報(bào)告應(yīng)該以客觀和中立的態(tài)度來呈現(xiàn)事實(shí)和發(fā)現(xiàn)。在撰寫報(bào)告之前，要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料，確保信息的準(zhǔn)確性和全面性。在寫報(bào)告之前，可以向領(lǐng)導(dǎo)或?qū)I(yè)人士請(qǐng)教，獲取一些建議和指導(dǎo)。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇一
告別了那個(gè)令我回味無窮的母校，升入了這個(gè)絢麗多彩另一個(gè)自己人生嶄新的起點(diǎn)——初中。進(jìn)入初中的每個(gè)新生都會(huì)對(duì)身邊的一切好奇。首先是對(duì)自己的學(xué)校，接著是對(duì)自己的初中生活乃至是自己將來的人生、理想等。我覺得是初中一個(gè)很大的知識(shí)的殿堂，我們不僅要學(xué)好課堂知識(shí)，也應(yīng)該多學(xué)課外知識(shí)?！叭松顟?yīng)該做好的事就是你現(xiàn)在做的事”身為學(xué)生就應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，其他任何事都不重要。初中不僅是一個(gè)學(xué)校，它是一個(gè)民眾的舞臺(tái)，是每個(gè)人展現(xiàn)自我，充分發(fā)展個(gè)性發(fā)展創(chuàng)造能力的臺(tái)子?！皦粝胧且环N方向，而不是結(jié)果”。人際關(guān)系非常重要，更是身為班干部要與同學(xué)們搞好關(guān)系，這樣才能保證工作進(jìn)展順利。在里要學(xué)會(huì)如何與人交往、與人合作、獨(dú)立自主、尊重他人等?！俺晒π枰笥眩蟪晒π枰獢橙恕?。初中是我們的指南針，是開始選擇人生道路的地方。這里選擇太多了，我們只能選擇一些個(gè)，但就這一些個(gè)足以影響我們一生了。現(xiàn)在我們的過去是怎樣的，但大家現(xiàn)在在同一個(gè)起點(diǎn)上，我們大家應(yīng)當(dāng)自己努力、互相鼓勵(lì)。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇二
親愛的老師和同學(xué)：
你們好！我是xx酒店xx班的團(tuán)支書xxx，有幸于20xx年11月份被同學(xué)和老師選為團(tuán)支書一職?，F(xiàn)在已經(jīng)滿一學(xué)期。
首先我要感謝老師和同學(xué)們的信任，讓我擔(dān)任這個(gè)職務(wù)。進(jìn)入大學(xué)這么久，經(jīng)歷和體驗(yàn)了許多事情和感受。在大學(xué)擔(dān)任班干部遠(yuǎn)非想象中容易，有一個(gè)積極向上的態(tài)度，勇于奉獻(xiàn)的精神是必要的，但是還有一定的工作能力，使班級(jí)的同學(xué)心凝聚在一起。
作為一名班委會(huì)成員，深知自己的責(zé)任，深知自己要以身作則。我們要求別人的同時(shí)是必須自己先做到。在上課期間不遲到，不早退。在自習(xí)課上不玩手機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。班級(jí)同學(xué)需要你的時(shí)候要挺身而出，不需要你的時(shí)候觀察著什么時(shí)候需要你。這個(gè)道理我從當(dāng)上班委的時(shí)候就一直銘記著，可能有的時(shí)候沒有做到另老師和同學(xué)沒那么滿意。
在學(xué)習(xí)方面，本學(xué)期并沒有出現(xiàn)掛科，在課堂上沒有出現(xiàn)違紀(jì)的現(xiàn)象。但是這只是作為一名學(xué)生最基本的要求。在上個(gè)學(xué)期成績排名是班級(jí)的12名，只是勉強(qiáng)的過了高老師的要求。和其他班委相比自己的成績并不似很理想。這個(gè)學(xué)期我會(huì)繼續(xù)努力，把自己的成績搞好，才可以繼續(xù)努力的工作。
上個(gè)學(xué)期我主要的工作：
1、協(xié)助黨支部和分團(tuán)委的工作，讓學(xué)校學(xué)院的工作更好的落實(shí)到班級(jí)。
2、在上個(gè)學(xué)期了解班級(jí)內(nèi)每個(gè)同學(xué)的基本情況，也和某些同學(xué)交流，如果發(fā)現(xiàn)某位同學(xué)有什么異?？梢愿玫臏贤?，和向老師班長提供情況。
3、主要是和班長組織好上個(gè)學(xué)期的一些活動(dòng)。例如合唱比賽，比賽等。同時(shí)也取得了較好的成績。
4、協(xié)助班長開好每周的導(dǎo)師見面會(huì)和班會(huì)。使同學(xué)每周都可以暢所欲言，交流一下對(duì)班委的意見和對(duì)班級(jí)的建設(shè)性問題。
5、在上個(gè)學(xué)期的期末期間也和幫助學(xué)委一起搞好期末復(fù)習(xí).
