管理的個人總結(jié)(模板18篇)

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管理的個人總結(jié)(模板18篇)
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總結(jié)可以使我們更加系統(tǒng)地歸納與總結(jié)所學(xué)知識。在寫總結(jié)時,要注意適度引用相關(guān)資料和參考文獻(xiàn),增加可信度和權(quán)威性。推薦一些值得閱讀的總結(jié)文章,供大家提升寫作水平。

管理的個人總結(jié)篇一

20--年以來,---區(qū)水庫管理工作在區(qū)委、區(qū)政府和市水務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新”為宗旨,牢固樹立“安全貴如生命,責(zé)任重于泰山”的理念,緊緊圍繞“管理上水平,效益上臺階”的總體思路,團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡職盡責(zé),積極開展水庫管理工作,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、指導(dǎo)思想。

按照區(qū)水務(wù)局和市相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作部署,水庫管理所人員以理論和重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中全會精神,加強形勢教育和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,緊緊圍繞“管理上水平,效益上臺階”的總體工作目標(biāo),結(jié)合工作實際,積極動員,組織全體職工認(rèn)真開展了豐富多彩的教育活動,努力提高職工思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為保障長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的全面實施提供堅實的思想基礎(chǔ)和政治保障。

從20--年開始,每年在局黨組的組織下,都要開展小(1)型和小(2)型水庫管理所理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)會議。通過現(xiàn)場講授與實踐結(jié)合,更深一步的了解了水庫大壩安全運行方面的相關(guān)知識,增強了廣大干部職工做好水庫運行管理工作的責(zé)任感,為完成水庫管理各項工作提供了保證。

二、水庫安全管理工作。

水利管理工作牢固樹立了以“安全貴如生命、責(zé)任重如泰山”的安全管理理念,對工程安全運行工作高度重視,通過強化水庫運行安全管理,保證了水庫安全運行。

1、水庫運行管理人員在工作中,牢固樹立“安全貴如生命、責(zé)任重如泰山”的安全管理理念,認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持定時巡邏值班,切實履行水庫大壩巡視檢查崗位職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)并掌握工程運行中出現(xiàn)的異常情況,為保證水庫安全運行提供了保障。

2、加強上傳下達(dá)及水庫安全檢查工作。定期對各水庫安全管理工作進(jìn)行明查暗訪,每年簽訂安全責(zé)任書等。

3、針對水庫周圍村民安全意識淡薄的情況,水庫管理所根據(jù)《中華人民共和國水法》和《水庫大壩安全管理條例》相關(guān)規(guī)定,沿各庫區(qū)設(shè)置了統(tǒng)一的安全警示標(biāo)識;值班人員對庫區(qū)出現(xiàn)有游玩、嬉水的情況,及時跟蹤、勸告、宣傳。

三、水庫灌溉管理工作。

水庫灌溉工作按照區(qū)每年召開的灌區(qū)灌溉工作會議精神,嚴(yán)格按照相關(guān)的灌溉管理規(guī)定進(jìn)行灌溉用水,不斷增強灌溉的服務(wù)意識,強化內(nèi)部管理,根據(jù)時節(jié)適時灌溉,合理配水,確保了春夏冬季灌區(qū)的用水和蓄水,較好地完成了近年來灌區(qū)的蓄水、用水、保水任務(wù)。根據(jù)記載,灌區(qū)內(nèi)每年的蓄水量約為768萬立方米;灌溉面積約為0.3萬畝;為農(nóng)村飲水安全提供200萬立方米。

四、開展多種經(jīng)營工作。

我區(qū)將水庫承包給個人,實行“清水養(yǎng)殖”,開展垂釣、農(nóng)家樂等娛樂活動。同時,我區(qū)將開發(fā)松灘橋、鍋匡巖風(fēng)景區(qū)。

五、以后工作思路及重點。

1、繼續(xù)加強水庫安全運行管理,牢固樹立“安全貴如生命、責(zé)任重如泰山”的安全管理理念,堅持水庫安全運行巡視制度,認(rèn)真履行水庫安全運行管理工作職責(zé),確保水庫運行安全。

2、加強農(nóng)村飲水安全水源地水庫建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行清水養(yǎng)魚工程,執(zhí)行好相關(guān)制度。配合好衛(wèi)生、環(huán)保等部門做庫區(qū)相關(guān)企業(yè)及污染面的宣傳和治理工作。

3、進(jìn)一步加強灌區(qū)用水管理,嚴(yán)格按照相關(guān)灌溉用水實施辦法實行管理,在灌溉用水中切實提高服務(wù)意識,強化內(nèi)部管理,根據(jù)時節(jié)適時灌溉,合理配水方針,做到計劃用水,合理用水,科學(xué)用水。

4、開拓思路,大膽創(chuàng)新,做好多種經(jīng)營工作,轉(zhuǎn)變觀念,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮水庫的水資源優(yōu)勢,大力發(fā)展多種經(jīng)營。

5、進(jìn)一步加強內(nèi)部管理,注重隊伍建設(shè),增進(jìn)團(tuán)結(jié),不斷提高管理水平,樹立水庫管理所的良好形象。堅持以人為本,切實關(guān)心庫區(qū)工作,努力改善管理所工作、生活條件,營造良好地工作環(huán)境。

管理的個人總結(jié)篇二

昨日,市委副書記徐正憲主持召開全市創(chuàng)建國家森林城市總結(jié)暨林業(yè)工作會議。會議指出,要持續(xù)推進(jìn)國家森林城市建設(shè)工作,進(jìn)一步提升全市生態(tài)環(huán)境水平,確保三年后復(fù)檢過關(guān)。市領(lǐng)導(dǎo)宋云文、龔德漢、張力出席會議。

20xx年,市委、市政府作出創(chuàng)建國家森林城市的決定,并將之確定為全市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化十大標(biāo)志性工程之一。全市上下圍繞“山水桃花源、綠色新常德”的總體定位和“一城、三區(qū)、七組團(tuán)、多廊道”的總體布局,以“指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)、特色亮點突出、創(chuàng)建氛圍濃厚”為主要目標(biāo),大力實施城鄉(xiāng)造林綠化,加快推進(jìn)“創(chuàng)森”工程建設(shè),廣泛開展生態(tài)文化宣傳。去年我市順利通過國家驗收,成功獲得“國家森林城市”稱號。

“創(chuàng)森”以來,全市累計完成新造林100萬畝,完成新建道路綠化4萬畝,完成水岸綠化2.39萬畝。全市森林覆蓋率由2012年的46.02%提高到47.98%;森林蓄積量由2630萬立方米增加到3562萬立方米,增長35.44%;濕地保護(hù)率由61.67%提高到70.15%。城區(qū)綠化覆蓋率由37%提高到了42.17%,城區(qū)人均公園綠地面積由10.5平方米提高到了12.92平方米,道路綠化率由75%提高到了86.76%,義務(wù)植樹盡責(zé)率由78%提高到了92%。森林圍城、山水融城、城林一體的`格局已初步形成。

徐正憲強調(diào),做好森林城市建設(shè),關(guān)鍵是每個人都要心中有樹,在思想層面聚共識、明責(zé)任;在操作層面要抓重點、見實效;在落實層面要強督查、嚴(yán)考核。市政府已將“創(chuàng)森”工作納入?yún)^(qū)縣(市)和市直單位的年度績效考核內(nèi)容。

各地各單位要堅持有責(zé)必問、失責(zé)必究。各區(qū)縣(市)要參照市里做法,結(jié)合各自工作實際,層層抓好落實,努力實現(xiàn)三個“確保”,即確保年度工作任務(wù)圓滿完成,確保國家森林城市每三年的復(fù)檢順利通過,確保全市林業(yè)發(fā)展再上新臺階。

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管理的個人總結(jié)篇三

本人自xxxx年參加工作以來,作為一名人事管理專業(yè)的畢業(yè)生,長期以來一直在人事管理部門工作,按照工作時間分段,本人的工作經(jīng)歷可分為以下兩個階段:

我從浙江經(jīng)濟(jì)高等專科學(xué)校工商管理系勞動人事專業(yè)畢業(yè)后,到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科參加工作,xxxx年3月調(diào)入貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司人事科。在這期間,我從事時間較長的專業(yè)技術(shù)工作,主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作。95年,貴鋁職工養(yǎng)老保險進(jìn)入行業(yè)統(tǒng)籌階段,剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作,填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過錄表》,做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,保證了信息的準(zhǔn)確性、完整性和及時性;在失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中,我準(zhǔn)確理解各類統(tǒng)計指標(biāo)的解釋內(nèi)容,保證各種保險統(tǒng)計報表基礎(chǔ)原始數(shù)據(jù)正確,對上述保險統(tǒng)計報表體系中,指標(biāo)欄目涉及內(nèi)容較多,指標(biāo)分解要求也較為細(xì)致的,我認(rèn)真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標(biāo)的內(nèi)容,按統(tǒng)計報表的填報要求,使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關(guān)系正確,對表中指標(biāo)數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,及時調(diào)整并作變更說明,及時統(tǒng)計匯總。在貴鋁第三電解鋁廠時期,我所上報的各級各類養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計信息資料,填報及時可靠,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門的高度評價。

我在xxxx年3月由于機構(gòu)變動調(diào)入貴鋁工貿(mào)實業(yè)總公司人事科以后,我除主要負(fù)責(zé)上述類別的保險統(tǒng)計工作以外,還主要具體負(fù)責(zé)全公司職工工資管理工作。我認(rèn)真做好每月的勞動工資統(tǒng)計審核工作,保證各項原始數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,并根據(jù)上級各部門的要求,及時、準(zhǔn)確地上報給各業(yè)務(wù)部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報,每季度向貴陽有色公司上報,每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局、勞動局、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工資報表等,除此之外,我建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳,并按規(guī)定辦理日常的職工轉(zhuǎn)正、職務(wù)變動、崗位變動及工齡變化等工作調(diào)整的辦理工作,多年來,由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏,時間上從不滯后,多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門的高度好評;20xx年4月,貴鋁分流改制上市,工貿(mào)總公司勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕,作為人力資源部的工資管理人員,我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過程中,我多次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路,受到主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定。最后,由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查摸底、縱向核算比較后,在年初職代會討論通過后開始實施。同時,在我的提議下,公司還進(jìn)行了崗位結(jié)構(gòu)工資制的改革,我和同事們一起,對全公司職工工資收入進(jìn)行反復(fù)核算比較后進(jìn)行套改,將原來名目較為繁多的工資明細(xì)項目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代,職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保留工資四個部分組成,突出了崗位定收入高低的特點,公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻(xiàn)”的格局,為公司20xx年推行三項制度的改革做出了積極貢獻(xiàn)。

