最新幼兒園敬業(yè)篇心得體會(通用16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 07:19:15
最新幼兒園敬業(yè)篇心得體會(通用16篇)
時間:2023-11-21 07:19:15     小編:碧墨

寫心得體會可以幫助我們更好地反思自己的行為和思維方式,從而找到改進和成長的方向。寫心得體會時可以采用遞進、對比、因果等表達方式,以增強文章的邏輯性和連貫性。以下是一些心得體會的精彩摘錄,希望能夠引起大家對這一話題的思考和關注。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇一

人們都說:“教師是太陽底下最崇高的職業(yè)!”這體現(xiàn)了人們對教師的'尊重。教師之所以受人尊重,因為他是人類文化、文明的傳播者,因為他的職業(yè)是神圣的,擔負著培育下一代的艱巨任務,因為他是人師,是人之楷模。然而,近年來,由于國內外各種因素的影響,社會價值呈現(xiàn)復雜化、多樣化的趨勢,對生活相對清貧的教師來說無疑形成了巨大的沖擊。一些教師淡化了對事業(yè)、對理想的追求,敬業(yè)精神有所下降,教學工作馬虎,精力投入不足。有的教師貪圖金錢和享樂,信奉“金錢萬能”,有的教師損人利已,私欲膨脹等等。這些行為不僅違背了《教師法》、《教育法》,也損壞了教師的群體形象,更為嚴重的是敗壞了社會風氣,污染了育人環(huán)境,扭曲了純潔的師生關系。那么如何克服為師不廉,消除行風不正呢?除了健全制度,加強紀律教育外,最主要的還是要消除教師不廉不潔的外因。我認為:

廉潔是教師職業(yè)道德的本質要求。教師之所以受人尊重,因為他是人類文明的傳播者,因為他的職業(yè)是神圣的,擔負著培育下一代的艱巨任務,、因為他是人師,是人之楷模?!皩W為人師,行為世范?!苯處煹赖虑椴俨恢粚W生具有潛移默化的滲透感染和陶冶作用,更是人們學習敬仰的典范。因此,社會期望教師具有比其它行更高的道德情操,在社會公德、職業(yè)道德以及家庭美德等方面,都要求教師能做出表率。不廉潔,貪欲多,就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件,是教師"育人"的品德基礎,它要求教師對自己的職業(yè)秉持一種神圣的感情和執(zhí)著的獻身精神,愛崗敬業(yè),樂于奉獻。在面臨社會各種誘惑時,嚴格約束自己,在工作中做到廉潔從教,抵制不良風氣,堅守作為一名人民教師的操守。

全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作之中。唯其如此,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。我國現(xiàn)代教育家陶行知先生,一身執(zhí)教,持儉守節(jié),“捧著一顆心來,不帶半根草去?!卑旬吷Ψ瞰I給教育事業(yè),他的這種廉潔從教的作風,深刻地影響了一批又一批學生的道德情感和精神世界,使學生在敬仰中,默默地產生著思想和行為的自我激勵、自我修養(yǎng)和自我改造。

經驗證明,身教重于言傳。孔子說“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”只有教師本身有光明,才能照亮學生;只有教師心中有火種,才能點燃學生?!凹褐涣?,何以育人”,只有廉潔從教,教師才具備道德上的感召力。

廉潔是教師形象的感人魅力?!澳鸵簧碡毢?,育無數(shù)人才”做一名人民的教師,注定要貧寒,不可能一擲千金,而這正體現(xiàn)了教師的人生價值。今天,中華大地上萬千教育工作者,以“點燃自己,照亮學生”的紅燭精神,教書育人,無怨無悔,執(zhí)著追求,忠于職守、時時刻刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,辛勤耕耘在他們?yōu)橹畩^斗終身的教育戰(zhàn)線上。

“寧廉潔正直以自清兮”。教師以自己高尚品行和聰明智慧,教書育人,行動默默書寫著教師的含義:教師就是志存高遠,教師就是愛崗敬業(yè),教師就是熱愛學生,教師就是嚴謹治學,教師就是廉潔從教,教師就是注重言表。他們在世俗面前無言、無私、無怨、無悔,他們身守三尺講臺,手握兩寸粉筆,心系大千學子,肩挑祖國的未來以自己的心血點燃文明的火炬,鑄就高尚、圣潔的師魂。

老師們,讓我們從現(xiàn)在做起,從自我做起,繼續(xù)發(fā)揚“捧著一顆心來,不帶半根草去”的優(yōu)良傳統(tǒng),凈化校園這塊純凈的圣土,共同維護教師廉潔奉獻的師德操守,為我們的民族撐起我們傲岸的脊梁!這是我們應該做到的,也是我們一定能夠做到的。因為我們是光榮的人民教師!

自古教師職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的。人們總是用這樣詩句形容老師:“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”或者“隨風潛入夜,潤物細無聲?!边@些都是贊美老師對教師職業(yè)無限的付出和努力。得這些贊美的原因,正是教師最平凡的職責——愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)教師最美麗的語言。它詮釋了一名教師對自己職業(yè)的熱愛和重視。

愛崗敬業(yè)就是愛學生。曾經聽過一位語文老師用這樣一句話形容自己的“甘為渡口一只船?!崩蠋熅褪菍W生的渡船,把學生擺渡到幸福的彼岸。我認為,我們幼兒園老師愛崗敬業(yè),最大的目的是讓幼兒因為自己的教育得到快樂。學習知識,鍛煉身體固然很重要,但最重要的是培養(yǎng)幼兒的一些良好的行為習德,讓幼兒們從自己的言行和教導中找到他們需要的創(chuàng)造快樂的能力。古人云:“師者,所以傳道受業(yè)解惑者也。”是不完善的,老師的職責除了傳授以外還包括關心幼兒的生活,耐心地為學生解決,用自己正確的價值觀和積極的生活方式潛移默化影響幼兒。讓他們找到自己未來通向幸福的道路。

如果說愛幼兒是愛崗敬業(yè)的重要部分,那么加強自身的修養(yǎng)就是完成這一部分的基礎。不斷提高自身的專業(yè)知識和道德修養(yǎng),也是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中,完善自己的教學方法,借鑒其他老師優(yōu)良的教學方式,提高自己的教學水平,才能讓自己的工作達到一個新的境界。更有利于推進教學的進展。而品德是教師的靈魂,我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。一個品德高尚的教師帶給幼兒的,總是比他在課堂上講的更多。所以愛崗敬業(yè)的老師應該努力提升自己。

