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委托人事代理協(xié)議書篇一
乙方(委托個(gè)人)：
根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。(其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)。
二、本合同有效期為年，自生效之日起到年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。
三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：
1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。
2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。
3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。
4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。
5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中、初級)，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。
四、乙方的責(zé)任義務(wù)：
遲交費(fèi)，每推遲一月，乙方增交滯納金10元。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。
2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動按時(shí)交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。
5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。
五、本合同在下列條件下可以終止：
1、雙方協(xié)商同意解除合同;。
2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;。
3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;。
4、法律規(guī)定的合同解除條件。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。
七、其他說明：
甲方蓋章乙方簽字：
代簽人姓名：
負(fù)責(zé)人簽字：
與乙方關(guān)系：
聯(lián)系電話：
委托人事代理協(xié)議書篇二
根據(jù)國家《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》，《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動人口計(jì)劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策，一旦乙方違反計(jì)劃生育政策時(shí)，有權(quán)根據(jù)計(jì)劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計(jì)劃生育管理辦法》、《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動人員計(jì)劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1、未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《民法典》的有關(guān)規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計(jì)劃生育指標(biāo)。
4、已婚已育人員，堅(jiān)決做到不計(jì)劃處懷孕，不計(jì)劃超生。
5、計(jì)劃外懷孕人員，自覺接受計(jì)生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計(jì)劃外妊娠。
6、計(jì)劃處生育人員，按《_________省計(jì)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計(jì)生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負(fù)責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________。
乙方(簽字)：_________。
_________年____月____日。
委托人事代理協(xié)議書篇三
乙方：
根據(jù)中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、云南省人事廳《云南省人才市場條例》、昆明市人事勞動局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)云南省關(guān)于推行委托人事代理服務(wù)工作的意見的通知〉的通知》及省市有關(guān)流動人員人事管理和一系列政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代理其員工人事關(guān)系及檔案，并按國家有關(guān)規(guī)定保留其原有身份，確認(rèn)或計(jì)算工齡。
二、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方員工提供下列有關(guān)人事服務(wù)：出具相關(guān)證明、對符合評審專業(yè)技術(shù)職稱條件的員工辦理職稱評審、申報(bào)工作，辦理乙方接收的大、中專畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)及畢業(yè)生工作滿一年后的轉(zhuǎn)正定級（畢業(yè)見習(xí)期滿一年，乙方及其員工必須申請辦理，過期后果甲方不負(fù)責(zé)）、管理代理人員黨組織關(guān)系、調(diào)閱檔案材料等。有關(guān)乙方員工的工作、工資福利等，均由乙方及其員工協(xié)議解決。
三、乙方必須實(shí)際聘用其員工，不得以“空掛”方式委托甲方辦理其員工的人事業(yè)務(wù)。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方工作，申請上述服務(wù)時(shí)，應(yīng)出示公函以及提供委托人事代理人員名單及相關(guān)的證明材料，并保證其真實(shí)性，不得弄虛作假。否則，將上報(bào)有關(guān)部門予以嚴(yán)肅處理。
四、乙方員工在工作中形成的`各種材料，乙方應(yīng)及時(shí)送交甲方存入本人檔案，以充實(shí)檔案材料，乙方員工如有變化，乙方應(yīng)及時(shí)書面通知甲方。
五、乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
辦理代理人員的檔案和人事關(guān)系調(diào)出；否則，甲方視為乙方終止委托。對此，針對乙方代理人員的檔案及人事關(guān)系仍掛靠在甲方管理的事實(shí)，代理人員應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂個(gè)人委托人事代理協(xié)議，否則，甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年向代理人員計(jì)收檔案管理及人事代理費(fèi)，并保留追收其欠費(fèi)的權(quán)力。
七、乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)人民幣 元（240元/人年）。協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出，費(fèi)用不予退還。