以上是我從事人事工作8年多時間來的主要工作經(jīng)歷,總的來說,我自xxxx年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來,作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員,雖然做了一定的工作,也積累了一些有益的工作經(jīng)驗,有較為熟悉過硬的專業(yè)技術(shù)能力,但在今后的工作中,我還將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),努力工作,不斷提高自己的專業(yè)技能,為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

管理的個人總結(jié)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

路政股現(xiàn)有3人,肩負(fù)著內(nèi)勤、外勤巡查、行政許可審批的現(xiàn)場勘測、政務(wù)中心、公路改造工程的交通管制、縣委政府的中心工作等。宣傳貫徹執(zhí)行《公路法》、《路政管理規(guī)定》、《行政許可法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件。

在原有制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了結(jié)合本單位實際的各項工作紀(jì)律和制度,即:行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、依法賠償制和評議考核制,保證了各項工作和法律、法規(guī)的正確執(zhí)行。

今年對全縣所轄公路進(jìn)行一次全面的檢查,發(fā)現(xiàn)擅自挖掘公路埋設(shè)管線1處,占道經(jīng)營1處,亂堆亂放620處,在控制區(qū)搭建臨時夠筑物3處,其中批評教育6起,進(jìn)行整改1起,處罰1起,要求補辦手續(xù)1起。

公路標(biāo)志和公路安全設(shè)施是公路的重要組成部分,由于我們公路等級低,公路建設(shè)投資少,公路標(biāo)志和安全實施嚴(yán)重短缺不齊,隨著道路交通的蓬勃發(fā)展和縣里快速建設(shè),對現(xiàn)有的交通標(biāo)志和交通安全實施嚴(yán)重不能適應(yīng)要求。根據(jù)目前的實際情況,我們路政部門根據(jù)縣政府部門的統(tǒng)籌和安排,將標(biāo)志標(biāo)線作為一項重要的工作內(nèi)容,落實專人對全縣道路安全隱患進(jìn)行排查,將統(tǒng)計資料分內(nèi)類按線路、圖片、文字整理成冊,及時上報政府部門。

管理的個人總結(jié)篇五

水庫管理處在20--年內(nèi)認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,堅持例會與督查相結(jié)合,強化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,在安全生產(chǎn)方面取得了較好成績,在降雨量與20--年持平的情況下,發(fā)電量且次于歷史最高水平,同比多發(fā)電1170千瓦。全年發(fā)電5892萬度,不變產(chǎn)值465.5萬元,全年安全運行無事故,創(chuàng)造連續(xù)安全運行3592天,我們主要得益于以下幾個方面:

一、強化教育,狠抓安全培訓(xùn)。

為全面提高職工安全意識,抓好安全生產(chǎn)宣傳教育,增強職工安全觀念和自我約束能力,今年來我們多層面、多角度地強化了安全生產(chǎn)宣傳教育,唱響了安全生產(chǎn)的主旋律。一是管理處匯編刊印了《水庫管理處規(guī)章制度匯編》,下發(fā)職工,并結(jié)合《安全生產(chǎn)法》,組織對照學(xué)習(xí)。我們利用黑板報、宣傳欄等形式進(jìn)行“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”宣傳,在生產(chǎn)一線,用小黑板、現(xiàn)場講解的形式,為職工解答技術(shù)疑難,根據(jù)不同運行工況,講解技術(shù)要點及注意事項。根據(jù)不同季節(jié)所易發(fā)的.安全事故,打印成冊,分發(fā)到職工。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》,并進(jìn)行安規(guī)達(dá)標(biāo)考試,合格率達(dá)100%,通過這些活動,極大提高了職工的安全意識和安全文化意識,營造起一種“人人關(guān)注安全,事事確保安全”的氛圍。二是巧抓技術(shù)培訓(xùn)。我們根據(jù)發(fā)電廠利用自有的技術(shù)和力量安裝5#發(fā)電機組的契機,組織安裝人員對運行人員分批、分時段進(jìn)行了從結(jié)構(gòu)、原理、元器件等現(xiàn)場詳細(xì)的講解,由于有實物對照,且通熟易懂,收到了意想不到的效果。為五號機在豐水期搶發(fā)電發(fā)揮了重要的作用。三是堅持特種作業(yè)人員持證上崗,持證率達(dá)100%,我們還安派吊裝作業(yè)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),他們?yōu)?#發(fā)電機安裝中發(fā)揮了重要作用。

針對我處職工外出乘車現(xiàn)狀,教育職工盡量少乘坐“三無”車輛,對長期在我處營運的車輛進(jìn)行“三證”的查驗,有力的保證了干部、職工出行安全,杜絕了安全事故的發(fā)生。

二、重制度建設(shè),狠抓責(zé)任制落實。

今年來,我們針對9.18事故活生生的教材,進(jìn)一步擺正了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,把安全工作重點放在夯實基礎(chǔ)上,一是針對安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作調(diào)動,及時調(diào)整了由管理處主任為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,副主任為組長,并由人事、工會、保衛(wèi)、生技、發(fā)電廠等科室負(fù)責(zé)人為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。加強了安全檢查力度,我們還完善了安全生產(chǎn)檢查責(zé)任追究制,按照“誰檢查,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實安全檢查人員的責(zé)任。

二是各科室負(fù)責(zé)人為本科室安全第一責(zé)任人,副職為安全員的責(zé)任體系,特別對發(fā)電廠安全生產(chǎn)重點單位,責(zé)任還明確到班組,在全處范圍內(nèi)形成了縱向到底、橫向到邊、責(zé)任到人的責(zé)任體系,建立了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。三是加強日常監(jiān)管,杜絕事故發(fā)生。我們對重點部位明確安全員,對發(fā)現(xiàn)的事故做到即發(fā)即報,同時,建立事故隱患臺帳,使安全隱患底子清、任務(wù)清、責(zé)任清。我們還堅持安全例會制,落實班組日查,車間周查制。根據(jù)不同季節(jié),進(jìn)行各種專項安全檢查,防止季發(fā)性安全事故的發(fā)生。

三、加大技改力度,狠抓隱患整改,安全事故無小事,安全就是效益。

加強了對隱患的處理改造力度,我們把事故隱患的整改作為防范事故的主要工作來對待,只要查出設(shè)備隱患,立即采取措施進(jìn)行整改,做到發(fā)現(xiàn)一處整改一處。盡管今年來基礎(chǔ)建設(shè)投入大,資金運轉(zhuǎn)困難,一切為安全生產(chǎn)讓路。一年來,對于3#發(fā)電機組進(jìn)行了大修,對防汛備用電源及回路進(jìn)行了專項整改,對防汛電源采用了多路備用,增強了可操作性和供電的可靠性。對蝶閥老大難問題,采取定期操作、防止銹死。對水阻保護(hù)定期調(diào)試。同時增加廠供電量,發(fā)展廠供負(fù)荷,降低同時甩負(fù)荷的可能性,消除了因甩負(fù)荷造成對水工建筑物和機電設(shè)備的破壞。全年排除了多起難度大、技術(shù)性強的安全隱患,確保了水庫與電廠的安全運行。

四、明確管理職責(zé),靠管理要效益。

對重點單位重點管理,重點時期重點管理,支站委的分工上就突出了重點,對發(fā)電廠,明確了兩名班子成員主抓,不定期對運行紀(jì)律和巡視情況進(jìn)行督查。在高水位期運行期,采取對各班發(fā)電量實施全日監(jiān)控,根據(jù)發(fā)電量實施獎勵,同時對超指標(biāo)運行的實施懲罰,確保機組滿發(fā)多供。對不同的水頭采取不同的供電方式,確保高水頭運行,提高水能的利用率。在高水頭運行期間,采取了廠部負(fù)責(zé)人、檢修班班長和技術(shù)熟練的檢修人員根班運行的措施,確保了電廠與水庫的安全運行,創(chuàng)造了月發(fā)電量和年發(fā)電量的歷史新高。

對于防汛工作和除險加固工程,除了分管領(lǐng)導(dǎo)抓外,主頭親自抓。

安全生產(chǎn)工作的有序開展,使其它工作也順利進(jìn)行。除險加固工程進(jìn)展迅速,年內(nèi)順利完成了大壩灌漿工程,站區(qū)各項建設(shè)均在緊鑼密鼓的進(jìn)行,防汛樓的改建工程、花園土建工程相繼竣工,站區(qū)環(huán)境建設(shè)上了一個新的臺階。

20--年,全處安全生產(chǎn)工作雖然取得了一些成績,但和兄弟單位相比,還有很多不足,離上級的要求也還有差距。20--年,我們?yōu)榇_保大壩除險加固工程的順利進(jìn)行,還要進(jìn)一步做好職工安全生產(chǎn)教育,完善安全管理網(wǎng)絡(luò),嚴(yán)格執(zhí)行“三票二制”制度,加大督查檢查力度,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

管理的個人總結(jié)篇六

xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結(jié)在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監(jiān)理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。一年的工作總結(jié)主要有以下幾項:

1、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我xx年6月份來到長沙鐵建城庫公司第三項目部工作,擔(dān)任項目部資料管理工作。資料管理工作比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年中,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)收集整理齊全工程前期的各種資料。

(2)按照文明工地的要求,及時整理齊全文明工地資料。

(3)收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了方便.

(4)做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定,對文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。

(5)做好本工程的工程資料與工程進(jìn)度同步,工作質(zhì)檢員要配合資料員的工作,每次質(zhì)量檢查時資料員應(yīng)參加,并由資料員記錄原始數(shù)據(jù),填入驗收記錄表中。

(6)負(fù)責(zé)工程資料的保管。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進(jìn)行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進(jìn)行核查,對遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。

(7)工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字績工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。

(8)登記保管好項目部各種書籍、資料表格。

(9)及時作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我今后會再接再厲把工作做的更好。為了項目部工作的順利進(jìn)行,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及項目部作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

管理的個人總結(jié)篇七

根據(jù)近半年實際工作情況進(jìn)行個人半年總結(jié)并主要有以下幾個方面:

一、好的方面:

1、工作具體思路明確到位,工作業(yè)務(wù)水平有所提高!體現(xiàn)在工作的深入和對待問題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查,保證安全穩(wěn)定!

2、個人支配水平提高,安排工作的步驟與工作人結(jié)合一體化,定崗定位。

3、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,從問題中找不足!從學(xué)習(xí)中彌補不足,從實踐中增強能力!發(fā)揮崗位能動性!

二、存在的問題:

1、自身要求不高,自我化嚴(yán)重!導(dǎo)致工作中問題的出現(xiàn),導(dǎo)致問題的升華!認(rèn)識缺乏!

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)水平不高,對洞采的一些相關(guān)知識學(xué)習(xí)不精,導(dǎo)致問題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了,對安全不力!