愛崗敬業(yè)是一種習慣,一種責任,一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放,詮釋教師的意義。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇二

關于師德問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述:春秋末期,孔子提出:“躬自厚而薄責于人”、“以身立教、為人師表”等師德規(guī)范;唐代韓愈,還專門著有《師說》一文,指出教師的三大任務是:“傳道、授業(yè)、解惑”,并強調:“道之所存,師之所存”,以此作為從教擇師的標準?!本C上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),強化責任意識,是社會對教師職業(yè)道德的必然要求。

教師作為一個社會人,身處于市場經濟的環(huán)境下,面對窗外撲朔迷離的現(xiàn)代風景,難免會為干教師這一行不能“瀟灑走一回”而感到困惑。的確,教師的職業(yè)特點注定了他一輩子無法輝煌,許許多多從教幾十年的老教師直到退休的身居斗室,兩袖清風。難怪有些教師不安份于教學,想下海、跳槽……過去,本人也曾有過一段不安心從教的心理過程。初涉教壇時,我心中充滿了為教育事業(yè)奮斗終身的滿懷***,但不久這份***便被“清貧”而逐漸淡化,不安心從教的思想開始在心中萌芽。不久前的一以教為榮,以教為樂的專業(yè)思想情感。

熱愛學生是教師最基本的行為準則,是師德范疇的一項重要內容。教育學生是個艱巨的靈魂、性格塑造工程,作為一名人類靈魂的工程師,在培養(yǎng)教育學生的過程中,應該像斯大林所說:“要小心翼翼地培養(yǎng)人,就要像園丁栽培心愛的花木一樣?!?/p>

十多年的教育教學工作實踐,使我認識到:真誠的師愛是促進學生上進的動力。在學生眼里,教師是智慧的化身,道德的典范。教師勞動的對象是不成熟的少年兒童,他們正處于動態(tài)的發(fā)展中,有著很強的向師性,教師的一言一行,一舉一動,都有可能給學生予扶危定傾。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模?!睘槿藥煴恚斫讨赜谘詡?。愿廣大教育工作者都能以《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》規(guī)范自己的言行,在這半畝方田里勤耕力作,用自己豐富的知識,風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛,為師之責塑造學生的靈魂,,讓自己的生命之火為教育事業(yè)而燃燒。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇三

逛書店的時候偶然看到了《給孩子當下的幸?!愤@本書,因為剛剛有了孩子,所以,單單只是這個題目,就深深的吸引了我。

我們設計了太多孩子的幸福未來:給他攢錢,給他買房,給他買車,讓他上的學校,接受的教育,將來好擁有一份美好的人生。為此,我們拼命上班賺錢,有時,有些父母一個星期一個月甚至是一年連孩子的面都見不上,哪里談得上給孩子當下的幸福。其實有很多孩子,只盼著爸爸媽媽在身邊,他們期盼著爸爸媽媽與自己玩,哪怕是最簡單的藏貓貓,也會讓他們樂此不疲,哪怕是隨手撿起一根小樹枝,也會是他們的玩具。與其讓孩子將來接納父母所給予的幸福,不如給孩子當下的幸福,讓孩子真正接受成長的快樂,遠比給予他將來的幸福要實在的多。

就像馬老師書中所言,讓孩子自己撅著_在沙坑里自由自在的玩一上午,讓孩子滾著一個破舊的輪胎在院子里撒歡,讓孩子和小伙伴們一起痛快的玩?zhèn)€夠……這就是給孩子當下的幸福,我們也本就應該讓孩子享受他這個年齡段應該享受的事情。所以,當看見孩子不顧剛穿上的新衣,專注的趴在地上看螞蟻時,請不要阻止他,當孩子不顧弄臟雙手玩泥巴時,請不要指責他,當孩子天馬行空的給你描繪他的理想時,請不要嘲笑他,因為,這就是孩子眼中的幸福。這種幸福,人人能給予,簡單又隨機,那何樂而不為呢!

作為一名幼兒園老師,我也希望我所教的孩子在我所教的當下都能感受到幸福??赐陼?,我最深的體驗是:他們的老師是自然的、不著痕跡的、以孩子們愿意接受的方式來引導孩子,他們很少說“不”,他們看似不動聲色的動作、言語,卻是包含了許多對孩子們的尊重、理解和愛。

細細想來,也的確如此。想想我曾經教過的孩子們,玩?zhèn)€橡皮泥,因為害怕他們把桌子弄臟,我不許他們這樣,不許他們那樣;擺個雪花片,因為害怕他們太吵,又不許他們這樣,不許他們那樣;上樓玩?zhèn)€輪胎,因為害怕收尾時太費時費力,又不許他們這樣,不許他們那樣……好像有很多個時候都是在說著“不”。一個個“不”字,不知道磨滅掉他們當下多少小小的幸福。

以后,我也應該像馬老師所言,多多運用言語的智慧。玩?zhèn)€橡皮泥,說再多個“不”,他們也還是會把桌子弄臟,不要怕臟,臟了可以教他們整理干凈。我們可以隨便捏兩下,捏個歪歪丑丑的小人,讓孩子們知道,原來捏出個東西是這樣的簡單,進而興致勃勃又自信的開始自己的創(chuàng)作。期間,橡皮泥可能會散落一些,掉的桌子上地上哪里都是,我們可以言語引導:捏出個掃把,打掃一下,捏出個筷子,把垃圾夾走,捏出個垃圾桶,用來放垃圾,捏出個吸塵器,吸一吸地……制作東西本身不重要,重要的是,當時制作的心情和樂趣。

同理,玩?zhèn)€雪花片聲音太大,太吵,說再多的不要吵,不要吵,他們也還是會吵。本身孩子們的樂趣就是玩玩鬧鬧說說笑笑,我們沒有理由制止,只是在非常吵鬧的瞬間,可以加一個“木頭人”的游戲讓他們短暫的保持安靜,然后,引導他們搭一條安靜的小橋,再擺一條靜靜流淌的小河,在河中央放一條漂亮的小魚,用悄悄話告訴小魚什么什么……可以加一個安靜的小故事,引導著孩子們將小故事情景再現(xiàn)一下,孩子們感受到那種氛圍,被小故事吸引,并忙于創(chuàng)作,怕是也不會再無端吵鬧了吧!

