每次讀完一本書，寫讀后感是一個很好的方式來將自己的體驗和感受記錄下來。寫一篇較為完美的讀后感，首先要對書中的內(nèi)容進(jìn)行全面的理解和把握。我們可以通過拓展閱讀、細(xì)心分析和深入思考，逐漸梳理出自己對書中主題、人物、情節(jié)等方面的獨特見解。同時，要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，用自己的言語將讀書的心得感悟傳達(dá)給他人。以下是小編為大家精心收集的優(yōu)秀讀后感范文，供大家參考。無論是對于熱門暢銷書還是經(jīng)典文學(xué)作品，這些讀后感都是作者的獨特見解和感悟，或許能夠幫助你找到與自己的觀點對話的聲音，或者與你產(chǎn)生共鳴。閱讀這些讀后感，希望能夠給你帶來一些啟示和靈感，促使你將自己的閱讀體驗更好地呈現(xiàn)在讀者面前。大家一起來看看吧，或許會遇見心儀已久的作品，或許會發(fā)現(xiàn)新的閱讀靈感，或許會碰撞出火花，一起探索閱讀的樂趣吧！
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇一
加入教研論文寫作組是2020年最開心的事情之一。而閱讀專業(yè)類書籍是20年來最艱難的事情之一。老師開出了書單，一看這些題目，我腦海里就浮現(xiàn)出幾個字“最熟悉的陌生人”。我在單位負(fù)責(zé)推動教師閱讀，專業(yè)類書籍是我的短板，所以我從來不推這類書籍，這就留給有能力的教科研行政們了。我在藝術(shù)、傳記、小說等等領(lǐng)域發(fā)揮我的作用。
老師開出的12本書，貌似鐘啟泉教授的《課堂轉(zhuǎn)型》比較有“親和力”，于是從這本開始。其中幾段話給我留下較深的印象。
文中提出“核心素養(yǎng)旨在勾勒新時代新型人才的形象，規(guī)約學(xué)校教育的方向、內(nèi)容與方法。所謂核心素養(yǎng)指的是，同職業(yè)上的實力與人生的成功直接相關(guān)的涵蓋了社會技能與動機、人格特征在內(nèi)的統(tǒng)整的能力?！本€上教學(xué)階段，我也聆聽了教育部美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)研制（修訂組）組長尹少淳教授的線上講座，尹教授說的核心素養(yǎng)是“在現(xiàn)實情境中，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，運用和調(diào)動個體資源和社會資源解決問題的綜合能力?！眱烧弑硎霾煌?，其精髓是一致的。核心素養(yǎng)的核心既不是單純的知識技能，也不是單純的興趣、動機、態(tài)度，而在于運用知識技能、解決現(xiàn)實課題所必須的思考力、判斷力與表達(dá)力及其人格品性。
第一章第三節(jié)，主要講述“翻轉(zhuǎn)課堂:國際課堂轉(zhuǎn)型的實踐”，“翻轉(zhuǎn)課堂”是某段時間曾在我們身邊頗有熱度的一個詞，最近好像偃旗息鼓了。文中概括翻轉(zhuǎn)課堂的實質(zhì)是什么？1.教學(xué)理念的翻轉(zhuǎn)；2.教學(xué)流程的翻轉(zhuǎn)；3.教學(xué)關(guān)系的翻轉(zhuǎn)；4.教學(xué)效果的翻轉(zhuǎn)。之所以推動這種模式有難度，因其前提條件是“心態(tài)、方法與時間”?！靶膽B(tài)”是對學(xué)習(xí)思考方式與心情的一種表述，諸如學(xué)習(xí)動機、鍥而不舍的努力或是集中力與好奇心，乃至忘我的狀態(tài)。確立學(xué)習(xí)的成果取決于“努力”的信念，不至于因為一時的失敗而氣餒。這里的學(xué)習(xí)力不是作為學(xué)習(xí)結(jié)果的能力，而是主動積極的學(xué)習(xí)能力。心態(tài)是一個重要因素，與其說追求學(xué)習(xí)的結(jié)果，不如說是聚精會神于學(xué)習(xí)的過程。翻轉(zhuǎn)課堂的實施首先意味著教師教學(xué)觀念的翻轉(zhuǎn)。不能一味追求教學(xué)技術(shù)的模仿。真正實施翻轉(zhuǎn)課堂是一件頗有挑戰(zhàn)的事情。
第三章的第一段話也是我非常喜歡的。“課堂教學(xué)”是學(xué)習(xí)伙伴之間見解交流、協(xié)同地開展的，課堂教學(xué)的使命并不是有效地傳遞知識，而是借助協(xié)同學(xué)習(xí)，促進(jìn)知識構(gòu)建，所謂課堂轉(zhuǎn)型從根本上說，是從知識傳遞轉(zhuǎn)向知識構(gòu)建。而協(xié)同學(xué)習(xí)的教學(xué)范式改變了過去以個體為單位的學(xué)習(xí)觀，同時也印證了草根革命——從課堂出發(fā)的變革——的潛在能量。
我們單位的市級在研課題“多元對話式小學(xué)美術(shù)欣賞課的實踐研究”和書中的思路是一致的，希望在課堂里增加不一樣的聲音，多元地激發(fā)孩子們積極思考和勇于表達(dá)。目前我們的思考還是略有些流于表面，活躍了人機互動環(huán)節(jié)，讓欣賞課的主角形象更立體一些。例如《走近大師梵高》一課，在課件里加入了梵高的聲音，創(chuàng)設(shè)梵高真的來到課堂的情境，明顯孩子們是感興趣的，單就那節(jié)課來看是成功的，作為一個課題研究，如果僅僅這樣流于表面的形式，還是比較弱。只做到了類似現(xiàn)實對話中表現(xiàn)出來的語言與交談相一致，沒有做到從“對話”形成“對話關(guān)系”。什么是“更加廣泛、多樣、復(fù)雜，包含了當(dāng)下的時間與當(dāng)下的空間所限定不了的內(nèi)容”，這是值得我們課題組繼續(xù)去研究深挖的內(nèi)容。形成對話關(guān)系需要兩個要素：一是基于主體性表現(xiàn)的發(fā)言。二是求得一致的努力，所謂一致，不是隨聲附和，而是由于多聲的碰撞與積累的結(jié)果產(chǎn)生的“一致”。
每次寫類似的文章，結(jié)尾都會用“受益匪淺”，這次我不用這個詞，說實話一遍看下來，留在腦海里的東西少之又少，竹籃打水后籃子濕了水不見了。二刷是肯定有必要的，加強過程性筆記，努力將知識轉(zhuǎn)化成能力。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇二
我校的課程改革工作在教育局、進(jìn)修學(xué)校的指導(dǎo)下，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)理論，更新觀念，把課程改革作為教育教學(xué)工作的重中之重，精心組織，扎實工作，現(xiàn)將實施以來課改工作總結(jié)如下：
通過到課改區(qū)的學(xué)習(xí)，看到龍源小學(xué)的課堂變化，充分的認(rèn)識到課改的重要性和迫切性，感受到課改勢在必行?；貋砗笤诮逃值慕y(tǒng)一部署下，我校全面實施課程改革。
為了保證課改順利實施，學(xué)校根據(jù)改革的實驗要求，成立了學(xué)校課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)課程改革工作的規(guī)劃、組織和實施，確保課程改革扎實、有效的開展。
學(xué)習(xí)回來后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入班級，深入到教師中，了解課堂實際情況，從中發(fā)現(xiàn)我們與龍源學(xué)校差別太大了，一味的在課堂中老師包辦代替，學(xué)生被動的接受，使學(xué)生失去了各種創(chuàng)造和創(chuàng)新的能力。為了改變這種現(xiàn)狀，必須解放學(xué)生，調(diào)動學(xué)生的自主性。為此我校依據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念、將教學(xué)理念確定為“育人為本”以“自主合作”為靈魂發(fā)展學(xué)生的主體作用。本著這一基本宗旨，依據(jù)龍源小學(xué)“四段一評”的教學(xué)模式，初步擬定我校的教學(xué)模式為：陽光課堂“五環(huán)節(jié)一提高”，“五環(huán)節(jié)”情景構(gòu)建——認(rèn)知導(dǎo)航——解惑質(zhì)疑——智慧共享——盤點收獲；“一提高”鞏固提高，并提出了“一年定模式、二年成名師、三年創(chuàng)名?！钡哪繕?biāo)。
新學(xué)期，我校全面實施新課改，由于1年和6年本學(xué)期開始進(jìn)行分科教學(xué)，重點實驗放在2——5年段；在人員的安排上重點向試驗?zāi)昙墐A斜，重新調(diào)整主抓年級的領(lǐng)導(dǎo)，教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)分別抓課改的主要年段及主要學(xué)科，其他領(lǐng)導(dǎo)全力配合協(xié)助抓課改。
根據(jù)教育局下發(fā)的《實施中小學(xué)課堂教學(xué)改革的指導(dǎo)意見》，我們先后多次有針對性地收集了課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型的相關(guān)資料，結(jié)合我校實際制定了《陽光課堂教學(xué)改革工作實施方案》，為了使課堂改革有效實施，我們又初步構(gòu)建了“兩大管理保障體系”。
制定了《作業(yè)檢查制度》、《集體備課制度》、《教案檢查制度》。
制定了《陽光課堂教學(xué)評價細(xì)則》、《陽光課堂教案評價細(xì)則》、《陽光作業(yè)評價細(xì)則》《陽光課堂小組合作評價細(xì)則》等。
前期工作準(zhǔn)備充分后，在學(xué)期末召開了全校實施課改動員大會，會上宣布了學(xué)校課程改革實施方案，并要求全體教師積極、主動自覺參加課堂教學(xué)改革，同時也正式開啟了我校全面實施課程改革步伐。
1、學(xué)習(xí)龍源小學(xué)的教改經(jīng)驗。
一是組織專題報告會初步介紹龍源小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗；
二是上介紹龍源小學(xué)教改經(jīng)驗的資料；
三是學(xué)習(xí)研究龍源小學(xué)的學(xué)科教案；
四是觀看龍源小學(xué)部分優(yōu)秀示范課實況錄像；
2、各學(xué)科開展了學(xué)習(xí)龍源學(xué)校專題交流研討活動。
圍繞以下四個專題，先組織教師以學(xué)科教研組或備課組為單位進(jìn)行研討，隨后學(xué)校組織全校性的研討會，交流學(xué)習(xí)認(rèn)識、心得、體會、感想，達(dá)到統(tǒng)一思想認(rèn)識的目的。
一是充分認(rèn)識和理解龍源小學(xué)學(xué)生觀、教師觀、教學(xué)觀等教育理念的先進(jìn)性；
二是全面、深刻地理解和把握龍源小學(xué)“四段一評”的課堂教學(xué)模式內(nèi)涵和實質(zhì)精神；
三是讓教師模仿“四段一評”的教學(xué)模式案例設(shè)計本學(xué)科教學(xué)教案。
3、查找問題，明確課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型標(biāo)準(zhǔn)。
