報告是向有關方面或領導匯報某一情況或問題的一種書面材料，它可以系統(tǒng)地總結分析數(shù)據(jù)和信息，展示研究成果或工作進展。報告的撰寫是一個重要的工作環(huán)節(jié)，它可以幫助我們更好地傳達和表達自己的觀點和發(fā)現(xiàn)。在某些情況下，我們需要撰寫一份報告來匯報工作情況或研究成果，這是一項需要認真對待和細致思考的任務。在寫報告時，我們還可以邀請同事或專家進行審查和提供意見，以提高報告的質量和準確性。看看這些精心撰寫的報告，你可以從中學習到如何組織思路和展示結果。
開展教育自查報告篇一
為了切實貫徹落實晉江市教育局文件晉教監(jiān)〔xxxx〕20號文《關于嚴格執(zhí)行教育收費政策嚴肅教育收費紀律的通知》，進一步規(guī)范學校收費工作，推動教育系統(tǒng)政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度，學校高度重視，根據(jù)通知精神，從大局出發(fā)，從小處著手，我校開展了一次徹底的`教育收費自查自糾工作。
學校領導認真學習了教育局的通知后，充分認識到任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規(guī)范教育收費工作，是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展的必然要求，是教育系統(tǒng)黨風廉政工作的重要任務。這次檢查很有必要。因此，我校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組，名單如下：
組長：廖建旺。
副組長：卓瑜瑜。
成員：余秋蓮、王秀賢、陳美綸、陳金妹。
學校嚴格執(zhí)行制度，并經常督促檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、學校不存在收取學生學雜費、借讀費、擇校費的現(xiàn)象，做到零收費。
2、學校沒有以募捐、攤派、服務等形式增加學生家庭負擔的收費問題。
3、學校不存在違規(guī)向學生和家長收取轉學費情況，學校不收贊助等與招生入學掛鉤的費用。
4、學校沒有組織學生統(tǒng)一購買教輔材料、課外讀物等，無強制服務、強制收費現(xiàn)象。
5、學校沒有違反規(guī)定強制學生訂購教輔材料、課外讀物、學具、報刊雜志的情況。
6、學校沒有違反規(guī)定舉辦向學生收費的各種興趣班、輔導班、補習班、提高班或變相收費補課等情況。
7、學校沒有違規(guī)使用教育收費資金的情況。
8、學校沒有其他違反國家法律、法規(guī)和政策的收費行為。
今后，我校將繼續(xù)貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費工作取得新的成效。
開展教育自查報告篇二
縣統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)在涉密的等級里為秘密，我局歷來高度重視數(shù)據(jù)保密工作，把它做為一項重要任務來抓，成立了保密工作領導小組，組長由何宜萍局長擔任，副局長皮翔為副組長，成員由其他班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經費，局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況。
(一)提高認識，加強宣傳。
我局高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全局干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學習《保密法》，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
(二)健全制度，落實責任。
我局高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我局先后建立健全了《辦公室保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關責任人責任。
(三)多措并舉，強化督查。
我局辦公室和各專業(yè)股室是保密重點部門。保密工作領導小組對這些股室的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，辦公室對于秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強全局辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了全局內上網計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全局干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
三、存在問題及改進建議。
201x年統(tǒng)計局系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強全局機關干部的保密教育，提高每一個干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。
(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。
201x年以來，我局在縣保密局的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績。
開展教育自查報告篇三
黨的教育方針是一個時期黨和國家有關教育事業(yè)發(fā)展的總體性指導方針和綱領性政策表述。貫徹落實黨的教育方針是黨和國家對于廣大教育工作者提出的基本要求，也是確保教育工作正確價值方向的重要舉措。近年來，我校全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質教育，堅持以育人為根本，遵循“學生成長的樂園，家長滿意的校園，教師精神的家園”的辦學目標，在不斷探索育人、辦學的歷程中形成自己的風格，堅持以“實學弘毅，志在富民”為辦學理念，形成了“嚴謹、求實、團結、奮進”的校風和“志存高遠，全面發(fā)展”的學風，積極穩(wěn)妥的改革學校內部的管理機制堅持抓安全工作為第一要務，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的進一步發(fā)展做出了新的貢獻。努力把學校辦成一所現(xiàn)代化、高質量，學生向往、家長放心、社會聲譽好的農村中學。為了貫徹落實黨的教育方針，我校做了以下工作：
利用班會組織德育教育，利用母親節(jié)組織學生為父母洗腳感恩父母的活動等。同時學校各學科、各崗位也滲透德育教育，每一位成員都是德育工作者。
聘請民間老藝術家進校進行民樂的傳授，打造特色民樂班。老藝術家在我校教授學生二胡、笛子、三弦、打跳等課程，同時音樂老師教學生唱一些少數(shù)民族歌曲，讓學生愛上音樂課。
育方針，積極開辦各種興趣小組，如開辦書法興趣小組、籃球興趣小組、美術興趣小組、圍棋興趣小組、英語角、民樂興趣小組等，全面發(fā)展學生的興趣愛好，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學生。
說評研”活動，并撰寫心得體會。每星期一次在辦公室開各教研組教研活動，立足課堂、互聽、互評、互教、互學，共同提去高，并通過開展教研活動，使教師的教學理念上升到一個新的層次，解決了一些教學中困惑的問題，使新課程在教學中得到更好地貫徹和執(zhí)行。
我們對新教師的培養(yǎng)采取的主要方法就是:開展結“對子’師徒”幫活動。教導處組織教研組在新老教師中開展“一幫一”結對子活動，或者名師、骨干教師與新教師的幫一”結對子活動。通過結對子活動使新老教師互幫互學，取長補短，使新教師盡快適應教學，老教師再上新臺階，促進教師專業(yè)發(fā)展，共同提高教學質量。主要要求如下:。
(1)幫扶結對教師加強溝通，老教師對新教師的教案、課件進行指導，提出實施具體要求，指出不足及改正的地方。
(2)老教師要隨時查看新教師的備課教案、作業(yè)批改等教學常規(guī)，新老教師互相聽課，并有具體的教學評議。
(3)新教師要撰寫成長過程的心得體會，并保存好活動記錄等建好成長檔案，以備考核檢查。學校教導處要負責督促檢查工作。以活動為載體，以“傳幫帶”為方法，我校一大批青年教師脫穎而出。在去年的“全縣課堂技能教學”比賽活動中，我校的語文組王琳老師和阮繼松老師獲得了全縣一等獎、政史地組的楊燕燕老師獲得全縣一等獎以及王志英老師獲得全縣二等獎。
檢查結果張榜公布，并與績效工資和年終評優(yōu)評模掛鉤。嚴格實施績效工資方案，實行獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，實行與上級部門考測一對一獎懲。
