法律實施方案大全（24篇）

在制定方案時，需要充分考慮各種因素，如時間、資源、環(huán)境等。方案的可行性和有效性是制定過程中要考慮的重要因素。在實際工作中，有許多方案可以用來解決問題和實現(xiàn)目標，下面是一些常見的方案類型。

法律實施方案篇一

認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞縣教育局40號文件的工作重點，采取切實可行的宣傳形式與方法。調動全校師生參與平安建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度提高我校師生對平安建設工作的知曉率、參與率、滿意率，努力形成齊抓共管的局面，為全面推進平安校園建設營造良好的輿論氛圍。

二、宣傳重點。

1、宣傳黨的、十八屆三中、四中全會精神。

2、開展法制宣傳教育。組織師生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，新頒布的《安全生產法》等法規(guī)，提高師生遵紀守法、依法辦事的意識及法制觀念和法律素養(yǎng)。

3、以平安建設宣傳月活動為契機，對師生進行交通、消防、防踩踏、防溺水等活動的安全教育，使師生掌握安全防范知識，提高自救自護能力。

三、宣傳形式。

1、通過校園櫥窗、黑板報、網絡等形式，進行全方位、多角度的宣傳，努力營造濃厚輿論氛圍。在校園門口懸掛兩幅宣傳標語。

2、通過安全教育課、主題班(隊)會，國旗下講話、印發(fā)宣傳資料等方式，扎實開展好平安建設宣傳月活動。

四、做好“五個一”活動。

1、開展“平安建設隨手拍”活動，發(fā)動師生積極參與拍攝身邊小事，以圖片形式展示平安建設成果，評議存在的問題，鼓勵和引導師生自覺提高文明法治意識。提高全社會平安建設的參與率。

2、開展一次“法律知識宣傳日”活動。在5月15日開展集中宣傳日活動，利用這一天時間發(fā)放宣傳資料，懸掛宣傳橫幅等。

3、開展一次“平安文化小創(chuàng)作”活動，以平安文化建設為依托，發(fā)動學生創(chuàng)作符合教育現(xiàn)狀文化特點的小劇本、小劇目等。

4、開展一次群發(fā)短信活動。編輯平安宣傳短信，分別向學生家長群發(fā)。增強廣大群眾參與平安建設的自覺性和責任感。

5、開展一次“平安志愿者自述”活動，號召校內志愿者宣講平安工作的感想和體會。

五、工作要求。

1、加強領導，精心組織。成立領導小組，制定符合實際的活動方案，開展特色的宣傳活動，做好詳細記錄和保存影像及圖片資料。

2、因地制宜，突出重點。結合本校實際，突出宣傳平安建設新理念、新成效。

法律實施方案篇二

為深入貫徹落實省市學前教育工作會議精神，推進學前教育科學發(fā)展，營造全社會高度關心、重視學前教育的濃厚氛圍，進一步提升學前教育整體水平。按照西安市教育局《關于開展全市學前教育宣傳月活動的通知》（陜教基三辦〔〕3號）精神，經研究決定在我街辦內開展學前教育宣傳月活動，并制定方案如下：

一、活動主題。

《指南》——讓科學進入千家萬戶。

二、活動時間。

5月20日至6月20日。

三、宣傳內容。

1、宣傳學前教育發(fā)展政策。

大力宣傳《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》宣傳高標準普及學前教育的重大意義，形成全街辦內教育系統(tǒng)及群眾重視學前教育，共同關心、支持學前教育的良好氛圍。

2、宣傳學前教育管理制度。

規(guī)范辦園行為。

3、宣傳科學，糾正“小學化”傾向。

廣泛傳播先進的學前教育理念和科學，提升廣大家長的育兒信心和能力，自覺抵制各種違反幼兒身心健康的活動。各園要圍繞“快樂生活、健康成長”主題，廣泛開展“家園共育”活動。讓廣大家長了解幼兒身心發(fā)展特點和學前教育的科學理念及學前教育內容和形式，幫助廣大家長正確認識學前教育的`規(guī)律，提高科學育兒能力，為廣大幼兒營造健康積極的生活環(huán)境。

四、領導小組：

組長：

成員：

五、實施步驟及活動形式。

（一）動員階段（5月20日—5月22日）。

制定宣傳月活動實施方案，成立領導小組，召集領導小組成員，召開動員大會，為進一步加強對學前教育宣傳活動的組織領導，廣泛進行宣傳。

（二）實施階段（5月25日至6月10日）。

1、加強社會宣傳力度。

各幼兒園要利用qq群、宣傳欄、宣傳單等手段向全街辦廣泛宣傳學前教育政策法規(guī)。在醒目位置懸掛宣傳標語，通過印發(fā)宣傳冊、宣傳單、現(xiàn)場解答幼兒家長問題等方式宣傳國家和地方學前教育政策、法規(guī)。

2、多形式開展園內宣傳。

各幼兒園教師集中學習學前教育相關政策，尤其要組織教師逐條學習《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《教育部關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》等幼兒園教育行業(yè)標準，通過專業(yè)研修、教研活動、園本培訓、基本功比賽、教師演講、賽教活動等方式，幫助學前教育從業(yè)人員熟練掌握各項專業(yè)知識和專業(yè)技能，堅決糾正“小學化”傾向，不斷提升學前教育專業(yè)水平，力求將專業(yè)規(guī)范融入保教工作，在保教工作中內化專業(yè)規(guī)范。

3、多方法指導科學育兒。

在宣傳月期間，通過向家長開放活動，舉辦家教知識講座，家教欄、班級qq等方式，覆蓋所有在園幼兒的家長，普及科學，指導家長的教養(yǎng)行為，提高家庭教育水平。

（三）總結階段。（6月10日至6月20日）。

活動結束后，以園為單位將活動開展情況及相關原始宣傳資料和圖片匯總后于20日前交中心校。

六、工作要求。

1、提高認識、加強領導。根據(jù)各幼兒園實際情況及特點，緊扣主題、精心設計，制定切實可行的活動計劃。充分體現(xiàn)特色，統(tǒng)一安排部署，認真組織實施，形成上下聯(lián)動、齊抓共辦的工作格局。

2、加強宣傳，多方參與。充分發(fā)揮家長及幼兒園的積極性，鼓勵其。

利用專業(yè)優(yōu)勢，積極參與和支持宣傳月活動。

3、通過開展學前教育宣傳月活動，以期取得家長對學前教育更多的理解和支持，讓科學進入千家萬戶，推動我園學前教育再上新臺階。

中心校。

20xx年5月18日。

法律實施方案篇三

"法律六進"是中國特色的普法術語，指通過開展普及法律的活動，使法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。下面是本站小編整理的一些20xx法律六進活動工作實施方案，希望大家喜歡!

為全面落實鶴峰縣20xx年法制建設和法制宣傳教育工作要點，深入推進“六五”普法工作，為建設“四個鶴峰”營造良好的法治環(huán)境，根據(jù)省、州、縣各相關文件要求，結合我會實際，為認真開展好“法律六進”活動，特制定本方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，以“弘揚法治精神，服務科學發(fā)展”為主題，增強權力和義務相一致的觀念，推進我會依法行政、依法管理，全面提高法治管理水平。

二、總體要求。

1、大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念，努力提高干部職工的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治觀念深入人心。

2、要大力開展促進經濟社會發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務貿促事業(yè)。

3、要大力開展法制主題教育活動，教育引導貿促會全體職工依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。

三、活動內容。

(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。建立健全領導干部學法制度，堅持在領導干部中開展社會主義法治理念教育，堅持中心組學法每年2次以上，進一步提高領導干部的依法決策、依法行政能力。加強機關干部職工學法制度建設，把法律知識納入日常。

學習計劃。

(二)開展“法律進農村”活動，努力促進社會主義新農村建設由中心工作負責人牽頭，在搞好三萬活動及單位幫扶工作的基礎上，積極開展駐村干部法律知識培訓，積極開展法制宣傳資料、法律服務、法律咨詢進農村活動，使廣大農民在潛移默化中學習法律知識。

(三)開展“法律進企業(yè)”活動，借助對外聯(lián)絡股平常為我縣企業(yè)服務時機，為企業(yè)管理人員進行法律、法規(guī)知識的宣傳，為企業(yè)提供商事法律服務及糾紛調處，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力。

(四)開展“法律進單位”活動，提高各股室法治管理水平。

1、各股室要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。

2、健立健全干部學法制度，把干部學法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部的依法決策，依法管理能力。

3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，更新法律知識。

4、辦公室通過宣傳欄，結合工作實際開展法制宣傳。

四、工作步驟和安排。

開展“法律六進”活動是普法工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃分三個階段：

1、宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25)，各股室要根據(jù)自身工作職責，細化工作內容，制定具體可行的。

認真組織實施。

2、組織實施階段(20xx年4月26至11月15日)各股室要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部屬及時、措施到位，收效明顯。貿促會普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。

3、檢查驗收階段(20xx年11月16日到11月30日)貿促會普法依法治理領導小組將對各股室“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，對活動中表現(xiàn)出色的股室和個人予以表彰，對推卸責任、敷衍塞責的股室和個人進行通報批評，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。

五、活動要求。

1、建立健全領導機制。

2、建立科學的工作機制。

3、建立完善的保障機制。辦公室和財務要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障各項活動的正常開展。

一、指導思想和總體要求。

(一)指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進“六五”普法依法治理工作，以“加強法制宣傳教育，服務教育科學發(fā)展”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、用法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全鎮(zhèn)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;推進機關、單位、村、社區(qū)、學校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。

(二)總體要求。

1.要大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。

2.要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。

3.要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。

4.要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。

二、活動內容。

(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。

1.鎮(zhèn)直各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護憲法和法律權威。

2.繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。

3.加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現(xiàn)機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內容。

4.進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。

5.開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。

(二)開展“法律進村寨”活動，努力促進社會主義新農村建設。

1.加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前開展的“法治村(社區(qū))”活動，實現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立一個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。

2.加強駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調解員、治安信息員等人員的法律知識培訓。以適應我鎮(zhèn)農村產業(yè)結構調整、工業(yè)園區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設等重大項目建設的需要，要以《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《物權法》、《。

勞動合同。

法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調解法》等法律法規(guī)的重點培訓內容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。

3.積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務、法律咨詢進村寨活動，組織法制宣講團(組)、法制宣傳車、法制宣傳志愿者隊伍，深入村寨、田間、地頭，通過開展形式多樣的法治主題實踐活動，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。

4.深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮政法機關的核心作用，定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢、法律服務活動，對貧困弱勢的村民提供法律援助。

(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強社區(qū)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。

積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。要重點進行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務能力。

(四)開展“法律進學校”活動，著眼于培養(yǎng)青少年學生的法律素養(yǎng)和道德情操。

1.深入開展社會主義法治理念教育，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學生養(yǎng)成學法守法的行為習慣。

2.繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。政法干警要定期到學校作法制講座，要以通俗易懂的語言、深入淺出地講授《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長的法律法規(guī)，同時要加強對校園及周邊治安環(huán)境的專項治理，為學校的教學提供強有力的法治保障。

3.加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。

(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。

1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育。

工作計劃。

建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系努力形成和諧的勞動關系。

2.按照“誰主管誰負責”的原則，加強對全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。

3.加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。

(六)開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平。

1.各單位要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。

2.建立健全干部學法制度，把干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部特別是中層領導干部的依法決策，依法管理能力。

3.積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、更新他們的法律知識，增強單位干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。強化單位內部管理，建立健全。

規(guī)章制度。

依法管理。

三、工作步驟和安排。

開展“法律六進”活動是今年普法依法治理工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃共分三個階段：

(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級各部門要要根據(jù)自身工作職責，細化工作內容，制定具體可操作的工作方案，認真組織實施。

(二)組織實施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。

(三)檢查驗收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組將對各級各部門“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，同時將該工作納入社會管理綜合治理工作目標考核的重要內容，并對活動中成績突出，表現(xiàn)優(yōu)異的機關、單位、村(居)、學校、企業(yè)、單位和個人納入年度普法先進集體、先進個人予以表彰，同時，對在工作中推卸責任、敷衍塞責的單位和個人在全鎮(zhèn)進行通報批評，實行誡勉談話，并上報其主管部門，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。

四、活動要求。

(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律六進”活動的組織、協(xié)調和指導，做到有部署、有檢查、有獎懲。

(二)建立科學的工作機制?！胺闪M”活動要按階段、分步驟組織實施。各級各部門要高度重視“法律六進”活動工作，按照方案的要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯(lián)查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現(xiàn)獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。

(三)建立完善的保障機制。各級各部門要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“法律六進”各項活動的正常開展。

一、指導思想。

開展“法律六進”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的關于依法治國的戰(zhàn)略部署，落實鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃，進一步增強全鎮(zhèn)公民的社會主義法治理念，促進全鎮(zhèn)各單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

二、總體要求。

1、要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推動社會主義法治理念深入人心。

2、要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。

3、要大力抓好服務保障民生相關法律法規(guī)的宣傳教育。突出宣傳建設法治政府、倡導社會責任、尊重和保障公民權利，勞動就業(yè)、社會保障、人口與計劃生育、收入分配、土地經營權流轉、安全生產、食品藥品安全，維護婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體和社會弱勢群體合法權益，檔案收集與整理、開發(fā)與利用等法律法規(guī)，充分體現(xiàn)對法律負責、對社會負責、對人民負責、對歷史負責的有機統(tǒng)一。

4、要加大宣傳力度，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經驗，大力宣傳開展“法律六進”活動取得的實效，努力營造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。

三、主要內容。

(一)開展“法律進機關”活動，提高依法管理和服務社會的水平。

1、范圍及對象：鎮(zhèn)機關單位各級領導干部、公務員、納入公務員序列的事業(yè)單位人員。

2、學習宣傳的法律法規(guī)。

依法治國、依法執(zhí)政理論，社會主義民主法制建設理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規(guī)以及與機關工作相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《公務員學法用法讀本》等。

3、活動安排。

(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，推進社會主義新農村建設。

1、范圍及對象：農村干部、農民、外出務工的農民。

2、學習宣傳的法律法規(guī)。

憲法、刑法、民法、物權法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農業(yè)法、農村合作醫(yī)療章程等與農民生產、生活相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《農民學法用法讀本》和《農村黨員干部法律知識問答》、《農民進城務工法律知識問答》等。

3、活動安排。

(1)20xx年3月，主講人及講座內容：

董新民《計劃生育法知識講座》。

活動地點：柘溝村。

(2)20xx年8月，主講人及講座內容：

徐仲林《食品衛(wèi)生安全法知識講座》。

活動地點：宋埠村。

(三)開展法律進社區(qū)活動，促進和諧法治社區(qū)建設。

1、范圍及對象：社區(qū)管理人員、社區(qū)居民、社區(qū)流動人口、社區(qū)單位。

2、學習宣傳的法律法規(guī)。

憲法、刑法、民法、物權法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國“六五”普法教材《社區(qū)居民學法用法讀本》等。

3、活動安排。

(1)20xx年4月，主講人及講座內容：

劉建榮《治安管理處罰法講座》地點：東園居委會。

(2)20xx年9月，主講人及講座內容：

董新民《計劃生育法學習講座》地點：紅旗居委會。

(四)開展法律進學?；顒?，推進青少年學生法律素質教育。

1、范圍及對象：在校學生、教師、員工。

2、學習宣傳的法律法規(guī)。

憲法、教育法、義務教育法、職業(yè)教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權法等。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。

3、活動安排。

(1)20xx年4月，主講人及講座內容：

李樹干《青少年法律知識講座》地點：氾光湖小學。

(2)20xx年11月，主講人及講座內容：

張壽卿《法制宣傳教育講座》活動地點：韋鎮(zhèn)小學。

(五)開展法律進企業(yè)活動，促進企業(yè)依法經營、誠信經營。

1、范圍及對象：鎮(zhèn)內各類企業(yè)、企業(yè)領導層、經營管理人員、職工及農民工。

2、學習宣傳的法律法規(guī)。

憲法、刑法、物權法、合同法、公司法、勞動法、環(huán)境保護法、工會法、產品質量法、稅收征收管理法、職業(yè)病防治法等。參考教材：全國“六五”普法教材《企業(yè)經營管理人員學法用法讀本》、《社區(qū)居民法律知識讀本》、《農民進城務工法律知識問答》等。

3、活動安排。

(1)20xx年4月，主講人及講座內容：

陳以凱《治安法規(guī)宣傳講座》。

活動地點：駿升科技公司。

(2)20xx年9月，主講人及講座內容：

李艷軍《婦女權益保障法講座》。

活動地點：銀寶集團。

(六)開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。

1、范圍及對象：鎮(zhèn)內公益性機構、公共服務機構等機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)未能涵蓋的單位、單位管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員、服務人員及職工。

2、學習宣傳的法律法規(guī)。

憲法、刑法、民法、行政法、物權法、安全法及與本單位業(yè)務密切相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。

3、活動安排。

(1)20xx年4月，主講人及講座內容：

徐仲林《食品衛(wèi)生安全法學習講座》。

活動地點：鎮(zhèn)福利院。

(2)20xx年8月，主講人及講座內容：

楊建東《安全法講座》。

活動地點：金氾水液化氣站。

四、具體要求。

1、“六進”活動所進的有關單位要積極配合，認真組織本單位人員積極參加。

2、主講人員要認真準備、精心備課，并做好現(xiàn)場答疑。講稿送鎮(zhèn)普法辦存檔。

3、具體時間安排由鎮(zhèn)普法辦協(xié)調商定。

法律實施方案篇四

為貫徹落實新鄉(xiāng)市教育局《關于開展學前教育宣傳活動的通知》要求，現(xiàn)結合我園實際情況，特制訂本方案。

一、活動主題。

科學育兒，健康快樂。

二、活動時間。

xxxx年5月20日至6月20日。

三、宣傳活動具體安排。

(1)理論學習。

組織幼兒園教師集中學習《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等，通過教師們學習集體交流，增強對幼兒身心健康發(fā)展的正確引導。

(2)六一活動。

“六一”兒童節(jié)是孩子們的節(jié)日，也是家長們的節(jié)日。為慶祝一年一度的“六一”兒童節(jié)，讓小朋友們度過一個快樂而有意義的節(jié)日，并給家長們創(chuàng)造關心孩子的機會，我園特別準備了許多精彩的節(jié)目。以班為單位，有詩歌朗誦、歌伴舞等。通過活動讓家長和小朋友們來體驗快樂、分享快樂。

最后以一首“感恩的心”結束本次“六一”節(jié)目，培養(yǎng)孩子從小懷著一顆善良感恩的心對待親人和社會。

(3)科學保教活動。

為提高我園家長對幼兒營養(yǎng)、保健、安全、疾病預防、衛(wèi)生等知識，及時向家長宣傳科學的育兒方法，我園決定在學前教育宣傳月開展科學保教活動：1、全方位向家長深入宣傳規(guī)范辦園、科學保教的理念，寓教于樂，使孩子健康快樂的成長;2、發(fā)放幼兒衛(wèi)生保健、營養(yǎng)、疾病預防等相關資料，使家長深入了解手足口病的.危害，并預防其發(fā)生;3、繼續(xù)做好晨午檢工作，對幼兒活動環(huán)境進行徹底消毒，把每位幼兒安全放在第一位，家園互動，保證幼兒身體健康。

我園會更加努力為孩子營造一個安全、快樂、祥和的氛圍，讓家長放心，使孩子的身心得到健康的成長。

法律實施方案篇五

二、活動目的。

以學校60年校慶即將來臨之際,三月份兩會召開為契機，通過開展本趣味競賽喚起大家關注母校，關注社會時事，了解黨的歷史的意識，提高大家的覺悟。在趣味比賽中思考人生，發(fā)現(xiàn)自我，發(fā)展自己。樹立良好的人生觀，價值觀。在未來的學校生活里加倍珍惜和加倍努力。培養(yǎng)大家的母校情，感恩心。

二、活動內容。

20__年3月27日12：20—13：30,7103(待定)。

四、參加對象重慶工商大學管理學院全體本科學生。

五、活動形式及步驟。

本次知識競賽以團隊參賽，分別由工商管理專業(yè)，人力資源管理專業(yè)，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，工程管理專業(yè)組成四支參賽隊伍，每支隊伍3人(最好10級每班有一人)，通過在現(xiàn)場進行必答題，搶答題，選答題，觀眾互動答題四個環(huán)節(jié)，根據(jù)最終最高得分確定勝出者。答題前每隊有基本分100分，具體比賽，計分規(guī)則如下：

第一環(huán)節(jié)：必答題共20道。每隊必答5題，答題開始前先抽簽選擇題組。隊內選手可相互討論，可現(xiàn)場求助觀眾一次、排除錯誤答案一次，但是有時間限制，每次答題30秒。

計分標準：每題10分，答對累計答錯不扣分。超過答題時間答題無效，無論結果正確與否都不計分。在答題時間內，可以向主持人請求排除一項錯誤答案，若答對，則只加5分。若答錯則扣5分。若選擇排除一項錯誤答案則答題時間再加30秒，即為1分鐘，超過時間答題無效，扣五分。每次答題時間只剩10秒鐘時會有工作人員提醒。第二環(huán)節(jié)：搶答題10道。由主持人念完題目后，宣布開始搶答后，各隊開始搶答。先擠破氣球者視為搶到答題機會。每隊答題時間為30秒，每次答題時間只剩10秒鐘時會有工作人員提醒。超過答題時間視作答題錯誤。

計分標準：每題10分，答對累計答錯扣10分。

第三環(huán)節(jié)：選答題12道。隊與隊之間相互選題，從第一隊開始依次輪三次，每隊可選擇由本隊答題或本隊以外任一隊答題。題目有分值差別，分別為5分值題、10分值題、15分值題，分值高低與難易程度無關。所有題目分為五個板塊，每個板塊五道題。每道題答題時間為1分鐘，每次答題時間只剩10秒鐘時會有工作人員提醒。

