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全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇一
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)20xx年上海工會(huì)法律工作會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全總xx屆三次執(zhí)委會(huì)議和市總十三屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，回顧總結(jié)去年工作，研究部署今年工作任務(wù)。
剛才，市總法律部楊偉良部長(zhǎng)通報(bào)了20xx年工會(huì)法律工作。過(guò)去的一年，在全市各級(jí)工會(huì)共同努力下，上海工會(huì)法律工作較好地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在推進(jìn)依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)中發(fā)揮了積極作用。在此，我謹(jǐn)代表市總工會(huì)向全市廣大工會(huì)法律干部和工資集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員表示衷心的感謝!
今天我們非常榮幸地邀請(qǐng)到全處書(shū)記、黨組成員、法律工作部部長(zhǎng)郭軍同志給我們做輔導(dǎo)報(bào)告。下面，我先就做好20xx年工會(huì)法律工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前工會(huì)法律工作面臨的新形勢(shì)。
20xx年是全面實(shí)施依法治國(guó)的開(kāi)局之年，是上海貫徹黨的和xx屆四中全會(huì)精神，深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年。工會(huì)組織如何在圍繞中心、服務(wù)大局中履行好維護(hù)職能，面臨著許多新情況新問(wèn)題。
首先，全面依法治國(guó)對(duì)工會(huì)工作提出新要求。《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》提出了全面依法治國(guó)總目標(biāo)，對(duì)工會(huì)如何轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作方式，從依靠行政化手段推進(jìn)工作、開(kāi)展活動(dòng)的習(xí)慣性做法中擺脫出來(lái)，堅(jiān)持在法治的軌道上推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作提出了新要求。如在工會(huì)組建中如何深入基層貼近職工，引導(dǎo)和動(dòng)員職工依法行使《憲法》、《工會(huì)法》賦予的結(jié)社權(quán)利，增強(qiáng)職工參加和組建工會(huì)的內(nèi)生動(dòng)力，幫助和指導(dǎo)職工依照法定程序和法定條件參加和組建工會(huì);在管理工會(huì)事務(wù)中如何依法健全會(huì)籍管理、工會(huì)活動(dòng)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)管理各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
形成配套完備的規(guī)章制度體系打牢依法管會(huì)的制度基礎(chǔ);在履行工會(huì)職責(zé)中如何依法召開(kāi)職代會(huì)代表職工簽訂集體合同和其他專(zhuān)項(xiàng)合同依法代表職工與發(fā)生停工、怠工事件的企事業(yè)單位進(jìn)行協(xié)商反映職工訴求提出意見(jiàn)建議依法參加職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工就業(yè)健康問(wèn)題的調(diào)查處理;在維護(hù)職工權(quán)益方面如何依照勞動(dòng)法律法規(guī)維護(hù)職工平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)權(quán)益全心全意為職工服務(wù)。這些都需要各級(jí)工會(huì)深入探索實(shí)踐不斷增強(qiáng)以法治思維法治方式推進(jìn)工作的能力。
勞動(dòng)合同。
變更或解除中容易發(fā)生爭(zhēng)議;整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)從高速增長(zhǎng)向逐步趨緩轉(zhuǎn)變，企業(yè)可能面臨經(jīng)營(yíng)困難，生存壓力增大，欠薪、欠保糾紛可能會(huì)有所增加，職工增加收入困難加大。對(duì)此，各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)這些變化對(duì)職工隊(duì)伍以及工會(huì)工作帶來(lái)的深刻變化和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，認(rèn)真研究新常態(tài)下協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的方法和途徑，努力在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和-諧穩(wěn)定中體現(xiàn)工會(huì)的作用。
第三，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛發(fā)展呈現(xiàn)新趨勢(shì)。從近年來(lái)本市勞動(dòng)關(guān)系狀況看，總體上平穩(wěn)可控，但勞動(dòng)關(guān)系矛盾仍有多發(fā)、易發(fā)、群發(fā)的趨勢(shì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件量居高不下，全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)每年收案量都在10萬(wàn)件左右，并呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：群體性爭(zhēng)議持續(xù)高發(fā)，去年市總工會(huì)共通報(bào)了企業(yè)群體性勞動(dòng)糾紛207起，平均每個(gè)工作日接近1起;權(quán)利爭(zhēng)議與利益爭(zhēng)議交織，職工“法外訴求”的情況時(shí)有發(fā)生，給爭(zhēng)議調(diào)處帶來(lái)困難;職工權(quán)益受到侵害時(shí)脫離工會(huì)的自發(fā)維權(quán)行為時(shí)有發(fā)生;基層工會(huì)工作還不夠扎實(shí)，在去年通報(bào)的群體性勞資糾紛中，一半以上企業(yè)建立了工會(huì)，并且建立了職代會(huì)和集體協(xié)商制度，但糾紛發(fā)生后，工會(huì)維權(quán)作用卻未得到有效體現(xiàn)。如何應(yīng)對(duì)這些變化，既是工會(huì)職責(zé)所在，也是抵御防范工作的需要，各級(jí)工會(huì)務(wù)必高度重視。
二、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，突出維護(hù)職能。
近期，全總下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神大力推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，市總也通過(guò)了《關(guān)于新常態(tài)下進(jìn)一步突出維護(hù)職能、深化創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的決議》。在全總xx屆三次執(zhí)委會(huì)上，李建國(guó)同志強(qiáng)調(diào)要高舉維護(hù)職工權(quán)益旗幟，把維權(quán)擺在工會(huì)工作的突出位置。在市總工會(huì)務(wù)虛會(huì)、工會(huì)預(yù)防化解群體性勞資糾紛履職情況通報(bào)工作座談會(huì)和市總十三屆五次全委會(huì)上，市人大會(huì)副主任、市總工會(huì)主席洪浩同志就維權(quán)工作提出了明確要求。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，從思想觀念、工作方式、人才培養(yǎng)等方面狠下功夫，真正把維權(quán)工作落到實(shí)處。
一是要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。《工會(huì)法》規(guī)定，中國(guó)工會(huì)承擔(dān)著維護(hù)、建設(shè)、參與、教育等職能，其中最核心最重要的是維護(hù)職能。我們要把維護(hù)作為促進(jìn)建設(shè)的重要手段，把建設(shè)作為維護(hù)的基本目標(biāo);把維護(hù)作為參與的基本目的，把參與作為維護(hù)的重要途徑;把維護(hù)作為教育的重要內(nèi)容，把教育作為維護(hù)的重要保障和實(shí)現(xiàn)建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要措施，認(rèn)真履行好維護(hù)這個(gè)工會(huì)最核心的職能。但是在實(shí)際工作中由于維權(quán)工作難度較大，一些工會(huì)干部更愿意做些錦上添花的事情。洪浩主席在務(wù)虛會(huì)上指出，在維權(quán)這件事上，工會(huì)不做駝鳥(niǎo)、不和稀泥，要不為任何壓力所動(dòng)、不為任何困難所阻、不為任何私利所惑、不為任何勢(shì)力所擾。工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)應(yīng)當(dāng)以職工的需求為導(dǎo)向，要真正地圍著職工轉(zhuǎn)，為職工說(shuō)話辦事。對(duì)職工的利益訴求，工會(huì)應(yīng)該及時(shí)了解、掌握，為職工代言。職工合法權(quán)益受到侵害時(shí)，工會(huì)組織要敢于發(fā)聲、敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。要通過(guò)實(shí)實(shí)在在的工作讓職工得到更多實(shí)惠和幫助。如果開(kāi)展工作和活動(dòng)不從職工角度所思所想，不接地氣，只是“上面熱熱鬧鬧、下面冷冷清清”，那么提高工會(huì)對(duì)職工的吸引力和凝聚力就無(wú)從談起，工會(huì)維護(hù)的基本職能就不能真正得到體現(xiàn)，就難以得到職工的認(rèn)同，甚至有被職工拋棄的危險(xiǎn)。
二是要?jiǎng)?chuàng)新維權(quán)方式方法。我國(guó)目前的工會(huì)體制是以企業(yè)為主，工會(huì)工作容易受到企業(yè)的制約，特別是在占比已達(dá)90%以上的非公企業(yè)，這種現(xiàn)象尤為突出，給維權(quán)工作帶來(lái)了難度。為此，需要我們?cè)诰S權(quán)的方式方法上尋求創(chuàng)新和突破。通過(guò)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式方法，把維護(hù)職能履行好。比如，進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與，積極參與立法、政策制定等，改被動(dòng)維權(quán)為主動(dòng)參與，爭(zhēng)取在源頭解決維權(quán)中存在的困難和問(wèn)題。又比如，要加強(qiáng)對(duì)不同層級(jí)工會(huì)在維權(quán)中承擔(dān)職責(zé)的研究，厘清上級(jí)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)的職責(zé)，基層企業(yè)工會(huì)要在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)維權(quán)，上級(jí)工會(huì)要在維權(quán)中實(shí)現(xiàn)服務(wù)，通過(guò)“上代下”、“上參下”的方式，積極主動(dòng)為職工代言、爭(zhēng)取權(quán)益。再比如，要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)工會(huì)的探索實(shí)踐，切實(shí)發(fā)揮行業(yè)工會(huì)在集體協(xié)商、研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、制定行業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額等方面的作用。
三是要加大人才培養(yǎng)力度。人才是工會(huì)全面參與依法治國(guó)的基礎(chǔ)，能力提升是為職工提供依法維權(quán)服務(wù)的基本前提。當(dāng)前，工會(huì)的法律人才還是比較缺乏，人才基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。因此，我們必須加強(qiáng)工會(huì)干部法律知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的法律素養(yǎng)。市總工會(huì)將于今年三月在市總機(jī)關(guān)開(kāi)展“三法三條例”培訓(xùn)和考試，提高機(jī)關(guān)干部的法律素養(yǎng)和依法開(kāi)展工作的能力水平。近期，市總工會(huì)還制定了“上海工會(huì)公職律師三年助推計(jì)劃”，鼓勵(lì)符合條件的工會(huì)干部參加上海工會(huì)法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和司法考試培訓(xùn)，每個(gè)區(qū)縣工會(huì)至少有一名公職律師，為工會(huì)依法維權(quán)提供人力保障。各級(jí)工會(huì)也要積極培養(yǎng)、引進(jìn)人才，把法律人才隊(duì)伍建設(shè)作為工會(huì)履行維權(quán)職能的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓，并且抓緊抓好。
三、以法治思維法治方式推進(jìn)20xx年上海工會(huì)法律工作。
20xx年，上海工會(huì)法律工作要以黨的和xx屆四中全會(huì)精神為指引，牢固樹(shù)立法治思維，堅(jiān)持法治精神，善用法治方式開(kāi)展工作，把依法代表和維護(hù)職工合法權(quán)益作為首要任務(wù)，積極促進(jìn)和-諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)和-諧穩(wěn)定。
一是要提升工會(huì)法律監(jiān)督工作實(shí)效。工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督是今年工會(huì)法律工作的重點(diǎn)工作，也是維護(hù)職工權(quán)益的重要手段。各級(jí)工會(huì)要按照市總的要求，依法組織和代表職工開(kāi)展勞動(dòng)法律監(jiān)督，加大監(jiān)督力度，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和正當(dāng)利益。
要建立健全各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮其監(jiān)督企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)法律法規(guī)的作用。大力推行工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“兩書(shū)”制度。定期組織職工代表和勞動(dòng)法律監(jiān)督員開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)企業(yè)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為及時(shí)下發(fā)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)，對(duì)拒不整改的，建議人社部門(mén)依法實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察。對(duì)企業(yè)違反勞動(dòng)合同、集體合同約定的行為，及時(shí)建議有關(guān)部門(mén)依法處理。全總對(duì)十大違法勞動(dòng)案件在中央電視臺(tái)上進(jìn)行了曝光、譴責(zé)，上海也要積極探索，并逐步建立重大典型勞動(dòng)違法案件曝光制度、公開(kāi)譴責(zé)制度。整合工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)與人大執(zhí)法檢查、政協(xié)視察、政府勞動(dòng)保障監(jiān)察的整合聯(lián)動(dòng)，打造勞動(dòng)法律監(jiān)督平臺(tái)，形成工作合力。今年起，市總工會(huì)將每個(gè)季度確定一個(gè)專(zhuān)題，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展法律監(jiān)督檢查，希望各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會(huì)把勞動(dòng)法律監(jiān)督放上重要議事日程，切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。
二是要深入推進(jìn)集體協(xié)商提質(zhì)增效。充分發(fā)揮集體協(xié)商制度在化解勞資矛盾、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的重要作用。各級(jí)工會(huì)要積極引導(dǎo)企業(yè)、職工和社會(huì)各界正確認(rèn)識(shí)集體協(xié)商的重要作用，凝聚共識(shí)，推進(jìn)集體協(xié)商深入開(kāi)展。
要完善集體協(xié)商目標(biāo)管理制度。確保符合協(xié)商條件的建會(huì)企業(yè)集體合同制度建制率動(dòng)態(tài)保持90%、工資集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持80%，按照《上海市集體協(xié)商質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求，力爭(zhēng)使符合基本達(dá)標(biāo)和達(dá)標(biāo)條件的企業(yè)分別達(dá)到開(kāi)展集體協(xié)商企業(yè)的40%和15%以上，推動(dòng)50人以上獨(dú)立建會(huì)企業(yè)逐步單獨(dú)開(kāi)展集體協(xié)商。抓好集體協(xié)商的典型示范。各區(qū)縣工會(huì)年內(nèi)要建成2個(gè)企業(yè)、2個(gè)行業(yè)、1個(gè)區(qū)域集體協(xié)商示范點(diǎn)，培育一批優(yōu)秀集體協(xié)商指導(dǎo)員，通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)站等傳統(tǒng)媒介和微博、微信等新興媒體進(jìn)行宣傳，切實(shí)發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。積極配合市人大修訂《上海市集體合同條例》，會(huì)同勞動(dòng)關(guān)系三方共同研究制定實(shí)施意見(jiàn)，強(qiáng)化法律實(shí)施操作路徑。研究信用信息平臺(tái)錄入規(guī)則，建立集體協(xié)商與信用信息系統(tǒng)的合理對(duì)接機(jī)制。圍繞立法修訂，及時(shí)開(kāi)展集體協(xié)商培訓(xùn)。大力推進(jìn)行業(yè)集體協(xié)商，在鞏固已有的行業(yè)集體協(xié)商的基礎(chǔ)上，探索在新興產(chǎn)業(yè)、知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商。進(jìn)一步增強(qiáng)行業(yè)協(xié)商的針對(duì)性，推動(dòng)有條件的行業(yè)向福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面拓展協(xié)商內(nèi)容。著重完善協(xié)商代表的產(chǎn)生方式和規(guī)范集體合同的審議通過(guò)程序。
三是要及時(shí)有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾。各級(jí)工會(huì)要以建設(shè)規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，創(chuàng)新勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，積極有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和-諧穩(wěn)定。
要加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)。繼續(xù)推動(dòng)75%以上的獨(dú)立建會(huì)企業(yè)、95%的百人以上規(guī)模企業(yè)和集團(tuán)公司建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，不斷推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的實(shí)體化建設(shè)，完善基層調(diào)解、仲裁調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系，健全完善區(qū)縣工會(huì)與法院合作溝通工作機(jī)制建設(shè)。健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛預(yù)防化解工作。全面實(shí)施《工會(huì)預(yù)防化解群體性勞資糾紛履職情況通報(bào)方案》，進(jìn)一步完善和落實(shí)群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)現(xiàn)機(jī)制、報(bào)告機(jī)制和調(diào)處機(jī)制。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)履行群體性勞資糾紛第一發(fā)現(xiàn)人、第一報(bào)告人、第一調(diào)處人、第一維護(hù)人的職責(zé)，主動(dòng)參與，引導(dǎo)職工通過(guò)集體協(xié)商解決矛盾糾紛，依法理性維權(quán)，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益。對(duì)于群體性勞資糾紛倒查中發(fā)現(xiàn)的具備協(xié)商條件而未開(kāi)展協(xié)商的企業(yè)，持續(xù)跟蹤指導(dǎo)，采取有效措施，督促其盡快建制。加強(qiáng)防范抵御工作，進(jìn)一步關(guān)注當(dāng)前特定行業(yè)和敏感職工群體的利益訴求，嚴(yán)密防范利用輿-論進(jìn)行挑唆煽動(dòng)、散播謠言的非法行為。對(duì)“維權(quán)性”民間組織在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域以培訓(xùn)、研討、法律服務(wù)、救助服務(wù)等名義開(kāi)展的活動(dòng)，保持高度警惕、密切關(guān)注，維護(hù)上海工會(huì)組織和職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
四是要?jiǎng)?chuàng)新做實(shí)職工法律援助工作。職工法律援助是工會(huì)依法維權(quán)的重要手段。各級(jí)工會(huì)要通過(guò)為職工提供法律服務(wù)、法律援助，努力解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題、最困難最操心最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，不斷增強(qiáng)工會(huì)的影響力和吸引力。
要進(jìn)一步健全基層工會(huì)法律援助機(jī)構(gòu)。繼續(xù)推進(jìn)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))法律援助機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，加強(qiáng)園區(qū)法律援助服務(wù)站建設(shè)。拓展工會(huì)法律援助陣地，加強(qiáng)與法院、仲裁院的溝通協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)做到每個(gè)區(qū)縣工會(huì)在仲裁院設(shè)立工會(huì)法律援助窗口，加強(qiáng)與勞動(dòng)報(bào)以及其他相關(guān)單位合作，積極爭(zhēng)取案源。加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)具有一定知名度的調(diào)解組織、品牌工作室的業(yè)務(wù)對(duì)接，在調(diào)解時(shí)為職工提供法律服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)法律人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有公職律師在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用。調(diào)整充實(shí)工會(huì)兼職仲裁員、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員和勞動(dòng)法律監(jiān)督員隊(duì)伍。探索創(chuàng)新工會(huì)法律援助模式。加大工會(huì)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)力度，建立工會(huì)常年法律顧問(wèn)制度。堅(jiān)持工會(huì)調(diào)解與法律援助相結(jié)合，雙管齊下開(kāi)展援助工作。充分發(fā)揮中央財(cái)政困難幫扶資金和中央彩票公益金法律援助項(xiàng)目的作用，積極申報(bào)，合理使用，為法律援助提供資金支持。
五是要加強(qiáng)工會(huì)法治宣傳教育工作。深入開(kāi)展法治宣傳教育，是打造“法治工會(huì)”的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)工會(huì)要不斷擴(kuò)大宣傳教育內(nèi)容，豐富宣傳教育手段，在進(jìn)一步提高職工群眾的法治意識(shí)、形成工會(huì)法治宣傳特色、增強(qiáng)工會(huì)法治宣傳實(shí)效上下功夫。
要突出重點(diǎn)，把握節(jié)點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的宣傳。通過(guò)普法宣傳，提高各級(jí)工會(huì)干部尊法、學(xué)法、守法、用法的自覺(jué)性，幫助職工理解全面推進(jìn)依法治國(guó)的重大意義和決策部署，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)。當(dāng)前，要做好憲法及勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)，送法下基層、進(jìn)企業(yè)，運(yùn)用多種方式特別是新媒體深入開(kāi)展法治宣傳教育。進(jìn)一步培育工會(huì)法治宣傳特色品牌。市總工會(huì)今年將啟動(dòng)“法治宣傳月月演”活動(dòng)，以勞動(dòng)法律法規(guī)為主體宣傳內(nèi)容，以現(xiàn)代流動(dòng)大篷車(chē)為宣傳舞臺(tái)，每個(gè)季度圍繞一個(gè)專(zhuān)題，會(huì)同區(qū)縣工會(huì)深入企業(yè)、社區(qū)、工地開(kāi)展法治宣傳。此外，還將制作工會(huì)法治宣傳短片，通過(guò)公共交通移動(dòng)電視、微博、微信等平臺(tái)發(fā)布，擴(kuò)大工會(huì)普法宣傳的受眾面。希望各區(qū)縣(產(chǎn)業(yè))工會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，形成品牌特色。今年是“六五”普法規(guī)劃的最后一年，各級(jí)工會(huì)要按照“六五”普法規(guī)劃要求，認(rèn)真組織開(kāi)展自查，進(jìn)行階段性總結(jié)。同時(shí)，要做好“六五”普法成果宣傳。市總工會(huì)法宣工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各區(qū)縣和部分重點(diǎn)局(產(chǎn)業(yè))工會(huì)“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作進(jìn)行抽查調(diào)研。
同志們，黨的xx屆四中全會(huì)提出了依法治國(guó)總目標(biāo)，為工會(huì)法律工作帶來(lái)了很好的機(jī)遇，但也面臨著工作要求更高、工作任務(wù)更重的挑戰(zhàn)。各級(jí)工會(huì)法律工作部門(mén)和法律工作者，要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，以高昂的斗志、振奮的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，為推進(jìn)依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)，為和-諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)!
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全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇二
同志們：
市委召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，目的是為了深入貫徹落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議精神，研究部署新形勢(shì)下工會(huì)工作。市委對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議非常重視，會(huì)前市委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取了工會(huì)工作匯報(bào)、研究了加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的有關(guān)意見(jiàn)。剛才，三個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志作了經(jīng)驗(yàn)交流，體現(xiàn)了這些地方和單位對(duì)工會(huì)工作的重視與支持，反映了工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。省總工會(huì)巡視員何忠琦同志親臨會(huì)議，并作了重要講話，對(duì)下一步做好天門(mén)工會(huì)工作提了四點(diǎn)要求，這充分體現(xiàn)了省總工會(huì)對(duì)我市工作的關(guān)心和支持。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)何主席重要講話，結(jié)合貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，認(rèn)真抓好落實(shí)。
長(zhǎng)期以來(lái)，市委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的工會(huì)工作方針，始終堅(jiān)持把工會(huì)工作放在全局中來(lái)研究部署、推動(dòng)落實(shí)，支持工會(huì)依照法律和章程開(kāi)展工作，有力推動(dòng)了我市工會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。近幾年來(lái)，我市工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色，取得了較為明顯的成效，連續(xù)幾年獲得全省工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位或優(yōu)秀單位，三次獲得全省工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，一批基層工會(huì)和工會(huì)干部被評(píng)為各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)。一是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)勞模精神，職工素質(zhì)不斷提高。各級(jí)工會(huì)組織帶領(lǐng)全市廣大職工，積極投身“沖百?gòu)?qiáng)、爭(zhēng)先行”，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市、跨越趕超的實(shí)踐，深入開(kāi)展比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)發(fā)展、比又快又好、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧、創(chuàng)工人先鋒號(hào)“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和有效激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情和力量。二是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，“兩個(gè)普遍”工作成效明顯。企業(yè)建會(huì)和工資集體協(xié)商建制率超過(guò)85%。三是堅(jiān)持把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的重要任務(wù)，普遍建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，深入落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，建立了困難職工幫扶、農(nóng)民工維權(quán)、職工法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“四位一體”的職工幫扶維權(quán)體系，有力維護(hù)了職工權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。四是扎實(shí)組織開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)職工活動(dòng)，春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖，工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。五是依托工會(huì)陣地發(fā)展健康向上的企業(yè)文化、職工文化勢(shì)頭良好，有力服務(wù)了企業(yè)發(fā)展。市委、市政府對(duì)全市工會(huì)工作是滿意的。市委工會(huì)工作會(huì)議后，還將接著召開(kāi)天門(mén)市工會(huì)第五次代表大會(huì)，這是全市廣大職工政治生活中的一件大事，也是我市工運(yùn)事業(yè)的一件盛事。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府向大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，向全市廣大職工和工會(huì)工作者致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!
下面，我就做好新時(shí)期全市工會(huì)工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
第一，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的重要意義。
工人階級(jí)是我們黨最堅(jiān)實(shí)、最可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)，是推動(dòng)我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的根本力量。中央和省委都高度重視新時(shí)期工會(huì)工作。去年4月28日和10月23日，兩次就工人階級(jí)和工會(huì)工作發(fā)表重要講話。今年省委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，李鴻忠書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，“黨委不重視工會(huì)工作，就是自斷其臂;不依靠工人階級(jí)，就是自斷其力?！比懈骷?jí)黨組織和工會(huì)一定要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)工會(huì)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。
1.加強(qiáng)工會(huì)工作，是做好新形勢(shì)下群眾工作、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。工會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過(guò)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)，企業(yè)群體不斷擴(kuò)大，職工隊(duì)伍不斷壯大，非公企業(yè)職工和農(nóng)民工已成為職工隊(duì)伍的主體。而非公黨建可說(shuō)是我們基層黨組織建設(shè)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)黨工共建，發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，把工會(huì)組織覆蓋到各個(gè)生產(chǎn)單位，深入做好職工群眾工作，向他們宣傳黨的政策，讓他們感受到黨的溫暖，才能最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)Ｌ貏e是當(dāng)前各種利益關(guān)系相互交錯(cuò)，各種思想文化相互激蕩，境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國(guó)工會(huì)組織加緊滲透，與我們爭(zhēng)奪職工群眾。工會(huì)組織要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，深入群眾、組織群眾，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力。
2.加強(qiáng)工會(huì)工作，是推動(dòng)天門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展的重要舉措。市委七屆七次全會(huì)確定了“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展總要求，安排部署了“四城同創(chuàng)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)。增量、提質(zhì)的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠的是企業(yè)，企業(yè)發(fā)展靠的廣大職工。我們有個(gè)企業(yè)原來(lái)有1000多員工，現(xiàn)在只有300多員工，雖然有行業(yè)形勢(shì)、宏觀環(huán)境的影響，但不重視工會(huì)工作、沒(méi)有組建工會(huì)、沒(méi)能利用工會(huì)組織增強(qiáng)企業(yè)凝聚力也是一個(gè)重要因素。同時(shí)，“四城同創(chuàng)”、發(fā)展環(huán)境提升等最終也要靠廣大職工來(lái)實(shí)施、推動(dòng)。實(shí)際上，我們每一項(xiàng)工作最后落腳都要靠廣大職工群眾，需要工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。工會(huì)組織要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育和“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣大職工群眾把實(shí)現(xiàn)人生理想、過(guò)上美好生活與實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)緊密結(jié)合起來(lái)，與建設(shè)幸福美麗天門(mén)、推動(dòng)天門(mén)科學(xué)跨越發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，建功立業(yè)、當(dāng)好主力軍。
3.加強(qiáng)工會(huì)工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的迫切需要。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)管理的重要內(nèi)容，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國(guó)正處于改革攻堅(jiān)期，也是矛盾凸顯期，各種利益關(guān)系復(fù)雜。在我市來(lái)看，因勞動(dòng)關(guān)系矛盾誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素逐漸增多，有的甚至演變?yōu)槿后w性事件。這就需要各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)涉及職工利益問(wèn)題的調(diào)查研究，做好職工思想政治工作，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工呼聲與意愿，維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展困難職工幫扶，最大限度地增加和諧因素，更好地促進(jìn)和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
第二，要充分發(fā)揮廣大職工群眾在推動(dòng)天門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”中的主力軍作用。
工人階級(jí)始終是改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。全市各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞落實(shí)“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展要求，立足優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)作為，扎實(shí)做好黨政所需、社會(huì)所求、職工所盼、工會(huì)所能的各項(xiàng)工作，廣泛動(dòng)員組織職工群眾為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展再立新功。
1.要在引導(dǎo)職工建功立業(yè)、推動(dòng)跨越趕超上有新作為。發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。當(dāng)前，天門(mén)已經(jīng)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展快車(chē)道。各級(jí)工會(huì)組織要立足推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做科學(xué)發(fā)展的時(shí)代先鋒。一是要激發(fā)職工創(chuàng)造活力。勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)服務(wù)黨政工作大局的重要載體和有效平臺(tái)。當(dāng)前我市勞動(dòng)競(jìng)賽存在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作較多、有關(guān)各方參與度不高，企業(yè)開(kāi)展多、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開(kāi)展少的問(wèn)題。要圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益，推進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級(jí)，在全市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)大力開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。注重以市場(chǎng)為導(dǎo)向，體現(xiàn)企業(yè)主體，深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。特別是圍繞企業(yè)實(shí)施的各類(lèi)技改項(xiàng)目，建立激勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來(lái)。二是要提升職工素質(zhì)。推動(dòng)天門(mén)科學(xué)發(fā)展對(duì)人才的需求是全方位、多層次的，既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要樹(shù)立廣義人才觀，倡導(dǎo)“人人皆可成才”、“三百六十行，行行出狀元”的理念，加大技能型人才培育培養(yǎng)力度，推動(dòng)天門(mén)由人力資源大市向人力資源強(qiáng)市跨越。大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)、崗位練兵和技能比武活動(dòng)、職業(yè)道德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)、“金牌工人”及“首席技師”評(píng)選及認(rèn)證活動(dòng)、企事業(yè)單位“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，在職工中形成練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮。工會(huì)要聯(lián)合人才部門(mén)，加強(qiáng)協(xié)作配合，建立市級(jí)技術(shù)工人人才庫(kù)，健全完善技術(shù)型人才培養(yǎng)、管理、考核、晉級(jí)機(jī)制。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。勞動(dòng)模范是人民的楷模，勞模精神是寶貴精神財(cái)富。要始終秉承艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向，牢固樹(shù)立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念，大力發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。要高度重視勞模先進(jìn)人物的選樹(shù)、培育和宣傳工作，特別要注重選樹(shù)和宣傳長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上作出突出貢獻(xiàn)的普通勞動(dòng)者，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行動(dòng)感召職工、引領(lǐng)社會(huì)，凝聚全社會(huì)崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范的正能量。
2.要在培育企業(yè)文化、加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新成效。企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要表現(xiàn)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)文化一度繁榮，很多企業(yè)都有工人俱樂(lè)部，活動(dòng)設(shè)施很齊全，后來(lái)由于種種原因，職工文化活動(dòng)場(chǎng)所功能減退、設(shè)備老化，逐漸廢棄。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工人主體的不斷變化，廣大職工的精神生活需求日益高漲，特別是80后、90后新生代產(chǎn)業(yè)工人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感要求強(qiáng)烈，對(duì)精神文化需求更加迫切。從我市來(lái)看，凡是注重了職工文化陣地建設(shè)的企業(yè)，都能較好地留住員工、激勵(lì)員工。各級(jí)工會(huì)組織要善于抓機(jī)遇、抓示范、抓試點(diǎn)，積極尋求黨政支持，切實(shí)加快工人文化宮、俱樂(lè)部、職工書(shū)屋等職工文化陣地建設(shè)，廣泛開(kāi)展生動(dòng)活潑的職工讀書(shū)、職工學(xué)習(xí)、職工健身等活動(dòng)，著力打造企業(yè)文化、職工文化活動(dòng)品牌。當(dāng)前我市企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)，在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)上面臨較多困難，發(fā)展面臨較大壓力，各級(jí)工會(huì)要通過(guò)加強(qiáng)職工文化建設(shè)，培育職工群眾的主人翁意識(shí)，引導(dǎo)大家與企業(yè)共渡難關(guān)。
3.要在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧上有新貢獻(xiàn)。維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)，維穩(wěn)是工會(huì)的政治責(zé)任。一是要著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。圍繞建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，扎實(shí)開(kāi)展“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、園區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng);依法推進(jìn)企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，建立職工工資共同決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制，及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問(wèn)題，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制;進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作機(jī)制，及時(shí)研究勞動(dòng)關(guān)系中的重大矛盾和突出問(wèn)題，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處機(jī)制;加大對(duì)企業(yè)履行勞動(dòng)合同、集體合同、執(zhí)行用工標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)社會(huì)保障福利、女職工特殊保護(hù)等方面情況的檢查監(jiān)督，引導(dǎo)企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件，特別要堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。重點(diǎn)要以各個(gè)工業(yè)園區(qū)為載體抓好創(chuàng)建活動(dòng)，加大面上創(chuàng)建力度。我市企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)職工從過(guò)去不知道集體協(xié)商為何物，到走向協(xié)商談判桌，應(yīng)該是一個(gè)了不起的進(jìn)步，職工工資收入三年來(lái)也有了較大的增長(zhǎng)。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不愿談、企業(yè)工會(huì)不敢談的現(xiàn)象依然較普遍，一些工會(huì)主席由于自身的雇傭身份，不敢大膽提出工會(huì)的主張，影響了協(xié)商成效。工會(huì)組織要加大對(duì)基層工會(huì)干部的領(lǐng)導(dǎo)、支持力度，堅(jiān)持依法維權(quán)、個(gè)案維權(quán)、聯(lián)動(dòng)維權(quán)、重點(diǎn)維權(quán)，堅(jiān)持解決實(shí)際問(wèn)題與解決思想問(wèn)題相結(jié)合，通過(guò)溝通、協(xié)商、調(diào)解，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，有效防止企業(yè)局部矛盾擴(kuò)大化、勞動(dòng)關(guān)系矛盾社會(huì)化。二是要保障職工民主權(quán)利。進(jìn)一步完善職工民主參與和民主監(jiān)督制度，推動(dòng)企事業(yè)單位建立健全以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，暢通職工訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益維護(hù)渠道，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是要強(qiáng)化職工服務(wù)。少數(shù)基層工會(huì)干部擺不正自己的位置，身在工會(huì)干部崗位而不務(wù)“工”，導(dǎo)致難以融入職工群眾之中。工會(huì)是做群眾工作的，工會(huì)工作的對(duì)象就是千千萬(wàn)萬(wàn)普通工人、普通勞動(dòng)者，要扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，始終把群眾路線作為生命線和根本工作路線。要破除機(jī)關(guān)化、行政化傾向，面對(duì)面與職工溝通，心貼心與職工交流，實(shí)打?qū)崬槁毠し?wù)。適應(yīng)職工群眾多樣性需求，進(jìn)一步深化送溫暖活動(dòng)，發(fā)揮職工服務(wù)中心作用，把服務(wù)工作做到緊要處，使職工群眾想得到工會(huì)、找得到工會(huì)、靠得住工會(huì)，真正讓職工群眾感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。特別是要做好困難職工的幫扶工作。職工中的弱勢(shì)群體、困難群體，他們面臨的問(wèn)題和困難相對(duì)比較集中，社會(huì)影響相對(duì)較大，黨和政府最關(guān)心、最關(guān)注，社會(huì)最關(guān)切。對(duì)群眾性組織來(lái)說(shuō)，雪中送炭最重要。當(dāng)他們有訴求的時(shí)候，工會(huì)要敢于發(fā)聲;當(dāng)他們的生活遇到困難時(shí)，工會(huì)要伸出援手;當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時(shí)，工會(huì)要挺身而出。同時(shí)，要運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾，加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工群眾識(shí)大體、顧大局，依法有序地表達(dá)利益訴求，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)突發(fā)性職工群體性事件，工會(huì)要第一時(shí)間報(bào)告反映，第一時(shí)間到場(chǎng)說(shuō)服疏導(dǎo)，積極配合有關(guān)方面妥善調(diào)處，確保矛盾不蔓延、不升級(jí)、不轉(zhuǎn)化。
4.要在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提升工會(huì)干部能力素質(zhì)上有新舉措。強(qiáng)調(diào)，工會(huì)組織要努力把工作做到所有職工群眾中去，把更多職工群眾吸引到工會(huì)中來(lái)、吸引到工會(huì)活動(dòng)中來(lái)。一是要繼續(xù)大力推進(jìn)工會(huì)組建。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，積極探索工會(huì)組建與職工入會(huì)的新方式，重點(diǎn)抓好中小企業(yè)工會(huì)組建工作，抓好新生代職工、靈活就業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作，切實(shí)做到工會(huì)組建縱向到底、橫向到邊，實(shí)現(xiàn)無(wú)盲區(qū)、無(wú)空白。注重抓好社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、一條街工會(huì)、市場(chǎng)(門(mén)店)工會(huì)等基層工會(huì)組建工作。二是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作。深入開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)工作亮作為”活動(dòng)，完善會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、工會(huì)干部民主評(píng)議制度，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。在全市20強(qiáng)企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)，試行工會(huì)主席、工會(huì)干部委派制和面向社會(huì)公開(kāi)選聘工會(huì)主席，推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍職業(yè)化和社會(huì)化。這一點(diǎn)，我們的企業(yè)一定要提高認(rèn)識(shí)。工會(huì)也要加大政策宣傳和成功案例宣傳。三是全面提升工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。少數(shù)工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)還停留在“唱歌跳舞發(fā)福利”的層面，知識(shí)陳舊、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為組織動(dòng)員職工和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家能手。牢固樹(shù)立服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶著對(duì)廣大職工的濃厚感情去工作，經(jīng)常聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)、建議和心聲，及時(shí)向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾訴求，當(dāng)好聯(lián)系企業(yè)與職工群眾的熱心人。
第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢(shì)下的職工群眾工作，必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。會(huì)上印發(fā)了市委關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)，各地各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，提出合理化建議。
1.要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把工會(huì)工作擺上各級(jí)黨組織工作的重要議程，納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，把工會(huì)組建工作納入黨建工作目標(biāo)考核，把和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)工作實(shí)績(jī)考核體系。黨組織要定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，定期研究工會(huì)工作的有關(guān)事項(xiàng)。各地各部門(mén)要研究制定本地本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和涉及職工群眾切身利益的政策，要吸收同級(jí)工會(huì)參加，認(rèn)真聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。要選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。在政治上充分信任、工作上多壓擔(dān)子、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)工會(huì)干部，把工會(huì)干部的培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作總體規(guī)劃，使想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有發(fā)展。
2.要完善制度。健全政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持和完善工會(huì)列席政府有關(guān)會(huì)議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等制度。堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商和職工維權(quán)協(xié)調(diào)會(huì)議制度。人大、政協(xié)要完善與工會(huì)的聯(lián)系制度，支持工會(huì)參與人大執(zhí)法檢查和政協(xié)民主協(xié)商、民主監(jiān)督。努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的工會(huì)工作格局。
3.要優(yōu)化環(huán)境。各地各部門(mén)要高度重視工會(huì)工作，把更多的資源和手段賦予工會(huì)組織，為工會(huì)工作提供政策和資金支持。要保證生產(chǎn)一線職工及工會(huì)干部在各級(jí)人大代表、政協(xié)委員中占有一定比例。支持工會(huì)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得非法侵占和挪用。宣傳部門(mén)和新聞媒體要加大對(duì)工會(huì)工作和勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會(huì)作用和樹(shù)立工人階級(jí)時(shí)代形象的社會(huì)氛圍。
同志們，工人階級(jí)使命光榮，工會(huì)組織責(zé)任重大，工會(huì)工作大有可為。我們一定要充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，凝神聚力、扎實(shí)工作，奮力開(kāi)創(chuàng)工作工作新局面，為實(shí)現(xiàn)天門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”作出新的更大貢獻(xiàn)!
