殘聯(lián)信訪工作自查報告(優(yōu)秀14篇)

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殘聯(lián)信訪工作自查報告(優(yōu)秀14篇)
時間:2023-11-21 02:58:19     小編:琉璃

對于某些技術(shù)性的報告,還需要加上實驗過程、數(shù)據(jù)圖表等詳細內(nèi)容。在編寫報告時要注意用詞準確,避免歧義和模棱兩可的表達方式。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇一

區(qū)群工局:

20xx年,我局群眾和信訪工作在區(qū)群工局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真落實中央提出的保增長、保民生、保穩(wěn)定的部署,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,緊密結(jié)合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作實際,積極為人民群眾排憂解難,及時化解各種糾紛矛盾,為構(gòu)建和諧新新都,創(chuàng)建平安質(zhì)監(jiān)單位創(chuàng)造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)將我局20xx年度群眾和信訪工作情況報告如下:

今年以來,我局黨組十分重視群眾和信訪工作,將其作為維護社會穩(wěn)定,保障經(jīng)濟增長的重要政治任務(wù)來抓。年初,根據(jù)人員變化情況,及時調(diào)整配強了局群眾和信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓,各部門齊抓共管的良好局面。同時,我們還將群眾和信訪工作納入目標管理,作為年終考核評比的重要依據(jù),從而保證了群眾和信訪工作的落實。

今年,我們?yōu)榱颂岣邚V大干部職工對群眾信訪工作的認識,增強大家做好群眾和信訪工作重要性的再認識。我們把學(xué)習(xí)群眾和信訪工作法規(guī)以及上級的會議、文件精神作為重要內(nèi)容。一是組織干部職工重溫了國務(wù)院《信訪工作條例》、學(xué)習(xí)了成都市《深化群眾和信訪工作逐級負責(zé)制度強化效能督查的暫行規(guī)定》等內(nèi)容;二是及時傳達學(xué)習(xí)了全區(qū)政法工作和信訪工作會議精神以及楊羽書記在會上的重要講話,并對我局群眾和信訪工作作出了安排部署;三是及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和領(lǐng)導(dǎo)批示。分別組織學(xué)習(xí)了“新都群工發(fā)[20xx]22號、新都群工發(fā)[20xx]10號、新都信訪小組[20xx]3號、新都信聯(lián)發(fā)[20xx]44號、新都大調(diào)解辦[20xx]9號、成委辦發(fā)電[20xx]4號、成信聯(lián)發(fā)[20xx]6號等文件進行了傳達學(xué)習(xí),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神,迅速進行了安排、落實。通過學(xué)習(xí),使大家對群眾和信訪工作的形勢認識更加深入、責(zé)任更加明確。

今年以來,我局按照上級有關(guān)群眾和信訪工作的要求,圍繞群眾和企業(yè)關(guān)心的熱點、難點問題,積極為廣大人民群眾和生產(chǎn)企業(yè)排憂解難,及時化解各種矛盾,保證了內(nèi)部和外部的穩(wěn)定。

一是認真落實矛盾糾紛排查工作制度,堅持每月召開一次矛盾糾紛排查會議,認真分析分管職責(zé)范圍內(nèi)可能引發(fā)的關(guān)系群眾和生產(chǎn)企業(yè)的矛盾糾紛,著力預(yù)防和減少新的矛盾。

二是嚴格執(zhí)行信訪工作制度,認真受理群眾來信來訪,切實維護群眾利益。今年,我局共受理區(qū)長信箱轉(zhuǎn)辦、群工局轉(zhuǎn)辦以及上級批轉(zhuǎn)、群眾舉報的信訪件共計25件,主要涉及“地條鋼”生產(chǎn)、油品質(zhì)量、計量(短斤少兩)、產(chǎn)品質(zhì)量、特種設(shè)備安全、環(huán)境污染等方面的問題。對待每一件信訪和投訴,我們都十分重視,均做到了件件有登記、有批示、有結(jié)果、有回復(fù),辦結(jié)率達到100%,信訪(舉報)人滿意率達100%。

三是認真做好網(wǎng)上信訪工作。配備了網(wǎng)上信訪兼職人員和專用電腦,保證了網(wǎng)上信訪件及時有效地得到處理和回復(fù)。

四是加強值班,認真受理。今年,我們在堅持每周一日的領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度的同時,還在“兩會”期間、“世博會”、“亞運會”、“春節(jié)”、“國慶”、西博會等敏感時期和重大事件期間加強了信訪值班,確保了全年的穩(wěn)定。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇二

按照區(qū)信訪辦的通知要求和街道年度信訪工作安排,推進信訪工作全面提升,我街道成立專門檢查組,結(jié)合年度工作檢查,利用一周左右的時間,采取聽、看、問等方法,對街道信訪工作進行全面自查。自查情況如下:

信訪工作不是中心工作,但影響中心工作,影響社會穩(wěn)定。街道黨工委按照信訪工作要求,能夠把信訪工作當作大事來抓。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)組織。成立了一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是定期召開會議。街道每半年、社區(qū)每季度研究信訪工作一次,分析信訪工作形勢。年初黨工委召開工作會議,對全年街道信訪工作進行研究,制定了年度信訪工作計劃,各社區(qū)相應(yīng)制定了年度信訪工作要點,內(nèi)容詳細、符合實際。三是完善信訪工作機構(gòu)。配備一名兼職信訪干部;設(shè)立群眾來訪接待室;健全街道、社區(qū)信訪信息網(wǎng)絡(luò)。

通過檢查,結(jié)合平時的工作,今年的矛盾糾紛排查調(diào)處工作整體上穩(wěn)步推進。一是制度完善。在去年工作的基礎(chǔ)上,今年建立和完善了《工作例會》、《情況報告》、《聯(lián)席會議》等制度,并按照制度去執(zhí)行。二是做好日常監(jiān)控工作。針對當前的形勢和任務(wù),各社區(qū)建立了重大、復(fù)雜矛盾糾紛檔案,依托信息員對重大情況及時向上匯報。三是深入進行矛盾糾紛排查。按照要求每月進行一次排查,社區(qū)工作深入到居民家中、小區(qū)會所和公共場所等地,進行細致排查。

按照區(qū)信訪辦的要求,采取多種形式,加強對《信訪條例》宣傳教育活動。一是主動宣傳。五月份,按照赤松信組發(fā)(20xx)5號文件要求,街道開展了《信訪條例》宣傳月活動?!拔?一”節(jié)期間,在海貝爾公園,工作人員放棄休息時間,進行宣傳月活動。此次宣傳月活動共發(fā)放宣傳單500多份、展出圖板4塊、宣傳條幅4條,宣傳受眾人數(shù)4000多人次。二是聯(lián)合宣傳。六月份以轄區(qū)單位、居住小區(qū)、學(xué)校為重點,結(jié)合綜治部門,共同進行信訪、等宣傳教育活動。渲染宣傳氣氛、哄托聲勢、擴大教育效果。三是結(jié)合實際宣傳。六月份,全區(qū)上下開展平安松山建設(shè)宣傳活動。街道把信訪工作納入到平安松山建設(shè)工作中去,在平安松山宣傳工作中,把信訪宣傳作為一項內(nèi)容突現(xiàn)出來,堅持以正面宣傳為主的方針,走進轄區(qū)、走近百姓生活、貼近實際,采取多種方式,進行內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳。錦繡社區(qū)組織老年舞蹈隊、王府社區(qū)組織老年腰鼓隊進行了宣傳。

認真落實信訪工作制度,用制度規(guī)范工作、指導(dǎo)工作、開拓工作。一是認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。根據(jù)實際情況,確定每周三為接待群眾來訪日。二是加大信訪事項的處理力度。重大信訪實行領(lǐng)導(dǎo)包案、一般信訪由分管領(lǐng)導(dǎo)包案,包案領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負總責(zé),做到“組織協(xié)調(diào)、抓好落實、維護穩(wěn)定”。三是做好上級交辦信訪事項。對上級交辦信訪事項工作中,能夠做到事實清楚、定性準確、程序規(guī)范、手續(xù)完備。并能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年4月份,我們成功處理了鐵西社區(qū)一些拆遷戶信訪事件。

在肯定成績的同時,我們也看到了不足,主要表現(xiàn)在這樣幾方面:與一些職能部門溝通較少、信訪工作經(jīng)驗還需進一步提高、信息獲取渠道不暢通等問題。

xxxx。

20xx年xx月xx日。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇三

我鎮(zhèn)1―4月的信訪穩(wěn)定工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和正確的領(lǐng)導(dǎo)下,我們圍繞強責(zé)任、求實效牢固樹立穩(wěn)定也是政績的觀念,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)狠抓憂患意識和守土有責(zé)意識切實維護全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定做了大量細致,深入的工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),提高認識,確保信訪穩(wěn)定的堅實基礎(chǔ)。黨委、政府將信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程,鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,具體人員主動抓,使所涉信訪事項均能及時處置辦理。

