弘揚傳承工匠精神心得體會(專業(yè)16篇)

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弘揚傳承工匠精神心得體會(專業(yè)16篇)
時間:2023-11-21 07:07:18     小編:LZ文人

心得體會是在工作學習或生活中的一種思考總結,通過總結自己的經驗和感悟來提高自己的認識和理解??偨Y的過程可以幫助我們更好地反思自己的行動和決策,并從中汲取教訓和經驗。心得體會可以幫助我們更好地總結和傳承經驗,為今后的發(fā)展提供參考和借鑒。通過撰寫心得體會,我們可以更加深入地了解自己在工作學習或生活中所經歷的過程和積累的經驗,從而更好地提高自己的能力和素質。4.心得體會應該言之有物,盡量用一些具體的案例或個人經歷來支撐自己的觀點。小編希望大家能夠從這些心得體會范文中發(fā)現(xiàn)自己的不足和提高空間。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇一

“工匠精神”是一種“笨”精神。

其實,世界上沒有一蹴而就的改革,也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑,不過是自欺欺人。如今,工業(yè)化、“互聯(lián)網+”取代了小作坊,但“手藝人”的內涵和精神卻不會變。能夠在風雨中巋然不動的,或者風雨過后看到彩虹的,永遠是那些堅持自我、堅守“工匠精神”的人。

有人問德國的菲仕樂鍋具負責人:“你們德國人造的鍋說要用100年,賣出一口鍋,也就失去了一位顧客。因為沒多少人能活100年。你看別人造的鍋,10年20年就足夠了,這樣一來,顧客就得經常來買。你們把產品的使用期搞短一點,不是可以賺更多錢嗎?”

聽聽很有道理,“菲仕樂”似乎有點笨。事實也是如此,甚至國內外很多好的產品,都預設了一定的使用期限,也吸引了回頭客,擴大了產品銷量。

這位菲仕樂鍋具負責人卻這樣回答:“正因為所有買了我們鍋的人都不用再買第二次,所以產品質量才有口碑,才會吸引更多人來買。”

為什么一個8000萬人口的德國,竟然會有2300多個世界名牌?西門子公司總裁維爾納·馮·西門子說:“這靠的是我們德國人的工作態(tài)度,對每個生產技術細節(jié)的重視。我們承擔著要生產一流產品的義務?!?/p>

“工匠精神”是一種“軸”精神。

北京人形容一個人“軸”,說的就是他鉆牛角尖,不懂變通。用浙江人的話來說,就是腦子“一根筋”,不會轉彎。

小野二郎是全球最年長的米其林三星大廚,在日本被稱為“壽司之神”。許多來自世界各地的饕客慕名而來,只為品嘗“壽司第一人”超過50年的精湛技藝。讓人驚訝的是,他的餐廳只有10個座位,小小的店面也從來沒有擴張過,堅持“一根筋”半個多世紀。

“軸”不“軸”?可是,慕名而來的顧客都得提前幾個月預定。但凡吃過的人都會感嘆,這是“值得一生等待的壽司”。

所謂的“軸”,就是一種追求極致的精神,專業(yè)專注的精神。一生專注做一事,珍視“身后名”,不貪“眼前利”。

“工匠精神”是一種“苦”精神。

在具有“工匠精神”的人看來,工作是修行,產品是修煉,不浮不殆,不急不躁,篳路藍縷,久久為功。

在最珍視“工匠精神”的德國,沒有哪家企業(yè)是一夜暴富的。他們往往是專注于某個領域、某項產品的“小公司”“慢公司”,極少有“差公司”,更沒有“假公司”。

尤其是如今日新月異的世界,每天都有眾多企業(yè)雨后春筍般冒出來,更有一夜爆紅的互聯(lián)網神話。要在日趨激烈的市場競爭中保持定力,用“苦行僧”一樣的意志和信念辦企業(yè)、做產品,堅持“工匠精神”,殊為不易。

其實,世界上沒有一蹴而就的改革,也難得“四兩撥千斤”的創(chuàng)新。所謂的終南捷徑,不過是自欺欺人。如今,工業(yè)化、“互聯(lián)網+”取代了小作坊,但“手藝人”的內涵和精神卻不會變。能夠在風雨中巋然不動的,或者風雨過后看到彩虹的,永遠是那些堅持自我、堅守“工匠精神”的人。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇二

“根底不牢,地動山搖?!碧摂M經濟固然光鮮亮麗,倘假設沒有實體經濟作為支撐,面臨金融危機的沖擊,也只能化為泡沫。正在邁向高質量開展的新階段,做實做強做優(yōu)實體經濟是不可缺失的一環(huán)。實體經濟的開展壯大,必須有一大批高素質的技能型人才支撐?!爸袊圃臁币墸按髧そ场辈豢扇?。

