產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹（優(yōu)秀15篇）

通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足，從而更好地改進(jìn)。怎樣選擇合適的語(yǔ)言，使總結(jié)更有說(shuō)服力？以下是一些總結(jié)范文的提取，希望能為大家寫(xiě)作提供一些參考和借鑒。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇一

我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)新知識(shí)的接受能力，工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的表達(dá)寫(xiě)作能力。大學(xué)于宣傳部負(fù)責(zé)組織宣傳事務(wù)，研究生期間擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)，參與組織各種活動(dòng)，協(xié)作能力強(qiáng)，善于與人交流.可以獨(dú)當(dāng)一面.本科期間獨(dú)立完成科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)，導(dǎo)師出國(guó)期間代導(dǎo)師培訓(xùn)學(xué)生，同時(shí)從導(dǎo)師留學(xué)處學(xué)到許多先進(jìn)科學(xué)理念。承接學(xué)校教育高地網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目，獲得學(xué)校好評(píng)。研究網(wǎng)絡(luò)信息安全課題，參與上海市___項(xiàng)目(03sq05)的研究工作。

在4年的工作經(jīng)歷中，個(gè)人素質(zhì)得到全方面磨練，涉及到的工作層面包括客戶(hù)技術(shù)交流、需求分析、解決方案及報(bào)價(jià)等標(biāo)書(shū)的制作、研發(fā)和售后的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、缺陷跟蹤及產(chǎn)品的管理等諸多方面，使得溝通能力、技術(shù)水平和心理素質(zhì)的都在日趨提升。從開(kāi)發(fā)工程師做到項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)，積攢了多年的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目管理與產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、包裝宣傳、銷(xiāo)售等的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

參與20_年某地區(qū)某運(yùn)營(yíng)商gsm配套傳輸二期招標(biāo)工程項(xiàng)目運(yùn)作，憑借良好的客戶(hù)關(guān)系支撐，成功將該項(xiàng)目引導(dǎo)成議標(biāo)，并以正常集采價(jià)拿下該項(xiàng)目。主導(dǎo)20_年某地區(qū)某運(yùn)營(yíng)商gsm配套傳輸一期招標(biāo)工程項(xiàng)目運(yùn)作，以100%份額中標(biāo)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)3年的市場(chǎng)攻關(guān)，使該地區(qū)傳輸總份額達(dá)到80%以上。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇二

我叫xx，來(lái)自x工業(yè)大學(xué)，有著良好的x基礎(chǔ)知識(shí)和x作能力，并于x年x月通過(guò)國(guó)家人力資源管理師(三級(jí))考試。對(duì)人力資源管理的相關(guān)知識(shí)掌握扎實(shí)，熟悉人力資源開(kāi)發(fā)，績(jī)效管理與考核，薪酬管理及企業(yè)戰(zhàn)略管理流程，熟悉學(xué)習(xí)和掌握了及的相關(guān)理論。

我的英語(yǔ)水平比較突出，在二年級(jí)通過(guò)了國(guó)家四級(jí)考試，有著出x的閱讀寫(xiě)作能力和口語(yǔ)水平。在校期間，曾多次參加全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽并取得較好的`成績(jī)。

在大學(xué)期間，我積極參加各種活動(dòng)，曾在社團(tuán)中擔(dān)任各種職務(wù)。我熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在校期間還曾擔(dān)任本x足球隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。希望能面試上x(chóng)x經(jīng)理一職。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇三

考察你的邏輯、表達(dá)、溝通能力。

邏輯能力、表達(dá)能力和溝通能力這是產(chǎn)品經(jīng)理最基本的素質(zhì)。

尋找面試的話(huà)題。

相信我，面試官不會(huì)很仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷，所以他會(huì)通過(guò)你的自我介紹去尋找面試的話(huà)題。

在了解了用戶(hù)的需求后(面試官)，你需要尋找很好的解決方案。

你的面相、衣著等，主要是整體的外在形象，總的來(lái)說(shuō)，干凈&展示精神面貌。

關(guān)于衣著，很多人說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)該隨便點(diǎn)，不用正裝，隨便一件休閑t就好，但個(gè)人認(rèn)為，休閑點(diǎn)，不用正裝確實(shí)沒(méi)錯(cuò)，但畢竟是個(gè)面試，穿休閑t太隨便會(huì)讓人感覺(jué)你對(duì)這場(chǎng)面試不足夠尊重，所以我的建議是，穿polo!不會(huì)太正式，也不會(huì)太隨意，這是個(gè)折中的方法。(不要讓我推薦polo，我只寫(xiě)文章不搞電商的哈哈!)。

請(qǐng)打好腹稿!腹稿!腹稿!一般來(lái)說(shuō)，準(zhǔn)備一個(gè)30s的(群面)和一個(gè)2分鐘的(單面)自我介紹就足以應(yīng)對(duì)了。

針對(duì)“尋找面試的話(huà)題”

你一定要自己能把控節(jié)奏!你希望在面試過(guò)程中討論什么，自己我介紹就介紹什么，熟悉的重點(diǎn)說(shuō)，展示自己的亮點(diǎn)，不熟悉的就!別!說(shuō)!

不要給自己挖坑!不要給自己挖坑!不要給自己挖坑!

你是誰(shuí)?從基本信息、性格特點(diǎn)(要符合產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)來(lái)說(shuō))、能力特點(diǎn)(要符合產(chǎn)品經(jīng)理的能力來(lái)說(shuō))，對(duì)自己有個(gè)全方位的認(rèn)知和總結(jié)，你一定要把自己介紹成“我天生就是個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理”

有些人不重視這塊，一上來(lái)直奔主題，可是，對(duì)于一場(chǎng)對(duì)話(huà)，搞半天對(duì)方都不知道、不記得你是誰(shuí)，試問(wèn)怎么給別人留下深刻印象呢?所以，在自我認(rèn)知這塊可以考慮下用一些個(gè)性化的表述方式，比如我就見(jiàn)過(guò)有人用beatbox介紹自己，當(dāng)然這會(huì)存在一定風(fēng)險(xiǎn)，萬(wàn)一面試官是非常嚴(yán)肅型就很容易跪，還是要視情況而定，所以剛見(jiàn)到面試官的頭幾秒非常重要，你需要通過(guò)你的觀察力快速識(shí)別出面試官的類(lèi)型。

和產(chǎn)品相關(guān)的公司實(shí)習(xí)、社團(tuán)工作、比賽等等都可以，因?yàn)槊嬖囘^(guò)程中會(huì)著重對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)，所以這里要好好準(zhǔn)備，比如說(shuō)什么star法則blabla。