二、積極主動認真履行信訪工作職責(zé)。群眾來信來訪,件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪均作了相關(guān)記錄,使矛盾糾紛得以及時化解。1―4月所涉信訪事項得到了及時的處置,無信訪積案和不作為、慢作為,辦事拖沓等影響社會你穩(wěn)定的不良行為。

三、按時限依法處置、辦理上級機關(guān)、信訪機構(gòu)交辦的本級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的信訪事項,充分體現(xiàn)了對守土有責(zé)的深刻理解。由于所涉及事項處置及時、合理、合法。不穩(wěn)定信訪事項,如玄武村李奇志的拆遷安置問題,迎泉村況永勝的電動三輪被收繳問題、七里村2、5社土地款問題等。通過多方努力,做大量細致的工作,目前基本穩(wěn)定。

四、對重點人員、重點群體,采取強有力的穩(wěn)控措施,落實專人守護,密切關(guān)注,發(fā)現(xiàn)苗頭及時做工作。

五、其他信訪穩(wěn)定事項也得到了較好的落實,基本上按及時、就地化解的原則,得到了妥善的處置。在實際工作中切實履行《信訪條例》中三項協(xié)議,努力改進工作以確保全鎮(zhèn)的穩(wěn)定局面。

六、在信訪穩(wěn)定工作中應(yīng)進一步加強了對突出問題的掌控。實現(xiàn)零越級上訪的目標。及時協(xié)作部門報案調(diào)處信訪事項的辦理。使我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作,為全縣的穩(wěn)定添磚加瓦。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇四

今年,我局信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市委群工部的指導(dǎo)下,按照《信訪條例》的要求,在暢通信訪渠道,維護信訪秩序,強化工作職責(zé),解決市民信訪問題等方面做了很多工作,有效地維護了正常的信訪秩序和社會穩(wěn)定。根據(jù)市委辦、市政府辦要求,我局對xx年信訪工作開展情景進行了認真自查,報告如下:

我局高度重視信訪工作,圍繞市委、市政府的目標要求,多次召開黨組會、局長辦公會和局務(wù)會分析當前水務(wù)工作應(yīng)對的新形勢,樹立做好信訪工作對水務(wù)新發(fā)展促進作用的新認識,進一步增強了全局上下對信訪工作促和諧、保穩(wěn)定的意識,強化了信訪工作職責(zé)。我局堅持按照分級負責(zé)、歸口辦理、誰主管、誰負責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)的原則,構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。為暢通信訪工作渠道,我局將信訪接待室設(shè)置在局辦公室,并確定專人負責(zé)信訪工作,方便了市民來信來訪;認真聽取市民意見、提議,及時化解矛盾、解決問題。建立健全信訪工作機制,進取從源頭治理、事中監(jiān)督、事后化解等環(huán)節(jié)妥善處理信訪問題,并按照各自承擔的目標任務(wù)明確職責(zé),狠抓落實,把信訪工作納入了各科室xx年目標績效管理,確保全年信訪工作目標任務(wù)圓滿完成。

(一)認真處理群眾來信,熱情接待群眾來信來訪。在接待市民來訪工作中,負責(zé)信訪的工作人員耐心聽取投訴人講述情景并認真作好記錄,及時進行匯報,熱情為市民解答有關(guān)涉水事務(wù)的法律法規(guī),認真回答市民的各類咨詢,千方百計為市民分憂解難,禮貌禮貌,熱情服務(wù);對市民反映的問題以及市委群工部交辦的群眾來信、來訪和網(wǎng)上反映,都及時調(diào)查情景,對發(fā)現(xiàn)的問題督促其限期處理,做到件件有登記、件件有落實、件件有回復(fù)。局黨組書記、局長許飛地對來信和來訪反映的問題十分重視,親自責(zé)成相關(guān)科室具體落實,要求每一件信訪案件辦理后都及時給當事人回復(fù),并針對有代表性的當事者進行回訪,得到了當事人認可。同時,對于省、市明確的重要信訪案件都及時將辦理情景向上級相關(guān)部門匯報。據(jù)統(tǒng)計,今年截止xx年12月1日,我局共受理各類來信來訪22件,均已及時處理,處理率為100%,其中受理市長信箱投訴提議4件,處理4件;受理書記信箱投訴提議5件,已及時辦理及回復(fù);12345為民服務(wù)平臺13件訴求,全部及時回復(fù)。妥善處理6.1交通肇事逃逸案死者家屬違規(guī)到市水務(wù)局鬧訪事件。

(二)進取做好領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作。全年局領(lǐng)導(dǎo)接待日有計劃有安排,相關(guān)接待局領(lǐng)導(dǎo)按時到位接訪,堅持定期下訪,落實了領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。同時,堅持誰接訪誰負責(zé)原則,認真落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度,采取了一個案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底的辦法,嚴格督辦,全年局領(lǐng)導(dǎo)包案辦結(jié)率達100﹪,有效解決了一批信訪難題。

(三)抓好特殊時期和敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。一方面,按要求開展信訪積案集中清理化解百日攻堅活動,進取化解信訪積案。另一方面,在國慶、十八屆四中全會等敏感時期,進一步強化制度,針對矛盾糾紛的特殊性,建立信訪工作預(yù)案,進行仔細排查,集中梳理,按時報表,未發(fā)生越級上訪。真正做到了為市委、市政府及市領(lǐng)導(dǎo)分憂,為我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會服好務(wù)。由于重視信訪工作,今年水務(wù)系統(tǒng)未發(fā)生一齊到京非正常上訪,在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間未發(fā)生到省、市非正常上訪。

(一)加強制度建設(shè)。對于可能構(gòu)成信訪的問題,我局組織力量專題進行研究,預(yù)先研究工作措施,并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,對外公布信訪工作流程,限時辦結(jié),大大提升了信訪工作處置力度。

(二)加強情報信息報送。建立市、縣水務(wù)信息系統(tǒng)報送機制,由分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任抓好落實,按照分級負責(zé)、要情必報、準確及時的原則,隨時掌握涉及水務(wù)部門的信訪工作動態(tài),及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息,保證信息的完整性。

一年來,我局認真完成了信訪工作目標任務(wù),進取努力地創(chuàng)新信訪工作思路、方法、舉措,有力地促進了全局信訪目標任務(wù)的全面完成,為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了進取的貢獻。今后,我局將全面貫徹落實《信訪條例》精神,進一步嚴格執(zhí)行信訪工作和維穩(wěn)工作職責(zé)制,耐心接待每一位來訪市民,認真對待每一件信訪件,做好投訴案件的查處和回復(fù)工作。對信訪工作專題研究,制定措施,盡力將上訪案件解決在基層,矛盾化解在當?shù)?,力爭上訪不擴大,矛盾不激化,問題不上交,切實做好信訪工作。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇五

根據(jù)市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組淄信組發(fā)2號《關(guān)于對信訪工作進行考核的通知》要求,我社對信訪工作情況進行了對照檢查??偟母械?,我社黨委高度重視信訪工作,按照市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,落實責(zé)任,明確職責(zé),加強教育,注重引導(dǎo),年內(nèi)沒有出現(xiàn)內(nèi)部職工上訪的情況,對個別到報社上訪的群眾,做好認真細致的思想和勸說工作,說明情況化解矛盾,沒有造成不良社會影響,保證了新聞宣傳等正常工作的進行,圓滿完成了市委市政府交給我們的新聞宣傳工作任務(wù)。

做好信訪工作是新形勢下黨的思想工作的重要內(nèi)容,是建設(shè)和諧社會的必然要求,是做好新聞宣傳工作的重要前提和良好保障,報社黨委對此給以高度重視。一是明確責(zé)任部門。對信訪工作的宣傳由各媒體編輯部負責(zé),對內(nèi)由黨委辦公室和保衛(wèi)科負責(zé),各黨支部也明確了相應(yīng)的責(zé)任,并分工黨委成員分頭分管,做到了事事有人管,工作有人抓。二是建立相應(yīng)的組織。報社成立了思想政治工作委員會,組織人員由黨委成員和各支部書記組成,經(jīng)常開會研究職工的思想情況和群眾上訪情況,把工作做在前頭,理順情緒,防微杜漸。三是加強教育引導(dǎo)。開展了以馬克思主義新聞觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、職業(yè)道德職業(yè)精神為主要內(nèi)容的“三項”教育活動,開展了以“抓細節(jié)、抓末端、抓經(jīng)?!钡闹饕獌?nèi)容的“三抓”活動,努力提高新聞隊伍的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水準。通過編委會、部室例會和黨員活動日等形式傳達報社黨委一系列工作部署,規(guī)章制度和信訪工作要求,讓職工群眾及時了解情況,減少誤解,凝神聚力干好工作。

開展網(wǎng)上評報活動,設(shè)立專門意見箱,在報紙上公開各媒體熱線電話和發(fā)行服務(wù)電話,廣開反映問題和接受監(jiān)督的渠道。特別是在作風(fēng)效能建設(shè)活動中,我們自下而上,征求職工群眾對報社工作的意見和建議,同時向社會各界發(fā)出征求意見函,共征求意見88條,黨委通過分析梳理,整理成六個方面21條,并制定了詳細的整改方案、對存在問題進行了全面整改。職工對此表示滿意和理解。通過以上措施,報社的重要工作始終處于上級領(lǐng)導(dǎo)、讀者群眾和廣大干部職工的監(jiān)督之下,使報社的對外形象越來越好,機制越來越活,員工心平氣順,形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

