心得體會是我們在學習和工作生活等方面的經驗總結和感悟，它可以幫助我們提高自身能力，思考問題，以及取得更好的成果。心得體會是一種重要的學習和提升方式，它能夠讓我們更好地反思自己的行為和做出優(yōu)化調整，從而取得更加出色的結果。心得體會是我們通過深入實踐和經驗積累所得到的寶貴財富，可以為我們今后的學習和工作提供有益的參考和借鑒。在寫心得體會時，我們應該注重內外聯系，結合具體事例進行闡述。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，供大家參考。希望這些范文能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考，在撰寫心得體會時提供一些參考和借鑒。同時也希望大家能夠根據自己的實際情況進行適當的調整和改編，使之更貼合自己的學習和工作生活。讓我們一起來看看這些范文吧，相信一定能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>
教學科研培訓心得體會篇一
教學科研是教師們不可或缺的重要工作，通過教學科研的實踐，教師們不僅可以豐富自己的知識儲備，提高自身的教學水平，還能為學生們帶來更好的教學效果。以下是我在長期的教學科研實踐中得到的一些心得體會。
第一段：理論和實踐相結合，為教學提供指導。
教學科研首先要注重理論和實踐的結合，理論是指導教學的基石，實踐是理論驗證的途徑。我發(fā)現許多教師在進行教學科研時，往往忽視了理論的重要性，而只注重實際操作。然而，沒有科學的理論支撐，教學很難達到預期的效果。因此，在進行教學科研時，我們要善于將理論和實踐相結合，通過不斷的實踐驗證和修改理論，從而為教學提供更好的指導。
第二段：不斷反思與總結，提高教學效果。
教學科研還需要我們不斷地反思和總結，從中找出問題并加以改進。有時候，教學中的問題可能看起來很微小，但是如果不及時發(fā)現并加以解決，就會逐漸積聚起來，最終影響到整個教學過程。因此，我們要善于從教學實踐中總結出方法和經驗，不斷改進自己的教學方式，提高教學效果。
第三段：積極參與研討和交流，拓寬視野。
教學科研需要我們積極參與各種研討和交流活動，與他人分享自己的研究成果，了解他人的研究成果。通過這樣的交流，我們可以獲得來自不同領域的新觀點和新思路，拓寬自己的視野，提高科研水平。此外，研討和交流也是一種尋求幫助和解決問題的途徑，我們可以從他人的經驗中汲取教訓，改善自己的科研工作。
第四段：注重實證研究，加強實踐應用。
教學科研需要我們注重實證研究，即通過實踐驗證和實證研究來提高教學效果。在現實教學中，我們往往會面臨許多新情況和新問題，這時候我們需要不斷通過實踐和研究來解決這些問題。只有經過實踐驗證和實證研究，我們才能確定我們的教學方法是否有效，是否能夠達到預期的效果。因此，在進行教學科研時，我們要注重實證研究，從而實現理論與實踐的良性互動。
第五段：持續(xù)學習和自我提升，達到教學高峰。
教學科研是一個持續(xù)學習和自我提升的過程，只有不斷更新自己的知識體系，不斷拓寬自己的知識面，才能夠在教學科研中達到更高的水平。教育改革和教學方法的更新日新月異，我們必須隨時保持學習的狀態(tài)，關注新的教育理論和方法，嘗試新的教學實踐，才能與時俱進，適應社會的發(fā)展需求。只有不斷地學習和提升，我們才能達到教學的高峰，為學生們帶來更好的教育。
總結起來，教學科研是教師們提高教學水平的必經之路。我們要將理論和實踐相結合，不斷反思與總結，積極參與研討和交流，注重實證研究，持續(xù)學習和自我提升。只有這樣，我們才能在教學科研中不斷進步，為學生們帶來更好的教育。
教學科研培訓心得體會篇二
作為一名教師，教學科研是我們不可或缺的一項工作。通過教學科研，我們能夠不斷提高自己的教學水平，找到更好的教學方法，改進教學內容，最終使學生獲得更高的學習效果。在多年的教學科研實踐中，我深刻體會到了教學科研的重要性和收獲。在這篇文章中，我將分享一些教學科研的心得體會。
首先，教學科研需要持續(xù)地學習和研究。教師作為學生的引路人，我們需要時刻關注教育熱點和學科前沿的內容。只有不斷學習和研究，我們才能了解最新的教學理論和方法，使自己的教學更加前沿和有效。時間雖然寶貴，但只有投入更多的時間和精力，我們才能不斷提高自己的專業(yè)能力，為學生提供最好的教育。
其次，教學科研需要注重實踐與探索。理論知識是實踐的基礎，但僅僅停留在理論層面是遠遠不夠的。我們需要將理論知識轉化為實際行動，通過實踐和探索才能不斷完善我們的教學方法和策略。在實踐中，我們可以不斷調整教學內容和方式，根據學生的不同需求和特點進行個性化教育，讓每一個學生都能夠得到最佳的學習效果。
第三，教學科研需要加強與同行的交流與合作。教師是一個群體，我們需要與同行進行交流和合作，共同促進教學科研的發(fā)展。通過與同行的交流，我們可以分享教學經驗和心得體會，互相借鑒和學習。在合作中，我們可以共同開展教學研究項目，共同解決教學中的難題，提供更好的教學資源和支持，使我們的教學科研工作更加豐富和有成果。
第四，教學科研需要關注學生的學習效果。教育的本質是要讓學生獲得有效的學習和發(fā)展。因此，在進行教學科研時，我們需要一直關注學生的學習效果。我們可以通過教學評價和學生反饋來了解學生的學習情況和需求，并根據這些信息進行反思和調整。只有以學生為中心，不斷優(yōu)化和改進教學內容和方式，才能真正達到提高學生學習效果的目標。
最后，教學科研需要不斷反思和總結。教師的工作永遠是一個不斷成長和提高的過程。我們應該時常反思自己的教學過程和效果，總結經驗和教訓，并尋找更好的改進方法。只有通過不斷地反思和總結，我們才能更好地發(fā)展自己，并為學生提供更好的教育。
通過多年的教學科研實踐，我深刻認識到了教學科研的重要性和收獲。持續(xù)地學習和研究，注重實踐與探索，加強與同行的交流與合作，關注學生的學習效果，不斷反思和總結，這些都是教學科研的核心要素。作為一名教師，我們應該堅持不懈地進行教學科研，不斷提高自己的教學質量，為學生提供更好的教育。只有這樣，我們才能真正做到育人為本，推動教育事業(yè)的發(fā)展。
教學科研培訓心得體會篇三
非常榮幸能被學院選派參加江蘇省委黨校主辦的2015年47期哲學社會科學教研骨干培訓班。第一次走進江蘇省委黨校聆聽著名專家學者的專題報告和研討，心情非常激動，內心也非常珍惜這次培訓機會，用心聽課，課后認真撰寫讀書筆記。此次培訓從10月12號到10月23號，雖然時間有限，但這次培訓不僅拓展了我們的宏觀國際視野，而且豐富了我對當前國家經濟、政治、國防及外交等領域的微觀認識能力。經過培訓感覺個人深受啟發(fā)，心得體會如下：
一、此次研修班主題鮮明，目的明確。
