長和居民小組長擔任網格管理員，對信息實行一日一匯總、一日一匯報。對外公示《聯(lián)防聯(lián)控群防群治網格化管理責任體系圖》，做到網中有格、格中有人、人盡其責。開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，儲備防疫物資，統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟發(fā)展。截止目前，東興社區(qū)未出現(xiàn)一例疑似病例。
（二）強化責任意識，落實主體責任。
一是突出黨建為主題，履行“第一責任人”職責，全年召開x次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志愿服務、黨員發(fā)展等黨建重點工作；二是突出責任分工，黨總支成員按照分工履行“一崗雙責”，抓好分管各領域黨建工作，與黨員干部、社區(qū)工作人員及村（居）民談心交流x人次，積極開展走訪活動，社區(qū)黨員干部全年共走訪慰問x人次，為民辦實事辦好事x件；三是落實從嚴治黨，增強黨內監(jiān)督，切實加強社區(qū)三務公開，全年按月公示黨務、居務、財務x次，抓好按黨的規(guī)章辦事、依法執(zhí)政，確保群眾知情權、監(jiān)督權得到落實。
（三）強化學習教育，加強隊伍建設。
一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學習x次，分支書記學習x次，社區(qū)黨員學習x次，專題研討x次，上黨課x次的規(guī)定動作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模范隊伍，成立了x支以黨員、積極分子為骨干的服務隊伍，激發(fā)黨員參與社區(qū)建設的積極性、主動性；三是通過黨的組織關系集中排查，排查出在外打工的個別黨員跟組織聯(lián)系較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作匯報，截至目前已定期收到匯報x份，確保不使其成為失聯(lián)黨員。
（四）夯實基層基礎，激發(fā)組織活力。
一是提升黨建服務品牌。在x年提供送關愛服務活動x人次，開展公益活動x人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立x室x廳x站，投資x萬余元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支x次，收集合理建議x項，辦理惠民實事x項；三是整合黨員服務中心，黨員干部深入村（居）民中x次，走訪村（居）民x戶，征求意見和建議x條，解決村（居）民困難x戶，基本形成了解民情，辦實事的黨群聯(lián)系網；四是深化經費落實，對社區(qū)工作投入x萬余元，一是為民著想，為群眾辦實事，修建一條直達同樂湖的道路；二是把社區(qū)監(jiān)控設備更換成高清晰光纖線路；三是把社區(qū)x盞路燈更換成節(jié)能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為x市廉租房和區(qū)公租房的亮化工程拆遷x平方。黨建活動經費投資x多元，確保黨建工作順利開展。
（五）聚焦查擺問題，嚴肅落實整改。
一是針對x年區(qū)委巡查組反饋意見整改中指出的“存在“三會一課”不規(guī)范、四項機制建設落實不到位、未能合理運用民主科學決策”的問題，社區(qū)黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規(guī)范動態(tài)臺賬，順利完成了問題的整改，在上級后續(xù)的督促中得到肯定；二是針對黨費收繳情況，在黨工委的指導下，積極開展黨費補繳，共補繳黨費x元。同時接機明確了黨費專人管理制度，確保每季度按時上繳黨費、公示黨費。
二、存在問題。
（一）黨組織活動開展形式單一。
社區(qū)活動開展的形式和內容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的志愿服務隊伍，黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，導致黨員先鋒模范作用未能得到有效發(fā)揮。
（二）社區(qū)黨建工作力量配備相對薄弱。
在硬件方面，收到征遷改造等問題影響，辦公活動場所陳舊，設施老化需要整修，社區(qū)黨建陣地亟待提升。在軟件方面，社區(qū)黨總支工作人員普遍年齡偏大、工作效率不高、思維方式與日益拓展的社區(qū)黨建工作不相適應，且僅有x名專職黨務干事，嚴重制約和影響了社區(qū)黨建工作的有效推進和整體水平提升。
（三）對社區(qū)黨員隊伍的教育管理抓得不實。
全年集體學習不足x次，教育內容缺乏個性化、針對性安排，從質到量均未能達到一個黨總支應有的水平。下半年抓工作紀律和作風建設力度不夠，造成工作人員工作態(tài)度不夠積極、紀律意識有所松散等問題。
（四）社區(qū)在宣傳報道方面比較薄弱。
忽視了對社區(qū)黨建工作加強宣傳，對社區(qū)的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠，不能及時整理進行宣傳報道，全年投稿不足x篇，加之不能靈活運用辦事處黨建網和社區(qū)微信平臺等新型傳媒平臺，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。
經過深刻剖析，我自己認為產生上述問題原因在于：一是主體責任的落實有待加強，我本人對黨建工作的認識及學習還不夠，因為是村改居社區(qū)，忙于抓經濟工作，還要抓征遷改造，對黨建工作總認為有人抓就行，沒能夠真正深入進去抓。對資料整理歸檔與其它社區(qū)相比存在一定的差距。真正為民服務意識有待提高。二是對黨建工作失之于寬，總認為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級布置的工作就行；三是攻堅克難，意識弱化，總認為完成階段性任務目標后，思想松懈，后勁兒不足；四是黨建工作創(chuàng)新意識不強，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學習教育的方式陳舊，使黨員參學積極性不高等問題。
三、下步工作思路及措施。
（一）牢固樹立第一責任人意識，提高黨建工作水平。
一是加強學習，提高自身政策水平和工作素質。二是堅持黨建工作例會制，每月至少召開x次例會研究黨建議題，明確分工并監(jiān)督落實。三是強化責任分工，帶領班子成員、社區(qū)黨組織書記簽訂黨建目標責任書，明確分工，加強監(jiān)督，確保黨建工作順利推進。
（二）加強組織建設，建設學習型、務實型基層黨組織。
一是強化學習教育，嚴肅組織生活。堅持“三會一課”制度，每月至少召開x次總支會，每季度由總支組織黨員固定學習，各分支部每月開展各類學習教育不少于x次。每季度至少上黨課x次，堅持收看黨員干部現(xiàn)代遠程教育，做好收看收聽登記；二是落實“一線工作法”，黨員干部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民x次，書記家訪每月一次，每次不少于x戶，提升聯(lián)系服務群眾水平；三是發(fā)揮先鋒模范作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在“七一”黨員大會上，對優(yōu)秀黨員進行表彰，營造學先進、趕先進的氛圍。
（三）持續(xù)強化服務型黨組織建設，加強村級服務力度。
一是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎。發(fā)揮民主科學決策，圍繞村內現(xiàn)有空地，征求民意上搞發(fā)展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續(xù)推進四項機制建設，進一步加強綜合治理、平安建設、信訪穩(wěn)定和民矛調解等工作，把矛盾化解在基層。進一步抓好巡防隊伍，加強巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社區(qū)便民服務大廳，對村（居）民所求，不推諉，當天能辦的事決不推到明天，進一步提高服務意識。四是推行社區(qū)黨組織，志愿者服務隊伍和社會參與力量相結合的服務隊伍，每季度為村（居）民免費義務量血壓、測血糖，每月開展一次助貧扶困活動，使社區(qū)真正成為村（居）民的服務平臺。
社區(qū)支書工作匯報篇十一
2010年年8月18日上午，張寶明理事長聽取了北京市安全生產監(jiān)督管理局副局長蔡淑敏關于北京市安全社區(qū)建設工作匯報，安全社區(qū)建設工作匯報。國家安全生產監(jiān)督管理總局政策法規(guī)司副司長彭玉敬、中國職業(yè)安全健康協(xié)會副理事長兼秘書長伊烈出席了匯報會，北京市安全生產監(jiān)督管理局局長張家明及北京市安監(jiān)局宣教中心、北京市科學技術研究院城市系統(tǒng)工程研究中心及協(xié)會安全社區(qū)辦公室等單位的有關人員也參加了會議。
蔡淑敏副局長從五個方面匯報了自今年六月以來的北京市安全社區(qū)工作建設情況及下一步安排要做的幾項重點工作，工作匯報《安全社區(qū)建設工作匯報》。
張寶明理事長在聽取匯報后，肯定了北京市安監(jiān)局圍繞加快安全社區(qū)建設所做的工作。他指出，北京市由市安監(jiān)局牽頭組建了北京市安全社區(qū)促進委員會、起草修訂了一系列的關于開展安全社區(qū)建設的實施意見和管理辦法，為下一步推進安全社區(qū)工作奠定了基矗當前安全社區(qū)建設已進入一個蓬勃發(fā)展的階段，已從沿海發(fā)達城市向中西部邊遠地區(qū)輻射。實踐證明安全社區(qū)建設對加強安全生產基層基礎工作、對于減少安全事故和提高全社會的安全意識和防范能力發(fā)揮了重要作用。當前正處經濟轉型發(fā)展時期，北京市任務責任重大，安全社區(qū)建設是一個抓手，這項工作抓好了，對減少事故起數和死亡人數，會發(fā)揮重大作用。他還對下一步工作提出具體要求：
一、市安監(jiān)局要盡快把這項工作放到議程中上，要抓這項工作，把觸角伸進去。
二、申請評定全國安全社區(qū)的申請書一定要得到北京市安監(jiān)局的審核、確認，中國職業(yè)健康協(xié)會安全社區(qū)辦公室才受理。
三、不等不靠，對已開展安全社區(qū)建設工作的區(qū)縣持續(xù)推進，充分發(fā)揮作用。還沒有開展工作的區(qū)縣先抓試點，以點帶面，穩(wěn)步發(fā)展。
四、《北京市市級安全社區(qū)基本條件》和《評定管理辦法》通過后盡快下發(fā)到各區(qū)縣，加快社區(qū)建設工作的全面啟動。
五、《關于開展安全社區(qū)建設工作的實施意見》和《北京市安全社區(qū)建設2010至2011年推進工作方案》要爭取盡快出臺。
社區(qū)支書工作匯報篇十二
我四季村社區(qū)黨組織緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)的活動宗旨，以“保持純潔性教育”和“基層組織建設年”為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促服務，全面提升創(chuàng)和諧”為目標，以提高社區(qū)兩委班子的整體素質和服務能力為重點，把“創(chuàng)建學習型基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”的活動，融入各項工作之中，在實踐中體現(xiàn)黨組織領導核心作用。
1、基本情況
社區(qū)黨委共有黨員129名，其中建國前入黨的老黨員3人，四就近老干部7人，社區(qū)內重病黨員16人，困難黨員4人，在職黨員3人，長期出國黨員6人。社區(qū)黨委下設一個黨總支，一個綜合支部、五個黨支部，十個黨小組。每個自然小區(qū)都有獨立支部，每片樓群都設有黨小組，黨組織分布合理，能夠保障黨的組織和黨的工作全覆蓋。
工作手冊記載翔實，“兩薄”內容清晰，基本情況隨時更新。黨費專人負責，賬目清楚，黨員及時繳納黨費，繳納比例符合規(guī)定?；顒咏涃M使用合理，并且定期公開。
2、經常性開展教育工作
社區(qū)黨委將嚴格按照三會一課制度開展活動，樓群支部會議每季度召開一次，黨小組會每月召開一次，民主生活會每季度一次。主要是落實上級黨組織部署，圍繞社區(qū)建設，統(tǒng)一思想明確任務。每月的26日是我社區(qū)黨委組織集中活動日，理論學習小組每月20日學習。主要開展學習教育活動。黨委組織黨員學習，有交流體會，有心得文章，有學習專欄，張貼心得。
黨課教育同時加強，今年上半年開展了三次黨課學習教育。我們采取了請上級領導來社區(qū)講黨課和安排社區(qū)黨員講黨課相結合的方式。一次是請學府街黨工委劉書記，宣講了天津市第十次黨代會的學習體會。另外兩次是由社區(qū)紀委委員和黨委委員分別從“創(chuàng)先爭優(yōu)，做一名合格的共產黨員”以及“黨員如何以實際行動向雷鋒同志學習”為主題，暢談了學習體會。定期組織黨員開展主題實踐教育活動,使兩委班子成員及社區(qū)黨員都深受教育。
