合同到期公司不續(xù)簽通知書(模板22篇)

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合同到期公司不續(xù)簽通知書(模板22篇)
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合同是維護市場經濟交易安全和公平的重要法律制度。合同的條款應當公平合理,不應偏袒一方,損害他方的權益。除了范文,還可以參考專業(yè)的法律書籍和在線資源,提高合同起草的專業(yè)水平。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇一

_____:

您好!非常感謝您在職期間為_____有限責任公司所作的工作。公司與您之間與_____年1月1日所簽署的勞動合同應與_____年12月31日到期,由于多方面的原因,經董事會決定將在此很遺憾的通知您,公司將不再與您續(xù)簽合同,即勞動合同到期終止。請您在_____年12月31日之前向公司交接好所有工作。

受通知人收執(zhí)簽名:_____。

_____水電有限責任公司。

_____年_____月_____日。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇二

您好!非常感謝您在職期間為××××有限責任公司所作的工作。公司與您之間與年1月1日所簽署的勞動合同應與年12月31日到期,由于多方面的原因,經董事會決定將在此很遺憾的通知您,公司將不再與您續(xù)簽合同,即勞動合同到期終止。請您在年12月31日之前向公司交接好所有工作。

受通知人收執(zhí)簽名:

××××水電有限責任公司。

年01月01日。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇三

是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。下面本站小編給大家?guī)砉纠m(xù)簽合同。

通知書。

供大家參考!

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。

通知方(簽名或蓋章)。

吳先生:

您的勞動合同已于09月08日到期,為保證公司正常運作和您的合法權益以及工齡工資的呈報等,請您于11月28日前來人力資源部續(xù)簽合同,新合同期限為壹年。逾期不來辦理的同事,公司視同本人同意《勞動合同》自動延續(xù)壹年。

人力資源部。

x年11月22日。

單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

通知方(簽名或蓋章)。

簽收回執(zhí)。

本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇四

通知書。

您好!非常感謝您在職期間為××××有限責任公司所作的工作。公司與您之間與20xx年1月1日所簽署的。

勞動合同。

應與20xx年12月31日到期,由于多方面的原因,經董事會決定將在此很遺憾的通知您,公司將不再與您續(xù)簽合同,即勞動合同到期終止。請您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。

受通知人收執(zhí)簽名:

××××水電有限責任公司。

年01月01日。

______:

我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。

經單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為___年___月___日。現(xiàn)提前30日通知。

請您接到此通知后,按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續(xù)。

特此通知。

簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章):

簽發(fā)時間:年月日。

你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》,將于_____年__月__日到期,現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。

請在接到本通知后,于_____年__月__日__時前完成相關工作交接,并到財務部門辦理相關財務結算手續(xù)。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇五

您好!非常感謝您在職期間為××××有限責任公司所作的工作。公司與您之間與20xx年1月1日所簽署的勞動合同應與20xx年12月31日到期,由于多方面的原因,經董事會決定將在此很遺憾的通知您,公司將不再與您續(xù)簽合同,即勞動合同到期終止。請您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。

受通知人收執(zhí)簽名:

××××水電有限責任公司。

年01月01日。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇六

你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》,將于_____年__月__日到期,現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。

請在接到本通知后,于_____年__月__日__時前完成相關工作交接,并到財務部門辦理相關財務結算手續(xù)。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇七

xxx:

您好!非常感謝您在職期間為xx有限責任公司所作的工作。公司與您之間與20xx年1月1日所簽署的勞動合同應與20xx年12月31日到期,由于多方面的原因,經董事會決定將在此很遺憾的通知您,公司將不再與您續(xù)簽合同,即勞動合同到期終止。請您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。

受通知人收執(zhí)簽名:

xx水電有限責任公司。

xx年01月01日。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇八

尊敬的金蝶用戶():。

為保護金蝶用戶權益,保障金蝶新老客戶軟件正常運行及升級換代等增值服務,根據(jù)金蝶軟件售后服務條款相關規(guī)定,現(xiàn)正式通知:貴公司的軟件服務合同(首次購買簽約的`一年期免費服務期)于--年--月--日到期。請貴公司相關負責人,在接到本函后,盡快聯(lián)系我公司服務專員或服務經理,或直接致電13848137823聯(lián)系我司,商洽新一年度服務合同簽訂。

按照金蝶公司軟件售后服務收費政策規(guī)定,金蝶軟件服務年費按照標準csp價格收取,詳細的報價信息請詳見附件《金蝶csp服務價格單》。

對貴司的理解與支持表示感謝!