3、工作邊緣化,只求過的去不求過的硬!只干表面工作,不去深入工作!影響工作進(jìn)度!

4、思路不明確,支配不到位!想法和工作有時聯(lián)系不到位!問題和改正問題實際不復(fù)合!

5、標(biāo)準(zhǔn)化不強,心中不細(xì)!這樣會影響安全,安全不能保證就不能保證生產(chǎn)!

下面是個人整改措施:

1、加強責(zé)任心,做到個人對工作心中有數(shù)。放下架子,鋪下身子做好表率。

2、保證安全萬無一失!多排查多檢查,找根源問題!安全定到人,責(zé)任追究到人!要有憂患意識,確保學(xué)習(xí)計劃和工作進(jìn)度表!每日對工作進(jìn)行記錄每周進(jìn)行工作會議總結(jié)!

4、工作聯(lián)系實際,多進(jìn)行探討交流,

對有關(guān)經(jīng)驗進(jìn)行學(xué)習(xí),用效率提高工作!把制度化確實運用到實際。實施獎懲制度!以上是我個人半年總結(jié)!

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管理的個人總結(jié)篇八

時間一晃而過,到大理管理處征費科工作已將近三個月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的三個月,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1、協(xié)助楊師處理三大系統(tǒng)日常管理工作中的被損被盜設(shè)備維護(hù)管理工作。經(jīng)過多次的實踐,現(xiàn)已能獨立的處理被損壞或被盜的設(shè)施設(shè)備的整個修復(fù)流程,包括判斷損壞的設(shè)備需修復(fù)還是更換,現(xiàn)場查看設(shè)備的恢復(fù)情況,竣工驗收,計量等工作。

2、協(xié)助萬師完成20xx年的專項工程工作。通過參與了一個專項工程的合同談判及合同簽訂相關(guān)工作后,了解了專項工程所包含的內(nèi)容及所涉及的幾個基本流程。

3、車載移動視頻設(shè)備的日常故障維修管理工作。按照管理辦法多次協(xié)調(diào)公司、駕駛員、大理監(jiān)控分中心、維修人員等相關(guān)工作人員共同參與車載移動視頻設(shè)備的日常管理工作及日常維護(hù)工作;現(xiàn)我已能熟練的做好這項管理工作。

4、負(fù)責(zé)做好科室內(nèi)的安全及綜治維穩(wěn)工作的報表和學(xué)習(xí)材料,現(xiàn)已能獨立做好每月科室及站點的安全知識學(xué)習(xí)材料和每季度的綜治維穩(wěn)報表。

6、做好站點內(nèi)務(wù)管理工作。嚴(yán)格按照《大理管理處轄區(qū)內(nèi)各站點新內(nèi)務(wù)管理制度》對各收費站的內(nèi)務(wù)進(jìn)行稽查與監(jiān)督,在季度考核中對內(nèi)務(wù)建設(shè)差的站點做通報批評處理,對內(nèi)務(wù)建設(shè)良好的站點加以表揚。

1、三大系統(tǒng)日常養(yǎng)護(hù)管理工作更加熟悉,專項工程的基本流程更加清楚,有了一定的工作基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗。

2、準(zhǔn)備工作必須要充分、全面,在做任何一件事之前都要多方面的思考。

3、管理能力、處事能力和協(xié)調(diào)能力有所提升。

1、工作的積極主動性還不夠,有待加強;

2、做事思慮不夠周全,粗心,缺乏經(jīng)驗;

3、動手能力和實踐能力有待提升;

4、需進(jìn)一步加強自身綜合能力。

1、加強自身工作能力的培養(yǎng),更加積極主動的向身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí);

2、進(jìn)一步培養(yǎng)自身的工作思維,針對不同的工作難題思考出多種解決方法;

3、讓自己盡快在工作上獨立起來。

管理的個人總結(jié)篇九

???? 光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,我已經(jīng)站在20xx年的新起點上了,又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了,回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點點滴滴,有太多的感嘆,想說的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔(dān)憂,但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響,反而是訂單不斷,創(chuàng)歷史新高。

??? 20xx看似平凡之中卻透著不平凡,我依然認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇,每天將自己該做的本職工作很好的完成。

??? 物料部是一個事務(wù)繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務(wù)性的部門,我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠及時錄入erp。在出庫方面,嚴(yán)格按照各車間領(lǐng)料單上所填寫的實際領(lǐng)用數(shù)量出庫;在入庫方面,按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數(shù)量,確保數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確地,以便于采購及時了解車間的領(lǐng)用和倉庫的庫存情況,方便采購及時采貨、作相應(yīng)的備貨。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標(biāo)記并簽字,避免重復(fù)出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,但是都能及時的調(diào)整過來。

另外,在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數(shù)量之后,按照實際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進(jìn)料檢驗人員檢驗材料。

包裝材料雖說是輔助材料,但也占著舉足輕重的位置,沒它不行。我每天按照各車間所下達(dá)的計劃核算所需的包裝內(nèi)盒和外箱的規(guī)格、數(shù)量,將計劃報給采購及時訂購。既要保證車間生產(chǎn)正常進(jìn)行,又不能造成多余材料的浪費。收貨時,按照送貨單清點好規(guī)格和數(shù)量,入庫并分類擺放整齊,配合好各車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保證包裝材料及時發(fā)放到各車間,以便于產(chǎn)品及時打包入成品庫。月底協(xié)助好采購進(jìn)行各廠家的對賬,做好實物驗收,方便結(jié)賬。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生,特別是后來將包裝物倉庫轉(zhuǎn)移到了五樓之后,每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結(jié)束。10年紙箱紙盒累計收貨456919只,09年收貨575025只,較之前增加了25.85%;10年泡沫累計收貨328209只,09年累計收貨387221只,較上年增加了17.98%。工作雖然增加了一些難度,但是任何時候困難總是難免的,我們需要做的就是盡量克服這些難度,讓難度由大變小,由小化烏有,盡自己最大的力量去做。

雖然我的工作內(nèi)容基本上都是一些難度系數(shù)不大的活,但也有繁雜和一些細(xì)小瑣碎的事,每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要配合采購做好對賬工作,配合財務(wù)做好實物驗收之外,盤點材料庫存是我們工作的一大重點,做到實物與賬面數(shù)相吻合,無重大出入。月初除了要做好當(dāng)天的材料點收和發(fā)放之外,報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成績的一個重要體現(xiàn)。每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進(jìn)出庫數(shù)量,金額的統(tǒng)計報表。各車間原材料領(lǐng)用、換領(lǐng)的統(tǒng)計報表,并與車間的統(tǒng)計情況對比,確保領(lǐng)用數(shù)據(jù)無差異。除此之外,還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格,數(shù)量、批次、合格率,以及當(dāng)月批量不合格退貨情況,并以報表的形式進(jìn)行匯總。

雖說沒有作出多大的成績,但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。工作中認(rèn)真對待每一件事,當(dāng)公司生產(chǎn)與個人利益發(fā)生沖突時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,配合生產(chǎn)的進(jìn)度。雖然很多時候也會覺得累,也覺得很疲憊,但是我堅持了下來。

無論是在過去還是在現(xiàn)在,我都一直保持著敬業(yè)的精神,認(rèn)真的態(tài)度,踏實的作風(fēng),盡心盡力的工作,盡量做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。

20xx年8月底,我們物料部發(fā)生人事變動,大家或多或少的分?jǐn)偭艘恍┕ぷ?,在原來的工作職?zé)的`基礎(chǔ)上將套管和標(biāo)簽的訂制的工作也劃到了我的范圍之類,對于這點我沒有太多的想說的,一句話,盡自己的力量盡可能的去做好。 (本文由(

)大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供)

也許逝去的日子里更多是幸福的,相隔兩個月我們的團(tuán)隊又調(diào)離一位好同志。太陽照常升起,日子還在繼續(xù),生產(chǎn)依然進(jìn)行,不同的是剩下的工作總需要人來做的,團(tuán)結(jié)的力量是強大的,進(jìn)料檢驗的伙伴幫我們撐起了半邊的藍(lán)天,在做檢驗工作的同時兼?zhèn)}庫骨架、膠帶、銅皮等的收貨發(fā)料工作,領(lǐng)料單的開出由我來做,每天的工作時間都安排的滿滿的,真是酸甜苦辣各味皆備。

事無巨細(xì),工作量的增加需要我更好的合理安排好時間,每天先將車間下達(dá)的排程計劃的領(lǐng)料單的開出領(lǐng)料,及時領(lǐng)料。包裝物的計劃訂單和標(biāo)簽的訂單一般都在上午制定,方便下午能及時送貨,每天收貨的送貨單的錄入要到下午才能錄入erp。盡管如此,我依然堅持當(dāng)天的收貨,當(dāng)天將數(shù)據(jù)輸入erp,以方便采購和計劃人員能盡可能準(zhǔn)確的了解倉庫的庫存情況。

20xx年的工作其間有喜樂,也有哀愁,可能還很不成熟。20xx年公司高層高

遠(yuǎn)矚建設(shè)性的對人事進(jìn)行了更多的調(diào)整,這給了我們更大的挑戰(zhàn),同時也是對我們自身潛力的開發(fā)。展望20xx年,我想立足本部門,配合好其他部門,完成各部門的生產(chǎn)任務(wù)?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個工作,不管是發(fā)料,接收文件還是數(shù)據(jù)輸入,我都希望盡可能做到少出錯,盡善盡美。把”6 sigma”作為品質(zhì)要求的指標(biāo),尋求同時增加顧客滿意和企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的經(jīng)營戰(zhàn)略途徑。認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高完善了自己的工作能力和綜合素質(zhì),克服不足,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,爭取做得更好。工作如同干革命,有了信念才會有充足的動力去奮斗。

從一個什么都不懂的小丫頭到現(xiàn)在倉庫管理工作,我的成長充滿了曲折。20xx年,我有著更多的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進(jìn)步,走的更遠(yuǎn)!