以工匠精神修養(yǎng)職業(yè)道德。工匠精神,是指工匠對自己的產品精雕細琢,精益求精、更完美的精神理念。職業(yè)學校應從經濟開展的全局、從國家戰(zhàn)略的高度來認識職業(yè)教育的重要意義,摒棄急躁的社會風氣,從遵照職業(yè)準那么、遵守職業(yè)道德做起,著重培養(yǎng)學生敬業(yè)、精益、專注、的素養(yǎng),修養(yǎng)學生不忘初心、踐行使命的品格,樹立“涓流雖寡、浸成江河,爝火雖微、卒成燎原”的堅決信念,造就“大國工匠”層出不窮的`場面,為中華民族偉大復興的中國夢提供職業(yè)技能人才支撐。

以工匠精神提升創(chuàng)新能力。隨著生產制造領域的智能化和自動化水平越來越高,機器取代人力勞動的進程也在逐漸加快,但處理復雜、創(chuàng)造性的工作仍舊呼喚創(chuàng)造精神。繁瑣復雜的工作是培育創(chuàng)新的土壤,追求完美是助推創(chuàng)新的動力。職業(yè)教育要深入理解工匠精神的內涵,把培養(yǎng)學生勤于思考、敢于創(chuàng)造的能力放在重要位置;企業(yè)更必須發(fā)揚工匠精神,通過技術創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等,改良工作方式,提高工作效率,從細微處著手贏得消費者的青睞。

弘揚工匠精神,功在當代,利在千秋。但讓工匠精神成為廣闊職工特別是青年職工的職業(yè)精神,當下還需厚植土壤:要實施好職業(yè)技能提升行動,緊扣需求開展現(xiàn)代職業(yè)教育、辦好技工院校,使更多社會需要的技能人才、大國工匠不斷涌現(xiàn);要著力營造尊重技術工人的社會文化氣氛,健全技能人才使用、評價、鼓勵制度,讓工匠們有尊嚴、有保障、有信心;要著力培育有工匠精神的企業(yè),真正創(chuàng)造出經得起挑剔目光檢驗的產品,讓“中國制造”成為通行世界的“優(yōu)質制造”。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇三

第二屆中國質量獎頒獎大會3月29日在京召開,中共中央政治局、國務院作出重要批示,指出各行各業(yè)要向獲獎組織和個人學習,弘揚工匠精神,勇攀質量高峰,打造更多消費者滿意的知名品牌,讓追求卓越、崇尚質量成為全社會、全民族的價值導向和時代精神,為促進經濟“雙中高”、全面建成小康社會作出更大貢獻!

“玉不琢,不成器”?!肮そ尘瘛笔且环N精益求精、精雕細琢,追求完美和極致的精神理念。20_年是經濟進入新常態(tài)、全面同步小康決戰(zhàn)決勝開局之年,繼今年《政府工作報告》提出“工匠建設”后,再次提及,合乎時代、順乎民意,內涵豐富、意義深遠。當前,突破經濟瓶頸、決戰(zhàn)脫貧攻堅、同步建成小康任務艱巨。制造業(yè)需要“工匠精神”,共產黨員適應新常態(tài)更需要用“匠心獨運”的模式來磨礪黨性、堅定理想、強化擔當、引領風尚,共同推動偉大“航船”奮勇向前提供源源動力。

用“工匠精神”磨礪黨性?!爱斍?,全黨正在開展“兩學一做”學習教育,把“做合格黨員”作為重要內容來抓。黨員與工匠一樣,就是工作在一線、普普通通的人,但是工匠沒有輕視自己、沒有停止追求。黨員雖然平凡,但卻非常重要,一言一行都關乎全局利益。做一名合格黨員,首當其沖要有正確的政治方向?!肮そ尘瘛逼鋬群亲非笞吭健㈠浂簧?、精益求精。做合格黨員,要以“工匠精神”磨礪黨員黨性修養(yǎng),提高黨性覺悟、堅定政治方向、樹立規(guī)矩意識和強化宗旨觀念,共同在前進路上尋找到正確的航向,并且時刻要以“看齊”的姿態(tài)齊頭并進,奮勇前行。

用“工匠精神”堅定理想。堅定理想是一種執(zhí)著于信念的堅持態(tài)度,源于對理想的追求和事業(yè)的熱愛。工匠以信念和激情為支撐,執(zhí)著于所從事的事業(yè),專注而癡迷,面對固化重復的工作流程、內容和對象,能夠始終如一地熱情飽滿、快樂充沛。從近年來查處的黨員干部違法違紀案件來看,少部分黨員干部出現(xiàn)了不同程度的思想迷惘、信念動搖、喪失革命理想?!案Q一斑而知全豹”,對于我們8000多萬黨員來說,如果不及時處理、糾正,勢必會危及黨的前途和命運。千古興業(yè)關鍵在人。對于黨員而言,當前面臨著具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,所從事的是建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè),新形勢下更肩負承擔著帶領廣大人民群眾實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和“中國夢”的歷史重任,既是使命使然,更是職責所在。唯有秉承工匠之執(zhí)念,對黨忠誠,堅定信念,在干事立業(yè)中牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識和為共產主義奮斗終身的革命理想,不忘初心、方得始終。