很多人說(shuō)，假如我這些經(jīng)歷都沒(méi)有怎么辦?出現(xiàn)這種情況，首先，你要明確自己，你是真的因?yàn)橄矚g產(chǎn)品這個(gè)崗位，還是說(shuō)覺(jué)得這個(gè)門(mén)檻低隨意來(lái)試下?也就是說(shuō)，你需要重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃了。假如你是屬于“愛(ài)得太晚”那種類(lèi)型(也就是說(shuō)我大四才喜歡做產(chǎn)品但已經(jīng)沒(méi)時(shí)間去實(shí)習(xí)了)，那么我建議你多寫(xiě)下產(chǎn)品分析報(bào)告和競(jìng)品分析報(bào)告，要面試官感受到你對(duì)產(chǎn)品的熱情，記得，打印成紙質(zhì)版帶過(guò)去。

總結(jié):自我介紹看似很簡(jiǎn)單，但需要大家好好的用心去準(zhǔn)備。面試是留給有準(zhǔn)備的人的，面試官會(huì)看得到你對(duì)產(chǎn)品的熱愛(ài)與用心。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇四

一、面向的目標(biāo)用戶(hù)：面試官(leader、總監(jiān)或hr等等)。

考察你的邏輯、表達(dá)、溝通能力。

邏輯能力、表達(dá)能力和溝通能力這是產(chǎn)品經(jīng)理最基本的素質(zhì)。

尋找面試的話(huà)題。

相信我，面試官不會(huì)很仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷，所以他會(huì)通過(guò)你的自我介紹去尋找面試的話(huà)題。

在了解了用戶(hù)的需求后(面試官)，你需要尋找很好的解決方案。

你的面相、衣著等，主要是整體的外在形象，總的來(lái)說(shuō)，干凈&展示精神面貌。

關(guān)于衣著，很多人說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)該隨便點(diǎn)，不用正裝，隨便一件休閑t就好，但個(gè)人認(rèn)為，休閑點(diǎn)，不用正裝確實(shí)沒(méi)錯(cuò)，但畢竟是個(gè)面試，穿休閑t太隨便會(huì)讓人感覺(jué)你對(duì)這場(chǎng)面試不足夠尊重，所以我的'建議是，穿polo!不會(huì)太正式，也不會(huì)太隨意，這是個(gè)折中的方法。(不要讓我推薦polo，我只寫(xiě)文章不搞電商的哈哈!)。

請(qǐng)打好腹稿!腹稿!腹稿!一般來(lái)說(shuō)，準(zhǔn)備一個(gè)30s的(群面)和一個(gè)2分鐘的(單面)自我介紹就足以應(yīng)對(duì)了。

針對(duì)“尋找面試的話(huà)題”

你一定要自己能把控節(jié)奏!你希望在面試過(guò)程中討論什么，自己我介紹就介紹什么，熟悉的重點(diǎn)說(shuō)，展示自己的亮點(diǎn)，不熟悉的就!別!說(shuō)!

不要給自己挖坑!不要給自己挖坑!不要給自己挖坑!

二、信息架構(gòu)(自我介紹由哪些部分組成)。

你是誰(shuí)?從基本信息、性格特點(diǎn)(要符合產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)來(lái)說(shuō))、能力特點(diǎn)(要符合產(chǎn)品經(jīng)理的能力來(lái)說(shuō))，對(duì)自己有個(gè)全方位的認(rèn)知和總結(jié)，你一定要把自己介紹成“我天生就是個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理”

有些人不重視這塊，一上來(lái)直奔主題，可是，對(duì)于一場(chǎng)對(duì)話(huà)，搞半天對(duì)方都不知道、不記得你是誰(shuí)，試問(wèn)怎么給別人留下深刻印象呢?所以，在自我認(rèn)知這塊可以考慮下用一些個(gè)性化的表述方式，比如我就見(jiàn)過(guò)有人用beatbox介紹自己，當(dāng)然這會(huì)存在一定風(fēng)險(xiǎn)，萬(wàn)一面試官是非常嚴(yán)肅型就很容易跪，還是要視情況而定，所以剛見(jiàn)到面試官的頭幾秒非常重要，你需要通過(guò)你的觀察力快速識(shí)別出面試官的類(lèi)型。

和產(chǎn)品相關(guān)的公司實(shí)習(xí)、社團(tuán)工作、比賽等等都可以，因?yàn)槊嬖囘^(guò)程中會(huì)著重對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)，所以這里要好好準(zhǔn)備，比如說(shuō)什么star法則blabla。

很多人說(shuō)，假如我這些經(jīng)歷都沒(méi)有怎么辦?出現(xiàn)這種情況，首先，你要明確自己，你是真的因?yàn)橄矚g產(chǎn)品這個(gè)崗位，還是說(shuō)覺(jué)得這個(gè)門(mén)檻低隨意來(lái)試下?也就是說(shuō)，你需要重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃了。假如你是屬于“愛(ài)得太晚”那種類(lèi)型(也就是說(shuō)我大四才喜歡做產(chǎn)品但已經(jīng)沒(méi)時(shí)間去實(shí)習(xí)了)，那么我建議你多寫(xiě)下產(chǎn)品分析報(bào)告和競(jìng)品分析報(bào)告，要面試官感受到你對(duì)產(chǎn)品的熱情，記得，打印成紙質(zhì)版帶過(guò)去。

總結(jié):自我介紹看似很簡(jiǎn)單，但需要大家好好的用心去準(zhǔn)備。面試是留給有準(zhǔn)備的人的，面試官會(huì)看得到你對(duì)產(chǎn)品的熱愛(ài)與用心。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇五

自我介紹，可以說(shuō)面試官與面試者見(jiàn)面寒暄之后的正式“破冰”程序，這一部分的作用在于比較簡(jiǎn)單地介紹自己的基本情況，引起面試官進(jìn)一步發(fā)問(wèn)的興趣，并初步嘗試向面試官說(shuō)明自己適合這個(gè)職位，因此要領(lǐng)在于不能說(shuō)得太細(xì)，又能夠突出重點(diǎn)。

整個(gè)自我介紹可以分為幾個(gè)部分，大約包括：基本信息、目前任職及主要工作內(nèi)容、以前任職及簡(jiǎn)要工作內(nèi)容、個(gè)人硬件和軟件能力、對(duì)職位的理解并與自身匹配。下面詳細(xì)說(shuō)說(shuō)：

1.基本信息。這部分只要大概說(shuō)說(shuō)自己情況即可，只是為了起步。基本可以表示為：我叫什么，中英文名是什么，從哪來(lái)，一共工作幾年了等等，就差不多了。

