采訪策劃方案范例(精選17篇)

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采訪策劃方案范例(精選17篇)
時間:2023-11-21 06:55:03     小編:靈魂曲

在實施一個項目或行動計劃之前,我們需要制定一個可行的方案。方案的制定過程中,需要明確目標(biāo),并確定可行的關(guān)鍵性要素。以下是一些經(jīng)典方案的案例,值得我們深入研究和借鑒。

采訪策劃方案范例篇一

一、活動背景:

使全院學(xué)生對就業(yè)有更深的了解,激勵大家奮發(fā)努力,積極投入醫(yī)學(xué)事業(yè)。

二、活動目的:

三、活動時間:

20__年5月23---5月24。

四、活動人員:

中心部分成員及各班級有意向參與的同學(xué)。

五、活動安排:

(1)中心指導(dǎo)老師確定走訪校友名單。

(2)通知各班級此活動的開展并分發(fā)通知。

(3)成員分工。

每組成員5名:設(shè)組長(同時也是機(jī)動人員)、安全員、記錄員、攝影人員各一名。

(4)職責(zé)明確。

組長:縱觀全局,負(fù)責(zé)和組員協(xié)商走訪路線,管理車費(fèi);

安全員:注意走訪過程中的潛在的不安全因素,人員的點到,禁止單獨(dú)活動。

攝影員:負(fù)責(zé)走訪的攝影工作。

(5)技能事項。

組長:隨時注意成員狀況,決定取舍,監(jiān)督相關(guān)事宜。;。

安全員:首先保障自己的安全,選擇合適的路途;

攝影員:調(diào)查過程中做好文字,照片,影像資料的收集整理工作。

(6)內(nèi)部合作。

大家的分工職責(zé)是相對的,并非有一個明確的區(qū)分,大家可以充分發(fā)揮自己的知識和專長,在走訪過程中相互協(xié)作。另外,每個人都不允許單獨(dú)行動,每個人必須在小組成員的可視范圍之內(nèi)。在走訪過程注意時間的把握,一般在15-20min左右。在走訪時,盡可能的每個人都去關(guān)注信息。

六、走訪事宜:

1、在進(jìn)入別人家時,要作到熱情貼切,并做簡短的自我介紹。

2、小組各成員注意觀察屋內(nèi)和屋外的環(huán)境,有必要時提醒攝影人員的注意拍攝。

3、問題盡量避免重復(fù)和直接。

4、問問題不要過于書面化,書生氣不要太濃。

5、不輕易承諾,一旦承諾,承諾必須實現(xiàn)。

6、離開時可以贈送一些物品,覺得必要時可要求照一張全家福。

7、學(xué)會表達(dá)謝意。

七、注意事項。

1、出發(fā)前注意清查物品;

2、注意著裝的合適及攜帶物品的方便;

3、走訪前了解當(dāng)?shù)氐母艣r及任務(wù)分布情況。

4、走訪途中安全第一!

5、走訪途中禁止購買除水以外的物品,原則上不應(yīng)接受人家給予的除水以外的物品;

6、走訪的過程中走訪用表注意保管,走訪用表避免讓他人看見;

7、注意手機(jī),家訪時注意將手機(jī)調(diào)成靜音或會議模式,避免用手機(jī)看時間。

8、注意自己的一言一行、一舉一動所代表的涵義。

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(根據(jù)以往走訪校友的經(jīng)費(fèi)開支)。

校友禮物600元。

車費(fèi)10_10=100元。

總計共700元。

九、活動意義:此次活動對今后進(jìn)一步加強(qiáng)與校友的聯(lián)系和服務(wù)又搭建了新的平臺。

采訪策劃方案范例篇二

一、被采訪對象及本次節(jié)目觀眾。

1、被采訪者:內(nèi)蒙古師范大學(xué)傳媒學(xué)院廣播電視編導(dǎo)1班__同學(xué)。

2、節(jié)目觀眾:傳媒學(xué)院眾學(xué)生。

二、采訪主題。

我的大學(xué),我的夢。即:關(guān)于她對這次演講比賽的體會,她在這一年多中參加的各類比賽活動的目的,對接下來的大學(xué)生活的規(guī)劃,還有關(guān)于大學(xué)生如何在大學(xué)生活中過得更加精彩的一些建議。

三、采訪活動的意義。

此種訪談類節(jié)目有利于增強(qiáng)本學(xué)院不同年級學(xué)生的溝通交流,并且為低年級的學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等方面提供寶貴的經(jīng)驗,對他們未來的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用,為他們樹立良好的榜樣,起到激勵與督促作用。

四、采訪方式。

此次活動采取座談形式,面對面雙人采訪。

五、采訪時間,地點。

選在一些比較輕松的環(huán)境場所,最好是學(xué)生大多數(shù)沒課的時候進(jìn)行。

六、采訪前期工作。

1、提前預(yù)約。

用電話的形式與被采訪者保持聯(lián)系,最好提前一周預(yù)約好。

2、采訪前準(zhǔn)備。

必須證件,器材。如照相機(jī),錄音筆,采訪本,攝像機(jī)(如有條件)等。

七、采訪過程。

最重要的隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)采訪時的具體情況。并且要因人而異。比如對于演講比賽的,重在問他們是如何讓自己在緊張中正常發(fā)揮,如何更好的處理學(xué)習(xí)與其他事情的關(guān)系的。她是如何發(fā)現(xiàn)自己的這個興趣所在并堅持自己的理想的,如何一步步走下來的。在遇到困難事實如何克服的,等等。采訪的問題可分為引導(dǎo)性問題,過渡性問題,尖銳性問題和開放性問題。最后以對學(xué)弟學(xué)妹的建議,忠告結(jié)尾。

八、采訪后期。

整理收集到的資料,整理訪談問答記錄,完成書面表達(dá)報告,并傳給被采訪者進(jìn)行確認(rèn),保證修改無誤,成文。

九、可行性分析及備注。

(一)可行性分析:

1、由于現(xiàn)在是大二生,所以相應(yīng)的課不太多,空閑時間相對的充足,顧可行性較高。只要問題提法得當(dāng),善于取舍,此次采訪易于實行。

2、此次訪談節(jié)目具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。既有利于增強(qiáng)本學(xué)院不同年級學(xué)生的溝通交流,又能為低年級的學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等方面提供寶貴的經(jīng)驗,對他們未來的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用,為他們樹立良好的榜樣,起到激勵與督促作用。故可行,具有很大的群眾基礎(chǔ)。

(二)備注:

采訪時,以預(yù)備問題作為基本問題,也可即興追問。

采訪策劃方案范例篇三

一、背景。

近期,市長黃奇帆、常務(wù)副市長馬正其、副市長譚棲偉先后到忠縣調(diào)研,對忠縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作了一系列指示;我縣縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后,縣委書記劉貴忠,縣委副書記、代理縣長熊世明在各種場合就忠縣今后的發(fā)展提出了新思路、新舉措、新要求?!吨铱h新聞》將推出“工業(yè)強(qiáng)縣大家談”、“工業(yè)強(qiáng)縣民營富縣進(jìn)行時”兩個專欄,以新聞的形式唱響“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的主旋律。

二、節(jié)目形態(tài)。

“工業(yè)強(qiáng)縣大家談”為新聞訪談,訪談對象為工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有代表性人物,采訪的地點一律不得在辦公室,而應(yīng)選擇與訪談內(nèi)容相關(guān)的地方,穿插一些工作性、生產(chǎn)性、圖表、文件等鏡頭。訪談內(nèi)容為現(xiàn)狀如何、措施如何、目標(biāo)如何,切忌大話、空話。每位采訪對象一般設(shè)計兩段同期聲,之間作必要的轉(zhuǎn)述、過渡。每條控制在2分鐘左右。

“工業(yè)強(qiáng)縣民營富縣進(jìn)行時”為新聞深度報道。要圍繞特色做文章。重點報道我縣十大重點企業(yè)的發(fā)展情況,包括生產(chǎn)、銷售、利稅、就業(yè)、工人工資、技改、創(chuàng)新、發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)等,也可以報道一些民營企業(yè)、微型企業(yè)的發(fā)展情況。提倡從小處入手,細(xì)節(jié)入手,故事化開頭,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)在進(jìn)行時,既有今年前9月的成就回顧,也有未來一段時間目標(biāo)的展望,采訪生產(chǎn)一線的工人、技術(shù)人員、車間負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人等,提倡記者現(xiàn)場出鏡采訪、串接。每條稿件4分鐘左右。后面配發(fā)100字左右“編輯感言”。

三、任務(wù)分解。

胡軍華:(訪談)發(fā)改委、經(jīng)信委。

(深度)海螺水泥、東方農(nóng)藥。

袁明瓊:(訪談)園區(qū)辦、汝溪鎮(zhèn)。

(深度)云河集團(tuán)。

黎曉華:(訪談)投促辦。

(深度)華亞拖拉機(jī)、星博化工。

熊安英:(訪談)電力保障。

(深度)金龍電子、金龍船業(yè)。

馬英杰:(訪談)烏楊鎮(zhèn)。

(深度)天地藥業(yè)、海新運(yùn)業(yè)。

熊浩:(訪談)忠州鎮(zhèn)。

(深度)恒達(dá)玻璃、一勝特。

外宣:(訪談)質(zhì)監(jiān)局、東溪鎮(zhèn)。

四、稿酬及獎懲:

采訪策劃方案范例篇四

一、采訪目的:

1、加強(qiáng)海內(nèi)外校友之間以及校友和母校之間的聯(lián)系。

2、搜集成功校友的擇業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,作為在校大學(xué)生擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型案例,起到榜樣和引領(lǐng)的作用。

3、通過尋訪活動,擴(kuò)大學(xué)生參加社會實踐的范圍,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識社會、服務(wù)社會,在實踐中提高自身的綜合素質(zhì)和競爭力。

4、收集校友在學(xué)校人才培養(yǎng)方面的建議和意見,為學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)提供參考資料。

二、活動時間:

20__年1月13---2月19日。

三、活動組織者:

中南林業(yè)科技大學(xué)校友工作志愿者協(xié)會。

四、采訪對象:

林科大校友(詳見附表一)。

五、活動主要參與人員:

1、中南林業(yè)科技大學(xué)校友工作志愿者協(xié)會全體會員。

2、有意向并且符合要求的林科大在校大學(xué)生。

活動參與人員要求:

1)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2)責(zé)任心強(qiáng),組織紀(jì)律觀念較強(qiáng),有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

3)身體健康,能吃苦耐勞。

4)有一定的文字功底和采訪經(jīng)驗,能夠順利完成校友采訪任務(wù)。

六、負(fù)責(zé)人:

總負(fù)責(zé)人:

組長:

七、活動安排:

1、指導(dǎo)老師確定采訪校友名單,秘書處統(tǒng)計好活動參與成員并準(zhǔn)備好校友雜志的配送等必需品。

2、通知各組長此活動的開展并分發(fā)通知,并由宣傳部及時做好前期宣傳工作,外聯(lián)部做好拉外聯(lián)工作。

3、成員分工:

每組成員3名:設(shè)組長、訪談員、記錄員。

4、職責(zé)明確:

組長:縱觀全局,負(fù)責(zé)聯(lián)系校友,及時和組員溝通商榷采訪各項事宜等。

訪談員:負(fù)責(zé)校友資料的收集,采訪稿的書寫。

記錄員:負(fù)責(zé)采訪過程的全程記錄,務(wù)必詳細(xì),包括具體的采訪途中出發(fā)和到達(dá)某地所花的時間以及采訪過程中的信息。

5、技能事項:

組長:全權(quán)負(fù)責(zé),隨時注意成員狀況,決定取舍,監(jiān)督相關(guān)事宜。

訪談員:

1)收集校友基本資料,包括:姓名、性別、出生日期、工作單位、職務(wù)、家庭地址、入學(xué)時間、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式、現(xiàn)居地址、興趣愛好、研究專長、所取得的成績等。資料以網(wǎng)絡(luò)搜集為主,不全部分可在采訪過程中或結(jié)束后向采訪對象詢問索取。

2)了解學(xué)校歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向,便于和校友的溝通和對學(xué)校現(xiàn)狀的介紹。

3)制定采訪提綱,準(zhǔn)備好15個左右問題提問。

記錄員:

1)盡量做到詳細(xì),要求記錄客觀、真實。

2)有條件的可帶相機(jī)和錄音筆(在采訪過程中若使用相機(jī)和錄音筆要事先取得采訪對象的同意)。

6、內(nèi)部合作:

大家的分工職責(zé)是相對的,并非有一個明確的區(qū)分,大家可以充分發(fā)揮自己的知識和專長,在采訪過程中相互協(xié)作。另外,每個人都不允許單獨(dú)行動,每個人必須在小組成員的可視范圍之內(nèi)。在采訪過程注意時間的把握,一般在1-2hour左右。在采訪時,盡可能的每個人都去關(guān)注信息。

八、注意事項:

1、出發(fā)前注意清查物品。

2、注意著裝的合適及攜帶物品的方便。

3、在進(jìn)入訪談室時,要做到熱情貼切,自我介紹盡量簡潔、明了;在自我介紹的同時雙手遞上工作證和介紹信。

4、采訪時,注意將手機(jī)調(diào)成靜音或會議模式,避免用手機(jī)看時間。

5、采訪時,把對方當(dāng)作一個年長的朋友、學(xué)長,和他進(jìn)行一場回憶性的聊天,大多數(shù)人都喜歡和別人分享自己的成功經(jīng)歷的。要設(shè)法把問答變?yōu)榻徽劇⒘奶?,問題盡量避免重復(fù)和直接。使采訪的人情味、生活味更濃,往往效果更好。學(xué)會刨根問底,隨機(jī)應(yīng)變。問問題不要過于書面化,書生氣不要太濃。要有邏輯性,適應(yīng)一般人的談話思路,事先明確要談什么題目,然后一個問題接一個問題依次談下去,形成互動。遇到不明白的地方要及時提問,避免主觀編造和添加。

6、注意自己的一言一行、一舉一動所代表的涵義。

7、不輕易承諾,一旦承諾,承諾必須實現(xiàn)。

8、可以贈送校友一些物品作為紀(jì)念,學(xué)會表達(dá)謝意。

9、注意行程中人身財產(chǎn)安全。

10、組長應(yīng)與總負(fù)責(zé)人隨時保持聯(lián)系,如中途遇到緊急情況,應(yīng)及時聯(lián)系總負(fù)責(zé)人。

11、將完成的采訪稿(不少于20__字)寄回給被采訪人,請其過目修改后及時上交編輯部。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算項目:

1、車費(fèi):

2、飲食:

3、稿費(fèi):

十、備注:

校友信息詳見附表一。

組員分組詳見附表二。

十一、采訪提綱(指導(dǎo)參考性):

自我介紹,簡短寒暄?!澳?!我是---。這是我的證件(和介紹信)。很榮幸結(jié)識您這樣有著輝煌事業(yè)的成功人士,并感謝母校給予我們這次珍貴的機(jī)會對您做專訪。我們對您的成長歷程非常感興趣,下面我們可以詳細(xì)的談一談嗎?”(可自擬)。

3、現(xiàn)在幾乎所有的大學(xué)都有自己的學(xué)生會,但不同的人有著不同的看法,我們很想知道您在這方面獨(dú)特的見解?那您在母校曾擔(dān)任過學(xué)生干部嗎?(如回答肯定則繼續(xù))那這段精彩的學(xué)生干部生涯一定對您以后的生活和工作產(chǎn)生了極其重要的影響,能和我們分享一下嗎?學(xué)生會只是學(xué)校工作的一部分,那您對我們學(xué)校其他工作有怎樣的看法呢?比如師資教學(xué)、行政工作或其它領(lǐng)域。

7、我們都知道學(xué)校和社會是兩個完全不同的世界,那么您剛踏入社會的時候最大的感觸是什么?在這個時期,很多人都有過迷茫,那您怎樣看待這個現(xiàn)象呢?您認(rèn)為這與學(xué)校就業(yè)前教育有關(guān)嗎?很冒昧的問一下,您有過類似的迷茫嗎?我們更想知道的是您是如何對待這種問題的?我想您寶貴的經(jīng)驗對我們以后的路一定會有很大的幫助,謝謝!

10、在您成功的道路上,您的家人對您有什么影響?

11、畢業(yè)已經(jīng)很多年的您,現(xiàn)在也有很多事務(wù)在身,那您是否還會關(guān)注母校的發(fā)展?fàn)顩r呢?最近一次回母校是在什么時候呢?(如有肯定回答,繼續(xù)以下的問題)能描述一下當(dāng)時的情景和心情嗎?能見到像您這樣一直關(guān)心和支持母校事業(yè)的前輩,我們深感榮幸!

12、如果您現(xiàn)在就在母校,能告訴我們您最想為母校做的一件事情嗎?您最想對母校說的一句話是什么呢?現(xiàn)在是我們學(xué)校各項事業(yè)騰飛的時節(jié),您作為有著豐富經(jīng)驗的前輩,對母校的事業(yè)發(fā)展有何展望呢?那么對于我們在校以及即將踏入這個大家庭的莘莘學(xué)子有哪些具體的期望和要求呢?非常感謝您熱情的招待!今天的交流,不僅讓我們學(xué)到了很多千金難買的寶貴經(jīng)驗,還讓我們深深感受到了您對母校所特有的懷念和熱愛之情!我們熱切的期待著您能常回母??纯?,您精彩的成長歷程不僅會成為我們林科大亮麗的風(fēng)景線,還會成為我們一生值得借鑒的寶貴財富!

注:問題需因人而異,可自擬,還應(yīng)特別注意采訪方式和語氣。

十二、活動的宗旨和意義:

生活是一部沒有文字的書,充滿了坦途和坎坷,他教會了我們許多的人生的哲理,作為在事業(yè)中取得了輝煌成就的校友來說,生活的含義更加的豐富,其中的滋味更是耐人尋味。我們希望通過這次的活動的開展和深入,杰出校友的人生閱歷和光輝的業(yè)績能夠幫助同學(xué)們樹立良好的追求目標(biāo)。在初步確立了采訪對象之后,進(jìn)行更為深入的資料調(diào)查,通過與他們之間建立電話聯(lián)系或親自上門拜訪,了解到他們成功背后更多的鮮為人知的事跡,讓每個同學(xué)學(xué)生在進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)的同時,能夠保持樂觀向上,積極進(jìn)取的人生態(tài)度,鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)校友,不僅僅是看到如今的驕人業(yè)績,更要看到他們在困難面前如何保持積極的斗志,以期掀起一股學(xué)習(xí)優(yōu)秀校友的熱潮。

十三、后期工作:

1、采訪稿的上交及其整理(編輯部)。

2、校友采訪的經(jīng)驗總結(jié)及其心得體會(綜合辦公室)。

3、活動的表彰大會。

后語:

希望大家抓住機(jī)遇,積極參與。在挑戰(zhàn)中求突破,在實踐中求發(fā)展,在總結(jié)中求成長。預(yù)祝采訪活動取得圓滿成功。

采訪策劃方案范例篇五

通過采訪數(shù)學(xué)學(xué)院大四優(yōu)秀學(xué)長,介紹他們大學(xué)生活的經(jīng)歷,展開對他們在本科期間的學(xué)習(xí)方法、專業(yè)興趣的探討,借鑒他們對未來發(fā)展方向的暢想規(guī)劃,收集他們對學(xué)弟學(xué)妹們大學(xué)生活的幾點建議,和關(guān)于大學(xué)生就業(yè)考研問題的指導(dǎo)。

二?;顒幽康?。

__學(xué)院此次舉辦“職業(yè)生涯人物訪談”活動旨在提供一個平臺,讓廣大同學(xué)能夠認(rèn)清自己的前路,更好的了解社會和企業(yè)對于人才專業(yè)知識及職場素養(yǎng)需求標(biāo)準(zhǔn),解決部分初入大學(xué)的新生關(guān)于“職業(yè)目標(biāo)”的三個難題:沒有職業(yè)目標(biāo)、有目標(biāo)卻無實現(xiàn)自我價值的途徑而陷入幻想空想、對職業(yè)愿望缺乏全面深入認(rèn)識以致于脫離現(xiàn)實。

