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干部工作交流發(fā)言篇一
xx鐵運(yùn)公司鐵路修建廠老干辦負(fù)責(zé)管理x名離退休老干部。其中離休干部13人，退休14人。幾年來，該廠老干部工作嚴(yán)格遵循上級(jí)的工作部署，堅(jiān)持開展黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，確保每位老同志離休后年齡老，思想不老；工作退位，心系黨的事業(yè)，發(fā)揮老同志的特殊作用，老干部黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷得到增強(qiáng)。在工作中，該廠已經(jīng)形成“敬老助老、服務(wù)周到、廉潔高效、保持穩(wěn)定”的工作作風(fēng)，老干部工作的各項(xiàng)政策措施得以有效落實(shí)，確保了老干部隊(duì)伍工作的穩(wěn)定。
建設(shè)一只過硬的支部班子。
廠老干辦大力協(xié)助老干部黨支部抓好班子建設(shè)，選派思想過硬的老同志擔(dān)任支部帶頭人，做到支委班子健全。多年來，黨支部歷任書記嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決定，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在支部組織學(xué)習(xí)前，他們發(fā)動(dòng)家人或朋友查找學(xué)習(xí)材料，認(rèn)真?zhèn)湔n，每次學(xué)習(xí)都有詳實(shí)的講稿和豐富的內(nèi)容，深受老同志的喜愛。前任李善福書記，黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有威信，堅(jiān)持做支部工作十幾年。去年初，李x書記重病住院，在住院期間仍然惦念支部工作，多次給老干辦打電話，叮嚀幫助做好支部工作，選好繼任者。李x書記病逝后，老干辦在征求廠黨委同意后，提名廠前任黨委書記倪x同志擔(dān)任支部書記工作，保證了支部工作的順利運(yùn)行。在歷任書記的帶領(lǐng)下，支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，支部工作不斷創(chuàng)新，支部活動(dòng)有生有色，支部上下風(fēng)清氣正。黨員發(fā)揮作用的多了，說怪話的少了；講奉獻(xiàn)的多了，擺老資格的少了。好帶頭人帶出了好班子，好班子帶出了好隊(duì)伍，該廠老干部黨支部成為一支凝聚力和戰(zhàn)斗力強(qiáng)的集體。
形成一套完備的管理機(jī)制。
該廠老干辦從離退休老干部的實(shí)際出發(fā)，從完善制度入手，按照有利于參加組織活動(dòng)，有利于發(fā)揮老干部作用的原則，合理、靈活地開展各項(xiàng)活動(dòng)。
一是完善走訪慰問制度。老干辦堅(jiān)持做到，重大節(jié)日，黨政領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)走訪到家中；老同志住院，黨政領(lǐng)導(dǎo)親切慰問到床前；老干部及配偶去世，黨政領(lǐng)導(dǎo)忙前忙后在現(xiàn)場(chǎng)。一年來，該廠共走訪慰問老干部x人次，探望患病住院老干部x人次,發(fā)放慰問品及慰問金x多元。二是完善廠情通報(bào)制度。每年職代會(huì)、政治工作會(huì)，老干辦都會(huì)把老干部支委請(qǐng)到廠里；每半年，老干辦都要組織老干部座談會(huì)，邀請(qǐng)廠黨政領(lǐng)導(dǎo)為老同志講形勢(shì)、交廠情、兜家底。并要求老干部定期開會(huì)時(shí)傳達(dá)到每名老干部。三是完善為老干部辦實(shí)事辦好事制度。廠老干辦定期組織老干部進(jìn)行喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)，如游園、下棋、麻將、地?cái)S球等比賽。組織老干部到千療健康療養(yǎng)，并買水果前去慰問。過年期間，到每一名老干部家中拜年，并送去啤酒、飲料等慰問品,老干部都非常開心。
營造一個(gè)和諧的向上氛圍。
多年來，廠老干辦在管理、教育、服務(wù)，努力發(fā)揮老干部作用等方面取得了突出的成績(jī)，涌現(xiàn)了積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，為社區(qū)發(fā)展熱心做奉獻(xiàn)的模范典型。
離休老干部、老黨員、市勞動(dòng)模范陸芝生，被譽(yù)為街道“編外委主任”。離休后，他一直義務(wù)配合立山區(qū)友好街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)，幫助解決鄰里糾紛、家庭矛盾，開展青年幫教等工作。他還主動(dòng)平整出280多平米的樓前空地，自己掏錢，栽花種草，形成了具有特色的“陸家花園”，美化了社區(qū)環(huán)境。報(bào)紙、電臺(tái)對(duì)他多次進(jìn)行了采訪。在今年紀(jì)念建黨90周年系列活動(dòng)中，廠黨委將他和在職的六名共產(chǎn)黨員一道命名為共產(chǎn)黨員標(biāo)兵稱號(hào)。
廠老干部關(guān)工委每年都堅(jiān)持為廠困難職工大學(xué)生子女主動(dòng)捐款，老干部捐資助學(xué)率達(dá)100%。近三年來接受捐助的大學(xué)生有十多名，接受捐助金額達(dá)六千余元?，F(xiàn)任支部書記倪x同志原是老一輩革命家、原xx市委書記楊x同志的秘書，退休后繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承革命精神，繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的光和熱。他堅(jiān)持撰寫革命回憶錄，現(xiàn)在已有《x倫傳》、《x傳》等多部長(zhǎng)篇回憶錄問世。
由于該廠老干辦積極引導(dǎo)老干部黨支部充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用、認(rèn)真抓好老同志思想政治建設(shè)和為老同志服務(wù)、教育、管理工作，充分發(fā)揮老同志老有所為的作用，贏得了老同志的稱贊和信賴，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了新貢獻(xiàn)。
干部工作交流發(fā)言篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！
一、內(nèi)外兼顧抓儲(chǔ)備，在廣開視野中精心選兵。
我們集團(tuán)統(tǒng)籌三個(gè)內(nèi)外、拓寬選拔視野，大力儲(chǔ)備吃苦耐勞、忠誠事業(yè)的“好苗子”。聚焦內(nèi)外辨才，結(jié)合年終綜合考核民主推薦后備干部，內(nèi)看政治品格，選聽黨話跟黨走、忠誠于黨的干部，外看精神狀態(tài)，選想干事肯干事、踏實(shí)干事的干部，儲(chǔ)備年輕后備干部。目前，儲(chǔ)備了32名年輕后備干部人才。放眼內(nèi)外招才，堅(jiān)持五湖四海、招賢納智，依托招聘引才，依托企業(yè)引才，依托項(xiàng)目引才，僅今年上半年引進(jìn)急需緊缺人才146人。統(tǒng)籌內(nèi)外儲(chǔ)才，動(dòng)態(tài)管理年輕后備干部，掉隊(duì)落伍的調(diào)整出去，表現(xiàn)優(yōu)秀的及時(shí)補(bǔ)充在內(nèi)，始終保持隊(duì)伍活力。
二、知行合一提素質(zhì)，在教育培訓(xùn)中專心養(yǎng)兵。
把中級(jí)職稱和擔(dān)任總監(jiān)代表的員工作為企業(yè)重點(diǎn)人才，大膽使用，在實(shí)踐中鍛煉才干；
把大學(xué)畢業(yè)生作為培育人才，重點(diǎn)關(guān)注，為他們營造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。
三、上下協(xié)同搭平臺(tái)，在一線磨礪中苦心練兵。
我們將一線作為錘煉干部的大熔爐，加強(qiáng)輪崗交流，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，培養(yǎng)實(shí)干型復(fù)合型干部。一是上掛學(xué)經(jīng)驗(yàn)。選派優(yōu)秀干部到援×省市、先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，既學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，也帶回實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。二是下派錘肩膀。通過下派到基層、選派一定數(shù)量的優(yōu)秀干部人才參與集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的督辦跟辦以及到南×掛職、參加“×”工作隊(duì)鍛煉等方式，工資在原單位領(lǐng)，業(yè)績(jī)?cè)谛聧徫粍?chuàng)，在急難險(xiǎn)重中錘煉鐵肩膀、歷練真本事。20×年以來，集團(tuán)共派出16人到南×掛職、參加“×”、駐連管寺等工作。三是交流練本領(lǐng)。突破體制機(jī)制束縛，加大干部人才輪崗交流的力度，使他們?cè)诙鄭徫诲憻捴胸S富閱歷，增長(zhǎng)才干。近年來，集團(tuán)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中交流任職達(dá)40%，其中正職達(dá)35%。
四、寬嚴(yán)相濟(jì)強(qiáng)管理，在激勵(lì)約束中用心帶兵。
嚴(yán)管就是厚愛，堅(jiān)持管思想、管作風(fēng)、管工作、管紀(jì)律相統(tǒng)一，用從嚴(yán)約束筑牢底線，以關(guān)愛激勵(lì)點(diǎn)燃動(dòng)力。一是樹立正確導(dǎo)向。落實(shí)國企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)能力，樹立“重黨性、重品行、重能力、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)、重廉潔”用人導(dǎo)向。二是不拘一格使用。打破隱性臺(tái)階，不看排名順序，不搞論資排輩，及時(shí)選用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀干部。近年來提拔的中層干部中70后占41.8%，80后占25.5%。三是注重競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。近兩年集團(tuán)各級(jí)共開展3批次競(jìng)爭(zhēng)上崗，12名80后優(yōu)秀年輕干部被提拔為二級(jí)、三級(jí)單位中層，包括1名90后。四是強(qiáng)化日常管理。制定《干部日常監(jiān)督管理制度》，健全黨員干部監(jiān)察對(duì)象檔案，開展提醒談話等方式，對(duì)干部人才重點(diǎn)關(guān)懷，每年至少談話1次，對(duì)苗頭隱患及時(shí)預(yù)警，對(duì)實(shí)心干事的寬容失誤，為干部特別是年輕干部提士氣、壯膽氣、增底氣。
五、獎(jiǎng)懲并舉樹導(dǎo)向，在強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)中公心用兵。
習(xí)近平總書記指出，年輕干部培養(yǎng)，要精耕細(xì)作，加強(qiáng)田間管理。國有企業(yè)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高，對(duì)優(yōu)秀干部更應(yīng)該堅(jiān)持從嚴(yán)管理，及時(shí)修枝剪葉、驅(qū)蟲防病。一是落實(shí)嚴(yán)格管理措施。大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決拈輕怕重、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。實(shí)施“五年穿透式”考核，在年度考核基礎(chǔ)上，以五年為周期評(píng)價(jià)干部業(yè)績(jī)，引導(dǎo)優(yōu)秀干部樹立正確業(yè)績(jī)觀，避免短期行為和隱性風(fēng)險(xiǎn)。二是真誠關(guān)心愛護(hù)。經(jīng)常性開展個(gè)別談話和集體座談，了解優(yōu)秀干部思想狀態(tài)。對(duì)異地交流或外派任職的優(yōu)秀干部，有針對(duì)性地幫助解決實(shí)際困難。對(duì)優(yōu)秀干部不求全責(zé)備，該容錯(cuò)的堅(jiān)決容錯(cuò)。
通過打造“五心”干部人才隊(duì)伍，加強(qiáng)了集團(tuán)干部人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定重任的干部人才隊(duì)伍。在下一步工作中，我們將嚴(yán)格按照×黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)新工作思路，健全工作機(jī)制，加大督查力度，在“管”上著力，在“干”上用功，在“實(shí)”上想招，確保干部人才培養(yǎng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得更大實(shí)效。
干部工作交流發(fā)言篇三
黨的十八大，是在我國進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)的主題是：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。組織、老干部部門作為黨委重要職能部門和黨的建設(shè)偉大工程的“先鋒隊(duì)”，廣大離退休老同志作為黨和國家的寶貴財(cái)富和黨執(zhí)政興國的重要資源，更要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到“推進(jìn)河谷組群發(fā)展、建設(shè)xx市域副中心城市”奮斗目標(biāo)上來，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)走中國特色社會(huì)主義道路的信念、對(duì)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，用實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好、落實(shí)好黨的十八大精神。
一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，苦練本領(lǐng)。老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。隨著形勢(shì)發(fā)展，老干部工作任務(wù)越來越繁重，工作要求越來越高，對(duì)老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級(jí)老干部工作同志要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和提高自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)工作本領(lǐng)的有效手段，不斷增強(qiáng)求知欲，拓展知識(shí)面。要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握黨的十八大精神實(shí)質(zhì)和黨的老干部工作各項(xiàng)方針政策，提高執(zhí)行政策、運(yùn)用政策的能力和水平，切實(shí)做到用政策講話，按政策辦事；要學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的各種技能，真正成為既具備一定政策理論水平，又具備過硬的專業(yè)技能的“通用型”人才，努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實(shí)好。
二要履職盡責(zé)，積極作為。老干部工作部門和同志承擔(dān)著為黨委分憂、為老同志解難重要職責(zé)，黨的政策落實(shí)得如何、黨組織關(guān)心的怎樣是通過我們的工作來反映的，因此，要把服務(wù)老干部當(dāng)作一種責(zé)任和榮耀，進(jìn)一步增強(qiáng)從事老干部工作的光榮感、使命感、責(zé)任感，深懷敬老之情，恪盡為老之責(zé)，善謀為老之策，多辦利老之事。要牢固樹立以人為本，服務(wù)為先的理念，把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以全面落實(shí)老干部待遇為要?jiǎng)?wù)，以基本滿足老干部需求為追求，認(rèn)真抓好每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，盡其所能為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事，切實(shí)把涉及老干部切身利益的各個(gè)問題處理好，把老干部的各項(xiàng)待遇落實(shí)好，把老干部服務(wù)管理工作做到位，不斷提升老干部的滿意度，為實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)、把老河口建成襄陽市域副中心城市營造和諧的發(fā)展氛圍、提供強(qiáng)大的動(dòng)力支撐。
三要協(xié)作溝通，凝聚合力。老干部工作是一項(xiàng)涵蓋組織人事、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、民政等多部門、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程，做好這項(xiàng)工作僅僅依靠老干部工作部門和老干部工作者是不夠的，更需要得到組織、人事、財(cái)政、人社等相關(guān)部門的大力支持和配合。因此，老干部工作同志要善于協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取協(xié)作支持。要經(jīng)常與老干部接觸，主動(dòng)與老干部聯(lián)系，及時(shí)了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，對(duì)工作中遇到的一些棘手問題，要及時(shí)主動(dòng)地向所在黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。
四要精益求精，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。工作要出成績(jī)，就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了，但老干部工作具有特殊性，不能有1%的缺點(diǎn)和遺憾，1%的不足對(duì)老干部個(gè)人來說就是100%的不滿。要善于把握新時(shí)期老干部工作的發(fā)展規(guī)律，著眼老干部工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢(shì)下老干部服務(wù)管理工作的有效方法和途徑。既要堅(jiān)持被實(shí)踐證明了的行之有效的方法手段，又要謀求以增添工作生機(jī)與活力的新方法、新思路，不斷推動(dòng)老干部工作的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，真正把貫徹落實(shí)黨的十八大精神融匯于工作的各個(gè)方面，讓老干部工作更加符合時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的需要，更加符合黨委、政府的要求，更加符合廣大老同志的期盼。
干部工作交流發(fā)言篇四
