檢察院專項活動工作方案（專業(yè)23篇）

制定一個合理有效的方案，可以幫助我們更好地解決問題或實現(xiàn)目標。方案的實施需要一定的時間和資源投入，我們應該合理安排和管理。不同領域和行業(yè)都有各自獨特的方案和方法，可以根據(jù)具體情況選擇適合的方案。

檢察院專項活動工作方案篇一

1.堅持抓好學習，增強政治自覺。堅持把習近平總書記系列重要講話精神，以及黨的十九大精神和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)各項決策部署，作為學習的主要內容，第一時間安排部署、第一時間組織學習，全年共組織專題學習29次，其中兩委班子專題學習15次，黨員集中學習14次，確保了上級精神第一時間傳達貫徹到位，實現(xiàn)了人人領會、事事落實。認真執(zhí)行上級關于意識形態(tài)工作部署，強抓意識形態(tài)工作，管陣地、把導向、強隊伍，牢牢把握正確的政治方向。

2.堅持以上率下，壓實主體責任。認真履行書記抓黨建第一責任人職責，全面研究謀劃，落實基層黨建各項任務。全面落實黨支部標準化建設、季度黨建考核等工作。堅持問題導向，確保基層黨建督查、檢查反饋的問題，全部得到整改銷號。

3.堅持夯實基礎，提升服務功能。年內積極爭取資金更新黨建宣傳文化墻。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)抓好“三會一課”等黨的組織生活制度落實，堅持每月開展支部主題黨日活動。扎實推進黨支部標準化建設，從組織設置、組織生活、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價等5個方面進行了規(guī)范。

4.堅持組織保障，強化主題教育。自“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育開展以來，秋千坪村黨支部堅決貫徹落實習近平總書記重要講話精神，在鎮(zhèn)主題教育指導組的精心指導下，緊緊圍繞守初心擔使命，找差距抓落實的總要求，堅持把學習教育調查研究檢視問題整改落實四項重要措施銜接起來，整體推進，貫穿始終，確保主題教育高質量扎實推進。一是黨支部認真研究制定了《秋千坪村黨支部“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育實施方案》，9月24日組織召開了主題教育動員部署會。二是針對農村黨員流動性大集中學習時間少年老體弱多病多等特點，合理安排學習內容和學習方式，采取黨員干部集中學流動青年黨員微信打卡學，年老體弱黨員送門學等方式，極大地推動了習近平新時代中國特色社會主義思想進農村進頭腦，不斷增強了黨員黨性提高了黨員素質。截止目前，黨建指導員理論宣講兩次，黨員干部集中學習4次，微信推送文章20余篇，黨員上門送學10余次。三是組織黨員開展“堅守初心擔使命我為群眾辦件事”活動，結合本村實際，組織黨員“開展清掃垃圾美化環(huán)境”和農業(yè)技術服務等志愿服務活動5次，支部一班人“為民服務解難題”辦實事16件。

5.堅持黨建促動，筑牢脫貧堡壘。深入推進“黨建+脫貧”機制，建立“支部+合作社”模式組織1個；黨支部指導村級產業(yè)發(fā)展，引導橘農實施柑桔品改880畝，鼓勵貧困戶發(fā)展產業(yè)，2020年57戶貧困戶享受產業(yè)獎扶資金63245元；本村9名黨員積極申請與41戶貧困戶結對幫扶。

1.抓隊伍強建設力度不夠。一是村后備干部培養(yǎng)不足，沒有從“鄉(xiāng)村振興”長遠發(fā)展角度培養(yǎng)，范圍窄、形式單一，培養(yǎng)成效不明顯；二是流動黨員多，長期不參加組織生活，游離于黨組織教育管理之外，致使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化；三是支部對無職黨員教育管理不嚴格，個別黨員家庭經濟困難，導致黨員生活壓力較大，忙于生產工作，疲于參加組織生活；四是部分黨員年齡較大，文化素質偏低，難以適應新時代“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作要求。

2.黨員先鋒意識不強。部分黨員在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面逐漸弱化。一是個別黨員思想困惑，理想信念不堅定，對實現(xiàn)共產主義缺乏信心，總感覺目標太遠，任務太重，難以實現(xiàn)；二是少數(shù)黨員宗旨意識淡薄，黨性觀念弱化，一旦觸及自己的利益，就會講條件、談得失、拖后腿；三是部分黨員責任意識不強，進取精神不足，不注重學習和提高自己，大局意識、服務意識和群眾觀念較差，難以適應新時代新任務的要求。

3.組織生活創(chuàng)新不夠。組織生活缺乏創(chuàng)新意識和手段，存在重形式、輕實效的傾向，支部吸引力和凝聚力不強。一是支部對黨員的思想教育缺乏針對性，沒有因材施教、因人施教，活動多數(shù)是學習文件，讀讀報紙，一人念、大家聽，一人寫、大家抄，形式單一、枯燥，僅滿足于簡單理論說教、業(yè)務學習，很難調動廣大黨員的學習積極性；二是村級集體經濟收入微薄，黨建經費不足，黨建設施落后，黨建人才缺乏，從而導致黨建工作載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作特色不足。

1.強化責任擔當，狠抓責任落實。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神作為當前首要政治任務,抓緊抓實，深入貫徹落實。按照黨的十九大關于加強黨的建設的總體要求，把黨的政治建設放在首位，落實黨建“第一責任人”政治責任，堅定不移推動黨建工作縱深發(fā)展。

2.對標規(guī)范建設，提升黨建實效。以《中國共產黨支部工作條例》為遵循，扎實推進黨支部建設標準化、規(guī)范化，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，認真落實“三會一課”制度，積極挖掘資源優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)村黨建工作新局面。

3.創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨建活力。繼續(xù)充實完善志愿者服務隊伍，多方聯(lián)系動員社會組織、社工人才和志愿者參與村文體、社會救助、居家養(yǎng)老、婦女兒童權益保護、社區(qū)矯正等領域服務，滿足村民的需求。

4.提升干部素質，強化服務意識。以破解村發(fā)展難題為出發(fā)點，以提升村干部創(chuàng)新能力、業(yè)務能力、服務能力為重點，以作風轉變和放管服改革為抓手，通過開展“新時代文明實踐志愿服務”、“為民服務解難題”等活動，全面提高黨員干部的思想境界、工作能力和服務能力，爭做“優(yōu)秀黨員”，切實增強黨員干部服務意識與服務能力。

檢察院專項活動工作方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實黨的十九大部署和************重要指示精神，切實掃除黑惡勢力，增強患者及醫(yī)護人員的安全感，保持我院醫(yī)療工作大局穩(wěn)定。根據(jù)《xxx衛(wèi)計委關于印發(fā)xxx衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展掃黑除惡治亂專項斗爭實施方案（2018－2020年）的通知》（x衛(wèi)辦發(fā)〔2018〕x號）精神，結合我院工作實際，特制定本方案。

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的十九大精神，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，按照州委、州政府以及州衛(wèi)計系統(tǒng)關于開展掃黑除惡專項斗爭的決策部署，大力實施專項治理、系統(tǒng)治理、綜合治理，統(tǒng)籌推進醫(yī)院法制建設，依法嚴厲打擊涉醫(yī)黑惡勢力犯罪，堅決查處涉及黑惡勢力的醫(yī)鬧、傷醫(yī)事件，鏟除醫(yī)院黑惡勢力滋生的土壤，維護醫(yī)院和諧穩(wěn)定，保護患者及醫(yī)院從業(yè)人員的合法權益，不斷提升醫(yī)護人員獲得感、幸福感、安全感，為推進平安醫(yī)院建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

二、基本原則。

堅持黨的領導。堅決貫徹***、省委、州委、衛(wèi)計系統(tǒng)決策部署，在州衛(wèi)計委的統(tǒng)一領導下，全面推進掃黑除惡專項斗爭。以努力辦好群眾滿意醫(yī)院為出發(fā)點，根據(jù)當前的社會治安形式和廣大患者、醫(yī)護人員的要求，解決醫(yī)院掃黑除惡突出問題，維護衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定。

三、目標任務。

利用三年時間，通過嚴厲打擊盤踞在醫(yī)院附近，長期以來為非作歹，嚴重影響醫(yī)療秩序和患者、醫(yī)護人員安全的社會不法人員等黑惡勢力，使醫(yī)院就診患者及職工的安全感和滿意度明顯增強，平安醫(yī)院建設水平進一步提高。

四、工作步驟和時間安排。

掃黑除惡專項斗爭為期三年，排查、打擊、監(jiān)管、建設等工作壓茬推進、滾動開展。

第一階段（xxxx年）動員部署，集中打擊。

醫(yī)院成立領導小組、制定方案、動員部署。全面開展線索調查，建立臺賬，在全院形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。

第二階段（xxxx年）打管結合，邊打邊建。

對干擾醫(yī)療衛(wèi)生工作、敲詐勒索、尋釁滋事的惡霸、地痞；干擾醫(yī)院周邊環(huán)境，危害患者、醫(yī)護人員生命財產安全的社會不法人員等黑惡勢力進行嚴厲打擊；全面梳理掃黑除惡專項工作的管理漏洞、制度機制空白和方法手段滯后等問題，初步建立主動防、發(fā)現(xiàn)、打擊黑惡犯罪的制度機制。鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤，人民群眾安全感、滿意度明顯提升。

第三階段（xxxx年）督導檢查，建章立制。

醫(yī)院要健全完善遏制黑惡勢力滋生蔓延的長效機制情況開展督導檢查，對仍然存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題進行專項治理，確保醫(yī)院黨支部號召力、組織力、戰(zhàn)斗力明顯上升，管控責任落實到位。

五、打擊重點和整治重點。

聚焦涉黑涉惡問題突出的重點地方、重點行業(yè)、重點領域，把打擊鋒芒始終對準發(fā)生在群眾身邊，群眾反映最強烈、最深惡痛絕的各類黑惡勢力違法犯罪，并深挖其背后“保護傘”，徹底鏟除其經濟基礎和滋生土壤，結合行業(yè)特點，突出打擊以下重點：

（一）堅決整治職業(yè)“醫(yī)鬧”亂象。建立醫(yī)療糾紛化解臺賬，敦促各相關科室主動對涉醫(yī)投訴、醫(yī)療糾紛處理情況進行排查，對久拖未決、反復投訴的醫(yī)療糾紛要掛牌督辦。落實《醫(yī)院投訴管理辦法（試行）》，設立專門部門受理群眾投訴，有固定投訴窗口和接待場所，并在門急診、住院病房等醒目位置公布投訴電話，公示相關法律法規(guī)和醫(yī)療糾紛處理程序，認真落實“首訴負責制”，耐心接待咨詢和投訴，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)；定期開展職業(yè)“醫(yī)鬧”線索摸排，對專門捏造、尋找、介入他人醫(yī)患矛盾，故意擴大事態(tài)，尋釁滋事，向醫(yī)務人員、醫(yī)療機構敲詐勒索的職業(yè)“醫(yī)鬧”分子，要固定證據(jù)，及時向當?shù)毓矙C關報告，并移交相關線索。

（二）堅決整治醫(yī)療衛(wèi)生機構“販子”亂象。將整治“販子”工作納入常態(tài)化管理，對“號販子”“血販子”“床販子”“手術販子”“建卡販子”“回收藥販子”等謀取暴利、侵害群眾利益行為，發(fā)現(xiàn)即打、稍亂即整，始終保持嚴厲打擊“販子”的高壓態(tài)勢；強化互聯(lián)網(wǎng)“販子”信息監(jiān)測，工作中發(fā)現(xiàn)“販子”有害信息網(wǎng)址、鏈接、關鍵詞，要及時向當?shù)鼐W(wǎng)信部門報告；全面排查并及時整改可能存在的被“販子”利用的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，對醫(yī)院內部參與“倒號”“倒床”“倒藥”、私賣藥品耗材等現(xiàn)象“零容忍”，一經查實要給予調離崗位、降職、解除聘用合同等處理，涉嫌犯罪的要堅決移送司法機關。

（三）堅決整治“醫(yī)托”亂象。加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處非法行醫(yī)和醫(yī)院內部醫(yī)務人員違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。定期梳理分析接到的投訴舉報信息和“網(wǎng)絡醫(yī)托”監(jiān)測信息，發(fā)現(xiàn)涉嫌“醫(yī)托”詐騙案件線索的，及時匯總通報公安機關。醫(yī)院要切實提高依法執(zhí)業(yè)意識，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，不得發(fā)布未經審查或與審查內容不一致的醫(yī)療廣告。在掛號處、候診區(qū)域等醒目位置設置張貼警示牌、警示標語，通過展板、滾動電子屏宣傳，提醒患者防范“醫(yī)托”詐騙。加強保安人員巡邏頻次，震懾“醫(yī)托”。

（四）堅決整治護工管理亂象。高度重視護工隊伍管理，將護工管理納入醫(yī)院管理體系。對在醫(yī)院從業(yè)的護工進行備案管理，詳細登記擬從業(yè)護工的姓名、性別、身份證號、健康證明、現(xiàn)住址等個人信息，配發(fā)所在臨床科室的《出入許可證》，并在其服務的科室公示姓名、性。

當前隱藏內容免費查看別、照片等信息，嚴禁未備案的人員隨意進入臨床科室從事護工工作。原則上一名護工陪護患者不超過3人，危重病人應一對一陪護。建立護工定期培訓制度，至少每半年對在本院從業(yè)的護工進行一次系統(tǒng)培訓，確保護工培訓覆蓋率100％。嚴禁未備案的“黑護工”排擠備案護工，避免“劣幣驅逐良幣”。對不服從醫(yī)院管理、不接受培訓或隨意漲落價格、私自收費的護工，要取消備案，并及時反饋護工管理公司予以清退，對違規(guī)從事醫(yī)療服務的護工，要依法依規(guī)嚴肅處理。

（五）堅決整治醫(yī)療衛(wèi)生機構后勤管理亂象。將后勤保障納入患者滿意度提升、改善醫(yī)療服務行動的總體安排部署統(tǒng)籌推進。要進一步健全后勤管理制度，落實基本建設項目法人責任制、招標投標制、合同管理制、工程監(jiān)理制、質量責任終身制等。合理配置適宜醫(yī)學裝備，建立采購、使用、維護、保養(yǎng)、處置全生命周期管理制度。探索“后勤一站式”服務模式，推進醫(yī)療衛(wèi)生機構后勤服務社會化、公開化。下大力氣整治就診環(huán)境“吵、缺、舊”和衛(wèi)生間“臟、臭、差”，完善各類惠民便民措施，加強醫(yī)院周邊環(huán)境治理工作，深入推進花園式醫(yī)療衛(wèi)生機構建設和“廁所革命”。聚焦改善食堂服務，做到品種多、味道好、營養(yǎng)均衡，為就餐人員提供科學合理的膳食。嚴禁將院內宿舍高價出租給患者，對基建項目、設備藥品、食堂供應和后勤其他服務招標采購中存在的黑惡勢力和腐敗行為，堅決依法依規(guī)嚴肅查處，并追究相關人員責任。

（六）嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪。嚴格按照《關于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設的指導意見》要求，切實落實人防、物防、技防和制度防建設，安裝符合標準要求的監(jiān)控、一鍵報警等設施設備，確保門急診、產科、新生兒科等重點科室、重點區(qū)域監(jiān)控全覆蓋，切實做好消防和醫(yī)院安全防范工作。要從非正常刀槍傷就醫(yī)人員中發(fā)現(xiàn)黑惡勢力違法犯罪線索，并及時移交當?shù)毓矙C關。配足配強保安員，安排專人24小時值班守護夜間值班科室，加強夜間急診巡邏。在公安機關指導下，建立應急安保隊伍，開展安檢工作。對多次反映訴求且有過激言行或揚言傷醫(yī)等有較高安全風險的人員，及時向州衛(wèi)計委和公安機關報告。發(fā)生傷醫(yī)事件時，安保員要第一時間趕赴現(xiàn)場，及時制止違法犯罪行為，做好現(xiàn)場保護并立即報警。遇有持刀、持械或其他危險物品傷害、劫持醫(yī)務人員或患者的，應急安保隊伍應當立即采取必要手段果斷制止，迅速控制行兇者，救助受傷人員。

六、主要措施和要求。

（一）深入宣傳發(fā)動。

醫(yī)院要高度重視，精心組織，成立相應的領導小組，通過召開動員會、發(fā)放宣傳單等多種形式，切實做好宣傳發(fā)動工作。堅持以正面宣傳為主，積極宣傳有關法律政策，打造斗爭聲勢，弘揚正氣，震懾犯罪，并設立專門的舉報電話、舉報箱、收集線索，為深入開展打黑除惡斗爭營造良好的氛圍。

（二）組織掃黑除惡專門力量的深控細查。

醫(yī)院積極與派出所等執(zhí)法部門配合，抽調素質高、業(yè)務能力強的人員專門組成工作組，深入開展調查摸底，加強調查取證，打擊處理。確保一查到底，打擊徹底。

（三）加強橫向聯(lián)系，形成斗爭合力。

要堅持以xx部門為主，加強聯(lián)系，建立黨委統(tǒng)一領導、xx部門為主、醫(yī)院合力配合的工作格局，統(tǒng)一認識和行動，形成打擊合力。

（四）加強信息整理與上報，做好經驗總結工作針對掃黑除惡斗爭具有長期性和復雜性的特點，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，認真總結工作經驗，查找不足，定期向州衛(wèi)計委匯報工作情況，建立醫(yī)院安全防范的長效機制。

檢察院專項活動工作方案篇三

?今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神作為推進基層黨建工作的源動力，認真思考、謀劃基層黨建工作，認真履行基層黨建“第一責任人”職責，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調各方的作用，把黨建工作與經濟社會建設同安排、同部署，有效增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

（一）抓書記、書記抓，強化第一責任人職責。

堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實”的黨建工作責任體系。一是帶頭調查研究。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進，通過“一把手”到一線搞領題調研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導向，通過一把手進村入戶搞調研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯(lián)動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導。積極。

創(chuàng)新。

抓黨建的形式，組織開展曬作風、曬亮點、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調重點環(huán)節(jié)、親自督辦重點事項”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

（二）抓規(guī)范、建隊伍，增強基層黨組織政治功能。

（三）抓軟肋、補短板，提升基層組織組織力。

我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進帶后進，后進追先進，先進后進促共進的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織“班子軟、隊伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍“五個一”的標準，采取一個村（居）、一名領導掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對個重點軟弱渙散村（居）黨組織進行專項整治，下派第一書記*名。二是抓服務。把發(fā)展壯大村集體經濟作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標準廠房出租等多種方式，壯大村集體經濟，優(yōu)先支持村集體參與工程運輸、項目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設發(fā)展帶來的實惠。今年我們將全部消滅剩余的個集體空殼村。三是抓示范。強化“社區(qū)大黨委”建設，創(chuàng)建*個社區(qū)先進基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構建“實體經濟、實體黨建”的非公黨建品牌，打造*家非公示范點。按照“有專人、有專室、有制度、有標識、有活動”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級服務網(wǎng)絡。

（四）提水平、建平臺，提升基層組織服務能力。

堅持寓服務于管理之中，切實解決服務群眾最后一公里問題。一是服務力量下沉。建立了領導干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級黨員領導干部分別聯(lián)系*個區(qū)直部門、*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、*個村（居）和*戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式，指導基層服務型黨組織建設。二是服務資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了*名駐村干部，到*個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項目*余個，協(xié)調幫扶資金余萬元，為群眾辦理實事*余件。

（五）抓保障、增投入，強化組織基礎保障。

按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標準，落實了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排元辦公經費。按照每人每月元標準落實村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強化基層黨組織運轉經費，今年*至月全區(qū)共投入基層組織經費*.萬元。二是確保有人干事。配強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負責人，今年以來共調整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴格村干部管理，強化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級黨建工作指導員，加強基層黨建工作的指導和督導。三是確保有場所議事。投入資金萬元，新建改建村居活動場所*個。規(guī)范功能設置，真正建設成為黨員活動、村民議事、便民服務、教育培訓、文化娛樂等多項功能于一體的群眾之家。

工作中，我也認識到還存在以下問題：一是在思想認識上，部分基層黨組織書記存在應付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實不到位，仍然認為經濟工作是“硬任務”，黨建工作是“軟指標”，有的甚至把黨建工作與經濟工作剝離開來，認為黨建工作是虛功，虛功不出經濟效益。二是在基層組織建設上，有的基層黨組織負責人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級黨組織負責人，抓黨建“第一責任人”職責不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準備，認為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴考核的力度不夠、考核實效性不強、考核指標權重低，考核措施還不細化、還不量化、還不硬化，專項黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實上，部分村居黨組織“三會一課”等制度落實不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經濟發(fā)展上，統(tǒng)籌推動消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經濟力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經濟的規(guī)模效應還沒有真正突顯出來，*萬元以上的村只有個。五是在干部隊伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務群眾上，領導干部貫徹駐村蹲點調研要求的常態(tài)化措施不足，進組進戶的對點聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務群眾機制還不暢、能力還不強，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎還不是很穩(wěn)固。

我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認真履行第一責任職責，認真落實從嚴治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。一是堅持把黨的政治建設擺在首位，落實好“政治建設是黨的根本性建設”的要求。深化“支部建設年”活動，把嚴肅黨內政治生活作為重點任務，教育引導全體黨員加強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領導，把“四個意識”落實到本職崗位上、落實在具體行動上。二是持續(xù)推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓，落實好“思想建設是黨的基礎性建設”的要求。突出抓好學習貫徹十九大精神集中輪訓，分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內容，持之以恒學、及時跟進學，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。提前謀劃，做好縣處級以上領導干部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各項準備工作。三是大力推進“強基固本”工程，落實好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進各領域基層組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推進黨支部規(guī)范化建設，督促每一個黨支部都種好“責任田”，把黨的“末梢神經”建設好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務群眾的作用。嚴把黨員入口，加強黨內激勵關懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

檢察院專項活動工作方案篇四

“以案促改”是指案件查處后，通過深入分析案件原因，研究案件規(guī)律，發(fā)現(xiàn)并堵塞制度漏洞，建立長效機制，做好審查和調查工作文章的后半部分”，以案促改革、以案促建設、以案促治，達到查處一案、警示一片、執(zhí)政一黨的良好效果。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一、活動主題。

深入學習貫徹習近平總書記針對賴小民案，就加強黨對金融工作的領導、防范化解金融風險作出的重要批示，傳達學習《中央紀委國家監(jiān)委關于賴小民嚴重違紀違法案及其教訓的通報》精神推進以案促改專項活動及省、市紀委相關要求，在全縣地方金融系統(tǒng)開展傳達貫徹《通報》精神，推進以案促改專項活動，以案為鑒、舉一反三，強化監(jiān)管監(jiān)督，嚴肅紀律規(guī)范，堅決遏制金融領域惡性腐敗案件發(fā)生，堅決打贏防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)。

二、活動時間。

2020年1月5日至2020年3月30日。

三、活動內容。

活動分為四個階段：動員部署階段(1月5日-1月15日)、自查自糾階段(2020年1月16日-1月31日)、以案促改階段(2月1日-2月28日)、總結提升階段(3月1日-3月30日)。

四、受理信訪渠道。

縣地方金融系統(tǒng)推進以案促改專項活動小組辦公室設在縣紀委監(jiān)委審查調查三室，縣紀委監(jiān)委審查調查三室主要受理反映地方金融系統(tǒng)班子及其成員問題的來電、來訪，重點是黨風廉政建設及工作中存在違紀問題的舉報。專項活動期間，設有舉報電話、舉報信箱，歡迎廣大黨員、干部、群眾向專項治理工作小組反映有關情況和問題。

為貫徹落實黨的十九大精神，把不敢腐、不能腐、不想腐作為一個整體一體推進，根據(jù)《中共**市委經濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會印發(fā)〈關于開展專項以案促改活動工作方案〉的通知》(鄭經發(fā)[20xx]46號)要求，經區(qū)黨委研究，決定圍繞師淑君違紀違法案件，開展專項以案促改活動，特制定本方案。

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹xxx調研指導河南工作時的重要講話和指示精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設和先進性純潔性建設為主線，認真落實市委、市政府和市紀委決策部署，繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，做好執(zhí)紀審查后續(xù)文章，堅定不移地推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

通過對師淑君違紀違法案件深入剖析，全面查找全區(qū)黨員干部在思想認識、黨性觀念、規(guī)矩意識、廉潔自律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律等方面存在的問題，以案促改、以案促建、以案促管，用身邊事教育身邊人，引導廣大黨員干部進一步增強廉潔意識，筑牢拒腐防變思想，推動形成權力結構配置更加科學、權力運行更加規(guī)范透明的良好格局，努力為將我區(qū)建設成為“一帶一路”沿線對外開放的制高點、帶動區(qū)域經濟發(fā)展的新引擎和中國（河南）自由貿易試驗區(qū)的重要承載區(qū)提供堅強有力的組織保證。

