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聯(lián)戶單位先進事跡材料篇一
一年來，我圍繞建設“五個好”村支部目標，堅持包村工作和學教活動相結合，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
總寨鎮(zhèn)西店村東距總寨鎮(zhèn)政府3公里，西離肅州城區(qū)13公里，現(xiàn)轄8個村民小組，680戶，2530人，耕地面積6558畝，人均2.6畝。20xx年全村同時實現(xiàn)經濟總收入5231.58萬元，農民人均純收入10585元。近年來，全村在村黨總支、村委會班子的率領下，利用獨有的城郊區(qū)位優(yōu)勢，不斷調整產業(yè)發(fā)展結構，大力發(fā)展城郊型現(xiàn)代農業(yè)，農村面貌存有了很大好轉。按照“揪班子帶隊伍、揪產業(yè)促發(fā)展”的總體思路，新一屆村“三委”班子深入細致非政府雙聯(lián)行動，積極主動率領廣大群眾發(fā)展生產。
近年來，西店村立足地處城郊的地域優(yōu)勢，按照搞妙一產，在更好地服務城市生活確保中快速減少農民收入的思路，緊緊充分利用肅州國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設平臺，積極主動鼓勵農戶大力發(fā)展現(xiàn)代設施農業(yè)，先后投入使用了西店村四組百畝日光溫室小區(qū)，西店村十三組、二組百畝鋼架塑料大棚蔬菜小區(qū)，投入使用西店農業(yè)科技示范園、千畝土地流轉示范區(qū)等一批規(guī)模小、效益不好、助推促進作用顯著的示范園區(qū)，有效率助推了蔬菜產業(yè)快速發(fā)展，全村日光溫室面積達至405畝，鋼架大棚蔬菜達至718畝，蔬菜栽種面積達至2530畝，占到至耕地面積的37.4%，畝均年收入達至5000元。經并作栽種面積1558畝，占到至耕地面積的23.1%，畝均年收入超過6500元，蔬菜、經并作制種面積占到總耕地面積的60.5%，農民人均純收入中源自蔬菜、制種的占到37.5%，全村構成了為日光溫室、鋼架大棚、經并作制種居多的優(yōu)勢產業(yè)。為了中止農戶后顧之憂，推動蔬菜、制種產業(yè)規(guī)模發(fā)展，村上設立了綠園蔬菜專業(yè)合作社，積極主動為栽種農戶提供更多銷售、運輸?shù)确?，很大地調動了村民發(fā)展優(yōu)勢主導產業(yè)的積極性。同時，立足城郊，鼓勵和非政府土地流轉后緊缺勞動力緊緊圍繞服務城市積極主動發(fā)展第三產業(yè)，全村常年專門從事個體經營和農產品流通銷售的村民超過300余人，每年少于760多名的勞動力返鄉(xiāng)打零工，農戶專門從事三產的總收入占到至總收入的30.7%。
西店村在促發(fā)展脫貧致富謀發(fā)展的'同時，抓住機遇政策機遇，向內充份挖掘潛力、向外多方籌措建設資金，不懈努力提升村級發(fā)展環(huán)境。目前，共投資6500多萬元，投入使用了9棟、270戶農民住宅樓，并投入使用了1200平方米的社區(qū)化物業(yè)管理中心，服務設施順利完成了水電暖、綠化等基礎設施；在物業(yè)管理中心設置了“八站一協(xié)會”等九個窗口，最大限度的滿足用戶群眾服務須要，同時實現(xiàn)了新農村建設的歷史性突破；硬化了20xx平方米的體育活動場地，并服務設施了健身器材20余件，修建了籃球場、乒乓球室和遠教文化廣場，辦公條件獲得了提升，群眾辦事更加便利，并使黨員群眾存有了活動的場所；實行了農業(yè)綜合開發(fā)項目，投資561萬元修筑“u”型渠33.6公里，測改機井33眼，架設輸變電線路1公里，并使三江平原面積達至7000畝，為發(fā)展生產打下了堅實基礎；村上積極爭取，村民主動籌資碳酸銀，全村9.8公里的村組道路已全部硬化，給群眾生產生活乘車增添了實實在在的便捷；大力推廣清潔能源，“一池三改為”項目贏得了代萊突破，全村共投入使用沼氣池325座，使60%的農戶用上了清潔能源，村民的生活質量獲得了普遍提高。
融合本次黨的群眾路線教育課堂教學活動，按照“千名干部進萬家，聽到民意言民情求解民憂”活動積極開展的建議，西店村積極主動精心安排非政府雙聯(lián)單位與及村干部下隊入戶、草案，在介紹困難戶家庭情況的基礎上制訂有效率的扶貧措施。一就是積極主動為困難戶提供更多生產生活物資。在今年的“雙聯(lián)”行動工作中，西店村在區(qū)計生局領導及干部的大力關心與協(xié)助，區(qū)計生局領導先后多次走進西店村積極開展看望及調研活動，為聯(lián)系戶提供更多化肥、清油、大米、家用電器、床單套牢衣物等用品，協(xié)助聯(lián)系戶發(fā)展生產，改變面貌，獲得了聯(lián)系戶的廣泛稱贊和一致贊譽。20xx年底，專車接送聯(lián)系戶、村組計生宣傳員30多人，展開免費身心健康健康檢查，并劃撥現(xiàn)金20000元給村委會；20xx年5月，計生局提供更多大型車輛，并派遣干部護送西店村村組干部30多人回去金塔縣參觀現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)，同時，計劃年內聯(lián)系化解水泥30噸，積極支持村委會發(fā)展基礎設施。二就是協(xié)助群眾應付災害天氣。針對四月份弱沙塵寒潮天氣導致西店村六組大棚小區(qū)部分農戶拱棚損壞的問題，區(qū)計生局及時非政府干部至小區(qū)協(xié)助農戶展開了扣棚修整，并使農戶損失降至最高，受小區(qū)栽種農戶的一致贊譽。
xxx,他雖雙腿殘疾，卻熱心社區(qū)公益，踐行志愿精神，用默默無聞的奉獻精神感染著身邊的每個人。
在xxx社區(qū)里的墻上掛著一面“扶危濟困、情系百姓”的錦旗，最已經開始這面錦旗就是居民急于贈送給xxx的，而xxx卻則表示必須給社區(qū)，于是社區(qū)的墻上存有了這面錦旗。事情還得從4年前講起。
小區(qū)里有一位單親母親xx女士，她帶著一個患有腦癱的兒子，為了照顧孩子，不能出去工作。平時xxx特別留意他們家的情況。4年前的一天，哈女士給xxx打電話說，孩子犯了病，需要錢做手術，xxx立刻將情況反映到社區(qū)，大家捐款，為x女士籌到了錢。
x女士帶著孩子至了北京，在做手術的前一晚，她說xxx手術費高幾千塊錢。xxx立刻動身，以自己的名義前往朋友家籌錢了幾千塊錢，趕著在手術前，把錢踢了過去。從北京回去后，x女士特別感謝xxx，才存有了送來錦旗一事。
今年6月一天半夜，x女士的孩子再次發(fā)病，聯(lián)系到xxx。xxx立刻幫x女士找車，連夜將孩子送到了醫(yī)院，但是住院費用讓x女士犯了難。xxx知道后，跑到朋友那借上錢，前前后后墊付了7000多元錢。為此，x女士也特別感謝xxx，感謝他多次救了孩子的命。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇二
周鳳鳴，女、現(xiàn)年四十九歲，一九七八年參加工作，一九八四年入黨，擔任過寧強縣糧食局機關支部委員、業(yè)務科科長、兼軍供站主任，現(xiàn)任糧食局機關退休支部書記、軍供站主任。她認真履行一個黨務工作者的職責，積極開創(chuàng)工作新局面。以身作則，身先士卒，時時嚴格要求自己，處處起模范帶頭作用，把廣大黨員、群眾團結在黨組織周圍，成為黨組織與廣大群眾的橋梁與紐帶，多次被省、市、縣授予“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”等多種榮譽稱號，二00七年被選為漢源鎮(zhèn)人大代表。
一、加強黨建工作，當好支部書記的助理。
(1)認真開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動，為了使黨建和精神文明建設及“創(chuàng)佳評差”工作落到實處，將十七大精神的學習培訓納入到干部職工和黨員教育的主要內容，采取靈活多樣方式，開展集體學習為主，自學為輔，學用結合的方式，堅持周一學習例會制度，不斷提高黨員、干部職工的思想素質和業(yè)務素質。
(2)組織全體黨員、干部職工收聽、收看科學發(fā)展觀電視講座，充分發(fā)揮和提高黨員的模范帶頭作用。
(3)大力實施“溫暖工程”建立貧困黨員關愛幫扶機制，并送去慰問品和慰問金。
(4)向離退休黨員發(fā)放和郵寄生日恭賀信，讓他們時刻感到黨組織的溫暖。
(5)按時收繳黨費,向上級組織報送黨員基本資料。
二、善待他人，做群眾的貼心朋友。
樂于幫助同志，善待他人，這是她的一貫作風，她平時和藹待人，積極了解和掌握廣大黨員、群眾的困難與疾苦，把問題和困難及時反饋給組織，使有困難的及時得到幫助和解決，有問題有矛盾的及時得到化解和處理，防止矛盾激化，增進了黨組織與群眾的血肉聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進青年，傳授黨的理論知識，接受組織的考察和鍛煉，培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子3人，發(fā)展新黨員2人。為黨組織的發(fā)展壯大，做了大量而有成效的工作。
三、愛崗敬業(yè)，積極奉獻。
不愛崗就不可能敬業(yè)，這是她多年來的座佑銘，自參加工作三十多年以來，她從事過多個崗位，領導換了一茬又一茬，仍然堅守在自己的崗位上，踏實工作，積極奉獻。前兩年糧食體制改革之際，由于機關工作人員少，領導從全盤考慮，把糧改過程中許多重要崗位壓到了她的身上。除了正常的救災糧、軍糧供應、糧食應急預案、調撥管理、市場糧油價格上報等工作以外，還要做好糧改的摸底、資產的清理與接收、人員置換的兌付等大量工作。糧改涉及方方面面，重要的涉及職工本人和家庭，置換人員大部分是夫妻雙方均在糧食部門工作多年，身份的轉換，一度職工情緒低落，糧改工作緩慢，她積極配合領導，走訪職工家庭，了解困難所在，出主意、想辦法，幫助職工共渡難關，經常工作至深夜，功夫不負有心人，在各方面的積極配合下，各種補償費用順利兌付，無一差錯。
四、吃苦在前，災難面前起好帶頭作用。