自2015年中央出臺(tái)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》、省委出臺(tái)《xx省推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法（試行）》以來，我縣牢固樹立“有為者有位，無為者讓位”的正確導(dǎo)向，緊盯推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力，有效構(gòu)建起能上能下、能進(jìn)能出的選人用人機(jī)制。2022年，中共中央辦公廳印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，讓優(yōu)與劣的“標(biāo)尺”刻度更加明晰、上與下的“天平”稱量更加精準(zhǔn)，我縣嚴(yán)格按照不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的15種情形進(jìn)行組織調(diào)整，進(jìn)一步推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，以“能上能下”激活干部隊(duì)伍建設(shè)“一池春水”?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一是多點(diǎn)位分析研判，明確干部“能上能下”標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把分析研判作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，綜合運(yùn)用年度考核、干部考察、紀(jì)檢監(jiān)察、日常訪談、信訪審計(jì)、巡視巡察等情況，對(duì)全縣33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、71個(gè)縣級(jí)部門啟動(dòng)全覆蓋研判，廣泛征求分管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、單位同事和服務(wù)對(duì)象的意見建議，多角度、全方位了解干部德、能、勤、績(jī)、廉5方面表現(xiàn)，精準(zhǔn)為干部“畫像”，切實(shí)為干部“能上能下”提供科學(xué)參考依據(jù)。特別是對(duì)關(guān)鍵崗位和專業(yè)化干部實(shí)施“蹲點(diǎn)+擴(kuò)面”考察，著重了解其“想不想干、能不能干、干不干得成”等情況，綜合定期拉練、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)評(píng)等情況，常態(tài)化跟蹤收集干部“一時(shí)”和“一貫”表現(xiàn)。其中，重點(diǎn)聚焦“不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”的情形，通過領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，排查掌握人崗相適度不高的科級(jí)干部33名。
二是高站位科學(xué)調(diào)配，暢通干部“能上能下”渠道。緊扣縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍需要，堅(jiān)持以能力看干部、以實(shí)效選干部、以實(shí)績(jī)用干部，今年以來提拔或進(jìn)一步使用在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等急難險(xiǎn)重工作一線擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀干部77名，推動(dòng)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化、干部能力得到持續(xù)提升。同時(shí)，重點(diǎn)聚焦干部“下”的難點(diǎn)，科學(xué)規(guī)范干部調(diào)整程序，在嚴(yán)格落實(shí)“核實(shí)認(rèn)定、提出建議、組織決定、談心談話、履行任免”調(diào)整程序的基礎(chǔ)上，以“一人一策”推動(dòng)干部資源與崗位需求、發(fā)展需要高效匹配。針對(duì)因身體狀況差、年齡偏大難以正常履職的，通過改任職級(jí)公務(wù)員退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，今年共有54名年齡偏大的干部退出科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位；針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力不足，不能有效履行職責(zé)的，通過降級(jí)或平級(jí)交流至壓力較小的崗位，如xx同志政治素質(zhì)較好，服從組織安排，但管理能力較差，人崗相適度不高，縣委將其由實(shí)職正科調(diào)整至副科級(jí)事業(yè)單位任職，使其輕裝上陣投入新的工作崗位；針對(duì)組織觀念淡薄，擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)的，由組織部門對(duì)其談話提醒并進(jìn)行觀察考量，對(duì)后續(xù)工作仍無起色的進(jìn)行平級(jí)交流或改任職級(jí)公務(wù)員，如針對(duì)不能有效履行職責(zé)的xx同志，經(jīng)與其多次談心談話，該同志工作表現(xiàn)仍無改進(jìn)，作風(fēng)敷衍塞責(zé)、庸懶散拖，群眾意見較大，縣委決定免去其領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，轉(zhuǎn)任職級(jí)公務(wù)員。
三是準(zhǔn)定位動(dòng)態(tài)管理，樹牢干部“能上能下”導(dǎo)向。從嚴(yán)開展干部動(dòng)態(tài)管理，對(duì)“生病”干部及時(shí)跟蹤“問診”，開好“藥方”，對(duì)因身體、年齡等原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部通過“常青樹攻堅(jiān)”行動(dòng)等方式持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力服務(wù)中心大局；對(duì)因問責(zé)、處分等原因降職干部定期開展“思想健康體檢”，通過談心談話等方式引導(dǎo)其正確對(duì)待組織處理，并持續(xù)做好跟蹤管理，積極為其搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，引導(dǎo)“下”的干部從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變；對(duì)已過影響期，態(tài)度端正、積極改錯(cuò)、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部及時(shí)重新使用，真正讓干部感受到組織的關(guān)懷，推動(dòng)“干得好進(jìn)步、干不好退步”雙向激勵(lì)落地落實(shí)。
接下來，我縣將深入貫徹落實(shí)黨的二十大和省委十二屆二次全會(huì)、市委八屆五次全會(huì)精神，堅(jiān)持在思想引領(lǐng)、綜合考核、程序規(guī)范、跟蹤調(diào)查等方面下功夫，推動(dòng)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》落地落實(shí)，讓干部既“上得去”、也“下得來”，著力形成能上能下的良性循環(huán)，真正把正確的用人導(dǎo)向樹立起來，把良好的從政環(huán)境營造出來，建強(qiáng)建好忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部隊(duì)伍生機(jī)活力，更好適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要。
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干部工作交流發(fā)言篇五
首先，先簡(jiǎn)要作個(gè)自我介紹。xxxx年我通過省委組織部急需緊缺專業(yè)選調(diào)生渠道進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，先后在xx、省委辦公廳、xx市委組織部工作。x月，我到xx村任第一書記。在座各位領(lǐng)導(dǎo)，都是基層工作行家里手，班門弄斧、還請(qǐng)批評(píng)指正。
到任以來，最大感受有三點(diǎn)。
來到xx，經(jīng)歷五有五做、“四個(gè)大討論”、親身參與脫貧攻堅(jiān)，我切身感受到每經(jīng)過一次學(xué)習(xí)、每打下一場(chǎng)硬仗，大家的斗志越來越高昂。xx干部的講政治、執(zhí)行力，哪怕在鄉(xiāng)這一級(jí)都不打折扣。一是鄉(xiāng)黨委、政府傳達(dá)市一級(jí)精神不隔日。二是領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)晚上、周末當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看都還在堅(jiān)持工作。三是干部敬業(yè)講奉獻(xiàn)，各級(jí)機(jī)關(guān)干部加班加點(diǎn)干工作是常態(tài)，甚至清明、端午幾乎都沒有休假。我們鄉(xiāng)的書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、工作人員大家一起端著盒飯繼續(xù)干。這種飽滿精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，不輸我曾經(jīng)工作過的任何單位。
“五大戰(zhàn)略”，“四地一中心”建設(shè)、“十大行動(dòng)”……xx在xx市委領(lǐng)導(dǎo)下做出系列重大決策，每一項(xiàng)都對(duì)xx未來發(fā)展影響巨大?！皷|進(jìn)”戰(zhàn)略，時(shí)已至、勢(shì)已成，今天的xx，將要承擔(dān)起xx的明天。能夠在“千年一變”的歷史機(jī)遇期到簡(jiǎn)掛職，我們這批干部非常幸運(yùn)。
傍晚時(shí)分，行走在xx兩岸，你一定會(huì)喜歡上這座城市——舊城生活氣息濃厚，新城一片欣欣向榮，更令人振奮的是這里未來的機(jī)遇、機(jī)會(huì)。曾經(jīng)我在天府新區(qū)招商戰(zhàn)線工作，x年前，xx湖也只是一片荒野。今天的xx底子更好，借勢(shì)大機(jī)遇，更好的xx不久就將到來。
駐村以來，個(gè)人工作有三點(diǎn)。
體會(huì)。
帶隊(duì)伍其實(shí)是帶思想，我們充分用好“五有五做”這個(gè)有力武器，在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，把“四個(gè)大討論”中涌現(xiàn)的優(yōu)秀同志補(bǔ)充進(jìn)駐村工作組。依靠這支隊(duì)伍，我們團(tuán)結(jié)村兩委，x個(gè)月來全覆蓋走訪貧困戶x輪，形成了“貧困戶困難情況一本書、xx村發(fā)展思路一報(bào)告、日常工作清單一張表”，各項(xiàng)工作取得了一定成效。截止目前，全村戶脫貧任務(wù)已完成x%，村脫貧指標(biāo)在x月底也將達(dá)到八成以上。
引領(lǐng)，以農(nóng)民夜?！爸行男！蹦廴l(xiāng)脫貧攻堅(jiān)的思想共識(shí)，截至今天，xx夜校已舉辦x場(chǎng)專題活動(dòng)，引進(jìn)了xx市委黨校教授、清華大學(xué)博士作為講師并授課。二是結(jié)合村情實(shí)際推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“五項(xiàng)零突破”，集體收益已達(dá)到人均x元。三是爭(zhēng)取多方支持，以交通水利“老大難”問題的化解凝聚人心。
老百姓講，脫貧攻堅(jiān)最怕就是“一陣風(fēng)”。為此，我們既思考治標(biāo)之術(shù)、也探索治本之道，著力在常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制構(gòu)建上持續(xù)發(fā)力。一是鄉(xiāng)黨委制度化要求全體干部常訪基層、常下基層、常在基層，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部每周每月都要走訪貧困戶。二是抓緊制定出臺(tái)方案，由鄉(xiāng)黨員到貧困村報(bào)到，帶頭亮身份、做義工、樹新風(fēng)，開展結(jié)對(duì)幫扶。三是以產(chǎn)業(yè)聚人心，引導(dǎo)返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)、大學(xué)生到村實(shí)踐，吸引人員回流，為村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
意見建議方面，主要有三點(diǎn)。
城市的發(fā)展，關(guān)鍵是人。近來，全國、全市密集出臺(tái)系列人才政策，標(biāo)志著白熱化的人才競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)拉開序幕。人才隊(duì)伍建設(shè)同樣是全方位的，建議可以根據(jù)xx事業(yè)發(fā)展需要，分門別類制定計(jì)劃。特別可以注重村一級(jí)人才的吸引和儲(chǔ)備。
建議進(jìn)一步深化對(duì)標(biāo)管理，優(yōu)化工作路徑?？梢钥紤]抽調(diào)精干人員、成立臨時(shí)專班，在市委系列決策部署框架內(nèi)開展各個(gè)子課題的調(diào)查研究，用以指導(dǎo)實(shí)踐。
在省、市有關(guān)培訓(xùn)和會(huì)議上，xx部長(zhǎng)、xx部長(zhǎng)，多次強(qiáng)調(diào)村一級(jí)是我們直面群眾的第一線，村干部承載著重要的服務(wù)職能。村干部隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)不到位、紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)實(shí)、后備力量不充足也是普遍反映的問題。今年初，村“兩委”雖已圓滿完成換屆，但x年時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在下一次村級(jí)換屆前我們應(yīng)該抓緊時(shí)間全面加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。建議一是探索借鑒“四?！备刹筷?duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)村“兩委”班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，二是研究村干部?jī)?chǔ)備的機(jī)制方法，三是進(jìn)一步深入開展村級(jí)黨員、兩委干部的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。
；二是“建設(shè)者”，強(qiáng)調(diào)的是實(shí)干；三是“橋梁紐帶”，強(qiáng)調(diào)的是溝通聯(lián)系作用。接下來，我們將一如既往，緊緊圍繞市委中心、服務(wù)大局，積極融入、踏實(shí)。
工作。
竭盡全力將派出單位優(yōu)勢(shì)和自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為助推xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的正能量！
干部工作交流發(fā)言篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是巡察辦工作人員。特別榮幸能參加這次座談會(huì)，跟各位領(lǐng)導(dǎo)和同事分享自己參加巡察及巡視整改工作的感想體會(huì)。巡察干部，顧名思義就是發(fā)現(xiàn)者，要有透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題，按照依規(guī)依紀(jì)、去偽求真、實(shí)事求是的原則，去發(fā)現(xiàn)問題，去挖掘問題深層含義；要善于成為瞄準(zhǔn)鏡和放大鏡，抓住細(xì)節(jié)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)，順藤摸瓜，排除諸多干擾，做到“一竿子插到底”，并針對(duì)存在的“病情”開出不同的良方，推動(dòng)全面治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊實(shí)”。在區(qū)委的高政治站位和有力領(lǐng)導(dǎo)下，我們區(qū)已開展了5輪巡察工作，巡察了10家部門（單位）。我認(rèn)為參加巡察工作必須要有“四心”，下面跟大家分享一下。
自我，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。我開始學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作系列重要指示精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的意見》《中央巡視工作規(guī)劃（2018—2022年）》《省委巡視工作實(shí)施辦法》等中央及省市巡視巡察相關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，我明白了：巡察是黨章賦予的重要職責(zé)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是：巡視向基層的延伸和拓展。后來，又陸續(xù)學(xué)習(xí)了解了巡察的主要任務(wù)、工作方式、流程、工作紀(jì)律以及技巧等內(nèi)容，對(duì)“巡察做什么”有了初步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也調(diào)整好了心態(tài)和工作狀態(tài)。
務(wù)和被巡察單位相關(guān)職能等四個(gè)方面的人員，“*”就是根據(jù)進(jìn)駐，堅(jiān)持工作任務(wù)清單化管理，把工作安排到天到人，一天一碰頭，一周一小節(jié)，用具體工作倒逼責(zé)任落實(shí)。激勵(lì)促。巡察結(jié)束前，各巡察組分別召開工作互評(píng)會(huì)，會(huì)上巡察組人員對(duì)自身工作進(jìn)行總結(jié)，談巡察體會(huì)，采取互評(píng)的方式推薦一名優(yōu)秀巡察員和一名巡察工作經(jīng)驗(yàn)交流員，經(jīng)驗(yàn)交流人員作為下一輪巡察培訓(xùn)的授課教師。巡察干部的考勤記載、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、互評(píng)結(jié)果均記錄在巡察干部鑒定表，進(jìn)入干部檔案，作為單位評(píng)先表優(yōu)和提拔重用的依據(jù)。首輪巡察期間，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)、巡察辦干部采取不打招呼的方式，先后6次到被巡察單位抽查，沒有發(fā)現(xiàn)巡察干部遲到早退等問題。
區(qū)及職能較強(qiáng)的69個(gè)單位巡察工作任務(wù)重，安排由縣委巡察組負(fù)責(zé)巡察。另外50個(gè)職能單一、規(guī)模較小的單位安排由縣紀(jì)工委牽頭負(fù)責(zé)巡察。
在年度工作安排上突出“3”個(gè)輪次。每年按3輪安排。
巡察任務(wù)，每輪巡察進(jìn)駐單位時(shí)間為25-30天，堅(jiān)持巡察和“回頭看”壓茬進(jìn)行，第一輪巡察結(jié)果反饋2個(gè)月后、第二輪巡察啟動(dòng)后，再安排第一輪巡察回頭看，確保巡察和“回頭看”交叉不打攪，既留有整改時(shí)間又避免空檔期太長(zhǎng)整改虛化。同時(shí)堅(jiān)持錯(cuò)位布局，把巡察時(shí)間安排在3-10月份，盡可能不牽扯被巡察單位年初、年底兩個(gè)重點(diǎn)時(shí)段的精力，有效保證巡察質(zhì)效。在整體布局上突出前“4”個(gè)巡察年度。鑒于五年一屆時(shí)間跨度較長(zhǎng)，不可預(yù)見的困難、變化較多，我們盡可能把巡察任務(wù)集中安排在前四年，第五年整體“回頭看”，從而確保全覆蓋。鑒于今年為啟動(dòng)巡察的第一年，工作經(jīng)驗(yàn)不足、練兵的需要客觀存在，今年安排的任務(wù)巡察任務(wù)較少，主要巡察職能相對(duì)單一的單位和規(guī)模較小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，待完善機(jī)制積累經(jīng)驗(yàn)后迅速跟進(jìn)。
四、拓展“12+”思維，確保線索能發(fā)現(xiàn)在借鑒省委巡視12種工作方式的基礎(chǔ)上，敢于結(jié)合被巡察單位實(shí)際和縣域工作特點(diǎn)，探索新的管用的方法。一是網(wǎng)上聽民聲。在貼吧、論壇等網(wǎng)民聚集較多的網(wǎng)站，搜索有關(guān)被巡察單位、單位班子成員的負(fù)面信息，把網(wǎng)民議論的問題與談話、查閱資料結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題線索。巡察中我們?cè)谀尘W(wǎng)上論壇發(fā)現(xiàn)一條有關(guān)被巡察單位項(xiàng)目資金使用方面的留言，并調(diào)閱檢察院有關(guān)案件附卷，發(fā)現(xiàn)2條問題線索，后移交紀(jì)檢部門辦理。二是抽查見實(shí)情。對(duì)被巡察單位落實(shí)縣委決定（如：
精準(zhǔn)扶貧）、干部理論。
學(xué)習(xí)。
遵守紀(jì)律等情況進(jìn)行突擊抽查，從中發(fā)現(xiàn)問題。第一巡察組在巡察某局期間對(duì)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行了兩次抽查，對(duì)“三重一大”等知識(shí)進(jìn)行口頭測(cè)試，先后下沉到巡察單位的基層站所項(xiàng)目所在地，經(jīng)與其他信息印證，發(fā)現(xiàn)該單位機(jī)關(guān)存在管理制度落實(shí)不力，黨組對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策程序不規(guī)范等問題。三是流程看風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)被巡察單位項(xiàng)目建設(shè)工作流程執(zhí)法工作流程干部選用和重大事項(xiàng)決策工作流程進(jìn)行分析。