基層是信訪工作的重點,群眾是信訪工作的主要對象,信訪工作只有面向基層,服務(wù)到位,才能增強工作主動性和針對性。我們一是開展了以“讀者服務(wù)日”為主要內(nèi)容的主題實踐活動,由三報記者和“順意”志愿者一起,多次走進社區(qū),現(xiàn)場聽取意見,接受業(yè)務(wù)咨詢,方便市民訂報。二是開辟黨報熱線和行風(fēng)政風(fēng)文字版,恢復(fù)駐區(qū)縣記者站,及時反映基層的經(jīng)驗和讀者的呼聲,幫助基層群眾釋疑解惑,受到市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示表揚和廣大讀者群眾的贊揚。三是在晚報開展“大愛無言、順意精神”大型公益宣傳服務(wù)活動,吸引了大批志愿者報名,參與為民服務(wù)的活動,有力地促進了公民道德建設(shè)活動,多次受到市領(lǐng)導(dǎo)的表揚。四幫扶沂源縣中莊鎮(zhèn)南劉莊村貧困學(xué)生,為他們送去了6萬元幫扶款、25名學(xué)生的助學(xué)金、增送了全年的音體美報。五是在社內(nèi)開展了堅持以人為本努力建設(shè)和諧報社一系列活動。如:走訪慰問離退休老干部和困難職工、解決職工的福利待遇、組織對全體職工的查體、搞好節(jié)日系列活動安排、改善辦公條件、調(diào)整人員工資、為報刊發(fā)行人員及臨時人員辦理了團體意外健康保險,著力辦理養(yǎng)老保險、開始辦理部分職工的房產(chǎn)土地證等,職工群眾比較滿意。

支持改革,使各項改革措施順利落實到位,全社上下反映良好。新采編體制運營以來效果良好,報紙的新聞性、耐讀性大大提高。廣告經(jīng)營體制改革初戰(zhàn)告捷,20個行業(yè)代理全部簽約。三是新聞宣傳工作取得了豐碩成果。我社新聞從業(yè)人員,在山東省精品工程獎評選和山東新聞獎評選中有23篇作品獲獎,在山東省市地報第十四屆好專版專欄中有21個專版專欄分獲金銀銅獎,總編室被省委宣傳部、省新聞工作者協(xié)會、省新聞學(xué)會表彰為全省新聞工作先進集體,淄博新聞網(wǎng)被省報協(xié)表彰為先進集體,十七大宣傳工作受到省委外宣辦通報表揚。的印刷質(zhì)量首次進入精品級,晚報的印刷質(zhì)量保持優(yōu)秀級。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇六

x年,x區(qū)殘聯(lián)認真貫徹市、區(qū)關(guān)于信訪工作的一系列部署,通過創(chuàng)新信訪工作機制,搭建服務(wù)工作平臺,積極穩(wěn)妥地做好殘疾人信訪工作,共接待群眾來信來訪15件,全部處理完畢,結(jié)案率100%,有力地促進了全區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展。

一是完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度。成立了由理事長任組長,分管副理事長為副組長,科室負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負責(zé)我區(qū)殘疾人信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。各辦事處(街道)殘聯(lián)也成立了相應(yīng)的信訪工作組織,形成了層層負責(zé)、覆蓋全區(qū)的信訪網(wǎng)絡(luò)。定期部署信訪工作,指導(dǎo)處理信訪案件,對新情況、新問題進行研究,提出工作目標,為信訪工作的有序開展提供了堅強的組織保障。

二是信訪隱患定期排查制度。充分發(fā)揮信訪三級工作組織的作用,建立完善三級排查網(wǎng)絡(luò),對群眾關(guān)注的熱點、難點問題及早發(fā)現(xiàn),及早處理,把問題解決在基層,處理在萌芽狀態(tài)。

三是信訪回訪制度。對已解決的重要信訪案件,全部建立檔案,由我會信訪工作人員在半月內(nèi)進行一次跟蹤回訪。發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,立即做出反應(yīng),及時予以處理,防止案件反彈,確保不出現(xiàn)重訪等問題。健全完善的信訪工作制度,使信訪工作機制高效運行,提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。

從主動下訪、排查講評、辦結(jié)反饋三個方面入手,進一步健全殘疾人信訪穩(wěn)定工作的機制。

1、抓好主動下訪工作機制。區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)定期下基層,“零距離”接觸有訴求的殘疾人。此項措施有力地促進了全區(qū)殘疾人信訪維穩(wěn)工作,增強了殘聯(lián)干部主動為殘疾人服務(wù)的意識和能力。主動深入鄉(xiāng)村、街道走訪殘疾人家庭,了解殘疾人的需求,特別是為有上訪訴求的殘疾人解決具體困難。領(lǐng)導(dǎo)親力親為,親自帶領(lǐng)殘聯(lián)工作人員走村入戶,噓寒問暖,并給生活因難的殘疾人送去慰問金。

2、抓好“定期排查、及時講評”工作機制。為了把潛在的矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài),區(qū)殘聯(lián)建立健全了“定期排查”、“及時講評”制度。一方面,每個月開展一次排查,通過摸清底子、落實措施,抓住維穩(wěn)工作的主動權(quán)。另一方面,及時召開信訪維穩(wěn)工作交流會、講評會,對工作中的好典型、好經(jīng)驗進行總結(jié)。

3、抓好辦結(jié)反饋工作機制。一是完善限時辦結(jié)制。對上級殘聯(lián)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件及本會認為重大的信訪件,要求在一定時間節(jié)點內(nèi)辦結(jié)。如果沒有辦結(jié)的,由專人持續(xù)跟蹤,反復(fù)督促,直至問題最終解決。二是完善了及時反饋機制。要求基層殘聯(lián)及時向區(qū)殘聯(lián)和信訪當事人反饋信訪處理結(jié)果。

1、進一步落實信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制和工作目標,按區(qū)委區(qū)政府的工作要求做好系統(tǒng)內(nèi)的穩(wěn)定工作,及時排查、化解不穩(wěn)定因素,將矛盾解決在基層。同時,密切配合有關(guān)部門,抓好有關(guān)方面人員的穩(wěn)定工作。

2、繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)公開接訪日,定期研究信訪工作會議制度、調(diào)度基層單位信訪穩(wěn)定工作便會制及領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任人包案制度等,落實回訪、通報等制度。

3、處理和控制集體訪。采取有效措施,抓好動態(tài)管理,堅持政務(wù)公開和廉潔自律要求,確保不發(fā)生群x事件。

4、加強網(wǎng)絡(luò)、信息工作,及時完成案件醒辦、信息排查、業(yè)務(wù)調(diào)解等工作,做到及時準確地反饋有關(guān)信息。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇七

今年我局工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)信訪局、市國稅局的具體指導(dǎo)下,按照《信訪條例》的要求,在暢通信訪渠道,維護信訪秩序,強化工作責(zé)任,解決信訪等方面做了大量工作,有力地維護了正常的信訪秩序和社會政治穩(wěn)定。根據(jù)《xxxx省國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進一步做好的緊急通知》(贛國稅辦發(fā)[xxxx]3號)和《xxxx市國家稅務(wù)局辦公室關(guān)于進一步做好信訪工作的補充通知》(萍國稅辦便函[xxxx]3號)的要求,我局對xxxx年信訪工作及糾紛調(diào)處工作開展情況進行了認真的分析和自查,現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:

(一)建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作,將其列入重要議事日程。實行“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實,形成了“上下聯(lián)動,左右互動”的信訪格局。我局專門設(shè)立了專職信訪工作人員,建立了信訪制度和渠道。

(二)完善了工作制度。我局將信訪工作責(zé)任落實到了科室,落實到個人,并將各項舉措與年度目標考核相結(jié)合,與先進個人評比相結(jié)合。一是制訂和出臺了《湘東區(qū)國稅局信訪工作制度》,保證信訪工作有章可循,堅持以制度管人管事,并依照“分級負責(zé)、歸口辦理”,“誰主管、誰負責(zé)”的原則,責(zé)任落實到個人。二是建立了矛盾糾紛排查工作制度。對不穩(wěn)定因素進行排查,要求對排查出來的矛盾糾紛進行認真歸類統(tǒng)計,并填寫《矛盾糾紛排查統(tǒng)計表》,定期報送局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)綜治辦,同時,實行了“零”報告制度,做到“有事報情況,無事報平安”。三是建立了工作報告制度。加強信訪工作報告,特別是典型、重大的信訪信息,力求做到不過夜,使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握信訪動態(tài)。四是加強隊伍培訓(xùn),強化信訪維穩(wěn)意識。我局定期組織培訓(xùn)工作,強化工作人員政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保全局信訪工作的順利進行。