我們要求每位教師必須每天布置適量的課外作業(yè)，教師要全批全改，教務處每月進行一次檢查，檢查結果例會公布并與績效工資掛鉤。
學生學習困難所在，因勢利導，不斷改進教育教學方法，提高教師教學質量。
教師個人的成長和發(fā)展，主要靠自身的努力。因此我們以課題為載體，讓教師帶著課題研究，帶著問題研究，把立足點放在觖決教學改革實驗中所遇到的實際問題上，著眼點放在新課程理念與教學實踐的結合上，收到良好的效果。目前我校政史地組和語文組已申報了兩個縣級課題。
每次的月考、統(tǒng)測、期中考、期末考等大大小小的考試，科任老師都要寫試卷分析，從中找出問題查缺補漏，不斷提高自己的教學能力。同時教研組要組織進行試卷分析，特別是初三年級的試卷，更要重點組織分析，協(xié)助初三老師不斷優(yōu)化整合知識點，提高復習的效率。
我校有將近503個學生，而老師只有38個。這就導致了教師在教學中不能關注到全部學生，所以會忽視了一些學生。這也是其中的一個原因。
當前貫徹教育方針中提出各學校要從實際出發(fā)，增設社會實踐課和社會實踐活動，以培養(yǎng)學生的動手能力。真正達到“人的全面發(fā)展”。而這一點，我校是很難做到的，平常也只有一些簡單的校園活動，如干旱時節(jié)在校園里提水澆樹和花;周末在家?guī)椭改缸鲂┘覄栈畹龋@些都不是實際意義上的社會實踐。這也是存在的一個阻因。
神，一些教育方針文件和法律法規(guī)方面的學習特別缺乏。而教育理論知識的缺乏對教師來說是特別不利的，這對教師自身的知識塑造、課堂教學都會帶來巨大的阻礙。
2.部分教師安于現(xiàn)狀，不愿做出改變。在教學中部分教師墨守成規(guī)，不愿學習和接受新的知識。如希沃軟件的應用有部分老師不會甚至不愿去使用，更有的連課件也不會使用。甚至教學設計、課堂教學環(huán)節(jié)、教學案例不斷重復使用，一成不變的繼續(xù)下去。時代不斷的變化和進步著，我們教師也要跟上時代的步伐，不斷與時俱進。
在落實黨的教育方針中，學生方面也存在問題。手機網絡游戲、社會上不良朋友、讀書無用論等的影響產生了厭部分學生受學情緒，甚至出現(xiàn)曠課、逃學的現(xiàn)象。而這些厭學的現(xiàn)象嚴重的阻礙了國家和黨的教育方針的貫徹和落實。
作為一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，學生的家長大多是農民，大部分家長文化水平較低，對自己子女學習重要性意識不高。甚至有的家長存在重男輕女的思想，認為女孩子讀書沒有用，只是浪費錢等，所以不讓女兒去讀書，讓其早早步入社會打工或者早早的結婚生子。由于家長的不重視，甚至是忽視讓子女的學業(yè)過早的荒廢，甚至出現(xiàn)厭學、逃學。這也是阻礙我們貫徹落實黨的教育方針的一個原因。
目前社會上流傳著一種“讀書無用論”的言論，認為讀書耗時長，浪費錢，見效慢，即使將來大學畢業(yè)了也不一定能找到工作，何不早早進入社會打拼，積累經驗。這樣的言論和社會上的不尊師重教的思想也是導致黨的教育方針難以貫徹落實的一個原因。
這樣的話，教師可以有更多的時間和精力來輔導學生，培養(yǎng)學生。同時學校要協(xié)調各方，根據(jù)實際情況開設社會實踐活動，讓學生走入社會，到社會中鍛煉自己，不斷提高自己的動手能力，促進自己的全面發(fā)展。
”這個軟件，真正的為我所用。搭建學習網上平臺，開發(fā)學習資源，拓寬學習渠道，引導教師利用網絡自主學習、互動交流，充分調動教師學習的積極性和主動性，不斷增強教育理論學習的吸引力、感染力。同時教師在教學中要注重對學生人格的培養(yǎng)，引導學生形成正確的價值觀、人生觀和世界觀。
對于學生，家長要加強管理，引導學生合理使用手機、網絡等電子產品。在生活中家長要加強學習教育，引導孩子積極健康的生活方式。而我們廣大教師在生活中則要關注、關愛學生，積極引導學生良好的生活情趣，在學習中則要因材施教關注學生的感知、感受。對于有厭學情緒的學生要積極引導、開導，與他們談心，了解他們的困惑，幫助他們。同時我們教師也要審查自己的教學方式方法，不斷改進教學方法，讓學生愛上學習。
和社會進步的基石，因此只有全社會形成重。
教育。
愛教育的風尚，才能更好的貫徹和落實黨的教育方針。要依靠每個人形成良好的運行機制，不再將學生群體邊緣化，幫助他們正確認識自己和自己的身份，幫助他們融入社會。另一方面，全社會要創(chuàng)造一種尊學愛學好學的社會氛圍，為學生提供一個良好的社會環(huán)境。要從心底尊重老師創(chuàng)造尊師重教的社會環(huán)境。
，來年的工作任重道遠，我們將繼續(xù)努力，爭取鑄造鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育新輝煌。
開展教育自查報告篇四
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，特別是全縣“三嚴三實”專題教育活動啟動以來，我通過個人自學和中心集中學習的方式，認真研讀了《習總書記談治國理政》、《習總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等原著原文，進一步加深了對“三嚴三實”豐富內涵和重大意義的理解把握，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和動力。
一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義，帶頭踐行“三嚴三實”各項規(guī)定。
20**年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出了“三嚴三實”的要求，言簡意賅而又內涵深刻地闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產黨人抓自身建設常態(tài)化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態(tài)化、長效化。
作為縣會計核算中心的負責人，我能夠時刻以“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，以身作則，為中心職工做好榜樣。
一是帶頭學習精神內涵。結合每周一集中學習活動，帶領中心全體人員認真學習研讀《習總書記談治國理政》、《習總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等原著原文，把握精髓、深學細悟、研機析理，要求中心干部職工深刻理解“三嚴三實”的本真內涵，切實增強“政治敏感度、政策敏銳度、工作創(chuàng)新度、執(zhí)行敏捷度、協(xié)作順暢度、廉潔自律度”。
二是帶頭改進工作作風。專題教育活動開展以來，我能夠堅持問題導向，主動查擺自身存在的修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴、謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實等“”問題，針對問題，制定整改清單，逐項進行整改，同時，要求中心干部職工結合自身工作、生活實際，對照“三嚴三實”要求進行自查自糾。
三是共同優(yōu)化中心服務?！胺铡笔菚嬛行挠篮愕闹黝}，專題教育活動開展以來，我積極動員中心干部職工動起來、干起來，全方位改善中心服務水平和質量，嚴格按照縣委、縣政府提出的“不讓發(fā)展在我這里影響、不讓工作在我這里受阻、不讓標準在我這里降低、不讓形象在我這里受損、不讓遺憾在我這里留下、不讓腐敗在我這里發(fā)生”“六不讓”工作準則，進一步優(yōu)化工作流程，提升服務質量，采取零距離服務，全程公開辦事程序和服務承諾，力求“進門有親切感、辦事有效率感、咨詢政策有信任感”，讓服務對象切身感受到服務質量的提升。
二、以嚴而又實的作風扎實做好中心各項工作。
會計核算中心在業(yè)務向國庫集中支付轉軌后，主要職責是根據(jù)財政國庫集中支付改革的目標及要求，建立并完善國庫單一賬戶體系，受理預算單位支付申請，辦理財政集中支付業(yè)務，負責國庫制度改革后財政各類資金的審核、支付和會計核算工作。由于各項工作都涉及到財務，因此，更需要以嚴而又實的作風進行落實。
一是規(guī)范支付管理。工作中，我能夠認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，切實加強各項支出管理，嚴把資金支出關。要求中心干部職工嚴格按照《泗縣機關差旅費管理辦法》、《泗縣公務接待管理工作暫行辦法》等制度規(guī)定，嚴格審核各項支出業(yè)務以及支出憑證的合法性、合規(guī)性，實行支付業(yè)務“一條龍”服務，對符合規(guī)定的支付事項，不拖、不卡、不壓、立即辦;對不符合規(guī)定的支付事項，耐心解釋，講清政策，或拒付或補齊手續(xù)再辦，從而不斷規(guī)范資金支出管理。針對有些單位會計人員對新變更的會計科目不熟悉，對會計軟件操作不熟練的問題，及時成立業(yè)務指導小組，耐心細致地向全縣各單位前來辦理業(yè)務的會計人員講解變更后的會計制度、會計科目及軟件操作方法，指導做好新老會計科目銜接工作，保證各單位會計核算業(yè)務規(guī)范開展。