著名專家學者進行的專題報告及專業(yè)研討和學員論壇都深入貫徹了習近平總書記系列重要講話精神。作為高校思政課教師，必須具有鮮明的政治立場和扎實的理論功底，及時把握現實生活中的理論熱點和難點，必須具備較強的解惑釋疑能力。通過學習研修，我進一步加深了對中央和省委一系列重大戰(zhàn)略部署和“四個全面”布局的理解，及時了解了馬克思主義中國化最新理論成果及中國特色社會主義在江蘇的具體實踐，確實增強了做好一名高校思政課教師的政治責任感、歷史使命感和事業(yè)榮譽感。
二、此次研修班形式多樣，效果突出。
為了組織好這次研修班，省委黨校根據不同的教學內容綜合運用專題報告、專業(yè)研討等現代式培訓方法。著名專家學者理論方面的指導讓我們了解到了國家在內政外交國防等方面的重要戰(zhàn)略部署：胡金波副部長的《改變教育從改變自己開始》進一步讓我認識到了作為高校思政課教師要做好立德樹人的工作，必須努力提高完善自己，才能起到“德高為師，身正為范”的作用；桑學成教授關于《全面深化改革的基本遵循》讓我們深刻領會了習近平總書記關于改革開放的重要論述以及“全面深化改革”的重要背景及意義；錄像也是其中一種教學方式，國防大學李莉教授關于國防的報告讓我們理性認識到當前大國在科學技術方面的競爭以及科學技術在國防中的重要作用；為了達到理論聯系實際的效果，省委黨校還安排了昆山分校3天的現場教學，蔣巷社會主義新農村的建設如火如荼，昆山高新產業(yè)園機器人產業(yè)讓我認識到在信息產業(yè)江蘇不斷發(fā)展的新步伐，這些成果都讓我進一步了解和見證了中國特色社會主義在現實生活中的累累碩果；認識到新形勢及當今大學生身上發(fā)生的新變化，在學員論壇中各組學員也集思廣益，就現實生活中如何提高思政課實效性、非思政課教師的立德樹人作用及目前思政課“慕課”形式的探究等更是在爭鳴中給大家以啟發(fā)。
三、此次研修班紀律嚴明，作風嚴謹。
孫華和韓松兩位班主任老師對各位學員的生活、學習盡職盡責，各位班干部都充分發(fā)揮了積極作用，省委黨校實事求是的學風也感染著我。入學典禮中關于“四個不準”給各位學員提供了良好的準則。黨員干部應該率先嚴格要求自己，才能做人民群眾的模范。作為思政課老師，只有嚴于律己，才能更好地為人師表，教書育人。
以上就是我參加此次哲學社會科學骨干研修班的個人心得。通過這次研修，我也意識到自己在理論和研究方面還有很多不足，今后我將不斷努力提高完善自己。
最后感謝省委黨校為學院安排的如此精彩的研修班，感謝無錫太湖學院為我給我提供的這次研修機會，感謝各位專家學者給我們奉上的精彩報告，感謝班主任老師和各位班干部的辛勤付出，期待以后還有這樣的研修機會來省委黨校接受黨風的熏陶，聆聽各位專家學者的報告。謝謝！
教學科研培訓心得體會篇四
第一段：引言（大約200字）。
教學科研是教師工作中重要的一環(huán)。通過教學科研的實踐，教師可以不斷提升自身的教學水平，同時也促進學校教學的改進和發(fā)展。多年來，我在教學科研中不斷摸索和實踐，積累了一些心得體會。本文將從不同角度探討教學科研的重要性，并分享我在此過程中的經驗和收獲。
第二段：教學科研對于教師的重要性（大約250字）。
教學科研對于教師的重要性不言而喻。首先，教學科研可以幫助教師不斷提升自身的教學技能和專業(yè)素養(yǎng)。通過科學研究的方法和理論，教師可以深入理解教育教學的規(guī)律和原理，從而更好地指導學生的學習。其次，教學科研可以促進教師的創(chuàng)新意識和實踐能力。只有不斷地學習和實踐，教師才能在實際教學中創(chuàng)造出更多的教學方法和手段。此外，教學科研還可以提升教師的職業(yè)發(fā)展和晉升機會，使教師更有競爭力。
第三段：教學科研的實踐經驗（大約300字）。
在教學科研的實踐中，我發(fā)現了一些有效的方法和策略。首先，要注重系統學習和知識積累。教師應當通過閱讀相關的教育教學類書籍、期刊文章以及參加學術會議等方式，不斷充實自己的理論知識。其次，要關注實踐研究和課堂觀察。通過實地觀察和分析教學情境，教師可以更準確地感知學生的學習需求和問題，并針對性地提出改進措施。此外，要加強與同行的交流和合作。教師可以通過與其他同行的交流討論，分享教學經驗和研究成果，相互啟發(fā)和促進進步。
第四段：教學科研的意義和價值（大約300字）。
教學科研的意義和價值不僅僅體現在提升教師自身的能力，還在于推動教育改革和促進學校發(fā)展。首先，教學科研可以為教育決策提供科學依據。教師通過科研實踐，可以產生大量有價值的數據和信息，幫助學校領導和教育主管部門做出科學而合理的決策。其次，教學科研可以推動課程和教學改革。通過研究和實踐，教師可以不斷完善和創(chuàng)新教學方法和教學內容，提高教學效果。此外，教學科研還可以促進教師的專業(yè)發(fā)展和學術交流，有助于形成良好的教師成長環(huán)境。
第五段：總結（大約250字）。
在教學科研的實踐中，我深刻體會到教學科研的重要性和價值。通過不斷學習和實踐，我不僅提升了自身的教學水平，還為學校的發(fā)展做出了一定的貢獻。教學科研不僅僅是教師的職責，更是一種精神追求和責任擔當。我相信，只有不斷地進行教學科研，教師才能在教育改革的浪潮中迎頭趕上，為學生的成長和未來發(fā)展做出更大的貢獻。
教學科研培訓心得體會篇五
隨著時代的發(fā)展和科技的進步，教學科研也發(fā)生了巨大的變化。作為一名教師，我深刻體會到這些變化給教育教學工作帶來的影響。在這篇文章中，我將分享我在教學科研變化中的心得體會，希望能對其他教師有所啟發(fā)。
首先，我發(fā)現科技在教學中扮演的角色越來越重要。過去，教師主要通過紙質教材進行講解和傳授知識。而現在，我們可以利用多媒體設備、互聯網和其他科技工具來豐富教學內容，讓學生更加積極主動地參與學習。例如，我經常使用幻燈片、視頻和在線課程來幫助學生理解抽象概念，提高他們的學習興趣。這些科技手段不僅提高了教學效果，也培養(yǎng)了學生的信息獲取和處理能力。因此，教師需要不斷學習和掌握新的科技知識，以應對教學中的變化。
其次，教師的角色也發(fā)生了轉變。從過去的知識傳授者變?yōu)閷W生的引導者和合作伙伴。新的教育理念強調學生的主體性和能動性，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、解決問題的能力和團隊合作精神。作為教師，我不能再簡單地將知識灌輸給學生，而是需要通過啟發(fā)他們的思考，激發(fā)他們的學習興趣，引導他們主動探究。這樣的變化需要教師具備更強的教學技能和教育背景知識。因此，我努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，參加各種培訓和研討會，不斷更新我教學方法和教育理念。
第三，教學科研的范式也在不斷變化。過去，教師進行教學科研主要側重于教育實踐中的問題和經驗總結。而現在，教育研究越來越注重科學性和實證性。教師需要通過文獻研究、實地觀察和數據分析等方法來證明自己的觀點和假設。這需要教師具備扎實的研究方法和科學的思維方式。我發(fā)現，進行教學科研不僅可以幫助我更好地改進自己的教學方法，也提升了我自身的學術能力和專業(yè)聲譽。