研判。
從中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為主攻方向開展深入核查發(fā)現(xiàn)問題線索。
干部工作交流發(fā)言篇七
奮斗是青春最靚麗的底色，行動(dòng)是青年最有效的磨礪。習(xí)近平總書記高度重視年輕干部的成長(zhǎng)，多次在講話中指方向、明思路、點(diǎn)關(guān)鍵。今天，來到人大這個(gè)大家庭，更能明顯的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年輕干部成長(zhǎng)的重視，以嚴(yán)管、厚愛、護(hù)航年輕干部健康成長(zhǎng)。說到成長(zhǎng)，我從一名社會(huì)青年到成為人大青年干部的一份子，從第一次踏入這個(gè)單位的緊張拘束到逐漸從容，從茫然找不到工作頭緒到大體能理順一些工作，這個(gè)過程既有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也有同事的幫助，在慢慢適應(yīng)也在慢慢成長(zhǎng)，接下來，我就自己的工作感受談以下三點(diǎn)體會(huì)：
一、提升政治定力，為成長(zhǎng)導(dǎo)航。
習(xí)近平總書記提出的“五好干部”標(biāo)準(zhǔn)，把信念堅(jiān)定擺在了第一位。堅(jiān)定理想信念是終身課題，要信一輩子，守一輩子。要像事了拂衣去，深藏功與名的張富清老英雄一樣淡泊名利；像隱姓埋名三十年，勢(shì)做驚天動(dòng)地事的黃旭華老先生一樣堅(jiān)定；像扎根基層，反哺家鄉(xiāng)的大山的女兒黃文秀一樣奉獻(xiàn)，不忘初心，終生奉獻(xiàn)不言悔。這就是堅(jiān)定理想信念，他們就是我終生學(xué)習(xí)的榜樣。成長(zhǎng)的道路上難免有風(fēng)有雨，但有了堅(jiān)定的理想信念，就能堅(jiān)持正確的政治方向，做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。作為一名青年干部，我們要能辨是非，知國情，增定力，擺正自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。牢記為民服務(wù)的初心，常存律己的戒心，保持干事的恒心，才能在成長(zhǎng)的道路上，不為名利物欲所惑，保持淡定從容。
二、提升履職能力，為成長(zhǎng)揚(yáng)帆。
大事起于難，小事起于易。作為青年干部，可能存在業(yè)務(wù)不熟悉，經(jīng)驗(yàn)不夠的問題，那就從小事處著手，認(rèn)真對(duì)待手上每份工作，認(rèn)真傾聽，爭(zhēng)取做到件件有著落，事事有回應(yīng)，有始有終。
我記得在第一次參加人大常委會(huì)機(jī)關(guān)全體會(huì)議時(shí)，任主任提到年輕干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高修養(yǎng)、踏實(shí)工作、做好銜接。那么首先要做的就是學(xué)習(xí)思想、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)工作要求和制度規(guī)范。要敢作為，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，也要肯下功，多向前輩請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)。遇到不會(huì)的、不懂的、拿不準(zhǔn)的，就積極的向同事求幫，向領(lǐng)導(dǎo)求教，向書本求知，向互聯(lián)網(wǎng)求創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，不斷提升，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打做好手上事、當(dāng)前事、瑣碎小事。單位是橋梁，是舞臺(tái)，需要勤干實(shí)干、主動(dòng)作為、積極創(chuàng)新。就拿提高調(diào)研能力來說，就需要做好充分的準(zhǔn)備，提前了解調(diào)研的相關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)分析，才能有的放矢的提出意見建議，高標(biāo)準(zhǔn)的完成調(diào)研報(bào)告。
三、提升拼搏動(dòng)力，為成長(zhǎng)加油。
志不求易者成，事不避難者進(jìn)。青年干部在成長(zhǎng)中一定會(huì)遇到各種各樣的問題，有心態(tài)上的茫然，經(jīng)驗(yàn)上的不足，個(gè)人的浮躁，不冷靜，容易安于現(xiàn)狀等等，但是庭院里跑不出千里馬，花盆里載不下萬年松，要想成長(zhǎng)，就必然要在崗位上培養(yǎng)吃苦耐勞、不驕不躁、謙虛務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在實(shí)踐中不斷地歷練，接受住來自各方的考驗(yàn)，不斷地沉淀自己，踏實(shí)做事，不夸大，也不自卑，才能成為一名合格的青年干部。
青年強(qiáng)則國強(qiáng)，青年進(jìn)步則國進(jìn)步，我相信只要我們堅(jiān)持提升定力、動(dòng)力、能力，一定能在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。最后我想以一首清代鄭燮的《竹石》來結(jié)束我的發(fā)言，并以此勉勵(lì)！
咬定青山不放松，立根原在破巖中。
千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。
干部工作交流發(fā)言篇八
市工商局及3個(gè)直屬分局現(xiàn)共有離退休人員279人，其中離休干部6人，退休干部144人?？梢哉f人員多、管理難。一年來，我們認(rèn)真落實(shí)中辦3號(hào)文件精神，嚴(yán)格按照省市委老干部局工作要求，誠心耐心細(xì)心抓好服務(wù)，確保老干部安心舒心暖心養(yǎng)老，從未發(fā)生一起上訪告狀案件。
局黨組充分認(rèn)識(shí)老干部的今天就是我們的明天，帶頭尊老愛老。一是堅(jiān)持有一名黨組成員分管離退休干部工作，便于將離退休干部管理工作中的問題帶到黨組會(huì)上討論研究、及時(shí)解決。二是根據(jù)離退休人員逐年增多的情況，我們?cè)谌ツ?月新辦公樓啟用時(shí)，首先設(shè)立了老干部接待室，方便與老同志溝通交流。同時(shí)投資了十萬余元，建立了老干部活動(dòng)中心兼圖書室。三是重視和加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，把原來一個(gè)支部改成兩個(gè)支部。書記由老同志擔(dān)任，支委有一名在職同志參與，便于行政上一些事可以及時(shí)向老同志傳達(dá)。
精細(xì)化服務(wù)，是搞好老干部工作的重要保障。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)。先后組織老干部?jī)蓚€(gè)支部開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)行了“四講四有”專題研討，同時(shí)采取建立離退休人員微信交流互動(dòng)平臺(tái)、身體健康與行動(dòng)不便的老黨員“結(jié)對(duì)子”等靈活多樣的學(xué)習(xí)交流形式，使支部黨員人雖離崗，思想不離黨。二是堅(jiān)持黨組每半年向離退休干部通報(bào)一次全局工作情況，請(qǐng)他們指出我們存在的差距，不斷改進(jìn)工作方法，彌補(bǔ)不足。三是堅(jiān)持定期或不定期的走訪、慰問制度，做到嚴(yán)寒高溫走訪，重大節(jié)日走訪，生病住院走訪，家有大事走訪，讓老同志們始終感受到黨組織的溫暖。四是堅(jiān)持做好信訪工作制度，一年來處理和協(xié)調(diào)老干部問題50多件，有效地保證了老干部隊(duì)伍思想和情緒的穩(wěn)定。五是妥善辦理老干部喪葬事宜，落實(shí)對(duì)家屬的撫恤工作,體現(xiàn)組織的關(guān)懷。
老干部最關(guān)心的是他們的待遇問題能否解決。為此，我們?cè)诖胧┥虾葑ヂ鋵?shí)。一是針對(duì)離休干部進(jìn)入雙高峰期的實(shí)際，著力保障好離休干部的醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷事宜，按時(shí)足額發(fā)放離休費(fèi)。二是對(duì)離退休老干部中特困人員給予了及時(shí)幫扶，2016年對(duì)兩名特困人員發(fā)放幫扶資金4000元。三是將我局離退休人員中年歲較大、行動(dòng)不便、患重病的離退休人員作為重點(diǎn)照顧對(duì)象，建立服務(wù)卡，錄入微機(jī)，定期上門解決他們的實(shí)際問題。特別是對(duì)于機(jī)構(gòu)改革遺留的一些老干部后續(xù)問題，我們耐心接待、講明政策、協(xié)調(diào)溝通、爭(zhēng)取支持，順利解決了體制交接過程中出現(xiàn)的問題。
一年來，我局通過誠心耐心細(xì)心地抓服務(wù)，使老干部、特別是黨員干部的正能量作用得到充分發(fā)揮。如退休人員郭愛芳帶領(lǐng)的開口笑舞蹈隊(duì)下基層、進(jìn)社區(qū)為居民演出，唱響了和諧社會(huì)的主旋律。又如與老干部座談交流，大家積極建言獻(xiàn)策，為我局各項(xiàng)工作取得新突破發(fā)揮了積極貢獻(xiàn)。20**年，我局兩個(gè)協(xié)會(huì)獲得全國個(gè)私協(xié)會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)單位，由市工商局推薦的2名優(yōu)秀個(gè)體工商戶代表在人民大會(huì)堂受到了李克強(qiáng)總理的親切接見。市工商局在全省工商系統(tǒng)2016年度目標(biāo)任務(wù)考評(píng)中綜合排名第一，被省工商局評(píng)為“優(yōu)秀”單位。所有成績(jī)的取得是全局上下共同努力的結(jié)果，但更離不開全局離退休干部的支持參與。
一年來，我們雖然做了一些工作，但是距離退休老同志的期望還有不少差距，我們決心在市委老干部局及上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，努力使臨汾市工商局離退休管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，做到讓組織滿意、老同志滿意、群眾滿意。
干部工作交流發(fā)言篇九
?市工商局及3個(gè)直屬分局現(xiàn)共有離退休人員279人，其中離休干部6人，退休干部144人?？梢哉f人員多、管理難。一年來，我們認(rèn)真落實(shí)中辦3號(hào)文件精神，嚴(yán)格按照省市委老干部局工作要求，誠心耐心細(xì)心抓好服務(wù)，確保老干部安心舒心暖心養(yǎng)老，從未發(fā)生一起上訪告狀案件。
????局黨組充分認(rèn)識(shí)老干部的今天就是我們的明天，帶頭尊老愛老。一是堅(jiān)持有一名黨組成員分管離退休干部工作，便于將離退休干部管理工作中的問題帶到黨組會(huì)上討論研究、及時(shí)解決。二是根據(jù)離退休人員逐年增多的情況，我們?cè)谌ツ?月新辦公樓啟用時(shí)，首先設(shè)立了老干部接待室，方便與老同志溝通交流。同時(shí)投資了十萬余元，建立了老干部活動(dòng)中心兼圖書室。三是重視和加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，把原來一個(gè)支部改成兩個(gè)支部。書記由老同志擔(dān)任，支委有一名在職同志參與，便于行政上一些事可以及時(shí)向老同志傳達(dá)。
????精細(xì)化服務(wù)，是搞好老干部工作的重要保障。一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)。先后組織老干部?jī)蓚€(gè)支部開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)行了“四講四有”專題研討，同時(shí)采取建立離退休人員微信交流互動(dòng)平臺(tái)、身體健康與行動(dòng)不便的老黨員“結(jié)對(duì)子”等靈活多樣的學(xué)習(xí)交流形式，使支部黨員人雖離崗，思想不離黨。二是堅(jiān)持黨組每半年向離退休干部通報(bào)一次全局工作情況，請(qǐng)他們指出我們存在的差距，不斷改進(jìn)工作方法，彌補(bǔ)不足。三是堅(jiān)持定期或不定期的走訪、慰問制度，做到嚴(yán)寒高溫走訪，重大節(jié)日走訪，生病住院走訪，家有大事走訪，讓老同志們始終感受到黨組織的溫暖。四是堅(jiān)持做好信訪工作制度，一年來處理和協(xié)調(diào)老干部問題50多件，有效地保證了老干部隊(duì)伍思想和情緒的穩(wěn)定。五是妥善辦理老干部喪葬事宜，落實(shí)對(duì)家屬的撫恤工作,體現(xiàn)組織的關(guān)懷。
????老干部最關(guān)心的是他們的待遇問題能否解決。為此，我們?cè)诖胧┥虾葑ヂ鋵?shí)。一是針對(duì)離休干部進(jìn)入雙高峰期的實(shí)際，著力保障好離休干部的醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷事宜，按時(shí)足額發(fā)放離休費(fèi)。二是對(duì)離退休老干部中特困人員給予了及時(shí)幫扶，2016年對(duì)兩名特困人員發(fā)放幫扶資金4000元。三是將我局離退休人員中年歲較大、行動(dòng)不便、患重病的離退休人員作為重點(diǎn)照顧對(duì)象，建立服務(wù)卡，錄入微機(jī)，定期上門解決他們的實(shí)際問題。特別是對(duì)于機(jī)構(gòu)改革遺留的一些老干部后續(xù)問題，我們耐心接待、講明政策、協(xié)調(diào)溝通、爭(zhēng)取支持，順利解決了體制交接過程中出現(xiàn)的問題。
???一年來，我局通過誠心耐心細(xì)心地抓服務(wù)，使老干部、特別是黨員干部的正能量作用得到充分發(fā)揮。如退休人員郭愛芳帶領(lǐng)的開口笑舞蹈隊(duì)下基層、進(jìn)社區(qū)為居民演出，唱響了和諧社會(huì)的主旋律。又如與老干部座談交流，大家積極建言獻(xiàn)策，為我局各項(xiàng)工作取得新突破發(fā)揮了積極貢獻(xiàn)。20xx年，我局兩個(gè)協(xié)會(huì)獲得全國個(gè)私協(xié)會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)單位，由市工商局推薦的2名優(yōu)秀個(gè)體工商戶代表在人民大會(huì)堂受到了李克強(qiáng)總理的親切接見。市工商局在全省工商系統(tǒng)2016年度目標(biāo)任務(wù)考評(píng)中綜合排名第一，被省工商局評(píng)為“優(yōu)秀”單位。所有成績(jī)的取得是全局上下共同努力的結(jié)果，但更離不開全局離退休干部的支持參與。
????一年來，我們雖然做了一些工作，但是距離退休老同志的期望還有不少差距，我們決心在市委老干部局及上級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再接再厲，努力使臨汾市工商局離退休管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階，做到讓組織滿意、老同志滿意、群眾滿意。
干部工作交流發(fā)言篇十
轉(zhuǎn)眼間，新的學(xué)期又已開學(xué)一月有余。在這樣一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)召開今天的班主任工作交流會(huì)，我覺得，對(duì)我來說非常的必要。因?yàn)樵趧倓傔^去的月考中，暴露出了我們班諸多的不足，我正好能借此機(jī)會(huì)，總結(jié)一下工作，查找一下漏洞，學(xué)習(xí)一些經(jīng)驗(yàn)，為接下來的工作做好準(zhǔn)備。
下面我總結(jié)一下我們班最近的情況。我們班本來有學(xué)生65人。目前64人。開學(xué)第二周時(shí)，我們班就有一個(gè)叫劉子銘的同學(xué)沒來上學(xué)。開始家長(zhǎng)給出的理由是生病肚子痛，后來表明孩子有厭學(xué)情緒，我怕孩子是因?yàn)樵趯W(xué)校有什么不愉快的經(jīng)歷，一再追問原因，給出的理由就是覺得上學(xué)太苦，太累，沒辦法堅(jiān)持學(xué)校的生活。雖然我跟家長(zhǎng)進(jìn)行了多番的溝通，以及王長(zhǎng)青主任和我一起去他們家，當(dāng)面給孩子做思想工作，但都沒有做通，目前孩子基本確認(rèn)流失。
紀(jì)律方面，學(xué)生表現(xiàn)不夠好，總體反映就是早、午、晚自習(xí)課，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，背書的積極性不高。個(gè)別同學(xué)東張西望，無所事事，學(xué)風(fēng)不濃，班風(fēng)渙散。在我生病請(qǐng)假期間，班里甚至出現(xiàn)了因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就約架、打架的情況。雖然兩個(gè)同學(xué)都受到了相應(yīng)的紀(jì)律處分，但是我還是感到了深深的自責(zé)，這充分的曝露出了我管理上的漏洞。以前我的一位老校長(zhǎng)經(jīng)常拿名師魏書生的事例教育我們，說魏書生老師經(jīng)常外出講學(xué)，無論他出去多長(zhǎng)時(shí)間，班里一直照常運(yùn)作，不會(huì)散亂。這得益于學(xué)生超強(qiáng)的自控能力和強(qiáng)大的班干部團(tuán)隊(duì)。這讓我汗顏，我才請(qǐng)假兩天，班里就亂了套。時(shí)間再長(zhǎng)點(diǎn)，不難想象將是一副多么不可控的局面。所以我覺得，以后一定要在班干部的選拔任用，以及學(xué)生的自我管理方面多下功夫。
衛(wèi)生方面，學(xué)生的表現(xiàn)還算可以，基本上都知道自己的職責(zé)所在，什么時(shí)間該干什么，以及衛(wèi)生區(qū)的清掃，班里環(huán)境衛(wèi)生的保持都不錯(cuò)，但有一點(diǎn)，那就是只能做到管住自己，當(dāng)好一天的值日生，不能做到見物彎腰，不在自己周圍的垃圾不知道主動(dòng)撿，這一點(diǎn)以后繼續(xù)加強(qiáng)教育。
下面再說一下學(xué)習(xí)。不是很好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，也就注定了不是很理想的成績(jī)。這次考試我們班成績(jī)極不理想，各個(gè)學(xué)科基本都處于中下游水平。究其原因，也無外乎就是學(xué)生底子薄、基礎(chǔ)差、態(tài)度不夠端正、付出的努力不夠多等原因。在此，我也不做過多的贅述。我只說一下我將來的打算。
首先，狠抓紀(jì)律，讓紀(jì)律為學(xué)習(xí)保駕護(hù)航。管住班里那幾個(gè)經(jīng)常犯錯(cuò)誤的同學(xué)，抓典型，并結(jié)合家長(zhǎng)，狠狠管理，剎住歪風(fēng)邪氣，形成充滿正義的班風(fēng)。
其次，抓學(xué)習(xí)。我要多看管，自習(xí)課和其他課勤轉(zhuǎn)教室，對(duì)不認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué)，狠狠批評(píng)，結(jié)合本次月考，對(duì)進(jìn)步的，以及成績(jī)優(yōu)異的大力表揚(yáng)，對(duì)退步的、成績(jī)不理想的，也要單獨(dú)座談，結(jié)合家長(zhǎng)，查找原因，以促進(jìn)他們提高。
然后就是自我反省。我深知自己擔(dān)任數(shù)學(xué)教師很不合格，因?yàn)樽陨碇R(shí)儲(chǔ)備不多，經(jīng)驗(yàn)不足。以至于講課時(shí)不能做到信手拈來，游刃有余。說起來很慚愧，教學(xué)過程中，偶爾還會(huì)出現(xiàn)知識(shí)上的錯(cuò)誤或漏洞。好在同組的老教師不厭其煩的輔導(dǎo)我，幫助我。才使成績(jī)雖然不理想，但也沒有拉后太多。今后我一定多學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，爭(zhēng)取減少知識(shí)盲區(qū)，多儲(chǔ)備知識(shí)，為今后的教學(xué)工作，做好鋪墊。
都說"嚴(yán)師出高徒"我覺得我的班級(jí)管理可能缺了一個(gè)"嚴(yán)"字。平時(shí)，考慮到都是一些14、5歲的孩子，能原諒的就原諒了，能不叫家長(zhǎng)的就不叫了。但是，我的寬容，并沒有換來他們對(duì)等的理解，而是得過且過，懶散盲從。看來我還是高估了他們的情傷。今后，我一定加強(qiáng)管理，對(duì)自己和學(xué)生都提高一個(gè)要求標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取以后的工作中，方方面面都能有所提高，在上一個(gè)新臺(tái)階。
