春節(jié)送溫暖活動方案(精選12篇)

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春節(jié)送溫暖活動方案(精選12篇)
時間:2023-11-21 02:48:20     小編:雨中梧

一個好的方案應該能夠在實踐中得到驗證,并產生預期的效果。制定一個實施簡單且具備可操作性的方案是很重要的。通過不同范文的比較和分析,我們可以更好地理解方案制定和實施的要點和技巧。

春節(jié)送溫暖活動方案篇一

元旦春節(jié)即將來臨,為抓好我鎮(zhèn)民生工作,充分體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對全鎮(zhèn)人民的親切關懷,確保他們能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)渝委辦【20xx】144號和大足委辦15號通知精神,開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

按照要求,各級領導干部要帶頭訪貧問苦,組織、民政、社保、扶貧、教育、老干、團委、工會、婦聯(lián)等部門,要根據(jù)各自的職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查,促進活動有序推進、落到實處。鎮(zhèn)領導干部不少于15戶,村(社區(qū))干部不少于20戶。機關干部職工要走訪慰問、幫扶所結的“窮親戚”。各級干部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程,切實關心群眾冷暖,幫助解決群眾的困難和問題。

(一)重點優(yōu)撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)參核試人員。

(二)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象、三無人員和農村五保對象。

(三)百歲老人。

(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。

(五)孤兒。

(六)貧困黨員。

(七)困難勞模和困難職工。

(八)生活困難老干部。

(九)農村建卡貧困戶。

(十)其他對象。受災城鄉(xiāng)困難群眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業(yè)人員、農民工、農轉非居民、貧困學生等低收入群體的慰問,實現(xiàn)困難群眾慰問全覆蓋。

1、重點優(yōu)撫對象164人,安排慰問33人,慰問金200元/人,計6600元。

2、城市低保人員271戶,安排慰問54人,慰問金200元/人,計10800元。

3、農村低保人員261人,安排慰問52人,慰問金200元/人,計10400元。

4、三無人員、農村五保戶86人,安排慰問17人,慰問金200元/人,計3400元。

5、孤兒6人,安排慰問2人,慰問金200元/人,計400元。

6、百歲老人1人,安排慰問1人,慰問金200元/人,計200元。

7、敬老院集中供養(yǎng)五保人員15人,安排慰問15人,慰問金200元/人,計3000元。

8、貧困黨員人,安排慰問人,慰問金200元/人,計x元。

9、困難勞模和困難職工人,安排慰問人,慰問金200元/人,計x元。

10、生活困難老干部人,安排慰問人,慰問金200元/人,計x元。

11、農村建卡貧困戶人,安排慰問人,慰問金200元/人,計x元。

所需資金共34800元。慰問對象由鎮(zhèn)確定后上報區(qū)主管部門為準,慰問金和慰問品(折算金額)由鎮(zhèn)政府確定的標準撥付,分村社區(qū)發(fā)放。

20xx年12月28日—20xx年1月30日。

春節(jié)送溫暖活動方案篇二

縣直有關單位,各有關企業(yè):

根據(jù)xx市人社局《關于20xx年春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求,為切實做好我縣20xx年春節(jié)期間送溫暖慰問活動,構建和諧勞動關系,體現(xiàn)黨和政府對特困人員的關心,從而密切黨群關系,確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節(jié)日,現(xiàn)制定如下方案:

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的會議精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,在“兩節(jié)”期間,結合開展黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩(wěn)定。

(二)企業(yè)特困職工;。

(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋U?。

三、活動時間和內容。

(一)第一階段:準備階段(從發(fā)文之日起至11月30日)。

1、各企業(yè)主管部門、縣直有關單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管局確認,本企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關規(guī)定處理。

2、各單位和企業(yè)結合實際情況,將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動的一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動安排。

(二)第二階段:宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)。

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

(三)第三階段:慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)。

1、深入基層慰問。集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產生活狀況,努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動,保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的單位、企業(yè)通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年,通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動,豐富外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中,嚴格做到輕車簡從,簡化接待,踏實工作,認真解決問題,不作表面文章。嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定,不收受禮品,不給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。

