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鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇一
總結與計劃是相輔相成的，要以。
工作計劃。
為依據(jù)，訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進行的。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的上。
報告，希望大家喜歡!
半年來，工會工作在礦總工會的領導下，在x黨委的關心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、《公民道德建設》實施綱要，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。工會貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了工會工作的全新局面。
(一)加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。
塔山x黨委非常注重加強基層工會自身建設。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，支持工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。在抓好工會自身建設的同時，我們采取強有力的措施召開動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。
(二)強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。
1、目標責任制度。根據(jù)工會的要求，x區(qū)提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。
2、會議制度。每月召開工會工作部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。
3、培訓制度。采用各種形式，培訓員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內(nèi)容，提高員工干部的素質(zhì)。
維權是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。維護職工的合法權益，調(diào)動職工的積極性。
(一)推行平等協(xié)商、集體。
合同。
制度。維護職工合法權益是工會工作的主要內(nèi)容。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn)，勞動關系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。
(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。
(一)以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性;工會組織根據(jù)本單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。
(二)開展文娛活動，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。半年來由工會牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
(一)是抓安全生產(chǎn)，促進現(xiàn)場安全管理。
在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮。
黑板報。
優(yōu)勢，每日一題學習活動安排;以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產(chǎn)任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調(diào)動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。
(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境。
為了確?；夭晒ぷ髅嫔a(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團公司制定的《x集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關規(guī)定，減少煤塵飛揚，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。
1、堅持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成。
2、工作面運輸巷鋪設一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管，回風巷鋪設一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設一個6分異型三通截門，回風巷每隔1m安設一個6分異型三通截門，以供洗巷、凈化水幕及消防使用。
3、工作面回風巷在距回風繞道口5m、運輸巷距巷口5m各設置一道水幕，為固定水幕。回風巷距工作面煤壁5m設置一道水幕，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。
4、工作面兩順槽按規(guī)定安設隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進、回風順槽，位置設在距工作面6---2米范圍內(nèi)，選擇頂板完整、支護完好、巷道規(guī)格的地點。
5、采煤機必須安設內(nèi)外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉梁下每架設一道噴霧，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運煤轉載點必須安設噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下，內(nèi)噴霧壓力不小于3mpa，外噴霧不小于2mpa，若機組內(nèi)噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4mpa。
6、回采工作面運輸巷、回風巷與掘進工作面回風巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標情況，實際決定沖洗巷道周期)，皮帶頭、轉載點及易產(chǎn)生粉塵飛揚的地點，應根據(jù)實際情況隨時沖洗。各噴霧灑水設施必須安裝位置正確，出水暢通，噴霧效果好，各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤，支架回轉梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤。
7、工作面各巷灑水管路嚴禁挪作它用。
8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
9、工作面各點灑水、噴霧做到開機開水，停機停水。
1、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。
經(jīng)過半年的工作，工會工作雖然取得了一些成績，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設中國第一、世界一流這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
20xx年財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20xx年工作重點和20xx年財務部工作計劃展開的，在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
按照年初計劃，財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有9個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
存在的問題是：由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作。由于操作失誤，致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失，只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣，每月定期進行硬盤、光盤的備份，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人，避免發(fā)生類似重復勞動。
1、財務部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作，做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。
存在的問題是：在財務部內(nèi)部的自查和反檢中，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大，沒有時間復核是客觀原因，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。
1、財務部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。
2、20xx年度，我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目，對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息。
存在的問題是：一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱，自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目，材料單據(jù)不能及時遞交財務、部分結算單據(jù)只是結算人持有，財務人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時、準確的上報，工程欠款不能及時掌握，無法統(tǒng)籌安排資金。
二是由于材料員由項目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財務培訓，對公司的財務制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。應加強對材料員的培訓，將公司的財務制度貫徹下去。
三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結賬時財務復核不能一目了然，增加審核難度。財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù)，對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據(jù)，要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽字、按時匯總報送。同時應將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化，做好基礎數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報，保證財務資料的準確性和及時性。
20xx年幾個公路項目同時施工，資金總量需求增加，這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求，這是財務部20xx年度的奮斗目標。本年度，通過對多家銀行考察，選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關系。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折，終于與20xx年12月份，在成都中小企業(yè)擔保公司的擔保下，與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關系。
在完成貸款工作的同時，加強與銀行的交流，并且在準備貸款資料時，從封面到內(nèi)容都花費不少心思，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來，銀行給予了肯定的評價，樹立了公司財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識。
下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系，多與銀行溝通交流，除了確保20xx年原有的融資總量外，積極尋求新的融資渠道，爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作提供有力支持。
資金周轉，可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是：掛靠單位在資金使用上有一定的限制，因此有一定的抵觸。為了獲得理解和支持，財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務部的工作增加難度和工作量?？傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。
2、20xx年度對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由，財務只通過支票監(jiān)章一枚進行管理。但由于人手不夠，這種管理也幾乎流于形式。對此，公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險，資金使用沒有監(jiān)控，存在抽逃資金風險、債務風險。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大，施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重，20xx年度需要通過與稅務部門的溝通，尋求更完善的管理方法。
3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作，財務部一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對掛靠項目一視同仁，熱情服務，針對他們的財務咨詢、稅務咨詢時，耐心解釋，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，做好財務服務工作。
1、在年初的一次臨時稅務抽查中，及時與稅務專管員進行事前溝通，同時做好帳務自查的準備工作，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務檢查。
2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于外地稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力，多方尋求突破口，加強與本地稅務部門的溝通，最終獲得本地稅務部門的理解和支持，避免公司承擔一些不合理的稅負。
存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得相應的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查，財務部必須采取應對措施，這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題，財務部應加強與稅務部門溝通，尋求更好的解決方案。
1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。
2、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全、準確。
存在的問題是：個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求：私人借款必須上報財務部并經(jīng)總經(jīng)理批準，發(fā)放工資時應及時扣回。
在加強資金管理的同時，財務部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行帳務清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于本月16日順利完成年終決算工作。
本年度的財務報表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經(jīng)營部、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
1、本年度由于業(yè)務擴大，招聘了一批大學應屆畢業(yè)生，實行新生力量的培養(yǎng)。財務部在年初首先完成內(nèi)部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位。
說明書。
明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作本部門對他有什么要求。新職員到崗后在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授新職員虛心求教。在很短的時間里他們迅速走上工作崗位獨立開展工作并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀。
2、本年度財務部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常。
存在的問題：項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺，在票據(jù)處理上不夠明了，造成往來帳務不夠清晰，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系。部分財務人員在工作中責任心不強，不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不夠，不服從項目經(jīng)理的安排，人為制造資金支付障礙，吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現(xiàn)金的事情，由于發(fā)現(xiàn)較早，沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。
為吸取前車之鑒，針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。技術管理方面：建議實施遠程軟件，加強財務集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面：財務部真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。
針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務部將安排專門時間進行內(nèi)部學習、討論，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：
其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。
其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。
今年財務部的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，但是，來年的任務會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家。
最后祝公司繁榮昌盛!
祝大家新春愉快，萬事如意!
財務部經(jīng)理：溫敏。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇二
2023年行政許可科交通窗口在局領導的正確領導下，在同事們的關心支持下取得了一定的成績，連續(xù)6個月獲得了市政務服務中心月度優(yōu)秀窗口稱號，得到了中心領導的高度肯定。行政許可科交通窗口全體人員遵循“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉”的服務原則，圍繞助力“通江達海”，提升交通形象的工作目標，積極開展各項日常工作。2023年上半年共辦理許可服務事項10500余件，其中辦理道路貨運許可證件500余件、從業(yè)資格證年審7000余件、運輸車輛審驗3000余輛。按期辦結率100%，滿意率達100%。
上半年，行政許可科交通窗口主要針對許可項目審批、證件發(fā)放及審驗、自身建設等方面開展了以下幾項工作：
一是繼續(xù)按照中心有關規(guī)定，進一步規(guī)范審批程序，堅持依法審批，提高服務質(zhì)量和辦事效率。
二是繼續(xù)加強學習，提高行政許可科交通窗口工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
三是進一步加強行政許可效能建設，按照“熱情、高效、規(guī)范、嚴細、清廉”的服務宗旨，努力為辦事群眾營造良好的辦證環(huán)境。
四是進一步加強窗口人員的監(jiān)督管理，樹立良好的對外形象。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇三
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導下，我區(qū)的民政工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞年初既定的工作目標，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，求真務實，開拓進取，實現(xiàn)了時間過半、完成任務過半，多項工作取得了新突破。
(一)以保障低收入群眾的基本生活為出發(fā)點，進一步完善了社會救助體系。
了《五保集中供養(yǎng)協(xié)議》，根據(jù)五保對象的個人具體情況，對自愿入住敬老院且符合集中供養(yǎng)條件的及時辦理入院供養(yǎng)，對不愿入住但需要有人照顧的，由村委會協(xié)調(diào)人員給予生活照料。采取入院進院自由，由五保對象自行選擇供養(yǎng)方式，靈活解決五保戶的生活照料問題。三是認真做好五保戶醫(yī)療救助工作。今年因病住院的五保戶有15名，一方面安排陪護人員，同時將其參合報銷后的醫(yī)療費用予以全額解決，截至目前已支出醫(yī)療救助金6.4萬元。
4、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作在緩解困難群眾看病難問題上起到了積極作用。上半年，我區(qū)城市醫(yī)療共救助1173人次，發(fā)放醫(yī)療救助金81.38萬元。其中門診救助937人次，支出34.1萬元。
5、城鄉(xiāng)居民臨時救助工作充分發(fā)揮了“及時雨”作用。20__年春節(jié)前，按照社區(qū)(村、組)評議、街道審核上報，區(qū)民政局審批的程序，為1100戶城鄉(xiāng)低保邊緣困難家庭按每戶300元標準發(fā)放一次性救助金，共支出33萬元，上半年對54戶因重病、突發(fā)事件等原因的困難家庭實施了臨時救助，共發(fā)放救助金6.15萬元。
(二)以加強村務公開及民主管理工作為著力點，扎實推進了基層民主政治建設。
1、進一步加大社區(qū)建設力度。一是積極申報社區(qū)建設項目。根據(jù)省、市要求，
改善福彩銷售環(huán)境，逐步提高發(fā)行量。上半年，不斷改善福彩銷售環(huán)境，我區(qū)福彩銷售量得到了不斷提高，截止5月底，我區(qū)電腦福利彩票共銷售20__.7萬元，完成全年任務的49.19%，即開型彩票608.65萬元，完成全年任務的57.97%。
(五)以社會養(yǎng)老服務工作為重心，加快社會化養(yǎng)老服務體系建設。
屆十六次常務會上，區(qū)長贠笑冬主持召開關于建設“灞橋區(qū)中心敬老院”有關事項的協(xié)調(diào)會，對于加快社會養(yǎng)老機構的建設步伐起了重要的推動作用，目前，灞橋區(qū)中心敬老院的前期資金已經(jīng)到位，近期便可開工建設，灞橋區(qū)神會福利中心已完成土地、規(guī)劃、環(huán)保等預審手續(xù)，前期準備工作基本就緒。