用“工匠精神”強化擔當。我們黨員好比工匠,要精心鑄造一個個完美無瑕的“零件”推動社會主義車輪滾滾向前,“工匠精神”其實就是一種腳踏實地、實事求是的實干精神,也是一種精益求精、孜孜進取的開拓精神?!绊樉衬婢晨唇蠖?,大事難事看擔當”,擔當是一種高尚的道德品質,一種崇高的精神境界,一種催人奮進的力量,一種不辱使命的氣概。黨員要時刻謹記全心全意為人民服務的宗旨和真抓實干的擔當精神,帶頭深入基層,深入群眾,深入調查研究,行“踏石”之舉,務“抓鐵”之實,堅持“真”字當頭、“實”字托底、“嚴”字貫穿始終,在實踐中不斷提高工作能力和水平,善于大事化小,小事化細,細事做透,堅持發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘接著一捶敲,直到釘牢釘實再釘下一個,不動搖、不折騰、不懈怠,積小勝為大勝,積跬步至千里。自覺站前當好排頭兵,拿出啃硬骨頭的勁頭、爬坡過坎的雄心,真抓實干,抓鐵有痕,踏石留印,團結群眾同步奔小康。

用“工匠精神”引領風尚?!肮そ尘瘛笔且环N工作精神,更是一種道德操守和價值追求。確保偉大“航船”不偏不倚、順利快速到達彼岸,廣大黨員要把全部精力和所有智慧聚集到重質量、提效率、促生產上,心無雜念、全神貫注地朝著這個方向,凝心聚力,目標如一。將精益求精、嚴謹、耐心、專注、堅持、敬業(yè)等精神,內化為個人內在的素質,引領良好的社會風向,引導各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都要秉持“工匠精神”,耐住寂寞、經住誘惑,不達目的、絕不放棄的精神。干事創(chuàng)業(yè)絕不能為了追求規(guī)模和速度而滿足于“差不多”、“過得去”,要堅持高標準、嚴要求,把簡單招數(shù)練到極致,將工作做出境界、做成精品。廣大黨員模范帶頭,讓“工匠精神”成為全社會、全民族的價值導向和時代精神,不斷推動我們的工作標準、質量、水平不斷上層次,一步一個腳印、一年一個臺階,努力實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇四

我的家鄉(xiāng)古林鎮(zhèn),有一家包子鋪的生意總是很火爆,要是肚子餓了,大伙總會去那兒買兩個熱氣騰騰的肉包子來吃。

這天清晨,我又來到了鋪前。“小王你又來吃包子啊,今天要吃幾個?”和藹的老板微笑著問。

“老樣子啊,一碗紫菜湯,兩只肉包子。”

“好嘞,紫菜湯先給你沖泡好,包子再稍等5分鐘哦?!崩习逡贿吤χ稚系幕?,一邊樂呵呵地說著。

我環(huán)顧四周,已經有不少人坐在這簡陋的小鋪子里了。有的已經快吃完了,有的則伸長脖子翹首企盼,眼巴巴地盯著正在冒白汽的蒸籠。

其中一個面生的客人不耐煩地埋怨起來:“你這老板太不會做生意,開這店這么久了,早就知道這個時間段的生意會這么好,應該多做一些包子備著啊,你瞧這么多人等著你的包子出籠,等得心急啊!”

老板聽聞依然憨笑。不等他開口說話,一位熟客已經接上話:“這位朋友,這你就不知道了,這包子啊,吃的就是剛出籠的那新鮮味道,要是事先做好備著,就沒有這么美味了?!?/p>

老板也笑著補充:“這包子打包回去吃和到我這小鋪現(xiàn)場吃相比,味道就會差很多嘞?!?/p>

這顧客還是不依不饒沖著老板喊:“你看你這么久了才包這么幾個,我們等的人這么多,這一籠出來肯定不夠分,你開店這么久,想必賺得也可以,應該搞幾臺自動和面機來提高效率嘛。”

旁邊的客人也覺得有道理,紛紛點頭稱是。

這時老板挺了挺腰,不緊不慢地說道:“我知道用機器和面更快更輕松,但是你們也知道,我這里的包子好吃不僅是因為餡料新鮮,更重要的是包子的面皮比別人的更勁道、有嚼勁,這老底子的味道,一定要用手工做出來的,機器是絕不能代替雙手的?!?/p>

“出籠了,出籠了!”這時耳邊傳來老板娘高亢又略帶嘶啞的喊聲。“來拿包子嘞!”老板娘手腳利索是出了名的,而且多年的經驗練就了她超常的記性,你是先來的還是后到的,你提前付了錢還是沒付,她都不會記錯。