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇三
各位委員、同志們：
這次全委會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時(shí)的重要講話和自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全國(guó)總工會(huì)xx屆六次執(zhí)委會(huì)、自治區(qū)總工會(huì)十一屆五次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)市委、市政府的工作部署和自治區(qū)總工會(huì)的工作要求，總結(jié)回顧20xx年工會(huì)工作，研究部署20xx年主要任務(wù)。
下面，我受市總工會(huì)第xx屆會(huì)委托，向全委會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、20xx年工會(huì)工作回顧。
20xx年，在市委和自治區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府關(guān)于深入開(kāi)展“項(xiàng)目建設(shè)年”“發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”“黨組織建設(shè)年”三個(gè)主題活動(dòng)和“工業(yè)經(jīng)濟(jì)振興”、“五象新區(qū)開(kāi)發(fā)”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施完善”、“打造中國(guó)水城”五場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)工作部署，以推動(dòng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以推進(jìn)“兩個(gè)普遍”為抓手，以健全完善職工社會(huì)化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)為載體，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工廣泛開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，主動(dòng)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，全面超額完成了市委和自治區(qū)總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，榮獲20xx年度全區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng)。
(一)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，工人階級(jí)主力軍作用進(jìn)一步凸顯。
深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比賽活動(dòng)。圍繞“”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，制定實(shí)施《市總工會(huì)20xx-20xx年勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃》，著力推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽從國(guó)有企業(yè)向各類(lèi)非公有制企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位延伸，從一線職工向經(jīng)營(yíng)者、技術(shù)人員和管理人員拓展，從以技術(shù)技能競(jìng)賽為主向制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新方面轉(zhuǎn)變。20xx年，全市共有1.2萬(wàn)家企事業(yè)單位開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，參賽職工達(dá)50多萬(wàn)人，市總工會(huì)被評(píng)為全國(guó)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位。舉辦20xx年職工職業(yè)技能大賽，設(shè)置園藝師、攝影師、食品檢驗(yàn)工、倉(cāng)儲(chǔ)技能和文秘等11個(gè)競(jìng)賽工種，掀起群眾性練兵熱潮，參加各級(jí)各類(lèi)比賽的職工達(dá)16萬(wàn)人。深入推進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，推動(dòng)“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同機(jī)制建設(shè)，組織全市1.2萬(wàn)家企業(yè)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，企業(yè)參賽面達(dá)85.25%，參賽職工達(dá)50多萬(wàn)人，評(píng)選出20xx年度市級(jí)“安康杯”優(yōu)勝企業(yè)50個(gè)、優(yōu)勝班組50個(gè)、優(yōu)秀組織單位50個(gè)、優(yōu)秀組織個(gè)人50個(gè)。
深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。廣泛開(kāi)展各項(xiàng)職工科技和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)職工積極參加企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)，參與新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研發(fā)和先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)消化吸收工作。20xx年全市職工共開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新970項(xiàng)，節(jié)約資金5038萬(wàn)元;推廣先進(jìn)操作法230項(xiàng)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1794萬(wàn)元;提出合理化建議13660項(xiàng)，已實(shí)施8186項(xiàng)，取得經(jīng)濟(jì)效益5611萬(wàn)元;創(chuàng)造發(fā)明167項(xiàng)，取得專(zhuān)利86項(xiàng)。創(chuàng)建12個(gè)以技師試點(diǎn)的勞動(dòng)模范創(chuàng)新工作室和11個(gè)以技術(shù)標(biāo)兵牽頭的技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室，在企業(yè)形成標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)，推廣普及先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法。創(chuàng)建勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室工作榮獲20xx年度全區(qū)工會(huì)優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。
創(chuàng)新勞模管理和服務(wù)。市委、市政府出臺(tái)了我市首部專(zhuān)為勞模評(píng)選和管理而頒發(fā)的規(guī)范性文件《市勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者評(píng)選和管理暫行辦法》(南發(fā)[20xx]27號(hào))，為提高我市勞模評(píng)選和管理水平，落實(shí)勞模政策待遇提供了權(quán)威依據(jù)。真情關(guān)愛(ài)勞模，全年發(fā)放勞模慰問(wèn)金達(dá)30多萬(wàn)元，發(fā)放勞模津貼費(fèi)220萬(wàn)元;幫助30戶困難勞模改善居住環(huán)境;向1120名勞模贈(zèng)送重大疾病互助保險(xiǎn)健康卡;組織1126名勞模進(jìn)行體檢;幫助24名勞模參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷。廣泛宣傳勞模先進(jìn)事跡，在《工人報(bào)》、《日?qǐng)?bào)》、電視臺(tái)推出勞模專(zhuān)輯，宣傳報(bào)道朱傳波、李冬蘭、楊家榮等我市著名勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步營(yíng)造了崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的良好氛圍。
(二)大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”，工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作成效顯著。制定《市總工會(huì)20xx20xx年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》，堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的原則，進(jìn)一步開(kāi)展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，以建筑行業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、小微企業(yè)、朝陽(yáng)商圈和工業(yè)園區(qū)為主要建會(huì)突破口，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。20xx年全市新建企業(yè)法人單位工會(huì)8182個(gè)，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員83630人。積極開(kāi)展“三聯(lián)建”、“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，創(chuàng)先在我市重點(diǎn)項(xiàng)目工程工地開(kāi)展“黨員先鋒號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”“三號(hào)聯(lián)創(chuàng)”和黨建、工建、團(tuán)建“三聯(lián)建”創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)行黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織同時(shí)組建、同時(shí)掛牌、同時(shí)規(guī)范;將創(chuàng)建“黨員先鋒號(hào)”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”聯(lián)合推進(jìn)、聯(lián)合選樹(shù)、聯(lián)合授牌，為基層工會(huì)組織建設(shè)、發(fā)揮作用提供了重要載體和組織保障。
工資集體協(xié)商工作扎實(shí)推進(jìn)。制定市總工會(huì)《20xx20xx年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，堅(jiān)持把建立工資集體協(xié)商制度、建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，保障職工共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果作為維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)，積極幫助、指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步完善工資分配共決、職工工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，促進(jìn)職工勞動(dòng)報(bào)酬與企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提高。20xx年全市簽訂集體合同1857份，覆蓋企業(yè)5379家，涉及職工人數(shù)387308人;簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同1838份，覆蓋企業(yè)5278家，涉及職工人數(shù)382141人。
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系步伐加快。積極參與市企業(yè)的改革改制工作，研究、討論和審議了一批列入自治區(qū)計(jì)劃改制企業(yè)，配合市國(guó)資委和市企改辦做好改制改革企業(yè)的職工安置工作，確保我市的國(guó)有企業(yè)改革改制工作按計(jì)劃進(jìn)行。深入推動(dòng)全市廠務(wù)公開(kāi)民主管理化進(jìn)程，開(kāi)展創(chuàng)建廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位活動(dòng)，不斷規(guī)范公有制企事業(yè)單位職代會(huì)制度及工作程序，推進(jìn)非公有制企業(yè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)建設(shè)。全市已建立工會(huì)組織的公有制企業(yè)及事業(yè)單位職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度建制率均達(dá)到了100%;已建立工會(huì)組織的非公有制企業(yè)職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度建制率均達(dá)到了85%以上。
(三)拓展工會(huì)維權(quán)幫扶體系，工會(huì)在社會(huì)管理中的協(xié)同參與作用進(jìn)一步發(fā)揮。
健全完善職工社會(huì)化維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)。大力加強(qiáng)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級(jí)困難職工幫扶維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推進(jìn)工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))和工業(yè)園區(qū)延伸，全市共建成縣級(jí)工會(huì)幫扶中心13家，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會(huì)幫扶工作站(點(diǎn))270家。積極開(kāi)展職工互助保障工作，完成職工互助保障計(jì)劃23.53份，上繳保障540萬(wàn)元。給付231例，發(fā)放給付金376.8萬(wàn)元;慰問(wèn)39人，慰問(wèn)金1.95萬(wàn)元。
全面落實(shí)“為企業(yè)、職工辦好十件實(shí)事”。大力開(kāi)展20xx年元旦、春節(jié)、“五一”和國(guó)慶節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)困難企業(yè)388家、困難職工6673人、困難勞模211人、農(nóng)民工1574人、發(fā)放慰問(wèn)款物700.0293萬(wàn)元。開(kāi)展農(nóng)民工春節(jié)平安返鄉(xiāng)活動(dòng)，為農(nóng)民工解決購(gòu)票難、乘車(chē)難等問(wèn)題，共包車(chē)84輛，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)4478人次，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼17.855萬(wàn)元。開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，發(fā)放資助金138.15萬(wàn)元，共資助719名困難職工子女入學(xué)。開(kāi)展技能培訓(xùn)促就業(yè)活動(dòng)，配合政府部門(mén)共同開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)工作累計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生6401人，其中：職業(yè)技能培訓(xùn)5163人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)475人，家政服務(wù)培訓(xùn)763人;開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作，為9名各類(lèi)創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款9筆，貸款金額合計(jì)27萬(wàn)元。
及時(shí)處理好信訪維權(quán)工作。共接待受理信訪、上訪、12351維權(quán)熱線事項(xiàng)409件，涉及人數(shù)5789人，其中集體上訪33件。幫助農(nóng)民工追討欠薪5件，涉及人數(shù)65人，追回欠薪476000元。幫助職工追索拖欠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、撫恤金和股權(quán)轉(zhuǎn)讓金6件，金額71.5228萬(wàn)元。信訪案件辦結(jié)率達(dá)1000%。設(shè)立了心理咨詢窗口，對(duì)105名困難職工及農(nóng)民工開(kāi)展心理疏導(dǎo)工作。
(四)加快推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，工人階級(jí)先進(jìn)性進(jìn)一步發(fā)展。
加快推進(jìn)陣地建設(shè)。緊緊抓住各級(jí)工人文化宮、職工書(shū)屋建設(shè)列入自治區(qū)和各地“”規(guī)劃的良好機(jī)遇，進(jìn)一步完善各縣、城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)培訓(xùn)基地建設(shè)，全市已建成農(nóng)民工流動(dòng)夜校23所，職工技能培訓(xùn)基地61家。其中，全國(guó)工會(huì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)示范基地1家，工會(huì)職工就業(yè)培訓(xùn)基地14家，年均培訓(xùn)職工超過(guò)5萬(wàn)人次。20xx年新建全國(guó)級(jí)職工書(shū)屋2家，自治區(qū)級(jí)職工書(shū)屋7家，全市職工書(shū)屋已達(dá)196家。
不斷發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化。以職工文化“進(jìn)工地、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)作用，積極開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的職工文化活動(dòng)。舉辦第七屆農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)，為農(nóng)民工送電影、送圖書(shū)、送法律。共舉辦10場(chǎng)職工文化進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，積極宣傳廉政建設(shè)、計(jì)劃生育、預(yù)防艾滋病和禁毒知識(shí)，深受職工群眾喜愛(ài)。成功承辦第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)和第四屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，展現(xiàn)了我市廣大職工和工會(huì)干部奮發(fā)有為的精神面貌，為促進(jìn)全區(qū)各地優(yōu)秀藝術(shù)成果的交流合作和我區(qū)文化體育建設(shè)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)職工思想引導(dǎo)和交流平臺(tái)建設(shè)。成立職工思想引導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)全市基層成立職工關(guān)愛(ài)小組，通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)交流論壇等方式，定期開(kāi)展職工心理疏導(dǎo)活動(dòng)，為職工提供思想交流平臺(tái)。召開(kāi)全市工會(huì)職工思想政治工作座談會(huì)，教育職工特別是新生代農(nóng)民工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)職工正確面對(duì)壓力和困難，以理性合法有序的方式表達(dá)利益訴求。20xx年，由市總工會(huì)推出的市九洲出租車(chē)公司司機(jī)劉小堅(jiān)榮獲全國(guó)道德模范。
不斷深化“黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在全市工會(huì)系統(tǒng)廣泛開(kāi)展系列建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)，總結(jié)回顧工運(yùn)事業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的發(fā)展歷程、經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律，激勵(lì)廣大工會(huì)干部堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。積極組織開(kāi)展“向王遠(yuǎn)文同志學(xué)習(xí)”活動(dòng)，進(jìn)一步總結(jié)推廣王遠(yuǎn)文工作法，切實(shí)改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高新形勢(shì)下工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)城區(qū)總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)以及企業(yè)工會(huì)的實(shí)際情況、工作要求和存在問(wèn)題，研究制定了“縣(區(qū))工會(huì)鞏固和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果方案”，推進(jìn)縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化的常態(tài)化建設(shè)，對(duì)6縣1區(qū)開(kāi)展鞏固和發(fā)展縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果各項(xiàng)工作進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，進(jìn)一步提升基層工會(huì)工作實(shí)力。
進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加大工會(huì)干部協(xié)管力度，配齊、配強(qiáng)工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。建立市總工會(huì)機(jī)關(guān)干部定期學(xué)習(xí)機(jī)制，每?jī)芍芙M織一次機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人親自授課。一年來(lái)，調(diào)訓(xùn)參加全國(guó)總工會(huì)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班15個(gè)班次共18人培訓(xùn);調(diào)訓(xùn)參加自治區(qū)總工會(huì)組織的各類(lèi)工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等15個(gè)班次共258人次;參加市委市政府各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班23個(gè)班次共386人次培訓(xùn);由縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)等各級(jí)工會(huì)組織的工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)280個(gè)班次共7560人次培訓(xùn)，工會(huì)干部能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。穩(wěn)步推進(jìn)市總工會(huì)工人文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目。項(xiàng)目基坑支護(hù)工程已基本完工，主體工程招投標(biāo)工作已于20xx年11月順利完成;建設(shè)資金籌集工作取得顯著成績(jī);處理明龍公司歷史問(wèn)題實(shí)現(xiàn)重大突破;目前改造建設(shè)各項(xiàng)工作正在加快推進(jìn)。突出產(chǎn)業(yè)工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，建立朝陽(yáng)商圈工會(huì)聯(lián)合會(huì)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)在全局中的重要作用。深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，廣泛開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)，切實(shí)做好女職工特殊權(quán)益的維護(hù)工作，20xx年，市總工會(huì)建立自治區(qū)級(jí)女職工工作示范點(diǎn)工作榮獲全區(qū)工會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。不斷提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作水平，完善財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作，健全規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理使用制度，與市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在建設(shè)行業(yè)依法成立工會(huì)組織和撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(建會(huì)籌備金)的實(shí)施意見(jiàn)》，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳實(shí)現(xiàn)了新的增長(zhǎng)。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)，確保了工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)的安全。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)抓好工會(huì)機(jī)關(guān)黨建工作，進(jìn)一步完善黨風(fēng)和廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)了反腐倡廉各項(xiàng)工作全面落實(shí)。工會(huì)機(jī)關(guān)的綜治、雙擁、計(jì)生、效能建設(shè)、后勤服務(wù)和離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了新的成績(jī)。
回顧過(guò)去的一年，在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)和政府支持下，在社會(huì)各界和有關(guān)部門(mén)的關(guān)心協(xié)助下，在各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的共同努力下，全市工會(huì)各項(xiàng)工作都取得了顯著成效和進(jìn)展。在此，我代表市總工會(huì)向全市各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心的感謝!向全市各級(jí)工會(huì)干部和廣大職工表示崇高的敬意!
我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，還應(yīng)清醒地看到工會(huì)工作存在的問(wèn)題和不足。一是在推進(jìn)“兩個(gè)普遍”過(guò)程中，要注意克服工會(huì)組建工作容易出現(xiàn)的重組建、輕規(guī)范，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問(wèn)題。非公企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量有待提高，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制尚需進(jìn)一步完善;二是部分基層工會(huì)的工作基礎(chǔ)比較薄弱，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)沒(méi)有專(zhuān)職工會(huì)干部，普遍出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)無(wú)人辦事的問(wèn)題，部分基層工會(huì)的工會(huì)工作、活動(dòng)的正常化、規(guī)范化程度不夠，工會(huì)組織在職工中的號(hào)召力、影響力不強(qiáng);三是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一些工會(huì)干部的思想觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力有待進(jìn)一步提高，部分工會(huì)干部作風(fēng)不夠深入、扎實(shí)，工會(huì)干部集體榮譽(yù)感和工作激情還需進(jìn)一步增強(qiáng)。這些問(wèn)題，我們要正確對(duì)待、認(rèn)真研究、積極改進(jìn)。
二、20xx年工會(huì)工作總體要求和主要任務(wù)。
20xx年工會(huì)工作的總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全總xx屆六次執(zhí)委會(huì)議、區(qū)總十一屆五次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)同志在考察時(shí)的重要指示精神，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題，以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線，以“解放思想，趕超跨越”大討論活動(dòng)為動(dòng)力，落實(shí)“兩個(gè)普遍”，在擴(kuò)大覆蓋面、提高凝聚力里邁上新臺(tái)階;建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，在發(fā)展繁榮社會(huì)主義文化，推動(dòng)提升首府文化實(shí)力中邁上新臺(tái)階;深化工會(huì)維權(quán)幫扶，在促進(jìn)社會(huì)和諧上邁上新臺(tái)階;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和工會(huì)干部精神培育，在樹(shù)立首府工會(huì)維權(quán)和服務(wù)的新形象上邁上新臺(tái)階;團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越建功立業(yè)中邁上新臺(tái)階，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)。
1月31日至2月5日，中共中央政治局委員、全國(guó)人大會(huì)副委員長(zhǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)主席同志到考察調(diào)研，并作了重要講話，高度評(píng)價(jià)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的顯著成績(jī)，充分肯定了我區(qū)工會(huì)工作取得的顯著進(jìn)展，對(duì)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，大力倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵉亻_(kāi)展職工群眾工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工更加奮發(fā)有為地推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提出了明確要求。同志的重要講話具有很強(qiáng)的思想性、理論性和指導(dǎo)性，是對(duì)我們的極大鼓舞和鞭策，工會(huì)工作指明了方向。全市各級(jí)工會(huì)要把學(xué)習(xí)貫徹同志在考察時(shí)的重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊好，與學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全總xx屆六次執(zhí)委會(huì)和區(qū)總十一屆五次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央對(duì)工會(huì)工作的要求上來(lái)，統(tǒng)一到市委和自治區(qū)總工會(huì)的決策部署上來(lái)，找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作載體，強(qiáng)化工作落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳貫徹，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動(dòng)力，變?yōu)榉?wù)我市科學(xué)發(fā)展大局的實(shí)際成效，以實(shí)際行動(dòng)不斷實(shí)踐和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。
中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路是中國(guó)特色社會(huì)主義道路的重要組成部分，是引領(lǐng)工會(huì)事業(yè)不斷走向勝利的成功之路。深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、積極實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)工人階級(jí)根本利益，事關(guān)中國(guó)工會(huì)前途命運(yùn)。全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要把學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，作為堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義道路理論體系和制度的必然要求，深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)發(fā)展道路的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握工會(huì)發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵，系統(tǒng)掌握工會(huì)發(fā)展道路的理論體系，在落實(shí)上狠下功夫，在實(shí)踐中豐富完善，切實(shí)增強(qiáng)走這條道路的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，努力使這條道路越走越寬廣。要廣泛宣傳中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，增強(qiáng)黨的工運(yùn)事業(yè)的影響力和感召力。要積極實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，在實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的偉大實(shí)踐中彰顯工會(huì)作為。要不斷豐富中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上研究和破解難題、推動(dòng)實(shí)踐、豐富理論，使工會(huì)工作煥發(fā)更加蓬勃的生機(jī)。
20xx年是“”規(guī)劃中承上啟下的重要一年，全市各級(jí)工會(huì)要圍繞市委十一屆三次全會(huì)提出的以開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展趕超跨越落實(shí)年”為引領(lǐng)，大力推進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、五象新區(qū)、重大基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障“四大建設(shè)”，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)投身首府現(xiàn)代化建設(shè)。
組織職工積極投身“當(dāng)好主力軍、建工”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛開(kāi)展重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽，深入開(kāi)展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體的班組競(jìng)賽活動(dòng)。在工業(yè)領(lǐng)域，主要圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新技術(shù)、節(jié)能環(huán)保和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力開(kāi)展競(jìng)賽;在社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域，廣泛開(kāi)展以“開(kāi)發(fā)品種、提升質(zhì)量、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽;在城鎮(zhèn)建設(shè)中，開(kāi)展以規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、城市管理、園林綠化為重點(diǎn)的競(jìng)賽，努力提高勞動(dòng)競(jìng)賽覆蓋面和參與率。開(kāi)展職工建功立業(yè)“五個(gè)100”活動(dòng)，即評(píng)選表彰勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位100個(gè)、“工人先鋒號(hào)”100個(gè)、“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位100個(gè)、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?獎(jiǎng)狀)”100個(gè)，宣傳100名勞模的先進(jìn)事跡。大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，出版勞模、先進(jìn)工作者先進(jìn)事跡專(zhuān)刊，努力營(yíng)造腳踏實(shí)地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實(shí)業(yè)致富的社會(huì)氛圍。
深入推進(jìn)職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。進(jìn)一步深化職工技術(shù)比武、技能競(jìng)賽、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議，組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新“五個(gè)100”活動(dòng)，即開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目100項(xiàng)、評(píng)選優(yōu)秀合理化建議100條、評(píng)選表彰100個(gè)技術(shù)標(biāo)兵、推動(dòng)轉(zhuǎn)化優(yōu)秀創(chuàng)新成果100項(xiàng)、培育廠級(jí)勞模和技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室100家。加強(qiáng)基層職工技協(xié)組織建設(shè)，發(fā)展技協(xié)組織20家，擴(kuò)大技協(xié)組織在國(guó)有企事業(yè)單位、規(guī)模以上加工制造業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的覆蓋面，著力探索在非公企業(yè)中開(kāi)展技協(xié)工作的有效辦法，切實(shí)發(fā)揮技協(xié)組織在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高職工創(chuàng)新能力中的重要作用。
繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)動(dòng)和組織廣大職工查找、消除事故隱患，制止違章指揮、違章作業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同機(jī)制建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面，確保職工的安全健康權(quán)益得到有效維護(hù)。加強(qiáng)職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督工作，不斷發(fā)展壯大職工節(jié)能減排義務(wù)員隊(duì)伍，對(duì)重污染、高排放的企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)督。
(三)加快落實(shí)“兩個(gè)普遍”，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要內(nèi)容，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。全市各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段我市勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)特點(diǎn)，迎難而上、主動(dòng)作為，加快落實(shí)“兩個(gè)普遍”，最大限度增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧因素，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新進(jìn)步更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。
加大工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作推進(jìn)力度。認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)《20xx20xx年推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作規(guī)劃》，突出抓好小微企業(yè)和中小型非公有制企業(yè)相對(duì)集中的城市商圈、開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建，大力推進(jìn)行業(yè)性區(qū)域性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，鞏固和發(fā)展建筑行業(yè)建會(huì)成果，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)服務(wù)和工作支持，在基層工會(huì)特別是非公有制企業(yè)工會(huì)，普遍開(kāi)展建設(shè)職工之家和會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，年內(nèi)評(píng)選表彰市級(jí)“先進(jìn)職工之家”和“先進(jìn)職工小家”各75個(gè)，推進(jìn)基層工會(huì)制度化、規(guī)范化、民主化建設(shè)。
穩(wěn)步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)總工會(huì)《20xx20xx年深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作規(guī)劃》，在擴(kuò)大協(xié)商覆蓋面和提升質(zhì)量、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，繼續(xù)擴(kuò)大工資集體協(xié)商和集體合同覆蓋率，加快推進(jìn)職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制建設(shè)，指導(dǎo)督促企業(yè)建立健全勞動(dòng)規(guī)章，落實(shí)職工待遇，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)自治區(qū)第十次黨代會(huì)確定的未來(lái)五年城鄉(xiāng)居民收入“跨兩步”目標(biāo)。切實(shí)加強(qiáng)協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，力爭(zhēng)隊(duì)伍上半年基本組建完畢并有效開(kāi)展工作。善于發(fā)現(xiàn)和宣傳推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作中的先進(jìn)典型，總結(jié)做法，推廣經(jīng)驗(yàn)，起到以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全局工作的作用，促進(jìn)我市企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系全面發(fā)展。
進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，依法推進(jìn)企事業(yè)單位尤其是非公有制企業(yè)建立健全職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等民主管理制度，積極推行區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度，暢通職工群眾表達(dá)利益訴求、參與基層事物管理的渠道，增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系雙方的溝通和理解。加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動(dòng)完善各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議，及時(shí)研究解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問(wèn)題，加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急處置，營(yíng)造與維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
(四)不斷滿足職工精神文化需求，促進(jìn)企業(yè)文化、職工文化大發(fā)展大繁榮。
文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局的重要組成部分，各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要深入貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，把握文化改革發(fā)展的方向和目標(biāo)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本任務(wù)，積極發(fā)展以職工為本的先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化，豐富職工群眾精神文化生活，讓職工群眾共享文化發(fā)展成果。
加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路理論體系學(xué)習(xí)，在職工群眾中的普及，為黨的召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，在職工中廣泛倡導(dǎo)互利共贏的和諧發(fā)展理念。組織開(kāi)展職工思想狀況調(diào)研活動(dòng)，以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工和青年工為主要對(duì)象，深入了解職工的理想信念、價(jià)值取向、心理訴求，引導(dǎo)職工正確對(duì)待改革發(fā)展中的利益調(diào)整，更好地引領(lǐng)社會(huì)思潮、弘揚(yáng)社會(huì)正氣。牢牢把握正確宣傳輿論導(dǎo)向，大力支持和推進(jìn)工會(huì)宣教事業(yè)，充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂(lè)部和工會(huì)報(bào)刊、網(wǎng)站的陣地作用，展現(xiàn)廣大職工和工會(huì)工作的風(fēng)采與成就，在社會(huì)上形成宣傳工人階級(jí)、宣傳工會(huì)工作的強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。
實(shí)施勞動(dòng)者技能提升工程。積極發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，爭(zhēng)取更多的資源和手段，全面加強(qiáng)縣區(qū)職工學(xué)校、農(nóng)民工培訓(xùn)基地和各行業(yè)、企業(yè)工會(huì)培訓(xùn)基地的三級(jí)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地建設(shè)。進(jìn)一步完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)”四位一體的職工職業(yè)技能發(fā)展機(jī)制，廣泛開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、名師帶徒、女職工素質(zhì)提升等活動(dòng)，著力提升職工知識(shí)技能、科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí)，在一線職工中大力培養(yǎng)高技能專(zhuān)業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才。切實(shí)做好勞模和技術(shù)標(biāo)兵的文憑提升，選送10名勞模和20名技術(shù)標(biāo)兵到高等院校深造，對(duì)100名技術(shù)能手進(jìn)行技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加快培養(yǎng)一支規(guī)模宏大的、適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。
加快打造職工文化體育活動(dòng)平臺(tái)。深刻理解繼續(xù)大力推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮對(duì)工會(huì)工作提出的新要求，進(jìn)一步建設(shè)和傳播以職工為本的和諧企業(yè)文化，切實(shí)維護(hù)職工文化權(quán)益。積極推進(jìn)各級(jí)工人文化宮、職工學(xué)校和職工書(shū)屋建設(shè)，扶持培育職工藝術(shù)團(tuán)、職工文體協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、書(shū)法美術(shù)協(xié)會(huì)等各類(lèi)職工文化團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)造就一批扎根在基層、活躍在基層、奉獻(xiàn)在基層的企業(yè)文體骨干，進(jìn)一步夯實(shí)職工文化建設(shè)基礎(chǔ)。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、綠城職工讀書(shū)月”和農(nóng)民工文化藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)，打造富有特色的職工文化優(yōu)秀品牌，讓職工社會(huì)文化生活更加豐富多彩。
(五)積極探索工會(huì)參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的方法和途徑，做實(shí)做好服務(wù)職工工作。
社會(huì)管理從根本而言是做群眾工作，做好職工群眾工作是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要切入點(diǎn)。全市各級(jí)工會(huì)要準(zhǔn)確把握職工需求導(dǎo)向，進(jìn)一步加大源頭參與力度，努力形成工會(huì)幫扶和服務(wù)職工的工作體系，不斷促進(jìn)職工的全面發(fā)展，使廣大職工切身感受到工會(huì)組織的溫暖。
協(xié)助黨政完善和落實(shí)各項(xiàng)民生保障政策。深入了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，積極向有關(guān)部門(mén)反映并幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的困難和問(wèn)題。建立健全職工收入、生活狀況常態(tài)調(diào)查機(jī)制，圍繞職工群眾普遍關(guān)心的就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房及物價(jià)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向黨委、政府反映職工訴求，推動(dòng)完善有關(guān)政策措施，并積極協(xié)助黨委、政府把保障和改善民生的各項(xiàng)政策落到實(shí)處。繼續(xù)關(guān)注和積極參與《社會(huì)保險(xiǎn)法》等社會(huì)保障法律法規(guī)政策的落實(shí)情況，會(huì)同政府職能部門(mén)開(kāi)展重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅查處侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。
加強(qiáng)工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)在視察湖北省武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心和同志考察市困難職工幫扶中心時(shí)的重要指示精神，貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)和自治區(qū)總工會(huì)的工作要求，加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣以上工會(huì)幫扶中心和基層工會(huì)幫扶工作站(點(diǎn))建設(shè)，全面完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)和大中型企業(yè)等幫扶工作站(點(diǎn))的建設(shè)任務(wù)，擴(kuò)大工會(huì)幫扶覆蓋面，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的幫扶工作格局，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口，推進(jìn)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化和社會(huì)化。
推動(dòng)工會(huì)維權(quán)幫扶工作融入社會(huì)公共服務(wù)體系。繼續(xù)開(kāi)展“為企業(yè)、職工辦十件實(shí)事活動(dòng)”，主動(dòng)爭(zhēng)取和有效運(yùn)用黨政賦予工會(huì)的資源手段和社會(huì)管理職能，協(xié)助黨委政府著力抓好就業(yè)、合理調(diào)整收入分配關(guān)系，推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，幫助解決困難職工在生活、就業(yè)、醫(yī)療、子女就學(xué)、住房等方面遇到的困難。不斷深化“送溫暖工程”、“金秋助學(xué)”活動(dòng)和職工醫(yī)療互助保障工作，加強(qiáng)對(duì)特困職工的幫扶救助。推廣擴(kuò)大工會(huì)創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款工作的覆蓋面和影響力，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和困難職工家庭高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加強(qiáng)職工律師團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)，為職工提供法律援助服務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益。
(六)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。
不斷加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。全市各級(jí)工會(huì)要按照黨的建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，抓住黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平。
深入開(kāi)展"面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層"和“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的部署和自治區(qū)總工會(huì)的實(shí)施意見(jiàn)，積極主動(dòng)深入職工、深入一線，面對(duì)面了解職工訴求，心貼心做職工思想工作，實(shí)打?qū)崬槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)。要牢固樹(shù)立群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，建立“三個(gè)一”制度：即制作一張工會(huì)聯(lián)系卡，完善一本掛點(diǎn)聯(lián)系記錄本，為掛點(diǎn)企業(yè)解決一個(gè)以上實(shí)際困難和問(wèn)題。全面掌握基層情況，落實(shí)“四個(gè)必訪”：即困難職工多的企業(yè)必訪，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)必訪，勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的企業(yè)必訪，工會(huì)工作推進(jìn)有難度的企業(yè)必訪。要注重對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的把握，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)在一線”：即職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開(kāi)展。要認(rèn)真開(kāi)展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)，找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機(jī)制等方面的突出問(wèn)題，在思想認(rèn)識(shí)上進(jìn)一步解放、在工作思路上進(jìn)一步拓展，在工作方法上進(jìn)一步創(chuàng)新，以解放思想的強(qiáng)大動(dòng)力推進(jìn)趕超跨越，以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢(shì)推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。全市各級(jí)工會(huì)要協(xié)助黨委選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部交流，完善社會(huì)化專(zhuān)職工會(huì)干部的聘用管理，努力提升各級(jí)工會(huì)干部的能力和水平。要進(jìn)一步提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，加大培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，培養(yǎng)專(zhuān)家型工會(huì)干部。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持深入基層、深入企業(yè)、深入職工，防止和克服精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險(xiǎn)。要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)工會(huì)干部廉潔工作的自覺(jué)性和拒腐防變的能力。要堅(jiān)持開(kāi)展各級(jí)工會(huì)重點(diǎn)工作考評(píng)、基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)等活動(dòng)，完善各項(xiàng)績(jī)效考評(píng)的載體和機(jī)制建設(shè)，不斷提高全市工會(huì)整體工作水平。
統(tǒng)籌做好工會(huì)各項(xiàng)工作。全力推進(jìn)文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目，積極推動(dòng)主體工程順利開(kāi)工和全面建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目二期工程啟動(dòng)實(shí)施。加強(qiáng)工會(huì)理論研究和調(diào)查研究，建立健全課題選擇、調(diào)研組織、成果運(yùn)用等調(diào)研工作機(jī)制，打造更多工會(huì)理論研究和調(diào)查研究的精品力作。把握新形勢(shì)下產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作規(guī)律，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作，進(jìn)一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會(huì)作用。深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程、女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”等活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)女職工工作。深化工會(huì)經(jīng)費(fèi)“一改三策”改革，挖掘工會(huì)經(jīng)費(fèi)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的“收，管，用”。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化、科學(xué)化。做好機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢、后勤保障和離退休老同志服務(wù)等各項(xiàng)工作，提升機(jī)關(guān)管理科學(xué)化水平。
各位委員、同志們，推動(dòng)首府科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，工會(huì)組織責(zé)無(wú)旁貸，使命光榮。站在趕超跨越的新的歷史起點(diǎn)上，我們要在市委和自治區(qū)總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新，超越進(jìn)取、奮發(fā)有為，創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)迎接黨的勝利召開(kāi)!
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇四
為民務(wù)實(shí)是工會(huì)工作的本旨體現(xiàn),更是工會(huì)工作的價(jià)值追求。下面是本站小編給大家整理的最新工會(huì)工作會(huì)議講話材料，僅供參考。
同志們：
這次全縣工會(huì)工作會(huì)議，主要是總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，研究部署今年全縣的工會(huì)工作。剛才，我們表彰了20xx年度工會(huì)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，耀田同志全面總結(jié)了過(guò)去一年的工會(huì)工作，對(duì)今年的工作作了具體安排。希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。
剛剛過(guò)去的一年，我縣跟全國(guó)的形勢(shì)一樣，遇到的困難和挑戰(zhàn)比預(yù)料的要多，而取得的成績(jī)卻比預(yù)料的要好。一年來(lái)，全縣上下緊緊圍繞“提前十年全面建設(shè)小康社會(huì)”的奮斗目標(biāo)，深入實(shí)施“四化”戰(zhàn)略，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。20xx年全縣完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值138?4億元，比上年增長(zhǎng)19?2%;財(cái)政收入10?1億元，其中地方收入5?1億元，分別增長(zhǎng)22?2%和30?1%;規(guī)模以上工業(yè)銷(xiāo)售收入242?7億元，實(shí)現(xiàn)利稅18億元，分別增長(zhǎng)48?6%和50?3%;實(shí)際利用縣外資金55?9億元，其中境外資金5482萬(wàn)美元，分別增長(zhǎng)103%和137?9%;全社會(huì)完成固定資產(chǎn)投資62?9億元，增長(zhǎng)99?9%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增幅在(上級(jí)市)縣名列前茅。全縣在經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的同時(shí)，政治安定，社會(huì)穩(wěn)定，人民生活水平提高，各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。這些成績(jī)的取得，凝聚著各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部的心血和智慧。一年來(lái)，各級(jí)工會(huì)組織按照縣委的統(tǒng)一部署，組織帶領(lǐng)廣大職工認(rèn)真開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)新型勞動(dòng)者，為建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)縣做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，充分履行基本職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，為全縣改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。對(duì)此，縣委是滿意的。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委向全縣廣大職工和各級(jí)工會(huì)的同志們，表示衷心的感謝!