此次活動能夠提供一個與有成功經(jīng)驗的人士交流的機(jī)會,得到其對大學(xué)生活規(guī)劃方面的建議,使同學(xué)們能夠在把握住主要任務(wù)的同時讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩。

三?;顒优e辦單位:

__學(xué)院科技與創(chuàng)新協(xié)會職業(yè)規(guī)劃興趣小組。

四?;顒咏榻B。

活動時間:

10月07日:科協(xié)職業(yè)規(guī)劃小組介紹人物訪談活動,招募采訪志愿者;

10月13日:對志愿者進(jìn)行培訓(xùn),說明采訪細(xì)節(jié);

10月21日晚:再次核實采訪人數(shù)、職責(zé);

10月22日:正式采訪。

活動地點:待定。

訪談對象:待定。

訪談方式:以座談形式展開,面對面采訪。

五?;顒恿鞒?。

1.前期準(zhǔn)備階段。

(1)聯(lián)系與本學(xué)院專業(yè)相關(guān)的優(yōu)秀學(xué)長,詳細(xì)整理人物資料(姓名、考研或保研、職業(yè)領(lǐng)域、光輝經(jīng)歷、照片)。

(2)由職業(yè)規(guī)劃小組人員在學(xué)院內(nèi)宣傳,招募采訪志愿者。宣傳形式為:海報+宣傳單+輔導(dǎo)員通知+社團(tuán)成員宣傳。

(3)對參加采訪的干事、志愿者進(jìn)行簡單培訓(xùn)、分組、分工。

2.采訪實施階段。

(1)再次確定采訪人數(shù)、職責(zé),檢查采訪所需物品(相機(jī)、紙筆)。

(2)以事先準(zhǔn)備好的訪談提綱為基礎(chǔ),依事先的分組分工對受訪者進(jìn)行訪談(靈活處理)。

(3)采訪結(jié)束,向生涯人物表示感謝,帶領(lǐng)采訪人員離開。

3.后期總結(jié)階段。

(1)由采訪人員根據(jù)訪談記錄寫新聞稿。

(2)對采訪人員的記錄內(nèi)容、照片進(jìn)行處理,制作刊物。

(3)召集參與訪談的干事,收集他們關(guān)于活動策劃、宣傳以及對訪談過程的意見和建議。

(4)要求訪談小組組長針對本次活動做成總結(jié)(ppt電子版,可使用部分訪談?wù)掌?。

注意:

1.宣傳:

(1)大海報2張,分別貼于大一男女宿舍樓下。

(2)制作傳單,由干事向大一同學(xué)分發(fā)。

(3)輔導(dǎo)員口頭通知。。

(4)由本社成員宣傳。

2.對采訪志愿者分組的要求:

(1)每個成員的職業(yè)愿望應(yīng)該是相同或相近的。

(2)每個成員的職責(zé)盡量明確,并確定一位成員為小組長。

(3)每組成員不超過4個。

(4)訪談時做好記錄、拍照工作。

3.對所有采訪者的要求:

(1)面談時一定要守時守禮,不浪費(fèi)他人時間。

(2)訪談小組成員在活動前設(shè)計出訪談提綱,可圍繞以下要點進(jìn))(行:專業(yè)行業(yè)、單位名稱、職業(yè)(職位)、工作性質(zhì)類型、主要內(nèi)容、任職資格、所需技能、市場前景、行業(yè)相關(guān)信息、工資福利等。

(3)采訪前做好準(zhǔn)備,生涯人物可能會問采訪者的職業(yè)興趣和求職意向。

(4)注意著裝和儀表,文明禮貌,措辭得體。

(5)尊重被采訪者,注意保護(hù)他們的信息安全和個人隱私。

六、所需設(shè)備及工具相機(jī)、簽字筆、記事本、雙面膠等。

七、工作安排。

1、此次活動主要負(fù)責(zé)人:

2、前期宣傳:宣傳部、職業(yè)規(guī)劃興趣小組;

3、招募采訪志愿者負(fù)責(zé)人:

4、對志愿者進(jìn)行培訓(xùn)人員:

5、人物采訪帶隊負(fù)責(zé)人:

八、資金預(yù)算。

宣傳單200份:30元刊物制作費(fèi):150元獎品:120元。

其他(車費(fèi)、飲料):90元總計:390元。

采訪策劃方案范例篇六

一、活動目的:

1、通過師生互動訪談的形式讓大家更深入的了解雷鋒精神的深層內(nèi)涵與意義;

2、充分讓大家認(rèn)識到雷鋒精神在當(dāng)今社會不會過時,仍發(fā)揮重要的重要作用;

3、以談?wù)摰男问?,更能夠明白?/p>

二、活動主題:

雷鋒精神在今天。

三、主辦單位:新聞傳播學(xué)院團(tuán)總支。

承辦單位:思維創(chuàng)意協(xié)會。

四、活動指導(dǎo)老師:

新聞傳播學(xué)院何學(xué)軍書記。

五、活動職責(zé)設(shè)置:

制片人(1人)導(dǎo)演(1人)主持人(1人)編導(dǎo)(2人)攝像(4人)劇務(wù)(3人)后期編輯(2名)。

六、活動嘉賓和觀眾。

出鏡老師嘉賓(2人)出鏡學(xué)生嘉賓(2人)現(xiàn)場觀眾(30人以上)。

七、活動前期準(zhǔn)備:

(一)道具準(zhǔn)備:

1、帶有新聞傳播學(xué)院標(biāo)志的小旗一面、帶有思維創(chuàng)意協(xié)會標(biāo)志的小旗一面;

2.20個凳子、10張桌子、5個豪華凳子、1張豪華桌子。

3、復(fù)印與雷鋒密切相關(guān)的圖片若干張,以備節(jié)目用;

4.6個胸麥、三臺攝像機(jī)(帶話筒)、移動帶線話筒兩個。

5、桌子上的裝飾物;

(二)請嘉賓、主持人。

2、。提前三天把策劃好的問題交到嘉賓手里;

(三)聯(lián)系攝影人員。

提前五天把具體的攝像人員的姓名、電話聯(lián)系好。

(四)制片人、主持人、攝像人員、編導(dǎo)、后期制作互相配合。

制片人、主持人、攝像人員、編導(dǎo)、與后期制作人員在節(jié)目盤開始錄制的五天前進(jìn)行全面的討論,對編導(dǎo)的策劃可以提出合理化的意見,最終統(tǒng)一制定出與每個職位相對應(yīng)的工作流程。

(五)場地選擇:

提前一周進(jìn)行節(jié)目錄制的場地選擇,充分考慮到光線、角度的問題。

(六)彩練:

在正式節(jié)目未錄之前進(jìn)行兩次正規(guī)的排練,在排練過程中,設(shè)定好具體的座位順序、和現(xiàn)場的布置。主持人與學(xué)生嘉賓進(jìn)行現(xiàn)場的節(jié)目彩排。

八、職位任務(wù):

制片人:

負(fù)責(zé)本次整個活動的所有流程,包括活動前期的準(zhǔn)備工作、活動中控制與監(jiān)督活動的正常有序的進(jìn)行以及指導(dǎo)后期的編輯制作的過程。

導(dǎo)演:

負(fù)責(zé)整體節(jié)目的所有流程,充分的調(diào)度和協(xié)調(diào)主持人、攝像師、劇務(wù)等人員完成節(jié)目的錄制工作。

編導(dǎo):

負(fù)責(zé)節(jié)目策劃的所有內(nèi)容,包括主持人的主持提綱、所有的訪談問題、以及策劃出每個拍攝畫面的視聽語言。編導(dǎo)工作內(nèi)容是節(jié)目的看點、也占據(jù)核心地位,編導(dǎo)要與制片人、主持人、攝像人員、劇務(wù)等人員密切聯(lián)系,隨時修改策劃不足的內(nèi)容。

主持人:

主持人是電視訪談節(jié)目的中心人物,負(fù)責(zé)把前期編導(dǎo)給出的提綱落實到通俗易懂的主持詞,并想好節(jié)目過程中的流程和串詞。在節(jié)目中,侃侃而談,以聊天聊天的形式進(jìn)行節(jié)目的錄制。

劇務(wù):

負(fù)責(zé)把現(xiàn)場用到的所有道具搬到拍攝場地,并布置好錄制現(xiàn)場,聽從導(dǎo)演的調(diào)配。

節(jié)目流程:

1、主持人開場白:

2、播放關(guān)于雷鋒個人簡介的短片,播放短篇之前主持人說解說詞。

3、主持人提問題嘉賓老師回答。

4、嘉賓同學(xué)回答。

5、現(xiàn)場觀眾進(jìn)行互動發(fā)言。

6、結(jié)束語。

具體流程:

首先呢,讓我們來看一下有關(guān)于雷鋒的短片。

雷鋒,原名雷正興,1940年出生在湖南省望城縣一個貧苦農(nóng)家。他的愛憎分明、言行一致、公而忘私、奮不顧身、艱苦奮斗、助人為樂,把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去的崇高精神,集中體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)。1963年3月5日,毛澤東同志發(fā)出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”號召,至今已近__個年頭。經(jīng)歷半個世紀(jì)的風(fēng)雨,雷鋒精神一直陪伴我們。熟悉的雷鋒帽,暖人的笑容,雷鋒成了美好的化身。在經(jīng)歷了50年歲月的洗禮之后,雷鋒精神已然成為社會主義核心價值的重要象征,一如不滅的火把,點亮人間。“雷鋒精神”也伴隨著幾代人的歲月轉(zhuǎn)換,更已成為熱心公益、樂于助人、扶貧濟(jì)困、見義勇為、善待他人、奉獻(xiàn)社會的代名詞,融化在無數(shù)華夏兒女的血液之中。她已經(jīng)并將始終激揚(yáng)人民心中蘊(yùn)藏的美好思想品德,煥發(fā)人們建設(shè)文明風(fēng)尚的巨大熱情,把公民道德建設(shè)不斷引向深入,為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供有力的思想道德支撐。雷鋒是永遠(yuǎn)的榜樣,雷鋒精神是不朽的豐碑。雷鋒精神以堅定理想信念為根本支撐,蘊(yùn)含著愛黨愛國愛社會主義的赤誠真情,始終具有激發(fā)人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。它激勵我們要主動適應(yīng)時代的發(fā)展變化,始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、積極進(jìn)取、自強(qiáng)不息、奮力拼搏的奉獻(xiàn)精神,在全社會形成互敬、互助、開放、包容、向上、感恩、創(chuàng)新的良好風(fēng)尚、和諧氛圍。傳承弘揚(yáng)雷鋒精神,并不是重復(fù)歷史記憶,默念抽象符號,而是緊跟時代步伐,融合時代需求,賦予時代內(nèi)涵,使之成為人們真誠認(rèn)同、真心實踐的價值取向和道德準(zhǔn)則,成為規(guī)范個人追求、指引人生航向的坐標(biāo)和燈塔。

主持人提問:

1、在許多人的印象中學(xué)雷鋒就是做好人好事,做好人好事就是學(xué)雷鋒,雷鋒就是一個做好事的好人。請問在座的各位嘉賓在你們心目中雷鋒應(yīng)該是一個怎樣的人呢?/主持人近景/嘉賓回答參考:不能機(jī)械的理解為學(xué)雷鋒就是做好事,做好事就是學(xué)雷鋒;難道不學(xué)雷鋒就要做壞事嗎?雷鋒是作為一個普通人,通過自己平凡的行為然后演化為偉大的精神,激勵著我們?nèi)プ龊檬?。愛黨愛國愛社會主義;服務(wù)于人民,助人為樂;干一行,愛一行,精一行;積極進(jìn)取,不墨守成規(guī);艱苦樸素。

雷鋒就是演化一種精神激勵著我們?nèi)プ龊檬?。雷鋒有5點精神:

(1)、愛國、愛黨、愛社會主義;(2)、服務(wù)于人民;(3)、干一行愛一行,精一行;(4)、進(jìn)取精神,不墨守成規(guī);(5)艱苦樸素、勤儉節(jié)約。還有一點,在當(dāng)代雷鋒是一個很陽光的人。(首先是一個主機(jī)的全景,其次在嘉賓發(fā)言的時候,對嘉賓進(jìn)行近景表達(dá))。

2、大家都知道,雷鋒同志生于1940年,1962年因公犧牲,1963年3月5日,毛澤東同志親筆題詞,發(fā)出了向“雷鋒同志學(xué)習(xí)”的號召。于是,雷鋒的名字響徹大江南北,一個普通戰(zhàn)士的光輝形象牢牢的印在了千千萬萬中國人的心中。/整體全景/如今__年過去了,時代發(fā)生了變化,社會也發(fā)生了變化,有人就對此提出觀點,認(rèn)為在這個經(jīng)濟(jì)化,競爭化的社會之中,雷鋒精神已經(jīng)過時了,針對這一觀點,在座的各位嘉賓你們是怎樣來看的呢?/主持人近景/嘉賓回答參考:奮不顧身精神,助人為樂精神,契而不舍精神,無論是對工作,創(chuàng)業(yè),還是工作都是必不可少的。(嘉賓發(fā)言的時候,多運(yùn)用近景)。

3、雷鋒二字,已成為人們心目中熱心公益、樂于助人、扶貧濟(jì)困、見義勇為、善待他人、奉獻(xiàn)社會的代名詞,雷鋒這個名字我們大家都知道,但有很多人對雷鋒的故事和雷鋒精神的具體內(nèi)涵都還不太了解,那么在座的各位嘉賓又是怎樣看待這個事實的呢?/主持人近景/嘉賓回答參考:沒有真正認(rèn)識到雷鋒精神的內(nèi)涵,只是迎合大眾而已。

嘉賓回答參考:5種人生((1)、愛國、愛黨、愛社會主義;(2)、服務(wù)于人民;(3)、干一行愛一行,精一行;(4)、進(jìn)取精神,不墨守成規(guī);(5)艱苦樸素、勤儉節(jié)約。)引出5中精神,(1)、愛國、愛黨、愛社會主義,引出堅定信念崇高的理想;(2)、服務(wù)于人民,引出奉獻(xiàn)精神;(3)、干一行愛一行,精一行,引出敬業(yè)精神;(4)、進(jìn)取精神,不墨守成規(guī),引出創(chuàng)新精神;(5)艱苦樸素、勤儉節(jié)約,引出創(chuàng)業(yè)精神。

秉承過去的精髓改成現(xiàn)在大眾樂于接受的話語。

(對嘉賓進(jìn)行近景表達(dá))。

5、現(xiàn)如今當(dāng)我們的物質(zhì)生活得到極大滿足的同時,奢侈浪費(fèi)等不良習(xí)氣卻呈現(xiàn)出愈演愈烈的趨勢,“官二代”、“拜金女”等時髦詞匯頻出,無不透露著人們價值觀發(fā)生的變化。即便是在我們身邊,比吃比穿,消費(fèi)大手大腳,日常生活中不愛惜糧食、浪費(fèi)水電等現(xiàn)象屢見不鮮。此時再回首感受雷鋒“補(bǔ)襪子”的事跡,就會真正體會到這個事跡所蘊(yùn)涵的深刻內(nèi)涵和深遠(yuǎn)意義,此刻當(dāng)我們再一次看到“雷鋒同志補(bǔ)襪子”這幅圖片時,不知各位嘉賓看后對此有何想法?/主持人近景/嘉賓回答參考:反對鋪張浪費(fèi);要學(xué)習(xí)但不能機(jī)械學(xué)習(xí);如今物質(zhì)財富豐富;鼓勵消費(fèi),拉動內(nèi)需,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。適度消費(fèi),實事求是。

6、三月是雷鋒活動月。每年的這個月我們都會走出家門,以各種方式,各種途徑,去幫助那些需要幫助的人們,做一些對社會,對集體有益的事,以此來紀(jì)念雷鋒。/全景/但在過了這段時間之后,有關(guān)雷鋒的海報,標(biāo)語就會逐漸淡出我們的視線,就像一段順口溜說的那樣:“雷鋒同志沒戶口,三月里來,四月走。”對于這一事件,大家怎樣看待?/主持人近景/嘉賓回答參考:學(xué)雷鋒的形式化,沒有真正認(rèn)識到雷鋒精神的內(nèi)涵,只是迎合大眾而已。形式化和持之以恒的問題。學(xué)雷鋒不要形式化,學(xué)生迎合形式(問題)。可以聯(lián)想到學(xué)校里日常生活中簡簡單單的事情中有沒有體現(xiàn)了雷鋒精神。

7、主持人:當(dāng)今的雷鋒精神,怎么總結(jié)他呢?/主持人近景/嘉賓回答參考:具有崇高理想,堅定信念,“五種精神”。高度人性化,尊敬任何身邊的人大學(xué)生救了掏糞的老人的問題,人本的問題,不是由價值;來衡量的。

結(jié)束語:雷鋒曾在日記上寫道:“有些人說是我傻子,是不對的。我要做一個有利于人民、有利于國家的人。如果說這是傻子,那我甘心愿意做這樣的傻子的,革命需要這樣的傻子,建設(shè)也需要這樣的傻子?!笔前?,多么令人深思的一段話,咱們社會需要這樣的傻子,生活也需要這樣的傻子。雷鋒同志身上有許多值得我們學(xué)習(xí)的東西,從他身上我們能得到很多啟發(fā):如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠(yuǎn)堅守著你生活的崗位?我想問你為未來帶來了什么?在生活的倉庫里,我們不應(yīng)該只是個無窮無盡的支付者。讓我們拋卻心底的猶疑,在那個偉大靈魂的感召下,堅守我們心底那恒久不變的道德信念,用實際行動讓我們的世界變得更加美麗。好了,今天的節(jié)目到這里就要結(jié)束了,非常感謝大家的參與,謝謝。

ps:攝影訪談類節(jié)目,也好多使用固定鏡頭,對于發(fā)言人,要使用中近景來表現(xiàn)。主機(jī)機(jī)位固定,側(cè)機(jī)可以游動,有過肩鏡頭。

采訪策劃方案范例篇七

通過采訪已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐,介紹他們大學(xué)生活的經(jīng)歷,展開對他們在本科期間的學(xué)習(xí)方法、專業(yè)興趣的探討,借鑒他們對未來發(fā)展方向的暢想規(guī)劃,收集他們對學(xué)弟學(xué)妹們大學(xué)生活的幾點建議,和關(guān)于大學(xué)生就業(yè)考研問題的指導(dǎo)。

二、活動目的。

此次舉辦“校友訪談”活動,旨在提供一個平臺,讓廣大同學(xué)能夠認(rèn)清自己的前路,更好的了解社會和企業(yè)對于人才專業(yè)知識及職場素養(yǎng)需求標(biāo)準(zhǔn),解決部分初入大學(xué)的新生關(guān)于“職業(yè)目標(biāo)”的三個難題:沒有職業(yè)目標(biāo)、有目標(biāo)卻無實現(xiàn)自我價值的途徑而陷入幻想空想、對職業(yè)愿望缺乏全面深入認(rèn)識以致于脫離現(xiàn)實。

此次活動能夠提供一個與有成功經(jīng)驗的人士交流的機(jī)會,得到其對大學(xué)生活規(guī)劃方面的建議,使同學(xué)們能夠在把握住主要任務(wù)的同時讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩。

三、活動舉辦單位:

昌吉學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系校友部。

四、活動介紹。

活動時間:

12月5日:校友部選定訪談返校校友,招募采訪志愿者;

12月10日:對志愿者進(jìn)行培訓(xùn),說明采訪細(xì)節(jié),設(shè)計采訪大綱;

12月11日晚:再次核實采訪人數(shù)、職責(zé);