2、居家養(yǎng)老工作按照預期目標穩(wěn)步向前推進。按照以居家養(yǎng)老為基礎，社區(qū)照料為依托，機構養(yǎng)老為補充的總體思路，今年上半年，我們在建設服務站的基礎上，新建延河、二炮、朝陽社區(qū)居家養(yǎng)老服務站。目前，延河社區(qū)居家養(yǎng)老服務站和朝陽社區(qū)居家養(yǎng)老服務站的建設即將竣工。隨著我區(qū)居家養(yǎng)老服務站的不斷充實和完善，我區(qū)將逐步建立以社區(qū)、家庭等小型服務機構為基礎的老年服務網(wǎng)絡體系。5月17日，省政協(xié)一行對我區(qū)居家養(yǎng)老服務站進行了調(diào)研，充分肯定了我區(qū)探索并實行的居家養(yǎng)老新模式。
二、下半年(四)大力開展新形勢下的雙擁優(yōu)撫安置工作。
“八一”前夕對駐區(qū)部隊官兵和重點優(yōu)撫對象開展一次慰問活動，召開好擁軍座談會;加強軍民共建，不斷豐富雙擁活動新內(nèi)涵;加強國防和雙擁宣傳教育，共同營造“軍愛民、民擁軍，軍民團結一家親”的良好社會氛圍;與教育、人社等部門協(xié)調(diào)，妥善解決駐區(qū)部隊軍人家屬就業(yè)問題;采取政府指令性安置和自謀職業(yè)相結合的辦法，進一步做好退伍軍人安置工作。采取有效辦法，抓好涉軍維穩(wěn)工作，維護社會穩(wěn)定。
(五)努力提升民政公共事務管理服務水平。
一是認真開展婚姻登記和收養(yǎng)登記工作，通過開展形式多樣的婚姻法律法規(guī)宣傳，提高群眾對《婚姻法》、《婚姻登記條例》的認知程度，為我區(qū)營造良好的婚姻法律法規(guī)執(zhí)法環(huán)境。發(fā)揮民政部門的職能優(yōu)勢，配合計生、衛(wèi)生部門做好免費婚檢的宣傳工作，提高新人優(yōu)生優(yōu)育意識。依法辦理收養(yǎng)登記。
二是抓好各項殯葬服務工作。
一是全力抓好全區(qū)的骨灰堂建設工作，切實做到高標準，嚴要求，確保骨灰堂建設的順利進行。
二是做好殯葬服務工作。早動手，早準備，做好寒衣節(jié)及平時喪屬祭祀活動的各項服務工作，為喪屬提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
三是加大安全防火檢查力度，及時排除。
存在隱患，確保墓區(qū)財產(chǎn)和人員的人身安全，為墓區(qū)各項工作的正常開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
三是加大對城市街巷街牌路標的管理和維護，不斷規(guī)范全區(qū)道路門牌設置;四是切實做好城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理工作，維護我區(qū)社會穩(wěn)定。五是加大福彩管理站規(guī)范化管理力度和專營化檢查力度，提升管理水平，確保完成我區(qū)福利彩票全年任務。六是加大對福利企業(yè)的管理和扶持力度。
(六)不斷加強民政部門自身建設。
一是大力推進社會工作人才隊伍建設，提高民政工作專業(yè)化水平，為民政工作順利開展提供組織保障。二是加強隊伍的廉政建設，著力培養(yǎng)團結務實的領導班子。三是進一步加強民政資金管理，堅持專款專用、專戶儲存、專賬管理;加強監(jiān)督檢查，努力打造民政為民、務實清廉的社會形象。四是大力加強干部隊伍作風建設。不斷提高民政系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識，提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)，促進全區(qū)民政工作的協(xié)調(diào)發(fā)展和全面進步。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇四
緊張忙碌的2023年上半年已經(jīng)結束，回顧上半年的工作，白鹿經(jīng)營中心在公司領導的高度重視和正確領導下，在公司的各個職能部門的大力支持和密切配合下，按照年初公司下達的任務指標，結合經(jīng)營中心的自身實際，積極開展各項工作，取得了一定的成效：
一、完成公司的任務指標：
新安裝數(shù)字電視收入：1—5月份完成17500元。
二、完成光纜網(wǎng)的建設與改造：
2023年分公司規(guī)劃的光電纜網(wǎng)建設與改造主要是中壩片區(qū)，目前已完成鋼絞線架設12.29km和光電纜上掛，電纜干線建設也在同步進行，整個工程預計在八月份可全面完工。
三、其他工作：
在搞好業(yè)務發(fā)展和網(wǎng)絡維護的同時，完成經(jīng)營中心管轄范圍內(nèi)58個光節(jié)點的聯(lián)調(diào)工作;基本摸清原入網(wǎng)模擬電視用戶未轉換數(shù)字電視的用戶數(shù)和有線電視網(wǎng)絡內(nèi)小型衛(wèi)星地面接收設施的數(shù)量。
1、在網(wǎng)絡改造完成后，整個網(wǎng)絡就可以開展各項數(shù)據(jù)業(yè)務了，我們將維護人員集中起來組建一支營銷隊伍，在網(wǎng)絡內(nèi)大力宣傳公司開展的各項業(yè)務，挖掘潛力，拓展業(yè)務空間，除傳統(tǒng)業(yè)務外主要是推行數(shù)據(jù)和高清業(yè)務，力爭完成公司下達的經(jīng)營指標。
2、完成徐家鎮(zhèn)政府、白鹿中學、徐家小學的黨員遠教聯(lián)系工作，力爭與這幾個部門簽下訂單。
3、針對維護人員文化基礎偏低的實際，加強員工的政治思想教育和業(yè)務培訓工作，造就一支思想素質(zhì)好，業(yè)務技能過硬的員工隊伍。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇五
時光荏苒，光陰似箭，2022年上半年在繁忙的工作中已然過去?；仡欉^去的半年，我在領導的指導和同志們的幫助下，以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清正廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步，現(xiàn)將我半年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。
一、在學習和思想方面，多層學習，內(nèi)強素質(zhì)。
一是加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。二是按照公司“__”教育活動安排，認真學習、深入領會__長、__長的工作報告、__長在全市__政治工作會議上的重要講話及__公司教育活動實施方案等指定篇目，書寫筆記，與同事互相交流、互相切磋，通過學習切實認識到“__”教育活動非常及時、非常必要、非常重要的。三是注重專業(yè)技能方面的學習，以保持良好精神狀態(tài)，努力提升自身的專業(yè)水平，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻的使命感和責任感融入追求更新更豐富的知識學習中，把所學融入工作、用知識提高效率。
二、在工作方面，勤奮務實、盡責盡職。
在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經(jīng)驗及時總結，對于缺點及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力，共同開展好部門工作。對待工作，我緊緊圍繞服務基層的理念，嚴格堅持公正、公平、科學的原則，對每一份報告都做到嚴要求、高效率，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務。
三、在生活上，積極向上、遵章守紀。
在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇六
今年以來，全鎮(zhèn)上下在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，，全國公務員公同的天地在聯(lián)鄉(xiāng)部門的大力支持下，我們緊緊圍繞蠶桑、魔芋、畜牧養(yǎng)殖、勞務輸出四大支柱產(chǎn)業(yè)做文章，適時調(diào)整工作思路，加大資金投入力度，合理配置人力資源，著力改善基礎設施建設，逐步推進社會主義新農(nóng)村建設步伐，經(jīng)濟社會各項事務得到協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)開門紅。
元至六月份，全鎮(zhèn)國民生產(chǎn)總值達到1082萬元，其中，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到422萬元，農(nóng)民人均純?nèi)雰粼?00元，固定資產(chǎn)投資完成642萬元，春繭發(fā)種3300張，夏蠶發(fā)種590張，勞務輸出3210人，實現(xiàn)勞務產(chǎn)值1230萬元。畜牧養(yǎng)殖總出欄達到23920頭(只)，實現(xiàn)產(chǎn)值335萬元。
一、農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，三夏碩果累累。
一是糧食播種面積得到進一步擴大。隨著惠農(nóng)政策的深入，一些閑置的農(nóng)田引起農(nóng)民的重視，全鎮(zhèn)是新增各類農(nóng)作物面積205畝。二是優(yōu)質(zhì)品種推廣受到農(nóng)民的歡迎。鎮(zhèn)上對原農(nóng)技站種子經(jīng)營門市部進行合并，由農(nóng)技專干負責種子質(zhì)量把關，從種子的調(diào)運、銷售、質(zhì)檢等環(huán)節(jié)都實行具體登記，為提高糧食產(chǎn)量把好每一道關，讓農(nóng)民吃下定心丸。元至六月份，全鎮(zhèn)累計調(diào)運各類子種14000斤，化肥320噸，農(nóng)用地膜12噸。截止目前，全鎮(zhèn)夏收、夏種、夏管工作已全面結束。全鎮(zhèn)糧油產(chǎn)量達到1381噸，較20xx年同期增長11。水稻面積由原來的11320畝增加到12565.2畝，玉米面積由原來的7465畝增加到8286.15畝，平均增浮達到11。水稻、玉米管護到位，長勢良好。500張夏蠶任務已分解落實到各村。
二、主導產(chǎn)業(yè)凸現(xiàn)明顯經(jīng)濟效益。
全鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)桑園面積不斷得到擴大，新增桑園面積240畝桑園治理逐步趨于正常化規(guī)范化。通過開展技術培訓，優(yōu)化養(yǎng)蠶環(huán)境，提高蠶繭征收中準價等一系列措施，蠶農(nóng)養(yǎng)蠶積極性空前高漲，春繭發(fā)種達到3300張，同比增長1.1，僅發(fā)種10——20張的養(yǎng)蠶戶就達到28戶，實現(xiàn)一季戶均養(yǎng)蠶一張紙的目標。全鎮(zhèn)3300張春蠶喜獲豐收，據(jù)初步統(tǒng)計，全鎮(zhèn)產(chǎn)春繭13.5萬公斤，較去年增長25，實現(xiàn)產(chǎn)值260萬元，比去年凈增近70萬元，僅次一項，農(nóng)民人均增收95元。以示范點建設為切入點，全鎮(zhèn)上半年魔芋產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，已建成的沙溝村100畝示點凸顯成效，張四營村100畝和田心村50畝示范園已初具規(guī)模，在示范點建設的帶動下，全鎮(zhèn)魔芋面積達到1500余畝。在“領導抓點、干部領辦、大戶示范”機制的激勵下，全鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)較大突破，領導干部抓點、干部領辦、大戶示范達到10個，發(fā)展大戶39戶，抽調(diào)的4名機關干部通過領辦、國辦等方式領辦的養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模不斷壯大，畜牧防疫全部落實。止目前，生豬存欄達到4580頭，牛存欄1500頭，羊存欄達到2410頭，各類家禽累計達到32500只，創(chuàng)歷史新高。在鎮(zhèn)上獎勵政策的扶持下，全鎮(zhèn)30頭以上規(guī)模養(yǎng)殖大戶達到39戶，僅羅仙村村干部劉光友養(yǎng)豬已達80頭。截止六月底，全鎮(zhèn)豬、牛、羊累計出欄達到7369頭，實現(xiàn)產(chǎn)值595萬元。由于鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把勞動力技能培訓和外出務工人員后勤保障工作納入年終考核，全鎮(zhèn)勞務輸出工作取得突破，元至六月份，鎮(zhèn)勞保所、扶貧辦、松林技校以及安康經(jīng)貿(mào)學院累計培訓勞動力大3000余人，各駐村干部積極幫扶外出務工人員家庭做好春耕生產(chǎn)和三夏大忙，累計投勞400余個。勞務輸出實現(xiàn)產(chǎn)值1320萬元。
通過鎮(zhèn)村兩級干部和全鎮(zhèn)廣大黨員的不懈努力，現(xiàn)已查清，現(xiàn)已查清，全鎮(zhèn)20個行政村，144個村民小組，3108戶，總人口12208人，共有育齡婦女2731人，其中已婚育齡婦女共2104人。截止今年3月份，全鎮(zhèn)應落實措施330人，其中舉家外出5年以上123人，實際還應落實節(jié)育措施207人(其中包括哺乳期3人，禁忌癥2人)。已落實節(jié)育措施172人，其中男扎1人，女扎67人，上環(huán)103人，皮埋1人，占應落實措施手術85%。未落實節(jié)育措施158人，其中非凡情況128人，另有30人尚未落實節(jié)育手術。其中季節(jié)性外出22人，活動期間躲避7人，多次思想動員不通1人。應落實“三查”544人，其中重點對象483人，已落實“三查”513人，三查率為94%。清理政策外生育36人，下達社會撫養(yǎng)費征收決定書17人，金額159903元，征收社會撫養(yǎng)費2萬元。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
半年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監(jiān)局的精心指導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產(chǎn)責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全教育力度，深入開展安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項治理活動，層層落實安全生產(chǎn)責任，努力推動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2012年上半年安全生產(chǎn)工作總結如下：
一、黨政高度重視，切實加強安全生產(chǎn)領導。
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)工作，始終站在“安全生產(chǎn)工作責任重于泰山”的高度，把安全生產(chǎn)納入政府重要議事日程。一是鎮(zhèn)上調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領導小組，黨委副書記、政府鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，領導小組下設辦公室。各村、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位也成立了相應的組織領導機構。二是層層簽訂責任書。年初，鎮(zhèn)政府將安全生產(chǎn)工作納入村級年度目標考核責任書，年終進行考核，實行一票否決制。同時，與各村、企事業(yè)單位、餐飲業(yè)及副食業(yè)、加油站和危險化學品經(jīng)營單位、農(nóng)機戶簽訂了安全生產(chǎn)責任書，明確了各自承擔的責任和義務，增強了安全責任感和使命感。據(jù)統(tǒng)計，共簽訂責任書2451份。三是建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度，認真貫徹上級關于安全生產(chǎn)工作的會議精神，及時召開鎮(zhèn)黨委會和全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作會議，分析我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，安排部署安全生產(chǎn)工作。四是每半個月鎮(zhèn)黨委、政府主要領導和分管領導在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行一次安全督查。五是認真填寫安全工作日志。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強廣大人民群眾的安全意識。
半年來，我鎮(zhèn)注重營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，把安全宣傳作為切入點，抓緊抓好。采取多樣化的形式向廣大群眾進行全方位宣傳，特別是緊緊抓住開展“安全生產(chǎn)月”活動和“安全文化月”活動的契機，在全鎮(zhèn)范圍開展安全生產(chǎn)宣傳活動，比如：辦宣。
當前隱藏內(nèi)容免費查看傳欄，刷寫永久性標語，辦黑板報，印發(fā)宣傳資料等多種形式對《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、農(nóng)機安全等法律法進行廣泛宣傳，從而使安全知識進入了千家萬戶，提高了全民安全意識。各村確定了1名安監(jiān)信息員，負責本村安全生產(chǎn)信息報送。半年來，鎮(zhèn)村共發(fā)放宣傳資料2000多份，辦宣傳專欄6期，辦黑板報19期，刷寫固定性墻體標語14條，廣大群眾安全生產(chǎn)意識明顯提高。
三、扎實開展安全生產(chǎn)排查，落實好整改措施，確保萬無一失。
一是每月在各村、各單位自查的基礎上，鎮(zhèn)上分組進行安全大排查，將檢查結果在全鎮(zhèn)通報。針對檢查中存在的安全隱患，要求負責人必須整改到位，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，認真開展了食品安全、農(nóng)機安全、學校安全等專項治理活動。三是堅決制止三輪運輸車和四輪拖拉機違章載客拉人，查處三輪運輸車與四輪拖拉機的“黑車非駕”現(xiàn)象。
總之，半年來我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，取得了一定的成績。但還存在許多不足，與上級領導的要求和人民的愿望還有差距，我們將牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，求真務實，扎實工作，努力抓好安全生產(chǎn)工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，創(chuàng)造安全的環(huán)境。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇八
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。
通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、客戶服務部日常工作
客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。
作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。
面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據(jù)。
作為一個房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，房屋交付是重中之重。
公司成立房屋交付工作小組。
我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經(jīng)理室，使公司領導在最短時間內(nèi)掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
2、理順關系，創(chuàng)建部門工作流程。
部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協(xié)調(diào)充分發(fā)揮各部門能力解決工作難題而做出準備。
3、認真做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作。
認真做好部門有關文件的收發(fā)、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。
4、受理客戶投訴并及時協(xié)調(diào)相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。
充分發(fā)揮自身部門優(yōu)勢，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。
二是逼，強大的資源整合能力,，強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。
對業(yè)主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當?shù)囊龑Ш涂刂啤?/p>
最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的.領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
在下半年的工作中，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。
我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。
努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。
加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業(yè)務水平。
遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
20xx上半年，我院黨風廉政建設和自身反****工作在區(qū)紀委、上級檢察機關和本院黨組的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，按照全國、省、市檢察長工作會議的部署，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領紀檢監(jiān)察工作，堅持“從嚴治黨，從嚴治檢”和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞檢察工作主題和總體要求，堅持標本兼治，注重治本，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。
并進一步圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等各項工作，抓好今年的黨風廉政教育、紀律作風教育，促進了我院檢察隊伍整體素質(zhì)的提高，保障了各項檢察工作的順利開展。
主要抓了以下工作：
一、抓好黨風廉政建設責任制的落實工作，做到責任到位
我院黨組按照區(qū)委和市檢院關于黨風廉政建設責任制的工作部署，認真執(zhí)行《檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》，切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導。
年初，結合本院實際，制定了《20xx年黨風廉政建設責任制及自身反****工作任務分工表》，將《廉政準則》內(nèi)容納入其中。
實行了由黨組書記、檢察長為總負責人，分管領導為直接責任人，負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作任務的落實。
做到了機構健全，人員到位，職責清楚，責任落實。
將黨風廉政建設工作納入年初制定的目標管理，做到把黨風廉政建設責任制工作同其他各項檢察業(yè)務工作融為一體，年初統(tǒng)一安排，半年有小結，年終有總結，實行了獎懲逗硬。
落實領導和部門責任。
繼續(xù)實行了檢察長與副檢察長，副檢察長與分管部門負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》和《廉政承諾書》的方法，并認真落實監(jiān)督管理“倒查制”，使領導干部“一崗雙責”真正落到實處，為進一步抓好我院黨風廉政建設責任制的落實奠定了基礎。
二、抓好教育預防工作，規(guī)范干警執(zhí)紀執(zhí)法行為
上半年，我院采取各種形式，認真抓好全院干警的廉政教育、紀律條規(guī)、職業(yè)道德教育和預防工作。
