足球是全球最受歡迎的運動之一?？偨Y(jié)要簡潔明了，不要過多陳述細節(jié)，要抓住核心要點，突出重要內(nèi)容。不同領域和不同類型的總結(jié)都有其各自的特點，需要我們根據(jù)具體情況進行調(diào)整。
述職述廉點評篇一
2010年上半年悄然過去，回顧這半年中，羅田縣黃梅戲劇團在文化局的關懷和領導下，在上級領導的支持和幫助下，劇團領導班子上下一心，以“繁榮文化事業(yè)，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)”為目標，在積極配合縣委、縣政府的中心工作的同時，集思廣益發(fā)展劇團產(chǎn)業(yè)化道路。半年來，劇團工作上事業(yè)、產(chǎn)業(yè)雙下手，并取得良好成績，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
2010年2月份，劇團領導班子積極開展“大學習、大討論、大調(diào)研”活動。活動通過大會動員、學習理論、分組討論、總結(jié)心得、并制定了問題的解決方案。每一位員工立足崗位，加強學習，拋棄因循守舊、墨守成規(guī)的思想，不斷去創(chuàng)新和思考，創(chuàng)造性地完成本職工作，經(jīng)過此次活動，全團職工統(tǒng)一思想，提高認識，工作氛圍更為和諧。
1、2010年上半年，劇團領導班子高質(zhì)高量完成上級部門下達的任務，積極配合縣委、縣政府中心工作，其中迎賓晚會16場，專場晚會8場，在舞臺向來賓上展現(xiàn)羅田積極向上的精神風貌和得天獨厚的招商環(huán)境。為羅田的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展添磚加瓦，并得到各級領導的一致好評。
2、送戲下鄉(xiāng)62場，將代表先進文化的前進方向和代表廣大人民群眾的根本利益有機的結(jié)合起來，把黨的惠民政策，先進的文化帶到山間田頭。送戲過程中并側(cè)重羅田的偏遠山區(qū)，如陳家山、牌形地等，解決了當?shù)乩习傩湛磻螂y的問題。全團職工帶著真情送戲，帶著感情演戲，帶著熱情唱戲，真正做到為人民服務。
3、2010年5月份，劇團領導班子積極配合“大美黃梅戲”的拍攝工作。采集了珍貴的羅田文化工作素材，搜集了一大批影像資料，圖文資料，并加班加點恢復《香草》、《萬密齋》等獲獎劇目。目前，正在緊急的排練當中。
2010年上半年，劇團領導班子緊抓機遇，積極開展劇團文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，廣開渠道，擴大業(yè)務范圍，并制定業(yè)務聯(lián)系激勵制度。在劇團產(chǎn)業(yè)化的逐步完善下，全團職工的工資得到了全額發(fā)放。
1、2010年2月份，大別山會館正式對外開放。半年來，會館積極開展業(yè)務，擴大廣告宣傳力度，加強管理機制，會館運營走向成熟，在社會上取得良好反映，為劇團取得良好的經(jīng)濟效益。
2、隨著社會的快速發(fā)展，開張慶典，婚慶，商業(yè)演出的市場越來越大，群眾對文化產(chǎn)品的需求越來越高，為應對各種商業(yè)需求，劇團排練了一批群眾喜歡的節(jié)目和市場有銷路的節(jié)目。并在各種商業(yè)演出中，得到商家高度贊賞，并有的'商家提前訂單。
3、配合羅田旅游發(fā)展，將旅游與文化相結(jié)合，劇團緊急排練，精心打造《大別山放歌》精裝版，此舉將羅田的旅游發(fā)展，從景點旅游提升至人文旅游的層次，從而改變羅田長久以往的旅游格局。劇團在對外宣傳羅田的同時，又將《大別山放歌》晚會商業(yè)化運作，并能帶來經(jīng)濟效益。
1、2010年2月份，劇團領導班子重新整理并制定了《工作人員制度》、《考勤制度》、《演出制度》等。全團干部職工遵守本團各項規(guī)章制度，違反規(guī)章制度，堅決按制度執(zhí)行。新的制度實行以來，劇團風氣大為轉(zhuǎn)變，工作效率大大提升。
2、為加強業(yè)務能力，劇團領導班子聘請老職工上課，恢復了多年停頓的演員練功和樂理學習。短短幾個月，劇團職工業(yè)務能力得到進一步提升。
一直以來，在上級黨委的正確領導下，劇團領導班子始終堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委的決策部署，嚴格按照黨風廉政建設和反工作要求，認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，扎實推進劇團的健康發(fā)展。
在日常工作中，劇團領導班子始終牢記自己的工作職責，按照黨委的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議;多將心比心，少冷漠無情;大事講原則，小事講風格，努力改變不適應工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進劇團的管理思路和方法，竭力將劇團的工作推向新的臺階。一年來，領導班子們抱著對黨、對事業(yè)、對劇團、對同志們負責的態(tài)度，忠實履行自己的崗位職責，正確行使手中的權力，扎實推進劇團工作的有序開展。
2、認真貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任制目標，認真履行劇團風廉政建設的崗位職責。按照“一崗雙責”的規(guī)定，始終堅持把全面落實黨風廉政建設責任制與劇團的具體工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
3、認真開展了專項治理工作。對劇團進一步加強了反腐倡廉的宣傳和教育，并結(jié)合劇團的具體實際，完善了重點崗位、重點人員在廉政建設方面自警自律、定期查糾制度。積極開展形式多樣的黨風廉政教育。通過組織政治學習、召開座談會、收看反腐倡廉專題片等形式，深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴格執(zhí)行各項廉政建設紀律，切實防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
4、率先垂范，以身作則。在日常工作中，劇團領導班子能夠自覺遵守中央“四大紀律、八項要求”和劇團黨委廉潔從政的規(guī)定，嚴格按照《黨章》及廉潔從政《準則》的有關規(guī)定，帶頭搞好黨風廉政建設，規(guī)范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不。
5、增強黨性，廉潔自律。劇團的領導干部，始終堅持科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和親民的群眾觀，在其位，謀其政，肩負起自己的神圣職責。堅持做到了廉潔自律，克己為公，不為私利所誘，不為金錢所惑，求真務實，銳意進取。始終堅持按原則辦事，按規(guī)章制度辦事，廉潔從政，做到了公平、公正、公開。
回顧半年來的工作，劇團領導班子取得了一定的成績，但也清醒地認識到自己的不足之處，畢竟劇團的文化產(chǎn)業(yè)還處在摸索狀態(tài);下半年中，劇團會繼續(xù)努力，克服不足，為人民群眾做更多，更大的貢獻。
述職述廉點評篇二
多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到：要搞好學校工作，必須帶領行政人員團結(jié)一致、全心全意依靠教職工，共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識和憂患意識，探索符合校情的職稱評聘、評優(yōu)樹模的辦法，形成正確的導向激勵機制。
（一）榜樣引領做示范。
一是堅持從我做起。作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。
二是全盤統(tǒng)籌勤思考。制定學校發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排各項工作，平時對工作勤于思考，提前籌劃，力求學校各項工作能得到進一步規(guī)范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心，聽取大家的意見，這對學校的工作有很大的幫助。
（二）民主管理聚民心。實施民主管理，及時公開校務、財務，通過教職工例會、校委會、支委會討論決策學校重大事項，通過教代會，根據(jù)校情完善制定了學校各項規(guī)章制度，討論通過各項考核辦法，充分發(fā)揮全體教職工的作用，有力地推動了學校工作的開展。
（三）德育工作抓根本。
一是全面貫徹黨的教育方針，落實“立德樹人”的根本任務，積極踐行社會主義核心價值觀，大力實施“金種子工程”，暢想“中國夢”，貫徹習近平總書記在全國思政教師座談會上的講話精神，相繼開展了“紅領巾微黨課”少隊會、“踐行新思想爭做接班人”紅色經(jīng)典誦讀、“唱響紅色旋律集結(jié)在星星火炬旗幟下”建隊日紅歌比賽等活動。
二是注重培養(yǎng)學生應具備的適應終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力，相繼開展了“手拉手愛心義賣心連心一起成長”紅領巾義賣、“博譽誠信在我心，爭做陽光美德娃”雛鷹爭章、“學八禮四儀做文明學生”主題升旗儀式、“文明禮儀我先行”讀本進課堂等。
三是形成了全員育人、全過程育人的良好氛圍。利用主題班會、校園廣播、國旗下講話等引導學生爭做新時代好少年。利用學校宣傳陣地，積極宣傳市縣級7名新時代好少年的先進事跡，充分發(fā)揮身邊榜樣的作用，促進了良好的校風、教風和學風的形成。
四是舉辦“童心頌祖國花開新時代”慶“六一”表彰和文藝匯演系列活動，活躍校園文化氛圍，張揚了學生的個性，鍛煉了學生的能力，陶冶了學生的情操。一年來，學校獲得省級“中國流動科技館”巡展活動先進集體，6個班級被市、縣部門評為文明班集體；116學生被學校授予三好學生、優(yōu)秀班干部、新時代好少年等榮譽稱號，學校獲得了“酒泉市優(yōu)秀少先大隊”榮譽稱號。
（四）課堂教學講實效。積極深化課堂教學改革，將科研與教學相融合，全面提高教育教學質(zhì)量。
一是積極推進群文閱讀和書香校園建設，探索以“目標教學法”為主的數(shù)學課堂教學改革，把課堂還給學生，讓學生成為學習的主人，切實提高教學質(zhì)量和辦學效益。
二是加強教師管理，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。制定《阿克塞縣小學教師個人成長發(fā)展五年規(guī)劃》，將教師的個人發(fā)展融入到學校發(fā)展之中。為了提高教師的業(yè)務水平，開拓視野，先后選派管理人員和業(yè)務骨干96人次到省內(nèi)外參加研討交流、教學觀摩、骨干研修等，使得一批思想進步、業(yè)務精良的老師脫穎而出。全年有19人次在省市縣級教學技能大賽中獲獎，期中1人代表酒泉市參加全省教學技能大賽獲得第一名，實現(xiàn)了我校建校以來省級獎項的零突破。
述職述廉點評篇三
各位中層干部：
今天下午我們召開中層干部述職述廉會議。開展領導干部述職述廉活動，是黨對領導干部提出的明確要求，也是規(guī)范選人用人制度、加強干部考核管理的必然要求。希望通過這樣一種形式，為大家提供一個溝通和交流的平臺，讓我們的中層干部對自己一年的工作有一個回顧總結(jié)，接受全體中層干部的監(jiān)督評議，同時增進科室與科室、中層與中層之間的了解，促進明年工作的提升。述職評議的結(jié)果也將成為今后干部選拔、評優(yōu)評先的依據(jù)之一，希望各位職能科室負責人本著對自己負責，對科室負責的態(tài)度，認真進行述職。也希望全院的中層干部能給與他們客觀、公正的評議。
述職的順序：
剛才，***位同志進行了述職，有詳有略，有總結(jié)有計劃，準備認真充分，總結(jié)客觀全面，各有特色亮點。我聽了后，很有收獲，很受啟發(fā)。我想大家也會有同感。過去一年，各位中層干部圍繞中心，服務大局，認真履職，腳踏實地地做了很多工作，推進了全院工作的快速有序健康的發(fā)展。這些成績的取得離不開局黨委的正確領導，離不開班子的齊心協(xié)力，也離不開在座各位及全體干部職工的共同努力，在此我代表醫(yī)院黨委向大家表示衷心的感謝！****年，我們相信，在院長的帶領下，在全院干部職工的努力下，一定會克難攻堅、快速發(fā)展，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
述職述廉點評篇四
今年年初職代會時所提的兩個議案，作為職工代表。目前為止都已經(jīng)落實。更加激勵了作為職工代表的工作熱情，體現(xiàn)了工作價值，并為今后履行職工代表的職責積累了珍貴的經(jīng)驗。
自己作為職工代表，一年來。思想牢固樹立聯(lián)系和服務職工群眾的意識，牢固樹立科學的世界觀和價值觀，盡自己最大的努力，切實反映職工心聲，協(xié)助領導保證職工權益，充分調(diào)動、維護和發(fā)揮好廣大職工群眾的積極性、發(fā)明性。自己依照基地領導的要求，采取了多種形式學習職工代表應盡的職責任務和規(guī)范要求，為廣大干部職工融入中心，服務大局提供服務，做好上傳下達的關鍵樞紐。組織和依靠干部職工、表達和維護干部職工合法權益的能力方面，充分發(fā)揮了自己應有的作用。
一、努力提高自身的理論素質(zhì)與理論水平。認清自身水平。
要想始終堅持竭誠為職工服務的維權宗旨，自己作為職工代表。就需要在平時努力，不懈學習，牢固樹立互利共贏的維權觀念，堅持為基地發(fā)展服務，為領導決策服務，為職工利益服務。要充分熟悉職工代表的權利和義務，牢固掌握職工代表的職責和權限，自覺踐行職工代表的準則和行為。為在行動上履行好職工代表的職責和在心理上營造好發(fā)揮作用的準繩，提供知識支持和理論基礎。
工作學習之余，本年度。認真研讀職代會文件，反復領會領導講話精神，不時結(jié)合鐵路發(fā)展實際和基地發(fā)展現(xiàn)狀，獨立的進行思考和感悟。努力弄清領導的發(fā)展理念和基地職代會描述的發(fā)展方向，做到緊跟中心，不走偏道，提高素質(zhì)，務實服務。
二、協(xié)助其他職工代表做自己力所能及的工作。努力完成職工代表應盡的各項義務。
處處留心皆學問；遇到大事多想想，職工代表是職工利益的維護者和職工心聲的傳達者。平時工作多留心。細心領悟終見真。因此在平時的工作學習中，堅持如下工作原則：
閑時常分析，1積極主動原則。認真履行工作職能。當好參謀助手。根據(jù)基地領導的`總體工作思路和廣大干部職工關心的熱點所在平時多記錄。用時勤整理。提高了工作的前瞻性、針對性和時效性。
必需身先士卒，2以身作則原則。發(fā)揮好職工代表的模范帶頭作用。作為職工代表。身體力行。首先，時時堅持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，主動承當，努力完成。力爭實現(xiàn)工作、學習和服務，三者齊頭并進，防治顧此失彼。同時，從教務科工作的特點動身，不時強化自身素質(zhì)，反映教務科教職員工心聲的過程中，抓主要矛盾，統(tǒng)籌布置，正確處置大事與小事的關系，力爭在紛繁的事項中奏出和諧的樂章。
直接關系到職工代表工作的開展，3搞好協(xié)調(diào)原則。履行好溝通上下左右的職責。協(xié)調(diào)上下左右關系是職工代表的重要職責。關系到和職工群眾之間的同頻共振。聽取職工心聲時注重做到客觀、真實、準確、完整”規(guī)范。加強溝通協(xié)調(diào)，力爭吃透上情，解下情，有效溝通上下級信息，確保提案和意見真實有效、切中要害、言而有物。
三、能夠服從領導，履行職工代表職責時。團結(jié)同事，以“負責、認真、主動”態(tài)度完成各項職責。
必需尊敬上級和同事，作為培訓基地的普通一員。積極向其他老師和師傅學習請教，提高自己各方面的素質(zhì)和能力。并且積極主動的融入培訓基地的教學工作中，努力使自己在盡可能短的時間內(nèi)完成由普通教師到職工代表的角色轉(zhuǎn)換，為培訓基地貢獻自己的力量。
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述職述廉點評篇五
同志們：
剛才，各部門負責人相繼進行了述職述廉，對各自崗位去年的工作進行了認真的總結(jié)，對今年的工作有了很好的思路，提出了很好的措施辦法。按照原來的設想，述職述廉后，主管領導將對分管部門的工作進行點評，考慮到時間因素，就沒再安排。但我相信，各部門的匯報內(nèi)容在會前都與主管領導進行了溝通，所理出的思路和提出的措施也都融入了主管領導的想法和要求。希望大家按照剛才所說的，撲下身子抓好落實。如果會前沒來得及與主管領導溝通，會后要主動征求主管領導的意見，充實完善今年的工作思路和措施辦法，做到思路清，重點明。
中總結(jié)成績客觀實在，分析問題實事求是，
工作計劃。
務實可行。但也存在一些不足：一是述職述廉的廣度、深度還不夠，有的對今年工作設想計劃和安排不夠嚴謹細致。二是對存在的問題，匯報的不具體，查找的不認真，分析的不透徹，尤其是主觀上存在的問題，輕描淡寫，避重就輕，不敢直面。三是“我”字不夠突出，“一崗雙責”不突出?！拔摇痹诓块T中起了什么作用，做了哪些工作，如謀劃安排、組織實施、具體推動、經(jīng)驗教訓等等，自身表率作用反映不出來。四是重點不夠突出，有的虛事繁寫，實事略寫，對重點把握不好。五是這次大家掌握時間比較好，都能控制在規(guī)定的時間內(nèi)(10分鐘)，但也有個別同志發(fā)言超時。六是個別同志臺上形象不夠優(yōu)美，語言表述不夠流暢，聲音不夠宏亮，文字功底不夠扎實等。以上問題不是每個庭室負責人匯報中都存在，希望相關部門要對號入座，對下一步的工作思路和措施進一步完善。
總的來看，我院的干部隊伍是一支優(yōu)秀可靠的隊伍，特別是各部門負責人表現(xiàn)尤其突出，我用三個關鍵詞來概括：第一個是“忠誠”，第二個是“團結(jié)”，第三個是“奉獻”。一是忠誠。大家對本職工作都盡心盡力、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，對審判事業(yè)的無限忠誠，對人民群眾的真摯感情，對公平正義的不懈追求，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對黨的忠誠，并將忠誠這個無形的資源轉(zhuǎn)化成有形的財富，在審判工作、隊伍管理、作風建設等方面取得了新突破，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。二是團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出政績，團結(jié)出干部，團結(jié)是隊伍建設的永恒主題。我們這支隊伍可以說是空前團結(jié)，有一種積極向上力量。每項工作各個部門無不是擰成一股繩，使出一股勁，共同迎接著挑戰(zhàn)，共同分享著喜悅，出色地完成了任務。這期間我沒有聽到任何雜音，沒有不和諧因素。俗話說：人心齊，泰山移。大家心往一處，步調(diào)一致，這是我們司法事業(yè)取得新發(fā)展最堅實的保障。三是奉獻。這幾年我們所取得的成績是有目共睹的，開創(chuàng)了我院歷史上最為輝煌的一頁，值得我們驕傲和自豪。一直以來，我院各部門負責人帶領廣大干警以院為家，大局為重，工作第一，無私奉獻，為法院的發(fā)展付出了辛勤勞動;為了多辦案、快辦案、辦好案，大家克服了重重困難，放棄節(jié)假日休息，主動加班加點，奮戰(zhàn)在審判執(zhí)行工作第一線，吃苦耐勞，無怨無悔，表現(xiàn)出了我們法官的優(yōu)良品質(zhì)。對于大家這種任勞任怨、樂于奉獻的精神，我代表院黨組表示衷心的感謝和崇高的敬意!