八、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章后生效。由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
九、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：安寧市人才服務(wù)中心（蓋章） 乙方：（蓋章）：
代表人： 代表人：
日期： 日期：
編號___________
甲方___________________________________
乙方___________________________________
甲方：
乙方：
根據(jù)臨沂市人事局《關(guān)于〈山東省人事代理暫行辦法〉的實(shí)施意見》[臨政人字（1998）80號]，甲方接受乙方的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂如下合同。
一. 代理期限：自 年 月起至 年 月止。
二. 甲方在代理期限內(nèi)，負(fù)責(zé)乙方下列第 項(xiàng)人事業(yè)務(wù)。
1. 管理人事檔案和人事關(guān)系，辦理出國政審，出具與檔案內(nèi)容有關(guān)的證明材料。
2. 協(xié)助招聘錄用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，辦理大專中畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍官、引進(jìn)人才
及其他聘用人員的接受流動手續(xù)及聘用合同鑒證。
3. 代辦大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級。
4. 認(rèn)定身份和工齡。
5. 調(diào)整檔案工資。
6. 代辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的考評和晉升。
7. 代辦退休、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
8. 代管黨團(tuán)組織關(guān)系。
9. 負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)。
10. 提供人事政策咨詢。
11. 協(xié)助解聘人員的就業(yè)推薦。
12. 協(xié)助辦理人事爭議仲栽。
三. 乙方在代理期限內(nèi)，承擔(dān)下列第 項(xiàng)事項(xiàng)。
1. 委托代理人員必須是所聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，并簽有勞動（聘用）合同，不
得弄虛作假。
2. 服從甲方的各項(xiàng)人事工作部署，按要求完成工作任務(wù)。
3. 按有關(guān)規(guī)定落實(shí)委托代理人員的工資及各種福利待遇。
4. 負(fù)責(zé)對委托人代理人員進(jìn)行年度考核，并于次年年初向甲方提供書面考核鑒定。
5. 一次性向甲方繳清合同期內(nèi)委托代理人的養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的單位繳納部分必須由乙
方承擔(dān)，不得從委托代理人員工資中扣繳。
6. 一次性向甲方付清合同期內(nèi)委托代理人員的檔案管理費(fèi)。檔案管理費(fèi)按每人每月 元計(jì)算。檔案管理費(fèi)全部由乙方承擔(dān)。乙方不得向委托代理人員收取。
7. 招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)事前報(bào)甲方審批。
8. 委托代理人員解除或終止勞動（聘用）合同，乙方應(yīng)在十五日內(nèi)書面通知甲方，并
出具思想政治表現(xiàn)和工作情況鑒定，同時(shí)督促本人到甲方辦理人事檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)出手
續(xù)。
9. 督促委托代理人員中的黨、團(tuán)員按時(shí)繳納黨、團(tuán)費(fèi)，參加組織生活。
對外活動。甲方在代理期間，按上級規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)所需費(fèi)用，由乙方或乙方所聘人
員承擔(dān)。
五. 本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違約造成有關(guān)人事代理業(yè)務(wù)不
能辦理的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，后果由違約方承擔(dān)。
六. 若一方要求解除或變更合同，須提前十五日通知對方，并經(jīng)雙方商定，如需增加合同內(nèi)容可加附款。乙方提前解除合同，檔案管理費(fèi)不予退還。
七. 本合同期滿，代理關(guān)系即行終止。是否續(xù)訂，應(yīng)在合同期滿前三十日書面通知對方。如需繼續(xù)委托，可辦理合同續(xù)訂手續(xù)。
八. 本合同未盡事宜，凡需政府有規(guī)定的，均按政府規(guī)定執(zhí)行；凡屬政府沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款。
九. 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
十. 附錄或附件：
甲方（公章）
乙方（公章）
代表人簽字： 法定代理人簽字：
簽訂合同時(shí)間： 年 月 日
委托人事代理協(xié)議書篇四
在充滿活力，日益開放的今天，人們運(yùn)用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的.合法權(quán)利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的委托人事代理協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
甲方和乙方就自籌編制人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為自籌編制人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。
二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。
2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理自籌編制人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)自籌編制人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。
4.不負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。
(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)
1.負(fù)責(zé)自籌編制人員的日常管理。
2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。自籌編制人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。
3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會保險(xiǎn)費(fèi)等。自籌編制人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對自籌編制人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。