組織全院干警認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，要求全院干警特別是黨員領導干部要深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》的各項要求，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，嚴格要求配偶、子女及其他近親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。
堅持每月召開一次以上的對干警進行黨紀、政紀、檢紀教育學習會。
結合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和鞏固深化創(chuàng)建學習型檢察院等專項活動，認真組織全院干警學習黨的xx大、xx屆五中全會和中紀委、省紀委、市紀委全會精神，不斷深化“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”的檢察工作主題。
認真執(zhí)行中政委的“四條禁令”、高檢院“禁酒令”、“九條卡死”、“六條規(guī)定”、省委政法委的“約法三章”、省院的“八條禁止性規(guī)定”等，使全院干警分清了是非界限，堅定了政治立場，牢固樹立了“立檢為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法觀念，增強了全院干警公正執(zhí)法意識和愛民意識，進一步增強了干警拒腐防變能力，規(guī)范了干警的執(zhí)紀執(zhí)法行為，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
三、加強檢務督查，促進干警嚴格執(zhí)法
繼續(xù)加強對干警八小時以外活動的監(jiān)督， 開展對干警八小時以外的生活圈、社交圈的管理監(jiān)督，年初，院紀檢組致干警家屬的“家庭助廉信”溝通了單位與干警家庭的聯(lián)系，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進了各項工作的順利開展。
為加大監(jiān)督力度，繼續(xù)設立了干警檢風監(jiān)督舉報電話和舉報箱。
及時對新提拔的5名中層干部進行了任前廉政談話，促進隊伍建設和黨風廉政建設，提高了隊伍的政治素質(zhì)。
四、下半年工作打算
在下半年工作中,將繼續(xù)堅持從嚴治檢的方針，加強對干警紀律和檢察職業(yè)道德教育，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制和自身反****工作，加大監(jiān)督力度，規(guī)范干警從檢行為，搞好自身建設，不斷推動我院檢察隊伍和各項檢察業(yè)務工作的開展。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇九
半年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“重農(nóng)”、“強工”、“興旅”、“富民”的發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方式，狠抓各項措施的落實，全鄉(xiāng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。
(一)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整穩(wěn)步推進。按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展要求，我們大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，秉承“綠色、有機、營養(yǎng)、健康”的理念，加強農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，加快推進特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設。完成腳姆塘村特色小水果基地建設苗木栽種，該村共計種植青脆李、甜櫻桃、甜柿、枇杷、桃樹樹苗15000株。完成核桃苗木補栽2萬余株。
(二)畜牧業(yè)生產(chǎn)態(tài)勢良好。我鄉(xiāng)大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。季末生豬存欄3346頭，其中：能繁母豬378頭。半年來，我鄉(xiāng)認真做好畜禽常規(guī)免疫和重大動物疫病防治工作，以科學飼養(yǎng)和良繁技術為重點的畜牧科技知識得到全面普及和推廣應用，畜禽疫病防疫和疫情防控網(wǎng)絡得到完善和加強，除去老、弱、殘、孕等不能免疫的家畜外，防疫密度達100%。
(三)林業(yè)生產(chǎn)進展順利。上半年，我鄉(xiāng)一方面加強林業(yè)法律法規(guī)、天然林保護和退耕還林政策的宣傳貫徹落實，并對林業(yè)工作隊伍的建設進行充實和加強，完善森林管護人員的管理；全鄉(xiāng)的退耕還林工程面積保存率達到100%，錢糧兌付及時足額。另一方面認真落實森林防火各項責任制，全鄉(xiāng)未發(fā)生森林火災。
(四)民生工程任務完成情況。
1.農(nóng)村公路提升工程。本年度實施的腳姆塘村、巴拉塘村、馬廠村、布達村農(nóng)村公路提升工程，現(xiàn)已啟動。四個村的公路提升工程正在有序建設中。
2.樸里山橋新建工程。本年度實施的貓碉村樸里山橋修建項目，現(xiàn)已啟動。工程基礎準備工作已全面完成，該橋梁將于今年8月份完工。
3.實施“金土地”工程。我鄉(xiāng)土地開發(fā)復墾整理項目現(xiàn)已開工建設，完成該項目三分之一工程量，預計于今年10月完成該項目。
4.強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。上半年及時足額兌現(xiàn)各種惠農(nóng)補助資金，其中包括種糧農(nóng)民補貼、農(nóng)資綜合補貼、農(nóng)作物良種補貼等。
5.民政工作。對全鄉(xiāng)農(nóng)村低保、五保戶等生活費及時發(fā)放，做到了應保盡保。老干部工資、優(yōu)撫對象、長壽老人、殘疾人困難等救助等民政救助資金全部落實到戶。及時足額發(fā)放大病醫(yī)療救助資金。
6.實施“新農(nóng)?！闭?。將政策宣傳到家喻戶曉，發(fā)放了“新農(nóng)?！毙麄髻Y料1500余份，全鄉(xiāng)參保人數(shù)1185余人，率先在我鄉(xiāng)實行全州被征地失地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策。
7.教育教學穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)深化教育體制改革，鞏固“兩基”成果，全面推行義務教育，入學率、鞏固率不斷提高。高度重視校園安全及周邊環(huán)境的整治工作，加強對中心校舍安全的監(jiān)督檢查，做到措施具體，責任明確，檢查全面，監(jiān)管有力，落實到位，營造了良好的教育教學環(huán)境。
8.衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。防疫保健工作逐步加強，上半年，各類疫苗接種率達98.3%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作順利開展，上半年全鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達95%以上。
9.計生工作鞏固發(fā)展。健全完善人口計生工作新機制，認真落實農(nóng)業(yè)人口獨生子女“獎優(yōu)免補”政策。上半年，人口出生數(shù)10人，計劃生育率達100%。
10.安全生產(chǎn)監(jiān)管落實到位。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，安全是第一責任”的意識，嚴格貫徹落實領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”，建立健全了安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)管、會議等制度。加強對鄉(xiāng)境內(nèi)學校、企業(yè)、水庫壩塘、道路交通、易燃易爆物品等各行業(yè)、各領域的安全監(jiān)管，嚴厲打擊“三非”及私挖亂采行為，消除安全隱患，對學校、農(nóng)村開展消防安全大檢查，廣泛宣傳消防安全有關知識，進一步增強了廣大干部群眾的消防安全意識，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
11.和諧進程穩(wěn)步推。圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，牢記“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的使命，強化各項措施的落實，全鄉(xiāng)上半年無群體性越級上訪和群體性事件發(fā)生，切實維護了社會穩(wěn)定。社會矛盾糾紛大調(diào)解工作成效明顯。按照社會矛盾糾紛大調(diào)解“應調(diào)盡調(diào)”的工作原則，及時化解各種矛盾糾紛。上半年全鄉(xiāng)調(diào)解成功率達97%。同時，加強對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教，各種矛盾糾紛得到及時化解，解決在萌芽狀態(tài)，有力地維護了一方的穩(wěn)定。綜治維穩(wěn)工作格局初步形成。全力依法打擊處理各種邪教組織和違法宗教活動，有力地開展“崇尚科學，反對邪教”的經(jīng)常教育活動。上半年，未發(fā)生一起因民族問題引發(fā)的群體事件，違反民族政策，傷害民族感情的惡性事件。
12.黨的建設不斷加強。半年來，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，全面推進黨組織思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執(zhí)政能力建設。全鄉(xiāng)形成抓黨風促政風帶民風的良好局面。黨風廉政建設責任制全面落實。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律建設各項規(guī)定，搭建現(xiàn)代化政務服務平臺，提高政務服務效率。
13.繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。聘請了保潔員對公路沿線及鄉(xiāng)機關周圍進行不定期清理，對臨時和亂搭、亂建物進行清理，并建立了長效機制加強環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
二、主要做法和經(jīng)驗。
(一)積極了解、化解矛盾。我鄉(xiāng)戶數(shù)大、人口多，是信訪矛盾的多發(fā)鄉(xiāng)，針對這一情況我們通過平時下隊積極了解民聲，將矛盾糾紛化解在最基層，采取鄉(xiāng)、村、社聯(lián)動開展信訪工作，控制信訪及矛盾的發(fā)生。
(二)注重思想教育、轉變干部觀念。積極開展黨的群眾路線教育，通過各種形式，準確把握干部群眾的思想脈搏，加強以奉獻為主題的思想教育，引導機關工作人員樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把個人的進步追求與本單位的實際工作緊密結合起來，與當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系起來，并落實到盡心盡力履行自己職責的工作中。開展責任意識和團結意識教育，大力解決工作效率問題，高標準履行機關工作職責。在解決思想問題和解決實際問題上下工夫，做到干部思想有苗頭必問，干部之間出現(xiàn)矛盾必談，干部家中有困難必幫，切實幫助干部解決工作和生活中的實際困難。
三、存在的主要問題及原因。
在，穩(wěn)定工作的壓力還比較大。面對這些問題，我們必須高度重視并進一步解放思想，更新觀念，采取有力措施，認真加以解決。
(一)主要目標任務。
1、三季度目標任務。
一是解放思想，轉變工作思路，樹立新旗幟。第三季度，我鄉(xiāng)將緊緊圍繞在縣委縣政府的周圍，全力抓好各項工作的落實。
二是繼續(xù)抓好護林防火、安全生產(chǎn)、防汛、計劃生育、退耕還林、社會治安綜合治理等日常性工作，抓好政府自身建設，完成擬定的目標任務。
一是進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。圍繞“特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”，抓產(chǎn)業(yè)、調(diào)結構、促增收。強力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構狠抓釀酒葡萄、核桃、中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展。繼續(xù)推進葡萄基地配套施設建設，完善特色小水果基地設施。擴大六村、七村中蜂養(yǎng)殖規(guī)模，完成1500桶中蜂基地建設目標。
保險的參保率，有效解決農(nóng)產(chǎn)品波動難題和積極應對自然災害風險。
三是繼續(xù)完善各類設施建設。1.在鞏固農(nóng)村公路成果的基礎上，我鄉(xiāng)按時、保質(zhì)、保量完成腳姆塘村、巴拉塘村、馬廠村、貓碉村通村路提升工程；2.全力以赴完成貓碉村樸里山橋新建工程；3.完成“金土地”項目，做好土地開發(fā)復墾整理項目；4.開工建設山埂子村一社通組橋梁建設工程。
四是爭取項目資金，搞好民生工程。1.爭取項目提升改造腳姆塘村人畜飲水問題，為該村更換老舊、破損水管，給無自來水農(nóng)戶安裝飲用水管道等；2.爭取資金對腳姆塘村2座通村橋維修和加固，保障過往車輛行人的生命財產(chǎn)安全。
五是著力維護社會穩(wěn)定繁榮。緊緊抓住群眾最關心的、權益保障問題，把群眾關心的熱、難點問題放在第一位。做好平安金川、法制金川建設工作，深入開展“六五”普法，強化法治宣傳，實施法律援助服務，維護司法公正。強化社會穩(wěn)定風險評估機制建設，加大矛盾糾紛源頭治理力度。建立健全村務監(jiān)督機制，加強村務、財務公開。
強化廣大干部群眾的衛(wèi)生意識和環(huán)境意識。建立健全長效管理機制，推進鄉(xiāng)風文明，努力把我鄉(xiāng)建設成為物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展的新型文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
七是切實做好醫(yī)療救助工作。今年我鄉(xiāng)將借著全縣進一步加強城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助力度這一契機，努力做好完成農(nóng)村“三無人員”、五保、低保、長壽老人、離任村干部和優(yōu)撫對象等參加新型合作醫(yī)療保險，進一步加強對全鄉(xiāng)殘疾人、重病人、老年人等特殊困難對象的摸底調(diào)查，做到分類施保。
八是進一步加強干部隊伍建設，打造服務型政府。緊緊圍繞“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字“好干部”標準，進一步做好便民服務中心建設，坐到行政權力事項公開、運行透明，促進政務服務規(guī)范化、制度化和標準化，更好發(fā)揮政府服務職能。
九是加強產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、培育特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。全面落實各項惠農(nóng)政策，認真抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督管理，實施村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補政策，切實減輕農(nóng)民負擔，促進農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。加大農(nóng)民實用技術和技能培訓力度，提高農(nóng)民致富能力；鼓勵農(nóng)村剩余勞動力外出務工或向第三產(chǎn)業(yè)轉移，促進農(nóng)民增收和勞動力就業(yè)轉移。
(三)主要保障措施。
維護穩(wěn)定的思想基礎，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律。
2、深入開展社會治安綜合治理。堅決打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾的方針，構建多層次、全方位的社會治安防控體系。加強信訪穩(wěn)定工作，妥善解決人民內(nèi)部矛盾，及時排查化解各類社會問題，維護社會穩(wěn)定。
3、加強安全生產(chǎn)及防汛工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。要認真落實鄉(xiāng)、村、組一把手負總責的安全生產(chǎn)責任制度，加強安全監(jiān)管，村里要明確專人負責安全生產(chǎn)工作，做好安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，確保把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十
參與了對標工作。極力配合項目經(jīng)理完成對標的相關工作，在此項工作我參與文檔分析，指標分解和相關文檔的撰寫，在此項工作我還參與了遵義市的調(diào)研工作，在此項調(diào)研工作中我認識到了作為程序員應該怎么進行調(diào)研和調(diào)研前的一些工作準備，通過相關文檔認真學習，掌握了一定的初步編寫文檔能力，在此項工作中我最大的收獲就是掌握一定的和客戶交流，作為一個小組成員怎么配合經(jīng)理完成應該完成的工作。但感覺自己不足之處就是長期面向技術專研與學習以至于不擅長交流和文檔編寫工作，感覺在調(diào)研工作很大程度思想完全不能脫離技術走向業(yè)務梳理工作。另外在項目經(jīng)理的指引下對jquery和css進行了深入的學習，終于彌補了我在開發(fā)中常遇的兩大弱點。這也為我的開發(fā)中增添了不少色彩。
戶界面及硬件交付），由不同的項目成員完成，我在當中主要負責就是為系統(tǒng)的界面層提供數(shù)據(jù)訪問接口和我業(yè)務邏輯處理，極力配合界面開發(fā)調(diào)用人員完成開發(fā)工作以及提供所需數(shù)據(jù)訪問接口和業(yè)務處理工作，在此項工作我最大的收獲就怎么樣去配合完成一個項目，掌握了項目怎么在一個小組當中進行合理的職責劃分，怎么根據(jù)小組實力進行項目階段行劃分，在此過程中我的技術也得到了很大的提升。尤其是對數(shù)據(jù)訪問這塊，我有利的掌握數(shù)據(jù)庫訪問過程中的鏈接池使用。
開發(fā)人員）視為極品，開發(fā)產(chǎn)品中有著相當大的競爭力度，同時這也是我們小組開發(fā)技術上的一個考慮。希望能夠在這次開發(fā)中使用這些全新的技術，為公司創(chuàng)造一個全新的技術產(chǎn)品。
20xx年在公司領導及各部門經(jīng)理的領導下，我作為質(zhì)保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結論：
以人為本，狠抓質(zhì)量監(jiān)控。
在公司部門領導的領導下，工作認真主動，能認真完成領導交待的任務，注重與同事們的配合及主動交流、合作不斷積累工作經(jīng)驗，以更好的承擔本職崗位工作，堅持一切從我做起，實事求是、努力認真，以工作力求仔細，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作。
20xx年x月份起認真協(xié)助了生產(chǎn)線固體車間及外包車間做好每一批藥的質(zhì)量監(jiān)控、留樣和批記錄審核、考察、分析。
按生產(chǎn)計劃和工藝技術文件，科學、合理的組織生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中突發(fā)問題。
經(jīng)過上半年工作中不斷的和同時、員工的交流，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經(jīng)驗，添加自己的工作能力，進一步做好自己的工作，盡到自己的責任，為公司更好的貢獻自己的一份力量！
為此在下半年計劃中，要剛好加強自己，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質(zhì)量監(jiān)控，以及團隊的管理，讓每一個員工都認識到自己的不足，進一步加強gmp專業(yè)知識學習，保證做到每一批藥在生產(chǎn)出來都是一流的免檢產(chǎn)品。
總結完畢。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十一
上半年的工作已經(jīng)隨著時間過去了。但是在上半年的工作中，我所得到的工作的經(jīng)驗和回憶，會一直留在我的心中，作為我在將來工作中的向導和助力!我是個比較“喜新厭舊”的人，雖然過去上半年的工作做的還算讓我滿意，也給了自己不錯的鼓勵。但是，到了現(xiàn)在，這些也不過是過去的事情罷了。比起回想自己過去的成績，我更為期待著下半年中我能拿到怎樣的成績。
眼看下半年的工作也即將來臨，我對自己在20_年下半年的工作也定下了目標，希望我能朝著這個方向不斷的前進，在下半年拿到一個讓我感到驚喜的新成績。我的20_年上半年工作總結及下半年計劃如下：
一、整裝待發(fā)。
作為即將開始的新的下半年的工作，這是一段新的工作之路，怎么能帶著“牽掛”上路?我必須要在開始的時候，將上半年的剩余的雜事都清理干凈，在后面以一個全新的狀態(tài)來參加工作，這樣才能不帶牽掛的進行下半年的工作。
二、個人方面的修整。
在上半年的工作中，我學到的東西可不僅僅是工作中的經(jīng)驗和技巧而已，通過對自我的反省以及在工作中的觀察，我找到了許多自己在平時工作上沒有做好的地方，并在之后的工作中不斷的重復著改正和尋找的工作。
截止到目前，我任然有許多的地方?jīng)]有改好，雖然我知道想要將自己的錯誤都改正，成為一個完美的人是不可能的，但是只要堅持去改變，我總會變得更加的出色!在下半年里，我會繼續(xù)堅持著這份工作，讓自己更加靠近理想的自己，也讓我的工作能力更上一層樓。
在工作上，我首先需要好好的對自己做好心態(tài)方面的調(diào)整。在上半年的工作中，我發(fā)現(xiàn)面對現(xiàn)在的顧客，過去的銷售方式已經(jīng)不是特別適合了，我需要轉變我現(xiàn)在的銷售方式，要去學會迎合顧客的要求，試著在下半年改變自己的銷售風格。
同時，也不要忘了像那些業(yè)績高的同事們?nèi)W習、討論。他們能做的比我好，一定是有什么原因的，為了做好，我也要去試著去向這個方向改變。
四、結束語。
下半年，我會繼續(xù)在夢想的道路上繼續(xù)努力，但是也不要在努力的方向上忘記了自己前進的目標。努力朝著目標前進之前，不要忘記對自己訂下前進的方向。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十二
2023年在公司領導及各部門經(jīng)理的領導下，我作為質(zhì)保部的一名員工對自己上半年的工作作出以下結論：
以人為本，狠抓質(zhì)量監(jiān)控。
在公司部門領導的領導下，工作認真主動，能認真完成領導交待的任務，注重與同事們的配合及主動交流、合作不斷積累工作經(jīng)驗，以更好的承擔本職崗位工作，堅持一切從我做起，實事求是、努力認真，以工作力求仔細，堅守崗位為原則，積極主動做好自己本職工作努力配合各部門工作。
2023年01月份起認真協(xié)助了生產(chǎn)線固體車間及外包車間做好每一批藥的質(zhì)量監(jiān)控、留樣和批記錄審核、考察、分析。按生產(chǎn)計劃和工藝技術文件，科學、合理的組織生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中突發(fā)問題。
經(jīng)過上半年工作中不斷的和同時、員工的交流，讓我真正認識到自己專業(yè)上的缺陷和崗位職責的重大。以此今后要在專業(yè)上更近一步的努力學習，不斷的和同事交流來學習到更多實際中的工作經(jīng)驗，添加自己的工作能力，進一步做好自己的工作，盡到自己的責任，為公司更好的貢獻自己的一份力量!
為此在下半年計劃中，要剛好加強自己，嚴厲要求自己做到對每一批藥的質(zhì)量監(jiān)控，以及團隊的管理，讓每一個員工都認識到自己的不足，進一步加強gmp專業(yè)知識學習，保證做到每一批藥在生產(chǎn)出來都是一流的免檢產(chǎn)品。
總結完畢!
