通過總結(jié)，我們可以建立起一個完善的學(xué)習(xí)和工作體系。在總結(jié)結(jié)尾時，可以用簡潔有力的語言來強調(diào)主要觀點和啟示。總結(jié)是對過去一段時間經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，可以讓我們更好地認識自己。
新員工的錄用通知書篇一
dearmr：
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
xx年xx月xx日。
新員工的錄用通知書篇二
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);。
3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——__醫(yī)院出具);。
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);。
5.廣州移動手機號碼。
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20__年月日10：00時。
2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)__大廈__公司人力資源部。
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);。
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)。
5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔(dān)宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。
__有限公司。
人力資源部。
20__年月__日。
新員工的錄用通知書篇三
很高興通知您，您已被________公司錄用。在此對您加盟________表示歡迎，并請您____年__.月__日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章（入職當天請?zhí)峤唬?/p>
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明；
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片（1寸藍底）。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步！
________。
新員工的錄用通知書篇四
先生/小姐：
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時分正。
地點：廣州市。
二、攜帶資料：
(二)居民身份證;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：
電話：xx。
新員工的錄用通知書篇五
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。在此對您加盟xxxx表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
xxxx。
新員工的錄用通知書篇六
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎，并請您xx年x.月x日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍底)。
6)近期體檢報告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進步!
1、用人單位有合法具體明確的錄用條件。
要對“錄用條件”事先進行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。
首先，切忌出現(xiàn)違反法律強制性規(guī)定的錄用條件，如乙肝歧視，對女性設(shè)定婚育方面的條件。
其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說符合崗位要求，就不能僅僅說符合崗位要求，而應(yīng)該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。
第三，“錄用條件”應(yīng)該是共性和個性的結(jié)合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應(yīng)該具備的基本條件。比如誠實守信，在應(yīng)聘的時候如實告知自己的與工作相關(guān)的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂“個性”即每個企業(yè)、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學(xué)歷的要求，要求獲得相應(yīng)證書，有的有技術(shù)的要求，比如能符合企業(yè)招聘時對崗位職責(zé)的描述等等?！颁浻脳l件”的共性可以通過規(guī)章制度進行明確?！颁浻脳l件”的個性可以通過招聘公告、勞動合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來進行明確。
2、錄用說明書要事先公示或告知。
公示，簡單說來，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來說，就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進行公示呢?方法有以下幾種：
(1)招聘員工時向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認;。
(3)在勞動合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;。
(4)規(guī)章制度中對錄用條件進行詳細約定，并將該規(guī)章制度在勞動合同簽訂前進行公示。比如作為勞動合同的附件。
3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明。
不錄用不能跟著感覺，得建立在公正、客觀的基礎(chǔ)之上。用人單位如果認為勞動者不符合錄用條件并解除勞動合同的，有舉證義務(wù)。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動者，并根據(jù)錄用條件對勞動者進行了考核。
新員工的錄用通知書篇七
xxx：
恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入***!
一、您在***有限公司的職位和福利待遇如下：
職位名稱：人力資源專員直接上級：***。
試用期月薪：3200元整(稅前)大寫：叁仟貳佰。
轉(zhuǎn)正月薪：4000元整(稅前)大寫：肆仟。
勞動合同期限：3年，試用期：4個月。
二、您的職位對應(yīng)的相關(guān)福利項目如下，試用期開始執(zhí)行：
1、午餐補貼：300元/月。
2、通訊補貼：0元/月。
3、交通補貼：100元/月。
4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)。
5、社會保險和公積金：五險一金。
6、工資和相關(guān)福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料。
請您于20**年03月06日上午9：00攜錄用通知單到***6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動，應(yīng)提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。
1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份；(必需)。
2、原單位離職證明原件；(必需)。
3、戶口本首頁和個人頁復(fù)印件2份；(必需)。
4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；(必需)。
5、1寸白底彩色證件照片4張；
6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。
注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。
四、保險和公積金的辦理。
1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需提供資料：
在***參加過社保者：提供《職工養(yǎng)老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態(tài)。
未在***參加過社保者：a、身份證正面復(fù)印件4份。
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張。
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)。
社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當天安排。
1、9：00-到達公司；
6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。
六、對于以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系人：***電話：******。
公司：****有限公司。