順祝。

商祺!

金蝶軟件(中國)有限公司呼和浩特分公司。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇九

一、甲乙雙方經協(xié)商一致,同意對原勞動合同內容作如下變更,并同意補充如下事項:

1、甲方的人力資源管理等規(guī)章制度(包括更新的人力資源等管理制度)和乙方與甲方簽署的保密制度將作為本合同的附件,是本合同的重要組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

2、乙方承諾:上述合同全部內容已經由甲方告知,本人已知悉并自愿接受上述合同全部條款。

3、乙方應嚴守甲方商業(yè)秘密,不得將甲方界定為商業(yè)秘密的客戶資料、信息、擬投資項目等內容泄露給第三方。如乙方違反甲方有關商業(yè)秘密管理規(guī)定,應承擔相應的法律責任。

4、乙方地址(含老家固定地址與居住地地址)發(fā)生變更的,需在10個工作日內反饋甲方。因乙方未履行本反饋義務,而造成甲方無法正常郵寄乙方資料的,責任由乙方負責。

二、原勞動合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。

三、本續(xù)簽勞動合同書一式兩份,甲方用工部門與乙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

四、本勞動合同續(xù)簽書自雙方簽字之日起生效。

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合同到期公司不續(xù)簽通知書篇十

先生/女士:

你的勞動合同將于 年 月 日到期,本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同,最長時限為 年。

請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向,于 年 月 日前交回人力資源部。

如逾期不交回,公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。

人力資源部

年 月 日

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇十一

勞動合同。

通知書。

你與公司_____年__月__日所簽的《勞動合同》,將于_____年__月__日到期,現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。

請在接到本通知后,于_____年__月__日__時前完成相關工作交接,并到財務部門辦理相關財務結算手續(xù)。

您好!非常感謝您在職期間為××××有限責任公司所作的工作。公司與您之間與20xx年1月1日所簽署的勞動合同應與20xx年12月31日到期,由于多方面的原因,經董事會決定將在此很遺憾的通知您,公司將不再與您續(xù)簽合同,即勞動合同到期終止。請您在20xx年12月31日之前向公司交接好所有工作。

受通知人收執(zhí)簽名:

××××水電有限責任公司。

年01月01日。

______:

我們雙方于___年___月___日簽訂的《勞動合同書》將于___年___月___日期滿。

經單位研究決定,期滿后不再與您簽訂勞動合同,終止勞動合同時間為___年___月___日?,F(xiàn)提前30日通知。

請您接到此通知后,按規(guī)定及時辦理工作交接和社會保險等相關手續(xù)。

特此通知。

簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章):

簽發(fā)時間:年月日。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇十二

_____:

你與公司_____年_____月_____日所簽的'《勞動合同》,將于_____年_____月_____日到期,現(xiàn)公司決定不再與你續(xù)訂勞動合同。

請在接到本通知后,于_____年_____月_______日_____時前完成相關工作交接,并到財務部門辦理相關財務結算手續(xù)。

簽發(fā)人(甲方簽名或蓋章):_____。

簽發(fā)時間:_____年_____月_____日。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇十三

乙方(物業(yè)管理企業(yè)):________。

物業(yè)名稱:____________________。

__市國土資源和房屋管理局制定。

__市工商行政管理局監(jiān)制。

甲方(業(yè)主大會)。

組織名稱:____________________。

業(yè)主委員會代表人:____________。

地址:________________________。

聯(lián)系電話:____________________。

乙方(物業(yè)管理企業(yè))。

企業(yè)名稱:____________________。

法定代表人:__________________。

地址:________________________。

聯(lián)系電話:____________________。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《物業(yè)管理條例》、《__市物業(yè)管理條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定和本物業(yè)區(qū)域《業(yè)主公約》的約定,甲方通過招標、議標等方式選聘乙方,在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上,就________(物業(yè)名稱)實施本物業(yè)區(qū)域的物業(yè)管理服務的相關事宜,訂立本合同。

