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煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇一
**,今年35歲,現(xiàn)為***煤礦606掘進(jìn)隊(duì)檢修班副班長,群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員。提起**,熟悉他的人都知道他自1990年參加工作,2002年兼任群監(jiān)網(wǎng)員以來,不但在生產(chǎn)上發(fā)揮了骨干、帶頭作用,而且在群眾安全監(jiān)督的崗位上也做出了突出成績,受到了大家的一致好評(píng)。
鐵“包公”
**于。
2002年擔(dān)任群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員職務(wù)。大家都知道,群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員在生產(chǎn)班組中是個(gè)很不被人重視的角色,說句實(shí)在話,不像專職安全管理人員那樣有權(quán)利。正像有的人說他那樣,芝蔴大的網(wǎng)員,還是兼職的,能管多大的事?兼職的要能管事,要那么多的專職人員干嗎?面對(duì)類似的冷嘲熱諷,**卻不這么認(rèn)為,他覺得自己代表的不但是群眾,而且代表著工會(huì)組織,有義務(wù)也有權(quán)利保證自己工作的區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)違章,所以,**同志十分珍惜群監(jiān)員的稱號(hào),用自己的實(shí)際行動(dòng)嚴(yán)格監(jiān)督并精心呵護(hù)著周圍的員工。去年9月的一天,w1e406運(yùn)順由于受w1e405采空區(qū)影響,幫鼓嚴(yán)重,如不及時(shí)劈幫,就會(huì)影響原煤生產(chǎn),他經(jīng)過此處時(shí)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)載頭下幫有人正在劈幫作業(yè),但頂網(wǎng)沒有連接好,頂板巖石外露,于是,他找到了當(dāng)班班長,并配合班組人員一起動(dòng)手把頂網(wǎng)和幫網(wǎng)連接在一起,保證了劈幫作業(yè)人員的安全。**除了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)外,對(duì)別人違章還有一股“狠”勁。一次零點(diǎn)班,他和四名群監(jiān)網(wǎng)員走到w23#山上、w24#皮帶尾時(shí),發(fā)現(xiàn)看號(hào)人員正在打盹,升井后**對(duì)其給予了罰款并進(jìn)行了過“七關(guān)”教育。去年的一天晚上,他發(fā)現(xiàn)w1e406小上山處警戒人員違反了井下“行車不行人、行人不行車”制度,他對(duì)警戒人員進(jìn)行了批評(píng)教育,并給予了處罰,當(dāng)時(shí)有人替該警戒員求情,他婉言拒絕了說情。對(duì)他認(rèn)真負(fù)責(zé)不徇私情的態(tài)度,有人說他能“裝”,很不理解他,但他不屑一顧,一如既往地堅(jiān)持著自己的做法,后來,人們通過一次次事實(shí)終于對(duì)他另眼相看了。一次,一名電工在s1w701開切眼未劈幫處整理電纜線,他路過時(shí)發(fā)現(xiàn)煤壁疏松,上部還有一個(gè)傘檐,他當(dāng)即叫這名電工離開,可該人木納地看著他一動(dòng)不動(dòng),說時(shí)遲,那時(shí)快,**一個(gè)大步躥上去將該人拽了過來,此時(shí)就聽“轟隆”一聲,一塊大傘檐掉了下來,在場的人都驚呆了,稍一定神,那名電工一個(gè)勁說:謝謝了!
“小諸葛”
**當(dāng)群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員不但有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,更可貴的是他還具有熱愛群眾安全工作的激情,為了保證安全生產(chǎn),他一方面搞好監(jiān)督,另一方面從改革設(shè)備和工藝入手,提高安全生產(chǎn)的可靠性,為員工生命安全系牢了保險(xiǎn)。今年3月份,zmc-30煤礦用全液壓側(cè)卸式裝巖機(jī)在606隊(duì)投入使用后,電纜管理上的問題很快就凸顯出來,在設(shè)備運(yùn)行中經(jīng)常出現(xiàn)電纜被壓斷壓壞的現(xiàn)象,給安全生產(chǎn)帶來了很大的威脅,**同志經(jīng)過反復(fù)觀察,很快就拿出了一套吊掛式移動(dòng)電纜滑動(dòng)裝置,消除了這一不安全因素。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側(cè)立式托輥,現(xiàn)仍在上山施工中應(yīng)用,防止了鋼絲繩摩擦導(dǎo)致的不安全因素。他提出的工作面耙斗機(jī)滑輪防止脫落設(shè)置二次保險(xiǎn)繩的建議,使滑輪脫落時(shí)極易造成傷人事故的現(xiàn)象得到了解決。屈指算來,幾年間,他提出合理化建議達(dá)百條,完成設(shè)備安全技改10余項(xiàng),員工們都親昵地稱他為“宋工”。
“定盤星”
606隊(duì)是由礦建處轉(zhuǎn)制并入***礦的一支掘進(jìn)隊(duì)伍,擔(dān)負(fù)著礦井巖石巷道的開拓和采區(qū)石門的掘進(jìn)任務(wù),由于工作性質(zhì)決定,搬家倒面及臨時(shí)性的工作任務(wù)給安全生產(chǎn)增添了一定的難度。**做為小班的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員,員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前年下半年,606隊(duì)在w2ⅱ期入風(fēng)上山施工期間,由于地質(zhì)條件變化大,巷道淋水嚴(yán)重,給上、下山運(yùn)輸造成了很大困難,特別是鋼絲繩經(jīng)淋水后拖泥帶水容易銹蝕,極易造成斷繩跑車事故,**每天除安排專人負(fù)責(zé)檢查外,每天接班前和下班時(shí)必須親自檢驗(yàn)一遍,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。一次,他下班時(shí)發(fā)現(xiàn)絞車鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重,**感到不放心,就和一名鉗工連班換繩到晚上九點(diǎn)多才升井,消除了安全隱患。還有一次,他在掌子頭巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)班為了搶任務(wù)沒有及時(shí)上前探梁臨時(shí)別頂就要打錨桿,他立即進(jìn)行制止,個(gè)別員工怕少進(jìn)道耽誤掙錢,就頂撞他,他就給這些人講:生產(chǎn)任務(wù)完不成,以后可以慢慢補(bǔ)上,可違章出了事故,那就再也無法補(bǔ)了。員工們信服地給上了前探別頂。
寒來署往,**在群監(jiān)員的崗位上一晃干了5個(gè)多春。
秋,這期間,他每月查隱患都不少于10條,全年最多達(dá)180多條,提合理化建議百余條,避免了十幾起各類事故。員工們稱贊地說,**就像一顆“定盤星”,有了他,我們的生命安全就有了準(zhǔn)。
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇二
張青山,男,30歲,大專文化,現(xiàn)為綜合隊(duì)大班崗長,青安崗員,他自參加工作以來,始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,扎根生產(chǎn)一線,以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù),特別是他作為一名青安崗員,兩年來,他沒有違過一次章,也沒出過一次工傷,贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出,連續(xù)多次被礦評(píng)為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。
他熱愛礦山,熱愛自己的事業(yè),嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度,從進(jìn)礦伊始,他就暗下決心,非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵,干出個(gè)榜樣來。從一個(gè)最普通的的運(yùn)輸工,到掘進(jìn)工,電工,到崗員,再到崗長,一步一個(gè)腳印。以身作則,嚴(yán)格要求自己,要求別人做到,自己首先做到,要求別人不做,自己首先不做。和同事們同甘共苦,并肩作戰(zhàn),百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識(shí)當(dāng)作是專業(yè)技術(shù),無論何時(shí)何地,他都虛心地向老師傅們請(qǐng)教各種生產(chǎn)問題。憑著這股子鉆勁,董立杰很快就成為了一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手,“三違”隱患從未逃過他的眼睛,他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全隊(duì)青年職工的學(xué)習(xí)勁頭,大家心往一處想,勁往一處使,為全礦團(tuán)員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊(duì)一名最年輕的青安崗長,他牢記崗長職責(zé),大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合隊(duì)上搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
當(dāng)別人問起他本人,這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全”,張青山本人在職工中是“沒說”的,領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活,他就干啥活,不論白天黑夜,不干完決不收“家伙”,大家都說這小伙有股子“牛”勁,只知道干活,不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中,他堅(jiān)持出滿勤,干滿點(diǎn),不休工,頭痛腦熱堅(jiān)持上班,家中的大事小事交給妻子,一心撲在工作中,從未因家庭鎖事誤過工,做到了全年全月出滿勤,干滿點(diǎn)。
張青山擔(dān)任青年崗員期間,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不放過任何一點(diǎn)安全隱患。在他的工作范圍內(nèi)。每一部絞車是不是完好,鋼繩鉤頭有無問題都能做到先檢查,后運(yùn)轉(zhuǎn)。在匯報(bào)上,做到認(rèn)真仔細(xì),不厭其煩。及時(shí)與信息站,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系及時(shí)匯報(bào)情況,排除不安全隱患。在日常的生產(chǎn)過程中,許多工人錯(cuò)誤的認(rèn)為安全和生產(chǎn)是矛盾的,而董立杰深深的體會(huì)到只有先搞好安全,才能搞好生產(chǎn)。
他在同事中經(jīng)常說的就是,掙錢為了享受,如果掙錢變成了自己的痛苦,家人的不幸,不如睡在熱坑頭。他是這樣說的,也是這樣做的。在遵章守紀(jì)方面,自己首先做到不違章操作,并能制止他人的違章操作。表率是從一點(diǎn)一滴做出來的,在一次放車時(shí),由于掛鉤工忘記從上部車拿鏈環(huán),在掛車時(shí),把繩環(huán)套在礦車鏈環(huán)上準(zhǔn)備放車,被董立杰當(dāng)場制止,自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車。制止了一次違章行為,令班組的人打心里服氣。
張青山同志工作八年來,無論在什么崗位,他的奮斗足跡和精神實(shí)質(zhì),讓每
一個(gè)熟悉他的人都被這位年青小伙所感染。“他是一個(gè)默默無聞、無私奉獻(xiàn)的人,是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志,敢于吃苦的人”,有人這樣評(píng)價(jià)他。幾年來的摸爬滾打,他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風(fēng)。有一次正在使用的真空磁力開關(guān)突然斷電,直接影響到本隊(duì)的安全生產(chǎn),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分著急,在現(xiàn)場的張青山?jīng)]有驚慌,他認(rèn)真對(duì)開關(guān)故障進(jìn)行分析,他運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和平時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)開關(guān)進(jìn)行維修,經(jīng)檢查保險(xiǎn)絲負(fù)荷不夠是出現(xiàn)問題的主要原因,他更換了新的保險(xiǎn)絲,開關(guān)又恢復(fù)了正常,在較短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn),受到現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和職工的交口稱贊。
張青山在擔(dān)任綜合隊(duì)崗長期間,他每天總是堅(jiān)持入井查隱患,從未因事因病休過工。在日常的生產(chǎn)過程中,他經(jīng)常組織崗員,學(xué)規(guī)程,學(xué)案例,講認(rèn)識(shí),講教訓(xùn),自己從來沒發(fā)生過一起人身事故,哪里有危險(xiǎn)活,他就第一個(gè)沖在前面親自干,近兩年就處理重大安全隱患17起,“三違”人員逐年下降,順利完成了生產(chǎn)任務(wù),保證了安全生產(chǎn)。特別是在工作中他深深地認(rèn)識(shí)到,班組工作和青工的安全工作都要干好很不容易,尤其是在當(dāng)前,青年的思想復(fù)雜,思維方式多元化。但他根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動(dòng),有效的提升了本崗青工的技術(shù)水平和安全意識(shí),使本班的“三違”率,“工傷率”逐年下降。
舊料等物品,為礦節(jié)約資金2萬多元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過每年的自定計(jì)劃。
張青山同志就是這樣,用自己辛勤的汗水,過硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)守本職崗位,默默無聞的做著自己的努力。在他所面對(duì)的煤炭事業(yè)中,在默默的奉獻(xiàn)中,他無悔地追求著、實(shí)踐著自己的理想,用自己實(shí)際行動(dòng)和精益求精的信念,不斷攀登著生命里新的高峰。