第四，教學科研的合作性也得到了強調。在過去，教師進行教學科研主要是個人行為，很少與其他教師進行合作。而現在，越來越多的教育機構和學者倡導共同研究和相互學習。教師們可以通過合作研究項目、參加學術會議和交流討論等方式來分享彼此的經驗和成果，促進教學科研的發(fā)展。我個人也參與了一些合作研究項目，親身體驗到了合作研究的力量。通過合作研究，我們可以共同探討問題、開拓視野、拓寬思路，取得更好的教學和研究成果。
最后，我深切感受到教學科研的變化給我?guī)淼某删透泻蜐M足感。過去，我僅僅把教學當作一項職責，并不重視教學科研。然而，隨著我參與教學科研的積極性越來越高，我發(fā)現教學科研不僅豐富了我的教學內容和方法，也提升了我的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。通過教學科研，我能夠更好地理解學生的需求和困惑，針對性地改進我的教學策略。同時，我也獲得了更多的學習機會和交流機會，結交了許多志同道合的教師朋友和學者。這種成就感和滿足感讓我對教育事業(yè)充滿了熱情和動力。
總結起來，教學科研的變化對于教師來說既是挑戰(zhàn)也是機遇。我們需要積極地迎接這些變化，并不斷學習和提升自己的教學方法和研究能力。通過科技的應用、角色的轉變、范式的變化、合作的強調和成就感的獲得，我們可以更好地應對教學科研的挑戰(zhàn)，提升自己的教學水平，為學生的發(fā)展做出更大的貢獻。
教學科研培訓心得體會篇六
兩天的培訓很快結束了，再次感謝各位領導給我這次自我提升的機會。這次培訓使我明白了科研就在我們身邊，明白了科研對教育的重要，我決心在“十二五”科研課題中扎扎實實地做好科研工作，取得真正的成果。以下內容是小編為您精心整理的科研骨干培訓心得體會，歡迎參考！
今年三月，我有幸成為愛輝區(qū)“十二五”第一期科研骨干培訓班的一員，這也給我提供了一次學習與提高的機會。這次培訓內容豐富，形式多樣，有吳守垣的專家講座《研究行動，在研究中行動》，有幸福中學的高巍紅老師的生本觀摩課《聞一多先生的說和做》，有我校的“導學案”教學論壇、第五小學的關于“目標導學法”課改實驗匯報，還有分組式學員間的互動交流等等。本次集中培訓僅有兩天時間，內容安排的非常緊湊，學習很辛苦，可是我也從中收獲了很多。每一次活動中都能感受到不同新思想新觀念。下面簡單談談我在本次培訓中的幾點心得體會：
首先從思想認識上得到了提高。
開班式上，科研所的孫所長提出了四點要求：要樹立通過科研讓學校發(fā)展的理念，要樹立校本研修的理念，要樹立研究要符合規(guī)范，要樹立向科研要質量。這使我認識到科研的重要。
孫所長還提出研究即工作，工作即研究的觀點。我很贊同。
吳專家指出：今天的學校教育真正關注人的發(fā)展，體現在學習者的主體性-----與文本對話、與他人對放、與自己對話。課程體現在優(yōu)化教學內容，教師的轉變體現在教學觀、學生觀、質量觀上。課堂轉型體現在構建“以教導學，先學后教的課堂教學程序。教師為主導的教，學生為主體的學，作業(yè)為主線的練。等等內容讓我受益非淺。
幸福中學校長的講座《教育走向生本，教育激揚生命》中指出：生本教育的核心理念是一切為學生，高度尊重學生，全面依靠學生。
學習是兒童的本能是天性，教師是生命的牧者（“纖夫”變“牧者”，拉牛上樹到驅牛向草）我認為這比喻非常形象，學習者聽來形象易懂，也不枯燥無味。在數學課堂的教學評價肖校長指出根本抓住未（由知識點轉向思維點的策略）。
這對于我今后的課堂教學非常有幫助。幸福中學的生本課堂已經走在了我區(qū)的前列，真正值得我去學習。高巍紅老師的生本觀摩課《聞一多先生的說和做》，教師的自然流露，親切的語言，學生的勇躍發(fā)言，積極探究，深深地印入我的腦海。我在今后的教學中也要做個“牧者”。
吳玉利的講座《加強魔燈應用，推進信息建設》中指出：信息技術與課程整合是指在學科科學中廣泛應用信息技術手段，把信息技術作為學生學習的認知工具各教師變革教學行為的工具，創(chuàng)設教學環(huán)境，為課程提供資源。這對于我來說是個新的認識、新的事物。我非常贊同。魔燈應用于數學教學活動中，而且今后我去努力學習利用魔燈平臺進行教學的。
葉楓主講的利用教學反思、案例、敘事開展研究，邱海艷主講的關于教師個人課題的研究，這些純理論的東西在我今后的科研活動中會大有幫助的。而且教師的個人課題本人現在正在進行中。
魏主任的學習《規(guī)劃綱要》推進素質教育講座。我以前從來也沒有接觸過，這是個全新的事物。我認真做了筆記。20字工作方針：優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進公平，提高質量。戰(zhàn)略主題的核心是：解決培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的問題。重點：提高學生的社會責任感，創(chuàng)新精神和實踐能力。
本次培訓中的很多內容都是我以前聞所未聞的。我認為收獲非常大。我已經從教十三年了，以前的我認為搞科研那是領導的事，個人能研究明白什么，個人搞科研就是浪費時間，科研與我個人沒有一點關系，我作為一名教師把學生教的成績搞好就行了。但是現在看來不是這么一回事呀。搞科研你就必須不斷學習，不斷寫論文，寫反思，寫案例，這都是與我的教學息息相關的。真正是研究即工作，工作即研究。
新的時代要求教育以人為本，教師由主體轉向主導，學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，發(fā)展學生的創(chuàng)新精神，是時代賦予我們的艱巨任務。
所以在今后的教學過程中，一定要創(chuàng)設學生的學習氛圍，給他們更多的時間和空間，讓他們自己去發(fā)現問題，研究問題并解決問題，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。我也會在教材的研究上多下功夫，在新課程改革的帶動下，轉變教育思想，改變教學模式，實施主體性的教學，有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，努力成為一名新型的研究型教師。
在課堂教學中，學生讀懂的問題，教師不講解；學生似懂非懂的問題，教師要引導學生讀書領悟，讓學生分析；學生有問題可隨時發(fā)問，有不同見解要隨時發(fā)表；學生實在不懂的問題，教師要給予適當的點播，點評，指導或精湛的講解。
教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。
兩天的培訓很快結束了，再次感謝各位領導給我這次自我提升的機會。這次培訓使我明白了科研就在我們身邊，明白了科研對教育的重要，我決心在“十二五”科研課題中扎扎實實地做好科研工作，取得真正的成果。