1、截止xxxx年6月24日,我局未發(fā)生群眾來信來訪事件。

2、xxxx年5月收到區(qū)信訪局轉(zhuǎn)來信訪件1件,內(nèi)容為湘東區(qū)部分福利企業(yè)要求減免福利企業(yè)先征后返所得稅的請示,該件已及時處理并在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)、回復(fù)。

3、我局不存在歷年來未解決問題和未息訪事件。

4、我局未發(fā)生赴昌、進京上訪事件。

為了進一步提升信訪工作水平,最大限度地預(yù)防和減少信訪突出事件特別是群體上訪事件,我局計劃采取三項措施進一步深入開展信訪隱患和矛盾糾紛排查工作:一是高度重視,全面排查。成立以各部門負責(zé)人為成員的信訪隱患和矛盾糾紛排查工作小組,負責(zé)對職責(zé)范圍內(nèi)的社會矛盾糾紛(包括稅收政策落實、稅收征管、納稅服務(wù)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面)、信訪突出問題、重點信訪對象等社會不穩(wěn)定因素等問題進行排查,對排查出的問題及時上報局領(lǐng)導(dǎo)。二是深入基層,排查隱患。進一步建立健全信訪隱患排查制度、信訪聯(lián)系制度,領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭下訪、與普通稅干談心交流,深入實際、深入基層、深入群眾,認真排摸梳理,爭取及早發(fā)現(xiàn)信訪隱患和突出問題,一方面是對苗頭性問題力爭做到及時發(fā)現(xiàn),對一般性的問題及時現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決,對重大隱患問題,及時上報集體研究解決,防止矛盾激化,確保早發(fā)現(xiàn)、早處理、處理到位;另一方面確立專門人員加強與納稅人以及相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)作,及時掌握信訪動態(tài),促使信訪問題及時協(xié)調(diào)、解決。三是嚴肅紀律,加強考核。將信訪工作開展情況列入各部門年終考核,對發(fā)現(xiàn)的事項處理不及時或推諉塞責(zé)的,對出現(xiàn)重大問題隱瞞不報的,嚴格追究相關(guān)人員和部門的責(zé)任,嚴格兌現(xiàn)獎懲,杜絕久拖不辦,久拖不決問題,確保將發(fā)現(xiàn)的問題化解在萌芽狀態(tài),盡力將上訪案件解決在基層,矛盾化解在當?shù)?,力爭上訪不擴大,矛盾不激化,問題不上交,做好信訪工作。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇八

建立和落實信訪工作責(zé)任制,層層細化責(zé)任,認真做好來信、來訪工作。下面小編為大家整理了信訪工作。

歡迎閱讀參考!

2019年,我委在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)信訪辦的指導(dǎo)下,堅持鄧小平理論和三個代表重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)“的宏偉目標,認真貫徹落實《信訪條例》,認真對待各類來信來訪,切實維護信訪秩序,為維護全區(qū)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

為確保單位信訪各項工作扎實有效開展,管委會堅持把信訪工作列入重要工作目標,成立了由黨組書記、常務(wù)副主任劉全生同志為組長,副主任李華春、吳亞軍同志為副組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,日常事務(wù)由辦公室主和企業(yè)服務(wù)中心共同負責(zé),按照信訪工作制度,一是確定專人為信訪工作人員,具體負責(zé)信訪接待工作及日常事務(wù)的處理。二是建立信訪工作接待室,健全信訪工作機制。三是明確信訪經(jīng)費的落實,保證信訪工作有序開展。

我委十分重視信訪工作,不斷強化信訪工作逐級負責(zé)制,認真執(zhí)行信訪事項“兩公開”。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。

一是將每周三設(shè)立為管委會領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,由分管領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪;二是主要領(lǐng)導(dǎo)每季度深入基層就信訪問題同群眾進行約談,了解基層信訪情況;三是分管領(lǐng)導(dǎo)做到一般信訪告知率達100%,回復(fù)率100%,重要信訪《處理意見書》出具率100%,對上級交辦的信訪問題書面回復(fù)率達100%;分管領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾信件達100%,且領(lǐng)導(dǎo)參與重要來信的調(diào)處工作。

管委會信訪工作人員每日登陸網(wǎng)上信訪平臺,及時處理信訪件。截止目前共處理以信訪案件14件,均在規(guī)定時限內(nèi)辦理,公開和回復(fù)率達100%。

(三)信訪硬件建設(shè)。

一是設(shè)立信訪接待室,電話、傳真機、電腦、復(fù)印機一應(yīng)具全;二是建立信訪檔案庫,不斷完善各類信訪資料。

我們將三項工作納入日常動態(tài)管理,形成制度,保障功能區(qū)安定團結(jié)的社會氛圍。

(一)高度關(guān)注本轄區(qū)信訪維穩(wěn)情況,確保全年內(nèi)不發(fā)生群體非正常上訪。

管委會信訪人員堅持嚴肅認真的工作態(tài)度,保持高度警惕,通過入戶調(diào)查,及時征求群眾意見,對有上訪苗頭的群眾進行耐心宣傳,對群眾提出的問題一對一的解答,負責(zé)任的向信訪群眾作出合理、合法的解釋,通過熱情接待,積極疏導(dǎo),避免了群體的事件的發(fā)生,群眾滿意率達80%以上。

(二)在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間加強維穩(wěn)防控,確保本轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生到省、市區(qū)非正常上訪、纏訪、鬧訪事件,維護社會穩(wěn)定。

(三)建立信訪應(yīng)急制度,保證有制可循。

一是發(fā)生到區(qū)委、區(qū)政府大規(guī)模集體訪,管委會主要領(lǐng)導(dǎo)必須在30分鐘內(nèi)到場配合接待,盡快化解矛盾;二是發(fā)生到省、市的群眾集體訪,管委會主要領(lǐng)導(dǎo)必須按上級要求在1.5小時內(nèi)到達現(xiàn)場處置,并派人車接回上訪群眾妥善處理;三是對群眾的聯(lián)名信,應(yīng)及時妥善按照《信訪條例》相關(guān)要求進行處理,并予以書面答復(fù),書面答復(fù)率達100%。

2019年,我局信訪工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及市信訪局的大大支持下,緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”為主線,加強排查調(diào)處、科學(xué)預(yù)警預(yù)測、強化調(diào)查研究、狠抓責(zé)任落實,堅持信訪工作為群眾辦實事這個核心不動搖,圍繞群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益,較好地完成了信訪工作任務(wù)。我局按照《信訪工作目標管理考核內(nèi)容及評分標準》,結(jié)合本單位工作實際,認真做好信訪工作的目標考核及重點信訪工作督查調(diào)研工作,現(xiàn)將工作自查情況報告如下。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作,教育全體職工從維護社會穩(wěn)定、促進改革發(fā)展,進一步提高對信訪工作重要性的認識,樹立“平安信訪”的觀念,始終把信訪工作作為一項重要政治任務(wù)放在心上、抓在手上。建立了由局長為組長,局黨委書記、副局長、調(diào)研員、副調(diào)研員為副組長,辦公室主任及各企業(yè)負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò),每個企業(yè)設(shè)有信訪員,進一步完善了信訪工作責(zé)任制,做到專人負責(zé),責(zé)任到人。并與各企業(yè)簽訂了信訪工作目標管理。

責(zé)任書。

實行信訪首問負責(zé)制確保了各類上級轉(zhuǎn)辦件及群眾來信、來訪得到及時、有效的處理提高了信訪工作的質(zhì)量和工作效率。

由局長與各企業(yè)簽訂信訪工作責(zé)任書,進一步了完善信訪工作責(zé)任制,建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)處理重點信訪問題包案機制,“誰主管、誰負責(zé)”的歸口辦理機制,信訪工作督查和整體聯(lián)動機制。規(guī)范了各單位的責(zé)任范圍及辦理流程,局接到信訪件后,由辦公室提交局領(lǐng)導(dǎo)批示,根據(jù)職責(zé)范圍由各科室協(xié)同責(zé)任單位處理,在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋,同時做好登記。做到了件件有落實、事事有回音,辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率達到100%。同時將信訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)目標責(zé)任制和部門崗位目標考核,明確分工,強化責(zé)任追究制度,對因信訪工作責(zé)任制不落實,工作不利,推委扯皮,發(fā)生重大信訪問題,造成不良影響的,追究責(zé)任單位主要負責(zé)人及信訪員的工作責(zé)任,在年終各類先進評比中一票否決。我局認真做好信訪工作排查調(diào)處工作,每月按期組織召開信訪案件排查調(diào)處會議,對近期信訪案件進行摸底調(diào)查,分析總結(jié),確保信訪工作落到實處。