以上是本人20xx年的工作總結(jié)與歸納,其中如有不妥之處,還請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

管理的個人總結(jié)篇十

20xx年,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,開拓進(jìn)取、奮力拼搏,在強化思想,提升業(yè)務(wù)、廉潔自律等方面做了許多工作,較好地落實了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,有效提升了自身工作能力,促進(jìn)了我局征管工作的平穩(wěn)推進(jìn)?,F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報如下:

一、以學(xué)習(xí)為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中,我努力做到精神上領(lǐng)會,思想上剖析,及時問題整改,使自己的世界觀,價值觀,人生觀得到有益改造。

二、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)。一年來,本人以踏實的工作作風(fēng),勤勤懇懇工作態(tài)度,時刻嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級交付的工作任務(wù)。20xx年,我累計處理系統(tǒng)問題600余個,清理問題數(shù)據(jù)20xx余條,并于20xx年11月順利參加和完成了市局組織的巡查工作,取得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。

三、以廉潔自律為本,努力樹立良好的個人形象。在工作中我總是告誡時時提醒自己,思想上要過硬,一是慎欲、二是慎權(quán)、三是慎微,時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私,不以權(quán)謀私,依法辦事,嚴(yán)格按廉潔自律規(guī)定辦事。

當(dāng)然,在工作中我還存在許多不足與亟待改進(jìn)的問題,在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為邵東稅務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年3月11日

管理的個人總結(jié)篇十一

一年時間轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項職責(zé),在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下:

一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為示范區(qū)的建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

我在示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃部城鄉(xiāng)規(guī)劃科工作已經(jīng)有一年多時間了?;叵朐谶@一年多的工作歷程,是至今我人生中重要的一段時期,在這期間我的收獲主要有兩個方面:政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了比較豐富的工作經(jīng)驗,總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。

我在發(fā)展規(guī)劃部派駐學(xué)林辦事處的規(guī)劃管理的崗位上工作,在這個崗位上我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。城鄉(xiāng)規(guī)劃科工作紛繁復(fù)雜,領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦性的工作也比較多,這些都要求城鄉(xiāng)規(guī)劃科的同志,要對云龍示范區(qū)的現(xiàn)狀和規(guī)劃情況,有較為熟悉的了解與掌握,同時還應(yīng)具有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力。一年來的工作實踐,我十分注意對云龍示范區(qū)現(xiàn)狀和規(guī)劃情況的積累與總結(jié),現(xiàn)在我對云龍示范區(qū)特別是起步區(qū)的現(xiàn)狀整體情況已經(jīng)比較熟悉,對示范區(qū)的總體規(guī)劃和起步區(qū)的控制性詳細(xì)規(guī)劃也有系統(tǒng)的了解與掌握。基于一年來工作經(jīng)驗的積累,我對城鄉(xiāng)規(guī)劃科的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持的結(jié)果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步!

二、所完成的主要工作。

今年以來,我的主要工作主要集中在村民建房和項目服務(wù)、推動、協(xié)調(diào)上,除此之外還要完成示范區(qū)及發(fā)展規(guī)劃部下派的各項工作和任務(wù)。

1. 加強規(guī)范村民建房工作。

村民建房工作一直就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃工作的主要工作內(nèi)容,這一年來,批準(zhǔn)危房改建15戶,無房戶無一戶審批,這一塊的工作我主要還是建立了一套嚴(yán)格的審查程序序,明確了具體的負(fù)責(zé)人,通過談話交流和考核的方式加強村一級的村民建房資格的審查。保證公平,緩解矛盾,村民建房工作一直以來就非常具有其復(fù)雜性,矛盾各種各樣,我對待來訪的群眾始終熱情耐心的做好其解釋工作,宣傳示范區(qū)的政策,努力將矛盾化解到基層。

我完成了學(xué)林辦事處所轄五個村的村民集中建房點的規(guī)劃選址工作,其中大豐,太平橋,響塘的規(guī)劃藍(lán)線已經(jīng)發(fā)展規(guī)劃部審查批準(zhǔn)通過。同時學(xué)林辦事處的辦公樓規(guī)劃選址工作也已完成并通過發(fā)展規(guī)劃部審批。

2. 做好項目的服務(wù)工作,努力推動項目建設(shè)。

學(xué)林辦事處是起步區(qū)規(guī)劃的主要實施區(qū)域,項目多任務(wù)重,矛盾也多,今年我完成了云龍大道,職教城商學(xué)院、化學(xué)院、云龍發(fā)展中心、磐龍生態(tài)園、湖湘文化城、蟠龍路、長株潭城際鐵路項目的房屋合法性鑒定工作,在顧全全局工作和政策前提下,聯(lián)系實際,適度靈活處置化解矛盾,有效的推進(jìn)了項目建設(shè)。

積極推動長株潭城際鐵路的建設(shè),長株潭城際鐵路為省重點項目工程,我區(qū)段由發(fā)展規(guī)劃部牽頭領(lǐng)導(dǎo)各項征收拆遷工作,在示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)各同志們的支持中,我努力做好同市城際鐵路指揮部,施工單位及各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,按計劃安排布置各項工作,保證各項資料的及時上報和資金申請與到位,及時協(xié)調(diào)處理好各種矛盾,在同志們的共同努力下使我區(qū)城際鐵路的征收拆遷等各項工作走在全市前列。

3. 完成示范區(qū)下派的各項工作和任務(wù)。

管理的個人總結(jié)篇十二

當(dāng)今的中國社會,就業(yè)崗位需求銳減,加上近年來應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)屢創(chuàng)新高,讓全社會都開始關(guān)注和倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)。國家和有關(guān)方面紛紛出臺優(yōu)惠政策加以扶持,學(xué)校也開設(shè)講座、課程對畢業(yè)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo),許多學(xué)生也躍躍欲試,媒體也紛紛在輿-論氛圍上推波助瀾,一時關(guān)于創(chuàng)業(yè)的話題熱得發(fā)燙,局面似乎一派大好。在這樣的浪潮推進(jìn)下,自主創(chuàng)業(yè)也就成了大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)的一股主流。而此時的我,通過對創(chuàng)業(yè)管理這門課程的學(xué)習(xí),才真正了解到什么叫做真正的創(chuàng)業(yè),怎么才能把創(chuàng)業(yè)進(jìn)行到底。

在創(chuàng)業(yè)管理的課堂上,我知道了創(chuàng)業(yè)的相關(guān)概念,以及一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有的素質(zhì)。在創(chuàng)業(yè)的路上,我們往往會被繁華的社會迷亂雙眼,面對種種的創(chuàng)業(yè)的項目時,卻不知道哪一個項目可行。創(chuàng)業(yè)管理課教會了我們?nèi)绾瓮ㄟ^壞境分析、市場機會識別和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險等幾個角度去評估一個創(chuàng)業(yè)項目的各種方法,讓我們掌握相關(guān)的評估方法。當(dāng)然,每當(dāng)我們作為一個創(chuàng)業(yè)者出現(xiàn)在社會的大舞臺上,掌握了評估創(chuàng)業(yè)機會的方法之后,我們就要將創(chuàng)業(yè)機會變成現(xiàn)實,而不是空有一肚子墨水。創(chuàng)業(yè)管理課程,也告訴了我們,如何去獎創(chuàng)業(yè)機會轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實。從選擇創(chuàng)業(yè)模式到提交創(chuàng)業(yè)計劃書,從創(chuàng)業(yè)計劃書的寫法到創(chuàng)業(yè)融資的類型和模式的論述,我們才掌握了創(chuàng)建企業(yè)的大概相關(guān)方法和技巧。當(dāng)創(chuàng)業(yè)融資成為了現(xiàn)實后,企業(yè)即將成立的時候,我們就應(yīng)該有自己的一套過程管理。就是說,我們要對創(chuàng)業(yè)過程進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。在創(chuàng)業(yè)管理課堂上,我們也學(xué)習(xí)到了如何進(jìn)行企業(yè)注冊登記,如何去進(jìn)行營銷管理、財務(wù)管理、團(tuán)隊管理等方面。在老師舉出來的眾多的案例中,我們似乎看到了自己將來的影子。有了基礎(chǔ)就有發(fā)展,在創(chuàng)業(yè)管理課程上,老師把整個創(chuàng)業(yè)過程給我們做了詳細(xì)的介紹。給我們詳細(xì)講解了一個優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該在成長期注意在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)營銷方式等方面進(jìn)行重點的管理。

盡管如此。我還是從老師的課堂里發(fā)出了幾聲感慨,有時甚至在目前社會上多少呈現(xiàn)病態(tài)的轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)局面為自己感到擔(dān)憂。

之所以會感慨,是因為我的擔(dān)憂,原因是多方面的。首先,愿意進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)并不樂觀,理性選擇創(chuàng)業(yè)的人數(shù)更少。在這樣的浪潮下,很難保持自己的熱血,很難在創(chuàng)業(yè)的路上堅持下去。

其次,無論是政府、媒體、學(xué)生甚至某些專家都將個人創(chuàng)業(yè)僅僅當(dāng)作臨時性的過渡。出于這種大眾心理,無論是在選擇項目、投入程度、抵御風(fēng)險和克服困難等的能力等多個方面我都不可能做得十分好。

社會心理,就像一個無形的巨浪,往往會把每個人心里的漣漪沖得一干二凈。

第三,國家發(fā)布創(chuàng)業(yè)的扶植政策和配套措施還很多停留在有其名無其實。比如說,廣東省今年指定的扶持創(chuàng)業(yè)政策之一——小額貸款政策。在現(xiàn)實中,我有幾個前兩年前畢業(yè)的高友,剛走出大學(xué)校門就選擇了創(chuàng)業(yè)這條路。從走出大學(xué)校門那時候就開始在這些政策中打滾,直到今年只有一個師兄才拿到一筆3萬塊的小額貸款。

第四,沒有在社會上歷練過的我的抗挫折能力和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的欠缺無形中有可能選擇放棄。挫折作為一種情緒狀態(tài)和一種個人體驗,各人的耐受性是大不相同的。有的人經(jīng)歷了一次次挫折,仍然能夠堅韌不拔,百折不撓;有的人稍遇挫折便意志消沉,一獗不振,甚至痛不欲生。

在時間的長河里,我們經(jīng)不起翻騰,我也在懷疑自己也是否這樣被磨平棱角,止步在創(chuàng)業(yè)的路上。想起這些,心里總不是滋味。

有人說,在事實上,創(chuàng)業(yè)本身絕對不能是一種由于找不到工作而被-迫采取的權(quán)宜之計,

而是恰恰相反,選擇自主創(chuàng)業(yè)更需要深思熟慮、精心準(zhǔn)備,立志將其當(dāng)作一生的職業(yè)和事業(yè)認(rèn)真對待。唯有此,才能找到適合自己的創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)業(yè)技巧;唯有此,才能經(jīng)受住創(chuàng)業(yè)過程中不一樣的艱辛;唯有此,才能取得創(chuàng)業(yè)的成功。