計分標準：若選擇本隊答題則答對按題目分值加分，答錯按題目分值扣分;若選擇別隊答題則被選隊答對按題目分值加分，答錯按題目分值給選題隊伍加分。

第四環(huán)節(jié)：現(xiàn)場互動每題10分。每隊有兩道題目。主持人在投影上顯示出紅歌歌名，每個隊伍可任意選擇一位在場觀眾為本隊唱出歌曲或描述出歌名，也可以用本隊前三環(huán)節(jié)所得分數(shù)換取歌曲原唱，每換取原唱扣去5分。

計分規(guī)則：每題10分，答對累計，答錯不扣分。

注釋：答題時不以“a、b、c、d”作答，而是舉牌子作為答案?！癮、

第六環(huán)節(jié)：站長團代表發(fā)表講話總結活動。

六、活動前期組織工作安排。

電腦維修部：現(xiàn)場照相、負責多媒體設備的調試，確定多媒體設備可以正常工作，撰寫新聞稿。

宣傳部：制作活動海報、到現(xiàn)場畫黑板，一起與辦公室做好會場的提前布置。

其他部門積極參加活動并動員所認識的人參加活動。

七、經費預算。

需要采購的物品。

氣球。

答題牌。

打印獎狀。

紀念品(筆)。

獎品(筆記本)數(shù)量2袋(五種顏色)16個3張9支3本所需花費10163912。

合計：50元。

八、注意事項以及應急方案。

1.教室一定得提前一星期申請好。若沒有申請到教室，則及時修改比。

賽時間和地點。

2.參賽隊伍名單提前一星期確定好。

3.安排兩名站內人員為各隊伍得分情況進行統(tǒng)計。

4.參加活動的隊伍要在開場十五分鐘前到場。

5.活動現(xiàn)場的布置應在活動開始前的一個半小時前進行，確保教室。

多媒體設備鑰匙可以拿到。對多媒體儀器，音箱進行檢查、衛(wèi)生進行打掃、畫黑板。為防止多媒體設備出現(xiàn)問題，準備好4臺筆記本電腦備用。

7.主持人的ppt要保證沒有問題。最好能保留多份。

一、活動目的：

為激發(fā)大學生們的愛國主義情懷，使我院大學生更好更多地了解我國源遠流長的歷史文化以及跌蕩起伏的發(fā)展史，院學生會特策劃組織本次“愛我中華”知識競賽活動。

二、分組安排：

此次比賽共有6支隊伍參加，各專業(yè)系選派代表隊、兄弟院校各派一支代表隊，每支隊伍由3名隊員組成，組織自己啦啦隊、隊名和參賽口號。

三、時間地點：

比賽時間：計劃6月11日。

比賽地點：待定(一號教學樓北四樓活動室)。

四、流程及規(guī)則：

(一)檢查人員到齊情況，包括參賽隊、點評老師、贊助商代表、文藝表演及情景表演同學。

(二)主持人介紹與會人員及隊伍，宣讀比賽規(guī)則;。

(三)領導(辛副院長)做動員講話;。

(四)比賽流程及規(guī)則：

1.必答題：

2.風險題：

3.搶答題：

搶答題環(huán)節(jié)共20道題各隊均可以搶答，當主持人念完題目后宣布開始后隊方可搶答;提前搶答隊伍取消回答本題資格由其隊伍繼續(xù)搶答;每隊必須由一位隊員回答其隊員不得補充否則視為無效;答題選手必須站起來回答問題;答對一題加10分答錯一題扣10分，搶答題超過10秒鐘參賽隊均未做出搶答或正確回答，觀眾可進行搶答，并有紀念品(宣傳贊助商)。

注：

1.各階段完成，主持人公布各隊成績;點評老師對各隊表現(xiàn)進行點評;。

2.各階段完成期間，穿插節(jié)目表演(附：節(jié)目名單)。

3.跟觀眾互動，答對者給予相應獎勵(宣傳贊助商)。

(五)活動總結，公布成績，頒發(fā)證書及獎品，答謝贊助商。

五、分工安排：

1.此次活動由院學生會及各專業(yè)系學生會共同承辦;。

2.各專業(yè)系宣傳部、廣播站：協(xié)助宣傳，通知本次活動;。

3.各專業(yè)系主席團：組織代表隊參加，組織拉拉隊為本系參賽隊伍加油并維護拉拉隊秩序。

4.紀檢部：負責音響等設備的搬運，維持現(xiàn)場秩序。

5.衛(wèi)生部：負責賽場安排及裝飾，維持會場衛(wèi)生。

6.外聯(lián)部：聯(lián)系贊助商，負責介紹牌、搶答器、獎狀、證書制作。

7.文藝部:負責組織、排練文藝表演和情景題表演。

六、獎項設立：

比賽設優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀個人獎，分別頒發(fā)參與獎狀、證書，頒發(fā)獎品。

七、備注：

4.負責維持秩序部門應考慮人員數(shù)量及有可能發(fā)生突發(fā)情況;。

5.答謝贊助商贈送紀念品，贊助商講話總結。

附加活動：簽名活動。

1.主題：“愛我中華，從我做起”

2.時間：競賽前進場期間。

3.地點：會場外走廊。

4.活動由所有與會老師、同學參加簽名。

5.橫幅展示，在宣傳長廊張拉至活動月結束。

法律實施方案篇六

社區(qū)是人們生活和活動的地方，社區(qū)法律文化的建設有利于提高居民的法律觀念，那么如何做好法律進社區(qū)的工作呢?下面是本站小編為大家整理的法律進社區(qū)工作實施方案，歡迎參閱。

為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：

一、指導思想：

全面貫徹落實黨的xx大精神，按照科學發(fā)展觀構建和諧社會的總體要求，以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。

二、工作目標：

以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴大法律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。

三、組織機構：

街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調和指導。

四、成員構成：

法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調解干部、社區(qū)法律工作者組成。

五、服務內容：

1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。

2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內容開展法律服務。

3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。

4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。

5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。

6、加大法律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。

六、工作要求：

1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的。

工作計劃。

街道司法所定期進行講評年底對工作情況進行考核。

2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。

3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。

4、總結經驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結經驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。

按照《20xx年全區(qū)普法依法治理工作要點》深入開展“法律六進”活動的要求，為促進和諧平安社區(qū)建設更好的發(fā)展，特制定開展“法律進社區(qū)”活動實施方案。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法制宣傳教育工作全局，全面落實“六五”普法規(guī)劃，大力開展“法律進社區(qū)”活動，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，直接面向社區(qū)、面對群眾，普及有關社區(qū)管理、居民生活方面的法律法規(guī)，滿足人民群眾的法律需求，維護人民群眾的合法權益。按照全街“法律六進”活動安排，大力開展“法律進社區(qū)”活動，堅持法制教育和法制實踐相結合，把依法治街工作不斷引向深入，使各項管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進城區(qū)政治經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

二、主要內容。

(一)加強社區(qū)法制宣傳，營造良好法制氛圍。法制宣傳應做到“七個一”：

1、必備一套法律書籍。各街道領導干部、公務員，企事業(yè)經營管理人員、工作人員每人要有一套(10本以上)與工作、生產、生活密切相關的法律書籍，并開展經常性的學法活動。

2、設置一個法制宣傳欄(櫥窗)。各社區(qū)要在所轄每個社區(qū)設置一個法制宣傳欄，將與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結合具體事例“說”法。

3、社區(qū)要建立一個法律圖書室。在社區(qū)開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。

4、制作一部法律專題片。各社區(qū)要以區(qū)域法治創(chuàng)建為內容，著重反映司法、執(zhí)法、依法行政、普法宣傳等方面，制作一部法律專題片，在各級媒體播放。

5、編撰一冊法律故事精選。各社區(qū)要根據(jù)日常生活中的法律現(xiàn)象及近年來發(fā)生的典型案例，進行改編和加工，以法律故事的形式，闡釋法治精神。

6、開辟一欄法制宣傳專版。各社區(qū)要在廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體上開辟法制宣傳專版(欄)，宣傳“六五”普法、法治建設、加強和創(chuàng)新社會管理等相關內容，不斷打造法治文化建設新平臺。

7、組織一場法制文藝演出。各社區(qū)要組建法制文藝隊伍，編排群眾喜聞樂見、易于接受的法制文藝節(jié)目，深入農村和社區(qū)，開展法制文化社區(qū)和法治文化村創(chuàng)建活動，把法治文化滲透到各個領域。

(二)開展社區(qū)法律服務，居民增強法制觀念。社區(qū)法律服務要做好兩方面工作：每個社區(qū)設一個法律咨詢點，每季度確定一天為“社區(qū)法律咨詢日”;積極創(chuàng)造條件，建立社區(qū)家庭法律顧問制度，引導社區(qū)家庭聘請法律顧問，培養(yǎng)遇事找法習慣。

(三)完善社區(qū)法律保障，積極維護社區(qū)穩(wěn)定。在社區(qū)建立“一崗、一室、一組織”三個陣地，形成社會法律保障體系。每個社區(qū)設一個法律維權崗，開展法律援助，積極維護青少年、婦女、老年人及殘疾人合法權益;每個社區(qū)建立糾紛調解室，及時調處社區(qū)居民的糾紛;每個社區(qū)成立一個幫教小組，落實幫教對象和幫教措施。

(四)加強社區(qū)制度建設，促進社區(qū)依法治理。居民委員會建立健全社區(qū)居委會組織制度、內部工作制度、民主監(jiān)督制度等;建立健全社區(qū)居民公約和自治章程，推行社區(qū)事務公開和財務公開，實現(xiàn)社區(qū)事務的民主化管理。

三、活動安排。

1、8月依法治街依法治街工作領導小組將對社區(qū)開展法制宣傳和依法治理工作調研，掌握社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作的第一手資料，指導“法律進社區(qū)”活動的深入開展。

2、9月在全街掀起“法律進社區(qū)”活動高潮，各社區(qū)有重點地組織開展社區(qū)法律咨詢、法律講座、法律援助、法律展覽、法制文藝等多種形式的法制宣傳教育活動。

3、10月對“法律進社區(qū)”活動作階段性總結，適時召開普法依法治理工作經驗交流會，進而把“法律進社區(qū)”活動作為社區(qū)普法依法治理的主要載體，長期堅持下去。

四、幾點要求。

1、加強組織領導?！胺蛇M社區(qū)”活動是街依法治理的一個有效載體，各社區(qū)要充分認識當前做好該項工作的重要性和緊迫性，要切實將活動擺上議事日程。加強協(xié)調，與黨委宣傳部門、綜合治理、民政等部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管，共同做好此項工作。依法治街領導小組辦公室具體負責“法律進社區(qū)”活動的組織、指導和督促檢查工作。

2、各社區(qū)要結合實際，精心制定活動計劃，建立活動制度。“法律進社區(qū)”活動要結合年度普法依法治理工作任務，有計劃、有步驟地推進;要把“法律進社區(qū)”活動作為落實“六五”普法規(guī)劃，推進社區(qū)依法治理的重要舉措;要與文明城市的創(chuàng)建活動、精品社區(qū)建設工作和科技、衛(wèi)生、文化進社區(qū)活動結合起來，努力創(chuàng)出特色，抓出成效。

3、做好信息反饋。各社區(qū)要加強與依法治街領導小組辦公室的聯(lián)系與溝通，及時報送本地開展“法律進社區(qū)”活動的動態(tài)、信息、典型經驗和。

活動總結。

及時予以交流與推廣。

五、組織領導。

成立城南街道“法律進社區(qū)”集中宣傳教育活動工作領導小組,組長由街道政法副書記時永海擔任;副組長由街道司法所所長周新艷擔任;成員為各社區(qū)負責司法工作的社區(qū)委員?！胺蛇M社區(qū)”工作領導小組辦公室下設在街道司法所。

為深入貫徹市委、市政府辦公廳轉發(fā)的《市委宣傳部、市司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，推動全市社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作，進一步促進全市新型社區(qū)和和諧社區(qū)建設，根據(jù)自治區(qū)宣傳部、司法廳、依法治桂辦公室《關于開展“法律六進”活動的通知》精神，結合我城區(qū)實際，在全轄區(qū)范圍內廣泛開展“法律進社區(qū)”活動。具體方案如下：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以服務社區(qū)建設，規(guī)范社區(qū)管理，保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育和法律服務為切入點，以提高社區(qū)居民法律素質為核心，促進社區(qū)依法建制、居民自治、民主管理，為構建開放、平安、和諧西鄉(xiāng)塘區(qū)，促進西鄉(xiāng)塘區(qū)經濟穩(wěn)定快速發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

二、總體目標。

通過開展“法律進社區(qū)”活動，使社區(qū)居民的法律意識和法制觀念進一步提高，依法維護自身合法權益的能力不斷增強。社區(qū)管理、服務的。

規(guī)章制度。

進一步健全，監(jiān)督機制進一步完善，居民參與管理基層公共事務的權利得到尊重和保障，在社區(qū)形成良好的社會法治氛圍，實現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。推動社區(qū)自治工作向縱深發(fā)展，推進社區(qū)依法治理，為社區(qū)居民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

三、主要內容。

1、建立“五個一”。認真總結“法律進社區(qū)”的經驗，積極探索社區(qū)法制宣傳教育新途徑，逐步實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建設一支專兼職人員相結合的法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次義務法制宣傳活動。

2、成立法制宣傳志愿者隊伍。加強社區(qū)法制宣傳志愿者隊伍建設，鼓勵并支持志愿者經常深入街道、深入社區(qū)，結合各個時期的熱點、難點問題和發(fā)生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制講座、居民法治論壇活動。

3、加強重點對象的學法用法。要加強對社區(qū)居民，特別是青少年、外來務工人員、經商人員、老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育幫助他們了解和掌握維護自身合法權益的法律途徑和法律常識。

4、開展法律服務進社區(qū)活動。充分發(fā)揮司法所、“148”專線和律師、公證員、基層法律工作者的作用，在為居民解疑釋惑、排憂解難的過程中普及法律知識。

5、開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動。進一步完善以社區(qū)服務、矛盾糾紛排查調處、社區(qū)綜合治理、社區(qū)教育為重點的社會功能，依法保障社區(qū)居民的民主權利，增強社區(qū)居民委員會在群眾自我管理、自我教育、自服務方面的作用，推進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。

四、工作對象。

“法律進社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務對象。突出抓好青少年、外來務工人員、經商人員、老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。

五、學習內容。

1、學習憲法知識。把深入宣傳《憲法》、《選舉法》作為社區(qū)居民法制宣傳教育的基礎性、根本性任務。

2、學習刑事法律和社會治安管理法律法規(guī)。主要宣傳學習《刑法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》、《艾滋病防治條例》、《禁毒法》和反邪教方面的法律法規(guī)等。

3、學習勞動用工、社會保障、安全生產的法律法規(guī)。主要宣傳學習《勞動法》、《安全生產法》等。

4、學習交通安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護的法律法規(guī)。主要宣傳學習《道路交通安全法》、《環(huán)境保護法》、《食品衛(wèi)生法》等。

5、

學習計劃。

生育、婚姻家庭的法律法規(guī)。主要宣傳學習《計劃生育法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《未成年人保護法》等。

6、學習工商、稅務、誠信經營的法律法規(guī)。主要宣傳學習《消費者權益保護法》、《稅法》等。

7、學習民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規(guī)。主要宣傳學習《民事訴訟法》、《仲裁法》、《。

合同。

法》、《法律援助條例》等。

六、主要措施。

1、認真組織開展法制宣傳教育。組織協(xié)調各級各部門，積極開展法律進社區(qū)活動。組織社區(qū)居民和社區(qū)管理人員認真學習國家憲法和與社區(qū)居民工作、生產、生活密切相關的法律法規(guī)。重點加強對青少年學生、加強外來務工、經商人員、老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。對青少年以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，開辦家長學校，組織“我與父母同學法”活動，開設預防青少年犯罪等專題法制講座，保證青少年在社區(qū)內得到良好的法制教育。對外來務工、經商人員通過法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、放映法制錄像，以及“一封家書”、“一封信”等活動，強化外來務工、經商人員學法用法意識。對老年人(離退休人員)、下崗職工充分利用居民學校、社區(qū)活動站和老年學校，宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志愿者協(xié)調治安、人民調解、法律援助等部門，為他們提供法律咨詢、法律援助，辦理法律事務，調解糾紛，解決后顧之憂，依法維護老年人(離退休人員)、下崗職工的合法權益。

2、進一步加強社區(qū)法制宣傳教育網絡和社區(qū)法制宣傳教育陣地建設。每個社區(qū)要建立一個法律圖書角，定期對居民開放;設置一個法制宣傳欄(櫥窗);制定一套社區(qū)居民學法用法制度，有計劃、分層次組織社區(qū)居民學習法律知識;建立一支法制宣傳教育志愿者隊伍，每季度開展一次義務法制宣傳活動;建立社區(qū)法制學校開辟社區(qū)法制課堂，每年保證2次法制課。

3、全面構建社區(qū)法律服務體系。建立法律服務工作站，開設社區(qū)法律服務窗口，成立一支由多方面法律人才組成的社區(qū)法律服務隊伍，努力實現(xiàn)五種服務，即律師服務、公證服務、法律援助服務、基層法律服務和社會法律志愿者服務。建立固定的聯(lián)系點和服務點，公示法律服務熱線，為社區(qū)居民提供便利快捷的法律服務。

4、進一步健全社區(qū)人民調解組織。強化調解功能，充分發(fā)揮人民調解組織在化解社區(qū)內部矛盾中的作用，深入了解社區(qū)內部矛盾的現(xiàn)狀和特點，積極做好民間糾紛的排查和調處，做到小糾紛不出社區(qū)，大糾紛不出街道，使矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早調解，減少激化、減少信訪和訴訟，使人民調解工作成為穩(wěn)定社區(qū)的第一道防線。

5、完善社會治安綜合治理體系。開展公安警務進社區(qū)活動，建立群防群治隊伍，掌握社會治安動態(tài)，以確保社區(qū)安全為目標，以公安派出所為主，以社區(qū)治保、人民調解、社會幫教為基礎，實行看樓護院與聯(lián)防巡邏相結合、專業(yè)隊伍與群眾組織相結合、物業(yè)保安管理與居民的自我防范相結合的群體群治體制。

6、認真做好刑釋解教人員的安置幫教工作。除重點對他們進行法制教育外，還要對他們進行造冊登記，建立個人檔案，定期走訪，掌握動態(tài)。關系他們的生活和出路，教育社區(qū)居民不能歧視他們，為他們創(chuàng)造自食其力、成為社會有用人才的條件，使他們成為遵紀守法的好公民。

7、要把法制教育和思想道德教育緊密結合。積極開展創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明公民”等活動，把普法教育、道德教育滲透到每個家庭，提高社區(qū)居民社會主義道德素質，使社區(qū)成為文明和諧的社會主義大家庭。

七、活動要求。

1、提高認識，加強領導。城區(qū)各單位、各部門要充分認識開展“法律進社區(qū)”工作的重要性和必要性，要充分發(fā)揮職能作用，積極爭取黨委、政府的領導和支持，主動協(xié)調有關部門和社會力量共同做好“法律進社區(qū)”工作，形成各司其職、齊抓共管、密切配合、合力推進的局面。

2、明確目標，建立機制。城區(qū)各單位、各部門要將“法律進社區(qū)”作為“五五”普法工作的一項重要考核內容，制定“法律進社區(qū)”近期目標、長遠規(guī)劃、建立健全監(jiān)督檢查機制、考核評價體系，使“法律進社區(qū)”工作呈現(xiàn)出制度健全、管理規(guī)范、工作到位的良好局面。

3、突出重點，完善制度。注重學習宣傳與社區(qū)居民尤其是社區(qū)重點普法對象的生產、生活密切相關的法律法規(guī)，不斷提高社區(qū)居民法律意識和法律素質。注重健全社區(qū)管理規(guī)章制度，完善自治章程，實現(xiàn)基層民主法制建設法治化、規(guī)范化。

4、積極宣傳，營造氛圍。要發(fā)揮新聞媒體的作用，加強正面引導，努力營造基層民主法制建設的良好氛圍;要積極開展“法律進社區(qū)”示范點創(chuàng)建工作，促進基層民主法制建設工作深入健康發(fā)展。

5、加強信息反饋和檔案管理工作。城區(qū)各單位、各部門對“法律進社區(qū)”活動中出現(xiàn)的問題和困難，要及時溝通，協(xié)調解決，做好原始檔案的收集和整理工作;同時，培養(yǎng)典型，總結經驗，及時將活動進程和經驗反饋西鄉(xiāng)塘區(qū)依法治區(qū)辦公室。

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法律實施方案篇七

為認真貫徹依法治國方略，積極推進依法治鎮(zhèn)進程，進一步加強青少年法制教育工作，維護青少年合法權益，預防和減少青少年犯罪，營造有利于青少年健康成長的良好社會環(huán)境，落實“五五”普法規(guī)劃和20xx—20xx年依法治市規(guī)劃要求，現(xiàn)就開展“法律進學?！被顒又贫ū痉桨?。

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的工作目標，注重創(chuàng)新工作機制，注重創(chuàng)新活動載體，深入開展“法律進學?！被顒?，營造校園法治文化，教育廣大教職工和青少年學生學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強廣大師生的法制觀念和法律素質，促進依法治校、依法執(zhí)教、普法育人工作，積極打造平安、文明校園，為建設“平安固城”和“和諧固城”作出貢獻。

二、工作目標。

通過開展“法律進學?！被顒?，進一步增強學校領導和管理人員依法治校、規(guī)范管理學校各項事務的能力和水平;進一步增強廣大教職工依法治教、切實保障學生合法權益的法制意識;進一步增強青少年學生依法維權、遵紀守法的權利義務意識，努力創(chuàng)造校園特色的法治文化，為建設和諧社會營造良好的法治氛圍。