于是這小小的包子鋪,白汽彌漫,一眾老小吃貨圍坐在簡陋的桌子上吃吃笑笑。倒霉的我因為是后到的,只能垂涎三尺地繼續(xù)等待著下一籠包子了。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇五

截止20__年,壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,除此之外,沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。

工匠精神不是瑞士的專利,日本式管理有一個絕招:用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。

所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把工作當作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,“工匠精神”在企業(yè)領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,并由此培育出企業(yè)的內生動力。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師,通過他出神入化的化妝技藝,一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是:當你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結,不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進行交流。

“工匠”是技藝精湛的人,在歐洲,德國的學徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神,就是追求極致的精神,并且專業(yè)、專注。

在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產品為主的企業(yè),在外部環(huán)境好的時候,企業(yè)可以生存,一但外部環(huán)境變的惡劣,企業(yè)很容易馬上倒閉。

企業(yè)的核心因素是人,而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,他們在享受產品在手里升華的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,看著自己的產品在不斷改進、不斷完善,最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。

工匠用的工作獲得金錢,但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。

工匠精神并不是舶來品,《莊子》中就有記載了一個“庖丁解牛”的故事。

廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,肩膀所依靠的地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂?shù)牡胤?,嘩嘩作響,進刀時豁豁地,沒有不和音律的。

梁惠王問:“你解牛的技術怎么竟會高超到這種程度啊?”

廚師回答說,他憑精神和牛的接觸,而不用眼睛去看,依照牛體本來的構建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。

廚師還說:每當碰到筋骨交錯很難下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,視力集中到一點,動作緩慢下來,動起刀來非常輕,霍啦一聲,牛的骨和肉一下子就解開了。

庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,做任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界??纯慈鹗棵恚瑢⒁豁椉夹g發(fā)揮到極致,頂級品質造就了頂級品牌。

工匠精神不是口號,它存在于每一個人身上,心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經之路。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇六

從“文物修復界泰斗”李云鶴到特種熔融焊接工高鳳林,從中國第一代核燃料師喬素凱到電網系統(tǒng)特高壓檢修工王進......他們是披荊斬棘的先驅,擇一事,終一生,讓“匠心”永遠傳承。他們精湛的技藝和積極探求的精神,令人嘆為觀止。他們在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡價值的奮斗故事深深感染了觀影師生。

作為新時代的中職學子,應當習得這種“工匠精神”,勇敢地在成為高技能人才的道路上尋夢、筑夢、圓夢,成為未來的“大國工匠”。

職業(yè)院校的學生是“大國工匠”的后備軍,教師應當將“工匠精神”運用到日常工作中,通過各類教育教學實踐活動,幫助學生練就精湛的專業(yè)技能,為國家培養(yǎng)高素質技術技能型人才。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇七

工匠精神是指一種精益求精,追求卓越的精神狀態(tài)和認知能力。它包括了工匠在職業(yè)、技術、創(chuàng)新、品質等方面的專業(yè)追求,同時也強調了對于生產過程中的細節(jié)、品質、內在價值的關注。具體而言,它體現(xiàn)在以下幾個方面:

首先是對職業(yè)的赤誠。比起物質回報,對于工匠來說,職業(yè)的投入更加重要,他們對職業(yè)的熱情、責任感、創(chuàng)造性、使命感是生命的一部分。

其次是匠心獨運。工匠在工作中形成了自己的方法、技巧、專業(yè)性的理解和深刻的洞察力。他們總能根據(jù)客戶的要求創(chuàng)造出頂級產品,并且在創(chuàng)造過程中不斷追求卓越。

首先要不斷追求技藝的完美。要讓自己成為一個更好的工匠,我們需要不斷學習,充分掌握技術,為自己的專業(yè)能力進階。

其次是不斷發(fā)掘更深層次的工作價值。我們應該正視自己的工作,認真分析工作中蘊含的信息和價值,為自己的工作內容注入深度。

工匠精神為企業(yè)帶來的價值也很大。一方面,工匠精神拓展企業(yè)視野,促進企業(yè)技術創(chuàng)新和流程改善,推動企業(yè)卓越發(fā)展,達到自身價值的最大化。同時,工匠精神也為企業(yè)帶來了品牌效益,提高了產品的生產質量和品牌美譽度,促進了企業(yè)的長遠健康發(fā)展。

第五段:反思與總結。

在弘揚工匠精神方面要堅定的信念,持之以恒的付出,才能成為一名越來越出色的工匠。個人的努力歸結為關注細節(jié)、專注職業(yè)、技藝完美、責任擔當、匠心獨運等方面。通過付出不懈的工作細節(jié),我們向職業(yè)注入了更加自信、專注、細致的態(tài)度,這是工匠精神的內核所在,也是將為我們帶來更加光明的發(fā)展未來。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇八