2.目前任職及主要工作內(nèi)容。這部分很重要，也是從自己的近況說(shuō)起，方便面試官初步了解你的職業(yè)。這部分要注意兩點(diǎn)：第一點(diǎn)是簡(jiǎn)明扼要，用幾句話(huà)最好是一二三點(diǎn)把目前工作的內(nèi)容說(shuō)出來(lái)，可以跟你的簡(jiǎn)歷一一對(duì)應(yīng)，因?yàn)槊嬖嚬僦筮€會(huì)按照你的簡(jiǎn)歷跟你一點(diǎn)點(diǎn)過(guò)，所以這里不能說(shuō)太多;第二是重點(diǎn)突出，什么是重點(diǎn)呢?就是盡量說(shuō)和職位描述(簡(jiǎn)稱(chēng)jd)里面的要求契合的工作內(nèi)容，無(wú)關(guān)的內(nèi)容，就不要浪費(fèi)自己的口舌和面試官的耳朵了。相比于后面一部分內(nèi)容，這部分相對(duì)要多一點(diǎn)，突出目前的工作內(nèi)容，實(shí)際是要讓面試官有初步印象：這個(gè)人還是適合這個(gè)職位的。

這一部分串詞可以是：目前我在某某公司擔(dān)任某某職務(wù)，在這里，我的主要職責(zé)包括(1)blabla(2)blabla以及brabra等等。

3.以前任職及簡(jiǎn)要工作內(nèi)容。這一部分不是重點(diǎn)，因?yàn)槊嬖嚬龠€是比較重視你目前公司的工作內(nèi)容，以前的公司只是作為參考。因此可以簡(jiǎn)潔地說(shuō)一下，如：在某某公司之前，我還在某某公司擔(dān)任過(guò)某某職務(wù)，主要負(fù)責(zé)某某工作，在這之前，還在(兩個(gè))某行業(yè)公司呆過(guò)。

4.個(gè)人硬件和軟件能力。這部分也很重要，說(shuō)到這里面試官已經(jīng)對(duì)你的工作經(jīng)歷有所了解，但是工作是工作，能力是能力，為了方便ta，需要你自己總結(jié)一下。當(dāng)然你總結(jié)出來(lái)的能力，肯定都要是你應(yīng)聘的這個(gè)職位所需要能力了，要不然你說(shuō)出來(lái)做什么呢?這部分可以從兩部分來(lái)說(shuō)，先說(shuō)硬件方面，也就是你的知識(shí)，包括你的語(yǔ)言能力、在某一方面多年的經(jīng)驗(yàn)、對(duì)某一個(gè)行業(yè)深入地了解等等，然后說(shuō)軟件，包括自己的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神等等。還是那句話(huà)，職位需要的能力你才能說(shuō)，跟職位不相關(guān)甚至相反的能力，千萬(wàn)別說(shuō)。

主要串詞：就我個(gè)人而言，我認(rèn)為自己的能力主要集中在這幾個(gè)方面blabla。

5.對(duì)職位的理解并與自身匹配。這一段算是總結(jié)陳詞，核心內(nèi)容是證明你跟這個(gè)職位非常相符，你就是他們要找的人，同時(shí)表明自己的期望之心。因此要先說(shuō)你對(duì)職位的理解，然后再將這個(gè)職位所需要的能力和你剛才說(shuō)明的能力相結(jié)合，從而證明自己是合適的人選。

主要串詞：對(duì)于這個(gè)職位，我看了jd，同時(shí)也跟hr同事了解了一下，我個(gè)人認(rèn)為這個(gè)職位主要需要這樣、這樣、這樣的能力，而如剛才所說(shuō)，我覺(jué)得這些跟我的個(gè)人能力非常匹配，因此我很希望能夠獲得這次機(jī)會(huì)。

說(shuō)到這里，整個(gè)自我介紹部分就已經(jīng)結(jié)束了。通過(guò)這幾個(gè)部分，面試官可以了解到你的基本信息、你目前的工作內(nèi)容、你的經(jīng)驗(yàn)和能力在什么地方，同時(shí)還可以明白你對(duì)這個(gè)職位很看重、你花了時(shí)間認(rèn)真研讀了工作介紹，并且你對(duì)這個(gè)職位還很熱心，從而達(dá)到了自我介紹的效果，還給面試官留下了余地，讓他可以繼續(xù)跟你聊他感興趣的內(nèi)容。

另外要說(shuō)的一些，面試外企，自我介紹一定要準(zhǔn)備中英文兩種，即使不是英文面試，外企面試官也有可能會(huì)讓你用英文來(lái)做自我介紹，以便了解你的英文水平。準(zhǔn)備良好的英文自我介紹，也可以讓面試官看出來(lái)你的能力和誠(chéng)意，加深好感。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇六

尊敬的面試官：

您好!

我叫xx，畢業(yè)于xx大學(xué)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。對(duì)銀行、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)方面有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與實(shí)踐能力，能夠快速接受新東西并用于實(shí)際工作。擅長(zhǎng)組織、參與團(tuán)隊(duì)工作，有豐富的社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)和解決營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際問(wèn)題的能力，膽大心細(xì)。愛(ài)好表演，熱于組織人文藝術(shù)活動(dòng)。

我平時(shí)喜歡看書(shū)，運(yùn)動(dòng)和文藝，為人和善，勤奮上進(jìn)，善于溝通，喜歡創(chuàng)新與挑戰(zhàn)，對(duì)待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，是班級(jí)的'組織委員，有一定的

領(lǐng)導(dǎo)

俗話(huà)說(shuō)：航船不能沒(méi)有方向，人生不能沒(méi)有理想。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我有信心去迎接新的挑戰(zhàn)，并在挑戰(zhàn)中戰(zhàn)勝自我，也許我不是的，但一定是最用心的，希望您能給我一次機(jī)會(huì)，我將用我的行動(dòng)讓您看到我作為財(cái)務(wù)的優(yōu)勢(shì)，請(qǐng)相信我，并給我一次實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。

謝謝!

