在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
圖文設計人員崗位職責篇一
2、負責發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)；
3、對設計部輸入及輸出的工作指令和工作依據進行分類、傳送并保留記錄；
4、協助部門領導起草設計部周例會會議紀要；
5、規(guī)范工程項目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的`收發(fā)，保管制度。
6、對各種工程資料進行科學的規(guī)范的編號、登記、復印。協助部門領導保管、歸檔圖書、設計文件等資料；
7、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用；8、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔；9、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔；
10、相關部門借閱圖紙及工程資料，登記相關借閱內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認；
11、若因公須借閱公司規(guī)定的機密資料，須報總經理同意并填寫有關借閱手續(xù)后，方準借閱。
圖文設計人員崗位職責篇二
1、參加圖紙匯審、及時解決施工圖紙中的問題。
2、參與電氣專業(yè)的施工調查，參加施工復測，參與編制實施性施工組織設計。
3、負責編寫主管電氣工程的施工方案、施工技術交底書、安全作業(yè)交底書。負責向施工隊伍負責人進行電氣專業(yè)施工的書面交底。
4、具體落實主管電氣工程的.質量措施，對施工質量進行監(jiān)控。
5、根據工程設計文件，結合工程技術特點、進度要求，編制資源計劃。
6、指導、檢查施工隊的日常工作，在電氣技術方面做好與業(yè)主、監(jiān)理、總包的協調。
7、參加生產調度會，落實各項會議要求。按施工進度計劃要求對施工進度進行管理。
8、組織對主管電氣工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；參加隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料，做好隱蔽工程驗收記錄。
9、搜集辦理電氣工程變更設計及索賠等的有關事宜。
10、參加安全、質量、文明施工檢查，組織編制整改措施、落實、填報整改記錄。需要時參加安全、質量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并組織實施。
11、負責收集整理主管電氣工程的各種內業(yè)資料、變更簽證資料，及時向資料員進行資料移交。
12、結合工程實際，參與電氣專業(yè)“工法”開發(fā)。
13、參與編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作。
14、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。
15、負責主管電氣工程的項目管理軟件數據錄入工作。
16、完成領導交辦的其它工作。
圖文設計人員崗位職責篇三
第1條：變電站站長、技術員在主任的領導下，負責本站日常運行管理和維護工作，按照標準化管理和創(chuàng)一流的要求，組織本站人員完成安全生產、行政管理方面的工作.第2條：嚴格執(zhí)行“兩票三制”消滅誤操作事故.第3條：帶領全站人員，充分發(fā)揮班站五大員的作用，搞好標準化、雙文建設工作.第4條：負責組織建立、建全本站各項規(guī)章制度，技術資料.第5條：定期進行設備全面巡視檢查，了解設備運行情況，對存在的（問題）缺陷及處理情況應及時組織全員進行分析，落實責任，吸取教訓，提出防范措施。
第6條：搞好“雙文明”建設。
第7條：全體職工在站長的領導下，搞好技術、行政工作，全面完成生產任務。當站長離站時，安全員履行站長職務。
第1條：在當班期間負責本班的安全運行，維護工作。 第2條：領導本班人員嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》等有關規(guī)章制度，保證人身和設備的'安全運行。
第3條：領導本班人員作好值班工作，搞好文明生產，對本班各項工作負領導責任。
第4條：帶領本班人員按時到位巡視，檢查設備，發(fā)現缺陷及時上報，組織本班人員分析設備運行狀況，并對異常情況作出正確處理。
第5條：對本班人員填寫的各種記錄及所整理各種技術資料、圖紙負責，辦理好交接班手續(xù)。