第一章物業(yè)管理區(qū)域概況。

第一條物業(yè)基本情況。

物業(yè)名稱:____________________。

物業(yè)類型:____________________。

座落位置:____________________。

占地面積:______平方米;建筑面積:______平方米。

其他:____________________。

第二條具體物業(yè)構成明細及所配置的共用設備設施明細詳見附件一和附件二。

第二章委托服務事項。

第三條甲方委托乙方提供的物業(yè)服務的主要內容為:

1、物業(yè)共用部分的日常維修、養(yǎng)護和管理。物業(yè)共用部分具體包括:房屋的承重結構(包括:承重墻體、梁柱、樓蓋等),非承重結構的分戶墻外墻面,屋蓋、屋面、大堂、公共門廳、走廊、過道、樓梯間、電梯井、垃圾通道、污水管、雨水管、樓道燈、避雷裝置、____________________。

2、物業(yè)共用設施、設備的維修、養(yǎng)護、運行和管理。具體包括:共用的上下水管道、落水管、污水管、垃圾道、共用照明、天線、中央空調、高壓水泵房、樓內消防設施設備、電梯、____________________。

3、市政共用設施(不屬市政部門管理的)和附屬建筑物、構筑物的維修、養(yǎng)護和管理,包括道路、室外上下水管道、化糞池、溝渠、水池、井、停車場、路燈_______。

4、公用綠地、花木、建筑小品等的養(yǎng)護與管理。

5、附屬配套建筑和設施、設備的維修、養(yǎng)護和管理,包括商業(yè)網(wǎng)點、文化體育娛樂場所、公廁、_____________。

6、公共場所、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生,垃圾的收集、清運,排水管道、污水管道的疏通。

7、交通秩序與車輛停放的管理。

8、協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內的安全防范工作。

9、物業(yè)檔案資料管理。

10、物業(yè)項目使用專項維修資金的預算和計劃。

11、裝修管理。

12、物業(yè)服務費和本合同規(guī)定的其他費用的收取。

13、法律政策規(guī)定應由乙方管理服務的其它服務事項。

第四條在物業(yè)管理區(qū)域內,本合同特別約定的物業(yè)管理事項為:

1、接受業(yè)主委托,對其物業(yè)的專有部分進行維修養(yǎng)護(服務價格由雙方另行商定);。

2、___________________________________。

3、___________________________________。

第三章物業(yè)服務質量。

第五條乙方提供的物業(yè)管理服務應達到約定的標準(具體服務標準見附件三)。

第四章物業(yè)服務費用。

第六條本物業(yè)管理區(qū)域的物業(yè)服務收費選擇以下第______種方式:

1、包干制(物業(yè)服務費用的構成包括物業(yè)服務成本、法定稅費和物業(yè)管理企業(yè)的利潤)。

根據(jù)本物業(yè)管理區(qū)域的實際情況和__市物業(yè)服務收費指導價格確定的原則,雙方約定物業(yè)服務費用按月、季、年收取,其收取的標準如下(按建筑面積計算):

(1)住宅:________元/月·平方米。

(2)寫字樓:________元/月·平方米。

(3)商業(yè)物業(yè):________元/月·平方米。

(4)其他物業(yè):________元/月·平方米。

業(yè)主向乙方按約定的標準交納物業(yè)服務費,乙方按本合同約定的服務內容和標準提供服務,盈余或虧損由乙方享有或承擔。

2、酬金制(酬金制是指在預收的物業(yè)服務資金中按約定比例或者約定數(shù)額提取酬金支付給物業(yè)管理企業(yè),其余全部用于物業(yè)服務合同約定的支出,結余或者不足均由業(yè)主享有或者承擔的物業(yè)服務計費方式。物業(yè)服務資金的構成包括物業(yè)服務支出和物業(yè)管理企業(yè)的酬金)。

本物業(yè)管理區(qū)域的物業(yè)服務資金預收標準如下(按建筑面積計算):