平時是這樣，戰(zhàn)時也是這樣，始終保持共產黨員先進性和模范性。去年“5.12”大地震后，我縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受災，吃飯問題是災民的頭等大事，在這緊要時刻，她毫不猶豫擔負起這重擔。一是災后第三天親自去廠家看樣品糧，檢斤驗質，短短的十天時間將60噸救災糧大米組織調回并運送到全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。多處公路塌方，道路不通，她和其他同志忍受饑餓，頂烈日、冒酷暑，餓了吃一袋方便面，渴了喝一碗涼水，困了靠在糧袋上休息片刻，便又踏上了通往災區(qū)的里程。把黨和政府的溫暖及時送到災民的心中。二是從5月25日到9月末，近4個月，在縣局全體黨員、干部的共同努力下接收和發(fā)運中央救災糧6740余噸，保證了全縣受災群眾每人每天1斤糧食的供應工作，沒有出現(xiàn)短斤少兩及斷供、脫供現(xiàn)象。三是圓滿完成了駐寧部隊和援建部隊的糧食供應工作，特別是援寧部隊6月12日來寧后。按照縣抗震救災指揮部的命令，緊急組織糧源，一切服務部隊，一切方便部隊，簡化一切手續(xù)，只要部隊一個電話，起早貪黑冒著路途隨時有塌方的危險，近兩個月來，前后12次將糧油送到駐營在我縣的毛壩河、青木川、廣坪、陽平關、漢源鎮(zhèn)五個受災最嚴重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，9個連隊的伙食團，并幫助援寧部隊解決燃眉之急，聯(lián)系汽油桶多個，應急用車多次，不僅受到援寧部隊的贊揚，而且受到國家軍糧管理中心負責人來寧視察后的贊揚。由于工作出色，她負責的軍供站208月被縣委、縣政府授予“抗震救災先進集體”，年4月又一次被陜西省授予“抗震救災軍糧供應先進單位”。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇三
自雙聯(lián)戶服務管理工作積極開展以來，唐丁村8名戶長以身作則、嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè)、履行職責勤勉。
我村戶長在不斷加強自身的學習的同時，還時時督促所在聯(lián)戶單位的其他戶主及家庭成員加強學習，尤其是“四講四愛”“不忘初心牢記使命”主題教育實踐活動開展以來，我村戶長帶領其聯(lián)戶單位內的戶主及家庭成員均積極參與?，F(xiàn)將我村聯(lián)戶集體先進事跡匯報如下：
各戶長在忠于本職工作的同時，還嚴以律己，嚴格遵守村規(guī)民約，時刻保持謹小慎微的態(tài)度。在駐村工作隊的協(xié)助組織下，在村“兩委“班子的領導下，在聯(lián)戶單位內戶主的積極響應下，始終帶領其他戶主勤奮學習，積極進取，不斷提升和完善自我，認真完成交付的各項任務，努力盡到崗位職責。
尤其就是“四談四快樂“主題教育課堂教學活動積極開展以來，該同志率領其他戶主及家庭成員積極主動出席駐村工作隊非政府積極開展的每個主題的宣講會活動，并深入細致出席”四談四快樂“其他系列活動。在活動中，不斷提升自己的理論素養(yǎng)和溝通交流協(xié)同能力。
我村戶長率領戶下群眾積極開展流動人口、生產生活隱患排查、矛盾糾紛排查解決、公益林管護工作、治安聯(lián)防隊執(zhí)勤工作等一些列于工作。
在這些活動中，戶長同志總是在背后默默地為我村各項工作無私奉獻著，沒有他們的辛勤工作，就沒有這么多的成績，就沒有和諧幸福的唐丁。
今年以來，戶長共帶領全村群眾開展家庭衛(wèi)生清理整治行動121次，整治衛(wèi)生死角14處，成果轉化成實際行動，用實際行動促使理論成果得到升華，真正做到入心入腦。
在生產和生活過程中，戶長們任勞任怨、盡心竭力、甘做爐石，每一項工作他們都親力親為，從實際啟程，盡量努力做到公正公平、務實技術創(chuàng)新，獲得了村內群眾的充份普遍認可和一致贊譽。
xxx，女，61歲，中共黨員，xxx退休，現(xiàn)住xxx?，F(xiàn)在擔任社區(qū)聯(lián)戶長。
樓棟短就是社區(qū)服務中的“基石”，就是社區(qū)的“巡邏員、調解員、信息員、宣講會員”，他們對負責管理的樓棟情況清、信息清，為建設文明和諧社區(qū)給與了非常大的協(xié)助。xxx阿姨就是這樣一位聯(lián)戶短，在她的不懈努力下，大區(qū)內的衛(wèi)生獲得了顯著的提升，鄰她用自己的實際行動為建設平安、穩(wěn)定、團結、和諧的城西古北社區(qū)貢獻了自己的一份力，也得到了群眾的充分肯定和一致好評。
邵x，灌水隊22號增注東站值班員。他在心里默默立下諾言:“為在理想的崗位上同時實現(xiàn)夢想而不斷不懈努力的工作”。工作中，他不放過每一個自學的機會，遇到不明白的就向別人求教，在歇息的時候還不忘抽時間翻看各類有關資料，他以細膩的工作熱情，堅實的工作作風，受了領導的普遍認可和同事的贊揚。功夫不負有心人，在今年的廠技術比武中他榮獲了注水泵工二等獎。在廠季一度基礎檢查中22號增注東站榮獲全廠第二名的榮譽。并且他和同事共同發(fā)明者的技術創(chuàng)新創(chuàng)效在廠里科技評選中贏得了稱號。
22號增注站四臺增注泵全是寧波泵。和其他增注站的.增注泵完全不一樣。這使得在技術方面和其他增注站無法達成共識。他僅有自我慢慢的摸索。在無數(shù)個日日夜夜他查找了無數(shù)份資料，最終弄清了寧波泵的構造，原理或性能。此刻22號增注站的增注泵在他的眼里就像透明的一樣。內部的問題他確定準確率都在百分之九十以上。
“在務實中求發(fā)展，在積極探索中求課堂教學”就是邵養(yǎng)建的座右銘。多年的生活和工作歷程不僅僅磨練了他的意志，也減少了他戰(zhàn)勝困難的信心。如今的邵養(yǎng)建，正以更加細膩的熱情，扎扎實實，奮力拼搏，書寫著自我美好的人生篇章!
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇四
兩位七旬老人，三間磚瓦房，三個正在上學的孫子(孤兒)……走進老人的家，沒有一件值錢的物件，院內還掛著幾雙手工做的布鞋，磨爛的鞋跟處還打著補丁。這樣的家境，就連新修建的三間磚瓦房，還是駐村工作隊幫老人申請危房改造資金進行修繕的。
10月23日，當從市直機關事務管理局局長手中接過慰問金后，70歲的老人禁不住老淚縱橫，她激動地說：“要不是駐村工作隊幫俺，到現(xiàn)在俺們一家人可能還住在危房中呢!駐村的小伙子就像俺家的親戚，經常來幫助俺!”當天，市直機關事務管理局駐村幫扶工作隊為**村多家貧困戶送去了5000元慰問金，并幫助他們秋收秋種。
“我們駐村就是要樹立黨員干部形象，給群眾以信心，讓他們感受到黨和政府的關懷和溫暖，就是要幫群眾找到致富的路子，讓他們早日富裕起來，就是要通過辦好事、辦實事，讓他們生活質量更好一些。這不是套話，是實話?！闭劶榜v村幫扶工作，被選派到民權縣掛職任龍?zhí)伶?zhèn)黨委副書記、**村黨支部第一書記的如是說，只有把村里百姓的事當成自己家的事，村里百姓才會把我們當成自己家的人，這是他駐村以來最大的感受。
“下基層，聽心聲，辦實事，真扶貧。”這是到**村駐村的真實寫照，也是他給自己駐村制定的“12字方針”。到**村駐村幫扶以來，積極參加鎮(zhèn)黨政領導班子會，立足全局找準著力點，作為村支部第一書記，他與地方廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，通過抓班子，帶隊伍，興產業(yè)，促發(fā)展，迅速掀起美麗鄉(xiāng)村建設熱潮。
駐村工作首先是摸清底子，理清思路，在此基礎上，要想真正為群眾辦實事、真扶貧，就少不了上級領導和部門的大力支持。到**村后，挨家挨戶走訪群眾，認真聽取他們的意見和建議，了解老百姓真實的想法和現(xiàn)狀。在摸清**村的實情后，第一時間擬訂了一份駐村扶貧計劃，并向局里申請支持。市直機關事務管理局局長非常支持駐村工作，他每周一例會要聽取駐村工作的情況匯報，堅持隊員當代表、單位做后盾，建立了局領導班子成員包村到戶、局科室聯(lián)系村組的幫扶體制，給駐村幫扶工作提供了堅實的保障。
協(xié)調健身器材、為小學安裝空調、推進安全飲水工程……駐村以來，根據(jù)擬訂的幫扶計劃，腳踏實地地執(zhí)行，通過多方協(xié)調、努力爭取，各項扶貧項目資金、涉農資金都向**村傾斜，真正把駐村的事當成自己家的事去辦。
任何努力都不會白費。由于駐村幫扶工作成績突出，今年5月24日上午，全市駐村工作觀摩交流活動在**村舉行，市直機關事務管理局駐村工作隊現(xiàn)場介紹了駐村工作的先進經驗和做法。
“駐村就要堅持情為民所系、利為民所謀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，辦一些看得見、摸得著的好事，打基礎、利長遠的實事?！睂τ谵r村，有著深厚的感情，他把這份感情融入駐村中，化成為駐村老百姓辦實事的動力。
“駐村不僅僅是蹲在村里，還要真正地為老百姓辦實事，想辦法讓他們增收致富，這才是駐村幫扶的最終目的?！蹦弥淖珜懙囊环莘鲐毠ぷ饔媱潱瑒忧榈卣f，“當務之急是要完善基層組織建設，爭取扶貧辦農村發(fā)展基金，為美麗鄉(xiāng)村建設發(fā)展奠定良好基礎”。為此，他多次帶領村“兩委”班子和村民代表到西安楊凌區(qū)示范園、蘭考藍莓基地、人和鎮(zhèn)雙飛莊園、城關鎮(zhèn)亓堂、白云禪寺石柱草莓園和龍?zhí)伶?zhèn)天邦食用菌基地，考察學習到戶增收項目及學習農業(yè)種植技術，爭取申報到戶增收項目，及時調整農業(yè)結構，逐步發(fā)展一村一品。目前，他已組織100戶建卡低保貧困戶成立了“均強種植專業(yè)合作社”，有效利用鄭民高速沿邊高效農田發(fā)展種植業(yè)。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇五
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。
**同志于一九九四年參加工作，那時在總務處水暖班踐習，因為他所學的專業(yè)是水暖工程，剛開始由于理論知識與實踐操作的差距性，他對自己的工作感到有些陌生和力不從心，但他沒有被困難嚇倒，他憑著自己勤奮好學的精神，在短短的幾個月的時間里便學會了手工代絲、電焊、為焊及無齒鋸的操作規(guī)程與技巧，很快便適應并勝任了自己的本職工作，并且在班組中成了主力，在不斷學習實踐知識的同時，他深深感覺到自己理論知識的不足，就這樣，他利用業(yè)余時間報考了哈爾濱建筑大學的熱力工程系，現(xiàn)已畢業(yè)。一九九五年他踐習期滿調到了總務處技術室工作，擔任處技術員，主要工作就是負責總務處水暖維修和施工中的技術問題，幾年來他所負責的技術工作沒有出現(xiàn)過任何問題，并且由他負責施工的工程每個都是保質保量的完成任務，并且一次性通過驗收，特別是今年，他兼任公司生產調度以來，他更加把全部身心都投入到了工作中去，他愛崗敬業(yè)的事跡在全公司傳為佳話，受到全公司領導和職工的一致好評!