12月13日下午:正式采訪。

活動地點:經(jīng)管系新會議室。

訪談對象:待定。

訪談方式:以座談形式展開,面對面采訪。

五、活動流程。

1、前期準(zhǔn)備階段。

(1)聯(lián)系與本學(xué)院專業(yè)相關(guān)的優(yōu)秀學(xué)長,詳細(xì)整理人物資料(姓名、考研或保研、職業(yè)領(lǐng)域、光輝經(jīng)歷、照片)。

(2)由校友部人員在系內(nèi)宣傳,招募采訪志愿者。

(3)對參加采訪的干事、志愿者進(jìn)行簡單培訓(xùn)、分組、分工。

2、采訪實施階段。

(1)再次確定采訪人數(shù)、職責(zé),檢查采訪所需物品(相機(jī)、紙筆)。

(2)以事先準(zhǔn)備好的訪談提綱為基礎(chǔ),依事先的分組分工對受訪者進(jìn)行訪談(靈活處理)。

(3)采訪結(jié)束,向校友表示感謝,帶領(lǐng)采訪人員去往節(jié)目場地觀看節(jié)目。

3、后期總結(jié)階段。

(1)由采訪人員根據(jù)訪談記錄寫新聞稿。

(2)對采訪人員的記錄內(nèi)容、照片進(jìn)行處理,制作刊物。

(3)召集參與訪談的干事,收集他們關(guān)于活動策劃、宣傳以及對訪談過程的意見和建議。

(4)要求訪談小組組長針對本次活動做成總結(jié)(ppt電子版,可使用部分訪談?wù)掌?。

注意:

1、對采訪志愿者分組的要求:

(1)每個成員的職責(zé)明確。

(2)訪談時做好記錄、拍照工作。

2、對所有采訪者的要求:

(1)面談時一定要守時守禮,不浪費(fèi)他人時間。

(2)訪談小組成員在活動前設(shè)計出訪談提綱,可圍繞以下要點進(jìn)行:專業(yè)行業(yè)、單位名稱、職業(yè)(職位)、工作性質(zhì)類型、主要內(nèi)容、任職資格、所需技能、市場前景、行業(yè)相關(guān)信息、工資福利等。

(3)采訪前做好準(zhǔn)備,生涯人物可能會問采訪者的職業(yè)興趣和求職意向。

(4)注意著裝和儀表,文明禮貌,措辭得體。

(5)尊重被采訪者,注意保護(hù)他們的信息安全和個人隱私。

六、所需設(shè)備及工具。

相機(jī)、簽字筆、記事本、雙面膠等。

七、工作安排。

1、此次活動主要負(fù)責(zé)人:王佳琪。

2、前期宣傳:宣傳部、校友部;

3、招募采訪志愿者負(fù)責(zé)人:

4、對志愿者進(jìn)行培訓(xùn)人員:

5、人物采訪帶隊負(fù)責(zé)人:

采訪策劃方案范例篇八

通過采訪數(shù)學(xué)學(xué)院大四優(yōu)秀學(xué)長,介紹他們大學(xué)生活的經(jīng)歷,展開對他們在本科期間的學(xué)習(xí)方法、專業(yè)興趣的探討,借鑒他們對未來發(fā)展方向的暢想規(guī)劃,收集他們對學(xué)弟學(xué)妹們大學(xué)生活的幾點建議,和關(guān)于大學(xué)生就業(yè)考研問題的指導(dǎo)。

二?;顒幽康?。

__學(xué)院此次舉辦“職業(yè)生涯人物訪談”活動旨在提供一個平臺,讓廣大同學(xué)能夠認(rèn)清自己的前路,更好的了解社會和企業(yè)對于人才專業(yè)知識及職場素養(yǎng)需求標(biāo)準(zhǔn),解決部分初入大學(xué)的新生關(guān)于“職業(yè)目標(biāo)”的三個難題:沒有職業(yè)目標(biāo)、有目標(biāo)卻無實現(xiàn)自我價值的途徑而陷入幻想空想、對職業(yè)愿望缺乏全面深入認(rèn)識以致于脫離現(xiàn)實。

此次活動能夠提供一個與有成功經(jīng)驗的人士交流的機(jī)會,得到其對大學(xué)生活規(guī)劃方面的建議,使同學(xué)們能夠在把握住主要任務(wù)的同時讓自己的大學(xué)生活更加豐富多彩。

三。活動舉辦單位:

__學(xué)院科技與創(chuàng)新協(xié)會職業(yè)規(guī)劃興趣小組。

四?;顒咏榻B。

活動時間:

10月07日:科協(xié)職業(yè)規(guī)劃小組介紹人物訪談活動,招募采訪志愿者;

10月13日:對志愿者進(jìn)行培訓(xùn),說明采訪細(xì)節(jié);

10月21日晚:再次核實采訪人數(shù)、職責(zé);

10月22日:正式采訪。

活動地點:待定。

訪談對象:待定。

訪談方式:以座談形式展開,面對面采訪。

五?;顒恿鞒獭?/p>

1、前期準(zhǔn)備階段。

(1)聯(lián)系與本學(xué)院專業(yè)相關(guān)的優(yōu)秀學(xué)長,詳細(xì)整理人物資料(姓名、考研或保研、職業(yè)領(lǐng)域、光輝經(jīng)歷、照片)。

(2)由職業(yè)規(guī)劃小組人員在學(xué)院內(nèi)宣傳,招募采訪志愿者。宣傳形式為:海報+宣傳單+輔導(dǎo)員通知+社團(tuán)成員宣傳。

(3)對參加采訪的干事、志愿者進(jìn)行簡單培訓(xùn)、分組、分工。

2、采訪實施階段。

(1)再次確定采訪人數(shù)、職責(zé),檢查采訪所需物品(相機(jī)、紙筆)。

(2)以事先準(zhǔn)備好的訪談提綱為基礎(chǔ),依事先的分組分工對受訪者進(jìn)行訪談(靈活處理)。

(3)采訪結(jié)束,向生涯人物表示感謝,帶領(lǐng)采訪人員離開。

3、后期總結(jié)階段。

(1)由采訪人員根據(jù)訪談記錄寫新聞稿。

(2)對采訪人員的記錄內(nèi)容、照片進(jìn)行處理,制作刊物。

(3)召集參與訪談的干事,收集他們關(guān)于活動策劃、宣傳以及對訪談過程的意見和建議。

(4)要求訪談小組組長針對本次活動做成總結(jié)(ppt電子版,可使用部分訪談?wù)掌?/p>

注意:

1、宣傳:。

(1)大海報2張,分別貼于大一男女宿舍樓下。

(2)制作傳單,由干事向大一同學(xué)分發(fā)。

(3)輔導(dǎo)員口頭通知。。

(4)由本社成員宣傳。

2、對采訪志愿者分組的要求:

(1)每個成員的職業(yè)愿望應(yīng)該是相同或相近的。

(2)每個成員的職責(zé)盡量明確,并確定一位成員為小組長。

(3)每組成員不超過4個。

(4)訪談時做好記錄、拍照工作。

3、對所有采訪者的要求:

(1)面談時一定要守時守禮,不浪費(fèi)他人時間。

(2)訪談小組成員在活動前設(shè)計出訪談提綱,可圍繞以下要點進(jìn)行:專業(yè)行業(yè)、單位名稱、職業(yè)(職位)、工作性質(zhì)類型、主要內(nèi)容、任職資格、所需技能、市場前景、行業(yè)相關(guān)信息、工資福利等。

(3)采訪前做好準(zhǔn)備,生涯人物可能會問采訪者的職業(yè)興趣和求職意向。

(4)注意著裝和儀表,文明禮貌,措辭得體。

(5)尊重被采訪者,注意保護(hù)他們的信息安全和個人隱私。

六、所需設(shè)備及工具相機(jī)、簽字筆、記事本、雙面膠等。

七、工作安排。

1、此次活動主要負(fù)責(zé)人:

2、前期宣傳:宣傳部、職業(yè)規(guī)劃興趣小組;

3、招募采訪志愿者負(fù)責(zé)人:

4、對志愿者進(jìn)行培訓(xùn)人員:

5、人物采訪帶隊負(fù)責(zé)人:

八、資金預(yù)算。

宣傳單200份:30元刊物制作費(fèi):150元獎品:120元。

其他(車費(fèi)、飲料):90元總計:390元。

采訪策劃方案范例篇九

一、活動背景:

使全院學(xué)生對就業(yè)有更深的了解,激勵大家奮發(fā)努力,積極投入醫(yī)學(xué)事業(yè)。

二、活動目的:

三、活動時間:

20__年5月23---5月24。

四、活動人員:

中心部分成員及各班級有意向參與的同學(xué)。

五、活動安排:

(1)中心指導(dǎo)老師確定走訪校友名單。

(2)通知各班級此活動的開展并分發(fā)通知。

(3)成員分工。

每組成員5名:設(shè)組長(同時也是機(jī)動人員)、安全員、記錄員、攝影人員各一名。

(4)職責(zé)明確。

組長:縱觀全局,負(fù)責(zé)和組員協(xié)商走訪路線,管理車費(fèi);

安全員:注意走訪過程中的潛在的不安全因素,人員的點到,禁止單獨(dú)活動。

攝影員:負(fù)責(zé)走訪的攝影工作。

(5)技能事項。

組長:隨時注意成員狀況,決定取舍,監(jiān)督相關(guān)事宜。;

安全員:首先保障自己的安全,選擇合適的路途;

攝影員:調(diào)查過程中做好文字,照片,影像資料的收集整理工作。

(6)內(nèi)部合作。

大家的分工職責(zé)是相對的,并非有一個明確的區(qū)分,大家可以充分發(fā)揮自己的知識和專長,在走訪過程中相互協(xié)作。另外,每個人都不允許單獨(dú)行動,每個人必須在小組成員的可視范圍之內(nèi)。在走訪過程注意時間的把握,一般在15-20min左右。在走訪時,盡可能的每個人都去關(guān)注信息。

六、走訪事宜:

1、在進(jìn)入別人家時,要作到熱情貼切,并做簡短的自我介紹。

2、小組各成員注意觀察屋內(nèi)和屋外的環(huán)境,有必要時提醒攝影人員的注意拍攝。

3、問題盡量避免重復(fù)和直接。

4、問問題不要過于書面化,書生氣不要太濃。

5、不輕易承諾,一旦承諾,承諾必須實現(xiàn)。

6、離開時可以贈送一些物品,覺得必要時可要求照一張全家福。

7、學(xué)會表達(dá)謝意。

七、注意事項。

1、出發(fā)前注意清查物品;

2、注意著裝的合適及攜帶物品的方便;

3、走訪前了解當(dāng)?shù)氐母艣r及任務(wù)分布情況。

4、走訪途中安全第一!