我到**法院任職后，曾在第一次干警大會上說過：相對于全省全市法院，**位置最遠，但工作不能最后;條件不如人家，但精神不能輸給人家。電視劇《亮劍》里有一句臺詞：“狹路相逢勇者勝”，我們就是要這種精神和勇氣。我反復強調(diào)要突破思維藩籬，發(fā)揚“亮劍”精神，就是要求我們的干部擺脫僵化的思想觀念、不斷進行理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，做善于謀事、想事、做事、成事的干部。為了培養(yǎng)和選拔敢于擔當、善于作為的干部。今年重點是圍繞干部的選拔任用上做文章，做到能者上，平者讓，庸者下。重點是開展好一項工作，并對中層主官提出五個要求。
今年重點開展好個別中層正職領導選拔任用和輪崗交流工作。抓好干部的培養(yǎng)選拔是事關法院事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務，通過干部的選賢任能是新時期培養(yǎng)選拔干部的重要手段，強調(diào)干部的敢于擔當是全面深化司法體制改革的迫切需要。***總書記指出，選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。我們堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。根據(jù)我院實際情況，今年我院要配齊中層正職領導和部分干部輪崗工作，目的在于著力優(yōu)化隊伍結(jié)構、增強機關活力、加強履職監(jiān)督、提高工作績效，進一步形成干部優(yōu)勝劣汰、人崗相適的長效機制，為打造一支“信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍，推進法院工作快速發(fā)展提供人才保證。
一是抓學習。要干好就得有知識，要科學發(fā)展，首先要頭腦科學，這就必須學習。如果腦子里沒有真才實學，沒有法律、政治和科學知識，沒有對當前形勢、司法環(huán)境和客觀實際的準確把握，只是一堆雜亂無章的信息，那就只能蠻干、瞎干。“埋頭拉車不看路”，很容易走偏方向。從我院的干部現(xiàn)狀看，我們有一批善于學習的干部，精明強干的干部，做出了大家信服的業(yè)績;但也有少數(shù)干部不愛學習，不想干活，在混日子，出工不出力。每個干部要懂得“磨刀不誤砍柴工”，做到學習工作兩不誤，要跟上形勢不掉隊，就一定要不斷學習，充實和提高自己。從這個意義上說，要想做一名稱職的領導干部，就必須不斷更新知識、增長才干。我們要把學習作為一種責任、一種境界、一種修養(yǎng)，努力爭創(chuàng)學習型庭室，爭做學習型干部。
二是抓審判。案件質(zhì)量是審判工作的靈魂，也是司法能力的體現(xiàn)。按照“誰主管誰負責”的要求，庭長對本部門的案件質(zhì)量負責，是本部門案件質(zhì)量的第一責任人。通過對本庭室案件流程控制、文書審核、質(zhì)量評查等方面的督導與控制，督促檢查法官和合議庭依法辦案，嚴把案件法律、程序、事實、證據(jù)等“四關”，同時把好裁判文書簽發(fā)關，加強裁判文書說理力度，以高質(zhì)量的裁判文書提高服判息訴率，降低上訴率，減少發(fā)改率。要密切關注體現(xiàn)審判質(zhì)效的結(jié)收案比、審限內(nèi)結(jié)案率、服判息訴率、撤訴率、信訪投訴率、執(zhí)行標的到位率、實際執(zhí)結(jié)率等指標，特別是關注案件發(fā)改率、撤訴率、審限內(nèi)結(jié)案率等重點績效指標，對目前比較落后的指標，尤其是發(fā)改率偏高問題，要有針對性地采取相應舉措，提升質(zhì)效水平。各業(yè)務庭負責人要通過組織學習、案情分析、總結(jié)經(jīng)驗、態(tài)勢研判等形式履行業(yè)務指導職責，提升法官司法能力，提升庭室整體水平。采取切實可行的措施解決重點信訪苗頭案件、歸納總結(jié)共性問題，提升化解信訪問題的能力。三是抓作風。作風是一種精神支撐，是一種無形的力量。優(yōu)良的作風集中起來就是一個“干”字。鄧小平同志說過：“不干，半點馬克思主義也沒有!”***同志指出：“空談誤國，實干興邦。”我們要堅持把“干”作為一種能力，作為解決問題的有效方法，全力營造“干”的氛圍，增強“干”的本領，愛護“干”的干部，在“干”中統(tǒng)一認識，在“干”中解決問題，在“干”中推動發(fā)展。“干”有幾層含義，第一“要干”，要當挖山不止的愚公，不要當指手劃腳的智叟。不做理論上的巨人，行動上的矮子。甚至自己不去干，反而還說風涼話。第二“要自己干”，特別是我們部門主官不能做“甩手掌柜”，瀟瀟灑灑當“二傳手”，要親自抓，親手干，而且要一抓到底。不能大事做不來，小事又不愿做。第三“要率先干”，我們領導干部要身先士卒，做好表率。要放下架子，撲下身子，帶頭實干。俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。第四“要及早干”，“一年之計在于春?！币l(fā)揚“只爭朝夕”的精神和雷厲風行的作風，要立足于早抓早干，不要拖拖拉拉，不要推諉扯皮。第五“要高標準地干”，精益求精，又好又快，要高標準，嚴要求，干出樣子，干出水平，不要馬馬虎虎、流于一般形式。第六“要齊心協(xié)力地干”，發(fā)揚咱們“心齊氣順，風正勁足”的好傳統(tǒng)，團結(jié)干事的好作風。大家要心往一處想，勁往一處使，同心同德謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)。
四是抓擔當。作為領導干部要敢于擔當、善于作為。敢于擔當體現(xiàn)的是黨性、品格和底氣;善于作為體現(xiàn)的是能力和水平。作為部門領導干部要有不怕困難，敢于直面問題的勇氣，不怕苦、不怕累的精神，有解決矛盾和問題的本事?，F(xiàn)在我們干部隊伍中存在一種“老好人”現(xiàn)象：對于正確的東西看得很明白，但是不敢堅持，不敢擔當。原因是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢?是個人利益，是私心作怪。“好人主義”是對人對事，尤其是對錯誤的東西，抱著“多一事不如少一事”、“得過且過”的消極思想，盡量回避矛盾，敷衍了事。其本質(zhì)是“個人主義”、“利已主義”。表現(xiàn)為黨內(nèi)一些同志違背組織原則做“老好人”，對錯誤的東西不去抵制，明哲保身，潔身自好，或是無原則的一團和氣，助長了不良風氣，使紀律松懈，隊伍渙散。
五是抓廉政。開弓沒有回頭箭，反腐沒有休止符。老百姓對一個政黨的評價，特別對司法的評價，最大的否定因素就是腐敗。對病人來說，治不好腫瘤保不住性命;對政黨而言，治不了腐敗保不住政權。對法院來講，治不了腐敗難樹司法權威。對干部自身來說，做清官是大智慧，為官清廉才硬朗、主動;反之，管不住自己，你還能管誰?干部干部就要先干一步，要樹立“權力是責任，干部是公仆，領導是服務”的理念。當干部一定要多做好事，少做錯事，不做壞事，院黨組不希望任何一名干部落馬掉隊，但對腐敗現(xiàn)象決不容忍，發(fā)現(xiàn)問題將一查到底，決不姑息。在此，我再次重申：誰砸了法院的牌子，我就砸誰的飯碗。面對新形勢、新任務，我們不能有絲毫的懈怠，更不能驕傲自滿。部門領導是承上啟下的中堅力量，院黨組要求你們要做一名忠誠、為民、公正、廉潔的好干部，真正發(fā)揮出你們的模范帶頭作用，表現(xiàn)出中流砥柱的強大力量。你們在自身做好的同時，要帶好隊伍管好人，建設一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，讓組織放心，讓人民滿意!
崗位述職個人述職報告代寫。
述職述廉點評篇六
和社會建設持續(xù)發(fā)展出謀劃策?，F(xiàn)就本人2016年履行職責、廉潔從政情況作以下匯報：
一、履職工作情況。
(一)學習情況。
教育活動。今年9月初參加市黨校為期三個月的中青一班學習，在班主任及教師的指導下，我不僅認真學習了習系列講話，黨的理論與黨性教育，五大發(fā)展理念與十三五規(guī)劃，還在老師的指導下選讀了《共產(chǎn)黨宣言》、《國富論》等經(jīng)典原著，觀看了《實踐論》、《矛盾論》等錄像，在教師的引導下研究了韶關的市情，并赴東莞市委黨校進行了為期兩天的異地教學，赴延安進行了黨性教育現(xiàn)場教學。通過以上學習及活動，我積累了一定的理論知識，充實了頭腦，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。
(二)履職情況。
1、努力完成工作目標任務。
(1)認真落實“干事檔案”重點工作，突出抓好經(jīng)濟建設。全縣固定資產(chǎn)投資。
計劃。
完成60.6億元，與去年持平;1-10月全縣固定資產(chǎn)完成投資42.5億元與去年同期相比增長8.8%，占全年計劃的70.14%，(其中：第一產(chǎn)業(yè)完成投資2.47億元，下降50.5%;第二產(chǎn)業(yè)完成投資27.09億元，增長78.9%;第三產(chǎn)業(yè)完成投資12.9億元，下降31.6%)，預計全年能夠完成固定資產(chǎn)60.6億元。今年1-10月全縣34個重點項目累計完成投資26.9億元，占年度計劃的64.6%，預計全年完成投資34.15億元，占年度計劃的82%;其中，2016年我縣列入省、市重點建設項目共有4個，計劃投資為7.4億元，截止目前，累計完成投資3.56億元，占年度計劃50.24%,預計全年完成投資5.47億元，占年度計劃的82%。我縣省市重點預備項目陽光電源仁化縣董塘鎮(zhèn)土壤修復與150mw光伏發(fā)電綜合利用示范項目，今年4月獲得省發(fā)改委備案批復，該項目總投資12億元。幸福通用航空水上飛機項目正在與省市發(fā)改及其他部門溝通協(xié)調(diào)，并積極協(xié)助該公司做好二類機場申報的前期工作。
(2)堅持發(fā)展和改革為第一要務。一是在改革中穩(wěn)步前行，截止2016年11月我局共完成審批項目98項，總投資18.5億元;備案項目41項，總投資22.4億元;合計項目總投資40.9億元。另核準項目招投標103項;出具節(jié)能評審意見139條;出具項目評審意見22條。認真做好中央和省級項目的申報工作，2016年上報中央及省級項目8宗，上報資金18045萬元，共下達資金4475萬元。二是突出改革創(chuàng)新，組織開展仁化縣“十三五”規(guī)劃調(diào)查研究，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門意見建議，并以前期研究和調(diào)研成果為基礎，數(shù)易其稿后形成了22個專項規(guī)劃為主線的仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要的規(guī)劃體系。
2、強班子、抓作風全心全意為群眾服務。
切實改變機關工作作風提高辦事效率樹立良好的發(fā)改形象。
3、依法行政發(fā)揮職能部門作用。
66宗，鑒定標的總額152.6萬元。涉稅財物價格認定8宗，鑒定標的總額641.09萬元。努力暢通價格舉報、投訴渠道，扎實有效地開展價格舉報工作，有力地維護了廣大人民群眾的合法權益，1-11月份全縣價格舉報咨詢件11件，已辦結(jié)11件，辦結(jié)率100%。加強對行政事業(yè)性收費的管理，規(guī)范各種收費行為，今年1月至11月核發(fā)新證1份，變更換證6份。
(三)廉潔自律情況。
1、嚴謹求是，全面落實廉潔自律規(guī)定。一年來，自覺做到廉潔從政和廉潔自律。防微杜漸，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線。以事業(yè)為重，無私奉獻，淡泊名利，老實做人，扎實做事，始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，在黨風廉政建設方面嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和群眾工作紀律。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委實施辦法和縣委“十項制度”，每季度排查并治理作風方面的苗頭性問題;工作上依法用權，不玩忽職守，廉潔奉公;嚴格要求家屬子女，從沒有利用職權為自己的親屬謀私利，務實為民，不弄虛作假、不與民爭利。
會上，認真解剖自己，主動進行批評與自我批評，認真聽取其他同志的批評意見，并在以后的工作中加以克服。三是對涉及專業(yè)性、技術性較強的決策事項，還增加專家咨詢和論證環(huán)節(jié)，如制定《仁化縣“十三五”規(guī)劃綱要》時，組織召開了專家論證會及縣直各單位、各鎮(zhèn)(街)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表等征求意見座談會。我們對所收集的意見建議進行全面梳理、逐條研究，數(shù)易其稿后形成了《規(guī)劃綱要》定稿并由人大會議審議批準通過。
3、自覺接受監(jiān)督。一是認真落實黨務、政務公開等各項公開制度，自覺接受干部群眾監(jiān)督。二是對領導成員家庭狀況、八小時外生活情況采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，形成相互監(jiān)督的良好氛圍。
二、存在的不足之處和改進措施。
本人雖然在本職崗位盡職盡責、攻堅克難，努力開拓創(chuàng)新，但離人民群眾的期望和上級的要求還有一定差距：一是作為單位“一把手”，有時把主要精力都集中在忙于各項業(yè)務工作中，對抓黨風廉政建設工作存在時緊時松的現(xiàn)象。二是本人的工作能力和水平有待提高，創(chuàng)新意識還需進一步加強。三是缺乏重大項目的拉動支撐以及受到經(jīng)濟環(huán)境不景氣和融資、征地拆遷、環(huán)評等因素影響，2016年固定資產(chǎn)投資無法完成年初目標任務。分析問題存在的原因有三點：一是學習深入性不夠，針對性不強，聯(lián)系實際不足;二是對黨風廉政建設、作風建設的長期性、艱巨性和復雜性認識還不足，在實際工作中抓得還不夠嚴不夠?qū)?三是求穩(wěn)有余，創(chuàng)新意識不強，改革步伐不快，對全縣的`持續(xù)發(fā)展考慮不夠。
三、今后努力方向及下一步打算。
今后我將以黨的十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指引，繼續(xù)解放思想，銳意進取，以這次述職述廉為新起點、新動力，更加努力工作，更加嚴格要求自己，著力解決存在的問題。
(一)帶頭落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設融入到日常工作中，做到同部署，帶頭抓、具體抓;認真履行“第一責任人”的職責，遵循“誰主管、誰負責”的原則，結(jié)合實際，建立和完善內(nèi)部黨風廉政目標責任制，確實管好班子、帶好隊伍，管好自己，當好廉政勤政的表率。
(二)建立完善監(jiān)督檢查制度，不斷強化黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督，切實履行承諾，為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。
(三)抓好作風建設、履行好工作職責。持續(xù)踐行“三嚴三實”要求，結(jié)合“”教育活動進一步轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新工作方法，增強服務意識，提高服務效能，提升服務水平，加大項目推動力度，主動上門服務，切實解決項目存在問題。對進展緩慢的項目加強跟蹤管理，找準原因，通過項目調(diào)度、督查督辦等方式加快項目建設。樹立打基礎、謀長遠、惠民生、促發(fā)展的科學發(fā)展理念，緊緊圍繞“四化推四區(qū)”，加快推進“生態(tài)、活力、幸?！毙氯驶ㄔO。
述職述廉點評篇七
各位代表、同志們：