雖然如此,這一翻高談闊論還是不足以打翻我心頭的那些千斤重的煩憂。

扶植個人自主創(chuàng)業(yè)也同樣不能是國家、社會、高校為了應(yīng)對就業(yè)壓力采取的臨時性措施,而本來就應(yīng)當(dāng)是學(xué)生就業(yè)的一個極為重要的渠道。以往,或許相關(guān)方面在這面扶植、引導(dǎo)、重視不夠,那么,就要借著近年來大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)屢創(chuàng)新高這個特殊時期形成的這種氛圍,就要進(jìn)一步采取得力措施使各方面的政策和規(guī)定更加有利于創(chuàng)業(yè)成為就業(yè)主要渠道之一的形成??偠灾?,只有相應(yīng)的政策措施切實到位,只有有關(guān)方面都不再把鼓勵大學(xué)生就業(yè)當(dāng)作當(dāng)前解決學(xué)生就業(yè)難的權(quán)益之際而是出于長遠(yuǎn)考慮加以扶持,只有選擇創(chuàng)業(yè)道路的學(xué)生切實經(jīng)過理性慎重思考之后認(rèn)真加以選擇并努力成為這方面的專才,只有從事創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生無論遇到什么樣的挫折都義無反顧的堅持,這條創(chuàng)業(yè)道路才能走好。只有這樣,國家的政策落實了,我們才能放下心里的那些千萬種煩憂,選擇創(chuàng)業(yè)這條道路,義無反顧地堅持下去,把創(chuàng)業(yè)當(dāng)成一生的事業(yè)。

想要完成創(chuàng)業(yè)這個事業(yè),途中肯定有很多我們意想不到的挫折。但是,如果心里有夢想,背后有人在為我們撐腰,我們還會害怕什么。無論前面的路無論是泥濘崎嶇,還是荊刺滿地,我們也會一路高歌、勇敢大步地往前走下去。

通過兩天的課程,我了解到不少關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識,公司的注冊、成立過程,以及創(chuàng)業(yè)之星比賽的流程,取勝的技巧等等。雖然都是些紙面上的基礎(chǔ)知識,并沒有在實際的生活中應(yīng)用,但是真的是受益匪淺??梢哉f沒有這些創(chuàng)業(yè)所需的基礎(chǔ)知識,以后在實踐中創(chuàng)業(yè)成功的可能性會級低。

第一天早上,老師向我們講授創(chuàng)業(yè)的一些知識,例如:什么算是真正的創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)與打工的區(qū)別,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)、特點。

通過學(xué)習(xí),我了解到所謂創(chuàng)業(yè),就是創(chuàng)造出某種“有價值的”新事物的過程。需要去貢獻(xiàn)必要的時間,付出極大的努力。承擔(dān)必然存在的風(fēng)險。財務(wù)、精神、社會領(lǐng)域及家庭等。創(chuàng)業(yè)要得到報酬、金錢、獨立自主、個人滿足。判斷一件事情是否為創(chuàng)業(yè),其實很簡單。如果只是有創(chuàng)業(yè)這方面的想法,而并沒有去實踐它,那么這種行為不叫做創(chuàng)業(yè)。只有實際去創(chuàng)造價值,無論得到報酬與否,這些都屬于創(chuàng)業(yè)。

打工與創(chuàng)業(yè)的區(qū)別在于:打工是靠自己的能力吃飯,創(chuàng)業(yè)是靠自己的智慧和思考吃飯;打工是靠別人給自己的平臺來展示能力,創(chuàng)業(yè)是靠自己的決心和眼光創(chuàng)造一個平臺;打工是做好自己的本分工作就好,創(chuàng)業(yè)是要思考體系運作的每一個環(huán)節(jié);打工的人期望的是一周有兩天休息,創(chuàng)業(yè)的人思考的是如何能低成本的運作;打工的人不愿意真實的面對自己的收入,創(chuàng)業(yè)必須要真實的面對自己的實力和財務(wù)狀況。

實際的問題,例如你要做什么?如果你不熱愛你現(xiàn)在所做的事,那么你也就不會全力以赴的完成你的工作,與其這樣,還不如趕快想一想諸如自己到底擅長什么、應(yīng)該將技能運用到什么地方等問題。

高效:你有沒有發(fā)現(xiàn)你的同事們雖然盤踞在辦公室很久,但是一點工作效率都沒有呢?真正的創(chuàng)業(yè)者們是無法容忍低效率的工作方式的,而且他們沒有企業(yè)中的那些繁瑣程序,因此出現(xiàn)了問題可以迅速解決。想一想如果你的創(chuàng)業(yè)組織不能高效率的工作,那么創(chuàng)業(yè)何時才能成功呢?如果你是個真正的創(chuàng)業(yè)者,那么首先就要高效率的完成工作,然后及時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)的問題并想一想解決方案。這可是一個千載難逢的機會,既可以幫助公司創(chuàng)造長期價值,又可以使自己在里面顯得格外閃耀。

敢于承擔(dān)更多的風(fēng)險:你或許聽說過這么一句話“風(fēng)險越多,報酬就越多”。本身如果你選擇了創(chuàng)業(yè),就應(yīng)該知道以后會要承擔(dān)許多風(fēng)險,甚至是許多巨大的風(fēng)險。在工作中,難免會產(chǎn)生一些新的想法,如果具有一定的可實行性,得到了領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可并決定實施,那么這時候你所要承擔(dān)的風(fēng)險也是巨大的。

創(chuàng)新:創(chuàng)新對于創(chuàng)業(yè)能否成功是至關(guān)重要的,創(chuàng)業(yè)者必須花時間讓自己的頭腦清醒一下并多多交流,說不定新想法就突然冒出來了。記得virgilia singh 曾這樣說過:“創(chuàng)新很難,但是創(chuàng)新的開始只是始于一個簡單的活動——玩?!比缃裨絹碓蕉嗟某鮿?chuàng)公司在辦公室里放著一塊白板和一只畫筆,主要是鼓勵員工們創(chuàng)新,產(chǎn)生新點子,然后集思廣益。因此創(chuàng)新很重要,創(chuàng)業(yè)公司可以每星期抽出一些時間互相交流溝通一下。

追夢:每個人都會有夢想,創(chuàng)業(yè)者更是如此。既然有夢想,那就要努力把它變?yōu)楝F(xiàn)實。不要限制自己的夢想,也不要害怕夢想實現(xiàn)不了,因為沒有嘗試過的人是沒有資格害怕的。最后想對創(chuàng)業(yè)者們說一句:放飛自己的夢想,努力前行吧!

備完畢后,選擇自己的創(chuàng)業(yè)地點,然后跳出小圈,在外邊的商業(yè)圈中進(jìn)行游戲,游戲的目的是需要盈利。在這里每月不會再有工資發(fā)給你,因為我們不再是打工者,而是一個創(chuàng)業(yè)者。在這里我們需要拿到自己項目對應(yīng)訂單,根據(jù)訂單上的數(shù)量交貨,從而獲取盈利。

晚上由老師的助手帶領(lǐng)著我們創(chuàng)建公司,為第二天的'創(chuàng)業(yè)之星的比賽做準(zhǔn)備。起初我完全不知道怎樣去創(chuàng)建公司,有時覺得應(yīng)該會很容易。其實則不然,通過了一個晚上的注冊過程,我了解到了這個注冊的步驟相當(dāng)?shù)膹?fù)雜繁瑣,光是虛擬的注冊就需要兩個多小時的時間,如果將來我真要是想成立一家屬于自己的公司,那么光是注冊間就會花上很長的時間。不過盡管如此,我了解到了成立、注冊一家公司的步驟,心里還是很期待的,很高興的。

第二天全天我們都在進(jìn)行著創(chuàng)業(yè)之星的比賽。最后只得到第二名的成績,但是主要是因為有三個組出現(xiàn)了重大的失誤,所以我們并沒有驕傲,我們也積極的總結(jié)完善自己。在我認(rèn)為我們在這次游戲中犯了以下幾點失誤。起初我們并不是太了解這個游戲個規(guī)則,只是憑借著商業(yè)沙盤的經(jīng)驗辦事。也就是借貸款,多生產(chǎn)多打廣告,擴(kuò)大市場。但是由于經(jīng)驗不足我們上來就賣了兩間廠房,花了十二萬是我們的資金周轉(zhuǎn)不靈,導(dǎo)致了整個游戲中同比其他小組少了好多流動資金。所以我們組前后共有五次緊急借款,扣了我們二十五分之多。這給我們最后的總成績拖了不少后腿。由于我們組都是男生,都不擅長也沒有耐心精細(xì)化的計算,所以好多時候我們都是銷售人員很給力,拿到了不少訂單,但我們卻沒能生產(chǎn)出足夠的貨,導(dǎo)致最終我們的交貨率才有百分之八十七左右,這讓我們交了不少違約金。我們還存在的一次失誤就是資質(zhì)認(rèn)證這一塊,因為把大量的資金都投到了生產(chǎn)中,導(dǎo)致有一個季度沒能進(jìn)行認(rèn)證,少買了不少貨。我相信如果我們這對這些問題加以改進(jìn),即使別的小組不出現(xiàn)失誤我們也能穩(wěn)居榜首。

通過這兩天的學(xué)習(xí),我對于創(chuàng)業(yè)管理的收獲頗多,也許我今后的日子不會用到它,但是能夠多了解一些還是好的,最后感謝兩位教師辛苦傳授我知識。

創(chuàng)業(yè)管理課程分為四個階段,歷時兩天,每個階段都給我?guī)砹诵碌闹R體驗。

階段一,理論知識,歷時半天:由老師為我們講解創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識。其中令我印象最為深刻的是從唐僧師徒四人中選出兩人作為創(chuàng)業(yè)伙伴以及原因。很有趣味性。我們小組選擇的是孫悟空和豬八戒。原因如下:創(chuàng)業(yè)需要精神上和物質(zhì)上的雙重支持,我的理解是精神上包括創(chuàng)業(yè)的動機和物質(zhì)上包括創(chuàng)業(yè)的業(yè)務(wù)能力、整合資源的能力。而兩人恰恰擁有兩者。孫悟空天性頑劣、魯莽、冒進(jìn)、膽大,都體現(xiàn)在了創(chuàng)業(yè)的能力方面;豬八戒貪財好色、好吃懶做本是他的缺點,但是也恰恰成為了他創(chuàng)業(yè)的動機??傮w來說,兩者存在很大的互補性,豬八戒的“貪生怕死”克制著孫悟空的冒進(jìn),孫悟空的“強勢”督促著豬八戒的“不得已而為之”。 我的感悟:創(chuàng)業(yè)是一項有風(fēng)險的活動,必須思慮周全,制定計劃。

階段二,創(chuàng)業(yè)沙盤,歷時半天:創(chuàng)業(yè)沙盤是一項讓我們模擬實際創(chuàng)業(yè)的過程的活動。在這項活動中,我作為創(chuàng)業(yè)檢察官的角色扮演,為扮演待創(chuàng)業(yè)的打工者的組員們講解并監(jiān)督游戲的進(jìn)程。我深刻的體會到創(chuàng)業(yè)的艱辛和挫折,市場的不確定性隨時會將你的創(chuàng)業(yè)項目毀之一旦。事實上,創(chuàng)業(yè)沙盤已經(jīng)極大的簡化了市場的環(huán)境因素和提高了有利因素,比如說簡化了心理和時間的影響,提高了資金的獲取性,簡化了成本。