新學(xué)期開學(xué)，我們先組織各班對小組進(jìn)行分配，又及時深入到課堂聽常規(guī)課，目的就是要查找問題，逐科查找制約課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型的因素和問題，我們發(fā)現(xiàn)存在如下幾個問題：
一是課堂中老師對“五環(huán)節(jié)一提高”操作繁瑣，沒有“四段一評”中板塊清晰，老師好操作。
二是老師方面：不能較好地提出找有價值的問題讓學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)；小組合作還流于形式，不知如何指導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的方法；不知道怎樣點撥、指導(dǎo)和調(diào)控課堂。
三是學(xué)生方面：學(xué)生不會“自主學(xué)習(xí)”的方法，不知道如何探究、預(yù)習(xí)、質(zhì)疑、表達(dá)、傾聽、合作、評價等，學(xué)困生仍然是小組中的觀望者。
在實驗的基礎(chǔ)上，針對一系列的問題，我們課改小組的成員征求老師們的意見，對模式進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，制定了更詳細(xì)各類評價標(biāo)準(zhǔn)。
一是調(diào)整教學(xué)模式。
我校學(xué)習(xí)引用龍源小學(xué)“四段一評”快樂課堂教學(xué)模式，將我校的“五環(huán)節(jié)一提高”教學(xué)模式，細(xì)化為：陽光課堂“四段一評”教學(xué)模式，其基本策略：學(xué)、研、展、練，課堂教學(xué)的主要環(huán)節(jié)和基本流程：學(xué)：認(rèn)知導(dǎo)航---自主學(xué)習(xí)；研：解惑質(zhì)疑---互動探究；展：智慧共享---成果展示；練：鞏固提升——多元評價現(xiàn)解析如下：
二是針對學(xué)生不會預(yù)習(xí)的現(xiàn)象，我們設(shè)計了陽光課堂導(dǎo)學(xué)練作業(yè)本；（在實施過程中我們現(xiàn)在也發(fā)現(xiàn)還有需要調(diào)整的地方）。
三是調(diào)整和細(xì)化了小組合作細(xì)則，并有針對性的對小組合作進(jìn)行了培訓(xùn)，（小組長職責(zé)、組員職責(zé)等）我們先培訓(xùn)班主任老師，再由班主任培訓(xùn)班級小組長和組員。在培訓(xùn)中我們把小組活動開展好的班主任現(xiàn)身說法，如張艷、胡開鳳、張莉、陳海榮幾位老師她們分別介紹了自己班級小組合作方法。
推行教育教學(xué)改革必然要走規(guī)范管理、精細(xì)管理的道路，因此我校加大了常規(guī)管理力度。
加強備課組的集體備課活動，切實提高備課的實效。在聽課中我們發(fā)現(xiàn)老師不能較好地提出找有價值的問題讓學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)；小組合作還流于形式，不知如何指導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的方法；不知道怎樣點撥、指導(dǎo)和調(diào)控課堂；這些都與老師的精心備課有很大關(guān)系，因此我們要求教師在自備時一定先研讀教材；把握好教材的重難點，把學(xué)、研、展、練這四個環(huán)節(jié)先做到心中有數(shù)（學(xué)生要學(xué)什么，要研什么，怎么展怎么練），然后再選擇具體的策略突出重點，分散難點。為此，在每周集體備課時，我們分管領(lǐng)導(dǎo)深入到所抓年段，由執(zhí)教老師做中心發(fā)言，以一課為例，把每課環(huán)節(jié)說細(xì)，學(xué)科指導(dǎo)組要認(rèn)真傾聽，并在各自事先鉆研教材的基礎(chǔ)上出謀劃策，提出解決的辦法。
上課教師認(rèn)真交流，肯定成績，指出不足，（在開學(xué)初我們把課堂評價發(fā)給每位教師，依據(jù)課堂評價我們一項一項和老師分析老師和學(xué)生優(yōu)點和需要改進(jìn)的地方），這樣老師對課堂環(huán)節(jié)有了時效性的改進(jìn)。
為了能適應(yīng)課改教學(xué)模式，我校對作業(yè)布置加以細(xì)化，在常規(guī)作業(yè)要求教師作業(yè)布置要“講科學(xué)、重實效，做到內(nèi)容精選。針對教研員在常規(guī)指導(dǎo)對作業(yè)布置給我們的建議，我們對作業(yè)的布置又有了新的調(diào)整，作業(yè)一定要有梯度；每次一定要有保底性的作業(yè)，讓3號和4好能夠吃得好，又要給1號和2號留吃得飽的作業(yè)；同時為了培養(yǎng)學(xué)生的預(yù)習(xí)能力，我們又設(shè)計了預(yù)習(xí)性的作業(yè)，由老師根據(jù)第二天要講的內(nèi)容設(shè)計預(yù)習(xí)作業(yè)。在作業(yè)的批改上，設(shè)了小組查批（如、老師留的聽寫、計算、作文等均可由小組長或同組先查批）然后再由老師驗收；另外就是教師批；我們還通過召開學(xué)生座談會了解教師的作業(yè)布置情況及批改情況。每次檢查我們都有考核打分，并及時向教師公布打分的情況，切實保證了該項工作更好地實施。
1、典型引路。教學(xué)模式初步成型后，在3月12日我校及時讓到龍源小學(xué)外出學(xué)習(xí)的王健老師為全校老師做了一節(jié)數(shù)學(xué)引路課，為了把握好方向，我們又請來了數(shù)學(xué)教研員，課后大家在一起研討交流，教研員的把脈診斷，給我們在數(shù)學(xué)模式課上明確了方向。骨干教師典型引路課，為教師提供探討、驗證教學(xué)新模式的舞臺。
2.年組教研課在引路課后，我們又按學(xué)科舉行了教研課，正好趕上初教常規(guī)指導(dǎo)來我校聽課，課后教研員具有實效的精彩點評，老師的參與研討，讓許多老師們在課堂中的困惑得到了解決。
3.骨干觀摩課。在模式課的研究中，我們發(fā)現(xiàn)一些骨干教師領(lǐng)會得快，運用得好，課堂效果特別明顯，學(xué)校在常規(guī)課和教研課中推選出三位優(yōu)秀教師為大家上了一節(jié)觀摩研討課，這三位教師向全校教師傳達(dá)他們對四段一評教學(xué)模式的理解，使得有疑問的教師有更明確的認(rèn)識，以便更好地開展實踐工作。
4、開展調(diào)研，不斷推進(jìn)。為了使“四段一評”課堂教學(xué)模式工作順利推進(jìn)，不斷解決教學(xué)模式中遇到的新問題。在教科局和進(jìn)修校的部署下，我校組織全體教師一起將前一階段中所遇到的問題，逐一進(jìn)行梳理，召開討論會和教師們一起討論其中的焦點問題。討論中，教師們各抒己見，把自己比較好的做法和大家一起分享，同時把自己在課改中遇到的新的疑惑再向其他老師問詢，這樣不斷反思、小結(jié)模式實施情況，不斷改進(jìn)和優(yōu)化模式環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)，從而推動“四段一評”課堂教學(xué)模式活動在全校范圍內(nèi)更好地開展。
5、積極組織參加上級部門的教研活動。
學(xué)校積極組織教師參加進(jìn)修校、及上級部門的教研活動，課改兩個學(xué)期，在開學(xué)初，五大學(xué)科教研員對本學(xué)科教師進(jìn)行課改理論上的培訓(xùn)，我校要求任課教師全員參與，做好筆記，回來后以學(xué)科組為單位研討，并寫出心得。在課改模式課研討中，我校教導(dǎo)處及數(shù)學(xué)組、語文組成員與教研員一起研課、議課，為全區(qū)數(shù)學(xué)科教師提供了研討的課例，語文科及思品學(xué)科為上級推送了參加市優(yōu)質(zhì)課大賽的選手。
1．教師教學(xué)方式發(fā)生了變化教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變是開展“四段一評”教學(xué)模式活動以來發(fā)生的較為顯著的變化，大多數(shù)教師在課上講得少了，教師力圖想辦法、創(chuàng)造機會讓學(xué)生自主學(xué)，給學(xué)生活動、交流、合作、探究的空間和時間多了。真正發(fā)揮學(xué)生的自主性；小組合作學(xué)習(xí)，從分組、到分工、到合作、到評價，都形成了一定的操作規(guī)范；優(yōu)生、弱生互助，學(xué)習(xí)效率較高；這些都說明我們教師的教學(xué)方式已有了較大的改進(jìn)，盡管不成熟，但這種意識是很值得肯定的。
2.學(xué)生學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化在教師教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的同時，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也發(fā)生了變化。課堂上學(xué)生有機會展示學(xué)習(xí)的思維過程，尤其體現(xiàn)在學(xué)困生上，以前很少被關(guān)注的學(xué)生現(xiàn)在變得積極起來，學(xué)習(xí)方式的變化體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的自主過程，在過程中體驗感知，進(jìn)而提高了學(xué)習(xí)能力和效益。
3.師生關(guān)系發(fā)生了變化新課改的課堂上，你經(jīng)常會看到教師與學(xué)生同樂，一種積極探索、和諧融洽、平等互尊的師生關(guān)系正在逐漸建立起來。
4.學(xué)校教研氛圍發(fā)生了變化以往學(xué)校開展研究工作時，教師參與的積極性不夠高，參與面不夠廣，現(xiàn)在學(xué)校教師參與程度有了較大的改觀。無論老少，無論學(xué)科只要有研討課、觀摩課，都能看到教師積極參與的身影。
5、課改給我們帶來了喜人的成果，在本學(xué)期全市舉辦的學(xué)科課堂教學(xué)大賽中，我校老師代表我區(qū)參賽，賽課中她不負(fù)眾望，進(jìn)入前五名被推薦到國家參賽；老師代表我區(qū)參加了思品學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課展示活動，他的《家鄉(xiāng)的美食》一課受到做課老師及與會領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
兩位教師的教學(xué)課，利用四段一評的教學(xué)模式，將課堂還給了學(xué)生，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用，給評委和聽課老師留下了深刻的印象，也充分展示了我區(qū)課堂教學(xué)改革帶來的成果。
目前，我們在課改路上還面臨著一些困難與問題。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇三
香港中文大學(xué)（深圳）校長徐揚生院士，在談及什么是好的教育時，他說“教學(xué)是一種心靈的感動，而非灌輸知識的手段，學(xué)生是教育者試圖點亮的一盞燈，而不是去注滿水的一只杯子?！崩钕ＹF校長在此書中也說“教育的另一種詮釋是發(fā)現(xiàn)和喚醒”，無怪乎他在書中的第一章就談了“教育的價值選擇：讓每一位學(xué)生成為自主發(fā)展的主體”的話題。