今年初任物業(yè)公司生產調度的時候，他就在想如何能把局本部地區(qū)供熱、上下水、電照系統(tǒng)維護好，他想出了自己的一套方法，并且應用到生產實踐中，取得了很好的效果。物業(yè)公司擔負著局本部地區(qū)職工住宅樓及辦公樓的供熱、上下水、電照系統(tǒng)的正常運行的維護與維修工作。今年他帶領生產班組汲取了往年的經驗教訓，抓住了冬季供熱、夏季供水這兩個關鍵環(huán)節(jié)，及早動手，從今年四月份開始便集中力量對局本部地區(qū)的供熱系統(tǒng)和上水系統(tǒng)進行了全面的維修，上水系統(tǒng)移交給地方以后，加大了對室內供水系統(tǒng)的維修力度，保證了供水系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;在供熱系統(tǒng)的維修上，采取了全面調查摸底，及早動手的原則，先后幾次在局住宅區(qū)內貼出通知，主動上門找用戶進行維修，由于動手早，措施得力，今年的供熱系統(tǒng)基本一次性送汽成功，而且運行狀況和供熱效果明顯好于往年，跑冒滴漏現(xiàn)象明顯少于往年。在提高維修質量上他還給領導出謀劃策，由他建議開通的緊急事故處理24小時熱線電話，在全局內受到好評，如果誰家管道出現(xiàn)了問題，他就主動出面協(xié)調各住戶給予支持和配合，暫時處理不了的向住戶詳細耐心地說明原因，對職工不懂的日常維護知識悉心傳授，對職工不理解的有償服務耐心講解，通過他的努力，改變了水暖班以往冷、橫、硬的工作態(tài)度，從而大大增強了工作的主動性，贏得了廣大職工家屬的認可。
今年是物業(yè)公司工程比較多的一年，由**負責施工的電工路東段改造工程歷時兩個多月，**每天起早貪晚奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場，嚴把質量的技術關，新改造完的電工路東段，現(xiàn)在整潔干凈，燈光輝煌，成為電業(yè)小區(qū)的一道靚麗的風景線。今年電力花園小區(qū)工程是我局的一項重點工程，其中的配套工程中的熱力管線工程就是由**負責施工的，總管線長度xx多米，而且施工條件相當惡劣，但他在困難面前沒有低頭，而是帶領水暖班人員，經過近三個月的堅苦施工，圓滿完成了全部工程任務，并且一次性送水成功，受到了局領導的一致好評。臨近11月份時，物業(yè)公司接到了電力花園下水施工的任務，這可是一個“硬戰(zhàn)”，公司領導把這項任務交給了他，他二話沒說，接過圖紙，第二天便出現(xiàn)在了施工現(xiàn)場，由于天氣變化無常，正感上了突然降溫，他在工地有時凍得手腳發(fā)怵，但他為了保證工期和施工質量，他沒有離開過工地半步，在他的努力下，提前三天完成了全部工程任務。今年由**同負責施工的工程還有：供電花園地下停車場供熱工程、廣源小區(qū)新建圍墻工程、肉聯(lián)廠新建烤爐工程，這些工程都一次性地通過了驗收。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇六
自“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動開展以來，我鎮(zhèn)按照州、縣委的.統(tǒng)一部署，早動員、早安排，明確任務，制定措施，狠抓落實，各項工作正在扎實有序推進，目前，已經取得階段性的成果，現(xiàn)匯報如下：
達板鎮(zhèn)位于東鄉(xiāng)縣東段，是東鄉(xiāng)縣的“東大門”，全鎮(zhèn)共轄11個行政村，105個合作社、5158戶、25256人，20xx年全年農民人均純收入為2304元。
目前，各單位在我鎮(zhèn)聯(lián)系貧困戶303戶，占到全鎮(zhèn)總戶數(shù)的5.87%。
這次行動聯(lián)系我鎮(zhèn)各村的縣級領導2人，分別聯(lián)系3戶。上級單位共有9個，其中省上單位1個（甘肅日報社，幫扶123戶），縣上單位8個（人武部聯(lián)系崔家村10戶，園區(qū)管委會聯(lián)系達板村17戶，團委聯(lián)系紅莊村9戶，醫(yī)保局聯(lián)系紅柳村14戶，交通局聯(lián)系黑石山村27戶，工會聯(lián)系陳家村10戶，縣志辦聯(lián)系甘家村16戶，機要局聯(lián)系下科妥村8戶。我鎮(zhèn)干部聯(lián)系幫扶63戶）。
自“雙聯(lián)”行動開展以來，達板鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委縣政府的安排部署，結合達板實際，以高度的政治責任感和強烈的使命感投入到“雙聯(lián)”行動中。
（一）統(tǒng)一思想認識，認真安排部署。
及時組織全鎮(zhèn)、村干部收看了全省開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員電視電話會議，認真學習了省委書記王運同志關于“雙聯(lián)”行動的重要講話。州、縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員大會后，鎮(zhèn)上立即行動，及時組織召開了達板鎮(zhèn)開展“雙聯(lián)”行動動員大會，號召全鎮(zhèn)上下迅速行動起來，認真貫徹省、州、縣委關于行動開展的要求，全身心投入到行動當中去，切實增強了開展“雙聯(lián)”行動的責任感和緊迫感，對我鎮(zhèn)開展“雙聯(lián)”行動進行了全面動員和具體部署。
（二）精細化指導部署，扎實有序推進。
一是加強宣傳引導。為營造濃厚的宣傳氛圍，全鎮(zhèn)共懸掛橫幅18條，粘貼標語10條，在主要路口設臵永久性宣傳牌6面，召開各類動員培訓會10場，通過多渠道、多層次的宣傳工作，使這項活動在我鎮(zhèn)家喻戶曉、人人皆知，最大限度的取得各類人群的支持和擁護，在全鎮(zhèn)上下形成了“雙聯(lián)”行動的良好氛圍。
二是實地摸排，篩選貧困戶，確定幫扶對象。我鎮(zhèn)積極與上級聯(lián)系單位銜接，確定了聯(lián)系單位聯(lián)系貧困戶花名冊，及時協(xié)調各聯(lián)系幫扶單位入戶，收集整理村情以及貧困戶家庭基本情況，對存在的困難和問題進行了認真梳理，建立聯(lián)村聯(lián)戶幫扶臺賬。截止目前，全鎮(zhèn)干部共入戶累計200余人次，人均入戶3次以上，聯(lián)系戶每家都有聯(lián)系卡和《聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動要點》，干部手中都有填寫詳實的《民情日志》、《民意調查表》、《民情臺賬》、《增收臺賬》、《戶情分析報告》，兩個聯(lián)系村都有《村情臺賬》，《村情分析報告》，為落實幫扶措施奠定了良好的基礎。
同時，各聯(lián)系單位和聯(lián)系干部均已和所聯(lián)系的貧困村、貧困戶建立了正常的聯(lián)系，正在集民智、重民生，破難題、促發(fā)展，部分幫扶項目已經開工建設，有的已經完工，投入使用。
三是齊心協(xié)力，共尋脫貧致富之路。在各聯(lián)系單位、聯(lián)系干部的幫助下，按照“村有規(guī)劃、戶有辦法”的原則，積極指導各村結合實際，與聯(lián)系單位協(xié)商制定本村的發(fā)展規(guī)劃，再結合各村的方案制定了全鎮(zhèn)的近期規(guī)劃以及中長期規(guī)劃。通過規(guī)劃引領發(fā)展，保證各聯(lián)系單位的幫扶工作有計劃、有步驟地分期分批實施，使貧困群眾按計劃走上脫貧之路，進一步形成全鎮(zhèn)人民增收致富的長效機制。
四是建立健全檔案資料，及時上報信息。我們根據(jù)縣上通知的要求，安排專人負責整理在“雙聯(lián)”行動中相關的影視、圖片、各類紙質材料及調查摸底表冊等資料，完善“雙聯(lián)”行動鎮(zhèn)、村陣地建設，及時給縣聯(lián)領辦上報簡報和信息材料。
（三）創(chuàng)新活動載體，豐富活動形式。
我鎮(zhèn)在認真貫徹落實上級關于“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動安排部署的基礎上，結合實際，搭建平臺，吸引大型非公有制企業(yè)參與到行動中來。通過積極協(xié)調引導，甘肅金龍混凝土有限公司董事長馬國強自發(fā)組織，主動帶頭聯(lián)系幫扶困難群眾。在他的模范帶動下，東鄉(xiāng)三建公司馬鐸、陳元虎、馬成基、馬占明等社會企業(yè)界賢達人士也志愿加入到我鎮(zhèn)“雙聯(lián)”行動中。另外在我鎮(zhèn)生產經營的金龍、潤澤硅業(yè)有限公司等企業(yè)也愿意參與到幫扶行動中來，解決貧困戶生產生活中的現(xiàn)實困難，改善達板基礎設施條件，為達板經濟社會發(fā)展貢獻力量，具體的幫扶措施正在積極協(xié)商落實中。企業(yè)界的志愿加入，為“雙聯(lián)”行動注入了新的活力，在全鎮(zhèn)形成了幫困扶貧的強大合力。
（四）做好“結合”文章，協(xié)同推進各項工作。
一是把“雙聯(lián)”行動與推進各項重點工作相結合，推進工作的落實。我們把“雙聯(lián)”行動的落腳點放在推動當前各項重點工作落實上，在進村入不幫扶過程中，按照“進村抓產業(yè)，進戶幫增收”的思路，圍繞“促進產業(yè)發(fā)展，促進農民增收”，宣傳省、州、縣有關精神，結合各村實際，引導群眾大力發(fā)展高效產業(yè)，拓寬群眾增收致富渠道。
二是把“雙聯(lián)”行動與扶貧工作相結合，努力幫助群眾脫貧致富。在行動的開展過程中，把扶貧作為首要任務來抓，全面推進養(yǎng)羊、養(yǎng)牛、優(yōu)勢種植業(yè)等增收產業(yè)發(fā)展，引導農民優(yōu)化產業(yè)模式，著力在優(yōu)勢產業(yè)上想辦法，幫助困難群眾選準致富產業(yè)、制定發(fā)展計劃。為困難群眾提供技術、信息和項目扶持等方面的服務，讓群眾的腦筋活起來，變傳統(tǒng)的依賴于“輸血”為自身“造血”的扶貧模式，引導他們主動發(fā)展，創(chuàng)業(yè)致富。
三是把“雙聯(lián)”行動與基層組織建設年活動相結合，夯實基層組織基礎。在推動“雙聯(lián)”行動中，我們積極改善黨組織基礎設施條件，指導村黨組織加強自身建設，健全組織體系，完善工作制度，通過找準癥結、加強引導、化解矛盾，切實增強村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導農民黨員發(fā)揮好致富帶頭的模范作用，采取幫思想促提高、幫技術促致富、幫項目促發(fā)展，幫助困難群眾脫貧致富。
四是把“雙聯(lián)”行動與效能風暴活動相結合，增強干部為民服務意識。把“雙聯(lián)”行動作為一項轉作風、練隊伍、聚民心的有效載體，讓機關黨員干部走進群眾中，拜群眾為師，了解群眾心聲，傾聽群眾疾苦，進一步提高干部的服務效能，提升工作效能。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇七
我隊現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對這樣一支特殊的隊伍，我隊以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指針，貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一，預防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場安全管理教育培訓工作思路，注重安全文化建設，突出強化安全宣傳教育，強化責任落實意識、超前管理意識和質量達標意識，加強建設，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產。
回顧一年來的安全生產管理工作，主要抓了以下幾個方面：