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇七

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專(zhuān)長(zhǎng)：

語(yǔ)言能力。

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：可處理來(lái)往英文郵件，并進(jìn)行工作氛圍內(nèi)的英語(yǔ)口語(yǔ)交流。口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：產(chǎn)品經(jīng)理，網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)。

其他要求：

自身情況。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇八

我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)新知識(shí)的接受能力，工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的表達(dá)寫(xiě)作能力。大學(xué)于宣傳部負(fù)責(zé)組織宣傳事務(wù)，研究生期間擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)，參與組織各種活動(dòng)，協(xié)作能力強(qiáng)，善于與人交流.可以獨(dú)當(dāng)一面.本科期間獨(dú)立完成科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)，導(dǎo)師出國(guó)期間代導(dǎo)師培訓(xùn)學(xué)生，同時(shí)從導(dǎo)師留學(xué)處學(xué)到許多先進(jìn)科學(xué)理念。承接學(xué)校教育高地網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目，獲得學(xué)校好評(píng)。研究網(wǎng)絡(luò)信息安全課題，參與上海市x項(xiàng)目(03sq05)的研究工作。

在4年的工作經(jīng)歷中，個(gè)人素質(zhì)得到全方面磨練，涉及到的工作層面包括客戶(hù)技術(shù)交流、需求分析、解決方案及報(bào)價(jià)等標(biāo)書(shū)的制作、研發(fā)和售后的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、缺陷跟蹤及產(chǎn)品的管理等諸多方面，使得溝通能力、技術(shù)水平和心理素質(zhì)的都在日趨提升。從開(kāi)發(fā)工程師做到項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)，積攢了多年的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目管理與產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、包裝宣傳、銷(xiāo)售等的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

參與20x年某地區(qū)某運(yùn)營(yíng)商gsm配套傳輸二期招標(biāo)工程項(xiàng)目運(yùn)作，憑借良好的客戶(hù)關(guān)系支撐，成功將該項(xiàng)目引導(dǎo)成議標(biāo)，并以正常集采價(jià)拿下該項(xiàng)目。主導(dǎo)20x年某地區(qū)某運(yùn)營(yíng)商gsm配套傳輸一期招標(biāo)工程項(xiàng)目運(yùn)作，以100%份額中標(biāo)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)3年的市場(chǎng)攻關(guān)，使該地區(qū)傳輸總份額達(dá)到80%以上。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇九

我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)新知識(shí)的接受能力，工作認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的表達(dá)寫(xiě)作能力。大學(xué)于宣傳部負(fù)責(zé)組織宣傳事務(wù)，研究生期間擔(dān)任宣傳部部長(zhǎng)，參與組織各種活動(dòng)，協(xié)作能力強(qiáng)，善于與人交流?？梢元?dú)當(dāng)一面。本科期間獨(dú)立完成科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)，導(dǎo)師出國(guó)期間代導(dǎo)師培訓(xùn)學(xué)生，同時(shí)從導(dǎo)師留學(xué)處學(xué)到許多先進(jìn)科學(xué)理念。承接學(xué)校教育高地網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目，獲得學(xué)校好評(píng)。研究網(wǎng)絡(luò)信息安全課題，參與上海市xx項(xiàng)目（03sq05）的研究工作。

在4年的工作經(jīng)歷中，個(gè)人素質(zhì)得到全方面磨練，涉及到的工作層面包括客戶(hù)技術(shù)交流、需求分析、解決方案及報(bào)價(jià)等標(biāo)書(shū)的制作、研發(fā)和售后的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、缺陷跟蹤及產(chǎn)品的管理等諸多方面，使得溝通能力、技術(shù)水平和心理素質(zhì)的都在日趨提升。從開(kāi)發(fā)工程師做到項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)，積攢了多年的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、項(xiàng)目管理與產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、包裝宣傳、銷(xiāo)售等的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

參與20xx年某地區(qū)某運(yùn)營(yíng)商gsm配套傳輸二期招標(biāo)工程項(xiàng)目運(yùn)作，憑借良好的客戶(hù)關(guān)系支撐，成功將該項(xiàng)目引導(dǎo)成議標(biāo)，并以正常集采價(jià)拿下該項(xiàng)目。主導(dǎo)20xx年某地區(qū)某運(yùn)營(yíng)商gsm配套傳輸一期招標(biāo)工程項(xiàng)目運(yùn)作，以100%份額中標(biāo)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)3年的市場(chǎng)攻關(guān)，使該地區(qū)傳輸總份額達(dá)到80%以上。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇十

尊敬的公司經(jīng)理：

您好!

我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。

兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如國(guó)際貿(mào)易，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國(guó)際商務(wù)談判，國(guó)際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場(chǎng)助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語(yǔ)熟練，略懂日語(yǔ)。我深信可以勝任貴公司銷(xiāo)售經(jīng)理之職。

我希望貴公司能給我一個(gè)施展才華的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)努力工作，勤奮學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，讓我們一同創(chuàng)造一翻美好的事業(yè)!

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇十一

大家下午好！今天我要應(yīng)聘的職位是**經(jīng)理。我平時(shí)喜歡跑步和看書(shū)，喜歡讀書(shū)，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí)；喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志。我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，那么我談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷(xiāo)的理解。營(yíng)銷(xiāo)人員首先就要做好自我推銷(xiāo)，讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶(hù)相信自己，才會(huì)相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。

我認(rèn)為作為一名營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，除了應(yīng)該具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還要有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，和有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。身為班長(zhǎng)的我，在大學(xué)三年的時(shí)間里，組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。通過(guò)組織這些活動(dòng)，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的.能力畢竟很有限，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能更好的完成工作。(自我介紹)如果我有幸競(jìng)聘上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，我想打造一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)，什么是一個(gè)團(tuán)隊(duì)呢？團(tuán)隊(duì)就是不要讓另外一個(gè)人失敗，不要讓團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人失敗。

同時(shí)我認(rèn)為，營(yíng)銷(xiāo)也是一種服務(wù)，應(yīng)該做到讓客戶(hù)滿(mǎn)意，需要熱情和專(zhuān)注。激情，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作，也能很好地完成這個(gè)工作。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇十二

在大學(xué)期間我不斷的提高自己的各方面的能力，獲得了許多的獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生更是多次獲得。還多次受到學(xué)院以上級(jí)的表彰，如黔南周慶工作先進(jìn)個(gè)人。中國(guó)第六屆攝影藝術(shù)節(jié)服務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀青年志愿者稱(chēng)號(hào)。貴州省大學(xué)生心理知識(shí)競(jìng)賽第二名。

大學(xué)時(shí)我曾經(jīng)擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席和學(xué)生黨支部副書(shū)記等學(xué)生干部職務(wù)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮努力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。這些都證明了學(xué)校和社會(huì)給予了我一定的肯定，但是我也更加清楚自己的現(xiàn)狀，還存在許多不足的地方，例如社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，處理社會(huì)事件的能力還有待于提高，21世紀(jì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的世界，我將把我所學(xué)和所經(jīng)歷的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)用到工作中去，不斷提高自己的素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇十三

大家好!我叫x，是x學(xué)校x專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我是一個(gè)積極向上、樂(lè)觀開(kāi)朗的人，我覺(jué)得自己很符合貴公司的要求，同時(shí)自己也很喜歡這個(gè)崗位，我相信自己有能力可以做好好。既然今天面試的是營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷(xiāo)的理解。營(yíng)銷(xiāo)不等同于推銷(xiāo)，但推銷(xiāo)是營(yíng)銷(xiāo)的重要組成部分。要想做好營(yíng)銷(xiāo)工作，首先就要做好自我推銷(xiāo)。讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶(hù)相信可以，才會(huì)相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個(gè)意思吧!

