心得體會可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和不足。避免過于主觀和情緒化的表達,保持客觀和理性。無論是工作還是學習,這些心得體會范文都能給我們帶來一些啟示和借鑒。
入職十年心得體會篇一
記得有很多人說過,教師是天底下最光輝的職業(yè),之前記得,如今懂得.很榮幸我成為了這一光輝職業(yè)中的一員.“十年育樹,百年育人”踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅.
懷著期待與欣喜,我參加了為期兩天的“20xx新入職教師培訓”.“期待”是因為步入新的工作崗位,對新的環(huán)境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受著各級領導對新老師的深切關懷.入職培訓的課程豐富而實用,包括北京教育學院遲希新教授的專題講座《一線教師專業(yè)發(fā)展路向》.黃驊進校張榮華老師的專題講座《教師心理健康教育》,黃驊進校李成武老師的信息技術培訓《網(wǎng)絡資源的收集與處理》,特級教師呂維智老師的專題講座《在教育教學中修煉》.
短短兩天的培訓學習,讓我受益匪淺,培訓的這些老師的發(fā)言中沒有太多華麗的詞匯,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”,下面就遲希新教授和呂維智老師的專題講座談一下自己的心得體會.
遲希新教授的講座內(nèi)容是《一線教師的專業(yè)發(fā)展路向》,談到這個內(nèi)容,他總結了四大方面,一是教師緣何關注自己身的專業(yè)發(fā)展:二是教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和特征;三是教師的角色定位與專業(yè)發(fā)展路徑;四是設計最好的自己,成就幸福的自己.遲教授的每一句話都發(fā)人警醒,耐人尋味,就自己的理解,談一下感受.在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業(yè)倦怠問題”,這對我們新老師來說是提前打了預防針,讓自己能夠正確的對待工作.在提到專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵和特征的問題上,遲教授總結的“教師”1把握教育規(guī)律,通曉教學原則2了解學生心理發(fā)展和年齡特征3擁有豐富的教育教學經(jīng)驗,我認為給自己定了航標,沿著這個路向去前行,實現(xiàn)自身價值.在第三個方面專業(yè)發(fā)展路徑中,讓我學習的是教師專業(yè)發(fā)展的幾個“一點”多讀一點書,多寫一點東西,多參加一點競賽,為外語學習投入一點時間,多一點自己學歷提高的思考,這幾個“一點”為新教師提出了要求,要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識,新問題,新挑戰(zhàn)的老師.
通過本次培訓,我明白了,作為一個教師,不僅是個教書育人的老師,更應該成為一個研究者,我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒.
入職十年心得體會篇二
20xx年xx月xx日是我真正意義上的入職第一天,雖然已經(jīng)在公司進行了為期三天的培訓,但是 8日卻是我跟著師傅第一天上崗的日子,也是真正意義上的具體地接觸了自己的崗位與職責。
雖然第一天上崗時跟著師傅,什么都是懵懵懂懂的,卻很有滿足感。剛剛開始接觸自己的工作,什么都很陌生,但是師傅非常有耐心地一點一點的為我講解,即便我吸收的不快,理解較慢,師傅依舊很有耐心的一遍遍的教導你,為我漸漸的加深印象,真的很感謝師傅的諄諄教誨。
第一天上崗接觸后,我也第一次同大家一起參加了我們服務一科的學習培訓會議,關于半年述職會及張站講話的學習??赡軐具€沒有更加深入的了解吧,對本次科室講的內(nèi)容可能一知半解,但是卻很有感觸。開會時科室的氛圍特別好,每個人都認真聽講誒,并相互之間交流自己的看法,這樣的范圍非常的吸引我。
在這次會議中,我覺得“五個不自”給我留下了很深的印象,既:不自知、不自律、不自信、不自勵、不自調(diào)。不僅僅是在工作中,在生活中也有很多時候都是這樣的狀態(tài)面對事情。面對超出自己能力范圍的事情卻沒有自知之明;無法按照規(guī)章制度辦事;面對事情縮手縮腳,不敢去干;不會鼓勵他人;在自己心態(tài)不佳時無法及時調(diào)整。我們不能一直以這樣的狀態(tài)面對工作與生活,我們要及時調(diào)整自己的心態(tài),面對困難要自信,不要害怕,對自已無法完成的事情要虛心請教并接受他人的幫助,只有這樣我們的工作效率才會提升,生活才會更加美好。
雖然現(xiàn)在的我在工作上會有許多不足,但是在師傅的教導下,各位前輩的指導下,我會用認真努力的面對工作,把工作認真做好。
入職十年心得體會篇三
當行程已定,行囊已滿,我并只顧風雨兼程,入職心得體會:當行程已定,行囊已滿。
xx年7月11日,對于我是個值得紀念的日子,這一天我第一次坐上了火車,目的地是昆明鐵路局廣通車務段報到。心中幾分欣喜幾分愁,喜的是我可以到昆明鐵路局工作了,十幾年的寒窗苦讀也有了結果,愁的是我對鐵路一無所知,對將來所從事工作的一片漫然,就這樣我懷著一顆忐忑的心來到了公司報到。
感到非常榮幸的是,才來到公司就受到了公司領導和同事們熱情而周到的服務。然而那種忐忑而緊張的情緒也隨著公司領導及同事們的關懷和幫助很快就煙消云散了。一天半的時間我們就辦好了新生報到的相關手續(xù)。7月12日下午參加了由廣通車務段主辦的“輝煌五年”讀書文化演講比賽。參加演講的選手有來自客運段、車務段、鐵路公安及機務段等系統(tǒng)的工作人員,心得體會《入職心得體會:當行程已定,行囊已滿》。從他們的演講中我第一次了解到鐵路相關系統(tǒng)的工作任務及性質(zhì)。在學校里我也參加過很多形式的演講比賽,也曾作為參賽選手到臺上演講過,可從來沒有一次像那天那樣讓我振奮過。選手們一個個身著淺藍色的制服,面帶微笑,自信滿滿的站在臺上演講。從他們的演講中我聽到了很多很多感人肺腑的“鐵路人”的故事。此刻我才知道原來鐵路人的工作那么神圣,鐵路人是那么的偉大而無私,我也更加堅定要成為一名鐵路人的決心。
聽完演講我深信來到昆明鐵路局廣通車務段我是幸運的。很慶幸能夠加入到這個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己剛來就能參加這次演講比賽。
7月13日我第二次坐上了火車,目的地昆明鐵路局職工培訓基地,這一次我的內(nèi)心不再忐忑不安而是對未來充滿了無限的憧憬。來到培訓基地同樣的受到了基地領導、老師們的熱情接待。接下來就是相關培訓,我期待著。也決心認真學好老師們教授的每一項內(nèi)容。為以后走向工作崗位打下堅實的基礎。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。剛走出大學校門,我就很榮幸的成為了昆明鐵路局的一員,我感到無比的自豪。我將懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始自己人生新的'征程。
入職十年心得體會篇四
二零**年七月一號,正式結束研究生生涯的第二天,我再次來到了暌違已久的中南電力設計院有限公司。相比面試時初來乍到的緊張和不安,這次多了一點輕松和期待。雖然因為學校還沒有下發(fā)學位證而暫時不能辦理入職手續(xù),但這絲毫沒有影響我早早來到公司報到的熱情。在跟人力資源部的同事說明情況后,我就來到了我所屬的科室——送電土建室。在剛進科室的那一刻,心中難免緊張:畢竟是首次以職場人的身份面對未來的領導和同事。不過領導和同事們熱情的問候使我心中的緊張感消失殆盡,特別是當看到貼有自己名牌的辦公桌,并被告知已經(jīng)安排了理論知識扎實、工程經(jīng)驗豐富的前輩作為我導師的時候,心中升起了一股強烈的歸屬感。下午,在新人見面會上,科室領導向我們?nèi)齻€新人講解了送電土建室的工作內(nèi)容和職責,并對每一位新人提出了在成長期中應該達到的目標和要求。還記得前輩們語重心長地說:在前三年,每一個新人都必須努力學習,迅速提高自己的工作技能,所以你們會感受到比在學生時代還要大的壓力。聽完之后心中受到了不小的震撼,暗暗下定決心,一定要努力工作,積極地向周圍的前輩們請教學習,彌補自身不足,早日具備一個優(yōu)秀工程師所應有的素質(zhì)和能力。
熟悉環(huán)境后,新員工培訓如約而至。為期三周的培訓課程,安排得充實合理。培訓伊始,公司領導給我們講解了電力市場前景以及中南院公司針對現(xiàn)狀提出的發(fā)展戰(zhàn)略,隨后新人們宣讀了入職誓詞并合影留念。
在之后的十幾天課程中,不同部門的領導以及工程師對我們進行了專業(yè)培訓,介紹了各個公司的基本情況和不同專業(yè)的工作要點。開拓了我們的視野,使我們對電力系統(tǒng)工作中不同專業(yè)之間的配合有了更深層次的理解。明白了只有了解了不同專業(yè)的知識和職責,才能培養(yǎng)起自己的大局觀,使自己能夠站在更高的角度去看待問題,融會貫通,成為一名合格的工程師。
在培訓期間,人力資源部邀請了外聘老師對我們進行了商務禮儀以及職業(yè)素養(yǎng)的培訓,老師們身體力行、寓教于樂,讓我們明白了職場中應該遵守的禮儀和應該具備的素質(zhì),極大的提高了我們的職業(yè)化意識和職業(yè)化程度。
理論學習之余,公司還組織我們?nèi)⒂^了位于武漢郊區(qū)的江夏500kv變電站。參觀途中,大家聚精會神地聽著工程師對各個電力設備的講解,并提出了各種各樣的問題,有的涉及到某一個專業(yè),有的涉及到好幾個專業(yè)的綜合知識。通過這次實踐參觀,我們對自己將來的設計工作有了更加直觀的理解,也更加明白了各專業(yè)協(xié)同合作的重要性。
為了增進新老員工友誼并促進新員工加快適應院內(nèi)環(huán)境,人力資源部特意組織了新老員工籃球?qū)官?。雖然新同志們自知實力相差懸殊,但依舊踴躍報名,積極參與。而老同志們也是盡顯關懷本色,點到為止,并沒有用盡全力。所以在輕松愉快的友好氛圍下,大家進行了一場有聲有色、有說有笑的籃球友誼賽,并合影留念。這場籃球大聯(lián)誼,使得新老員工之間得到了更好的交流,并幫助新員工們更快地融入了中南院公司這個大家庭。
二零一六年七月二十五日,于我來講,最值得銘記的日子到來了。在新人培訓接近尾聲的時候,學校終于下發(fā)了畢業(yè)證和學位證。拿到證書后,我立馬回到公司辦理了入職手續(xù),從此有了唯一的、屬于自己的工號,真正的成為了中南院公司這個光榮集體的一員。
回首這一個月,收獲頗多:有領導的教誨和希冀,有老師教授的專業(yè)知識和做人的道理,還有同事的關心和幫助。通過這一個月的學習,發(fā)現(xiàn)自己無論是在專業(yè)知識上還是工作技能上,都與一個合格的工程師有著不小的差距。但我有信心,因為我有著優(yōu)越的工作平臺、強大的工作團隊和經(jīng)驗豐富技術扎實的同事。只要我愿意學習,力求上進,不懈地完善自己,做好吃苦耐勞和奮力拼搏的準備,想必假以時日,一定可以成為一名優(yōu)秀的工程師,一名合格的中南電力設計院有限公司成員。就如每天清晨那首讓人聽了都會心潮澎湃斗志昂揚的院歌里所唱到的:永不停歇,越飛越高,讓我們心手相牽,讓明天更輝煌!
