口腔聘用合同(模板18篇)

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口腔聘用合同(模板18篇)
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合同的有效性取決于其合法性、自愿性、真實性和完整性。合同的主要內(nèi)容包括合同目的、權(quán)利義務(wù)、交付期限、支付方式等。合同的保密條款要求各方嚴(yán)守商業(yè)機密,確保信息的安全性。

口腔聘用合同篇一

甲方:

乙方:

身份證號碼:

受聘崗位:口腔醫(yī)師。

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲。

正式聘用期年工資為:元,請假時間不扣工資。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)甲方提出聘用申請,

(2)乙方同意。

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方:

乙方:。

時間:。

口腔聘用合同篇二

聘用單位(以下簡稱甲方):

具體部門:

電話:

受聘人(以下簡稱乙方):

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

受聘崗位:

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

1、試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為叁月。

2、試用期合格后,續(xù)簽正式合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限為____年。

3、聘期滿前壹月,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、聘用條件:

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,畢業(yè)不足一年者除外。

4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。

5、身體健康,外表形象、氣質(zhì)良好。

6、單位認(rèn)為必要的其它條件。

二、待遇與獎懲。

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的勞動報酬。

2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿,試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放,在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放,正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月,如乙方本人自行辦理手續(xù),則此費用500元發(fā)放工資中,如甲方辦理手續(xù),則由甲方扣留500元代為辦理,并享受相應(yīng)職稱工資,護(hù)士職稱每月50元,護(hù)師職稱每月80元,主管護(hù)師職稱每月100元,另根據(jù)國家工資政策調(diào)整及物價浮動等因素,甲方經(jīng)院務(wù)會研究可對聘用人員相關(guān)待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

3、值班及加班補貼與正式職工相同,其他福利待遇相對正式職工減半,但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。

4、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,乙方須向甲方繳納20xx元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

四、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的',甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(由護(hù)理部)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),如醫(yī)院因工作需要,招聘正式護(hù)士時,參加公開招考,達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。

五、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前30天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

六、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

七、合同生效與終止:

1、本合同自兩方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

八、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議。

(2)護(hù)理部按所需條件認(rèn)可。

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用。

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可。

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由乙方執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由上級機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式二份,甲方具體部門、乙兩方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

____年____月____日。

乙方(簽):

____年____月____日。

口腔聘用合同篇三

甲方:

乙方:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲。

正式聘用期年工資為:元,請假時間不扣工資。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)甲方提出聘用申請,

(2)乙方同意。

(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方:

乙方:。

時間:。

口腔聘用合同篇四

受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

受聘崗位:醫(yī)生護(hù)士技師其他。

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲。

1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

五、違約責(zé)任:

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止:

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議:

1、具體程序為:

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,

(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

丙方:

口腔聘用合同篇五

根據(jù)^v^有關(guān)法律、政策及xx市人民政府滬府發(fā)[]4號文《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)xx市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,及xx市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人()號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

(一)聘用合同有效期1年、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求。

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機會。

(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行。

三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇。

(一)工資:

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,同時繳納公積金。

(二)福利待遇:

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇:

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律。

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任。

(一)聘用合同的終止。

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。

3、本院被撤消、或解散的;。

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件:

1、原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2、其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

3、崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

4、年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,合同終止。

5、已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面通知乙方:

1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

3、未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;。

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

5、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

6、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;。

7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;。

1、受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。

3、因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;。

5、受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;。

6、屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、考入普通高等院校的;。

3、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;。

4、依法服兵役的;。

5、醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;。

6、醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費。

8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經(jīng)濟補償。

1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實際工作年限,每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償:

1、聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;。

5、聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。

6、聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;。

7、聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

8、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項。

(一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

(二)報考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它:

9、本合同未提明事宜均按《xx市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充。

10、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

11、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

12、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

口腔聘用合同篇六

執(zhí)業(yè)證書號碼:____________。

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下:

1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生,聘用期限為三個月,自____年________月________日至____年________月________日。聘期內(nèi)乙方每日下午________時至________時________分在甲方坐班工作。