干部工作交流發(fā)言篇十一
2011年，市工商局將緊緊圍繞市委、市府的統(tǒng)一。
部署，把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工商工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持做到“跳出工商看工商、跳出工商干工商”，把支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工商工作的永恒主題，主動(dòng)將工商工作融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中，始終圍繞服務(wù)樂陵經(jīng)濟(jì)發(fā)展開展工作，積極提供專業(yè)化、個(gè)性化服務(wù)。今年市工商局將從以下四個(gè)方面開展工作。
一、提高隊(duì)伍素質(zhì)、大力構(gòu)建效能工商。
只有高素質(zhì)的隊(duì)伍才能產(chǎn)生高效能的服務(wù)，才能更好地促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市工商局將按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，多層次、多渠道、多形式、大規(guī)模開展教育培訓(xùn)，開展“思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓專項(xiàng)”活動(dòng)，提出了“愛護(hù)工商形象像愛護(hù)自己的眼睛一樣，保護(hù)工商形象像保護(hù)自己的生命一樣”的口號(hào)，使全體工商人員時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，成為維護(hù)市場(chǎng)秩序的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士，促進(jìn)服務(wù)發(fā)展的重要力量。
二、真抓實(shí)干、促進(jìn)企業(yè)跨越發(fā)展。
市工商局在服務(wù)企業(yè)發(fā)展上追求一個(gè)“真”字。
從工商職能出發(fā)，做到主動(dòng)融入，自覺服務(wù)。積極出。
臺(tái)實(shí)施服務(wù)企業(yè)的新舉措，新措施。鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)轄區(qū)各類經(jīng)營主體又好又快發(fā)展。建立重大項(xiàng)目服務(wù)機(jī)制，從簡(jiǎn)化手續(xù)、快速準(zhǔn)入，培育品牌、提高信用等多方面出臺(tái)具體服務(wù)措施，對(duì)于轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，我局將安排專人主動(dòng)上門服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，為轄區(qū)企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
同時(shí)，在3月15日我局已將企業(yè)登記業(yè)務(wù)全部搬入行政服務(wù)大廳，實(shí)現(xiàn)了受理、審核、辦證一條龍服務(wù)。
三、強(qiáng)化政務(wù)公開，確保權(quán)力透明運(yùn)行。
指導(dǎo)服務(wù)，積極培育具有原產(chǎn)地標(biāo)志特征的證明商標(biāo)和具有區(qū)域特色的知名商標(biāo)，引導(dǎo)和支持企業(yè)參與品牌創(chuàng)建活動(dòng)，促其做大做強(qiáng)，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)附加值和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)的跨越發(fā)展，從而進(jìn)一步擦亮“品牌樂陵”這一金子招牌。
樂陵發(fā)展我發(fā)展、共建和諧好家園。在今后的工作中，市工商局將進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、細(xì)化措施，人人爭(zhēng)做服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)派、壯大轄區(qū)經(jīng)濟(jì)的助推劑，為建設(shè)富裕、文明、秀美、和諧的新樂陵增磚添瓦。
謝謝大家！
紅盾為黨旗添彩。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好，我叫黎＊＊＊，我們政務(wù)大廳工商窗口的普通一員。今天我演講的題目是《紅盾為黨旗添彩》。
小時(shí)候，黨在我心中是遙遠(yuǎn)而神奇的，黨是映照著紅旗的隆隆炮火，是攻城拔寨、勇往直前的嘹亮軍歌，是毛主席莊嚴(yán)宣告的新中國……面對(duì)突如其來的災(zāi)難，共產(chǎn)黨人總是沖鋒在前,抗擊非典、汶川救援、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、搭救僑民返鄉(xiāng)，處處有共產(chǎn)黨員堅(jiān)毅挺拔的脊梁；中部崛起、轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，處處有共產(chǎn)黨人勇挑重?fù)?dān)的身影。黨在我心中，漸漸變得崇高、清晰、成熟、睿智。
當(dāng)然，讓我感觸最多的，還是我身邊基層工商戰(zhàn)線上，那許許多多最普通的黨員，最普通的工商衛(wèi)士。翻看我們的工作日志，無論是在炎炎的酷暑天，還是瀟瀟的風(fēng)雪夜；無論是在繁榮的市場(chǎng)，還是偏僻的鄉(xiāng)村；無論是在非典肆虐、禽流感傳播時(shí)期，還是在抗震救災(zāi)、金融風(fēng)暴襲來的時(shí)候，總能看到同志們忙碌的身影。檢查不合格商品，下架問題奶粉，取締無照經(jīng)營，查封侵權(quán)物資，化解消費(fèi)糾紛，幫扶企業(yè)發(fā)展。一次次的集中行動(dòng)，一次次的專項(xiàng)整治，一次次的市場(chǎng)檢查，我清楚看到我的同事沒有上下班時(shí)間，沒有白天黑夜的區(qū)分已身疲力乏，我的同事卻清楚記得轄區(qū)有多少經(jīng)營主體，多少經(jīng)營類別，甚至經(jīng)營戶中有多少幫工、學(xué)徒、又有多少外來務(wù)工人口,多少經(jīng)營設(shè)備。這一件件繁雜瑣碎的大事小情，這一次次數(shù)不勝數(shù)的工作歷程，但卻從來沒有人統(tǒng)計(jì)記錄過前赴后繼的工商人在我們年復(fù)一年監(jiān)管服務(wù)進(jìn)程中，在我們?nèi)諒?fù)一日平凡的崗位中，我們有多少同志顧不得家中的父母子女奔赴監(jiān)管一線,有多少同志拖著疲憊病痛的身體伏案工作，有多少次為區(qū)內(nèi)企業(yè)出謀劃策徹夜難眠，有多少次執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)的蹲點(diǎn)守候，有多少次輾轉(zhuǎn)行程中的奔波勞累,有多少次在公與私、情與法、忠與孝兩難中的艱難抉擇，有多少次心底油然而生的感動(dòng)。
在工商事業(yè)上，這就是我們工商人用實(shí)際行動(dòng)詮釋著“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，用滿腔熱情譜寫著汨羅跨越發(fā)展的輝煌篇章。
作為一名黨的兒女，黨在我心中，不僅僅是一個(gè)個(gè)英雄、一串串革命故事,一部部鮮活的歷史，更是一面映紅我們工商人智慧和忠誠的旗幟，是一盞社會(huì)主義事業(yè)前進(jìn)的明燈，是一座中國改革開放、開拓創(chuàng)新的豐碑。黨，在我心中；黨在我們每一個(gè)工商人的心中。時(shí)代的發(fā)展為我們提供了廣闊的舞臺(tái)，科學(xué)發(fā)展觀給我們指明了前進(jìn)的航程，轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的號(hào)角已經(jīng)吹響，跨越發(fā)展的藍(lán)圖已經(jīng)展開，我們工商人將以嶄新的姿態(tài)，搶抓機(jī)遇，共謀發(fā)展，扎實(shí)工作，共創(chuàng)未來，為心中的黨旗增添更加鮮紅的色彩！
料】。
工商局創(chuàng)新工作方式服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局經(jīng)驗(yàn)交流材料。
近年來，**市工商局緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)主題，堅(jiān)持解放思想、健全機(jī)制、強(qiáng)化基層、認(rèn)真履責(zé)的工作思路，不斷優(yōu)化服務(wù)舉措，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，工商職能得到較好發(fā)揮，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
一、優(yōu)化職能服務(wù)，力促經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
該局堅(jiān)持把服務(wù)寓于履行職能的全過程，以服務(wù)新型工業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)為重點(diǎn)，積極發(fā)揮工商職能，努力為各類市場(chǎng)主體提供高效率、低成本、零障礙服務(wù)，促進(jìn)市場(chǎng)主體的發(fā)展壯大。
一是優(yōu)化登記注冊(cè)服務(wù)。按照降低門檻、簡(jiǎn)化程序、提速增效的要求，制定并實(shí)施了服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的20條措施，助推市場(chǎng)主體發(fā)展。元至5月份，全市新發(fā)展內(nèi)資企業(yè)37家，新增注冊(cè)資本4890萬元，同比分別增長(zhǎng)2%和59%；新注冊(cè)外資企業(yè)2家，注冊(cè)資本1900萬元，同比分別增長(zhǎng)100%和72%；新發(fā)展個(gè)體工商戶757戶，同比增長(zhǎng)15%。
二是深化企業(yè)雙向聯(lián)絡(luò)員服務(wù)。采取大員上陣、對(duì)口聯(lián)絡(luò)、跟蹤幫扶的辦法，將新都等22家重點(diǎn)骨干企業(yè)確定為雙向聯(lián)絡(luò)服務(wù)的重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)行捆綁幫扶，為其提供政策咨詢、市場(chǎng)準(zhǔn)入、打假維權(quán)、商標(biāo)注冊(cè)、廣告策劃、合同解憂、動(dòng)產(chǎn)抵押、信用建設(shè)等八個(gè)方面的職能服務(wù)，要求各工商聯(lián)絡(luò)員每年為幫扶企業(yè)解決實(shí)際困難3件以上，年底委托企業(yè)進(jìn)行考核，受到企業(yè)歡迎，并被孝感市局推廣。3月上旬，為幫助湖北大觀園食品有限公司建立2萬畝蔬菜種植基地，該局組織專人多次上門，建議該公司大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，并及時(shí)印制《瓜果訂單合同》、《蔬菜訂購合同》等示范合同文本800多份，免費(fèi)發(fā)放給該公司使用。目前，公司已與農(nóng)戶簽訂合同300多份，確保了蔬菜種植面積的落實(shí)。今年來，該局共走訪企業(yè)68家，召開企業(yè)座談會(huì)兩次，征詢幫扶意見95條，已幫助企業(yè)解決困難76件，幫助企業(yè)與農(nóng)戶簽訂農(nóng)產(chǎn)品購銷合同2100多份，標(biāo)的600多萬元，帶動(dòng)和幅射數(shù)千家農(nóng)戶致富。
記，幫助企業(yè)融資1300萬元，保證了企業(yè)正常生產(chǎn)。今年已辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記8件，幫助企業(yè)融資4450萬元。
二、開展專項(xiàng)整治，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
家。
一是開展無照經(jīng)營整治行動(dòng)。按照政府主導(dǎo)、工商牽頭、部門配合、群眾參與、齊抓共管、全力整治的要求和屬地管理原則，今年在全市開展地毯式清理檢查，查處無照經(jīng)營，建立健全個(gè)體經(jīng)濟(jì)戶口，規(guī)范個(gè)體監(jiān)管。截止目前，已建立個(gè)體經(jīng)濟(jì)戶口9044戶，備案經(jīng)營戶902戶，查處無照經(jīng)營案件84件，補(bǔ)辦營業(yè)執(zhí)照1667份，取締涉安涉危無前置審批無照經(jīng)營18戶，清理不符合優(yōu)惠條件的個(gè)體工商戶42戶。
干部工作交流發(fā)言篇十二
交流材料。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：大家好！
我是一名普通的老師，在座的很多老師是我的老相識(shí)，是我并。
肩作戰(zhàn)的老朋友，今天在這個(gè)場(chǎng)合能見到你們，我非常的高興。今。
年我在三小帶的課程是五年級(jí)的數(shù)學(xué)，兼任的是四五六年級(jí)的年級(jí)。
主任教研組長(zhǎng)。今天非常榮幸能有這樣的機(jī)會(huì)和在座的各位一起交。
流和學(xué)習(xí)，我想這對(duì)我們更好的開展教研工作來說是一次難得的提。
高機(jī)會(huì)。一年來，在教研室，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們數(shù)學(xué)教。
研組全體成員除認(rèn)認(rèn)真真的搞好日常教學(xué)工作外，能扎扎實(shí)實(shí)的開。
展教研活動(dòng)，在實(shí)干中創(chuàng)新，在發(fā)展中爭(zhēng)先，并取得了可喜的教學(xué)。
和教研成績(jī)，但我深知，這與其他兄弟學(xué)校學(xué)科教研組開展的教研。
活動(dòng)相比還有很大的差距，在這里我僅將我們?cè)诮萄谢顒?dòng)中的點(diǎn)滴作法做一匯報(bào)，求得在座各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)與幫助。
一、教研組隊(duì)伍分析：我們教研組目前有數(shù)學(xué)教師共13人，其。
中四年級(jí)3人，五年級(jí)5人，六年級(jí)5人，跨三個(gè)年級(jí)，是。
集體備課是發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)的一個(gè)重要途徑。學(xué)校非常重視集體。
備課，確定每周二下午是我們數(shù)學(xué)教研活動(dòng)時(shí)間，每次數(shù)學(xué)教研組。
集體備課，學(xué)校校長(zhǎng)，校長(zhǎng)親自參與指導(dǎo)，保障了教研組活動(dòng)的有效開展。
每學(xué)期，我們數(shù)學(xué)組全體成員在教研組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下集體學(xué)習(xí)教。
師教學(xué)用書、通讀教材，根據(jù)本班實(shí)際制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計(jì)劃，培優(yōu)輔差計(jì)劃。
在備課過程中，教研組長(zhǎng)把任務(wù)分配到人，嚴(yán)格把關(guān)。在學(xué)案。
學(xué)生學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)，并根據(jù)這些易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)制定有。
及后續(xù)的習(xí)題具不具備針對(duì)練習(xí)性，練習(xí)要達(dá)到哪個(gè)梯度，能否照。
顧到每位學(xué)生的學(xué)習(xí)等等，我們教研組全體成員都要獻(xiàn)言獻(xiàn)策，精。
誠合作，進(jìn)行了再學(xué)習(xí)，再探討，再修改，最后達(dá)成了共識(shí)，探討。
完成了適合本學(xué)科的學(xué)案制作。在實(shí)際使用過程中，每位教師還要根據(jù)本班學(xué)生的特點(diǎn)，進(jìn)行適合本班教學(xué)所用的個(gè)性化修改，力求讓每節(jié)課都能落在實(shí)處，都有實(shí)效。
2、積極學(xué)習(xí)自主教學(xué)模式，改進(jìn)教學(xué)：
通過教學(xué)實(shí)踐，我們深深地感覺到以往的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，教師。
講得過多，學(xué)生參與太少，致使學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高，課堂效率低。
下。如何讓數(shù)學(xué)課堂煥發(fā)生機(jī)活力，如何讓學(xué)生在體驗(yàn)中、問題中。
學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，在合作中、探索中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，是數(shù)學(xué)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的新。
課題。針對(duì)這一現(xiàn)狀，我們教研組積極學(xué)習(xí)自主教育，推行三環(huán)六。
部教學(xué)模式。對(duì)學(xué)案做了較大改進(jìn)，改進(jìn)后，老師們感覺我們的數(shù)。
學(xué)課堂更加流暢。提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性的同時(shí)也大大提高了課堂教學(xué)效率。
3、善學(xué)善研，提升自己業(yè)務(wù)素質(zhì)。
善學(xué)才能善研，善研才能善教，已成為全組教師的共識(shí)。教研。
組內(nèi)認(rèn)真開展聽課、評(píng)課活動(dòng)，對(duì)本學(xué)科的公開課每個(gè)老師都要去。
聽并做好記錄。評(píng)教、評(píng)學(xué)活動(dòng)時(shí)，每位教師都要暢所欲言，中心。
發(fā)言人要精心做好準(zhǔn)備，積極做好說課、評(píng)課工作。通過開展理論。
學(xué)習(xí)，聽評(píng)課等活動(dòng)，努力讓每一位老師由“經(jīng)驗(yàn)型”教師向“研。
究型”教師轉(zhuǎn)變。同時(shí)再每一節(jié)課后，我們都能及時(shí)總結(jié)自己教學(xué)工作的“得”與“失”，及時(shí)撰寫不少于100字的教學(xué)反思，我們每位教師都能在反思中總結(jié)，在總結(jié)中成長(zhǎng)。
4、以老帶新，促使年輕老師快速成長(zhǎng)。
材重難點(diǎn)的把握、還是教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)、學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的導(dǎo)入，以。
及課后練習(xí)的拓展，考點(diǎn)的把握，都要有一定的技巧，為了提高我們數(shù)學(xué)組整體教學(xué)質(zhì)量，需要有經(jīng)驗(yàn)的中老年教師手把手的扶持，發(fā)揮其傳幫帶的作用，更需要年輕教師自己主動(dòng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)請(qǐng)教。
研室工作主講公開課5節(jié)，完成了省送教下鄉(xiāng)任務(wù)。完成了全縣數(shù)。
學(xué)新聘教師崗前培訓(xùn)及后期跟蹤指導(dǎo)工作。在去年的全縣數(shù)學(xué)老師。
素養(yǎng)大賽上，我組的年輕老師劉源奪得一等獎(jiǎng)，熊勝燕、張海燕兩。
位老師在曬課活動(dòng)中獲得省優(yōu)課一等獎(jiǎng)，其他老師都獲得市優(yōu)課一。
等獎(jiǎng)。劉源老師的微課獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)。在全縣“互聯(lián)網(wǎng)+”教育推。
第一名得好成績(jī)。這一節(jié)節(jié)成功的課，取得的一些成績(jī)，都離不開全組老師的精誠配合，鼎力協(xié)助。
成績(jī)代表過去，著眼以后的教學(xué)工作，我們?nèi)w教研組數(shù)學(xué)教。
師將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則，在探索中前進(jìn)，在前進(jìn)中。
探索。我堅(jiān)信“眾人拾柴火焰高”，只有全體老師共同努力，才能取得輝煌的成績(jī)，才能做好教育的數(shù)學(xué)人。
干部工作交流發(fā)言篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!