全區(qū)各局辦、委屬企業(yè)，各黨支部。

20xx年10月15日-12月31日。

突出“十自查、八舉措”，切實推進以案促改，確保取得實效。

(一)對照“十自查”，找準不足?！笆圆椤奔?自查黨性觀念強不強、政治理論學習深不深、組織紀律守沒守、“四風”問題改沒改、廉潔自律標準高不高、財經紀律違沒違、以權謀私有沒有、群眾紀律犯沒犯、工作紀律嚴不嚴、生活作風正不正。1.自查黨性觀念強不強。重點自查是否維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否貫徹落實上級黨（工）委和區(qū)黨委的決策部署，是否組織參加封建迷信活動，在個人社交媒體、公眾場合造謠傳播丑化黨和國家形象不當言論等問題。2.自查政治理論學習深不深。重點自查是否在政治理論學習和各類學習教育活動中存在思想不重視、態(tài)度不端正、自覺性不高、虛以應付、走過場等問題。3.自查組織紀律守沒守。重點自查是否遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是否執(zhí)行民主集中制，是否如實報告?zhèn)€人重大事項等問題。4.自查“四風”問題改沒改。重點自查是否落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，是否存在出入私人會所吃喝，違規(guī)組織公款旅游等問題。5.自查廉潔自律標準高不高。重點自查是否存在大操大辦婚喪嫁娶，是否收受禮品、禮金、有價證券，是否違規(guī)經商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職取酬等問題。6.自查財經紀律違沒違。重點自查是否存在利用職務便利貪污侵占，是否虛開發(fā)票沖抵個人費用、私設“小金庫”及挪用貪污專項經費等問題。7.自查以權謀私有沒有。重點自查是否存在為他人謀取利益和插手工程建設，是否在招投標領域等方面進行利益交換、貪污受賄或謀取利益等問題。8.自查群眾紀律犯沒犯。重點自查是否存在社會保障、政策扶持等方面侵害群眾利益等問題。9.自查工作紀律嚴不嚴。重點自查是否存在不作為、亂作為等懶政怠政現(xiàn)象，是否違反工作日午間飲酒及作風紀律渙散、無故脫崗、吃空餉等問題。10.自查生活作風正不正。重點自查是否存在違背社會公序良俗、違反社會公德、家庭美德行為，是否存在有損黨員干部形象等問題。

(三)加大檢查考評，強化督導問責。區(qū)黨委要把以案促改工作列入黨建工作內容，與全面從嚴治黨述責述廉相結合，以案促改工作開展情況納入年度黨風廉政建設責任制考核內，區(qū)黨委將不定期對以案促改工作開展情況進行督導評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，通過反饋、約談、通報、問責等形式，推進以案促改工作落到實處。

抓住警示教育、查擺剖析、深入整改、建章立制、總結報告5個環(huán)節(jié)，分為宣傳動員、查擺整改、完善制度、督導總結4個階段進行。

(一)宣傳動員階段(10月15日-10月31日)。區(qū)黨委組織召開警示教育暨專項以案促改動員大會，提高廣大黨員干部的拒腐防變能力和廉潔自律意識。全區(qū)各相關單位要深入組織學習領會文件精神，及時傳達有關要求，研究部署以案促改工作。充分利用微信、網(wǎng)絡等平臺，通過編發(fā)信息、簡報等形式，營造濃厚的以案促改工作氛圍。

(二)查擺整改階段(11月1日-11月30日)。要對照“十自查”，反躬自省，查找存在的問題。11月20日前，區(qū)黨委要召開以案促改專題民主生活會，認真開展批評和自我批評，各黨支部要召開組織生活會，進行深刻的自我剖析。11月25日前，全區(qū)黨員干部要結合民主生活會或組織生活會上提出的批評意見，舉一反三，找準癥結，完善問題清單和整改措施，建立整改臺賬，明確整改時限。

(三)完善制度階段(12月1日-12月15日)。區(qū)黨工委要全面對現(xiàn)有制度進行清理評估修訂完善，重點查找招商引資、工程招標、企業(yè)管理等方面存在的風險漏洞，修訂完善權力運行流程圖，建立健全權力監(jiān)督制約長效機制。通過建章立制，確保執(zhí)行主體明確、權力制衡科學、程序設置適當、監(jiān)督責任明晰、內容嚴謹規(guī)范、措施有效管用。

(四)督導總結階段(12月16日--12月31日)。區(qū)專項以案促改活動領導小組要通過聽取匯報、座談了解、查閱資料、實地走訪等方式，對各單位以案促改工作情況、問題臺賬建立、整改措施制定、規(guī)章制度完善、以案促改效果等進行督導檢查，對活動開展不重視、敷衍應付、工作不力的，要嚴肅問責。12月20日前，委屬各單位、各黨支部要形成以案促改專項工作報告，經負責人審簽后，向區(qū)黨委報告；12月25日前，區(qū)黨委要形成以案促改專項工作報告，向經開區(qū)黨工委報告。

(一)成立機構組織。為確保活動取得實效，成立出口加工區(qū)專項以案促改活動領導小組（具體見附件），統(tǒng)籌協(xié)調以案促改工作。領導小組下設辦公室，負責具體實施工作。

(二)壓實兩個責任。區(qū)黨委要認真履行以案促改主體責任，黨委主要負責同志作為第一責任人，要親自抓、負總責，班子成員要落實“一崗雙責”，加強對分管領域或部門以案促改工作的指導。要層層壓實責任、層層傳導壓力，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推動以案促改工作向基層延伸。

(三)形成工作合力。區(qū)黨委要加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)以案促改工作，建立信息共享、協(xié)調配合、檢查考核等機制，發(fā)揮主導推進作用。把以案促改工作列入黨員干部教育內容，教育黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，并督促指導開好以案促改專題民主生活會和組織生活會。通過多種形式宣傳以案促改工作的典型事例和突出成效，擴大覆蓋面、影響力。

為進一步推進以案促改工作制度化常態(tài)化，推動學院全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保中省和**相關部署要求落實到位，結合**《關于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》(******)，結合學院工作實際，特制定本方案。

一、指導思想以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹22年4月習近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學習貫徹中央辦公廳發(fā)兩個通報精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，在持之以恒正風肅紀、堅定不移懲治腐敗的同時，以“案”為基礎，以“促”為關鍵，以“改”為目標，深化標本兼治，不斷以治標促進治本，推進以案促改制度化常態(tài)化，把不敢腐不能腐不想腐作為一個整體一體推進，為學院發(fā)展建設提供堅強政治保障。

二、工作目標堅持深化認識和切實整改相結合，堅持問題導向和目標導向相統(tǒng)一，堅持當下改和長久立并重，通過推進以案促改制度化常態(tài)化工作，以典型違紀違法案件為反面教材，剖析案發(fā)原因，研究案發(fā)規(guī)律，強化教育警示，查擺整改問題，健全完善制度，加強教育管理監(jiān)督，持續(xù)強化不敢腐的震懾效應，補齊不能腐的制度短板，激發(fā)不想腐的內生動力，實現(xiàn)治標與治本的有機統(tǒng)一，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

三、方法步驟(一)宣傳動員。學院召開黨政聯(lián)席會議，支部會議、黨員大會傳達學習**工作要求和實施方案，組織專題學習，把黨的政治建設擺在首位，認真學習黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，原原本本學，帶著問題學，結合實際學，對照檢查學，學思踐悟，融會貫通。注重輿論宣傳，做好宣傳引導，營造以案為鑒、以案促改、以案促防的良好氛圍。對照**要求制定實施方案，細化整改措施，明確要求，全面啟動“以案促改”工作。

(二)警示教育。組織學院黨員干部召開專題警示大會，突出趙正永案特點，結合我省教育系統(tǒng)查出的重大領導干部違紀違法典型案件，集中開展警示教育。充分發(fā)揮違紀違法案件反面教材的警示教育作用，緊密聯(lián)系崗位職責和個人思想、作風、工作實際，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，從中汲取教訓，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，自警自省、觸及靈魂，堅守底線、不碰紅線，提高自身免疫力。把以案促改工作作為推進“兩學一做”

學習教育常態(tài)化制度化、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的內容，采取中心組學習、“三會一課”、參觀警示教育基地、撰寫心得體會、召開座談會、組織學習討論等形式，認真組織開展學習討論，提升教育實效。

(三)查擺剖析。對照違紀違法典型案例，實事求是，嚴肅認真地查擺存在問題，剖析案發(fā)原因、過程和危害。學院要對照兩個通報精神，圍繞**以案促改專項工作要求的6各方面進行深刻剖析，對暴露出來的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等突出問題，認真查找貫徹落實上級和**決策部署、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實全面從嚴治黨主體責任、加強理論學習和思想教育、強化黨內監(jiān)督等方面的問題。學院班子要針對案件暴露出來的管理體制、運行機制和監(jiān)督制約不適應不協(xié)調不完善的問題，深入查擺制度建設、制度執(zhí)行、權力運行、日常管理、內控機制、風險防控等方面的突出問題。黨員干部要針對案件暴露出來的思想觀念、紀律規(guī)矩、社交圈子等方面存在的突出問題，聯(lián)系自身實際，認真對照檢查自身在思想、生活、工作和作風上存在的具體問題。召開以案促改專題民主生活會，撰寫發(fā)言材料，認真開展批評和自我批評。

(四)問題整改。根據(jù)查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，整改措施要具體化、可操作。建立整改臺賬，明確整改責任領導、具體責任人、完成時限，做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策，針對個性問題，堅持邊查邊改、立行立改;針對共性問題，開展專項整治，突出整治重點，明確目標任務，全員參與，主動接受監(jiān)督。

(五)建章立制。針對違紀違法案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行清理、評估、修訂、完善，堵塞漏洞，補齊短板，做到制度建設全覆蓋，真正把權力關進制度的籠子里。加大制度執(zhí)行情況檢查力度，維護制度的嚴肅性和權威性。

四、工作要求(一)增強政治自覺。學院班子成員要從講政治、講忠誠的高度，深刻認識以案促改工作的重要意義，切實增強做好此項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺;要著力在案發(fā)原因剖析、重點領域防控、關鍵環(huán)節(jié)預防上下功夫，真正把工作做深、做細、做實;要通過以案促改推動標本兼治，增強黨員干部對黨紀國法的尊崇意識、敬畏意識，筑牢拒腐防變的思想防線;要把思想建黨同制度治黨有效結合起來，加強調查研究，注重成果轉化，不斷以治標促進治本。

(二)夯實工作責任。班子成員要切實履行“一崗雙責”，帶頭抓好自身和分管部門的以案促改工作，一級抓一級，層層抓落實，真正把責任落實到位，做到組織有力、措施得力、成效給力，確保以案促改工作有力有序有效推進。

(三)精心組織實施。堅持“實事求是、務求實效”的原則，通過“以案促改”抓好專題警示教育，精心謀劃、認真組織、深入總結，切實做到學習宣傳入腦入心，真正學思踐悟;剖析整改立足實際，突出嚴實深細;建章立制操作性強，突出管用有效，確保以案促改工作目標務實、措施扎實、效果真實。

檢察院專項活動工作方案篇五

為了進一步加強我項目部安全生產工作，遏制各類重特大事故和減少一般事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產狀況的穩(wěn)定好轉，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及上級有關安全生產工作的文件精神，結合我項目部的實際情況，特制定本實施方案。

一、指導思想。

以黨的十八大精神、鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以《中華人民共和國安全生產法》《國發(fā)【2010】23號》以及吉交質監(jiān)【2013】17號等有關法律、法規(guī)、文件為依據(jù)，以保護廣大人民群眾的生命和財產安全、努力實現(xiàn)礦井安全生產狀況的穩(wěn)定好轉為目的，通過目標管理，增強廣大職工的法律觀念和安全意識，提高安全防范意識和技能，進一步完善各施工隊、部室的安全生產管理體系，落實各級安全生產責任制，保證全系統(tǒng)安全生產工作落到實處。

二、工作目標。

一是杜絕重大事故的發(fā)生；二是隱患排查率達100%；三是確保營松08標安全生產。

三、具體措施。

（一）建立健全組織機構。我項目部成立安全生產工作。

領導小組，由項目經理王伯全為組長，代思木為副組長、其它各部室主任、部長為成員的安全生產領導小組。安全生產領導小組為礦安全生產工作的組織管理機構，負責本單位安全制度的修訂完善、安全教育、安全檢查等安全管理工作。

（二）各部室、施工隊要牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針，及時處理、解決安全生產方面存在的重大問題，及時排除各類安全隱患。把安全生產工作作為一項重要的、長期的、艱巨的任務，一項經常性工作來抓，堅持不懈抓好安全生產工作。

（三）嚴格執(zhí)行各級安全生產責任制、事故責任追究制度、教育培訓制度、檢查制、事故統(tǒng)計報告制等規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。要求各部室、施工隊按要求配備好安全生產監(jiān)督管理人員。（五）定期對施工隊進行專項的安全檢查，并及時公布檢查結果，納入年終目標考核記錄。

（六）各部室、施工隊，一旦發(fā)生事故，必須及時報告給主要領導，事故報告率必須達到100%。

（七）各部室、施工隊必須認真開展“安全月”活動，活動事先要有周密的計劃，活動中要有詳細的記錄，事后要有認真的總結?？傊顒硬荒芰饔谛问?，要通過活動使安全意識深入人心，將安全生產落到實處。

四、保障措施。

1、加大宣傳力度，進一步提高安全意識。安全生產工作要時時講、日日講，各部室、區(qū)隊要經常開展宣傳工作。在今年開展一次“安全生產月”活動。積極組織廣大干部職工學習《安全生產法》、《國發(fā)【2010】23號》和有關安全生產防范知識，進一步提高自身素質，以便更好地做好安全生產工作，以此促進全系統(tǒng)廣大干部職工安全意識的提高。

2、安全生產工作與業(yè)務工作發(fā)展齊頭并進，充分認識安全生產工作的重要性。今后，我項目部仍然把安全生產工作列入重要議事日程。在抓工作的同時，不能放松安全生產工作，要杜絕麻痹大意、松懈和厭倦的思想，要真真正正把安全生產工作做實做好。

3、扎實開展安全生產大檢查，做到橫到邊、縱到底，不留安全死角。全項目部的安全生產檢查由安全生產工作領導小組負責，每月進行1次全面的安全生產大檢查，對安全死角要進行徹底清理。

4、狠抓安全整改，確保安全生產責任制的落實。安全生產工作的重點就是抓整改，杜絕安全隱患。一旦發(fā)現(xiàn)問題和隱患應立即采取整改措施，防止意外發(fā)生。

為了進一步貫徹落實天鎮(zhèn)——大同高速公路建設管理處安全生產整治工作會議精神，堅持“以人為本，安全第一”的方針，樹立科學發(fā)展，安全發(fā)展的理念，強化安全生產監(jiān)督管理，最大限度地控制、減少各類事故的發(fā)生，保障職工生命和企業(yè)資產的安全。要求全體人員增強使命感和光榮感，激勵廣大職工自覺做好安全工作，號召全體職工把安全工作目標責任落實到人，措施落實到崗位，經研究制定本安全生產專項整治方案。

一、編制依據(jù)為了保障職工在勞動過程中的安全與健康、防止事故發(fā)生，切實貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針和上級的安全生產政策、法規(guī)，根據(jù)國家《安全生產法》法規(guī)，結合我項目部生產實際情況，制定本制度。

4、因工負傷頻率控制在千分之三以下。

5、隱患整改率95%以上，重大隱患整改率100%6、不發(fā)生急性中毒事故。

7、杜絕火災事故和交通事故。

三、安全保證組織機構：

組長：田利民。

副組長：張勇趙強朱日成劉俊江專職安全員：李晉榮。

成員：李春明師天香王剛張海雷王晉張秀琴喬武喬宇賀慧孫春梅。

a、（一）項目經理的責任。

1、總工程師對全項目勞動保護和安全生產的技術工作負責；

4、負責提出改善勞動條件的實施措施，并對職工進行安全技術教育；5、參加重大事故的調查分析，提出技術簽定意見和改進措施并負責組織落實。

（三）、主管生產經理的責任。

2、協(xié)助項目經理建立安全保證體系，定期組織召開安全生產工作會議；

5、經常進行安全檢查，消除事故隱患，制止違章作業(yè)；

6、發(fā)生事故，要及時上報并親自組織分析處理工作，提出和實現(xiàn)改進措施；

7、支持安全技術部門的工作，不違章指揮。

（四）、施工員的責任。

1、對所管工程的安全生產負責，不違章指揮，制止危險作業(yè)；

（2）、有權檢查項目內部單位、班組的安全生產的管理制度和上級指示的執(zhí)行情況；

（1）、參加項目施工中的安全措施和安全操作規(guī)程制度的制定；

（2）、做好安全生產宣傳教育和職工安全培訓工作，總結和推廣安全生產的先進經驗；

（3）、參加工傷和設備、道路交通事故的調查處理，做好各類事故的統(tǒng)計、分析和報告；

（2）、安全檢查工作不深入、不細致、放過了嚴重事故隱患而造成事故，要負責任；

（3）、安全生產工作記錄不全面，記載的資料不真實，而影響iso9002質量認證工作，要負責任。

（六）、工人的責任。

3、發(fā)揚團結友愛精神，在安全生產方面互相幫助、互相監(jiān)督，對新工人積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施，正確使用勞動防護用品。

b、建立完善的安全管理制度。

（一）、安全技術交底制度。

安全技術交底制度是安全施工的重要保障，對減少生產安全事故起著重要作用，必須認真執(zhí)行。

伸到班組全體人員作業(yè)為員；

3、交底工作必須履行交底人和被交底人的簽字模式，書面交底一式二份，一份交給被交底人，一份附入安全生產臺賬備查；4、被交底者在執(zhí)行過程中，必須接受項目部的管理、檢查、監(jiān)督、指導，交底人也必須深入現(xiàn)場，檢查交閽后的執(zhí)行落實情況，發(fā)現(xiàn)有不安全因素，應馬上采取有效措施，杜絕事故隱患。

（二）、安全教育培訓制度。

安全教育培訓是提高全員安全意識、安全素質的保證，必須認真抓好。

加強施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，項目部繼。

華人民共和國建筑法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規(guī)、規(guī)范的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成?，F(xiàn)制定安全專項工作落實計劃如：

1、杜絕重大以上傷亡事故發(fā)生，減少一般事故；2、無重大責任事故；

3、不得因施工對周邊環(huán)境、建筑、設施等造成破壞，留下重大安全隱患；

4、人員因施工負傷率小于3‰，重傷率小于0.5‰（施工單位職工、民工）；

5、無打架斗毆、酗酒滋事等刑事案件發(fā)生。

根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》的要求，項目部將完善安全生產責任制的制定，全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產目標責任書。同時，項目部應結合實際，制定有針對性的實施細則，使安全目標責任層層細化與量化，落實到各職能部門、項目部、班組、重要崗位及特殊崗位個人。

項目部實施的安全生產專項治理工作共分四個階段。結合施工實際有部署、有措施、有檢查、有總結，按時上報各階段專項治理情況的相關資料。

1、安排布置階段（2014年3月中旬至4月初）項目部結合施工生產實際，成立安全生產專項治理領導小組，落實組織機構和責任人；確定專項治理的范圍和內容，制定專項治理實施方案；實施方案應結合施工安全預防重點，針對性和操作性要強，要有具體的檢查標準。

2、自查自改階段（2014年4月初至5月中旬）。

從4月初開始至5月中旬，項目部要按照制定的具體方案，認真開展自查工作，全面查找施工生產中存在的安全隱患和管理漏洞，并于每月于12日前將自查自改情況上報總監(jiān)辦，認真做好今年的專項治理工作。項目部將按照質量、環(huán)保和職業(yè)健康安全管理體系要求，對識別出的重大危險源進行重點管理控制，并加強經常性的檢查。3、排查治理階段（2014年5月中旬至6月底）。

5月中旬，項目部將組織綜合性的檢查，對各作業(yè)隊開展安全生產隱患排查治理工作情況進行全面檢查，特別是按質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要求，列入重大危險源清單的重大危險源的控制情況重點檢查。對專項排查治理不落實、治理工作滯后且出現(xiàn)安全問題的作業(yè)隊要重點督查，并進行通報批評。對存在問題較多的要求限期整改并予以經濟處罰。

4、總結和“回頭看”再檢查階段（2014年7月至8月）。

項目部要對專項治理工作進行全面總結，9月30日前將總結上報，并結合冬季施工安全生產情況，組織“回頭看”再檢查。重點查處專項活動中排查出的重大隱患是否治理到位，隱患排查機制是否健全并全面運行等。

七、工作要求。

1、加強組織領導，認真準備，精心組織。項目專項治理領導小組要統(tǒng)一負責，精心組織，周密部署，層層落實工作責任，要把專項治理工作和完成施工任務溶為一體，確保整治工作的實效。

2、廣泛宣傳動員，創(chuàng)造良好的整治氛圍。要加大宣傳力度，充分發(fā)揮和利用交通系統(tǒng)報刊、通訊及內部網(wǎng)絡的作用，把項目部專項治理工作的目的、內容和要求及時傳達。專項治理小組辦公室要收集專項治理情況，對好的做法及時進行宣傳報道，存在問題的及時曝光，并向總監(jiān)辦上報治理工作的開展情況。

3、開展自查自糾，堅持查改結合。堅持邊施工邊檢查對照、邊整治，對每個施工環(huán)節(jié)、施工過程及關鍵部位要認真把關，確保治理工作的落實。4、認真總結，不斷提高安全管理水平。項目部在專項治理工作中，要經常進行總結講評，要及時發(fā)現(xiàn)和總結好的做法及經驗，及時進行推廣落實，對治理中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正。每月要有治理小結匯報，并上報總監(jiān)辦。爭取在專項治理上出成果，取得成效。

檢察院專項活動工作方案篇六

為落實全市教育督導整改會議精神，促進我市教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)市政府領導要求及今年下半年重點督查事項安排，市政府擬于近期組織由市政府督查室、市編辦、市教育局、財政局、住建委等有關單位參加的聯(lián)合督查組，對全市教育督導整改落實情況和中小學校舍安全工程進展情況進行專項督查，兩項督查活動一并進行。實施方案如下：

一、組織領導。

本次專項督查，在市迎接省政府教育工作督導評估領導小組領導下進行，由市政府督查室牽頭，市編制辦公室和市教育、財政、建設等部門抽調專門人員組成督查組，具體負責實施。

二、工作日程。

擬于10月31日-11月3日進行，分兩個小組同時開展活動，時間、人員安排附后。

三、督查內容。

育督導重點問題進行全面整改的情況和實施校舍安全工程的進展情況，以教育投入、教師隊伍建設、學前教育、職業(yè)教育、中小學校舍安全工程和學校（幼兒園）安全為重點。

（一）縣市區(qū)貫徹全國、省、市教育工作會議和《綱要》精神，制定教育行動計劃及相應配套文件的情況，落實省、市督導整改意見的計劃、措施和實施情況。

（二）省、市反饋意見關于縣級教育行政部門履行教師管理職能，教師補充、教師培訓、教師調配交流等問題的整改情況。

（三）省、市反饋意見關于農村中小學生均公用經費預算標準、及時足額撥付、規(guī)范使用、撥付賬表與學校支出實際情況一致、教育示范縣執(zhí)行標準等問題的整改情況，以及2012年教育經費預算的初步打算。

（四）省、市反饋意見關于城市教育費附加和地方教育附加全額征收并按規(guī)定及時足額撥付、規(guī)范使用等問題的整改情況。（五）學前教育發(fā)展情況，主要是組織領導、科學規(guī)劃、財政投入、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設、幼兒園辦園條件、幼兒教師編制、幼兒教師待遇、幼兒園管理等情況。省、市反饋意見關于學前教育問題的整改情況。

（六）省、市反饋意見關于重點職業(yè)學校創(chuàng)建、職業(yè)學校教師隊伍建設、職業(yè)學校實驗實訓條件、職業(yè)教育經費投入等問題的整改情況。

（七）中小學校舍安全工程進展情況，重點是校舍安全。

排查鑒定、校舍安全信息管理、校舍維修加固項目進展、學校重建項目竣工使用、校舍安全工程資金安排等情況。中小學（幼兒園）安全工作情況，重點是人防、機防配備情況，安全教育、安全隱患排查及學校食堂、宿舍和門口安全管理等情況。

（八）迎接2012年省、市教育督導評估的打算和建議。

四、督查程序。

（一）縣（市區(qū)）自查?？h市區(qū)以及高新區(qū)和泰山景區(qū)認真組織開展自評自查，對存在問題要做到領導重視，措施得力，行動迅速，不走過場，全面整改到位，整改進展情況及時上報市政府教育督導室。

（二）市督查。督查組在各地認真自評自查的基礎上，對縣市區(qū)以及高新區(qū)和泰山景區(qū)逐一進行督查。

（三）督查情況反饋。督查情況當場口頭反饋給縣市區(qū)政府領導，督查結果通過《泰安政務督查》予以通報，限期整改，并通過一定形式公布整改進展情況。

五、督查辦法。

本次督查活動通過聽取匯報、查閱帳表、實地查看、隨機抽樣、問卷調查、召開座談會等形式進行。督查組赴縣市區(qū)后，簡要聽取縣市區(qū)政府工作匯報，分綜合組、經費組、學前教育組、職業(yè)教育組、學校安全組開展活動。綜合組和縣市區(qū)領導及有關部門負責人進行座談，負責檢查第（一）、（二）、（八）項內容，查看教師隊伍建設情況，重點了解今年教師補充和教師培訓情況，抽查兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各一處中學、小學進行實地核對（其中一個是今年省、市綜合督導所查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，查看整改情況）；經費組負責第（三）、（四）項內容和學前教育、職業(yè)教育、校舍安全工程經費投入情況，到財政、教育等有關部門查看帳表，了解教育經費執(zhí)行情況，抽查一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一處中學、一處小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，對其今年的撥付經費和支出票據(jù)進行驗證；學前教育組負責第（五）項內容，抽查兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各兩處幼兒園，實地查看辦園條件、教師待遇、幼兒園管理等情況（其中一個是今年省、市綜合督導所查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，查看整改情況）；職業(yè)教育組負責第（六）項內容，到每一處職業(yè)學校實地查看整改情況；學校安全組負責第（七）項內容，查看有關檔案資料，抽查一處縣直中小學和兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各兩處中小學、幼兒園和部分重點建設項目工程。當天下午4點各小組向所查縣市區(qū)口頭反饋意見。