戶外場地,最是孩子們能撒歡的地方。我班孩子最喜歡玩輪胎。他們推著輪胎先是各自玩著,然后小群體聚成了一堆,輪胎也依次擺開,他們坐在輪胎的洞洞里說說笑笑,一臉的幸福。慢慢的,聚過來的人越來越多,推過來的輪胎也越來越多,有些有力氣的男孩子把輪胎摞高,有些女孩子把輪胎依次擺開,一會兒,輪胎長長的被擺成了個圓。有些孩子在圓里說說笑笑,有些孩子在圓上蹦蹦跳跳,擺出來的輪胎高高低低,圓圓的像一個城堡,城堡里的王子公主們忙著為城堡造門,裝扮,大汗淋漓卻一臉歡笑。很多個時候,我們會覺得天氣太熱,他們把輪胎都拉出來擺成這樣,收尾的時候不免要多說好些話,多花好些時間,然后,看見他們亂擺輪胎的瞬間,就會制止,會說“不”,在說“不”的時候,他們當下那種“想要擺的”幸福也就給說散了。收尾再長,也不過就多幾分鐘,帶孩子們出來就是玩的,就是找快樂,不能因為害怕麻煩,而讓孩子們當下玩的快樂大打折扣啊。

這本書,真的讓我收獲很多。很多我感覺都能運用到我以后的教學實踐當中。孩子們的成長只有一次,當下的幸福過后也不能彌補,所以,在每個當下,我都愿意耐心陪同,也愿意悉心傾聽,更愿意靜靜等待,愿意與孩子們一同玩耍,共同成長。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇四

熱愛學生是師德教育的核心。教師的職業(yè)道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業(yè),看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。因為:

任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。而要做到此點,師生關系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關系中,由于師生之間注意協(xié)商、溝通,關系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,有個良好的學習心境。

在他們所認同的目標或要求的指引下,主動積極地參與各種學習活動,學習的積極性和熱情都高。反之,若師生關系是“專制型”、“放任型”的,則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。這種情況,正如英國教育家洛克所揭示的:“兒童從導師方面受了無情的言語和鞭韃,他的心里,就充滿了恐怖,恐怖立刻占據了他的整個心理,使他再也沒有容納別種印象的空隙了。”

在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū),注意以正確的方式去體現(xiàn)對學生的尊重、愛護和關心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎,進而很好地化解矛盾。因此說,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。

學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥?!崩蠋煂W生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態(tài);有利于……而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。

二十一世紀呼喚著高素質、多層次的人才培養(yǎng),高素質、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質教育,素質教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。正如某學校校訓所言:愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空。

“辛勤的園丁、渡人的小船、人類靈魂的工程師……”是人們對教師職業(yè)的贊譽?!耙蕴煨狞c燃燭光,引導人類走向光明”更道出了為人師表的神圣和職責。然而,教師并非生活在與世隔絕的孤島上,教師置身于現(xiàn)實生活中,置身于市場經濟的環(huán)境下,如何不受市場經濟的負面影響,那只有具備嚴格的自律,高尚的師德水準,才能在現(xiàn)實的教育生涯中守身如玉,專心致志地做好本職工作。

關于師德問題,不少教育家曾有過精辟的論述:春秋末期,孔子提出:“躬自厚而薄責于人”、“以身立教、為人師表”等師德規(guī)范;唐代韓愈,還專門著有《師說》一文,指出教師的三大任務是:“傳道、授業(yè)、解惑”,并強調:“道之所存,師之所存”,以此作為從教擇師的標準.”綜上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導愛崗敬業(yè),強化責任意識,是社會對教師職業(yè)道德的必然要求。

教師作為一個社會人,身處于市場經濟的環(huán)境下,面對窗外撲朔迷離的現(xiàn)代風景,難免會為干教師這一行不能“瀟灑走一回”而感到困惑。的確,教師的職業(yè)特點注定了他一輩子無法輝煌,許許多多從教幾十年的老教師直到退休的身居斗室,兩袖清風。難怪有些教師不安份于教學,想下海、跳槽……過去,本人也曾有過一段不安心從教的心理過程。初涉教壇時,我心中充滿了為教育事業(yè)奮斗終身的滿懷xx,但不久這份xx便被“清貧”而逐漸淡化,不安心從教的思想開始在心中萌芽。不久前的一以教為榮,以教為樂的專業(yè)思想情感。

熱愛學生是教師最基本的行為準則,是師德范疇的一項重要內容。教育學生是個艱巨的靈魂、性格塑造工程,作為一名人類靈魂的工程師,在培養(yǎng)教育學生的過程中,應該像斯大林所說:“要小心翼翼地培養(yǎng)人,就要像園丁栽培心愛的花木一樣?!?/p>

十多年的教育教學工作實踐,使我認識到:真誠的師愛是促進學生上進的動力。在學生眼里,教師是智慧的化身,道德的典范。教師勞動的對象是不成熟的少年兒童,他們正處于動態(tài)的發(fā)展中,有著很強的向師性,教師的一言一行,一舉一動,都有可能給學生予扶危定傾。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模。”

為人師表,身教重于言傳。愿廣大教育工作者都能以《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》規(guī)范自己的言行,在這半畝方田里勤耕力作,用自己豐富的知識,風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表,得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德,真誠的師愛,為師之責塑造學生的靈魂,讓自己的生命之火為教育事業(yè)而燃燒。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇五

幼兒園教師是一個非常特殊的職業(yè),他們是孩子們成長過程中的重要伴侶和導師。教師不僅要努力提高孩子們的學習成績,還要傳授生活中的知識和技能。為了擔當這個任務,教師需要不斷提升自己的敬業(yè)精神,提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和維護他們的職業(yè)形象。教師的職業(yè)道德和敬業(yè)精神是幼兒教育機構的重要標志之一,并表達了教師的職業(yè)價值和職業(yè)使命感。

第二段:不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。

敬業(yè)的幼兒園教師應該注重不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過自我學習和參加培訓,教師可以更新知識和教育方法,了解最新的幼教觀念和理念。這樣,教師才能適應新的教育形勢,更好地為孩子們做好教育工作。

第三段:注重以孩子為中心。

敬業(yè)的幼兒園教師應該以孩子為中心。教師應該注重孩子們的性格、興趣和個性發(fā)展,理解孩子們的行為和心理需求。只有了解孩子們,才能針對性地進行教育活動和實施教學計劃,幫助孩子們發(fā)展他們的知識、能力和興趣愛好,讓孩子們快樂地成長。

第四段:營造良好的教育環(huán)境。

敬業(yè)的幼兒園教師應該創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境。教師應該制定良好的教育計劃,并有效地實施,讓孩子們有合適的活動和課程來參加。此外,教師需要定期審視課堂內容和教育方法,不斷進行改進,使孩子們能夠充分地參與學習和活動,并且享受到快樂的學習過程。

第五段:總結。

敬業(yè)是幼兒園教師的職業(yè)榮譽。教師應該注重不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),更好地以孩子為中心,營造良好的教育環(huán)境,這樣才能成為一名真正的教育專家。盡管以教師工作有時會很辛苦和繁瑣,但是看到孩子們在專業(yè)的引導下成長并且學到新的知識,很多人還是感到非常的滿足和快樂。只要為了孩子而努力,敬業(yè)的幼兒園教師必將更好地踐行自己的職業(yè)道德和職業(yè)使命感。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇六

愛是教師最美麗的語言。要當好一名幼兒教師,就要愛崗敬業(yè),熱愛孩子!