今天，在這里召開全鎮(zhèn)民政、財政、計生、水利、農(nóng)服中心、派出所六個站股所述職述廉評議大會。這是根據(jù)縣紀委的有關要求，鎮(zhèn)黨委研究同意的。這次站股所負責人述職述廉評議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，為適應全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局的要求，把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟發(fā)展、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。嚴格按照“述職述廉評議”的要求、程序、方法步驟，積極穩(wěn)妥開展工作并確保取得實效，以增強領導干部履行黨風廉政建設責任制的自覺性，促進領導干部廉潔從政，進一步推進我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作。通過評議，進一步拓寬和創(chuàng)新監(jiān)督工作渠道，同時有利于增強中層干部意識，激勵站股所負責人工作熱情，認真履行工作職責;有利于宣傳廉潔自律制度，爭取人民群眾對站股所負責人履行職責的幫助、支持和理解，進一步密切黨員領導干部與人民群眾的情感和聯(lián)系;有利于推進黨的基層組織建設和紀檢監(jiān)察工作的整體推進。這次站股所負責人述職述廉評議活動的開展，是我鎮(zhèn)中層領導干部政治生活中的一件大事，開好這次會議，對實現(xiàn)我鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)步發(fā)展有著重要意義。為確保此項活動取得實效，下面，我代表鎮(zhèn)黨委講幾點意見。
為依據(jù)，以提高站股所負責人素質(zhì)為前提，以增強站股所負責人與人民群眾團結(jié)為目的，讓站股所負責人進一步認識加強基層黨的建設工作的深刻含意，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮人民群眾參政議政的能動作用，促使黨員領導干部全心全意為人民服務、為人民謀利益。
評議工作要緊緊圍繞站股所負責人貫徹黨的路線、方針、政策和國家憲法、法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，重點是與本單位密切相關的法律、法規(guī)的執(zhí)行情況;貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決定、決議的情況;工作實績;廉潔自律、工作作風、聯(lián)系群眾，為人民群眾辦實事的情況;貫徹民主集中制，發(fā)揮整體功能，團結(jié)和調(diào)動本單位職工參與全鎮(zhèn)各項工作積極性方面的情況等。
1、要切實加強對評議活動的領導。評議站股所負責人是根據(jù)有關要求開展的，各位代表要根據(jù)本鎮(zhèn)的實際，對站股所負責人在任期內(nèi)的工作情況給予實事求是的評價，不能偏左，但也不能偏右。
2、全體選民要以大局為重，從講政治的高度議事本著有利于鼓勁、有利于加快本鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、有利于維護穩(wěn)定、有利于增強團結(jié)的原則進行評議。堅持“不抓辮子、不戴帽子、不打棍子”的“三不主義”，不搞人身攻擊，不借機打擊報復。評議是以揭露矛盾、擺問題、提意見、找差距為主，不能搞成簡單的評功論賞。
3、被評議的站股所負責人要以身作則，認真開展批評和自我批評，虛心聽取群眾的意見，本著有則改之，無則加勉的原則，不能對提意見的選民進行打擊報復。
4、要講政治、講正氣。參加評議的代表，要以對站股所負責人高度負責的精神，認真行使民主權利，積極發(fā)言，從本鎮(zhèn)實際出發(fā)，對所述職的站股所負責人給予一個客觀公正的評價。
5、通過評議，要達到站股所負責人與代表之間，代表與群眾之間的溝通與團結(jié)，評出精神，評出干勁。使之共同為本鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步奮發(fā)圖強。
各位代表、同志們：開展好此次述職述廉評議活動，對于加強黨的組織建設和發(fā)展我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定具有特殊意義，大家要模范遵守紀律，自覺服從會議的安排部署，真正把活動開展好。
預祝代表述職評議活動取得圓滿成功!
述職述廉點評篇八
述職述廉人王業(yè)啟,現(xiàn)任霍山縣國家稅務局黨組成員、總經(jīng)濟師。20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末，靜心回顧20xx年的工作，本人在縣局的正確領導下，扎實努力，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，廉潔自律，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人履行崗位職責、廉潔從政等情況匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
述職述廉點評篇九
這次召開民主生活會，是認真踐行“三個代表”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將近半年來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
1、抓學習，提高綜合能力。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質(zhì)，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務和其它方面的學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質(zhì)和水平。
2、抓思想，樹立為民服務的意識。
在工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨中央在政治上．思想上．行動上保持高度一致。按照中央和黨委．政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好“三個代表”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的權力觀．地位觀．利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率。
在工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業(yè)心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務”，踏實辦好“三件事”
4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規(guī)，經(jīng)常用《廉政準則》和《云南省公務員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養(yǎng)。
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內(nèi)容，對當前市場經(jīng)濟和wto知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏了解。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領導交代的任務和自己份內(nèi)的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。
四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研不多，對基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作了解不夠。
1、加強學習提高素質(zhì)。要認真學習黨的十六大精神和“兩個務必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為沾益的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。
3、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。要貫徹落實好“三個代表”重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入基層開展調(diào)研，多學習多了解基層的工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好“三個服務”、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。
今天，我以普通黨員身份參加市委辦支部組織生活會，和支部的同志們談心談話，一起學習，共同交流。黨支部是黨最基本的組織，是黨的肌體的細胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。牢牢抓住黨支部建設這個根本和關鍵，黨的一切工作才能落地生根見效。對于市委辦的同志我提兩點希望：
一是希望你們旗幟鮮明講政治。政治問題，任何時候都是根本性的大問題。毛澤東同志曾指出，“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。鄧小平同志也說過，“到什么時候都得講政治”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視加強黨的政治建設，要求全黨旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位。在黨的十九大上，習近平同志明確提出“黨的政治建設是黨的根本性建設”，首次把黨的政治建設納入新時代黨的建設總體布局，鮮明提出了以黨的政治建設為統(tǒng)領，把黨的政治建設擺在首位這一新定位。市委辦公室作為政治機關，必須旗幟鮮明講政治，始終在政治上過得硬、靠得住，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。要堅決維護核心，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。黨的政治建設的首要任務，就是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，這是最大的政治、最大的大局。市委辦公室要堅決維護核心，始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決不搞陽奉陰違、當面一套背后一套，堅決不做“兩面人”，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要站穩(wěn)人民立場，時刻把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治，人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場。毛澤東同志曾精辟指出，政治就是“要把我們的人搞得多多的，把敵人的人搞得少少的”。抗戰(zhàn)時期，我黨的“延安作風”打敗國民黨的“西安作風”，這其中的關鍵就是“民心”。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上看待問題。我們要善于從政治上分析問題、解決問題，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到眼睛亮、見事早、行動快，敢于亮劍、敢于斗爭，在大是大非面前旗幟鮮明，在利益得失面前保持定力，及時消除各種政治隱患，堅定不移把中央和省委決策部署落實落深。要堅持政治標準，著力選拔讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。堅持政治標準，這是我們黨選拔干部歷來所堅持的。選拔干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠;培養(yǎng)干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠。習近平總書記強調(diào)，“如果理想信念不堅定，不相信馬克思主義，不相信中國特色社會主義，政治上不合格，經(jīng)不起風浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部”。對政治上不合格的干部，要“一票否決”。組織放心、人民滿意的好干部，就要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。通俗的說，就是“聽話，出活”，“聽話”就是聽組織的話、聽黨的話、聽人民的話;“出活”就是不僅要干活，還要干得出彩、干出實效。我們要始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅定不移聽黨話、跟黨走，在大是大非面前旗幟鮮明，擦亮對黨忠誠的政治名片。
平時，我對大家工作上要求比較嚴，生活上關心關愛做得還不夠，希望大家在努力工作的同時，鍛煉好身體，照顧好父母，教育好子女，經(jīng)營好家庭。特別是對那些長年加班加點的崗位，要進一步優(yōu)化資源配置，充實工作力量，給予必要的保障，讓大家身心健康、精神飽滿、積極愉快地工作。
2019年各項工作已經(jīng)安排，黨的建設要求更加嚴格，經(jīng)濟社會發(fā)展任務更加艱巨，挑戰(zhàn)和機遇并存，我將和大家一起，齊心協(xié)力，務實奮進，為xx又好又快高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
同志們：
今天，非常高興能夠參加我們村的領導班子民主生活會。這次會議開得非常好，大家嚴肅認真按照上級要求，反對“四風”，開展批評與自我批評。在會上大家敞開心扉，卸下心理包袱，把心里話說出來，把問題找出來，把責任擔起來，每位同志都坦誠相見，對自己要求嚴格，認識深刻，帶頭開展了批評與自我批評，并對一些情況發(fā)表了自己的意見。
通過這次民主生活會相互加深了理解，消除了隔閡，增進了團結(jié)。同志們在查擺問題上也是很客觀的，有什么問題說什么問題，結(jié)合自己的思想、工作實際，從理想、信念、作風等方面對自己進行了反思，這個過程也是完善自我、充實自我、提高自我的過程。
每位同志都對遵守政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神作了檢查，對自身存在的“四風”問題一一進行查擺，許多意見還點到了具體人、具體事，直擊要害，做到了本色相見。不過還存在開展相互批評時提享樂主義、奢靡之風的批評意見較少;聯(lián)系發(fā)展滯后、作風不實等問題開展批評與自我批評不夠深入;一些需整改的問題就浮在表面，卻措施和處理辦法還不是很多。
總的來說，這次專題民主生活會開出了好的氛圍、好的效果，達到了交流思想、增進團結(jié)、明確方向、促進整改的目的，特別是在有些方面值得肯定。
剛剛在會上，大家開展批評與自我批評是動了真感情，問題查擺得很深、很實，但是成效還是要體現(xiàn)在整改落實上。每位同志的對照檢查材料中都有了明確的整改方向和措施，希望大家都能夠按照要求，扎實整改，要防止出現(xiàn)“闖關”思想，決不能認為民主生活會開完了就萬事大吉，必須以實際行動兌現(xiàn)承諾、以實際成效取信于民，對查擺出來的問題一定要緊抓不放，做到事事有回音，件件有落實。借此機會，我在這里提幾點希望與大家共勉。
1、堅定理想信念。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。
2、牢固樹立群眾觀念。要當好群眾利益的忠實代表，常憂民之苦，多解民之難，善謀民之需。經(jīng)常深入基層，特別是要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，認真研究解決群眾普遍關注的熱點難點問題，增強工作實效性，扎扎實實為群眾謀利益。
3、切實改進工作作風。深入推進作風建設，必須堅持求真務實，發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評以及艱苦奮斗、謙虛謹慎的優(yōu)良作風，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，把立黨為公、執(zhí)政為民和“三嚴三實”的要求貫穿到各項工作中，努力為群眾做實事、辦好事、解難事。
4、深化改革，推動發(fā)展。全面深化改革是黨的十八屆三中全會以來全黨工作的主抓手，也是解決發(fā)展難題的根本途徑，大家要以更大的決心和勇氣打好全面深化改革攻堅戰(zhàn)，破除妨礙科學發(fā)展的體制機制弊端，以新一輪的思想解放推動全縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
同志們，接下來教育實踐活動就要進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)了，越往后要求越嚴，標準越高，希望同志們能夠發(fā)揚攻堅克難的精神，善始善終，善做善成，團結(jié)一致，充分發(fā)揮班子的集體力量，共同努力，一齊推動教育實踐活動的深入開展，共同建設美好家園!