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十三
2022年上半年已經(jīng)過去了，在這段時間里，對我來說從事銷售工作，其中也取得了一點成績，但是還有很的東西我很沒有學到，由于缺乏經(jīng)驗，在工作中犯了很多的錯誤，下面我將對上半年工作做一下總結。
雖然，現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展還不是很樂觀，對于我們這一行業(yè)來說有一定的影響，但是在建的企業(yè)還是有很多的，對于我們來說這就是很多的機會。尤其是在這一階段，各企業(yè)也都在如火如荼的進行著新廠的建設，這也就要求我們做工作中，要投入十二的精力。對我自己來說，我也是秉持著領導對我的要求，嚴格的約束自己，在工作中也能較好的完成分給我的任務，但是也存在著很多問題，這些就是我在今后的工作中努力改進的地方。
總結上半年的工作任務，主要的是信息搜集工作，由于是剛開始進入銷售工作，信息的搜集工作還是和比人有很多大的差距，按照領導的安排，我的信息搜集工作是在東營港，經(jīng)過了幾次到_港的信息搜集工作，初步的了解了_港現(xiàn)階段的項目情況，同時也搜寄到了一部分有用的信息，但還是沒有完成領導給我要求的指標，在這方面我還是要加強。
對于_港區(qū)域的市場，我感覺還是有很多的機會可以開發(fā)的，比如現(xiàn)階段在建的項目，__化工都是在建的項目，這也是我們可以去深入地去開發(fā)它們的市場。還有就是__項目的開發(fā)，__的碼頭建設計劃投資幾百個億，這是一個還大的市場，由于特殊的原因，__項目的招標都是通過建筑方進行的，這方面，咱們也已經(jīng)做了工作，就是__辦公樓的配電室，有了成功的經(jīng)驗后，我們可以更多的關注__的其他項目，這也可以說也是今后階段的重點開發(fā)的任務。
還有在工作中要端正好自己心態(tài)，其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，在今后的工作中能夠主動地去安排、完成，這將是對自己能力很好鍛煉平臺，倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。
總之，通過理論上對自己這季度的工作總結，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務培訓，學習業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十四
自年初以來，服務中心在局分__組的領導下，在局有關部門的指導、幫助下，緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務，牢固樹立服務觀念，強化服務意識，努力工作，銳意進取，園滿完成了各項工作任務，主要有以下幾個方面：
一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。
經(jīng)常性地對兩處房屋進行巡視，及時了解掌握承租方在經(jīng)營中的困難和問題，做好服務協(xié)調(diào)工作。_半年重新續(xù)定了廬江路門面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解決了對方反映的樓頂?shù)嗡爸飨滤啦粫车葐栴}。同時配合城市拆違，做好承租方思想工作，使其主動拆除了正在使用的后堂操作間違章建筑。與合肥市熱力公司聯(lián)系，對科技咨詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題，進行了管道改造，解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務，融洽了與承租方的關系，目前兩個承租單位均能及時交納房租，_半年房租收繳率100%。
二、注重自身建設，完善各項制度。
3月份，對服務中心法人證書及事業(yè)單位代碼證書進行了年審;4月份重新制定了財務管理制度，調(diào)整了財務人員。在財務管理上，嚴格執(zhí)行省物價局有關規(guī)定及服務中心財務管理制度，嚴格財務審批權限。所有收入依法納稅，_半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規(guī)定，嚴格中心日常管理，嚴格考勤制度、請銷假制度、收發(fā)文登記制度等。
三、完成了對局機關及局屬單位的各項后期服務保障工作。
元月份，服務中心從房租收入中給全局159名職工每人發(fā)春節(jié)福利費500元;做好了機關供給人員_半年每人每月100元福利費的經(jīng)費保障;配合局辦公室為全局職工定制了生日蛋糕;5月份為全局90名零星住戶每人發(fā)物業(yè)費180元。在去年工作的基礎上，今年_半年繼續(xù)抓好職工住房土地證的辦理，先后為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。
在九溪江南商品房團購活動中，服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯(lián)系及服務工作。與省直公積金管理中心聯(lián)系上門服務，為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。
配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及_人員的管理工作。為聘用人員辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，一月一申報，做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報_人員工資，每月及時為_人員交納工傷保險。
開展維修服務。在服務中心現(xiàn)有人力條件下，為全局做好了力所能及的維修服務。今年_月份，在認證中心申請雙優(yōu)文明單位期間，夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道墻面的粉刷任務，既保證了工程質(zhì)量，又為認證中心節(jié)約了經(jīng)費。在平時的工作中，不論是單位的事還是職工家里的事，也不論是分內(nèi)還是分外，只要是我們能辦到的(無費開支)，我們都樂于接受，愿意幫忙，并安排人員予以解決。_半年共累計為全局提供維修服務100余次。
1、繼續(xù)做好出租房屋管理工作，確保房租收繳率100%。
2、對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。
3、適時與省財政廳有關部門聯(lián)系，了解有關政策，做好職工住房補貼的申報工作。
4、繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。
5、隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十五
2005年，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十五屆五中、六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，抓住經(jīng)濟建設這個中心，克服困難，開拓進取，依靠全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力，取得了經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步。
一、以換屆選舉為重點，切實加強干部隊伍建設。
今年年初，在上級部門的領導下，我鎮(zhèn)圓滿完成了鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)人大、村黨支部和村委會的換屆選舉工作。新一屆黨委和政府領導班子的順利產(chǎn)生，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設提供了堅強的領導保證。
1、加強理論學習，提高干部素質(zhì)。在新一屆鎮(zhèn)黨委和政府班子組成之后，加強了對業(yè)務知識和理論修養(yǎng)的學習，全體鎮(zhèn)干部形成了一個講學習的氛圍，提高了領導干部的理論水平和業(yè)務水平。同時進一步深化《民情日記》的內(nèi)容，強化鎮(zhèn)干部駐村住鎮(zhèn)值勤制度，健全“365”辦事窗口，做好為民便民服務工作。
2、以村兩委換屆選舉為契機，促進村級民主自治工作。年初，鎮(zhèn)黨委和政府按照《金華市村級組織工作規(guī)劃（試行）》，緊緊圍繞“強素質(zhì)、強核心、抓服務、促發(fā)展”的主題，選好配強村兩委班子，推進了村級民主自治進程。在今年的村兩委換屆選舉過程中，由于我們組織得力，程序到位，工作扎實細致，使村兩委換屆選舉井然有序地進行，自始至終沒有出現(xiàn)一起打架斗毆事件。村黨支部和村委會班子產(chǎn)生之后，鎮(zhèn)黨委和政府認真組織村兩委班子進行了上崗培訓，幫助他們提高理論修養(yǎng)和實際工作水平。各村兩委會均提出切合本村實際的三年創(chuàng)業(yè)承諾，并將此承諾張貼于公示欄，接受群眾的監(jiān)督。三年創(chuàng)業(yè)承諾的出臺顯示了新班子的為民辦事的決心，極大地增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年鄭家塢鎮(zhèn)在原有13個村被評為村民民主自治合格村的基礎上，又有3個村加入了村民民主自治村的爭創(chuàng)行列，并積極向村民民主自治合格村邁進。今年八月在鎮(zhèn)黨委和政府的領導下，鎮(zhèn)婦女聯(lián)合會完成了換屆選舉工作，鎮(zhèn)婦聯(lián)領導著廣大婦女為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設的發(fā)展做出新的貢獻。
3、以經(jīng)濟建設為中心，狠抓反腐倡廉工作。鄭家塢鎮(zhèn)黨委、政府以“黨風廉政建設”為抓手，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，堅持“三個原則”，把好“三個關系”。一是服務大局，處理好反腐與中心工作的關系。按照優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境，加快企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展要求，加強廉潔從政，廉潔辦事，把農(nóng)村“三個代表”教育落實到從嚴治黨中去。加強執(zhí)法監(jiān)督、糾風治亂，為企業(yè)發(fā)展起保駕護航作用。二是標本兼治，處理好治標與治本的關系。按照“查處一起典型案件，開展一次警示教育，營造一套整頓措施”的要求。一年來，共查處違紀案件4件，信訪案件7件，收到了良好的效果。三是求真務實，處理好教育與落實的關系。注重教育，年初對全鎮(zhèn)村級兩委干部進行黨風廉政教育，并組織農(nóng)村黨支部書記進行江南第一家廉史教育和德治教育。把黨風廉政責任制、領導干部廉潔承諾制、中層干部廉政檔案落到實處。
二、以招商引資為突破口，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
今年以來，鄭家塢鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，截止到10月底，已經(jīng)完成工業(yè)產(chǎn)值10億元，上交利稅900萬元，出口交貨值1.1億元，全鎮(zhèn)共開發(fā)土地203畝，引進工業(yè)企業(yè)20家，引進縣外資金1378萬元，境外資金40萬美元，協(xié)議利用外資5萬美元。其主要做法如下：
通優(yōu)勢和網(wǎng)絡優(yōu)勢，有針對性地編制一些具有吸引力的對外招商項目，積極做好項目的推介和對接工作。其次，打響服務企業(yè)的品牌。繼續(xù)推行“全程代理服務制”，對進入開發(fā)區(qū)的投資項目，不論規(guī)模大小、性質(zhì)如何，都一視同仁，鎮(zhèn)政府和開發(fā)區(qū)確定2-3名同志為全程代理員，為投資者提供真誠、周到的服務，從而縮短企業(yè)立項到企業(yè)開工投產(chǎn)的醞釀時間，幫助企業(yè)主早投產(chǎn)早獲益。
2、實施品牌戰(zhàn)略。中國加入wto之后，中國國內(nèi)市場逐步融入國際市場，名牌的競爭成為市場競爭的決定因素。鎮(zhèn)政府一方面通過宣傳教育，引導企業(yè)樹立品牌意識，鼓勵更多的企業(yè)在網(wǎng)上建立主頁，走信息高速公路，從而提高企業(yè)產(chǎn)品的外向度，星洲鎖業(yè)有限公司等一批企業(yè)獲得了自行進出口權；另一方面鼓勵企業(yè)在宣傳廣告上增加投入，樹立良好的品牌形象。同時，進一步引導企業(yè)增強品牌意識，積極申報名牌、注冊商標，幫助企業(yè)創(chuàng)立名牌。今年浦發(fā)集團的星碧水晶商標被評為浙江省著名商標、浙江省名牌產(chǎn)品。在實施以上措施的同時，鎮(zhèn)黨委和政府進一步完善了領導聯(lián)系企業(yè)制度，協(xié)助企業(yè)抓質(zhì)量，解決企業(yè)在創(chuàng)牌中遇到的困難。通過邀請技術監(jiān)督部門的同志給企業(yè)主和企業(yè)生產(chǎn)主管上課的形式，增強了企業(yè)經(jīng)營者對自身行業(yè)的產(chǎn)品技術標準的認識。今年浦發(fā)、康特曼、金戈、華昌公司等企業(yè)通過了is9002質(zhì)量體系認證，為進一步拓展市場占有率創(chuàng)造了良好的條件。
3、加大對技改的投入。今年鎮(zhèn)政府鼓勵企業(yè)加快技改步伐，在鞏固原有企業(yè)的基礎上，不斷提高項目和產(chǎn)品的科技含量。不少企業(yè)已經(jīng)成立技術開發(fā)研究部，積極鼓勵員工進行創(chuàng)新，對員工的創(chuàng)造性勞動與新產(chǎn)品的收益掛鉤，積極引導企業(yè)向高新技術或外向型產(chǎn)業(yè)發(fā)展。到今年10月底，全鎮(zhèn)投入技改資金達3721萬元。
三、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，發(fā)展效益農(nóng)業(yè)。
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府圍繞如何使農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標，采取了一系列確保農(nóng)民利益，引導農(nóng)民發(fā)展效益農(nóng)業(yè)的措施。
1、今年六月鎮(zhèn)農(nóng)辦把《浦江縣涉農(nóng)價格主要收費標準》的宣傳牌送到各村張掛，并將涉農(nóng)價格的小手冊發(fā)放到每戶農(nóng)戶手中，使農(nóng)戶對各種收費項目更加明晰，切實減輕農(nóng)民負擔。
2、加大對農(nóng)田水利基礎設施的投入。今年籌資20萬元，完成溪東電灌等水利設施建設和水毀工程的修復，加固吳大路村等十幾處溪堪。
3、繼續(xù)搞好農(nóng)技推廣工作。
（1）每個村定期出一期黑板報，介紹最近新品種，新的栽培技術，以及葡萄等經(jīng)濟作物的科學管理方法。
（2）今年6月份邀請農(nóng)業(yè)局的專家為水果種植專業(yè)戶做了一次關于水果無公害生產(chǎn)技術講座，并到果地進行現(xiàn)場示范如何進行水果的栽培、施肥、疏果、修剪等一系列管理技術，深受廣大果農(nóng)的歡迎。
（3）利用各村人口學校、老年協(xié)會，組織干部群眾學習科普知識，觀看農(nóng)業(yè)技術方面的電教片，交流各自在水果等經(jīng)濟作物生產(chǎn)中積累的實踐經(jīng)驗。
4、發(fā)展效益農(nóng)業(yè)的態(tài)勢很好。通過一系列的引導，農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的積極性在很大程度上被調(diào)動起來。到今年年底，我鎮(zhèn)葡萄種植面積較去年又有所增加，進一步擴大了吳大路林果基地的面積，吳大路村的豆腐皮加工規(guī)模逐步擴大。
5、積極扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。抓住2005浦江?首屆綠色農(nóng)產(chǎn)品展示交易會的良機，幫助萬方乳腐廠等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)參加展示會，進一步拓寬銷售渠道。
6、完成吳二村高塘下畈300余畝土地整理工程論證與招投標，并爭取在明年3月底前完成土地整理工作。
四、加快基礎設施建設，推進城鎮(zhèn)化的進程。今年，鎮(zhèn)政府與開發(fā)區(qū)管委會密切協(xié)作，將推進城鎮(zhèn)化，提高城鎮(zhèn)品位，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境作為鎮(zhèn)重點工作。一方面，加強了對城鎮(zhèn)的硬件建設：投資320萬元完成霞浦路（高速公路互通口）的瀝青路面的鋪設工作；投資29.2萬元完成下水管道一期工程的埋設；投資15萬元開展區(qū)內(nèi)通訊線路的下埋工作等。另一方面加大文明創(chuàng)建力度。
（1）在鞏固“門前三包”和“垃圾袋裝化”成果的基礎上，進一步擴大創(chuàng)建工作的覆蓋面，進一步完善“門前三包”的衛(wèi)生責任制。擴充了保潔隊伍，進一步強化責任。
（2）為迎接上級有。
關部門對鄭家塢“全國文明城鎮(zhèn)”的復查，鎮(zhèn)黨委和政府采取積極措施，做好文明衛(wèi)生創(chuàng)建工作。在鎮(zhèn)、村（單位）、戶、個人中組織開展“一建一創(chuàng)一評一做”活動。一建即建文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)，一創(chuàng)即文明村（單位）、文明達標村（單位）、衛(wèi)生村（單位），一評即評選文明示范家庭，一做即爭做文明村民（職工、干部），群眾參與創(chuàng)建率達90%以上。
（3）鎮(zhèn)創(chuàng)建辦與有關部門聯(lián)合執(zhí)法。整治市容環(huán)境衛(wèi)生，清理違規(guī)攤點和廣告牌。
（4）鎮(zhèn)政府積極配合縣有關部門開展東部垃圾填埋場工程的早期工作，到目前已完成東部垃圾填埋場規(guī)劃論證、土地征用，道路等配套工程用地已簽訂征用協(xié)議，從而為工程的及早破土動工創(chuàng)造條件。
（5）鎮(zhèn)政府積極協(xié)作高速公路指揮部做好高速公路工程的收尾工作，為實現(xiàn)年底順利通車做了大量卓有成效的工作。
五、加強精神文明建設，促進社會各項事業(yè)全面進步。今年，鎮(zhèn)黨委和政府堅持德治、法治相結合，重點抓好綜合治理工作、計劃生育工作和公民道德宣傳教育工作，認真做好群眾性精神文明建設活動，促進社會各項事業(yè)的全面進步。
綜合治理工作主要著眼于社會穩(wěn)定和良好社會環(huán)境的營造。
（1）鎮(zhèn)黨委和政府高度重視綜治工作。上半年先后兩次開會專題研究我鎮(zhèn)的綜合治理工作，制定年度工作計劃，把社會治安綜合治理工作納入兩個文明建設規(guī)劃，納入干部的崗位責任制，與18個行政村和百余家企業(yè)簽訂綜治目標責任書。
（2）進一步健全基層治調(diào)組織。充實調(diào)整了村治保主任和調(diào)解主任，每季度定期召開村治保調(diào)解主任會議匯報各村這個季度的治保、調(diào)解情況。同時，今年5月中旬和11月下旬舉辦了兩期治保、調(diào)解主任培訓班，不斷提高他們的業(yè)務水平。
（3）派出所和政法辦工作人員組織成立義務巡邏隊，在夜間開展巡邏。同時，今年10月鎮(zhèn)政法辦布置落實各村健全完善村級護村隊，開展夜間巡邏。村兩委制定護村隊巡邏日程表、確定人員、確保時間、落實到人、按時巡邏。鎮(zhèn)綜治辦對各村巡邏情況開展不定期抽查，并對抽查情況在全鎮(zhèn)進行通報。
（4）深入開展“平安社區(qū)”活動，切實承擔起保一方平安的政治責任，創(chuàng)安工作做到有計劃、有措施。同時，進一步健全了幫教制度，幫教人員三年內(nèi)重新犯罪率分別低于6%和8%。
期給各村發(fā)送黑板報材料。鎮(zhèn)綜治委一年二次給鎮(zhèn)中小學上法制教育課，在企業(yè)內(nèi)張貼安全生產(chǎn)、法制教育宣傳畫，在原開發(fā)區(qū)管委會樓下建立法制宣傳櫥窗，定期更換內(nèi)容。
（6）努力創(chuàng)建安全文明鐵路線，鎮(zhèn)政府就鐵路護路工作成立了護路隊組織，并積極配合鐵道有關部門對鐵路過境山洞進行勘測。
計劃生育工作以民主管理為模式，抓好各項制度的落實，鞏固和完善村級計生網(wǎng)絡建設，繼續(xù)推進新家庭計劃活動，抓好計生科普知識和計生法規(guī)的普及工作。據(jù)11月份的報告顯示，今年全鎮(zhèn)共出生人數(shù)67人，計生生育率98.5%，性別比為100：91。
（1）認真抓好組織網(wǎng)絡建設，建立各種責任制。今年是三年一度的鎮(zhèn)、村換屆選舉，村、鎮(zhèn)兩級人事變動量大面廣，在新一屆黨政班子成立后，把計生工作提到重要日程，不失時機抓好組織網(wǎng)絡建設，使鎮(zhèn)、村兩級計生組織工作恢復正常。鎮(zhèn)黨委政府與村兩委、鎮(zhèn)黨委政府與全體鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)政府與計生聯(lián)絡員分別制定了計生工作責任制。
（2）抓好村級民主管理。強化陣地建設，努力發(fā)揮村級人口學校、計生協(xié)會、計生服務室這三個陣地的功能。強調(diào)村級計生民主管理制度上墻，要求每季與村務、財務一樣進行一次計生工作公開。
（3）組織全體村兩委人員舉辦《人口與計劃生育法》省《人口與計劃生育條例》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》的學習會和計生協(xié)會知識培訓班。
今年，我們繼續(xù)加大教育投入，8月份投資180萬元的中心小學教育樓通過驗收，9月份已交付使用。中學校舍也進行修繕，新征用地6畝，辦學條件進一步改善。鎮(zhèn)政府組織人員將《浙江省公民道德教育規(guī)范》的.宣傳牌送到各村，在全鎮(zhèn)掀起了學習公民道德教育規(guī)范的熱潮。同時，我們還充分發(fā)揮工、青、婦、老年協(xié)會等群眾團體和社會組織的作用，開展有益的文化娛樂活動。今年，吳大路村成立了老年協(xié)會、老年學校，極大豐富了該村老年人的精神文化生活。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十六
半年來，我們積極拓寬氣象服務領域。服務單位有二十多家，服務對象涉及地方各級政府、水電、農(nóng)業(yè)、煙草、林業(yè)、交通等部門。防雷減災工作進一步加強，依法規(guī)范新建、改、擴建構筑物防雷設計審核、施工監(jiān)督、竣工驗收等工作。下面是整理的關于2019上。
報告，歡迎閱讀!