很榮幸地受xx二中xx校長(zhǎng)的委托，代表xx二中就我們學(xué)校信息新聞宣傳報(bào)道工作和大家做一個(gè)匯報(bào)，與兄弟單位交流、學(xué)習(xí)。借此機(jī)會(huì)，我首先要向所有關(guān)心、支持和幫助我校信息新聞宣傳報(bào)道工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友致以衷心的感謝!
我叫xx，是xx二中的一名物理老師，分管學(xué)校工會(huì)工作，20xx年年初，根據(jù)學(xué)校工作分工，經(jīng)市教育局考核同意，正式兼任xx二中信息報(bào)道員。一年來，在局宣傳辦的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，不斷學(xué)習(xí)新聞稿件的寫作和向各新聞媒體報(bào)送教育、教學(xué)新聞，先后被中國教師網(wǎng)、江蘇教育新聞網(wǎng)、鹽城新聞網(wǎng)、鹽城教育網(wǎng)、東方生活報(bào)、xx教育網(wǎng)等教育主流媒體采用了各類新聞稿件上百篇。其中《xx二中：扶貧政策暖人心肺發(fā)揚(yáng)民主師生說話》***江蘇教育新聞網(wǎng)***、《xx二中彩媽陽爸牽手留守孤貧兒童活動(dòng)啟航》***鹽城新聞網(wǎng)***等稿件的采用，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，產(chǎn)生了一定的社會(huì)影響，受到學(xué)生家長(zhǎng)和上級(jí)主管部門的肯定和好評(píng)。
下面是我校信息新聞報(bào)道工作中的一點(diǎn)體會(huì)，與大家分享：
去年年初，xx二中為了推選出最適合信息新聞宣傳報(bào)道崗位的人選，學(xué)校根據(jù)局黨委、局宣傳辦的文件精神，成立了以xx校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的競(jìng)聘小組，堅(jiān)持崗位競(jìng)聘原則，校內(nèi)公開選聘人才。我的應(yīng)聘演講詞是：“我不是大家要找的才，但我是最適合這個(gè)崗位的人，因?yàn)槲矣幸活w火熱的心，我愛我的學(xué)校、我愛我的職業(yè)、我更愛我的學(xué)生”。
今年4月4日《xx教育網(wǎng)》采用的“xx二中：緬懷革命先烈感恩美好生活”一稿，學(xué)校舉行掃墓活動(dòng)的當(dāng)天，也正好是我家老父親去世三周年上墳的日子，我本人身體也不太舒服，而且學(xué)校規(guī)定五十歲以上的老同志可以不參加活動(dòng)，我完全可以在家休息，但為了能拿到第一手素材，我硬是陪著同學(xué)們一起步行三公里，隨隊(duì)拍攝到了隊(duì)伍行進(jìn)、敬獻(xiàn)花藍(lán)、重溫誓言、領(lǐng)導(dǎo)講話等珍貴照片。
我一直有這樣的信念，既然選擇了，那就盡心盡責(zé)。干一行愛一行，是我們做好信息宣傳報(bào)道工作的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)重視是我們做好信息報(bào)道工作的動(dòng)力，同時(shí)也是對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和鞭策。xx二中將信息報(bào)道工作列入學(xué)校年度工作計(jì)劃，信息新聞宣傳員的工作折算為工作量，平時(shí)按備教改聽的要求同步跟蹤檢查，對(duì)采用的新聞稿件按采用級(jí)別量分計(jì)入個(gè)人檔案，作為年終績(jī)效考核的依據(jù)，對(duì)于報(bào)送不實(shí)信息，引起不良后果的，按相關(guān)紀(jì)律條款處分。
于亞鵬校長(zhǎng)不僅時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站、報(bào)刊采用xx二中的新聞稿，還不斷為我們提供新聞線索和新聞?lì)}材。20xx年8月27日，正值暑假，無償獻(xiàn)血車開進(jìn)xx二中校園，住校老師紛紛伸出臂膀，主動(dòng)參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)，于校長(zhǎng)知道情況后，及時(shí)將線索提供給我們，8月28日***江蘇教育新聞網(wǎng)***采用了我的稿件《xx二中：傳遞正能量迎接新學(xué)年——開學(xué)前夕該校老師積極參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)》，獲得廣泛好評(píng)。
信息宣傳報(bào)道員，不僅僅是一個(gè)崗位，更是一份責(zé)任。xx二中實(shí)現(xiàn)信息日?qǐng)?bào)制，信息宣傳報(bào)道員每天必須將搜集到的信息記載入冊(cè)，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。正能量信息必須及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)給主管部門和新聞單位。
xx二中師生行知社團(tuán)，在學(xué)校政教處黃震前主任的親自管理和輔導(dǎo)下，一批優(yōu)秀文藝作品應(yīng)運(yùn)而生，特別是由我校三位90后美女老師和三位同學(xué)共同創(chuàng)作，自編、自導(dǎo)、自演的優(yōu)秀劇目《擁有一顆感恩的心》，20xx年12月9日代表xx二中參加xx第二共同體學(xué)?！靶兄?dòng)劇場(chǎng)”文藝匯演榮獲一等獎(jiǎng)，并獲得共同體唯一晉級(jí)資格，對(duì)于鄉(xiāng)下學(xué)校來說是大拇指掏耳朵----有點(diǎn)難，聽到這個(gè)消息，我第一時(shí)間采訪了黃震前主任，隨夜趕寫了稿件“xx二中：《擁有一顆感恩的心》榮獲共同體一等獎(jiǎng)”，12月10日***中國教師網(wǎng)***采用，在xx二中校園內(nèi)引起不小的轟動(dòng)。
信息報(bào)道員平時(shí)還應(yīng)多個(gè)心眼，關(guān)注可能的好事者，現(xiàn)實(shí)中多長(zhǎng)耳朵聽，網(wǎng)絡(luò)上多長(zhǎng)眼睛看，萬一出現(xiàn)歪門的苗頭，必須及時(shí)匯報(bào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，確保將苗頭扼殺在萌芽。學(xué)校硬性規(guī)定西詞胡同網(wǎng)、xx之聲網(wǎng)、xx熱線網(wǎng)每天早晚必須瀏覽，學(xué)校q群、校訊通等校內(nèi)通聯(lián)工具24小時(shí)登錄，留意察看，決不讓“加料”帶色的信息傳出校門。
xx二中是所農(nóng)村初中，更是一所團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、向上的學(xué)校，學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育，校內(nèi)社團(tuán)、興趣小組活動(dòng)頻繁，老師大氣、穩(wěn)重，同學(xué)活潑、可愛，孩子們?cè)诳鞓分谐砷L(zhǎng)、在感恩中學(xué)習(xí)，整個(gè)校園欣欣向榮、朝氣蓬勃。作為學(xué)校的一名信息報(bào)道員，處在這樣濃厚的文化氛圍中，站在教育戰(zhàn)線的前沿陣地上，我感到很自豪，用我們手中的筆記下我們身邊的事，用我們手中的筆謳歌我們身邊的人，是我們義不容辭的職任。
“xx二中：書法傳情雅興共賞”***江蘇教育新聞網(wǎng)20xx年9月25日***，“xx二中：培養(yǎng)感恩心弘揚(yáng)紅十字傳遞正能量”***xx教育網(wǎng)20xx年1月9日***，“xx二中乒乓球代表隊(duì)榮獲“兩金兩銀”的好成績(jī)”***xx教育網(wǎng)20xx年11月20日***等這類稿件的采用，“使學(xué)校走向社會(huì)，讓社會(huì)了解學(xué)?！逼鸬搅藰O大的作用，從而更加有力地推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的開展，學(xué)校更具活力。20xx年xx二中被鹽城市表彰為“和諧學(xué)?！?，大市級(jí)的榮譽(yù)對(duì)農(nóng)村學(xué)校來說如同去百幕大看海，稿件“xx二中：獲評(píng)鹽城市和諧學(xué)校”發(fā)表于20xx年1月16日的《xx》，在三渣地區(qū)傳為佳話。
一年來，雖然我校在信息報(bào)道工作中取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)和市局宣傳部門的要求還相差甚遠(yuǎn)。我們決心以這次宣傳工作會(huì)議為契機(jī)，在今后的信息報(bào)道工作中更加勤奮、更加努力，堅(jiān)持正確的新聞?shì)浾搶?dǎo)向，堅(jiān)持以正面宣傳報(bào)道為根本，堅(jiān)持以推介蓬勃向上的xx教育為目的，用更多、更好的優(yōu)秀作品，為xx的教育事業(yè)鼓勁、加油。
最后我用鄧小平同志的一句名言來結(jié)束我今天的發(fā)言：少說空話，多做工作，扎扎實(shí)實(shí)，埋頭苦干。
謝謝大家!
干部工作交流發(fā)言篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行：
大家好！此時(shí)此刻，我深感榮幸,能代表城關(guān)小學(xué)來參加此次大會(huì),感謝大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個(gè)和大家共同交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。接下來我將向各位匯報(bào)我校大隊(duì)部的工作開展情況。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和大力支持下，我校大隊(duì)部以少先隊(duì)工作計(jì)劃為本，以“育人為本”、“德育為先”、“注重實(shí)效”的觀念，繼承和發(fā)揚(yáng)少先隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以理想信念教育為核心,以培養(yǎng)隊(duì)員綜合實(shí)踐能力為導(dǎo)向,努力促進(jìn)少年兒童的健康成長(zhǎng)，開創(chuàng)了我校少先隊(duì)工作的新局面。希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行加以指教并提出寶貴意見。
一、抓好常規(guī)教育，重視習(xí)慣養(yǎng)成。
為了促進(jìn)隊(duì)員良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，我校狠抓學(xué)生的常規(guī)教育，圍繞落實(shí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》，制定了一套切實(shí)有效的管理制度，本著“從大處著眼小處著手”、“習(xí)慣養(yǎng)成，重在落實(shí)，貴在堅(jiān)持”的理念，為了抓細(xì)抓實(shí)抓經(jīng)常，少先隊(duì)成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，對(duì)隊(duì)員的一日常規(guī)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)了解隊(duì)員思想動(dòng)向，表揚(yáng)好人好事，制止學(xué)生中的不文明行為，督促隊(duì)員嚴(yán)格約束、規(guī)范自己的言行。
二、健全評(píng)比制度，規(guī)范日常評(píng)比。
制定比較詳細(xì)的評(píng)比制度及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，在每個(gè)學(xué)期初發(fā)送到各班，如路隊(duì)評(píng)比、衛(wèi)生評(píng)比、黑板報(bào)評(píng)比。我校一直把紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和中隊(duì)值日檢查作為學(xué)校德育管理的一項(xiàng)重要工作。做到人員落實(shí)，職責(zé)明確，要求值日領(lǐng)導(dǎo)、值日老師和值日中隊(duì)切實(shí)履行值周職責(zé)，對(duì)課間紀(jì)律、校門值勤、兩操、校園衛(wèi)生和安全等幾個(gè)方面加強(qiáng)檢查與巡視，還要對(duì)各班情況考評(píng)打分。做到多巡查、多教育、多督促、多檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，確保校園的和諧、安全和有序，促進(jìn)學(xué)生文明行為的養(yǎng)成。在衛(wèi)生方面，我們學(xué)校充分發(fā)揮“省級(jí)綠色示范學(xué)校”的育人作用，校園清潔衛(wèi)生是我校常抓不懈的一項(xiàng)工作，校園的花壇、綠化帶分配到四、五年級(jí)各個(gè)中隊(duì)，由中隊(duì)每天早上定時(shí)打掃、管理。落實(shí)嚴(yán)格的衛(wèi)生檢查制度，每周星期五下午第三節(jié)課進(jìn)行全校衛(wèi)生大掃除，并檢查評(píng)比，評(píng)比結(jié)果定期公布。班級(jí)黑板報(bào)兩個(gè)星期更換一次，黑板報(bào)每次都有主題。
三、常規(guī)活動(dòng)常態(tài)化、制度化。
我校少先隊(duì)的常規(guī)活動(dòng)做到了制度化.