2、聘用期間,乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方,甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書辦理醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實性、有效性,如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失,需對甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意,合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫(yī)療機構(gòu))從事醫(yī)療及相關(guān)活動,否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償,并承擔(dān)一切法律責(zé)任。

3、乙方薪資報酬為________元/月,付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后,甲方付定金________元給乙方,乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機構(gòu)注冊,待注冊完成,甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后,乙方即按約定時間到甲方坐診上班,甲方于每________月________日前支付給乙方工資報酬,不得拖延,否則每日按________%加收甲方滯納金,且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功,甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書,定金作為乙方的補償,不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問題,不能順利調(diào)入甲方,乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金。

4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,積極維護(hù)甲方信譽和利益,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地做好診療工作,杜絕醫(yī)療安全責(zé)任事故的發(fā)生。

5、甲方聘期屆滿后,甲方對乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán),證書使用報酬為________元/月。

6、合同到期前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,如不再續(xù)約,合同到期前五個工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù),不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離,如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,自合同期滿至乙方調(diào)離,甲方按元________/月標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行違約補償,除不可抗力因素外,甲方遺失、損毀乙方資格證書的,應(yīng)賠償乙方補辦證書的全部費用,并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補領(lǐng)新證書,因乙方原因不能調(diào)離的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

8、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)認(rèn)真履行,未盡事誼雙方另行協(xié)商,雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為:執(zhí)業(yè)資格主管機構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟。

甲方:____________乙方:____________。

代表:____________。

電話:____________電話:____________。

________年________月________日。

口腔聘用合同篇七

甲方(診所):

乙方(醫(yī)生):

根據(jù)《^v^勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

一、甲方____________________擁有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方_______________醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

二、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位。

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在______________崗位,從事______________工作。

乙方專業(yè)職務(wù)為_________。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

四、聘用條件。

1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

2、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

五、工作時間。

甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。

國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六、勞動報酬。

1、乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月________________元,效益提成另計。

2、工資于次月___________日前發(fā)放。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。

并通過有效方式及時告知乙方。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

(2)、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方:_________________________。

地址:_________________________。

口腔聘用合同篇八

身份證號碼____文化程度_____專業(yè)資質(zhì)_____。

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細(xì)則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。

二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;。

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;。

3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;。

6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;。

8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);。

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三、乙方在工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

1、年度考核或者聘期考核不合格的;。

2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;。

4、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。

5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方負(fù)責(zé)人簽字:乙方簽字。

年月日年月月。

口腔聘用合同篇九

乙方(簽):20xx年xx月xx日。

丙方(簽):20xx年xx月xx日。

附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件。

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

附件1聘用制臨時工管理規(guī)定。

懲。

二、**規(guī)定:試用期月**醫(yī)生、護(hù)士、技師均為-元,正式聘用期月**為醫(yī)生-元,護(hù)士與技師為-元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報院財務(wù)備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

六、試用及聘用程序:部門負(fù)責(zé)人提出人選建議醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)院務(wù)會討論決定試用(聘用)乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存部門負(fù)責(zé)人與聘用(試用)人員商定**標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書)院方簽署并蓋章后生效。

附三:聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書。

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔(dān)保人。

2、在同志合同期內(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。

3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時,愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時,根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時工一份,醫(yī)院辦公室一份。

擔(dān)保人簽字:

用人部門蓋章:

20xx年xx月xx日。

20xx年xx月xx日。

口腔聘用合同篇十

甲方(單位)名稱:

所有制性質(zhì):有限公司(自然人控股)。

地址:

乙方(工人)姓名:

性別:

年齡:

民族:

文化程度:

籍貫:省市。

現(xiàn)住址:

居民身份證號碼:

食品化驗資質(zhì)證書編號:

(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、xx市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

一、合同期限。

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,至年月日止。

二、工作任務(wù)。

(一)乙方職位是食品化驗員,屬于質(zhì)檢部門。

(二)在合同期內(nèi),甲方不指派乙方于其它職位。

三、工作待遇。

經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為元/月,每月滿勤獎金為元,生活補貼元/月?;竟べY每年遞增元/月。

四、工作時間。

(一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

(四)乙方不得遲到,無故缺勤,每周遲到3次,當(dāng)月缺勤3天視為違約。乙方有權(quán)辭退。并扣其風(fēng)險保證金。

(五)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。

5.為完成國防緊急任務(wù)的;。

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

五、休假。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

六、離職。

七、風(fēng)險保證金。

為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20__元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失元.