(1)住宅:________元/月·平方米。

(2)寫字樓:________元/月·平方米。

(3)商業(yè)物業(yè):________元/月·平方米。

(4)其他物業(yè):________元/月·平方米。

乙方選擇以下第種方式對物業(yè)服務資金提取酬金:

(1)乙方每月/每年按________元的標準從物業(yè)服務資金中提取;。

(2)乙方每月/每年按預收物業(yè)服務資金數(shù)額________%的比例提取。

預收的物業(yè)服務支出為所交納的業(yè)主所有,由乙方代管,并由乙方按已公示的預算方案主要用于以下開支:

1、管理服務人員的工資、社會保險和按規(guī)定提取的福利費等;。

2、物業(yè)共用部位、共用設施設備的日常運行、維護費用;。

3、物業(yè)管理區(qū)域清潔衛(wèi)生費用;。

4、物業(yè)管理區(qū)域綠化養(yǎng)護費用;。

5、物業(yè)管理區(qū)域秩序維護費用;。

6、辦公費用;。

7、物業(yè)管理企業(yè)固定資產折舊;。

8、物業(yè)共用部位、共用設施設備及公眾責任保險費用;。

9、________________________________。

預收的物業(yè)服務支出應當全額用于本合同約定的支出。物業(yè)服務支出年度結算后結余部分,轉入下一年度繼續(xù)使用,物業(yè)服務支出年度結算后不足部分,由業(yè)主承擔。

第七條共用的專項設備運行的能源消耗,應獨立計量核算,采取____________方式向業(yè)主分攤計收。

第八條業(yè)主應于____________________之日起交納物業(yè)服務費用或物業(yè)服務資金。

已納入管理服務范圍的,開發(fā)建設單位未出售或未按時交給物業(yè)買受人的物業(yè),物業(yè)服務費用或者物業(yè)服務資金由開發(fā)建設單位全額交納;業(yè)主的空置房(經乙方與業(yè)主雙方認定,其水、電、氣表起止數(shù)均未走動的),其物業(yè)服務費用或物業(yè)服務資金由業(yè)主按50%的比例交納。

業(yè)主與物業(yè)使用人約定由物業(yè)使用人交納物業(yè)服務費用或物業(yè)服務資金的,從其約定,物業(yè)使用人不按照約定交納的,業(yè)主負連帶交納責任。業(yè)主與物業(yè)使用人之間的繳費約定,業(yè)主應當自約定之日起書面告知乙方。

物業(yè)服務費用或者物業(yè)服務資金按______(年/季/月)交納,業(yè)主或物業(yè)使用人應在(每年/每季/每月)前______日內履行交納義務。

第九條物業(yè)服務費用實行酬金制方式計費的,乙方應向全體業(yè)主書面報告物業(yè)管理年度計劃和物業(yè)服務資金年度預決算,并每年______次向全體業(yè)主公布物業(yè)服務資金的收支情況。

對物業(yè)服務資金收支情況有爭議的,甲方或乙方可以委托雙方共同認可的專業(yè)審計機構對物業(yè)服務資金年度預決算和物業(yè)服務資金年度收支情況進行審計,審計費用由______承擔。

第十條停車收費分別采取以下方式:

3、車位權屬系業(yè)主的,應按露天車位________元/個·月、車庫車位______元/個·月標準或按占地面積(包括公攤面積)_____元/平方米的標準,向乙方交納停車管理服務費。

第十一條乙方應與業(yè)主或物業(yè)使用人簽訂書面的《停車協(xié)議》,明確雙方在停車位使用及管理服務方面的權利義務關系。

第十二條本物業(yè)管理區(qū)域內的會所屬全體業(yè)主或開發(fā)建設單位所有,委托乙方經營管理,業(yè)主或物業(yè)使用人使用會所,應按下列標準支付使用費:

第十三條乙方經營管理會所,可按______標準提取管理服務費;乙方經營配套商業(yè)設施,可按______標準提取管理服務費;乙方經營管理其他共用部位、共用設施設備,按______標準提取管理服務費。

第十四條乙方利用屬于全體業(yè)主所有的停車場,會所及其他共用部位、共有設備設施進行經營(如:設置商業(yè)廣告招牌),應當征得甲方相關業(yè)主的同意,所得收益扣除乙方管理服務成本和傭金后剩余部分的本金和利息歸全體業(yè)主所有,可根據(jù)業(yè)主公約的規(guī)定納入物業(yè)專項維修資金進行管理。