資料來源
篇二煤礦工人先進(jìn)個(gè)人事跡
煤礦工人先進(jìn)個(gè)人事跡
人人都說煤礦苦,但它卻以苦為榮人人都說煤礦險(xiǎn),但他從開始工作后就一直奮戰(zhàn)在井下第一線,寒來暑往,青春歲月?lián)Q來兩鬢斑白他用實(shí)際行動(dòng)詮釋者煤礦工人特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻(xiàn)的精神他,就是煤礦生產(chǎn)技術(shù)部的技術(shù)員王生永同志。
干一行愛一行扎根礦山無怨無悔
條件的復(fù)雜和生產(chǎn)工業(yè)的落后,加上作業(yè)環(huán)境差、勞動(dòng)強(qiáng)度也大。作為一名技術(shù)員的他,幾乎天天到井下去和工人一同勞作。在這樣的條件下,他感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來累的身子都快閃架了。有些工人對(duì)他說,你是技術(shù)員。做在辦公室畫畫圖就可以了,何必下來呢。多累啊。他總是說,我是煤礦的技術(shù)員,負(fù)責(zé)的是工人們的安全和煤礦的正常生產(chǎn),我責(zé)任重大,必須要對(duì)煤礦的每一處都要熟悉,我苦點(diǎn)累點(diǎn)沒什么的。最重要的是你們的安全?!梆B(yǎng)成良好的安全習(xí)慣比金子還重要”
他常對(duì)工人們說“我們來礦上班,上有父母,下有妻兒,親人們時(shí)刻牽掛著我們,家庭幸福系于我們的一舉一動(dòng),下井干活就得講安全,沒有安全掙再多錢也是白搭!所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,這比金子還重要,干活前首先要敲幫問頂,設(shè)備和工器具的完好情況必須要檢查,施工中不能手忙腳亂,要按程序干,按措施干,千萬不能干冒險(xiǎn)的活,不能圖懶省事,否則后患無窮!”在他的言傳身教和諄諄勸導(dǎo)下,煤礦職工的整體安全素質(zhì)迅速提高,同時(shí),煤礦的“三違”發(fā)生率也大大降低,職工的安全意識(shí)增強(qiáng)了,安全生產(chǎn)得到了保障。(叔叔后面自己在加點(diǎn)故事)
“珍愛生命從安全行為開始”
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇三
當(dāng)群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員不但有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,更可貴的是他還具有熱愛群眾安全工作的激情,為了保證安全生產(chǎn),他一方面搞好監(jiān)督,另一方面從改革設(shè)備和工藝入手,提高安全生產(chǎn)的可靠性,為員工生命安全系牢了保險(xiǎn)。今年3月份,zmc-30煤礦用全液壓側(cè)卸式裝巖機(jī)在606隊(duì)投入使用后,電纜管理上的問題很快就凸顯出來,在設(shè)備運(yùn)行中經(jīng)常出現(xiàn)電纜被壓斷壓壞的現(xiàn)象,給安全生產(chǎn)帶來了很大的威脅,同志經(jīng)過反復(fù)觀察,很快就拿出了一套吊掛式移動(dòng)電纜滑動(dòng)裝置,消除了這一不安全因素。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側(cè)立式托輥,現(xiàn)仍在上山施工中應(yīng)用,防止了鋼絲繩摩擦導(dǎo)致的不安全因素。他提出的工作面耙斗機(jī)滑輪防止脫落設(shè)置二次保險(xiǎn)繩的建議,使滑輪脫落時(shí)極易造成傷人事故的現(xiàn)象得到了解決。屈指算來,幾年間,他提出合理化建議達(dá)百條,完成設(shè)備安全技改10余項(xiàng),員工們都親昵地稱他為宋工。定盤星606隊(duì)是由礦建處轉(zhuǎn)制并入礦的一支掘進(jìn)隊(duì)伍,擔(dān)負(fù)著礦井巖石巷道的開拓和采區(qū)石門的掘進(jìn)任務(wù),由于工作性質(zhì)決定,搬家倒面及臨時(shí)性的工作任務(wù)給安全生產(chǎn)增添了一定的難度。做為小班的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員,員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前年下半年,606隊(duì)在w2ⅱ期入風(fēng)上山施工期間,由于地質(zhì)條件變化大,巷道淋水嚴(yán)重,給上、下山運(yùn)輸造成了很大困難,特別是鋼絲繩經(jīng)淋水后拖泥帶水容易銹蝕,極易造成斷繩跑車事故,每天除安排專人負(fù)責(zé)檢查外,每天接班前和下班時(shí)必須親自檢驗(yàn)一遍,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。一次,他下班時(shí)發(fā)現(xiàn)絞車鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重,感到不放心,就和一名鉗工連班換繩到晚上九點(diǎn)多才升井,消除了安全隱患。還有一次,他在掌子頭巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)班為了搶任務(wù)沒有及時(shí)上前探梁臨時(shí)別頂就要打錨桿,他立即進(jìn)行制止,個(gè)別員工怕少進(jìn)道耽誤掙錢,就頂撞他,他就給這些人講:生產(chǎn)任務(wù)完不成,以后可以慢慢補(bǔ)上,可違章出了事故,那就再也無法補(bǔ)了。員工們信服地給上了前探別頂。寒來署往,在群監(jiān)員的崗位上一晃干了5個(gè)多春秋,這期間,他每月查隱患都不少于10條,全年最多達(dá)180多條,提合理化建議百余條,避免了十幾起各類事故。員工們稱贊地說,就像一顆定盤星,有了他,我們的生命安全就有了準(zhǔn)。
活動(dòng)目的:
為活躍員工業(yè)余生活,增加企業(yè)活力,展現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)意識(shí),特組織本次職工娛樂活動(dòng),使員工身心得到放松,更為積極的參與工作。
本次職工娛樂活動(dòng)為體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感,各項(xiàng)活動(dòng)都以部門為單位組織參賽。二、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:成員:
二、活動(dòng)內(nèi)容:
三、(一)、乒乓球比賽(男、女兩組):1、時(shí)間:4月26日——27日早上6:45——8:302、地點(diǎn):三樓員工活動(dòng)室3、項(xiàng)目組織人:
4、比賽方式:每局11分,預(yù)賽三局兩勝制,1/4決賽以后五局三勝制。
5、部門限定人數(shù)男女各4人。(二)、象棋比賽(男女同組)。
1、時(shí)間:4月26日,14:00——17:302、地點(diǎn):三樓大會(huì)議室3、項(xiàng)目組織人:
4、抽簽淘汰賽,三局兩勝制5、部門限定人數(shù)男女各4人(三)、跳棋比賽(男女同組)。
1、時(shí)間:4月26日,14:00——17:002、地點(diǎn):職工食堂3、項(xiàng)目組織人:
4、抽簽淘汰賽,三局兩勝制5、部門限定人數(shù)男女各5人(四)、跳繩比賽:
1、時(shí)間:4月27日早上7:00——7:452、地點(diǎn):后院3、項(xiàng)目組織人:
4、比賽方式:由各部門推選參賽人數(shù)名,初定每部門5人;以一分鐘跳得最多者為勝利。
(五)、拔河比賽(6男5女組一隊(duì))一隊(duì):二隊(duì):三隊(duì):四隊(duì):
1、時(shí)間:4月29日14:302、地點(diǎn):后院3、項(xiàng)目組織人:四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
1、各項(xiàng)比賽個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)取前三名。
3、部門參賽人數(shù)不足規(guī)定人數(shù)者可依據(jù)實(shí)際情況報(bào)參加人數(shù)也可以作出棄權(quán)。五、費(fèi)用支出:六、注意事項(xiàng):
1、要注意安全,做好防護(hù)措施。
2、各部門安排好班次,不能影響正常工作。3、各部門要組織好自己拉拉隊(duì)的秩序。
4、部門報(bào)名人數(shù)超出最高限額人數(shù)時(shí)可自行組織選拔賽。七、其它:
一、活動(dòng)主題:迎評(píng)從我做起二、活動(dòng)背景:
我校即南昌航空大學(xué),于xx年初評(píng)估通過,并成功更名為“南昌航空大學(xué)”。作為更名后的第一批昌航人,我們?cè)隍湴恋耐瑫r(shí),深感肩上的責(zé)任重大。又逢黨的十七大圓滿結(jié)束之際,同學(xué)們心中熱情高漲。我們要開展“迎評(píng)從我做起”的主題班會(huì),從我做起,從現(xiàn)在做起,迎接即將來臨的2018年的新的評(píng)估工作!三、活動(dòng)目的及意義:
通過開展“迎評(píng)從我做起”的主題團(tuán)會(huì)。使070941的全體同學(xué)都意識(shí)到,學(xué)校的榮耀使自己光亮,而自己的努力才能使學(xué)校有可能在評(píng)估中獲得好的成績。所以,當(dāng)我們跨入昌航的那一刻起,我們代表的就不僅是個(gè)人,而是整個(gè)昌航。為了學(xué)校的榮譽(yù),為了個(gè)人的光榮,我們必須從現(xiàn)在做起,從我做起,去自覺維護(hù)學(xué)校利益,自覺遵守校規(guī)校紀(jì),為學(xué)校作出自己的一份貢獻(xiàn)!四、活動(dòng)流程:
1.主持人宣布團(tuán)會(huì)開始。2.全體起立,唱國歌。
2)請(qǐng)xx同學(xué)為我們講解“南昌航空大學(xué)”xx新版學(xué)生手冊(cè)的主要內(nèi)容,修訂的目的及意義。(內(nèi)容可為學(xué)生手冊(cè)前幾章節(jié)節(jié)選與總結(jié))3)請(qǐng)四名同學(xué)為我們表演兩段小品,內(nèi)容不必復(fù)雜,要求來源生活,真實(shí)。可帶幾分幽默,主要對(duì)大會(huì)起到教育同學(xué),活躍氣氛的作用。(主持稿可接為:聽完以上同學(xué)的介紹,我們應(yīng)該對(duì)我們學(xué)?,F(xiàn)在面臨的迎評(píng)形勢有了進(jìn)一步的了解,下面的幾位同學(xué)將為我們帶來用他們自己的親身感受編寫而成的小品《》《》,表演者;&;)4)搶答環(huán)節(jié)。從學(xué)生手冊(cè)中發(fā)現(xiàn)同學(xué)們常犯的問題,編輯成題目,再以搶答的形式實(shí)踐起來。使同學(xué)更加清楚迎評(píng)的具體做法,而非思想上空泛的決心。(考慮到同學(xué)課余時(shí)間有限,須先劃好重點(diǎn),再讓同學(xué)進(jìn)行閱讀、背誦,內(nèi)容以學(xué)生手冊(cè)為主。)。
5)大家共同唱《文明禮貌歌》。(主持稿可接為:大家經(jīng)歷了軍訓(xùn)……還記得我們軍訓(xùn)中的一首歌么,它正是唱出了我們的精神風(fēng)貌、詮釋了我們應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù),下面,讓我們?nèi)w高唱《文明禮貌歌》。)6)由班長為我們發(fā)起“迎評(píng)倡議”。(倡議書的編寫主要圍繞的中心詞“大一-十八歲-成年-責(zé)任”、“昌航-昌航人-迎評(píng)-責(zé)任”、“團(tuán)-黨-祖國-責(zé)任”。)。
7)志愿者簽名。(事先準(zhǔn)備白色橫幅,上標(biāo)紅字“迎評(píng)從我做起”,長寬約為2.0m*1.2m,主持人邀請(qǐng)陳利萍老師帶領(lǐng)我們?cè)跈M幅上簽名。之后大家按順序簽下自己的名字。此時(shí)橫幅須事先貼于黑板,方便同學(xué)簽名)。
6.大會(huì)結(jié)束。(主持人做漂亮的結(jié)束語,要求重心落于“迎評(píng)與責(zé)任”并宣布大會(huì)結(jié)束)五、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn):
活動(dòng)時(shí)間:xx年11月5日(周一)下午5、6節(jié)課活動(dòng)地點(diǎn):g510教室六、主辦單位、承辦單位:070941團(tuán)支部七、活動(dòng)注意事項(xiàng):
1.每個(gè)小品需至少2人表演,需源于生活。
2.搶答環(huán)節(jié),問題需細(xì)致,多涉及同學(xué)平時(shí)常犯而又難避免的誤區(qū)。為團(tuán)會(huì)效果,問題大體范圍需提前告知同學(xué),要求同學(xué)們了解或背誦,從而也能提高團(tuán)會(huì)效率,讓同學(xué)在無形之中溫習(xí)校規(guī)校紀(jì)。3.文明禮貌歌也許事先讓同學(xué)溫習(xí)。
4.簽名時(shí),支持人邀請(qǐng)陳老師率先走到講臺(tái)前,簽下名字后,方示意同學(xué)有秩序簽字。橫幅設(shè)計(jì)可見后附圖。5.小品部分由文藝委員負(fù)責(zé)。6.其余問題見流程中括號(hào)中內(nèi)容。7.大會(huì)突發(fā)狀況由各位班干處理并解決。八、活動(dòng)參與人員:
輔導(dǎo)員陳利萍老師,督察部干事,教官韓岳飛,070941班全體同學(xué)。九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇四
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料,今年35歲,現(xiàn)為煤礦606掘進(jìn)隊(duì)檢修班副班長,群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員。提起,熟悉他的人都知道他自1990年參加工作,兼任群監(jiān)網(wǎng)員以來,不但在生產(chǎn)上發(fā)揮了骨干、帶頭作用,而且在群眾安全監(jiān)督的崗位上也做出了突出成績,受到了大家的一致好評(píng)。
鐵“包公”
育,并給予了處罰,當(dāng)時(shí)有人替該警戒員求情,他婉言拒絕了說情。對(duì)他認(rèn)真負(fù)責(zé)不徇私情的態(tài)度,有人說他能“裝”,很不理解他,但他不屑一顧,一如既往地堅(jiān)持著自己的做法,后來,人們通過一次次事實(shí)終于對(duì)他另眼相看了。一次,一名電工在s1w701開切眼未劈幫處整理電纜線,他路過時(shí)發(fā)現(xiàn)煤壁疏松,上部還有一個(gè)傘檐,他當(dāng)即叫這名電工離開,可該人木納地看著他一動(dòng)不動(dòng),說時(shí)遲,那時(shí)快,一個(gè)大步躥上去將該人拽了過來,此時(shí)就聽“轟隆”一聲,一塊大傘檐掉了下來,在場的人都驚呆了,稍一定神,那名電工一個(gè)勁說:謝謝了!