八、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計算工資.

九、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

年 月 日年 月 日。

口腔聘用合同篇十一

甲方:

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

一、聘用合同期限:

聘用合同有效期 自2017年 月 日起至 年 月 日。

二、崗位職責(zé)與工作要求:

(一)甲方安排乙方在 新城醫(yī)院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)科室財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

(三)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(四)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(五)乙方嚴(yán)重失職使科室利益造成重大損失的,科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

三、工作報酬、福利、及其他待遇:

1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當(dāng)?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。

年終獎金(保證金): 根據(jù)乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀(jì)律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算,但不每月發(fā)放。

2、甲方為乙方提供住宿。

1 / 2

3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設(shè)南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權(quán)益。

4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放?;蛟?2月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。

四、工作紀(jì)律:

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《科室崗位職責(zé)》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

五、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,使診所利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的`;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;

4、聘用合同的違約責(zé)任:本合同時在雙方自愿認(rèn)可下簽訂,任何一方無正當(dāng)理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔(dān)其它違約責(zé)任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進(jìn)修學(xué)習(xí)費用,應(yīng)全額退還甲方。

六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

2 / 2

甲方:

乙方:

雙方本著公平、公證、互惠的原則,經(jīng)協(xié)商甲方同意將 確承包期間雙方的責(zé)任和義務(wù)、訂立如下條款:

1:甲方將承包給乙方經(jīng)營管理,承包期間乙方盈虧自負(fù),并承擔(dān)其醫(yī)療行為的一切責(zé)任,乙方承包期所發(fā)生的債權(quán)債務(wù),由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)處理。

2:雙方合同期從日到月投資此診所共計人民幣 萬元,承包期間乙方需支付承租金為甲方投資額的年22%,乙方須于每月 日前付給甲方人民幣 元承租費,若逾期超過 月拒交款項,甲方有權(quán)終止合同、沒收風(fēng)險抵押金,損失乙方自負(fù)。

3:乙方付給甲方人民幣萬元作為醫(yī)療風(fēng)險抵押金。乙方承包期滿且不再續(xù)簽時,結(jié)清財務(wù)移交,甲方全額退還乙方醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息)。

4:甲方負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療機構(gòu)診療科目核定等證件,允許乙方經(jīng)營范圍:(以審批執(zhí)業(yè)范圍為準(zhǔn))。如因上述證件不齊全問題引起停業(yè),造成乙方無法經(jīng)營,甲方賠償乙方經(jīng)濟損失。

5:甲方負(fù)責(zé)的裝修及診所內(nèi)的醫(yī)

療設(shè)備購置(附清單并簽字交接),乙方承包期間,為改善門診就醫(yī)條件的裝修費、設(shè)備購置費和門診正常運營的管理費、房租費及水電費自行負(fù)擔(dān)。

6:雙方均不得隨意解約,如違約:違約方需向?qū)Ψ劫r償違約金人民幣100萬元。

7:乙方不得以門診名義對外擔(dān)保、抵押、借貸。

8:因不可抗拒原因(自然災(zāi)害、政策變化、)本協(xié)議無法執(zhí)行,前六年內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)重新選址裝修,后三年內(nèi)發(fā)生由乙方負(fù)責(zé)裝修,承租合同在原時間上增加三年。合同期滿前半年雙方協(xié)商續(xù)約,本簽定協(xié)議一式兩份、雙方各執(zhí)一份、具同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字蓋章):?

