發(fā)言稿工作總結(jié)(熱門14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 04:03:09
發(fā)言稿工作總結(jié)(熱門14篇)
時間:2023-11-21 04:03:09     小編:雁落霞

總結(jié)是一個不斷完善自我的過程,可以促進我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展??偨Y(jié)應該遵循邏輯,避免跑題和流于表面。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到一些優(yōu)秀總結(jié)的寫作技巧和思路。

發(fā)言稿工作總結(jié)篇一

尊敬的主席團的學長學姐,親愛的社聯(lián)同學:

大家晚上好!我叫宋闖業(yè),來自機電工程學院電氣1003班,很榮幸能夠站在這里做秘書處的工作總結(jié)發(fā)言。

不知不覺,一個學期的秘書處工作已接近尾聲,秘書處由于其樞紐的屬性,工作重點即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,協(xié)調(diào)各部門開展工作,充分發(fā)揮社聯(lián)與社團之間的橋梁紐帶作用,秘書處的日常工作很瑣碎,但每一個大型的活動正是由這一件件瑣碎的事組成,我們力求做好每一件小事以保證社聯(lián)與社團更高效的運轉(zhuǎn),秘書處20xx~20xx學年第一學期的工作大體分為以下三部分:

工作伊始,秘書處各成員共同學習了社聯(lián)的發(fā)展歷程,學習了社聯(lián)的各規(guī)章制度條例,每周例會都有思想討論環(huán)節(jié),各成員不斷從工作中總結(jié)反思,以尋求更出色更高效的工作學習方法。

此外,秘書處還與其他部門分工合作完成如社聯(lián)換屆大會、社團干部培訓大會、社團分組討論會等各種大型活動。

回首這忙忙碌碌的一學期,一切都如發(fā)生在昨天歷歷在目,猶記得秘書處第一次例會時部員們那生澀的臉孔,猶記得整理資料時部員們那認真的表情,開社團分組交流會時那匆忙的身影,注冊會員證結(jié)束時那溢于言表的愉悅。

今年是社團發(fā)展的特殊時期,是社團建設逐步走向規(guī)范化、標準化的關鍵階段工作中我們堅持“從社團中來,到社團中去”宗旨,始終以社團健康發(fā)展為第一準則,我們不求做最好,只求今天比昨天做的好,我們不求快速的完成工作,只求一絲不茍的保證工作的質(zhì)量。

當然,一個部門的成長總少不了磕磕絆絆,特別是作為橋梁軸承的秘書處,在社聯(lián)與社團的運轉(zhuǎn)更需要建設性思想的潤滑,秘書處各成員不斷的反思討論,不斷發(fā)掘自身的不足之處,向?qū)W長學姐們認真學習,追尋問題的解決之道,但我們的討論只是片面的,為此,我秘書處各成員親手制作出意見箱,掛于食堂四樓辦公室外走道處,希望各社團不吝提出寶貴的意見,幫助各社團更好的發(fā)展才是我們秘書處的最終目標,望在座的各位幫秘書處對此做做宣傳。

最后非常感謝主席團學長學姐精心的指導與關懷,是你們?yōu)槲覀冎赋銮斑M的方向,感謝社聯(lián)監(jiān)察部,宣傳部,外聯(lián)部,交流活動部各成員對秘書處的幫助與支持,是你們讓我們知道奮斗的路上我們并不孤單,最感謝秘書處各成員付出的努力,是你們建設了秘書處生機盎然的今天。

以上便是秘書處20xx~20xx學年第一學期工作總結(jié),期末了,祝各位考試順利,謝謝大家!

發(fā)言稿工作總結(jié)篇二

老師們,同學們:

大家好。

在20xx年xx月xx日的晨會上,我們xx屆團委學生會成員正式就職,我在就職演說中這樣說道:“我們珍惜老師和同學們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會,這對我們來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責任。但愿明年的時候,當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆時,我們會說:我們是成功的。”而一年后的今天,當我再次站到到這里,我可以自信地對大家說:“我們是成功的?!?/p>

紀檢部監(jiān)督的廣播操、眼保健操、儀容儀表,勞衛(wèi)部負責的月衛(wèi)生評比,每日常規(guī)衛(wèi)生檢查做到了認真,負責。宣傳部組織的黑板報評比,組織部負責的班容班貌評比做到了“公正,公平,公開”。生活部管理同學飲食以及住宿問題,及時代表廣大同學向食堂以及宿舍反映了同學們的要求和愿望。外聯(lián)部也積極參與到社區(qū)服務的管理以及協(xié)調(diào)外校學生組織的活動中去。廣播站從成立之初到現(xiàn)在,節(jié)目質(zhì)量有了顯著提高。社團部做好了社團日?;顒庸芾?,整改社團部內(nèi)部規(guī)章制度,規(guī)范等工作,協(xié)助天籟音閣舉辦新年音樂會。

在這一年中,團委學生會先后籌備策劃了運動會、藝術節(jié)、迎新晚會。并積極參與到110周年校慶、市體育節(jié)開幕式的組織工作中去。在5月份組織了“小愛心支持大奧運”大型義賣活動,并將所得的善款捐獻給永嘉縣聾啞學校。在汶川特大地震發(fā)生后不久,團委學生會攜手愛心基金會舉行了“眾志成城,情系災區(qū),二中學子在行動”募捐活動,全體師生共籌集善款681291元。兩周前,由團委學生會組織策劃的教工田徑運動會成功落下了帷幕。本次運動會從裁判、宣告、頒獎到后勤由同學全權負責。

最后,我希望新一屆團委學生會成員能繼續(xù)努力,更好地為全體師生服務。

發(fā)言稿工作總結(jié)篇三

尊敬的各位領導及各位老師:

大家好!

20xx年即將過去,回顧一年來的思想、工作和學習情況,在學校各級領導和同事們的關心下,順利完成了一年的工作任務。為總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,便于今后更好的工作?,F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下:

一、加強學習,提高自身素質(zhì)。

黨校姓“黨”,又是馬克思主義理論的宣傳陣地,作為黨校老師更應該高度重視政治理論學習,積極參加校黨委中心組的學習和黨支部組織的集中學習。

20xx年我認真學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,重點學習了黨的中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第六次全體會議精神和中央新疆工作座談會精神以及兵團黨委六屆十次全委(擴大)會議精神學習了新黨章,學習了胡錦濤7·23重要講話。通過加強理論學習,不斷提高自己的政治理論水平,用馬克思主義理論武裝頭腦,指導工作。隨著教育教學改革的不斷深入,時代對教師的要求越來越高,越來越嚴。要求教師終身學習,自覺進行知識與觀念的更新。增強自身修養(yǎng)與適應能力,不斷提升自己的綜合文化素養(yǎng)。作為黨校教員,要適應形勢的需要,跟上時代的步伐,就要不斷學習,更新教育理念。因為良好的教師素質(zhì)是提高教育質(zhì)量的關鍵,是提高課堂效率,落實素質(zhì)教育的根本。教師只有不斷學習,不斷進取,不斷完善自我,才能在課堂教學中適應教材、適應學生、適應課堂。才能在課堂教學中滲透符合時代信息的活水,才能常教常新。本人參加了學校組織的各種培訓活動,如深圳經(jīng)理進修學院的社會管理理念創(chuàng)新培訓班等,認真完成新疆兵團干部在線學習。還參加了入黨積極分子培訓班的學習,及校團委組織的各種學習。努力學習黨章、團章,向黨組織靠攏,端正自己的工作思想和學習思想。

二、認真教學,育人為本。

一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課,及時指導學員論文,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

下面是本人的教學經(jīng)驗及體會:

(一)提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。認真鉆研與所授專題的相關基本思想、基本概念,了解相關問題的重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。特別是對《公務員角色定位》、《加強事業(yè)單位職業(yè)道德建設》等新開設的專題給予了高度重視??紤]案例式教學等新的教學方法,解決如何把正確的觀點、前沿理論、和自已掌握的知識傳授給學員。