半年來，在市局黨組和縣委、縣政府的領導下，我局始終堅持以提高天氣氣候預測預報準確率和服務水平為中心，依靠深化改革，科技創(chuàng)新，推動氣象事業(yè)又快又好地發(fā)展。通過廣大干部職工的共同努力，各項工作正在穩(wěn)步推進，現(xiàn)總結如下：
(一)基礎業(yè)務工作保持穩(wěn)定。
高度重視基礎業(yè)務工作，始終把提高基礎業(yè)務質(zhì)量作一個重要問題納入議事日程。嚴抓各項。
規(guī)章制度。
;認真組織地面測報人員學習技術《規(guī)范》，積極組織地面測報人員參加全省業(yè)務競賽;同時抓好預報人員的學習培訓，通過強化職業(yè)道德及業(yè)務知識學習，使業(yè)務人員的素質(zhì)進一步提高，基礎業(yè)務質(zhì)量保持穩(wěn)定。測報質(zhì)量為0.0‰，報表質(zhì)量1.6‰，常規(guī)觀測資料、大監(jiān)自動站資料傳輸及時率達標。預報質(zhì)量穩(wěn)定，預報質(zhì)量：短期一般天氣57.8%，重要天氣50%;中期一般天氣53.8%，重要天氣50%;月降水80%，月氣溫100%。雨季開始期預報正確。
(二)周密部署，工作措施、預報服務到位。
面對今年發(fā)生的百年不遇的特大干旱，全局上下統(tǒng)一思想，認清嚴峻抗旱形勢，全力以赴抓好抗旱氣象服務各項工作。一是密切監(jiān)測旱情發(fā)展和天氣演變，認真做好服務。針對今年的干旱嚴峻形式，我局根據(jù)天氣情況及時制作相關服務材料并報送到縣鄉(xiāng)黨委、政府和各相關單位，抗旱期間我局共向縣鄉(xiāng)黨委、政府及有關部門報送《××縣干旱監(jiān)測報告》7期共196份，報送《氣象專題報告》4期共32份，報送《短期氣候預測》5期，發(fā)布抗旱專題手機信息30次。二是深入一線，靠前指導。3月1日，深入到抗旱工作掛鉤村臘勐鄉(xiāng)臘勐村，進一步實地查看旱災，了解抗旱和生產(chǎn)生活進展情況，并拿出5000元資金支持臘勐村用抗旱救災。3月9日，按縣森林防火指揮部要求，組織森林防火工作檢查小組一行3人，到森林防火責任區(qū)鎮(zhèn)安鎮(zhèn)，對該鎮(zhèn)貫徹落實上級森林防火工作的安排部署情況，以及氣象服務材料接收、森林防火行政領導負責制、森林防火宣傳教育培訓、野外火源管理、撲火應急準備、森林防火資金到位等情況進行檢查。三是相應號召積極發(fā)動全局干部職工向干旱災情捐款獻愛心，職工共向災區(qū)捐款1300多元。為全縣奪取抗旱勝利作出了積極貢獻。
(三)認真做好汛期氣象服務各項工作。
為做好汛期氣象服務工作，汛期前調(diào)整充實了汛期氣象服務領導小組，及時安排汛期工作檢查。入汛后，嚴格執(zhí)行各項汛期服務工作制度。由于制度健全，措施得力，組織、認識、設備到位，汛期各項氣象服務工作得到順利開展。堅持汛期24小時值班制度，堅持重要天氣會商制、局長簽發(fā)制、值班登記制，緊緊抓住災害性、關建性、轉折性天氣做好預測預報及資料服務工作。根據(jù)天氣變化及時分析制作天氣快報，專題服務，按時發(fā)布長、中、短期天氣預報和森林火險等級、地質(zhì)災害等級預報等服務產(chǎn)品，通過傳真、互聯(lián)網(wǎng)絡等手段服務到十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關單位;每天通過氣象影視產(chǎn)品、氣象電子顯示屏發(fā)布短期天氣預報。通過手機平臺，發(fā)布手機信息60次。各項專題服務都得到了縣委、政府及相關單位和部門的充分認可。
(四)加強氣象科技服務工作,努力提高科技服務效益。
(五)積極開展人工影響天氣工作，促進地方氣象事業(yè)發(fā)展。
面對今年發(fā)生的嚴峻旱情，我局認真做好人工增雨和防雹減災和森林防火工作，切實有效地遏制旱情發(fā)展、預防減輕冰雹災害和森林火災，使災害損失降到最低程度，結合xx年氣候預測，制定了《xx年人工增雨防雹減災工作實施方案》和《應對森林火災人工增雨作業(yè)預案》?？h人影辦想領導所想，急群眾所急，及時抽調(diào)人員分別于xx年3月初開始分別進駐龍江鄉(xiāng)、臘勐鄉(xiāng)大埡口村、平達鄉(xiāng)安慶村、木城鄉(xiāng)、龍山鎮(zhèn)麥地村、龍新鄉(xiāng)、象達鄉(xiāng)布設7個人工影響天氣作業(yè)點，適時開展人工增雨防雹作業(yè)，1—5月共開展人工增雨防雹56次，發(fā)射增雨防雹火箭彈249枚，為奪取抗旱勝利和預防減輕冰雹災害及森林火災作出了積極貢獻。
(六)積極做好氣象宣傳工作。
上半年我局先后利用“3.23”氣象日、“5.12”防災減災日等節(jié)日開展氣象宣傳活動。采用設置展位，展示展板、向市民發(fā)放傳單、接受現(xiàn)場咨詢、發(fā)送科普短信等形式，對氣象法律法規(guī)、防雷減災知識、探測環(huán)境保護、氣象科技服務等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的宣傳?；顒悠陂g，共發(fā)放宣傳材料1000余份，氣象宣傳手冊500本，發(fā)送科普短信200余條人次，積極向廣大群眾宣傳當前氣象災害等熱點問題和氣象科普知識。
(七)抓好安全生產(chǎn)和黨風廉政建設。
為切實加強安全生產(chǎn)工作，確保各項工作順利開展，杜絕各類安全事故發(fā)生。我局在認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和有關法律、法規(guī)的基礎上，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，召開安全生產(chǎn)專題會議，層層落實安全生產(chǎn)責任制。經(jīng)過全局干部職工的共同努力,杜絕了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
我局高度重視黨風廉政建設和反腐朽工作，認真貫徹落實市局黨組、縣紀委黨風廉政建設工作部署，切實履行領導責任制，積極開展黨風廉政教育活動，扎實開展局務公開和民主決策工作。通過各種學習教育活動，干部職工撰寫了學習心得體會文章，使我局黨風廉政建設工作得到進一步加強。
二、存在的問題。
半年來，我局認真貫徹落實省、市氣象局長會議精神，結合市局下達的目標考核管理責任書認真開展工作，各項工作取得一定成績，我們?nèi)源嬖诤芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在：一是職工思想解放程度、奮發(fā)向上的創(chuàng)新精神不夠;二是快速發(fā)展的氣象現(xiàn)代化與職工文化素質(zhì)的要求差距較大，氣象現(xiàn)代化整體效益難于發(fā)揮;三是復合型人才、學科帶頭人缺乏;四是服務領域拓展深度不夠，缺乏市場型人才;五是全縣的防災減災監(jiān)測系統(tǒng)還要進一步完善;六是科研的力度和深度有待于提升。針對上述問題，我局將認真分析研究對策，進一步提高各項工作能力和服務水平。
三、下一步。
工作計劃。
1、認真完成市局下達的各項目標任務;。
2、進一步做好汛期氣象服務工作，做好為縣委、政府以及各部門的決策服務，加強與各個部門的聯(lián)系，密切監(jiān)視各種轉折性、災害性天氣，進一步開展精細化天氣預報，做好災害性、關鍵性、轉折性天氣預報服務以及重大社會活動氣象保障服務工作和農(nóng)事關鍵期預報服務工作。
3、抓實氣象科技服務，大力推進氣象信息預警系統(tǒng)建設。
半年過去了，不管是各項工作，都要進行半年工作總結。對于社區(qū)工作人員來講，半年來，社區(qū)工作中取得了哪些成功，如何給這些成績及需要改善的問題寫一份社區(qū)半年工作總結呢?以下范文可供閱覽：
半年。
：在**街道、**街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下，在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下，*社區(qū)居委會一班人開拓進取、努力工作。“團結、務實、高效、廉潔”，在2019年上半年的工作中取得了一定成績。
創(chuàng)建全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此，社區(qū)居委會及時進行了部署，成立了創(chuàng)建領導小組，召開了創(chuàng)建動員會和社區(qū)成員單位，特別是合智物業(yè)公司進行了溝通協(xié)商，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，省生態(tài)人居活動小區(qū)的創(chuàng)建，全國綠色社區(qū)的創(chuàng)建等，綜合性地、全方位地打造*社區(qū)。
據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛，在各住宅小區(qū)、公園等懸掛橫幅標語三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社區(qū)兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規(guī)范”等口號、內(nèi)容三十多條;舉行大型聯(lián)歡活動：如春節(jié)游園、“五·一”大聯(lián)歡、“七·一”大聯(lián)歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次。
為使社區(qū)商家、單位、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義、內(nèi)容，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區(qū)、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份;結合集會活動進行創(chuàng)建知識問答兩次;進入社區(qū)居民家庭走訪五十多家;走訪社區(qū)成員單位多次、數(shù)十家。
為迎檢，我們對社區(qū)檔案、資料進行了兩次大規(guī)模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦保存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數(shù)千張圖片進行歸納整理，制作了電子相冊，極大地方便了工作。
合智物業(yè)公司在環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。
今年以來，*社區(qū)新獲得了“成都十大年度社區(qū)”、“成都樓市最滿意住區(qū)”、“四川省生態(tài)人居活動小區(qū)”、“全國綠色社區(qū)”等光榮稱號，迎接了街道、區(qū)、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數(shù)十次。現(xiàn)在，又作為成都市的窗口，列為創(chuàng)建國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大，但我們有決心有信心繼續(xù)努力，不斷整改，一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務，為成都市創(chuàng)建工作做出貢獻。
二、居務工作。
圍繞“社區(qū)建設、服務居民”這個宗旨，社區(qū)居委會在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設、計劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺三大重點工作。
在精神文明建設工作中，重點又放在抓社區(qū)問題活動方面。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū)、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區(qū)居民開展日常文體活動。在社區(qū)文體協(xié)會組織下，各支文體隊伍都常年進行正?；顒?。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面，特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。在紅牌樓街道轄區(qū)運動會中，麗都社區(qū)取得了可喜的成績：乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個項目，麗都社區(qū)獲得了七個第一名，共十五個獎項。通過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解，創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛。在此，社區(qū)居委會向各位社區(qū)文體活動中涌現(xiàn)出來的積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝!