育人理念陳舊模糊，學(xué)校就不可能真正轉(zhuǎn)型。從書中隨處可見的“育人目標(biāo)”、“學(xué)生提案”、“學(xué)生自我負(fù)責(zé)教育機制”、“校園機會榜”、“校長獎學(xué)金”、“咖啡廳董事長”等可知，學(xué)校是真正屬于學(xué)生的大舞臺。經(jīng)過幾年時間的努力，北京十一學(xué)校已初步形成了相互作用、和諧共生的校園生態(tài)。
有了適切的育人理念，才能制定出準(zhǔn)確的育人目標(biāo)，由此才會選擇最優(yōu)的育人策略，最終產(chǎn)生良好的育人效果。那么學(xué)校轉(zhuǎn)型，應(yīng)從理念轉(zhuǎn)型起始，吸收、沉淀、論證、歸納，扎扎實實走好第一步。
十一中學(xué)構(gòu)建分層、分類、綜合、特需相結(jié)合的課程體系，滿足全部學(xué)生的發(fā)展需求，讓學(xué)生成為自己，做最好的自己。課程的構(gòu)建，又以課程的校本化實施為重中之重，通過重組、補充、取舍、替換、拓展和調(diào)整等策略對課程進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?，使之更加適合學(xué)生學(xué)習(xí)，也更契合學(xué)校的育人目標(biāo)。
崔永元曾說：“讓孩子們覺得學(xué)校是他們的，我認(rèn)為這件事太重要了。因為教育的最終目的就是這樣，當(dāng)孩子們在學(xué)校時認(rèn)為學(xué)校是他們的，當(dāng)他們走上社會時，他們才會覺得國家是他們的，才會真正做到‘匹夫有責(zé)’，否則他們永遠(yuǎn)只是旁觀者。”人之所以喜歡一件事情，其中一個很重要的因素是源自于自我的認(rèn)同和選擇。
十一學(xué)校努力讓課程成為學(xué)生最喜歡的活動之一：僅數(shù)學(xué)就有九個層面的課程可供不同需求的學(xué)生選擇，圍繞學(xué)校育人目標(biāo)“志遠(yuǎn)意誠、行圓思方”設(shè)置的綜合實踐課程充滿自主性和選擇性，真正能夠啟動學(xué)生發(fā)展的內(nèi)動力。正如李希貴所說：“所有的選擇，都因為我們的立場。沒有學(xué)生立場，選擇就不會是真正的教育。”
書中有句話令我印象深刻：“致力于統(tǒng)一目標(biāo)，而不必奢望統(tǒng)一思想。”我們應(yīng)該清楚并堅守課程改革的重點和重心，把氣力用在最要勁的地方。
十一中學(xué)對資源的配置、優(yōu)化、運用令人艷羨，這也是學(xué)校能夠成功轉(zhuǎn)型的有效助力。首先，要挖掘?qū)W校的文化資源。課程核心必須體現(xiàn)學(xué)校文化的傳承與提升，與學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)結(jié)合起來。其次，要挖掘育人資源。整合區(qū)域特色，將學(xué)生參與的學(xué)科活動、勞動技能、社區(qū)服務(wù)等綜合實踐活動統(tǒng)一規(guī)劃，協(xié)調(diào)安排。三是應(yīng)挖掘優(yōu)勢資源。學(xué)生家長所從事的行業(yè)幾乎涵蓋社會所有的層面，其中不乏行業(yè)精英和草根英雄。
學(xué)校可以邀請部分代表，就某些內(nèi)容開設(shè)講座、組織活動，幫助學(xué)生了解社會，拓寬視野；社會上藏有很多長項的能人，學(xué)校可聘為專項輔導(dǎo)員；另外，高校、專家也是極為重要的資源，學(xué)校可以尋求專業(yè)支撐，邀請更多的資深專家參與到學(xué)校的教育教學(xué)活動中，指導(dǎo)學(xué)校均衡持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇四
通過讀《學(xué)校轉(zhuǎn)型》一書，對李校長詮釋的教育價值有了新的認(rèn)識和深入的理解。
首先，教育的價值取向不應(yīng)該只看分?jǐn)?shù)，應(yīng)追求分?jǐn)?shù)以外的更重要的東西。
應(yīng)注重學(xué)生獨立人格和獨立思考能力的培養(yǎng)，注重責(zé)任意識的培養(yǎng)。如：志存高遠(yuǎn)、誠信篤行、思想活躍、言行規(guī)范。要想讓這種想法付諸實施，要讓老師們認(rèn)同這種價值取向，并且通行過課程改革，將這種價值觀轉(zhuǎn)化為教育行為。
第二，教育的價值追求讓學(xué)生成為他自己。
給學(xué)生們裝上自主發(fā)展的發(fā)動機。觀察我們周圍的學(xué)生，不難發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的學(xué)生厭學(xué)的很多，就是學(xué)習(xí)好的學(xué)生也不是積極主動的自己去學(xué)習(xí)，而是在家長老師和考試的催促下進(jìn)行學(xué)習(xí)，因為不是從心里想學(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)感覺特別累，所以現(xiàn)在的孩子首要解決的就是“為什么而學(xué)習(xí)的問題”，如果這個問題解決了，從心里想學(xué)了，也就是學(xué)習(xí)的動力由外因轉(zhuǎn)為內(nèi)因，就像給孩子安裝一個發(fā)動機，動力有了，不學(xué)都難。所以怎樣引導(dǎo)學(xué)生把學(xué)習(xí)的外因轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)因，這是一個全社會都應(yīng)關(guān)注的問題。改變課程設(shè)置，改變老師的教學(xué)觀念，加快老師的專業(yè)成長，這都是面臨的問題。在學(xué)習(xí)過程中給學(xué)生提供最大限度的選擇性，通過不同的實施方式，尊重學(xué)生的個性，胸懷包容學(xué)生、尤其富有個性的另類，讓每一門課程發(fā)揮其獨特的價值。
第三，教育的價值趨向是發(fā)現(xiàn)和喚醒。
教師要有一雙慧眼，識別每一位學(xué)生身上的隱藏的潛質(zhì)，在機會里發(fā)現(xiàn)，在不同領(lǐng)域積極尋找機會，開發(fā)學(xué)生的潛能，寬容并尊重不同個性的學(xué)生，讓他們的個性在尊重的滋養(yǎng)下茁壯成長。教育不是控制，而是心靈與心靈的影響，關(guān)注學(xué)生全面而個性發(fā)展，讓校園處處都留著學(xué)生的印記，讓育人目標(biāo)落地，實現(xiàn)教育的真正力量。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇五
變革受到阻礙的原因之一，恐怕是利益的再分配問題。改革前，各位組織成員的既得利益，每個人是很清楚的，但改革就意味著利益的重新分配。重新分配的結(jié)果就是，有的人分到了利益，有的人不但沒分到利益，還失去了原有的利益，這樣，改革必然會受到不小的阻力。聯(lián)想到歷史上很多改革難以推行，心有同感，大多來自原有集團(tuán)利益的失去。所以，必須在改革的過程中把蛋糕做大、想好怎么切。蛋糕大了，分的的利益就多，怎么切，關(guān)乎有多少人，能得到多大的蛋糕。
多年前，本地學(xué)校曾實行績效制度：從每位老師的工資中扣除一部分，用于獎勵，有的老師能得到遠(yuǎn)多于扣除的部分，也有的老師得到低于自己被扣除的部分，更有甚者，有老師一分得不到，工資被白白的扣了，發(fā)到那些成績好的老師身上了。在權(quán)勢之下，雖然老師們表面沒什么，但私下里就很有看法，你想獎勵，你想績效考評，為什么教育部門不自己拿出這部分資金，而非得從老師們的工資中扣除呢？當(dāng)然這項績效制度最終實行了一段時間后流產(chǎn)了。所以，改革，必須做大蛋糕，研究切法。
如何做大蛋糕？第一，要發(fā)現(xiàn)資源和需求。有些資源在有些人的手里是垃圾，放到別人手上就是寶貝。比如，我曾經(jīng)好幾次上閱覽室淘那些學(xué)校發(fā)剩下的教育類雜志，圖書室的老師很誠懇，告訴我說這些書他們也不看，該發(fā)的也都發(fā)完了，放在那里可惜了，盡管來拿了看，而淘到的那些書籍雜志對我來說是一種需要、寶貝。
有些資源過去長期閑置，今日可以把它激活。比如，原來，學(xué)校為了應(yīng)付上級對學(xué)校圖書的檢查而購置的書籍，就這樣閑閑的呆在圖書室，只為上級檢查而用。而現(xiàn)在，學(xué)校為班級在走廊里做了書架，把那些閑置的圖書全部搬到了各班門前的書架上，學(xué)生和老師們可以隨時閱讀了。今年的中考理化生實驗已經(jīng)結(jié)束，考試前的那一周，學(xué)校里忙壞了，忙著給學(xué)生們安排練習(xí)實驗操作，因為實驗考試部分占中考成績的20分，相信各個學(xué)校亦是如此。平時的理化生課堂實驗，因為器材準(zhǔn)備什么的非常麻煩，都是老師在講臺上做實驗，學(xué)生在下面看。如果能把實驗器材隨時放在學(xué)生身邊，那該多好。我想，就現(xiàn)在我們學(xué)校的這種上課方式，最好的辦法就是能否把理化生的課堂搬到實驗室來上。因為我們還不能、也很難實現(xiàn)選課走班、建設(shè)學(xué)科教室，折中的辦法就是理化生課堂放到實驗室上。即便如此，阻力依然很多。
還有，我本身作為初中數(shù)學(xué)學(xué)科教師，我用的整套6冊教材，還是我?guī)н^一屆學(xué)生之后才攢齊的，別人孩子想借還不敢借，生怕回不來了。我曾經(jīng)上圖書室找，但沒能找齊；我還希望，能找到高中的教材看看，了解高中教材內(nèi)容，但學(xué)校里沒有這塊儲備，因為都會想這是初中學(xué)校嘛，要高中教材干嘛？所以，這就是我的需求。
第二，將資源的使用權(quán)、調(diào)配權(quán)與使用者對接。這條我深有感觸，多年前，曾經(jīng)在上課中因為沒有“教學(xué)用三角板”，跑到校長室找分管前勤業(yè)務(wù)的副校長開條，結(jié)果在校長室被校長盤問半天，一怒之下，轉(zhuǎn)身就走，……。還好，雖被打擊，但教學(xué)熱情依然。試想，有多少老師會在這種制度下被抹殺？現(xiàn)在，學(xué)校好多了，各種教學(xué)用品，只要老師想用，隨時可到庫房登記取用，比較方便。
以上是在看書過程中觸動內(nèi)心，從而產(chǎn)生的一點看法。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇六
夸美紐斯在他的《大教學(xué)論》中曾這樣表述其教學(xué)思想：“找出一種教育方法，使老師因此可以少教，但學(xué)生可以多學(xué)?！北緦W(xué)期我校進(jìn)行的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型，真是基于這一教學(xué)理念。而用導(dǎo)學(xué)案的進(jìn)行教學(xué)就是課堂轉(zhuǎn)型的一種形式，三月份有幸參觀了安吉昆銅中學(xué)，對我沖擊較大。昆銅中學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，讓我十分羨慕，回來后立即嘗試課堂轉(zhuǎn)型，經(jīng)過大半學(xué)期的實踐，其中的感觸還是蠻大的，下面我和同仁一起分享一下：