3、加強社區(qū)兩委班子和黨員隊伍的學習和教育，進一步提高自身素質和服務技能，為創(chuàng)建學習型黨組織奠定堅實基礎。
新班子成立后，各口工作都按照街統(tǒng)一要求，進行了系統(tǒng)性的培訓，熟悉工作業(yè)務和能力水平。同時我們還充分發(fā)揮了社區(qū)理論學習小組的作用，要求兩委班子成員加入理論學習小組帶頭學習，固定學習時間，豐富學習內容，做到“持之以恒”。社區(qū)黨委還要求各支部同時制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度，夯實基層黨建，創(chuàng)先進黨支部。堅持黨課教育，撰寫學習體會，增進業(yè)務交流，階段性的開展批評與自我批評，以達到學習教育有所提高。交流活動期間擬定調研課題，“創(chuàng)先爭優(yōu)促服務，全面提升創(chuàng)和諧”，黨員會通過做為明年的特色工作。同時我們還注重開展社區(qū)群眾性讀書活動，著眼于社會主義核心價值體系建設，著眼于社會主義精神文明建設，著眼于科技南開和文化強區(qū)建設，通過讀書塑造黨員群眾的心靈、提升素質、改善行為，大力推進學習型黨組織建設，持續(xù)提升黨員群眾的思想道德和科學文化素質。社區(qū)圖書室堅持對外開放，專人負責居民借閱，組織活動，撰寫讀書體會、探討讀書經驗、展示讀書成果、交流讀書心得、共享讀書快樂。并且與南開書畫學院聯(lián)合開展“南開書畫進社區(qū)”、“書香墨染四季春”讀書活動。每周日都有書畫院的老藝術家們來到社區(qū)，以文匯友、相互切磋、濃墨重彩、刻畫入微之間飄灑文人風韻。
通過讀書學習活動，使我社區(qū)黨員群眾凝聚力了力量，塑造了心靈，提升了素質，有效推動了社區(qū)學習型黨組織建設，和學習型社區(qū)的建設。創(chuàng)建學習型黨組織活動，有目標、有規(guī)劃、有調研課題、有成果展示，工作目標明確。進一步完善了社區(qū)工作機制，認真落實學習制度每月有學習計劃和情況記錄，班子成員帶頭撰寫學習體會，進行交流學習。注重工作學習一體化，有創(chuàng)新、有舉措效果顯著。
為加強社區(qū)黨組織及班子成員管理，制訂了班子學習、組織生活、資料管理等各項工作制度，并且實現(xiàn)計算機動態(tài)管理，保障了機制的落實，工作運行順暢有序。有健全的組織生活、民主生活會、居民代表大會等制度。社區(qū)班子成員崗位責任明確，組織觀念強，學習氛圍濃厚，社區(qū)各項活動活躍、精彩。
4、領導班子帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，求真務實，團結協(xié)作，落實民主集中制。
社區(qū)班子成員有分工、有合作，職責明確，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)議事組織健全，成立了社區(qū)議事小組、文體聯(lián)合議事小組，議事有規(guī)則。定期召開班子民主生活會、認真開展批評與自我批評。認真落實黨員代表常任制，注重發(fā)揮兩長兩代表作用，(即黨小組長、樓門長，黨代表和居民代表)，特別是黨代表發(fā)揮作用好。社區(qū)班子成員中無違法違紀行為。落實社區(qū)黨務公開制度，社區(qū)黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權有保障。
5、激勵幫扶服務群眾形成特色
“連心共建促和諧創(chuàng)服務型社區(qū)”，是我社區(qū)的特色工作。主要是通過開展各項幫扶活動，發(fā)揮志愿者隊伍作用。通過搭建連心橋，居民之間形成相識、相知、相幫。目前四季村社區(qū)有句口頭禪，即手拉手、心連心，構建和諧四季村。在我們的詩歌、體會、以及活動中經常聽到，形成口頭禪。通過幫扶活動的開展，以點帶面共建和諧，創(chuàng)服務型社區(qū)，社區(qū)和諧氛圍濃厚。達到群眾滿意。
主要做法：
我們社區(qū)黨委充分發(fā)揮了社區(qū)的優(yōu)勢資源，開展各種活動，不斷完善社區(qū)各支志愿者服務隊的功能，拓寬服務層面，拓展服務人員。根據居民的不同需求，積極開展了豐富多彩的社區(qū)活動，各項活動不受時間和節(jié)日點的局限。可以說在我社區(qū)各種活動應有盡有，吸引了社區(qū)內青少年、中老年、殘疾人、僑屬、僑胞、流動人口以及社區(qū)重點人加入活動之中，并且所有活動也都是在社區(qū)黨員志愿者的熱情服務下，極大地豐富了社區(qū)不同群體的業(yè)余生活，既增進了感情，又凝聚了力量，同時還吸引了大批的熱心居民，積極加入到社區(qū)志愿者服務隊伍當中，協(xié)助社區(qū)積極開展系列便民活動，像幫扶、幫困、義務理發(fā)、義務家教等特別是農民工子女的義務教育。同時這些活動在我社區(qū)黨委和居委會的領導下充分體現(xiàn)了自我管理，自我服務，自我教育，自我監(jiān)督。有效的推動了社區(qū)各項工作的開展。近兩年，我們一直與天津電視臺公共頻道取得聯(lián)系，在我社區(qū)聯(lián)合開展文藝、娛樂活動，電視臺的主持人們多次在現(xiàn)場主持過節(jié)目。社區(qū)的大合唱、交誼舞、詩朗誦、樂器獨奏等十幾個節(jié)目同臺演出氣氛濃厚，并且當晚在天津電視臺公共頻道放映播出。社區(qū)居民深受鼓舞，同時也大大提升了社區(qū)活動氛圍，居民就更加愿意主動的關注社區(qū)，參與社區(qū)，同時也支持社區(qū)，有效推動社區(qū)的良性發(fā)展。
特別是社區(qū)兩只特色隊伍的發(fā)揮，更是凝聚了力量，感染著社區(qū)居民。(即黨員志愿者服務隊和大學生志愿者服務隊)
首先是黨員志愿者服務隊
根據大學內的實際情況，老年人居多，特別是空巢、獨居老人多。年紀大了，活動不方便了，說話的人少了，需求就多了。結合這種情況，我們從2015年起就著手，專門成立了黨員志愿者服務隊，主要負責精神空虛老人入戶聊天做精神開導，分散抑郁精力，說白了，就是幫助消耗時間，進行力所能及的幫扶。同時黨員志愿者們一對一幫扶居多，照顧周圍多戶鄰居20余年，被社區(qū)居民廣泛頌揚，近期渤海早報記者也進入社區(qū)采訪報道了他們的事跡，他們的善舉感染著社區(qū)居民積極加入幫扶隊伍。
其次是大學生志愿者服務隊
社區(qū)內現(xiàn)有大學生志愿服務隊，共有六個學院，七個班級，連續(xù)四年堅持續(xù)約。他們主要是參與社區(qū)開展的各項活動，如思想政治理論學習宣傳小組、社區(qū)環(huán)保宣傳和環(huán)境衛(wèi)生、法律知識講座與宣傳、與獨居老人結幫扶對子、與低保戶子女結對義務做家教，效果都非常好。特別是青少年教育工作，由于大學生的加入，更能與社區(qū)中小學生很好的融入，六一兒童節(jié)期間，美國留學生戴維也加入了活動，加強了中西方學生的交流，很受歡迎。
社區(qū)黨委通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力地促進了“服務型社區(qū)”、“和諧型社區(qū)”的建設。居民的活動范圍擴大了，交友機會多了，提供幫助的機會也多了。比如：幾天沒見面，就有人關心問候。居民遇到困難也有人主動幫忙，如果力量不夠可求助社區(qū)，大力支持。打破了過去知識分子圈子內，老死不相往來的塵俗，和諧氛圍濃厚，逐步形成了一個充滿和諧氛圍的大社區(qū)。
存在不足：
在即將過去的一年中，雖然工作中取得了很多成績，但是也存在一些不足。例如：
1、由于班子新的成員較多，社區(qū)工作經驗不足，還需要進一步加強引導，以提高服務意識和工作水平。
2、創(chuàng)新的思路不太寬，還需要進一步加強學習提高。
2015年老街社區(qū)黨建工作總體要求是：緊密團結在以為領導的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質，進一步提升黨建工作整體水平，為社區(qū)經濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習
1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統(tǒng)一部署，結合黨員“小學教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發(fā)放、印制學習資料、開設宣傳欄、門戶網站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規(guī)定、新黨章基本知識等，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、干部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設
1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據鎮(zhèn)黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內評優(yōu)工作提供可靠依據。結合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向承諾、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3.認真做好發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)及黨費收繳等常規(guī)性工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好優(yōu)秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。繼續(xù)加強對后備干部的培養(yǎng)工作，社區(qū)已經擬定的3名后備干部目前正在進行強化教育和培養(yǎng)。黨費收繳規(guī)范有序，鑒于一部分黨員長期在外務工，社區(qū)定于2015年春節(jié)期間將全額收繳流動黨員的2015年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設
1.認真落實“三會一課”等黨內學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。
2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保社區(qū)工作風正源清。
3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規(guī)范黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強為民服務意識
發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯(lián)系群眾制度，通過班子成員分工聯(lián)系片、黨員聯(lián)系戶、干部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。并以此為契機，結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開承諾等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，并引導他們關心、理解和支持社區(qū)工作，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。
2016社區(qū)黨建工作半年工作總結_五篇
2016社區(qū)黨建工作半年工作總結_五篇
1：社區(qū)黨建工作半年總結
孝感路社區(qū)嚴格落實黨建工作責任制，強化基層黨建工作"第一責任人"職責，進一步增強管黨意識，落實管黨責任，積極推動社區(qū)黨建工作的深入開展，現(xiàn)將半年來社區(qū)基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、抓好基層黨建工作落實，嚴格履行"第一責任人"職責
社區(qū)黨建工作"第一責任人"，堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。一是制定了詳細規(guī)范的黨建工作制度，加強社區(qū)黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是根據社區(qū)黨建工作的任務要求，結合社區(qū)實際，制定社區(qū)黨建工作目標，提出社區(qū)黨建工作思路，劃出社區(qū)黨建工作重點，認真抓好落實，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階。
二、抓社區(qū)黨組織班子建設，提高社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力
三、完善社區(qū)組織制度，夯實黨建工作基礎