上個(gè)學(xué)期工作不足的地方：
1、沒有和老師做很好的溝通，除了老師給我們開會(huì)之外，并有即使的與老師交流。
2、由于上個(gè)學(xué)期訂班委的時(shí)間接近期末，允諾班級(jí)同學(xué)的有些活動(dòng)并沒有落實(shí)到實(shí)處。
這個(gè)學(xué)期的工作：
1、旅游節(jié)即將開始了，和班長、文委編排好班級(jí)的節(jié)目。盡快落實(shí)到細(xì)節(jié)。
2、天氣越來越溫暖，尤其做為旅游人，在課余的時(shí)間多組織班級(jí)的同學(xué)出去走走。認(rèn)真策劃些有意義的活動(dòng)，能再玩的同時(shí)學(xué)到東西，并且能夠鍛煉自己。
3、做好溝通的橋梁，班級(jí)積極分子的工作，協(xié)助好老師和黨支部。盡量做到公平公正。
4、建設(shè)好特色黨支部和優(yōu)秀班級(jí)為目標(biāo)，以此開展各類活動(dòng)。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位村民：
20**年我當(dāng)選為下溝村黨支部書記和村委會(huì)主任，在任職的這3年中，在上級(jí)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體村民的支持幫助下，村兩委干部共同的努力和辛勤的工作下，圓滿的完成了任職期間的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本屆的主要工作簡要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們給予評(píng)議。
一、抓好支部建設(shè)，強(qiáng)化黨員政治思想。
過去的三年中，我村黨支部的發(fā)展嚴(yán)格按照上級(jí)黨委五好黨支部的要求，帶領(lǐng)全體黨員積極學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、開展黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，切實(shí)地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。同時(shí)積極以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)的活動(dòng)開展為契機(jī)，強(qiáng)化了黨員管理，抓好支部建設(shè)。在這些活動(dòng)中我也提高了自身的工作能力和理論水平，對(duì)自己的職責(zé)有了更明確的了解。現(xiàn)在我村基本實(shí)現(xiàn)了黨員聯(lián)戶幫扶，對(duì)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員們也有了用武之地，使村民能切實(shí)的感到黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的不可替代的作用。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高村兩委班子工作能力。
沒有規(guī)矩，不成方圓，完善的工作制度是提高村兩委會(huì)工作效能的保證。我上任以來不斷加強(qiáng)村委會(huì)制度建設(shè)，嚴(yán)格按照四議兩公開和一事一議政策，不僅使村委干部思想認(rèn)識(shí)、工作效能得到提高，而且確保了工作的規(guī)范化、科學(xué)化、透明化，有效的推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
三、恪盡職守，積極完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
1、計(jì)劃生育方面。我們認(rèn)真執(zhí)行山西省計(jì)劃生育五種獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，對(duì)全村農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象進(jìn)行公示、兌現(xiàn)，做到了公開求實(shí)，通過大力宣傳計(jì)劃生育法律、法規(guī)，做到無多胎出生，黨員干部無計(jì)劃外超生;在征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)工作中，我們對(duì)超生對(duì)象和多年的遺留問題進(jìn)行了一一核實(shí)，并分兩組逐戶上門征收，目前已100%完成任務(wù)。
2、衛(wèi)生工作。搞好農(nóng)村衛(wèi)生工作，對(duì)于推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要的意義。20xx年7月，為徹底改善農(nóng)村普遍存在的臟、亂、差的衛(wèi)生面貌，全縣展開了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，我們總投工100余個(gè)，合計(jì)金額4000余元，對(duì)村內(nèi)的大街小巷，環(huán)境死角進(jìn)行了徹底清理，村內(nèi)環(huán)境煥然一新。
3、我村的林權(quán)制度改革自20xx年7月召開了動(dòng)員會(huì)以來，經(jīng)過宣傳發(fā)動(dòng)、外業(yè)勘界、明晰產(chǎn)權(quán)等步驟，最終全面實(shí)行了確定了聯(lián)戶承包的方式，截至目前工作內(nèi)業(yè)已經(jīng)全部完成。全村共有集體山林3956.7畝。其中：集體留林地面積為331畝，大戶面積406.4畝，實(shí)際分山面積3219.3畝。
4、各種惠農(nóng)資金。上級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼的各種惠農(nóng)資金都能及時(shí)、如數(shù)的發(fā)放到村民手中，糧食直補(bǔ)、退耕還林補(bǔ)貼等的兌現(xiàn)率均達(dá)到100%。
5、積極開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在20xx年10月開始的深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和20xx年8月開始的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，全村黨員干部都能積極投身其中，并進(jìn)行了公開承諾，涌現(xiàn)出了很多典型，全村學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍相當(dāng)濃厚。
四、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為抓手，實(shí)施村內(nèi)的各項(xiàng)重點(diǎn)工程。
我村按照新農(nóng)村建設(shè)要求，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時(shí)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn)，積極進(jìn)行各項(xiàng)工作的開展。近幾年，我村完成的主要工作有：
1、投資22萬元，新建支部室一個(gè)，解決了我村多年來支部沒有活動(dòng)陣地的局面。第二年又投資2萬元，對(duì)支部室的各項(xiàng)硬軟件設(shè)施進(jìn)行了完善，支部室的整個(gè)面貌煥然一新。
2、由于拖拉機(jī)的使用越來越普遍，遇到農(nóng)忙時(shí)節(jié)，需要搶收搶種的，交通不便就成為了一大阻礙。20xx開春，村兩委決定努力解決這一難題，經(jīng)多方努力，共投資8萬余元，拓寬道路5.5公里，大大改善農(nóng)忙時(shí)的交通條件。
3、為了將空置多年的養(yǎng)羊園區(qū)盤活，將養(yǎng)殖園區(qū)承包了出去。截至目前，養(yǎng)殖園區(qū)已養(yǎng)羊200余只，解決了本村部分村民的就業(yè)問題。
4、新建村民文化活動(dòng)廣場。安裝了健身器材、籃球架、乒乓球臺(tái)，豐富了村民的業(yè)余文化生活。
5、建起了村級(jí)衛(wèi)生所，方便了村民的看病難問題。
6、辦起了農(nóng)家書屋，目前，書屋擁有圖書余冊(cè)。它的修建為村民提供了一個(gè)學(xué)習(xí)知識(shí)和科學(xué)信息的平臺(tái)。促進(jìn)了精神文明建設(shè)。
7、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)增產(chǎn)增收。我們根據(jù)我村山高溝深的地理特征，聯(lián)系開發(fā)局、扶貧辦等單位，在全村發(fā)展優(yōu)質(zhì)核桃林150余畝，核桃進(jìn)入盛果期后每畝增收3000元以上，人均增收1000元以上。
五、清正廉潔，樹立良好的黨員干部形象。