熱愛學生是師德教育的核心。教師的職業(yè)道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業(yè),能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為:

任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。而要做到此點,師生關系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關系中,由于師生之間注意協(xié)商、溝通,關系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下,主動積極地參與各種學習活動,學習的積極性和熱情都高。反之,若師生關系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。這種情況,正如英國教育家洛克所揭示的:“兒童從導師方面受了無情的言語和鞭韃,他的心里,就充滿了恐怖,恐怖立刻占據了他的整個心理,使他再也沒有容納別種印象的空隙了。”

在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū),注意以正確的方式去體現(xiàn)對學生的尊重、愛護和關心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎,進而很好地化解矛盾。因此說,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。

學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥?!崩蠋煂W生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態(tài);有利于……而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。

二十一世紀呼喚著高素質、多層次的人才培養(yǎng),高素質、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質教育,素質教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。正如某學校校訓所言:愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空?!靶燎诘膱@丁、渡人的小船、人類靈魂的工程師……”是人們對教師職業(yè)的贊譽。“以天心點燃燭光,引導人類走向光明”更道出了為人師表的神圣和職責。然而,教師并非生活在與世隔絕的孤島上,教師置身于現(xiàn)實生活中,置身于市場經濟的環(huán)境下,如何不受市場經濟的負面影響,那只有具備嚴格的自律,高尚的師德水準,才能在現(xiàn)實的教育生涯中守身如玉,專心致志地做好本職工作。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇七

兩位任課老師,從孩子的日常生活能力到各種技能的培養(yǎng),從行為習慣養(yǎng)成到微妙的心理反應,都傾注了大量的心血和汗水。做為家長,我看在眼里,記在心里,我相信每一個孩子在離開這里以后,也將深深的留戀在這里度過的無憂無慮、純真無暇的幼兒園時光。

孩子是愛情的延續(xù),是家庭的希望,是我們的未來。孩子是父母人生中最為寶貴的作品,永遠值得我們去精雕細琢。xx幼兒園作為本市一流的幼教機構,不僅直接影響著孩子的成長,也促成了我對家庭教育的內容、手段和技巧的反思,影響到自己教育理念的形成和改善。幾年來,我深切的體會到,面對這樣一個無時無刻不在拓展自己的視野和能力,時而天使偶爾魔鬼的小生命,父母更多時候不是要樹立權威,而是要放下身段,與孩子平等對話。不要一味付出金錢財物,而是要盡可能的多陪伴孩子,參與孩子的活動,與孩子共同成長。

作為一位母親,我非常自豪孩子在xx學到的一切,再次感謝幼兒園全體教職員工無私的愛和辛勤工作。最后,讓我們一起祝愿,祝愿xx幼兒園蒸蒸日上,越辦越好!祝愿老師們身體健康,家庭幸福。更要祝愿所有的孩子們,展開天使的翅膀,從這里出發(fā),飛向更遼闊,更高遠,更美好的未來!

謝謝大家。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇八

在幼兒園的教育活動中,環(huán)境作為一種“隱性課程”,在開發(fā)幼兒個性方面,越來越引起人們的重視,環(huán)境創(chuàng)設已漸漸成為幼兒園工作的熱點。在剛剛頒發(fā)的幼兒園教育指導綱要中也明確提出:“環(huán)境是重要的教育資源,應通過環(huán)境的創(chuàng)設和利用,有效促進幼兒的發(fā)展?!蹦敲?,究竟什么是幼兒園環(huán)境呢?我國幼教先驅陳鶴琴先生曾提出幼兒園環(huán)境是“兒童所接觸的,能給他以刺激的一切物質”。正是由于環(huán)境是幼兒每天所處、所接觸的,幼兒的身心發(fā)展,社會化發(fā)展以及個性發(fā)展,無一不受到它的影響。

所以說,環(huán)境絕不是裝飾品,也不僅僅是硬件設備的堆砌,而是和教育相互依賴、相互包容、相互影響的,它們兩者是一個不可分割的共同體。因此幼兒園環(huán)境對幼兒園的日常教育活動起著重要作用。在幼兒園環(huán)境中區(qū)域環(huán)境最能體現(xiàn)幼兒的發(fā)展。因為區(qū)域環(huán)境就是幼兒平時接觸的事物的翻本,孩子通過自己的想象來扮演生活中的角色,是真正的體驗生活的有效途徑。為了能讓幼兒知道進入區(qū)域的'容量,還為他們每個人設計了一張進區(qū)卡,但這些活動區(qū)域的創(chuàng)設還遠遠不夠達到促進幼兒的全面發(fā)展,體現(xiàn)不出幼兒的層次性和漸進性的發(fā)展,因而在環(huán)境創(chuàng)設這塊領域中,我還需要不斷地努力學習,不斷的探索,爭取讓我創(chuàng)設出來的環(huán)境能使幼兒得到更快,更好的發(fā)展。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇九

我感恩身邊的每一個人,感恩我的父母,是他們給了我生命,是他們養(yǎng)育了我,但是我知道這份恩情,我沒辦法完全報答,唯一能做的就是好好孝敬他們,好好照顧他們,也要好好照顧自己,不讓他們太過操心,感恩我們的園長,感謝她給了我一方土地,可以讓我自由奔馳。剛到幼兒園時,我還是一個不太懂的年輕老師,孤芳自賞的心態(tài)造就了我一意孤行的做事,正是有了這個大家庭,正是有了園長的正確領導和這么多老師對我的幫助,才使我對這份工作投入了百分之百的熱情和信心。而我唯一能做的就是好好工作,爭取做到讓園長放心、家長安心、孩子開心。希望通過我的勞動,用心、責任心來回報幼兒園給我的這次工作,感謝園長,感謝我的姐妹們,是你們對我的幫助,才讓我慢慢的成長起來,感恩那些曾施予恩澤的人,是他們讓我感受到人與人之間的真情,感恩那些鼓勵過我的人,是你們讓我看到了新的希望,感恩對我不滿的人,是他們的不滿才讓我自己意識到自己的不足之處,從而可以朝著正確的方向前進,我感恩曾經嘲笑我的人,是他們給了我前進的動力,讓我的越來越堅定,從而一步一步走向成功,我感恩很多很多人。

無論何時何地,我們都應該心存感恩,感謝身邊每一個人,微笑的面對生活,開心工作,快樂生活。謝謝李群峰老師!

