2023年員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-19 07:34:11
2023年員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書(12篇)
時(shí)間:2023-02-19 07:34:11     小編:zdfb

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員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書篇一

您好!

我是xxx,這段時(shí)間在xx的工作我確實(shí)也是很充實(shí),感覺在這個(gè)過程當(dāng)中,自己的進(jìn)步很大,這讓我也感覺非常的有意義,現(xiàn)在回想起來的時(shí)候我也是充分的意識(shí)到了這一點(diǎn),這對(duì)我個(gè)人能力也是有很大的提高的,但是我在工作當(dāng)中也有非常多需要去調(diào)整好的工作,但是還是做的不夠好,所以做出了辭職這個(gè)決定。

現(xiàn)在我也需要做出一些準(zhǔn)備,我也深刻的意識(shí)到了自己的本職工作,現(xiàn)階段我也是應(yīng)該要做出一些準(zhǔn)備的,所以需要讓自己有更多的進(jìn)步,所以在工作在工作當(dāng)中我也是感覺非常的多的調(diào)整,所以我也是希望自己能夠處理好接下來可能會(huì)出現(xiàn)的一些問題,時(shí)間久了我也意識(shí)到了一些壓力,自我來到公司這么長(zhǎng)的一段時(shí)間當(dāng)中問題還是一直都有的,我感覺這樣下去很不好,出現(xiàn)的問題也是比較多的,這讓我也感覺很充實(shí),現(xiàn)在在這樣的環(huán)境下面我需要讓自己接觸到會(huì)更多的知識(shí),在工作當(dāng)中我也是考慮了很多方面,這是我是應(yīng)該要認(rèn)真的去落實(shí)好這些細(xì)節(jié),不斷的提高提高自己業(yè)務(wù)水平,所以我真切的體會(huì)到了這一點(diǎn),這是我應(yīng)該要去落實(shí)好的職責(zé),我相信這對(duì)我還是有足夠多的提升的,但是我還是做的不夠好,在這方面我也是要做的細(xì)節(jié)一點(diǎn),我也是不斷的落實(shí)好相關(guān)的職責(zé),在這樣的環(huán)境下面,我確實(shí)是做的不夠高,希望能夠讓自己做出一些調(diào)整。

我現(xiàn)在也感覺堅(jiān)持不下去了,這對(duì)我也是很不好的,所以我現(xiàn)在做出這個(gè)決定,您能夠理解我,這確實(shí)還是有一定的問題的,在這樣的環(huán)境下面,我確實(shí)還是需要做的更好一點(diǎn),希望可以得到更多的信任,這對(duì)我而言也是需要做出準(zhǔn)備的,希望能夠在接下來的工作當(dāng)中更加細(xì)心努力一點(diǎn),感激周圍同事對(duì)我的幫助,也感激在這個(gè)過程當(dāng)中自己的進(jìn)步,所以我一定會(huì)做的更好一點(diǎn),吸取更多的經(jīng)驗(yàn),盡管要離開xx這里了,我也一定會(huì)做出更多的準(zhǔn)備,讓自己做的更好一點(diǎn),這是非常有必要的,不一樣接下來影響到了自己的本職工作,這是需要認(rèn)真去做好的事情,現(xiàn)在我也會(huì)落實(shí)好相關(guān)職責(zé),所以我會(huì)讓自己做的更加認(rèn)真一點(diǎn),這是需要細(xì)心去維持下去的,感激公司對(duì)我的培養(yǎng),也感激這段時(shí)間以來的經(jīng)歷,希望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxx,這段時(shí)間的工作我感覺自己的壓力比較大,我對(duì)此確實(shí)是感覺非常的自責(zé),在這方面,我還是深有體會(huì)的,和您來提出辭職,我確實(shí)是覺得自己不再適合這份工作了,由于過去的幾個(gè)月來的表現(xiàn)不是很好,也經(jīng)常性的出現(xiàn)問題,這讓我不得不認(rèn)真的去思考這些細(xì)節(jié)方面的職責(zé),這一點(diǎn)也讓我感覺自己非常的充實(shí),在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中我也深深的感受到了一些壓力,之所以會(huì)著啊也能夠的`情況出現(xiàn),我覺得自己是一部分原因的,我也感覺繼續(xù)這樣下去是不好的,辭職是我考慮很久之后做出的決定。