2、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學員,注意信息反饋。在新的“2+0.5”教學模式下注重調(diào)動學員的積極性,保證課堂教學穩(wěn)定性。課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學員,課堂上講練結(jié)合。收到了良好的教學效果,受到了學員的好評。

(二)積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法。不僅參加學校規(guī)定參加的大型講座和研討,還主動旁聽學校有經(jīng)驗的教授和思想新的年輕教師的授課,博采眾長提高教學水平。

(三)培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館,求實書店博覽群書不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

三、務本求實,做好本職工作。

嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結(jié)同事,能正確處理好與領導同事之間關系,對于教研部安排的其他工作,本人也積極按時完成。工會、團委等部門組織的各項活動都能夠積極主動的參與。

學校的中心工作是教學,課堂教學是學校教育的主渠道。而作為一線的教師,首要的任務就是備課、上課、指導論文。為上好每一節(jié)課,我首先做到了認真?zhèn)湔n,自己認真學習教學計劃要求,考慮不同班次、不同級別學員的不同特點和需求,查閱有關的參考資料,刻苦鉆研理論,結(jié)合班級的實際情況,確立適當?shù)慕虒W目標,寫出切實可行的講義,制作精良的教學課件。另外,黨校老師還承擔著科研任務。本年度本人積極參與國家、校級和五家渠市政府的各項課題,在《南京市委黨校學報》和《行政與法》等省級刊物發(fā)表多篇文章。

四、反思總結(jié)爭取進步總結(jié)到這一年以來所做的工作,取得了一定的進步,但是仍有不足之處,主要有:

1、對新教學方法的把握還不是很成熟,仍需繼續(xù)努力并向其他教師學習。

2、在教學研究方面盡管讀了一些相關的書籍,有所收獲,但我深知還有很多要學。

3、作為年輕教師,教學經(jīng)驗還稍顯不足。需要得到更多的鍛煉在今后的工作中我要發(fā)揚自己的優(yōu)點,改正缺點,彌補不足。努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

發(fā)言稿工作總結(jié)篇四

上午好!

對我們交流人員的諄諄教導仿佛還在耳邊,那天以后,我們交流人員帶著。

領導。

的囑托和信任奔赴交流崗位,投身到整個。

中國。

電信開展全業(yè)務經(jīng)營的事業(yè)中,同時也見證了xx公司在市場上不斷壯大的進程。如今我們又回到這里,向各位。

領導。

匯報一年以來的情況。

在這段不同尋常的一年里,我們得到了各級。

領導。

的高度信任和大力支持,以及xx公司全體上下的大力支持,我覺得,我們不僅是15個交流人員,或說30個交流人員在努力,而是代表了整個xx電信對北方電信發(fā)展的關注和支持,體現(xiàn)了整個電信集團對北方電信業(yè)務的發(fā)展關注與支持。我們在北方交流的這一年時間是。

中國。

電信全業(yè)務發(fā)展重要一年,也是我們交流人員職業(yè)生涯中極為重要的一年,是全面進步的一年,豐富多彩的一年。

在這一年里,整個交流團隊的同事們嚴格遵照集團交流工作的。

精神。

牢記xx公司。

領導。

對我們的要求,積極深入xx電信的業(yè)務發(fā)展及經(jīng)營管理第一線,認真向。

領導。

及同事學習,為xx及xx電信的全業(yè)務經(jīng)營付出了辛勤的勞動,在xx與xx電信公司之間搭起了友誼的橋梁。

不但交流團隊內(nèi)部十分重視交流溝通,各人在各自崗位上也推動和加強了xx電信本身的業(yè)務團隊,同時還注意發(fā)揮了原工作團隊的支撐作用在各方面與包括地市人員深入交流,保證經(jīng)驗的xx化、實用化,同時也把xx電信的好的競爭經(jīng)驗介紹到xx公司在各級。

領導。

同事的關懷和指導下,我們無論在工作能力工作方法上,還是工作態(tài)度,

精神。

面貌上都有了很大的提高??梢哉f所有交流同志都充分表現(xiàn)了xx電信員工認真、扎實的工作作風,圓滿完成了各項工作任務。

同時,交流同志們都不同程度地拓展了原來的業(yè)務領域和范圍,更加深入地了解了各項業(yè)務領域,掌握了更豐富的業(yè)務及管理經(jīng)驗。我們根據(jù)集團相關要求,結(jié)合xx業(yè)務發(fā)展的實際情況,與xx電信的同事,以及xx交流同事一道,先后啟動了加強基礎管理、深化經(jīng)營分析、全面重新設計業(yè)務套餐結(jié)構(gòu),組織了xx全業(yè)務套餐的設計,共清理老套餐近萬個,及時開放了全業(yè)務新套餐體系,在北方率先開通了緊密融合套餐,支持了業(yè)務發(fā)展。

另外還在多方推動政企、公眾渠道管理,建立營銷體系、客戶維系體系,梳理、建立代理傭金制度,并在商話營銷、校園營銷、09年三季度、四季度勞動競賽、集市營銷各項營銷活動中發(fā)揮了重要作用。

交流人員還全面參與了bss優(yōu)化、升級,oss(資源管理系統(tǒng))、ocs(實時計費系統(tǒng))、ods(數(shù)據(jù)倉庫)及維系挽留系統(tǒng)等多個項目建設,其中oss系統(tǒng)xx公司在北方九省率先完成全省系統(tǒng)上線。

另外值得一提的是,我們專業(yè)公司支撐北方建設也有了成果,鴻信系統(tǒng)集成公司直接或間接地參與了xx多個行業(yè)信息化項目,建立了良好的業(yè)務關系,獲得了xx電信上下的一致好評。

在這一年里,我們見證了xx電信同事們不畏艱難,勇猛頑強的工作態(tài)度;不拘成規(guī),勇于創(chuàng)新的工作作風。交流人員與xx電信的員工一起,設計業(yè)務套餐,培訓內(nèi)部員工,上門營銷客戶,到地市督促業(yè)務發(fā)展;一同為業(yè)務發(fā)展不夠快而焦急,一同為完成了工作任務而喜悅,與xx電信的全體員工同呼吸。xx電信的移動出賬收入從09年5、6月起止住下滑趨勢,從7月起穩(wěn)步上升,同比增長已超過100%,市場占有率從承接時不到3%,目前上升到了5%左右。

精神。

風貌所感染;如果說我們建立了xx電信與交流公司之間友誼橋梁的話,倒不如說這個橋梁在交流工作一開始,公司。

領導。

把我們送到當?shù)氐臅r候就已經(jīng)建立,我們只不過是盡自己的力量不斷加寬、加固這座友誼的金橋。

一年前,我們?nèi)?、各分公司都派出了非常?yōu)秀的同志奔赴交流崗位,而今天,我們十分自豪地為xx電信帶回了更加優(yōu)秀的員工。我們交流人員到了新的工作崗位后,一定會發(fā)揮在交流一年內(nèi)所學習到的經(jīng)驗,更多、更好地承擔起工作任務,更好地發(fā)揮作用。

最后,我們再一次感謝省公司。

領導。

同事,交流公司的。

領導。

和同事對我們的極大信任,工作上的悉心指導,生活上無微不至的關心,謝謝大家!