一天的'團隊訓練中,老師們在輕松和諧的氣氛中,盡情地享受著來自他人的關愛和鼓勵,充分地體會來自團隊的力量!

我通過半天的游戲,感受非常深刻。成功的團隊沒有失敗者,失敗的團隊中沒有成功者。團隊中的每一個隊員都要彼此信任,只有形成相互信任,才能協(xié)調一致,從而建立一個戰(zhàn)勝困難的必勝信心,形成一個戰(zhàn)勝困難的目標和方向。團隊中,每個人都充當了不同的角色,有領導者,有實干家,有監(jiān)督人,有出謀劃策者,每一個都是團隊中不可或缺的一員。既要充分發(fā)揮自己的才智,又要以團隊的整體目標和利益為重,這樣團隊的力量才會更大。

游戲中我感到了無比的喜悅,老師與老師之間的合作,努力,教練與領導更是在邊上為我們加油,讓我們更有信心的一步一步接近成功,那種開心,那種刺激真的無法用言語表達。毛教練的話,更是讓我受益匪淺。每一句話都說進了我的心坎,我從沒體驗過,由一些小小的游戲,會帶來這樣的收獲,感覺自己已經與大家融合在了一起。

這個項目給我很大啟發(fā):沒有完美的個體,只有完美的集體,正如我們游戲結束后唱的“”。只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。

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幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇十

作為一名幼兒教師,我們曾幾度迷茫,但是經過這次培訓學習,我感到“茅塞頓開,柳暗花明”。這些對教育教學工作和管理工作有著獨到見解的專家,給了我具體的解說指導,使我的教育觀念進一步得到更新。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

教育的真諦在于啟迪智慧。葉普蓮老師的講課不就是啟迪我們智慧的寫照嗎?那么精辟,那么透徹,那么有激情,令我望洋興嘆,她是我的校友大姐,我很自豪。葉老師為我們做的“淺談對新教材的認識和理解”及“主題背景下的集體教學活動”報告仿佛縷縷春風拂過,深地思考:社會是進步的,教育也是在發(fā)展的。新課程的改革就表明了這一切。我們是新時代的教師,要有探索的精神,要有追求新教學的方法,也要有勇于嘗試的膽識,這才是新時代的智慧型教師。雖然課程改革現(xiàn)在還處于探索階段,認真摸索和總結,但經過這段時間的培訓,改革中去,不能做旁觀者,而應去推動它朝正確的方向發(fā)展,想只要經過全體老師的共同努力,新課程改革就能遍地生根、遍地開花、遍地結果。

韓老師和司老師的報告“幼兒園環(huán)境創(chuàng)設”和了一種觀念:“把環(huán)境還給孩子”。在如今的幼兒園的教育活動中,創(chuàng)設已經上升到與日常教學活動平等的地位,形課程”,也漸漸成為幼兒園工作的熱點。兩位教師的指導實用、獨到、時尚,先進,讓我們深刻意識到作為新時代的幼兒教師,設良好的環(huán)境,充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設和區(qū)域活動創(chuàng)設在課程中的重要價值。

丁英園長和肖峰園長的報告涉及到幼兒園的方方面面。作為幼兒園園長了以下優(yōu)秀的'綜合素質:

1.具有豐富的教學經驗和較強的教科研能力。作為園長教學理念新,能有目的、有計劃、有步驟地去實施自己的設想。

2.是執(zhí)行規(guī)章制度的垂范者。

沒有規(guī)矩,就無所謂方圓。兩位園長首先做好自己、規(guī)范自己,所以有色,具有強烈的凝聚力,是我們每個人學習的榜樣。

3.具有明辨事理、雷厲風行的辦事風格。

作為園長,她們是理智型、開拓型、決策型的人。對事對人是非分辨做一個課改的積極實施者。我環(huán)境的創(chuàng)設和區(qū)域活動的,她們的教學經驗豐富、知識積淀多、,,成為一種“隱探索,努力創(chuàng),我從她們身上看到感慨萬千,使我對自己的身份有了重新的定位和思考,讓我們耳目一新,豁然開朗,引發(fā)了我深許多未知的領域需要廣大教師去進行讓我認識到我們每一位教師都應積極參與到課程“區(qū)域活動的創(chuàng)設與指導”讓我們進一步更新成為課程設計與實施的重要因素,我們將在今后的教育實踐中不斷研究、她們的工作開展的有聲分析問題條理清晰、處理問題迅速果斷。從她們報告中,我們能感受到她們在辦學理念上,開拓進取,做事有始有終,善于抓住問題的實質,注重細節(jié),具有長遠的目標。

4.具有經營管理者的角色意識。

作為園長在加強內部管理的同時,市場經營意識特強,把關全局,從幼兒園發(fā)展戰(zhàn)略上把握市場的需求,做到了內練工夫外塑形象,讓我感觸頗深。聽了她們的報告,我一直在反思追問“我的工作有效嗎?”“我的工作怎樣才能更有效?”我感到她們真是在其位,謀其職,而且是謀中的垂范者。

在培訓的最后半天,我們聽取了王秀英園長的講座,我的感受就是實用、有效,具有實際的指導意義,這也是我們幼兒園一直不完善的一項工作。她用淵博的知識旁征博引給我們講述了制定計劃的重要性,通俗易懂。我們的工作千頭萬緒,沒有計劃貫穿,各項工作就是一盤散沙,王園長結合本園的情況,列舉事例和展示表樣,讓我們對各項活動有目的、有計劃的做好準備有了重新的認識和思考。王園長講得多好呀,“欲善其事,計劃先行”!計劃就是火車頭嘛!

在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不淘汰,不落伍,就要更努力地提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力、管理能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂和生活中去實踐,及時對自己的工作進行反思、調控。老師們布置的作業(yè)能讓我們踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。“他山之石,可以攻玉”。非常感謝托幼辦王主任為我們提供了這次高水準、高品位的培訓機會,讓我們近距離感受名師的風采,開闊視野,提升素質。

心有多大,夢想就有多大!相信日照的學前教育事業(yè)在王主任的引領下會蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!