二是提升公務卡使用率。鑒于公務卡使用率不高的問題，我主動向局領導匯報，積極配合國庫股、預算股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政核算部等相關股室、部門，就如何提高公務卡刷卡意識、擴大公務卡使用范圍進行會商，查找問題，整改提升。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務人員辦卡數(shù)量少，使用率低的問題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所積極和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行溝通，宣傳公務卡改革的意義和公務卡結算方式帶來的快捷、便利，同時，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦卡任務，從而增加公務卡辦卡數(shù)量。要求預算單位對納入強制消費目錄的辦公費、差旅費、會議費、培訓費、公務用車運行維護費等項目支出，必須使用公務卡結算，進一步提高公務卡使用率。此外，根據(jù)各預算單位公務卡辦卡數(shù)量及使用情況，定期進行通報，激發(fā)各預算單位使用公務卡的積極性，使各預算單位形成主動用卡、自覺用卡的習慣，從而實現(xiàn)公務卡結算方式的推廣普及，更好地發(fā)揮公務卡在加強財政管理方面的積極作用。
三是強化廉政意識。工作中，我始終做到嚴守財經紀律，同時，要求中心全體干部職工認真學習貫徹中央、省、市、縣及上級財政部門反腐倡廉工作會議精神，嚴格按照習總書記提出的`“三嚴三實”、“五個堅持”(即“堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守”)，以及《廉政準則》的要求，結合自身思想實際、工作實際，經常全面細致地剖析存在的問題和不足，有則改之，無責加勉，確保實現(xiàn)“中心干部清正、中心工作清廉，中心作風清明、中心事業(yè)安全”的目標。
三、抓效能、促工作，確保中心工作爭先進位。
目前，全縣正在開展“點燃激情提效能、正風肅紀樹形象”活動，這既是提升中心工作效能的重要途徑，同時也是中心踐行“三嚴三實”要求的生動實踐。我將帶領中心干部職工按照“抓主抓重、穩(wěn)扎穩(wěn)打、苦干實干、提速提效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、善作善成”的工作方法，以“三嚴三實”精神為指導，扎實做好中心各項工作，確保工作爭先進位。
一是進一步強化團結意識。團結就是力量，團結出動力，團結出成績，我將帶領中心職工進一步強化團結的理念和協(xié)作的意識，強化縣委張志強書記提出的“合作共事就是幫自己干事、配合別人就是配合自己”的理念，齊心協(xié)力做好中心工作。
二是進一步強化擔當意識。會計核算中心作為窗口單位，肩負著為全縣各單位服務的職責，因此，中心將進一步強化“我的崗位我負責、我的工作請放心、干就干出水平、干就干到極致”的理念和敢于擔當?shù)木?，把愛崗敬業(yè)作為工作的立足點和基本點，嚴而又實地做好工作。
三是進一步強化規(guī)矩意識。以身作則，帶領中心干部職工嚴守財經紀律，教育中心干部職工要“守紀律、講規(guī)矩”，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有戒、心中有責”，使“守紀律、講規(guī)矩”內化于中心干部的心中，外化于中心干部的行動，固化為中心干部的行為準則，從而確保中心干部廉潔，財政資金安全。
開展教育自查報告篇五
自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
利用等嚴重違法違紀的典型案件作為反面教材，在機關中深入開展警示教育活動。我市作為馬德等人的案發(fā)地，受他們影響較大，在我市開展這次警示教育活動，尤為及時，尤其必要，對全體機關干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。作為一名領導干部，作為這次教育活動的參與者，我看到這此觸目驚心的典型案件，看到少數(shù)黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心，我對此感受很大，啟發(fā)很大。
1、堅定信念。始終堅定共產主義和有中國特色的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部失去了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。馬德等人之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟的大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自己的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講道理;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關、金錢關、人情關、才能經受住各種誘惑，立于不敗之地。
2、以案為鑒。在加強自身理論學習的同時，認真分析了馬德等人的情況，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀的改造，私欲膨脹，背棄了共產(本文來自本站：)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的權力，當成了謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭，踏上了不歸路。通過這些例子說明，領導干部喪失了理想信念，在金錢面前打敗仗，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;最終變成人民的罪人。從中我清醒的認識到，作為一名領導干部，應時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的事做多了，會觀大事，輕則政治上死亡重則生命上死亡。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的培養(yǎng)，對得起上級領導和人民群眾的信任，對得起關愛自己的家人。通過此次教育活動，提高了自己的認識水平，又從反映教材中汲取了教訓，從點點滴滴要求自己。
1、在理想信念方面。按照黨的高標準，嚴要求衡量，對自己世界觀的改造要求不嚴，特別是看到社會存在的一些不盡人意的地方，對自己的要求更加放松，認為世界觀改不改造就這么回事了，改造好了沒人說好，改造差點也沒人說壞。
2、在宗旨信念上。不求進取，意志衰退。認為年齡大了，沒幾年干頭了，提拔沒有咱的事，好事沒有咱的份，得罪人的事別靠近，好里好面干兩年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么創(chuàng)新、爭上游的精神沒有了。
3、在作風建設上。在廉潔自律上也有放松之處。例如，別人請吃也吃了，找釣魚也去了，老同志老朋友給的煙也抽了。
4、在政治學習上。學習堅持不經常，認為學得再多也沒啥大用，能維持工作現(xiàn)狀就行了，所以，學習不求深，滿足于知道精神就行了，更談不上經常學習。
通過此次警示教育活動，認識到了我自己的不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個堅持”。
一是始終堅持政治理論學習。要進一步提高理論素養(yǎng)，要克服學不學沒用的思想，堅持活到老學到老，克服退坡思想。堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策理論水平。結合十六大、十六屆四中全會精神，深入理解“三個代表”重要思想，用先進理論武裝頭腦，指導言行;在學習中，將理論與實際相結合，將反面案件與一面教育相結合，注意學習效果，提高自身的思想覺悟和道德標準。
二是始終堅持為人民服務的宗旨。要克服船到碼頭、車到站的思想，盡心盡力，盡職盡責地做好組織分配給自己的工作。要徹底轉變作風，盡職盡責地工作不用揚鞭自奮蹄。要繼續(xù)堅持高標準、嚴要求，保證工作質量。要深入實際，調查研究，有的放矢地做好工作。正確處理好個人利益與人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民的利益放在首位。要時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，正確行使人民賦予的權利。要心系組織的重托，心系群眾的冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我改造，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實清廉。