(四)第四階段:總結階段(20xx年x月x日—x月x日)。

企業(yè)各主管部門、縣直相關單位和企業(yè)對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進行及時總結,并于20xx年x月x日上報縣人社局。

四、資金籌集。

縣人社局將盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調,提前落實慰問資金。各單位和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,應嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

五、具體要求。

縣直各相關部門務必于20xx年x月x日前將《xx縣特困企業(yè)和特困人員類別統(tǒng)計表》和《困難企業(yè)特困人員職工和失業(yè)人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。

春節(jié)送溫暖活動方案篇三

為認真實踐“三個代表”的重要思想,深入貫徹黨的十八大精神,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化,按照集團公司工會(xx)54號《關于在2015年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求,積極響應集團公司“進千家門,知千家情,解千家難,暖千家心”送溫暖活動,我公司認真開展了2015年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結如下:

一、領導重視,統(tǒng)一部署。

公司領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力。

了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

三、做實做細,落到實處。

在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來,千方百計地為困難員工解決困難,當好工會撫貧幫困第一責任人,拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處,把幫扶救助工作做細做實。1月5日,公司工會根據(jù)困難員工的申請,經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單,補助金額達57900元;并堅持公開的原則,實行公示制度,加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用,使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中,給困難的員工帶去了溫暖,把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元,9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽,走訪慰問了先期的部分特困戶,給他們每戶送去春節(jié)慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié),同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日,我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問,并先后召開了座談會,對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪,被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動,在對困難員工進行幫扶的同時,公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲,進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題,并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待,予以盡力解決。

春節(jié)送溫暖活動方案篇四

喜慶佳節(jié)來臨之際,缸窯街道按照上級部署,采取多項措施,遵循“四字經(jīng)”,即“實、全、真、樂”做好雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問工作。其中“實”是前提,“全“和“真”是關鍵,“樂”是目標?!八淖纸?jīng)”有力促進街道春節(jié)慰問擺脫形式主義,真誠實在慰問困難群體,收到了良好社會效果。

一、“實”是指排摸慰問對象,了解對象的實際情況,是做好慰問工作的前提。街道把好“三關”切實定好春節(jié)慰問對象。第一關:自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭,須由本人提出申請。第二關:民主評議。凡自愿申請的家庭,社區(qū)將其張榜公布,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。第三關:上報審批。凡經(jīng)過民主評議的春節(jié)慰問的家庭,如實上報街道進行審批,如有不實,一律取消申報資格。

二、“全”是指春節(jié)慰問要做到全面。不落下一個,不忽視一家,是做好慰問工作的關鍵之一。街道針對不同的困難家庭,進行全面地走訪慰問。

三、“真”是指真情地慰問困難群體,不搞形式主義,不帶虛假面孔,是做好慰問工作的關鍵之一。街道慰問工作一定要做到真情實意,不作秀,不搞形式主義,傾聽群眾對街道工作的批評,真誠地談心,達到溝通和理解,讓群眾通過春節(jié)慰問,切切實實感受到街道心系居民的誠意和溫暖。

四、“樂”是指滿意街道春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作,讓居民過一個開心年,是做好慰問工作的最終目標。節(jié)前,缸窯街道通過形式各樣的活動給居民帶去情感上的溫暖,精神上的鼓勵和一定的物質幫助,表達了街道心系居民的思想宗旨,讓他們過一個開心快樂的春節(jié)。

今年聯(lián)歡、慰問工作呈現(xiàn)出以下幾個特點:

一是動手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調度會,對雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署,制定了活動方案,并對具體工作提出了要求,要求大家早行動、早上報、早慰問,確保2月10日前,慰問工作圓滿結束。

二是范圍大。為了讓困難群眾切實感受到黨和政府的關懷,缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則,共慰問低保戶313戶,孤寡空巢老人21戶,貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動模范等247戶,低保邊緣戶15戶,單親家庭8戶,大病家庭6戶,并組織慰問慰問轄區(qū)內養(yǎng)老院、部隊,慰問對象總人數(shù)達八百余人。此次雙節(jié)送溫暖活動共發(fā)放慰問物質共計13萬余元。