幼兒園老師學習心得》正文開始時光匆匆我在保育戰(zhàn)線上已經工作了一年多了,在這段時間里有歡樂也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進步。這里,我總結過去的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

我主要是配合老師的教育工作,努力完成自己分管的保教任務,天生好動的孩子一旦出現(xiàn)意外,如遇到流鼻血、生病、把異物放入口、鼻、耳里的時候,能及時早發(fā)現(xiàn)、早作出處理。除此之外還要關注孩子冷暖和欲食等一切生活事務,使他們的身體健康成長也是我的工作部分。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇十一

陳劉幼兒園始建于一九八四年,九九年通過市級一類園驗收,20xx.2與賢城幼兒園合并。園座落在陳家村南,在賢城小學西鄰,房屋的設計符合幼兒的年齡特點,園內空氣清新,環(huán)境優(yōu)美,該園占地面積4180平方米,建筑面積820平方米,綠化面積185平方米。入園率達97%,設有大、中、小、3個教學班,多功能用房1間,總固定資產30萬余元。20xx.11月顧家幼兒園又合并于陳劉幼兒園。在園幼兒100余名,根據《規(guī)程》要求配齊了園領導班子和各班教師,設園長1人,教研組長1人,全園教職工共7人,教師學歷達標率達100%,師范幼師畢業(yè)4人,大專學歷3人,計算機初級合格率為100%,其中1人已取得中級合格證。教師的年齡結構為:40歲以上的6人,30歲以上的1人,,青年教師占30%,使幼兒園更加充滿了生機和活力。分別設有活動室、盥洗室等;園內有教職工辦公室、多功能活動室、等功能用房,室外有供幼兒活動的大型活動器械,有供幼兒戶外活動硬化的運動場地有種植角等,20xx年投資近7萬元對幼兒園室內外環(huán)境進行整修和裝修,各活動室分別配備有風琴、錄音機、彩色電視機、影碟機、現(xiàn)代化微機輔助教學設備,各室內夏季有電風扇降溫,冬季有爐供暖。為幼兒提供了溫馨快樂的學習游戲環(huán)境。

我園積極響應縣政府教育督導室對幼兒園的評估工作,在鎮(zhèn)、學校兩級領導的指導下,自11月1日開始自查自評工作。

(一)辦園方向。

我園一切從幼兒園實際出發(fā),從遵循幼教規(guī)律出發(fā),幼教理論與辦園經驗相結合,形成新的辦園理念,我們追求全新的教育理念,以更科學,更有效地新思路和新模式,承擔起家長的囑托,從幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,以現(xiàn)代教育理念為指導,提出本園的教育思路:1、用各種科學的教育方法喚醒每一位幼兒的各種潛能。2、實現(xiàn)幼兒的全面發(fā)展3、立足幼兒園教育,在傾聽童聲中探究式主題教育,我園認真貫徹國家的教育方針,端正辦園思想,依法治教,注意貫徹“兩全”方針,面向全體幼兒,使每一個幼兒全面發(fā)展,以人為本,因人施教,努力提高教育教學質量。

(二)隊伍建設。

幼兒園領導班子健全,分工明確,實行園長負責制。教職工具有較高的思想修養(yǎng)、較強的統(tǒng)籌、協(xié)調、組織管理能力,用現(xiàn)代化教育觀念教育幼兒,具有一定的教學教研能力。人員配備符合《規(guī)程》要求,學歷較高,專業(yè)能力較強,持證上崗率高。保教人員熱愛教育事業(yè),關系愛護全體幼兒,儀表端正,言行文明,重視培訓,提高幼兒教師政治、經濟待遇落實較好。

(三)辦園條件。

園所設置合理,有獨特的建筑群體,設有安全、堅固、向陽、無污染、無噪音,建筑設施符合幼兒特點。園內基本實現(xiàn)了綠化、美化、凈化、兒童化、教育化。各室配備比較合理,教玩具基本滿足幼兒活動之用。20xx.10園投資6千余元新配備了電視機兩臺,evd三臺、高清晰照相機等教學設備。20xx.9以來教委對幼兒園南院墻、房屋進行整修:各教室普地面磚、換門窗、吊頂?shù)韧顿Y6萬余元,改善了辦園條件,提高了保教質量。

(四)管理工作。

適時布置環(huán)境。每學期都制定目的明確、切實可行的教育教學計劃,每班由學期工作計劃和月、周工作重點安排計劃,教師每周都寫教育理論筆記,不斷進行業(yè)務進修,提高個人素質。幼兒園經費由鎮(zhèn)財政統(tǒng)一管理,幼兒園設有現(xiàn)金記賬和固定資產賬薄,定期檢查固定資產,財務制度齊全,檔案由專人管理,工作井然有序。

(五)保教質量。

教育教學方面,能夠創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,充分利用周圍環(huán)境的有利條件,發(fā)揮環(huán)境潛在的教育功能,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會。每個幼兒教師有明確的教育目標,認真貫徹執(zhí)行《規(guī)程》精神,以游戲為基本活動,園長定期檢查。一日活動安排合理,活動組織緊湊,教學效果明確,能夠使幼兒手腦并用。定期組織教研活動,有計劃有記錄。人人參與教學研究,從而不斷提高了教師的創(chuàng)新意識。

一年來,一位教師被評選為開發(fā)區(qū)“優(yōu)秀教師”榮譽稱號,10名幼兒獲市級創(chuàng)意畫比賽一等獎,教師獲市級“優(yōu)秀輔導獎”稱號;“六一”匯演活動中,我園榮獲開發(fā)區(qū)一等獎。

我園大膽嘗試利用鄉(xiāng)土資源----老粗布,對幼兒進行教育教學的活動。鄉(xiāng)土資源是實踐性很強的教育活動。讓充滿吸引力的鄉(xiāng)土資源,走進孩子的視野,培養(yǎng)孩子的動手能力、審美能力、創(chuàng)新能力,促進幼兒的全面發(fā)展。取得了良好的教育教學效果,受到家長和領導的好評。

自評自查小組通過對照《督導評估方案》,發(fā)現(xiàn)我園存在不少問題如下:

1、人員配備不足。

2、教育設備配備不足,無鋼琴等教學設備。

對于以上存在的問題,幼兒園及時向辦園單位反映積極創(chuàng)造條件爭取早日解決。

通過督導自查,我們認識到工作中還存在不少的問題,我們要加強學習,努力工作,克服消極因素,積極創(chuàng)造條件,力爭把我園辦成有特色的一流幼兒園。

1、積極爭取黨委政府的大力支持,盡快建成市級示范園、中心幼兒園標準。

2、進一步提高教師現(xiàn)代技術教育手段的運用,爭取把我開發(fā)區(qū)陳劉園辦成市級示范幼兒園。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇十二