我覺(jué)得作為一名營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，除了應(yīng)該具備一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)外，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長(zhǎng)的`我，在三年的時(shí)間里，組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。通過(guò)組織這些活動(dòng)，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的能力畢竟很有限，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸面試上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，我想打造一個(gè)平臺(tái)，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ?，大家相互合作，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

同時(shí)我認(rèn)為，營(yíng)銷(xiāo)也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿(mǎn)意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。

我知道人都要經(jīng)歷從無(wú)知到有知的過(guò)程，我相信自己一定會(huì)成為一位優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，只要大家能夠給我一次機(jī)會(huì)。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇十四

我的英文名叫x-x，今年27歲，畢業(yè)于x學(xué)校，在過(guò)去的5年中一直就職于x公司，從事過(guò)出納、結(jié)算會(huì)計(jì)等工作，對(duì)財(cái)務(wù)管理流程及納稅申報(bào)工作有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，一直堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并打算在今年內(nèi)一次性通過(guò)會(huì)計(jì)中級(jí)考試。

我性格外向，思想活躍，樂(lè)于接受一切挑戰(zhàn)，大學(xué)期間曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席，正是在那個(gè)時(shí)候培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力。

生活中，我愛(ài)好廣泛，尤其喜歡歷史，對(duì)歷代名人傳記如數(shù)家珍，我也愛(ài)好運(yùn)動(dòng)，并經(jīng)常組織同事切磋技藝，最擅長(zhǎng)羽毛球運(yùn)動(dòng)。

產(chǎn)品經(jīng)理如何自我介紹篇十五

產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)以軟實(shí)力為主的崗位，不需要你設(shè)計(jì)，不需要你寫(xiě)代碼，需要你干什么，心里必須有數(shù)。把這個(gè)說(shuō)在前面，是要提醒你，產(chǎn)品經(jīng)理雖然不一定需要你上硬貨，但你千萬(wàn)別把面試當(dāng)做一個(gè)扯蛋的過(guò)程，雖然“你覺(jué)得什么樣的產(chǎn)品是好產(chǎn)品?”這樣的問(wèn)題看起來(lái)是面試官在和你扯蛋，但是這其實(shí)是一個(gè)非常專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。首先一定要把產(chǎn)品經(jīng)理當(dāng)成一門(mén)專(zhuān)業(yè)來(lái)看待，要把面試當(dāng)做一個(gè)規(guī)范的行為來(lái)看待，萬(wàn)不可隨意瞎扯。

壓力測(cè)試是給外行的人做的，對(duì)于專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)，討論專(zhuān)業(yè)的事，任何問(wèn)題都不要?dú)w結(jié)于壓力測(cè)試的思路去。以邏輯和說(shuō)服力征服對(duì)方，產(chǎn)品工作就是一個(gè)先自己想明白，再不斷說(shuō)服所有人的過(guò)程。

在知乎另外一個(gè)關(guān)于面試豆瓣產(chǎn)品經(jīng)理的問(wèn)題上，我們可以看到一個(gè)失敗的產(chǎn)品面試過(guò)程，失敗在哪里，其實(shí)沒(méi)有人給出解讀。產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)常犯一個(gè)錯(cuò)誤，就是認(rèn)為問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，誠(chéng)然，產(chǎn)品工作中的確沒(méi)有全對(duì)全錯(cuò)，但是面試是一場(chǎng)考試，是考試必定有高下，有高下就必定有標(biāo)準(zhǔn)，接近那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，就是正確答案，遠(yuǎn)離那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，就是錯(cuò)誤答案。面試的過(guò)程，就是讓自己的回答無(wú)限接近標(biāo)準(zhǔn)答案的過(guò)程。

回到那個(gè)豆瓣面試，里面有一個(gè)問(wèn)題我也曾經(jīng)常遇到，“q:你覺(jué)得什么樣的產(chǎn)品是一個(gè)成功的產(chǎn)品?”或者是“成功的產(chǎn)品有什么標(biāo)準(zhǔn)?”。你可以這樣答：好玩的產(chǎn)品就是成功的、用戶(hù)人數(shù)多的就是成功的、能為公司賺錢(qián)的就是成功的、ui做得漂亮就是成功的。當(dāng)然從扯蛋的角度看，這樣的回答本沒(méi)有問(wèn)題，但是如果是產(chǎn)品經(jīng)理面試，這樣的回答要打零分。為什么呢?不要忘記你的身份，是要來(lái)面試產(chǎn)品經(jīng)理，好玩的產(chǎn)品一定成功嗎?成功，但這是從用戶(hù)的角度看問(wèn)題，用戶(hù)人數(shù)多就成功嗎?這仿佛是一個(gè)聰明的答案，但其實(shí)是很容易被問(wèn)死的，多少用戶(hù)算多?用戶(hù)人數(shù)多就一定很成功嗎?能為公司賺錢(qián)的就是成功，逆推回去沒(méi)為公司賺錢(qián)的就不是好產(chǎn)品嗎?許多產(chǎn)品人氣很旺但是并不要賺錢(qián)，只是用來(lái)市場(chǎng)卡位的，這樣不算好產(chǎn)品嗎?這是運(yùn)營(yíng)的思路，不是產(chǎn)品經(jīng)理的思路。最后一個(gè)答案，長(zhǎng)得好看的產(chǎn)品，那是美工的思路，也不是產(chǎn)品經(jīng)理的思路，甚至是用起來(lái)爽的產(chǎn)品，也只是交互設(shè)計(jì)師的思路，同樣不是產(chǎn)品經(jīng)理的思路。這些答案我也曾一二三的列出來(lái)，自以為得計(jì)，但其實(shí)都只證明了自己的無(wú)知，對(duì)產(chǎn)品工作缺乏思考而已。

那什么才是產(chǎn)品經(jīng)理的思路?對(duì)于上面的問(wèn)題，目前為止我得到的最好的答案，是簡(jiǎn)單的三條，這三條或許并不是標(biāo)準(zhǔn)答案，但折射出來(lái)的道理，可以供每一個(gè)想進(jìn)入產(chǎn)品行列的同仁借鑒：

一個(gè)好的產(chǎn)品，首先要解決用戶(hù)的需求;一個(gè)好的產(chǎn)品，其次是要有黏性;一個(gè)好的產(chǎn)品，要擁有不錯(cuò)的體驗(yàn)。