在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中,我回想起來的時(shí)候還是感覺非常有必要的,考慮到這些之后我確實(shí)應(yīng)該要認(rèn)真的去思考這些,這段時(shí)間我也是感覺很有意義的,因?yàn)樵诠竟ぷ髁诉@么長(zhǎng)的時(shí)間,我一直都覺得自己可以通過這樣的方式積累更多的經(jīng)驗(yàn),在這方面我還是深有感觸的,我一直都在認(rèn)真的思考自己所做出來的成績(jī),在這個(gè)過程當(dāng)中我一直都在保持一個(gè)比較輕松的高度,在這一點(diǎn)上面我也一直在認(rèn)真的思考,我覺得現(xiàn)在工作壓力的比較大,這也不是我想要看到的情況,我也已經(jīng)嚴(yán)重影響了自己的工作了,在這方面我也一直都做的比較細(xì)心的,但是業(yè)績(jī)卻一直都是比較停滯。

正是因?yàn)檫@方面原因,我感覺自己確實(shí)還是有一部分原因的,在這個(gè)過程當(dāng)中,我一直都感覺自己在這方面自己確實(shí)是有些事情做的不夠好,做出了辭職這個(gè)決定,我還是思考很久的,我希望自己能夠在這個(gè)過程當(dāng)中自己落實(shí)好了的很多,我希望我可以做的比較認(rèn)真一點(diǎn),在這方面我還是做的比較細(xì)心的,現(xiàn)在回想起來的時(shí)候我確實(shí)需要調(diào)整好心態(tài),這也是我接下來應(yīng)該要去維持下去,在這方面我應(yīng)該要去思考一下,我覺得自己還是應(yīng)該要努力去完善好的,做出了辭職這個(gè)決定,我現(xiàn)在覺得自己輕松了很多。

我也希望自己可以接觸到更多的知識(shí),在這方面我還是應(yīng)該要做出哪些成績(jī)來,在這一點(diǎn)上面,我確實(shí)是應(yīng)該要朝著好的方向發(fā)展,這對(duì)我各方面都是有著考驗(yàn)的,我也不希望接下來出現(xiàn)什么問題,所以我會(huì)認(rèn)真做做好交接工作,在—這里也有太多的回憶了,我感激這段經(jīng)歷,望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!進(jìn)入xx工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間:20xx年xx月xx日里,我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。

在xxxx學(xué)習(xí)與工作的這些日子里,我學(xué)到的不僅是以往書本都學(xué)不到的知識(shí),更重要的是學(xué)會(huì)了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實(shí)際操作卻從未涉及。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì),對(duì)此我萬分感謝。

我知道,公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的。可是通過這段時(shí)間:20xx年xxx月xxx日的工作,我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種.種原因,父母為我安排了另一份工作,同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過反復(fù)的考慮,所以我決定辭職。

我知道,這是一種不負(fù)責(zé)的行為,或許有點(diǎn)任性,但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作,因此我作出了這個(gè)決定。

在xxxx的日子,我學(xué)到了許多,很感謝xxxxx和各位對(duì)我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn),希望有機(jī)會(huì)再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

不知不覺間我來到xxx企業(yè)已經(jīng)有x個(gè)月了,這段日子里,我作為一名剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,在您的教導(dǎo)下真的學(xué)會(huì)了很多的東西,無論是工作上的專業(yè)知識(shí),或者僅僅是一些個(gè)人技巧。這都讓我在工作中有了很多的收獲。對(duì)此,我真的非常感謝!