“小諸葛”
壓側(cè)卸式裝巖機(jī)在606隊(duì)投入使用后,電纜管理上的問題很快就凸顯出來,在設(shè)備運(yùn)行中經(jīng)常出現(xiàn)電纜被壓斷壓壞的現(xiàn)象,給安全生產(chǎn)帶來了很大的威脅,同志經(jīng)過反復(fù)觀察,很快就拿出了一套吊掛式移動(dòng)電纜滑動(dòng)裝置,消除了這一不安全因素。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側(cè)立式托輥,現(xiàn)仍在上山施工中應(yīng)用,防止了鋼絲繩摩擦導(dǎo)致的不安全因素。他提出的工作面耙斗機(jī)滑輪防止脫落設(shè)置二次保險(xiǎn)繩的建議,使滑輪脫落時(shí)極易造成傷人事故的現(xiàn)象得到了解決。屈指算來,幾年間,他提出合理化建議達(dá)百條,完成設(shè)備安全技改10余項(xiàng),員工們都親昵地稱他為“宋工”。
“定盤星”
班的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員,員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前年下半年,606隊(duì)在w2ⅱ期入風(fēng)上山施工期間,由于地質(zhì)條件變化大,巷道淋水嚴(yán)重,給上、下山運(yùn)輸造成了很大困難,特別是鋼絲繩經(jīng)淋水后拖泥帶水容易銹蝕,極易造成斷繩跑車事故,每天除安排專人負(fù)責(zé)檢查外,每天接班前和下班時(shí)必須親自檢驗(yàn)一遍,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。一次,他下班時(shí)發(fā)現(xiàn)絞車鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重,感到不放心,就和一名鉗工連班換繩到晚上九點(diǎn)多才升井,消除了安全隱患。還有一次,他在掌子頭巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)班為了搶任務(wù)沒有及時(shí)上前探梁臨時(shí)別頂就要打錨桿,他立即進(jìn)行制止,個(gè)別員工怕少進(jìn)道耽誤掙錢,就頂撞他,他就給這些人講:生產(chǎn)任務(wù)完不成,以后可以慢慢補(bǔ)上,可違章出了事故,那就再也無法補(bǔ)了。員工們信服地給上了前探別頂。
患都不少于10條,全年最多達(dá)180多條,提合理化建議百余條,避免了十幾起各類事故。員工們稱贊地說,就像一顆“定盤星”,有了他,我們的生命安全就有了準(zhǔn)。
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煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇五
走進(jìn)xx礦業(yè)集團(tuán),首先映入眼簾的是,新穎別致的樓房美侖美奐,讓人流連忘返;匠心獨(dú)運(yùn)的園林規(guī)劃現(xiàn)代領(lǐng)先,令人心曠神怡,到處呈現(xiàn)出和諧發(fā)展的勃勃生機(jī)。過去,這里是一個(gè)名不見傳的地方煤礦;今天,一個(gè)集礦業(yè)、食品、紙制品、建材、陶瓷、化工六大產(chǎn)業(yè)群于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),在泰山腳下“敢為人先”,正如一輪冉冉升起的紅日,輝耀齊魯,金光燦燦,成為了全省地方煤礦科學(xué)發(fā)展的帶頭兵、一道亮麗的風(fēng)景線。省級(jí)文明單位、省級(jí)守合同重信用單位、山東煤礦安全a級(jí)礦井、泰安市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、泰安市百強(qiáng)企業(yè)、泰安市十佳煤礦和泰安市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù),閃耀著省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、省優(yōu)秀企業(yè)家、省煤炭工業(yè)十佳礦長、山東xx礦業(yè)集團(tuán)有限公司董事長xx一串串閃光的足跡。
人帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的魅力。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不一定非是從企業(yè)一線選拔上來的,但有一條不可違背:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)刻刻不能脫離一線。如果光蹲在辦公室聽匯報(bào),靠拍腦袋決策,企業(yè)永遠(yuǎn)也搞不好。作為把安全生產(chǎn)放在第一位的煤炭企業(yè),更是如此。
——xx。
科技創(chuàng)新打造一流礦井。
被譽(yù)為科班出身、技術(shù)性人才、科技帶頭人和內(nèi)行管理者的xx在xx礦業(yè)公司一干就是20多年,直到現(xiàn)在,他還是堅(jiān)持每月下井15天,礦井上下的每一個(gè)角落都有他那熟悉的身影。他說:“井上井下走走看看,心里塌實(shí)。再?zèng)Q策和管理企業(yè)心里也有底了。一線施工存在什么問題,職工在想什么、做什么都會(huì)一清二楚?!?/p>
“說干就干,干就干好”是xx幾十年如一日的工作信條,“安全見人品,發(fā)展靠誠信”是他治企的基本準(zhǔn)則。他一不打撲克搓麻將,二是上網(wǎng)不聊天,三不愛飲酒抽煙,和職工在一起成了他人生最大的樂趣,更是他的“烏金”情結(jié)。從八百米井下干起的他,“愛礦如家”、“視礦工如兄弟”,所以職工相信他、擁護(hù)他。心與心的橋梁帶來了人格魅力無限。
利用自己的所學(xué)為企業(yè)效力,建設(shè)一流的現(xiàn)代化礦井,是xx樸素?zé)o華的理想。
在帶頭科技創(chuàng)新的同時(shí),xx還主張集體創(chuàng)新,并注重科技成果的轉(zhuǎn)化,先后多次主持召開科技創(chuàng)新會(huì)議,對(duì)200多個(gè)科技項(xiàng)目和50多名科技人才進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì),其中有30多個(gè)科研項(xiàng)目獲省、市縣等級(jí)別科技進(jìn)步獎(jiǎng),有兩項(xiàng)成果獲國家專利,推動(dòng)了煤礦依靠科技進(jìn)步加快發(fā)展的步伐。
一流管理創(chuàng)造最佳效益。
xx還發(fā)揮專業(yè)內(nèi)行的管理優(yōu)勢,創(chuàng)新建立了目標(biāo)、責(zé)任、考核、獎(jiǎng)懲四大企業(yè)管理體系。特別是安全生產(chǎn)管理,除了制定“鐵軌綱紀(jì)40條”等一系列制度來規(guī)范干部職工行為外,還結(jié)合實(shí)際重點(diǎn)提升改造了生產(chǎn)設(shè)備、調(diào)度、網(wǎng)絡(luò)、通風(fēng)等各個(gè)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了管理體系、機(jī)械化效率和保障系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)高效;培養(yǎng)了一支“想安全、懂安全、會(huì)管理”的自主安全型管理隊(duì)伍,達(dá)到了全員安全生產(chǎn)管理,原煤百萬噸死亡率實(shí)現(xiàn)了零目標(biāo)。
有人形象地說,在地質(zhì)條件復(fù)雜的xx礦井創(chuàng)造高效益,要比其他礦井多付出幾倍甚至幾十倍的努力。在xx和xx人的共同努力下,xx年集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入億元、利稅9600萬元,銷售收入、利稅均以每年30%的速度遞增;各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居寧陽縣規(guī)模企業(yè)前列,在泰安市和山東省地方煤炭企業(yè)中也名列前茅。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。企業(yè)一把手天天心里要裝著兩件事:一是發(fā)展,二是福利。即煤炭企業(yè)在落實(shí)安全發(fā)展的同時(shí),必須立足長遠(yuǎn)、居安思危,謀劃企業(yè)多元發(fā)展;福利關(guān)乎職工最直接的利益,解決好了就是以人為本,就是與職工共建共享。
——xx。
非煤產(chǎn)業(yè)拓出新亮點(diǎn)。
他任董事長、黨委書記以來,以全新的思維開始了新的發(fā)展謀劃。他與xx礦業(yè)集團(tuán)一班人積極制訂“鞏固煤炭主業(yè),拓展非煤產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略,最終形成了開放、兼容、多元和“用小船趕近海,造巨輪赴遠(yuǎn)洋”的發(fā)展理念,并提出了“一年全面起步,兩年升華發(fā)展,三年形成特色”的三步走發(fā)展目標(biāo),“xx人”全面打響了二次創(chuàng)業(yè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)役。
通過持續(xù)不斷地引資金、上項(xiàng)目,巧借外商外力,深挖內(nèi)潛內(nèi)力等,企業(yè)規(guī)模和效益得到了健康協(xié)調(diào)快速的膨脹,組建了以xx礦業(yè)為母公司,下轄巨龍食品、紙箱公司、新型建材、xx陶瓷、化工等六個(gè)子公司的企業(yè)集團(tuán),并形成了煤炭生產(chǎn)、煤炭洗篩加工、食品、紙制品、陶瓷、化工、矸石磚生產(chǎn)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條。整個(gè)集團(tuán)公司呈現(xiàn)出了以煤為主、多業(yè)并舉、齊頭并進(jìn)的良好發(fā)展態(tài)勢。
當(dāng)很多人質(zhì)疑當(dāng)前賣方市場條件下xx公司的超常規(guī)發(fā)展時(shí),“xx人”的誠實(shí)守信成了決勝市場的重要砝碼,并給了人們一個(gè)明確的答案。以煤炭生產(chǎn)銷售為例,xx提出了“創(chuàng)一流企業(yè)、產(chǎn)一流產(chǎn)品、送一流服務(wù)、鑄一流品牌”的管理理念。從生產(chǎn)到銷售確保做到服務(wù)零距離、質(zhì)量零缺陷、用戶零怨言。
品牌戰(zhàn)略獲得豐厚回報(bào)。
品從選料開始就十分講究,所產(chǎn)的高級(jí)蔬菜非油炸營養(yǎng)方便面用的是高蛋白小麥、無公害蔬菜……一流的產(chǎn)品質(zhì)量不僅贏得了消費(fèi)者的青睞,迅速占領(lǐng)了市場,并榮獲了山東省著名商標(biāo)、山東省名牌產(chǎn)品、國家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號(hào),紙箱制造公司獲山東省出口包裝定點(diǎn)企業(yè)、泰安市印刷十佳和山東省百強(qiáng)印刷企業(yè)等榮譽(yù)。
在過去的xx年,xx礦業(yè)集團(tuán)的第三產(chǎn)業(yè)質(zhì)量意識(shí)、品牌建設(shè)成果豐碩。紙箱公司xx年通過了iso9001質(zhì)量認(rèn)證;巨龍公司繼xx年度獲得“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”的基礎(chǔ)上,又獲“國家免檢產(chǎn)品”、“全國食品安全示范單位”、“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)名牌重點(diǎn)企業(yè)”等榮譽(yù);矸石磚廠加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),落實(shí)完善了實(shí)驗(yàn)設(shè)備,這些成果榮譽(yù)進(jìn)一步提高了產(chǎn)品競爭力,為xx年的科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。省委和泰安市委主要領(lǐng)導(dǎo)前來該公司視察時(shí),對(duì)企業(yè)的快速發(fā)展給予了高度評(píng)價(jià)。
目前,xx公司非煤年產(chǎn)值突破2億元,非煤產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了從無到有,從小到大的歷史性跨越和轉(zhuǎn)變。提及xx公司非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,xx感慨頗深:“這是我們樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)必然選擇,也體現(xiàn)了xx人‘開放、兼容、多元’和‘開拓、求變、求精’的發(fā)展創(chuàng)新精神,可以說xx公司正走在一條跨越式發(fā)展、效益性推進(jìn)、選擇性突破的特色之路上?!?/p>
“自強(qiáng)不息”、“厚德載物”和“與時(shí)諧行”是《易經(jīng)》哲學(xué)思想中的精華,我們應(yīng)該秉承古人的做法堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),全力構(gòu)建和諧企業(yè),勞動(dòng)關(guān)系和諧了,才能最終成就我們?cè)旄R环剿?、打造百年企業(yè)的夢想。
——xx。
落實(shí)安全文化深入人心。
xx礦業(yè)集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和三個(gè)文明建設(shè)在全省地方煤礦中可謂首屈一指。特別是他們創(chuàng)造性地將安全生產(chǎn)文化、為職工群眾送溫暖工程、創(chuàng)建幸福家園等真正實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,不僅贏得了民心,也為企業(yè)的和諧發(fā)展構(gòu)筑起了新的平臺(tái)。
步入xx集團(tuán)公司十里廠區(qū),早已是煤礦不見煤、矸石不見矸,取而代之的是三季有花、四季常青的立體式花園、健身廣場、文明小區(qū),特別是礦區(qū)文明路和安全文化長廊等,處處展示著一種文化的力量。在這里,他們將硬件和軟件相互配合:形成了兩員兩長八網(wǎng)、一路一樓一廊的xx特色安全文化。如今,xx礦已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)8周年,安全也成了企業(yè)為職工群眾謀取的最大福利。