三是標準高。雙節(jié)期間,缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內的困難家庭,慰問標準比往年大大提高,真正將慰問工作真正地做到位,使慰問對象切實感受到了黨和政府的關愛。

四是效果好。今年春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作提早謀劃,周密部署,各項活動開展的有聲有色。街道和社區(qū)先后組織舉辦了“迎元旦健身長跑比賽”、“2015迎新春聯(lián)歡會”、“相約警務室,警民心連心”座談會、“傳送我們的節(jié)日——小學生寒假動手活動”、“我健康我快樂健身舞大賽”、“傳承文化,經(jīng)典評劇大家唱”等一系列群眾性聯(lián)歡活動,以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊、困難群體等慰問活動。雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問各項活動已于2月10日全部結束。

今年的幫困送溫暖活動面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實處,通過組織各項活動,不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和,度過一個歡樂祥和的春節(jié),同時,也展現(xiàn)了我街道和社區(qū)領導干部和工作人員的良好形象,增強了缸窯街道的凝聚力和影響力。

篇三。

春節(jié)送溫暖活動方案篇五

各木業(yè)企業(yè)工會:

為充分體現(xiàn)工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護,根據(jù)《關于開展全市困難職工調查與申報的通知》文件的有關要求,江山市木業(yè)產業(yè)工會將于春節(jié)前開展“送溫暖”慰問活動?,F(xiàn)將有關事宜通知如下:

由產業(yè)工會委員會根據(jù)申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

1、家庭人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴?倍(x元含)以內,但由于患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難,家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U?.5-1.6倍(918元-979元含)以內的職工家庭。

2、家庭人均收入高于當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴?倍(c元含),但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難,家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負費用支出后,家庭月人均收入在當?shù)刈畹蜕畋U?.5-1.6倍(918元-979元含)以內的職工家庭。

各企業(yè)工會要進行深入調查摸底并加以篩選,認真核實困難情況真實性。

1、擁有2套(含)以上住宅的;。

2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營活動的;。

3、子女進入高收費私立學?;蜃再M出國留學的。

每人800元左右的實物。

各企業(yè)工會請于20。

xx。

年1月30日前將申請資料交到市木業(yè)產業(yè)工會辦公室處(賀村鎮(zhèn)賀麗路5號)。逾期不報者視為放棄。

聯(lián)系人:徐。

xx。

聯(lián)系號碼:

xx。

xx。

聯(lián)系號碼:

xx。

春節(jié)送溫暖活動方案篇六

各基層工會:

為深入開展年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動,根據(jù)上級工會的要求以及學校實際,現(xiàn)就做好年底困難教職工和困難勞模調查摸底等工作有關要求通知如下:

一、調查摸底對象。

1.大病困難職工:職工家庭人均月收入在低保標準2.5倍(目前低保標準為810元)以內,因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元),未達到領取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。

2.困難職工:職工家庭人均月收入在低保標準3倍(目前低保標準為810元)以內,因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。

上述對象,填寫附件1,并根據(jù)《蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調查表》填寫附件2進行匯總后上報。

3.在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的,因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭,填寫附件3。

二、調查摸底時間和要求。

2016年11月16日前,完成各類困難職工的調查工作,附件1、2、3以電子郵件報校工會郵箱xx。

月,落實分級幫扶困難職工,各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。

2017年1月7日前,《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》(附件4)書面形式報校工會。

三、落實措施,開展多種形式幫扶救助活動。

1.明確范圍,確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請,如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的,可由有單位一方開展填報,避免多頭重復。

2.嚴格把握各類困難標準,分類按表格要求正確填寫,重點要填寫和提供申領職工戶口的戶號、2016年度醫(yī)藥費票據(jù)的復印件、病情診斷證明(病歷、出院小結),困難職工本人社會保障.市民卡銀行卡號,子女就讀學校、專業(yè)名稱、目前年級等相關情況,屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明,保證表格信息的完整性,以減少后期核對的工作量。