“工匠精神”一詞,通過蘇州工藝美術學院副教授李新宇的解釋,可以簡述為“注重細節(jié)、精益求精、講究工藝和追求卓越的工作態(tài)度和理念”。工匠精神優(yōu)良的品質在許多領域都有很好的體現(xiàn),比如,制造業(yè)、金融業(yè)、醫(yī)療業(yè)和娛樂業(yè),都離不開工匠精神。然而,在當今社會中,工匠精神的價值卻被忽略或者淡化了。因此,我們需要弘揚工匠精神,遵循其原則,讓其在我們的日常生活以及工作中得到應有的尊重和重視。

弘揚工匠精神,不僅是為了在制造業(yè)中提高生產效率和品質,而且是為了在各領域促進質量與服務,提高品牌的知名度和市場占有率。工匠精神無處不在,可以是一個小小的修腳師傅的優(yōu)質服務,或者是一個現(xiàn)代企業(yè)的日復一日的高質量產品生產。在這些小細節(jié)中,工匠精神總是不斷提升著人們的生活質量和幸福感。

第三段:實踐與體悟。

通過在實際工作中的體驗,我體會到了工匠精神的重要性和實踐技巧。作為一名服務行業(yè)的從業(yè)者,我應該時刻考慮到顧客的需求和期望,盡可能的為他們提供更好的體驗。而在做到這一點時,好的工匠精神表現(xiàn)出來,就是注重細節(jié),追求完美。比如,在接待顧客時,要注意言行舉止以及個人形象,細心地聽取顧客需求以及不斷反饋,針對不同顧客提供最優(yōu)質的服務。雖然表面看來這些做法不起眼,但是細節(jié)決定一切,只有注重細節(jié)才能真正讓顧客滿意,打造自己的品牌形象。

弘揚工匠精神有很多具體的方法和技巧,其中最基本的方法就是要注重細節(jié)、追求卓越,并致力于持續(xù)改進。在實際工作中,要堅定信念和信心,養(yǎng)成不斷學習和鍛煉自己的習慣,尤其是學習和了解自己所處領域的最新技術和發(fā)展方向,不斷提升自己的專業(yè)素質,積累更多的工作經驗和技能。

第五段:結論。

正是因為工匠精神的重要性和價值,在當今社會,越來越多的人開始重視這一品質的提高和完善。弘揚工匠精神不僅僅是提供更好的服務,更是引領生產效率和品質的提高,推動企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。我們每個人都應該秉持這種高尚的品質,將其運用到我們的日常生活和工作中,從細節(jié)做起,為我們的行業(yè)和社會做出更大的貢獻!

弘揚傳承工匠精神心得體會篇九

近年來,工匠精神成為了一個熱門話題,越來越多的人開始關注并弘揚工匠精神。工匠精神源于古代的工匠文化,強調精益求精、追求卓越。對于我們每個人來說,無論從事何種職業(yè),都可以借鑒工匠精神,追求卓越,追求自我價值的最大化。在我日常生活與工作中,我深深感受到了工匠精神的力量與價值。通過這次的體會,我更加深刻認識到了弘揚工匠精神的重要性與意義。

第一段:卓越來自細致。

工匠精神強調的是精益求精、一絲不茍。每一件作品都將花費工匠許多心血與努力。正是因為他們刻苦鉆研、不斷改進,才能將一個個精美的作品面世。就如同古代的建筑工人修筑一座宏偉的城市,他們必須仔細研究每一個細節(jié),確保每一根磚塊都能在正確的位置。正是這種精益求精的精神,才使得每一項工作都能取得卓越的成就。

第二段:堅持追求更高的目標。

工藝品的制作需要長時間的反復琢磨,每一次的調整都是為了更高的標準。在追求卓越的道路上,工匠們不斷挑戰(zhàn)自我,不斷向更高的目標邁進。正是因為這種不斷追求更高目標的精神,才造就了那些聞名世界的名牌產品。我們生活中的許多行業(yè)也能借鑒這種精神,通過不斷追求更高的目標來開創(chuàng)事業(yè)。

第三段:心力結合成就世界。

工匠精神強調一種勤奮與聰明的結合。很多人認為只有靠努力拼搏才能獲得成功,但是單純的勤奮往往會遇到瓶頸。真正的工匠精神應該是勤奮與聰明的結合。世界上有很多智商很高的人,但是如果沒有付出努力,那么他們就很難取得突出的成就。同樣地,只有勤奮而沒有智慧的人也很難有卓越的表現(xiàn)。只有將勤奮和智慧結合起來,我們才能在工作中取得成功。

第四段:追求價值并將之傳承。

工匠精神注重追求個人價值與事業(yè)的最大化。工匠為了完美的作品,付出了大量的心血與努力。在現(xiàn)代社會,許多人為了生計而工作,只把工作當成一份賺錢的工具,而忽視了為社會創(chuàng)造價值的意義。如果每個人都能發(fā)揚工匠精神,無論做什么工作都將做到盡善盡美,這將會使我們的社會更加進步。