4.每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費(fèi)。
5.乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。
6.負(fù)責(zé)自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________
負(fù)責(zé)人(簽字)：______負(fù)責(zé)人(簽字)：______
________年____月____日________年____月____日
委托人事代理協(xié)議書篇五
乙方(姓名)：____________，工作單位：何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè)：根據(jù)國家人事政策，甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方因工作需要，人事關(guān)系和人事檔案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，從年月日起至年月日止。按照市物委核定標(biāo)準(zhǔn)360/年，乙方應(yīng)向甲方一次性交納人事委托代理服務(wù)費(fèi)元。
二、甲方負(fù)責(zé)代理乙方的人事關(guān)系和人事檔案。保留乙方人。
事關(guān)系，為乙方出具有關(guān)證明和政審;根據(jù)乙方需要，為乙方辦理職稱確認(rèn)、檔案工資調(diào)整、工作調(diào)動、檔案轉(zhuǎn)遞等。
三、乙方按規(guī)定向甲方繳納人事代理費(fèi)，按簽訂本協(xié)議期限。
一次性交清，不得退款。
四、本協(xié)議期滿可續(xù)簽。如乙方在協(xié)議期滿后三個(gè)月內(nèi)不辦。
理續(xù)簽或轉(zhuǎn)移手續(xù)的，甲方不負(fù)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后。
生效。
委托人事代理協(xié)議書篇六
根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
【甲方的責(zé)任】。
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案;。
2.負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;。
4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評申報(bào)事宜;。
5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);。
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;。
7.代辦繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);。
8.代管黨組織關(guān)系;。
9.辦理人事調(diào)動并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;。
10.接受各種培訓(xùn)申請，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評;。
11.單純保管人事檔案。
【乙方的責(zé)任】。
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
乙方(簽字)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________。
_________年____月____日。
委托人事代理協(xié)議書篇七
_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。
二、甲方提供如下服務(wù)：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；
2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù)；
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡；
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù)；
7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核；
2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護(hù)費(fèi)用；
3.為被代理人建立社會保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用；
4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。
5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
委托人事代理協(xié)議書篇八
根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個(gè)人委托人事代理相關(guān)規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個(gè)人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關(guān)事宜。
二、甲方負(fù)責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉(zhuǎn)正定級；職稱申報(bào)；計(jì)算工齡；檔案工資調(diào)整；出國政審；以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù)，出具相關(guān)證明；代辦社會保險(xiǎn)；組織關(guān)系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)乙方同意，甲方同時(shí)為乙方辦理求職登記注冊和計(jì)算機(jī)信息查詢服務(wù)。
三、乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理及時(shí)到甲方報(bào)到登記。
四、乙方按照規(guī)定應(yīng)向甲方繳納人事代理及求職查詢等費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)應(yīng)按照甲方要求及時(shí)繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對乙方做出處罰。
五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個(gè)月內(nèi)，在此期間乙方應(yīng)及時(shí)主動到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關(guān)手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù)。
六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)友好協(xié)商后解決。
地址：_________地址：_________。
電話：_________電話：_________。
委托人事代理協(xié)議書篇九
乙方（委托方）：___________。
身份證號：_________________。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任。
1．甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方接收，保管當(dāng)事人的人事檔案。