作為一名農(nóng)村干部，我嚴(yán)格要求自己，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅(jiān)決執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府的決策和戰(zhàn)略部署。嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對(duì)奢侈浪費(fèi)行為，厲行節(jié)約，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按章辦事，精減一切不必要的應(yīng)酬，大力控制公務(wù)接待的支出。在具體工作中，以職責(zé)為已任，不借工作之便向群眾吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。
以上就是我這幾年的工作情況，雖然取得了一些成績但是一定還有很多的不足，學(xué)習(xí)不夠鉆研，特別是與崗位職責(zé)相適應(yīng)的法規(guī)政策及相關(guān)知識(shí)尚欠缺，今后不管在何種崗位，我都將以一位忠誠于黨、忠誠于人民的共產(chǎn)黨員身份，腳踏實(shí)地，勤奮工作。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇四
集團(tuán)各事業(yè)部、職能部門、直屬公司：
20xx年是集團(tuán)快速發(fā)展的一年，集團(tuán)在內(nèi)部事務(wù)，及戰(zhàn)略發(fā)展等方面取得了輝煌的成就。為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項(xiàng)工作取得的成績，同時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足，明確20xx年各項(xiàng)工作思路和方向、目標(biāo)。
經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)研究決定：要求在整個(gè)集團(tuán)范疇內(nèi)，所有中高層管理干部撰寫《20xx年中高層干部年終述職報(bào)告》。具體要求如下：
一、匯報(bào)級(jí)別。
1.副總經(jīng)理級(jí)別（含）員工以上，在集團(tuán)述職報(bào)告會(huì)上，向董事長直接匯報(bào)；
2.部長級(jí)、總監(jiān)級(jí)，在各事業(yè)部/職能部門/直屬公司述職報(bào)告會(huì)上，向總經(jīng)理匯報(bào)；
3.經(jīng)理級(jí)（含）員工，向直屬上級(jí)匯報(bào)。
二、報(bào)告內(nèi)容。
1.所在崗位20xx年年度所取得的`工作成績；
2.所在崗位在工作中積累的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)所在崗位工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤的反思；
4.20xx年計(jì)劃目標(biāo)及努力方向。
三、內(nèi)容要求：
1.總結(jié)要求：總結(jié)材料要求客觀全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。
2.計(jì)劃要求：目標(biāo)清楚，步驟清晰，思路正確。
3.字?jǐn)?shù)要求：不超過20xx字。
4.格式要求：《事業(yè)部/一級(jí)部門/直屬公司+二級(jí)部門+姓名+20xx年中高層干部年終述職報(bào)告》。格式不對(duì)不予接受。
四、其他要求。
到集團(tuán)人力資源部xxx處。
2.發(fā)送方式：電子文件發(fā)送至集團(tuán)人力資源部陳佳韜oa郵箱，或者將紙質(zhì)文件直接交給xxx。
xxxx。
20xx年xx月xx日。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇五
牨竟司這里所指的工作述職，就是述職者根據(jù)自身情況表述崗位職責(zé)的業(yè)績、不足，問題的根源并尋求解決辦法的過程。首先要陳述自身本年度所做出的業(yè)績、不足，并分解出問題的原因以及解決的辦法及20xx年的工作展望。工作述職本身就是一個(gè)溝通，工作重點(diǎn)應(yīng)是針對(duì)不足如何去變革與創(chuàng)新，重點(diǎn)應(yīng)是如何推動(dòng)部門與公司下一步可持續(xù)性發(fā)展、為公司的變革與創(chuàng)新，我要做出哪些創(chuàng)新性貢獻(xiàn)。
定于20xx年xx月30日全天。
1.述職參照要點(diǎn)為崗位工作職責(zé)履行/部門工作職責(zé)履行、本年度管理重點(diǎn)/工作計(jì)劃的完成情況、20xx年工作計(jì)劃展望、工作中的不足及改善措施以及本次述職報(bào)告完整性。
2.工作述職分為公司中高層、員工兩場述職來完成，采用全員現(xiàn)場述職的形。
式，由述職人就評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)所要求的項(xiàng)目現(xiàn)場述職。
3.部門主管的述職報(bào)告要依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)站在本部門的全局來考慮制定。
4.公司高層、中層成立評(píng)審委員會(huì)，除了現(xiàn)場給述職者打分外，評(píng)委也可以發(fā)言、提問等形式對(duì)述職者進(jìn)行考評(píng)，當(dāng)然也允許述職者以答辯形式對(duì)評(píng)委的問話進(jìn)行補(bǔ)述。
5.述職施行全員參與、全員評(píng)分的方式，所有參加人員都有給除自身外的其他人員打分的權(quán)利。
何在？從教訓(xùn)中去學(xué)習(xí)，不要回避問題的責(zé)任人，要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法。要避免局限于談現(xiàn)象，力求從缺乏原因、責(zé)任人、今后如何避免等處分析。
2.述職本身是一個(gè)能力開發(fā)過程，是對(duì)自我能力，以及團(tuán)隊(duì)能力的一個(gè)開發(fā)過程。除講業(yè)績經(jīng)驗(yàn)以及問題外，還要分析我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)問題。如何把我們的人力資源建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)放到述職中？我的能力有哪些不夠？以后我在能力上要有哪些提升？管理上要有哪些提升？而且不光是個(gè)人，還包含團(tuán)隊(duì)。如果團(tuán)隊(duì)的能力提升得不夠，那僅靠個(gè)人能力提升也是不夠的。
3.此次工作述職各部門必須重新確認(rèn)部門目標(biāo)、開拓新的工作思路。述職是一個(gè)管理過程，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改善工作，這是一個(gè)新思路的產(chǎn)生過程。
1.述職報(bào)告結(jié)束后請(qǐng)將述職報(bào)告交于公司行政辦公室存檔。
2.述職結(jié)束后，由評(píng)審委員會(huì)監(jiān)督，行政辦公室牽頭于31日匯總并公布述職及績效考評(píng)結(jié)果，在xx月31日的茶話會(huì)上做公布總結(jié)。
3.通知下達(dá)后，請(qǐng)各部門及員工針對(duì)此通知要求制定出述職報(bào)告，迎接年度述職報(bào)告會(huì)。
xx。
20xx年xx月xx日。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇六
集團(tuán)各公司總經(jīng)理、集團(tuán)各部門經(jīng)理（主任）：
為了培養(yǎng)經(jīng)營部人員關(guān)注收入、費(fèi)用結(jié)構(gòu)的意識(shí)，學(xué)會(huì)分析凈利潤的來源，培養(yǎng)經(jīng)營部人員老板思維，特要求各部每月提交述職報(bào)告。
1、需要提交述職報(bào)告的人員：片區(qū)經(jīng)理、經(jīng)營部（含流動(dòng)部）經(jīng)理、物流中心主任、客服科科長。
2、時(shí)間要求：經(jīng)營部（含流動(dòng)部）經(jīng)理、物流中心主任、客服科科長于每月2日之前把上月的述職報(bào)告提交片區(qū)經(jīng)理，片區(qū)經(jīng)理簽署意見后反饋至各經(jīng)營部（數(shù)碼部門由邵仕平經(jīng)理審核、電動(dòng)車部門由程運(yùn)奎經(jīng)理審核），再由片區(qū)經(jīng)理在每月4日之前把本片區(qū)的述職報(bào)告和片區(qū)經(jīng)理本人的述職報(bào)告一并發(fā)送至銷售人事薪酬科的辦公郵箱。銷售人事薪酬科匯總整理所有述職報(bào)告后于5日之前發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱、批復(fù)。注意：各經(jīng)營部非特殊情況不得延遲發(fā)送述職報(bào)告，否則片區(qū)經(jīng)理可按照具體情況對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰，若片區(qū)經(jīng)理延遲提交，則按照50元/次進(jìn)行處罰。