入職十年心得體會篇五
畢業(yè)兩年的我,在求職道路上走了許多彎路、經(jīng)歷了許多坎坷。這次能考進**銀行,自己感到非常高興,因為找到了一個理想的平臺來展示自己。以前的工作和銀行的工作性質(zhì)完全不一樣,雖然自己的專業(yè)和金融有關系,但畢業(yè)后沒有從事相關的工作對很多概念都很模糊,在這短短十二天的培訓中我不僅學習了相關的業(yè)務知識還鞏固了以前學習的知識。這段時間,通過自己的學習、付出,人力資源部及相關培訓老師的悉心指導和幫助,我基本成功完成培訓的要求。
1.通過30天的課程培訓,時間雖短,但授課老師培訓課程的前后順序銜接緊密,邏輯性極強。使我對**銀行的基本業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、銀行基礎、風險控制、零售業(yè)務、國際業(yè)務、會計基礎等知識都有了較為系統(tǒng)地認識和學習。培訓期間前輩給與的鼓勵讓我增強了我面對今后工作的信心,更為重要的是我心中建立了一個大體的框架和思路,知道了到工作的某個階段該作什么,該怎么做,怎么做好。通過培訓,掌握了知識,增強了信心,明確了自我發(fā)展的方向與目標。這樣的改變,使得我可以更好的成為一名合格的**銀行員工,并與**銀行一起共同發(fā)展。
2.通過這幾天的學習,從各位培訓的老師口中都透露出在銀行的幾個核心觀點那就是,細心工作、誠心待人、虛心學習。細心工作,銀行的工作大多是繁雜而細微的,可是那些看似簡單微小的事情,如果稍有疏忽,就會影響到銀行的聲譽與形象,甚至有可能給銀行帶來巨大的損失。作為一名銀行業(yè)員工,要本著對客戶負責,對銀行負責的態(tài)度,細心對待工作中的每一件小事,認真履行好自己的崗位職責。作為柜員,就要堅持微笑服務,細心為客戶辦理各項業(yè)務,讓客戶感受到我們的友善;倘若每個銀行業(yè)員工都細心工作,那么我們就能看到整個銀行業(yè)發(fā)展壯大、欣欣向榮的景象。誠心待人,作為一名銀行業(yè)的員工,誠心待人有著兩方面的含義,一是誠心對待客戶,二是誠心對待同事。誠心對待客戶就要求每個銀行業(yè)員工牢固樹立以客戶為中心的理念,把更好地服務客戶當作工作的中心,時刻為客戶著想,急客戶之所急,解客戶之所難,以文明優(yōu)質(zhì)服務去獲得客戶的認可和信任。
而同事,他們既是我們的朋友又是我們的家人,我們一點一滴的進步都有著他們的陪伴和支持,因此,在工作中,我們必須用感恩的心對待每一位同事,與其他同事融洽相處,同心協(xié)力,共同為銀行業(yè)的發(fā)展獻力獻策。虛心學習,客戶需求的多樣性、科技的不斷發(fā)展促使現(xiàn)代銀行業(yè)的競爭越來越激烈,對銀行業(yè)員工的要求也越來越高。在這種情況下,銀行業(yè)員工必須因需而變、因勢而學,要秉著謙虛的心態(tài),認真參加每一次學習和培訓,認真向書本和實踐學習,在學習的過程中要結合自己在日常工作中總結的經(jīng)驗規(guī)律,不斷提高和充實自己,使自己更能適應競爭的需要,更加適應自己的本職工作。
3.讓我記憶最深刻的就是兩天的拓展訓練,我們進行了很多很有意義的項目,這些項目都只有一個目的,那就是鍛煉我們。鍛煉我們的團隊意識、鍛煉我們解決問題的能力、鍛煉我們的勇氣、鍛煉我們的意志。
培訓期基本結束了,感謝**銀行為我們提供新員工的入行培訓,感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時間雖然短暫,但我會把這一份激情,信任,感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與**銀行共同發(fā)展。
在銀行新城,演繹著一場春暖花開我說,我有了一座新城,可舊伙伴們都不信,說職場就是職場,多的是你不知道的黑暗。我知道,他們不是不信,他們只是在嫉妒,我有光大銀行這座新城。吱呀聲是隨著那兩扇厚重城門的推開傳了開來的,那是夾雜著嘆息和贊美的聲音。我拾階而入,面對青春上揚的微笑,和藹的問候,領導的貼心的問候,心中涌起一股溫暖。那一刻,我知道,這就是我的新城,我即將和新伙伴們一起努力的新城。陽光照耀下來,翻滾的光線折射在我和我的伙伴們的臉上,各個洋溢著朝氣,高歌:早上好,好yes!我的代號是xx,我是xx后面的xx。一個個代號是如此具有代表性,我們更是互相了解對方以前的一些小事。不知不覺竟然大家忘記了自己還年輕。
但是在泰山教官的帶領下,我們確認了我們年輕,我們熱情,我們朝氣,大聲的怒放出我們18歲的青春聲音。沒錯,我們才18歲,并且現(xiàn)在我和我的伙伴都有了關系。有關系的我們怎么還在這座屬于我們的新城里那么拘謹呢。泰山的教學,讓我們的手牽的更緊了,我們還不忘調(diào)侃小女生們,嗨,我們有關心了哦,放心我會負責的。女生們含羞一笑,還答道,還是讓我來負責吧,我怕你擔當不起。一個的孤單,如此變成了一群人的狂歡。一群人更是了解到我們年輕,我們要有責任,要有擔當。相信我,躺下來吧。
入職十年心得體會篇六
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不知不覺中到公司工作已經(jīng)快兩個月了,這段時間感覺自己每天都在成長和進步,忙碌的工作讓自己覺得特別充實,不再有懸浮不定的漂浮感,而是把這里當做最好的歸宿,用心地完成自己每一天的工作。
一開始將近兩個星期的專業(yè)培訓,讓我對公司的主要業(yè)務和工作等一些事項都做了比較詳細的了解。這兩個星期的學習很緊湊,內(nèi)容也很豐富,有點覺得又回到了高中的學習時代。正是知道學習的這些內(nèi)容跟我們以后的工作息息相關,我們才更認真仔細的吸收著培訓老師的內(nèi)容,生怕聽漏了什么。
培訓結束了,我們又進行了三個星期左右的實操學習,主要是跟在老員工身邊學習他們?nèi)绾伍_展工作,如何解決問題,這過程學習的內(nèi)容更加實在,更加重要,每天拿著筆記本記錄著他們的一些經(jīng)驗,到現(xiàn)在已經(jīng)是記了很厚的一疊,感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典,有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。
慢慢地,我們從試著跟客戶打電話,到暫時被分配了一些任務,到擁有了自己的座位和電腦,到分配了自己的客戶群,我們在這個部門里慢慢地成長,也慢慢地融入到我們的這個部門,融入到這個公司。于此同時,從看老同事怎么解決問題到自己要能及時、妥當?shù)胤湛蛻?,為客戶解決難題,我們肩上背負的責任也就更加重大了,這都要求我們得認真地、細心地去對待我們的工作,更熱心地為客戶服務。