乙方(簽字蓋章):

日期: 日期:

口腔聘用合同篇十二

(以下簡稱甲方): 聯(lián)系電話:

(以下簡稱乙方): ?身份證號碼: 聯(lián)系電話:

口腔醫(yī)生

決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

自年月日至 年月日止,聘用年。聘期滿前一月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

正式聘用期月工資為: ?元,月假四天。原則上不可連休。

1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2. 及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

1、具體程序為:(1)甲方提出聘用申請,(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

本合同一式2份,甲、乙方各一份。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月 ?日

口腔聘用合同篇十三

茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:_________________。

自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月。

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎懲。

1、試用期月為:_________________醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月為:_________________醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

甲方:___________。

乙方:___________。

____年_____月_____日。

口腔聘用合同篇十四

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議),雙方應(yīng)誠信共守。

第一條聘用期限。

1.聘用期限:_________________自20__年10月7日起至20__年10月7日止,其中試用期60天自10月7日入職之日算起。

2.聘用期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。

第二條聘用崗位。

1.甲方根據(jù)需要聘用乙方為常務(wù)副總經(jīng)理,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé):_________________協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財務(wù)體系、運營體系,全面推進(jìn),逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以運營、贏利、發(fā)展為核心,打造高效團(tuán)隊。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)。

第三條聘用待遇。

1.聘用期間,甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+年度績效獎的計核辦法,其中:_________________試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)6000元(含個人所得稅)、試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)8000元(含個人所得稅),年度績效獎依照公司的考核制度,按考核結(jié)果發(fā)放。(如雙方合作圓滿,下一年度可實行年薪制)。

2.聘用期間,甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險。

3.聘用期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

第四條工作紀(jì)律和獎懲。

1.乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績,貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。

第五條聘用合同的變更、終止和解除。

~1/2~。

1.聘用合同訂立后,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,訂立相應(yīng)的變更合同。

2.聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

3.一方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

第六條競業(yè)保密。

1.乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

第七條違反合同的責(zé)任。

1.因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,應(yīng)根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

2.任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

第八條其他事項。

1.《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件。

2.雙方發(fā)生爭議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。

3.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

4.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方:?????????????????。

乙方:???????????????。

年?????????月??????????日?。

口腔聘用合同篇十五

甲方:乙方:

為進(jìn)一步加強醫(yī)院管理,充分調(diào)動衛(wèi)生技術(shù)人員的工作積極性,更好的'服務(wù)患者、服務(wù)社會。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方將口腔科交由乙方經(jīng)營。制定協(xié)議如下:

1、乙方必須按照國家法律法規(guī)、衛(wèi)生部門規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范、臨床治療指南、治療技術(shù)操作規(guī)程及醫(yī)院的各項管理規(guī)定來經(jīng)營口腔科。甲方停發(fā)乙方所有工資津貼,各種保險、公積金等應(yīng)繳納的,由乙方自行全額每季繳納。

2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的現(xiàn)行統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),治療收費由乙方負(fù)責(zé)。同時醫(yī)療糾紛、事故所造成的經(jīng)濟損失,由乙方全額承擔(dān)。

3、乙方在甲方門診手術(shù)室、病房手術(shù)室行手術(shù)治療,乙方享受手術(shù)費的%;門診輔助檢查按%返還乙方。甲方負(fù)責(zé)為乙方必需的器械及輔料高壓消毒。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方正常使用水供應(yīng),乙方必須節(jié)約用水用電,不能用電取暖;乙方每年向甲方繳納電費元整。

5、甲方為乙方提供部分醫(yī)療器械,所提供醫(yī)療器械的維修、維護(hù)由乙方自己負(fù)責(zé)。

6、口腔科年承包費為伍仟元整,自每年合同生效前一周內(nèi)由乙方一次性付清。

7、合同有效期為年月日至年月日。每年合同到期前天內(nèi)如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽。

8、如有不盡事宜,由雙方協(xié)商解決,必要時提交法院處理。

9、本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方共同簽約后生效。

甲方:(簽字或蓋章)。

乙方:(簽字或蓋章)。

口腔聘用合同篇十六

_______(以下稱甲方)________(以下稱乙方)。

為了方便廣大患者及本院發(fā)展需要本著互惠互利的原則經(jīng)雙方自愿平等友好協(xié)商,乙方在甲方開設(shè)符合國家有關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療規(guī)定的中醫(yī)肝病科工作,雙方達(dá)成以下協(xié)議:

第一條:經(jīng)營期限:甲方自________年____月____日起至________年____月____日止,將__________醫(yī)院中醫(yī)肝病科租給乙方。如室內(nèi)裝置或設(shè)備有缺陷由甲方負(fù)責(zé)修理并承擔(dān)費用。