什么產(chǎn)品才是一個(gè)好的產(chǎn)品，滿(mǎn)足以上三條，就是好的產(chǎn)品。這才是產(chǎn)品經(jīng)理的思維——透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，深度解讀一個(gè)問(wèn)題，提煉出問(wèn)題的規(guī)律，并用這個(gè)規(guī)律來(lái)指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的行為。產(chǎn)品經(jīng)理是用腦工作，不是用手。產(chǎn)品經(jīng)理的三個(gè)關(guān)鍵詞：需求、黏性、體驗(yàn)，這三個(gè)是產(chǎn)品工作中每天都要掛在嘴邊，刻在腦海的。

首先說(shuō)第一條，需求，這是一個(gè)產(chǎn)品之所以被稱(chēng)為產(chǎn)品的前提，產(chǎn)品的本質(zhì)就是用來(lái)解決需求的，黏性和體驗(yàn)是之后的事，如果我給你一個(gè)空調(diào)，八星八鉆，黃金面板，最先進(jìn)的工藝，按下按鈕就播放你喜歡的音樂(lè)，但是我告訴你，它是沒(méi)有制冷和制熱功能的，你覺(jué)得它是一個(gè)成功的產(chǎn)品么?所以說(shuō)，一個(gè)好的產(chǎn)品，或者是說(shuō)成功的產(chǎn)品，一定要首先解決用戶(hù)的某種需求，或者是更好的解決了別的產(chǎn)品已經(jīng)解決了的需求，這就是好產(chǎn)品的第一條標(biāo)準(zhǔn)?？雌饋?lái)像廢話(huà)，但是這就是抽象出來(lái)的規(guī)律，也是無(wú)可辯駁的事實(shí)。

第二條，黏性，這是一個(gè)成功產(chǎn)品的另一個(gè)典型特點(diǎn)。一個(gè)成功的產(chǎn)品，一定是不斷被用戶(hù)想起的產(chǎn)品，一旦用戶(hù)產(chǎn)生了某種需求，就能想起你，這就是一個(gè)好的產(chǎn)品。有黏性的產(chǎn)品一定是很好的解決了某種需求，而且做到了競(jìng)品沒(méi)有的高度。用戶(hù)用了一次就不再使用，說(shuō)明你的產(chǎn)品并不好，或者說(shuō)干脆就是定位有了問(wèn)題。qq的黏性為什么那么強(qiáng)?為什么中國(guó)人喜歡用百度，為什么許多產(chǎn)品看似概念不錯(cuò)，體驗(yàn)也沒(méi)什么硬傷，卻如同曇花一現(xiàn)?就是在培養(yǎng)用戶(hù)黏性上面沒(méi)有做好。所以解決了用戶(hù)某種需求的產(chǎn)品，并不一定就是好產(chǎn)品，還需要被用戶(hù)不停的想起，從這個(gè)角度說(shuō)，一個(gè)漂亮性感、能解決你性欲的女人和一個(gè)能和你相濡以沫讓你感受到被愛(ài)的女人，誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣，高下立判。

第三條，優(yōu)秀的用戶(hù)體驗(yàn)，這也是一個(gè)成功產(chǎn)品的典型特點(diǎn)。我曾以為這是產(chǎn)品經(jīng)理的全部，后來(lái)我才明白，其實(shí)所謂優(yōu)秀的用戶(hù)體驗(yàn)是交互設(shè)計(jì)師要考慮的問(wèn)題，而交互設(shè)計(jì)只是產(chǎn)品經(jīng)理工作的小小一環(huán)。優(yōu)秀的用戶(hù)體驗(yàn)可以為產(chǎn)品加分，但是絕對(duì)不是最重要的，想當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)草創(chuàng)時(shí)期，產(chǎn)品體驗(yàn)一塌糊涂，但是用戶(hù)依然趨之若鶩，因?yàn)槟愕漠a(chǎn)品解決了用戶(hù)的需求，猶如一個(gè)農(nóng)民在挖地時(shí)用的鋤頭，從某種角度看，既不漂亮又不省力，但卻當(dāng)之無(wú)愧是一個(gè)好產(chǎn)品，因?yàn)樗鉀Q了農(nóng)民種地的需求，另外只要農(nóng)民種地就會(huì)需要它。當(dāng)然，如果你做了一把體驗(yàn)更好的鋤頭的確是更好的產(chǎn)品，但是那其實(shí)不是最本質(zhì)的。

這三條規(guī)律，是一個(gè)產(chǎn)品作為一個(gè)好產(chǎn)品的根本特點(diǎn)，是三條放之四海而皆準(zhǔn)的規(guī)律，而不是主觀的某種看法或停留在表層的認(rèn)知，這就是產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)有的能力——從復(fù)雜的現(xiàn)象中抽象出普世規(guī)律，然后利用這個(gè)規(guī)律指導(dǎo)產(chǎn)品的方向。

這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，折射出的是產(chǎn)品思維、產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)、歸納總結(jié)的能力，這絕對(duì)不是一個(gè)扯蛋的問(wèn)題，而是一個(gè)高明的面試題，你回答不出來(lái)，或者是如扯蛋般給一個(gè)自己主觀的感受，是不會(huì)被面試官認(rèn)可的，這樣面試官才會(huì)打破砂鍋問(wèn)到底：那新浪微博是一個(gè)好產(chǎn)品么?支付寶是一個(gè)好產(chǎn)品嗎?是一個(gè)好產(chǎn)品嗎?面試官要的，不過(guò)是你評(píng)判好產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)罷了，不是真問(wèn)你它們是不是好產(chǎn)品，而是考察你，知不知道什么是好的產(chǎn)品，試圖讓你總結(jié)好產(chǎn)品的幾個(gè)特點(diǎn)罷了!

回到我們的面試，在整個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的面試中，你需要堅(jiān)持的一條原則，我總結(jié)為四個(gè)字——“產(chǎn)品思維”。與之相應(yīng)的，有幾個(gè)誤區(qū)，分別是“用戶(hù)思維”、“運(yùn)營(yíng)思維”、“老板思維”、“程序員思維”、“美工思維”、“戰(zhàn)略家思維”，這些思維產(chǎn)品經(jīng)理都必須要有，但是在面試時(shí)，這些思維都是一種干擾，起著極大的誤導(dǎo)作用。還是上面的問(wèn)題，如果用這幾種思維去回答“什么樣的產(chǎn)品才是好產(chǎn)品?”這個(gè)問(wèn)題，分別是這樣的：