2．經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級評定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。
二、乙方責(zé)任。
1．乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定。
2．乙方申請上述服務(wù)時(shí)，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確認(rèn)其真實(shí)性，不得弄虛作假。
3．乙方的工作，工資福利等均自理。
三、其他。
1．協(xié)議期限______年，即自______年_____月_____日至______年_____月_____日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。
2．根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：
（2）以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元／年，于每年_____月_____日前支付。申辦上述第一款第2條各項(xiàng)服務(wù)時(shí)，按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。
3．乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù)；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí)，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用；同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起，計(jì)收每月_______元的滯納金。
4．本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
5．本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________。
委托人事代理協(xié)議書篇十
乙方：_________。
二、甲方提供如下服務(wù)：
1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；
2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù)；
5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡；
6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù)；
7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核；
2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護(hù)費(fèi)用；
3.為被代理人建立社會保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用；
5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
委托人事代理協(xié)議書篇十一
（證件類型:
有效證件號碼: ）
在 年 月 日至 年 月 日期間內(nèi)代為辦理 事宜
授權(quán)人簽名:
證件類型: 有效證件號碼:
聯(lián)系電話:
區(qū)號
電話
日期: 年 月 日
受托人聲明:
第一,受托人保證本委托書為授權(quán)人親筆簽名,如有糾紛,受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
第二,受托人在授權(quán)有效期內(nèi)代為辦理委托事宜,應(yīng)嚴(yán)格遵循授權(quán)人的真實(shí)意愿,如果所實(shí)施的行為超出授權(quán)范圍,受托人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.
受托人簽名:
聯(lián)系電話:區(qū)號 電話 日期: 年 月 日
委托人事代理協(xié)議書篇十二
浙江省人才交流中心：
我單位同意與 學(xué)校 專業(yè) 學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生 (姓名)簽訂就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)委托貴中心為其辦理人事代理。
單位名稱：
工商注冊地：
經(jīng)辦人：
傳真：
聯(lián)系電話：
(加蓋公章)
年 月 日
學(xué)生個(gè)人信息：
姓名
性別
聯(lián)系電話(手機(jī))
身份證號碼
年 月 日
委托人事代理協(xié)議書篇十三
浙江省人才交流中心：
我單位同意與學(xué)校專業(yè)學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(姓名)簽訂就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)委托貴中心為其辦理人事代理。
學(xué)生個(gè)人信息：
姓名___性別__聯(lián)系電話(手機(jī))__身份證號碼___。
___(加蓋公章)。
__年__月__日。
委托人事代理協(xié)議書篇十四
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：
甲乙雙方本著真誠平等、互惠互利之原則，就甲方投資開發(fā)的項(xiàng)目委托乙方獨(dú)家代理銷售之事宜訂立如下約定，供雙方共同遵照執(zhí)行。
委托期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
委托標(biāo)的物：總計(jì)約平方米，具體數(shù)據(jù)以實(shí)際可售面積為準(zhǔn)。委托銷售價(jià)：
5、按照合同條款，根據(jù)銷售業(yè)績定期及時(shí)與乙方結(jié)算并發(fā)放銷售傭金與溢價(jià)部份分成;。
6、為有利于本項(xiàng)目的順利銷售，積極有效的開展招商工作。
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，確保項(xiàng)目銷售推廣正常高效地進(jìn)行;。
2、制訂本項(xiàng)目可行性銷售策劃方案，積極開展銷售推廣工作;。
5、承擔(dān)在本項(xiàng)目銷售人員的工資提成、水電、通訊等一切相關(guān)費(fèi)用;。
6、承擔(dān)浙江，上海等區(qū)域的推廣費(fèi)用及考察團(tuán)的招待差旅費(fèi)用。
甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同之所有條款，恪守信用，雙方的義務(wù)不僅體現(xiàn)在合同訂立之時(shí)，而是貫穿整個(gè)合同的始終。
2、銷售傭金：根據(jù)銷售業(yè)績，乙方享有甲方委托銷售價(jià)銷售額的%作為傭金報(bào)酬;。
3、溢價(jià)分成：委托銷售期間，通過乙方傾力推廣，超出甲方所確定的委托銷售價(jià)的銷售額部份為溢價(jià)收益，溢價(jià)收益部份甲乙雙方平等分成，即甲方享有溢價(jià)部份的50%收益，乙方享有溢價(jià)部份的50%收益(稅費(fèi)雙方各自承擔(dān))。
1、傭金計(jì)提：次月5日前結(jié)算一次;。
2、甲方在結(jié)算之日起三日內(nèi)支付乙方應(yīng)得傭金之款項(xiàng);。
4、委托銷售執(zhí)行代理期間，不論通過何種銷售方式完成的銷售額均為乙方銷售業(yè)績，乙方享有本合同其它條款約定的相關(guān)權(quán)益。
