教師教學情況總結報告(專業(yè)18篇)

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教師教學情況總結報告(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-21 06:06:02     小編:HT書生

報告是一種系統(tǒng)性的、客觀描述和解釋某個問題或事件的書面或口頭材料。報告的語言應該簡練明了,避免使用冗長的句子和過多的術語。下面是一些優(yōu)秀報告的范文,供大家參考和學習。

教師教學情況總結報告篇一

教師是學校工作的主體,提高教育教學質量的關鍵在于努力提高教師工作的績效。強化教師管理。努力提高教師的知識水平、教學能力,進一步探索開發(fā)教師潛在的能力,強化教師的奉獻意識、質量意識和成就意識,充分發(fā)揮教師的能動性、創(chuàng)造性和主動性。我校的教師管理工作總結如下:

一、加強思想教育,強化奉獻意識,提高教師的整體素質,使他們端正教育理念,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻,甘當人梯。

為此,我們著力開展一系列教育活動。

1、善于塑造身邊的先進典型。一是要善于賞識每一位教師。每位教師都有他的閃光點,都在期盼著校領導的賞識。人們常說:“千里馬常有,而伯樂不常在”。校長像伯樂一樣去發(fā)現千里馬,注意到學校管理的每一個角落,善用敏銳的目光賞識每一位教師,捕捉教師身上的亮點,予以充滿期待的微笑或以發(fā)自肺腑的賞識話語,總會變成激勵教師奮發(fā)向上、更進一步的動力。二是組織教師聽取有關先進教師事跡報告,本校涌現出了許多縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀教師。

2、學《師德規(guī)范》樹師表形象。在當前全面實施素質教育的過程中,加強師德建設,樹立奉獻意識顯得尤為重要。政治理論是一切工作的統(tǒng)帥,教育理念是教師的靈魂。一是組織教師采取多種形式學習教育理論書籍和文獻資料,加強對教育事業(yè)及本職工作的認識,提高理論素養(yǎng)。注重引導教師端正教育理念,樹立正確的教育價值觀,全面的育人觀、正確的學生觀,現代的教學觀和科學的質量觀。二是以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為中心全面落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。促使教師以全新的視野看待教育,從全方位的角度審視自己,執(zhí)著追求,精益求精,高標準,高境界,講奉獻,真正實現教師自己的主體價值。

3、制訂《師德規(guī)范執(zhí)行情況考評辦法》,把師德考核列入教師工作管理的重要內容,采取學生評議,教師自評,校領導評議相結合等方式。堅持以人為本,德育為首,以德育德的原則。自古以來,從師講求為人師表,學高為師,德高為范。學習陶行知先生“教人者教已”的師表精神,引導教師努力增強育人意識,大力提倡“人人教書育人,人人為人師表”。做到一崗雙責。

二、堅持民主管理,強化質量意識,質量是學校的生命線,教師是學校工作的主體。

要提高教育質量,就必須堅持教育管理的民主化,發(fā)揮教師的主體作用。

1、要實施民主管理,確立教師的主體意識,讓教師當家作主,發(fā)揮他們在學校管理和教育改革中的參與作用。

2、要實施法制化管理,強調以法治校,以德治教,增強法律意識,加強學校法制建設,兩者相輔,能使學校管理工作規(guī)范化、程序化。相信和依靠他們,廣大教師得到應有的尊重,積極性得以調動,制度得以順利地貫徹落實。因此,我們在強化教學質量目標管理的諸多方面都讓相關教師直接參與,實行民主集中制,增強了參與意識,提高了管理效能。

加強制度化建設。學校制訂了一系列規(guī)章制度。如新教師分配實行《教學導師制》舉行新教師拜師活動,以老帶新。對于青年教師大膽使用——壓擔子,積極引導——扶梯子,提供鍛煉機會——搭臺子,一大批青年教師脫穎而出,成為學科骨干、縣優(yōu)秀教師。通過隨堂聽課,查閱備課及作業(yè)批改,學生座談會、質量檢測等對教師的成績予以肯定,存在問題及時提出加以改進。實行《集體備課制》,年級組內大協(xié)作,打好總體戰(zhàn)。通過集體研究教材,分析重難點,研討教法,制訂教學目標,做到時間、進度、內容、作業(yè)、測評五統(tǒng)一。

總之,我校在教師管理中取得了一定的成績。但還需要繼續(xù)努力取得更好的成績。

教師教學情況總結報告篇二

本學期,我擔任五年級二班語文教學工作?;仡欉@一學期的教學工作,現從以下幾個方面加以總結。

教學就是教與學,兩者是相互聯(lián)系,不可分割的,有教者就必然有學者。學生是被教的主體。因此,了解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。

備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,曾有一位前輩對我說:“備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機?!蔽颐靼椎絺湔n的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,為了上好每一節(jié)課,我課前認真鉆研教材,吃透教材,并結合本班學生的實際特點,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣。

課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的.主要陣地。這一學期,我在這一方面狠下功夫。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念,創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,鼓勵學生踴躍發(fā)言,形成群言堂。以學生為主體,構建探究式課堂模式,挖掘教材與學生的嘗試因素,引導主動探究,自主獲取知識。此外,注重鼓勵后進生,提供更多的機會給他們,使他們也能取得進步。現在本班學生喜歡上語文課,學習興趣比較濃厚。

語文是一種語言。因此,需要讓學生多讀,多講,多練。針對農村孩子普通話不太好的情況,我在教學每篇課文時,必范讀,教讀,讓學生在朗讀中體會祖國的語言美,從而激發(fā)學生的朗讀興趣,培養(yǎng)學生的朗讀能力。上課回答問題,也要求學生們用普通話做答。并在課堂教學中,提供說話機會,鼓勵學生大膽發(fā)表自己的想法,提高語言組織的能力。

語文是一門工具學科。學語文是為了用語文。為了提高學生的寫作能力,我首先激發(fā)學生的閱讀興趣,我讓學生在早讀課上讀一讀優(yōu)秀作文,因為讀比看更能讓學生從中受益。其次,要求學生在課下閱讀課外書集,并做筆記,積累大量的好詞好句,這是寫好作文的關鍵。在寫作文時,我也是嚴格要求,寫好初稿后,要經過反復的修改,才謄到作文本上。經過一學期的嘗試,本班學生的詞匯量大大增加,寫作能力也有了明顯的提高。

另外,針對本班學生好勝心強的特點,我運用競爭機制,采取加分減分制,一個月后評選語文學習積極分子,這樣促進學生自覺守紀,養(yǎng)成良好的學習習慣。

本班學生存在著差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發(fā)展,我“抓兩頭,扶中間”,注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長。同時,在班中成立互助小組,采用“一對一”形式,讓優(yōu)生來帶動差生學習。并在課堂上創(chuàng)設機會,多給予差生鼓勵,樹立他們的信心,促使每一位學生都有提高。此外,我還采取四人小組學習,“小小組長”幫扶,讓學生學會交流,互相取長補短。經過一段時間的努力,本班學生上課熱情高漲,自學語文的能力得到了提高。

總之,本學期以來,我盡心盡力做好自己的教學工作,不斷嚴格要求自己,努力汲取他人的長處,不斷更新自己的教學理念,并運用到自己的教學的實踐中,使每一節(jié)課都能取得良好的教學效果,使每一位學生都能真正提高自己的語文素養(yǎng)。

由于自身的能力有限,教學的經驗不足,本學期在教學中還存在著不少的問題。本班學生生性活潑好動,其中有一些學生在習慣方面存在著問題,如寫字習慣很差,寫字姿勢不正確,不能自覺地完成作業(yè),還有個別學生字跡潦草。還有的學生作業(yè)不能按時上交,或遇到難題沒有堅強的意志,不會主動克服解決。今后的教學中還有待進一步引導改正。

教師教學情況總結報告篇三

在剛剛過去一學年里,我校在各級教育行政部門、社會各界關心支持幫助指導下,在學校全體教職工的齊心努力和團結協(xié)作下,崌峪小學教育教學取得了令人矚目的成績,圍繞省級示范學校評估復查授牌工作重心,推行養(yǎng)成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;優(yōu)化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位。

在抓好學校常規(guī)工作的同時,響應上級號召,積極采取有效措施預防“非典”,保證了正常的教育教學秩序。為了做好今后的工作,現將本學年的工作總結如下:

一、基本情況。

本學年主要是圍繞省級示范學校評估復查授牌工作重心,針對評估時提出的三個問題,全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率;進一步加強教師的理論及技能的培訓,提高教師的綜合素質;保證資金投入,進一步完善教學設施的配置。在常規(guī)工作管理中,我們推行養(yǎng)成教育,增強德育功能;強化隊伍建設,提高師資水平;優(yōu)化內部管理,推行素質教育;改善辦學條件,提升辦學品位。

在抓好學校常規(guī)工作的同時,積極響應,廣泛動員,采取扎實有效措施預防“非典”,保證了正常的教育教學秩序,做到了“常規(guī)工作”和“防非”兩不誤。

二、取得成績。

1、進一步全面核實適齡兒童入學情況,確保適齡兒童的入學率達到100%,小學升初中率100%,鞏固了“普九”成果。

2、加強了常規(guī)工作管理,抓好了學前教育,規(guī)范了辦學行為。

3、教學過程管理得到加強,落實了教學環(huán)節(jié),強化了質量觀念,樹立了質量意識,加強了畢業(yè)班的管理,確保了教學質量居全鎮(zhèn)前列。

4、制定出長遠教師隊伍培訓規(guī)劃,提高了教師綜合素質。

5、完成了過去課題的結題工作,申報的新課題通過了評審得以立項。

6、校園文化建設得到完善,進一步綠化、美化、香化了校園。

7、學區(qū)的教育信息宣傳工作開端良好,提高了學校的知名度。

8、鞏固好原有的勤工儉學項目,提高了學校的收入,保證了學校辦公經費。

9、學校安全工作得到加強,特別是學校的環(huán)境衛(wèi)生進一步徹底得到清理;加強對師生健康教育,確?!胺婪恰惫ぷ鞯拈_展,取得了無疫情發(fā)生的良好局面。