同志們：
組織生活會是嚴肅黨內(nèi)政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，是落實全面從嚴治黨和十九大精神的重中之重和關鍵動作。剛才，三位支部委員對自身和工作中存在的問題進行了深入查擺和剖析，相互之間坦誠布公地開展了批評。大家查擺問題敢于揭短亮丑，不避重就輕，剖析原因真正把自己擺進去，把根源剖出來，在相互批評時，能拿起批評和自我批評的有力武器，提意見堅持“實”字當頭、坦誠相見，不繞彎子、不兜圈子，有的放矢、直奔主題，做到見人、見事、見思想，具體、實在、有“辣味”，收到了相互教育、相互警醒和共同提高、共同進步的效果。黨支部對照檢查，主要查擺了思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三方面的問題，這些問題找得深，找得準，找得透徹，是支部實實在在潛存的不安定因素，其中有部分也是我個人存在的問題，希望在坐的各位黨員能夠?qū)φ瞻嘧訂栴}，自我查擺，對號入座，再作思考，再作整改;xx同志結(jié)合個人思想認知、辦公室工作實際，形勢發(fā)展要求，直面問題、直言不諱、直擊要害，找出了8方面的問題，可以說對問題毫無保留、清盤盡透，對原因深挖到底、剖到骨髓，對措施一針見血，對癥下藥，很真、很實、很有成效;xx同志主要查擺了思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、工作標準和方式方法等方面的問題，思維聚焦理論學習、思想認識，靶向直擊攻堅克難、擔當作為，精準制導調(diào)查研究、超前意識，深刻反思工作標準、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力度，談得鮮活生動，體現(xiàn)出了責任和擔當;xx同志從不同層面、不同角度深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，真正把自己擺了進去，把問題找了出來，明確的整改措施，思路清晰、方向明確、方法得當、要求嚴格，既立足于眼前整改，又著眼于長遠建設，體現(xiàn)了即知即改，即查即省、知行合一的處事原則。
這次組織生活會開得很好、很成功，既是一次專題教育的示范課，又是一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，將對黨支部思想政治建設產(chǎn)生重要和深遠的影響。同志們要清醒認識到查擺問題只是起點，解決問題、鞏固成果才是最終的目標要求。要以這次組織生活會為契機，堅持問題和目標雙重導向，以嚴的標準、實的作風，持續(xù)深化認識、持續(xù)查擺問題、持續(xù)改進作風，確定的整改方向和重點任務，必須念茲在茲、一以貫之的加快落實。剛才大家也都談到了下步整改措施，打算就是承諾，希望大家言行一致，有言必踐，有諾必行，說了算，定了干，干就干好。下面，我就做好今后工作提出四點要求。
一是著力于強本固基，在理論武裝上持續(xù)用力。要堅定理想信念。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神放在首位，同貫徹落實省市委部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。通過深化學習，進一步堅定理想信念，使之內(nèi)化于心、外化于行，做到心中有堅守、行動見實效。要強化黨性鍛煉。堅定不移地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治敏銳性、鑒別力和恒定力，始終堅定“四個自信”，牢牢把握xx工作的正確方向，確保中央和省市委各項決策部署不折不扣得到貫徹落實。要推進知行合一。把改造主觀世界與改造客觀世界統(tǒng)一起來，在破解難題、推動發(fā)展、服務群眾中砥礪品質(zhì)、錘煉黨性。千方百計把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用所學知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力做到學有所獲、學有所成、學以致用。
二是要著力于問題整改，在力改力行上持續(xù)用力。對個人提出的問題要再查一查。對會上個人查擺出來的問題，在逐項研究、細化整改措施的基礎上，再深入的查一查，擺一擺，看看是否存在沒有查明的問題，進一步制定整改措施，銷號處理;對相互指出的問題要再照一照。對在相互批評中提出的問題，班子成員要認真反思、剖析根源，對癥下藥、補齊短板，其他成員也要以此為鑒，看看自身是否也存在類似問題，做到查缺補漏，知過能改;對班子查擺的問題要再挖一挖。對集體存在的問題，要研究制定整改工作整體方案，各位同志要主動認領、主動擔責、主動整改，堅持清單管理，堅持分類施策，加強對賬盤點。對馬上可以解決的，要立行立改，需要一段時間解決的，要明確責任人和整改限時;需要長期堅持的，要抓好建章立制，研究和完善長效機制。
三是要著力于聚焦發(fā)展，在融入全局上持續(xù)用力。要與全縣發(fā)展相結(jié)合，解決站位問題。要善于切換思維，轉(zhuǎn)換高度，跳出科室看全縣，跳出全縣看全國，在大格局中找定位;要善于對照先進找差距，對照標桿找不足，知恥而后勇，知不足而后進;要善于融入經(jīng)濟社會發(fā)展，積極融入招商引資、項目建設、三大工程等重點工作，著力補齊發(fā)展短板;要與業(yè)務工作相結(jié)合，解決定位問題。要把問題整改貫穿于工作始終，立足業(yè)務實際，常思干什么，常問怎么干，常想缺什么，常念怎么改，邊干邊改，干中求改，改中求變，以問題的大整改、作風的大轉(zhuǎn)變、效能的大提高促進業(yè)務能力的大提升;要與上級要求相結(jié)合，解決守位問題。要克服時間、地點等客觀因素限制，把上級精神和領導要求不折不扣、原滋原味的貫徹執(zhí)行;要做到見微知著、謀劃在先，增強工作的預見性、規(guī)律性、系統(tǒng)性，做到常規(guī)業(yè)務干在前，緊急業(yè)務想在前;要做到事不過夜，快速執(zhí)行，增強執(zhí)行力度和效率，做到案無積卷、困知勉行。
四是要著力于常態(tài)穩(wěn)固，在行穩(wěn)致遠上持續(xù)用力。要把黨內(nèi)生活嚴起來。堅持從政治高度來要求、約束自己的言行，本著對自己、對同志、對組織高度負責的態(tài)度，敢于批評和接受批評;要嚴肅黨組織生活，持續(xù)落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，切實用好批評和自我批評這個武器，增強黨的組織生活活力。要把政治規(guī)矩豎起來。牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到全部工作中去，切實增強四個意識，特別是核心意識和看齊意識;堅決服從組織決定，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。要把廉潔自律明起來。要時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，正確行使權力，不越紅線、不逾規(guī)矩，始終做到自重、自省、自警、自勵。
在黨的群眾路線教育實踐活動中，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，既是活動的重要內(nèi)容，也是確保活動取得實效的重要舉措。今天，___利用半天時間召開專題民主生活會，___領導親臨指導，體現(xiàn)了縣委對___黨員干部的關心、對___班子專題民主生活會的重視。我們督導組全程參加這次民主生活會，一邊認真聽取大家發(fā)言，一邊隨著大家談的問題進行思考，感受很深，也很受教育。我們感到，這次專題民主生活會，安排緊湊，主題集中，體現(xiàn)了黨內(nèi)嚴肅的政治生活，體現(xiàn)了整風精神和中央、省市縣委對專題民主生活會的要求，也體現(xiàn)了___班子團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的政治氣氛，開得好、開的成功，符合活動要求、達到了統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結(jié)、促進工作的預期目的。
本次專題民主生活會之所以能取得這樣的成效，關鍵是把功夫用在了會前。我們自活動啟動以來，就一直與___保持良好溝通，我們認為，___從教育實踐活動一開始，就堅持問題導向，突出群眾至上，活動成效明顯。特別是___把___作為教育實踐活動的聯(lián)系點，真正作為一項重大政治任務來抓，不僅掛名、而且掛帥，盡力盡責、親力親為，部署到位，措施到位，責任到位，為___搞好教育實踐活動尤其是開好這次專題民主生活會提供了領導保障。會前，我們也參與了___班子的有關準備工作，與___班子就研究制定民主生活會工作方案進行了溝通;認真審閱了班子和班子成員的對照檢查材料，提出了修改意見。通過認真的前期準備，我們督導組認為，___班子按照省、市、縣《第二環(huán)節(jié)實施辦法》和全縣專題民主生活會總體方案的要求，集體研究制定工作方案，明確了任務，規(guī)范了程序，細化了要求，幫助解決各種思想顧慮，把工作做在前、做細致、做扎實，從一開始就堅持高標準、嚴要求，前期各項工作準備充分。各位班子成員能夠帶頭接受教育、帶頭開展學習、帶頭征求意見、帶頭查擺問題，以為民務實清廉為主題，切實聚焦“四風”，認真撰寫對照檢查材料，深入開展談心談話，為開好這次民主生活會奠定了思想和工作基礎。
我們督導組認為，___班子這次民主生活會主要有以下幾個特點。
1、查擺問題聚焦“四風”。___班子專題民主生活會按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民、務實、清廉”為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，認真對照檢查在“四風”方面存在的突出問題。班子的對照檢查，查擺分析在思想作風方面存在的突出問題，深入挖掘產(chǎn)生這些問題的根源，回應了干部群眾的意見建議，是深刻的、符合實際的。從班子成員的發(fā)言看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風”，聯(lián)系實際，逐一檢查了遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定精神、個人作風基本情況和“四風”問題的具體表現(xiàn);逐一檢查了征求意見中，群眾反映比較集中的問題，實事求是地作出了回應;逐一說明了在用車、住房、辦公用房、人情消費、職務消費、管理家屬子女等方面的情況。查找問題態(tài)度誠懇，查擺出的“四風”突出問題比較準、比較實;剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞;努力方向和整改措施明確具體，不以解決工作方法問題代替解決作風問題。
2、原因剖析觸及靈魂。大家把撰寫和修改對照檢查材料當作思想不斷升華的過程，每修改一次就向問題實質(zhì)前進一步、向思想根源“聚焦”一次。班子的對照檢查材料，領導班子多次召開會議進行研究審定。班子成員都能按照要求，認真撰寫、反復修改個人對照檢查材料，數(shù)易其稿。___對班子成員的對照檢查材料一一把關，我們督導組也對班子和班子成員的對照檢查材料逐一審閱，及時反饋了修改意見。我們感到，正是由于嚴格標準，嚴格要求，嚴格措施，在查擺各類“四風”突出問題的基礎上，___班子和班子成員才能從世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”入手，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，剖析問題產(chǎn)生的原因，認清問題實質(zhì)，深刻入理，虛實結(jié)合，觸及思想根源、觸及問題本質(zhì)、觸及靈魂深處。
3、開展批評嚴肅認真。會上，領導班子成員敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時，班子成員之間，本著“實事求是、指出問題、幫助提高、增進團結(jié)”的原則，彼此開展了誠懇的、開門見山的批評。既做到了人人說，也做到了說人人，問題點得準、點的實、點得到位、點得直截了當?；ハ嗯u敞開了思想，觸及了存在的主要問題，幫助分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確了整改方向，體現(xiàn)了政治上的互相關心和愛護。所有同志對待批評意見，態(tài)度都很端正，能夠虛心接受，通過批評和自我批評達到了新的團結(jié)。
4、整改措施方向明確。對照查擺出的問題，___班子在認真研究的基礎上，明確了整改提高的思路和要求，既瞄準了查擺的“四風”問題，又與當前發(fā)展實際相銜接，既立足眼前整改，又著眼長遠制度建設，為班子進一步改進作風、增強自身創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力指明了方向。班子成員也都結(jié)合個人實際，針對突出問題，立說立改、即知即改提出具體改進措施，目標明確，操作性強，為下一步的整改奠定了基礎?？梢哉f，這次專題民主生活會，是一次實事求是思想路線的教育課，也是一次發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的實踐課，對___領導班子思想政治建設具有重要長期影響。
總的來說，___這次專題民主生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結(jié)、促進工作的積極作用，達到了預期效果。當然，這次民主生活會有些方面還可以進一步加強和改進。比如有的同志對照檢查問題、虛實結(jié)合分析原因還要進一步深化;有的同志對開展相互批評或多或少有些顧慮。我們要看到，一次民主生活會不可能解決所有問題、也不可能一勞永逸地解決問題。掃除“四風”，鏟除根源，需要我們既善作善成打好“攻堅戰(zhàn)”，又善始善終打好“持久戰(zhàn)”，需要久久為功。要進一步深入學習貫徹系列重要講話，堅決防止以形式主義反對形式主義，防止以形式主義的方法反對“四風”，確保教育實踐活動取得實實在在成效，努力推進作風建設不斷深化。
為此，按照縣委關于教育實踐活動的總體要求，我們督導組建議當前還要重點做好幾項工作：
1、要堅持批評和自我批評。這次專題民主生活會，批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了弘揚，給___各級班子和黨員干部帶了好頭、作了示范，需要進一步發(fā)揚光大、持之以恒地堅持下去。要不斷運用好這一有力武器，既要貫穿于教育實踐活動全過程，更要體現(xiàn)到黨內(nèi)生活各方面，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高領導班子和領導干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
2、要抓好問題整改落實。查擺問題是手段，整改落實是目的，不解決問題是典型的作風不正，是最大的形式主義。民主生活會開得如何，群眾路線教育實踐活動成效怎樣，最終都落實在一個“改”字上。要根據(jù)群眾意見、民主生活會上查擺出的問題和通報會后各方提出的意見，逐一對照、逐項研究，進一步細化完善整改措施，從嚴從實開展專項整治、正風肅紀各項工作，著力解決“四風”突出問題，解決關系群眾切身利益的問題，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，切實以轉(zhuǎn)變作風、解決問題的實際成效取信于民。
3、要建立健全長效機制。要把加強制度建設擺在更加重要的位置，本著于法周延、于事簡便的原則，對已有的相關制度進行全面認真梳理，該堅持的堅持，該完善的完善，該廢止的廢止，針對一些作風上的頑癥痼疾，要從思想源頭上和工作制度上形成長效機制，形成剛性約束，用好的制度管權、管事、管人。建立和完善制度，要體現(xiàn)群眾意愿，體現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)整改作風，體現(xiàn)提高效率，確保有針對性和可操作性,切實從體制機制上堵住滋生“四風”的漏洞，推動作風建設常態(tài)化長效化發(fā)展。
4、要做好情況通報工作。按照省市縣委要求，___班子專題民主生活會召開情況要在一定范圍內(nèi)通報，要抓緊準備，細致謀劃，嚴格按照省市縣委規(guī)定的通報范圍完成通報，嚴肅組織好民主評議工作，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，并盡快形成專題報告按程序上報，確保圓滿完成專題民主生活會各項工作。
參加這次專題民主生活會，對我們督導組來說，也很受教育、很受啟發(fā)，從中汲取了豐富的營養(yǎng)，督導的過程也是學習的過程，我們將認真學習，做好督導工作，為圓滿完成___教育實踐活動的各項任務作出應有努力。
我就談這些。謝謝大家對督導工作的支持!