精神文明建設還包括居民的整體素質(zhì)、日常行為、鄰里友善等方方面面的內(nèi)容。社區(qū)居委會一班人依靠居民組長、協(xié)會成員、積極分子共同做好社區(qū)和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門看望;小孩放假了，我們聯(lián)系居民志愿者組織他們活動;鄰里之間發(fā)生糾紛，我們上門勸解;居民們有意見、建議，我們耐心傾聽，及時反映、解決……。上半年，我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100余家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時進行勸導、教育。
我們還結合創(chuàng)建工作，對居民養(yǎng)狗饒民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對c區(qū)后門、幸福時光周邊的出攤占道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無序聚集等嚴重影響社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的現(xiàn)象進行了整頓，其中包括聯(lián)系派出所、綜治辦、執(zhí)法中隊進行的綜合整治四次，改善了該區(qū)域狀況。
今年的創(chuàng)建任務很重，下半年的工作量肯定更大。開展第二批共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動已經(jīng)揭開序幕。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重，群眾的希望，上級的要求都鞭策著我們前進。我們希望在座的代表們，一如既往的支持居委會的工作，主動參與社區(qū)建設各項活動，共同打造社會主義新型文明社區(qū)，實現(xiàn)創(chuàng)建國家級文明社區(qū)的宏偉目標。
一、強力實施民政民生工程。
(一)貫徹落實新的省農(nóng)村低保實施辦法。一是規(guī)范低保申報程序。新的省農(nóng)村低保實施辦法規(guī)定，困難群眾在申請農(nóng)村低保時改過去向所在村(居)委會書面申請為向所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府申請，并實行村、鄉(xiāng)干部親屬申請低保備案制。為認真貫徹落實該辦法，民政局商財政局共同研究制定下發(fā)了《縣農(nóng)村居民最低生活保障實施辦法》(金民低保[2019]48號文)，指導全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展農(nóng)村低保申請、審核、審批等工作，進一步規(guī)范了低保申報程序。二是按照縣委、縣政府居民收入倍增規(guī)劃的要求，我們及時調(diào)整了城鄉(xiāng)低保保障標準，即從2019年元月1日起，我縣城鎮(zhèn)低保標準從每人每月290元提高到335元，農(nóng)村低保標準從每人每年1320元提高到1452元，均增長10%以上。農(nóng)村低保一類對象月補差標準從110元提高到120元，二類對象月補差標準從75元提高到80元，三類對象月補差標準從55元提高到60元。截止6月底，全縣享受農(nóng)村低保對象34270人，覆蓋面達到6%，1-6月份發(fā)放農(nóng)村低保金2219.4萬元;享受城鎮(zhèn)低保對象7519人，覆蓋面達到8.8%，1-6月份發(fā)放低保金1146.1萬元。并開展了動態(tài)管理工作，通過動態(tài)管理，全縣共取消城鎮(zhèn)低保對象205戶、495人;取消農(nóng)村低保對象5520戶、12220人，新增6715戶、13777人，基本實現(xiàn)應保盡保、應退盡退。三是建立了社會救助保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制。今年，我們針對物價上漲因素，在提高低保標準的同時，又為每一位享受城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放了物價補貼，1-6月份，我們給每位農(nóng)村低保對象發(fā)放物價補貼300元，共發(fā)放655萬元，給每位城鎮(zhèn)低保對象發(fā)放物價補貼600元，共發(fā)放448萬元，切實保障了困難群眾的基本生活。四是開展了城鄉(xiāng)低保政策落實情況督查工作。為確保城鄉(xiāng)低保政策的認真貫徹落實，查找和解決當前低保工作不規(guī)范現(xiàn)象，促進城鄉(xiāng)低保工作公開、公平、公正，切實維護城鄉(xiāng)困難群眾的合法權益，5月22日，縣民政局、監(jiān)察局、財政局聯(lián)合發(fā)文，決定在全縣開展城鄉(xiāng)低保政策落實情況督查工作，目前，這項工作正緊張進行。
(二)加強城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系建設。一是按照縣委、縣政府倍增規(guī)劃妹，提高了五保對象的供養(yǎng)標準，使集中供養(yǎng)標準年人均達到2650元，分散供養(yǎng)標準年人均達到2019元?，F(xiàn)有五保對象7712人，其中集中供養(yǎng)的2288人，分散供養(yǎng)的5424人，截止目前，已打卡發(fā)放五保供養(yǎng)資金999.8萬元(其中含春節(jié)慰問金154.24萬元)。二是繼續(xù)規(guī)范五保戶就醫(yī)秩序。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院負責人要認真負責，嚴以律己，將五保戶送到規(guī)范的醫(yī)院看病就醫(yī)，縣民政局、縣財政局、縣衛(wèi)生局共同下文，進一步完善農(nóng)村五保戶醫(yī)療保障暫行辦法(金民福[2019]30號)，真正提高五保戶的醫(yī)療保障水平。三是扎實推進農(nóng)村敬老院建設。2019年，市下達我縣新增400張供養(yǎng)床位建設任務，為盡快按質(zhì)按量完成建設任務，3月份，我局商財政局共同制定了農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構建設工作實施方案(金民福[2019]33號文)，將400張床位分別分解到湯家匯鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、雙河鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng)、古碑鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由他們承擔建設任務，目前，這6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照招投標程序正有序施工，古碑鎮(zhèn)、鐵沖鄉(xiāng)敬老院一層封頂，南溪鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、湯家匯鎮(zhèn)進行基礎建設，雙河鎮(zhèn)正在施工。同時，我們還加強敬老院管理，細化量化了敬老院目標管理考核辦法，努力使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院達到文明、衛(wèi)生、安全的老人居住休閑場所。四是努力完成社會和社區(qū)辦養(yǎng)老服務機構300張床位建設任務。今年，市局下達我縣社會辦和社區(qū)辦養(yǎng)老服務機構建設床位分別為200張和100張，根據(jù)實際情況，我們將任務分解到濱友老年綜合服務中心200張床位、梅山鎮(zhèn)青山社區(qū)60張床位和紅村社區(qū)日間照料中心40張床位，目前，該項目建設正在有序進行。五是社會福利中心(老年公寓)正式啟用?？h社會福利中心位于梅山鎮(zhèn)老城區(qū)史河岸邊，由縣老年公寓和兒童福利院共同構成，占地面積6110平方米，總建筑面積4151平方米，總投資700萬元。今年，在縣委、縣政府的高度重視下，局成立了項目建設工作領導組，抽調(diào)專人，進駐工地，制定方案，倒排工期，全力以赴抓該工程質(zhì)量和建設進度，于6月16日全面完成了主體工程、附屬工程和綠化工程建設任務，并采取“公建民營”的模式，通過競爭性談判方式，確定了市愛心老年公寓為縣社會福利中心租賃經(jīng)營主體，目前，該主體已配備了內(nèi)部設施和生活用品，聘請了管理、護理和服務人員，6月26日正式啟用了縣社會福利中心(老年公寓)。
(三)加強生活無著人員的生活救助工作。一是對全縣范圍內(nèi)生活無著的流浪乞討人員實施常態(tài)化救助，1-6月份，全縣已救助生活無著人員95人次，其中：醫(yī)療救助5人，生活救助32人，返鄉(xiāng)救助53人，安葬無名尸體5具，共計支出救助資金17.6萬元。二是實施縣級救助管理站建設項目，經(jīng)多次調(diào)查論證，在我縣白塔畈鎮(zhèn)橋店村規(guī)劃3.2畝，新建30張床位、建筑面積902平方米的一棟三層框架結構的縣救助站，現(xiàn)已完成了土地平整和工程建設招投標工作，6月29日施工方進駐現(xiàn)場，并動工興建。三是落實孤兒基本生活保障制度，對符合條件的散居孤兒及時予以申報、審核，納入保障范圍，按季度發(fā)放基本生活費，第一季度救助孤兒77人，發(fā)放生活費13.86萬元，第二季度救助孤兒79人，發(fā)放生活費14.22萬元。
(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助工作。為了讓更多的城鄉(xiāng)困難群眾大病患者盡可能得到最大的救助，今年3月，我們商人社局、財政局、衛(wèi)生局共同修改完善醫(yī)療救助實施辦法(金民醫(yī)救[2019]47號文)，將救助比例提高到50%左右，同時將困難群眾的救助起付線從1.5萬元降到1萬元，使參合參保的困難群眾患病得到了更及時、更有效的救助。1-6月份，全縣共救助城鄉(xiāng)患病困難群眾15879人次，發(fā)放醫(yī)療救助資金656.4萬元(其中：資助參合參保10728人，資助金66.3萬元)。
二、積極做好雙擁創(chuàng)建和優(yōu)撫安置工作。
一是認真落實優(yōu)撫政策，認真審批和及時發(fā)放撫恤定補金。年初，局優(yōu)撫股嚴格把關，共審批了7781人享受撫恤定補，年款3414.1萬元，確保按時按標準打卡發(fā)放到戶。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共評定上報1779人優(yōu)待對象享受優(yōu)待，共需優(yōu)待金681萬元，目前，已為437名城鄉(xiāng)義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金279萬元。二是積極做好退役士兵安置工作。2019年底，我們共接收退役軍人338人，其中農(nóng)村退役士兵217人，城鎮(zhèn)退役士兵113人，傷殘軍人6人，轉業(yè)軍人2人。為了做好這些退役士兵的安置工作，我們繼續(xù)拓寬就業(yè)渠道，認真貫徹落實政府、省軍區(qū)皖政[2019]114號文件精神，并采取舉辦招聘會為退役士兵搭建就業(yè)平臺等多種形式，較好地完成安置任務。三是加大工作力度，全力抓好全縣零散烈士墓集中遷移工作，按照規(guī)劃，擬將吳家店鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、沙河鄉(xiāng)、關廟鄉(xiāng)、南溪鎮(zhèn)、湯家匯鎮(zhèn)、古碑鎮(zhèn)、花石鄉(xiāng)、槐樹灣鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓集中遷移到斑竹園鎮(zhèn)的立夏節(jié)起義革命烈士紀念園;將燕子河鎮(zhèn)、天堂寨鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、張沖鄉(xiāng)、油坊店鄉(xiāng)、麻埠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到長嶺鄉(xiāng)烏鳳溝戰(zhàn)斗紅軍烈士紀念園;將桃?guī)X鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)、梅山鎮(zhèn)、白塔畈鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到雙河革命烈士紀念園。目前，這三個紀念園工地正加緊施工，雙河鎮(zhèn)已完成440座、長嶺鄉(xiāng)已完成510座、斑竹園鎮(zhèn)已完成550座零散烈士墓的遷建，縣鄉(xiāng)兩有關領導經(jīng)常督查工程進度，加強調(diào)度，實行道道工序驗收，確保項目經(jīng)得起歷史的檢驗。四是積極開展爭創(chuàng)全省雙擁模范縣活動。新一輪省級雙擁模范縣申報驗收工作6月中旬開始，為了確保申報成功，縣雙擁工委召開了全縣動員大會，在全縣再次掀起創(chuàng)建高潮，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位履行職責，對照標準，補缺補差，以扎實的工作將雙擁工作推向新的高度。
一是妥善安排去冬今春困難群眾生活救助工作。2019年12月至2019年5月，我們共下?lián)苤醒牒褪〖壎荷罹戎Y金381.85萬元，發(fā)放救濟糧1萬斤、棉被2024床，較好地解決了困難群眾的基本生活困難。二是精心組織了全國第五個“防災減災日活動”，按照省市部署，我局牽頭組織了科技局、科協(xié)、農(nóng)委、水利局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、國土局、住建局、氣象局、人防辦、地震局、地震臺、消防中隊、縣醫(yī)院、縣一中、縣二中、梅山鎮(zhèn)等19個單位聯(lián)合舉辦了識別“災害風險，掌握減災技能”的宣傳活動，擺放科普展板25幅，發(fā)放宣傳資料8000余份，舉辦了防震抗災現(xiàn)場演練。三是認真做好信息管理工作。四是做好汛前應急準備工作。
一是進一步加大宣傳，繼續(xù)推進村務公開、民主管理，積極參與了“網(wǎng)格化”管理活動，提高社會管理與服務能力。二是指導城鄉(xiāng)社區(qū)開展示范單位創(chuàng)建活動，增強社區(qū)服務功能。三是繼續(xù)完善部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后補缺補差工作。四是和河南省固始縣、商城縣正在進行省界邊界聯(lián)檢。
一是認真做好行政審批項目集中辦理工作。上半年，我們共新批各類社會組織24個，其中社會團體10個，民辦非企業(yè)單位14個，并按時對全縣各類社會組織開展了年度檢查工作。二是依法加強婚姻登記管理與服務工作。上半年，我們依法辦理結婚登記3146對，辦理協(xié)議離婚登記250對，出具無婚姻登記記錄852件，補辦結婚證681對，補辦離婚證7對。三是加強殯葬管理工作。縣政府制定出臺了《縣殯葬改革實施意見》，教育廣大群眾文明辦喪事、節(jié)儉辦喪事，加大工作力度，繼續(xù)認真做好新城區(qū)殯儀館選址興建工作。1-6月，梅山公墓安葬遺體82具，幫助運往外地火化遺體15具。四是繼續(xù)開展“慈善情暖萬家”活動，上半年，我們共慰問困難戶76人，發(fā)放慰問金4萬元;為除夕仍在住院的100位病人發(fā)放慰問金5000元;開展慈善救助44人，發(fā)放救助金12.75萬元。五是進一步加強老齡工作，充分發(fā)揮老年大學敬老院分校的作用，豐實敬老院院民的精神文化生活，做好高齡老人高齡補貼發(fā)放的準備工作。1-6月，免費為全縣251名60周歲以上老人(其中70周歲以上老人141名)辦理了省老年優(yōu)待證。
一是召開全體干部職工動員會，會上認真學習縣委、縣政府主要領導的講話精神，認真學習縣委“搶抓機遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識，結合民政，狠抓落實。二是制定民政局實施方案，成立組織，加強領導，將解放思想大討論活動與推進各項民政工作有機結合，努力在工作理念上實現(xiàn)新提升，在民政工作上有新突破。三是一步一個腳印，扎實完成規(guī)定動作，確保大討論活動取得實效。
一是召開全體干部職工會議，會上認真學習縣委、縣政府有關招商引資的新規(guī)定，動員全局人員積極參與，樹立責任意識、大局意識，形成濃厚的大招商氛圍。二是調(diào)整充實局招商引資領導組，制定局招商引資工作意見，進一步明確人員，明確分工。三是及時捕捉信息，及時跟蹤聯(lián)系，目前，我們已與多家聯(lián)系，在新建老年康復理療中心、農(nóng)產(chǎn)品加工項目等方面正在積極商談跟蹤。
上半年，實現(xiàn)福利彩票銷售額575萬元，完成全年任務的56%。社會管理綜合治理、“文明、衛(wèi)生、園林”縣城“三城”同創(chuàng)、機關黨建、老干部服務和關心下一代、計劃生育、黨風廉政建設、扶貧工作、信訪維穩(wěn)等工作也都取得了明顯成效。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十七
出的各項工作目標任務，保持了經(jīng)濟持續(xù)增長和社會事業(yè)的全面進步。
上半年，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值預計完成萬元，同比增長;財政收入完成萬元，占任務的;其中國稅完成萬元，占任務的，地稅完成萬元，占任務的規(guī)模工業(yè)增加值完成萬元，占任務的，同比增長;規(guī)模以下及個體工業(yè)增加值完成萬元，占任務的，同比增長;萬元以上項目建設總投資完成萬元，占計劃的;第三產(chǎn)業(yè)增加值完成萬元，同比增長;完成招商項目個，占任務的，實際引進內(nèi)資完成萬元，占任務的?；緦崿F(xiàn)時間與任務雙過半的目標。
一、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整成效顯著，農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。
上半年鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“南治山、北治灘”的整體農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，積極改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，強力推進土地規(guī)?；?jīng)營，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。上半年全鎮(zhèn)黃河灘區(qū)土地有余戶承包經(jīng)營，已建成藥材種植基地畝，棉花種植基地畝，種植糧食、瓜、花卉苗木等多畝;通過典型帶路、資金扶持等方式，上半年新發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)戶家，使我鎮(zhèn)各類養(yǎng)殖專業(yè)戶達余家，公司農(nóng)戶的模式得到進一步鞏固，并逐步形成了多個以胡坡豬場、鎮(zhèn)漁場、洛口肉牛場等為核心、各具特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè);農(nóng)村稅費改革工作得到全面落實，并及時、足額發(fā)放了全鎮(zhèn)余戶群眾的種糧補貼款萬元;認真開展春季動物防疫工作，確保了我鎮(zhèn)無一例禽流感和口蹄疫發(fā)生;植樹造林完成大田育苗畝，四旁植樹棵，造林綠化余畝;投資萬元，在雙槐樹、金口等村實施人畜吃水工程，解決了余人吃水難問題;認真做好防汛的各項準備工作，確保黃河、伊洛河及全鎮(zhèn)安全度汛;夏季農(nóng)作物秸桿禁燒圓滿完成，做到了不點一把火，不冒一股煙，不燒一棵樹。
二、工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長。