雙方在確保本項(xiàng)目正常運(yùn)營的基礎(chǔ)上，充分協(xié)商并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成向項(xiàng)目所在地法院提起訴訟。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
委托代表：
電話：
簽定日期：____年____月____日
委托代表：
電話：
簽定日期：____年____月____日
委托人事代理協(xié)議書篇十五
浙江省人才交流中心：
我單位同意與________學(xué)校________專業(yè)________學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生________（姓名）簽訂就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)委托貴中心為其辦理人事代理。
單位名稱：________工商注冊地：________。
經(jīng)辦人：________傳真：________聯(lián)系電話：
單位（加蓋公章）：________。
________年________月________日。
身份證號碼：________。
委托人事代理協(xié)議書篇十六
_________人事局人才市場(以下簡稱甲方)。
_______________________(以下簡稱乙方)。
政府人事部門所屬人才市場是具有人才、勞務(wù)派遣代理職能的機(jī)構(gòu)，乙方根據(jù)人事勞動用工制度改革的需要，同意與甲方建立人才勞務(wù)派遣代理關(guān)系，根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)磋商一致，就甲方派遣人才、勞務(wù)人員到乙方所屬單位提供專業(yè)及勞務(wù)服務(wù)的有關(guān)事宜，訂立合作協(xié)議，雙方共同遵守。
一、甲方責(zé)任。
1.甲方派遣符合乙方用工條件的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員到乙方指定單位工作，并配合乙方做好專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的管理工作。
2.派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方確定后，由甲方與其簽訂勞動合同和勞動保障事務(wù)代理合同，并建立人事檔案。
3.甲方應(yīng)為派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)手續(xù)，并代繳相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用;與乙方解除勞動合同的職工，與甲方簽訂勞動合同，其社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，轉(zhuǎn)移過程中遇有問題，或乙方所屬縣公司保留職工參保、退休人員享受養(yǎng)老待遇由此受到影響，甲方應(yīng)積極幫助乙方協(xié)調(diào)處理。
4.甲方負(fù)責(zé)在每月_________日前發(fā)放專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的部分報(bào)酬。
5.甲方派遣的從社會上招聘的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員，需經(jīng)培訓(xùn)并取得上崗合格資質(zhì)后，方能到乙方崗位上崗。如被派遣人員經(jīng)考核不合格，或在試用期不能勝任乙方的工作，甲方必須負(fù)責(zé)調(diào)換。
6.甲方的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，未經(jīng)乙方同意，甲方不得任意換人。專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從工作安排。若專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員違反乙方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，乙方有權(quán)退工(詳見附件)，甲方在接到乙方開具的退工通知單后，甲方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)調(diào)換適當(dāng)人員。
7.當(dāng)乙方與甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)由甲乙雙方依據(jù)《勞動法》有關(guān)條款，向當(dāng)?shù)厝耸?、勞動保障行政部門申請人事、勞動仲裁或參、應(yīng)訴。
8.甲方收到乙方轉(zhuǎn)帳支付給專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的工資及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)及時(shí)支付給專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員并代繳相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)用。否則，由甲方承擔(dān)由此引發(fā)的賠償責(zé)任。
9.今后國家或地方政府有新的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員政策出臺，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通協(xié)商。
二、乙方責(zé)任。
1.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)對專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育和安全等方面的培訓(xùn)和教育，以使其適應(yīng)乙方的工作要求。
2.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員所從事的具體工作由乙方安排，乙方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況適時(shí)調(diào)整其崗位。甲方人員在乙方正式上崗后，勞動時(shí)間與乙方的正式職工相同，執(zhí)行綜合工時(shí)制。
3.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員勞動報(bào)酬執(zhí)行服務(wù)單位的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)量計(jì)酬辦法。只要專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員提供正常勞動，其月工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
4.乙方應(yīng)于每月_________日前將專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員上月的部分勞務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方指定帳戶，同時(shí)提供聯(lián)量計(jì)酬和獎懲工資分配清單。甲方收到勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)在三日內(nèi)向乙方出具發(fā)票或財(cái)政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。