季三防、冬季四防”,“安全月”、“安全知識(shí)競賽”和“礦井冬季安全專項(xiàng)整治”等活動(dòng),更新了精神文明、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理宣傳牌板等井上井下共近600塊,建成了企業(yè)文化一條街和職工溫馨走廊。《xx之光》沿著“服從、合作、宣傳、貼近”的發(fā)展之路,有針對(duì)性、時(shí)效性地開展新聞宣傳和專題報(bào)道工作,打造了“以人為本,綜合治理,保障平安”的安全文化。同時(shí),以采一工區(qū)為代表的安全生產(chǎn)標(biāo)兵,已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)25周年,成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。
xx年隱患整改率達(dá)到了100%,違章率同比下降了14%。在技術(shù)管理上,從工程技術(shù)方案設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)、安全防范措施、施工質(zhì)量等方面實(shí)行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格按規(guī)程施工,開展“精品工程”評(píng)選活動(dòng)。去年屬于9大“精品工程”之一的-350東大巷,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),成為兄弟企業(yè)參觀學(xué)習(xí)的樣板。xx年,通過全礦干部職工齊心協(xié)力,礦井在安全程度評(píng)估中再次被評(píng)為山東省a級(jí)礦井,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和雙基建設(shè)獲得了先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào),受到上級(jí)表彰和領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。
搭建人才發(fā)展平臺(tái)贏得人心。
xx還將培育人作為職工群眾的又一福利,他們采取請(qǐng)名專家前來授課,送職工出去到大專院校進(jìn)修,建立多媒體網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)等各種形式,不拘一格培養(yǎng)人才。崗位成才、自學(xué)成才蔚然成風(fēng),許多職工已成長為首席技師和各行各業(yè)的能工巧匠……在此基礎(chǔ)上,他們又組織開展了“六個(gè)一流”活動(dòng)和“三學(xué)三比一推塑”活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)全員“比、學(xué)、趕、幫、超”的思進(jìn)熱潮,在全公司營造出了風(fēng)正、氣順、心齊的和諧氛圍。
把職工教育、班前班后會(huì)、二五學(xué)習(xí)日作為提升綜合素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在堅(jiān)持好安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了特殊工種、關(guān)鍵崗位和管理干部的培訓(xùn),強(qiáng)化了新安全規(guī)程、雙基建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的深化學(xué)習(xí),僅xx年職工培訓(xùn)1360人次,參加上級(jí)培訓(xùn)223人,組織各類專業(yè)培訓(xùn)班26次,學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)到了96%;變招工為招生,不僅加強(qiáng)了新工人的“入礦關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、入井關(guān)”,而且為年輕員工提供高等教育的機(jī)會(huì),選拔了36名年輕職工到山東科技大學(xué)和山東煤炭技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)深造,員工隊(duì)伍安全、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)的整體提升,為本質(zhì)安全型礦井的建設(shè)奠定了人力資源保障。
關(guān)注民生溫暖人心。
xx年,是全礦干部職工得到實(shí)惠最多,干部職工面貌最好的時(shí)期。一是職工收入大幅度提高,全礦干部職工收入比上年人均增加410元;為職工辦理了各種保險(xiǎn),不受身份限制實(shí)行了全員參保,解決了職工后顧之憂。二是投入120多萬元,改造職工家屬宿舍,硬化了小區(qū)路面,安裝了路燈;三是投資數(shù)萬元,新上了職工自動(dòng)化洗衣設(shè)備;四是為職工改善中餐,增加了每月生活費(fèi)補(bǔ)貼;五是在干部查體的基礎(chǔ)上,為全礦職工進(jìn)行查體、建檔,干部職工生產(chǎn)生活環(huán)境不斷改善,使大家感受到企業(yè)發(fā)展帶來的實(shí)惠。
發(fā)展只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。當(dāng)我們透過表象去探尋他們成功的奧秘時(shí),給人印象最深刻的就是一個(gè)好舵手在大海航行中作用。
在xx礦業(yè)這片激情燃燒的熱土上,xx以其果敢和超前的經(jīng)營意識(shí),與xx人一道共同書寫出了輝煌的篇章。從xx身上我們強(qiáng)烈地感覺到,企業(yè)家不僅僅是一種職業(yè),更是一種素質(zhì)和責(zé)任,這種素質(zhì)就是眼光、膽識(shí)和能力,責(zé)任就是對(duì)黨、對(duì)社會(huì)和千萬職工群眾及家屬的忠誠。
擔(dān)負(fù)著更多的期望和重托,xx率領(lǐng)“xx”人又開始了新的沖刺,我們有理由相信,他們還將創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,他們的明天一定會(huì)更美好!
本篇范文標(biāo)題是:
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇六
張青山,男,30歲,大專文化,現(xiàn)為綜合隊(duì)大班崗長,青安崗員,他自20xx年參加工作以來,始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,扎根生產(chǎn)一線,以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù),特別是他作為一名青安崗員,兩年來,他沒有違過一次章,也沒出過一次工傷,贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出,連續(xù)多次被礦評(píng)為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。
他熱愛礦山,熱愛自己的事業(yè),嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度,從進(jìn)礦伊始,他就暗下決心,非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵,干出個(gè)榜樣來。從一個(gè)最普通的的運(yùn)輸工,到掘進(jìn)工,電工,到崗員,再到崗長,一步一個(gè)腳印。以身作則,嚴(yán)格要求自己,要求別人做到,自己首先做到,要求別人不做,自己首先不做。和同事們同甘共苦,并肩作戰(zhàn),百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識(shí)當(dāng)作是專業(yè)技術(shù),無論何時(shí)何地,他都虛心地向老師傅們請(qǐng)教各種生產(chǎn)問題。憑著這股子鉆勁,董立杰很快就成為了一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手,“三違”隱患從未逃過他的眼睛,他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動(dòng)了全隊(duì)青年職工的學(xué)習(xí)勁頭,大家心往一處想,勁往一處使,為全礦團(tuán)員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊(duì)一名最年輕的青安崗長,他牢記崗長職責(zé),大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合隊(duì)上搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
當(dāng)別人問起他本人,這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說:“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全”,張青山本人在職工中是“沒說”的,領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活,他就干啥活,不論白天黑夜,不干完決不收“家伙”,大家都說這小伙有股子“?!眲?,只知道干活,不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中,他堅(jiān)持出滿勤,干滿點(diǎn),不休工,頭痛腦熱堅(jiān)持上班,家中的大事小事交給妻子,一心撲在工作中,從未因家庭鎖事誤過工,做到了全年全月出滿勤,干滿點(diǎn)。
張青山擔(dān)任青年崗員期間,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不放過任何一點(diǎn)安全隱患。在他的工作范圍內(nèi)。每一部絞車是不是完好,鋼繩鉤頭有無問題都能做到先檢查,后運(yùn)轉(zhuǎn)。在匯報(bào)上,做到認(rèn)真仔細(xì),不厭其煩。及時(shí)與信息站,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系及時(shí)匯報(bào)情況,排除不安全隱患。在日常的生產(chǎn)過程中,許多工人錯(cuò)誤的認(rèn)為:安全和生產(chǎn)是矛盾的,而董立杰深深的體會(huì)到:只有先搞好安全,才能搞好生產(chǎn)。他在同事中經(jīng)常說的就是,掙錢為了享受,如果掙錢變成了自己的痛苦,家人的不幸,不如睡在熱坑頭。他是這樣說的,也是這樣做的。在遵章守紀(jì)方面,自己首先做到不違章操作,并能制止他人的違章操作。表率是從一點(diǎn)一滴做出來的,在一次放車時(shí),由于掛鉤工忘記從上部車拿鏈環(huán),在掛車時(shí),把繩環(huán)套在礦車鏈環(huán)上準(zhǔn)備放車,被董立杰當(dāng)場制止,自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車。制止了一次違章行為,令班組的人打心里服氣。
張青山同志工作八年來,無論在什么崗位,他的奮斗足跡和精神實(shí)質(zhì),讓每一個(gè)熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?!八且粋€(gè)默默無聞、無私奉獻(xiàn)的人,是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志,敢于吃苦的人”,有人這樣評(píng)價(jià)他。幾年來的摸爬滾打,他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風(fēng)。有一次正在使用的真空磁力開關(guān)突然斷電,直接影響到本隊(duì)的安全生產(chǎn),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分著急,在現(xiàn)場的張青山?jīng)]有驚慌,他認(rèn)真對(duì)開關(guān)故障進(jìn)行分析,他運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和平時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)開關(guān)進(jìn)行維修,經(jīng)檢查保險(xiǎn)絲負(fù)荷不夠是出現(xiàn)問題的主要原因,他更換了新的保險(xiǎn)絲,開關(guān)又恢復(fù)了正常,在較短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn),受到現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和職工的交口稱贊。
張青山在擔(dān)任綜合隊(duì)崗長期間,他每天總是堅(jiān)持入井查隱患,從未因事因病休過工。在日常的生產(chǎn)過程中,他經(jīng)常組織崗員,學(xué)規(guī)程,學(xué)案例,講認(rèn)識(shí),講教訓(xùn),自己從來沒發(fā)生過一起人身事故,哪里有危險(xiǎn)活,他就第一個(gè)沖在前面親自干,近兩年就處理重大安全隱患17起,“三違”人員逐年下降,順利完成了生產(chǎn)任務(wù),保證了安全生產(chǎn)。特別是在工作中他深深地認(rèn)識(shí)到,班組工作和青工的安全工作都要干好很不容易,尤其是在當(dāng)前,青年的思想復(fù)雜,思維方式多元化。但他根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動(dòng),有效的提升了本崗青工的技術(shù)水平和安全意識(shí),使本班的“三違”率,“工傷率”逐年下降。
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇七
員工的“安全衛(wèi)士”
——記鑫珠春新采區(qū)群監(jiān)員張述明。
身為鑫珠春礦新采區(qū)群監(jiān)員的張述明,在工作中給自己定下了自身無違章、身邊無“三違”、周圍無事故的“三無”目標(biāo),并堅(jiān)持不懈地踐行著自己的目標(biāo),大伙都親熱地稱呼他“安全衛(wèi)士”。
從考勤制度、班前會(huì)制度到安全檢查制度、檢查“三違”制度、“雙基”考核等,凡是礦和區(qū)隊(duì)制定的大大小小規(guī)章制度他都嚴(yán)格執(zhí)行,率先垂范。遇到工人有“三違”行為或有所懈怠,他都會(huì)耐心地批評(píng)教育,嚴(yán)格按照區(qū)隊(duì)“雙基”制度進(jìn)行考核。
他對(duì)現(xiàn)場存在的每個(gè)隱患,都堅(jiān)持親自動(dòng)手、親自處理,力求用最短的時(shí)間把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每次班后會(huì)上,他都會(huì)認(rèn)真地總結(jié)安全情況,針對(duì)問題提出意見,制定措施。