我局按照上級信訪工作目標考核的總體要求,建立和落實信訪工作責(zé)任制,層層細化責(zé)任,認真做好來信、來訪工作。我們把信訪工作納入部門目標責(zé)任制考核,對在工作中造成辦理不及時、群眾越級信訪的依考核標準實行責(zé)任追究。對上級部門轉(zhuǎn)辦的各類承辦單實行部門負責(zé)制,嚴格按要求標準和時限辦理,努力提高信訪辦理質(zhì)量和工作效率,重點解決和杜絕對信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉(zhuǎn)而不辦,隨意答復(fù)等問題。今年,我們采取以會代訓(xùn)等方式對各單位信訪人員組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高了信訪人員的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;還組織開展了信訪調(diào)查研究活動和人民建議征集工作,鼓勵個人在黨委政府官方的網(wǎng)站、微博、微信等平臺上發(fā)表宣傳介紹及分析研究信訪工作的高質(zhì)量的信息稿件或征集歸納的人民建議,獲取稿酬。同時及時完成了信訪。

調(diào)研報告。

及信訪報表、材料的撰寫及上報工作,信訪工作質(zhì)量和效率有了明顯提高。

三是切實解決群眾反映的疑難、復(fù)雜信訪問題。針對歷史遺留問題,面對企業(yè)現(xiàn)實狀況,分類解決。通過市總工會、社保部門和街道社區(qū)在扶貧救濟、社會保障、辦理提前退休等途徑幫助職工解決生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難,有效的防止了信訪事件的發(fā)生。在處理信訪事件過程中,我們嚴格遵循信訪制度規(guī)定“事要解決”的要求,力求從解決問題上下功夫,確保件件有著落,事事有回音。今年以來,全系統(tǒng)沒有新的信訪案件,沒有出現(xiàn)集體上訪,有力地維護了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。

我們在信訪維穩(wěn)工作中,雖然取得了一定的成績,但是,按照市委、市政府和信訪局的要求,相差很遠,還存在一些問題,如:不能按時上報業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表,信訪制度改革任務(wù)落實工作相對滯后,究其主要原因是我們沒有進京、赴省、到市上訪事項及通過網(wǎng)上信訪提出信訪事項問題而忽略了網(wǎng)上信訪等工作的推進落實。在今后的工作中,加強對網(wǎng)上信訪的宣傳,讓群眾了解網(wǎng)上信訪的功能和作用,積極引導(dǎo)群眾通過這一新形式提出信訪事項,將網(wǎng)上信訪建設(shè)成為糧食局密切聯(lián)系群眾的一條重要途徑。通過多種宣傳方式,公布網(wǎng)上信訪網(wǎng)址、《網(wǎng)上信訪須知》、《網(wǎng)上信訪程序》等,大力提高網(wǎng)上信訪的知曉度。不斷增強局機關(guān)各科室和局屬各單位對信訪工作的認識,把信訪工作列入重要議事日程,形成思想上有認識、落實上有措施。對各科室(單位)接待來訪和處理來信情況,加大督辦檢查力度,繼續(xù)認真抓好信訪和維穩(wěn)工作,加大《信訪條例》的宣傳力度,以“信訪法治建設(shè)年”活動為抓手,以《信訪條例》修訂實施十周年為契機,按照市委政法及全市信訪工作會議精神要求,加大信訪法規(guī)政策宣傳力度,引導(dǎo)信訪人依法理性有序反映訴求,牢固樹立“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的理念,用法治思維和法治方式解決信訪問題。進一步推動訴訪分離,把涉法涉訴信訪問題從普通信訪渠道中剝離出來,引導(dǎo)到司法渠道解決,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,對人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,堅持具體問題具體分析,特殊情況特殊處理,真正想群眾所想,急群眾所急,解群眾所難,通過調(diào)解、轉(zhuǎn)辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問題化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),推動我局信訪工作的健康有序發(fā)展。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇九

我會在市委市政府、市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實市紀委全會提出的各項要求,認真開展各項工作,積極探索適合殘聯(lián)工作特點的辦法和措施,有力地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)及各項工作的落實?,F(xiàn)將我會落實“兩個責(zé)任書”工作情況報告如下:

1、加強廉政教育筑牢思想防線。我會堅持黨風(fēng)廉政建設(shè),教育、引導(dǎo)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確認識黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢和任務(wù),牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。今年,我會領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)貫徹落實中央八項規(guī)定精神,深入細致開展活動,加強對貫徹落實中央八項規(guī)定,強化作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。

2、深入開展正反典型教育。我會多年來長期堅持黨風(fēng)廉政教育日制度,以注重預(yù)防,著眼自律為目的,開展了觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗內(nèi)容的電視錄像片;進行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定的常識測試;組織“黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身行動”的討論;開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“提醒談心”活動;定期寫黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會等,以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題,扎實開展以權(quán)力觀、道德觀教育為核心的反腐倡廉教育。

1、健全并嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在十分重要的位置,我會黨組始終做到了黨風(fēng)廉政工作與日常工作同安排、同部署,同跟蹤、同落實,同講評、同總結(jié)。班子成員在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)中,率先垂范,做到要求廣大干部做到的班子成員首先做到,全會干部職工能夠認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定,嚴格規(guī)范自己的行為,在全會范圍內(nèi)形成反腐倡廉的合力。

2、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。按照上級要求,我會定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會,對全會黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進行認真分析,集思廣益,查找問題,研究對策,提出下階段工作部署,指導(dǎo)全會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子及時掌握落實黨風(fēng)廉政的動態(tài)和需要改進的`環(huán)節(jié),有針對性加強和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

我會能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了大量的工作,取得了一定的效果。監(jiān)督制約機制不斷完善,干部的拒腐防變能力不斷提高,全會干部未發(fā)生重大違紀違法案件。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,進一步履行好職責(zé),把我會的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更好。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇十

我局以黨的十七大精神為指導(dǎo),在工作中以市檔案局對全市檔案工作的總體規(guī)劃為目標,配合我區(qū)經(jīng)濟、社會工作發(fā)展需要全面開展好各項工作。

(一)檔案法制和宣傳工作的開展

為了進一步推進檔案法制化進程,加快檔案工作規(guī)范化建設(shè)。今年來,我局不僅向全區(qū)各單位發(fā)放了檔案法律知識調(diào)查問卷,還面向社會發(fā)放檔案法律法規(guī)知識宣傳資料,并采取了培訓(xùn)等手段對全區(qū)檔案員及相關(guān)負責(zé)人進行了檔案法律知識的宣傳工作。我局在平時業(yè)務(wù)指導(dǎo)中不忘加強對檔案法律法規(guī)的宣傳,通過普法宣傳工作的不斷開展我局在行政執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn),絕大部分立檔單位領(lǐng)導(dǎo)有了檔案法制意識,帶頭自覺履行檔案工作的相關(guān)制度。通過檢查立檔單位對檔案法律法規(guī)的執(zhí)行情況,未發(fā)現(xiàn)有違反檔案法律法規(guī)的事件,絕大多數(shù)立檔單位的檔案工作規(guī)范開展,實現(xiàn)了依法治檔。同時我局自覺對照行政許可法和區(qū)政府法制局制定的行政許可項目,開展行政執(zhí)法工作做到了依法行政。

(二)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

今年2月,我局對全區(qū)70個區(qū)一級立檔單位進行了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,并在檢查過程中結(jié)合立卷歸檔的相關(guān)要求,開展了立卷歸檔檢查。從檢查情況來看,70個檢查單位中有5個單位因檔案員更換等原因未能做到及時歸檔,并存在歸檔質(zhì)量不高的問題,對存在問題的立檔單位,我們都提出了整改要求并要求限期整改。

上半年,我局同時對全區(qū)70個達標單位進行了規(guī)范化管理認定復(fù)查,根據(jù)省檔案局《機關(guān)檔案室規(guī)范化管理認定標準》,我區(qū)70個立檔單位全部達到了新的規(guī)范化管理標準的要求。與此同時,我局增加業(yè)務(wù)指導(dǎo)2人,在年內(nèi)監(jiān)督、指導(dǎo)6個區(qū)級單位完成檔案工作規(guī)范化管理的新認定或等級晉升。

今年為結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和示范社區(qū)建設(shè),我局在去年的基礎(chǔ)上鞏固、完善村(社區(qū))建檔工作,11月底完成了對5個行政村和17個社區(qū)檔案規(guī)范化管理工作的認定,村規(guī)范化建檔超額完成25%,社區(qū)建檔超額完成112。5%。

在重點建設(shè)項目檔案監(jiān)督指導(dǎo)工作方面,我局監(jiān)督指導(dǎo)了重啤集團技改擴能項目和爛壩村小學(xué)災(zāi)后重建項目檔案的收集與管理,做到了建設(shè)項目檔案與項目建設(shè)進程同步。在今年10月,完成了對重點建設(shè)項目檔案的執(zhí)法檢查及相關(guān)登記工作,所有材料上報到了市局。

今年我局全面指導(dǎo)格里坪鎮(zhèn)和區(qū)林業(yè)局完成集體林權(quán)改革檔案整理工作。

(三)檔案工作服務(wù)于中心工作

我局結(jié)合我區(qū)開展“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”工作,作為責(zé)任單位在“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”中積極作為,指導(dǎo)各指揮部和相關(guān)責(zé)任單位形成、收集、整理好治理工作中形成的各種工作資料,及時對資料建設(shè)提出有效的建設(shè)和意見,以確保了此項工作按時順利通過上級有關(guān)部門組織考核的驗收。