六、督查要求。

（一）本次督查主要目的是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為全面落實整改任務打下堅實基礎。實行工作小組負責制。各組要廣泛收集信息，對縣市區(qū)進行認真核查，督查結果既做出定性評價，又要進行量化評價，對所查整改情況按照a、b、c、d四個等級進行認定（a：存在問題全面整改到位；b：存在問題基本得到整改；c：整改效果一般，部分問題沒有得到解決；d：存在問題沒有得到整改）。督查結束后，各組分縣區(qū)寫出存在問題和整改建議，按規(guī)定時間交市政府教育督導室匯總。

（二）市教育局有關科室主要負責人擔任聯(lián)絡員，負責本科室所查內容的匯總、反饋，提出整改意見，并對縣市區(qū)整改工作進行指導。

（四）督查期間，嚴格執(zhí)行《關于教育督導評估工作中嚴格有關紀律的通知》的規(guī)定，認真遵守工作紀律，廉潔自律，公道正派，樹立教育督導工作良好形象。

附：教育工作專項督查時間、人員安排2011年10月13日。

xx單位機關。

關于開展上班紀律專項督查的實施方案。

針對少數(shù)機關工作人員不按時上下班，特別是上班遲到較為突出的現(xiàn)象，為了進一步加強機關作風紀律建設，提高工作效率，樹立“勤政”的良好機關干部形象，經xx黨委研究，決定在xx機關開展上班紀律專項督查。為確保該項工作的落實，特制訂如下實施方案。

一、督查目的通過對機關工作人員上班紀律的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反機關作風紀律建設有關制度規(guī)定的行為，切實解決機關工作人員作風散漫、紀律松馳等突出問題，促進機關作風建設和行政效能的提高，確保令行禁止。

二、督查范圍。

xx機關全體在職工作人員。

三、督查時間。

從2012年9月11起。

四、督查方法。

(一)建立督查值班制度。xx黨委班子成員為值班領導，每人值班一周；機關處（室）負責人以下在職人員為值班干部，每人值班一天，具體安排見附件。

（二）建立機關在職工作人員上班簽到制度。每名在職機關工作人員到達單位后，于一樓傳達室值班干部處簽到，簽到時間從07時30分至08時20分止，08時25分前，值班干部將當天機關人員上班簽到表報送值班領導審閱簽字后，送至機關總支存檔。

（三）建立督查情況通報制度。機關總支每周一下午17時前，將對上周督查情況以簡報的形式在全機關范圍內進行通報，對未在規(guī)定時間內簽到的人員，以實名形式通報。通報發(fā)至xx各領導及機關各處室，同時在一樓公告欄內張貼公示。

（四）當周值班領導與當天值班干部要提前上崗做好督查準備工作，上班時間為07時30分，值班干部的值班地點位于xx機關一樓傳達室，值班領導值班地點為本人辦公室。

（五）對確因有事不能及時簽到的人員，按規(guī)定程序請假，并由分管領導或所在處（室）負責人向當天值班干部說明事因，當天值班干部應在簽到表內簡要注明未簽到的事由。

五、處置措施。

對于違規(guī)對象的處置：第1次，給予口頭警告；第2次，分管領導談話訓戒；3次及以上者報黨委班子研究討論處理意見，并列入年終績效考核。

六、有關要求。

三是值班干部要確實按本方案的要求，堅持原則，認真監(jiān)督，按時間節(jié)點呈報值班領導簽字，并送至機關總支存檔；四是在簽到表上簽到時，除填寫姓名外，還需簽上到達單位的時間（幾點幾分，由值班干部監(jiān)督），嚴禁任何人代簽或電話簽到。

中共xx市xx單位委員會。

二〇一二年九月十日。

松崮完小。

為全面貫徹落實市、縣關于開展中小學幼兒園安全專項督查專項整治會議精神，根據(jù)教體局《關于開展中小學幼兒園安全專項督查專項整治行動的實施方案》，結合我校幼兒園實際，決定開展“查隱患、抓整改、降事故、保安全”專項督查專項整治工作?，F(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導思想。

堅持以科學發(fā)展觀為指導，以落實校園安全保衛(wèi)工作責任制為核心，以強化校園安全防范工作薄弱環(huán)節(jié)為重點，以專項督查專項整治行動為契機，以關注學生、尊重生命、安全責任重于泰山為管理理念，深入查糾安全隱患，堅持抓好當前，著眼長遠，標本兼治、重在治本，創(chuàng)新機制，綜合施策，通過專項督查專項整治工作的扎實開展，進一步加強學校、幼兒園安全防范工作，建立安全長效機制，為學校發(fā)展創(chuàng)設良好環(huán)境。

安全管理制度更加完善，三防配備有效推進，學生自我防范能力全面提高；周邊安全隱患得到全面整治，學校保衛(wèi)管理和安全防范措施得到有效落實，安全事故得到有效遏制；校園安全防范工作水平全面提高。

三、實施步驟。

本次專項督查專項整治工作從11月30日開始至12月31日分三個階段進行：第一個階段：動員準備階段（11月30日至12月6日）。召開班主任會議，傳達縣教體局會議精神及《大張莊教體辦關于開展中小學幼兒園安全專項督查專項整治的實施方案》，公布實施方案，報教體辦備案，并認真抓好各項工作督查落實。第二階段：督查整治階段（12月6日至12月25日）。學校安全領導小組為督查組，負責本校的專項督查專項整治工作，對學校的安全隱患進行全面檢查，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

第三階段：總結驗收階段（12月26日至12月30日前）。認真總結這次安全。

專項督查專項整治工作開展情況，形成書面材料，于12月26日前交教體辦。

四、整治督查重點。

1、冬季消防用電安全消防安全：學校每排平房、

教學。

樓每層樓醒目處張貼安全疏散圖，教學樓安全出口、疏散通道和樓梯口設置符合要求的燈光疏散標志。疏散通道暢通；學校消防器材按標準配足配齊，定期檢修；干粉滅火器保養(yǎng)及時，擺放在樓層醒目處并且有明顯標志。用電安全管理：定期對供電線路、用電設備進行檢修，及時更換老化線路；冬季取暖：取暖爐具周圍有防護網(wǎng)架，排煙裝置暢通、無泄漏。

2、道路交通安全接送學生專用車管理：專用校車駕駛員必須具有上崗證，駕駛證、校車行駛證合格并定期年審，無隨便更換駕駛員現(xiàn)象，校車座椅牢固，門窗完好，車內衛(wèi)生整潔，滅火器配備符合標準，并能及時更換干粉，校車上配備應急三角架。配備一至兩名跟車陪乘教師，組織學生列隊點名上車，提醒學生乘車安全，駕駛室副座不能乘坐學生，乘車途中隨時觀察學生表現(xiàn)，嚴禁學生將手、頭等部位伸到車外；每到一處站點，等車停穩(wěn)后，陪乘教師先下車，組織到站點學生有序下車，安全交到家長手中，并及時填寫好接送學生記錄；建立健全乘車日志（內容包括：應乘車人數(shù)、實際乘車人數(shù)、行駛起止時間、是否超載、運營是否安全等）記錄詳細、及時；無超員現(xiàn)象；按標準設置校車停靠站標志標線。學生上下學管理，走讀生上下學，堅持實行路隊制度，值班教師在路口按時值班，疏導，嚴防交通意外傷害；督查小組，對學生乘車情況進行專項檢查，教育師生特別是校車管理員、跟車教師、乘車學生，及時舉報超員、超速、非法運營等違規(guī)行為；教育學生拒乘超員、超速、非法運營車輛。

展一次冬季安全教育活動。要針對消防知識、應急疏散、交通安全、自我防衛(wèi)等安全重點，充分利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、主題班會等多種形式，廣泛宣傳有關安全知識，進行專題安全教育，普及安全用火、用電等防火常識和逃生自救知識，普及交通法律法規(guī)和交通安全知識，提高師生的安全意識和自防自救互救能力。進一步完善應急預案，按時開展應急疏散演練，提高應急處置能力。5、建立健全各項安全管理制度，并認真組織落實。

五、工作要求。

1、精心組織，務求實效。依據(jù)本《方案》要求，結合自身實際，進行有計劃、有目標、有方法、有措施的整治、督查，抓住專項整治的重點，周密安排，細化任務，落實責任。既要全面細致，又要突出重點，一周一重點，一周一小結，一周一調度。確保行動全面徹底。

2、深入督查，及時整改。堅持邊督查邊整改，以督查促整改。對督查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，能立即整改的要立即整改；暫不能整改的，要制定措施，派專人盯守，限期整改、跟蹤落實；自身無力解決的，要及時向上級匯報，爭取早日解決。

3、加強調度，認真總結。一是各學校確定一名安全聯(lián)絡員；二是各學校每周四10:00前，將專項督查專項整治行動開展情況報教體辦；三是要注意通過具體問題總結面上經驗，要通過深入分析安全隱患存在的原因，從源頭上消除安全隱患。12月26日前，把督查整治行動情況進行總結（主要包括行動開展的基本情況、冬季安全教育的內容、應急疏散演練情況、隱患排查數(shù)量等）報教體辦。

二〇一〇年十二月六日。

檢察院專項活動工作方案篇七

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現(xiàn)安全生產目標，保障員工生產安全，為生產創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定2010年安全生產工作計劃。

一、總體要求。

按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續(xù)深化安全生產專項整治，推動服務區(qū)加強基礎工作，依法強化監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)安全生產狀況的進一步穩(wěn)定好轉。

二、主要目標。

一是安全生產狀況穩(wěn)定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發(fā)生率1%以下。

二是重點部門的安全狀況明顯改善，發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零，食物中毒率為零，商品過期發(fā)生率為零。

三是進一步建立健全服務區(qū)安全生產監(jiān)督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。

三、具體安排。

1.第一季度:制定2009年安全生產工作計劃。

調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責。

開展第一季度安全生產工作檢查。

搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班，加強安全巡查管理。

2.第二季度:召開服務區(qū)安全生產工作會議，明確目標任務。

明確安全生產監(jiān)管員，明確安全生產管理員。

完善服務區(qū)各項安全生產應急預案；

做好“五一”節(jié)期間消防、防盜等安全檢查；

開展第二季度安全生產工作檢查。

開展防事故保平安，保暢通，交通安全夏季戰(zhàn)役工作。

開展第三季度安全生產工作檢查。

4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作。

做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩(wěn)定工作。

開展第四季度安全生產工作檢查及年終考核。

安排春節(jié)期間各項安全生產檢查工作。

檢察院專項活動工作方案篇八

為認真落實高檢院、省院、市院關于開展“維護人民群眾合法權益、解決反映強烈突出問題”專項檢查活動的部署，教育和引導檢察干警貫徹“以人為本、執(zhí)法為民”宗旨，牢固樹立“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念，進一步規(guī)范執(zhí)法行為、改進執(zhí)法作風，促進嚴格、公正、廉潔、文明執(zhí)法，提升檢察機關公信力和社會形象，特制定此方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照胡錦濤總書記“以人為本，執(zhí)政為民”的要求，針對今年全國、全省、全市、全區(qū)“兩會”期間人大代表、政協(xié)委員意見建議和隊伍建設的實際，深入排查和剖析人民群眾反映強烈的執(zhí)法不公正、不規(guī)范、不文明和不廉潔等突出問題，進一步端正執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法作風，以實際行動維護人民群眾的合法權益，推動檢察工作和檢察隊伍建設取得新進步，促進社會環(huán)境和諧穩(wěn)定、法治環(huán)境公平正義。

二、目標任務。

這次專項檢查活動的主要目標是：理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念進一步端正，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，執(zhí)法作風進一步改進；“以人為本，執(zhí)法為民”的宗旨觀進一步確立；人民群眾反映強烈的突出問題得到較好解決，特別是群眾長期反映、申訴的涉檢積案得到徹底清理、息訴罷訪。檢察干警真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、執(zhí)法上為了群眾；暢通群眾訴求、解決群眾反映突出問題的制度機制逐步完善，工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)得到加強。圍繞實現(xiàn)專項檢查的目標，完成三個方面的任務：

制當事人人身自由等問題。五是糾正和解決不認真執(zhí)行訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度，圖形式、走過場，不嚴格按照規(guī)定程序執(zhí)法辦案的問題。六是糾正和解決違反辦案安全紀律，忽視安全防范，造成犯罪嫌疑人自殺、自殘、脫逃等問題。七是糾正和解決對群眾舉報不作為、亂作為，有案不立、壓案不查的問題。八是糾正和解決檢察機關執(zhí)法辦案過程中存在的律師會見難、閱卷難、調查取證難”問題，保證律師依法執(zhí)業(yè)。九是糾正和解決案件質量、效率不高、處理不公等問題。

大力使一批長年積案和上訪老戶的問題得到解決，做到案結事了、息訴罷訪。四是落實刑事被害人救助制度，明確救助范圍、標準、程序、主管部門和監(jiān)督途徑，進一步加強刑事被害人救助工作，有效解決被救助人的實際困難。

（三）鞏固和深化“反特權思想、反霸道作風”專項教育活動成果，切實解決影響檢察機關形象的突出問題。一是有令不行、有禁不止，對高檢院、省院、市院的重大決策部署搞上有政策、下有對策的問題。二是利用和濫用檢察執(zhí)法權以案謀私、以案謀錢、以案交友的問題。三是利用檢察權吃拿卡要、仗勢欺壓群眾的突出問題。四是檢察干警個人或以他人名義經商、辦企業(yè)、收受禮金、有價證券等違反《檢察人員廉潔從檢若干規(guī)定》、《嚴禁檢察機關在內部公務活動和交往中用公款請客送禮的規(guī)定》、《最高人民檢察院禁酒令》等問題。五是清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇過多過濫、監(jiān)管不力的問題。六是結合公務用車專項治理工作，進一步鞏固警用車輛集中整治的成果，解決好開特權車、霸道車、違規(guī)駕車和酒后駕車的問題。

三、

步驟和方法。

專項檢查分為四個階段，各階段的時間安排和工作內容如下：

（一）動員學習階段（2011年5月至6月）。

1、建立工作機構，制定工作方案。我院成立“維護人民群眾合法權益、解決反映強烈突出問題”專項檢查活動領導小組,由院黨組書記、檢察長楊高生同志任組長，各分管領導任副組長、各內設機構主要負責人為成員，領導小組下設專項檢查活動辦公室，辦公室設在政工科，要緊緊圍繞端正執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法行為、改進執(zhí)法作風等目標任務，結合實際，制定工作方案，提出具體要求。

2、層層動員，搞好思想發(fā)動。要通過召開干警大會、電視電話會議和專題研討等多種方式，組織干警認真學習、深刻領會、全面理解、準確把握這次專項檢查的指導思想、解決的重點問題及目標要求，澄清模糊認識，克服消極情緒，充分認識開展專項檢查活動的重要性、必要性和緊迫性，真正把思想統(tǒng)一到高檢院、省院和市院的安排部署上來，切實把“以人為本，執(zhí)法為民”理念落實到實際工作中去，積極投身專項檢查活動，做到廣泛動員，全員參與。

3、明確學習內容，開展集中教育。要通過采取專題講座、警示教育、以案析理、輔導報告、演講交流、網(wǎng)上論壇等形式，組織干警學習中央和高檢院有關文件、輔導資料，重點學習《國家賠償法》、《檢察機關執(zhí)法工作規(guī)范》、《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規(guī)定》（試行）、《檢察干警廉潔從檢“十項紀律”》、《嚴禁檢察機關在內部公務活動和交往中用公款請客送禮的規(guī)定》、《因公出國（境）管理規(guī)定》、“禁酒令”和“嚴禁檢察干警違規(guī)使用機動車輛的六項規(guī)定”等。

當事人、涉案單位、律師的意見和建議。

（三）整改落實階段（2011年10月至12月）各內設機構要針對查找出來的問題，認真制定整改方案提出切實可行的整改措施。在專項檢查活動整改階段能夠整改的要馬上整改；在年內完成整改的，要逐一列項，認真整改；對一時不具備整改條件的，要加強調查研究，限期整改。要將整改措施和整改情況在一定范圍內公布，特別是要向提出意見的單位和個人反饋，接受群眾監(jiān)督，進一步端正執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，改進執(zhí)法作風，切實推進人民群眾反映強烈的突出問題的整改。

（四）檢查驗收階段（2012年1月）。

撒手。

2012年1月5日前，各內設機構要將開展專項檢查活動情況，重點是查糾的問題、制定的整改措施和經驗做法，書面上報院專項檢查活動辦公室。

四、工作要求。

（一）提高認識、加強領導。開展“維護人民群眾合法權益、解決反映強烈突出問題”專項檢查活動，既是開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的重要內容，又是深入推進主題教育實踐活動的重要抓手。各內設機構負責人一定要從構建社會主義和諧社會、保障社會公平正義的高度，從檢察工作的本質要求、順應人民群眾愿望和期待的高度，增強抓好專項檢查活動的責任感和緊迫感，切實承擔起領導責任，采取有力措施，抓緊、抓實、抓出成效。檢察長對專項檢查工作要親自抓、親自安排部署、親自過問研究。院黨組成員和其他院領導要帶頭抓難點求突破，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地落實專項檢查的任務，一個問題一個問題地解決群眾合理訴求。專項檢查活動工作辦公室要認真組織實施，加強對下指導和監(jiān)督檢查等工作，確保專項檢查活動取得實效。

實解決。因此，要把人民群眾滿意不滿意作為檢驗專項檢查成效的標準，要圍繞專項檢查的目標和重點內容，深入扎實地進行查擺和整改。對群眾反映強烈的突出問題和重點案件，領導要親自抓，親自督辦，負責到底。相關業(yè)務部門要切實負起責任，對本部門存在的突出問題，要主動研究措施，認真加以解決。切實找準專項檢查活動需要著力解決的問題，做到什么問題突出就解決什么問題，什么方法有效就采取什么方法，確保專項檢查活動取得實效。紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強分類指導和監(jiān)督檢查。

（三）開門整改，接受監(jiān)督。要把專項檢查作為新形勢下堅持群眾路線的實踐，作為密切檢民關系的契機，廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員和人民群眾對檢察工作包括專項檢查工作的意見和建議，保障人大代表、政協(xié)委員和人民群眾了解、參與、監(jiān)督專項檢查活動。要廣泛聽取社區(qū)、村民的意見和建議，自覺接受社會各界和新聞輿論監(jiān)督。

學發(fā)展。

總結。

推廣實踐中創(chuàng)造的好經驗、好做法，并積極做好報送信息工作。在專項檢查活動中，要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和大力宣傳執(zhí)法為民的先進典型，發(fā)揮好正面典型的示范作用。要注意采取多種形式，宣傳推廣各地的經驗做法與實際成效。同時，嚴格執(zhí)行中央政法委“四個一律”的要求，以“零容忍”的態(tài)度，采取提辦、交辦、參辦、協(xié)辦等方式，嚴肅查處檢察干警違紀違法案件。對極少數(shù)“害群之馬”，堅決清理出檢察隊伍。對專項檢查中主動自查自糾的問題，一般不再追究相關單位和干警的責任，對存在問題隱瞞不報或應該解決的問題不解決，應該糾正的案件不糾正，甚至頂風違紀的，除追究相關責任人的責任外，還要嚴肅追究有關領導的責任。

化檢察改革工作結合起來。妥善處理好抓專項檢查與抓業(yè)務工作的關系，做到兩不誤、兩促進，用檢察工作的成績檢驗專項檢查活動的成果。

察院。

六日。

鷹潭市月湖區(qū)人民檢。

二〇一一年六月十。

檢察院專項活動工作方案篇九

為了加強阿旗汽車站區(qū)域的安全，有效的遏制事故發(fā)生，根據(jù)上級的相關安全文件精神，結合阿旗汽車站安全生產工作的實際需要，組織開展二o一三年安全生產專項活動，具體方案如下：

一、指導思想。

全生產工作，堅持“以人為本”的發(fā)展理念，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，做到思想認識上警鐘長鳴、督促檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真，并按照各自分管工作，及時召開安全會議，為2013年度安全生產打下堅實基礎。

二、指導原則。

全生產領導小組的職能作用，協(xié)調配合，齊頭并進，創(chuàng)造性地開展好安全生產工作，為圓滿完成全年工作任務打下堅實的基礎。

通過開展安全生產專項活動，實現(xiàn)阿旗汽車站自身安全主體責任制的落實、安全生產隱患的排查、安全生產宣傳教育的深入、安全生產基礎工作的加強、安全生產體制機制的健全、安全管理隊伍建設的完善，確保阿旗汽車站各項工作協(xié)調全面發(fā)展。

四、活動時間與組織機構。

安全生產專項活動共三個階段：分為宣傳發(fā)動、組織開展、評比總結。

第一階段：宣傳發(fā)動（1月2日-1月16日）。圍繞該活動的目標和要求，安排部署阿旗汽車站全年安全工作，做好宣傳教育工作和營造輿論氛圍。

第二階段：組織開展（1月17日-11月30日）。根據(jù)季節(jié)性阿旗汽車站安全工作重點和不同時段客流量，結合上級相關安全文件要求，認真組織開展安全生產專項活動。

第三階段：評比總結（12月1日-12月31日）。針對年底客流的增多和冬季交通安全生產工作的特點，深入推進活動開展，對阿旗汽車站全年安全生產專項活動開展進行總結、檢查、評比和表彰。

為加強對本活動組織領導，阿旗汽車站成立安全生產專項活動領導小組，組成人員如下：

組長：陳曉欣。

副組長：鄭奇永白榮琴。

成員：王海濤秦海琴寶艷榮。

烏杰白桂琴陳安平。

耿玲麗。

領導小組下設辦公室，辦公室設在值班站長室，按照責任包干、包片到人的辦法明確分工，阿旗汽車站站長陳曉欣負責，值班站長負責辦公室和后勤相關事務，同時協(xié)助各部門的工作；各分管人員對分管部門工作進行負責。

五、活動要求。

組分工配合的工作體系，形成事事有人管，層層有人抓的工作局面。

2、周密部署，切實做好安全生產專項活動的各項工作。各小組按照活動要求，結合工作實際，認真制定小組具體的實施計劃，明確活動目標、任務和要求，確?；顒尤〉脤嵭?。

3、點面結合，突出重點，加強檢查，確保安全生產專項活動各項措施落實到實處。阿旗汽車站安全生產專項活動領導小組定期對開展情況進行檢查，了解活動進展況，及時糾正活動開展過程中的偏差，指導活動的順利開展，年終總評對開展好的科辦進行表彰，對組織開展不力的小組進行通報批評。

阿旗汽車站2013年元月。

檢察院專項活動工作方案篇十

扶貧工作專項整改活動方案為全面貫徹落實省市縣扶貧開發(fā)工作“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動部署動員會議精神，扎實推進我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作，確保全面完成年度脫貧攻堅任務，特制訂本方案。

一、指導思想堅持以習近平總書記關于扶貧開發(fā)、脫貧攻堅的戰(zhàn)略思想及在中央政治局第39次集體學習時的重要講話精神為指導，嚴格對照“六個精準”和“脫貧攻堅工作必須務實，過程必須扎實，結果必須真實”等要求，集中個月時間和精力，在全鎮(zhèn)深入開展脫貧攻堅突出問題大排查、大診斷、大整改專項行動。對照習近平總書記和黨中央的要求找差距，補齊思想認識上的短板；對照為民宗旨找差距，補齊感情上的短板；對照脫貧目標找差距，補齊工作上的短板。全面提升貧困對象識別準確率、退出準確率和群眾滿意度（“兩率一度”)，以更加務實的態(tài)度和過硬的措施，高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

二、整改原則堅持鎮(zhèn)村聯(lián)動，確保合力整改；堅持問題導向，確保整改到位；堅持攻堅目標，確保責任落實；堅持精準方略，確保脫貧質量。

三、

目標任務緊緊圍繞省考核通報中指出的10個方面問題:（一）村出列、戶脫貧質量不高；（二）產業(yè)精準扶貧實施不力；（三）部分地方產業(yè)與金融扶貧力度不夠；（四）精準幫扶工作不夠扎實；（五）行業(yè)扶貧政策沒有全面落實到位；（六）建檔立卡“回頭看”工作不夠扎實；（七）。

部分脫貧戶未能穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”；（八）貧困戶發(fā)展內生動力不足；（九）脫貧攻堅相關信息填報不準不規(guī)范；（十）資金撥付進度還需進一步加快，貧困縣涉農資金統(tǒng)籌整合仍有提升空間。結合我鎮(zhèn)脫貧攻堅實際，鎮(zhèn)扶貧辦和各村要全面梳理排查工作中存在的問題，舉一反三，列出問題清單，逐一進行整改。采取超常規(guī)的思維、超常規(guī)的力度、超常規(guī)的政策舉措，深入推進問題整改，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過、群眾對整改不滿意不放過。進一步壓實工作責任，完善工作機制，夯實脫貧攻堅基礎，確保問題整改到位。

四、方法步驟全鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動從4月26日開始，到5月8日結束。分動員部署、整改落實，督查。

總結。

三個階段進行。

（二）整改落實階段（4月28-5月5日）。各村各單位要集中精力和時間，對照問題清單，邊查邊改，嚴查實改，完善相關資料。5月0日至2日，鎮(zhèn)扶貧辦組織對各村工作開展情況進行督查，確保整改到位。