發(fā)言稿工作總結(jié)篇五

尊敬的各位領導、同志們:

大家下午好!下面由我代表xx學院分團委對我院分團委20xx年的工作做匯報。

在20xx年中,我院團委在學校黨委的領導下,學校團委的指導下,秉承“愛國、進步、民主、科學”的五四精神,以滿腔的熱情和穩(wěn)健的步伐,以“建設紅旗團組織、服務學院工作大局、豐富基層團組織生活、再創(chuàng)學生活動好成績”為出發(fā)點和立足點,實現(xiàn)了我院共青團工作的長足進展。在圓滿完成工作任務的同時積極創(chuàng)新,各項工作都有了突破性的進展。

建設紅旗團組織,組織建設是關鍵。一年來我們將建設紅旗團組織作為我們的工作目標,在團的建設方面,我院分團委積極探索團組織的最優(yōu)設置方式和運行機制,努力創(chuàng)新,使下設各支部發(fā)揮最明顯的作用,并定期對團員進行考核評議,以健全基層團支部的日常工作體制。

我院分團委通過評選優(yōu)秀班級團組織和優(yōu)秀團員活動,促進了基層團組織講先進、講團結(jié)、講成績,要求各班級團組織定期舉行班級團組織生活會議,增強基層團組織的凝聚力,建設學習型的基層團組織,建設穩(wěn)固的基層戰(zhàn)斗堡壘,同時要求團干部樹立創(chuàng)新意識、服務意識,提高思想政治水平,充分發(fā)揮在學生中間的先鋒模范作用,增強了團組織在學生中的感召力。

另外,xx學院團委嚴格執(zhí)行《xx學院關于推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象工作的意見》,嚴格把關,并通過嚴密、公正、公平程序,讓黨員發(fā)展工作在陽光下運行,保證優(yōu)秀的團員融入黨組織,為黨組織吸納了優(yōu)秀人才。截止到20xx年底,我院團員總數(shù)共計2570名,xx屆畢業(yè)生團員共計788人。在20xx年,我院團委共推薦了135名優(yōu)秀團員入黨,其中有135名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。

為了搞好團員教育工作,經(jīng)濟管理學院團委認真組織廣大團員青年參加政治理論學習,同時開展豐富多彩、形式新穎的團日活動和團員教育活動,使每次的教育活動有計劃、有總結(jié)、有內(nèi)容、有效果。20xx年我院共上報98份團日活動材料,超額完成8%的基本數(shù)量。通過團日活動,廣大團員在活動中深刻理解到作為一名團員的責任與義務,增強了團員意識。采取分年級、分層次的路線,組織團員學習長江大學學生為救人英勇獻身精神的主題教育。同時,充分利用網(wǎng)絡作為媒介,展開扎實有效的共青團工作,為團員青年營造良好的環(huán)境。

作為特色之一的國旗班,在團員愛國主義教育中發(fā)揮著排頭兵的作用,他們把愛國主義教育和社會公益聯(lián)系在一起,起到了很好的效果,歷屆國旗班都有一個傳統(tǒng),那就是為聾啞學校的孩子們升一次旗,一起聆聽國旗下的講話,當聾啞學校的兒童用手語唱起國歌時,大家都被深深的震撼了,使愛國主義與社會公益得到了更好的詮釋。另外,還完善規(guī)范了升旗儀式,真正做到“月月有中心,周周有主題。”并密切配合學校中心工作和時事內(nèi)容安排,使升旗儀式做到正規(guī)化、精品化、教育化。成為我校德育教育的重要形式之一。

宣傳和落實大學生應征入伍工作和大學生志愿服務西部工作,一直是擺在我院黨委學生工作的重點行列。我院團委遵守學院黨委的工作大局,堅持對大學生應征入伍工作和大學生志愿服務西部工作宣傳的常態(tài)化,向?qū)W生宣傳國家相關政策,鼓勵同學們發(fā)揚奉獻精神,到軍隊中去服務、到西部去鍛煉,到黨和人民最需要的地方去。

時代以創(chuàng)新為精神,紅旗團組織是富有創(chuàng)新精神的先進團組織。我院團委做為學校的大學生課外學術科技創(chuàng)新活動基地,一直注重培養(yǎng)大學生的科技創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,在20xx年的大學生科技創(chuàng)新工作中,我院堅持以“活躍學生科技創(chuàng)新氛圍,增強學生科技創(chuàng)新活動參與意識,培養(yǎng)學生學術素養(yǎng),提高學生科技創(chuàng)新能力”為指導,以廣泛深入地開展各種學術性、實踐性、社會性的第二課堂活動為同學成長成才創(chuàng)造條件為宗旨,發(fā)揮我院學科專業(yè)特色優(yōu)勢,充分利用大學生科技創(chuàng)新專家指導組的優(yōu)秀資源,促進學生積極參與大學生科技創(chuàng)新活動。在學院的正確領導下,學院大學生科技創(chuàng)新活動專家指導組老師的指導下、大學生科技協(xié)會全體成員的`共同努力下,將我院大學生科技創(chuàng)新工作推上了新臺階,培養(yǎng)了一部分具有實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)創(chuàng)新人才。

在“挑戰(zhàn)杯”20xx“動感地帶”河北省大賽中,我院工商07級席耀宗同學的作品《約束自我,引領和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得一等獎、工程06級楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得三等獎。

在20xx年xx大學大學生科技藝術節(jié)中,工商07級齊麗偉同學的《雅居室自動地面清潔器有限責任公司》和工商07級席耀宗同學的《約束自我,引領和諧——大學校園里“憤青”與“惡搞”現(xiàn)象的分析及對策》獲得特等獎,會計0702班張智敏同學的《宜窗科技玻璃貼膜有限公司》和楊柳同學的《金融危機背景下大學生就業(yè)觀念調(diào)查報告》獲得一等獎,會計0702班張橋山同學的《社會責任投資在中國的發(fā)展現(xiàn)狀分析及其對策》等三項作品獲得二等獎,吳穩(wěn)同學的《益佳科技股份有限公司》等作品獲得三等獎三項。

團組織的活力在于不斷實踐,在實踐中創(chuàng)新,在實踐中奉獻社會。在20xx年我院團委堅持以理論聯(lián)系實際,以服務貢獻社會。社會實踐作為培養(yǎng)大學生的綜合能力活動,對大學生個人素質(zhì)培養(yǎng)及社會發(fā)展都有重要的作用。我院團委歷年對社會實踐活動相當重視,組織了豐富的實踐活動。在20xx年一年中展開了多項工作,并取得了顯著的成效。在這些工作中,我院團委積極發(fā)揮帶頭作用,帶領共青團員在社會實踐取得不少成效。

在去年的暑假期間,我院組織了兩支小分隊,分赴革命老區(qū)涉縣,西柏坡革命圣地。組織學生進行調(diào)查,收到了一些效果。其中《尋訪革命圣地,傳承延安精神,踐行科學發(fā)展》國旗班暑期社會實踐團獲得“河北省社會實踐先進小分隊”榮譽稱號;《大學生建國六十周年成就宣講團》榮獲“邯鄲市社會實踐先進小分隊”榮譽稱號。經(jīng)過社會實踐的磨練,同學們變得更加成熟、更加自信,校園里到處洋溢著蓬勃向上的良好氛圍。我們有理由相信,當代青年大學生有實力承擔的起未來建設國家的重任,追求進步,刻苦求知,勤于實踐,全面成才必將成為廣大青年學生的共同心聲和行動。

建設紅旗團組織,要在學生活動中出成績。20xx年我院分團委始終以“堅持自我風格,秉承優(yōu)良傳統(tǒng),增強創(chuàng)新意識”為指導思想,在努力配合校團委工作格局的前提下,適時的從我院的實際情況出發(fā),將“第二課堂活動”與學風建設相結(jié)合。豐富全校學生課余文化生活的同時,營造我院多姿多彩的學習氛圍和環(huán)境,積極組織開展了豐富多彩的活動,在全院產(chǎn)生了積極的影響,并收到了良好的效果。

首先,我院在學習實踐科學發(fā)展觀教育活動中表現(xiàn)突出。以團委的名義向下屬團支部下發(fā)了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的倡議書及活動方案,使整個學院的青年團員都積極地行動起來,踐行科學發(fā)展觀,特別邀請關工委的彭運祥教授做報告,使廣大青年團員更加深刻地理解“科學發(fā)展觀”的具體涵義,組織學生黨員、入黨積極分子、優(yōu)秀團員代表交流學習實踐發(fā)展觀的經(jīng)驗體會。