三、方法措施。

(一)推行養(yǎng)成教育,增強德育功能。

思想品德教育是素質教育的靈魂。在全面實施素質教育的過程中,我校立足農村實際,結合小學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,從大處著眼,小處著手,突出德育地位,拓寬德育渠道,建立德育網絡,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質。

1、突出德育地位,建立德育網絡,拓寬德育渠道。

一方面形成了以校長負總責,德育領導小組為龍頭,少先隊抓督促,各班抓落實的德育網絡,各科教學有機滲透;利用晨會、講座、黑板報、學習園地、教育櫥窗、文化長廊、新風臺、班隊會進行“五愛”、“四有”的愛國主義理想教育,已形成了“誠實、守紀、勤奮、博學”的學風。增添了養(yǎng)成教育新內容,拓寬養(yǎng)成教育新途徑,大力開展有益健康的文娛活動,樹立了良好的學風、班風、校風,使學校成為社會主義精神文明的重要窗口。

2、立足農村實際,增強德育實效性、針對性,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷提高學生思想道德素質。我們主要做了以下四方面的工作:

第一,培養(yǎng)學生良好的勞動習慣。

農村的孩子生在農村,長在農村,沒有良好的勞動習慣,就不能很好的適應農村發(fā)展形勢。為此,我們大膽探索,積極實踐,增強勞動意識,培養(yǎng)勞動習慣,讓學生熱愛勞動、尊重勞動,用勞動創(chuàng)造生活。

第二,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。

針對當前一些青少年不良習慣,我校依據《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《小學生日常行規(guī)范》,狠抓文明禮貌教育,培養(yǎng)學生良好的禮儀習慣。在具體工作中,我們堅持了“四性”:

一是建立網絡,堅持一體性;。

二是榜樣示范,堅持針對性;。

三是曉理動情,堅持持久性;。

四是潛移默化,堅持互動性。

第三,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

“積一千,累一萬,不如養(yǎng)成個好習慣?!蔽覀兺ㄟ^調查分析,認為學習成績不理想的大部分學生不是智力原因和教師因素,而是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。針對這種情況,我校著力培養(yǎng)學生學習習慣,提高學生學習成績。激發(fā)學習欲望,讓學生想學;減輕課業(yè)負擔,讓學生樂學。

第四,培養(yǎng)學生良好的生活習慣。

“不會生活,就不會工作”小學生可塑性強,各種習慣極易形成,形成良好的生活習慣,可以使他們終身受益。學校結合小學生的年齡特點和農村實際,確定了生活習慣養(yǎng)成教育三大系列八項內容,從一點一滴抓起,持之一恒,以一貫之,堅持開展了“三小”活動:

三是爭當“小能人”活動,堅持開展“小幫手”、“小巧手”、“小炊事員”、“小服務員”、“小修理員”競賽評比,學習生活知識,掌握生活技能,提高生活能力。

(二)強化隊伍建設,提高師資水平。

我們始終把師資隊伍建設作為提高辦學水平的關鍵來抓,強化業(yè)務培訓,優(yōu)化知識結構,提高整體素質,不斷增強教師隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推進辦學水平上臺階。

第一,狠抓領導班子建設,形成高效的管理集體。

不斷加強干部隊伍的建設,切實提高干部隊伍整體素質。

一是加強干部隊伍作風建設,培養(yǎng)兩種作風,做到三個堅持,即培養(yǎng)吃苦耐勞、甘于奉獻的思想作風和實事求是、大膽開拓的工作作風,堅持以身作則,堅持客觀公正,堅持改革進取。

二是加強干部業(yè)務培訓。一方面強化管理業(yè)務培訓,爭取學習機會,參加崗位培訓,增長知識,增長才干,提高管理能力和獨擋一面的工作水平;另一方面強化教學業(yè)務培訓,帶頭學習,帶頭參加繼續(xù)教育,提高教育教學技能,給教師當好表率,增強說服力,真正發(fā)揮領導表率示范作用。

第二,狠抓師德師風建設,樹立良好的師表形象。

一是堅持每周五政治學習制度,定期學習國家的政策法規(guī)、國內外政治形勢、教育動態(tài)、教改信息等,增強教師的使命感、責任感、危機感和緊迫感,增強依法施教、依德立教的自覺性。

二是利用節(jié)假日進行集中培訓,根據教育發(fā)展形勢,結合我校的實際情況,舉行師德師風的專題講座,學習先進,激勵后進,形成比學趕幫的良好氛圍。

三是利用每天晚辦公后的總結,就當天發(fā)生的事情,進行針對性教育,做到天天講,事事講,時時講,戒勉警示,提高認識,凈化心靈。

四是在學年末的評估中,把師德師風作為教師考核評價的重要內容之一,實行“一票否決”制,對違紀違規(guī)教師取消評先評優(yōu)、晉級晉職資格。近年來,我校無一起違法違紀事件發(fā)生,愛生樂教、甘于奉獻、不計報酬的師德師風已經形成。

第三,狠抓教師繼續(xù)教育,提高教師業(yè)務水平。

推進素質教育,提高教育質量,教師業(yè)務素質是基礎。依靠繼續(xù)教育工程,多層次、多渠道培訓,不斷提高全體教師的教書育人能力。

一是開展學歷提高培訓。通過對當前教育改革和發(fā)展形勢的學習,我們教師增強了危機感,認識到不學習就不能教好書,就面臨淘汰可能。根據教師學習要求,我校提出了具體目標,制定了實施,出臺了優(yōu)惠政策,鼓勵教師參加學習。

二是開展崗位培訓。采用內引外聯(lián)的形式,創(chuàng)造條件,為教師爭取學習機會。今年學校先后派教師到實驗小學聽課學習,聘請實驗小學的骨干教師到校講課30人次,聘請鄖縣教研室教研專家到校指導教學一周;承辦縣教研室組織的全縣中小學教育教學管理現場會議1次、鎮(zhèn)級優(yōu)質課競賽1次。這些活動的成功舉行,既活躍了學校的教研氣氛,又使教師學到了不少知識。

三是開展校本培訓。我們充分利用學校教育資源培訓教師。微機室全天開放,指定專業(yè)教師進行輔導,使全體教師掌握微機操作、cai課件制作。

(三)優(yōu)化內部管理,推進素質教育。

我校以教育法律法規(guī)為依據,以改革為動力,以優(yōu)化內部管理為重點,全面貫徹教育方針,整合教育資源,不斷提高教育質量。

第一,實施科學管理,加強制度建設。

本著一切從實際出發(fā)、科學規(guī)范的'原則,我們邊實踐邊摸索,不斷加強制度建設,進一步完善了《行政管理制度》、《工作業(yè)績獎懲制度》、《教學常規(guī)檢查制度》、《后勤制度》等各項規(guī)章制度近二十個。其中,《一日工作常規(guī)》對教師一天的工作程序進行了規(guī)定,對值日教師的“一日校長”職責進行了明確;《一周工作常規(guī)》明確了各個職能部門的工作程序,早規(guī)劃、早準備,打好主動仗;《工作量化評估方案》對教師一學年的業(yè)績進行了量化,定量評價與定性評價相結合,逐步實現了科學評價教師。

制度健全,有章可依,有規(guī)可循,使學校各方面工作避免了盲目性、隨意性。同時,我們狠抓制度落實,嚴格遵循“嚴、實、高、新、細、活”的六字方針,滲透情感管理,堅持有情操作,努力做到了各項工作項項有落實,人人有責任,日日有檢查,學校管理基本步入了規(guī)范化、科學化軌道。

第二,推進民主管理,堅持“三公開”制度。

我們把實行民主管理放在學校管理工作的重要位置,發(fā)揮教師聰明才智,充分調動教師參與學校管理、參與學校決策的積極性。根據學校的實際,我校成立教代會,學校的遠景規(guī)劃、年度計劃以及涉及教師切身利益的獎懲評比,教職工的評優(yōu)、晉級、年度考核、福利分配重大事項必須經教代會討論通過,并監(jiān)督實施。階段性工作及時征求教代會意見,出現偏差,及時糾正。同時,我校堅持校務、財務、重大事項"三公開"制度,主動接受教師及社會監(jiān)督,提高了學校管理工作的透明度,極大地促進了教師安定團結和學校發(fā)展。

四、存在的不足,今后工作的思路。

回顧本學年的工作,存在著諸多不足,教師素質有待進一步提高,學校管理有待進一步優(yōu)化,學校現代化建設有待進一步推進,素質教育有待進一步加強。今后,我們將再鼓干勁,再添措施,著力實施“三大工程”,為社會全面進步育人,為學生終身發(fā)展奠基。

一是著力實施教師隊伍建設工程,優(yōu)化教師結構,提高教師素質,努力建設一支師德高尚、技能過硬、能夠適應教育改革發(fā)展和素質教育需要的教師隊伍。

二是著力實施素質教育工程,認真學習新課程、新教材,更新教育思想,轉變教育觀念,改進教學方法,以提高學生的綜合素質為宗旨,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)造實踐能力為重點,積極探索適應農村發(fā)展需要的素質教育新途徑、新模式。

三是著力實施教育現代化工程,深化教育改革,強化內部管理,優(yōu)化資源配置,加快推進教育信息化、現代化進程,促進學??焖侔l(fā)展。

教師教學情況總結報告篇四

本學年,我校堅持以教育教學改革為核心,深化教育教學改革,大力開展教育科研、教改實驗,全面推進素質教育,大力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,扎扎實實地做好教學各項工作。現就本學年的工作總結如下:

一、規(guī)范課程設置,推進課程改革。

嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學科安排不走形式,確保高質量完成各科教學。

二、強化教學內部管理,以制度強化教學管理。

學校著力構建符合學校實際和現代教育思想的教育管理體制,努力實踐“以情感管理為基礎,以制度管理促規(guī)范,以目標管理為導向,以過程管理為關鍵”的管理思路,堅持了“以教學為中心、以學生的主體、以質量求生存、以科研求進步、以機制求活力”的方向,進一步明確了“以人為本、自主發(fā)展”的'教育理念,強化內部管理,,健全和完善了學校管理制度。

2、強化教學常規(guī)管理,修訂和完善了《雙鶴小學教學常規(guī)管理基本要求》;。

3、為了不斷提高教育教學質量,學校繼續(xù)實施每月教學常規(guī)檢查。每個月學校領導親自參加每月的教學常規(guī)檢查工作,嚴格對每位教師的備、教、改、輔、聽、評析等日常工作,實行“多勞多得、獎勤罰懶、質優(yōu)多得、提高質量”的原則,并將結果納入學校教師績效考核,在4月上旬組織全校教師“優(yōu)秀常規(guī)工作展示”活動,以取長補短,達到齊頭并進、共同發(fā)展的目的。

5、加大獎勵力度。根據學生月考實情分析,制定了獎優(yōu)目標,對年級前十名學生進行大會發(fā)獎,堅持開好每學年教學成績表彰大會,確實不斷提高學生的教學成績。

6、堅持開展備課、聽課、教研和集體備課活動活動,特別是在本學年,我校認真開展教師課堂教學互聽互評活動。賀淑嫻等老師主動講公開課,展現了我校“四步導學”教學模式,凸現教學新舉措,取得了良好的效果。

三、積極優(yōu)化課堂教學,以實效提高教學質量。

1、構建教學模式,優(yōu)化課堂教學。

本校積極圍繞提高課堂教學質量的工作中心,面對學校教學改革的實際需要,將“以人為本、自主發(fā)展”教育理念與教學實際有機結合,針對課堂效率不很高的現狀,開展了轟轟烈烈的“四步導學”課堂教學模式的研究活動。通過深入課堂聽課評課,尋找存在的問題的癥結,積極構建有效的學科教學模式。通過一系列活動,逐步改變了“以教師為中心、課堂為中心和書本為中心”的課堂教學局面,大多開始運用“自主、探索與合作”的學習方式,強調形成積極主動的學習態(tài)度,使學生主動參與、樂于探索、勤于動手,使獲得基礎知識和基本技能的過程同時成為學生學會學習的過程、形成正確價值觀的過程和構建學生精神生命的過程。同時,通過組織集體備課、組織好教師之間的教學經驗交流,抓好資源共享,智慧共享、強調了行動的全員化、多元化、提高了教師研討的時效性,提高了教師適應新課程的水平。每位教師按自身優(yōu)勢來選擇合適的教學行為、設計自己個性化的教學、創(chuàng)造獨特的教學風格,為大面積提高教育教學質量尋找到了新的支撐點。

2、推進特色教育,凸顯教學品牌。

為了推進特色教育,凸顯教學品牌,并培養(yǎng)學生的實踐能力,提高學生人文素質和科學素養(yǎng),學校在以課堂教學為主陣地的同時,認真開展學科競賽和藝術特長教育,緊緊依托少年宮活動,音樂、美術、體育、等特色科目,認真進行學生藝術、特長的培養(yǎng),積極開展這些學科的興趣小組活動。

四、打造科研型教師隊伍,以師資促進持續(xù)發(fā)展。

高素質的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展、不斷提高教育教學質量的關鍵。目前學校35歲以上的教師占教師總數的80%,針對中老年教師增多、素質教育對教師要求日益提高的現狀,學校強化內部造血挖潛,提高師資素質。

狠抓骨干教師隊伍建設,充分發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用,為同科教師上好指導課、示范課和組織好集體備課;積極推舉優(yōu)秀教師參加各種教學比武活動,打造名師;充分發(fā)揮有經驗的老教師和優(yōu)秀青年教師的傳幫帶作用。本學年我校在課堂教學中收獲不少,劉淑蓉、馬娟兩名教師分別參加縣教科局組織的“課堂教學技能大賽”取得了“一等獎”、“二等獎”的好成績,為我校課堂教學添磚加瓦。

總之,本學年在全體教師的共同努力下,取得了一定的成績。但是我們也深知本學年工作的不足,由于學生生源和教學管理不力,我校本學年教學質量在全鄉(xiāng)屬于中等水平,進步甚微。我們深知各班教學成績有待進一步提高。在下一學年,我校將緊緊圍繞教育教學效益這個中心,迅速將硬件設施優(yōu)勢轉變成教育質量強勢,埋頭苦干,克難制勝,開拓創(chuàng)新,走質量立校、科研興校之路,以務實創(chuàng)新謀求發(fā)展,加大教育科研力度,強化教學工作各個環(huán)節(jié)的管理,提升教育教學水平,努力向“積淀文化底蘊、注重精細管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目標邁進,切實將我校教育教學邁上一個新的臺階!

教師教學情況總結報告篇五

一學期的教育教學工作結束了,為了把今后的教育教學工作做的更好,現對已過去的一學期的教育教學工作做如下總結:

對新一輪的課程改革有了更新的認識。在已過去的一個學期里,我能積極學習課改理論,按時參加課改學習和測試,及時做好學習記錄,寫出學習心得,通過學習,使我認識到,要想勝任今后的教育教學工作,不被時代所淘汰,就必須不斷學習新的教學理念,探討和研究新的教學方法,就必須不斷的學習。

為了切實提高教學工作的質量,我能自覺地按照上級的要求精心制作教案,書寫認真,項目內容齊全,在制作教案中能對教案的教學方法和學生的學習方式給以充分的體現,并對自己的教案進行反復修改,使其更完善、更適用。

本學期在批改作業(yè)上能做到認真詳細,并及時發(fā)現問題和解決問題,按時完成上級所規(guī)定的作業(yè)次數。記錄及時具體,并能提出改進的措施,作業(yè)的批語切合實際,具有一定的指導性,尤其是對作文的批改,既有總批,又有眉批,批語中既能肯定學生的成績,又能委婉地指出不足,并能提出希望,使學生看后有一種親切感,學生容易接受;作文指導有針對性和適用性,能真正起到指導作用。

在課堂教學中,對每一新知識的教學,都特別注重興趣與創(chuàng)新,角色已經得到了轉變,學生通過自主、合作等方式的學習,真正學到了知識,形成了能力。本學期,我在課堂教學中除了扎實落實好雙基的同時,又根據學科的特點進行了新的嘗試。積極鼓勵學生大膽創(chuàng)新,在語文教學中,側重了學生朗讀能力的訓練。尤其是自己所承擔的畢業(yè)班,在教學中加大了學習的強度,使上、中、差等生的成績幅度都有明顯的提高。

總之,新的形勢,就要有新的教學思想,要不斷地學習文化業(yè)務知識,學習新的課改理念,徹底轉變教師的角色,培養(yǎng)學生的學習方式,積極參加文化業(yè)務等培訓,提高自身素質。

教師教學情況總結報告篇六

這是我來到雪凝金口才上課的第一個學期,在這個學期里,我嚴格遵守活動中心的各種規(guī)章制度,愛護學生,積極探索教學方法,認真上好每一次課,較好地完成了教學任務。現將本學期的的教學工作總結如下:

口才它要求參加學習的每個人都必須多講多練,才能達到學習的目的。根據教材,結合學生的基本情況,我在教學中通過創(chuàng)設情境,開展游戲等靈活多樣的教學方式,讓學生在快樂中系統(tǒng)教讓地了解并掌握語音基礎知識,提高學生的口齒清晰度、音質的優(yōu)美程度,針對容易錯的內容,如平翹舌音,前后鼻音,我逐個認真糾正,反復示范指導,效果較為明顯,學生的普通話水平有所提高。

輕松、快樂的學習氛圍能給人身心愉悅的感覺,也能較好地保持學生學習的興趣。因為學習的內容較多,所以,在教學中,我盡量使用兒童化的語言和簡單易懂的句式與學生交流。還經常利用笑話、故事輔助教學,讓學生感受到老師就像他們的朋友課間活動時,我們也一起做游戲、學律動。在訓練中,他們才能淋漓盡致地發(fā)揮自己的能力,訓練的目的也較容易達到。在對學生的表現進行評價時,我也總是以鼓勵為主。

1.在教學中,我注重基本功訓練,經常進行站姿,坐姿,走姿,表情、氣息的.訓練,使學生能較正確運用語氣語調、神態(tài)動作等技巧。

2.通過故事表演、作品賞析,進一步提高學生的理解能力、感受能力、對藝術真實的洞察和體驗能力。通過系統(tǒng)的繞口令訓練、兒歌朗誦、詩歌朗誦、表演訓練,培養(yǎng)學生的綜合表演能力,增強學生的表現力,同時感受表演藝術的樂趣與內涵。在每一節(jié)課的學習中,我都讓每位學生最少有一次上臺的機會,對學生每一次上臺的表演進行點評,培養(yǎng)學生達到語言規(guī)范、口齒伶俐,同時提高了主持、朗誦、講故事的表達能力,培養(yǎng)了學生良好的語言藝術素養(yǎng)和整體素質,促進了學生全面發(fā)展。

一班的9名學生中,有4名女生,5名男生。每個學生都很有個性。女生都較內向,上臺朗誦時需要老師在旁邊陪同,不自信,男生的年齡階段差距較大,張豪博年齡最小,課上過分活潑,需要老師的安撫。