如今,在這里工作了這段時(shí)間,我對(duì)xx這份工作也算是有了一些個(gè)人的理解。作為一名新人,說實(shí)在的,在近期的工作中,我自己也非常的困擾。這份崗位,是我第一份工作,是我在實(shí)習(xí)之后再一次走上社會(huì)的地方。但是,我卻漸漸的在工作中感到力不從心。作為一名新人,在工作中我盡管還沒有學(xué)會(huì)所有的經(jīng)驗(yàn),能力也還不足夠。但是我卻感到自己難以在進(jìn)一步,對(duì)工作的熱情也開始慢慢的下降!這使得我非常的迷茫。

自己的工作我自己也非常清楚,我認(rèn)識(shí)到自己其實(shí)并不適合這份工作,但是我卻舍不得離開。短短的時(shí)間里,我從這里學(xué)會(huì)了太多,感受到了太多。大家的幫助,讓我能慢慢的適應(yīng)這份工作。所以,我曾想過能留下來慢慢適應(yīng)。但是,事與愿違,我的工作能力不僅沒有成長(zhǎng),反而在和大家一步步的拉遠(yuǎn)!這使得我非常的慚愧。而此次,我也正是為了向您辭去這份工作而來的。

回顧這幾個(gè)月來,我已經(jīng)從這里得到了太多,的那是對(duì)您來說,我卻一直都在添麻煩,給你帶來了不少的麻煩,我真的感到非常的抱歉。如今,我也難以繼續(xù)向您學(xué)習(xí)了,真的非常遺憾。

這次的選擇,對(duì)我來說是一次抉擇,也是一種改變。通過這段時(shí)間的工作,我也清楚的看清了自己的長(zhǎng)處和不足。明白了自己的優(yōu)勢(shì)所在。這讓我的對(duì)自己的`認(rèn)識(shí),以及今后的未來也有了更清楚的打算。

非常感謝您和大家在這些日子的照顧,但是我已經(jīng)決定要重新選擇自己前進(jìn)的道路,為此,望您能批準(zhǔn)我的辭職,我會(huì)在最后的時(shí)間里,繼續(xù)努力的完成自己的工作。

我很明白,自己的行為有給您帶來了麻煩,但是我也相信,如果強(qiáng)留下來,自己才真正會(huì)成為麻煩。為此,我決定果斷的改變自己,繼續(xù)去尋找適合自己的道路,望您能原諒。

最后,祝愿xxx企業(yè)越來越出色,祝各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書篇五

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。20xx年3月7日入職公司做人事/生產(chǎn)文員已經(jīng)半年了。謝謝你給我這個(gè)機(jī)會(huì)。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了一些知識(shí),積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感謝。同時(shí),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和照顧,這讓我感到非常榮幸。

出于個(gè)人原因,經(jīng)過仔細(xì)考慮,我決定辭去目前的職位,在公司工作。我知道這個(gè)過程一定程度上會(huì)給公司帶來不便,對(duì)此我深感抱歉。我會(huì)把所有的手續(xù)都交上去,以減少我的離開帶來的不便。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)及全體同事身體健康,工作順利!

再次對(duì)我的`離職造成的不便表示歉意,也希望公司能對(duì)我的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表示同情,批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好:

我進(jìn)xxx已經(jīng)有幾個(gè)月了,由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

我非常重視在xxx公司內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為xxx的一員,特別是xxx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xxx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的.財(cái)富。也祝所有xxx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

愿祝xxx生意興隆!