今年由于各種原因，我由語文改為了歷史，剛開始的時候，我不以為然，覺得歷史是個小學科，沒什么大不了的，直到這次歷史骨干教師培訓，領導給了我這次學習的機會，使我對歷史學科有了一個全新的認識。
這次培訓先是聽了兩個老師對2010年歷史會考試題的分析和解說，使我充分明白了初三歷史學業(yè)考試的命題思路是根據歷史學科特點，突出歷史基礎知識，主干知識；要充分重視歷史課程標準對歷史教學的指導作用；要注意建設知識體系，以專題的形式組織學生復習；轉變觀念，注重學生能力培養(yǎng)，堅持把基礎知識作為重中之重；努力提高自己的知識儲備，多看書，多學習，關注史政與歷史的交融點以及亞熱點等等。
接著，我們又看了三節(jié)省級優(yōu)質課，并有三位老師對這幾節(jié)課做了精彩的點評。他們分別從我的感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解說，讓我覺得受益匪淺，從心里對一堂優(yōu)質的歷史課有了初步的認識，明確了自己的課堂還存在很多不足，還有許多地方需要提高！
最后，煙臺教研員孫老師詳細地向我們闡述了一節(jié)好課的幾個要素，使本來已經明白了優(yōu)質課要素的我，頓時茅塞頓開，零散的東西變得系統化了，對一堂好課有了更確切的認識，孫老師著重從以下三個方面闡述了自己的觀點：
1、全面衡量教師的教育教學活動:關鍵從8個方面論述了教學的全過程，具體、明白，讓人一目了然！
2、“好課”好在哪里？這個問題孫老師從6個方面進行了闡述，從學生到教師，從目標到課堂訓練，面面俱到，詳細具體，很好的給我們以引導。
3、真心拙識，這個問題，孫老師以三個“最”結束了她的講話：
最核心的教學目標促進學生發(fā)展；
最現實的教學起點學生認識上的困惑和矛盾；
最重要的教學智慧順應學生的學習狀態(tài)。
這次學習，讓我學到了很多，最主要的是我的教學態(tài)度得到了轉變，充分認識到了教學無小科，盡職盡責才是真。學到了教無定法，學會了用反思來不斷提高自己!也認識到了自己的知識含量還太低，需要不斷的學習，來提高自己的素質，真正做到給學生一滴水，自己要有一桶水的水平。
這次學習讓我感受最深的是歷史教研員的務實，從萊陽的到煙臺的，都在實實在在的為中學的歷史教學努力著，作為普通教師的我們又有什么理由不努力呢！
教學科研培訓心得體會篇七
單位：藝術設計學院。
作為年輕教師，今年有機會參加2017年度的科研骨干培訓會感到非常的榮幸，同時也意識到了這是一個非常好的機會，時刻提醒自己要珍惜此次學習機會。我認為青年教師的首要任務是“上好課”，“上好課”的基礎除了認真?zhèn)湔n以為，不能忽視的就是科研方面，如果上課總是老一套，沒有科研作為支撐的話，那么不論你的課上的多好熟練，在質量上也不會有所飛躍，所以這次的科研培訓，讓我深刻的意識到科研的重要性。下面我就談談此次培訓后自己的一些心得體會：
首先，從思想認識上得到了提高。
開班儀式上，胡董事長就學校近些年在科研上取得的成績進行了簡要的介紹，回顧了我?？蒲邪l(fā)展由弱到強的過程，聽完之后讓人振奮人心，學校這些年在科研上的發(fā)展是碩果累累，這就給我們年輕老師提供了一個非常好的氛圍。意識到不做科研不行，不做科研就不是一名合格的教師。
其次，認清了開展教育科研的必要性和重要性，轉變了觀念。
曾經，我和大多數一線教師一樣，也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關，覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題，但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱，有些“被逼無奈”。其實，教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求，是促進教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑，是促進教學質量提高的有效保障。因此，一線教師開展科研項目是非常必要，也是非常重要的。這一認識，是我在聆聽省委黨校社科部主任田憲臣《學習習近平總書記在哲學社會科學座談會上的重要講話精神》的報告后獲得的。
隨著教育本身的發(fā)展，社會各界對教育的期望越來越高，日益頻繁的教育改革對教師的專業(yè)素質要求越來越高。因此，教師要擁有完善的專業(yè)特性，要理解自己的課堂和改善自己的教育教學實踐，要成為批判地、系統地考察自己教育教學實踐的研究者。這就需要我們教師認真的去開展教育科研，以教育科學理論為武器的，有目的、有計劃地用科學的態(tài)度認識教育現象提煉教育經驗，探索教育規(guī)律，讓教育科研來指導我們的教育教學工作，使教育科研真正做到來源于實踐，又應用于實踐。
然后，梳理了開展教育科研的過程、內容與方法，找到了門路。
完成了選題，明確了研究的方向，那么接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告？怎樣實施課題，進行過程管理哪？這些疑惑，國家社科基金重大項目“中國傳統家訓文獻整理與優(yōu)秀家風研究”首席專家，我校中華文化傳承發(fā)展研究院院長陳延斌教授為我們進行了較為完整的解答。特別是陳延斌教授關于《哲學社會科學課題預研與實施中的幾個問題》的報告，從哲學社會學科課題預研、研究項目的選題、研究項目的實施三大步驟，闡述了在制訂課題實施計劃、撰寫開題報告后的課題研究啟動階段我們該做些什么，使我對如何開展“科研工作”的認識逐步清晰。通過專家們系統的梳理，我感覺自己跳出了狹礙的教育科研觀，進一步理解了“什么是哲學社會科學課題”，了解了“科研項目如何選題”、“科研項目實施的三大原則”、“如何設計學校教育科研的課題”、“課題設計的內容包括什么”、“課題設計的要求”、等內容，讓我清晰了開展課題之后我該做些什么、怎么做，找到了做課題的門路，為我今后開展科研項目指明了方向。
再次，促進自己向專業(yè)化的方向發(fā)展。
本次培訓中的很多內容都是我以前聞所未聞的。我認為收獲非常大。以前的我認為搞科研那是老教師的事，個人能研究明白什么，個人搞科研就是浪費時間，科研與我個人沒有一點關系，我作為一名教師教授給學生知識就行了。但是現在看來不是這么一回事。搞科研你就必須不斷學習，不斷寫論文，寫反思，寫案例，這都是與我的教學息息相關的。真正是研究即工作，工作即研究。
新的時代要求教育以人為本，教師由主體轉向主導，學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，發(fā)展學生的創(chuàng)新精神，是時代賦予我們的艱巨任務。所以在今后的教學過程中，一定要創(chuàng)設學生的學習氛圍，給他們更多的時間和空間，讓他們自己去發(fā)現問題，研究問題并解決問題，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。我也會在教材的研究上多下功夫，在新課程改革的帶動下，轉變教育思想，改變教學模式，實施主體性的教學，有意識地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，努力成為一名新型的研究型教師。