導(dǎo)學(xué)案前一天發(fā)放，在上課前已看過學(xué)生導(dǎo)學(xué)案的完成情況，在上課時就能有的放矢，針對學(xué)生導(dǎo)學(xué)案中完成不理想的問題，進(jìn)行重點教學(xué)，給學(xué)生充足的時間進(jìn)行交流討論，從而發(fā)展學(xué)生的思維。學(xué)生學(xué)習(xí)的過程比教師教學(xué)過程更為重要。
生1：四個角是直角。
筆者在上《葉的蒸騰作用和結(jié)構(gòu)》這節(jié)時，學(xué)生的問題很多，如什么是陸生植物？為什么夏日午后蒸騰作用基本停止，不是說溫度越高蒸騰作用越快嗎？為什么一般植物下表皮的氣孔較多？??盡管有些問題看起來十分幼稚，但因轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，進(jìn)行小班化教學(xué)，能照顧到每個學(xué)生，學(xué)生在“潤澤的教室”里，師生相互之間十分平等，學(xué)習(xí)氣氛十分活躍，每個學(xué)生積極開動了大腦，一直到下課學(xué)生還有好多問題。課后有學(xué)生說，老師你這樣上課很吃力吧，你一直要停下來，因我們有太多的問題需解答，看來學(xué)生還是十分通人性，也知道上課不能隨便打斷老師上課的節(jié)奏，但有時因急時聲音再輕一點，注意相互傾聽，效果還要好。說實話，我很享受這樣的課堂。
當(dāng)然，我們上課對有些問題老師也不要急于把答案告訴學(xué)生，好多問題可通過學(xué)生去觀察或自己去查資料解決，有時可通過做實驗解決?？茖W(xué)課因根據(jù)學(xué)科的特點，多給學(xué)生動手實驗的機會，如在上《葉的蒸騰作用和結(jié)構(gòu)》內(nèi)容的第二課時，我就安排了一個學(xué)生觀察實驗，讓學(xué)生準(zhǔn)備新鮮的蠶豆葉，利用課余時間制作臨時裝片，觀察表皮細(xì)胞和半月形保衛(wèi)細(xì)胞的形狀。利用中午靜校課，就能很快完成觀察任務(wù)。當(dāng)學(xué)生進(jìn)行新課學(xué)習(xí)時，學(xué)生對葉的表皮細(xì)胞結(jié)構(gòu)形狀早就心中有數(shù)，教學(xué)效果不用多說了。羅杰斯說：“沒有人能教會任何人任何東西。”學(xué)生學(xué)習(xí)任何東西都要經(jīng)過自己內(nèi)化。教師所有的“教”都是依靠“學(xué)”來體現(xiàn)，離開學(xué)生的“學(xué)”教師就無所謂“教”。平時要多給學(xué)生實驗的機會，如學(xué)習(xí)電動和發(fā)電機相關(guān)知識，讓學(xué)生動手連線做做，學(xué)生就能更好理解。前幾天我在大棚裝線，我班的陸勇、趙佳樂就跟著去看，我想當(dāng)他們我具體連線時，他們對開關(guān)接在火線上，有了更清楚的理解，最好能多提供學(xué)生動手的機會。
美國有一位功勛教師叫德?鮑拉，他說過一句話，讓我印象深刻。他說：“教重要的在于聽，學(xué)重要的在于說?！闭б豢?，我懷疑自己是不是看錯了，因為我們一般總是認(rèn)為教師是講的，學(xué)生是聽的。然而仔細(xì)想想，他說得非常正確。教重要的在于聽，因為教師首先要傾聽學(xué)生哪些需要教師講，哪些不需要教師講；學(xué)重要的在于說，因為要衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，除了考試，要讓學(xué)生能夠在課堂過程中間說說，如果學(xué)生能用自己的話說出自己對于所學(xué)內(nèi)容的理解，自己對哪些內(nèi)容還沒學(xué)懂，說明他是真的學(xué)習(xí)了。小班化教學(xué)給我們提供這樣的場所，因班級學(xué)生較少，所以一堂課結(jié)束前可多請幾個學(xué)生說說，這節(jié)課有哪些收獲，在學(xué)生說的同時，老師可找到教學(xué)中存在的不足，以便及時改進(jìn)或進(jìn)行有針對性個別輔導(dǎo)。
從這堂數(shù)學(xué)課中看到自己課堂上的問題，課堂教學(xué)要想高效，僅僅滿足于課堂參與、交流顯然是不夠的，從某種意義上說傾聽更重要（我們在平時的教學(xué)中常看到這樣的現(xiàn)象，有些成績較好的學(xué)生并不是積極發(fā)言的）。當(dāng)學(xué)生在聽完后及時進(jìn)行加強鞏固，能真正聽進(jìn)不同的觀點或解法，這樣才能發(fā)散學(xué)生的思維，進(jìn)行更有效的學(xué)習(xí)。學(xué)生的學(xué)習(xí)效率不高，好多學(xué)生流于形式，并不能進(jìn)行真正學(xué)習(xí)，如何進(jìn)行高效學(xué)習(xí)，還有很長的路要走。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇七
首先，學(xué)生的思想教育需要課堂教學(xué)。黨的十八大報告首次提出“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”，這說明學(xué)生的思想教育是當(dāng)下教育的重中之重。教育不僅教會學(xué)生知識，更重要的是教會學(xué)生做人，做什么樣的人，怎樣做人。學(xué)生學(xué)習(xí)的知識是靜態(tài)的，它無法引起學(xué)生的共鳴和共情，但是學(xué)校課堂中的教師、學(xué)生，學(xué)校里發(fā)生的一切事情是動態(tài)的。教師的一言一行，同伴的一顰一笑，學(xué)校事件的處理方式等都會對學(xué)生產(chǎn)生不可估量的影響。正所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，課堂教學(xué)中的人、事、物都對學(xué)生的思想起著潛移默化的影響。
其次，學(xué)生的多變性需要課堂教學(xué)。學(xué)生的多變性決定了學(xué)生不能依靠自身的自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)。青少年處于特殊的生理、心理發(fā)展時期，很容易受到外界的不良影響。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)達(dá)，導(dǎo)致越來越多的青少年都沉迷于網(wǎng)絡(luò)電子游戲，甚至有的混淆真實世界和虛擬世界。最好的例子便是新冠肺炎期間的線上學(xué)習(xí)。教師在網(wǎng)絡(luò)的一端賣力地教學(xué)，學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)的另一端賣力地“玩?！薄Ｓ械膶W(xué)生一遍開著直播，一邊聊著天；有的學(xué)生甚至連直播都不開，直接約上三五個學(xué)生打游戲?？梢?，學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)面前毫無招架之力。學(xué)生的多變性說明了學(xué)生的成長軌跡是多樣的，這也造就了學(xué)生之間的差異性。“差異”是課堂教學(xué)的原動力。學(xué)生是知識的發(fā)現(xiàn)者與建構(gòu)者。學(xué)生越是多樣，差異性越是明顯，集體思維越是活躍。學(xué)生的差異性和多樣性不是一朝一夕就能被察覺的，它需要教師與學(xué)生的深入了解和溝通。而這一點是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)或是其他學(xué)習(xí)軟件、平臺無法達(dá)到和比擬的。
第三，學(xué)生的思維能力需要課堂教學(xué)。課堂教學(xué)的優(yōu)劣與否與每一個學(xué)生習(xí)得學(xué)科內(nèi)容的“認(rèn)知過程”，與學(xué)生之間相互交際的“集體過程”息息相關(guān)。從“認(rèn)知過程”的角度來說，學(xué)習(xí)取決于學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力。同一個班級，同一教材，同一個授課老師，不同的學(xué)生，他們的學(xué)習(xí)成績是不一樣的。在辦公室，在飯桌上經(jīng)常聽到教師們的抱怨聲“不想學(xué)習(xí)的學(xué)生怎么拉都拉不動，學(xué)習(xí)還是要靠自己”。從“集體過程”的角度來說，學(xué)習(xí)取決于學(xué)生之間思維的碰撞。生生或師生之間的交互和溝通是思維火花產(chǎn)生的根源?！罢J(rèn)知過程”或許不需要課堂教學(xué)能順利進(jìn)行，然而“集體過程”是沒法通過自身一人獲得的。它必須是一群人，一群有著相同目標(biāo)的人。蕭伯納說，倘若你有一個蘋果，我也有一個蘋果，而我們彼此交換這些蘋果，那么你和我仍然各有一個蘋果。但是，假如你有一種思想，我也有一種思想，而我們彼此交流這些思想，那么我們每個人將會有兩種思想。學(xué)校課堂聚集了各色各樣的學(xué)生，充斥著各種各樣的想法，當(dāng)同學(xué)們齊聚在課堂上展開激烈的討論時，思維在不斷地涌現(xiàn)，教學(xué)中的“妙花”便在不斷地產(chǎn)生。佐藤學(xué)先生認(rèn)為學(xué)習(xí)是與物的對話，與他者對話，與自己對話。缺乏“對話”的教學(xué)不能稱之為真正的教學(xué)，亦不能實現(xiàn)真正的有意義的學(xué)習(xí)。
文中有句話說得非常貼切，課堂教學(xué)中的每一個人都作為各具個性的、獨特的存在，時時刻刻在感悟著、思考著、堅守著、互動著，并且發(fā)生變化。正是這些無形的東西推動著學(xué)生進(jìn)步，引導(dǎo)著學(xué)生前進(jìn)。所以，課堂教學(xué)不會像實體店鋪一樣受到信息技術(shù)的沖擊而消亡，相反它還會一如既往地走向未來。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇八
說實在，這本書非消閑類、亦非故事類書，我以為會像往常隨便翻翻，看看其中的感興趣的章節(jié)之后，就會撂下的。我的看書都是隨性而讀，這次板板整整的拿出筆記本，邊做筆記、邊想、邊回顧、邊讀。
首先，追求分?jǐn)?shù)以外的更重要的東西。我的理解是教育的價值取向不應(yīng)該只看分?jǐn)?shù)。在這部分里，有三點：1、給學(xué)生們裝上自主發(fā)展的發(fā)動機。文章剖析了傳統(tǒng)的學(xué)校教育存在的制約學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的兩點問題，之一是現(xiàn)有學(xué)校課程不適合學(xué)生個體，學(xué)生沒有選擇性；之二是學(xué)生們沒有未來方向的引領(lǐng)，缺乏前進(jìn)的動力。2、注重責(zé)任意識的培養(yǎng)。3、注重獨立人格和獨立思考能力的培養(yǎng)。比如：志存高遠(yuǎn)、誠信篤行、思想活躍、言行規(guī)范，其中言行規(guī)范我感覺是必須的、首要的。要想讓這種想法付諸實施，必須讓老師們認(rèn)同這種價值取向，并且通行過課程改革，將這種價值觀轉(zhuǎn)化為教育行為。