同志們：
今天，我作為一名普通黨員，參加機關黨支部的組織生活，和大家一起學習交流、共同提高，感到很高興。剛才，仔細聽了大家的對照檢查，相信都做了充分的準備。俗話說：根深方能葉茂，本固才會枝榮。一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘，我們黨的工作重心在基層、執(zhí)政基礎在基層、活力源泉在基層。我深切的感受到在座黨員的責任心、事業(yè)心都很強。在關鍵時刻、重要工作都能勇挑重擔、沖鋒在前，借此機會，向大家表示肯定和感謝!我認為今天的會議開得很嚴肅、規(guī)范、認真，效果很好。剛才劉忠同志代表機關支部作了詳實的對照檢查，能夠根據(jù)存在的問題，從大處著眼，小處著手，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、xx等方面進行分析，找出思想深處的原因，從根子上解決問題，真正達到了見人、見事、見思想。機關全體黨員能夠開誠布公、不遮不掩，有什么問題就說什么問題，話說的實在，道理講的明白，都體現(xiàn)了黨性、體現(xiàn)了認真，比較深刻。剛才還對機關全體黨員進行民主評議，無論組織生活會，還是民主評議黨員都是黨支部的一項重要經(jīng)常性工作，都是加強政協(xié)黨的建設的重要環(huán)節(jié)。人民政協(xié)是政治組織，旗幟鮮明講政治是人民政協(xié)的根本要求。全面加強政協(xié)黨的建設，是人民政協(xié)必須恪守的根本政治原則，也是政協(xié)機關黨員干部必須擔當?shù)恼呜熑巍Ｏ旅?結(jié)合此次大討論，就政協(xié)機關黨支部建設，我講五個方面的意見,與大家交流。
一是立場堅定帶好頭。一要旗幟鮮明講政治。自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。機關黨員干部要時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。積極引導廣大政協(xié)委員和各界人士深刻認識人民政協(xié)是一個政治共同體，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不斷增強固守政治底線的定力和找到最大公約數(shù)、畫出最大同心圓的能力，把更多的人團結(jié)在黨的周圍。
二要理論學習再抓實。要制定黨支部年度工作計劃和“三會一課”計劃，將學習制度化、系統(tǒng)化，以更嚴的要求和更實的舉措，抓好學習的落實。組織黨員繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作重要講話精神和視察xx省重要講話精神，不斷加強理論修養(yǎng)和知識儲備。要扎實開展“xx”大討論。深入學習貫徹xx書記在動員部署會上的重要講話精神，按照機關制定的實施方案，緊密聯(lián)系實際，認真執(zhí)行規(guī)定動作，在查找問題上下功夫，在對標一流上下功夫，在提升工作上下功夫，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實，通過開展大討論，使調(diào)查研究更接地氣，民主監(jiān)督多講實話，參政議政多建真言，架起連接群眾的連心橋，切實把大討論成果轉(zhuǎn)化為凝心聚力、建言獻策、助力發(fā)展、服務大局的實際成效。
三是組織生活要規(guī)范。要著力推進機關黨支部制度建設、組織生活、陣地建設、黨員管理規(guī)范化,充分發(fā)揮黨支部教育黨員、團結(jié)群眾、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘作用。要規(guī)范制度建設，讓支部工作“順”起來；規(guī)范組織生活，讓支部活動“活”起來；規(guī)范黨建陣地，讓支部基礎“強”起來；規(guī)范黨員管理，讓支部力量“合”起來。
四是奮發(fā)有為站好崗。要當好“標桿”。標桿不是唱出來的，而是干出來的。做為一名xx機關黨員，要用行動來塑造自己的形象，做到開口能講、提筆能寫、遇事能辦、活動能辦、關系能協(xié)調(diào)。始終高質(zhì)量、高標準的要求自己，工作落實上善于細心體會，善于抓住細節(jié)，于細微處見精神、見境界、見水平，真正做到眼到之處無差錯，手到之處無積壓，心到之處無遺憾。
五要扎實整改求實效。開展自我批評和相互批評只是開端，真正讓組織生活會收到實效還是要以過硬措施抓好整改。對會上提出的意見和建議，機關支部和全體黨員要及時列出問題清單和整改措施，做到四個“明確”，即目標明確、措施明確、責任明確、時限明確。問題整改要求實效，制定的整改措施要實打?qū)?，不一定要文字上的花哨，一條條列出就行，經(jīng)常性的對照整改清單看一看，看改了沒有，改好了沒有，自己進步了沒有。
同志們，好鋼都是煉出來的。只有把黨的組織生活的熔爐燒得更旺，把黨支部組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅地開展起來，黨員才能受到淬煉、得到鍛造,黨支部才更有凝聚力，更富有戰(zhàn)斗力。希望大家以這次專題組織生活會為新的起點，改進作風，扎實工作，振奮精神，在思想、作風、紀律、工作要求上進一步抬高標桿，努力在各自崗位上做出新的更大的成績。
同志們：
剛才，各部門負責人相繼進行了述職述廉，對各自崗位去年的工作進行了認真的總結(jié)，對今年的工作有了很好的思路，提出了很好的措施辦法。按照原來的設想，述職述廉后，主管領導將對分管部門的工作進行點評，考慮到時間因素，就沒再安排。但我相信，各部門的匯報內(nèi)容在會前都與主管領導進行了溝通，所理出的思路和提出的措施也都融入了主管領導的想法和要求。希望大家按照剛才所說的，撲下身子抓好落實。如果會前沒來得及與主管領導溝通，會后要主動征求主管領導的意見，充實完善今年的工作思路和措施辦法，做到思路清，重點明。
剛才各部門負責人的發(fā)言，整體來說大家站在臺上的表現(xiàn)一年比一年好，從言行舉止到整體形象，從材料準備到語言表述都有很大進步。述職報告中總結(jié)成績客觀實在，分析問題實事求是，工作計劃務實可行。但也存在一些不足：一是述職述廉的廣度、深度還不夠，有的對今年工作設想計劃和安排不夠嚴謹細致。二是對存在的問題，匯報的不具體，查找的不認真，分析的不透徹，尤其是主觀上存在的問題，輕描淡寫，避重就輕，不敢直面。三是“我”字不夠突出，“一崗雙責”不突出。“我”在部門中起了什么作用，做了哪些工作，如謀劃安排、組織實施、具體推動、經(jīng)驗教訓等等，自身表率作用反映不出來。四是重點不夠突出，有的虛事繁寫，實事略寫，對重點把握不好。五是這次大家掌握時間比較好，都能控制在規(guī)定的時間內(nèi)(10分鐘)，但也有個別同志發(fā)言超時。六是個別同志臺上形象不夠優(yōu)美，語言表述不夠流暢，聲音不夠宏亮，文字功底不夠扎實等。以上問題不是每個庭室負責人匯報中都存在，希望相關部門要對號入座，對下一步的工作思路和措施進一步完善。
總的來看，我院的干部隊伍是一支優(yōu)秀可靠的隊伍，特別是各部門負責人表現(xiàn)尤其突出，我用三個關鍵詞來概括：第一個是“忠誠”，第二個是“團結(jié)”，第三個是“奉獻”。一是忠誠。大家對本職工作都盡心盡力、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，對審判事業(yè)的無限忠誠，對人民群眾的真摯感情，對公平正義的不懈追求，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對黨的忠誠，并將忠誠這個無形的資源轉(zhuǎn)化成有形的財富，在審判工作、隊伍管理、作風建設等方面取得了新突破，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。二是團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出政績，團結(jié)出干部，團結(jié)是隊伍建設的永恒主題。我們這支隊伍可以說是空前團結(jié)，有一種積極向上力量。每項工作各個部門無不是擰成一股繩，使出一股勁，共同迎接著挑戰(zhàn)，共同分享著喜悅，出色地完成了任務。這期間我沒有聽到任何雜音，沒有不和諧因素。俗話說：人心齊，泰山移。大家心往一處，步調(diào)一致，這是我們司法事業(yè)取得新發(fā)展最堅實的保障。三是奉獻。這幾年我們所取得的成績是有目共睹的，開創(chuàng)了我院歷史上最為輝煌的一頁，值得我們驕傲和自豪。一直以來，我院各部門負責人帶領廣大干警以院為家，大局為重，工作第一，無私奉獻，為法院的發(fā)展付出了辛勤勞動;為了多辦案、快辦案、辦好案，大家克服了重重困難，放棄節(jié)假日休息，主動加班加點，奮戰(zhàn)在審判執(zhí)行工作第一線，吃苦耐勞，無怨無悔，表現(xiàn)出了我們法官的優(yōu)良品質(zhì)。對于大家這種任勞任怨、樂于奉獻的精神，我代表院黨組表示衷心的感謝和崇高的敬意!
我到xx法院任職后，曾在第一次干警大會上說過：相對于全省全市法院，xx位置最遠，但工作不能最后;條件不如人家，但精神不能輸給人家。電視劇《亮劍》里有一句臺詞：“狹路相逢勇者勝”，我們就是要這種精神和勇氣。我反復強調(diào)要突破思維藩籬，發(fā)揚“亮劍”精神，就是要求我們的干部擺脫僵化的思想觀念、不斷進行理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，做善于謀事、想事、做事、成事的干部。為了培養(yǎng)和選拔敢于擔當、善于作為的干部。今年重點是圍繞干部的選拔任用上做文章，做到能者上，平者讓，庸者下。重點是開展好一項工作，并對中層主官提出五個要求。
今年重點開展好個別中層正職領導選拔任用和輪崗交流工作。抓好干部的培養(yǎng)選拔是事關法院事業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略任務，通過干部的選賢任能是新時期培養(yǎng)選拔干部的重要手段，強調(diào)干部的敢于擔當是全面深化司法體制改革的迫切需要。習近平總書記指出，選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。我們堅持正確用人導向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，努力做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。根據(jù)我院實際情況，今年我院要配齊中層正職領導和部分干部輪崗工作，目的在于著力優(yōu)化隊伍結(jié)構、增強機關活力、加強履職監(jiān)督、提高工作績效，進一步形成干部優(yōu)勝劣汰、人崗相適的長效機制，為打造一支“信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍，推進法院工作快速發(fā)展提供人才保證。
一是抓學習。要干好就得有知識，要科學發(fā)展，首先要頭腦科學，這就必須學習。如果腦子里沒有真才實學，沒有法律、政治和科學知識，沒有對當前形勢、司法環(huán)境和客觀實際的準確把握，只是一堆雜亂無章的信息，那就只能蠻干、瞎干。“埋頭拉車不看路”，很容易走偏方向。從我院的干部現(xiàn)狀看，我們有一批善于學習的干部，精明強干的干部，做出了大家信服的業(yè)績;但也有少數(shù)干部不愛學習，不想干活，在混日子，出工不出力。每個干部要懂得“磨刀不誤砍柴工”，做到學習工作兩不誤，要跟上形勢不掉隊，就一定要不斷學習，充實和提高自己。從這個意義上說，要想做一名稱職的領導干部，就必須不斷更新知識、增長才干。我們要把學習作為一種責任、一種境界、一種修養(yǎng)，努力爭創(chuàng)學習型庭室，爭做學習型干部。
二是抓審判。案件質(zhì)量是審判工作的靈魂，也是司法能力的體現(xiàn)。按照“誰主管誰負責”的要求，庭長對本部門的案件質(zhì)量負責，是本部門案件質(zhì)量的第一責任人。通過對本庭室案件流程控制、文書審核、質(zhì)量評查等方面的督導與控制，督促檢查法官和合議庭依法辦案，嚴把案件法律、程序、事實、證據(jù)等“四關”，同時把好裁判文書簽發(fā)關，加強裁判文書說理力度，以高質(zhì)量的裁判文書提高服判息訴率，降低上訴率，減少發(fā)改率。要密切關注體現(xiàn)審判質(zhì)效的結(jié)收案比、審限內(nèi)結(jié)案率、服判息訴率、撤訴率、信訪投訴率、執(zhí)行標的到位率、實際執(zhí)結(jié)率等指標，特別是關注案件發(fā)改率、撤訴率、審限內(nèi)結(jié)案率等重點績效指標，對目前比較落后的指標，尤其是發(fā)改率偏高問題，要有針對性地采取相應舉措，提升質(zhì)效水平。各業(yè)務庭負責人要通過組織學習、案情分析、總結(jié)經(jīng)驗、態(tài)勢研判等形式履行業(yè)務指導職責，提升法官司法能力，提升庭室整體水平。采取切實可行的措施解決重點信訪苗頭案件、歸納總結(jié)共性問題，提升化解信訪問題的能力。三是抓作風。作風是一種精神支撐，是一種無形的力量。優(yōu)良的作風集中起來就是一個“干”字。鄧小平同志說過：“不干，半點馬克思主義也沒有!”習近平同志指出：“空談誤國，實干興邦?！蔽覀円獔猿职选案伞弊鳛橐环N能力，作為解決問題的有效方法，全力營造“干”的氛圍，增強“干”的本領，愛護“干”的干部，在“干”中統(tǒng)一認識，在“干”中解決問題，在“干”中推動發(fā)展?！案伞庇袔讓雍x，第一“要干”，要當挖山不止的愚公，不要當指手劃腳的智叟。不做理論上的巨人，行動上的矮子。甚至自己不去干，反而還說風涼話。第二“要自己干”，特別是我們部門主官不能做“甩手掌柜”，瀟瀟灑灑當“二傳手”，要親自抓，親手干，而且要一抓到底。不能大事做不來，小事又不愿做。第三“要率先干”，我們領導干部要身先士卒，做好表率。要放下架子，撲下身子，帶頭實干。俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。第四“要及早干”，“一年之計在于春?！币l(fā)揚“只爭朝夕”的精神和雷厲風行的作風，要立足于早抓早干，不要拖拖拉拉，不要推諉扯皮。第五“要高標準地干”，精益求精，又好又快，要高標準，嚴要求，干出樣子，干出水平，不要馬馬虎虎、流于一般形式。第六“要齊心協(xié)力地干”，發(fā)揚咱們“心齊氣順，風正勁足”的好傳統(tǒng)，團結(jié)干事的好作風。大家要心往一處想，勁往一處使，同心同德謀發(fā)展，凝心聚力干事業(yè)。
四是抓擔當。作為領導干部要敢于擔當、善于作為。敢于擔當體現(xiàn)的是黨性、品格和底氣;善于作為體現(xiàn)的是能力和水平。作為部門領導干部要有不怕困難，敢于直面問題的勇氣，不怕苦、不怕累的精神，有解決矛盾和問題的本事?，F(xiàn)在我們干部隊伍中存在一種“老好人”現(xiàn)象：對于正確的東西看得很明白，但是不敢堅持，不敢擔當。原因是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢?是個人利益，是私心作怪?！昂萌酥髁x”是對人對事，尤其是對錯誤的東西，抱著“多一事不如少一事”、“得過且過”的消極思想，盡量回避矛盾，敷衍了事。其本質(zhì)是“個人主義”、“利已主義”。表現(xiàn)為黨內(nèi)一些同志違背組織原則做“老好人”，對錯誤的東西不去抵制，明哲保身，潔身自好，或是無原則的一團和氣，助長了不良風氣，使紀律松懈，隊伍渙散。
五是抓廉政。開弓沒有回頭箭，反腐沒有休止符。老百姓對一個政黨的評價，特別對司法的評價，最大的否定因素就是腐敗。對病人來說，治不好腫瘤保不住性命;對政黨而言，治不了腐敗保不住政權。對法院來講，治不了腐敗難樹司法權威。對干部自身來說，做清官是大智慧，為官清廉才硬朗、主動;反之，管不住自己，你還能管誰?干部干部就要先干一步，要樹立“權力是責任，干部是公仆，領導是服務”的理念。當干部一定要多做好事，少做錯事，不做壞事，院黨組不希望任何一名干部落馬掉隊，但對腐敗現(xiàn)象決不容忍，發(fā)現(xiàn)問題將一查到底，決不姑息。在此，我再次重申：誰砸了法院的牌子，我就砸誰的飯碗。面對新形勢、新任務，我們不能有絲毫的懈怠，更不能驕傲自滿。部門領導是承上啟下的中堅力量，院黨組要求你們要做一名忠誠、為民、公正、廉潔的好干部，真正發(fā)揮出你們的模范帶頭作用，表現(xiàn)出中流砥柱的強大力量。你們在自身做好的同時，要帶好隊伍管好人，建設一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績，讓組織放心，讓人民滿意!