今年是深入貫徹xx大和xx屆三中全會(huì)精神的重要一年，也是實(shí)現(xiàn)我縣“三年翻一番”的奮斗目標(biāo)和提前十年全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。做好今年的各項(xiàng)工作，任務(wù)艱巨，意義重大。下面，我就進(jìn)一步做好全縣工會(huì)工作，提四點(diǎn)希望和要求：
一、要圍繞大局搞好工會(huì)工作定位。在新的一年里，縣委縣政府按照超常規(guī)跨越式發(fā)展的指導(dǎo)思想，確立了“一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)高于、三個(gè)重點(diǎn)、四個(gè)突破”的工作思路?！耙粋€(gè)目標(biāo)”就是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，力爭(zhēng)年內(nèi)進(jìn)入全國(guó)“百?gòu)?qiáng)”;“兩個(gè)高于”就是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅高于(上級(jí)市)縣平均水平、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值高于上年增長(zhǎng)幅度;“三個(gè)重點(diǎn)”就是突出抓好招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)有企業(yè)擴(kuò)張;“四個(gè)突破”就是努力實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、體制改革和旅游開(kāi)發(fā)的新突破。這就是今年全縣的發(fā)展思路和工作大局。各級(jí)工會(huì)作為黨和政府聯(lián)系廣大職工的群眾組織，在圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展中，肩負(fù)著重要使命，發(fā)揮著特殊作用。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部，要自覺(jué)把思想統(tǒng)一到縣委的中心工作上來(lái)，把工作擺布到全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局中去，解放思想，求實(shí)創(chuàng)新，不辱使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大職工，為實(shí)現(xiàn)全縣的既定任務(wù)目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。
二、要與時(shí)俱進(jìn)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。一要發(fā)揮好廣大職工的經(jīng)濟(jì)建設(shè)主力軍作用。廣大職工蘊(yùn)含著無(wú)窮的智慧和巨大的力量，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍。各級(jí)工會(huì)組織肩負(fù)著團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重任，一定要把廣大職工的積極性、創(chuàng)造性發(fā)揮好、保護(hù)好。要做好思想政治工作，讓廣大職工識(shí)大體、顧大局，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)業(yè)發(fā)展、健康成長(zhǎng);加強(qiáng)對(duì)廣大職工的教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能、競(jìng)爭(zhēng)能力和干事創(chuàng)業(yè)水平;帶領(lǐng)廣大職工深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造等各類(lèi)活動(dòng)，真正使其成為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中堅(jiān)力量。二要滿腔熱情地關(guān)心和幫助廣大職工成才。去年中央召開(kāi)了全國(guó)人才工作會(huì)議，明確提出人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。這為我們進(jìn)一步做好人才工作指明了方向。實(shí)踐證明，加快現(xiàn)代化建設(shè)，對(duì)人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領(lǐng)導(dǎo)、管理和科技等方面的人才，更需要高素質(zhì)的技術(shù)工人。從目前我縣情況看，高級(jí)技工人才非常短缺，加強(qiáng)高級(jí)技工隊(duì)伍建設(shè)尤為緊迫。各級(jí)工會(huì)組織要牢固樹(shù)立人才是要?jiǎng)?wù)之要?jiǎng)?wù)的“新”人才觀、有用即是人才的“實(shí)”人才觀和不求所有但求所用的“大”人才觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工業(yè)立縣的思想，抓緊培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、水平較高的高級(jí)技工隊(duì)伍;同時(shí)，積極探索新形勢(shì)下開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的機(jī)制和手段，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和人才保障。三要切實(shí)維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力減少各類(lèi)生產(chǎn)事故的發(fā)生，維護(hù)職工群眾的生命健康權(quán)。要堅(jiān)持抓好協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)，不斷深化以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理，認(rèn)真搞好廠務(wù)公開(kāi)，積極推行平等協(xié)商集體。
合同。
制度。要加強(qiáng)對(duì)涉及群眾切身利益的法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，最大限度地維護(hù)和保障廣大職工群眾的政治、經(jīng)濟(jì)權(quán)益。四要關(guān)心職工群眾生活，努力為職工辦實(shí)事。重視和關(guān)心職工群眾生活，是各級(jí)工會(huì)組織的重要職責(zé)，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體要求，也是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的客觀需要。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要經(jīng)常深入困難突出、矛盾集中的地方和企業(yè)，細(xì)心研究并認(rèn)真解決職工利益和職工生活方面存在的突出問(wèn)題。各級(jí)工會(huì)組織要建設(shè)好幫扶中心，努力做好對(duì)困難職工的幫扶工作。要積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)做好社會(huì)保障工作，把“兩個(gè)確保”、“一個(gè)低?！焙汀叭龡l保障線”的銜接工作落到實(shí)處，使所有符合條件的困難職工家庭“應(yīng)保盡?！薄Ｒ鲃?dòng)為下崗、失業(yè)職工提供再就業(yè)服務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展為困難職工送溫暖活動(dòng)，并使之經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化。
三、要以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。要適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制，改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)內(nèi)部活力，提高工作效率。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，深入職工，搞好調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題。要進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，運(yùn)用法律武器解決工會(huì)工作中遇到的困難和問(wèn)題，逐步將工會(huì)活動(dòng)納入法制化軌道。要進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)組織的組建步伐，已經(jīng)建立工會(huì)組織的要搞好鞏固，尚未建立工會(huì)組織的要盡快建立。要以活動(dòng)求實(shí)效，大力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，與經(jīng)營(yíng)者共謀企業(yè)發(fā)展。真正把各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)的群眾組織。
四、要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)涉及職工和工會(huì)利益的重大事項(xiàng)、實(shí)際困難和突出問(wèn)題，及時(shí)地進(jìn)行研究解決。要選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把那些政治堅(jiān)定、敢于為職工說(shuō)話辦事的優(yōu)秀干部充實(shí)到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要按照黨管干部的原則，把工會(huì)干部的管理納入黨委的統(tǒng)一規(guī)劃，重視對(duì)工會(huì)干部的培養(yǎng)、使用和交流。各級(jí)政府要大力支持工會(huì)工作，加強(qiáng)同工會(huì)組織的聯(lián)系，廣泛聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)和建議。特別在研究涉及企業(yè)改革、職工利益的問(wèn)題時(shí)，注意充分聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)和反映。財(cái)政部門(mén)要按照有關(guān)文件規(guī)定，逐步將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，同時(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。各級(jí)工會(huì)組織要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的大局，盡職盡責(zé)地做好工作，以作為求得地位、靠工作贏得支持。
同志們：
今天我們會(huì)議主題是深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)和市委六屆七次全會(huì)以及市總工會(huì)六屆六次全會(huì)精神，總結(jié)20xx年機(jī)關(guān)工會(huì)工作，明確20xx年機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)。下面我代表機(jī)關(guān)工會(huì)工委作。
工作報(bào)告。
一、20xx年主要工作回顧。
過(guò)去的一年，在市委、市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)和全國(guó)總工會(huì)xx大精神，深入開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)，緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，努力扎實(shí)工作，堅(jiān)持特色，推進(jìn)重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。
(一)以黨的精神為引領(lǐng)，激發(fā)職工實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的奮斗動(dòng)力，職工思想政治覺(jué)悟進(jìn)一步提高。
深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神。組織工會(huì)干部參加黨的xx屆四中全會(huì)精神專(zhuān)題講座，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)會(huì)、輔導(dǎo)報(bào)告、培訓(xùn)班等，進(jìn)一步加深工會(huì)干部對(duì)黨的xx屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)理解，不斷強(qiáng)化法治觀念。把學(xué)習(xí)中共中央在全國(guó)勞動(dòng)模范代表座談會(huì)上的重要講話精神與學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神、中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路緊密結(jié)合，廣大工會(huì)干部的理想信念和道路自信得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)市委的部署，指導(dǎo)機(jī)關(guān)各基層工會(huì)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持突出問(wèn)題導(dǎo)向，深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和專(zhuān)題組織生活會(huì)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真做好問(wèn)題查擺工作，撰寫(xiě)剖析檢查材料，強(qiáng)化材料審核，確保查擺問(wèn)題全面，剖析深刻入骨，整改有力到位。多途徑、多形式征求群眾意見(jiàn)，對(duì)群眾反應(yīng)的突出問(wèn)題，做到邊學(xué)習(xí)邊整改。
大力弘揚(yáng)勞模精神。今年機(jī)關(guān)工會(huì)工委共推薦省級(jí)勞動(dòng)模范2名，市級(jí)勞動(dòng)模范8名。并編印“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”衢州市級(jí)機(jī)關(guān)勞模風(fēng)采,將近年來(lái)市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)系統(tǒng)十五個(gè)單位和個(gè)人榮獲全國(guó)、省、市勞模的先進(jìn)事跡匯編成冊(cè)，市人大會(huì)副主任、市總工會(huì)主席俞順虎為該書(shū)作序。召開(kāi)“中國(guó)夢(mèng)勞動(dòng)美”學(xué)習(xí)勞模事跡專(zhuān)題會(huì),邀請(qǐng)勞模代表宣講勞模事跡，用勞模的高尚思想和情操來(lái)激勵(lì)和帶動(dòng)全體機(jī)關(guān)干部職工，掀起“尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞?！钡臒岢?。
(二)以服務(wù)基層、服務(wù)職工為落腳點(diǎn)，拓展工會(huì)組織展示作為的廣闊平臺(tái)，職工主力軍作用進(jìn)一步彰顯。
在圍繞大局、服務(wù)中心中積極作為。全力投身于推進(jìn)“五水共治”工作，組織開(kāi)展“我為治水獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子征集活動(dòng)，充分發(fā)揮工人階級(jí)在“五水共治”中的主力軍作用，打好“五水共治”攻堅(jiān)戰(zhàn)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，廣大干部職工積極參與獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，工委共收到165條金點(diǎn)子。經(jīng)初評(píng)選出58條優(yōu)秀金點(diǎn)子，通過(guò)機(jī)關(guān)工會(huì)系統(tǒng)官方網(wǎng)站開(kāi)展心目中的金點(diǎn)子網(wǎng)絡(luò)投票，網(wǎng)絡(luò)投票參與達(dá)2311人，營(yíng)造出“五水共治”良好的社會(huì)氛圍。召開(kāi)市直機(jī)關(guān)“五水共治”金點(diǎn)子交流會(huì)議，并發(fā)放了投身“五水共治”共建美麗衢州的。
倡議書(shū)。
宣傳傘環(huán)保袋，對(duì)70條優(yōu)秀金點(diǎn)子進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。推薦了優(yōu)秀金點(diǎn)子參加省總市總工會(huì)的評(píng)選，并推薦了衢州市五水共治立功競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人。
在“服務(wù)基層解難事”中積極作為。通過(guò)座談會(huì)、走訪等形式，深入基層調(diào)研、征求意見(jiàn)，了解基層工會(huì)工作遇到的困難，查找工會(huì)工作存在的問(wèn)題，探索工會(huì)建設(shè)的新路子及改進(jìn)工會(huì)工委工作方式方法。為滿足機(jī)關(guān)干部職工賞車(chē)、購(gòu)物需求，工委聯(lián)合浙江之聲、建行衢州分行共同舉辦市直機(jī)關(guān)工會(huì)內(nèi)部汽車(chē)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)。
在“服務(wù)職工促和諧”中積極作為。深入開(kāi)展20xx年度困難職工調(diào)查申報(bào)工作，建立困難職工檔案，統(tǒng)一輸入電腦實(shí)行信息化管理，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)輸入時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整，隨時(shí)脫困隨時(shí)注銷(xiāo),建立了全域覆蓋的困難職工動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。落實(shí)職工醫(yī)療互助保障工作督查力度，全面完成市總工會(huì)的目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)做好患病職工醫(yī)療保險(xiǎn)理賠咨詢、服務(wù)等工作。
(三)以推進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為抓手，創(chuàng)新機(jī)制促長(zhǎng)效，機(jī)關(guān)工會(huì)工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高。
完善職工維權(quán)機(jī)制。推進(jìn)職工代表大會(huì)制度，尊重和保障職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)，職工之家建設(shè)滿意度達(dá)98%以上。
開(kāi)展機(jī)關(guān)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。制定《20xx年市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)》和《20xx年市級(jí)機(jī)關(guān)基層工會(huì)工作考核辦法》。召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，研究解決工作中存在問(wèn)題，為進(jìn)一步推動(dòng)市直機(jī)關(guān)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作廣泛深入開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。評(píng)選出20xx年度市級(jí)機(jī)關(guān)“先進(jìn)基層工會(huì)”4個(gè)，“優(yōu)秀工會(huì)工作者”58名，向市總工會(huì)推薦了兩家基層工會(huì)為財(cái)務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)單位。
不斷夯實(shí)機(jī)關(guān)工會(huì)的自身建設(shè)。加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)，是做好新時(shí)期工會(huì)工作的基礎(chǔ)和保證。工委重在加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會(huì)凝聚力量，服務(wù)中心上下功夫，今年新建工會(huì)組織2個(gè)，指導(dǎo)基層工會(huì)按照工會(huì)法換屆選舉。指導(dǎo)基層工會(huì)認(rèn)真做好工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)、工會(huì)報(bào)刊征訂、工會(huì)財(cái)務(wù)年報(bào)等相關(guān)工作。
(四)以開(kāi)展文體活動(dòng)為載體，豐富內(nèi)涵創(chuàng)品牌，工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
今年以來(lái)工委聯(lián)合市直機(jī)關(guān)婦委會(huì)舉辦“健康生活最美衢州”千人健身走活動(dòng)。來(lái)自?直機(jī)關(guān)各單位的44支健身隊(duì)的1200余名婦女同胞們?cè)谖鲄^(qū)九華中大道進(jìn)行低碳健身走活動(dòng)。為提高廣大女性干部職工健康素質(zhì)和健康水平，舉辦“關(guān)愛(ài)女性健康知識(shí)講座”、邀請(qǐng)邀請(qǐng)浙江省抗癌協(xié)會(huì)放療專(zhuān)委會(huì)、衢州市名醫(yī)廖小方為大家進(jìn)行了健康知識(shí)講座。組織開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)好職工、奉獻(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”主題征文比賽活動(dòng)，激發(fā)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、自覺(jué)踐行“中國(guó)夢(mèng)”的熱情，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，得到廣大職工的積極響應(yīng)，共收到參賽作品67篇。舉辦“尋找好聲音”機(jī)關(guān)干部職工唱歌比賽，為廣大機(jī)關(guān)干部職工搭建了展示才藝的舞臺(tái)，充分展示機(jī)關(guān)干部職工在譜寫(xiě)“中國(guó)夢(mèng)”進(jìn)程中昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足，表現(xiàn)在：少數(shù)基層工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作不夠重視;有的工會(huì)組織還不健全作用發(fā)揮還不明顯等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暎扇∮辛Υ胧袑?shí)加以解決。
二、20xx年工作要點(diǎn)。
20xx年，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神及市委、市總、市直機(jī)關(guān)工委決策部署，圍繞全面建設(shè)法治衢州，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，拓展服務(wù)功能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大干部職工在全面深化改革、與時(shí)俱進(jìn)、為譜寫(xiě)“中國(guó)夢(mèng)”的新篇章中作出新貢獻(xiàn)。
(一)積極推進(jìn)文化建設(shè)，滿足廣大干部職工的精神文化需求，在扎實(shí)推動(dòng)職工素質(zhì)建設(shè)工程中有新突破。
加大工會(huì)陣地思想建設(shè)。各基層工會(huì)要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆四中會(huì)議精神，通過(guò)整合資源、利用各種學(xué)習(xí)平臺(tái)，舉辦工會(huì)干部專(zhuān)題講座，組織參加黨組織學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)班、專(zhuān)題講座等，通過(guò)系統(tǒng)地全面地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，達(dá)成共識(shí)，通過(guò)深入宣傳，堅(jiān)定廣大職工永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺(jué)做中國(guó)道路的實(shí)踐者、中國(guó)精神的承載者、中國(guó)力量的主力軍，為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國(guó)夢(mèng)”努力奮斗。
加大工會(huì)陣地教育建設(shè)。堅(jiān)持以職工全面發(fā)展的需求為導(dǎo)向，以提高職工學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，辦好職工書(shū)屋，組織職工開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、讀書(shū)論壇、讀書(shū)競(jìng)賽、讀書(shū)演講等活動(dòng)，養(yǎng)成“好讀書(shū)、讀好書(shū)”的閱讀習(xí)慣。通過(guò)開(kāi)展自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)更多的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型職工。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，加強(qiáng)職工職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能，不斷提高自身的職業(yè)技能素質(zhì)。充分利用機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)報(bào)道各基層工會(huì)的工作動(dòng)態(tài)，拓寬信息服務(wù)與宣傳報(bào)道的廣度和深度。
加大工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。各基層工會(huì)組織要加大教育培訓(xùn)力度，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和分級(jí)、分片培訓(xùn)等方法，不斷提高各級(jí)工會(huì)干部的素質(zhì)能力，提高做好群眾工作的能力和本領(lǐng)。要堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，深入了解掌握新時(shí)期職工群眾的新情況、工會(huì)工作的新特點(diǎn)，積極探索具有時(shí)代特征、機(jī)關(guān)特色、工會(huì)特點(diǎn)的新思路、新辦法，以開(kāi)創(chuàng)性思維謀劃創(chuàng)新性舉措，以創(chuàng)新性舉措推動(dòng)創(chuàng)造性發(fā)展，努力建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的工會(huì)干部隊(duì)伍。
(二)重心下移惠民生，發(fā)揮“職工之家”作用，深入開(kāi)展為民服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)。
積極推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建。深化機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)，全面落實(shí)干部職工的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通干部職工參與管理、表達(dá)訴求的渠道。工會(huì)組織要督促各單位嚴(yán)格用工管理、履行合同義務(wù)，遏制濫用勞務(wù)派遣工行為，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，推動(dòng)機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系再上新水平。
大力推動(dòng)職工互助醫(yī)療保障制度建設(shè)。著力于為職工解難、為黨政分憂，化解職工患大病、重病醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，大力推進(jìn)《衢州市職工醫(yī)療互助保障制度》的貫徹落實(shí)。建立健全工作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級(jí)統(tǒng)籌為主、工會(huì)統(tǒng)籌為輔、機(jī)關(guān)干部職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。
努力構(gòu)建服務(wù)職工工作機(jī)制。著眼于更好地滿足干部職工多層次需求，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作機(jī)制。機(jī)關(guān)各基層工會(huì)組織要把竭誠(chéng)服務(wù)職工、發(fā)展職工利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多謀職工之利、多解職工之憂，推動(dòng)和幫助職工群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。從制度層面做大做強(qiáng)工會(huì)送溫暖、大病幫扶、困難幫扶、法律援助、醫(yī)療互助、女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)等工作品牌，同時(shí)提供更多高水平的服務(wù)，擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象、拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)手段、完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。要進(jìn)一步深化面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)，形成服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造深受職工信賴的“職工之家”，在工會(huì)建設(shè)科學(xué)化水平中有新提高。
加大機(jī)關(guān)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。開(kāi)展工會(huì)年度目標(biāo)考評(píng)工作，減少工會(huì)工作目標(biāo)考評(píng)細(xì)則內(nèi)容，落實(shí)日常工作考評(píng)機(jī)制，加大考評(píng)分值評(píng)先權(quán)重。開(kāi)展基層工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化檢查工作，加大審核驗(yàn)收力度，提高工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平，加強(qiáng)本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)年報(bào)、工會(huì)報(bào)刊征訂，財(cái)務(wù)年報(bào)等工作。
深化職工之家建設(shè)活動(dòng)。各基層工會(huì)要積極主動(dòng)取得同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取把建家工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰，推動(dòng)建家工作健康發(fā)展。堅(jiān)持會(huì)員評(píng)家，把會(huì)員滿意度作為衡量建設(shè)職工之家成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾參與工會(huì)活動(dòng)的熱情，激發(fā)基層工會(huì)活力，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各基層工會(huì)要深入基層解難事，加強(qiáng)與會(huì)員的聯(lián)系、溝通，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議，科學(xué)、合法地做好年度重點(diǎn)工作統(tǒng)籌安排和推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定做到務(wù)實(shí)清廉，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)職工、促進(jìn)發(fā)展的能力。
搭建平臺(tái)聚人心，豐富和活躍機(jī)關(guān)文化生活。按照中央有關(guān)規(guī)定精神，遵循節(jié)儉、高效、務(wù)實(shí)的原則，同時(shí)要從廣大職工的愿望和需求出發(fā)，通過(guò)搭建形式多樣內(nèi)容豐富的文化體育活動(dòng)平臺(tái)，豐富職工的精神生活。工委計(jì)劃舉辦“心系單身職工，牽手尋愛(ài)之旅”市直機(jī)關(guān)單身職工聯(lián)誼活動(dòng)，同時(shí)，開(kāi)展機(jī)關(guān)職工攝影、征文等活動(dòng)，努力提升和豐富機(jī)關(guān)文化，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作熱情和激情，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)凝聚力和影響力。
同志們，工會(huì)事業(yè)發(fā)展面臨著新的機(jī)遇和廣闊的舞臺(tái)。讓我們?cè)谑形褪锌偟念I(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作、奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，努力開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作新局面。
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全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇五
前不久，我們召開(kāi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)，集中全區(qū)的智慧，形成了“4433”發(fā)展思路，明確了當(dāng)前和今后一段時(shí)期的目標(biāo)任務(wù)，部署了重點(diǎn)工作，敲定了具體路徑。目前，全區(qū)上下抓發(fā)展的勢(shì)頭很好，干部的精氣神很足，都在開(kāi)闊思路、謀劃發(fā)展，緊迫感和責(zé)任感明顯增強(qiáng)，主動(dòng)性和創(chuàng)造性明顯提升。今天這個(gè)黨建工作會(huì)議，就是為落地落實(shí)“4433”發(fā)展思路強(qiáng)化保障、提供支撐。我一直講，抓黨建是加固木桶的底板，底板有洞，一滴水也裝不了，抓黨建是固本培元、補(bǔ)鈣壯骨的，是從根本上解決問(wèn)題。
在這里，我就組織、宣傳思想、統(tǒng)戰(zhàn)、政法和武裝工作提個(gè)總體要求。
組織工作就是要以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
武裝工作就是要全面貫徹黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè)，深入推動(dòng)黨管武裝工作落地見(jiàn)效，不斷鞏固黨政軍民團(tuán)結(jié)的良好局面。
下面，我著重從工作保障、工作方法和干部素養(yǎng)的角度，講六點(diǎn)意見(jiàn)，概括起來(lái)就是“六講六提高”。
講黨性，是對(duì)我們?cè)谧拿總€(gè)黨員干部最根本的要求。這里我講三層意思：
黨性是一個(gè)政黨固有的本性，是階級(jí)性最高和最集中的表現(xiàn)。毛澤東同志在黨的七大上指出：一致的行動(dòng)，一致的意見(jiàn)，集體主義，就是黨性。任何一致的行動(dòng)，都離不開(kāi)權(quán)威和集中。黨的十九大報(bào)告明確指出：“保證全黨服從中央，堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。”在新時(shí)代，我們講黨性就是要堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，這是我們推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的根本保證。
中國(guó)共產(chǎn)黨的黨性，就是先進(jìn)性、人民性和純潔性的有機(jī)統(tǒng)一?！饵h章》開(kāi)宗明義指出，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。從這些權(quán)威論述中，我們能看到黨性的三個(gè)特質(zhì)。
習(xí)近平總書(shū)記指出，講政治最根本就是要講黨性。我們每一個(gè)共產(chǎn)黨人都要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。要切實(shí)做到以下五點(diǎn)：
“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”。就是說(shuō)專(zhuān)家學(xué)者不一定要當(dāng)官，但做官之人必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。今天參會(huì)的同志，都可以稱之為“仕者”，是推動(dòng)大足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵少數(shù)，是一個(gè)部門(mén)、一個(gè)鎮(zhèn)街的決策者和管理者，，我們專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的高低、領(lǐng)導(dǎo)才能的強(qiáng)弱，直接影響著決策水平、管理成效和發(fā)展成果，這就要求大家必須始終加強(qiáng)學(xué)習(xí)。理由至少有以下三條：
在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要把握四個(gè)方面。
方向?qū)α耍筒慌侣吠具b遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)可以讓我們變得更強(qiáng)大，學(xué)習(xí)也可以讓我們走向未來(lái)。在怎么學(xué)上要從四個(gè)方面入手。
擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，只有拿出敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂推橇?，才能提高領(lǐng)導(dǎo)決策力，增強(qiáng)干部決斷力、強(qiáng)化辦事執(zhí)行力，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展才會(huì)步步堅(jiān)實(shí)。
各種援助物資從全國(guó)各地出發(fā)支援湖北；
各地“硬核”防控措施立即實(shí)施；
14億人民聽(tīng)從號(hào)召，待在家里全力支持疫情防控；
統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作等等。這些都充分體現(xiàn)了黨中央的決策擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了關(guān)鍵時(shí)刻習(xí)近平總書(shū)記是我們的定盤(pán)星。市委強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，體現(xiàn)了陳敏爾書(shū)記敢擔(dān)當(dāng)、善作為。
當(dāng)前，疫情已經(jīng)對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行產(chǎn)生了影響。就我區(qū)而言，1—2月規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值下降21.8%，限上批零銷(xiāo)售額下降21.2%，限上住餐營(yíng)業(yè)額下降50.9%，房地產(chǎn)銷(xiāo)售面積下降49.3%，固定資產(chǎn)投資下降27.2%。針對(duì)疫情對(duì)整體經(jīng)濟(jì)造成的沖擊，全區(qū)各級(jí)各部門(mén)要展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇、統(tǒng)籌兼顧之謀、組織實(shí)施之能，確保完成全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我理解，這是首當(dāng)其沖的擔(dān)當(dāng)。區(qū)委常委會(huì)全體成員“九個(gè)帶頭”公開(kāi)承諾，引領(lǐng)全區(qū)廣大黨員干部謀發(fā)展抓落實(shí)，我認(rèn)為這也是一種擔(dān)當(dāng)，《重慶日?qǐng)?bào)》作了報(bào)道，網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量也很大。在疫情防控中我們的醫(yī)務(wù)人員、警察、交通職工、法檢干部、村（社區(qū)）干部、志愿者挺身而出、迎難而上，這就是一種擔(dān)當(dāng)。在推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中積極作為、精準(zhǔn)施策，也是一種擔(dān)當(dāng)。各級(jí)干部提高工作本領(lǐng)，提升治理能力和專(zhuān)業(yè)能力，增強(qiáng)綜合能力和駕馭能力，也是一種擔(dān)當(dāng)。黨員干部一定要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，在大是大非面前，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度干好每一件工作，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、人民和實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
這里，我講四個(gè)觀點(diǎn)：
甚至個(gè)別項(xiàng)目只要稍加指導(dǎo)便能通過(guò)，但審批部門(mén)就是不管不問(wèn)，淡漠冷視，讓企業(yè)心寒、基層心累。對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題，我們要堅(jiān)決查處，嚴(yán)加糾正。同時(shí)，對(duì)于那些想干事、會(huì)辦事，卻苦于怕違反政策、影響前程，左右為難的情況，區(qū)委專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法，就是讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有位子。
我們要認(rèn)真落實(shí)總書(shū)記“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折失誤、受到非議時(shí)，因埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出卻因風(fēng)氣不正受到冷落和不公平對(duì)待時(shí)，因不實(shí)舉報(bào)受到委屈、被人誤解時(shí)，區(qū)委就一定會(huì)給大家說(shuō)公道話，給大家加油鼓勁、撐腰壯膽，該澄清的及時(shí)澄清，該正名的公開(kāi)正名，讓大家放下包袱、輕裝上陣，心情舒暢地投入到工作中去。這里，我也要強(qiáng)調(diào)，寬容不是縱容，保護(hù)不是庇護(hù)，我們啟用容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的每一起案件，都要經(jīng)得起法律、歷史和人民的檢驗(yàn)。
同時(shí)，我們還要注意為基層減負(fù)。給基層減負(fù)也是我們區(qū)級(jí)層面和各個(gè)部門(mén)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。過(guò)去常說(shuō)“上面千條線、下面一根針”，現(xiàn)在基層干部說(shuō)“上面千把錘、下面一根釘”，“上面千把刀、下面一顆頭”。各級(jí)各部門(mén)不能層層加碼，全部事情都?jí)旱交鶎?。要加?qiáng)信息資源共享，不能簡(jiǎn)單以留痕多少、上報(bào)材料多少來(lái)評(píng)判工作好壞。能利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)材料的就不要基層反復(fù)提供，不要為了圖自己方便，同樣的材料反復(fù)要、次次要、年年要，不要每個(gè)部門(mén)都去要同樣的材料，不要什么人都去要材料。這方面要有個(gè)章法，把基層從提供材料的忙亂中解放出來(lái)。要控制各級(jí)開(kāi)展監(jiān)督檢查的總量和頻次，同類(lèi)事項(xiàng)可以合并的要合并進(jìn)行，減輕基層負(fù)擔(dān)，讓基層把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上來(lái)。
為政之道，貴在落實(shí)。當(dāng)前，“4433”發(fā)展思路已經(jīng)明確，藍(lán)圖已經(jīng)繪就。坐而論道不行，爭(zhēng)論不休更不行，我們不缺思想家，而是缺實(shí)干家，當(dāng)務(wù)之急就是強(qiáng)力抓好落地落實(shí)。我思考了一下，總結(jié)了十個(gè)抓落實(shí)的工作方法，概括起來(lái)就是“十個(gè)堅(jiān)持”，跟大家交流一下。
我的理解，那就是：“牽牛牽住牛鼻子，打蛇打到七寸處”。就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，就是要善于緊盯大事要事打攻堅(jiān)戰(zhàn)、緊盯急事難事打殲滅戰(zhàn)、緊盯薄弱環(huán)節(jié)打持久戰(zhàn)。我們干任何工作，都要善于抓住問(wèn)題的的重點(diǎn)和關(guān)鍵。在這方面，我們要多向毛主席學(xué)習(xí)。1948年9月，遼沈戰(zhàn)役期間，在采納粟裕提出的組織淮海戰(zhàn)役建議的同時(shí)，毛主席以一個(gè)戰(zhàn)略家的眼光和氣魄注視著東北和全國(guó)戰(zhàn)場(chǎng)，指揮東北野戰(zhàn)軍司令員林彪，放棄攻打長(zhǎng)春、沈陽(yáng)，集中主力先打錦州，切斷敵軍后路，造成關(guān)門(mén)打狗之勢(shì)。但是，林彪一開(kāi)始就不想打錦州，他顧慮打錦州會(huì)受到錦西和沈陽(yáng)的敵人合圍攻擊，使其騎虎難下。但毛主席是從全國(guó)考慮問(wèn)題，他緊緊盯住錦州這個(gè)戰(zhàn)略重地，連發(fā)多封電報(bào)，督促命令林彪揮師強(qiáng)攻錦州，而置長(zhǎng)春、沈陽(yáng)兩敵于不顧，這比其他任何問(wèn)題都重要。最終贏得了遼沈戰(zhàn)役的決定性勝利，為淮海、平津兩大戰(zhàn)役的勝利穩(wěn)定了戰(zhàn)略后方、創(chuàng)造了有利的條件，為人民解放戰(zhàn)爭(zhēng)在全國(guó)勝利打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
當(dāng)前，做好大足的工作，就是要牽住“4433”發(fā)展思路這個(gè)“牛鼻子”，大力推進(jìn)“四區(qū)聯(lián)動(dòng)”，同時(shí)，文化興區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū)、生態(tài)靚區(qū)又有各自的工作重點(diǎn)，必須一體謀劃、一體推進(jìn)。抓重點(diǎn)工作，就要集中力量辦大事。在這里我強(qiáng)調(diào)一下，各鎮(zhèn)街各部門(mén)在落實(shí)區(qū)委區(qū)政府交辦的大事時(shí)，因?yàn)樽陨淼脑虬咽虑檗k砸了，造成了無(wú)法挽回的損失或者惡劣影響，給我留下了極不好的印象，那你就一定不會(huì)再被重用，只要組織上讓我在這當(dāng)一把手，我什么時(shí)候離開(kāi)，你什么時(shí)候再說(shuō)，誰(shuí)來(lái)打招呼都不行，找誰(shuí)都沒(méi)有用。
調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功。我們研究問(wèn)題、制定政策、推進(jìn)工作，刻舟求劍不行、閉門(mén)造車(chē)不行、異想天開(kāi)更不行，必須進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究，做到心中有數(shù)、手中有策、腦中有法。
沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，更沒(méi)有決策權(quán)。調(diào)查研究的目的是為了解決問(wèn)題，必須要察實(shí)情、聽(tīng)實(shí)話、辦實(shí)事。井岡山時(shí)期，毛主席三次到江西興國(guó)縣實(shí)地調(diào)查土地革命開(kāi)展情況，期間找來(lái)八個(gè)農(nóng)民了解情況，一開(kāi)始，他們很疑懼，臉上沒(méi)有一點(diǎn)笑容，也不多講。為了讓群眾開(kāi)口說(shuō)真話，毛主席跟他們一起吃飯，陪他們打麻將，晚上又跟他們住在一起，這樣他們臉上慢慢有了點(diǎn)笑容，說(shuō)得也較多了，到后來(lái)，已經(jīng)毫無(wú)拘束，熱烈地討論，甚至無(wú)話不談，親切得像自家人一樣。隨后，毛主席整理寫(xiě)出了《興國(guó)調(diào)查》一文，為當(dāng)時(shí)正在進(jìn)行的土地革命指明了方向，在90年后的今天，仍然具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
研究方面，要在調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行“交換、比較、反復(fù)”，把問(wèn)題掰開(kāi)了，揉碎了，通過(guò)深入思考，把粗淺的認(rèn)識(shí)深刻化，直至找到事物的本質(zhì)規(guī)律，找到解決問(wèn)題的癥結(jié)辦法。
當(dāng)前，全市正在開(kāi)展推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)集中調(diào)研活動(dòng)，區(qū)委區(qū)政府也列出了一大批重點(diǎn)調(diào)研課題，我們要抓住用好成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和全市“一區(qū)兩群”協(xié)調(diào)發(fā)展歷史機(jī)遇，更加注重從全局謀劃一域、以一域服務(wù)全局，樹(shù)牢一體化理念、強(qiáng)化“一盤(pán)棋”思想，真正把每一個(gè)課題都做深做實(shí)，著力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展機(jī)遇、發(fā)展成果。要進(jìn)一步完善調(diào)查研究工作長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全先調(diào)研后決策的調(diào)研論證制度，使調(diào)查研究成為決策的必經(jīng)程序，切實(shí)把調(diào)查研究貫穿于決策和執(zhí)行全過(guò)程。全區(qū)廣大干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，扎實(shí)細(xì)致開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)掌握全面真實(shí)的第一手素材，緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，開(kāi)出管用良方，推動(dòng)黨中央大政方針和決策部署在基層落地生根、開(kāi)花結(jié)果。
導(dǎo)向是行動(dòng)的指引和方向。問(wèn)題、目標(biāo)、結(jié)果是事物發(fā)展的“一體三面”，三者相互貫通、相互承接、相輔相成，問(wèn)題是出發(fā)點(diǎn)，目標(biāo)是根本點(diǎn)，結(jié)果是落腳點(diǎn)。問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向三者有機(jī)統(tǒng)一，是做好各方面工作的方法路徑和基本遵循。
大足石刻是世界石窟藝術(shù)史上的最后一座豐碑，是天才的藝術(shù)杰作，體現(xiàn)了大足人民精益求精，追求完美的精神。精益求精，追求完美，既是一種方法，又是一種態(tài)度，更是一種境界。對(duì)廣大黨員干部來(lái)講，我個(gè)人理解，就是要記住三句話。
爭(zhēng)取上級(jí)支持是獲得信息、資金、項(xiàng)目的重要渠道和有效抓手，誰(shuí)的工作得到上級(jí)的支持越大，就越容易做出成績(jī)。爭(zhēng)取上級(jí)支持要做好三個(gè)方面的工作。
群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。做好新時(shí)期黨的群眾路線工作，就是要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往。我們的工作和政策，不光要領(lǐng)導(dǎo)者知道，干部知道，還要廣大群眾知道。群眾知道了真理，有了共同的目的，就會(huì)齊心來(lái)做，就會(huì)有廣泛的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。群眾心齊了，事情就好辦了。
有的黨組織在請(qǐng)示報(bào)告上打折扣、搞變通、不實(shí)事求是；
有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部甚至重要事項(xiàng)瞞報(bào)、漏報(bào)，特別是住房、車(chē)庫(kù)、保險(xiǎn)、基金等方面，填報(bào)不認(rèn)真，受到組織誡勉談話、警告等。這些問(wèn)題，不是可有可無(wú)的小事，而是事關(guān)黨的建設(shè)、涉及政治紀(jì)律的大事。
各級(jí)黨組織要承擔(dān)起重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作的主體責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)請(qǐng)示報(bào)告工作負(fù)總責(zé)。凡是涉及本地區(qū)、本單位的重大事項(xiàng)，都要第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告，這是一條硬杠杠。對(duì)于區(qū)委、區(qū)政府交辦的重點(diǎn)工作，要及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)度，不準(zhǔn)先斬后奏、邊斬邊奏、甚至斬而不奏，特別是涉及全區(qū)的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目要做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
抓工作重在落實(shí)，如果不抓落實(shí)，文件一發(fā)就了事、會(huì)議一開(kāi)就收?qǐng)?，決策部署就會(huì)永遠(yuǎn)在路上，要打通最后一公里。當(dāng)前，各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)已清、任務(wù)已明。全區(qū)各級(jí)各部門(mén)要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府確定的目標(biāo)、任務(wù)，堅(jiān)持清單制、責(zé)任制、銷(xiāo)號(hào)制，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
我多次講，我們看準(zhǔn)了的事，就要用快思維，做加法，抓緊干；
對(duì)一時(shí)看不透，或者認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一，則要用慢思維，有時(shí)要做減法；
對(duì)一些二選一或者多選一的兩難、多難招法和舉措，再進(jìn)一步科學(xué)論證，兩害相權(quán)取其輕、兩利相較取其重，再比較選優(yōu)。對(duì)那些明顯削弱各鎮(zhèn)街、各部門(mén)積極性，不利于發(fā)展的事情，我們必須列入負(fù)面清單，不能干。那么，對(duì)看準(zhǔn)了決定要干的事，我們?cè)趺礃永讌栵L(fēng)行，抓緊干，我講三個(gè)觀點(diǎn)。
我經(jīng)常說(shuō)，要做高效的思考者，不要做低效的勤奮者。在我們身邊，有不少看似很勤奮的人，他們整天忙忙碌碌，但是，一天下來(lái)，連自己也不知道，究竟做了些什么有意義的事，這種人其實(shí)就是低效的勤奮者。究其原因，主要是因?yàn)檫@些人不善于思考，不愛(ài)動(dòng)腦筋。做一個(gè)高效的思考者，就是要培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力，學(xué)會(huì)用知識(shí)武裝頭腦，勤于總結(jié)、善于借鑒，用高效的思考實(shí)現(xiàn)工作成效的最大化。
工作中的經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富，工作中的教訓(xùn)也是財(cái)富，不斷總結(jié)、善于總結(jié)才能不斷進(jìn)步、不斷提高。一個(gè)人的能力、經(jīng)歷、閱歷始終是有限的，不可能什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都是自己實(shí)踐出來(lái)的，大多數(shù)都還需要來(lái)源于學(xué)習(xí)、借鑒。特別是當(dāng)前的黨政工作面臨許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾，我們?cè)诮鉀Q這些問(wèn)題時(shí)，要善用別人好的經(jīng)驗(yàn)和做法，把領(lǐng)導(dǎo)的要求、書(shū)本的理論、別人的經(jīng)驗(yàn)和本地的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，通過(guò)借鑒吸收、去粗取精，努力上升成本地的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作不斷創(chuàng)新提高。
懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力，也出干部。我們要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié)。只有班子團(tuán)結(jié)，事業(yè)才有希望。就團(tuán)結(jié)問(wèn)題，我講六句話。
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會(huì)議的安排，下面，由我通報(bào)全區(qū)今年1—9月份信訪維穩(wěn)工作情況，并提出下一步信訪維穩(wěn)工作意見(jiàn)。
一、今年的信訪維穩(wěn)工作形勢(shì)。