一是抓制度建設，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃;根據社區(qū)黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理;認真落實"三會一課"制度，強化社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網絡為平臺，組織社區(qū)黨員干部認真學習，讓黨員過好組織生活。二是抓好社區(qū)黨員隊伍建設。把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。
2：社區(qū)黨建半年工作總結
今年上半年，社區(qū)在蔡甸街黨工委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊結合全街工作要點的工作要求，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事，辦實事作為社區(qū)工作的重點。半年來，社區(qū)各項中心工作取得了一些成績，現(xiàn)總結如下:
一、重視組織建設，提高為民服務的意識
按照"五好"黨支部的要求，社區(qū)切實加強了支部、居委會的自身建設。強化學習制度，牢記黨的宗旨，提高為人民服務的思想。堅持以人為本的理念，社區(qū)的各項工作部署都結合了居民的實際需求，做到專項工作專人負責，注重整體功能的發(fā)揮。社區(qū)成員團結友愛，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評，在召開民主生活會時，分析各自存在的不足，明確努力方向。社區(qū)成員對所分管的各項工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高服務水平。社區(qū)每季度召開一次社區(qū)成員代表大會,按照民主集中制的原則，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。例如:居務公開制度、低保評審制度、社區(qū)重大活動決策等。
二、堅持服務居民、惠實居民的原則，促進社區(qū)發(fā)展
1、開展精神文明建設，豐富群眾文化生活。狠抓市民教育。通過發(fā)放四倡五治宣
提高居民的素質。積極開展未成年人教育活動，把未成年人的教育納入社區(qū)工作重點，力求做到讓學生離校不離教育。
2.認真抓好綜合治理工作，切實維護社區(qū)穩(wěn)定。成立綜合治理、平安創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定工作專班。明確工作職責，分工協(xié)作。認真開展社區(qū)群眾信訪、治安方面等不穩(wěn)定因素的排查，并并按要求每月25日上報書面排查情況。協(xié)調做好鄰里糾紛的化解工作，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
3、切實做好社會保障工作。社區(qū)主動為轄區(qū)內的146戶居民申請低保;為2戶貧困居民辦理了醫(yī)療救助;為26個"4050"人員辦理了社保補貼;組織120名失業(yè)人員參加春風行動招聘會。
4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生，促進社區(qū)和諧。加大宣傳力度，清除衛(wèi)生死角，組織志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，并長期開展"月末清掃家園"活動，對轄區(qū)內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，受到居民高度贊揚。半年來，社區(qū)及時調處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。
5、積極推動計劃生育、助殘、優(yōu)撫等工作。實現(xiàn)了居民自治,與居民小組長、樓棟長簽定計劃生育責任書;開展育齡婦女三查。加大計劃生育宣傳力度，到目前為止共出生16人、2孩1人，1孩15人。積極開展優(yōu)撫工作，社區(qū)半年來走訪慰問貧困戶、計生戶、社區(qū)生病會員等14戶，盡可能地給予解決實際困難。
三、存在的不足
上半年工作中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，以下幾點為社區(qū)對照差距反省所存在的問題:一是個別社區(qū)工作人員在工作上不積極主動，認為把自己的事情做完就算完成任務，缺乏一定主觀能動性，處于一種"要我做"而不是"我要做"的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象。二是個別社區(qū)工作人員的能力和素質還需進一步提高，對政策的理解能力和對現(xiàn)代化社區(qū)工作模式的適應能力還有待加強;三是居民對社區(qū)的歸屬感和參與意識還需繼續(xù)培育、引導;四是要加強社區(qū)民警對社區(qū)工作的支持和配合。以上存在的幾點問題，已切實影響到社區(qū)的發(fā)展，為此，社區(qū)認真分析原因，查找問題，從中吸取經驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進。
四、下半年主要工作
堅持貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展，完成下半年的各項工作。
1.加強社區(qū)全體工作人員的學習，提高社區(qū)工作人員的整體素質和業(yè)務技能;
2.深入開展學習科學發(fā)展觀
3.認真抓好甲型h1n1流感防控工作。
4.搞好居委會換屆選舉工作。
社區(qū)黨組織
3：社區(qū)上半年黨建工作總結
較大的挑戰(zhàn)性。
今年以來，齊尼巴格社區(qū)黨支部在、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，始終堅持發(fā)揮好圍繞社區(qū)服務、管理、維穩(wěn)、增收四大工作職能，以強化社區(qū)黨組織建設為主線、以確保社區(qū)穩(wěn)定大局"不出事"為保障，以提高為民服務水平和促進居民增收為目標，狠抓各項措施的落實工作。
一、強舉措，著力抓好班子建設
自去年7月份社區(qū)領導班子調整以來，黨支部以"做實基層工作，打牢執(zhí)政基礎"為目標，不斷增強支部班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
(1)抓教育，強素質。一是加強干部理論學習。積極構建學習型黨支部，在真學、真懂、真用上下功夫。把每個星期五的下午定為黨員干部的集中學習時間，采取領導授課、干部宣講、觀看電教片等方式系統(tǒng)學習黨的各項方針政策，并通過寫心得體會的方式鞏固學習效果;同時，進一步完善學習制度，豐富學習內容，確保每名干部都能學有所得，學以致用，為社區(qū)各項工作的開展奠定扎實的理論基礎。二是提高認識，轉變作風。經常性對支部班子進行馬克思主義群眾觀和群眾路線的教育，使支部班子成員正確行使權力，樹立正確的地位觀、名利觀和權力觀，真正做到情為民所系，利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以實際行動建立新型的黨群、干群關系。
(二)抓機制，求實效。一是完善民主集中制的運行機制，促進班子團結。凡重大問題均由支部班子成員集體討論決定，少數服從多數，堅決杜絕"一言堂"現(xiàn)象的發(fā)生。二是完善監(jiān)督機制。在加強支部班子內部相互監(jiān)督的基礎上，進一步完善群眾的民主監(jiān)督機制。認真開展"雙滿意"工程，在上級黨組織滿意的前提下，把群眾對社區(qū)黨支部的滿意度作為評價支部工作好壞的一個重要因素。堅持把群眾對支部工作的滿意度作為衡量支部建設的重要標準，從干部作風，服務質量、維穩(wěn)措施落實、帶民致富等方面對社區(qū)黨支部進行民意測評，在黨支部和黨員中查找不足，限期整改，努力塑造一支作風優(yōu)良、群眾滿意的黨支部。
(三)抓管理，增活力。為了進一步加強對社區(qū)干部的管理工作，嚴明工作紀律，提高工作效能，結合社區(qū)工作實際，專門制定了《齊尼巴格社區(qū)早安排晚匯報工作制度》;同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，設立了黨員示范崗，健全和落實干部獎懲機制，進一步增強干部工作積極性和主動性。
(四)抓覆蓋，強根基。一是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，在加強社區(qū)黨支部和老干黨支部建設的基礎上，試點在建東北二巷全封閉式管理居民區(qū)內建立網格黨小組2個，成員主要由格長、網格負責人、十戶長、樓棟長和居民黨員組成。主要負責每個網格的服務、管理、政策宣傳及維護穩(wěn)定等工作職責。初步形成了以社區(qū)黨支部為核心，以老干黨支部為輔助，以網格黨小組為延伸的任務明確、責權明晰的社區(qū)黨組織管理運行網絡。二是加強與轄區(qū)物業(yè)黨支部的溝通與交流，建立黨建聯(lián)建長效工作機制。通過定期召開黨建聯(lián)席會議，對小區(qū)居民的服務、管理等工作進行分析研判，并對發(fā)現(xiàn)的問題共同制定解決方案，以達到不斷擴大黨支部影響力的目的。
廉政意識，在全社區(qū)形成尊廉、尚廉的濃厚氛圍。
通過以上措施的落實，齊尼巴格社區(qū)黨支部逐步從一個年年需要整頓的軟弱渙散支部變成向了一個心往一處想、力往一處使、事事爭先進的鋼鐵黨支部的蛻變。
二、認清形勢，狠抓維穩(wěn)措施的落實
(一)周密部署，強化措施落實。抓掌控，扎實做好"三情"信息收集研判工作。高度重視"三情"信息的收集、分析和研判工作，進一步加大了"三支隊伍"建設，不斷拓寬情報信息渠道，深挖具有預警性、危害性的情報信息。抓預防，認真落實值班巡邏工作。按照上級部門工作要求，認真落實領導干部24小時代班制度和扎實做好干部民兵及居民-聯(lián)防隊員的戰(zhàn)備巡邏工作，確保了7。5敏感期、亞歐博覽會、十一國慶等重要節(jié)點時期的轄區(qū)穩(wěn)定。抓管理，扎實推進流動人口居住證發(fā)放工作。排查登記縣外流動人口181名，現(xiàn)已全部錄入流動人口信息系統(tǒng)，發(fā)放辦理居住證162個。
(二)扎實推進社區(qū)"三化"建設。成立了以社區(qū)書記為組長的社區(qū)"三化"建設工作領導小組，制定了《莎車鎮(zhèn)齊尼巴格社區(qū)"三化"建設工作實施方案》，通過召開組織動員和集中培訓，增強全社區(qū)干部群眾對抓好"三化"建設的認識，進一步統(tǒng)一思想、理清思路、明確方向。按照單位化管理的目標要求，率先在建東北二巷建立了一個全封閉式的單位化管理小區(qū)。通過以上措施的落實，社區(qū)治安案件顯著下降，群眾安全感明顯得到提升。截至目前，社區(qū)黨支部已建成全封閉式居民管理區(qū)和單位管理區(qū)各1個，繪制三化建設宣傳墻70余米，圖片23幅，修建鐵大門和治安崗亭各1個，封堵巷道口5個，發(fā)放車輛通行證30個，居民通行證200個，基本實現(xiàn)單位化管理的目標，并得到地區(qū)、以及鎮(zhèn)黨委的充分認可和好評。
(三)強化宗教事務管理。一是狠抓"三項制度"的落實，做到全部宗教活動場所、宗教人士都有干部聯(lián)系、有工作記錄，及時掌握宗教活動、宗教人士的思想狀況和信教群眾的情況，對存在的隱患和問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早預防、早解決。二是大力實施"靚麗工程"，引導群眾移風易俗，最大限度地消除婦女蒙面現(xiàn)象。全社區(qū)登記在冊34名蒙面婦女，現(xiàn)已揭掉22名，逐步得到淡化了宗教氛圍。三是嚴把零散朝覲關。確保轄區(qū)無一例零散朝覲行為的發(fā)生。
(四)深入開展入戶走訪工作。以"四知、四清、四掌握"工作機制為平臺，深入開展大走訪、大摸排工作。專門組織干部加強了對轄區(qū)宗教場所、出租房屋、長期無人居住房屋、門難進住戶等地點的清查登記工作。通過"地毯式"清查，在4。23暴-力恐怖案件發(fā)生后，通過對轄區(qū)仔細排查，發(fā)現(xiàn)并抓獲吸毒人員1名，查獲形跡可疑人員3名，并交社區(qū)警務室調查處理，及時消除了治安隱患。
三、關注民生，確保各族居民得實惠
(一)強服務，促管理。社區(qū)居委會想居民所想，急居民所急，把滿足社區(qū)居民的合理要求當作第一責任。為了落實為百姓辦實事的精神，深入開展錯時工作機制，錯開居民上班時間、錯開社區(qū)居民做生意時間、錯開社區(qū)居民打工時間，利用晚上、雙休日、節(jié)假日深入居民家中入戶走訪，開展各項政策法規(guī)宣傳等社區(qū)服務工作。積極推行社區(qū)干部全程代理制度，全程幫助其辦理相關事務，辦理完畢后，將相關手續(xù)送到居民家中，真正做到"民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?、民需我?。同時，組建了由轄區(qū)醫(yī)院工作人員組成的義診志愿者服務隊伍，為社區(qū)居民義務測血壓、體檢、健康咨詢等，使社區(qū)居民多元化和個性化的需求得到滿足，社區(qū)居民的認同感和歸屬感有了較大提高。