第十五條乙方接受業(yè)主委托,提供專項服務的,專項服務的內容和費用按其約定執(zhí)行。

第十六條其他約定___________________。

第五章雙方的權利義務。

第十七條甲方的權利義務。

甲方享有以下權利:

1、監(jiān)督業(yè)主和物業(yè)使用人遵守業(yè)主公約和物業(yè)管理制度;。

6、代表本業(yè)主參加因物業(yè)管理活動發(fā)生的訴訟;。

7、對乙方違反法律、法規(guī)和政策規(guī)定的行為,提請有關部門處理;。

8、監(jiān)督乙方實施物業(yè)服務的其他行為;。

10、依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定享有的其他權利。

甲方應履行的義務:

1、甲方應向乙方移交下列資料:

(2)規(guī)劃設計資料;。

(3)設施設備的安裝、使用和維護保養(yǎng)等技術資料;。

(4)物業(yè)質量保修文件和物業(yè)使用說明文件;。

(5)物業(yè)管理所必需的其他資料。

2、協(xié)助乙方督促業(yè)主或物業(yè)使用人依約按時交納物業(yè)服務費;。

4、聽取業(yè)主、使用人的意見和建議,協(xié)調業(yè)主、使用人與乙方的關系;。

5、負責本物業(yè)區(qū)域內的物業(yè)專項維修資金的歸集和續(xù)籌;。

6、協(xié)助乙方做好物業(yè)管理工作和宣傳教育、文化活動;。

7、協(xié)助乙方對業(yè)主和使用人違反法規(guī)、規(guī)章的行為,提請有關部門處理;。

8、協(xié)調、配合乙方共同處理本合同生效前發(fā)生的相關遺留問題;。

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第十八條乙方的權利義務。

乙方享有的權利:

2、按照本合同和有關規(guī)定向業(yè)主或物業(yè)使用人收取物業(yè)服務費用和其他費用;。

6、對欠費業(yè)主停止約定服務或進行法律訴訟,直至其履行交費義務。

7、根據(jù)甲方授權,制定必要的規(guī)章制度,并以有效方式督促業(yè)主和物業(yè)使用人遵守;。

9、根據(jù)甲方授權,在物業(yè)管理區(qū)域內公布違約業(yè)主的姓名及其違約情節(jié);。

10、依照法律、法規(guī)規(guī)定和本合同約定享有的其他權利。

乙方應履行的義務:

1、履行合同、提供物業(yè)服務;。

9、向業(yè)主和物業(yè)使用人告。

12、不得在處理物業(yè)管理事務的活動中侵犯業(yè)主的合法權益;。

13、本合同終止時,應當將物業(yè)管理用房和物業(yè)管理相關資料及時如數(shù)地移交給甲方。

14、法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第六章物業(yè)管理用房。

第十九條甲方按照有關規(guī)定向乙方提供物業(yè)管理用房,建筑面積______平方米,其中包括:辦公用房______平方米(含物業(yè)管理企業(yè)和業(yè)主委員會的辦公用房)、位于______,______住宿用房______平方米、位于______,其他用房______平方米,位于______。

第二十條物業(yè)管理用房屬全體業(yè)主所有,由乙方在本合同期限內無償使用,但不得改變其用途。

本合同終止時,乙方應當將物業(yè)管理用房、物業(yè)管理相關資料等屬于全體業(yè)主所有的財產及時如數(shù)地移交給甲方。

第七章物業(yè)服務合同期限及解除。

第二十一條本合同期限為________年,自________年______月_____日起至________年______月_____日止。合同期屆滿前三個月內,甲方作出續(xù)聘或選聘的決定,在甲方與續(xù)聘或選聘的物業(yè)管理企業(yè)簽訂物業(yè)服務合同生效時,本合同終止。

第二十二條有以下情形之一的,可以提前解除本合同:

1、物業(yè)項目因拆遷等原因滅失的;。

2、因不可抗力因素,致使物業(yè)服務合同無法正常履行;。

3、乙方嚴重違反本合同約定,不按本合同履行義務的,經業(yè)主大會決定解除合同的;。

4、二分之一業(yè)主不履行本合同的約定,致使物業(yè)管理活動無法正常開展,乙方要求提前解除合同的。

第二十三條需提前解除合同的,解除合同的一方應及時通知對方,合同自書面通知送達對方時即行解除,并在二十日內辦理交接,在辦理交接期間,乙方應維護本物業(yè)小區(qū)正常的生活秩序,業(yè)主和物業(yè)使用人應支付費用。

第八章違約責任。

第二十四條乙方因管理不善造成房屋建筑質量、設施設備質量損害,達不到使用功能和造成重大事故的,由乙方承擔相應責任。

第二十五條甲方不履行本合同約定的義務,乙方可要求甲方履行,由此造成的損失,甲方應承擔相應的責任。

第二十六條乙方違反合同約定,擅自提高收費標準的,業(yè)主、物業(yè)使用人有權要求乙方清退,并由乙方按多收費用的3倍標準給予業(yè)主或物業(yè)使用人賠償。

第二十七條乙方違反本合同約定,致使管理服務不能達到本合同“物業(yè)服務質量”約定的,由乙方按以下標準賠償損失:

2、____________________________________。

第二十八條甲方、業(yè)主或物業(yè)使用人違反本合同的約定,未能按時如數(shù)交納物業(yè)服務費的,應按每日萬分之______的標準向乙方支付違約金。

第二十九條雙方約定,以下條件下所致的損害,可構成對乙方的免責事由:

1、因不可抗力導致的中斷服務或物業(yè)價值的貶損;。

2、因物業(yè)本身固有的瑕疵造成的損害;。

4、因非乙方責任造成的供水、供電、供熱、供冷、通訊、有線電視及其他共用設施設備的障礙和損失。

第九章附則。

第三十條本合同的效力及于本物業(yè)管理區(qū)域的全體業(yè)主及物業(yè)使用人。業(yè)主可與物業(yè)使用人就本合同的權利義務進行約定,但物業(yè)使用人違反本合同約定的,有關業(yè)主應當承擔連帶責任。

第三十一條乙方提供服務的受益人為本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人,本物業(yè)的全體業(yè)主和物業(yè)使用人均可監(jiān)督本合同的實施。

第三十二條雙方約定自本合同生效之日起_______日內,根據(jù)甲方委托管理事項,辦理接管驗收手續(xù)。

第三十三條雙方可對本合同的條款進行補充,以書面形式簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具同等效力。

第三十四條本合同之附件均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

第三十五條本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請調解,向有關行政管理部門申訴;也可選擇以下_______方式解決:

1、重慶仲裁委員會仲裁;。

2、人民法院訴訟。

第三十六條本合同正本連同附件______。

_頁,一式三份,甲乙雙方及物業(yè)管理行政主管部門(備案)各執(zhí)一份,具同等法律效力。

第三十七條本合同自_______起生效。

附件。

1、物業(yè)構成明細。

2、共用設施設備明細。

3、物業(yè)管理服務標準。

甲方簽章:___________乙方簽章:____________。

業(yè)主委員會:_________法定代表人:__________。

委托代理人:_________委托代理人:__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

附件1。

物業(yè)構成明細。

類型。

幢數(shù)。

套數(shù)(單元數(shù))。

建筑面積(平方米)。

套內面積(平方米)。

高層住宅。

小高層住宅。

多層住宅。

別墅。

商業(yè)用房。

工業(yè)用房。

辦公樓。

車庫。

會所。

學校。

幼兒園。

其他用房。

合計。

備注。

附件2。

共用設施設備明細。

1、綠化面積:__________平方米。

2、道路面積:_________平方米。

3、化糞池:_________座。

4、污水檢查井:_________座。

5、雨水檢查井:_________座。

6、垃圾站:_________個。

7、公用垃圾桶:_________個。

8、配電室:_________個。

9、水泵:_________個。

10、熱交換站:_________個。

11、空調冷卻塔:_________個。

12、煤氣調壓站:_________個。

13、機動車庫:_________個_________平方米。

14、露天停車場:_________個_________平方米。

15、非機動車庫:_________個_________平方米。

16、道路燈:_________盞。

17、庭院燈:_________盞。

18、電梯:_________部。

19、共用天線系統(tǒng):_________個。

20、消防水池:_________個。

21、信報房(箱):_________個。

22、中央監(jiān)控系統(tǒng):_________個。

23、消防箱:_________個。

24、設備層:_________平方米。

25、人防層:_________平方米。

附件3。

物業(yè)管理服務標準。

(可參照中國物業(yè)管理協(xié)會印發(fā)的《普通住宅小區(qū)物業(yè)服務等級標準(試行)》約定)。

一、物業(yè)共用部位的維修、養(yǎng)護和管理。

二、物業(yè)共用設施設備的運行、維修、養(yǎng)護和管理。

三、公共場所、物業(yè)共用部位的清潔衛(wèi)生,垃圾的收集、清運及雨、污水管道的疏通。

四、公共綠化的養(yǎng)護和管理。

五、機動車和非機動車的停放管理。

六、公共秩序、安全、消防等事項的協(xié)助管理。

七、裝飾裝修管理服務。

八、物業(yè)檔案資料管理。

九、其他服務。

2、__。

______________________________________。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇十四

甲方:

乙方:

甲、乙雙方同意于_________年_________月_________日簽訂《物業(yè)管理合同》(以下簡稱《合同》),現(xiàn)雙方經協(xié)商一致,就解除該《合同》的相關事宜,達成以下協(xié)議:

雙方同意于_________年_________月_________日該《合同》自動解除,各方無需再通知對方合同解除。雙方互不對該《合同》的解除承擔任何責任,各方如有損失各自承擔。

等額的有效發(fā)票。

2、除本協(xié)議約定的款項外,甲方無需再向乙方支付任何費用,也無需承擔任何責任。

1、本協(xié)議簽訂生效后三日內,乙方應向甲方或甲方指定的第三方交接完畢并撤出甲方物業(yè)。

2、乙方應將甲方無償提供的物業(yè)管理用房恢復原狀并退還甲方。

甲方:_________乙方:_________。

簽約代表:_________。

_________年_________月_________日。

簽約代表:

_________年_________月_________日。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇十五

劉xx于1999年7月進入廣東東莞市x寶裝飾有限公司(下簡稱x寶公司)任職,雙方約定了工資、工作時間等待遇,并簽訂了將于2008年7月15日期滿的勞動合同。在2008年7月15日劉xx被x寶公司以期滿為由終止勞動合同,公司要求劉xx與公司做好工作交接,隨后在財務處結清劉xx的工資等事宜。

然而劉xx卻將公司告到勞動仲裁處,說公司解除合同并未提前一個月通知劉xx本人,因此他要求公司支付其解除合同的代通知金。而公司則認為解除合同是因為合同期滿,屬于自然到期而終止的,并不是公司提前解除合同,因此無須支付其代通知金。

問題:

1、劉xx的要求是否得到支持?

3、基于此案,用人單位如何做好合同期滿不再與員工續(xù)約?

專家點評:

先來看一下法院審判結果:

東莞市人民法院于2008年12月10日作出一審判決,認為“關于劉xx請求的經濟補償賠償僉、代通知金問題,雙方勞動合同關系解除的原因是合同期滿終止,x寶公司解除與劉xx之間的勞動合同關系的行為符合法律規(guī)定,且已依照勞動合同法的規(guī)定向劉xx支付了1個月工資的經濟補償金,劉xx請求支付代通知金,沒有法律依據(jù),本院予以駁回”。劉xx不服,提起上訴。

東莞市中級人民法院于2009年11月5日作出終審判決,認為:“首先,本案雙方勞動關系因勞動合同到期而終止,不屬于《中華人民共和國勞動合同法》第40條所規(guī)定的用人單位應當支付未提前1個月通知的經濟補償金的.法定情形,故對于劉xx關于代通知金的請求不予支持”。

2、該觀點可能源于勞動部《關于加強勞動合同管理完善勞動合同制度的通知》(勞部發(fā)【1997】106號)第五條“強化勞動合同制度運行的日常管理工作”中的“勞動合同期滿前應當提前一個月向職工提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續(xù)”。