（三）督查總結階段（5月6-8日）。召開調度匯報會，鎮(zhèn)、村兩級對整改工作進行全面總結、分析，并形成總結材料，在5月8日前，將整改總結上報至縣扶貧辦。

五、整改問題（一）強化精準識別。對建檔立卡貧困戶、貧困人口全面梳理摸排，看扶貧對象準不準，程序是否到位，做好動態(tài)調整，著力解決“兩該”“兩不該”問題（“兩該兩不該”是指該進入貧困戶而未進入貧困戶、該脫貧而未脫貧,不該進入貧困戶的進了、不該脫貧的脫了），確保目標數(shù)據(jù)要實，精準識別率力爭達100%。

（二）強化精準施策。查建檔立卡貧困村、貧困戶致貧原因找的準不準、幫扶措施準不準。建立貧困戶基本信息卡、脫貧政策明白卡、幫扶工作記錄卡、貧困戶收益卡，確保政策落地，確保貧困戶戶均安排項目及措施不少于4個。

（三）強化精準幫扶。查建檔立卡貧困戶是否確定了幫扶聯(lián)系人、幫扶聯(lián)系人是否履職到位、幫扶記錄是否客觀全面，確保真幫實扶，著力提高貧困戶對幫扶聯(lián)系人的滿意度度，確保貧困戶對幫扶工作及幫扶聯(lián)系人滿意度達100%。

（四）強化精準脫貧。對照“兩不愁、三保障”的要求，堅持收入從寬、支出從嚴的原則，適時對貧困戶項目進展、幫扶措施落實、家庭收支等情況進行監(jiān)測評估，補缺補差。查脫貧程序是否到位，確保貧困戶真脫貧，著力提高貧困戶脫貧的精準率，確保貧困戶退出精準率達100%。

（五）強化項目精準?？簇毨?、貧困村的項目安排是否精準，適時對項目效益進行評估分析，加大產業(yè)扶貧力度，確保質量進度要實，貧困村產業(yè)項目年度收益不低于全省平均水平。

（六）強化金融扶貧。積極幫助貧困戶協(xié)調小額信貸，建立產業(yè)合作社，采取貧困戶入股分紅、吸納就業(yè)等方式，提高貧困戶的收入。

（七）強化資金監(jiān)管?？促Y金使用準不準，堅決杜絕虛報、冒領、截留、擠占、挪用扶貧資金。

（八）強化定點幫扶。加強對駐村扶貧工作隊的管理考核。駐村工作隊隊員全年駐村天數(shù)不得少于220天，切實解決掛名、“走讀”、幫扶流于形式等問題，確保責任到位落實。同時，做好和縣直幫扶單位之間的聯(lián)系和溝通。

（九）強化**傳引導。要注重在思想上扶志、在能力上扶智、在發(fā)展上扶持。針對少數(shù)貧困戶自主脫貧的愿望和能力不強、“等靠要”思想嚴重的情況，要深入分析原因，采取得力措施，加強教育引導，增強貧困戶脫貧的主體責任意識。同時，要加強正面**傳，做好新聞報道和信息上報工作。

（十）強化數(shù)據(jù)精準。查脫貧攻堅相關信息資料填報的準不準，是否符合規(guī)范要求（紙質和系統(tǒng)），確保脫貧攻堅全過程記錄全面、真實、規(guī)范。

限，責任到人。各包村領導要率先垂范，5月10日前，帶領鎮(zhèn)村干部深入聯(lián)系村，督促問題整改到位情況，同時走訪貧困戶，走訪記錄要填寫要真實完善。

（二）加強協(xié)作配合，全面統(tǒng)籌推進。各村各單位要進一步提高政治站位，端正政治態(tài)度，強化政治擔當，緊緊圍繞部門職責，主動抓好問題整改和政策銜接落實，強化協(xié)調配合，不推諉、不扯皮，形成整改合力。

（三）強化調度推進，確保整改到位。鎮(zhèn)扶貧工作站和各村要聚焦產業(yè)扶貧、教育扶貧、健康扶貧、光伏發(fā)電、小額信貸、危房改造等重點領域，細化任務分解，量化任務指標，突破難點問題，實現(xiàn)貧困人口如期脫貧，貧困村如期出列。要按照“脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶、脫貧不脫項目”要求，繼續(xù)加強對已脫貧戶的幫扶，確保其穩(wěn)定脫貧不返貧。

（四）強化督促檢查，嚴肅考核問責。把脫貧攻堅工作作為對各村和鎮(zhèn)直單位年度考核的重要內容。鎮(zhèn)扶貧工作站要從嚴從實組織督查，對整改工作不全面、不細致、不認真，走過場、打折扣、搞變通，問題整改不到位，影響脫貧攻堅成效的村、單位和個人，將由鎮(zhèn)紀委按照相關規(guī)定進行處理。

檢察院專項活動工作方案篇十一

為深入學習貫徹習近平總書記關于加強民典法宣傳工作的重要講話精神，切實做好民法典學習宣傳貫徹工作。營造干部職工懂法、學法、用法的良好法治氛圍，按照xxx《民典法學習宣傳教育活動實施方案》文件精神，我單位于9月上旬開展了民法典學習宣傳活動。

9月3日，我單位組織召開了民法典學習宣傳工作部署會議，會議由xxx主持，我單位全體干部職工參加。在會上宣讀了《省xxx民法典學習宣傳工作方案》，向全體職工發(fā)放了《中華人民共和國民法典》讀本，對民法典學習宣傳活動進行了部署安排。

按照民法典學習宣傳部署會的要求，我單位征訂并向全體干部職工發(fā)放了《中華人民共和國民法典》讀本，組織職工開展《民法典》集體學法課堂。

活動期間，干部職工通過微信群積極分享《民法典微講堂》、《走進民法典》等優(yōu)秀的宣傳節(jié)目，同時，我單位全體干部職工通過“普法網(wǎng)”“法網(wǎng)”等學法網(wǎng)站進行了民法典知識自主學習。

為多層次、多途徑、多角度開展好普法宣傳工作，維護并擴大民典法學習宣傳工作成效，我單位將深入開展民法典學習列為普法學法的重要任務，把民法典列為領導干部年度學法必修課，列入干部培訓。

計劃。

同時，把民法典列入年度學習。

計劃。

組織專題集中學習。推動民典法學習長效化、常態(tài)化。

檢察院專項活動工作方案篇十二

為深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、、、縣衛(wèi)生局在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治的部署要求，真正打好專項整治“攻堅戰(zhàn)”，確保我院教育實踐活動取得成效，結合我院實際，制定開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案。

一、總體目標和要求

深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央八項規(guī)定和，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和為民務實清廉主題，落實好縣衛(wèi)生局確定的專項整治任務，以整治群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的不正之風為重點，踐行“三嚴三實”要求，突出問題導向，實現(xiàn)重點突破，促進黨員干部作風進一步改變，黨群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。

二、專項整治的重點任務及責任分工

（一）整治文山會海。 通過統(tǒng)籌安排、合理計劃,壓縮會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模。簡化會議程序，減少出席會議領導人數(shù)，嚴格控制會議發(fā)言時間。嚴禁以培訓名義召開會議、以文件代替工作。精簡文件篇幅，避免朝令夕改，減輕干部職工負擔。

（二）整治“看病難、看病貴”問題。

堅決糾正干部職工對待就診群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、辦事效率 1

低下、工作不落實現(xiàn)象；堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現(xiàn)象；堅決查處“吃拿卡要”行為；嚴肅工作紀律，切實整治“庸懶散”，嚴肅處置無故曠工、上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、炒股、擅離職守等行為。整治工作人員服務態(tài)度差，不主動服務、態(tài)度冷淡行為；醫(yī)務人員上班時間不穿戴工作服、佩帶工作牌接診病人行為。

（三）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。

嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，推進厲行節(jié)約反對浪費。嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與公務無關的費用。嚴禁在公務活動中索要取好處或接受服務對象的饋贈及安排的各種娛樂活動；嚴格公務接待標準，不得接待無公函的公務活動，整治公務接待中超標準接待的行為。堅決糾正用公款參與高消費等行為。

（四）堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為。

嚴格核查杜絕自立分解項目收費、重復收費、重復計費等多收費、亂收費行為，及時糾正大處方、分解處方、濫檢查現(xiàn)象及服務態(tài)度差等不正之風，嚴肅查處掛床住院騙取新農合資金，查處“開單提成”、收受回扣等醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂、收受索要紅包等違紀違法行為。

（五）整治黨員干部參與賭博、縱酒行為。

穿工作服在公共場合飲酒，促使黨員干部養(yǎng)成健康生活理念，改進生活作風，嚴以修身，嚴以律己，樹立良好形象。

三、實施步驟

（一）排查摸底、逐項落實。

教育實踐活動辦公室要認真梳理分析“四風”突出問題及此次專項整治重點任務的基本情況和癥結，逐項對照縣衛(wèi)生局的部署要求，結合工作實際，對照專項整治重點任務，制定具體的專項整治工作方案，明確整治目標，細化措施分工，規(guī)定整治時限。

（二）全面推進，狠抓落實。

按照任務輕重緩急，把握時間節(jié)點，對準突出問題，從具體的事情入手，分批集中進行專項整治。對已經開展整治的要鞏固整改成果、防止反彈，尚未完成的要加大推進力度，務必x月底見成效。

（三）監(jiān)督問責，形成震懾。專項整治活動領導小組要加強對各科室開展專項整治工作進行指導和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、通報情況、曝光典型，形成震懾，進一步增強專項整治工作的成效；對工作中發(fā)現(xiàn)的重大、典型違紀違法問題，特別是頂風違紀的，依法依規(guī)嚴肅查處。

長效化。堅決維護制度的嚴肅性、權威性，強化制度的剛性約束，從根本上整治“四風”突出問題。

四、工作要求 （一）加強領導、落實責任。成立專項整治活動領導小組，一

把手任組長，要做到主要領導負總責、分管領導具體抓，層層落實責任，切實加強作風建設，嚴格管理，從根本上規(guī)范、約束和杜絕“四風”的發(fā)生。

（二）精心組織、強化督查。領導小組要及時研究解決工作推

進中遇到的問題，抓好任務落實，及時發(fā)現(xiàn)和查處問題，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進。將開展專項整治工作貫穿于教育

實踐活動全過程，與落實中央、自治區(qū)和、市政府及、縣政府、縣衛(wèi)生局改進作風各項規(guī)定相銜接，與推進反腐倡廉建設重點工作相結合，緊扣教育實踐活動各項目標任務，統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進，切實保證教育實踐活動專項整治工作落到實處。

根據(jù)學校安排部署，學院黨的群眾路線教育實踐活動經過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，學院領導班子已提高思想認識、查擺了主要問題、明確了努力方向。根據(jù)《學校黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)主要工作安排》的要求，學院集中力量開展專項整治工作。

一、目標要求

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把教育實踐活動所產生的思想教育成效，轉化為領導班子和領導干部解決問題和矛盾的動力。圍繞學院“十二五”規(guī)劃、2015年學院工作要點、查擺的主要問題、師生的意見訴求開展專項整治工作，達到突破制約學院發(fā)展的瓶頸，提升辦學水平，解決師生的訴求的目的，努力實現(xiàn)建設省內領先（排名第一）、國內有一定影響（排名第十）的教學研究型初等教育學院的目標。

二、專項整治的舉措和內容

整改項目1：深化科研機制改革，助推教師科研能力提升

共贏”合作機制，實質性地拓展我院教師服務基礎教育的能力。

責任人：李斌、楊南昌

完成時間：2015年12月

整改項目2：重視研培養(yǎng)與碩士學位點建設，提升學院辦學層次 主要舉措：（1）改善學院辦學條件，有力保障我院新招研究生教學有序開展；加強研究生課程建設，確保我院“基礎教育學”碩士點（兩個方向），課程與教學論（教師教育方向）的研究生培養(yǎng)質量。

（2）凝聚學院科研力量，整合學校相關資源，依托我院小學教育本科專業(yè)，謀劃和申報教育碩士（小學教育專業(yè)方向）的招生培養(yǎng)，并做好積極準備。

責任人：李斌、楊南昌

完成時間：2015年12月

整改項目3：完善人才培養(yǎng)方案，凸顯學院人才培養(yǎng)特色

主要舉措：修訂完善2015版人才培養(yǎng)方案。新的方案以“以生為本、全面發(fā)展、強化能力、突出素質”的教育思想為指導，以培養(yǎng)“師德高尚、理念先進、基礎寬厚、技能嫻熟”的小學教師為目標，遵循“分科培養(yǎng)、主輔結合、一專多能”的人才培養(yǎng)模式，即1+（1）+n培養(yǎng)模式，努力彰顯“學有專長、習有專技、研有專攻”的人才培養(yǎng)特色。

責任人：李斌、楊南昌、黃敬華

完成時間：2015年6月

整改項目4：加強精品課程建設，為申報省級特色專業(yè)奠定基礎

主要舉措：（1）充分調研，結合學院辦學實際，積極做好可行性方案，增設1—2個新專業(yè)。（2）加強精品課的培育工作，力爭在精品課程上實現(xiàn)零的突破。（3）加強課程整合，完善課程體系和課程結構，以教材建設的形式產出創(chuàng)新成果，為申報省級特色專業(yè)奠定基礎。

責任人：李斌 、楊南昌、黃敬華

完成時間： 2015年12月

整改項目5：加強人才隊伍建設，創(chuàng)新人才使用機制

主要舉措：（1）加大宣傳力度，盡早謀劃人才引進工作，積極爭取學校政策支持，建立學院高端人才引進激勵機制，充分調動教師學緣資源，確保來院面試的人才數(shù)量與質量。（2）完善教師進修制度和學院在讀博士管理制度，激勵教師提升學歷和學力的積極性，鼓勵和支持教師參加國內外的各種學術交流，提升學院的影響力。（3）創(chuàng)新人才使用機制和聘用機制，建立一支相對穩(wěn)定的以小學教學名師為主的“校外人才隊伍”和相應的“專家資源庫”。（4）盡快梳理學院現(xiàn)有教師學術背景和研究專長，知悉自身研究隊伍的力量，圍繞學院的小學教育專業(yè)與學科發(fā)展，進一步凝練和明晰研究方向和研究隊伍（3-5個團隊）。

責任人：李斌、周寧、楊南昌

完成時間：2015年6月

名。（3）注重教師技能培養(yǎng)，適應小學教育對教師的要求，促進教師與優(yōu)秀的小學教師結對子，深入小學一線進行調研、實踐，進行科學研究，并形成制度。（4）充分發(fā)揮教研室的作用，積極開展教研活動，打造教學科研團隊。（5）加強教師隊伍建設，在學校的有關制度下制定《關于加強初教學院教師隊伍建設若干意見》。

責任人：李斌、周寧、黃敬華

完成時間：2015年6月、長期

整改項目7：建立專業(yè)化的實踐教學體系，推進實踐教學模式改革

主要舉措：（1）落實“習有專技”的人才培養(yǎng)要求，努力構建具有小教特色的實踐教學運行模式。（2）加大實踐性教學設備的投入，完善并建成教師職業(yè)技能訓練中心和學生藝術素質拓展中心。（3）加強2個中心的管理，建章立制，提高學生在實踐性教學中的使用率，強化學生技能培養(yǎng)。

責任人：黃敬華、袁迅青

完成時間：2015年6月

整改項目8：推進與“教師發(fā)展合作學?！钡暮献?/p>

主要舉措：（1）邀請合作發(fā)展學校的校長、優(yōu)秀教師到學院講學。

（2）建立教師走進小學、服務小學活動機制。（3）建立與“教師發(fā)展合作學?！焙献鳈C制，加強聯(lián)系，深化合作，以項目為平臺，開展多方面協(xié)作。

責任人：黃敬華

完成時間：長期

整改項目9：加強學生科研訓練，彰顯“研有專攻”人才培養(yǎng)特色

主要舉措：（1）革新課程教學方式，積極探索和倡導項目式、問題式的研究性學習，營造一種樂思善學，對話研討，創(chuàng)新分享的新課堂氣質和學習文化；（2）鼓勵教師引導本科生參加教師的課題研究，拓展學生的科研訓練渠道，大力提升學生的科研能力；（3）配合學工口，建立大學生“挑戰(zhàn)杯”培養(yǎng)制度和相關激勵機制，鼓勵教師積極引導學生參與該項目的申報與研究。

責任人：楊南昌、李蘭容

完成時間：2015年6月

整改項目10：緊扣小教專業(yè)特色，精心打造“園丁社”，發(fā)揮學生社團在人才培養(yǎng)中的作用。

主要舉措：圍繞小教專業(yè)特點，完善“園丁社”工作機制，引導學生開展有專業(yè)特色的社團活動，培養(yǎng)學生優(yōu)秀的教育理念，提高教師教育技能。（1）學習最新教育理論，培養(yǎng)他們的教育理念，增強理論水平。（2）組織講課及演講比賽，培養(yǎng)同學們的說課能力、演講能力等。（3）舉辦講課經驗交流研討會，邀請老師、學長做相關報告和交流。（4）舉辦多媒體課件制作培訓。

責任人：李蘭容

完成時間：2015年6月

整改項目11：建立健全“班級主題班會”實施細則，規(guī)范主題

班會，激發(fā)學生自我教育、自我管理、自我服務的潛能。

主要舉措：（1）建立建全《初等教育學院班級主題班會實施細則》，形成科學的、規(guī)范的、具有可操作性的主題班會大綱和主題班會案例匯編，規(guī)范輔導員開展主題班會教育活動。（2）組織輔導員學習研討《主題班會案例匯編》，提高開展主題班會的能力。（3）開展優(yōu)秀主題班會評選活動，推動主題班會。

責任人：李蘭容

完成時間： 2015年4月

整改項目12：建立機制，鼓勵我院學生參加各類學術科技競賽 主要舉措：（1）制定院內“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技創(chuàng)新活動年度工作計劃、年度經費預算，制定實施細則及切實可行的管理辦法和配套政策。（2）成立科研小組，邀請我院高學歷教師擔任指導老師，對同學們進行系統(tǒng)、專業(yè)的科研研究指導。（3）積極組織學生參加“挑戰(zhàn)杯”大學生課外科技創(chuàng)新活動，組織學生參加校級、省級和國家級競賽。（4）制定相應機制，鼓勵高學歷教師指導學生科研活動。

責任人：李蘭容

完成時間： 2015年6月

整改項目13：規(guī)范安全穩(wěn)定工作教育、管理、排查機制，杜絕安全隱患

檢查、排查機制，定期與不定期相結合，杜絕安全隱患。（3）建立安全信息員制度，密切掌握“問題”人員的動態(tài)信息。（4）督促學校相關部門盡快改造辦公樓消防設施。

責任人：杜傳鶯 李蘭容

完成時間：2015年3月

整改項目14：大力推進廉政文化進校園活動，努力營造崇廉倡廉的氛圍。

主要措施：以“風清氣正我揚帆”主題系列活動為抓手，推進廉政文化進校園、進學院、進課堂、進班級、進宿舍、進社團。通過“走出去，請進來”，大力開展警示教育活動；創(chuàng)新活動載體和陣地，增強師生的敬業(yè)意識、廉潔自律意識和法制意識。

責任人：杜傳鶯、李蘭容

完成時間：長期

整改項目15：加強精細化管理，建設節(jié)約型學院，提高服務水平

主要措施：（1）建立并完善《學院經費管理辦法》、《公務接待用餐管理辦法》、《辦公用品采購辦法》、《交通用車管理辦法》、《用水用電日常管理辦法》。（2）樹立為教學、科研服務的的意識，倡導“微笑服務”，提高行政管理人員的服務水平。（3）積極向學校爭取經費支持，分期、分批購置電腦、空調等辦公設施，改善辦公條件。

責任人：袁迅青

完成時間：2015年3月

三、保障措施

1、成立專項整治工作領導小組，書記、院長任組長，班子其他同志為成員，負責將整治工作落到實處。

2、建立問題專項整治臺賬，指定責任人，明確完成時間，并在全院公示，解決一件注銷一件，使問題的解決能得到落實。

3、建立整改過程群眾監(jiān)督機制，確保教育實踐活動中群眾反映強烈的問題得到有效解決。

二〇一四年九月八日

[2015]69號）文件通知的精神，結合本項目實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以項目領導班子和各部門負責人為重點，以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，以解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等職工群眾反映強烈的“四風”問題作為著力點，切實加強全體黨員，馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步轉變各級領導干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步調動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司進一步推進改革發(fā)展、創(chuàng)建世界一流企業(yè)提供堅強保證，為發(fā)展壯大國有經濟、夯實黨的執(zhí)政基礎、全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢做出更大的貢獻。

二、工作任務

重點組織領導干部進一步學習中央“八項規(guī)定”、 “四風”問題專項治理活動的要求等改進作風、密切聯(lián)系群眾的各項要求。從解決群眾反映的突出問題入手，認真組織領導干部開展自查自糾，重點是對照作風建設各項規(guī)定，檢查有無下列現(xiàn)象：

1、吃拿卡要，刁難群眾；

2、文山會海，官話套話；

3、檢查評比，過多過濫；

4、享受排場，忠于玩樂；

5、濫用職權，鋪張浪費；

6、規(guī)章制度，華而不實；

7、脫離實際，主觀臆斷；

對查找出來的問題，進行梳理歸類，認真剖析根源，制定措施，及時糾正。

三、工作措施

堅持以“為民務實清廉”為主線，以“加強學習、深化調研、推進改革、服務發(fā)展”活動為載體，努力打造學習型、效率型、服務型、責任型和廉潔型項目，著力解決存在的問題：

（一）宣傳部署階段（時間：12月1日至12月7日）

重點任務和工作要求，在項目部開展宣傳發(fā)動工作，營造氛圍。

（二）自查整改、完善機制階段（時間：12月8日—12月15日）

按照作風建設和效能建設的各項規(guī)定，采取多種形式，廣泛聽取項目職工特別是一線工作人員的意見建議，認真查擺在作風效能方面存在的突出問題，并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認真反思，制定切實可行的整改方案，以實際行動改進作風、提高效能、破解難題，使群眾切實感受到專項整治工作的成效。

按照“誰主管、誰負責”原則，加強對各部門、廠、站作風建設情況的'監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的作風問題，通過現(xiàn)場反饋、責令整改、跟蹤督辦等方式，督促相關人員整改落實。同時充分發(fā)揮群眾及輿論的外部監(jiān)督作用，加強輿論引導。

對違反規(guī)定，給項目形象造成不良影響的，一經查實，一律先停職檢查，再報請上級單位進行處理；對造成惡劣影響的，要嚴肅查處，以儆效尤，以嚴明的紀律確保作風整治工作落到實處，取得實效。

建全完善責任追究及量化考核等制度，將領導干部、職工作風建設納入黨風廉政建設責任制、干部年度考核等范圍，細化考核內容，量化考核指標。注重用身邊發(fā)生的典型案例開展警示教育，汲取教訓，舉一反三。要把作風建設納入以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線主題教育實踐活動之中，通過各種教育活動，使領導干部、職工對作風建設的各項規(guī)定做到耳熟能詳，內化于心，外化于行，成為廣大領導干部、職工改進作風的自覺行動。

四、工作要求

1、加強組織領導。項目成立作風專項整治工作領導小組，作風專項整治具體工作由項目黨支部承擔。

2、嚴明工作紀律。各部門、廠、站要按照作風建設和效能建設的各項規(guī)定，加強對職工的日常管理和監(jiān)督，對本項目范圍內的人和事從嚴要求。廣大職工要認真遵守作風、效能建設各項規(guī)定，黨員干部更要以身作則，率先垂范。

3、加強輿論引導。各部門、廠、站要高度關注基層群眾反映的信息，要在第一時間內掌握，及時協(xié)調督辦處理，防止負面影響進一步擴大。

4、建立長效機制。對作風專項整治工作開展回頭看，深入反思剖析問題根源，及時總結經驗教訓，切實解決實際問題，確保取得實實在在的整治成效。

為深入貫徹落實中央、、、在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”突出問題專項整治的部署要求，真正打好專項整治“攻堅戰(zhàn)”，確保教育實踐活動取得成效，現(xiàn)結合我校實際，制定開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案。

一、明確指導思想

以黨的十八屆三中全會精神和一為指導，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、、具體規(guī)定，落實好中央和省、市、確定的專項整治任務。以整治群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益的不正之風為重點，踐行“三嚴三實”要求，突出問題導向，實現(xiàn)重點突破， 通過整治，解決問題，堵塞漏洞，健全完善長效管理機制，轉作風、樹新風，還政于民，取信于民，凝聚群眾力量，助推學校持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、重點任務及責任分工

（一）整治文山會海 問題

一是從嚴控制以學校名義發(fā)文。壓縮文件數(shù)量和篇幅，控制文件規(guī)格和發(fā)送范圍。加快建設行政電子公文處理系統(tǒng)步伐。

二是對會議實行計劃管理。未列入年度計劃的，一般不得召開。壓縮會議數(shù)量，簡化會議程序，嚴格控制會議發(fā)言時間。 牽頭領導：

責任部門：

完成時限：

（二）整治慵懶散漫問題

1

查制度，每天早7:00，各部門值日領導準時到達各自的巡視督查崗位進行常規(guī)檢查。對每周升旗儀式、教職工大會、黨員大會、年級組會、教研（備課）組會、班主任會等嚴格考勤；嚴格執(zhí)行教職工坐班制度和請假制度，并將此納入教職工年度考核和評優(yōu)評先考評。