和爭取共建單位幫扶等方式對困難群眾進行幫扶。今年以來，已向社區(qū)老、弱、病、殘等弱勢群眾發(fā)放面粉50袋，煤2噸、衣物74件、清油65桶，發(fā)放現(xiàn)金1800元，惠及困難居民達100余人，為無房居民發(fā)放廉租房45套，切實讓廣大居民感受到了黨和政府的溫暖，進一步拉近了黨群和干群關系，夯實了黨的執(zhí)政基礎。
4：社區(qū)20xx年上半年黨建工作總結
xx年xx社區(qū)黨建工作在街道黨工委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，以下是社區(qū)上半年來黨建工作的主要回顧:
一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作
配強班子、建好隊伍。今年上半年根據紫陽街道黨工委關于做好第四屆"公推直選"社區(qū)黨委換屆選舉工作的部署和要求，xx社區(qū)第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把"三個關口"，抓好"四個階段"，于4月18日，圓滿地完成了這次社區(qū)黨委的換屆選舉工作。此次換屆選舉社區(qū)黨員總數152人，除外出務工、長期因病及定居外地不能到會11人外，應到會141人實到會141人，參加黨員大會的人數超過應到會黨員的4/5(參選率達92.3%)，可謂人人重視，人人參與。新當選的黨委班子成員平均年齡43歲，大專以上學歷80%上，使一些年紀輕、素質高的黨員補充進來，以期強化班子隊伍，注入新的活力。尤其是今年社區(qū)重新整修好電化教育室以來，依托遠程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內容，通過一些視頻的收看，有力地增強了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，提高了社工黨員和社區(qū)黨員的整體素質。
二、抓協(xié)調、聚合力，發(fā)揮黨建共建優(yōu)勢
依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢，深入開展優(yōu)秀黨組織創(chuàng)建工作。今年年初在社區(qū)黨委的牽頭、協(xié)調下成立了由轄區(qū)十三家民營單位共同組建的"社區(qū)民營企業(yè)關工委"，5月14日成立儀式在共建單位金都天長小學大禮堂舉行，至此社區(qū)的青少年特色工作再添亮色，也著實使轄區(qū)的青少年不僅擁有了長久的實踐活動場地，也得到了來自社會企業(yè)的更多關愛，開創(chuàng)了"就近、就地、可行"的青少年工作新模式，共同探討學校、家庭、社會"三結合"的教育模式。(報道見xx年5月17日杭州日報9版)社區(qū)還組建黨員志愿者隊伍，定期為社區(qū)居民開展各項服務，如"三五"學雷鋒日、校園安全巡防隊、樓道"金鑰匙"小分隊、"好媽媽"互助隊等，讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來。
三、布網絡、分片組，發(fā)揮組團服務作用
根據省、關于構建基層黨建新格局、加強基層組織建設的文件精神，以及廣泛開展"5a型目標、網格化管理、組團式服務、片組戶聯(lián)系"的工作要求，社區(qū)黨委聯(lián)系實際情況及環(huán)境特點，將社區(qū)劃分為9個網格，社區(qū)黨委書記兼主任為總負責人，每一網格內由1名社工任組長，并同時成立三支服務隊，即管理服務隊、專業(yè)服務隊、志愿者服務隊。認真開展有針對性的個性化服務并注重樹立好經驗、好典型，發(fā)揮網格化管理，組團式服務的有力作用，以此營造良好的服務氛圍。
四、創(chuàng)載體、重文體、，豐富黨建活動內容
按照區(qū)委要求，現(xiàn)就履行黨建工作第一責任人責任情況報告如下：
一、履職措施和工作成效
（一）落實黨組織書記履行第一責任人職責方面。一年來，我作為**社區(qū)，針對社區(qū)黨建工作存在的困難和問題以及顯示狀況，積極深入社區(qū)群眾調研征求意見，制定了《2015年**社區(qū)黨建工作計劃》；堅持每季度召開社區(qū)黨建專題會議，研究工作進度、黨員教育管理、黨建工作落實等事項；按時向街道黨工委、紀工委報告責任制落實情況，切實履行了黨風廉政建設主體責任和書記第一責任人的職責。
。
者是找不準重點，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外，方式、方法上也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠，切實有效的措施、載體不多。
（二）社企共建機制還不健全。目前，社區(qū)雖與工業(yè)園區(qū)有關企業(yè)建立共駐共建工作機制，但園區(qū)各企業(yè)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識不強，支持、參與社區(qū)建設的熱情不高。
（三）工作創(chuàng)新活力不足。目前，我社區(qū)黨支部開展活動，方法還比較單一、陳舊，缺乏創(chuàng)新和針對性，很難對黨員產生吸引力，進而影響了支部領導核心作用的發(fā)揮，與新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要還存在差距。
（四）黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。**社區(qū)作為老舊煤礦家屬區(qū)，因其特有的地企共管和城鄉(xiāng)結合地理位置，存在著黨員教育管理難的現(xiàn)象。部分黨員長期在外地務工、經商，基本上不過組織生活，也不向組織報告工作、學習、生活情況，他們已經游離于組織之外。
（五）服務社區(qū)群眾還有差距。深入社區(qū)調研的深度和廣度還不夠，不能充分、真實的掌握居民所想、所盼。這次“三嚴三實”征求意見中，一些居民反映強烈的大病救助面窄等問題屢有提及，自己也在不少場合提出并強調，但潛下心來主動研究不夠，服務機制沒有及時跟進。
存在上述問題和不足，有客觀原因，但根本還是自身的主觀因素：一是責任意識還不夠強。具體反映在履行第一責任人的主動性、自覺性還不夠強，沒有切實做到端正認識抓好黨建工作。二是服務能力水平仍需提高。自己開展調研，指導幫助基層解決一些實際問題，但總體來看對于在新形勢下如何做好社區(qū)工作研究的還不深入，存在聯(lián)系基層、聯(lián)系職工最后一公里的問題。三是開新意識還不夠強。對新形勢下如何加強社區(qū)黨建工作的思考有所欠缺，致使謀劃、部署黨建工作時，上級部署要求的規(guī)定動作能夠不折不扣完成，結合實際開展的自選動作沒有完全達到應有的效果，缺乏更有針對性、實效性的工作舉措。
三、下步工作打算
2016年,我將認真履行黨建工作第一責任人職責，落實上級黨組織部署要求，強化思想、組織、作風建設，突出服務功能，推動社區(qū)服務工作再上新臺階作。重點舉措如下：
（一）強化理論學習，不斷提升履職能力。增強學習的自覺性和緊迫性，深入、系統(tǒng)學習黨建科學化理論特別是系列重要講話精神，提升思想認識水平。牽頭組織社區(qū)黨員學習黨綱及黨章，明確黨員的權利和義務，使社區(qū)全體黨員從思想上牢固樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，在思想上和政治上與黨中央保持一致，牢記黨的先進性，增強憂患意識，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用，提升履職能力。
多年紀較大的實際情況，社區(qū)支部要按照便于黨員參加活動、利于黨組織發(fā)揮作用的要求，創(chuàng)新黨組織活動方式，著力開展黨的工作，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。
（三）加強黨員管理，發(fā)揮黨員模范作用。
2015年社區(qū)黨建工作總結
社區(qū)黨委下設支部13個，現(xiàn)有黨員337人，在職黨員10人，居民3107戶，6976人。社區(qū)黨委立足本社區(qū)實際，不斷探索創(chuàng)新，緊緊圍繞黨的中心任務，以創(chuàng)新爭優(yōu)為表率，通過創(chuàng)建和諧社區(qū)為載體深入推進社區(qū)基層黨建工作向縱深發(fā)展，使社區(qū)各項工作取得了顯著成效。針對上級的要求，我們將根據自己的實際，立足本崗，增強創(chuàng)新意識，把工作進一步推向深入。主要從以下幾個方面做好工作：
一、夯實基礎，切實加強社區(qū)基層組織建設
要加大力度、創(chuàng)新觀念，根據我社區(qū)的實際情況重新調整領導干部隊伍，使隊伍年輕化。努力打造一支有凝聚力、團結力、有戰(zhàn)斗力的具有堡壘作用的黨建隊伍。
二、進一步完善社區(qū)黨建工作機制及規(guī)章制度，以黨建帶團建、婦建等其它工作。
社區(qū)建立健全各種黨建工作機制，每季度召開一次黨建專題會議，研究、安排部署黨建工作。健全社區(qū)居民自治機制，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。健全黨組織工作運行機制，進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和職能作用，充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用，確保社區(qū)團建、婦建等各項工作有效開展。
三、扎實有效地開展黨員教育及各項活動
組織黨員開展“三會一課”學習活動。每月12日定期組織離退休干部及黨員進行學習，讓他們及時學習了解黨的路線方針政策、國際國內形勢，不斷加強他們的思想政治建設。
3、充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者隊伍的作用。
充分利用社區(qū)離退休黨員的特長，發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，在原有隊伍的基礎上不斷壯大社區(qū)的治安巡邏、愛綠護綠、便民服務志愿者隊伍。
4、認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作，根據社區(qū)實際情況對申請入黨積極分子做出培養(yǎng)發(fā)展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發(fā)展黨員的質量，今年完成了4預備黨員轉正工作。
四、繼續(xù)深入開展在職黨員進社區(qū)活動
活動主體都是社區(qū)在職黨員，結合他們自身的優(yōu)勢，為社區(qū)的工作開展提供了強有力的支持。
五、黨建工作實行網格化管理，真正做到切實為民服務。 社區(qū)黨建共分十一網格，網格化構建黨員隊伍每個網格單元組建一個網格工作組，確定1名社區(qū)干部為責任人，并將區(qū)直機關包區(qū)干部、轄區(qū)內管區(qū)民警、調解員、協(xié)管員、黨員、志愿者、居民小組長（樓棟長）等全部納入網格服務團隊，協(xié)助網格責任人在自己的網格區(qū)域內開展工作，形成“一人負責，多人協(xié)同”的服務格局，形成規(guī)范有序的網格體系。明確各網格負責人及協(xié)助人的工作職責，建立健全網格問題分類分級處理辦法，實現(xiàn)網格服務工作考核績效化，有效調動網格人員服務的積極性和主動性。定期召開黨員大會，堅持開展黨員固定學習活動日、上黨課等，組織黨員學習一些實用的、常用的政策法律法規(guī)，使黨員們對社區(qū)服務工作有比較全面的了解，通過網格化管理工作更好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，提高了廣大黨員的自身素質，同時，以社區(qū)黨組織網格化片區(qū)為單位，通過志愿者服務隊定期開展黨員志愿者服務活動等活動，實實在在為社區(qū)居民提供服務，將服務落到實處，使群眾感覺社區(qū)黨組織的存在，感受社區(qū)黨組織的溫暖。
社區(qū)
2015年11月10日
2016社區(qū)黨建工作半年工作總結_五篇
2016社區(qū)黨建工作半年工作總結_五篇
1：社區(qū)黨建工作半年總結
孝感路社區(qū)嚴格落實黨建工作責任制，強化基層黨建工作"第一責任人"職責，進一步增強管黨意識，落實管黨責任，積極推動社區(qū)黨建工作的深入開展，現(xiàn)將半年來社區(qū)基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、抓好基層黨建工作落實，嚴格履行"第一責任人"職責