按照區(qū)教育局黨組《關于召開20xx年度專題組織生活會的通知》的要求，根據(jù)《洛龍二中黨支部專題組織生活會實施方案》，今天，洛龍二中黨支部在黨員活動室召開了專題組織生活會。
聽了各位同志的發(fā)言，很受教育，感到這次專題組織生活會認真貫徹了中央部署、習近平總書記系列重要講話精神和局黨委工作要求，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴肅認真、民主團結(jié)、求真務實的黨內(nèi)政治生活實踐，對我們每一位同志來說，都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，總體上是成功的，達到了預期的目的，確實是多年來少有的質(zhì)量較高的組織生活會。下面，我講四方面意見。
為確保高質(zhì)量召開組織生活會，學校黨支部制訂了《中共洛陽市洛龍區(qū)第二初級支部委員會2018年度專題組織生活會實施方案》，認真做好會前準備，支部制訂了《中共洛陽市洛龍區(qū)第二初級支部委員會專題組織生活會實施方案》，認真做好會前準備。黨支部組織黨員集中學習、相互交流。結(jié)合各自工作實際和職能職責，重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，結(jié)合貫徹落實省委十屆六次、八次全會和市委十一屆九次全會精神，結(jié)合黨支部和個人工作實際，通過深化學習，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規(guī)定，把黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，打牢開好組織生活會和開展民主評議黨員的思想基礎。
黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，以個人自評、黨員互評的方式開展批評和自我批評，聯(lián)系具體人、具體事，直接點問題、擺表現(xiàn)，不說空話套話，不搞一團和氣，沒有繞彎子、兜圈子，虛晃一槍、浮在表面。
這次專題組織生活會是一次嚴肅認真、團結(jié)和諧、求真務實的黨內(nèi)民主生活，班子成員和黨員教師態(tài)度端正、敢于揭短亮丑，即觸及了靈魂，又增進了團結(jié)，體現(xiàn)了領導帶頭、堅持了問題導向、貫徹了整風精神，起到了提高認識、幫助同志、改進作風的作用，確實是一次高質(zhì)量的民主生活會。主要有四個特點：
一是自我批評開門見山。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個人的作風實際和分管工作，緊緊聚焦“四風”問題，擺出了存在的問題和表現(xiàn)，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠主動對號入座。應當說，每個班子成員都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)。自我批評的態(tài)度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。
二是追根溯源剖析深刻。各位班子成員都緊密結(jié)合思想和工作實際，從“三觀”、理想信念、宗旨意識和群眾觀念等方面剖析“四風”根源。有的從“面子思想、攀比心理、享受觀念”等方面深挖思想原因;有的分析原因時，還結(jié)合個人的成長經(jīng)歷、工作中的表現(xiàn)和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。大家還對照檢查了政治紀律執(zhí)行、“八項規(guī)定”貫徹落實、政風肅紀專項工作等情況。
三是相互批評態(tài)度誠懇。在相互批評的過程中，班子成員之間本著對黨的事業(yè)高度負責的精神和對同志真心幫助的態(tài)度，以堅持與人為善、促進團結(jié)為目的，大家推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當面鑼、對面鼓，民主生活會有交流、有交鋒、有共識、有共勉，營造了團結(jié)、和諧、真誠、務實的會議氛圍。
四是整改措施實在具體。領導班子和黨員教師在活動開展過程中一直堅持邊查邊改，邊整邊改，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，領導班子和班子成員又針對存在的突出問題，結(jié)合各方面的意見建議，從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施，體現(xiàn)了即知即行的態(tài)度和真抓真改的決心。
這次專題組織生活會只是一個好的開端，是我們“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化的一項重點，但不是終點，不管征求意見，還是對照檢查，主要還是要搞好整改，只有整改到位了，我們這次活動效果才體現(xiàn)出來，才能算這次活動是成功的。
一是要進一步加強學習深化思想認識。組織生活會雖然開完了，但我們不要覺得就萬事大吉了，在第三環(huán)節(jié)中，還要堅持把學習放在首位，特別是要學好習近平總書記的系列講話精神，要防止“過關”思想，增強“開端”意識，不是說組織生活會開了就是過了一關，而是我們抓好整改落實、進一步加強作風建設的一個良好開端。要深入學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，進一步堅定理想信念，增強政治定力，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。建議在抓好整改落實、建章立制的同時，適時召開一次班子專題學習會議，集中進行思想交流，組織大家暢談參加教育實踐活動的體會和收獲。
二是要進一步加大整改落實的工作力度。領導班子要在前期邊整邊改的基礎上，下大力抓好集中整改。對這次組織生活會中提出的問題，要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改落實時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實，要明確整改落實的責任人和責任部門，規(guī)定完成整改的時間節(jié)點。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風，一條一條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到領導班子解決問題的信心和決心，感受到教育實踐活動給黨員領導干部作風建設帶來的新變化。
三是要進一步建章立制鞏固活動成果。建章立制環(huán)節(jié)是鞏固教育實踐活動成果的關鍵。領導班子要把制度建設作為解決“四風”問題的治本之策，本著務實管用的原則，認真梳理現(xiàn)有制度，完善制度體系，運用常態(tài)、長效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實解決好制度缺位的問題。要加強調(diào)查研究，廣泛征求意見，在制度出臺前進行廣泛、科學和充分的論證，保證每項制度規(guī)范、理性、管用、有效，切實實現(xiàn)作風建設制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。
新學年剛剛開始，要堅持統(tǒng)籌兼顧，把上級的各項工作部署，學校新一輪發(fā)展規(guī)劃的各項目標任務落實好，把“兩學一做”學習教育成果轉(zhuǎn)化為真正推動教育發(fā)展的實效。今年面臨的形勢和壓力很大，任務艱巨，希望班子各位同志要把這次生活會為新的起點，認真學習習近平同志在全國教育大會上的重要講話，以更強的事業(yè)心、責任感，以時不我待的精神、扎扎實實的工作態(tài)度，提質(zhì)提效，爭做四有教師，辦人民滿意的教育。
今天的生活會后，要盡快形成專題組織生活會情況通報材料，召開專門會議在一定范圍通報專題組織生活會情況，生活會上明確的整改內(nèi)容要進行公布，整改過程要讓群眾監(jiān)督，整改效果要讓群眾評判，做到改一件成一件，真正讓群眾滿意。要盡快形成組織生活會專題報告，報局黨辦。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排，我今天來參加我們支部班子2018年度組織生活會和民主評議黨員工作，通過剛才會議的召開，我認為這次組織生活會有以下幾個特點：
一是黨支部高度重視，會前準備扎實充分。重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，所有黨員都做了認真的準備，開展了談心談話，征詢意見建議，全體黨員相互開展的批評與自我批評誠懇、真切、深刻，有針對性。此次會議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。
二是支部書記帶頭示范，為大家樹立了標桿。黨支部書記對整個活動的進展情況，抓在手上，心中有數(shù)。能夠帶頭從嚴要求，認真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評，負責任地帶頭批評其他黨員，起到了很好的示范作用。
述職述廉點評篇十
為期2天半的市直機關基層黨組織述職述廉大會到此就全部結(jié)束了。述職述廉評議是市直機關貫徹落實全面從嚴治黨“xx”制度體系和落實黨風廉政建設“兩個責任”（基層黨組織的主體責任和紀檢組織的監(jiān)督責任）要求的重要舉措，是促進市直機關全面落實黨建工作責任制和公正客觀評價市直機關黨建工作成效的重要環(huán)節(jié)。黨的十八屆五中全會中，把“黨的建設”納入到建設中國特色社會主義的總體布局中，由“五位一體”治國方針上升為“六位一體”（經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明和黨的建設），使得黨的建設在國家建設中凸顯出重要地位。自治區(qū)黨委九屆十四次全委會和市委三屆七次全委會也明確提出相關要求?？梢灶A期的是，在未來很長一段時期內(nèi)，都將會是在任務艱巨復雜的背景下推進“從嚴治黨”。也可以說，從嚴治黨是時代的呼喚、群眾的期望，也是新常態(tài)下黨的建設工作的新要求。下面，我對市直各基層黨組織負責人幾天來的述職情況作一個簡要的點評。
從這次市直機關xx個基層黨組織的述職來看，大家都做了認真的準備和總結(jié)，總的感覺市直各基層黨組織能夠圍繞市委的“為基層辦實事，為百姓服好務“的載體及市直機關的“三抓三進”機關黨建品牌，堅持“1254”機關黨建長效機制，統(tǒng)籌推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，尤其在是在提升隊伍素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風與服務中心工作的深度結(jié)合和強化責任但當?shù)确矫妫〉昧撕芏喑尚?，呈現(xiàn)出許多亮點和特色。概括來講，是黨建工作責任制有效落實、黨務干部隊伍素質(zhì)顯著提升、黨員作風和服務群眾的意識不斷優(yōu)化、黨建工作與業(yè)務工作深度融合，服務中心工作的能力不斷增強。具體表現(xiàn)在，一是工作思路清晰。各級黨組織都能夠圍繞中心、服務大局，推進機關黨建工作創(chuàng)新。比如xx園區(qū)在園區(qū)發(fā)展、服務人才企業(yè)中打出了一套組合牌，啟動實施“火炬計劃”黨建品牌活動，很有特色。市地稅局圍繞“學習智慧型、高效服務型、示范引領型、團結(jié)協(xié)作型、創(chuàng)新活力型、務實清廉型”黨組織創(chuàng)建活動開展各項工作。二是工作措施完善。各級黨組織能夠執(zhí)行上級黨委的決策部署，將黨建工作作為工作重心，服務型黨組織建設、黨員教育管理等工作成效顯著。市統(tǒng)計局強化黨員日常管理教育，搭建黨建工作一站式服務平臺。市教育局把育德強能總體目標與黨建的階段性中心工作相結(jié)合，在黨員教師中設立黨員先鋒崗、爭當師德標兵、競爭教學能手，有效地增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是工作載體豐富。各級黨組織堅持抓細抓實，培育典型特色，取得了較好的效果。市司法局以崗位大練兵和“雙十佳”爭創(chuàng)活動為載體開展了“嚴紀律守規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風敢擔當、重實干樹形象”專項活動。市運管局立足道路運輸行業(yè)組建出租車黨員先鋒號車隊，設立“xx節(jié)”，開展“xx”等公益活動。市房管局不回避矛盾和問題，以組織的力量，迎難而上，著力化解矛盾，解決問題。市委黨校突出“黨校姓黨”，以黨建為引領，以載體為依托，凝聚全體教職工的力量，提振精神。
講過，“從嚴治黨是全黨的共同任務，需要大氣候，也需要小氣候。各級黨組織要主動思考、主動作為，通過營造良好的小氣候促進大氣候進一步形成”。xx市直機關。
黨建。
的小氣候到底怎么樣，能不能和全市全區(qū)的大氣候交相共融，能不能和黨中央的總體部署保持一致，這是一個政治問題。機關黨建要走在其它各類基層黨建的前面，必須把握時效性，突出時代性，不能拘泥于舊有模式。黨務干部作為機關黨建的排頭兵，必須增強自身政治敏銳性，對新形勢新任務及時研究掌握，合理謀劃部門機關黨建走向，提出意見供黨組（黨委）書記決策參考。以上這些問題，需要我們各級黨組織負責人和黨務干部高度重視，認真思考。
圍繞這次述職述廉大會，我從以下幾個方面和各基層黨組織的負責人交流與探討。
另一方面，一個部門，有多少黨員，他們在各自崗位上發(fā)揮了什么作用，這支黨員隊伍在部門整體工作中發(fā)揮了什么作用，或者說需要黨員隊伍在其中發(fā)揮什么作用，這一點也需要我們黨務干部認真提煉，及時梳理。
黨務干部是弱勢群體，這除了我們的崗位容易被忽視外，還在于我們是不是成了單位的安置型和安排型的干部，是否主動作為，有沒有創(chuàng)新思維，有沒有擔當精神，有沒有引領和號召黨員的魄力和魅力。黨建工作要善于運用非權力影響力推動工作。工作中主要依靠組織、依靠群眾、依靠人格的力量。我過去總說，機關黨建工作的主體責任人是黨組書記，具體責任人是黨務干部，黨務干部要加強黨性修養(yǎng)，嚴以修身，在黨員群眾中樹立威信，有號召力，有感染力，在工作上要尊重黨員的權利，維護群眾的利益，把黨員群眾滿意不滿意作為衡量自己的標準，做黨員群眾的貼心人。還要善于借勢，巧于借力借鑒兄弟部門和基層優(yōu)秀工作方法，加以提煉，形成適合本部門的工作體系。
化的機關黨建。
工作。
格局，創(chuàng)建可以承載團體力量的黨建工作載體，圍繞黨員群眾的實際需求，創(chuàng)新黨組織的活動載體，積極探索適銷對路的組織活動方式，延伸黨建工作的觸角，樹立黨建工作的品牌、特色、不斷增強基層組織的吸引力、感召力和凝聚力。
同志們，機關黨建工作責任重大，任務繁重，大有可為。我們要堅定信心，樹立擔當精神，進一步增強大局意識，服務好中心、建設好隊伍，努力使市直機關黨建工作始終走在黨的基層組織建設的前頭，為推動我市轉(zhuǎn)型發(fā)展再鑄輝煌提供堅強組織保障。
謝謝大家！
阿飛
述職述廉點評篇十一
尊敬的縣紀委*書記及其各位領導、各位代表、同志們：
下午好!今天，我和*書記很高興參加××縣局領導班子成員述職述廉。按照市局的要求，××縣局今天下午舉行的局領導班子成員述職述廉，搞得很好。好在哪里：一是準備充分，安排周密;二是各領導班子成員述職述廉客觀實在，實事求是;三是參會人數(shù)比較多，代表范圍比較廣。有工商各分局局長和負責人，縣局機關全體同志，政府部門領導、紀委、人大、政協(xié)、領導和代表，有個體工商、企業(yè)主代表和行風監(jiān)督員代表，共有__多名本系統(tǒng)、各領域、各行業(yè)領導和代表參會;四是××縣領導重視，兄弟單位和各個私業(yè)主大力支持;五是按照了要求、程序到位;六是效果明顯，這樣的述職述廉，對于今后××縣局全體干部進一步勤政廉政和加強黨風廉政建設起到了促進和推動作用?！痢凉ど滔到y(tǒng)為什么要開展縣(市、區(qū))局領導班子述職述廉：第一，在黨的十七大和中紀委十七屆三次全會上，胡錦濤對黨風廉政建設作出了重要講話，黨的十七大把反腐倡廉放在更加重要的位置，把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設作為我們黨的新時期偉大工程的一個重要部分。因此，開展縣局領導成員述職述廉是加強黨風廉政建設的重要舉措。第二，我們工商機關擔負著市場監(jiān)管、行政執(zhí)法的重要職能，在落實科學發(fā)展觀，建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制方面發(fā)揮著重要的作用。黨風廉政建設與工商系統(tǒng)認真履行好職責有著密切的關系，這也是我們抓全系統(tǒng)工作的客觀要求。第三，工商部門實行的是省以下垂直管理的管理體制。我們××工商干部隊伍有將近____人，××有___多，隊伍大、人數(shù)多，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應該說是個權重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿著執(zhí)法的制服，我們工商干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺到是共產(chǎn)黨的形象，所以，工商隊伍講黨風廉政建設具有特殊性和特殊要求。這樣的述職述廉不僅要今年搞，今后也要搞，不僅縣局要搞，市局也要搞，下面，我從廉政的角度講一講工商干部尤其是副科以上領導干部如何筑牢思想道德防線來拒腐防變，當一名合格工商干部，講六點意見：