3.進行全面細致地清理,對不符合建檔條件的,要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的,要及時注銷;對符合建檔條件而未入檔的,要及時入檔,實行動態(tài)管理,做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整,不弄虛作假、不漏報,公開透明,程序到位。

4.對申報對象的家庭情況進行認真核查,并在本單位進行公示,將公示結果一并上報。

5.結對幫困,互助互濟。各級工會要利用本次調查的機會,不斷完善本單位的救助機制,對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔,分層幫扶,努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結對幫扶工作,要積極組織職工加入到互助互濟活動中來,擴大參?;ブ犖?,做好服務,傾心為職工構建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制,把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結合。

根據(jù)省總通知精神,市總工會決定在2017年元旦春節(jié)期間(以下簡稱“兩節(jié)”),繼續(xù)在全市范圍內開展送溫暖活動,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、活動時間。

從2017年1月上旬開始,至2017年春節(jié)前結束。

二、活動內容。

1、多途徑開展走訪慰問,切實做好困難職工的生活幫扶。各級工會要深入企業(yè)和困難職工家庭,實地了解困難職工生活情況和困難企業(yè)的需求。要對因低收入、患重癥大病、子女上學、遭受自然災害或突發(fā)事件影響致困的職工家庭,采取多種措施幫助解決實際問題,普遍開展節(jié)日生活性幫扶,讓困難職工家庭過一個溫暖祥和的節(jié)日。

2、深入開展職工勞動經(jīng)濟權益大檢查、大調查、大排查活動。對職工工資收入、社會保險、勞動保護等狀況進行大檢查,對困難職工的數(shù)量、分布和致貧原因等情況進行大調查,對影響農民工權益實現(xiàn)和隊伍穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題進行大排查,切實掌握并及時向黨委政府反映職工群眾特別是困難職工的需求和期盼。

3、積極做好“兩節(jié)”期間農民工維權工作。一是要開展農民工工資清欠行動,加強與人社、公安、建設等部門的協(xié)調配合,著力治理企業(yè)拖欠工資和欠薪逃匿等問題,確保廣大農民工返鄉(xiāng)前及時拿到工資。二是繼續(xù)開展“農民工平安返鄉(xiāng)行動”,積極引導和鼓勵基層企業(yè)工會,通過組織包專車、專列,辦理農民工團體票等多種措施,幫助廣大農民工解決購票難、乘車難等問題。三是大力開展農民工人文關懷活動,對節(jié)日期間堅守工作崗位的職工特別是農民工加強人文關懷,通過組織吃年夜飯、進基層送演出等形式豐富他們的節(jié)日生活。

4、開展企業(yè)生活后勤保障和安全生產活動。推動企業(yè)改善職工生產生活條件,消除安全隱患,保障職工身體健康和生命安全。

三、幾點要求。

1、加強組織領導。要把“兩節(jié)”送溫暖活動作為工會服務職工的一項民心、民生工程做好做實,切實加強組織領導,精心安排活動內容,積極爭取和運用好黨政賦予的資源手段,廣泛動員社會各界參與到送溫暖活動中來,形成各方通力合作的幫扶工作格局。

2、規(guī)范使用資金。要統(tǒng)籌分配好中央財政、省級財政、地方配套財政資金和工會自身的送溫暖資金,切實按照資金管理要求,嚴格規(guī)范使用。要結合當?shù)厍闆r,根據(jù)力所能及的原則,不斷加大對困難職工和勞模的慰問力度,拓展送溫暖活動的職工受益面,切實發(fā)揮好資金的幫困救助的效能。

3、擴大宣傳影響。既要充分運用工會新聞媒體和宣傳陣地,又要積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切合作,挖掘和宣傳各級工會在送溫暖活動中為職工解決困難和問題的鮮活事例和感人事跡,通過輿論宣傳和引導,動員社會各方面力量廣泛參與,營造全社會共同關心、幫扶困難群眾的良好氛圍。

4、落實節(jié)儉要求。在送溫暖活動中,各級工會干部要帶頭落實中央和省委有關清廉節(jié)儉的紀律。既要深入一線,了解困難企業(yè)和困難職工的實際情況,又要帶頭執(zhí)行各項紀律要求,做到輕車簡從、務實清廉。