用戶(hù)思維：好玩的、操作爽的產(chǎn)品就是好產(chǎn)品。

運(yùn)營(yíng)思維：用戶(hù)能自然增長(zhǎng)的產(chǎn)品就是好產(chǎn)品。

程序員思維：質(zhì)量高、操作流暢、邏輯清晰的產(chǎn)品就是好產(chǎn)品。

美工思維：長(zhǎng)得好看、用色規(guī)范、界面精美的產(chǎn)品就是好產(chǎn)品。

戰(zhàn)略家思維：市場(chǎng)定位精準(zhǔn)，為公司整體戰(zhàn)略做出重大貢獻(xiàn)的產(chǎn)品。

老板思維：能說(shuō)服投資人、能給老子轉(zhuǎn)到錢(qián)的產(chǎn)品就是好產(chǎn)品。

大家想想，自己曾如何回答這個(gè)問(wèn)題的?你是以什么立場(chǎng)來(lái)回答這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理面試中一定會(huì)遇到的問(wèn)題的?現(xiàn)在回想一下你面試的答案是不是真的符合一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的自我修養(yǎng)?這些回答都沒(méi)錯(cuò)，而且是很對(duì)，但是你從哪個(gè)角度看，這個(gè)很重要，面試官不在乎你的答案是什么，在乎的是你的立場(chǎng)是什么，換句話(huà)說(shuō)，你有沒(méi)有“產(chǎn)品思維”。

從第一個(gè)問(wèn)題中，我提出了一個(gè)問(wèn)題，就是很多人在面試的過(guò)程中，把產(chǎn)品經(jīng)理當(dāng)成了一件扯蛋的事情，認(rèn)為和面試官瞎扯幾句，就可以了，扯得開(kāi)心，皆大歡喜，然后扯了半天，發(fā)現(xiàn)面試官好奇怪，我這么合理合法合情合一切的答案為什么他就是不滿(mǎn)意，而且不停的追問(wèn)，他是否有病?不是人家有病，是你沒(méi)弄明白人家的需求。

面試官的需求說(shuō)白了就一句話(huà)，展示你的產(chǎn)品思維。

我們順著這個(gè)思路考慮一下在產(chǎn)品經(jīng)理面試時(shí)常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題：

q：遇到不可溝通的人怎么辦?

首先我要說(shuō)的是，不可溝通的人是不存在的，很多人會(huì)直接回答：“我沒(méi)遇到過(guò)不可溝通的人?！边@就是叫板，難道面試官不知道不存在這樣的人嗎?常見(jiàn)的看起來(lái)比較聰明的回答有這些：據(jù)理力爭(zhēng)(都說(shuō)了不可溝通你還爭(zhēng)個(gè)屁，是要打架嗎?)、找上司來(lái)幫忙(什么都找上司你的能力怎么體現(xiàn)?)、說(shuō)服意見(jiàn)相同者以團(tuán)隊(duì)力量來(lái)說(shuō)服(沒(méi)聽(tīng)過(guò)真理掌握在少數(shù)人手中么?)，這樣的答案顯然都漏洞百出，不僅不加分反而減分，你會(huì)說(shuō)是呀，我通常都是這么干的，我有經(jīng)驗(yàn)，但你不要忘了這是面試，你的答案不足以說(shuō)服面試官你就是錯(cuò)的。

說(shuō)白了，這些問(wèn)題的核心就是：你通過(guò)什么方法去說(shuō)服其他人?

都說(shuō)產(chǎn)品經(jīng)理的天職就是溝通，但是溝通不等于扯蛋，溝通是要講方法的，溝通包括理性的溝通和感性的溝通，感性的溝通比如說(shuō)：“請(qǐng)反對(duì)者吃個(gè)飯，取得他的信任”，這當(dāng)然也不失為一種策略，但是這里要回答的，必須是理性的溝通，你如何通過(guò)科學(xué)的方法說(shuō)服其他人?標(biāo)準(zhǔn)答案只有四個(gè)字：

“數(shù)據(jù)分析”

有許多人對(duì)數(shù)據(jù)分析是嗤之以鼻的，認(rèn)為數(shù)據(jù)其實(shí)是扯蛋的，我們首先要清楚，數(shù)據(jù)分析是一把雙刃劍，可能在主觀操作下，得出完全錯(cuò)誤的結(jié)論，從數(shù)據(jù)的來(lái)源、數(shù)據(jù)的選擇、數(shù)據(jù)分析的方法等各個(gè)環(huán)節(jié)，都可能出現(xiàn)差之毫厘失之千里的結(jié)論，但是，作為一名產(chǎn)品經(jīng)理：

數(shù)據(jù)分析是到此為止最科學(xué)、最高效、最富有說(shuō)服力的決策方式。

一個(gè)好的產(chǎn)品經(jīng)理必須重視數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中獲得支持自己觀點(diǎn)的力量，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人不相信人，只相信事實(shí)，哪怕是有明顯偏差的事實(shí)，也比“我認(rèn)為”有說(shuō)服力得多。

你要做一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，必須對(duì)數(shù)據(jù)保持高度敏感，擅長(zhǎng)使用數(shù)據(jù)，乃至于迷信數(shù)據(jù)，都是一種正確的態(tài)度，要說(shuō)服團(tuán)隊(duì)中的其他成員，你必須給出足夠有說(shuō)服力的理由，數(shù)據(jù)分析的結(jié)果是客觀存在的事實(shí)，這是最有說(shuō)服力的武器，無(wú)論你怎么據(jù)理力爭(zhēng)，無(wú)論你已什么做威脅，無(wú)論你以什么糖衣炮彈做幌子，只有事實(shí)能說(shuō)服所有人。這才是產(chǎn)品經(jīng)理的“產(chǎn)品思維”。

q：什么樣的產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理?

這也是許多面試時(shí)會(huì)遇到的問(wèn)題，相信所有從事產(chǎn)品工作的人都看過(guò)一本書(shū)，那就是《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》，書(shū)寫(xiě)得不錯(cuò)，但是這其實(shí)是一個(gè)偽概念，按照這本書(shū)的邏輯，我可以說(shuō)人人都是皇帝，人人都是作家，人人都是清潔工，人人都是ceo，人人都是程序員，人人都是士兵，人人都是將軍，人人都是天才，人人都是，隨便一個(gè)概念都可以往里面套。這本書(shū)揭示了一個(gè)現(xiàn)象，就是其實(shí)作為一名用戶(hù)，大家都可以用產(chǎn)品經(jīng)理的視角去審視產(chǎn)品，這是對(duì)的，但是如果你真以為隨便誰(shuí)都可以來(lái)當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理，那就是被忽悠了。

面試官要面試的，是一名專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品人員，而不是那個(gè)人人都是的“產(chǎn)品經(jīng)理”。這兩個(gè)概念有什么區(qū)別?人人都是的那個(gè)角色，是一種視角，而專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品人員，是一種思維，說(shuō)白了，你聽(tīng)得出什么樣的節(jié)奏是最呀最搖擺，你就是一個(gè)音樂(lè)品評(píng)者，而你懂得為什么這樣的節(jié)奏是最呀最搖擺，你就是一個(gè)音樂(lè)家。一個(gè)是知其然，一個(gè)是知其所以然，一個(gè)是用最淺顯的眼光去感受，一個(gè)是用最深刻的思考去分析總結(jié)，這是完全不一樣的兩個(gè)層次的概念。

許多人被蘇先生誤導(dǎo)，以為產(chǎn)品經(jīng)理就是一個(gè)扯蛋的職業(yè)，誰(shuí)都可以來(lái)干，誰(shuí)都可以干好，這絕對(duì)是對(duì)產(chǎn)品工作天大的誤解。產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)技術(shù)活，而且是一個(gè)需要許多的積累、學(xué)習(xí)、總結(jié)、歷練的職業(yè)。一個(gè)合格的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理，起碼要有以下幾條重要的能力：

互聯(lián)網(wǎng)思想：屌絲、長(zhǎng)尾、流量、跨界、極致、簡(jiǎn)約、社會(huì)化...