根據(jù)20xx年安全生產奮斗目標，我隊制定了各崗位人員安全生產經營制度和安全生產責任制，始終堅持領導干部二十四小時值班制，落實技術員、跟班隊長、工長、班組長現(xiàn)場跟班制，要求各級管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場、切實解決工作中存在的具體問題；嚴禁以經驗代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴格班組長跟炮機制度，放炮警戒必須由班組長親自設親自撤。對工作中不負責任、視而不見、見而不管、管而不嚴的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對“三違”人員配合礦安全處在過“六關”的基礎上給予停工反思、培訓并重的原則，使他們遠離“三違”，不再違章。
用“干一輩子煤礦，抓一輩子質量標準化”的理念教育廣大干部職工，經常性不間斷地組織職工對質量標準化標準再學習，提高職工的質量意識。給每個班組長配發(fā)了尺子，每個大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴格落實質檢員、工長、班組長三人“連鎖工程質量驗收制”和班評估制。每個工長到工作面首先按照高標準的質量要求挑一架梁子、鋪一片網子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場作業(yè)人員。使我隊全體員工干有方向、學有目標，在干中學、學中練、練中精，達到了以質量保安全。
具體做法是：加強回柱放頂時大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅持先支后回、從下向上的操作順序；加強下機頭四對八梁的管理，安全出口的高度、寬度、長度嚴格按照規(guī)程規(guī)定進行操作；加強工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊成立專門領導小組，分頭把關，各負其責；加強不同季節(jié)，不同氣候時的安全管理，對長假開工前的職工培訓加大力度，必須經過考試，合格后方可上崗。實現(xiàn)了以工序質量保工程質量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實現(xiàn)了我隊連續(xù)安全生產“六周年”的好成績。
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我隊始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，抓好員工的經常教育培訓，組織開展了崗位練兵、技術比武和“日清日安、日學日高”、每班一題等為主要內容的現(xiàn)場安全教育培訓活動。堅持在每天班前會上，對《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識，應知應會知識，現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場問答，強化職工業(yè)務知識學習，將“日清日安、日學日高”工作落實到實處，有力地推動了職工教育培訓工作再上臺階，也使現(xiàn)場管理工作得到強化，實現(xiàn)了采煤一隊連續(xù)安全生產“六周年”的好成績，為我礦實現(xiàn)連續(xù)安全生產“十周年”做出了積極的貢獻。
20xx年我隊將實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產管理的重點，定期召開區(qū)隊生產專題會，及時協(xié)調解決生產環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實行專人包機負責制，強化機電設備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產量目標的完成。20xx年我隊共生產原煤31.56萬噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產原煤的最好成績，正規(guī)循環(huán)率達96%，設備三率達90·5·1。
細化量化經濟指標，將責任落實到班組和個人
為了實現(xiàn)生產經營承包的.經濟指標，在全隊推行“小班核算”，將工資分配與產量、材料消耗、工程質量、安全生產捆綁在一起，將材料管理作為安全生產投入所具備的基礎和保證，本著“基礎要靠舍得投入，效益要靠精打細算”的用料原則。根據(jù)月初計劃產量數(shù)，以產量定材料，將塑料網指標（0.52m2/t）、鉛絲指標(0.08kg/t)、火藥（0.35kg/t）、工資（7.46元/噸）細化分解，分解到班組及個人，采取一日一考核，十日一，一月一評比的辦法；實行材料領用跟班隊長簽字制，并做到日清月明，嚴格考核?？朔艘酝l(fā)料有人管，使用材料無人關心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細化小班核算，追求效益最大化”的經營理念，確保了安全生產必要投入。
20xx年我隊生產原煤31.56萬噸，同比增加0.79萬噸,塊煤生產9.42萬噸，塊煤率達40.87%；全年工效達6.183噸/工；循環(huán)率達96%，其中有三個月達100%；“三違”人員逐步減少，同比降低5人次，杜絕了重傷以上人身事故；非傷亡事故同比下降12起，共組織小班驗收930次，優(yōu)良品率達100%。礦安全質量評估a級率評估次數(shù)為81個，a級率達9.55%；b級率評估次數(shù)為623個，b級率達90.02%；c級率評估次數(shù)為3個，c級率達0.43%。礦質量標準化檢查41次，平均得分94.4分，均達到了部級標準。指揮部4次達標，平均得分95.1分，全部達標。煤炭公司抽查兩次，平均得分96.5分，全部達標?，F(xiàn)場安全培訓考試共24次，參加考試共3688人次，參考率95%，及格率100%，平均成績?yōu)?4.1分。實現(xiàn)了全年安全生產。
總之，在過去的一年中，我隊在安全管理上取得了一定的成績，炮采工作面單產處于全公司領先水平。這一成績的取得離不開自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團公司、指揮部和礦黨政的支持和關懷。在今后的工作中，我們一定按照上級要求，擺正安全與生產、安全與效益、安全與社會穩(wěn)定的關系，以安全生產促企業(yè)效益增長，以安全生產保職工幸福安康。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇八
先進單位可以帶動企業(yè)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益，接下來是小編為大家精心收集的單位先進。
供大家參考借鑒。
x公司是由原實業(yè)總公司和x公司通過改制而成，改制后的xx公司全稱為“工程有限責任公司”。下屬單位有：一公司、二公司、三公司、綜合服務中心、化工廠、涂料廠以及租賃廠點x大酒店、加油站、精細化工廠和演義廣場。
全公司在冊職工x人，其中全民xx人，集體xx人，市場化就業(yè)xx人。男職工xx人，女職工人。全公司有黨員xx人，總支委員會由x人組成，下設支部和支部共兩個支部。
一年來，在xx公司黨委的正確領導下，在xx公司領導的關懷和各部門的大力支持下，各項工作均取得了可喜的成績。上半年實現(xiàn)產值x萬元，利潤x萬元，6至12月份實現(xiàn)產值x萬元，利潤x萬元。
今年6月，新班子組成后，為了徹底摸清xx公司的經營管理狀況，班子成員放棄休息時間深入各廠點摸情況，搞調研，確定了基本經營管理思路，在此基礎上，主要做了以下工作：
(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作從x年開始運作，但一直未完成注冊。今年x月中旬，在xx公司領導班子和有關部門的大力支持下，改制工作進入了最后的攻堅階段，在xx公司的主持下和xx公司全體員工的參與下，選舉產生的董事會和監(jiān)事會加班加點地工作，密切配合，清資產，完善評估以及各種資料，從主管部門到市相關部門，一個單位一個單位地跑，一件事一件事地辦，集思廣義，反復研究，到x月中旬，注冊工作完成，為規(guī)范經營創(chuàng)造了條件。
(二)、對所屬機構和單位進行了組織結構調整。一是精減機關人員，成立“兩部一室”，即綜合管理部、財務資產部和辦公室，對原機關部室的職能進行調整合并，工作指導和生產協(xié)調進一步到位。二是成立綜合服務中心，車輛實行集中管理，物資材料在嚴格審批的條件下規(guī)范采購，集中管理，堵塞了管理上的漏洞。三是生產管理上管理不到位情況，對原xx公司一分為三，成立一公司、二公司、三公司，改組后的三個xx公司在管理上克服了原來管理過程中的顧此失彼和消極被動的現(xiàn)象，出現(xiàn)了相互競爭的可喜局面。
(三)完善各種制度，規(guī)范經營管理行為。新班子組成后，在調查研究的基礎上，相繼制定各種。
規(guī)章制度。
17項，僅財務管理制度就11項。各種制度的實施和落實為規(guī)范經營管理提供了保障，填塞了漏洞。從6月底開始，在配合xx公司審計的基礎上，結合落實規(guī)章制度，財務管理工作進一步按規(guī)范化、制度化運作，特別是財務管理和。
合同。
和管理落實了會簽制度，做到了職責落實，層層把關，杜絕了工程轉包等損害公司利益的現(xiàn)象。在材料管理上，圍繞施工管理建立了一系列規(guī)章制度，包括材料的采購制度、出入庫管理制度、生產計劃的下達制度、施工全過程的自檢自查等。針對落實制度和由于一些崗位人員業(yè)務技能低在銜接上出現(xiàn)的矛盾，及時進行培訓。下半年對各單位核算員和綜合服務中心的材料員共集中培訓3次，避免了因素質水平不高，責任不到位而造成材料管理出現(xiàn)漏洞。
由于歷史上原因，xx公司廠點多，絕大多數(shù)承包廠點虧損，或贏得較少。人員多且男女比例不合理，女職工占職工總數(shù)的，人員就業(yè)技能偏低，很多職工不適應現(xiàn)有崗位的需要。職工的思想觀念陳舊，等、靠、要和圖安逸、混日子的思想嚴重。負債較重，資金匱乏，基于甚至出現(xiàn)了無力發(fā)工資、交養(yǎng)老保險和稅款的困難境地。新班子組成后，面對眼前的諸多困難，在董事長的領導下，摸情況，理思路，大刀闊斧地展開工作。一是建立健全各種組織，做到盡快進入角色展開工作。新一屆公司領導班子組成后，我們在最短的時間內完成了兩個支部和總支的組建工作，使支部工作盡快進入角色，承擔起工作職責。并對原天茂公司的各類組織機構進行了補充和完善，如，在完善了安全組織機構的同時，對班子成員落實了責任制和承包點，完善綜合治理組織機構，確保了公司在工作理順過程中的安全與穩(wěn)定。二是認真抓好形勢任務教育，在干部職工的思想觀念轉變上下功夫。從7月初開始，配合xx公司的調整理順，公司領導班子包括董事長，下到各單位了解情況，與職工座談，并召開全體職工大會，向職工通過xx公司的現(xiàn)實狀況，領導班子的工作思路和xx公司發(fā)展方向，干部職工的責任和義務進一步明確。通過教育，干部職工自覺支持公司的調整和改革，自覺服從大局需要，工作積極性有了明顯的提高。三是制定落實規(guī)章制度，很抓干部職工的勞動紀律。企業(yè)的發(fā)展必須堅持以人為本，必須靠全體職工的共同努力，因此，我們在抓好職工形勢任務教育的同時，下力抓了干部職工的勞動紀律，扭轉過去那種工作懶散，“各想各的事”的狀況。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，班子成員有一名主抓勞動紀律，與相關職能人員一道，勤檢查、抓考核。xx公司機關搬遷后，為抓好干部職工的勞動紀律進一步創(chuàng)造了條件，職工從不適應到適應，從根本上扭轉了過去的不利局面。四是大力抓了內強素質，外樹形象的工作。xx公司所屬的隊伍，由于過去歷史和管理上的諸多因素，加之人才缺乏和多年職工隊伍養(yǎng)成的不良工作作風，如果不加強對隊伍的嚴格要求和培養(yǎng)，練好基本功，整個隊伍很難適應市場的要求，不要說創(chuàng)利，生存都成問題。今年x月xx日，經我們反復研究討論，對原xx公司進行重新改組，將原xx公司分為三個公司，對原有的技術人員進行重新整合配備，重新確定經營指標和考核辦法，引進競爭機制，成立招(投)標小組和工程預驗收小組，對xx公司承攬的工程實行內部招標，在競爭的同時，鍛練隊伍。預驗收小組在對各公司的工程進行預驗收時，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，在發(fā)現(xiàn)問題督促整改的同時，也鍛練了自己的工作能力。對施工中出現(xiàn)的問題該整頓的整頓，該處罰的處罰，決不姑息遷就。隊伍的整體素質有了明顯的提高。