現(xiàn)在,我服務的客戶群主要是一些集團性質(zhì)的客戶,也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時,我既感到高興,充滿動力,同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任,感到壓力的是要服務好這些客戶,得多加嚴格要求自己,盡自己最大的努力和激情來對待這些客戶,對待我的工作。在完成自己工作的同時,也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務,這讓我覺得要勝任好現(xiàn)在的工作,對其他部門的了解和溝通也是非常重要的,因為很多事情也是需要其他部門的協(xié)助和配合,比如說市場部和機房等,在接下來的工作生活中,還應該繼續(xù)了解其他部門的一些工作,讓自己的工作更加順利有效地開展。
工作的同時也感受到企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,領導對員工的關懷,同事之間的和睦和融洽,讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍,也很感謝同事在工作上的幫忙,雖然一開始是有接受了培訓,但是在實操的過程中遇到的問題更是花樣百出,同事們很熱心幫助,總能不厭其煩地告訴我解決的路徑,這讓我的工作進行順利了許多。跟我一起進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的,他們的熱情和激情也是深深地感染著我,這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。
最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步,感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。對然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,擔我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。
入職十年心得體會篇七
十年前我本科畢業(yè),22歲,來到文昌法院。
十年后我32歲,已經(jīng)過了30歲的門檻。
人生實際上不長也不短,30歲才剛剛開始,年輕有力。離退休還有30多年呢,好好活著,因為我們會死很久。
記得十年前,從海南大學畢業(yè)猶豫彷徨了一陣子,后報考了海南省的公務員考試,經(jīng)過各種選拔和考試,最終被文昌法院錄取了,和我和一同考上的共有10人,其中9人為書記員,1人為計算機管理員。
本來我們的報到日期為20xx年2月1日,但是包允賢院長要求我們于20xx年1月25日來參加20xx年的年終總結會,于是,我們9人(其中計算機管理員吳多勤因在外地出差未能趕上)便參加了當年的年終總結會,會后院里安排了工作餐,李博和賀靜芳代表我們新入職的10人去給各位領導和同事敬酒,一圈打下來,李博醉了個一塌糊涂,賀靜芳卻獲得了千杯不醉的美稱。
第二天,我們這些人便想著回家了。
那一年,也如今年一般,內(nèi)地到處都是大雪紛飛,多條公路封路,多列火車停運,晚點。經(jīng)歷了七天的囧途,乘坐了輪船、汽車、火車等交通工具,還經(jīng)歷了錢包、身份證被偷等一系列囧事,總算回到了家過了個年。
二00八年的正月初三就從家里出發(fā)準備來工作單位上班了,因為沒有錢坐飛機,只能坐火車。從老家走路一個小時到鄉(xiāng)里,從鄉(xiāng)里攔了“黑車”坐到鎮(zhèn)里,又從鎮(zhèn)里爬上開往縣城的中巴車,已經(jīng)是下午了,趕著去火車站買到了次日從縣城發(fā)往廣州的火車票(無座),已是燒高香了。
初五到了廣州,還好買到了廣州發(fā)往??诘幕疖嚻保偹阍诔趿南挛绲搅撕??,因離開學校沒有宿舍了,也舍不得花錢去開房休息,在??谡伊艘婚g網(wǎng)吧上了一個通宵,初七的早上坐上早班車就來到了文昌。這就開始了我的十年工作之旅。
入職后,先分配到了執(zhí)行庭工作一年,后經(jīng)我主動申請,于20xx年農(nóng)歷正月十六下到錦山法庭,在錦山法庭工作至20xx年3月,又調(diào)回市法院民庭做書記員。20xx年7月,任命助理審判員,20xx年1月,又調(diào)到執(zhí)行局辦理執(zhí)行案件,20xx年8月底,經(jīng)參加文昌市副科級領導干部選任考試,到文教法庭工作至今。
我的這個十年實際上是生活和工作不怎么區(qū)分的十年,所以我的很多感悟也分不清是從工作中還是生活中得來的。
實際上一談到“十年”這樣一種漫長的時間概念,一定會讓人想到過去,想到未來,一定會讓你回顧一下自己走過的路,也會讓你展望一下自己接下來要走上什么樣的路。
再接著往下想,就一定會聯(lián)想到一些終極的問題,比如說,自己要的是什么?幸福是什么?人生要到哪里去?等等這樣的問題。
這些都是終極問題,一時也很難回答,或者至少我現(xiàn)在的智慧還很難圓滿地回答。
一晃,十年也就過來了。不過要在單位呆上十年,一些心態(tài)自然還是必要的,否則的話你也堅持不住。十年的工作,不能說自己的經(jīng)驗和體會,但也讓我有以下幾點認識:
第一,有責任心。我覺得責任心是最重要的。從不懂不會,所有事情聽吩咐,等命令,受指派,到這個事情全部由我負責,全由我來扛,結果全部由我來承擔,中間這個心態(tài)的轉(zhuǎn)變非常重要。當然,責任心是需要能力做基礎的,但是能力上去了心態(tài)的轉(zhuǎn)變未必就能做到,所以責任心的蛻變,這是非常重要的一個坎。
第二,學會聆聽。我相信聰明人的意見中總有對的部分,所以聽到他人的意見,要從多個角度思考,要能兼容并包,要有謙卑的心態(tài),不要總是不服氣別人覺得自己很牛,你需要看到別人對的部分,如果你發(fā)現(xiàn)不了那些對的部分,那實際上還不夠聰明。
第三,貴在堅持。我相信堅持比方法重要,而且重要很多。要做到一件事情,當然需要好的方法,但實際上,不管你的`方法有多好,如果你不堅持,效果都不會太理想,至少效果不會持續(xù)。而如果你堅持,即使方法很笨,只要堅持下去,也依然會取得好的結果。所以不要只是一味的迷信方法技巧、工具、捷徑、秘籍,沒有堅持,不可能創(chuàng)造好的結果。
第四,學無止境。學習是一種信仰。學習是一塊塊墊腳石,你學會的越多,它就讓你站得更高,讓你看到更真實遼闊、美好的世界。我記得李嘉誠先生說過一句話,叫做“世道好的時候多做事,世道不好的時候多讀書”。人生不能停止學習的腳步。
第五,團隊合作。重視單位中的友誼和戰(zhàn)友感情。團隊工作中會有競爭和危機,但很多的磨合之后,團隊成員彼此的優(yōu)點缺點都會更加了解,多年以后,這些磨合沖突,爭執(zhí)都會成為回味良久的美好回憶。你了解,所以才能夠信任。你能夠在不斷磨合中找到很多值得長久交往的伙伴。
歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟多了一份慎重,更多了一份責任心。
期盼下一個十年!人生能有幾個十年呢?