其次，教育的價值追求：讓學(xué)生成為他自己。1、給學(xué)生提供最大限度的選擇性，讓每一位學(xué)生擁有自己的課程。課程的解釋為：為不同的學(xué)生設(shè)計不同的跑道，并奔跑起來。尊重某一特定孩子的需求和不一樣的成長方式。為此，11學(xué)校開發(fā)的課程達(dá)到數(shù)百，其中百分之九十八是選修課程，必修課程也僅占百分之二。這么多課程，可謂眼花繚亂，學(xué)生們怎么選？中考高考的成績怎么辦？學(xué)生怎么才能在眾多的課程與取得好的考試成績之間找到平衡？不為考試而贏得考試的想法真能實現(xiàn)？2、通過不同的實施方式，讓每一門課程發(fā)揮其獨特的價值；3、幫助每一位學(xué)生在集體之外成長，我理解為尊重學(xué)生的個性。傳統(tǒng)的學(xué)校教育注重了集體主義精神的培養(yǎng)，即所謂的“只見森林，不見樹木”，忽視了學(xué)生個性的發(fā)展。確實如此，無論跑操、集會，還是……都要求整齊劃一，一旦出現(xiàn)不同的即被視為另類。我們需要一個胸懷包容學(xué)生、尤其富有個性的另類。
再次，教育的另一種詮釋：發(fā)現(xiàn)和喚醒。1、要有一雙慧眼，識別每一位學(xué)生身上的隱藏的潛質(zhì)。這符合多元智能理論，每位學(xué)生都有擅長的地方。2、在機會里發(fā)現(xiàn)。在不同領(lǐng)域積極尋找機會開發(fā)學(xué)生的天賦，給學(xué)生最大的選擇權(quán)就是給學(xué)生機會。3、在志趣相投的伙伴中發(fā)現(xiàn)；4、寬容并尊重不同個性的學(xué)生。學(xué)生迸發(fā)出的個性，需要在尊重的滋養(yǎng)下才能茁壯成長；5、發(fā)現(xiàn)教育的真正力量。教育不是控制，而是心靈與心靈的影響。首先要把教師身上的警察、保姆的成分脫去，其次，讓校園處處都留著學(xué)生的印記。
最后，讓育人目標(biāo)落地，理性思考——全校職工參與——課程支撐——與學(xué)校各項工作密切聯(lián)系。1、明確育人目標(biāo)；2、讓目標(biāo)深入人心，通過活動、平臺落實到每一位學(xué)生身上；3、育人目標(biāo)與學(xué)校整個課程體系和評價體系相互支撐。例如（目標(biāo)）培養(yǎng)有想法的學(xué)生（課程）狂歡節(jié)、潑水節(jié)、戲劇節(jié)……（評價）學(xué)分、榮譽稱號、獎學(xué)金。4、育人目標(biāo)與學(xué)校的哥哥關(guān)鍵領(lǐng)域聯(lián)系起來，形成有機的系統(tǒng)。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇九
杜郎口中學(xué)的課堂是互動的課堂，探究式的課堂，教師扮演了一個導(dǎo)演的角色，只是一個組織者，而不是一個徹頭徹尾的實踐者。與此形成鮮明對比的是學(xué)生的表現(xiàn)，那是相當(dāng)?shù)幕钴S，完全脫離一個學(xué)生的被動、被指揮的角色，積極主動的參與到自主學(xué)習(xí)中，并把自己對新知識的感悟及時地表達(dá)出來。這非常有助于把學(xué)生的'發(fā)散思維集中起來，及時糾正部分學(xué)生對知識理解的偏頗，所以課堂上同學(xué)們都積極發(fā)言，看似亂哄哄，實際是在教師的調(diào)控和學(xué)生的自律中的有序進(jìn)行。
我們在今后的教學(xué)中，要結(jié)合自身與學(xué)校實際，學(xué)其精髓，把握內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會，提高課堂效益。在教學(xué)中，我們要嘗試讓學(xué)生自己來實踐知識的獲得過程，自己對照課本進(jìn)行自學(xué)，并且在課堂上展示自己的學(xué)習(xí)成果，互相交流，互相學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中找到樂趣，找到自己。學(xué)習(xí)是一種快樂，我們也“學(xué)著樂，樂著學(xué)”，使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著生命旋律的課堂。
杜郎口中學(xué)的成功啟示我們：在教學(xué)中，要給學(xué)生一個足夠的空間，從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學(xué)中，要充分挖掘?qū)W生的潛力，要把課堂還給學(xué)生，讓他們在學(xué)習(xí)中獲得成功地快樂，進(jìn)一步激發(fā)求知的欲望，從而提高教育教學(xué)效率。
課程理念的指導(dǎo)下，激發(fā)自身的活力，在教學(xué)中不斷反思、不斷創(chuàng)新，一定會使學(xué)生向“學(xué)會學(xué)習(xí)”這一最高目標(biāo)邁進(jìn)。相信自己也會在新課改理念的指導(dǎo)下不斷成長，只要我們不斷學(xué)習(xí)，在教學(xué)中努力貫徹新課程的理念，不斷進(jìn)行教育教學(xué)上的創(chuàng)新，就一定會有大跨步。
初中數(shù)學(xué)組。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十
經(jīng)過學(xué)習(xí)高效課堂學(xué)習(xí)材料，我深深地明確了高效課堂的真諦，下頭從以下幾個方面談?wù)勎覍Ω咝дn堂的理解：
顧名思義是指教育教學(xué)效率或效果能夠有相當(dāng)高的目標(biāo)達(dá)成的課堂，具體而言是指在有效課堂的根底上、完成教學(xué)任務(wù)和達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的效率較高、效果較好并且取得教育教學(xué)的較高影響力和社會效益的課堂。高效課堂是有效課堂的最高境界，高效課堂基于高效教學(xué)。
課堂高效有個根本的要點，即：以盡可能少的時間、精力和物力投入，取得盡可能好的教學(xué)效果。盡可能好的教學(xué)效果能夠從以下兩個方面來表達(dá)：一是效率的最大化：也就是在單位時間內(nèi)學(xué)生的受益量，主要表此刻課堂容量，課內(nèi)外學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)等。二是效益的最優(yōu)化：也就是學(xué)生受教育教學(xué)影響的進(jìn)取程度。主要表此刻興趣培養(yǎng)、習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)習(xí)本領(lǐng)、思維本領(lǐng)與品質(zhì)等諸多方面。
在課堂教學(xué)中，我決定采取以下模式：20+20我可支配時間為20分鐘，學(xué)生自主學(xué)習(xí)時間為20分鐘。
三大板塊：預(yù)習(xí)——展示——反響。
預(yù)習(xí)——明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、生本錢課題的'重、難點并初步達(dá)成目標(biāo)。
展示——展示、交流預(yù)習(xí)板塊的學(xué)習(xí)成果，進(jìn)行知識的遷移運用，對感悟進(jìn)行提煉提升。
反響——反思和總結(jié)，對預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行回歸性的檢測，突出“弱勢群體〞，讓他們說、談、演、寫。
六個環(huán)節(jié)：預(yù)習(xí)交流、明確目標(biāo)、分組合作、展示提升、穿插穩(wěn)固、達(dá)標(biāo)測評。
明確目標(biāo)——強調(diào)本節(jié)課的學(xué)習(xí)目標(biāo)；
分組合作——教師口述將任務(wù)平均分配到小組，一般每組完成一項即可；
展示提升——各小組根據(jù)組內(nèi)討論情景，對本組的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行講解、分析；
穿插穩(wěn)固——各小組結(jié)合組別展示情景，對本組未能展現(xiàn)的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行穩(wěn)固練習(xí)；
達(dá)標(biāo)測評——教師以試卷、紙條等形式檢查學(xué)生對學(xué)習(xí)任務(wù)的掌握情景。
我相信經(jīng)過自己的努力，我必須能取得優(yōu)異的成績。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十一
今年，我?guī)Я藘蓚€中產(chǎn)階級，一個是我以前的第一班，另一個是第二班。一開學(xué)，二班的孩子們就會叫我“阿姨早”和“阿姨好”。不知道什么時候，我發(fā)現(xiàn)他們喜歡叫我“小萬阿姨早”和“小萬阿姨好”，就像一班的孩子一樣。這個名字似乎有一種親切的感覺，不知不覺地縮短了我和二班孩子之間的距離。
一個多月來，我和孩子們也有了感情。早上，我看到孩子們禮貌地迎接我，臉上帶著甜蜜的微笑，這讓我感到非常充實。通常，孩子們遇到困難時喜歡告訴我他們的事情。我是孩子們的一員。我喜歡和孩子們在一起。
中午，我進(jìn)教室吃飯的時候，孩子們喜歡聽我告訴他們今天吃什么，然后老師告訴他們今天吃的食物對我的健康有什么好處。孩子們會很高興地吃完所有的食物。每次看到孩子們大口大口地吃飯，我心里也有個性快樂。對于一些孩子偏食的現(xiàn)象，我會耐心地讓他嘗一嘗，然后問他：“好吃嗎？他也會努力慢慢吃完飯。一個新來的孩子吃午飯時會嘔吐，但換一碗，他會把所有的食物都吃光，吃得很快。針對這一現(xiàn)象，老師問家長，他媽媽說他在家從來沒有這種習(xí)慣。為了解決這個問題，我和老師觀察了他的飲食情況。原來，他一坐下來吃飯，就把所有的.飯都塞進(jìn)嘴里，塞滿了，喉嚨咽不下去，都吐出來了。經(jīng)過了解，我意識到他原來的幼兒園阿姨和老師總是讓他吃得快，吃得慢，但也受到批評，所以他剛來這里，害怕吃得慢也受到批評，所以吃得很快。發(fā)現(xiàn)了問題，每次吃飯前，我和老師都會告訴他慢慢吃，克服他飯前緊張的心理。這一天，我驚喜地發(fā)現(xiàn)他沒有嘔吐，也不會緊張地一口接一口地吃。
無論你今天扮演什么主角，在孩子們的眼中，你的言行在孩子們的眼中都起著難以察覺的作用。我和孩子們是朋友，他們在一起，我覺得我又回到了童年。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十二
近年來，隨著信息技術(shù)和教育理念的不斷發(fā)展，越來越多的教師開始嘗試課堂轉(zhuǎn)型，從傳統(tǒng)的“教師主導(dǎo)型”模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主導(dǎo)、注重合作與探究的教學(xué)方式。這種課堂轉(zhuǎn)型在一定程度上改變了傳統(tǒng)的教育模式，為學(xué)生的興趣、創(chuàng)造力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)提供了更多的機會。在我的教學(xué)實踐中，我意識到課堂轉(zhuǎn)型帶給學(xué)生和我自己的改變是非常深刻的。以下是我的一些心得體會。