今年的信訪維穩(wěn)工作形勢(shì)可以用一句話來(lái)概括，就是“總體平穩(wěn)，隱患較多，壓力巨大”?？傮w平穩(wěn)表現(xiàn)在：今年以來(lái)，全區(qū)沒(méi)有發(fā)生重大群體性事件和惡性上訪事件，1—9月仍保持進(jìn)京和集體到省“零通報(bào)”紀(jì)錄，群眾上訪總量為311批人次，與去年同期304批1145人次相比，人次下降14.8%。社會(huì)治安秩序良好，沒(méi)有發(fā)生重大社會(huì)治安責(zé)任事故，沒(méi)有發(fā)生群死群傷等重大災(zāi)害事故，沒(méi)有發(fā)生影響大局穩(wěn)定的事件。1—9月，全區(qū)共立刑事案件5宗，與去年基本持平;破獲刑事案件7宗，破案率達(dá)52.4%。隱患較多體現(xiàn)在：每月由鎮(zhèn)、街和區(qū)直部門(mén)報(bào)送的信訪隱患總量均在高位，重大隱患較多，幾乎每個(gè)月都有多宗信訪隱患，重大隱患也有30多宗。此外，突發(fā)上訪事件和非正常上訪也時(shí)有發(fā)生，甚至發(fā)生了越級(jí)到省進(jìn)京上訪。壓力巨大是因?yàn)榻衲晗掳肽昃切旁L維穩(wěn)工作的重要敏感時(shí)段，已經(jīng)過(guò)去的有深圳大運(yùn)會(huì)、建黨九十周年、“八一”建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等，即將到來(lái)的還有黨的十七屆六中全會(huì)以及市黨代會(huì)、市、區(qū)“兩會(huì)”。
因?yàn)榻衲晔恰皳Q屆年”，對(duì)信訪維穩(wěn)工作來(lái)說(shuō)，幾乎全年均是敏感時(shí)段。
二、存在問(wèn)題及原因分析。
一是企業(yè)改制引發(fā)的上訪問(wèn)題多。近期我區(qū)因企業(yè)改制引發(fā)的上訪問(wèn)題比較多，一些企業(yè)老職工周而復(fù)始上訪，如等，都是涉及職工工資、社保醫(yī)保和住房問(wèn)題方面的訴求，有的是因政策不支持無(wú)法解決，有的是因資金解決難度大難以調(diào)處，還有的涉及多個(gè)方面錯(cuò)宗復(fù)雜的歷史遺留問(wèn)題。
二是換屆選舉上訪事項(xiàng)時(shí)有發(fā)生。今年因村組換屆選舉引發(fā)的上訪問(wèn)題已發(fā)生了多宗，而且個(gè)別案件還多次重復(fù)越級(jí)上訪。如村換屆選舉問(wèn)題，村小組換屆選舉問(wèn)題等。
三是涉法涉訴和信訪“三級(jí)終結(jié)”案件成“老大難”。目前，一些信訪問(wèn)題經(jīng)法院審判或經(jīng)信訪“三級(jí)終結(jié)”，按《信訪條例》規(guī)定可以不予受理，但是上訪人不依不撓，逢領(lǐng)導(dǎo)接訪日必到，甚至有的進(jìn)京到省上訪，給我們?cè)斐刹簧倮_。如等，都是目前的“骨頭案”、“釘子案”。
四是樓盤(pán)問(wèn)題上訪案協(xié)調(diào)難度大。目前反映辦證及房屋質(zhì)量的樓盤(pán)問(wèn)題引發(fā)的上訪案件居高不下，但因涉及市職能部門(mén)，我區(qū)無(wú)權(quán)直接處理，難以履行屬地責(zé)任，許多問(wèn)題久拖不決。如世山莊等。
五是商場(chǎng)倒閉引發(fā)的經(jīng)濟(jì)糾紛日趨增多。自去年起，我區(qū)陸續(xù)發(fā)生多起因商場(chǎng)倒閉老板逃匿引發(fā)的經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題，如橋超市等，近日又連續(xù)發(fā)生了三時(shí)裝城老板逃逸引發(fā)的上訪問(wèn)題，這些問(wèn)題因涉及資金巨大、上訪人數(shù)多，因此處理難度也大，近期的2宗案件仍在調(diào)處中，問(wèn)題還沒(méi)得到完全解決。
六是勞資糾紛隱患排查掌控難。目前來(lái)說(shuō)，勞資糾紛引發(fā)的信訪問(wèn)題雖然數(shù)量不少，且但都能得到及時(shí)有效的處臵，沒(méi)有引發(fā)諸如堵路、自殘等大的惡性上訪事件。但是，由于這類(lèi)隱患具有突發(fā)性，一些問(wèn)題難以排查到位，加上有關(guān)部門(mén)的監(jiān)管力度不夠，因此無(wú)法確保防范于未然。
七是復(fù)退軍人隊(duì)伍穩(wěn)控難度大。我區(qū)共有復(fù)退軍人408人，分布在各個(gè)鎮(zhèn)街，群體龐大，由于他們一些過(guò)高的訴求無(wú)政策支持，加上受周邊地區(qū)復(fù)退軍人的影響，串聯(lián)上訪事件時(shí)有發(fā)生。近年來(lái)，各轄區(qū)均花費(fèi)的大量的人力物力和財(cái)力來(lái)進(jìn)行幫扶和穩(wěn)控，但由于有相當(dāng)部分人員屬于“人戶分離”，穩(wěn)控難度非常大。
八是社會(huì)治安形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。刑事案件在高位徘徊，“兩搶一盜”等案件仍然突出，社會(huì)管理不夠到位，影響維穩(wěn)治安工作的源頭性問(wèn)題還比較多，群眾安全感仍有待進(jìn)一步提高。
綜合分析，我區(qū)信訪維穩(wěn)工作存在以上八大問(wèn)題的主要原因有：
一是經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型觸動(dòng)部分人的利益。當(dāng)前我區(qū)正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的黃金期，一系列變革重新調(diào)整了各階層的關(guān)系，一些深層次的矛盾和問(wèn)題也逐漸暴露出來(lái)，如收入分配不合理、貧富差距拉大等問(wèn)題，群眾通過(guò)信訪渠道要求政府幫助解決具體困難的數(shù)量不斷增多。
二是法制不健全、政策不配套。部分法律、法規(guī)和政策不夠完善和配套，甚至出現(xiàn)相互抵觸，使群眾反映的一些問(wèn)題得不到解決。如土地征用，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)同一時(shí)期、同一地段、相同性質(zhì)的土地因征地用途不同，而補(bǔ)償有差距，導(dǎo)致群眾上訪。此外，一些基層單位沒(méi)有嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和政策辦事，損害了群眾的利益，引發(fā)集體上訪。
三是基層干部工作方法和作風(fēng)上存在偏差。部分干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，工作方法粗暴，從而引發(fā)了群眾的對(duì)立情緒。還有一些干部對(duì)信訪工作重視程度不夠，工作落實(shí)不到位，缺少與群眾溝通，沒(méi)有想方設(shè)法解決群眾的合理訴求，使得本該在基層化解的矛盾不能得到及時(shí)有效解決，致使信訪案件增多、增難。此外，還在一些單位對(duì)信息掌握不靈，沒(méi)有及時(shí)有效化解矛盾，造成越級(jí)上訪。
四是部分上訪群眾認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。部分群眾對(duì)信訪的依賴程度過(guò)高，誤認(rèn)為信訪能解決所有問(wèn)題，本應(yīng)通過(guò)仲裁和依法解決的問(wèn)題也到各級(jí)信訪部門(mén)來(lái)反映。一些群眾受傳統(tǒng)的思維定勢(shì)影響，“唯大唯上”，信“訪”不信法，使本來(lái)能通過(guò)法律程序解決的問(wèn)題演化成越級(jí)上訪甚至是非正常上訪。一些已經(jīng)進(jìn)入法律程序的案件，或已經(jīng)判決了的案件仍重復(fù)上訪。
五是法律維權(quán)的成本過(guò)高。由于目前我國(guó)法律尚不完備，再加上訴訟時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，程序過(guò)于繁瑣，以及人情案和執(zhí)行難等原因，使群眾認(rèn)為通過(guò)上訪解決問(wèn)題的成本少、見(jiàn)效快，從而出現(xiàn)有事“不找法院找政府”的不良現(xiàn)象，致使涉法涉訴案件不斷攀升。
三、下步工作意見(jiàn)。
今年第四季度，重要活動(dòng)和敏感節(jié)點(diǎn)多，加上又臨近年關(guān)，信訪維穩(wěn)工作壓力依然十分巨大。因此，各鎮(zhèn)、街道和區(qū)直有關(guān)部門(mén)一定要高度重視，切實(shí)增強(qiáng)做好信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任感和緊迫感，不能有絲毫的松懈心理，要通過(guò)超前防范和有效化解兩種渠道，努力化解矛盾，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，主要要做好以下六個(gè)方面工作。
一是加強(qiáng)信訪信息的排查調(diào)處，切實(shí)做好超前防范和有效化解。要立足“防患于未然、排查于經(jīng)常、化解于初始”，建立健全“靠預(yù)防堵住源頭、靠排查及時(shí)控制、靠調(diào)處徹底化解”的信訪工作排查調(diào)處機(jī)制。特別要做好各個(gè)敏感時(shí)段的信訪維穩(wěn)工作，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)確?！蹦繕?biāo)。
二是注重接處訪質(zhì)量，切實(shí)提高一次性結(jié)案率。要認(rèn)真做好初信初訪工作，努力提高一次性結(jié)案率，力求不留后遺癥。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)接訪、誰(shuí)辦理、誰(shuí)答復(fù)”的要求，認(rèn)真處理信訪案件，確保群眾情緒穩(wěn)定，避免事態(tài)擴(kuò)大。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化“事要解決”的意識(shí)，加大解決問(wèn)題的力度，對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦的信訪案件嚴(yán)格按時(shí)限要求解決并報(bào)送情況。同時(shí)，區(qū)信訪局要進(jìn)一步加大對(duì)重點(diǎn)信訪案件的督查督辦力度，直到徹底解決信訪問(wèn)題為止，確保各責(zé)任單位將信訪問(wèn)題處理工作落到實(shí)處。
三是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，切實(shí)解決信訪突出問(wèn)題。針對(duì)當(dāng)前退役人員問(wèn)題、土地問(wèn)題、勞資糾紛、涉法涉訴以及問(wèn)題樓盤(pán)等上訪問(wèn)題多的情況，各鎮(zhèn)、街道和區(qū)有關(guān)職能部門(mén)要在本轄區(qū)、本部門(mén)做一次認(rèn)真的排查，開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作，化解一批當(dāng)前突出的信訪問(wèn)題和苗頭隱患，減少重信重訪和集體上訪、越級(jí)上訪甚至群體性事件的發(fā)生。
四是嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)診辦案會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，切實(shí)減少矛盾堆積。區(qū)一級(jí)已經(jīng)通過(guò)“會(huì)診辦案會(huì)”和領(lǐng)導(dǎo)每月定期下基層接訪制度，有效化解了一大批重大疑難案件。下來(lái)，要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善這兩項(xiàng)制度。特別是干強(qiáng)書(shū)記提出的推薦優(yōu)秀的人大代表和政協(xié)委員組成“聽(tīng)證團(tuán)”參與“會(huì)診辦案會(huì)”制度，充分發(fā)揮人大代表和政協(xié)委員建言獻(xiàn)策、為群眾釋疑解惑的作用，將進(jìn)一步提高信訪案件結(jié)案率，切實(shí)減少矛盾堆積。各鎮(zhèn)、街道也要認(rèn)真開(kāi)好“會(huì)診辦案會(huì)”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下基層接訪制度，力求把矛盾糾紛消化在本地。
五是加大社會(huì)治安綜合治理力度，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)管理。要積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)社會(huì)管理的新方法、新路子，努力推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新。要加強(qiáng)路面、街面巡邏，嚴(yán)密控制社會(huì)面，大力壓減案件。同時(shí)，加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)排查、整治工作，加大打擊“黃、賭、毒”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)力度，強(qiáng)化公共娛樂(lè)場(chǎng)所、收舊廢品行業(yè)、二手買(mǎi)賣(mài)市場(chǎng)等重點(diǎn)行業(yè)部位的監(jiān)督管理，強(qiáng)化流動(dòng)人口出租屋以及各類(lèi)重點(diǎn)人員的管理，消除各種治安隱患，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪法律法規(guī)宣傳力度，切實(shí)規(guī)范信訪秩序。通過(guò)向群眾發(fā)放《信訪條例》有關(guān)資料、播放《信訪條例》學(xué)習(xí)宣傳片和解釋《信訪條例》有關(guān)規(guī)定等，切實(shí)把《信訪條例》的精神宣傳到基層廣大干部群眾，達(dá)到家喻戶曉。同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)信訪干部，進(jìn)一步增強(qiáng)受理機(jī)關(guān)辦理群眾信訪的責(zé)任感，提高基層信訪工作水平，從而提高全社會(huì)依法信訪的意識(shí)。對(duì)少數(shù)組織、策劃、煽動(dòng)村民上訪和鬧事的為首分子，要依法處理，嚴(yán)厲打擊，實(shí)現(xiàn)信訪秩序的根本好轉(zhuǎn)。
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇七
關(guān)于20xx年的工會(huì)工作，剛才向東同志已作了部署，冼文主席也提出了要求，在此，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、解放思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力為珠海新一輪大發(fā)展作貢獻(xiàn)。
汪洋書(shū)記在談到珠海的發(fā)展道路時(shí)指出，“珠海要走出一條與珠三角其他城市不一樣的道路，成為科學(xué)發(fā)展的示范城市”。甘霖書(shū)記在全市解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，要求全市人民從全局和戰(zhàn)略的高度，認(rèn)清機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確形勢(shì)和任務(wù)，提出要從“四個(gè)方面下功夫”，努力爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展排頭兵，再創(chuàng)特區(qū)新輝煌。按照這一要求，全市各級(jí)工會(huì)要從自身實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步解放思想、樹(shù)立發(fā)展新觀念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為我市新一輪大發(fā)展建功立業(yè)。
二是要進(jìn)一步理清工作思路。珠海工會(huì)工作不能只滿足于過(guò)去的工作成績(jī)和現(xiàn)有的工作水平，各級(jí)工會(huì)要以爭(zhēng)當(dāng)全省工會(huì)工作排頭兵為目標(biāo)，結(jié)合解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，深入基層調(diào)查研究，對(duì)當(dāng)前工作進(jìn)行全面梳理。要認(rèn)清我市職工隊(duì)伍的實(shí)際狀況，對(duì)日益復(fù)雜的職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究;認(rèn)清工會(huì)工作面臨的形勢(shì)、任務(wù)和存在的不足，確定新的工作目標(biāo)和思路。當(dāng)前，珠海各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán);以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，著力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題;以機(jī)制建設(shè)和創(chuàng)新載體為基礎(chǔ)，著力抓競(jìng)賽服務(wù)發(fā)展，抓組織固本強(qiáng)基，抓維權(quán)實(shí)現(xiàn)共享，抓服務(wù)凝聚人心，抓隊(duì)伍提高素質(zhì)，全面開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方式的轉(zhuǎn)變。
當(dāng)前，珠海工會(huì)工作還存在一些不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：基層組織活力不強(qiáng);維權(quán)方式欠缺主動(dòng);幫扶困難聯(lián)動(dòng)不力;隊(duì)伍素質(zhì)有待提高。要解決上述問(wèn)題，需要我們用新的視角和思路創(chuàng)新發(fā)展理念、發(fā)展思路和發(fā)展舉措。當(dāng)前要突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，沖破體制、思想束縛，著重實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”：
一是轉(zhuǎn)變固本強(qiáng)基工程的重點(diǎn)，在重視基層組織發(fā)展的同時(shí)，把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到增強(qiáng)基層組織活力上來(lái)。基層組織是工會(huì)一切工作的基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力的問(wèn)題非常重要。近一段時(shí)期，我市各級(jí)工會(huì)貫徹落實(shí)“組織起來(lái)”的工作方針，采取多種手段，狠抓工會(huì)組織建設(shè)，取得了顯著成績(jī)，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率在全省名列前茅，受到省總工會(huì)的表彰。但在工會(huì)基層組織快速發(fā)展的同時(shí),基礎(chǔ)性工作仍相對(duì)滯后，原有的工會(huì)工作內(nèi)容和方法與新形勢(shì)不相適應(yīng)，職工群眾的期望值與工會(huì)實(shí)際發(fā)揮的作用仍有一定的差距。從整體上提高基層工會(huì)組織的工作能力、工作水平，增強(qiáng)基層工會(huì)對(duì)職工的吸引力、凝聚力，是當(dāng)前各級(jí)工會(huì)面臨的重要課題。為解決這一問(wèn)題，市總工會(huì)想了很多辦法。今天的會(huì)議印發(fā)了《關(guān)于固本強(qiáng)基加強(qiáng)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》，提出通過(guò)三年的創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)達(dá)到四個(gè)目標(biāo)。這些目標(biāo)是切實(shí)可行的，希望同志們集思廣益，提出更多更好的措施建議，并盡快組織實(shí)施。要理順組織體系，按照適應(yīng)形勢(shì)、有利管理、有利發(fā)揮作用的要求，創(chuàng)新基層組織建設(shè)機(jī)制，為基層工會(huì)發(fā)揮作用提供支持。對(duì)那些缺乏基本條件的基層工會(huì)，要盡快加以規(guī)范，切實(shí)把工會(huì)建成規(guī)范有序的群眾組織;要真正發(fā)揮基層組織的作用，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要的工會(huì)組織制度、工作制度、民主制度、教育培訓(xùn)制度等，努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、黨政支持、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、群眾信賴的職工之家。
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇八
同志們：
這次全省工會(huì)為職工辦實(shí)事工作座談會(huì)的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹張岱梨主席重要指示精神，按照省總十二屆二次全委會(huì)的要求，研究部署工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)送工作、推進(jìn)職工服務(wù)中心信息化和網(wǎng)格化建設(shè)、全面啟動(dòng)職工醫(yī)療互助活動(dòng)和工會(huì)小額擔(dān)保貸款工作，把我省工會(huì)為職工辦實(shí)事工作推向一個(gè)新的階段。省總對(duì)這次會(huì)議非常重視，會(huì)前，省總主席辦公會(huì)進(jìn)行了專(zhuān)題研究，省總黨組書(shū)記、常務(wù)副主席馬建中同志就會(huì)議主題作出重要指示，對(duì)會(huì)議有關(guān)文件材料進(jìn)行審核把關(guān)。今天親臨會(huì)議，明天上午還將作重要講話。這次會(huì)議既是一次為職工辦實(shí)事的工作部署會(huì)，也是一次全省工會(huì)生活保障工作的座談研討會(huì)，更是一次統(tǒng)一大家思想，加大為職工辦實(shí)事力度的動(dòng)員會(huì)。希望大家集中精力把會(huì)議開(kāi)好，把會(huì)議文件研討好，把張主席和馬主席的重要講話精神領(lǐng)會(huì)好、貫徹好。
近年來(lái)，我省工會(huì)積極探索創(chuàng)新為職工辦實(shí)事的體制機(jī)制，著力推進(jìn)工會(huì)服務(wù)職工工作提檔升級(jí)，努力拓展為職工辦實(shí)事的渠道、形式和途徑，工會(huì)組織為職工辦實(shí)事辦出了特色、辦出了亮點(diǎn)、辦出了成效，贏得了黨政領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。地方工會(huì)困難職工幫扶中心提檔升級(jí)，全省89家?guī)头鲋行耐瓿赊D(zhuǎn)型升級(jí)，升級(jí)率達(dá)77%;連續(xù)三年開(kāi)展“三萬(wàn)”活動(dòng)特別是去年開(kāi)展的“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng)，推動(dòng)全省企事業(yè)單位已建成職工服務(wù)中心1884家;開(kāi)展工友幫扶行動(dòng)，去年，全省工會(huì)發(fā)放送溫暖資金1.2億元，慰問(wèn)困難企業(yè)3493家、困難職工家庭15萬(wàn)戶;籌資4635萬(wàn)元，金秋助學(xué)2.4萬(wàn)多人;武漢城市圈職工醫(yī)療互助發(fā)展到140萬(wàn)人;開(kāi)展適合社會(huì)需求的家政培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)員5239人;聯(lián)合武漢鐵路局開(kāi)行專(zhuān)列137列，幫助農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)返崗;開(kāi)展“相約開(kāi)發(fā)區(qū)、務(wù)工在荊楚”活動(dòng)，舉辦招聘會(huì)241次，引導(dǎo)32萬(wàn)名農(nóng)民工留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這些成績(jī)來(lái)之不易，是全會(huì)上下牢記黨的根本宗旨，踐行黨的群眾路線的結(jié)果，是全省工會(huì)從事生活保障工作的同志開(kāi)拓創(chuàng)新、辛勤努力的結(jié)果。同時(shí)，我們也應(yīng)看到，隨著勞動(dòng)關(guān)系的日益復(fù)雜和職工需求的多樣化要求，在為職工辦實(shí)事方面，我們還存在一些不令人滿意的地方，還有很多工作需要進(jìn)一步改進(jìn)，需要加大力度，全力推進(jìn)。下面，我就會(huì)議研究的四項(xiàng)主要工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家研討。
一、關(guān)于工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)送工作。
開(kāi)展“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)家企業(yè)送萬(wàn)張服務(wù)卡”活動(dòng)，是今年我省工會(huì)深化職工服務(wù)工作的改革創(chuàng)新之舉，納入了今年全省工會(huì)工作的十件大事。今年的目標(biāo)是，到11月底，全省完成工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡發(fā)行100萬(wàn)張以上。省總工會(huì)對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，年初召開(kāi)了電視電話會(huì)議，對(duì)此工作進(jìn)行了專(zhuān)題部署，隨后各市州總工會(huì)做了大量前期調(diào)研、考察和與特惠商戶洽談工作，武漢市在武船召開(kāi)了全市工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡首發(fā)儀式，首批發(fā)放了7000張工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡。目前，省級(jí)頂層設(shè)計(jì)進(jìn)展順利，已起草了全省《關(guān)于進(jìn)一步做好會(huì)員服務(wù)卡工作的意見(jiàn)(討論稿)》，成立了工作專(zhuān)班，完成了省總層面的統(tǒng)一形象設(shè)計(jì)、統(tǒng)一名稱和功能，集中解決服務(wù)卡省級(jí)商戶優(yōu)惠服務(wù)、銀行特惠政策、同一區(qū)域不同隸屬關(guān)系單位的協(xié)調(diào)等問(wèn)題，省總工會(huì)與省工行已整合了靈秀湖北、大楚美食、中百超市等項(xiàng)目，下一步省總還將繼續(xù)拓展。各單位也要結(jié)合本地實(shí)際，把本地有特色的資源整合進(jìn)來(lái)，使服務(wù)內(nèi)容越來(lái)越豐富。但從全省情況來(lái)看，由于這項(xiàng)工作涉及面寬、工作復(fù)雜、協(xié)調(diào)難度大，發(fā)展不夠平衡，進(jìn)展不是十分理想。今天召開(kāi)會(huì)議，就是要按照張岱梨主席確定的“統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)分結(jié)合、不斷完善”的工作思路，全力推進(jìn)工會(huì)服務(wù)卡發(fā)送工作。對(duì)服務(wù)卡的發(fā)送工作，應(yīng)著力解決好三個(gè)方面的問(wèn)題。
第一，要解決好服務(wù)卡的吸引力問(wèn)題。解決服務(wù)卡的吸引力問(wèn)題,一方面是服務(wù)卡本身的服務(wù)功能要多樣化、具有較高的含金量，能給會(huì)員帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的好處;另一方面就是要努力提高職工服務(wù)卡的知曉率，使職工對(duì)服務(wù)卡“很想用、愿意用”。因此，要加大對(duì)服務(wù)卡的宣傳力度，充分利用工會(huì)宣傳陣地和報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，采取制作宣傳冊(cè)、開(kāi)辟專(zhuān)欄、專(zhuān)刊等多種形式，形成強(qiáng)大宣傳合力，廣泛向黨委政府、基層企業(yè)、職工群眾和社會(huì)各界宣傳服務(wù)卡所包含的基本功能、優(yōu)惠力度和便捷方式，在全省掀起使用職工服務(wù)卡的熱潮。同時(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳使用服務(wù)卡的典型，注重典型示范作用，不斷提高服務(wù)卡的知曉率、吸引力。
第二，要解決好服務(wù)卡的激活率問(wèn)題。就是在抓好服務(wù)卡發(fā)送工作的基礎(chǔ)上，不斷提高會(huì)員使用服務(wù)卡的使用率，使服務(wù)卡不僅要“送得出”，而且要“用得上”，避免會(huì)員服務(wù)卡成為“睡眠卡”。在“送得出”方面，全省上下要通過(guò)上下內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)服務(wù)卡發(fā)送的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌部署，形成工作合力，確保服務(wù)卡發(fā)送目標(biāo)按時(shí)完成。在“用得上”方面，要不斷擴(kuò)大固定群體、固定對(duì)象的數(shù)量，拓展服務(wù)卡的內(nèi)容，大力宣傳服務(wù)卡已經(jīng)搭載的各項(xiàng)服務(wù)職能，如日常困難幫扶、送溫暖慰問(wèn)、金秋助學(xué)、小額擔(dān)保貸款、醫(yī)療互助、勞模津補(bǔ)貼資金的快速劃轉(zhuǎn)等工會(huì)各項(xiàng)服務(wù)職能，以及購(gòu)物、就醫(yī)、出行、文體消費(fèi)、教育培訓(xùn)等，努力提高會(huì)員服務(wù)卡的激活率和使用率。
第三，要解決好服務(wù)卡的生命力問(wèn)題。就是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)卡各項(xiàng)工作機(jī)制，增強(qiáng)使用服務(wù)卡的持久性和可持續(xù)性，實(shí)現(xiàn)會(huì)員服務(wù)卡“長(zhǎng)期用”。要不斷改進(jìn)服務(wù)方式，多向先進(jìn)省市、地市學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)總結(jié)我省推進(jìn)這項(xiàng)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)研究解決辦法。要不斷充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)一步與已有合作項(xiàng)目的合作商家、企業(yè)洽談，不斷充實(shí)服務(wù)卡搭載的服務(wù)內(nèi)容。要不斷調(diào)整服務(wù)項(xiàng)目，努力拓展增值服務(wù)功能，整合區(qū)域內(nèi)服務(wù)資源，為持卡人提供購(gòu)物、就醫(yī)、出行、文體消費(fèi)、教育培訓(xùn)等更多的服務(wù)項(xiàng)目。
與此同時(shí)，各地各單位要加強(qiáng)與工商銀行的密切配合，取得他們的支持和幫助。省工商銀行對(duì)工會(huì)發(fā)送會(huì)員服務(wù)卡工作大力支持，投入大量人力物力，在省級(jí)層面目前雙方已簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。各地各單位要依據(jù)協(xié)議精神，結(jié)合實(shí)際，配合基層工行認(rèn)真抓好落實(shí)。這里我想突出強(qiáng)調(diào)處理好幾個(gè)關(guān)系。一是要處理好省級(jí)與地方的關(guān)系。省總與銀行簽訂的協(xié)議只是一個(gè)基本協(xié)議，各地可結(jié)合實(shí)際情況，在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上按照就高不就低的原則，商定具體標(biāo)準(zhǔn)。二是要處理好工會(huì)工作與銀行工作的關(guān)系。尊重銀行工作規(guī)律，嚴(yán)格按銀行規(guī)定辦理。三是要處理好公益性和商業(yè)性的關(guān)系。既要尊重商家的市場(chǎng)營(yíng)利規(guī)則，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)商家的社會(huì)責(zé)任感，幫助商家按大數(shù)法則算好賬。凡是商家承諾的優(yōu)惠項(xiàng)目，一定要簽訂。
合同。
依法遵守不能打折扣。各地工會(huì)和商家的上級(jí)主管單位要聯(lián)合建立督察、落實(shí)機(jī)制?？傊粩嗵岣叻?wù)卡的發(fā)送率和使用率鼓勵(lì)廣大職工積極使用服務(wù)卡讓服務(wù)卡成為會(huì)員的貼心卡、方便卡、實(shí)惠卡。
二、關(guān)于職工服務(wù)中心信息化和網(wǎng)格化建設(shè)工作。
去年以來(lái)，各地職工服務(wù)中心建設(shè)都在有序展開(kāi)，并取得了明顯成效，一些地方和企事業(yè)單位還創(chuàng)造了一些各具特色的經(jīng)驗(yàn)和做法，在服務(wù)職工方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。但在職工服務(wù)工作信息化建設(shè)上明顯滯后。省委、省總工會(huì)主席張岱梨對(duì)工會(huì)信息化建設(shè)工作非常重視，5月6日專(zhuān)程就這個(gè)問(wèn)題到省總進(jìn)行專(zhuān)題研究，對(duì)工會(huì)信息化建設(shè)作出了明確指示。下一步我們將按照張主席的指示、思路和要求，加快步伐、加大力度、加大投入，大力推進(jìn)全省職工服務(wù)工作信息化網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
第一，要增強(qiáng)“兩化”建設(shè)的緊迫感。加強(qiáng)職工服務(wù)中心信息化網(wǎng)格化建設(shè)，是提升職工服務(wù)中心功能和管理水平的有效手段，是運(yùn)用現(xiàn)代化科技服務(wù)職工群眾的有效途徑，也是工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要充分認(rèn)識(shí)到，沒(méi)有信息化和網(wǎng)格化的服務(wù)體系，職工服務(wù)中心就是一個(gè)分散零星的服務(wù)窗口，省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企事業(yè)單位等五級(jí)職工服務(wù)中心就沒(méi)有形成網(wǎng)絡(luò)體系，全會(huì)資源就難以整合和有效利用，服務(wù)維權(quán)水平就難以提高。職工服務(wù)工作信息化建設(shè)是工會(huì)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是服務(wù)工作提速提質(zhì)的重要保證，根據(jù)張主席關(guān)于工會(huì)信息化建設(shè)的指示精神，我們作為職工服務(wù)工作信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)部門(mén)，要增強(qiáng)緊迫感和大局意識(shí)，必須做到提前動(dòng)手，盡快介入，盡早研究，在工會(huì)信息化建設(shè)上作出應(yīng)有的努力。
第二，要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒完善宜昌和武鋼經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)，宜昌市總工會(huì)抓住全國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)城市這一重大機(jī)遇，通過(guò)構(gòu)建“三系統(tǒng)一平臺(tái)”(基層信息系統(tǒng)、職工服務(wù)系統(tǒng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處系統(tǒng)以及職工在線服務(wù)平臺(tái))、“購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”和組建“網(wǎng)格工會(huì)”等途徑，積極對(duì)接社會(huì)管理系統(tǒng)，建立了一套完整的基礎(chǔ)信息系統(tǒng)和快速服務(wù)系統(tǒng)，在全市實(shí)現(xiàn)了“工會(huì)組織全覆蓋、職工信息全掌握、勞資矛盾全調(diào)解、困難職工全幫扶”。宜昌工會(huì)參與社會(huì)管理創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)行，走出了一條工會(huì)工作與社會(huì)管理創(chuàng)新體系相對(duì)接的創(chuàng)新發(fā)展之路，極大地提高了工會(huì)組織服務(wù)職工群眾的水平，方便了職工群眾辦事，推動(dòng)了工會(huì)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。武鋼工會(huì)近年來(lái)積極探索通過(guò)開(kāi)發(fā)企業(yè)職工服務(wù)系統(tǒng)、應(yīng)用手機(jī)微信軟件等措施，推動(dòng)服務(wù)職工信息化建設(shè)，邁出了新的步伐，值得全省企業(yè)工會(huì)學(xué)習(xí)借鑒。一會(huì)，宜昌市總和武鋼工會(huì)將為我們介紹和演示他們的做法，下一步省總還將與宜昌市總和武鋼工會(huì)根據(jù)大家提出的意見(jiàn)建議，對(duì)軟件作進(jìn)一步開(kāi)發(fā)、拓展和完善，使之更適合全省各地實(shí)際。這個(gè)軟件敲定后，我們將發(fā)給各地各大型企業(yè)，全省工會(huì)服務(wù)工作將以此為基礎(chǔ)形成市州以下以及企業(yè)工會(huì)服務(wù)工作信息化網(wǎng)絡(luò)，待時(shí)機(jī)成熟，省總再與各市州對(duì)接，形成全省工會(huì)服務(wù)工作“五級(jí)一張網(wǎng)”。
第三，要著力解決好“兩化”建設(shè)的難點(diǎn)問(wèn)題。一是頂層設(shè)計(jì)問(wèn)題。省總已草擬了《湖北省工會(huì)職工服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)框架方案》，下一步省總將按照《框架方案》對(duì)宜昌市總和武鋼工會(huì)開(kāi)發(fā)的軟件作進(jìn)一步研發(fā)，使之更科學(xué)、更完善、更適用。二是地方和企業(yè)特色問(wèn)題。省總在宜昌市總和武鋼工會(huì)基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)的軟件，其內(nèi)容是全省統(tǒng)一的，各單位要在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)本地本單位的東西，形成自己的服務(wù)特色或品牌。三是資金投入問(wèn)題。省總將進(jìn)一步加大資金投入，全省統(tǒng)一的信息化軟件開(kāi)發(fā)，包括服務(wù)工作信息化軟件開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)，都由省總負(fù)責(zé)。但各地各單位信息化平臺(tái)建設(shè)的硬件部分還需各地各單位加大投入。四是信息化對(duì)接問(wèn)題。根據(jù)宜昌的做法，工會(huì)信息網(wǎng)是依托政府網(wǎng)格系統(tǒng)來(lái)實(shí)施的，通過(guò)搭載政府網(wǎng)格系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)以社區(qū)網(wǎng)格為基本單元，以網(wǎng)格服務(wù)為基本形式，以網(wǎng)格管-理-員為基本力量的工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)體系，這就需要我們主動(dòng)加強(qiáng)與黨政有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)信息化建設(shè)的重視和支持，要主動(dòng)作為，不等不靠，做到與政府網(wǎng)格系統(tǒng)建設(shè)同步，他們推進(jìn)到哪，我們跟進(jìn)到哪，協(xié)商一家、推進(jìn)一家、建成一家，力爭(zhēng)在短期內(nèi)早日建成全省工會(huì)服務(wù)信息化工作體系。
三、關(guān)于全面推進(jìn)工會(huì)小額擔(dān)保貸款工作。
開(kāi)展工會(huì)小額擔(dān)保貸款是我省認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神關(guān)于保障和改善民生、健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制的重大舉措，是省政府將更多資源和手段賦予工會(huì)的具體體現(xiàn)，是工會(huì)組織履行職責(zé)為職工辦實(shí)事的重要抓手，是職工服務(wù)中心服務(wù)職工的重要內(nèi)容。從20xx年5月起，我省工會(huì)小額擔(dān)保貸款工作在“大別山試驗(yàn)區(qū)”和“武陵山少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)”以及省直一些單位率先試點(diǎn)，效果比較好。為此，20xx年底的省總工會(huì)與省政府聯(lián)席會(huì)議上，決定將工會(huì)小額擔(dān)保貸款納入省政府的小額擔(dān)保貸款范圍，由政府負(fù)責(zé)貼息。20xx年，省總與省人社、省財(cái)政和人民銀行武漢分行經(jīng)過(guò)近一年的調(diào)研、考察和測(cè)算，日前，省總工會(huì)等部門(mén)和單位聯(lián)合下發(fā)了《湖北省工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》，對(duì)小額擔(dān)保貸款的對(duì)象及用途、貸款額度、貸款利率和期限、貸款貼息、擔(dān)保安排、貸款程序、及相關(guān)職責(zé)作出了明確規(guī)定。為落實(shí)《實(shí)施辦法》，省總專(zhuān)門(mén)下發(fā)了貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法的通知》，對(duì)有關(guān)問(wèn)題提出了明確要求。本次小額擔(dān)保貸款省總建立了相應(yīng)的擔(dān)保機(jī)制，郵政儲(chǔ)蓄銀行發(fā)放2億元，政府全面落實(shí)貸款貼息政策。這項(xiàng)工作做好了，將打造湖北工會(huì)扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)特色品牌，對(duì)于大力扶持下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧，改善廣大職工及家庭的生活將產(chǎn)生重要的影響。各地各單位要按照《實(shí)施辦法》規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。這項(xiàng)工作能否順利推進(jìn)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要控制好貸款風(fēng)險(xiǎn)，為此，要注意把握好以下幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。
第一，要選對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。借款人經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī)，且連續(xù)正常經(jīng)營(yíng)1年以上。貸款資金一般用于小餐飲、小作坊、小商店、小規(guī)模種養(yǎng)殖、小營(yíng)運(yùn)等“五小”項(xiàng)目。各級(jí)工會(huì)對(duì)借款人的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要進(jìn)行可行性評(píng)估，對(duì)不具備財(cái)務(wù)可行性的項(xiàng)目，不予提供擔(dān)保。
第二，要選好創(chuàng)業(yè)對(duì)象?！秾?shí)施辦法》規(guī)定，貸款對(duì)象為具有工會(huì)會(huì)員資格且符合規(guī)定條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，對(duì)于不符合工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款條件的人員，一律不予擔(dān)保。要堅(jiān)決杜絕“人情貸”、“關(guān)系貸”，對(duì)創(chuàng)業(yè)對(duì)象要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，不得擅自擴(kuò)大范圍。
第三，要控制好貸款額度?！秾?shí)施辦法》規(guī)定，高校畢業(yè)生最高貸款額度10萬(wàn)元，婦女最高貸款額度為8萬(wàn)元，其他符合條件的人員最高貸款額度為5萬(wàn)元。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，婦女最高貸款額度為10萬(wàn)元，總額不超過(guò)50萬(wàn)元。各縣(市、區(qū))原則上貸款額度上限不超過(guò)130萬(wàn)元。工作積極性高、開(kāi)展工會(huì)會(huì)員小額擔(dān)保貸款較為完善的地方可適當(dāng)增加貸款額度。任何地方和個(gè)人不能亂開(kāi)口子，不得擅自提高貸款標(biāo)準(zhǔn)。
第四，要實(shí)行跟蹤管理服務(wù)。貸款借出去后，主管工會(huì)要明確責(zé)任人，對(duì)貸款人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和資金使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)管和服務(wù)，防止一貸了之，防止資金挪作它用，要幫助創(chuàng)業(yè)者分析市場(chǎng)行情，根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整創(chuàng)業(yè)思路，提供技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目健康發(fā)展，幫助創(chuàng)業(yè)者規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，確保貸款資金安全可靠。
四、關(guān)于深入開(kāi)展職工醫(yī)療互助工作。
開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng)是工會(huì)服務(wù)職工群眾的有效平臺(tái)，是展示工會(huì)作為的有效抓手，是促進(jìn)社會(huì)和-諧的有效舉措。近年來(lái)，武漢城市圈職工醫(yī)療互助活動(dòng)由工會(huì)組織，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助互利的精神，聚小錢(qián)辦大事，實(shí)現(xiàn)了“有病人幫我、無(wú)病我?guī)腿恕绷夹曰ブh(huán)，是對(duì)現(xiàn)行醫(yī)療保障體系的有效補(bǔ)充。省委副書(shū)記張昌爾，省委、省總工會(huì)主席張岱梨都對(duì)這項(xiàng)工作給予了充分肯定。去年底在咸寧召開(kāi)的全省工會(huì)職工醫(yī)療互助工作會(huì)議上，建中主席對(duì)全省工會(huì)深入推行這項(xiàng)工作提出了明確具體的要求。根據(jù)建中主席的要求，省總起草了《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展全省職工醫(yī)療互助活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，希望有關(guān)單位結(jié)合近年來(lái)的工作實(shí)際，認(rèn)真修改，不斷完善。
第一，鞏固武漢城市圈職工醫(yī)療互助工作成果。20xx年9月，武漢市總提出在武漢“1+8”城市圈開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng)的倡議，在城市圈各地方工會(huì)的積極響應(yīng)和共同努力下，形成了具有湖北特色的職工醫(yī)療互助活動(dòng)模式。三年間，共有1684名職工獲得了互助補(bǔ)助，總金額達(dá)到1625.6萬(wàn)元，占到了籌資總額的61.6%。參加人員從活動(dòng)中獲得了實(shí)實(shí)在在的幫助，有效地緩解了職工看病難、看病貴問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了職工醫(yī)療互助活動(dòng)的延伸和拓展。今年，省總提出了實(shí)現(xiàn)全省新增職工醫(yī)療互助活動(dòng)80萬(wàn)人的工作目標(biāo)，其中武漢城市圈就要力爭(zhēng)新增50萬(wàn)人。但從第四輪參加的情況來(lái)看，不容樂(lè)觀，人數(shù)不僅不增，反而還有所下降。第三輪在黃石市沒(méi)參加的情況下，城市圈有28.65萬(wàn)人參加。第四輪在黃石市和省直機(jī)關(guān)工會(huì)參加的情況下，到目前只有22.38萬(wàn)人，形勢(shì)非常嚴(yán)峻。希望武漢城市圈的各市總工會(huì)一定要有大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，進(jìn)一步加大宣傳推廣力度，加大工作推進(jìn)力度，再鼓干勁，再上措施，動(dòng)員更多的職工廣泛參與到此項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。武漢市作為牽頭單位，要加強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平，其他各市工會(huì)要把這項(xiàng)工作作為為職工辦實(shí)事的重要內(nèi)容，抓宣傳、抓發(fā)動(dòng)、抓擴(kuò)面，共同做大做強(qiáng)這項(xiàng)工作。
第二，積極穩(wěn)妥推進(jìn)全省職工醫(yī)療互助活動(dòng)的開(kāi)展。開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng)是省總的一項(xiàng)重要工作，不僅僅是武漢城市圈工會(huì)的事情，全省各級(jí)工會(huì)都要高度重視，自覺(jué)積極主動(dòng)地推行這項(xiàng)工作。要健全組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)醫(yī)療互助工作的精干班子和工作機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加大推進(jìn)力度，鞏固和完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、行政幫助、工會(huì)運(yùn)作”的互助工作格局，形成開(kāi)展職工醫(yī)療互助工作的強(qiáng)大合力。要完善職工醫(yī)療互助工作的機(jī)制和政策，認(rèn)真研究?jī)?yōu)化活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間和周期問(wèn)題，資助病種和賠付標(biāo)準(zhǔn)的提檔擴(kuò)面問(wèn)題，支付效率提高和社會(huì)資金吸納等問(wèn)題。要按照先易后難的原則，先在國(guó)有企業(yè)、大型企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中推行，然后向非公企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織拓展延伸。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職工醫(yī)療互助資金的運(yùn)作管理、建立健全資金監(jiān)督管理制度，規(guī)范使用程序,確保資金安全。要加強(qiáng)指導(dǎo)和督辦，爭(zhēng)取把實(shí)事辦實(shí)，把好事辦好，辦出特色，抓出實(shí)效，真正把職工醫(yī)療互助工作辦成“讓黨政放心、讓各級(jí)工會(huì)明白、讓職工群眾滿意”的民心工程。
第三，要進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助活動(dòng)的覆蓋面。職工醫(yī)療互助活動(dòng)遵循的是大數(shù)法則，實(shí)行的是“眾人抬一”的做法，建中主席在咸寧會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，必須把基礎(chǔ)底盤(pán)做大，底盤(pán)越大安全度越高，惠及職工也更廣。為此，我們要抓住擴(kuò)大覆蓋面這個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員更多職工參與到這個(gè)活動(dòng)中來(lái)。一是要充分利用各種媒體和宣傳陣地，特別是網(wǎng)絡(luò)等新媒介，宣傳職工醫(yī)療互助活動(dòng)的公益性、穩(wěn)定性、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)性，宣傳職工醫(yī)療互助展示出中華民族的傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)工人階級(jí)互幫互助的正能量，營(yíng)造良好的輿-論氛圍。二是要利用活動(dòng)中受益的典型事例，通過(guò)他們的現(xiàn)身說(shuō)法提升宣傳效果，爭(zhēng)取到更多的職工來(lái)參加這項(xiàng)活動(dòng)。三是要舉辦大型公益活動(dòng)，如晚會(huì)、研討會(huì)、座談會(huì)等，擴(kuò)大職工醫(yī)療互助活動(dòng)的社會(huì)影響，讓社會(huì)所知，讓企業(yè)所曉，讓職工所用，最大限度地把職工引導(dǎo)到參與醫(yī)療互助體系中來(lái)，確保今年全省新增80萬(wàn)人工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
同志們，為職工辦實(shí)事是工會(huì)的基本職責(zé)，是常做常新的工作。全省各級(jí)工會(huì)要繼續(xù)開(kāi)闊思路，創(chuàng)新舉措，扎實(shí)作為，切實(shí)推動(dòng)解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，最困難最操心最憂慮的實(shí)際問(wèn)題，讓廣大職工感受到黨和政府的溫暖，使廣大職工真正感受到工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。
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全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇九
市委召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，目的是為了深入貫徹落實(shí)省委工會(huì)工作會(huì)議精神，研究部署新形勢(shì)下工會(huì)工作。市委對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議非常重視，會(huì)前市委會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取了工會(huì)工作匯報(bào)、研究了加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的有關(guān)意見(jiàn)。剛才，三個(gè)單位的負(fù)責(zé)同志作了經(jīng)驗(yàn)交流，體現(xiàn)了這些地方和單位對(duì)工會(huì)工作的重視與支持，反映了工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的重要作用。省總工會(huì)巡視員何忠琦同志親臨會(huì)議，并作了重要講話，對(duì)下一步做好工會(huì)工作提了四點(diǎn)要求，這充分體現(xiàn)了省總工會(huì)對(duì)我市工作的關(guān)心和支持。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)何主席重要講話，結(jié)合貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，認(rèn)真抓好落實(shí)。
長(zhǎng)期以來(lái)，市委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的工會(huì)工作方針，始終堅(jiān)持把工會(huì)工作放在全局中來(lái)研究部署、推動(dòng)落實(shí)，支持工會(huì)依照法律和章程開(kāi)展工作，有力推動(dòng)了我市工會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。近幾年來(lái)，我市工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色，取得了較為明顯的成效，連續(xù)幾年獲得全省工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)單位或優(yōu)秀單位，三次獲得全省工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，一批基層工會(huì)和工會(huì)干部被評(píng)為各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)。一是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，弘揚(yáng)勞模精神，職工素質(zhì)不斷提高。各級(jí)工會(huì)組織帶領(lǐng)全市廣大職工，積極投身“沖百?gòu)?qiáng)、爭(zhēng)先行”，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市、跨越趕超的實(shí)踐，深入開(kāi)展比技術(shù)創(chuàng)新、比科學(xué)發(fā)展、比又快又好、比安全生產(chǎn)、比團(tuán)隊(duì)和諧、創(chuàng)工人先鋒號(hào)“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和有效激發(fā)了職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情和力量。二是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商，“兩個(gè)普遍”工作成效明顯。企業(yè)建會(huì)和工資集體協(xié)商建制率超過(guò)85%。三是堅(jiān)持把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì)工作的重要任務(wù)，普遍建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，深入落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，建立了困難職工幫扶、農(nóng)民工維權(quán)、職工法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解“四位一體”的職工幫扶維權(quán)體系，有力維護(hù)了職工權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。四是扎實(shí)組織開(kāi)展各類(lèi)服務(wù)職工活動(dòng)，春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖，工會(huì)組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。五是依托工會(huì)陣地發(fā)展健康向上的企業(yè)文化、職工文化勢(shì)頭良好，有力服務(wù)了企業(yè)發(fā)展。市委、市政府對(duì)全市工會(huì)工作是滿意的。市委工會(huì)工作會(huì)議后，還將接著召開(kāi)市工會(huì)第五次代表大會(huì)，這是全市廣大職工政治生活中的一件大事，也是我市工運(yùn)事業(yè)的一件盛事。借此機(jī)會(huì)，我代表市委、市政府向大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀，向全市廣大職工和工會(huì)工作者致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!