第二條:乙方合作科室項目中醫(yī)肝病科,房間數(shù)一間,管理費為每年貳萬肆仟元(包括水電費),每半年一付。

第三條:收費由甲方出納統(tǒng)一收取并出具正規(guī)發(fā)票,然后醫(yī)院返回給乙方,按每月1-30日為帳務(wù)期,下月的1-3號甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算給乙方,不得拖延期限,逾期須按日支付千分之五的滯納金,如遇國家法定節(jié)假日順延.同時醫(yī)院在乙方正式營業(yè)起前4個月收取5%藥品管理費,4個月以后改為收取8%的藥品管理費。

第四條:乙方應(yīng)按【醫(yī)療機構(gòu)管理規(guī)定】從事醫(yī)療工作,乙方必須承擔(dān)合作科室的醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動中所發(fā)生的醫(yī)療事故醫(yī)療糾紛,法律責(zé)任既違反管理規(guī)定處罰。

第五條:乙方自負(fù)盈虧,債權(quán)債務(wù)及所發(fā)生糾紛全部由乙方承擔(dān),甲方不負(fù)連帶責(zé)任。

第六條:乙方醫(yī)務(wù)人員必須具備國家頒發(fā)的上崗證,不準(zhǔn)無證上崗。

第七條:甲方提供有效資質(zhì)證明協(xié)助乙方審批廣告。

第八條:未盡事宜,雙方協(xié)商處理。本合同一式二份,甲乙方各持一份,合同自乙方正式營業(yè)之日起生效執(zhí)行。如果有爭議,雙方協(xié)商不能處理的情況下,交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ夯蛑俨脵C構(gòu)處理。

甲方簽章:乙方簽章:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:。

口腔聘用合同篇十七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

一、甲方擁有醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方:醫(yī)師為本醫(yī)院醫(yī)生。

二、合同期限。

1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自________年_______月_______日至________年_______月_______日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位。

1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在醫(yī)院崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

四、聘用條件。

乙方的聘用條件如下:

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

六、勞動報酬。

乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八、合同的變更、解除和違約責(zé)任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

九、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

口腔聘用合同篇十八

甲方____________因工作需要,現(xiàn)聘用乙方____________從事醫(yī)生工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成一致意見,茲訂立協(xié)議如下,以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行:

乙方應(yīng)于______年______月______日,帶相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、進(jìn)修證)到醫(yī)院辦理相關(guān)上崗手續(xù),試用期個月,過試用期后,如雙方均無異議,正式簽訂勞動合同,辦理所有相關(guān)保險手續(xù)。

二、協(xié)議有效期。

自簽訂之日起到簽訂正式勞動合同為止。

三、薪金待遇。

1、甲方按照許昌市衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工資的發(fā)放。

2、甲方負(fù)責(zé)給乙方辦理五險一金手續(xù),承擔(dān)單位所應(yīng)支付部分。

3、甲方按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定發(fā)放夜班、水電、取暖、降溫等福利補助。

4、根據(jù)工作績效發(fā)放相應(yīng)獎金。

5、試用期內(nèi)只發(fā)放工資,不享受獎金、福利等待遇。

三、甲方義務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)給乙方安排相應(yīng)的科室和崗位。

2、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方在該院的執(zhí)業(yè)地點變更、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關(guān)手續(xù)。

四、乙方義務(wù)。

1、乙方在上崗時應(yīng)辦理好與前單位的辭職手續(xù)。

2、乙方應(yīng)服從該醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)在各成員單位的統(tǒng)一崗位調(diào)配。

五、違約責(zé)任。

1、在使用期內(nèi),甲方若未能按約定待遇支付乙方或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為,乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議,甲方須賠償違約金3000元人民幣。

2、若乙方未能及時到崗,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,乙方須賠償違約金____________元人民幣。

3、如雙方中一方未按協(xié)議執(zhí)行,另一方有權(quán)到對方單位的上級主管行政部門進(jìn)行投訴,要求給予行政性處理。

六、協(xié)議自雙方簽訂之日生效,協(xié)議一式______份,雙方各持一份。

甲方(簽章)____________乙方(簽章)____________。

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