謹以此記,感嘆十年。
入職十年心得體會篇八
剛走出大學校門,就很榮幸地成為xxxx公司中的一員,懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),踏上了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從xx9日開始對我們進行了為期六天的新員工入職培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業(yè)文化介紹、領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)的知識和自身經(jīng)驗的傳授以及129師紅色主題教育和豐富多彩的拓展訓練,經(jīng)過六天的培訓,了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、瞻仰了革命先烈的光輝業(yè)績、結識了新的同事,增強了團隊協(xié)作意識。
通過這次培訓,使我受益非淺。培訓的第一天郭書記為我們講授了開班第一課,為我們能夠更好地了解認識職場、規(guī)劃職業(yè)生涯、確定人生目標提供了豐富的知識和有益的幫助。以自身多年的工作經(jīng)歷、職場心得和人生感悟,形象生動地分享了諸多樸素的道理和智慧,提供了有益的職場遵循和良好的人生至理,為剛走出校門、邁入社會第一步的我們打下了良好基礎。特別提出了一萬小時定律讓我們更堅定了奮斗的腳步,期待在下一個一萬小時后的那個更加優(yōu)秀和精彩的自己。
在參加完公司的入職培訓后,我有幸被公司分配到xxxx部從事施工現(xiàn)場實習安全員崗位工作。對于我來說,這是一個充滿挑戰(zhàn)而又能充分發(fā)揮個人能力和大學所學的崗位。
在xx部這些天的實習工作中,我深切感受到xx領導對我無微不至的關懷和各部門同事們團結一致的干勁,這讓初來乍到的我感受到了這個大家庭的溫暖,也讓第一次進入社會,第一次開始工作的我受益良多。安全員的工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作。保證xx安全生產(chǎn)是施工企業(yè)各項工作的第一要務,安全始終是橫貫整個工程,橫貫施工企業(yè)所有工作的一條主線,是施工企業(yè)的生命線。安全無小事責任重于山,在師父胡振鐸的帶領下,每天對xx所有在施工程進行安全巡檢,及時了解現(xiàn)場安全情況。對xx現(xiàn)場施工使用的機械設備和作業(yè)人員進行安全監(jiān)督和管理。在巡視檢查過程中,對現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護用品佩戴情況和對現(xiàn)場坑洞等的臨邊防護進行檢查和規(guī)范;對作業(yè)人員不安全的作業(yè)行為進行制止和規(guī)范,堅決杜絕“三違”等危險作業(yè)等行為,對威脅安全的隱患,針對性的提出整改措施和監(jiān)控。
由于剛起步,有些工作還存在問題和不足。在以后的時間里我會虛心向師傅學習,向有經(jīng)驗的前輩們請教,不斷提高。
在以后的工作中我一定嚴格要求自己,將“做一名合格的安全員”作為日后工作的追求目標和動力。終保持清醒的頭腦,以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度對待工作。積極上進,協(xié)助分管領導認真落實安全管理工作,加強有關安全法規(guī)、條例的學習,逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員,為公司貢獻自己的一份力量。
這個七月我加入了xx這個大家庭,對于一開始自身角色的變化,環(huán)境的變化,一時間有些茫然。值得慶幸的是,公司為了讓我們更好更快的轉(zhuǎn)變自我狀態(tài),為我們進行了為期6天的拓展訓練。
在拓展訓練中,我們學會了什么叫團隊,什么叫團結。面對高空棧橋、信任背摔等各方面的挑戰(zhàn)中學會了戰(zhàn)勝自我。同時也明白了公司的良苦用心,通過這次拓展訓練,我們新入職的同事們迅速的熟悉,在各種任務中明白了對于以后工作責任,為人處世的態(tài)度,和要勇于戰(zhàn)勝困難的意志品質(zhì)。
拓展過后,我們被分到了各自的工作崗位上,作為一名進入一個全新工作壞境的新員工來說,還是對周圍的環(huán)境感到陌生和緊張,然而情緒在領導和同事們的幫助下很快就煙消云散了。工作的時候身邊的同事們都非常敬業(yè)認真,這種氣氛帶領著我很快的全身心的投入了工作。
我在xx上擔任的是資料員的工作,主要是完成工地上的資料收集、整理、填寫等等的一些工作,來到xx部的這段時間我學到了很多的知識,通過學習,使我對資料員有了更多的了解,剛接觸資料員的時候,xx部的領導、同事給予了我大力的支持和幫助,幫我找可以學習的書籍和資料,教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關規(guī)范、閱讀公司的標準指導書、通過詢問技術人員和同事來學習資料崗位知識,了解資料員工作,對應該怎么填寫施工資料,什么時候需要什么人簽字也有了一定的認知,也明白了資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,看似簡單的重復電腦操作,其實包含了資料工作的嚴謹規(guī)范和和專業(yè)知識的運用,在工作中的不斷學習,不斷積累,自己的技術水平也得到了很大提高。
雖然我來到單位只只有不到一個月的時刻,但在這短短不到一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至。同事們的友好互助,當我有問題請教同事時,大家都不厭其煩的幫助我教我,真的非常感謝我的領導和同事。
以后我一定會更用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識,提高自己的業(yè)務水平,完善自己,讓自己盡快成長起來,在工作中有所擔當,承擔相應的責任,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!不辜負領導和同事幫助的。
入職十年心得體會篇九
今年的x月,本人有幸成為xx公司的一名員工,并在此工作了小半個月,本人是非常開心且滿意的。xx公司是我畢業(yè)之后一直想要進來工作的公司,如今工作了小半個月后,本人依然覺得xx公司是我心里理想的公司,是可以幫助我實現(xiàn)自己夢想的公司!
一、企業(yè)文化,深得我心。
在入職的這小半個月里,本人參加了xx公司內(nèi)部的新職員入職培訓,正是這場培訓加深了我對xx公司的好感,尤其是xx公司在培訓中提到的企業(yè)文化,讓我打心底里愛上了xx公司,為自己過去對xx公司的欣賞感到開心,也為自己現(xiàn)在以及未來都能夠在此種企業(yè)文化下工作發(fā)展而感到開心。本人如今已經(jīng)把本企業(yè)文化的發(fā)展理念牢記在心了,相信自己未來一定能夠在此種企業(yè)文化中將自我實現(xiàn)!
二、工作態(tài)度,決定一切。
雖入職還沒有很久,但就是在這入職的小半個月里,本人發(fā)現(xiàn)了在此實現(xiàn)理想抱負的一個關鍵:工作態(tài)度,決定一切。要想自己的理想抱負能夠在此實現(xiàn),那就得做到勤奮、認真。在剛?cè)肼毜倪@小半個月里,我認識了許多在公司非常努力工作的同事。他們正是用他們的工作態(tài)度在改變著他們的一切,讓生活都在工作的努力中得到實現(xiàn),讓自己的理想抱負在良好的工作態(tài)度下,得到實現(xiàn)的可能。
三、
互幫互助,成就夢想。
在“互幫互助,成就夢想”這一點里,本人并不是想談及與同事之間的關系,此處的互幫互助是指本人與公司的互幫互助。讓自己與公司成為一個可以互幫互助,一起來成就夢想的共同體,以達到最終實現(xiàn)各自夢想與共同夢想的目的。這一點入職的感想是過去我在其它公司里從未有過的感想,正是xx公司的企業(yè)文化以及發(fā)展方向鼓舞了我,讓我有了要繼續(xù)在此追求自己理想的念頭。
以上三點是本人入職后的主要感想,還有一些零碎的感想還不成行,也就無法與之分享了。這三點感想是本人將努力在此發(fā)揮自己潛能,為公司創(chuàng)造價值,為公司帶來收益的前提,有了這些感想,本人以后的路也就有了方向!至于未來會發(fā)生的一切,本人都將用這些所帶來的勇氣去勇敢面對!但愿未來工作越久,xx公司也越成為我心中最好的公司,越成為我想要一直工作下去的好公司!
入職十年心得體會篇十
猶記得20xx年的夏天,稚氣未脫的我,懷揣著一顆懵懂好奇之心,茫然青澀地步入交通大學校門時的心情,好奇,憧憬,開心,激動,還有些許對未知的害怕。
接站叔叔的和藹熱情的迎接告訴我一切顧慮顯得多余,鮮明醒目的“大唐大舞臺,盡責盡人才”幾個大字讓我對大唐充滿了信心和期待。良好的住宿條件,豐盛的伙食,設備齊全的活動中心,尤其是和藹可親的領導,讓我僅在短短的幾天,便有了家的感覺。我相信,選擇大唐寧電,沒有錯。
簡單卻又隆重的開班典禮是大唐寧電公司對我們最熱烈的歡迎儀式。會上,新同事們簡短而不失精彩的自我介紹,讓我感到有點兒自愧不如,但更多的是為能有這么多優(yōu)秀的朋友感到快樂。
席總的發(fā)言,無疑是典禮上最精彩的部分。席總向我們介紹了大唐集團、大唐國際以及大唐寧電的基本情況、發(fā)展歷程、未來的展望。席總告訴并激勵我們:“你們剛剛畢業(yè)的大學生,正站在中國大唐集團公司和大唐國際飛躍式發(fā)展的平臺上,這是個很好的機會,希望你們能好好把握,能夠早日融入企業(yè)的各項工作中,在公司發(fā)展的大好機遇里,勤奮學習,努力工作,盡快成長起來,勇挑重擔,為公司的快速發(fā)展貢獻力量?!?/p>
此外,席總對我們提出的六點要求,簡單實在,發(fā)自肺腑,讓人值得深思。
一要腳踏實地。大家剛剛從大學畢業(yè)出來,是天之驕子,社會的精英,擁有遠大高遠的理想。此外,還需懂得腳踏實地。只有理想而不腳踏實地的人,是夢想主義者而不是理想主義者;只懂得腳踏實地而沒有理想的人,是務實主義者而不是現(xiàn)實主義者。
二要以德立身?!吨芤住吩唬禾煨薪。右宰詮姴幌?;地勢坤,君子以厚德載物。清華大學的校訓“自強不息,厚德載物”也體現(xiàn)了這一點。)只有道德高尚的人才能承擔重大的任務。追求真正的成功,應該立足長遠,自強不息,以苦明志,以苦礪才,以苦養(yǎng)德。
三要虛心學習。初出茅廬的我們,有許多方方面面的知識需要向前輩和大家學習。我們要時刻保持謙虛的學習心態(tài)。西漢文學家劉向說過:“少而好學,如日出之陽;壯而好學,如日中之光;老而好學,如炳燭之明?!痹诋斀裆鐣?,知識決定命運,一日不學,便落后他人。
四要團結協(xié)作。團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎。一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里,是誰也動不得的;但是丟在路上,擋人走路是要被人一腳踢開的。一個集體、一個團隊只有團結一致,積極協(xié)作、互補,目標才能實現(xiàn),才能越走越遠。
五要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個國家和民族的不竭動力,更是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂和生命。我們作為剛剛畢業(yè)的大學生,應當充滿朝氣和活力,帶著知識和熱情,不拘泥于現(xiàn)成,善于創(chuàng)新,勇于創(chuàng)新。
為期三天的軍訓鍛煉了我們的體能,磨練了我們的意志;對寧德市規(guī)劃館和藝術館的參觀學習,使我們從整體上對寧德市有了更深刻的了解,對以后的生活有了更多的憧憬和向往;各個部門領導給我們的知識培訓,為我們今后的工作打下了夯實的基礎。
來到大唐寧電已過半個多月,在生活環(huán)境上基本已經(jīng)適應了,和新同事相處的也十分愉快。通過這短短的半個月和領導同事的學習,自己各方面都有所進步。我相信,在今后的學習和生活中,在領導和同事的幫助下,不斷學習,提升自己,秉承同心文化,實現(xiàn)自己的理想和自我的人生價值。大唐也一定能夠做到務實和諧,同心跨越,真正的成為國際一流的能源企業(yè)!