上半年，鎮(zhèn)黨委政府始終堅持以工業(yè)經(jīng)濟帶動全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展為突破，以科技為先導，以市場為導向，大力加強對企業(yè)的引導力度，切實為企業(yè)發(fā)展搞好服務。著重從創(chuàng)造環(huán)境、企業(yè)改制、引進資金、開發(fā)項目原創(chuàng)：強化管理等多方面開展工作，從政策、資金、人才、技術、信息等方面搞好服務，千方百計發(fā)展非公有制經(jīng)濟，大力開發(fā)科技含量高、適銷對路的產(chǎn)品。上半年全鎮(zhèn)共完成工業(yè)總產(chǎn)值萬元，占任務的，同比增長;完成工業(yè)增加值萬元，占任務的，同比增長;實現(xiàn)利稅萬元。目前，我鎮(zhèn)英峪教學儀器、胡坡魯村機械鑄造、源村閥門加工、七里鋪化工等四個工業(yè)小區(qū)已初具規(guī)模，并且整體發(fā)展態(tài)勢良好。我鎮(zhèn)的企業(yè)正以科技為依托，工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
三、城鎮(zhèn)基礎設施建設成效顯著，鎮(zhèn)村面貌發(fā)生可喜變化。
上半年我鎮(zhèn)始終以基礎設施建設為重點，全面實施小城鎮(zhèn)建設。一是對鎮(zhèn)區(qū)主干道進行修補，鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場及公廁建成投入使用。二是投資余萬元的洛口扶貧搬遷公寓，目前已完成土地征用、拆遷和施工圖設計，近期可開工建設，項目完成后可安置戶群眾入住。三是通過集資捐款、向上爭取資金等方式，千方百計籌措資金用于道路建設。投資余萬元，完成了七里鋪、雙槐樹、沙魚溝、金口、英峪等村條余公里長的村道硬化?？偼顿Y萬元、長公里的河洛工業(yè)園區(qū)主干道已完成投資余萬元，完成路基工程多米，預計月上旬可竣工通車。
四、認真落實綜合治理各項制度，確保社會大局穩(wěn)定。
題的化解與處理。對不穩(wěn)定因素及熱點問題，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。上半年，全鎮(zhèn)共解決熱難點問題個，沒有發(fā)生越級上訪、集體上訪事件或重大刑事案件，保持了全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。
五、村級換屆選舉圓滿完成，基層組織建設得到加強。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視第五屆村民委員會換屆選舉和村級黨組織換屆選舉工作，精。
心組織，周密安排，全鎮(zhèn)個行政村全部按時圓滿完成了任務。全鎮(zhèn)個村委會，共選出村委成員共人，其中：主任人，副主任人，委員人;男人，占，女人，占;黨員人，占;村支部與村委會成員交叉任職人，占%。在個主任中，黨員人，占;平均年齡歲;支部書記與村委主任“一肩挑”人，占;連選連任的人，占%女干部名，占。同時認真做好換屆選舉后續(xù)工作，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起因換屆選舉引起的越級上訪、集體上訪事件，保持了社會大局穩(wěn)定。
六、社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
堅持教育優(yōu)先戰(zhàn)略，切實加大教育投入，大力發(fā)展教育事業(yè)，改善辦學條件，全面提高了教學質(zhì)量。
積極發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，大力推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，鎮(zhèn)村醫(yī)療條件得到進一步改善。
計劃生育工作堅持“三為主”，落實“三到位”，推行“三結合”，把全面建立“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作機制做為目標，力爭使計生工作再上新臺階。
民政工作得到全面落實，上半年共發(fā)放救災面粉公斤，棉衣套，棉被條，發(fā)放救災款萬余元，發(fā)放事業(yè)費萬元。
社會保障工作，上半年發(fā)布用工信息條，轉移就業(yè)人，組織專業(yè)技能培訓人，安排下崗職工再就業(yè)人(從事公益性崗位)。
扶貧開發(fā)力度加大，積極向上爭取資金萬元，用于仁存溝村河道治理，西石溝村打井，灘小關村、柏溝嶺村衛(wèi)生所建設，改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，上半年我鎮(zhèn)的工作中還存在不少突出的困難和問題。一是道路等基礎設施不到位，直接影響著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的步伐;二是個別村還存在等、靠、要思想，缺乏發(fā)展經(jīng)濟的膽略和氣魄;三是工業(yè)企業(yè)整體水平有待提高;四是農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度有待加大，農(nóng)業(yè)資源轉化為經(jīng)濟資源的途徑還不夠寬敞;正確認識和解決好以上存在的問題，是政府工作今后面臨的艱巨任務。
下半年我們要重點抓好以下幾個方面的工作：
一、鞏固和加強農(nóng)業(yè)的基礎地位，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，努力增加農(nóng)民收入。
要進一步調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結構，通過典型引路，示范帶動，引導廣大農(nóng)民發(fā)展精品農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)，從而實現(xiàn)農(nóng)民增收。一是要不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。要大搞農(nóng)田水利基本建設，推廣新品種，進一步搞好低產(chǎn)田改造，保護耕地，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)面積，提高糧食產(chǎn)量，增加農(nóng)民收入。二是大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效種植、養(yǎng)殖。擴大優(yōu)質(zhì)小麥、糯玉米、油菜、大豆、棉花、藥材等高附加值的經(jīng)濟作物種植面積，集中土地規(guī)模經(jīng)營;建設養(yǎng)殖小區(qū)，大力發(fā)展豬、牛、羊、水產(chǎn)品等養(yǎng)殖。三是繼續(xù)扶持和保護我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)重點龍頭企業(yè)的發(fā)展，典型帶動群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。積極引導，資金扶持胡坡民生養(yǎng)豬場，洛口養(yǎng)牛場，黃河漁業(yè)公司等農(nóng)業(yè)重點龍頭企業(yè)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，培育一批具有廣闊市場前景的高附加值產(chǎn)業(yè)，形成品牌優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢和市場優(yōu)勢，使其真正做大做強。同時，利用龍頭企業(yè)典型帶動群眾脫貧致富。四是大力發(fā)展農(nóng)民經(jīng)濟人隊伍和各類農(nóng)業(yè)合作組織，有重點的發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，疏通農(nóng)民與市場的對接渠道，確保農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量高、質(zhì)量好、銷售快、收益高。為我鎮(zhèn)由農(nóng)業(yè)型向工業(yè)型社會的轉化積累資金，增強發(fā)展的動力和活力。
二、要進一步加大招商引資工作力度。
把招商引資工作作為各項工作的重中之中，確保招商引資任務完成。首先是要進一步強化專業(yè)招商隊伍建設，要真正“走出去、引進來”，對已接觸到的招商項目，要加大力量盯緊、跟上、抓住不放，切實提高項目成功率;其次要督促和引導我鎮(zhèn)的骨干企業(yè)大膽的走出去，采取合資、合作、產(chǎn)權轉讓等形式，全方位、多渠道引進資金和項目;三是要通過有效的招商引資，來調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結構，培植新的經(jīng)濟增長點，增強經(jīng)濟發(fā)展的后勁。
三、在環(huán)境創(chuàng)新方面，要堅持軟硬并舉，要下大力氣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
硬環(huán)境方面，要采取多種措施，加快我鎮(zhèn)基礎設施建設步伐，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。軟環(huán)境方面，一是努力營造良好的政策環(huán)境，力求現(xiàn)有政策的進一步優(yōu)惠化，增強政策的吸引力。二是要抓好優(yōu)惠政策的落實。三是要以情感招商。以良好的服務態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務內(nèi)容吸引客商，樹立人人都是環(huán)境、每個單位都是環(huán)境的意識，積極服務，以親商、愛商、安商、富商的良好感情與行為感化客商，既要引得進，又要留得住。
四、加快河洛工業(yè)園區(qū)建設。
要依托我市東部工業(yè)城的發(fā)展優(yōu)勢，努力打造河洛工業(yè)園區(qū)，筑巢引鳳，引導產(chǎn)業(yè)聚集，培育支柱產(chǎn)業(yè)，并發(fā)揮優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的吸附能力，從而加快我鎮(zhèn)工業(yè)向園區(qū)集中步伐。在完成園區(qū)主干道的基礎上，加快園區(qū)配套的電力設施、水、道路等基礎設施建設，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，使一批企業(yè)盡快落戶河洛工業(yè)園區(qū)。
五、積極開發(fā)旅游、服務等第三產(chǎn)業(yè)。
圍繞兩河一寺一山莊布局，利用好自然人文景觀優(yōu)勢，通過產(chǎn)業(yè)化、社會化、市場化動作，加大旅游投入，做大旅游產(chǎn)業(yè)，帶動服務業(yè)蓬勃發(fā)展。逐步解除對我鎮(zhèn)發(fā)展旅游業(yè)起瓶頸束縛作用的宣傳、道路、配套設施等軟硬件設施，搞好景區(qū)規(guī)劃包裝與宣傳推介，逐步叫響以河洛文化、灘區(qū)旅游為主線的旅游休閑區(qū)，黃河垂鉤，水上樂園，天然山莊，伏羲臺，興佛寺等自然人文景觀。
六、加快城鎮(zhèn)化建設步伐，努力改善硬件環(huán)境。
首先要進一步完善全鎮(zhèn)整體規(guī)劃修編，鎖定新型工業(yè)旅游強鎮(zhèn)的定位，突出人文特色，建立以鎮(zhèn)區(qū)為中心以沿黃村莊，豫聯(lián)工業(yè)園區(qū)，天然山莊為輻射點的金三角，形成初具規(guī)模的小城鎮(zhèn)框架。二是要加大投入力度，以扶貧開發(fā)為契機對上盡力爭取建設項目和資金，節(jié)支開源，千方百計增加財政收入，充分調(diào)動社會閑散資金，加快建設。三是重點抓好基礎設施建設，完善鎮(zhèn)區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的各種功能，對鎮(zhèn)區(qū)主干道進行進一步的綜合治理，搞好鎮(zhèn)區(qū)綠地建設，修建金口至穆溝、魯村至姜家溝等道路余公里。
七、拓寬農(nóng)民增收渠道，提高農(nóng)民增收本領。
大力做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村內(nèi)部增收文章，推動勞動力轉移就業(yè)，把發(fā)展勞務經(jīng)濟，打造勞務品牌，作為促進我鎮(zhèn)農(nóng)民增收，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加快城鎮(zhèn)化步伐的途徑。我鎮(zhèn)求職服務中心將為農(nóng)民工外出務工、經(jīng)營營造氣氛，創(chuàng)造平等的工作機會和工作環(huán)境。通過逐步建立建全農(nóng)村富余勞動力培訓機制，抓好就業(yè)的引導培訓和職業(yè)技能培訓，提升農(nóng)民工的務工水平。通過農(nóng)民外出務工這種形勢，學本領、開眼界、長見識，把經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的經(jīng)營管理模式、管理經(jīng)驗和職業(yè)技能帶回我鎮(zhèn)報效桑櫬，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
八、積極營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài);要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩(wěn)定。要高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把人民群眾的生命財產(chǎn)安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生。
九、大力發(fā)展各項社會事業(yè)，促進社會全面進步。
認真貫徹市委市政府農(nóng)稅改革精神，切實減輕農(nóng)民負擔。切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，加大對教育事業(yè)的投入，改善辦學條件。完善人口與計劃生育目標管理責任制，加強對人口的管理，保持和穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)。積極發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，建立、完善衛(wèi)生服務體系和醫(yī)療保健體系，加大扶貧救助力度，進一步做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，不斷擴大大病救助和醫(yī)療救助范圍，確保群眾生命健康。大力發(fā)展文化事業(yè)，為人民群眾提供豐富多彩的精神食糧。
下半年，鎮(zhèn)黨委、政府將在市委、市政府的正確領導下，團結和帶領全鎮(zhèn)廣大干群，一心一意謀發(fā)展，與時俱進創(chuàng)新業(yè)，為圓滿完成全年的各項工作目標任務而努力奮斗。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十八
20xx年上半年里，人事部在公司領導的正確帶領下、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，較好地完成了公司領導交給的各項工作任務?，F(xiàn)將近期我部門完成的工作總結如下：
一、公司人力資源管理體系的建立和完善。
我們深知嚴謹規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人事部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。在領導的指導下，我規(guī)劃組織編制了五套內(nèi)部基礎管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責》、《公司規(guī)章管理制度》、《公司績效考核制度》、《企業(yè)文化》、《員工手冊》。但是由于時間緊迫，情況特殊，這些基礎性文件在20xx年我部門需要繼續(xù)編制并完善，最終加以實施。
二、職工人數(shù)的確定。
我公司現(xiàn)在職人員一共17人，其中正式員工9人，在試用期員工5人，實習人員3人。其中本科學歷9人，大專學歷8人。本市戶口6人，外省市戶口11人。
三、公司人員招聘工作。
這半年公司開始步入正軌，是公司人員流動較為頻繁的半年，也是公司人員招聘工作任務繁重的半年。在這段時間里，由于公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫，而且正趕上春節(jié)臨近，故人事部在招聘工作中花費了較多的時間和精力。主要是招聘前臺、php、和銷售。由于公司前臺在公司占有非常重要的位置，所以對其要求較高，包括禮儀和儀表都需要表現(xiàn)出高素質(zhì)水平。這期間應聘上3個前臺，前兩個由于工作態(tài)度懈怠和抗壓能力差，在試用期間被辭退。通過總結面試經(jīng)驗，現(xiàn)成功招聘一名合格前臺。在招聘php程序員過程中，由于在網(wǎng)站建設方面知識匱乏，剛開始較為吃力，在通過和技術部人員的積極溝通后，現(xiàn)在已經(jīng)充分了解了一些基本的面試php程序員技巧。已成功招聘3名程序員，其中有表現(xiàn)突出的，工作態(tài)度也都比較認真。銷售方面因為了解光纜系統(tǒng)的人太少，所以招聘仍然在持續(xù)進行中。
四、培訓工作。
關于新員工入職培訓已經(jīng)規(guī)范化，但是還是需要對細節(jié)進行不斷完善。為了解試用人員工作具體情況，在這段期間也經(jīng)常和部門主管進行溝通，恰當時機找員工談話。20xx年我部門將著手對員工心理素質(zhì)，職業(yè)技能培訓以及企業(yè)文化的培訓重點著手計劃實施。
五、日常人事管理工作。
我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的基礎職能作用，例如入職離職流程規(guī)范化，整理員工檔案等。在規(guī)范管理、組織各項活動等方面起到了應有的作用。我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在：
1.在招聘方面，招聘渠道太少。招聘力度有待加強，方式方法還需要多多學習掌握技巧。
2.公司的規(guī)章制度，應組織員工認真學習。
3.在員工的培訓上未能投入更大的精力，導致培訓工作沒能系統(tǒng)地組織展開。
綜上所述，這段時間作為公司運作的重要組成成員發(fā)揮了應有的作用，我會不斷總結經(jīng)驗，改進自身的不足，為公司的進一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。下面是下半年的工作計劃：
1.開發(fā)招聘渠道，繼續(xù)負責各部門的招聘工作。
2.培訓課題開發(fā)，大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
3.充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。
4.保證人力資源6大模塊的實施和持續(xù)改進。
5.完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù)。
6.在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的性、有效性。
7.勞動合同的正規(guī)管理，人事檔案的籌備工作。
8.弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人，打造優(yōu)秀品牌。
人事部在今后將嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求大力加強公司內(nèi)部管理和規(guī)范，把重點放在培訓模塊上，多組織一些文體活動，控制公司流動人口，增強員工對企業(yè)的歸屬感。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇十九
1、在日常的工作中，嚴格遵守公司的各種管理制度，嚴格要求自己。不斷增強自己的工作責任心，始終把技術部工作放到第一位，把本人工作做好、做到實處。
2、協(xié)助領導和同事，做好技術部有關的園區(qū)標準化生產(chǎn)和管理，及有機蔬菜種植管理和合理化操作等工作。具體如下：
(1、)定時負責查看園區(qū)日官溫室是否操作規(guī)范;(表格懸掛、填寫規(guī)范、田間操作規(guī)范、棚內(nèi)衛(wèi)生、栽培技術、等)問題上報，及時落實到位。
(2、)負責日光棚階段工作考評，分定期和不定期考評，考評結果總結上報。
(3、)負責整理有機蔬菜管理及檔案工作。
(5、)制作番茄栽培技術規(guī)程的ppt。
(6、)整理和查找沼液和沼渣的合適利用和使用標準。