3、所有述職報(bào)告必須嚴(yán)格按照附件格式上報(bào)，否則視為無效報(bào)告，請(qǐng)?jiān)谑雎殘?bào)告的文檔名字里面添加上部門名稱。
（辦事處名稱）月度工作報(bào)告。
（片區(qū)名稱）月度工作報(bào)告。
銷售運(yùn)營管理部。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
雖然市場競爭日趨激烈，但上個(gè)月我給自己制定的工作計(jì)劃和銷售計(jì)劃還是順利地完成和達(dá)到目標(biāo)。能夠順利地完成任務(wù)，除了自己的努力之外，很重要的一個(gè)原因就是吸取了上個(gè)月的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，并向前輩們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)銷售的知識(shí)和銷售的方法技巧。
目前，我擁有的客戶群主要是在xx~xx歲之間的人群里，都是一些比較穩(wěn)定的中小型客戶，缺乏一些潛在的大客戶和比較穩(wěn)定的大客戶。在這個(gè)月，我一共拜訪了xx個(gè)客戶，其中有xx%是自己所擁有的穩(wěn)定的客戶，有xx%是新的中小型客戶，還有xx%是自己新挖掘的`大客戶，在這些客戶里，合同額的簽訂和完成情況達(dá)到xx%。
在這個(gè)月里，我拜訪了xx個(gè)客戶，下個(gè)月，我想提高自己的目標(biāo)，要拜訪xx~xx個(gè)客戶，其中xx個(gè)是穩(wěn)定的中小型客戶，xx個(gè)是穩(wěn)定和不穩(wěn)定的大客戶，還有xx個(gè)是新客戶。目標(biāo)銷售額要達(dá)到xx萬以上，合同簽訂率要達(dá)到xx%以上。
我相信每個(gè)銷售人員都自己的一些問題，我也不例外，我的問題綜合如下：
1、對(duì)于初次拜訪的客戶，經(jīng)常會(huì)因?yàn)闆]預(yù)約到準(zhǔn)確的時(shí)間，到了客戶那里見不到客戶。
2、雖然有專業(yè)背景，對(duì)某些產(chǎn)品還不夠熟悉，所以有時(shí)候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚，特別是價(jià)格方面。過后我都會(huì)再去查資料和問公司同事，再打電話回答客戶的疑問。但這樣會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間，有時(shí)不能及時(shí)解答客戶問題，客戶會(huì)不夠信任。
3、和同事溝通得不夠。有些問題，資深的同事很容易解決的，但由于和同事溝通得不夠，導(dǎo)致沒能及時(shí)解決，錯(cuò)過了最佳的機(jī)會(huì)。
4、在商務(wù)方面，由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn)，所以做得不是很好，致使很多客戶對(duì)我的印象不是很深。
5、對(duì)工作的積極性不高，不夠投入。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài)，拜訪客戶時(shí)還是比較膽怯。當(dāng)受到客戶拒絕時(shí)，還是會(huì)不由得產(chǎn)生一絲沮喪。心態(tài)不夠開放樂觀。
因此，根據(jù)以上的的問題，我給自己提出以下的建議：
1、銷售技巧方面，需要在工作中學(xué)習(xí)，碰到問題多向公司資深銷售咨詢！資深銷售在進(jìn)行工作的時(shí)候，要打醒十二分精神，細(xì)細(xì)品味其銷售技巧。參加公司的相關(guān)培訓(xùn)，工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn)！爭取在一年內(nèi)能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售的工作。
2、了解產(chǎn)品品牌，型號(hào)，規(guī)格，功能，價(jià)格等方面的知識(shí)，并做一個(gè)系統(tǒng)的歸納。對(duì)不同品牌的同類產(chǎn)品進(jìn)行比較，得出其優(yōu)缺點(diǎn)！對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個(gè)系統(tǒng)的歸納！爭取在半年內(nèi)對(duì)產(chǎn)品有一個(gè)系統(tǒng)的歸納與了解。
3、加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系。拜訪頻率還是要加強(qiáng)，其中要抽出一部分時(shí)間多聯(lián)系意向客戶，隨時(shí)掌握其最新動(dòng)態(tài)，縮短與客戶之間的距離。針對(duì)潛在客戶，可以采取電話回訪的方式，增進(jìn)與客戶的溝通與交流。
4、嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶，不能僅僅局限于獨(dú)立拜訪，還可以嘗試轉(zhuǎn)介紹，或者是通過訂貨會(huì)等方式。
5、針對(duì)不同客戶類型，制作一份表格，用不同的方案引導(dǎo)客戶談判。這樣一來我們談判就有的放矢，成功率就較高。
沒有一個(gè)計(jì)劃是完美無缺的，每個(gè)計(jì)劃都有它自己不足的地方，我自己制定的計(jì)劃也不例外，因此我會(huì)根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行時(shí)得實(shí)際情況來調(diào)整自己的計(jì)劃，做到隨機(jī)應(yīng)變。謝謝！
此致
敬禮！
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇八
公司各部門：
20xx年，是惠民投資公司創(chuàng)新融資理念，拓展融資渠道、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。為全面總結(jié)回顧一年來的工作，深刻分析工作中存在的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)做好20xx年各項(xiàng)工作，請(qǐng)各部門對(duì)20xx年工作完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，同時(shí)安排本部門員工撰寫年終個(gè)人述職報(bào)告。現(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：
一、各部門要對(duì)照年初簽訂的《20xx年度績效考核目標(biāo)責(zé)任書》，全面分析總結(jié)一年來的主要工作、存在的問題及不足，有針對(duì)性地提出明年的工作思路和重點(diǎn)。
二、總結(jié)材料要力求言簡意賅、內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出，數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確。
三、各部門工作總結(jié)、員工個(gè)人年終述職報(bào)告要于12月25日之前書面上報(bào)公司行政人事部。
二〇一三年十二月十八日。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇九
公司各部門：
20xx年是公司快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型的一年，為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項(xiàng)工作。
取得的成績，查找存在的問題和不足，明確20xx年各項(xiàng)工作思路和方向、目標(biāo)，請(qǐng)各部門及個(gè)人對(duì)本年度工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。現(xiàn)將具體要求通知如下：
1.20xx年工作主要業(yè)績；
2.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；
3.存在的'不足；
4.思考探索；
5.20xx年計(jì)劃目標(biāo)、努力方向等。
1.員工撰寫自身的《20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃》，部門經(jīng)理級(jí)及及上級(jí)別員工撰寫《20xx年部門工作總結(jié)及述職報(bào)告》。
2.總結(jié)材料要求客觀全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。部門總結(jié)、述職報(bào)告不超過1500字，個(gè)人總結(jié)不超過1000字。