對(duì)于安全工作他貼面無私。一次,他的兄弟小張沒有做好支護(hù)就開始生產(chǎn),他發(fā)現(xiàn)后立即制止,并在全區(qū)的“隱患曝光臺(tái)”對(duì)他進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),還按“三違”嚴(yán)格進(jìn)行了考核。員工們都覺得他太不通情理,“自己的親兄弟挨罰,自己臉上也無光,何必這么大動(dòng)干戈呢?”他嚴(yán)肅地說:“安全上不能講情面。如果我這次低調(diào)處理,他就不會(huì)重視,下次還會(huì)再犯,說不定哪次就會(huì)釀成大錯(cuò)。通報(bào)批評(píng)雖然丟了面子,但保證了安全生產(chǎn)你說值不值?”還有一次,割煤班由于生產(chǎn)任務(wù)緊,當(dāng)班班長和跟班區(qū)長忽視了工程質(zhì)量,搶產(chǎn)量、丟頂煤。他發(fā)現(xiàn)問題后,要求該班班長和跟班區(qū)長及時(shí)整改。但他們?yōu)榱粟s任務(wù)不愿返工,于是就死磨硬纏。他不為所動(dòng),堅(jiān)持把隱患消除才繼續(xù)生產(chǎn),并執(zhí)行正職考核副職制度和班組考核制度。為了履行好自己群監(jiān)員的職責(zé),像這樣嚴(yán)格考核副職的事在他身上時(shí)常發(fā)生,員工們慢慢理解了他,對(duì)他的批評(píng)教育也就虛心接受了。正是這種執(zhí)著的“安全衛(wèi)士”使身邊的員工們的安全意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性大大增強(qiáng)。
新采區(qū)車間工會(huì)2011年12月27日。
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇八
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料,今年35歲,現(xiàn)為煤礦606掘進(jìn)隊(duì)檢修班副班長,群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員。提起,熟悉他的人都知道他自1990年參加工作,兼任群監(jiān)網(wǎng)員以來,不但在生產(chǎn)上發(fā)揮了骨干、帶頭作用,而且在群眾安全監(jiān)督的崗位上也做出了突出成績,受到了大家的一致好評(píng)。鐵“包公”“小諸葛”
當(dāng)群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員不但有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,更可貴的是他還具有熱愛群眾安全工作的激情,為了保證安全生產(chǎn),他一方面搞好監(jiān)督,另一方面從改革設(shè)備和工藝入手,提高安全生產(chǎn)的可靠性,為員工生命安全系牢了保險(xiǎn)。今年3月份,zmc-30煤礦用全液壓側(cè)卸式裝巖機(jī)在606隊(duì)投入使用后,電纜管理上的問題很快就凸顯出來,在設(shè)備運(yùn)行中經(jīng)常出現(xiàn)電纜被壓斷壓壞的現(xiàn)象,給安全生產(chǎn)帶來了很大的威脅,同志經(jīng)過反復(fù)觀察,很快就拿出了一套吊掛式移動(dòng)電纜滑動(dòng)裝置,消除了這一不安全因素。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側(cè)立式托輥,現(xiàn)仍在上山施工中應(yīng)用,防止了鋼絲繩摩擦導(dǎo)致的不安全因素。他提出的工作面耙斗機(jī)滑輪防止脫落設(shè)置二次保險(xiǎn)繩的建議,使滑輪脫落時(shí)極易造成傷人事故的現(xiàn)象得到了解決。屈指算來,幾年間,他提出合理化建議達(dá)百條,完成設(shè)備安全技改10余項(xiàng),員工們都親昵地稱他為“宋工”?!岸ūP星”
606隊(duì)是由礦建處轉(zhuǎn)制并入礦的一支掘進(jìn)隊(duì)伍,擔(dān)負(fù)著礦井巖石巷道的開拓和采區(qū)石門的掘進(jìn)任務(wù),由于工作性質(zhì)決定,搬家倒面及臨時(shí)性的工作任務(wù)給安全生產(chǎn)增添了一定的難度。做為小班的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員,員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前年下半年,606隊(duì)在w2ⅱ期入風(fēng)上山施工期間,由于地質(zhì)條件變化大,巷道淋水嚴(yán)重,給上、下山運(yùn)輸造成了很大困難,特別是鋼絲繩經(jīng)淋水后拖泥帶水容易銹蝕,極易造成斷繩跑車事故,每天除安排專人負(fù)責(zé)檢查外,每天接班前和下班時(shí)必須親自檢驗(yàn)一遍,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。一次,他下班時(shí)發(fā)現(xiàn)絞車鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重,感到不放心,就和一名鉗工連班換繩到晚上九點(diǎn)多才升井,消除了安全隱患。還有一次,他在掌子頭巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)班為了搶任務(wù)沒有及時(shí)上前探梁臨時(shí)別頂就要打錨桿,他立即進(jìn)行制止,個(gè)別員工怕少進(jìn)道耽誤掙錢,就頂撞他,他就給這些人講:生產(chǎn)任務(wù)完不成,以后可以慢慢補(bǔ)上,可違章出了事故,那就再也無法補(bǔ)了。員工們信服地給上了前探別頂。
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇九
xxx,xxx煤礦采煤二區(qū)群監(jiān)員。自xxxx年擔(dān)任群監(jiān)員以來,他始終不忘自己肩負(fù)的職責(zé),忠于職守,盡職盡責(zé),努力把“安全第一,預(yù)防為主”的方針落到實(shí)處,最大限度地排除隱患,避免了各類事故的發(fā)生,他所在的班組杜絕了輕傷以上人身事故,為區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。由于工作出色先后被礦授予“安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀群監(jiān)員”等榮譽(yù)稱號(hào)。
做一名群監(jiān)員,就要每天心里都想事。
直是這樣做的,小王在井下睡覺被他發(fā)現(xiàn),為批評(píng)教育對(duì)其進(jìn)行了罰款。罰款后小王想不通,干脆休病假不上班了。他聽說后,就主動(dòng)利用班后業(yè)余時(shí)間到小王家做思想工作。并說明井下睡覺容易發(fā)生事故,如果你違章成習(xí)慣,發(fā)生了事故,父母、妻子靠誰照顧,沒有長大的孩子靠誰撫養(yǎng)。他的父母聽了后很愛感動(dòng),也主動(dòng)做孩子的思想工作,說:“人家老尹說得對(duì),管得嚴(yán)對(duì)咱有好處,不是對(duì)你不順眼?!焙髞?,他放下了思想包袱,愉快的上了班,在井下再也沒睡過覺,而且還成了區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)標(biāo)兵。
做一名群監(jiān)員,就要每天眼睛都看事做一名群監(jiān)員,就要每天嘴里都管事。
所動(dòng),緊盯機(jī)組,堅(jiān)持叫工長安排機(jī)組司機(jī)調(diào)滾筒把頂煤全部割下來,并把工程質(zhì)量整好后才讓生產(chǎn)。還有一次,上井時(shí),他看到有兩個(gè)工人準(zhǔn)備爬車,他就上前勸阻不讓他倆爬車。這倆個(gè)人一看是他,沒好氣地說:“你算老幾,你裝什么干部!”。他卻沒生氣還耐心的說:“現(xiàn)在我礦的安全形勢這么好,你們還爬車,要是被安監(jiān)員抓住開除礦籍不說,要是萬一在中途車掉道,再拉倒幾個(gè)車,能有你倆人好嗎”。聽他這么一說,他倆害怕了,就和他一起走著上的井。他平時(shí)總這樣想:“在安全上多說幾句話,多管幾件事,也許就能把人從傷亡的邊緣拉回來。否則,就等于見死不救”。就是他這種不厭其煩的管事,為工友避免了很多起事故,也為區(qū)隊(duì)的安全工作做出了貢獻(xiàn)。
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇十
一年一度的五一勞動(dòng)節(jié)就到來了,而五一的到來寓意著我們要向那些偉大的勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)了,弘揚(yáng)勞模精神是我們當(dāng)下每個(gè)人民義不容辭的事情,雖然我們不一定都能成為勞模,但人人都可以學(xué)習(xí)和踐行勞模的精神。
在這美好的五一勞動(dòng)節(jié)里,我們除了享受假期快樂的時(shí)光外,更應(yīng)該去做這節(jié)日本該有的意義事情,那便是弘揚(yáng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范的精神,因?yàn)橹挥形逡贿@個(gè)節(jié)日才具有代表性特色。而勞模精神沒有關(guān)環(huán)指定的預(yù)期,更多的是出自于職業(yè)上的喜愛,從中發(fā)現(xiàn)樂趣,體驗(yàn)當(dāng)中的喜悅,而勞動(dòng)的樂趣結(jié)果卻實(shí)至名歸,期間我們不妨帶著問題和情感去學(xué)習(xí),以另一個(gè)角度去看待身邊或社會(huì)上一些事情,或許這樣我們更容易去學(xué)習(xí)到勞動(dòng)模仿精神上的本質(zhì)。勞動(dòng)模范更多的體現(xiàn)在于本職崗位上做好分內(nèi)的工作,勞模其實(shí)都是在我們身邊的楷模,我們就是要學(xué)習(xí)勞模在處理問題時(shí),多問幾個(gè)為什么,常常性帶著自己的思考,多站在他人的角度去思考著問題的所在根本之處,這樣才能不斷使我們進(jìn)步,成長。
勞模的閃光點(diǎn)在于他們能夠把工作當(dāng)成事業(yè),把付出當(dāng)成追求,在普普通通的崗位發(fā)揮出耀眼的光芒,學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范精神首先要冼尊師重道,尊重勞模,更應(yīng)該帶著一中深厚的情感去學(xué)習(xí),帶著真誠的心態(tài)去了解,學(xué)習(xí)他們那種如何在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績,而這種精神正是我們當(dāng)代社會(huì)人士一直所追求的目標(biāo)之一,要學(xué)習(xí)到真的本事,光用嘴巴講往往是不行,更多的是在于實(shí)踐當(dāng)中去摸索,去成長,也許一些微不足道的事情,就在我們身邊潛移默化中教會(huì)我們?nèi)绾翁幚韱栴},發(fā)現(xiàn)問題的根本所在,進(jìn)而將這一小件的事情做到更加完美,極致。
學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范就是在宣告,這種自強(qiáng)不息,持之以恒的精神正是企業(yè)上所需的精神,這種吃苦耐勞,百折不饒的精神也是我們每個(gè)人心中該有的表現(xiàn),而這種勞動(dòng)模范的精神我相信會(huì)一直永遠(yuǎn)的傳承下去,同時(shí)也會(huì)讓這個(gè)社會(huì)越變?cè)胶玫摹?/p>
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇十一
今年35歲,現(xiàn)為煤礦606掘進(jìn)隊(duì)檢修班副班長,群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員。提起,熟悉他的人都知道他自1990年參加工作,兼任群監(jiān)網(wǎng)員以來,不但在生產(chǎn)上發(fā)揮了骨干、帶頭作用,而且在群眾安全監(jiān)督的崗位上也做出了突出成績,受到了大家的一致好評(píng)。
鐵包公。
于擔(dān)任群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員職務(wù)。大家都知道,群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員在生產(chǎn)班組中是個(gè)很不被人重視的角色,說句實(shí)在話,不像專職安全管理人員那樣有權(quán)利。正像有的人說他那樣,芝蔴大的網(wǎng)員,還是兼職的,能管多大的事?兼職的要能管事,要那么多的專職人員干嗎?面對(duì)類似的冷嘲熱諷,卻不這么認(rèn)為,他覺得自己代表的不但是群眾,而且代表著工會(huì)組織,有義務(wù)也有權(quán)利保證自己工作的區(qū)域內(nèi)不出現(xiàn)違章,所以,同志十分珍惜群監(jiān)員的稱號(hào),用自己的實(shí)際行動(dòng)嚴(yán)格監(jiān)督并精心呵護(hù)著周圍的員工。去年9月的一天,w1e406運(yùn)順由于受w1e405采空區(qū)影響,幫鼓嚴(yán)重,如不及時(shí)劈幫,就會(huì)影響原煤生產(chǎn),他經(jīng)過此處時(shí)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)載頭下幫有人正在劈幫作業(yè),但頂網(wǎng)沒有連接好,頂板巖石外露,于是,他找到了當(dāng)班班長,并配合班組人員一起動(dòng)手把頂網(wǎng)和幫網(wǎng)連接在一起,保證了劈幫作業(yè)人員的安全。除了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)外,對(duì)別人違章還有一股狠勁。一次零點(diǎn)班,他和四名群監(jiān)網(wǎng)員走到w23山上、w24皮帶尾時(shí),發(fā)現(xiàn)看號(hào)人員正在打盹,升井后對(duì)其給予了罰款并進(jìn)行了過七關(guān)教育。去年的一天晚上,他發(fā)現(xiàn)w1e406小上山處警戒人員違反了井下行車不行人、行人不行車制度,他對(duì)警戒人員進(jìn)行了批評(píng)教育,并給予了處罰,當(dāng)時(shí)有人替該警戒員求情,他婉言拒絕了說情。對(duì)他認(rèn)真負(fù)責(zé)不徇私情的態(tài)度,有人說他能裝,很不理解他,但他不屑一顧,一如既往地堅(jiān)持著自己的做法,后來,人們通過一次次事實(shí)終于對(duì)他另眼相看了。一次,一名電工在s1w701開切眼未劈幫處整理電纜線,他路過時(shí)發(fā)現(xiàn)煤壁疏松,上部還有一個(gè)傘檐,他當(dāng)即叫這名電工離開,可該人木納地看著他一動(dòng)不動(dòng),說時(shí)遲,那時(shí)快,一個(gè)大步躥上去將該人拽了過來,此時(shí)就聽轟隆一聲,一塊大傘檐掉了下來,在場的人都驚呆了,稍一定神,那名電工一個(gè)勁說:謝謝了!