1、組建國旗班，精心組織安排每周一的升國旗儀式。升旗儀式上除了奏國歌升旗外，每次還安排了國旗下的講話。國旗下的講話內(nèi)容根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況、一些重大事件、特殊節(jié)假日精心安排。如本學(xué)期九月份期間，針對(duì)日本購買事件，少先大隊(duì)專門安排了一次國旗下的講話《不平靜的》。對(duì)全體隊(duì)員進(jìn)行愛國主義教育。每次的國旗下的講話由學(xué)校老師或優(yōu)秀隊(duì)員代表主講。在少先大隊(duì)的整理編輯之下，把近幾年的國旗下的講話作為校本教材結(jié)集編印成冊(cè)。
2、發(fā)揮“紅領(lǐng)巾廣播站”的指導(dǎo)教育作用。
學(xué)?！凹t領(lǐng)巾廣播站”成立以來，每天早上的早操、周一的升旗儀式、國旗下的講話都由三、四、五、六年級(jí)中隊(duì)推選出的廣播站隊(duì)員主持。每天值日的廣播員并做好少先隊(duì)工作日志記錄。在上午和下午眼保健操前，播音員還可以為其他隊(duì)員點(diǎn)歌、播報(bào)校園新聞，包括好人好事，一句話新聞等。
3、對(duì)鼓號(hào)隊(duì)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。
每?jī)赡杲M建一支新的鼓號(hào)隊(duì)，并定期對(duì)隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練。讓廣大少先隊(duì)員通過參加鼓號(hào)隊(duì)的訓(xùn)練，培養(yǎng)集體主義、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
四、組織開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)。
活動(dòng)是教育的重要載體，只有精心設(shè)計(jì)活動(dòng)，才能讓隊(duì)員們積極投入地參與其中，體驗(yàn)感悟，真正發(fā)揮活動(dòng)育人的作用。我校圍繞少先隊(duì)的學(xué)習(xí)、生活實(shí)際，依托各個(gè)節(jié)日，開展豐富多彩活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中體驗(yàn)，在活動(dòng)中鍛煉,在活動(dòng)中提高，在活動(dòng)中成長(zhǎng)。
1、注重培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí)，少先隊(duì)大隊(duì)部每年開展了“法制安全宣傳教育日”活動(dòng)，邀請(qǐng)派出所的干警來校為學(xué)生進(jìn)行法制安全知識(shí)講座。提高學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和自我防范意識(shí)。
2、少先大隊(duì)連續(xù)幾年成立了航模興趣小組。組隊(duì)參加了在安慶市舉行的第七屆、第八屆、第九屆航模錦標(biāo)賽。并取得了優(yōu)異的成績(jī)。多次帶領(lǐng)隊(duì)員參加了在安慶市舉行的航模科技軍事夏令營。豐富了隊(duì)員的課余生活，提高了隊(duì)員的科學(xué)素養(yǎng)和思維能力。
3、每年的清明節(jié)前夕，學(xué)校部分師生在少先大隊(duì)的組織安排下到宿松縣烈士陵園進(jìn)行清明祭掃活動(dòng)。向革命烈士紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花圈、瞻仰革命烈士墓、參觀了宿松縣革命烈士紀(jì)念館。培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度，發(fā)奮學(xué)習(xí)的精神。
4、結(jié)合4月22日的"世界地球日"，少先隊(duì)大隊(duì)部組織開展了“回收廢舊電池”活動(dòng)。利用國旗下的講話在全校的升旗儀式上舉行了“廢舊電池回收”啟動(dòng)儀式。培養(yǎng)了隊(duì)員的環(huán)保意識(shí)，減少了廢舊電池的污染。
5、在我國首個(gè)防災(zāi)減災(zāi)日，少先大隊(duì)組織了“5.12汶川地震”紀(jì)念活動(dòng)，號(hào)召同學(xué)們時(shí)刻記住“萬眾一心、眾志成城，不畏艱險(xiǎn)、百折不撓”的偉大抗震精神。在青海玉樹地震發(fā)生后，少先大隊(duì)帶領(lǐng)學(xué)生參加了由宿松義工組織的“玉樹不倒，青海長(zhǎng)青”向玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)。
6、感恩教育活動(dòng)?！盎貓?bào)母愛、獻(xiàn)出真情”慶祝國際婦女節(jié)主題活動(dòng)、“歌頌?zāi)笎?、弘揚(yáng)美德”母親節(jié)活動(dòng)，“九九重陽節(jié)、濃濃敬老情”重陽節(jié)敬老院慰問活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，弘揚(yáng)了中華民族的傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)了隊(duì)員孝敬父母、尊敬長(zhǎng)輩，懂得感恩回報(bào)的優(yōu)良品質(zhì)。感恩教育收到很好的成效。
7、精心組織隊(duì)員參加每一屆的青少年愛國主義讀書教育活動(dòng)。每一屆青少年愛國主義讀書教育活動(dòng)，少先大隊(duì)都是早計(jì)劃、早安排，組織隊(duì)員認(rèn)真閱讀愛國主義讀書教育活動(dòng)讀本。在近幾年的比賽中，我校的成績(jī)顯著，征文比賽、講故事比賽多次獲得縣級(jí)一等獎(jiǎng)。在今年七月，征文比賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)，講故事比賽獲得省級(jí)三等獎(jiǎng)。
8、藝術(shù)教育活動(dòng)。大隊(duì)部每年協(xié)助政教處策劃、開展了校園文化藝術(shù)活動(dòng)，如：“校園藝術(shù)節(jié)”、“慶六一匯報(bào)演出”等活動(dòng)。不僅豐富了隊(duì)員的課余生活，提供了展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，更重要的是加強(qiáng)了學(xué)校與家庭、社會(huì)的聯(lián)系，真正營造一個(gè)家庭、學(xué)校、社會(huì)合一的育人環(huán)境，在社會(huì)上贏得很好的贊譽(yù)。
9、網(wǎng)絡(luò)已滲透到我們的工作、生活、教學(xué)、管理的方方面面。在教學(xué)管理工作日漸網(wǎng)絡(luò)化的今天，作為學(xué)校的少先大隊(duì)輔導(dǎo)員，我嘗試著將博客引入少先隊(duì)工作的管理，創(chuàng)建了城關(guān)小學(xué)少先大隊(duì)工作博客——《紅領(lǐng)巾之歌》?，F(xiàn)在無論是學(xué)校組織、還是中隊(duì)組織的任何一次少先隊(duì)活動(dòng)，我都用鏡頭把它記錄下來，配合文字，記錄報(bào)道，上博客發(fā)布。網(wǎng)絡(luò)，讓我們的生活更多元化，博客，讓學(xué)校的少先隊(duì)活動(dòng)更豐富多彩！希望各位同行進(jìn)入到我的工作博客，一起互動(dòng)交流！
通過以上少先隊(duì)活動(dòng)的開展，學(xué)校在隊(duì)員日常學(xué)習(xí)、生活中融匯了知識(shí)、技能、思想、道德、情感相結(jié)合的一系列教育活動(dòng)，為隊(duì)員設(shè)置了自我展示的平臺(tái)，交流發(fā)展的立體空間。有效地轉(zhuǎn)換了隊(duì)員在學(xué)校、家庭、社會(huì)中的不同角色。讓隊(duì)員親身感悟、體驗(yàn)生活的多彩，體現(xiàn)了“以人為本”的教育理念。有效地促進(jìn)了我校少先隊(duì)員素質(zhì)的全面發(fā)展，潛移默化地培養(yǎng)了隊(duì)員的道德品質(zhì)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。從而使學(xué)校少先隊(duì)組織建設(shè)逐漸規(guī)范，輔導(dǎo)員素質(zhì)逐漸提高。
干部工作交流發(fā)言篇十五
連續(xù)做了多年高年級(jí)的班主任，有苦也有樂。細(xì)細(xì)回味班主任工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感悟頗多，其中有一點(diǎn)感受最深，作為班主任一定要切記：學(xué)會(huì)放手。
俗話說：“窮人的孩子早當(dāng)家?！蹦鞘且?yàn)楦F人家的孩子從小鍛煉得多，在成長(zhǎng)的過程中所學(xué)的東西多，他的能力也就比別的孩子要強(qiáng)得多。正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，想要培養(yǎng)學(xué)生的能力必須要讓學(xué)生在實(shí)踐中鍛煉和發(fā)展，而教師所起的只是畫龍點(diǎn)睛的作用而已。
每學(xué)期，學(xué)校總會(huì)組織豐富多彩的活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等，這些都是鍛煉學(xué)生能力的好機(jī)會(huì)。新學(xué)期開始，按照慣例，學(xué)?？傄贾酶靼嗖贾媒淌椅幕?，并組織星級(jí)教室的評(píng)比活動(dòng)。許多老師總是親自動(dòng)手，從板塊策劃、展板制作到稿件選拔、粘貼布置，一手包辦，不勝其煩。而我認(rèn)為，星級(jí)教室評(píng)比正是鍛煉學(xué)生創(chuàng)新能力、組織能力、動(dòng)手能力的好機(jī)會(huì)。首先從班級(jí)中挑選5～6名學(xué)生作為組長(zhǎng)，每人負(fù)責(zé)一個(gè)板塊的設(shè)計(jì)和布置。當(dāng)然之前得組織他們召開一個(gè)小會(huì)，討論各板塊的主題和風(fēng)格，以免內(nèi)容互相重復(fù)以及形式上的不協(xié)調(diào)?；顒?dòng)以比賽的形式展開，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性。組長(zhǎng)各自召集人馬，分工合作。為了能在比賽中勝人一籌，他們使出了渾身解數(shù)。有的提前設(shè)計(jì)好樣稿，利用課間與其他同學(xué)共同改進(jìn)；有的利用課余時(shí)間，一起到書店翻看畫冊(cè)；有的`在家上網(wǎng)，學(xué)習(xí)借鑒他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)……我沒有插手他們的工作，但一直在暗處觀察。有些學(xué)生遇到了困難，也會(huì)主動(dòng)找我交談。對(duì)于他們的意見，我既不否認(rèn)也不肯定，只是給出一些建議供他們參考。一周左右的時(shí)間，教室的文化布置工作基本完成。我又組織全班同學(xué)進(jìn)行欣賞評(píng)價(jià)，并讓每個(gè)同學(xué)選擇出自己最喜歡的兩個(gè)板塊，根據(jù)得票高低選出優(yōu)勝者。對(duì)其他沒有獲獎(jiǎng)的板塊，則再次組織幾個(gè)精干力量進(jìn)行二次修改，以達(dá)到最好的效果。
再來說說學(xué)生的日常管理?，F(xiàn)在的孩子普遍存在一個(gè)特點(diǎn)：依賴性很強(qiáng)。在家里，任何事情都要依賴家長(zhǎng)；到了學(xué)校，老師則成了“代家長(zhǎng)”?！袄蠋?，這道題怎么解??？”“老師，有人搶我東西！”“老師，他借我的書到今天也不還?！薄@樣的瑣碎問題層出不窮，如果當(dāng)老師的一一去解決，不僅無法專心教學(xué)，而且有時(shí)處理不當(dāng)，還會(huì)傷害學(xué)生的心靈。根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)，我把全班同學(xué)分為八個(gè)小組，分別有八個(gè)組長(zhǎng)帶領(lǐng)，實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。你組里的成員有任何問題，無論是學(xué)習(xí)上的還是日常生活中的事情，組長(zhǎng)都必須解決，實(shí)在解決不了再來問老師。同學(xué)之間的相互幫助和討論，反而比老師親自參與管理效果要好得多。這樣，班主任的工作就由管理六十幾個(gè)人，轉(zhuǎn)變?yōu)樨?fù)責(zé)幾個(gè)人了。這樣的管理不僅自己省力多了，而且也培養(yǎng)出了不少的小能手。
讓我們學(xué)會(huì)在控制中放手，讓學(xué)生開辟自己的天地吧！
干部工作交流發(fā)言篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，我叫xxx，20xx年考取了xx縣職業(yè)化工會(huì)干部，受縣工會(huì)委派到xx公司協(xié)助開展工會(huì)工作。到目前為止，我公司工會(huì)工作已步入正軌，各項(xiàng)工作都能夠順利開展，工會(huì)組織在職工心中建立起了一定的威望。
剛到時(shí)候，由于對(duì)企業(yè)的不熟悉，加上員工多數(shù)為農(nóng)民工，對(duì)工會(huì)組織也不是很了解，一時(shí)不知道怎么開展工作。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，我給自己制訂了工作計(jì)劃。在20xx年10月份，公司新的職工宿舍落成并投入使用，我與公司協(xié)商開展了一次會(huì)餐活動(dòng)。利用此次會(huì)餐活動(dòng)，我在職工中進(jìn)行了工會(huì)組織的宣傳，并在活動(dòng)后的兩周時(shí)間內(nèi)完成了對(duì)全廠職工的走訪。通過這次宣傳和走訪工作，讓我對(duì)公司有了一個(gè)全面的了解，同時(shí)也讓職工對(duì)工會(huì)組織有了一定的認(rèn)識(shí)。
接下來，我在全體職工中廣泛征集意見，積極配合上級(jí)工會(huì)開展“金秋助學(xué)”、“困難幫扶”等主要工作。有一次走訪中，我得知公司職工家中失火，損失很大，于是我把情況報(bào)告給公司領(lǐng)導(dǎo)，提議對(duì)該職工進(jìn)行幫助。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我們對(duì)該職工進(jìn)行了幫扶并組織了捐款，全廠職工共捐款xx余元。這件事在職工中造成了很好的正面影響，給工會(huì)組織樹立了良好的威信。
20xx年2月份，公司在3個(gè)月的季節(jié)性停產(chǎn)后再次準(zhǔn)備開工，卻在招工方面遇到了問題，人員配備出現(xiàn)很大的空缺。在了解到這種情況后，我就組織職工在下班之后為公司尋找合適的人選，推薦到公司上班。經(jīng)過這一簡(jiǎn)單的工作，公司的“用工荒”問題很快就得到了解決。同時(shí)針對(duì)多數(shù)職工提出的薪酬問題，經(jīng)工會(huì)和公司協(xié)商，出臺(tái)了《xx公司績(jī)效工資實(shí)施辦法》，讓職工的薪酬和工作能力直接掛勾。這兩項(xiàng)工作的完成，使企業(yè)和職工都體會(huì)到了工會(huì)組織的重要作用，工會(huì)在企業(yè)中的地位得到了大家的認(rèn)可。
總結(jié)起來，我開展工會(huì)工作就是圍繞著“學(xué)習(xí)、宣傳、溝通、協(xié)調(diào)”這四點(diǎn)來進(jìn)行。學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)文件精神和專業(yè)理論知識(shí)，通過宣傳讓企業(yè)和職工認(rèn)識(shí)工會(huì)組織，加強(qiáng)與職工以及公司的溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極協(xié)調(diào)解決，以尋求職工和企業(yè)對(duì)工會(huì)工作的支持。
以上是我參加工會(huì)工作的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望能給大家?guī)硪恍椭?，最后祝大家工作快樂，身體健康。
干部工作交流發(fā)言篇十七
三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個(gè)有機(jī)的整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個(gè)區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程，這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實(shí)施的過程，實(shí)行跟蹤督查，做到循序漸進(jìn)，步步推進(jìn)，直到?jīng)Q策真正貫徹落實(shí)到位?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中注重狠抓落實(shí)，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進(jìn)行分解立項(xiàng)，定項(xiàng)目、 定單位、定人員、定完成標(biāo)準(zhǔn)、定完成時(shí)間，并進(jìn)行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項(xiàng)督查事項(xiàng)，今年整理篩選了106項(xiàng)督查事項(xiàng)，有力地推動(dòng)了市委重點(diǎn)工作的落實(shí)。同時(shí)，我們要求督查人員具有捅"馬蜂窩"的
勇氣
，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的.權(quán)威和"上方寶劍"，大膽揭露不落實(shí)的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹落實(shí);對(duì)落實(shí)中遇到的問題，我們及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以期消除矛盾，解決問題，完善決策。，就不可能提高為決策服務(wù)的能力。通俗地說，秘書隊(duì)伍要能文能武、能粗能細(xì)、能匯報(bào)能調(diào)查。同時(shí)，辦公室作為參謀部、信息部，如果作用發(fā)揮得不好，勢(shì)必影響全局。出不好點(diǎn)子就當(dāng)不好參謀，出餿點(diǎn)子會(huì)貽誤工作;信息反映失真或不及時(shí)，就會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)決策，難以指導(dǎo)工作。長(zhǎng)期以來，我們?cè)谶x擇和使用辦公室秘書人員時(shí)，不僅重文憑，更重水平;不僅重理論，更重實(shí)踐;不僅重調(diào)查，更重研究。
一是做到政治上堅(jiān)定。政治強(qiáng)是黨委辦公室同志的修身之道、謀事之基、成事之本。江反復(fù)強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治。這個(gè)要求，也同樣適合于在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作的辦公室人員。從一定意義上說，政治素質(zhì)的高低，是鑒定一個(gè)秘書人員是否合格的重要標(biāo)志。發(fā)揮好參謀助手，搞好決策服務(wù)，必然要求秘書人員保持清醒的政治頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題，善于從政治上統(tǒng)攬自身工作。長(zhǎng)期以來，不論是"三講"教育，還是平時(shí)的政治