在課堂教學中，學生讀懂的問題，教師不講解；學生似懂非懂的問題，教師要引導學生讀書領悟，讓學生分析；學生有問題可隨時發(fā)問，有不同見解要隨時發(fā)表;學生實在不懂的問題，教師要給予適當的點播，點評，指導或精湛的講解。
教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自己學習的過程，教師也就可以自如地開展教學活動。
最后，兩天的培訓很快就結束了，再次感謝各位領導給我這次自我提升的機會，通過這次培訓，在思想意識上得到了很大的提高。這次培訓使我明白了科研就在我們身邊，明白了科研對教育的重要，我決心扎扎實實地做好科研工作，取得真正的成果。
2017年8月17日。
教學科研培訓心得體會篇八
尊敬的黨組織：
經過兩天的三節(jié)課的黨校骨干培訓，我們的深刻對我們的黨有了更加深刻的認識，從而我們也知道我們要堅持黨的基本路線，堅持黨的領導，堅持全心全意為人民服務。
我們的肖部長從蘇聯的解體來看問題，蘇聯是我們共產主義的創(chuàng)始人，也是社會主義道路的領頭人，在舊中國是共產主義帶領我們找到中國的強盛之路。而就在我們的道路要走上正軌的時候，蘇聯宣布解體，一個超級大國，在沒有任何政黨叛變，也沒有任何國際組織來侵犯，就這樣子解體了。
從蘇聯解體來看問題，共產主義好不好？是不是社會主義體質存在問題？都引起了我們大家的深刻反思，在于這個問題，什么是社會主義？一直困擾著我們一代一代的人們。
而我也想過這個問題，老師跟我們說：戰(zhàn)爭年代社會主義是人人有飯吃，打到地主老財；和平年代的社會主義是三大件，而三大件是一直隨著社會的發(fā)展而改變，從以前手表、單車、縫紉機到現在的電腦、汽車、房子。我們的現在生活所向往的東西也有著日新月異的變化。
而我們是出身在一個物質繁華的時代，有可能先輩們所吃的苦我們沒有機會去感同深受，不過聽長輩們說著當年的故事，再聯系現在的生活我們真的是很好了，但我們還是對現在的生活有的抱怨，不過經過這兩天的學習，我又有了一次深刻的反思。
什么是社會主義？我有可能沒有老一輩的人詮述的那么精湛，不過在農村張大的我還是可以看到走社會主義道路給我們農村帶來的變化，在我很小的時候我們住的是土坯房，走的是泥濘的小道，吃的是我們自己種的實季蔬菜，一個星期能吃上一頓肉就不錯了，而那個時候我們還要交糧食稅等等，而過了十幾年我們現在走在新修的馬路，看著農田里面種滿了烤煙，而家里面吃的也是比以前豐富了很多，有魚有肉還可以一年到頭都吃到四季的蔬菜，現在也不用交糧食稅，取而代之的是我們的基本農田補助、還有種植烤煙的無息貸款。
教學科研培訓心得體會篇九
沈倩倩。
4月23、24兩天，我參加了為期一天半的青島市（鄉(xiāng)村）中小學教育科研骨干培訓，聆聽了楊瑞清校長的《當代生活場景下的行知教育故事》、孫瑞成的《留守的天空需要更多陽光》、劉洪濤《借力現代信息技術辦優(yōu)質山區(qū)學校》、薛月娥的《為鄉(xiāng)村孩子教好書》、曾繼耘的《草根式課題研究的價值與策略》等報告，聽后感觸頗多，受益匪淺。
在楊瑞清校長的報告中，楊校長講到賞識教育，講到了對待孩子要有“花苞心態(tài)”，要“收回食指，翹起大拇指”，震撼了在場的每一個聽眾。他說：“我們在欣賞花的時候，可能都喜歡那盛開的鮮花，而忽略了旁邊的花苞，可是那些花苞盛開后可能會更漂亮更美麗?；ㄩ_放的時間有早有遲，學生也是一樣，那些學困生就像那些還沒有開放的花苞，但最終他們會盛開的，也許會更會開的精彩?！薄笆持缚偸侵赶蚝⒆拥娜秉c，收回食指，多用大拇指，表揚鼓勵孩子，他們幼小的心靈就少一傷害，多一份自信?！倍嗝春唵蔚牡览?，在這道理中蘊含著多少令人感動的哲理！聽了這些話，我想我們所有教師都應該知道怎樣對待我們的學困生了，那就是：花苞心態(tài)，才是真愛，花苞心態(tài)，缺點可愛，花苞心態(tài)，耐心等待，花苞心態(tài)，和諧時代。要學會賞識，讓孩子也學會愛，讓孩子們從博愛、自愛、真愛、到會愛。要尊重第一個學生，尊重孩子的人格，相信孩子的潛力，理解孩子的個性，激勵孩子的優(yōu)點，包容孩子的特點，提醒孩子的缺點。
1.首先從心理上接受。
希望他們出色，相信他們都是好孩子。少了板起臉的說教，多了微笑和表揚，也能拉近師生關系。親其師則信其道。從另外一個角度看：如果看見的都是每一個孩子的閃光點，這一天的生活也會舒服一些。
2.其次用描述性的語言贊賞學生。
（1）當眾賞識。主要為當眾表揚。非常有時效性，梁家樂是我們班的生活委員。對這份工作非常勝任，每天下午的衛(wèi)生由他值日。每看到此我會情不自禁的表揚了他。還補充了一句：“不愧是優(yōu)秀干部”。
（2）個別賞識。主要是與學生個別接觸時進行賞識。我們班的張旭一開學時學習勁頭很足。但我知道因為他的基礎比較薄弱。又加上家長不能在學習上給他什么幫助。慢慢的跟不上的時候他又會不學了。所以我隔兩天就會利用他幫我拿本的時候給他打打氣。鼓勵鼓勵他。
（3）模糊賞識?；\統地說學生進步了，每當別的科任老師表揚我班紀律好時，我都會及時表揚了全班學生，希望他們越來越好。（4）向家長報喜。利用家校通把孩子可喜的進步告訴給家長，李家寶在開學時經常上課睡覺。跟家長聯系反映情況之后。家長希望能和老師配合。其實他是一個挺聰明的孩子。老師和家長都覺得他這樣就把自己耽誤了。確實也挺可惜的。于是我就用家校通把孩子這一天的情況告訴給家長。第一天，孩子表現的特別好。我就表揚了他。從家長的回信能看出來，孩子看到了我的信息非常高興。鼓足了勁要繼續(xù)努力。同時家長比孩子還興奮。
3.用假托的方式激勵學生增加了可信度。4.要合理的使用懲罰。
有獎有罰，賞罰分明。才能充分體現賞識的作用。
聽了楊瑞清校長的報告，我對教育有了新的認識：學會賞識，學會愛，達成被愛：讓每個生命成為愛的聚焦，引導施愛：讓每個生命成為愛的源泉，啟發(fā)自愛：讓每個生命成為愛的堡壘。讓班級成為愛的磁場，讓家庭成為愛的港灣，讓生命成為愛的化身。
通過曾繼耘老師的《草根式課題研究的價值與策略》報告，使我懂得了對教科研進行合理的定位，是做好選題的一個非常關鍵的問題。也懂得了教科研主要是指：由教師開展的有目的、有計劃、有步驟的教育教學研究活動。這個教科研是指教師立足職場，在反思和實踐的基礎上，研究解決教育教學問題，改進教育教學行為，提高教育教學效能，從而促進學生的身心發(fā)展，實現教師專業(yè)發(fā)展的這樣一種活動。深感作為一名教師，要有終生學習的態(tài)度，才能不斷提升自我。通過學習，使我更清楚地認識到，教育科研是教育事業(yè)的需要，是提高自身素質的需要。知道了教師如何做課題研究。