首先，課堂轉(zhuǎn)型使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加主動和積極。傳統(tǒng)的教育模式，教師通常是“灌輸”知識給學(xué)生，學(xué)生的角色相對被動。而課堂轉(zhuǎn)型中，學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體，他們可以自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織合作學(xué)習(xí)、參與探究等。這種方式使學(xué)生的學(xué)習(xí)變得更加積極主動，他們通過互動、合作與探究，更深入地理解和掌握知識。在我的課堂上，我引入了合作學(xué)習(xí)和項目制學(xué)習(xí)的方式，讓學(xué)生通過小組合作共同解決問題和完成任務(wù)，他們的學(xué)習(xí)熱情和動力明顯增加了。
其次，課堂轉(zhuǎn)型培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。在傳統(tǒng)的教育模式中，很多學(xué)科知識的學(xué)習(xí)往往是孤立的、機械的，學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)得不到真正的發(fā)展。而通過課堂轉(zhuǎn)型，學(xué)生可以在合作學(xué)習(xí)和項目制學(xué)習(xí)中鍛煉解決問題的能力和團(tuán)隊合作的能力。他們需要思考、探究、解決實際問題，并將學(xué)科知識與實際情境相結(jié)合。這種綜合素質(zhì)的培養(yǎng)對于學(xué)生的未來發(fā)展具有重要意義。在我的實踐中，我鼓勵學(xué)生參與課外活動和社區(qū)服務(wù)，通過實際行動培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和社會責(zé)任感。
再次，課堂轉(zhuǎn)型促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展和教育觀念的更新。在傳統(tǒng)的教師主導(dǎo)型模式中，教師通常是知識的傳授者和學(xué)生的評價者，但這種角色定位不利于教師專業(yè)發(fā)展和教育觀念的更新。而通過課堂轉(zhuǎn)型，教師要成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和學(xué)習(xí)環(huán)境的設(shè)計者，需要關(guān)注學(xué)生的興趣和需求，注重課堂管理和師生互動。這樣的轉(zhuǎn)變要求教師不斷更新自己的教學(xué)理念和教育技能，提高創(chuàng)造性和靈活性。在我個人的實踐中，我參加了很多教學(xué)培訓(xùn)和研討會，不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和教學(xué)理念，并將其運用到我的課堂實踐中。
最后，課堂轉(zhuǎn)型帶來了課堂文化的轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的教育模式中，課堂往往是單一的、教師為主導(dǎo)的，學(xué)生很少表達(dá)自己的觀點和思考。而通過課堂轉(zhuǎn)型，學(xué)生的主動參與和互動成為了課堂的重要組成部分。學(xué)生可以分享自己的想法和觀點，與教師和同學(xué)進(jìn)行積極的討論和交流。這樣的課堂氛圍極大地激發(fā)了學(xué)生的思維和創(chuàng)造力，使他們積極參與到學(xué)習(xí)中來。在我的課堂上，我鼓勵學(xué)生多角度思考問題，讓他們敢于表達(dá)自己的觀點，建立了一個相互尊重、開放包容的學(xué)習(xí)環(huán)境。
總之，課堂轉(zhuǎn)型對學(xué)生和教師帶來了深刻的改變。學(xué)生通過課堂轉(zhuǎn)型變得更加主動和積極，培養(yǎng)了創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)；而教師也得到了專業(yè)發(fā)展和教育觀念的更新。在今后的教育實踐中，我將繼續(xù)堅持課堂轉(zhuǎn)型的理念，不斷探索適合學(xué)生發(fā)展的教學(xué)方法和模式，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十三
隨著新一輪課改的不斷深入，各校已打響了“以學(xué)論教，轉(zhuǎn)型課堂”的響亮口號。關(guān)注學(xué)生在課堂教學(xué)中的表現(xiàn)成為了課堂教學(xué)評價的主要內(nèi)容，包括學(xué)生在課堂的師生互動、自主學(xué)習(xí)、同伴合作中的行為表現(xiàn)、參與熱情、情感體驗和探究、思考的過程等等；了解學(xué)生在課堂上如何討論、如何交流、如何合作、如何思考、如何獲得結(jié)論及其過程等等。通過關(guān)注“生”態(tài)來激“活”課堂。但在實際教學(xué)中，常常出現(xiàn)上課提問無人回答；課堂氛圍死氣沉沉。興趣的喪失導(dǎo)致部分學(xué)生失去繼續(xù)學(xué)習(xí)英語的動力，從而使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的傾向，兩極分化現(xiàn)象日益嚴(yán)重。瑞士著名教育家皮亞杰曾說：“所有智力方面的活動都要依賴于興趣?！边@句話真知灼見地道出了興趣對學(xué)習(xí)的重要性：濃厚的興趣可以培養(yǎng)學(xué)生的求知欲，激發(fā)學(xué)生強大的學(xué)習(xí)動力，促使他們頑強拼搏，努力學(xué)習(xí)。因此，激發(fā)與培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，是當(dāng)下教育教學(xué)中迫切需要解決的問題。在此，筆者淺談幾點激趣策略。
一教學(xué)內(nèi)容激趣策略。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十四
開學(xué)前的中層會議上，學(xué)校為我們贈送了兩本書，《學(xué)校轉(zhuǎn)型——北京十一學(xué)校創(chuàng)新育人模式的探索》、《未來簡史》。如果是在暑假，我肯定會靜下心來好好閱讀。一開學(xué)，從九月到十月，一直處于異常忙碌的狀態(tài)。讀《學(xué)校轉(zhuǎn)型——北京十一學(xué)校創(chuàng)新育人模式的探索》這本書，還是在前段時間，學(xué)校要進(jìn)行三年規(guī)劃論證，為了查找一些有關(guān)的內(nèi)容，我進(jìn)行了粗略的翻閱。
但對于中國大多學(xué)校來說，這還只能是一個教育夢。
首先小班化教學(xué)不是每個學(xué)校都能做到的，就拿小學(xué)來說，國家有明確規(guī)定，一個班學(xué)生人數(shù)不超過45人。但實際上呢？一些中心城區(qū)的學(xué)校，班容量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超標(biāo)，老師上課時大多時間都用來維持課堂秩序、管理學(xué)生行為，對學(xué)生關(guān)注的深度、廣度不夠，根本就不能夠做到與一個一個學(xué)生展開對話，課堂基本上被幾個思維活躍、發(fā)言積極的學(xué)生“占領(lǐng)”，大多學(xué)生被邊緣化，僅僅處于被動參與的地位。所以，要實現(xiàn)讓每一個學(xué)生最大的發(fā)展是不可能的。
真正的課程改革，不僅是一個理念的問題，更多的涉及到課程頂層設(shè)計、教學(xué)評價、組織管理、教師專業(yè)成長等一系列內(nèi)容。沒有先進(jìn)的理念、沒有科學(xué)的方法、沒有專家的引領(lǐng)，許多學(xué)校是無法做到的。
再次，我們現(xiàn)在的教學(xué)現(xiàn)狀、現(xiàn)有的教學(xué)評價機制，無法做到“為了每一個學(xué)生的發(fā)展”。真正意義上的.以學(xué)生為本，要以每一個學(xué)生為本。我們的教育要具體地感受每個學(xué)生需求的多樣性，盡力以自己的教育服務(wù)滿足他們的多樣化需求，從而使他們每個人感受各自不同的愉悅。而我們現(xiàn)有的教育大多是以一部分學(xué)生為本的，也就是一部分更適應(yīng)教育制度和教師個人價值取向的學(xué)生，他們受到了更好的教育服務(wù)。而另外一部分或許是小部分人，他們被置于視野之外。同時，教育要以每一個學(xué)生作為人的權(quán)利為本，學(xué)生作為公民、未成年人、受教育者、教育消費者的權(quán)利受到充分的尊重，我們的教育才有可能成為平等的、自由的、科學(xué)的、富有人性關(guān)懷和人文精神的教育。而我們現(xiàn)有的教育，更多地以學(xué)生的分?jǐn)?shù)為本，學(xué)生都淪為了考試的工具。
十一學(xué)校的成功做法，為我們勾畫出了一幅美好的教育藍(lán)圖：弄清教育本質(zhì)，關(guān)注每一位學(xué)生的終身發(fā)展，形成和諧的校園生態(tài)。雖然目前這樣的場景對于大多學(xué)校來說，還只能是理想，但我們可以為著理想勇敢前進(jìn)，積極投身于育人模式的變革中，不斷增強我們的主動意識和課程開發(fā)能力，同時也在這樣的變革中找到了自己更深層次的責(zé)任和更崇高的使命。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十五
第一段：引言（約200字）。
最近我讀了一本名為《課堂轉(zhuǎn)型》的書籍，書中深入探討了有關(guān)課堂教學(xué)的重要議題。書中以獨特的視角和觀點揭示了如何將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型為更具活力、創(chuàng)新和互動性的教學(xué)模式。通過閱讀此書，我對課堂轉(zhuǎn)型這個話題有了更深的認(rèn)識，并且從中獲得了許多深刻的體會和感悟。下面我將與大家分享我對《課堂轉(zhuǎn)型》這本書的心得體會。
第二段：認(rèn)識到傳統(tǒng)課堂的問題（約300字）。
在書中，作者深入剖析了傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式的問題。傳統(tǒng)課堂教學(xué)往往采用單向傳授知識的方式，學(xué)生缺乏參與感，缺乏主動學(xué)習(xí)的機會，容易產(chǎn)生厭學(xué)情緒。此外，傳統(tǒng)教學(xué)模式注重死記硬背，忽視了學(xué)生的創(chuàng)新能力和思維培養(yǎng)。通過書中的實例分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，我深刻認(rèn)識到傳統(tǒng)課堂的弊端和不足之處，這也促使我對課堂轉(zhuǎn)型有了更高的期望。
第三段：理解課堂轉(zhuǎn)型的重要性和意義（約300字）。