5.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用繳費(fèi)基數(shù)和比例根據(jù)社保部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方負(fù)責(zé)向甲方支付單位應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，于每月_________日前將應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)隨同勞務(wù)費(fèi)分別匯入甲方指定的帳戶，同時(shí)提供社會保險(xiǎn)繳費(fèi)清單;專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)繳部分，由甲方從其工資中扣繳。
6.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方職工同等的勞動保護(hù)待遇，并按乙方的規(guī)章制度給予獎罰。
7.乙方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營困難，需要減少專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員時(shí)，應(yīng)提前_________天通知甲方。乙方終止用工，如按國家規(guī)定需給予專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由乙方按甲乙雙方確認(rèn)或人事、勞動仲裁機(jī)構(gòu)裁定的金額支付給甲方，甲方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。
8.自本協(xié)議簽訂之日起，乙方必須向甲方交納人才、勞務(wù)代理費(fèi)，乙方按實(shí)際使用的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員人數(shù)(完全代理，每人每月_________元的標(biāo)準(zhǔn)，部分代理，每人每月_________元的標(biāo)準(zhǔn))，于每月_________日前劃入甲方指定的銀行帳戶。
三、雙方約定的其它事宜。
1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不得以任何理由另外從事與乙方業(yè)務(wù)競爭有關(guān)的工作。
2.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，因工致傷、致殘、致死，由乙方負(fù)責(zé)組織搶救，甲方負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的處理，工傷事故也由甲方統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和乙方負(fù)擔(dān)。
3.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用，參加了醫(yī)療保險(xiǎn)的，按有關(guān)規(guī)定辦理;未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，由其本人負(fù)擔(dān)。因病不能工作，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的，乙方可予以退回。
4.女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，乙方不得解除上崗協(xié)議，產(chǎn)假期間，乙方按每人每月的固定工資部分向甲方支付勞務(wù)費(fèi)，固定工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
5.協(xié)議終止或?qū)I(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員因各種原因中止為乙方提供服務(wù)，乙方按規(guī)定收回專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員使用的勞動防護(hù)用品、服裝、標(biāo)志、證件等，甲方應(yīng)予以配合，并在得到乙方有關(guān)工作交接完畢的書面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù)。
四、違約責(zé)任。
1.本協(xié)議履行期間，如甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不遵守國家法律法規(guī)和乙方的勞動紀(jì)律等有關(guān)規(guī)章制度，給乙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)追究專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的責(zé)任，甲方對其專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。
2.本協(xié)議履行期間，乙方無故拖延不匯出工資款、社會保險(xiǎn)費(fèi)及代理費(fèi)等，將以每日千分之一的比例，向甲方支付違約金。
3.本協(xié)議履行期間，甲方如不按時(shí)給乙方出具發(fā)票或財(cái)政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)，將以乙方向甲方所支付的金額為基數(shù)，每日以千分之一的比例問乙方支付違約金。
4.其它出現(xiàn)單方違約，違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議有效期為三年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________。
代表(簽字)：________代表(簽字)：________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：____________。
附件：
退工條件。
專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員有下列情形之一的，用工單位可以將其退回人才、勞務(wù)派遣單位。
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
5.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
6.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
7.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
8.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
委托人事代理協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，甲方接受乙方委托，同意為在乙方工作的員工管理人事檔案并提供相關(guān)人事服務(wù)，有關(guān)事宜約定如下：
一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)。
（一）檔案托管。
1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關(guān)信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。
2.保存乙方員工的檔案，并負(fù)責(zé)乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。
3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。