3.員工的工作總結(jié)報(bào)告文件名以：《姓名-部門-20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃》保存；部門經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別員工的報(bào)告以：《姓名-部門/職務(wù)-20xx年部門工作總結(jié)及述職報(bào)告》。格式不符的不予接受。
4.請(qǐng)務(wù)必于20xx年xx月27日18：00前完成工作總結(jié)、述職報(bào)告、個(gè)人總結(jié)。以部門為單位，由部門經(jīng)理匯總后報(bào)送至人事行政處備案。
5.本年度工作總結(jié)、述職報(bào)告的完成及時(shí)率將與年度個(gè)人績效考評(píng)相關(guān)聯(lián)。
以上有不詳之處可咨詢?nèi)耸滦姓浚謾C(jī)。
20xx年xx月xx日。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇十
各部門：
為更好了解我店每名干部員工全年的工作情況，在20xx年年終考核中要求全體干部撰寫年度工作述職報(bào)告，將電子版于11月20日前報(bào)人力資源部。
1、內(nèi)容要求：
述職報(bào)告要結(jié)合本崗位職責(zé)和20xx年度幾項(xiàng)重要工作，總體概括個(gè)人工作情況、工作業(yè)績、個(gè)人優(yōu)勢及不足、出現(xiàn)的工作失誤及改進(jìn)，下一年度工作計(jì)劃和實(shí)施舉措。
要有所側(cè)重，特點(diǎn)突出，言之有物，語言精練。注重用典型事例與具體數(shù)據(jù)說話，力戒平淡空洞的敘述。總結(jié)成績時(shí)注意區(qū)分集體成就和個(gè)人努力，查找問題要深入具體，切忌蜻蜓點(diǎn)水、一帶而過，字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)。
2、格式要求：a4頁面設(shè)置, 普通頁邊距，單倍行距，標(biāo)題為方正小標(biāo)宋二號(hào)字，副標(biāo)題、正文為仿宋_gb2312四號(hào)字。
樣例：
述 職 報(bào) 告
述職人職務(wù) 述職人姓名
一、xx工作
××××××××××××××××。
二、xx工作
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
三、工作計(jì)劃
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
3、聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
人力資源部
20xx年x月x日
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇十一
為使各級(jí)管理人員能夠及時(shí)掌握下屬的能力和適應(yīng)性，有效地督導(dǎo)下屬完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，進(jìn)而完成部門目標(biāo)和公司總體目標(biāo)，同時(shí)為員工的績效考核提供事實(shí)依據(jù)，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議決定，開展此次年度述職工作。
牨竟司這里所指的工作述職，就是述職者根據(jù)自身情況表述崗位職責(zé)的業(yè)績、不足，問題的根源并尋求解決辦法的過程。首先要陳述自己本年度所做出的業(yè)績、不足，并分解出問題的原因以及解決的辦法及20xx年的工作展望。工作述職本身就是一個(gè)溝通，工作重點(diǎn)應(yīng)是針對(duì)不足如何去變革與創(chuàng)新，重點(diǎn)應(yīng)是如何促進(jìn)部門與公司下一步可持續(xù)性發(fā)展、為公司的變革與創(chuàng)新，我要做出哪些創(chuàng)新性貢獻(xiàn)。
定于20xx年1月30日全天
1、述職參照要點(diǎn)為崗位工作職責(zé)履行/部門工作職責(zé)履行、本年度管理重點(diǎn)/工作計(jì)劃的完成情況、20xx年工作計(jì)劃展望、工作中的不足及改進(jìn)措施以及本次述職報(bào)告完整性。
2、工作述職分為公司中高層、員工兩場述職來完成，采用全員現(xiàn)場述職的形
式，由述職人就評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)所要求的項(xiàng)目現(xiàn)場述職。
3、部門主管的述職報(bào)告要依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)站在本部門的全局來考慮制定。
4、公司高層、中層成立評(píng)審委員會(huì)，除了現(xiàn)場給述職者打分外，評(píng)委也可以發(fā)言、提問等形式對(duì)述職者進(jìn)行考評(píng)，當(dāng)然也允許述職者以答辯形式對(duì)評(píng)委的問話進(jìn)行補(bǔ)述。
何在？從教訓(xùn)中去學(xué)習(xí)，不要回避問題的責(zé)任人，要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法。要避免局限于談現(xiàn)象，力求從缺乏原因、責(zé)任人、今后如何避免等處分析。
2、述職本身是一個(gè)能力開發(fā)過程，是對(duì)自我能力，以及團(tuán)隊(duì)能力的一個(gè)開發(fā)過程。除講業(yè)績經(jīng)驗(yàn)以及問題外，還要分析我們團(tuán)隊(duì)的建設(shè)問題。如何把我們的人力資源建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)放在述職中？我的能力有哪些不夠？以后我在能力上要有哪些提升？管理上要有哪些提升？而且不光是個(gè)人，還包括團(tuán)隊(duì)。如果團(tuán)隊(duì)的能力提升得不夠，那么僅靠個(gè)人能力提升也是不夠的。
3、此次工作述職各部門必須重新確認(rèn)部門目標(biāo)、開拓新的工作思路。述職是一個(gè)管理過程，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作，這是一個(gè)新思路的產(chǎn)生過程。
1、述職報(bào)告結(jié)束后請(qǐng)將述職報(bào)告交于公司行政辦公室存檔。
2、述職結(jié)束后，由評(píng)審委員會(huì)監(jiān)督，行政辦公室牽頭于31日匯總并公布述職及績效考核結(jié)果，在2月31日的茶話會(huì)上做公布總結(jié)。
3、通知下達(dá)后，請(qǐng)各部門及員工針對(duì)此通知要求制定出述職報(bào)告，迎接年度述職報(bào)告會(huì)。
附1：經(jīng)緯科技年度述職報(bào)告書
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇十二
公司各部門：
20xx年是公司快速發(fā)展、轉(zhuǎn)型的一年，為認(rèn)真總結(jié)20xx年各項(xiàng)工作。
取得的成績，查找存在的問題和不足，明確20xx年各項(xiàng)工作思路和方向、目標(biāo)，請(qǐng)各部門及個(gè)人對(duì)本年度工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)?，F(xiàn)將具體要求通知如下：
一、述職報(bào)告主要但不僅限于以下內(nèi)容：
1.20xx年工作主要業(yè)績；
2.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；
3.存在的不足；
4.思考探索；
5.20xx年計(jì)劃目標(biāo)、努力方向等。
二、要求。
1.員工撰寫自己的《20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃》，部門經(jīng)理級(jí)及及上級(jí)別員工撰寫《20xx年部門工作總結(jié)及述職報(bào)告》。
2.總結(jié)材料要求客觀全面、重點(diǎn)突出、行文要言簡意賅，所涉及數(shù)據(jù)務(wù)求精確、專業(yè)，行文邏輯須清晰、明了。部門總結(jié)、述職報(bào)告不超過1500字，個(gè)人總結(jié)不超過1000字。
3.員工的工作總結(jié)報(bào)告文件名以：《姓名-部門-20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃》保存；部門經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別員工的報(bào)告以：《姓名-部門/職務(wù)-20xx年部門工作總結(jié)及述職報(bào)告》。格式不符的不予接受。