入職十年心得體會篇十一
作為剛剛畢業(yè)不久的大學生,我很榮幸能夠成為xxx的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。為了讓我們更好更快的融入工作,局隊為我們精心準備了為期一周的培訓。這次培訓的內(nèi)容豐富多彩、形式多樣,對我們新員工有很好的促進意義,主要有以下內(nèi)容:
各位領導介紹的很詳細也很動聽,仿佛帶領我們重走過單位這些年的風雨歷程,見證單位的發(fā)展,也讓我們了解到了其中的艱辛。因此,我們更全面、更深刻地了解了歷史現(xiàn)狀、未來發(fā)展和企業(yè)文化,增強了我們對的認同感、榮譽感、責任感和主人翁意識。這使我們意識到應該更加珍惜來之不易的今天和在發(fā)展的機會。同時,員工的精神也會激勵我們更加努力的去建設輝煌的明天。
在這次晚會中我看到了新職工之間的和諧和領導對我們的關愛及寄予的期望,讓我感受到了家的溫暖。我們xxx的同事們彼此更是加深了了解,增進了友誼,在晚會上表現(xiàn)出了很強的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以xxx為家,大膽展示自己的才藝,以xxx爭光為榮,我相信我們這批新血液一定都會努力奮斗,為xxx再鑄輝煌而拼搏。
通過對安全知識的學習,我們在交通、生產(chǎn)、后勤等方面的安全問題上有了高度認識,樹立安全意識,注意外出交通安全及生產(chǎn)施工安全,安全第一是永恒不變的話題,在學習中我收獲頗豐。從職業(yè)規(guī)劃中,我們對職業(yè)有了更好的理解和定位,也讓我們明確了人生目標,規(guī)范了自己的人生觀、價值觀和世界觀。通過對這些的學習為以后我們建設和諧打下了堅實的基礎。
在學習的工程中,我們掌握了人事管理辦法、工時、工資制度及各種保險制度,深刻了解了單位的規(guī)章制度,達到了完美樹立遵章守紀觀念的效果。
在籃球比賽中,xxx的新員工勁往一處使、團結奮進、不斷拼搏,最終拿下冠軍。通過這次比賽,讓我認識到團隊的力量是無窮的,也更好的展示了xxx 員工之間的默契和強大的凝聚力。在這里我要為xxx大隊點贊,而且我也為能夠成為其中的一員而感到驕傲和自豪,我堅信xxx未來一定會綻放出耀眼的光芒。
在戶外拓展活動中,大家都表現(xiàn)出無限活力和激情,團結合作、互幫互助、共同進退等精神的發(fā)揚,讓教練對人員的凝聚力、拼搏的盡頭和從不放棄的精神贊不絕口。同時,我也意識到自己的不足,在以后的工作中,我要多動腦筋、多向他人請教、學會變通,更要有團隊意識。
通過這次演講比賽,我發(fā)現(xiàn)了自己與他人的差距。在交流、發(fā)言等方面還有很多值得向他人學習的地方,在以后的工作和學習中,我會盡量完善自己,不斷提升自己。多跟他人交流溝通,找到交流的技巧,我相信我以后一定會不斷進步。
七天的培訓轉(zhuǎn)瞬即逝,這次培訓時間雖然短暫,但我的收獲卻是滿滿的。在新的崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,找準個人定位,更快更好地融入新的環(huán)境。我們要著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤,要守得住清貧,耐得住寂寞,努力做一個合格稱職的地質(zhì)工作者,為xxx爭光爭榮!
入職十年心得體會篇十二
自從畢業(yè)以來已經(jīng)進入xx公司三個多月了,來到xx公司這個大家庭里,我從一個懵懂的大學畢業(yè)生慢慢走向了工作的崗位的xx公司人。在這人生的成長路上,單位的領導和同事,特別是帶我的師父給了我很大的幫助。在電力企業(yè)的教育不同于在學校的教育,電力企業(yè)更注重安全和效率,更加關注個人的技能和辦事能力,因此在單位的這三個月中,我不僅學習到了更多實際的職業(yè)技能,而且在逐漸的提高自己的辦事能力和為人處世能力。雖然取得了一些進步,但是由于經(jīng)驗的缺乏以及工作技能的不足,還有很多需要改進的地方。下面是從工作中取得的成績,工作中的不足和以后的改進措施等方面對這三個月的工作進行總結。
剛從大學進入工作的我深感自己工作技能和工作經(jīng)驗的缺乏,于是就保持了在學校里認真專研,勤奮苦學的作風,再加上師父以及同事的幫助,我取得了很大的進步。在我們剛?cè)肼毜臅r候,部門就為我們新員工制定了培養(yǎng)計劃,由于自己以前沒有真正接觸過電廠方面的知識,我就通過努力學習電廠《運規(guī)知識》及在網(wǎng)上的學習,已經(jīng)對電廠的整個運行流程有一個大致的了解,在學習中邊學習實際操作,基本完成了培養(yǎng)計劃項目的任務。第一個月的學習中,我學習了《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》,學習了xx公司和各項生產(chǎn)管理制度、文件,學習了x電廠生產(chǎn)、管理流程。
第二個月的學習中,我熟悉了x電廠廠內(nèi)設備位置,根據(jù)x電廠《運行規(guī)程》熟悉電廠設備運行參數(shù)和運行限額。掌握了x電廠設備的結構、作用以及操作以方法和注意事項。熟悉了運行監(jiān)視、巡視檢查設備的要求、項目、方法和流程。掌握了x電廠主接線系統(tǒng)圖,了解電廠與系統(tǒng)的聯(lián)接運行情況。熟悉400vx電廠廠用電接線各運行方式,供電網(wǎng)絡、主要負荷及各動力屏的負荷。熟悉圖紙的查看、分析。
第三個月的學習中,我掌握與電網(wǎng)調(diào)度通訊聯(lián)系方法,做到相互禮貌通話,做到工作上的溝通,并做好相關的記錄工作。同時掌握了x電廠各項定期工作。在學校一般是被動的學習,并且很難把所學到的理論知識用于實踐,而在單位我變被動學習成主動的去學習,去掌握技能,并且可以把學到的知識隨時的用于實踐,大大提高的針對性和效率。在進入單位的這三個月,我不僅在職業(yè)技能學習上取得了進步,而且在思想上對于職業(yè)的學習也取得了進步。
雖然三個月的時間一直在努力,但是工作中還是有不盡人意的地方,也存在一些不足。這三個月主要的任務是自我學習,提高自己的工作和處事能力。在工作中的不足就是缺乏溝通與交流,沒有利用公司提供的資源,與師父和同事缺少交流,導致了學習效率不高,既浪費了一些時間,又消耗了不必要的精力。另一個不足就是在團隊中缺乏自信,不能夠在團隊中充分展現(xiàn)自己,沒有把自己的所學或是才能發(fā)揮出來。從現(xiàn)在看來,這些不足將極大地影響以后的工作與生活,所以針對不足,我將在以后的工作中采取下面的的措施來彌補不足,克服缺點,提高自己。
首先學習成功人士的7個高效習慣,積極主動的去學習,不僅向書本學習,更要向有經(jīng)驗的領導和同事學習,在學習中提高自己的溝通和表達能力,在工作中勇于承擔責任,并且勇于展現(xiàn)自己。其次根據(jù)條件制定可行的計劃,把自己的工作目標文字化,把壓力變成學習的動力,提高總自己的技術水平,在技術中交流并展現(xiàn)自己。最后有意識的培養(yǎng)自己的團隊合作精神,多多與團隊的隊友交流,在溝通中學會善于傾聽,在溝通中學習,并在溝通中表達與表現(xiàn)自己。
三個月轉(zhuǎn)眼即逝,我的職業(yè)生涯也漸漸步入正軌,活到老學到老,需要學習的東西還有很多,吾將上下而求索,同時感謝xx公司為我提供的成長和發(fā)展的平臺。
入職十年心得體會篇十三
時光荏苒,不覺工作已是兩周有余,個中滋味,自己體會。
坦白說,看到自己被分到上海建設機關還是有點意料之外的,因為之前聽到的消息是項目比較需要男財務,所以我已經(jīng)做好在項目上和同志們共甘苦的長期作戰(zhàn)準備。當然,既來之則安之,我想起了魯董事長“人生格局決定人生高度”的論斷,男子漢的格局應該是志在四方,我想無論在哪里,我要做的都是勤奮工作,奉獻自己,實現(xiàn)自己的價值。
來到公司,師傅讓我先看看憑證,項目的和公司的,對自己要做的工作有一個簡單的認識和了解,看到實務中的賬,才知理論和實踐的差距,實務中,要根據(jù)公司的特點做自己的賬,不是懂點理論就能勝任財務工作的,看的過程中遇到了很多問題,師傅和前輩們都很熱心地幫我解答各種問題,即使是一些很簡單的東西,他們也會不厭其煩,讓我頗受感動。
生活中,大家對我們新人也很是照顧,聚餐、平時的小福利,一個都不會少,像一家人一樣,非常和諧友愛,我正期待通過好好學習,能盡快幫他們分擔一點工作。
初入職場,要學的東西很多,我現(xiàn)在真是感覺自己像一塊海綿一樣,不僅要深入學習“信·和”文化、公司戰(zhàn)略、“三化融合”等理論知識,更要通過理論聯(lián)系實際夯實自己的專業(yè)知識,還要抽出時間學習其他部門的相關知識,我的目標是把自己打造成專業(yè)性強的綜合人才,為五局的未來發(fā)展添磚加瓦。
千里之行始于足下,五局給了我們很好地實現(xiàn)理想的平臺,我相信,通過不斷的努力,小會計也會有春天,diao絲也會完成逆襲的。
入職十年心得體會篇十四
短短三天的培訓,我們學了許多的知識、領悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語舞蹈,更讓我們學會了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓,沒有高瞻遠矚的領導,就沒有我們的這次學習時機。
說真的,在沒有培訓之前。我正處于迷茫之中,不明白怎樣著手去開展工作。通過三天的培訓,我學到了很多新的知識。懂得了許多做人的道理,也改變了原先的一些觀念。使我找到了新的起跑點。
培訓的第三天,人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進行了一次搞笑的燒烤活動。同事們在一起玩得很開心,通過這次燒烤活動讓同事之間多了一次相互了解的時機,體會到團隊協(xié)作潛力的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里,能夠在新的環(huán)境中體會大家良好的關系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,感到多么的親切,并且能夠讓同事們呼吸新鮮空氣,又能夠增進感情。期望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的時機。
