合同的主要功能是確保各方達(dá)成一致，明確交易標(biāo)的和交付條件。編寫(xiě)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮到可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)和變化，確保合同的可持續(xù)性。合同是一種法律文件，規(guī)定了各方在某項(xiàng)業(yè)務(wù)或活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)。在起草合同之前，我們需要明確交易的目的和合作的范圍。對(duì)于合同的內(nèi)容和格式，以下是一些常見(jiàn)的注意事項(xiàng)，供大家參考和學(xué)習(xí)。
解除勞動(dòng)合同證明丟了辦篇一
茲有本單位職工______，性別______，年齡___，工作崗位______，在本單位的工作年限______，現(xiàn)住址____________。
勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年，從___年______月___日至___年___月___日止(或____________ )。
動(dòng)合同。
因____________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第______規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)__年______月___日。
該職工本單位工作年限為_(kāi)__年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣(大寫(xiě))_________。
特此證明。
勞動(dòng)者簽名：________
勞動(dòng)單位簽名：________
______年______月______日
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明丟了辦篇二
本單位與原因，自 年月 日解除。其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)與 年月 日前辦理。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項(xiàng)支付：
1、 無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、 實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;
3、 實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元;
4、
勞動(dòng)者
(簽名)
單位蓋章
年 月 日
(注:此件在15日內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)備案。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)
解除勞動(dòng)合同證明丟了辦篇三
xxx同志，性別，身份證號(hào)xxxxxxx ，系我單位聘用職工，該同志與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
單位（蓋章）
年 月 日
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第37條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
解除勞動(dòng)合同證明丟了辦篇四
我單位于年月日與（身份證號(hào)：）在本單位工作崗位為，訂立的.合同編號(hào)為，合同期限為的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第項(xiàng)規(guī)定予以（解除/終止）。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）。
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
(章)員工（簽名）。
簽收時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日。
注：
1、此證明書(shū)壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。
解除勞動(dòng)合同證明丟了辦篇五
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，本單位與_______同志，因下列情況于____年____月____日解除終止勞動(dòng)合同。
一、本人原因解除勞動(dòng)合同：
1、本人提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；
2、勞動(dòng)者提前30日或在試用期內(nèi)提前3日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
二、非本人原因解除、終止勞動(dòng)合同：
1、單位要求并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；
3、符合《勞動(dòng)合同法》第39條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；
4、符合《勞動(dòng)合同法》第40條第項(xiàng)由單位解除勞動(dòng)合同；
5、符合《勞動(dòng)合同法》第41條第1款第項(xiàng)終止解除勞動(dòng)合同；
6、符合《勞動(dòng)合同法》第44條第項(xiàng)終止勞動(dòng)合同。
三、其他原因（用文字說(shuō)明）：
職工基本情況
單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證代碼
個(gè)人代碼____________________
性別____________________
身份證號(hào)碼____________________
戶口性質(zhì)____________________
就業(yè)登記證號(hào)____________________
戶口所在地____________________
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況____________________
審核人：____________________
市勞動(dòng)保障局審核情況
審核人：____________________
甲方（單位）蓋章
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明丟了辦篇六
____，性別，身份證號(hào)______x，系我單位聘用職工，該同志與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
單位(蓋章)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。
第37條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第89條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
解除勞動(dòng)合同證明丟了辦篇七
通知方式：直接送達(dá)（）、留置送達(dá)（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他。
公司經(jīng)辦人：
本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的'《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》。
接收人簽名：
（送達(dá)憑證粘貼處）。
解除勞動(dòng)合同證明丟了辦篇八
編號(hào):
日起至 年 月 日止，合同期內(nèi)從事 工作，在本單位工作年限 年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同（關(guān)系）：
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）
七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：
解除或（終止）勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動(dòng)者（簽名）:
送達(dá)時(shí)間： 年 月 日 簽收時(shí)間： 年 月 日 注：《證明書(shū)》一式四聯(lián)，附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
解除勞動(dòng)合同證明丟了辦篇九
編號(hào)：
我單位于 年 月 日與 （身份證號(hào)： ）在本單位工作崗位為 ，訂立的'合同編號(hào)為 ，合同期限為 的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 （解除/終止）。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：
解除或（終止）勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
用人單位(章): 員工（簽名）:
簽收時(shí)間： 年 月 日 簽收時(shí)間： 年 月 日
注： 1、此證明書(shū)壹式貳份，單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。 2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
解除勞動(dòng)合同證明丟了辦篇十
乙方：_________________(員工工號(hào)：_________________)。
________________乙_____(方)因_________________原因，要求提前解除與_____________甲___________(方)于___________年_______________月_______________日簽訂的`勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)_________________(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定)，從_____________年_______________月_______________日起，解除勞動(dòng)合同。
甲方自愿支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元，支付方式為：__________________按月支付每月1000元，直至支付到___________年_______________月_______________日。
從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止公司按規(guī)定依法為乙方繼續(xù)繳納三金，其中員工本人應(yīng)承擔(dān)的部分由公司從按月支付的1000元補(bǔ)償金中代為繳納。
從本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工資、補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等，乙方也不再履行勞動(dòng)義務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
解除勞動(dòng)合同證明丟了辦篇十一
編號(hào):。
日起至年月日止，合同期內(nèi)從事工作，在本單位工作年限年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同（關(guān)系）：
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）。
甲方單位(章):勞動(dòng)者（簽名）:。
送達(dá)時(shí)間：年月日簽收時(shí)間：年月日注：《證明書(shū)》一式四聯(lián)，附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
解除勞動(dòng)合同證明丟了辦篇十二
終止勞動(dòng)合同證明書(shū)（與我司的離職證明書(shū)結(jié)合）
存根第 號(hào)
本單位與 簽訂的`勞動(dòng)合同，依據(jù)合同規(guī)定之第九條：本合同到期后即行終止，于 年 月 日終止勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人： 年 月 日
終止勞動(dòng)合同證明書(shū)
第 號(hào)
本單位與 簽訂的勞動(dòng)合同，依據(jù)合同規(guī)定之第九條：本合同到期后即行終止，于 年 月 日終止勞動(dòng)合同。
經(jīng)辦人： 年 月 日
感 謝 信：
我們感謝您為公司的運(yùn)轉(zhuǎn)所做出的努力，依據(jù)公司與您簽訂的合同規(guī)定之第二條：本合同到期后即行終止。在您勞動(dòng)合同到期后，公司將于 年 月 日終止與您的勞動(dòng)合同，請(qǐng)您對(duì)公司的做法表示理解與支持。
請(qǐng)您持此證明，于終止勞動(dòng)合同之日起40日內(nèi)，到您戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦理失業(yè)登記。符合領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的，同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。再次感謝您為公司所做的一切，希望您在將來(lái)的工作中，做出更多的成績(jī)，同時(shí)也恭祝您及您的家人身體健康，工作順利。
經(jīng)辦人： 年 月 日
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