我的感悟:創(chuàng)業(yè)是將手中的資源按照自己對市場的體會進(jìn)行各式各項的組合的過程,市場是檢驗組合正確性的唯一手段。在求生存的前提下,求變是創(chuàng)業(yè)者們需要重視的地方。

階段三,注冊公司,歷時一晚上:兩人一組,目標(biāo):完成一家公司的注冊。這個階段主要是讓我們模擬了解一下創(chuàng)辦公司所需要走的法律程序,包括工商局、國稅局、地稅局、銀行、會計師事務(wù)所等。

我的感悟:萬丈高樓平地起,要想發(fā)揚壯大,注冊公司是你繞不過去的一道關(guān)口。我更加實際的了解的現(xiàn)實的一些操作的問題。

足于忽略產(chǎn)能的提升,導(dǎo)致?lián)p失了巨額的違約金。第二階段,因為前一階段的失誤導(dǎo)致的資金短缺,我們只能老老實實的根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)能維持著生產(chǎn),所辛市場的需求巨大和我們小心的控制供給的上限,我們才沒有陷入銀行的還貸危機。比較兩個階段,我清楚的發(fā)現(xiàn)了兩個階段的資金利用率是不一樣的,在第一階段中,閑置了大量的資金余額,沒有跟上市場的開拓速度。相反,在第二階段中,資金的短缺只能維持現(xiàn)有的產(chǎn)能來滿足市場的巨大需求,沒有閑余資金提高產(chǎn)能??傮w來看,我們的根本性失誤在于初期的剩余資金沒有充分利用上。這是硬傷。 我的感悟:雖說創(chuàng)業(yè)經(jīng)營是一項非常具有風(fēng)險的活動,隨時會因為市場的不確定性而失敗。但是我們不能因為風(fēng)險巨大而不愿意承擔(dān)風(fēng)險,那會禁錮我們的思維方式,限制我們的行為決策。

在我看來,創(chuàng)業(yè)就像古代的開辟疆土的一樣,運用自己的謀略和膽識,帶領(lǐng)自己的將士,縱橫捭闔,開創(chuàng)一代偉業(yè)。

管理的個人總結(jié)篇十三

將我20__年工作總結(jié)如下:

一、崗位主要工作:

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,目前我主要從事的工作有:1、做好企業(yè)各類檔案的收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、借閱等日常管理工作。2、做好檔案的保管工作,定期維護(hù)、清查,做好防鼠、防蟲、防潮、防水、防盜等措施,遵守保密制度。

3、督促、協(xié)助、指導(dǎo)各有關(guān)部門和項目檔案的收集、整理、歸檔工作。4、搞好檔案的開發(fā)、利用,并做好各項統(tǒng)計工作。5、推動公司檔案管理體系的全面發(fā)展。

二、20__年工作成績。

20__年是局(滬)取得跨越式發(fā)展的一年,也是公司檔案室發(fā)展的關(guān)鍵一年,在這種大的環(huán)境下,憑借公司這個大平臺,我默默工作,任勞任怨,努力為公司的發(fā)展盡一份自己的力量,主要完成工作如下:

1、順利完成了檔案室的搬遷。在7月25-28號,完成了檔案室從三林到航頭的搬遷工作。搬遷前,我認(rèn)真排好計劃,周密準(zhǔn)備,對檔案認(rèn)真清點、編號及裝箱;搬遷過程中,對每趟檔案搬遷過程實施全程監(jiān)控,對每趟檔案搬遷過程實施全程護(hù)送;將檔案搬運到新庫房后,即對包裝箱內(nèi)檔案逐一進(jìn)行查驗、存放;經(jīng)過努力,順利完成了長達(dá)四天的搬家工作。

2、加強檔案管理制度建設(shè)。起草了《竣工資料歸檔流程》,對工程資料收集、歸檔部門、責(zé)任者劃分,整理標(biāo)準(zhǔn)、保管、檢查、歸檔程序進(jìn)行了明確,進(jìn)一步推動局(滬)檔案管理的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化管理。

3、加強檔案管理的體系建設(shè),重點在人員培訓(xùn)上下工夫。隨著局(滬)發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大,人才瓶頸日益嚴(yán)重,檔案管理工作人員越來越顯匱乏,很多項目的資料員對檔案的管理不熟悉,導(dǎo)致檔案歸檔很不規(guī)范,為此,我有針對性的對他們加強了培訓(xùn)。在今年8月,針對所有已竣工未歸檔的項目,集中進(jìn)行了培訓(xùn),實地對實體檔案的編寫、排序、題名等工作進(jìn)行了指導(dǎo)。除集中培訓(xùn)外,還分別對江橋萬達(dá)、上海寶山萬達(dá)、相城e地塊住宅項目、鹽城寶龍城市廣場、等二十多個項目的工程資料歸檔工作進(jìn)行了單獨指導(dǎo),努力提升各項目資料員的業(yè)務(wù)水平。此外,還對各項目專兼職檔案管理人員情況進(jìn)行了摸底,建立并完善了局(滬)專兼職檔案管理人員一覽表。并對企業(yè)公文統(tǒng)計表、檔案統(tǒng)計表、檔案庫房、設(shè)備及專用工具情況進(jìn)行了統(tǒng)計。

4、督促、指導(dǎo)竣工項目、完工項目的資料歸檔,并認(rèn)真做好移交、登記。對上海江橋萬達(dá)、鎮(zhèn)江萬達(dá)、武漢經(jīng)開萬達(dá)、湖南英博啤酒一期工程、紹興柯橋萬達(dá)、無錫富陽項目等30多個項目的資料歸檔進(jìn)行了指導(dǎo)、接收,并分類存放。

5、按照局信息化的要求,對竣工項目的全宗介紹進(jìn)行編寫。完成了華能聯(lián)合大廈、京銀大廈、森茂大廈、港匯廣場r1住宅樓、一區(qū)四期及二期商場a、中歐國際工商學(xué)院、上海浦東國際機場航辦樓、h986海關(guān)外高橋集裝箱檢查系統(tǒng)、蕪湖鐵山賓館三幢客房樓、拜耳中西家用消費品(樁基)、濟(jì)光學(xué)院二期教學(xué)樓宿舍ab、郵件處理中心、達(dá)安花園一期工程、浦東國際機場一期工程、嘉安公路新建工程等40多個項目的全宗介紹(編寫施工內(nèi)容)。

6、加強檔案的開發(fā)利用工作。做好接待查檔、檔案提供利用等日常工作,認(rèn)真做好服務(wù)。并向局提供了20__年至20__年上海公司文書檔案,協(xié)助完成了局志編寫工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。如填寫上海交大體育館魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)項目檔案歸檔備案表,加強了魯班獎項目資料歸檔工作;跟蹤已竣工項目未歸檔備案情況;完成中建總公司評選副總監(jiān)相關(guān)人員資料業(yè)績查找等相關(guān)工作。

三、下一步工作重點檔案室工作紛繁蕪雜,成績來之不易,這與公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是分不開的。在取得以上成績的同時,我的工作還存在許多不足和差距,需要在今后的工作中不斷改進(jìn)。下一步的工作打算:

1、繼續(xù)加強對竣工項目歸檔的督促、指導(dǎo)、審核接收和管理,同時要加強做好對接收的工程檔案的整理組卷歸檔工作,盡量做到少積壓、不積壓。

2、加強檔案管理的信息化建設(shè),對新入庫工程檔案目錄進(jìn)行計算機輸入,并做好相應(yīng)資料的掃描工作,繼續(xù)編寫竣工項目資料全宗。

3、加強制度建設(shè),進(jìn)一步修訂完善檔案管理制度等。按照檔案管理信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,加強制度與流程建設(shè)。

4、進(jìn)一步加強檔案管理人員的培養(yǎng)。尤其是加強對項目資料員的培訓(xùn),為局(滬)培養(yǎng)一批懂檔案管理業(yè)務(wù)、熱愛檔案管理工作、工作責(zé)任心強的檔案管理人才。

管理的個人總結(jié)篇十四

經(jīng)過這一個月的訓(xùn)練,我們從中學(xué)到了很多的東西,從市場的建立,廣告投入的經(jīng)濟(jì)性,訂單的投標(biāo),運輸工具的充分利用,路線的選取,市場開發(fā),以及與會計計算相關(guān)的行政管理費用,設(shè)備折舊費用,各種開發(fā)費用,利息費用,貼現(xiàn)費用等。這些知識也許書本上也有,但是,沒有我們通過實踐獲得的更加好。通過這樣的模擬大賽來獲得知識,不僅讓我們熟悉了一個企業(yè)的所有業(yè)務(wù)流程,而且讓我們對枯燥無味的理論充滿了求知欲,同時對我們的創(chuàng)新思維,協(xié)作工作能力都是一個很好的考驗。甚至這對我們以后的工作有很大的幫助。這實在是一個獲益匪淺的比賽。

以下是我們?nèi)甑拇笾陆?jīng)營過程

第二年隨著市場的開發(fā),訂單逐漸多起來,競爭變小,我們拿到的訂單也多了起來,開始實現(xiàn)盈利。最后在年末實現(xiàn)總資產(chǎn)不虧,由于我們追求穩(wěn),后發(fā)制人,所以與第一落下很大的差距,我們認(rèn)真分析形勢,最終決定在第三年穩(wěn)扎穩(wěn)打不求第一只求第二。

第三年由于有破產(chǎn)的隊伍退出,只剩下四支隊伍,競爭再次大大減小,我們在不超時的前提下勁量的多拿訂單,實現(xiàn)了一定盈利,最終獲得第二名,這都得益于我們團(tuán)隊的通力合作。

我從這次的比賽中總結(jié)了一些取勝的關(guān)鍵因素和條件

第一:團(tuán)隊。“一堆砂子是松散的,可是,當(dāng)它和水泥,石子,水混合后,它比花崗巖還要堅硬?!眻F(tuán)隊成員的能力和個性的互補性,情感和情緒的交融這些都將產(chǎn)生像混泥土一樣巨大的堅韌效應(yīng),這將對比賽結(jié)果產(chǎn)生重大的影響。團(tuán)隊?wèi)?yīng)該是一個學(xué)習(xí)型的組織,在這個組織內(nèi),大家彼此交流和分享自己的知識,這樣可以積極應(yīng)對不斷變化著的外界環(huán)境,可以從整個盤面宏觀考慮問題,分析問題,解決問題。廣告說得好:站得更高,才能看得更遠(yuǎn)!