4.辦理聘用合同鑒證。
5.為國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見習(xí)）期滿后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
（二）集體戶口掛靠。
根據(jù)重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關(guān)說明以落戶協(xié)議為準(zhǔn)。
（三）職稱評定。
根據(jù)職稱評定的相關(guān)政策規(guī)定，乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報(bào)送相應(yīng)職稱評審機(jī)構(gòu)。
（四）社會保險(xiǎn)代辦。
根據(jù)相關(guān)政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（簡稱“五險(xiǎn)一金”），辦理流程及相關(guān)說明以保險(xiǎn)代辦協(xié)議為準(zhǔn)。
（五）接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。
若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。
二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)。
1.乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)人事代理相關(guān)工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的`，應(yīng)在信息發(fā)生變更一個(gè)月內(nèi)書面通知甲方及時(shí)變更相關(guān)信息。
2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。
3.乙方應(yīng)主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計(jì)劃生育管理等工作。
4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動合同關(guān)系后，應(yīng)在與其終止（或解除）勞動合同關(guān)系一個(gè)月之內(nèi)書面通知甲方，同時(shí)，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動合同關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。
三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
1.乙方立戶費(fèi)用為50元/單位（一次性）。
2.甲方按時(shí)按規(guī)定收取人事代理費(fèi)用每人每月20元（不足一月按一月計(jì)算），支付辦法：繳費(fèi)方一次性繳納不少于12個(gè)月的費(fèi)用，到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動到甲方續(xù)繳不少于12個(gè)月的費(fèi)用，以此類推。費(fèi)用從到檔之月起計(jì)算,以后續(xù)費(fèi)甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時(shí)繳納人事代理員工相關(guān)費(fèi)用，未按時(shí)足額繳納人事代理費(fèi)的，在未補(bǔ)清人事代理費(fèi)用前，甲方將不再提供有關(guān)服務(wù)。
3.職稱評定、戶口掛靠、轉(zhuǎn)正定級、身份認(rèn)定、代辦費(fèi)等費(fèi)用另計(jì)。
四、注意事項(xiàng)。
1.本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費(fèi)用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費(fèi)。
2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，須經(jīng)乙方書面同意。
3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。
4.甲方與乙方委托代理員工之間沒有勞動關(guān)系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭議均由乙方自行解決，與甲方無關(guān)。
5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。
6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。
甲方蓋章：乙方蓋章：
負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：
通訊地址及郵編：通訊地址及郵編：咨詢電話：電話：
傳真：傳真：
委托人事代理協(xié)議書篇十八
甲方：
乙方：
甲方和乙方就________人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：
一、甲方受乙方委托為________人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。
二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。
（一）甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。
1．負(fù)責(zé)辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。
2．根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。
3．按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。
4．不負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。
（二）乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。
1．負(fù)責(zé)________人員的日常管理。
2．乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。
3．聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會保險(xiǎn)費(fèi)等。________人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對________人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。
4．每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元／月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費(fèi)。
5．乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。
6．負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分）費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。
三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。
五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______負(fù)責(zé)人（簽字）：_______。