小諸葛。
當(dāng)群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員不但有一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和精神,更可貴的是他還具有熱愛群眾安全工作的激情,為了保證安全生產(chǎn),他一方面搞好監(jiān)督,另一方面從改革設(shè)備和工藝入手,提高安全生產(chǎn)的可靠性,為員工生命安全系牢了保險(xiǎn)。今年3月份,zmc-30煤礦用全液壓側(cè)卸式裝巖機(jī)在606隊(duì)投入使用后,電纜管理上的問題很快就凸顯出來,在設(shè)備運(yùn)行中經(jīng)常出現(xiàn)電纜被壓斷壓壞的現(xiàn)象,給安全生產(chǎn)帶來了很大的威脅,同志經(jīng)過反復(fù)觀察,很快就拿出了一套吊掛式移動(dòng)電纜滑動(dòng)裝置,消除了這一不安全因素。他還提出并研制了上山防止鋼絲繩磨損的側(cè)立式托輥,現(xiàn)仍在上山施工中應(yīng)用,防止了鋼絲繩摩擦導(dǎo)致的不安全因素。他提出的工作面耙斗機(jī)滑輪防止脫落設(shè)置二次保險(xiǎn)繩的建議,使滑輪脫落時(shí)極易造成傷人事故的現(xiàn)象得到了解決。屈指算來,幾年間,他提出合理化建議達(dá)百條,完成設(shè)備安全技改10余項(xiàng),員工們都親昵地稱他為宋工。
定盤星。
606隊(duì)是由礦建處轉(zhuǎn)制并入礦的一支掘進(jìn)隊(duì)伍,擔(dān)負(fù)著礦井巖石巷道的開拓和采區(qū)石門的掘進(jìn)任務(wù),由于工作性質(zhì)決定,搬家倒面及臨時(shí)性的工作任務(wù)給安全生產(chǎn)增添了一定的難度。做為小班的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員,員工的生命安全就成了他心中的頭等大事。前年下半年,606隊(duì)在w2ⅱ期入風(fēng)上山施工期間,由于地質(zhì)條件變化大,巷道淋水嚴(yán)重,給上、下山運(yùn)輸造成了很大困難,特別是鋼絲繩經(jīng)淋水后拖泥帶水容易銹蝕,極易造成斷繩跑車事故,每天除安排專人負(fù)責(zé)檢查外,每天接班前和下班時(shí)必須親自檢驗(yàn)一遍,發(fā)現(xiàn)問題立即處理。一次,他下班時(shí)發(fā)現(xiàn)絞車鋼繩鉤頭處因銹蝕磨損斷絲較重,感到不放心,就和一名鉗工連班換繩到晚上九點(diǎn)多才升井,消除了安全隱患。還有一次,他在掌子頭巡查時(shí),發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)班為了搶任務(wù)沒有及時(shí)上前探梁臨時(shí)別頂就要打錨桿,他立即進(jìn)行制止,個(gè)別員工怕少進(jìn)道耽誤掙錢,就頂撞他,他就給這些人講:生產(chǎn)任務(wù)完不成,以后可以慢慢補(bǔ)上,可違章出了事故,那就再也無法補(bǔ)了。員工們信服地給上了前探別頂。
寒來署往,在群監(jiān)員的崗位上一晃干了5個(gè)多春秋,這期間,他每月查隱患都不少于10條,全年最多達(dá)180多條,提合理化建議百余條,避免了十幾起各類事故。員工們稱贊地說,就像一顆定盤星,有了他,我們的生命安全就有了準(zhǔn)。
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇十二
我是一個(gè)地地道道煤礦工人,我用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。24年來,我憑著對(duì)礦山的無比熱愛,以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦戰(zhàn)線上一干就是24年。我,就是*****機(jī)電科科長***。
現(xiàn)年45歲的我,是一名普通煤礦管理人員,黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實(shí)的性格,滿是老繭是我雙手訴說著礦山的傳奇,1987年,18歲的我?guī)е鴮?duì)礦山的好奇與憧憬來到礦山,成為礦山一名普通的采掘維修人員。當(dāng)時(shí),由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后,生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力,作業(yè)環(huán)境差,勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下,我感受到了工作條件的艱苦,一個(gè)班下來,身子骨累得像散了架一樣,回到家里,倒床就睡。一個(gè)月不到,我漸漸_慣了這種生活。
憑著我不服輸?shù)男愿?,從此我下定決心,一定要干出個(gè)樣來。我以那些煤礦工人師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。時(shí)時(shí)刻刻想在工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計(jì)報(bào)酬,更沒有一句怨言。日復(fù)一日,年復(fù)一年,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),終于成為機(jī)電科的技術(shù)骨干。
我雖然文化程度不高,但我卻明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”這個(gè)道理。我常警示自己“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭,必須處處小心、步步謹(jǐn)慎,防事故如防敵人,啥時(shí)候都要緊繃安全這根弦?!?4年來,我時(shí)刻把“安全”二字銘記在心。
隨著資源的枯竭,剩余勞動(dòng)力隨之增加。公司把我們配往現(xiàn)在的工作單位,我也榮幸成為其中的一員。剛來到異鄉(xiāng)很失落,但隨著時(shí)間的推移我適應(yīng)了這里的.一切。一個(gè)建設(shè)的礦井,不管是軟件還是硬件好多東西缺失。我用我對(duì)工作的執(zhí)著描述人生。我加班加點(diǎn)的完善資料、圖紙、電路的設(shè)計(jì)、設(shè)備建檔等。常常工作時(shí)間超過12小時(shí)。短短幾個(gè)月時(shí)間,各項(xiàng)工作都能順利展開。時(shí)間匆匆流逝,功夫不負(fù)有心人我也從技術(shù)員一步一步的晉升為機(jī)電科科長。
隨著礦井建設(shè)到礦井的驗(yàn)收,執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作,以一個(gè)煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神,書寫著對(duì)礦山無限深情,在默默無聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。用我自己的話說“我就是干到退休前的那一天,都不會(huì)離開我熱愛一生的煤礦工作?!蔽乙炎约旱那啻耗耆A都奉獻(xiàn)給了十里礦山,把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。
擔(dān)任機(jī)電科科長的一年中,工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),晚睡早起,全年累計(jì)出勤3天以上,抓好地面及井下供電安全。井下設(shè)備癱瘓,第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場巡查設(shè)備故障。盡量不耽誤正常生產(chǎn)。工作面安裝常常晝夜盯崗。
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇十三
xx,43歲,19xx年出生,xx年參加工作,xx年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)工作,現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長。
人人都說煤礦苦,但他卻以苦為榮;人人都說煤礦險(xiǎn),但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格,滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往,冬去春回,青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。
xx年,20歲的他帶著對(duì)礦山的好奇與憧憬,由機(jī)電的一名工人,曾多次榮獲礦生產(chǎn)先進(jìn)者的老師傅帶到井下場子面,成為一名煤礦工人。當(dāng)時(shí),由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后,生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力,作業(yè)環(huán)境差,勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下,他感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來,身子骨累得像散了架一樣,回到家里,他悶悶不樂,對(duì)父親說不想干了,這個(gè)工作太累了。父親對(duì)他說:孩子,一定要堅(jiān)持住,可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候,哪有什么機(jī)械化啊,全憑的是手啊。再說你看你的師傅,他們不也是和你一樣干活嗎。是個(gè)懂事的孩子,他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿?,從此他下定決心,一定要干出個(gè)樣來。他以師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計(jì)報(bào)酬,更沒有一句怨言。日復(fù)一日,年復(fù)一年,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),終于成為機(jī)電隊(duì)精英。
23年來,他憑著對(duì)礦山的無比熱愛,以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦上一干就是23年。他,就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長,干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。
xx年是馬口礦舉步維艱的一年,受各種條件的影響,總量規(guī)模不足,經(jīng)營形勢嚴(yán)峻,簡單再生產(chǎn)難以維系,工人原本不高的工資還常期拖欠,一年中僅能開幾個(gè)月的工資,職工情緒都很低落,很多人都離開了企業(yè),到地方小井上班去了,可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。他的一個(gè)朋友勸他說:現(xiàn)在礦上都開不出工資了,你的技術(shù)這么好,何必窩在礦上呢。到哪個(gè)小井不比礦上開的多啊。別在礦上干了,趕緊走吧。他雖然知道朋友是出于好心,可是卻不領(lǐng)情,對(duì)朋友說:兩師傅培養(yǎng)了我這么多年,現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子,我不能辜負(fù)師傅們對(duì)我的教育;礦上的困難肯定是暫時(shí)的,我相信總有一天會(huì)渡過難關(guān)好起來的,再說,你只想著掙錢多,小井的安全有保障嗎。萬一出了什么事情,老婆、孩子怎么辦。朋友認(rèn)為他不知好歹,被他的一席話氣走了,從此再也沒有勸過他說下小井的事。
最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干,在xx年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長。
最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干,在xx年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長。
一分耕耘一分收獲,二十幾年來,他在礦井中留下勤勞的足跡,奉獻(xiàn)了火熱的青春,在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇十四
20xx年,xx煤礦在董事長王師用、礦長寧功俊的領(lǐng)導(dǎo)和在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和幫助下,經(jīng)過全體管理人員和廣大職工的共同努力,在貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針和一系列文件、會(huì)議精神和強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、職工教育培訓(xùn),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面做了大量工作,消滅了傷亡事故和重大非傷事故。取得了一定成績,現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)情況總結(jié)如下:
xx煤礦在20xx年度死亡0人,百萬噸死亡率0%。
二、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:
1、全年度生產(chǎn)情況:
xx煤礦在20xx年1-11月份開采煤量491253噸,其中原煤產(chǎn)量458859噸,工程煤量32394噸。掘進(jìn)進(jìn)尺3739m,套修巷道共計(jì)1805m。
2、對(duì)安全生產(chǎn)在20xx年度主要做了以下幾方面的工作:
(1)科學(xué)組織生產(chǎn),確保完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