加強班子建設，發(fā)揮了班子的領導核心作用，作為改制企業(yè)，我們較好地處理了班子的集體領導與董事會、監(jiān)事會的關系，堅持黨管干部的原則，在“學習、團結、廉政、務實、創(chuàng)新”上下功夫。新一屆領導班子上任后，把加強學習，提高素質，提高能力，加強制度建設，增強團結，規(guī)范經營行為，加強廉政建設等作為重要工作來抓。班子成員在落實好職責分工的同時，堅持班子會制度，協(xié)調統(tǒng)一。落實黨風廉政建設承諾制，注意抓班子成員的作風建設，對個別成員工作作風不扎實等，能夠做到及時糾正，做到堅強有力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展黨員“黨組織凝聚力工程”創(chuàng)建活動，進一步增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的先鋒模范作用，黨組織能夠及時了解職工的思想動態(tài)，有針對性地進行教育和指導，穩(wěn)定了職工隊伍?！包h組織凝聚力工程”活動的開展，不但教育了黨員，使黨員在職工中樹立了良好的形象，而且對全公司的生產經營工作起到了排頭兵的作用。
我們主要抓了以下幾個方面的工作：一是加強職工對政策的理解認識，每月組織職工進行一次集中學習，及時傳達上級的文件精神及相關政策，統(tǒng)一職工認識。二是加強職工的形勢任務教育，發(fā)動職工提合理化建議，為做好公司的生產工作奠定了基礎。三是發(fā)揮工會、共青團、計劃生育的職能作用，開展形式多樣的學習教育活動，為職工綜合素質的提高打下堅實的基礎。今年宣傳報道報社中稿子21篇，出宣傳板報5期。努力開展精神文明“五創(chuàng)建”活動，以“當文明職工，創(chuàng)文明崗位”為側重點，實現(xiàn)“五創(chuàng)建”活動與生產經營工作的結合。關心職工生活，改善工作生活條件，工會工作在xx公司黨政領導班子的支持下，積極開展向職工送溫暖活動，如代表公司黨政領導班子向每名過生日的職工送去一份賀卡、一份慰問金，表示一份祝福?，F(xiàn)已形成制度。今年，我們在資金緊張的情況下，為解決職工的吃飯問題，辦起了職工食堂，使困擾多年的老大難問題得到了解決，生活環(huán)境的改善調動了職工工作的積極性，促進了生產經營工作的開展。
跨入新世紀以來，我局黨支部在市委的正確領導下，在市直機關黨工委和市公路局黨委的指導下，自覺實踐"三個代表"重要思想，圍繞市委、市政府關于"三基地一中心"的城市發(fā)展目標，在"科學養(yǎng)護講效益，體制創(chuàng)新求發(fā)展"的改革工作思路下，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把黨支部的思想建設、作風建設和組織建設與養(yǎng)、管、征為主要內容的生產業(yè)務工作緊密結合起來，使公路養(yǎng)護事業(yè)取得了長足的進步，進入了協(xié)調發(fā)展的新階段，為推動我市公路事業(yè)快速發(fā)展打下堅實的基礎。一年來，我們在黨建工作上的主要做法是：
進入新世紀，我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。"建養(yǎng)并重，強化管理"已成為32字公路工作方針的最強音。局黨支部在思想上、工作中用"三個代表"統(tǒng)一思想，凝聚力量，銳意進取，帶領全局黨員、干部、職工改革創(chuàng)新公路養(yǎng)護事業(yè)的各項工作。在""時期實行公路機械化大道班管理體制的基礎上，我局在"十五"計劃開局之初，就在全省公路系統(tǒng)內率先推行公路養(yǎng)護工程內部招投標制，努力培養(yǎng)適應市場運行機制的養(yǎng)護隊伍，以實際行動響應珠海市委城市管理體制改革策略，積極參與城市道路養(yǎng)護市場的競爭。如今，高雅環(huán)保的九洲大道和人文氣息濃郁的景山路、水灣路由我局全面精心管養(yǎng)后，更顯現(xiàn)出一派盎然生機，使中外來賓賞心悅目，嘖嘖稱贊。我局多項改革創(chuàng)新、勇于實踐的行動，受到交通部、省交通廳和省公路局領導部門的高度贊賞，并在全省范圍內作經驗介紹和推廣。為此，不論是在費稅改制的"逆境"中，還是在養(yǎng)護市場化的趨勢下，全局養(yǎng)、管、征三線隊伍在黨支委的科學決策下、在黨支部強有力的帶領下，都能保持旺盛士氣，既居安思危，又看到良好態(tài)勢，團結協(xié)作，推動兩個文明建設再創(chuàng)佳績。由2019年至今，我局不僅被市委、市政府評為"文明單位"，還榮獲省公路系統(tǒng)"先進縣公路局"稱號，并連續(xù)多年保持了市公路系統(tǒng)"先進集體"的榮譽。此外，黨員技術骨干在模范帶頭作用方面也取得了可喜的成績，其中，九洲養(yǎng)護站劉向斌同志被政府授予2019年度"廣東省造林綠化勞動模范"的稱號，港灣養(yǎng)護站陳長勝同志以突出的貢獻被中華總工會授予2019年度"全國五一勞動獎章"，至此，我局榮獲該榮譽黨員人數(shù)上升為2位。
今年，我局黨支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行《中國共產黨和國家機關基層黨組織工作條例》，建立健全與工作實際相應的《實施方案》和《評分細則》，推進黨支部工作目標管理責任制。所屬4個黨小組遵照執(zhí)行，做到"三堅持"(堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員)，靈活開展黨員學習教育活動，及時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態(tài)，確保黨支部成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，并及時將新問題反饋給支部以作出調整決策，推進各項工作健康協(xié)調發(fā)展。如為路面作業(yè)工人和"三班倒"收費員購買人身意外保險，為一線職工提供人身安全保障。去年是第二次全國公路普查年，我局被選作廣東公路系統(tǒng)重點的試行單位，各項路況普查項目要走在全省前列。接此重任后，局黨政領導親自督率，精心組織，帶頭加班加點，圍繞路線概況、路基等數(shù)據(jù)指標，全面查清我市管轄路網的分布現(xiàn)狀，最終為部、省、市長遠規(guī)劃公路網提供了可靠的基礎數(shù)據(jù)，也為省局做了良好的教學示范，受到上級領導和兄弟單位的好評。
我局黨支部根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及市委、市政府和市局黨委的要求，逐級逐層落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統(tǒng)一領導，把廉政建設融入生產業(yè)務工作當中，通過黨政齊抓共管，站、所、業(yè)務部門各負其責，貫徹執(zhí)行從嚴治黨、從嚴治政方針;二是完善各項管理制度，強化監(jiān)督管理工作，如設立內部事務管理公開欄，通過職工群眾積極參與，對養(yǎng)護工程招投標和人事干部任免等熱點重點事項進行公開，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，并由集體討論決定，不搞一言堂;三是通過發(fā)放警示教育讀本、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力;四是經常開展廉政建設學風探討會，其中黨員張伯芳、駱鴻端和吳泳棠撰寫的3篇論文分別被省局紀委評為優(yōu)秀論文二、三等獎，并編入《廉政建設機制探討》一書內，在支部內引起較大的反響。
在機關作風建設中，局黨支部緊扣"以人為本、以車為本"的公路行業(yè)建設，圍繞市委、市政府"兩大辦一加快"的中心工作，為大學園區(qū)、工業(yè)園區(qū)和科技創(chuàng)新海岸提供貼心服務：為中大五院疏通院內排洪渠道;為哈工大信息港和北師大珠海校區(qū)免費制作指路牌5套;為金鼎威士茂科技工業(yè)園提供配套服務，減免運泥車上路污染費;投資近100萬元改造我市兩條出口路的綠化和交通標志，使路容路貌煥然一新。此外，開展創(chuàng)建文明"窗口"服務：嚴格持證上崗，設立投訴電話、信箱，接受社會群眾監(jiān)督;嚴格實行首問制、過錯責任追究制等。在局黨政領導班子的高度重視下，我局各線隊伍依法治路、文明征收，為項目、為基層提供的貼心服務受到了市政府等上級領導部門和柏寧集團等用車單位的一致好評。
我局黨支部從實際出發(fā)，堅持"兩手抓"方針，黨政工團帶頭實踐，做好思想政治工作，提高黨員、干部的文明素養(yǎng)。近年，組織6人次參加市局、市府舉辦的演講比賽，歌頌黨的豐功偉績，激揚路興我興的工作熱情;組織政研小組撰寫公路養(yǎng)護體制改革論文8篇，其中多篇被市局評為優(yōu)秀論文，1篇被省局中片政研年會評為一等獎，政研小組也于2019年10月被該會評為"政研先進集體";組織開展學習身邊勞?；顒?，學習"全國五一勞動獎章"獲得者陳長勝同志和全省"造林綠化勞動模范"劉向斌同志的先進事跡，在全局上下營造出"以路為業(yè)，以班為家"、"默默奉獻，甘當鋪路石"的工作氛圍。我局黨支部還堅持開展"崇尚科學文明，反對迷信愚昧"教育活動，組織收看專題報道，張貼宣傳海報，使大家提高警惕，認清"法"邪教組織反科學、反人類、反社會的本質。至今，全局沒有一人參加該組織及其活動。此外，我局黨建工作與健全法紀規(guī)章制度相結合，層層把關抓好安全生產、計劃生育和社會治安綜合治理等各項工作，組織有關部門檢查、監(jiān)督，全局歷來沒有違法違紀等不良現(xiàn)象，為促進社會穩(wěn)定發(fā)展作出了應有的貢獻。
我局黨建工作以貫徹"三個代表"為主線，同本局改革發(fā)展的實際工作相結合，取得了一定的成績。今后，黨支部還要繼續(xù)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領導作用，緊密團結在以江同志為核心的黨中央周圍，扎根基層，深入群眾，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。充分認識改革發(fā)展的關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執(zhí)政為民，帶領全局黨員、干部、職工開拓進取，集中力量深化公路養(yǎng)護體制改革，開拓公路養(yǎng)護市場，更大地激發(fā)養(yǎng)護生產的潛能活力，再樹暢、潔、綠、美文明樣板路的新形象，以扎實的工作加快公路養(yǎng)護事業(yè)發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。
鉆探鉆井xx公司隊一直以搞好設備的日常維護保養(yǎng)及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。2019年我隊被評為公司設備管理先進單位，這標志著我們隊設備管理又邁上了一個新臺階。
我們加強對設備的專業(yè)化管理，不斷修訂和完善設備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴格執(zhí)行，加強設備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設備零故障”競賽，大力推廣設備科學管理;強化設備的群眾性管理，堅持“紅旗設備”的評選，規(guī)范現(xiàn)場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發(fā)現(xiàn)設備隱患，防止設備重大事故發(fā)生的先進事跡，大大提高廣大員工參與設備管理的積極性。不斷健全設備管理制度，努力實現(xiàn)設備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設備的穩(wěn)定。