學習了如何開展小課題研究，對我的啟發(fā)很大。是我知道了所謂小課題，指的是以教師自身教學過程中發(fā)生的具體問題為研究對象，以問題的解決為研究目標的課題。小課題的特點是切口小、范圍廣、方向明、周期短。課題追求有實用價值。即解決日常教育教學當中遇到的問題，或為教育教學中的某個現象尋找答案。這種課題的針對性、時效性都比較強。往往隨問題而來，問題解決了，課題也就結束了。
教育科研課題的選擇非常重要，選題作好了，應當說研究就成為可能。愛因斯坦說：“提出一個問題比解決一個問題更重要”。所以課題要反映現有的理論和實踐的廣度與深度，也要反映科研前景的廣度與深度，需要創(chuàng)造力與想象力。
選題注意從實際出發(fā)，研究中實踐，實踐中研究，不要貪大求全。要注重平時積累，從小處著手。要做教育、教學的有心人，平時時時處處留心觀察，在工作中要多問幾個為什么。善于發(fā)現工作中的問題，總結自己的教學經驗。
曾不止一次地聽搞科研的專家說：課題方案制定好了，課題也就做好了一半。所以，一個詳盡的課題方案，是課題研究成功的保障。用心去做好方案，就是向課題成功邁進了一大步。
課題研究既是一種綜合性的實踐活動，也是一種特殊的學習活動。積極開展小課題研究，對于改善傳統教學中教與學的主客體的地位，平衡學生知識與能力、理論與實踐的關系，彌補傳統課堂教學的不足，培養(yǎng)教師的研究意識和綜合能力，有非常積極的意義。
通過培訓使我充分認識到教育科研的真正價值，認識到教師開展教育科研對自身成長和發(fā)展的重要作用，認識到教師開展教育科研絕不是空話，它必須牢牢地植根于教育教學實踐之中，從教育中的問題入手，運用理論指導實踐，達到提高教育教學水平的目的。
沈倩倩2016年4月27日。
教學科研培訓心得體會篇十
一直以來，總覺得校本科研是一項很高深的領域，雖然曾多次償試涉入這一領域，但總覺得自己的研究還是停留在很層面，感覺對這一領域的很多東西自己了解得還不是很深入，更別說是運用自如了，但通過這次學校對校本科研工作的培訓學習，使自己受益匪淺，很多模糊的東西一下子變得明朗，現在簡要說一下自己本次培訓的心得體會。
1、價值性原則。
2、創(chuàng)新性原則。
3、可行性原則。
本次培訓讓我覺得收獲最大的就是終于明晰了制訂研究工作計劃的基本結構，在制定研究計劃的時候，我們一般要從以下幾個方面去落實：
課題名稱。
二、負責人及成員分工。三研究的目的、意義。
四、內外研究的現狀。
五、具體的研究內容。
六、研究的方法及手段。
七、實施階段。
八、保障條件。
九、經費支出。
十、成果形成。有了這樣清晰的結構，我們在制定研究計劃的時候就會更有條理且有一定的實用性。
通過這次培訓學習我更明確了進行一項課題研究的主要步驟，在實際的研究中，遵照以下幾個步驟會使自己的研究更具科學性。
一、確定研究課題。
二、查閱文獻，初步調查了解。
三、制定研究工作計劃。
四、立項。
五、搜集并整理資料。
六、實施計劃。
七、撰寫研究報告。總之，通過這次培訓學習我收獲很多，在以后的校本研究工作中，相信自己會更有章可循，有理可依，讓校本研究工作越做越好。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維，發(fā)展創(chuàng)新能力，是現代教育的出發(fā)點和歸宿。在小學階段，學生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)這個課題也日益引起教育工作者的重視。那么，怎樣在語文教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神呢?在教學中我有以下-體會：
一、質疑問難，誘發(fā)創(chuàng)造個性。
動腦筋、有創(chuàng)意地生活是時代對兒童提出的要求。因而在教學中，我們要切實保護學生的好奇心和創(chuàng)造火花，鼓勵學生質疑問難，激發(fā)起學生求知的強烈愿望，讓學生在已有的知識基礎上，去探索規(guī)律,給學生更多的想象機會，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。
發(fā)現問題遠比解決問題更重要。要創(chuàng)新，首先要善于發(fā)現問題，而要發(fā)現問題，要有質疑習慣。質疑問難本身就蘊含思維的火花，也是創(chuàng)新的起點。因而在教學中，我們要經常鼓勵學生多思考，多提問題。我們要善于激疑，以啟發(fā)他們的思維，使之茅塞頓開。由于學生的知識、經驗有限，有時思維的觸角達不到隱含在課文中的疑點。教師應引導學生從隱含疑點處質疑，投石擊浪，撥動學生思維的琴弦，掌握知識的內在聯系。
二、自主學習，促進創(chuàng)新思維。
《基礎教學課程改革綱要》中指出：“改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力”。自主學習，是指學習主體有明確的學習目標，對學習內容和學習過程具有自學的意識和反應的學習方式。學生是學習的主體，教師是學習的輔體。良好的學習方式是“以學生為主，教師從輔”。學生的自主學習對理解課文的意義有著舉一反三的作用。
其次，現代教育要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，在傳統教育上教師處于學生之上，其思想統治束縛著學生的思想。如：要聽老師的話，要按老師要求的去做，不容許學生對自己去懷疑甚至批判，這些都不利于學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，因此，我們要勇于擔負起打破這種傳統教育思想束縛的開路先鋒。要培養(yǎng)學生懷疑、批判精神，教師要超越自我，敢讓學生向自己挑戰(zhàn)。主要從我做起，做好自我批評，為學生做好示范。在教學中多讓學生談自己的感受，說自己的想法，出題時多出些主觀性試題，在評價時不要求統一，尊重個性差異。
教學科研培訓心得體會篇十一
今天，我想分享一次我近期參加的培訓者培訓的經歷。這次的培訓，不僅僅讓我收獲了知識，更重要的是讓我明白了作為培訓者的責任和挑戰(zhàn)。
這次培訓在一個周末的研修營進行，我們有一系列的講座、研討會和實踐環(huán)節(jié)。在講座中，專家們深入淺出地講述了培訓理論和實踐。在研討會上，我們進行了熱烈的討論，分享了各自的經驗和見解。在實踐環(huán)節(jié)，我們進行了沙盤模擬和角色扮演，通過親身體驗，更深刻地理解了培訓的流程和挑戰(zhàn)。
我最大的收獲是對于培訓者角色的全新理解。我明白了，作為培訓者，我們不僅需要傳授知識，更需要激發(fā)學員的熱情，幫助他們提升自我。我們不僅要引導他們解決問題，更要鼓勵他們主動去發(fā)現問題，去創(chuàng)新和創(chuàng)造。