其次,我院在校級的各類文藝及體育活動中表現(xiàn)突出。在20xx年我校舉辦的秋季運動會中,我院獲得男子甲組男子乙組均取得了第一名,女子甲組女子乙組均取得了第三名的好成績,同時還獲得了體育道德風尚獎,工程管理07級管仁彪同學打破了1500米校運會記錄,工商管理08級張坤同學打破了校運會400米記錄。此外管仁彪、張坤和化瑞行三名運動員被評為“校十佳運動員”,為又添光彩。此外我院在各項征文活動,校宣傳板大賽,校各項演講比賽,校形象設計大賽,校園歌手大賽等各大賽事中均有不俗表現(xiàn)。

此外,我院還積極組織了一系列與專業(yè)基礎知識有關的活動,例如會計點鈔技能大賽、模擬商務談判大賽、模擬營銷策劃大賽等活動,受到了同學們的歡迎和支持,都收到了不錯的效果,。

回顧我院分團委的工作,取得了積極的成效,極大地鼓舞著全院同學與時俱進,開拓創(chuàng)新。在以后工作中,我院分團委仍將緊密團結(jié)在校黨委周圍,按照校團委的工作部署和要求,繼續(xù)保持良好的工作作風,細致謹慎,務實求新,與各個兄弟學院通力合作,齊心協(xié)力制作出高品位、高質(zhì)量的活動,適應新世紀廣大學生課余文化生活的需要,符合我校新形勢下的高標準和高要求。

總而言之,在20xx年我院以“五四”紅旗團委創(chuàng)建工作為契機,本著自我加壓、開拓創(chuàng)新、拼搏進取的精神,實現(xiàn)了各項工作上水平、上臺階,取得了長足的進步,對我們工作中存在的不足,我們將繼續(xù)探索工作方法和思路,在實際工作中繼續(xù)前行,相信在學校黨委的領導下、校團委的指導下和學院領導的重視下,我院團委的工作一定會取得更好的成績。

最后,我代表xx學院分團委感謝學校黨委和校團委對我院團委工作的傾心指導和大力支持,同時感謝各二級兄弟學院團委,感謝一年來你們對xx學院分團委各項工作的幫助和配合。

謝謝大家!

發(fā)言稿工作總結(jié)篇六

各位領導、各位同事:

大家好!轉(zhuǎn)眼間,2016年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

發(fā)言稿工作總結(jié)篇七

各位領導、各位來賓、各位老師、各位同學大家好!

非常感謝大家給我這個機會在這里發(fā)言,因為,這不僅是領導對我們系工作的肯定和鼓勵,也是領導對我個人前段工作的肯定,工作發(fā)言稿。

從整體來說,我系在20xx-20xx年上半學期,學生工作有了全面提升,取得了比較明顯的工作成績。在學院黨委行政的正確領導和學校學生工作部門的大力支持下,在兄弟系的幫助下,堅持以學生為本的工作理念,建立“教育——管理——服務——發(fā)展”的學生工作模式,樹立“嚴管厚愛筑平臺,傳道解惑助成才”的學生管理工作指導思想,深化素質(zhì)教育改革,注重科技創(chuàng)新,在學生管理、理論學習、工作研究等方面取得了較好成績。本著總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,繼續(xù)努力的目的,把這半年的工作情況向在座的領導和老師們匯報如下:

1、強化制度建設,使我系的學生工作進一步規(guī)范化、制度化。

隨著我系學生人數(shù)的逐步增多,也為我們的學生管理工作帶來一定的難度。如何深入、細致的開展好學生工作,是擺在我們面前的一個難題。為此,我以三級管理目標為基礎,即學工辦管理目標、學生會管理目標、班委會管理目標,采取了如下具體措施:

第一,建章立制,以迎接院里學生工作評估檢查為契機,重新修訂了各項規(guī)章制度,主要包括五項例會制度、升旗出勤管理辦法、課堂出勤的周考勤報送制度、晚自習紀律、學生干部量化考核制度、班級量化考核制度、黨員管理辦法(試行)、入黨積極分子培養(yǎng)考察細則、文明宿舍評比細則、推優(yōu)評優(yōu)細則等等。

第二,緊抓制度的落實工作。完善的制度,能夠讓班主任和輔導員在日常工作中做到有章可循,為班級評優(yōu)、個人評優(yōu)、發(fā)展入黨提供參考依據(jù),但我認為這也只是萬里長征的第一步。

制度的落實,才是學生日常管理工作中的重點和難點。為了能使我系制定的各項制度真正的貫徹落實下去,我采取由學工辦牽頭,為每項制度的具體執(zhí)行確立了責任人的辦法,真正實現(xiàn)責任到人,任務到人。以學生干部考核制度為例,為了不使制度虛設,我們實行了三級評分制,班級干部由所在班級同學評分,學生會干部由主席團評分,主席團成員由學工辦老師評分,評分的標準是從思想、學習、工作、生活四個方面考慮。本制度對學生干部評出優(yōu)、良、中、差,考核結(jié)果為差的學生干部,將辭去其所任職務,真正做到了考核與任用掛鉤。

此外,我們以“樹一流學風”為工作目標。不僅對學生的課外、課內(nèi)學習從學習內(nèi)容和學習紀律提出了具體的要求,還建立了“任課教師點名、學生干部考勤、班主任抽查”和“周考勤報送”的學生考勤制度。特別針對20xx級新生上晚自習情況,制定了晚自習紀律。通過努力,我系05級學生的課堂出勤率一直都穩(wěn)定在98%以上。對于有經(jīng)常缺席的同學由其輔導員和班主任及時進行規(guī)勸,調(diào)查原因,屢教不改者要根據(jù)規(guī)定給予相應的處理。與此同時,我們還對學生出勤情況作不定期的檢查。

為了培養(yǎng)學生的誠信意識,以及優(yōu)良學風、優(yōu)良考風,我們加大了誠信教育、考試制度教育的學習力度。在期末考試前,輔導員對其所在班級進行了各種形式的誠信教育,期末考試后我系無一例作弊處分,發(fā)言稿《工作發(fā)言稿》。

2、抓好三支隊伍的建設。

第一支隊伍是輔導員隊伍。在角色定位上,輔導員作為學生思想上的指導員、學生工作的一線管理員、“以人為本”的學生服務員、心理咨詢員、專業(yè)知識的啟蒙者,一身兼“多職”,其一言一行及人生態(tài)度對學生都有著最直接的影響。因此,其素質(zhì)高低也直接決定著學生管理工作的好壞。如何建立一只強有力的學生輔導員隊伍,我們對系輔導員隊伍建設確定了三步走的規(guī)劃:

第一步是近期目標,主要是規(guī)范輔導員工作內(nèi)容,加強輔導員崗位培訓。

第二步是中期目標,主要確定輔導員培養(yǎng)方向,完善和落實輔導員培養(yǎng)計劃。

第三步是長期目標,引導輔導員加強業(yè)務知識的學習和專業(yè)知識的培訓,提高輔導員自身知識的儲備。真正建立一支政治素質(zhì)過硬、工作熱情高昂、業(yè)務能力強的學生輔導員工作隊伍。

3、深入開展學生思想政治工作,堅持思想政治的先導性和針對性。

加強和改進大學生思想政治教育,提高他們的思想政治素質(zhì),把他們培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)的建設者和接班人,對于加快推進社會主義現(xiàn)代化,確保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人,具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。

為了適應新形勢、新情況,我們從新生入學到畢業(yè)生離校都能夠根據(jù)學生特點,堅持以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點,以思想道德建設為基礎,以大學生全面發(fā)展為目標,解放思想、實事求是、與時俱進,堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近學生,開展時效性強、針對性強和具有吸引力、感染力的思想政治教育活動。

1)新生入學教育。

專業(yè)導學:為了使學生可以對本專業(yè)有足夠的認識,了解專業(yè)的研究方向,就業(yè)形勢和就業(yè)方向,開學初,在系里領導的重視和大力支持下,我系組織了教研室的專業(yè)老師,為學生進行了專業(yè)導學,每個老師都從專業(yè)的角度,對學生進行了詳盡的講解。