三是始終堅持執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己，堅持為政清廉。不以黨內存在腐敗現(xiàn)象而氣餒，不以一個人改變不了現(xiàn)實而頹廢，不以法不責眾而放縱，要從自我做起，嚴格遵守黨的各項紀律，保持晚節(jié)，安全著陸，做一個清清白白的人。
通過此次“警示教育”活動，認真對自己一年來的工作、思想、學習等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作學習中存在的問題和不足，認真分析了存在問題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，努力提高自己的領導水平和廉政建設。
1、學習方面。理論學習不夠。列寧曾經指出：“沒有革命的理論，就沒有革命的實踐”，沒有科學理論的指導，我們的事業(yè)就一事無成。由于自己在工作中，忙于事務性工作缺少學習的自覺性、主動性。同時放松了學習，作為一名人大工作的新兵，需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務知識，又要虛心向老同志學習，如果不深入系統(tǒng)的學習，必然會導致思想認識上有偏差，工作實踐的失誤。
2、工作方面。一是自己的領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質，站在全局的角度，從整體利益看待問題。二是深入基層調研不夠。對全市內務司法工作的一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌全市內務司法工作的動態(tài)。
3、作風方面。我多年來始終在機關工作，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不夠強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，在工作中缺乏深入扎實和具體的工作過程，工作部署和要求的多，個人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開展工作的意識。
4、廉政勤政方面。作為一名黨員領導干部，必須做到廉政勤政，必須按《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》去做，但在具體的工作中，自己在思想道德上的拒腐防變的防線沒有繃緊，自己認為：在現(xiàn)今市場經濟的社會中，只要廉政建設上不出大問題，有點小毛病無所謂。有了這種想法，所以有時接受一些朋友的吃請。
結合這次學習，我個人感到在今后的工作中要進一步加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質;要積極開拓進取，提高工作水平。達到作為一名干部應具備“四種能力”方能名副其實，擔當重任。
1、提高學習能力。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新日新月異，形勢逼人，催人奮進，作為一個干部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。學習應該是全面而又廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識等等，特別是要善于學習各種新知識，以求知識的常新，只有扎扎實實，堅持不懈地學下去，我們的理論修養(yǎng)、文化素質和領導水平，才會不斷得到新的提高，才能更好地完成領導賦予我們的新的任務。學習不僅自己要自覺加強，同時也要善于組織本部門人員進行學習，創(chuàng)建一個學習型的組織。
2、提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界發(fā)達民族之林。創(chuàng)新的關鍵在于人才，作為一個干部，要想保持旺盛的動力，必須具備創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新，首先要有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力的基礎;其次要改變傳統(tǒng)的思維定勢，創(chuàng)造性地進行思維，想人之未所想，言他人之未所言，發(fā)他人之未發(fā)，做他人之未所做，不畏艱難，勇?lián)負?第三，要有百折不撓的意志，鍥而不舍的恒心，甘于清貧，不慕富貴，不達目的，誓不罷休。我們所處的是個創(chuàng)新的時代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。
3、提高溝通能力。溝通是密切領導與群眾的重要手段，我們黨歷來倡導的“密切聯(lián)系群眾”，首先就包含著“溝通”的要求，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調，沒有溝通就達不到密切，溝通的方式多種多樣，可以是群體會議，也可以是少數(shù)人非正式交談;可以是面對面的，也可以是書面的。不僅要與群眾溝通，也要善于與領導溝通，不僅要在單位內部溝通，而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。那么如何進行溝通?首先，要明確溝通目的;其次，要掌握溝通的最佳時機，第三，要掌握溝通的技巧，第四，要注重情感交流。只有善于溝通，才能在工作和社會生活中游刃有余。
按照縣委開展警示教育活動的安排和部署，在對省市相關會議精神和胡總書記在十七屆中央紀委六次全會上發(fā)表重要講話精神進行認真學習的同時，結合自身實際，進行了深刻的對照檢查和反思，現(xiàn)剖析如下：
通過對自身執(zhí)行《廉潔準則》規(guī)定的52個“不準”和黨政領導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度、作風建設等方面進行了認真對照檢查，自己存在的差距和不足主要表現(xiàn)在：
（一）對反腐倡廉的思想認識還不夠深。以往，認為抓黨風廉政建設主要是紀檢監(jiān)察機關的事，對這項工作在認識程度上有一定的片面性。通過警示教育學習，進一步認識到，加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨共同的任務，是每個黨員干部義不容辭的責任。因此，不僅要管好自己，解決好自身的問題，還要對所分管部門的黨內廉政建設負起領導責任。
著就學，急用急學，先用先學，尤其對新知識、新問題掌握不夠多，學習面還需要進一步拓寬。三是理論聯(lián)系實際不夠緊密。雖然在學習科學發(fā)展觀、反腐倡廉、黨風廉政建設等方面也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進工作的措施和方法還不夠多。
（三）宗旨觀念有待于加強。在大的原則上能夠站正立場，沒有在不廉潔上出現(xiàn)什么問題，做到了“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。在具體工作中，雖然能夠站在群眾的角度去考慮問題，但由于工作繁忙，深入基層、深入群眾的時間少，對老百姓的所思、所想、需求了解的不夠全面，在問計于民、切實幫助群眾解決熱點、難點問題方面投入精力較少。
（四）保持艱苦奮斗作風的意識有所松懈。雖然能夠積極響應艱苦奮斗，反對鋪張浪費的號召，但是在認識上仍然不夠到位，在態(tài)度上還不夠堅決，措施不夠得力，對自己的管理有所松懈。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有從面對新形勢、新任務的現(xiàn)實需要去認識學習的緊迫性和重要性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
（二）自我要求有所放松。作為一名共產黨員，應該對自己高標準、嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如部門職責履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。
學習中，將理論與實際相結合，注意學習效果，不斷提高自身的思想覺悟和道德標準。三是牢記宗旨。加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，深入基層和群眾，了解民意，以辦實事辦好事的實際行動來加深與群眾的感情，幫助他們解決在生活中的困難和問題，當好人民公仆。貫徹勤儉節(jié)約的思想，不講排場，比闊氣，揮霍浪費，做到自重、自省、自警、自勵。四是認真履責。認真做好組織安排的每一件事情。對分管的各項工作做到有計劃部署、有跟蹤督促、有檢查落實，把目標任務細化到一個個項目上，一件件具體事情上，以求真務實的作風，攻堅克難的干勁努力推進各項工作再上新臺階。