3、蔣律師認為,該通知的主要目的是為規(guī)范企業(yè)勞動合同的日常管理,其并不能作為需要支付1個月代通知金的法律依據(jù)。在《勞動合同法》中,對于需要支付1個月代通知金的情形僅限于第40條所規(guī)定的3種條件下解除勞動合同的情況,對于勞動合同的終止并未給企業(yè)規(guī)定提前通知的義務。本案一審法院只是籠統(tǒng)的說“劉xx請求支付代通知金,沒有法律依據(jù)”,而二審法院則進一步明確了“不屬于《中華人民共和國勞動合同法》第40條所規(guī)定的用人單位應當支付未提前1個月通知的經濟補償金的法定情形”。

4、再者,從另外的角度看,勞動者作為勞動合同的簽訂者,理應關注自己的勞動權利和義務,當然也應該清楚自己勞動合同的期滿之日,如其有心,且有意續(xù)約,其完全可以在期滿之日向企業(yè)提出自己的要求,否則,如無特別約定,期滿即行終止。故本案中x寶公司在合同期滿之日通知劉xx不再與其續(xù)簽合同的行為并不違法,無需支付其1個月的代通知金。

結果卻被員工反告是解除而不是終止勞動合同,最后因企業(yè)拿不出充分的證據(jù)證明是期滿終止而非中途解除或通知之日為勞動合同期滿之日而敗訴。

所以,企業(yè)在具體操作時要注意以下幾點:

2、通知之后,即時將員工應得的工資及補償金支付至員工的銀行帳號;。

3、即時將《終止勞動合同證明書》交付或郵寄給員工。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇十六

____女士:

你的勞動合同將于____年____月____日到期,本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同,最長時限為____年。

請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向,于____年____月____日前交回人力資源部。

如逾期不交回,公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。

___

20__年__月__日

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇十七

公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,沒有經濟補償金。

在其他情況下,公司不續(xù)簽勞動合同,員工可以要求支付經濟補償金,經濟補償金的支付方式:

2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;

3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇十八

xxx:

你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》,將于______年___月___日到期,現(xiàn)公司決定與你續(xù)訂勞動合同。

請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續(xù)簽《勞動合同書》。

20xx年xx月xx日。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇十九

我07年6月30日進入一港資企業(yè),當年8月簽了第一次勞動合同(為期一年。)08年8月簽第二次合同(為期兩年)。下月(10年8月)15號應該簽第三次勞動合同,但昨日公司老板私下通知各經理,對于下月簽不固定期限勞動合同的人員一律解雇(全公司符合上述條件的三十多人)。請問:像這種情況我能夠得到多少補償金或是賠償金?很擔心會打官司,因為去年年底解雇的十多人現(xiàn)在還在勞動仲裁中。。。。。。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇二十

你的勞動合同將于20__年__月__日到期,本企業(yè)同意與您續(xù)簽勞動合同,最長時限為年。

請將回執(zhí)填上自己續(xù)簽的意向,于20__年__月__日前交回人力資源部。

如逾期不交回,公司視為同意按本企業(yè)意見續(xù)簽勞動合同。

___

20__年__月__日

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇二十一

單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

通知方(簽名或蓋章):xxx。

20xx年xx月xx日。

合同到期公司不續(xù)簽通知書篇二十二

勞動合同到期的相關情況,具體你可以參照以下法律觀點:

勞動合同到期,若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同,你可以拒絕,應支付你經濟補償金,若你在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補償你一個月工資。若你是08年以后到公司工作的,則按你的實際工作年限,每工作一年補償你一個月工資。

勞動合同到期,公司沒有與你續(xù)簽同,但你仍在公司工作,公司應從第二個月起支付你雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。

你要提供初步的證據(jù)證明你有加班的事實,且公司沒有支付或沒有完全支付,你就可以向公司主張加班費了。

公司加班應當經員工同意,若員工不同意,不得強迫員工加班。

標準工作時是每周工作不超過5天,有可以采取6天工作制,但總共工作時間不得超過40小時,超過則是加班。

公司加班應當按照下面的法律規(guī)定及標準支付加班費,若沒有足額支付,則是違法。

有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。但法定休假日工作不能以調休替代。

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