4.請(qǐng)務(wù)必于20xx年12月27日18：00前完成工作總結(jié)、述職報(bào)告、個(gè)人總結(jié)。以部門為單位，由部門經(jīng)理匯總后報(bào)送至人事行政**處備案。
5.本年度工作總結(jié)、述職報(bào)告的完成及時(shí)率將與年度個(gè)人績效考核相關(guān)聯(lián)。以上有不詳之處可咨詢?nèi)耸滦姓?*，分機(jī)14。
**********20xx年11月24日。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇十三
集團(tuán)各公司總經(jīng)理、集團(tuán)各部門經(jīng)理（主任）：
20xx年即將過去，為了總結(jié)一年來工作職責(zé)的履行情況，清晰來年工作思路，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提交20xx年個(gè)人述職報(bào)告，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、述職報(bào)告主要內(nèi)容：崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)完成情況，對(duì)自己工作盡職的整體評(píng)價(jià)。主要描述實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)；重點(diǎn)對(duì)工作任務(wù)完成情況、在工作中采取了哪些措施、取得了哪些業(yè)績；如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)；目前工作中還存在的主要問題、并分析問題產(chǎn)生的原因；提出明年的工作思路和具體措施。
二、提交個(gè)人述職報(bào)告的人員范圍：各公司總經(jīng)理、各項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人、集團(tuán)各部（室）經(jīng)理，即20xx年各公司經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任人。
三、提交個(gè)人述職報(bào)告的時(shí)間要求：分前，提交紙質(zhì)報(bào)告或電子文檔傳至李泓錦郵箱。
四、不詳之處，請(qǐng)撥打電話：，由人力資源部負(fù)責(zé)解答。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇十四
為了培養(yǎng)經(jīng)營部人員關(guān)注收入、費(fèi)用結(jié)構(gòu)的意識(shí)，學(xué)會(huì)分析凈利潤的來源，培養(yǎng)經(jīng)營部人員老板思維，特要求各部每月提交述職報(bào)告。
二、具體要求。
1、需要提交述職報(bào)告的人員：片區(qū)經(jīng)理、經(jīng)營部（含流動(dòng)部）經(jīng)理、物流中心主任、客服科科長。
2、時(shí)間要求：經(jīng)營部（含流動(dòng)部）經(jīng)理、物流中心主任、客服科科長于每月2日之前把上月的述職報(bào)告提交片區(qū)經(jīng)理，片區(qū)經(jīng)理簽署意見后反饋至各經(jīng)營部（數(shù)碼部門由邵仕平經(jīng)理審核、電動(dòng)車部門由程運(yùn)奎經(jīng)理審核），再由片區(qū)經(jīng)理在每月4日之前把本片區(qū)的'述職報(bào)告和片區(qū)經(jīng)理本人的述職報(bào)告一并發(fā)送至銷售人事薪酬科的辦公郵箱。銷售人事薪酬科匯總整理所有述職報(bào)告后于5日之前發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱、批復(fù)。注意：各經(jīng)營部非特殊情況不得延遲發(fā)送述職報(bào)告，否則片區(qū)經(jīng)理可按照具體情況對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰，若片區(qū)經(jīng)理延遲提交，則按照50元/次進(jìn)行處罰。
3、所有述職報(bào)告必須嚴(yán)格按照附件格式上報(bào)，否則視為無效報(bào)告，請(qǐng)?jiān)谑雎殘?bào)告的文檔名字里面添加上部門名稱。
4、請(qǐng)保證述職報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、可靠性。
（辦事處名稱）月度工作報(bào)告。
（片區(qū)名稱）月度工作報(bào)告。
銷售運(yùn)營管理部。
20xx.12.28日。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇十五
為了培養(yǎng)經(jīng)營部人員關(guān)注收入、費(fèi)用結(jié)構(gòu)的意識(shí)，學(xué)會(huì)分析凈利潤的來源，培養(yǎng)經(jīng)營部人員老板思維，特要求各部每月提交述職報(bào)告。
二、具體要求。
1、需要提交述職報(bào)告的人員：片區(qū)經(jīng)理、經(jīng)營部（含流動(dòng)部）經(jīng)理、物流中心主任、客服科科長。
2、時(shí)間要求：經(jīng)營部（含流動(dòng)部）經(jīng)理、物流中心主任、客服科科長于每月2日之前把上月的述職報(bào)告提交片區(qū)經(jīng)理，片區(qū)經(jīng)理簽署意見后反饋至各經(jīng)營部（數(shù)碼部門由邵仕平經(jīng)理審核、電動(dòng)車部門由程運(yùn)奎經(jīng)理審核），再由片區(qū)經(jīng)理在每月4日之前把本片區(qū)的述職報(bào)告和片區(qū)經(jīng)理本人的述職報(bào)告一并發(fā)送至銷售人事薪酬科的辦公郵箱。銷售人事薪酬科匯總整理所有述職報(bào)告后于5日之前發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)查閱、批復(fù)。注意：各經(jīng)營部非特殊情況不得延遲發(fā)送述職報(bào)告，否則片區(qū)經(jīng)理可按照具體情況對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰，若片區(qū)經(jīng)理延遲提交，則按照50元/次進(jìn)行處罰。
3、所有述職報(bào)告必須嚴(yán)格按照附件格式上報(bào)，否則視為無效報(bào)告，請(qǐng)?jiān)谑雎殘?bào)告的文檔名字里面添加上部門名稱。
4、請(qǐng)保證述職報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、可靠性。
（辦事處名稱）月度工作報(bào)告。
（片區(qū)名稱）月度工作報(bào)告。
銷售運(yùn)營管理部。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇十六
根據(jù)地方組織法的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)對(duì)人大選舉及人大常委會(huì)任命干部履行職責(zé)和完成工作目標(biāo)情況的監(jiān)督，經(jīng)區(qū)人大常委會(huì)主任會(huì)議研究決定，人大選舉及其常委會(huì)任命的干部向人大常委會(huì)提交20xx年度述職報(bào)告，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)人大常委會(huì)任命的局長(主任)，區(qū)法院副院長、正副庭長、審判員，區(qū)檢察院副檢察長、檢察員。
20xx年度。
1、依法履行職務(wù)的情況;。
2、勤政廉政、廉潔自律的情況;。
4、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的主要任務(wù)的情況;。
5、班子團(tuán)結(jié)情況。
四、要求。
1、述職報(bào)告扼要、明晰、客觀，篇幅3000字左右;。
2、區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)人大常委會(huì)任命的局長(主任)、法院副院長、檢察院副檢察長的述職報(bào)告送區(qū)人大常委會(huì)審閱?！妒雎殘?bào)告》紙質(zhì)版1份，于20xx年xx月xx日前送區(qū)人大常委會(huì)辦公室。
3、區(qū)法院正副庭長、審判員的述職報(bào)告委托xx院長審閱，區(qū)檢察院檢察員的述職報(bào)告委托xx檢察長審閱，區(qū)人大常委會(huì)抽查。述職報(bào)告送審時(shí)間為20xx年xx月xx日前。
4、請(qǐng)將報(bào)告的電子文檔發(fā)送至區(qū)人大常委會(huì)辦公室郵箱：xxxxxx。
xx單位。
xxxx年xx月xx日。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇十七
尊敬的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、全體黨員、同志們：
大家好!