學(xué)習(xí)
，不論是引進(jìn)人才，還是推薦人才，辦公室都是實(shí)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，教育秘書忠誠于黨的事業(yè)，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，獻(xiàn)策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。&n
bsp; 二是做到業(yè)務(wù)上精通。辦公室工作是一項(xiàng)全局性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，工作人員不僅要有良好的政治思想素質(zhì)，還要有搞好本職工作的過硬本領(lǐng)。根據(jù)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的構(gòu)思，我們?cè)谌w干部職工中提倡干一行、
愛
一行、學(xué)一行、專一行，使每個(gè)同志都能成為本職工作的行家里手。當(dāng)今社會(huì)是學(xué)習(xí)型社會(huì)，終身學(xué)習(xí)成為必然。我們積極鼓勵(lì)大家在做好本職工作的前提下，學(xué)習(xí)好經(jīng)濟(jì)、文化、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，加強(qiáng)綜合能力的鍛煉培養(yǎng)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，力求做到業(yè)精技強(qiáng)，一專多能，能夠勝任各種急、難、重的工作。與此同時(shí)，我們還通過多種方式來提高秘書隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。比如，有計(jì)劃地安排一些干部到基層掛職鍛煉，加深對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)，豐富基層工作的經(jīng)驗(yàn);鼓勵(lì)干部進(jìn)行離崗創(chuàng)業(yè)、在崗兼業(yè)，培養(yǎng)他們從事經(jīng)濟(jì)工作的能力;強(qiáng)化系統(tǒng)指導(dǎo)，實(shí)行秘書跟班學(xué)習(xí)，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和培養(yǎng)隊(duì)伍;積極創(chuàng)造條件，通過列席會(huì)議、隨同調(diào)查研究等方式，讓秘書人員多接觸領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、工作作風(fēng)，在潛移默化中提高觀察、思考和解決問題的能力。干部工作交流發(fā)言篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！很榮幸今天能站在這里和大家一起交流和分享我校團(tuán)工作的一些想法和做法。
我今天發(fā)言的主題是心想事成，這也是我校2019學(xué)年的學(xué)年愿景。這個(gè)想是指善于思考，運(yùn)用問題導(dǎo)向多方位思考，最終完成目標(biāo)。
拿我們學(xué)校團(tuán)工作來說，初中生正處在三觀形成的關(guān)鍵期，特別是像我們農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生他們的背后往往還有一個(gè)或是單親或是貧困或留守或外來務(wù)工的家庭。他們是獲得感和幸福感較低的一個(gè)群體。因此，幫助學(xué)生扣好人生的第一顆扣子，建立自尊、自信的良好品格，不讓他們?cè)谇啻旱钠鹋芫€上因?yàn)楦鞣N原因而放棄，我想這就是我校團(tuán)工作的初心和使命。
有了這個(gè)初心和使命，讓我們團(tuán)工作更有抓手。我將從以下幾個(gè)方面講講我校團(tuán)工作開展情況：
培訓(xùn)時(shí)講的這四個(gè)字讓我印象非常深刻。像愛國主義教育、五四青年節(jié)、換巾儀式、入團(tuán)儀式等常規(guī)活動(dòng)我們都能儀式感滿滿的做到位。而出奇我想就是要?jiǎng)?chuàng)新，例如我們知道學(xué)生喜歡追星，那怎樣的人值得我們?nèi)プ?？在這疫情的特殊時(shí)期，我校團(tuán)委特編輯推出5期“我們的偶像”發(fā)送給學(xué)生。第一期為科學(xué)家；第二期為醫(yī)護(hù)人員；第三期為軍人，第四期為平民英雄，第五期為溫暖的守護(hù)者教師。主要是為讓學(xué)生懂得誰才是我們一輩子應(yīng)該崇拜的偶像，也為他們樹立更為遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)。
在學(xué)校有很多同學(xué)因?yàn)榧彝ァ⒆陨淼鹊仍驎?huì)自卑、迷茫，如何幫助這個(gè)群體，也是我校團(tuán)工作的重中之重。每年我們團(tuán)委都會(huì)組織家庭比較困難的學(xué)生學(xué)習(xí)北大學(xué)子王心儀寫的一篇文章《感謝貧窮》，由我們江衛(wèi)華校長(zhǎng)親自講解并送給學(xué)生一套扉頁上他親筆寫的“苦難與失敗是人生最大的財(cái)富”書籍。通過活動(dòng)給學(xué)生樹立自信。今年開學(xué)后邀請(qǐng)當(dāng)年一位貧困生來我們學(xué)校給學(xué)生做講座，談起他的家庭情況，他毫不自卑，很自信也很坦誠的說到感謝政府、感謝學(xué)校一直以來對(duì)他們家庭的幫助，他會(huì)永遠(yuǎn)感恩，更加努力，然后回報(bào)社會(huì)。感恩、努力、回報(bào)社會(huì)這是多么正的三觀啊。
我們知道宣傳是最大的生產(chǎn)力，各項(xiàng)活動(dòng)前期預(yù)熱、中期開展、后期宣傳一樣都不能少。校內(nèi)的電子屏每天都是滾動(dòng)式播放學(xué)生的照片，比如認(rèn)真讀書的照片會(huì)配文字你認(rèn)真的樣子真美，早上來校的照片配上元?dú)鉂M滿的一天，打掃衛(wèi)生的照片學(xué)校因你而整潔美麗等等。學(xué)生特長(zhǎng)、音體美比賽等等視頻剪輯好，利用廣播站時(shí)間在各個(gè)班級(jí)播放，各項(xiàng)活動(dòng)的報(bào)道也通過各種渠道向家長(zhǎng)、社會(huì)不斷傳遞。例如這個(gè)月的五四青年節(jié)我們團(tuán)委做的推送名為《假如你年少有為不自卑，奔涌吧，后浪》，里面包含奔涌吧后浪視頻及一些名人他們年輕時(shí)的時(shí)光片羽，他們年輕時(shí)也是充滿坎坷和失意，但卻少有頹喪和自棄。意在告訴學(xué)生，逆行的青春會(huì)讓他們超越自己，不要糾結(jié)，盡可能理性面對(duì)自卑、迷茫甚至未來路上的恐慌，與身邊的老師與同學(xué)一起前行。
當(dāng)然，作為學(xué)校團(tuán)工作很容易出現(xiàn)重學(xué)生而輕教師的現(xiàn)象。而我們深知青年教師是學(xué)校的中流砥柱，如何提高青年教師工作熱情，激發(fā)他們的內(nèi)驅(qū)力，也是我們團(tuán)工作的內(nèi)容。
為此，我校建立顧松青年班主任工作室、青年德育導(dǎo)師工作坊、青年教師聯(lián)誼群等一系列的組織群體。拿我校青年班主任工作室來說，從去年10月份成立至今已經(jīng)開展了6次線下研討會(huì)、2次線上研討會(huì)、2次主題論壇及2次團(tuán)建活動(dòng)，就在這星期我校還專門請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)給工作室拍攝了微電影。在一次次的活動(dòng)中也大大提高了他們的工作熱情。
常言道：一人行疾，眾人行遠(yuǎn)！所有的工作不可能一個(gè)人去完成，我們有大隊(duì)輔導(dǎo)員、有學(xué)生會(huì)、有班主任，想辦法借好他們的力，會(huì)事半功倍的。相信，這樣一群愛教育，善思考，會(huì)創(chuàng)新的人，在組織的帶領(lǐng)行，必定心想事成！千里之行始與足下，只要啟程，必有遠(yuǎn)方。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的團(tuán)干部們，我今天的發(fā)言到此結(jié)束，如有不當(dāng)之處望批評(píng)指正，謝謝大家！
干部工作交流發(fā)言篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，我就興?？h社區(qū)建設(shè)工作情況作交流發(fā)言，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一是為發(fā)揮社區(qū)的服務(wù)作用，通過多種渠道開通了便民服務(wù)熱線。為進(jìn)一步方便對(duì)社區(qū)居民的有效管理，我縣按照“區(qū)域相鄰、居住相近、管理方便”的原則，從原來的單一管理體制，將縣城4個(gè)社區(qū)合理劃分為18個(gè)網(wǎng)格，以網(wǎng)格單元為基礎(chǔ)，成立網(wǎng)格工作小組，分片管理、責(zé)任到人，形成了以“人在格中，事在網(wǎng)中”的工作格局，有力提高了網(wǎng)格化管理、心連心服務(wù)的社會(huì)效能。二是建立了“一站式服務(wù)平臺(tái)”、社區(qū)調(diào)委會(huì)、治安聯(lián)防隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)等。開通了便民服務(wù)熱線，建立了“情系萬家”便民服務(wù)微信群、qq群，積極開展“組織找黨員、黨員找組織”等活動(dòng)。
以服務(wù)支撐基層社會(huì)治理。為切實(shí)規(guī)范社區(qū)職責(zé)任務(wù)，減輕基層組織工作負(fù)擔(dān)，落實(shí)“權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的要求，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步開展社區(qū)減負(fù)工作的通知》，主要從依法確定社區(qū)工作事項(xiàng)、清理規(guī)范工作機(jī)構(gòu)和牌子、壓縮社區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)評(píng)比項(xiàng)目和臺(tái)賬等方面，進(jìn)一步理順了基層群眾自治組織與職能部門及基層政府的權(quán)責(zé)關(guān)系，減少社區(qū)過多的行政事務(wù)性工作，促進(jìn)社區(qū)治理和服務(wù)水平提升。共梳理出涉及縣屬和駐縣17個(gè)單位，準(zhǔn)入事項(xiàng)包括4項(xiàng)50個(gè)科目，精簡(jiǎn)取消社區(qū)公共管理、印章使用范圍、達(dá)標(biāo)評(píng)比、臺(tái)賬等事項(xiàng)目錄共19個(gè)科目。
轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商的實(shí)施意見》和《青海省城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商實(shí)施辦法》，進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化，指導(dǎo)全縣城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商工作。建立健全社區(qū)工作協(xié)商委員會(huì)制度，規(guī)范協(xié)商程序，豐富協(xié)商形式，充分運(yùn)用協(xié)商成果。充分做到了協(xié)商于民、協(xié)商為民，解決群眾的難事、難題，保障人民群眾享有更多更切實(shí)的民主權(quán)力。
完善社區(qū)民主監(jiān)督制度，印發(fā)《關(guān)于規(guī)范完善村規(guī)民約居民公約的緊急通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好村規(guī)民約（居民公約）修定完善工作的通知》，全面提高基層民主管理制度化、規(guī)范化建設(shè)水平，依法制定和完善居民自治章程、居民公約、議事決策規(guī)則，提高社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束能力，培養(yǎng)良好的社會(huì)風(fēng)尚。建立流動(dòng)人口服務(wù)管理信息平臺(tái)，各社區(qū)基本建立了完整配套的規(guī)章制度，建立“五必查、五必訪”，“六必報(bào)”“六清五掌握”等工作機(jī)制。全縣7個(gè)社區(qū)基本建立居民公約等相關(guān)制度，形成用制度管權(quán)、管事、管人的工作機(jī)制。
結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，做到精準(zhǔn)“點(diǎn)穴”，開展扶貧救濟(jì)、養(yǎng)老服務(wù)、婦女兒童福利關(guān)愛、文體活動(dòng)、勞動(dòng)就業(yè)等內(nèi)容豐富的服務(wù)，提升基層群眾滿意度和獲得感。近期計(jì)劃在精準(zhǔn)扶貧異地搬遷“安多民俗文化村”依托現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、公建設(shè)施優(yōu)越資源，實(shí)施農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，把城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)延伸到了農(nóng)村。該項(xiàng)工作于20xx年起，在大米灘村開展實(shí)施農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作，培育發(fā)展了1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生整治協(xié)會(huì)，近50余名志愿者為改善社區(qū)人居環(huán)境提供志愿服務(wù)，加強(qiáng)了城鄉(xiāng)社區(qū)環(huán)境綜合治理，推進(jìn)了健康城市和健康村鎮(zhèn)建設(shè)。
雖然在社區(qū)建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，社區(qū)建設(shè)實(shí)踐中積累了大量成功經(jīng)驗(yàn)。但從總體上看，還存在社區(qū)治理主體職責(zé)不清、社區(qū)自治機(jī)制不健全、社會(huì)力量參與不足等問題，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、深化改革新形勢(shì)、社會(huì)治理新要求、人民群眾新期待相比尚有較大差距。這些問題，嚴(yán)重制約著社區(qū)為居民提供高效便捷、豐富多彩的公共服務(wù)。
督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位加大對(duì)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作的推進(jìn)力度，切實(shí)落實(shí)好此項(xiàng)工作。加大社區(qū)職能轉(zhuǎn)變的力度，切實(shí)推進(jìn)部門“下放”和社區(qū)“上交”面向社區(qū)居民的公共服務(wù)事項(xiàng)和行政審批事項(xiàng)的進(jìn)程；制定“三社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步提高社區(qū)干部的能力素質(zhì)和為民服務(wù)的能力。積極動(dòng)員社區(qū)工作者參加全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試，注重用社會(huì)工作的方法解決社區(qū)建設(shè)工作中面臨的問題。強(qiáng)化政策支持，拓寬公益類、互助類、中介服務(wù)等各類社會(huì)組織的發(fā)展空間，建立社會(huì)組織孵化基地。繼續(xù)進(jìn)一步修改完善居民公約，協(xié)助、引導(dǎo)社區(qū)工作人員反復(fù)入戶征求群眾意見，廣泛達(dá)成共識(shí)。
干部工作交流發(fā)言篇二十
榆贛高級(jí)中學(xué)是一所有著八十八年悠久辦學(xué)歷史的國家示范高中、省首批四星級(jí)高中、市首批名校。近年來，學(xué)校在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣教育局和有關(guān)部門關(guān)心支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本，科學(xué)發(fā)展”的教育理念，以“堅(jiān)持三個(gè)面向，遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育，培育四有新人”為辦學(xué)指導(dǎo)思想，以“創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)的辦學(xué)條件,建高層次的教師隊(duì)伍，育高素質(zhì)的創(chuàng)新人才，辦高品位的特色學(xué)?！睘檗k學(xué)目標(biāo)，秉承“崇德尚學(xué)”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先”的贛中精神，積極實(shí)施素質(zhì)教育，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，取得了較為顯著的辦學(xué)業(yè)績(jī)。
有專長(zhǎng)、強(qiáng)素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍，是學(xué)校賴以建設(shè)和發(fā)展的核心和靈魂，培育鍛煉出一支懂理論、精業(yè)務(wù)、善管理、能鉆研、具有科研能力和創(chuàng)新精神的一流教師隊(duì)伍，是學(xué)校教書育人的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和中流砥柱。多年以來，學(xué)校認(rèn)真落實(shí)《高層次教師隊(duì)伍建設(shè)工程實(shí)施方案》，積極實(shí)施“名師工程”和“青藍(lán)工程”，鼓勵(lì)教師自學(xué)研讀，加大對(duì)骨干教師培訓(xùn)力度，選派優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)，經(jīng)常舉行課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)。目前，教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理。經(jīng)驗(yàn)豐富、精力充沛、年富力強(qiáng)的中年教師和朝氣蓬勃、理念先進(jìn)、勇于探索、敢于創(chuàng)新的青年教師占80%以上。在一大批骨干教師的影響和帶動(dòng)下，學(xué)校教師隊(duì)伍新老銜接，配合默契，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。語文教研組被評(píng)為省優(yōu)秀教師群體、市基礎(chǔ)教育改革優(yōu)秀教研組，數(shù)學(xué)教研組被評(píng)為市德育工作先進(jìn)集體，英語教研組被授予市巾幗示范崗。語文、數(shù)學(xué)、英語、物理四門學(xué)科被確定為市學(xué)科教研基地。