第1條：在值班長的領導下，進行本班的安全運行，維護工作。 第2條：按時巡視，檢查設備，及時正確地填寫各種記錄。 第3條：按時填寫各種記錄，報表并對其正確性負責。 第4條：負責站內設備維護，衛(wèi)生清掃，搞好“雙文明”建設。 第5條：在值班長的領導下，參加安全活動，事故預想，反事故演習。
第6條：關心集體，團結同志，尊師愛徒，負責對學員進行現場培訓，積極參與站長的運行管理工作。
第7條：根據本站運行方式，按照調度命令填寫各種倒閘操作票，并在值班長監(jiān)護下進行正確地進行倒閘操作。
第1條：在站長、值班長的領導下，搞好本站的運行，維護工作。 第2條：認真學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》，經考試合格后才能上崗。
第3條：虛心向老師傅學習，積極參與設備巡視，抄表，記錄填寫和清掃衛(wèi)生工作。
第4條：了解變電站規(guī)章制度，了解本站系統接線及設備的位置編號。
第5條：按照培訓計劃，認真學習本站運行規(guī)程和其它有關規(guī)程、制度條例、電工理論等。積極參加本站政治學習和技術培訓，迅速提高思想水平和業(yè)務能力。
第6條：協助值班員搞好運行管理，進行倒閘操作，事故處理的輔助工作。
圖文設計人員崗位職責篇四
1、負責數字產品中的模擬電路開發(fā),32位flash平臺搭建設計
2、獨立解決電路開發(fā)中的技術問題
3、指導layout工程師進行版圖設計
4、能夠參與項目方案的.定義
1、電子類相關專業(yè),本科以上學歷
2、5年以上模擬電路開發(fā)經驗,熟悉工藝及ic開發(fā)流程
3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模塊的設計
4、具有2個以上項目量產
5、工作認真負責,善于學習,具有良好的團隊合作精神
6、能夠獨立完成各種技術文檔
圖文設計人員崗位職責篇五
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項當前期調研，工程項目的規(guī)劃定位，協助完成項目設計總體規(guī)劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規(guī)范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔；
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作
8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的.效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，而且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類裝飾在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
11、根據設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規(guī)章制度。
圖文設計人員崗位職責篇六
1、在領導的統籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;
2、前期準備工作：參與現場踏勘、資料收集、信息整理;
3、協調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業(yè)主各部門);
4、參與方案構思，參與討論并定案;
5、根據上級的安排，繪制圖紙，深化圖紙;
6、制作文本，制作彩色平立剖圖;
7、整理技術部門資料庫;
8、學習先進的`建筑設計理念和知識，增強專業(yè)及其他方面的工作技能,提高工作績效;
9、參與專業(yè)產品的設計、校核、內部提供資料，參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。
10、負責本專業(yè)技術資料及質量記錄歸檔。
11、領導安排的其他臨時工作。
圖文設計人員崗位職責篇七
設計管理部在上級領導的關懷和指導下，在公司相關部門和各協作單位的支持下，更重要的是在本部門同事的共同努力下，積極履行部門職責，完成了公司下達的各項任務，下面簡要做一個總結，并提出一點建議。
設計管理部本年度共負責3個項目的技術管理：xx花園xxxx xxxx，專業(yè)領域涉及規(guī)劃、園林、建筑、結構、給排水、電氣、景觀、裝修等，對于每個細節(jié)、每個問題，均能做到嚴格審查，確保經濟、合理。
1、 xx花園