牽頭領導：

牽頭部門：

責任部門：

完成時限：

（三）整治奢侈浪費問題

推進厲行節(jié)約反對浪費的作進程，建設節(jié)約型機關；嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮；嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用“農家樂”、私人會所等場所公款吃喝行為。嚴控辦公運作消耗。加強后勤工作的管理，嚴控水電浪費現(xiàn)象，進一步完善學校各處室公物的使用登記制度，將厲行勤儉節(jié)約切實落到實處，并做到經常化，制度化。

牽頭領導：

牽頭部門：

責任部門：

完成時限：

三、扎實推進各項措施

1、落實牽頭責任，分項抓好整改。專項整治工作在學校教育實踐活動領導小組統(tǒng)一組織下，采取分管領導“掛項”、各年級、處室配合的工作機制，由各年級、處室具體負責組織實施。對確定的專項整治任務實行項目化推進，各牽頭部門要對牽頭負責的整治項目進行深入調研，找準找實找全問題的具體表現(xiàn)，明確目標要求、方法步驟、責任主體和進度安排，細化工作措施，分項目制定專項整治實施方案，成立專項整治工作小組，組織指導各部門認真進行整改，并加強督促檢查，加大工作推進力度，確保專項整治任務落實到位。

2

目進行自查，查清楚問題的具體表現(xiàn)、嚴重程度，區(qū)分輕重緩急，列出整治清單、建立整治臺賬，對整治任務實行銷號式管理。

3、統(tǒng)籌部署協(xié)調，形成整改合力。各年級、處室要加強與學校領導的縱向銜接，堅持上下聯(lián)動，促進專項整治工作有機統(tǒng)一、整體推進，共同解決難題。要把專項整治與即知即改相結合，將專項整治問題與教育實踐活動中查擺出的其他問題統(tǒng)籌起來，相互促進，推動落實。要把專項整治與制度建設相結合，將專項整治工作中的好經驗好做法和取得的成果，以制度的形式固定下來，推進作風建設制度化、常態(tài)化和長效化，從體制和機制上徹底堵塞漏洞，堅決防止各類問題死灰復燃。

4、主動公開亮相，接受群眾監(jiān)督。要堅持群眾參與，通過校園網(wǎng)絡、櫥窗公示等形式，公開整治項目、過程和結果，把政策規(guī)定交給群眾，讓群眾充分知情，全程接受群眾監(jiān)督。專項整治的效果，可通過民主評議、民意調查等方式請群眾評判。對涉及 群眾切身利益的整治項目，要及時向群眾通報整治情況。

四、加強組織領導

1、加強組織領導。學校各處室、各年級組相關責任領導要靠前指揮，認真審定牽頭部門制定的整治實施方案，加強協(xié)調調度，督促抓好落實。各牽頭部門要積極作為，主動向責任領導匯報，加強與有關領導的溝通聯(lián)系，推進整治工作扎實開展。

2、嚴格督查指導。學校教育實踐活動領導小組要加強謀劃安排和協(xié)調指導，對重點問題隨時調度，難點問題集中會診，整治情況定期通報。

3、加強輿論引導。宣傳部門、學校教育實踐活動領導小組要加強對專項整治工作的宣傳報道，總結推廣專項整治工作的好經驗好做法，及時通報和曝光典型案例，強化輿論監(jiān)督，形成倒逼機制，充分發(fā)揮引導和警示作用，營造良好輿論環(huán)境。

平遠中學黨總支

2015年9月11日

3

根據(jù)區(qū)委、教育局黨委群眾路線教育實踐活動辦公室部署要求，在黨的群眾路線教育實踐活動中，要認真開展“四風”突出問題的專項整治，進一步推動活動的深入發(fā)展，以取得真正的成效。學校黨支部認真學習了中央和自治區(qū)、市、區(qū)委等文件精神，按照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，對照提出的專題整治任務，結合教育實踐活動查擺的“四風”問題，及時研究并部署了專項整治重點工作，現(xiàn)制定工作方案如下。

一、總體要求：

緊扣為民務實清廉的要求，在教育實踐活動中要切實解決學校工作中存在的干部作風及形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，加強密切聯(lián)系群眾工作，建立健全踐行黨的群眾路線的長效機制，開展專項整治工作。要堅持領導班子和領導干部帶頭，提高思想覺悟，轉變工作作風，密切黨群關系，樹立黨員干部為民務實清廉的良好形象，以扎實的整改成效取得廣大教職工的認可和滿意，為推進學校各項工作的科學發(fā)展奠定堅實的思想基礎、組織基礎和群眾基礎。

二、專項整治任務：

1、需要解決“四風”方面的問題，作風建設專項整治。

集中整治領導干部作用發(fā)揮不夠的問題，專項整治業(yè)務指導能力、服務能力、協(xié)同能力弱的問題，加大力度解決在工作部署和業(yè)務指導上重視不夠等問題，糾正聽民意，為群眾辦實事、辦難事的問題，解決對政策學習理解不夠，解釋不到位的問題。解決領導學習流于形式，創(chuàng)新工作能力不高的問題等。進一步提高領導班子的業(yè)務提高意識、服務意識和協(xié)同意識，規(guī)范工作流程，提升工作效率，真正發(fā)揮班子集體領導的作用。主要措施是，堅持科學辦園和民主管理原則，為充分聽取廣大教職工群眾意見，設立意見箱，領導建立聯(lián)系點，定期到聯(lián)系點服務調研，各部門負責人代表領導班子聽取群眾意見，受理教職工提出的問題； 班子各成員按照聯(lián)系分工，解決問題； 采取問卷形式，征求家長意見，聽取反映問題和表達訴求。

責任領導：

配合部門：各職能部門

完成時限：2015年3月——7月完成上述專項整治任務，后續(xù)持續(xù)推進。

2、組織建設需要解決的問題：針對黨員模范作用發(fā)揮不夠，進取意識不強，政治素養(yǎng)有待提高等問題。

愿服務等活動，發(fā)揮黨員一面旗幟的作用，全面提高黨員的政治素養(yǎng)；完善黨員考核制度，組織民主評議黨員工作，接受教職工群眾的監(jiān)督。

責任領導：

責任人員：全體黨員

完成時限：2015年3月—5月，完成上述任務，后續(xù)持續(xù)推進。

3、教育發(fā)展需要解決的問題。

因為教師的自然減員，造成教師隊伍不穩(wěn)定，聘用教師由于工資待遇的問題，優(yōu)秀的留不住，在編教師年齡偏大，致使學校教師隊伍的老中青模式出現(xiàn)斷層，解決專業(yè)能力強的老師越來越少，教師提升專業(yè)積極性不夠高，教師教養(yǎng)工作能力和水平需要改進等問題。主要采取的措施是，由領導班子形成意見，逐級反映，取得上級主管部門的支持，解決招編問題，吸納優(yōu)秀教師入編，穩(wěn)定教師隊伍的發(fā)展；管理人員的教育觀念要轉變，不斷探索新的教學方法，深入教學實踐，指導教師保教業(yè)務能力；加強教師的業(yè)務能力培訓，以學校培訓為主，選派有引導作用的老師外出學習和參觀，帶領全體教師學習實踐；以教研促教學的形式，加強教研活動的開展；建立鼓勵專業(yè)先進教師發(fā)展的機制，調動教師從事專業(yè)的積極主動性。促進教師專業(yè)能力的提升，推動學校特色建設和教養(yǎng)質量的整體提高。

責任領導：

責任人：

完成時限：2015年3月—9月，完成上述任務，后續(xù)持續(xù)帶進。

三、抓好整治工作組織實施

以上三項專項整治工作，是學校教育實踐活動整改落實的重中之重。學校領導班子及成員，要以嚴肅認真的態(tài)度，狠抓各項措施落實，務求取得真正實效。一要下決心和拿出氣力，堅決打好專項整治攻堅戰(zhàn)，對“四風”方面突出問題，一項一項地整治，一個一個地突破，一把手要以身作則，并積極推動班子抓落實。二要強化督促檢查落實，按照專項整治任務責任分工，認真及時地抓好自查，對整治中出現(xiàn)的問題，及時發(fā)現(xiàn)并認真解決，確保專項整治工作成效。三是統(tǒng)籌推進制度建設，用系統(tǒng)的思維和改革的辦法做好整章建制工作，緊密結合學校實際，認真組織梳理現(xiàn)有制度，及時建立和完善一些新的制度，推動“四風”問題專項整治工作扎實有效開展。

小學黨支部

2015年9月20日

檢察院專項活動工作方案篇十三

1.堅持政治引領。把講政治擺在糧食工作的首位，堅定不移地推進糧食系統(tǒng)政治建設，嚴明政治要求，突出政治紀律、政治規(guī)矩，扎實推進政府系統(tǒng)黨風廉政建設，切實加強黨性黨風黨紀和從業(yè)思想道德教育，以事業(yè)凝聚人心，激發(fā)實干熱情，為加強作風建設奠定思想基礎。

2.堅持問題導向。從群眾、企業(yè)反映最強烈、行政效能中最突出的問題入手，從制約經濟社會發(fā)展的障礙抓起，盯住突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，把握重點、精準發(fā)力，切實找準問題，有的放矢解決問題。

3.發(fā)揮典型引路。機關干部職工把自己真正擺進去，尤其市班子成員要認真落實“一崗雙責”，以上率下，帶頭勤于學習、帶頭查擺問題、帶頭整改提高。

4.注重整改實效。不圖形式、不走過場，以責任追究倒逼干部作風轉變，真正做到思想有震動、利益受觸動、工作見行動，切實解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣和只能上不能下的問題，塑造糧食系統(tǒng)新形象，打開糧食各項工作新局面。

5.突出機制保障。突出內生動力，堅持從機制上使勁，把作風整頓成果轉化為長效制度機制。把嚴格管理干部與關心干部結合起來，既解決心態(tài)、狀態(tài)、作風問題，又激勵干部積極履職盡責，放手放膽工作，千方百計調動糧食系統(tǒng)干部的積極性和創(chuàng)造性。

檢察院專項活動工作方案篇十四

工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。它是應用寫作的計劃風格之一。在現(xiàn)代領導科學中，為了達到一定的效果，要求決策助理要有遠見、有思想、有思想，從不同的角度設計各種工作計劃，供領導參考。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián),市公共就業(yè)和人才服務中心：

為進一步促進我市農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力轉移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，幫助我市重點項目和重點企業(yè)解決用工問題，促進各類就業(yè)群體就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部、國務院扶貧辦、全國總工會、全國婦聯(lián)《關于開展2017年春風行動的通知》(人社部函〔2017〕6號)要求，現(xiàn)就開展2017“春風行動”專項活動有關事項通知如下：

促進轉移就業(yè)助力脫貧攻堅。

2017年2月初至3月下旬。

(一)有勞動能力和轉移就業(yè)意愿的建檔立卡農村貧困勞動力;。

(二)有轉移就業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者;。

(三)有用工需求的企業(yè)和各類單位;。

(四)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。

通過集中開展就業(yè)服務活動，實現(xiàn)宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位，讓有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困勞動力得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹;有技能提升愿望的勞動者得到職業(yè)技能培訓;有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持;有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質的就業(yè)服務。

(一)加強宣傳引導。各級公共就業(yè)和人才服務機構、扶貧辦、工會、婦聯(lián)組織要結合活動內容和工作對象特點，利用各種渠道和媒介，采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的形式，及時發(fā)布活動安排，全面宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極樹立和大力宣傳先進典型，推廣經驗，引導廣大農村勞動者接受公共就業(yè)服務，引導用人單位穩(wěn)定用工，引導中介機構搭建匹配橋梁，擴大活動聲勢，營造良好社會氛圍。

(二)加強供需對接。各縣(市、區(qū))要依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等基層公共就業(yè)服務平臺，利用勞務輸出機構、駐外服務站以及對口扶貧工作機制等，結合產業(yè)梯度轉移、推進新型城鎮(zhèn)化特別是各類工業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、電商園建設等，全方位收集就業(yè)崗位信息，將潛在的用工需求轉化為現(xiàn)實的就業(yè)崗位。要創(chuàng)新服務手段，在因地制宜組織開展招聘會、趕集日下鄉(xiāng)活動等的同時，充分運用現(xiàn)代化通訊技術，開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等，更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。

(三)加強就業(yè)扶貧。各縣(市、區(qū))要結合推進落實《人力資源社會保障部、財政部、國務院扶貧辦關于切實做好就業(yè)扶貧工作的指導意見》，充分利用農村貧困勞動力就業(yè)信息平臺，按照勞務協(xié)作服務指南要求，準確掌握農村勞動力特別是建檔立卡農村貧困勞動力的需求，實施精準服務，確保建檔立卡農村貧困勞動力等困難群體能得到“一對一”服務。

(四)加強技能培訓。各縣(市、區(qū))要積極引導勞動者參加勞動預備制培訓、崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓，實施技能脫貧千校行動。要統(tǒng)籌培訓資源，注重培訓質量和效果，鼓勵校企合作，開展定向、訂單式職業(yè)技能培訓，提高培訓的針對性和有效性。要落實職業(yè)培訓補貼相關政策，確保符合條件的勞動者和用人單位都能享受到職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策。

(五)加強創(chuàng)業(yè)扶持。各縣(市、區(qū))要做好創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務，通過落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、項目推介、開業(yè)指導、場地安排等服務，幫助有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者和其他創(chuàng)業(yè)者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)健康發(fā)展。

(六)加強權益維護。各縣(市、區(qū))要加強市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，集中開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，治理農民工工資支付拖欠。引導企業(yè)合理安排生產生活、保障勞動經濟權益、豐富外來務工人員的物質文化生活。

(七)開展“兩節(jié)”用工專項服務。

1、舉辦就業(yè)系列活動。市人社局會同有關部門依托“就業(yè)援助月”、“春風行動”，在市人力資源市場設立開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘專區(qū)，在各縣(市、區(qū))人力資源市場舉辦市經開區(qū)企業(yè)專場招聘會，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村開展送就業(yè)崗位下鄉(xiāng)活動，形成市、縣、鎮(zhèn)、村四級招工快速通道。利用市人力資源市場的平臺，做好每周二、四、六常規(guī)招聘工作;利用春節(jié)前一周至元宵節(jié)的有利時機集中開展就業(yè)援助月、春風行動等各項就業(yè)系列活動專場招聘會，助力勞動者就業(yè)，服務重點企業(yè)用工。

2.組織民俗活動招聘。利用正月初九瑯琊山廟會、正月十六走太平等民俗活動，開展就業(yè)政策宣傳，組織園區(qū)企業(yè)集中開展招工，宣傳企業(yè)良好工作環(huán)境和優(yōu)厚福利待遇。

3.組織下鄉(xiāng)趕集招聘。利用農歷新年農民趕集的有利時機，分批組織企業(yè)到南譙沙河鎮(zhèn)、施集鎮(zhèn)、珠龍鎮(zhèn)、水口鎮(zhèn)、雷官鎮(zhèn)等人口務工大鎮(zhèn)進行招工信息登記、人員招聘。

4.組織園區(qū)觀摩。會同縣市區(qū)人社局和經開區(qū)，有序組織有意愿回鄉(xiāng)就業(yè)的務工人員參觀園區(qū)重點企業(yè)，宣傳企業(yè)舒適的就業(yè)環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇，讓他們在家鄉(xiāng)就近就業(yè)。

5.加強市場人力資源配置。舉行園區(qū)重點用工企業(yè)座談會和在滁勞務公司座談會，通過市場化的用工機制為園區(qū)企業(yè)與在滁勞務公司之間搭建平臺，更好地解決園區(qū)企業(yè)用工困難。

(一)加強組織領導。各縣(市、區(qū))要高度重視，把今年春風行動作為貫徹落實黨的六中全會精神的具體舉措，精心安排，制定有針對性的工作方案，明確責任分工，加強工作保障，認真組織實施，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，廣泛動員干部群眾參與，形成合力，確保實效。

(二)創(chuàng)新活動形式。各縣(市、區(qū))要結合實際，豐富活動內容和形式，增強活動吸引力，擴展群眾參與度，及時研究解決新情況、新問題，提高服務質量和活動效果，積極發(fā)揮活動的示范效應，最大程度擴大活動的社會影響。

(三)密切跟蹤形勢。各縣(市、區(qū))要利用活動開展的有利時機，強化基礎工作，摸清情況和底數(shù)，同時密切關注和分析研判農村勞動力轉移就業(yè)的新趨勢、新變化。加強對企業(yè)減員、農民工回流等情況的監(jiān)測，制定工作預案，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

(四)及時統(tǒng)計總結。各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)要設專人負責“春風行動”的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關工作開展情況。請各縣(市、區(qū))人社局、扶貧辦、工會、婦聯(lián)于2017年1月24日前分別上報本部門負責聯(lián)系人和聯(lián)系方式，于3月18日前將本部門開展“春風行動”情況總結和統(tǒng)計表分別報送至相應部門。人社部門的聯(lián)系人、報表和總結報市公共就業(yè)和人才服務管理中心。3月25日前，市公共就業(yè)和人才服務中心將總結和匯總表報市人社局就業(yè)促進科備案。

為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，適應經濟發(fā)展新常態(tài)對農村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮(zhèn)化建設工作目標，更好服務20××年春節(jié)前后農村進城務工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關于開展20××年春風行動的通知》要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20××年2月上旬至3月底，在全縣開展“20××年春風行動”專項活動。

創(chuàng)新服務理念起航就業(yè)夢想。

20××年2月上旬至3月底。20××年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。

（一）有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者。

（二）有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者。

（二）有招聘需求的各類用人單位。

（三）其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。

四、活動目標。

各鎮(zhèn)（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務：使有培訓愿望的農村勞動者得到免費技能培訓；使農村轉移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮(zhèn)的農村轉移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務；使返鄉(xiāng)農民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。

五、活動內容。

（一）開展“走千戶訪萬家”調查摸底，延伸服務觸角，力求精準發(fā)力。一是摸清底數(shù)實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內已轉移、待轉移和返鄉(xiāng)農村勞動力等基本情況，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講，指導企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務指導和相關服務，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。

（二）舉辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導農村勞動者接受公共就業(yè)服務，引導用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務網(wǎng)站、公共就業(yè)服務平臺、農民工綜合服務中心、社區(qū)綜合服務中心和村鎮(zhèn)集會、建設工地、農民工集中的企業(yè)播放《農民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務機構開設專門服務窗口、在農村和社區(qū)設立現(xiàn)場咨詢點以及進企業(yè)、入農戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風卡”和《就業(yè)服務一本通》等公共就業(yè)服務手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結合經濟結構調整、產業(yè)梯度轉移和推進新型城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。

（三）組織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務，滿足其生產經營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，為農村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務。三是開展跨區(qū)域勞務合作。做好跨區(qū)域勞務合作的組織協(xié)調工作，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。

（四）開展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，破解用工矛盾。一是利用返鄉(xiāng)農民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。嚴格落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農村勞動者學到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業(yè)培訓補貼。

（五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制，發(fā)揮倍增效應。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務中心的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產經營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)指導和分類服務，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導師服務，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導有創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質量?！按猴L行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農村勞動者轉移就業(yè)環(huán)境。要做好為農民工服務工作，推進有關政策規(guī)定的實施和落實。要引導企業(yè)加強人文關懷，合理安排生產生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環(huán)境氛圍。

六、活動要求。

（一）加強組織領導，推動服務下沉。各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20××年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設、做好農村勞動力轉移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經費和責任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制?；顒又?，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。

（二）堅持全面推進，提升服務水平?！按猴L行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創(chuàng)新活動內容和方式，全面落實扶持農村勞動力轉移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農村勞動者、轉移困難的農村勞動者、返鄉(xiāng)農民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應。要加強公共就業(yè)服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。

（三）加強溝通聯(lián)系，及時統(tǒng)計總結。各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系，結合自身職能，做好相關統(tǒng)計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。

為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，扎實推進稅收現(xiàn)代化建設，按照邢臺市局在全國稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署，制定實施方案如下：

“春風行動”的總體目標是：確保縣國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。

“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權力清單等系列行動內容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。

（一）公開行政審批清單。

1.時間安排。

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工。

牽頭單位：政策法規(guī)科。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容。

嚴格按照《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數(shù)”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。

（二）提高辦稅服務效率。

1.時間安排。

20xx年2月下旬起分批推出。

2.任務分工。

牽頭單位：納稅服務科。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容。

提速政策服務，對政策制定進行事先咨詢評估和事后調研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復和限時答復；提速登記辦理，實現(xiàn)設立、變更、停復業(yè)稅務登記事項即時辦結，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的即時辦結；提速發(fā)票領用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡化領用手續(xù)，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網(wǎng)絡發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)網(wǎng)上辦稅服務廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務范圍，深化移動辦稅服務，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。

（三）推行首問責任制。

1.時間安排。

20xx年3月中旬起推出。

2.任務分工。

牽頭單位：納稅服務科。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容。

全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調、后臺支撐和責任追究等內容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為稅清廉。

（四）減輕納稅人辦稅負擔。

1.時間安排。

20xx年3月下旬起分批推出。

2.任務分工。

牽頭單位：納稅服務科、征收管理科。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。

3.行動內容。

減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的.電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消網(wǎng)上申報納稅人報送的紙質申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現(xiàn)納稅人網(wǎng)上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務，規(guī)范進戶執(zhí)法，原則上一年內不對同一納稅人重復稅務檢查。

（五）公開納稅人信用狀況清單。

1.時間安排。

20xx年4月中旬起分批推出。

2.任務分工。

牽頭單位：納稅服務科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。

3.行動內容。

落實有關激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結果通過網(wǎng)站向社會公布，實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。

（六）公開執(zhí)法權力清單。

1.時間安排。

20xx年4月下旬起分批推出。

2.任務分工。

牽頭單位：政策法規(guī)科。

參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。

檢察院專項活動工作方案篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、總體要求。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹落實習近平總書記對東北地區(qū)和我省重要講話重要指示批示精神，聚焦市第十五次黨代會和區(qū)第十二次黨代會確定的目標任務，推進思想解放，加快振興發(fā)展。堅持政治統(tǒng)領、理論先導、問題導向、實踐檢驗原則，以黨員領導干部為重點，以學習研討、查擺問題為基本途徑，以深化整改、推進落實為重要驅動，以完善制度、建立機制為根本保障，推動我區(qū)能力作風建設取得明顯成效，進一步提升全區(qū)上下把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的本領能力和工作效能，為加力實現(xiàn)“五個率先”、著力打造“七大都市”、深入實施“兩部六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，提供堅強思想保證和強大精神動力，以×區(qū)高質量發(fā)展高品質生活高效能治理的優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、研討目標。

堅持以習近平總書記指明的方向、點出的問題、教導的方法為引領，認真貫徹習近平總書記特指性要求和中央、省市區(qū)委決策部署，通過對標找差距，推動思想再解放、標桿再提升、壓力再傳導，從思想、思路層面破題，以思想“破冰”引領發(fā)展“突圍”。

三、研討重點。

破除資源依賴定勢，樹立轉型發(fā)展意識；

破除粗放式發(fā)展觀念，樹立高質量發(fā)展意識；

破除慣性思維，樹立終身學習意識；

破除狹隘地域局限，樹立系統(tǒng)全局觀念；

破除大而化之習慣，樹立精準發(fā)力意識；

破除因循守舊思想，樹立開放創(chuàng)新意識；

破除不求進取心態(tài)，樹立晉位爭先意識；

破除精神動力不足，筑牢初心使命意識；

破除坐而論道現(xiàn)象，樹立精嚴細實作風。

緊盯習近平總書記提出的“四個短板”“三偏問題”，運用“三長三短”辯證法，全面客觀分析我區(qū)的優(yōu)勢和劣勢，對照先進地區(qū)學習先進經驗，查找差距不足，揚長補短，變挑戰(zhàn)為機遇，堅定發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機遇。

深入研討運用新發(fā)展理念加快推進現(xiàn)代農業(yè)、工業(yè)振興、數(shù)字經濟、生物經濟、冰雪經濟、創(chuàng)業(yè)設計等重點產業(yè)，做大做強四大新興產業(yè)、打造四大發(fā)展引擎、統(tǒng)籌推進五大升級工程的著力點和方法舉措，破除慣性思維和路徑依賴，實現(xiàn)“無中生有”“換道超車”，趕超跨躍。

三是圍繞上下結合研討。結合認真學習黨中央、國務院《東北全面振興“十四五”實施方案》、粵龍合作、深哈合作、中俄國際合作示范區(qū)等重大政策，學深悟透、融會貫通。借力自貿區(qū)×片區(qū)、×綜合保稅區(qū)、臨空經濟區(qū)“三區(qū)”政策集成和功能互補優(yōu)勢，搶抓×省與廣東省合作契機，深入研討如何細化落實、用活用好用足國家和省市出臺的宏觀政策，如何編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、謀劃產業(yè)項目，積極對上爭取政策。結合貫徹落實市第十五次黨代會精神和區(qū)第十二次黨代會精神，深入研討如何把握發(fā)展機遇，挖掘潛力空間，在激發(fā)改革創(chuàng)新活力上出實策、拿真招。

四是圍繞制度創(chuàng)新研討。充分借鑒先進地區(qū)制度創(chuàng)新成果和改革新模式，結合職責分工和工作實際，創(chuàng)新思路方法，全面查找制約高質量發(fā)展的體制機制障礙，深入研討推進“10+n”改革創(chuàng)新工程、要素市場化配置、基層治理、生態(tài)文明、優(yōu)化營商環(huán)境、保障和改善民生等重點領域改革的內容、方法和措施。深入研討打造中央活力區(qū)和航空都市區(qū)等先行先試措施。