下面，我就做好新時(shí)期全市工會(huì)工作講三點(diǎn)意見(jiàn)。
第一，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的重要意義。
工人階級(jí)是我們黨最堅(jiān)實(shí)、最可靠的執(zhí)政基礎(chǔ)，是推動(dòng)我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的根本力量。中央和省委都高度重視新時(shí)期工會(huì)工作。去年4月28日和10月23日，兩次就工人階級(jí)和工會(huì)工作發(fā)表重要講話。今年省委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，李鴻忠書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出，“黨委不重視工會(huì)工作，就是自斷其臂;不依靠工人階級(jí)，就是自斷其力?！比懈骷?jí)黨組織和工會(huì)一定要深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)工會(huì)工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。
1.加強(qiáng)工會(huì)工作，是做好新形勢(shì)下群眾工作、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。工會(huì)組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，通過(guò)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)，企業(yè)群體不斷擴(kuò)大，職工隊(duì)伍不斷壯大，非公企業(yè)職工和農(nóng)民工已成為職工隊(duì)伍的主體。而非公黨建可說(shuō)是我們基層黨組織建設(shè)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)黨工共建，發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，把工會(huì)組織覆蓋到各個(gè)生產(chǎn)單位，深入做好職工群眾工作，向他們宣傳黨的政策，讓他們感受到黨的溫暖，才能最大限度地把職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)Ｌ貏e是當(dāng)前各種利益關(guān)系相互交錯(cuò)，各種思想文化相互激蕩，境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國(guó)工會(huì)組織加緊滲透，與我們爭(zhēng)奪職工群眾。工會(huì)組織要切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，把堅(jiān)定正確的政治方向放在首位，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，深入群眾、組織群眾，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的凝聚力和號(hào)召力。
2.加強(qiáng)工會(huì)工作，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展的重要舉措。市委七屆七次全會(huì)確定了“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展總要求，安排部署了“四城同創(chuàng)”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)。增量、提質(zhì)的基礎(chǔ)是產(chǎn)業(yè)支撐，產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠的是企業(yè)，企業(yè)發(fā)展靠的廣大職工。我們有個(gè)企業(yè)原來(lái)有1000多員工，現(xiàn)在只有300多員工，雖然有行業(yè)形勢(shì)、宏觀環(huán)境的影響，但不重視工會(huì)工作、沒(méi)有組建工會(huì)、沒(méi)能利用工會(huì)組織增強(qiáng)企業(yè)凝聚力也是一個(gè)重要因素。同時(shí)，“四城同創(chuàng)”、發(fā)展環(huán)境提升等最終也要靠廣大職工來(lái)實(shí)施、推動(dòng)。實(shí)際上，我們每一項(xiàng)工作最后落腳都要靠廣大職工群眾，需要工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。工會(huì)組織要牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育和“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全市廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)廣大職工群眾把實(shí)現(xiàn)人生理想、過(guò)上美好生活與實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)緊密結(jié)合起來(lái)，與建設(shè)幸福美麗、推動(dòng)科學(xué)跨越發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，建功立業(yè)、當(dāng)好主力軍。
3.加強(qiáng)工會(huì)工作，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的迫切需要。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)管理的重要內(nèi)容，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國(guó)正處于改革攻堅(jiān)期，也是矛盾凸顯期，各種利益關(guān)系復(fù)雜。在我市來(lái)看，因勞動(dòng)關(guān)系矛盾誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的因素逐漸增多，有的甚至演變?yōu)槿后w性事件。這就需要各級(jí)工會(huì)組織發(fā)揮熟悉職工群眾、聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)涉及職工利益問(wèn)題的調(diào)查研究，做好職工思想政治工作，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工呼聲與意愿，維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展困難職工幫扶，最大限度地增加和諧因素，更好地促進(jìn)和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
第二，要充分發(fā)揮廣大職工群眾在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”中的主力軍作用。
工人階級(jí)始終是改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。全市各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞落實(shí)“增量提質(zhì)、跨越趕超”的發(fā)展要求，立足優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)作為，扎實(shí)做好黨政所需、社會(huì)所求、職工所盼、工會(huì)所能的各項(xiàng)工作，廣泛動(dòng)員組織職工群眾為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展再立新功。
1.要在引導(dǎo)職工建功立業(yè)、推動(dòng)跨越趕超上有新作為。發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。當(dāng)前，已經(jīng)進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展快車(chē)道。各級(jí)工會(huì)組織要立足推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工爭(zhēng)做科學(xué)發(fā)展的時(shí)代先鋒。一是要激發(fā)職工創(chuàng)造活力。勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)服務(wù)黨政工作大局的重要載體和有效平臺(tái)。當(dāng)前我市勞動(dòng)競(jìng)賽存在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)作較多、有關(guān)各方參與度不高，企業(yè)開(kāi)展多、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位開(kāi)展少的問(wèn)題。要圍繞提高發(fā)展質(zhì)量和效益，推進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化升級(jí)，在全市各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)大力開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。注重以市場(chǎng)為導(dǎo)向，體現(xiàn)企業(yè)主體，深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。特別是圍繞企業(yè)實(shí)施的各類(lèi)技改項(xiàng)目，建立激勵(lì)職工開(kāi)展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)以職工名字命名、以技術(shù)入股、以效益分紅等形式，把廣大職工的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分激發(fā)出來(lái)。二是要提升職工素質(zhì)。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展對(duì)人才的需求是全方位、多層次的，既需要領(lǐng)導(dǎo)、管理、科技等方面的人才，也需要大量高素質(zhì)的技術(shù)工人。要樹(shù)立廣義人才觀，倡導(dǎo)“人人皆可成才”、“三百六十行，行行出狀元”的理念，加大技能型人才培育培養(yǎng)力度，推動(dòng)由人力資源大市向人力資源強(qiáng)市跨越。大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)、崗位練兵和技能比武活動(dòng)、職業(yè)道德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)、“金牌工人”及“首席技師”評(píng)選及認(rèn)證活動(dòng)、企事業(yè)單位“職工(勞模)創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng)，在職工中形成練本領(lǐng)、強(qiáng)技能、比貢獻(xiàn)的熱潮。工會(huì)要聯(lián)合人才部門(mén)，加強(qiáng)協(xié)作配合，建立市級(jí)技術(shù)工人人才庫(kù)，健全完善技術(shù)型人才培養(yǎng)、管理、考核、晉級(jí)機(jī)制。三是要大力弘揚(yáng)勞模精神。勞動(dòng)模范是人民的楷模，勞模精神是寶貴精神財(cái)富。要始終秉承艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)的價(jià)值取向，牢固樹(shù)立勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念，大力發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。要高度重視勞模先進(jìn)人物的選樹(shù)、培育和宣傳工作，特別要注重選樹(shù)和宣傳長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)一線、在平凡崗位上作出突出貢獻(xiàn)的普通勞動(dòng)者，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和模范行動(dòng)感召職工、引領(lǐng)社會(huì)，凝聚全社會(huì)崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)模范的正能量。
2.要在培育企業(yè)文化、加強(qiáng)職工文化建設(shè)上有新成效。企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的重要表現(xiàn)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)文化一度繁榮，很多企業(yè)都有工人俱樂(lè)部，活動(dòng)設(shè)施很齊全，后來(lái)由于種種原因，職工文化活動(dòng)場(chǎng)所功能減退、設(shè)備老化，逐漸廢棄。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工人主體的不斷變化，廣大職工的精神生活需求日益高漲，特別是80后、90后新生代產(chǎn)業(yè)工人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感要求強(qiáng)烈，對(duì)精神文化需求更加迫切。從我市來(lái)看，凡是注重了職工文化陣地建設(shè)的企業(yè)，都能較好地留住員工、激勵(lì)員工。各級(jí)工會(huì)組織要善于抓機(jī)遇、抓示范、抓試點(diǎn)，積極尋求黨政支持，切實(shí)加快工人文化宮、俱樂(lè)部、職工書(shū)屋等職工文化陣地建設(shè)，廣泛開(kāi)展生動(dòng)活潑的職工讀書(shū)、職工學(xué)習(xí)、職工健身等活動(dòng)，著力打造企業(yè)文化、職工文化活動(dòng)品牌。當(dāng)前我市企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)，在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)上面臨較多困難，發(fā)展面臨較大壓力，各級(jí)工會(huì)要通過(guò)加強(qiáng)職工文化建設(shè)，培育職工群眾的主人翁意識(shí)，引導(dǎo)大家與企業(yè)共渡難關(guān)。
中，社會(huì)影響相對(duì)較大，黨和政府最關(guān)心、最關(guān)注，社會(huì)最關(guān)切。對(duì)群眾性組織來(lái)說(shuō)，雪中送炭最重要。當(dāng)他們有訴求的時(shí)候，工會(huì)要敢于發(fā)聲;當(dāng)他們的生活遇到困難時(shí)，工會(huì)要伸出援手;當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時(shí)，工會(huì)要挺身而出。同時(shí)，要運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾，加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工群眾識(shí)大體、顧大局，依法有序地表達(dá)利益訴求，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)突發(fā)性職工群體性事件，工會(huì)要第一時(shí)間報(bào)告反映，第一時(shí)間到場(chǎng)說(shuō)服疏導(dǎo)，積極配合有關(guān)方面妥善調(diào)處，確保矛盾不蔓延、不升級(jí)、不轉(zhuǎn)化。
4.要在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、提升工會(huì)干部能力素質(zhì)上有新舉措。強(qiáng)調(diào)，工會(huì)組織要努力把工作做到所有職工群眾中去，把更多職工群眾吸引到工會(huì)中來(lái)、吸引到工會(huì)活動(dòng)中來(lái)。一是要繼續(xù)大力推進(jìn)工會(huì)組建。堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，積極探索工會(huì)組建與職工入會(huì)的新方式，重點(diǎn)抓好中小企業(yè)工會(huì)組建工作，抓好新生代職工、靈活就業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)工作，切實(shí)做到工會(huì)組建縱向到底、橫向到邊，實(shí)現(xiàn)無(wú)盲區(qū)、無(wú)空白。注重抓好社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、一條街工會(huì)、市場(chǎng)(門(mén)店)工會(huì)等基層工會(huì)組建工作。二是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作。深入開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份、工會(huì)工作亮作為”活動(dòng)，完善會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、工會(huì)干部民主評(píng)議制度，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。在全市20強(qiáng)企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)，試行工會(huì)主席、工會(huì)干部委派制和面向社會(huì)公開(kāi)選聘工會(huì)主席，推進(jìn)工會(huì)干部隊(duì)伍職業(yè)化和社會(huì)化。這一點(diǎn)，我們的企業(yè)一定要提高認(rèn)識(shí)。工會(huì)也要加大政策宣傳和成功案例宣傳。三是全面提升工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。少數(shù)工會(huì)干部對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)還停留在“唱歌跳舞發(fā)福利”的層面，知識(shí)陳舊、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，廣大工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力成為組織動(dòng)員職工和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的行家能手。牢固樹(shù)立服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)和諧、服務(wù)職工群眾的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，帶著對(duì)廣大職工的濃厚感情去工作，經(jīng)常聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)、建議和心聲，及時(shí)向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾訴求，當(dāng)好聯(lián)系企業(yè)與職工群眾的熱心人。
第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。做好新形勢(shì)下的職工群眾工作，必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。會(huì)上印發(fā)了市委關(guān)于充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)，各地各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，提出合理化建議。
1.要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把工會(huì)工作擺上各級(jí)黨組織工作的重要議程，納入黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，把工會(huì)組建工作納入黨建工作目標(biāo)考核，把和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)工作實(shí)績(jī)考核體系。黨組織要定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，定期研究工會(huì)工作的有關(guān)事項(xiàng)。各地各部門(mén)要研究制定本地本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和涉及職工群眾切身利益的政策，要吸收同級(jí)工會(huì)參加，認(rèn)真聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。要選好配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。在政治上充分信任、工作上多壓擔(dān)子、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)工會(huì)干部，把工會(huì)干部的培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作總體規(guī)劃，使想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有發(fā)展。
2.要完善制度。健全政府與同級(jí)工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持和完善工會(huì)列席政府有關(guān)會(huì)議、參加涉及職工利益改革調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等制度。堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商和職工維權(quán)協(xié)調(diào)會(huì)議制度。人大、政協(xié)要完善與工會(huì)的聯(lián)系制度，支持工會(huì)參與人大執(zhí)法檢查和政協(xié)民主協(xié)商、民主監(jiān)督。努力形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的工會(huì)工作格局。
3.要優(yōu)化環(huán)境。各地各部門(mén)要高度重視工會(huì)工作，把更多的資源和手段賦予工會(huì)組織，為工會(huì)工作提供政策和資金支持。要保證生產(chǎn)一線職工及工會(huì)干部在各級(jí)人大代表、政協(xié)委員中占有一定比例。支持工會(huì)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)資產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得非法侵占和挪用。宣傳部門(mén)和新聞媒體要加大對(duì)工會(huì)工作和勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的宣傳力度，形成有利于發(fā)揮工會(huì)作用和樹(shù)立工人階級(jí)時(shí)代形象的社會(huì)氛圍。
同志們，工人階級(jí)使命光榮，工會(huì)組織責(zé)任重大，工會(huì)工作大有可為。我們一定要充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，凝神聚力、扎實(shí)工作，奮力開(kāi)創(chuàng)工作工作新局面，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“增量提質(zhì)、跨越趕超”作出新的更大貢獻(xiàn)!
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇十
同志們：
大家上午好!
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)工會(huì)組織20xx年工作會(huì)議，既是一次傳達(dá)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)會(huì)，也是一次回顧20xx年工作、部署20xx年任務(wù)的總結(jié)部署會(huì)，更是一次提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、凝心聚力、推進(jìn)落實(shí)的動(dòng)員會(huì)。
近年來(lái)，省局機(jī)關(guān)、直屬單位各級(jí)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作。過(guò)去的一年，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注職工思想、工作和身體健康,維護(hù)女職工權(quán)益,豐富干部職工物質(zhì)文化生活等方面著手，積極開(kāi)展工作，發(fā)揮作用，在創(chuàng)建“合格女職工組織”、“職工之家”、“職工書(shū)屋”等建家活動(dòng)中有了新的發(fā)展，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。借此機(jī)會(huì)，我代表省省局黨組，向省局各級(jí)工會(huì)和全體工會(huì)干部表示衷心的感謝!
下面，我就做好今年工會(huì)的工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)工會(huì)工作重要作用的認(rèn)識(shí)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作，是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的迫切要求。機(jī)關(guān)工會(huì)工作是機(jī)關(guān)黨的群眾工作的重要組成部分，機(jī)關(guān)黨建工作要實(shí)現(xiàn)“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的目標(biāo)要求，必然依靠工會(huì)組織發(fā)揮作用，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。各級(jí)工會(huì)組織要在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，配合黨組織做好群眾工作，保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮好機(jī)關(guān)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。重點(diǎn)要在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)工會(huì)組織，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍方面，在探索建立機(jī)關(guān)民主制度，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，在加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力方面，大膽實(shí)踐，創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)做好工會(huì)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
二、進(jìn)一步明確職責(zé)，不斷提高工會(huì)服務(wù)中心工作、服務(wù)干部職工的能力。
依照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際，進(jìn)一步明確工會(huì)的職責(zé)，在服從服務(wù)中心工作的同時(shí)，維護(hù)好機(jī)關(guān)職工的各項(xiàng)權(quán)益。要注意把握幾個(gè)著力點(diǎn)：
(一)樹(shù)立全局觀念，努力在服務(wù)機(jī)關(guān)大局、服務(wù)中心工作中發(fā)揮作用。必須牢固樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，在機(jī)關(guān)工作的全局中找準(zhǔn)自己的位置和工作切人點(diǎn)。要緊緊圍繞單位的中心工作、各項(xiàng)建設(shè)和改革，確定工會(huì)工作重點(diǎn)，著力在推動(dòng)思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面下功夫，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。
(二)拓寬民主渠道，努力在促進(jìn)和諧單位建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用。干部職工對(duì)單位內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要方面，也是干部職工民主權(quán)利的體現(xiàn)。要健全和完善會(huì)員(代表)大會(huì)、職工(代表)大會(huì)、群眾評(píng)議等機(jī)關(guān)干部職工民主參與制度，開(kāi)展職工合理化建議等活動(dòng)，拓寬職工民主參與的渠道，落實(shí)民主參與的各項(xiàng)內(nèi)容，及時(shí)表達(dá)和反映干部職工的意見(jiàn)和要求，保障干部職工對(duì)內(nèi)部事務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)單位內(nèi)部事務(wù)決策的民主化、科學(xué)化。
(三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，努力在提高干部職工能力素質(zhì)上發(fā)揮作用。協(xié)助黨組織提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，是各級(jí)工會(huì)的重要工作內(nèi)容。要深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，舉辦形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高干部職工學(xué)習(xí)研究和分析解決問(wèn)題的能力。要積極配合有關(guān)部門(mén)抓好文明機(jī)關(guān)、文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)，展示機(jī)關(guān)和單位的良好形象。要大力開(kāi)展各種有益職工身心健康的文化、體育、娛樂(lè)活動(dòng)，最大限度地滿足職工的精神文化需求。
(四)堅(jiān)持以干部職工為本，努力在聯(lián)系和服務(wù)群眾上發(fā)揮作用。省局各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮黨政聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，以高度的熱情，從政治、文化、工作、生活等各個(gè)方面關(guān)心職工，反映職工的意愿，做好上情下達(dá)和溝通工作，協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，協(xié)助省局穩(wěn)妥處理和解決好職工群體和個(gè)體問(wèn)題。要督促各單位落實(shí)好干部職工休息休假等權(quán)益，努力改善職工工作、生活條件。要繼續(xù)搞好“送溫暖”工作，幫助有特殊困難的職工解決好實(shí)際問(wèn)題。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高省局各級(jí)工會(huì)工作科學(xué)化水平。
黨的xx屆三中全會(huì)和系列重要講話精神，中國(guó)工會(huì)xx大確定的目標(biāo)任務(wù)和省委工青婦工作會(huì)議精神，為工會(huì)工作提出了新的更高要求。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)和目標(biāo)，我們要堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想。以更大的決心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做好工會(huì)工作，不斷提高工會(huì)組織的建設(shè)水平。加強(qiáng)自身建設(shè)是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合當(dāng)前干部職工隊(duì)伍出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把工會(huì)建成深受職工信賴的“職工之家”。
(一)在抓好基層基礎(chǔ)工作、增強(qiáng)工會(huì)活力上下功夫。回顧總結(jié)去年的工作中，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題和不足，尤其是規(guī)范化建設(shè)要向黨組織看齊，切實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。一是打牢組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的思路，進(jìn)一步建立和健全基層工會(huì)組織，壯大會(huì)員基礎(chǔ)，把干部職工充分凝聚到組織中來(lái);二是打牢隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高理論素養(yǎng)和工作能力。三是打牢設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)，要用好工會(huì)的歷史積累和資源優(yōu)勢(shì)，因地制宜、逐步推進(jìn)，建設(shè)為職工服務(wù)的完善功能設(shè)施，注重可持續(xù)發(fā)展，多做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。要積極創(chuàng)建“職工之家”、“合格女職工組織”、“職工書(shū)屋”，使其真正發(fā)揮作用，多出成效。
(二)在創(chuàng)新活動(dòng)方式方法、提高服務(wù)水平上下功夫。早在全國(guó)工會(huì)xx大上，同志就提出了建設(shè)服務(wù)型工會(huì)組織的要求。各級(jí)工會(huì)要把建設(shè)服務(wù)型工會(huì)作為工作目標(biāo)，多做有利于干部職工的工作，一切以工會(huì)會(huì)員滿意為標(biāo)準(zhǔn)。在開(kāi)展活動(dòng)上，要積極探索普惠化形式，使工會(huì)工作更加有效地覆蓋各個(gè)職工群體，把更多職工群眾吸引到工會(huì)活動(dòng)中來(lái)。在工作機(jī)制上，要大膽創(chuàng)新，善于運(yùn)用新手段、新機(jī)制。在經(jīng)費(fèi)使用上，要精打細(xì)算，把更多的人力、物力、財(cái)力投入到基層和一線，使全體職工受益。各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持從自身做起，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，把節(jié)省的錢(qián)，更多的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，用到有特殊困難、成長(zhǎng)進(jìn)步的會(huì)員上，用到有利于干部職工身心健康的活動(dòng)上，讓干部職工真切感受到工會(huì)組織這個(gè)大家庭的溫暖。
(三)在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切與職工群眾聯(lián)系上下功夫。作風(fēng)關(guān)乎民心向背，是全面深化改革的基本保障。第一批教育實(shí)踐活動(dòng)，大家感受最深的，就是要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，密切與人民群眾的聯(lián)系。省局各級(jí)工會(huì)要充分利用、鞏固和發(fā)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果.切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工意識(shí)，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近職工群眾，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效贏得職工群眾的信任和支持。各級(jí)工會(huì)干部要牢固樹(shù)立群眾觀念，帶著深厚感情，多到困難職工集中的地方去，真心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，真正成為全體職工的貼心人。要認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委的實(shí)施意見(jiàn)，在工會(huì)組織中唱響為民、務(wù)實(shí)、清廉主旋律，使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，必須做到合規(guī)合理合情并按規(guī)定，確保工會(huì)干部中不出現(xiàn)違規(guī)違法行為。
同志們，做好工會(huì)工作責(zé)任重大，使命光榮。各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)肩負(fù)起時(shí)代的重托，提高認(rèn)識(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在省局黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為深入推進(jìn)全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇十一
這次會(huì)議的主要任務(wù)是，以黨的精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，總結(jié)工作，明確任務(wù)，推動(dòng)中央企業(yè)工會(huì)工作務(wù)實(shí)發(fā)展。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、20xx年中央企業(yè)工會(huì)工作取得顯著成績(jī)。
過(guò)去的一年，中央企業(yè)工會(huì)工作圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)改革發(fā)展，服務(wù)職工群眾，各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。
(一)注重融入管理，企業(yè)民主管理邁出新步伐。
國(guó)資委先后召開(kāi)中央企業(yè)深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理和推進(jìn)職代會(huì)建設(shè)座談會(huì)、中央企業(yè)職工董事座談會(huì)，并與中央紀(jì)委、全國(guó)總工會(huì)等六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)民主管理規(guī)定》，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前有83家中央企業(yè)建立了集團(tuán)公司職代會(huì)，32家中央企業(yè)董事會(huì)設(shè)立了職工董事。鞍鋼運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息手段，搭建職工參與企業(yè)管理的平臺(tái)，賦予“鞍鋼憲法”精神嶄新內(nèi)容。中國(guó)中鐵制定《職工董事監(jiān)事考核評(píng)價(jià)辦法》，所屬企業(yè)普遍設(shè)立了職工董事、監(jiān)事。南方電網(wǎng)、南航集團(tuán)探索推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理質(zhì)量體系認(rèn)證。三峽集團(tuán)公司制定職代會(huì)工作細(xì)則等7項(xiàng)制度，保障了職代會(huì)規(guī)范運(yùn)行。國(guó)藥集團(tuán)大力加強(qiáng)職代會(huì)體系建設(shè)，集團(tuán)公司和二、三級(jí)企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到100%。中國(guó)能建在全集團(tuán)推行職代會(huì)星級(jí)考核評(píng)價(jià)辦法。中儲(chǔ)糧總公司集中開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理專(zhuān)項(xiàng)檢查。中國(guó)國(guó)電、武鋼、中國(guó)海運(yùn)、冶金地質(zhì)總局等企業(yè)深入開(kāi)展職工代表巡視、落實(shí)代表提案辦理，建立起聯(lián)系職工群眾的新渠道。
(二)注重強(qiáng)基固本，企業(yè)班組建設(shè)取得新成績(jī)。
國(guó)資委召開(kāi)了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，并與全國(guó)總工會(huì)、工業(yè)和信息化部、全國(guó)工商聯(lián)共同召開(kāi)了全國(guó)企業(yè)班組建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)交流班組建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)宣傳“余夢(mèng)倫班組”管理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了中央企業(yè)管理提升活動(dòng)深入開(kāi)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，75.3%的中央企業(yè)班組建設(shè)有機(jī)構(gòu)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核、有獎(jiǎng)懲。航天科技堅(jiān)持建班組就是建企業(yè)、抓班組就是抓管理的理念，深化“六好班組”建設(shè)。國(guó)家電網(wǎng)搭建班組建設(shè)信息管理系統(tǒng)，推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、規(guī)范化服務(wù)、信息化管理。東風(fēng)公司積極探索合資重組條件下班組建設(shè)新思路，形成了“五大五小”班組建設(shè)新模式。中糧集團(tuán)堅(jiān)持班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、全員化，不斷完善通用標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，著力打造“陽(yáng)光班組”。中國(guó)海油將班組建設(shè)納入對(duì)二級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核之中，并占3%的權(quán)重。中國(guó)移動(dòng)實(shí)行“三橫n縱一網(wǎng)”的班組建設(shè)管理機(jī)制。中國(guó)節(jié)能制定了班組建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)和五年規(guī)劃。
(三)注重以人為本，職工素質(zhì)工程實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
國(guó)資委聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部表彰了中國(guó)石油“海外大慶”建設(shè)中涌現(xiàn)的10名中央企業(yè)勞動(dòng)模范和10個(gè)中央企業(yè)先進(jìn)集體，并堅(jiān)持分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦中央企業(yè)職工技能競(jìng)賽，評(píng)選了384名中央企業(yè)技術(shù)能手，還組織舉辦了20xx北京“嘉克杯”國(guó)際焊接技能大賽。中航工業(yè)開(kāi)展“學(xué)羅陽(yáng)、做先鋒、見(jiàn)行動(dòng)”主題活動(dòng)，將學(xué)習(xí)羅陽(yáng)同志先進(jìn)事跡與貫徹落實(shí)黨的精神相結(jié)合，在職工群眾中引起熱烈反響。寶鋼制定《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)管理辦法》、《職工創(chuàng)新工作室規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，推動(dòng)職工崗位創(chuàng)新。一汽集團(tuán)開(kāi)展“我為提升產(chǎn)品質(zhì)量獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，采納并實(shí)施職工合理化建議，節(jié)創(chuàng)價(jià)值2.17億元。航天科工、中國(guó)普天分別以“五?！焙汀拔遒愇灞取睘橹黝}，在科研生產(chǎn)一線掀起勞動(dòng)競(jìng)賽的熱潮。中化集團(tuán)開(kāi)展感動(dòng)中化人物評(píng)選、中國(guó)北車(chē)編輯出版《感動(dòng)北車(chē)》，挖掘、宣傳普通職工身上的閃光點(diǎn)、平凡堅(jiān)守中的感動(dòng)點(diǎn)。
(四)注重和諧發(fā)展，職工關(guān)愛(ài)工程取得新成效。
國(guó)資委召開(kāi)了中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會(huì)，開(kāi)展了中央企業(yè)勞模慰問(wèn)和療休養(yǎng)活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，43家中央企業(yè)建立了困難職工幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金，累計(jì)金額超過(guò)9億元。中航集團(tuán)運(yùn)用“和諧溫度計(jì)”開(kāi)展職工滿意度調(diào)查，摸清職工的真實(shí)想法。中國(guó)電信深入推進(jìn)“四小”建設(shè)，改善基層職工工作生活條件。中國(guó)鐵建完善農(nóng)民工工資直發(fā)制度，實(shí)施工資拖欠監(jiān)督監(jiān)控預(yù)警和月報(bào)告制度，保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放。中國(guó)電建各級(jí)工會(huì)全年召開(kāi)752場(chǎng)座談會(huì)，與3.5萬(wàn)名一線職工面對(duì)面交流，為職工辦實(shí)事20xx余件次。中國(guó)五礦、國(guó)機(jī)集團(tuán)、有研總院等企業(yè)開(kāi)展形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。
(五)注重自身建設(shè)，工會(huì)工作體系取得新進(jìn)展。
經(jīng)過(guò)幾年的努力，中央企業(yè)集團(tuán)公司工會(huì)的建制率提高到75.8%。中國(guó)石化、中鋁公司、中鹽集團(tuán)、中國(guó)電建、國(guó)新公司等企業(yè)新成立了集團(tuán)工會(huì)或工會(huì)工作委員會(huì)。新興際華建立健全“雙五體系”，加強(qiáng)工會(huì)工作責(zé)任落實(shí)、跟蹤指導(dǎo)和檢查評(píng)價(jià)。中國(guó)建筑、中國(guó)有色、中材集團(tuán)等企業(yè)適應(yīng)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略和推進(jìn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的新要求，探索境外項(xiàng)目工會(huì)組織建設(shè)的實(shí)現(xiàn)形式。中國(guó)華能建立健全三級(jí)工會(huì)管理體制，二級(jí)單位工會(huì)組織建會(huì)率達(dá)100%。中國(guó)華電黨組印發(fā)《公司系統(tǒng)工會(huì)組織組建工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，指導(dǎo)、督促成員企業(yè)建立工會(huì)工作機(jī)構(gòu)，完善人員配備。中國(guó)電科、中電投集團(tuán)等企業(yè)開(kāi)展工會(huì)工作調(diào)研，為推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)及工會(huì)工作提供了參考依據(jù)。
一年來(lái)，中央企業(yè)工會(huì)工作定位明確，重點(diǎn)突出，成效顯著，為“保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定”作出了重要貢獻(xiàn)。但是，我們也要正視工作中存在的不足：有的企業(yè)對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠，工會(huì)工作機(jī)構(gòu)不健全、經(jīng)費(fèi)缺、人員少;有的企業(yè)工會(huì)工作與中心工作存在脫節(jié)，工作不深入，作用不明顯;有的企業(yè)工會(huì)干部素質(zhì)能力有待提高，工作作風(fēng)有待改進(jìn)。這些問(wèn)題和不足，我們要高度重視，認(rèn)真研究解決。
二、當(dāng)前中央企業(yè)工會(huì)工作的總體要求。
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神是當(dāng)前工作的重中之重，我們要緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展和工會(huì)工作實(shí)際，全面領(lǐng)會(huì)黨的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)完成工會(huì)組織承擔(dān)的職責(zé)使命。
當(dāng)前和今后一段時(shí)期，中央企業(yè)工會(huì)工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，落實(shí)中央企業(yè)“一五三”總體思路的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，把握節(jié)奏，發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)，提升工會(huì)工作實(shí)效，開(kāi)拓工會(huì)工作新局面，為中央企業(yè)改革發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。要把握好以下四點(diǎn)要求。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，提升工會(huì)工作貢獻(xiàn)力。
黨的進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，不斷深化國(guó)有企業(yè)改革，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。要完成黨和國(guó)家賦予的歷史使命，中央企業(yè)必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，不斷提升發(fā)展的質(zhì)量和效益，做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。我們的任務(wù)，就是要更加自覺(jué)地在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展中找準(zhǔn)工會(huì)工作定位，在圍繞中心中創(chuàng)造價(jià)值，在服務(wù)大局中彰顯活力，在服務(wù)職工群眾中大顯身手。當(dāng)前，要進(jìn)一步突出重點(diǎn)，緊密?chē)@深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、管理提升等四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，分析其與工會(huì)工作的內(nèi)在聯(lián)系，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，切實(shí)把工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
(二)代表職工利益，維護(hù)職工權(quán)益，提升工會(huì)工作凝聚力。
工會(huì)組織植根于職工群眾之中，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職責(zé)，服務(wù)職工全面發(fā)展、讓職工群眾體面勞動(dòng)、尊嚴(yán)生活是工會(huì)組織的重要任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織只有以實(shí)際行動(dòng)滿足職工群眾多元化需求，才能成為職工群眾擁護(hù)信賴的“職工之家”。我們的任務(wù)，就是要通過(guò)搭建舞臺(tái)，促進(jìn)職工展示才華、提高技能，加快職工職業(yè)發(fā)展;通過(guò)選樹(shù)典型，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚勞動(dòng)，培育良好職業(yè)素養(yǎng);通過(guò)民主管理，保障職工民主權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;通過(guò)困難幫扶，了解職工心聲、反映職工訴求，解決職工群眾實(shí)際困難;通過(guò)依法科學(xué)維權(quán)，關(guān)注職工具體利益、現(xiàn)實(shí)利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。
(三)適應(yīng)形勢(shì)，改革創(chuàng)新，提升工會(huì)工作創(chuàng)新力。
近幾年來(lái)，中央企業(yè)工會(huì)工作迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng)新，形成了班組建設(shè)、技能人才培養(yǎng)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等與企業(yè)中心工作高度融合的工作品牌。這些工作圍繞中心、立足基層、面向職工，受歡迎、起作用。它們的共同特點(diǎn)是：需要廣泛發(fā)動(dòng)職工全員參與、需要聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門(mén)齊抓共管、需要評(píng)比表彰等手段激勵(lì)帶動(dòng)，這正是工會(huì)組織的工作優(yōu)勢(shì)。張德江、李源潮同志先后對(duì)中央企業(yè)班組建設(shè)和“藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新”作出重要批示，給予充分肯定。當(dāng)前，中央企業(yè)改革發(fā)展站在新的歷史起點(diǎn)上，面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和更為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，股份制、公司制改革不斷深化，布局結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，走出去步伐不斷加快，工會(huì)工作的方式內(nèi)容也應(yīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、適應(yīng)要求。我們的任務(wù)，就是要總結(jié)規(guī)律，積極探索，大膽實(shí)踐，充分發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，不斷深化現(xiàn)有載體，努力培育新的品牌，進(jìn)一步豐富和拓展工會(huì)工作內(nèi)容，提升工會(huì)工作科學(xué)化水平。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升工會(huì)工作影響力。
和新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾提出了明確要求，作出了示范表率。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在貫徹黨的群眾路線、方針、政策方面理應(yīng)走在前面、落到實(shí)處。各級(jí)工會(huì)組織要以全黨深入開(kāi)展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，增進(jìn)同職工群眾的感情，密切同職工群眾的聯(lián)系，全心全意為職工群眾服務(wù)。工會(huì)主席和各級(jí)工會(huì)干部要帶頭沉下去，虛心接地氣、甘當(dāng)小學(xué)生，及時(shí)掌握職工的所思、所想、所盼，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工訴求，并推動(dòng)有關(guān)問(wèn)題妥善解決。要增強(qiáng)做職工思想政治工作的能力，引導(dǎo)職工正確對(duì)待企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中各種矛盾和問(wèn)題。要切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，開(kāi)短會(huì)、講短話、寫(xiě)短文，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，樹(shù)立工會(huì)干部、工會(huì)組織的良好形象。
三、認(rèn)真做好20xx年中央企業(yè)工會(huì)工作。
今年中央企業(yè)工會(huì)工作要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作。
(一)激發(fā)職工活力，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展。
一是深入推進(jìn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新，加快建設(shè)創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新協(xié)會(huì)、創(chuàng)新基地等職工創(chuàng)新平臺(tái)，搭建展示交流平臺(tái)，構(gòu)建“學(xué)習(xí)提升—?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐—評(píng)價(jià)激勵(lì)”的閉環(huán)運(yùn)行模式，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。二是繼續(xù)開(kāi)展多工種、多層次、多渠道的技能大賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提高中央企業(yè)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。做好女職工工作，國(guó)資委將印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)女職工工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。三是圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)、重大項(xiàng)目攻關(guān)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)挖潛、技術(shù)革新、降本增效。四是大力選樹(shù)先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大職工為中央企業(yè)改革發(fā)展和實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)聰明才智。今年，國(guó)資委將聯(lián)合人力資源社會(huì)保障部開(kāi)展中央企業(yè)勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體評(píng)選表彰活動(dòng)，并加大專(zhuān)項(xiàng)表彰力度，擴(kuò)大表彰的覆蓋面。
(二)推進(jìn)企業(yè)民主管理，完善企業(yè)公司治理。
要做好頂層設(shè)計(jì)，增強(qiáng)職代會(huì)、職工董事、職工監(jiān)事、廠務(wù)公開(kāi)工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，注重發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)民主管理工作中的積極作用。大力加強(qiáng)職代會(huì)工作，建立健全職代會(huì)制度，全面落實(shí)職代會(huì)職權(quán)。國(guó)資委將進(jìn)一步做好規(guī)范董事會(huì)建設(shè)企業(yè)的職工董事工作，加強(qiáng)職工董事的選拔、培訓(xùn)和管理，完善有利于職工董事更好發(fā)揮作用的制度體系。中央企業(yè)要將職工董事制度向二、三級(jí)子企業(yè)延伸。繼續(xù)完善職工監(jiān)事制度，保障職工監(jiān)事依法科學(xué)履職。深化廠務(wù)公開(kāi)工作，落實(shí)“三重一大”重要事項(xiàng)公開(kāi)，提高廠務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和實(shí)效。國(guó)資委將加大督促檢查力度，適時(shí)召開(kāi)中央企業(yè)民主管理工作推進(jìn)會(huì)。
(三)加強(qiáng)班組建設(shè)，提升基層管理水平。
集團(tuán)層面要加大對(duì)班組建設(shè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，納入企業(yè)管理提升的總體方案，堅(jiān)持眼睛向下、苦練內(nèi)功、筑牢基礎(chǔ)，將更多的資源向基層班組和一線職工傾斜，重視從班組長(zhǎng)隊(duì)伍中選拔基層管理人員。根據(jù)企業(yè)所處發(fā)展階段和行業(yè)特點(diǎn)，制定科學(xué)量化的班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善班組建設(shè)工作考核評(píng)價(jià)體系。要與行業(yè)一流企業(yè)對(duì)標(biāo)，吸收借鑒其他企業(yè)班組建設(shè)和班組管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。切實(shí)提高班組管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化和規(guī)范化水平，以班組建設(shè)帶動(dòng)基層管理。不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紅旗班組，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型先進(jìn)職工”活動(dòng)，推動(dòng)中央企業(yè)班組建設(shè)向縱深發(fā)展，以一流的班組支撐一流的企業(yè)。
(四)維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
堅(jiān)持深入做好幫扶工作，分類(lèi)建立困難職工檔案和基礎(chǔ)臺(tái)賬，籌措并用好專(zhuān)項(xiàng)幫扶資金，完善工作流程和制度，經(jīng)常性開(kāi)展“送溫暖”走訪慰問(wèn)活動(dòng)。高度關(guān)注《勞動(dòng)合同法》修訂及相關(guān)配套法規(guī)的實(shí)施，配合有關(guān)部門(mén)做好銜接服務(wù)，耐心向職工宣傳解釋?zhuān)勐毠?gòu)建和諧氛圍。繼續(xù)做好工資集體協(xié)商，規(guī)范簽訂集體合同，保障一線職工工資合理有序增長(zhǎng)，合理調(diào)節(jié)收入分配結(jié)構(gòu)，縮小收入差距。要格外關(guān)心工作壓力大、長(zhǎng)期在科研生產(chǎn)一線奮戰(zhàn)的職工身心健康，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。隨著中央企業(yè)大力推進(jìn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，要采取措施關(guān)心海外職工的工作生活。
(五)加強(qiáng)黨群共建，完善工會(huì)組織自身建設(shè)。
中央企業(yè)黨委(黨組)要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各級(jí)工會(huì)組織，賦予更多資源和保障。要重視工會(huì)干部的選拔、培養(yǎng)和使用，按照規(guī)定落實(shí)工會(huì)負(fù)責(zé)人政治經(jīng)濟(jì)待遇，配備必要的工會(huì)專(zhuān)職干部，加大對(duì)工會(huì)干部尤其是工會(huì)主席的培訓(xùn)力度。尚未建立集團(tuán)公司工會(huì)和職代會(huì)的中央企業(yè)，要認(rèn)真研究、明確方案、拿出時(shí)間表，力爭(zhēng)在20xx年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
中央企業(yè)工會(huì)工作責(zé)任重大、使命光榮、大有作為。我們要深入貫徹落實(shí)黨的精神，腳踏實(shí)地，奮發(fā)實(shí)干，努力開(kāi)拓中央企業(yè)工會(huì)工作新局面，為中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”目標(biāo)，為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出新的更大的貢獻(xiàn)!