今天我村召開代表、黨員大會(huì)，進(jìn)行支部選舉的黨員推薦、代表推薦初步候選人工作。根據(jù)大會(huì)安排和程序要求，上一屆支部書記和委員進(jìn)行三年的工作述職，下面我就三年來的工作向同志們作一個(gè)匯報(bào)：
三年來在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和社會(huì)方面的大力支持以及全體同志的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“xx大”精神，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾”這個(gè)中心主題，圓滿地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，主要做了以下幾個(gè)方面：
(1)認(rèn)真履行職責(zé)，重點(diǎn)抓好黨支部的思想組織以及黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，團(tuán)結(jié)村兩委一班人，充分發(fā)揮兩委、黨支部在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定中領(lǐng)頭作用。
(2)切實(shí)把村黨支部建設(shè)成為黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。積極組織村、組干部，積極分子培訓(xùn)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)把有文化、有理想、有道德、會(huì)干事的年輕人加入黨組織，增加黨支部的戰(zhàn)斗力和活力，提高黨支部在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧中的威信和能力。
(3)精心謀劃，建立健全，完善多項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持“民主管理，村務(wù)公開”，做到“民主決策，民主監(jiān)督”，“四議兩公開”工作法，身體力行，模范地把多項(xiàng)工作制度執(zhí)行好、落實(shí)好，公開透明，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
(4)扎實(shí)推進(jìn)和實(shí)施民生工程，堅(jiān)持為民服務(wù)全程代理，為人民群眾辦實(shí)事，辦好事，把人民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)當(dāng)成工作重點(diǎn)，認(rèn)真研究制定措施，盡量去落實(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三條中對(duì)橋坂路、秦塝路進(jìn)行了硬化改造，對(duì)蔽洪溝進(jìn)行了清淤、疏通，消除了隱患，確保了安全，對(duì)董沖水庫進(jìn)行了翻壩、除險(xiǎn)回固，鮑咀大堰進(jìn)行擴(kuò)挖增容，開挖下港當(dāng)家塘，增強(qiáng)了蓄水能力，對(duì)東干渠灌溉干渠進(jìn)行了硬化。安裝u型槽4000米。
按照上級(jí)要求，對(duì)村窯廠依法關(guān)閉，并就窯廠土地進(jìn)行了復(fù)墾和土地流轉(zhuǎn)。本站。
(5)堅(jiān)持社會(huì)治安綜合治理，安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全責(zé)任，細(xì)化安全措施，職責(zé)分明，包保到人，及時(shí)地做好矛盾糾紛地調(diào)解、排查，民事糾紛調(diào)解率達(dá)90%，加強(qiáng)森林防火、反賭防盜，人民安居樂業(yè)，鄰里和睦相處，生產(chǎn)、生活安全，社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(6)人口與計(jì)劃生育工作，認(rèn)真落實(shí)“村為主”工作機(jī)制，多項(xiàng)手術(shù)措施進(jìn)一步提高，目標(biāo)任務(wù)全部實(shí)現(xiàn)。
(7)積極地把黨的惠農(nóng)政策落到實(shí)處，關(guān)心關(guān)愛弱勢群眾，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難。三年來，新農(nóng)合參保率達(dá)100%。
同志們，回顧過去的三年，村兩委一班人做了一些力所能及的工作，但黨的要求、群眾的期望相差甚遠(yuǎn)，微不足道，跟不上經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的步伐，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后，許多工作有待于我們?nèi)?chuàng)新、提高，要求我們把工作做得更好更加完善。
三年來的工作我非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們關(guān)心支持，不足之處以我個(gè)人的名義向大家表示深深的歉意，面對(duì)存在的問題和不足，我們要主動(dòng)作為突破客觀條件的制約，主觀努力，搶抓機(jī)遇，尋求支持，在今后的工作中重點(diǎn)做好符合民情、順意民心、切合實(shí)際的好事、實(shí)事。以上述職，不足之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正!