社區(qū)黨建工作"第一責任人"，堅持解放思想與實事求是相統(tǒng)一，全面落實加強黨的先進性長效機制建設，不斷增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。一是制定了詳細規(guī)范的黨建工作制度，加強社區(qū)黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是根據社區(qū)黨建工作的任務要求，結合社區(qū)實際，制定社區(qū)黨建工作目標，提出社區(qū)黨建工作思路，劃出社區(qū)黨建工作重點，認真抓好落實，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階。
二、抓社區(qū)黨組織班子建設，提高社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力
三、完善社區(qū)組織制度，夯實黨建工作基礎
一是抓制度建設，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃;根據社區(qū)黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理;認真落實"三會一課"制度，強化社區(qū)黨組織建設和社區(qū)黨員隊伍先進性建設，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網絡為平臺，組織社區(qū)黨員干部認真學習，讓黨員過好組織生活。二是抓好社區(qū)黨員隊伍建設。把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。
2：社區(qū)黨建半年工作總結
今年上半年，社區(qū)在蔡甸街黨工委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊結合全街工作要點的工作要求，狠抓落實為居民服務的意識，把為居民做好事，辦實事作為社區(qū)工作的重點。半年來，社區(qū)各項中心工作取得了一些成績，現(xiàn)總結如下:
一、重視組織建設，提高為民服務的意識
按照"五好"黨支部的要求，社區(qū)切實加強了支部、居委會的自身建設。強化學習制度，牢記黨的宗旨，提高為人民服務的思想。堅持以人為本的理念，社區(qū)的各項工作部署都結合了居民的實際需求，做到專項工作專人負責，注重整體功能的發(fā)揮。社區(qū)成員團結友愛，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評，在召開民主生活會時，分析各自存在的不足，明確努力方向。社區(qū)成員對所分管的各項工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高服務水平。社區(qū)每季度召開一次社區(qū)成員代表大會,按照民主集中制的原則，做到民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。例如:居務公開制度、低保評審制度、社區(qū)重大活動決策等。
二、堅持服務居民、惠實居民的原則，促進社區(qū)發(fā)展
1、開展精神文明建設，豐富群眾文化生活。狠抓市民教育。通過發(fā)放四倡五治宣
提高居民的素質。積極開展未成年人教育活動，把未成年人的教育納入社區(qū)工作重點，力求做到讓學生離校不離教育。
2.認真抓好綜合治理工作，切實維護社區(qū)穩(wěn)定。成立綜合治理、平安創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定工作專班。明確工作職責，分工協(xié)作。認真開展社區(qū)群眾信訪、治安方面等不穩(wěn)定因素的排查，并并按要求每月25日上報書面排查情況。協(xié)調做好鄰里糾紛的化解工作，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
3、切實做好社會保障工作。社區(qū)主動為轄區(qū)內的146戶居民申請低保;為2戶貧困居民辦理了醫(yī)療救助;為26個"4050"人員辦理了社保補貼;組織120名失業(yè)人員參加春風行動招聘會。
4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生，促進社區(qū)和諧。加大宣傳力度，清除衛(wèi)生死角，組織志愿者按時對轄區(qū)進行清掃保潔，并長期開展"月末清掃家園"活動，對轄區(qū)內的牛皮癬，白色污染進行了重點清理，受到居民高度贊揚。半年來，社區(qū)及時調處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。
5、積極推動計劃生育、助殘、優(yōu)撫等工作。實現(xiàn)了居民自治,與居民小組長、樓棟長簽定計劃生育責任書;開展育齡婦女三查。加大計劃生育宣傳力度，到目前為止共出生16人、2孩1人，1孩15人。積極開展優(yōu)撫工作，社區(qū)半年來走訪慰問貧困戶、計生戶、社區(qū)生病會員等14戶，盡可能地給予解決實際困難。
三、存在的不足
四、下半年主要工作
堅持貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展，完成下半年的各項工作。
1.加強社區(qū)全體工作人員的學習，提高社區(qū)工作人員的整體素質和業(yè)務技能;
2.深入開展學習科學發(fā)展觀
3.認真抓好甲型h1n1流感防控工作。
4.搞好居委會換屆選舉工作。
社區(qū)黨組織
3：社區(qū)上半年黨建工作總結
較大的挑戰(zhàn)性。
今年以來，齊尼巴格社區(qū)黨支部在、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，始終堅持發(fā)揮好圍繞社區(qū)服務、管理、維穩(wěn)、增收四大工作職能，以強化社區(qū)黨組織建設為主線、以確保社區(qū)穩(wěn)定大局"不出事"為保障，以提高為民服務水平和促進居民增收為目標，狠抓各項措施的落實工作。
一、強舉措，著力抓好班子建設
自去年7月份社區(qū)領導班子調整以來，黨支部以"做實基層工作，打牢執(zhí)政基礎"為目標，不斷增強支部班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
(1)抓教育，強素質。一是加強干部理論學習。積極構建學習型黨支部，在真學、真懂、真用上下功夫。把每個星期五的下午定為黨員干部的集中學習時間，采取領導授課、干部宣講、觀看電教片等方式系統(tǒng)學習黨的各項方針政策，并通過寫心得體會的方式鞏固學習效果;同時，進一步完善學習制度，豐富學習內容，確保每名干部都能學有所得，學以致用，為社區(qū)各項工作的開展奠定扎實的理論基礎。二是提高認識，轉變作風。經常性對支部班子進行馬克思主義群眾觀和群眾路線的教育，使支部班子成員正確行使權力，樹立正確的地位觀、名利觀和權力觀，真正做到情為民所系，利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以實際行動建立新型的黨群、干群關系。
(二)抓機制，求實效。一是完善民主集中制的運行機制，促進班子團結。凡重大問題均由支部班子成員集體討論決定，少數服從多數，堅決杜絕"一言堂"現(xiàn)象的發(fā)生。二是完善監(jiān)督機制。在加強支部班子內部相互監(jiān)督的基礎上，進一步完善群眾的民主監(jiān)督機制。認真開展"雙滿意"工程，在上級黨組織滿意的前提下，把群眾對社區(qū)黨支部的滿意度作為評價支部工作好壞的一個重要因素。堅持把群眾對支部工作的滿意度作為衡量支部建設的重要標準，從干部作風，服務質量、維穩(wěn)措施落實、帶民致富等方面對社區(qū)黨支部進行民意測評，在黨支部和黨員中查找不足，限期整改，努力塑造一支作風優(yōu)良、群眾滿意的黨支部。
(三)抓管理，增活力。為了進一步加強對社區(qū)干部的管理工作，嚴明工作紀律，提高工作效能，結合社區(qū)工作實際，專門制定了《齊尼巴格社區(qū)早安排晚匯報工作制度》;同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，設立了黨員示范崗，健全和落實干部獎懲機制，進一步增強干部工作積極性和主動性。
(四)抓覆蓋，強根基。一是以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，在加強社區(qū)黨支部和老干黨支部建設的基礎上，試點在建東北二巷全封閉式管理居民區(qū)內建立網格黨小組2個，成員主要由格長、網格負責人、十戶長、樓棟長和居民黨員組成。主要負責每個網格的服務、管理、政策宣傳及維護穩(wěn)定等工作職責。初步形成了以社區(qū)黨支部為核心，以老干黨支部為輔助，以網格黨小組為延伸的任務明確、責權明晰的社區(qū)黨組織管理運行網絡。二是加強與轄區(qū)物業(yè)黨支部的溝通與交流，建立黨建聯(lián)建長效工作機制。通過定期召開黨建聯(lián)席會議，對小區(qū)居民的服務、管理等工作進行分析研判，并對發(fā)現(xiàn)的問題共同制定解決方案，以達到不斷擴大黨支部影響力的目的。
廉政意識，在全社區(qū)形成尊廉、尚廉的濃厚氛圍。
通過以上措施的落實，齊尼巴格社區(qū)黨支部逐步從一個年年需要整頓的軟弱渙散支部變成向了一個心往一處想、力往一處使、事事爭先進的鋼鐵黨支部的蛻變。
二、認清形勢，狠抓維穩(wěn)措施的落實
(一)周密部署，強化措施落實。抓掌控，扎實做好"三情"信息收集研判工作。高度重視"三情"信息的收集、分析和研判工作，進一步加大了"三支隊伍"建設，不斷拓寬情報信息渠道，深挖具有預警性、危害性的情報信息。抓預防，認真落實值班巡邏工作。按照上級部門工作要求，認真落實領導干部24小時代班制度和扎實做好干部民兵及居民-聯(lián)防隊員的戰(zhàn)備巡邏工作，確保了7。5敏感期、亞歐博覽會、十一國慶等重要節(jié)點時期的轄區(qū)穩(wěn)定。抓管理，扎實推進流動人口居住證發(fā)放工作。排查登記縣外流動人口181名，現(xiàn)已全部錄入流動人口信息系統(tǒng)，發(fā)放辦理居住證162個。
(二)扎實推進社區(qū)"三化"建設。成立了以社區(qū)書記為組長的社區(qū)"三化"建設工作領導小組，制定了《莎車鎮(zhèn)齊尼巴格社區(qū)"三化"建設工作實施方案》，通過召開組織動員和集中培訓，增強全社區(qū)干部群眾對抓好"三化"建設的認識，進一步統(tǒng)一思想、理清思路、明確方向。按照單位化管理的目標要求，率先在建東北二巷建立了一個全封閉式的單位化管理小區(qū)。通過以上措施的落實，社區(qū)治安案件顯著下降，群眾安全感明顯得到提升。截至目前，社區(qū)黨支部已建成全封閉式居民管理區(qū)和單位管理區(qū)各1個，繪制三化建設宣傳墻70余米，圖片23幅，修建鐵大門和治安崗亭各1個，封堵巷道口5個，發(fā)放車輛通行證30個，居民通行證200個，基本實現(xiàn)單位化管理的目標，并得到地區(qū)、以及鎮(zhèn)黨委的充分認可和好評。
(三)強化宗教事務管理。一是狠抓"三項制度"的落實，做到全部宗教活動場所、宗教人士都有干部聯(lián)系、有工作記錄，及時掌握宗教活動、宗教人士的思想狀況和信教群眾的情況，對存在的隱患和問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早預防、早解決。二是大力實施"靚麗工程"，引導群眾移風易俗，最大限度地消除婦女蒙面現(xiàn)象。全社區(qū)登記在冊34名蒙面婦女，現(xiàn)已揭掉22名，逐步得到淡化了宗教氛圍。三是嚴把零散朝覲關。確保轄區(qū)無一例零散朝覲行為的發(fā)生。
(四)深入開展入戶走訪工作。以"四知、四清、四掌握"工作機制為平臺，深入開展大走訪、大摸排工作。專門組織干部加強了對轄區(qū)宗教場所、出租房屋、長期無人居住房屋、門難進住戶等地點的清查登記工作。通過"地毯式"清查，在4。23暴-力恐怖案件發(fā)生后，通過對轄區(qū)仔細排查，發(fā)現(xiàn)并抓獲吸毒人員1名，查獲形跡可疑人員3名，并交社區(qū)警務室調查處理，及時消除了治安隱患。
三、關注民生，確保各族居民得實惠
(一)強服務，促管理。社區(qū)居委會想居民所想，急居民所急，把滿足社區(qū)居民的合理要求當作第一責任。為了落實為百姓辦實事的精神，深入開展錯時工作機制，錯開居民上班時間、錯開社區(qū)居民做生意時間、錯開社區(qū)居民打工時間，利用晚上、雙休日、節(jié)假日深入居民家中入戶走訪，開展各項政策法規(guī)宣傳等社區(qū)服務工作。積極推行社區(qū)干部全程代理制度，全程幫助其辦理相關事務，辦理完畢后，將相關手續(xù)送到居民家中，真正做到"民思我想、民困我?guī)汀⒚袂笪覒?、民需我?。同時，組建了由轄區(qū)醫(yī)院工作人員組成的義診志愿者服務隊伍，為社區(qū)居民義務測血壓、體檢、健康咨詢等，使社區(qū)居民多元化和個性化的需求得到滿足，社區(qū)居民的認同感和歸屬感有了較大提高。