在我沒有聽這幾天課之前,雖然我在工作中也很努力,但我卻始終感受不到它們真正的含義,更體會不到效勞給我?guī)矶嗌倏鞓?,兩位老師的精彩授課,無一不感染著我們當時在座的每一位,讓我受益匪淺!最能激起我們活力的是培訓課間的游戲,它把我?guī)Щ亓诵@時代,我愛這樣的.培訓與游戲想結合的授課方式,它不僅僅僅是一次培訓,更多的是一種分享,一種學習所帶來的快樂,我明白這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會忘記的愉快經(jīng)歷,我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆珍貴的財富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學習時機!
入職十年心得體會篇十五
時光如流星般一閃而過,轉(zhuǎn)眼間,已告別實習歲月,作為一名應屆畢業(yè)生的我,能夠正式成為肥城礦業(yè)中心醫(yī)院職工中的一員,倍感榮幸。現(xiàn)在正式進入科室已經(jīng)有一個月的時間,其中的所見所聞所做都讓我有很深的感觸。
還記得剛剛步入科室的情景,興奮之中帶點緊張,護士長一一介紹科室老師及日常工作,有了大致了解的我心中還是有些不安,在這匆忙而又瑣碎的工作中,以我現(xiàn)在的能力能否勝任?的確,才開始工作的我有些不知所措,望著科室老師們有條不紊的工作,佩服的同時還有些羨慕,如果自己能做到這樣該多好??!但在護士長與各位老師的耐心帶教下,我逐步濾清思路,真正的懂得并做到先急后緩,更加深刻的體會到時間是一點點的擠出來的。逐漸增強自信,學著靈活運用的同時虛心請教,不懂就問,感謝護士長及科室老師們的耐心教導,讓我不斷超越昨天的自己,不斷進步。
充實而有序,自己深刻的體會并喜歡的感覺。忙碌而又充實的每一天會讓自己有成就感,尤其當看到肯定的眼神時,自己會更加有信心,原來工作的動力竟如此簡單。有時由于自己的業(yè)務不熟練而出現(xiàn)一些不必要的問題,雖然科室護士長與老師們的寬容之心已將自己諒解,但自己還是會自責難過。下班后,自己學會回想這一天的所作所為,不斷查缺補漏,回想老師們的教導,不斷的改進,努力真正的做到充實而有序的工作。
學會思考,擁有責任心;是我入職以來另一深刻感受。真正的工作與實習還是有差別的,實習期間大都是聽從科室老師的安排,接觸的內(nèi)容有限;但真正工作時,需要的是能夠正確的獨立思考,自己要為自己的所作所為負責。這就需要更加嚴格的要求自己,更加認真地學習各項工作流程,各班工作職責,各項規(guī)章制度,努力做好自己的本職工作,為患者負責,也為自己負責。
這一個月來,每一天都是在學習中度過;在日復一日的工作中,感謝科室護士長及老師們耐心帶教,讓我不斷完善自己。我也更加深刻的體會到“三分治七分養(yǎng)”的含義,更加明白護理工作的重要性。護理是科學與藝術的結合,不僅要求我們掌握三基(基礎理論、基礎知識、基本技能),還要有良好的溝通能力,每一天都要把五心(熱心、愛心、耐心、細心、責任心)帶在身上,擁有嚴謹態(tài)度,嚴格要求,嚴密組織。
我深知,以我現(xiàn)在的能力、經(jīng)驗及閱歷離一名合格的護士還有一段距離,但我不會放棄,會加倍的努力彌補不足,不斷完善自己,以一顆真誠的心面對每一天!
入職十年心得體會篇十六
我國著名教育家葉圣陶說:“什么是教育,簡單一句話,就是要養(yǎng)成良好的習慣”,是呀,良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的關鍵時期。本學期我擔任了一年級三班的班主任,面對的是活潑開朗,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強的學生。我針對我們班活潑好動的特點,并積極響應學校的工作,結合了本學期月訓練重點及小學生公民素質(zhì)養(yǎng)成教育,開展了一系列工作。我就談談我的具體工作和具體做法。
一、習慣的培養(yǎng)。
1.一般學習習慣的培養(yǎng)。
低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據(jù)學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時,告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發(fā)出響聲),發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業(yè)時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內(nèi)容是:“上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等著老師把課上?!薄氨咀拥?,拿起筆,細心做作業(yè)?!庇秩?,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法,利用晨會,班會,讓學生演示說步驟,同時我把文具擺放在左上角,也通過兒童的形式教給學生作為指導。其三,注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié),從心理學的角度看,學生對技能的形成會產(chǎn)生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比比看等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統(tǒng)的訓練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發(fā)展。
2.特殊學習習慣的培養(yǎng)。各個學科有學科的特點。
因此,教學的方法,學習的方式各不相同。那么學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為“特殊的學習習慣。”就拿語文學科中的書寫習慣來說,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩(wěn)定的心理品質(zhì)的培養(yǎng)具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作為班主任老師就該了解并配合養(yǎng)成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。如,體游老師要求她的學生上課帶跳繩,提前通知學生,要求人人準備好。再如,其它美術等學科的老師需要什么,有什么要求,我都做到心中有數(shù),周末布置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養(yǎng)成了習慣。我認為,班主任善于抓"特殊習慣"的培養(yǎng),有利于與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成,從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。因此,新生入學,我都把抓良好學習習慣的養(yǎng)成,作為班風班貌建設的一個突破口。
3.遵守紀律習慣的培養(yǎng)。
在學校,紀律是教學質(zhì)量的保證。本學期,我經(jīng)常利用班隊課教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課經(jīng)常進行小組評比,發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。
4.文明禮貌習慣的培養(yǎng)。
即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,穿校服,佩戴好小黃帽,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內(nèi)、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛。
二、班干部的培養(yǎng)。
要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期我班評選出了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,要求同學們做到的自己首先要做好,管理他人才能服眾。如果班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,并定期召開班干部會議,對工作做得好的班干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進。經(jīng)過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班里同學中威信也高。更加讓老師高興的是班里有三名得力體育委員。
三、良好班集體的培養(yǎng)。
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。本學期,我每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,做好晨讀,這樣,學生不僅逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光,班里不值日的同學放聲朗讀,逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。
四、家訪工作的用心。
老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮同學或?qū)W習的后進生更要家長共同管教。樹立他們的自信心,促使他們行為規(guī)范。并收到良好的效果。
五、學生安全教育工作的重要。在課上,我教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能力在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我將繼續(xù)在實踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
一學期飛快的過去,又到了寫總結的時候了。我本學期繼續(xù)擔任四年級的班主任,任教語文和美術學科。接下來對于本學期的工作做如下總結:
一、班主任工作。
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等等。特別是馬立群這名班干部,為班級做出了很多的貢獻,由原來散漫慢慢引導成有責任感,為班級里的瑣事出謀劃策。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
本學期在班主任工作中,我?guī)煾附o予我很大的幫助,在這里我感謝您為我分擔了很多!