在我區(qū)開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”一開始,我局就結(jié)合我區(qū)的實際情況對活動開展過程中形成的材料收集、管理提出了行之有效的建議,并配合組織部門做好檔案收集和管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。促進了我區(qū)此項工作檔案從一開始就進行了規(guī)范的管理,多次受到市級部門表揚。

(四)繼續(xù)教育的開展

在開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的同時,我局不忘抓好檔案員隊伍建設(shè)。于今年7月13日至22日對22個機關(guān)單位、2個街辦、1個鎮(zhèn)、14個學(xué)校,共計39名檔案員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),多數(shù)檔案員業(yè)務(wù)不熟是第一次參加培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)了國家檔案局新頒布的《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《檔案法律法規(guī)》、《歸檔文件整理規(guī)范》、《檔案的保管與開發(fā)利用》、《文檔管理系統(tǒng)使用操作》。這次培訓(xùn)是為了確保今年參加培訓(xùn)的學(xué)校檔案都能完成規(guī)范化管理認定,為了鞏固我區(qū)機關(guān)檔案現(xiàn)代化基礎(chǔ)建設(shè)的成果,加快檔案事業(yè)的發(fā)展。對此我們進行了嚴格的組織管理,并設(shè)置了具有實用性的試題對參加培訓(xùn)的檔案員進行了考試。通過考試成績和對試題的理解來看,培訓(xùn)達到了促進新檔案員了解檔案工作、熟悉檔案工作規(guī)范、能夠獨立開展檔案工作的目的。

(五)檔案信息工作的開展

為促進我區(qū)檔案信息工作的開展,從今年起我們將檔案信息工作和達標驗收工作結(jié)合起來,各達標單位每年都應(yīng)報送有關(guān)檔案工作或檔案工作服務(wù)于群眾或服務(wù)于本機關(guān)業(yè)務(wù)工作的信息兩條,此項工作還納入各單位的年度檔案工作考評。

我局在工作中不僅注重實干而且重視對經(jīng)驗進行總結(jié),今年11月以來,我局已形成信息17條,及時對工作開展情況進行了總結(jié)和上報。

(六)檔案館工作

針對我區(qū)部分單位存在的庫房面積不足、保管條件有限的情況,我檔案館開展了檔案寄存工作,共接收了2個單位的1915卷檔案進館寄存。

平時我館熱情開展好檔案利用工作,今年我館共接待利用623人/次、3968卷/次,查準率達到99。7%。

同時為了提高檔案利用率和增強檔案館對我區(qū)重大事件相關(guān)資料的保存和利用功能,我館結(jié)合省、市檔案局的相關(guān)要求,努力在全市范圍內(nèi)收集有關(guān)的重點檔案。今年,共收有兩件涉及領(lǐng)導(dǎo)人的照片收藏進館。

我局在抓好檔案業(yè)務(wù)的同時不忘搞好其他各項工作,平時我局及時學(xué)習(xí)和傳達區(qū)委、區(qū)政府以及市級相關(guān)部門對各項工作的意見和要求,使全局同志及時了解和認識我區(qū)經(jīng)濟、社會的發(fā)展形勢,加強全局同志對政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高干部隊伍的政治素質(zhì)。我局認真開展廉政建設(shè),搞好精神文明、衛(wèi)生、社會治安綜合治理、保密、信訪、安全、地方志撰稿等各項工作。

今后,我局一要做好檔案現(xiàn)代化保管和利用工作;二要以建設(shè)數(shù)字化檔案館為目標,大力推進檔案信息化建設(shè);三要加強計算機專業(yè)人才的引進和培養(yǎng),做好本局(館)網(wǎng)站的建設(shè),進一步深化檔案現(xiàn)代化利用工作的開展。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇十一

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是維護和實現(xiàn)群眾民主權(quán)利的重要手段。做好信訪工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)有著十分重要的作用,對于增進群眾對黨和政府的信任、推動決策的科學(xué)化和民主化、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境具有十分重要的意義。今年以來,我局高度重視信訪工作,穩(wěn)妥處置群眾信訪,超前化解各類矛盾,促進了全局各項工作的順利開展。

今年共受理社情民意(16件)、政風(fēng)行風(fēng)熱線(14件)共30件,辦理市長區(qū)長信箱郵件4件,受理群眾舉報50件,信訪3件。答復(fù)滿意率100%。對區(qū)人大、政協(xié)代表提出的19件建議、提案責(zé)成專人負責(zé)辦理,能解決的立刻解決,不能解決的說明原因,與代表達成共識。

新的《信訪條例》頒布實施后,我局領(lǐng)導(dǎo)充分認識到新修訂和頒布的《信訪條例》在新形勢下創(chuàng)造更加穩(wěn)定和諧環(huán)境的重大意義。開展了多種形式的宣傳學(xué)習(xí):一是購買了學(xué)習(xí)資料,組織各科室、基層各單位進行了認真學(xué)習(xí)。二是張貼宣傳畫。三是觀看信訪知識cd光盤。四是在局機關(guān)干部職工中進行了信訪條例知識測試。形成學(xué)習(xí)宣傳《信訪條例》的氛圍。

我們堅持把信訪工作作為體察民情民意、了解群眾疾苦、聽取群眾呼聲、采納群眾建議、接受群眾監(jiān)督的有效渠道,堅持高度重視和加強信訪工作,把信訪工作擺上黨政的重要議事日程?!耙话咽帧庇H自抓信訪,成立了由楊局長為組長,局領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)組成的信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層單位也成立了紀檢小組。定期召開穩(wěn)定工作會議,認真聽取信訪工作匯報,針對各個時期出現(xiàn)的矛盾和問題,研究制定處置意見和對策。

信訪工作堅持立足于“三個結(jié)合”:信訪工作與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合,使信訪工作成為我局精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容,與單位發(fā)展的目標任務(wù)書同步下達,同步考核;信訪工作與群眾工作相結(jié)合,把為民辦實事,排憂解難作為我局信訪工作的出發(fā)點和落腳點;信訪工作與為基層服務(wù)以及日常工作相結(jié)合,把我局信訪工作體現(xiàn)在基層的方方面面。按照信訪工作“重心下移”,服務(wù)窗口前移的要求,我們著力在建立和堅持信訪工作制度上下功夫,努力實現(xiàn)我局信訪工作的制度化。一是在網(wǎng)上公開全程辦事代理制的工作機構(gòu)、人員職責(zé)、受理事項、辦事流程圖以及規(guī)章制度;31項行政審批事項和審批依據(jù)、審批程序、工作時限;水資源費的收繳標準、依據(jù)。二是實行首問責(zé)任制。指定專人負責(zé)接待日常群眾來訪,在明確“誰主管、誰負責(zé)”的原則前提下,對重大信訪案件或涉及面廣的案件做到齊抓共管,建立了一套集體處理信訪問題的新機制。三是設(shè)立了人大代表接待室,制定了人大代表窗口接待制度、人大代表窗口接待日制度、人大代表窗口答復(fù)制度、人大代表窗口督辦人職責(zé)制度。四是規(guī)定每月的第一個工作日為信訪接待日,由副職以上領(lǐng)導(dǎo)輪班接待,加大督辦力度。五是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管負責(zé)的信訪案件堅持做到“四個親自”,即親自接待來訪群眾,親自批閱群眾來信,親自調(diào)查信訪案件,親自解決棘手信訪問題。六是在接待群眾信訪時,不回避矛盾,不制造矛盾,堅持依法處理,做到“一張笑臉相迎,一杯清茶相奉,一句請坐相談”和“耐心詢問,細心解答,明確告知,公心辦理”,收到了較好的效果。

我們始終堅持把信訪工作的重點放在控制矛盾的源頭上,克服坐等群眾來上訪再調(diào)處的被動做法,通過超前開展工作,及時妥善地化解各類矛盾,把大量的信訪問題解決在當?shù)?,較好地把群眾穩(wěn)定在基層。

一是改進工作作風(fēng),變?nèi)罕娚显L為干部下訪。及時了解了群眾在想什么、干什么、盼什么,真實體察民意,合理采納群眾的合理化建議。另一方面,利用月會召開各基層領(lǐng)導(dǎo)座談會,分析存在的問題,及時制定處理方案。通過調(diào)查和群眾反饋,飲用水問題是涉及群眾切身利益的重大問題,我們把安全供水作為一號工程來抓,將飲水困難劃分水質(zhì)型、資源型、工程型三種缺水類型,啟動了水質(zhì)安全飲水工程、采空區(qū)安全飲水工程、村級飲水改造工程、節(jié)水村建設(shè)工程及長陽碧圣供水廠工程。可解決全區(qū)92個村、2.68萬戶、8.55萬人的安全飲水問題。為了從根本上解決農(nóng)村飲用水難題,還積極探索“先建機制后建工程”的長效運行機制,通過村民代表會,建立農(nóng)民用水者協(xié)會,制定供水管理辦法和用水收費公開制度,引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民自主管理用水,實現(xiàn)用水戶參與管理用水和節(jié)水工程的有效利用及持續(xù)發(fā)展。