維修上的“急先鋒”：設備管理的主要任務就是搞好設備的日常維護保養(yǎng)及設備的維修工作，保障設備的正常高效運轉，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設備的日常維護是很關鍵的一步，為什么同樣的設備使用壽命卻有長有短?我想關鍵問題就在于設備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心，無論是搶修、還是技術改造，也不論白天與黑夜，哪里的設備出現(xiàn)故障，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。
到的種種情況，無論是技術問題還是設備問題，他們都會細心的記錄和認真的分析，同行們都稱贊他們很專業(yè)。正是他們這種對工作的“癡心”，在今年的設備檢查過程中，獲得了相關領導的表揚。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇九
收費大廳是自來水公司對外服務窗口之一，主要負責城區(qū)用戶的水費收繳、查詢、報裝等工作，收費戶數(shù)2萬多戶。大廳自成立以來，一直注重內強素質、外樹形象、信守承諾、優(yōu)質服務，堅持不斷完善服務承諾制度，嚴格按文明示范窗口的要求，開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，用真誠服務用戶，以誠信換取民意，得到了廣大用戶和社會各界的好評。
今年以來，收費大廳深入開展“誠信優(yōu)質為用戶，團結拼搏創(chuàng)一流”活動，把誠信優(yōu)質作為規(guī)范服務的靈魂，賦予規(guī)范化服務和社會服務承諾新的內容，著重強調知與行的一致性，要求部門職工明確任務，增強市場危機感、社會責任感和自身緊迫感，促進企業(yè)物質文明和精神文明再上新臺階。
一年來，營銷公司以收費大廳為文明服務示范窗口，實踐“誠信優(yōu)質為用戶，團結拼搏創(chuàng)一流”的服務目標，并以此為起點創(chuàng)新服務內容，簡化辦事程序，提高服務質量。在實際工作中嚴格執(zhí)行國家及省有關供水法律法規(guī)的各項規(guī)定，切實履行社會服務承諾，實行“首問負責制”和“一站式”服務，務求做到事事有結果，件件有回音。收費大廳還結合業(yè)務特點，通過開展思想教育，狠抓崗位技能培訓，增強工作人員的業(yè)務能力，多次組織人員參加業(yè)務培訓班和增值稅業(yè)務的學習，使收費操作技能得到較大提高。在開展崗位技能競賽方面，就前臺收費及繳款點鈔業(yè)務兩個項目進行練兵比武，賽質量、比速度，形成濃烈的競爭氛圍，以此促進服務質量和業(yè)務水平的提高。
為進一步強化內部管理，規(guī)范服務機制，確保各項服務措施落到實處，收費大廳把行風建設工作與“誠信優(yōu)質服務”活動結合起來，把提高服務質量作為工作重點來抓，嚴格杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。為完善服務管理監(jiān)督機制，公開辦事程序和收費標準，公司設立的投訴電話和供水咨詢投訴中心有效地對收費人員進行工作監(jiān)督。為了使服務監(jiān)督透明化，收費人員上崗一律統(tǒng)一工裝，出示工號牌，方便用戶監(jiān)督。在推行首問負責制時規(guī)定，用戶到公司辦理業(yè)務或咨詢供水問題，所詢問的第一名工作人員為首問責任人，負有解答、辦理或聯(lián)系相關部門的責任，如第一責任人態(tài)度消極敷衍來訪者，造成來訪人員不滿意或投訴，經調查了解，一經查實，除了批評教育外，嚴格按照規(guī)定扣發(fā)當月崗位工資，使收費員增強了工作責任感和崗位緊迫感。
收費大廳圍繞公司中心任務，以服務創(chuàng)新來開展工作，對服務環(huán)境、服務質量、服務標準、服務承諾、服務監(jiān)督等方面進行了逐步的改進。通過在收費大廳配備空調機、飲水機、設置用戶接待座，進一步美化、凈化營業(yè)廳，為用戶提供了優(yōu)美舒適的繳費環(huán)境。通過引進電腦抄表收費技術，改進工作方法，提高工作效率;通過設置繳費業(yè)務電腦查詢、電話查詢等方便用戶咨詢業(yè)務;通過找零業(yè)務，方便了用戶繳費;通過公布水費收取標準，辦理業(yè)務程序和時限，維護了消費者合法權益;通過穿著工作服，推行首問負責制，展示服務新形象。今年國慶開始，又新增了黃金橋收費處，并實行聯(lián)網收費，用戶可在城區(qū)隨意選點繳費，受到了用戶的好評。
通過收費大廳全體人員一年來的共同努力，服務質量、服務水平均有明顯變化：一是用戶繳水費排長龍與隨到隨辦的變化;二是辦理業(yè)務手續(xù)復雜與簡化的變化;三是回答用戶提問的態(tài)度生硬簡單與熱情細致的變化;四是增加多項業(yè)務，使被動服務轉向主動服務的.變化;五是收費差錯率的變化，基本沒有發(fā)生收費差錯。實行用戶回訪，滿意率達到95%以上。
雖然我們取得了一定的成績，但距上級和用戶的要求還存在著一定的差距。在實際工作中，一些員工的服務態(tài)度還存在服務用語不太規(guī)范，服務工作不太到位，受到用戶投訴的事件。雖然有的是因為用戶不解或雙方誤解造成的，但總的來說還是因為我們工作不到位、不細致造成的。在今后的工作中，我們將逐項整改，努力改進，繼續(xù)以“處處讓用戶感到舒適和方便”為行動指南，為用戶提供優(yōu)質高效的服務，真正成為自來水公司的文明示范窗口。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇十
經過前一階段的努力，xx區(qū)第一次全國經濟普查工作正在順利推進?，F(xiàn)在離普查標準時點月日只有兩天時間了，全區(qū)經濟普查己進入了關鍵階段。區(qū)經普辦和統(tǒng)計專業(yè)全體人員面對這次新中國成立以來規(guī)模最大、難度最高的區(qū)情區(qū)力調查精心布署，周密安排，從容應對，可以說在普查每個階段都打了漂亮的攻堅戰(zhàn)。
清查摸底是搞好經濟普查的基礎，通過逐一摸清、登記、核實普查對象的基本情況，確保普查對象不重不漏，才能真正全面掌握二、三產全部法人單位和產業(yè)活動單位以及個體工商戶的數(shù)量等基本情況。
（一）高度重視，精心準備
面對此次普查的重要性和艱巨性，xx區(qū)委、區(qū)政府給予了高度重視。今年６月起，就將經濟普查列入每月政府主要工作安排，強調“認識到位、組織到位、責任到位”，共同努力，抓緊做好普查各項前期準備工作，并切實關心普查機構組建、人員配備、經費落實等。各有關部門也積極配合，協(xié)同做好普查人員的招聘及單位名錄、代碼清理等清查前準備工作。６月初我區(qū)建成了覆蓋全區(qū)的經濟普查工作網絡。
（二）認真試點，總結經驗
區(qū)經普辦認真選擇具有較強代表性的白鶴街道賀丞社區(qū)作為區(qū)級試點單位。該社區(qū)既有樓宇經濟，又有專業(yè)市場，且個體和產業(yè)活動單位比重大，較符合xx區(qū)試點要求。經過試點，全區(qū)普查員較好地掌握了普查填表的技巧，并總結出幾點行之有效的經驗：
一是“分塊進行”，分為道路、市場和樓宇三塊；
二是“禮字當頭“，加大宣傳解釋力度；
三是“對癥下藥”，對不同調查對象采用不同方式。
（三）有序清查，交叉核實
月８日起，我區(qū)清查工作全面鋪開。普查員結合試點工作中的經驗及本普查區(qū)實際情況，采取地毯式清查方法挨家挨戶上門登記。區(qū)經普辦層層落實普查指導員和普查員責任制，街道經普辦成員每日到清查一線，現(xiàn)場對清查工作進行業(yè)務指導，督促工作進度，還定期集合普查指導員和普查員，交流探討清查中的經驗和問題。街道之間還經常對交叉地段進行核對，避免重復或漏查，保證清查順利進行。
（四）質量控制，成效顯著
為貫徹經濟普查清查實施方案，確保清查質量，xx區(qū)于月至日對全區(qū)清查工作進行了質量抽查。此次抽查共分三組，在普查區(qū)內根據(jù)工作表路線，地毯式核查單位是否遺漏，并隨機抽取單位和個體經營戶核查有無差錯。抽查結果顯示，單位遺漏率及差錯率均控制在以內。抽查結束后，各街道普查機構紛紛采取措施彌補自身不足。如東勝街道召開了社區(qū)普查機構負責人會議，開展新一輪的查漏補缺工作，截至月日己補表近張；白鶴街道提前組織街道及社區(qū)普查人員業(yè)務培訓，致力提高普查表質量。
提高普查人員的業(yè)務水平、單位填表人專業(yè)能力是做好經濟普查工作的基礎，也是保證數(shù)據(jù)質量的關鍵。我區(qū)采取自上而下逐級培訓的方式，精心準備資料，確保參加培訓人數(shù)與效果。
（一）結合年報，層層到位
清查工作結束后，為確保經濟普查的數(shù)據(jù)質量，區(qū)經普辦開始緊鑼密鼓地組織業(yè)務培訓工作。第一批月日至月日，共舉辦業(yè)務培訓場，人次。培訓對象主要有規(guī)模以上工業(yè)、限額以上批零、房地產、建筑業(yè)企業(yè)及各街道業(yè)務骨干及社區(qū)普查員，同時對需要報送年報的單位布置xx年年報及xx年定報。第二批月下旬至１月日前，由各街道對規(guī)模以下或限額以下企業(yè)進行培訓。
（二）注重實際，分批上報
根據(jù)我區(qū)經濟普查表的上報時限，同時結合各街道實際工作量，我區(qū)普查表上報采取分批上報形式。即按各街道工作量的多少確定上報時間的遲早，每個街道上報時間間隔三天，以保證錄入審核以及返回核實。
加大宣傳力度是使廣大普查對象明確意義，提高認識，主動配合的`基礎。為此xx區(qū)自普查準備階段以來，一直把宣傳發(fā)動作為主要內容列入普查議事日程。
（一）輿論先行，貫穿始終
在每一項普查工作開始時，宣傳攻勢必定先行疏通渠道。區(qū)經普辦在中山廣場及金光中心開展了兩場普查宣傳活動，介紹經濟普查的概念、意義、時點等，將經濟普查這個名詞傳遞給社會。之后，在經濟普查試點、清查摸底、普查表培訓等階段，始終不忘發(fā)揮宣傳動員的作用。
（二）形式多樣，廣泛深入
除了繼續(xù)抓好幾大塊宣傳陣地——大型固定戶外廣告牌、固定標語、橫幅、社區(qū)墻報、板報外，各街道還設置一個經濟普查宣傳咨詢處，并開展社區(qū)文體小分隊表演；區(qū)經普查聯(lián)合區(qū)團委組織學生上街宣傳，發(fā)放經普宣傳品，利用擴音器廣播宣傳資料；在每一次業(yè)務培訓時，結合國務院令的宣傳和發(fā)放《致調查戶的一封信》；在區(qū)統(tǒng)計局內外網站及時更新經普工作動態(tài)；繼續(xù)辦好經濟普查簡報；對普查中涌現(xiàn)出來的先進人物和事跡進行報道等。多種形式的宣傳活動使社會能從多方面了解到我區(qū)經濟普查工作。
（三）營造氛圍，成效顯著
前階段的宣傳工作，在全區(qū)上下營造了開展經濟普查工作的社會氛圍；進一步增強了配合意識和支持程度，經營戶由原來的顧慮重重到開始熱情接受調查，主動提供資料，如實填報；同時加快了普查推進速度，確保了質量，為高標準高質量地完成各階段工作提供了有力保障。
隨著此次經濟普查標準時點的臨近，新一輪戰(zhàn)役的號角已經吹響。我們在前一階段工作中積極參與、扎實工作，掌握了一些好的方式、方法，但也存在一些不足。下一階段有更多的東西需要我們去探索、去發(fā)現(xiàn)。新的一年，我們將全力以赴、迎接挑戰(zhàn)，確保高標準高質量完成此次經濟普查任務。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇十一
xx，男，漢族，1969年6月出生，中共黨員，魚臺縣李閣鎮(zhèn)胡樓村聯(lián)戶長。
在農村這片最基層的土地上，老百姓最有發(fā)言權，只有真心實意為老百姓辦實事，才能贏得大家的口碑，而李閣鎮(zhèn)胡樓村聯(lián)戶長小李正是用自己的實際行動架起了與群眾的“連心橋”，贏得了村民的一致好評。