《課堂轉(zhuǎn)型》這本書強調(diào)了課堂轉(zhuǎn)型的重要性和意義。課堂轉(zhuǎn)型可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，讓學(xué)生主動參與到教學(xué)活動中來。同時，課堂轉(zhuǎn)型能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、思維能力和解決問題的能力。改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，讓學(xué)生能夠更好地理解知識和運用知識，對于他們的綜合素質(zhì)提升有著至關(guān)重要的作用。通過閱讀此書，我對課堂轉(zhuǎn)型的重要性有了更深入的認(rèn)識。
第四段：探討課堂轉(zhuǎn)型的實踐與策略（約300字）。
書中作者還提出了許多課堂轉(zhuǎn)型實踐的策略和方法。例如，引入互動式的教學(xué)工具和教學(xué)模式，讓學(xué)生能夠更加主動地參與到課堂中。同時，探討以問題為導(dǎo)向的教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。此外，利用現(xiàn)代科技手段，如網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、多媒體教學(xué)等，提升課堂教學(xué)的效果和吸引力。通過實踐和嘗試這些策略，可以有效地推動課堂轉(zhuǎn)型的進(jìn)程，提高教學(xué)質(zhì)量。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）。
通過閱讀《課堂轉(zhuǎn)型》這本書，我意識到課堂轉(zhuǎn)型不僅是一種教學(xué)方法的變革，更是對教育理念的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式固然有其局限，但我們可以通過轉(zhuǎn)型來改變和提升教學(xué)效果。只有不斷學(xué)習(xí)、實踐和改進(jìn)，才能讓課堂更加生動活潑，讓學(xué)生更加積極主動地投入到學(xué)習(xí)中。未來，我將進(jìn)一步探索和實踐課堂轉(zhuǎn)型的策略和方法，努力將這些理念融入到我的教學(xué)實踐中，為學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過這本書的閱讀，我深刻認(rèn)識到了傳統(tǒng)課堂的問題，理解了課堂轉(zhuǎn)型的重要性和意義。同時，書中的課堂轉(zhuǎn)型策略和方法也為我提供了許多寶貴的指導(dǎo)和啟發(fā)。未來，我將不斷學(xué)習(xí)和嘗試，將這些理念付諸實踐，為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和教學(xué)效果。通過課堂轉(zhuǎn)型，我們可以重新定義教育，培養(yǎng)出更有創(chuàng)新能力和素質(zhì)的新一代。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十六
“雙減”，一場教育的重大轉(zhuǎn)型，一次教育的深刻革命，既是對傳統(tǒng)課堂的一個嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也是對重構(gòu)課堂的一種難得機遇，更是為此開啟課堂尋變之旅的必然選擇。
過去學(xué)生的學(xué)習(xí)效益，通常是建立在校內(nèi)課時的延長和大量的刷題，校外的培訓(xùn)補習(xí)和重復(fù)的訓(xùn)練基礎(chǔ)上的。
然而“雙減”的大政方針之下，僅靠時間的維度和既有的常態(tài)，來提高學(xué)習(xí)效益的路徑已經(jīng)走到了盡頭，通過課堂的尋變，提高課堂教學(xué)效率，向課堂要質(zhì)量，以提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效益，便乃當(dāng)務(wù)之急。
變則通，通則靈，通則久，通則快。法國作家巴爾扎克曾說過：“一切事物的超越完善，都是適當(dāng)?shù)母淖儭！?/p>
那么，在“雙減”背景下，課堂究竟怎樣尋變呢？
1、變課堂理念。
理念決定思維，理念支配行動。有什么樣的課堂理念，就有什么樣的課堂。理念新，一新俱新；理念活，一活俱活。
凡此種種，不一而足。這些關(guān)于課堂的基本價值取向，都是我們在課堂尋變中所應(yīng)確立的基本理念，所應(yīng)遵循的重要法則。
2、變師生關(guān)系。
當(dāng)年的安徽鳳陽的小崗村18個農(nóng)民冒著生命危險，簽字蓋章，分田單干，一夜之間就解決了溫飽問題。當(dāng)時土地、勞動工具、勞動者素質(zhì)都沒有變化，只是把勞動者、生產(chǎn)工具、土地這三者關(guān)系，來了一個改變，生產(chǎn)關(guān)系一變，生產(chǎn)力與勞動效率一下子就提高了，農(nóng)民的生產(chǎn)積極性一下子就有了。
聯(lián)系到我們的課堂教學(xué)改革，課堂要變得有效，同樣必須變革師生關(guān)系，必須變革教師、學(xué)生、課堂這三者的關(guān)系。好的關(guān)系就是好的教育，好的關(guān)系就是好的課堂。
那么，怎樣變革？
就是要讓學(xué)生站在課堂的中央，成為課堂的主人；就是要把課堂還給學(xué)生，把學(xué)生的學(xué)習(xí)空間、時間，學(xué)習(xí)的機會、方式，學(xué)習(xí)的權(quán)利、選擇還給學(xué)生；就是要變教書為教學(xué)，變課堂為學(xué)堂，變競教為競學(xué)，變學(xué)生被動學(xué)為主動學(xué)；就是要盡量減少講和聽，增加說與做，學(xué)生已經(jīng)會的不講，學(xué)生自己能夠?qū)W會的不講，講了學(xué)生還是不會的不講。
這種關(guān)系變化后，教師由主體，變?yōu)橹鲗?dǎo)，由臺前變?yōu)榕_后，由表演者變?yōu)橐晃慌杂^者和傾聽者，一位引領(lǐng)者和導(dǎo)航者，一位平臺的設(shè)計者和搭建者，一位教育教學(xué)活動的組織者和實施者，學(xué)生認(rèn)知主體性凸現(xiàn)，課堂中會蕩漾著學(xué)生生命活潑燦爛、滋滋拔節(jié)、蓬勃生長，師生綠葉紅花、互為映襯、教學(xué)相長、和諧溫馨的氛圍。
這種關(guān)系的變化，其實質(zhì)是一種歸還與解放，一種釋放與激活，一種喚醒與迸發(fā)。這種變革關(guān)系的課堂，必定能夠調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性、能動性，肯定找不到不會學(xué)的，也找不到學(xué)不會的，更找不到厭學(xué)的，一定能讓課堂變得有用、有趣、有效。
3、變學(xué)習(xí)方式。
過去學(xué)生單一單調(diào)、被動接受、機械木訥的學(xué)習(xí)方式，已經(jīng)成為提升學(xué)生學(xué)習(xí)效益的一個障礙。
改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，就是要給學(xué)生留下一定的自主時間，自我空間，盡可能增加學(xué)生在課堂中的參與度，讓他們有更多的個體思考與體驗，更自覺的學(xué)習(xí)選擇與嘗試，更靈活的大膽想象與探討，讓學(xué)生在主動學(xué)習(xí)、生動學(xué)習(xí)、能動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、快樂學(xué)習(xí)、跨學(xué)科學(xué)習(xí)、實踐性學(xué)習(xí)、問題導(dǎo)向性學(xué)習(xí)的多樣態(tài)、好狀態(tài)學(xué)習(xí)中，實現(xiàn)自我認(rèn)知，自主參與，自由成長，把外在的壓力轉(zhuǎn)化成探索與發(fā)現(xiàn)知識，由“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的強大內(nèi)驅(qū)力，促進(jìn)學(xué)生知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的整體發(fā)展。
4、變教師行為。
一是改變備課方式。教師不僅要備教材，還要備教法，備教具，不僅要備學(xué)生，還要備學(xué)法，備學(xué)情，不僅要獨立思考，用心架構(gòu)，形成高質(zhì)量的教案，還要放下身段，融入團(tuán)隊，通過集體備課，互補共享，形成針對性的導(dǎo)學(xué)案。
二是改變講課方式。教師要由過去的滿堂灌，變?yōu)閱l(fā)、開導(dǎo)、點撥、點評，要由過去從簡單知識的傳授，過渡到“賦能驅(qū)動”“整體聯(lián)動”，要由過去僅僅停留于育分，轉(zhuǎn)向到五育并舉，立德樹人，個性彰顯，全面發(fā)展。
三是改變作業(yè)布置方式。教師要變反復(fù)刷題，重復(fù)訓(xùn)練，無效低能的題海戰(zhàn)術(shù)，為在吃透教材、了解學(xué)情、占有大量資料和信息的基礎(chǔ)上，精選題目，分層次、分對象設(shè)計作業(yè)，個性化、彈性化布置作業(yè)，既讓一部分學(xué)生“吃得飽”，又讓一部分學(xué)生“吃得好”，還要讓一部分學(xué)生“吃得了”。
四是改變工作狀態(tài)和方式。“減負(fù)提質(zhì)”，變革傳統(tǒng)課堂，給教師的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)態(tài)度提出了更高的要求。
因此，教師一定要堅持學(xué)習(xí)，不斷反思，針對“雙減”及課堂的有效，進(jìn)行針對性研究，在學(xué)習(xí)中提升，在反思中改進(jìn)，在研究中找出對策；一定要善待職業(yè)，愛崗敬業(yè)，精業(yè)樂業(yè)，以一個教育人的責(zé)任與使命，良知與堅守，為教育未有之大變革，做出應(yīng)有的努力和擔(dān)當(dāng)；一定要學(xué)會調(diào)節(jié)情緒，調(diào)整心態(tài)，調(diào)適生活，調(diào)減壓力，教師比過去擔(dān)當(dāng)了更多的責(zé)任，已經(jīng)為“雙減”默默地做了政策的“兜底者”，如果說這個社會還有人欠教師一聲“感恩”，但是我們教師自己絕不能虧欠自己。這不僅僅是為了自己，而是為了孩子，為了這神圣的事業(yè)，為了當(dāng)下的“雙減”。
5、變評價機制。
課堂必須堅持以生為本，以學(xué)生為根本的價值取向。一個好的課堂，一個有效的課堂，一定是以生為本，一定是站在學(xué)生這邊，一定是具有學(xué)生立場，一定是以學(xué)生的感受、體驗和學(xué)生的成長作為最基本的尺度，背離了這個前提，任何課堂都是無效或者至少是低效的。
因此對課堂的評價，必須基于傳統(tǒng)意義上的評價，作出調(diào)整和變化。首先必須從“人”的角度，從“有沒有人”的高度，從“人文““人性“的溫度，對課堂進(jìn)行評價。
對于那些課堂采排的再精準(zhǔn)，鋪排的再熱鬧，編排的再模式化，環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)安排的再天衣無縫，漏水不漏，如果忽視“人”，忽視人的存在，忽視人的感受，忽視人的情感，這樣的課堂的確還值得商榷和考量。