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xxx月xxx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書篇七

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個(gè)月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。

自我工作至今,客觀評(píng)價(jià),我也深切體會(huì)到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好,是我進(jìn)過的`最好最劃算的公司。

本打算長(zhǎng)期在此工作,但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對(duì)我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對(duì)于我來說,一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個(gè)人沒了孝心,那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,個(gè)人之見。

現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng),望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是廠里xx部門的員工xxxx,現(xiàn)負(fù)責(zé)在xx號(hào)機(jī)區(qū)域擔(dān)任xx工作,抱歉在您百忙的工作中打擾您。我來到xxxx廠已經(jīng)有一段時(shí)間了,在工作中一直受到您和同事們無微不至的照顧,謝謝!但是,經(jīng)過了這么久的體會(huì),我發(fā)現(xiàn)我果然還是無法接受廠內(nèi)的工作要求。如今,我希望能向您申請(qǐng)辭,給您帶來的麻煩,我深感抱歉。

真的很抱歉,我也知道現(xiàn)在正是廠里忙碌的時(shí)候,但是我卻必須離開,回顧這幾天還在工作中受到大家?guī)椭艺娴母械椒浅5膽M愧。我明白,自己突然的離去,會(huì)給您和大家?guī)砺闊?,但生活中的變化來的突然,還望您能諒解。

回顧這xx個(gè)月的工作,我在真正的開始工作前,看著大家在廠內(nèi)努力工作的樣子,就下定決心要好好的完成自己的工作。但是,隨著對(duì)工作的體會(huì),我越發(fā)的感到自己沒法跟上大家的節(jié)奏,不僅在工作中完成的吃力,也沒法順利的跟上隊(duì)伍的步伐,導(dǎo)致總是需要前輩來教導(dǎo)我,幫助我。盡管前輩們一直都很熱情,但是我卻不得不為自己的情況考慮。這些日子的工作中我已經(jīng)明白,自己其實(shí)并不擅長(zhǎng)這份工作,甚至一開始的工作熱情都在一次次失誤中被磨滅。為此,在空閑的時(shí)間,我也一直在考慮著今后的打算。

如今,在經(jīng)歷了這么久之后,家里人也幫我找到了一份更加適合的工作,介于目前的情況,我更加希望自己能到適合的地方去工作。此外,相信您也了解到了,對(duì)于工廠的.倒班制度,我實(shí)在是難以接受晝夜顛倒的生活,望您能原諒。但是我畢竟難以接受,在之前的夜班期間也給您帶來了不少的麻煩,望您諒解。

我在xxxx工作的時(shí)間盡管短暫,但也受了大家許多的照顧,真的很謝謝大家的照顧。盡管在這里的生活真的很愉快,也很開心,給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和成長(zhǎng),但是工作畢竟是為了生活,如果不能讓自己以及家人的生活更好,那么工作就沒有意義了。為此,我決定要離開這里,望您能同意申請(qǐng)。

這些日子來,我從您這里得到了太多的體會(huì)和收獲,您教導(dǎo)了我太多的知識(shí),感謝您。盡管我會(huì)離開,但是在xx的這些日子會(huì)一直記在我的心中,成為我前進(jìn)的動(dòng)力!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書篇九

xx總:

您好!

思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場(chǎng)的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止xx月份人事費(fèi)用達(dá)xx元,年人均數(shù)按xx人計(jì),人均人力成本xx元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于xx月xx日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有xx人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的`方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)xx月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失?。iT的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿:xxxx,傳承百年!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。

從20--年--月份來到---工作以來,至今有一年多時(shí)間,在這一年多的工作當(dāng)中,有過面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

一年多以來,由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏,雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng),但仍然感覺自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢(mèng)想,因此,我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),迎接今年-月份的司法資格考試,以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力,為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

經(jīng)過近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后,我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作,邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試,爭(zhēng)取在今年能通過司法考試。

在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理,同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾地在此向您遞交這份辭職,作為xxx小學(xué)的一名教師,我也很希望自己能繼續(xù)在xxx小學(xué)繼續(xù)自己的教育事業(yè)。但如今,我自身卻出現(xiàn)和很多情況和問題。我實(shí)在無法擱置這些生活中的瑣事,恐其影響今后的教育工作,為此特來向您辭職。

作為一名教師,我對(duì)自己的這次的辭職感到非常的慚愧。都說:“人民教師是太陽下的最光榮的職業(yè)”。而我也非常以自己的作為一名xxx小學(xué)的教師感到自豪,驕傲!但如今,當(dāng)生活中發(fā)生了很多的改變和問題,我才明白,有這么多事情是沒沒能考慮到,沒能做好準(zhǔn)備的!這些問題,不僅僅會(huì)影響到我的生活,甚至還會(huì)對(duì)我今后的工作也同樣造成影響!