二班的11名學生中,有1名女生,10名男生。班里的唯一一位女生李欣然性格開朗,請她上臺朗誦時,大方不扭捏。男生田宇卓、劉柄均各方面都不錯,但是做什么事情都要爭第一,其余男生都存在發(fā)音問題。

由于學生年齡之間差距且學生的基礎參差不齊,所在上課的難度較大,雖然采取了多種方法,但仍存在著不能兼顧到所有學生。

基于以上情況,我將不斷努力,創(chuàng)設情境,讓學生在樂中學,在學中樂,著重培養(yǎng)孩子當眾說話的自信心,訓練學生普通話發(fā)音,培養(yǎng)學生的語感,語速及語言組織能力,掌握口才的基本技巧,提高臨場心理水平,通過對語言基本功的訓練,訓練學生普通話及培養(yǎng)基本語感;通過形體訓練,培養(yǎng)學生基本主持人風范;塑造學生的健全人格,促進學生全面發(fā)展。

教師教學情況總結報告篇七

一年來,能堅持以“三個代表”重要思想為指導,愛崗敬業(yè),認真學習貫徹的xx大精神,嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實教育局、學區(qū)和學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,大力推進素質教育,使所任班級教學質量有了大面積提高,現就將一年以來工作情況總結如下:

一、加強學習,提高思想認識,樹立新的理念。

1、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發(fā)揮教師為主導的作用。

1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,自己執(zhí)教三節(jié)公開課,尤其本學期,自己執(zhí)教的公開課得到了學校領導和教師們的肯定,同時也給我提出了不少寶貴的建議,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。本年度外出聽課2節(jié),在校內聽課32節(jié)。

4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

(三)做好后進生轉化工作。

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

1、用發(fā)展的觀點看學生。

應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

四、班主任工作。

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優(yōu)良班風。

3、經常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。

4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

5、經常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

教師教學情況總結報告篇八

本學年,學校本著“以人為本”的教育思想,扎實開展教育教學工作。教導處努力貫徹《基礎教育課程改革綱要》,繼續(xù)深化課堂教育改革,加強校本培訓力度,加強教研組建設和教學常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設。

教導處組織教師積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高了教學質量。

教導處努力落實上級領導精神,在校長的正確領導下,結合本校實際,挖掘潛力,創(chuàng)設環(huán)境,科學合理地安排課外活動,豐富學生的校園生活,促進了學生生動、活潑、健康發(fā)展?,F就以下幾方面加以總結。

一、加強師資隊伍建設。

為提高教師業(yè)務素質,我們從加強教師理論學習和個人基本功訓練等多方面入手。

1、積極組織教師以校本培訓為主要方式,深入學習各科新課程理念。開學初,組織全校語文老師進行新課程培訓,并參加大課堂視頻學習。

2、組織教師讀相關專業(yè)理論書籍,學校還為教師訂閱教育雜志,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,作好筆記,并撰寫1-2篇心得體會,讓自己的思想與名家碰撞,增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。

3、走出去,請進來。本學年共組織聽課70余人次,基本上做到人人都有機會。同時“請進來”,秋季開學初,邀請了縣數學教研員趙老師、陳老師來校指導,深入課堂實踐,使年輕教師快速成長起來。

4、學校對教研組的教學研究活動、備課、教師的聽課節(jié)數作了具體規(guī)定。實行聽隨堂課制度。校長親自帶隊對青年教師給予課堂教學指導,積極提升青年教師的課堂教學能力;每兩周定期開展一次教研活動,數學、語文分別上兩節(jié)課,既檢驗教師新課程理念的領悟程度,又能摸清我校的課堂教學的現狀,并推動了同伴互助互學。

5、本學年開展了許多教學教研活動:教師的校級公開課;組內教師的研討課;涌現了較多的好課。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。王、張兩位老師分別開出了優(yōu)秀公開課,展現教學個性,詮釋全新的課題理念,受到了老師的好評。這些教學教研活動,為教師的專業(yè)成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。

二、狠抓常規(guī)管理力度,使教學管理有序化。

本學年在教學常規(guī)方面,教導處加大了檢查管理力度。

1、本學年四次對教師的備課、聽課記錄、業(yè)務筆記、教學隨筆、教研組活動記錄等進行認真檢查,及時公示記錄并反饋本人,每次檢查結果作為考核的依據。從抽查效果看,許多教師能根據實際情況進行備課,內容詳實,并每課做到有教學后記,達到規(guī)定課時數。在檢查過程中,我們欣喜的發(fā)現史雨欣等教師的備課質量有了較大的提高。張梅娟等教師備課課時量充足,其他一些教師的備課都能自覺貫徹新課程的'課堂教學理念,重視了學生的思維過程,關注了學生的學習過程。同時,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設不夠全面。期中考試后;教導處組織教師對各科試卷進行認真的分析,要求教師針對試卷中暴露出的問題提出改進措施,調整教學計劃??偟膩碚f本學年教學“四認真”檢查情況較理想。

2、加強早自習、中午教師值班的管理。大多數班級都能利用早自習時間進行古詩詞背誦、口語交際、語言積累等,中午也有值班教師進行值班和輔導學困生。

3、加強巡課,每天都有專人負責巡課登記,加大了對課堂教學的監(jiān)控力度,發(fā)現問題及時反饋,特別是綜合課的課堂,在學年結束期間特別關注。

4、加強聽隨堂課制度。要求校行政人員每學年至少聽30節(jié)隨堂課,了解各位教師最常態(tài)的最真實的課堂,根據新課程標準的要求對照課堂,以學生的能力、素質發(fā)展為主,提出反饋意見,探討如何構建有效課堂。一定要讓教師把四十分鐘抓實了,抓到位了,提倡精講精練,高質輕負。在聽課,要及時檢查該教師的四認真情況,有問題當場指出,以時刻提醒教師認真對待各項工作,不要有拖拉的現象,反饋情況挺好。

5、教導處做了大量的工作,如聽課、課務安排、測試訓練等,教師在創(chuàng)建工作中,各方面的素質也得到了提高。大家能圍繞如何走進新課程進行實踐研究,他們在研究中有方案、有過程、有總結,研究過程踏實、穩(wěn)進。教師們能深入鉆研教材,研討問題,精心設計教案,上課認真扎實,課后能較好地研討反思。

6、組織開展校級的興趣小組活動,充分發(fā)揮教師的特長優(yōu)勢,豐富學生的課余生活,發(fā)展學生的興趣特長,做好培優(yōu)工作。對一批學習上有困難的學生,學校也組織教師安排一定的時間做好學困生工作,以縮短學習上的差距,增強學困生對學習的信心?;顒舆^程都有計劃,有記錄,有成果展示和匯報。

三、教科研引領,提升學校品位。

1、在教科研成績方面:本學年認真組織教師參加各項評比活動,通過各位教師的努力工作,取得了很好的成績:

(1)在市、縣論文、案例評比中我校的李民、楊素蘭等6多位老師分別獲市、縣獎。

(2)加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。本學年在教導處鼓勵、支持下青年教師徐高、王艷等順利通過了高一層次學歷進修,劉云、金格順利拿到了國培證書。

2、組織、開展各項競賽活動,張揚學生個性,促進學生全面發(fā)展。

組織全校體育隊員參加縣中小學運動會比賽榮獲二等獎。

四、今后工作的設想與反思。

教學工作艱巨而龐雜,教學改革任重而道遠。新的學年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學年的教學工作擬定如下改進意見。

1、要抓實、抓深教研活動。教研活動常態(tài)化的基礎上,要勇于創(chuàng)新,力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。進一步合理配置現有資源,促進薄弱學科的開展。繼續(xù)構建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,促進青年教師的快速成長。

2、進一步深化新課程研討,加強以聽課、評課為主的教研活動,開展創(chuàng)新評優(yōu)課活動,加強青年教師培養(yǎng)工程。

3、依據課程標準,根據學生的實際,盡快建立學生學習評價細則,對學生有一個公平、公正、公開的評價,以評價促進學生發(fā)展,促使學校教學質量的提升。

回首過去,成績可喜,面對未來,壓力巨大。我們想信,在校長室的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們以積極昂揚的姿態(tài),展望和規(guī)劃20__-20__學年我校小學教育,力圖變革,創(chuàng)造新的輝煌!

教師教學情況總結報告篇九

回顧本學年教學工作,我校認真實施學年初教學、科研工作計劃,一如既往以突出教育教學為中心,積極把提高師資整體素質和提高課堂教學效率作為我們教導處本期工作重點,規(guī)范教育教學行為,加強教學常規(guī)管理,深化教學研究,著力打造嚴謹和諧校園?,F簡要總結如下:

一、教學管理,趨于規(guī)范。

1、及時撰寫教案(反思)。要求教師最少提前備好一周的功課,并寫好教案;教后必須認真及時寫好反思。學校不定期進行檢查,督促每一位教師切實做好本職工作,通過教學工作檢查,發(fā)現教師們都能認真撰寫教案,及時做好教后反思,為有效地提高課堂教學質量提供了強有力的保證。

2、合理布置作業(yè)。每位任課教師根據本年段學生的特點,布置適量的作業(yè),減少機械、重復的抄寫作業(yè),更好的保護了學生的學習積極性,充分激發(fā)學生的學習興趣,讓學生在輕松愉快的學習氛圍增長才智。

3、重視習慣培養(yǎng)。學校高度重視學生學習態(tài)度、學習方法和學習習慣等培養(yǎng),特別重視學生自主學習能力的培養(yǎng),讓學生真正學會學習。并開展了“如何培養(yǎng)學生學習習慣?”的專題研究,效果良好。