理想是人的精神境界，人的精神支柱。黨的十七大報告提出了當代共產(chǎn)黨員的新要求。新要求有四方面：做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發(fā)展觀和忠實執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧積極促進者。說到理想信念，有的人覺得是虛的，是空的，實際上不是這么回事，理想是無用之大用。古人對理想是非常重視的，在古代，理想就叫做“志”，諸葛亮說過：“志當存高遠”。明代學者王陽明說過：“志不立，天下無可成之事”。王勃在《滕王閣序》中也寫到：“老當益壯，寧移白首之心?窮且益堅，不墜青云之志”。俗語說：“人窮志不窮”，這里的“志”都是講的是“理想”。所以古人對理想就非常重視，那么共產(chǎn)黨員對理想就更加重視，共產(chǎn)主義理想是遠大理想，社會主義就是我們的共同理想。某省的理想志士就很多，方志敏說過：“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動搖我們的信仰，我們所信仰的主義是宇宙的真理”。我們共產(chǎn)黨人一定要保持遠大理想和共同理想，這是非常重要的。理想實際上是一個人的奮斗目標，做事情要有遠大的目標，這樣你奮斗的起點就不一樣。無數(shù)事實證明，理想是事業(yè)成功的基石，人生成功與否取決于我們理想信念是否高遠。大家都知道小平同志，他女兒問小平同志：“長征的時候你是怎么想的?”小平同志只說了三個字：“跟著走?！钡诙伪淮虻箯统鲆院螅珴蓶|同志問小平：“這些年你都在干些什么?”小平同志只說了兩個字：“等待。”我想，如果沒有清醒的頭腦，不可能跟著走，沒有堅定的信念，不可能這么等待。理想信念是我們奉獻、奮斗的力量源泉，也是品格操守的一道防線。理想信念的不同決定了我們價值觀的不同，也決定了在各種誘惑面前的態(tài)度和行為。江河的理想是大海，臭水溝的理想是水塘。共產(chǎn)黨的理想，在革命戰(zhàn)爭時期的堅定信念是指能前赴后繼、舍生忘死，和平時期的堅定信念就是抵御誘惑。一些腐敗分子的墮落再次印證了動搖理想信念的極端危險性和堅定理想信念的極端重要性。
我們黨是執(zhí)政黨，手上掌握著極大的權力。工商領導干部手上也掌握一些權力，而且基本上人人都有權(有審批權、登記權、執(zhí)法權、收費權)。但是挑戰(zhàn)也是空前的，在日常生活中我們都感受到：修一條路垮一批人，蓋一幢樓倒一批人，這些事情時有發(fā)生。領導干部掌握了一定的權力以后，怎么樣去對待權力，我們有許多深刻的啟示。權力是一把雙刃劍，可以使人高尚，也可以使人墮落。這把劍用得好，我們可以報效國家，造福人民，實現(xiàn)人生光輝的篇章;這把劍用得不好，不僅危害國家，給黨和人民的事業(yè)帶來無法挽回的損失，而且最后，這把劍也會把你自己殺了。領導干部第一要畏言，第二要畏權，第三要畏財。畏言就是老百姓的口碑,注重自身的名節(jié),金杯銀杯不如老百姓的口碑，要經(jīng)常聽聽群眾對自己的評論;畏權就是要慎用權力，敬畏法度;畏財就是要清正廉潔，遠離不義之財。腐敗分子墮落的警示是深刻的，領導干部要正確對待權力，時刻牢記責任。升官發(fā)財是從政的大忌。如果你想為了發(fā)財而從政的話,最后很可能就是政治上身敗名裂、經(jīng)濟上傾家蕩產(chǎn)。過去省委孟建柱書記說：“當官是個高風險的行業(yè)”。職位越高，權力越大，腐敗的危險性也越大，反腐敗的警惕性就要越高。美國開國總統(tǒng)華盛頓有句名言：“當我走向總統(tǒng)寶座的時候，我的心情是和罪犯押赴刑場的心情一樣”。前蘇聯(lián)部長會議主席在談到蘇共失敗的教訓的時候說到："權力應當成為一種負擔,當權力成為負擔的時候，我們的政權必穩(wěn)如泰山，當權力成為樂趣的時候，那一切都該結(jié)束了”。
但是我們有的干部不懂得這一點，而且忘記了這一點。他們只想到當官風光的一面，沒有看到當官危險的一面，最后落了個身敗名裂、家破人亡的下場。事實一再證明，放松責任之日就是放松約束之時，放松約束之時就是走向錯誤、走向腐敗之時，對此我們務必警惕。我們是共產(chǎn)黨人，要立志做大事，不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求，要把心思放在工作上，放在為人民謀利益上。我們不反對干部發(fā)展，不反對干部想提拔，但想當官要靠真才實學，不能走旁門左道。當不當官、能當多大的官要靠自己的努力和組織、群眾的選擇。當了官就要好好為人民辦事，沒當官也要為人民服務，一定要有個正確的權力觀。如果你不能樹立正確的權力觀，如果抵擋不住各種誘惑，那就最好不要當官，做一個平民百姓。寧可不當官，也決不能當貪官。不當官你至少還可以當個公民;當了貪官，成了腐敗分子、犯罪分子，最后就會受到嚴懲。所以，正確認識權力問題這一點非常重要的，我們一定要正確對待。
人有欲望是自然的，人有七情六欲，有欲望不見得是壞事。人總是有追求的，想實現(xiàn)抱負、成就事業(yè)，這是好的;想改善生活、過好日子，這也是人之常情。法國思想家盧梭說過：“在正義的陽光照耀下，名利是人類進步的驅(qū)動力?！鼻疤崾窃谡x的陽光照耀下，欲望是人人都會有的，正常的欲望是人類前進的動力，放縱的欲望則可能會毀滅人、毀滅社會。工商干部不是禁欲主義者，也有個人的正當利益。，從來不反對干部在規(guī)定的范圍和政策以內(nèi)獲得應得的報酬和利益。但是我們奉行的是人民的利益高于一切，不能把自己的利益放在人民的利益之上，更不能為了自己的利益?zhèn)θ嗣竦睦妗９湃苏f：“寧可清貧自樂，不可濁富多憂”，這既是一種深層智慧，也是種戰(zhàn)勝自我、豁達大度，拒絕庸俗的超脫和情境。清代有個人寫過一首詩：“終日奔波只為饑，方才一飽便思衣。衣食兩般皆俱足，又思嬌娥美貌妻。娶的美妻生下子，又思無田少根基。門前買下田千頃，又恩出門少馬騎。廄里買回千匹馬，叉思無官被人欺。做個縣官還嫌小，要到朝中掛紫衣……”這首詩形象地說明了人的欲望無止境，容易膨脹，手中有權的人一旦私欲膨脹，就容易突破思想道德防線，由喪德、喪智發(fā)展到以權謀私、權錢交易、買官賣官，這就會召來牢獄之災甚至失身之禍。當前，我們干部隊伍中確實有極少數(shù)人也存在愿望無止境、貪圖享樂等等各種習慣，比如有的人不關心進取，關心生活超過關心工作，工作上得過且過，待遇上寸土必爭，過分在意票子、房子、車子;有的利己不已,追求物質(zhì)享受，勝過尊重自己的名譽，陶醉于燈紅酒綠，往來于哥們大款。這些都是危險的信號。當然，我們大家工作很辛苦，公職人員工資收入總體可以，但不是在很高的位置，跟一些社會上致富的人來比還有一定的差距，這是國家經(jīng)濟社會水平?jīng)Q定的。但是我們已經(jīng)有非常穩(wěn)定的家庭收入，我們的生活是完全有保障的，應該知足常樂。明朝初年，朱元璋打下天下當皇帝不久，他曾經(jīng)告誡官員，他說：“現(xiàn)在戰(zhàn)亂剛平定，老百姓都還很苦，我們朝中當官的都已經(jīng)有俸祿了，雖然不多，一但可以過日子了，這就像一口井，每天你們?nèi)ゴ蛩蛄艘院?，第二天水也會出來，又可以打水了，只要你安分守已，在崗位上工作，這個水就會取之不盡、用之不竭生活就會很穩(wěn)定!如果你覺得井里的水太少、不夠，還想另外去舀，違法亂紀，搞得民怨沸騰，那你這個位置就坐不住了，我也對你們不客氣了。所以每個在朝廷當官的人都要自己守住自己這口井。”他這個故事很樸素，但是充滿辯證法。只要我們認認真真在崗位上工作，你就每個月都有穩(wěn)定的收入。如果想工資之外去搞點外快、撈點好處，說不定把自己的飯碗都砸了。從一些事例中我們可以得出一個概念和結(jié)論：領導干部一定要養(yǎng)成達觀的生活態(tài)度和勤儉的生活方式，不要貪圖享樂。自古以來，沒有幾個做官的死于饑寒，但是死于斂財?shù)臍v代歷朝大有人在。因此，靈車上沒有多余的行李架，人不可能把金錢帶入墳墓，金錢卻有可能把人送進墳墓。金錢沒有牙齒，但可以吞下人的靈魂。有時候你滿了口袋卻會掉了腦袋。所以，金錢物質(zhì)是身外之要看得淡一些。據(jù)婦產(chǎn)科的同志講：人出生時握著兩個拳頭，說明是要來干事業(yè)、奮斗的;據(jù)火葬場的人講，人死的時候撒開手指，撒手而去，說明什么東西都是帶不走的，不要太貪戀身外之物。
中華民族是一個重情的民族，重親情、重友情、重愛情，這都是好的。工商干部也是人，人都有人之常情。但是中華民族更是一個重義的民族，我們說：“君子重于義，小人重于利”、“大義可以滅親”。這就是說義比情更重，為義可以斷情、為義可以滅親。所以，義(就是正義)就更重要。作為人民的公務員，我們要樹立為人民謀利益的觀念，不能把黨和人民賦予的地位和權力，作為為自己、為家庭成員、為親友謀利的工具。親友、朋友有特殊的困難時，我們給予適當?shù)恼疹櫋椭强梢岳斫獾?，但要有一定的原則，要講是非。講親情不能錯位，重友情不自避位。不能只講親情友情，拋棄黨的原則。也就是說我們工商干部,要重感情，但親情友情再深也是有界的，這個界說到底就是公權不能私用.在親情友情面前能不能保持清醒的頭腦，能不能堅持黨的原則，這是工商干部經(jīng)常要面臨的嚴峻考驗。有的同志確實在這個問題上把握不了自己，對配偶、子女、親屬提出的不合理的要求礙于情面，明知不對也不拒絕，對他們的錯誤不批評、不教育、不指責，對他們利用自己的地位和權力影響謀取非法利益也熟視無睹、聽之任之，甚至縱容包庇，在錯誤的道路上越走越遠，結(jié)果為親情所累、為友情所害。黨員干部的違法違紀案件里面將近有__%是與配偶、子女有關。我們有些領導干部工作忙，對配偶子女的思想狀況不屑一顧，也有的對配偶子女謀取不正當利益開一只眼、閉一只眼，甚至少數(shù)人利用手中的權力為配偶子女謀取利益。不法分子也是看到了這一點，趁虛而入，迂回出擊。一些黨員干部也是在這種情況下栽了跟頭。黨員干部只有在嚴格要求自己的情況下，同時嚴格約束家屬、子女和身邊工作人員，才能使自己立于不敗之地。也確實有一些領導干部是因為家屬非常貪婪導致犯錯誤。我們工商領導干部都要在腐敗案例中吸取教訓，常想人民的養(yǎng)育之恩、常思黨的培養(yǎng)之恩，自覺用黨紀國法規(guī)范自己、約束自己。在新的形勢下，領導干部自己受著嚴峻的考驗，領導干部的家屬子女也受著嚴峻的考驗。教育好家屬子女不是一件小事，關系到我們黨員能否政治上堅定、思想道德上純潔、從政行為上的廉潔。實際上，錢財不能幫助子女走上成功的道路。古今中外，許多有識之士對錢財給子女的問題都是持排斥態(tài)度的。清代的林則徐就說過：“子孫若如我，留財做什么?賢而多財，則損其志.子孫不如我，留錢做什么?愚而多錢，益增其過。”意思是說，如果子孫后代像我這樣廉潔，留錢給他們干什么，他本來就很賢慧和聰明，我把錢和財產(chǎn)留給他反而損害了他奮斗的意志。子孫不如我，那留錢給他，反而使他好逸惡勞，坐吃山空。留的錢越多，他就越是胡作非為，越是增加其過錯。曾國藩位及人臣，幾個兒子也都成了大氣，他教子有兩個“決不肯”。一是決不肯通過做官發(fā)財;二是決不肯給子女留遺產(chǎn).曾國藩說過一句話：“有福不可享盡，有勢不可使盡”，就是說什么事都要有度。不僅中國文化要求我們這么做，現(xiàn)在國外的首富比爾·蓋茨就決定把自己財富的__%捐獻給慈善事業(yè)。美國的第二大富股神巴菲特把個人財產(chǎn)的__%捐獻給教育事業(yè)和慈善事業(yè)。這些富翁為什么不把財富留給自己的子女呢?巴菲特說過這么一句話：“那種以為只要投入娘胎就可一世衣食無憂的想法，損害了我心目中公平的觀念。”他們認為，富家子弟容易不勞而獲、游手好閑、生活頹廢，作為家長，留給子女最重要的不是遺產(chǎn),而應該是做人的基本價值觀和生存理念。所以，我們工商干部，特別是領導干部決不能為親情所惑，一定要管好配偶、子女和親友。配偶、子女不出問題，才是對他們真正的關心、愛護，也是對自己政治聲譽和生命的關愛。
在這里我想和大家說說工商干部交友的問題。工商干部應當廣交朋友，朋友多、信息多，我們現(xiàn)在了解事情作決策，信息很重要，信息半徑越大，你決策的范圍、所支持的面就越廣。但是我們要慎重交友，這是保持廉潔的必然要求。一個人隨著工作年限的增長，隨著職務的提升，交際的面會越來越廣，你的朋友會越來越多。這個時候和誰交朋友、怎樣交朋友就顯得非常重要。處理好社交圈的問題是我們黨員干部需要特別注意的問題?？赡芪覀児ど滩块T交友的機會更廣，無論是審批營業(yè)執(zhí)照還是行政執(zhí)法，都要接觸這些朋友。我們的朋友各方面都有，老板大款也不少，我們在這方面要很好的把握自己。黨員干部因為交友不慎而犯錯誤的不在少數(shù)，分析一些干部墮落的軌跡可以看出，交友不慎是他們走向腐敗的加速器。近朱者赤、近墨者黑。我們黨員干部交了一個好朋友是多了一面鏡子、多了一個參謀;交了一個壞朋友，就是狐朋狗友，等于“雪入墨池，雖溶于水，其實已烏”。而且我們看到，那些自稱朋友的行賄者，說起來都是朋友，但有幾個在受賄的黨員干部出了事之后還真正把你當朋友看的?幾乎沒有。一個領導干部，因為拿了人家?guī)讉€臭錢，被人家當做狗來使喚，還值什么呢?靠金錢、權力積累起來的友誼是短命的。對于我們工商干部來說，我們交友絕非生活小節(jié)，交友必是慎之又慎。還是小平同志那句話說得好：“朋友要交，但心中要有數(shù)”。要謹慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，要多跟研究黨群關系學的、摒棄庸俗關系學的同志交友，要多跟普通百姓交友，多跟先進模范交友。對那些投機鉆營的人，對那些打著你的旗號辦事、謀私利的人，對那些行為低劣、搞歪門邪道的人，對那些抱著不正當?shù)膱D謀來跟你交友的人，你一定要高度警惕。一句話："近君子，遠小人”?，F(xiàn)在我們不少干部比較熱衷于請吃和吃請，經(jīng)常是今天你請我，明天我請你，今天在這吃，明天在那吃。一些腐敗分子墮落的教訓是深刻的，我們要好好吸取。要注意控制自己的應酬，少搞吃吃喝喝。吃多了身體不好，吃多了形象不好、影響不好，吃多了有時還會吃出問題。
鄧小平同志曾經(jīng)說過：“共產(chǎn)黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨、二怕群眾、三怕民主黨派，總是好一些。”我理解，小平同志所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。黨員干部掌握了權力以后，贊歌會多起來，吹喇叭、抬轎子的人會多起來，拉關系、套近乎的人會多起來。在這種情況下，容易飄飄然、昏昏然，有意無意地逃避監(jiān)督、抵制監(jiān)督。一些領導走上違法違紀的道路，有個很重要的原因就是逃避監(jiān)督、拒絕監(jiān)督。我們黨是全心全意為人民服務的黨，黨員干部不論職務高低、資歷深淺，都是人民的公仆，都自覺地把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下。在民主、法制進一步推進的形勢下，我們的工商干部要學會習慣在監(jiān)督的環(huán)境下開展工作，應當作為自己必備的素質(zhì)要求。有人監(jiān)督、有人揭短、有人批評是好事;沒人監(jiān)督、沒人批評，弄不好容易出事。習慣在監(jiān)督的環(huán)境下開展工作是工商干部的一種修養(yǎng)，是工商干部的一種氣度，也是工商干部提高能力的一條重要途徑。有了這種修養(yǎng)、這種氣度、這種胸襟、這種能力，我們工作中看問題、想辦法就會少一些主觀性、片面性、隨意性，與干部群眾的關系也會更加密切些、和諧些。有些同志擔心監(jiān)督丟了自己的面子，傷了自己的威信，動了自己的位子，是對自己不信任，是對自己過不去，還有的同志聽到監(jiān)督就反感，甚至惱羞成怒，這完全是錯誤的。監(jiān)督是一種約束，監(jiān)督也是一種愛護，監(jiān)督是一種警戒，監(jiān)督也是一面鏡子，要經(jīng)常想一想、照一照，讓人家檢查一下自己有什么不足和缺點，及時地改進和糾正，對一個人的健康成長是很有好處的。小平同志說得好：“謹慎總是好一些”。如果我們自己嚴格要求自己，又有外部監(jiān)督，我們當干部就不容易犯錯誤，即使有了錯誤也容易改進。蘇榮書記在十二屆省紀委三次全會上強調(diào)：“經(jīng)濟要快速發(fā)展，干部要健康成長”。干部的健康成長離不開有效監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督很重要的一條就是要有自知之明。國學大師北大教授季羨林說過：“人都有穿開襠褲的時候”。什么意思呢?每個人都有不足，都有缺點，也都有弱點，這是不奇怪的，問題是要敢于正視自己的缺點。一個人最大的缺點是不知自己有缺點，最危險的缺點是堅持自己的缺點，最無知的缺點是為自己的缺點辯解，最可笑的缺點是閉著眼睛也能發(fā)現(xiàn)人家的缺點、睜大眼睛也看不到自己的缺點。作為工商干部尤其對地位、職務要有清醒的認識。我們到了一定的地位、一定的工作崗位，是有能力、有水平，這是肯定的，但是我的能力水平是不是就一定最好呢?也不一定。地位和職務是我們腳下的臺階，不一定是自己真實的高度。官大未必真知，不可能什么都懂、什么都行。人貴有自知之明。我們工商干部一定要保持清醒，耳聰目明，不要被假象迷惑。人往往有時提醒別人容易，提醒自己很難。許多事也是由于驕傲形成的，一驕傲就聽不得不同的意見，一驕傲就不愿意接受別人的監(jiān)督。歷史上的名將項羽是一位英雄，李清照有首詞寫項羽："生當作人杰，死亦為鬼雄，軍今思項羽，不肯過江東?！表椨鹁褪且驗轵湴链蛄藬≌蹋詈鬅o顏見江東父老，在烏江自刎而死。我們都要以史為戒，要想想自己取得的成績、想想自己的榮譽，是不是真正是自己的實力、能力、魅力的反映。換了個地位、換了個環(huán)境、離開了組織的培養(yǎng)和同志們的幫助還是不是這樣?要經(jīng)常地警告自己、提醒自己、解剖自己、完善自己。