三、內容和要求。

1、突出重點學法內容。學校法制教育學習的主要內容是《憲法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》及國防、消防、禁毒、環(huán)保等方面法律法規(guī)知識。

2、抓好課堂法制教育。發(fā)揮課堂教育在青少年法制教育中的基礎性、主渠道作用，建立全面系統(tǒng)的學校法制教育課程體系，制定學校法制教育計劃，明確課時安排，充實教學力量，在普法經費中要專門保障中小學法制教材，切實做到計劃、課時、師資、教材“四落實”。課堂法制教育要滲透到相關學科教學中，與道德教育、心里教育、青春期教育、日常行為規(guī)范教育緊密結合，與交通安全、禁毒、國防、消防、防震防災、環(huán)保等專題教育有機整合，適應青少年學生身心成長的特點和接受能力，不斷提高法制教育的針對性和實效性。

3、積極開展形式多樣的課外法制教育活動。利用班團隊活動、學生社團活動、節(jié)日紀念日活動、儀式教育、社會實踐活動等多種載體，通過舉辦法制專題講座、模擬法庭、開展普法大獎賽等多種形式，用好電臺、電視臺、報刊、網絡等媒體資源，不斷豐富學校法制教育的內容，創(chuàng)新教育形式和手段，增強青少年法制教育的互動性、趣味性和感染力。

4、建立和完善家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡。認真做好學校法制副校長、法制輔導員調整充實工作，全市中小學要全部配備兼職法制副校長或法制輔導員。通過開辦“社區(qū)家長學校”、設立家校聯(lián)系卡、舉辦家長開放日等形式，向家長宣傳法律知識和科學的教育方法，提高家長的法律意識和法律素質，配合學校對學生進行法制教育。政法機關等要配合學校開展共建活動，多方創(chuàng)建青少年法制教育活動場所。

5、定期舉辦中小學校領導干部和法制輔導員法制培訓和學校法制教育論壇。研究探討學校法制教育面臨的問題及對策，交流依法治校工作的經驗和信息，增強依法決策、依法管理的法治意識，不斷提高學校領導應對和處理校園突發(fā)事件的能力和水平，推進“平安校園”建設和依法治?；顒?。

四、組織領導。

1、加強領導，充分認識學校法制宣傳教育的重要意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、有關部門、各級各類學校要把“法律進學?！被顒幼鳛樨瀼芈鋵崱拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃的一項重大舉措，要從依法治國和培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者的高度，切實加強對學校法制宣傳教育工作的領導。各中小學校要建立德育和法制教育領導小組，明確職責，加大投入，不斷推進學校法制教育向縱深發(fā)展。

2、健全機制，狠抓學校法制宣傳教育工作的落實。各學校要建立健全學校法制教育工作的運行、評估、考核、獎懲等機制，健全完善法制教育工作例會、考勤登記、學法檔案等一系列制度，按照每年制定的學校法制宣傳教育工作計劃，逐項分解，精心組織，將法制教育的各項工作落到實處，把法制宣傳教育活動開展得有聲有色，不斷提高廣大師生的法制意識和法律素質。

3、強化督查，確保“法律進學?！被顒尤〉妹黠@實效。各有關部門要切實加強對學校法制宣傳教育的督促和指導，把學校法制教育的開展情況、師生學法用法情況納入年度目標管理考核內容，納入普法、綜治和“平安瑞安”考核內容;普法主管部門將適時組織專項檢查，市普法辦也將及時通報活動的進展情況，并對活動中成績突出的學校和個人予以表彰，確?；顒尤〉脤嵭?。

法律實施方案篇八

法制進校園活動是深入貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發(fā)展觀的一項重要工作。進一步貫徹落實依法治校方略，落實“六五”普法規(guī)劃。結合我校實際，經學校研究決定在我校廣泛開展“法制進校園”活動，積極推進“平安、和諧”校園建設。

二、加強領導。

成立法制宣傳領導小組，由王勝軍校長擔任組長，少先大隊負責人和班主任為組員。聘請北楊寨派出所協(xié)警的周斌為法制宣傳員。

三、方法和措施。

(一)加強陣地建設。

1、發(fā)揮課堂的主渠道作用,保證學校法制建設，使法制教育成為我校全面實施素質教育的重要內容。教導處抓好計劃、教材、課時、師資“四落實”，確保每月安排法制教育課不少于1課時，一學期不少于4課時，并組織授課教師認真?zhèn)浜谜n、上好課。各班除了落實課堂教學外，還要在班會活動、綜合實踐活動中安排一定的課時進行法制教育。

2、積極開辟第二課堂，依托鄉(xiāng)派出所在村內的機構，利用各種教育陣地，開展青少年學法用法實踐活動。

3、加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設,。

依托家庭、社會和校內及關工委、少先隊等組織，通過家長委員會及家長會活動等形式，加強學校和家庭的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮學生家長在法制教育工作中的重要作用。

4、組織有關部門認真整治校園周邊的游戲廳、臺球場地等娛樂場所和違法經營的商業(yè)攤點，凈化校園環(huán)境，營造有利于學生健康成長的社會環(huán)境。建立以“學校教育為中心，家庭教育為基點，社會教育為依托”三結合的法制教育網絡，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。

(二)加強法制教育師資隊伍建設。

抓好教師隊伍及班主任隊伍建設，并加強對他們的培訓，不斷提高其素質和法制教育水平。切實把工作能力強、思想素質好、工作熱情高、關心愛護學生的優(yōu)秀教師吸收進班主任隊伍，充分發(fā)揮他們在學校法制教育中的重要作用，同時聘請法制副校長，進一步規(guī)范法制副校長工作，充分發(fā)揮法制副校長的作用。

(三)開展形式多樣、生動活潑的青少年法制教育活動,積極探索青少年法制教育的新途徑、新方法、新模式。通過課堂教學、課外教育、社會實踐及舉辦法制講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式，生動、活潑、切實有效地搞好對學生的法制宣傳教育工作，使學生牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強法制觀念，成為愛國守法、明禮誠信的合格小學生。

四、工作步驟。

“法制進校園”活動是落實“六五”普法規(guī)劃的一項重要內容和重要舉措，從現(xiàn)在開始，到年底結束。我校的“法制進校園”工作分三個階段：

(一)宣傳發(fā)動階段。(20xx年5月)。

學校召開全體師生大會，對“法制進校園”活動作出部署要求，廣播站、宣傳欄等開辟“法制進校園”活動專欄，對活動的開展進行廣泛深入的發(fā)動宣傳。

(二)組織實施階段。(20xx年6月至20xx年12月)。

各教研組結合實際，根據(jù)學校制定的“法制進校園”活動實施方案，認真組織落實學校的各項工作安排，積極開展典型培育工作，發(fā)揮榜樣示范作用，推動“法制進校園”活動的全面開展，學校將適時組織專項檢查。

(三)總結階段。(20xx年12下旬至20xx年1月上旬)。

學校將根據(jù)檢查情況對各種活動中成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的班級、個人予以表彰。

五、具體安排：

1、5月份：根據(jù)區(qū)政府、區(qū)教育局的文件精神，制定“法制進校園”活動實施方案。召開全體師生大會，對“法制進校園”活動進行宣傳并作出部署要求。

2、6月份：邀請我校法制宣傳員(北楊寨派出所周斌)給全體師生作一場法制教育專題報告，結合暑期對學生進行交通安全教育、防溺水教育、法制宣傳。

3、7——8月份：安排學生自主研究、了解法律，調查收集、走近法律。組織學生調查、收集與自己切身利益相關的、感興趣、想研究的內容，如《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《社會治安管理處罰法》、《交通安全法規(guī)》、《環(huán)境保護法》等，深入了解某項法律法規(guī)，充分利用身邊的各種資源，如借閱法制書籍、收聽法制新聞、采訪法律人士等，再將學習到的許多法律知識匯編成法制學習資料、調查報告等。

4、9月份：開展“六個一”活動：致家長一封信、聽一次法制報告(請法制宣傳員作法制報告);上街集中宣傳一次(由少先隊大隊部負責，);制作一張法制小報(3-5年級各班交2份);開展一次普法征文(3-5年級每班3篇)，開展一次法制教育主題班會。

5、10月份：利用周一升國旗的時間，安排兩次以法制教育為主題的國旗下講話。(結合學校的常規(guī)檢查情況，加強對學生的思想教育，法律法規(guī)教育)。

6、11月份：組織各班結合班級實際情況召開主題班會，圍繞《未成年人保護法》、《教育法》、《環(huán)境保護法》、《交通法》等法規(guī)，展開廣泛的學習討論活動，激發(fā)學生學法用法的積極性，充分認識學法、知法、守法的重要性。

7、12月份：對“法律進校園”活動進行總結。

法律實施方案篇九

1、《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關系，（b）訂立書面勞動合同。

a、可以b、應當c、需要d、無須。

2、中共十八屆四中全會通過的《決定》提出，全面推進依法治國，總目標是（a）。

a、建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家。

b、建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法制國家。

c、建設中國特色社會主義法制體系，建設社會主義法制國家。

d、建設中國特色社會主義法制體系，建設社會主義法治國家。

3、企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（b）有工會代表參加。

a、必須保證b、必須c、可以d、應當。

4、因（a）集體合同發(fā)生爭議，經協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。

a、履行b、簽訂c、檢查d、訂立。

5、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（c）年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。

a、半b、一c、二d、三。

6、工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，（b）應當予以協(xié)助。

a、有關方面b、有關單位c、單位d、被調查方。

7、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（a）的權利。

a、同工同酬b、同等c、相同d、同樣。

8、勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照（d）的標準執(zhí)行。

a、工資發(fā)放地b、勞務派遣單位所在地。

c、被派遣勞動者戶籍所在地d、用工單位所在地。

9、以下屬于勞動合同必備條款的是（d）。

a、保守商業(yè)秘密b、試用期c、福利待遇d、勞動報酬。

10、用人單位自（c）起即與勞動者建立勞動關系。

a、簽訂合同之日b、上級批準設立之日。

c、用工之日d、勞動者領取工資之日。

11、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，（a）勞動合同的履行。

a、不影響b、不一定影響c、法律未規(guī)定是否影響d、影響。

12、違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員（d），進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。

a、無正當理由解除勞動合同b、因工作需要調動工作崗位。

c、據(jù)本人要求調動工作崗位d、無正當理由調動工作崗位。

13、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（a）小時，每周工作時間累計不超過（）小時的用工形式。

a、四、二十四b、四、二十八c、六、二十八d、六、二十四。

14、工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權益的行為，有權提請（c）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。

a、勞動爭議仲裁委員會b、人民政府勞動行政部門。

c、人民政府或者有關部門d、勞動爭議調解委員會。

15、同一用人單位與同一勞動者只能約定（d）次試用期。

a、四b、三c、二d、一。

16、在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（d）說明情況，聽取工會或者職工的意見后，()裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。

a、全體職工b、勞動爭議仲裁委員會。

c、工會d、工會或者全體職工。

17、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（c）支付勞動報酬。

a、及時分期b、提前足額c、及時足額d、提前。

18、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（d）倍的工資。

a、四b、一c、三d、二。

19、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（a）。

a、二個月b、一個半月c、半個月d、一個月。

20、直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，有權（a）。

a、向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善b、宣布廢止。

c、請求勞動行政部門給予用人單位處罰d、不遵照執(zhí)行。

21、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予（c）。

a、支持和協(xié)助b、支持c、支持和幫助d、幫助。

22、勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明《勞動合同法》第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、（a）等情況。

a、工作崗位b、培訓c、保守秘密d、試用期。

23、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內勞動合同期滿時，勞動合同（a）。

a、續(xù)延到醫(yī)療期滿時終止b、續(xù)延半年后終止。

c、續(xù)延一年后終止d、即時終止。

24、縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（a）。

a、法律服務b、法律咨詢服務c、律師服務d、法律咨詢。

25、維護職工合法權益是工會的（c）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。

a、基本職能b、基本義務c、基本職責d、基本權利。

26、工會主席、副主席（c）時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的（c）。

a、任期未到，批準b、任期未滿，批準。

c、任期未滿，同意d、任期未到，同意。

27、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付（b）工資的標準向勞動者支付。

a、二個月b、一個月c、半個月d、一個半月。

28、國家憲法日是每年的（b），也是全國法制宣傳日。

a、12月8日b、12月4日c、12月12日d、12月1日。

29、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的（a）具有約束力。

a、用人單位和勞動者b、工會和勞動者。

c、工會和用人單位d、勞動行政部門和勞動者。

30、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（c）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。

a、工會可以b、工會應當c、必須有工會d、工會必須。

31、按照《社會保險法》規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限（c）。

a、重新計算b、分段計算c、累計計算d、中止計算。

32、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的（c），向其按月支付報酬。

a、最低生活保障標準b、失業(yè)保險金領取標準。

c、最低工資標準d、行業(yè)工資指導線。

33、職工因工死亡，一次性工忙補助金標準為上一年度全國（a）的20倍。

a、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入b、在崗職工平均工資。

c、最低工資d、農民人均純收入。

34、用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應當依照法定經濟補償標準的（b）向勞動者支付賠償金。

a、一倍以上二倍以下b、二倍c、二倍以下d、百分之一百五十。

35、已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（b）內訂立書面勞動合同。

a、十五日b、一個月c、三個月d、二個月。

36、中共十八屆四中全會強調，中國特色社會主義最本質的特征，社會主義法治最根本的保證是（b）。

a、法治與德治相結合b、黨的領導。

c、依法治國d、人民當家作主。

37、勞動者（c），用人單位不可以解除勞動合同。

a、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

b、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。

c、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

d、被依法追究刑事責任的。

38、尚未建立工會的用人單位，集體合同由（c）指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

a、勞動關系三方協(xié)調委員會b、企業(yè)黨委。

c、上級工會d、勞動行政部門。

39、（a）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。

a、上級工會b、企業(yè)上級主管單位。

c、勞動行政部門d、政府經濟管理部門。

40、勞動合同終止后，用人單位應當在（b）內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

a、一個月b、十五日c、三個月d、七日。

41、用人單位招用勞動者，（a）扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

a、不得b、應當c、可以d、不應。

42、用人單位（d），勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

a、未及時足額支付勞動報酬的。

b、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。

c、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

d、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的。

43、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼╝）。

a、支付令b、依法制裁用人單位c、社會救濟d、法律援助。

44、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（c），并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

a、百分之五十b、百分之六十c、百分之八十d、百分之三十。

45、變更勞動合同應當采用（a）形式。

a、書面b、書面或口頭c、書面和口頭d、口頭。

46、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，構成犯罪的，應該由（d）承擔刑事責任。

a、用人單位和直接責任人員b、用人單位或直接責任人員。

c、用人單位d、直接責任人員。

47、根據(jù)我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工工傷被鑒定為一級至四級傷殘的，對于其勞動關系處理說法正確的是（d）。

a、經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系。

b、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

c、用人單位解除與工傷職工的勞動關系。

d、保留勞動關系，退出工作崗位。

48、根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的人，達到法定退休年齡時累計繳費滿（a）以上的，按月領取基本養(yǎng)老金。

a、15年b、30年c、20年d、10年。

49、用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準（d）集體合同規(guī)定的標準。

a、必須高于b、可以低于c、應當高于d、不得低于。

50、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，（b）違反勞動合同。

a、部分視為b、不視為c、視為d、有時視為。

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法律實施方案篇十

為普及法律常識，共建和諧社會，推動市衛(wèi)生局法制宣傳教育工作進一步貼近基層、貼近群眾，根據(jù)省衛(wèi)生廳關于印發(fā)《全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展“法律六進”活動方案》精神和宣傳部、司法局和依法治市領導小組辦公室關于“法律六進”文件要求，落實全市衛(wèi)生系統(tǒng)“五五”普法規(guī)劃，結合衛(wèi)生工作實際，制定全市衛(wèi)生系統(tǒng)“法律六進”活動方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，落實全市衛(wèi)生系統(tǒng) “五五”普法規(guī)劃，大力開展“法律六進”活動，促進廣大衛(wèi)生工作者自覺講-法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強憲法、法律和衛(wèi)生法規(guī)意識，做到責任、權利與義務相一致。不斷提升衛(wèi)生法律法規(guī)的權威性和影響力，推動衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，為衛(wèi)生改革與發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

二、目標要求

通過“法律六進”活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的法律意識和法律素質，增強社會主義法治理念，提高依法行政的能力和水平，增強衛(wèi)生系統(tǒng)依法治理的自覺性，提高依法管理和服務社會的水平；進一步增強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、公共衛(wèi)生管理相對人衛(wèi)生法律意識，提高依法執(zhí)業(yè)、依法經營的自覺性；進一步增強全社會、全民衛(wèi)生法律意識，引導廣大群眾依法維權，自覺履行法定義務。

三、活動內容

1.開展“法律進機關”活動。衛(wèi)生行政部門是6部法律、30部法規(guī)、近百部規(guī)章的執(zhí)法主體，依法行政的任務艱巨。各級行政部門要健全機關要員學法制度，把學法納入機關學習計劃，完善學法培訓、登記備案等制度，建立健全機關學法制度，把學法內容納入機關學習計劃，完善學法培訓登記；充分利用宣傳欄、網站等，加強機關學法陣地建設。豐富學法內容，堅持學習《憲法》、《公務員法》等基本法律和學習與本專業(yè)法律知識相結合。加強機關公務員執(zhí)法水平考核，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，增強衛(wèi)生行政機關、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構和機關公職人員依法辦事、依法行政能力，不斷提高依法管理和服務社會的水平。加強機關社會主義法治理念教育，機關公務員要帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。本局機關責任：局機關黨支部、組織人事科，各科室配合。

2.開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，提高廣大農民法律素質。各級衛(wèi)生行政機關與醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合“三下鄉(xiāng)”與“衛(wèi)生支農”活動等深入農村工作的實際，把醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)知識傳遞到農民手中，引導廣大農民群眾依法自覺維護自身健康權益。同時，加強對鄉(xiāng)村兩級基層衛(wèi)生人員的醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)知識的培訓與指導，提高他們依法服務意識，不斷提升他們依法服務能力。本局機關責任科室：局農村衛(wèi)生科、組織人事科、基婦科、醫(yī)政科、防病科、科教科、法規(guī)科、工青婦組織，各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位配合。

3.開展“法律進社區(qū)”活動，增強廣大市民學法用法守法意識。各級醫(yī)療衛(wèi)生機構，尤其是城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心，要結合社區(qū)衛(wèi)生服務健康教育職能，普及醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)知識宣傳。本局機關責任科室：局基婦科、醫(yī)政科、科教科、防病科、法規(guī)科，市疾病預防控制中心、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局、市婦幼保健所配合。

控制中心、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局配合。

5.開展“法律進企業(yè)”活動，促進社會公共衛(wèi)生管理相對人依法經營、誠信經營。各級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構要結合公共衛(wèi)生監(jiān)管職能，加強對被監(jiān)管企業(yè)的公共衛(wèi)生法律法規(guī)知識宣傳普及，如食品飲用水安全、化妝品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生安全法律法規(guī)。本局機關責任科室：局法規(guī)科，市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局配合。

6.開展“法律進單位”活動，促進各醫(yī)療衛(wèi)生機構依法執(zhí)業(yè)、誠信執(zhí)業(yè)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要主動開展經常性的與醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)相關的法律法規(guī)宣傳教育活動，重點是加強對機構內所有醫(yī)療衛(wèi)生人員的醫(yī)療機構與人員執(zhí)業(yè)、傳染病防治、醫(yī)院感染、醫(yī)療廢物管理、放射診療、大型醫(yī)用設備、職業(yè)衛(wèi)生、生物制品、血液管理及單位食堂、飲用水等的法律法規(guī)普及教育。各級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構加強普法宣傳的指導與督查。本局機關責任科室：局醫(yī)政科、基婦科、防病科、辦公室、科教科、計財科、法規(guī)科，市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局、市疾病預防控制中心配合。

四、工作步驟

分工作部署、組織實施、檢查驗收三個階段。

工作部署階段（2015年6-7月）。根據(jù)《全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展“法律六進”活動方案》的通知和宣傳部、市司法局、市依法治市辦公室關于開展“法律六進”活動的通知要求，制定實施方案，細化本部門職責，細化“法律六進”內容，并報省衛(wèi)生廳和市依法治市辦公室。

組織實施階段（2015年7月至2015年6月）。各單位要按照本實施方案，做到部署及時、措施到位、收效明顯，市衛(wèi)生局牽頭科室加強督促與落實。2015年起，市衛(wèi)生系統(tǒng)普法辦公室對本系統(tǒng)“法律六進”工作開展年度專項檢查，納入年度目標考核內容。

檢查驗收階段（2015年下半年）。結合全市衛(wèi)生系統(tǒng)“五五”法制宣傳教育實施計劃，組織對單位的“法律六進”工作驗收，總結經驗，樹立典型、表彰先進，迎接上級檢查驗收。

五、幾點要求

1、各單位領導要高度重視，根據(jù)“五五普法規(guī)劃”和“法律六進”活動方案，結合本單位實際，制定具體的實施計劃，抓好各項工作的落實。

2、各單位要建立相應的組織，每單位至少確定5名法制宣傳員，并將名單于7月上旬報市衛(wèi)生局法規(guī)科。（附表1）

3、各單位要安排好宣傳活動經費，切實保障“法律六進”活動各項目標任務的完成。

4、各單位開展法制宣傳活動，要注意收集活動資料，做好文字、圖片記錄，以利于檢查考評，并不斷總結提高。有關活動開展情況及時報我局。

六、組織領導

副組長：方訓、史烈義、黃玲、李業(yè)群

成 員：胡風平、王勇、韓煌、宋紀英、機關各科科長

領導小組下設辦公室：

主 任：劉天英 副主任：應國平、汪益祥

領導小組的主要職責是：統(tǒng)一領導、部署全市衛(wèi)生系統(tǒng)“法律六進”活動，對縣區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生單位的活動開展情況進行監(jiān)督、檢查和指導。領導小組辦公室主要負責“法律六進”活動的日常工作。