其次對課堂的評價，不能僅僅停留于學(xué)生知識生硬的習(xí)得，乃至一紙分?jǐn)?shù)的獲得，而應(yīng)該從學(xué)生在課堂中關(guān)鍵能力的培養(yǎng)，核心素養(yǎng)的形成，個性化的發(fā)展，想象力的開啟，創(chuàng)新思維的涵泳，學(xué)習(xí)參與度以及愉悅感和成就感的體驗等方面，進(jìn)行全面評價、綜合評價、增值評價。
“雙減”給學(xué)校教育以更大的責(zé)任和空間，只有在“變”中建構(gòu)出有效課堂、高效課堂，才能不辱使命，擔(dān)當(dāng)重任，真正實現(xiàn)減負(fù)和綠色育人雙目標(biāo)！
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十七
近年來，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和教育改革的推進(jìn)，傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)面臨著改變。課堂轉(zhuǎn)型成為了教育領(lǐng)域的熱門話題。我也有幸參與了課堂轉(zhuǎn)型的實踐，通過這次經(jīng)歷，我對課堂轉(zhuǎn)型有了更深刻的理解，也收獲了很多寶貴的心得體會。
在這次課堂轉(zhuǎn)型中，我最直觀的感受就是傳統(tǒng)的教師主導(dǎo)型課堂已經(jīng)發(fā)生了明顯的改變。過去，教師往往充當(dāng)著知識的傳授者，而學(xué)生則被動接受教育。但現(xiàn)在，課堂變得更加開放和互動。教師不再是唯一的權(quán)威，而是變成了學(xué)生的指導(dǎo)者和引導(dǎo)者。學(xué)生在課堂上可以自由表達(dá)自己的觀點，提出問題和發(fā)表看法。這種教學(xué)方式大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和自主能力。
另外，課堂轉(zhuǎn)型也引入了更多的多媒體技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)資源。以前，我們上課時只能聽老師講課，接觸到的知識很有限。而現(xiàn)在，我們可以通過多媒體、PPT、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式來展示和學(xué)習(xí)知識。這不僅豐富了我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容，還使得學(xué)習(xí)更加生動有趣，激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)興趣。同時，互聯(lián)網(wǎng)資源的利用也提高了教學(xué)效率，讓我們能夠更廣泛地獲取知識。
課堂轉(zhuǎn)型還給了學(xué)生更多的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的機會。在傳統(tǒng)的教學(xué)方式下，學(xué)生大多數(shù)時間是在被動接受知識，而現(xiàn)在，我們有機會根據(jù)自己的興趣和能力選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容。同時，通過小組合作學(xué)習(xí)，我們可以和其他同學(xué)一起交流和討論，在協(xié)作中共同解決問題，提高了我們的團(tuán)隊合作意識和能力。
課堂轉(zhuǎn)型不僅僅改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，也給了教師更多的角色轉(zhuǎn)變和發(fā)展。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下，教師往往是課堂的主角，而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師需要充當(dāng)起學(xué)習(xí)的協(xié)調(diào)者和引導(dǎo)者。教師還需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，掌握和應(yīng)用新的教學(xué)技術(shù)和方法。這對教師的專業(yè)發(fā)展是一種挑戰(zhàn)，但也是一種機遇，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)這個新的教學(xué)環(huán)境。
最后，課堂轉(zhuǎn)型讓我深刻體會到教育的目的不僅僅是傳遞知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。通過課堂轉(zhuǎn)型，我們可以更自主地學(xué)習(xí)和探索，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力。在這個信息化時代，只有具備這些能力的人才才能在激烈的社會競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
課堂轉(zhuǎn)型是教育改革的重要一環(huán)，它改變了教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，注重培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)能力，塑造了全面發(fā)展的人才。我深信，在未來的教育發(fā)展中，課堂轉(zhuǎn)型將成為教育的主流，給我們帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。作為學(xué)生，我們應(yīng)積極適應(yīng)這個新的教學(xué)模式，不斷學(xué)習(xí)和成長。而作為教師，我們應(yīng)不斷探索和實踐，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為學(xué)生的發(fā)展提供更好的教育環(huán)境。只有這樣，我們才能共同創(chuàng)造出更加美好的未來。
課堂轉(zhuǎn)型讀后感篇十八
課堂轉(zhuǎn)型是指將傳統(tǒng)的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)楦蝇F(xiàn)代化和探究性的教學(xué)模式，旨在激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。課堂轉(zhuǎn)型的實施離不開教師的積極探索和不斷學(xué)習(xí)的精神，下面將從教師的角度，談?wù)勎覍φn堂轉(zhuǎn)型的心得體會。
首先，課堂轉(zhuǎn)型需要教師積極參與和引領(lǐng)。傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，教師通常是知識的傳播者和學(xué)生活動的監(jiān)管者，而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者和合作伙伴。因此，教師要積極參與到學(xué)生的學(xué)習(xí)中去，與學(xué)生進(jìn)行探究性的討論和合作，引導(dǎo)學(xué)生以問題為導(dǎo)向進(jìn)行學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。
其次，課堂轉(zhuǎn)型需要教師持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識。由于課堂轉(zhuǎn)型是一種新的教學(xué)模式，教師需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，不斷提升自己的教學(xué)能力。教師應(yīng)了解最新的教育理論和教學(xué)方法，學(xué)習(xí)如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)，如何設(shè)計開放性的問題和任務(wù)，如何評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果等。只有不斷學(xué)習(xí)和更新知識，教師才能更好地引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行課堂轉(zhuǎn)型，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
然后，課堂轉(zhuǎn)型需要教師與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，教師往往是高高在上，學(xué)生被動聽講，而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師與學(xué)生應(yīng)當(dāng)建立平等和諧的互動關(guān)系。教師要關(guān)注學(xué)生的需求和興趣，理解學(xué)生的思維方式和學(xué)習(xí)方式，尊重學(xué)生的個性差異，積極鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)言和思考。通過與學(xué)生的良好互動關(guān)系，教師能夠更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時調(diào)整教學(xué)策略，提高教學(xué)效果。
最后，課堂轉(zhuǎn)型需要教師樹立正確的評價觀。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中，評價通常以考試和分?jǐn)?shù)為導(dǎo)向，側(cè)重于記憶和應(yīng)試能力，而在課堂轉(zhuǎn)型中，教師應(yīng)當(dāng)更加注重對學(xué)生能力和素質(zhì)的全面評價。教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、團(tuán)隊合作能力和問題解決能力，注重評價學(xué)生的思維過程和思考能力，注重發(fā)現(xiàn)和激發(fā)學(xué)生的潛能。通過正確的評價觀，教師能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力，培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力。
總之，課堂轉(zhuǎn)型是教育的發(fā)展趨勢，對于教師來說，要積極參與和引領(lǐng)課堂轉(zhuǎn)型，持續(xù)學(xué)習(xí)和更新知識，與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系，樹立正確的評價觀。只有這樣，才能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。課堂轉(zhuǎn)型是一個長期而持續(xù)的過程，但只要我們不斷努力和探索，相信我們必將取得可喜的成果。
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