安全教育:每年的新生入學都會有上當受騙的情況出現(xiàn),為此我們對相關案例進行了收集,由輔導員、班主任老師召開安全教育主題班會,具有針對性地給予學生進行謹防上當受騙的教育;同時,也給予學生安全教育,包含交通安全、宿舍內(nèi)物品保管、安全用電等等,這些教育給予了學生生活中的安全指導,也加強了學生的安全意識。

校規(guī)校紀教育:對新生的校規(guī)校紀教育是學生入校教育的一個重點,今年在軍訓后,我們組織了輔導員對各個班級進行學生手冊的學習,學習的重點是我院的學生管理規(guī)定、學業(yè)考核管理辦法、學生紀律處分規(guī)定、學生注冊管理辦法等,通過系統(tǒng)的學習,使新生對我校的校規(guī)校紀有了深刻的理解,收到了非常明顯的效果。

職業(yè)生涯規(guī)劃:大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育迫在眉睫,這已經(jīng)不僅僅是大三學生面臨的問題,許多大一新生也存在著這樣的問題,為此我們邀請了校外的人力資源專家,給予學生科學的指導,并由專家與到會的學生進行了面對面、一對一的交流,這對學生的成長、成才起到了重要的輔導作用。

2)加強黨建工作。

黨團組織在做好大學生的思想政治教育中具有重要地位,依托黨團組織,利用主題黨日、團日活動的組織形式開展大學生的思想政治教育,是實現(xiàn)大學生自我教育、自我管理、自我服務的主要途徑。

今年的黨建工作,我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,加大教師黨員下班級的力度,尤其重視入黨積極分子的隊伍建設。做到早啟發(fā)、早選苗、早培養(yǎng)、早考察,以多種方式在實踐中加大考察力度,并建成良好的入黨積極分子梯隊,在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。每月定期召開兩次黨員、入黨積極分子會議。采用理論教育和與積極分子集體談心相結(jié)合的方式,重視他們理論上的提高和思想上的進步。

發(fā)言稿工作總結(jié)篇八

我到局里工作已經(jīng)一年多了,回首這一年,感觸良多,一年來的鍛煉使我的思想更加成熟,工作也有了一定的進展,這些進步的取得是與局黨總支、局領導的正確領導和各位同事的大力支持分不開的,在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我就這一年的工作、學習情況,談談自己的感受,再剖析一下自身存在的不足,希望各位領導、各位同志給予中懇的批評和建議:

一年來,我認真學習xx大精神、xx屆五、六中全會精神,深入學習科學發(fā)展觀以及黨的各項理論方針政策,以“”重要思想為指導,扎實工作、廉潔自律;以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議,在思想和政治上始終與黨中央保持高度一致。

通過對各種理論和政策的學習,深刻領會精神實質(zhì),并應用到實際工作中去。作為一名辦公室工作人員,我認為首先必須要有責任心。剛開始時,我感到有一定的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是我還是走到了這個崗位上,我想增強自身的責任意識,這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力,有緊張感才會有緊迫感。所以,既然來到這個崗位,就必須把本職工作做好,必須對領導的信任負責。一年的工作證明,同事們對我的工作還是十分支持的,特別是辦公室伍主任的悉心教導和鼎立幫助,使我能更快地進入角色,適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我,讓我時刻鼓勵自己不能放棄,哪怕加班加點也要把工作做好,把全局的利益放在第一位,自覺地做到個人利益服從全局利益。

在這一年的工作中,我結(jié)合本單位的特點和實際情況,努力做好信息工作,不斷地向特區(qū)黨委、政府及上級業(yè)務主管部門、地方媒體報道我局的工作經(jīng)驗和工作進展情況。在工作之余,我也認真學習崗位知識,鍛煉業(yè)務能力,爭取能做到辦文認真、細致,辦會周到、全面;做好各項會議記錄,當好領導的“幫手”,切實發(fā)揮領導與職工之間的橋梁和紐帶作用,做好局情的上傳和下達。

對照黨員標準,自身存在的不足之處還有很多,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、學習上,由于忙于業(yè)務工作,缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。

二、工作上,沒有與一線崗位的同事深層接觸,不能及時、全面地了解一線的情況;還不能完全克服年輕氣盛,好勝心強的缺點。

三、實踐中,存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象,有些事情做起來心有余而力不足。

今后的努力方向:

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想和xx大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,并把這些理論知識運用到實際工作中去。

2、改進工作作風。從日常事務中走出來,更多地深入一線了解一線工作,切實幫助基層解決實際問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。遵紀守法,時時處處以法律法規(guī)約束自己,牢記自己肩上的責任。

認清自己的差距,才能明確今后的努力方向;克服不足,才能完善自己。在今后的工作、學習和生活中,我一定會加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己一年工作的自評,請予批評指正,謝謝大家!

發(fā)言稿工作總結(jié)篇九

各位員工下午好!

“爆竹聲中一歲除,春風送暖入屠蘇,千門萬戶尤??偘研绿覔Q舊符?!痹谶@辭舊迎新之際,我代表六久公司祝各位及各位全家身體健康!春節(jié)愉快!同時,向榮獲的“新人獎”、“進步獎”、“優(yōu)秀獎”的員工表示衷心祝賀,并致以崇高的敬意。

今天,我們歡聚一堂,總結(jié)、思索過去,規(guī)劃展望未來!

回首,是“六久”大發(fā)展的一年,是大進步的一年,也是向一流企業(yè)大轉(zhuǎn)折的一年!因此,我非常感謝大家,是你們努力辛勤的工作,用汗水澆灌了“六久”這朵奇葩,使她含苞待放、嬌艷欲滴,散發(fā)著清雅而悠遠的純香。

現(xiàn)在的我們,不僅有寬敞、干凈、明亮的車間,而且有先進的生產(chǎn)設備;不僅有不斷提高的工資和福利待遇,而且有當前最新、最完善、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。可是,我們不會忘記,任何一種成績的背后,都隱藏著我們許許多多的困難和付出的艱辛。

曾幾何時,你是否記得,那車間比辦公室小的歲月;你是否記得楊二虎、胡高龍兩對夫妻睡在一個狹小的房間里,用活動柜隔開的窘迫;(發(fā)言稿)你是否記得,那寒冷的冬夜,我們一起連續(xù)加班了三個通宵。

也許,正因為困難與艱辛,那成績才會令人敬慕、向往、尊崇。是啊!只有經(jīng)歷漫長的跋涉和坎坷,才能到達那風光迷人的峰頂,而那峰頂也只有我們期待和艱辛的磨礪才會更加迷人。

回顧,我們新老員工一起,以一種能吃苦的情懷,享受工作、享受溫情、享受關懷,激勵著我們的向上之心。

但是,也不泛有少數(shù)員工缺少工作熱情,對工作敷衍了事,能少做就少做,能躲避就躲避,耍小聰明,怕承擔責任,遇到問題找借口,隨時都想沾點小便宜,對“六久”沒有忠誠度,工作一辛苦就發(fā)牢騷,高估自己的能力,不服從領導管理,在工資上喜歡攀比。

以上這些,是我們歷年來,都有的老生常談,也是當前我們最需改變的問題,我多么希望大家都能重新檢查一下自己,有則改之,無則加勉。假如把這些缺點比做垃圾,那我們現(xiàn)在就可以行動,把缺點扔進垃圾堆,然后去洗個澡,換上新衣服,以一個干凈、全新的自我迎接2013。

2013,對于中國人來說是不平凡的一年,十八大召開,社會將更加和諧。對于六久,是更值得期待的一年,也是投入更多的一年,也是對我們要求更高的一年。我們將持續(xù)保持員工的工資和福利的增長,我們將持續(xù)引進高端的生產(chǎn)設備,我們將持續(xù)加大產(chǎn)品的開發(fā)力度,我們將持續(xù)擴大銷售業(yè)績,我們將持續(xù)增強公司的管理能力。