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇十二
同志們：
人口計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、資源保護(hù)和合理利用是我們國(guó)家的三大基本國(guó)策。而人口計(jì)劃生育是三大國(guó)策之基本，做好人口計(jì)生工作，對(duì)于全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有十分重要的意義。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議，主要任務(wù)是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》及省、市會(huì)議精神，按照區(qū)第十二次黨代會(huì)總體部署，分析形勢(shì)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)，推進(jìn)我區(qū)人口和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、20xx年人口計(jì)生工作簡(jiǎn)要回顧。
過(guò)去一年，全區(qū)人口計(jì)生工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)為抓手，積極推進(jìn)婚育文明、計(jì)劃生育生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教和基層基礎(chǔ)等四大工程，進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全區(qū)人口計(jì)生工作在穩(wěn)定低生育水平的基礎(chǔ)上繼續(xù)保持平衡、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。全年出生1237人，出生率5.49‰，計(jì)劃生育率99.35%，人口自然增長(zhǎng)率控制在1.66‰以內(nèi)。計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)投入與同級(jí)經(jīng)常性財(cái)政收入同步增長(zhǎng)，人均經(jīng)費(fèi)達(dá)到17.72元?；仡?0xx年人口計(jì)生工作，主要有以下五個(gè)特點(diǎn)：
(一)婚育文化建設(shè)蓬勃開(kāi)展。
一是繼續(xù)加強(qiáng)婚育文化陣地建設(shè)。全區(qū)建成生育文化樓群12幢，生育文化示范村9個(gè)，婚育新風(fēng)宣傳路12條。招寶山街道以后大社區(qū)生育文化園為示范，先后構(gòu)建了各具特色的生育文化長(zhǎng)廊、樓群、雕塑和宣傳一條街等;蛟川街道創(chuàng)建了外來(lái)人口生育文化村;莊市街道還跨入了市級(jí)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)先進(jìn)單位行列。
二是不斷豐富婚育文明的載體。開(kāi)展了“三下鄉(xiāng)”、“5.29”集中活動(dòng)日、生殖健康講座和“百場(chǎng)計(jì)生科普電影進(jìn)農(nóng)村”、“百名女孩才藝比賽”、“我是女孩我光榮演講比賽”等主題活動(dòng)，宣教工作廣度和深度不斷拓展，群眾對(duì)人口計(jì)生政策的認(rèn)可度及科普知識(shí)知曉率得到提高。
(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平不斷提升。
緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)，立足基層，把創(chuàng)建活動(dòng)下移到鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。各鎮(zhèn)(街道)及時(shí)制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案，對(duì)創(chuàng)建工作實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)考核，并在人力、財(cái)力、物力等方面予以確保。堅(jiān)持“以服務(wù)對(duì)象為中心”的理念，按照人人享受計(jì)劃生育、生殖健康和家庭保健服務(wù)的基本要求，在實(shí)踐中積極探索新婚至生育全過(guò)程優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式。著力形成上下聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建局面。同時(shí)，以實(shí)施計(jì)劃生育生殖健康促進(jìn)工程為契機(jī)，深入開(kāi)展“真情送服務(wù)，建設(shè)新農(nóng)村”的送健康、送知識(shí)、送溫暖等計(jì)生隨訪及需求服務(wù)活動(dòng)，為廣大育齡群眾提供人性化、個(gè)性化的生殖健康檢查、咨詢和需求服務(wù)，率先在全市全面推行了計(jì)衛(wèi)合作的計(jì)生技術(shù)服務(wù)憑卡結(jié)算制度，實(shí)行免費(fèi)婚孕前醫(yī)學(xué)檢查和優(yōu)生四項(xiàng)檢測(cè)服務(wù)。
(三)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制不斷完善。
去年，37160名獨(dú)生子女父母領(lǐng)取了獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，當(dāng)年兌現(xiàn)率為98.6%;有31戶家庭領(lǐng)取了雙農(nóng)獨(dú)女的一次性獎(jiǎng)勵(lì);有908位農(nóng)村部分計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶對(duì)象領(lǐng)取了每月80元獎(jiǎng)扶金;落實(shí)率為100%。低保家庭及外來(lái)孕產(chǎn)婦住院分娩救助制度得到落實(shí)，全區(qū)共有166名困難孕產(chǎn)婦得到救助。同時(shí)對(duì)獨(dú)生子女意外傷殘、夭折、并發(fā)癥對(duì)象及計(jì)劃生育特困的69戶家庭實(shí)施了計(jì)劃生育公益金救助。
(四)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理和服務(wù)進(jìn)一步完善。
按照流動(dòng)人口管理服務(wù)“一盤(pán)棋”工作要求，對(duì)各鎮(zhèn)(街道)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估考核。加大了對(duì)無(wú)證分娩的查處力度，建立了每月一次無(wú)證分娩對(duì)象雙向核實(shí)制度，有效遏制了外來(lái)人口違法生育現(xiàn)象高發(fā)的勢(shì)頭。按照“聯(lián)合辦公、聯(lián)合執(zhí)法、部門(mén)協(xié)作、齊抓共管、綜合管理”的要求，建立了由區(qū)人口計(jì)生、公安、工商等9個(gè)部門(mén)組成的流動(dòng)人口計(jì)劃生育聯(lián)合執(zhí)法小組，定期開(kāi)展巡檢執(zhí)法行動(dòng)。各鎮(zhèn)(街道)也通過(guò)多種形式加強(qiáng)對(duì)人口計(jì)生工作的巡檢執(zhí)法力度。如駱駝街道聯(lián)村干部對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作，實(shí)行包村清查活動(dòng);蛟川街道通過(guò)建立外來(lái)人口計(jì)生協(xié)會(huì)組織，較好地實(shí)現(xiàn)了以外管外的目的。
(五)積極創(chuàng)新基層基礎(chǔ)工作。
堅(jiān)持計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作不動(dòng)搖，順利完成了市年度基層基礎(chǔ)強(qiáng)化工程創(chuàng)新項(xiàng)目工作目標(biāo)。計(jì)劃生育信息化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，相繼跨入了省、市信息化建設(shè)先進(jìn)行列，并以全省第2名的工作成績(jī)被推薦為國(guó)家計(jì)劃生育信息化建設(shè)先進(jìn)單位。
二、當(dāng)前我區(qū)人口和計(jì)劃生育工作面臨的形勢(shì)。
過(guò)去的一年，我區(qū)的人口和計(jì)劃生育工作取得了顯著成績(jī)，創(chuàng)造了不少好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為群眾辦了不少實(shí)事好事。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也務(wù)必清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前人口和計(jì)生工作面臨著新形勢(shì)，新問(wèn)題，新挑戰(zhàn)，突出表現(xiàn)在以下三方面：
(一)低生育水平面臨反彈的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越現(xiàn)實(shí)。
從群眾生育意愿上講，很大一部分家庭都希望能有兩個(gè)孩子。從生育政策上講，隨著獨(dú)生子女婚配可以生育兩個(gè)孩子對(duì)象的逐漸增多，今后一段時(shí)間政策內(nèi)出生人口有所回升。從工作難度上講，流動(dòng)人口、人戶分離、非法收養(yǎng)、再婚等現(xiàn)象增多，特別是違法生育補(bǔ)救措施難以落實(shí)，給低生育水平的穩(wěn)定帶來(lái)了很大的威脅。從我區(qū)近幾年發(fā)生違法生育案例分析，大多為人戶分離失去聯(lián)系的對(duì)象，20xx-20xx兩年共發(fā)生違法生育16起，出生在區(qū)外的孩子占75%，其中屬于真正意義上的“超生”占69%。從社會(huì)氛圍上講，少數(shù)黨員干部和所謂“名人”、富人超生增多給社會(huì)帶來(lái)了負(fù)面影響。從思想認(rèn)識(shí)上講，一些領(lǐng)導(dǎo)和干部對(duì)低生育水平盲目樂(lè)觀，產(chǎn)生麻痹松懈思想。這些，都影響著低生育水平的穩(wěn)定。
(二)統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題面臨著許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
一是人口規(guī)模急劇膨脹。近5年，盡管我區(qū)戶籍人口平均每年僅增加2400人左右，但外來(lái)流動(dòng)人口平均每年卻要增加27000人左右，而且增長(zhǎng)速度還在加快。按此趨勢(shì)，到20xx年我區(qū)常住人口將超過(guò)40萬(wàn)人。人口規(guī)模的擴(kuò)大將使我區(qū)資源短缺和環(huán)境污染問(wèn)題日益加重。二是流動(dòng)人口服務(wù)管理亟待加強(qiáng)。我區(qū)外來(lái)流動(dòng)人口已接近20萬(wàn)人，流動(dòng)人口遷移、就業(yè)、醫(yī)療、社會(huì)保障、子女就學(xué)、計(jì)劃生育等方面的管理和服務(wù)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。流動(dòng)人口綜合治理機(jī)制尚不完善，相關(guān)部門(mén)各自制定政策，部門(mén)間信息不能共享，形不成“一盤(pán)棋”管理與服務(wù)，流動(dòng)人口法定免費(fèi)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)保障尚不能完全到位，現(xiàn)有的人口計(jì)生工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置也難以適應(yīng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)的需要，違法生育現(xiàn)象難以根本杜絕。三是出生人口素質(zhì)亟待提高。由于取消強(qiáng)制婚檢，盡管已實(shí)行婚孕檢免費(fèi)，但婚檢率仍不足30%，免費(fèi)優(yōu)生四項(xiàng)檢測(cè)率也不是很高，去年新生兒缺陷率達(dá)到14‰以上。四是人口老齡化日益加劇。20xx年底，全區(qū)60歲以上戶籍老人占戶籍總?cè)丝诘?4.79%，預(yù)計(jì)到20xx年,這個(gè)比重將達(dá)18%以上。滿足老年人“老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，老有所為”的任務(wù)異常艱巨。五是非法鑒定胎兒性別的情況還存在。個(gè)體“b超現(xiàn)象”在一些地方仍有出現(xiàn)，出生人口性別比依然存在風(fēng)險(xiǎn)。
此外，孕前管理服務(wù)有滯后之勢(shì)，計(jì)生干部隊(duì)伍不穩(wěn)定等情況也不同程度地影響全局性工作。面對(duì)當(dāng)前的人口形勢(shì)和工作中存在的問(wèn)題，我們要認(rèn)真研究對(duì)策措施，積極地加以破解。
三、要以《決定》精神為指引，全力推進(jìn)全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)創(chuàng)建工作。
20xx年我區(qū)人口和計(jì)劃生育工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)第十二次黨代會(huì)和省、市人口計(jì)生工作會(huì)議要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，運(yùn)用法律、行政、思想教育、利益導(dǎo)向等多種手段引導(dǎo)人們自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，有效落實(shí)流動(dòng)人口“市民化服務(wù)，屬地化管理”措施，提高出生人口素質(zhì)，積極推進(jìn)人口和計(jì)劃生育綜合改革，進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平，確保我區(qū)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)的創(chuàng)建工作順利通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收。
主要目標(biāo)：全區(qū)戶籍人口控制在23萬(wàn)以內(nèi)，出生1600人以內(nèi)，人口出生率在6.9‰以內(nèi)，人口自然增長(zhǎng)率在1.08‰以內(nèi);計(jì)劃生育率保持在97%以上;已婚育齡婦女意外妊娠率控制在1.5%以下，綜合避孕率、流動(dòng)人口服務(wù)管理率、基礎(chǔ)知識(shí)掌握率及群眾對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的滿意率均達(dá)到90%以上;努力降低出生人口缺陷發(fā)生率。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，今年重點(diǎn)要做好六方面工作：
(一)以貫徹《決定》精神為契機(jī)，加大人口計(jì)生工作力度。
黨中央國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》，是指導(dǎo)新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的綱領(lǐng)性文件。學(xué)習(xí)貫徹中央《決定》精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的頭等大事。依托各級(jí)黨校、人口學(xué)校等陣地，采取報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)競(jìng)賽等多種形式，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)《決定》精神，充分認(rèn)識(shí)穩(wěn)定低生育水平的長(zhǎng)期性和艱巨性，充分認(rèn)識(shí)統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的復(fù)雜性和緊迫性，充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為人口和計(jì)劃生育工作帶來(lái)的戰(zhàn)略機(jī)遇和有利條件，切實(shí)增強(qiáng)做好人口和計(jì)劃生育工作的堅(jiān)定性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。依托人口和計(jì)劃生育基層網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)等有效載體，深入基層，廣泛宣傳《決定》的重大意義、核心內(nèi)容和重要政策，使之家喻戶曉，大力提高全社會(huì)對(duì)人口問(wèn)題重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步形成有利于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作、統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的良好輿論環(huán)境。
全區(qū)各級(jí)各部門(mén)要按照《決定》的精神，進(jìn)一步完善人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、人口計(jì)生系統(tǒng)的考核，完善和嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制度;要加大財(cái)政投入，確保計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)人均達(dá)到省市有關(guān)要求;要把貫徹落實(shí)《決定》的情況納入各級(jí)黨委政府重大事項(xiàng)督查范圍，積極促進(jìn)人口計(jì)生事業(yè)和諧健康發(fā)展。
(二)以各類(lèi)活動(dòng)、陣地建設(shè)為載體，推進(jìn)婚育文明和優(yōu)生優(yōu)育。
1、切實(shí)加強(qiáng)婚育文明工程的環(huán)境和陣地建設(shè)。創(chuàng)新和構(gòu)建各種有效載體，積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的人口文化活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造人口安全、和諧發(fā)展的良好氛圍。不斷深化“關(guān)心民工好房東、愛(ài)我鎮(zhèn)海新居民”的雙百佳評(píng)選和會(huì)員聯(lián)系外來(lái)育齡婦女“知情聯(lián)誼”等活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾參與對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育宣傳服務(wù)與管理的積極性，共同轉(zhuǎn)變婚育觀念，自覺(jué)履行計(jì)劃生育義務(wù)。廣泛開(kāi)展“和諧家庭”建設(shè)活動(dòng)，把宣傳倡導(dǎo)男女平等、優(yōu)生優(yōu)育、婚育新風(fēng)納入“和諧家庭”建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)，每年樹(shù)立一批和諧家庭的典型，幫扶一批新家庭成員。
2、大力推進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育。全面實(shí)施出生缺陷一級(jí)干預(yù)，大力推廣“優(yōu)孕通”，為孕期婦女提供全程個(gè)性化孕前保健指導(dǎo)。積極推進(jìn)免費(fèi)“婚孕前檢查”和“優(yōu)生四項(xiàng)檢測(cè)”，力求全區(qū)婚孕前檢查率達(dá)到50%以上，優(yōu)生四項(xiàng)檢測(cè)率達(dá)60%以上，優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教科學(xué)知識(shí)普及率90%以上。建好一個(gè)早教中心暨獨(dú)生子女教育示范基地，啟動(dòng)“獨(dú)生子女關(guān)懷行動(dòng)”，探索早期教育、獨(dú)生子女教育、青春期教育等有效方法和途徑。進(jìn)一步推進(jìn)“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”，嚴(yán)厲打擊非法鑒定胎兒性別的違法行為，加強(qiáng)男女平等、女孩成才、女兒養(yǎng)老等方面典型宣傳，努力營(yíng)造有利于女孩健康成長(zhǎng)和婦女發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境。
3、開(kāi)展“三進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。結(jié)合“和諧企業(yè)”與“十佳民營(yíng)企業(yè)家”的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，大力推進(jìn)計(jì)劃生育法規(guī)宣傳、服務(wù)咨詢、協(xié)會(huì)組織“三進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，積極引導(dǎo)企業(yè)法人及社會(huì)各界依法落實(shí)法定的計(jì)劃生育工作責(zé)任和義務(wù)，確保職工享受?chē)?guó)家規(guī)定的計(jì)劃生育的各項(xiàng)權(quán)利，自覺(jué)履行計(jì)劃生育義務(wù)。
(三)以促進(jìn)生殖健康工程為重點(diǎn)，全面提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
1、加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳技術(shù)服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)服務(wù)站建設(shè)是創(chuàng)建全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)的硬件標(biāo)準(zhǔn)，我們要按照《農(nóng)村計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善三級(jí)計(jì)生技術(shù)服務(wù)陣地規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展計(jì)劃生育綜合服務(wù)創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式。今年要把服務(wù)站的規(guī)范化建設(shè)作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建的一項(xiàng)必備條件。要積極創(chuàng)造條件，在年內(nèi)建立起城區(qū)婚育保健服務(wù)中心。
2、扎實(shí)開(kāi)展基層計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)的創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)功能，繼續(xù)開(kāi)展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、先進(jìn)村(社區(qū))、企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)，并作為年度人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任考核的重要內(nèi)容。建立隨訪質(zhì)量和全程管理考核制度，全區(qū)三級(jí)隨訪和全程管理面達(dá)到95%以上。積極探索建立長(zhǎng)效節(jié)育獎(jiǎng)勵(lì)措施，為廣大育齡群眾提供方便、快捷的避孕節(jié)育與生殖健康服務(wù)。
3、不斷深化青少年性健康和男性生殖健康教育。把人口文化擴(kuò)展到高教園區(qū)的大學(xué)城，從中小學(xué)的性健康與青春期教育延伸到大學(xué)生的正確的婚戀觀教育。拓展男性生殖健康和預(yù)防艾滋病性病等系列知識(shí)宣傳普及活動(dòng)，重視對(duì)流動(dòng)人口等特殊群體的生殖健康知識(shí)宣傳，增強(qiáng)男性保健意識(shí)和婚姻家庭方面的責(zé)任感。
(四)以落實(shí)便民維權(quán)為抓手，努力提高依法行政水平。
1、規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強(qiáng)行政執(zhí)法能力。嚴(yán)格執(zhí)行生育政策，全面推進(jìn)計(jì)劃生育依法行政，確保人口和計(jì)劃生育法規(guī)政策得到全面、正確的實(shí)施。在貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和國(guó)家人口計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人口和計(jì)劃生育依法行政的意見(jiàn)》同時(shí)，制訂具體的貫徹實(shí)施意見(jiàn)。認(rèn)真落實(shí)《鎮(zhèn)海區(qū)人口計(jì)生局深化完善和全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施方案》，進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
2、推行政務(wù)事務(wù)公開(kāi)。把尊重和維護(hù)公民的合法權(quán)益，深化政務(wù)公開(kāi)作為便民維權(quán)的重點(diǎn)來(lái)落實(shí)，把計(jì)劃生育行政執(zhí)法的依據(jù)、程序，育齡群眾實(shí)行法律救濟(jì)的途徑，投訴監(jiān)督的渠道，計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、處罰和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)，群眾享有的其他權(quán)利等全面公開(kāi)，切實(shí)保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3、完善利益導(dǎo)向機(jī)制。進(jìn)一步完善“少生獎(jiǎng)勵(lì)、困難救助、服務(wù)免費(fèi)、政策優(yōu)先、養(yǎng)老保障”五位一體的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制和公益金制度，逐步建立低保獨(dú)生子女家庭、計(jì)劃生育結(jié)扎并發(fā)癥對(duì)象等的定期生活補(bǔ)助制度，積極探索與建立鼓勵(lì)外來(lái)民工實(shí)行“少生優(yōu)生”方面的優(yōu)惠優(yōu)先政策，繼續(xù)做好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助金發(fā)放和困難人群分娩救助等工作，切實(shí)提高孕環(huán)情檢查、四項(xiàng)手術(shù)、優(yōu)生檢測(cè)等免費(fèi)制度受惠率。
(五)以服務(wù)管理為手段，切實(shí)加大流動(dòng)人口綜合治理力度。
1、加強(qiáng)執(zhí)法檢查。充分發(fā)揮各職能部門(mén)的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育聯(lián)合執(zhí)法力度，在確保區(qū)按季、鎮(zhèn)(街道)逢雙月和村(社區(qū))按月巡檢制度的基礎(chǔ)上追求理想的執(zhí)法效果。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)無(wú)證分娩通報(bào)情況的核查，扎實(shí)開(kāi)展流動(dòng)人口無(wú)證懷孕、違法出生等案件的執(zhí)法檢查，格控制違法生育上升的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)。
2、進(jìn)一步提高信息化水平。挖掘和延伸wis系統(tǒng)功能，充分發(fā)揮信息平臺(tái)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理中的作用，逐步實(shí)現(xiàn)群眾需求信息管理網(wǎng)絡(luò)化、技術(shù)服務(wù)信息引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)化和日常工作管理網(wǎng)絡(luò)化。
3、完善考核體系。把部門(mén)職責(zé)落實(shí)、基層專(zhuān)職管理人員到位、管理軟件應(yīng)用、人戶分離對(duì)象的服務(wù)與管理及違法生孕查處等方面作為重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)考核。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)流管員的綜治與計(jì)生雙向考核制度，認(rèn)真抓好流動(dòng)人口計(jì)生專(zhuān)管員的落實(shí)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立完善績(jī)效與報(bào)酬掛鉤制度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
4、探索新的管理辦法。繼續(xù)探索以外管外基本經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口集居地計(jì)劃生育管理服務(wù)，提高全區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作水平。加強(qiáng)以金屬園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、化工區(qū)為重點(diǎn)的企業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)，落實(shí)好專(zhuān)兼職計(jì)生干部，建立計(jì)劃生育綜合服務(wù)陣地，積極開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳咨詢、查環(huán)查孕、藥具發(fā)送等基本服務(wù)。
(六)以隊(duì)伍建設(shè)為根本，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生行政管理和技術(shù)服務(wù)兩支隊(duì)伍建設(shè)，按規(guī)定落實(shí)公務(wù)員編制，確保每一鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦有公務(wù)員及專(zhuān)職技術(shù)服務(wù)員。加強(qiáng)村(社區(qū))計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。圍繞“依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信息管理、村民自治、隊(duì)伍能力”五好建設(shè)目標(biāo)，開(kāi)展基層基礎(chǔ)示范村(社區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)基層綜合能力建設(shè)。
同志們，人口問(wèn)題事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，事關(guān)人民群眾根本利益。我相信，只要我們?cè)鰪?qiáng)了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，持之以恒地抓落實(shí)，一定能全面推進(jìn)今年人口計(jì)生各項(xiàng)工作，順利實(shí)現(xiàn)全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)的創(chuàng)建目標(biāo)，為鎮(zhèn)海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇十三
同志們：
今天，我們召開(kāi)**年市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工作會(huì)議，主要目的是深入貫徹落實(shí)黨的、學(xué)習(xí)市委六屆三次全會(huì)和市總工會(huì)六屆三次全會(huì)精神，回顧總結(jié)**年機(jī)關(guān)工會(huì)工作，明確**年機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)。
一、**年總結(jié)回顧。
過(guò)去的一年，市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委在市委、市總工會(huì)和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和省市黨代會(huì)精神，以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職工為出發(fā)點(diǎn)，以保障職工權(quán)益為落腳點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)的職能作用，團(tuán)結(jié)廣大機(jī)關(guān)干部職工圍繞市委市政府中心工作和年度目標(biāo)，在積極推進(jìn)“一個(gè)中心，兩大戰(zhàn)役”的工作任務(wù)中較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工會(huì)作用。
一、圍繞樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。市級(jí)機(jī)關(guān)各基層工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系干部職工的橋梁紐帶作用，開(kāi)展政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好思想宣傳教育工作，為干部職工推薦一批好書(shū)，開(kāi)展讀書(shū)周活動(dòng)。結(jié)合中央、省、市委的重要會(huì)議精神和部署開(kāi)展的活動(dòng)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)討論交流活動(dòng)，推動(dòng)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。今年以來(lái)工委先后組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等一系列重大戰(zhàn)略思想，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部自覺(jué)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;召開(kāi)黨的專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)在黨的第十八次代表大會(huì)上所作的工作報(bào)告精神。機(jī)關(guān)各基層工會(huì)紛紛通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題研討、輔導(dǎo)講座、座談交流等多種形式，學(xué)習(xí)黨的精神，保證了機(jī)關(guān)干部職工對(duì)報(bào)告入心入腦。
2、深入開(kāi)展“做最美衢州人——我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)。動(dòng)員各基層工會(huì)全員參與，市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委帶領(lǐng)工會(huì)干部，深入公安局、市規(guī)劃局等十個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)就“做最美衢州人——我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研交流做法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。圍繞“弘揚(yáng)‘誠(chéng)信、責(zé)任、仁愛(ài)、奉獻(xiàn)’價(jià)值觀，爭(zhēng)做最美衢州人”這一主題，組織了演講比賽，宣傳衢州各地、各條戰(zhàn)線以及身邊不斷涌現(xiàn)出的無(wú)名英雄的平凡善舉和感人事跡，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。結(jié)合“最美衢州人應(yīng)具備哪些元素”、“如何做一名最美衢州人”等話題，充分利用黨建微博、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工暢談?wù)J識(shí)、暢談感悟，撰寫(xiě)心得。
3、大力開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。在機(jī)關(guān)各基層工會(huì)中組織開(kāi)展評(píng)選“金錘獎(jiǎng)-衢州杰出職工”、市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ傲⒆銔徫粚W(xué)雷鋒、爭(zhēng)做單位好員工—尋找身邊楷模”的宣傳活動(dòng)，大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神。市廣電總臺(tái)的王春俊同志榮獲市級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)、市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心被授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)、市綜合執(zhí)法局的鄭賢忠同志被授予“衢州市優(yōu)秀職工”稱號(hào)。工會(huì)工委還開(kāi)展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽，配合工委印發(fā)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗倡議書(shū)。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，協(xié)助做好學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，積極開(kāi)展“三項(xiàng)制度”建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)辦事的效率和主動(dòng)性，進(jìn)一步塑造了機(jī)關(guān)的良好形象。
二、完善工作制度，進(jìn)一步夯實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)基礎(chǔ)。
1、不斷優(yōu)化機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。緊緊圍繞市第六次黨代會(huì)提出加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的部署要求，進(jìn)一步健全完善黨建帶工建的工作格局，最大限度地把機(jī)關(guān)干部職工組織到工會(huì)中來(lái)，特別是農(nóng)民工、臨時(shí)工、派遣工。今年新增三家基層工會(huì)，入會(huì)率達(dá)到98%。深入開(kāi)展“合格職工之家”創(chuàng)建、工會(huì)女職工組織建設(shè)情況調(diào)查工作，截止**年底“合格職工之家”創(chuàng)建率達(dá)到90%、工會(huì)女職工組織組建率達(dá)到100%。認(rèn)真組織基層工會(huì)換屆選舉，。今年，機(jī)關(guān)工會(huì)嚴(yán)格按程序進(jìn)行了換屆，并對(duì)機(jī)關(guān)84家基層工會(huì)進(jìn)行劃片分組，推薦四位基層工會(huì)積極分子擔(dān)任片長(zhǎng)，并印制了市級(jí)機(jī)關(guān)基層工會(huì)號(hào)碼簿，下發(fā)到各個(gè)基層工會(huì)，方便了工會(huì)工作。
2、積極推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)。及時(shí)印發(fā)了《**年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作要點(diǎn)》，結(jié)合機(jī)關(guān)工會(huì)工作制定了《市直機(jī)關(guān)基層工會(huì)工作考核辦法》和《市直機(jī)關(guān)基層工會(huì)工作考核細(xì)則》，對(duì)**年市總工會(huì)部署的工作進(jìn)一步細(xì)化，考核采取自查、工委結(jié)合年度工作審核評(píng)分。今年市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委推薦了市臺(tái)辦、市科協(xié)、機(jī)關(guān)食堂為**年度財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位。為做好工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作，工委召開(kāi)**年度基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)培訓(xùn)會(huì)，由工會(huì)干部對(duì)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層工會(huì)在培訓(xùn)會(huì)后及時(shí)的登錄網(wǎng)站提前完成了統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作，努力做到網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，調(diào)查無(wú)遺漏，努力以工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)整體工作再上新的臺(tái)階。
3、大力提升機(jī)關(guān)干部職工履職盡責(zé)能力。開(kāi)展了“三服務(wù)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)基層增活力、服務(wù)職工固和諧”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。結(jié)合“進(jìn)村入企大走訪”和“三年”活動(dòng)，工委成立專(zhuān)項(xiàng)工作小組，深入聯(lián)系村、企業(yè)，面對(duì)面地與百姓、職工交流，傾聽(tīng)群眾心聲，解決百姓實(shí)際困難。組織機(jī)關(guān)黨員開(kāi)展志愿者活動(dòng)，采取宣傳法制法規(guī)、慰問(wèn)孤寡老人、公益獻(xiàn)血等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)的組織活動(dòng)力，提高工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)與干事能力。扎實(shí)開(kāi)展“三治三比”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和機(jī)關(guān)效能提升活動(dòng)，分窗口(處室)和機(jī)關(guān)干部個(gè)人兩個(gè)層面開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“高效服務(wù)窗口(處室)”和爭(zhēng)當(dāng)“高效服務(wù)標(biāo)兵”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)的形象。
4、努力創(chuàng)新工會(huì)工作形式。為適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的需要，促進(jìn)各基層工會(huì)組織職能作用的進(jìn)一步發(fā)揮，工委于11月開(kāi)通《衢州市直機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)》。網(wǎng)站的開(kāi)通運(yùn)行，將為基層工會(huì)組織“傳達(dá)信息、反映動(dòng)態(tài)、交流經(jīng)驗(yàn)、展現(xiàn)特色、彰顯亮點(diǎn)”搭建宣傳平臺(tái)，對(duì)進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)工作的影響力、增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、推進(jìn)工會(huì)工作的群眾化和社會(huì)化也將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。按照市總**年工會(huì)工作重點(diǎn)調(diào)研課題的要求，工委成立了工會(huì)工作課題調(diào)研小組，走訪基層進(jìn)行調(diào)研，撰寫(xiě)了兩篇論文，分別獲得一、二等獎(jiǎng)。網(wǎng)站成立后各基層工會(huì)紛紛參與投稿，衢州日?qǐng)?bào)社上報(bào)了三篇專(zhuān)題報(bào)道，兩則信息，市財(cái)政局上報(bào)了12張活動(dòng)照片。
三、努力關(guān)注弱勢(shì)職工群體，深入開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。
機(jī)關(guān)工會(huì)工委始終把送溫暖、辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，為孤寡殘疾獻(xiàn)愛(ài)心，為失學(xué)兒童凝希望，為下崗職工尋崗位，為特困家庭送溫暖，努力在全市機(jī)關(guān)形成關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體的氛圍。積極落實(shí)總工會(huì)“送溫暖”、幫扶困難職工的活動(dòng)要求，認(rèn)真開(kāi)展了困難職工、助醫(yī)、助學(xué)等項(xiàng)目的調(diào)查摸底工作，在干部職工中開(kāi)展經(jīng)常性的談話談心活動(dòng)，凡機(jī)關(guān)干部職工遇有病、喪、產(chǎn)等情況，工會(huì)都堅(jiān)持組織人員前去慰問(wèn)，把工會(huì)的溫暖和關(guān)心送到每位干部職工的心坎上，使工會(huì)真正成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力。
機(jī)關(guān)各基層工會(huì)組織開(kāi)了展捐款、捐物“獻(xiàn)愛(ài)心”和走訪特困職工家庭送溫暖活動(dòng)，每年每家單位至少走訪慰問(wèn)5戶以上困難職工家庭，送去慰問(wèn)金及生活用品。堅(jiān)持雙節(jié)日時(shí)走訪慰問(wèn)退休干部，并送去慰問(wèn)品等。市藥監(jiān)局工會(huì)還組織開(kāi)展“飲食用藥安全大講堂”暨“科學(xué)飲食、安全用藥”主題宣傳活動(dòng)進(jìn)社區(qū)2場(chǎng)次，開(kāi)展過(guò)期藥品回收，向群眾傳授識(shí)別假劣食品藥品知識(shí)，發(fā)放飲食用藥安全宣傳冊(cè)300多份，解答群眾咨詢60多起，受到社區(qū)群眾好評(píng)。
四、積極組織各類(lèi)活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)凝聚力。
今年工委與市總工會(huì)、市攝影家協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦全市機(jī)關(guān)干部職工攝影作品展，評(píng)選出30幅優(yōu)秀作品到省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委參加全省機(jī)關(guān)干部職工攝影展，受到省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。各基層工會(huì)積極組織開(kāi)展各類(lèi)健康有益的活動(dòng)，部分基層工會(huì)還建立了籃球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室、健身房等活動(dòng)場(chǎng)所，購(gòu)置了籃球、乒乓球桌、象棋、圍棋等運(yùn)動(dòng)器材。建立了老干部活動(dòng)室，配齊了報(bào)刊、圖書(shū)、文體器材，為退休老干部們學(xué)習(xí)、開(kāi)展文體活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。市財(cái)政局工會(huì)組織開(kāi)展了“流金稅月”杯征文征言比賽、迎“五一”拔河比賽，積極參加市俱協(xié)第四屆“氣象杯”圍棋比賽，組織參加了市委宣傳部舉辦的永遠(yuǎn)跟黨走——**年衢州市紅色經(jīng)典合唱比賽并獲銀獎(jiǎng)，豐富了機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活。為了使每次活動(dòng)能夠形式多樣、內(nèi)容豐富，趣味性強(qiáng)，會(huì)員樂(lè)于參與，工會(huì)都認(rèn)真進(jìn)行策劃，精心組織，既豐富了干部職工的業(yè)余生活，有益于身心健康，又增進(jìn)了干部職工彼此間的感情，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力。
回顧一年來(lái)的工作，我們深深感到，成績(jī)的取得是市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)組織共同努力的結(jié)果，更離不開(kāi)在座各位同志們的辛勤工作。在此，謹(jǐn)代表市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工委向同志們表示衷心的感謝。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足，如少數(shù)基層工會(huì)對(duì)工會(huì)工作認(rèn)識(shí)不足不夠重視，工會(huì)經(jīng)費(fèi)普遍缺乏等。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暎扇∮辛Υ胧?，切?shí)加以解決。
二、**年工作要點(diǎn)。
**年市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，圍繞“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”的工作部署，以提升干部職工素質(zhì)為根本，以履行工會(huì)維權(quán)職能為重點(diǎn)，以增強(qiáng)干部職工的凝聚力和創(chuàng)新力為出發(fā)點(diǎn)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“四型”工會(huì)建設(shè)，在促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)組織的積極作用。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部職工綜合素質(zhì)。
1、認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。各基層工會(huì)要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神為主線，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，樹(shù)新時(shí)期職工形象”活動(dòng)為抓手，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)貫徹氛圍。認(rèn)真做好職工書(shū)屋創(chuàng)建、工會(huì)報(bào)刊征訂工作，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織建設(shè)。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工培訓(xùn)。各基層工會(huì)要抓好干部職工的文化學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的工作能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)黨員干部廉潔從政的自覺(jué)性和拒腐防變的能力。擬在二季度進(jìn)行財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)，四季度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)，認(rèn)真協(xié)助市總工會(huì)做好工會(huì)干部培訓(xùn)。
3、積極開(kāi)展崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各基層工會(huì)要廣泛深入開(kāi)展提合理化建議、崗位技能比賽等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽，開(kāi)展“互看互學(xué)”、創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和群眾性節(jié)能減排競(jìng)賽等活動(dòng)。認(rèn)真做好省、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)侣毠ね扑]評(píng)選活動(dòng)，充分發(fā)揮勞模示范和帶頭作用，深入開(kāi)展困難勞模關(guān)愛(ài)行動(dòng)。
二、努力創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，完善維權(quán)幫扶體系。
1、不斷深化勞動(dòng)關(guān)系。堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，認(rèn)真做好依法科學(xué)維權(quán)工作，以勞動(dòng)關(guān)系的和諧促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。實(shí)施“強(qiáng)保障、促和諧”活動(dòng)，把職工生活后勤保障工作更好地融入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線。機(jī)關(guān)事業(yè)單位要繼續(xù)完善建立職代會(huì)制度，努力提高職代會(huì)的建制率和覆蓋面，擴(kuò)大廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，確保廠務(wù)公開(kāi)在內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間和工作運(yùn)行上的規(guī)范，提高公開(kāi)的針對(duì)性和實(shí)效性。
2、暢通職工訴求渠道。各基層工會(huì)要以“貼近職工、暢通渠道、及時(shí)報(bào)告、注重實(shí)效”的原則，根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際，搭建好職工訴求表達(dá)平臺(tái)，暢通機(jī)關(guān)維權(quán)建言渠道。要開(kāi)展多層次的思想交流，從思想上關(guān)心干部職工。開(kāi)展經(jīng)常性的談心和思想互動(dòng)活動(dòng)，要暢通職工的訴求表達(dá)渠道，通過(guò)思想交流、消除隔閡、增進(jìn)信任來(lái)增進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)的向心力。
3、著力做好扶貧幫困。各基層工會(huì)要認(rèn)真做好本單位困難職工的摸底和幫扶工作，建立幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。要繼續(xù)開(kāi)展“四季送”活動(dòng)，積極推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)，為廣大職工構(gòu)建互助型、補(bǔ)充型的醫(yī)療保障體系。要完善工會(huì)系統(tǒng)困難職工幫扶體系建設(shè)，建立困難職工檔案。持續(xù)開(kāi)展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“老人節(jié)”慰問(wèn)等活動(dòng)，加大對(duì)特困職工和特殊群體的關(guān)愛(ài)力度。
三、不斷推進(jìn)服務(wù)型工會(huì)建設(shè)，積極作為奮發(fā)有為。
1、進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)。各基層工會(huì)要服務(wù)衢州市委中心工作，服務(wù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，要廣泛深入開(kāi)展“三走進(jìn)”活動(dòng)，每個(gè)機(jī)關(guān)干部職工都要深入社區(qū)幫扶群眾，為他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，要服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)、服務(wù)機(jī)關(guān)干部職工。
2、抓好基層工會(huì)組織規(guī)范工作。健全完善基層工會(huì)組織體系、規(guī)章制度和工作機(jī)制，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增加工會(huì)工作凝聚力。在全面開(kāi)展“三亮”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，努力提高建會(huì)質(zhì)量，任期已滿的工會(huì)組織，要按照程序，認(rèn)真完成換屆工作。工會(huì)組織不健全的，要及時(shí)增補(bǔ)。做到工會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，委員職責(zé)明確，各項(xiàng)制度完善，工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
3、推進(jìn)勞動(dòng)派遣工的入會(huì)工作。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的精神全面開(kāi)展“百千萬(wàn)先鋒行動(dòng)”的意見(jiàn)》，繼續(xù)深入開(kāi)展黨工共建，推動(dòng)臨時(shí)工、農(nóng)民工、勞動(dòng)派遣工等人員加入工會(huì)組織。加強(qiáng)與勞務(wù)派遣公司工會(huì)、勞務(wù)用工單位工會(huì)的溝通協(xié)調(diào)，建立務(wù)工人員源頭入會(huì)機(jī)制。
4、規(guī)范基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要設(shè)立獨(dú)立賬戶、完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的機(jī)制，努力提高工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督、審查、審計(jì)水平，嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)紀(jì)律。以工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化達(dá)標(biāo)為載體，強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，強(qiáng)化預(yù)算目標(biāo)管理，講究有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的效應(yīng)性。要進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)女工工作，維護(hù)好女職工特殊權(quán)益。
四、加強(qiáng)創(chuàng)新型工會(huì)建設(shè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作上臺(tái)階。
1、創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力。今年工委要組織系列文化活動(dòng)，要在機(jī)關(guān)舉辦廣播操比賽，各基層工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化、職工文化建設(shè)，逐步推進(jìn)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，(有核心精神、有學(xué)習(xí)培訓(xùn)場(chǎng)所、有職工培訓(xùn)、有職工文化團(tuán)隊(duì)、有職工文體活動(dòng)、有文體活動(dòng)場(chǎng)所、有宣傳窗口、有民主管理)，培育“職工文化家園”。圍繞機(jī)關(guān)中心工作和干部職工的意愿，制定機(jī)關(guān)文體活動(dòng)計(jì)劃，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，組織機(jī)關(guān)干部職工開(kāi)展形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng)。
2、以“網(wǎng)上職工之家”為平臺(tái)，積極探索“職工之家”創(chuàng)新建設(shè)。繼續(xù)做好創(chuàng)建合格“職工之家”工作，以抓基礎(chǔ)、強(qiáng)基層、建機(jī)制、增活力為著力點(diǎn)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的群眾化、民主化和法制化，提高基層工會(huì)的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在信息高速發(fā)展的新形勢(shì)下，機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要積極探索了一條適應(yīng)現(xiàn)代信息社會(huì)迅速發(fā)展需要的“職工之家”建設(shè)新機(jī)制，要在鞏固傳統(tǒng)“職工之家”陣地的基礎(chǔ)上，充分利用機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)站，開(kāi)發(fā)網(wǎng)上“職工之家”陣地。今年工委將基層工會(huì)上報(bào)信息納入考核重點(diǎn)之一，對(duì)上報(bào)錄用信息進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法詳見(jiàn)市工會(huì)工委[]16號(hào)文件。
3、加強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究，創(chuàng)新工會(huì)工作思路。工委將開(kāi)展“三走進(jìn)”工會(huì)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告(論文)評(píng)選活動(dòng)，機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要深入基層、深入企業(yè)、深入職工，圍繞職工群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，努力探索新形勢(shì)下做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作的方式方法，不斷提高工會(huì)調(diào)研工作為實(shí)際工作服務(wù)的水平。通過(guò)活動(dòng)建立更密切的關(guān)系，通過(guò)配合建立更深厚的感情。同時(shí)，要以嚴(yán)謹(jǐn)敬畏的心態(tài)對(duì)待工作，以真抓實(shí)干的作風(fēng)推動(dòng)工作，以創(chuàng)新開(kāi)拓的意識(shí)引領(lǐng)工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
同志們，貫徹黨的精神，創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作，我們肩負(fù)著重大責(zé)任和光榮使命。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周?chē)?，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工堅(jiān)定信心、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福衢州作出新的更大貢獻(xiàn)!