第二:狀態(tài)。比賽前,參賽選手一定要有充足的精神和動力,要有清晰的思路。既不能輕敵也不能有太大的精神包袱,但是所有參賽隊員不能沒有求勝的強烈心理。孫子曰“上下同欲者勝”就是這個道理。

第三:戰(zhàn)略。戰(zhàn)略,它不足以導(dǎo)致成功,但是沒有它注定要失敗。如果你的公司沒有長期的一貫的可度量的戰(zhàn)略目標(biāo),那么你的公司就不知道要往哪個方向去,還要走多遠(yuǎn)。這樣的公司注定要被市場淘汰。

第四:戰(zhàn)術(shù)。毛主席說過,“在戰(zhàn)略上要藐視敵人,但是在戰(zhàn)術(shù)上要重視敵人”戰(zhàn)術(shù)是戰(zhàn)略實施的平臺,可想而知戰(zhàn)術(shù)的重要性。戰(zhàn)術(shù)上要特別重視的是必須制定多條戰(zhàn)術(shù)方針的備選方案。這樣可以根據(jù)競爭環(huán)境的變化相機而動,靈活應(yīng)對。否則競爭環(huán)境的巨變會給你的公司來個措手不及。

第五:預(yù)算。預(yù)算前面已經(jīng)講過,準(zhǔn)確預(yù)算,協(xié)作預(yù)算,全面預(yù)算是關(guān)鍵。

第六:決策?,F(xiàn)代管理之父杜拉克斷言:“管理始終是一個決策的過程”。在沙盤對抗中,決策也是無處不在?!耙徽胁簧魅P皆輸”決策的重要性不言而喻。“失敗一定有原因,成功一定有方法”決策需要掌握相關(guān)的基本理論和方法?!扒蓩D難為無米之炊”決策的基礎(chǔ)是數(shù)據(jù)。如果沒有預(yù)測活動,就沒有決策的自由。所以在決策之前要做好預(yù)測。決策的原則應(yīng)該是不得其利,不用其計。所以每次決策之前我們一定要問這樣一個“殺手”問題:“你做出這樣的決策的根據(jù)是什么?”這樣,公司的思考問題的質(zhì)量就會得到大大的提高。

第七:操盤。操盤對于參賽的每個人來說應(yīng)該做到游刃有余。但是我這里還想提一下,因為我們以前訓(xùn)練中遇到過超盤失誤而導(dǎo)致巨額虧損甚至破產(chǎn)。我想把操盤失誤分成兩類:一般過失與重大過失。一般過失指的是由于疏忽所致,集中注意力調(diào)整精神狀態(tài)是可以避免的。重大過失是由于計算分析失誤,規(guī)則誤解導(dǎo)致的,這就需要加強學(xué)習(xí)和增加理解來避免。比賽過程中一定要盡量避免這兩類過失的發(fā)生。第八:經(jīng)驗。我覺得每在沙盤上推演一次,我都有意想不到的收獲。盡管我們比賽不能學(xué)套路,要學(xué)思路,但是做多了就有規(guī)律可循了。在面臨風(fēng)險時會有眉頭一皺計上心來的效果。

最后我想說在那幾個星期,我們所面對不僅是為了比賽的訓(xùn)練,而是一次對我們來說的重大考驗。盡管它的形式僅僅是一場“商業(yè)游戲”,不過它的目的不是玩玩而已。重要的是,在這個過程之中,要我們學(xué)以致用,把理論運用到“實踐”,再從“實踐”當(dāng)中尋找規(guī)律,然后獲得啟發(fā)。這樣,所學(xué)到的東西才會真正變成是我們自己的。而我的最大啟發(fā)是“天下無難事,只怕有心人”,沒有什么事是我們完成不了的,只有肯用心地學(xué),認(rèn)真努力地去做,就算是再大的困難也能夠迎刃而解,再繁重的工作也不會成為障礙的。整個過程中,我們雖然出了不少的問題,但是我們正是在這些問題中慢慢成長起來,慢慢對真正的企業(yè)的了解真實起來,我們才慢慢積累了經(jīng)驗??梢哉f正是這些暴露出來的問題才讓我們對理論知識有了更加深刻和真切的體會,同時也縮短了理論與實際在我們意識中的距離。最后,我們?nèi)M要感謝老師為我們所作出的一切努力和奉獻(xiàn)。

管理的個人總結(jié)篇十五

xx年以來,我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣安監(jiān)局文件積極開展各項道路交通安全宣傳工作,現(xiàn)就道路交通安全宣傳工作情況總結(jié)如下:

鄉(xiāng)黨委政府始終高度重視道路交通安全宣傳工作,把道路交通安全宣傳工作作為頭等大事來抓。一是鄉(xiāng)政府成立了先鋒鄉(xiāng)道路交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由鄉(xiāng)長擔(dān)任,副組長由分管交通的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員有派出所、鄉(xiāng)安辦及各村主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)安辦。二是組織學(xué)習(xí)道路交通安全各類文件xx份,鄉(xiāng)安辦下發(fā)文件x份。三是轄區(qū)x個村(居)成立了道路交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由村主任擔(dān)任,副組長由各村道路交通協(xié)管員擔(dān)任。四是分工明確,建立健全道路交通安全規(guī)章制度、崗位職責(zé)和“一崗雙責(zé)”。

在全面加強宣傳教育工作的同時,強化群眾的安全駕駛意識。一是利用各村召開群眾大會,組織群眾學(xué)習(xí)《道路交通安全法》;二是配合轄區(qū)交警執(zhí)勤,并對駕駛員宣傳《道路交通安全法》知識,并對違章進(jìn)行批評教育或處罰。三是定期更新宣傳橫幅、利用各村政務(wù)欄張貼道路交通安全宣傳畫冊,加強對群眾進(jìn)行交通法規(guī)宣傳。四是大力開展主題宣傳活動。在超載、酒駕專項整治行動、中小學(xué)生交通安全日、安全生產(chǎn)月等活動中,我鄉(xiāng)根據(jù)縣安辦文件指示進(jìn)行安排部署,通過在小河壩橋頭懸掛宣傳橫幅,向群眾散發(fā)宣傳材料,集中開展了一系列主題宣傳活動,取得了集中宣傳活動的良好效果。五是定期加強對鄉(xiāng)干部的交通安全基本常識宣傳教育,提醒鄉(xiāng)干部要以身作則,不乘坐違法車輛,文明出行。

一是宣傳人員少。目前,我鄉(xiāng)安辦人手不足,現(xiàn)有工作人員x名,負(fù)責(zé)道路交通安全內(nèi)業(yè)檔案人員x名,x片區(qū)派出所負(fù)責(zé)區(qū)域大,日常交通管理工作多,宣傳覆蓋面主要集中于xx市場趕場日,難以向轄區(qū)更多的群眾延伸。

二是宣傳工作做得不夠?qū)崳糠秩罕妼π麄鞴ぷ鞯恼J(rèn)識存在誤區(qū),對于道路交通安全工作不理解,應(yīng)付了事。宣傳工作著力于表面,未能扭轉(zhuǎn)群眾思想,使宣傳工作難以達(dá)到預(yù)期效果。

管理的個人總結(jié)篇十六

20xx年初,一場疫情防控戰(zhàn)役在全國打響。在這個老師居家上課、學(xué)生宅家學(xué)習(xí)的特殊時期,師生之間似乎遠(yuǎn)隔千里,卻又守護(hù)相望,情滿屏幕。作為班主任,我是學(xué)校與學(xué)生、家長之間的橋梁,是聯(lián)系學(xué)生和家長的最密切的教育工作者,是維護(hù)社會安定、促進(jìn)家庭和諧、保障學(xué)生健康成長的重要力量,那么如何更好地完成疫情期的班主任工作,助力學(xué)生的成長呢,我覺得需要腳踏實地的工作和堅持不懈的陪伴管理。

一、加強常規(guī)管理。晨溫匯報、六科上課筆記檢查、六科作業(yè)檢查、上課聽講檢查一個都不能少。我每天利用釘釘群和微信群,及時統(tǒng)計和通報學(xué)生們的各項信息,做到全員到位,全員了解,督促學(xué)生們的自我管理。

二、以誠相待,加強與家長的溝通。

(一)每兩個星期,根據(jù)學(xué)生們的近期表現(xiàn)和家長反饋的信息,我會發(fā)給家長一封建議信,呼吁家長正確引導(dǎo)、教育孩子;多傾聽孩子們的心聲,做他們的益友。

(二)通過微信群和釘釘群與家長時時互動。

有時,我會邀請一些孩子表現(xiàn)優(yōu)秀的家長在群里現(xiàn)身說法,傳授育人之道;有時,我會找到一個孩子們關(guān)心的問題,讓家長們私聊我發(fā)表意見,提出建議;有時,我會在釘釘?shù)陌嗉壢Πl(fā)布問題,讓家長們?nèi)后w回答,以此保留做永久的美好紀(jì)念。無論哪種形式,家長們都會積極踴躍地參與話題討論,這也增加了家長和老師之間的親密度。

(三)與家長私聊,有效解決問題。

遇到單個孩子出現(xiàn)了一些問題,我會積極地和家長溝通思想,及時解決問題。如果是平時表現(xiàn)優(yōu)秀,偶爾和父母鬧意見的孩子,我會通過贊美的方式來消除家長的疑慮,讓他們相信自己孩子只是一時之過;如果是不愛寫作業(yè),但比較聽話的孩子,我會告知家長提醒孩子即可;如果是“戲精”,我會把孩子的聽課數(shù)據(jù)發(fā)給家長(因為之前這位家長一直不相信自己孩子的學(xué)習(xí)只是裝腔作勢),然后再一起商量如何讓孩子端正學(xué)習(xí)態(tài)度;如果是沉迷于游戲的孩子,我會和家長耐心長談,并加強學(xué)生的心理疏導(dǎo),慢慢地讓學(xué)生轉(zhuǎn)變思想。

三、召開班干部視頻會議,共謀班級建設(shè)。

一個優(yōu)秀的班集體,少不了一群優(yōu)秀的班干部。班委成員是班集體的核心和中堅力量,是班主任工作得以順利進(jìn)行的得力助手。所以我們班定期召開班干部視頻會議,共同謀劃班級建設(shè),為建立和保持良好的班風(fēng)而努力。

四、開展各種各樣的激勵活動,讓孩子們永葆學(xué)習(xí)斗志。

(一)開展班會活動,由我和團(tuán)書輪流主持。

每周的主題班會,以國家、感恩、學(xué)習(xí)和責(zé)任為話題,教育引導(dǎo)學(xué)生要心系祖國、感恩父母、靜心學(xué)習(xí)、勇?lián)姑?。教育學(xué)生學(xué)習(xí)體會疫情中那些閃耀的故事、了不起的英雄和永不磨滅的中國精神,領(lǐng)悟人生,成就更加優(yōu)秀的自己。