所有這些,都離不開在座各位的努力,同心協(xié)力、不嬌不燥、發(fā)揮潛能、改變和提高認識。

首先,對工作要有正確的認識。

人生就是工作,與同事相處是一種緣份,與顧客、生意伙伴見面是一種樂趣,還可以通過工作來學習、來獲取經(jīng)驗、知識和信心,我們對工作投入的熱情越多、決心越大,工作效率就越高。這樣,上班就不是一種苦差事,工作也就會變成一種樂趣。

當然,也不能為薪水而工作,馬斯洛在《人類動機理論》一書中,提出了至今仍廣為流傳的需要層次理論,他將人的需求分成了五個等級,即生存需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。所以,人生的追求不能停留在滿足生存需要的低水平上,還應有更高層次的需求,有更高層次的動力驅(qū)使,假如工作質(zhì)量僅僅是為了面包,那生命價值未免也太低俗,工作質(zhì)量決定你的生活質(zhì)量,無論薪水高低,只要在工作中,你盡心盡力、積極進取,就能得到公司的尊重,才能體現(xiàn)你的能力和價值。

二、要有明確的工作態(tài)度。

一個人的心態(tài)是否端正,往往決定了他能發(fā)揮出多大的專業(yè)水平,能創(chuàng)造多大的業(yè)績,也決定了他在企業(yè)中的位置。正確的工作態(tài)度就是樹立主人的心態(tài),“公司興亡,我的責任”。

我曾經(jīng)看過一本書,好像是一家公司(名字我忘了)。有一天,經(jīng)理的辦公室很臟,經(jīng)理問:“怎么回事?”假如有個員工站起來說:“報告,今天小明值日,他沒有打掃衛(wèi)生?!痹谖覀冋J為這很正常,但在他們公司,喊報告的這個員工是要被立即解雇的。因為,在這個公司員工會這樣說:“對不起,經(jīng)理,這是我的責任。”然后,馬上打掃。2013,我們也要努力訓練自己“公司興亡,我的責任”這樣的思想。任何一個公司,不可能每件事情都有規(guī)定的人員來做,一旦發(fā)生情況,應該每個人都負起責任來。

我們每個人不僅要做好本職工作,更應該努力多做一點,只要有益于公司,就應該全力以赴地去做。因為只要是有益于公司的事情,就是有益于你自己的事情。千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”、“拿多少錢,做多少事”的想法。

三、我們對“六久”要更加忠誠。

假如把工作技能和經(jīng)驗比做金子,那比金子更珍貴的則是忠誠。忠誠是人類最重要的美德之一。從古到今,領導需要下級的忠誠、產(chǎn)品需要消費者的忠誠,每個人都需要有忠誠的朋友。忠誠也是一種職業(yè)道德,在當今社會中,員工流動是正常的,然而,我認為變化的是環(huán)境,不變的是忠誠。它是一種自始至終的責任,是對公司的責任,是對老板的責任。忠誠也是一種感恩,我們要感謝“六久”給予我們的工作、給予我們的工資、給予我們的經(jīng)驗、給予我們的機會。忠誠于“六久”,實際上就是忠誠于你自己,要表現(xiàn)在你的行動和行為上。認可公司的運作,由衷地佩服領導的才能,即使出現(xiàn)分歧,你也應該服從忠實的信念;求同存異,化解矛盾;即使老板和同事有錯誤的地方,你也應該坦誠地提出來,幫助改正,這樣,忠誠敬業(yè)會讓你的人生變得更加飽滿、絢麗,事業(yè)變得更有成就,讓任何工作成為一種人生的享受。

各位員工、兄弟姐妹們,讓我們攜起手來,緊密地團結(jié)在“六久”的周圍,把有限的生命投入到“六久”無限的事業(yè)中去,正如魯迅先生說的“世上本沒有路,走的人多了便成了路”。我們必須腳踏實地、一步一個腳印,走出我們“六久”自己的金光大道,直達事業(yè)的巔峰!

發(fā)言稿工作總結(jié)篇十

各位領導、各位同事:

大家新年好!舊歲已去,新年到來,在這辭舊迎新之際,我們在這里召開20xx年度工作總結(jié)大會,當我們總結(jié)、思考過去的同時,更要展望和規(guī)劃公司的未來?;仡?0xx年,在董事長、總經(jīng)理的領導和大力支持下,緊跟公司步伐,配合公司戰(zhàn)略目標開展工作,面對激烈的市場競爭,面對工作上遇到困難,我們總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。遇到急于處理的問題時,其他同事更是不分彼此,主動幫助做一些力所能及的工作。我們就是在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作?,F(xiàn)將一年來各公司、部門的工作情況匯報如下:

總經(jīng)辦作為公司辦公室管理的核心部門,緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點,注重發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。主要工作分為行政管理和人力資源管理兩部分。

行政管理方面,謹遵公司相關管理制度,以維護公司形象和利益為出發(fā)點,嚴肅認真地對員工進行管理,并結(jié)合實際與理論,加強文秘業(yè)務水平,在基礎管理工作上實現(xiàn)了規(guī)范化運作,為公司其他工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。在文檔、證照類管理上,做到借閱登記清晰明確,嚴格規(guī)范管理;積極配合各部門及時收、發(fā)文件。在辦公用品的采購上,本著杜絕浪費、節(jié)約為本的原則,做到按申請計劃采購,不積壓庫存,入庫、出庫使用登記,合理分配。在車輛管理上,最大程度的滿足各部門用車需求,嚴格執(zhí)行用車制度。在管理中不足的地方,給予完善,并制定了車輛管理的相關表格,在年底對每輛車的使用和維修情況做了分析研究,讓車輛的使用成本降到最低。

人力資源管理方面,20xx年,公司因業(yè)務擴大,在人員需求上較往年遞增,為了保證公司業(yè)務的拓展需求,總經(jīng)辦通過各種招聘渠道,多方尋找人力資源,本著為公司節(jié)約成本的宗旨,在招聘工作上作出極大的努力,在人才稀缺的情況下,累計招聘新員工10人,其中本科以上學歷8人,大專以上學歷2人,含中級職稱2人。在經(jīng)濟化社會飛速發(fā)展的今天,員工培訓,是提升員工專業(yè)知識技能和宣揚企業(yè)文化的重要手段,對于樹立和強化企業(yè)核心競爭能力,支持企業(yè)目標實現(xiàn)具有重要作用。公司逐步發(fā)展強大的同時,也要求每一位員工不斷的充實自己,提高業(yè)務水平和自身素質(zhì)。為了提高企業(yè)凝聚力,豐富員工生活,緩解緊張的工作壓力,我部門多次組織員工活動,通過員工聚餐等娛樂休閑節(jié)目來促進員工交流,讓員工和企業(yè)融為一個整體,更體現(xiàn)出了企業(yè)以人為本的管理模式。

20xx年xxxx共組織拍賣會9場,按期舉行的有3場,其他場次因無人報名競買流拍。共成交19個標的,成交額1400萬元,傭金收入67.04萬元,其中20xx年委托業(yè)務為18個標的,成交額1318萬元;20xx年委托業(yè)務為1個標的,成交額82萬元。另外因撤拍收到費用補償5萬元。全年公告9次,其中華商報8次,三秦都市報1次,共花費7756元。

每周按時參加中院組織的搖號及其他會議、學習活動,與中院、商貿(mào)局、省工商局市場規(guī)范管理處等各部門保持聯(lián)絡,維護良好的關系。做好網(wǎng)上標的宣傳、客戶關系維護、員工培訓學習、規(guī)范文檔管理等工作;并制作了xxxx、西北國際入圍、續(xù)冊資料,協(xié)助廣告公司拍攝宣傳片等。

20xx年,經(jīng)全體員工的共同努力下,祥發(fā)公司在經(jīng)營方面取得了較大進步,全面完成了總公司在年初下達的各項工作考核指標。實現(xiàn)凈利潤255余萬元,較去年同期增長55%。

一年來,圍繞總公司對祥發(fā)公司20xx年的總體工作要求,以及管理處下發(fā)的出租車駕駛員服務質(zhì)量綜合管理考核細則,主要做了以下幾個方面的工作:

1、強化內(nèi)部管理機制,嚴格規(guī)范駕駛員的營運服務。修訂完善以往的規(guī)章制度,增加了《維穩(wěn)工作制度》、《信息化管理制度》、《信息員隊伍管理制度》、《服務協(xié)議管理制度》、等七個新規(guī)章制度,并與每一名駕駛員簽訂了《維穩(wěn)責任書》、《安全責任書》、《規(guī)范服務量化考核責任書》。另外,還嚴格按照管理處綜合管理考核細則的要求,完善了五個基礎臺賬,建立了六個新臺賬。

2、加強安全意識,確保全年營運安全。安全工作是日常工作中的重中之重,進入20xx年以來,公司不斷加強對承包人及駕駛員進行安全方面的教育和培訓,同時利用定查日制度,對公司所有車輛進行安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題責令其限期整改,同時對責任人進行相應的教育和處罰。由于措施得力,到目前為止,公司所有車輛沒有發(fā)生重大交通事故及駕駛員人身傷害事故。

3、為保障公司車輛的營運安全,公司要求每一名承包人按照保險公司的最高額度投保,所保險種除了基本的交強險、第三者責任險以外,還增加了車損險、盜搶險、玻璃險、自燃險、和重大事故溢額險。加大了事故理賠的額度,從而最大限度的降低了公司在車輛安全運營方面的風險。

4、抓管理,促效益。年內(nèi),狠抓從業(yè)人員管理,在確保安全生產(chǎn)、規(guī)范營運的基礎上,公司根據(jù)總公司領導指示精神,廣開渠道,深挖潛力,力爭為企業(yè)創(chuàng)造最大效益。截止目前,公司已完成更新車輛調(diào)費43輛,轉(zhuǎn)包車輛調(diào)費14輛,動員調(diào)費兩輛。為公司創(chuàng)造直接效益達102萬余元。此外,通過積極努力,公司目前的更新車輛收費和過戶收費也都上了新臺階。

5、高度重視行業(yè)年檢工作,細化措施,緊抓落實。在4月2日的行業(yè)年度綜合安檢工作中,公司車輛率達到100%,合格率達到了98.9%(行業(yè)要求合格率為98%)。對于即將到來的年底行業(yè)驗收工作,公司也做好了充分的預案。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝董事長及各位經(jīng)理,感謝公司。最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

發(fā)言稿工作總結(jié)篇十一

在本學年的教育工作中,我積極參加學校和年級組組織的各種會議和學習培訓,積極響應黨中央的號召,隨時隨地在精神上與黨中央保持高度一致,關心國家大事,虛心領會上級的精神。我深知要教育好學生,教師必須以自己的人格、行為去感染學生。我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,絕對服從學校布置的各項工作。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗教訓,現(xiàn)將本年度工作及下年打算總結(jié)如下:

一、師德方面:加強修養(yǎng),塑造“師德”,本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的領導,擁護黨的各項方針政策,注重政治理論的學習,團結(jié)同志,熱心幫助同志,人際關系融洽,教學目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦,有奉獻精神。自覺遵守《教師法》,形成良好的師德,樹立良好形象,思想端正,服從領導,關心、愛護學生,為人師表,嚴格遵守學校的工作制度,不遲到,不早退,勤奮工作,精益求精。平時積極認真學習學校下達的上級文件,配合學校搞好教研活動,從不缺勤,按時坐班,服從安排,業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè),同時本年度我被光榮的授予“師德標兵”稱號。我深知要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。

二、教學及班主任工作方面:本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規(guī)的要求做。積極參加備課組活動。以積極的態(tài)度上好每堂課。在教學中積極構(gòu)建高效課堂,采用多提問,多檢查,及時反饋的形式,讓學生自主參與,合作探究。在實踐中探討,落實新課程教學理論。本學年根據(jù)學校安排,我擔任了201x級04班的班主任。接班之后,我積極與原班主任交流,同時深入班級,了解班級的狀況。在此基礎上,我狠抓班級出勤及班級衛(wèi)生等常規(guī)。我堅持多與邊緣生和后進生談話,給他們學法指導和心理調(diào)整。同時每次上課前在教室轉(zhuǎn)一下,督促學生保潔。對班級的好人好事加以表揚。經(jīng)過艱苦的工作,本班有了質(zhì)的變化。在學校的各項活動中取得了優(yōu)異的成績,學生的自信心增強了。先后獲得校級“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀團支部”和“市級優(yōu)秀班集體”等榮譽稱號,相信在下學期,同學們在學習上會有更大、更好的變化。

1、認真學習馬列主義毛澤東思想,積極參與學校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動,以我市創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”為契機,處處以身作則,勇于開拓,積極進取,不怕困難,不怕挫折。平時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,按時上下班,積極參加學校組織的各項政治學習和活動,并認真做好筆記,認真學習新課程教學標準,在教學中,我始終能以滿腔的熱情去關心熱愛每一位學生,使他們在一個充滿愛的環(huán)境下學習成長。

2、苦練基本功,努力提高自身素質(zhì)。不斷用新的知識充實自己,做知識的富有者,不僅精通所教學科,還熟悉所學專業(yè)的很多知識。

3、加強品德修養(yǎng),做學生的楷模。班主任是各項工作任務的中間者和具體執(zhí)行者。一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。注意自身的修養(yǎng),努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。

4、教科研方面,不斷學習新的教育教學方法,注重加強自身業(yè)務水平的提高,在學習與交流中不斷提升教育理念,積極參加每一次市、區(qū)、校等各級教學科研活動,向身邊的同事學習,向外校的優(yōu)秀教師學習;并能積極開課,做到多聽課多交流,在工作中不斷反思、不斷總結(jié),努力提高自身的教育教學水平。

教學是一門科學,但更是一種藝術,教學的道路上需要我們教師付出的是真誠,是真心,是一顆與學生同命運共呼吸的心。走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

發(fā)言稿工作總結(jié)篇十二

尊敬的各位領導、各位老師、大家下午好!

首先感謝學校給予我這次發(fā)言的機會。

20xx年,我院畢業(yè)生就業(yè)工作在學校領導的關懷下,在招生就業(yè)處的正確指導下,在我院各位班主任及任課老師的大力配合下,克服種種困難,使20xx屆畢業(yè)生簽約率達79.75%,就業(yè)率達95.25%,超額完成了學校制定的工作目標。下面向大家匯報一下我在就業(yè)工作中的一些體會:

一、建立主任書記、輔導員和班主任三級管理模式,成效顯著。

我院一直將畢業(yè)生就業(yè)工作作為日常工作的一個重要方面,在思想上、行動上高度重視這項艱巨的工作。為了做好20xx級畢業(yè)生的就業(yè)工作,貫徹學校的就業(yè)指導方針,我院專門成立了20xx級畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組,確立了主任書記統(tǒng)籌指揮,輔導員和班主任層層落實的工作模式。在每周的學院例會上,由輔導員匯報系部整體就業(yè)情況,然后班主任針對本班的就業(yè)情況分析原因,提出下一步工作辦法,為此,已經(jīng)調(diào)到信息中心工作的×老師每周都克服困難,按時參加會議,對她帶的××××班同學逐個落實就業(yè),取得了簽約率96.43%,就業(yè)率100%的喜人成績。

二、熱情周到的做好畢業(yè)生思想教育和就業(yè)指導工作。

針對??飘厴I(yè)生在擇業(yè)時出現(xiàn)的眼高手低、心高氣盛等現(xiàn)象,我院把就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育作為加強思想教育的重要內(nèi)容,幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,動員畢業(yè)生到基層和艱苦的地區(qū)就業(yè),鼓勵畢業(yè)生到民營企業(yè)和中小型企業(yè)就業(yè)。使畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)、后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)思想。同時,我們主動了解每個畢業(yè)生的需要,有針對性地開展就業(yè)指導和服務,像對待自己的孩子一樣,設身處地地幫助畢業(yè)生盡量達成他們的就業(yè)愿望。