法律實施方案篇十一

1、全國人民代表大會常務委員會《關于修改中華人民共和國工會法的決定》自（b）起施行。

a、1992年4月3日b、10月27日。

c、1950年6月28日d、1995年1月1日。

2、工會是職工（a）的工人階級的群眾組織。

a、自愿結合b、自愿組建c、依法成立d、依法組建。

3、在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有工會的權利。（d）不得阻撓和限制。

a、依法組織，任何組織b、依法參加，任何個人。

c、依法組建，任何組織和個人d、依法參加和組織，任何組織和個人。

4、各級工會經費收支情況應當由（c）經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。

a、本級工會，接受審計b、同級工會，接受調查。

c、同級工會，接受監(jiān)督d、上級工會，接受監(jiān)督。

5、縣級以上各級人民政府制定國民經濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應當聽取（c）的意見。

a、重大問題，上級工會b、重要問題，同級工會。

c、重大問題，同級工會d、重大問題，各級工會。

6、維護職工合法權益是工會的（a）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。

a、基本職責b、基本職能c、基本權利d、基本義務。

7、各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。（d）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。

a、工會主席b、企業(yè)上級主管部門。

c、工會專職工作人員d、企業(yè)主要負責人。

8、《工會法》規(guī)定在社會主義市場經濟條件下，工會協(xié)調勞動關系，維護職工權益的兩個基本機制是（c）。

a、勞動合同制度、集體合同制度。

b、勞動合同制度、職工代表大會制度。

c、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度。

d、集體合同制度、職工培訓制度。

9、工會的權利不是行政權、不是司法權，而是民主意義上、社會意義上法定的（）和（c）。

a、決策權，管理權b、管理權，監(jiān)督權。

c、參與權，監(jiān)督權d、監(jiān)督權，決策權。

10、工會會員大會或者會員代表大會有權（a）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。

a、撤換或者罷免b、撤換或者處分。

c、罷免或者解除d、處罰或者開除。

11、工會主席、副主席（d）時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的（）。

a、任期未到，批準b、任期未到，同意。

c、任期未滿，批準d、任期未滿，同意。

12、工會會員（b）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。

a、代表大會b、全國代表大會c、全體代表d、全國大會。

13、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關（d）為工會辦公和開展活動，（）必要的設施和活動場所等物質條件。

a、應當，供給b、必須，提供c、可以，提供d、應當，提供。

14、（b）的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產業(yè)工會。

a、同一行業(yè)b、同一行業(yè)或者性質相近。

c、性質相近d、同一產業(yè)或者產業(yè)相近。

15、從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應建立和完善（c）機制和（）機制，這是宏觀維護的主要途徑和手段。

a、集體合同，職工代表大會b、平等協(xié)商，集體合同。

c、立法參與，溝通協(xié)調d、參與立法，集體合同。

16、基層工會的（d）占用生產或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。

a、專職委員，三個，扣發(fā)b、專職委員，兩個，照發(fā)。

c、非專職委員，兩個，扣發(fā)d、非專職委員，三個，照發(fā)。

17、國家保護工會的（c）不受侵犯。

a、權益b、職責權益c、合法權益d、合法利益。

18、集體企業(yè)的權力機構是（b）。

a、工會委員會b、職工（代表）大會c、廠長d、總經理。

19、違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員（b），進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。

a、無正當理由解除勞動合同b、無正當理由調動工作崗位。

c、因工作需要調動工作崗位d、據(jù)本人要求調動工作崗位。

20、非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（a）至（）。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。

a、自動延長，任期期滿b、自動中止，任職期間。

c、自動延長，任職期間d、自動延長，任職期滿。

21、企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（a）有工會代表參加。

a、必須b、可以c、應當d、必須保證。

22、違反《工會法》第四十六條規(guī)定，侵占（b）拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。

a、國家撥給工會使用的不動產b、工會經費和財產。

c、辦公設施和活動場所d、工會會員繳納的會費。

23、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間（a）進行，（）占用生產或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。

a、以外，應當，事先b、以內，必須，事先。

c、以外，需要，事先d、業(yè)余，需要，事先。

24、工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內容。根據(jù)勞動法的規(guī)定：建立勞動關系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（b）和（）的基礎上簽訂的，確定雙方勞動關系，明確雙方權利義務和責任的協(xié)議。

a、平等自愿，公平合理b、平等自愿，協(xié)商一致。

c、自覺自愿，協(xié)商一致d、公平合理，尊守法律。

25、工會簽訂集體合同，上級工會（a）給予支持和幫助。

a、應當b、可以c、必須d、應當大力。

26、工會維護職工的勞動權益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證（d）的實現(xiàn)，如工作每天不超過8小時，平時加班工資不低于150%,工資不能低于當?shù)刈畹凸べY標準，女職工產假不少于90天等等。這是對工會工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護廣大職工利益，也包括通過幫助和指導職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時間、勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。

a、勞動權益，簽訂勞動合同b、民主權利，參與立法。

c、法定勞動條件，爭取合法權益d、法定勞動標準條件，爭取應得的。

27、企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由（a）工會經費，基層工會或者上級工會可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）。

a、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制執(zhí)行。

b、拖延或者拒不撥繳，強制征繳，強制執(zhí)行。

c、不繳或者拒不繳納，支付令，強制劃撥。

d、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制劃撥。

28、企業(yè)應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由（a）代表、（）代表、（）代表組成。調解委員會辦事機構設在企業(yè)工會委員會。

a、職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會委員會b、工人；資方；企業(yè)工會委員會。

c、勞動者；企業(yè)行政；企業(yè)工會d、勞動者；資方；企業(yè)工會。

29、國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（b）。

a、常設機構b、工作機構c、權力機構d、領導機構。

30、女職工人數(shù)較多的，可以建立工會（d），在同級工會領導下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設（）。

a、女職工委員會，女職工組織b、女工組織，女工組織。

c、女工組織，女職工委員d、女職工委員會，女職工委員。

31、罷免工會主席、副主席（c）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經會員大會全體會員或者會員代表大會（）通過，不得罷免。

a、應當，三分之二多數(shù)b、可以，全體代表過半數(shù)。

c、必須，全體代表過半數(shù)d、必須，三分之二多數(shù)。

32、企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的（b）的工資、獎勵、補貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

a非專職委員，所在單位b、專職工作人員，所在單位。

c、專職工作人員，基層工會d、非專職委員，基層工會。

33、現(xiàn)行《中華人民共和國工會法》是自（a）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會通過后開始實施的。

a、199243,七b、1027,九。

c、199243,九d、20011027,七。

34、（b）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員（）。

a、縣級以上，同等待遇b、縣級以上，同等對待。

c、所有，同等對待d、全國，同等待遇。

35、基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業(yè)工會組織的建立，（）報上一級工會（c）。

a、可以，批準b、應當，備案c、必須，批準d、必須，備案。

36、因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機關被撤銷，工會組織相應撤銷的，其會員的會籍（b）。

a、應當繼續(xù)保留b、可以繼續(xù)保留、不再繼續(xù)保留d、不得繼續(xù)保留。

37、國有企業(yè)（b）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使（）權力的機構。

a、工會民主管理b、職工代表大會民主管理。

c、工會平等協(xié)商d、職工代表大會平等協(xié)商。

38、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（b）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。

a、可以b、有權c、應當d、必須。

39、工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權益的行為，有權提請（d）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。

a、勞動爭議仲裁委員會b、勞動爭議調解委員會。

c、人民政府勞動行政部門d、人民政府或者有關部門。

40、工會應當根據(jù)（b）原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。

a、經費收支b、經費獨立c、經費監(jiān)督d、經費使用。

41、集體合同草案應當提交（a）或者全體職工討論通過。

a、職工代表大會b、企業(yè)管理委員會c、工會d、工會委員會。

42、縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當方式，向同級工會（d）政府的重要的工作部署和與工會工作有關的行政措施，（）工會反映的職工群眾的意見和要求。

a、通報，及時研究b、匯報，解決c、布置，及時解決d、通報，研究解決。

43、企業(yè)違反（b），侵犯職工勞動權益的.，工會可以依法要求（）承擔責任。

a、勞動合同，企業(yè)b、集體合同，企業(yè)。

c、集體合同，侵權者d、勞動合同，侵權者。

44、工會（c）為職工服務的企業(yè)、事業(yè)單位，其（）關系不得隨意改變。

a、所有的，隸屬b、所屬的，所屬c、所屬的，隸屬d、所有的，所有。

45、因履行集體合同發(fā)生爭議，經（d）解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構（），仲裁機構不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。

a、協(xié)商，申請仲裁，提起訴訟b、協(xié)商，仲裁，提起訴訟。

c、協(xié)商，提請仲裁，起訴d、協(xié)商，提請仲裁，提起訴訟。

46、企業(yè)、事業(yè)單位（b），工會認為不適當?shù)模ǎ┨岢鲆庖姟?/p>

a、處分職工，必須b、處分職工，有權。

c、開除職工，應當d、開除職工，有權。

47、企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，（a）認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應當研究工會的意見，并將處理結果（）工會。

a、工會，書面通知b、職工，通知c、職工，書面通知d、工會，通知。

48、法律、法規(guī)規(guī)定（c）提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。

a、應當，可以b、必須，可以c、應當，應當d、可以，應當。

49、對依法履行職責的工會工作人員進行（a）或者進行人身傷害，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，由公安機關依照（）的規(guī)定處罰。

a、侮辱、誹謗；治安管理處罰條例b、惡意中傷；治安管理處罰條例。

c、人身攻擊；治安管理處罰條例d、造謠、污蔑；修改后的《工會法》。

50、工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行（c）。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應當認真處理，并將（）書面通知工會。

a、檢查，處理結果b、監(jiān)察，處理意見。

c、監(jiān)督，處理結果d、監(jiān)督，處理結果。

51、工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（b）提出解決的建議，企業(yè)應當（）。

a、可以，及時答復b、有權，及時研究答復。

c、必須，研究答復d、應當，及時研究。

52、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業(yè)（）組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)（d）作出處理決定。

a、協(xié)商，必須及時b、建議，必須c、協(xié)商，及時d、建議，必須及時。

53、工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，（a）應當予以協(xié)助。

a、有關單位b、有關方面c、單位d、被調查方。

54、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（c）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。

a、工會應當b、工會可以c、工會必須d、必須有工會。

55、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關方面協(xié)商，反映職工的（b）并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復生產、工作秩序。

a、意見和要求，必須予以解決b、意見和要求，應當予以解決。

c、要求，應當予以解決d、意見，可以予以解決。

56、工會的（d）、經費和國家撥給（）的不動產，任何組織和個人不得（）。

a、財產，工會使用，侵犯、挪用和任意調撥。

b、經費，工會所有，侵占、挪用和任意調撥。

c、財產，工會使用，挪用、侵占和任意調撥。

d、財產，工會使用，侵占、挪用和任意調撥。

57、縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（b）。

a、法律咨詢服務b、法律服務c、律師服務d、法律咨詢。

58、中華全國總工會根據(jù)（a）、平等、互相尊重、（）的原則，加強同各國工會組織的友好合作關系。

a、獨立，互不干涉內部事務b、獨立，互不干涉。

c、自主，互惠互利d、自主，互不干涉內部事務。

59、基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（b），延長期限相當于其（）。

a、自動中止，任職期間b、自動延長，任職期間。

c、中止計算，任職時間d、自動延長，任職時間。

60、基層工會專職工作人員的人數(shù)由（d）。

a、基層工會根據(jù)需要確定b、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定。

c、上級工會根據(jù)需要確定d、工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。

61、工會（d）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產，（）開展群眾性的合理化建議、技術革新活動，進行業(yè)余文化技術學習和職工培訓，（）開展文娛、體育活動。

a、協(xié)助，組織職工，組織職工b、協(xié)助，組織職工，幫助職工。

c、會同，幫助職工，組織職工d、會同，組織職工，組織職工。

62、國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，（b）工會意見。

a、可以聽取b、應當聽取c、必須聽取d、應當吸收。

63、第一部《中華人民共和國工會法》是（b）年（）月（）日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）條。

a、1950,6,28,43b、1950,6,29,26。

c、1950,6,29,43d、1950,6,28,26。

64、縣級以上各級人民政府及其有關部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，（c）同級工會（），聽取工會意見。

a、必須吸收，參加研究b、可以吸收，參加起草。

c、應當吸收，參加研究d、應當吸收，參加起草。

65、各級人民政府勞動行政部門應當會同同級工會和企業(yè)方面代表，建立勞動關系（a），共同研究解決勞動關系方面的重大問題。

a、三方協(xié)商機制b、三方協(xié)調機制c、三方機制d、三方處理機制。

66、企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（d）。

a、地方工會b、基層工會。

c、基層的工會聯(lián)合會d、基層工會的聯(lián)合會。

67、（d）是維護勞動者合法權益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯(lián)合起來進行集體協(xié)商、談判的權利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護勞動者的合法權益，爭取應得的利益。

a、集體合同制度b、勞動合同制度。

c、勞動關系三方協(xié)商制度d、平等協(xié)商集體談判制度。

68、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（c）。

a、應當設專職工會主席b、不必設專職工會主席。

c、可以設專職工會主席d、可以設兼職工會主席。

69、下列關于工會組織撤銷、合并的正確說法是：（a）。

a、基層工會因所在企業(yè)終止而相應撤銷。

b、企業(yè)主管部門有權撤銷企業(yè)工會。

c、企業(yè)負責人有權將企業(yè)工會與其他內設部門合并。

d、工會主席有權決定基層工會的撤銷。

70、根據(jù)修改后的《工會法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理：（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的；（二）（d）；（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調查處理的；（四）無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的。

a、非法撤銷工會主席職務的b、非法解散工會組織的。

c、非法解除工會專職工作人員勞動合同的d、非法撤銷、合并工會組織的。

71、工會基層委員會的每屆任期為（b）。

a、三至五年b、三年或者五年。

c、三年以下d、五年以上。

72、經工會基層委員會或者（c）的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。

a、二分之一以上b、三分之二以上。

c、三分之一以上d、四分之一以上。

73、工會必須密切聯(lián)系職工，（c）職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

a、征求b、收集c、聽取和反映d、答復。

74、工會各級組織按照（d）原則建立。

a、獨立自主b、憲法c、平等d、民主集中制。

75、違反《工會法》規(guī)定，以（d）等手段阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

a、欺詐、恐嚇b、威逼、利誘c、威脅、詐騙d、暴力、威脅。

76、基層工會組織具備民法通則規(guī)定的（d）條件的，依法取得（）資格。

a、社會團體法人，法人b、企業(yè)法人，企業(yè)法人。

c、法人，企業(yè)法人d、法人，社會團體法人。

77、（b）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。

a、企業(yè)上級主管單位b、上級工會。

c、勞動行政部門d、政府經濟管理部門。

78、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予（b）。

a、支持b、支持和幫助c、支持和協(xié)助d、幫助。

79、縣級地方工會委員會向（d）負責并報告工作，接受其監(jiān)督。

a、上級會員代表大會b、上一級地方工會委員會。

c、省級地方工會委員會d、同級會員代表大會。

80、根據(jù)（a），工會與有關部門（）做好勞動模范和先進生產（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

a、政府委托，共同b、政府授權，共同。

c、政府授權，一起d、政府委托，一起。

81、勞動安全衛(wèi)生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產中的（b），保障職工的安全和健康，以達到保護生產力，不斷提高勞動效率和經濟效益，保證社會主義生產建設事業(yè)的順利發(fā)展。

a、因工傷亡事故和職業(yè)病b、傷亡事故和各種職業(yè)危害。

c、因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題d、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害。

82、工會必須遵守和維護（a），以（）為根本的活動準則。

a、憲法，憲法b、勞動法，憲法c、工會法，維權d、民法，法律。

83、工會依照法律規(guī)定通過（a）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。

a、職工代表大會，民主決策b、職工代表大會，民主參與。

c、職代會，民主決策d、會員大會，民主參與。

84、工會必須密切聯(lián)系職工，（b）職工的意見和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

a、聽取，關心b、聽取和反映，關心。

c、征求和反映，幫助d、傾聽和反映，改善。

85、工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行（d），簽訂（）。

a、集體協(xié)商，集體合同b、集體協(xié)商，勞動合同。

c、平等協(xié)商，勞動合同d、平等協(xié)商，集體合同。

86、違反《工會法》規(guī)定，阻撓職工依法（c）工會或者阻撓上級工會（）職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理。

a、參加；幫助、指導b、組織；幫助、指導。

c、參加和組織；幫助、指導d、參加和組織；協(xié)助、指導。

87、工會（d）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務；協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。

a、組織，參與管理b、教育，管理。

c、組織和教育，負責管理d、組織和教育，參與管理。

88、企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（a），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以（）。

a、交涉，改正b、協(xié)商，改正c、談判，糾正d、交涉，糾正。

89、工會參加企業(yè)的勞動爭議（b）。

a、調解工作b、處理c、仲裁d、調解。

90、違反《工會法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應得的報酬，或者責令給予本人年收入（a）的賠償：（一）職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；（二）工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責而被解除勞動合同的。

a、二倍b、一倍c、四倍d、三倍。

91、企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起（d）日內未提出異議，集體合同即行生效。

a、30b、60c、90d、15。

92、女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機關，可以建立工會女職工委員會，在（c）領導下開展工作。

a、上級地方工會b、全國總工會c、同級工會d、地方產業(yè)工會。

93、工會工作人員違反修改后的《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權益的，由（c）或者上級工會責令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應當承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

a、同級工會，修改后的《工會法》b、同級工會委員會，修改后的《工會法》。

c、同級工會，《中國工會章程》d、同級工會委員會，《中國工會章程》。

94、中華全國總工會會同有關國家機關制定（c）實施本法的具體辦法。

a、企業(yè)工會b、事業(yè)單位工會c、機關工會d、軍事機關工會。

95、工會經費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月（a）的百分之二向工會撥繳的經費。

a、全部職工工資總額b、企業(yè)工資總額c、全部工資總額d、職工工資總額。

96、企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（b）的，應當建立基層工會委員會；不足（）的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。

a、二十五人以下，十人b、二十五人以上，二十五人。

c、二十人以上，十五人d、十五人以上，十五人。

97、未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織，按工資總額的（a）向上級工會撥繳工會建會籌備金。

a.2%b.3%c.4%d.5%。

98、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間（c）進行，（）占用生產或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。

a.以外，應當，事先b.以內，必須，事先c.以外，需要，事先d.業(yè)余，需要，事先。

99、下列選項中關于我國工會法律地位的說法，不正確的是（c）。

a.工會具有唯一性b.工會具有獨立性。

c.所有工會都具有法人資格d.中華全國總工會不需要辦理法人登記。

100、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（a）承擔。

a.用人單位b.個人c.家庭d.政府部門。

法律實施方案篇十二

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進“六五”普法依法治理工作，以“加強法制宣傳教育，服務教育科學發(fā)展”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、用法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全鎮(zhèn)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;推進機關、單位、村、社區(qū)、學校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。

(二)總體要求。

1.要大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。

2.要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。

3.要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。

4.要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。

二、活動內容。

(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。

1.鎮(zhèn)直各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護憲法和法律權威。

2.繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。

3.加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現(xiàn)機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內容。

4.進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。

5.開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。

(二)開展“法律進村寨”活動，努力促進社會主義新農村建設。

1.加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前開展的“法治村(社區(qū))”活動，實現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立一個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。

2.加強駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調解員、治安信息員等人員的法律知識培訓。以適應我鎮(zhèn)農村產業(yè)結構調整、工業(yè)園區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設等重大項目建設的需要，要以《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《物權法》、《勞動合同法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調解法》等法律法規(guī)的重點培訓內容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。

3.積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務、法律咨詢進村寨活動，組織法制宣講團(組)、法制宣傳車、法制宣傳志愿者隊伍，深入村寨、田間、地頭，通過開展形式多樣的法治主題實踐活動，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。

4.深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮政法機關的核心作用，定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢、法律服務活動，對貧困弱勢的村民提供法律援助。

(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強社區(qū)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。

積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。要重點進行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務能力。

(四)開展“法律進學?！被顒?，著眼于培養(yǎng)青少年學生的法律素養(yǎng)和道德情操。

1.深入開展社會主義法治理念教育，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學生養(yǎng)成學法守法的行為習慣。

2.繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。政法干警要定期到學校作法制講座，要以通俗易懂的語言、深入淺出地講授《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長的法律法規(guī)，同時要加強對校園及周邊治安環(huán)境的專項治理，為學校的教學提供強有力的法治保障。

3.加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。

(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。

1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。

2.按照“誰主管誰負責”的原則，加強對全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。

3.加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。

(六)開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平。

1.各單位要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。

2.建立健全干部學法制度，把干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部特別是中層領導干部的依法決策，依法管理能力。

3.積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、更新他們的法律知識，增強單位干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。強化單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，依法管理。

三、工作步驟和安排。

開展“法律六進”活動是今年普法依法治理工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃共分三個階段：

(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級各部門要要根據(jù)自身工作職責，細化工作內容，制定具體可操作的工作方案，認真組織實施。

(二)組織實施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。

(三)檢查驗收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組將對各級各部門“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，同時將該工作納入社會管理綜合治理工作目標考核的重要內容，并對活動中成績突出，表現(xiàn)優(yōu)異的機關、單位、村(居)、學校、企業(yè)、單位和個人納入年度普法先進集體、先進個人予以表彰，同時，對在工作中推卸責任、敷衍塞責的單位和個人在全鎮(zhèn)進行通報批評，實行誡勉談話，并上報其主管部門，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。

四、活動要求。

(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律六進”活動的組織、協(xié)調和指導，做到有部署、有檢查、有獎懲。

(二)建立科學的工作機制。“法律六進”活動要按階段、分步驟組織實施。各級各部門要高度重視“法律六進”活動工作，按照方案的要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯(lián)查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現(xiàn)獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。