(二)通過微信和釘釘了解學(xué)生們的現(xiàn)狀,給他們寫自律信,與他們進(jìn)行心靈交流,有利于建立良好的師生關(guān)系,產(chǎn)生良好的教育效果。

(三)開展男女生學(xué)習(xí)對抗賽。激發(fā)學(xué)生們的好勝心,提高集體榮譽感,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

(四)每天發(fā)一個勵志小視頻。學(xué)生們每天接受正能量,耳濡目染,自然充滿朝氣,活力滿滿。

五、感恩教育不停歇。感恩是增進(jìn)家長與學(xué)生之間感情融洽和睦的助長劑,學(xué)生懂得感恩,能化解心中的苦悶與煩惱,親情也在感恩中更加深厚牢固。我經(jīng)常把學(xué)生的心里話發(fā)到家長群,讓家長們感受孩子們對他們深深的依戀和愛意。

六、鍛煉身體,抗擊疫情。除了要求學(xué)生們安安靜靜地“宅”在家中,為疫情的防控貢獻(xiàn)自己的一份力的同時,我還要求體委牽頭,每天帶著同學(xué)們鍛煉身體,增強體質(zhì)。

七、全班一起做公益,釘釘群里種下了班級樹,不僅起名字,還種下希望。每天澆水后,它肉眼可見的成長總能讓學(xué)生們歡呼雀躍一番。孩子們在見證它長大的同時,自己也長大了。

疫情期,學(xué)生們有過無人監(jiān)督的欣喜,有過視頻卡頓的煩躁,有過對老師同學(xué)的濃濃思念,更有過開學(xué)的熱烈期盼。但隨著時間的推移,一切都變得井然有序。是的,我們不過一屏之隔,關(guān)愛陪伴從未減少。

管理的個人總結(jié)篇十七

來到琉寺鎮(zhèn)一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我漸漸地適應(yīng)了“村官”工作和生活環(huán)境,以飽滿的熱情投入到具體的工作當(dāng)中。通過一年的工作,自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高,扎根基層、服務(wù)社會的意識得到增強,基層工作經(jīng)驗有所增加,也不斷在工作中提高、在實踐中發(fā)展、在鍛煉中成長。現(xiàn)將這段時間的工作總結(jié)如下:

一、加強政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。

我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)黨的xx大報告和其他政治理論。學(xué)習(xí)黨中央的各種政策特別是惠民政策、方針,了解黨中央關(guān)心解決“三農(nóng)”問題的各種政策方法。在不斷的學(xué)習(xí)中,我努力充實自己使自己更加的全面,積極向黨靠攏。雖然自己還不是黨員,但是我以黨員的身份來嚴(yán)格要求自己,以黨員的身份來帶動他人。大學(xué)生村官個人工作總結(jié)時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間擔(dān)任村官已經(jīng)一年了。驀然回首,我不禁感慨萬千。一年的工作生活中,我未曾對自己有過一絲一毫的松懈。在這一年的村官生活里,我勾畫著自己的夢想,努力地向自己理想奮斗著,無論在工作上,還是學(xué)習(xí)上我都嚴(yán)格要求自己,努力把自己鍛煉成一名合格的大學(xué)生村官。自己在磨合中漸漸適應(yīng)了工作;在接觸中慢慢的融入了工作;在熟悉工作,接觸工作,干工作的過程中,使自己很快地融入了工作角色,對農(nóng)村的日常工作和其他工作都進(jìn)行了接觸和開展,不斷在學(xué)習(xí)中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。

二、轉(zhuǎn)變思想理念,完成好角色轉(zhuǎn)換。

回顧這一年來我在村里的工作生活,在鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下,我逐步完成著從象牙塔到政府機關(guān)、從大學(xué)生到農(nóng)村基層這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。正確定位自己,強化學(xué)習(xí),增強自己對社會認(rèn)知程度。確立了工作奮斗目標(biāo),積極主動思考,并擺脫學(xué)校學(xué)習(xí)思維方式,努力朝目標(biāo)方向發(fā)展。

三、加強聯(lián)系、主動學(xué)習(xí)。

我在工作中主動處理好與同事間的關(guān)系,各個崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著尊重、理解的原則,主動向他們請示工作方法,虛心聽取他們的批評和建議,經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法,盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進(jìn)與他們的友誼,為日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

總之,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過一年的磨練,我在工作中有了很大進(jìn)步,不僅讓自己的工作能力有了提高,也讓自己對農(nóng)村工作有了更深的認(rèn)識,擴(kuò)大了知識面,提高了自己在農(nóng)村工作水平和與群眾溝通的能力。所以,在今后工作中我將繼續(xù)努力,用政治理論武裝自己頭腦,積極投身到構(gòu)建和諧社會、建設(shè)新農(nóng)村中去,更好的服務(wù)于我們的新農(nóng)村建設(shè),絕不辜負(fù)大學(xué)生“村官”這一稱號,做一名讓組織和群眾都滿意的大學(xué)生“村官”。

管理的個人總結(jié)篇十八

20xx-20xx年,經(jīng)過近一年的努力,我們克服各種因難、加班加點,終于,滇池星城的室外景觀綠化工程進(jìn)入到了驗收階段。這一段工程管理的經(jīng)歷中,我主要負(fù)責(zé)滇池星城24個地塊的室外景觀水電部分的施工管理工作,并負(fù)責(zé)與研發(fā)部的文件往來,參與了整個室外景觀綠化工程施工管理,了解了一些房建的施工管理過程,工作中,有酸甜苦辣、有成功、有失誤,也發(fā)現(xiàn)自己仍有許多知識需要補充。一直以來,自已也想好好作一個總結(jié)。

回顧這一段工程管理的工作,我作為滇池星城項目指揮部的一員,在公司“主動、務(wù)實、管控、服務(wù)”的精神指導(dǎo)下,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門的支持中,雖然有一段時間由于施工隊伍不協(xié)調(diào)、施工場地移交扯皮嚴(yán)重,導(dǎo)致工程進(jìn)度情況格外嚴(yán)峻、并且天氣干燥、施工現(xiàn)場常常是風(fēng)大灰塵漫天飛舞。我一直努力擺正自己的位置,合理到位地安排各項事務(wù),總結(jié)施工現(xiàn)場中的問題,分清主次,找到合適的處理方法,避免工程上不必要的損失。另外,自己一直在加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素質(zhì)。

現(xiàn)場的施工管理中,我結(jié)合自已以前的經(jīng)驗和教訓(xùn),努力提高自己工作中的預(yù)見性和前瞻性,提前對可能出現(xiàn)的施工問題(比如管線預(yù)埋、電纜質(zhì)量要求等)給施工打好預(yù)防針,同時我不間斷地在施工現(xiàn)場巡視,對重點施工部位嚴(yán)格管理,積極落實公司、指揮部對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的要求,努力全面掌控施工現(xiàn)場的情況。為保證工程的進(jìn)度目標(biāo)得以實現(xiàn),我積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公司研發(fā)、成本等關(guān)聯(lián)部門,解決施工單位在施工中的疑難問題,調(diào)節(jié)各交叉施工單位之間的矛盾和進(jìn)度,嚴(yán)格管理,從而保證了工程進(jìn)度。

現(xiàn)場施工管理中,明確自己的立場,發(fā)揮甲方管理人員在施工管理中起到的主導(dǎo)作用。樹立以指揮部部為中心的領(lǐng)導(dǎo)方法。對那些不聽指揮的施工單位絕不心慈手軟,施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓措施,以此來樹立指揮部的工程管理方面的威信。

現(xiàn)場施工管理中,準(zhǔn)確找出施工單位存在的施工質(zhì)量問題,把施工圖紙和國家規(guī)范靈活運用,使實際施工過程和結(jié)果符合圖紙和規(guī)范質(zhì)量要求,節(jié)約了施工成本。

1.交叉施工的衛(wèi)生打掃扯皮問題、成品保護(hù)問題:

a.個人認(rèn)為滇池星城的分包項目過繁,許多項目不應(yīng)當(dāng)分包的(如門窗、涂料、樓梯間欄桿、車庫門等),除非專業(yè)性非常強的分部分項工程如太陽能、給水、煤氣、電力工程等,最好少用分包。

b.一個地塊內(nèi)(或施工段內(nèi))的施工單位盡量少,以減少交叉施工,造成工期延誤和費用浪費。合同劃分應(yīng)盡量少,最好不要按工序劃分合同,而是按地塊(或施工段)劃分合同。而且合同劃分和分包劃分應(yīng)參考項目經(jīng)理意見,以利于質(zhì)量、進(jìn)度、成本的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。

c.為了降低工程造價,門窗、車庫門等有專業(yè)生產(chǎn)廠家的,可考濾采用甲供材料、總包安裝。另外,園建與綠化工程的交叉也較多,同一個地塊內(nèi)的工程建議最好是由一家園林施工單位做。

2.一個項目:土建、水電、景觀綠化、裝修等各專業(yè)工程,建議最好由一個項目經(jīng)理統(tǒng)一管理,這就要求項目經(jīng)理具有各方面的專業(yè)能力,比如,若該項目以園林綠化工程為主,可考濾由具有園林專長的項目經(jīng)理承擔(dān)。

3.施工中,我發(fā)現(xiàn)我們景觀合同中,沒有各項措施費(如成品的保護(hù)、材料二次搬運費、安全文明措施等)的綜合清單價,施工中一旦出現(xiàn)需要采取以上措施時,施工單位就以各種理由消極應(yīng)付,造成工期延誤。最好能對施工中的各項措施費單列報價,按實結(jié)算。

4.為更好的做好施工協(xié)調(diào)管理,可否考濾在適當(dāng)時間,將公司的ekp方面的工程管理職能應(yīng)用擴(kuò)大到施工單位,使整個施工管理的文件往來無紙化和響應(yīng)時間快捷化,節(jié)約各方成本又能提高各方工程進(jìn)度。

5.管線交叉施工破壞及重復(fù)開挖問題:可否考慮采用一次性的綜合管溝(分強、弱電、給排水、煤氣)一次開挖成形。

6.對于施工中出現(xiàn)的各種問題,建議公司各部門設(shè)有專人專職主動協(xié)調(diào)解決,這樣才能保證工程進(jìn)展順利。

通過滇池星城的工程管理工作經(jīng)驗,我找出了工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同時,將加強對國家規(guī)范的學(xué)習(xí),努力掌握專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感。

總之,在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代與公司的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步,共同成長。

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