針對×××專業(yè)女生比較多的情況,我作為班主任,先對每個學生進行了摸底調(diào)查,對家里能安排工作的,勸其聽從父母安排,及早參加頂崗實習。對于其他同學,我一方面做她們的思想工作,打消他們一定到電力單位就業(yè)的念頭,鼓勵她們積極參加各種招聘會,另一方面主動向用人單位推薦,盡可能幫助她們就業(yè)。最終實現(xiàn)了我所帶的××××班簽約率達到90.57%,就業(yè)率100%。

三、提前入手,主動開拓新企業(yè),增加學生就業(yè)機會。

由于我院三個強電專業(yè)都是20xx年開設的新專業(yè),20xx年是我院第一屆畢業(yè)生。面對這個實際情況,我院在20xx年春季學期就開始著手聯(lián)系就業(yè)單位,例如我們主動和浙江九天科技有限公司、蘇州小蜜蜂電子科技有限公司、嘉興市恒欣電力建設有限公司等單位取得聯(lián)系,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到這些單位就業(yè)。其中僅××××××有限公司就接收高壓輸配電線路專業(yè)×××等16名學生,目前大部分學生仍在該單位工作。

四、利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,加強信息服務,鼓勵學生積極參加各種形式的招聘會我們要求每個班級都建立qq群、飛信群,及時的將信息發(fā)送到畢業(yè)生的qq和手機里,讓同學們快速的了解各種通知信息。積極組織學生參加招生就業(yè)處開展的各種招聘活動。同時利用我校的地理優(yōu)勢,鼓勵學生積極參加××大學和××職業(yè)技術學院的各種招聘會,讓學生親身感受到招聘現(xiàn)場激烈的競爭氣氛和用人單位對畢業(yè)生專業(yè)、技能和素質(zhì)全方位需求的情況。例如在××大學的招聘現(xiàn)場供用電專業(yè)的×××等2名學生和××電網(wǎng)簽約,高壓輸配電專業(yè)的××等5名學生和××電力公司簽約。

五、利用寒假時間,鼓勵學生主動在家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機會。

根據(jù)我院學生生源分布廣的特點,我們鼓勵學生在寒假期間,主動在家鄉(xiāng)尋找就業(yè)機會,這樣學生既回報了家鄉(xiāng),也增加的就業(yè)穩(wěn)定性。高壓輸配電2班的××同學,通過自薦到沈陽××電力工程有限公司工作,經(jīng)過兩個月的實習,該公司認為××同學不但動手能力強,又吃苦耐勞,主動提出讓××推薦我系學生到該公司就業(yè)。目前,××等12名同學仍然在該公司工作,同時××也已經(jīng)晉升為××項目部檢修維護中心經(jīng)理。

六、建立畢業(yè)生跟蹤制度,做好已就業(yè)學生的穩(wěn)定工作。

在就業(yè)工作開展過程中,我們把每一批出去頂崗實習的學生信息都保存起來,并和他們及時溝通。同時向用人單位了解畢業(yè)生情況,協(xié)助他們做好學生的穩(wěn)定工作。對工作中遇到困惑的學生及時疏導,鼓勵他們在工作中努力展示自己。例如,我們了解到××班的×××同學,到了中鐵電氣化局工作后,利用自己對變電所二次圖紙比較精通的優(yōu)勢,主動在變電所維修了三臺加熱回路故障的真空斷路器,很快得到了安全技術科領導的重視,畢業(yè)后,×××同學直接被派到安全技術科擔任供電工程師,而這個職位是很多本科生都不能擔任的。我們利用這些好的事例,在對畢業(yè)生做思想工作時起到了很好的效果,也使我院大部分畢業(yè)生都能在生產(chǎn)一線穩(wěn)定下來。

各位領導、老師們,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)結(jié)束,20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作已經(jīng)開始。隨著就業(yè)形勢的多元化,畢業(yè)生就業(yè)指導工作任重而道遠,我們將在學校黨委、行政的領導下,克服困難,開拓進取,努力實現(xiàn)我院畢業(yè)生的充分就業(yè),保質(zhì)保量的完成學校制定的就業(yè)工作目標。

我的匯報就到這里,謝謝大家!

發(fā)言稿工作總結(jié)篇十三

各位xx:

大家晚上好,我是心靈之約協(xié)會的副會長,呂瑾。真是時光如箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)走過,我們踏入了所謂的末日之年20xx。在過去的一年里,我們心靈之約協(xié)會的全體工作人員辛勤工作,任勞任怨,開展了一系列豐富多彩的學生活動。在這里,不如讓我們一起回顧一下上學期心協(xié)工作走過的點點滴滴。

1、招新活動。

招新活動是上學期的重頭戲,本人對招新活動的成果是十分滿意的。雖然那是我和心協(xié)工作人員的第一次合作,但活動得到了很好的成效。通過招新活動,我們心協(xié)吸納了一批人才,那就是在座的每一位同學,應該沒有同學會否認這一觀點吧?如果有的話也沒關系,我還是很為大家高興,因為選擇了心協(xié),你們就已經(jīng)做了一個非常明智的決定!是你們?yōu)檎行禄顒赢嬌狭藞A滿的句號!

2、面具晚會。

在去年世紀光棍節(jié)過后的幾天,我協(xié)會在健身室舉行了面具之夜晚會。當晚晚會的主題是“摘下你的面具,讓心靈零距離”。晚會以舞協(xié)靚麗dancers的熱舞拉開了序幕。隨后主持人抽取出幸運會員男女組合參與游戲?;仡櫽螒蛑凶罹实沫h(huán)節(jié)莫過于踩氣球了,期間分別上演了世紀性的群魔亂舞和螳螂捕蟬黃雀在后的典故,贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲的同時還把我們男主持人樂的像老頭子一樣笑彎了腰。雖然這次晚會不盡完善,但它充分展現(xiàn)了同學們朝氣蓬勃的風采,大大提高了我們心協(xié)的工作激情和活力。

總的看來,上學期的活動是基本都圓滿結(jié)束了,從上學期的工作總結(jié)中,我看到了心協(xié)干事工作的熱情和積極性,另外我想說說我對心協(xié)的期望:

1、有待加強工作人員之間的溝通與合作,培養(yǎng)感情和默契,發(fā)揮“人心齊,泰山移”的力量。

2、希望負責老師能為我協(xié)會爭取多些經(jīng)費,讓我們能大展拳腳,力爭把我們的活動舉辦的更成功。

最后有一些話想對會員們說,米已成炊啊,既然大家都已經(jīng)是心協(xié)的人了,不要求你們死也做心協(xié)的鬼,只希望大家能夠積極響應和參與心協(xié)今后的活動,不要讓你們那二十塊錢白花。最后我衷心感謝大家對心協(xié)的信任和支持,有任何疑問都可以現(xiàn)場提出或者我們私下交流,心協(xié)隨時歡迎大家。是不是覺得快樂的時間過的特別快呢?就是??!我的發(fā)言到此就要結(jié)束了,謝謝大家!

發(fā)言稿工作總結(jié)篇十四

各位老師:

今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優(yōu)秀班主任)、趙健濤老師等,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經(jīng)擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。

第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?

學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬??最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內(nèi)2字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三:可以令到學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結(jié)果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。

第二個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經(jīng)常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結(jié)概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結(jié)果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話,首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑,之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉(zhuǎn):“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。高二一開學我起用該同學做班干部,做的很出色,而且曾經(jīng)有一次考試進入過全級前十名。

第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?

我所帶的高二(2)班在學習上從高一到現(xiàn)在,每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領頭羊的位置,而且是遙遙于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生小揚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得高二(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經(jīng)過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

第四個問題:如何正確的引導班級輿論?

第五個問題:如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?

剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,黃齊娟老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有黃老師那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了黃老師的報告茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡?,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結(jié)果表示要參加者寥寥無幾,結(jié)果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調(diào),其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W也被感染了,最終的結(jié)果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。

謝謝大家!

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