規(guī)劃修改報建施工圖面積查丈節(jié)能修改審查備案銷售模型制作管理售樓戶型圖的繪制變配電工程報批太陽能工程深化設計審查、管理門窗工程深化設計審查、管理泛光照明方案設計審查、管理音響系統方案設計審查、管理弱電系統設計審查、管理內部裝修工程（含售樓部、樣板房、公共部分等）設計審查、管理外部裝修工程（含石材、幕墻等）設計審查、管理土建工程技術支持機電工程技術支持景觀工程技術支持裝修工程技術支持
2、 xxxx節(jié)能修改審查備案
門窗工程深化設計審查、管理
土建工程技術支持機電工程技術支持
3、 xxxx節(jié)能修改
門窗工程深化設計審查、管理土建工程技術支持機電工程技術支持景觀工程技術支持裝修工程技術支持
1、工程方面積極配合工程部。
2、銷售方面積極配合銷售部。
3、招投標及概預算方面積極配合合同成本部。
4、報批方面積極配合開發(fā)部。
5、技術付款方面能夠嚴格進行技術完成情況審查，配合財務部。
6、綜合事務方面積極配合綜合部。
本部門本年度人員組成經歷了三次變革，對工作的延續(xù)性產生一些影響，在部門職權范圍內，根
據每個員工的情況，采取不同的方法進行引導，員工均能服從管理，使得每個員工都能發(fā)揮主觀能動性，對團隊、對他人有負擔，從而初步形成一個團隊，個人也在業(yè)務能力、敬業(yè)精神、合作態(tài)度、歸屬感等方面得到提高。
本年度三個工程項目均為施工階段，設計部承擔發(fā)現問題、解決問題及技術決策的作用，不同設
計性質的單位技術特點不同，部門在專業(yè)配備不全的情況下，積極發(fā)揮現有的技術資源，彌補技術上得缺位，同時，針對不同的技術合作單位，采取相應的措施，使得各合作單位的技術優(yōu)勢得以充分發(fā)揮，為項目的順利進行鋪平道路。
1、授權與集權
公司應更明確在部門管理方面授權與集權，做到權責對等，讓部門能極力發(fā)揮。
2、崗位配備
應配備各專業(yè)人員，尤其是建筑專業(yè)，公司領導應更多的了解工程對專業(yè)人員的`需要，各崗
位職責和定位要更清晰，進行崗位目標管理，減少不且實際的和不能起到激勵作用的目標，避免重工程，不重員工的作坊式管理模式。
3、工程管理
公司的工程管理流程過于繁瑣，嚴重低效及耗費大量人力成本，其結果是各個崗位人員對工
作流程很迷茫，效率極其低下，需要總結和改進，使之符合集團工程運作實際，政策的制定或改進非部門或以下能解決。
4、部門問題
人員結構的多變，且多是兼任人員，崗位的匹配性不強，凝聚力待加強。
5、外部技術單位的技術管理
設計部管理的外部技術單位較多，且技術特點多樣，新的年度將繼續(xù)探索，摸索出有效的方法，更好地為工程服務。
六。 20xx年展望
1、改進和提高管理方式，加強團隊建設和大局意識。
2、 xx花園
加強技術支持承辦竣工查丈后期驗收配合
3、 xxxx承辦設計工作（含售樓部裝修樣板房裝修公共部分裝修景觀設計等）
圖文設計人員崗位職責篇八
崗位名稱：設計師
隸屬部門：裝飾公司設計部
直接上級：設計部經理
本職工作：設計師在設計部經理的領導下，主要負責進行工程投標方案及裝修工程設計及方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底工作。
工作內容和目標：
1、充分了解顧客需求，充分了解設計師意圖，遵守相關的'法律、法規(guī)，嚴格遵照國家標準進行制圖；
2、按時、保量的完成公司交給的每一項工作任務，確保公司的工程進度及公司的利益；
3、量房后一日內，按照公司設計規(guī)范制作平面圖、吊頂圖；并約客戶與之溝通；
4、客戶確認初步方案后三日內，按要求完成整套方案圖及初步報價；
5、根據自己所學知識及客戶需求，提供合理化的建議及設計；
6、設計方案時要考慮產品強度，工藝、裝修要求及原材料利用率；
7、設計師必須在交底前一天將工程全套圖紙交給主管上級和相關部門；
8、現場交底時，由設計師依照圖紙向工程人員詳細介紹設計理念、表達效果，工程人員向設計師提供簽字認可后的交底單（交底人員包括客戶、設計師、設計總臨及現場負責人）；
9、正式開工前應做出全套施工圖紙：包括總平面圖、總吊頂圖、剖面圖、節(jié)點大樣圖、墻面展開圖（立面圖）；
10、認真核對測量底稿，客戶簽字圖紙降低出錯率；
11、合同簽訂后交底前，設計師必須將有客戶簽字確認的材料清單交與工程經理，客戶未簽字確認的增項由設計師與項目經理共同承擔。
圖文設計人員崗位職責篇九
1、招商品牌畫冊(咖啡品類、西餐品類、甜品品類、炸雞品類)
2、旗下門店節(jié)假日活動海報延展設計
3、餐飲包材物料vi設計、品牌logo設計(完善延展)
4、日常物料延展設計(臺牌、指示牌、文化墻、裝飾畫)
5、旗下門店軟裝物料(裝飾畫、門頭、燈箱)
6、h5制作(使用易企秀等模板制作邀請函、開業(yè)h5)
7、新項目品牌全案(logo設計、裝飾畫軟裝、門頭、物料設計)、舊品牌升級
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1396542.html】