和爭取共建單位幫扶等方式對困難群眾進行幫扶。今年以來，已向社區(qū)老、弱、病、殘等弱勢群眾發(fā)放面粉50袋，煤2噸、衣物74件、清油65桶，發(fā)放現(xiàn)金1800元，惠及困難居民達100余人，為無房居民發(fā)放廉租房45套，切實讓廣大居民感受到了黨和政府的溫暖，進一步拉近了黨群和干群關系，夯實了黨的執(zhí)政基礎。
4：社區(qū)20xx年上半年黨建工作總結
xx年xx社區(qū)黨建工作在街道黨工委的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，以下是社區(qū)上半年來黨建工作的主要回顧:
一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作
社區(qū)支書工作匯報篇十三
2012年**鎮(zhèn)民政將按照區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的工作安排，認真抓好我鎮(zhèn)民政辦的各項工作。繼續(xù)堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以民政事業(yè)發(fā)展為主題、維護民利，解決民生，按照中央和省市區(qū)各各級黨委、政府關于擴大內需促進經濟又好又快發(fā)展的要求，開創(chuàng)民政工作新局面。根據**鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)做出社事辦工作計劃如下：
一、加強民政干部隊伍建設。
（一）是抓好組織干部學習科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀武裝干部職工的頭腦；
（二）是繼續(xù)抓好業(yè)務培訓；
（三）是抓好廉政教育和作風效能建設，造就一支政治強、作風正、業(yè)務精的民政干部隊伍，為開創(chuàng)民政工作新局面提供組織保障。
二、開創(chuàng)民政工作新的局面。
2012年的民政工作目標是整體工作全面推進，重點工作要有所突破：
1、認真調查核實全鎮(zhèn)低保、特困、五保、優(yōu)撫對象等人員的生產生活情況，著力解決好他們的生活困難，特別是冬荒、春荒、元旦、春節(jié)期間的生活困難；對因病、因殘、因災等各種原因造成基本生活暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助；著力緩解困難群眾突發(fā)性、臨時性生活困難，保證他們有衣穿、有飯吃、有病能及時救治，相關工作計劃要及時上報上級相關部門。
2、認真做好抗災救災工作，完善城鄉(xiāng)自然災害救助制度。要進一步加強救災應急機制建設，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）災情速報網絡，嚴格遵守災害救助申報審批程序，將救災資金納入專項資金管理，保證?？顚Ｓ?，確保受災群眾有飯吃、有衣穿、有住處、有干凈水喝，有病能得到及時治療。要建立健全災害救助體制，堅持按救災卡發(fā)放救濟款物，做好抗災救災工作。主要做法：一是要進一步完善救災預案，做到有可操作性；二是做好基層村委會災情信息員業(yè)務培訓工作，及時收集災情資料，以利于救災工作的開展；三是要繼續(xù)堅持抗災救災24小時值班制度，保證災情信息暢通；四是要進一步提高民政應急分隊的素質，適時組織演練活動，進一步提高實戰(zhàn)能力。
3、城鄉(xiāng)低保做到動態(tài)管理下的應保盡保、規(guī)范運作，完善制度并適時組織調查核查。2012年我們將緊緊依靠村支兩委會，對農村低保進行再度審核。整個審核工作堅持“公開、公正、透明“的原則，積極穩(wěn)妥地進行低保審批工作，從源頭上根治”人情圈“，讓真正困難戶享受到低保待遇。
4、加強各項資金管理，確保各項資金及時足額落實到位，按照“?？顚Ｓ?、重點使用“的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保各項資金及時足額發(fā)放到位。
5、加強五保管理，搞好**鎮(zhèn)敬老院改擴建工程。認真貫徹落實《農村五保供養(yǎng)工作條例》，落實供養(yǎng)責任和待遇。加強**鎮(zhèn)敬老院管理工作，開展模范敬老院創(chuàng)建和提檔升級活動，提高農村五保家園的管理和服務水平。
6、落實醫(yī)療救助制度，按照便民救急的原則，認真落實醫(yī)療救助政策，資助農村五保戶、農村低保戶和重點優(yōu)撫對象參加新型農村合作醫(yī)療保險。
7、繼續(xù)做好殘疾人工作，加強對殘疾人聯(lián)合會的管理，進一步針對我鎮(zhèn)的實際情況以及殘疾人的切身利益為殘疾人做好各項個性化服務，保障全鎮(zhèn)殘疾人的利益。
8、加強衛(wèi)生管理，落實衛(wèi)生相關政策，切實保障老百姓利益。一是搞好新型農村合作醫(yī)療保險參合工作，新農合是關乎老百姓的身體健康是否得到及時、有效醫(yī)治的有利保障，要加強輿論宣傳，分化工作任務及責任，堅決完成上級下發(fā)的目標任務。二是繼續(xù)推進獻血工作，獻血工作是民政工作的重要組成部分，黨委政府高度重視獻血工作的落實情況。2012年我鎮(zhèn)獻血任務為80人，要堅持在規(guī)定月份將獻血任務分化、落實，并做好獻血的其他相關工作。
三、深入推進村居基層政權建設。
農村社會穩(wěn)定。
2、推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設，搞好農村社區(qū)建設試點。扎實開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)管理服務信息系統(tǒng)建設，堅持社區(qū)工作經費與社區(qū)工作目標考核掛鉤。按照科學發(fā)展觀和建設社會主義新農村的要求，探索農村社區(qū)建設與新農村建設工作新的途徑，開好現(xiàn)場會，抓好農村社區(qū)試點工作。
四、繼續(xù)鞏固雙擁成果，維護優(yōu)撫群體的合法權益。
1、全面落實優(yōu)撫撫恤政策，一是及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經費，切實保障優(yōu)撫對象的生活；二是資助優(yōu)撫對象殘疾城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農村合作醫(yī)療，將重點優(yōu)撫對象納入大疾病醫(yī)療救助體系；三是認真做好義務兵家屬優(yōu)待工作，大力開展關愛老功臣活動，切實解決優(yōu)撫對象看病難、住房難和生活難問題。
2、鞏固雙擁成果，進一步加強雙擁工作的開展，深化全民國防教育和雙擁宣傳，落實傷殘軍人等優(yōu)撫對象的社會優(yōu)待，及時化解不穩(wěn)定因素、確保軍人退役人員群體的穩(wěn)定。
五、加強民間組織管理，提高民族服務水平。
1、推動民間組織健康有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，促進各類民間組織的規(guī)范發(fā)展，引導和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務。抓好行業(yè)協(xié)會的規(guī)范整頓工作，規(guī)范組織形式和活動行為，培育和發(fā)展農村專業(yè)經濟協(xié)會，服務新農村建設。指導民間組織加強自身建設，健全民主管理制度。
2、加強殯葬管理工作。認真貫徹《四川省殯葬管理條例》，加大。
殯葬管理執(zhí)法力度，火化區(qū)域內死亡人口火化率達100%，嚴禁亂埋亂葬，提倡喪事從簡。堅決制止豪華墓、雙人墓等違法行為。
教學。
管理、教師管理和學生管理規(guī)范工作，建立健全工作制度；二是認真抓好德育工作，切實加強未成年人思想道德建設工作；三是以教學為中心抓好教學工作，努力提高教學質量，協(xié)助做好春秋季開學工作的相關工作，穩(wěn)固入學率，控制輟學率；四是做好校園安全工作，尤其是校車安全工作，健全安全管理機制，建立安全檔案；五是抓好校園文化建設，努力提高辦學水平；六是努力改善辦學條件，提升教學水平。加強對各校的監(jiān)督和管理，努力促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經濟社會跨越式發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育，最終達到教育興鎮(zhèn)的目標而奮斗。
七、加強勞動保障信息宣傳力度，確保勞動保障工作順利開展。加強農民工信息平臺建設力度，將我鎮(zhèn)農民工信息輸入電腦統(tǒng)一管理；堅決做好被征地農民農轉非工作，包括因巨騰國際和內遂路農轉非的相關工作；將巨騰國際內江公司的員工招募工作納入社事辦工作重點，加強招募工作宣傳力度，確保家喻戶曉，明確鎮(zhèn)、村之間的目標責任，將獎懲掛鉤確保工作落實到位；全面鋪開新型農村養(yǎng)老保險工作，做好企業(yè)退休人員年檢工作，堅決完成民生工程目標任務，包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，農民工技能培訓，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
2012年社事辦工作將涉及千家萬戶，辦公室首先要精心專研業(yè)。
務、準確把握民政工作各項政策，確保民政工作惠及民生，體現(xiàn)社會公平、正義，第二是要堅持以人為本，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精髓，將為民服務理念貫徹全年工作始終，努力提高服務水平，確保社會事務工作既要贏取上級部門、黨委政府的肯定，又能贏得轄區(qū)廣大群眾的公認和口碑。
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2012鎮(zhèn)社事辦年2月2日。
社區(qū)支書工作匯報篇十四
“人往街上聚、家往鎮(zhèn)上搬”的良好勢頭，收到一定的社會效應，為創(chuàng)城工作打下了堅實的基礎。
隨著改革開放的深入，為了適應市場經濟的需求，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府經過反復調查研究和征求意見，確立了“打開城門、拓寬空間、建改并舉、提高品位”的創(chuàng)城思路，在總體發(fā)展要求的大框架下，實行改造與擴大并舉，從提高城鎮(zhèn)品位入手，增強綜合服務功能，完善功能配套，把區(qū)域規(guī)模做大，功能做優(yōu)，形象做美。
（一）立足鄉(xiāng)情，科學制定城鎮(zhèn)建設規(guī)劃。
我鄉(xiāng)作為一個傳統(tǒng)農業(yè)大鄉(xiāng)，和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣，在城鎮(zhèn)建設上并無特別的先天條件和自身優(yōu)勢，就城鎮(zhèn)建設而言，應該是基礎差、底子薄，要想高標準的建設，必須有高水平的規(guī)劃，于是，我們以規(guī)劃為龍頭，對創(chuàng)建工作整體規(guī)劃進行了重新修編，同時確立了“不貪大求洋，突出科學性，不固步自封，突出前瞻性，不務虛作秀，突出實用性”的前崗特色基調，堅持“規(guī)劃一張圖、審批一只筆、建設一盤棋”。
做到五統(tǒng)一：統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一配套、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一組織。制定了鞏固南部生活區(qū)，繁榮中部商業(yè)區(qū)，發(fā)展北部工業(yè)區(qū)，輻射東部文化區(qū)，開發(fā)西部集中區(qū)的總體規(guī)劃。形成了依托主街路，面向外環(huán)路，三縱一橫的城鎮(zhèn)體系。同時，我們在聘請權威單位和專家對城鎮(zhèn)體系規(guī)劃進行高水準、高品位的設計，對小城鎮(zhèn)的性質、區(qū)位、文化、產業(yè)等進行科學定位。堅持“十年新潮流、二十年不落后、三十年不顯舊”的基本原則，確立了“規(guī)劃適度、突出特色、以人為本、布局合理、設施配套、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美”的工作思路，對工程項目實行集體審定、集體決策，體現(xiàn)公開、公正、透明性，對實施方案的制定，實行“專家為主、依法運作、群眾參與、反復論證”的決策模式，減少重大決策的隨意性和盲目性。
（二）提高認識，建立有效的工作機制。