開展教育自查報告篇六
3.幼兒園不存在擅立收費項目，擅定收費標準問題。
1.我校就近入學比例達到100%。
2.學校沒有以任何名義收取與入學掛鉤的費用。
三、治理中小學補課亂收費情況。
1.我校及教師不存在課堂內容課外補問題。
2.我校沒有以家長委員會等各種形式組織有償補課。
3.我校及教師沒有聯(lián)合、委托或參與社會培訓機構對學生開展有償補課。
四、規(guī)范公參民辦學校辦學及收費行為情況。
學校沒有變相以民辦學校名義高收費亂收費。
五、治理中小學教輔材料散濫問題情況。
學校、教師沒有存在違背學生自愿原則強制（或變相強制）訂購教輔材料的問題。
六、治理教師違規(guī)收受禮品禮金等問題情況。
學校已出臺嚴禁教師違規(guī)收受禮品禮金等問題的制度、措施及違規(guī)懲處辦法。
七、規(guī)范服務性收費代收費情況。
1.學校沒有將國家明令禁止的收費項目及教育教學活動、教學管理范圍內的事項納入服務性收費代收費（如講義資料、試卷、電子閱覽、計算機上機、自行車看管費、取暖、降溫、飲水、校園安全保衛(wèi)費，以及午休管理服務費、課后看護費、圖書館查詢和電子閱覽費等）。
2.學校沒有違規(guī)收取學具費、商業(yè)保險費、班費等，沒有通過家長委員會、班委會等形式違規(guī)收費。
3.學校不存在違反自愿和非營利原則，強制服務、強行收費，或從中收取回扣、牟利，跨學期或學年收費，以及結余款項沒有未及時清退等問題。
八、教育收費政策清理規(guī)范情況。
學校對收費項目和收費標準均已公示。
開展教育自查報告篇七
大規(guī)模培訓干部是新形勢下中央加強干部隊伍建設的重要舉措。2016年，我區(qū)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央、盛市委關于“大規(guī)模培訓干部”的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把干部教育培訓工作作為人力資源開發(fā)的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質干部隊伍，開拓創(chuàng)新，多措并舉，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面。具體做法是：
一年來，區(qū)委十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。
一是制定詳細的教育培訓計劃。由區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動保障局牽頭，針對我區(qū)的實際情況，確定了“以能力建設為中心，加強在職干部和農村基層干部的培訓培養(yǎng)”的新思路。詳征博納，幾易其稿，起草了我區(qū)《關于進一步加強干部隊伍建設的意見》，對干部培訓的任務、目標、內容等作了詳細的規(guī)定，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓提出不同的要求。為了保證各項工作的落實，區(qū)委專門開會研究決定撥出?？钣糜诮鉀Q師資、教材等方面的費用。先后撥出?？?萬元，保證教育培訓計劃的全面實施。
二是領導帶頭學，干部自覺學。區(qū)委始終堅持每月一至二天的中心組理論學習制度，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十六屆四中全會精神和中央領導同志的重要講話，以及領導科學和現(xiàn)代科學知識等。區(qū)委領導不僅自己帶頭學，還結合自己的學習體會，為全區(qū)科級干部理論培訓班進行了3個專題的理論輔導講座，取得較好的效果。在區(qū)委領導的帶動下，全區(qū)干部提高了學習的自覺性，變要我學為我要學，不僅努力學習政治理論，而且還結合工作實際，認真學習各種業(yè)務知識，一年來全區(qū)共有35名干部參加了各種函授學習，具有大專以上學歷的干部占干部總數(shù)的80%以上。
三是建立健全管理機制，使干部的教育培訓工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。首先建立了干部教育培訓的管理機構，由區(qū)委組織部負責統(tǒng)籌安排、全面管理，宣傳、紀檢等部門密切配合，借助盛市委黨校作為主要的培訓基地，齊抓共管，為干部教育培訓工作提供了組織保證。第二，嚴格執(zhí)行學習登記和考勤制度。要求鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各單位堅持每周半天的學習制度，并建立學習登記簿，對學習的內容和人員進行登記，區(qū)委組織部同宣傳部不定期地進行研究、檢查、匯報、指導、實行一級抓一級，層層抓落實。第三，明確工作任務，把干部培訓工作納入部門每年工作目標責任制，納入領導干部年終考核內容，并作為干部獎勵、晉升級別、職務的重要依據(jù)。
在干部的教育培訓中，我們注意針對不同類型干部的特點，安排不同的學習內容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。
一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓。處級領導干部主要是抓好中心組理論學習制度的落實，同時做好上級機關舉辦培訓班的選送工作。一年來，共組織中心組理論學習24次，選送處級干部參加上級機關舉辦的各種培訓班30人次;科級干部主要是通過舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)，一年來，共舉辦科級干部理論業(yè)務培訓班6期，受訓人數(shù)達1100人次。對于其他干部，則采取集中培訓與自學相結合，或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行，以此強化教育培訓的效果，一年來，共舉辦中青年干部培訓班3期，選送干部到省外或本省市培訓學習80多人次。
二是突出重點，保證培訓質量。首先，重點抓好科級黨政領導干部，特別是中青年干部的培訓教育，努力造就一支高素質的干部隊伍。在強化理論學習和業(yè)務培訓的同時，我們還注意引導中青年干部到艱苦地方去接受實踐鍛煉。一年來共選調78名有培養(yǎng)前途的中青年干部參加農村奔小康工作隊，抽調一批中青年干部深入基層第一線參加各種專項工作，讓他們在艱苦環(huán)境經受考驗和磨練，在實踐中增長才干。一年來，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，走上科級領導崗位，提高了干部隊伍的整體素質，改善了科級領導班子的結構，并對新提拔科級干部進行任前崗位培訓和法律知識的培訓，達到了預期的目的。其次，重點抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，聯(lián)系實際深化對“三個代表”重要思想的理解，把握理論的科學體系，深入淺出理解精神實質，教育廣大干部講政治、講大局、講正氣，把握堅定正確的政治方向、政治立嘗政治觀點，自覺遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時，積極組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識，通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。
在教育培訓中，我們注意及時總結經驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結合工作實際有針對性地安排培訓內容，在注重培訓實效上下功夫。
一是堅持集中培訓與在職自學相結合，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時，注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業(yè)務知識，在全區(qū)形成良好的學習氛圍，各單位還充分利用閱覽室、電教室等教育陣地，組織廣大干部學習和觀摩，取得較好的效果。區(qū)委組織部一年來共下發(fā)各種學習資料3000多冊。
二是結合工作實際，有針對性地安排培訓內容。黨的十六屆四中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉播，學習報刊上發(fā)表的有關傳達十六屆四中全會精神重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以十六屆四中全會精神指導我們的全面工作;在黨風廉政教育月中，主要是安排兩個條例的學習，利用電教片正反典型的教育，并抓好專題知識測試。經過開展教育活動，使黨員干部進一步牢記黨的宗旨，樹立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦奮斗的思想，增強了法紀觀念和廉潔從政意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。在開展“創(chuàng)建學習型機關”活動中，舉辦6期電子政務培訓班，參加600多人次。在開展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動中，廣大組工干部在學習、工作等方面都表現(xiàn)出了更加認真、刻苦和負責的態(tài)度和精神，為全區(qū)黨員干部樹立了新的榜樣。