用戶(hù)體驗(yàn)理論：用戶(hù)行為分析、心理學(xué)知識(shí)...

三個(gè)代表重要思想：框架邏輯、交互設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)。

科學(xué)發(fā)展觀：平臺(tái)、迭代、大數(shù)據(jù)...

這些能力和技術(shù)、設(shè)計(jì)的思維都不一樣，技術(shù)和設(shè)計(jì)研究是產(chǎn)品成功的“術(shù)”，而產(chǎn)品經(jīng)理的能力，卻體現(xiàn)在把握產(chǎn)品成功之“道”，所有產(chǎn)品的成功，都有一定的前提和規(guī)律，產(chǎn)品經(jīng)理要做的，就是分析總結(jié)這些成功的原因、失敗的原因，將整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶向一個(gè)偏向正確的方向，所以才有了競(jìng)品分析、市場(chǎng)反饋等等必須要每天去做的工作內(nèi)容。

q：如何看待微信的成功?

張小龍作為優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的代名詞，微信作為移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最成功的產(chǎn)品，猶如經(jīng)典教科書(shū)般的存在，談?wù)撐⑿?，是許多互聯(lián)網(wǎng)公司面試產(chǎn)品經(jīng)理時(shí)繞不過(guò)去的話(huà)題，如何看待微信的成功呢?我首先說(shuō)一下我認(rèn)為最失敗的回答：

“因?yàn)轵v訊龐大的用戶(hù)基數(shù)，微信是富二代”

這是產(chǎn)品經(jīng)理面試中最失敗的回答，注意，我所說(shuō)的是失敗，不是錯(cuò)誤，因?yàn)槟阏f(shuō)了一句正確的廢話(huà)。還是回到我們的場(chǎng)景，你在面試產(chǎn)品經(jīng)理，你需要用產(chǎn)品經(jīng)理的視角去分析所有面試官提出的問(wèn)題。

微信的成功，是天時(shí)地利人和配合的產(chǎn)物，猶如我問(wèn)你一顆種子為什么變成一棵大樹(shù)，你可以回答我無(wú)數(shù)正確的答案：它走運(yùn)沒(méi)有被鳥(niǎo)吃掉，它小時(shí)候一把火沒(méi)被燒死，它旁邊沒(méi)有比它長(zhǎng)得快的植物擋住光線(xiàn)。是的，這些答案貌似都有道理，但是它沒(méi)有回答我問(wèn)題的核心。面試官在為什么什么，面試官想要得到什么樣的答案，這個(gè)非常重要。面試官?zèng)]有說(shuō)明的前提，一定要在心里默默的補(bǔ)起來(lái)：請(qǐng)單從產(chǎn)品角度分析微信成功的原因。

小馬哥對(duì)騰訊的產(chǎn)品之所以成功是因?yàn)閝q彈窗的說(shuō)法不屑一顧，他說(shuō)，如果騰訊的產(chǎn)品和服務(wù)本身很差的情況下，用戶(hù)只會(huì)把彈窗視為一種騷擾，而不是歡樂(lè)的接受。公正的說(shuō)，我認(rèn)同這種說(shuō)法。

強(qiáng)調(diào)微信富二代的身份，起碼說(shuō)明了兩個(gè)問(wèn)題：第一，你是一個(gè)不相信產(chǎn)品內(nèi)在力量而相信運(yùn)營(yíng)重要性大于產(chǎn)品本身的人;第二，你沒(méi)有產(chǎn)品思維。

關(guān)于微信為什么成功，推薦大家看一本書(shū)，叫《微信來(lái)了》，書(shū)中詮釋了一些原因，我列舉幾條：

從模仿到超越，沒(méi)有必要重新發(fā)明輪子。

讓用戶(hù)陷入貪嗔癡的人性弱點(diǎn)中。

快速迭代，勇敢試錯(cuò)，永遠(yuǎn)的bate版。

歡迎服務(wù)，抵制營(yíng)銷(xiāo)。

微信的成功，從產(chǎn)品經(jīng)理的角度看，是決策的成功、對(duì)人性洞察的成功、對(duì)需求精準(zhǔn)把握的成功、對(duì)市場(chǎng)分析充足的成功，而不是富二代的成功，因?yàn)槲覀兒苋菀子抿v訊那么多失敗的產(chǎn)品案例推翻你的偏見(jiàn)。話(huà)說(shuō)回來(lái)，即使真的你覺(jué)得微信一文不值，就是靠qq起來(lái)的，記住這里是產(chǎn)品經(jīng)理面試，你也不能傻乎乎說(shuō)出你的真實(shí)想法，那不是面試官想要的答案。

不知不覺(jué)，碼字幾千，其實(shí)不外乎在說(shuō)一件事，產(chǎn)品經(jīng)理貌似是一個(gè)人人都可以干的行當(dāng)，實(shí)則如同一座冰山，用戶(hù)看到的只是產(chǎn)品最終展現(xiàn)出來(lái)的形態(tài)，而產(chǎn)品經(jīng)理卻需要打造出水平面以下的巨大支撐，這個(gè)支撐越大，浮在水面上的內(nèi)容就會(huì)越多。

產(chǎn)品經(jīng)理的面試，就是看一個(gè)人能不能看到冰面以下的那些內(nèi)容，你是產(chǎn)品經(jīng)理，就要用產(chǎn)品思維說(shuō)話(huà)，就要用產(chǎn)品經(jīng)理的視角看問(wèn)題，否則你將得不到專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品人員的認(rèn)可，也沒(méi)有辦法說(shuō)服大家按照你的思路去做產(chǎn)品，那人家又豈敢將動(dòng)輒百萬(wàn)投入的項(xiàng)目交付到你的手上?作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，我們要學(xué)的還太多。

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