(三)建立完善的保障機制。各級各部門要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“法律六進”各項活動的正常開展。

法律實施方案篇十三

近年來，艾滋病宣傳教育工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，多部門和全社會的積極參與下，取得了顯著成效，縣城區(qū)和高危行為人群的艾滋病預防知識知曉率有了大幅度提高。但邊遠山區(qū)、農村的艾滋病預防知識宣傳教育工作開展得還很不平衡，與艾滋病防治實際要求相比，無論在廣度、深度和持久性等方面均存在著較大差距，農村居民艾滋病知識普及率不高，防艾意識和能力不強，特別是初中以下文化程度農村居民、中老年男性的艾滋病知曉率仍有待進一步提高。為推進防治艾滋病攻堅工程的深入實施，加大對農村地區(qū)艾滋病防治宣傳教育力度，建立“橫向到邊、縱向到底”的基層防艾體系，實現(xiàn)防艾工作關口前移、重心下沉，有效遏制艾滋病在農村地區(qū)的傳播和蔓延，特制定本方案。

一、工作目標。

(一)總目標。

在全縣范圍內，廣泛動員全社會的力量，采取多種宣傳、教育和干預的有效形式，更加廣泛、深入和持久地開展全民預防艾滋病及其相關的性病知識的普及宣傳，在廣大人民群眾中樹立社會主義精神文明風范，改變不健康的行為;同時，反對社會歧視，倡導相互關愛的道德風尚，為艾滋病毒感染者和病人營造良好的社會環(huán)境。

(二)具體目標。

1.農村居民艾滋病防治知識知曉率達80%以上。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通中學的學生每年至少接受2個課時以上艾滋病防治知識教育;衛(wèi)生院醫(yī)務人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村干部、教師學生、派出所干警、公共場所從業(yè)人員等人員至少每年接受一次以上艾滋病防治知識培訓。

3.外出務工農民艾滋病防治知識知曉率達85%以上。

4.在農村地區(qū)活動的高危人群(包括吸毒人群、暗娼、嫖客等)艾滋病防治知識知曉率達95%以上。

二、工作原則。

(一)政府組織領導、部門各負其責、全社會共同參與。

(二)預防為主、防治結合、依法防治、科學防治。

(三)突出重點、分類指導、擴大覆蓋、提高質量。

三、組織措施及責任。

(一)宣傳教育。

1.成立縣農村地區(qū)艾滋病防治宣傳教育工作小組。協(xié)調教育、公安、工商、廣電、衛(wèi)生、人社、人口計生、交通等部門組織在農村地區(qū)開展艾滋病宣傳教育工程，分片包干，明確職責和工作任務。鄉(xiāng)、村兩級要構建以鄉(xiāng)醫(yī)、村醫(yī)為核心的防艾工作小組。艾滋病宣傳的內容包括艾滋病基本知識、防護技能及早期檢測、早期治療。

2.部門責任。

縣委宣傳部門:負責牽頭組織實施《防治艾滋病宣傳教育工程實施方案》。各有關部門共同協(xié)作，按照職責分工，各負其責開展工作。

衛(wèi)生部門:負責提供艾滋病防治信息和技術指導;編制宣傳教育和培訓資料;配合有關部門培訓宣傳教育骨干。

廣電部門:負責指導督促廣播、電視播出艾滋病防治知識。

教育部門:負責組織全縣初中、高中和職業(yè)學校開展艾滋病防治知識教育。

公安部門:結合公共場所治安管理和禁毒工作開展艾滋病防治知識宣傳教育。

工商部門:負責娛樂和服務場所安全套預防艾滋病的宣傳工作。

人社、人口計生等部門:負責流動人口、農村人口的艾滋病防治知識宣傳。

交通運輸部門:負責旅客的艾滋病防治知識宣傳。

(二)工作形式。

20xx年6-12月，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室為依托，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍開展防艾知識進鄉(xiāng)村活動。

1.全面推進“防艾知識進鄉(xiāng)村十個一工程”，即:建立一支艾滋病宣傳志愿者隊伍(每村5人);每個衛(wèi)生院張貼艾滋病防治知識宣傳畫;每村在村屯人流聚集流動場所設立一個艾滋病防治知識宣傳欄;每村至少粉刷一條以上永久性的艾滋病防治宣傳標語;每村組織一次艾滋病入戶宣傳教育;每村放映一場以上艾滋病防治知識宣傳專題片;每月發(fā)送至少一萬條艾滋病防治基本知識手機群發(fā)短信;利用遠程教育平臺，每個季度開展一次遠教防艾知識培訓;每年對當?shù)卮迕襁M行一次防艾知識知曉率調查;每年開展一次具有當?shù)靥厣姆腊麄骰顒?如山歌、快板等)。

2.推進防艾知識進鄉(xiāng)村宣傳工作實現(xiàn)“五覆蓋”，既網絡覆蓋、電視覆蓋、短信覆蓋、圍墻覆蓋、家家覆蓋，保障“防艾知識進鄉(xiāng)村十個一工程”達到普遍推行、重點促進，全面落實，達到預期目標。

4.部門責任。

衛(wèi)生部門負責組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展防艾知識進鄉(xiāng)村活動，及時推進各項工作的進度。

防艾攻堅工程各成員單位各司其職，密切配合，形成合力。

(三)人員培訓。

在本年度內，由教育局負責完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通中學和中等職業(yè)學校的學生至少接受2個課時以上艾滋病防治知識教育，組織教師、學生至少接受一次以上艾滋病防治知識培訓，(有教材，課程安排表，培訓記錄，培訓內容)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責組織醫(yī)務人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村干部至少接受一次以上艾滋病防治知識培訓。公安局負責組織各派出所干警至少接受一次以上艾滋病防治知識培訓。住建局負責對農民工進行防艾知識培訓;旅游局和工商局負責對賓館、旅館和招待所的服務人員進行防艾知識培訓;食品藥品監(jiān)督管理局負責對餐飲業(yè)服務員人員進行防艾知識培訓;工商局、公安局聯(lián)合負責對娛樂場所從業(yè)人員及潛在艾滋病高危人群進行防艾知識培訓。

(四)工作動態(tài)數(shù)據(jù)收集上報。

各成員單位及各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月3日前將上月工作進展情況報縣防艾辦，防艾辦整理分析后報縣人民政府辦公室。20xx年1-3月，艾滋病防治知識進鄉(xiāng)村總結和評估。

四、工作保障。

為確保我縣艾滋病防治知識進鄉(xiāng)村工作順利實施，由財政從艾滋病防治專項經費提供資金保障，確保該項工作開展過程中人、財、物到位。成立“艾滋病防治知識進鄉(xiāng)村”工作領導小組，具體負責工作協(xié)調，制定工作方案，明確責任分工，組織督查評估，成員名單如下:。

組長:劉鑒縣人民政府副縣長。

成員:梁冰縣司法局局長。

吳世獻縣衛(wèi)生局局長。

陸偉縣委組織部副部長、縣人社局局長。

王偉縣民政局局長。

許元星縣教育局局長。

岑永華縣人口和計劃生育局局長。

農國章縣食品藥品監(jiān)督管理局局長。

楊英杰縣工商局局長。

文善積縣交通局局長。

王騫志縣委宣傳副部長。

廖有來縣廣電局局長。

黃忠敢縣公安局副局長。

領導小組下設辦公室，辦公室設在縣防艾辦，辦公室主任由吳世獻同志兼任，關革同志任副主任，負責各項工作的組織開展及匯報。

五、督導與評估。

為加強防艾知識進鄉(xiāng)村宣傳教育工作開展，防艾辦組織相關人員對該項活動的進行督查評估，做到月月有督導、有分析，每次工作內容有督導、有總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題，確保該項工作順利開展高質量完成。

法律實施方案篇十四

為扎實推進一村一法律顧問制度的落實，從根本上解決基層法律服務人員不足問題，把法律服務送到農村，以實際行動踐行下基層、接地氣、惠民生黨的群眾路線教育實踐活動，經縣司法局黨組研究決定：在全縣組建法律服務志愿者隊伍，深入開展志愿法律服務活動。志愿者由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織推薦，縣司法局審核頒證。具體實施意見如下：

一、指導思想。

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣調結構、轉方式、治污染這一主線，貼近實際、貼近基層、貼近群眾，以服務法治隆堯、平安隆堯建設為主題，弘揚志愿法律服務精神，以社會化、事業(yè)化、公益化、規(guī)范化運作為導向，加強法律服務隊伍建設，創(chuàng)新法律服務體制機制，充分發(fā)揮法律服務志愿者的主體作用，宣傳法律知識，排查化解糾紛，服務群眾需求，維護基層和諧穩(wěn)定。

二、基本原則。

頁腳..頁眉.以服務廣大農村為主題，堅持量力而行、務求實效的原則，有針對性地開展公益法律服務活動；堅持自愿參與和單位推薦相結合的原則，鼓勵自主參與，不斷擴大法律服務志愿活動的覆蓋面和影響力。

三、

基本條件。

（一）政治過硬，熱心公益事業(yè)，具有奉獻精神，志愿參與法律服務工作；

（二）具備一定的法律知識，熱心于法律服務事業(yè)；

頁腳..頁眉.（四）身體健康，能夠正常開展工作；

（五）無不良記錄。

（一）律師、公證員、基層法律服務工作者和法律援助工作者等；

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所干部；

頁腳..頁眉.（三）農村人民調解員、大學生村官等具有一定法律知識的人員；

（四）取得司法資格的各行各業(yè)和社會各界人員；

（五）院校從事法學。

教學。

的教師和在校法學專業(yè)大學生；

（六）離崗退休的司法行政干警、法官、檢察官、警官、教師等公務人員。

五、工作職責。

法律服務志愿者的主要任務是在法制宣傳教育領導小組辦公室的指導下，擔任農村法律顧問，服務對象是村民委員會、村集體經濟組織和村民。主要職責是：

頁腳..頁眉.（一）開展法制宣傳。根據(jù)上級安排部署，進村入戶開展法制宣傳教育活動。

（二）開展法律咨詢。幫助修訂和完善自制章程、村規(guī)民約；開展村務法律體檢，依法搞好村務公開；應邀列席或參與村民代表大會和村重大決策、重要管理活動，村民委員會、村集體經濟組織重要的合同、協(xié)議的起草，提出相關的法律意見和建議。

（三）化解矛盾糾紛。協(xié)助調解重大矛盾糾紛，引導群眾遇事講法、依法維權，維護和諧穩(wěn)定。

（四）協(xié)助法律援助。幫助和指導權益受到侵害的困難群眾依法獲得法律援助。

（五）指導依法辦事。指導、協(xié)助村民委員會、村集體經濟組織辦理其他法律事務。

頁腳..頁眉.六、工作內容。

（一）積極倡導法律服務志愿者，在群眾日常生活場所，通過設立法制宣傳咨詢點、免費贈送法律資料等方式，廣泛開展法制宣傳，普及法律常識，圍繞解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，釋法解惑，減少和化解矛盾糾紛，真正讓群眾在家門口享受到便捷的法律服務。

（二）大力推動農村法律志愿服務，圍繞發(fā)展農村經濟、推進農村改革、加強和改善農村社會管理，促進農民增收、農業(yè)發(fā)展、農村進步，全方位、多層次、多類型地提供法律志愿服務，維護農村和諧穩(wěn)定。

（三）積極倡導律師、公證員、法律援助等法律服務工作者，在特定的時段、針對特定的對象開展減、免辦案費法律服務活動，充分依托自身法律方面專業(yè)技能，幫助弱勢群體和困難群眾解決法律方面的實際困難和問題，提供無償?shù)姆蓭椭嬲凉M足群眾的法律服頁腳..頁眉.務需求。

七、工作要求。

（一）加強組織領導。要充分認識征聘法律服務志愿者工作的重要性和必要性，高度重視，認真組織選拔，依托村委會等基層組織加強法律服務志愿者隊伍建設，統(tǒng)籌、規(guī)范和管理法律服務志愿者隊伍，組織、指導開展好志愿法律服務活動，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

（二）健全體制機制。司法局建立法律服務志愿者的征聘、培訓、管理、激勵等機制。規(guī)范征聘選拔標準，拓展征聘信息發(fā)布渠道。完善法律服務志愿者信息管理系統(tǒng)，建立法律服務志愿者的個人服務檔案，開展定期培訓，實行全過程管理，加快志愿者服務信息化發(fā)展。建立對法律服務志愿者的社會激勵機制，加強對志愿服務的正面引導，充分發(fā)揮司法行政機關參與和支持志愿服務的重要作用。

頁腳..頁眉.（三）加強輿論宣傳。要充分發(fā)揮廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網絡等各類媒體的作用，加大對法律志愿服務宣傳力度，提高法律志愿活動的影響力。對法律服務志愿者開展活動的情況進行廣泛深入的宣傳報道，營造良好氛圍。

以上這篇志愿法律服務活動實施方案就為您介紹到這里，希望它能夠對您的工作和生活有所幫助，如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友，更多范文盡在：策劃方案，希望大家多多支持第一公文網網，謝謝。

頁腳.

法律實施方案篇十五

深入開展法制宣傳教育，以開展“法律十進”活動為載體，推進法律進機關、進學校、進農村、進社區(qū)、進企業(yè)、進景區(qū)、進家庭、進公交、進醫(yī)院、進廣場，進一步弘揚法治精神，牽頭做好法律“進公交”活動，以公交車、出租車led顯示屏為載體，增強交通系統(tǒng)廣大干部職工的法制觀念和法律素質，努力在全社會營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾糾紛靠法的良好法治氛圍。

二、主要工作任務。

（一）開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會水平。

局屬各單位要加強依法行政理念教育，促使干部職工牢固樹立依法行政、執(zhí)政為民、公平正義、服務大局的觀念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。完善并落實黨委理論學習中心組集體學法制度、專題法制講座制度、重大決策前的法律咨詢審核制度，加強領導干部廉政法制教育，充分發(fā)揮領導干部學法用法的.帶頭示范作用。強化公務員學法制度建設，切實落實普法聯(lián)絡員制度，健全完善公務員fa律培訓、輪訓、考核制度，將學法考核成績作為公務員任職晉升的重要依據(jù)。加強通用法律知識和履行職務相關的專門法律知識學習，保證公務員年度學法不少于40學時。進一步加強干部職工學法陣地建設，營造機關濃厚的法制學習氛圍。

（二）開展“法律進農村”活動，努力提高村民愛路護路和交通安全意識。

加強農村法制宣傳教育陣地建設，繼續(xù)開展“送法下鄉(xiāng)”、“法進農家”活動，將《中華人民共和國公路法》、《省公路路政管理條例》、《公路安全保護條例》、《省〈中華人民共和國公路法〉實施辦法》和交通安全知識等交通法律法規(guī)采取發(fā)放法制宣傳資料，提供義務解答法律咨詢等服務，進一步提高村民的法律素質，強化村民愛路護路和自我保護的意識及責任感；引導群眾不乘坐非法營運車、船，使廣大農民群眾在潛移默化中掌握法律知識。

（三）開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社會建設。

根據(jù)干部職工家庭分布和辦公場地依托所在社區(qū)及社區(qū)法制宣傳陣地，車站等公共活動場所，加強對交通運輸法律法規(guī)特別是道路運輸管理方面的法律法規(guī)，如：《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路旅客、貨物運輸管理辦法》、《省機動車維修管理辦法》、水上安全等交通法規(guī)以及道路運政管理投訴舉報方式的宣傳教育，引導居民及進城務工農民工強化法制理念，增強遵紀守法和自我保護意識，自覺做到合法經營和不乘坐非法營運車輛，并積極舉報非法營運車輛情況。

（四）開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進交通企業(yè)依法經營、誠信經營。

各交通行業(yè)管理部門協(xié)助民營運輸企業(yè)制定年度普法工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，每年應定期或不定期組織管理人員參加法律知識學習，不斷提高依法經營、依法管理的能力。要大力宣傳與職工生產生活密切相關的法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。

（五）開展“法律進公交”活動，提高廣大人民群眾法制水平。

利用公交車、出租車led，張貼宣傳畫等形式，廣泛向廣大人民群眾積極宣傳法律知識，要積極引導單位職工開展學法用法活動，營造全民學法的良好氛圍，通過宣傳活動，提高廣大人民群眾法律意識。

三、活動安排。

為推進“深化‘法律十進’服務交通發(fā)展”法制宣傳教育主題活動深入開展，，將開展以下幾項主要工作：

（一）組織人員參加市、縣各項法制學習培訓工作，進一步促進交通法制學術交流，活躍交通法制文化，提高交通行業(yè)依法行政水平，使交通法制工作更好為全縣交通運輸事業(yè)的發(fā)展改革服務。

（二）組織全系統(tǒng)干部職工及執(zhí)法人員開展一次規(guī)模比較大的法制培訓工作，提高交通系統(tǒng)干部職工的法律知識水平。

（三）利用網站、宣傳欄、車站、出租車和公交車led等多渠道對主題活動進行廣泛宣傳。

四、活動要求。

（一）各單位要結合實際，制定本單位“法律十進”活動實施方案，做好宣傳發(fā)動工作，全面啟動“法律十進”活動。

（二）各單位要高度重視“法律十進”活動，按照本意見精神，結合實際，大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律十進”活動。要堅持求真務實，注重實效，量化目標考核，使“法律十進”活動成為“六五”普法期間引導和促進全縣交通系統(tǒng)學習法律知識、增強法制觀念的重要載體。

（三）各單位要加強對“法律十進”活動的工作指導，落實分工負責和各項保證措施。要注重加強法治文化建設，組織、協(xié)調好法制宣傳欄的創(chuàng)辦活動，不斷推進法律知識的普及和法治文化的創(chuàng)新。要不斷總結、推廣“法律十進”活動中的好經驗、好做法和好典型，加大督促檢查力度，確保“法律十進”活動各項目標任務的順利完成。

（四）各單位要及時將工作開展情況報行政許可股。

法律實施方案篇十六

為貫徹落實縣委、政府“十二五”期間法制建設綱要和縣委、政府《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的通知要求，進一步貼近基層、貼近群眾，全面提升全局干部職工素質和全局法制化管理水平，確保穩(wěn)定。根據(jù)縣普法依法治理辦公室抓好“法律七進”活動的要求，結合我局實際，制定“法律七進”活動實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“十二五”時期經濟社會發(fā)展的目標任務，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法律七進”主題活動。教育干部職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強干部職工的法律意識，權利與義務、責任相一致的意識，引導機關、社區(qū)、學校、企業(yè)、農村、單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會的法治化管理水平。

二、基本原則。

一是大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育努力提高公民的法律意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。二是大力開展促進社會經濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。三是大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。四是堅持以人為本，服務群眾，保障和改善民生。在法制宣傳中服務群眾，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

三、主要內容。

1、開展“法律進機關”活動，著力提高領導干部學法用法和依法管理的能力。一是加強領導干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民、服務大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威的觀念。二是抓好領導干部學法用法。以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務員法》為主，加強對《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《殯葬管理條例》、《低保條列》、《救災條列》、《兵役法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高領導干部法律素養(yǎng)和推進法治社會建設的自覺性。三是加強機關公職人員學法制度和學法陣地建設。把法律知識納入日常學習計劃，進一步完善中心組學法、法制培訓、考試制度，逐步實現(xiàn)機關公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化。

2、開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，著力提高農民群眾的法律意識和法制觀念。一是要創(chuàng)新工作理念，把服務農民群眾、提高農民群眾法律素質、維護農民群眾根本利益作為農村法制宣傳教育工作的出發(fā)點和落腳點。二是創(chuàng)新工作方法，通過“12.4、3.15”等宣傳日，采取多種形式大力宣傳法律法規(guī)知識，堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，不斷增強工作的針對性和時效性。三是指導好村民委員會換屆選舉，增強村民的民主法律意識。

3、開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社區(qū)建設。在居民中積極提倡依法維權，在小區(qū)開展公益性法制宣傳教育活動，提供與居民生活息息相關的法律常識，營造良好的學法氛圍。結合居委會換屆選舉，加強對《居民委員會組織法》的宣傳。

4、開展“法律進學校”活動，進一步培養(yǎng)青少年法制觀念意識。結合各類法制宣傳活動，面向學校教育青少年學生開展宣傳，使其從小懂得法律的基本常識，營造有利于青少年健康成長的法制環(huán)境。

5、開展“法律進單位”活動，著力提高法治化管理水平。各二級單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到有組織、有計劃、有教材、有陣地。積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。

6、開展“法律進企業(yè)”活動，著力促進企業(yè)依法經營。

7、開展“法律進農戶”活動。配合政府普法機構，大力宣傳《老年人權益保障法》、《婚姻法》，同時，通過下鄉(xiāng)走訪宣傳法律法規(guī)到農戶，進萬家，進一步提高廣大農牧民的法律素養(yǎng)和法制觀念。

1、“法律進機關”單位：民政局。

2、“法律進鄉(xiāng)村”單位：東來鎮(zhèn)躍進村、慶合村、工農村。

3、“法律進社區(qū)”單位：民主社區(qū)、勝利社區(qū)、和平社區(qū)、城北社區(qū)、解放社區(qū)、工農社區(qū)。

4、“法律進學校”單位：實驗小學、民主小學。

5、“法律進企業(yè)”單位：殯儀館。

6、“法律進單位”單位：光榮院、老年公寓、婚姻登記處。

五、要求。

1、“法律七進”主題活動與“六五”普法同步進行。各單位、各股(室)，要結合實際，建立完善各項工作制度，保障活動的開展。各單位將活動情況、好的做法及時報局普法依法治理辦公室。

2、各單位要高度重視“法律七進”主題活動，按要求，結合實際，積極開展“法律七進”主題活動，提高法制宣傳教育的實效性。

【篇二】。

為深入貫徹實施《xx鎮(zhèn)六?五普法規(guī)劃》，根據(jù)市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定xx鎮(zhèn)開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟活動(以下簡稱“法律七進”活動)實施方案如下：