此外，我也學到了如何更有效地進行培訓。例如，如何設計引人入勝的課程，如何使用不同的教學方法，如何有效地與學員互動，以及如何評估學員的學習成果。
這次培訓讓我認識到，作為培訓者，我們的目標是幫助學員實現自我成長。我們應該尊重每一個學員，激發(fā)他們的學習興趣，引導他們發(fā)現自己的潛能，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維，并幫助他們實現自己的目標。
總的來說，這次培訓者培訓讓我受益匪淺。我不僅學到了新的知識和技能，更重要的是我明白了作為培訓者的責任和使命。我期待將所學應用到實際工作中，幫助更多的人實現自我成長和提升。
教學科研培訓心得體會篇十二
我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應該掌握培訓的相關知識。所以為了能系統學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調研，了解需求，找到員工能力與崗位素質能力、員工素質與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經驗，梳理總結后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結、結尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。
3、要選擇與培訓內容相適應的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。
4、要學會控場技巧，也要學會如何應對處理緊急局面。
三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學習中需掌握全書結構，將所有內容的框架刻在腦子里，如，崗位職務描述、人員素質測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質量管理、培訓評估、現代技術應用等，并逐一進行消化吸收。
2、學習的思路需清晰，在對待方案設計時要掌握設計思路及模板應用，重要的是要聯系工作實際開展。
3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。
四、培訓需知識淵博，現身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結經驗。經驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。
五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
教學科研培訓心得體會篇十三
作為一名培訓者，我參加了為期兩周的培訓課程，旨在提高我的教學和領導能力。在這段時間里，我學到了很多有用的知識和技能，并且對培訓行業(yè)有了更深入的了解。
在這次培訓中，我們學習了如何制定教學計劃和課程，如何有效地與學員互動，如何使用不同的教學方法和工具，以及如何評估學員的學習成果。我們還學習了如何與學員建立良好的關系，如何激勵他們積極參與，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓，我深刻地認識到培訓行業(yè)的重要性。培訓可以幫助員工提高技能和知識，從而提高生產力和效率。作為一名培訓者，我有責任為學員提供高質量的教學和領導，并且不斷學習和提高自己的能力。
在這次培訓中，我也學到了很多有用的經驗和技巧。例如，我學會了如何使用不同的教學方法和工具，如何與學員建立良好的關系，以及如何激勵他們積極參與。我還學會了如何評估學員的學習成果，以及如何處理學員的問題和挑戰(zhàn)。
總的來說，這次培訓對我產生了深遠的影響。它讓我更加了解培訓行業(yè)的重要性，并且提高了我的教學和領導能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)學習和提高自己的能力，為學員提供更好的教學和領導。
教學科研培訓心得體會篇十四
墊江三中呂紅。
為期接近一年的墊江縣第四批中小學縣級骨干教師培訓緊張、充實、愉快的氛圍中落下了帷幕。這次培訓包括三階段：2013年暑假公共課程培訓、2013年秋期計算機中級培訓、2014年春期專業(yè)課培訓，在這次培訓中我的收獲很大。在培訓過程，本人非常認真，每堂課都細致地做好筆記。講授的老師在專業(yè)知識上的淵博，讓我對中學生物教法和計算機知識在。
教學。
中的運用有了較深的認識?，F將心得體會。
總結。
如下：
一、更新了教育觀念。
意識地設計問題串，以問題驅動學生的學習過程，活躍學生的思維，引導和組織學生討論，鼓勵不同觀點之間的相互辯論，而不是老師問學生答這種簡單的教學模式。而備課是一個再創(chuàng)造過程，此間，教師不但要備知識，應認真?zhèn)湔n，吃透大綱，鉆研教材，還要從學生的實際出發(fā)，了解他們已有的知識儲備，努力尋找能夠激發(fā)他們學習興趣的切入點；在對教材的把握上，首先對本學科的有關概念要正確理解，并能隨時了解本學科理論前沿的動態(tài)和發(fā)展，始終把最新最科學的知識傳授給學生，并善于將學科知識與現實社會、學生生活實際相結合進行教學。其次，教師還要具備基本的社會知識和生活常識，有相關學科領域的知識儲備，并能靈活地把各知識點聯系起來.在課堂教學過程中，教師要能針對學習內容，學生的經歷、興趣、知識水平、理解力等，設計出富有彈性的靈活多樣的教學活動，營造寬松的課堂學習環(huán)境，創(chuàng)設自主學習、積極互動參與、探究的課堂教學模式，激發(fā)學生的學習自覺性和主動性，師生一起去發(fā)現問題、研究問題、解決問題。
二、提高了現代教育技術的運用水平.
教學課件。興趣是學習的第一位老師，是推動學生積極主動探求知識的動力，是加快教學節(jié)奏，提高課堂教學效率的基礎。孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如樂之者?！爆F代化教學手段容量大，信息反饋快，能較好的調動學生的學習生物積極性、主動性，開發(fā)學生的智力。教師應在現有教材的基礎上，根據學生的現有水平和能力，充分利用各種教具以及現代化教學手段，激發(fā)學生學習的興趣，調動學生的學習積極性、主動性，開發(fā)學生的智力。適當地選用電教媒體，使教學更加豐富多彩，效果更好。它能激發(fā)學生的求知興趣，突出訓練難點，有效地縮短學生的認知過程，更好地發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體地位，對于提高課堂教學質量和教學效率，起到了十分重要的作用。
三、
教育教學方法掌握得更到位。
四、合作學習、共同成長.