實(shí)施素質(zhì)教育是時(shí)代的呼喚，是社會(huì)發(fā)展的要求，是迎接21世紀(jì)科技挑戰(zhàn)的需要。只有把素質(zhì)教育落到實(shí)處，才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的教育現(xiàn)代化。我們嚴(yán)格遵守《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和省“五嚴(yán)”規(guī)定，認(rèn)真貫徹和落實(shí)省市有關(guān)文件精神，制定了具有本校特色的管理制度和實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)課程改革，大力實(shí)施素質(zhì)教育。
為提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)校制定了《學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)實(shí)施方案》、《學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案》、《新課程社區(qū)服務(wù)實(shí)施方案》、《校本課程開發(fā)規(guī)劃方案》、《新課程綜合活動(dòng)課實(shí)施方案》、《陽光體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)方案》等一系列方案，通過系列活動(dòng)的開展，喚醒了學(xué)生的主體意識(shí)，培養(yǎng)了學(xué)生的興趣，發(fā)展了學(xué)生的特長(zhǎng)，張揚(yáng)了學(xué)生的個(gè)性，挖掘了學(xué)生的潛能，學(xué)生的身心得到愉快發(fā)展，綜合實(shí)踐能力不斷提高，創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng)。學(xué)生在全國、省學(xué)科奧賽和作文競(jìng)賽中成績(jī)斐然，擁有體育、藝術(shù)特長(zhǎng)的學(xué)生不斷涌現(xiàn)。特別值得一提的是，在20xx年高校自主招生考試中，我校有2名同學(xué)因綜合素質(zhì)突出被清華大學(xué)、北京大學(xué)提前錄取，在20xx年高考中，本二上線1403人，有7人被清華大學(xué)、北京大學(xué)錄取。
良好的辦學(xué)條件與學(xué)校快速健康發(fā)展相互支撐、相得益彰。多年來，學(xué)校不斷加強(qiáng)硬件建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，營造育人氛圍，取得了良好效果。我們以和諧校園建設(shè)為抓手，深入開展校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的“三風(fēng)”建設(shè)，秉承贛中深厚文化底蘊(yùn)，展現(xiàn)了當(dāng)代贛中人團(tuán)結(jié)向上、努力爭(zhēng)先的精神風(fēng)貌。優(yōu)良的校風(fēng)和教風(fēng)培育了優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，使我們的校園和諧優(yōu)雅，充滿活力。學(xué)校先后獲得江蘇省文明單位、江蘇省文明學(xué)校、江蘇省平安校園、江蘇省園林式單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
為進(jìn)一步提升校園文化品位，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，學(xué)校邀請(qǐng)南京師范大學(xué)姚海明教授牽頭成立《構(gòu)建榆贛高級(jí)中學(xué)校園文化競(jìng)爭(zhēng)力》課題組，對(duì)我校校園特色文化建設(shè)加以研究，提出指導(dǎo)性意見，形成了題為《榆贛高級(jí)中學(xué)校園文化診斷報(bào)告及校園文化識(shí)別系統(tǒng)的構(gòu)建》專題報(bào)告。學(xué)校還對(duì)?；?、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)行了審訂與詮釋。去年10月23日，校園文化建設(shè)的標(biāo)志性建筑——校史館、穆家善美術(shù)館建成開館。校園文化正在學(xué)校教育教學(xué)中發(fā)揮著更為積極的作用。
20xx年是“十二五”的開局之年，學(xué)校將認(rèn)真貫徹《榆贛縣中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展工作意見》，借全縣教育工作會(huì)議東風(fēng)，以全縣教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作為契機(jī)，走內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展之路，把學(xué)校辦成領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長(zhǎng)放心、學(xué)生向往的有特色、有品位、高水平的現(xiàn)代化學(xué)校。
一是以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為抓手，不斷提升辦學(xué)層次。我們將抓住縣委縣政府高度重視教育工作的有利時(shí)機(jī)，努力改進(jìn)辦學(xué)條件，以教學(xué)改革全面提升教育現(xiàn)代化。不斷提升信息化裝備水平，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
二是以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為抓手，進(jìn)一步提高教師的整體素質(zhì)。進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面實(shí)施“名師工程”、“青藍(lán)工程”，努力造就一批名特優(yōu)教師。我們將大力加強(qiáng)師德建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大教師樹立高尚的道德情操和精神追求。全面關(guān)心教師的身心健康，讓廣大教師享受有尊嚴(yán)、受尊重，過幸福安康的生活。
三是以創(chuàng)建安全和諧校園為抓手，進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平。學(xué)校將圍繞“質(zhì)量”“特色”兩大主題，進(jìn)一步解放思想，拓寬視野，細(xì)化內(nèi)部管理，加大改革力度，化解教育發(fā)展中存在的問題，營造“寬松和諧，積極向上”的育人氛圍，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，有效實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的和諧發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)，近幾年來，我們學(xué)校雖然做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但距離縣委、縣政府以及百萬人民群眾的要求還有一定差距。如今，榆贛縣中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越，是新時(shí)期時(shí)代發(fā)展對(duì)贛中提出的新要求，我們將進(jìn)一步更新和優(yōu)化辦學(xué)理念，嚴(yán)格教學(xué)管理，努力把省贛中辦成一所“全省一流、全國知名”的示范學(xué)校。
我們相信，這一目標(biāo)是一定能夠?qū)崿F(xiàn)的，這是因?yàn)閷W(xué)校的身后有著縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有著有關(guān)部門和社會(huì)各界的大力支持，有著百萬人民的殷切期望，更因?yàn)槲覀儗W(xué)校始終如一地秉承著這樣的辦學(xué)理念，那就是：“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”！
干部工作交流發(fā)言篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家好！首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣的一個(gè)平臺(tái)，讓我們互相學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)在座的每位班主任、每位老師都有自己獨(dú)特的教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我作為一名普通的班主任，談不上有什么經(jīng)驗(yàn)，今天利用這個(gè)交流的平臺(tái)，只能算是將自己工作的心得和體會(huì)拿出來，與大家分享，不足之處，還望多多指教。
博客的中文意思就是“網(wǎng)絡(luò)日志”，有著極強(qiáng)的互動(dòng)功能。教師博客作為一種方便快捷的新型交流溝通平臺(tái)，可以營造和諧的師生關(guān)系，盡顯班級(jí)的特色、師生的個(gè)性和特長(zhǎng)，提高家校協(xié)同教育的效果，很好地為我們的班級(jí)管理服務(wù)。
1、充分利用教師博客，營造和諧的師生關(guān)系，建設(shè)共同的精神家園。
良好的師生關(guān)系，和諧的人際氛圍是一個(gè)優(yōu)秀班集體的標(biāo)志之一，也是班主任開展工作的重要基礎(chǔ)。一般情況下學(xué)生對(duì)老師，尤其是班主任是既怕又敬。但有了班主任博客，就改變了這種局面。我經(jīng)常將班級(jí)日常生活剪影、我寫的一些小文章、讓我感動(dòng)的哲理美文等放到博客里和同學(xué)們一起分享，甚至在周末給他們提供一個(gè)好玩的小游戲，利用博客全方位展示教師生活、學(xué)習(xí)、工作狀況，向?qū)W生打開了通往班主任心靈的一扇窗戶。教師博客學(xué)生讓學(xué)生更理解班主任了，也更信任我了，他們從我的生活歷程中感悟到了許多對(duì)自己成長(zhǎng)有用的東西，他們覺得我就是他們最可以信賴的大朋友。
博客具有很強(qiáng)的互動(dòng)性，師生都可以暢所欲言，敞開心扉，不僅可以拉近師生間時(shí)間和空間的距離，更重要的是心靈間的距離。每個(gè)學(xué)期伊始，我都在博客上發(fā)表《新學(xué)期寄語》，向全班同學(xué)提出新學(xué)期的希望和奮斗目標(biāo)，或者針對(duì)班級(jí)問題進(jìn)行提醒等。比如20xx。9。3剛升入六年級(jí)時(shí)我在“開學(xué)了”中寫道開學(xué)了，見到分別一個(gè)假期的學(xué)生們，心里非常高興。他們都長(zhǎng)高了，也更懂事了。個(gè)個(gè)朝氣蓬勃，紅撲撲的小臉上都洋溢著笑容。多么可愛的一群孩子們啊！希望大家珍惜這小學(xué)階段的最后一年，團(tuán)結(jié)、友愛、進(jìn)取，把自己最美的形象留給母校，用自己最好的成績(jī)回報(bào)母校。既讓學(xué)生感到親切，同時(shí)又對(duì)他們提出新學(xué)期的要求。新學(xué)期伊始，立刻進(jìn)行這樣的教育，效果非常好。博客點(diǎn)擊率非常高，師生、家長(zhǎng)都能廣泛參與。班主任寄語能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生積極的正面引導(dǎo)的作用，對(duì)于班級(jí)學(xué)生成長(zhǎng)和班集體培養(yǎng)都很有好處。另外，我還利用博客開展網(wǎng)上生日會(huì)等活動(dòng)，班主任既給予溫馨的祝福，又給予及時(shí)的發(fā)展性評(píng)價(jià)，拉近了師生之間的距離，有效增進(jìn)師生感情。還有我的博客學(xué)生都可以登錄，可以自由表達(dá)，這對(duì)于增進(jìn)彼此了解，形成班級(jí)和諧的人際關(guān)系和正確的輿論導(dǎo)向都大有好處?？此剖亲杂闪奶欤瑢?shí)則是利用班級(jí)博客的大環(huán)境潛移默化地影響學(xué)生。通過“博客”這個(gè)特殊渠道，能加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通聯(lián)系，洞察學(xué)生的心靈世界，能更加有的放矢進(jìn)行教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，從而促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)教育無痕。
2、利用班級(jí)博客，建立班級(jí)檔案，擴(kuò)大班級(jí)對(duì)外宣傳，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
一個(gè)班級(jí)博客其實(shí)就是一個(gè)班級(jí)網(wǎng)站，加以利用能起到很好的對(duì)外宣傳的作用。目前，我們的班級(jí)管理基本上是處于半封閉狀態(tài)的，班級(jí)動(dòng)態(tài)、班主任的工作方法、經(jīng)驗(yàn)，一般是很難知道得清楚的，利用博客可以很及時(shí)的讓家長(zhǎng)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解班級(jí)具體情況。我在博客的日志分類中設(shè)置“我愛我家”，把班級(jí)開展的活動(dòng)，取得的成績(jī)、榮譽(yù)等及時(shí)記錄下來。并且做到圖文并茂。再有班級(jí)博客本身也就是一個(gè)班級(jí)成長(zhǎng)檔案。班級(jí)的風(fēng)貌、學(xué)生的個(gè)性、才情等全方位呈現(xiàn)出來。博客的相冊(cè)功能、上傳圖片功能等使我們可以輕松搞定班級(jí)檔案整理工作。學(xué)生的一些特色活動(dòng)如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一匯演、新年聯(lián)歡會(huì)、主題班會(huì)、到實(shí)驗(yàn)基地學(xué)習(xí)等，我都會(huì)用相機(jī)拍下來上傳到博客，有的還制成動(dòng)感相冊(cè)，同學(xué)們經(jīng)常一邊興趣盎然的翻看一邊回憶當(dāng)時(shí)的美好情景。我還把自己教室里精美的文化布置、學(xué)生辦的手抄報(bào)以及班級(jí)獲得的各種獎(jiǎng)狀等都拍下來傳到班級(jí)博客里，當(dāng)學(xué)生欣賞著這些圖片，歷數(shù)著班級(jí)的榮譽(yù)時(shí)，一股自豪之情油然而生。家長(zhǎng)看了自然也很高興。這對(duì)于增強(qiáng)班級(jí)自信心和凝聚力，擴(kuò)大班級(jí)影響，加大對(duì)外宣傳，無疑能起到一定的作用。
3、通過博客的留言、回復(fù)等功能，架設(shè)家校間交流溝通的橋梁。
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷普及和發(fā)展，不少家長(zhǎng)和學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了使用網(wǎng)絡(luò)的習(xí)慣。班級(jí)博客正是搭建了班級(jí)管理的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為師生交流、家?；?dòng)提供了良好的環(huán)境。
在班級(jí)博客里，有留言區(qū)。班主任、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)都可以留言或回復(fù)。在沒有班級(jí)博客前，家長(zhǎng)想要了解孩子的在校的情況，只能通過有限的幾次家長(zhǎng)會(huì)或電話。雖然有校訊通，但由于有字?jǐn)?shù)的限制，使用起來不很方便。有了班級(jí)博客，就可以及時(shí)了解孩子的情況，家長(zhǎng)與學(xué)校的溝通變得更直接、更頻繁、更方便了。我想這一點(diǎn)對(duì)于低年級(jí)來說顯得更為突出。一年級(jí)學(xué)生剛?cè)胄?，行為?xí)慣培養(yǎng)至關(guān)重要。而一年級(jí)小朋友年齡小，語言表達(dá)能力還不強(qiáng)，回家轉(zhuǎn)告家長(zhǎng)都可能說不太清楚。那么，教師對(duì)學(xué)生提出的要求，還需要家長(zhǎng)積極配合，通過反復(fù)督促、反復(fù)多次鞏固才能逐漸形成習(xí)慣。除了校訊通，班主任還可通過博客告知家長(zhǎng)要協(xié)助學(xué)校做什么、怎么做等等，能收到很好的教育效果。
4、通過博客盡展學(xué)生風(fēng)采，充分發(fā)揮其激勵(lì)導(dǎo)向功能。
德國教育學(xué)家第斯多惠說過：“教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵(lì)、喚醒和鼓舞?！逼鋵?shí)，無論是什么樣的學(xué)生都渴望得到老師的肯定和鼓勵(lì)。而班級(jí)博客對(duì)學(xué)生有很好的激勵(lì)導(dǎo)向作用。學(xué)生的一次進(jìn)步、一個(gè)善舉，甚至是一個(gè)微笑，只要班主任善于捕捉，都可以成為表揚(yáng)激勵(lì)的內(nèi)容。我建有兩個(gè)博客，一個(gè)是大家都知道的，另一個(gè)是“機(jī)場(chǎng)路小學(xué)04丫丫文學(xué)社”在這個(gè)博客里我除了發(fā)一些文學(xué)社輔導(dǎo)的資料供文學(xué)社社員課下學(xué)習(xí)外，還鼓勵(lì)學(xué)生把自己的優(yōu)秀習(xí)作在博客上發(fā)表，并相互評(píng)價(jià)，同學(xué)們興致很高。同時(shí)有好多的同學(xué)都效仿著辦起了自己的博客，我也經(jīng)常瀏覽孩子們的博客，常常把學(xué)生寫得好的作文、片段甚至一個(gè)精彩的語句轉(zhuǎn)帖到我的在博客中。還有學(xué)生的精美的丫丫報(bào)、寫得好的作業(yè)、考得好的試卷、獲得的證書、獎(jiǎng)狀等都可以拍下來然后在班級(jí)博客上展示，定期發(fā)一些有關(guān)學(xué)生評(píng)比方面的內(nèi)容，如評(píng)選出來的先進(jìn)學(xué)生的名單加上照片、先進(jìn)事跡等。這些東西放上博客，相當(dāng)于在家長(zhǎng)、學(xué)生間傳閱，對(duì)于學(xué)生來說這樣的表揚(yáng)變得更為神圣，這比班主任口頭表揚(yáng)的效果不知要好多少倍。
5、通過班級(jí)博客，提高家校協(xié)同教育的效果。
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