2017年元旦春節(jié)送溫暖活動期間,將中央財政下?lián)艿膶m棊头鲑Y金,列入預決算,要求送溫暖活動結束后使用完畢。下?lián)軙r間、具體金額另行通知。

請各縣(市、區(qū))總工會于2017年2月1日前,將《職工服務中心(困難職工幫扶中心)工作統(tǒng)計表》,發(fā)送到郵箱jxxxb@,并做好中央財政專項幫扶資金及配套資金的決算準備工作。請各縣(市、區(qū))總工會、嘉興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會和港區(qū)總工會、市各產業(yè)(系統(tǒng))工會于2017年1月31日前,將職工勞動經(jīng)濟權益大檢查、大調查、大排查情況報告和送溫暖活動總結及《2017年工會送溫暖活動統(tǒng)計表》(見附件1)發(fā)送到郵箱jxxx@。請各縣(市、區(qū))總工會將兩份統(tǒng)計表同時通過工會幫扶工作管理系統(tǒng)填寫報送。

春節(jié)送溫暖活動方案篇七

三、地點:

__社區(qū)中心內。

四、內容。

(1)和星兒一起做月餅(太空泥diy月餅),獻愛心給社區(qū)的高齡獨居老人。

(2)在社區(qū)愛心大廚房做月餅共慶中秋。

(3)中秋賞詩(青島市國學學會詩文專家)。

(4)親子diy衍紙中秋賀卡。

五、活動目的:

讓孩子們和自閉癥兒童一起游戲,促進親子間的溝通交流,培養(yǎng)兒童參加活動的興趣、勇氣,培養(yǎng)兒童的動手能力、提高兒童們的洞察力,增長他們的知識面,并通過本次活動,讓孩子們感受到快樂,豐富孩子們的家庭活動。讓社區(qū)老年人享受到社區(qū)“親情大家庭”中秋團圓的氣氛。

六、活動前期準備:

1彩筆、卡片20份(由魔法圖圖贊助);月餅原材料(找贊助);衍紙20份;太空泥20套。

2安排活動當天專門工作人員負責拍照,活動過后的總結報道,及其出現(xiàn)的問題。

3活動禮品。

七、活動流程:

1.主持人宣布活動開始(記得說明并用手指出背景海報的主題)。

2.負責人、領導講話、致辭。

3.主持人說明活動要求和規(guī)則及注意事項。

4.熱場:親子互動游戲(在竹蜻蜓游戲老師的引導下,孩子將其真實的潛意識展現(xiàn)出來!包括:團體合作、自信心、人際交往、專注力、親子關系等方面)。

5.來參加的小朋友和爸爸媽媽開始diy精美5d魔法禮物一份(由魔法圖圖提供)。志愿者協(xié)助他們進行。

6.制作結束后,每個孩子和家長展示成果,分享在本次活動中的感受。

7.主持人為每個家庭頒發(fā)禮品并總結本次活動。

8.愛心置換(你家舊愛,我家新歡)。

9.為來自星星的家庭贈送中秋節(jié)禮物。

春節(jié)送溫暖活動方案篇八

乙未鼠年新春將至,為傳承優(yōu)秀文化、弘揚新風正氣、烘托節(jié)日氣氛,激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務行動,為困難群眾送去一份暖心關愛,錫市總工會、團市委、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖,春聯(lián)傳愛心”活動,具體事宜如下:

一、活動性質。

公益性。

二、活動組織。

主辦:市總工會、團市委。

承辦:錫盟暖心協(xié)會籌備委員會。

協(xié)辦:盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)。

三、活動時間。

(一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫,7日、8日活動現(xiàn)場集中寫。共書寫8337副春聯(lián),暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。

(二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團青組織發(fā)到群眾手中。

四、服務對象。

城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭,退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人,外來常住人口和進城務工人員,重點青少年群體。