少數(shù)干部犯錯誤，常常與自己自作聰明、心存僥幸有關。有的人覺得自己位高權重，或者有所謂的硬關系，犯了錯誤別人不會舉報，舉報了也不會查;有的人覺得自己行為詭秘、手段高明、機關算盡，犯了錯誤不會暴露，即使被揭發(fā)也難以查清;有的人認為有問題的干部不是一個兩個，法不責眾，組織上不會查，就是查也不一定能查到自己的頭上。這些僥幸的心理完全是錯誤的。從實際情況來看，由于種種原因，一些腐敗分子沒有能夠得到及時的查處，成為暫時的漏網(wǎng)之魚，這也是客觀事實。但是，另一方面，我們必須要有這樣一個觀點：“若要人不知，除非已莫為”。要記住陳毅說過的一句話：“莫伸手，伸手必被捉。”只要你有問題，你都有被查處的可能，這也是客觀規(guī)律。你嚴重的違法違紀，就等于自己給自己身邊埋下了一個隨時可能爆炸的定時炸彈。從我們了解查處的一些案件來看，很多不是剛發(fā)生就查處的，有的都是好幾年以前的事情，現(xiàn)在__年代發(fā)生的事被查處的都有。所以，僥幸心理有不得，每個人都要警鐘長鳴。黨和人民在監(jiān)督，眾目睽睽難逃脫。千萬不能為了瀟灑走一回，就拿青春賭明天。不要以為自己不說，組織上就無法認定。王懷忠是零口供被判了死刑，人證物證都很充足。這些都給我們啟示，千萬不能有僥幸心理。
由于時間關系，我就不多講。今天在座的都是基層分局長副科以上領導干部和機關全體同志，我想再講一句，大家不僅要嚴格要求自己，還要全面落實黨風廉政建設責任制，自覺承擔起領導反腐倡廉建設的政治責任?？h局主要領導是第一責任人，是對班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設負總責的。在十七屆中央紀委二次全會的講話里面，胡錦濤對各級黨委主要領導同志提出了四個方面的“親自”要求，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。我們一定要按照錦濤同志提出的要求，負起總責、認真落實。領導班子其他成員也要切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設，真正把從嚴治黨的方針落到實處，貫徹到反腐倡廉的建設之中。穿插到工商的各項業(yè)務工作之中。
同志們，人生好比一次遠航，必經(jīng)風雨，是乘舟擱淺，還是乘風破浪，舵就掌握在我們自己的手里。人生是一部書，這部書是否精彩，常由書的主角來決定，這個主角也是我們自己。江澤民同志提出過：“參加革命為什么?現(xiàn)在當干部應該做什么?將來身后留什么?是我們每個黨員干部在行使權力的時候要認真思考和作出回答的三個問題”。以史為鑒可以知興替，以人為鑒可以知得失。一個人怎么來自己發(fā)展或者是墮落，一個人怎么來進步或者是停滯不前。我們愿每個今天在座的干部特別是副科以上領導干部珍惜自己的歷史和榮譽，珍惜黨和人民的培養(yǎng)和信任，切實把握好人生的每一個關鍵點，走好人生的每一步，牢記黨和人民的重托，牢記自己肩負的職責，真正按照黨的十七大提出的：“講黨性、重品行、作表率”的要求，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持求真務實、真抓實干，堅持廉潔自律、警鐘長鳴，切實做到為民、務實、清廉，努力做一個人民群眾擁護、尊敬的人，做一個同事、部下敬佩信服的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回首人生問心無愧的人。也祝愿××縣工商局領導班子進一步務實清廉，開拓進取，奮力拼博，使××工商事業(yè)在原有好的基礎上再躍新臺階。
述職述廉點評篇十二
面對發(fā)展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”。帶領信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍?？看蠹业墓餐?，“中心”面貌煥然一新。
(一)改進調(diào)查研究，除了到相關部門調(diào)研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調(diào)研2次;參加委里調(diào)研1次;因個自研究領域不同自行調(diào)研45次。
(二)精簡會議內(nèi)容和開會次數(shù)，利用網(wǎng)絡創(chuàng)建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。
(三)改進文風，精簡簡報出刊數(shù)量，將研究結(jié)果以《經(jīng)濟分析與數(shù)據(jù)研究》只報委黨政主要領導閱示。
(四)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。
(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗。
述職述廉點評篇十三
1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進取者有之，固步自封排斥“課改”者有之，忘乎所以拈輕怕重者有之，牢騷抱怨消極怠慢者有之，抱僥幸心理頻繁出錯者有之。
2、三項改革困難重重。教師在兩個教學模式運用上很不均衡，新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組*式評價方面形式主義嚴重，操作性不強，創(chuàng)新元素不多，執(zhí)行效果不佳。
3、課程管理不夠嚴謹。嚴格的教學計劃審定制度沒有建立起來，以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學計劃，特別是部分非考試科目教學目標模糊，目標達成隨意性大，教學驗收憑借印象和感覺，缺乏標準和依據(jù)。
4、日常管理不夠精細。主要表現(xiàn)在:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動有序化程度不高;兩放學秩序較差等突出性問題需要精細管理予以解決。
5、辦學條件亟待改善。按照學校標準化建設的要求，學校最急需解決的三大問題是:配足標準化的學生課桌凳，完成微機室的重建，學校中園需要軟化。
6、名優(yōu)教師比重較低。目前，我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿，沒有具體得力的措施，以致能獨當一面，具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小，名優(yōu)教師團隊沒有形成，制約著學校的發(fā)展。
7、學生作業(yè)負擔過重。不少教師以學生的“勤”彌補自己的“拙”，備課不充分，上課效率低，以致學生重復性作業(yè)、機械性作業(yè)過多，低水平教輔資料成為學校的一大隱患，有辱于教師和學校的形象。
8、大型活動組織較少。學校的一切教育活動完全依賴于班級去實施，以校組織的大型全員性活動較少，學生鍛煉和才藝展示的機會不夠，適當增加大型文藝、體育、才藝展示活動有利于學生的發(fā)展。
9、語言文字規(guī)范程度低。學生作業(yè)封面整潔，可大量存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運用不能形成習慣，學生普通話水平自然較差。努力創(chuàng)建語言文字規(guī)范化學校任務相當嚴峻。
10、主題班隊活動隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上，主題性教育僅僅局限在升旗演講，班隊活動經(jīng)常性被擠占，缺乏有效設計，收效不佳。
述職述廉點評篇十四
交通是十分重要的民生，隨著經(jīng)濟和社會的的快速發(fā)展，群眾對交通發(fā)展的要求也越來越高，交通適度超前發(fā)展的壓力也越來越大。作為交通局長，我以此為動力，從加強學習入手，深入調(diào)查研究，查找問題和不足，善于思考，敢作敢當，以開闊的視野、全局的觀念扎實地開展交通工作。帶領廣大干部職工形成良好的學習風氣，執(zhí)行黨委中心組理論學習、機關“周一夜學”、黨支部“三會一課”制度，逐步提高干部職工的理論素養(yǎng)和管理水平，順應經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和滿足交通發(fā)展的需要。為了認真聽取群眾對交通工作的意見，分三個片區(qū)召開覆蓋全縣人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導的交通工作座談會，廣泛征求意見，虛心采納合理化建議，努力使交通發(fā)展更加順應群眾的要求。
述職述廉點評篇十五
（一）學校干群關系和諧，凝聚力強。堅持目標同向，將辦學理念和辦學目標根植于每位教師心中，達成共識。在工作上支持每位教師，生活上關心每位教師，因此，縣小學形成了很強的凝聚力，使各項工作得以順利開展。
（二）建立學校、家長協(xié)作關系，形成教育合力。充分發(fā)揮家長委員會的監(jiān)督支持作用，召開2次家長委員會，舉辦2次家長開放日活動，邀請他們積極參與學校管理，通過他們傳遞教育正能量，傳播教育好故事，讓每位家長了解老師、了解學校，真正達到家校攜手共同培養(yǎng)孩子的目標，形成家校教育合力。一年來，成功化解家校矛盾，定做了學生禮儀校服，家長委員會的作用初步顯現(xiàn)。
（三）深挖社會優(yōu)質(zhì)資源，培養(yǎng)學生藝體特長。在縣域內(nèi)積極聘請青少年活動中心、文工團、民間藝人、“五老人員”等有專業(yè)特長的人員來校擔任藝體課輔導教師；對外積極尋求與松禾基金會的合作，邀請專業(yè)人士來校為學生指導，為學生提供展示的平臺。讓專業(yè)的人員來講專業(yè)的知識，藝體大課間滿足了不同特長、不同興趣、不同層次學生的發(fā)展需求，飛越彩虹合唱團先后赴河南、深圳演出，并受到一致好評。
述職述廉點評篇十六
一年來，我能按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定要求以及鎮(zhèn)黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規(guī)章制度；不脫離群眾，經(jīng)常深入村戶調(diào)查研究；不奢侈浪費，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格；不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入群眾察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優(yōu)良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象。
述職述廉點評篇十七
一是校園環(huán)境建設方面，今年主要修建了校前廣場，建設了"開心農(nóng)場"和"快樂牧場"，使學校校園布局更加合理，更加有內(nèi)涵。
二是確定了"校園十景"，命名了"綠之韻律"、"桃李芬芳"、"茂林修竹"等十處景點，提升了校園環(huán)境品位。
三是提煉出學校的辦學理念和三風口號，將"傳先賢精神，播綠色文化"定為學校的辦學理念，這個理念既結(jié)合學校環(huán)境教育特色，又有xx的地域特點。同時提出了將"和而不同"、"鍥而不舍"、"學而不厭"作為學校的校風、教風和學風，并進行了解讀。
一年來，我們學校的校園文化更具自己的特色，不隨大流，不落俗套，提升了學校校園文化的品位。
述職述廉點評篇十八
人心齊、泰山移，領導班子的團結(jié)，能使領導班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領導班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭，按照十七屆四中全會的要求，努力加強“五型”領導班子建設，形成了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心通氣，統(tǒng)一認識，化解思想矛盾，做到大事講原則，小事講風格，堅持集體領導，民主決策，增強領導班子講正氣，穩(wěn)大局，謀發(fā)展的凝聚力，樹立了團結(jié)、創(chuàng)新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責，又做好上下的溝通聯(lián)系，使本部門工作形成了整體力量。
述職述廉點評篇十九
一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業(yè)務不透徹。
四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。
述職述廉點評篇二十
本人認真落實市教育局《關于進一步加強師德師風建設的實施意見》。通過建立了比較完善的隊伍建設長效機制樹立了教師品德高尚、修養(yǎng)高深、敬崗愛業(yè)、與人為善、歡樂人生的精神風貌。近年來，沒有接到有關師德師風的有效投訴。
(二)科研興師，提升素養(yǎng)。
學校共有省、市、區(qū)科研課題7個，本人承擔了其中3個課題的主持人。教師在課題研究中教學，在教學中研究課題，力求通過課題研究解決教育教學中存在的實際問題，以課題研究促進教育教學。并邀請了專家團隊對我校課題進行了指導。近年來，學校先后培養(yǎng)了兩名區(qū)骨干教師和兩名區(qū)骨干班主任。
述職述廉點評篇二十一
(一)作風建設“永遠在路上”
針對“四風”問題，本人通過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調(diào)查等形式聽取意見和查擺問題，并采取了措施，邊查邊改，堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求，本人以焦裕祿同志為榜樣，按群眾路線教育實踐活動的要求，強化了為民宗旨意識，聯(lián)系思想、工作和生活實際，規(guī)范一言一行、一舉一動，講政治、講正氣，不信謠、不傳謠，與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，確保任何時候、任何情況下執(zhí)行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時，多了解教工和學生的實際的問題，做到了計劃周密、注重細節(jié)、工作深入、方法科學、勇于擔當、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。
(二)把權力關在制度的“籠子”里。
學校由副校長主管財經(jīng)，建立了教學、財務、校產(chǎn)等一系列管理制度，本人樹立了公仆意識，強化了廉潔意識，遵紀守法，嚴格執(zhí)行了上級有關法律、法規(guī)和財務管理等規(guī)章制度，通過有效的財務管理手段，促進了學校財務管理的規(guī)范化、制度化。學校堅持校務公開制度，做到陽光招生。學校經(jīng)費開支合理，透明度強，使用效益高。同時，學校實行民主決策，1萬元以上的工程或物品采購都要經(jīng)過理財小組、學校行政、教代會等集體討論后按上級財務管理要求實施并自覺接受各方面的監(jiān)督。至于符合招標規(guī)定的項目，按程序?qū)嵭姓袠恕Ｐ．a(chǎn)管理方面，學校嚴格執(zhí)行了學校財產(chǎn)管理制度。
述職述廉點評篇二十二
按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求，作為保運一區(qū)長，現(xiàn)就一年來工作、生活、學習及廉潔從業(yè)情況進行匯報，請予審議：
一年來，在上級領導及相關部門的關懷幫助下，在全區(qū)干部職工的大力支持下，我恪盡職守、嚴于律己，認真扎實開展各項工作，始終堅持高標準、嚴要求，工作中能忠實履行自身崗位職責，不斷自查、反省自己，不斷提高自身管理素質(zhì)，把自己全身心地投入到各項工作實踐中，團結(jié)干部職工，較好地完成了上級交給的各項工作任務。
述職述廉點評篇二十三
能認真學習十八大，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。
能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經(jīng)濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面：
一是通過“四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。
二是帶好隊伍，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚正能量。
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