縱觀歷史與現(xiàn)實,弘揚工匠精神對于我們的個人發(fā)展有著重要的意義。我們的成功不僅僅是靠機遇與運氣,更重要的是我們自己在日常工作與生活中,是否能夠扎實的去做好每一件事情。通過學習與嚴格要求自己,我們能夠培養(yǎng)出一種精益求精、追求卓越的工匠精神。這種精神不僅僅能夠讓我們在工作中獲得更好的成績,更能夠幫助我們提高自我,追求個人價值的最大化。

通過這次對工匠精神的深入學習和實踐,我更加深刻認識到工匠精神的重要性和價值。作為一個職場人士,我將不斷努力學習,錘煉自己的工匠精神,力求在每一個崗位上都能表現(xiàn)出精益求精的精神。我相信,只要我們每個人都能夠發(fā)揚工匠精神,勇于追求卓越,努力實踐,將會為自己和社會創(chuàng)造更大的價值。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇十

4月25日去參加付g守永老師講授的《工匠精神》,在本次課堂上得到一次濃縮,一次與集團同仁共同咀嚼、消化和鞏固的機會,受益匪淺。

態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結果是要超越領導的期望,而不僅僅是達到領導的期望,我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。

工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。

做工作就是做結果。

其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。作為一個工作多年的我,其中一些核心的語句對我影響至深,行成于思,行勝于言。我也將在以后的工作和生活中,將這些語句借以自勉。

愿我們都能理解工作的含義,也能在工作中找到工作的意義。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇十一

有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神:締造偉大傳奇的重要力量》一書,讀后使我眼前一亮,對工匠精神本質有很深的感觸。本書沒有采用教科書的_定義工匠精神是什么,如何培養(yǎng)工匠精神,而是采用了講故事的方法,以美國在20世紀的崛起和21世紀發(fā)展的時間軸為主線,以工匠精神的代表人物為核心,從他們身上的故事和性格來探究工匠精神的本質,更適合工匠精神發(fā)展的土壤是什么。下面是我讀此書的一點心得,與大家共勉。

此書講解的工匠精神與我之前認為的工匠職責有很大的區(qū)別。之前認為工匠就是手藝人,用固定的工具使用固定的技能做出可預見的產品,屬于熟練工種,而本書定義的工匠是使用現(xiàn)成的技術工具利用創(chuàng)新精神解決各種問題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。他們不是一成不變的生產線上的工人。本書中介紹的大多數(shù)工匠都有這樣一種精神:他們在自己的專業(yè)領域內有強烈的好奇心和極大的熱情,永遠在尋找更好的解決辦法,辦求更精,利用現(xiàn)有的技術工具進行資源整合,所以作者說工匠精神是一種思維狀態(tài),是一種信仰。這種精神不僅體現(xiàn)在像技術這種硬技能方面,也體現(xiàn)在各種軟技能上,比如在人際溝通、納稅服務等;不僅在實體行業(yè)內,在金融這些虛擬行業(yè)內也有體現(xiàn)。

工匠精神,是美國家族企業(yè)歷經百年倒的秘訣,是瑞士品牌屹立世界之巔的利器,更是生命的態(tài)度。其價值在于精益求精,對匠心、精品的堅持和追求,其利雖微,卻長久造福于世。美國當代最的發(fā)明家迪恩??ㄩT曾說:“工匠的本質—收集改裝可利用的技術來解決問題或創(chuàng)造解決問題的方法從而創(chuàng)造財富,并不僅僅是這個國家的一部分,更是讓這個國家生生不息的源泉。”簡單地來說,任何人只要有好點子并且去努力實現(xiàn),他就可以被稱為工匠。書中精彩的案例告訴我們什么表人是真正的工匠,并提示了美國的工匠們如何影響了整個國家的產業(yè)和社會環(huán)境,以及未來他們將扮演怎樣的角色。從歷看,美國的工匠們是一幫不拘一格,依靠純粹的意志和拼搏的勁頭,搞出了足以改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人。工匠精神中的典型代表人物中有單打獨斗的英雄,也有共同協(xié)作的團隊,甚至產生了資助發(fā)明家的專門企業(yè),企業(yè)的核心就是尋找并創(chuàng)造一批發(fā)明家,吸引風投資金,以出售專利獲取專利費為盈利模式,可以想見這種企業(yè)的利潤必定比不上自己使用專利生產出產品的企業(yè)利潤,有些利潤比例甚至達不到萬分之一,正是因為對利潤的追逐,規(guī)模性企業(yè)或者說大型企業(yè)并不是培養(yǎng)工匠精神的良好土壤。