五是圍繞落實“六要六不要”要求研討。按照許勤書記提出的“六要六不要”工作要求，深入研討實現(xiàn)“六要”的路徑方法，以“六要六不要”為標準，深入查找能力作風方面存在的問題，列出問題清單，認真剖析原因，明確改進措施，確保整改到位。

如何補齊工業(yè)短板，在打造先進制造之都上多探索；

如何加快推進鄉(xiāng)村振興，在打造現(xiàn)代農業(yè)之都上做表率；

如何完善門戶樞紐功能，在打造向北開放之都上當排頭；

如何深度整合資源潛質，在打造創(chuàng)意設計之都上樹標桿；

如何發(fā)揮濱江臨水優(yōu)勢，在打造冰雪文化之都上樹形象；

如何踐行以人民為中心的發(fā)展思想，積極回應民意民愿，在打造宜居幸福之都上爭一流。

四、方法措施。

（一）持續(xù)開展專題學習。

1.全員集中學習。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，重點學習習近平總書記對東北地區(qū)和我省重要講話重要指示批示精神，學習習近平總書記在全國兩會期間重要講話和全國兩會精神、習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，與時俱進學。制定學習計劃、明確學習主題，對照規(guī)定書目、結合主責主業(yè)，采取自學與集中研討相結合等方式，認真學習《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《習近平談治國理政》（第一二三卷）、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平總書記重要講話和重要指示精神學習讀本》等重要文獻、重要書籍、重要資料，常學常新、常思常悟、常研常得，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。

2.領導班子領學。區(qū)委常委、區(qū)級四大班子成員要以身作則、以上率下，為全區(qū)高質量開展學習研討活動示范打樣，區(qū)級四大班子成員、各街鎮(zhèn)、各部門（單位）主要負責同志以及“兩代表一委員”要先學一步、學深一層，帶動引領深入解放思想、推動振興發(fā)展。區(qū)委理論學習中心組和全區(qū)二級班子中心組要開展集體學習，學習成效納入年度黨的（思想）建設工作考評。區(qū)委宣傳部負責做好服務組織和對下指導工作。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）主要負責同志及班子成員，要充分利用領導干部講壇、“業(yè)務大講堂”等載體，立足主責主業(yè)和工作實際，開展專題輔導講座，切實形成人心思進、共謀發(fā)展的良好局面。

3.機關全員述學。廣大機關干部要以黨支部為單位，通過“三會一課”、專題會等載體，深入開展“解放思想、振興發(fā)展”專題述學。述學活動要緊密結合崗位職責和工作實際，確保做到“六見”，即見思想認識、見目標任務、見群眾觀念、見機遇挑戰(zhàn)、見方法對策、見精神狀態(tài)，上級黨（工）委（黨組）分管負責同志要參加述學并指導點評。述學情況納入黨支部年度考核和支部書記年度述職。

4.開展線上學習。全區(qū)黨員干部要充分運用報紙雜志、“學習強國”×學習平臺、“極光新聞”、“冰城+”、“冰城微學習”等理論平臺，用好“魅力×”、“×黨群之家”微信公眾號，主動跟進開展學習，切實增強學習的針對性、實效性。

5.集中組織宣講。組織區(qū)級領導和各黨（工）委、黨組和基層黨組織書記，以及黨校教師、校外輔導教師、思政教師、“五老”、青年骨干、專家等“八個層次”宣講團，聚焦統(tǒng)籌發(fā)展和安全、扛起維護國家“五大安全”政治責任，著力打造創(chuàng)新引領之都、先進制造之都、現(xiàn)代農業(yè)之都、向北開放之都、創(chuàng)意設計之都、冰雪文化之都、宜居幸福之都，發(fā)揮龍江高質量發(fā)展主引擎作用，打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境，機關作風建設提質增效，奮力走出一條振興發(fā)展新路子等主題，深入開展宣講，進行“頭腦風暴”、推進“破冰之旅”，以思想的大解放推動×高質量發(fā)展高品質生活高效能治理再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實。

（二）集中組織專題研討。

1.聚焦謀劃發(fā)展思路開展研討。要從全局視野和歷史縱深來理解和把握區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略，采取請進來、走出去等方式，邀請專家學者深入開展研討，認清思想不解放的突出問題，結合全面落實“七大都市”目標任務、深入實施“兩部六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略、結合做大做強四大新興產業(yè)、打造四大發(fā)展引擎、統(tǒng)籌推進五大升級工程，研討如何科學謀劃未來發(fā)展方向和路徑，展現(xiàn)新氣象、新?lián)?、新作為?/p>

2.聚焦解決群眾急難愁盼開展研討。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）要認真傾聽服務管理對象和基層群眾意見，及時掌握人民群眾和市場主體的意見訴求和關心關切，研究提出化解矛盾問題、增進人民福祉的對策措施，提升政務服務和社會治理能力。

3.聚焦防范化解重大風險挑戰(zhàn)開展研討。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）要深入貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌發(fā)展和安全重大戰(zhàn)略思想，將事關改革發(fā)展穩(wěn)定，具有重要啟示、重要警鑒作用的典型案例作為研討重要內容，做到以案為鑒、舉一反三，解剖麻雀、總結經驗，完善預案、建立制度，確保我區(qū)振興發(fā)展行穩(wěn)致遠。

（三）開展“我愛大美×”宣傳文化活動。

1.組織召開打造“七大都市”、“兩部六區(qū)”思想理論研討會。緊密結合我區(qū)高質量發(fā)展高品質生活高效能治理的發(fā)展實際，邀請專家圍繞市十五次黨代會精神，特別是貫徹落實省委“五個率先”要求、市委打造“七大都市”奮斗目標和區(qū)委“兩部六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，組織召開專題理論研討會，交流研究成果，不斷深化認識，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供咨詢參考。

3.在“魅力×”開設專題專欄。在“魅力×”微信公眾號平臺開設“×向未來”、“我愛大美×”主題實踐活動專題專欄，及時報道轉載各街鎮(zhèn)、各部門（單位）開展“解放思想、振興發(fā)展”研討和“我愛大美×”主題實踐活動進展情況，激發(fā)全區(qū)黨員干部群眾譜寫新時代×高質量發(fā)展高品質生活高效能治理新篇章的熱情干勁。

（四）深入查擺整改問題。

查擺問題要緊扣具有基礎性、代表性、典型性的頑瘴痼疾，必須直指矛盾、靶向發(fā)力，力戒散光失焦、避重就輕，確保將存在問題查清、查準、查實、查透。

要把握改革創(chuàng)新這個關鍵，找準不想探索創(chuàng)新、不敢攻堅克難、不愿擔當作為、缺乏魄力膽識、信心定力不足、創(chuàng)新驅動不夠等方面問題的癥結原因，切實提高補短板、強弱項、抓發(fā)展、促振興的針對性和實效性。

3.扎實推進問題整改。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）要堅持把領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”貫穿落實到問題整改各方面與全過程。規(guī)范建立問題臺賬，明確問題性質、具體表現(xiàn)、形成原因、整改措施、責任部門、負責領導和整改時限。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）領導干部特別是主要負責同志要擔當盡責、率先垂范，帶頭部署、親自推進整改落實。各責任部門（單位）、責任人要主動認領問題、積極推進整改、確保落實到位，做到邊查邊改、立行立改，實現(xiàn)以查促改、以改促建，力戒“樹倒根在”、嚴防“反彈回潮”。全區(qū)上下要加強對學習研討成果、問題成因剖析的轉化應用，持續(xù)加強作風建設、推進制度創(chuàng)新、建立長效機制，形成完善配套的制度機制創(chuàng)新成果，打造透明高效的政務環(huán)境、競爭有序的市場環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境、互利共贏的開放環(huán)境、聚人聚財?shù)臓I商環(huán)境。

五、推進步驟。

“解放思想、振興發(fā)展”研討堅持邊學習邊研討、邊查擺邊整改，分為啟動實施、全面推進、鞏固提升三個階段。

（一）啟動實施階段（3月底至4月初）。

通過“魅力×”新媒體平臺及時報道能力作風建設的重要意義、工作進展、亮點特色和創(chuàng)新成果，在“×向未來”欄目展示全區(qū)產業(yè)項目、政策創(chuàng)新、民生服務等成果，形成宣傳強勢。

（二）全面推進階段（4月至10月）。

要形成振興發(fā)展的新觀念、新思路、新舉措，推出完善配套的制度機制創(chuàng)新成果，推動能力作風得到顯著改善。要深入宣傳報道全區(qū)能力作風建設的動態(tài)消息、經驗典型，持續(xù)壯大輿論氛圍。

（三）鞏固提升階段（11月至12月）。

要組織開展“回頭看”，對標對表目標任務，對研討情況進行自檢自查和總結評估，區(qū)專項工作組統(tǒng)籌進行調度指導和檢查考評，結合平時檢查考評情況，考評結果納入?yún)^(qū)領導小組辦公室考評體系。

五、組織實施。

“解放思想、振興發(fā)展”研討是全區(qū)“能力作風建設年”活動的重要舉措，為整個活動提供重要思想先導、理論準備和輿論支撐。

各街鎮(zhèn)黨（工）委和區(qū)直單位黨組織要切實扛起主體責任，主要負責同志要擔負起第一責任人責任，成立專門領導機構，制定研討專項工作實施方案，研究工作措施，形成上下貫通、齊抓共管、強力推進的工作格局。

二是突出研討成效。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）要堅決防止研討工作大而化之、散光失焦、人云亦云。要根據(jù)本部門、本單位、本行業(yè)職能特點，采取務實管用的方式方法，圍繞研討重點，聚焦突出問題，明確主攻方向，切實提升專題研討、問題查擺和整改落實的質量水平，提高研討工作的針對性、操作性、實效性，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、跟蹤整改，確保各項目標任務落實落靠，高標準、高質量完成研討工作。

三是加強宣傳引導。在“魅力×”新媒體平臺開設專題專欄，大力開展正面宣傳，選樹挖掘一批能力強、作風硬、業(yè)績實、口碑好的先進典型、先進人物和代表范例，形成見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍。要發(fā)揮媒體監(jiān)督作用，曝光一批陽奉陰違、敷衍塞責，不認真開展“能力作風建設年”活動的反面典型，形成有力震懾。要積極開展對上宣傳，加強同省、市媒體的對接協(xié)調，及時反映全區(qū)能力作風建設的新氣象、新舉措、新成效，不斷提振全區(qū)人民謀發(fā)展、促振興的精氣神。

四是嚴把方向導向。堅持正確輿論導向，嚴把政治方向，確保導向正確，加大宣傳力度，深入宣傳能力作風建設的重要意義、工作進展和取得成效。各街鎮(zhèn)、各部門（單位）要加強對座談會、研討會、報告會等審核把關，壓實主管主辦和屬地屬事管理責任。區(qū)委網(wǎng)信辦要開展全網(wǎng)實時輿情監(jiān)測，跟進研判輿情動態(tài)，科學制定應急預案，及時處置風險苗頭，創(chuàng)新開展輿情引導，果斷實施輿情調控，確保輿論環(huán)境平穩(wěn)有序、安全可控。

檢察院專項活動工作方案篇十六

(一)強化領導，建立專班。成立由局黨組書記、局長關沛任組長，分管副局文榮長任副組長，執(zhí)法大隊隊長薛智、業(yè)務股股長唐德平、辦公室副主任黎海珊為成員的xx縣糧食局集中整頓作風提升行政效能工作專項活動領導小組，統(tǒng)籌推進機關集中整頓作風提升行政效能工作。領導小組下設辦公室，指定負責日常工作。

(二)加強宣傳，營造氛圍。充分公示欄、微信、短信、qq等，大力宣傳開展作風整頓的安排部署、進展成效和經驗做法;公布投訴舉報電話，開辟專欄，及時受理辦理投訴舉報問題;做好正面典型宣傳、發(fā)揮示范作用。

(三)統(tǒng)籌兼顧，注重結合。將作風整頓與“不忘初心、牢記使命”主題教育、省委“大學習、大討論、大調研”活動、市委“敢作敢為敢擔當、真抓真干真落實”活動等結合起來，與推進經濟社會發(fā)展各項工作任務結合起來，切實做到“同步抓、共促進”，用工作成績檢驗作風成效。

檢察院專項活動工作方案篇十七

簡報一：

會上，北京市發(fā)改委通報了全市建筑垃圾管理調研情況，并提出了工作建議。市城市管理委部署了全市建筑垃圾綜合整治專項行動方案及下一階段工作安排。

張建東強調，要進一步增強抓好建筑垃圾綜合整治專項行動的責任感使命感。他提出，當前，隨著京津冀協(xié)同發(fā)展、城市副中心建設、中心城區(qū)功能疏解等重大工程的深入推進，還將會迎來建筑垃圾產生量的新一輪增長，特別是“十三五”時期，經預測本市建筑垃圾產生量仍將維持高位，預計達到5200萬噸，年增量約300萬噸左右。因此，要在各項管控措施上真正嚴格起來，下大力氣把建筑垃圾超載超限、道路遺撒這一“城市病”治理好，并保持住、不反彈。

自8月起，豐臺區(qū)在全區(qū)范圍內全面開展百日整治行動。經過兩個多月的集中整治，徹底解決了一批群眾反映強烈、關注度高的重點難點環(huán)境秩序問題。據(jù)豐臺區(qū)市政市容委介紹，百日整治行動以“環(huán)境秩序、市容環(huán)境、交通環(huán)境”三個專項行動展開，主要為推動全區(qū)交通秩序環(huán)境的全面改善，建立常態(tài)化治理模式;進一步提升豐臺區(qū)街面環(huán)境秩序整體水平，著眼有序疏解非首都功能、解決“大城市病”問題的新形勢和新要求，完善日常管控和綜合整治長效機制;全面推動區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)生面貌整治工作。

簡報二：

會上，北京市發(fā)改委通報了全市建筑垃圾管理調研情況，并提出了工作建議。市城市管理委部署了全市建筑垃圾綜合整治專項行動方案及下一階段工作安排。

張建東強調，要進一步增強抓好建筑垃圾綜合整治專項行動的責任感使命感。他提出，當前，隨著京津冀協(xié)同發(fā)展、城市副中心建設、中心城區(qū)功能疏解等重大工程的深入推進，還將會迎來建筑垃圾產生量的新一輪增長，特別是“十三五”時期，經預測本市建筑垃圾產生量仍將維持高位，20預計達到5200萬噸，年增量約300萬噸左右。因此，要在各項管控措施上真正嚴格起來，下大力氣把建筑垃圾超載超限、道路遺撒這一“城市病”治理好，并保持住、不反彈。

自8月起,豐臺區(qū)在全區(qū)范圍內全面開展百日整治行動。經過兩個多月的集中整治，徹底解決了一批群眾反映強烈、關注度高的重點難點環(huán)境秩序問題。據(jù)豐臺區(qū)市政市容委介紹，百日整治行動以“環(huán)境秩序、市容環(huán)境、交通環(huán)境”三個專項行動展開，主要為推動全區(qū)交通秩序環(huán)境的全面改善，建立常態(tài)化治理模式;進一步提升豐臺區(qū)街面環(huán)境秩序整體水平，著眼有序疏解非首都功能、解決“大城市病”問題的新形勢和新要求，完善日常管控和綜合整治長效機制;全面推動區(qū)域市容環(huán)境衛(wèi)生面貌整治工作。

簡報三：

昨日，全市建筑垃圾綜合整治專項行動部署動員會在京召開，記者從部署會上獲悉，本市將集中開展“百日專項整治行動”，全面整治違法建設、非法改裝、非法傾倒等違法違規(guī)問題。

副市長張建東在會上表示，“十三五”時期，經預測本市建筑垃圾產生量仍將維持高位，2020年預計達到5200萬噸，年增量約300萬噸。因此，要下大力氣把建筑垃圾超載超限、道路遺撒這一“城市病”治理好，并保持住、不反彈。

市城市管理委員會主任孫新軍表示，將全面深化源頭管控，建立全市統(tǒng)一的建設(拆除)工地信息臺賬，同時還將加大執(zhí)法檢查力度，開展“百日整治”行動。由市城管執(zhí)法局牽頭，盡快建立實施舉報獎勵制度。積極鼓勵市民通過城管熱線96310、短信、微博等渠道，舉報施工工地違法建設和運輸車非法改裝、非法傾倒、泄漏遺撒、不密閉運輸、超載裝運等違法行為。

簡報四：

全市將集中開展建筑垃圾“百日整治”行動。相關部門將盡快建立實施舉報獎勵制度，鼓勵市民通過城管熱線96310、短信、微博等渠道，舉報施工工地違法建設和運輸車非法改裝、非法傾倒、泄漏遺撒、超載裝運等違法行為。

在昨天的全市建筑垃圾綜合整治專項行動部署動員會上，副市長張建東表示，隨著京津冀協(xié)同發(fā)展、城市副中心建設、中心城區(qū)功能疏解等的深入推進，將會迎來建筑垃圾產生量的'新一輪增長，2020年預計達到5200萬噸，年增量約300萬噸左右。

市城管委主任孫新軍介紹，目前建筑垃圾綜合管理工作距離市民對環(huán)境的期待還有差距。市城管委在進行重污染天氣建筑垃圾管理情況專項檢查時發(fā)現(xiàn),朝陽區(qū)小紅門鄉(xiāng)新村一期d組團住宅項目、紅坊路東段道路北側市政工地、豐臺區(qū)花鄉(xiāng)黃土崗地區(qū)北京賽爾奧特萊斯商業(yè)廣場工程項目3個工地仍在進行土石方施工作業(yè)，工地現(xiàn)場均未實施道路硬化、無車輛沖洗設施、未安裝探頭，均存在渣土消納證過期或未辦理、運輸車輛沒有準運證問題，工地門前道路遺撒嚴重。朝陽區(qū)紅坊路、豐臺區(qū)樊羊路兩條道路發(fā)現(xiàn)多輛超載超限裝運、不密閉運輸土石方的車輛。

據(jù)介紹，目前在住建委備案的在施工程4076個，但辦理了建筑垃圾消納許可的工程僅1900余個。此外還有4700余輛按建筑垃圾運輸車輛地方標準改造的貨車沒達到建筑垃圾準運許可辦理條件，無法落實專營管理要求。建筑垃圾再生產品生產、銷售、使用的相關鼓勵政策還沒有制定出來。

檢察院專項活動工作方案篇十八

(一)調研與方案制定階段(4月15日至5月10日)。深入企業(yè)調研找準糧食系統(tǒng)干部隊伍作風建設中存在的問題，切實注重針對性和實際操作性，下屬糧油公司認真研究制定工作方案，確保集中整頓專項活動有序開展。

(二)學習教育與查找問題階段(5月11日至5月20日)。召開動員大會，抓好思想發(fā)動、學習教育，營造開展作風整頓的濃厚氛圍。結合實際，及時征集意見建議，查找機關作風、效能建設方面存在的問題，制定切實可行的具體方案。做到學習與思考并重，學習與討論互動，對照重點問題及相應表現(xiàn)，深學細照、查擺問題，召開相關專題會議認真剖析、凝聚共識。

(三)集中整治階段(5月21日至7月10日)。通過各種形式找準問題典型、找出事例，把問題查深找準摸透，建立整改清單、責任清單、制度清單，實行邊查邊改、銷號管理，定期通報督查整改完成情況。

(四)建章立制階段(7月11日至7月31日)。針對作風整頓中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析原因，查缺補漏，完善措施，建立健全推動糧食系統(tǒng)作風建設提升行政效能的常態(tài)化、長效化工作機制。

(五)問題處理與總結階段(8月1日至8月15日)。召開總結大會，將作風建設成效體現(xiàn)到糧食工作中。

檢察院專項活動工作方案篇十九

該方案從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的方案“方案”，即案例前獲得的方法，案例前呈現(xiàn)的方法為“方案”。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

3月6日，麥蓋提縣人民檢察院召開落實“三個規(guī)定”專項整治活動會議，安排開展“三個規(guī)定”專項整治活動，確保“三個規(guī)定”在全院得到不折不扣的貫徹落實。會議由院黨組書記董長云主持，全院干警及書記員參加會議。

“三個規(guī)定”是指2015年中辦、國辦、中政委先后出臺的《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》、《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，簡稱為“三個規(guī)定”。是從源頭上防止“關系案、金錢案、人情案”的治本之策。

院黨組強調，“三個規(guī)定”是黨中央的要求和部署,高檢院黨組高度重視“三個規(guī)定”和記錄報告過問或干預、插手檢察辦案等重大事項工作。全院干警要切實提高政治站位，深刻認識開展專項整治活動的重要性，要深入學習貫徹高檢院張軍檢察長有關“三個規(guī)定”重要講話精神，認真分析自己在落實“三個規(guī)定”填報重大事項報告中存在的漏洞短板,認真記錄報告打聽、過問、干預、插手檢察辦案等重大事項，增強落實制度的紀法意識,提高制度執(zhí)行力,堅決杜絕不守法,以案謀私等問題,確?！叭齻€規(guī)定”得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。

院黨組成員、紀檢組長董明傳達學習了張軍檢察長有關“三個規(guī)定”的講話要求。對“三個規(guī)定”和《關于建立過問或干預插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》全文進行了專題學習。

此次專項整治活動作為政法隊伍教育整頓活動的一部分，從即日起至月底結束，分動員階段、自查自糾階段、整治總結三個階段進行。

(一)黨員干部公平意識淡漠，以法律為私人工具，介入事件，成為訴訟經紀人，浪費法律。

(二)實行避難等制度不足，隱瞞家人和近親從事律師職業(yè)和訴訟代理，與當事人、律師、特殊相關人員、中介組織不當交往，大幅度利益運輸，損害司法公正。

(三)事務人員不如實填寫內外人員介入事件的情況，外部領導干部介入具體事件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委員會和上級法院報告，內部人員介入事件調查責任不及時，監(jiān)督檢查不及時。

此次活動于2020年4月開始，從2020年4月開始，分三個階段進行。

(一)動員部署階段(、月、日前)。

制定實施三項規(guī)定情況的專業(yè)整備活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內容，動員部署，設立專業(yè)整備工作領導小組。

(2)自我調查自我糾正階段(從、月、月、月、月、月)。

針對上述整治重點，結合我院實際情況，認真總結實施三項規(guī)定以來實施的基本情況，認真分析實施以來實施的基本情況，明確整備措施，有針對性地實施整備，書面報告在上月會前報告給我們的來源。

(3)整備總結階段(月亮、月亮、月亮至月亮)。

根據(jù)自我調查自我糾正情況，全面總結存在的突出問題，邊調查邊改正，立即改正，全面總結專業(yè)整備工作方法、效果和問題，提出改善意見，完善相關機制，堵塞漏洞，補充短板，嚴格貫徹三個規(guī)定。

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的配置，切實認識到這次特別整備活動的重要性，深入學習習習近平總書記主持召開中央政治局常務委員會，聽取最高法院黨組工作報告時的重要講話精神，貫徹中央預防問題事件的三項規(guī)定和執(zhí)行中央巡視反饋意見整備的重要措施，切實執(zhí)行，實現(xiàn)實效。

(二)實事求是，實事求是。在自我調查的自我糾正中，要比較重點內容，確保問題完整、正確、現(xiàn)實，真正解決存在的問題。同時，要切實履行職務，加強負責人，不怕整改工作困難，不糊弄，不通過現(xiàn)場，確保整改工作取得實際效果。

(三)加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)一運用監(jiān)督執(zhí)紀的四種形態(tài)，在專業(yè)整備工作中履行主體責任不足，調查問題不真實，特別是隱瞞問題的部門和個人注意、采訪、問責任，發(fā)現(xiàn)嚴重違紀問題，認真處理，確保整備工作的實效。

開展落實三條規(guī)定情況。

的特別整備活動工作領導小組。

組長:(黨組書記院長)。

副組長:(黨組成員紀檢組長)。

成員:黨組成員和各部門負責人。

為保障人民法院依法獨立公正行使審判權，確保廉潔公正司法，根據(jù)最高人民法院關于對落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動，現(xiàn)制定如下工作方案。

深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在人民法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。

(一)黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。

(二)執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。

(三)辦案人員不如實填報內外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上。

此次活動從2020年4月日開始，月日結束，分3個階段進行。

(一)動員部署階段(月日前)。

制定開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內容，進行動員部署，成立專項整治工作領導小組。

(二)自查自糾階段(月日至月日)。

針對上述整治重點，結合我院實際，認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，并填報我院落實“三個規(guī)定”情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告于月日前報。

(三)整治總結階段(月日至月日)。

根據(jù)自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，并對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結，提出改進意見建議，完善相關機制，堵塞漏洞，補齊短板，確?！叭齻€規(guī)定”得到嚴格貫徹。

(一)統(tǒng)一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務求取得實效。

(二)實事求是，真抓實干。在自查自糾中，要對照整治重點內容確保問題找全、找準、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。

(三)加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)籌運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不準不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。

開展落實“三個規(guī)定”情況。

為落實好“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作，加強對專項工作的組織領導，特成立專項工作領導小組，小組名單如下：

組長：(黨組書記院長)。

副組長：(黨組成員紀檢組長)。

成員：黨組成員及各部門負責人。

為保障人民法院依法獨立公正行使審判權，確保廉潔公正司法，根據(jù)最高人民法院關于對落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動，現(xiàn)制定如下工作方案。

深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在人民法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。