二、教育教學。
在教學中,我有效的利用多媒體教學,學校安裝了教學白板,利用現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)教學。學生學習的積極性大大的提高了,學生面對豐富多彩的教學內(nèi)容,學習的欲望也大大的提高。我為了充分地調(diào)動學生們的積極性,讓學生們參與白板學習,只要我們教師做到正確的引領與輔助的指導,學生們課前預習與課后復習,都成了一種習慣,有的家長與我溝通說:“以前孩子是看著學習,現(xiàn)在自己去學,就說為了明天在課堂上去當小老師!”看到學生們的變化,我真是欣慰啊!還有我在班級里開展“一幫一”的活動幫助學困生。這當然離不開班里的小干部,對于背誦課文等基礎作業(yè),實行優(yōu)幫差,小干部及時檢查自己的幫扶對象。在課上注意激勵學困生,幫助他們樹立信心,多給他們創(chuàng)造表現(xiàn)機會,以此激起他們的學習興趣。
當然,在教學中肯定存在很多不足之處。在今后的教學中,本人一定將更加努力,使自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力再上一個臺階!
入職十年心得體會篇十七
入職是每個人職業(yè)生涯中的一個重要節(jié)點,對于即將進入新工作環(huán)境的人來說,無疑是一個充滿喜悅與緊張并存的時刻。在我即將入職的前幾天,我有一種莫名的緊張感,伴隨著一些疑惑與擔憂,不知道新工作環(huán)境會是怎樣的,新的同事是否友善,自己是否能勝任新的職責。但是,當我踏入新的辦公室,看到同事們熱情的笑容和用心準備的歡迎儀式時,這些緊張也慢慢消散了。
第二段:新的挑戰(zhàn)與適應。
入職后的前幾天,我參觀了公司的各個部門,與不同的同事進行了交流和溝通。一開始,我遇到了一些困難,比如對新工作的不了解,對公司文化的不熟悉等等。但是,我很慶幸有一群樂于助人和耐心指導的同事,他們給了我很多幫助和鼓勵。通過與他們的交流和學習,我逐漸適應了新的工作環(huán)境,并且能夠獨立完成一些簡單的任務。
第三段:學習與成長。
在新的工作環(huán)境中,我深刻認識到學習是一個不斷成長的過程。無論是學習公司的業(yè)務知識,還是學習與同事合作,這些都對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生了積極的影響。通過與同事的合作,我了解到團隊合作的重要性及技巧,學會了如何與不同性格的人相處,并且在工作中不斷積累經(jīng)驗和提升自己的能力。而且,在學習的過程中,我也漸漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢,這進一步激勵我更加努力工作和學習,為自己的職業(yè)生涯做好充足的準備。
第四段:與同事的良好關系。
一個良好的工作環(huán)境離不開與同事之間的良好關系,在我入職的這段時間里,我盡可能的與同事們建立了良好的溝通和合作關系。有時候,我們一起共事,一起解決問題,也有時候,我們一起分享生活的點滴和笑聲。這種友善和融洽的關系使我們之間更加關注彼此,相互支持和幫助,共同追求工作和生活的幸福。
第五段:對未來的展望。
入職后的這段時間里,我很幸運地遇到了許多挑戰(zhàn)和機會,也學到了很多知識和經(jīng)驗。我對未來充滿了期望和信心。我相信,通過自己的不斷努力與學習,我將不斷成長和進步。我希望通過努力工作和不斷提升自己的能力,為公司貢獻自己的力量,并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。也希望將來能夠成為一個更好的自己,為社會做出更大的貢獻。
總結:
入職是一個人職業(yè)生涯中的重要時刻,雖然充滿了各種挑戰(zhàn)和不確定性,但通過努力適應和學習,我們可以從中收獲很多,并實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。在新的工作環(huán)境中,與同事們建立良好的關系,共同合作和成長更是不可或缺的。只要我們保持積極向上的心態(tài)和努力,相信未來會更加美好。
入職十年心得體會篇十八
為期兩天的新入職教師培訓已經(jīng)結束,但是,短暫的兩天時間卻給我留下了深刻印象,使我受益匪淺。其中,新入職教師培訓給我留下最深印象的是呂老師的關于“教師是這樣煉成的”講座,下面簡單談幾點心得體會。
首先,從對呂老師的簡單介紹中,我得知他是一位有著豐富教學經(jīng)驗的優(yōu)秀教師,他為數(shù)學教學事業(yè)做出了很大的貢獻,桃李遍天下,是我們新入職教師學習的楷模。從他的身上,我看到了什么是敬業(yè),看到了老一輩教師為教育事業(yè)所花費的心血和做出的貢獻,同時也看到了我的未來。我對呂老師是心生敬佩和敬仰之情。從那一刻起,我就立志要做一位合格并且優(yōu)秀的教師,把自己的畢生精力都獻給偉大的教育事業(yè)。
其次,我知道了作為一位新入職教師要時刻保持陽光心態(tài),以陽光心態(tài)來融化職業(yè)倦怠。隨著時間的流逝,很多老師可能就會對自己的職業(yè)出現(xiàn)倦怠的心理及行為表現(xiàn),表現(xiàn)為情緒低落,沒有積極性,厭倦本職業(yè)甚至轉(zhuǎn)行。如果當老師們出現(xiàn)這種情況時,那是十分危險的,我們必須立即端正自己的思想態(tài)度,時刻保持陽光心態(tài)來調(diào)整自己,以此來適應日益加大的工作和生活壓力。因為教師的陽光心態(tài)會帶動學生的情緒,教師的陽光心態(tài)也會感染學生的情緒,學生受到影響,自然也會以陽光心態(tài)去面對學習和生活中的一切。
再次,呂老師說的“在讀書學習中積淀教學成果”這一點,我也深有體會俗話說“活到老,學到老”,人的一生就是不斷學習的過程,就是一個終身學習的過程,教師更是如此。教師只有不斷的去讀書,學習,汲取各種各樣的知識,不斷的給自己充電,才能不斷的滿足社會的需要,滿足學生對知識的渴求,滿足自身發(fā)展的需要。我覺得這一點是我比較欠缺,也是需要我不斷加強的地方。尤其是對于一位語文教師來說,更是需要多讀,多看,多聽,多思。
以上就是我針對這次新入職教師培訓得到的幾點體會,呂老師的話使我受益匪淺,真的希望能和您成為朋友,多聽聽您的教誨,希望有機會能多交流。
入職十年心得體會篇十九
不知不覺到公司已經(jīng)有一個月了,經(jīng)過一段時間對公司了解,已經(jīng)基本上熟悉了公司同事、工作方式、各種規(guī)章制度。
初到一個新環(huán)境,經(jīng)過對公司規(guī)章制度學習和各位同事幫助,已經(jīng)慢慢融入了這個大家庭。學習過程中碰過釘子,也遇到過讓人無法理解事情,經(jīng)過心態(tài)轉(zhuǎn)變,熟悉公司工作流程之后,對大部分事情都知道怎么去做了,也沒有了放不開手腳感覺。
公司工作節(jié)奏很快,各種要求也很嚴格,這是我這段時間以來對公司初步印象。雖然這樣環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大,但是對待所有項目,所有細節(jié),只有一絲不茍、“咬文嚼字”,才能將工作做好,才能使公司更好發(fā)展下去。公司領導平時都能利用一些時間和員工交流,參加一些活動,這個我感覺很好,一方面能夠增加領導和員工相互了解,另一方面也能放松一下心情,舒緩一下長時間工作帶來疲勞。
1.要加強對工作細節(jié)把握。工作中每一個細節(jié)都極其重要,甚至影響到一個項目能否順利完成。通過這段時間,各位同事對我畫圖紙校審出了很多小錯誤,這些錯誤有一些對項目可能沒有什么大影響,但是都是不應該出現(xiàn),也影響客戶對公司產(chǎn)生不好印象,更重要是能助長自己馬虎不認真態(tài)度,所以以后時間里要盡可能全部避免出現(xiàn)這樣錯誤。
2.多加強同各位同事交流。一個好工作環(huán)境,取決與環(huán)境中人與人之間關系。關系融洽工作環(huán)境是非常必要。一個人力量畢竟有限,要把工作做好,需要同事幫助,需要團隊力量。
3.加強專業(yè)知識學習。作為一個新員工,每一個同事都是我老師,每一個同事都有我需要學習地方,在工作中,認真去領會,嚴格要求自己才能更好學習工作技能知識。
最后,對在這個月里給與我?guī)椭I導、師傅和同事表示衷心感謝。正是有了你們關心和教導,才能使我站更高、看更遠。
入職十年心得體會篇二十
來到****公司已經(jīng)一個星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事。入職****部,雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度&&這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。公司領導為我們講述了公司未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的'管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想總結一下:
一、態(tài)度決定一切。
一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與同事領導的接觸中,我發(fā)現(xiàn)合同部的工作很繁瑣但是又很重要,這就需要我們要用耐心和細心的態(tài)度去面對它,完成它。
二、認真第一。
要想出色地完成好工作,就要遵循:認真、責任、要事、速度、創(chuàng)新、學習這6個要素。在這6個要素中,認真排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個學習機會,從中學習處理業(yè)務,學習人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。
三、加強學習。
1.從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個領域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓學習,才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
2.從市場的角度來講,是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風險的。如果我們對公司了解不透徹,面對市場的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對公司或個人都會造成嚴重的損失。