二是主動開展工作,及時化解各種矛盾糾紛。我們認真處置定期分析排查中發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾,及時發(fā)現(xiàn)和化解各種矛盾糾紛,有效地防止了小矛盾釀成大事端。

1、雖然按質(zhì)按量的完成了各項工作任務(wù),但缺少工作創(chuàng)新。

信訪工作是新時期群眾路線的創(chuàng)新和發(fā)展。在今后的工作中,我們一定按照《房山區(qū)信訪和排查調(diào)處工作目標管理考核辦法》的要求,繼續(xù)完善信訪排查調(diào)處工作機制,堅持信訪接待日制度,加強自身建設(shè),加大信訪問題的督查督辦力度,明確責(zé)任,強化措施,切實做好信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實,有效維護信訪群眾的合法權(quán)益,使信訪工作在推動水務(wù)事業(yè)中發(fā)揮更大作用。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇十二

今年以來,八大關(guān)街道辦事處信訪工作在區(qū)信訪局的具體指導(dǎo)下,認真貫徹落實《山東省信訪規(guī)范》及三項制度精神,落實市委、市政府關(guān)于信訪工作“一案四究”、信訪工作責(zé)任追究制度等有關(guān)制度規(guī)定,從維護管區(qū)穩(wěn)定高度的大局出發(fā),以維護人民群眾利益、全心全意為群眾服務(wù)為工作宗旨,以“抓好源頭預(yù)防、科學(xué)預(yù)防預(yù)測、開展依法信訪、強化調(diào)查研究、嚴格責(zé)任追究、狠抓工作落實”為工作方針,黨工委十分重視,結(jié)合管區(qū)實際,加大工作力度,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管同志靠上抓,建立健全組織網(wǎng)絡(luò)以及例會制度,層層抓落實,做到底子情、情況明。今年以來,全管區(qū)社會穩(wěn)定及無集體上訪,無越級上訪,無信訪積案,保證了管區(qū)各項工作的順利進行,促進了管區(qū)的三個文明建設(shè)。今年辦事處再次被評為省級文明單位榮譽稱號。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)健全。街道黨工委十分重視信訪穩(wěn)定工作,多次專門召開會議分析研究部署管區(qū)的信訪工作情況,加大對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨工委班子認真學(xué)習(xí)《山東省信訪規(guī)范》和青島市《關(guān)于實行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的規(guī)定》,提高了機關(guān)干部、社區(qū)干部對信訪工作的認識。及時調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立黨工委書記親自分管信訪工作、黨工委成員分片負責(zé)的工作體系。并在各社區(qū)居委會成立了信訪工作社區(qū)小組,成立了辦事處、居委會、居民樓三級信訪網(wǎng)絡(luò)體系,健全了組織網(wǎng)絡(luò),做到了時時監(jiān)控,事事落實,從組織網(wǎng)絡(luò)上保證了信訪工作的順利開展。今年黨工委召開6次會議研究信訪工作,保證信訪工作的落實。今年上半年,面對突如其來的“非典”疫情,我們把防“非典”與排查信訪工作有機的結(jié)合起來,提高了第一道防線化解矛盾的能力。建立健全了各種信息網(wǎng)絡(luò),積極參加區(qū)信訪局組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各項會議,重大情況及時匯報,做到了上情下達,保證了信訪信息渠道的暢通。

二、制度落實,措施有力。制定了信訪工作會議制度、調(diào)處制度、處理辦法,保證了信息的順定期召開信訪案件矛盾糾紛排查調(diào)處會議,及時解決信訪工作中出現(xiàn)的潛在問題,將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。堅持日有信息、周有收集、月有分析的工作制度。堅持排查調(diào)處例會制度,專題研究疑點、難點問題,及時答復(fù),對重大問題及時請示上報,及時處理。對鄰里關(guān)系引起的糾紛等信訪問題,認真做好疏導(dǎo)工作。黨工委書記親自抓,及時解決信訪工作中存在的潛在問題。建立和完善信訪預(yù)防排查機制,各社區(qū)居委會堅持召開駐管區(qū)單位和居民代表的會議,了解社情民意,收集群眾意見,并將意見進行分類,逐一落實,努力為群眾辦實事、辦好事。將加強社區(qū)建設(shè)于做好信訪工作有機結(jié)合。例如,今年8月6日,八大關(guān)社區(qū)居民楊紹興因?qū)φ膮R泉灣改造拆遷其房屋補貼太少一事想不通,準備到市里上訪。當辦事處知道此事后,立即報告黨工委周書記,周書記帶領(lǐng)信訪干部及社區(qū)干部立即到其家里,了解情況,協(xié)調(diào)關(guān)系,做好其思想工作,幫助其解決實際困難。目前,楊紹興的思想穩(wěn)定,沒有上訪。只要工作做細、做得早、做得及時,就可以避免上訪事件的發(fā)生。

三、明確責(zé)任,服務(wù)為民。信訪工作關(guān)系到社會穩(wěn)定,關(guān)系到政府的形象,牽扯到老百姓的實際問題。因此,黨工委始終把信訪工作作為一件大事來抓緊抓實抓好,并列入重要的議事日程,明確責(zé)任,落實到位。管區(qū)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組不定期認真分析管區(qū)信訪工作實際情況,堅持深入社區(qū)中去,加強基層信訪工作力度。管區(qū)信訪干部、信息員定期走訪有上訪苗頭的居民,調(diào)處矛盾糾紛。對亂堆亂放可能引起的上訪問題及時進行調(diào)處,做到矛盾糾紛處理不拖、不壓、不過夜。聯(lián)合城管等有關(guān)部門及時清理違章建筑等可能引起矛盾糾紛和上訪事件的問題;及時解決群眾反映的.熱點難點問題,及時解決群眾反映的難題,把群眾的事當成大事來抓,認真對待,真正體現(xiàn)想群眾所想,急群眾所急,讓群眾滿意。今年“非典”期間,輪到辦事處王廣江同志到省城值班,他認真負責(zé),受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。只要對工作認真負責(zé),把群眾反映的熱點難點問題當作大事來抓,群眾就滿意,就會支持我們的工作,才能保持社會的穩(wěn)定。

xxxx年,八大關(guān)管區(qū)的信訪工作取得了一定成績,為今后的信訪工作的開展打下了較好的基礎(chǔ)。但我們應(yīng)該看到,信訪工作是艱巨的,還需要我們在今后的工作中加以高度重視,還要把工作繼續(xù)做深做細,拓寬工作面,努力完成明年信訪工作的既定目標,開創(chuàng)管區(qū)信訪工作的新局面。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇十三

本人能圍繞年初目標任務(wù),扎實開展工作,同時注意加強學(xué)習(xí),廉潔從政?,F(xiàn)就履行工作職責(zé)、廉潔自律和學(xué)習(xí)、學(xué)法情況報告如下:

一年來,本人能夠認真完成上級下達的目標任務(wù),并根據(jù)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子分工,抓好殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)、康復(fù)、組聯(lián)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作,同時認真當好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

1、康復(fù)方面:

一是按照省、市要求,認真開展了殘疾人康復(fù)“四進家庭”調(diào)查活動,近期將為198名殘疾人配備家庭康復(fù)器材,對8戶殘疾人家庭進行坡道無障礙改造,發(fā)放康復(fù)宣傳資料13000余份。二是做好白內(nèi)障無障礙區(qū)創(chuàng)建工作。三是指導(dǎo)殘疾人康復(fù)中心做好殘疾人康復(fù)訓(xùn)練工作。四是做好殘疾兒童免費康復(fù)工作。

2、組聯(lián)方面:

一是做好街道殘疾人公益性工作崗位人員的招聘工作,元月十八日,區(qū)政府出臺了《區(qū)購買(街道)辦事處殘疾人專職委員公益崗位實施方案的通知》,并成立了購買公益崗位領(lǐng)導(dǎo)小組。元月21日,召開了人事、勞動、財政、各辦事處等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作會議。2月22日―24日在區(qū)殘聯(lián)會議室舉辦為期三天的殘疾人專職委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。目前,7名專職委員已全部到位上班。因工作需要,經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意,我們又招聘了3名托養(yǎng)中心護理人員。三是維權(quán)工作得到了加強。依托區(qū)殘疾人維權(quán)中心這個平臺,及時處理殘疾人來信來訪,將殘疾人因優(yōu)惠政策得不到落實的問題消除在萌芽狀態(tài),為殘疾人提供方便、快捷、有效的法律服務(wù)和法律援助,讓殘疾人切實體會到社會的溫暖,進了殘疾人事業(yè)的'發(fā)展和社會的和諧進步。全年接待殘疾人來訪30人次,來電40余人次,來信來訪處理率100%,有效地維護了殘疾人的合法權(quán)益。其中協(xié)調(diào)處理好企業(yè)搬遷涉及殘疾人權(quán)益問題和協(xié)調(diào)處理好匯通市場肢體殘疾人經(jīng)營問題得到了當事人的充分肯定。四是做好殘疾人換證工作,專門召開市二院、市三院、淮安光明眼科醫(yī)院、區(qū)機關(guān)醫(yī)院醫(yī)療評殘機構(gòu)座談會,嚴格對照評殘標準,做好“二代證”發(fā)放工作,特別是近期在辦理殘疾人免費公交乘車卡時,為及時將殘疾人證發(fā)放到殘疾人手中,我們及時申請、上報殘疾人資料,盡可能在最短時間內(nèi)將殘疾證發(fā)到殘疾人手中。五是完成全區(qū)1.55萬名殘疾人基礎(chǔ)信息采集工作。六是組織殘疾人康復(fù)中心、托養(yǎng)中心的殘疾人赴洪澤進行戶外生存體驗活動。七是組織轄區(qū)8家盲人按摩機構(gòu)進行盲人學(xué)術(shù)交流。