工匠精神是一種職業(yè)態(tài)度和精神理念,是從業(yè)人員的一種職業(yè)價值取向和行為表現(xiàn),與其人生觀和價值觀緊密相連。它更是一種信仰,一種力量,這種精神和力量會催人奮進助人成長,直到造就我們事業(yè)的成功,這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神。一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。如果你希望改變現(xiàn)狀,打造一個與眾不同的自己,成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者,就從當下的事情做起,成為一個充滿魅力的工匠,擁有工匠精神,擁有內外豐盛的人生。我的體會是從以下三個方面著手:一是把領導當老師。工作是我們自己的事,不是領導的事,工作的目的不是向領導交差,而是提升自己能力,領導只是你學習和求助的對象。當今社會心浮氣躁,追求“短、平、快”帶來的即時利益,這種心態(tài)讓人失去了學習的熱情和力量,只有知道工作是為自己做的,我們才能在工作崗位上縷建奇功,成為專業(yè)領域的行家里手。二是把崗位當舞臺。把自己的全部能量用到本職工作中去,珍惜每一個當下,要做就要做到,一個人的工作只有做到別人無法替代的程度,才能算是工作成功。工作崗位就是你的人生舞臺,每個人都應該成為自己人生秀的演員。三是把任務當作品。在工作中,做到盡心、盡力、盡職、盡責,發(fā)揮自己能量。工匠精神強調要把工作品質看作生命,把每一次的任務都當做生命中的作品,要相信自己,隨著能力的提高,機會總會來到你身邊;隨著能力的積累,屬于你的回報總會降臨在你身邊。我們每個人無論身處任何環(huán)境,只有保持良好的心態(tài),不懈追求,才能把事情做得,才會實現(xiàn)完美的人生。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇十二

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

工作是一種修行,世間只有必然性沒有偶然性!

截止20__年,壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質,堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制作產品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,只有對質量的精益求精、對制作的一絲不茍、對完美的孜孜追求,除此之外,沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。

工匠精神不是瑞士的專利,日本式管理有一個絕招:用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。

所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把工作當作賺錢的器具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,“工匠精神”在企業(yè)領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,并由此培育出企業(yè)的內生動力。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當一名葬儀師,通過他出神入化的化妝技藝,一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是:當你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結,不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進行交流。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇十三

如何做好國家重大工程項目“提質增效、轉型升級、踐行工匠精神、黨員爭做先鋒”實踐活動?中鐵十一局南龍鐵路項目部以“兩學一做”為契機,在施工生產和勞動競賽活動中,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。

自中鐵十一局各企業(yè)開展“兩學一做”學習教育以來,中鐵十一局南龍鐵路項目部黨員深入學習《黨章》、《條例》、《準則》,以及系列重要講話。一是深入發(fā)動,廣泛宣傳。5月20日,項目部召開黨支部大會,傳達公司、集團公司“兩學一做”系列文件精神,對“兩學一做”學習教育進行動員部署,向150人次發(fā)放了學習教材,正式啟動“兩學一做”學習教育活動,激發(fā)了全體黨員干部的學習熱情。二是制定計劃,規(guī)范運行。根據(jù)集團公司、公司“兩學一做”學習教育實施方案、學習推進計劃、措施,項目部根據(jù)公司學習推進計劃,圍繞施工生產同步制定了學習推進計劃,不折不扣,確保節(jié)點時間,完成“兩學一做“學習教育活動的規(guī)定動作。三是學習教育,形成常態(tài)。自開展“兩學一做”學習教育以來,先后召開了學習教育動員部署大會,學習黨章黨規(guī)、系列講話的學習和考試,召開“兩學一做”專題黨課,撰寫學習心得體會。舉辦了“講政治、有信念、做合格黨員”專題學習研討會,以及開展了迎‘七一’慶祝建黨95周年”暨“兩學一做”學習教育知識競賽,重溫入黨誓詞活動、觀看黨風廉政建設宣傳教育片等活動,使“兩學一做“學習教育形成常態(tài)化。四是碩果初現(xiàn),向黨獻禮。在開展“兩學一做”學習教育活動中,項目部以“兩學一做”為契機,積極開展“爭創(chuàng)黨員先鋒崗,爭當優(yōu)秀共產黨員”活動,向建黨95周年獻禮”。

6月份,項目部資坑隧道順利貫通、坪下隧道貫通、西洋大橋跨泉三高速公路連續(xù)梁順利合攏,為建黨95周年獻上了一份特殊禮物。

兩學一做”基礎在學,關鍵在做,通過做“合格黨員,永葆黨員本色”活動,廣大黨員在學習中,真正做到將學到的內化于心、外化于行。通過“兩學一做”,武裝了黨員頭腦,堅定了黨員信念,提升了黨員認知;通過開展學習教育使全體黨員進一步提高了政治理論水平和思想政治素質,做到尊崇黨章、遵守黨規(guī),保持共產黨員本色,切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇十四