寫下這份辭職申請(qǐng),我真的考慮了很久很久。我是從20xx年的x月加入xxx小學(xué)的,至今為止,我都還清楚的記得自己當(dāng)初來到xxx小學(xué)的時(shí)候,是一種怎樣激動(dòng)而又緊張的心情!那是我難以忘懷的,真正踏上講臺(tái)的一刻!如今,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去了這么久了,作為一名教育者,在教育工作中,我一邊全心全意的去教導(dǎo)自己的`學(xué)生們,一邊,在自己的學(xué)習(xí)道路上也在不停加強(qiáng)著自己。并在各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下,積極的提升了自己的成績(jī)。如今,在不知不覺下來,竟已經(jīng)過去了x年的時(shí)間了。

我舍不得這里,真的很難與自己過去努力與回憶告別!更為重要的是,班上還有這么多的孩子,這么多的學(xué)生!如今我離開,又怎么對(duì)得起他們的在xxx科目學(xué)習(xí)上的奮斗和努力!但是,我也從這件事情上學(xué)到了一點(diǎn)。很多事情不是靠努力和奮斗就能拿到的!

如今,盡管經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的考慮和準(zhǔn)備,但我仍然改變不了要離開的命運(yùn)。為此,才寫下了這份辭職申請(qǐng)。

但如今,雖然很艱難,但我還是做出了最終的決定。這也讓我感到自己的心情好受了許多。當(dāng)然,對(duì)于不能繼續(xù)完成字自己的教育事業(yè),不能回應(yīng)您的期待,我依舊感到很抱歉。但在做出了選擇之后,我也下定了自己的決心。只有解決好現(xiàn)在的問題,才能對(duì)未來進(jìn)行規(guī)劃!我會(huì)盡早解決自身的問題,今后期待能回到教育事業(yè)的那天!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

xxx年xxx月xxx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書篇十二

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的酒店!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告,敬請(qǐng)諒解!

我來酒店快一年了,隨著時(shí)間的推移,我與酒店的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來,我切實(shí)地感受到了酒店在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有酒店各位員工的努力,更有酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

我決定辭職基于以下兩方面的原因。

首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問題。去年,我沒有任何條件的來酒店上班,原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關(guān)照,尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo),我真的收益匪淺,同時(shí),我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來,我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒能充分利用,另一方面,戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合,以致經(jīng)過了這半年,我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。

其次是酒店的問題,酒店在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用?;蛘邠Q句話說資源極大的閑置,進(jìn)而浪費(fèi),這在整個(gè)酒店內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為酒店每一位員工都有責(zé)任對(duì)酒店的發(fā)展決策提出建議和意見,這些又是基于對(duì)酒店發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實(shí)現(xiàn)酒店資本使用價(jià)值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上,酒店和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達(dá)的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見,也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對(duì)于酒店就是浪費(fèi)。

另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對(duì)酒店今后的發(fā)展有益。

首先是企業(yè)文化方面。

中國(guó)人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的`時(shí)代,也許,在企業(yè)外部,面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象,而在我們的內(nèi)部,真正的面子該是對(duì)事實(shí)的尊重和用于面對(duì)事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說過:沒有精神的重塑,任何變革都將只有表面的作用。不錯(cuò),酒店是由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來,根深蒂固的老國(guó)有企業(yè)的管理理念,甚至體制并沒有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策,相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,更新層次的開拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過這么兩句話:

同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風(fēng)吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同。

同樣一支隊(duì)伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。

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