尊敬的各位老師各位家長:

大家好!初為人父,為人母的我們因為工作原因,著實缺少這樣相互交流的機會。所以通過這次的學習體會,我也沉靜下來想想我的孩子。大家互鑒。

1.經過一個多月的幼兒園生活,寶寶對幼兒園生活已經基本適應。全天的課程,生活,現(xiàn)已能比較完整的跟下來。還能在入園離園時主動跟老師問候。與小朋友也能融洽的相處,并能記住好多小朋友的名字和特征。

2.生活規(guī)律??赡芎枚嘈∨笥讯际沁@樣,入園前晚上睡覺會比較晚,尤其夏天更是11,12點才睡。我家寶寶也這樣,但上了幼兒園后,養(yǎng)成了早睡早起的好習慣。吃飯也能吃完定量。

3.學會了自己的事情自己做。原來我也很鼓勵孩子多做力所能及的事情,現(xiàn)在,在幼兒園學到了更多,而且更有積極性了。比如飯前拿碗筷,飯后再把碗筷收拾到水槽里,擦桌子,晚上洗漱完還會洗自己的襪子,內褲等。

4.寶寶現(xiàn)在比入園前在看書,畫畫上的時間多了。尤其是在幼兒園當天學習過的書,她都要回家再拿出來一頁頁翻看,還會學著老師的語氣,樣子再給我們講一遍。有些簡單的字寶寶也認識了。

畫畫方面,因為老師教給了孩子非常新穎有趣的繪畫方法,所以寶寶的興趣得到了極大的激發(fā),特別是有一次是用蔬菜畫畫,寶寶特別喜歡,回家也總用各種蔬菜畫畫。

5.寶寶現(xiàn)在特愛講英文,尤其是我們跟她商量什么事時,她若不同意,總會煞有介事的說“no~no~no~”。寶寶學了跟種顏色的英文,她還會常指著她看到的東西說出相應的顏色。

睡一直有人陪,現(xiàn)在讓她自己睡,她沒安全感,我們該怎么幫孩子克服呢?

1.我教育寶寶比較開明,讓她比較自由輕松,也很陽光。因為我本身是學幼兒教育的,所以寶寶小時候也沒上早教,一直是我?guī)牙褞鸵r。我對寶寶的教育方法,自我總結為“點式教育”。從孩子的天性出發(fā),她好奇什么我講什么,多回答孩子的問題,可深可淺,寶寶有時聽不懂會追加問題,我也會再一步給她講。當然,這個前提就是多帶孩子走出去,讓寶寶多出去看看,多與不同的人交流。我?guī)Ш⒆咏洺HナD書館,科技館,也去博物館。多去幾次,她每次都會有新問題新發(fā)現(xiàn)新收獲。所以,我個人認為,目前以孩子的好奇感和求知欲,足夠她學習,不必急切的狹義上的讓她學習,而是趁現(xiàn)在激發(fā)她求知的熱情,培養(yǎng)她的興趣。

2.根據孩子的成長規(guī)律來教育引導孩子。舉個例子來說,寶寶現(xiàn)在3歲7個月,她現(xiàn)在有心愛的東西不分給我們了,有時說話爭論時會罵人,急了還會打人。你讓她東,她偏朝西。其實這些種種就是她這個年齡階段的敏感期。物權意識敏感期,口,手腳敏感期,執(zhí)拗敏感期。遇到這些情況,我覺得最簡單也最有效的方法就是處理,千萬不要強化,尤其是不要說“這樣不好”,或直接急的批評,而是稍后給他講“怎樣更好”。

3.多跟孩子說鼓勵的話。這其實跟大人一樣,是種自我暗示的做法,但孩子還不太懂自我暗示,就要家長幫助孩子達到暗示。這是我從書上學到的,提前把事情的結果如實告訴孩子,比如打針,就如實告訴她,會疼,但時間很短,痛感也能忍受,當然若想哭就哭5聲,下次就哭3聲。這樣講。像寶寶不到2歲打預防針就不哭了,入園前的體檢采耳血,孩子絕大數(shù)都哭了,就她沒哭,醫(yī)生還表揚她,說這個小姑娘真勇敢,我還給她拍了照片,她一看照片就特自豪說自己是“女漢紙”。

子能夠快樂健康的成長,家長的言行影響,幼兒園老師的辛勤培育對孩子的成長都是至關重要的,家,園聯(lián)盟是最好的辦法。所以我們家長與家長之間,家長與老師之間要多多交流,讓孩子更好的成長。

最后感謝幼兒園讓寶寶的生活豐富多彩,感謝各位老師對孩子的照顧和培養(yǎng)!

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇十三

我通過一學期的業(yè)務理論學習,漸漸感到幼兒教育的重要性,現(xiàn)就個人的學習經過,談談自己的學習體會:

幼兒教育需要創(chuàng)設有利于幼兒進展的時機與條件,通過幼兒自主的創(chuàng)設活動,促進幼兒進展,在教育教學活動中著重制造各種條件和環(huán)境力求在幼兒的啟蒙階段為他們作好鋪墊,充分覺察他們的想象力,制造力......為今后成長打下堅實的根底。

其次,幼兒園的教育內容是全面性的,啟蒙性的,各領域的內容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感,態(tài)度,力量,學問技能等方面進展。在以后的工作中,我會依據《幼兒園教育指導綱要》,結合本班幼兒的'實際狀況,制定切實可行的并敏捷地執(zhí)行。最終通過學習,我深深的體會到,幼兒教育必需堅持保教相結合的原則,在幼兒園的教育工作中,保教結合的原則說明了幼兒園教育與其它教育的重要區(qū)分,同時也顯示出幼兒園教育自身的獨特性。所以,我更應提高自己的文化素養(yǎng)水平,通過各種教育活動的觀摩,評價自己或他人的教育行為,相互溝通,取長補短,提高教育質量,促進幼兒進展。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇十四

這一學期,我很榮幸能成為許老師的徒弟,她在職業(yè)道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫忙,真正發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。

師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數(shù)徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

1、如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課能夠幫忙我發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。

2、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會個性注意以終為始。也就是個性注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講資料而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措,有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地與我交流,使我的課堂上能夠避免一些問題的出現(xiàn),讓我少走了不少彎路。