日期：20**年02月27日
新員工的錄用通知書篇八
先生/小姐：
您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：報到地點：。
二、攜帶資料：
(二)居民身份證(影印后退還)。
(三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)。
(四)職稱證(有職稱者)。
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件(六)體檢表或身體健康證明表。
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。
xxxxxxx有限公司。
行政人事部。
20xx年x月x日。
新員工的錄用通知書篇九
xxx先生：
恭喜你，經(jīng)我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入！
職位名稱：人力資源專員直接上級：
試用期月薪：3200元整（稅前）大寫：叁仟貳佰。
轉(zhuǎn)正月薪：4000元整（稅前）大寫：肆仟。
勞動合同期限：3年，試用期：4個月。
1、午餐補貼：300元/月。
2、通訊補貼：0元/月。
3、交通補貼：100元/月。
4、帶薪年假：5-15天/年（正式員工福利）。
5、社會保險和公積金：五險一金。
6、工資和相關(guān)福利從您的實際工作日起開始支付。
請您于20xx年03月06日上午9：00攜錄用通知單到6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應(yīng)，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應(yīng)該信守承諾，如有任何變動，應(yīng)提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權(quán)拒絕辦理入職手續(xù)。
1、身份證原件和復(fù)印件，需正反面4份；（必需）。
2、原單位離職證明原件；（必需）。
3、戶口本首頁和個人頁復(fù)印件2份；（必需）。
4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；（必需）。
5、1寸白底彩色證件照片4張；
6、其他相關(guān)職稱、證書原件及復(fù)印件1份。
注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續(xù)。
1、保險：公司每月5日向社保局辦理征繳業(yè)務(wù)，辦理人員需。
提供。
資料：
在參加過社保者：
提供。
《職工養(yǎng)老保險手冊》即可，保證保險處于停繳狀態(tài)。
未在參加過社保者：
a、身份證正面復(fù)印件4份。
b、白底1寸彩色證件照片（沖洗版）2張。
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理征繳業(yè)務(wù)，參加過天津公積金的請保證處于停繳狀態(tài)。
社保和公積金業(yè)務(wù)辦理，在當月規(guī)定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規(guī)定辦理日期之后入職者或資料不全者在次月辦理。
1、9：00－到達公司；
2、9：10－11：30辦證手續(xù)；
3、11：30－12：00熟悉環(huán)境，帶入部門；
4、13：30－17：30hr部門入職培訓(xùn)；（公司文化、相關(guān)日常制度的.介紹）。
5、17：30－18：00將培訓(xùn)反饋表交回人力資源部；
6、次日部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉崗位工作。
聯(lián)系人：
電話：
公司：xx有限公司。
日期：20xx年02月27日
以上信息屬公司保密信息，請嚴格注意薪資信息及文本的保密性，不得擴散。
xxx。
20xx年xx月xx日。
新員工的錄用通知書篇十
xx先生/小姐：
感謝您應(yīng)聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，請參照辦理。
一、報到時間：
報到日期：20xx年xx月xx日xx時xx分。xx地點：
二、攜帶資料：
（二）居民身份證（原件及復(fù)印件）；
（三）學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件）；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）原工作單位解除勞動合同證明；
（六）體檢合格證明；
（七）非本市戶口需攜帶暫住證；
（八）近期一寸彩色照片二張。
三、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動合同xx年，試用xx個月，試用期薪資xx元/月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
公司人力資源部。
xx年xx月xx日。
新員工的錄用通知書篇十一
xxxx女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會。我們希望在xxxx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的.消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
xxx有限公司。
新員工的錄用通知書篇十二
先生/小姐：
你好！
你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請允許我們代表萬科，對你的加入再次
表示歡迎。在以后的.日子里，我們將同舟共濟，為共同理想而不懈追求。
以下是你入職的詳細情況――
1、你的入職時間為x年x月xx日，試用期為三個月。你將被安排在x（公司）的x（部門）工作，崗位為x，崗位評估級別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補貼為x元，合計為x元（以上金額均為稅前標準）。
2、根據(jù)勞動法及社會保險局規(guī)定，擬于x年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等，其中你個人應(yīng)承擔(dān)部分公司實行代扣代繳。
3、你目前的繳稅所在地是x市，地區(qū)免稅金額為x元。
4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購買了意外險，并在你個人自愿的情況下為你購買補充醫(yī)療保險（費用由公司、個人共同承擔(dān)），詳細情況請咨詢保險專員。
如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請及時與集團招聘專員。
祝愿你在公司工作愉快！
集團人力資源部
新員工的錄用通知書篇十三
您誠意應(yīng)聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
20xx年x月xx日(星期x)x時x分正。
地點：深圳市。
(二)居民身份證;。
(三)最高學(xué)歷證書原件;。
(四)資歷、資格證書(或上崗證);。
(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);。
(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);。
(七)一寸相片三張;。
(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。
新員工的錄用通知書篇十四
我們向您表示祝賀！我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話：
期盼您的答復(fù)！
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
新員工的錄用通知書篇十五
先生/小姐：
您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時。地點：無錫市xx區(qū)號，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)
(三)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx
乘車路線：
無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，xxxxx對面
無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，xxxxx對面
xx有限公司
年月日
新員工的錄用通知書篇十六
首先我謹代表公司祝賀xx已被錄用，現(xiàn)就有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理!
一、報到日期：年 月 日
二、報到地點：
三、攜帶資料：
(一)錄取通知書;
(二)居民身份證;
(三)一寸彩色相片三張;
四、為保證公司員工健康，報到當天人力資源部安排各錄取人員到當?shù)蒯t(yī)院體檢，自備體檢費50元/人，體檢項目為乙肝兩對半、胸透，體檢合格者方能辦理入職手續(xù)。
五、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系：
聯(lián)系電話
人力資源部
年 月 日
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/13958818.html】
