會計工作疏忽的檢討書(優(yōu)質13篇)

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會計工作疏忽的檢討書(優(yōu)質13篇)
時間:2023-11-21 02:34:03     小編:雅蕊

總結是我們對自己的一種負責表現(xiàn)。總結是自我反思的過程,可以促使我們不斷進步。這些總結范文可以幫助我們了解總結的寫作技巧和表達方式。

會計工作疏忽的檢討書篇一

尊敬的領導:

您好!

我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態(tài)度不端正工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名機房管理員是應該對機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的`工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx

20xx年x月xx日

會計工作疏忽的檢討書篇二

這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

公司一開始就三令五申,一再強調公司規(guī)章制度,提醒員工不要違反公司規(guī)章制度,可我卻沒有把公司和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把公司頒布的公司規(guī)章制度緊記在心。

每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀,全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同志們都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反公司規(guī)章制度的員工給予懲罰也是應該的。

我在家自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點公司接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的犯公司規(guī)章制度也非常的生氣。我也知道,對于員工,不觸犯公司規(guī)章制度,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。

我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今后的生存,很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作,那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤業(yè)務,公司的業(yè)務本來就很緊,在今后的工作生活中,我一定會好好工作,各項業(yè)務都努力往上趕。

會計工作疏忽的檢討書篇三

尊敬的公司領導:

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在__超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:___。

20__年_月_日。

會計工作疏忽的檢討書篇四

尊敬的貴公司領導:

您好,在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:

如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環(huán)節(jié)。

第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業(yè)務。

第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現(xiàn)。

在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態(tài)度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

會計工作疏忽的檢討書篇五

尊敬的公司領導:

您好!

由于我自身原因,致使__,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

此致

敬禮!

檢討人:___。

20__年_月_日。

會計工作疏忽的檢討書篇六

尊敬的院領導:

您好!

我是xxx,我很愧疚這次工作疏忽了,在醫(yī)院這個重要的工作地方,工作疏忽的嚴重性我知道是多么嚴重,這次在工作當中我也意識到了問題的,從事護理工作以來我就一直認真的在做好分內工作,您經常交待說面對工作就是面對病人,每一個細節(jié)都要精確到位,自己的工作沒做好是很嚴重的,一旦除了問題,就會影響到病人,我這次的事情,盡管是一件小疏忽,但是對于我們醫(yī)院來講工作疏忽不分大小,我深刻的意識到在xxxx醫(yī)院這里工作是多么需要打起精神的事情。

作為護理工作人員,這些基本的工作常識已經不需要再說了,我錯的是在太基礎了,平日里都已經習慣的工作,這次卻出了錯,自己每天都出在這么一個工作環(huán)境中,我這次的疏忽是不應該的,讓自己的錯誤顯得很低級在,這次疏忽倒不是我對工作生疏,也不是我不知道要怎么去處理,就是自己在工作的時候走神了,我沒有好的狀態(tài),這是一個我現(xiàn)在想一想就覺得很羞愧的事情,畢竟這是在醫(yī)院,我是一名護士,工作的時候多次的提醒過了,一定給自己打足精神。

我沒有合理的安排自己時間,休息的不夠,這些都是自己合理的安排,這段時間的工作有點多,但這不是理由,我們所有護理工作都是這般,身邊的同事一直都在努力,就是我晚上的時候沒有給自己充足的休息時間,我知道在工作的時候忌諱這些,于是我在工作時候精神不足,原本一些護理常識我沒處理好,也讓同時及時的發(fā)現(xiàn)了,我實在是不負責。

我來到醫(yī)院時候跟我現(xiàn)在是不一樣的,我一定會找回自己的的初衷,因為我覺得工作需要堅持,堅持自己的初衷也是一樣,這次工作錯誤,我應該學會看到自己錯誤,這是您對我的期望,我會保證自己接下來合理安排休息時間,良好的精神狀態(tài)是我工作的前提,真切的讓自己處在良好的工作狀態(tài)當中,我也會積極的學習護理知識更進一步,在這里的一切我都需要用心對待,不能辜負醫(yī)院對我的栽培,對于這次的疏忽,這是警示,警示接下來的我要對工作負責,當然我會保證自己不受這次影響,積極向科室的同時們學習,還要就這次錯誤做出深刻檢討,我們xxxx醫(yī)院每一位護理工作者都應該做好工作,我保證這樣的問題不會再出現(xiàn)了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

會計工作疏忽的檢討書篇七

尊敬的各位領導:

這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

公司一開始就三令五申,一再強調公司規(guī)章制度,提醒員工不要違反公司規(guī)章制度,可我卻沒有把公司和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把公司頒布的公司規(guī)章制度緊記在心。

事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的管理制度。在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同志們的效仿,影響公司紀律性,班組紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導,大家也是一種傷害,也是對別的同志們也是一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀,全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同志們都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反公司規(guī)章制度的員工給予懲罰也是應該的。

我在家自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點公司接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的犯公司規(guī)章制度也非常的生氣。我也知道,對于員工,不觸犯公司規(guī)章制度,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的`責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。

我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今后的生存,很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作,那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤業(yè)務,公司的業(yè)務本來就很緊,在今后的工作生活中,我一定會好好工作,各項業(yè)務都努力往上趕。

檢討人:

xx年x月x日。

會計工作疏忽的檢討書篇八

尊敬的單位領導:

對不起,我深深地知道錯了?,F(xiàn)在,我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇"工作防塵服放置不到位的檢討書",以深刻反省我的過錯,向您表示最誠摯地歉意。