入職十年心得體會篇二十一
不知不覺中到公司工作已經(jīng)快兩個月了,這段時間感覺自己每天都在成長和進步,忙碌的工作讓自己覺得特別充實,不再有懸浮不定的漂浮感,而是把這里當做最好的歸宿,用心地完成自己每一天的工作。
一開始將近兩個星期的專業(yè)培訓,讓我對公司的`主要業(yè)務和工作等一些事項都做了比較詳細的了解。這兩個星期的學習很緊湊,內(nèi)容也很豐富,有點覺得又回到了高中的學習時代。正是知道學習的這些內(nèi)容跟我們以后的工作息息相關,我們才更認真仔細的吸收著培訓老師的內(nèi)容,生怕聽漏了什么。
培訓結束了,我們又進行了三個星期左右的實操學習,主要是跟在老員工身邊學習他們?nèi)绾伍_展工作,如何解決問題,這過程學習的內(nèi)容更加實在,更加重要,每天拿著筆記本記錄著他們的一些經(jīng)驗,到現(xiàn)在已經(jīng)是記了很厚的一疊,感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典,有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。
慢慢地,我們從試著跟客戶打電話,到暫時被分配了一些任務,到擁有了自己的座位和電腦,到分配了自己的客戶群,我們在這個部門里慢慢地成長,也慢慢地融入到我們的這個部門,融入到這個公司。于此同時,從看老同事怎么解決問題到自己要能及時、妥當?shù)胤湛蛻?,為客戶解決難題,我們肩上背負的責任也就更加重大了,這都要求我們得認真地、細心地去對待我們的工作,更熱心地為客戶服務。
現(xiàn)在,我服務的客戶群主要是一些集團性質(zhì)的客戶,也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時,我既感到高興,充滿動力,同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任,感到壓力的是要服務好這些客戶,得多加嚴格要求自己,盡自己最大的努力和激情來對待這些客戶,對待我的工作。在完成自己工作的同時,也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務,這讓我覺得要勝任好現(xiàn)在的工作,對其他部門的了解和溝通也是非常重要的,因為很多事情也是需要其他部門的協(xié)助和配合,比如說市場部和機房等,在接下來的工作生活中,還應該繼續(xù)了解其他部門的一些工作,讓自己的工作更加順利有效地開展。
工作的同時也感受到企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍,領導對員工的關懷,同事之間的和睦和融洽,讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍,也很感謝同事在工作上的幫忙,雖然一開始是有接受了培訓,但是在實操的過程中遇到的問題更是花樣百出,同事們很熱心幫助,總能不厭其煩地告訴我解決的路徑,這讓我的工作進行順利了許多。跟我一起進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的,他們的熱情和激情也是深深地感染著我,這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。
最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步,感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。對然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,擔我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。
入職十年心得體會篇二十二
現(xiàn)在我對今年的工作做了如下安排:
回首過去,自己曾經(jīng)在學校的學習和社會的工作過程中都積累了一些知識,但是在進入工商這樣一個新的工作環(huán)境時;應該決心從零開始,一步一個腳印踏踏實實的向領導求真,向同事求幫,向書本求知。在業(yè)務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時,我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業(yè)務知識。通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,使我了解了公文寫作的內(nèi)涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。
首先,認真的完成各項案件的處理工作。
其次,關于努力做好企業(yè)和個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的辦理、更換、年審等相關工作。
首先:在面對各種問題是要保持一個良好的服務心態(tài),要有耐心的去完成,做到不急不躁。
其次:當自己的意見與領導沖突時,能夠認識到自己還缺乏經(jīng)驗,很多事不一定真的象自己所想的那么簡單,從而虛心按照領導的意見行事;同時也要和同事搞好人際關系,因為一個良好的人際關系是完成各項工作的必要條件。
總之:我所面臨的道路是一條有著風雨,但又有著彩虹的道路,但我相信我會在以后的日子里不斷的學習,總結經(jīng)驗教訓,取長補短,在實踐中不斷的完善自己。
入職十年心得體會篇二十三
xxc年7月18日是我真正意義上的入職第一天,雖然已經(jīng)在公司進行了為期三天的培訓,但是18日卻是我跟著師傅第一天上崗的日子,也是真正意義上的具體地接觸了自己的崗位與職責。
雖然第一天上崗時跟著師傅,什么都是懵懵懂懂的,卻很有滿足感。剛剛開始接觸自己的工作,什么都很陌生,但是師傅非常有耐心地一點一點的為我講解,即便我吸收的不快,理解較慢,師傅依舊很有耐心的一遍遍的教導你,為我漸漸的加深印象,真的很感謝師傅的諄諄教誨。
第一天上崗接觸后,我也第一次同大家一起參加了我們服務一科的學習培訓會議,關于半年述職會及張站講話的學習??赡軐具€沒有更加深入的了解吧,對本次科室講的內(nèi)容可能一知半解,但是卻很有感觸。開會時科室的氛圍特別好,每個人都認真聽講誒,并相互之間交流自己的看法,這樣的范圍非常的吸引我。
在這次會議中,我覺得“五個不自”給我留下了很深的印象,既:不自知、不自律、不自信、不自勵、不自調(diào)。不僅僅是在工作中,在生活中也有很多時候都是這樣的狀態(tài)面對事情。面對超出自己能力范圍的事情卻沒有自知之明;無法按照規(guī)章制度辦事;面對事情縮手縮腳,不敢去干;不會鼓勵他人;在自己心態(tài)不佳時無法及時調(diào)整。我們不能一直以這樣的狀態(tài)面對工作與生活,我們要及時調(diào)整自己的心態(tài),面對困難要自信,不要害怕,對自已無法完成的事情要虛心請教并接受他人的幫助,只有這樣我們的工作效率才會提升,生活才會更加美好。
雖然現(xiàn)在的我在工作上會有許多不足,但是在師傅的教導下,各位前輩的指導下,我會用認真努力的面對工作,把工作認真做好。
入職十年心得體會篇二十四
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,xx是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在xx,我喜歡業(yè)務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇。
新員工入職一個月工作心得篇212月份是我在集團公司上班的第一個月,新的環(huán)境、新的同事、新的工作任務給我了一個新的平臺、新的鍛煉自我的機會,我在這個崗位上正不斷學習新的知識,希望通過對自身的嚴格要求,更快的適應環(huán)境,為更好的做好工作打下堅實的基礎,同時爭取早一天融入中隧這個大的集體中來,也為集團的更進一步發(fā)展貢獻一份力量。12月份的主要工作如下:
一、配合做好20xx年職稱外語考試的報名及參考書目的征訂工作。
二、配合做好20xx年基層項目經(jīng)理培訓班的有關工作。
三、學習一級建造師注冊的有關知識,并注重熟悉網(wǎng)上申報程序,同時,準備建造師注冊人員的有關資料。
四、熟悉內(nèi)網(wǎng)發(fā)布的公司歷年文件,對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的情況加強了解。
五、目前正在完成20xx年基礎材料表格的填寫工作。
畢竟回到機關的時間還不長,很多東西都還不是很熟悉,有些工作做起來顯得吃力,但是,我想,只要堅定信心,每一項工作都踏踏實實做好,不拖拉,不急躁,有條理,有分寸,我的工作會越做越好的。
新員工入職一個月工作心得篇3轉(zhuǎn)眼,時光如梭,來到寧波電信已將近一個自然月,雖然僅有這些許的幾天,但對于我來說,所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的,即便之前大小單位也曾有過實習,然而這是我人生當中的第一份工作的開始,在這里我學到了很多在學校里學不到的東西,也認識到了自己還有很多的不足,真是受益匪淺。一個月下來,或多或少也有些感觸吧,說下在這一個月實習期間對工作的總結和自己的心得體會。
先來總結一下自己在實習期間的體會:
自主學習。工作后不再像在學校里學習那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。
積極進取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。
團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績,必須牢記一個規(guī)則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學習。
為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
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