5、走訪途中禁止購買除水以外的物品,原則上不應(yīng)接受人家給予的除水以外的物品;

6、走訪的過程中走訪用表注意保管,走訪用表避免讓他人看見;

7、注意手機(jī),家訪時注意將手機(jī)調(diào)成靜音或會議模式,避免用手機(jī)看時間。

8、注意自己的一言一行、一舉一動所代表的涵義。

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(根據(jù)以往走訪校友的經(jīng)費(fèi)開支)。

校友禮物600元。

車費(fèi)10_10=100元。

總計共700元。

九、活動意義:此次活動對今后進(jìn)一步加強(qiáng)與校友的聯(lián)系和服務(wù)又搭建了新的平臺。

采訪策劃方案范例篇十

一、采訪目的:

1、加強(qiáng)海內(nèi)外校友之間以及校友和母校之間的聯(lián)系。

2、搜集成功校友的擇業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,作為在校大學(xué)生擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型案例,起到榜樣和引領(lǐng)的作用。

3、通過尋訪活動,擴(kuò)大學(xué)生參加社會實踐的范圍,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識社會、服務(wù)社會,在實踐中提高自身的綜合素質(zhì)和競爭力。

4、收集校友在學(xué)校人才培養(yǎng)方面的建議和意見,為學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)提供參考資料。

二、活動時間:

20__年1月13---2月19日。

三、活動組織者:

中南林業(yè)科技大學(xué)校友工作志愿者協(xié)會。

四、采訪對象:

林科大校友(詳見附表一)。

五、活動主要參與人員:

1、中南林業(yè)科技大學(xué)校友工作志愿者協(xié)會全體會員。

2、有意向并且符合要求的林科大在校大學(xué)生。

活動參與人員要求:

1)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

2)責(zé)任心強(qiáng),組織紀(jì)律觀念較強(qiáng),有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。

3)身體健康,能吃苦耐勞。

4)有一定的文字功底和采訪經(jīng)驗,能夠順利完成校友采訪任務(wù)。

六、負(fù)責(zé)人:

總負(fù)責(zé)人:

組長:

七、活動安排:

1、指導(dǎo)老師確定采訪校友名單,秘書處統(tǒng)計好活動參與成員并準(zhǔn)備好校友雜志的配送等必需品。

2、通知各組長此活動的開展并分發(fā)通知,并由宣傳部及時做好前期宣傳工作,外聯(lián)部做好拉外聯(lián)工作。

3、成員分工:

每組成員3名:設(shè)組長、訪談員、記錄員。

4、職責(zé)明確:

組長:縱觀全局,負(fù)責(zé)聯(lián)系校友,及時和組員溝通商榷采訪各項事宜等。

訪談員:負(fù)責(zé)校友資料的收集,采訪稿的書寫。

記錄員:負(fù)責(zé)采訪過程的全程記錄,務(wù)必詳細(xì),包括具體的采訪途中出發(fā)和到達(dá)某地所花的時間以及采訪過程中的信息。

5、技能事項:

組長:全權(quán)負(fù)責(zé),隨時注意成員狀況,決定取舍,監(jiān)督相關(guān)事宜。

訪談員:

1)收集校友基本資料,包括:姓名、性別、出生日期、工作單位、職務(wù)、家庭地址、入學(xué)時間、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式、現(xiàn)居地址、興趣愛好、研究專長、所取得的成績等。資料以網(wǎng)絡(luò)搜集為主,不全部分可在采訪過程中或結(jié)束后向采訪對象詢問索取。

2)了解學(xué)校歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向,便于和校友的溝通和對學(xué)?,F(xiàn)狀的介紹。

3)制定采訪提綱,準(zhǔn)備好15個左右問題提問。

記錄員:

1)盡量做到詳細(xì),要求記錄客觀、真實。

2)有條件的可帶相機(jī)和錄音筆(在采訪過程中若使用相機(jī)和錄音筆要事先取得采訪對象的同意)。

6、內(nèi)部合作:

大家的分工職責(zé)是相對的,并非有一個明確的區(qū)分,大家可以充分發(fā)揮自己的知識和專長,在采訪過程中相互協(xié)作。另外,每個人都不允許單獨(dú)行動,每個人必須在小組成員的可視范圍之內(nèi)。在采訪過程注意時間的把握,一般在1-2hour左右。在采訪時,盡可能的每個人都去關(guān)注信息。

八、注意事項:

1、出發(fā)前注意清查物品。

2、注意著裝的合適及攜帶物品的方便。

3、在進(jìn)入訪談室時,要做到熱情貼切,自我介紹盡量簡潔、明了;在自我介紹的同時雙手遞上工作證和介紹信。

4、采訪時,注意將手機(jī)調(diào)成靜音或會議模式,避免用手機(jī)看時間。

5、采訪時,把對方當(dāng)作一個年長的朋友、學(xué)長,和他進(jìn)行一場回憶性的聊天,大多數(shù)人都喜歡和別人分享自己的成功經(jīng)歷的。要設(shè)法把問答變?yōu)榻徽?、聊天,問題盡量避免重復(fù)和直接。使采訪的人情味、生活味更濃,往往效果更好。學(xué)會刨根問底,隨機(jī)應(yīng)變。問問題不要過于書面化,書生氣不要太濃。要有邏輯性,適應(yīng)一般人的談話思路,事先明確要談什么題目,然后一個問題接一個問題依次談下去,形成互動。遇到不明白的地方要及時提問,避免主觀編造和添加。

6、注意自己的一言一行、一舉一動所代表的涵義。

7、不輕易承諾,一旦承諾,承諾必須實現(xiàn)。

8、可以贈送校友一些物品作為紀(jì)念,學(xué)會表達(dá)謝意。

9、注意行程中人身財產(chǎn)安全。

10、組長應(yīng)與總負(fù)責(zé)人隨時保持聯(lián)系,如中途遇到緊急情況,應(yīng)及時聯(lián)系總負(fù)責(zé)人。

11、將完成的采訪稿(不少于20__字)寄回給被采訪人,請其過目修改后及時上交編輯部。

九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算項目:

1、車費(fèi):

2、飲食:

3、稿費(fèi):

十、備注:

校友信息詳見附表一。

組員分組詳見附表二。

十一、采訪提綱(指導(dǎo)參考性):

自我介紹,簡短寒暄?!澳?!我是---。這是我的證件(和介紹信)。很榮幸結(jié)識您這樣有著輝煌事業(yè)的成功人士,并感謝母校給予我們這次珍貴的機(jī)會對您做專訪。我們對您的成長歷程非常感興趣,下面我們可以詳細(xì)的談一談嗎?”(可自擬)。

3、現(xiàn)在幾乎所有的大學(xué)都有自己的學(xué)生會,但不同的人有著不同的看法,我們很想知道您在這方面獨(dú)特的見解?那您在母校曾擔(dān)任過學(xué)生干部嗎?(如回答肯定則繼續(xù))那這段精彩的學(xué)生干部生涯一定對您以后的生活和工作產(chǎn)生了極其重要的影響,能和我們分享一下嗎?學(xué)生會只是學(xué)校工作的一部分,那您對我們學(xué)校其他工作有怎樣的看法呢?比如師資教學(xué)、行政工作或其它領(lǐng)域。

7、我們都知道學(xué)校和社會是兩個完全不同的世界,那么您剛踏入社會的時候最大的感觸是什么?在這個時期,很多人都有過迷茫,那您怎樣看待這個現(xiàn)象呢?您認(rèn)為這與學(xué)校就業(yè)前教育有關(guān)嗎?很冒昧的問一下,您有過類似的迷茫嗎?我們更想知道的是您是如何對待這種問題的?我想您寶貴的經(jīng)驗對我們以后的路一定會有很大的幫助,謝謝!

10、在您成功的道路上,您的家人對您有什么影響?

11、畢業(yè)已經(jīng)很多年的您,現(xiàn)在也有很多事務(wù)在身,那您是否還會關(guān)注母校的發(fā)展?fàn)顩r呢?最近一次回母校是在什么時候呢?(如有肯定回答,繼續(xù)以下的問題)能描述一下當(dāng)時的情景和心情嗎?能見到像您這樣一直關(guān)心和支持母校事業(yè)的前輩,我們深感榮幸!

12、如果您現(xiàn)在就在母校,能告訴我們您最想為母校做的一件事情嗎?您最想對母校說的一句話是什么呢?現(xiàn)在是我們學(xué)校各項事業(yè)騰飛的時節(jié),您作為有著豐富經(jīng)驗的前輩,對母校的事業(yè)發(fā)展有何展望呢?那么對于我們在校以及即將踏入這個大家庭的莘莘學(xué)子有哪些具體的期望和要求呢?非常感謝您熱情的招待!今天的交流,不僅讓我們學(xué)到了很多千金難買的寶貴經(jīng)驗,還讓我們深深感受到了您對母校所特有的懷念和熱愛之情!我們熱切的期待著您能常回母??纯?,您精彩的成長歷程不僅會成為我們林科大亮麗的風(fēng)景線,還會成為我們一生值得借鑒的寶貴財富!