我區(qū)干部教育培訓工作還存在一些問題，與上級的要求還有一定的差距。一是培訓基地的建設力度不夠，因各種條件限制和經費的原因，至今未能建立干部培訓中心;二是對干部培訓工作改革力度不足，開展課題研究較少。
針對存在的問題，要結合實際，進一步改進干部教育培訓工作，努力提高培訓質量。要以“三個代表”思想武裝全體干部的頭腦，不斷提高思想認識;要把學習“三個代表”重要思想同干部理論學習結合起來，進一步提高全體干部的大局意識、政治意識、群眾意識和責任意識，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神，與時俱進，確保全面完成干部教育培訓工作提出的各項任務。
開展教育自查報告篇八
1、我校購物發(fā)票一律采用正式發(fā)票。凡發(fā)票金額大于實際購物金額時，在發(fā)票上注明實報價格，本著誰經辦誰簽字，每張發(fā)票必須由校長簽字，經辦人簽字，民主理財小組成員簽字后方可生效，然后到結算中心報賬。發(fā)票金額本著實事求是的原則報賬后，及時聯(lián)系客戶，將款額領著，不存在虛報、冒領、截留擠占，挪用教育經費和惠民政策經費的行為。
2、我校校舍緊張，雖然班額較大，但不存在捐資助學、招特長生收費和培訓收費問題。
3、在學生征訂教輔資料中，學校向社會承諾，發(fā)放致學生家長一封信，本著自愿的原則，自選項目，家長簽字后，方可征訂，從不強迫或變相強迫學生及家長征訂教輔材料問題。
4、我校不存在補課情況，更沒有組織集體補課，沒有教師在校外培訓機構兼職補課。
5、我校幼兒園收費嚴格按照區(qū)物價局{20xx}185文規(guī)定標準收費，學校不存在收取捐資助學費，以及任何高收費和亂收費行為。
6、我校不存在越權設立教育收費項目和收費標準行為。
開展教育自查報告篇九
三亞市藤橋中學教育收費情況自查報告藤橋中學是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，現(xiàn)有教職工54人，教學班17個，在校生945人?，F(xiàn)將我校xx年秋季開學至今的教育收費情況匯報如下：
近年來，我校嚴格按照《收費許可證管理辦法》的規(guī)定，每年開學前均派人到物價部門對本校的各項收費項目進行年審。開學初將學校的各項收費項目張榜公布，接受社會各界的`監(jiān)督。我校各項收費項目的條據(jù)均為財政與物價部門指定的專用票據(jù)，實收實開。
xx年春季我校高中部收費的項目有。
1、學費250元/人；
2、課本費按課本的實際價格收取，多還少補；
3、作業(yè)本費16元/人；
4、住宿費70元/人；
5、信息技術教育費35元/人；
6、補課費1.4元/每課時；
初中部收費的項目有。
1、雜費105元/人；
2、課本費按課本的實際價格收取，多還少補；
3、作業(yè)本費16元/人；
4、住宿費70元/人；
xx年秋季我校高中部收費的項目有。
1、學費200元/人；
2、課本費按課本的實際價格收取，多還少補；
3、作業(yè)本費15元/人；
4、住宿費70元/人；
5、信息技術教育費35元/人；
6、補課費1.4元/每課時；
初中部收費的項目有。
1、雜費110元/人；
2、課本費118元/人；
3、作業(yè)本費15元/人；
4、住宿費70元/人；
5、信息技術教育費35元/人；其中高中學費收費人數(shù)86人，收費總額17200元；初中雜費收費人數(shù)859人，收費總額94490元；課本費收費人數(shù)945人，收費總額118592元；（初一、初二、初三課本費均為118元，高一課本費250元，高二課本費180元，高三課本費180元）作業(yè)本費收費人數(shù)945人，收費總額14175元；信息技術教育費收費人數(shù)945人，收費總額33075元；住宿費收費人數(shù)21人，其中高中4人，50元/人，初中17人，35元/人，收費總額795元；體檢費收費人數(shù)945人，12.5元/人，收費總額11812.5元。
由于我校屬革命老區(qū)，有部分學生家庭較貧困，我校多方籌措資金，去年共減免困難學生雜費33人，總金額為3630元；另外根據(jù)我校實際情況，我校沒有收取非本轄區(qū)學生的借讀費，也沒有收高中學生的補課費，雖然這兩項收費為合理收費。xx年兩季度除了教職工工資外,我校財政預算沒有其它經費撥入,維持學校正常運轉的費用只有學生的雜費，其它費用均為代收費，加上部分貧困學生拖欠學雜費和課本費，導致我校經費缺口較大。因此我們建議，上級部門在嚴格學校收費管理的同時，要考慮各校的實際情況，適時下?lián)軐W校辦公經費，以利于學校的教育教學工作正常開展。
開展教育自查報告篇十
市委群工部：
今年，我局信訪工作在市委、市政府的領導下，在市委群工部的指導下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護信訪秩序，強化工作責任，解決市民信訪問題等方面做了大量工作，有效地維護了正常的信訪秩序和社會穩(wěn)定。根據(jù)市委辦、市政府辦要求，我局對20xx年信訪工作開展情況進行了認真自查，報告如下：
我局高度重視信訪工作，圍繞市委、市政府的目標要求，多次召開黨組會、局長辦公會和局務會分析當前水務工作面對的新形勢，樹立做好信訪工作對水務新發(fā)展促進作用的新認識，進一步增強了全局上下對信訪工作促和諧、保穩(wěn)定的意識，強化了信訪工作責任。我局堅持按照分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責和領導干部一崗雙責的原則，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。為暢通信訪工作渠道，我局將信訪接待室設置在局辦公室，并確定專人負責信訪工作，方便了市民來信來訪；認真聽取市民意見、建議，及時化解矛盾、解決問題。建立健全信訪工作機制，積極從源頭治理、事中監(jiān)督、事后化解等環(huán)節(jié)妥善處理信訪問題，并按照各自承擔的目標任務明確責任，狠抓落實，把信訪工作納入了各科室20xx年目標績效管理，確保全年信訪工作目標任務圓滿完成。
（一）認真處理群眾來信，熱情接待群眾來信來訪。在接待市民來訪工作中，負責信訪的工作人員耐心聽取投訴人講述情況并認真作好記錄，及時進行匯報，熱情為市民解答有關涉水事務的法律法規(guī)，認真回答市民的各類咨詢，千方百計為市民分憂解難，文明禮貌，熱情服務；對市民反映的問題以及市委群工部交辦的群眾來信、來訪和網上反映，都及時調查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題督促其限期處理，做到件件有登記、件件有落實、件件有回復。局黨組書記、局長許飛地對來信和來訪反映的問題非常重視，親自責成相關科室具體落實，要求每一件信訪案件辦理后都及時給當事人回復，并針對有代表性的當事者進行回訪，得到了當事人認可。同時，對于省、市明確的重要信訪案件都及時將辦理情況向上級相關部門匯報。據(jù)統(tǒng)計，今年截止20xx年12月1日，我局共受理各類來信來訪22件，均已及時處理，處理率為100%，其中受理市長信箱投訴建議4件，處理4件；受理書記信箱投訴建議5件，已及時辦理及回復；12345為民服務平臺13件訴求，全部及時回復。妥善處理6。1交通肇事逃逸案死者家屬違規(guī)到市水務局鬧訪事件。
（二）積極做好領導干部接訪工作。全年局領導接待日有計劃有安排，相關接待局領導按時到位接訪，堅持定期下訪，落實了領導接待日制度。同時，堅持誰接訪誰負責原則，認真落實領導包案制度，采取了一個案子、一名領導、一個方案、一抓到底的辦法，嚴格督辦，全年局領導包案辦結率達100﹪，有效解決了一批信訪難題。
（三）抓好特殊時期和敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。一方面，按要求開展信訪積案集中清理化解百日攻堅活動，積極化解信訪積案。另一方面，在國慶、十八屆四中全會等敏感時期，進一步強化制度，針對矛盾糾紛的特殊性，建立信訪工作預案，進行仔細排查，集中梳理，按時報表，未發(fā)生越級上訪。真正做到了為市委、市政府及市領導分憂，為我市社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和構建和諧社會服好務。由于重視信訪工作，今年水務系統(tǒng)未發(fā)生一起到京非正常上訪，在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間未發(fā)生到省、市非正常上訪。