新冠疫情發(fā)生后，小李日夜堅守在疫情防控工作一線，積極參與外人員信息摸排、外來人員登記、測量體溫、運送物資等工作，恪盡職守，任勞任怨。在冬日凜冽寒風中，他和其他聯(lián)戶長、志愿者們一站就是幾個小時。對家庭困難的包保戶，他主動聯(lián)系，及時解決他們的實際困難；對包保的獨居老人，他堅持“每天一面”，每天不管多忙，都按時給他們打電話或上門探望，有事就幫著辦，沒事就陪老人聊天解悶，讓村民們真真切切地感受到了暖暖的關心。
3月25日早，小李正在去鎮(zhèn)政府報送材料的路上，在村口不遠處看見一輛小型汽車的司機和一輛三輪車的司機在不斷爭執(zhí)。經了解，兩車因路口轉彎，發(fā)生了輕微剮蹭，但由于雙方都認為是對方的過失，導致口角不斷。他立刻充當起調解員這一角色，耐心勸導說：“大家都是一個村子里的，發(fā)生剮蹭肯定都是無意的，車子已經受損了，再傷了咱們鄰里的和氣那就太不應該了?！眱绍囍髀犨^后，不好意思地笑了，互相承認了錯誤，握手言和。小李則等到交警抵達現(xiàn)場，協(xié)助車主們妥善完成后續(xù)處理后才離開。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇十二
自全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動啟動實施以來，民勤縣環(huán)境衛(wèi)生管理隊堅持把“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動作為最大的政治責任、最大的發(fā)展機遇、最大的民生工程來抓，按照縣委、縣政府的總體部署，明確幫扶思路，立足工作實際，制定方案措施、廣泛動員部署，做到了領導重視，行動迅速，安排扎實，有序推進，成效顯著。
“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動自上而下開展以來，民勤縣環(huán)衛(wèi)隊“緊緊圍繞“聽民聲、解民憂、幫民富、促和諧、夯基礎”的總體要求，始終堅持以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的措施、最務實的辦法，有力有效有序全面推進“雙聯(lián)”行動。及時傳達了省市縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”會議，專題研究部署了聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作；成立“雙聯(lián)”調研工作組和協(xié)調推進領導小組。在分管領導李明光的帶領下先后12次深入上陶村開展幫扶調研活動，建立幫扶臺帳，確定了幫扶重點和計劃，分階段設計內容豐富的行動載體和抓手，按照全面覆蓋、突出重點、務求實效、長期堅持的基本原則，制定了針對性、操作性、指導性很強的《民勤縣環(huán)衛(wèi)隊“雙聯(lián)”行動實施方案》。
為了準確記載和反映聯(lián)系戶的實際情況，民勤縣環(huán)衛(wèi)隊深入開展“四訪四問”活動（即訪老干部、老黨員，問發(fā)展良策；訪小康戶、產業(yè)戶，問致富經驗；訪土專家、田秀才，問農業(yè)科技；訪困難戶、低保戶，問衣食冷暖），對聯(lián)系村、聯(lián)系戶進行深入細致的調查摸底，形成臺帳和調研報告，根據(jù)上陶村戶聯(lián)系戶的調查摸底情況，采取“一戶一卡”的形式，建立了聯(lián)系戶電子檔案庫，全面了解掌握了幫扶聯(lián)系戶的基本生產生活、人員構成、致貧原因、社會保障、家庭住房和發(fā)展設想等情況。在此基礎上，制定了《“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動推進計劃（20xx年）》，并幫助上陶村制定完善了《上陶村“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動5年幫扶規(guī)劃》，明確提出將實施“五大工程”，即：：實施產業(yè)富民工程，夯實群眾增收基礎；實施人居環(huán)境改善工程，整組推進新農村建設；實施農田水利建設工程，不斷提高農業(yè)綜合生產能力；實施基層組織建設工程，著力提高村兩委的凝聚力和號召力；實施思源幫教工程，激發(fā)群眾脫貧致富的內在動力。力爭到20xx年，使全村移民人均純收入達到10000元以上，較20xx年增加6200元以上，年均增長27。5%以上。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇十三
白瑪頓珠同志出生于1978年6月,參加工作，自20xx年任巴宜區(qū)小學“雙聯(lián)戶”戶長以來，以身作則、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、不畏辛勞，苦干實干，付出了艱辛的努力。付出就有回報，在他的辛勤工作下，我校的雙聯(lián)工作取得了可喜的成績?，F(xiàn)將他的主要事跡匯報如下：
該同志認真學習黨的十八大會議精神，全面貫徹黨的教育方針，認真學習黨章，履行黨員義務。模范遵守校紀校規(guī)。通過對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等的學習，更進一步明確了自己肩負的歷史責任感和使命感，將普法教育與憲法和教育專業(yè)法及其他法律法規(guī)的貫徹實施結合起來，努力做好本職工作。
白瑪頓珠同志作為“雙聯(lián)戶”戶長，積極聯(lián)系幫扶本單元其他家庭，調解各種糾紛，協(xié)助組織本單元家庭進行茶話會等活動，想盡辦法促進單元和諧，家庭和睦。經常在單元內開展幫扶活動，并率領本單元與別的單元加強交流活動。在這些活動中，白瑪頓珠同志總在背后默默無私奉獻著，沒有他的辛勤奔波，和兄弟單元的聯(lián)系也不會有這么緊密，也沒有這么多的交流成果。
該同志通過日常走訪，排查和了解每戶的家庭糾紛，及時進行調節(jié)，規(guī)勸、制止，遇到難題，及時向上級報告，防止了矛盾擴大和激化。在安全方面，他始終“嚴”字當頭，與每戶相互監(jiān)督、相互提醒、及時消除隱患。對本單元內出現(xiàn)的一些小糾紛矛盾，他沒有怨天尤人，而是親力親為，從實際出發(fā)，緊緊抓住“雙聯(lián)”行動大好機遇，及時進行調節(jié)，得到了本單元戶主們的一致好評。
白瑪頓珠同志作為一名普通的基層工作者，他腳踏實地、盡職盡責、公平公正、務實創(chuàng)新，得到了群眾和上級領導的充分認可。
作為一名教師，他時時刻刻都工作在教育的第一線。在他身上，不僅體現(xiàn)了一心為公的時代精神，還詮釋了教師的“蠟燭”精神，展示了“知難而進、勇挑重擔，腳踏實地、無私奉獻”的崇高精神品質。白瑪頓珠同志不愧是我們廣大教師學習的榜樣，不愧是學?！半p聯(lián)”工作的先進典范。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇十四
xxx出生于1978年6月，1998年參加工作，自20xx年任xx區(qū)小學“雙聯(lián)戶”戶長以來，以身作則、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、不畏辛勞，苦干實干，付出了艱辛的努力。付出就有回報，在他的辛勤工作下，我校的雙聯(lián)工作取得了可喜的成績?，F(xiàn)將他的主要事跡匯報如下：
全面貫徹黨的教育方針，認真學習黨章，履行黨員義務。模范遵守校紀校規(guī)。通過對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等的學習，更進一步明確了自己肩負的歷史責任感和使命感，將普法教育與憲法和教育專業(yè)法及其他法律法規(guī)的貫徹實施結合起來，努力做好本職工作。
xxx作為“雙聯(lián)戶”戶長，積極聯(lián)系幫扶本單元其他家庭，調解各種糾紛，協(xié)助組織本單元家庭進行茶話會等活動，想盡辦法促進單元和諧，家庭和睦。經常在單元內開展幫扶活動，并率領本單元與別的單元加強交流活動。在這些活動中，xxx總在背后默默無私奉獻著，沒有他的辛勤奔波，和兄弟單元的聯(lián)系也不會有這么緊密，也沒有這么多的交流成果。
該通過日常走訪，排查和了解每戶的家庭糾紛，及時進行調節(jié)，規(guī)勸、制止，遇到難題，及時向上級報告，防止了矛盾擴大和激化。在安全方面，他始終“嚴”字當頭，與每戶相互監(jiān)督、相互提醒、及時消除隱患。對本單元內出現(xiàn)的一些小糾紛矛盾，他沒有怨天尤人，而是親力親為，從實際出發(fā)，緊緊抓住“雙聯(lián)”行動大好機遇，及時進行調節(jié)，得到了本單元戶主們的一致好評。
xxx作為一名普通的基層工作者，他腳踏實地、盡職盡責、公平公正、務實創(chuàng)新，得到了群眾和上級領導的充分認可。
作為一名教師，他時時刻刻都工作在教育的第一線。在他身上，不僅體現(xiàn)了一心為公的時代精神，還詮釋了教師的“蠟燭”精神，展示了“知難而進、勇挑重擔，腳踏實地、無私奉獻”的崇高精神品質。xxx不愧是我們廣大教師學習的榜樣，不愧是學?！半p聯(lián)”工作的先進典范。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇十五
6月份以來，巴青縣遭遇連續(xù)降雨天氣，縣城城區(qū)和10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均遭受不同程度損失，在關鍵時刻，正是考驗和發(fā)揮聯(lián)戶長作用的時候，為此，巴青縣充分發(fā)揮聯(lián)戶長職能，積極參與防汛抗災，將受災損失減小到最低，群策群力，確保巴青縣安全度汛。
一是緊扣防汛核心。緊緊圍繞縣委縣府中心工作，堅持“災情就是命令”、以“保障人民群眾生命財產安全”為核心，著眼長遠，同全縣上下心往一處想、勁往一處使，全力以赴打好抗洪搶險工作攻堅仗。
二是強化職能作用。各聯(lián)戶長在做好自救工作的同時，全力協(xié)助和配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）、駐村工作隊開展各項防汛減災工作，加強聯(lián)保戶之間的`團結互助，起到凝聚人心的作用。
三是責任聯(lián)保聯(lián)擔。各聯(lián)戶長是在群眾選舉中產生，具有組織帶頭模范作用。大災當前，提升擔當意識、責任意識，協(xié)助和配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）、駐村工作隊開展群防群治、防汛隱患排查等工作，全面統(tǒng)計聯(lián)保戶受災情況、排查聯(lián)保單元受災隱患、掌握災區(qū)輿情動態(tài)，并將統(tǒng)計的數(shù)據(jù)、掌握的情況及時上報村兩委、駐村工作隊。對責任不擔當、工作落實不力，給全縣抗洪防汛工作帶來被動局面的，實行責任聯(lián)擔，取消本聯(lián)戶單位年度“先進雙聯(lián)戶”評選資格。
四是宣傳引導到位。此次汛情，使部分村（居）道路橋梁受損、電力通訊中斷、群眾房屋倒塌，給群眾生產生活帶來了一定的困難。聯(lián)戶長充分發(fā)揮職能作用，宣傳引導好聯(lián)保戶，及時有效的做好群眾的思想工作。針對小災情積極調動群眾做好自救工作，對較為嚴重的災情及時上報村兩委、駐村工作隊，以便于各級各部門盡快解決災情。
五是堅持典型帶動。針對在抗洪搶險工作中涌現(xiàn)出的典型事跡，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治辦及時將事跡材料上報縣綜治辦?？h綜治辦針對主要事跡在全縣范圍內通報表揚，并納入年度績效考核，為本年度“先進雙聯(lián)戶”評選工作奠定基礎。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇十六