在此我就對于自己的錯誤展開回顧:20xx年11月7日中午完成上午一階段工作之后,我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室,由于我個人圖省力,只是簡單地掛在了工作車間墻上。

現(xiàn)在看來,我的行為嚴重地違反了車間工作規(guī)章,給工作帶來潛在隱患。經過領導您的嚴肅批評,我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點工人,自身工作需要遵守嚴格的防塵規(guī)范,而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴重的工作失誤,是要不得的`。

面對錯誤,我感到無地自容,我深深地知道錯了,為此,我要向深深反省,并且我也知道要改正錯誤:

第一,我當然就是立刻端正自己的行為,給予自身嚴重警告,今后再也不會隨便亂放置工作服了,我向領導保證今后一定準時準點、謹慎穩(wěn)妥得放好工作服。

第二,當然就充分吸取錯誤教訓,提高思想覺悟。

第三,我要努力工作,彌補工作帶來的隱患與損失。

總之,我深深的知道錯誤了,希望領導給我一次改過自新的機會。

此致:

非常抱歉!

檢討人:

xx年x月x日。

會計工作疏忽的檢討書篇九

您好!

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍。

真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

(4)加強細節(jié)化管理,從點滴做起。

細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節(jié)管理意識,關注細節(jié),改進細節(jié),并且重視細節(jié)管理,認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。

此致

敬禮!

檢討人:xxxx

會計工作疏忽的檢討書篇十

李總:

造成了不良影響和一定的損失,同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名材料部負責人,不論有多少事去處理,都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態(tài)度。同時,更是要增強自身的學習和業(yè)務水平,牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。

2、做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的.本職工作,能從工作中、業(yè)務中學更多的智慧,自己要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平。

因此,我請求李總對我處罰,無論怎樣從嚴從重處罰我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,在今后的工作中,我會更加努力。

檢討人:??

/7/4。

尊敬的x總,x副總以及xx有限公司全體同事:

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情,我對?總,?副總和公司全體同事表示真誠的歉意,對于在最近一個月內連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關于此次失誤,經過這半個月來的反復斟酌和思考,我才如夢方醒,意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻,但是現(xiàn)在我漸漸明白,由于自己此次對工作的不重視,忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間,大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定,完全沒有以一名??人員的素質嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

關于??一事,完全是由于我個人原因造成的重大事故,盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補,但是過失在先,在此我對我自己的工作在近一個月內的連續(xù)發(fā)生的失誤做深刻的檢討和反省。

借這個機會向各位同事表示深切的歉意,希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓,不犯同樣的錯誤。

正是如此,此次帶給我的是難以忘懷的記憶,我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響,不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲:

第一,這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱,我必將時刻銘記于心,我真心誠意接受領導和同事對我的批評,感謝各位對我的批評和幫助,我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

第二,對于此次失誤,我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省,警示自己也警示別人。第三,我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

此致

敬禮

2016/7/4。

會計工作疏忽的檢討書篇十一

尊敬的領導:

您好!

在xx工作中,由于個人疏忽,我沒能全面的對工作進行準確無誤,認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,把基本的工作都沒能按您的要求做好,給公司造成了不良影響和一定的損失,同時也愧對李總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后,歸結原因如下:

1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名材料部負責人,不論有多少事去處理,都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態(tài)度。同時,更是要增強自身的學習和業(yè)務水平,牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。

2、做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業(yè)務中學更多的智慧,自己要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平。

因此,我請求領導對我處罰,無論怎樣從嚴從重處罰我,我都不會有任何意見。同時,我請求再給我機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,在今后的工作中,我會更加努力。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

會計工作疏忽的檢討書篇十二

尊敬的領導:

你好!

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領導發(fā)現(xiàn),我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的'感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

此致

敬禮

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

會計工作疏忽的檢討書篇十三

尊敬的各位領導、同事們:

現(xiàn)向組織遞交檢討書一份,嚴肅深刻檢討我在20xx年xx月xx日夜里值班過程中擅離值守之事。此刻,我心情沉重,無地自容,對事情的發(fā)生及其產生的嚴重后果和不良影響表示深深的抱歉和愧疚。當日晚上在玻璃博物館值夜班期間,為了一點自己的個人利益,不顧及場地和電腦等設備的安全,置單位和單位領導的信任于不顧,擅自回家,一定程度上給單位造成了經濟損失和不良影響,為此,我認真反省自己的錯誤!此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足,沒有提高到一個文化局博物館館員應有的素質層面上來。麻痹大意和僥幸心理是我這次產生錯誤的根源所在,不考慮大局的得失只考慮個人利益,希望大家以我為先例反面教材,不要在日后的工作中存在這種麻痹大意的工作態(tài)度和僥幸心理,把工作的責任心以我為戒上升到一個新的高度上來,杜絕此類事件的再次發(fā)生。這件事發(fā)生以后,我自己想了很多,因為我自己的疏忽大意,給單位造成了經濟損失,教訓是非常深刻的,領導批評的也很對。我真誠的感謝領導對我的批評,這次的.檢討會使我敲響警鐘,在以后的工作中,吸取這次的教訓,加強安全意識的學習和工作責任心的提高進步。

在此,我再次認真的反省自己的錯誤,我會在以后的工作和生活中,增強個人的工作紀律和責任感,虛心向領導和同事們學習,用實際行動證明我意識到了這次的教訓。請大家原諒我這次的錯誤,以寬廣的胸懷原諒我這次的過錯給我一個洗心革面改正的機會。

此致

敬禮!

檢討人:xxxx。

20xx年xx月xx日。

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