最后在這次培訓學習過程中，全體學員合作學習、共同成長，成為一個親密和諧的學習大家庭。學員之間相互學習、取長補短，結下了深厚的友誼。
教學科研培訓心得體會篇十五
我有幸參加了“國培計劃”中“xx省中小學教師信息技術應用能力提升工程”的遠程培訓，真的是機會難得，受益匪淺，如一縷春風吹進我的心田，對我的大腦也是一次全新的洗禮。同時能在國培計劃中有幸聆聽眾多專家的精彩講解，通過網絡參與了網上聽課、網上答題、網上評論、網上瀏覽、網上推薦和網上交流（包括專家交流）等活動。
在這一段的學習中，與大家一起學習，一起探討、交流、碰撞……我們共同走過了一段難忘的心路歷程。從開始的心存疑慮到現在的的豁然開朗，我從中學習到了很多，也收獲了很多。這短短的九周內，我克服工作與學習的矛盾，充分利用一切可以利用的時間進行學習，在專家認真詳細的視頻講解下，我受益良多，隨著國培“贏在課堂”遠程培訓的學習逐漸進入尾聲，我不免有些感慨，并對這次的學習進行了回顧和總結，感悟如下：
為期兩個多月的培訓學習，讓我把埋著苦干的頭抬了起來，發(fā)現教育是需要遠見卓識的。在本次培訓中，每位專家老師給我們做精彩的講座。各位專家老師的講座，闡述了他（她）們對小學體育教學的獨特見解，對新課程的各種看法，對體育思想方法的探討，并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識，以及如何開展課例研究。從各位專家的親身體驗，從國內教育到國外理念，讓我猶如呼吸到清新的空氣，為之振奮。
作為一名骨干教師，我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能，使之有效地指導平時的體育教育教學工作。在培訓過程中，我把自身對體育新課程標準的理解與組內的老師交流，并在課例跟進后，用新的練習設計理念指導我的教學，在不斷總結的基礎上重新發(fā)現，如此用心的循環(huán)往復，是因為培訓班的課例研究讓我從有力，變得更加有心。同時，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作，在新理念的引領下，不斷反思、調整我的教育觀，正是這種換位思考，讓我學會了信任學生，并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。
以前我們的教學雖然有前輩的指導，有可借鑒的方法、經驗，但是與他人的切磋交流較少，因而教學方法也是較傳統，保守。通過新課程培訓我們認識到了新教學教法和設計的新理念。
首先，要創(chuàng)新。教學是一種技術，更是一種藝術，在把握好教學目標的前提下，對教材，對知識點，內容設計，教學評價等，做到有效的創(chuàng)新，才能賦予教學充實而富有個性的生命力。只有教師的教法新穎，學生也才會更有創(chuàng)新意識，學生的興趣也會更濃厚。
其次、要清晰。教學思路、線索、過程清晰。這首先取決于老師的基本功，基本功扎實了，教學自然也就成功了一半。另外還要在備課時進行大量充分的準備，理清教學脈絡。
第三、要貼近生活、社會、學生?？菰锓ξ叮y于理解的教學是課堂大忌，以致學生對課堂失望，老師對學生失望，形成惡性循環(huán)。學生的興趣愛好廣泛，當我們俯下身來，去了解他們的生活，學習，從中取材，與自己的教學有效結合起來，這將大大有益于教學。
第四、要靈活。教學內容、過程、教學評價靈活。我們體育老師帶的班都很多，若每班的教學都是一種模式，一成不變，講到最后，自己都會感到味同嚼蠟。對學生的發(fā)展和老師的教學，都是談不上有所促進。但是課堂教學也不能夠花哨過頭。新課程里講的分層教學，主題教學，自主探究式、分組協作的等的方式以及多種教學評價給我們以很大的啟發(fā)。學習之后感到獲交益良多。最終我們教學要達到的是：授人以漁而不是授人以魚。
俗話說“樹怕傷根，人怕傷心”，自尊心是學生成長的精神支柱，是他們自我發(fā)展的內在動力。一旦學生的自尊心受到傷害，就會不同程度的感到他人對自己的否定，從而產生消極情緒，喪失前進的勇氣和熱情，甚至形成可怕的變-態(tài)心理。因此，在日常教育教學中，教師應注意與學生平等對話，動之以情，曉之以理，盡量呵護每一位學生的自尊心。當教師能夠做到呵護每一位學生的自尊心時，他就可以贏得每一位學生的尊重與欣賞。當師生能夠相互尊重時，一種嶄新而和諧的師生關系就悄然建立，并開始為提升教學質量發(fā)揮作用了。
由于個性的差異，每個學生的發(fā)展都不一樣。但我們應該堅信每個學生的身上都存在著不可估量的潛在能力，都有自己的優(yōu)點和長處。只要我們多留一份“心”，用欣賞的眼光去看待他們，一定會發(fā)現一些亮點。在發(fā)現了學生的亮點之后，及時地鼓勵他們，將亮點適當放大，學生就會體驗到成功的喜悅，從而更加樂于學習，師生關系也會變得越來越和諧。
循循善誘、提出充分的道理，是教師教育學生、與學生進行深層次溝通的重要手段。說理是溝通的橋梁，以理服人，就是說教師要用道理去啟迪學生，讓學生從內心接受老師的思想與觀念，從而產生一種自覺克服不良行為的動力。在與學生溝通，做問題學生的思想工作時，教師應該摒棄自己的“特權”，不施壓高壓政策。要力求以理服人，采取深入淺出、有理有據的說服方式與方法，讓學生心甘情愿的接受和領悟老師的教誨。這樣，學生才能將感悟轉化為自覺的行動，改正錯誤，奮發(fā)向上；這樣，原本健康、正常的師生關系才不會被破壞，甚至還會得以發(fā)展。
當自己真正在本職工作以及專業(yè)研究方面有所作為時，也就真正實現了自己人生的價值，我會沿著新課改的道路走下去，我會一直努力！
教學科研培訓心得體會篇十六
培訓是提升職業(yè)技能和知識水平的重要途徑，通過參加培訓，我們可以不斷學習和成長，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。近日，我參加了一個為期兩天的培訓課程，收獲頗豐。下面我將結合自身經歷，談談我對于培訓的理解和心得體會。
首先，培訓能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓課程中，我們有機會與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動態(tài)，還可以激發(fā)我們學習的熱情和動力。此外，培訓還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領域，提高自身的專業(yè)技能和知識儲備。通過跟隨行業(yè)權威人士的講解和分享，我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學到了很多實用的方法和技巧，這對我的工作起到了極大的幫助。
其次，培訓提供了與同行交流和學習的機會。培訓課程通常都會有集體討論和小組活動的環(huán)節(jié)，這讓我有機會與同行們進行深入交流，分享工作中的經驗和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯系和交流，共同提高工作效率和質量，在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
再次，培訓幫助我提高了自己的溝通和團隊合作能力。在培訓課程中，我們經常需要參加集體活動和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團隊協作。通過參與這些集體活動，我學會了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。同時，我也更加清楚地認識到，只有與團隊緊密合作，分享資源和經驗，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓中習得的溝通和團隊合作技巧，將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動作用。
最后，培訓在激發(fā)個人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓是一個心靈成長的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點。在培訓課程中，我通過參與各種實際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，培訓也是一個反思和總結的過程，通過反思自己的學習和經驗，我們可以更好地認識到自己的不足之處，進而有針對性地進行自我提升和完善。
總之，通過這次培訓，我深刻體會到了培訓對于個人職業(yè)成長的重要性。培訓不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個人的溝通和團隊合作能力，激發(fā)個人的潛力和自我提升。作為一個職業(yè)人士，我們應該始終保持學習的狀態(tài)，不斷通過參加培訓來提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅實的基礎。
教學科研培訓心得體會篇十七
20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因為這一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓學校學習，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實話，一開始安排來“三立”培訓時，我并沒有報什么希望，因為很多培訓都是走過場，并沒有多大的實際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓，讓我徹底改變了這種看法，因為我在這里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓讓我感受到了家庭般的溫暖。
剛跨進“三立”大門，猶如進入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標語，真不敢相信我們已進入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因為大家對這里的老師們已經有了感情，對“三立”已經有了感情。
通過“三立”的培訓，使我深刻地懂得了做人的道理，其實，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學生，微笑面對工作，微笑面對每一個學生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神！
七天的訓練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成，通過七天的訓練，我們彼此之間從不認識到認識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。
當然，在之前的一些晨訓活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結，集思廣益，群策群力，服從領導分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學員出現了一點失誤，而導致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團隊精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團隊的團結精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領導安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結果一個學校就成了一盤散沙。如果我們學校的那一支團隊能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標，是“三立”帶領我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進行了一些感悟性的訓練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴峻的考驗，處于職場中也處處危機，時刻面臨著淘汰的危險，因為社會上的新人、能人正在不斷涌現。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領導、與學生、與同事之間的關系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程，也會因為討厭一個老師而討厭一門課程，一人職工也會因為喜歡一個領導而喜歡一個單位，同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學生好學、樂學的起點，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關系著教育、教學的效果，還關系到教師的主觀幸福感，更關系到學生的前途和命運，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設者，只有我們扎扎實實干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負祖國，不負人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學而不厭、自強不息”作為我們人生的指向標吧！
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