20xx年,在以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的前提下,立足采掘主戰(zhàn)場,克服地質(zhì)條件差,優(yōu)化設(shè)計(jì),科學(xué)布局,合理安排,強(qiáng)化管理,精心組織原煤生產(chǎn),精采細(xì)回,努力提高資源回收率,實(shí)現(xiàn)了原煤高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。
(2)抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)。發(fā)揮安全生產(chǎn)調(diào)度室的職能作用,減少環(huán)節(jié)影響,加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查,做好設(shè)備設(shè)施綜合保護(hù),減少機(jī)械事故,統(tǒng)籌安排檢修時(shí)間,把無計(jì)劃影響時(shí)間降到最低限度。
(3)注重提升運(yùn)輸。抓好我礦南、北采區(qū)的提升運(yùn)輸和皮帶、溜子運(yùn)輸管理,減少了機(jī)電運(yùn)輸對(duì)礦井生產(chǎn)的影響。
(4)加強(qiáng)工人培訓(xùn)、教育工作,使工人能正確運(yùn)用錨噴支護(hù)。以科技創(chuàng)新提高單產(chǎn)單進(jìn),促進(jìn)高產(chǎn)高效。
(5)在20xx年度,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員管理。根據(jù)生產(chǎn)條件的變化,合理安排生產(chǎn)人員,努力提高生產(chǎn)率和全員效率,充分利用分配政策調(diào)動(dòng)一線、二線生產(chǎn)人員的積極性。
(6)在總工程師李維宇的帶領(lǐng)下,加強(qiáng)技術(shù)管理。針對(duì)性地制定并嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、作業(yè)計(jì)劃、施工措施,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,規(guī)范作業(yè)行為。
(7)加強(qiáng)礦部現(xiàn)象檢查管理工作,礦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行帶班下井,做到現(xiàn)場把關(guān)。針對(duì)工作面初采初放期間的特殊條件,領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、技術(shù)人員跟班到點(diǎn),現(xiàn)場指導(dǎo),做到咬住、盯死、看嚴(yán),確保24小時(shí)不失控。
(8)認(rèn)真完成上級(jí)部門下發(fā)文件要求,認(rèn)真組織開展了“打非治違”、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”、“瓦斯專項(xiàng)整治”、“攻堅(jiān)行動(dòng)“等工作。
三、安全完成情況。
20xx年,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,一切從零做起,從基礎(chǔ)工作做起,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行安全管理工作,實(shí)現(xiàn)了xx煤礦在20xx年度的安全生產(chǎn)。全年輕微傷23人次,輕傷17人次,重傷0人次,死亡0人次。查出“三違”116人次,三違罰款58600元。杜絕了死亡事故,杜絕了各類上等級(jí)生產(chǎn)事故及地面責(zé)任事故。
(1)開展安全宣傳教育活動(dòng)。年初復(fù)產(chǎn)前召開了安全工作會(huì)議,根據(jù)不同情況,全年共召開安全辦公會(huì)議31次,安全生產(chǎn)緊急會(huì)議11次,安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議48次,專項(xiàng)安全管理會(huì)議11次,安全例會(huì)定期照常開展。
(2)制定、完善了安全工作規(guī)章制度。礦部與各級(jí)管理人員、安全員、瓦檢員、爆破員等均簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》,把安全目標(biāo)逐級(jí)分解到科隊(duì)、班組和個(gè)人,形成了安全生產(chǎn)齊抓共管的目標(biāo)管理考核機(jī)制,做到安全責(zé)、權(quán)、利明確,充分調(diào)動(dòng)了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。
(3)強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實(shí)安全責(zé)任制,加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,嚴(yán)格按照規(guī)定,定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。20xx年度全礦共組織安全檢查83次(南北采區(qū)共計(jì)),通防專項(xiàng)檢查xx次,機(jī)電專項(xiàng)檢查12次,配合公司安全檢查27次,積極接受省、市、縣主管部門和紅果安監(jiān)站檢查。并對(duì)查出隱患進(jìn)行跟蹤落實(shí)銷號(hào)。
(4)加大監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)持從嚴(yán)從重原則,采取罰教結(jié)合的辦法,年內(nèi)共查處各類三違116人次,努力遏制事故的發(fā)生。
(5)突出重點(diǎn)部位,狠抓薄弱環(huán)節(jié)。特別是今年盤縣雨季降雨量較大,礦部主要領(lǐng)導(dǎo)均實(shí)行24小時(shí)值班,帶領(lǐng)工人緊急搶險(xiǎn)排水5次,確保了煤礦的安全生產(chǎn)。
(6)提高安全科技含量。根據(jù)上級(jí)部門下發(fā)文件要求,在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,今年井下又安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)打鉆地點(diǎn)、工作面等地實(shí)現(xiàn)了實(shí)事監(jiān)控,為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
四、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為提高全礦職工隊(duì)伍的安全素質(zhì),增強(qiáng)依法自我安全保護(hù)意識(shí),預(yù)防和減少各類傷亡事故,圍繞xx煤礦20xx年度安全工作奮斗目標(biāo),以培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)基本知識(shí)和現(xiàn)場操作技能為重點(diǎn),按計(jì)劃完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)工作和創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
(1)加強(qiáng)安全培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把安全培訓(xùn)工作納入煤礦安全生產(chǎn)一體化管理,加強(qiáng)和完善安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制。
(2)做好全員培訓(xùn)。今年在上級(jí)主管部門帶領(lǐng)下,對(duì)全礦職工均進(jìn)行了培訓(xùn)工作,取得了上崗作業(yè)資格證,礦部也加強(qiáng)了安全知識(shí)宣傳、培訓(xùn)工作。
(3)做好到期證件的復(fù)訓(xùn)審證工作。現(xiàn)我礦持證上崗率達(dá)100%。
五、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高企業(yè)管理整體水平。
強(qiáng)化內(nèi)部管理是我礦20xx年重點(diǎn)工作之一,我礦對(duì)各級(jí)人員職能進(jìn)行了明確劃分,做到科學(xué)合理。
(1)建立激勵(lì)機(jī)制。建立和完善長效競爭激勵(lì)機(jī)制,提高工作自覺性,調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性的過程。
(2)保證會(huì)議效果。認(rèn)真做好各類會(huì)議的準(zhǔn)備工作,會(huì)前,及早議定會(huì)議議題,提前發(fā)出通知,廣泛收集各科室所要解決的問題,認(rèn)真落實(shí)議題報(bào)審,有效提高了會(huì)議效率。并抓好會(huì)后信息、紀(jì)要的整理工作,對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹。抓好會(huì)議決定事項(xiàng)的督促落實(shí),保證會(huì)議取得實(shí)效。
(3)提高公文質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范我礦及各科室公文格式和行文程序,從打印登記、初稿校對(duì)、審批簽發(fā)、印制格式、分發(fā)存檔、傳達(dá)貫徹、考核評(píng)比等方面做出了要求和規(guī)定,堅(jiān)決不辦不規(guī)范性公文,嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān),結(jié)束了一直以來公文處理較為混亂的局面。
實(shí)施60萬噸礦井技改工程,是xx煤礦的生命工程,從20xx年初就開始準(zhǔn)備,至今已做了大量的前期工作。
(1)加強(qiáng)綜采工作面人員培訓(xùn)和管理工作。為加強(qiáng)我礦機(jī)械化管理水平,我礦已購進(jìn)新綜采支架一套,目前我礦已有兩套綜采支架。下一步,機(jī)械化管理水平將是我礦安全生產(chǎn)核心。
(2)在20xx年11月份,我礦為保證瓦斯治理到達(dá)以抽促采,已開工建設(shè)瓦斯發(fā)電站,能有效利用瓦斯,由原被動(dòng)抽采變?yōu)橹鲃?dòng)抽采,確保礦井安全生產(chǎn)。
20xx年,我礦出現(xiàn)了職工流動(dòng)較大的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)正常秩序。針對(duì)這個(gè)問題,我們采取了規(guī)范用人程序,提高福利、工資待遇,改善安全生產(chǎn)環(huán)境、職工住宿環(huán)境和加強(qiáng)思想政治工作等方法,來穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,保持正常的安全生產(chǎn)秩序。
(1)規(guī)范用人招聘程序。職工流動(dòng)之前,及早做好新工人的招聘工作,及時(shí)做好人員補(bǔ)充,沒有造成缺崗現(xiàn)象。始終堅(jiān)持不培訓(xùn)不上崗的原則,保證工人的安全。一經(jīng)錄用,按規(guī)定履行用人手續(xù),讓工人干得放心,干得安心。
(2)加強(qiáng)思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員改變作風(fēng),深入基層,了解職工困難,為他們解決各種困難。發(fā)現(xiàn)思想不穩(wěn)定的情況,主動(dòng)和他們談心,解決思想問題,讓他們安心上班。
(3)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
(4)改善辦公、生活條件。今年,我礦投入大量資金,新建職工住宿樓、辦公樓、食堂、垃圾集中處理站等,改建監(jiān)控室、調(diào)度室,高標(biāo)準(zhǔn)裝修,監(jiān)控設(shè)備更新上檔,人員井下定位系統(tǒng)發(fā)揮作用,這些都為職工的生產(chǎn)、生活創(chuàng)造了好的條件,為穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了重要作用。
20xx年雖然取得了一定成績,但工作中還存在問題和不足。如安全基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng),職工習(xí)慣性違章現(xiàn)象還未能杜絕,少數(shù)管理干部作風(fēng)不實(shí),不能堅(jiān)守崗位,企業(yè)管理工作需進(jìn)一步改進(jìn),部分隊(duì)組現(xiàn)場管理混亂,相關(guān)責(zé)任人把關(guān)不嚴(yán)等等。這些問題有待我們?cè)谛碌囊荒昀镎J(rèn)真加以解決。
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煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇十五
陳××,2007年6月加入中國,2010年7月調(diào)入××礦任安全副礦長。近年來,××煤礦安全管理工作取得令人矚目的成績,職工們都說,關(guān)鍵是我們有一個(gè)團(tuán)結(jié)、又有合力的礦領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是有一個(gè)能深入現(xiàn)場、敢抓敢管、富有創(chuàng)新理念、勇于開拓的安全副礦長。事實(shí)正是如此,陳××從走上安全副礦長這一崗位,為了礦井的生產(chǎn)能安全順利地進(jìn)行,幾年來,他始終奮戰(zhàn)在安全生產(chǎn)的最前沿,以自己的一片熱誠扎實(shí)做好安全礦井的安全管理工作。