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇十八
公司各部門：
20xx年，是惠民投資公司創(chuàng)新融資理念，拓展融資渠道、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年。為全面總結(jié)回顧一年來的工作，深刻分析工作中存在的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)做好20xx年各項(xiàng)工作，請(qǐng)各部門對(duì)20xx年工作完成情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，同時(shí)安排本部門員工撰寫年終個(gè)人述職報(bào)告?，F(xiàn)就有關(guān)事宜安排如下：
一、各部門要對(duì)照年初簽訂的《20xx年度績效考核目標(biāo)責(zé)任書》，全面分析總結(jié)一年來的主要工作、存在的問題及不足，有針對(duì)性地提出明年的工作思路和重點(diǎn)。
二、總結(jié)材料要力求言簡意賅、內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出，數(shù)據(jù)要真實(shí)準(zhǔn)確。
三、各部門工作總結(jié)、員工個(gè)人年終述職報(bào)告要于12月25日之前書面上報(bào)公司行政人事部。
行政人事部。
二xx年十二月十八日。
團(tuán)支書述職報(bào)告通知篇十九
尊敬的辦事處領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位鄉(xiāng)親：
大家好!20xx年以來，新一屆村黨支部、村委會(huì)在高新區(qū)黨委、管委，溝趙黨工委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體村組干部能夠迅速轉(zhuǎn)變思想觀念，積極調(diào)整工作思路，主動(dòng)創(chuàng)新工作方法，不斷適應(yīng)新環(huán)境、新任務(wù)的要求，積極開拓進(jìn)取、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)，圓滿完成了各級(jí)組織安排的工作任務(wù)。現(xiàn)在，我代表村黨支部、村委會(huì)把一年來的主要工作情況匯報(bào)如下：
一、積極主動(dòng)周密部署扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
1、周密部署，做好村民組長及村民代表選舉工作。新一屆村委會(huì)成立后，首要的問題是村組干部換屆工作，村“兩委”深入群眾，徹底摸清干部群眾心底的想法，隨后周密安排，分別進(jìn)行了三個(gè)村民組村民組長和村民代表選舉工作，切實(shí)選出了大家信任的村民組長和村民代表。
2、發(fā)揮本村畜牧業(yè)優(yōu)勢，指導(dǎo)成立了高新區(qū)首家農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社。長期以來，村養(yǎng)殖業(yè)一直處于分散經(jīng)營的狀態(tài)，這不僅不利于擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，而且不利于節(jié)約成本、提高經(jīng)濟(jì)效益。新一屆村兩委成立之初就力圖改變這種不利的局面，并指派熟悉合作社成立手續(xù)的大學(xué)生村官楊明星具體負(fù)責(zé)，指導(dǎo)成立了高新區(qū)首家農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
3、摸清家底，做好“三資”清理工作。村兩委把“三資”清理工作當(dāng)成一項(xiàng)重要工作來抓，深入村組農(nóng)戶，田間地頭，切實(shí)做好村組“三資”調(diào)查取證，賬簿整理等工作。通過清理活動(dòng)，村“兩委”摸清了家底，為下一步謀劃全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
4、統(tǒng)一部署，做好“4+2”工作法推廣工作。為全面貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于在全市農(nóng)村推廣村級(jí)組織“4+2”工作法的要求，村高度重視，迅速行動(dòng)。按照高新區(qū)、辦事處要求，制定了村落實(shí)“4+2”工作法、完善家庭聯(lián)戶代表制度的實(shí)施方案，并根據(jù)方案要求，在全村展開了此項(xiàng)工作。根據(jù)辦事處統(tǒng)一的時(shí)間安排，結(jié)合村實(shí)際，我村已經(jīng)推選家庭代表430余名，推選產(chǎn)生聯(lián)戶代表26名，推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督員3名。
5、統(tǒng)籌安排，做好“三夏”、“三秋”工作。在09年麥?zhǔn)?、秋收期間，“兩委”干部督促各組切實(shí)安排好收割機(jī)械，幫助全體村民穩(wěn)步有序的進(jìn)行糧食收獲，同時(shí)，安排好防火員恪盡職守，確保糧食收獲的順利進(jìn)行。各組組長親自負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌安排本組的收割工作，盡職盡責(zé)，贏得本組村民的認(rèn)可。另外，各組村民代表輔助組長熱情幫助大家聯(lián)系收割機(jī)械，并安排村民有序收割，也付出了辛勤的勞動(dòng)，受到全體村民的交口稱贊。
6、高度重視，有序開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)和第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。村黨支部高度重視，按照溝趙黨工委統(tǒng)一部署，結(jié)合村莊實(shí)際，精心組織，周密安排，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。我村“講、樹、促”教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)貫穿村莊經(jīng)濟(jì)社會(huì)會(huì)發(fā)展的全過程。
整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)嚴(yán)格按照分階段、有步驟的穩(wěn)步推進(jìn)。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效的開展，我村全體黨員干部普遍感到受益匪淺，效果明顯，在歷次教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上邁上一個(gè)新臺(tái)階，精神風(fēng)貌進(jìn)一步得到改善，思想進(jìn)一步得到升華，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的本領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是針對(duì)村街道年久失修，部分路段坎坷不平的狀況，村村組干部多方籌集資金，積極協(xié)調(diào)，拉來石子沙土，對(duì)嚴(yán)重積水路段進(jìn)行了修補(bǔ)，進(jìn)一步緩解了路況不好給大家?guī)淼牟槐恪?/p>
二是關(guān)注民生，為全村近百名60歲以上的老人辦理了老年免費(fèi)乘車證。年4月，溝趙辦事處召開了辦理老年卡的專題會(huì)議，具體安排全辦事處首次集中辦理老年公交卡的事宜。會(huì)后，村就本村老年卡辦理工作做了具體安排。全體老年人都很積極踴躍，大家紛紛到派出所更換戶口本，照了自己滿意的照片，提交相關(guān)材料。最終，村共有97人順利辦理了老年公交卡。
三是在國慶節(jié)、中秋節(jié)期間，黨支部組織各居民組向全體70歲以上的老人發(fā)放了節(jié)日慰問品，這些老人曾經(jīng)為新中國的建立和現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)，節(jié)日之際，黨組織攜居民組對(duì)他們表達(dá)了深切的關(guān)懷。
四是在麥播期間，急群眾之所急，積極協(xié)調(diào)種子公司，為群眾提供高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)小麥良種。另外，籌資修建地埋管近兩千米，解決當(dāng)前及今后一段時(shí)期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的灌溉難題。
五是農(nóng)歷九月初九重陽節(jié)來臨之際，黨支部組織部分老黨員到鄭州市第二人民醫(yī)院參加體檢活動(dòng)，經(jīng)過體檢，多數(shù)老人不同程度的患有疾病，黨支部把情況迅速通報(bào)給每位老人的子女，讓他們加強(qiáng)對(duì)父母的關(guān)心，并建立老黨員健康情況檔案，定期回訪。
二、工作中存在的問題與不足。
1、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐不夠深入，指導(dǎo)村莊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的本領(lǐng)還有待進(jìn)一步提高。
2、個(gè)別村組干部為人民服務(wù)的意識(shí)薄弱，全體黨員干部還存在一定的磨合期，干部凝聚力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、村組干部整體科學(xué)文化素質(zhì)普遍不高，特別是不能適應(yīng)信息技術(shù)新形勢發(fā)展的需要，自身修養(yǎng)有待進(jìn)一步提升。
同志們!年，我們和國家走過了新世紀(jì)以來經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，我們經(jīng)受住了各種復(fù)雜局面的重大考驗(yàn)。即將展開的年，積極變化和不利影響同時(shí)顯現(xiàn)，短期矛盾和長期問題相互交織，國內(nèi)因素和國際因素相互影響，改革發(fā)展的任務(wù)依然艱巨繁重。
我們必須奮發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)前進(jìn)。新的一年已經(jīng)開始，讓我們進(jìn)一步攜起手來，緊密團(tuán)結(jié)在以xx同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)定必勝信心，增強(qiáng)憂患意識(shí)，頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)前進(jìn)，在時(shí)代的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)中，書寫村未來更加燦爛的篇章。
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