謝謝大家。
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，x同志總結(jié)了2020年全區(qū)安全生產(chǎn)工作，提出了今年工作安排意見(jiàn)；x同志宣讀了表彰文件；區(qū)政府與各部門(mén)、各單位簽訂了《2021年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；區(qū)4個(gè)單位作了很好的交流發(fā)言，希望大家言必行、行必果，真正落到實(shí)處，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
安全生產(chǎn)，關(guān)乎人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，安全生產(chǎn)，關(guān)乎社會(huì)的和諧穩(wěn)定！全區(qū)各級(jí)各部門(mén)及各企業(yè)都要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的重要論述，切實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，時(shí)刻把安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作擺在重中之重，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，狠抓責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)、機(jī)制落實(shí)，抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)工作，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民平安幸福生活提供安全保障。
一是強(qiáng)化紅線意識(shí)抓安全。無(wú)論是黨政領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管部門(mén)、企業(yè)負(fù)責(zé)人，還是廣大從業(yè)人員。堅(jiān)持紅線意識(shí)，常懷敬畏之心。工業(yè)社會(huì)，風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，管控風(fēng)險(xiǎn)，消除隱患，才能有效防止事故發(fā)生。近年來(lái)發(fā)生的一系列事故，已經(jīng)用血的教訓(xùn)告訴我們，安全生產(chǎn)不能只停留在嘴上，掛在墻上，寫(xiě)在文件上。必須強(qiáng)化紅線意識(shí)，不能以犧牲人的生命為代價(jià)來(lái)?yè)Q取發(fā)展，這是******關(guān)于抓好安全生產(chǎn)工作的指示和要求，政府、社會(huì)和企業(yè)以及廣大從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻繃緊安全這根弦，筑牢底線思維。在工作崗位上，務(wù)必做把安全記在心上，做安全事，消除不安全的行為。要常懷對(duì)生命的敬畏之心，牢記紅線意識(shí)，守住安全底線，克服思想的麻痹和僥幸心理，為安全發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保障。
二是要壓實(shí)責(zé)任抓安全。安全生產(chǎn)工作，需要堅(jiān)守紅線意識(shí)，需要樹(shù)牢底線思維，更需要責(zé)任落實(shí)。否則，一切都是空談。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，關(guān)于安全生產(chǎn)的責(zé)任體系已經(jīng)初步建立?！包h政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)、齊抓共管”、“三管三必須”（管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全）以及屬地管理原則等，都對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任進(jìn)行了界定和劃分。有《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《x省安全生產(chǎn)條例》《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章作為根據(jù)，也有各行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作為指導(dǎo)，安全責(zé)任體系在發(fā)展中進(jìn)一步得到完善，這需要政府部門(mén)積極履行監(jiān)管責(zé)任，企業(yè)單位落實(shí)主體責(zé)任，個(gè)人履行崗位安全責(zé)任，社會(huì)履行監(jiān)督責(zé)任。只有社會(huì)各個(gè)主體都能堅(jiān)持守土有責(zé)，守土盡責(zé)的理念，有行動(dòng)的自覺(jué)，并且把責(zé)任落到實(shí)處，各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)才能可控，事故才能防范。因此，只有壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，抓責(zé)任落實(shí)，健全責(zé)任體系才能有效推進(jìn)安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。
三是強(qiáng)化準(zhǔn)備抓安全。堅(jiān)持有備無(wú)患，防患未然。居安要思維，有備才能無(wú)患，這是簡(jiǎn)單樸素的道理，卻是我們安全生產(chǎn)工作的重要方法論。安全生產(chǎn)工作，需要常抓不懈。風(fēng)險(xiǎn)客。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看觀存在，不能逃避，不能視而不見(jiàn)，要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析，完善管理措施進(jìn)行管控，防止風(fēng)險(xiǎn)向隱患轉(zhuǎn)變。隱患需要排查、跟蹤和治理，強(qiáng)化措施才能消除，防止隱患演變成事故。同時(shí)，我們要深入吸取國(guó)內(nèi)一系列事故的教訓(xùn)，特別是深入吸取新冠肺炎疫情應(yīng)對(duì)工作中的得失，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備，根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，扎實(shí)做好政府層面的綜合應(yīng)急預(yù)案修訂和完善，并及時(shí)開(kāi)展演練。各行業(yè)主管部門(mén)督促企業(yè)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急資源調(diào)查的結(jié)果，開(kāi)展有針對(duì)性的應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援和處置能力。通過(guò)強(qiáng)化各行業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)急管理，把“防”事故的各項(xiàng)工作落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)各行業(yè)（領(lǐng)域）的本質(zhì)安全。鏟除事故發(fā)生的土壤。
四是專(zhuān)項(xiàng)整治抓安全。安全生產(chǎn)工作，需要頂層設(shè)計(jì)，更需要持續(xù)推進(jìn)。各鎮(zhèn)、各管理處、安委會(huì)各成員單位，轄區(qū)各企業(yè)要以開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)工作為契機(jī)，認(rèn)真謀劃，精心部署，扎實(shí)開(kāi)展各階段的專(zhuān)項(xiàng)整治工作。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，排查整治一批老大難問(wèn)題，管控一批重大風(fēng)險(xiǎn)，消除一批重大隱患，遏制事故發(fā)生，全力確保人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。事故不能徹底消滅，但可以防范和遏制，全社會(huì)要自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際把關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作抓牢抓實(shí)抓具體，真正做到有備無(wú)患，防患于未然。
明者防禍于未萌，智者圖患于將來(lái)。防范化解風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境，是社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民安居樂(lè)業(yè)的重要前提和保障。我們要以這次會(huì)議為契機(jī)，在全區(qū)上下認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳、安全警示教育、安全宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、社區(qū)、進(jìn)家庭等系列活動(dòng)，努力提高廣大干部和人民群眾的安全意識(shí)。為全區(qū)安全生產(chǎn)工作夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。為黃果樹(shù)旅游區(qū)決勝脫貧攻堅(jiān)、同步實(shí)現(xiàn)全面小康、實(shí)現(xiàn)旅游轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的安全保障，為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇十五
政府是全區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作最重要的實(shí)施主體，要勇于承擔(dān)起脫貧攻堅(jiān)工作的重要責(zé)任。下面是本站小編給大家整理的全區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)議。
講話稿。
僅供參考。
在全面建成小康社會(huì)進(jìn)入決戰(zhàn)階段、扶貧開(kāi)發(fā)工作進(jìn)入攻堅(jiān)拔寨沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，區(qū)委、區(qū)政府召開(kāi)這次脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)議，既是一次動(dòng)員大會(huì)，更是一次誓師大會(huì)，主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹中、省、市脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)議精神，分析我區(qū)面臨形勢(shì)，全面部署脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，動(dòng)員全區(qū)上下進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，以背水一戰(zhàn)、決戰(zhàn)決勝的勇氣，堅(jiān)韌不拔、勇往直前的意志，抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)，全面向貧困發(fā)起總攻，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。下面，我講三個(gè)問(wèn)題。
一、科學(xué)研判形勢(shì)，進(jìn)一步堅(jiān)定脫貧攻堅(jiān)信心和決心。
“”以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣“兩不愁、四保障”目標(biāo)，堅(jiān)持開(kāi)發(fā)式扶貧方針，以發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、改善發(fā)展環(huán)境、提高發(fā)展能力為重點(diǎn)，綜合采取移民搬遷、整村推進(jìn)、產(chǎn)業(yè)扶貧、能力建設(shè)、信貸扶貧等措施，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧和社會(huì)扶貧，先后投入資金21.9億元，搬遷安置1.3萬(wàn)戶5.2萬(wàn)人，建設(shè)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)村34個(gè)，實(shí)施農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)8.1萬(wàn)人次，使全區(qū)8萬(wàn)貧困人口穩(wěn)定解決溫飽并實(shí)現(xiàn)脫貧，收入增速超過(guò)全區(qū)平均水平，貧困發(fā)生率由45.2%下降到25.3%，扶貧開(kāi)發(fā)工作取得了顯著成效。
成績(jī)只能代表過(guò)去。在當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，我們必須科學(xué)研判形勢(shì)，客觀審視區(qū)情實(shí)際，認(rèn)清“五個(gè)尚未改變”的現(xiàn)狀：一是貧困人口多的現(xiàn)狀尚未改變。按照新的省定扶貧標(biāo)準(zhǔn)，目前全區(qū)還有11.42萬(wàn)貧困人口，超過(guò)全區(qū)總?cè)丝?/5，占全區(qū)農(nóng)村人口的1/4多，在全市七縣區(qū)中占比最大。二是貧困面大的現(xiàn)狀尚未改變。我區(qū)既是革命老區(qū)、國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣區(qū)，也是秦巴山國(guó)家連片特困片區(qū)縣，貧困村達(dá)128個(gè)，占全區(qū)村總數(shù)一半以上，而且零散分布在所有鎮(zhèn)辦。三是貧困程度深的現(xiàn)狀尚未改變。全區(qū)現(xiàn)有貧困人口絕大多數(shù)居住在邊遠(yuǎn)山區(qū)，生存環(huán)境惡劣，基礎(chǔ)設(shè)施落后，公共服務(wù)欠缺，產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，其中“五類(lèi)人”達(dá)4.7萬(wàn)，占貧困人口總數(shù)一半之多，是多年扶貧工作中最難啃的“硬骨頭”。四是返貧率高的現(xiàn)狀尚未改變。多數(shù)已脫貧人口脫貧標(biāo)準(zhǔn)低，應(yīng)對(duì)外部沖擊能力差，極易因病、因?qū)W、因?yàn)?zāi)或多種因素相互疊加返貧，不少家庭始終難以擺脫“脫貧一返貧一再脫貧一再返貧”的怪圈，長(zhǎng)期在貧困線上徘徊掙扎。五是脫貧信心不足的現(xiàn)狀尚未改變。一些貧困群眾長(zhǎng)期處于貧困之中,逐漸失去脫貧信心，喪失發(fā)展動(dòng)力，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，脫貧熱情不高，習(xí)慣“等、靠、要”，正像講的部分群眾“靠著墻根曬太陽(yáng)，等著別人送小康”。
我們的工作還存在四個(gè)方面明顯差距：一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分鎮(zhèn)辦和部門(mén)對(duì)脫貧攻堅(jiān)的政治性、重要性、緊迫性、艱巨性認(rèn)識(shí)不清，忘記了減貧脫貧的政治責(zé)任，沒(méi)有以扶貧開(kāi)發(fā)總攬工作全局，沒(méi)有把幫助群眾脫貧致富作為第一位的工作來(lái)思考、來(lái)部署、來(lái)落實(shí)，年年扶貧年年貧;二是在精準(zhǔn)扶貧上，一些鎮(zhèn)辦對(duì)扶貧對(duì)象識(shí)別不準(zhǔn)，底子不清，情況不明，有的受人情關(guān)系影響，程序錯(cuò)亂，方法簡(jiǎn)單，該進(jìn)的沒(méi)進(jìn)、該退的沒(méi)退，群眾意見(jiàn)較大;有的干部作風(fēng)漂浮，工作不實(shí)，沒(méi)有真正做到因戶施策、因人施策，包扶措施針對(duì)性不強(qiáng)，成效不明顯。三是在工作落實(shí)上，有些鎮(zhèn)辦、部門(mén)扶貧責(zé)任落得不實(shí)，擺花架子，走形式，表面上熱熱鬧鬧，看上去都在抓扶貧，但實(shí)際上是。
口號(hào)。
喊得多、工作做得少，熱鬧過(guò)后貧困面貌卻沒(méi)有明顯改觀，甚至還存在擠占挪用、層層截留、虛報(bào)冒領(lǐng)扶貧幫困資金等現(xiàn)象。四是在攻堅(jiān)合力上，扶貧同農(nóng)村低保、新農(nóng)保、醫(yī)療救助、危房改造、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助等政策還沒(méi)有做到無(wú)縫銜接，部門(mén)之間也是“鐵路警察，各管一段”，沒(méi)有形成工作合力，極大地制約了脫貧攻堅(jiān)的質(zhì)量和效果。
盡管我區(qū)脫貧攻堅(jiān)存在許多困難和問(wèn)題，但我們也面臨著很多大好機(jī)遇和有利條件。主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是在政策環(huán)境方面，黨中央、國(guó)務(wù)院把脫貧攻堅(jiān)上升為國(guó)家戰(zhàn)略，舉全黨全國(guó)全社會(huì)之力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，制定出臺(tái)關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的《決定》，批準(zhǔn)實(shí)施秦巴山集中連片特困地區(qū)扶貧攻堅(jiān)《規(guī)劃》，創(chuàng)新開(kāi)展旅游扶貧、金融扶貧、電商扶貧、光伏扶貧等十大精準(zhǔn)扶貧工程，加大對(duì)易地移民搬遷的支持力度，扶持政策之多、力度之大，前所未有;二是在發(fā)展基礎(chǔ)方面，隨著近年來(lái)的快速發(fā)展，我區(qū)綜合實(shí)力大幅提升，發(fā)展優(yōu)勢(shì)更加明顯，發(fā)展前景十分廣闊，完全有能力、有實(shí)力打贏這場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn);三是在體制機(jī)制方面，這次中央不僅賦予了縣區(qū)一級(jí)整合資金的權(quán)力，而且還實(shí)行“中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和“片區(qū)為重點(diǎn)、精準(zhǔn)到村到戶”的工作機(jī)制，層層簽定《。
責(zé)任書(shū)。
》，細(xì)化責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，為脫貧攻堅(jiān)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障;四是在社會(huì)參與方面，國(guó)家將每年的10月17日確定為全國(guó)扶貧日，健全東西部協(xié)作扶貧，鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)展定點(diǎn)扶貧，引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)和社會(huì)公益組織、愛(ài)心人士參與扶貧開(kāi)發(fā)，全社會(huì)關(guān)心關(guān)注、參與支持扶貧工作的氛圍越來(lái)越濃、越來(lái)越好。五是在資金投入方面，中央明確提出要加大財(cái)政扶貧投入力度，轉(zhuǎn)移支付、專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金、預(yù)算內(nèi)投資將進(jìn)一步向貧困地區(qū)傾斜;省上也將拿出100多個(gè)億專(zhuān)門(mén)用于精準(zhǔn)脫貧，可以說(shuō)中省資金投入將會(huì)大幅增加。
同志們，商州作為商洛的主核心板塊，率先打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是我們義不容辭的政治責(zé)任和歷史使命。全區(qū)各級(jí)各部門(mén)要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來(lái)，把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)定信心和決心，以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的責(zé)任感、不負(fù)重托的使命感，正視困難、搶抓機(jī)遇，全力以赴補(bǔ)齊全面建成小康社會(huì)中的這塊突出短板，確保如期實(shí)現(xiàn)摘帽脫貧目標(biāo)。
二、盯緊目標(biāo)發(fā)力，眾志成城打贏脫貧攻堅(jiān)總體戰(zhàn)。
按照中省市總體要求，結(jié)合我區(qū)全面建成小康社會(huì)和“十三五”總體部署，確定我區(qū)脫貧攻堅(jiān)的作戰(zhàn)方案為“123456”攻堅(jiān)方案，即一個(gè)規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)、兩個(gè)確保完成、三級(jí)組織推進(jìn)、四大渠道籌資、五個(gè)路徑保障、六大產(chǎn)業(yè)支撐。具體來(lái)講，就是要堅(jiān)持以全區(qū)“十三五”脫貧攻堅(jiān)《規(guī)劃》為統(tǒng)領(lǐng);緊扣20xx年提前摘掉貧困區(qū)帽子、11.42萬(wàn)貧困人口全部脫貧“兩個(gè)確?！蹦繕?biāo);充分發(fā)揮好區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)組織的推動(dòng)作用;采取向上爭(zhēng)取資金、擴(kuò)大區(qū)本級(jí)財(cái)政投入、動(dòng)員社會(huì)力量籌資和爭(zhēng)取金融支持等四大渠道籌集脫貧資金;確立產(chǎn)業(yè)發(fā)展、易地搬遷、生態(tài)補(bǔ)償、教育扶貧、社保兜底五個(gè)現(xiàn)實(shí)脫貧路徑;大力培育發(fā)展果、畜、菜、藥、勞務(wù)、電商六大精準(zhǔn)脫貧產(chǎn)業(yè)，確保所有貧困人口全部越過(guò)貧困線，實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”(即不愁吃、不愁穿，保障義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全)。重點(diǎn)是要緊扣“六聚焦、六到位”，精準(zhǔn)發(fā)力，埋頭苦干。
(一)聚焦規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)，做到精準(zhǔn)識(shí)別、謀劃到位。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的前提是吃透底子、理清路子。一要深入開(kāi)展調(diào)研。各級(jí)各部門(mén)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，站得更高一點(diǎn)，想得更遠(yuǎn)一點(diǎn)，研究得更深一點(diǎn)，針對(duì)我區(qū)脫貧開(kāi)發(fā)工作中面臨的困難和問(wèn)題，尤其是圍繞體制、機(jī)制問(wèn)題和工作推進(jìn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，找準(zhǔn)癥結(jié)及原因，精心謀劃，拿出切實(shí)可行的脫貧思路和對(duì)策，為科學(xué)編制規(guī)劃打好基礎(chǔ)。二要精準(zhǔn)識(shí)別對(duì)象。按照上級(jí)要求，抓緊建立區(qū)級(jí)脫貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)中心、鎮(zhèn)辦脫貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)站，在貧困村確定脫貧信息員，圍繞“八個(gè)搞清楚”(即搞清楚貧困戶住地、人口情況、致貧原因、脫貧項(xiàng)目、幫扶資金、脫貧時(shí)限、包扶責(zé)任人、脫貧資金渠道)，采取“戶申請(qǐng)、村民評(píng)議、逐級(jí)審核、張榜公示”的方式，對(duì)“五類(lèi)人”、精準(zhǔn)脫貧對(duì)象逐鎮(zhèn)、逐村、逐戶進(jìn)行重新識(shí)別，參照計(jì)劃生育管理模式，分戶建檔立卡，逐鎮(zhèn)逐村建立臺(tái)賬。要實(shí)行掛牌管理，貧困戶門(mén)前懸掛統(tǒng)一規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的信息公示牌，兜底戶和脫貧戶兩種顏色區(qū)別。要建立上聯(lián)省、市，下接鎮(zhèn)、村、戶的扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，對(duì)貧困戶收入狀況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)更新數(shù)據(jù)，做到應(yīng)進(jìn)即進(jìn)、應(yīng)退即退，使真正需要幫扶的貧困群眾得到幫扶。這里我要特別強(qiáng)調(diào)，這次重新識(shí)別必須堅(jiān)持公平公正公開(kāi)、從嚴(yán)從實(shí)從準(zhǔn)，要實(shí)行簽字背書(shū)、定期抽查檢查、責(zé)任倒查三項(xiàng)制度，對(duì)認(rèn)定的數(shù)據(jù)，鎮(zhèn)村戶要層層簽字、記錄存檔，誰(shuí)識(shí)別誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)填報(bào)誰(shuí)負(fù)責(zé);區(qū)扶貧局要定期抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不實(shí)問(wèn)題，堅(jiān)決從嚴(yán)處理。同時(shí)，還要認(rèn)真摸排城鎮(zhèn)貧困人口，準(zhǔn)確掌握基本情況，全部納入全區(qū)整體脫貧規(guī)劃，同步整體推進(jìn)。三要精心編制規(guī)劃。要嚴(yán)格按照中央《決定》和省委、市委《實(shí)施意見(jiàn)》的總體部署，客觀分析各自實(shí)際，充分考慮支撐條件，緊緊圍繞貧困現(xiàn)狀分析、脫貧攻堅(jiān)需要破解的問(wèn)題、脫貧攻堅(jiān)的實(shí)現(xiàn)路徑、脫貧攻堅(jiān)年度計(jì)劃、脫貧攻堅(jiān)的資金安排、脫貧攻堅(jiān)的保障措施“六大重點(diǎn)”，科學(xué)編制“十三五”脫貧攻堅(jiān)《規(guī)劃》，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)明確方向、奠定基礎(chǔ)。為了科學(xué)編制全區(qū)“十三五”脫貧攻堅(jiān)《規(guī)劃》，今天會(huì)上我們印發(fā)了《規(guī)劃》提綱，剛才大家進(jìn)行了認(rèn)真討論，會(huì)后扶貧局要按照提出的意見(jiàn)建議，盡快修改完善，及早拿出全區(qū)規(guī)劃。各鎮(zhèn)辦、各貧困村也要及時(shí)編制好各自的脫貧規(guī)劃，引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)工作深入開(kāi)展。
(二)聚焦兩個(gè)確保，做到目標(biāo)細(xì)化、部署到位。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的關(guān)鍵是明確目標(biāo)、有的放矢，不打亂仗。一要明確階段目標(biāo)。按照全區(qū)總體安排，20xx年要脫貧2.82萬(wàn)人(占貧困人口24.7%)，25個(gè)貧困村摘帽(占貧困村19.5%);20xx年要脫貧3.69萬(wàn)人(占貧困人口32.3%)，40個(gè)貧困村摘帽(占貧困村31.3%);20xx年要脫貧3.52萬(wàn)人(占貧困人口30.8%)，40個(gè)貧困村摘帽(占貧困村31.3%);20xx年脫貧1.39萬(wàn)人(占貧困人口12.2%)，23個(gè)貧困村摘帽(占貧困村17.9%)。各鎮(zhèn)辦、各貧困村也要堅(jiān)持實(shí)事求是原則，科學(xué)設(shè)定階段目標(biāo)，真正做到目標(biāo)具體化、任務(wù)清單化、工作條理化。二要實(shí)行掛圖作戰(zhàn)。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)都要精心制作脫貧攻堅(jiān)作戰(zhàn)圖和工作手冊(cè)，逐鎮(zhèn)逐村繪制貧困對(duì)象分布圖、計(jì)劃措施細(xì)則圖、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃圖、任務(wù)進(jìn)度進(jìn)展圖“四張圖”，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，倒逼脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要由專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)工作進(jìn)展相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行一周一匯總，一月一更新，逐級(jí)上報(bào)，確保各級(jí)及時(shí)掌握情況。在這里需要指出的是，我們必須做實(shí)做細(xì)脫貧攻堅(jiān)軟件工作，每個(gè)鎮(zhèn)辦要先抓好一個(gè)村，示范引領(lǐng)，推動(dòng)面上工作開(kāi)展。三要制定年度方案。按照“十三五”脫貧攻堅(jiān)《規(guī)劃》和年度目標(biāo)任務(wù)，逐年認(rèn)真制定實(shí)施方案，強(qiáng)化工作措施，抓好任務(wù)落實(shí)。當(dāng)前，我們首先要抓緊制定好20xx年實(shí)施方案，精心測(cè)算、周密計(jì)劃，抓早動(dòng)快、全面安排，力保打贏脫貧攻堅(jiān)第一仗。
(三)聚焦組織推進(jìn)，做到責(zé)任夯實(shí)、力量到位。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的核心是要落實(shí)好中央“五級(jí)書(shū)記抓扶貧、全黨動(dòng)員促攻堅(jiān)”的要求，聚集方方面面的力量投身脫貧攻堅(jiān)。一是強(qiáng)化組織推進(jìn)。黨政一把手是脫貧攻堅(jiān)工作的第一責(zé)任人，要忠實(shí)履行黨政同責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步細(xì)化夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任，逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)、立下軍令狀，真正做到落實(shí)責(zé)任到位、職責(zé)履行到位。區(qū)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，組織好目標(biāo)確定、項(xiàng)目下達(dá)、資金投放、組織動(dòng)員、監(jiān)督考核等工作;區(qū)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)，履行好綜合協(xié)調(diào)、信息匯總、經(jīng)驗(yàn)交流、督促檢查等職責(zé)。各鎮(zhèn)辦都要成立由黨政主要負(fù)責(zé)同志分別擔(dān)任第一組長(zhǎng)和組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)上下銜接，搞好域內(nèi)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，倒排時(shí)間、落實(shí)責(zé)任、加快進(jìn)度、強(qiáng)力推進(jìn)。區(qū)直部門(mén)要把脫貧攻堅(jiān)作為份內(nèi)職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)本行業(yè)脫貧攻堅(jiān)的組織領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)用部門(mén)職能和行業(yè)資源做好項(xiàng)目安排、資金保障工作。村級(jí)要集中精力抓好扶貧對(duì)象識(shí)別、脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目實(shí)施等工作，積極組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾靠勞動(dòng)靠產(chǎn)業(yè)脫貧。二是實(shí)施包扶推進(jìn)。要全面實(shí)施“千名干部進(jìn)百村入萬(wàn)戶”脫貧攻堅(jiān)計(jì)劃，組建由區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任團(tuán)長(zhǎng)的鎮(zhèn)辦脫貧攻堅(jiān)工作團(tuán)和由包扶單位正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)的村級(jí)工作隊(duì)，按照硬抽人、抽硬人的辦法精選工作隊(duì)員，組建一支政治上靠得住、作風(fēng)上過(guò)得硬、工作上有本事、群眾信得過(guò)的脫貧攻堅(jiān)大軍，進(jìn)村入戶蹲點(diǎn)抓好工作，全力以赴幫民困、解難題，做到不脫貧不脫鉤。三是動(dòng)員社會(huì)力量推進(jìn)。要牢固樹(shù)立全區(qū)“一盤(pán)棋”思想，不斷強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步鞏固完善專(zhuān)項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧、社會(huì)扶貧“三位一體”、互為補(bǔ)充的大扶貧工作格局。要加強(qiáng)信息溝通，充分發(fā)揮各級(jí)黨委政府、社會(huì)組織、慈善機(jī)構(gòu)等作用，搭建扶貧信息共享平臺(tái)，完善貧困鎮(zhèn)村與企業(yè)、社會(huì)機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)幫扶等機(jī)制，建立有效可信的參與渠道，努力使全社會(huì)的愛(ài)心和力量真正落到貧困群眾身上。
(四)聚焦四大渠道，做到多方籌資、使用到位。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的有效保障是資金投入。在資金籌集方面，主要從四個(gè)渠道解決。一要向上爭(zhēng)取資金，力爭(zhēng)每年獲得中省扶貧項(xiàng)目資金不少于5億。圍繞這一目標(biāo)，各級(jí)各部門(mén)要牢固樹(shù)立爭(zhēng)跑意識(shí)，認(rèn)真研究中省政策，緊盯扶持重點(diǎn)，精心策劃包裝一批基礎(chǔ)設(shè)施、富民產(chǎn)業(yè)、民生保障、金融支持、社會(huì)事業(yè)等項(xiàng)目，及時(shí)跟蹤申報(bào)，高效密集對(duì)接，努力把項(xiàng)目爭(zhēng)到手、把資金拿回來(lái)。二要加大財(cái)政投入。在區(qū)財(cái)政十分緊張的情況下，我們決定每年拿出5000萬(wàn)作為區(qū)級(jí)脫貧專(zhuān)項(xiàng)資金，主要用于金融貼息擔(dān)保、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療救助等，以后逐年以不低于20%的比例增長(zhǎng);另外，再按照“渠道不變、投向不亂、集中使用、各記其功”的原則，每年整合涉農(nóng)資金、專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金等各類(lèi)部門(mén)資金不少于1億元。三要爭(zhēng)取金融支持。充分用好金融政策，每年從區(qū)級(jí)脫貧專(zhuān)項(xiàng)資金中拿出1000萬(wàn)用作貼息、1000萬(wàn)用作擔(dān)保，撬動(dòng)金融資金不少于1個(gè)億。四要募集社會(huì)資金。廣泛動(dòng)員企業(yè)、社會(huì)組織、愛(ài)心人士等社會(huì)力量投身光彩事業(yè)，多方募集社會(huì)扶貧資金。通過(guò)四大渠道籌資，每年全區(qū)籌集的脫貧資金總額達(dá)8億元以上。籌集脫貧資金不易，體現(xiàn)著黨和政府對(duì)貧困群眾的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，一絲一毫都不能亂花。在脫貧資金管理使用方面，我著重強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一要精準(zhǔn)使用。按照資金跟著貧困戶走、貧困戶跟著產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目走的思路，堅(jiān)持從每一個(gè)貧困村、貧困戶的實(shí)際情況和需求出發(fā)，認(rèn)真研究確定發(fā)展項(xiàng)目，精準(zhǔn)投放資金，嚴(yán)禁虛報(bào)、冒領(lǐng)、截留、擠占和挪用，確保發(fā)揮最大脫貧效益。二要公開(kāi)透明。進(jìn)一步健全完善脫貧資金信息披露制度，定期公開(kāi)公示資金年度使用計(jì)劃、支持的項(xiàng)目、資金額度和對(duì)脫貧對(duì)象的補(bǔ)助情況，提高脫貧資金使用透明度，確保資金始終在陽(yáng)光下運(yùn)行。三要強(qiáng)化監(jiān)督。財(cái)政、審計(jì)部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)脫貧資金使用的檢查、監(jiān)督和審計(jì)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加大脫貧資金使用方面的案件查處力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要零容忍、嚴(yán)問(wèn)責(zé)，努力形成一條任何部門(mén)、任何單位、任何個(gè)人都不敢觸碰的“高壓線”。
(五)聚焦五個(gè)路徑，做到精準(zhǔn)發(fā)力、措施到位。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的目的是實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一批”脫貧。一要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上集中攻堅(jiān)。緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這個(gè)目標(biāo)，立足貧困村、貧困戶資源稟賦，按照鎮(zhèn)有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、村有骨干產(chǎn)業(yè)、戶有增收產(chǎn)業(yè)的要求，堅(jiān)持宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商、宜游則游的原則，科學(xué)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力幫助貧困村、貧困戶找準(zhǔn)致富門(mén)路，擺脫發(fā)展困境。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于大力培育農(nóng)村新型經(jīng)營(yíng)主體促進(jìn)農(nóng)民脫貧致富的《意見(jiàn)》，按照“培育一個(gè)特色增收產(chǎn)業(yè)、對(duì)接一個(gè)龍頭企業(yè)、成立一個(gè)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社、吸納帶動(dòng)一批貧困戶”的思路，建立貧困村、貧困戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)和能人大戶更緊密的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)貧困戶增收。二要在易地搬遷上集中攻堅(jiān)?！笆濉逼陂g，我區(qū)將有2.05萬(wàn)戶貧困戶易地搬遷。各級(jí)各部門(mén)要搶抓國(guó)家政策機(jī)遇，繼續(xù)堅(jiān)持大點(diǎn)搬遷、集中搬遷、上樓搬遷“三搬”原則，按照靠近城區(qū)、靠近集鎮(zhèn)、靠近園區(qū)“三靠”思路，堅(jiān)決取消分散和小規(guī)模安置點(diǎn)，突出抓好1000戶以上的大點(diǎn)安置，逐戶簽訂搬遷協(xié)議，不斷加快搬遷步伐，確保在20xx年前實(shí)現(xiàn)應(yīng)搬盡搬、全部搬完。要按照山上建園區(qū)、山下建社區(qū)的思路，不斷加大搬遷群眾后續(xù)發(fā)展扶持力度，努力使搬遷群眾就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有門(mén)路、增收有渠道、生活有提高，真正實(shí)現(xiàn)搬得出、穩(wěn)得住、能致富目標(biāo)。三要在生態(tài)補(bǔ)償上集中攻堅(jiān)。正確處理生產(chǎn)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)的關(guān)系，牢固樹(shù)立綠水青山就是金山銀山的理念，扎實(shí)推進(jìn)新一輪退耕還林，對(duì)25度以上的坡耕地要全面退耕，25度以上的基本農(nóng)田也要納入退耕還林范圍。要充分利用生態(tài)效益補(bǔ)償資金和天然林管護(hù)專(zhuān)項(xiàng)資金，讓有勞動(dòng)能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成生態(tài)保護(hù)人員。調(diào)整農(nóng)村護(hù)林員、保潔員等政府出資崗位，優(yōu)先安排貧困戶上崗，就地解決收入問(wèn)題。要充分發(fā)揮我區(qū)生態(tài)人文優(yōu)勢(shì)，精心打造一批各具特色、獨(dú)具魅力的陜南美麗鄉(xiāng)村，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，讓貧困群眾“靠山吃山”、“靠水吃水”，增加經(jīng)濟(jì)收益。四要在教育脫貧上集中攻堅(jiān)。積極構(gòu)建從學(xué)前教育到小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)，直至就業(yè)的“一條龍”幫困包扶機(jī)制，徹底解決貧困家庭的后顧之憂。全面落實(shí)大中小學(xué)生教育扶持政策，逐步推行十三年義務(wù)教育，對(duì)貧困家庭在校大學(xué)生，通過(guò)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、助學(xué)貸款等實(shí)現(xiàn)助學(xué)全覆蓋，對(duì)貧困戶和移民搬遷戶子女實(shí)行免費(fèi)職業(yè)教育。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和勞務(wù)輸出實(shí)際，統(tǒng)籌使用好各種培訓(xùn)資源，實(shí)施貧困戶教育培訓(xùn)工程，通過(guò)更具針對(duì)性的訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果，確保貧困家庭勞動(dòng)力至少掌握一門(mén)致富技能。五要在社保兜底上集中攻堅(jiān)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村扶貧標(biāo)準(zhǔn)和低保標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)“兩線合一”，對(duì)符合條件的貧困群眾要全部納入“低?！?、“五?！惫B(yǎng)范圍，尤其要加大敬老院、幸福院、光榮院建設(shè)力度，最大限度對(duì)孤、殘貧困人員實(shí)行集中供養(yǎng)，確保應(yīng)保盡保。建立健全醫(yī)療救助制度，對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力的貧困人口，由政府全額出資參加新型合作醫(yī)療;將貧困人口全部納入重特大疾病救助范圍，對(duì)貧困人口大病實(shí)行分類(lèi)救治和先診療后付費(fèi)的結(jié)算制度。設(shè)立區(qū)級(jí)醫(yī)療救助基金，對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、大病保險(xiǎn)等支付后，自負(fù)費(fèi)用仍有困難的貧困戶，從醫(yī)療救助基金中給予補(bǔ)助，切實(shí)解決農(nóng)村貧困家庭因病致貧、返貧問(wèn)題。進(jìn)一步提高貧困人口醫(yī)療保健水平，建立貧困人口健康卡，全面啟動(dòng)實(shí)施兒童營(yíng)養(yǎng)改善、新生兒疾病免費(fèi)篩查等重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目，注重加強(qiáng)對(duì)傳染病、地方病、慢性病的防治工作，全力保障貧困人口享有基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
(六)聚焦六大產(chǎn)業(yè)，做到提質(zhì)增效、支撐到位。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要基礎(chǔ)是發(fā)展產(chǎn)業(yè)。針對(duì)我區(qū)來(lái)講，就是要大力培育和發(fā)展果、畜、菜、藥、勞務(wù)、電商六大產(chǎn)業(yè)。一要大力發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)。搶抓二輪退耕還林政策機(jī)遇，利用退耕地面積，不斷擴(kuò)大以核桃、櫻桃等為重點(diǎn)的水雜果種植規(guī)模;積極實(shí)施“果業(yè)提質(zhì)增效”工程，主動(dòng)引進(jìn)新品種、新技術(shù)，強(qiáng)化科學(xué)管理，不斷提高單產(chǎn)和品質(zhì)，著力打造叫得響的果品品牌。二要大力發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)。緊扣創(chuàng)建現(xiàn)代畜牧業(yè)示范區(qū)目標(biāo)，圍繞生豬、土雞等土特品種，積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖，完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，新建一批特色畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)，吸納帶動(dòng)一批貧困群眾脫貧。三要大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)。圍繞打造“商州山地農(nóng)產(chǎn)”品牌，以大棚菜、食用菌等為重點(diǎn)，狠抓有機(jī)無(wú)公害蔬菜發(fā)展，加快推進(jìn)佳騫、田野、竹沁園等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)，不斷擴(kuò)大種植面積，提高集約化水平，增加群眾收入。四要大力發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)。搶抓國(guó)家實(shí)施中藥現(xiàn)代化機(jī)遇，圍繞蟒嶺綠道百里花谷、腰市江山景區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域，以油用牡丹、萬(wàn)壽菊、金銀花、油葵等品種為重點(diǎn)，扶持貧困戶在發(fā)展中藥材產(chǎn)業(yè)中實(shí)現(xiàn)脫貧。五要大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。認(rèn)真落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)扶持政策，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)，不斷創(chuàng)新完善服務(wù)方式，加大勞務(wù)培訓(xùn)力度，力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)步伐，力爭(zhēng)農(nóng)村勞動(dòng)力年均轉(zhuǎn)移穩(wěn)定在10萬(wàn)人左右。六要大力發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)。全面啟動(dòng)農(nóng)村電商扶貧模式，積極實(shí)施“農(nóng)村淘寶”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)貨下鄉(xiāng)”和“農(nóng)產(chǎn)進(jìn)城”雙向流通，切實(shí)解決農(nóng)產(chǎn)品賣(mài)難問(wèn)題，助推貧困群眾增加經(jīng)濟(jì)收益。在這里特別需要說(shuō)明的是，以上六大產(chǎn)業(yè)是我們選定的優(yōu)先脫貧產(chǎn)業(yè)，實(shí)際工作中可拓寬思路、因地制宜，不能簡(jiǎn)單地受此限制，鼓勵(lì)大家多探索、多創(chuàng)新。
三、強(qiáng)化保障措施，確保脫貧攻堅(jiān)取得實(shí)效。
各級(jí)各部門(mén)要堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程，強(qiáng)化措施，統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)全區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作新局面。
一要打牢基層基礎(chǔ)。基層黨組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是我們推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)必須的依靠力量。要繼續(xù)深化“五抓五強(qiáng)”黨建主題活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)貧困村黨組織建設(shè)，完善村級(jí)黨組織活動(dòng)陣地，加大經(jīng)費(fèi)保障力度，強(qiáng)化村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，選派好第一書(shū)記，集中整頓軟弱渙散村級(jí)黨組織，不斷提高貧困村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)群眾方式方法，調(diào)動(dòng)和提高他們推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)的積極性，充分發(fā)揮村級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。要加快推進(jìn)貧困村村民監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，繼續(xù)落實(shí)好“四議兩公開(kāi)”、村務(wù)聯(lián)席會(huì)等制度，健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制，組織群眾自覺(jué)廣泛參與脫貧攻堅(jiān)。
二要強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)。各級(jí)黨員干部要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的使命意識(shí)，以貧困不除愧對(duì)歷史、群眾不富寢食難安的責(zé)任感，甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，撲下身子、克難攻堅(jiān)，扎扎實(shí)實(shí)把脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落到實(shí)處。全面推行領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)“四個(gè)一”工作法，堅(jiān)決杜絕不作為、慢作為，真正做到不脫貧不脫鉤、不致富不罷休。這里我就包扶工作強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)，一要抽得出。各包扶單位主要領(lǐng)導(dǎo)要選優(yōu)選強(qiáng)包扶干部，不能因單位業(yè)務(wù)為由，搪塞敷衍包扶工作。二要下得去。建立健全包扶激勵(lì)機(jī)制，區(qū)扶貧局要會(huì)同相關(guān)部門(mén)盡快拿出包扶干部駐村具體辦法，切實(shí)調(diào)動(dòng)包扶干部的包抓積極性。三要守紀(jì)律。要迅速制定相關(guān)工作紀(jì)律，從嚴(yán)抓好落實(shí)，不斷強(qiáng)化對(duì)包扶干部的紀(jì)律約束。四要干實(shí)事。所有包扶干部必須按照包扶計(jì)劃到村扎實(shí)開(kāi)展工作，主動(dòng)協(xié)助村上辦實(shí)事、解難題，不得應(yīng)付差事、走過(guò)程。在此明確要求各單位都要為每位包扶干部建立包扶紀(jì)實(shí)檔案。
三要廣泛宣傳動(dòng)員。要綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，全方位宣傳全國(guó)和省市區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作的巨大成就，深入挖掘一批鮮活生動(dòng)的大場(chǎng)面，精心策劃組織一批大專(zhuān)題，深刻報(bào)道一批好典型，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、宣傳好故事、傳遞好聲音、集聚正能量，努力營(yíng)造良好輿論環(huán)境。要切實(shí)做好政策宣傳工作，全方位、多層次、廣角度集中宣傳報(bào)道中省市區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議精神，把面臨形勢(shì)講清楚、把基本方略講明白、把政策機(jī)遇講具體，用會(huì)議精神鼓舞士氣斗志，提振貧困戶的精氣神。要大力宣傳各級(jí)黨委、政府脫貧攻堅(jiān)舉措，全面展示我區(qū)精準(zhǔn)扶貧的生動(dòng)實(shí)踐和顯著成效，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)方方面面積極性，形成齊心協(xié)力脫貧攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。
四要從嚴(yán)督查考核。要建立最嚴(yán)格的脫貧攻堅(jiān)跟蹤督查機(jī)制，緊盯重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取隨機(jī)抽查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、聯(lián)合督查等形式，定期不定期對(duì)各鎮(zhèn)辦脫貧攻堅(jiān)進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，動(dòng)態(tài)掌握工作進(jìn)度，強(qiáng)力推動(dòng)工作落實(shí)。要研究制定最嚴(yán)格的脫貧攻堅(jiān)工作考核辦法，實(shí)行單項(xiàng)考核和“一票否決”制度，建立第三方評(píng)估機(jī)制，不斷加大考核力度，切實(shí)督促各鎮(zhèn)辦、各部門(mén)落實(shí)好脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。要實(shí)行鎮(zhèn)辦書(shū)記、有關(guān)職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人年度專(zhuān)項(xiàng)述職制度，集中開(kāi)展評(píng)議打分和滿意度測(cè)評(píng);逐級(jí)實(shí)行季度交賬制度，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題。要嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)作為選拔任用干部、班子配備的重要依據(jù)，對(duì)脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)突出的，要給予表彰、優(yōu)先提拔重用;對(duì)在崗不作為、工作推不動(dòng)的，要采取果斷的組織調(diào)整措施;對(duì)落實(shí)中央和省市區(qū)委決策不力，態(tài)度不端正，工作不上心，脫貧攻堅(jiān)進(jìn)展緩慢的，要進(jìn)行嚴(yán)厲追責(zé)，真正以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施確保脫貧攻堅(jiān)任務(wù)全面完成。
同志們，對(duì)我們商州來(lái)講，精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作是一道躲不過(guò)、繞不去的坎。現(xiàn)在沖鋒攻堅(jiān)的號(hào)角已吹響，全區(qū)上下要迅速行動(dòng)起來(lái)，以愚公移山的精神埋頭苦干，發(fā)揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)苦抓、干部苦幫、群眾苦干的“三苦”精神，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)總體戰(zhàn)，以優(yōu)異的成績(jī)向中省市黨委、政府和全區(qū)人民交一份圓滿答卷。
在今年一月份，我們召開(kāi)了全區(qū)脫貧攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的動(dòng)員部署。會(huì)后，各街辦和相關(guān)部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，就全區(qū)的貧困戶、貧困人口進(jìn)行了地毯式的摸底調(diào)查，為全區(qū)統(tǒng)籌實(shí)施脫貧攻堅(jiān)工作奠定了工作基礎(chǔ)。前天下午，區(qū)委召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真研究討論脫貧攻堅(jiān)工作，決定再次召開(kāi)推進(jìn)大會(huì)，特別是在昨天安排部署“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育之后，區(qū)委決定再次召開(kāi)全區(qū)干部大會(huì)，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行再安排、再部署，充分說(shuō)明了這項(xiàng)工作在全局工作中的重要地位，也充分說(shuō)明區(qū)委、區(qū)政府對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。可以說(shuō)，脫貧攻堅(jiān)工作既關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興這一宏偉目標(biāo)，也關(guān)系到每名群眾正常的生產(chǎn)生活，大家必須在思想上高度重視，清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)真抓好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。剛才，韓區(qū)長(zhǎng)就脫貧攻堅(jiān)工作作了安排部署，講得很全面、很具體，也很有高度和深度，各街辦、部門(mén)也簽訂了責(zé)任書(shū)，立下了“軍令狀”，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
下面，我給大家再提四點(diǎn)要求，就是“四個(gè)再”。
一是認(rèn)識(shí)上再深化。黨的以后，以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，提出了“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)，第一個(gè)目標(biāo)就是到20xx年全面建成小康社會(huì)。能不能實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，全面脫貧就是一個(gè)最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的條件。中央和省委、市委對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，反復(fù)開(kāi)會(huì)、反復(fù)部署，我們也在全市脫貧攻堅(jiān)大會(huì)上簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，也就是到20xx年全面實(shí)現(xiàn)脫貧。對(duì)此，我們要清醒的認(rèn)識(shí)到，雖然我們秦都經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快，群眾生活水平比較高，但是還有4658戶11525人還生活在標(biāo)準(zhǔn)線以下，也就是說(shuō)全區(qū)100人之中還有兩個(gè)人是貧困群眾。我們秦都作為全市主城區(qū)，在脫貧攻堅(jiān)這項(xiàng)工作中，更應(yīng)該走在前列、作出貢獻(xiàn)。全區(qū)各級(jí)各部門(mén)一定要把脫貧攻堅(jiān)工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，按照“兩年脫貧攻堅(jiān)、三年鞏固提升”的目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“精準(zhǔn)脫貧、不落一人”的要求，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、明確責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)打贏這場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的政治自覺(jué)和思想自覺(jué)，讓秦都的貧困群眾同步夠格邁入全面小康社會(huì)。
二是責(zé)任上再落實(shí)。落實(shí)責(zé)任是我們搞好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵，再重要的工作，再好的部署，不去落實(shí)，結(jié)果只能是零。那么，脫貧攻堅(jiān)工作也一樣，關(guān)鍵在于抓好各項(xiàng)安排部署的落實(shí)，也就是落實(shí)好責(zé)任。全區(qū)各級(jí)各部門(mén)要把扶貧攻堅(jiān)工作擺在突出位置，把任務(wù)分解到人、把責(zé)任落實(shí)到人，各司其職、各負(fù)其責(zé)，密切配合、通力協(xié)作，形成強(qiáng)大的工作合力。各單位“一把手”要認(rèn)真落實(shí)好第一責(zé)任，對(duì)事關(guān)脫貧攻堅(jiān)的每一項(xiàng)工作都親自研究謀劃、親自安排部署、親自督促落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部帶著責(zé)任、帶著感情，用心用智用情抓好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，真正做到使命在心、責(zé)任上肩、工作在手，全力推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)圓滿完成。
三是標(biāo)準(zhǔn)上再提升。說(shuō)到標(biāo)準(zhǔn)，咱們可以這樣講，秦都作全市的排頭兵、領(lǐng)頭雁，各項(xiàng)工作我們始終都是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，脫貧攻堅(jiān)工作標(biāo)準(zhǔn)更是這樣。我們要在脫貧攻堅(jiān)工作標(biāo)準(zhǔn)的掌握上比外縣更高，標(biāo)準(zhǔn)線能高要盡可能的高，也就是說(shuō)幫扶的時(shí)候盡最大努力，能幫到什么程度就幫到什么程度，不能說(shuō)2950元這個(gè)貧困線標(biāo)準(zhǔn)過(guò)了線就行了，標(biāo)準(zhǔn)上要再提高。同時(shí)，給大家再提個(gè)要求，這次脫貧不僅是物質(zhì)上的脫貧，要求咱們的幫扶對(duì)象要從過(guò)去的“被動(dòng)的脫貧”變成“主動(dòng)的脫貧”，實(shí)際上一個(gè)家庭脫貧，經(jīng)濟(jì)上一個(gè)人有了工作，那么這個(gè)家庭就基本能實(shí)現(xiàn)脫貧。我們這次脫貧不光是物質(zhì)供給，而且是要鼓勵(lì)他們要自己想辦法，從精神上鼓勵(lì)他們走出去，實(shí)現(xiàn)自身的脫貧，這個(gè)也就是魚(yú)和漁的關(guān)系，送你一條魚(yú)一頓就吃了，而送你一個(gè)魚(yú)桿，你就能天天去釣魚(yú)，天天有魚(yú)，頓頓有魚(yú)，這是我說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)上再提高。
四是考核上再嚴(yán)格?，F(xiàn)在目標(biāo)責(zé)任考核是指揮棒，各項(xiàng)工作都在考核，那么脫貧攻堅(jiān)工作更要實(shí)行嚴(yán)格的考核，因?yàn)檫@是我們目前最大的政治任務(wù)，也是我們作為黨員入黨的時(shí)候的莊嚴(yán)宣誓。所以，這項(xiàng)工作要實(shí)行嚴(yán)格的考核，要考核部門(mén)、考核辦事處、考核干部個(gè)人。這次提到的兩個(gè)考核，組織部負(fù)責(zé)考核幫扶干部，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核各個(gè)部門(mén)，這次這個(gè)考核不能是每次階段性考核的時(shí)候都說(shuō)很好，但是到年底你的任務(wù)還是沒(méi)完成，這是不行的。這次考核是階段性的，按標(biāo)準(zhǔn)盡可能的量化，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然考核是手段不是目的，我們要通過(guò)考核激發(fā)大家干好工作的熱情，要逼出大家的責(zé)任，最后實(shí)現(xiàn)全區(qū)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的全面完成。另外，我還想給大家說(shuō)，我們有的同志有一個(gè)誤區(qū)，覺(jué)得貧困人口是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，所以就想著“既然是動(dòng)態(tài)的，那么我們這個(gè)人數(shù)完成不了怎么樣”，這個(gè)實(shí)際上很簡(jiǎn)單，咱們這次4658戶，這個(gè)是明確的，11525人，名字也都是在冊(cè)的，那么我們現(xiàn)在就說(shuō)，首先把這些任務(wù)完成，至于再返貧的那些人另當(dāng)別論，當(dāng)然要追加進(jìn)去，所以不能有這個(gè)僥幸思想。
總之一句話，希望大家能夠站在政治的高度、站在全局的高度、站在自己良心的角度，帶著感情、帶著責(zé)任去把這項(xiàng)工作干好，把任務(wù)完成好。
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全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇十六
剛才，揚(yáng)波主任就今年的工會(huì)工作作了一個(gè)很好的講話，講的很透徹、很到位。華榮副主席作了一個(gè)很好的報(bào)告，既客觀總結(jié)了我縣去年的工會(huì)工作，又對(duì)今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署。希望大家按照兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。大會(huì)還對(duì)20xx年度工會(huì)工作模范單位和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!