4、強化薄弱學科管理。本學年加強了各技能學科教學質量的管理,如英語學科的教學管理,加強了英語聽讀寫訓練,促進學生英語素養(yǎng)的提高。

5、做好教學質量監(jiān)控。學校領導不定期深入課堂,檢查各位教師課堂教學情況和作業(yè)批改情況,并及時反饋,以便教師們取長補短,共同提高。

二、學習研討,全員參與。

1、加強新的教學理論的學習。理念是先導,學習是保證。為進一步轉變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結合的辦法,提倡寫學后反思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更快更好地提高教師的專業(yè)知識。本學年,我們充分利用業(yè)務學習時間,繼續(xù)組織教師通過各種途徑、各種方式的學習,使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。學校組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料,通過學習筆記、網絡博客交流等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。鼓勵教師撰寫教學科研論文。

2、人人嘗試做研究。本學年,學校以“小班化教學實踐研究“課題為切入點,來促進教師的專業(yè)成長。先學習,后嘗試,努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自己的教學計劃進行評估與分析;對自己的教學行為進行判斷與審視;對自己的教學結果進行反思與總結;對學生的學習品質、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究能力。

3、搭建平臺,深化教研。本學年學校通過網絡平臺定期開展網上教研活動,教導處和各教研組定期發(fā)表教研專題,通過學習、討論,交流、互動,點評、小結。提高了教師網上教學科研的能力,對“高效課堂”的改革,起到了有力的促進作用。

三、學生活動,張揚個性。

學校以“育人為本,成就發(fā)展”為宗旨,根據學生年齡特點及興趣愛好組織開展了一系列活動,寓教育于豐富多彩的活動之中,使每位學生在參與活動中個性得以完善,技能得到形成,特長獲得發(fā)展,綜合素質全面提高。

1、組織學生參加區(qū)作文、書法、繪畫等大賽,取得優(yōu)秀成績。

2、學校組織學生開展“蘇苑小報”(手抄報)“個人作品集”“經典摘抄”競賽和展示活動,興趣倍增,成績斐然。

一學年來,我校的教學教研工作取得一定的成績,是繁忙的,但也是充實的。在工作中,還存在著一些不足,在以后的工作中去用更有效的工作去彌補。相信今后,通過全體教師的共同努力,蘇臺小學的教學課堂一定更加生機盎然。

教師教學情況總結報告篇十

流火八月,希望的種子發(fā)芽了,人們都投入到緊張而忙碌的工作與生活之中。新的一學期又開始了,教育工作者們更是忙上加忙,長期加班工作,都在以各自的工作職責努力著,反思著,總結著。現將我個人工作總結如下:

一、組織完成了過程性教學質量抽測工作。

1、及時安排部署,組織過程性抽測工作。3月3日接局領導指示,及時安排了三、七年級語文、數學、英語學科的教學質量抽測工作,于4日上午完成了七年級抽測工作,下午完成了三年級的抽測工作,我具體負責試卷的發(fā)放與工作調配,處理考場中的突發(fā)問題,對試卷不夠的情況提前預設,及時解決了紅寺堡小學,紅寺堡二小試卷不夠的問題,確保抽測工作的順利進行。

2、組織有效的閱卷、登分、統(tǒng)分工作。為了能保質保量完成閱卷工作任務,我們全體教研員提前做好試題答案,做好人員分工各盡其責,提高了工作效率,按時完成了閱卷、登分與統(tǒng)分工作,將結果第一時間上報局領導。

3、及時組織卷面分析工作。本次抽測只有小學語文、數學,中學語文有教研員具體負責完成,對中學數學、小學、初中英語我們聘請了學校骨干教師承擔了卷面分析任務,圓滿的完成了抽測后的各項工作任務。

二、外出培訓學習,增長了見識,提高了自我素質。

1、5—7日參加了區(qū)教科所組織的“提高寧夏貧困地區(qū)農村教育質量與辦學效益行動研究”課題實施研討會,我代表紅寺堡課題組匯報了我們的工作,各項目學校也匯報了課題實施的階段性工作情況。受到了教科所領導的高度贊揚,同時對我局領導的高度重視表示感謝。通過學習與研討,使我進一步認識到做課題的重要意義,它可以促進學校管理更加完善,教師專業(yè)快速發(fā)展,學生能夠健康成長,學校與社區(qū)聯(lián)系更加密切,育人環(huán)境更加濃厚,從而形成處處能夠育人的氛圍。

2、14—17日參加了區(qū)教科所組織的sdp項目培訓。通過專家的講座與引領,參與小組討論與活動,小組與小組之間相互交流與共享,深入項目學??疾橛^摩,使我深刻認識到sdp的實施,對學校發(fā)展的重要作用。sdp項目的實施,改變我們的辦學理念,成立學校管理委員會,共同診斷學校存在的問題,對問題進行排序,制定切實可行的學校發(fā)展規(guī)劃,人人共同謀劃學校的發(fā)展,從而形成學校服務于社區(qū),社區(qū)支持學校的和諧教育氛圍。

三、有效組織繼續(xù)教育二級培訓工作。

1、培訓前召開參加區(qū)級培訓人員交流學習會,共同研討今年的培訓工作,大家一致認為:

一、要結合紅寺堡教師實際開展培訓工作。

二、要將區(qū)級培訓模式教給大家,使培訓者回校后能夠有效開展校本培訓。

三、是要在培訓中以任務驅動與參與式交流討論相結合,提高培訓的`針對性和實效性。在此基礎上,各培訓班主講教師進行備課。

2、開班前準備工作。首先向局領導申請培訓所需用品,如橫幅,稿紙,印制培訓資料等得到領導的大力支持,確保了培訓工作的順利進行。其次協(xié)調各學校場地,管理人員及工作人員到位服務,得到了學校領導及工作人員的共同支持,對次我們教研室深表謝意。為了使培訓工作落到實處,及時召開全室人員會議,布置工作任務,分工負責,各盡其責。為培訓工作做好充分準備。

3、分班培訓。第一期我負責中學物理培訓班,由參加區(qū)級培訓的武鴻雙老師主講,大家學習討論積極性很高,達到了培訓的目的。我借此次培訓之時,將中學物理教研工作作了具體安排,紅寺堡中學教師石金海對參加培訓的人員進行了網絡教研基礎知識培訓,每一位培訓者都有了自己的博客,并加入到了紅寺堡物理圈,為紅寺堡有效開展物理網絡教研搭建了一個相互學習與交流的平臺。

在第二批培訓中,我負責“新課程背景下的課堂教學技能的創(chuàng)新與發(fā)展”培訓班。通過主講教師引領,觀看優(yōu)秀教學案例后,學員自主參與討論,交流自己在具體教學中的所得,最后培訓學員達成共識,新課程背景下教師需要多種教學技能,需要我們教師在平時的教學中多積累,多反思,多總結,才能提高自己的教學技能。

四、繼續(xù)教育教材,教輔資料用書收發(fā)放工作。

1、兩種教材到位遲,我們及時通知學校,全體人員親自動手,搬運、分類、清點配發(fā),及時發(fā)到各個學校,雖然工作量大,任務重,我們圓滿的完成了工作任務。

2、調配《學習之友》發(fā)放工作,長退短補,及時和區(qū)教育服務中心聯(lián)系,做好補退工作。

3、加班完成了教輔資料用書免費表并上報。

五、組織與實施全國初中物理應用知識大賽活動。

1、考前準備,編排考場,印制填寫準考證。

2、協(xié)調各學校抽調監(jiān)考教師,考場安排與布置,考前培訓準備,試卷的取與送等。

3、精心組織大賽的考務工作,與3月30日上午圓滿完成了次項重要工作任務。

六、歸納、整理、總結近三年來紅寺堡開展的教育教學與培訓工作。

根據兩基基教辦工作安排,我們對整理總結工作進行分工,我具體負責繼續(xù)教育與各種培訓工作的資料整理,按時完成并及時上交。

不足之處:

1、我們的工作雖然很多很忙,但總結推廣與宣傳不夠。

2、工作思路不夠清晰,工作創(chuàng)新不夠。今年是特殊的一年,是兩基迎國檢的一年,教研工作要讓路,很多工作能想到但不一定能做到,加之我們人力不足,也影響工作的效率。

3、深入學校指導教學工作很少。

教師教學情況總結報告篇十一

2、在教師中實施了“五師”教育工程:

(1)鑄師魂,要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。

(2)育師德,要求教師做到“三愛”:愛事業(yè),愛崗位,愛學生。對后進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。

(3)樹師表,要求教師實現“四三二一”目標:四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術;三種精神——奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神;二嚴——嚴肅的自我修養(yǎng)、嚴謹的治學態(tài)度;一強——強化為人師表意識。

(4)正師風,通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范,加強教師的職業(yè)道德建設。

教師教學情況總結報告篇十二

由于學校領導的信任,我還擔任了教導處教育干事的職務。主要分管教導處檔案管理和值日安排等常規(guī)工作。在此期間,我保質保量地完成領導安排的任務。并努力創(chuàng)造性地完成工作,積極主動配合教導主任做好學校的各項常規(guī)工作,得到了領導的認可。這一工作也使我得到了極大的鍛煉,了解了學校的日常運作和管理,對于一名年輕教師而言是異常寶貴的經驗!在此,我要感謝,領導們的信任和關心幫助。

此外,在15年至16年期間,我還有幸被甄選為縣委宣傳部所主辦的《得榮宣傳》的學校版塊的編輯。雖然這一工作持續(xù)的時間不長,但卻令我獲益匪淺。除了鍛煉了自己的文字功底,還使我加深了對得榮的了解,對孩子們眼中得榮的了解;使我為得榮縣的社會公共事業(yè)盡了自己的一份綿力。

三年的時間,看似很長,但第一天來到得榮的情景還浮現在眼前,似乎就是發(fā)生在昨天的事情。三年,讓我了解了得榮,融入了得榮,愛上了得榮。并深深感到,得榮的教育事業(yè)、甘孜的教育事業(yè)需要我們,需要千千萬萬像我們一樣的年輕血液?!叭瞬排c國相始終,千古興亡鑒青史?!苯逃浅绺叩氖聵I(yè),需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的藝術,需要我們去創(chuàng)新;教育是系統(tǒng)的工程,需要我們共同參與,齊心協(xié)力。我為自己能從事這種綿延亙古,傳遞未來的職業(yè)而驕傲和自豪!我更為能在得榮,這個高原太陽谷從事這一事業(yè)而加倍驕傲和自豪!