及范圍廣，面對的是一家一戶的群眾，觸及的是方方面面的利益。為了更好地完成創(chuàng)城工作，我們完善了領導機制，成立了由黨委書記牽頭，部門主要負責人參加的創(chuàng)城領導小組，多次召開黨委會、全體干部大會，安排和部署了由鄉(xiāng)領導和鄉(xiāng)干部對個體工商業(yè)戶實行拆遷包保、管理包保、衛(wèi)生包保的責任制，在具體工作中，機關干部撲下身子，放下架子，主動深入群眾家中，耐心講政策，誠心交朋友，熱心搞服務，真心解難題。在這項工作中，主要領導即是決策者，又是指揮者，即是技術員，又是宣傳員，同時將創(chuàng)城各項工作任務完成情況與干部的考核結合起來，嚴格考核，重獎重罰，從而使各項任務都落到了實處，形成了從上到下的城鎮(zhèn)建設管理和創(chuàng)城工作齊抓共管的良好運行機制，增強了干部自身的責任感和緊迫感。同時加大宣傳力度，組織文化站開辟專欄，宣傳創(chuàng)城工作的目的、意義，并對違反環(huán)衛(wèi)管理的行為進行曝光。組織教育部門宣傳、培養(yǎng)學生的創(chuàng)城意識，用“小手牽大手”的辦法來影響學生家長的行為和習慣。組織街道兩側個體工商業(yè)戶召開座談會，堅定“自己家園自己建，自己事情自己辦”的觀念，引導他們自覺配合拆遷，并搞好房前屋后的清潔衛(wèi)生。
（三）完善設施，營造加快發(fā)展的良好環(huán)境。
加快城鎮(zhèn)基礎設施建設、改善生態(tài)環(huán)境、完善城鎮(zhèn)載體功能、積蓄發(fā)展后勁，是開展創(chuàng)城工作的主要任務，全力以赴改善城鎮(zhèn)環(huán)境。首先，堅持基礎設施建設先行，我們先后投資350萬元拓寬和整修了中心大街兩條交叉主街路，達到了中心大街與外環(huán)路的合理對接，很大程度的提升了全鄉(xiāng)綜合功能及發(fā)展?jié)摿?；投資50萬元，設立110盞路燈，給群眾夜間出行帶來了便利；投資80萬，安裝馬路邊石萬延長米，為道路養(yǎng)護提供了保障；投資53萬元，完成了萬平方米街道兩側紅磚鋪設；投資160萬元，鋪設排水明渠4700延長米；投資300萬元，建成了霞光農貿交易市場；投資30萬元，完成了歡樂莊稼院文化中心的維修。通過以上項目的實施，改善了人居環(huán)境，為創(chuàng)城工作奠定了堅實的基礎。其次，著力抓好生態(tài)環(huán)境建設。在中心大街路兩側栽植了榆樹球、平果梨樹各20xx余棵，種植花草10余萬株，完成退耕還林31畝。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生城工作，離不開思想上的引導，離不開內在文明素質的提高，離不開政府部門的帶動。因此我們在具體工作中，突出抓了“三個一”工程，即：一支隊伍抓管理，一套制度抓規(guī)范，一個標尺抓美化。加強衛(wèi)生宣傳，提高全體居民的衛(wèi)生意識、強化衛(wèi)生管理、帶動全體干部群眾全面參與，一個臺階一個臺階地走向標準化，環(huán)境建設得到了足夠的重視和巨大的改變。
（一）深化管理，為居民生活提供質量保障。
生清潔的良好環(huán)境。另外我們注重發(fā)揮四支隊伍的作用。一是衛(wèi)生保潔隊伍。每天增加清掃次數，保證環(huán)境衛(wèi)生經常化。二是消殺保潔隊伍。對街內住戶的房前屋后、廁所、垃圾箱、垃圾桶，定人、定點、定期保潔消殺。三是公路保潔隊伍。對轄區(qū)內所有水泥路面和兩側進行保潔管理。四是行業(yè)衛(wèi)生管理隊伍。由衛(wèi)生院、防保站等職能部門人員組成，對飲食、食品，公共場所進行依法管理。使行業(yè)單位達到證照齊全、設施到位、消毒合格、內外整潔，符合食品和公共場所管理條例的標準要求。
（二）以月促年，不斷提高衛(wèi)生整體水平。
在抓好經濟建設和社會發(fā)展的同時，我們始終把愛國衛(wèi)生工作當作一件改善投資環(huán)境和提高人民生活質量的大事來抓，堅持以國務院《關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》為指針，認真貫徹“政府組織，地方負責，部門協(xié)調，集體動手，科學治理，社會監(jiān)督”的愛國衛(wèi)生工作方針，大力開展愛國衛(wèi)生運動，確保組織機構健全，工作有規(guī)劃，年初有計劃，年終有總結，活動有記錄，經費有落實，堅持搞好每年一次的.“愛衛(wèi)月”活動，在每次“愛衛(wèi)月”活動中，根據愛衛(wèi)月工作的要求，研究部署愛衛(wèi)月的目標任務，組織發(fā)動廣大干部群眾，全面整治室內外環(huán)境衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，消滅四害孳生地，達到了以月促年，不斷提高全鄉(xiāng)衛(wèi)生整體水平的目標。
（三）依法治理，推動創(chuàng)城工作全面開展。
創(chuàng)城工作是一項面廣量大的社會系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，任務艱巨。我們在工作中堅持做到嚴密組織，明確分工，協(xié)調配合，齊抓共建，依法管理。把創(chuàng)建工作與本部門的工作緊密結合，相互協(xié)調，使整個創(chuàng)城工作上下齊心，一級抓一級，一環(huán)扣一環(huán)，有力推動創(chuàng)城工作的全面開展。在整個創(chuàng)城過程中，我們重視依法管理。為實施依法治鄉(xiāng)，我們依照國家法律法規(guī)和上級有關文件精神，制定出臺了《城鎮(zhèn)居民公約》、《街道管理辦法》、《前崗鄉(xiāng)鄉(xiāng)容和環(huán)境衛(wèi)生管理若干規(guī)定》以及《主干道環(huán)境綜合治理暫行辦法》等一整套規(guī)章制度，全力推行以“自護門前物、自修門前路、自保門前潔、自治門前亂、包監(jiān)督管理”為主要內容的“四自一包”責任制，使整個創(chuàng)城工作做到有章可循，規(guī)范管理。同時依法取締馬路市場、占道經營、店外經營、車輛亂停亂放、城鎮(zhèn)“牛皮癬”等不文明現(xiàn)象。
（四）規(guī)范行業(yè)，把管理納入法制化軌道。
行業(yè)衛(wèi)生管理再上新水平。行業(yè)衛(wèi)生是創(chuàng)建工作中的重點和難點，我們針對不同類別特點，加強管理。依照《公共場所管理條例》、《食品衛(wèi)生法》的要求，把管理納入法制化軌道。從嚴把好衛(wèi)生許可證的發(fā)放、換證關。對熟食攤點，嚴禁露天經營，完善有關設施。我們組織職能部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，對全鄉(xiāng)代銷店、飲食服務行業(yè)等商業(yè)點進行一一清理。凡四證不全、設施不到位、衛(wèi)生差的單位一律停業(yè)整頓或限期整改。對少數衛(wèi)生差，證照不辦的個別商戶進行經濟罰款直至停業(yè)。今年停業(yè)整頓11家，追辦證照4件，取締露天飲食店、不合格理發(fā)店各1家。目前行業(yè)衛(wèi)生單位四證全部到位，持證率達100%。
（五）防治結合，傳染病防治成效顯著。
在傳染病防治工作中，我們認真貫徹《傳染病防治法》，以預防為主，防治結合，使傳染病防治工作取得顯著成效，全鄉(xiāng)“五苗”接種率和新生兒乙肝疫苗接種率均達到100%以上。特別是手足口病防控工作上，狠抓了黨政系統(tǒng)鄉(xiāng)村干部線、衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)村醫(yī)務人員線、教育系統(tǒng)中小學幼兒園教職工線，加大防控宣傳力度、加大衛(wèi)生保健力度、加大病情監(jiān)控力度，落實任務，明確責任，跟蹤到人，全面防控。時刻警惕傳染病的發(fā)生，依法防治、科學防治，堅決做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早治療。
我們始終圍繞創(chuàng)建省級衛(wèi)生城的標準、要求，堅持“環(huán)境立鄉(xiāng)”不動搖，實行長效機制與突擊治理相結合，通過抓組織、劃地段、定責任、嚴督查、細考核等多措并舉，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治，并發(fā)動干部群眾一起動手，投入到創(chuàng)建省級衛(wèi)生城工作中來。黨委一班人形成一條心，擰成一股勁。通過反復宣傳，反復動員，統(tǒng)一了干部、群眾的思想認識，使全鄉(xiāng)形成了“人人理解創(chuàng)建，人人支持創(chuàng)建，人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建”的新局面。
各位領導，我鄉(xiāng)的創(chuàng)城工作剛剛起步，任務艱巨，困難很多，經驗不足，與兄弟單位相比無論是投資規(guī)模、建設檔次和整體品位都有很大的距離。我們決心在縣委、縣政府的正確領導下，以這次會議為契機，緊緊抓住建設省級衛(wèi)生城的歷史機遇，自我加壓，知難而進，比、學、趕、超，把我鄉(xiāng)的創(chuàng)城工作再推向一個新的臺階。
社區(qū)支書工作匯報篇十五
2008年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市委宣傳部和市社科聯(lián)的具體指導下，我縣社科工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨政中心工作，立足實際，解放思想、開拓創(chuàng)新，積極開展社科研究、理論研討和社科宣傳等各項工作，取得了積極的成果?，F(xiàn)將年度工作總結如下：
一、以建立社科工作團隊為前提，夯實社科工作基礎。
二、以打造學術交流平臺為重點，推進社科工作創(chuàng)新。
（一）繼續(xù)抓好“xx”品牌提升工程。繼續(xù)把xx三大平臺納入全縣社科工作重要載體來培育，根據各階段社科工作要求，定期舉辦專題講座、理論研討、主題報告等活動，著力解決黨員干部群眾深層次思想問題，提高黨員干部運用科學理論指導實踐的能力。據不完全統(tǒng)計，2008年我縣共舉辦“xx”講座達300多場，其中xx講壇（堂）關于臺海關系講座達120場，“xx”講座深受基層黨員干部歡迎。
（二）結合學習型社會創(chuàng)建活動擴大社科工作覆蓋面。配合縣學指辦開展學習型社會創(chuàng)建工作，利用宣傳櫥窗、流動宣傳車、電視字幕、發(fā)送短信、開展知識競賽、演講比賽等群眾喜聞樂見的活動形式，將社科工作融入學習型社會創(chuàng)建活動中，普及社科知識，增強社科工作的吸引力，進一步擴大社科工作的覆蓋面。2008年，我縣共出動流動宣傳車22次，發(fā)放宣傳資料3萬余份，并在36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行主題圖片巡回展，取得了較好效果。
來，有針對性地舉辦實用技術講座、播放社科專題片、開展群眾性文化活動等，積極參與社會主義新農村建設，加深群眾對社會科學工作的認識。
三、以各項活動為載體，不斷豐富社科工作內容。
（一）積極參與十七大精神主題宣傳教育活動。按照“三貼近”原則，發(fā)動全縣廣大社科工作者，緊密結合xx實際，緊扣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線，分區(qū)域分批次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村、社區(qū)、學校和企業(yè)，深入解讀十七大精神實質和科學內涵，廣泛宣傳十七大精神，把先進的理念、科學的理論和惠民的舉措送入千家萬戶，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，增強科學發(fā)展的信心和決心，深受廣大企業(yè)主和干部群眾好評。
普及社會科學知識。
（三）扎實開展社科普及宣傳周系列活動?？破栈顒又芷陂g，我縣共開展了四項活動：一是組織開展大型廣場咨詢、展覽活動。二是組織了科普下鄉(xiāng)活動。三是舉辦科普知識進校園、進企業(yè)、進社區(qū)“三進”活動。為方便廣大群眾了解和知曉科普活動周，擴大科普活動的覆蓋面，吸引更多群眾參與科普活動，我們還積極發(fā)揮廣電、報刊、網絡等媒體作用，加強宣傳報道，擴大影響、形成聲勢，拓展社科普及宣傳周活動的輻射面和影響力。同時，還制作燈謎、有獎問答1500余條，放映電影6場，文藝演出5場，舉辦報告會、知識講座12場，并對全縣科普畫廊、社區(qū)宣傳欄內容進行了及時更新，營造了濃厚的氛圍。
二、2009年下半年工作思路。
2009年是新中國成立60周年的喜慶之年，也是我縣推進“后發(fā)崛起、全面跨越”的關鍵之年。今年我縣的社科工作指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展，緊緊圍繞黨政中心工作，探索新問題，開創(chuàng)新局面，進一步繁榮發(fā)展xx的社會科學事業(yè)，更好地為xx經濟社會又好又快發(fā)展服務。下半年我們將著重做好以下幾方面工作：
容，自覺用馬克思主義中國化的最新成果指導社科理論工作，在組織好第二批學習實踐活動的同時，積極籌備第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動宣講團，深入淺出地解讀科學發(fā)展觀深刻內涵和精神實質，使科學發(fā)展觀深入人心，扎根基層。同時切實加強自身理論學習和業(yè)務知識學習，增強社科工作者能力。