注:問題需因人而異,可自擬,還應(yīng)特別注意采訪方式和語氣。

十二、活動的宗旨和意義:

生活是一部沒有文字的書,充滿了坦途和坎坷,他教會了我們許多的人生的哲理,作為在事業(yè)中取得了輝煌成就的校友來說,生活的含義更加的豐富,其中的滋味更是耐人尋味。我們希望通過這次的活動的開展和深入,杰出校友的人生閱歷和光輝的業(yè)績能夠幫助同學(xué)們樹立良好的追求目標(biāo)。在初步確立了采訪對象之后,進(jìn)行更為深入的資料調(diào)查,通過與他們之間建立電話聯(lián)系或親自上門拜訪,了解到他們成功背后更多的鮮為人知的事跡,讓每個同學(xué)學(xué)生在進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)的同時,能夠保持樂觀向上,積極進(jìn)取的人生態(tài)度,鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)校友,不僅僅是看到如今的驕人業(yè)績,更要看到他們在困難面前如何保持積極的斗志,以期掀起一股學(xué)習(xí)優(yōu)秀校友的熱潮。

十三、后期工作:

1、采訪稿的上交及其整理(編輯部)。

2、校友采訪的經(jīng)驗總結(jié)及其心得體會(綜合辦公室)。

3、活動的表彰大會。

后語:

希望大家抓住機(jī)遇,積極參與。在挑戰(zhàn)中求突破,在實踐中求發(fā)展,在總結(jié)中求成長。預(yù)祝采訪活動取得圓滿成功。

采訪策劃方案范例篇十一

一、被采訪對象及本次節(jié)目觀眾。

人物訪談的策劃書。

1、被采訪者:內(nèi)蒙古師范大學(xué)傳媒學(xué)院廣播電視編導(dǎo)1班__同學(xué)。

2、節(jié)目觀眾:傳媒學(xué)院眾學(xué)生。

二、采訪主題。

我的大學(xué),我的夢。即:關(guān)于她對這次演講比賽的體會,她在這一年多中參加的各類比賽活動的目的,對接下來的大學(xué)生活的規(guī)劃,還有關(guān)于大學(xué)生如何在大學(xué)生活中過得更加精彩的一些建議。

三、采訪活動的意義。

此種訪談類節(jié)目有利于增強(qiáng)本學(xué)院不同年級學(xué)生的溝通交流,并且為低年級的學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等方面提供寶貴的經(jīng)驗,對他們未來的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用,為他們樹立良好的榜樣,起到激勵與督促作用。

四、采訪方式。

此次活動采取座談形式,面對面雙人采訪。

五、采訪時間,地點。

選在一些比較輕松的環(huán)境場所,最好是學(xué)生大多數(shù)沒課的時候進(jìn)行。

六、采訪前期工作。

1、提前預(yù)約。

用電話的形式與被采訪者保持聯(lián)系,最好提前一周預(yù)約好。

2、采訪前準(zhǔn)備。

必須證件,器材。如照相機(jī),錄音筆,采訪本,攝像機(jī)(如有條件)等。

七、采訪過程。

最重要的隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)采訪時的具體情況。并且要因人而異。比如對于演講比賽的,重在問他們是如何讓自己在緊張中正常發(fā)揮,如何更好的處理學(xué)習(xí)與其他事情的關(guān)系的。她是如何發(fā)現(xiàn)自己的這個興趣所在并堅持自己的理想的,如何一步步走下來的。在遇到困難事實如何克服的,等等。采訪的問題可分為引導(dǎo)性問題,過渡性問題,尖銳性問題和開放性問題。最后以對學(xué)弟學(xué)妹的建議,忠告結(jié)尾。

八、采訪后期。

整理收集到的資料,整理訪談問答記錄,完成書面表達(dá)報告,并傳給被采訪者進(jìn)行確認(rèn),保證修改無誤,成文。

九、可行性分析及備注。

(一)可行性分析:

1、由于現(xiàn)在是大二生,所以相應(yīng)的課不太多,空閑時間相對的充足,顧可行性較高。只要問題提法得當(dāng),善于取舍,此次采訪易于實行。

2、此次訪談節(jié)目具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。既有利于增強(qiáng)本學(xué)院不同年級學(xué)生的溝通交流,又能為低年級的學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等方面提供寶貴的經(jīng)驗,對他們未來的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用,為他們樹立良好的榜樣,起到激勵與督促作用。故可行,具有很大的群眾基礎(chǔ)。

(二)備注:

采訪時,以預(yù)備問題作為基本問題,也可即興追問。

采訪策劃方案范例篇十二

作為一名記者,在采訪的過程當(dāng)中,必須以旁觀人的態(tài)度,毫無傾向的精確表述爭議所在。下面是帶來的采訪心得體會,希望大家喜歡。

每天敲的字不少,但很久沒有來博客了,我很想快點寫些東西和你們分享,每天的工作還是很愉快的,讓我學(xué)到不少新聞業(yè)務(wù)上的東西。

記者的工作除了采訪寫稿還得搶版面,這點很容易,只需要你是勤快的。每天都要自己去安排新聞點,比如我現(xiàn)在跟的是高校版,那么我在武漢每個高校bbs里都會注冊帳號,一遍觀察高校的新鮮事,做時事新聞的記者這點必不可少的,必須保持自我清醒狀態(tài),了解自己版塊的風(fēng)吹草動。采訪前,采訪中,采訪后需要做什么,我記得我以前寫過這樣的經(jīng)驗,在此就不冗述。

其實我今天想和大家分享的是寫稿經(jīng)驗,由于省報記者壓力更大,迫使稿子質(zhì)量決定了記者的生活質(zhì)量,這樣一來,寫稿的經(jīng)驗可能會比較有價值。

首先,在采訪充分,掌握的背景資料都充分后,我們要做的是了解歷來類似的新聞其他報紙們的做法。比如對同一個招聘會,(最近高校版的做這塊的也比較多)我們可以看看《楚天都市報》、《楚天金報》的同仁們都怎么做的,如果,他們做的是關(guān)于招聘會的現(xiàn)場大致情況,還圍繞大學(xué)生就業(yè)心態(tài)或者職業(yè)傾向,采寫了一些用人單位和應(yīng)聘者,我們就不能這么做了。我們可以根據(jù)當(dāng)下金融危機(jī)的大背景來估計一下用人單位會不會借此招聘做公司內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整,猜測他們會不會減少招用普工,加大對銷售人員的招聘規(guī)模等。再通過一些具體真實的數(shù)據(jù)或者事實將自己要表達(dá)的中心表達(dá)出來。

所謂時事新聞,就是不能帶記者自己的觀點嘛,可是每篇稿子都要有記者獨(dú)特的思想。記者要牽著牛鼻子走,至于往哪個方向走很重要,這往往也是取勝的關(guān)鍵。因此,也要求記者的思維一定要活躍不可拘謹(jǐn),要求變,不能和別人的想法趨同。假設(shè)那個招聘會記者跟著別人屁股后面走的話,還不如不寫,或者寫招聘會上的小花絮如“學(xué)生竟把會場入口大門玻璃擠破”都比嚼別人嚼過的飯有味道。

其次,需要記者有人文關(guān)懷,懂得人情世故,這個并不和“記者需客觀報道,不得摻雜個人感情”相沖突。做人也一樣,部分場合絕對剛正不阿的人也并不是時時都受好評,記者要懂“人情世故”的意思也就是要記者做稿子的時候通情達(dá)理,防止讀者審美疲勞,我們記者不可終日一副面孔,始終嚴(yán)肅理性和始終感性動人都一樣不是好東西。高考作文還分文體,新聞稿也是五花八門的,比如最近寫一個老教授過世的稿子,主要描述老教授生前的好人好事,就不得一副宣讀文件的表情去寫這稿子,應(yīng)以情感為重,其事跡確實感人至深更需投入感情,帶動大家,讓文章的感染了影響到讀者的行為是最好。

而對于學(xué)術(shù)上有爭議的觀點則必把自身置之度外,以旁觀人的態(tài)度,毫無傾向的精確表述爭議所在,比如今天寫的稿子,關(guān)于劉道玉(前武大校長)先生提出來的整頓高校十條意見,并不是每一條都是絕對的,如廢除自學(xué)考試制度這條,爭議最大,雖然我自己明白自學(xué)考試現(xiàn)狀是如何的“亂”但在采訪的時候還是會照顧到反方的聲音,完全將他們的話整理出來,自己絲毫不可發(fā)表見解,畢竟咱不是專家,也不必要去負(fù)這個責(zé)。寫這個稿子之前就該考慮到稿子出來一般會比較學(xué)術(shù)化,一般的老百姓讀起來會枯燥無味,因此,文章前面介紹自考狀況這個部分,就多用簡單易懂的自考學(xué)生或者自考輔導(dǎo)班老師的經(jīng)歷來說明問題,這樣避開了學(xué)術(shù)詞匯,且可讀性大大加強(qiáng),必會是吃香的稿子。

最后,像這種時事新聞,標(biāo)題所占的分量可謂重中之重。我們不是提倡標(biāo)題黨,但我們追求的就是那個效果,我的經(jīng)驗就是只沒說錯,就大膽放開了去寫,百姓關(guān)系什么就拿什么做文章,新聞面對的人群關(guān)注什么就放大什么,這也是記者的主觀能動性,老實的記者總是不討好的,只要保證自己的文章標(biāo)題是準(zhǔn)確無誤的,并且它不具備傷天害理反黨反組織的內(nèi)容都可以大膽的寫出來,這個純粹關(guān)系到個人的閱歷和知識儲備了。我們不是黨報,不需要委屈自己中規(guī)中矩。

采訪策劃方案范例篇十三

活動開展:

班級同學(xué)戴統(tǒng)一的紅色帽子,在綜合樓前集合,由負(fù)責(zé)人再次和班級同學(xué)說明,活動的主要目的和主要方向。之后進(jìn)行分組,每四個人一個小組,并選出各組組長,由組長帶領(lǐng)各組組員,去校園的不同地點,針對不同人群進(jìn)行采訪,可以選擇比自己年級高的學(xué)長學(xué)姐,成績優(yōu)異工作突出的,也可以選擇采訪資深的老教師,在管理學(xué)生方面相當(dāng)有經(jīng)驗者,學(xué)術(shù)方面又頗有成績者,或者選擇采訪校里的領(lǐng)導(dǎo)。讓被采訪的人群講述自己對人生責(zé)任價值的理解。在采訪的過程中,每小組成員需要有記錄者和拍攝照片的同學(xué),采訪時間要求一個小時之內(nèi)。各小組采訪結(jié)束后,需要回到綜合樓前集合,并去教室里開交流會,由各組組長發(fā)言,闡述本組的心得與體會,此過程同樣有同學(xué)記錄和拍攝。