（一）加強制度建設。對于可能形成信訪的問題，我局組織力量專題進行研究，預先研究工作措施，并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩(wěn)定風險評估制度，對外公布信訪工作流程，限時辦結，大大提升了信訪工作處置力度。
（二）加強情報信息報送。建立市、縣水務信息系統(tǒng)報送機制，由分管領導及辦公室主任抓好落實，按照分級負責、要情必報、準確及時的原則，隨時掌握涉及水務部門的信訪工作動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息，保證信息的完整性。
一年來，我局認真完成了信訪工作目標任務，積極努力地創(chuàng)新信訪工作思路、方法、舉措，有力地促進了全局信訪目標任務的全面完成，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。今后，我局將全面貫徹落實《信訪條例》精神，進一步嚴格執(zhí)行信訪工作和維穩(wěn)工作責任制，耐心接待每一位來訪市民，認真對待每一件信訪件，做好投訴案件的查處和回復工作。對信訪工作專題研究，制定措施，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當?shù)兀幧显L不擴大，矛盾不激化，問題不上交，切實做好信訪工作。
開展教育自查報告篇十一
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，更好地向廣大人民群眾提供安全有效、方便優(yōu)質的醫(yī)療服務，我院按照衛(wèi)計委的部署要求，于20xx年12份開始實施“先住院，后付費”服務活動，緩解了群眾住院一次性交費的壓力，方便了群眾就醫(yī)。
開展教育自查報告篇十二
1、建立健全并認真堅持學習制度。無論工作怎么忙今后鄉(xiāng)黨委將堅持把班子成員、一般干部的理論學習作為首要任務來抓，正確處理好工學矛盾，定期組織班子成員、黨員干部對黨的基礎理論知識的學習，豐富干部隊伍政治理論知識。嚴格落實黨員干部學習培訓制度，堅持干部職工集中學習制度、班子成員學習制度。認真抓好黨員干部學習教育，鄉(xiāng)黨委今后將更進一步建立健全學習長效機制，將強化領導班子、干部隊伍政治理論學習作為一項重要工作長期抓。
2、進一步轉變作風，不斷改進工作方法。一是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中發(fā)揚克己奉公、無私奉獻的精神；二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監(jiān)督”；三是腳踏實地工作，努力提高工作能力和服務水平，以工作實績取信于民。
3、堅持民主集中制，實行集體領導與個人分工負責相結合的制度，是黨章的基本原則之一。實踐證明，一個領導班子有了明確合理的分工，對于充分發(fā)揮班子每個成員的積極性和創(chuàng)造性、增強班子的整體效能、提高領導班子與領導干部的執(zhí)政水平都起著至關重要的作用。增強干部對工作的信心。充分相信每名干部，根據(jù)班子每個成員的個性、特長、工作經歷進行合理分工，把指標任務分解落實到班子成員頭上，人人肩上有擔子，個個身上有壓力，建立健全工作激勵機制，增強干部對工作的信心。注重深入實際調查研究。面對xxx歷史遺留問題多的復雜工作局面，鄉(xiāng)黨委建立健全工作調研制，充分發(fā)揮班子成員和聯(lián)村干部的作用多深入實際調查研究，在妥善處理遺留問題上出謀劃策，群策群力，努力解決各類遺留問題。
4、認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。
通過此次整改活動，不僅提高了我鄉(xiāng)全體干部對黨的群眾路線實踐教育活動的認識，而且使我鄉(xiāng)黨員的精神面貌有了很大的改善。邊學邊查邊改階段的工作，我鄉(xiāng)取得了一定的成果，但仍然存在一些需要改進的方面，我們要在認真總結前階段工作的基礎上，按著實施方案的部署，將后一階段的工作抓實抓好。
開展教育自查報告篇十三
(一)服務意識有待增強。
對“老百姓是天大的事”理解的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作的最高標準，公仆意識和服務意識有待增強。
(二)服務功底有待提高。
窗口工作人員學習上抓得還不緊，鉆研業(yè)務知識的主動性還不夠，系統(tǒng)的理論學習還需進一步加強，食品藥品行政許可業(yè)務了解掌握的不夠全面，現(xiàn)有的業(yè)務水平和素養(yǎng)與人民群眾的訴求還有一定的差距，還不能完全適應窗口工作的需要。
(三)服務方式有待創(chuàng)新。
滿足于按步就班的工作方式完成任務，標準不高，研究不深，在窗口工作的思路上缺乏創(chuàng)新，主動服務意識還要進一步增強，工作上只求過得去，不求有大起色，進取意識還要進一步增強。
(四)服務質量有待提高。
窗口工作的主要任務就是服務，在日常工作中存在得過且過的思想，雖有樹立大服務的思想觀念，但落實到行動上要求就沒那么高，只滿足于一般的服務，細致周到地服務做的還不夠細。
開展教育自查報告篇十四
按照x社綜【20xx】18號文件《關于開展20xx年度“三電”設施安全保護工作自查考核并報送自查報告和自查打分的通知》精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我的'“三電”管理工作，以構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為著力點，全力以赴抓好了“三電”設施安全保護工作?，F(xiàn)將20xx年目標任務完成情況自查匯報如下：
開展教育自查報告篇十五
（一）指導、監(jiān)督和檢查“三電”企事業(yè)單位內部保衛(wèi)工作。一是加強對“三電”企事業(yè)單位安全防范和內部治安保衛(wèi)工作的指導、監(jiān)督和檢查，及時通報情況，倒查責任，堵塞漏洞，會同安全辦組織開展對“三電”企事業(yè)單位落實《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的執(zhí)法大檢查4次；二是對政府審批確定的治安保衛(wèi)重點單位設置專門治安保衛(wèi)機構，配備專職治安保衛(wèi)人員。加強對“三電企業(yè)”保衛(wèi)人員培訓，不斷提高保衛(wèi)隊伍整體素質；三是督促、指導“三電”企事業(yè)單位加強內部人員教育管理和工程外包施工隊伍監(jiān)管，建立違法違規(guī)施工隊級范圍“黑名單”，對發(fā)生內外勾結、監(jiān)守自盜案件的單位實行強力整治并取得明顯效果；四是督促、指導“三電”企事業(yè)單位制定完善突發(fā)事件處置預案，加強實戰(zhàn)演練，應急處突工作準備充分。
（二）加強“三電”設施安全保護與巡護工作。一是建立完善“三電”設施巡護機制，有效整合各方面巡護力量，推動開展聯(lián)合護線工作，組織群防群治巡護“三電”設施；二是因地制宜開展重要“三電”設施報警系統(tǒng)與公安機關110報警服務臺聯(lián)網；三是實行“三電”安全防范設施建設與“三電”工程建設同規(guī)劃、同設計、同施工、同驗收、同使用；四是組織“三電”設施安全保護工作經驗交流、技防研討等會議，積極應用“三電”設施安全保護新技術、新產品；五是督促通信企業(yè)積極推進“光進銅退”工程，預防和減少案件發(fā)生。
開展教育自查報告篇十六
（一）進一步加大組織、宣傳力度，提高參保續(xù)保率，力爭年內完成市農保局下達的各項任務。
（二）農保工作人員短期內盡快熟悉系統(tǒng)操作流程，順利開展工作。
（三）及時上報重點生存認證人員情況，繼續(xù)完善參保人員信息整理歸檔和續(xù)保收繳工作。
開展教育自查報告篇十七
根據(jù)《糧食流通管理條例》規(guī)定，我局近三年來，每年派出持有安徽省行政執(zhí)法證件或糧食監(jiān)督檢查證（國家糧食局頒發(fā)）的執(zhí)法人員，對全市糧食市場監(jiān)督檢查共72次（每年24次），未發(fā)現(xiàn)違法行為，未進行行政處罰。沒有行政處罰案件，沒有行政復議及訴訟情況發(fā)生。
每年，根據(jù)省糧食局關于開展糧食行政執(zhí)法案卷評查工作相關要求，我局以求真務實的態(tài)度,認真做好以下工作：對上年度我局xx縣局糧食行政執(zhí)法案卷(主要是糧食行政許可(審批)案卷，市、縣兩級均無行政處罰案卷),認真開展自查自評工作和對縣局的檢查工作,在規(guī)定的時間內,按照規(guī)定的標準,較好的完成了行政執(zhí)法案卷的自查自評工作和對縣局的檢查工作。這項工作每年都順利通過了省局互查組的檢查驗收。
雖然我局沒有行政處罰案件，但我局相關制度健全，包括行政處罰主體公告制度，行政執(zhí)法人員持證執(zhí)法制度，事前告知制度，聽證制度，案卷評查制度。一旦發(fā)現(xiàn)行政處罰案件，嚴格按照相關制度落實。