一、指導思想和總體要求。

(一)指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大、十八屆三中全會精神為指導，全面實施“六五”普法規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律七進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全區(qū)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;積極推進全鎮(zhèn)機關單位、依法行政進程，推進村(居)委會、學校、企業(yè)依法管理，進一步提高全社會法治化管理水平，加快依法治鎮(zhèn)進程，為實現(xiàn)奮力崛起，構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。

(二)總體要求。

一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。

二是要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。

三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。

四是要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。

二、活動內容。

(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。

1、駐鎮(zhèn)(直)各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。

2、繼續(xù)堅持和完善黨組(黨委)理淪學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進—步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。

3、加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現(xiàn)機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員考核和任用考察時的重要內容。

4、進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。

5、開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。

(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力促進社會主義新農村建設。

1、加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前全鎮(zhèn)開展的全民民主法制教育活動，實現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立—個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。

2、加強鎮(zhèn)基層干部、村“兩委”和農村法制宣傳員的法律知識培訓?！傲濉逼辗ㄆ陂g，每年要對農村法制宣傳員進行法律知識培訓，要普遍輪訓農村“兩委”干部，對新任村“兩委”干部及時進行法律知識培訓。

3、積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務進鄉(xiāng)村活動，組織專業(yè)文藝團體、群眾文藝團體，法制宣傳志愿者隊伍，深入農村田間、地頭，演出農民群眾喜聞樂見的法制文藝節(jié)目，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。

4、深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮司法所和基層法律服務工作者的作用，每年定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢活動，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。

5、進一步開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，積極推進農村行政村民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平。使農村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。

(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強廣大城鎮(zhèn)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。

(四)開展“法律進學?！被顒樱M一步推進青少年學生法律素質教育。

1、堅持法制教育與道德教育相結合，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。

2、堅持發(fā)揮學校第一課堂的作用，繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。

3、加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導員工作，全鎮(zhèn)各級各類學校都要配備法制副校長和法制輔導員。

4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政辦，共青團、婦聯(lián)等機關單位，建立校外青少年法制教育基地，通過基地開展生動活潑的青少年學法用法實踐活動。

5、加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。

(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。

1、將國有、集體企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。

2、按照“誰主管誰負責”的原則，加強對企業(yè)廣大職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。

3、加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。

(六)開展“法律進單位?活動，提高各單位注治化管理水平。

1、各單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。

2、建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提高各單位領導干部的依法決策，依法管理能力。

3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。

4、各單位應通過公示牌、宣傳欄等形式，結合工作實際開展社會性公益法制宣傳，尤其是廣場和車站等公共活動場所以及人員流動密集的地點設立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場地、設施，開展法律咨詢和服務。

(七)廣泛開展“法律進宗教場所”活動，提高宗教教職人員法律素質。

1、有關單位在各寺院每年舉辦一次宗教教職人員法制培訓班，講授法律知識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。

2、每個寺院要擁有一定的普法教材和資料，制定學習法律的計劃和制度。

3、每個寺院培養(yǎng)一名宗教教職人員擔任法制宣傳員，組織開展寺院內的普法宣傳活動。

三、活動要求。

(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)宣傳部、司法所、鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律七進”活動的組織、協(xié)調和指導。要做到有部署、有檢查、有獎懲。

(二)建立科學的工作機制?！胺善哌M”活動與“六五”普法同步進行，要按、分步驟組織實施。各部門要高度重視“法律七進”活動，按照通知要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯(lián)查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現(xiàn)獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。

(三)建立完善的保障機制。各部門要安排好“法律七進”活動的專項經費，切實保障“法律七進”各項活動的正常開展。

法律實施方案篇十七

為扎實推進“法律七進”活動，進一步增強法制宣傳教育工作的針對性、實效性，結合吳場鎮(zhèn)實際，制定吳場鎮(zhèn)三年行動實施方案。

一、總體要求。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，大力宣傳社會主義法治理念和依法治國方略，重點宣傳習總書記關于依法治國系列重要講話精神。廣泛宣傳國家基本法律，大力弘揚法治精神，不斷提高全社會法治意識和法律素養(yǎng)，為推進我鎮(zhèn)全面建成小康社會營造良好法治環(huán)境，提供有力法治保障。

二、總體目標。

各級領導干部學習法律、敬畏法律、尊重法律、崇尚法治，運用法治思維和法治方式的能力顯著提高。廣大公務員依法辦事、依法行政及運用法律手段解決問題、化解矛盾的能力顯著增強。青少年學生法治意識和法律素養(yǎng)進一步提升。廣大僧尼和信教群眾愛國愛教、持戒守法，國家意識、公民意識、法治意識和民族團結意識明顯提高。各類企事業(yè)單位依法經營、依法管理的水平進一步增強。廣大農村群眾、社區(qū)居民和企事業(yè)單位職工相信法律、維護法治，自覺學法、尊法、守法、用法，法治觀念明顯增強。廣大群眾依法理性表達訴求，全社會辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好局面基本形成。

三、具體內容。

2014年主要內容：

1、重點學習宣傳我國的根本制度和根本任務、中國共產黨的領導地位、我國的國體和政體、基本政治制度和基本經濟制度、國家機構的設置及其功能、公民的基本權利和義務以及國家生活的基本原則等內容。

2、領導干部履行職責相關法律法規(guī)。重點學習宣傳行政許可、政府信息公開、突發(fā)事件應對和處置、防災救災等法律法規(guī)。

3、重點學習宣傳行政許可、行政處罰、安全生產、城鄉(xiāng)規(guī)劃、自然資源和環(huán)境保護、保障和改善民生等法律法規(guī)。

4、重點學習宣傳《刑法》中關于貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、玩忽職守罪、濫用職權罪、徇私枉法罪、巨額財產來源不明罪等職務犯罪的犯罪構成和法律責任，重點學習《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。

2015年主要內容：

1、重點學習宣傳《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》及訴訟與非訴訟程序法等法律法規(guī)。

2、重點學習食品藥品監(jiān)管、社會治安、保障和改善民生等法律法規(guī)。學習宣傳《公務員法》《行政檢查法》、《審計法》、《行政機關公務員處分條例》等法律法規(guī)。

2016年主要內容。

重點學習宣傳《民法通則》、《物權法》、《合同法》、《《侵權責任法》《民事訴訟法》、《婚姻法》、《繼承法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)。重點學習宣傳《《社會保險法》《義務教育法》、《勞動合同法》、《知識產權法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī)，《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨員領導干部廉潔從政有關規(guī)定。

2014年主要內容。

(1)小學階段。重點開展憲法常識宣傳教育，引導小學生了解憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力，了解我國的國旗、國歌、國徽、首都等憲法常識，初步培養(yǎng)國家意識和公民意識。

(2)中學階段。重點開展憲法知識宣傳教育，宣傳我國的根本制度和根本任務，引到中學生了解我國國家機構的設置、公民的基本權利和義務等知識。結合中學生守則和日常行為規(guī)范教育，重點開展《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等與中學生日常行為密切相關的法律法規(guī)教育。

2015年主要內容：

(1)小學階段。結合小學生守則和日常行為規(guī)范教育，開展基本法律常識宣傳教育，重點學習宣傳《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等與小學生日常行為密切相關的法律常識，逐步培養(yǎng)桂枝意識和法律意識。

(2)中學階段。重點開展《預防未成年人犯罪法》、《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》,開展《未成年人保護法》的宣傳教育，提高中學生的自我保護意識。

2016年主要內容：

(1)小學階段。開展《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》等法律法規(guī)的宣傳教育。

(2)中學階段。開展《刑法》、《治安管理處罰法》的宣傳教育，重點學習宣傳違法與犯罪的區(qū)別、違法犯罪應承擔的法律后果、刑事責任年齡、刑法的種類等基本內容。開展《禁毒法》的宣傳教育，重點宣傳吸食毒品的危害和法律后果等基本內容。

(三)、法律進鄉(xiāng)村1、2014年主要內容。

開展《土地管理法》《農業(yè)法》、《農村土地承包法》、《農民專業(yè)合作社法》《農村土地承包法》、《農民專業(yè)合作社法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳農村土地權屬、農村集體建設用地管理。開展《社會保險法》、《消費者權益保護法》、《食品安全法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、消費者權益保護食品衛(wèi)生安全等基本法律制度。開展《禁毒法》、《艾滋病防治條例》的宣傳教育，重點宣傳毒品的危害、毒品的管制，開展《勞動合同法》、《安全生產法》、《工傷保險條例》，重點學習宣傳勞動合同、勞動爭議處理和安全生產、法律援助等法律制度。開展《人民調解法》、《信訪條例》《四川省法律援助條例》等法律法規(guī)的宣傳教育。2、2015年主要內容。

開展《村民委員會組織法》，重點學習宣傳基層群眾自治制度以及民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等法律法規(guī)等法律制度。開展《物權法》、《合同法》《侵權責任法》，《刑法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳違法和犯罪的區(qū)別、違法犯罪應承擔的法律后果以及道路交通安全、電力通訊設施保護等法律制度。

3.2016年主要內容。

開展《義務教育法》、《未成年人保護法》、《婦女權益保護法》、《老年人權益保障法》、《殘疾人權益保障法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳對留守兒童、留守來人、殘疾人等特殊群體權益保障等。開展《婚姻法》、《繼承法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳婚姻、繼承、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、收養(yǎng)等法律制度。開展《道路交通安全法》《侵權責任法》《職業(yè)病防治法》，重點學習宣傳道路交通安全、職業(yè)病防治等法律制度。

(四)法律進社區(qū)1、2014年主要內容。

開展《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》《人民調解法》《行政復議法》《信訪條例》等，重點學習宣傳勞動者和用人單位的權利義務、調解、仲裁、訴訟等糾紛解決的法定途徑和程序。

(五)、法律進寺廟1、2014年主要內容。

開展《消防法》《刑法》《國家安全法》《治安管理處罰法》《集會游行示威法》《出入境管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳犯罪與刑罰以及危害國家安全、危害公共安全、妨害社會管理秩序、擾亂公共秩序、侵犯公民人身權利等犯罪的犯罪構成和形式責任。

2.2015年主要內容。

開展《藏傳佛教**轉世管理辦法》《藏傳佛教寺廟護腰腳趾任職辦法》等法規(guī)規(guī)章的宣傳教育。

(六)法律進企業(yè)1、2014年主要內容。

開展《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳教育，重點學習宣傳安全生產、職業(yè)病防治以及基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育保險等法律制度。

(七)法律進單位1、2014年主要內容。

開展《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強制法》《國家賠償法》《安全生產法》《職業(yè)病防治法》《社會保險法》重點學習宣傳行政許可、行政從出發(fā)、行政強制、國家賠償、安全生產、職業(yè)病防治以及基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、事業(yè)、生育保險等法律法規(guī)。

【篇二】。

為深入開展“千場法制宣傳進基層”活動，扎實推進法律進機關、進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進寺廟、進企業(yè)、進單位，現(xiàn)提出如下工作方案：

一、推進法律進機關。

1.普遍建立法律顧問制度。鎮(zhèn)人民政府聘請陵江司法所擔任法律顧問。建立法律顧問登記管理考評制度，加強對法律顧問的管理考核。

2.建立法紀廉政警示教育基地。依托看守所、拘留所等場所建立法紀廉政警示教育基地。組織服刑在教人員、強制戒毒人員現(xiàn)身說法，對新任鄉(xiāng)科級干部和新招錄公務員開展警示教育。

3.開展學法用法活動。鎮(zhèn)上建立中心組會前學法制度，全年會前學法不少于2次。干部每年學法不少于40個小時。各鎮(zhèn)屬單位每年開展1次集中執(zhí)法培訓，舉行依法行政考試(考核)。加強對便民服務中心、群眾接待中心等機關服務窗口人員的法制培訓。

4.創(chuàng)新機關普法載體建設。鎮(zhèn)黨委政府在門戶網站設置普法專欄，有條件開設法制宣傳微博、微信。完善服務大廳法制宣傳設施，把機關服務窗口打造成普法示范窗口。組織開展優(yōu)秀法制新聞、普法專欄、法制微博等評選。

5.建立完善法制副校長(法制輔導員)制度。選派政法干警、司法助理員、律師、基層法律服務工作者擔任中小學法制副校長、法制輔導員。建立法制副校長、法制輔導員登記管理、工作考核和激勵制度。

6.推動學校法制教育“五落實”。編制完善中小學生法制教育指導綱要和普法教材，落實法制教育教材、師資、課時、經費、考試。中小學校重點開展遵紀守法意識和法律常識教育。中等職業(yè)學校有針對性地開展與特定職業(yè)崗位相關的法律法規(guī)教育。加大“9+3”免費教育計劃中法制教育比重。

7.開展“法律伴我健康行、爭做守法小公民”主題活動，運用模擬法庭、法制演講(征文)比賽、法制小報、法制動漫、法制微電影、法制文藝演出、法制主題班(團、隊)會活動、小手拉大手等各種形式，開辟青少年法制宣傳教育第二課堂。

8.加強青少年法制宣傳教育陣地建設。建立1個青少年法制教育基地。各類學校設立法律圖書室(角)、開辟1個法制宣傳專欄。

9.實施鄉(xiāng)村普法“六個一”工程。鎮(zhèn)政府設立1個法制輔導站、1個法律援助工作站、組建1支法制宣傳隊伍，每個村設立1個法制宣傳欄，每戶培養(yǎng)1名“法律明白人”，每個農戶發(fā)放1張便民法律服務聯(lián)系卡。

10.開展“法律服務進萬村”活動。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建1支法律服務小分隊，深入鄉(xiāng)村開展法律咨詢、法制宣傳，每年集中開展活動不少于2次。全鎮(zhèn)每年選派律師、基層法律服務工作者為39個行政村(社區(qū))擔任法律顧問。每名律師及基層法律服務工作者每年辦理法律援助案件不少于2件。

11.加強農民學法用法工作。按照屬地管理和“誰用工、誰培訓”相結合的原則，利用外出務工、經商人員春節(jié)集中返鄉(xiāng)、外出勞務技能培訓等時機，每年集中開展勞動合同、安全生產、依法維權等相關法律法規(guī)的宣傳教育不少于2次。陵江法庭利用社區(qū)法庭、巡回法庭，各級人民調解組織選擇有代表性的案件，組織廣大村民旁聽庭審、旁聽調解，以案說法。組織農村“兩委”干部、村民小組長、村民代表、法制宣傳員、“法律明白人”集中學法培訓，每年不少于2次。各級各部門每年到“掛包幫”、定點幫扶村開展1次集中法制講座。

12.創(chuàng)新農村法制宣傳教育載體。辦好農村廣播法制宣傳教育節(jié)目。利用農閑、趕集、節(jié)慶等時機，開展法治文藝演出、放映法制電影、發(fā)放普法讀物和普法宣傳用品。推動把法治節(jié)目納入農村文藝演出。

四、推進法律進社區(qū)。

13.大力推進“法律服務進社區(qū)”活動。建立健全社區(qū)法律顧問制度。建立社區(qū)法律服務小分隊，深入社區(qū)開展法律服務、法律顧問、法制宣傳，每年集中開展活動不少于2次。

14.加強社區(qū)重點對象的法制宣傳教育。加強社區(qū)青少年、下崗職工、流動人員等重點人群的法制宣傳教育。深入開展“親情幫教大走訪”，加強社區(qū)服刑人員法制教育和行為矯治，每年走訪不少于4次。開展刑滿釋放人員法制宣傳。大力開展社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員職業(yè)技能培訓。組織社區(qū)工作人員、居民樓棟長、社區(qū)居民代表組織集中學法培訓，每年不少于2次。

15.加強社區(qū)法治文化載體建設。啟動建設1-2個法制公園或法制廣場、法制長廊、法制文化景點、大型戶外公益法制廣告等特色亮點工程。積極開展社區(qū)法治文藝演出、社區(qū)道德講堂、法制講座等活動，向廣大社區(qū)居民傳遞法治理念，傳播法律知識。

五、推進法律進寺廟。

16.加強寺廟法治宣傳隊伍建設。組建以統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教干部為骨干的寺廟法制宣講隊伍，培養(yǎng)和吸納寺廟僧尼充實到法制宣講隊伍。加大寺廟管理委員會(所)工作人員、駐寺干部和鄉(xiāng)村基層干部的法制培訓力度。

17.深入宗教場所開展法制宣傳教育。建立健全寺廟常態(tài)化學法制度。開展對主要教職人員、寺廟民主管理委員會成員的集中法制培訓。面向僧尼和信教群眾，編制發(fā)放普法讀物，加大寺廟書屋中法律讀物的比重。開展“平安寺院”和“文明和諧寺廟”創(chuàng)建活動。

六、推進法律進企業(yè)。

18.健全企業(yè)學法用法制度。加強企業(yè)經營管理人員學法用法工作貫徹落實意見。各類企業(yè)制定集中學法制度。加強對企業(yè)經營管理人員的法律知識培訓，每年組織集中學習不少于2次。國營企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)普遍建立法律顧問制度。開展企業(yè)法律顧問培訓，加強企業(yè)法律顧問工作指導。開展誠信守法示范企業(yè)創(chuàng)建活動。

19.開展“企業(yè)法治大講堂”活動。組建企業(yè)法律服務宣講團，每年深入重點企業(yè)開展2場法律宣講活動，組織開展2場中小企業(yè)法律服務巡講活動。集中為外來企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務。法律顧問每年到顧問企業(yè)開展1次集中法制講座。各重點企業(yè)每年開展2次普法活動，各中小企業(yè)每年至少開展1次普法活動。

20.加強企業(yè)法治文化建設。充分發(fā)揮企業(yè)宣傳櫥窗、內部刊物、廣播電視和局域網絡等的宣傳功能，豐富企業(yè)法制宣傳的內容和載體。鼓勵和支持各類企業(yè)創(chuàng)新開展法治文化活動，每年評選一批優(yōu)秀企業(yè)法治文藝作品。

21.健全單位學法用法制度。建立健全單位黨委(黨組、黨支部)中心組集體學法、行政會議學法和職工會議會前學法制度，每年集中學法不少于2次。推動各單位普遍建立法律顧問制度，加強對法律顧問的管理考核、工作指導和業(yè)務培訓。開展學法用法示范單位、依法辦事示范單位創(chuàng)建活動。

加強單位法治文化建設。針對單位和行業(yè)特點，把法制宣傳教育融入單位管理和服務的各個環(huán)節(jié)，通過公示牌、電子顯示屏、門戶網站等載體開展法制宣傳教育。在醫(yī)院、公園、車站、銀行等公共場所、建設固定法制宣傳欄，利用公交車、出租車的電子顯示屏，廣泛宣傳普及法律知識。

法律實施方案篇十八

為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：

一、指導思想：

全面貫徹落實黨的xx大精神，按照科學發(fā)展觀構建和諧社會的總體要求，以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。

二、工作目標：

以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴*律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。

三、組織機構：

街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調和指導。

四、成員構成：

法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調解干部、社區(qū)法律工作者組成。

五、服務內容：

1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。

2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內容開展法律服務。

3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。

4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。

5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。

6、加*律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。

六、工作要求：

1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的。

工作計劃。

街道司法所定期進行講評年底對工作情況進行考核。

2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。

3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。

4、總結經驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結經驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。

按照《20xx年全區(qū)普法依法治理工作要點》深入開展“法律六進”活動的要求，為促進和諧平安社區(qū)建設更好的發(fā)展，特制定開展“法律進社區(qū)”活動實施方案。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法制宣傳教育工作全局，全面落實“六五”普法規(guī)劃，大力開展“法律進社區(qū)”活動，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，直接面向社區(qū)、面對群眾，普及有關社區(qū)管理、居民生活方面的法律法規(guī)，滿足人民群眾的法律需求，維護人民群眾的合法權益。按照全街“法律六進”活動安排，大力開展“法律進社區(qū)”活動，堅持法制教育和法制實踐相結合，把依法治街工作不斷引向深入，使各項管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進城區(qū)政治經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

二、主要內容。

(一)加強社區(qū)法制宣傳，營造良好法制氛圍。法制宣傳應做到“七個一”：

1、必備一套法律書籍。各街道領導干部、公務員，企事業(yè)經營管理人員、工作人員每人要有一套(10本以上)與工作、生產、生活密切相關的法律書籍，并開展經常性的學法活動。

2、設置一個法制宣傳欄(櫥窗)。各社區(qū)要在所轄每個社區(qū)設置一個法制宣傳欄，將與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結合具體事例“說”法。

3、社區(qū)要建立一個法律圖書室。在社區(qū)開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。

4、制作一部法律專題片。各社區(qū)要以區(qū)域法治創(chuàng)建為內容，著重反映司法、執(zhí)法、依法行政、普法宣傳等方面，制作一部法律專題片，在各級媒體播放。

5、編撰一冊法律故事精選。各社區(qū)要根據(jù)日常生活中的法律現(xiàn)象及近年來發(fā)生的典型案例，進行改編和加工，以法律故事的形式，闡釋法治精神。

6、開辟一欄法制宣傳專版。各社區(qū)要在廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體上開辟法制宣傳專版(欄)，宣傳“六五”普法、法治建設、加強和創(chuàng)新社會管理等相關內容，不斷打造法治文化建設新平臺。

7、組織一場法制文藝演出。各社區(qū)要組建法制文藝隊伍，編排群眾喜聞樂見、易于接受的法制文藝節(jié)目，深入農村和社區(qū)，開展法制文化社區(qū)和法治文化村創(chuàng)建活動，把法治文化滲透到各個領域。

(二)開展社區(qū)法律服務，居民增強法制觀念。社區(qū)法律服務要做好兩方面工作：每個社區(qū)設一個法律咨詢點，每季度確定一天為“社區(qū)法律咨詢日”;積極創(chuàng)造條件，建立社區(qū)家庭法律顧問制度，引導社區(qū)家庭聘請法律顧問，培養(yǎng)遇事找法習慣。