xx，男，漢族，中共黨員，入黨時間：xx年x月x日，20xx年xxx月被xxx社區(qū)聘請為xx街道xx社區(qū)第二網格雙聯(lián)戶聯(lián)戶長。自聘用以來，該同志主動發(fā)揮作用，本著“退伍不褪色”的本色，時刻保持黨員先鋒作用，在“聯(lián)戶平安穩(wěn)定、聯(lián)戶團結和諧”上充分體現(xiàn)出了一名共產黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
xx社區(qū)xx網格位于xxxx市xxxx小區(qū)內，小區(qū)內的信訪問題一直無法得到有效的解決，很多居民對“雙聯(lián)戶長”的工作不認可，認為只有那么少的報酬，卻要惹那么多的麻煩，還有些“雙聯(lián)戶長”只拿錢不露面，xxx花園的“雙聯(lián)戶長”工作無法得到有效落實。做為退休的老黨員，xxx主動站出來，亮出黨員身份，承擔起xxx社區(qū)xxx網格第xxx雙聯(lián)戶聯(lián)戶長。
自擔任雙聯(lián)戶長職務以來，該同志積極出主意、想辦法，針對xxx花園退休黨員多的特點，在社區(qū)黨總支的指導下，改選了xxx社區(qū)第三黨支部并擔任支部書記，通過“三會一課”、“兩學一做”等教育，進一步激發(fā)xxx花園里的黨員黨性，3名黨員主動至社區(qū)申請擔任“雙聯(lián)戶長”，通過支委會、小組會的方式，每天“雙聯(lián)戶長”與社區(qū)干部交流一次，每周至社區(qū)參加一次警社聯(lián)動會議，每月形成一份數(shù)據(jù)報告，每季度xxx花園的“雙聯(lián)戶長”向黨支部進行匯報一次，有效的推動“雙聯(lián)戶”工作的開展。
xxx花園因為老人多，退休黨員多，小糾紛、小矛盾始終沒有停止，老人家逐戶開展走訪，了解掌握每家的基本情況和家庭成員成分，分析矛盾糾紛產生的原因，對癥下藥，得到了本單元戶主們的一致好評。小區(qū)內的經常因為一些收費和衛(wèi)生打掃不干凈的問題發(fā)生爭執(zhí)和爭吵，他都會第一時間上前進行阻止，他的鄰居是也是一名70多歲的老人，女兒和家人很少在身邊，他經常召集單元里的人，幫她拎油抬面，鄰里之間關系非常融洽，1家有事，9家支援，營造出良好的和諧環(huán)境。
腳踏實地是一名老黨員的本性、盡職盡責是一名老黨員的天性。在他的帶領下，xxx花園小區(qū)里鄰里和睦、互幫互助。20xx年他所在的聯(lián)戶單元受到xxx市的表彰，他用自己的實際行動為建設美麗、富饒、繁榮的阿克蘇貢獻出自己的一份力量。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇十七
xx，男，漢族，中共黨員，入黨時間：xx年xx月，身份證號：xxx，20xx年xx月被xx社區(qū)聘請為xx街道xx社區(qū)第二網格第xx雙聯(lián)戶聯(lián)戶長。自聘用以來，該主動發(fā)揮作用，本著“退伍不褪色”的本色，時刻保持黨員先鋒作用，在“聯(lián)戶平安穩(wěn)定、聯(lián)戶團結和諧”上充分體現(xiàn)出了一名共產黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
xx社區(qū)xx網格位于xx市xx小區(qū)內，小區(qū)內的信訪問題一直無法得到有效的解決，很多居民對“雙聯(lián)戶長”的工作不認可，認為只有那么少的報酬，卻要惹那么多的麻煩，還有些“雙聯(lián)戶長”只拿錢不露面，xx花園的“雙聯(lián)戶長”工作無法得到有效落實。做為退休的老黨員，xx主動站出來，亮出黨員身份，承擔起xx社區(qū)xx網格第xx雙聯(lián)戶聯(lián)戶長。
自擔任雙聯(lián)戶長職務以來，該積極出主意、想辦法，針對xx花園退休黨員多的特點，在社區(qū)黨總支的指導下，改選了xx社區(qū)第三黨支部并擔任支部書記，通過“三會一課”、“兩學一做”等教育，進一步激發(fā)xx花園里的黨員黨性，3名黨員主動至社區(qū)申請擔任“雙聯(lián)戶長”，通過支委會、小組會的方式，每天“雙聯(lián)戶長”與社區(qū)干部交流一次，每周至社區(qū)參加一次警社聯(lián)動會議，每月形成一份數(shù)據(jù)報告，每季度xx花園的“雙聯(lián)戶長”向黨支部進行匯報一次，有效的推動“雙聯(lián)戶”工作的開展。
xx花園因為老人多，退休黨員多，小糾紛、小矛盾始終沒有停止，老人家逐戶開展走訪，了解掌握每家的基本情況和家庭成員成分，分析矛盾糾紛產生的原因，對癥下藥，得到了本單元戶主們的一致好評。小區(qū)內的經常因為一些收費和衛(wèi)生打掃不干凈的問題發(fā)生爭執(zhí)和爭吵，他都會第一時間上前進行阻止，他的鄰居是也是一名70多歲的老人，女兒和家人很少在身邊，他經常召集單元里的人，幫她拎油抬面，鄰里之間關系非常融洽，1家有事，9家支援，營造出良好的和諧環(huán)境。
腳踏實地是一名老黨員的本性、盡職盡責是一名老黨員的天性。在他的帶領下，xx花園小區(qū)里鄰里和睦、互幫互助。20xx年他所在的聯(lián)戶單元受到xx市的表彰，他用自己的實際行動為建設美麗、富饒、繁榮的阿克蘇貢獻出自己的一份力量。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇十八
xx出生于19xx年6月，19xx年參加工作，自20xx年任巴宜區(qū)小學“雙聯(lián)戶”戶長以來，以身作則、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、不畏辛勞，苦干實干，付出了艱辛的努力。付出就有回報，在他的辛勤工作下，我校的雙聯(lián)工作取得了可喜的成績。現(xiàn)將他的主要事跡匯報如下：
該同志認真學習黨的十八大會議精神，全面貫徹黨的教育方針，認真學習黨章，履行黨員義務。模范遵守校紀校規(guī)。通過對《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等的學習，更進一步明確了自己肩負的歷史責任感和使命感，將普法教育與憲法和教育專業(yè)法及其他法律法規(guī)的貫徹實施結合起來，努力做好本職工作。
xx作為“雙聯(lián)戶”戶長，積極聯(lián)系幫扶本單元其他家庭，調解各種糾紛，協(xié)助組織本單元家庭進行茶話會等活動，想盡辦法促進單元和諧，家庭和睦。經常在單元內開展幫扶活動，并率領本單元與別的單元加強交流活動。在這些活動中，xx總在背后默默無私奉獻著，沒有他的辛勤奔波，和兄弟單元的聯(lián)系也不會有這么緊密，也沒有這么多的交流成果。
該同志通過日常走訪，排查和了解每戶的家庭糾紛，及時進行調節(jié)，規(guī)勸、制止，遇到難題，及時向上級報告，防止了矛盾擴大和激化。在安全方面，他始終“嚴”字當頭，與每戶相互監(jiān)督、相互提醒、及時消除隱患。對本單元內出現(xiàn)的一些小糾紛矛盾，他沒有怨天尤人，而是親力親為，從實際出發(fā)，緊緊抓住“雙聯(lián)”行動大好機遇，及時進行調節(jié)，得到了本單元戶主們的一致好評。
xx作為一名普通的基層工作者，他腳踏實地、盡職盡責、公平公正、務實創(chuàng)新，得到了群眾和上級領導的充分認可。
作為一名教師，他時時刻刻都工作在教育的第一線。在他身上，不僅體現(xiàn)了一心為公的時代精神，還詮釋了教師的“蠟燭”精神，展示了“知難而進、勇挑重擔，腳踏實地、無私奉獻”的崇高精神品質。xx不愧是我們廣大教師學習的榜樣，不愧是學?！半p聯(lián)”工作的先進典范。
聯(lián)戶單位先進事跡材料篇十九
自“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動開展以來，xx作為河灘鎮(zhèn)汪胡村支書，他以身作則、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、不畏辛勞，苦干實干，一心一意為汪胡村謀求發(fā)展，付出了艱辛的努力。在河灘鎮(zhèn)黨委、政府及汪胡村聯(lián)系單位東鄉(xiāng)縣委組織部的幫助支持下，通過不懈的努力，在短短一年時間里使汪胡村面貌煥然一新，村民生產生活條件不斷改善。他的主要事跡有以下幾點：
為了讓汪胡村村民都盡快富起來，他沒有被村民經濟水平低、思想保守的現(xiàn)狀嚇倒，而是知難而進。積極配合聯(lián)系單位縣委組織部進村入戶，詳細說明每家每戶基本情況，確定了汪胡村28戶特困戶為雙聯(lián)行動聯(lián)系戶。聯(lián)系縣委組織部和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府，開展了一系列學習活動，組織村民參加由縣委組織部主講的“十八大”精神宣講會、組織村民參加鎮(zhèn)政府組織的刺繡培訓、組織村委會人員配合縣委組織部、鎮(zhèn)黨委對村上28戶聯(lián)系戶、6名貧困黨員的慰問等活動，從根本上改變了村民的思想，逐步為全村共同致富奠定了基礎。
業(yè)化水平低等問題。他沒有怨天尤人，而是發(fā)動全村村民親力親為，從實際出發(fā)，緊緊抓住“雙聯(lián)”行動大好機遇，帶領全村村民積極尋求發(fā)展道路，治窮致富。著力解決了一些民生問題，有效的改善基礎條件。
1、村道硬化。在過去的一年里，在聯(lián)系單位組織部的幫助支持下，他帶動群眾，完成了汪胡村6個社8.5公里村道的硬化，實現(xiàn)了全村硬化，村民日常生產生活、交通運輸?shù)确矫娑嫉玫搅藰O大的改善。
2、提灌渠的維修。春耕之際，村民土地灌溉問題顯得尤為重要，特別是汪胡村大部分提灌渠已年久失修，很難實現(xiàn)真正意義上的灌溉，面對這種情況，他第一時間帶頭、并且動員群眾進行維修，使全村18公里提灌渠恢復正常。
3、危房改造。對全村困難戶進行多次走訪、了解情況，并召開村委會，最終確定了戶特別困難戶先進行危房改造。于20xx年11月底完成了危房改造，有效解決了困難戶，住房困難的問題。
4、村委會的維修。為了解決村干部辦公難的問題，他積極從鎮(zhèn)上爭取資金，動員群眾維修村委會，為村干部提供了便利的辦公場所，更為在村黨員和村民提供了學習場所。他用實際行動使村民更加透徹的了解了雙聯(lián)行動。村民贊嘆雙聯(lián)行動為“聯(lián)村聯(lián)戶連民心，為民富民幫民富”。
他堅信“發(fā)展是硬道理”。牢牢抓住“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和河灘鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設的歷史機遇。經努力汪胡村成為雙聯(lián)惠農貸款全覆蓋村，雙聯(lián)惠農貸款切實有效的。解決了群眾發(fā)展的資金問題。在縣委組織部的指導幫助下，結合汪胡村自身實際，牢牢把握政策、把握發(fā)展機遇，不斷調整產業(yè)結構，重點突出發(fā)展經濟林果業(yè)、規(guī)模養(yǎng)殖。汪胡村在他的帶動下，發(fā)展了一個有28戶群眾入股的養(yǎng)雞專業(yè)合作社，現(xiàn)有可出欄雞20xx余只，直接受益群眾達300余人。一家私營茶園，一家個體戶養(yǎng)雞場，并種植了6。7畝經濟林，由縣委組織部負責提供技術及信息。利用一切方法為村民增收創(chuàng)收，在汪胡村群眾共同努力下，汪胡村由原來的貧困村逐步轉型成新型模范村。
作為一名普通的基層工作者，他腳踏實地、盡職盡責、公平公正、務實創(chuàng)新，得到了群眾和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的充分認可，汪胡村獲得“20xx年度先進村”榮譽稱號；作為一名共產黨員，他忠實地履行著一個共產黨員的神圣職責。在他身上，體現(xiàn)了共產黨人的先進性和時代精神，展示了“知難而進、勇挑重擔，腳踏實地、無私奉獻，”的崇高精神品質。xx不愧是新時期共產黨員的楷模，不愧是我們廣大黨員干部學習的榜樣，不愧是“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”的先進典范。
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