現(xiàn)總結(jié)如下:

1、活動前用品準(zhǔn)備工作:

統(tǒng)一的帽子:由班級的組織委員和宣傳委員統(tǒng)一購買。

活動所需相機(jī):由團(tuán)支書統(tǒng)一租用。

交流會所用教室:由班長向?qū)W校借用。

2、活動前對班級同學(xué)的工作:

由班級團(tuán)支書將本次團(tuán)日活動策劃書打印出來,具體包括詳細(xì)的活動目的意義及流程,分發(fā)給每組的組長,在活動開展的前一到兩天,由團(tuán)支書選定時間,組織各組長開討論會,根據(jù)活動的策劃,討論活動中是否存在不足與需要改進(jìn)的地方,并由團(tuán)支書講明活動中需要特別注意的地方,討論結(jié)束后,將活動策劃需要改進(jìn)的地方進(jìn)行明確說明。

以上工作結(jié)束后,各小組組長需要在活動開始前的任意時間,找到本組的組員,說明此次團(tuán)日活動的各項內(nèi)容與基本要求,并明確該組所要采訪的對象,和確定各組員的分工,確保每一名同學(xué)都清楚該活動的'目的意義及主要流程,并在活動中切實體會到人生。責(zé)任。價值的真正含義。

3、活動中需要注意的問題:

組員間協(xié)調(diào)好工作任務(wù)的分配,配合好組長的工作,采訪過程中的記錄和拍攝都需要有專人負(fù)責(zé),采訪內(nèi)容記錄要求詳細(xì),活動結(jié)束后需要將材料上交班級團(tuán)支書。

4、活動結(jié)束后ppt的制作:

由活動負(fù)責(zé)人,找班級會制作的同學(xué),根據(jù)活動中留下的材料,制作ppt,并上交。

1、由于采訪的時間過于短暫,有許多有關(guān)人生。責(zé)任。價值的講解并不是十分的透徹。同學(xué)們的體會不夠深,心得不夠明確。

2、個別小組的采訪記錄不夠詳細(xì),照片拍攝數(shù)量不夠多,分工也不是十分明確。

3、活動結(jié)束后,有個別組上交的活動心得與活動的感受不夠深刻。

4、活動過程中,個別組不夠積極,采訪過程流于形式。

社聯(lián)主席劉敬學(xué)長對此次活動的點評:

對于此次團(tuán)日活動,09級xxx班團(tuán)支部,認(rèn)真策劃,并積極參與實施,同學(xué)們的活動熱情很高,每一名同學(xué)都在活動深有體會,活動舉辦很成功。

采訪策劃方案范例篇十四

20xx年11月11號這一天你要干什么?不要再想了,和你的他(她)逃離“光棍節(jié)”!加入我們!婚紗攝影20光棍節(jié)來臨之際熱情推出“告別光棍節(jié),婚紗照免費(fèi)試拍”!體驗婚紗攝影規(guī)模室內(nèi)實景基地,萬種風(fēng)情,一戀傾城!

凡活動期間參與婚紗攝影網(wǎng)絡(luò)預(yù)約客戶預(yù)訂婚紗照贈送價值1288元情侶寫真一套。

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論壇報名、qq報名、短信報名。

前20名各贈送3張精美設(shè)計皮夾照或1張精修照片。

前10名各贈送6張精美設(shè)計皮夾照或2張精修照片。

前5名各贈送10張精美設(shè)計皮夾照或4張精修照片。

付定金500元贈送3d華納電影mv。

付清全款送680元高爐家酒代金卷不等。

采訪策劃方案范例篇十五

五、實施方案:

1.各部門時刻注意中央政府發(fā)布的最新文件。2.各部門時刻關(guān)注新華網(wǎng)實時發(fā)布的權(quán)威報道。

3.電信、移動、聯(lián)通等通訊部門,密切配合政府發(fā)布相關(guān)權(quán)威消息,并遏制造謠短信的瘋傳。

4.電視臺部門在我市所有頻道上,以滾動字幕的形式,每間隔15分鐘滾動發(fā)布政府相關(guān)權(quán)威消息和最新消息報道。在早間、午間、晚間新聞,作重點報道,多請政府官員、專業(yè)人士發(fā)表言論。

5.報業(yè)部門深度報道為主,并頭版顯要版面多刊登政府發(fā)布的權(quán)威消息和文件。6.電臺部門注意時刻插播相關(guān)的最新權(quán)威消息和報道,特別是交通臺。

7.我市門戶網(wǎng)站、論壇時刻和我市政府部門及各媒體保持聯(lián)系,第一時間發(fā)布最新動態(tài)。

8.各媒體部門,在采訪報道時務(wù)必牢記從正面報道,切勿拍攝和描寫過多的“搶購食鹽”的畫面,以免引起新一輪恐慌。

采訪策劃方案范例篇十六

為慶祝岳西翠蘭入選國賓禮茶,發(fā)揮國賓禮茶宣傳效應(yīng),提高岳西翠蘭知名度,縣委、縣政府決定在合肥市召開專題新聞發(fā)布會,特制訂本活動方案。

一、會議主題。

“國賓禮茶?岳西翠蘭”新聞發(fā)布會。

二、主辦單位。

中共岳西縣委,岳西縣人民政府。

三、時間地點。

時間:20__年__月__日上午9:30至11:00。

地點:合肥市天鵝湖大酒店長江廳。

四、會議議程。

主持人:縣委副書記、縣長__。

2、觀看“國賓禮茶?岳西翠蘭”電視專題片。

3、安徽翠蘭投資發(fā)展有限公司常務(wù)副總張余才先生介紹“國賓禮茶?岳西翠蘭”生產(chǎn)情況。

5、致賀辭(隨后在主持詞中帶宣讀祝賀單位)。

6、安慶市政府副市長__同志講話。

7、省委辦公廳領(lǐng)導(dǎo)講話。

8、中共岳西縣委書記、縣人大常委會主任__同志講話。

9、觀看“國賓禮茶?岳西翠蘭”茶藝表演。

五、接受采訪。

___先生接受媒體記者采訪。

六、邀請來賓。

1、省、市領(lǐng)導(dǎo),行業(yè)專家,縣外茶葉企業(yè)。

___。

2、新聞媒體(由縣委宣傳部、縣廣電新聞中心確定并負(fù)責(zé)邀請)。

___。

七、參會縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位負(fù)責(zé)人及縣內(nèi)茶葉企業(yè)。

___。

八、工作分工。

3、縣農(nóng)委、翠蘭公司:負(fù)責(zé)茶藝表演、文字材料(賀辭、專題片解說詞、領(lǐng)導(dǎo)介紹國賓禮茶贈送情況講話、領(lǐng)導(dǎo)主持詞起草)、會務(wù)后勤(聯(lián)系賓館、會場布置、邀請函印制填寫、禮品購置、食宿安排、來賓接待、匯總到會人員)等工作。

九、時間安排。

總體時間:20__年10月23日—11月2日,共10天。

2、完成電視專題片、宣傳冊制作,茶藝表演排練,禮品等。

10月31日:1、完成領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓講話稿;。

2、部分工作人員到合肥布置會場;。

3、演藝人員到會場排練。

11月2日:舉行新聞發(fā)布會活動。

十、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算(略)。

采訪策劃方案范例篇十七

被采訪者:

節(jié)目觀眾:

二、采訪主題。

社團(tuán)與學(xué)習(xí)生活即:關(guān)于他參加社團(tuán)活動的體會,她在這一年多中參加的各類活動的目的,對接下來的大學(xué)生活的規(guī)劃,還有關(guān)于大學(xué)生如何在大學(xué)生活中過得更加精彩的一些建議。

三、采訪活動的意義。

此次活動采取座談形式,面對面雙人采訪。

五、采訪時間,地點。

選在a2的卡座,以便于可以有個適宜的交談環(huán)境。

六、采訪前期工作。

工作安排:

1、提前預(yù)約用電話的形式與被采訪者保持聯(lián)系,最好提前一周預(yù)約好。

2、采訪前準(zhǔn)備必須證件,器材。如照相機(jī),錄音筆,采訪本,攝像機(jī)(如有條件)等。

七、采訪過程。

最重要的隨機(jī)應(yīng)變,根據(jù)采訪時的具體情況。并且要因人而異。比如,再談到他可以在兼顧社團(tuán)和學(xué)習(xí)的時候,因為他的英語成績特別突出,所以請他分享一下自己學(xué)習(xí)英語的經(jīng)驗。采訪的問題可分為引導(dǎo)性問題,過渡性問題,尖銳性問題和開放性問題。最后以對學(xué)弟學(xué)妹的建議,忠告結(jié)尾。

八、采訪后期。

整理收集到的資料,整理訪談問答記錄,完成書面表達(dá)報告,并傳給被采訪者進(jìn)行確認(rèn),保證修改無誤,成文。

九、可行性分析及備注。

可行性分析:

1、由于現(xiàn)在是大一生,所以相應(yīng)的課不太多,空閑時間相對的充足,顧可行性較高。只要問題提法得當(dāng),善于取舍,此次采訪易于實行。

2、此次訪談節(jié)目具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。既有利于增強(qiáng)本學(xué)院不同年級學(xué)生的溝通交流,又能為低年級的學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等方面提供寶貴的經(jīng)驗,對他們未來的發(fā)展有很好的導(dǎo)向作用,為他們樹立良好的榜樣,起到激勵與督促作用。故可行,具有很大的群眾基礎(chǔ)。備注:

采訪時,以預(yù)備問題作為基本問題,也可即興追問。

主持人:

視頻拍攝;。

后期制作:

整理問題,聯(lián)系受訪對象:

制作演示文稿:

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