(三)完善社區(qū)法律保障，積極維護社區(qū)穩(wěn)定。在社區(qū)建立“一崗、一室、一組織”三個陣地，形成社會法律保障體系。每個社區(qū)設一個法律*崗，開展法律援助，積極維護青少年、婦女、老年人及殘疾人合法權益;每個社區(qū)建立糾紛調解室，及時調處社區(qū)居民的糾紛;每個社區(qū)成立一個幫教小組，落實幫教對象和幫教措施。

(四)加強社區(qū)制度建設，促進社區(qū)依法治理。居民委員會建立健全社區(qū)居委會組織制度、內部工作制度、民主監(jiān)督制度等;建立健全社區(qū)居民公約和自治章程，推行社區(qū)事務公開和財務公開，實現(xiàn)社區(qū)事務的民主化管理。

三、活動安排。

1、8月依法治街依法治街工作領導小組將對社區(qū)開展法制宣傳和依法治理工作調研，掌握社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作的第一手資料，指導“法律進社區(qū)”活動的深入開展。

2、9月在全街掀起“法律進社區(qū)”活動*，各社區(qū)有重點地組織開展社區(qū)法律咨詢、法律講座、法律援助、法律展覽、法制文藝等多種形式的法制宣傳教育活動。

3、10月對“法律進社區(qū)”活動作階段性總結，適時召開普法依法治理工作經驗交流會，進而把“法律進社區(qū)”活動作為社區(qū)普法依法治理的主要載體，長期堅持下去。

四、幾點要求。

1、加強組織領導。“法律進社區(qū)”活動是街依法治理的一個有效載體，各社區(qū)要充分認識當前做好該項工作的重要性和緊迫性，要切實將活動擺上議事日程。加強協(xié)調，與黨委宣傳部門、綜合治理、民政等部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管，共同做好此項工作。依法治街領導小組辦公室具體負責“法律進社區(qū)”活動的組織、指導和督促檢查工作。

2、各社區(qū)要結合實際，精心制定活動計劃，建立活動制度。“法律進社區(qū)”活動要結合年度普法依法治理工作任務，有計劃、有步驟地推進;要把“法律進社區(qū)”活動作為落實“六五”普法規(guī)劃，推進社區(qū)依法治理的重要舉措;要與文明城市的創(chuàng)建活動、精品社區(qū)建設工作和科技、衛(wèi)生、文化進社區(qū)活動結合起來，努力創(chuàng)出特色，抓出成效。

3、做好信息反饋。各社區(qū)要加強與依法治街領導小組辦公室的聯(lián)系與溝通，及時報送本地開展“法律進社區(qū)”活動的動態(tài)、信息、典型經驗和。

活動總結。

及時予以交流與推廣。

五、組織領導。

成立城南街道“法律進社區(qū)”集中宣傳教育活動工作領導小組,組長由街道政法副書記時永海擔任;副組長由街道司法所所長周新艷擔任;成員為各社區(qū)負責司法工作的社區(qū)委員。“法律進社區(qū)”工作領導小組辦公室下設在街道司法所。

法律實施方案篇十九

當今課堂作文教學成了固定不變的“可有可無”的形式。學生是憑著感覺走，教師也是憑著感覺走，課堂的指導對學生幫助不大。新課標明確指出：培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維，鼓勵學生有創(chuàng)意的表達。這就對作文教學提出了新的要求：在寫作教學中要打破那種“教師命題——指導——學生習作——教師批改——教師講評”的教學程式。以開放的、靈活的、創(chuàng)新的形式取之，把學生從作文難的困境中解脫出來。為了讓作文指導成為有效的行為，讓生確實有收獲。新課標指導下我將努力在作文教學中嘗試改革。

一、積累素材是習作的關鍵環(huán)節(jié)，厚積才能勃發(fā)。我們要充分利用各種途徑豐富學生的語言文化積累。

1、在閱讀中積累語言。新課標明確指出：一二年級學生閱讀量要達到五萬字左右，三四年級閱讀量要達到40萬字左右，五六年級閱讀量不少于100萬字。這就給學生提出了新的閱讀要求：大量閱讀。作為老師要想方設法給學生創(chuàng)造一切有利于閱讀的條件。

首先要充分利用教材，因為教材所選的例文都是經過精心挑選的，文質優(yōu)美，是對學生進行語言文字訓練的好范本，對精彩片段要求學生做到熟讀成誦。

課外閱讀更不能忽視。我們要充分利用好學校的圖書室，在每周的閱讀課上，指導學生選擇適合自己的讀物閱讀，并交給閱讀的方法，指導學生做讀書筆記，還可以充分利用學生的藏書資源，在班內設立圖書角，滿足學生大量閱讀。更要利用網絡的積極效應，讓學生上網查資料，多積累。

2、在生活中積累語言。葉圣陶先生曾告誡說：“習作的根源在于生活，脫離了生活寫作就無從談起?！比绻麑W生缺乏對生活的親身感受和體驗，習作就成了無源之水，無本之木，寫作水平自然就很難提高。老師要引導學生充分利用生活這個大課堂，學習語言，積累語言。例如：組織學生到校外參觀調查訪問，讓學生通過與人事物的接觸去認識美好的自然景觀，了解美好的人物事件，獲取豐富的習作材料，使習作與家庭、社會、大自然緊密結合。

3、在口語交際中積累語言。新教材注重了對口語交際的訓練，內容比較貼近學生的生活。老師要充分發(fā)揮口語交際的作用，為學生創(chuàng)設交際的情景，讓學生無拘無束地說、演，既鍛煉了學生的口頭表達能力，更豐富了語言的積累。

4、多開展一些與閱讀有關的活動，激發(fā)學生的閱讀興趣與動力。如組織學生辦文學小報，誦讀比賽，故事演講會等，通過各種途徑調動學生的閱讀積極性，觸發(fā)學生的審美想象與情感，豐富學生的心靈世界。

二、指導學生大量練筆，鼓勵學生放膽表達。

1、要充分挖掘語文課本的習作資源。小學語文課本中，除了每個單元訓練外，其實在課文中還蘊含著極其豐富的可供學生進行習作的資源。例如：學完文章后的仿寫，擴寫續(xù)寫談體會談感受還要重視與其他學科的結合，如自然課中的手工制作等等。教師要充分重視并挖掘這些不可忽視的習作資源，讓學生隨時練、隨堂練。

2、創(chuàng)設情境和氛圍，鼓勵學生放膽表達，以激勵學生的習作興趣。傳統(tǒng)的作文訓練忽視了情景的創(chuàng)設，一般是老師出個題目學生在那兒絞盡腦汁地空想;或者翻出作文選來在那兒東拼西湊，好不容易完成一篇習作，給人的感覺又免不了是老生常談。這又怎么會激發(fā)起學生的習作興趣?早在上世紀50年代，前蘇聯(lián)著名教育家贊可夫就提倡讓學生自由創(chuàng)作。在每次作文的時候老師如果能夠學生創(chuàng)設一定的情景，放手讓學生寫放膽文，自己選材立意，不限制體裁，想什么就寫什么，想怎么寫就怎么寫，真真切切地表達自己的生活，自己的思想，自己的情感，學生自然就有內容可寫，自然也樂意寫，久而久之學生就認為寫文章其實并不難，就是把自己想說的話表達出來，把自己的生活描寫出來，自然學生的習作興趣就會被激發(fā)出來。

3、寫好日記。日記寫作靈活，行文自由，易訓練、容量大，是提高寫作水平的捷徑。學生在實際生活中所見到的、所感受到的人、事物、理等。只要是自己覺得有必要訴諸于筆端的就可以把它記下來，因為要記，學生必須對每日所見所聞“知之盡量詳，識之盡量真，思之盡量明”，這樣天天動筆就會開闊學生的思路，積累大量的素材，寫起文章來自然就會言之有物，得心應手。

三、注重習作評價的積極效應。

1、興趣是最好的老師，我們要充分利用習作評價的積極效應，調動學生的習作興趣。

老師在評價學生的作文時，首先要學會發(fā)現(xiàn)文章中的閃光點，真誠而不吝嗇激勵學生，讓賞識給學生增強信心;寫批語的時候，可以按不同標準來評定不同層次的學生，使人人都有機會獲得“最佳”，使人人都能快樂而自信地投入到寫作中去。

(1)竭力捕捉閃光點。

為讓學生品嘗到成功的喜悅，老師要竭力在他們作文的字里行間尋找閃光點，一旦發(fā)現(xiàn)他們的點滴進步，哪怕是一個好詞，一個好句，都要給予熱情的鼓勵。例如：“這個詞用在這里真準確”“這個句子真美”“你寫的結尾意味深長，很有啟發(fā)性”等等。讓學生意識到老師在時時關注著他的進步，并和他一起感受到這種進步帶來的快樂。

(2)婉轉提出修改意見。

學生受知識和能力的限制，作文中存在不足是難免的，老師不能依據(jù)自己的主觀意志去任意修改，致使文章中美好的童真同趣在修改中消失。對學生習作中出現(xiàn)的不規(guī)范的語言，教師要適當點撥，語言委婉。例如：有的學生描寫某人口才好，寫成“他說起話來夸夸其談”，很明顯夸夸其談一詞用得不當。老師可以這樣提出建議：請你查查詞典，比較一下“夸夸其談”“口若懸河”“滔滔不絕”這幾個詞語有什么不同，老師相信你一定能選出一個最合適的詞語。

2、引導學生自我修改和相互修改。

“重視引導學生在自我修改和相互修改的過程中提高寫作能力”是新課程標準對習作評改提出的一條基本理念。這就要求習作教學必須改變長期以來由教師大包大攬習作評改的做法，積極探索新的評改方式。要充分調動學生參與習作評改的積極性，讓學生在自改、互改、小組同改等多種評改的過程中，學會修改自己的習作，這也是一個再學習再創(chuàng)造的過程，在這個過程中，學生不僅能提高自我修改能力，而且能在相互學習、相互啟發(fā)中不斷增長見識，開闊眼界，豐富寫作智慧。

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法律實施方案篇二十

為深入貫徹落實市“六五”普法規(guī)劃，扎實推進“法律七進”活動，掀起學法用法高潮，努力營造全室人人學法、懂法、用法、守法的良好氛圍，市政府研究室日前安排全室干部職工利用三、四個工作日時間集中、深入開展以“法律七進”活動為載體的法制宣傳主題教育。

一、組織一次干部職工學法心得交流會。結合工作實踐和工作需要，組織教職工學習與教育工作相關的法律法規(guī)，著力提高干部職工學法守法用法的水平，教育廣大干部職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻。

二、舉辦一次“法律進機關”知識競賽活動，組織全室職工開展一次法律知識競賽活動，題目范圍包括《憲法》、《統(tǒng)計法》、《審計法》、《公務員法》、《反不正當競爭法》、《金融法》等及市委、市政府擴大會議精神等相關文內容。干部職工參與率達到90%以上，開展競賽提高了干部職工法律意識，強化法制觀念。

三、開展一次科室及周邊環(huán)境綜合整治活動。結合法制宣傳教育，對辦公區(qū)及周邊環(huán)境進行全面細致的摸排和整治，及時消除安全隱患，凈化辦公周邊環(huán)境。

一、充分認識開展“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”主題活動的重要意義。

實踐。開展好“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動，對于擴大法制宣傳教育覆蓋面、增強針對性、提高實效性，具有十分重要的意義。

二、指導思想和主要任務。

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和市第五次黨代會精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃和縣人大常委會決議，堅持圍繞中心、服務大局、深入基層、服務群眾，深入推進法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進景區(qū)（景點），大力弘揚社會主義法治精神，推動人人學法尊法守法用法，為促進經濟社會科學發(fā)展、服務保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定、推進法治黟縣建設營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

主要任務：一是突出抓好憲法的學習宣傳。深入學習宣傳憲法的基本原則和精神，使憲法的基本內容家喻戶曉、深入人心，進一步形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的社會氛圍。二是深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律。廣泛開展中國特色社會主義法律體系學習宣傳，加深人民群眾對中國特色社會主義法律體系的認識和理解，深入宣傳國家基本法律，發(fā)揮法律在經濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。三是深入學習宣傳與經濟社會發(fā)展和人民生產生活密切相關法律法規(guī)。圍繞黨和國家中心工作，圍繞各級黨委政府的重大任務，圍繞人民群眾關心、關注的熱點問題，深入學習宣傳與促進經濟發(fā)展、加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生等相關法律法規(guī)。四是積極推進社會主義法治文化建設。以主題活動為平臺，引導全社會堅持法制宣傳教育與群眾文化生活相結合，組織開展豐富多彩的法治文化活動，推進法治文化產品創(chuàng)作和推廣，推出精品、創(chuàng)出名牌，不斷滿足廣大人民群眾對法治文化產品的需求。

三、主要內容。

（一）深化“法律進機關”。認真落實領導干部任職資格考試、公務員學法用法考核依據(jù)學法培訓、登記備案等相關制度，把法律知識納入日常學習計劃，定期組織開展法律知識培訓、輪訓和考核；在機關組織開展“讀書學法”活動，為每個機關公職人員配備崗位必備的法律書籍；加強機關法制學習園地建設，建立法制宣傳櫥窗或法制宣傳欄，依托網站開辟普法專欄，營造機關濃厚的法制學習氛圍。

（三）深化“法律進社區(qū)”。大力推進社區(qū)法制宣傳陣地建設，每個社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或宣傳欄；建立一個法律圖書角；加強社區(qū)法制宣傳員隊伍建設，充分利用社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支專兼職人員相結合的法制宣傳教育隊伍；每季度開展一次社區(qū)法制宣傳活動，為居民學習法律提供方便。

建設，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；法制副校長、法制輔導員覆蓋面達100﹪；建立青少年法制教育基地；依托法院、檢察院和派出所、司法所、看守所等單位，開展生動活潑的青少年學法用法活動。

（五）深化“法律進企業(yè)”。建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，加強法制培訓和考試考核；加強企業(yè)職工法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，豐富企業(yè)法制宣傳教育的內容和形式；加強企業(yè)法制宣傳教育陣地建設，設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，在企業(yè)網站中開辟普法專欄，建立企業(yè)職工法制學校，為企業(yè)職工學法提供便利。

（六）深化“法律進單位”。建立健全單位領導干部學法用法制度；積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識學習培訓；積極通過公示牌、宣傳冊、觸摸屏、開放日等形式，向社會宣傳與本單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識；充分利用法制廣場（街心公園）法制宣傳櫥窗，定期開展法制宣傳活動。

（七）深化“法律進景區(qū)（景點）”。建立健全旅游企業(yè)及旅游從業(yè)人員的法律學習制度，加強法律知識培訓；加強景區(qū)（景點）法制宣傳教育陣地建設，在景區(qū)（景點）設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，充分利用電子屏幕、廣播、公示牌、宣傳冊等宣傳方式，積極在景區(qū)（景點）開展普法宣傳活動。

四、工作安排。

為確?！吧罨善哌M’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動順利推進，將重點抓好以下幾項工作：

（一）制定“法律七進”每一“進”的實施意見，明確牽頭單位和工作職責；加強監(jiān)督檢查和考核，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。

（二）組織“六五”普法講師團成員開展“法律七進”活動；組織開展“法律進學?！被顒樱M一步深化青少年法制宣傳教育；組織開展“法律進農村”專項活動，進一步加強農民法制宣傳教育，推進“法律七進”主題活動全面開展。

（三）在黟縣司法行政網開設專欄，對主題活動進行集中宣傳。

（五）縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室組織人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主題活動開展情況進行抽查，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位總結的基礎上進行全面總結。

五、組織領導。

（一）高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要充分認識開展此次主題活動的重要意義，將其納入普法依法治理工作的整體部署，切實加強領導，確保主題活動順利進行。

（二）明確責任，形成合力?！胺善哌M”活動是一項系統(tǒng)工程，要充分調動各方面的積極性和主動性，發(fā)揮各方面優(yōu)勢，推進主題活動不斷取得實效?？h委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室負責活動的指導和協(xié)調，縣依法治縣領導小組成員單位積極主動參加，認真履職盡責。

籌兼顧，確保活動取得實效。要大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律七進”活動，不斷提高主題活動的水平。

（四）求真務實，注重實效。要堅持從實際出發(fā)，從群眾需要出發(fā)，努力推進主題活動深入基層，深入群眾，切實加強偏遠鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位以及非公企業(yè)、新社會組織法制宣傳教育，加強學校周邊、城鄉(xiāng)接邊、集貿市場、流動人口聚居區(qū)等區(qū)域法制宣傳教育，擴大覆蓋面。

（五）廣泛宣傳，擴大影響。充分利用各種大眾媒體，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動的進展情況和典型經驗，全面做好主題活動宣傳報道工作，努力擴大活動影響，為主題活動順利開展營造良好的輿論氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動開展情況請及時報縣依法治縣領導小組辦公室。

法律實施方案篇二十一

為深入貫徹落實中央、省、州文明委及縣文明辦有關志愿服務活動安排部署和州委十屆六次全會、縣十一屆四次全會精神，進一步在全社會弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，推動學雷鋒志愿服務活動制度化、常態(tài)化開展，結合本單位實際，特制定本方案。

一、活動主題。

在聯(lián)系點踏卡鄉(xiāng)開展“暖冬行愛傳遞”主題志愿服務活動，以關愛困難群眾、老弱病殘、留守兒童、殘疾人和孤兒為重點，確保群眾過一個歡樂喜慶、文明祥和的春節(jié)。

二、活動時間。

20xx年1月—2月。

三、活動地點。

踏卡鄉(xiāng)河口村三組。

四、活動內容。

組織志愿服務分隊通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入踏卡鄉(xiāng)了解群眾的生產生活狀況，針對群眾的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，開展“送政策、送文化、送物資、送資金”等多種慰問活動，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進群眾家中。

五、工作要求。

（一）嚴受工作紀律。送溫暖慰問活動中，志愿者要嚴守工作紀律，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章，不收受禮品，不給困難群眾增加負擔。

（二）注重工作實效。高度重視，落實專人負責，將此項活動與群眾工作、走基層活動相結合，以困難群眾、老弱病殘、留守兒童為重點人群，切實為他們解決實際困難。

法律實施方案篇二十二

只有遵守法律，我們才能生活在一個安定和平的社會里。下面是法律實施方案范文，歡迎參閱。

為全面貫徹黨的xx屆四中全會、省委十屆五次全會和市委六屆七次全會精神，從而全面推動依法治國基本方略和依法執(zhí)政基本方式在**鎮(zhèn)落地生根，為**鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好法治環(huán)境，按照《**省依法治省20xx年工作要點》和《**縣依法治縣20xx年工作要點》總體部署，以厲行法治為主題，緊扣法治領域最突出問題，抓住制約問題的關鍵節(jié)點，創(chuàng)新解決關鍵節(jié)點問題的方法，制定《**縣**鎮(zhèn)20xx年依法治鎮(zhèn)實施方案》。

一、指導思想、工作目標與原則。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、及xx屆四中全會精神為指導，牢固樹立社會主義法治理念，全面推動依法治國基本方略和依法執(zhí)政基本方式在**鎮(zhèn)落地生根。圍繞縣上關于創(chuàng)建法治目標，在“改進黨的執(zhí)政方式，大力推進依法執(zhí)政;全面推進依法行政，打造法治政府;深入推進社會依法治鎮(zhèn)，建設平安;廣泛開展法治宣傳教育，營造尊法守法良好氛圍;建立依法治縣保障落實機制，健全工作體系”五大方面扎實開展工作。

二、組織機構。

為全面推進依法治鎮(zhèn)，**鎮(zhèn)黨政辦公聯(lián)席會議決定成立**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作領導小組及辦公室，依法治鎮(zhèn)領導小組負責研究和解決依法治鎮(zhèn)中的重大問題，領導小組辦公室負責推進依法治鎮(zhèn)日常工作。

組長：

(一)廣泛開展法治宣傳教育，營造尊法守法良好氛圍。

1.健全法治宣傳教育機制。堅持把全民普法和守法作為依法治鎮(zhèn)的長期性基礎性工作，構建黨委、政府領導，各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各單位各司其職，社會各方廣泛參與的法治宣傳教育機制。將憲法宣傳貫穿到法治宣傳的始終，依托“12·4”國家憲法日暨全國法制宣傳日，在全鎮(zhèn)開展憲法教育，弘揚憲法精神。強化黨委、政府對法治宣傳教育工作的領導，發(fā)揮文化、教育部門和人民團體在普法教育中的職能作用，按照“誰執(zhí)法、誰普法”責任制和屬地原則推進各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各單位普法工作，制定年度法治宣傳計劃，確定階段性宣傳主題。建立以案釋法制度。加強普法講師團、普法志愿者隊伍、法律人才庫和法律智庫建設;開展群眾性法治文化活動，加強法治文化陣地建設，完善公共場所法治宣傳教育設施。建立健全普法教育考核評估、督導監(jiān)督檢查和保障機制。

牽頭單位：**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室。

責任單位：鎮(zhèn)屬各部門、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各單位。

完成時限：20xx年12月。

2.深入推進“法律七進”。強化規(guī)劃引領，落實《**縣“法律七進”三年行動實施方案(20xx—20xx年)》工作部署,完成20xx年普法各項目標任務。強化責任主體，對“法律七進”逐個完善和落實實施意見和。

工作方案。

對“進什么、怎么進、誰來進”三個關鍵點作出明確規(guī)范。強化監(jiān)督保障建立健全“法律七進”工作評價考核機制堅持臺賬管理開展“法律七進”工作督導檢查。健全并落實黨委中心組學法、人大主席團審議前學法。推進法律進鄉(xiāng)村開展“法律服務進萬村”活動培養(yǎng)農村“法律明白人”。推進法律進社區(qū)開展法治創(chuàng)建和“法律服務進社區(qū)”活動針對重點人群分類開展普法教育。推進法律進單位健全“誰主管誰負責誰普法”制度制定普法工作規(guī)劃、年度計劃、實施方案加強對單位法治宣傳工作的督促考核。