3、要善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。師傅在評課時對我的指導不僅僅停留在理論層面,更是體此刻具體的每一個環(huán)節(jié)中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現(xiàn)學生的主體地位。

4、聽師傅的課要學什么?我聽師傅的課也有很大收獲。許老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰,同時能很好地調動學生的用心性,真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中發(fā)現(xiàn)語文學美,欣賞語文美并及把語文知識運用到生活當中。然后一齊交流上課后的體會,在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了她思想的靈動,并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。

這一學期以來,在許老師的悉心指導下,在她認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了必須的提高。因此我要衷心感謝學校為我?guī)Ыo了這樣的機會,衷心感謝許老師對我的幫忙和關心,使我成為師徒結對活動的受益者。

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇十五

時光飛逝,轉眼間已進入20xx年暑假期,回看前一年的教育,好象就在眼前閃過,時間過的好快,我從事幼兒教師也有幾個年頭了,這當中的酸甜苦辣真的很多?,F(xiàn)借此研修機會,和其他教師們一齊談談心得。

我認為:幼兒的安全問題是此刻我最關注的問題,發(fā)現(xiàn)此刻的幼兒越來越活潑了,時常就會發(fā)生摔倒及碰撞的事情,一個不防,有幼兒就要摔倒在地了,所以我對于幼兒的安全問題時時關注,一刻都不敢離開他們,我在想只要我好好來觀察孩子們的舉動,他們就能夠少發(fā)生摔倒的現(xiàn)象了!有時想想,要一向看著他們感覺好累,真的一刻都不能停,可是想到孩子們的安全問題,他們能夠開開心心的在幼兒園度過每一天,我覺得這些都是值得的!

幼兒在幼兒園里,我發(fā)現(xiàn)幼兒學會了很多教師教的知識,我覺得心里很甜,一種小小的成就感在我心里跳來跳去。我明白這只是開頭的,困難一向等著我,每次都會準備好教具,打算給幼兒好好的上堂好課,可是發(fā)現(xiàn)幼兒適應環(huán)境之后,就不肯聽我的上課了,偶爾異常吸引他們的課,他們才能停下來好好的聽,其余的時間都是很活躍的,這使我十分的苦惱。思考了很久我想是我的教學方法有問題,在經過很搭班教師的探討,我明白幼兒喜歡自我回答,不需要教師總是插嘴說話,再者經過看了很多教師的課,使我學會了很多上課的方法。我在想只要一向用心的去對待,必須能夠學到東西的。

都說任何工作越做越熟練,我也發(fā)現(xiàn)自我比以前得心應手了,最最不足的是,自我的動手方面有很多的欠缺,最近和搭班教師一向在弄環(huán)境創(chuàng)設,我搭班教師的心靈手巧使我佩服,而我很笨手笨腳的,我在想如果我有一天能夠和她一樣就好了,可是我明白這些都是需要努力的,從一個一點也不懂的外行,進入這個職業(yè),我覺得自我是幸運的,可是我會好好把握好這份幸運,用心去學的,我明白,只要用心的去做,隨著時間的推移,我必須也能夠和搭班教師一樣棒。

在幼兒園的日子總是開心的,幼兒與我之間已經有了感情,突然有一天,有個幼兒拿著一塊巧克力跑過來和我說:“教師,這是我?guī)Ыo你吃的!”我好開心,說明孩子們還是喜歡我,記著我的!每一天早上孩子們來幼兒園時都在在門外躲著,來個突然出現(xiàn),我并覺得這樣他們就不乖,反而想是幼兒一種打招呼的方式!孩子們還喜歡在我背后躲,他們是想和我一齊玩鬧,我就盡量配合他們!因為我發(fā)現(xiàn)這樣他們會很開心!

幼兒教育使我過的很充實,有苦有甜,每一天都在為孩子的開心而做著很多東西,弄到手酸,可是他們的一句開心就能讓我很肯定的,很堅信的把自我的這份工作好好干下去!我期望自我每一天能夠給孩子們帶來新意!讓孩子們真的覺得幼兒園是個歡樂的大家庭!

幼兒園敬業(yè)篇心得體會篇十六

5月10日,xx實驗幼兒園20多名教師一起奔赴青島,參加幼兒園集體教學優(yōu)質課觀摩交流會。

美麗的海濱城市青島不僅景色怡人,而且還有應彩云、朱家雄等學前教育界的教學名家在此教研探討,我十分珍惜這次學習機會。

在本次教研活動中,我觀摩了八節(jié)教育活動,每一個活動都可見執(zhí)教者的獨具匠心。

看著教學活動中的她們,我也好想做一名幼兒,可以和在臺上的孩子一樣享受教育、享受收獲、享受成功。

聆聽這名幾位上海名師的課,我的收獲主要有以下幾點:

1、活動中,教師與孩子是平等的

在這幾位老師的課上,教師都是幼兒的“小伙伴”,是和幼兒一起探索、一起游戲、一起合作,共享成功的喜悅的“小伙伴”。

在邀請幼兒回答問題時,他們都會以邀請的方式來讓幼兒發(fā)表意見。

2、活動中,教師的語言親切,生動

在活動中,教師的語言起著引導性的作用。

例如:在吳佳瑛老師的小班語言活動《小兔找太陽》中,幼兒在猜想到圓圓的東西有西瓜、西紅柿、輪胎、方向盤等,教師語言的引導:“天上有什么是圓圓的?”起到了火龍點睛的作用。

3、關注幼兒,關注個別差異

在趙妍老師執(zhí)教的大班音樂活動《水袖飄飄》中,教師引導幼兒表現(xiàn)坐在馬車上是什么感覺時,依據幼兒生活經驗的不同,幼兒的表現(xiàn)形式不盡相同,在請幾名幼兒表現(xiàn)完成給予肯定以后,讓表演生動的幼兒為其他幼兒做示范,并請大家一起跟他學一學,這樣也進一步豐富了幼兒的認識經驗。

4、走近孩子,融入其中

在每一個活動中,教師都積極參與,以其自身的感染力帶動幼兒,使活動更容易讓幼兒接受。

例如:在應彩云老師《我的名字克力桑斯美美》活動中,應老師以自己的名字做示范,不僅拉近了與幼兒之間的距離,更激發(fā)了幼兒參與活動的興趣。

學習歸來,我謹慎地將自己的心得體會記錄下來。

在幼兒教育的路上,我要學習的還有很多。

在一覽名師風采后,我也要給自己加加油,努力吧,期望早日實現(xiàn)自己的專業(yè)化成長!

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