我深知,作為一名年輕的黨員教師,應該到國家最需要、黨最需要我們的地方去。記得在大學畢業(yè)的總結中我曾寫到:“總有一天,我會到黨的教育事業(yè)最需要我的地方去揮灑青春、奉獻知識?!爆F在我不正在這樣的一個地方嗎?“一片丹心惟報國”,是黨和國家給了我們幸福的生活和良好的教育,應該有更多的孩子們享受到這樣的教育。我們得榮,應該有更多的孩子們走出大山,擁有更加燦爛的未來!我們得榮,應該以知識為前提發(fā)展、建設的更加美好!我愿做那塊引玉的磚,我愿做那塊奠基的磚,我愿做那塊哪里需要往哪里搬的磚。我愿意留在得榮,為得榮的教育事業(yè)添磚加瓦,為黨的農村教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。

在今后的工作中,我將更加嚴格地要求自己,發(fā)揚不計得失的奉獻精神;更加兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本質工作,以不甘落后的拼搏精神激勵自己;更加勤奮地學習,提升自己的層次,提高自身的能力;更加用心地思考、專研,去尋求民族地區(qū)教育的改進方法和出路。力求成為一心慈、師風正、師學勤、師業(yè)精、師德高的合格甚至優(yōu)秀的人民教師。

讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

教師教學情況總結報告篇十三

各位老師由于疫情依然嚴峻,線上教學還要持續(xù)一段時間,因此我校的線上教學工作還要持續(xù)推進。通過全體教師近一段時間的辛勤努力,線上教學取得不錯的成效。但作為二實驗人不應滿足現狀,要把線上教學工作想的更細,做的更有實效性,實現線上教學質量不滑坡。從現在開始語文、數學、英語三個學科不能只是推送資源給學生,要有教師的及時講解和學生的互動,有培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力??茖W和道法學科有條件的也可以直播授課,如是推送資源要有檢查,并且把檢查落到實處。現就第三階段領導巡課發(fā)現的優(yōu)點和不足整理給大家,希望各位教師借鑒好的做法,查找自身的不足,使我們的線上教學得到學生的喜歡,家長的認可,社會的好評。

需要繼續(xù)發(fā)揚的:

1。設備使用熟練性有所提高,切換自如,提高了課堂效率。

2。師生互動頻率增加,課堂氣氛活躍度有所改善。

3。教師對教學的重難點把握準確,有效利用20分鐘。

4。教師的評價采用親和力強的教學語言多了。例如:對學生稱呼的變化;對完成作業(yè)好的學生的表揚;孫純麗老師在習作講評時讓孩子讀讀自己好的片段,給孩子自信,更是讓所有的家長看到孩子的優(yōu)勢,這一讀絕不單單只是展示,影響是深遠的。程濤老師在講解中始終都給學生留有思考,這樣的老師還有很多值得我們去學習。

5。多數教師能合理利用文本培養(yǎng)學生的閱讀能力。王穎老師在教學中絕不是單純的理解課文,適時引導學生發(fā)現、感悟、歸納。真正實現用文本教,而不是教文本。

6。部分班級開展豐富多彩的課間活動,緩解學生的壓力,學生身心得到健康發(fā)展。班主任要用心去想,踏實去做,形成自己的班級特色,把一些有用的素材積累起來,將來用到經驗總結、課題案例中。

需要立即改進的:

1。部分教師授課時間過長達到40—50分鐘,這一現象必須整改。教師要從自身備課找原因,如何實現20分鐘的有效性。完不成當天教學任務可以利用下午的課時,我理解大家的心情,也知道大家的辛苦但不能上超時課,效果不會太好。

2。個別教師使用設備不熟練,浪費有效時間。這部分教師要利用休息時間向同組或其他教師學習,盡快熟練使用,不能一拖再拖。

3。個別教師只是推送課程資源,從頭至尾缺少教師的講解和學生的互動,播放過程中教師要及時按下暫停,發(fā)問、梳理、強調等。

4。低年級個別教師說的過多,唯恐孩子不會。這是教師課前備課不充分造成的后果。

5。個別教師語言隨意性太強。我們面對幾十個家長,絕不可以將在班級線下教學的態(tài)度,語言等做法用到線上教學。

6。線上教學教師要加強語速、語調、語感的管控。利于學生傾聽,利于學生感悟,利于學生積極性的調動。

7。部分教師課前對學生進入直播間情況缺少監(jiān)管,有的甚至不管直接上課,不清楚那些學生是否進入聽課狀態(tài)。

各位老師,付出和收獲要想成為正比就要我們及時調控教學方法,教學手段,要根據自己的教學進度適時監(jiān)測學生的學習效果,做到心中有數,線下教學時將是你展示線上教學成果之日。

德惠市第二實驗小學。

2022年3月30日。

教師教學情況總結報告篇十四

作為一名新教師,為期一年半的五年新教師培訓活動快要結束了,但是這一年的培訓活動帶給我的收獲卻是無限的。

整個培訓過程中內容豐富,形式多樣,有各級本站專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有名師與新教師的同備、同課、同研,有學員圍繞專題進行的說課、專家評課。

也有學員的互動討論,更有專家的指導、引領。

通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩。

因此,這一年半的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。

對于我來說這是收獲豐厚的一年半,也是促進我教學上不斷成長的一年半。

教師培訓的開設與參與學習是我能更穩(wěn)健地踏上神圣的三尺講臺的起始點。

通過培訓,我們慢慢的適應了環(huán)境、適應了工作。

因此,我們也由初來時的浮躁,在經過領導與同事們潛移默化的教導,慢慢變的求實、務實起來。

我們的品質在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升,我們的教學業(yè)務能力也在不知不覺中得以加強。

在培訓中,是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。

各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。

下面就是我在這次培訓中的一些體會:

一、對課堂教學行為的重新認識與思考

課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發(fā)源地之一。

(一)要及時反思自己的教學

傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。

當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。

優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一,就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展。

(二)要留給學生思考的空間和時間

學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。

讓學生在liuxue86學習上有所發(fā)現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。

如:小組合作學習就是一個很好的形式。

(三)要學會欣賞學生

教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現及獲得成功體驗的機會。

做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現每一位學生的閃光點。

學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

二、提升了理論水平,認識到科研的重要性

作為新教師,我們沒有多少教學經驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,現在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。

在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

三、認識到繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標

這次培訓,就自身更新優(yōu)化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。

以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續(xù)教育的認識。

學然后知不足,這是我的一個體會。

通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。

過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。

我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。

“問渠那得清如許,唯有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。

四、教師要意識到創(chuàng)新精神的重要性

時代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,素質教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。

為期一年半的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。

我更深刻地認識到,做為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。

通過培訓,讓我發(fā)現了我存在著許多不足,需要我在今后的工作中進一步去發(fā)現,且及時彌補。

“始生之物,其形必丑”。

作為一種新的嘗試,我愿成為教育這片神圣土地上的一塊小小的鋪路石。

培訓雖然結束了,但是我真正的教師歷程才剛剛啟程,學無止境,我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),爭取實現人生價值!

xx年,我們認真貫徹執(zhí)行縣教育局《關于印發(fā)《霞浦縣xx年中小學教師培訓計劃》的通知》(霞教人[xx]6號)的文件要求,以提高中小學教師教育教學能力為目標,不斷創(chuàng)新培訓模式,加強培訓管理,進一步提高培訓質量,取得了可喜的成績。

現將主要工作總結如下:

一、組織遠程全員培訓,提高教師綜合素質

1、xx年遠程培訓的考核發(fā)證

我們在xx年組織全縣4187位中小學教師參加遠程培訓的基礎上,于xx年3月12日-3月21日組織xx年參加遠程培訓學習成績不合格的教師參加補訓;xx年4月1日-4月2日,組織全體教師參加遠程培訓統(tǒng)一考試;xx年5月—6月組織培訓學時統(tǒng)計、讀書筆記檢查、試卷批改、合格證書的填寫發(fā)放等工作,圓滿完成了xx教師遠程培訓任務。

2、xx年教師遠程全員培訓

根據市、縣教育局的要求,xx年,我們依托海西教育網繼續(xù)組織中小學教師遠程全員培訓,全縣有4114人中小學(含幼兒園)教師參加培訓學習,其中高中教師602人、初中教師1244人、小學教師2095人、幼兒園教師173人。

培訓時間為xx年9月—12月。

為了提高培訓質量,我們認真制定培訓實施方案,并根據參訓教師的學科學段,編成23個班級,每班均配備責任教師、指導教師和班主任,全程跟蹤指導學員學習,并組織點評、討論、互動等專業(yè)交流,受到了參訓教師的廣泛好評,取得了預期的效果。