二、協(xié)助開展“愛黨愛國愛社會主義”主題教育。以村居、企業(yè)、學校、軍營等基層單位為重點，組織開展“我愛我的祖國”主題征文、組織參觀愛國主義教育基地、組織唱響愛國愛黨愛社會主義主旋律等活動，激發(fā)廣大干部群眾和企業(yè)員工的愛國熱情。
三、舉辦慶祝新中國成立60周年理論研討會。組織一批社科工作骨干及社會各界人士，圍繞建國60年來我縣經濟社會發(fā)展取得的重大成果，及十七大提出的新思想和新觀點，認真總結xx發(fā)展經驗，廣泛聽取意見，正確分析形勢，進一步解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，推動xx科學發(fā)展。
四、繼續(xù)做好社科普及工作。在往年科普工作的基礎上，制定詳細工作計劃，加強各有關單位的溝通和協(xié)調，進一步做好2009年科普活動周工作，并積極探索社科工作長效機制。
五、繼續(xù)抓好xx縣首屆“紅杜鵑”全民讀書節(jié)有關社科工作。嚴格按照年初科普工作計劃，把科普工作納入讀書節(jié)活動總體規(guī)劃，在做好宣傳、講座、建立青少年科普活動中心的基礎上，繼續(xù)配合全縣讀書節(jié)系列活動，重點在科普知識進社區(qū)、進學校、進企業(yè)方面取得重大成果。
六、抓好重點課題研究工作。圍繞縣委縣政府在經濟社會發(fā)展迫切需要解決的理論和實踐問題，發(fā)動社科理論工作者進行深入調查研究，為黨政決策提供依據，并積極參與省、市年度重點課題的申報工作，提交有份量的調研報告。
各位領導，在市委宣傳部關心幫助下和市社科聯(lián)的具體指導下，我縣社會科學工作雖然做了些工作，取得了一些成績，但與兄弟單位相比，還是存在許多不足，下一步我們將努力工作，爭取在理論研究、陣地建設、隊伍建設等方面取得更大成績，助推xx經濟社會又好又快發(fā)展。
社區(qū)支書工作匯報篇十六
2012年，友三社區(qū)依照滄浪區(qū)創(chuàng)建全國和諧社區(qū)藍圖，緊扣時代脈息和社區(qū)實際，以令人矚目的效率和效應，打造社區(qū)“515”便民服務圈，打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局，形成社區(qū)人際關系祥和、認知思維健康、互動特色鮮明，自治氛圍濃郁的獨特軟環(huán)境。
打造社區(qū)“515”便民服務圈。
再說公共文化圈。也包含三項內容：
一、硬件利用率高。健身器材反復損壞，象棋、圍棋、乒乓球經常添置，新地板變成破地板、最后變成仿造地板，椅子換了一批又一批，電腦、電視機、音響設備經常維修、更新，純凈水每天要喝掉一桶半……所有這一切，全因為社區(qū)活動室人流量太大，社區(qū)活動室硬件物盡所用、發(fā)揮了100%的效率。
二、文化團隊多。即便到了夜晚，社區(qū)活動室有歌詠、舞蹈、健身操活動，社區(qū)野外場地也有這么多活動，文化團隊反復活動、交替表演，營造了社區(qū)文化的一番繁榮景象。
三、社區(qū)文化服務工作到位。今年以來，我們改革交誼舞協(xié)會收費制度，活躍博客圈、qq群互動平臺，經常性在等離子大視頻上放映網上電影，經常性舉辦各類競賽、比賽、對抗賽，還三次策劃千人以上規(guī)模的文化活動。
接著說衛(wèi)生服務圈。同樣包含三項內容：
一、社區(qū)經常舉辦衛(wèi)生、健康知識講座，也經常開展衛(wèi)生、健康活動，比如說，青蘋果健康樂園、殘疾人康復訓練。
二、社區(qū)衛(wèi)生站布局合理、設施完善、雙向轉診順暢、有效提供方便、快捷、高質量的基本醫(yī)療和預防保健服務，還開展家庭門診一類的特殊服務。
再接著說社區(qū)教育圈。繼續(xù)包含三項內容：
一、青蘋果健康樂園具有規(guī)范、規(guī)模、多樣、經常的特點，今年以來，累計開展活動15次，再加上平時的經常性活動，累計參與人次逾千（金雞湖活動達130人）。
二、社區(qū)制度化進行各類講座、培訓、學習活動，如，黨員學習、創(chuàng)業(yè)指導、健康講座、安全知識培訓、價格與消費者知識競答、等等。
三、友三網擁有《黨員學習》、《花樣編織》、《學習園地》、《居民理財》、《消費與維權》《職工電子讀書平臺》等等教育平臺，成倍擴張社區(qū)黨校、社區(qū)市民學校的教育效應，友三網因此被中國成人教育協(xié)會評為數字化教育示范項目。
最后說平安保障圈。還是包含三項內容：
一、發(fā)揮民警作用，從“防”字著手。本社區(qū)民警邱云富是個難得的好警察，他推廣電子看車狗，普及鎖芯防盜圈，培訓物業(yè)保安和社區(qū)護巷志愿者隊伍，工作踏實且成效顯著。
二、外來人口管理工作到位。友三社區(qū)千余名外來人基本都辦理了臨時居住證，并納入計算機動態(tài)管理。
三、社區(qū)“五位一體”工作到位。制度化展開護巷志愿者巡巷、夜間安全提示喊話等工作，經常性走訪并教育矯正對象、幫教人員，全年調解民間糾紛98次，成功率92、8%，還及時并有效處置天然氣泄漏、暴雨泛濫成災、停電群起糾紛等公共安全事件5起。
打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局。
黨組織發(fā)揮龍頭作用。友三社區(qū)作為蘇州基層黨建工作示范點，不只黨校規(guī)范、黨員活動之家規(guī)模、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進性，在我們歷年來打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)大格局的過程中作用巨大、功不可沒！
“幸福聯(lián)盟”發(fā)揮龍尾作用。30個團隊各顯神通，各展風采：象棋協(xié)會、交誼舞協(xié)會、乒乓隊、健身操隊天天活動，編織協(xié)會、扇子舞隊、竹板操隊、腰鼓隊、周周活動，戲曲團、歌詠團、書畫組、啦啦隊月月活動，再加上居民小組長、自管小組長、巡巷護巷、學生勞動或宣傳、服務同盟會等志愿者隊伍的經常性活動，保守估算，幸福聯(lián)盟全年活動次數也在3000次以上，參與人次逾14萬。
本，我們加大居民旅游互動力度，組織南京、杭州、天目湖、連云港、安徽太極洞等旅游活動八次，參與人數累計612名。有組織旅游，直接促動了居民三五成群的自發(fā)旅游。據不完全統(tǒng)計，今年以來，居民自發(fā)旅游達380次，參與人次逾千，景點遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林游，成為社區(qū)樓宇之間的美談；居民戚雅靜帶隊的5000元暢游大江南北，成為其它旅游隊伍的線路圖；居民吳美華發(fā)現(xiàn)的6元無錫黿頭渚游，復制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的加盟。
12。
本，友三網又有新的突破，開辟了《消費與維權》專欄、游戲互動世界、中國社區(qū)工作者聯(lián)誼會博客圈。在新聞領域，我們也有新長進，全年累計在揚子晚報、蘇州日報、姑蘇晚報、城市商報、以及電視一臺、二臺，形成各類新聞報道75篇，塑造了大量先進文明形象，再現(xiàn)了大量居民的幸福生活。
本，社區(qū)召開居民代表大會一次、議事會會議三次、社區(qū)聽證會、懇談會、協(xié)調會各2次。與會代表的所有主張，都化作居委會2012年做成的十大實事，獲得充分的張揚。
會議互動、文體互動、旅游互動、新聞互動、數字化網絡互動、志愿者服務互動……社區(qū)這么多的互動平臺，使得居民相互熟悉、彼此了解，成為朋友多多。社區(qū)民主、自治氛圍悄然形成，以社區(qū)榮而榮的公共精神蔚然成風。
社區(qū)支書工作匯報篇十七
法相巖街道辦事處位于武岡市區(qū)東部，東面與安樂鄉(xiāng)接壤，南面與龍溪鋪鎮(zhèn)毗鄰，西面與轅門口街道辦事處相連，北面與迎春亭街道辦事處相鄰。轄3個社區(qū)、6個村，面積9.586平方公里，總人口26098人，流動人口7000余人。
20xx年以來，在市委、市政府和市禁毒委的正確領導下，在轄區(qū)內單位的有力支持下，法相巖街道黨工委、行政以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹實施《禁毒法》和《禁毒條例》，堅持“打防結合、預防為主、堵源截流、全民參與”的總體工作思路，以禁絕毒品為目的，精心組織、周密部署、強化措施、狠抓落實、強化禁毒基礎工作，基本實現(xiàn)了：組織領導到位、經費保障到位、宣傳教育到位、打擊整治到位、管理幫教到位的“五個到位”。20xx年至20xx年連續(xù)被評為武岡市社區(qū)禁毒先進單位，為維護轄區(qū)內社會穩(wěn)定，保障居民安居樂業(yè)盡到了我們應有的努力。
街道黨工委、行政對禁毒工作高度重視，專門成立了禁毒工作領導小組，街道黨工委副書記、主任任組長，政法委員擔任副組長，成員由街道綜治辦、司法所及各社區(qū)工作站負責人組成。領導小組辦公室設在街道綜治辦，負責組織協(xié)調督促配合及匯報情況。街道黨工委、行政全年研究部署禁毒工作2次，解決禁毒工作中遇到的困難和問題，分管禁毒領導親自牽頭協(xié)調，為抓好街道禁毒工作提供了有力的組織保障。街道和各社區(qū)、村及轄區(qū)單位層層簽訂禁毒工作責任狀，層層落實責任狀，同時也要求各社區(qū)、村成立相應的工作機構，明確禁毒專干，制定出臺相關的工作制度和機制。
根據工作要求，街道從離退休工作人員中聘請兩位工作責任心強，熱心禁毒工作的同志為社區(qū)禁毒(康復)工作人員。每年從財政經費中安排2萬元用于社區(qū)禁毒(康復)工作經費，建立臺賬檔案綜合臺賬、個人臺賬(一人一檔)、社區(qū)禁毒(康復)工作人員協(xié)助社區(qū)民警做好對社區(qū)禁毒(康復)人員的尿液檢測，定期走訪吸毒人員等禁毒工作。目前我街道辦在冊吸毒人員153人，強制隔離戒毒11人，社區(qū)戒毒26人，社區(qū)康復戒毒20人，刑事拘留24人，戒毒社區(qū)戒毒13人，解除社區(qū)康復29人，戒毒成功的有48人，安排戒毒康復人員就業(yè)4人，自主就業(yè)44人。
近年來，街道以春節(jié)期間“流動課堂”活動，禁毒宣傳月和6.26國際禁毒日活動為契機，開展了形式多樣、內容豐富的禁毒宣傳活動。一是在春節(jié)期間，辦事處組織“流動課堂”活動，派出宣傳工作隊3個，進入社區(qū)、村、組14個，深入院落30個，召開群眾座談會，宣講禁毒知識21場次，舉辦禁毒宣傳咨詢點4個，參加受宣傳教育人數14520人。向春節(jié)期間返鄉(xiāng)的務工人員發(fā)放禁毒宣傳教育冊子15000余冊，散發(fā)禁毒宣傳教育資料5000份。二是上好一堂禁毒教育課，社區(qū)警務室3名法制輔導員為轄區(qū)內4所中、小學上禁毒教育課，向學生及家長發(fā)放《青少年毒品防范手冊》、不讓毒品進我家》等禁毒宣傳資料。同時，青少年同學還可以把掌握的防范毒品知識帶回家，與大人一起“小手牽大手”共同拒絕毒品，進一步規(guī)范道德行為，促進社會健康。三是在轄區(qū)內商場、娛樂場所、工廠、企業(yè)等人員密集場所張貼禁毒宣傳掛圖30余張，廣泛營造濃厚的全民參與禁毒社會氛圍。四是搞好一次禁毒宣傳咨詢活動，每年6月26日，辦事處在玉龍路人流量大的地方開展禁毒宣傳咨詢活動，辦事處主要領導親臨現(xiàn)場，累計向居民發(fā)放7400份禁毒宣傳教育小冊子，吸引了很多群眾踴躍參與咨詢禁毒工作的相關問題，起到了較好的宣傳效果。
我們把對吸毒人員的安置幫教工作作為搞好禁毒工作、構建禁毒工作長效機制的“抓手”，在三個方面上下功夫。一是在動態(tài)掌握吸毒人員情況上下功夫，我們在每季召開的綜治工作例會上聽取各社區(qū)吸毒人員情況匯報，了解其去向，掌握其行蹤，同時，街道與社區(qū)工作站定期對吸毒人員進行尿檢和家訪，及時掌握第一手情況。二是在幫教上下功夫，各社區(qū)成立了幫教工作小組，對每個社區(qū)明確了一名幫教掛點領導，對每一名吸毒人員明確了由社區(qū)民警、綜合專干、社區(qū)干部、吸毒人員家屬及志愿者組成的“五位一體”幫教小組，由幫教小組定期組織對吸毒人員進行宣傳教育，并做好每次幫教座談記錄。三是在幫助吸毒人員戒除毒品、重新融入社會上下功夫。我們通過平時走訪和傳統(tǒng)節(jié)日到吸毒人員家走訪，切實解決幫教對象的實際困難，近年來，街道為2名家庭困難的吸毒人員解決了低保。密切了與幫教對象和家庭的聯(lián)系，較好地控制了復吸現(xiàn)象，消除了不安定因素，取得了良好的社會效果。
近年來，我處的禁毒工作雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到與上級的要求，群眾的希望還有一些差距。我們將在以后的工作中更進一步強化責任。更進一步加大宣傳教育，更進一步抓好創(chuàng)建無毒社區(qū)工作，更進一步搞好安置幫教工作，把我街道辦事處的禁毒工作抓好、落實、抓出成效。
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