一是培訓(xùn)各類殘疾人90名。二是幫助90名殘疾人實現(xiàn)再就業(yè)或個體靈活就業(yè)。三是區(qū)殘疾人托養(yǎng)中心運行良好。區(qū)殘疾人托養(yǎng)中心面積約500平方米,擁有床位20張,可入住托養(yǎng)對象20名,基礎(chǔ)設(shè)施及改造投入達560萬元。運營模式主要采用日托式,早出晚歸,為托養(yǎng)對象提供食、宿、訓(xùn)多方面需求。中心努力打造“規(guī)模上的精品型,服務(wù)上的溫馨型,內(nèi)容上的示范型”。目前已入住托養(yǎng)對象15名。自運行以來,初步得到了殘疾人家庭的認可和社會的滿意,已先后接待安微省巢湖市殘聯(lián)、鹽城市響水縣殘聯(lián)參觀學(xué)習(xí)。四是做好重度一級殘疾人護理發(fā)放工作。在發(fā)放中嚴把對象審核關(guān),嚴把資金發(fā)放關(guān),嚴把服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督關(guān)。確保將護理補貼用在殘疾人身上。

1、嚴格執(zhí)行不準收受和贈送禮品、禮金、有價證券及各類代幣券等支付憑證的規(guī)定。

2、執(zhí)行干部子女從業(yè)有關(guān)規(guī)定。

3、執(zhí)行不準用公款大吃大喝,工作日中午無特殊情況不準飲酒,不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定。

4、執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶等名義操辦的規(guī)定。

5、嚴格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定。

6、嚴格執(zhí)行不準用公款報銷應(yīng)由本人及配偶子女支付的個人費用的規(guī)定。

7、執(zhí)行禮品登記制度,重大事項報告制度。

8、執(zhí)行不參與賭博等違紀活動。

9、執(zhí)行廉潔自律的其它相關(guān)規(guī)定,不參加影響公務(wù)形象的相關(guān)規(guī)定。

10、執(zhí)行商品房買賣制度。

11、執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督規(guī)定情況。

××、嚴格遵守組織人事紀律。

13、執(zhí)行不用公款出國或國內(nèi)旅游的有關(guān)規(guī)定。

14、沒有為本人謀取預(yù)期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益。

15、嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

一年來,堅持集中學(xué)習(xí)與平時自學(xué)相結(jié)合,堅持學(xué)習(xí)殘疾人法律、法規(guī)政策和理論知識相結(jié)合,不斷提高自身素養(yǎng)、理論水平。一是按時參加科學(xué)發(fā)展觀集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動。完成筆記2萬多字。積極參加區(qū)委、區(qū)政府組織的論壇學(xué)習(xí)。二是利用工作之余進行自學(xué)。按照制定的年度學(xué)習(xí)計劃,不僅學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識,還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、法律等方面內(nèi)容。平時注重虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),學(xué)他人之長、補已之短。經(jīng)過學(xué)習(xí)鍛煉,收獲很大,不僅提高自身素質(zhì),還便更好地幫助開展工作。

今年,本人認真學(xué)習(xí)“五五”普法知識,學(xué)習(xí)了殘疾人保障法、殘疾人就業(yè)條例等相關(guān)法律法規(guī),并且參加了全區(qū)科級干部學(xué)習(xí)考試。在我分管工作內(nèi),實施依法決策,無違背法律法規(guī)的行為,辦事程序規(guī)范,做到公平、公正、公開。

區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子工作雖然取得了一些成績,但是,與區(qū)委、區(qū)政府的要求和殘疾人的愿望還有差距,在深入基層調(diào)研、與殘疾人溝通等方面還不夠。20xx年即將到來,在今后的工作中,區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子將認真履行職責(zé),緊密結(jié)合實際,創(chuàng)造性地開展工作,為進一步加強殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè),改善殘疾人的生產(chǎn)生活條件,構(gòu)建和諧社會出積極的貢獻。

殘聯(lián)信訪工作自查報告篇十四

20xx年,xx區(qū)殘聯(lián)仔細貫徹市、區(qū)對于信訪工作的一系列部署,經(jīng)過創(chuàng)新信訪工作機制,搭建服務(wù)工作平臺,積極妥帖地做好殘疾人信訪工作,共接待群眾來信來訪15件,全部處理完畢,結(jié)案率100%,有力地促進了全區(qū)穩(wěn)定和進展。

一是完善信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度。

成立了由理事長任組長,分管副理事長為副組長,科室負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一負責(zé)我區(qū)殘疾人信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。各辦事處(街道)殘聯(lián)也成立了相應(yīng)的信訪工作組織,形成了層層負責(zé)、覆蓋全區(qū)的信訪絡(luò)。定期部署信訪工作,指導(dǎo)處理信訪案件,對新事情、新咨詢題進行研究,提出工作目標,為信訪工作的`有序開展提供了堅毅的組織保障。

二是信訪隱患定期排查制度。

充分發(fā)揮信訪三級工作組織的作用,建立完善三級排查絡(luò),對群眾關(guān)注的熱點、難點咨詢題及早發(fā)覺,及早處理,把咨詢題解決在基層,處理在萌芽狀態(tài)。

三是信訪回訪制度。

對已解決的重要信訪案件,全部建立檔案,由我會信訪工作人員在半月內(nèi)進行一次跟蹤回訪。發(fā)覺新事情、新咨詢題,馬上做出反應(yīng),及時予以處理,防止案件反彈,確保別浮現(xiàn)重訪等咨詢題。健全完善的信訪工作制度,使信訪工作機制高效運行,提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。

從主動下訪、排查說評、辦結(jié)反饋三個方面入手,進一步健全殘疾人信訪穩(wěn)定工作的機制。

1、抓好主動下訪工作機制。

區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)定期下基層,零距離接觸有訴求的殘疾人。此項措施有力地促進了全區(qū)殘疾人信訪維穩(wěn)工作,增強了殘聯(lián)干部主動為殘疾人服務(wù)的意識和能力。主動深入鄉(xiāng)村、街道走訪殘疾人家庭,了解殘疾人的需求,特別是為有上訪訴求的殘疾人解決具體困難。領(lǐng)導(dǎo)親力親為,親自帶領(lǐng)殘聯(lián)工作人員走村入戶,噓寒咨詢暖,并給日子因難的殘疾人送去慰咨詢金。

2、抓好定期排查、及時說評工作機制。

為了把潛在的矛盾和咨詢題化解在萌芽狀態(tài),區(qū)殘聯(lián)建立健全了定期排查、及時說評制度。一方面,每個月開展一次排查,經(jīng)過摸清底子、降實措施,抓住維穩(wěn)工作的主動權(quán)。另一方面,及時召開信訪維穩(wěn)工作交流會、說評會,對工作中的好典型、好經(jīng)驗進行總結(jié)。

3、抓好辦結(jié)反饋工作機制。

一是完善限時辦結(jié)制。對上級殘聯(lián)、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件及本會認為重大的信訪件,要求在一定時刻節(jié)點內(nèi)辦結(jié)。假如沒有辦結(jié)的,由專人持續(xù)跟蹤,反復(fù)催促,直至咨詢題最終解決。

二是完善了及時反饋機制。要求基層殘聯(lián)及時向區(qū)殘聯(lián)和信訪當事人反饋信訪處理結(jié)果。

1、進一步降實信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制和工作目標,按區(qū)委區(qū)政府的工作要求做好系統(tǒng)內(nèi)的穩(wěn)定工作,及時排查、化解別穩(wěn)定因素,將矛盾解決在基層。并且,緊密配合有關(guān)部門,抓好有關(guān)方面人員的穩(wěn)定工作。

2、堅持領(lǐng)導(dǎo)公開接訪日,定期研究信訪工作會議制度、調(diào)度基層單位信訪穩(wěn)定工作便會制及領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任人包案制度等,降實回訪、通報等制度。

3、處理和操縱集體訪。采取有效措施,抓好動態(tài)治理,堅持政務(wù)公開和廉潔自律要求,確保別發(fā)生群體事件。

4、加強絡(luò)、信息工作,及時完成案件醒辦、信息排查、業(yè)務(wù)調(diào)解等工作,做到及時準確地反饋有關(guān)信息。

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