3、在工作之余，要多學習，要不斷加強自己的工作能力。積極學習和工作先關的專業(yè)知識，力爭自己能夠在工作方面有新的發(fā)展空間。
4、增強自己團結友好意識，在工作中積極團結同事，合力把技術部工作做好。
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇二十
半年來，吉利鎮(zhèn)紀律檢察委員會在鎮(zhèn)黨委的領導和大關縣紀委的指導下，堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神和中央、省、市、縣紀委會議精神，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設大局，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防***體系，突出重點，整體推進，切實履行紀檢監(jiān)察職能，認真貫徹落實黨風廉政責任制，通過各黨組織和廣大黨員干部的共同努力，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、主要工作情況
（一）加強領導，狠抓責任制落實。
堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與的工作機制，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長、紀委書記為副組長，組織、紀檢專干及相關部門領導為成員的黨風廉政建設領導組，領導組下設辦公室，由紀檢專干任辦公室主任，負責各階段情況的收集、整理和上報，立足鎮(zhèn)情，認真貫徹落實縣委、縣紀委全會精神，認真總結分析轄區(qū)內(nèi)黨風廉政現(xiàn)狀和存在問題，印發(fā)了《吉利鎮(zhèn)委員會
關于
貫徹落實縣紀委十一屆四次全會精神的通知》（吉通[2009]4號），與平安創(chuàng)建、人口與計劃生育等黨委政府的中心工作同安排、同部署。二是層層簽訂黨風廉政建設責任書，與8個村總支,鎮(zhèn)直部門和鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)黨支部簽訂黨風廉政建設責任書29份；與各總支、支部書記、村委會成員及站所負責人黨風廉政建設承諾書88份。將反腐倡廉任務逐一分解落實到具體單位和責任人。（二）加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
紀檢監(jiān)察干部隊伍執(zhí)紀能力強弱關系到黨在農(nóng)村的路線、方針、政策的貫徹落實。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，提高辦案人員的政治思想素質(zhì)和執(zhí)紀執(zhí)法能力，是做好新時期紀檢監(jiān)察工作的前提和基礎。鎮(zhèn)紀委認真組織紀檢監(jiān)察干部
學習
黨的十七屆三中全會和省、市紀委會議精神，扎實開展學習《黨章》和***在中紀委會議上的重要講話精神，堅持以科學發(fā)展觀理論武裝頭腦、指導實踐。既注重加強對政治理論、法律法規(guī)、黨紀國法及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，又注重理論聯(lián)系實際，在工作中嚴格要求，講團結，干實事，樹形象，努力在不斷的學習和實踐中增強自身素質(zhì)和執(zhí)紀辦案能力。（三）注重思想政治教育，進一步促進領導干部廉潔自律。
一是加強政治思想教育，鎮(zhèn)紀委積極協(xié)助黨委、政府抓好黨員干部素質(zhì)教育，多形式、多渠道組織開展學習十七屆三中全會精神、***理論、《黨章》、《建立健全懲治和預防***體系實施綱要》、《云南省公務員八條禁令》、四大紀律、八項要求、《紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、云南省行政機關問責事項、云南省行政機關問責方式、云南省行政機關八項工作承諾等內(nèi)容，從思想上增強黨員干部廉潔勤政意識和拒腐防變能力。二是強化反腐倡廉的方針、政策、形勢、成果的宣傳。積極訂閱《黨風與黨紀》、《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》等反腐倡廉報刊雜志。三是精心組織，認真開展黨風廉政教育活動，加大正反兩方面警示教育，警醒黨員干部自重、自省、自警、自勵。四是結合開展科學發(fā)展觀活動開展對黨員干部黨性黨紀教育和開展先進性教育，認真解決機關黨員和干部思想作風、工作作風等方面的突擊問題，教育黨員干部養(yǎng)成清正、廉潔、為民、務實的好作風。
（四）加強制度建設，推進源頭治腐。
一是堅持完善了重大事項集體研究制度，從鎮(zhèn)黨委、政府做起，凡涉及干部人事調(diào)整、大額資金使用等重大事項，必須經(jīng)過黨政班子集體討論研究。要求各村、各部門對農(nóng)村低保、項目規(guī)劃建設及一系列惠農(nóng)政策的落實，必須嚴格執(zhí)行集體研究制度，各村年度辦公經(jīng)費的使用明細，必須有村“兩委”全體成員簽字認可方能到鎮(zhèn)政府審核報賬；二是進一步加強便民服務工作。強化鎮(zhèn)便民服務中心和村便民服務站工作，結合黨員服務站和服務點的工作內(nèi)容，要求各村切實開展好便民服務工作，落實好便民值班制度，并將值班安排情況報鎮(zhèn)黨委、政府留存留存，鎮(zhèn)黨委、政府將根據(jù)各村便民值班安排情況進行不定期抽查；三是規(guī)范強化“黨務”、“村務”公開工作。要求各村按月上報“黨務”、“村務”公開計劃，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各村上報計劃，結合當前工作，明確各村公開內(nèi)容，并將“黨務”、“村務”公開納入各村年度綜合考核的重要內(nèi)容之一；四是嚴格落實誡勉談話制度。鎮(zhèn)黨委根據(jù)全體鎮(zhèn)村干部職工思想動態(tài)、工作情況，及時確定全鎮(zhèn)誡勉談話對象，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、紀委書記及各掛村領導分別找其溝通思想、交流感情、促進工作，對經(jīng)過兩次誡勉談話仍無轉變的干部職工，鎮(zhèn)黨委將根據(jù)相關規(guī)定予以處理。
（五）認真解決群眾關心和反應強烈的問題。
按照“誰主管、誰負責”的原則，認真解決群眾關心和反應強烈的.問題，切實糾正部門和企業(yè)不正之風。一是認真做好群眾來信來訪工作，堅持做到熱情接待，認真處理，上半年共涉及到來信2件，接待群眾來訪14人次，已全部作信訪了結。二是認真貫徹落實中央和省、市、縣有關減輕農(nóng)民負擔的政策規(guī)定，全鎮(zhèn)沒有發(fā)現(xiàn)亂集資、亂罰款、亂收費等現(xiàn)象。三是認真落實教育“一費制”和“兩免一補”政策規(guī)定。鎮(zhèn)紀委嚴格把住春、秋兩季開學關口，在各中
小學
開學時提前打招呼，加大教育法規(guī)的宣傳，督促學校建立“校務公開”公示欄，將收費項目，標準進行公示，確?！耙毁M制和兩免一補”政策落實到實處。四是向社會公開了黨政領導和全體干部職工聯(lián)系電話、掛鉤到組人員名單，以方便群眾聯(lián)系和辦事。便民服務中心堅持熱情周到、秉公辦事、服務群眾，計生服務所、衛(wèi)生院等單位推行掛證上崗與“窗口行業(yè)”服務制度，努力解決了一些群眾反映強烈的問題。（六）轉變作風，深入實際，積極做好掛鉤工作。
鎮(zhèn)紀委在抓好本職工作的同時，積極配合黨委政府抓好中心工作，從書記到委員、專干，都堅持既抓好黨風廉政工作，經(jīng)常深入到掛鉤村、社，與村“兩委”一道做好黨委政府安排的各項工作任務。
二、存在問題和下步打算
（一）存在問題。
一是少數(shù)黨支部負責人和鎮(zhèn)直單位負責人對黨風廉政建設責任制落實不夠好，認識不到位。
二是少數(shù)黨員干部自我要求不嚴。
三是監(jiān)督制約機制不夠完善，與新時期反腐倡廉工作的要求還有不相適應的地方。
（二）下步打算。
一是繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七屆三中全會和中紀委、省、市、縣紀委全會精神。
二是強化黨員干部教育管理，促進領導干部廉潔從政。
三是開展一次黨風廉政責任制貫徹情況抽查，找準差距和薄弱環(huán)節(jié)。
四是加大對案件的排查力度，力爭完成上級下達任務。
五是精心組織，充分準備，認真開展班子***
生活
會。六是認真做好來信來訪工作。
中共吉利鎮(zhèn)紀律檢查委員會
2009年5月25日
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇二十一
20__年上半年，電儀車間深入貫徹落實集團公司、化纖公司各項文件精神，在思想教育上積極引導，在管理制度上細化健全、嚴格考核，在開展“大成本小核算”活動上全面發(fā)動，加快了科技創(chuàng)新和人才隊伍建設，確保了工藝生產(chǎn)穩(wěn)定長周期運行。
一、加強基礎管理，深入推進生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
電儀車間堅持抓好基礎工作，結合集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進公司生產(chǎn)穩(wěn)定運行。安全隱患排查不停步。車間響應公司號召，從嚴從細抓緊抓好百日安全、兩節(jié)升級管理、安全生產(chǎn)活動月活動開展，特別是針對重大危險源的巡檢監(jiān)控，包括pc室、mcc室、電纜接頭等部位，做到有檢查、有整改、有考核。隱患整改完成率100%;提煉檢修操作八字方針。在“四位一體”檢修基礎上，針對電儀的維修保運情況，車間又提煉了“詢、備、溝、查、修、驗、愧結”八字檢修方針，經(jīng)過一線職工實踐后得到認同，檢修質(zhì)量明顯提高;細化電儀設備包機檔案。根據(jù)電氣儀表設備的分布及運行情況，實行包機管理，并責成包機人建立所轄區(qū)域電儀設備的檔案，內(nèi)容涵蓋維修記錄、運行狀況、備件計劃、維修申請、備件成本核算;加強操作技術技能演練。通過講解及觀摩“中國電力出版社”出版的“變配電運行仿真培訓”教材和實際倒閘操作教學光盤內(nèi)容，并與實踐演練相結合，使大家對倒閘操作掌握的更加深刻，操作更加規(guī)范，為今后變配電運行打下良好基矗。
二、提高成本意識，深入推進大成本小核算。
電儀車間積極響應集團、化纖公司號召，發(fā)動全體干部職工立足本職，創(chuàng)新思路，提高成本意識，推進大成本小核算工作向縱深發(fā)展。實施項目任務分解。公司大成本小核算項目，車間內(nèi)部落實分解到班組，層層細化任務指標，保證公司整體項目進度進程，不因電儀拖累項目落地。目前，車間承攬的19個項目正在有條不紊的按計劃節(jié)點推進;規(guī)范基礎動作。對現(xiàn)場接線箱端子改變?nèi)粘Ｖ苯咏泳€辦法，采取先涮錫，再接線，從根本上解決由于現(xiàn)場環(huán)境腐蝕導致端子虛接故障，利用檢修機會，一至五線的全部接線端子重新涮錫接線，降低接線故障事故率;開展技能競賽。通過接線彎環(huán)演練、電機起動控制電路配盤等訓練，規(guī)范職工動作標準，考查職工正確使用工具及目測準確度。這些細節(jié)工作的開展在職工中反響強烈，現(xiàn)在一線職工們已經(jīng)把細節(jié)進行延伸，在接臨時線，制作碼盤，拆裝接近開關等其它工作中，也都嚴格按工作標準進行，因職工動作不規(guī)范造成故障趨于零。
三、加強技術創(chuàng)新，深入推進三個科技。
企業(yè)的核心優(yōu)勢就是技術創(chuàng)新，只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能更有實力和活力。電儀車間結合生產(chǎn)實際，帶領廣大職工創(chuàng)新思路，大膽嘗試，堅持以技術創(chuàng)新為載體，著力推進三個科技。推進技改項目建設。車間致力于公司大型技術改造項目的實施，上半年完成技改工程6項，包括新增壓榨機、新增膜過濾、中試線加錠等降本增效項目，為公司確保效益最大化貢獻了電儀力量;研發(fā)制作濁度測試儀。車間組織技術力量，自主研發(fā)智能型酸浴濁度測試儀，操作更加簡單方便，極大提高工作質(zhì)量和工作效率，實現(xiàn)了化纖公司酸浴測試設備的更新?lián)Q代;安裝投用抗晃電裝置。從根本上解決了二線紡絲a面、五線紡絲b面生產(chǎn)線因電網(wǎng)電壓暫降而造成的停車落錠故障，為化纖今后生產(chǎn)穩(wěn)定運行奠定了堅實的基礎;試用黃化加堿閥及一步提硝陶瓷閥。對黃化機加堿閥、一步提硝循環(huán)閥進行改型，在降低備件成本上取得顯著成效，年可節(jié)約備件資金20余萬元。
四、加強培訓機制，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)。
電儀車間深入落實么總講話精神，始終把職工培訓作為工作重點，通過加大考核力度，完善培訓機制，進一步提升職工技術境界，增強執(zhí)行力，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行。編輯教輔材料。車間編纂的《電儀車間輔助工具操作規(guī)程》和《電儀車間標準化作業(yè)指導書匯編》兩部教輔材料已經(jīng)下發(fā)到班組，到個人，不僅為車間技術培訓的開展奠定了基礎也為公司企管部推動作業(yè)標準化提供了示范依據(jù);重點崗位細化培訓。dcs基礎知識技術含量高，專業(yè)性較強，為提高電儀一線職工dcs技術水平，為公司建設培養(yǎng)后備力量，車間積極組織dcs技術培訓。培訓內(nèi)容主要涉及西門子、悉亞特、ia系統(tǒng)，由長期從事dcs運行的資深人員作為講師，采取實際操作與講課相結合的方式教授;學習筆記制度。學習筆記制度是電儀車間每位職工自我提高的一個途徑，也是電儀督促每位職工技術進步的一種手段。每個季度支部將對每個筆記本進行審閱檢查，并評選先進給予獎勵，優(yōu)秀筆記編入車間培訓教材，供大家學習;以考代培。車間創(chuàng)新培訓授課模式，通過“以考代培”來調(diào)動大家的積極性。專門成立考試小組，每月定期出題進行考試，并進行嚴格評卷，使大家的自學氛圍高漲，收效甚佳。
五、注重統(tǒng)一思想，深入推進和諧文化班組建設。
“什么樣的狀態(tài)，決定有什么樣的作為”，電儀車間堅持加強職工思想文化教育，營造和諧班組氛圍。召開座談會。利用班組長例會包空白班組、女工代表座談會等場合時機，傳達集團公司文件精神，介紹公司發(fā)展狀況，及時掌握職工思想動態(tài)，明確努力方向，形成合力;開展全員大獻策。結合實際，分別從安全、生產(chǎn)、管理等多方面入手，以合理化建議月為契機，積極鼓勵職工將合理化建議與科技創(chuàng)新工作有機結合，更好的為生產(chǎn)服務。在車間領導的大力支持與引導下，職工所提諸多建議受到獎勵，其中自制法蘭式變送器校驗臺被集團評為重大建議。做實班組建設。車間把生產(chǎn)維護、班組管理作為班組建設的重要組成部分，通過事故分析，檢修預案的等項目的制定，對穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)起到了極大的促進作用。同時發(fā)揮班組陣地，開辟班組文化墻，將集團公司當前精神以格言漫畫形式給予展示，使職工印象深刻。實行人才招聘。嚴格按照集團《競爭上崗管理辦法》，成功組織公開競聘dcs技術崗位工3名，為滿足公司穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展需要儲備了技術資源，使有為有潛力的職工有位。
電儀車間上半年工作有亮點，有創(chuàng)新，得到了各級領導的肯定，我們付出辛苦的同時也收獲了榮譽，先后榮獲河北省國資委標桿河北省模范職工小家、河北省先進基層團支部、集團模范職工之家榮譽稱號，特別是化纖公司3月份支部書記例會在電儀車間成功召開，為車間抓好工團工作注入了新動力，提出了更高標準要求，電儀車間將為保持榮譽再接再厲!
我車間全體干部職工將繼續(xù)努力，下半年重點做好以下工作：
鎮(zhèn)上半年工作總結報告篇二十二
上半年以來，在黨支部和所領導的直接領導下，本人不斷加強學習，認真做好本職工作，較好地完成了領導交辦的各項工作，現(xiàn)將上半年個人工作總結報告如下：
一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名新黨員，我深知自身的不足，因此在努力工作的同時，認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。同時在工作中注重專業(yè)知識的補充，參加了市平臺組織的設施管理業(yè)務培訓，了解相關業(yè)務流程和規(guī)范，充實自己以適應工作要求。
二、認真完成領導交辦的工作。
1、積極做好人事管理相關工作。
1)積極為職工爭取最大的利益。在辦理聘干工資兌現(xiàn)中，從員工的角度出發(fā)，在政策允許的范圍內(nèi)，多與相關部門溝通，多做一些工作，盡量為員工爭取到最大的利益。
2)在專業(yè)技術職務崗位的設置上，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術人員的作用為目的，根據(jù)市、區(qū)文件精神和具體要求，完成了專業(yè)技術職務崗位的設置工作，設定了合理的崗位系列和職數(shù)，制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設崗、崗職對應，使專業(yè)技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。
2、認真做好數(shù)字化城市管理信息案件的處理工作。
與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結案等工作。同時，對于需要協(xié)調(diào)的案件，根據(jù)領導的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。對于網(wǎng)絡使用過程中出現(xiàn)的技術故障，及時與信息中心聯(lián)系，以確保信息傳輸?shù)臅惩āＭ瑫r還及時做好結案率統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集工作。
3、完成相關文字工作。
3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。
4)完成其他文字材料的撰寫。
4、認真處理人大、政協(xié)代表提案。
與科室負責人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。針對提案中所反映的情況，專門到實地察看，與養(yǎng)護公司共同協(xié)商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作?？剖胰藛T調(diào)整后，獨自完成剩余幾個提案的答復事項，放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，并再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件，均達到滿意或基本滿意。
5、認真做好度檔案立卷工作。
根據(jù)上級業(yè)務部門的要求，對20_年度檔案進行立卷裝訂，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件，科技檔案2卷，設備檔案12卷。同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等，編制案卷目錄和相關資料，便于查詢。
三、存在問題。
1、科室人員調(diào)整后，對新崗位還存在一些不適應，如對全局工作的把握能力、對內(nèi)對外工作的協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的應急能力等方面還有待進一步提高。
2、科室成員的職責分工不夠明確。
3、科室內(nèi)部管理需進一步加強。
1、加強學習，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業(yè)知識。
2、在工作實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓，提高工作能力。
3、搞好與科室成員的分工協(xié)作，提高科室工作效率。
4、在工作進一步增強服務意識，積極為職工、為企業(yè)服務。
5、制訂和細化相關規(guī)章制度，強化單位內(nèi)部管理。
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