看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。

態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結果是要超越領導的期望,而不僅僅是達到領導的期望,我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。

工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當回事,對于大部分人想獲得的認可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質量上,如果你在為別人不認可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質量,這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。

老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結果和質量跟我沒什么關系,那就大錯特錯了。

其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑樱疾粫眠@個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標準嚴要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學會了做人,做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結果做好了,才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

書中很多閃光點,值得我們去體會,關于書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們去慢慢總結。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇十五

從“文物修復界泰斗”李云鶴到特種熔融焊接工高鳳林,從中國第一代核燃料師喬素凱到電網系統(tǒng)特高壓檢修工王進......他們是披荊斬棘的先驅,擇一事,終一生,讓“匠心”永遠傳承。他們精湛的技藝和積極探求的精神,令人嘆為觀止。他們在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡價值的奮斗故事深深感染了觀影師生。

作為新時代的中職學子,應當習得這種“工匠精神”,勇敢地在成為高技能人才的道路上尋夢、筑夢、圓夢,成為未來的“大國工匠”。

職業(yè)院校的學生是“大國工匠”的后備軍,教師應當將“工匠精神”運用到日常工作中,通過各類教育實踐活動,幫助學生練就精湛的專業(yè)技能,為國家培養(yǎng)高素質技術技能型人才。

弘揚傳承工匠精神心得體會篇十六

人生在世,總要有個目標,有個理想,既然我們選擇投身于偉大的“馬克思主義”,就應該把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留的奉獻給這個選擇。

近年來,浙江火電華業(yè)鋼構有限公司市場形勢嚴峻,生產任務十分艱巨,提質增效要求迫切,轉型升級壓力巨大,作為基層單位的一名黨員,結合本職工作積極投身“兩學一做”學習教育,就是要立足崗位,刻苦學習,提高能力,把全心全意為人民服務體現(xiàn)在為企業(yè)服務、為職工服務當中,勇挑重擔,樂于奉獻,創(chuàng)造一流業(yè)績,在現(xiàn)實生活中體現(xiàn)理想信念。

全心全意為企業(yè)服務,黨員就是要努力學習不斷創(chuàng)新。

作為黨員本人,要自覺抓好“兩學”,堅持以知促行,而且要學習科學、文化和業(yè)務知識,掌握做好鋼結構制造所需要的知識和本領,努力創(chuàng)造一流的成績,只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。黨章中把學習科學文化和業(yè)務,努力提高為人民服務的本領,作為共產黨員的一項義務作了明確的規(guī)定。目前,互聯(lián)網技術、新材料、新技術層出不窮,科學發(fā)展突飛猛進,萬眾創(chuàng)新高潮迭起,這就要求我們要把學習科學、文化和鋼結構業(yè)務知識,掌握做好本職工作的知識和本領,提高到保持黨的先進性的高度來認識,從而增強學習的自覺性和緊迫感。作為一名共產黨員要干一行,愛一行,學一行,鉆一行,精通一行,努力成為本職崗位上的內行和能手。作為基層黨支部,就要把提高全體員工的素質能力作為工作重點,用黨員的先進性來帶動全體員工的學習提高,培育一大批有用人才。

全心全意為企業(yè)服務,黨員就是要有大局意識和團隊精神。

要著眼于黨和國家新發(fā)展對黨員的新要求,著眼于集團和公司的發(fā)展大局,積極宣貫、落實集團公司核心理念和行為準則,要把中國能建浙江火電鋼構的轉型發(fā)展放到這個大局中去謀劃去落實,更要用中國能建品牌,來指導“產品高端化市場國際化”戰(zhàn)略的實施,使華業(yè)鋼構轉型升級之路走得更加穩(wěn)健。而對黨員所在的部門班組來說,不論做什么事情,黨員都要帶領員工精誠合作,避免自私狹隘,用黨員的先進性來聚集全體員工的向心力、凝聚力。

全心全意為企業(yè)服務,黨員要有工匠精神和奉獻意識。

我們可以看到,“優(yōu)質”可以帶來市場,也可以帶來利潤。所以,我們必須堅持質量強企的戰(zhàn)略取向,用工匠精神打造優(yōu)質品牌,黨員同志就應當在其中發(fā)揮示范和引領作用,奉獻自己的聰明才智。黨員意味著比群眾多挑重擔、多做貢獻。當前華業(yè)鋼構正處于轉型升級、提質增效的關鍵時期,提升質量水平,打造優(yōu)秀品牌,實現(xiàn)品牌價值,已成為我們提升整體效益水平,提高競爭力的必然選擇。所以,公司全體黨員要帶領廣大員工堅持產品高端化定位,以問題為導向,著力解決管理短板,不斷提高產品質量,適應國際市場需要,以硬邦邦的質量、響當當?shù)钠放?,不斷推動企業(yè)的生存發(fā)展。

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