下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)。
今年，是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，也是我縣實(shí)施“”規(guī)劃，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越的關(guān)鍵一年。全縣各級(jí)工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及省、市全會(huì)精神，按照縣委提出的總體要求和部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，找準(zhǔn)定位，突出踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為建設(shè)贛江源頭“五新石城”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。特別是要引導(dǎo)和鼓勵(lì)全縣職工群眾在推進(jìn)縣委、縣政府“129”工作目標(biāo)思路中顯身手、比貢獻(xiàn)，展現(xiàn)我縣工人階級(jí)在新時(shí)期的新風(fēng)采。
首先，要引導(dǎo)職工積極支持和促進(jìn)改革。我縣的發(fā)展正處在一個(gè)非常重要的關(guān)口，面臨的改革與發(fā)展任務(wù)還相當(dāng)繁重，充滿矛盾和挑戰(zhàn)，務(wù)必增強(qiáng)憂患意識(shí)，增強(qiáng)在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)前進(jìn)的緊迫感。要在職工群眾中廣泛開(kāi)展形勢(shì)政策教育，幫助他們深刻認(rèn)識(shí)改革的重要性和必要性，引導(dǎo)他們解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立新的價(jià)值觀、榮譽(yù)觀、擇業(yè)觀和勞動(dòng)觀，妥善處理當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、個(gè)人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，正確理解改革，積極支持改革，主動(dòng)參與改革，自覺(jué)站在改革的前列，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大時(shí)代精神，為推動(dòng)我縣的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)，尤其是為推進(jìn)企事業(yè)單位改革、確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值做出積極的貢獻(xiàn)。在座的各位工會(huì)干部，務(wù)必明確新時(shí)期工會(huì)工作肩負(fù)的重大歷史使命，始終保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，不斷推進(jìn)工會(huì)工作向前發(fā)展。
其次，要深入拓展職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程。著眼于新型工業(yè)化和高新技術(shù)的飛速發(fā)展，積極探索新形勢(shì)下開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的新途徑、新辦法，健全激勵(lì)機(jī)制，最大限度地組織職工群眾投身活動(dòng)之中。比如說(shuō)，我們可以圍繞企業(yè)生產(chǎn)、管理、銷(xiāo)售、服務(wù)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，實(shí)施以理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新為重點(diǎn)的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。再如，工會(huì)還可以聯(lián)合婦聯(lián)開(kāi)展女職工“崗位建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的積極作用。通過(guò)多渠道、全方位引導(dǎo)職工群眾積極投身到新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、重點(diǎn)工程建設(shè)等平臺(tái)中建功立業(yè)。此外，還要注重健全和完善勞模培養(yǎng)、評(píng)選、表彰、管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)勞模的宣傳和服務(wù)，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，以勞模的先進(jìn)思想和高尚情操影響和帶動(dòng)全社會(huì)，激勵(lì)廣大職工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，多做貢獻(xiàn)。
再次，要努力提高職工的整體素質(zhì)。各級(jí)工會(huì)要協(xié)助黨政部門(mén)積極推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，把提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為工會(huì)服從服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局的長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和“練絕活、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”活動(dòng)，積極培育和樹(shù)立學(xué)習(xí)典型，教育引導(dǎo)廣大職工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論，學(xué)習(xí)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)新能力，努力成為政治上進(jìn)步、技術(shù)上過(guò)硬的高素質(zhì)勞動(dòng)者、建設(shè)者，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。圍繞發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，深入開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，把加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體措施，大力倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚。
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇十七
同志們：
這次全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議，既是我區(qū)創(chuàng)建全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)的動(dòng)員會(huì)，也是全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作的安排部署會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省市人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議精神，分析全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作情況，研究制定當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全區(qū)計(jì)生工作的措施和辦法，動(dòng)員全區(qū)上下積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)，努力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)人口與計(jì)劃生育工作新局面。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)，供同志們參考。
一、總結(jié)成績(jī)，正視問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建工作的緊迫感和責(zé)任感。
今年以來(lái)，全區(qū)上下以提高出生人口素質(zhì)為重點(diǎn)，以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策和法規(guī)，加快建立“依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的計(jì)生工作新機(jī)制，全區(qū)人口計(jì)生工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。今年上半年，全區(qū)共出生608人，人口出生率為4.24‰，政策內(nèi)出生率為99.41，出生人口性別比為85.93，幾項(xiàng)主要指標(biāo)均控制在省市確定的目標(biāo)之內(nèi)。
1、計(jì)劃生育綜合治理工作得到全面加強(qiáng)。區(qū)委、區(qū)政府始終把人口和計(jì)生工作作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)鍵舉措來(lái)抓，堅(jiān)持一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，初步形成了“黨政統(tǒng)籌、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、綜合治理”的新格局。不斷加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合，區(qū)計(jì)生、勞動(dòng)、工商、公安等部門(mén)充分發(fā)揮各自職能，加強(qiáng)對(duì)人口出生及流動(dòng)的服務(wù)管理，計(jì)生綜合治理工作水平不斷提高。加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)，切實(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策，全區(qū)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)一步完善，系列獎(jiǎng)勵(lì)扶助和優(yōu)惠措施惠及了廣大計(jì)生家庭。
2、出生人口性別比專(zhuān)項(xiàng)治理工作力度加大。區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《茅箭區(qū)綜合治理出生人口性別比升高問(wèn)題實(shí)施方案》等3個(gè)文件，加強(qiáng)對(duì)出生人口性別比專(zhuān)項(xiàng)治理工作的指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦層層落實(shí)孕情包保責(zé)任制，對(duì)在孕夫婦實(shí)行跟蹤管理、隨訪服務(wù)。自3月份起，區(qū)人口計(jì)生局、區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合對(duì)轄區(qū)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、個(gè)體門(mén)診、藥品經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展“兩非”工作進(jìn)行了督辦檢查，有效制止了非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為。
3、基層基礎(chǔ)工作水平進(jìn)一步提高。建立健全了以服務(wù)站為龍頭，村級(jí)服務(wù)室為基礎(chǔ)，流動(dòng)服務(wù)車(chē)為紐帶的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)新服務(wù)方式，廣泛深入為廣大已婚育齡群眾提供生育服務(wù)。積極邀請(qǐng)國(guó)家和省市有關(guān)計(jì)生專(zhuān)家及技術(shù)人員為轄區(qū)4000余名育齡婦女開(kāi)展了乳腺健康普查，為20xx余名男性開(kāi)展了生殖健康檢查，受到廣大群眾的普遍好評(píng)。在堅(jiān)持計(jì)生技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，全區(qū)上下將服務(wù)范圍逐步向群眾的生產(chǎn)、生活、入學(xué)救助、法律援助等方面延伸，全方位為群眾搞好服務(wù)，幫助群眾解除優(yōu)生優(yōu)育方面的困惑和問(wèn)題，群眾對(duì)計(jì)生服務(wù)的滿意率逐步提升。
4、“三為主”工作成效明顯。深入開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，人口計(jì)生及生殖健康知識(shí)普及率達(dá)96以上。計(jì)生信息化建設(shè)步伐加快，全區(qū)育齡婦女管理信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)網(wǎng)。流動(dòng)人口管理在堅(jiān)持以流入地管理為主的基礎(chǔ)上，積極探索流入地和流出地雙向管理的新模式，流動(dòng)人口管理工作不斷走向規(guī)范。上半年，流出人口辦證率為99.95，比目標(biāo)值高9.95個(gè)百分點(diǎn)，流入人口驗(yàn)證率為96.13，比目標(biāo)值高6.13個(gè)百分點(diǎn)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，必須清醒地看到，人口和計(jì)生工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題，必須引起我們的高度重視。一是少數(shù)單位對(duì)人口計(jì)生工作重視不夠。個(gè)別單位和部門(mén)沒(méi)有牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，把人口計(jì)生工作只當(dāng)作部門(mén)的事、局部問(wèn)題，而沒(méi)有擺進(jìn)大局，沒(méi)有實(shí)行統(tǒng)籌安排，抓計(jì)劃生育的主動(dòng)性和力度有所減弱。二是綜合治理出生人口性別比任務(wù)艱巨。個(gè)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)b超管理、補(bǔ)救報(bào)批、藥品管理等制度落實(shí)還不到位，出生人口性別比，尤其是二孩出生人口性別比存在攀升的勢(shì)頭。三是基層基礎(chǔ)工作不穩(wěn)固。特別是個(gè)別地方育齡婦女信息卡變更填寫(xiě)不規(guī)范，錯(cuò)項(xiàng)漏項(xiàng)現(xiàn)象依然存在。鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)站(室)有其名無(wú)其事，不能正常開(kāi)展服務(wù)工作等。四是流動(dòng)人口管理難度較大。我區(qū)地處城市中心，流入人口達(dá)3萬(wàn)余人，跟蹤管理及服務(wù)工作存在死角，流動(dòng)人口政策外生育逐年增多。五是服務(wù)站建設(shè)滯后。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站存在著站房面積不夠，服務(wù)設(shè)備不全，服務(wù)人員服務(wù)意識(shí)不牢等問(wèn)題，影響了服務(wù)工作的正常開(kāi)展。
二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，努力開(kāi)創(chuàng)人口和計(jì)劃生育工作新局面。
現(xiàn)在離計(jì)劃生育年度考核只有兩個(gè)多月時(shí)間，而我們的工作和創(chuàng)建全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)還存在很大差距。為確保創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，區(qū)委、區(qū)政府要求，在后兩個(gè)多月時(shí)間里，全區(qū)上下要振奮精神，拓寬思路，正視差距，迎難而上。重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面：
第一，認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度。今年，國(guó)家將我省作為計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度試點(diǎn)省份之一，省政府把此事作為今年的36件大事之一。我們一定要把這項(xiàng)上下都很關(guān)注的大事，作為今年人口和計(jì)劃生育的重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是必須遵循從嚴(yán)從緊原則確定目標(biāo)人群。要改變傳統(tǒng)爭(zhēng)項(xiàng)目、爭(zhēng)資金的觀念，保證政策的穩(wěn)定性和嚴(yán)肅性，對(duì)國(guó)家給定的四個(gè)確認(rèn)目標(biāo)人群的條件，只能?chē)?yán)、不能松，要嚴(yán)把扶助人員的進(jìn)口關(guān)。
二是要遵循部門(mén)不與民爭(zhēng)利的原則，將部門(mén)經(jīng)費(fèi)與獎(jiǎng)勵(lì)扶助經(jīng)費(fèi)分開(kāi)，確保獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金直達(dá)農(nóng)民個(gè)人帳戶。三是遵循“重機(jī)制、重細(xì)節(jié)”的原則，建立健全“資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放、社會(huì)監(jiān)督”四位一體的運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范程序，細(xì)化工作流程。區(qū)人口計(jì)生局和財(cái)政局要加強(qiáng)配合、協(xié)商辦事，共同將這件大事辦實(shí)辦好。
第二，堅(jiān)持不懈地抓綜合治理出生人口性別比失衡工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦要認(rèn)真落實(shí)孕齡婦女包保責(zé)任制，強(qiáng)化懷孕婦女的過(guò)程化管理，包保責(zé)任人要對(duì)已懷孕的對(duì)象一月上門(mén)隨訪一次，直到孩子出生為止。要依法嚴(yán)厲打擊販賣(mài)、殘害、遺棄女?huà)氲倪`法行為，堅(jiān)決制止非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠行為。要積極推進(jìn)“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”，促進(jìn)“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”深入開(kāi)展，有效地遏制出生人口性別比升高勢(shì)頭。區(qū)計(jì)生、公安、衛(wèi)生等部門(mén)要按照各自的職責(zé)分工，認(rèn)真開(kāi)展治理出生人口性別比失衡工作的督促檢查工作;對(duì)在綜合治理出生人口性別比失衡工作中弄虛作假的地方，堅(jiān)決予以“一票否決”。
第三，加大人口和計(jì)劃生育工作綜合治理力度。要把人口和計(jì)劃生育綜合治理作為解決新時(shí)期人口問(wèn)題的治本之策，按照“依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的人口和計(jì)劃生育工作新機(jī)制的要求，強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立健全符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和法治政府要求的依法管理機(jī)制、自我約束機(jī)制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制、財(cái)政投入機(jī)制和社會(huì)保障機(jī)制，以綜合治理指導(dǎo)人口和計(jì)劃生育工作全過(guò)程。
第四，嚴(yán)格堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家“一法三規(guī)”，堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法，對(duì)政策外生育對(duì)象依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，確保法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“七個(gè)不準(zhǔn)”和“五個(gè)一律禁止”，嚴(yán)禁各種形式的亂收費(fèi)、亂罰款，狠抓人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。大力加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，加快建立“以戶籍所在地和現(xiàn)居住地共同管理，以現(xiàn)居住地管理為主”的工作機(jī)制，努力形成黨政負(fù)責(zé)、部門(mén)配合、群團(tuán)參與、綜合治理的工作格局。
第五，進(jìn)一步深入計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。全面加強(qiáng)區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)服務(wù)站(室)建設(shè)，力爭(zhēng)達(dá)到環(huán)境優(yōu)美、技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理科學(xué)、群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)。拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目，積極穩(wěn)妥地為廣大育齡群眾提供以生殖健康查治為重點(diǎn)的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。加大新產(chǎn)品的推廣力度，實(shí)施出生缺陷干預(yù)，提高出生人口素質(zhì)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，確保人口和計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。
計(jì)劃生育是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本國(guó)策。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是做好新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平的根本保證。這里，我特別強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委、政府要做到“四個(gè)落實(shí)”。
第一，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門(mén)要按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，把人口和計(jì)劃生育工作擺在更加重要的位置，納入全面建設(shè)小康社會(huì)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，定期研究、部署、檢查人口計(jì)生工作，力爭(zhēng)每年解決一、兩個(gè)影響和制約本地人口計(jì)生工作健康發(fā)展的突出問(wèn)題，確保認(rèn)識(shí)、責(zé)任、措施、投入四到位，確保低生育水平穩(wěn)定。各部門(mén)、各單位要層層簽訂責(zé)任書(shū)，實(shí)行法定代表人負(fù)責(zé)制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要改進(jìn)考核辦法，加大考核力度，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理。要采取切實(shí)有效措施，解決好流動(dòng)人口、私營(yíng)企業(yè)主、下崗人員計(jì)生管理問(wèn)題。對(duì)人口計(jì)生工作落后或出了問(wèn)題的，要嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決權(quán)”，決不姑息遷就。
第二，要落實(shí)工作網(wǎng)絡(luò)。建立健全人口計(jì)生系統(tǒng)行政管理、技術(shù)服務(wù)和群眾工作“三位一體”的公共管理和服務(wù)體系。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)站建設(shè)，加大對(duì)各項(xiàng)檢查、檢測(cè)等硬件設(shè)施的投入力度，確?；鶎佑?jì)生服務(wù)的線不斷、網(wǎng)不破、人不散。加強(qiáng)對(duì)基層計(jì)生干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，配好村級(jí)計(jì)劃生育專(zhuān)兼職干部，不斷提高計(jì)生干部的工作水平和業(yè)務(wù)水平。要關(guān)心工作在一線的基層計(jì)生干部，切實(shí)改善他們的工作和生活條件，激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情。
第三，要落實(shí)齊抓共管。人口和計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)各部門(mén)齊抓共管、共同參與。組織人事部門(mén)要把領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)人口和計(jì)劃生育責(zé)任制情況作為衡量政績(jī)和選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，任期內(nèi)逐年考核，離任時(shí)進(jìn)行審核，對(duì)工作失職的要追究責(zé)任。區(qū)宣傳、紀(jì)檢、司法等部門(mén)要根據(jù)責(zé)任分工，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極參與到綜合治理出生人口性別比失衡問(wèn)題和建立計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度中來(lái)。公安、衛(wèi)生、民政、人口和計(jì)生等部門(mén)要針對(duì)戶籍制度改革和婚姻登記制度改革的新情況，盡快建立信息共享機(jī)制，保障人口計(jì)生工作有序開(kāi)展。
第四，要落實(shí)督促檢查。要把人口和計(jì)劃生育工作情況，納入全區(qū)重大事項(xiàng)的督查范圍，組織不同層次、不同范圍的督查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。要重點(diǎn)組織督查中央《關(guān)于加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《人口與計(jì)劃生育法》及其配套法規(guī)、規(guī)章和條例的貫徹落實(shí)，重點(diǎn)督促檢查綜合治理出生人口性別比、農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度的落實(shí)情況，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)各單位、各部門(mén)和廣大干部做好人口計(jì)生工作的自覺(jué)性，努力形成齊抓共管的工作格局。
同志們，人口計(jì)生工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要工作，只要我們思想上高度重視，工作上突出位置，措施上不斷創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，我區(qū)人口計(jì)生工作一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)新的局面。
全區(qū)工會(huì)工作會(huì)議講話材料篇十八
這次全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議，是我們?cè)凇啊遍_(kāi)局之年，加快建設(shè)大西安現(xiàn)代化新區(qū)的新形勢(shì)下召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。剛才，愛(ài)華區(qū)長(zhǎng)總結(jié)了20xx年全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作，安排部署了今年的人口計(jì)生及省級(jí)綜合改革示范區(qū)創(chuàng)建、流動(dòng)人口計(jì)劃生育均等化服務(wù)試點(diǎn)工作任務(wù)，博霞書(shū)記宣讀了《關(guān)于表彰20xx年度全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，特別是最后市人口委何主任的講話，對(duì)我們渭城人口和計(jì)生工作給予了高度評(píng)價(jià)，提出了明確的要求，講得很好，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。同時(shí)，會(huì)上與各鎮(zhèn)辦簽訂了20xx年人口和計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)20xx年度全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作中的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、認(rèn)清形勢(shì)，正視問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)做好計(jì)生工作的責(zé)任感和緊迫感。
人口問(wèn)題既是發(fā)展問(wèn)題，也是民生問(wèn)題，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中始終處于重要的基礎(chǔ)地位。近年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市計(jì)生委的精心指導(dǎo)下，各級(jí)黨政組織緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題”這一中心任務(wù)，密切協(xié)作、齊抓共管，使人口計(jì)生工作的整體水平有了較大提升，低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，計(jì)生服務(wù)水平明顯提升，人口結(jié)構(gòu)日趨合理，人口素質(zhì)不斷提高，有力地推動(dòng)了人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，人口計(jì)生工作受到了上級(jí)的充分肯定。今年，我區(qū)被市委、市政府確定為唯一的創(chuàng)建省級(jí)綜合改革示范區(qū)，并代表全市作為國(guó)家四部委“流動(dòng)人口均等化服務(wù)”的試點(diǎn)。這是市委、市政府和市人口委對(duì)我們渭城的信任和鼓勵(lì)!這些成績(jī)的取得，既是各級(jí)黨政組織齊心協(xié)力、真抓實(shí)干的結(jié)果，也凝聚著廣大計(jì)生干部的智慧和汗水。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向全區(qū)人口計(jì)生戰(zhàn)線的同志們，表示衷心的感謝!
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，在統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的過(guò)程中，還面臨著不少困難和問(wèn)題。一是隨著城市化進(jìn)程和新區(qū)建設(shè)步伐的加快，大量的務(wù)工人員將會(huì)匯聚我們新區(qū)，流動(dòng)人口將會(huì)急劇增加，流動(dòng)人口的計(jì)生服務(wù)管理難度逐步加大;二是在建設(shè)國(guó)際化大都市的背景下，部分鎮(zhèn)辦和部門(mén)沒(méi)有站在應(yīng)有的高度來(lái)審視人口和計(jì)生工作，對(duì)人口和計(jì)生工作的戰(zhàn)略定位、發(fā)展方向、工作重點(diǎn)和推進(jìn)措施茫然不知所措，依然按照傳統(tǒng)的思路和原有的經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)計(jì)生工作;三是有的鎮(zhèn)辦和部門(mén)對(duì)人口和計(jì)生工作重視程度不夠，麻痹松懈，敷衍塞責(zé)，不求有所創(chuàng)新，只滿足于過(guò)得去就行，工作中出現(xiàn)了問(wèn)題，不認(rèn)真從主觀上找原因，一味地強(qiáng)調(diào)客觀理由;四是基層計(jì)生干部的整體素質(zhì)較低，專(zhuān)業(yè)知識(shí)匱乏，工作能力不強(qiáng)，推動(dòng)人口和計(jì)生工作的辦法不多;五是農(nóng)民群眾傳統(tǒng)的生育觀念與現(xiàn)行生育政策之間的矛盾依然尖銳，提高出生人口素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)性別比平衡的任務(wù)仍十分艱巨，等等。這些問(wèn)題，必須引起我們的高度警覺(jué)和重視，在今后的工作中采取有力措施，認(rèn)真加以解決。
“”時(shí)期，是我們加快建設(shè)大西安現(xiàn)代化新區(qū)的關(guān)鍵時(shí)期，也是人口發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折期，能否圓滿完成大西安現(xiàn)代化新區(qū)建設(shè)任務(wù)，人口因素至關(guān)重要。隨著新區(qū)建設(shè)步伐的加快，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的快速推進(jìn)，我區(qū)的人口總量、勞動(dòng)人口、老年人口三大高峰將相繼到來(lái)，人口問(wèn)題帶來(lái)的生育、健康、居住、就學(xué)、婚姻、家庭、養(yǎng)老等方面的問(wèn)題相互交織，人口規(guī)模對(duì)資源及環(huán)境的承載力所帶來(lái)的挑戰(zhàn)相互影響，人口計(jì)生工作面臨著前所未有的復(fù)雜局面。同時(shí)，我區(qū)又是省級(jí)綜合改革示范區(qū)和全國(guó)流動(dòng)人口均等化服務(wù)試點(diǎn)區(qū)，擔(dān)負(fù)著全市乃至全省人口和計(jì)生工作探索新路的重?fù)?dān)，工作標(biāo)準(zhǔn)更高，工作要求更嚴(yán)，任務(wù)更加艱巨。能否妥善應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題所帶來(lái)的壓力，不僅事關(guān)創(chuàng)建綜合改革示范區(qū)和流動(dòng)人口計(jì)劃生育均等化服務(wù)試點(diǎn)，也事關(guān)新區(qū)的未來(lái)發(fā)展。全區(qū)上下一定要充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期人口和計(jì)劃生育工作的重要性、復(fù)雜性和緊迫性，牢固樹(shù)立抓人口計(jì)生工作就是抓發(fā)展、抓民生的理念，以科學(xué)的理念引領(lǐng)人口計(jì)生工作健康發(fā)展，以更高的標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)人口計(jì)生工作提質(zhì)提速，以強(qiáng)有力的舉措推動(dòng)示范區(qū)、示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，為加快建設(shè)大西安現(xiàn)代化新區(qū)創(chuàng)造科學(xué)和諧的人口環(huán)境。
二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，努力開(kāi)創(chuàng)人口和計(jì)劃生育工作新局面。
今年是實(shí)施“”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是我們建設(shè)大西安現(xiàn)代化新區(qū)打基礎(chǔ)、求突破的重要一年，抓好人口計(jì)生工作，推動(dòng)人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，對(duì)于我們加快新區(qū)建設(shè)至關(guān)重要。全區(qū)上下要圍繞綜合改革示范區(qū)和流動(dòng)人口均等化服務(wù)試點(diǎn)區(qū)的要求，以創(chuàng)新的理念、一流的標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)人口計(jì)生工作，力爭(zhēng)在全市、全省創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)爭(zhēng)一流。
一要立足促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高計(jì)生工作水平。人口問(wèn)題是制約可持續(xù)發(fā)展的首要問(wèn)題，是影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要因素。在加快推進(jìn)大西安現(xiàn)代化新區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變“就數(shù)量談人口”和“就人口談人口”的狹隘人口觀，把人口計(jì)生工作放在新區(qū)建設(shè)的大局中來(lái)謀劃，抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，著力促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。要構(gòu)建符合新區(qū)發(fā)展的人口結(jié)構(gòu)。按照建設(shè)國(guó)際化大都市的要求，認(rèn)真研究人口因素變化與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之間的內(nèi)在關(guān)系，切實(shí)解決好人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布等突出問(wèn)題，及時(shí)制定推進(jìn)人口城市化的對(duì)策措施，科學(xué)確定新區(qū)人口發(fā)展目標(biāo)，合理調(diào)控人口規(guī)模，優(yōu)化城鄉(xiāng)人口年齡結(jié)構(gòu)，吸引各類(lèi)優(yōu)秀人才來(lái)渭城投資興業(yè)，使我區(qū)的人口規(guī)模、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)既符合國(guó)際化大都市的發(fā)展要求，又能夠滿足都市化建設(shè)對(duì)新鮮血液的需求。要切實(shí)加大性別比治理力度。嚴(yán)禁任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行非法鑒定胎兒性別和選擇性別的人工終止妊娠行為，依法嚴(yán)懲溺、棄、殘害女?huà)氲倪`法犯罪行為，堅(jiān)決杜絕非法收養(yǎng)、抱養(yǎng)行為。特別是對(duì)出生性別比偏高的鎮(zhèn)村，要進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和專(zhuān)項(xiàng)治理，促進(jìn)出生人口性別比趨于平衡。要千方百計(jì)穩(wěn)定低生育水平。把穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)，緊緊抓住重點(diǎn)在農(nóng)村、難點(diǎn)在流動(dòng)人口這兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，以“三查兩清一服務(wù)”工作為抓手，綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、教育、行政等手段，不斷加大計(jì)生查假治假力度，嚴(yán)肅查處違法生育行為，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育勢(shì)頭的回潮，確保全年人口控制目標(biāo)順利完成。
二要立足示范區(qū)和示范點(diǎn)創(chuàng)建，著力打造全國(guó)一流的人口計(jì)生工作典范區(qū)。今年，我區(qū)被確定為全市唯一的創(chuàng)建省級(jí)綜合改革示范區(qū)和國(guó)家級(jí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育均等化服務(wù)試點(diǎn)區(qū)，這既是對(duì)我區(qū)計(jì)劃生育工作的充分肯定，也對(duì)我們提出了新的更高要求。省市對(duì)我區(qū)的創(chuàng)建工作寄予了厚望，創(chuàng)建成敗與否，不只是關(guān)乎渭城的形象，更重要的是關(guān)乎全市乃至全省的形象。我們必須舉全區(qū)之力，以志在必奪、志在必得的堅(jiān)定信心，確保創(chuàng)建工作一舉成功。要高點(diǎn)定位、科學(xué)謀劃。按照國(guó)家和省上的標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)和要求，堅(jiān)持以穩(wěn)定低生育水平、性別比治理、流動(dòng)人口服務(wù)管理為重點(diǎn)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地謀劃好創(chuàng)建工作，盡快制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案，明確每一個(gè)階段的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和推進(jìn)措施，確保創(chuàng)建工作高點(diǎn)起步、快速推進(jìn)。要強(qiáng)化宣傳、廣泛動(dòng)員。要從解決人的觀念問(wèn)題入手，通過(guò)采取組團(tuán)宣講、舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳單、政府網(wǎng)站等方式，大力宣傳人口和計(jì)劃生育綜合改革以及流動(dòng)人口均等化服務(wù)試點(diǎn)的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和推進(jìn)措施，深入開(kāi)展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等宣傳教育，不斷擴(kuò)大宣傳的覆蓋面和影響力，動(dòng)員引導(dǎo)廣大干部群眾積極參與到創(chuàng)建和試點(diǎn)工作中來(lái)，努力形成全民動(dòng)員、人人參與的濃厚氛圍。要勇于創(chuàng)新、破解難題。我區(qū)曾在20xx年被國(guó)家人口委評(píng)為首批全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)，計(jì)生工作走在了全國(guó)的最前列。這次，我們又代表全市創(chuàng)建省級(jí)綜合改革示范區(qū)和國(guó)家級(jí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育均等化服務(wù)試點(diǎn)區(qū)，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可搬，必須發(fā)揚(yáng)我們當(dāng)年創(chuàng)建全國(guó)優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在探索中實(shí)踐，在實(shí)踐中探索，敢想敢干，敢拼敢闖，以改革創(chuàng)新的精神，以超人的氣魄，著力破解創(chuàng)建工作中遇到的一系列難題，確保順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。要深入開(kāi)展調(diào)查研究，全面了解我區(qū)的人口計(jì)生狀況，在廣泛吸收全國(guó)好的做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，積極探索推進(jìn)示范區(qū)創(chuàng)建的新思路、新辦法和新機(jī)制，使我們的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)，既符合國(guó)家和省市的要求，也符合新區(qū)建設(shè)的需要，真正走出具有渭城特色的創(chuàng)建新路子，成為全國(guó)人口計(jì)生工作的典范。要健全設(shè)施、筑牢基礎(chǔ)。要按照創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn),配齊區(qū)鎮(zhèn)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)部門(mén)的法定設(shè)備，通過(guò)改造、擴(kuò)建、新建的辦法，加強(qiáng)基層計(jì)生服務(wù)站建設(shè)，努力打造符合醫(yī)學(xué)規(guī)范的家庭式、人性化、溫馨化的服務(wù)環(huán)境，達(dá)到“環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、群眾滿意”的要求，確保硬件設(shè)施符合上級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)。要注重保障、加大投入。區(qū)財(cái)政、人口和計(jì)生部門(mén)要加大人口計(jì)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)的投入力度，將創(chuàng)建和試點(diǎn)工作所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算予以保障，嚴(yán)格按項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算，保證各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待政策、免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目、基礎(chǔ)建設(shè)得到有效落實(shí)，為創(chuàng)建和試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展提供有力的資金保證。需要強(qiáng)調(diào)的是，各鎮(zhèn)辦在示范區(qū)創(chuàng)建工作上都要有自己的特色，豐富多彩的體現(xiàn)示范區(qū)創(chuàng)建的生命力，努力在全市、全省乃至全國(guó)爭(zhēng)一流、創(chuàng)亮點(diǎn)。
三要立足群眾需求，發(fā)揮好計(jì)生政策的導(dǎo)向作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，群眾對(duì)計(jì)劃生育的需求也面臨著多元化的趨勢(shì)。這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新管理手段和方法，寓管理于服務(wù)之中，以服務(wù)促管理，最大限度地方便群眾、滿足群眾、服務(wù)群眾。要結(jié)合示范區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展母親健康、優(yōu)生促進(jìn)和農(nóng)村計(jì)生家庭創(chuàng)業(yè)“三大工程”，積極幫助計(jì)生戶解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題，主動(dòng)為政府分憂愁、為群眾謀福祉。要抓住利益導(dǎo)向這一關(guān)鍵，認(rèn)真做好普惠政策與人口計(jì)生政策的銜接，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先考慮計(jì)生家庭，特別是對(duì)獨(dú)生子女和雙女戶，要在子女入學(xué)、父母養(yǎng)老、扶貧幫困、勞動(dòng)就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)等方面優(yōu)先安排，切實(shí)解決計(jì)劃生育家庭的實(shí)際困難。要采取政府財(cái)政出資、社會(huì)集資、鼓勵(lì)捐助等方法，建立人口和計(jì)劃生育公益基金,一方面專(zhuān)門(mén)用于解決落實(shí)了計(jì)劃生育政策而受到意外傷害的獨(dú)生子女家庭的實(shí)際困難，給他們以精神上的慰藉和經(jīng)濟(jì)上的幫助;一方面解決計(jì)劃生育戶的養(yǎng)老保障問(wèn)題，消除他們的后顧之憂，真正讓實(shí)行計(jì)劃生育的群眾在經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、生活上有保障。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保順利實(shí)現(xiàn)示范區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)。
做好新形勢(shì)下的人口計(jì)生工作，實(shí)現(xiàn)示范區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。各鎮(zhèn)辦、各部門(mén)要把示范區(qū)創(chuàng)建工作擺在更加重要的位置，采取更有效的措施，提供更有力的保障，創(chuàng)造更有利的環(huán)境，確保示范區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立“不抓計(jì)劃生育工作就是失職、抓不好計(jì)劃生育工作就是不稱職”的理念，真正把計(jì)生和示范區(qū)創(chuàng)建工作放在心上、拿在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，確保創(chuàng)建任務(wù)落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員各負(fù)其責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，積極推行領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包村工作責(zé)任制，明確責(zé)任主體，逐級(jí)夯實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的創(chuàng)建工作新格局。各鎮(zhèn)辦、各部門(mén)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)示范區(qū)創(chuàng)建工作親自部署、定期檢查、親自督辦，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以改正，推動(dòng)示范區(qū)創(chuàng)建工作扎實(shí)深入開(kāi)展。
二要加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)。要按照創(chuàng)建示范區(qū)的要求，堅(jiān)持以培育政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良的職業(yè)化隊(duì)伍為目標(biāo)，以思想、能力和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)等方式，不斷提高計(jì)生干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使廣大計(jì)生干部的工作能力更好、更快地適應(yīng)創(chuàng)建工作的要求。要不斷優(yōu)化計(jì)生隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，建立計(jì)生干部能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，把思想素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的人才吸引到計(jì)生隊(duì)伍中來(lái)，為創(chuàng)建工作提供有力的人才保障。要從政治上、工作上、生活上，多關(guān)心、多愛(ài)護(hù)計(jì)生干部，特別是對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)的計(jì)生工作者，要認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇和社會(huì)保障，積極幫助他們解決生活和工作中的實(shí)際困難，充分激發(fā)各級(jí)計(jì)生干部推動(dòng)創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性。
三要形成創(chuàng)建示范區(qū)的強(qiáng)大合力。人口和計(jì)劃生育工作，涉及面廣、政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜，必須建立健全政府領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)指導(dǎo)、各方配合、群眾參與的工作機(jī)制。尤其是今年我們要?jiǎng)?chuàng)建省級(jí)綜合改革示范區(qū)和全國(guó)流動(dòng)人口計(jì)劃生育均等化服務(wù)試點(diǎn)，堅(jiān)持綜合治理、齊抓共管極為重要。區(qū)計(jì)生局要切實(shí)發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，積極做好溝通協(xié)調(diào)和具體實(shí)施工作。各級(jí)各部門(mén)特別是區(qū)統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，相互配合，密切協(xié)作，形成共同參與、齊抓共建的強(qiáng)大合力，確保示范區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
四要加大督促檢查力度。要圍繞示范區(qū)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，把創(chuàng)建工作納入到各鎮(zhèn)辦、各部門(mén)的年度目標(biāo)責(zé)任考核，盡快制定考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，確保創(chuàng)建任務(wù)全面落實(shí)。區(qū)計(jì)生局和考核辦要按照示范區(qū)創(chuàng)建的目標(biāo)和任務(wù)要求，加強(qiáng)督促檢查和指導(dǎo)，采取重點(diǎn)督查、日常檢查和抽查等方式，動(dòng)態(tài)掌握各鎮(zhèn)辦、各部門(mén)的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題，確保各個(gè)階段的任務(wù)順利完成。要加大對(duì)創(chuàng)建工作的考核獎(jiǎng)懲力度，對(duì)措施不得力，指標(biāo)滑坡明顯，影響全區(qū)計(jì)生工作的要給予黃牌警告，對(duì)消極應(yīng)付、工作滯后，影響示范區(qū)創(chuàng)建的，要堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”，并嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，鎮(zhèn)辦、部門(mén)一把手降級(jí)使用，專(zhuān)門(mén)抓計(jì)生工作，出成效后再重新考慮任用。
同志們，創(chuàng)建人口和計(jì)劃生育工作示范區(qū)任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。全區(qū)上下一定要從全區(qū)發(fā)展大局出發(fā)，按照示范區(qū)創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)和要求，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，努力推動(dòng)全區(qū)人口計(jì)生工作再上新水平，確保順利實(shí)現(xiàn)示范區(qū)創(chuàng)建目標(biāo)，以優(yōu)異的成績(jī)向市委、市政府交上一份滿意的答卷!
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