并經推薦考核產生了74位優(yōu)秀學員。

二、組織教育技術培訓,提高教學設計水平

根據省、市、縣教育主管部門關于中小學教師教育技術能力建設計劃的文件要求,xx年我們繼續(xù)組織開展中小學教師教育技術能力培訓工作。

為充分調動基層學校的積極性,提高設備使用效率,解決工學矛盾,我們在全縣中小學啟動教育技術校本培訓工作,xx年4月—5月組織人員赴全縣申報教育技術能力校本培訓基地的中小學進行檢查評估,xx年6月,確定24所具備條件的學校為教育技術能力校本培訓基地。

xx年7月5日—7月23日為校本培訓基地學校舉辦了三期小學教師教育技術能力校本培訓基地主講教師培訓。

目前已舉辦29個教育技術能力校本培訓班次,培訓教師1000余人。

我們還積極做好教育技術考點的各項準備工作,xx年4月20日向省自考辦申報教育技術考點,并于xx年11月28日接受省自考辦的檢查評估。

三、組織教師崗位培訓,提高教育教學能力

1、班主任培訓

根據省教育廳《關于印發(fā)福建省中小學班主任培訓計劃實施方案的通知》(閩教人[xx]103號)文件要求,結合我縣實際,xx年依托海西教育網開展全縣中小學班主任的培訓,全縣947位中小學教師參加班主任培訓。

其中中學235人、小學714人。

并按照上級有關文件要求,組織100位小學班主任參加知行中國—中小學班主任遠程培訓學習。

2、教師職務培訓

xx年7月—12月組織未取得中學二級、小學一級教師職務資格的教師初級職務培訓,參訓教師31人。

組織xx年新參加工作的中小學、幼兒園教師進行見習期集中培訓,參訓教師70人。

3、小學校長培訓

xx年7月—12月分集中培訓、遠程學習、在崗研修三個階段舉辦小學校長崗位培訓班,全縣各小學31位新任未參加崗位培訓的校長及各中心主校教導參加培訓,進一步提高我縣小學校長全面實施素質教育的能力和水平。

為進一步加強校園安全工作的要求,根據《教育部辦公廳關于舉辦xx年全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓的通知》精神,xx年6月30日—7月10日組織全縣52位中小學校長參加中小學校長校園安全管理遠程專題培訓。

4、幼兒教師培訓

xx年11月13日—14日舉辦幼兒園保育員培訓班,140位幼兒園保育員參加培訓。

xx年8月27日受霞浦縣民辦教育研究會的委托,舉辦民辦幼兒園教師培訓,156位民辦幼兒園教師參加培訓。

進一步提高幼兒園教師的專業(yè)素質。

5、中小學青年教師培訓

xx年11月24日——26日,組織了xx年被評為中學“教壇新秀”的41位中學青年教師集中培訓。

此次培訓的形式主要采用專家引領、課堂觀摩和自主反思相結合的方式進行。

培訓期間,全體參訓學員還參加了“海西教育網”名師送教活動,參與了課堂教學觀摩與課例評議交流。

許多學員表示,這次培訓激發(fā)了學員學習的熱情,開闊了視野、明確了目標,在提高人文素養(yǎng)、提升師德修養(yǎng)、提高專業(yè)水平等方面都有了新的感悟和收獲。

xx年3月—11月舉辦霞浦縣小學"青藍工程"培養(yǎng)對象研修班。

培訓對象為縣教育局《關于印發(fā)《霞浦縣"青藍工程"實施計劃》的通知》(霞教初幼[xx]4號)文件確定的培養(yǎng)對象118人。

上述培訓,進一步有效促進了中小學青年教師隊伍建設,進一步提高了青年教師實施新課程有效教學的能力。

6、“名師送教”活動

為進一步加強校際合作,交流中考復習經驗,我們于xx年11月26日在組織海西教育網“名師送教”活動。

全縣初三年語文、數學、英語三科全體教師及xx年中學教壇新秀集中培訓班全體教師共300余人參加活動。

本次活動采取“同課異構”的形式進行。

先由霞浦三所中學的教師上課,再由福州名師執(zhí)教,隨后進行課例評議交流。

在課后的評議交流中,參加活動的老師結合課例,各抒己見,進行了熱烈的討論,普遍認為兩堂課教學風格各異,名師先進的教學理念,活躍的課堂氣氛,良好的教學效果,使他們受到很大的啟發(fā),也深受鼓舞,對于他們今后在教學實踐中,盡快進一步提高執(zhí)教教水平、進一步教育教學質量提高起到了有力的促進作用。

活動期間,福建電大教師遠程教育學院徐敏院長還為參加全體參會老師做了《提升教育質量背景下課堂教學有效性的思考》的精彩講座。

四、充分發(fā)揮基地作用,大力拓寬辦學空間

1、學歷教育

我們繼續(xù)充分挖掘潛力,大力開展聯(lián)合辦學,鼓勵中小學教師本著學用一致的原則,通過函授教育等途徑參加學歷提高培訓。

xx年繼續(xù)于寧德師專開展聯(lián)合辦學工作,現有在讀學員30余人。

2、師范類專業(yè)主干課程進修班

為滿足部分教師職稱晉級的需要,提高在崗中小學教師的素質,根據縣教育局的要求,xx年3月—8月委托福建師范大學網絡教育學院舉辦師范類各專業(yè)主干課程進修班,全縣19位中小學教師參加學習并順利結業(yè)。

3、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育

做為市級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地,xx年根據縣人事局的委托,于xx年3月11日——12日組織專業(yè)技術人員《科學發(fā)展觀與海峽西岸經濟區(qū)建設》公共課集中培訓,參訓人數94人。

為全縣專業(yè)技術人員順利完成xx年繼續(xù)教育任務發(fā)揮了積極作用。

五、精心組織實施、提高培訓質量

1、加強學習,提高業(yè)務水平

xx年,我們在繼續(xù)組織培訓處人員開展業(yè)務學習的同時,還先后組織赴蕉城、南安、思明等兄弟縣(市、區(qū))教師進修學??疾鞂W習,進一步開拓了視野,學習了先進經驗。

2、轉變觀念,服務培訓工作

牢固樹立“服務基層、服務學校、服務教師”的思想,深入中小學開展聽課、評課活動,了解一線教師的培訓需求,征求對師訓工作的意見和建議。

提供及時、優(yōu)質的服務,滿足教師的學習需求。

樹立質量意識。

在教師培訓工作中不僅關注培訓任務的完成,更要通過對培訓的.精心準備、組織和管理,通過提高培訓質量來吸引教師的積極參與。

通過《霞浦師訓》博客,及時宣傳報道師訓動態(tài),擴大培訓的影響。

本年度我們還在省教育廳、市教育局、縣教育局網站發(fā)表多篇師訓報道。

3、研究培訓,提高培訓質量

樹立研訓一體理念,將教研活動與教師培訓緊密結合,通過教研活動帶動培訓工作的開展,通過教師培訓提高教研質量,重視教師主體參與,開展實踐反思,加強合作學習,體驗成果分享,促進教師學習型團隊建設和學校學習型組織建設。

以課題為栽體,研究培訓規(guī)律,積極探索以參與式為主的多種行之有效的教師培訓模式,努力提高教師培訓的質量和效益。

參加xx年寧德市社會科學研究專項課題《閩東地區(qū)農村教師教育教學能力培訓研究》的研究工作,現已結題。

目前正參加福建省教育科學“xx”規(guī)劃課題《提高農村教師實施新課程能力的培訓模式研究》的研究工作。

4、整合資源,加強隊伍建設

繼續(xù)聘請相關學科的專家來我縣講學,發(fā)揮專家的引領作用;發(fā)揮學科骨干教師的示范作用;發(fā)揮培訓對象自身的資源優(yōu)勢,組織好教師之間的學習交流活動;組建兼職培訓者隊伍。

充分利用名師資源優(yōu)勢,進一步提升教師培訓工作的針對性和實效性。

我們面向全縣聘請了29位兼職教師,并結合實際,制定《霞浦縣教師進修學校兼職教師管理辦法》,該辦法對兼職教師的任職條件、兼職教師的主要職責、兼職教師的聘任、兼職教師的培訓、管理與考核等做出了明確規(guī)定,為兼職教師充分發(fā)揮作用,提供了規(guī)范要求。

本年度的工作雖然取得了一些成績,但我們清醒地意識到,我們的培訓工作與上級領導的要求和中小學教師的期望還存在著一定的差距,在今后的工作中,我們將不斷的探索、不斷的努力去尋求更新的適合我們的培訓模式,根據不同的培訓對象,采取靈活多樣的培訓方式,抓好短期強化專題培訓,積極探索個性化、差別化培訓。

在培訓內容上要增強培訓的針對性和實用性,最大限度地滿足不同層次和不同類型教師的實際需要,使廣大中小學教師都能在接受培訓的過程中,學有所獲,學有所用。

展望xx年,我們將一如既往的按照上級教育行政部門的要求,結合我縣實際,重點做好以下幾方面的工作:一是繼續(xù)開展中小學教師遠程繼續(xù)教育全員培訓。

利用遠程網絡平臺,集中和共享優(yōu)質教師培訓資源,高水平、高質量、高效益開展好中小學教師繼續(xù)教育全員培訓。

二是通過集中培訓與校本培訓相結合的方式,繼續(xù)組織全縣中小學教師教育技術培訓工作,組織中小學教師參加教育技術考試。

三是根據縣教育局《關于關于印發(fā)《霞浦縣農村教師教育教學能力和農村校長教育管理能力提升工程實施方案》的通知》(霞教人[xx]58號)的文件要求,全面組織實施農村中小學教師教育教學能力培訓工作。

四是根據縣教育局的要求,組織實施縣級骨干教師的培訓工作。

同時繼續(xù)做好培訓檔案的規(guī)范建設工作。

教師教學情況總結報告篇十五

一場突如其來的疫情打亂了我正常的教育教學生活,為了能確保疫情期間“停課不停教,停課不停學”,按照上級工作部署,我們從3月9日正式全面啟動線上教學工作。

一、準備工作。

研究制定切實可行的線上教學工作方案,根據實際情況制定本校課程計劃表,組建線上教學工作群,利用微信語音功能開教師工作會議,對學生基本情況進行排查摸底,確保線上教學順利開展。

二、線上集體備課。

為進一步提高線上教學質量,我校根據上級要求及安排按計劃進行線上集體備課。

三、線上教學監(jiān)管和學生質量檢測。

學校教學領導第一時間進入釘釘群對教學情況進行監(jiān)管,每天至少聽一到兩節(jié)課,針對出現的問題及時解決,注重課堂中師生互動和作業(yè)布置及反饋,教師對學生學習情況有檢測!