20xx年年初，根據(jù)市政府《關于印發(fā)xx市規(guī)范行政處罰自由裁量權工作實施方案的通知》（銅政秘〔20xx〕95號）和市政府法制辦《關于開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作的補充通知》（銅府法〔20xx〕9號）文件精神，我局及時研究制定了《xx市糧食局規(guī)范行政處罰自由裁量權具體實施標準》。該《標準》的制定執(zhí)行一是以國務院頒布的《糧食流通管理條例》和《安徽省省級儲備糧管理辦法》為依據(jù)，具體涵蓋《糧食流通管理條例》第四十二條、第四十四條、第四十五條、第四十七條，《安徽省省級儲備糧管理辦法》第四十條、第四十一條第一款、第四十一條第二款等內容；二是內容又細分為違法行為、行政處罰條文、規(guī)范后標準及執(zhí)行步驟三大版塊；三是規(guī)范后標準及執(zhí)行步驟按照規(guī)范行政處罰自由裁量權工作要求，具體分為五種情形，分別是不予處罰情形、從輕處罰情形、適中處罰情形、從重處罰情形、特殊情形，這五種情形的設立，使我市糧食行政處罰自由裁量權工作有據(jù)可依，有章可循。
目前，我局沒有獨立行政執(zhí)法隊伍，缺少行政執(zhí)法人員，執(zhí)法人員都是從近幾年來取得執(zhí)法資格的工作人員中抽調擔任的。
根據(jù)《xx市糧食局依法行政工作制度》中第六章行政執(zhí)法人員培訓和資格管理制度，實行嚴格的糧食行政執(zhí)法資格準入制，凡是我局從事行政執(zhí)法工作人員，必須經省或市有關部門培訓、考核、公示，依法取得由有關部門核發(fā)行政執(zhí)法證件后才能上崗。我局近三年先后派出7人次行政執(zhí)法人員，參加了省政府法制辦和省糧食局共同舉辦的行政執(zhí)法資格培訓和考核，全部取得行政執(zhí)法資格，合格率達100%，有效提高行政執(zhí)法人員執(zhí)法素質和執(zhí)法水平。
根據(jù)《xx市行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》和《xx市不良行政執(zhí)法行為記分管理辦法（試行）》文件精神，我局及時制定了《xx市糧食局行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《xx市糧食局不良行政執(zhí)法行為記分管理辦法》，兩項制度的出臺，進一步規(guī)范了我局執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，加強了我局執(zhí)法隊伍的建設。目前，我局執(zhí)法人員沒有因執(zhí)法不作為、亂作為而受到責任追究的情況發(fā)生。
一是編制經費不到位。我局監(jiān)督檢查科掛靠在倉儲調控科（科室合并在一起辦公），人員編制尚未完全落實，造成了執(zhí)法力量的薄弱。二是裝備器材配套不到位。缺乏必要的行政執(zhí)法裝備車輛及糧食質量檢測儀器。
增加執(zhí)法人員編制，配備專業(yè)執(zhí)法車輛。
開展教育自查報告篇十八
20xx年，阿旗針對未成年人思想道德實際，全面構建學校、家庭和社會“三位一體”的教育網絡。目前，正按照年初制定的計劃開展工作。一是以學校為主陣地，抓好德育工作。健全和完善德育教育工作機制，確定校長為德育工作第一責任人；建立、健全師德建設評價獎懲機制；開展百部愛國主義影視系列化教育活動；組織各中小學開展“心系祖國，健康成長”愛國主義讀書教育活動；組織中小學生開展“做誠信人，辦誠信事”讀書實踐活動“文明1加6，小手拉大手，節(jié)約進萬家”系列活動；加強團員和少先隊員的先進性教育，深化“跨越式發(fā)展與青年責任”主題教育，開展“民族精神代代傳”、“養(yǎng)成道德好習慣”、“爭獎章、做有志少年”、“手拉手”、希望工程幫扶等活動。二是以家庭為主課堂，抓好家教工作。利用家長學校，開展家庭教育巡回講座和培訓；確定每年9月開展家庭教育宣傳月活動；組織家長和學生共同參與的以“我所希望的孩子”與“我所希望的父母”為主題的座談會。三是以社會為大環(huán)境，抓好保障工作。加強和完善報紙、廣播、電視和網絡中《未成年人思想道德建設》專欄；創(chuàng)建“青少年維權崗”和“法律咨詢信箱”，維護未成年人合法權益；加大對網吧、游戲廳、音像社等文化市場的管理力度，堅持開展文化環(huán)境專項整治，嚴厲打擊危害未成年人健康成長的違法違規(guī)活動；堅持實行巡查制度，嚴厲整治校園周邊環(huán)境。
雖然在未成年人思想道德建設工作中我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但仍然存在著一定的問題。
一是學校德育工作沒有從根本上擺在素質教育的首要位置上，沒有真正使德育教育貫穿于素質教育的全過程，特別是把德育滲透到教育、教學的各個環(huán)節(jié)的力度還不夠，德育課程改革和創(chuàng)新還沒有實質性的進展。
二是對未成年人思想道德建設工作中的特殊問題，如“控流”問題，初中以上班級的學習成績優(yōu)劣生失衡問題等都有待于進一步研究和探討。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好以下三方面工作：
一是按照具體工作部署和安排，突出工作重點。探索和建立長效工作機制，在繼續(xù)抓好“未成年人思想道德建設七件實事”基礎上，把加強和改進未成年人思想道德建設各項工作落到實處，抓出實效，不斷推動未成年人思想道德建設工作持續(xù)發(fā)展。
二是抓好未成年人思想道德建設工作中的典型人物典型事例的選樹和宣傳工作，通過典型來引路、來帶動。各工作組都要選樹典型，并召開相應的工作經驗交流會，對在未成年人思想道德建設工作中作出重要貢獻的先進集體和個人給予表彰。
三是善于總結經驗，不斷創(chuàng)新工作方法。通過多種渠道和形式，加強溝通與交流，學習其他地區(qū)的先進經驗，同自身實際情況相結合，促進我旗未成年人思想道德建設工作的開展。
開展教育自查報告篇十九
按照《關于開展20xx年9月穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況自查的通知》的工作要求，我鄉(xiāng)高度重視，認真做好截至20xx年8月底穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況自查工作，對本鄉(xiāng)穩(wěn)增長政策措施貫徹落實情況開展自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
為保證災后重建實施進度，鄉(xiāng)黨委、政府召開重建工作專題會議，制定了相關實施進度計劃以及具體流程。以鄉(xiāng)黨委領導小組為中心，強化領導，積極組織，將各項工作落實到分管領導，落實到村、組，確保重建項目進度與原計劃一致，保質保量完成重建任務。
圍繞“有效投資”檢查重點項目推進情況對一名微晶利用工業(yè)廢棄物生產新材料項目開展檢查。檢查內容為：一名微晶公司年內新開工項目一名微晶研發(fā)大樓是否按計劃開工，是否按進度施工。通過現(xiàn)場觀察形象進度、調查施工計劃執(zhí)行報表等方式進一步了解了研發(fā)樓施工進展情況，該項目按計劃開工，按進度施工，做到按上級要求，抓好安全施工、文明施工。
在縣委、縣政府、縣重建委的正確指引下，我鄉(xiāng)建立了項目專帳，落實專人管理，規(guī)范財務核算，確保重建資金撥付進度與項目實施進度一致。重建項目嚴格執(zhí)行災后恢復重建規(guī)劃，積極推進資金管理制度建設，保證重建項目實施進度。
在災后恢復重建工作中，我鄉(xiāng)認真按照用地預審、環(huán)評、節(jié)能評估等審批程序辦事，落實安全質量監(jiān)管人員，并嚴格按照文件要求，進行科學合理規(guī)劃，確保重建質量。
我鄉(xiāng)更進一步規(guī)范合同簽訂與檔案管理等工作，嚴格按照上級指示在重建工作中簽訂勘察、設計、施工、監(jiān)理等合同，保障災后重建工作有序進行。
為推進重建工程項目進度，保質保量完成重建任務，我鄉(xiāng)積極加強施工現(xiàn)場安全管理工作，落實安全監(jiān)管人員，嚴格按照文件要求，進行安全重建。
重建要素保障工作需要更進一步加強。
按照災后重建監(jiān)督檢查工作的要求，我鄉(xiāng)將進一步進行自查，總結經驗，切實檢查本鄉(xiāng)項目建設情況，嚴格資金撥付手續(xù)，遵循相關建設程序，做好后期歸檔工作，將整改工作落到實處，積極完善不足之處。
為保障災后恢復重建工作順利進行，我鄉(xiāng)將進一步強化項目進度、資金管理、建設程序、合同歸檔、現(xiàn)場管理五個方面的工作，加快推進項目實施進度，保證災后重建目標如期實現(xiàn)。
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