五、活動流程。

(一)現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié)。

1、主辦方領導發(fā)言。

2、書法家代表發(fā)言。

3、出席活動盟、市主要領導講話。

4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動。

5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。

(二)贈送環(huán)節(jié)。

1、集中書寫活動現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關單位負責人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。

2、活動結束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團青組織發(fā)放到各界群眾手中。

春節(jié)送溫暖活動方案篇九

新年的腳步 向我們走進,恢的氣氛開始洋溢。在這對新春的期待里,金城志愿者聯(lián)盟聚集溫暖,傳遞幸福,聯(lián)合靈寶市各界愛心人士和商家,組建集醫(yī)療義診、文藝演出和義務攝影綜合志愿服務為一體的春節(jié)慰問團,攜帶30份新年幸福禮包深入鄉(xiāng)村農戶,送醫(yī)、送暖、送幸福,以傾城愛心和無限熱忱,驅走寒冷,把新春慰問帶給僻戶和孤寡老人。歡迎家根據(jù)自身特長報名加入我們的.志愿服務隊。讓我們啟動幸福列車,滿載陽光和能量,一起出發(fā)吧!

幸福新春,溫暖慰問

1、關心城鄉(xiāng)困難群眾,互互助傳遞溫暖

2、展示志愿者服務項目和優(yōu)秀志愿者風采

3、引導健康生活方式,豐富群眾文化生活,共建和諧社會

主辦單位:共青團靈寶市、靈寶市科協(xié)、靈寶市體

協(xié)辦單位:中國移動靈寶分公司、錦泉商貿、金城靈寶網(wǎng)

贊助單位:靈寶市金龍文化傳媒(禮儀)公司、靈寶市金馬選礦設備公司、邦英食品、雷曼特汽車銷售公司、金橋車業(yè)、金蘋果婚紗、狼途自行車工廠店、時尚芭莎影像會館、曹操跑腿公司、vv男士精品店、華通計算機公司、力諾瑞特太陽能。

合作單位:德圣戶外廣告公司、百越文化傳媒、奇燁作文學校、新實力街舞、河之舞、蘋果娃親子館、藍搖吉他、玄武堂學校、荊英拉丁舞蹈、自由飛翔單車俱樂部、美利達風行車隊、狼途單車俱樂部、靈寶徒步群、綠戰(zhàn)隊戶外、老三漁具、金橋摩托車友會、娛樂征途群。

1、報名時間:20xx年2月5日20xx年2月8日

報名電話:

2、集合時間:20xx年2月8日上午8時30分

3、送溫暖活動:20xx年2月8日上午9時至12時

1、集合地點:長安路移動公司營業(yè)廳門前

3、慰問地點:焦村鎮(zhèn)羅家村弘農書院

1、8.30----集合、點名、分組、合影

2、9.00----全體單位共分五個組帶著幸福禮包分別出發(fā)(城區(qū)20戶,鄉(xiāng)村10戶,其中羅家村5戶,)

3、9.30----到達弘農書院進入指定區(qū)域布場

4、10.00----義診、攝影、文藝演出同時開始:

志愿者誓詞:我是一名光榮的志愿者。我將盡己所能,不計報酬,助他人,服務社會,踐行志愿精神,傳播先進文化,為構建和諧社會貢獻力量!

5、志愿者分五組到農戶家里贈送新年幸福禮包

6、12.00----鍋飯聚餐

7、13.00----分組返回

1、愛心物資搬運,分5組到農戶家里贈送幸福禮包

2、協(xié)助靈寶市婦幼保健院的醫(yī)生為老人們義診

3、現(xiàn)場布場,秩序維護,后勤保障,衛(wèi)生打掃

為使此次春節(jié)慰問活動能夠順利舉行且達到計劃目的,實施細則必須詳細周道且需要嚴格執(zhí)行:

(2月5日2月8日)

籌備組是此次活動的中,一切決策及命令都由籌備組產生及向下執(zhí)行,籌備組人員要集中各項目組負責人,各司其職,各負其責。

具體人員分工:

2、場地布置:移動公司門前會場由移動公司辦公室主任郭維益、副主任李瑞負責布置;