(一)黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。

(二)執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。

(三)辦案人員不如實填報內外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上。

此次活動從2020年4月日開始，月日結束，分3個階段進行。

(一)動員部署階段(月日前)。

制定開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內容，進行動員部署，成立專項整治工作領導小組。

(二)自查自糾階段(月日至月日)。

針對上述整治重點，結合我院實際，認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，并填報我院落實“三個規(guī)定”情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告于月日前報。

(三)整治總結階段(月日至月日)。

根據(jù)自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，并對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結，提出改進意見建議，完善相關機制，堵塞漏洞，補齊短板，確?！叭齻€規(guī)定”得到嚴格貫徹。

(一)統(tǒng)一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務求取得實效。

(二)實事求是，真抓實干。在自查自糾中，要對照整治重點內容確保問題找全、找準、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。

(三)加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)籌運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不準不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。

為深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，確?！额I導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱“三個規(guī)定”)落地落實，防止內外部人員插手干預過問案件，規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的交往，保障法院依法獨立公正行使審判權、法官廉潔公正司法，現(xiàn)制定開展落實“三個規(guī)定”情況專項整治活動實施方案如下。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實中央政法工作會議精神、貫徹落實全國高級法院院長會議、全省法院院長會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標要求，持之以恒糾治司法作風突出問題，強化司法權力運行監(jiān)督，堅持問題導向，抓好問題整改落實，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設。

通過專項整治活動，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，切實防范和根治審判執(zhí)行中存在的請托和以案謀私等庸俗司法文化滋生蔓延的土壤。重點解決一些黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法;執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正;辦案人員不如實填報內外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上等突出問題。通過專項整治，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在七星關區(qū)法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，讓制度成為帶電的高壓線。

(一)梳理摸清底數(shù)，建立相關工作臺賬。

1.全面摸清“三個規(guī)定”實施以來內外部人員干預過問案件的記錄、報告、通報和干警因違紀違法受處理等情況;干警因與案件當事人、律師等利害關系人不正當交往受處理的情況;干警父母、配偶、子女及其他近親屬從事律師職業(yè)和執(zhí)行任職回避制度的情況;辭職人員在從業(yè)限制期內的從業(yè)情況。對以上情況要建立工作臺賬，實施動態(tài)管理。(責任部門:政治部、機關紀委、審判管理研究室)。

2.將人大代表和政協(xié)委員關注司法個案的情況納入統(tǒng)計范圍，對各級人大代表和政協(xié)委員關注司法個案的情況進行統(tǒng)計摸底，探索規(guī)范人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督關注案件的辦理程序。(責任部門:機關紀委、綜合辦公室)。

3.對“三個規(guī)定”的貫徹積極主動自查自糾，不留死角全面排查，將當事人通過網(wǎng)絡、電話、郵遞等方式舉報內外部人員干預過問案件違反“三個規(guī)定”的情形納入統(tǒng)計范圍，形成內外部共同監(jiān)督的長效機制。(責任部門:機關紀委、立案庭)。

(二)開展警示教育，強化教育培訓力度。

1.通過黨組中心組學習、“三會一課”、主題黨日、干部培訓等多種形式，加大對“三個規(guī)定”的學習培訓力度，確保干警切實掌握“三個規(guī)定”的基本內容和相關要求，教育引導干警提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化干警貫徹執(zhí)行制度的積極性主動性。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。

2.結合開展“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，進一步筑牢對黨忠誠、公正司法、廉潔自律的思想根基，緊密結合發(fā)生在身邊的違紀違法典型事例，汲取深刻教訓。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。

3.通過組織召開各部門各層級干警參加的座談會，聽取審判執(zhí)行一線人員對如何貫徹落實“三個規(guī)定”的意見建議，認真查找本單位、本部門存在的突出問題，重點剖析審判執(zhí)行人員對過問案件情況不愿意填報的原因，提出解決辦法。(責任部門:機關紀委、各審判、執(zhí)行部門)。

(三)明確政策界限，組織開展集中申報。

1.組織全體干警對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示外，內外部人員批轉材料、口頭過問案件以及親屬從事律師職業(yè)和未經履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往的情況集中開展一次個人申報，明確相關政策，對不如實申報的，今后發(fā)現(xiàn)一律從嚴處理。(責任部門:機關紀委)。

2.建立月報制度。審管部門要督促辦案人員通過辦案系統(tǒng)逐案報告對辦理的案件是否存在干預過問的情況，沒有的將落實“零報告”制度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題線索，及時核查處理。(責任部門:機關紀委、審判管理研究室、各審判、執(zhí)行部門)。

(四)完善硬件建設，加大司法公開力度。

1.完善訴訟服務中心硬件建設，配置電子柜等設備，暢通當事人和律師等利害關系人向法院遞交材料的渠道。(責任部門:立案庭)。

2.充分發(fā)揮司法公開平臺的作用，該公開的事項一律公開，該及時通知當事人的信息要及時通知，避免當事人和律師等利害關系人因不能從公開渠道獲悉案件辦理信息而請托法院干警打聽過問案件，切實壓縮違規(guī)過問案件問題發(fā)生的空間。(責任部門:審判管理研究室、綜合辦公室、各審判執(zhí)部門)。

(五)以整治促整改，健全問責追責機制。

1.對存在任職回避情形的人員及時進行崗位調整，對父母、配偶、子女以外的近親屬從事律師職業(yè)的情況要建立報告制度，加強對離退休、辭職、開除和調離人員的從業(yè)情況抽查核查。(責任部門:政治部、機關紀委)。

2.對近幾年處理追責的涉及“三個規(guī)定”的案件進行梳理分析，倒查干警不主動報告、不如實記錄和不當交往等情況，抓住典型，進行問責。(責任部門:機關紀委)。

3.加大對新發(fā)現(xiàn)問題線索的查辦力度，嚴肅查處干預過問案件、充當訴訟掮客、與當事人和律師等利害關系人不當交往、不報告或不如實報告干預過問案件等行為，倒逼“三個規(guī)定”的落實。(責任部門:政治部、機關紀委)。

4.將“三個規(guī)定”執(zhí)行情況納入考核體系，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。(責任部門:政治部)。

市法院成立落實“三個規(guī)定”專項整治活動專班，統(tǒng)籌指揮專項整治活動的開展。

組長:趙乾黨組成員、常務副院長。

副組長:裴干明黨組成員、政工科長。

聶宗映黨組成員、機關紀委書記。

成員:徐逸杰秦江玲彭紀黎景春彭靜張楊。

活動專班辦公室設在機關紀委，彭紀同志任辦公室主任，負責協(xié)調日常工作。

(一)自查自糾(2020年4月16日-4月23日)。

機關各部門、人民法庭于2020年4月23日12時前前將“三個規(guī)定”情況自查表報機關紀委，機關紀委于當日下班前統(tǒng)計“三個規(guī)定”情況匯總表上報市法院。

(二)材料上報(2020年4月23日-5月15日)。

機關各部門、人民法庭認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，認真分析存在的問題及原因，有針對性的切實加以整改，提出完善體制機制的意見建議，并形成書面報告于5月9日前送專班辦公室彭紀處;專班辦公室梳理、匯總分析形成書面報告于5月11日前報送市法院監(jiān)察室。

(三)檢查督導。

活動專班采取不定期形式結合“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育對各黨支部、機關各部門、人民法庭進行監(jiān)督指導。

(一)統(tǒng)一思想、提高認識。此次專項整治活動是深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，各黨支部、機關各部門和人民法庭要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和省高院的部署上來，切實抓好落實，務求取得實效。

(二)實事求是，不遮不掩。在專項整治中，機關各部門、人民法庭要如實提供情況，確保報告內容及相關數(shù)據(jù)真實、準確，對存在的問題不遮不掩。對反映情況不真實，填報數(shù)據(jù)不準確，報送材料不及時的，將責令補課，嚴肅問責。

(三)精心組織，確保實效。各黨支部、機關各部門和人民法庭要組織黨員干警認真學習貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，落實上級法院和院黨組工作部署，扎實推進專項整治活動?；顒訉０嘁訌妼Ω鼽h支部、機關各部門和人民法庭落實專項整治活動的情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防止專項整治活動走過場。

為貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》有關要求，中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央政法委、中央政法有關單位先后印發(fā)《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(以下簡稱“三個規(guī)定”)，司法部、市委政法委也分別出臺相關實施辦法和意見。為全面落實“三個規(guī)定”精神，經局黨委會議研究，現(xiàn)就本市司法局系統(tǒng)深入貫徹落實防止干預司法“三個規(guī)定”制定以下實施意見：

局系統(tǒng)各單位要充分認識執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”的重要性，從維護社會公平正義、落實憲法和法律規(guī)定、貫徹落實中央關于司法體制改革特別是司法行政改革決策部署的高度，領會深刻內涵，把握精神實質，將之作為推進反腐倡廉工作、保障司法公平正義的重要組成部分，以高度政治自覺和政治擔當著力抓緊抓實抓好，為推進上海司法行政機關公正廉潔執(zhí)法、提高執(zhí)法公信力營造良好法治環(huán)境。

局系統(tǒng)各級黨組織要把宣傳學習“三個規(guī)定”作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有機組成部分，通過黨委中心組學習、專題研討、輔導解讀、支部學習等形式，組織領導干部帶頭學習，同時擴大學習面，確保覆蓋到每一名司法行政公務員，不留盲區(qū)、不留死角。要注重通過新聞媒體、上海司法行政網(wǎng)、“法治上?！蔽⑿殴娞柕绕脚_開展對外宣傳，重點加強對當事人、律師、特殊關系人、公證機構、司法鑒定機構等中介組織的宣傳教育，確保知曉配合。

局系統(tǒng)各級黨委要發(fā)揮全面領導作用，進一步細化責任分工，完善工作程序，抓好全流程管理。此項工作由市司法局辦公室牽頭，政治部干部處、監(jiān)獄戒毒矯正工作指導處、律師工作管理處、公證工作管理處、司法鑒定管理處等部門要各負其責，并建立有關違法違紀信息互通機制，加強溝通聯(lián)動。局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門要按照“三個規(guī)定”具體要求，抓好查處通報和責任追究等工作，確保各層級、各部門形成嚴密高效的執(zhí)行責任體系。

局系統(tǒng)各級黨委要把貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”作為經常性工作，市監(jiān)獄管理局、市戒毒管理局、市社區(qū)矯正管理局要結合實際制定貫徹落實有關意見，指導基層監(jiān)所等部門進一步明確適用主體、適用范圍、適用程序和責任追究等具體要求，認真做好違反“三個規(guī)定”的記錄、通報和違規(guī)案件查處工作。各辦案部門、政工部門、紀檢監(jiān)察機構要加強溝通聯(lián)系和工作銜接，健全干預、插手、過問案件的記錄、通報和責任追究的協(xié)作配合機制，切實保證“三個規(guī)定”的貫徹落實。要針對性建章立制，進一步完善行政審批、執(zhí)法權力、執(zhí)法責任“三張清單”，強化刑罰執(zhí)行領域制度建設，全面深化陽光公正執(zhí)法機制，深化落實中央政法委《關于嚴格規(guī)范減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行切實防止司法腐敗的意見》等有關要求，加強重點管控罪犯的減刑假釋案件監(jiān)督把關，繼續(xù)完善溝通聯(lián)系機制和信息共享平臺建設，完善律師等行業(yè)信用體系，切實用制度規(guī)則、標準流程來規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)，確保全程留痕，有據(jù)可查。

局系統(tǒng)各級黨委要強化對貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”情況的督導檢查工作，注重協(xié)調政工部門、紀檢監(jiān)察部門、執(zhí)法執(zhí)業(yè)主管部門開展檢查，將自查自糾、定期及不定期的督導相結合，把落實情況作為執(zhí)法檢查和執(zhí)紀監(jiān)督的重要內容，認真查找突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時移交查辦有關問題線索。要強化政風行風建設，加強法律服務行業(yè)執(zhí)業(yè)行為檢查，完善網(wǎng)上信息平臺建設，強化網(wǎng)上監(jiān)督，形成可操作性的全面監(jiān)管工作方案，努力實現(xiàn)事前、事中、事后監(jiān)管的無縫銜接。

六、嚴肅責任追究，確保問責追責到位局系統(tǒng)各級黨委和紀檢部門要把違反“三個規(guī)定”行為納入黨風廉政建設責任制和政績考核體系，作為考核干部遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據(jù)。對本市司法行政機關違反“三個規(guī)定”的內部人員，以及對違反“三個規(guī)定”行為不如實記錄、隱瞞不報以及不認真調查核實、不嚴肅查處的責任單位和責任人、授意領導，要依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和《監(jiān)獄和勞動教養(yǎng)機關人民警察違法違紀行為處分規(guī)定》及中央政法委、司法部、市委政法委的相關規(guī)定，予以嚴肅問責追責。要加大違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為查處，理順法律服務機構及人員執(zhí)業(yè)準入、退出和違法違紀處理機制，切實促進法律服務事業(yè)健康發(fā)展。

為保障人民法院依法獨立公正行使審判權，確保廉潔公正司法，根據(jù)最高人民法院關于對落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》情況進行專項整治的通知要求，我院將開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動，現(xiàn)制定如下工作方案。

深入學習貫徹主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確保“三個規(guī)定”在人民法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。

（一）黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法。

（二）執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正。

（三）辦案人員不如實填報內外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上。

此次活動從2020年4月日開始，月日結束，分3個階段進行。

（一）動員部署階段（月日前）。

制定開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案，召開環(huán)節(jié)以上領導干部會議傳達相關文件精神和方案內容，進行動員部署，成立專項整治工作領導小組。

（二）自查自糾階段（月日至月日）。

針對上述整治重點，結合我院實際，認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，開展自查自糾，并填報我院落實“三個規(guī)定”情況的自查表，對存在的問題要認真分析原因，明確整改措施，有針對性的切實加以整改，形成書面報告于月日前報。

（三）整治總結階段（月日至月日）。

根據(jù)自查自糾情況，針對存在的突出問題，邊查邊改，立行立改，并對專項整治工作做法、成效及存在問題進行全面總結，提出改進意見建議，完善相關機制，堵塞漏洞，補齊短板，確?！叭齻€規(guī)定”得到嚴格貫徹。

（一）統(tǒng)一思想、提高認識。我院黨組要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和最高法院的部署上來，切實認識到此次專項整治活動的重要性，深入學習貫徹主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神、貫徹中央防止干預過問案件“三個規(guī)定”和落實中央巡視反饋意見整改的重要舉措，切實抓好落實，務求取得實效。

（二）實事求是，真抓實干。在自查自糾中，要對照整治重點內容確保問題找全、找準、找實，真真正正地把存在的問題擺出來。同時要切實履職，強化擔當，對整改工作不畏難、不糊弄、不走過場，確保整治工作收到實實在在的成效。

（三）加強監(jiān)督，確保實效。統(tǒng)籌運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對專項整治工作中履行主體責任不到位，查擺問題不準不實，尤其是瞞壓問題的部門和個人進行提醒、約談、問責，發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀問題的，將嚴肅處理，確保整治工作取得實效。

開展落實“三個規(guī)定”情況。

為落實好“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作，加強對專項工作的組織領導，特成立專項工作領導小組，小組名單如下：

組長：（黨組書記院長）。

副組長：（黨組成員紀檢組長）。

成員：黨組成員及各部門負責人。

開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案2吉林省高級人民法院通過了《吉林省高級人民法院關于落實“三個規(guī)定”情況進行專項整治的實施方案》，對專項整治工作進行安排部署。

《實施方案》要求，吉林法院要深化思想認識，切實增強嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，持續(xù)深化學習教育和系統(tǒng)解讀，引導各級領導干部和廣大法官干警不斷增強貫徹執(zhí)行的主動性和自覺性。充分利用司法公開平臺、“兩微一端”等新媒體平臺，持續(xù)強化對“三個規(guī)定”作廣泛宣傳，擴大社會知曉面，營造遵規(guī)守紀的濃厚氛圍。

《實施方案》指出，要堅持問題導向，堵塞漏洞、精準施策，切實采取有效措施，健全完善排除非法干預的制度和機制，切實排除對案件辦理的非法干預。認真落實司法責任制改革關于加強對審判權監(jiān)督制約的有關規(guī)定，劃清依法監(jiān)督管理與非法干預的界限，支持院庭長正當履職，防止正常監(jiān)督管理出現(xiàn)空白點。

《實施方案》強調，要狠抓專項整治工作，通過分析存在問題，完善各項制度，理順工作機制，以專項整治倒逼“三個規(guī)定”有效落實。健全對記錄違規(guī)干預過問案件法官的保護和激勵機制，嚴格落實記錄報告制度，確保法官依法履行審判職責。堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，并通過通報、曝光、紀律處分等手段進行嚴肅處理。強化常態(tài)化檢查監(jiān)督，將落實“三個規(guī)定”納入黨風廉政建設責任制和績效考核體系的重要內容，認真落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，倒逼“三個規(guī)定”落實落細。

開展落實“三個規(guī)定”情況的專項整治活動工作方案3為深入貫徹落實省高級法院關于開展“三個規(guī)定”專項整治活動的要求，海東兩級法院采取多種形式，扎實開展落實“三個規(guī)定”專項整治工作，推動審判執(zhí)行工作健康發(fā)展。

強化組織領導，精心安排部署。市中院黨組高度重視，及時安排部署，向各縣（區(qū)）法院和本院各部門下發(fā)《關于在全市法院開展落實“三個規(guī)定”專項整治的實施方案》，明確了專項整治的工作目標、方法步驟、具體措施和工作要求，使兩級法院對開展專項整治工作的責任得到了落實，任務得到了進一步明確，思想得到了高度統(tǒng)一。

豐富學習形式，夯實思想教育。海東兩級法院通過黨組中心組學習、“三會一課”主題黨日和自學等形式，認真組織干警學習“三個規(guī)定”相關內容16次，發(fā)放“三個規(guī)定”學習資料匯編319冊，全面掌握了“三個規(guī)定”的基本內容和相關要求，提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化了干警貫徹執(zhí)行制度的積極性和主動性。

簽訂承諾書，層層傳導壓力。海東中院為層層傳導壓力，壓實“兩個責任”的落實，層層簽訂了《遵守“三個規(guī)定”承諾書》104份，為過問案件畫出了“紅線”、設置了禁區(qū)，敲響了規(guī)范司法行為的警鐘，預防了“關系案、人情案、金錢案”的發(fā)生。

開展個人申報，確保自查到位。兩級法院組織全體干警（包括聘用人員）對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院領導、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示情況外，針對是否存在內外部人員批轉材料；口頭過問案件；家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理；未經履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往；對外部領導干部插手干預案件不按規(guī)定上報同級黨委政法委和上級法院；插手干預案件、充當訴訟掮客等情況進行個人申報283人次。

開展警示教育，強化教育力度。結合海東兩級法院開展的“兩個堅持”主題教育和“以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，組織干警認真學習關于全面依法治國的重要論述、《中國共產黨黨支部工作條例》等法規(guī)及張堅案典型案件和2019年全省法院違紀違法典型問題的通報，教育廣大干警增強黨的意識、政治意識和社會主義法治意識，警醒廣大干警引以為戒，吸取教訓，筑牢了拒腐防變的堅固思想防線，營造了風清氣正的法院政治生態(tài)。與此同時，海東兩級法院就如何貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”廣泛征求各部門干警的意見建議，發(fā)放征求意見表37份，征求到意見7條，著力解決各部門在貫徹落實“三個規(guī)定”中存在的問題和難題。

采取“零報制”，形成長效機制。把貫徹落實“三個規(guī)定”作為一項常態(tài)化工作，向各縣（區(qū)）法院和各部門發(fā)放《司法機關內部人員過問案件情況統(tǒng)計月報表》19份，對落實“三個規(guī)定”情況進行“月報制”和“零報制”，并報同級黨委政法委和上級法院。同時將落實“三個規(guī)定”情況納入黨風廉政考核體系，對違反規(guī)定的取消晉職晉級資格，進行通報曝光，并嚴肅問責。同時，紀檢監(jiān)察部門對兩級法院開展情況定期進行督導檢查，確保整治工作取得實效。

為進一步推動《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》三個規(guī)定(以下簡稱“三個規(guī)定”)的貫徹落實，按照省院《關于轉發(fā)最高人民檢察院監(jiān)察局關于檢察機關防止干預司法進一步推動落實“三個規(guī)定”的通知的通知》要求，結合榆林市檢察機關落實“三個規(guī)定”工作實際，制定本實施辦法。

“三個規(guī)定”是貫徹落實黨的十八大和十八屆歷次會議精神，全面推進依法治國的重大舉措和有力抓手，是防止、插手司法活動的“防火墻”和違反規(guī)定過問案件的“高壓線”，對于排除領導干部和司法機關內部人員對檢察權行使的違法干預和影響，確保檢察機關公正司法，維護檢察機關司法公信力具有重大意義。

市縣兩級院要深入學習領會防止干預司法“三個規(guī)定”的重要意義，充分認識嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”對深化司法體制改革、全面推進依法治國、加快建立完善公正高效權威社會主義司法制度的重要作用。院黨組要按照中央、省委、市委和高檢院、省院的規(guī)定和有關文件要求，進一步加強對檢察干警和領導干部學習貫徹“三個規(guī)定”的管理教育和監(jiān)督，使“三個規(guī)定”成為全體干警和領導干部必須遵守執(zhí)行的一項政治規(guī)矩、政治紀律。兩級院要進一步將落實“三個規(guī)定”納入重要議事日程，加大支持保障推進力度，把這項工作作為長期任務來抓，切實適應法治中國建設新要求，強化法治思維，更新法治觀念，提升法治水平。

規(guī)范司法行為，嚴肅責任追究。

市縣兩級檢察機關和全體檢察人員要認真學習領會“三個規(guī)定”的精神實質，準確把握“三個規(guī)定”的各項具體要求，嚴格遵守法律和辦案規(guī)矩、紀律，不得利用上下級領導、同事、熟人等關系，過問和干預其他人員正在辦理的案件;不得執(zhí)行任何領導干部違反法定職責或法定程序、有礙司法公正的要求;對檢察機關內部人員干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕;不得違反規(guī)定為案件當事人打探案情、轉移涉案材料、說情、施加壓力，非法干預、阻礙辦案、或者實施不符合辦案規(guī)定的其他行為。檢察人員對個人收到的舉報、控告、申訴等來信來件，應當嚴格按照有關規(guī)定和程序轉交職能部門辦理，不得在來信來件上提出傾向性意見。因工作需要，檢察人員需要接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，必須按照有關要求，或依規(guī)辦理審批手續(xù)并獲批準后進行。對于在辦案過程中因不明情況或其他原因在非工作時間或非工作場所接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，應當在三日內向本單位紀檢監(jiān)察機構報告情況，確保檢察人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織無不正當接觸、交往行為。

檢察人員違反規(guī)定過問案件情節(jié)較輕的，給予提醒或者誡勉談話。有下列違反規(guī)定過問案件情形之一：在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情的;邀請辦案人員私下會見案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關系人的;違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬轉遞涉案材料的;違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬打探案情、通風報信的;其他影響司法人員依法公正處理案件的行為。構成違紀的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《檢察人員紀律處分條例》等規(guī)定，給予紀律處分。造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

要認真領會“全面如實記錄”的內涵，不論對檢察工作負有領導職責的機關、對案件辦理具有指導管理監(jiān)督職能的部門，因履行職責需要的正常監(jiān)督、過問和指導案件以及司法人員的正常接觸交往行為，還是領導干部干預司法辦案活動、插手具體案件處理，以組織名義發(fā)文發(fā)函，對案件處理提出要求，或者司法機關內部人員，領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手案件處理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往行為，檢察人員都要如實記錄，如實報告。

檢察人員遇有干預、插手、過問司法辦案情形的，要按照規(guī)定逐案(人、次)填寫《領導干部和司法機關內部人員干預司法活動、插手具體案件處理情況登記表》，并固定相關證據(jù)材料。檢察人員對所記錄的領導干部干預、插手司法辦案活動，檢察系統(tǒng)內部人員過問案件線索以及其他司法機關工作人員過問案件線索，應當及時向部門負責人報告，部門負責人應當及時向分管院領導和所在單位紀檢監(jiān)察機構報告。部門負責人或者院領導對所記錄的檢察系統(tǒng)內部人員過問案件線索，應當及時移交所在單位紀檢監(jiān)察機構。

紀檢監(jiān)察機構收到檢察人員違反規(guī)定過問檢察機關案件線索的，應當按照干部管理權限，及時調查處理，并將調查處理結果分別向記錄人和所在部門反饋，同時報上一級檢察機關紀檢監(jiān)察機構;收到檢察人員違反規(guī)定過問其他司法機關案件線索的，應當按照干部管理權限，及時調查核實，并將結果及時反饋相應司法機關的紀檢監(jiān)察機構。經調查后，屬于不實記錄或虛假記錄的，應當糾正并及時為被記錄人澄清事實。各縣區(qū)院和市院相關業(yè)務處室要于每季度最后一個月10日前將本季度貫徹落實“三個規(guī)定”進展情況和有關登記表、統(tǒng)計表報市院紀檢監(jiān)察部門，各縣區(qū)院每個季度要有記錄和統(tǒng)計的內容，如果出現(xiàn)“零記錄”和“零報告”，要形成書面情況說明并由檢察長、紀檢組長負責審核、簽發(fā)。紀檢監(jiān)察機構要定期對收到的干預、插手案件線索進行梳理、匯總，按季度分別報送同級黨委政法委和上級檢察機關。對于情節(jié)嚴重，或者重大干預、插手線索，可能影響公正辦理的，堅持一事一報。