們共同處理存在的一切隱患,認(rèn)真聽取員工對(duì)礦井安全工作的好的建議,耐心勸導(dǎo)員工立足現(xiàn)場做好安全生產(chǎn)工作,通過他長期以來的身體力行,言傳身教,全礦干部職工抓安全、保安全氛圍空前濃厚,也由此形成了特有的××煤礦的安全文化,為礦井的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好安全環(huán)境。
他敢于創(chuàng)新,不斷改變安全管理模式,使安全管理及安全管理隊(duì)伍始終適應(yīng)現(xiàn)場生產(chǎn)安全需要?!痢恋V不同于其他礦井,員工構(gòu)成復(fù)雜,既有原基建人員,也有投產(chǎn)后各礦井抽調(diào)來的,各單位的不同管理模式,均已深入人心,在正式投產(chǎn)后,從基建井直接轉(zhuǎn)入生產(chǎn)礦井,各項(xiàng)管理一時(shí)跟不上,造成管理欠缺,安全及生產(chǎn)都受到一定的影響,員工的穩(wěn)定也在較大程度上受到影響。為了現(xiàn)場安全生產(chǎn)能順利進(jìn)行,陳××大膽創(chuàng)新,與礦領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員一道及時(shí)調(diào)整了安全、生產(chǎn)管理人員結(jié)構(gòu),合理配備安全管理中的人力資源,細(xì)化責(zé)任到個(gè)人,建立安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制,把安全管理人員的工作業(yè)績與效益相掛鉤,促進(jìn)他們的工作積極性,并組織具有豐富安全管理經(jīng)驗(yàn)的人員,結(jié)合礦井實(shí)際,對(duì)各項(xiàng)安全管理制度中存在的不足進(jìn)行完善補(bǔ)充,使礦井的安全管理局面得到了很快改善。
患整改、落實(shí)安全責(zé)任的安全管理平臺(tái),同時(shí)強(qiáng)化安全信息中心職能建設(shè),建立起了一套完備的“反映靈敏、行動(dòng)迅速、整改及時(shí)”安全信息系統(tǒng),為礦井安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),2016年度,經(jīng)他倡導(dǎo)、完善的井口安全信息中心連續(xù)兩個(gè)季度被××公司評(píng)為全公司唯一的a圌級(jí)安全信息中心。他牢抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,對(duì)每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)都要求具體落到實(shí)處,不達(dá)標(biāo)決不進(jìn)行生產(chǎn),在他的嚴(yán)格監(jiān)督管理下,近二年,該礦正規(guī)采面采出原煤達(dá)15萬噸以上,掘進(jìn)工程質(zhì)量也有長足的提高。
他以人為本,積極開展安全培訓(xùn)教育,努力提高職工安全意識(shí)和自主保安理念,在2016年××公司采掘員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核中,二季度獲得第一名,三季度第二名的好成績。在采掘隊(duì)班長及放炮員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競賽中取得了總分第二名,采煤技術(shù)比武第四名的成績。他在抓好安全培訓(xùn)教育的同時(shí),以“三鐵”精神狠反“三違”,自他上任以來處罰的各類“三違”罰款就達(dá)到上百萬元,職工們因此戲稱他為“黑臉包公”。他通過安全抵壓金的形式返回給安全生產(chǎn)工作做得好的班組,讓員工形成做好有獎(jiǎng);做差必罰的理念。通過反“三違”工作的開展,使員工能在日常工作行為上去發(fā)現(xiàn)問題,不斷引導(dǎo)和規(guī)范員工的安全生產(chǎn)良好習(xí)慣,使員工懂得什么可做,什么不能做,從而更好地做好安全自主保安工作。
他心系職工安危,始終把心撲在工作上,做到隨時(shí)、隨。
地、隨人、隨事進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的督促落實(shí)工作,認(rèn)真督促重點(diǎn)工作面的隱患整改工作,堅(jiān)持重點(diǎn)工作面隱患整改跟蹤落實(shí)制度,特別是對(duì)中厚煤層開采中的落實(shí)擋隔板的工作,通過他的嚴(yán)格監(jiān)督管理,已基本上形成了員工制度圌化、規(guī)范化的自覺行為,對(duì)重點(diǎn)工作面管理落實(shí)不到位的隊(duì)伍,及時(shí)實(shí)行停產(chǎn)整頓措施,做到不安全不生產(chǎn)。他積極支持黨建和精神文明工作,真正做到權(quán)為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀,只要對(duì)職工有益的事,他都能親自去抓落實(shí),他經(jīng)常走訪隊(duì)干和職工,了解職工心聲,關(guān)心職工疾苦。他平易近人,和各級(jí)管理人員打成一片,與班子其他成員精誠團(tuán)結(jié),做到思想上同心,工作上同力,行動(dòng)上同步。
不論任何時(shí)候,陳××始終按一名優(yōu)秀員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不知疲倦地奮戰(zhàn)在礦井的安全管理一線上,為實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)的目標(biāo)努力奮斗著。
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇十六
xx屆我們班上的吳紅勝同學(xué),母親早逝,父親長年在外打工,加之妹妹幼小,家庭極其困難,他對(duì)學(xué)習(xí)完全失去了信念,幼小的心靈對(duì)前途熟悉極其迷茫。常常上網(wǎng),并與同學(xué)打鬧。針對(duì)吳紅勝同學(xué)的表現(xiàn),我沒有采納嚴(yán)峻的批判方式,而是分析上網(wǎng)的危害,打鬧會(huì)帶來的惡果,講不仔細(xì)學(xué)習(xí)對(duì)不住母親臨終前對(duì)他的叮囑,也辜負(fù)了父親在外打工的良苦專心,也影響了小妹的成長,更斷送了自己的珍貴青春和大好前途。就這樣,經(jīng)過多次的真誠溝通,吳紅勝同學(xué)變了。表現(xiàn)變好了,再也沒有與別的同學(xué)打鬧;也變勤奮了,成果有較大的提高了。在當(dāng)年的中考中,他以486分的成果順當(dāng)?shù)乇淮筅w家高中錄用。這個(gè)同學(xué)在進(jìn)入高中后還多次回來探望過我,其歡欣的神情自是不用言語的??吹竭@樣淘氣的同學(xué)都有這樣大的'進(jìn)步,我的歡欣更是不在話下。
愛同學(xué)就要愛全部的同學(xué),象母親關(guān)愛自己的孩子一樣。憑借老年人的急躁、細(xì)心,每時(shí)每刻關(guān)注同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)、行為習(xí)慣、身體狀況。同學(xué)病了,陪著上醫(yī)院,督促他吃藥,送上一碗稀飯,遞上一杯水;同學(xué)困難,送上一絲暖和。
xx屆班上還有一個(gè)貧困同學(xué)叫吳紅珍,母親病逝,家里的錢也為治母親病耗完了,且債臺(tái)高筑。不得已,父親外出打工,只留下吳紅珍和讀高中的哥哥在家里。懂事的吳紅珍決意不讀書,外出打工關(guān)心父親操持這個(gè)家,并供哥哥以后上高校。臨走之前,她來跟我告辭。我堅(jiān)決阻擋了她。我不盼望在我的手中有一個(gè)流失的輟學(xué)的孩子,尤其是在現(xiàn)在這個(gè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)較好的時(shí)代里。老師是清貧的,一個(gè)人無法去救濟(jì)一個(gè)即將輟學(xué)的孩子,在班上我拿出二百元錢出來,號(hào)召全體同學(xué)挽留吳紅珍,并建議捐款助學(xué)。隨后我向?qū)W校反映狀況,隨著全校師生的捐款助學(xué)活動(dòng)綻開,吳紅珍同學(xué)的助學(xué)款竟達(dá)到了肆仟多塊。吳紅珍同學(xué)最終沒有失學(xué),當(dāng)年中考她也被大趙家高中錄用。信任她的求學(xué)路是平坦的,哪怕有些砂石,但信任有我們的愛心鼓舞,她會(huì)走好的。
20xx年秋季開學(xué)之際,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)又再次請(qǐng)我擔(dān)當(dāng)九(4)班的班務(wù)工作,我已是55歲年齡了,本應(yīng)是可享受晚年的時(shí)候,本應(yīng)是讓年輕后生歷煉的時(shí)候,但校領(lǐng)導(dǎo)的殷切盼望,更由于我對(duì)教育事業(yè)的滿腔喜愛,對(duì)同學(xué)的滿腔高興,我義不容辭地又挑起了這個(gè)擔(dān)子。憑借老年人的急躁、細(xì)致、勤奮,更經(jīng)過長期努力,我所帶的班級(jí)形成了良好的班風(fēng)。在今年的中考中取得了更為突出的成果。鄧巍同學(xué)去秋被紅一中預(yù)錄,今年中考李寧同學(xué)以627分上黃岡中學(xué)線,張荻等8人上一中正線。
一份耕耘,一份收獲,一份幸福。這幸福源自于辛勤努力后的收獲,來自于真情付出后的喜悅,更是來自于面對(duì)困難時(shí)笑對(duì)前方的士氣和決心。作為一名平凡的老師,我沒有轟轟烈烈的先進(jìn)事跡,也沒有催人淚下的感人故事,但工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴卻讓我難以忘記,難以割舍。
回首過去,有付出的艱辛,也有收獲的喜悅。面對(duì)所取得的成果,我沒有沉醉,感受到的是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老老師的敬重、贊許,家人的理解,同事的支持,師生的努力。沉重中有一種充實(shí),奮斗中有一份歡樂,作為一名老師,我決心用自己的愛心、學(xué)問去點(diǎn)燃紅燭事業(yè),再創(chuàng)輝煌上征程,讓愛與責(zé)任與我同行。
老師這個(gè)職業(yè)是平凡的,老師這個(gè)職業(yè)是清貧的,但老師這個(gè)職業(yè)也是最神圣的!我無悔我的選擇!
煤礦群監(jiān)員先進(jìn)事跡材料篇十七
20xx年在城管分隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我做了如下三個(gè)方面的工作。
一、學(xué)透政策法規(guī),練就嚴(yán)格執(zhí)法本領(lǐng)。
我覺得城市管理行政執(zhí)法正從單一的市容、環(huán)衛(wèi)執(zhí)法向綜合執(zhí)法過度。執(zhí)法的內(nèi)容多了,要求掌握的法律法規(guī)多了。不學(xué)透有關(guān)法律法規(guī),就無法勝任本職工作。為此要做一名合格的城管協(xié)管員,應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握城管執(zhí)法工作的法律法規(guī)及政策規(guī)定和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并學(xué)以致用,和工作實(shí)際相結(jié)合,在實(shí)踐中學(xué),向有豐富經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)方法,提高自己分析問題,解決問題的能力。只有這樣才能練就嚴(yán)格執(zhí)法的本領(lǐng),才能認(rèn)真履行本職工作。
二、注重言行舉止,樹立文明執(zhí)法形象。
人民群眾對(duì)城管執(zhí)法人員的信任我認(rèn)為是從外表開始的,協(xié)管員應(yīng)做到儀容整潔、舉止端莊、語言文明。對(duì)城市管理中的各種違章現(xiàn)象按照有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的要求做到公正執(zhí)法,杜絕人情法和隨意性,維護(hù)法規(guī)的公正性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。堅(jiān)持以人為本,執(zhí)法過程中要做到親民,愛民、為民,堅(jiān)決杜絕粗暴執(zhí)法和冷、橫、硬等不良現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,在工作中要有誠心、耐心、熱心、愛心,設(shè)身處地的為人民辦實(shí)事、辦好事。對(duì)管理對(duì)象動(dòng)之以情、曉之以理、以理服人,堅(jiān)決反對(duì)那種以管理者的姿態(tài),高高在上的做法。
三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),打牢愛崗敬業(yè)的基礎(chǔ)。
一個(gè)城市是三分建設(shè)、七分管理,作為一名協(xié)管員,首先要加強(qiáng)對(duì)城市管理工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)自身所從事工作的榮耀感、自豪感、歸屬感。要牢固樹立愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),為民服務(wù)的思想,始終把是否有利于群眾利益作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。工作中做到對(duì)市民的要求有求必應(yīng),確實(shí)做到民有所呼、我有所應(yīng),民有所求、我有所為,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平。做到忍辱負(fù)重,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,以高度的責(zé)任心和使命感、飽滿的工作熱情,來立足本職工作、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、勇于奉獻(xiàn),努力做一名合格的城管協(xié)管員。
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