四、心理健康教育。

我校根據實際情況研究制定了《線上心理健康教育工作實施方案》,充分利用班會和上級推薦資源對師生進行心理健康疏導,目前我校師生各方面狀態(tài)良好。

五、教育資源平臺利用。

我校推送資源平臺為國家正規(guī)教育資源平臺,推送內容符合學生學習和學生身心健康發(fā)展。

六、家校溝通。

我校注重家校溝通工作,教師能按要求指導學生及家長合理安排學習及活動時間。

七、學生居家學習、活動簡影。

八、疫情防控工作。

1。做好宣傳動員,實行聯(lián)防聯(lián)控。

加強宣傳,及時預防。積極開展多種形式的健康宣教,普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識,倡導環(huán)境衛(wèi)生、科學洗手等衛(wèi)生行為,提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。利用微信或釘釘向師生進行宣傳教育,要求師生做到“四早”:即早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療,外防輸入,內防擴散。

2。校園消毒工作。

學校定期對校園、教室、圖書館(閱覽室)、教研室等學生和教職員工學習、工作、生活場所衛(wèi)生進行消毒,注意通風,保持空氣流通。

3。健康檢測。

每日對學生和教職工開展晨檢,仔細詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、咽痛等流感樣癥狀。一旦發(fā)現流感樣癥狀的學生或教職工,要立即按有關規(guī)定,要求其進行進一步診治。建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當地醫(yī)療機構及教育行政部門“零報告”聯(lián)系機制,完善信息收集報送渠道,保證信息暢通。

4。校園安全。

實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛(wèi)生部門信息聯(lián)動機制,發(fā)現疫情及時上報并收集本地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生信息,及時準確地進行預警。

5。防疫物資儲備。

學校做好防疫物資儲備工作。在原有儲備物資情況下,重新購置了酒精和84消毒液。

教師教學情況總結報告篇十六

在20_年,我作為一名共產黨員,堅持四項基本原則,積極擁護黨的路線、方針、政策,認真學_黨的基本理論,深入學_科學發(fā)展觀,不斷提高自己的政治理論水平與思想覺悟,永遠保持共產黨員的先進性。熱愛黨的教育事業(yè),教書育人,為人師表,不斷提高自己的業(yè)務能力。工作中服從領導,團結同事,具有協(xié)作精神,能夠積極履行職責,圓滿完成了本職工作。在學院領導的關懷與教研室同事的幫助支持下,教學科研方面都取得了進步,具體情況總結如下:

1、教學方面工作。

20_年本人的承擔的教學工作主要有授課、生產實_和畢業(yè)設計。本年度承擔的授課任務是機械制造技術基礎、機械工程材料和機械加工新技術等三門課程。本人在教學過程中積極備課,按時上課,課后認真批改作業(yè),課下與同學們主動交流,圓滿地完成了教學任務。在指導畢業(yè)生的工作中,本人指導的9名本科畢業(yè)生(其中6名和崔煥勇聯(lián)合指導)順利完成的畢業(yè)設計和畢業(yè)答辯,有1人被評為校級優(yōu)秀畢業(yè)論文。本年度指導的實_主要是認識實_、生產實_和畢業(yè)實_。在實_過程中,本人認真負責,注意學生的安全,并督促學生通過實_提高自身的專業(yè)基礎知識。本年度,作為副導師參與指導研究生一名。2009年度完成的教學工作量累計約570課時。

2、科研方面工作:

3、班主任工作。

本人是機自0703和0704班的班主任,作為班主任,我積極參與兩個班的管理工作,針對兩個班在_年年底期末成績比較差的情況,通過開展創(chuàng)造性的工作,使這種情況得到根本性的扭轉,在學校開創(chuàng)了給學生家長寄送成績單的先例,通過寄送成績單,與家長取得聯(lián)系進行溝通,督促學生的學_,此舉措也贏得了家長的好評。

總之,在即將過去的一年中,在領導的關心和同事們的支持幫助下,本人的政治素質、業(yè)務水平均有了顯著提高。自己也為生活在這么一個奮進向上、互相幫助的環(huán)境中感覺到幸運。

教師教學情況總結報告篇十七

時光荏苒,忙碌中20xx年的腳步已經悄然走遠。我們在這一年當中忙碌著、辛苦著、奔波著,同時也收獲著,新的學年即將開始,我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧這一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步。下面我就把本年度的工作做簡要的匯報總結。

在這一個學期里,我在思想上嚴于律己,熱愛祖國的教育事業(yè)。積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,以積極的態(tài)度參加教育活動,認真記讀書筆記,并結合自己的實際,做出深刻剖析。配合教研室搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平。服從學校安排,人際關系融洽。

在德育工作方面,我認為,什么樣的教育,出什么樣的人才。在教育改革的潮流中,我認為:“教書育人”首先是育人,然后才是教書。作為“音樂教師”首先是教師,然后才是音樂。而“音樂教育”是通過音樂的`手段去塑照人、培養(yǎng)人、造就人的教育。所以音樂是手段,育人才是目的。關心學生、熱愛學生,做學生們的好朋友。

記得有一位老教師曾經對我說過:“雖然你面對的是學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給劃分出等級,那樣做對他們是不公平的`。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我很認同她的話,所以我課堂上嚴格要求的同時,也用愛心澆灌著學生的心靈,因此在課下每一個學生都是我的朋友。

抓好課堂教學,提高課堂效益。音樂課的內容是豐富多彩的,它的最大特點就是通過藝術活動來調動人的興趣,打動人的情感,讓人愉快地受到教育。為此本學期來,我進一步貫徹落實新的課程改革標準,深入鉆研教育教學大綱,訂閱大量與自己教育教學相關的報刊雜志,認真細致地備好每一堂課。

本學期我所承擔的是二級和一年級的聲樂教學課程,我根據不同年級的不同特點進行教學。在教學過程中,既要通過音樂達到教人的目的,又要通過教人來更好地學習音樂。

我經常利用休息時間去自費收集各種音樂文化資料,以便讓能多聽、多看、多接觸優(yōu)秀的作品,從而增長見識,并獲得更多美的感悟。此外,我很注意自身的學習。如:參加市里的音樂教研活動;練習專業(yè)技能;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜志;上英特網里上的教育工作站與各地的高校教師進行交流。

教師教學情況總結報告篇十八

本人能積極參加政治學習,關心國家大事,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;教學工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

我能一直堅守在自己的工作崗位上,不管是自己的本職工作——音樂教學,還是我擔任副班主任,我都能在自己的崗位上盡職盡責,讓領導、教師和學生滿意。

我能不斷學習各種教育理論來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。

二、個人教學技能方面。

在學科教學工作方面,我除了做好鉆研教材、備好課、上好課等常規(guī)工作以外,本學年,我還做好以下幾點工作。

1、提高教學質量,尋找突破口。

2、尋求最新資訊,開展電子備課。

為了備好每一節(jié)課,我上網查資料,同全國各地的音樂同行開展了網上交流,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。力求以最優(yōu)化的教學設計來打動學生,通過自己的努力,自己已有多篇論文、教案在網上發(fā)表,獲得了全國音樂同行的肯定。

3、教法新穎活潑,課堂充滿活力。

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求以音樂學科的特點來進行教學。堅持以審美教育為核心,注重培養(yǎng)學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發(fā)學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動中,主動地去發(fā)現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創(chuàng)造音樂。在我的課堂中,學生能積極參與學習之中,與教師打成一片,用自己的親和力來帶領學生遨游在音樂的海洋,使學生在玩中學,做中學,學中審美,美中提高。

三、副班主任工作。

1、重視集體教育,發(fā)揮集體的教育功能。

我把集體教育放在首位,用班集體的力量教育學生,引導班集體形成正確輿論,凡是學校和學生會的各項活動,每次我都鼓勵學生積極參加。讓他們發(fā)揮自己的特長并積極為班爭得榮譽,從而培養(yǎng)了學生的集體榮譽感。在本次校45屆運動會中,班級榮獲校級精神文明獎,和甲組團體第六名。高一段校級男子籃球賽前四名。班級的__同學獲校十佳歌手大賽十佳稱號。

2、重視培養(yǎng)、使用小干部、發(fā)揮其骨干作用。

我認真整合先任班主任教學工作總結的干部任用制度,制定新的干部任用制度。先是讓同學們自己推薦可以為班做什么樣的服務,并在班隊活動時發(fā)表演說參加競選。然后與同學們一起精心挑選出紀律性強,成績好、大膽負責的學生組成隊干組織,針對他們所擔任的工作進行個別指導,然后讓他們放膽工作,我常常教育他們在同學中處處以身作則。平等待人,各方面嚴格要求自己,熱心幫助同學,起好帶頭作用,做好老師的好助手,成為同學們的好榜樣。

3、認真配合班主任做好中下生轉變工作,不讓一個學生掉隊。

對待中下生既要看到他們的缺點問題,更會看到他們身上的優(yōu)點,積極因素,在平常的生活、學習中,我主動親近他們,尊重他們,關心他們,給予更多的理解,信任和寬容,用一顆愛心去點燃他們心中的火花,激發(fā)他們的自尊心、上進心,我認真配合班主任指導他們改正缺點的方法,動之以情,曉之以理。

四、不足之處。

我還應加強業(yè)務鉆研,及時反思,隨時總結,不斷改進工作中的不足。并合理安排工作時間及工作內容,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在來年的工作中,這些都是我的努力方向,我將努力向先進教師學習,爭取使我的工作更上一層樓!

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