市縣兩級檢察機關要按照中央政法委的部署和省委、市委政法委要求，進一步加大推進“三個規(guī)定”工作力度。市院要綜合運用調研、執(zhí)法監(jiān)察、檢務督察和案件查辦等多種方式，加強對執(zhí)行“三個規(guī)定”的指導和督查，對行動遲緩、執(zhí)行不力、問題突出的縣區(qū)院，要進行督辦檢查，視情況組織開展重點督查、專項巡察，必要時予以點名通報批評、倒查問責追究，堅決防止不作為，確保執(zhí)行到位。要及時總結歸納提煉好的經驗做法，并加以復制推廣，務求貫徹落實取得實實在在的進展與成效。

全市兩級檢察機關要堅持把檢察人員干預、插手、違反規(guī)定過問司法辦案活動納入黨風廉政建設責任制考核評價體系，作為檢察人員是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的剛性抓手;把檢察人員執(zhí)行與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為規(guī)定情況記入個人廉政檔案，對違反“三個規(guī)定”的行為堅決“零容忍”，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責。檢察機關內部人員包括檢察機關領導干部干預、插手、違反規(guī)定過問案件，或者與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，情節(jié)嚴重的，既要追究干預、插手、過問、接觸、交往人的直接責任，又要倒查追究相關人員的領導責任和監(jiān)督責任;檢察人員對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和司法機關內部人員過問案件，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不正當接觸交往，應當記錄而不記錄或者不如實記錄的，要按照規(guī)定批評、通報直至追究紀律責任;檢察人員如實記錄情況，受法律和組織保護，檢察人員對如實記錄情況的記錄人進行打擊報復的，依照規(guī)定視情給予紀律處分直至追究刑事責任。對于違反“三個規(guī)定”的情況，要在檢察系統(tǒng)內通報，必要時向社會公開。

本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法由榆林市人民檢察院負責解釋。

豐富學習形式，鞏固思想教育。海東二級法院通過黨組中心組學習、三會一課主題黨日和自學等形式，認真組織干警學習三條規(guī)定相關內容；認真組織干警學習三條規(guī)定相關內容；發(fā)放三條規(guī)定學習資料；匯總319本，全面掌握三條規(guī)定基本內容和相關要求，提高遵守三條規(guī)定的思想自覺，加強干警貫徹落實制度的積極性和主動性。

簽訂承諾書，層層傳遞壓力。海東中院為層層傳導壓力，壓實兩個責任落實，層層簽訂《遵守三個規(guī)定承諾書》104次，為過問事件畫紅線，設立禁區(qū)，敲響司法行為規(guī)范警鐘，預防關系事件、人情事件、金錢事件的發(fā)生。

開展警示教育，加強教育力度。結合海東二級法院開展的兩個堅持主題教育和事件解釋、事件解釋、事件解釋警告教育，組織干部認真學習近平總書記全面依法治國的重要論述、《中國共產黨支部工作條例》等法規(guī)和張堅事件典型事件和2019年全省法院違紀違法典型問題的通報，教育廣大干部提高了黨的意識、政治意識和社會主義法治意識，警惕廣大干部警察，吸取教訓，建立了拒絕腐敗的堅實思想防線，創(chuàng)造了風清氣正的法院政治生態(tài)。與此同時。與此同時。

同時，海東二級法院就如何貫徹落實《三條規(guī)定》廣泛征求各部門干警的意見建議，發(fā)出征求意見表37份，征求意見表7條，著力解決各部門在貫徹落實《三條規(guī)定》中存在的問題和難題。

采用零報制，形成長效機制。將貫徹落實三條規(guī)定作為常態(tài)化工作，向各縣(區(qū))法院和各部門發(fā)行司法機關內部人員詢問事件情況統(tǒng)計月報的19條，對落實三條規(guī)定的情況進行月報制和零報制，向同級黨委政法委和上級法院報告。同時，將實施三項規(guī)定的情況納入黨風廉政審查體系，取消違反規(guī)定的晉升資格，通報暴露，認真追究責任。同時，紀檢監(jiān)察部門定期對二級法院進行監(jiān)督檢查，確保整備工作取得實效。

為深入學習貫徹習近平總書記主持召開中央政治局常委會聽取最高法院黨組工作匯報時的重要講話精神，切實落實整改中央巡視最高法院黨組反饋的典型問題，確?！额I導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱“三個規(guī)定”)落地落實，防止內外部人員插手干預過問案件，規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的交往，保障法院依法獨立公正行使審判權、法官廉潔公正司法，現(xiàn)制定開展落實“三個規(guī)定”情況專項整治活動實施方案如下。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實中央政法工作會議精神、貫徹落實全國高級法院院長會議、全省法院院長會議精神，緊緊圍繞“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標要求，持之以恒糾治司法作風突出問題，強化司法權力運行監(jiān)督，堅持問題導向，抓好問題整改落實，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設。

通過專項整治活動，認真分析“三個規(guī)定”落實的基本情況，存在的突出問題和面臨的困難，查找漏洞，補齊短板，進一步健全完善防止干預過問案件的制度體系，切實防范和根治審判執(zhí)行中存在的請托和以案謀私等庸俗司法文化滋生蔓延的土壤。重點解決一些黨員干部公平意識淡漠，把法律當作謀私工具，插手干預過問案件，充當訴訟掮客，徇私枉法;執(zhí)行任職回避等制度不到位，隱瞞家屬和近親屬從事律師職業(yè)和進行訴訟代理，與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往，大搞利益輸送，損害司法公正;辦案人員不如實填報內外部人員干預過問案件情況，對外部領導干部插手干預具體案件處理的情況不按規(guī)定向黨委政法委和上級法院報告，對內部人員干預過問案件查處問責不及時，監(jiān)督檢查沒有跟上等突出問題。通過專項整治，進一步增強黨員干部紀法意識，解決紀律、制度、管理不嚴的問題，織密制度籠子，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕不守法，以案謀私等問題，確?！叭齻€規(guī)定”在七星關區(qū)法院得到不折不扣的貫徹執(zhí)行，讓制度成為帶電的高壓線。

(一)梳理摸清底數(shù)，建立相關工作臺賬。

1.全面摸清“三個規(guī)定”實施以來內外部人員干預過問案件的記錄、報告、通報和干警因違紀違法受處理等情況;干警因與案件當事人、律師等利害關系人不正當交往受處理的情況;干警父母、配偶、子女及其他近親屬從事律師職業(yè)和執(zhí)行任職回避制度的情況;辭職人員在從業(yè)限制期內的從業(yè)情況。對以上情況要建立工作臺賬，實施動態(tài)管理。(責任部門:政治部、機關紀委、審判管理研究室)。

2.將人大代表和政協(xié)委員關注司法個案的情況納入統(tǒng)計范圍，對各級人大代表和政協(xié)委員關注司法個案的情況進行統(tǒng)計摸底，探索規(guī)范人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督關注案件的辦理程序。(責任部門:機關紀委、綜合辦公室)。

3.對“三個規(guī)定”的貫徹積極主動自查自糾，不留死角全面排查，將當事人通過網(wǎng)絡、電話、郵遞等方式舉報內外部人員干預過問案件違反“三個規(guī)定”的情形納入統(tǒng)計范圍，形成內外部共同監(jiān)督的長效機制。(責任部門:機關紀委、立案庭)。

(二)開展警示教育，強化教育培訓力度。

1.通過黨組中心組學習、“三會一課”、主題黨日、干部培訓等多種形式，加大對“三個規(guī)定”的學習培訓力度，確保干警切實掌握“三個規(guī)定”的基本內容和相關要求，教育引導干警提高遵守“三個規(guī)定”的思想自覺，強化干警貫徹執(zhí)行制度的積極性主動性。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。

2.結合開展“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育，進一步筑牢對黨忠誠、公正司法、廉潔自律的思想根基，緊密結合發(fā)生在身邊的違紀違法典型事例，汲取深刻教訓。(責任部門:政治部、機關黨委、紀委)。

3.通過組織召開各部門各層級干警參加的座談會，聽取審判執(zhí)行一線人員對如何貫徹落實“三個規(guī)定”的意見建議，認真查找本單位、本部門存在的突出問題，重點剖析審判執(zhí)行人員對過問案件情況不愿意填報的原因，提出解決辦法。(責任部門:機關紀委、各審判、執(zhí)行部門)。

(三)明確政策界限，組織開展集中申報。

1.組織全體干警對“三個規(guī)定”實施以來，除本院院、庭長根據(jù)法律規(guī)定和管理程序履行監(jiān)督管理職責的批示、指示外，內外部人員批轉材料、口頭過問案件以及親屬從事律師職業(yè)和未經履行報批手續(xù)與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當交往的情況集中開展一次個人申報，明確相關政策，對不如實申報的，今后發(fā)現(xiàn)一律從嚴處理。(責任部門:機關紀委)。

2.建立月報制度。審管部門要督促辦案人員通過辦案系統(tǒng)逐案報告對辦理的案件是否存在干預過問的情況，沒有的將落實“零報告”制度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題線索，及時核查處理。(責任部門:機關紀委、審判管理研究室、各審判、執(zhí)行部門)。

(四)完善硬件建設，加大司法公開力度。

1.完善訴訟服務中心硬件建設，配置電子柜等設備，暢通當事人和律師等利害關系人向法院遞交材料的渠道。(責任部門:立案庭)。

2.充分發(fā)揮司法公開平臺的作用，該公開的事項一律公開，該及時通知當事人的信息要及時通知，避免當事人和律師等利害關系人因不能從公開渠道獲悉案件辦理信息而請托法院干警打聽過問案件，切實壓縮違規(guī)過問案件問題發(fā)生的空間。(責任部門:審判管理研究室、綜合辦公室、各審判執(zhí)部門)。

(五)以整治促整改，健全問責追責機制。

1.對存在任職回避情形的人員及時進行崗位調整，對父母、配偶、子女以外的近親屬從事律師職業(yè)的情況要建立報告制度，加強對離退休、辭職、開除和調離人員的從業(yè)情況抽查核查。(責任部門:政治部、機關紀委)。

2.對近幾年處理追責的涉及“三個規(guī)定”的案件進行梳理分析，倒查干警不主動報告、不如實記錄和不當交往等情況，抓住典型，進行問責。(責任部門:機關紀委)。

3.加大對新發(fā)現(xiàn)問題線索的查辦力度，嚴肅查處干預過問案件、充當訴訟掮客、與當事人和律師等利害關系人不當交往、不報告或不如實報告干預過問案件等行為，倒逼“三個規(guī)定”的落實。(責任部門:政治部、機關紀委)。

4.將“三個規(guī)定”執(zhí)行情況納入考核體系，運用到選拔任用、管理監(jiān)督等干部工作中。(責任部門:政治部)。

市法院成立落實“三個規(guī)定”專項整治活動專班，統(tǒng)籌指揮專項整治活動的開展。

組長:趙乾黨組成員、常務副院長。

副組長:裴干明黨組成員、政工科長。

聶宗映黨組成員、機關紀委書記。

成員:徐逸杰秦江玲彭紀黎景春彭靜張楊。

活動專班辦公室設在機關紀委，彭紀同志任辦公室主任，負責協(xié)調日常工作。

(一)自查自糾(2020年4月16日-4月23日)。

機關各部門、人民法庭于2020年4月23日12時前前將“三個規(guī)定”情況自查表報機關紀委，機關紀委于當日下班前統(tǒng)計“三個規(guī)定”情況匯總表上報市法院。

(二)材料上報(2020年4月23日-5月15日)。

機關各部門、人民法庭認真總結“三個規(guī)定”實施以來貫徹落實的基本情況，認真分析存在的問題及原因，有針對性的切實加以整改，提出完善體制機制的意見建議，并形成書面報告于5月9日前送專班辦公室彭紀處;專班辦公室梳理、匯總分析形成書面報告于5月11日前報送市法院監(jiān)察室。

(三)檢查督導。

活動專班采取不定期形式結合“兩個堅持”專題教育、正風肅紀專項活動和“以張堅案為典型，以案釋德、以案釋紀、以案釋法”警示教育對各黨支部、機關各部門、人民法庭進行監(jiān)督指導。

(一)統(tǒng)一思想、提高認識。此次專項整治活動是深入學習貫徹習近平總書記主持。

檢察院專項活動工作方案篇二十

今年，我處在市委、市政府、社會各界的親切關懷和市建設局的正確領導下，以創(chuàng)建“五型機關單位”、開展“保持共產黨員先進性教育活動”為契機，緊緊抓住創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市這條主線，立足本職，扎實工作，使我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領導部門的充分肯定和廣大市民的一致好評。

回顧一年來的工作，基本情況總結。

1、加大內部督察力度。實施有計劃、有步驟、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察、月月有考評。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題，詳細記錄、及時反饋、限期整改、當月兌現(xiàn)獎罰。今年，共計督察249次，發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問題4000余個，其中督辦570次，總扣款13889元，總獎勵10570元。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日報、周報和環(huán)衛(wèi)舉報有獎制度。進一步落實了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責任，并通過45期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡報和10期的《督察通報》，及時向上級領導及創(chuàng)衛(wèi)相關部門、新聞媒體進行反映。

2、加強清掃、保潔、垃圾收集和清運管理。嚴格按照路面等級管理的要求，把城區(qū)350余條、面積約400萬平方米的六米以上道路，根據(jù)路段的繁華程度、人流、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設施配置情況，進行“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的細化管理，設立環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗,建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案；給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌”，落實《道路清掃保潔“六凈”、“六無”、“六不準”守則》。今年累計接管新建、改造巷道20余條，新增清掃面積50萬平方米，新增衛(wèi)生人員110名。

從6月份開始，我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用，機械化清掃面積達20萬平方米。4月下旬至10月上旬，對城區(qū)主要道路每天安排灑水車進行降溫除塵。統(tǒng)一清運車輛標志、美化車容、購買保險、辦理通行手續(xù)，規(guī)范了清運時間。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸，做到日產日清、衛(wèi)生填埋。

3、規(guī)范管理、落實責任、嚴管重罰。工作安排上，要求下設四個環(huán)衛(wèi)所上午重點抓衛(wèi)生，下午重點抓處罰，夜間輪留巡查，實行24小時管理，不留空擋，全面落實責任；主要街道堅決制止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑污水等不文明、不衛(wèi)生的行為；嚴格規(guī)范建筑垃圾、工程渣土清運、處理環(huán)節(jié)。落實《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要”、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關規(guī)章制度，層層簽訂工作承諾責任書，并要求全體管理人員著裝整潔，持證、掛牌上崗，按照建設廳《關于進一步加強城建監(jiān)察隊伍建設管理工作的通知》（陜建發(fā)98號）要求，遵循一敬禮、二亮證、三幫助、四講理，最后再處理環(huán)節(jié)，做到熱情服務、文明執(zhí)法。今年共計辦理建筑垃圾準運手續(xù)700余份，與建筑工地簽訂衛(wèi)生責任書50余份，糾正、處罰隨意拋撒渣土、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次。

4、加大垃圾處理收費工作力度。年初，對城區(qū)各收費對象進行詳細如實摸底統(tǒng)計，建立了收費管理系統(tǒng)，印制了收費和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，申請出臺了市車輛生活垃圾處理費征收辦法，嚴格收費標準，杜絕“人情”收費；明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的收費范圍，保證了垃圾處理收費工作的正常進行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元。

通過強化日常、長效管理，基本做到了“三個一樣”，即突擊檢查與平時一樣、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣。在搞好自身工作的同時，加強對榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的指導、監(jiān)督和檢查，通過環(huán)衛(wèi)協(xié)會做好與12個縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的業(yè)務工作聯(lián)系。

檢察院專項活動工作方案篇二十一

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就x區(qū)落實開展人居環(huán)境集中整治行動匯報如下:。

一、強化擔當、提高站位。

為提升城鄉(xiāng)居民干凈整潔、生態(tài)宜居的環(huán)境，x區(qū)區(qū)委、區(qū)政府進一步提高認識，加大工作力度，以攻堅克難的勇氣和責任擔當，全力推進人居環(huán)境集中整治工作。全區(qū)上下將進一步提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署上來，從實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、決勝全面小康、滿足人民群眾對美好生活向往的高度，切實增強工作的自覺性和主動性。明確集中整治的工作目標，積極部署實施，鞏固前期人居環(huán)境整治成果，推進城鄉(xiāng)向環(huán)境整潔、治理有效、鄉(xiāng)風文明轉變。

二、統(tǒng)籌兼顧、重點整治。

（一）深入開展村莊清潔行動。

開展x區(qū)清潔周專項行動。圍繞“五清一改”整治要求，全面清理村內陳年垃圾雜物、塘溝、畜禽養(yǎng)殖糞污廢棄物，清理亂搭亂建，廢舊廣告牌和無功能建筑、改變影響農村人居環(huán)境的不良習慣?！扒鍧嵵堋毙袆右脏l(xiāng)村振興戰(zhàn)略生態(tài)宜居為指引、緊緊圍繞人居環(huán)境整治，以促進農村經濟社會發(fā)展和提高村民生活質量為中心，以改善農村環(huán)境面貌，提升凈化綠化美化水平為重點，有效解決農村環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象，塑造環(huán)境整潔、秩序井然、生態(tài)良好、鄉(xiāng)風文明的農村新面貌。

（二）推動城區(qū)環(huán)境整治工作。

一是明確整治重點。將城市保潔未覆蓋范圍、城市河道保潔未覆蓋范圍及各社區(qū)老舊小區(qū)、美食街周邊等類似衛(wèi)生死角作為整治重點。二進一步強化措施。在總結推廣整治活動好的經驗和做法的基礎上，進一步加大力度，強化措施，強力推動整治活動展開。延續(xù)創(chuàng)建全國文明城市的組成架構，全社區(qū)、全范圍、機關單位全部納進集中整治體系。嚴格落實門前三包責任制，進一步調動各級各部門，特別是群眾、商戶、企業(yè)的積極性。

三、夯實責任，狠抓落實。

（一）落實各方責任。

黨政一把手負總責親自抓，相關區(qū)直單位包保，鎮(zhèn)村（社區(qū)）班子具體抓、干部和黨員帶頭干，群眾積極參與的人居環(huán)境整治模式，努力形成一級抓一級、逐級壓實責任的工作格局，確保人居環(huán)境集中整治工作扎實開展。在“清潔周”專項行動中考核落后村（社區(qū)）書記停職，專職負責人居環(huán)境整治，直至達到環(huán)境整治目標要求。

（二）強化氛圍營造。

要進一步組織展開宣傳活動，大力營建全民重視、全民動員、全民支持、全民推動的濃厚氛圍，使整治活動更加深進人心，成為全社會的自覺行動。要深進展開教育引導，增強全社會的文明意識、道德意識和廣大市民的責任意識，深化保護環(huán)境人人有責、整治環(huán)境從我做起的共鳴，使廣大群眾逐漸構成良好的生活方式、生活觀念和生活習慣。讓廣大群眾的環(huán)境意識進腦進心，增強參與環(huán)境整治的主動性和積極性。

（三）發(fā)揮群眾作用。

群眾是實施村莊清潔行動的主體，要真正把群眾的積極性、主動性調動起來，喚醒群眾“自己的事情自己辦”的主人公意識，確保各項工作落到實處，引導群眾形成良好的生活衛(wèi)生習慣，加速鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全區(qū)小康社會建設具有重大意義。

（四）建立長效機制。

開展人居環(huán)境集中整治工作，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，在集中整治的同時，本著既要盡快解決突出問題，又要著眼長遠、標本兼治的要求，與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略緊密結合，要通過動態(tài)考核、常態(tài)考核、通報表彰等形式，試點開展引進第三方考核機制、聘請專業(yè)公司每月進行常態(tài)化考核，并對考核結果進行專業(yè)化系統(tǒng)性分析，以考促改，確保人居環(huán)境集中整治行動持續(xù)深入開展。

下一步，我區(qū)將迅速傳達此次會議精神，高位謀劃部署，切實讓“人居環(huán)境集中整治干干凈凈過大年”活動在我區(qū)落實見效。

檢察院專項活動工作方案篇二十二

黨史學習教育開展以來，好梯鄉(xiāng)提前謀劃，周密部署，迅速行動，抓好規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，堅持在創(chuàng)新形式上下功夫，在豐富內容上求實效，在學用結合上見真章，以四項舉措推進黨史學習教育走深走實，掀起了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的新高潮。

抓好部署開新局。全縣黨史學習教育動員會后，好梯鄉(xiāng)迅速召開會議，傳達會議精神，專題研究黨史學習教育工作。鄉(xiāng)黨委第一時間組織召開黨史學習教育動員會，對黨史學習教育進行全面安排部署，確保黨史學習教育與各項工作互促共進。及時成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨委副書記任副組長的黨史學習教育領導小組，對黨史學習教育進行全程督促指導，并制定下發(fā)了《好梯鄉(xiāng)黨史學習教育實施方案》和《關于開展黨史學習教育活動的計劃》，明確目標要求、學習內容、具體任務和相關措施。

抓好學習強武裝。組織黨員干部通過集中學和個人自學，深入學習“四史”，堅持讀史、學史、悟史，把黨史學習往深里走、往心里走、往實里走。鄉(xiāng)機關黨支部和各村黨支部詳實制定學習計劃，依托“三會一課”、主題黨日活動，組織廣大黨員認真開展了集中學習和交流，強化理論武裝，從百年黨史中汲取精神力量，牢記初心使命。同時，針對部分年老體弱黨員，開展“送學上門”活動，做到黨史學習教育全覆蓋，有效提高了學習效果。

抓好載體促效果。為使黨史學習教育走“新”更走心，積極發(fā)揮網(wǎng)絡平臺作用，通過“學習強國”“甘肅黨建”等平臺，全方位多角度學習黨的歷史，及時把黨史學習教育相關會議和活動上傳“甘肅黨建”平臺，有效增強了全鄉(xiāng)干部黨史學習的積極性和主動性。同時利用主題黨日、“三會一課”等黨內政治生活，采取講黨課、重溫入黨誓詞、觀看紅色影視節(jié)目等形式深入開展黨史學習教育活動，切實推動黨史學習教育工作走深走實。

抓好服務聚民心。結合鄉(xiāng)情村情實際，把黨史學習教育落實到為群眾辦實事、辦好事上，落實到具體工作上，推動黨史學習教育成效轉化為工作動力和工作實績。組織黨員干部進村入戶，廣泛聽取意見，了解民生需求，發(fā)揮職能優(yōu)勢，為群眾提供政策普及、產業(yè)指導、環(huán)境美化等關愛暖心服務，并聯(lián)系有關部門開展了職業(yè)技能培訓，幫助群眾掌握致富技能，拓展就業(yè)渠道，提高生活質量。全鄉(xiāng)以麻子溝扶貧產業(yè)為重點，組織各村辦合作社抓好春耕備耕和春播生產工作，為群眾穩(wěn)定增收打好基礎，持續(xù)增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

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檢察院專項活動工作方案篇二十三

自反饋意見以來，我局高度重視、立即行動，自覺站在牢固樹立“四個意識”、全面貫徹黨的十九大精神和習近平總書記七一重要講話精神的戰(zhàn)略高度，深刻分析問題根源，精心制定實施方案，逐步逐項抓好落實，推動全面從嚴治黨不斷向基層延伸，取得階段性成效。

（一）以上率下，迅速行動。

中央巡視組反饋意見后，圍繞習近平書記的講話和**市長所做的工作部署，我局及時召開專題會議，班子成員認真學習，進一步增強貫徹落實中央和市委重大決策部署的意識，提高整改落實工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。在局傳達學習市委動員會議精神的基礎上，又緊急召開局所屬單位黨組織負責同志會議，傳達市委和局黨委會議精神，對各單位開展圈子文化和好人主義問題、黨的建設缺失問題、違規(guī)選人用人問題、違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題專項整治進行部署，并在全系統(tǒng)召開整改落實工作動員大會，對落實中央巡視“回頭看”反饋意見整改工作進行了全面部署，對責任和任務進行了再明確、再部署。

同時，建立健全組織機構。成立了由局黨委書記為責任人，黨委副書記、局長為副組長，局班子其他成員為領導小組成員的整改落實工作領導小組，主動查擺問題、強化措施，形成上下聯(lián)動、同頻共振的工作合力。

（二）壓實責任，緊盯不放。

對照巡視組反饋意見一條一條分析，一項一項研究，按照邊制定整改方案、邊認領責任、邊開展專項整治的要求，圍繞市委整改落實方案，結合實際，對號入座、主動認領、舉一反三，在此基礎上印發(fā)了《掛于落實中央巡視“回頭看”整改工作方案》、《關于中央巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見的整改任務分解和責任分工》，把問題對號入座、認賬反思，結合市委兩輪巡視反饋意見整改，不斷提高政治站位，深化整改舉措。通過聽取專項匯報，調閱相關文件材料，對近***間辦公用房使用情況進行實地測量抽查，切實推動巡視整改高質量完成；制定實施《肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)情況專項督查工作方案》，對照問題，深入研判，明確任務，確保工作取得實效。

（三）建章立制，抓細抓常。

按照市委落實中央巡視“回頭看”反饋意見整改工作的總體部署，制定實施了《關于深入開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關于深入開展黨的建設缺失問題專項整治工作方案》、《關于深入開展違規(guī)選人用人問題專項整治工作方案》和《關于深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題專項整治工作方案》，扎實開展4個專項整治。牢固樹立“四個意識”，切實增強維護黨中央和集中統(tǒng)一領導的思想自覺和行動自覺，充分發(fā)揮黨委在各項工作中的核心領導作用，有力推進全面從嚴治黨向縱深掘進。

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