牽頭單位：**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室。

責任單位：司法所、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門。

完成時限：20xx年12月。

(二)改進黨的執(zhí)政方式，大力推進依法執(zhí)政。

3.完善依法執(zhí)政方式，增強依法執(zhí)政意識。深化黨的建設制度改革，完善黨委及時研究解決依法治鎮(zhèn)中的新情況新問題機制、依法治鎮(zhèn)決策機制，健全并落實黨委領導和支持人大主席團依法行使職權、政府依法行政制度，人民團體和社會組織充分發(fā)揮作用和依法開展工作制度，基層群眾自治制度。緊緊抓住領導干部帶頭示范這個關鍵，領導班子及其成員切實增強懈怠法治的危機感、學法用法的緊迫感、推動法治的責任感;干部自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，帶頭遵守憲法法律，帶頭依法辦事，自覺在憲法法律范圍內活動。緊緊抓住基層依法治鎮(zhèn)這個重點，發(fā)揮基層黨組織在推進依法治鎮(zhèn)中的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，建立依法治鎮(zhèn)工作掛聯(lián)制度，將依法治鎮(zhèn)工作納入聯(lián)系基層、“雙聯(lián)”、“第一書記”等工作內容。增強基層干部法治觀念、法治為民意識和依法辦事能力，加強基層法治機構、法治隊伍、法治工作機制、法治基礎設施建設，積極推進法治干部下基層活動，使基層黨員干部和法治工作者成為基層法治的積極宣傳者、強力推進者、模范執(zhí)行者。

牽頭單位：**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室。

責任單位：黨務辦、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門。

完成時限：20xx年12月。

4.健全黨領導依法治鎮(zhèn)的制度和工作機制。加強黨對全面深入推進依法治鎮(zhèn)的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調。全面深入實施依法治省《決定》、《**省依法治省綱要》、依法治市《決定》、依法治縣指標體系，制定出臺依法治鎮(zhèn)評價標準和評估辦法。著力加強黨委領導機制，健全依法治鎮(zhèn)日常工作推進體系，加強鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級工作力量保證;**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室?guī)ь^抓好依法治鎮(zhèn)工作，指導各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各單位抓好依法治鎮(zhèn)工作;著力推進黨委書記切實履行推進法治建設第一責任人職責，把依法治鎮(zhèn)工作擺上重要日程來安排、作為重要工作來推動、列入重要目標來考核，與各村(社區(qū))書記簽訂目標責任書，明確推進法治工作的年度目標任務、工作重點、責任主體和完成時限，強化督導考核工作，用落地生根的實際工作效果檢驗領導力和執(zhí)行力;全面實施九大示范創(chuàng)建，按照省委、市委和縣委統(tǒng)一部署，落實創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建標準、實施方案和檢查驗收辦法，強化依法治鎮(zhèn)領導小組督導，發(fā)揮居民公約、村規(guī)民約、寺規(guī)僧約、校規(guī)師律生約、行業(yè)規(guī)章、團體章程等積極作用，扎實推進村、社區(qū)、機關、單位等示范創(chuàng)建活動。

牽頭單位：**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室。

責任單位：黨務辦、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門。

完成時限：20xx年12月。

5.推進黨的建設規(guī)范化程序化。加強對黨內法規(guī)執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查，對黨內規(guī)范性文件進行定期清理、即時清理。建立完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審核、決策評估等機制和法律顧問制度。深入推進黨務公開，除涉及黨和國家秘密或者依照有關規(guī)定等不宜公開事項以外,黨委的決策事務要通過多種方式公開。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀委。

責任單位：鎮(zhèn)紀委。

完成時限：20xx年12月。

6.將黨風廉政建設納入法治軌道。堅持全面依法治鎮(zhèn)和全面從嚴治黨緊密結合，全面實施從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。建立符合實際的教育制度體系、預防制度體系、監(jiān)督制度體系和懲戒制度體系。各黨支部落實黨風廉政建設主體責任，帶頭遵守黨紀國法，完善“簽字背書”、提交。

述廉報告。

述責述廉約談等制度;嚴格管理黨員領導干部，建立黨風黨性黨紀教育制度;強化權力運行監(jiān)督制約，健全“積極預防系統(tǒng)治理”工作機制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設。鎮(zhèn)紀委落實黨風廉政建設監(jiān)督責任。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，以零容忍態(tài)度堅決懲治腐敗，嚴格依照憲法法律和紀律規(guī)定規(guī)范執(zhí)紀行為，確保依紀依法安全辦案，推進監(jiān)督全覆蓋。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀委。

責任單位：鎮(zhèn)紀委。

完成時限：20xx年12月。

(三)全面推進依法行政，打造法治政府。

7.依法全面履行政府職能。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，嚴格落實行政組織行政程序法律制度、政府權力清單制度和政府事權規(guī)范化法律化制度。嚴格執(zhí)行土地出讓、政府采購、招標投標、政務公開、財政資金、國有產權、公共資源等重點領域制度規(guī)定。推進公共資源交易公開透明集中依法進行，嚴格落實交易項目應進必進和交易監(jiān)管問責制度。健全政府向社會力量購買服務機制，凡屬事務管理型服務，原則上均引入競爭機制向社會購買。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀委。

責任單位：鎮(zhèn)黨政辦。

完成時限：20xx年12月。

8.健全依法科學民主決策機制。把合法性作為行政決策第一要件，明確行政決策范圍、權限、規(guī)則和程序，把部門論證、公眾參與、民主協(xié)商、專家論證、專業(yè)機構測評、成本效益分析、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序。建立行政機關內部重大行政決策合法性審查制度。認真落實政府法律顧問制度。健全決策執(zhí)行效果評估和決策調整、停止執(zhí)行機制，建立重大決策終身責任追究及責任倒查機制。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀委。

責任單位：鎮(zhèn)黨政辦。

完成時限：20xx年6月。

9.推進政府信息公開。堅持公開為常態(tài)、不公開為例外，從系統(tǒng)、內容、制度保障三個層面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開。依據(jù)權力清單，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項，重點推進財政預算決算、“三公”經費及公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設等領域的政府信息公開。推行行政執(zhí)法公示制度、規(guī)范性文件公開制度、依申請公開規(guī)范管理和限期答復制度，完善政府信息公開工作考核、社會評議、年度報告、責任追究等配套保障機制。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀委。

責任單位：鎮(zhèn)屬各部門。

完成時限：20xx年6月。

(四)深入推進社會依法治鎮(zhèn)，建設平安。

10.構建現(xiàn)代社會治理體系。堅持系統(tǒng)治理、依法治鎮(zhèn)、綜合治理、源頭治理四位一體，建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、網格三級聯(lián)動，法治、德治、自治銜接配套的現(xiàn)代治理結構;健全以網格化服務管理體系、基層群眾自治體系、社會組織行業(yè)自律體系、社會信用體系為支撐的現(xiàn)代社會治理體系;加強培訓提升、實踐鍛煉、技術物質保障、工作制度規(guī)范，進一步提高現(xiàn)代社會治理能力。推進社會穩(wěn)定風險評估法治化，健全并實施主體責任、工作制度、檢查督促和責任追究機制。推進網格化服務管理體系建設，健全服務管理體制機制，加強網格員隊伍建設，建設網格化服務管理信息系統(tǒng)。推進社會組織行業(yè)自律體系建設，推動社會組織發(fā)揮行業(yè)自律和專業(yè)服務功能，健全社會組織培育發(fā)展、登記管理、活動監(jiān)管和在社會治理中發(fā)揮作用的制度。推進基層群眾自治體系建設，完善群眾議事、社區(qū)聽證、工作評議、民情懇談等制度和基層社區(qū)治理體制、治理方式，堅持法治基層夜話、網絡對話、家訪談話“三話”工作機制。推進社會信用體系建設，構建以政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信為主要內容，以守信激勵、失信懲戒為基本保證的社會信用制度。

牽頭單位：綜治辦。

責任單位：綜治辦、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門。

完成時限：20xx年12月。

11.構建公共安全體系。建立覆蓋全過程的安全監(jiān)管制度，構建生產安全、治安安全、食品(藥品)安全、環(huán)境安全、網絡安全五位一體的公共安全體系。完善生產安全體系，落實隱患排查治理、預防控制、源頭管理制度，健全生產安全事故應急體系，強化重點行業(yè)和領域安全專項治理。加強社會治安防控體系建設，深化平安、基層平安和行業(yè)平安建設以及平安和諧“三級聯(lián)創(chuàng)”，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動。建立網絡安全防控體系，加快網絡安全和信息化法治建設，健全輿情監(jiān)測、分析、研判、處置機制。建立食品(藥品)安全監(jiān)管體系，嚴格執(zhí)行食品、藥品等質量安全法律法規(guī)，逐步建立食品原產地可追溯制度和質量標識制度。依法強化重點問題治理，健全流動人口服務、動態(tài)管理工作網絡和公共服務體系，構建特殊人群監(jiān)測、預警、救治、幫扶、服務、管理制度框架，繼續(xù)加大對土地征用、房屋拆遷、歷史遺留問題等重點問題的依法治鎮(zhèn)力度。

牽頭單位：鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)辦。

責任單位：鎮(zhèn)綜治辦、安監(jiān)辦、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門。

完成時限：20xx年12月。

12.構建公共法律服務體系。堅持法律供給平衡原則，著力構建滿足法律需求和推進法律服務的公共法律服務體系，推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務體系建設，完善法律援助服務網絡。

牽頭單位：司法所。

責任單位：司法所、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門。

完成時限：20xx年12月。

13.健全依法維護群眾權益機制。加強利益保障，建立覆蓋城鄉(xiāng)的群眾利益保障體系，構建依法維護群眾利益機制、依法開展信訪工作機制和依法化解社會矛盾糾紛機制，解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。加強利益維護，構建依法維護群眾利益機制，健全社會矛盾預警、利益表達、協(xié)商溝通和救濟救助等制度，依法保障各類社會群體在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療教育等方面的民生權利。加強利益訴求，構建依法開展信訪工作機制，建立涉法涉訴信訪依法終結制度和及時就地解決群眾合理訴求、引導群眾依法逐級反映訴求機制，完善落實領導干部接訪、下訪、聯(lián)系基層群眾制度及信訪責任機制。

牽頭單位：司法所。

責任單位：司法所、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門。

完成時限：20xx年12月。

(五)建立依法治縣保障落實機制，健全工作體系。

14.加強法治工作隊伍建設。建設高素質法治專門隊伍、高質量法律服務隊伍和高水平法治人才隊伍，為依法治縣提供組織和人才保障。加強理想信念教育，堅持黨的事業(yè)、人民利益、憲法法律至上。建設高質量法律服務隊伍，發(fā)展基層法律服務工作者、人民調解員隊伍，推動法律服務志愿者隊伍建設。

牽頭單位：**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室。

責任單位：司法所、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門。

完成時限：20xx年12月。

15.構建權力運行制約和監(jiān)督體系。加強黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度建設，形成科學有效的權力運行制約和監(jiān)督體系。加強黨內監(jiān)督，構建上級黨委對下一級黨支部依法執(zhí)政情況、黨員領導干部遵守憲法法律、依法辦事情況常態(tài)化監(jiān)督體系。加強人大監(jiān)督，構建以及時聽取審議專項。

工作報告。

為抓手，以人大討論、決定重大事項和詢問、質詢、罷免制度為載體，以預算執(zhí)行監(jiān)督、國有資產監(jiān)督、法律法規(guī)實施和依法治鎮(zhèn)監(jiān)督為主要內容的人大監(jiān)督體系。加強群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、廉政監(jiān)督、社會監(jiān)督，推行舉報投訴、批評建議受理處理和結果反饋制度，構建人民群眾長效監(jiān)督、人民團體民主監(jiān)督、新聞媒體輿論監(jiān)督三位一體的社會監(jiān)督體系。

牽頭單位：**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室。

責任單位：司法所、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門。

完成時限：20xx年12月。

16.建立健全法治考核評價機制。把法治建設成效作為衡量領導班子和領導干部工作實績的重要內容，納入政績考核指標體系，建立法治建設成效考評制度。把黨員領導干部和司法公職人員守法用法作為干部人事管理的重要內容，探索建立法治檔案制度。把領導班子和領導干部依法履職情況作為年終報告工作的重要內容，建立健全領導班子及其成員年度述職述廉述法報告制度。

牽頭單位：鎮(zhèn)紀委。

責任單位：鎮(zhèn)黨政辦。

完成時限：20xx年12月。

17.建立完善法治年度考核制度。年底根據(jù)依法治鎮(zhèn)指標體系、評價標準和評估辦法，結合年度工作要點，對各社區(qū)、各村、鎮(zhèn)屬各部門進行年度考核。根據(jù)考核結果，對法治工作滯后的，限期進行整改。

牽頭單位：**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室。

責任單位：**鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)領導小組辦公室、各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬各部門。

為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：

一、指導思想：

全面貫徹落實黨的xx大精神，按照科學發(fā)展觀構建和諧社會的總體要求，以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。

二、工作目標：

以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴大法律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。

三、組織機構：

街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調和指導。

四、成員構成：

法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調解干部、社區(qū)法律工作者組成。

五、服務內容：

1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。

2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內容開展法律服務。

3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。

4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。

5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。

6、加大法律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。

六、工作要求：

1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的。

工作計劃。

街道司法所定期進行講評年底對工作情況進行考核。

2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。

3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。

4、總結經驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結經驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。

按照《20xx年全區(qū)普法依法治理工作要點》深入開展“法律六進”活動的要求，為促進和諧平安社區(qū)建設更好的發(fā)展，特制定開展“法律進社區(qū)”活動實施方案。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法制宣傳教育工作全局，全面落實“六五”普法規(guī)劃，大力開展“法律進社區(qū)”活動，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，直接面向社區(qū)、面對群眾，普及有關社區(qū)管理、居民生活方面的法律法規(guī)，滿足人民群眾的法律需求，維護人民群眾的合法權益。按照全街“法律六進”活動安排，大力開展“法律進社區(qū)”活動，堅持法制教育和法制實踐相結合，把依法治街工作不斷引向深入，使各項管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進城區(qū)政治經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

二、主要內容。

(一)加強社區(qū)法制宣傳，營造良好法制氛圍。法制宣傳應做到“七個一”：

1、必備一套法律書籍。各街道領導干部、公務員，企事業(yè)經營管理人員、工作人員每人要有一套(10本以上)與工作、生產、生活密切相關的法律書籍，并開展經常性的學法活動。

2、設置一個法制宣傳欄(櫥窗)。各社區(qū)要在所轄每個社區(qū)設置一個法制宣傳欄，將與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結合具體事例“說”法。

3、社區(qū)要建立一個法律圖書室。在社區(qū)開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。

4、制作一部法律專題片。各社區(qū)要以區(qū)域法治創(chuàng)建為內容，著重反映司法、執(zhí)法、依法行政、普法宣傳等方面，制作一部法律專題片，在各級媒體播放。

5、編撰一冊法律故事精選。各社區(qū)要根據(jù)日常生活中的法律現(xiàn)象及近年來發(fā)生的典型案例，進行改編和加工，以法律故事的形式，闡釋法治精神。

6、開辟一欄法制宣傳專版。各社區(qū)要在廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體上開辟法制宣傳專版(欄)，宣傳“六五”普法、法治建設、加強和創(chuàng)新社會管理等相關內容，不斷打造法治文化建設新平臺。

7、組織一場法制文藝演出。各社區(qū)要組建法制文藝隊伍，編排群眾喜聞樂見、易于接受的法制文藝節(jié)目，深入農村和社區(qū)，開展法制文化社區(qū)和法治文化村創(chuàng)建活動，把法治文化滲透到各個領域。

(二)開展社區(qū)法律服務，居民增強法制觀念。社區(qū)法律服務要做好兩方面工作：每個社區(qū)設一個法律咨詢點，每季度確定一天為“社區(qū)法律咨詢日”;積極創(chuàng)造條件，建立社區(qū)家庭法律顧問制度，引導社區(qū)家庭聘請法律顧問，培養(yǎng)遇事找法習慣。

(三)完善社區(qū)法律保障，積極維護社區(qū)穩(wěn)定。在社區(qū)建立“一崗、一室、一組織”三個陣地，形成社會法律保障體系。每個社區(qū)設一個法律維權崗，開展法律援助，積極維護青少年、婦女、老年人及殘疾人合法權益;每個社區(qū)建立糾紛調解室，及時調處社區(qū)居民的糾紛;每個社區(qū)成立一個幫教小組，落實幫教對象和幫教措施。

(四)加強社區(qū)制度建設，促進社區(qū)依法治理。居民委員會建立健全社區(qū)居委會組織制度、內部工作制度、民主監(jiān)督制度等;建立健全社區(qū)居民公約和自治章程，推行社區(qū)事務公開和財務公開，實現(xiàn)社區(qū)事務的民主化管理。

三、活動安排。

1、8月依法治街依法治街工作領導小組將對社區(qū)開展法制宣傳和依法治理工作調研，掌握社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作的第一手資料，指導“法律進社區(qū)”活動的深入開展。

2、9月在全街掀起“法律進社區(qū)”活動高潮，各社區(qū)有重點地組織開展社區(qū)法律咨詢、法律講座、法律援助、法律展覽、法制文藝等多種形式的法制宣傳教育活動。

3、10月對“法律進社區(qū)”活動作階段性總結，適時召開普法依法治理工作經驗交流會，進而把“法律進社區(qū)”活動作為社區(qū)普法依法治理的主要載體，長期堅持下去。

四、幾點要求。

1、加強組織領導?！胺蛇M社區(qū)”活動是街依法治理的一個有效載體，各社區(qū)要充分認識當前做好該項工作的重要性和緊迫性，要切實將活動擺上議事日程。加強協(xié)調，與黨委宣傳部門、綜合治理、民政等部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管，共同做好此項工作。依法治街領導小組辦公室具體負責“法律進社區(qū)”活動的組織、指導和督促檢查工作。

2、各社區(qū)要結合實際，精心制定活動計劃，建立活動制度?！胺蛇M社區(qū)”活動要結合年度普法依法治理工作任務，有計劃、有步驟地推進;要把“法律進社區(qū)”活動作為落實“六五”普法規(guī)劃，推進社區(qū)依法治理的重要舉措;要與文明城市的創(chuàng)建活動、精品社區(qū)建設工作和科技、衛(wèi)生、文化進社區(qū)活動結合起來，努力創(chuàng)出特色，抓出成效。

3、做好信息反饋。各社區(qū)要加強與依法治街領導小組辦公室的聯(lián)系與溝通，及時報送本地開展“法律進社區(qū)”活動的動態(tài)、信息、典型經驗和。

活動總結。

及時予以交流與推廣。

五、組織領導。

成立城南街道“法律進社區(qū)”集中宣傳教育活動工作領導小組,組長由街道政法副書記時永海擔任;副組長由街道司法所所長周新艷擔任;成員為各社區(qū)負責司法工作的社區(qū)委員?！胺蛇M社區(qū)”工作領導小組辦公室下設在街道司法所。

法律實施方案篇二十三

為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：

一、指導思想：

全面貫徹落實黨的xx大精神，按照科學發(fā)展觀構建和諧社會的總體要求，以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。

二、工作目標：

以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴大法律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。

三、組織機構：

街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調和指導。

四、成員構成：

法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調解干部、社區(qū)法律工作者組成。

五、服務內容：

1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。

2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內容開展法律服務。

3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。

4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。

5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。

6、加大法律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。

六、工作要求：

1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的工作計劃，街道司法所定期進行講評，年底對工作情況進行考核。

2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。

3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。

4、總結經驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結經驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。

法律實施方案篇二十四

以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真落實黨的__屆四中全會精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉變、兩個提高”的目標要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質，增強職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進企業(yè)物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境。

礦成立法制宣傳教育工作領導小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦主任、群工部部長、安監(jiān)部部長、財資部部長等為成員。設立法制宣傳教育活動辦公室，辦公室設在政工部。

二、突出重點，整體推進。

1、關于加強法制建設的重要論述和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本內容，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳《安全生產法》、《合同法》、《經濟法》等有關法律法規(guī)，學習宣傳社會主義市場經濟的法律法規(guī)，學習宣傳國家行政管理的法律法規(guī)，學習宣傳廉政建設的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)職工的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，推進依法治企進程。

2、加強領導干部的學法用法工作，發(fā)揮領導干部在學法用法工作中的示范帶頭作用。組織各級領導干部學習以《中華人民共和國憲法》為核心的法律法規(guī)，學習黨員“兩個條例”，經濟法、勞動法等法律法規(guī)，使領導干部了解掌握企業(yè)有關的法律法規(guī)，做到依法治企。

3、全礦經營管理人員要學習《公司法》、《合同法》、《經濟法》、《勞動法》、《工會法》、《產品質量法》等有關法律法規(guī)，加強社會主義市場經濟和環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經營、依法治企。

4、抓好廣大職工《安全生產法》、《合同法》、《勞動法》、《江蘇省信訪條例》、《江蘇省綜合治理條例》等有關法律法規(guī)的學習宣傳，讓職工知法懂法，學會運用法律手段維護自己的合法權益。堅持德治與法治相結合，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護企業(yè)的健康快速發(fā)展。

三、掌握方法，擴大范圍。

1、深入貫徹落實“四五”普法規(guī)劃，認真實施《江蘇省法制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領導干部的法律素質，全面提高企業(yè)法治化管理水平，自覺運用法律手段進行管理。

2、法制宣傳教育要根據(jù)實際工作需要，運用集中學習與自學相結合的方法，集中學習可采取開會學習、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓等方式進行，自學可要求職工有針對性地學習一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進行檢驗，不斷調動職工學法的積極性。

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