7、車輛保障:由所有參加單位分別提供

8、后勤保障:由弘農書院劉巧珍和金城志愿者聯(lián)盟后勤部長屈竹林帶領10名志愿者負責為村民和志愿者提供午餐。

春節(jié)送溫暖活動方案篇十

新年的腳步向我們走進,歡樂的氣氛開始洋溢。在這對新春的期待里,金城志愿者聯(lián)盟聚集溫暖,傳遞幸福,聯(lián)合靈寶市各界愛心人士和商家,組建集醫(yī)療義診、文藝演出和義務攝影綜合志愿服務為一體的春節(jié)慰問團,攜帶30份新年幸福禮包深入鄉(xiāng)村農戶,送醫(yī)、送暖、送幸福,以傾城愛心和無限熱忱,驅走寒冷,把新春慰問帶給貧困戶和孤寡老人。歡迎大家根據(jù)自身特長報名加入我們的志愿服務隊。讓我們啟動幸福列車,滿載陽光和能量,一起出發(fā)吧!

一、活動主題。

幸福新春,溫暖慰問。

二、目的與意義。

1、關心城鄉(xiāng)困難群眾,互幫互助傳遞溫暖。

2、展示志愿者服務項目和優(yōu)秀志愿者風采。

3、引導健康生活方式,豐富群眾文化生活,共建和諧社會。

三、組織機構。

主辦單位:共青團靈寶市委、靈寶市科協(xié)、靈寶市體委。

協(xié)辦單位:中國移動靈寶分公司、錦泉商貿、金城靈寶網(wǎng)。

贊助單位:靈寶市金龍文化傳媒(禮儀)公司、靈寶市金馬選礦設備公司、邦英食品、雷曼特汽車銷售公司、金橋車業(yè)、金蘋果婚紗、狼途自行車工廠店、時尚芭莎影像會館、曹操跑腿公司、vv男士精品店、華通計算機公司、力諾瑞特太陽能。

合作單位:德圣戶外廣告公司、百越文化傳媒、奇燁作文學校、新實力街舞、大河之舞、蘋果娃親子館、藍搖吉他、玄武堂學校、荊英拉丁舞蹈、自由飛翔單車俱樂部、美利達風行車隊、狼途單車俱樂部、靈寶徒步群、綠戰(zhàn)隊戶外、老三漁具、金橋摩托車友會、娛樂征途群。

四、活動時間。

1、報名時間:20xx年2月5日——20xx年2月8日。

報名電話:

2、集合時間:20xx年2月8日上午8時30分。

五、活動地點。

1、集合地點:長安路移動公司營業(yè)廳門前。

3、慰問地點:焦村鎮(zhèn)羅家村弘農書院。

六、活動流程。

1、8.30----集合、點名、分組、合影。

2、9.00----全體單位共分五個組帶著幸福禮包分別出發(fā)(城區(qū)20戶,鄉(xiāng)村10戶,其中羅家村5戶,)。

3、9.30----到達弘農書院進入指定區(qū)域布場。

4、10.00----義診、攝影、文藝演出同時開始:

志愿者誓詞:我是一名光榮的志愿者。我將盡己所能,不計報酬,幫助他人,服務社會,踐行志愿精神,傳播先進文化,為構建和諧社會貢獻力量!

5、志愿者分五組到農戶家里贈送新年幸福禮包。

6、12.00----大鍋飯聚餐。

7、13.00----分組返回。

七、志愿者任務:

1、愛心物資搬運,分5組到農戶家里贈送幸福禮包。

2、協(xié)助靈寶市婦幼保健院的醫(yī)生為老人們義診。

3、現(xiàn)場布場,秩序維護,后勤保障,衛(wèi)生打掃。

為使此次春節(jié)慰問活動能夠順利舉行且達到計劃目的,實施細則必須詳細周道且需要嚴格執(zhí)行:

八、籌備組成立(2月5日——2月8日)。

籌備組是此次活動的中杻,一切決策及命令都由籌備組產生及向下執(zhí)行,籌備組人員要集中各項目組負責人,各司其職,各負其責。

具體人員分工:

7、車輛保障:由所有參加單位分別提供。

8、后勤保障:由弘農書院劉巧珍和金城志愿者聯(lián)盟后勤部長屈竹林帶領10名志愿者負責為村民和志愿者提供午餐。

春節(jié)送溫暖活動方案篇十一

為扎實做好省直機關困難職工幫扶工作,進一步推進和諧機關建設,省直機關工會工委決定在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動?,F(xiàn)將有關事項通知如下:

調查掌握準確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位工會要按照明確標準、精準識別、分級負責、動態(tài)管理的工作要求,對本單位的困難職工進行精準識別,全面細致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息,認真填寫并核查《困難職工檔案》(見附件2)相關信息,做好建檔立卡工作,并根據(jù)困難職工家庭變化情況,對困難職工信息及時更新,實施動態(tài)管理。

各部門各單位工會要對已建檔困難職工進行普遍走訪慰問,并根據(jù)困難職工實際狀況,開展有針對性的分類幫扶,做到區(qū)別情況,因困施策,因人施助,標本兼治。在此基礎上,省直機關工會工委將對工會組織關系隸屬于省直機關工會工委的困難職工進行走訪慰問,重點幫扶省直機關困難或破產企業(yè)單位的困難職工、遭遇自然災害和突發(fā)事件的困難職工、因患重大疾病導致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。

元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動,是工會組織持續(xù)開展的重要品牌工作,是工會關心職工、愛護職工、幫扶職工的實際行動,是增強工會組織凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位工會要高度重視,加強領導,謀劃好、組織好、開展好今年的元旦春節(jié)期間送溫暖活動,對本單位困難職工情況認真審核、嚴格把關,并將困難職工幫扶情況在本單位進行公示,接受群眾監(jiān)督,真正把送溫暖工作落到實處。

各部門各單位工會負責對需要省直機關工會工委救助的困難職工情況進行統(tǒng)一審核、報送,于20xx年12月21日前將《省直機關困難職工情況統(tǒng)計表》以及本單位開展送溫暖活動實施方案報省直機關工會工委,同時附電子版。

春節(jié)送溫暖活動方案篇十二

認真貫徹落實黨的十九大精神,圍繞建設“五個東區(qū)”的戰(zhàn)略部署和在全市率先全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標,通過開展走訪慰問活動,營造喜慶節(jié)日文化氛圍,讓群眾感受黨和政府的溫暖。

二、走訪慰問對象及經(jīng)費落實。

慰問對象:社區(qū)老黨員、老干部、計生特扶、低保戶、低保邊緣戶、困難殘疾人家庭、因病致貧家庭、軍烈屬家庭、困難職工、貧困母親、貧困兒童、孤寡老人、長壽老人等80余人。

慰問物資:每人20斤裝一袋米、5升裝一桶油,共計慰問資金11059.2元。

三、走訪慰問辦法。

由社區(qū)愛心骨干志愿者組成慰問小組,分現(xiàn)場送慰問、入戶大走訪兩種形式,分別慰問困難學生兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭等。社區(qū)兩委做好組織協(xié)調工作,慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團、居民代表大會公示。

四、走訪慰問時間安排。

走訪慰問工作在20__年2月15日前全部完成。20__年12月23日底前完成對慰問對象調查摸底、民主評議工作;在12月25前完成造表匯總工作,具體慰問明細表報街道社會科批準后實施,并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作;12月29日—2月13日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中;元月17日前做好工作總結交社區(qū)愛心社團并在居民代表大會公示。

五、慰問工作紀律要求。

社區(qū)兩委一定要加強領導,精心組織,制定出切實可行的走訪慰問方案,落實好救助資金、物品和工作人員,真正把這項工作做深、做細。社區(qū)一把手要親自抓、親自布置、親自帶隊深入到困難戶家中,要嚴肅工作紀律,所有??顚N飳S茫霊舻饺耍褱嘏偷嚼щy群眾心中。活動開展期間,社區(qū)居民代表、愛心團體組織、紀檢小組將對此項活動進行督促和檢查,嚴禁走形式、走過場。

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