委托人事代理協(xié)議書篇十九
乙方（委托方）：_________。
根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方的責(zé)任：
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：
1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；
4.辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評申報(bào)事宜；
5.辦理出國（境）政審，申辦出國（境）證照的有關(guān)手續(xù)；
6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；
7.代辦繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù)；
8.代管黨組織關(guān)系；
9.辦理人事調(diào)動并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；
10.接受各種培訓(xùn)申請，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評；
11.單純保管人事檔案。
乙方的責(zé)任：
1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元／月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第_________個(gè)月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。
4.繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
5.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人（指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)）。
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經(jīng)辦人（簽字）：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
附件。
附件一：續(xù)簽記錄（略）。
附件二：辦事記錄（略）。
附件三：計(jì)劃生育合同書。
甲方：_________。
乙方：_________。
根據(jù)國家《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》，《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動人口計(jì)劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個(gè)人委托人事代理協(xié)議書》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：
甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策，一旦乙方違反計(jì)劃生育政策時(shí)，有權(quán)根據(jù)計(jì)劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。
根據(jù)國家《流動人員計(jì)劃生育管理辦法》、《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動人員計(jì)劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據(jù)自己的情況，保證做到：
1.未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關(guān)規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。
2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。
3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計(jì)劃生育指標(biāo)。
4.已婚已育人員，堅(jiān)決做到不計(jì)劃處懷孕，不計(jì)劃超生。
5.計(jì)劃外懷孕人員，自覺接受計(jì)生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計(jì)劃外妊娠。
6.計(jì)劃處生育人員，按《_________省計(jì)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計(jì)生部門或戶口所在街道辦事處處理。
若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負(fù)責(zé)。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
經(jīng)辦人（簽字）：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
委托人事代理協(xié)議書篇二十
委托方(甲方)：
受托方(乙方)：有限公司
甲乙雙方本著真誠平等、互惠互利之原則，就甲方投資開發(fā)的項(xiàng)目委托乙方獨(dú)家代理銷售之事宜訂立如下約定，供雙方共同遵照執(zhí)行。
委托期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
委托標(biāo)的物：總計(jì)約平方米，具體數(shù)據(jù)以實(shí)際可售面積為準(zhǔn)。委托銷售價(jià)：
5、按照合同條款，根據(jù)銷售業(yè)績定期及時(shí)與乙方結(jié)算并發(fā)放銷售傭金與溢價(jià)部份分成;
6、為有利于本項(xiàng)目的順利銷售，積極有效的開展招商工作。
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理，確保項(xiàng)目銷售推廣正常高效地進(jìn)行;
2、制訂本項(xiàng)目可行性銷售策劃方案，積極開展銷售推廣工作;
5、承擔(dān)在本項(xiàng)目銷售人員的工資提成、水電、通訊等一切相關(guān)費(fèi)用;
6、承擔(dān)浙江，上海等區(qū)域的推廣費(fèi)用及考察團(tuán)的招待差旅費(fèi)用。
甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同之所有條款，恪守信用，雙方的義務(wù)不僅體現(xiàn)在合同訂立之時(shí)，而是貫穿整個(gè)合同的始終。
2、銷售傭金：根據(jù)銷售業(yè)績，乙方享有甲方委托銷售價(jià)銷售額的%作為傭金報(bào)酬;
3、溢價(jià)分成：委托銷售期間，通過乙方傾力推廣，超出甲方所確定的委托銷售價(jià)的銷售額部份為溢價(jià)收益，溢價(jià)收益部份甲乙雙方平等分成，即甲方享有溢價(jià)部份的50%收益，乙方享有溢價(jià)部份的50%收益(稅費(fèi)雙方各自承擔(dān))。
1、傭金計(jì)提：次月5日前結(jié)算一次;
2、甲方在結(jié)算之日起三日內(nèi)支付乙方應(yīng)得傭金之款項(xiàng);
4、委托銷售執(zhí)行代理期間，不論通過何種銷售方式完成的銷售額均為乙方銷售業(yè)績，乙方享有本合同其它條款約定的相關(guān)權(quán)益。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
委托代表：
電話：
簽定日期：____年__月__日
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